野外工作總結(jié)提綱(模板12篇)

總結(jié)能夠提醒和激勵(lì)我們不斷努力，為更好的未來而奮斗。在寫總結(jié)時(shí)，可以借鑒相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)典案例和范文，提高文章的參考性和吸引力。小編為大家搜集了一些精品總結(jié)范文，希望能給大家提供一些思路和參考。

野外工作總結(jié)提綱篇一

本年度主要職責(zé)：*****

本年度在職時(shí)間：****年**月**號(hào)至今

逝者如斯夫!

伴隨著新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的2018年，滿懷激情的迎來了光輝燦爛、充滿希望的2018年。

現(xiàn)就本年度主要工作內(nèi)容作如下總結(jié)：

1……

2……

3……

4……

5……

6……

作為一名新員工，成長(zhǎng)是我這一年最大的收獲，也是我最大的成功。同時(shí)也很感謝領(lǐng)導(dǎo)在生活上和工作上給予的關(guān)心和指導(dǎo)。特別是順利的獨(dú)立實(shí)施了***和***兩個(gè)現(xiàn)場(chǎng)，讓我對(duì)自己的未來有了更大的信心和希望。在***的技術(shù)交流過程中，讓我深深地感受到了中庸思想的魅力，也令我在今后與各式各樣的用戶的溝通過程中更能把握重點(diǎn)，著眼大局。 在這一年的磕磕絆絆的成長(zhǎng)過程中，自身的業(yè)務(wù)水平也有了很大的提高。對(duì)于廠站系統(tǒng)的實(shí)施以及各種問題的處理已經(jīng)可以很好的把握。對(duì)電力這個(gè)行業(yè)也有了更進(jìn)一步的了解。但是相對(duì)于一個(gè)合格的電力行業(yè)的it服務(wù)人員還有很大的差距，在新的一年里，我會(huì)秉承低調(diào)做人、高調(diào)做事的理念，完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作，并繼續(xù)對(duì)行業(yè)知識(shí)，計(jì)算機(jī)知識(shí)進(jìn)行擴(kuò)充，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的編程能力和計(jì)算機(jī)知識(shí)的應(yīng)用能力。 進(jìn)一步去了解項(xiàng)目管理，挖掘其精髓，提升個(gè)人的`整體素質(zhì)，向一個(gè)復(fù)合型人才發(fā)展。 作為一個(gè)科技含量相對(duì)較高的企業(yè)，其核心競(jìng)爭(zhēng)力是其高端技術(shù)人員。在計(jì)算機(jī)以及電子信息產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展的今天，若想獲得更大的市場(chǎng)，就必須提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，而產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)的質(zhì)量跟我們開發(fā)人員以及工程服務(wù)人員的技術(shù)水平密切相關(guān)，所以給技術(shù)人員合理的適時(shí)的安排前沿技術(shù)培訓(xùn)是必要的、也是迫切的。我們只有不斷的提高自身的技術(shù)水平，拿出質(zhì)量過硬的產(chǎn)品和工程服務(wù)，才能在未來的發(fā)展中一馬當(dāng)先，凱歌高奏。

野外工作總結(jié)提綱篇二

一學(xué)期工作又結(jié)束了。在這一學(xué)期，我注重發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，克服困難和不足，以飽滿的工作熱情，認(rèn)真努力地完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，使我班的各項(xiàng)工作取得較大進(jìn)步，促進(jìn)了學(xué)生的各方面發(fā)展。一學(xué)期的工作中，雖有苦有甜，但均能淡然處之。我重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，促使自己進(jìn)步。下面，我對(duì)在本學(xué)期的工作做以下總結(jié)：

工作之余，我鉆研教材，積極了解學(xué)生的情況。對(duì)學(xué)生因材施教，分層輔導(dǎo)。在教學(xué)中能夠及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，用以指導(dǎo)今后的教學(xué)活動(dòng)。利用課余時(shí)間，我堅(jiān)持自學(xué)，努力提高自己的文化素質(zhì)和修養(yǎng)。在學(xué)習(xí)上，永遠(yuǎn)不知道滿足，經(jīng)常向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)管理班級(jí)的方法和小竅門。我深知自己在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)方面存在著很大的缺陷。說是教學(xué)生，其實(shí)備課、講課的內(nèi)容，我和學(xué)生只是暫時(shí)先與后的區(qū)別，所以也是自己再學(xué)習(xí)的過程，很多東西都要重新學(xué)一遍。小學(xué)的語(yǔ)文知識(shí)對(duì)我來說并不難，但是現(xiàn)在要將一系列的知識(shí)通過我教會(huì)學(xué)生，比起自己會(huì)做題又上升了一個(gè)層次，這就是如何教，讓學(xué)生學(xué)得輕松、學(xué)得簡(jiǎn)捷才是最重要的，所以只要我一有時(shí)間就向身邊的老師請(qǐng)教問題。與此同時(shí)，我還經(jīng)常反思自己在教學(xué)活動(dòng)各環(huán)節(jié)中是否存在教學(xué)問題？梳理教學(xué)困惑，思考解決問題的方法。從而不斷提高自己的教學(xué)技能和培養(yǎng)處理各種教育教學(xué)問題的能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。尤其是學(xué)生的評(píng)價(jià)，根據(jù)反饋的信息我積極思考并靈活調(diào)整教學(xué)，從而使自己的教學(xué)逐漸受到學(xué)生的歡迎，由此我的教育教學(xué)水平開始慢慢提高。

在學(xué)校中，我和學(xué)校的老師和睦相處，和他們?cè)谝黄?，就像生活在一個(gè)溫暖的大家庭里。我能夠與每一位老師友好相處，互相幫助。自走上講臺(tái)以來，我不僅能夠虛心向其它教師求教，而且能夠發(fā)揮自身所學(xué)為老師們盡自己的微薄之力。有的同事遇到困難時(shí)，我會(huì)盡自己最大的努力去幫助他們，不求報(bào)酬，不記名利，只因?yàn)槲蚁矚g生活在這個(gè)快樂的大家庭里。

作為一名教師，我得到了學(xué)生的信賴，他們把我當(dāng)成知心朋友，有什么心事都跟我談。我和同學(xué)們的關(guān)系是十分友好的，我尊重他們，愛他們，并最終贏得學(xué)生的信任和擁戴，提高教育的功效，也還意味著教師能虛心地向?qū)W生學(xué)習(xí)，在教與學(xué)的過程中，與學(xué)生一起成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。

在教學(xué)中，我深深的明白自己肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任，不僅要教學(xué)生學(xué)習(xí)，而且要教學(xué)生學(xué)會(huì)做人。我也是從學(xué)生時(shí)期走過來，知道每一個(gè)學(xué)生都渴望老師能重視他們的價(jià)值，能與他們真誠(chéng)交往。我就是這樣努力去做的，能從學(xué)生的角度去思考問題，幫助學(xué)生糾正學(xué)習(xí)和思想上的問題，促使他們健康成長(zhǎng)。

小學(xué)生，對(duì)班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì)，道德修養(yǎng)，班主任的一言一行，一舉一動(dòng)，無形之中會(huì)成為全班幾十個(gè)孩子的榜樣。因此，我在工作中愛崗敬業(yè)，嚴(yán)守職業(yè)道德，用愛心去滋潤(rùn)學(xué)生，用語(yǔ)言去感化學(xué)生，教給學(xué)生做人的道理，增強(qiáng)學(xué)生前進(jìn)的動(dòng)力。

在班級(jí)工作中要求學(xué)生做到的，我往往率先垂范。班級(jí)的窗簾臟了，我拿家去洗；地上有紙，我能彎下腰主動(dòng)撿起；地臟了，我能拿拖布去擦；學(xué)生吐了，跑在前面的又是我，每次大型勞動(dòng)，我從不當(dāng)“監(jiān)工”，哪里臟，哪里累，我就出現(xiàn)在哪里，帶動(dòng)了學(xué)生們勞動(dòng)的積極性，保質(zhì)保量完成學(xué)校交給的每一項(xiàng)任務(wù)。我要求學(xué)生做到的，我會(huì)首先做到，這些事雖然平淡無奇，但我從中感悟到、率先垂范勝過千言萬語(yǔ)。做不到的事就不說，說到就一定要做到。

在課堂上我是他們的老師，在課下我是他們的朋友，自從我接任本班后，操場(chǎng)上總能看到我們歡樂的足跡。在游戲中，我和他們一樣歡呼雀躍，我喜歡沉浸在孩子們中間，他們的快樂就是我的全部。

促使學(xué)生健康成長(zhǎng)，只靠教師的工作是不夠的，還應(yīng)該得到家長(zhǎng)的協(xié)助。因此，每學(xué)期的班級(jí)工作中我都有目的，有計(jì)劃地走訪學(xué)生家長(zhǎng)，使家庭教育與學(xué)校教育密切配合。本學(xué)期由于學(xué)生不聽話，我便充分利用家長(zhǎng)的力量來協(xié)助自己的工作，每次家訪時(shí)我都向家長(zhǎng)介紹本班的學(xué)習(xí)情況，孩子的學(xué)習(xí)，紀(jì)律等各方面的情況，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的意見，以取得家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)工作的支持和協(xié)助。有時(shí)在家訪中了解到學(xué)生家中存在這樣和那樣的困難，我就想方設(shè)法去幫助。這樣教師和家長(zhǎng)密切聯(lián)系，共同教育學(xué)生，有效地促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。忙的時(shí)候我便利用寫簡(jiǎn)短的便條，打電話的形式與家長(zhǎng)取得溝通。

人無完人，我也同樣如此，在班主任工作中自己還存在許多的不足。作為一名中年老師，在如今信息技術(shù)日新月異，發(fā)展迅速的年代，自身的學(xué)識(shí)相當(dāng)重要，所以工作以來，我仍然不斷學(xué)習(xí)，絲毫不松懈。因此，繼續(xù)學(xué)習(xí)成為我工作學(xué)習(xí)中重要的一部分。在如今的時(shí)代環(huán)境里，一個(gè)人的知識(shí)猶如一粒浮塵，要想更好的立足于社會(huì)，必須不斷的增加知識(shí)的深度和廣度。

野外工作總結(jié)提綱篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

一、注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力。

1.以學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神為重點(diǎn)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。

2.以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，增強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展能力。

3.以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，持續(xù)改進(jìn)干部作風(fēng)。

二、注重干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。

1.大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

2.大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

3.大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

三、注重基層組織建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力。

1.健全黨建工作制度，促進(jìn)黨建責(zé)任落實(shí)。

2.加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

3.提升黨務(wù)干部素質(zhì)，增強(qiáng)黨建工作效能。

4.抓好黨員教育管理，激發(fā)隊(duì)伍整體活力。

四、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升拒腐防變的免疫力。

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，完善工作機(jī)制。

2.加強(qiáng)廉潔教育，筑牢思想防線。

3.開展專項(xiàng)治理，規(guī)范管理行為。

4.運(yùn)用巡視成果，狠抓問題整改。

嚴(yán)查違紀(jì)案件，發(fā)揮震懾作用。

五、注重宣傳文化建設(shè)，提升品牌形象的影響力。

1.加強(qiáng)文化體系建設(shè)。

2.提升企業(yè)文化品質(zhì)。

3.狠抓對(duì)外宣傳報(bào)道。

4.加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。

六、注重和諧企業(yè)建設(shè)，提升職工隊(duì)伍的凝聚力。

問題和不足。

一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象；

二是部分項(xiàng)目黨組織基礎(chǔ)薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點(diǎn)不夠多；

三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓(xùn)、培養(yǎng)工作亟待加強(qiáng)；

四是企業(yè)文化三大識(shí)別系統(tǒng)尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強(qiáng)；

五是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位，個(gè)別干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)。

2.

