是一個(gè)時(shí)刻提醒我們保持目標(biāo)和動(dòng)力的機(jī)會(huì)。在寫總結(jié)之前,我們需要對過去的事情進(jìn)行逐一回顧。在下面的范文中,我們可以看到一些寫作技巧和表達(dá)方式的精彩運(yùn)用。
救火獎(jiǎng)勵(lì)通知篇一
公司各部門及全體員工:
20xx*年6月份,公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),并通報(bào)表揚(yáng):火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)邵秋敏:她是一名老業(yè)務(wù),但是她不驕不躁,腳踏實(shí)地;她以自己的主管為目標(biāo),不斷的超越自己;她對客戶服務(wù)周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化,獲得了客戶充分的認(rèn)可和尊重!長期以來,她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財(cái)富!在6月份的考核中邵秋敏被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯李云麗:她是公司的一名老員工,平常工作一絲不茍,認(rèn)真高效;一直以來,她堅(jiān)持不懈,不斷提升自己的工作技能;她以一種堅(jiān)強(qiáng)的意志,高度的責(zé)任感,在公司給予的平臺上展現(xiàn)自己的魅力!曾經(jīng)那個(gè)內(nèi)向的她,現(xiàn)在已是項(xiàng)目的核心編輯,也帶出了不少優(yōu)秀的新員工,為項(xiàng)目的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)!在6月份的考核中李云麗被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工的一致好評!在6月份的考核中,楊森被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯張小麗:她對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,對新員工耐心指導(dǎo),不煩不燥。在主管有事不在的時(shí)候,她更是毫無怨言的擔(dān)起了項(xiàng)目的重任。她只是不起眼的員工,但她以一種堅(jiān)強(qiáng)的意志,高度的責(zé)任感,在公司給予的平臺上發(fā)光發(fā)熱,在平凡的工作崗位上展現(xiàn)著自己的不平凡,奉獻(xiàn)自己的力量!在6月份的`考核中,張小麗被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工:這是一個(gè)新項(xiàng)目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕的隊(duì)伍,但是他們充滿激情;年輕的團(tuán)隊(duì)釋放出來的是年輕人的活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實(shí)肯干!他們的技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的記錄,他們的業(yè)務(wù)部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下,農(nóng)化網(wǎng)的業(yè)績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中,中國農(nóng)化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元!
以上獲獎(jiǎng)的員工和團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上人員和項(xiàng)目在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績??!
特此通知
救火獎(jiǎng)勵(lì)通知篇二
一、上周表現(xiàn)較好的一組是重二打磨組陳兵班組。
主要表現(xiàn)在:
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)精神強(qiáng),特別是補(bǔ)焊和校正技術(shù),提高很快;
3、本周一次合格率最高,而且多次得到質(zhì)檢的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);
二、本周主要質(zhì)量問題。
3、孔板碰落現(xiàn)象較多,有的掉了未及時(shí)裝上,部分是隨意裝導(dǎo)致孔板上口尺寸錯(cuò)誤等返工現(xiàn)象不少。
三、下周預(yù)防重點(diǎn)。
3、煤化工圓管柱要先校直在裝配,特別是有錐管的圓管柱,圓管柱上鐵銹要除去(牛腿處)。
四、具體質(zhì)量問題。
上述錯(cuò)誤請責(zé)任人認(rèn)真反思、總結(jié)教訓(xùn),避免同樣的問題再次、反復(fù)出現(xiàn)。對反復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題將納入每月的技能考核中。
救火獎(jiǎng)勵(lì)通知篇三
集團(tuán)各部門、各公司:
為充分利用公司一切招聘資源,鼓勵(lì)全體員工為公司推薦優(yōu)秀員工才,提高公司招聘活動(dòng)的及時(shí)性和匹配度,特制定本辦法。
一、職位空缺與內(nèi)部推薦
當(dāng)空缺職位招聘困難或超過30個(gè)工作日沒有招聘到合適的員工選時(shí),由員工力資源部招聘負(fù)責(zé)員工按標(biāo)準(zhǔn)格式制作《內(nèi)部空缺職位》(附錄),在公司公告欄或其他形式向員工發(fā)布通知,鼓勵(lì)進(jìn)行內(nèi)部推薦。鼓勵(lì)推薦崗位如下:
