方案是在特定條件下,通過制定明確的步驟和措施,來達到預期目標的方法論。在制定方案之前,我們需要進行充分的調研和市場分析。以下是一些經典的方案案例,值得我們學習和借鑒。
工作方案和計劃的區(qū)別6篇篇一
主要區(qū)別在于如下:
策劃書是詳細的對方案執(zhí)行做出計劃步奏;。
策劃書注重執(zhí)行力,而方案簡單介紹構思;。
策劃書可以明確規(guī)定各階段的細節(jié),而方案提出大致戰(zhàn)略。
方案。
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案一詞,來自于“方”和“案”?!鞍浮?,書案,讀書、寫字都是案。案的等級比桌高,反映到詞匯中就是案件、文案,都是和案有關,過去我們說審案子,就是在案子面前審理這件事,過去判官都是翹頭案,正式、莊嚴。引申為考慮問題,正式的商議,都和“案”有關?!胺健奔捶阶?、方法?!胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?,將方法呈于案前,即為“方案”。
方案是計劃中內容最為復雜的一種。由于一些具有某種職能的具體工作比較復雜,不作全面部署不足以說明問題,因而公文內容構成勢必要繁瑣一些,一般有指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。
方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā),所以不用落款,只有標題、成文時間和正文三部分內容。
1、標題。
方案的標題有兩種寫法:一個是“三要素”寫法,即由發(fā)文機關、計劃內容和文種三部分組成,如《北華大學五年發(fā)展規(guī)劃總體方案》;一個是“兩要素”寫法,即省略發(fā)文機關,但這個發(fā)文機關必須在領頭的“批示性通知”(文件頭)的`標題中體現出來,如《治理采掘工業(yè)危機,實現良性循環(huán)方案》。成文時間,為鄭重起見,方案的成文時間一般不省略,而且要注在標題下。
2、正文。
方案的正文一般有兩種寫法:一是常規(guī)寫法,即按“指導方針”、“主要目標(重點)”、“實施步驟”、“政策措施”及“要求”幾個部分來寫,這個較固定的程序適合于一般常規(guī)性單項工作;二是變項寫法,即根據實際需要加項或減項的寫法,適合于特殊性的單項工作。但不管哪種寫法,“主要目標”、“實施步驟”、“政策措施”這三項必不可少的,實際寫作時的稱呼可以不同,如把“主要目標”稱為“目標和任務”或“目標和對策”等,把“政策措施”稱為“實施辦法”或“組織措施”等。在“主要目標”一項中,一般還要分總體目標和具體目標;“實施步驟”一般還要分基本步驟或階段和關鍵步驟,關鍵步驟里還有重點工作項目;“政策措施”的內容里一般還要分“政策保證”、“組織保證”和“具體措施”等。
方案也可以是下級或具體責任人為落實和實施某項具體工作而形成的文件,然后報上級或主管領導批準實施。寫法要求同上。
策劃書。
策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃,并展現給讀者的文本;策劃書寫作。策劃書是目標規(guī)劃的文字書,是實現目標的指路燈。撰寫策劃書就是用現有的知識開發(fā)想象力,在可以得到的資源的現實中最可能最快的達到目標。
策劃書一般分為:商業(yè)策劃書、創(chuàng)業(yè)計劃書、廣告策劃書、活動策劃書、營銷策劃書、網站策劃書、營銷型網站策劃書、項目策劃書、公關策劃書、婚禮策劃書、醫(yī)療策劃書等。
工作方案和計劃的區(qū)別6篇篇二
導語:工作方案與工作計劃的區(qū)別?歡迎閱讀下文!
