2023年初中語文教學質量提升方案大全(實用8篇)

在制定方案之前，我們需要明確目標和需求，從而確定最佳的實施方案。制定方案時，可以借鑒過去的經驗和成功案例，避免重復勞動和錯誤。方案的可行性和有效性需要經過實踐和檢驗，才能確定其可行性。

初中語文教學質量提升方案篇一

隨著新課改的深入，課程改革可以說是產生了翻天覆地的變化，而在此過程中也隨之出現了許多問題，歸結起來有以下三點：首先，教師受應試教育慣性影響，導致只會運用機械、程序化的方式對學生進行灌輸教育，與新課程提出的“注重過程和方法”教學目標不一致；其次，教師對新課程的理念理解不到位，導致教學方法和教學手段運用不當；最后，教師對語文課程性質了解得不夠徹底，導致課堂教學目標錯位。

（一）創(chuàng)設課堂教學情境，加強師生交流。

課程標準曾指出：“閱讀教學是學生、教師、教科書編者、文本之間的多種對話，是思想碰撞和心靈交流的動態(tài)過程。”教師是學習的指導者，學生是課程開發(fā)的主體，兩者通過交流，可以更好地促進教學效率。首先。師生通過交流可以拓寬彼此的知識面，豐富資源積累；其次，經過閱讀交流還可以激活和尋求到更多的潛在資源，充分挖掘語文教材的魅力。例如在學習《林黛玉進賈府》這門課時，由于《林黛玉進賈府》選自《紅樓夢》，因此在教學之前教師可以先“拋磚”：“金陵十二釵”都有哪些人？她們?yōu)楹文苋脒x“金陵十二釵”？她們各自的地位如何？關系如何？由于《紅樓夢》作為四大名著之一而家喻戶曉，因此學生們或多或少都能夠回答出部分內容，然后教師再根據學生的回答進行補充。接著教師就可以“引玉”了：林妹妹既與薛寶釵同為“金陵十二釵”之冠，除了容貌，她待人處事有何過人之處？師生通過學習課文，討論交流可以認識到，具體有以下幾個方面：一是在王夫人房中，知禮數：“挨炕的椅上坐了?！备挟斮Z母問黛玉是否念書識字時，她明白古代“女人無才便是德”的道理，因此答道：“不曾讀，只上了一年學，些須認得幾個字。”在學習之前，不盲目地進入課程授課，而是通過一系列學生感興趣、又大概了解的問題引起學生的興趣，使學生保有學習熱情，并為了答出疑問而認真學習。這樣課堂氣氛活躍，上得也就精彩了。

（二）開發(fā)課程資源，發(fā)揮教材的多種功能。

教材作為學生提高語文能力的文本，是重要的教學資源。因此教師應該大膽整合教學內容，大力開發(fā)語文課程資源?？蓢@教學目標，根據課文內容的連貫感知、意脈流動等內容特點，打破教材原有的體系和順序，對文本解讀和教學內容進行有效的整合，真正實現從課內到課外的銜接。例如我們知道在選修《現代散文選讀》中梁衡的《把欄桿拍遍》是一篇關于愛國詞人辛棄疾的評傳性質的散文，是解讀南宋愛國詞人辛棄疾的散文名篇，因此在學習到選修模塊《唐詩宋詞選讀》中辛棄疾的詞時，教師可將兩者結合起來，當學生在了解辛棄疾的人生志向和經歷后，必定能更加容易地把握其詞的情感。而對于《雷雨》《茶館》這類的話劇范文，教師則可以通過讓學生嘗試自編自導，進行自主體驗，有所感悟和思考。

（三）恰當運用信息技術，輔助課堂有效生成。

語文教學課堂要想真正突出人文性，又想要表現出充沛的情感因素，可以借助相應的信息技術進行輔助教學。例如在學習《雷雨》或者《祝?！返纫驯环某稍拕』螂娪暗淖髌?，教師可以在教學之前進行下載放映供學生觀看，這不僅可以補充必要的歷史文化信息，彌補課文信息的不足，同時還能夠充分調動學生的多種感官優(yōu)勢，訓練學生的聽說讀寫能力，營造形象的語文環(huán)境，激發(fā)學生的學習興趣，幫助其更好地理解課文內容。

新的課程改革給語文教學帶來了新的契機和新的挑戰(zhàn)。教育者只有在真正理解了課程的性質，弄懂了教學目標之后，從本質上轉變固有的教學傳統(tǒng)，大膽探索，大膽地選擇合適的教學手段和方法，語文課堂才能真正做到“柳暗花明又一村”，并一直保持無窮盡的活力。