1、高層管理員工員:指可以從事集團(tuán)部門負(fù)責(zé)員工/子公司副總經(jīng)理以上職務(wù)的員工員。這類員工才的顯著特征是:市場稀缺,通過正常招聘渠道(如報(bào)紙、廣告、網(wǎng)站、員工才市場)幾乎很難獲取。
2、核心技術(shù)員工才:指具備某項(xiàng)與集團(tuán)要求技術(shù)匹配度較高專業(yè)技術(shù)員工才,并可以從事主要技術(shù)職務(wù)的員工員。這類員工才的顯著特征是:市場稀缺,具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),某一領(lǐng)域的專家,能迅速為集團(tuán)創(chuàng)造效益。
3、中層管理員工員:指可以從事集團(tuán)部門主管或子公司部門部長職務(wù)的`員工員。這類員工才的顯著特征是:具有中長期的實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn),較好的溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力。
4、熟練技術(shù)員工員:指具備與集團(tuán)要求技能或工作經(jīng)歷匹配度較高員工員。這類員工員的顯著特征是:技能熟練,磨合期短,能迅速投入工作,創(chuàng)造效益。
二、推薦方法
員工根據(jù)《內(nèi)部空缺職位》所列的主要工作職責(zé)及規(guī)定的任職資格,填寫《內(nèi)部推薦表》(附后)向員工力資源部推薦候選員工,并將候選員工的個(gè)員工簡歷提交員工力資源部招聘負(fù)責(zé)員工。員工力資源部負(fù)責(zé)將結(jié)果通知推薦員工。
三、 推薦成功和獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、如員工推薦的候選員工不符合空缺職位要求,推薦員工不享受任何獎(jiǎng)勵(lì)。
2、如員工推薦的候選員工符合空缺職位的要求,且已通過最終面試,但沒有被公司錄用,或在試用期被淘汰或主動(dòng)放棄的,推薦員工將獲得通報(bào)表揚(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)不予發(fā)放。
3、如果員工推薦的候選員工被公司錄用并順利經(jīng)過試用期成為正式員工,推薦員工可獲得30%的獎(jiǎng)金;被推薦員工在公司工作滿一年(含試用期)后,推薦員工可獲得剩余70 %的獎(jiǎng)金。推薦員工可獲得通報(bào)表揚(yáng)和相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
救火獎(jiǎng)勵(lì)通知篇四
尊敬的院校領(lǐng)導(dǎo)及系老師:
新春好!
我是通城縣雋水鎮(zhèn)秀水社區(qū)居民,在去年農(nóng)歷十二月二十四日晚上八時(shí)至九時(shí)左右,由于粗心大意,我家發(fā)生火災(zāi),情況十分危急。當(dāng)時(shí)貴院校學(xué)生胡偉同學(xué)在他姑媽家做客,當(dāng)他看到火情,他在第一時(shí)間報(bào)了警,并親自到現(xiàn)場參加救火,又是木桶提水、又是掄搬各種家具和物品,自己汗水交加,全身上下濕透,深受在場的群眾贊揚(yáng),表現(xiàn)出現(xiàn)代大學(xué)生的高尚品德。
事后,經(jīng)我們?nèi)掖蚵牐街琴F院校學(xué)生胡偉同學(xué)。對此,我們?nèi)覍鷤ネ瑢W(xué)深表感激之情,同時(shí)摯誠的感謝貴院校培養(yǎng)出這樣德、智、勇的好學(xué)生和好人才,特此感謝!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
xxx領(lǐng)導(dǎo):
3月5日中午,由于孩子在家玩火,造成一場大火災(zāi),當(dāng)時(shí)我們尚未下班。貴校學(xué)生周xx發(fā)現(xiàn)火情之后,不顧自己身體有病,備不顧身沖進(jìn)火海。由于火勢很猛,屋里煙濃,周xx沖進(jìn)屋后,房門馬上被緊緊地吸住,外面的人進(jìn)不去,大家都為周xx捏著一把汗。周xx在呼吸困難的情況下,臨危不懼,急中生智,打破窗戶玻璃,屋里壓力減輕,門可以打開了。救火中,周xx發(fā)現(xiàn)立柜還有一盒五四式槍和子彈,在十分危險(xiǎn)的情況下,毫不猶豫地捧起彈盒扔到窗外,避免了一場嚴(yán)重事故的發(fā)生。在周xx的帶領(lǐng)下,大火終于撲滅,周xx同學(xué)卻被燒焦了頭發(fā),燙傷了雙手,該同學(xué)的英勇表現(xiàn)使所有在場的人贊不絕口。
正值全國開展學(xué)雷鋒運(yùn)動(dòng)之時(shí),貴校學(xué)生周xx不顧個(gè)人安危,臨危不懼,挺身而出,搶救他人家庭財(cái)產(chǎn)。這一高尚行為為我們樹立了良好的`榜樣。我們除向周xx同學(xué)學(xué)習(xí)外,特寫信向貴校建議,請貴枝領(lǐng)導(dǎo)把周xx的英雄事跡廣為宣傳,予以表彰。使廣大學(xué)生以周xx同學(xué)為榜樣,將學(xué)雷鋒運(yùn)動(dòng)推向高潮。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
2013年12月14日下午14:20左右,由于捍威拋丸機(jī)器維修過程中電焊火花,造成一場大火災(zāi)。一些員工發(fā)現(xiàn)火情之后,第一時(shí)間趕到著火現(xiàn)場,備不顧身沖進(jìn)火海,自發(fā)利用消防水龍頭、滅火器等工具開展了救火救援工作。歷時(shí)一小時(shí),當(dāng)消防車趕到時(shí)火勢也基本被我司救火人員控制住。由于無防護(hù)措施手持水龍頭滅火,個(gè)別人員全身濕透卻渾然不顧。感謝這些英勇的救火人員,他們是:捍威油漆車間張志貴、澳贊列定制車間項(xiàng)歐東、澳贊列定制車間鮑國平、捍威油漆車間白祖勤、捍威油漆車間孔令福、澳贊列定制車間張安兵、澳贊列定制車間張海平、澳贊列定制車間杜永寧、集團(tuán)人力資源部潘祖信、捍威生產(chǎn)部李葉其、捍威油漆車間李信華、捍威油漆車間李素珍、澳贊列定制車間胡定全、捍威鈑金車間楊海英、捍威鈑金車間陳康云、捍威油漆車間李家長、捍威油漆車間周杰等。
