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生產(chǎn)車間員工崗位職責中檢員(優(yōu)質(zhì)8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 23:09:56 頁碼:13
生產(chǎn)車間員工崗位職責中檢員(優(yōu)質(zhì)8篇)
2023-11-12 23:09:56    小編:zxfb

在處理這個問題時,我們需要考慮到各種因素。寫總結(jié)時,要避免主觀臆斷,要有客觀事實支撐。這些總結(jié)范文涵蓋了各種不同的主題和內(nèi)容,相信能夠滿足你的需求。

生產(chǎn)車間員工崗位職責中檢員篇一

1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領導下開展工作。

2、負責貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項管理文件,對已接到的生產(chǎn)指令及時合理地進行安排,組織車間生產(chǎn)作業(yè)計劃和質(zhì)量工作計劃,掌握生產(chǎn)進度和質(zhì)量情況,并加強生產(chǎn)過程中的檢查、協(xié)調(diào)和控制。

3、隨時了解生產(chǎn)一線的實際動態(tài),及時解決生產(chǎn)中所遇到的各種問題,保證按計劃完成廠部下達的.各項生產(chǎn)任務。

4、組織制定本車間各崗位工作職責并負責實施檢查和考核。針對本車間存在的具體問題,制訂本車間的管理辦法。

5、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)、預防為主的方針,倡導文明生產(chǎn),增強員工的安全意識。

6、搞好班組建設和員工管理。

生產(chǎn)車間員工崗位職責中檢員篇二

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,承擔公司交給的生產(chǎn)任務和其它各項工作。

2、貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)和質(zhì)量管理等規(guī)章制度及生產(chǎn)工藝文件,負責車間的日常生產(chǎn)活動,不斷解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,保證完成公司下達的年、季、月的`生產(chǎn)作業(yè)計劃。

3、負責生產(chǎn)過程中的關健控制點、質(zhì)量指標、生產(chǎn)進度、物料消耗、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量等工作,防止藥品交叉污染和混淆差錯.

4、負責本車間的廠房、設施、設備的維護保養(yǎng)工作,保證達到藥品生產(chǎn)要求。

5、協(xié)助各職能部門做好在本車間開展的各項生產(chǎn)和質(zhì)量工作。

6、開展節(jié)能降耗、增產(chǎn)節(jié)約、群眾性技術(shù)革新、qc小組活動、不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本等各項活動,進行全面質(zhì)量管理,持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

7、提高車間全體員工的安全意識和進行安全教育,確保安全文明生產(chǎn)。

8、充分發(fā)揮和調(diào)動全體員工的積極性、創(chuàng)造性,提高思想覺悟,樹立良好的車間風尚,建立一支技術(shù)強、作風好,團結(jié)協(xié)作的高素質(zhì)的員工隊伍。

1、部門考勤核算及零星物料申購與管理;

2、部門文件資料的管理傳遞及周、月報表的制作

3、上級領導臨時安排的工作。

1.日常文書處理

2.生產(chǎn)部培訓相關工作

3.生產(chǎn)訂單匯總及生產(chǎn)計劃部分工作

4.生產(chǎn)能力統(tǒng)計及流水線績效統(tǒng)計

6.本部門考勤登記及統(tǒng)計

7.熟悉生產(chǎn)流程及單證處理

生產(chǎn)車間員工崗位職責中檢員篇三

1、負責生產(chǎn)線日常工作安排與協(xié)調(diào),協(xié)助生產(chǎn)主管完成各項生產(chǎn)任務。

2、負責做好生產(chǎn)前準備工作,以及生產(chǎn)車間轉(zhuǎn)線調(diào)整安排等。

3、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場紀律、衛(wèi)生及工作效率等,并做好相關生產(chǎn)記錄。

4、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量的把控,以及生產(chǎn)現(xiàn)場異常問題反饋及追蹤。

5、完成領導交辦的其他工作。

生產(chǎn)車間員工崗位職責中檢員篇四

在快速消費品行業(yè),尤其是中小型企業(yè)的新品上市與推廣,當下仍有不少企業(yè)都招聘一批初級業(yè)務銷售人員,這批“新兵蛋子”的主要任務大多是圍繞著一個中心(城市)市場或曰辦事處,去進行終端店面的鋪貨、理貨及促銷,目前業(yè)內(nèi)對他們有個形容叫:“掃路工”,也蠻形象的,并無任何貶義。

