美德看文檔
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專項檢查工作通報怎么寫篇一
各區(qū)、開發(fā)區(qū)、東湖生態(tài)旅游風景區(qū)、武漢化工區(qū)安委會，市有關部門，市屬各企業(yè)：
為認真落實、關于安全生產(chǎn)工作重要批示和國務院常務會議精神，根據(jù)國家、省、市安排，自20xx年6月至9月，在全市集中開展一次安全生產(chǎn)大檢查?，F(xiàn)將全市安全生產(chǎn)大檢查開展情況通報如下：
全市開展安全生產(chǎn)大檢查以來，各級黨委、政府高度重視，采取多種措施，深入推進安全大檢查工作，6-9月份全市共發(fā)生各類傷亡事故1200起，同比下降13.8%;死亡131人，同比持平;傷925人，同比下降2.2%;直接經(jīng)濟損失772萬元，同比下降50.3%。安全生產(chǎn)大檢查取得一定成效。
(一)領導高度重視，充分認識安全生產(chǎn)大檢查的重要性。
省委、市委書記阮成發(fā)，市委副書記、市長唐良智先后主持召開市委會和市政府常務會，專題研究安全生產(chǎn)工作，對貫徹中央、省領導精神作出批示，并帶隊進行安全檢查。全市各區(qū)、各部門和單位嚴格按照安全生產(chǎn)大檢查要求，層層召開了動員會，印發(fā)了安全生產(chǎn)大檢查方案，深入貫徹落實、批示、省委省政府和市委市政府主要領導講話精神，改進工作方式方法，成立了檢查督查組、暗訪組，黨政領導親自帶隊深入基層和企業(yè)督促檢查，持續(xù)深入推進安全生產(chǎn)大檢查。
(二)突出檢查重點，精心組織安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查治理工作。
大檢查開展以來，全市各單位嚴格按照全市大檢查部署要求，結合本區(qū)、本部門特點，突出五類重點地區(qū)(工業(yè)集中布局、城鄉(xiāng)結合、重點工程較多、儲存企業(yè)集中、采石企業(yè)較多的五類地區(qū))、五種重點企業(yè)(室外作業(yè)、有重大危險源、規(guī)劃搬遷、無主管部門、發(fā)生死亡事故的五種企業(yè))和五個重點時段(氣候變化大、重大活動多、節(jié)假日、工作交接、晚間作業(yè)的五個時段)作為檢查的重點，克服人少事多的困難，抽調(diào)精兵強將，統(tǒng)籌安排各項工作，把開展安全生產(chǎn)大檢查作為首要工作任務。6-9月份，全市各單位采取明查、暗訪、交叉檢查等形式開展檢查督查工作，共組織6329個督查檢查組，35436人次參加檢查，監(jiān)督檢查企事業(yè)單位和場所58593處，排查一般隱患109666處，整改107754處，整改率98.26%。省、市兩級掛牌督辦重大隱患135處，已整改85處，整改率62.96%。區(qū)級掛牌重大隱患234處，已整改143處，整改率61.11%。
(三)加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊各類違法行為。
各單位堅持安全生產(chǎn)大檢查“鐵面、鐵腕、鐵規(guī)”的要求，不越雷池，不搞變通，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于得罪人，加大安全監(jiān)管執(zhí)法和事故查處力度。開展安全生產(chǎn)大檢查以來，全市共責令改正、限期整改、停止違法行為19689起，責令停產(chǎn)、停業(yè)、停止建設企業(yè)336家，關閉非法違法企業(yè)107家，處罰罰款1002.83萬元。
(四)部門聯(lián)動協(xié)作，多方配合形成合力。
市安委會各成員單位按照“管行業(yè)必須管安全、誰主管誰負責”的原則，組織了本行業(yè)領域的專項安全檢查。市監(jiān)察局和各安全監(jiān)管部門安排精干人員參加政府統(tǒng)一組織的安全生產(chǎn)督查和暗訪活動。市委組織部對各區(qū)、各部門領導班子安全生產(chǎn)履職情況進行了檢查。市委宣傳部全力支持安全生產(chǎn)公益宣傳，組織新聞單位加大安全生產(chǎn)大檢查宣傳力度。
(五)廣泛宣傳發(fā)動，積極營造大檢查良好氛圍。
各單位運用網(wǎng)站、電視、報紙、微博、宣傳標語、led顯示屏、安全志愿者、微訪談等形式對安全生產(chǎn)大檢查進行廣泛宣傳，積極營造大檢查氛圍。安全生產(chǎn)大檢查期間，全市開展集中宣傳日活動20余次，向基層群眾贈送安全生產(chǎn)宣傳資料10萬余份，向社會各界發(fā)送安全生產(chǎn)短信31045條，舉辦各類宣傳教育活動300余場次，受宣傳教育面超過300萬人次，為安全生產(chǎn)大檢查積極營造了良好的氛圍。
二、存在的主要問題。
(一)企業(yè)的主體責任落實還不夠。
從檢查情況看，政熱企冷的現(xiàn)象存在，少數(shù)企業(yè)對安全大檢查認識不到位，落實安全生產(chǎn)主體責任的主動性還不夠，認為安全大檢查是政府的事，參與的積極性不高，制定的方案針對性不強，以發(fā)文件代替動員部署，自查工作不力，以日常例行的安全檢查代替安全生產(chǎn)大檢查，各類檢查臺貼不規(guī)范，沒有充分利用此次安全生產(chǎn)大檢查來全面提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理。
(二)各類安全隱患還大量存在。
市安辦組織隨機暗訪檢查了50多家企業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全管理十分薄弱，安全隱患大量存在。一些掛牌重大隱患沒有整改到位，有個別重大隱患已連續(xù)掛牌三年，至今仍未整改到位，一旦發(fā)生事故極有可能造成重大人員傷亡。
(三)打非治違不夠徹底。
有不少工程手續(xù)不齊就開工建設，使安全前期審查把關不好進行;城鄉(xiāng)結合部的一些小作坊沒有完全關閉，安全隱患大量存在，隨時有發(fā)生安全事故的危險;違法搶建私房和違規(guī)拆除房屋的問題還時有發(fā)生，有發(fā)生坍塌事故的可能。
(四)安全生產(chǎn)大檢查推進手段不多。
少數(shù)部門在安全生產(chǎn)大檢查開展中，強調(diào)人少事多的客觀原因，突擊式、運動式的檢查多，標準化、規(guī)范化、常態(tài)化的管理、指導少;事前通知、做好準備的檢查多，突擊的暗查暗訪少;針對突出問題的整改、治標多，立足長效管理的治本之策研究、出臺少;抓應急處理的事情多，做事前防范的工作少。檢查時不深入、不全面、不細致，沒有全面落實安全生產(chǎn)大檢查的要求。
(五)安全監(jiān)管沒有完全到位。
部分單位監(jiān)管的幅度過窄，沒有完全做到全員、全過程、全方位、全覆蓋，存在監(jiān)管有盲區(qū)、有死角的問題;監(jiān)管的強度過弱，沒有完全做到零容忍、嚴處罰、真追責，存在失之過寬、過軟的問題。綜合監(jiān)管部門對各區(qū)、各部門、企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作的指導力度不夠、方法不多、措施不力，督辦協(xié)調(diào)組織各單位開展安全生產(chǎn)工作的力度還不夠，導致一些安全問題和隱患協(xié)調(diào)解決不到位、督辦處理不到位、整改落實不到位，事故時有發(fā)生。
三、下一步工作措施。
(一)加大中央、省、市領導批示精神貫徹落實力度。
各單位要按照各級領導要求，落實好政府的領導責任、部門的監(jiān)管責任、企業(yè)的主體責任，深入分析查找本單位安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節(jié)、存在的問題和不足，制定詳細、操作性強的措施，部署好下一步的安全生產(chǎn)工作，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
(二)加大安全生產(chǎn)大檢查推進力度。
繼續(xù)按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，重點從以下六個方面扎實推進安全生產(chǎn)大檢查工作：一是看企業(yè)自查自糾是否到位;二是看依法關閉取締的單位是否死灰復燃;三是看已整改的隱患特別是重大隱患是否真正消除到位;四是看是否真正實現(xiàn)企事業(yè)單位檢查全覆蓋;五是看各類事故特別是較大以上事故是否嚴格查處和責任追究;六是看各類基礎臺賬是否健全完善。
(三)加大事故防控力度。
各單位必須采取有效措施，切實防范事故發(fā)生，確保不發(fā)生重特大安全事故。重點加強十個方面的事故防控：加強公共聚集場所、老舊城區(qū)和出租房屋火災的防控;加強鄉(xiāng)村公路、危險路段、邊施工邊通行路段和校車的交通事故的防控;加強硚口古田、東西湖慈惠墩地區(qū)要搬未搬危化生產(chǎn)儲存企業(yè)泄漏爆炸事故的防控;加強高層建筑、橋梁隧道、水上地下施工事故的防控;加強受限空間檢修清理、疏撈作業(yè)中毒事故的防控;加強游樂設備設施、鍋爐、電梯、壓力管道等特種設備事故的防控;加強非法生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、運輸、違規(guī)燃放煙花爆竹及民爆物品事故的防控;加強農(nóng)村私人建房、違法搶種私房、拆遷拆違事故的防控;加強燃氣使用，特別是小餐飲業(yè)、小充裝點事故的防控;加強重大節(jié)慶活動、重大營銷活動、重大文體活動的事故防控。
(四)加大隱患排查治理和“打非治違”力度。
深入推廣江岸區(qū)試點經(jīng)驗，加快隱患排查治理體系建設，引導企業(yè)自主、有效、持續(xù)進行隱患排查治理，主動防范事故。認真開展消防、建筑施工、?；?、道路交通、特種設備、水上交通、非煤礦山、煙花爆竹等八個方面和其他行業(yè)領域安全專項整治。完善重大隱患分級掛牌督辦及公告制度、專家排查隱患制度、以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導的隱患整改效果評價制度和安全隱患舉報投訴制度，建立完善安全生產(chǎn)管理的長效機制。強化聯(lián)合執(zhí)法，深化“打非治違”，嚴格落實停產(chǎn)整頓、關閉取締、依法處罰、嚴肅追責“四個一律”措施，對于正常生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，政府要加強服務;但在轉(zhuǎn)變政府職能中，必須切實加強對企業(yè)的監(jiān)管。對那些非法違法或違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)、要予以鐵腕打擊，該關的關，該處罰的處罰，該追究法律責任的必須嚴肅追究法律責任。
(五)加大安全生產(chǎn)工作的宣傳力度。
對高度重視安全大檢查、安全生產(chǎn)工作成效顯著的單位和人員，加大正面宣傳力度;對安全檢查走過場、隱患整改不到位甚至發(fā)生安全生產(chǎn)事故的企業(yè)，進行反面曝光;對安全生產(chǎn)大檢查開展不力和信息、數(shù)據(jù)報送不及時的單位，年底進行績效考核時，按照實際情況進行扣分。
武漢市安全生產(chǎn)委員會。
年10月18日。
專項檢查工作通報怎么寫篇二
各建設單位、施工企業(yè)、監(jiān)理單位、市質(zhì)(安)監(jiān)站：
根據(jù)我局20xx年總體工作部署，結合近期住建部對我市建筑工地的檢查反饋意見要求，以及我市建設平安慈溪大會精神，在建工程，在建設、監(jiān)理、施工等各方主體自查的基礎上，我局于7月4日-8日對全市在建工程進行了質(zhì)量安全綜合檢查，現(xiàn)將檢查結果通報如下：
本次檢查按照我局安全生產(chǎn)聯(lián)防聯(lián)治工作的總體要求，引入第三方社會安全檢查專家組織檢查，市質(zhì)(安)監(jiān)站進行同步檢查。重點檢查了企業(yè)安全責任制落實情況及安全生產(chǎn)網(wǎng)格化專項行動情況;隱患排查制度落實情況及現(xiàn)場安全措施和文明施工到位情況;項目主要管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗情況;項目部的突發(fā)事故應急處置情況等。
一、基本情況。
檢查組共抽查在建工程項目37個，共計發(fā)出限期整改建議書33份，停工通知單3份，市質(zhì)(安)監(jiān)站檢查項目23個。從檢查情況看，建設各方主體安全責任制落實有所加強，建設、施工、監(jiān)理單位均能開展工地安全隱患排查等工作，項目安全質(zhì)量、文明施工和綜合治理情況較好，并按照信用系統(tǒng)上網(wǎng)人員配備管理人員，做好原材料檢測、危險性較大的分部分項工程專項施工方案、有限空間施工專項方案、建筑消防、起重機械安拆等各項工作。同時，自覺按照我市欠薪防范工作的通知要求做好民工實名管理和工資公示等工作。其中，慈溪市新達建筑實業(yè)有限公司承建的界牌村商務大樓工地各方面情況良好，現(xiàn)場管理到位，還開展了起重機械事故應急演練，受到較好的社會反響。但仍有個別企業(yè)及項目部在管理上存在較為薄弱的環(huán)節(jié)，亟需加大整改。
二、存在的主要問題。
(一)市場行為方面。
1、部分企業(yè)安全生產(chǎn)責任制未落實，企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班安全檢查缺少，檢查記錄缺少;部分項目的建設單位管理人員，項目經(jīng)理、安全員、總監(jiān)、監(jiān)理工程師等到崗履職人員與信用系統(tǒng)上人員不符，管理人員請假多，個別工地甚至絕大多數(shù)施工企業(yè)管理人員請假，讓其他人暫代。
2、部分工程對項目管理不到位，施工質(zhì)量技術、安全臺賬資料簽字涉嫌由他人代簽的現(xiàn)象，安全教育培訓等資料人員簽名也代簽現(xiàn)象較多。
(二)工程質(zhì)量方面。
1、個別工地混凝土質(zhì)量存在露筋、麻面現(xiàn)象，洞口未設置。
過梁扳，柱子接頭錯位，現(xiàn)澆板板筋露筋。
2、較多工程構造柱、梁等二次結構制作較差，制作隨意，成型外觀質(zhì)量較差。個別工程樓梯施工縫留置不正確，吊筋位置放置不正確，模板表面混凝土浮漿未清理。
3、沉降觀測點未跟上施工進度。
(三)工程安全方面。
1、個別危險性較大的支模架(高度5-7.9米)工程的搭設方案無針對性，搭設未按照方案，現(xiàn)場安全隱患較多。
2、個別工地外腳手架搭設不規(guī)范：如腳手架連墻件拉結數(shù)量不足，首步、開口處、轉(zhuǎn)角未設拉結;承重支模架缺少掃地桿、縱橫水平桿及立桿間距過大;有的工地支模已拆除，模板懸掛較多，存在較多安全隱患。
3、個別工地塔吊、物料提升機等大型起重機械存在一定的安全隱患，日常維修養(yǎng)護工作重視不夠，養(yǎng)護記錄不全或與實際使用狀況不符，部分物料提升機防護柵門制作不規(guī)范，防護柵門未及時關閉;卸料平臺搭設不規(guī)范，防滑條缺少。
4、個別工地施工用電總配電箱漏保參數(shù)不符要求，電器設備型號與線路不匹配，存在臨時電線隨意拖拉現(xiàn)象，部分施工機具金屬外殼未接保護零線，配電箱檢修記錄滯后，專用開關箱設置不規(guī)范。
5、部分項目消防設施不到位，滅火器數(shù)量不足;較多項目缺少防汛防臺方案、應急預案、演練及檢查記錄，部分項目部的突發(fā)事故應急處置電話號碼未設立或上墻公布。個別工地缺少沖洗設備，工地材料未覆蓋，揚塵控制不到位。
6、村鎮(zhèn)工地與城區(qū)工地文明施工程度差距較大，城區(qū)工地文明施工程度相當較好，村鎮(zhèn)工地文明施工程度較差，定型化、工具化、標準化安全設施較少;如長河工業(yè)區(qū)的很多廠房施工工地，造價低，文明施工較差，總體安全隱患多。
7、有限空間施工安全方面：個別工地施工現(xiàn)場高壓電線下端的沉井施工防護措施缺少，沉井施工的操作架搭設較簡易，各項專項施工方案編制不完善或者缺少，危險性較大的分部工程未進行專家論證，技術資料現(xiàn)場缺少等。
(四)監(jiān)理工作方面。
部分監(jiān)理公司對施工項目部管理人員日常到崗履職情況把關不嚴，平行檢查頻率偏低;個別監(jiān)理人員缺乏責任心，業(yè)務能力不強，對現(xiàn)場存在的問題未能及時發(fā)現(xiàn)、處理;監(jiān)理資料中，存在旁站記錄、監(jiān)理日記與驗收資料不一致情況。
三、處理意見。
為強化對建筑工程市場行為、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)文明施工的監(jiān)督管理，綜合住建部、省住建廳督查情況和本次質(zhì)量安全大檢查及質(zhì)監(jiān)站第二季度日常檢查情況，作出如下決定：
(一)對督查、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患，責令工程建設各方主體嚴格按照設計和規(guī)范標準要求進行整改落實，情節(jié)較為嚴重的，我局將對企業(yè)相關負責人進行約談，被批評的企業(yè)和項目重點督查，對上級有關部門作出處罰建議的單位以及在限期內(nèi)再次復查仍未整改落實或整改不力的單位將進行處罰。
(二)對存在質(zhì)量安全問題較多的下列工程和單位給予以全市通報批評，相關單位納入慈溪市第三季度重點監(jiān)管對象：
1、慈土儲橫河1101#-1地塊(峙山莊園)三期。
施工單位：中冶建工集團有限公司。
監(jiān)理單位：慈溪市建設工程監(jiān)理咨詢有限公司。
2、周巷中國食品城(暫名)。
施工單位：中億建業(yè)集團有限公司。
監(jiān)理單位：浙江東城建設工程監(jiān)理有限公司。
3、慈溪市恒進電子有限公司3#4#7#廠房、5#6#宿舍及連廊工程。
施工單位：寧波元浚建設工程有限公司。
監(jiān)理單位：杭州政通建設項目管理有限公司。
4、慈溪市市域中西部地區(qū)污水處理系統(tǒng)提標改造工程(一期)。
施工單位：海達建設集團有限公司。
監(jiān)理單位：慈溪市建設工程監(jiān)理咨詢有限公司。
5、龍山鎮(zhèn)山下農(nóng)民公寓一期3#、4#樓。
施工單位：余姚市星光建設有限公司。
監(jiān)理單位：慈溪市城市建設監(jiān)理有限公司。
四、下一步工作要求。
1、各企業(yè)要認真梳理在建工程存在問題，對照規(guī)范要求，認真做好安全事故隱患排查和整改落實工作，加強管理，落實責任，完善安全保證體系，切實做到“有施工作業(yè)必須有安全管理”，切實提高建筑工地安全生產(chǎn)和文明施工水平。
2、各企業(yè)要進一步加強建筑工地管理人員的現(xiàn)場到位考勤，
認真履職，重視工地特種作業(yè)人員考核培訓和持證上崗管理工。
作，防止特種作業(yè)人員不到位現(xiàn)象。
3、充分發(fā)揮現(xiàn)場在線監(jiān)控作業(yè)，在全市建筑施工領域繼續(xù)集中開展安全生產(chǎn)隱患排查治理、平安工地建設和揚塵整治專項行動工作。
針對此次我市安全檢查專家組檢查出的建筑施工安全問題，希望全市各建設、施工、監(jiān)理單位切實抓好整改落實工作;市質(zhì)(安)監(jiān)站要加強督查，按照我市隱患排查工作整治方案要求重點做好隱患排查，防止檢查走過場，確保我市建設工程質(zhì)量安全持續(xù)健康發(fā)展。
慈溪市住房和城鄉(xiāng)建設局。
專項檢查工作通報怎么寫篇三
專項檢查是指商品質(zhì)量監(jiān)督部門集中對某一類或幾類商品進行全面、重點的質(zhì)量監(jiān)督檢查的活動，下面本站小編給大家?guī)戆踩珜ｍ棛z查通報范文，供大家參考!
