最新設(shè)計(jì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選9篇)

美食文化是一個(gè)國(guó)家的獨(dú)特標(biāo)志，也是人們交流的重要方式。如何了解歷史并從中吸取教訓(xùn)呢？總結(jié)作為一種有實(shí)際運(yùn)用價(jià)值的文體，在學(xué)習(xí)和工作中都扮演著重要的角色，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)和掌握寫作技巧吧。

設(shè)計(jì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇一

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名；

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案；

5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案；

6、制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

7、客戶關(guān)系維護(hù)，處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問(wèn)題。(二)客服人員工作職責(zé)：

1、通過(guò)聊天軟件,耐心回答客戶提出各種問(wèn)題,達(dá)成雙方愉快交易，處理訂貨信息。

2、熟悉淘寶的各種操作規(guī)則,處理客戶要求,修改價(jià)格,管理店鋪等;。

3、解答顧客提問(wèn)，引導(dǎo)顧客進(jìn)行購(gòu)買，促成交易。

4、為網(wǎng)上客戶提供售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題和要求,提供售后服務(wù)并能解決一般投訴。

主要工作內(nèi)容（熟練ps合成、調(diào)色及摳圖）。

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)店鋪視覺(jué)規(guī)劃、設(shè)計(jì)，以及產(chǎn)品描述工作；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品模特后期圖片的處理和排版。

職責(zé)描述。

1、愛(ài)好視覺(jué)，對(duì)設(shè)計(jì)有天生的觸覺(jué)。追求完美。

2、具有網(wǎng)頁(yè)美工設(shè)計(jì)能力和平面設(shè)計(jì)能力，一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉淘寶貨品上架、寶貝編輯等功能；

4、熟悉dreamweaver、photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。

5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有耐心,做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)可靠,能承受一定的工作壓力。

6、熟練編寫p/c優(yōu)先(四)網(wǎng)店編輯。

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品上架和下架的相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品的寶貝描述文字的撰寫，配圖文字的撰寫。

3、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)文案的構(gòu)思和撰寫；

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品標(biāo)題的編輯和修改等；(五)配送人員（前期負(fù)責(zé)與供貨商協(xié)調(diào)發(fā)貨）主要工作內(nèi)容：

1、按照要求對(duì)貨物產(chǎn)品進(jìn)行包裝，負(fù)責(zé)進(jìn)貨和發(fā)貨等物流方面的事項(xiàng)，清點(diǎn)庫(kù)存。

2、較強(qiáng)的服務(wù)客戶的意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、能吃苦、蹋實(shí)、細(xì)心、能長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作。

4、有網(wǎng)店打包工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)商品進(jìn)庫(kù)、出庫(kù)，發(fā)貨包裝。

2、準(zhǔn)確無(wú)誤的核對(duì)面單與商品貨號(hào)、數(shù)量等。

3、登記商品出庫(kù)記錄。

4、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行盤點(diǎn)，做到能拍即有貨二運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。

（一）店鋪的上線及日常管理。

1、確定店鋪的整體風(fēng)格，做好各個(gè)區(qū)域的美工工作。

2、細(xì)化買家須知內(nèi)容，盡量做到顧客可以自主購(gòu)物。

3、美工負(fù)責(zé)將待售產(chǎn)品的圖片做好處理，編輯配置好相關(guān)的文案說(shuō)明。

1、首先確定3-5款主打產(chǎn)品，以后歷次活動(dòng)優(yōu)先考慮這幾款產(chǎn)品的報(bào)名，以此吸引客戶，做好關(guān)聯(lián)銷售。

2、配合淘寶的新店鋪的推廣活動(dòng)，做好慶開(kāi)店?duì)I銷活動(dòng)，全場(chǎng)折扣，設(shè)置后vip折扣價(jià)格。

3、設(shè)置淘寶客，聚劃算等活動(dòng)，以此引進(jìn)流量。(三)售后問(wèn)題。

委任有經(jīng)驗(yàn)的，溝通能力強(qiáng)的客服擔(dān)任售后工作。同時(shí)細(xì)化各種售后問(wèn)題，作為應(yīng)對(duì)方案，比如安撫客戶的不滿情緒；不同情況對(duì)客戶的損失如何補(bǔ)償；快遞丟件如何索賠，如何追件；其他相關(guān)售后問(wèn)題的。

（四）配送及倉(cāng)庫(kù)管理（建立erp系統(tǒng)更方便快捷）。

1、倉(cāng)庫(kù)管理人員就及時(shí)核對(duì)庫(kù)存信息，和編輯保持溝通，避免店鋪出售狀態(tài)的產(chǎn)品實(shí)際無(wú)貨情況的出現(xiàn)，缺貨產(chǎn)品及時(shí)下架。

