合同的簽訂需要雙方的共識和合作精神。合同的用語應當準確明確,避免模糊和歧義的表述。在起草合同時,可以參考這些范文,并根據(jù)具體情況進行個性化的修改。
終止勞動合同通知書篇一
__________:
由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經濟補償金__________元,醫(yī)療補助費______元,并將提前預支你________月份的'工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說明:
終止勞動合同通知書篇二
您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結算工資。同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。
有限公司。
人力資源部。
員工確認書:
員工簽名:
終止勞動合同通知書篇三
編號:
姓名:部門:用工性質:
簽發(fā)人:簽發(fā)日期:簽收:
經辦人:
編號:
姓名:部門:用工性質:
你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同??紤]到你的再就業(yè)問題,自本通知下發(fā)之日起,至勞動合同期滿,你可離崗尋求新的就業(yè)機會,但須遵守公司各項規(guī)章制度,公司將按崗位標準工資支付你全月工資。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應立即書面通知公司,并辦理檔案轉移手續(xù)。月底前如暫無接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關規(guī)定,在勞動合同期限屆滿后日內將你的檔案轉移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關系轉移到勞動部門后,你將按市政府的有關規(guī)定得到失業(yè)救濟金。
公司對你在合同有效期內為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關手續(xù)。
經辦人:日期:
回執(zhí)。
本人于年月日收到“”。
姓名:日期:
更多資訊。
終止勞動合同通知書篇四
乙方:______(要有基本情況)。
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
第一、解除勞動合同的日期為:______年____月____日;
第二、方支付方經濟補償金(違約金)元;。
第三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
第四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:______有限公司乙方(簽字):
法定代表人或委托代理人:身份證號:
___年___月___日___年___月___日。
終止勞動合同通知書篇五
勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第二十三條和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第二。
十九條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于____年__。
__月____日前到____部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)。
簽收回執(zhí)。
本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____。
終止勞動合同通知書篇六
致____________:
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方:_______(簽名或蓋章)。
_______年_______月_______日。
終止勞動合同通知書篇七
_________:
因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
(用人單位蓋章)。
_____年_____月_____日。
終止勞動合同通知書篇八
__________:
因________________________________________,公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于____日前辦理離職手續(xù)。
(用人單位蓋章)________年____月____日。
終止勞動合同通知書篇九
__________:
因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
(用人單位蓋章)。
_____年_____月_____日。
終止勞動合同通知書篇十
先生/女士:
您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的.通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結算工資。
同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。
湖北圣玉綠松石有限公司。
綜合管理部。
終止勞動合同通知書篇十一
xx先生/女士:
經公司研究決定,在您與公司當前履行的勞動合同到期后,不再與您續(xù)簽。由于您與公司當前履行的.勞動合同有效期截止至 年 月 日,請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結算工資。同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。
xx有限公司
人力資源部
年 月 日
員工確認書:
本人已知曉《終止勞動合同通知書》,并將在規(guī)定的時間內辦理離職手續(xù)。
員工簽名:
年 月 日
終止勞動合同通知書篇十二
乙方:______________(要有基本情況)。
甲、乙雙方于________年________月________日簽訂了________年________月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
二、方支付方經濟補償金(違約金)________元;。
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:________有限公司乙方(簽字):________________。
終止勞動合同通知書篇十三
____________:
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
(用人單位蓋章)。
_____年_____月_____日。
終止勞動合同通知書篇十四
____________:
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)。
終止勞動合同通知書篇十五
員工姓名:
年月日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于原因),終止勞動合同。
根據(jù)有關規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經濟補償,發(fā)給相當于本人月工資元人民幣整。
甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)。
終止勞動合同通知書篇十六
編號:______。
員工姓名:
年月日與甲方簽訂的年限期的勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于緣故起因),停止(打掃)勞動條約。
根據(jù)有關規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經濟補償,發(fā)給相稱于本人月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。
文檔為doc格式。
終止勞動合同通知書篇十七
尊敬的先生/女士:
您的勞動合同將于xx年xx月xx日到期,為了保證勞資關系的穩(wěn)定,請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司辦公室,明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復采取如下不同措施進行處理:
1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理,故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規(guī)定時,與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會依法終止與您之間的勞動關系,請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續(xù)。
祝您工作順利!
員工簽字:
xxx公司行政部
xx年xx月xx日
終止勞動合同通知書篇十八
(存根)。
編號:
姓名:部門:用工性質:
簽發(fā)人:簽發(fā)日期:簽收:
經辦人:
編號:
姓名:部門:用工性質:
你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同??紤]到你的再就業(yè)問題,自本通知下發(fā)之日起,至勞動合同期滿,你可離崗尋求新的`就業(yè)機會,但須遵守公司各項規(guī)章制度,公司將按崗位標準工資支付你全月工資。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應立即書面通知公司,并辦理檔案轉移手續(xù)。月底前如暫無接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關規(guī)定,在勞動合同期限屆滿后日內將你的檔案轉移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關系轉移到勞動部門后,你將按市政府的有關規(guī)定得到失業(yè)救濟金。
公司對你在合同有效期內為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關手續(xù)。
經辦人:日期:
回執(zhí)。
姓名:日期:
更多資訊。
終止勞動合同通知書篇十九
_____同事:
你與公司簽訂的勞動合同將于___年__月__日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同??紤]到你的再就業(yè)問題,自本通知下發(fā)之日起,至勞動合同期滿,你可離崗尋求新的就業(yè)機會,但須遵守公司各項規(guī)章制度,公司將按崗位標準工資支付你全月工資。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應立即書面通知公司,并辦理檔案轉移手續(xù)。月底前如暫無接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關規(guī)定,在勞動合同期限屆滿后日內將你的檔案轉移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關系轉移到勞動部門后,你將按市政府的有關規(guī)定得到失業(yè)救濟金。
公司對你在合同有效期內為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關手續(xù)。
通知人:
日期:
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