各縣市區(qū)(園區(qū))安監(jiān)局：
根據(jù)國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局關于加強安全生產(chǎn)應急管理執(zhí)法檢查工作的要求，9月中旬，市安監(jiān)局組織2個檢查組對8個縣市區(qū)14家企業(yè)就安全生產(chǎn)應急管理工作進行了專項檢查?，F(xiàn)將有關情況通報如下：
一、基本情況。
應急預案。
編制、評審(論證)、備案、培訓、演練等是否符合有關規(guī)定要求。通過檢查發(fā)現(xiàn)，總體情況較好，各縣市區(qū)安監(jiān)部門都明確了兼職人員負責應急管理工作，其中湘潭縣安監(jiān)局、湘鄉(xiāng)市安監(jiān)局都設立了安全生產(chǎn)應急救援辦公室，解決了應急管理人員編制問題;進一步加強了對企業(yè)應急管理工作的監(jiān)督檢查，除韶山市外，其他縣市區(qū)都將應急管理工作納入了安全生產(chǎn)計劃執(zhí)法內(nèi)容。被抽查的14家企業(yè)大部分都編制了應急預案，按要求開展了應急演練，其中湘潭恒榮建材有限公司應急管理工作較好，華都大酒店和九華梨樹全創(chuàng)科技有限公司成立了內(nèi)部應急組織(消防隊)。
二、存在的主要問題。
(一)安監(jiān)部門層面：一是應急管理機構建設仍有較大差距。韶山市、雨湖區(qū)、岳塘區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、昭山示范區(qū)安監(jiān)局都未按要求設置應急管理機構，未解決應急人員編制問題。二是各地安監(jiān)部門對企業(yè)應急管理工作監(jiān)管執(zhí)法不嚴，目前都未對企業(yè)應急管理工作依法進行查處。
(二)企業(yè)層面：一是應急管理機制不健全。部分企業(yè)未建立應急組織，未明確應急工作職責，未制定相關應急管理工作制度。如湘鄉(xiāng)市中盛達氣體公司、興業(yè)太陽能公司、湘潭縣同豐化工有限公司。二是未按要求編制應急預案，致使應急預案針對性、操作性、實用性、科學性、銜接性不強。如湘潭縣怡達建材有限公司、湘潭迅達科技有限公司、興業(yè)太陽能公司。三是部分企業(yè)未組織應急預案學習、培訓。如湘潭同豐化工有限公司、湘鄉(xiāng)市中盛達氣體有限公司、曼德氣體有限公司。四是部分企業(yè)未按規(guī)定要求組織對預案進行評審和備案，如華都大酒店、九華梨樹全創(chuàng)科技有限公司。五是部分企業(yè)未按規(guī)定組織開展應急演練。如湘潭同豐化工有限公司。
三、下一步工作要求。
(一)加快推進應急管理機構建設。各縣市區(qū)安監(jiān)局要嚴格按照國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局關于加強應急管理機構建設的要求，進一步加強應急機構建設，確保應急機構、編制、人員、經(jīng)費四到位。
(二)建立健全應急管理制度。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立健全應急管理工作機制，建立健全應急管理組織，明確人員職責，建立應急值守、信息報告等制度，確保事故發(fā)生后第一時間報告，第一時間得到有效處置。
(三)切實加強應急預案管理。認真貫徹落實《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》(國家安監(jiān)總局第88號令)的要求，各生產(chǎn)經(jīng)營單位要按規(guī)定編制應急預案，并要依照有關規(guī)定進行評審、備案、培訓和演練，確保高危企業(yè)和中型規(guī)模以上的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位應急預案備案率達100%，加快推進企業(yè)應急管理工作規(guī)范化。
(四)切實加強應急預案演練。各企業(yè)要結合自身實際，根據(jù)應急預案組織開展有針對性的應急實戰(zhàn)演練，并對演練情況進行總結評估，持續(xù)改進，著力提升企業(yè)自救能力。
(五)切實加強應急管理執(zhí)法。嚴格按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于加強安全生產(chǎn)應急管理執(zhí)法檢查工作的意見》(安監(jiān)總廳應急〔20xx〕74號)要求，將應急管理工作納入計劃執(zhí)法內(nèi)容，制定年度應急管理執(zhí)法檢查。
工作計劃。
嚴厲查處應急管理違法違規(guī)行為推動企業(yè)不斷提升應急管理工作水平。
湘潭市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
年9月29日。
各分局、超限超載檢測站，局直單位：
為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強全市公路系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，9月26日~9月29日，市局組織對各分局、治超站、材料站、市局機關、翰林金環(huán)大酒店進行了第三季安全生產(chǎn)管理工作檢查。通過此次檢查，檢查組認為：各單位在第三季度的安全生產(chǎn)工作中做了大量的工作，也取得了一定的成績，現(xiàn)就檢查情況通報如下：
一、基本情況。
1、各單位能夠健全完善各項應急預案和安全生產(chǎn)制度，檢修保養(yǎng)各類車輛，準備好應急設備和應急物資，做好應急準備，建立了24小時值班制度、領導帶班制度、巡查制度和安全生產(chǎn)事故報告制度，確保了信息暢通，應急管理措施得力。
2、各單位高度重視安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作理念，組織人員對所轄區(qū)域內(nèi)的國省道、重要縣道、道班、橋涵及在建工程項目進行安全生產(chǎn)大檢查，加大了監(jiān)督檢查力度，杜絕各種違章行為、違章作業(yè)，有效地消除了存在的安全隱患。
3、山閔路改建工程各項目部能夠加強工程現(xiàn)場施工安全管理，按照施工程序和操作要求做好安全生產(chǎn)工作，做好崗前培訓和技術、安全交底工作，設置好施工安全標志和警示標志，落實持證上崗制度，堅持安全人員現(xiàn)場巡查、維護交通工作保障施工路段行車安全。
4、治超站執(zhí)法人員增強了安全防范意識，治超站運行安全有序。
5、各單位防火、防盜工作落實到位。
二、存在的問題。
1、埇橋分局標志有缺損、遮擋現(xiàn)象，個別重要縣道存在坑槽等重要病害，局部路面有堆積物和打場曬糧現(xiàn)象。
2、蕭縣分局官欒路未見施工公示牌或公告，標志有缺損、遮擋現(xiàn)象，個別路段有打場曬糧、存在堆積物現(xiàn)象。
3、碭山分局局部路面有堆積物、標志缺損、有遮擋現(xiàn)象，路基有雨沖刷影響路面。
4、翰林金環(huán)大酒店對省市督辦的隱患未按時整改到位，在辦公樓又發(fā)現(xiàn)如下問題：部分消防應急燈損壞、樓道口感應照明燈個別損壞;12樓餐桌堵塞安全通道;11樓消防栓(電梯口)缺少消防槍;南樓辦公區(qū)沒有整改。
針對以上存在的問題，檢查組已及時向有關單位和部門下發(fā)了“安全隱患整改。
通知書。
”，請各有關單位和部門認真對待、及時整改，消除安全隱患，并將整改結果于10月20日前上報市局。
三、下一步工作安排。
1、做好國慶節(jié)期間道路安全生產(chǎn)工作，安排好節(jié)日值班和安全信息報送和防火防盜工作。
2、繼續(xù)加強安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，重點對路政、養(yǎng)護、工程等方面隱患的排查，分析原因及時整改。
3、認真落實安全生產(chǎn)“雙基”建設、“平安工地”建設工作。
4、做好年終檢查的各項準備工作，加強內(nèi)業(yè)資料整理歸檔。
5、翰林金環(huán)酒店主管部門繼續(xù)抓好省市督辦的隱患整改工作及第三季度檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
從7月中旬開始，在區(qū)安委會的領導和指導下，全區(qū)8個安全生產(chǎn)日常監(jiān)管領導小組組織人員分別對重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)情況進行了檢查，現(xiàn)將情況通報如下:。
1.建筑施工、石化天然氣、地質(zhì)災害、非煤礦山安全監(jiān)管組：8月初，根據(jù)副區(qū)長洪流工作安排，區(qū)政府副縣級干部寧資軍帶領區(qū)住建局對還未拆除的2號混凝土站(無名站，湘江村3組)、3號混凝土站(無名站，湘江村5組)、5號混凝土站(華江站，白沙村2組)、6號混凝土站(昌永站，白沙村1組)進行了整治情況檢查，該四個混凝土站現(xiàn)還未拆除，檢查組與四個混凝土站負責人逐個進行了談話，其中2號、3號兩家混凝土站同意拆除，但提出了需要適當補償?shù)囊蟆?/p>
2.煙花爆竹、水上交通安全監(jiān)管組：7月28日，區(qū)委、常務副區(qū)長單緒平帶隊對衡陽市金焰煙花爆竹專營公司煙花倉庫、頤和隆瀏陽煙花經(jīng)營部、方園煙花爆竹店、東洲渡口等進行了安全檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)衡陽市金焰煙花爆竹專營公司煙花倉庫存在儲水池儲水量未達標、滅火器配置不足、倉庫內(nèi)貨物不按要求存放等問題，檢查組當場下達了《責令整改指令書》，責令其限期整改;頤和隆瀏陽煙花經(jīng)營部、方園煙花爆竹店存在超量儲存的行為，責任其店主立即整改;東洲渡口的人員值班情況、客渡船執(zhí)行簽單發(fā)航制度、六不發(fā)航制度、上船穿(拿)救生衣制度基本落實，但仍有部分時間段存在安全監(jiān)管不到位、制度執(zhí)行不到位的情況。檢查組要求區(qū)交通局督促湘江鄉(xiāng)政府、東洲村兩委責成相關責任人限期整改，以確保全區(qū)水上交通安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
3.重點工程項目施工安全監(jiān)管組：28日下午、29日上午，區(qū)委、副區(qū)長周春華率領區(qū)重點辦、區(qū)住建局、區(qū)安監(jiān)局等部門，對轄區(qū)幸福嘉園·黃茶副商業(yè)中心、福朋·喜來登、金鐘·時代城、三鷹國際·城市綜合體、美美世界、中心醫(yī)院、金色家族等16個在建市級重點工程項目進行了全面督查。周春華區(qū)長對項目施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)穿拖鞋施工、不戴安全帽、未執(zhí)政上崗、安全標志不到位等問題提出了嚴厲批評，并要求各項目單位強化安全意識，落實安全措施，確保做好高溫酷暑期間的項目建設安全生產(chǎn)工作。
4.食品衛(wèi)生安全監(jiān)管組：8月1日上午，區(qū)委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長孫艷平、副區(qū)長江紅帶隊督查轄區(qū)食品衛(wèi)生安全工作，先后抽查白沙洲別宿一格、崇尚百貨哈特波波餐廳、感嘆號餐廳以及人人樂超市，對個別經(jīng)營戶未及時建立臺賬、購進食用油未索票證、廚房垃圾桶未遮蓋，以及超市面點、熟食未遮擋等問題現(xiàn)場責令整改。
5.校園安全監(jiān)管組：8月1日，區(qū)政府副區(qū)長陳泰山帶隊對轄區(qū)內(nèi)的所有幼兒園進行了安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)多多幼兒園、體藝幼兒園使用無校車專用標志的車輛接送幼兒，針對發(fā)現(xiàn)的問題，督查組責令這兩家幼兒園立即停止使用無校車專用標志的車輛接送幼兒，并要求他們到專門的校車租賃公司租賃，同時，做好接送記錄和臺賬和校車出車前檢查，不得超載、超速行駛。
6.社會事務、農(nóng)業(yè)農(nóng)村安全監(jiān)管組：近段時間以來，區(qū)政府副區(qū)長張光耀帶隊，邀請市執(zhí)法大隊一道開展“瘦肉精”專項整治和甲胺磷專項整治工作，出動執(zhí)法人員30人次，檢查農(nóng)資企業(yè)10余個，有力地凈化了農(nóng)資市場，從源頭上控制了違禁農(nóng)藥流入生產(chǎn)領域。
7.交通、消防、公共安全監(jiān)管組：7月25日上午，區(qū)政府副區(qū)長、公安雁峰區(qū)分局局長陳俊華帶隊，對雁峰區(qū)玻璃瓶罐加油站、香江百貨岳屏廣場店、森香木業(yè)、湘南汽配城、華天大酒店等單位進行了消防安全大檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)東方大酒店存在應急照明、疏散指示標志損壞率超過50%，自動消防設施不能聯(lián)動控制，火災自動報警系統(tǒng)故障，自動噴水滅火系統(tǒng)不能正常運行，當場下發(fā)了《責令立即改正通知書》，并對其進行了行政處罰。對雁峰區(qū)玻璃廠加油站存在的滅火器數(shù)量不足的問題，現(xiàn)場提出了整改意見。對湘南汽配城存在的擅自停用火災自動報警系統(tǒng)和自動噴水滅火系統(tǒng)的違法行為當場下發(fā)了《責令立即改正通知書》，督促該單位整改到位。
8.工商貿(mào)企業(yè)、危險化學品安全監(jiān)管組：8月上旬，劉浪濤副區(qū)長帶隊對全區(qū)的重點工貿(mào)企業(yè)進行了督查，并召開了安全生產(chǎn)座談會，聽取了企業(yè)負責人的情況匯報，并實地查看了企業(yè)的生產(chǎn)車間、產(chǎn)品倉庫、員工宿舍等重點隱患部位。對在督查過程中暴露出來的安全隱患，現(xiàn)場要求整改。同時，要求各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)的工貿(mào)企業(yè)檢查率達100%。
二、存在的主要問題。
這次安全生產(chǎn)檢查活動，各領導小組做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：
一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。盡管從上到下對安全生產(chǎn)工作越來越重視，對這次安全生產(chǎn)檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產(chǎn)工作存有麻痹思想，安全主體責任落實不到位，領導和工作人員的責任心不強。
二是部分企業(yè)安全生產(chǎn)組織機構及各項安全管理制度不健全。生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任制落實不到位，部分管理人員和員工安全生產(chǎn)責任心不強，安全教育培訓不到位，安全投入依然不足。
三、下步工作要求。
針對上述存在的問題，為繼續(xù)加強事故防范，全力落實安全生產(chǎn)責任、強化安全生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：
(一)強化安全生產(chǎn)責任落實。各領導小組要針對大檢查大整治中發(fā)現(xiàn)的問題，本著“屬地管理，誰主管、誰負責，誰發(fā)證、誰負責”的原則，對號入座，立即督促整改，要明確責任單位、責任人。舉一反三，進行認真的自我對照檢查，克服畏難情緒，對那些需要重點解決的問題，要落實具體的整改責任人和整改時限，一時難以整改的要落實防范措施。
(二)嚴格隱患整改查處。各領導小組要堅持把排查出來的事故隱患整改作為重中之重來抓實抓好。對排查出來的安全隱患逐項登記造冊，充實完善轄區(qū)或行業(yè)事故隱患臺帳，確保排查不留死角、不走過場，確實做到高危行業(yè)情況清楚、隱患及整改情況清楚、重大危險源及監(jiān)控情況清楚。同時，要把安全穩(wěn)定工作作為當前壓倒一切的大事來抓，既要嚴格落實責任制，又要落實問責制，對隱患排查不留情面，隱患不除，決不罷休。對發(fā)現(xiàn)隱患未整治，導致發(fā)生安全生產(chǎn)事故，將嚴格追究責任。
(三)建立健全安全生產(chǎn)組織機構網(wǎng)絡。各領導小組明確一名信息聯(lián)絡員并定期向區(qū)安委辦(辦公室設區(qū)安監(jiān)局、電話：)報送報表及安全生產(chǎn)信息，建立長效工作機制。
專項檢查工作通報怎么寫篇四
1月26日上午，紹興市文廣局安全生產(chǎn)委員會領導小組組織人員對紹興大劇院、魯迅電影城、紹興圖書館及浙江紹劇藝術研究院等市直文化單位安全生產(chǎn)情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下:。
一、基本情況。
從這次安全生產(chǎn)檢查情況來看，各直屬單位對安全生產(chǎn)工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，并認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個特點：
(一)領導重視，行動迅速。各直屬單位接到局《關于轉(zhuǎn)發(fā)“紹市消安委〔20xx〕17號”文件并要求做好20xx年元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作》的通知后，能夠根據(jù)文件要求進行安排部署，及時制定隱患排查整治方案，明確職責分工，層層落實責任，認真組織開展自查自糾工作。各單位的主要領導能夠親自帶隊，深入一線檢查指導工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。大部分單位已及時報送了安全生產(chǎn)自查報告。
(二)精心組織，重點突出。從檢查的情況看，各直屬單位能夠結合本單位實際，精心組織本次安全生產(chǎn)檢查活動，突出重點部位、關鍵環(huán)節(jié)，認真開展檢查。如紹興大劇院結合2月中旬紹興“兩會”即將召開的實際情況，在原應急預案的基礎上，針對火災、供用電事故、惡性傷亡事故、臺風地震洪災雪災等自然災害、人為破壞、食物中毒等六方面制定了更加可行有效的《突發(fā)事件應急處置預案》，大大提高了該單位的應急救援能力和事故處理能力。
(三)措施完善，注重實效。從檢查情況看，各直屬單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。
二、存在的主要問題。
這次安全生產(chǎn)檢查活動，各市直文化單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：
一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。盡管從上到下對安全生產(chǎn)工作越來越重視，對這次安全生產(chǎn)檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產(chǎn)工作存有麻痹思想，安全主體責任落實不到位，領導和工作人員的責任心不強。
二是安全生產(chǎn)宣傳力度不夠。一些單位對安全生產(chǎn)檢查活動沒有進行廣泛的宣傳，安全生產(chǎn)氣氛不濃厚。
三是部分單位各項安全管理制度不健全。安全生產(chǎn)責任制落實不到位，部分管理人員和現(xiàn)場管理人員安全生產(chǎn)責任心不強，安全教育培訓不到位，消防設施的布局不夠科學，安全設施的投入依然不足。
三、進一步加強市直文廣系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。
針對上述存在的問題，為繼續(xù)加強事故防范，全力落實安全生產(chǎn)責任、強化安全生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：
(一)提高認識，明確責任，狠抓落實。各直屬單位領導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識，認真按照《紹興市消防安全委員會關于印發(fā)的通知》(紹消安委〔20xx〕17號)及《紹興市人民政府辦公室關于認真做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》(紹政辦發(fā)明電〔20xx〕5號)要求，進一步督促落實安全生產(chǎn)主體責任、落實領導干部安全生產(chǎn)責任制和消防設施班組負責制，狠抓各項工作和措施的落實，確保市直文廣系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。紹興大劇院針對城市廣場管道煤氣占壓點問題請抓緊研究并制定可行性方案，力爭在“兩會”前予以解決。
(二)大力強化安全宣傳培訓工作。各直屬單位要按照市委、市政府及市局的統(tǒng)一部署，加快推進大排查大整改專項行動，強化對文化事業(yè)單位內(nèi)部管理和從業(yè)人員的教育培訓工作，不斷提高他們的安全責任意識、安全防范和自我保護意識，切實改變管理者責任意識差、從業(yè)者安全防范素質(zhì)低、群眾自我保護意識不強的現(xiàn)狀。要通過活動，營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動促安全為主動抓安全。紹興文化發(fā)展集團有限公司和紹劇藝術研究院等單位可在公眾聚集場所增掛宣傳標語,提高群眾安全意識。
(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響系統(tǒng)安全發(fā)展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負責整改”的原則，要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應急預案，落實責任單位、責任部門和責任人，堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要采取一把手負總責，分管領導對分管部門內(nèi)的事故隱患整改負直接領導責任，實行隱患整改分片包干負責制。對不能保障安全的文化活動或場所，要責令停止或關閉，限期整改。紹興劇院、紹劇藝術中心和孑民演藝廣場在消防驗收過程中出現(xiàn)的問題，請抓緊整改。
(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。對仍未采取措施整改的，要進行通報批評。
(五)加強值班巡查,確保通訊暢通。春節(jié)期間，各部門、各單位要加強值班巡查，切忌麻痹大意，脫崗逃崗。重要部位和崗位要確保24小時有人值班。遇有危險情況和突發(fā)事件要及時合理處置，同時向單位領導和上級部門匯報，春節(jié)放假期間每天17點前，向局辦公室傳送平安報告。
請各單位將安全生產(chǎn)值班表于1月29日前報市局辦公室，傳真：85138005，值班電話：。
專項檢查工作通報怎么寫篇五
專項檢查是指商品質(zhì)量監(jiān)督部門集中對某一類或幾類商品進行全面、重點的質(zhì)量監(jiān)督檢查的活動，通常用于特定時期或針對某類質(zhì)量問題較突出的商品，如中秋節(jié)前夕的月餅質(zhì)量專項檢查等，那么關于專項檢查的工作通報該怎么寫?下面本站小編給大家?guī)韺ｍ棛z查工作通報范文，供大家參考!
經(jīng)學校第103次黨委會同意，校紀監(jiān)審聯(lián)席會成員將于20xx年12月26日—30日期間對部分二級單位和二級黨組織進行有關內(nèi)容的專項檢查，具體內(nèi)容如下：
一、抽查二級單位黨政聯(lián)席會情況。
牽頭部門：黨委組織部。
抽查學院(部門)：外國語學院、設計與藝術學院、高職學院、工業(yè)技術中心。
二、抽查二級黨組織黨建工作情況。
牽頭部門：黨委組織部。
三、抽查部門內(nèi)控制度建設與執(zhí)行情況。
牽頭部門：資產(chǎn)財務處、審計處。
抽查部門：后勤基建處、科研處。
四、各類訪談。
牽頭部門：紀委辦公室。
特此通知，請各被檢單位(部門)做好準備。
校紀監(jiān)審聯(lián)席會。
年12月16日。
銀江鎮(zhèn)，區(qū)級各行政事業(yè)單位、區(qū)國投公司、區(qū)城投公司：
為進一步加強黨風廉政建設，嚴肅財經(jīng)紀律，按照《關于開展小金庫專項檢查工作的通知》(攀財監(jiān)[20xx]6號)文件要求和《關于印發(fā)〈20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點和任務分工〉的通知》(攀東委辦[20xx]22號)文件的精神，經(jīng)研究,決定從20xx年8月起，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“小金庫”專項檢查工作，現(xiàn)將有關要求通知如下：
一、檢查范圍：全區(qū)各行政事業(yè)單位、群團組織，隸屬于各行政事業(yè)單位的協(xié)會和學會、區(qū)屬國有獨資、國有控股企業(yè)。
二、檢查內(nèi)容：違反國家財經(jīng)法規(guī)規(guī)定及其他有關規(guī)定，侵占、截留國家和單位收入或套(騙)取、虛列有關支出，未將資金收支等財務活動納入本單位財務部門在法定賬目中統(tǒng)一核算或未納入單位預算管理，私存私放財政性資金和其他公款的行為。主要包括：
1、截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞國家和單位的收入，私存私放。
(1)部門、單位將經(jīng)批準收取的行政事業(yè)性收費、政府性基金和行使執(zhí)法權應收繳的罰沒收入全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞，私存私放。
(2)部門、單位將代管的國有資產(chǎn)(國有資源)經(jīng)營收益全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞，私存私放。
(3)將單位取得的其他收入全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞，私存私放。
2、部門、單位違反規(guī)定取得的收入，私存私放。
(1)部門、單位利用行使公共權力，通過亂收費、亂罰款、亂攤派等行為，將違規(guī)收取的各項收入在擅自設置的賬目內(nèi)進行會計記錄，私存私放。
(2)或?qū)⑦`規(guī)收取的各項收入轉(zhuǎn)移到下屬單位、學會、協(xié)會、工會帳戶存放。
3、騙取、套取、虛列有關支出，私存私放。
(1)利用虛假發(fā)票或真發(fā)票假事項等欺騙手段，違規(guī)轉(zhuǎn)出資金，私存私放。
(2)上級與下級單位或下屬實體、相關單位之間相互勾結、弄虛作假套取資金，將資金轉(zhuǎn)出法定賬目之外，私存私放。
(3)以虛假會計事項或以重復列支等手段虛列支出，將財政資金等公款轉(zhuǎn)出法定賬目之外，私存私放。
(4)通過偽造會計憑證、撤換并重新編制會計、篡改財務報告等手段，將資金轉(zhuǎn)出法定賬目，私存私放。
4、利用學會、協(xié)會和工會帳戶私設“小金庫”。
部門、單位未執(zhí)行批準的預算，未按規(guī)定程序、標準、范圍，擅自向下屬單位、學協(xié)會、工會補助或下?lián)苜Y金并違規(guī)開支。
5、商業(yè)賄賂等取得的收入，私存私放。
部門、單位行使公共權力在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，將違法違規(guī)取得的商業(yè)賄賂性等收入，在擅自設置的賬目內(nèi)進行會計記錄，私存私放。
6、其他形式的私存私放。
三、組織領導：
(一)按照《關于開展小金庫專項檢查工作的通知》(攀財監(jiān)[20xx]6號)文件的要求和《關于印發(fā)〈20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點和任務分工〉的通知》(攀東委辦[20xx]22號)文件的精神，此項工作由區(qū)財政局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計局、區(qū)民政局共同承擔，區(qū)財政局牽頭組織。成立由區(qū)委、常務副區(qū)長趙路任組長，區(qū)財政局局長向華、區(qū)監(jiān)察局局長肖春義、區(qū)審計局局長代長華、區(qū)民政局局長肖學為小組成員的“小金庫”專項檢查工作領導小組，并由各成員單位抽調(diào)2名同志組成工作小組，工作小組辦公室設在區(qū)財政局財監(jiān)辦。
(二)“小金庫”專項檢查工作小組辦公室負責制定檢查計劃，組織檢查工作，加強督促，確保專項治理檢查工作的按時完成。
四、檢查步驟和方式：檢查分為自查、重點抽查和整改處理三個階段。
(一)自查階段：各行政事業(yè)單位、群團組織、隸屬于各行政事業(yè)單位的協(xié)會和學會、街道辦事處、街道辦事處，按照國家和省、市各項制度的規(guī)定認真開展自查自糾工作，做到邊清理檢查，邊處理整改。于20xx年8月20日前將。
自查報告。
(二)重點抽查階段：自查工作結束后，由區(qū)“小金庫”專項檢查工作小組對區(qū)屬部門、單位進行重點抽查。重點抽查工作在10月底前完成。
(三)整改處理階段：11月底前，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)“小金庫”專項檢查工作小組認真做好調(diào)查取證，嚴格區(qū)分問題性質(zhì)的基礎上，按照“自查從輕、被查從嚴”的原則，依法進行處理。
舉報電話：聯(lián)系人：梁綱。
民政局東區(qū)監(jiān)察局。
為進一步落實黨風廉政建設責任制，加強對專項工作的督導檢查，確保反腐倡廉工作思想到位、領導到位、制度到位、措施到位，結合關區(qū)實際，制定本制度。
(一)本制度所稱專項工作，系指總關部署的，由紀檢監(jiān)察部門牽頭，會同人事、政工等部門共同組織實施的領導干部廉潔自律清理整頓、案件查辦、行風治理、責任制考核、教育整頓、源頭治腐、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)察等涉及全局性的黨風廉政建設專項工作。
(二)專項工作檢查通報，應堅持實是求事、客觀公正、權責明確、獎懲分明、預防為主、違規(guī)必糾、推動工作的原則。
(一)專項工作檢查通報將不定期的組織實施，每年不少于二次。
(二)專項工作檢查由紀檢監(jiān)察部門提出實施方案，確定檢查的主要內(nèi)容、具體要求等，經(jīng)關黨組或黨組紀檢組批準后組織實施。
(三)專項工作檢查前，檢查組應根據(jù)實施方案，將檢查的有關內(nèi)容、時間等具體要求通知被檢查單位。
(四)實施專項工作檢查，可采取聽、查、訪、評相結合的工作方法。
聽，就是聽取被檢查單位主要負責人對黨風廉政建設專項工作落實情況的匯報。除領導班子成員外，視情可邀請各部門負責人參加。
查，就是查閱有關的資料。
訪，就是召開不同層次、不同類型、不同范圍人員參加的座談會或個別訪談，了解該單位開展專項工作的實際情況。
評，就是根據(jù)不同的情況，可分別采取評議、評分等形式進行綜合評價。
(五)檢查組應向被檢查單位反饋檢查情況，被檢查單位對反饋的問題，應認真研究整改。
(六)專項工作檢查結束后，檢查組應根據(jù)檢查情況，向總關黨組寫出專項工作檢查報告。
(二)通報應如實反映被檢查單位貫徹落實黨風廉政建設專項工作的基本情況。通報的內(nèi)容包括基本做法、主要成效、存在問題、整改措施等。
(三)通報可采取書面或會議的形式，在本單位或一定的范圍內(nèi)進行。對開展黨風廉政建設專項工作好的單位要進行表揚，對開展不力、問題多的單位提出批評，并督促其改正。
(四)在專項工作檢查中,發(fā)現(xiàn)領導干部在履行職責中因工作失職、決策失誤、管理失察、監(jiān)督失效，分管單位發(fā)生違紀違法案件或重大廉政問題，應及時向總關領導報告，并追究相應的領導責任。
四、附則。
(一)本制度由大連海關黨組紀檢組、監(jiān)察室負責解釋。
(二)本制度自20xx年4月13日起施行。
x年xx月xx日。
專項檢查工作通報怎么寫篇六
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(實驗學校)、中心小學;縣直教育單位：
為切實加強學校財務管理，進一步推進學校財務管理工作走向規(guī)范化、精細化的軌道，5月19日至25日，我局組織對全縣中小學20xx年1-4月份的財務管理狀況進行了一次全面檢查，檢查中采取“一般檢查和重點檢查結合、查閱帳目和調(diào)查了解相結合、分組交流和整體評價相結合”的方法，形成詳細的檢查記載，提高了財務檢查的實效性和針對性。為了總結經(jīng)驗，改進不足，進一步提升教育財務管理工作水平，現(xiàn)將這次檢查情況通報如下。
一、主要成績。
(一)遵守法規(guī)意識普遍增強。
各單位能夠認真貫徹實施局有關財務制度和相關法律法規(guī)，所有建設項目能做到了先立項后開工，并按審批意見做好統(tǒng)一招投標，限額以內(nèi)的項目主管局立項審批，在主管局監(jiān)督下學校招標，大宗設備采購方面各學校能嚴格執(zhí)行《政府采購法》，上報采購計劃，安排采購資金，集中采購由縣采購中心統(tǒng)一組織，授權的分散采購也都在采購中心批準監(jiān)督下進行。堅持收支兩條線，所有收入納入年初的統(tǒng)一預算，杜絕了小金庫和坐支收入情況的發(fā)生。
(二)會計基礎工作較前扎實。
會計報表綜合、全面地反映單位的財務運行情況，是財政部門、主管部門掌握單位財務狀況的直接資料。學校所有帳目集中到會計審核支付中心報帳后，會計人員能根據(jù)會計制度的規(guī)定合理地對票據(jù)進行分類匯總，避免了以前將維修費記入辦公費、招待費記入其他費用，將獎金、福利記入其他費用的隨意現(xiàn)象，保證會計報表提供的信息更加真實、準確。20xx年大多數(shù)學校報帳手續(xù)完備，經(jīng)辦、內(nèi)部審核、負責人簽報、結算中心稽核程序逐步規(guī)范，合同、協(xié)議、批文等業(yè)務資料較全。會計人員大多忠于職守，精益求精地做好本職工作，準確報帳記帳，及時裝訂單據(jù)等會計資料，履行《會計法》賦予的職責，加強財務監(jiān)督，精心做好后勤保障工作。
二、主要問題。
(一)少數(shù)學校債務風險增加。
除極少數(shù)校沒有債務外，絕大多數(shù)學?；蚨嗷蛏俣即嬗幸欢ǖ膫鶆?，通過省債務化解，多數(shù)義務教育階段學校的債務在可控范圍內(nèi)，但校與校之間不平衡，少數(shù)學校不但沒有償還債務，日常運轉(zhuǎn)又產(chǎn)生了新的債務，負債越來越高，直接影響到學校正常的教育教學秩序。
(二)資產(chǎn)管理工作有待提高。
少數(shù)學校固定資產(chǎn)賬不全、不實，多數(shù)學校固定專兼職資產(chǎn)管理員未配備到位，有配備專兼職資產(chǎn)管理員的學校，也未能完全按照局下發(fā)的《教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理辦法》文件精神進行增減登記、定期核實檢查以及與結算中心賬務處理的銜接工作。
(三)內(nèi)控制度還需進一步規(guī)范。
部分學校雖制訂了內(nèi)部控制制度，但有些環(huán)節(jié)執(zhí)行流于形式。如報銷票據(jù)“三簽”手續(xù)不全，差旅費貼假發(fā)票，招待費多頭簽單、打印費發(fā)票金額與合同約定以及附件不符、大額發(fā)票無附件，采購物品和輔助用書無領發(fā)手續(xù)，公用經(jīng)費不按規(guī)定列支，會計檔案管理有待提高等等。
三、整改意見。
針對這次財務大檢查中各單位存在的問題，希各單位要認真總結，針對存在的共性和個性問題，切實做好整改，進一步提高財務規(guī)范化管理水平。
(一)要強化預算管理。
各學校要嚴格執(zhí)行年初預算的支出標準和項目，不得擅自提高開支標準、擴大支出范圍。項目資金專款專用，不得和日常資金混用，項目建設確需負債的，要嚴格履行審批手續(xù)。
(二)要控制債務規(guī)模。
當年的日常收支必須確保平衡，嚴格控制招待費、交通費等消費性支出，公用經(jīng)費要?？顚Ｓ茫瑖澜霈F(xiàn)舉債開支運轉(zhuǎn)費用和新增債務情況的發(fā)生。債務較大的學校要多方籌措資金，壓縮“三公”支出和利息支出，積極穩(wěn)妥地消化債務，同時細致地做好債權人工作，保證教育教學工作不受影響。
(三)要加強往來清理。
每年至少要和往來單位核對一次余額，有不符的要查清原因及時調(diào)整。對帳齡較長無法回收的債權要履行核銷手續(xù)，對應付不付的債務按規(guī)定結轉(zhuǎn)。代管資金該解交的解交，該清退的清退，不得挪作它用。
(四)要完善內(nèi)控制度。
各學校要嚴格執(zhí)行會計法律法規(guī)，按照上級布置的有關要求，制定落實內(nèi)部財務管理制度，嚴密程序。會計人員更要加強學習，用新知識、新辦法，創(chuàng)造性地為學校財務管理工作提出合理化建議，增強增收節(jié)支意識，營造良好的理財氛圍。
(五)要做好資產(chǎn)管理。
要切實轉(zhuǎn)變“重錢輕物、重購輕管”的現(xiàn)狀，發(fā)揮資產(chǎn)管理員的作用，抓好登記、管理、報廢等關鍵環(huán)節(jié)，確保固定資產(chǎn)在單位行政帳上得到全面準確的反映。每學期要清查一次固定資產(chǎn)，保證帳帳相符、帳實相符。對清查出的盤盈盤虧固定資產(chǎn)，要找出原因，落實責任。
x年xx月xx日。
專項檢查工作通報怎么寫篇七
“嚴明工作紀律，加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年工作計劃要點》。為切實改進機關工作作風，5月24日上午，人事處會同校紀委、機關黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進行整改，整改結果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。
三、履行請假手續(xù)不嚴格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。
檢查結束后，一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關部門將不定期對機關工作紀律進行檢查或抽查，檢查或抽查結果將如實通報。
遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律，各單位負責人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應加強內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務質(zhì)量。
人事處。
年5月24日。
專項檢查工作通報怎么寫篇八
通報是上級把有關的人和事告知下級的公文。下面本站小編給大家?guī)韺ｍ棛z查整改情況通報，供大家參考!