淘寶商城常規(guī)運(yùn)營(yíng)列表：篇二：天貓旗艦店各崗位工作職責(zé)及績(jī)效考核制度。

工作職責(zé)以及績(jī)效考核體系。

一、人員架構(gòu)。

工作職責(zé)與績(jī)效制度。

一、設(shè)計(jì)。

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、改版、更新；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作；

3、對(duì)公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì)；

4、配合運(yùn)營(yíng)、推廣安排進(jìn)行其他相關(guān)工作；

5、其他與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。

二、績(jī)效指標(biāo)：薪資標(biāo)準(zhǔn)：

實(shí)際收入=基本工資?+全勤獎(jiǎng)金10%+績(jī)效獎(jiǎng)金20%+特殊獎(jiǎng)勵(lì)若干。

1、報(bào)名站內(nèi)活動(dòng)，及相關(guān)的后續(xù)跟進(jìn)；

2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門，分解和制定促銷計(jì)劃，并協(xié)同美工制作相關(guān)頁(yè)面；

3、跟進(jìn)直通車、鉆展等站內(nèi)推廣工具，并制作相關(guān)的圖片；

4、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，配合其他部門針對(duì)產(chǎn)品、頁(yè)面做優(yōu)化。

績(jī)效指標(biāo)：

薪資標(biāo)準(zhǔn)：

實(shí)際收入=基本工資+全勤獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金20%元+提成全勤獎(jiǎng)金為基本工資10%,遲到、早退、請(qǐng)假3次或無(wú)故曠工一天以上取消全勤獎(jiǎng)、績(jī)效：

績(jī)效80分以上=滿額績(jī)效獎(jiǎng)、績(jī)效60~70分=80%績(jī)效獎(jiǎng)、績(jī)效70~80分=60%績(jī)效獎(jiǎng)、績(jī)效60~70分=40%績(jī)效獎(jiǎng)、績(jī)效60分以下無(wú)獎(jiǎng)金。提成：

連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成基礎(chǔ)指標(biāo)或績(jī)效分未滿60分，公司保留勸、辭退權(quán)利。

1、處理網(wǎng)站客人售前咨詢，引導(dǎo)其交易完成。

2、實(shí)行顧客問(wèn)責(zé)制，處理網(wǎng)站客人有關(guān)售后的問(wèn)題。

3、疑難快遞處理及發(fā)貨部對(duì)接關(guān)系處理。

4、客戶關(guān)系處理。

5、反饋與考勤。

薪資標(biāo)準(zhǔn)：

實(shí)際收入=基本工資+全勤獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金20%元+提成全勤獎(jiǎng)金為基本工資10%,遲到、早退、請(qǐng)假3次或無(wú)故曠工一天以上取消全勤獎(jiǎng)、績(jī)效：

績(jī)效80分以上=滿額績(jī)效獎(jiǎng)、績(jī)效60~70分=80%績(jī)效獎(jiǎng)、績(jī)效70~80分=60%績(jī)效獎(jiǎng)、績(jī)效60~70分=40%績(jī)效獎(jiǎng)、績(jī)效60分以下無(wú)獎(jiǎng)金。提成：

2、全面建設(shè)與管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、擬訂網(wǎng)站的業(yè)務(wù)流程，并規(guī)范實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)站的常規(guī)推廣計(jì)劃，并積極尋求最優(yōu)秀的宣傳策略；

7、提出網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)時(shí)的改進(jìn)意見(jiàn)和需求等。

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)或者市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、有1年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站聯(lián)盟、社區(qū)論壇；

4、熟悉網(wǎng)站程序開(kāi)發(fā)技術(shù)流程、網(wǎng)站設(shè)計(jì)技術(shù)、和內(nèi)容策劃規(guī)劃；

5、具有醫(yī)療健康網(wǎng)站策劃、分析、推廣及應(yīng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先考慮；

網(wǎng)店商品細(xì)節(jié)圖、平鋪圖拍攝與商品文案的撰寫整合；網(wǎng)店各種頁(yè)面的構(gòu)建設(shè)計(jì)與裝修；網(wǎng)店各類活動(dòng)的氣氛營(yíng)造和文案策劃；工作反饋與協(xié)助部門完成其它工作，按天貓進(jìn)度表保質(zhì)保量的完成工作。

二工作描述：

1.根據(jù)不同商品選擇不同的布局，環(huán)境來(lái)進(jìn)行細(xì)節(jié)圖、平鋪圖拍攝。

2、把商品細(xì)節(jié)圖、平鋪圖與針對(duì)性的文案結(jié)合，制作出具有較強(qiáng)賣點(diǎn)特色的寶貝描述。

體大小、統(tǒng)一的商標(biāo)放置位置等等。

4、負(fù)責(zé)秋絲羽網(wǎng)店的各種海報(bào)的設(shè)計(jì)，包括推廣海報(bào)、活動(dòng)海報(bào)、促銷海報(bào)，保質(zhì)保量的完成工作。

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站促銷活動(dòng)的禮品的印刷設(shè)計(jì)與產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)。