正值永發(fā)集團(tuán)開展向優(yōu)秀榜樣學(xué)習(xí)活動(dòng)之時(shí),我司上述人員不顧個(gè)人安危,臨危不懼,挺身而出,搶救公司集體財(cái)產(chǎn)。這一高尚行為我們樹立了良好的榜樣,特公開此表揚(yáng)信,將先進(jìn)事跡廣為宣傳,予以表彰,同時(shí)也提醒大家時(shí)時(shí)注意安全生產(chǎn)的重要性。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
救火獎(jiǎng)勵(lì)通知篇五
****先生/女士:
祝賀您!在****年**月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導(dǎo),圓滿的完成了主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),工作成績突出。公司決定本月獎(jiǎng)勵(lì)您***元獎(jiǎng)金(**獎(jiǎng)品)以資鼓勵(lì),希望在以后的工作中再創(chuàng)佳績。
特此通知獎(jiǎng)金領(lǐng)取人:
注:(持此通知到財(cái)務(wù)領(lǐng)取獎(jiǎng)金)。
*************************公司。
****年**月**日。
救火獎(jiǎng)勵(lì)通知篇六
為了激勵(lì)先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在9月份生產(chǎn)中做出優(yōu)秀成績的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)的人員是:線束部2組全體員工共9人,每人獎(jiǎng)勵(lì)30元。
希望獲獎(jiǎng)人員在以后的工作中,發(fā)揚(yáng)成績,繼續(xù)做出新的努力。同時(shí),號召公司全體人員向她們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻(xiàn),力爭在以后受到表揚(yáng)。
××××公司。
20××年××月××日。
救火獎(jiǎng)勵(lì)通知篇七
公司全體員工:
因公司生產(chǎn)需要,員工員需求量加大。為拓寬招聘渠道,激勵(lì)公司員工積極投入到員工招聘中,現(xiàn)決定對介紹者實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),具體如下:
一、招聘崗位及大致要求:
生產(chǎn)各工段操作工:男女不限,身體健康,作風(fēng)良好,能吃苦耐勞;
品質(zhì)檢驗(yàn)員:男女不限,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
燈管倉倉庫管理員:男女不限,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
其他各崗位:具體要求以員工事部崗位說明書為準(zhǔn)。
二、推薦獎(jiǎng)勵(lì)額度:
被推薦員工面試合格正式入職且穩(wěn)定工作滿一個(gè)月后,公司給予推薦員工900元/員工的獎(jiǎng)勵(lì);此后公司按照被推薦員工每穩(wěn)定工作一個(gè)月給予推薦員工900元/員工的獎(jiǎng)勵(lì),一直持續(xù)到被推薦員工穩(wěn)定工作滿9個(gè)月為止。
三、推薦獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式:
獎(jiǎng)金在每月底統(tǒng)一核算,且與當(dāng)月工資一齊發(fā)放;
被推薦員工或者推薦員工在獎(jiǎng)金核算時(shí)已離職的,不予發(fā)放獎(jiǎng)金;
工作期限從被推薦員工正式入職日開始算起。
四、補(bǔ)充事宜:
被推薦員工試用不合格,公司有權(quán)將其辭退。
救火獎(jiǎng)勵(lì)通知篇八
全體成員:
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)?,F(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績效10%作為鼓勵(lì)。
特此通告。
行政人事部。
xx年xx月xx日。
救火獎(jiǎng)勵(lì)通知篇九
公司各部門及全體員工:
在剛剛過去的8月份,公司涌現(xiàn)出一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報(bào)表揚(yáng):
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來自己的快速成長和超高的業(yè)績,也得到公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,王莉被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳:她總是積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中,楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì)敏:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn),全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會(huì)敏被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
網(wǎng)站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會(huì)敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!
xxxx有限公司
20xx年9月11日
救火獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十
張連發(fā)先生:
祝賀您!