計劃:
狹義的計劃是廣義工作計劃中最適中的一種。這個特點表現在,時間一般在一年、半年左右,范圍一般都是一個單位的工作或某一大項重要工作,內容和寫法要比規(guī)劃具體、深入,要比設想正規(guī)、細致,要比方案簡明、集中,要比安排闊展、概要。
計 劃的具體寫法:計劃由于大多以一個單位的工作內容范圍,只在單位內要求執(zhí)行,所以一般不以文件形式下發(fā),因而除標題和正文外,往往還要在題下或文后標明 “×年×月×日制定”字樣,以示鄭重。計劃的標題也是“四要素”寫法,其中哪一個要素都不應省略。正文寫法,由于計劃是對一個單位的全面工作或某一項重要 工作的具體要求,所以寫作是要比規(guī)劃和設想都要具體、詳細得多。一般包括以下幾方面內容:(1)開頭,或闡述依據,或概述情況,或直述目的,要寫得簡明扼 要;(2)主體,即計劃的核心內容,闡述“做什么”(目標、任務)、“做到什么程度”(要求)和“怎樣做”(措施辦法)三項內容,既要寫得全面周到,又要 寫得有條不紊,具體明白。全面工作計劃一般采取“并列式結構”(任務、措施分說)。(3)結尾,或突出重點,或強調有關事項,或提出簡短號召,當然也可不 寫結尾。
方案:
方案是計劃中內容最為復雜的一種。由于一些具有某種職能的具體工作比較復雜,不作全面部署不足以說明問題,因而公文內容構成勢必要繁瑣一些,一般有指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。
方 案的具體寫法:方案的內容由于是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā),所以不用落款,只有標題、成文時間和正文三部分內容。方 案的標題有兩種寫法:一個是“三要素”寫法,即由發(fā)文機關、計劃內容和文種三部分組成,如《東北師范大學五年發(fā)展規(guī)劃總體方案》;一個是“兩要素”寫法, 即省略發(fā)文機關,但這個發(fā)文機關必須在領頭的“批示性通知”(文件頭)的標題中體現出來,如《治理采掘工業(yè)危機,實現良性循環(huán)方案》。成文時間,為鄭重起 見,方案的成文時間一般不省略,而且要注在標題下。方案的正文一般有兩種寫法:一是常規(guī)寫法,即按“指導方針”、“主要目標(重點)”、“實施步驟”、“ 政策措施”及“要求”幾個部分來寫,這個較固定的程序適合于一般常規(guī)性單項工作;二是變項寫法,即根據實際需要加項或減項的寫法,適合于特殊性的單項工 作。但不管哪種寫法,“主要目標”、“實施步驟”、“政策措施”這三項必不可少的,實際寫作時的稱呼可以不同,如把“主要目標”稱為“目標和任務”或“目 標和對策”等,把“政策措施”稱為“實施辦法”或“組織措施”等。在“主要目標”一項中,一般還要分總體目標和具體目標;“實施步驟”一般還要分基本步驟 或階段和關鍵步驟,關鍵步驟里還有重點工作項目;“政策措施”的內容里一般還要分“政策保證”、“組織保證”和“具體措施”等。
寫好計劃的方法:
工作方案和計劃的區(qū)別6篇篇三
實施意見是法定公文“意見”的一種類型,指機關單位為貫徹落實上級有關文件精神,對某一時期的某項重要工作或重大活動闡明指導思想、明確目標任務、提出措施辦法、作出具體安排,要求下級結合實際貫徹執(zhí)行的公務文書。
實施方案則是事務文書“方案”的一種,指機關單位為貫徹執(zhí)行上級機關的意見、計劃等,從自身實際出發(fā),對某一重要工作或重大活動作出周密部署、具體安排的一種計劃性文書。
在近年的工作實際中,這兩種文體的使用頻率越來越高,應用范圍也越來越廣,應引起我們足夠的關注并加以研究。兩種文體既有許多相同點,也有明顯的不同之處。
如稍不注意,則容易錯用。因此,正確理解和掌握它們之間的異同,有利于準確運用,更好地發(fā)揮文體應有的效用。
實施意見就是說給了一個意見,也就是指明了實施的核心方向,作用在貫徹精神層面,而實施方案就是具體的實施安排。