初中語文教學質量提升方案篇二

2、語文教師厭教，課堂教學問題凸現。

不僅語文科如此，其它學科的教學評價要素也都大同小異，未注重學科特點、功能，因地制宜地科學地對語文教學評價。這使得那些通過采用死記硬背和機械操作、題海戰(zhàn)術等違背語文教學規(guī)律的教學方法去獲得虛有其表的效果。有究表明，參與學習活動的過程比學習所獲得的'結果甚至能給學生帶來更大的愉悅和滿足。因此，語文教學評價不應只注重結果的評價。對教學過程同樣應進行評價。這就要求管理者與評價者：在對語文教師工作進行評價時，既要看學生的考查成績，又要看教師教的過程，看其教的過程是否符合新課程理念和教學規(guī)律，其過程是否令人賞心悅目。在對學生進行學習評價時既要看最后的成績，又要看其學習過程，看其是否真正主動參與到了學習話皺巴巴的，其語文成績會高嗎?為什么外語可以考聽力，我們祖宗留下的五千年文明作為國語教學就無法考聽力甚至不考呢?看來語文考查評價標準中的量標是值得一改了。

不難看出要解決以上問題，提高語文教學質景應從以下幾個方而去努力：

1、語文教師要盡快轉變角色，真正融人新課改的大潮。

當今世界，科技進步日新月異，知識更新?lián)Q代迅速，即使一個本科生所學知識也管不了二三年，何況教師教的對象學生是千變萬化的，教師工作學習似乎達到了極限教育再也無法將一切知識教給一切人的理想，語文科作為基礎科工具科，要提高質量，教師必須從舊的觀念中解脫出來，轉變自己的角色，具體的要注重六變：

一變“叫案”為“學案”;二變“講授式”為“座談式”、對話式”;三變“師問”為“生問”;四變“教”為“導”;五變“講理”為“悟理”;六變“螄導”為“自導”。

2、培養(yǎng)語文教師成就感和職業(yè)自豪感，實施有效課堂教學。

首先，要培養(yǎng)語文教師的成就感，職業(yè)自豪感暖和師德水平，要求我們這個社會、政府要進一步加大對教育的投入的力度，盡管政府已這方面有所重視，但還不夠，教育投入占gdp比例依然不高?，F在單是從每年的教師節(jié)過的枯燥，無人問津就可以看出教育的地位在下滑。此種情況下，培養(yǎng)語文教師的高尚的職業(yè)道德和職業(yè)素質就尤為重要了。作為一名優(yōu)秀的語文教師應具備以下以一些素質：“有責任感，重視學生的品德教育;有幽默感，刺傷學生的自尊心，對學生一視同仁;教學生生動有趣，學生容易領會;知識而廣，敢于承認自己的失誤;有組織能力，理解當代學生的思想;尊重學生，對學生關關心愛護，重視學生能力培養(yǎng)”。作為管理者，既要關心他們的生活，又要以優(yōu)良的環(huán)境，優(yōu)厚的待遇、濃濃的人文關懷留住他們的心。另外，學校在評職評優(yōu)中要加大一線教師與其他教師所占的比例，未上課者，即或評上職稱也應高職低聘。以真正體現社會的公平公正，讓教師心服口服，工作全力以赴。

其次，要實施有效地語文課堂教學。有效語文課堂教學要具有五種意識。即：

(1)開放意識，要結合學情采用多種方式調動學生的學習積極性，切忌一言堂、一刀切、精英教育。

(2)要有互動意識。師生要互動，不能教師唱獨角戲。

(3)要有資源意識。把教材課標現代信息技術作為自己的良好的教學資源來使用。

(4)要有提升意識。學生本就能學，教師只是幫助他們提升他們的語文學習能力并使他們會學肯學。

(5)要有結構意識。語文教材在于認真解讀，解讀時要立足單元，通過骨干教師引領，達到全員參與，學情分析要結合教材，要分析學生的現狀，更要注重學生的終身發(fā)展。語文教學目標的制定要求把握過程與方法，學生價值觀，情感態(tài)度這個三維目標，做到可操作，可檢測;語文教學設計要做到有開放性，結構化，彈性化。在四十分鐘的課題教學中正確的分配時間，詳略得當，勞逸結合，講練結合，最大程度的優(yōu)化課堂。

3、完善語文教學工作評價。

語文教學工作評價要結合語文學科特點，既注重重結果又注重過程.既看學生成績有看學生學習過程。既查課本又注重課外，還要看教師使用現代教育技術段水平由于科技發(fā)展，現代。教育技術應用應作為教師職業(yè)技能等級考核的硬性指標。能夠圖文并茂，聲與樂相結合，讓學生體會語言美領悟學習語文感受快樂。