6、網(wǎng)店各種頁(yè)面，構(gòu)建的設(shè)計(jì)與裝修。

7、綜合量子恒道數(shù)據(jù)與自身設(shè)計(jì)理念，對(duì)網(wǎng)站各種頁(yè)面和構(gòu)建要表達(dá)的效果進(jìn)行分析和描述。

8、收集美工素材，統(tǒng)籌思路，提前做好下一期美工設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備工作。

9、網(wǎng)店各類活動(dòng)的氣氛營(yíng)造和文案策劃。

10、針對(duì)不同活動(dòng)的促銷活動(dòng)進(jìn)行整體網(wǎng)店氣氛營(yíng)告設(shè)計(jì)。

11、結(jié)合活動(dòng)特點(diǎn)進(jìn)行文案策劃。

12、對(duì)活動(dòng)主推商品的圖片進(jìn)行美化處理。

13、對(duì)促銷活動(dòng)送出的禮品進(jìn)行圖片拍攝和處理。

14、將提前做好的設(shè)計(jì)方案提交副總審核。

15、寶貝發(fā)布到倉(cāng)庫(kù)中，海報(bào)等直接上傳，告知推廣人員上架。

16、攝影器材的保管和日常維護(hù)負(fù)責(zé)。

三工作權(quán)限：

1.對(duì)網(wǎng)店整體頁(yè)面的設(shè)計(jì)修改權(quán)、裝修軟件的購(gòu)買的建議權(quán)。

2、對(duì)外包拍攝費(fèi)用的申請(qǐng)和支配權(quán)。

3、對(duì)攝影器材的使用權(quán)。

四服從安排：

1.對(duì)工作的安排要服從。

2、按天貓的進(jìn)度表時(shí)間保質(zhì)保量完成工作。

3、直接上級(jí)安排的其它工作。

4、配合部門同事工作。

五

設(shè)計(jì)方案的審核流程：篇五：天貓崗位職責(zé)及常用推廣。

天貓商城（前期）運(yùn)營(yíng)方案1.人員的安排與組織2工作內(nèi)容。

（一）淘寶店長(zhǎng)（策劃）。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名；

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案；

5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案；

6、制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

7、客戶關(guān)系維護(hù)，處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問(wèn)題。

8、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫(kù)的建立。

9、客服培訓(xùn)與管理。

10、客服考評(píng)(二)客服人員（前期兩名）工作職責(zé)：1.通過(guò)聊天軟件,耐心回答客戶提出各種問(wèn)題,達(dá)成雙方愉快交易，處理訂貨信息2.熟悉淘寶的各種操作規(guī)則,處理客戶要求,修改價(jià)格,管理店鋪等;3.解答顧客提問(wèn)，引導(dǎo)顧客進(jìn)行購(gòu)買，促成交易。4.為網(wǎng)上客戶提供售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題和要求,提供售后服務(wù)并能解決一般投訴。

6.配合公司淘寶店鋪和獨(dú)立網(wǎng)站的推廣宣傳,在各種群和論壇發(fā)貼宣傳、推廣店鋪；(三)網(wǎng)店美工（前期一名）。

主要工作內(nèi)容（熟練ps合成、調(diào)色及摳圖）1．負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)店鋪視覺(jué)規(guī)劃、設(shè)計(jì)，以及產(chǎn)品描述工作；2．負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品模特后期圖片的處理和排版。

應(yīng)聘要求。

4.熟悉dreamweaver、photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有耐心,做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)可靠,能承受一定的工作壓力。6.熟練編寫p/c優(yōu)先(四)網(wǎng)店編輯（暫時(shí)不用，只招美工，）。

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品上架和下架的相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品的寶貝描述文字的撰寫，配圖文字的撰寫。

3、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)文案的構(gòu)思和撰寫；

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品標(biāo)題的編輯和修改等；(五)配送人員主要工作內(nèi)容：1．按照要求對(duì)貨物產(chǎn)品進(jìn)行包裝，負(fù)責(zé)進(jìn)貨和發(fā)貨等物流方面的事項(xiàng)，清點(diǎn)庫(kù)存。

2、較強(qiáng)的服務(wù)客戶的意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、能吃苦、蹋實(shí)、細(xì)心、能長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作。

4、有網(wǎng)店打包工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)商品進(jìn)庫(kù)、出庫(kù)，發(fā)貨包裝。

2、準(zhǔn)確無(wú)誤的核對(duì)面單與商品貨號(hào)、數(shù)量等。

3、登記商品出庫(kù)記錄。

4、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行盤點(diǎn)，做到能拍即有貨二運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。