實施方案是指對某項工作,從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書,是應用寫作的一種文體。
工作方案和計劃的區(qū)別6篇篇四
規(guī)劃具有長遠性、全局性、戰(zhàn)略性、方向性、概括性和鼓動性。
1)規(guī)劃的基本意義由“規(guī)(法則、章程、標準、謀畫,即戰(zhàn)略層面)”和“劃(合算、刻畫,即戰(zhàn)術層面)”兩部分組成,“規(guī)”是起,“劃”是落;從時間尺度來說側重于長遠,從內容角度來說側重(規(guī))戰(zhàn)略層面,重指導性或原則性;在人力資源管理領域,一般用作名詞,英文一般為program或planning。
2)計劃的基本意義為合算、刻畫,一般指辦事前所擬定的具體內容、步驟和方法;從時間尺度來說側重于短期,從內容角度來說側重(劃)戰(zhàn)術層面,重執(zhí)行性和操作性;在人力資源管理領域,一般用作名詞,有時用作動詞,英文一般為plan。
3)計劃是規(guī)劃的延伸與展開,規(guī)劃與計劃是一個子集的關系,既“規(guī)劃”里面包含著若干個“計劃”,她們的關系既不是交集的'關系,也不是并集的關系,更不是補集的關系。
工作方案和計劃的區(qū)別6篇篇五
臨床護理工作直接服務于患者,通過護士為患者提供主動、優(yōu)質的護理服務,強化基礎護理,使患者感受到護理服務的改善,感受到廣大護士以愛心、細心、耐心和責任心服務于患者的職業(yè)文化,感受到護理行業(yè)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和高質量的護理服務。
(二)社會滿意。
通過加強臨床護理工作,夯實基礎護理服務,在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務的良好形象,弘揚救死扶傷的人道主義精神,促進醫(yī)患關系更加和諧。
(三)政府滿意。
深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是^v^、^v^的重要戰(zhàn)略部署,是惠及廣大人民群眾的民生工程,通過提高人民群眾對護理服務的滿意度,實現醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革惠民、利民的總體目標。
工作方案和計劃的區(qū)別6篇篇六
策劃是什么:具體一項促銷活動的計劃,必須有搶眼的吸引力,來促進消費者對你的商品服務產生興趣。
規(guī)劃是什么:規(guī)劃是中長期的計劃,規(guī)劃不是一塵不變的,而是只要與總體目標相吻合,就可以隨時調整,而方案計劃是不能隨時變的。
文案是什么:就是針對某個環(huán)節(jié)或者某個事件進行文字上的表述。
方案是計劃中內容最為復雜的一種。由于一些具有某種職能的具體工作比較復雜,不作全面部署不足以說明問題,因而公文內容構成勢必要繁瑣一些,一般有指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。
策劃?策劃就是想到常人所不能想的地方,說出來的道理又能讓常人理解。
日本策劃家和田創(chuàng)認為:策劃師通過實踐活動獲取更加效果的智慧,它是一種智慧創(chuàng)造行為。
策劃是一種對未來采取的行動做決定的準備過程。
策劃是通過精心安排的宣傳和手段,對事件的發(fā)生、發(fā)展進行操作。
策劃就是有效地組織各種策略方法來實現戰(zhàn)略的一種系統(tǒng)工程。
策劃是一種從無到有的精神活動。
策劃是一種程序,在本質上是一種運用腦力的理性行為。
策劃是一種設計,一種安排,一種選擇,或是一種決定,不如說是一張改變現狀的規(guī)劃藍圖。
策劃是用你有,去尋找你沒有的!