初中語文教學質量提升方案篇三

3、交流。指名2人上講臺，根據實物展示臺，展示自己的讀書感受。

4、大家這么快就掌握了老師教會的方法，真是棒！老師要獎勵大家看一段動畫。

看后教師提醒：老師知道大家都喜歡看動畫片，可是書中有很多是動畫片中沒有的`。老師建議大家看了動畫以后，再找文字讀一讀，感受會更深的。

初中語文教學質量提升方案篇四

20xx年度，我片將繼續(xù)堅持以新的課程理念為指導，以提高課堂教學效率為重點，以教學教研為支撐，立足各校實際，以解決在課程實施中所面對的各種具體問題為對象，以提升教師專業(yè)成長和業(yè)務水平為目標，以促進學生主動健康全面的發(fā)展為宗旨，推動我片各校課程改革目標的全面落實。為了更好地落實涼州區(qū)教育局初中教學工作會議精神，推進我片初中教育整體發(fā)展，均衡發(fā)展，根據抓教研促教學，抓教研上水平的內在要求，我片教研工作以新課程為導向，以科研為先導，搭建相互交流、相互學習、相互合作、相互提高的平臺，不斷提高我片教研管理水平和教研質量，引導教師緊緊圍繞課程改革，深入開展教學研究活動，追求課堂效益的最大化，全面提升我片初中教育教學質量，為我區(qū)初中教學作出應有貢獻。

我們黃羊片共有8所學校，分別是：武威十四中、武威二十中、廣場中學、七里中學、二壩中學、謝河中學、廟山中學、河東中學。雖然本片學校集中在涼州區(qū)南側，遠離城區(qū)，但各校都有打破校際壁壘，全力配合，全心投入，攜手共進，資源共享，追求共同提高的信心和決心。

成立黃羊片中心教研組：武威十四中。

成立以張興輝同志為組長，以高尚升、謝長生、李-華、許爾新、王生龍、羅東學、王開理同志為副組長，以李守生、周學才、楊偉元、張江、趙彥山、孫全文、劉銀龍、楊開和為成員的黃羊片中心教研組。

通過教研活動的開展，不斷提高教師專業(yè)水平，實現教育觀念和教學行為的轉變，解決教師在教學中遇到的問題和困惑，使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領，力爭我片教研工作有特色、有實效，教學工作上層次、升臺階。

加強對新課標下課堂教學改革的研究，強化提高教學質量的探索研究，不斷推動我片教學質量的持續(xù)提高，扎扎實實抓好教學的管理工作的研究，通過召開教學研討會，組織片內視導，提高我片各校的教學管理水平。

1、加強各校之間的交流與合作。

2、通過開展各種活動，轉變教師觀念。

(1)構建新的業(yè)務培訓模式,繼續(xù)推進“名師工程”。每個學科選出2-3名教育教學理念新、業(yè)務能力強、綜合素質過硬的教師作為學科帶頭人，讓他們發(fā)揮骨干教師的示范引領作用,讓他們經常給教師們上示范課、觀摩課,起到名師引路示范的作用,推動觀念的轉變，促進學校骨干教師的成長。

(2)深入鉆研教材、教法，備好課，廣泛開展“聽評課”活動。通過派教師外出聽課，組織教師深入課堂聽課等方式，充分借鑒各種先進教學方法，“拿來”與創(chuàng)新并舉，不斷推進教學改革，提高課程的實施水平。改變課程過于注重知識傳授的傾向，強調形成積極主動的學習態(tài)度，使獲得知識與技能的過程成為學習和形成正確價值觀的過程。改變學生的學習方式，確立學生在課堂中的主體地位，建立學生自主、探索、發(fā)現、研究以及合作學習的機制。在師生平等互動中確立教師的主導地位和學生的主體作用，從而促進師生共同發(fā)展，努力探索一條與新課程實施相適應的課堂教學新路子，促進教學方式改革。各校年級組在組長的帶領下，根據新課標的要求，隨時就教材和教法進行教研(不僅統(tǒng)一授課內容，更重要的是找出解決疑難重點的有效方法)，同時，采取教導處集體安排(每周各科有兩節(jié)集體教研的時間)和學校領導聽課、教師個人隨機聽課三種途徑來督促教師上好每一堂課，教齡不滿三年的教師每周聽課不少于2節(jié);每學期進行校內優(yōu)質課評選活動一次。

嚴格評課要求。評課時，要求所有聽課的老師必須談出自己的看法，從根本上提高聽課、評課效果，取長補短，共同發(fā)展。

(3)實行定期交流“課改所得”制度。教師要經常反思自己的教學行為，通過自我反思，形成反思習慣，倡導對教學進行課前、課中、課后的全程反思，同時及時寫下教學隨筆、教學案例及教育故事，分析課改中的成敗得失，對成功和教訓進行理性思考。各校內部，隨時交流。片內各校之間除網上經常交流外，每學期集體組織交流1次，在公正、公平進行評價的同時，解決課堂教學中遇到的實際問題。