縣衛(wèi)生局領導：
為了進一步更好地貫徹落實《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》(衛(wèi)生部令第85號)，我院臨床用血管理委員會、輸血科及相關臨床科室聯(lián)合召開會議，按照上級下發(fā)的臨床用血考核評價標準要求，展開認真細致的自查工作?，F(xiàn)將自查和存在的問題匯報如下：1、進一步加強全院醫(yī)務人員臨床合理用血的思想認識，使每個醫(yī)務人員對我院檢查中存在的問題做到心中有數(shù)，利用多種形式，學習、宣傳臨床合理用血的相關知識;同時也進一步加強對無償獻血知識的宣傳，發(fā)揚人道主義精神，促進社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設。2、采取各項臨床干預措施，把臨床用血管理納入到醫(yī)院質(zhì)量考核目標中去，加大臨床合理用血獎罰力度，盡快使我院在短時期內(nèi)達到規(guī)定要求。3、采取處罰到人的措施，使我院臨床用血更規(guī)范更合理。4、進一步落實臨床用血評價和公示制度，定期分析評估臨床用血適宜性，及時糾正和指導臨床合理用血。5、由于設備及場地等因素，我院輸血科的人員結構、房屋設施和儀器設備離規(guī)定要求還有一定差距。我院下一步需要解決和完善的工作為：(1)輸血科人員結構已按人床比例基本配全;(2)我院門診樓正在建設中，已規(guī)劃門診樓啟用后，房屋設施將按要求布局。(3)：儀器設備盡量配齊。針對以上存在問題和改進方案，我院將長期執(zhí)行，不斷的完善，積極改進，取長補短，并請上級領導給我院提出寶貴意見和建議。
20xx年x月x日。
為著力整治火災隱患，推進人員密集場所消防安全標準化管理，在去年集中開展火災隱患普查整治工作的基礎上，今年4月至8月，全市進一步深入開展了火災隱患排查整治專項行動(以下簡稱專項行動)。
各市(縣)、區(qū)人民政府安委會：
……(本站省略705字，正式會員可完整閱讀)……。
到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村進行廣泛宣傳和普及消防知識，為推動排查工作的順利開展，奠定了良好的基礎。
(二)嚴格執(zhí)法，認真開展排查整治。各部門按照分工，掌握行業(yè)排查重點和要點，分別制作統(tǒng)計、登記表格，對本行業(yè)各單位火災隱患逐一梳理排查，并認真登記。新區(qū)、濱湖、南長等地在下發(fā)排查整治方案同時，一并下發(fā)專項行動各類統(tǒng)計、登記表、匯總表，隨時掌握專項行動開展情況。公安消防部門對各部門上報的情況逐個核查，對存在的火災隱患及時下發(fā)法律文書，督促單位整改?；顒悠陂g，全市公安部門共查處辦理消防行政案件1691起，責令“三停”703起，罰款665萬余元。
(三)加強跟蹤督辦，堅決消除重大火災隱患。在這次火災隱患排查整治過程中，全市共排查存在重大火災隱患單位49家，均由政府實施掛牌督辦，其中省、市級掛牌督辦12家，各市(縣)、區(qū)掛牌督辦37家。在督辦過程中，各地政府和有關部門高度重視，制訂詳細周密地整改方案，多次召開協(xié)調(diào)會議，并進行現(xiàn)場辦公，研究和推動重大火災隱患整治工作順利開展。5個地區(qū)對政府掛牌督辦的重大火災隱患，在規(guī)定期限內(nèi)全部整改到位。截至目前，全市49家政府掛牌督辦重大火災隱患已整改41家，整改率達到84%，共計投入整改資金570余萬元，其余8家也在進一步跟蹤督辦當中。
(四)嚴厲打擊假冒偽劣消防產(chǎn)品。各地公安消防部門積極聯(lián)系當?shù)毓病⒐ど?、質(zhì)監(jiān)等部門，嚴格依照《消防產(chǎn)品現(xiàn)場檢查判定規(guī)則》要求，對銷售和使用領域的消防產(chǎn)品實施市場準入檢查、產(chǎn)品一致性檢查和現(xiàn)場產(chǎn)品性能檢查等現(xiàn)場檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)存在違法生產(chǎn)、銷售和使用假冒偽劣消防產(chǎn)品的單位和個人，依法嚴厲打擊，從重進行處罰，共計查處辦理消防產(chǎn)品行政案件10起，對8家生產(chǎn)、銷售和使用假冒偽劣產(chǎn)品的單位和個人進行了處罰，罰款15萬余元，查處假冒偽劣消防產(chǎn)品500余批次，價值25萬元，沒收違法所得3.5萬元。
三、加強示范典型培育，深入推進消防安全標準化管理。
結合這次火災隱患排查整治，各地廣泛宣傳、引導單位貫徹公安部《人員密集場所消防安全管理》和商場市場、賓館飯店、醫(yī)院、學校四個行業(yè)消防安全管理地方標準，通過培育示范典型，召開推進會等形式，督促、指導消防安全重點單位建立消防安全組織，落實和完善消防工作責任制及各項。
規(guī)章制度。
強化員工消防安全培訓規(guī)范日常消防安全管理。通過深入開展貫標工作提高了單位消防安全管理水準提升消防工作社會化水平。
xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：
科技有限公司。
xx年xx月xx日。
專項檢查工作通報怎么寫篇九
專項檢查是指商品質(zhì)量監(jiān)督部門集中對某一類或幾類商品進行全面、重點的質(zhì)量監(jiān)督檢查的活動，進行專項檢查之后就需要將其情況進行通報，告知相關人們，下面本站小編給大家?guī)韺ｍ棛z查情況通報范文，供大家參考!
各區(qū)縣建設局、四區(qū)兩基地規(guī)劃建設局，各監(jiān)理公司、有關建設單位：
為了進一步加強工程建設監(jiān)理管理，不斷提高工程建設監(jiān)理水平，我委從四月中旬至六月中旬對西安市轄區(qū)內(nèi)的建設監(jiān)理企業(yè)進行了一次專項檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下。
這次檢查采取查、看、訪的方式，主要是對企業(yè)現(xiàn)有的資質(zhì)及注冊人員進行核實，對所監(jiān)理項目進行現(xiàn)場監(jiān)理資料的檢查。共計檢查監(jiān)理企業(yè)40家，查驗注冊人員國家監(jiān)理工程師523人，省監(jiān)理工程師712人，檢查項目92個單項工程，面積192.9萬平方米，工程總造價43.9億元。
二、予以通報表揚的單位。
此次檢查中發(fā)現(xiàn)以下監(jiān)理單位運作規(guī)范、現(xiàn)場資料齊全、人員在崗、履行職責現(xiàn)予以通報表揚：
三、予以通報批評的單位。
此次檢查中發(fā)現(xiàn)以下監(jiān)理單位存在總監(jiān)未在本公司注冊、監(jiān)理規(guī)劃、細則、日志、月報、建筑材料報驗審批單等資料編寫簽字不規(guī)范或根本就無簽字等問題，現(xiàn)予以通報批評：
通過此次檢查，發(fā)現(xiàn)我市建設監(jiān)理行業(yè)仍然存在一些問普遍性題，主要是：
(一)企業(yè)資質(zhì)方面。
由于人員流動很大，有的企業(yè)人證分離，有的企業(yè)注冊人員滿足不了資質(zhì)標準要求，還有的企業(yè)注冊人員大量流出，而其資質(zhì)卻未受到任何影響。
(二)監(jiān)理人員方面：
1、在項目的檢查中，有部分總監(jiān)與備案時的姓名不符，專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員與注冊單位不符，甚至有無證上崗現(xiàn)象。
2、現(xiàn)場人員配備情況：數(shù)量、專業(yè)組成不能滿足現(xiàn)場監(jiān)理工作需要。
(三)項目的監(jiān)理資料方面。
1、監(jiān)理規(guī)劃及細則：各企業(yè)監(jiān)理部監(jiān)理規(guī)劃及細則基本都有，但大部分為企業(yè)的范本資料，針對性差，部分編寫、審批、簽字未按照《建設監(jiān)理規(guī)范》執(zhí)行。監(jiān)理細則中安全措施未完善，有個別企業(yè)未編制。
2、監(jiān)理日志：多為各企業(yè)自行制定的格式，填寫不規(guī)范，日志記錄內(nèi)容簡單，所檢查的日志一般常用的文字是“一切正?！保F(xiàn)場監(jiān)理人員對工程質(zhì)量檢查、材料進場、圖紙問題情況反映較少，“監(jiān)理巡視/旁站/平行檢驗記錄”、“總監(jiān)理工程師巡視紀要”欄無任何內(nèi)容或內(nèi)容很少，個別的只填個日期，內(nèi)容全無，根本就起不到紀錄的意義。還有總監(jiān)簽字不全現(xiàn)象。
3、監(jiān)理月報：多為企業(yè)自制模式，部分監(jiān)理月報流于形式，內(nèi)容簡單，報送時間不及時，個別月報每月內(nèi)容幾乎一致，只是換上幾個數(shù)字，不能如實反應現(xiàn)場實際情況。
4、監(jiān)理工程師通知單：多數(shù)監(jiān)理工程師通知對存在問題敘述清楚，但對涉及質(zhì)量、安全問題的施工單位整改后應予回復的通知未回復或回復不全，本應總監(jiān)簽字的改由專業(yè)監(jiān)理工程師或監(jiān)理員代簽，有的根本沒有簽字。
5、旁站記錄：現(xiàn)場需旁站的部位，大部分企業(yè)的監(jiān)理組按要求內(nèi)容進行了記錄，但檢查的旁站記錄存在記錄時間段不對、旁站檢查的內(nèi)容不全等問題，如砼澆注旁站記錄，應記錄正常砼的澆注情況，同時現(xiàn)場攪拌應記錄砂石料的質(zhì)量及計量情況，并記錄養(yǎng)護情況，如為商砼應記錄每車到場塌落度情況，旁站記錄完成后需施工單位質(zhì)量員簽字并加蓋公章等落實不全。
6、資料與工程同步性：施工過程的質(zhì)量資料基本齊全，與工程同步，其中材料的進場合格證、復試單等資料比較齊全，個別企業(yè)材料進場報驗未填寫監(jiān)理審批的表格，監(jiān)理人員無簽字，或應總監(jiān)簽字的由專業(yè)監(jiān)理工程師或監(jiān)理員代簽。材料報驗合格證是復印件的，未按復印件的八要素(進場材料的批量及規(guī)格型號、供貨單位的公章、抄件人的姓名、身份證號碼、材料用于工地的部位、出廠合格證、出廠檢測報告等)將內(nèi)容填寫清楚。鋼筋隱蔽資料，施工單位未按要求將鋼筋規(guī)格的進場鋼筋合格證號、復試單填寫在鋼筋隱蔽資料中。
分部、分項檢驗批的資料，檢驗批資料填寫較齊全，但個別檢驗批填寫的時間不對，未按施工過程填寫。
7、部分監(jiān)理企業(yè)對分包施工企業(yè)、檢測機構的資質(zhì)無簽字確認，有個別檢測機構原資質(zhì)已作廢未取得新資質(zhì)亦在現(xiàn)場作檢測。
(四)年度建設監(jiān)理統(tǒng)計報表制度執(zhí)行方面。
按照《行政許可法》的要求，今后對監(jiān)理企業(yè)不再進行年檢，但企業(yè)要根據(jù)自己的實際每年2月底前上報統(tǒng)計報表，說明本年度該企業(yè)正常運行。今年已是監(jiān)理統(tǒng)計報表制度第三個年頭，要求每個企業(yè)都要上報，但仍有個別企業(yè)未上報。
(五)建設監(jiān)理收費方面。
20xx年3月30日國家發(fā)改委和建設部聯(lián)合下發(fā)了《建設工程監(jiān)理與相關服務收費管理規(guī)定》，該規(guī)定為國家強制執(zhí)行的管理規(guī)定，在所檢查項目的監(jiān)理。
合同。
所簽訂的費用僅達到《規(guī)定》的二分之一，甚至有的更少。
(六)外地企業(yè)所備案的單項工程方面。
除大部分有以上通病外，有個別企業(yè)所備案的監(jiān)理項目名單只有一名監(jiān)理工程師相符，其余人員均為我省的監(jiān)理工程師證(省外監(jiān)理公司進我市的監(jiān)理人員應為國家監(jiān)理工程師)。
五、整改要求。
當前，監(jiān)理企業(yè)競爭比較激烈，市場不規(guī)范的問題比較突出，監(jiān)理工作質(zhì)量下降，損害了建設單位和監(jiān)理單位的利益，影響了監(jiān)理行業(yè)的信譽。為進一步加強監(jiān)理市場監(jiān)管，規(guī)范市場行為，營造公平競爭的市場環(huán)境。針對這次專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，特提出如下整改要求：
1、加強監(jiān)理市場動態(tài)管理，嚴格監(jiān)理市場的準入和清出制度。
對監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)和個人執(zhí)業(yè)資格實行動態(tài)管理，嚴格監(jiān)理市場的準入和清出，對那些為取得企業(yè)資質(zhì)不擇手段，通過買證、借證達到資質(zhì)要求，取得資質(zhì)后又轉(zhuǎn)出注冊的，在受理、審批過程中，要嚴格標準，嚴把市場準入關。不合格企業(yè)在我市不予備案。
結合整頓規(guī)范建筑市場秩序，嚴厲查處監(jiān)理市場各種違法違規(guī)行為。加強對項目的監(jiān)理合同的備案，監(jiān)理機構人員專業(yè)配套、人員數(shù)量配備、人員到崗到位情況、監(jiān)理取費以及項目監(jiān)理機構執(zhí)行國家工程建設強制性標準、工程監(jiān)理規(guī)范等情況的檢查，檢查結果要登記在案，并視情況依法作出處理。
對那些不講信用、職業(yè)道德差、能力低、工作屢屢失誤導致出現(xiàn)質(zhì)量安全事故的監(jiān)理工程師，要堅決清出監(jiān)理工程師隊伍，問題嚴重的，終身不準進入這個行業(yè)。
進一步研究工程監(jiān)理招標投標，規(guī)范監(jiān)理市場交易行為。監(jiān)理的招標投標要考慮監(jiān)理工作的行業(yè)特點，要把企業(yè)的專業(yè)技能、管理水平、從業(yè)人員的資格及經(jīng)驗、專業(yè)配套能力、企業(yè)業(yè)績和信用等綜合考慮進去。
2、進一步加強在監(jiān)工程項目的管理工作。
監(jiān)理企業(yè)要按照規(guī)范和合同的要求，保證項目監(jiān)理人員專業(yè)配套、人員到崗，認真落實總監(jiān)理工程師負責制，嚴格履行監(jiān)理各項職責，恪守職業(yè)道德，加強監(jiān)理工作規(guī)范化管理。嚴格遵守《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建設工程監(jiān)理規(guī)范》。按照規(guī)定的程序開展監(jiān)理工作，有針對性地制定監(jiān)理規(guī)劃，重點做好工程質(zhì)量、安全監(jiān)理工作，完善工程監(jiān)理見證取樣、平行檢驗和巡視工作方法，加強對關鍵工序和關鍵部位的旁站監(jiān)理。積極協(xié)調(diào)工程建設各方關系，維護工程建設各方合法權益，確保工程監(jiān)理工作的質(zhì)量。
監(jiān)理企業(yè)對建設項目中強制性要求檢測的項目，必須要求建設單位委托具有相應質(zhì)資(經(jīng)我委初審并上報省建設廳核定合格)的檢測機構實施檢測，我委將不定期的在西安市建委政務網(wǎng)站上公布檢測機構名單。
3、進一步加強工程監(jiān)理的統(tǒng)計制度。
工程監(jiān)理的統(tǒng)計制度的建立以便能夠及時、準確地收集、了解監(jiān)理企業(yè)的經(jīng)營活動及從業(yè)人員的基本情況。按照《行政許可法》的要求，今后對監(jiān)理企業(yè)不再進行年檢，但不年檢不等于政府部門對企業(yè)不監(jiān)督，企業(yè)上報統(tǒng)計報表說明該企業(yè)在上一年度里是正常運行的，企業(yè)和所注冊的監(jiān)理工程師有正常的業(yè)績。未上報監(jiān)理統(tǒng)計報表的的企業(yè)將對其承攬的監(jiān)理項目不予備案。
希望全市各監(jiān)理單位以此次專項檢查為契機，進一步查找自身存在的問題，按照我委提出的整改措施，認真細致地進行針對性整改，全面提高企業(yè)依法經(jīng)營水平和市場競爭力，促進我市工程建設監(jiān)理總體水平不斷提高，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出實際貢獻。
年七月二十二日。
各省級煤礦安全監(jiān)察機構：
為深入貫徹國務院第165次常務會議和國務院安委會全體會議精神，進一步強化源頭治理，嚴格安全許可工作，按照8月3日全國安全生產(chǎn)(專題)視頻會議要求，8月15日至9月30日，國家煤礦安監(jiān)局(以下簡稱國家局)組織各省級煤礦安全監(jiān)察機構(以下簡稱省局)開展了煤礦安全許可工作情況專項檢查，并組織13個省局開展了異地檢查。
各省局對此次專項檢查高度重視，按照國家局工作部署，加強領導，落實責任，抽調(diào)業(yè)務骨干成立專門工作小組，制定。
工作方案。
開展了全面自查和異地檢查認真查處和整改發(fā)現(xiàn)的問題和隱患效果較好。這次共現(xiàn)場檢查礦井106個抽查煤礦建設項目檔案799個抽查煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證案卷1054個查出問題和隱患442項。其中13個省局在異地檢查中現(xiàn)場抽查礦井31處抽查煤礦建設項目檔案345個抽查煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證案卷250個查出問題和隱患104項?，F(xiàn)將有關情況通報如下：
一、煤礦安全許可工作開展情況。
總體來看，各省局認真貫徹落實《煤礦安全監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《煤礦建設項目安全設施監(jiān)察規(guī)定》和《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》，明確部門職責，健全。
規(guī)章制度。
嚴格準入標準規(guī)范審查程序創(chuàng)新工作方式方法嚴格按規(guī)范認真細致地開展煤礦安全生產(chǎn)許可工作較好地推動了全國煤礦安全生產(chǎn)形勢的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
(一)加強組織領導，建立和完善安全準入的相關規(guī)章制度。各省局重視和加強煤礦安全許可工作，進一步明確了分管領導和職責部門，健全和完善了工作制度，制定了相應的配套措施及辦法。大部分省局成立了安全許可辦公室，加快辦證工作進度。山西、吉林、重慶、寧夏等省局設立了政務大廳，專門受理煤礦建設項目安全設施設計審查和竣工驗收、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證申請。湖南局制定了《湖南省改擴建煤礦(井)竣工驗收和證照變更暫行規(guī)定》，加快改擴建煤礦(井)竣工驗收和證照變更工作，堅持做到煤礦持證依法生產(chǎn)。黑龍江局制定了《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理辦法(試行)》，完善準入標準、延期條件和頒證程序等內(nèi)容。部分省局還將近年來國家及本省(區(qū)、市)有關建設項目的規(guī)定要求匯編成冊，免費發(fā)放到建設、設計、監(jiān)理單位，加強宣傳貫徹。
(二)嚴把煤礦安全準入關，依法開展煤礦建設項目安全設施設計審查和驗收。各省局在安全許可工作中依法依規(guī)，嚴格標準，細化規(guī)范審查程序，嚴格安全設施設計審查和現(xiàn)場驗收工作。深入貫徹落實國家有關煤礦安全生產(chǎn)的新規(guī)定、新要求，在設計審查、竣工驗收中，及時補充和完善許可條件，提高審批項目安全生產(chǎn)水平。陜西局嚴把準入關口，堅持建設項目未經(jīng)核準，不準受理安全設施設計;安全設施設計未經(jīng)審批，不準開工建設;未進行安全驗收評價和聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，不準進行安全設施竣工驗收;未通過安全設施竣工驗收，不準進行礦井綜合驗收;未通過礦井綜合驗收，不準受理安全生產(chǎn)許可證的“五個不準”。內(nèi)蒙古、江蘇、江西、河南、廣西、青海等多數(shù)省局都將煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”、安全質(zhì)量標準化建設、領導帶班下井制度、隱患排查治理制度、瓦斯防治、煤礦防治水等有關新規(guī)定和新要求納入了安全生產(chǎn)許可條件，提高安全準入門檻。
(三)加大工作力度，強化對建設礦井的安全監(jiān)察執(zhí)法。各省局堅持按計劃實施監(jiān)察執(zhí)法，將煤礦建設項目安全監(jiān)察工作作為重點內(nèi)容列入年度監(jiān)察執(zhí)法計劃。嚴格建設礦井安全生產(chǎn)事故責任追究，對建設、設計、監(jiān)理、施工等事故責任單位依法從嚴處理。嚴把安全設計和施工隊伍準入關口，要求煤與瓦斯突出礦井的施工隊伍必須達到防突相關規(guī)定標準的要求。部分省局針對轄區(qū)內(nèi)小煤礦多、安全管理水平低的特點，加強對小煤礦建設項目的檢查指導，變事后監(jiān)察為事前預防，督促煤礦建設項目施工單位嚴格按照建設工期組織施工，加強建設期間安全生產(chǎn)工作。福建局實行了“建設項目施工進度月報表”制度，加強了跟蹤監(jiān)察工作。湖北局每年召開一次煤礦設計單位座談會，總結安全專篇編制過程中的經(jīng)驗和存在的問題，提高了安全專篇編制質(zhì)量。
(四)認真貫徹執(zhí)行相關規(guī)定和要求，嚴格安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)和管理工作。各省局按照《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》的要求和總局、國家局近幾年出臺的相關規(guī)定、要求，結合轄區(qū)煤礦安全生產(chǎn)實際，深入研究如何加強煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)管理工作，制定了配套的管理制度和措施。在辦理安全生產(chǎn)許可證過程中，各省局嚴格執(zhí)行安全標準，加強部門聯(lián)動，認真組織現(xiàn)場核查。日常監(jiān)察工作中，堅持執(zhí)法關口下移，加強動態(tài)監(jiān)管，將煤礦安全生產(chǎn)許可證的監(jiān)督管理與“三項監(jiān)察”工作相結合，及時查處違法違規(guī)生產(chǎn)行為。遼寧局實施煤礦企業(yè)、設計部門、煤炭行業(yè)管理部門及煤礦安全監(jiān)察機構“四方會審”的模式，確保礦井設計科學合理、符合實際。山東局規(guī)定所有辦理安全生產(chǎn)許可證延期手續(xù)的煤礦都必須進行現(xiàn)場審查，不直接辦理延期手續(xù)。四川局提高煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格準入標準，根據(jù)礦井的規(guī)模大小、災害嚴重程度，對煤礦礦長資格證實施a、b、c證制度，礦長必需按要求取得相應的資格證。貴州局商有關部門制定了全省煤礦證照相關事宜聯(lián)席會議制度，省聯(lián)席會議審議通過才能頒發(fā)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證。甘肅局在安全生產(chǎn)許可證審查時，堅持企業(yè)、縣級及市級煤礦安全監(jiān)管部門、甘肅局“四級”審查，強化各級政府及其煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)管職責。兵團分局規(guī)定30萬噸/年以上建設礦井必須達到二級及以上質(zhì)量標準化，不達標不受理、不發(fā)證。
(五)加強基礎工作，認真做好安全生產(chǎn)許可檔案管理。各省局在嚴格頒證、加強監(jiān)察工作的同時，進一步規(guī)范安全許可檔案管理，細化審查文書和記錄，并根據(jù)日常監(jiān)察情況及時補充完善許可項目資料，做到行政許可有據(jù)可查、管理規(guī)范。北京分局對轄區(qū)內(nèi)煤礦實施“一戶式”動態(tài)管理，及時更新檔案。河北局下發(fā)了《關于加強煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證動態(tài)管理的意見》，制定了企業(yè)定期自查及匯報制度和跟蹤監(jiān)察制度。安徽局建立完善了煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證綜合管理數(shù)據(jù)庫，專人維護、定期更新，做到動態(tài)監(jiān)督管理。云南局基本實現(xiàn)了煤礦建設項目的文檔保存電子化，建立了煤礦安全生產(chǎn)許可證綜合管理數(shù)據(jù)庫，及時補充完善相關信息資料。新疆局通過煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證綜合管理數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了生產(chǎn)礦井安全生產(chǎn)許可證網(wǎng)上申報。
二、存在的主要問題。
(一)煤礦項目違法違規(guī)建設問題依然嚴重。部分煤礦建設項目安全設施設計未經(jīng)審查批復、未履行開工備案手續(xù)擅自施工，或不按批準的設計施工，未經(jīng)竣工驗收擅自投入生產(chǎn);一些煤礦建設項目未按要求及時補充井下安全避險“六大系統(tǒng)”專項設計，地質(zhì)條件等發(fā)生變化不及時修改設計并按規(guī)定報批;個別大型煤礦項目存在先建設后審批問題;部分地區(qū)整合技改煤礦非法違法生產(chǎn)現(xiàn)象未得到有效遏制。
(二)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證監(jiān)管有待加強。個別國有重點煤礦存在主要負責人“先任命后取得安全資格證”的現(xiàn)象，有的煤礦企業(yè)調(diào)整主要負責人后，安全生產(chǎn)許可證沒有及時變更，造成動態(tài)管理及監(jiān)察執(zhí)法不到位;有的煤礦企業(yè)(礦井)取得安全生產(chǎn)許可證后，安全生產(chǎn)條件滑坡，不能持續(xù)保持頒證條件;有的煤礦企業(yè)在整合兼并過程中，沒有按規(guī)定重新辦理或變更安全生產(chǎn)許可證，部分企業(yè)存在不依法辦理安全生產(chǎn)許可證延期的問題。
(三)煤礦安全許可制度建設有待完善。煤礦安全許可工作制度方面還不夠完善，建設項目安全設施設計審查和驗收、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證審批發(fā)放等工作程序上還需進一步規(guī)范，煤礦安全避險“六大系統(tǒng)”、防治煤與瓦斯突出、防治水等新規(guī)定需要納入安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)條件。個別省局和分局未能嚴格按照檔案管理的相關規(guī)定對安全生產(chǎn)許可證申報、審查資料和“三同時”審查驗收資料及時歸檔，檔案管理不規(guī)范，個別礦井資料不全。檔案資料管理等工作還需進一步提高。
三、下步工作建議。
(一)認真整改存在的問題，舉一反三，進一步加強煤礦安全許可工作。要切實加強領導，全面貫徹落實國家有關煤礦安全許可工作的相關要求，嚴肅認真整改省局自查和異地互檢發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，制定針對性措施，落實整改責任，確保安全許可工作程序合法、標準嚴格、執(zhí)法到位;要通過專項執(zhí)法檢查，舉一反三，改進工作方式，完善工作制度，進一步完善煤礦安全許可工作，提高煤礦安全許可工作水平。
(二)加大工作力度，嚴厲打擊煤礦非法違法生產(chǎn)建設行為。要加大對非法違法生產(chǎn)建設煤礦的打擊力度，保持高壓態(tài)勢，對屢整屢犯、反復發(fā)生的非法違法生產(chǎn)建設煤礦，要依法嚴格處罰;要加強與國土資源管理、煤炭行業(yè)管理和地方煤礦安全監(jiān)管等部門的協(xié)調(diào)溝通，及時通報煤礦證照管理情況，對查處的非法違法生產(chǎn)建設行為，按有關法律法規(guī)要求，及時向地方人民政府及有關部門通報;要積極推動地方政府及有關部門組織開展聯(lián)合執(zhí)法，增強“打非”工作合力，切實按照“四個一律”要求，嚴厲打擊煤礦安全生產(chǎn)領域的各類非法違法生產(chǎn)建設行為。
(三)強化源頭治理，切實加強煤礦建設項目安全許可監(jiān)察執(zhí)法工作。要嚴格執(zhí)行國家有關煤礦建設項目安全許可的相關規(guī)定和要求，切實加強煤礦建設項目安全“三同時”審批工作;要嚴把煤礦建設項目安全設施設計審查關口，安全專篇未審批的，一律不準開工建設;要嚴把煤礦建設項目安全設施竣工驗收關口，發(fā)現(xiàn)不符合相關規(guī)范、規(guī)程和標準，未嚴格按照設計施工的，一律不予通過驗收;對納入兼并重組和資源整合的煤礦，要加強監(jiān)督檢查，督促整合主體切實落實安全生產(chǎn)責任，嚴格履行煤礦建設項目安全“三同時”手續(xù)，嚴禁非法違法組織建設和生產(chǎn)。
(四)嚴格安全許可標準，扎實做好煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒證管理工作。要認真貫徹落實國家有關煤礦安全生產(chǎn)許可的相關法律法規(guī)要求，進一步完善安全生產(chǎn)許可證管理制度和措施，嚴格安全生產(chǎn)準入;要將《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和總局、國家局提出的有關煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”、安全質(zhì)量標準化建設、領導帶班下井制度、隱患排查治理制度、防治煤與瓦斯突出規(guī)定、煤礦防治水規(guī)定等有關規(guī)定和要求納入安全生產(chǎn)許可證頒證條件，進一步嚴格安全許可標準，對不符合條件的煤礦企業(yè)堅決不予頒證;要繼續(xù)將安全生產(chǎn)許可證專項監(jiān)察納入監(jiān)察執(zhí)法計劃并認真執(zhí)行，逐步建立完善安全生產(chǎn)許可證專項監(jiān)察相關工作制度和辦法，對專項監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的不符合頒證條件的煤礦企業(yè)，堅決依法進行處罰。
(五)進一步健全和完善工作制度和程序，切實規(guī)范資料檔案管理。要認真貫徹落實國家有關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行總局、國家局有關規(guī)定和要求，嚴格安全許可程序，規(guī)范安全許可行為;要結合實際，研究制定煤礦安全許可相關工作制度，細化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證申請、頒發(fā)、管理、存檔、公告、注銷等各個環(huán)節(jié)的工作程序;要規(guī)范編制“煤礦建設項目安全設施設計審查和竣工驗收報告書”、“煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證審查報告書”等相關法律文書，做到煤礦安全許可工作有據(jù)可查;要強化煤礦安全許可基礎工作，按照國家局有關檔案管理的相關規(guī)定，建立健全一礦一檔、一井一檔的檔案管理制度，切實加強檔案資料的管理，全面提高安全監(jiān)察執(zhí)法工作效能和水平。
xx煤礦安全監(jiān)察局。
年十一月十四日。
省效能辦：