（一）店鋪的上線及日常管理。

1、確定店鋪的整體風(fēng)格，做好各個(gè)區(qū)域的美工工作。

2、細(xì)化買家須知內(nèi)容，盡量做到顧客可以自主購(gòu)物。

3、美工負(fù)責(zé)將待售產(chǎn)品的圖片做好處理，編輯配置好相關(guān)的文案說(shuō)明。

1、首先確定3-5款主打產(chǎn)品，以后歷次活動(dòng)優(yōu)先考慮這幾款產(chǎn)品的報(bào)名，以此吸引客戶，做好關(guān)聯(lián)銷售。

2、配合淘寶的新店鋪的推廣活動(dòng)，做好慶開(kāi)店?duì)I銷活動(dòng)，全場(chǎng)折扣，設(shè)置后vip折扣價(jià)格。

3、設(shè)置淘寶客，聚劃算等活動(dòng)，以此引進(jìn)流量。(三)售后問(wèn)題。

委任有經(jīng)驗(yàn)的，溝通能力強(qiáng)的客服擔(dān)任售后工作。同時(shí)細(xì)化各種售后問(wèn)題，作為應(yīng)對(duì)方案，比如安撫客戶的不滿情緒；不同情況對(duì)客戶的損失如何補(bǔ)償；快遞丟件如何索賠，如何追件；其他相關(guān)售后問(wèn)題的。

（四）配送及倉(cāng)庫(kù)管理（建立erp系統(tǒng)更方便快捷）。

1、倉(cāng)庫(kù)管理人員就及時(shí)核對(duì)庫(kù)存信息，和編輯保持溝通，避免店鋪出售狀態(tài)的產(chǎn)品實(shí)際無(wú)貨情況的出現(xiàn)，缺貨產(chǎn)品及時(shí)下架。

2、發(fā)貨周期為一天一次；除有活動(dòng)訂單較多的情況外，訂單一般要在24小時(shí)內(nèi)發(fā)出，最遲不超過(guò)48小時(shí)；如果遇到缺貨或其他問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)貨的，及時(shí)通知客服，聯(lián)系客戶溝通，做好換貨或退款事宜，極力避免缺貨沒(méi)有及時(shí)和客戶溝通導(dǎo)致客戶嚴(yán)重不滿的情況的出現(xiàn)。

第2篇：主題組組長(zhǎng)崗位職責(zé)1.根據(jù)旅行社發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定主題旅游業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，上報(bào)旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)定期對(duì)照主題業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