緊扣黨建工作目標(biāo)要求，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

扎實(shí)開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)。

建立班子成員基層黨支部黨建專項(xiàng)工作聯(lián)系點(diǎn)制度。

扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。

牢牢把握方向。

緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

堅(jiān)持多元引導(dǎo)，學(xué)做結(jié)合。

狠抓黨組織自身建設(shè)，黨組織先鋒模范作用進(jìn)一步提升。

深入開展“三會(huì)一課”專項(xiàng)整治。

加強(qiáng)黨建宣傳力度，營(yíng)造濃厚黨建氛圍。

發(fā)揮自媒體宣傳優(yōu)勢(shì)。

豐富支部主題黨日內(nèi)涵。

創(chuàng)新務(wù)實(shí)樹形象，黨建活動(dòng)載體內(nèi)涵不斷豐富。

積極開展黨員奉獻(xiàn)志愿服務(wù)，深入街道社區(qū)開展義務(wù)勞動(dòng)。

以基層黨建項(xiàng)目為依托，立足崗位積極開展為老服務(wù)。

各支部組織開展形式多樣的黨建服務(wù)活動(dòng)。

堅(jiān)持抓好黨建促發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作健康發(fā)展。

公共服務(wù)水平不斷提高。

為全區(qū)重點(diǎn)工作貢獻(xiàn)力量強(qiáng)化紀(jì)委教育監(jiān)督功能，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2.突出特點(diǎn)，豐富載體，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

3.強(qiáng)化作風(fēng)，內(nèi)外兼修，努力促進(jìn)干部廉潔自律。

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，黨組織建設(shè)日常業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

1.扎實(shí)做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)及黨組織信息采集工作。

2.認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度。

3.積極開展老黨員、困難黨員走訪慰問工作。

4.積極開展黨建帶團(tuán)建工作。

3.

一、主要工作開展情況。

（一）提升領(lǐng)導(dǎo)能力，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

（二）深化學(xué)習(xí)教育，全面凝聚黨員思想共識(shí)。

（三）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，持續(xù)完善支部組織工作。

（四）落實(shí)從嚴(yán)治黨，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（五）發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，切實(shí)發(fā)揮群團(tuán)組織作用。

二、存在問題和不足。

一是黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作開展力度有待提高，活力需要加強(qiáng)；

二是黨建活動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不高，活動(dòng)形式比較單一；

三是學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏系統(tǒng)，學(xué)習(xí)活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合亟需加強(qiáng)。

三、工作計(jì)劃。

一是繼續(xù)抓好思想建設(shè)。

二是圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型加強(qiáng)組織建設(shè)。

三是強(qiáng)化干部管理工作。

4.

一、工作開展情況。

（一）抓好理論武裝，凝聚思想共識(shí)。

（二）落實(shí)“五個(gè)責(zé)任”，掌握意識(shí)形態(tài)話語(yǔ)權(quán)。

（三）搞好新聞宣傳，營(yíng)造輿論氛圍。

一是搶抓時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展主題宣傳。

二是聚力重點(diǎn)工作，深化xxx形象塑造。

三是善用新興媒體，營(yíng)造濃厚網(wǎng)宣氛圍。

（四）搞好社會(huì)宣傳，營(yíng)造社會(huì)氛圍。

（五）豐富文化生活，做好文化工作。

（六）拓展精神文明建設(shè)，推動(dòng)文明縣城創(chuàng)建。

（七）十九大學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況。

（八）根據(jù)情況添加當(dāng)?shù)靥厣ぷ鳌?/p>

（九）創(chuàng)新輿情機(jī)制，注重處置效果。

（十）建立健全網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)的主陣地。

（十一）開展網(wǎng)絡(luò)信息安全防范工作。

（十二）開展網(wǎng)絡(luò)信息摸底調(diào)研工作。

（十三）強(qiáng)化陣地意識(shí)，加強(qiáng)文化市場(chǎng)監(jiān)管。

（十四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升工作能力。

二、工作中存在的不足。

理論宣傳的手段、形式和方法有待更新，力度還有待加強(qiáng)；

在新聞應(yīng)對(duì)方面，我們?cè)谶\(yùn)用媒體、管理媒體、引導(dǎo)媒體宣傳方面還不夠得心應(yīng)手；

精神文明工作在創(chuàng)建力度、創(chuàng)新方式上還需大力推動(dòng)；

網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)及監(jiān)測(cè)力度有待加強(qiáng)。這些問題，都需要我們深入思考并在今后加以認(rèn)真解決。

三、下一步工作打算。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝工作。

二是堅(jiān)守輿論引導(dǎo)工作底線。

三是進(jìn)一步培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

四是加快文化事業(yè)健康繁榮發(fā)展。

五是加強(qiáng)工作創(chuàng)新。

5.

一、改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

（一）突出服務(wù)發(fā)展提效提質(zhì)，營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境。

（二）圍繞監(jiān)管執(zhí)法攻堅(jiān)克難，規(guī)范市場(chǎng)秩序。

（三）強(qiáng)化消費(fèi)維權(quán)盡職盡責(zé)，保障放心消費(fèi)。

（四）夯實(shí)基層基礎(chǔ)嚴(yán)格規(guī)范，維護(hù)良好形象。

二、存在的問題和原因。

（一）商事登記制度改革要繼續(xù)深化。

（二）服務(wù)企業(yè)要提升便利化程度。

（三）民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和協(xié)稅護(hù)稅力度需深入推進(jìn)。

（四）疑難問題解決方法需研究。

（五）提高隊(duì)伍能力素質(zhì)要繼續(xù)提升。

6.

開展主要工作。

（一）完善扶持政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

（二）摸清企業(yè)底數(shù)，明確發(fā)展方向。

（三）高點(diǎn)定位目標(biāo)，培育壯大產(chǎn)業(yè)集群。

（四）多措并舉，激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新主動(dòng)性。

（五）加大培育力度,加快各類創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。

（六）積極作為，多渠道幫助解決企業(yè)融資難問題。

（八）積極組織企業(yè)參加各種培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)加大市場(chǎng)開拓力度。

（九）加大督促檢查，突出抓好安全生產(chǎn)工作。

存在的問題及困難。

一是我區(qū)工業(yè)基礎(chǔ)較為薄弱。

二是企業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)尚不完善。

三是企業(yè)科技創(chuàng)新能力不足。

四是企業(yè)融資、土地、科技人才比較匱乏。

（一）進(jìn)一步貫徹落實(shí)扶持中小微企業(yè)發(fā)展政策。

（二）進(jìn)一步加大“三引一促”力度。

（三）繼續(xù)營(yíng)造企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”氛圍。

（四）加快中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。

（五）繼續(xù)深入推進(jìn)中小企業(yè)四項(xiàng)計(jì)劃。

（六）緊抓項(xiàng)目建設(shè)、提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。

（七）加大中小企業(yè)宣傳力度。

7.

一、工作成效。

（一）主體指標(biāo)穩(wěn)中趨緩。

（二）重點(diǎn)工作全面推進(jìn)。

1.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量降中有好。

2.項(xiàng)目建設(shè)平穩(wěn)推進(jìn)，發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)。

3.招商引資成績(jī)突出，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移效果明顯。

4.城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快，管理水平不斷提升。

5.民生問題持續(xù)改善，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。

二、困難和問題。

一是縣域經(jīng)濟(jì)仍處于城鎮(zhèn)化、工業(yè)化初期。

二是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)制約問題突出。

三是工業(yè)發(fā)展后勁不足。

四是經(jīng)濟(jì)下行壓力大。

五是財(cái)政收支壓力巨大。

六是重大工程項(xiàng)目總量小。

三、工作打算。

（一）堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力，加快脫貧攻堅(jiān)步伐。

（二）狠抓項(xiàng)目建設(shè)，帶動(dòng)投資穩(wěn)定增長(zhǎng)。

（三）著力調(diào)整結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量。

（四）突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，加快新型城鎮(zhèn)化發(fā)展。

（五）注重活力發(fā)展，全面深化改革創(chuàng)新。

（六）致力環(huán)境保護(hù)，抓好美麗xx建設(shè)。

（七）持續(xù)改善民生，加快推進(jìn)民生工程。

8.

一、充分發(fā)揮審判職能作用，全力服務(wù)保障發(fā)展大局。

（一）依法懲治刑事犯罪。

（二）妥善處理民商事案件。

（三）有效化解行政爭(zhēng)議。

（四）全力破解執(zhí)行難問題。

二、深入推進(jìn)司法體制改革，不斷提升司法公信力。

（一）實(shí)現(xiàn)人員分類管理。

（二）搭建高效審判團(tuán)隊(duì)。

（三）強(qiáng)化審判權(quán)運(yùn)行監(jiān)管。

（四）健全改革配套機(jī)制。

三、有效應(yīng)用信息化技術(shù)，全面提高審判管理水平。

（一）狠抓信息化深度應(yīng)用。

（二）深化“四大”公開平臺(tái)。

（三）完善案件質(zhì)量評(píng)查機(jī)制。

四、堅(jiān)持正確政治方向，打造過硬司法隊(duì)伍。

（一）加強(qiáng)黨的建設(shè)工作。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（三）加強(qiáng)法院文化建設(shè)。

五、存在的問題和困難。

六、下一步工作安排。

（一）始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)法院工作。

（二）始終堅(jiān)持依法履職盡責(zé)，堅(jiān)定不移維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定。

（三）始終堅(jiān)持以人民為中心，切實(shí)履行司法為民、公正司法職責(zé)使命。

（四）始終堅(jiān)持全面深化改革，不斷推進(jìn)司法制度體系和司法能力現(xiàn)代化。

（五）堅(jiān)持全面從嚴(yán)治院，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化法院隊(duì)伍。

9.

一、強(qiáng)化審判職能，維護(hù)社會(huì)公平正義。

（一）加強(qiáng)刑事審判，推進(jìn)平安海南建設(shè)。

（二）加強(qiáng)民事審判，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

（三）加強(qiáng)行政審判，促進(jìn)全州依法行政。

（四）加大執(zhí)行力度，著力破解執(zhí)行難題。

二、落實(shí)便民服務(wù)，確保依法獨(dú)立公正。

（一）穩(wěn)步推進(jìn)司法改革。

（二）健全便民服務(wù)機(jī)制。

（三）積極踐行司法為民。

三、加強(qiáng)信息化建設(shè)，努力提升審判質(zhì)效。

（一）加強(qiáng)審判管理工作。

（二）全力助推信息化建設(shè)。

（三）加強(qiáng)審判執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)。

四、堅(jiān)持從嚴(yán)管理，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

（一）全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。

（二）加強(qiáng)司法能力建設(shè)。

（三）加強(qiáng)法院文化建設(shè)。

五、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，努力做好今后工作。

新的一年。

（一）圍繞服務(wù)發(fā)展大局，依法履行司法審判職責(zé)。

（二）圍繞實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義，深入推進(jìn)司法改革。

（三）圍繞提升司法公信，大力推進(jìn)信息化建設(shè)。

（四）圍繞保障群眾合法權(quán)益，不斷優(yōu)化司法為民服務(wù)。

（五）圍繞打造過硬隊(duì)伍，全面提升干警綜合素質(zhì)。

10.

一、??????強(qiáng)責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)抓管黨治黨意識(shí)。

一是明確責(zé)任抓黨建。

二是突出履責(zé)抓黨建。

二、??????強(qiáng)深化，重整改，推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。

二是嚴(yán)肅組織生活。

三是抓好問題整改。

三、??????強(qiáng)基礎(chǔ)，促提升，確保黨建工作質(zhì)量。

一是扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作。

二是認(rèn)真開展黨組織換屆工作。

三是加強(qiáng)惠民項(xiàng)目資金的管理使用。

強(qiáng)保障，重投入，提升服務(wù)群眾實(shí)效。

一是強(qiáng)化人員保障。

二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。

三是強(qiáng)化陣地保障。

強(qiáng)活力，創(chuàng)品牌，提升助推發(fā)展能力。

一是加大非公黨建工作力度。

二是繼續(xù)探索城市基層黨建工作。

11.

工作開展情況。

（一）以主題教育為契機(jī)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)性工作。

（二）打造兩特色三亮點(diǎn)，助推社區(qū)民生事業(yè)發(fā)展。

（三）發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，深化幸福社區(qū)建設(shè)。

（四）加強(qiáng)黨建思想陣地建設(shè)，提高居民文明素質(zhì)。

（五）以黨建為核心，認(rèn)真落實(shí)惠民政策。

存在問題。

（一）黨員隊(duì)伍先鋒意識(shí)不高。

（二）支部年輕黨員力量不足。

（三）黨建工作方法創(chuàng)新不足。

工作計(jì)劃。

一是在轄區(qū)內(nèi)加大對(duì)黨建工作的宣傳力度。

二是組織黨員和居民代表認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)十九大報(bào)告精神。

三是繼續(xù)定期開展“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)教育和“道德講堂”活動(dòng)，

四是加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，

五是保障黨建基礎(chǔ)性工作。

六是創(chuàng)黨建品牌，

12.

一、融入企業(yè)發(fā)展，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中更加“給力”

拓寬職工建言獻(xiàn)策渠道。

深化勞動(dòng)競(jìng)賽崗位建功活動(dòng)。

強(qiáng)化全員素質(zhì)登高工程。

二、融入企業(yè)文化，在凝心聚力中展現(xiàn)“魅力”

突出職工文化共建。

提升職工文化內(nèi)涵。

深化“三項(xiàng)活動(dòng)”

三、融入標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以夯實(shí)基礎(chǔ)激發(fā)“活力”

加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

完善工會(huì)工作考評(píng)體系。

當(dāng)前工作中存在的問題和不足。

工會(huì)工作思路及重點(diǎn)工作：

一是加強(qiáng)思想凝聚。

二是推進(jìn)民主管理。

三是抓好崗位建功。

四是維護(hù)職工權(quán)益。

13.