史憲文(世界商務策劃師聯合會輪值主席):
策劃是在特定頭腦狀態(tài)下把角度和程序高度統(tǒng)一在特定的頭腦狀態(tài)下。
角度:看問題多角度
程序:做事情講程序 :整理、判斷、創(chuàng)新
規(guī)劃,意即進行比較全面的長遠的發(fā)展計劃,是對未來整體性、長期性、基本性問題的思考、考量和設計未來整套行動方案。提及規(guī)劃,部分政府部門工作同志及學者都會視其為城鄉(xiāng)建設規(guī)劃,把規(guī)劃與建設緊密聯系在一起。其實,這是對規(guī)劃概念以偏概全的理解。
與計劃的不同規(guī)劃與計劃基本相似,不同之處在于:
規(guī)劃
規(guī)劃具有長遠性、全局性、戰(zhàn)略性、方向性、概括性和鼓動性。
1)規(guī)劃的基本意義由“規(guī)(法則、章程、標準、謀畫,即戰(zhàn)略層面)”和“劃(合算、刻畫,即戰(zhàn)術層面)”兩部分組成,“規(guī)”是起,“劃”是落;從時間尺度來說側重于長遠,從內容角度來說側重(規(guī))戰(zhàn)略層面,重指導性或原則性;在人力資源管理領域,一般用作名詞,英文一般為program或planning。
2)計劃的基本意義為合算、刻畫,一般指辦事前所擬定的具體內容、步驟和方法;從時間尺度來說側重于短期,從內容角度來說側重(劃)戰(zhàn)術層面,重執(zhí)行性和操作性;在人力資源管理領域,一般用作名詞,有時用作動詞,英文一般為plan。
3)計劃是規(guī)劃的延伸與展開,規(guī)劃與計劃是一個子集的關系,既“規(guī)劃”里面包含著若干個“計劃”,她們的關系既不是交集的關系,也不是并集的關系,更不是補集的關系。
四、規(guī)劃涵義
規(guī)劃,意即進行比較全面的長遠的發(fā)展計劃,是對未來整體性、長期性、基本性問題的思考、考量和設計未來整套行動方案。提及規(guī)劃,部分政府部門工作同志及學者都會視其為城鄉(xiāng)建設規(guī)劃,把規(guī)劃與建設緊密聯系在一起。因此,提及規(guī)劃,就要考慮土地征用、規(guī)劃設計圖紙等一系列問題。其實,這是對規(guī)劃概念以偏概全的理解。
作為經濟社會發(fā)展來說,規(guī)劃分為產業(yè)規(guī)劃和形態(tài)規(guī)劃兩種類別,兩者的關系是相輔相承的:
(一)產業(yè)規(guī)劃是形態(tài)規(guī)劃的`前提和基礎。區(qū)域經濟社會如何發(fā)展,最核心的不是廠房、道路、綠地、景觀等系統(tǒng)的工程建設,而是如何從當地資源能源稟賦及經濟發(fā)展基礎條件出發(fā),設計主導產業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)、特色產業(yè),研究產業(yè)鏈條,并從空間和時間兩個方面,對區(qū)域產業(yè)發(fā)展做出科學、合理、可操作性強的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。只有如此,區(qū)域經濟才有可能獲得健康、快速發(fā)展,才需要有相應的在產業(yè)規(guī)劃基礎上并與產業(yè)規(guī)劃相配套的形態(tài)規(guī)劃(平面建設規(guī)劃)。所以說,產業(yè)規(guī)劃如人的內在修養(yǎng)和知識,形態(tài)規(guī)劃如人的外衣。輕重緩急是顯而易見的。
(二)形態(tài)規(guī)劃會促進或影響產業(yè)規(guī)劃。正如好的衣服可以增加人的整體表現一樣,一個好的形態(tài)規(guī)劃會極大地促進產業(yè)規(guī)劃的實施,反之則會限制或制約產業(yè)規(guī)劃的有效實施。這也正是科學研究的意義所在,專家存在的價值所在。國家經濟社會發(fā)展規(guī)劃的編制,必然是建立在大量的科學研究基礎上的。前些年,許多地方盲目地簡單地從形態(tài)規(guī)劃入手,投入很大資金建設開發(fā)區(qū)、高新區(qū),結果造成有樓無市、有房無人的結果。
文案
(1) 指官衙中掌管檔案、負責起草文書的幕友,亦指官署中的公文、書信等