本人曾在一家中型肉類制品有限公司服務,當時公司發(fā)展很快,到處建辦事處,為使新招聘的業(yè)務人員能迅速地進入工作狀態(tài)、快速提升銷售業(yè)績,本人結(jié)合自己在一線工作的切身感受擬定了一篇“新業(yè)務人員實戰(zhàn)導入”的培訓講稿,雖有“業(yè)務”的味道,但今天看來仍然有其現(xiàn)實意義,現(xiàn)筆者略作整理,以予大家分享。當然,由于是講演稿又是針對一家企業(yè)而言,因而言語中的形容及夸張在所難免,希請各位看官見諒。(全文如下)。

新加盟××公司的新業(yè)務人員們,我的戰(zhàn)友、我的兄弟,我的姐妹,大家好!大家辛苦了!今天由本人從“新銷售人員實戰(zhàn)導入”談起,我很榮幸,客氣話也就不講了,現(xiàn)在咱們就開門見山吧。

談起銷售,我都害怕,現(xiàn)在是市場經(jīng)濟,商人太多,且不說個個都是豪杰英雄,但也總會點南拳北腿,不信你隨便和“老”愛跳槽的“老”業(yè)務人員侃銷售,他敢毫不客氣的把自己的業(yè)務能力夸得頭頭是道,要是和學營銷的大學生們(包括來應聘的大學生)談銷售,他能從營銷理論談到促銷技巧,再從策劃定位談到廣告效應,天花亂墜之中令人驚嘆:厲害,這人將來是帥才!現(xiàn)在就連一般的業(yè)務(銷售)人員都敢來一句:是騾子是馬拉出來溜溜,柔中有剛,實力難測。在這個張揚個性、追求個人價值實現(xiàn)的今天,謙虛已成為不自信的代名詞,謙虛也成為降低自己身價的負砝碼。其實,謙虛依然是美德!

謙虛不謙虛我們今天可以不討論,但是在不謙虛背后隱蔽著一個無限奢侈的“理想”,是我們今天必須要首先討論的一個話題,這個話題不挑明了說,下面的培訓你也許聽不進去。這個“理想”話題就是:人人都想當老板,人人都不滿意自己的薪金待遇,從而導致人人不安心自己的工作崗位,這種意識流私下里被我們歌頌、贊揚、感動、暗戀乃至使我們追求、效仿、沖動、玩命,它使我們心態(tài)浮澡、失衡、盲從乃至變態(tài),不錯,不想當將軍的士兵不是好士兵,追求成功是人的天性,然而,上帝從來只把機會給予那些有心人,是的,成功屬于你,成功屬于我,我們可以在各自的崗位上成功,比如:我可以是李素麗、張海迪;也可以是從體操王子到服裝王子的李寧,當然,不排除我們今天的隊伍里將來可能會產(chǎn)生腰纏萬貫的企業(yè)家,但是我說一句大家都不會抬杠的話:成功的背后一定是艱辛的工作投入和頑強的意志付出,這還不夠,從商業(yè)上講還是一種個人無限成本的支撐和有限機遇把握的能力。不經(jīng)歷風雨怎么能見彩虹,沒有人能隨隨便便成功。如果是心想事成,那我們談人生的理想就是很無聊的事。

所以,我們應該不在乎別人怎么說,我們知道:沒有因為貧困,我們的父母不讓我們?nèi)プx書,那是好讓我們能更好地去駕馭人生未來;我們知道:上學和成長是一種人生經(jīng)歷,那么工作與創(chuàng)造就是人生經(jīng)歷中的一次蛹化蝶,拒絕浮澡,我們才能最終拒絕平庸;我們知道:不會因為我們踏入社會想去回報父母,天上就會掉餡餅;我們知道:年青沒什么不可以,因而拒絕單純想把不懂得搞懂,但千萬不要讓幼稚和幼弱使我們掉進前進路上的陷阱;我們知道:世上是有成功笑,但也常見失敗哭,“掙錢”二個字好辛苦。經(jīng)歷和經(jīng)驗是我們踏入社會必須要面對的現(xiàn)實生活過程,我們無法跨越和逃避,在這個充滿誘惑力的商業(yè)社會,我們更應該知多知少要知足。所以,我們一定要不在乎別人怎么說,把握好生活中的每一分鐘,從端正心態(tài)拒絕好高務遠開始,搞好自己的人生定位,去踏實做人、做事、做職業(yè),在快樂的工作歷煉中,點滴積累,去把自己成就為“業(yè)務尖兵”、“營銷精英”。當然,沒有人能捆綁住我們的理想,天高任鳥飛,但我們必須是鳥,海闊憑魚躍,但我們必須是魚,唯此,我們的未來才不是夢!