3、改革評價制度，促進師生發(fā)展。

建立促進教師不斷提高的評價體系。強調教師對自己教學方式的分析與反思，建立以教師自評為主，校長、教師、學生、家長共同參與的評價制度，使教師從多種渠道獲得信息，不斷提高教學水平。本學期我們還將繼續(xù)對骨干教師與普通教師分層管理，提出明確的要求，同時，使用學生課堂反饋表，教學反思質量，學生的激勵性評價質量等項目，加強對教師的考評，進一步完善教師評價制度。

新課程要求對學生的評價要體現“三個維度”課程目標，為學生的終身學習與發(fā)展服務。我們將繼續(xù)鼓勵教師要不斷研究和探索新課程考試的內容與方法、形式與策略，改革單一的考試評價模式，注重學生自我評價、過程性評價和發(fā)展性評價，既可采用書面考試、口頭表達、實踐操作等方式，也可用課堂觀察、課后訪談。可以繼續(xù)嘗試采用成長記錄袋，家長聯(lián)系卡，鼓勵教師嘗試采用學科成長記錄袋?！俺砷L即成果”，通過學生自評、家長評、教師評等定性評價和考試這樣的定量評價相結合的方法定時評價學生，從而全面促進學生的成長。

4、為教師綜合素質的提高，創(chuàng)設展示的平臺。

加強專業(yè)引領，提升教師綜合素質。各校以校長、學科帶頭人、骨干教師、教學能手等專業(yè)帶頭人為龍頭，積極組織聽課和評課活動。做到聽評結合，節(jié)節(jié)提高。并就教育教學實踐中所積累的先進經驗或新的教學思想進行專題講座;通過“請進來，走出去”教研活動，有計劃、有步驟地邀請教科研中心的領導、外校先進教師來校作專題講座或示范教學，不斷開闊教師眼界;有重點、有層次地組織教師外出參加培訓或聽課研討，回校后傳經送寶，提高學習的效益。通過上網學習，到閱覽室學習等多種方式等途徑，贏得專業(yè)指導。扎實做好“五個一”活動。即有一本學習培訓專用筆記本，作好培訓學習筆記;有每一節(jié)課的全程反思，做好經驗積累;有一本案例集，每周一個課改案例;有一堂優(yōu)質課，每學期一節(jié)校公開課;有一篇有價值的論文，每月提一個有關教育教學問題并組織研討。學校領導帶頭，及時發(fā)現課改進程中好的做法給以肯定、總結好的做法予以推廣、搞好教師的服務工作。并加強校際之間的交流，取長補短，共同發(fā)展。

初中語文教學質量提升方案篇五

1、通過閱讀了解神話的特點，理解本文聯(lián)想和想像手法的運用。

2、指導學生了解課外閱讀方法，進行有關神話的趣味積累，提高課外閱讀的興趣，養(yǎng)成良好的閱讀習慣。

3、通過閱讀神話故事，感受中國古代神話故事的豐富多彩讓學生從中了解中國和希臘悠久的歷史、燦爛的文化、古老的文明，感受歷史文化的璀璨與美好。

通過閱讀神話故事，感受中國古代神話故事的豐富多彩讓學生從中了解中國和希臘悠久的'歷史、燦爛的文化、古老的文明，感受歷史文化的璀璨與美好。

學生自讀三年級的課外閱讀書目《中外神話傳說》。

課間播放動畫《哪吒鬧?！?。

一、創(chuàng)設情境，感知神話人物。

1、知道這部動畫片叫什么名字嗎？對了叫《哪吒鬧?！匪x自中國古代神話故事《封神榜》。同學們，大家都讀過哪些神話故事呢？指名說。你能把它的名字寫在黑板上嗎？（學生上黑板寫名字）。

2、知道這么多神話故事，大家真了不起！在這些神話人物中，你最喜歡誰？為什么？（引導說話——說出人物形象，特征，性格特點等）。

根據學生的回答相機板書：（本領大，呼風喚雨，樂于助人，與自然作斗爭，不怕困難、堅持不懈、為民造福、……）。

師評：古時候，科學不發(fā)達，很多事情人們無法解釋，以為神在起作用呢！其實神就是人們心目的英雄，在神話里，他們本領高超，去代表人去和惡劣的自然做斗爭。

重點點評：老師知道同學們?yōu)槭裁催@么喜歡哪吒和沉香了，因為他們都很善良和孝順是孩子們的神。

3、其實啊，剛剛大家說到的故事，有的已經走進我們的語文課本。我們的語文課本中，每一冊都有神話故事。

除此之外，我們的課外書中還有很多。中國神話那里有？不光我們手里的《中外神話傳說》，向《詩經》、《左傳》、《國語》、《莊子》、《山海經》、《楚辭》，乃至于唐詩宋詞里都有，神話故事太多了，不僅中國有，外國也有。我們讀過的神話僅僅是神話世界中的一滴水呀！今天我們就借助《中外神話傳說》這本書，走進神話世界，更好地讀懂神話。