一、工會(huì)工作基本情況。

（一）深化職工崗位建功。

（二）維護(hù)職工合法權(quán)益。

（三）強(qiáng)化職工素質(zhì)提升。

（四）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)???。

工作中存在的問題和不足：一是部分單位對(duì)工會(huì)工作重視不足。

二是民主管理水平仍需提高。

三是工會(huì)干部能力建設(shè)仍需加強(qiáng)。

（一）規(guī)范企業(yè)民主管理。

（二）激發(fā)職工建功立業(yè)。

（三）實(shí)施職工素質(zhì)工程。

（四）推進(jìn)職工關(guān)愛工程。

（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

14.

一、壓實(shí)主體責(zé)任，擰緊黨建責(zé)任鏈條。

（一）抓統(tǒng)籌引領(lǐng)，強(qiáng)責(zé)任到位。

（二）抓建章立制，強(qiáng)內(nèi)部管理。

（三）抓黨性教育，強(qiáng)黨員意識(shí)。

（四）抓品牌創(chuàng)建，強(qiáng)團(tuán)隊(duì)實(shí)力。

（五）抓支部規(guī)范，強(qiáng)基層基礎(chǔ)。

二、加碼工作短板，提升黨建工作水平。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子不健全，削弱了黨建工作力量。

二是黨支部規(guī)范建設(shè)存在“黨委一頭熱、支部一頭冷”的問題，基層支部之間工作不平衡。

三是后備干部培養(yǎng)力度不大，中層干部老化相當(dāng)突出。

四是員工隊(duì)伍的素質(zhì)和能力不能適應(yīng)新區(qū)發(fā)展的需要和公司“二次創(chuàng)業(yè)”的需要。

下一步，

（一）堅(jiān)持壓實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化政治思想引領(lǐng)。

（二）著眼提升組織力，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

（三）切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)，積極實(shí)施人才強(qiáng)企。

15.

一、年度政治工作完成和機(jī)關(guān)建設(shè)情況。

（一）圍繞理論武裝深化，打牢思想政治基礎(chǔ)。

（二）著眼從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化班子能力建設(shè)。

（三）注重先進(jìn)文化熏陶，濃厚政治環(huán)境氛圍。

（四）突出思想作風(fēng)建設(shè)，鞏固風(fēng)清弊絕成果。

（五）狠抓安全穩(wěn)定整治，確保內(nèi)部純潔穩(wěn)定。

（六）樹好政治機(jī)關(guān)形象，增強(qiáng)政治工作實(shí)效。

二、工作初步打算。

一是學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。

二是改進(jìn)作風(fēng)，推進(jìn)思想作風(fēng)教育整頓常態(tài)化。

三是加大調(diào)查研究力度，做好典型的宣傳培養(yǎng)。

四是強(qiáng)化教育管理，提高干部隊(duì)伍建設(shè)水平。

16.

一、突出抓責(zé)任、抓落實(shí)，在強(qiáng)化推進(jìn)措施上下功夫。

一是專題部署。

二是專項(xiàng)推進(jìn)。

三是專檔管理。

二、突出抓載體、抓常態(tài)，在深化思想教育上下功夫。

一是上下聯(lián)動(dòng)學(xué)。

二是集中輔導(dǎo)學(xué)。

三是創(chuàng)新方式學(xué)。

三、突出抓管理、抓帶動(dòng)，在爭(zhēng)做合格黨員上下功夫。

一是嚴(yán)格要求促整改。

二是嚴(yán)明紀(jì)律樹形象。

三是主題教育促提升。

四是健全機(jī)制激活力。

四、突出抓制度、抓規(guī)范，在加強(qiáng)支部建設(shè)上下功夫。

一是抓實(shí)支部換屆。

二是抓嚴(yán)基本制度。

三是抓細(xì)工作要求。

17.

一、主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、主動(dòng)抓，層層抓落實(shí)。

二、突出“講話”重點(diǎn)抓、常態(tài)抓，向核心看齊。

三、結(jié)合實(shí)際具體抓、創(chuàng)新抓，重工作實(shí)效。

四、注重持續(xù)長(zhǎng)期抓、嚴(yán)格抓，樹紀(jì)檢形象。

18.

一、認(rèn)真準(zhǔn)備，為開發(fā)組織生活會(huì)打牢基礎(chǔ)。

（一）認(rèn)真組織動(dòng)員。

（二）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。

（三）認(rèn)真談心談話。

二、精心組織，確保專題組織生活會(huì)質(zhì)量。

（一）批評(píng)和自我批評(píng)情況。

（二）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)情況。

（三）整改落實(shí)情況。

三、明確方向，建立完善組織生活會(huì)長(zhǎng)效機(jī)制。

一是進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)了宗旨意識(shí)。

三是進(jìn)一步端正了思想作風(fēng)。

19.

一、年度減貧計(jì)劃完成情況。

（一）科學(xué)規(guī)劃全年目標(biāo)任務(wù)。

（二）全面完成減貧任務(wù)。

二、脫貧攻堅(jiān)工作開展情況。

（一）堅(jiān)守脫貧底線，保障貧困家庭有飯吃、有衣穿、有活干。

（二）優(yōu)化脫貧政策，實(shí)現(xiàn)貧困人口學(xué)能上、病能醫(yī)、房能住。

（三）整合脫貧資源，推進(jìn)貧困區(qū)域基礎(chǔ)好、環(huán)境好、風(fēng)氣好。

三、取得成效。

（一）脫貧人口退出精準(zhǔn)。

（二）幫扶措施亮點(diǎn)突出。

（三）濃厚精準(zhǔn)扶貧氛圍。

20.

一、工作概況。

（一）明責(zé)任，抓進(jìn)度，確保項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行。

（二）扣民生，突重點(diǎn)，確保文化惠民深入推進(jìn)。

（三）深挖掘，廣推介，確保名城保護(hù)扎實(shí)開展。

（四）動(dòng)真格，出實(shí)招，確保行政管理規(guī)范有序。

（五）定制度，嚴(yán)要求，確保隊(duì)伍建設(shè)全面提升。

二、工作思路。

（一）公共文化設(shè)施建設(shè)工程。

（二）公共文化服務(wù)提升工程。

（三）文學(xué)藝術(shù)精品打造工程。

（四）歷史文化遺產(chǎn)保護(hù)工程。

（五）行政管理工作強(qiáng)化工程。

（六）文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展工程。

（七）文化體制改革深化工程。

（八）文化人才隊(duì)伍培育工程。

21.

一、2019年工作回顧。

（一）日常管理成效顯著。

（二）項(xiàng)目建設(shè)加速推進(jìn)。

（三）改革創(chuàng)新取得進(jìn)展。

（四）管理效益有所提升。

（五）隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。

（六）底線工作切實(shí)平穩(wěn)。

二、2020年工作重點(diǎn)。

（一）轉(zhuǎn)換“三大觀念”

1.工作職能上。

2.工作重點(diǎn)上。

3.管理手段上。

（二）抓住“四個(gè)重點(diǎn)”

1.抓體制改革。

2.抓項(xiàng)目推進(jìn)。

3.抓三率（力）提升。

4.抓制度執(zhí)行。

（三）突出“五大措施”

1.突出日常管理，提升管理水平。

2.突出項(xiàng)目建設(shè)，強(qiáng)化城市功能。

3.突出隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化工作保障。

4.突出改革創(chuàng)新，激發(fā)管理活力。

5.突出中心工作，優(yōu)化整體形象。

22.

（一）盤活存量、做優(yōu)增量，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)。

（二）筑牢根基、迸發(fā)活力，基層黨建取得實(shí)效。

（三）多元供給、以人為本，民生服務(wù)緊抓不懈。

二、工作安排。

（一）著力開展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神系列活動(dòng)。

（二）著力推進(jìn)項(xiàng)目招商煥發(fā)新活力。

（三）著力推進(jìn)黨建工作實(shí)現(xiàn)新提升。

（四）著力推進(jìn)民生事業(yè)取得新進(jìn)展。

23.

（一）突出“黨建引領(lǐng)”，基層黨建統(tǒng)領(lǐng)全局助發(fā)展。

（二）突出“項(xiàng)目帶動(dòng)”，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)實(shí)現(xiàn)雙統(tǒng)籌。

（三）突出“精細(xì)長(zhǎng)效”，雙迎攻堅(jiān)成效顯著呈亮點(diǎn)。

（四）突出“統(tǒng)抓統(tǒng)管”，社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步惠民生。

（五）突出“預(yù)防為主”，社會(huì)大局平安穩(wěn)定促和諧。

二、工作中存在問題。

三、積極謀劃重點(diǎn)工作。

（一）以推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。

（二）以精細(xì)化管理為窗口，提升轄區(qū)城市品質(zhì)。

（三）以切實(shí)改善民生為目標(biāo)，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。

（四）以基層組織建設(shè)為抓手，強(qiáng)化干部隊(duì)伍自身建設(shè)。

四、意見建議。

（一）建議加大對(duì)老城區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)、更新力度。

（二）建議政府加大對(duì)老城區(qū)拆遷改造的政策支持力度。

24.

一、社會(huì)政治大局持續(xù)穩(wěn)定。

二、經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。

新型工業(yè)化步伐加快。

???商貿(mào)物流服務(wù)現(xiàn)代化活力增強(qiáng)。

外向型經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。

信息化水平不斷提升。

科技創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作扎實(shí)有效。

融合發(fā)展持續(xù)深化。

援疆工作成效顯著。

三、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)快速推進(jìn)。

規(guī)劃體系更加健全。

基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。

城市管理明顯加強(qiáng)。

生態(tài)環(huán)境逐步改善。

四、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步。

教育事業(yè)快速發(fā)展。

公共衛(wèi)生服務(wù)體系逐步完善。

精神文明建設(shè)成效顯著。

就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障工作取得新成效。

涉及群眾切身利益的問題得到有效解決。

基層建設(shè)明顯加強(qiáng)。

五、政府自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。

工作安排。

一、堅(jiān)持主動(dòng)進(jìn)攻，確保社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安。

全面提升社會(huì)治理能力。

二、堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，全力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量效益。

加快推進(jìn)新型工業(yè)化。

加快推進(jìn)商貿(mào)物流服務(wù)現(xiàn)代化。

大力提升信息化水平。

大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。

加快推進(jìn)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)。

加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

加快推進(jìn)省域融合發(fā)展。

三、堅(jiān)持以人為本，不斷提升城市建設(shè)管理水平。

更加突出規(guī)劃引領(lǐng)。

全力推進(jìn)城市建設(shè)。

不斷強(qiáng)化城市管理。

著力構(gòu)建生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。

四、堅(jiān)持民生優(yōu)先，著力提升人民群眾幸福指數(shù)。

堅(jiān)持就業(yè)惠民。

堅(jiān)持教育惠民。

堅(jiān)持醫(yī)療惠民。

堅(jiān)持社?；菝?。

堅(jiān)持文化惠民。

堅(jiān)持扶貧惠民。

堅(jiān)持安全惠民。

堅(jiān)持援疆惠民。

堅(jiān)持強(qiáng)基惠民。

五、堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)，全力打造勤政務(wù)實(shí)高效廉潔政府。

全面推進(jìn)依法行政。

加快轉(zhuǎn)變政府職能。

全面加強(qiáng)廉政建設(shè)。

25.

一、完成的主要工作及特點(diǎn)。

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)信仰根基。

（二）緊跟xx訓(xùn)練，牢固體能素養(yǎng)。

（三）嚴(yán)密人員管理，確保安全穩(wěn)定。

二、存在問題。

一是理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止。

二是工作開展消極被動(dòng)。

三是創(chuàng)新意識(shí)安弱守雌。

三、改進(jìn)措施。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高能力。

二是做好籌劃，提高效率。

三是推陳出新，擺出特色。

26.