(2) 管理文案的人員
上班文案打映機新世紀商業(yè)辦公
(3) 從事文字撰寫工作的一種職業(yè),由廣告公司的copy writer翻譯而來。
(4) 一種文體,用來表現某種方案或創(chuàng)意,較簡短,多用于宣傳。
1.亦作“ 文按 ”。公文案卷。《北堂書鈔》卷六八引《漢雜事》:“先是公府掾多不視事,但以文案為務。”《晉書·桓溫傳》:“機務不可停廢,常行文按宜為限日?!?唐 戴叔倫 《答崔載華》詩:“文案日成堆,愁眉拽不開。”《資治通鑒·晉孝武帝太元十四年》:“諸曹皆得良吏以掌文按?!薄痘ㄔ潞邸返谖逡换兀骸?荷生 覺得自己是替他掌文案?!?/p>
2.舊時衙門里草擬文牘、掌管檔案的幕僚,其地位比一般屬吏高?!独蠚堄斡洝返谒幕兀骸跋衲憷线@樣撫臺央出文案老爺來請進去談談,這面子有多大!” 夏衍 《秋瑾傳》序幕:“將這 阮財富 帶回衙門去,要文案給他補一份狀子?!?/p>
3.文案一般指廣告公司或企業(yè)市場部、企業(yè)部從事文字工作的職業(yè)。文案與文秘具有一定的關系。文秘指,經過學習、掌握公關與文秘專業(yè)的基本理論與基本知識,熟悉現代文書學,秘書學的原理和方法,具有較強的寫作能力,能熟練的從事文書、秘書事務工作,能進行文章寫作,文學編輯和新聞寫作,有較強的公關能力。
4.文案作為一種宣傳的概念,最初只用于廣告行業(yè),后擴展到各行業(yè)。(電視節(jié)目、音像制品、書籍作品等)。如《東京愛情故事》的宣傳文案為“在東京,任何人都是愛情故事的主角”
文案的具體工作
工作方案和計劃的區(qū)別6篇篇七
計劃:。
狹義的計劃是廣義工作計劃中最適中的一種。這個特點表現在,時間一般在一年、半年左右,范圍一般都是一個單位的工作或某一大項重要工作,內容和寫法要比規(guī)劃具體、深入,要比設想正規(guī)、細致,要比方案簡明、集中,要比安排闊展、概要。
計劃的具體寫法:計劃由于大多以一個單位的工作內容范圍,只在單位內要求執(zhí)行,所以一般不以文件形式下發(fā),因而除標題和正文外,往往還要在題下或文后標明“×年×月×日制定”字樣,以示鄭重。計劃的標題也是“四要素”寫法,其中哪一個要素都不應省略。正文寫法,由于計劃是對一個單位的全面工作或某一項重要工作的具體要求,所以寫作是要比規(guī)劃和設想都要具體、詳細得多。一般包括以下幾方面內容:
(1)開頭,或闡述依據,或概述情況,或直述目的,要寫得簡明扼要;。
(2)主體,即計劃的核心內容,闡述“做什么”(目標、任務)、“做到什么程度”(要求)和“怎樣做”(措施辦法)三項內容,既要寫得全面周到,又要寫得有條不紊,具體明白。全面工作計劃一般采取“并列式結構”(任務、措施分說)。
(3)結尾,或突出重點,或強調有關事項,或提出簡短號召,當然也可不寫結尾。方案:。
方案是計劃中內容最為復雜的一種。由于一些具有某種職能的具體工作比較復雜,不作全面部署不足以說明問題,因而公文內容構成勢必要繁瑣一些,一般有指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。
方案的具體寫法:方案的內容由于是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā),所以不用落款,只有標題、成文時間和正文三部分內容。方案的標題有兩種寫法:一個是“三要素”寫法,即由發(fā)文機關、計劃內容和文種三部分組成,如《東北師范大學五年發(fā)展規(guī)劃總體方案》;一個是“兩要素”寫法,即省略發(fā)文機關,但這個發(fā)文機關必須在領頭的“批示性通知”(文件頭)的標題中體現出來,如《治理采掘工業(yè)危機,實現良性循環(huán)方案》。成文時間,為鄭重起見,方案的成文時間一般不省略,而且要注在標題下。方案的正文一般有兩種寫法:一是常規(guī)寫法,即按“指導方針”、“主要目標(重點)”、“實施步驟”、“政策措施”及“要求”幾個部分來寫,這個較固定的程序適合于一般常規(guī)性單項工作;二是變項寫法,即根據實際需要加項或減項的寫法,適合于特殊性的單項工作。但不管哪種寫法,“主要目標”、“實施步驟”、“政策措施”這三項必不可少的,實際寫作時的稱呼可以不同,如把“主要目標”稱為“目標和任務”或“目標和對策”等,把“政策措施”稱為“實施辦法”或“組織措施”等。在“主要目標”一項中,一般還要分總體目標和具體目標;“實施步驟”一般還要分基本步驟或階段和關鍵步驟,關鍵步驟里還有重點工作項目;“政策措施”的內容里一般還要分“政策保證”、“組織保證”和“具體措施”等。