二、品神話，讀懂故事。

品讀《盤古開天辟地》。

1、打開目錄，同學們會發(fā)現《阿里山》和《世界最初的七天》這兩個故事之間空了一行。看到了么？分隔的前部分是中國古代的神話，后半部是外國的神話。中國部分的第一個故事《盤古開天辟地》都讀過了嗎？誰來說一說故事主要講了什么？（出示說話訓練：讀了《盤古開天辟地》，我知道了天和地起源的傳說：很久很久以前，天和地____,宇宙混沌一團,像___,是___用他的神力,開辟了___,他的___變成了世間的萬物。）。

2、在這個故事中，你最喜歡哪一個情節(jié)呢？

指名交流評價。

3、喜歡神話故事，不能僅僅知道故事的情節(jié)，咱們要想領略神話故事的豐富內涵，不僅要細細品讀字句，有時還要結合文字，展開大膽的想象。

4、教師邊讀邊做標記，邊指導學生想象畫面。老師以自己的讀書感受指導學生如何讀書。注意師生互動。

實物展示全文，教師邊帶學生讀，邊現場做記號。

品讀盤古手撐住天地，不讓天地合攏的這一段。做一下動作，想象當時的畫面感受盤古的偉大。教師指導：讀后的感受往往是珍貴且易逝的，可以在書旁的空白處寫下來。

小結：我們這樣一讀啊，書中的人物好像活了過來一樣，情節(jié)也更生動了，我們仿佛身臨其境，這樣讀書才會越讀越有趣呢。

5、總結板書：我們剛才是怎么讀這一段的呢？書中好的語言，可以劃下來。

精彩的情節(jié)可以反復讀，并展開想象，有了感受可以寫下來，有疑問也可以寫下來。感受深刻的地方要有聲有色的讀讀。實在喜歡還可以背背。相信同學們在平時的閱讀中，都帶著這樣的方法讀書，收獲一定會很大的。

板書：

做記號。

想畫面。

寫感受。

品讀《愚公移山》。

初中語文教學質量提升方案篇六

根據初一年級實行文理分科后的具體情況，正確指導學生形成適合自己的學習方法并提升中考科目的學習成績，是初一年級所有教師共同的目標和課題。根據年級學生的實際知識水平和能力狀況，從以下幾個方面做好初一年級教學質量提升工作。

良好的風氣是集體進步的保證。從教風到學風，再到班風，直至形成整個年級的優(yōu)良風氣，是我們完成集團“166”任務的保證。因此，我們教師要從大成中學“教書啟智，育人鑄魂”的教風入手，落實到教師的日常工作中，內化為每個教師工作的動力和行為規(guī)范。并以此帶動“鍛造自我，奮勇爭先”的優(yōu)良學風的形成。在學生中營造以刻苦學習為榮，以成績優(yōu)秀為榮的良好氛圍。欲達此目的，必須以紀律作為保障。紀律是每一堂課的保障，我們每個老師都應該是安全員和管理者，每一堂課的老師就是這個課堂的管理者，必須承擔安全責任和紀律管理責任。

組長：李學彬。

卓澤震（負責初一德育教育提升管理）。

組員：各處室（指導協(xié)調）年級組（嚴格管理，狠抓落實）。

年級目標：年級以各班學生人數的25%作為一本培養(yǎng)目標，以學生人數25%作為二本培養(yǎng)目標；剩余人數作為三本或專科培養(yǎng)目標。

班級目標：各班以相應比例的人數為相應層次的目標，并對各層次目標的學生建立跟蹤機制。

學生目標：學生個人必須制定自己的目標，允許學生個人目標高于班級目標，以促使他們能夠努力實現自己的目標。班主任要督促學生按各考試階段制定出具體可行的成績目標，來作為要求學生的依據。

（一）抓備課。

以高效課堂為突破口，要求教師把課上成有質量的課，把功夫下在課前，認真做好備課工作，努力提高課堂效率。力爭做到：

1、認真研究教材和學生，整體把握教材體系，了解學生的知識水平和能力水平，做到以學生發(fā)展為根本，以提高教育教學質量為目標。

2、建立集體備課的制度，讓學生共享所有教師的智慧。

（1）兩個人以上的學科都要固定時間、地點、內容、中心發(fā)言人，全面開展集體備課。（要求不能占用學生正常上課時間）。

（2）每次備課要討論要上課的內容、重點、難點、熱點、學生容易出錯的地方，以及教學策略。做到集思廣益，把教師個體的認識納入到群體的智慧之中，力爭每次集體備課都有實效性，制定的方案有實用性和可操作性。