一、2019年以來主要工作成果。

（一）筑牢“對(duì)黨忠誠(chéng)”的思想根基，以“學(xué)習(xí)者”的姿態(tài)堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。

（二）明晰“xxxx”的主業(yè)主責(zé)，以“主人翁”的精神聚焦xxxx不放松。

（三）恪守“敢于擔(dān)當(dāng)”的政治品格，以“應(yīng)考生”的態(tài)度標(biāo)定改革方向不偏航。

（四）對(duì)標(biāo)“實(shí)績(jī)突出”的標(biāo)桿立尺，以“實(shí)干者”的標(biāo)準(zhǔn)守好站位盡責(zé)不懈怠。

二、存在的問題。

（一）講政治方面。

（二）守規(guī)矩方面。

（三）盡職責(zé)方面。

（四）作表率方面。

三、整改措施。

（一）夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)黨性鍛煉。

（三）自覺接受監(jiān)督。

27.

一、以推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)為重點(diǎn)，構(gòu)建齊抓共管工作局面。

二、以“八項(xiàng)規(guī)定”監(jiān)督檢查為重點(diǎn)，馳而不息反“四風(fēng)”、正作風(fēng)。

三、以“三不為”專項(xiàng)整治為重點(diǎn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)。

四、以廉政文化建設(shè)為重點(diǎn)，著力營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。

具體要抓好以下幾項(xiàng)工作。

一是突出加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。

二是突出抓好八項(xiàng)規(guī)定。

三是突出落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”

四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗。

28.

一、堅(jiān)持夯實(shí)“學(xué)”的基礎(chǔ)，思想基礎(chǔ)更加牢固。

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范學(xué)。

二是嚴(yán)格要求重點(diǎn)學(xué)。

三是創(chuàng)新方式靈活學(xué)。

四是完善制度常態(tài)學(xué)。

二、堅(jiān)持拓寬“做”的途徑，隊(duì)伍活力更加強(qiáng)勁。

一是搭建載體推動(dòng)做。

二是選樹典型引領(lǐng)做。

三是圍繞推動(dòng)發(fā)展做。

三、堅(jiān)持抓住“改”的重點(diǎn)，基層黨建更加扎實(shí)。

一是持續(xù)用力抓好專項(xiàng)整治。

二是持續(xù)用力推進(jìn)規(guī)范建設(shè)。

三是持續(xù)用力從嚴(yán)管理黨員。

四、堅(jiān)持強(qiáng)化“督”的力度，工作推動(dòng)更加有力。

一是充實(shí)力量抓。

二是現(xiàn)場(chǎng)觀摩促。

三是嚴(yán)格責(zé)任推。

29.

一、民主管理不斷完善，職工權(quán)益充分保障。

一是召開第xx屆xx次職工代表大會(huì)。

二是扎實(shí)開展廠務(wù)公開工作。

三是切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

四是大力推進(jìn)“七五”普法宣傳教育。

二、職工幫扶不斷加力，生活狀況明顯改善。

一是不斷加大困難職工幫扶力度。

二是積極做好扶貧創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)工作。

三是不斷做好女職工特殊權(quán)益保障工作。

三、活動(dòng)載體不斷創(chuàng)新，職工生活豐富多樣。

一是積極開展職工讀書教育活動(dòng)。

二是積極開展職工群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

三是積極開展各類文體娛樂活動(dòng)。

四、就業(yè)培訓(xùn)不斷開展，轉(zhuǎn)崗就業(yè)門路拓寬。

五、勞模管理不斷規(guī)范，提升服務(wù)勞模水平。

一是建立勞模檔案。

二是完善勞模培養(yǎng)選樹機(jī)制。

三是建立勞模關(guān)懷幫扶機(jī)制。

四是營(yíng)造崇尚勞模的輿論氛圍。

六、自身建設(shè)不斷加強(qiáng)，履職水平有效提升。

30.

一、一年來所做的工作。

（一）勤學(xué)常思，打牢了適應(yīng)本職的理論功底。

一是點(diǎn)滴積累學(xué)。

二是針對(duì)政策學(xué)。

三是結(jié)合實(shí)踐學(xué)。

(二)恪守職責(zé)，強(qiáng)化了落實(shí)xx工作的質(zhì)量。

一是心里裝著群眾。

二是凡事想著群眾。

三是一切為了群眾。

(三)謀事成事，提高了統(tǒng)班子帶隊(duì)伍的能力。

一是用上級(jí)精神統(tǒng)領(lǐng)班子，強(qiáng)化組織把關(guān)定向功能。

二是用組織生活制度運(yùn)轉(zhuǎn)班子，強(qiáng)化支部科學(xué)決策功能。

三是搞好對(duì)黨小組長(zhǎng)的傳幫帶，強(qiáng)化黨支部班子的自建能力。

(四)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，樹立了個(gè)人良好形象。

一是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

二是堅(jiān)持了公道處事。

三是提升了服務(wù)意識(shí)。

二、工作中的幾點(diǎn)體會(huì)。

（一）只有愛崗敬業(yè)，恪守職責(zé)，才能高標(biāo)準(zhǔn)地干好每一項(xiàng)工作。

（二）只有努力學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，才能不斷提高自己的工作水平。

（三）只有加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)友誼，才能在風(fēng)正氣順的氛圍中使組織功能得到充分發(fā)揮。

（四）只有充分依靠群眾，調(diào)動(dòng)大家工作的積極性和主動(dòng)性，才能促進(jìn)單位建設(shè)不斷發(fā)展。

三、工作中存在主要問題。

(一)創(chuàng)新意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)執(zhí)行規(guī)章制度還不是很嚴(yán)格。

(三)工作作風(fēng)有時(shí)不夠扎實(shí)。

四、下步工作努力方向。

?一是勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)。

首先提高思維層次。

其次，加強(qiáng)自我完善。

三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。

二是扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

三是加強(qiáng)修養(yǎng)，始終保持思想道德的純潔。

?

野外工作總結(jié)提綱篇四

bim：專業(yè)特點(diǎn)。

公司戰(zhàn)略：外部因素的影響與公司戰(zhàn)略的關(guān)系，貼合度，公司戰(zhàn)略的前瞻性，風(fēng)險(xiǎn)。

1公司發(fā)展概述（非經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、軟硬環(huán)境）：

經(jīng)濟(jì)規(guī)模：經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、產(chǎn)值、回報(bào)率等。

資產(chǎn)規(guī)模：有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)。

人員規(guī)模、團(tuán)隊(duì)凝聚力、團(tuán)隊(duì)精神：

組織職能體系建設(shè)：組織發(fā)展。

辦公軟件環(huán)境：

辦公硬件建設(shè)：多媒體。

2（非經(jīng)濟(jì)指標(biāo)）企業(yè)影響力描述。

行業(yè)內(nèi)的影響力。

協(xié)會(huì)影響力。

相關(guān)領(lǐng)域影響力。

所獲獎(jiǎng)項(xiàng)。

信用情況。

3（非經(jīng)濟(jì)指標(biāo)）外部關(guān)系（外部資源）概述。

合作伙伴關(guān)系。

業(yè)務(wù)關(guān)系。

政企關(guān)系。

其它關(guān)系。

4（經(jīng)濟(jì)指標(biāo)）業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)介紹：以組織架構(gòu)為依據(jù)分別介紹：（以展示利好，工作肯定，宣傳贊揚(yáng)為主）。

組織架構(gòu)，依存關(guān)系，2014年各項(xiàng)工作計(jì)劃完成情況概述。

前端業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)。

地產(chǎn)：職責(zé)介紹，項(xiàng)目概況、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等（負(fù)責(zé)部門），可見預(yù)期展望，配。

合實(shí)圖展示。

工程：同上。

代建：同上。

物業(yè)：同上。

投資：同上。

其它發(fā)展項(xiàng)目：同上。

后臺(tái)支撐：以中心或部門對(duì)業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)支持。

招采、成本、工程管理、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、人資行政（或不準(zhǔn)確）。

主要職責(zé)，工作內(nèi)容概要。

介紹工作方式。

協(xié)同關(guān)系。

提供支持形式和貢獻(xiàn)。

bim建設(shè)情況描述。

工作進(jìn)展情況。

工作進(jìn)展步驟回顧。

目標(biāo)統(tǒng)一、思想統(tǒng)一準(zhǔn)備。

工作準(zhǔn)備。

人才上的準(zhǔn)備。

野外工作總結(jié)提綱篇五

0942。

2010。

年4月28日。

活動(dòng)地點(diǎn)：工程學(xué)院東區(qū)dj-1115活動(dòng)對(duì)象：資源0942全體同學(xué)活動(dòng)時(shí)間：2010年4月28日活動(dòng)方式：分組討論并發(fā)言活動(dòng)內(nèi)容：

《改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》根據(jù)黨的xxx關(guān)于“優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)”的戰(zhàn)略部署，為全面提高國(guó)民素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程，特制定的規(guī)劃綱要。

21世紀(jì)是中華民族偉大復(fù)興的世紀(jì)。從現(xiàn)在起到2020年，是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵時(shí)期。世界格局深刻變化，科技進(jìn)步日新月異，人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)全面推進(jìn)，工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化深入發(fā)展，人口、資源、環(huán)境壓力日益加大，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的要求更加迫切。國(guó)際金融危機(jī)進(jìn)一步凸顯了提高國(guó)民素質(zhì)、培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要性和緊迫性。中國(guó)未來發(fā)展、中華民族偉大復(fù)興，關(guān)鍵靠人才，根本在教育。

面對(duì)前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，必須清醒認(rèn)識(shí)到，我國(guó)教育還不適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾接受良好教育的要求。教育觀念相對(duì)落后，內(nèi)容方法比較陳舊，中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重，素質(zhì)教育推進(jìn)困難；學(xué)生適應(yīng)社會(huì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)，創(chuàng)新型、實(shí)用型、復(fù)合型人才緊缺；教育體制機(jī)制不活，學(xué)校辦學(xué)活力不足；教育結(jié)構(gòu)和布局不盡合理，城鄉(xiāng)、區(qū)域教育發(fā)展不平衡，貧困地區(qū)、民族地區(qū)教育發(fā)展滯后；教育投入不足，教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位尚未完全落實(shí)。接受良好教育成為人民群眾強(qiáng)烈期盼，深化教育改革成為全社會(huì)共同心聲。

二．小組發(fā)言。

第一小組：關(guān)于我們的高等教育首先，全面提高高等教育質(zhì)量。高等教育承擔(dān)著培養(yǎng)高級(jí)專門人才、發(fā)展科學(xué)技術(shù)文化、促進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的重大任務(wù)。提高質(zhì)量是高等教育發(fā)展的核心任務(wù)，是建設(shè)高等教育強(qiáng)國(guó)的基本要求。到2020年，高等教育結(jié)構(gòu)更加合理，特色更加鮮明，人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)整體水平全面提升，建成一批國(guó)際知名、有特色高水平高等學(xué)校，若干所大學(xué)達(dá)到或接近世界一流大學(xué)水平，高等教育國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力顯著增強(qiáng)。

提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。牢固確立人才培養(yǎng)在高校工作中的中心地位，著力培養(yǎng)信念執(zhí)著、品德優(yōu)良、知識(shí)豐富、本領(lǐng)過硬的高素質(zhì)專門人才和拔尖創(chuàng)新人才。加大教學(xué)投入。教師要把教學(xué)作為首要任務(wù)，不斷提高教育教學(xué)水平；加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地、課程教材等教學(xué)基本建設(shè)。深化教學(xué)改革。推進(jìn)和完善學(xué)分制，實(shí)行彈性學(xué)制，促進(jìn)文理交融；支持學(xué)生參與科學(xué)研究，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)；推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)立高校與科研院所、行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制。全面實(shí)施高校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程。嚴(yán)格教學(xué)管理。健全教學(xué)質(zhì)量保障體系，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，激勵(lì)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)有為，增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)。改進(jìn)高校教學(xué)評(píng)估。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。第二小組：關(guān)于我們的人才培養(yǎng)體制改革深化教育體制改革，關(guān)鍵是更新教育觀念，核心是改革人才培養(yǎng)體制，目的是提高人才培養(yǎng)水平。樹立全面發(fā)展觀念，努力造就德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。樹立人人成才觀念，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才。樹立多樣化人才觀念，尊重個(gè)人選擇，鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展，不拘一格培養(yǎng)人才。樹立終身學(xué)習(xí)觀念，為持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。樹立系統(tǒng)培養(yǎng)觀念，推進(jìn)大中小學(xué)有機(jī)銜接，教學(xué)、科研、實(shí)踐緊密結(jié)合，學(xué)校、家庭、社會(huì)密切配合，加強(qiáng)學(xué)校之間、校企之間、學(xué)校與科研機(jī)構(gòu)之間合作以及中外合作等多種聯(lián)合培養(yǎng)方式，形成體系開放、機(jī)制靈活、渠道互通、選擇多樣的人才培養(yǎng)體制。