根據(jù)省機關效能建設領導辦公室《關于印發(fā)對全省各級行政服務中心(窗口)審批、服務和公共*網(wǎng)上交易系統(tǒng)建設、運行情況開展監(jiān)督檢查工作方案的通知》(*效能辦字[20xx]20號)文件要求，11月25日至27日，第十一督查組采取“聽、查、看”等方式對*市和*縣開展行政服務中心(窗口)審批、服務和公共*網(wǎng)上交易系統(tǒng)建設及運行情況進行了檢查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、主要做法總體來說，*市和*縣行政服務中心及*中心都能按照省文件要求，全面規(guī)范地做好行政服務中心(窗口)審批、服務和公共*網(wǎng)上交易系統(tǒng)建設及運行，實際效果明顯。其做法主要體現(xiàn)在：
(一)領導重視，落實責任在*市政府、市紀委和*縣政府、縣紀委的高度重視下，*市和*縣都能把行政服務中心(窗口)審批、服務和公共*網(wǎng)上交易系統(tǒng)建設及運行工作作為今年落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設考核重要舉措內(nèi)容來抓，健全和完善了該工作的領導體制和工作機制。
(二)狠抓落實，穩(wěn)步推進1、行政服務中心(大廳、窗口)審批和服務情況。
(1)應取消的審批事項和省、市下放審批事項情況。*市取消行政審批項目10項，*縣取消行政審批項目4項;承2接國務院、省政府下放的行政審批項目70項，其中，下放市級實施的行政審批項目48項、下放縣級實施的行政審批項目22項;銜接國務院、省政府決定取消的行政事業(yè)性收費項目3項。此外，*市還下放了30項市本級行政審批項目。由于時間關系，該30項縣區(qū)還在對接當中。
(2)“一窗式”服務及窗口授權情況。為更好的實行“一個窗口對外”制度，*市行政服務中心要求各部門將所屬行政審批集中到行政服務科辦理，與所屬行政服務科簽訂。
委托書。
依法刻制行政審批服務章授權委托行政服務科辦理相關行政審批事項。
(3)審批事項在網(wǎng)上審批系統(tǒng)實時辦理情況。目前，*市本級保留的218項行政許可事項、86項非行政許可事項以及承接國務院、省政府下放的48項行政審批事項全部納入了網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察系統(tǒng)，其中經(jīng)常發(fā)生的50余項行政許可事項可在行政服務中心窗口直接受理和辦理，已經(jīng)初步建立起了審管分離、權責掛鉤、批管并重和“審批一條龍、服務一站式”的行政審批工作新機制。
(4)審批事項違規(guī)增設前置條件情況。在此次檢查當中*市和*縣均未發(fā)現(xiàn)有審批事項違規(guī)增設前置條件的情況。
(5)違規(guī)收費情況。*市和*縣行政服務中心嚴格執(zhí)行了法定的收費標準，認真履行“罰繳分離、收支兩條線”制度，由統(tǒng)一的收費窗口按規(guī)定收繳，檢查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費情況。
專項檢查工作通報怎么寫篇十
各信用社、營業(yè)部(分社):。
根據(jù)省聯(lián)社《關于加強全省農(nóng)村信用社五一節(jié)期間安全保衛(wèi)工作的通知》(甘信聯(lián)發(fā)[20xx]116號)文件精神，認真貫徹落實省聯(lián)社20xx年安全保衛(wèi)工作安排意見和工作要點及聯(lián)社年初安全保衛(wèi)工作部署，為切實加強全縣農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作，堅持預防為主、群防群治，實行一級抓一級、層層抓落實，維護正常的工作秩序，確保信用社員工人身和財產(chǎn)的絕對安全，促進信用社安全保衛(wèi)工作規(guī)范管理，切實把安全保衛(wèi)工作落到實處。
一、組織領導。
聯(lián)社成立了以理事長為組長，班子成員為副組長，部門經(jīng)理為成員的領導小組，安全保衛(wèi)部、稽核審計部人員為組員的安全保衛(wèi)工作檢查小組。于20xx年4月24日至26日，利用3個工作日，對全縣25個網(wǎng)點及部分便民服務點就安全保衛(wèi)工作進行了全面檢查，網(wǎng)點檢查面達到100%，便民服務點檢查面達到30%，現(xiàn)將此次檢查和稽核審計中心檢查中存在的問題通報如下：
二、基本現(xiàn)況。
經(jīng)檢查大部分信用社對安全保衛(wèi)工作比較重視，通過年初召開專題會議，成立了每日安全檢查工作領導小組，并和便民點的管理員、聯(lián)防單位、員工鑒定了聯(lián)防協(xié)議書和安全責任書，內(nèi)控制度基本執(zhí)行到位，員工的安防意識、整體防范水平有所提高。
三、存在的主要問題。
各項安全防范規(guī)章制度落實不到位，安防意識不強，員工缺乏安全意識和安全防范教育，內(nèi)控制度未落實到位，各類登記簿記載不規(guī)范，警惕性不高，存在安全隱患。
(一)安防教育學習不到位、員工安防意識較差。存在未向檢查人員索要證件，主要有城關、寺子、李店、常河、馬營等信用社;防尾隨聯(lián)運門操作不規(guī)范，未起到防尾隨作用的吉川信用社、西關分社等。
(二)各類登記簿記載不規(guī)范、每日安全檢查無記錄、社主任安全檢查次數(shù)不夠，存在提前登記和登記不及時，主要有北城、李店、襄南、常河等信用社及北街、城關分社。
(三)常河、馬營、榜羅三家信用社atm機巡查不規(guī)范、無巡查打印憑條。
(四)部分網(wǎng)點未堅持“四雙、五同”制度，營業(yè)期間存在單人臨柜、擅自離崗。有寺子、山2家信用社;什川信用社未執(zhí)行雙男同室值班守庫制度，存在一人守庫;城關信用社部分柜員離柜時，操作界面未退出，尾箱未上鎖;城關信用社、西郊分社部分柜員請假時未辦理尾箱清空移交登記，存在責任不清的問題;寺子、榜羅信用社未執(zhí)行金庫管理制度，存在一人保管鑰匙和出入庫鑰匙未及時分管的現(xiàn)象。
(五)安全保衛(wèi)部武裝押運人員操作不規(guī)范、警戒不到位;監(jiān)控中心值班人員未嚴格執(zhí)行24小時坐班值守制度;運鈔車輛執(zhí)行任務時未?？吭谟行ПO(jiān)控視頻范圍之內(nèi)，存在安全隱患。
四、處理決定。
針對上述檢查中存在的問題，經(jīng)聯(lián)社黨委研究決定，按照省聯(lián)社《關于員工違反安全保衛(wèi)規(guī)章制度經(jīng)濟處罰暫行辦法》(甘信聯(lián)發(fā)【20xx】319號)文件精神，對以下網(wǎng)點和責任人進行通報批評和經(jīng)濟處罰。
(一)對安防教育學習不到位、員工安防意識較差、未向檢查人員索要證件(三證一陪同)、atm機巡查不規(guī)范、部分社主任對便民服務點安全檢查次數(shù)不夠、各項登記簿登記不規(guī)范，有超前登記和登記不及時的城關、寺子、李店、常河、馬營、榜羅、北城、襄南等信用社及北街分社、城關分社提出通報批評，要求制定措施，立即整改。
(二)經(jīng)現(xiàn)場調(diào)閱4月14日、15日早上8：20監(jiān)控錄像發(fā)現(xiàn)押運人員操作不規(guī)范、警戒不到位，運鈔車未?？康接行ПO(jiān)控范圍內(nèi)，存在安全隱患，給責任人經(jīng)濟處罰各200元;經(jīng)檢查監(jiān)控中心值班人員未執(zhí)行24小時坐班值守制度的責任人經(jīng)濟處罰各200元。
(三)內(nèi)控制度執(zhí)行不力，“四雙、五同”制度落實不到位，操作不規(guī)范，隨意性較大。
1、未嚴格執(zhí)行金庫管理制度，存在一人保管金庫鑰匙和出入庫鑰匙未拔的寺子信用社、榜羅信用社責任人經(jīng)濟處罰各300元，給予管理不到位的社主任經(jīng)濟處罰各200元;營業(yè)期間存在單人臨柜的山信用社責任人經(jīng)濟處罰300元;經(jīng)調(diào)閱4月3日8時20分監(jiān)控錄像，北城信用社金庫鑰匙未分管，一人出入庫，給予責任人經(jīng)濟處罰各300元，給予管理不到位的社主任經(jīng)濟處罰200元。
2、什川信用社未執(zhí)行雙男同室值班守庫制度，存在單人值班守庫現(xiàn)象，給予管理不到位的社主任經(jīng)濟處罰300元。
3、對城關信用社個別柜員離柜時，操作界面未退出，尾箱未及時上鎖的，給予責任人經(jīng)濟處罰200元。
專項檢查工作通報怎么寫篇十一
關于對在建工程工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)及文明施工檢查情況的通報提要：從檢查的總體情況來看，各單位項目管理運行平穩(wěn)，未發(fā)生質(zhì)量安全事故，質(zhì)量安全生產(chǎn)意識較以往有了提高保護”、末端開關箱“一機、一閘、一漏、一箱”等規(guī)定執(zhí)行不到位，開關箱采用插頭、插座做活動連接，一頭多接、私拉亂接的現(xiàn)象依然存在，特別是移動式開關箱設置不穩(wěn)固，個別的.直接懸掛在外腳手架體上。
下一步工作要求。
1、各工程公司、直屬項目部要進一步加強工程項目管理工作，做到機構人員到位，制度完善，責任層層落實。通過“安全生產(chǎn)月”各項活動和安全專項整治工作的開展，加大宣傳教育和培訓力度，同時做好現(xiàn)場文明施工工作，切實提高安全管理人員與施工一線作業(yè)人員的業(yè)務技術能力和質(zhì)量安全責任意識。采取一切必要措施，保證工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。
2、目前，各地即將開展建設工程綜合執(zhí)法大檢查，各工程公司、直屬項目部要高度重視，針對本次檢查暴露出的主要問題，按照檢查組所提意見和建議逐一進行督促整改落實，采取強有力的措施，加強對重點部位、重點施工環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全監(jiān)管，要做到縱向檢查到邊、橫向檢查到底，不留死角，確保集團公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)發(fā)展。
3、針對存在的工程質(zhì)量問題，特別是要注意對商品砼容易產(chǎn)生裂縫;模板支撐系統(tǒng)搭設不規(guī)范;后綁梁鋼筋整體放置造成梁鋼筋位移、梁柱鋼筋節(jié)點處鋼筋綁扎混亂、柱箍筋漏放的質(zhì)量缺陷，要認真分析原因，采取有效措施消除缺陷。同時也要求各工程公司加大對聯(lián)營項目的監(jiān)管，強化項目施工過程的控制，履行好自己的管理職責。
4、加強針對汛期、雷雨季節(jié)的安全生產(chǎn)工作。各單位要結合各自安全實際，重點做好汛期深基坑、大模板的支護工作，同時，要對起重機械、施工用電、腳手架基礎和拉接、排水溝渠、疏散通道等情況進行一次全面檢查。建立健全防汛預案工作體系，設專人值班，組織落實好設備、物資、人員等救援措施，并進行搶險救援演練，確保汛期安全生產(chǎn)萬無一失。
希望各工程公司、直屬項目部，特別是此次未檢查到的單位通過這次工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工檢查，針對本單位存在的質(zhì)量安全問題、管理漏洞，認真總結經(jīng)驗，加強管理，做好隱患排查治理工作，切實將質(zhì)量安全責任落實到每個項目部、班組，不斷完善施工質(zhì)量安全控制，進一步提高工程質(zhì)量安全管理水平。
二oxx年x月xx日。
專項檢查工作通報怎么寫篇十二
按照農(nóng)安縣教育局年度重點工作安排，教育督導室組成4個督導檢查組，于8月26、29日兩天，分別對全縣79所學校及幼兒園的秋季開學暨年度重點工作落實情況進行了專項督導檢查?，F(xiàn)將專項督導情況通報如下：
此次專項督導檢查主要從迎接國家、省、市開展《20xx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查的通知》落實情況(以下簡稱通知);學校期初工作情況;校園安全、環(huán)境衛(wèi)生情況等三個方面重點涉及學期計劃、期初準備、課程開設、期初備課、執(zhí)行課程計劃、教學進度、上課情況、功能室的管理與使用、師資調(diào)配、責任督學掛牌督導、學生就近入學、新生分班、班額與排座、校園封閉及警務室管理、校園校舍安全、隱患排查、學?！叭馈苯ㄔO、校園周邊防控、學生上下學交通安全與校車管理、安全教育、安全演練及環(huán)境衛(wèi)生等22項具體工作進行了專項督導檢查。督導組通過聽匯報、查閱資料、實地查看和訪談主管領導、教師、學生等方式，進行了全面、客觀、科學地督導評估。此次督導評估共聽取79所學校及幼兒園工作匯報，抽查11個學科1027本教案，查閱學校、教研組、教師工作計劃711篇，訪談領導、教師395人次。收集了大量信息，督導組向?qū)W校進行了口頭反饋，針對存在的問題提出了整改建議。
通過專項督導檢查看，全縣大多數(shù)學校能夠認真落實《通知》精神，開展自檢自查，進行安全隱患排查，加強校園安全管理，提前做好20xx年秋季開學準備，有效落實年度重點工作，確保教育教學有序進行。
二、主要成績。
(一)貫徹落實《通知》精神，認真開展自檢自查。
大多數(shù)學校認真學習《通知》內(nèi)容，組織召開班子會逐項研究，責任落實到人，積極開展自檢自查，理出問題清單，形成自檢報告，制定落實方案，及時整改。
1.召開會議，行動迅速。
各校高度重視，迅速行動，保證在最短時間落實了通知精神。多數(shù)學校在接到縣里《通知》后，第一時間開展研究落實工作。楊樹林小學立即召開班子會議落實《通知》精神，首先進行校內(nèi)自檢自查，又根據(jù)自檢自查內(nèi)容制定了本鄉(xiāng)責任督學8月份入校督導計劃，并于8月29日對全鄉(xiāng)所有村小進行檢查指導。哈拉海小學、萬順小學領導班子和村小校長周六、周日不休息開展全鄉(xiāng)自查自檢工作。合隆高中接到《通知》后，連夜布置，分解指標，明確分工，責任落實到人。三崗小學、柴崗中學自檢中發(fā)現(xiàn)監(jiān)控探頭損壞，立即進行更換。
2.研究對策，措施得力。
各學校領導能結合本校實際情況，對迎檢內(nèi)容進行認真梳理和分析，積極研究對策?？可叫W、青山小學等缺編學校自籌資金聘用教師，確保了教學正常運轉(zhuǎn);紅旗小學、哈拉海小學等學校整合校內(nèi)外資源，探索進行學科課程整合，有效緩解教師缺編問題;還有的學校采取音體美教師上大課、送課、領導兼課、走教的方式解決了村小音體美師資短缺問題。各學校想盡辦法保證開齊學科，開足課時。
面對本校實際問題，部分學校采取有效措施解決。龍泉小學在落實學生資助政策上采取給被資助學生辦購物卡，發(fā)放到家長手中，既落實了政策，又方便了家長和學生。合隆高中領導班子帶領教師利用假期時間挨家挨戶走訪新生，做好家長工作，保證高一新生按時到校報到。
(二)期初工作準備充分，教學活動井然有序。
規(guī)范有序，教學工作步入正軌，還能夠創(chuàng)新思路落實年度重點工作。
1、改善辦學條件，為教育教學提供有力保障。
為了改善辦學條件，各校都能根據(jù)實際挖掘潛力，加大投入,添置教學儀器、設備、進行校園綠化、美化等。如華家小學、三寶小學、龍王小學、德彪小學等部分學校利用假期進行校園文化建設，做到精心規(guī)劃、主題鮮明、內(nèi)容豐富、彰顯特色;實驗小學、農(nóng)安四中、職教中心、前崗中學、三寶中學、萬順中小學等部分學校進行校舍修建、更換門窗、添置桌椅、鋪設甬路、改造鍋爐房管道等;鮑家小學、農(nóng)安四中、前崗中學、青山小學、高家店中小學等部分學校班班安裝了電子白板;農(nóng)安十中還建設校園亮化工程，東樓鋪設地膠，新建錄課教室，增強了教育教學效果?；A設施的改善，為教育教學提供了條件保障。
2、提前謀劃，研培活動扎實。
各校都能提前謀劃，各領域朝著提升教育質(zhì)量這一目標共同發(fā)力。多數(shù)學校領導提前上班，謀劃好學期工作，制定學期工作計劃。按要求開展教師集體備課、會課，業(yè)務領導針對教學實際問題進行專題輔導，有針對性地召開教學質(zhì)量分析會，舉行教師專業(yè)水平測試，各項材料規(guī)范、詳實、具體，實施研培一體校本研修模式。
各校能夠依據(jù)教育局下發(fā)的通知精神，嚴格按照通知規(guī)定的時間和內(nèi)容認真組織教師開展期初集體備課工作，備課科目全、數(shù)量足，超額完成規(guī)定的備課任務，而且全部學校制定了期初備課方案，并留有教師簽到簿、備課記錄、影像等相關資料。農(nóng)安三中首先選派學科帶頭人或?qū)W科組長參加市里組織的集體備課，回校再進行二級傳導，獨立備課和集體備課相結合，每周每科組織一次集體備課，分工主備，把寫教案的時間節(jié)省下來進行研討，減輕了教師備課負擔，提高了備課效率。巴吉壘中學期初先后召開了教學領域的備課會、起始年級教師會、新老高三、初三教師對接會、教師業(yè)務水平測試，學生暑假作業(yè)內(nèi)容監(jiān)測考試;政教領域召開全校教職工師德教育大會、規(guī)章制度研討會、起始年級家長會，后勤領域召開安全管理服務保障專題會議，研究了確保教學用品及時到位、生活設施設備安全有效運行等責任落實到人的有效辦法。
業(yè)務提升有辦法。青山小學針對新教師經(jīng)驗不足，組織優(yōu)秀班主任對新教師進行直接培訓，題目是“教學中的小妙招兒”，使新教師得到第一手最直觀的教育教學方法。農(nóng)安一中加強校本培訓，學校、教師分別制定培訓提高計劃，學校根據(jù)教師需求確定培訓內(nèi)容，下發(fā)理論學習材料集，開展培訓。部分學校有針對性召開教學質(zhì)量分析會，分別進行全校分析、教研組分析、學科分析，多維度總結成績，查找不足，研究對策。東南、東北學區(qū)小學統(tǒng)一命題組織教師專業(yè)水平測試，共同促進教師專業(yè)發(fā)展，促進了學校間交流與合作。
3、工作謀劃有創(chuàng)新，教育活動增活力。
各校在做好常規(guī)工作的基礎上，充分挖掘校本資源優(yōu)勢，積極探索，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，增強學校辦學活力。如實驗小學的“出彩教育”，張揚學生個性特長，籌建數(shù)學實驗室，培養(yǎng)學生實踐能力。還構建了語文學科的“大閱讀”與“小閱讀”相互促進的校本課程，提升學生的閱讀水平和自學能力。紅旗小學牽頭，東南學區(qū)共同研究進行學科課程整合，將健康、心理健康、綜合實踐、地方學科提煉出知識點，將內(nèi)容分散融合到其他學科，讓學生帶著問題去讀書，學區(qū)教研，共同研究，共同探索，共同進步，共同提高教育教學質(zhì)量。龍王小學堅持打造辦學特色，在詩性教育中打造魅力教材，魅力課堂，魅力教師，魅力學生，形成詩性濃郁的魅力學校。永安中學召開“感恩教育”主題家長會，聘請教育專家講座，使學生、家長、教師受到一次精神洗禮，教育效果好。
多數(shù)學校強化教職工考核管理，著力完善考核標準，做到用制度管人，用機制理事。農(nóng)安四中對教師、中層領導、校級領導不同管理對象采取了不同的管理辦法。對任課教師采取了在學生每次大型考試前，先行組織任課教師考試，成績排名，逼其強化學科業(yè)務水平提升。優(yōu)秀教師、骨干教師與一般教師結對子，成績捆綁，逼其主動互幫互學，共同提高。中層領導采取了每周一第八節(jié)課教導主任對教師進行業(yè)務輔導，逼其主動學習提高業(yè)務水平，還實行一名政教主任和一名教導主任負責管理一個年級，風險共擔，利益共享，逼其團結合作。對校級領導采取了輪流值周制度，在值周期間內(nèi)行使校長權利，履行校長職責，逼其關注學校全面工作。
德彪小學在完善自評機制上，彌補了副校級領導的管理短板，制定出臺了副校級領導考核辦法及周工作評價表。為確保學校長足發(fā)展，開學初提出傳承德彪精神即“團結、務實”，通過教代會征集教師的心聲，使教師對學校發(fā)展有了很多思考。
4、實行陽光招生、均衡分班，有效開展入學教育。
各校都能夠嚴格按照教育局招生、分班方案，嚴格控制班額，陽光招生，均衡分班，按大小個排座，定期串座，本著公開、透明的原則，學生及家長均無意見。多數(shù)學校提前謀劃、設計對新生進行入學教育，確保了學校期初工作有效開展。農(nóng)安十中利用新生開學第一天，對學生進行養(yǎng)成教育，先后通過觀看“讓優(yōu)秀成為習慣”等3個專題片的教育活動，為學生盡快適應高中的學習和生活環(huán)境奠定了基礎。
(三)安全工作責任落實到位，措施得力。
領導高度重視，嚴格落實安全防范措施，安全工作落到實處。各校能夠在開學初進行校園安全隱患排查，采取有力措施確保師生安全。農(nóng)安十中加大校園封閉管理力度，外來人員到門衛(wèi)要登記并進行監(jiān)控拍照，登記信息校內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，校園內(nèi)全方位監(jiān)控，做到無死角。龍泉小學校園監(jiān)控系統(tǒng)連接到鎮(zhèn)政府監(jiān)控系統(tǒng)，為學校安全上了一層保險。前崗小學把安全工作納入到教職工考核，實行“一票否決”的管理體系，層層簽訂“一崗雙責”責任書。
各校還能夠深入開展多種形式的學校安全教育，學生自護能力增強。將安全教育常態(tài)化，通過開學第一課、法制安全課、結合新生軍訓、班隊會、國旗下的講話、安全演練、致家長一封信等活動，多渠道、多形式對學生開展安全教育，切實提高師生防災避險能力。
三、存在問題及整改建議：
1、個別學校領導對迎檢工作認識不足。
建議：相關部門要加強對校長考核管理。通過督促檢查、獎懲等手段幫助學校主要領導提高思想認識，增強學校領導工作的積極性和指導性。
2、部分學校教師缺編，不能開齊學科，開足課時。
建議：政府及相關部門要加大師資隊伍建設力度，招聘數(shù)量足、質(zhì)量優(yōu)的新教師，充實教師隊伍，保證開齊課程、開足學時。
3、部分學校硬件設施不足，不能滿足教育教學需要。
建議：政府及相關部門要加大投入，加快校園校舍改造及功能室的建設步伐，進一步改善辦學條件，以滿足教育教學需要，確保20xx年順利通過國家對我縣義務教育均衡發(fā)展評估驗收。
x年xx月xx日。
專項檢查工作通報怎么寫篇十三
銀江鎮(zhèn)，區(qū)級各行政事業(yè)單位、區(qū)國投公司、區(qū)城投公司：
為進一步加強黨風廉政建設，嚴肅財經(jīng)紀律，按照《關于開展小金庫專項檢查工作的通知》(攀財監(jiān)[20xx]6號)文件要求和《關于印發(fā)〈20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點和任務分工〉的通知》(攀東委辦[20xx]22號)文件的精神，經(jīng)研究,決定從20xx年8月起，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“小金庫”專項檢查工作，現(xiàn)將有關要求通知如下：
一、檢查范圍：全區(qū)各行政事業(yè)單位、群團組織，隸屬于各行政事業(yè)單位的協(xié)會和學會、區(qū)屬國有獨資、國有控股企業(yè)。
二、檢查內(nèi)容：違反國家財經(jīng)法規(guī)規(guī)定及其他有關規(guī)定，侵占、截留國家和單位收入或套(騙)取、虛列有關支出，未將資金收支等財務活動納入本單位財務部門在法定賬目中統(tǒng)一核算或未納入單位預算管理，私存私放財政性資金和其他公款的行為。主要包括：
1、截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞國家和單位的收入，私存私放。
(1)部門、單位將經(jīng)批準收取的行政事業(yè)性收費、政府性基金和行使執(zhí)法權應收繳的罰沒收入全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞，私存私放。
(2)部門、單位將代管的國有資產(chǎn)(國有資源)經(jīng)營收益全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞，私存私放。
(3)將單位取得的其他收入全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞，私存私放。
2、部門、單位違反規(guī)定取得的收入，私存私放。
(1)部門、單位利用行使公共權力，通過亂收費、亂罰款、亂攤派等行為，將違規(guī)收取的各項收入在擅自設置的賬目內(nèi)進行會計記錄，私存私放。
(2)或?qū)⑦`規(guī)收取的各項收入轉(zhuǎn)移到下屬單位、學會、協(xié)會、工會帳戶存放。
3、騙取、套取、虛列有關支出，私存私放。
(1)利用虛假發(fā)票或真發(fā)票假事項等欺騙手段，違規(guī)轉(zhuǎn)出資金，私存私放。
(2)上級與下級單位或下屬實體、相關單位之間相互勾結、弄虛作假套取資金，將資金轉(zhuǎn)出法定賬目之外，私存私放。
(3)以虛假會計事項或以重復列支等手段虛列支出，將財政資金等公款轉(zhuǎn)出法定賬目之外，私存私放。
(4)通過偽造會計憑證、撤換并重新編制會計、篡改財務報告等手段，將資金轉(zhuǎn)出法定賬目，私存私放。
4、利用學會、協(xié)會和工會帳戶私設“小金庫”。
部門、單位未執(zhí)行批準的預算，未按規(guī)定程序、標準、范圍，擅自向下屬單位、學協(xié)會、工會補助或下?lián)苜Y金并違規(guī)開支。
5、商業(yè)賄賂等取得的收入，私存私放。
部門、單位行使公共權力在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，將違法違規(guī)取得的商業(yè)賄賂性等收入，在擅自設置的賬目內(nèi)進行會計記錄，私存私放。
6、其他形式的私存私放。
三、組織領導：
(一)按照《關于開展小金庫專項檢查工作的通知》(攀財監(jiān)[20xx]6號)文件的要求和《關于印發(fā)〈20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點和任務分工〉的通知》(攀東委辦[20xx]22號)文件的精神，此項工作由區(qū)財政局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計局、區(qū)民政局共同承擔，區(qū)財政局牽頭組織。成立由區(qū)委、常務副區(qū)長趙路任組長，區(qū)財政局局長向華、區(qū)監(jiān)察局局長肖春義、區(qū)審計局局長代長華、區(qū)民政局局長肖學為小組成員的“小金庫”專項檢查工作領導小組，并由各成員單位抽調(diào)2名同志組成工作小組，工作小組辦公室設在區(qū)財政局財監(jiān)辦。
(二)“小金庫”專項檢查工作小組辦公室負責制定檢查計劃，組織檢查工作，加強督促，確保專項治理檢查工作的按時完成。
四、檢查步驟和方式：檢查分為自查、重點抽查和整改處理三個階段。
(一)自查階段：各行政事業(yè)單位、群團組織、隸屬于各行政事業(yè)單位的協(xié)會和學會、街道辦事處、街道辦事處，按照國家和省、市各項制度的規(guī)定認真開展自查自糾工作，做到邊清理檢查，邊處理整改。于20xx年8月20日前將自查報告及報表報區(qū)“小金庫”專項檢查工作小組。
(二)重點抽查階段：自查工作結束后，由區(qū)“小金庫”專項檢查工作小組對區(qū)屬部門、單位進行重點抽查。重點抽查工作在10月底前完成。
(三)整改處理階段：11月底前，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)“小金庫”專項檢查工作小組認真做好調(diào)查取證，嚴格區(qū)分問題性質(zhì)的基礎上，按照“自查從輕、被查從嚴”的原則，依法進行處理。
舉報電話：聯(lián)系人：梁綱。
民政局東區(qū)監(jiān)察局。
經(jīng)學校第103次黨委會同意，校紀監(jiān)審聯(lián)席會成員將于20xx年12月26日—30日期間對部分二級單位和二級黨組織進行有關內(nèi)容的專項檢查，具體內(nèi)容如下：
一、抽查二級單位黨政聯(lián)席會情況。
牽頭部門：黨委組織部。
抽查學院(部門)：外國語學院、設計與藝術學院、高職學院、工業(yè)技術中心。
二、抽查二級黨組織黨建工作情況。
牽頭部門：黨委組織部。
三、抽查部門內(nèi)控制度建設與執(zhí)行情況。
牽頭部門：資產(chǎn)財務處、審計處。
抽查部門：后勤基建處、科研處。
四、各類訪談。
牽頭部門：紀委辦公室。
特此通知，請各被檢單位(部門)做好準備。
校紀監(jiān)審聯(lián)席會。
年12月16日。
為進一步落實黨風廉政建設責任制，加強對專項工作的督導檢查，確保反腐倡廉工作思想到位、領導到位、制度到位、措施到位，結合關區(qū)實際，制定本制度。
一、專項工作檢查的內(nèi)容和原則。
(一)本制度所稱專項工作，系指總關部署的，由紀檢監(jiān)察部門牽頭，會同人事、政工等部門共同組織實施的領導干部廉潔自律清理整頓、案件查辦、行風治理、責任制考核、教育整頓、源頭治腐、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)察等涉及全局性的黨風廉政建設專項工作。
(二)專項工作檢查通報，應堅持實是求事、客觀公正、權責明確、獎懲分明、預防為主、違規(guī)必糾、推動工作的原則。
(一)專項工作檢查通報將不定期的組織實施，每年不少于二次。
(二)專項工作檢查由紀檢監(jiān)察部門提出實施方案，確定檢查的主要內(nèi)容、具體要求等，經(jīng)關黨組或黨組紀檢組批準后組織實施。
(三)專項工作檢查前，檢查組應根據(jù)實施方案，將檢查的有關內(nèi)容、時間等具體要求通知被檢查單位。
(四)實施專項工作檢查，可采取聽、查、訪、評相結合的工作方法。
聽，就是聽取被檢查單位主要負責人對黨風廉政建設專項工作落實情況的匯報。除領導班子成員外，視情可邀請各部門負責人參加。
查，就是查閱有關的資料。
訪，就是召開不同層次、不同類型、不同范圍人員參加的座談會或個別訪談，了解該單位開展專項工作的實際情況。
評，就是根據(jù)不同的情況，可分別采取評議、評分等形式進行綜合評價。
(五)檢查組應向被檢查單位反饋檢查情況，被檢查單位對反饋的問題，應認真研究整改。
(六)專項工作檢查結束后，檢查組應根據(jù)檢查情況，向總關黨組寫出專項工作檢查報告。
(二)通報應如實反映被檢查單位貫徹落實黨風廉政建設專項工作的基本情況。通報的內(nèi)容包括基本做法、主要成效、存在問題、整改措施等。
(三)通報可采取書面或會議的形式，在本單位或一定的范圍內(nèi)進行。對開展黨風廉政建設專項工作好的單位要進行表揚，對開展不力、問題多的單位提出批評，并督促其改正。
(四)在專項工作檢查中,發(fā)現(xiàn)領導干部在履行職責中因工作失職、決策失誤、管理失察、監(jiān)督失效，分管單位發(fā)生違紀違法案件或重大廉政問題，應及時向總關領導報告，并追究相應的領導責任。
四、附則。
(一)本制度由大連海關黨組紀檢組、監(jiān)察室負責解釋。
(二)本制度自20xx年4月13日起施行。
x年xx月xx日。
各社區(qū)黨(總)支部：
為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進展情況，5月15日至6月5日，鎮(zhèn)組織辦采取現(xiàn)場看點、查閱資料等形式，對15個社區(qū)上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、工作進展。
從督查情況來看，各社區(qū)能認真貫徹落實省、市、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會議精神，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署，各項工作得到了穩(wěn)步推進。
一是社區(qū)重視組織工作。各社區(qū)基礎辦公設施齊全，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專干，組織工作安排、調(diào)度、督導和經(jīng)費落實情況較好。
二是工作資料基本齊全。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區(qū)，特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設和志愿服務資料相當詳實完整。