總結(jié)。

分析經(jīng)營(yíng)狀況，上報(bào)旅行社經(jīng)理審批，并依據(jù)審批結(jié)果調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。3.負(fù)責(zé)編寫年終業(yè)務(wù)總結(jié)分析，上交旅行社經(jīng)理審批。4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)主題旅游路線。5.負(fù)責(zé)操作team-up系統(tǒng)。6.負(fù)責(zé)收集相關(guān)主題旅游路線，針對(duì)具體線路起草定價(jià)報(bào)告，交旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行。7.負(fù)責(zé)與專項(xiàng)旅行社合作的規(guī)劃與實(shí)施。8.負(fù)責(zé)會(huì)議旅游的開(kāi)發(fā)、規(guī)劃與實(shí)施。9.負(fù)責(zé)管理主題組的業(yè)務(wù)并進(jìn)行協(xié)調(diào)控制。10.負(fù)責(zé)定期向旅行社經(jīng)理匯報(bào)工作。11.負(fù)責(zé)向旅行社經(jīng)理提出員工招聘需求，并參與招聘。12.負(fù)責(zé)定期考核組內(nèi)員工工作，上報(bào)旅行社經(jīng)理。13.負(fù)責(zé)組內(nèi)培訓(xùn)的規(guī)劃與實(shí)施。14.負(fù)責(zé)處理突發(fā)性事件。15.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。第3篇：受理組組長(zhǎng)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織本組員工依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)定及其形式審查要求,對(duì)行政許可事項(xiàng)或非行政許可事項(xiàng)申請(qǐng)資料進(jìn)行形式審查,并按要求完成相關(guān)受理工作。2.負(fù)責(zé)組織本組員工處理與受理工作相關(guān)的各種問(wèn)題，必要時(shí)按照規(guī)定程序與相關(guān)業(yè)務(wù)司室協(xié)調(diào)解決。3.負(fù)責(zé)組織本組員工承辦與本組業(yè)務(wù)相關(guān)的公文。4.負(fù)責(zé)組織本組員工及時(shí)整理、研究、總結(jié)受理工作中的各種問(wèn)題，并向受理中心辦公會(huì)議提出改進(jìn)建議或措施，以不斷提高受理工作質(zhì)量與效率。5.負(fù)責(zé)組織本組員工制定本組崗位工作標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范(sop)，并監(jiān)督執(zhí)行。6.按受理中心統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)組織本組員工對(duì)各業(yè)務(wù)司起草或修訂的行政許可事項(xiàng)申辦須知和申請(qǐng)資料的形式審查要求進(jìn)行審核；并按受理中心統(tǒng)一安排,組織本組員工協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)司起草或修訂行政許可事項(xiàng)申辦須知和申請(qǐng)資料的形式審查要求。7.負(fù)責(zé)組織本組員工做好受理業(yè)務(wù)專用印章的日常保管工作。8.負(fù)責(zé)組織本組員工做好申請(qǐng)人提交的但尚未向資料制證組移交的申請(qǐng)資料的保管、流轉(zhuǎn)、安全及保密工作。9.負(fù)責(zé)組織本組員工按受理中心統(tǒng)一安排，提供受理組需要對(duì)外發(fā)布的相關(guān)的信息；維護(hù)和支持受理中心網(wǎng)頁(yè)中的有關(guān)內(nèi)容與功能;對(duì)與受理組有關(guān)的行政審批相關(guān)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并提出工作建議。10.組織本組員工根據(jù)工作實(shí)際，根據(jù)公開(kāi)、公平、公正的原則,不斷優(yōu)化相關(guān)工作流程，提出改進(jìn)措施，并報(bào)請(qǐng)受理中心辦公會(huì)議審議。11.負(fù)責(zé)檢查本組工作質(zhì)量，督促本組員工遵守受理中心的規(guī)章制度，做好服務(wù)、廉政、安全和保密工作。負(fù)責(zé)考核組員工作。12.負(fù)責(zé)組織本組員工做好本組辦公環(huán)境的管理和辦公安全工作。13.對(duì)本組工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題需及時(shí)向受理中心分管副主任匯報(bào)。14.完成主任、副主任交辦的其他工作。第4篇：柜組組長(zhǎng)崗位職責(zé)1.協(xié)助賣場(chǎng)主管做好賣場(chǎng)管理工作，負(fù)責(zé)本柜組或本區(qū)域的銷售、貨品管理、陳列、員工管理。2.營(yíng)業(yè)員考勤管理、休假、用餐、進(jìn)出賣場(chǎng)等。3.定期對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析，并提出管理改進(jìn)建議。4.推薦新到貨品及打折貨品信息。5.解決顧客投訴。6.遵照員工手冊(cè)，確保本柜組及營(yíng)業(yè)員準(zhǔn)確執(zhí)行。7.檢査柜臺(tái)的清潔、整理工作，達(dá)到賣場(chǎng)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。8.清楚、準(zhǔn)確地完成公司制定的各類報(bào)表及單據(jù)。9.按時(shí)協(xié)助完成營(yíng)運(yùn)部每日、周、月工作事項(xiàng)。10.及時(shí)向賣場(chǎng)主管反饋銷售走勢(shì)及顧客要求，按公司要求做好商品市場(chǎng)調(diào)查工作。11.保髓在職商品安全，防止被盜謝員失。12.向主管提出補(bǔ)貨、退倉(cāng)、退廠建議。13.營(yíng)業(yè)結(jié)束后，進(jìn)行本柜組或本區(qū)域與收銀臺(tái)的對(duì)賬工作，并簽字確認(rèn)。14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，并及時(shí)反饋工作情況。第5篇：送貨組組長(zhǎng)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)送貨組日常管理工作。2.負(fù)責(zé)本組車輛及司機(jī)人員工作安排，及時(shí)向司機(jī)和送貨人員傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示，組織全體送貨人員認(rèn)真落實(shí)商場(chǎng)有關(guān)規(guī)章制度。3.負(fù)責(zé)安排送貨車輛，按時(shí)完成各項(xiàng)送貨任務(wù)，負(fù)責(zé)向送貨人員交代注意事項(xiàng)，確保優(yōu)質(zhì)安全服務(wù)。4.負(fù)責(zé)送貨人員的勞動(dòng)考勤、分類送貨統(tǒng)計(jì),以及超范圍送貨的收費(fèi)幵票，月底計(jì)算送貨人員的送貨量。5.對(duì)因特殊情況不能按時(shí)送貨上門的商品，負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系，說(shuō)明原因，另行商定送貨時(shí)間。第6篇：常規(guī)組組長(zhǎng)崗位職責(zé)1.根據(jù)旅行社發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定常規(guī)旅游業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，上報(bào)旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)定期對(duì)照常規(guī)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃總結(jié)分析經(jīng)營(yíng)狀況，上報(bào)旅行社經(jīng)理審批，并依據(jù)審批結(jié)果調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。3.負(fù)責(zé)編寫年終業(yè)務(wù)總結(jié)分析，上交旅行社經(jīng)理審批。4.負(fù)責(zé)操作常規(guī)團(tuán)。5.與政府相關(guān)部門建立合作關(guān)系。6.負(fù)責(zé)處理各承包部門涉及公司的業(yè)務(wù)。7.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的旅游路線。8.負(fù)責(zé)管理組內(nèi)業(yè)務(wù)。9.負(fù)責(zé)定期向旅行社經(jīng)理匯報(bào)工作。10.負(fù)責(zé)向旅行社經(jīng)理提出員工招聘需求，并參與招聘。11.負(fù)責(zé)定期考核組內(nèi)員工工作,上交旅行社經(jīng)理。12.負(fù)責(zé)組內(nèi)培訓(xùn)的規(guī)劃與實(shí)施。13.負(fù)責(zé)處理突發(fā)性事件。14.負(fù)責(zé)完成公司或公司合作伙伴的旅行業(yè)務(wù)。15.完成旅行社經(jīng)理交辦的其他工作。