注重學(xué)思結(jié)合。倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)，幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。激發(fā)學(xué)生的好奇心，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，營(yíng)造獨(dú)立思考、自由探索的良好環(huán)境。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步的要求，推進(jìn)課程改革，加強(qiáng)教材建設(shè)，建立健全教材質(zhì)量監(jiān)管制度。深入研究、確定不同教育階段學(xué)生必須掌握的核心內(nèi)容，形成更新教學(xué)內(nèi)容的機(jī)制。充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)作用，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享。

注重知行統(tǒng)一。堅(jiān)持教育教學(xué)與生產(chǎn)勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合。開發(fā)實(shí)踐課程和活動(dòng)課程，增強(qiáng)學(xué)生科學(xué)實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和技能實(shí)訓(xùn)的成效。充分利用社會(huì)教育資源，開展各種課外、校外活動(dòng)。加強(qiáng)中小學(xué)校外活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)組織指導(dǎo)，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與志愿服務(wù)和公益事業(yè)。第三小組：關(guān)于我們的考試招生制度改革推進(jìn)考試招生制度改革。以考試招生制度改革為突破口，克服“一考定終身”的弊端，推進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)施和創(chuàng)新人才培養(yǎng)。按照有利于科學(xué)選拔人才、促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展、維護(hù)社會(huì)公平的原則，探索招生與考試相對(duì)分離的辦法，政府宏觀管理，專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，學(xué)校依法自主招生，學(xué)生多次選擇，逐步形成分類考試、綜合評(píng)價(jià)、多元錄取的考試招生制度。成立國(guó)家教育考試指導(dǎo)委員會(huì)，研究制定考試改革方案，指導(dǎo)考試改革試點(diǎn)。完善專業(yè)考試機(jī)構(gòu)功能，提高服務(wù)能力和水平。

完善中等學(xué)?？荚囌猩贫?。完善初中就近免試入學(xué)的具體辦法。完善學(xué)業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，為高中階段學(xué)校招生錄取提供更加科學(xué)的依據(jù)。改進(jìn)高中階段學(xué)校考試招生方式，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)普通高中和優(yōu)質(zhì)中等職業(yè)學(xué)校招生名額合理分配的導(dǎo)向作用。規(guī)范優(yōu)秀特長(zhǎng)生錄取程序與辦法。中等職業(yè)學(xué)校實(shí)行自主招生或注冊(cè)入學(xué)。

完善高等學(xué)校考試招生制度。深化考試內(nèi)容和形式改革，著重考查綜合素質(zhì)和能力。以高等學(xué)校人才選拔要求和國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，完善國(guó)家考試科目試題庫(kù)，完善統(tǒng)一命題和分省命題方式，保證國(guó)家考試的科學(xué)性、導(dǎo)向性和規(guī)范性。探索有的科目一年多次考試的辦法，探索實(shí)行社會(huì)化考試。

活動(dòng)總結(jié)：班會(huì)以討論的形式進(jìn)行，大大增強(qiáng)了同學(xué)們參與的積極性，加上事先準(zhǔn)備，大家也都各自有自己的看法和感受，討論起來氣氛也較為活躍，總體效果達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)目的。通過本次班會(huì)，同學(xué)們不僅更深刻地了解了黨和國(guó)家在教育方面的政策，了解了黨和國(guó)家對(duì)教育事業(yè)的重視，也更深刻明白了身為大學(xué)學(xué)生應(yīng)該怎樣去做，通過什么方法可以為祖國(guó)的偉大復(fù)興盡自己的一點(diǎn)微薄之力。此外，通過討論，也培養(yǎng)了同學(xué)們?cè)倏紤]問題方面的全面性，為以后更好的發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。

野外工作總結(jié)提綱篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

把握“八度”標(biāo)準(zhǔn)提高服務(wù)水平。

一是工作標(biāo)準(zhǔn)要有高度。

二是學(xué)習(xí)知識(shí)要有寬度。

三是分析問題要有深度。

四是完成任務(wù)要有速度。

五是文稿寫作要找角度。

六是督查落實(shí)要有力度。

七是接待來賓要有風(fēng)度。

八是言談舉止要講適度。

塑造一流形象服務(wù)發(fā)展大局。

一、以文輔政：參在關(guān)鍵處，謀到點(diǎn)子上。

一是深挖信息。

二是做優(yōu)文稿。

三是辦好刊物。

二、中樞運(yùn)轉(zhuǎn)：辦文零差錯(cuò)、辦會(huì)零失誤、辦事零差距。

一是精細(xì)辦文。

二是高效辦會(huì)。

三是周全辦事。

三、督查落實(shí)：以實(shí)干比作風(fēng)、以實(shí)績(jī)論英雄。

一是突出全局抓督查。

二是突出批示抓督查。

三是突出民意抓督查。

以創(chuàng)新為動(dòng)力提升政策研究水平。

一、創(chuàng)新思路，著眼于“政”、著力于“研”

要審時(shí)度勢(shì)、著眼全局。

要突出重點(diǎn)、合拍共振。

二、創(chuàng)新方式，多角度選題、多元化分析。

要?jiǎng)?chuàng)新選題角度。

要?jiǎng)?chuàng)新研究方法。

一是實(shí)證式分析。

二是案例式分析。

三是比較式分析。

三、創(chuàng)新機(jī)制，注重整合、加強(qiáng)協(xié)作。

一是信息互通機(jī)制。

二是橫向協(xié)作機(jī)制。

胸懷全局謀大事開拓創(chuàng)新服好務(wù)。

一要態(tài)度主動(dòng)但行動(dòng)不盲動(dòng)。

二要思想進(jìn)位但工作不越位。

三要辦事守規(guī)但工作不守舊。

四要能力提高但享受不攀高。

實(shí)現(xiàn)“五有”要求與時(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

力促黨委辦公廳工作再上新水平。

一、按照“五有”要求，鍛造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

一要有良好的品德修養(yǎng)。

二要有較高的政策水平。

三要有扎實(shí)的理論功底。

四要有較強(qiáng)的組織能力。

五要有一定的協(xié)調(diào)藝術(shù)。

二、與時(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)。

一要努力建設(shè)成求真務(wù)實(shí)的排頭兵。

二要努力建設(shè)成優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保障營(yíng)。

三要努力把建設(shè)成團(tuán)結(jié)和諧的大家庭。

三、勇于開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)取更為豐碩的工作成果。

出經(jīng)驗(yàn)。

出成果。

出干部。

以“學(xué)比樹”活動(dòng)為載體。

加強(qiáng)黨委辦公室自身建設(shè)。

一、立足于“學(xué)”，努力提升素質(zhì)能力。

一是學(xué)理論。

二是學(xué)業(yè)務(wù)。

三是學(xué)先進(jìn)。

二、著力于“比”，切實(shí)發(fā)揮職能作用。

一是比工作態(tài)度。

二是比工作標(biāo)準(zhǔn)。

三是比工作質(zhì)量。

四是比工作創(chuàng)新。

三、落腳于“樹”，積極樹立良好形象。

一是樹立嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)關(guān)形象。

二是樹立敬業(yè)愛崗、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的標(biāo)桿形象。

三是樹立勤政廉政、爭(zhēng)當(dāng)公仆的干部形象。

加強(qiáng)自身建設(shè)當(dāng)好參謀助手。

一、樹立“三種意識(shí)”

一是中心意識(shí)。

二是時(shí)效意識(shí)。

三是創(chuàng)新意識(shí)。

二、端正“三種風(fēng)氣”

一是端正學(xué)風(fēng)。

二是端正文風(fēng)。

三是端正作風(fēng)。

三、做到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”

一是由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。

二是由單項(xiàng)服務(wù)向綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變。

三是由一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。

開展“精品服務(wù)”主題活動(dòng)推進(jìn)工作科學(xué)發(fā)展。

一、立足中心，深入開展“精品服務(wù)”

善抓關(guān)鍵，參謀輔政精準(zhǔn)化。

突出重點(diǎn)，信息服務(wù)精品化。

提升力度，督促檢查精實(shí)化。

統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)精益化。

注重細(xì)節(jié)，后勤內(nèi)務(wù)規(guī)范化。

二、創(chuàng)新提高，著力養(yǎng)成“三個(gè)習(xí)慣”

要習(xí)慣在“放大鏡”下服務(wù)，力促各項(xiàng)工作更加精細(xì)化。

要習(xí)慣在“聚光燈”下工作，力促各項(xiàng)服務(wù)更科學(xué)。

要習(xí)慣在“主旋律”下作為，力促整體功能上水平。

把握“三個(gè)統(tǒng)一”爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

一、堅(jiān)持提高效率與保證質(zhì)量相統(tǒng)一。

一是著眼于早。

二是著眼于快。

三是著眼于好。

二、堅(jiān)持規(guī)范有序與注重創(chuàng)新相統(tǒng)一。

一是在被動(dòng)中求主動(dòng)。

二是在繼承中求創(chuàng)新。

三是在實(shí)踐中善總結(jié)。

三、堅(jiān)持整體推進(jìn)與注重細(xì)節(jié)相統(tǒng)一。

一是大小并重。

二是內(nèi)外兼顧。

三是前后銜接。

一、重學(xué)習(xí)、抓整改，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)初見成效。

1、從強(qiáng)化素質(zhì)入手，開展形式多樣的學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)。

2、從提升服務(wù)入手，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。

3、從管理培養(yǎng)入手，確保學(xué)踐活動(dòng)取得成效。

二、重實(shí)戰(zhàn)、抓業(yè)務(wù)，三服務(wù)水平顯著提升。

1、大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮信息工作“耳目”作用。

2、精雕細(xì)琢，充分發(fā)揮綜合文字工作“參謀部”作用。

3、狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮督查考評(píng)“督導(dǎo)部”作用。

4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，充分發(fā)揮文秘工作“服務(wù)部”作用。

三、定計(jì)劃、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，明年工作再上新臺(tái)階。

一要提高學(xué)習(xí)應(yīng)用能力。

二要提高綜合協(xié)調(diào)能力。

三要提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題能力。

四要提高開拓創(chuàng)新能力。

五要提高督查落實(shí)能力。

野外工作總結(jié)提綱篇七

本學(xué)期以教委工作思路為指導(dǎo)，以新課程改革為中心，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以科研為龍頭，深化課堂教學(xué)改革。開發(fā)校本課程，建立校本培訓(xùn)機(jī)制，開展校本教研活動(dòng)。加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，提高教師實(shí)施新課程的能力。關(guān)注每一位學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

我校緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標(biāo)，不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與新理念有機(jī)的結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，教師逐步領(lǐng)會(huì)到教學(xué)的終極目標(biāo)是改造、創(chuàng)建新的現(xiàn)實(shí)，培育出有創(chuàng)造能力的人。從而形成了“實(shí)施新課程的成敗在教師，教師的要?jiǎng)?wù)在于更新教學(xué)觀念”的共識(shí)。確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念。樹立“以人為本，育人為本”的思想。樹立學(xué)生主體觀，樹立學(xué)生發(fā)展觀，將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。關(guān)注學(xué)生情感的體驗(yàn)，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣等非智力因素，重視了學(xué)生獨(dú)立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，使獲取知識(shí)，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，掌握知識(shí)和技能的過程，成為學(xué)生豐富情感完善自我，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)做人的過程。

提高教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平是提高師資素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期我們?cè)谧约悍此嫉幕A(chǔ)上，加強(qiáng)案例式分析，參與分享教學(xué)診斷，強(qiáng)調(diào)合作等，使教師在做中學(xué)，在實(shí)踐中領(lǐng)悟，使老師走上學(xué)習(xí)中研討，實(shí)踐中總結(jié)，總結(jié)中提高的成長(zhǎng)歷程。針對(duì)自己的實(shí)際狀況，制定出階段性學(xué)習(xí)努力目標(biāo)，提出具體的實(shí)施步驟，在自修自研的基礎(chǔ)上對(duì)照自我發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和自我總結(jié)，并在教師中進(jìn)行交互式討論、開放式探究，使教師既研究了自己，又分享了別人成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)，提高了反思能力，自覺調(diào)合教與學(xué)的行為，提高課堂的教學(xué)效能。

上學(xué)期北京市下發(fā)了《中小學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方案》，結(jié)合我校實(shí)際情況我校進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。本學(xué)期在此基礎(chǔ)上，思考我們?cè)诮虒W(xué)中如何在教學(xué)中逐步達(dá)到評(píng)價(jià)內(nèi)容要求。在聽評(píng)課中讓老師們應(yīng)用評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)課，逐步理會(huì)評(píng)價(jià)的意義。