（3）教學反思。集體備課時首先討論交流上次反思?？偨Y經驗，彌補不足。

（二）抓上課。

1、上課要針對學生實際，要力爭做到“六個一點”：即“起點要低一點；底面要寬一點；臺階要密一點；坡度要小一點；反復要多一點；要求要嚴一點”。初一要全面夯實基礎，不偏科。確保初二提前進度，初三有足夠的復習時間。重視學生對基礎知識的掌握，要讓學生對基礎知識做到明白，記住，會用。要引導、幫助學生整理章節(jié)的框架結構。從知識網絡的梳理中把握知識點，從知識點的構成中理解知識要素。同時要要重視學生基本技能的形成。要從速度、準確性和靈活性三個維度，對基本技能的形成提出明確要求。

2、設置切實有效的教學目標。教學內容的選擇，既要從學生發(fā)展的需要著眼（包括應試的需要），也要從學生掌握的可能著手。切合學生的實際，讓學生“跳一跳”能夠“摘得到”。把握好教材的難度，學生自己能學會的不教；教了也不會的暫時不教。難度過高，只能造成課堂教學時間的浪費。教學目標的確立既要考慮中考的需要，也要考慮學生接受的可能。拉開中考成績差距的不是高難度題，而是中檔題。對大多數學生而言，抓好基礎依然是最重要的。

（三）抓課堂作業(yè)。

課堂作業(yè)要堅持“四性”：一是針對性題目的內容要緊扣課堂教學的內容，題目的形式要符合訓練目的，題目的難易要切合學生的實際。二是遷移性。三是延伸性。四是綜合練習要有整體性。教師一定要加強指導、檢查和督促。教師對作業(yè)要有及時、精到的批改和講評。要在教新課前把上堂的作業(yè)講評好。要重點講評學生作業(yè)中存在的帶普遍性的典型問題。要督促學生及時訂正錯題，鞏固講評的效果。有的學生的錯題教師沒有講評到的教師要做好個別輔導工作。對錯題要重復訓練。教師要督促學生把作業(yè)中出現的典型錯題、帶普遍性的錯題、以及學生容易做錯的題目，隨時收集起來，建立錯題集。過了一段時間再訓練一次，重復訓練時既要有原題又要有變式題，做到觸類旁通。

年級組定期配合教務處進行作業(yè)檢查，檢查結果與教師個人教學業(yè)績掛鉤。

（四）抓課后輔導。

課后輔導是在作業(yè)反饋的信息之后進行。分集體輔導和個別輔導。集體輔導主要針對全體學生中存在的帶有共同性的問題，提供解決方法、途徑。個別輔導是針對個別學生的問題，進行個別指導、點撥。協(xié)助他們找到解決問題的方法。

（五）抓綜合學科。

文理分班后，綜合學科的科目減少了，學科權重卻增加了。我們要在一如既往地抓好語數外基礎學科教學的同時，抓好文理綜合科目的教學。因為學生的語數外成績在達到一定程度后，很難再提升。綜合科目成了學生成功的關鍵。綜合科目往往會影響到學生升學的檔次，甚至會決定學生能否升學。因此，從初一開始，必須抓緊綜合科目的教學。一是各科教師要根據中考考綱把握好知識點，把中考意識貫穿到教學過程中。二是各學科要有綜合意識，要指導學生在綜合練習時，科學配比時間，并指導學生進行速度訓練，避免綜合試卷做不完的老問題。年級組將從初一下期開始，逐步組織綜合學科合卷適應性訓練，以培養(yǎng)學生的適應能力。三是根據文理科的不同特征，文科著重指導學生掌握識記、理解、分析、綜合的學習方法及解題技巧；理科著重指導學生掌握邏輯推理、分析演繹、遷移運用的方法及解題能力。以提高學生的綜合學科成績。

（六）抓考核。

根據現有考核，本期加大初中期末教學質量考核力度，加大差距，真正體現“優(yōu)績優(yōu)酬”。

年級組配合教務處考試，進行嚴格的考試管理。

（一）考試設置：

1、大型考試：按照學校教務處的安排，共有4次大型考試，兩次月考和期中、期末考試。

2、基礎知識過關考試，安排在每大周歸宿假返校后的晚上，時間90分鐘，由教務處安排監(jiān)考人員，年級組安排考試科目。

3、單元（章節(jié)）強化訓練，安排在每個學科的每大周的第一個晚自習的第三節(jié)，時間安排70分鐘。由各學科自主命題。

（二）成績分析：成績分析分三種情況進行。

1、學生分析，這既是對老師教的評價，對學生也是一個反思的過程。分析學生在各學科間的不平衡性及同學科前后不同時間的波動性，以利于教師和班主任有針對性采取措施，促使學生各個學科平衡、平穩(wěn)發(fā)展。盡量避免學生掉隊。