設(shè)計(jì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇二

6、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和外語(yǔ)能力,溝通協(xié)調(diào)能力和組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力;

6、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和外語(yǔ)能力,溝通協(xié)調(diào)能力和組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力;

7、具備良好個(gè)人品格與職業(yè)操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力;

設(shè)計(jì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇三

1.全面負(fù)責(zé)礦區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi)和消防安全工作。

2.做好防偷盜、防賭博、防投毒、防火、防洪、防違法犯罪等項(xiàng)預(yù)防工作，確保治安保衛(wèi)和消防工作萬(wàn)無(wú)一失。

3.負(fù)責(zé)建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行礦山治安保衛(wèi)消防管理制度，并認(rèn)真做好檢查、監(jiān)督和落實(shí)工作。

4.負(fù)責(zé)認(rèn)真做好日常巡查和檢查監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或匯報(bào)。

5.完成主任交辦的其它工作。

1.協(xié)助保衛(wèi)組長(zhǎng)做好安全保衛(wèi)日常工作。

2.嚴(yán)格執(zhí)行礦山治安保衛(wèi)消防管理制度，按保衛(wèi)組職責(zé)分工履行工作職能。

3.認(rèn)真做好日常巡查和檢查監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或匯報(bào)。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

設(shè)計(jì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇四

3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)交底工、收集概念參考圖片;。

4.協(xié)助配合設(shè)計(jì)師做好現(xiàn)場(chǎng)勘查、分析及測(cè)量，向顧客提供滿意的設(shè)計(jì)方案;。

7、完成上級(jí)主管或團(tuán)隊(duì)要求的其它工作。

8.提升與客戶洽談能力，有一定的溝通和談單能力。

設(shè)計(jì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇五

崗位任命：

組長(zhǎng)姓名：（姓名）部門名稱：機(jī)械加工組直接上級(jí)：廠長(zhǎng)：王桂燕。

下屬部門：（姓名）。

12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.在上班前的早（晚）會(huì)上進(jìn)行工作任務(wù)分配，并提出相關(guān)技術(shù)要求和品質(zhì)要求；

2.在下班后的晚（早）會(huì)上總結(jié)當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)研究解決；

3.按照生產(chǎn)指標(biāo)對(duì)下屬工段生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮，完成生產(chǎn)任務(wù)；

12.及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，匯報(bào)下屬各工段生產(chǎn)情況；13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

天津凱吉閥門有限公司2014年2月20日。

崗位任命：

組長(zhǎng)姓名：（姓名）部門名稱：焊接組直接上級(jí)：廠長(zhǎng)：王桂燕。

下屬部門：（姓名）。

管理職能：焊接組長(zhǎng)是生產(chǎn)部的基層管理人員，是焊接組的最高領(lǐng)導(dǎo)與主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)焊工組的所有工作，直接上司廠長(zhǎng)。

14.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的技能培訓(xùn)、考核，達(dá)到工廠與員工雙贏目標(biāo)；幫助關(guān)心新員工，使其迅速融入工廠工作生活；15.完成上級(jí)交付的其它工作。

天津凱吉閥門有限公司2014年2月20日。

設(shè)計(jì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇六

1.按縣衛(wèi)生局考核方案，制定藥房工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2.按時(shí)上報(bào)藥品采購(gòu)計(jì)劃單，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物零差率銷售。

3.每月負(fù)責(zé)組織實(shí)施處方點(diǎn)評(píng)工作，督促醫(yī)生開(kāi)具合格處方、合理使用抗菌素，提高處方合格率。

4.認(rèn)真做好藥品養(yǎng)護(hù)工作，做好溫濕度記錄。填寫藥房各種儀器設(shè)備使用記錄。

5.每月自查藥品效期，嚴(yán)禁出現(xiàn)過(guò)期藥品銷售，將近效期藥品告知臨床醫(yī)生，方便臨床醫(yī)生處理。

6.組織藥房組成員積極參加院內(nèi)各項(xiàng)知識(shí)培訓(xùn)，熟悉基藥采購(gòu)平臺(tái)，認(rèn)真填寫各種記錄本。

7.每年對(duì)村衛(wèi)生室基藥使用情況督導(dǎo)不少于4次(督導(dǎo)內(nèi)容包括：督導(dǎo)通知、督導(dǎo)內(nèi)容、督導(dǎo)小結(jié)）。