1、我校建立健全了教學(xué)管理制度和教學(xué)質(zhì)量的綜合評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)了學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)教學(xué)工作的科學(xué)管理。在宏觀上體現(xiàn)管理的目標(biāo)是“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，從微觀上，對(duì)學(xué)校的授課計(jì)劃、備課、教學(xué)、批改、輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)、考試、成績(jī)?cè)u(píng)定等項(xiàng)教學(xué)規(guī)章制度，做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。提高課堂教學(xué)效率的關(guān)鍵是教師，每位教師必須備好每一節(jié)課，積極從教材中挖掘出培養(yǎng)學(xué)生能力的因素，建立教學(xué)上的最佳工作點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的思維積極性，使大部分學(xué)生在克服一定困難的前提下學(xué)到更多知識(shí)，增長(zhǎng)能力。

2、堅(jiān)持以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，訓(xùn)練為主線的教學(xué)模式，教學(xué)中注意充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，活躍思維。在課堂上，教師要刻意創(chuàng)設(shè)問題的情景，積極引導(dǎo)學(xué)生對(duì)事物進(jìn)行分析比較，培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運(yùn)用知識(shí)的能力。教師在以學(xué)生為主體，認(rèn)真研究教法。根據(jù)學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點(diǎn)、學(xué)生的年齡特點(diǎn)及班級(jí)的實(shí)際情況，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，動(dòng)手操作能力及自學(xué)能力。努力改進(jìn)教法的同時(shí)，也注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)法的指導(dǎo)，以學(xué)法的優(yōu)化推動(dòng)教法的優(yōu)化。

3、深入鉆研教材。掌握教材體系、基本內(nèi)容及其內(nèi)在聯(lián)系，抓住主線、明確重、難點(diǎn)，把握關(guān)鍵。精心設(shè)計(jì)教案。每課教案要做到“五有”：有明確的教學(xué)目的；有具體的教學(xué)內(nèi)容；有連貫而清晰的教學(xué)步驟；有啟發(fā)學(xué)生積極思維的教法；有合適精當(dāng)?shù)木毩?xí)。要提前兩天備課。堅(jiān)持寫教后記。授課后及時(shí)記載本課教學(xué)的成功和失誤；以便不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)教法，不斷提高。

4、重視集體備課。按學(xué)期初制定的教研活動(dòng)計(jì)劃正常開展教學(xué)研究活動(dòng)。教師應(yīng)當(dāng)將備課的主要精力放在明確教學(xué)目標(biāo)，理清教材思路，規(guī)劃教學(xué)流程，創(chuàng)設(shè)問題情境，化解教學(xué)疑問，促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上。單純依賴教參，備課就缺少源頭活水。備課應(yīng)多方擴(kuò)充信息，不斷充實(shí)，完善備課資料，做到與時(shí)相和，與時(shí)俱進(jìn)。創(chuàng)新教案，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題，解決問題能力，擴(kuò)展思路，加強(qiáng)課改認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)反思一節(jié)課存在問題的解決。為此，我們專門搞了一次教學(xué)錄像課觀摩活動(dòng)。在活動(dòng)中，學(xué)校要求每個(gè)年級(jí)組在組內(nèi)輪流做課。然后推薦一節(jié)好課，全組再對(duì)這節(jié)課進(jìn)行研究確定最佳教案，最后進(jìn)行錄像。在全校會(huì)上進(jìn)行展示、交流。我們共推出了六節(jié)課，包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音樂、體育。各科都充分展示了各科教學(xué)特點(diǎn)，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)。

5、抓好學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量，鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)，我校積極開展學(xué)生的比賽活動(dòng)。期末，我校進(jìn)行了學(xué)生口算比賽、語(yǔ)文百詞比賽、英語(yǔ)百次比賽，學(xué)生的積極性較高。每班都有半數(shù)以上的學(xué)生取得優(yōu)秀，使學(xué)生具備了一定的基本功，對(duì)四、五、六年級(jí)，我校聘請(qǐng)了校外書法教師講課，舉辦了書法比賽，又開展作業(yè)展覽、作文展覽、英語(yǔ)比賽。期末對(duì)數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)檢測(cè)中成績(jī)優(yōu)異的給予獎(jiǎng)勵(lì)，這極大的鼓舞了學(xué)生，使整體水平有了提高。

本學(xué)期，我校繼續(xù)開展課題研究，通過課堂教學(xué)評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)校學(xué)業(yè)情感的發(fā)展。每位課題組老師都在教學(xué)實(shí)踐中實(shí)施教學(xué)評(píng)價(jià)，并且每位老師都作展示課活動(dòng)。展示課后，再進(jìn)行研討，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。老師們?cè)谡n堂教學(xué)實(shí)踐中，提高了自己的教學(xué)水平，促進(jìn)了教學(xué)水質(zhì)量的提高。我校另一個(gè)課題是評(píng)語(yǔ)評(píng)價(jià)改革的研究，老師們嘗試鼓勵(lì)性的評(píng)語(yǔ)來激勵(lì)學(xué)生，并已總結(jié)出評(píng)價(jià)工具，取得了階段性成果。

每年一度的觀摩課活動(dòng)形成了特色，它為教師，特別是中青年教師提供了一個(gè)展示教學(xué)技能技巧的舞臺(tái)。此次活動(dòng)宗旨，讓家長(zhǎng)走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)課堂，能親身感受課堂教學(xué)氣氛，全程參與課堂教學(xué)活動(dòng)，讓家長(zhǎng)進(jìn)一步了解孩子在校的學(xué)習(xí)情況，切實(shí)感受新課改所帶來的變化，使教學(xué)工作取得家長(zhǎng)的全面理解和支持。加深對(duì)國(guó)家基礎(chǔ)教育課程改革的了解，向家長(zhǎng)宣傳新課程教育理念。

在課堂內(nèi)，家長(zhǎng)與孩子共坐在教室里，找到了自己當(dāng)學(xué)生的感覺。參加活動(dòng)的家長(zhǎng)說：聽了老師生動(dòng)的教學(xué)，知道了孩子的進(jìn)步與老師的辛勤是分不開的。

我校在聽課后，給家長(zhǎng)們發(fā)放了意見反饋表，認(rèn)真傾聽了家長(zhǎng)們對(duì)本次開放課活動(dòng)的看法以及家長(zhǎng)們對(duì)學(xué)校的建議和意見，通過家長(zhǎng)與家長(zhǎng)、家長(zhǎng)與教師、家長(zhǎng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間的互動(dòng)交流，大家在孩子的教育問題上達(dá)成共識(shí)。家長(zhǎng)們一致反映，通過參加學(xué)校的開放課活動(dòng)，感覺到學(xué)校與家長(zhǎng)之間的距離拉近了，這樣的活動(dòng)對(duì)他們幫助很大，對(duì)孩子的教育很有啟發(fā)。他們認(rèn)為孩子在這個(gè)班級(jí)學(xué)習(xí)讓他們放心?！凹议L(zhǎng)開放課”使家長(zhǎng)與學(xué)校、老師又多了一個(gè)溝通、聯(lián)系的橋梁與紐帶，希望經(jīng)常聽這樣的開放課。

野外工作總結(jié)提綱篇八

大文小學(xué)目前有幼教部、小學(xué)部，幼教部分小班、中班和大班共有146人，小學(xué)部一至六年級(jí)共220人，全校共計(jì)在校學(xué)生為366人。學(xué)校共有教職工27人，（在編教師17人，支教教師3人，幼兒園代課教師2人，食堂炊工3人，學(xué)校超市售貨員1人，門衛(wèi)1人。）

本學(xué)期我校工作在縣教育局、鎮(zhèn)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校全體教職員工的辛勤努力下，在社會(huì)各界的積極配合下，取得了健康的發(fā)展。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升學(xué)校教學(xué)管理水平，特對(duì)學(xué)校工作總結(jié)如下：

1、健全安全工作機(jī)制。

學(xué)校在開學(xué)初就成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確安全分工，各負(fù)其責(zé)，做到管理到位。安全值班專人負(fù)責(zé)，檢查到位，門衛(wèi)出入登記記錄詳實(shí)。簽定安全職責(zé)書，發(fā)放告家長(zhǎng)書，以此夯實(shí)了安全管理的職責(zé)。

2、學(xué)校安全設(shè)施，增強(qiáng)安全職責(zé)意識(shí)。

五月份，校長(zhǎng)參加了縣局安全會(huì)議后，進(jìn)取排查學(xué)校存在的安全隱患，將食堂后面半封閉狀態(tài)的小門用水泥封?。徊⒄?qǐng)專業(yè)的師傅在學(xué)校內(nèi)安裝了三個(gè)攝像頭（其中兩個(gè)定探頭，一個(gè)360度的旋轉(zhuǎn)探頭），做到了學(xué)校全覆蓋。

學(xué)校定期開展應(yīng)急疏散演練。建立安全隱患排查整改臺(tái)帳，對(duì)學(xué)校內(nèi)外安全狀況做到每月檢查，對(duì)隱患的排查與整改及時(shí)到位。

1、規(guī)范辦學(xué)行為。我校組織教師學(xué)習(xí)《沙洋縣教學(xué)管理規(guī)程》、《教學(xué)工作綜合評(píng)價(jià)方案》等文件，認(rèn)真落實(shí)課程設(shè)置和作息時(shí)間。開齊，開足、開好每一門課程，嚴(yán)格執(zhí)行一張課表和教育局規(guī)定的作息時(shí)間。

2、加強(qiáng)管理，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。本學(xué)期，在全體教師的公共努力下，學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍有了很大的轉(zhuǎn)變，無論是在早晨到校后的學(xué)生自覺早讀，還是在上課時(shí)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)、進(jìn)取討論的勁頭，都無不體現(xiàn)了我校學(xué)生已構(gòu)成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

3、扎實(shí)開展校內(nèi)教研活動(dòng)。我校教研活動(dòng)已構(gòu)成常規(guī)，每周四的教研活動(dòng)由三個(gè)教研組輪流開展活動(dòng)：有聽知識(shí)講座，專題探討，教學(xué)研討等。尤其注重教學(xué)實(shí)際，在今年縣局組織的“兩新一課”“優(yōu)課資源”活動(dòng)中，我校教師積極參與，年長(zhǎng)的教師都能虛心向年輕教師進(jìn)行電腦操作學(xué)習(xí)，年輕的教師也能耐心細(xì)致地指導(dǎo)年長(zhǎng)的教師進(jìn)行操作，本次活動(dòng)取得了良好的效果。

4、繼續(xù)實(shí)施新教師培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)教師培養(yǎng)工作。在今年五月舉行的沙洋縣第二次素養(yǎng)大賽上，劉波教師獲得沙洋縣教師素養(yǎng)全能一等獎(jiǎng)、教學(xué)本事大賽一等獎(jiǎng)。

野外工作總結(jié)提綱篇九

本學(xué)期財(cái)務(wù)工作在教育局核算中心和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，認(rèn)真貫徹上級(jí)各項(xiàng)方針、政策、規(guī)定，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)紀(jì)律辦事，盡心盡責(zé)為全校師生做好服務(wù)工作，工作中，我始終把“清、慎、勤”當(dāng)作座右銘，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，認(rèn)真審核各類憑證票據(jù)，堅(jiān)決抵制違反財(cái)務(wù)制度的行為。待人真誠(chéng)熱情，對(duì)教師提出的問題能答復(fù)的及時(shí)答復(fù)，不能立即解決的及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，從不搪塞或推脫責(zé)任。下面我簡(jiǎn)要地作一下小結(jié)。

一、學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)常性工作。

開學(xué)前，提前準(zhǔn)備好午餐費(fèi)的收費(fèi)收據(jù)，嚴(yán)格按教育局、財(cái)政局、物價(jià)局的要求規(guī)范收費(fèi)，堅(jiān)決做到透明、公開、自愿的原則。積極配合各部門做好一些收費(fèi)工作。對(duì)與教師利益緊密聯(lián)系的事情如工資、福利的發(fā)放等始終放在工作的第一位。爭(zhēng)取讓老師們第一時(shí)間能拿到手，(雖然工資少得可憐)。一學(xué)期下來，學(xué)校開源節(jié)流，經(jīng)費(fèi)使用運(yùn)轉(zhuǎn)正常，有力地保證了正常的教學(xué)秩序。

二、及時(shí)做好食堂的帳目。

定期報(bào)帳，每周五之前完成下一星期的學(xué)生餐訂單，確保食堂工作正常開展。按照規(guī)定進(jìn)行月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤，所有財(cái)務(wù)憑證及時(shí)整理、裝訂和保存。嚴(yán)格審核一切開支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。并且在9月份對(duì)前二個(gè)學(xué)期的.食堂帳目進(jìn)行了整理。