初步的、不太成熟的.計劃,就要用“設想”。因為設想是為計劃作準備的,也不必寫得很細,甚至不用寫得很好,只要能把大致的“思路”或想法寫出來也就夠了。但這也不是說設想就可以寫得沒條理,而只是說它更注重“想”,即要有突破和創(chuàng)新。如果計劃內容是某一項工作,一般則用“方案”或“安排”,工作項目比較復雜者用“方案”,較簡單者為“安排”。因為方案和安排都必須寫得很細(或很全面,或很具體),否則工作就沒法開展。當然,若考慮到要給下級執(zhí)行中留有余地,這方案可變成“實施意見”,這安排也可變成“安排意見”。如果計劃內容既不是單項工作,又不是很宏大的,這就該用真正的“計劃”了。因為狹義的計劃是廣義計劃中最適中的一種。當然,若只想把這計劃摘要加以公布,則可用“要點”來寫。
不論哪種計劃,寫作中都必須注意掌握以下五條原則:第一,對上負責的原則。要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關方針、政策和上級的指示精神,反對本位主義。第二,切實可行的原則。要從實際情況出發(fā)定目標、定任務、定標準,既不要因循守舊,也不要盲目冒進。即使是做規(guī)劃和設想,也應當保證可行,能基本做到,其目標要明確,其措施要可行,其要求也是可以達到的。第三,集思廣益的原則。要深入調查研究,廣泛聽取群眾意見、博采眾長,反對主觀主義。第四,突出重點的原則。要分清輕重緩急,突出重點,以點帶面,不能眉毛胡子一把抓。第五,防患未然的原則。要預先想到實行中可能發(fā)行的偏差,可能出現的故障,有必要的防范措施或補充辦法。
初步的、不太成熟的計劃,就要用“設想”。因為設想是為計劃作準備的,也不必寫得很細,甚至不用寫得很好,只要能把大致的“思路”或想法寫出來也就夠了。但這也不是說設想就可以寫得沒條理,而只是說它更注重“想”,即要有突破和創(chuàng)新。如果計劃內容是某一項工作,一般則用“方案”或“安排”,工作項目比較復雜者用“方案”,較簡單者為“安排”。因為方案和安排都必須寫得很細(或很全面,或很具體),否則工作就沒法開展。當然,若考慮到要給下級執(zhí)行中留有余地,這方案可變成“實施意見”,這安排也可變成“安排意見”。如果計劃內容既不是單項工作,又不是很宏大的,這就該用真正的“計劃”了。因為狹義的計劃是廣義計劃中最適中的一種。當然,若只想把這計劃摘要加以公布,則可用“要點”來寫。
不論哪種計劃,寫作中都必須注意掌握以下五條原則:第一,對上負責的原則。要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關方針、政策和上級的指示精神,反對本位主義。第二,切實可行的原則。要從實際情況出發(fā)定目標、定任務、定標準,既不要因循守舊,也不要盲目冒進。即使是做規(guī)劃和設想,也應當保證可行,能基本做到,其目標要明確,其措施要可行,其要求也是可以達到的。第三,集思廣益的原則。要深入調查研究,廣泛聽取群眾意見、博采眾長,反對主觀主義。第四,突出重點的原則。要分清輕重緩急,突出重點,以點帶面,不能眉毛胡子一把抓。第五,防患未然的原則。要預先想到實行中可能發(fā)行的偏差,可能出現的故障,有必要的防范措施或補充辦法。
工作方案和計劃的區(qū)別6篇篇八
方案:基本解釋。
詳細解釋。
1.工作或行動的計劃。冰心《我的童年》:“父親那時正忙于擬定籌建海軍學校的方案。”梁斌《播火記》四十:“朱老忠和宋洛曙正在跟戰(zhàn)士們開會,講明形勢,設計戰(zhàn)斗方案?!?.制定的法式、條例等。如:漢語拼音方案;教學方案。
基本概念。
概念。