三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進。各社區(qū)建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對轄區(qū)黨員摸底，完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺《社區(qū)居民自治章程》，進一步規(guī)范了黨員管理。
四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區(qū)便民服務、在職黨員進社區(qū)開展志愿服務等工作都在有條不紊的推進，效果較好。
二、存在的突出問題。
今年以來，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結果來看，各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個方面：
1.極個別社區(qū)認識不足，對基層黨建工作重視不高。個別社區(qū)組織委員工作不落腳，整天忙于其他事務性工作，或?qū)①Y料整理工作全部丟給組織專干，平時不指導、不督導、不溝通，導致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū)。
2.少數(shù)社區(qū)新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調(diào)整，初來乍到，對業(yè)務知識不太熟悉，業(yè)務素質(zhì)還不能完全適應工作需要，造成了工作上的被動，比較突出的有二天門、觀山社區(qū)。
3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內(nèi)容，工作開展情況不能得到充分體現(xiàn)。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”，只有上級文件方案，沒有本級工作內(nèi)容，特別是月分析臺賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務資料不全，給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預約單、代辦單，便民服務宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時匯總。
4.“599”制度落實不到位。部分社區(qū)書記調(diào)查研究、交心談心、辦點示范、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全，如劉家坪、永固社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)黨員分類目標管理臺賬未建立，沒有流動黨員臺賬、聯(lián)系記錄等相關資料，如渫陽、黃泥崗社區(qū)。
5.開展在職黨員進社區(qū)開展志愿服務力度欠缺。個別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少、工作忙等為說辭，沒有形成在職黨員志愿服務常態(tài)化的意識，如紅土、雙新社區(qū)。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報到亮出身份后，就進入“休眠”狀態(tài)，今年過去了整整半年，還沒有開展志愿服務活動，比較突出的如新廠、觀山社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)這項活動看成是一項任務，往往以開展活動為目的去組織實施，消耗了人力、物力、財力、精力，取得的實效也不明顯。
5.網(wǎng)格黨支部陣地建設動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無固定辦公場所、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無活動陣地，部分網(wǎng)格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌，影響了網(wǎng)格化管理、在職黨員進社區(qū)志愿服務等其他工作的開展。
6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)基層只滿足于完成縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務，工作傳統(tǒng)落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務工作，沒有結合社區(qū)工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。
7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區(qū)對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關系，明顯存在事后補記的現(xiàn)象。
三、下一步工作要求。
各社區(qū)要認真對照年初確定的各項工作任務和工作計劃，進一步加強領導，明確責任，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務。
1.嚴格落實黨建工作責任制，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任，加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果，將納入日?？己隧椖?。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效，考核社區(qū)其他干部時也將加大這方面的權重。
2.優(yōu)配專職黨務工作者。社區(qū)黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設，避免工作中出現(xiàn)無從下手的局面，社區(qū)要積極組織上崗培訓，邀請專業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務知識、社區(qū)黨的建設等進行專題講座，幫助他們迅速進入角色。
3.促進在職黨員進社區(qū)志愿服務活動常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動起來，通過成立組織、搭建平臺、為在職黨員志愿服務提供機會和導向，以認領崗位、所在網(wǎng)格為單位開展活動，促進活動由“大規(guī)模型”向“精準化、細小化服務型”轉(zhuǎn)變。此外，各社區(qū)要認真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動情況，做好活動記錄，對在職黨員志愿服務情況給予公示，并及時反饋到其所在單位。
4.加快網(wǎng)格黨支部陣地建設。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機，各社區(qū)要迅速行動起來。根據(jù)實際選址、建立健全機構、完善配套設施，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動搭建平臺。
5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務”、“在職黨員進社區(qū)志愿服務”、“微心愿”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手，各社區(qū)要特色、實效兩手抓，培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗，同時加強宣傳報道工作，將典型推介出去。
6.完善、規(guī)范組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮(zhèn)20xx年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補缺，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。
為進一步加強全縣黨員干部作風建設，經(jīng)縣紀委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項規(guī)定精神及工作作風、工作紀律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀律要求不嚴，個別同志紀律意識淡薄，違反八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：
8月22日中午，xx局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月22日中午，委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月23日下午，xx局上班時間從事與工作無關事宜，劉早退;。
8月23日下午，xx局苗曠工。
縣紀委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進行調(diào)查核實并按照相關規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點前將處理結果報縣紀委黨風政風監(jiān)督室(縣紀委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實加強內(nèi)部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀委將建立作風紀律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關規(guī)定，嚴格追責。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》，責令其單位主管領導寫出書面檢查、對主要領導和紀檢組長()進行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴肅處理當事人外，單位主要領導、主管領導和紀檢組長()先停職，再給予黨政紀處分，領導班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。
社旗縣紀委。
年8月24日。
各村、社區(qū)黨委(總支)：
根據(jù)安排，鎮(zhèn)組織人事部門依照尚辦發(fā)〔20xx〕13號《關于20xx年村、社區(qū)黨委(總支)基層黨建工作考核意見》精神，于7月26日到8月1日對全鎮(zhèn)各村、社區(qū)黨建工作進行了考核?，F(xiàn)將半年度檢查情況通報如下，并請各村、社區(qū)針對問題抓緊組織整改落實。
今年以來，各村、社區(qū)黨委(總支部)在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以深入開展“兩學一做”為契機，緊緊圍繞年初制訂的黨建工作目標任務，扎實推進落實，全力服務基層，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設提供了堅強有力的組織保證。
一、落實“召開黨建工作專題會議”方面。半年來，各村、社區(qū)普遍于年初、年中召開了二次工作會議，年初重點部署全年工作，年中重點總結上半年工作和部署下半年工作，推進工作進一步有效落實。在召開形式上，普遍存在3種情況，一種參會對象為兩委會成員、基層支部書記，一種參會對象為全體黨員同志。還有一種情況是年初是兩委成員參加、年中是黨員參加。我們要求是召集黨組織班子、基層支部書記召開黨建工作專題會議，如羅墩村召集基層支部書記召開專題黨建會議，并將會議內(nèi)容于年初、年中在黨員大會上向黨員進行通報。另外，年初的黨建工作專題會議，大部分村、社區(qū)混同于20xx年年底全村、社區(qū)總結大會，除未體現(xiàn)黨建專題以外，時間節(jié)點上也早于鎮(zhèn)黨委召開黨建工作會議的時間，大多為20xx年12月份或20xx年1月份，對傳達貫徹鎮(zhèn)新一年的黨建工作會議精神存在疑問。
二、落實“實行黨建工作年度目標管理”方面。大部分村、社區(qū)能夠圍繞年初黨委目標要求，結合本村實際，細化量化目標任務，并與下屬支部簽訂了年度黨建工作目標責任書，同時利用支部例會組織開展了對下屬支部的工作檢查。但有些單位簽訂的目標責任書過于形式化，黨建目標責任書僅僅是按照上年照搬照抄，僅是更新了時間、日期，還有黨委還未下達任務，12月底、1月份就簽訂了目標責任書的現(xiàn)象，具體內(nèi)容已不合時宜。另外，各村、社區(qū)開展自查存在敷衍現(xiàn)象，有些村的半年度工作匯報一模一樣，僅單位名稱不一樣，相互抄襲嚴重，有些或簡單應付了事。同時，對下屬支部的檢查普遍缺少檢查通報。
三、落實“建立班子成員聯(lián)系點制度”方面。黨組織班子成員普遍能夠掛鉤聯(lián)系下屬黨支部，有些本來身兼基層支部書記，掛鉤聯(lián)系貧困黨員、低保戶、低保邊緣戶、殘疾人等3-5戶左右。平時，能夠結合安全生產(chǎn)檢查、節(jié)日慰問、平時走訪、防汛防臺等形式開展聯(lián)系活動。
四、落實“建立下屬黨支部書記例會制度”方面?；旧弦越Y合各村、社區(qū)的兩委會成員會議開展為主，很少有單位專題召集基層支部書記例會，造成有些企業(yè)支部書記未能參加例會的現(xiàn)象。另外，支部書記例會應以總結黨建工作、部署黨建工作為主要內(nèi)容，而非開展學習、組織討論等組織活動，以及部署其他行政事務。建議各村、社區(qū)今后可于每季最后一月召集支部書記例會，專題就黨建工作進行經(jīng)驗交流、工作研究部署等。
五、落實“組織下屬黨支部書記黨建工作專項述職”方面。這方面，本年度還未開展。但就20xx年度的開展情況來看，各村、社區(qū)普遍將黨建工作專項述職會議等同于村干部年度述職述廉會議，未組織下屬支部書記專題就開展黨建工作進行述職。冶塘社區(qū)做得比較好，于今年6月組織了下屬黨支部書記進行黨建工作專項述職，并由社區(qū)書記進行逐個點評。
六、落實“開展黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動”方面。有些單位能以問題為導向，按照“找題、定題、亮題、解題、結題”的“五步工作法”，開展了“1個黨組織、1個黨建項目”行動。東橋村、南村壩村、張村村、吉橋村、家鑫村、羅墩村、練南村、翁家莊村、新鑫村、新裕村、冶塘社區(qū)、練塘社區(qū)等單位上報了項目申報表。其它單位比較滯后，上報進度與鎮(zhèn)黨委要求脫節(jié)。同時，有些單位將鎮(zhèn)級項目當作村級項目，未探索形成具有本村特色的創(chuàng)新項目;有些單位項目立義太廣，缺乏可操作性。在開展黨員“承諾踐諾評諾”中，各村、社區(qū)均能組織村兩委成員重點承諾、普通黨員推行一句話承諾。如練塘社區(qū)組織黨員承諾專題會議，由班子成員上臺承諾。同時，對班子成員重承諾、輕考評的現(xiàn)象十分普遍，建議今后各村、社區(qū)要及時將班子成員的承諾內(nèi)容于年初以適當方式向黨員群眾公布。
七、落實“選樹培育黨內(nèi)典型”方面。各村、社區(qū)普遍沒有按照《關于進一步加強黨內(nèi)先進典型選樹培育工作的實施辦法(試行)》規(guī)定的經(jīng)公開推薦提名、群眾測評、公示、支部票決的程序產(chǎn)生優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦名單。而是依據(jù)民主評議黨員測評結果，提請村兩委會商討確定名單，再經(jīng)公示后上報鎮(zhèn)黨委?？紤]到可操作性，今后建議可以在年底總結大會時，先組織民主評議黨員，待結果出來后，再商討確定人選，然后再提交大會討論通過。
八、落實“建立基層黨建工作專項資金”方面。各村、社區(qū)大多沒有建立專項資金制度，落實經(jīng)費為即支即報，無限度，一般均用于黨員體檢、貧困黨員慰問、黨建陣地有形化建設等支出。部分村每次會議發(fā)放誤工費50元/人、或七一期間發(fā)放100元/人，以冶塘片區(qū)居多。在此，再次建議各村、社區(qū)在發(fā)放誤工費時，要結合年底的黨員積分考核情況來發(fā)放。另外，下?lián)堋皟尚隆苯M織的活動經(jīng)費、返還的黨費，有些村還未做到專款專用，有挪作它用的情況發(fā)生。
九、落實“健全各類黨內(nèi)政治生活”方面。在落實“三會一課”方面，上半年，各村、社區(qū)召開黨員大會普遍在3-4次，包括1月份的總結大會、5月份的選舉大會、7月份的紀念大會和“兩學一做”專題討論會;委員會會議每月確保1次，基本上結合村兩委會會議召開;書記上黨課大多為2次，一次是為“兩學一做”動員講課，一次為“七一”期間《黨章》學習。在落實“新三會一課”方面，大部分村組織完成了經(jīng)濟發(fā)展研討會、村情民意分析會;社區(qū)完成了創(chuàng)新社區(qū)服務研討會、社情民意分析會;指導企業(yè)完成了“合理化建議座談會”，但大多未上報相關反饋表，且有很多村、社區(qū)未組織企業(yè)開展“新三會一課”。
十、落實“狠抓兩份清單”方面。各村、社區(qū)能將《抓基層黨建工作任務清單》規(guī)定的目標任務及時分解落實到書記、副書記(組織委員)。同時，今年把落實《抓基層黨建工作活動清單》重點依據(jù)改為落實“農(nóng)村雙月活動清單”要求，綜合各村、社區(qū)的貫徹落實情況來看，大部分村、社區(qū)能夠依照要求同步落實，落實“三會一課”、“新三會一課”要求，明確每月10日或xx日為遠程教育“固定學習日”，結合黨員活動日、支委會等組織開展集中學習培訓，部分單位組織觀看了崔根良同志先進事跡報告會。確定每月最后一周的周六上午為村(居)民說事日，結合“一把手”接待日、黨代表工作室、村民組長會議組織黨員群眾開展說事活動，接受群眾的問政咨詢，協(xié)調(diào)解答相關問題。
十一、落實“年度黨建工作目標任務”方面。在探索“三規(guī)范”方面，各村已經(jīng)完成或年內(nèi)可以完成“四議”決策的重大事項目共計58件;在深化“新農(nóng)”組織黨建方面，除了“兩學一做”、“七一”紀念活動外，基本上沒有組織如專業(yè)對口的業(yè)務培訓等相關活動。羅墩村承擔了市級試點省級驗收迎檢工作，合作社黨建工作開展的比較規(guī)范;在構筑“干群面對面”交流平臺方面，各村、社區(qū)開展得較好，每周五或周六都要開展巡查，能及時協(xié)調(diào)解決群眾所需;共產(chǎn)黨員微信、易信訂閱量除個別村以外，大多超過30%的要求;“七月陽光”題材普遍沒有上報;發(fā)展黨員方面，有5個村、社區(qū)存在“兩年不發(fā)展黨員”現(xiàn)象，普遍沒有建有一支8-10人的入黨積極分子庫，且今年新增入黨積極分子量都比較少，黨員發(fā)展的后勁不足。各村、社區(qū)普遍存在應轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)黨員，最多的達30人。在加強游離態(tài)黨員管理方面，有些村建立了黨員微信群，便于加強管理。
附件：各村、社區(qū)上半年黨建工作完成情況一覽表。
中共xx市尚湖鎮(zhèn)委員會。
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況。
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。
二、存在問題。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經(jīng)領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結果。
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結果交縣作風辦。
四、工作安排。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
x年xx月xx日。
各部門：
為貫徹落實省機械行辦綜治組社會治安綜合治理工作總體部署，推進我院綜治工作深入開展，6月中下旬，我院綜治組對各部門20xx年上半年開展社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定的工作情況進行了綜合檢查。現(xiàn)將有關情況通報如下：
一、上半年綜治工作主要成效。
(一)"三到位"確保了我院的和諧穩(wěn)定。
1、堅持組織落實到位。我院按照“看好門、管好人、辦好事”綜合治理的工作要求，確保綜治工作落到實處，首先抓好了組織落實，成立了綜合治理工作領導小組，主要領導全面抓，分管領導親自抓，綜治干部具體抓，層層落實了綜治維持社會穩(wěn)定排查矛盾糾紛等責任狀;做到“誰主管誰負責”，實行綜治工作一票否決制，一級抓一級，達到防患于未然，警鐘長鳴。同時，我院對干部職工進行法制教育，經(jīng)常組織大家學習法律法規(guī)，增強大家法律意識;使大家做到學法、懂法、守法。上半年我院干部職工未發(fā)生違規(guī)、違紀、違法現(xiàn)象。
2、堅持制度落實到位。我院制定了全年綜合治理目標管理，建立健全了綜治工作管理規(guī)則、消防安全管理條例、防火公約、治安管理規(guī)定等規(guī)章制度;加強經(jīng)常性綜合治理大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把事故苗頭消滅在萌芽之中。
3、堅持措施落實到位。我院多措并舉，抓好工作落實，建立綜治組織網(wǎng)絡，形成齊抓共管的良好氛圍，經(jīng)常進行消防知識培訓，提升職工防火意識和水平，并對所屬門點劃分了防火責任區(qū)，對消防器材進行了更新與添置，上半年未發(fā)生過火警、火災，確保了我院的安全生產(chǎn)無事故。
(二)建立健全“四排查”制度維護我院社會穩(wěn)定。
1、建立工作例會排查制度。每月召開一次工作例會，對我院不穩(wěn)定因素逐一進行排查，針對排查出的問題逐一進行研判，提出解決方法。
2、建立聯(lián)席會議排查制度。矛盾糾紛排查調(diào)處領導小組結合每月工作內(nèi)容，每季度召開一次聯(lián)席會議，及時掌握工作動態(tài)，分析穩(wěn)定形勢，對苗頭性、傾向性、預警性矛盾糾紛問題提出解決辦法。
3、建立各部門排查制度。院矛盾糾紛排查調(diào)處領導小組定期檢查我院各部門場所安全，把維穩(wěn)排查貫穿于綜治工作的全過程。
4、建立辦理信訪排查制度。及時辦理領導批示件和職工來信來訪件，加強信息預測和情況分析，做好矛盾糾紛化解工作，切實維護我院社會穩(wěn)定。
(三)注重抓好維穩(wěn)的“四個環(huán)節(jié)”為我院更好地履行職能提供了強有力的政治保證和環(huán)境支撐。
1、加強組織領導，健全制度。開展治安綜合治理工作，維護設計院安全穩(wěn)定，構建平安和諧設計院，事關全院職工安居樂業(yè)，事關全院經(jīng)濟建設發(fā)展。站在這個認識高度，我院特別重視把治安綜合治理工作做為一件大事來抓，特別重視把維護安全穩(wěn)定擺在工作的重中之重，并從組織、制度兩個方面，狠抓到位。
2、簽訂責任狀，落實責任。先后簽訂了《20xx年度綜治責任單位社會治安綜合治理責任書》和《20xx年度維持穩(wěn)定、排查矛盾糾紛責任書》，把維護穩(wěn)定的任務明確到各部門，把維護穩(wěn)定的責任量化給各部門主要負責人。定期召開社會治安綜合治理聯(lián)席會議，每季度對各部門工作進行督查，各部門負責人發(fā)現(xiàn)問題要及時進行處理和通報。
3、完善工作機制，突出“穩(wěn)控有力”。維護我院大局穩(wěn)定，是治安綜合治理工作的主要目標，是構建和諧設計院的重要方面。上半年我院實施“維穩(wěn)工程”，著力健全完善維護安全穩(wěn)定的三個工作機制：健全完善矛盾化解機制、健全完善情報信息機制、健全完善應急處置機制。
4、獎罰分明，制度先行。嚴格執(zhí)行治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制和責任追究制，健全和完善治安綜合治理獎罰制度，強化獎懲力度，有效維護我院社會治安秩序持續(xù)穩(wěn)定。
(四)“四個結合”推動綜治工作進一步發(fā)展。
1、堅持平安建設與安全工作相結合。要把安全工作的重要性宣傳到位，制定出切實有效的安全措施，確保措施到位，定期檢查。
2、堅持平安建設與經(jīng)濟建設工作相結合。牢固樹立“發(fā)展是第一要務”和“穩(wěn)定是第一責任”的理念，以設計理念帶動技術進步，提高設計水平，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
3、堅持平安建設與深入實施普法宣教工作相結合。以多種形式進行法制宣傳，引導職工學法、知法和守法，不斷增強法制觀念，提高法律意識，切實做到“有話好好說，有事依法辦”。
4、堅持平安建設與探索建立長效機制相結合。以規(guī)范管理、提高效率為核心，建立有效推動我院各項工作科學發(fā)展的長效機制。
二、上半年存在的突出問題。
1、落實力度不夠。有的部門領導對綜治維穩(wěn)工作認識不到位，存在著實際工作落實不夠的問題。
2、工作方法不活。有的部門的綜治工作還是老觀念、老作法，工作停留在老一套上，對新形勢下綜治維穩(wěn)工作面臨的新問題缺乏調(diào)查研究，缺少對策，沒有找到解決現(xiàn)實問題的有效方法。
3、平安創(chuàng)建鋪開力度滯后。職工參與熱度還不夠，自我防范能力較差，有個別走過場、流于形式的現(xiàn)象。
對上述存在的問題，在下半年工作中，我們要認真加以克服解決，重點做好以下幾項工作：
1、繼續(xù)提高對綜治維穩(wěn)工作的認識，把思想統(tǒng)一到中央和省有關綜治維穩(wěn)工作的指示上來，不斷增強綜治維穩(wěn)工作的自覺性。
2、繼續(xù)完善加強綜治維穩(wěn)工作的制度建設，建立綜治維穩(wěn)的長效機制，逐步把綜治維穩(wěn)工作納入制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化軌道運行。
3、扎實完善臺帳建設，達到“四個到位”，即：規(guī)范化程度到位，資料完備程度到位，臺帳更新到位，臺帳管理到位。
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，7月6日至7月14日，區(qū)委組織部、區(qū)督查局組成2個督查組，采取聽取匯報、實地督查、查閱資料等方式，對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園以及區(qū)教育局等10個區(qū)直單位落實20xx年黨建工作任務情況進行了專項督查。現(xiàn)將有關情況通報如下:。
一、基本情況。
20xx年以來，全區(qū)各部門、單位按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實《關于進一步加強和改進基層黨建工作的意見》(益赫發(fā)〔20xx〕1號)和《赫山區(qū)20xx年組織工作要點》(益赫組發(fā)〔20xx〕1號)等文件精神，建立健全黨建工作責任制，積極開展基層組織建設“規(guī)范提升年”活動，狠抓基層黨建工作任務的落實，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證。
(一)抓組織領導，黨建工作意識進一步加強。一是各單位都將黨建工作擺到重要位置，納入議事日程，均召開了專題會議，認真學習研究區(qū)委一號文件，確定目標，分解任務，強化措施，層層落實，形成了一級抓一級的工作格局。二是各單位一把手積極謀劃黨建工作，主動承擔黨建工作第一責任人的職責，黨建工作的針對性和實效性逐步提升。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園均出臺了村(社區(qū))工作績效考核辦法，考核結果直接與評優(yōu)評先掛鉤，實行村(社區(qū))干部結構性報酬發(fā)放制。牌口鄉(xiāng)召開黨建工作推進會，發(fā)文明確村級組織員專門從事黨建工作。歐江岔鎮(zhèn)黨委一班人帶隊督查全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))黨建工作任務落實情況。岳家橋鎮(zhèn)班子成員帶領機關干部逐村調(diào)研走訪找問題，并分類處理。滄水鋪鎮(zhèn)黨委書記帶領班子成員對村(社區(qū))班子成員逐一走訪、談心，并為每個村安排了2萬元黨建專項工作經(jīng)費。區(qū)教育局工作部署到位，資料整理規(guī)范，黨建工作載體與教育系統(tǒng)實際有機結合，促進了全局工作的開展。赫山公安分局、區(qū)水務局通過加強黨建工作改進工作作風，提升了部門形象，提高了工作效率。區(qū)衛(wèi)生局結合行業(yè)特點，以“五好單位”創(chuàng)建為總抓手，全面推進各項工作。
(二)抓教育管理，黨員隊伍素質(zhì)有一定提高。一是嚴把“入口”，疏通“出口”。被督查單位全面實行了“群眾推優(yōu)入黨”工作法，確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過群眾推優(yōu)程序，確保發(fā)展黨員工作依規(guī)有序進行。各單位組織黨員學習了《益陽市赫山區(qū)處置不合格黨員工作實施細則(試行)》，為下一步開展不合格黨員處置工作奠定了基礎。二是加強了流動黨員管理。已經(jīng)建立流動黨員區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級管理臺賬。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活，絕大部分的單位“三會一課”制度堅持得較好，及時將工作開展情況記載在黨支部工作記錄本上。四是加強黨員教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關街道積極開展農(nóng)村黨員冬春訓工作，有方案部署、有措施推進、有工作總結。歐江岔鎮(zhèn)加強入黨積極分子管理，給每位入黨積極分子統(tǒng)一集中建檔。泉交河鎮(zhèn)、筆架山鄉(xiāng)、岳家橋鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)黨員冬春訓活動開展較實。泥江口鎮(zhèn)“七一”慶?；顒狱h員群眾參與面廣，參與熱情高。會龍山街道積極采取措施，對改制企業(yè)黨員進行撒網(wǎng)式摸排、規(guī)范化管理、親情化服務。
(三)抓規(guī)范建設，基層組織基礎逐步夯實。一是規(guī)范黨組織設置。開展了黨組織組建和發(fā)揮作用情況調(diào)查摸底，對因黨員流出、不發(fā)揮作用的“空殼”黨組織及時撤銷，對達到成立黨組織標準的及時建立。龍嶺工業(yè)園根據(jù)園區(qū)企業(yè)實際情況，黨組織撤、建程序規(guī)范，力度較大。二是強化后進整頓。按照“六個一”的要求對軟弱渙散黨組織進行集中整頓，列出問題清單，分類整改，逐個鞏固。魚形山街道班子成員集中上門會診，聯(lián)點領導積極參與幫扶，村級班子認真整改，軟弱渙散黨組織整頓出實招、收實效。三是推進基層治理制度化。絕大部分村“四位一體”和社區(qū)“一體三化”治理機制運行良好，干部值班坐班常態(tài)化。四是開展了村、社區(qū)活動場所規(guī)范化建設示范點創(chuàng)建工作，規(guī)范場所標識，規(guī)范功能布局。泉交河鎮(zhèn)竹泉山村、會龍山街道南站社區(qū)的規(guī)范化建設示范點創(chuàng)建工作獲得市委組織部的充分肯定。五是加強村(社區(qū))后備干部隊伍建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園按照每個村(社區(qū))1至3名的要求，建立了村(社區(qū))后備干部人才庫。滄水鋪鎮(zhèn)黨委發(fā)文明確后備干部，實施跟蹤培養(yǎng)，動態(tài)管理。六是做好“第一書記”選派工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園下發(fā)了“第一書記”任命文件，進行了崗位培訓，指導駐村開展工作。七是規(guī)范臺賬資料。大部分黨支部按要求記錄了《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務監(jiān)督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》。衡龍橋鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)、魚形山街道每項工作均有記錄，臺賬規(guī)范、資料齊全。