2、教師分析，分析到人分析到題，找出學生的個體差異，以便對癥下藥，個別指導。找出教與學中的薄弱環(huán)節(jié)，便于查漏補缺。

3、年級組分析，重點解決各班級學生各學科學習上的不平衡性，及各班級在質量上的不平衡性。利用教務處綜合分析資料，向全體教師通告全年級各學科教學分析結果，提出指導性意見，落實改進措施。同時，要重視試卷的講評，講評要有足夠的時間，試卷的講評一般可采用診斷性講評、發(fā)散性講評、延伸性講評等形式進行。

（三）為了增強考試的客觀性，與其他學校同年級的學生進行比較，每學期至少一次利用外面的試題對學生進行檢測。

（四）開設學科大講堂。定期與不定期開展學科講座，解決部分學生學習吃不飽的問題。

（五）加強應試方法與考試心理的輔導。學生對初中考試的方法、時間安排、做題先后、難易取舍都存在誤區(qū)。這就要求我們全體教師和班主任要對學生進行指導，利用試卷評講的機會，對學生進行培訓。同時，要對學生進行考試心理的輔導，幫助他們消除畏難情緒，以正確的心態(tài)對待考試和考試成績。指導他們適應初中頻繁考試的現實，做到在題海中游刃有余揮灑自如。

全體教師要做的關愛學生，了解每一個學生的家庭和學習情況，加強溝通，提升師生關系，真正做到讓愛充滿課堂，充滿學生的生活。

初中語文教學質量提升方案篇七

本學期繼續(xù)探索新課程實驗，推進教學理念、教學方法和教學手段的變革，構建以學生為主體的教學模式，提高課堂教學效率，做好科組各項工作。

(一)加強學習，提高自身素質和業(yè)務水平。

利用科組活動的時間，組織教師加強理論學習，更新教育觀念，提高自身的教育理論水平和教學業(yè)務能力。

（二）加強實踐交流，提高課堂教學質量。

語文科組的教師之間必須加強實踐經驗交流，通過相互聽課、上公開課，評課與反思，優(yōu)化課堂教學，提高教學質量；及時對自己的教學進行反思，不斷適應新的教學要求。

1．做好常規(guī)教學工作。

作業(yè)：語文作業(yè)包括作文和作業(yè)（書本作業(yè)或練習冊），作文包括大作文和小作文（周記、日記、隨堂練筆等形式），大作文一學期不能少于6次，小作文的布置要結合教學靈活進行，次數盡量多一些。同時加強對名著閱讀的指導。初三畢業(yè)班可根據備考的實際情況靈活安排。

輔導：要加強對學生的語文學習的輔導，盡量的在課前和課下或自習堂對學生輔導答疑，要確定幾個重點輔導對象，要注意對兩頭的學生的輔導，補差提優(yōu)，要發(fā)現和培養(yǎng)學生中的語文尖子。

考試：認真對待，嚴格執(zhí)行學校和有關部門組織的各種類型的考試。同時，還要根據本年級的教學情況，安排好單元測驗。尤其要組織好考試和測驗的命題、閱卷、統(tǒng)分、講評等工作。

命題：第四周月考由謝克光，施麗明，王學梅命題；第十六周月考由李雪飛，鐘偉珍，馮宇命題。

2．集體備課。

各年級備課組長要發(fā)揮帶頭和組織作用，制定出切實可行的教學計劃和進度表。

3．公開課和聽評課。

科組提倡教師多上公開課，并要求每一位教師按學校規(guī)定至少上一節(jié)公開課，本學期公開課安排：鐘偉珍負責省課例比賽，謝克光，施麗明，馮宇擔任校內公開課。

4．培養(yǎng)新教師。

5．教育科研。

繼續(xù)進行上學期的課題研究，科組要求老師們多撰寫、多發(fā)表教學論文。每一位老師都要按照學校要求上交或發(fā)表一篇論文。

初中語文教學質量提升方案篇八

語文的重要性我們都知道，語文在某種方面來講就是中國傳統(tǒng)文化的一種傳承，雖然現在的中國比起語文更加重視英語，但語文作為中國傳統(tǒng)以及現在的文化的傳播交流的橋梁，還是必不可少的。特別是在初中這一特殊時期，初中語文的教學更加的重要，在這一時期學生漸漸進入叛逆期，適當的文學的修養(yǎng)的提升可以更好的促進學生的全面的發(fā)展。

雖然在我們實際的初中語文的教學過程中都有具體的教學大綱的要求，但受傳統(tǒng)的教學模式和設施的限制，許多現在的初中語文的教學課堂都存在缺失，只有少有的課堂完全的符合現有的初中語文教學大綱的要求。就我個人的經歷與見識而言，總體來講現在的初中語文的教學存在的問題大多在文本上有缺失。首先我先講解一下文本兩字。不同于其廣義的意義是解釋一切事物及現象的文字，我們這里所說的就是用文字來表示的篇幅就是我們通俗來講的課文。