8.負(fù)責(zé)藥房組人員排班，每月30日前將次月排班表上報(bào)到院辦公室，按時(shí)做月報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)室。

第10篇：收費(fèi)組組長(zhǎng)崗位職責(zé)(電信)1.向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作。2.負(fù)責(zé)收費(fèi)組的管理工作。3.按月做好話費(fèi)的結(jié)算及催繳工作。4.做好收費(fèi)系統(tǒng)的管理工作。對(duì)欠費(fèi)用戶做好催繳、停機(jī)、復(fù)機(jī)等相關(guān)工作。6.整理并妥善保存有關(guān)數(shù)據(jù)資料。7.完成公司安排的其他任務(wù)。第11篇：值長(zhǎng)組組長(zhǎng)崗位職責(zé)1.協(xié)助運(yùn)行副總工程師，對(duì)運(yùn)行系統(tǒng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的管理工作負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令完成發(fā)電、供熱工作。3.負(fù)責(zé)調(diào)整和批準(zhǔn)運(yùn)行方式，領(lǐng)導(dǎo)和指揮運(yùn)行中突發(fā)性事故的處理工作。4.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行系統(tǒng)崗位人員的安全技術(shù)培訓(xùn)與考核工作。5.負(fù)責(zé)編制經(jīng)濟(jì)運(yùn)行計(jì)劃，調(diào)整最佳運(yùn)行方式，確保安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。6.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解各專業(yè)設(shè)備運(yùn)行、備用及安全裝置投運(yùn)情況，參加重大的設(shè)備試驗(yàn)和反事故演習(xí)活動(dòng)。7.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行系統(tǒng)發(fā)生的事故調(diào)査處理工作，提出改進(jìn)措施并督促實(shí)施。第12篇：綜合信息組組長(zhǎng)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施受理中心的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)；公文的日常管理；辦公會(huì)議的準(zhǔn)備和會(huì)議紀(jì)要的撰寫；工作月報(bào)的編寫；各類印章使用的監(jiān)督和日常管理；辦公場(chǎng)所及設(shè)備的安全、防火、維護(hù)及日常管理；辦公環(huán)境的整潔與衛(wèi)生；辦公用品、固定設(shè)備的采購(gòu)和日常管理；對(duì)外服務(wù)電話、傳真、電子郵箱的日常管理。2.負(fù)責(zé)組織本組員工承辦與本組業(yè)務(wù)相關(guān)的公文。3.負(fù)責(zé)組織本組員工制訂受理中心各項(xiàng)規(guī)章制度的起草修訂工作計(jì)劃和方案并組織實(shí)施。4.負(fù)責(zé)組織本組員工制訂受理中心各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范(sop)的起草修訂工作計(jì)劃和方案并組織實(shí)施。5.負(fù)責(zé)組織本組員工制訂工作計(jì)劃和方案，組織相關(guān)業(yè)務(wù)組對(duì)各業(yè)務(wù)司起草或修訂的行政許可事項(xiàng)申辦須知和申請(qǐng)資料的形式審查要求進(jìn)行審核；協(xié)助業(yè)務(wù)司起草或修訂行政許可事項(xiàng)申辦須知和申請(qǐng)資料的形式審查要求。6.負(fù)責(zé)組織本組員工實(shí)施受理中心考勤的管理和監(jiān)督；與合同制工作人員派遣單位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。7.負(fù)責(zé)組織本組員工制定工作方案，組織各業(yè)務(wù)組對(duì)行政許可事項(xiàng)受理及審批網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)；發(fā)布與受理中心業(yè)務(wù)相關(guān)的信息；維護(hù)和支持受理中心網(wǎng)頁(yè)的各項(xiàng)內(nèi)容與功能；對(duì)各類行政審批相關(guān)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并提出工作建議。8.負(fù)責(zé)組織本組員工根據(jù)工作實(shí)際，依據(jù)協(xié)調(diào)、服務(wù)的原則，不斷優(yōu)化相關(guān)工作流程，提出改進(jìn)措施，并報(bào)請(qǐng)受理中心辦公會(huì)議審議。9.負(fù)責(zé)檢查本組工作質(zhì)量，督促本組員工遵守受理中心的規(guī)章制度，做好服務(wù)、廉政、安全和保密工作。負(fù)責(zé)考核組員工作。10.負(fù)責(zé)組織本組員工做好本組辦公環(huán)境的管理和辦公安全工作。11.對(duì)本組出現(xiàn)的重大問(wèn)題需及時(shí)向受理中心分管副主任匯報(bào)。12.完成主任、副主任交辦的其他工作。

設(shè)計(jì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇七

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打包組組長(zhǎng)崗位職責(zé)1、對(duì)班組的員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全負(fù)有責(zé)任。

判斷和處理各種事故隱患。發(fā)現(xiàn)事故時(shí)，及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄。2、當(dāng)班期間嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。3、對(duì)違章作業(yè)行為及時(shí)進(jìn)行勸阻、制止和上報(bào)。