(四)抓示范帶動，黨建工作活力不斷增強。被督查單位積極抓工作載體創(chuàng)新，打造了一批黨建工作品牌。牌口鄉(xiāng)張家塘村、陳北塘村積極探索黨員義工認領“三公”服務工作機制。八字哨鎮(zhèn)開展了黨代會年會制試點工作。滄水鋪鎮(zhèn)將村級財務監(jiān)管服務外包，創(chuàng)新了村級財務管理。會龍山街道志溪河社區(qū)打造“十分鐘必到黨員便民服務圈”。金銀山街道西流灣社區(qū)加強社區(qū)服務中心建設，推出家政服務項目。桃花侖街道鐵鋪嶺社區(qū)建立愛心超市。赫山街道銀東社區(qū)以服務型黨組織建設為抓手，為黨員群眾提供多元化服務。區(qū)政務中心開展“黨員示范崗”評選活動。區(qū)人社局社保所開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)質(zhì)服務窗口創(chuàng)建活動。
二、存在的問題。
從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項工作任務，但仍存在一些不容忽視的問題，與區(qū)委的要求還有一定差距。
一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠，認識不足，存在重經(jīng)濟輕黨建的思想，黨建工作流于形式，總是強調(diào)工作中的客觀困難，沒有在主觀方面努力尋求解決困難的辦法;有些黨務干部對黨建工作熱情不高，存在工作不實、被動應付的現(xiàn)象，習慣于應付上面布置的工作任務，工作思路不清，無特色，無亮點。
二是工作落實不能完全到位。區(qū)里先后多次召開會議對基層黨建工作進行安排部署、調(diào)度推進，但有些單位仍存在會議安排部署多、督促檢查少，傳統(tǒng)工作方法多、創(chuàng)新落實措施少的問題。流動黨員的管理不到位，有的流動黨員聯(lián)系電話都沒有，沒有組織開展活動;有的黨務干部對發(fā)展黨員工作程序不熟悉，處置不合格黨員存在畏難情緒，持觀望態(tài)度;在職黨員到社區(qū)報到服務，只到社區(qū)報到，沒有為基層為群眾服務;農(nóng)村黨員冬春訓、“第一書記”的培訓、落實基層民主管理制度、推行基層黨組織服務機制流于形式;堅持“三會一課”制度不到位;整頓軟弱渙散黨組織方案針對性和可操作性不強，整頓工作沒有按照“六個一”的要求進行;加強后備干部培養(yǎng)、發(fā)展村級集體經(jīng)濟僅僅滿足于建立一個臺賬;有的村級活動場所標牌標識不規(guī)范;農(nóng)村黨員遠程教育站點運行率普遍不高。
三是基層黨建示范點創(chuàng)建不夠深入。存在缺乏支撐創(chuàng)建工作的活動載體、內(nèi)涵不夠豐富、宣傳推介力度不大、示范點創(chuàng)建與中心工作結合不緊、示范帶動作用不夠明顯等問題，一些單位基層黨建示范點創(chuàng)建工作僅僅停留在“口頭上”。
四是部分單位臺賬資料不規(guī)范。一些單位平時不注重圖文資料的收集、整理、歸類工作，臺賬資料不齊全，整理不規(guī)范。有的黨支部沒有按上級的要求對區(qū)委組織部統(tǒng)一下發(fā)的三本記錄本進行記錄，有的記錄只有提綱式內(nèi)容，過于空洞。八字哨鎮(zhèn)、蘭溪鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)資料整理不及時，未分類編序，部分資料不全，工作完成情況不理想。龍光橋鎮(zhèn)部分村黨支部及部分區(qū)直單位機關黨支部沒有按要求使用《黨支部工作記錄本》。
三、下階段工作要求。
下半年，各單位要認真對照區(qū)委一號文件要求，進一步理清思路，落實責任，強化措施，狠抓落實，確保完成各項黨建工作任務。
一要進一步提高認識，明確責任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷健全和完善“書記抓、抓書記”黨建工作責任制。各級黨組織書記要進一步增強工作主動性和自覺性，率先垂范，帶頭深入基層抓調(diào)研、抓指導、抓落實、抓聯(lián)系點建設，真正把自己擺進去，一級帶一級，層層抓落實。
二要進一步突出重點，狠抓落實。各單位要對照這次專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題，查漏補缺，逐項整改。根據(jù)年初確定的黨建工作目標任務，突出重點，狠抓落實。要進一步加大黨費催繳力度，按時足額繳納到位;嚴格按計劃做好發(fā)展黨員工作，嚴把程序關、質(zhì)量關;全面開展處置不合格黨員工作，動真碰硬，抓出實效;完善流動黨員管理臺賬，切實加強流動黨員的聯(lián)系和溝通;嚴格落實“六個一”措施，將軟弱渙散基層黨組織整頓到位;要對照《村、社區(qū)辦公場所規(guī)范標準》，規(guī)范村(社區(qū))辦公活動場所布置、功能布局、標牌標識;重點扶助53個集體經(jīng)濟“空白村”、薄弱村，跟蹤管理，定期調(diào)度，清零一個、銷號一個。
三要進一步創(chuàng)建品牌，示范帶動。各級黨組織要按照“活動經(jīng)常開展、作用發(fā)揮明顯、資料臺賬規(guī)范、工作具有特色、黨員群眾滿意”五個方面的要求，積極探索創(chuàng)新黨建活動載體、挖掘內(nèi)涵，明確標準，著力打造一批示范村、示范社區(qū)、示范機關、示范學校、示范企業(yè)等，發(fā)揮示范點的帶動、輻射作用，不斷激發(fā)基層黨建創(chuàng)新活力。
四要進一步細化工作，完善臺賬。各級黨組織要根據(jù)工作內(nèi)容，及時歸檔整理相關資料，分類匯編成冊，做到目錄清晰，內(nèi)容齊全。村黨支部要按要求認真記錄好《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務監(jiān)督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》三本臺賬，其他黨支部要認真記錄好《黨支部工作記錄本》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園黨(工)委和各行業(yè)黨組(黨委)要及時進行業(yè)務指導，并督促黨支部使用好記錄本。
五要進一步加強宣傳，推介典型。各級黨組織要充分重視和發(fā)揮宣傳陣地的作用，及時報送黨建工作情況，推廣各單位開展基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，充分發(fā)揮典型宣傳、輿論引導的應有功效。
20xx年1月7日上午，由夏副院長、劉主席帶隊、各相關部門負責人參加，進行了學院安全檢查。從檢查情況看，各重點部位安排了值班人員，沒有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患，整體情況良好。夏院長、劉主席在總結檢查情況時，對寒假期間安全工作提出了幾點要求：
一、各部門寒假值班人員一定要落實到位，并對部門所轄各部位進行檢查。
二、學生工作處要加強留校值班學生管理，清查滯留在學校鐵同學，假期需要住在學校的學生必須由本人寫出申請，經(jīng)學生所在系部和學生處領導批準后，由后勤服務中心集中安排。
三、后勤服務中心加強水電管理，能關總閘的關總閘，作好防冰凍的應急預案。
四、后勤服務中心加強對留守臨聘人員的管理。
五、保衛(wèi)處加強督促檢查，加強校大門值班和夜巡人員管理。
特此通報，請各部門督促落實。
x年xx月xx日。
近日，縣作風辦會同縣委、縣政府“兩辦”督查室，按照全縣正風肅紀“五個三、一個六”的工作要求，對縣直單位上班紀律等作風建設情況進行了明查暗訪。現(xiàn)將有關情況通報如下：
20xx年11月16日下午4時許，縣農(nóng)業(yè)局工作人員張偉玲、劉清雨、張穎三人未經(jīng)請假提前脫崗;20xx年11月17日，縣體育局工作人員劉洋在沒有單位領導安排其休息，也沒向單位領導請假的情況下，正常工作日不在單位上班，擅自脫離工作崗位呆在自己家中休息。
上述工作人員上班時間不遵守單位上班工作紀律，擅離工作崗位，違反了湖南省紀委、省委組織部等五部門出臺的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》的規(guī)定;縣農(nóng)業(yè)局、體育局雖制定有機關考勤、請銷假等管理制度，但在抓作風建設過程中存在執(zhí)行不力、管理不嚴的問題。
11月26日，縣紀委監(jiān)察局責成縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予張偉玲、劉清雨、張穎、劉洋警告處分;縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部落實黨風廉政建設主體責任不力，責成縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部向縣紀委作出深刻書面檢查，并對縣農(nóng)業(yè)局黨委書記、局長張煉平，縣體育局黨支部書記、局長魯夢龍給予誡勉談話;對縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局存在作風散漫、紀律松馳的問題予以全縣通報批評，責令限期加以整改。
作風建設永遠在路上。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要進一步強化服務意識、效率意識和勤政廉政意識，切實改進機關工作作風，樹立機關工作人員良好形象。各級黨委(黨組)要切實履行主體責任，紀檢監(jiān)察組織要強化監(jiān)督責任，把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決查處違規(guī)違紀行為，切實維護紀律的嚴肅性。
中共xx縣紀委。
xx縣監(jiān)察局。
20xx年11月30日。
1月26日上午，紹興市文廣局安全生產(chǎn)委員會領導小組組織人員對紹興大劇院、魯迅電影城、紹興圖書館及浙江紹劇藝術研究院等市直文化單位安全生產(chǎn)情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下:。
一、基本情況。
從這次安全生產(chǎn)檢查情況來看，各直屬單位對安全生產(chǎn)工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，并認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個特點：
(一)領導重視，行動迅速。各直屬單位接到局《關于轉(zhuǎn)發(fā)“紹市消安委〔20xx〕17號”文件并要求做好20xx年元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作》的通知后，能夠根據(jù)文件要求進行安排部署，及時制定隱患排查整治方案，明確職責分工，層層落實責任，認真組織開展自查自糾工作。各單位的主要領導能夠親自帶隊，深入一線檢查指導工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。大部分單位已及時報送了安全生產(chǎn)自查報告。
(二)精心組織，重點突出。從檢查的情況看，各直屬單位能夠結合本單位實際，精心組織本次安全生產(chǎn)檢查活動，突出重點部位、關鍵環(huán)節(jié)，認真開展檢查。如紹興大劇院結合2月中旬紹興“兩會”即將召開的實際情況，在原應急預案的基礎上，針對火災、供用電事故、惡性傷亡事故、臺風地震洪災雪災等自然災害、人為破壞、食物中毒等六方面制定了更加可行有效的《突發(fā)事件應急處置預案》，大大提高了該單位的應急救援能力和事故處理能力。
(三)措施完善，注重實效。從檢查情況看，各直屬單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。
二、存在的主要問題。
這次安全生產(chǎn)檢查活動，各市直文化單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：
一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。盡管從上到下對安全生產(chǎn)工作越來越重視，對這次安全生產(chǎn)檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產(chǎn)工作存有麻痹思想，安全主體責任落實不到位，領導和工作人員的責任心不強。
二是安全生產(chǎn)宣傳力度不夠。一些單位對安全生產(chǎn)檢查活動沒有進行廣泛的宣傳，安全生產(chǎn)氣氛不濃厚。
三是部分單位各項安全管理制度不健全。安全生產(chǎn)責任制落實不到位，部分管理人員和現(xiàn)場管理人員安全生產(chǎn)責任心不強，安全教育培訓不到位，消防設施的布局不夠科學，安全設施的投入依然不足。
三、進一步加強市直文廣系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。
針對上述存在的問題，為繼續(xù)加強事故防范，全力落實安全生產(chǎn)責任、強化安全生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：
(一)提高認識，明確責任，狠抓落實。各直屬單位領導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識，認真按照《紹興市消防安全委員會關于印發(fā)的通知》(紹消安委〔20xx〕17號)及《紹興市人民政府辦公室關于認真做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》(紹政辦發(fā)明電〔20xx〕5號)要求，進一步督促落實安全生產(chǎn)主體責任、落實領導干部安全生產(chǎn)責任制和消防設施班組負責制，狠抓各項工作和措施的落實，確保市直文廣系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。紹興大劇院針對城市廣場管道煤氣占壓點問題請抓緊研究并制定可行性方案，力爭在“兩會”前予以解決。
(二)大力強化安全宣傳培訓工作。各直屬單位要按照市委、市政府及市局的統(tǒng)一部署，加快推進大排查大整改專項行動，強化對文化事業(yè)單位內(nèi)部管理和從業(yè)人員的教育培訓工作，不斷提高他們的安全責任意識、安全防范和自我保護意識，切實改變管理者責任意識差、從業(yè)者安全防范素質(zhì)低、群眾自我保護意識不強的現(xiàn)狀。要通過活動，營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動促安全為主動抓安全。紹興文化發(fā)展集團有限公司和紹劇藝術研究院等單位可在公眾聚集場所增掛宣傳標語,提高群眾安全意識。
(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響系統(tǒng)安全發(fā)展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負責整改”的原則，要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應急預案，落實責任單位、責任部門和責任人，堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要采取一把手負總責，分管領導對分管部門內(nèi)的事故隱患整改負直接領導責任，實行隱患整改分片包干負責制。對不能保障安全的文化活動或場所，要責令停止或關閉，限期整改。紹興劇院、紹劇藝術中心和孑民演藝廣場在消防驗收過程中出現(xiàn)的問題，請抓緊整改。
(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。對仍未采取措施整改的，要進行通報批評。
(五)加強值班巡查,確保通訊暢通。春節(jié)期間，各部門、各單位要加強值班巡查，切忌麻痹大意，脫崗逃崗。重要部位和崗位要確保24小時有人值班。遇有危險情況和突發(fā)事件要及時合理處置，同時向單位領導和上級部門匯報，春節(jié)放假期間每天17點前，向局辦公室傳送平安報告。
請各單位將安全生產(chǎn)值班表于1月29日前報市局辦公室，傳真：85138005，值班電話：851329。
x年xx月xx日。
各社區(qū)黨(總)支部：
為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進展情況，5月15日至6月5日，鎮(zhèn)組織辦采取現(xiàn)場看點、查閱資料等形式，對15個社區(qū)上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、工作進展。
從督查情況來看，各社區(qū)能認真貫徹落實省、市、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會議精神，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署，各項工作得到了穩(wěn)步推進。
一是社區(qū)重視組織工作。各社區(qū)基礎辦公設施齊全，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專干，組織工作安排、調(diào)度、督導和經(jīng)費落實情況較好。
二是工作資料基本齊全。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區(qū)，特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設和志愿服務資料相當詳實完整。
三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進。各社區(qū)建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對轄區(qū)黨員摸底，完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺《社區(qū)居民自治章程》，進一步規(guī)范了黨員管理。
四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區(qū)便民服務、在職黨員進社區(qū)開展志愿服務等工作都在有條不紊的推進，效果較好。
二、存在的突出問題。
今年以來，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結果來看，各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個方面：
1.極個別社區(qū)認識不足，對基層黨建工作重視不高。個別社區(qū)組織委員工作不落腳，整天忙于其他事務性工作，或?qū)①Y料整理工作全部丟給組織專干，平時不指導、不督導、不溝通，導致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū)。
2.少數(shù)社區(qū)新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調(diào)整，初來乍到，對業(yè)務知識不太熟悉，業(yè)務素質(zhì)還不能完全適應工作需要，造成了工作上的被動，比較突出的有二天門、觀山社區(qū)。
3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內(nèi)容，工作開展情況不能得到充分體現(xiàn)。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”，只有上級文件方案，沒有本級工作內(nèi)容，特別是月分析臺賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務資料不全，給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預約單、代辦單，便民服務宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時匯總。
4.“599”制度落實不到位。部分社區(qū)書記調(diào)查研究、交心談心、辦點示范、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全，如劉家坪、永固社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)黨員分類目標管理臺賬未建立，沒有流動黨員臺賬、聯(lián)系記錄等相關資料，如渫陽、黃泥崗社區(qū)。
5.開展在職黨員進社區(qū)開展志愿服務力度欠缺。個別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少、工作忙等為說辭，沒有形成在職黨員志愿服務常態(tài)化的意識，如紅土、雙新社區(qū)。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報到亮出身份后，就進入“休眠”狀態(tài)，今年過去了整整半年，還沒有開展志愿服務活動，比較突出的如新廠、觀山社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)這項活動看成是一項任務，往往以開展活動為目的去組織實施，消耗了人力、物力、財力、精力，取得的實效也不明顯。
5.網(wǎng)格黨支部陣地建設動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無固定辦公場所、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無活動陣地，部分網(wǎng)格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌，影響了網(wǎng)格化管理、在職黨員進社區(qū)志愿服務等其他工作的開展。
6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)基層只滿足于完成縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務，工作傳統(tǒng)落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務工作，沒有結合社區(qū)工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。
7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區(qū)對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關系，明顯存在事后補記的現(xiàn)象。
三、下一步工作要求。
各社區(qū)要認真對照年初確定的各項工作任務和工作計劃，進一步加強領導，明確責任，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務。
1.嚴格落實黨建工作責任制，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任，加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果，將納入日?？己隧椖俊Ｄ杲K對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效，考核社區(qū)其他干部時也將加大這方面的權重。
2.優(yōu)配專職黨務工作者。社區(qū)黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設，避免工作中出現(xiàn)無從下手的局面，社區(qū)要積極組織上崗培訓，邀請專業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務知識、社區(qū)黨的建設等進行專題講座，幫助他們迅速進入角色。
專項檢查工作通報怎么寫篇十四
xx項目部收到集團公司下發(fā)的《關于公布集團公司直管項目2010年度績效考核結果的通知》后立即按其內(nèi)容和要求，結合工程建設特點開展了成本專項檢查，查漏補缺?，F(xiàn)將此次成本專項檢查工作發(fā)現(xiàn)的問題情況匯報如下：
一、成本核算方面。
成本核算真實準確，嚴格按照會計核算手冊資產(chǎn)攤銷管理辦法進行，不存在少列擠列成本現(xiàn)象。各類日常業(yè)務費用報銷核算均按照上級有關成本開支范圍標準核算，并有合法有效的原始憑據(jù)及相關證明附件，沒有“白條”作為報銷憑據(jù)。
1、項目部材料的采購按照《中鐵一局物資管理規(guī)則》以及《中鐵一局物資集中采購供應管理辦法》集中采購，統(tǒng)一供應的原則由局指物資站統(tǒng)一采購供應。物資采購合同均由局指和局物資站統(tǒng)一簽訂。只有極少部分零星材料由項目部物資部采用詢價方式進行采購。物資主要材料計劃由工程部復核，主管領導審批后報局指物資站采購供應；零星材料計劃由工區(qū)提出申請、物資部復核后報主管領導審批后進行采購供應。其材料列賬嚴格按照材料管理和核算規(guī)定，及時列賬計價，月末及時做預收處理，并及時核對庫存。
2、項目物資領用執(zhí)行了限額發(fā)料制度。對勞務分包隊伍材料領用人都經(jīng)過授權人批準領用。物資部對各作業(yè)班組以及勞務分包隊伍領用物資分別記錄了其使用班組以及作業(yè)工號等。
3、項目部物資部堅持月末盤點制度。對勞務分包隊伍領用物資及現(xiàn)場管理做了大量工作。沒有私自變賣、惡意損失等行為發(fā)生。及時編制了項目物資當月收、發(fā)、存資金動態(tài)。
4、物資部堅持每月成本分析，及時掌握項目施工過程中的材料節(jié)約或超耗問題，并針對存在問題及時報告項目部領導和通報施工隊伍。目前項目部材料節(jié)約和超耗問題較多，比如中空錨桿、砂漿錨桿、型鋼、外加劑使用數(shù)量不夠，存在偷工減料現(xiàn)象。砂石料、水泥等材料受地質(zhì)和超挖的影響超耗較多。針對材料節(jié)約問題項目部嚴格要求各施工單位按設計要求施工，嚴禁偷工減料；針對材料超耗問題項目部要求各施工單位提高光爆效果、杜絕超挖，同時提高施工工藝減少材料超耗。
5、項目部低值易耗品、周轉(zhuǎn)材料按照《中鐵一局周轉(zhuǎn)材料管理辦法》規(guī)定，每月合理攤銷費用。廢舊物資的處理都是在廢舊物資處理小組的監(jiān)督下進行的，處置收入全額上交財務。不存在私自倒賣、私分材料變賣收入或低價處置以及私設“小金庫”等現(xiàn)象。
6、項目部臨時設施按照其發(fā)生額入賬并按照工期攤銷，其中便道局指揮部對其進行計價并全部攤銷。整改方法：今后嚴格按照會計核算基礎工作指引上面要求的臨時設施核算辦法列賬管理。
二、固定資產(chǎn)管理方面。
固定資產(chǎn)管理方面：存在為上戶方便，車輛購置后以員工個人名義注冊登記手續(xù)的情況。但個人出具了該車產(chǎn)權為公司所有的聲明。
固定資產(chǎn)嚴格按照公司下發(fā)的管理辦法管理核算入賬，及時組資，并按照上級公司文件計提折舊，及時登錄固定資產(chǎn)臺賬，做到賬賬相符，帳表相符。
三、各類經(jīng)營收入的確認、計量與資金撥付方面。
1、經(jīng)營收入的計量確認按照局指揮部的規(guī)定辦理，依據(jù)客觀、充分，每個季度驗工計價一次。
2、嚴格按照經(jīng)過測算批準的預計合同總收入、總成本，結合項目部的實際發(fā)生成本正確按照建造合同確認完工百分比，正確確認收入、成本及工程毛利。
通過這次成本專項檢查活動的開展，使項目領導和財務人員增強了成本意識，特別是成本核算，資產(chǎn)攤銷等工作進一步規(guī)范，避免了項目成本少列擠列隱患，使項目部財務工作更加規(guī)范化，制度化，加強成本管控力度，確保項目成本真實可靠。
專項檢查工作通報怎么寫篇十五
各區(qū)、市、縣建設行政主管部門，各有關單位：
為確保我市建設工程結構安全質(zhì)量，進一步落實工程結構安全生產(chǎn)責任制，消除工程質(zhì)量隱患，堅決杜絕工程質(zhì)量事故的發(fā)生，提高建設工程質(zhì)量水平，市建委決定開展全市建設工程結構安全質(zhì)量檢查?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、檢查范圍、數(shù)量和方式。
檢查范圍為所有在建的地基基礎和主體工程。
各區(qū)、市、縣建設行政主管部門組織對本轄區(qū)內(nèi)的在建工程進行全數(shù)檢查;市建委組織對城市區(qū)域內(nèi)的在建工程進行全數(shù)檢查，并對各區(qū)、市、縣的檢查情況進行抽查，每地區(qū)的抽查數(shù)量不少于4項。
二、檢查內(nèi)容。
(一)責任主體質(zhì)量行為。
建設工程責任主體和相關單位執(zhí)行有關法律、法規(guī)及工程技術標準的情況;責任主體和相關單位資質(zhì)、相關人員資格和質(zhì)量管理體系的建立和實施情況等內(nèi)容。
(二)工程實體質(zhì)量。
地基基礎、主體工程實物質(zhì)量情況;工程技術檔案資料和監(jiān)理檔案資料情況。
《建設工程質(zhì)量管理條例》、《遼寧省建設工程質(zhì)量條例》、《工程建設標準強制性條文》、《遼寧省建設工程質(zhì)量責任主體和有關機構不良記錄管理實施細則》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收實施細則》、《建筑地基基礎工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》、《混凝土結構工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》、《砌體工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》、《建筑工程文件編制歸檔規(guī)程》等有關法律、法規(guī)和規(guī)定。
四、檢查時間。
20xx年5月24日至6月16日為市建委和各區(qū)、市、縣建設行政主管部門組織檢查階段;6月17日至6月30日為市建委抽查階段。
五、組織機構。
為了加強對檢查工作的組織領導，成立市建設工程結構安全質(zhì)量檢查工作領導小組。
組長：劉慶茂市建委副主任。
副組長：由市建委質(zhì)監(jiān)站站長曲平、工程處處長遲培成和各區(qū)、市、縣建設行政主管部門主管局長擔任。
各建設行政主管部門按照行政管理區(qū)域，各自組成檢查組，負責轄區(qū)內(nèi)的檢查工作。
六、問題處理。
(一)各區(qū)、市、縣建設行政主管部門在檢查中發(fā)現(xiàn)存在結構安全隱患的質(zhì)量問題，要責成責任單位立即整改，并跟蹤落實工程質(zhì)量整改完成情況。
(二)對在檢查中發(fā)現(xiàn)責任主體的不良行為予以記錄。
(三)對違反法律、法規(guī)和規(guī)章的責任單位和責任人給予處罰;對在檢查中受到處罰的單位給予通報，情節(jié)嚴重的通過新聞媒體予以曝光。
七、要求。
(一)各區(qū)、市、縣建設行政主管部門對本轄區(qū)內(nèi)的地基基礎、主體在建工程進行全數(shù)檢查，不留死角，消除質(zhì)量隱患，堅決杜絕工程質(zhì)量事故發(fā)生，并將檢查工作總結于6月16日前報市質(zhì)監(jiān)站。
(二)各建設工程責任主體和相關單位要高度重視此次檢查，認真做好自檢自查和問題的整改工作。
年五月二十三日。
專項檢查工作通報怎么寫篇十六
專項檢查是指商品質(zhì)量監(jiān)督部門集中對某一類或幾類商品進行全面、重點的質(zhì)量監(jiān)督檢查的活動，進行專項檢查之后就需要通報其情況，下面本站小編給大家?guī)韺ｍ棛z查通報范文，供大家參考!