在現代化趨勢的初中語文教學的模式，初中語文尤其的在這一方面有巨大的缺失。不少老師為追求創(chuàng)新與發(fā)展忽視我們現有的教學課文，甚至是脫離課文曲解課文。比如老師在講解魯迅的《從百草園到三味書屋》，其中就有的老師會用兩節(jié)課來講魯迅的平身事跡和魯迅的文章風格，卻只會用一節(jié)課草草的解讀一下文本；而有的老師雖然講解了這篇文章，卻只是按照自己的理解思路來講解，單純將其歸屬到回憶類，曲解了魯迅寫這一篇文章的諷刺性意義，魯迅真正的意圖其實是想表達出封建的教育制度對于兒童天性的束縛。不管是這兩種的哪一種其實都是初中語文教學過程中的文本的缺失。在現代化的發(fā)展的過程中，造成初中語文的文本的缺失的.另一個巨大的方面就是多媒體教學設備的影響初中學生語文文本的缺失。并不是說我們一定要回到過去的教學模式之中，但我們在現代化的教學過程中一定要注意不要過多的依賴，把握一個度。

就我個人的教學經驗而言，其實初中語文教學方面的重大的問題不過就在教學的方式和文本的缺失，下面我就是就這兩大方面著手做出的一些方法策略的改進，僅供參考。

（一）從實際上改進實際課堂教學的評判，推動教學模式的創(chuàng)新。

雖然我們中國的教育制度以及大綱在不斷的改革，但在實際的初中語文的教學過程中基本上還是依據以前的分數評判的依據，將學生的楓樹作為老師教學成果的唯一指標。我就有親身的感受，曾經身邊有一位年輕的教師，她的教學方法比較創(chuàng)新，課堂上會與學生產生非常多的互動，可以完全的將學生的注意了吸引與課堂上，并且很是會運用一些有趣的方式發(fā)動學生的思考，一學期后我是確實感受到他們班上學生的進步，但卻因為分數的如意而被辭退，我深深的惋惜這一位優(yōu)秀的`老師的離開，可卻無能為力。雖然在現代的中國的應試教育之下，分數確實很重要，但就學生自身的長遠發(fā)展而言，分數只是一時的小小代表不能說明什么。所以在現在的初中語文的教學過程中，只有改變現有的分數決定一切才能更好的促進實際教學模式的改變。也許在短期的發(fā)展而言，也許分數是很重要，但即使是在盛行應試教育的中國也不乏有許多沒有取得過好成績的成功人士，對于大部分的學生而言，老師的引導作用應該更加的占據主要的作用。老師在實際的課堂教學中可以不僅僅使用考試為唯一的手段來檢測學生的語文的學習程度，對于語文這種語言類的學科而言，其實還有許多不同的形式可以來檢測學生的學習狀況，甚至可以讓學生采取自選表達方式，相信這樣可以取得更好的效果。

（二）在實際教學中讓“對話”發(fā)揮作用。

首先老師要做的就是創(chuàng)設平等和諧的課堂氛圍。老師與學生在課堂過程中是平等的，課堂不是單純的老師的舞臺，學生也不僅僅是聽眾這么簡單。學生與老師都是課堂這個舞臺的重要組成部分，老師是船帆，學生是船槳。老師引領著方向，而學生卻是船滑動必不可少的動力，只有師生一起努力才能讓班級這艘大船劃得又快又遠。老師一定要在這樣的基礎上引導學生對于文本的解讀，讓學生更好的自我的解讀文本，提升自己語文方面的涵養(yǎng)。要想成功的建成這一種關系，老師就要在課堂上有意識的引導學生主動的思考，讓學生自我的意識到他們其實也是課堂的主人，老師在平時的生活之中更是要以理服人，不能濫用老師的權威。只有先與學生成為朋友，才能更加的有助于下一步平等關系的建立。具體來講老師上課時可以不再以一種權威的態(tài)度，而是以一種朋友的態(tài)度來講課，并注意與學生的課堂互動。像老師在講授一年級的課文《一去二三年里》來講，老師完全可以不以一種必須的方式來讓學生學習，而以一種活潑開朗的語調與課堂氛圍來講授，讓學生自己分組，然后以自己喜歡的方式來朗讀，不再按照一定的死板的程序來教學。老師只是一個引領的角色，不是所有課堂程序的決定者，要根據實際的情況進行調整。也許會在課堂上出現學生對自己原有的教學方案不感興趣的情況，老師就要適時調整，臨時的改變自己的方案，來進行教學。初中語文的教學是一種滲透式的教學模式，也許現在我們的教學模式都不是最好的，但通過我們大家的努力，相信一定可以漸漸地改變，老師在這過程中一定要對自己有信心，并有一定的策略，盡量將自己的教學模式進行創(chuàng)新與發(fā)展。在現代化的教學過程中，只有合符時代步伐，培養(yǎng)出國家所需要的創(chuàng)新性人才的教學模式才不會被淘汰。