三、學(xué)校青少年體育俱樂部帳目的管理。

主要有2項(xiàng)工作，首先在八、九兩個(gè)月里對(duì)青少年體育俱樂部的財(cái)務(wù)進(jìn)行年審，對(duì)法人代表、稅務(wù)登記等事項(xiàng)進(jìn)行變更，其次，配合邱永浩老師對(duì)俱樂部成立以來的帳目進(jìn)行了整理。

工作的順利開展離不開老師們的大力支持，但是作為新手，在工作中還存在著很多問題，今后我將不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，積極參加上級(jí)部門組織的會(huì)計(jì)培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，爭(zhēng)取將工作做得更好。

醫(yī)院財(cái)務(wù)工作在醫(yī)院各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合計(jì)劃安排，全科人員目標(biāo)明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項(xiàng)制度的改革，不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，努力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保證醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、積極進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)。

1、組織財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)預(yù)計(jì)20__年度將實(shí)施的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》(征求意見稿)，通過學(xué)習(xí)讓會(huì)計(jì)人員提前掌握國(guó)家關(guān)于醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的變化。

2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后全部考試通過。

3、對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)：強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費(fèi)辦理制度》《退費(fèi)管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行了講解。

二、做好日常工作及財(cái)務(wù)分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理。

根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費(fèi)用支出，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，積極開展醫(yī)療服務(wù)。實(shí)現(xiàn)總收入__x萬元，其中財(cái)政補(bǔ)助__x萬元，醫(yī)療收入__萬元，藥品收入__萬元，其他收入__萬元，總支出__萬元、其中醫(yī)療支出__萬元，藥品支出萬元，財(cái)政專項(xiàng)支出萬元，其他支出萬元，因此本年累計(jì)結(jié)余約萬元，實(shí)現(xiàn)了收支平衡，略有結(jié)余。

門診收費(fèi)員總計(jì)收費(fèi)單據(jù)張，收費(fèi)金額萬元。住院處住院登記人次，收取押金萬元，辦理病人結(jié)帳人次。

三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全。

1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理，確保資金安全：

醫(yī)院每日貨幣資金流動(dòng)量較大，為確保資金安全，收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行，出納每日都按時(shí)將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院，造成現(xiàn)金超庫(kù)的情況，為此財(cái)務(wù)建立了現(xiàn)金報(bào)告制度。

財(cái)務(wù)科對(duì)門診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)行隨機(jī)抽查，以此監(jiān)督退費(fèi)行為，但發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)工作仍有缺陷，財(cái)務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強(qiáng)調(diào)退費(fèi)、報(bào)損、作廢票據(jù)必須全部上交，建立了票據(jù)交接機(jī)制。

2、每半年、年終組織全科財(cái)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院物資實(shí)地盤點(diǎn)，對(duì)醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資。

3、今年__月中旬連同設(shè)備科人員將對(duì)全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。

轉(zhuǎn)眼這一年來的工作已經(jīng)過去了，做財(cái)務(wù)工作一直都讓我感覺非常的充實(shí)，我清楚的感受到了這些細(xì)節(jié)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指示下面，我也是把過去一年來的財(cái)務(wù)工作完成的不錯(cuò)，這份工作是非常細(xì)心的，我清楚的感受到了自身的進(jìn)步，現(xiàn)在我也是非常充實(shí)的，回顧過去的一年我也總結(jié)一下。

過去的一年當(dāng)中，我還是感覺很有意義的，一年來我深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，我認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，這給我的感覺是非常好的，做財(cái)務(wù)工作確實(shí)是讓我覺得非常的充實(shí)，我也感激在這樣的環(huán)境下面自己的進(jìn)步和提高，財(cái)務(wù)工作是非常重要的，在這方面我需要好好的去規(guī)劃，過去的一年當(dāng)中我和周圍的同事相處的很好，也認(rèn)真的學(xué)習(xí)到了很多的東西，認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)好公司每天的流水，每個(gè)月做好工資發(fā)放，確定準(zhǔn)確無誤，在這方面我是非常認(rèn)真的，我知道我需要從這方面做起。

這一年來的工作當(dāng)中，了解了很多更加優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)制度，把其中合適的融入到自己的工作當(dāng)中，除了每個(gè)月做好對(duì)賬，出賬之外，我也把很多的精力投入到了對(duì)自身能力的提高當(dāng)中，因?yàn)槲抑牢业谋憩F(xiàn)是在很大的程度上面的，決定著自身的提高，對(duì)于這一點(diǎn)上面我是能夠保持足夠好的狀態(tài)，這一年我認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)好賬單，對(duì)于各部門的工作報(bào)銷也是嚴(yán)格遵守公司制度來執(zhí)行，做一名財(cái)務(wù)最關(guān)鍵的就是需要細(xì)心一點(diǎn)，這是應(yīng)該要去做好的，我應(yīng)該要去維持好，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不是簡(jiǎn)單的，這是需要非常細(xì)心的，一個(gè)不留意就會(huì)出現(xiàn)偏差，損失也是未知的，所以在工作當(dāng)中我是一再的專注，畢竟不能馬虎。

我非常感激公司對(duì)我的培養(yǎng)，所以接下來新的一年，我務(wù)必會(huì)做好規(guī)劃，讓自己學(xué)習(xí)到更多的東西，這非常的重要，是我應(yīng)該要有的態(tài)度，在這樣的環(huán)境下面我相信我是能夠維持好的，這是對(duì)工作應(yīng)該有的態(tài)度，從個(gè)人的角度來講，我是非常愿意去接觸一些新的知識(shí)，不管是工作方面，還是在其它方面，當(dāng)然主要以工作為主，我認(rèn)為在新的一年當(dāng)中，還依然會(huì)有很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，所以身為__的一名財(cái)務(wù)工作人員，我始終會(huì)把自己放在前面，做好充分的準(zhǔn)備，保證自己隨時(shí)能夠做好這份工作，能夠做出成績(jī)來更加的重要。

春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，現(xiàn)將本部門工作總結(jié)呈現(xiàn)如下：

一、作為非盈利部門，合理控制成本(費(fèi)用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實(shí)際工作，我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí)，針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管?？己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通，我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了__年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用，我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷部門的盈虧，為公司完成工作計(jì)劃提供依據(jù)，我們及時(shí)記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷人員的往來帳進(jìn)行核對(duì)，并做到營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì)，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

通過總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門，如果你努力的工作，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的概念越來越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動(dòng)，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。

回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。一下是我對(duì)三個(gè)月來的工作總結(jié)：

工作期的工作能夠分以下三個(gè)方面：

一、費(fèi)用成本、客戶往來方面的管理。

1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳，從易耗品的購(gòu)買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情景，加強(qiáng)管理。

2.在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。

為績(jī)效管理供給參考依據(jù)。

3.規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，經(jīng)過輔助帳中客戶、倉(cāng)庫(kù)模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營(yíng)管理的需要。

二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。

(2)根據(jù)集團(tuán)的指示，對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化情景進(jìn)行了備案，使財(cái)務(wù)工作貼合財(cái)政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。

(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。

三、財(cái)務(wù)核算與管理工作。

(1)按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，進(jìn)取配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，堅(jiān)持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財(cái)無部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作進(jìn)取性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自我既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者，是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對(duì)外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情景下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。

要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，經(jīng)過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。

財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)告。

野外工作總結(jié)提綱篇十

三年的時(shí)間一晃而過，回顧工作室為我們組織的活動(dòng)，一次次聽課評(píng)課，專家講座，為的不僅僅是提高教學(xué)水平，更讓我們清醒的認(rèn)識(shí)到教育這份工作的意義。

1、能對(duì)二年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行常規(guī)的教學(xué)與常規(guī)的音樂學(xué)習(xí)，學(xué)生們?cè)谒枷肷?、認(rèn)識(shí)上、音樂的審美能力上能夠達(dá)到一定進(jìn)步，本學(xué)期對(duì)低年段的教學(xué)能從最為基礎(chǔ)的音樂樂理學(xué)起，把旋律當(dāng)作歌曲的第二段歌詞唱。學(xué)生學(xué)習(xí)了包括視唱、練耳、音準(zhǔn)、欣賞以及二聲部節(jié)奏合奏等等。

2、培養(yǎng)良好的聆聽習(xí)慣。音樂是聽覺的藝術(shù)，在學(xué)習(xí)音樂的過程中首先要學(xué)會(huì)用耳朵聆聽，每次讓學(xué)生聽音樂都是帶著問題聽，如歌曲的情緒，內(nèi)容，聽到音樂你想到了什么等等。

3、運(yùn)用評(píng)價(jià)機(jī)制。不僅自己有一套評(píng)價(jià)機(jī)制，而且跟班主任的評(píng)價(jià)機(jī)制相結(jié)合，長(zhǎng)此以往效果會(huì)更加明顯，學(xué)生很在乎自己的小組是否優(yōu)秀。在生生互評(píng)的環(huán)節(jié)中，學(xué)生能從速度，力度和音準(zhǔn)三方面來進(jìn)行評(píng)價(jià)。

4、今年的教研課我選擇用五年級(jí)，而不是我從一年級(jí)一直帶上來的三年級(jí)，對(duì)我來說是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。五年級(jí)學(xué)生不是不想唱歌，而是不敢唱歌，原因有兩點(diǎn)：一是害羞，二是變聲不敢唱。這個(gè)年齡階段的孩子心智相比一、二、三年級(jí)來說相對(duì)成熟，有強(qiáng)烈的自尊心，接受能力快。

針對(duì)這幾點(diǎn)我采取了以下措施：首先評(píng)價(jià)制度盡可能詳細(xì)，包括上課帶書，完成作業(yè)情況，回答問題等，并與班主任評(píng)價(jià)機(jī)制掛鉤，激起學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力；其次讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。分小組時(shí)盡量做到把唱歌好、跳舞好、會(huì)器樂、會(huì)電腦的學(xué)生平均分配，這樣每組才能公平競(jìng)爭(zhēng)。查找資料完全可以由學(xué)生完成，變聲的男生可以通過器樂來表演歌曲，歌唱難點(diǎn)可由合唱團(tuán)的學(xué)生進(jìn)行教唱。最后利用下課前五分鐘放他們喜愛的音樂，哪組分?jǐn)?shù)最多就由哪組來選擇曲目。

三年級(jí)的孩子對(duì)比賽是最感興趣了，利用這個(gè)心理特點(diǎn)，課堂上常常采用比賽加分的機(jī)制來進(jìn)行評(píng)價(jià)，這一招是百試百靈，也可以延伸至課外的排路隊(duì)。實(shí)行了上課加分的評(píng)價(jià)機(jī)制后，三（二）班連最調(diào)皮的學(xué)生也在課堂上表現(xiàn)的很乖，回答問題非常積極。

1、20xx年9月論文《音樂劇進(jìn)中小學(xué)音樂藝術(shù)課堂的構(gòu)思與設(shè)想》在“福田區(qū)教與學(xué)方式轉(zhuǎn)變論文比賽”中榮獲二等獎(jiǎng)。

2、20xx年5月在福田區(qū)第十屆中小學(xué)生合唱節(jié)中榮獲輔導(dǎo)二等獎(jiǎng)。

野外工作總結(jié)提綱篇十一

企業(yè)安全文化是安全管理經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，建設(shè)企業(yè)安全文化是近年來人們對(duì)安全管理方式與制度的創(chuàng)新，是一種新型的安全管理科學(xué)。由于煤炭開采的特殊性，長(zhǎng)期以來，煤礦企業(yè)是事故多發(fā)頻發(fā)的高危行業(yè)，相應(yīng)的，煤礦企業(yè)也是安全生產(chǎn)工作力度最大的行業(yè)，特別是許多國(guó)有大礦，安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)豐富、成績(jī)顯著，在安全文化建設(shè)方面有許多有益的嘗試和實(shí)踐。就煤炭行業(yè)而言，雖然健全了各類生產(chǎn)安全規(guī)程與規(guī)章制度，建立了各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善了控制各類安全事故的措施，但是，由于煤礦企業(yè)的數(shù)量巨大，各類煤礦的情況復(fù)雜，特別是小煤礦面廣量大問題多，安全生產(chǎn)的水平總體上不高，安全文化的建設(shè)還處于萌芽狀態(tài)，現(xiàn)有的安全文化還不能真正成為保障企業(yè)安全的有效手段，安全教育不夠廣泛和普及、形式不夠多樣，企業(yè)安全文化內(nèi)容不夠豐富、氛圍不夠濃厚，全體員工認(rèn)同、接受安全價(jià)值觀的程度還比較低。因此，企業(yè)的安全文化需要全面提升。