然而,我們既不賣飛機,也不轉(zhuǎn)讓核電站,說起務實銷售,我們所面對的客戶都是普通商人,最大的也就是個超市老總或者是個總代理。知己知彼,滿懷信心地去取勝對方,是自己的定位所在。那么找準務實銷售的切入點,我們就能順勢而為。

一、學習相關法律知識,保護自己。

俗話說:有理走遍天下,無理寸步難行。理的標準在哪里:現(xiàn)代社會就是法律準繩。君不見:銷售通路上既有軟陷阱,又有沼澤地,還有居心叵測的溫柔殺手。細瞅瞅:小人、騙子、吝嗇鬼、逃債賊、五花八門的笑面強盜還真有。雖說害人之心不可有,但防人之心絕不可無。提高警惕,保護自己,才能大膽地往前走。不過到目前為止我們還沒有發(fā)現(xiàn)那個武裝團伙把武警部隊給打垮的,所以學點法律知識很重要。

學習法律知識須以適應本職銷售工作為基礎:《合同法》、《勞動法》、《商標法》、《消費者權(quán)益保護法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品衛(wèi)生法》等等,重要條款記下來,學以備用,活學活用,腦子里裝把法律,保證有用。

二、學習相關業(yè)務知識,提高自己。

話說自己銷售的產(chǎn)品,應該是頭頭是道,對產(chǎn)品工藝流程、質(zhì)量標準、衛(wèi)生標準、口感品味、營養(yǎng)成分、獲得過哪些獎項、通過什么級別的質(zhì)量及管理認證等等,都能如數(shù)家珍,總之是化自己的劣勢為優(yōu)勢,化優(yōu)勢為強勢。比如:某種火腿腸色重,那是此類腸中含有天然辣椒素所致;保質(zhì)期短是因為無防腐劑等等。王婆賣瓜,能夸的好,夸的妙,那就是本事。和客戶侃足球,談國際新聞,說花絮趣事,那應是醉翁之意不在酒,談天說地還是要談自己的產(chǎn)品。業(yè)務人員沒有好口才是不行的,但好口才應從專業(yè)知識上來,這就是:在商言商,生意人說生意話。

當然,與營銷相關的業(yè)務知識宏觀上講非常多,但也應從基礎知識入門,掌握基礎知識要從基本詞匯開始,什么是價值、定位、銷售、營銷、細分、策劃、策略、宗旨、理念、效益、利潤率、虧損率、政治、政策、文化、4p、4s、pop等等,現(xiàn)在不少業(yè)務員談營銷張口市場定位,閉口客戶細分,但是連最基本的詞匯概念定義都沒能搞清楚,結(jié)果是大家在一塊溝而不通,這都是基礎知識不牢惹的禍。知其然,不知其所以然是學習中的高級錯誤之一,好多人包括我本人都被這塊石頭絆倒了不少跤呀!戰(zhàn)友們,警惕啊!

三、學習同行、學習客戶,施展自己。

人與人之間的智力確實有差距,但是就一個事情的具體操作過程而言,誰也不比誰聰明多少,我敢說:科學院大院士賣糖葫蘆不一定賣過農(nóng)村小媳婦。不錯,銷售技能的競爭是一種心智的競爭,而銷售過程的競爭是一種心力的競爭,對一些銷售過程中的疑難問題,要向領導多請示、向同行多學習,可以與團隊共謀,端正自己,不言放棄,謙虛使人進步,進步使人提升,對于日常銷售基本工作一定要親力親為,時間久了,熟能生巧,熟能生智。別人能干好的你也一定能干好,用好心力就能提高心智,不管面對什么樣的工作問題要告誡自己:我能,我是好樣的!