4、下班前清掃車間衛(wèi)生，并關(guān)閉所有電源，檢查火險(xiǎn)隱患，檢查車間及庫(kù)房的門窗是否關(guān)好和鎖好，做好防火、防盜、防意外傷亡事故工作，避免事故發(fā)生。

設(shè)計(jì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇八

1、在客戶服務(wù)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體任務(wù)的分解、實(shí)施，確保抄表工作順利完成。

2、負(fù)責(zé)督促、檢查抄表員工作質(zhì)量，幫助抄表人員提高工作技能。配合解決好抄表員在工作中遇到的各種困難。

3、對(duì)抄表人員進(jìn)行各方位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，督促落實(shí)班組人員遵紀(jì)守法、禮貌待人、熱情服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)班組范圍內(nèi)的工作安排，定期組織班組會(huì)議，總結(jié)工作情況，提高服務(wù)質(zhì)量。

5、督促、檢查抄表人員是否按崗位職責(zé)進(jìn)行抄表工作，如有違反，給予警告并做好記錄，嚴(yán)重情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

6、以身作則，加強(qiáng)管理。掌握班組人員的思想與工作狀態(tài)，做好上傳下達(dá)工作，團(tuán)結(jié)關(guān)心班組人員，發(fā)揮工作積極性。

7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

設(shè)計(jì)組長(zhǎng)崗位職責(zé)篇九

1、考情：負(fù)責(zé)本組成員遲到、早退、曠工、請(qǐng)假等一切相關(guān)事項(xiàng)。2、監(jiān)督：a、負(fù)責(zé)小組成員票據(jù)發(fā)放并做好票據(jù)發(fā)放登記，督查票據(jù)的二次使用及亂收費(fèi)、收費(fèi)不開(kāi)票。

b、負(fù)責(zé)每天小組成員停車禮品物料的發(fā)放，并做好物料的出入登記，如有余留必須要求其次日帶到工作崗位繼續(xù)發(fā)放，如本組成員在發(fā)放禮品時(shí)出現(xiàn)亂發(fā)、不發(fā)、私自截留被巡檢發(fā)現(xiàn)，罰款50元，組長(zhǎng)組員一起考核，組長(zhǎng)處罰是組員的兩倍并記警告一次，兩次以上警告撤銷組長(zhǎng)職務(wù)。

c、組長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)要做到身先士卒給組員積極表率。要督促監(jiān)督好現(xiàn)場(chǎng)管理（如：串崗聊天、脫崗、穿戴不整），如有特殊事情離開(kāi)超過(guò)10分鐘必須告知組長(zhǎng)，組長(zhǎng)作好相應(yīng)的登記，以便巡檢人員查核。如發(fā)現(xiàn)組長(zhǎng)組員一起弄虛作假兩人同時(shí)處罰，一次100元，組長(zhǎng)處罰翻倍并記警告一次，兩次以上警告撤銷組長(zhǎng)職務(wù)。

d、每天上班前組長(zhǎng)先巡檢一次本組崗位上崗情況，查看本組組員是否按公司要求穿戴工作服、佩戴上崗證、工作服。如發(fā)現(xiàn)穿高跟鞋、拖鞋、奇裝異服，做好考勤登記，一次罰款50元，如當(dāng)月連續(xù)出現(xiàn)兩次者開(kāi)除，并扣罰保證金。

3、交款：每天下班收款時(shí)要負(fù)責(zé)好賬款核對(duì)，做到錢票兩清。如出現(xiàn)私自截留、組長(zhǎng)組員一起分賬，兩人同時(shí)開(kāi)除，并當(dāng)月工資以及保證金不予以發(fā)放。

4、對(duì)本組成員的考核及評(píng)價(jià)：組長(zhǎng)在考核組員依據(jù)可依照收費(fèi)員行為規(guī)范著參照，（如：禮節(jié)禮貌里的四個(gè)主動(dòng)一個(gè)文明，儀容儀表要求的這樁整潔、精神面貌、工作證的佩戴、發(fā)型等）。在本組組員中如出現(xiàn)懶散、消極對(duì)待，在7天內(nèi)經(jīng)組長(zhǎng)兩次以上警告不從者罰款100元并記開(kāi)除處理，組長(zhǎng)做好警告日期時(shí)間。

5、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理完成各項(xiàng)任務(wù)：組長(zhǎng)由義務(wù)協(xié)助片區(qū)經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，做好現(xiàn)場(chǎng)月收入計(jì)劃分配及其解說(shuō)。

6、現(xiàn)場(chǎng)技能培訓(xùn)：對(duì)本組有收費(fèi)技能欠缺、有待提高的組員，組長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)其現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和示范，經(jīng)三次以上指導(dǎo)未有改善可上報(bào)片區(qū)經(jīng)理對(duì)其勸退，組長(zhǎng)做好每次培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)。