隨著社會(huì)進(jìn)步、科技發(fā)展、煤礦企業(yè)管理水平的提高和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的改善，煤礦企業(yè)對(duì)自身生產(chǎn)安全的重視程度也越來越高。現(xiàn)在的問題是，多數(shù)煤礦企業(yè)對(duì)技術(shù)和設(shè)備等xxx物xxx的因素較多重視；對(duì)規(guī)章制度和管理等xxx事xxx的因素比較重視；對(duì)人的意識(shí)、情感等xxx人文xxx因素重視不夠。安全生產(chǎn)的xxx硬件xxx抓得硬，安全生產(chǎn)的xxx軟件xxx抓得軟，形成了安全管理中xxx一手硬、一手軟xxx現(xiàn)象，xxx安全生產(chǎn)xxx與xxx安全文化xxx不平衡、不協(xié)調(diào)。因此，重要的是，煤礦企業(yè)在著力解決安全工作中xxx物xxx的不安全狀態(tài)的同時(shí)，應(yīng)更加關(guān)注xxx人xxx和xxx事xxx的因素，系統(tǒng)化構(gòu)建安全文化，把安全文化建設(shè)作為解決安全管理中xxx人因xxx的重要策略，從基礎(chǔ)抓起，從本質(zhì)抓起，從長(zhǎng)遠(yuǎn)抓起。

安全文化的范疇包含安全精神文化、安全行為文化、安全制度文化和安全物質(zhì)文化。安全物質(zhì)文化，是指可見之于形的文化現(xiàn)象。安全行為文化和安全制度文化，是指員工的安全行為方式和安全管理體制。安全精神文化，是指企業(yè)及員工對(duì)安全認(rèn)知積累形成的安全意識(shí)形態(tài)?，F(xiàn)在的問題是，多數(shù)煤礦企業(yè)在安全文化的認(rèn)識(shí)上仍處于傳統(tǒng)意義上安全文化觀念，把安全工作只局限于生產(chǎn)之中，安全文化建設(shè)僅涉及到行為文化和制度文化。因此，重要的是，對(duì)傳統(tǒng)的安全文化工作進(jìn)行深層次的全面升提，使企業(yè)安全文化上升為一種全體員工共同自覺遵守和認(rèn)同的價(jià)值理念、行為準(zhǔn)則、道德觀念和企業(yè)精神。

任何安全文化建設(shè)的形式和方法，不能游離于安全文化的核心理念。企業(yè)安全文化的核心理念是企業(yè)整體的安全價(jià)值觀，是企業(yè)員工集體的安全意識(shí)。這是需要長(zhǎng)期的、大量的、系統(tǒng)的培訓(xùn)教育的人文工程。因此，安全文化的建設(shè)不能局限于xxx物xxx和xxx事xxx范疇和層面，也不能局限于標(biāo)語(yǔ)口號(hào)和一般性的宣傳。一般性宣傳只是安全精神文化的具體表現(xiàn)方式，標(biāo)語(yǔ)口號(hào)只是對(duì)企業(yè)安全核心理念不同角度的闡釋，不能等同于安全精神文化的全部?jī)?nèi)容和核心理念，因而，無法承載安全文化對(duì)企業(yè)安全的促進(jìn)和保障作用。

采取灌輸和強(qiáng)制手段來實(shí)施安全文化的落實(shí)，是企業(yè)將安全文化內(nèi)容局限于xxx物xxx和xxx事xxx的片面認(rèn)識(shí)的延續(xù)，將安全管理手段作為安全文化建設(shè)的全部，忽略了文化以人為本的本質(zhì)核心，背離了文化認(rèn)同的心理因素和自覺性，使企業(yè)安全文化空有其名，成為安全管理的又一代名詞，而無法體現(xiàn)其真正的價(jià)值和作用。當(dāng)前，要特別注意解決安全文化建設(shè)中存在的各自為、不成體系、內(nèi)容蕪雜等問題，加強(qiáng)安全文化建設(shè)的.整體性思考，加強(qiáng)安全文化建設(shè)的整體性管理，加強(qiáng)安全文化的自身特性和企業(yè)特點(diǎn)的調(diào)查研究，總結(jié)多年來的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，構(gòu)建一套適應(yīng)煤礦企業(yè)的系統(tǒng)、科學(xué)、實(shí)用的企業(yè)安全文化體系，始終把握以人為本的原則，以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨，通過理念系統(tǒng)、制度系統(tǒng)、行為系統(tǒng)、視覺系統(tǒng)等，完整體現(xiàn)安全文化的各個(gè)層面，以精神文化建設(shè)為核心，實(shí)現(xiàn)安全文化對(duì)人的全面影響，真正解決安全工作中xxx人xxx的因素。

企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，二者之間既有聯(lián)系又有區(qū)別。在企業(yè)安全文化建設(shè)中，既要將其納入企業(yè)文化的建設(shè)之中，又要注意突出其內(nèi)在的規(guī)律和特點(diǎn)。

內(nèi)涵特的企業(yè)文化使員工產(chǎn)生著極強(qiáng)的凝聚力和向心力，體現(xiàn)了企業(yè)員工的精神面貌、價(jià)值觀、人生觀以及責(zé)任感。企業(yè)安全文化是企業(yè)安全價(jià)值觀和安全行為準(zhǔn)則的總和。企業(yè)安全文化體現(xiàn)企業(yè)中全體員工對(duì)安全的態(tài)度、思維方式及行為方式。建設(shè)企業(yè)安全文化可形成企業(yè)先進(jìn)的安全理念、群體安全價(jià)值觀和行為規(guī)范，形成良好的安全氛圍。

根據(jù)這樣的理念，企業(yè)的安全文化建設(shè)應(yīng)體現(xiàn)以下特點(diǎn)：

1、建設(shè)企業(yè)安全文化必須以人為本。社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐的主體是人，安全生產(chǎn)本身是對(duì)人的生命權(quán)的維護(hù)。人的安全意識(shí)的強(qiáng)弱，安全文化素質(zhì)的高低，直接決定安全生產(chǎn)的具體過程和結(jié)果。人在生理、安全、社交、獲得尊重和價(jià)值實(shí)現(xiàn)五個(gè)層次上的需求，形成了安全價(jià)值體系觀念。企業(yè)必須從營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍出發(fā)，全面貫徹以人為本、依法治企、以德治企的管理思想，不斷創(chuàng)新安全管理與教育形式，不僅注重職工的安全知識(shí)、安全技能、安全意識(shí)的培養(yǎng)，更要注重職工的敬業(yè)精神、法制觀念、職業(yè)道德、品德、修養(yǎng)的培養(yǎng)，不僅要注重法律、法規(guī)、紀(jì)律、制度的制約保證和獎(jiǎng)懲激勵(lì)的應(yīng)用，更要注重培育員工樹立正確的安全思想作風(fēng)和安全價(jià)值觀，為員工生命健康安全提供一個(gè)良好的人文環(huán)境。

2、建設(shè)安全文化必須遵循文化教育的規(guī)律。文化教育堅(jiān)持剛?cè)嵯酀?jì)、寬嚴(yán)結(jié)合、培訓(xùn)與自律并重的原則。在員工還未形成安全自律的情況下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及安全教育部門要通過教育、培養(yǎng)員工，形成嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的氛圍，嚴(yán)肅查處各種違章行為。在嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及安全教育部門必須關(guān)愛員工的身心健康，提倡安全自律；對(duì)員工的文化、業(yè)務(wù)能力要分類進(jìn)行培訓(xùn)，要站在員工的角度思考安全生產(chǎn)中的問題與解決辦法；要科學(xué)合理地安排工作計(jì)劃、生產(chǎn)程序、人員配置，做到張弛有序、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、合情合理。

3、建設(shè)安全文化必須營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。要不斷豐富并宣傳本企業(yè)安全文化的內(nèi)容，使廣大員工置身于濃厚的安全氛圍中，確保各項(xiàng)工作安全、可控，還要不斷吸收借鑒其他先進(jìn)企業(yè)的安全文化為本單位所用。制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)手冊(cè)，完善危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施，加強(qiáng)培訓(xùn)與監(jiān)督工作，建立起安全生產(chǎn)常態(tài)管理機(jī)制，確保企業(yè)長(zhǎng)治久安。

4、建設(shè)安全文化需要企業(yè)全員全方位參與。安全文化建設(shè)需要得到全體員工的全方位參與和真心認(rèn)同、接受。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、全力支持，主要是做好人、財(cái)、物的保障工作，健全安監(jiān)機(jī)構(gòu)，配備勝任的安監(jiān)人員，落實(shí)安全經(jīng)費(fèi)，完善安全設(shè)施，做安全文化建設(shè)的帶頭人。安監(jiān)人員首先要充分理解安全文化的概念，清楚安全文化建設(shè)工作的本質(zhì)與核心，要積極參與并推動(dòng)安全文化建設(shè)工作，做好對(duì)安全文化建設(shè)工作的目的與意義的宣傳，使安全文化深入每個(gè)員工的心里，為企業(yè)打造安全盾牌。

野外工作總結(jié)提綱篇十二

按照縣府的統(tǒng)一要求和部署，由我局主辦的協(xié)提案已全部完成辦復(fù)工作?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

xxxx我局主辦的協(xié)提案7件，主要涉及安全飲用水、河流治理等方面，分別是：21號(hào)《關(guān)于解決永正村陳坂組村民飲用水的提案》、25號(hào)《關(guān)于加快新建青山鄉(xiāng)自來水廠的建議》、39號(hào)《關(guān)于抓緊對(duì)黃湓河板橋至洋湖段進(jìn)行疏浚的提案》、43號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)山區(qū)農(nóng)村安全用水鞏固提升及水源保護(hù)管理的建議》、87號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村飲用水安全問題的提案》、88號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水管理的建議》、142號(hào)《關(guān)于永官河治理的提案》。

接到協(xié)提案后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視辦理回復(fù)工作，積極部署安排，明確分管負(fù)責(zé)同志具體負(fù)責(zé)。及時(shí)召開會(huì)議動(dòng)員部署，提出具體的辦理工作目標(biāo)、辦理責(zé)任、辦理形式和辦理時(shí)間安排，認(rèn)真分析提案，按業(yè)務(wù)內(nèi)容分解到具體科室，明確各提案的具體負(fù)責(zé)人，并針對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行深入研究，力爭(zhēng)每件提案的答復(fù)都科學(xué)合理。安排局辦公室負(fù)責(zé)督促和匯總工作，確保提案答復(fù)按時(shí)保質(zhì)完成。

為提高提案答復(fù)質(zhì)量，確保工作取得實(shí)效，我局密切與各委員溝通聯(lián)系。本著“認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是”的原則，積極主動(dòng)上門或電話聯(lián)系委員，誠(chéng)懇傾聽他們的意見，接受委員咨詢，并就委員提出的問題一一解答。結(jié)合實(shí)際工作，積極采納委員的合理意見與建議，形成初步答復(fù)意見。初步答復(fù)意見經(jīng)分管負(fù)責(zé)人審核、主要負(fù)責(zé)人審批簽發(fā)，形成正式答復(fù)。形成正式答復(fù)后，我局再次與委員見面或電話聯(lián)系，并將正式答復(fù)送至各委員，充分征詢他們的意見，積極將委員們的意見建議落實(shí)到今后的具體工作中，使提案真正轉(zhuǎn)化成為促進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力。

委員們對(duì)我局提出的意見及建議與廣大人民群眾的生產(chǎn)生活息息相關(guān)，充分反映了群眾的要求和期望。我局將以此為契機(jī)，積極主動(dòng)抓落實(shí)，其中不少工作已在有效的開展中。其中根據(jù)39號(hào)提案中的“關(guān)于抓緊對(duì)黃湓河板橋至洋湖段疏浚”，我局已組織編制相關(guān)規(guī)劃方案，積極主動(dòng)推動(dòng)項(xiàng)目開展;根據(jù)25提案中的“加快新建青山鄉(xiāng)自來水廠”的建議，我局飲水辦和鄉(xiāng)府積極探討青山鄉(xiāng)供水發(fā)展規(guī)劃，積極推進(jìn)農(nóng)村水廠國(guó)有化進(jìn)程，目前該鄉(xiāng)人民府正在和青山水廠對(duì)接洽談，進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估等前期工作。

這其中也有不少意見和建議由于財(cái)力等客觀條件限制不能及時(shí)落實(shí)，影響辦理的落實(shí)率。我局將扎實(shí)開展研究調(diào)查，圍繞國(guó)家投資方向，加強(qiáng)項(xiàng)目謀劃儲(chǔ)備，明確專人跟蹤對(duì)接，全力爭(zhēng)取及上級(jí)策性資金支持。