多和客戶溝通,建立商業(yè)友情絕對必要,研究客戶需求什么,擔心什么,希望什么是搞好銷售工作的重要支點。再豪情萬丈的業(yè)務員,也難依劍平天下,市場變化非個人所能左右,但是客戶心理你要隨時了解和掌握,唯此才能在生意多變的逆境中求生存,把銷售工作做到一個新境界!

生產(chǎn)車間員工崗位職責中檢員篇五

1、根據(jù)生產(chǎn)線主管或組長的安排,按照生產(chǎn)工藝單的要求,按時按質(zhì)完成當天的任務。保證產(chǎn)品質(zhì)量,達到各道工序的廢品率和返工率的要求。

2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度及各項安全保障制度。

3、嚴格按照設備操作規(guī)范進行生產(chǎn)和使用設備,一旦出現(xiàn)異常情況應及時地向組長或生產(chǎn)主管匯報,以便及時地排除。

4、保證各項精益生產(chǎn)要求在生產(chǎn)中的嚴格執(zhí)行。對質(zhì)量必須做到自檢互檢。

5、認真、及時、正確地填寫所有生產(chǎn)相關的表格,包括每道工序的每小時產(chǎn)出跟蹤板、工時記錄、領料記錄、隨車卡(返工記錄、廢品記錄等)。

6、按照6s現(xiàn)場管理要求、負責對設備進行日常的保養(yǎng)清掃。環(huán)境衛(wèi)生、各種工位器具和wip擺放必須達到6s的要求。

7、努力提高生產(chǎn)技術(shù)、設備操作及產(chǎn)品質(zhì)量的水平。

生產(chǎn)車間員工崗位職責中檢員篇六

2、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。

3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務。

4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn);。

6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。

8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。

11、有權(quán)按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

12、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。

13、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。

(二)、工作內(nèi)容:

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)計。

6、加強設備的預防性維護及保養(yǎng),教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證。

設備正常運轉(zhuǎn)。

8、積極開展現(xiàn)場6s活動,強化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng)。

10、按時參加公司會議與培訓,不遲到,不早退,不得無故請假。

11、在調(diào)查分析的基礎上結(jié)合實際要求,提出車間員工培訓計劃。

12、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

13、積極開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻。

15、建立健全各項統(tǒng)計臺帳,各項。

原始記錄資料要完整、準確,生產(chǎn)在制品做到帳、物相符。

16、保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表并保證各項數(shù)據(jù)真實、準確。

17、積極配合各部門工作,協(xié)調(diào)好各部門之間的關系。

18、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責人,在車間副主任的協(xié)助下負責對車間進行全面管理。

車間主任對(分管副)總經(jīng)理負責。

具體職責為:

1、組織實施生產(chǎn)物料部下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務;。

4、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批。

準后在車間推廣實施;。

5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;。

7、對車間員工展開教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;。

8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);。

9、領導車間做好5s管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員的養(yǎng);。

11、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;。

12、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通.發(fā)表99。

生產(chǎn)車間員工崗位職責中檢員篇七

車間主任:受生產(chǎn)中心領導,其主要職責:

b.根據(jù)成品完工數(shù)開具成品入庫單;

d.解決各機臺現(xiàn)場生產(chǎn)工藝技術(shù)問題,如不能解決,應及時向技術(shù)部反映;

e.督促和檢查產(chǎn)品標識、質(zhì)量記錄是否符合規(guī)定要求;

f.督促引導員工嚴格遵守操作規(guī)程,設備故障或隱患及時聯(lián)系維修,提供設備改進建議;

h.審批本班次材料領用和緊急放行及例外轉(zhuǎn)序的申請,對本班次任務完成和質(zhì)量負責;

i.負責工位器具、模具修理聯(lián)系及其申購等工作;j.做好本班次臺帳及交接班記錄或備忘錄;k.完成車間主任交辦的其他相關事項。統(tǒng)計員:受車間主任領導,其主要職責:

c.負責生產(chǎn)人員工時統(tǒng)計,月終經(jīng)審核后交計劃員;