方案是計劃中內容最為復雜的一種。由于一些具有某種職能的具體工作比較復雜,不作全面部署不足以說明問題,因而公文內容構成勢必要繁瑣一些,一般有指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。
具體寫法。
方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā),所以不用落款,只有標題、成文時間和正文三部分內容。方案的標題有兩種寫法:一個是“三要素”寫法,即由發(fā)文機關、計劃內容和文種三部分組成,如《北華大學五年發(fā)展規(guī)劃總體方案》;一個是“兩要素”寫法,即省略發(fā)文機關,但這個發(fā)文機關必須在領頭的“批示性通知”(文件頭)的標題中體現出來,如《治理采掘工業(yè)危機,實現良性循環(huán)方案》。成文時間,為鄭重起見,方案的成文時間一般不省略,而且要注在標題下。
方案的正文一般有兩種寫法:一是常規(guī)寫法,即按“指導方針”、“主要目標(重點)”、“實施步驟”、“政策措施”及“要求”幾個部分來寫,這個較固定的程序適合于一般常規(guī)性單項工作;二是變項寫法,即根據實際需要加項或減項的寫法,適合于特殊性的單項工作。但不管哪種寫法,“主要目標”、“實施步驟”、“政策措施”這三項必不可少的,實際寫作時的稱呼可以不同,如把“主要目標”稱為“目標和任務”或“目標和對策”等,把“政策措施”稱為“實施辦法”或“組織措施”等。
在“主要目標”一項中,一般還要分總體目標和具體目標;“實施步驟”一般還要分基本步驟或階段和關鍵步驟,關鍵步驟里還有重點工作項目;“政策措施”的內容里一般還要分“政策保證”、“組織保證”和“具體措施”等。方案也可以是下級或具體責任人為落實和實施某項具體工作而形成的文件,然后報上級或主管領導批準實施。寫法要求同上。
策劃書:即對某個未來的活動或者事件進行策劃,并展現給讀者的文本;策劃書是目標規(guī)劃的文字書,是實現目標的指路燈。撰寫策劃書就是用現有的知識開發(fā)想象力,在可以得到的資源的現實中最可能最快的達到目標。
策劃方案,是策劃成果的.表現形態(tài),通常以文字或圖文為載體,策劃方案起端于提案者的初始念頭,終結于方案實施者的手頭參考,其目的是將策劃思路與內容客觀地、清晰地、生動地呈現出來,并高效地指導實踐行動。
根據策劃期內各時間段特點,推出各項具體行動方案。行動方案要細致、周密,操作性強又不乏靈活性。還要考慮費用支出,一切量力而行,盡量以較低費用取得良好效果為原則。尤其應該注意季節(jié)性產品淡、旺季營銷側重點,抓住旺季營銷優(yōu)勢。策劃的目的就是為了銷售,企業(yè)的生產,管理都要圍繞銷售這個中心。
銷售主體是市場,市場主體是人;人都有不同思維習慣和審美,把握好人這個主體,并滿足其購買需求,服務好。才能夠使企業(yè)形象得到樹立。因此,站在消費者的角度去思考,并做好相關銷售服務工作,才能夠留住客戶。才會獲得更多的份額,效益才會得到最大化。
做好市場的關鍵在明確的定位,建立健全一套符合市場需求的售前、售中、售后體系,保證我們的企業(yè)形象、產品品牌得到一個有效、健康的運行,為我們打開市場之門鋪就一條金色的營銷大道,為企業(yè)形象、品牌樹立、消費的滿意鍛造一個堅實的基礎。
工作方案和計劃的區(qū)別6篇篇九
方案是進行工作的具體計劃或對某一問題制定的規(guī)劃。
方案一詞,來自于"方"和"案"。"案",書案,讀書、寫字都是案。案的等級比桌高,反映到詞匯中就是案件、文案,都是和案有關,過去我們說審案子,就是在案子面前審理這件事,過去判官都是翹頭案,正式、莊嚴。引申為考慮問題,正式的商議,都和"案"有關。"方"即方子、方法。"方案",即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為"方案"。
在管理學中,計劃具有兩重含義,其一是計劃工作,是指根據對組織外部環(huán)境與內部條件的分析,提出在未來一定時期內要達到的組織目標以及實現目標的方案途徑。其二是計劃形式,是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內不同部門和不同成員,在未來一定時期內關于行動方向、內容和方式安排的管理事件。