各省級煤礦安全監(jiān)察機構：
為深入貫徹國務院第165次常務會議和國務院安委會全體會議精神，進一步強化源頭治理，嚴格安全許可工作，按照8月3日全國安全生產(chǎn)(專題)視頻會議要求，8月15日至9月30日，國家煤礦安監(jiān)局(以下簡稱國家局)組織各省級煤礦安全監(jiān)察機構(以下簡稱省局)開展了煤礦安全許可工作情況專項檢查，并組織13個省局開展了異地檢查。
各省局對此次專項檢查高度重視，按照國家局工作部署，加強領導，落實責任，抽調(diào)業(yè)務骨干成立專門工作小組，制定。
工作方案。
開展了全面自查和異地檢查認真查處和整改發(fā)現(xiàn)的問題和隱患效果較好。這次共現(xiàn)場檢查礦井106個抽查煤礦建設項目檔案799個抽查煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證案卷1054個查出問題和隱患442項。其中13個省局在異地檢查中現(xiàn)場抽查礦井31處抽查煤礦建設項目檔案345個抽查煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證案卷250個查出問題和隱患104項。現(xiàn)將有關情況通報如下：
一、煤礦安全許可工作開展情況。
總體來看，各省局認真貫徹落實《煤礦安全監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《煤礦建設項目安全設施監(jiān)察規(guī)定》和《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》，明確部門職責，健全。
規(guī)章制度。
嚴格準入標準規(guī)范審查程序創(chuàng)新工作方式方法嚴格按規(guī)范認真細致地開展煤礦安全生產(chǎn)許可工作較好地推動了全國煤礦安全生產(chǎn)形勢的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
(一)加強組織領導，建立和完善安全準入的相關規(guī)章制度。各省局重視和加強煤礦安全許可工作，進一步明確了分管領導和職責部門，健全和完善了工作制度，制定了相應的配套措施及辦法。大部分省局成立了安全許可辦公室，加快辦證工作進度。山西、吉林、重慶、寧夏等省局設立了政務大廳，專門受理煤礦建設項目安全設施設計審查和竣工驗收、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證申請。湖南局制定了《湖南省改擴建煤礦(井)竣工驗收和證照變更暫行規(guī)定》，加快改擴建煤礦(井)竣工驗收和證照變更工作，堅持做到煤礦持證依法生產(chǎn)。黑龍江局制定了《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理辦法(試行)》，完善準入標準、延期條件和頒證程序等內(nèi)容。部分省局還將近年來國家及本省(區(qū)、市)有關建設項目的規(guī)定要求匯編成冊，免費發(fā)放到建設、設計、監(jiān)理單位，加強宣傳貫徹。
(二)嚴把煤礦安全準入關，依法開展煤礦建設項目安全設施設計審查和驗收。各省局在安全許可工作中依法依規(guī)，嚴格標準，細化規(guī)范審查程序，嚴格安全設施設計審查和現(xiàn)場驗收工作。深入貫徹落實國家有關煤礦安全生產(chǎn)的新規(guī)定、新要求，在設計審查、竣工驗收中，及時補充和完善許可條件，提高審批項目安全生產(chǎn)水平。陜西局嚴把準入關口，堅持建設項目未經(jīng)核準，不準受理安全設施設計;安全設施設計未經(jīng)審批，不準開工建設;未進行安全驗收評價和聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，不準進行安全設施竣工驗收;未通過安全設施竣工驗收，不準進行礦井綜合驗收;未通過礦井綜合驗收，不準受理安全生產(chǎn)許可證的“五個不準”。內(nèi)蒙古、江蘇、江西、河南、廣西、青海等多數(shù)省局都將煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”、安全質(zhì)量標準化建設、領導帶班下井制度、隱患排查治理制度、瓦斯防治、煤礦防治水等有關新規(guī)定和新要求納入了安全生產(chǎn)許可條件，提高安全準入門檻。
(三)加大工作力度，強化對建設礦井的安全監(jiān)察執(zhí)法。各省局堅持按計劃實施監(jiān)察執(zhí)法，將煤礦建設項目安全監(jiān)察工作作為重點內(nèi)容列入年度監(jiān)察執(zhí)法計劃。嚴格建設礦井安全生產(chǎn)事故責任追究，對建設、設計、監(jiān)理、施工等事故責任單位依法從嚴處理。嚴把安全設計和施工隊伍準入關口，要求煤與瓦斯突出礦井的施工隊伍必須達到防突相關規(guī)定標準的要求。部分省局針對轄區(qū)內(nèi)小煤礦多、安全管理水平低的特點，加強對小煤礦建設項目的檢查指導，變事后監(jiān)察為事前預防，督促煤礦建設項目施工單位嚴格按照建設工期組織施工，加強建設期間安全生產(chǎn)工作。福建局實行了“建設項目施工進度月報表”制度，加強了跟蹤監(jiān)察工作。湖北局每年召開一次煤礦設計單位座談會，總結安全專篇編制過程中的經(jīng)驗和存在的問題，提高了安全專篇編制質(zhì)量。
(四)認真貫徹執(zhí)行相關規(guī)定和要求，嚴格安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)和管理工作。各省局按照《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》的要求和總局、國家局近幾年出臺的相關規(guī)定、要求，結合轄區(qū)煤礦安全生產(chǎn)實際，深入研究如何加強煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)管理工作，制定了配套的管理制度和措施。在辦理安全生產(chǎn)許可證過程中，各省局嚴格執(zhí)行安全標準，加強部門聯(lián)動，認真組織現(xiàn)場核查。日常監(jiān)察工作中，堅持執(zhí)法關口下移，加強動態(tài)監(jiān)管，將煤礦安全生產(chǎn)許可證的監(jiān)督管理與“三項監(jiān)察”工作相結合，及時查處違法違規(guī)生產(chǎn)行為。遼寧局實施煤礦企業(yè)、設計部門、煤炭行業(yè)管理部門及煤礦安全監(jiān)察機構“四方會審”的模式，確保礦井設計科學合理、符合實際。山東局規(guī)定所有辦理安全生產(chǎn)許可證延期手續(xù)的煤礦都必須進行現(xiàn)場審查，不直接辦理延期手續(xù)。四川局提高煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格準入標準，根據(jù)礦井的規(guī)模大小、災害嚴重程度，對煤礦礦長資格證實施a、b、c證制度，礦長必需按要求取得相應的資格證。貴州局商有關部門制定了全省煤礦證照相關事宜聯(lián)席會議制度，省聯(lián)席會議審議通過才能頒發(fā)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證。甘肅局在安全生產(chǎn)許可證審查時，堅持企業(yè)、縣級及市級煤礦安全監(jiān)管部門、甘肅局“四級”審查，強化各級政府及其煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)管職責。兵團分局規(guī)定30萬噸/年以上建設礦井必須達到二級及以上質(zhì)量標準化，不達標不受理、不發(fā)證。
(五)加強基礎工作，認真做好安全生產(chǎn)許可檔案管理。各省局在嚴格頒證、加強監(jiān)察工作的同時，進一步規(guī)范安全許可檔案管理，細化審查文書和記錄，并根據(jù)日常監(jiān)察情況及時補充完善許可項目資料，做到行政許可有據(jù)可查、管理規(guī)范。北京分局對轄區(qū)內(nèi)煤礦實施“一戶式”動態(tài)管理，及時更新檔案。河北局下發(fā)了《關于加強煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證動態(tài)管理的意見》，制定了企業(yè)定期自查及匯報制度和跟蹤監(jiān)察制度。安徽局建立完善了煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證綜合管理數(shù)據(jù)庫，專人維護、定期更新，做到動態(tài)監(jiān)督管理。云南局基本實現(xiàn)了煤礦建設項目的文檔保存電子化，建立了煤礦安全生產(chǎn)許可證綜合管理數(shù)據(jù)庫，及時補充完善相關信息資料。新疆局通過煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證綜合管理數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了生產(chǎn)礦井安全生產(chǎn)許可證網(wǎng)上申報。
二、存在的主要問題。
(一)煤礦項目違法違規(guī)建設問題依然嚴重。部分煤礦建設項目安全設施設計未經(jīng)審查批復、未履行開工備案手續(xù)擅自施工，或不按批準的設計施工，未經(jīng)竣工驗收擅自投入生產(chǎn);一些煤礦建設項目未按要求及時補充井下安全避險“六大系統(tǒng)”專項設計，地質(zhì)條件等發(fā)生變化不及時修改設計并按規(guī)定報批;個別大型煤礦項目存在先建設后審批問題;部分地區(qū)整合技改煤礦非法違法生產(chǎn)現(xiàn)象未得到有效遏制。
(二)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證監(jiān)管有待加強。個別國有重點煤礦存在主要負責人“先任命后取得安全資格證”的現(xiàn)象，有的煤礦企業(yè)調(diào)整主要負責人后，安全生產(chǎn)許可證沒有及時變更，造成動態(tài)管理及監(jiān)察執(zhí)法不到位;有的煤礦企業(yè)(礦井)取得安全生產(chǎn)許可證后，安全生產(chǎn)條件滑坡，不能持續(xù)保持頒證條件;有的煤礦企業(yè)在整合兼并過程中，沒有按規(guī)定重新辦理或變更安全生產(chǎn)許可證，部分企業(yè)存在不依法辦理安全生產(chǎn)許可證延期的問題。
(三)煤礦安全許可制度建設有待完善。煤礦安全許可工作制度方面還不夠完善，建設項目安全設施設計審查和驗收、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證審批發(fā)放等工作程序上還需進一步規(guī)范，煤礦安全避險“六大系統(tǒng)”、防治煤與瓦斯突出、防治水等新規(guī)定需要納入安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)條件。個別省局和分局未能嚴格按照檔案管理的相關規(guī)定對安全生產(chǎn)許可證申報、審查資料和“三同時”審查驗收資料及時歸檔，檔案管理不規(guī)范，個別礦井資料不全。檔案資料管理等工作還需進一步提高。
三、下步工作建議。
(一)認真整改存在的問題，舉一反三，進一步加強煤礦安全許可工作。要切實加強領導，全面貫徹落實國家有關煤礦安全許可工作的相關要求，嚴肅認真整改省局自查和異地互檢發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，制定針對性措施，落實整改責任，確保安全許可工作程序合法、標準嚴格、執(zhí)法到位;要通過專項執(zhí)法檢查，舉一反三，改進工作方式，完善工作制度，進一步完善煤礦安全許可工作，提高煤礦安全許可工作水平。
(二)加大工作力度，嚴厲打擊煤礦非法違法生產(chǎn)建設行為。要加大對非法違法生產(chǎn)建設煤礦的打擊力度，保持高壓態(tài)勢，對屢整屢犯、反復發(fā)生的非法違法生產(chǎn)建設煤礦，要依法嚴格處罰;要加強與國土資源管理、煤炭行業(yè)管理和地方煤礦安全監(jiān)管等部門的協(xié)調(diào)溝通，及時通報煤礦證照管理情況，對查處的非法違法生產(chǎn)建設行為，按有關法律法規(guī)要求，及時向地方人民政府及有關部門通報;要積極推動地方政府及有關部門組織開展聯(lián)合執(zhí)法，增強“打非”工作合力，切實按照“四個一律”要求，嚴厲打擊煤礦安全生產(chǎn)領域的各類非法違法生產(chǎn)建設行為。
(三)強化源頭治理，切實加強煤礦建設項目安全許可監(jiān)察執(zhí)法工作。要嚴格執(zhí)行國家有關煤礦建設項目安全許可的相關規(guī)定和要求，切實加強煤礦建設項目安全“三同時”審批工作;要嚴把煤礦建設項目安全設施設計審查關口，安全專篇未審批的，一律不準開工建設;要嚴把煤礦建設項目安全設施竣工驗收關口，發(fā)現(xiàn)不符合相關規(guī)范、規(guī)程和標準，未嚴格按照設計施工的，一律不予通過驗收;對納入兼并重組和資源整合的煤礦，要加強監(jiān)督檢查，督促整合主體切實落實安全生產(chǎn)責任，嚴格履行煤礦建設項目安全“三同時”手續(xù)，嚴禁非法違法組織建設和生產(chǎn)。
(四)嚴格安全許可標準，扎實做好煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒證管理工作。要認真貫徹落實國家有關煤礦安全生產(chǎn)許可的相關法律法規(guī)要求，進一步完善安全生產(chǎn)許可證管理制度和措施，嚴格安全生產(chǎn)準入;要將《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和總局、國家局提出的有關煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”、安全質(zhì)量標準化建設、領導帶班下井制度、隱患排查治理制度、防治煤與瓦斯突出規(guī)定、煤礦防治水規(guī)定等有關規(guī)定和要求納入安全生產(chǎn)許可證頒證條件，進一步嚴格安全許可標準，對不符合條件的煤礦企業(yè)堅決不予頒證;要繼續(xù)將安全生產(chǎn)許可證專項監(jiān)察納入監(jiān)察執(zhí)法計劃并認真執(zhí)行，逐步建立完善安全生產(chǎn)許可證專項監(jiān)察相關工作制度和辦法，對專項監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的不符合頒證條件的煤礦企業(yè)，堅決依法進行處罰。
(五)進一步健全和完善工作制度和程序，切實規(guī)范資料檔案管理。要認真貫徹落實國家有關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行總局、國家局有關規(guī)定和要求，嚴格安全許可程序，規(guī)范安全許可行為;要結合實際，研究制定煤礦安全許可相關工作制度，細化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證申請、頒發(fā)、管理、存檔、公告、注銷等各個環(huán)節(jié)的工作程序;要規(guī)范編制“煤礦建設項目安全設施設計審查和竣工驗收報告書”、“煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證審查報告書”等相關法律文書，做到煤礦安全許可工作有據(jù)可查;要強化煤礦安全許可基礎工作，按照國家局有關檔案管理的相關規(guī)定，建立健全一礦一檔、一井一檔的檔案管理制度，切實加強檔案資料的管理，全面提高安全監(jiān)察執(zhí)法工作效能和水平。
x煤礦安全監(jiān)察局。
年十一月十四日。
市級各部門：
根據(jù)《財政部、監(jiān)察部、審計署、國家預防腐敗局關于開展全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》(財庫〔〕31號)文件精神，按照全省政府采購執(zhí)行情況專項檢查的工作安排，我市于5月啟動了市級單位?—政府采購執(zhí)行情況專項檢查，于8月-10月對40個市級單位和1個集中采購代理機構(市政府采購中心)進行了政府采購執(zhí)行情況重點檢查?，F(xiàn)將有關情況通報如下：
檢查情況表明，近年來，我市按照《政府采購法》的要求，不斷推進政府采購制度改革，市級政府采購已全面涉及工程、貨物和服務類采購項目，采購規(guī)模逐年增長，在優(yōu)化財政支出結構、規(guī)范財政支出管理、節(jié)約財政資金、促進黨風廉政建設等方面取得了明顯成效。41個單位—年初采購預算共計3679.35萬元，實際執(zhí)行采購預算1.31億元，實際采購支出1.18億元，節(jié)約資金1300多萬元，資金節(jié)約率為9.69%。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)，有31個單位不同程度地存在政府采購違規(guī)行為，違規(guī)采購金額共計855萬元，其中違規(guī)采購金額均在10萬元以上的單位有：市建設工程質(zhì)量檢測中心、市農(nóng)業(yè)局、市中醫(yī)院、瀘州老窖天府中學、瀘州職業(yè)技術學院、市電視臺。這些單位違規(guī)采購情況在類別上主要表現(xiàn)在一是對集中采購目錄內(nèi)的采購項目擅自實施采購，二是對分散采購限額標準以上的項目未按法定程序辦理，脫離財政部門的監(jiān)管;在項目上主要表現(xiàn)在違規(guī)采購辦公自動化設備93萬元，違規(guī)采購修繕裝飾裝修工程212萬元，違規(guī)采購苗木390萬元，違規(guī)采購專用設備45萬元，違規(guī)維修車輛34萬元，其他違規(guī)采購81萬元。
工作計劃。
性不強、對年初政府采購項目預算編制不夠重視的主觀原因。政府采購預算年初小，也嚴重影響到政府采購的計劃性管理、影響到政府采購效率的提高、影響到政府集中采購規(guī)模效益的實現(xiàn)。
另一方面，一些單位政府采購管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分采購行為還不規(guī)范，在一定程度上還存在化整為零、規(guī)避集中采購甚至違規(guī)采購的問題。主要反映出這些單位依法辦事、依法采購意識淡薄、內(nèi)部管理制度和監(jiān)督機制不健全、對政府采購法律法規(guī)及政策、程序不熟悉，對違法、違規(guī)采購的相關后果和責任認識不到位，對政府采購工作在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的重要意義認識不到位。
根據(jù)《政府采購法》有關規(guī)定，責令以上單位進行認真整改并予以通報批評，并將整改情況報市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查領導小組辦公室(設在市財政局)。
希望市級各部門引以為戒，牢固樹立依法采購觀念，一是要嚴格采購預算，在編制年度部門預算時，凡支出預算中符合本級政府集中采購目錄及采購限額標準要求的項目，必須單獨編制年度政府采購預算;采購人確需調(diào)整政府采購預算的，必須依法履行調(diào)整手續(xù)，并根據(jù)批復(調(diào)整)的采購預算實施采購。二是要提高業(yè)務水平，組織有關人員學習政府采購法律法規(guī)政策，建立健全內(nèi)部管理制度和監(jiān)督機制，嚴格遵守政府采購法定程序，堅持按照公開、公平和公正的原則開展政府采購活動。市財政、監(jiān)察、審計部門將針對政府采購工作的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全有關制度和程序，推動市級各部門不斷規(guī)范政府采購行為，切實提高資金使用效益，維護國家利益和社會公共利益,保護政府采購當事人的合法權益,更好地從源頭上預防和治理腐敗，促進市場經(jīng)濟良性循環(huán)。
為進一步規(guī)范我市建設工程監(jiān)理行為，整頓建設工程監(jiān)理市場秩序，切實提高監(jiān)理企業(yè)管理水平和監(jiān)理人員工作質(zhì)量，確保建設工程質(zhì)量和安全，20xx年11月11日至11月15日，我局組織建管科、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站對監(jiān)理企業(yè)及在建工程項目的監(jiān)理行為進行了專項檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、檢查基本情況。
本次檢查共檢查了9家監(jiān)理企業(yè)的13個在建工程項目?？傮w上看，大多數(shù)監(jiān)理企業(yè)能夠認真貫徹落實《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設工程監(jiān)理規(guī)范》等法律法規(guī)和規(guī)范標準，項目監(jiān)理組織機構基本到位，基本配備了較齊全的檢測工具;監(jiān)理。
合同。
監(jiān)理規(guī)劃監(jiān)理實施細則旁站方案等基本齊全，對施工組織設計專項施工方案安全施工方案等都能及時審批，報驗申請表拆模申請分部報驗等的驗收簽證基本齊全，大多數(shù)監(jiān)理簽字都能由持證人員簽字，監(jiān)理日志監(jiān)理月報旁站記錄較為齊全。
二、存在的主要問題。
崗位職責。
監(jiān)理工作流程，或制定后未進行落實。
(二)個別總監(jiān)理工程師未能按要求履行職責，現(xiàn)場無總監(jiān)巡查記錄，未能定期主持和參加工地例會;項目監(jiān)理機構不能根據(jù)《泰州市項目監(jiān)理機構人員配備最低標準》要求配備專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員;專業(yè)監(jiān)理工程師不配套，缺少機電、給排水等專業(yè)監(jiān)理人員;監(jiān)理人員變更無手續(xù)。
(三)監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則雖能按時進行編制、審批，但內(nèi)容基本是千篇一律，缺乏針對性和可操作性;對有建筑節(jié)能要求的個別項目未能編制建筑節(jié)能監(jiān)理實施細則;個別工程存在執(zhí)行情況與規(guī)劃及細則要求不一致的現(xiàn)象。
(四)監(jiān)理日志記錄的內(nèi)容不全面，而監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量和安全方面的隱患、處理措施、落實情況等內(nèi)容記錄偏少，或只記錄質(zhì)量安全隱患問題而無落實措施，致使資料不閉合;旁站記錄不能嚴格按旁站方案執(zhí)行，資料中只記錄砼澆筑方面內(nèi)容，其他旁站內(nèi)容很少記錄。
(五)進場材料報驗與進場材料臺帳不能完全對應，致使部分不符合要求的材料進場。材料登記臺帳記錄內(nèi)容缺項較多。
(六)個別監(jiān)理機構不能及時發(fā)現(xiàn)工程存在的施工缺陷和質(zhì)量問題，特別對重大的質(zhì)量隱患督促排查不足，整改結果復查不及時或無復查記錄;同時對監(jiān)督機構提出的整改要求督促落實整改不到位。
三、下一步工作要求。
(一)所有監(jiān)理企業(yè)必須完善內(nèi)部管理制度，加強內(nèi)部管理，充分發(fā)揮監(jiān)理在建設工程質(zhì)量、安全、工期與成本控制方面的作用。同時加強監(jiān)理人員的培訓，提高監(jiān)理人員的素質(zhì)，做到總監(jiān)到位，注冊監(jiān)理工程師到位，監(jiān)理人員全部經(jīng)過上崗培訓，持證上崗。
(二)監(jiān)理單位在監(jiān)理過程中應按照監(jiān)理規(guī)范的要求進行質(zhì)量控制，編制好監(jiān)理規(guī)劃及實施細則，嚴格審查施工單位的施工組織設計及施工方案，督促施工單位做好施工前的各項報驗工作及準備工作。在施工過程中采取現(xiàn)場巡視、平行檢驗和重點部位旁站監(jiān)理等措施，切實做好工程項目監(jiān)理的各項工作。
(三)在工程施工過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應及時責令施工單位進行整改，且整改后應達到質(zhì)量要求。應杜絕各種質(zhì)量事故及質(zhì)量隱患的發(fā)生，嚴格控制工程實體的施工質(zhì)量。按照守法、誠信、公正、科學的準則開展好監(jiān)理工作，真正發(fā)揮工程建設監(jiān)理的作用。
(四)加強對入靖監(jiān)理企業(yè)的行業(yè)管理工作,督促其貫徹執(zhí)行國家及省有關監(jiān)理規(guī)定，形成公平競爭的監(jiān)理市場環(huán)境。省外監(jiān)理企業(yè)在靖開展監(jiān)理業(yè)務，必須要做到“三固定”，即固定管理人員、固定辦公地點、固定聯(lián)絡電話，以備主管部門聯(lián)系。
(五)各監(jiān)理企業(yè)應進一步提高認識，切實貫徹執(zhí)行《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，加大對施工單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，切實承擔起安全監(jiān)理的職責。
(六)對在這次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，受檢項目應予以修正、改進和完善，并接受業(yè)主和質(zhì)量安全監(jiān)督管理部門的監(jiān)督;未檢查到的監(jiān)理企業(yè)和項目，應按照這次檢查的內(nèi)容，對照本企業(yè)和監(jiān)理項目的監(jiān)理工作做好自查、自糾工作。
專項檢查工作通報怎么寫篇十七
情況通報是通過描述對事情做重點性和針對性的情況介紹，使受文單位了解全局，更好的交流情況，正視問題，以達到推動工作的目的一種通報形式，那么專項督導的情況通報又是怎樣的呢?下面本站小編給大家?guī)韺ｍ椂綄z查情況通報范文，供大家參考!