e.負責班組經(jīng)濟核算,落實各項經(jīng)濟指標,評價成果,為節(jié)能減耗提出改進措施;

f.抓好班組安全教育,定期檢查安全設施,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,抵制違章指揮;

h.組織班組成員積極參加qc小組活動,不斷實施質(zhì)量改進,提高班組整體素質(zhì);

i.完成值班主任交辦的其他工作事項。拉絲主擋工:受拉絲組長領導,其主要職責:

a.根據(jù)派工單要求完成生產(chǎn)任務;

g.協(xié)助本工序的統(tǒng)計工作,控制生產(chǎn)成本;h.末班下班后,應關閉所有應關電器開關、閥門。拉絲副擋工:受拉絲組長領導,其主要職責:

a.準備符合要求的拉絲工裝盤;

b.領用原材料和其他材料,負責互檢并保管;

f.負責現(xiàn)場、設備衛(wèi)生、設備潤滑、保養(yǎng)工作;g.協(xié)助主擋工完成其他工作。

絞線主擋工:受絞線組長領導,其主要職責:

c.根據(jù)型號、規(guī)格、數(shù)量,選擇各絞籠轉(zhuǎn)速、方向和牽引速度,確定各壓輪扇形高度;

d.絞線自檢和截面積送檢工作;e.正確填寫交接班記錄和派工單;

i.末班下班后應關閉所有應關電器開關、閥門;j.協(xié)助本工序的統(tǒng)計工作,控制生產(chǎn)成本;k.完成組長交交辦的其它事項。

絞線副擋工:受絞線組長領導,其主要職責:

a.負責工具、量具和文件資料的保管工作,符合定置要求;b.負責模具領用及歸還手續(xù)的辦理;c.負責輔助材料的領用和保管;d.協(xié)助主擋工完成其他工作。

絞線放線工:受絞線組長領導,其主要職責:

c.負責生產(chǎn)過程連續(xù)看管,發(fā)現(xiàn)異常及時通知主檔工,必要時緊急停車;d.協(xié)助主檔工完成其它工作。

絞線排線工:受絞線組長領導,其主要職責:

a.根據(jù)絞線長度選擇和準備工裝盤;b.認真排線,做到整齊有序;

c.負責下盤產(chǎn)品按指定區(qū)域正確擺放,與定置圖一致;d.搞好現(xiàn)場和設備的清潔衛(wèi)生工作以及設備的潤滑工作;e.協(xié)助主擋工完成其他工作。絞線復線工:受絞線工序班長領導,其主要職責:

f.負責導線庫的現(xiàn)場衛(wèi)生有復繞機的清潔、潤滑和保養(yǎng)工作;g.依環(huán)境管理體系文件,對本工序的廢品及固棄物及時處理;h.月底配合車間辦完成裸線工序的盤點工作;i.完成班長交辦的其他工作。

成纜主擋工:受成纜組長領導,其主要職責:

a.組織本機臺人員,根據(jù)派工單要求完成生產(chǎn)任務;

b.按工藝規(guī)范、操作規(guī)程調(diào)整設備、人員,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求和完成任務;

c.按產(chǎn)品型號規(guī)格,選擇絞籠轉(zhuǎn)速,繞包轉(zhuǎn)速和牽引速度,調(diào)整退扭、非退扭;

d.按工藝要求選配模具,并對模具進行互檢和自檢,發(fā)現(xiàn)總是及時報修或反饋;

g.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題不能處理或生產(chǎn)任務不能按進度完成及設備隱患或故障,及時報告當班上一級領導;h.協(xié)助本工序的統(tǒng)計工作,控制生產(chǎn)成本;i.末班下班后,應關閉所有電器開關。成纜副擋工:受成纜組長領導,其主要職責:

a.負責原材料的領用、保管、退還工作,并互檢;b.負責工具、量具、文件資料的保管,與定置圖相一致;c.負責模具的領用及歸還工作;d.協(xié)助主擋工完成其他相關工作。成纜排線工:受成纜組長領導,其主要職責:

c.負責下盤電纜在待檢區(qū)擺放,固定好線頭,空盤運至指定地點與定置圖一致;

d.負責現(xiàn)場、設備的清潔衛(wèi)生工作及設備的潤滑;e.協(xié)助主擋工完成其他相關工作。擠塑主擋工:受擠塑組長領導,其主要職責:

e.經(jīng)常巡回檢查各區(qū)域的溫度顯示,準確調(diào)整;

h.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題不能處理或生產(chǎn)任務不能按進度完成或設備隱患和故障及時報告當班上一級領導;i.協(xié)助本工序的統(tǒng)計工作,控制生產(chǎn)成本;j.末班下班后應關閉所有應關電器開關,閥門等。擠塑副擋工:受擠塑組長領導,其主要職責:

f.負責水位穩(wěn)定、電纜打字、吹干工作,對電纜表面噴印及米數(shù)計量控制正確負責;

g.做好節(jié)能降耗工作,固廢物(含重要環(huán)境因素)分類送指定區(qū)域擺放;h.協(xié)助主擋工完成其他相關工作。擠塑加料工:受擠塑組長領導,其主要職責:

c.使用色母料時,負責色母料計量和配比;d.負責原材料、包裝袋的清理和移交;e.協(xié)助主擋工做好其他相關工作。擠塑排線工:受擠塑組長領導,其主要職責:

d.負責工頻火花機的操作,擊穿時做好記號,并報告主擋工;e.負責計量、上盤工作,認真互檢電纜表觀質(zhì)量及表面噴印內(nèi)容;f.負責現(xiàn)場、設備清潔衛(wèi)生工作和設備潤滑工作;g.協(xié)助主擋工完成其他相關工作。機電班長:受設備科長領導,其主要職責:

b.指導機電修理人員日常維修工作,督促做好值班和修理記錄;

d.負責組織完成“設備修理聯(lián)系單”和“工作聯(lián)系單”所要求完成的工作內(nèi)容,并將“設備修理聯(lián)系單”經(jīng)車間確認后及時上交設備科;e.負責機械及電力設備的巡回檢查和周期性安全檢查,按設備技術(shù)狀態(tài)進行標識;參加機電設備事故的調(diào)查分析,制定防范措施;針對各種隱患及時組織整改,作好當班記錄和對重要設備周期檢查記錄并向科長匯報;f.負責本部門油品的使用管理,廢油送指定容器集中存放,防止污染環(huán)境;負責工具、量具和管轄設備的清潔衛(wèi)生,并與定置圖一致;g.負責所屬員工的培訓與考核,并提出獎懲建議;h.完成設備科長交辦的其他相關事項。機修工:受機電班長領導,其主要職責:

a.根據(jù)設備科安排的大修計劃、技改、檢修計劃和二保計劃進行實施,努力完成任務;

f.對重要環(huán)境因素嚴格控制,廢油送指定區(qū)域存放,防止污染環(huán)境;g.及時清理修理現(xiàn)場,廢配件集中在指定區(qū)域存放,修舊利廢,集中處理;h.完成班長交辦的其他相關事項。電工:受機電班長領導,其主要職責:

c.負責公司的生產(chǎn)、生活、通訊、宣傳的電器設備、線路和供水、供氣管道的敷設;

d.安裝、維護、修理和改造任務和機電調(diào)試工作;

e.加強電力設備的巡回檢查和周期性維護檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時修理和整改,作好值班記錄和對重要設備周期檢查記錄并向科長匯報;f.修理中的廢電器原件,修舊利廢,集中統(tǒng)一進行處理;g.保管工具、量具和管轄設備的清潔衛(wèi)生,并與定置圖一致;h.完成班長交辦的其他相關事項。

生產(chǎn)車間員工崗位職責中檢員篇八

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)分配,跟蹤生產(chǎn)進度,管理生產(chǎn)交期;

4、進行現(xiàn)場巡視,處理生產(chǎn)異常,控制生產(chǎn)數(shù)量、成本及生產(chǎn)作業(yè);

5、實時掌握生產(chǎn)信息,做好生產(chǎn)報表,及時向上級匯報工作;

6、開展生產(chǎn),推行安全目標管理,制定緊急事故處理方案;

7、進行生產(chǎn)安全檢查,做好事故防范和處理工作;

8、提出改進工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;

9、擬訂和修改生產(chǎn)、gmp現(xiàn)場管理等各項管理制度,并檢查制度的貫徹執(zhí)行。

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