在xxxx年10月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導(dǎo),圓滿的完成了主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),工作成績突出。公司決定本月獎(jiǎng)勵(lì)您200元獎(jiǎng)金以資鼓勵(lì),希望在以后的工作中再創(chuàng)佳績。
獎(jiǎng)金領(lǐng)取人:
注:(持此通知到財(cái)務(wù)領(lǐng)取獎(jiǎng)金)。
沈陽慧于真空技術(shù)有限公司。
救火獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十一
各單位:
表彰先進(jìn),樹立榜樣,充分調(diào)動(dòng)學(xué)校各單位和廣大教職工的工作積極性與創(chuàng)造性,對于深化學(xué)校中心工作,進(jìn)一步提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和水平,促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展具有十分重要的意義。根據(jù)《南京理工大學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)體系實(shí)施方案》(南理工人〔20xx〕37號)文件精神,經(jīng)學(xué)校研究,決定在20xx年繼續(xù)開展校級一類獎(jiǎng)勵(lì)的評選和表彰工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、本次主要評選和表彰校級一類獎(jiǎng)勵(lì)中學(xué)術(shù)類獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)以及黨政獎(jiǎng)勵(lì)中的行政獎(jiǎng)勵(lì)等獎(jiǎng)項(xiàng)。
二、校級一類獎(jiǎng)勵(lì)評選的具體要求(主要包括評選對象、評選標(biāo)準(zhǔn)、評選組織和評選程序等)詳見《南京理工大學(xué)部分校級一類獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》(南理工人〔20xx〕393號)。各獎(jiǎng)項(xiàng)評選牽頭單位和名額分配情況詳見附件。其中,科技成果獎(jiǎng)評選細(xì)則由學(xué)??茖W(xué)技術(shù)研究院進(jìn)行修訂后統(tǒng)一組織布置。
三、工作安排(化工學(xué)院)
略
四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):特等獎(jiǎng)10000元/項(xiàng);
一等獎(jiǎng)5000元/項(xiàng);
二等獎(jiǎng)3000元/項(xiàng)。
其它各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1000元/人;
集體獎(jiǎng)勵(lì)5000元/項(xiàng)。
五、其它事項(xiàng)
(一)各單位要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)評選表彰活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好評選工作。
(二)各單位應(yīng)按照各類獎(jiǎng)項(xiàng)的評選條件,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),不降低要求,不搞平衡照顧,嚴(yán)禁弄虛作假。
(三)各單位要廣泛宣傳,積極動(dòng)員本單位教職工參與評選活動(dòng)。
特此通知。
xxx學(xué)校
日期
救火獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十二
10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部部門員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為部門員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,企業(yè)決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下:
1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按企業(yè)制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3.董事長特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司
董事長:
救火獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十三
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)擬招聘發(fā)貨員若干名,公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向公司推薦,具體規(guī)定如下:
一、招聘崗位及要求:
發(fā)貨員:1. 男性,年齡18—35周歲,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
2.工作仔細(xì)負(fù)責(zé),為人忠肯。
二、推薦獎(jiǎng)勵(lì):推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的,公司將給予推薦人300元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),特別優(yōu)秀者將給予推薦人500元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),具體細(xì)則如下:
2.被推薦人試用轉(zhuǎn)正后,并且三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,公司將獎(jiǎng)勵(lì)于被推薦人轉(zhuǎn)正后當(dāng)月薪資發(fā)放日兌現(xiàn)。
三、要求:
1.推薦人必須本著對公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,提供真實(shí)可靠的信息;
3.被推薦人試用不合格,公司有權(quán)將其辭退。
救火獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十四
公司各部門及全體員工:
在剛剛過去的x月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的'優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報(bào)表揚(yáng):
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xx:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在x月份的考核中,xx被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工xx:她總是積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在x月份的考核中,xx被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xx:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn),全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在x月份的考核中,xx被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
辦公室xx:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在x月份的考核中,xx被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
網(wǎng)站編輯xx:他性格活潑開朗,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在x月份的考核中,xx被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
xx敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!
xxxx有限公司。
救火獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十五
由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,用工需求增大,現(xiàn)號召全體員工向公司推薦優(yōu)秀人才,公司給予推薦員工獎(jiǎng)勵(lì),具體實(shí)施辦法如下:
一、獎(jiǎng)勵(lì)對象:公司全體人員(人事部除外)。
1、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人;
2、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)以現(xiàn)金或隨同次月工資發(fā)至工資卡的形式給予;
3、被介紹人通過公司面試正式上班滿1個(gè)月,給予介紹人(在職員工)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的50%;
4、被介紹人上班滿3個(gè)月,給予介紹人(在職員工)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的50%。
1、轉(zhuǎn)播工程師1000元,銷售代表/主管20xx元,研發(fā)工程師/經(jīng)理、銷售總監(jiān):3000元。
四、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放流程:
2、人事部按照本方案,對符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的介紹人(在職員工)辦理獎(jiǎng)金領(lǐng)取手續(xù);
3、財(cái)務(wù)部按本方案發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。
1、直接向人事部推薦公司所需優(yōu)秀人才,福利待遇請至公司面談。
2、介紹人在推薦應(yīng)聘者時(shí),請?zhí)崾緫?yīng)聘者在《應(yīng)聘登記表》填寫推薦人姓名,以便人事部核實(shí)并發(fā)放介紹獎(jiǎng)勵(lì)。
望全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢,踴躍推薦,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
救火獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十六
經(jīng)過近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報(bào)刊,在同學(xué)們成績的背后,是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持,為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下:
周日班:崖峰小樹吳新穎。
周二班:王秀梅陳鳳蘭劉俊榮。
同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本。
xxx。
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