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計生委，新疆生產(chǎn)建設兵團衛(wèi)生局、人口計生委：
20xx年3-6月，我委在全系統(tǒng)范圍內(nèi)組織開展了計劃生育行政執(zhí)法專項督查工作?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
(一)周密部署，工作落實有力。《國家衛(wèi)生計生委辦公廳關于開展計劃生育行政執(zhí)法專項督查工作的通知》(國衛(wèi)辦監(jiān)督函〔20xx〕292號)下發(fā)后，各省(區(qū)、市)對專項督查工作高度重視，迅速進行部署，有步驟有計劃地推進各階段工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，全國共清理不合法執(zhí)法主體45個，規(guī)范25290名執(zhí)法人員資格，其中為15347名執(zhí)法人員補發(fā)證件，調(diào)離執(zhí)法崗位6869人，收回執(zhí)法證等其他情況3074人;抽查案卷135713份，平均合格率為97%。
(二)完善制度，規(guī)范行政執(zhí)法。各地在開展專項督查過程中，深入推進衛(wèi)生計生系統(tǒng)依法行政。全國大部分地區(qū)建立了行政執(zhí)法公示制度、行政裁量權基準制度和行政執(zhí)法案卷評查制度。行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度、行政執(zhí)法責任制和責任追究制度也在逐步完善過程中。各地以開展專項督查為契機，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法程序和行為，不斷推進計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督工作。
(三)深化服務，維護群眾權益。按照《中共中央國務院關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》精神，各地簡化生育登記程序，部分地區(qū)推行網(wǎng)上辦證，探索“多證合一”，為群眾提供便捷服務;認真落實各項計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助政策，重點做好計劃生育特殊困難家庭聯(lián)系幫扶工作;實施“生育關懷”工程，提高婦幼保健和計劃生育技術服務水平。部分地區(qū)衛(wèi)生計生、公安、紀檢、工商等部門建立聯(lián)合查處案件的協(xié)調(diào)機制，嚴查侵犯群眾健康權益的行為。
二、存在的困難和問題。
(一)對專項督查工作重視不夠。個別地區(qū)對開展計劃生育行政執(zhí)法專項督查的必要性認識不夠，重視程度不高，沒有充分認識到開展計劃生育行政執(zhí)法專項督查工作對推進計劃生育工作健康發(fā)展的重要意義，沒有真正把專項督查工作作為一項硬任務來開展，對基層的指導和督促不夠，自查工作不深入，清理不徹底。
(二)計劃生育行政執(zhí)法行為需進一步規(guī)范。一是部分基層計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督人員對新修訂的《人口與計劃生育法》和本省計劃生育條例不熟悉，法律素養(yǎng)需進一步提高;二是在社會撫養(yǎng)費繳納方式上需進一步改進，存在征收管理不規(guī)范的隱患;三是部分基層地區(qū)計劃生育執(zhí)法程序、文書設計及填寫不規(guī)范，還存在少數(shù)不合格案卷。
(三)行政執(zhí)法監(jiān)督長效機制有待建立。一是相關法律法規(guī)銜接適用存在問題。主要集中在：計劃生育技術服務機構和婦幼保健機構整合后監(jiān)督執(zhí)法工作的法律適用問題、生育政策調(diào)整前后生育登記服務和再生育審批地區(qū)差異問題、社會撫養(yǎng)費征收銜接問題;二是行政執(zhí)法相關制度還需進一步建立完善。部分地區(qū)綜合監(jiān)督行政執(zhí)法制度尚未完全建立，社會和群眾監(jiān)督渠道需進一步暢通。
(四)計劃生育監(jiān)督工作進展不平衡。一是部分地區(qū)衛(wèi)生計生行政執(zhí)法資源整合進展較慢，基層計劃生育監(jiān)督機構還未建立，計劃生育監(jiān)督工作難以全面展開;二是部分地區(qū)對計劃生育監(jiān)督職責理解有偏差，存在著重執(zhí)法輕監(jiān)督的現(xiàn)象;三是基層計劃生育執(zhí)法監(jiān)督人員流動性大，隊伍穩(wěn)定性不足，執(zhí)法監(jiān)督人員和力量不足。
三、下一步工作要求。
(一)進一步提高認識，繼續(xù)抓好專項督查工作。各地要以此次專項督查為契機，將計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督當成一項經(jīng)常性的工作，加大監(jiān)督檢查力度。要認真開展專項督查回頭看，強化分類指導，重點幫助基層，解決思想觀念、工作方法、工作措施等方面存在的問題。
(二)加強工作指導，規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督行為。一是進一步規(guī)范計劃生育行政執(zhí)法程序，督促地方改正專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐步推動基層執(zhí)法的標準化和規(guī)范化。二是妥善處理社會撫養(yǎng)費征收問題。對于生育政策調(diào)整前后社會撫養(yǎng)費征收銜接問題，各地要依法依規(guī)妥善處理。同時，進一步規(guī)范征收主體、征收程序、繳納方式，嚴格落實“收支兩條線”，推動建立社會征信體系。
(三)加快法律制度建設，切實維護群眾權益。一是進一步完善相關法律法規(guī)。加快婦幼健康和計劃生育技術服務法律法規(guī)的修訂完善工作。指導地方進一步健全實施全面兩孩政策配套制度，解決群眾在辦理生育登記服務、計劃生育證明、再生育審批中存在的問題。二是進一步建立健全計劃生育行政執(zhí)法相關制度，探索創(chuàng)新行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄等制度。三是加強監(jiān)督檢查，切實保障群眾的合法權益。要加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，加強對群眾投訴多、信訪量大的地區(qū)的督查、指導，及時發(fā)現(xiàn)和糾正侵害群眾合法權益的行為。
(四)抓好關鍵措施，切實加強監(jiān)督體系建設。一是認真貫徹落實《關于進一步加強衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法工作的實施意見》(國衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20xx〕91號)，做好衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督資源整合工作，夯實計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督工作基礎。二是積極調(diào)動各地做好計劃生育監(jiān)督工作的積極性。完善計劃生育監(jiān)督執(zhí)法體系，推動將計劃生育監(jiān)督工作納入地方計劃生育目標管理責任制和基層評比創(chuàng)建活動。三是加強監(jiān)督人員培訓，提高法律知識素養(yǎng)，提升執(zhí)法監(jiān)督能力，適應衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督形勢需要。
x年xx月xx日。
各區(qū)市縣衛(wèi)生計生局，廣安經(jīng)開區(qū)社農(nóng)局、棗山園區(qū)社會事業(yè)局、協(xié)興園區(qū)人社局，市直各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位：
20xx年是我省衛(wèi)生計生統(tǒng)計質(zhì)量年，為確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確，按照《省衛(wèi)生計生委省統(tǒng)計局關于開展20xx年衛(wèi)生計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量督查的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕127號)要求，市衛(wèi)生計生委和市統(tǒng)計局聯(lián)合組成督查組對各區(qū)市縣(園區(qū)、經(jīng)開區(qū))和市直醫(yī)療衛(wèi)生機構進行了督查?，F(xiàn)就有關督查情況通報如下：
20xx年6月5日至6月22日，市衛(wèi)生計生委與市統(tǒng)計局聯(lián)合組成衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)質(zhì)量督查工作組，督查組采取現(xiàn)場走訪、聽取匯報、查閱資料和網(wǎng)上查證等方式，對區(qū)市縣衛(wèi)生計生局、廣安經(jīng)開區(qū)社農(nóng)局、棗山園區(qū)社會事業(yè)、協(xié)興園區(qū)人社局9個衛(wèi)生計生行政部門，廣安區(qū)人民醫(yī)院、岳池縣人民醫(yī)院、鄰水縣人民醫(yī)院和華鎣山廣能集團總醫(yī)院等4家公立醫(yī)院，武勝友誼醫(yī)院、廣安宏州醫(yī)院、岳池川東醫(yī)院、廣安仁仁醫(yī)院4家民營醫(yī)院，岳池縣鎮(zhèn)龍鄉(xiāng)衛(wèi)生院、武勝縣樂善中心衛(wèi)生院、鄰水縣合流中心衛(wèi)生院、廣安區(qū)悅來中心衛(wèi)生院、協(xié)興園區(qū)協(xié)興中心衛(wèi)生院和前鋒區(qū)觀閣中心衛(wèi)生院6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，經(jīng)開區(qū)奎閣社區(qū)衛(wèi)生服務中心、棗山園區(qū)廣福社區(qū)衛(wèi)生服務中心和華鎣市華龍社區(qū)衛(wèi)生服務中心3家社區(qū)衛(wèi)生服務中心的衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作進行了督查。
(二)統(tǒng)計工作情況。
6個區(qū)市縣衛(wèi)生計生局都有明確的統(tǒng)計工作分管領導，配備了專(兼)職統(tǒng)計人員，均取得統(tǒng)計從業(yè)資格證，統(tǒng)計工作納入了年度目標考核，制定了相關的統(tǒng)計制度;華鎣市和鄰水縣衛(wèi)生計生局定期組織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構開展了統(tǒng)計工作培訓;各醫(yī)療衛(wèi)生機構都有統(tǒng)計工作臺賬，部分單位還建有電子臺賬，及時傳達學習了統(tǒng)計相關文件;鄰水縣人民醫(yī)院、岳池縣人民醫(yī)院信息化程度高，系統(tǒng)直接提取數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)報送較準確，相關科室協(xié)作配合，并開展了季度、年度統(tǒng)計分析。武勝縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構信息管理系統(tǒng)已全面應用于醫(yī)療服務管理，各項醫(yī)療服務數(shù)據(jù)可以直接從系統(tǒng)里面提取，大大減少了統(tǒng)計工作人員的工作量;武勝縣和岳池縣衛(wèi)生計生局單獨成立了信息統(tǒng)計股，有專人做統(tǒng)計信息工作。
二、存在的問題。
(一)衛(wèi)生行政部門。
1.一般未設立專門的衛(wèi)生計生統(tǒng)計機構或股室;。
3.對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構統(tǒng)計人員的業(yè)務技能培訓不經(jīng)常，特別是兩個園區(qū)和經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生行政部門人員不足，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)生統(tǒng)計工作指導不到位，棗山園區(qū)和經(jīng)開區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構統(tǒng)計指標理解不到位，數(shù)據(jù)收集、審核、上報等流程不規(guī)范，技能操作不熟悉。
4.對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構的統(tǒng)計質(zhì)量控制檢查不經(jīng)常。尤其是兩個園區(qū)和經(jīng)開區(qū)行政部門沒完全按照制定的統(tǒng)計。
工作計劃。
質(zhì)量控制方案落實相關工作。
(二)醫(yī)院。
1.部分公立醫(yī)院和大部份民營醫(yī)院對統(tǒng)計工作不重視，分管領導不了解統(tǒng)計工作狀況，統(tǒng)計人員責任心不強，只是機械完成統(tǒng)計報表，不進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，更不能給領導提供科學正確的決策依據(jù)。
2.部分公立醫(yī)院和大部分民營醫(yī)院抽樣檢查醫(yī)院信息化程度低，不能直接從系統(tǒng)里提取統(tǒng)計數(shù)據(jù)，科室協(xié)調(diào)配合不好，相對增加了統(tǒng)計人員的工作量。
3.廣安宏州醫(yī)院、武勝友誼醫(yī)院和岳池川東醫(yī)院未設立統(tǒng)計信息科室，掛在辦公室或財務室，統(tǒng)計人員變化大，各級組織的統(tǒng)計業(yè)務培訓不參加，。
4.廣安宏州醫(yī)院、武勝友誼醫(yī)院和岳池川東醫(yī)院上報數(shù)據(jù)與基礎資料不吻合，有出入，甚至出現(xiàn)臺賬數(shù)據(jù)與報表數(shù)據(jù)不一致的現(xiàn)象。
5.個別民營醫(yī)院人員變動未及時更新，人力資源個案信息與月報數(shù)據(jù)相差很大，如廣安宏州醫(yī)院4月月報數(shù)據(jù)在崗職工223人，查閱基礎資料在崗職工為278人，人力資源表錄入67人個案信息，漏錄報送211人。
6.廣安宏州醫(yī)院、廣安仁仁醫(yī)院、四川華鎣山廣能集團總醫(yī)院病案首頁質(zhì)量差，如必填項不填、疾病診斷不準確與疾病編碼不相符等，上報率低，與月報出院病人數(shù)相差很大，尤其是廣安宏州醫(yī)院、廣安仁仁醫(yī)院病案首頁上報率極低，漏報率分別為99%、83.5%。
(三)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構通常是由中心衛(wèi)生院的會計或辦公室人員兼統(tǒng)計員，負責整個片區(qū)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的統(tǒng)計工作，只能勉強應付最基礎的統(tǒng)計工作，普遍存在以下問題：
1.分管領導不了解統(tǒng)計工作狀況，統(tǒng)計人員頻繁變動，有的醫(yī)療衛(wèi)生機構認為統(tǒng)計崗位不重要，隨意用一個人做衛(wèi)生統(tǒng)計工作，各級各類組織的業(yè)務培訓不積極參加，統(tǒng)計人員的業(yè)務技能不熟，統(tǒng)計指標理解不準確，統(tǒng)計報表臺賬不完善，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性不高。
2.廣安區(qū)悅來中心衛(wèi)生院、協(xié)興中心衛(wèi)生院、觀閣中心衛(wèi)生院和武勝縣樂善中心衛(wèi)生院對衛(wèi)生資源清理不充分不徹底，如臨聘人員領工資半年以上的不納入在崗職工計算，造成基礎數(shù)據(jù)失真，影響整個廣安市的上報數(shù)據(jù)。
3.除武勝縣外的其他區(qū)市縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構信息化程度不高，各項醫(yī)療服務數(shù)據(jù)不能直接從系統(tǒng)里提取，機構數(shù)據(jù)收集數(shù)據(jù)渠道不暢，科室協(xié)作配合不好，一般為統(tǒng)計人員自己去各科室收集數(shù)據(jù)，有的科室提供原始基礎資料未簽字，一般基公衛(wèi)數(shù)據(jù)提供科室簽了字，其余科室簽字少。
4.個別基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員和醫(yī)療設備變動后，人力資源庫和設備庫更新不及時。
5.經(jīng)開區(qū)奎閣社區(qū)衛(wèi)生服務中心、協(xié)興園區(qū)協(xié)興中心衛(wèi)生院、棗山園區(qū)廣福社區(qū)衛(wèi)生服務中心、前鋒區(qū)觀閣中心衛(wèi)生院、廣安區(qū)悅來中心衛(wèi)生院、鄰水縣合流中心衛(wèi)生院病案首頁質(zhì)量差，如必填項不填、疾病診斷不準確與疾病編碼不相符;上報率低，與月報出院病人數(shù)相差很大，尤其是經(jīng)開區(qū)奎閣社區(qū)衛(wèi)生服務中心、協(xié)興園區(qū)協(xié)興中心衛(wèi)生院、棗山園區(qū)廣福社區(qū)衛(wèi)生服務中心、前鋒區(qū)觀閣中心衛(wèi)生院病案首頁上報率極低，漏報率分別為100%、95.8%、94.6%、94.5%。
三、下一步工作要求。
(一)高度重視，規(guī)范管理。衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映的是一個地方一個單位的衛(wèi)生工作狀況，是衡量一個地方一個單位衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平的重要依據(jù)。上級了解和衡量衛(wèi)生工作實際情況，主要是通過衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)來進行分析和定位。所以各級各單位要切實加強對衛(wèi)生統(tǒng)計工作的高度重視，強化領導，穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍，加強信息化建設，減少統(tǒng)計人員的工作總量，強化單位內(nèi)部各科室的統(tǒng)籌協(xié)作，加強和規(guī)范統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性和一致性。
(二)認真清理，建立單位臺帳。各單位(特別是民營醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構)要加強對衛(wèi)生資源情況、醫(yī)療服務情況、收入支出情況、公共衛(wèi)生服務情況等基礎指標的質(zhì)量控制，注重基礎數(shù)據(jù)的收集，建立健全各類業(yè)務工作統(tǒng)計臺帳。要將醫(yī)院質(zhì)控管理延伸到衛(wèi)生統(tǒng)計工作當中，凡上報的統(tǒng)計指標，須逐一落實到相應科室或人員，進行日常統(tǒng)計，確保原始數(shù)據(jù)的完整性、準確性和真實性。
(三)提高統(tǒng)計業(yè)務水平和能力。統(tǒng)計人員要加強學習新的《國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度(20xx版)》、《四川省衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作手冊》(醫(yī)院分冊、基層分冊和村衛(wèi)生室分冊)、醫(yī)院新的醫(yī)院會計制度和醫(yī)改政策，正確理解統(tǒng)計指標的定義和統(tǒng)計口徑等規(guī)定，正確掌握計算方法。統(tǒng)計人員須做好數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、質(zhì)量審核和及時報送工作，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，杜絕漏報、錯報、遲報以及表內(nèi)表間邏輯不吻合等現(xiàn)象。
(四)轉(zhuǎn)變工作方式，強化責任心。各單位統(tǒng)計人員每天應至少登陸一次衛(wèi)生統(tǒng)計直報平臺查看上級部門發(fā)布的公告通知，及時了解最新工作安排和要求。在上報各種報表期間，要定時登錄衛(wèi)生計生統(tǒng)計直報平臺，及時查看已報送報表的審核狀態(tài)，未通過審核被退回的報表要及時進行數(shù)據(jù)修正和重新上報，直至通過上級部門審核。
(五)認真做好統(tǒng)計分析。數(shù)據(jù)上報只是統(tǒng)計工作的前期工作，統(tǒng)計分析是統(tǒng)計工作的重要組成部分。各單位統(tǒng)計人員應對統(tǒng)計分析知識、醫(yī)療衛(wèi)生管理、經(jīng)濟、衛(wèi)生方針、政策等的了解，利用收集上報的衛(wèi)生統(tǒng)計資料，通過對指標內(nèi)部構成、相互關系和指標完成的情況等分析醫(yī)療衛(wèi)生工作取得的成績和存在的問題。
(六)搞好統(tǒng)計考核。各區(qū)市縣(園區(qū)和經(jīng)開區(qū))衛(wèi)生計生行政部門將衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作納入年度目標考核，衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作每季度督查一次，并對每一次督查情況進行督查通報，并將通報情況作為年終考核評分的重要依據(jù)。
x年xx月xx日。
按照農(nóng)安縣教育局年度重點工作安排，教育督導室組成4個督導檢查組，于8月26、29日兩天，分別對全縣79所學校及幼兒園的秋季開學暨年度重點工作落實情況進行了專項督導檢查?，F(xiàn)將專項督導情況通報如下：
此次專項督導檢查主要從迎接國家、省、市開展《20xx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查的通知》落實情況(以下簡稱通知);學校期初工作情況;校園安全、環(huán)境衛(wèi)生情況等三個方面重點涉及學期計劃、期初準備、課程開設、期初備課、執(zhí)行課程計劃、教學進度、上課情況、功能室的管理與使用、師資調(diào)配、責任督學掛牌督導、學生就近入學、新生分班、班額與排座、校園封閉及警務室管理、校園校舍安全、隱患排查、學校“三防”建設、校園周邊防控、學生上下學交通安全與校車管理、安全教育、安全演練及環(huán)境衛(wèi)生等22項具體工作進行了專項督導檢查。督導組通過聽匯報、查閱資料、實地查看和訪談主管領導、教師、學生等方式，進行了全面、客觀、科學地督導評估。此次督導評估共聽取79所學校及幼兒園工作匯報，抽查11個學科1027本教案，查閱學校、教研組、教師工作計劃711篇，訪談領導、教師395人次。收集了大量信息，督導組向?qū)W校進行了口頭反饋，針對存在的問題提出了整改建議。
通過專項督導檢查看，全縣大多數(shù)學校能夠認真落實《通知》精神，開展自檢自查，進行安全隱患排查，加強校園安全管理，提前做好20xx年秋季開學準備，有效落實年度重點工作，確保教育教學有序進行。
二、主要成績。
(一)貫徹落實《通知》精神，認真開展自檢自查。
大多數(shù)學校認真學習《通知》內(nèi)容，組織召開班子會逐項研究，責任落實到人，積極開展自檢自查，理出問題清單，形成自檢報告，制定落實方案，及時整改。
1.召開會議，行動迅速。
各校高度重視，迅速行動，保證在最短時間落實了通知精神。多數(shù)學校在接到縣里《通知》后，第一時間開展研究落實工作。楊樹林小學立即召開班子會議落實《通知》精神，首先進行校內(nèi)自檢自查，又根據(jù)自檢自查內(nèi)容制定了本鄉(xiāng)責任督學8月份入校督導計劃，并于8月29日對全鄉(xiāng)所有村小進行檢查指導。哈拉海小學、萬順小學領導班子和村小校長周六、周日不休息開展全鄉(xiāng)自查自檢工作。合隆高中接到《通知》后，連夜布置，分解指標，明確分工，責任落實到人。三崗小學、柴崗中學自檢中發(fā)現(xiàn)監(jiān)控探頭損壞，立即進行更換。
2.研究對策，措施得力。
各學校領導能結合本校實際情況，對迎檢內(nèi)容進行認真梳理和分析，積極研究對策?？可叫W、青山小學等缺編學校自籌資金聘用教師，確保了教學正常運轉(zhuǎn);紅旗小學、哈拉海小學等學校整合校內(nèi)外資源，探索進行學科課程整合，有效緩解教師缺編問題;還有的學校采取音體美教師上大課、送課、領導兼課、走教的方式解決了村小音體美師資短缺問題。各學校想盡辦法保證開齊學科，開足課時。
面對本校實際問題，部分學校采取有效措施解決。龍泉小學在落實學生資助政策上采取給被資助學生辦購物卡，發(fā)放到家長手中，既落實了政策，又方便了家長和學生。合隆高中領導班子帶領教師利用假期時間挨家挨戶走訪新生，做好家長工作，保證高一新生按時到校報到。
(二)期初工作準備充分，教學活動井然有序。
規(guī)范有序，教學工作步入正軌，還能夠創(chuàng)新思路落實年度重點工作。
1、改善辦學條件，為教育教學提供有力保障。
為了改善辦學條件，各校都能根據(jù)實際挖掘潛力，加大投入,添置教學儀器、設備、進行校園綠化、美化等。如華家小學、三寶小學、龍王小學、德彪小學等部分學校利用假期進行校園文化建設，做到精心規(guī)劃、主題鮮明、內(nèi)容豐富、彰顯特色;實驗小學、農(nóng)安四中、職教中心、前崗中學、三寶中學、萬順中小學等部分學校進行校舍修建、更換門窗、添置桌椅、鋪設甬路、改造鍋爐房管道等;鮑家小學、農(nóng)安四中、前崗中學、青山小學、高家店中小學等部分學校班班安裝了電子白板;農(nóng)安十中還建設校園亮化工程，東樓鋪設地膠，新建錄課教室，增強了教育教學效果?；A設施的改善，為教育教學提供了條件保障。
2、提前謀劃，研培活動扎實。
各校都能提前謀劃，各領域朝著提升教育質(zhì)量這一目標共同發(fā)力。多數(shù)學校領導提前上班，謀劃好學期工作，制定學期工作計劃。按要求開展教師集體備課、會課，業(yè)務領導針對教學實際問題進行專題輔導，有針對性地召開教學質(zhì)量分析會，舉行教師專業(yè)水平測試，各項材料規(guī)范、詳實、具體，實施研培一體校本研修模式。
規(guī)章制度。
研討會、起始年級家長會，后勤領域召開安全管理服務保障專題會議，研究了確保教學用品及時到位、生活設施設備安全有效運行等責任落實到人的有效辦法。
業(yè)務提升有辦法。青山小學針對新教師經(jīng)驗不足，組織優(yōu)秀班主任對新教師進行直接培訓，題目是“教學中的小妙招兒”，使新教師得到第一手最直觀的教育教學方法。農(nóng)安一中加強校本培訓，學校、教師分別制定培訓提高計劃，學校根據(jù)教師需求確定培訓內(nèi)容，下發(fā)理論學習材料集，開展培訓。部分學校有針對性召開教學質(zhì)量分析會，分別進行全校分析、教研組分析、學科分析，多維度總結成績，查找不足，研究對策。東南、東北學區(qū)小學統(tǒng)一命題組織教師專業(yè)水平測試，共同促進教師專業(yè)發(fā)展，促進了學校間交流與合作。
3、工作謀劃有創(chuàng)新，教育活動增活力。
各校在做好常規(guī)工作的基礎上，充分挖掘校本資源優(yōu)勢，積極探索，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，增強學校辦學活力。如實驗小學的“出彩教育”，張揚學生個性特長，籌建數(shù)學實驗室，培養(yǎng)學生實踐能力。還構建了語文學科的“大閱讀”與“小閱讀”相互促進的校本課程，提升學生的閱讀水平和自學能力。紅旗小學牽頭，東南學區(qū)共同研究進行學科課程整合，將健康、心理健康、綜合實踐、地方學科提煉出知識點，將內(nèi)容分散融合到其他學科，讓學生帶著問題去讀書，學區(qū)教研，共同研究，共同探索，共同進步，共同提高教育教學質(zhì)量。龍王小學堅持打造辦學特色，在詩性教育中打造魅力教材，魅力課堂，魅力教師，魅力學生，形成詩性濃郁的魅力學校。永安中學召開“感恩教育”主題家長會，聘請教育專家講座，使學生、家長、教師受到一次精神洗禮，教育效果好。
多數(shù)學校強化教職工考核管理，著力完善考核標準，做到用制度管人，用機制理事。農(nóng)安四中對教師、中層領導、校級領導不同管理對象采取了不同的管理辦法。對任課教師采取了在學生每次大型考試前，先行組織任課教師考試，成績排名，逼其強化學科業(yè)務水平提升。優(yōu)秀教師、骨干教師與一般教師結對子，成績捆綁，逼其主動互幫互學，共同提高。中層領導采取了每周一第八節(jié)課教導主任對教師進行業(yè)務輔導，逼其主動學習提高業(yè)務水平，還實行一名政教主任和一名教導主任負責管理一個年級，風險共擔，利益共享，逼其團結合作。對校級領導采取了輪流值周制度，在值周期間內(nèi)行使校長權利，履行校長職責，逼其關注學校全面工作。
德彪小學在完善自評機制上，彌補了副校級領導的管理短板，制定出臺了副校級領導考核辦法及周工作評價表。為確保學校長足發(fā)展，開學初提出傳承德彪精神即“團結、務實”，通過教代會征集教師的心聲，使教師對學校發(fā)展有了很多思考。
4、實行陽光招生、均衡分班，有效開展入學教育。
各校都能夠嚴格按照教育局招生、分班方案，嚴格控制班額，陽光招生，均衡分班，按大小個排座，定期串座，本著公開、透明的原則，學生及家長均無意見。多數(shù)學校提前謀劃、設計對新生進行入學教育，確保了學校期初工作有效開展。農(nóng)安十中利用新生開學第一天，對學生進行養(yǎng)成教育，先后通過觀看“讓優(yōu)秀成為習慣”等3個專題片的教育活動，為學生盡快適應高中的學習和生活環(huán)境奠定了基礎。
(三)安全工作責任落實到位，措施得力。
領導高度重視，嚴格落實安全防范措施，安全工作落到實處。各校能夠在開學初進行校園安全隱患排查，采取有力措施確保師生安全。農(nóng)安十中加大校園封閉管理力度，外來人員到門衛(wèi)要登記并進行監(jiān)控拍照，登記信息校內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，校園內(nèi)全方位監(jiān)控，做到無死角。龍泉小學校園監(jiān)控系統(tǒng)連接到鎮(zhèn)政府監(jiān)控系統(tǒng)，為學校安全上了一層保險。前崗小學把安全工作納入到教職工考核，實行“一票否決”的管理體系，層層簽訂“一崗雙責”
責任書。
各校還能夠深入開展多種形式的學校安全教育，學生自護能力增強。將安全教育常態(tài)化，通過。
開學第一課。
法制安全課結合新生。
軍訓。
班隊會國旗下的講話安全演練致家長一封信等活動，多渠道多形式對學生開展安全教育，切實提高師生防災避險能力。
三、存在問題及整改建議：
1、個別學校領導對迎檢工作認識不足。
建議：相關部門要加強對校長考核管理。通過督促檢查、獎懲等手段幫助學校主要領導提高思想認識，增強學校領導工作的積極性和指導性。
2、部分學校教師缺編，不能開齊學科，開足課時。
建議：政府及相關部門要加大師資隊伍建設力度，招聘數(shù)量足、質(zhì)量優(yōu)的新教師，充實教師隊伍，保證開齊課程、開足學時。
3、部分學校硬件設施不足，不能滿足教育教學需要。
建議：政府及相關部門要加大投入，加快校園校舍改造及功能室的建設步伐，進一步改善辦學條件，以滿足教育教學需要，確保20xx年順利通過國家對我縣義務教育均衡發(fā)展評估驗收。
x年xx月xx日。
專項檢查工作通報怎么寫篇十八
沿河鐵路公司安全質(zhì)量檢查通報結合全局在建項目質(zhì)量安全大檢查活動，20xx年3月22日沿河公司安質(zhì)部會同鐵道部質(zhì)量安全監(jiān)督總站呼和浩特監(jiān)督站對沿河鐵路公司目前施工的大馬線(大塔至馬場壕)樹林召隧道進行了監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將有關情況通報如下：
一、總體情況本次檢查了樹林召隧道進口掌子面開挖、二襯的施工、已完工程的質(zhì)量及相關的內(nèi)業(yè)資料管理，重點檢查了項目部對質(zhì)量安全大檢查的落實情況。
二、存在問題施工單位：中鐵電氣化局監(jiān)理單位：北京方達監(jiān)理公司1.dk9+840～dk10+230段隧道二襯混凝土施工縫表面環(huán)向有多處裂縫，裂縫最寬達5mm。2.監(jiān)理在隧道dk9+840～dk10+230段混凝土檢驗批監(jiān)理單位驗收結論一欄中的填寫不符合標準。
三、整改要求。
1、監(jiān)理、施工單位對二襯環(huán)向裂縫超標的問題進行專題研究，并邀請隧道專家分析原因，制定處理方案;并對裂縫的寬度進行觀察，做好記錄。
2、對以上問題由施工單位組織整改落實，杜絕同類問題重復發(fā)生，監(jiān)理加強現(xiàn)場施工安全質(zhì)量檢查和監(jiān)督，重點檢查整改方案的落實情況。
3、施工單位對存在問題認真整改落實，并將整改過程及結果形成影像資料上報，要求于20xx年4月6日18:00前將書面材料報沿河公司安質(zhì)部，同時將電子版材料發(fā)送至沿河公司郵箱。
沿河鐵路有限責任公司。
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