無論是計劃工作還是計劃形式,計劃都是根據社會的需要以及組織的自身能力,通過計劃的編制、執(zhí)行和檢查,確定組織在一定時期內的奮斗目標,有效地利用組織的人力、物力、財力等資源,協(xié)調安排好組織的各項活動,取得最佳的經濟效益和社會效益。
為認真貫徹中組部、省委組織部和泰州市委組織部關于切實加強換屆風氣監(jiān)督有關精神,落實好中央組織部主要負責同志作出的“對違規(guī)違紀問題,發(fā)現一起、堅決查處一起”的重要指示,結合實際,現就建立及時響應機制,對違反換屆紀律問題進行快查快辦工作,制定如下方案。
一、明確工作任務
通過建立及時響應機制,對違反換屆紀律問題進行“快速反應、快速查核、快速處置”,對個別敢于沖擊底線的行為發(fā)現一起,堅決查處一起,著力營造風清氣正的換屆環(huán)境和政治生態(tài),確保全市各級領導班子換屆工作有序健康平穩(wěn)進行。
二、建立組織架構
1.構建查核聯動機制。市委組織部會同市紀委、市委政法委、市法院、市檢察院有關機構成立違反換屆紀律問題專項查核組,明確工作責任、方式和流程,建立快速查核聯動機制。督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結合本地實際,建立換屆紀律問題查核聯動機制,發(fā)現問題及時響應,快查快辦。
2.配齊配強查核隊伍??焖俨楹寺搫訖C制成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,以及本部相關科室明確專人,作為查核工作人員,根據反映問題性質和工作需要,隨時抽調參加查核工作。
三、拓寬信息來源
1.及時受理相關信訪舉報。通過組織部門舉報平臺和對外公布的換屆風氣監(jiān)督舉報電話等,及時受理違反換屆紀律問題的舉報。
2.借力專項工作發(fā)現問題。結合換屆干部考察、干部選拔任用聯動巡回檢查等工作,主動查找和收集問題線索。
3.加強換屆風氣輿情監(jiān)測。發(fā)現涉及違反換屆紀律問題的重要輿情、重要突發(fā)事件、重要問題線索,要在第一時間處置,同時按照干部管理權限,積極應對、穩(wěn)妥處置。
四、及時受理轉辦
1.明確受理重點。對反映的違反換屆紀律問題,特別是la票賄選、買x賣官、造假騙官、突擊提拔調整干部、干部“帶病提拔”等問題的舉報,進行專門登記、快速受理。
2.及時呈報審批。對反映市管干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆考察人選及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的重要問題,及時報請部領導批閱。根據部領導批示,第一時間啟動調查。
3.督促限時辦結。對違反換屆紀律問題的舉報,一般在15個工作日內調查完成并形成查核報告;情況復雜一時難以查清的.,30個工作日內形成階段性查核情況報告。轉由考察組負責查核的,應在考察任務結束前辦結。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉辦件查處不及時、不到位的,市委組織部開展實地督辦。
五、快速查核處置
1.實行分類查核。對反映問題具體、線索清楚、性質嚴重的違反換屆紀律問題,由市委組織部專項督辦,督促各有關部門及時調查、一查到底。對反映la票賄選、買x賣官等突出問題的線索,市委組織部派出專項查核組進行調查。其中,對考察期間,反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆考察人選違反換屆紀律問題的舉報,轉請考察組會同有關黨委調查核實。
2.嚴肅責任追究。對違反換屆紀律問題的舉報,一經查實,視情節(jié)輕重,對相關人員給予組織處理;涉嫌違紀的,轉交紀檢監(jiān)察機關處理。
3.及時通報曝光。對違反換屆紀律典型案例及時通報,必要時點名通報,切實發(fā)揮典型案例的警示、震懾、教育作用。
六、嚴明責任紀律
1.落實查核責任。查核工作負責人和承辦人要對查核結果負責,對在查核工作中敷衍塞責、營私舞弊的,嚴肅追究相關責任人的責任。
2.嚴明紀律要求。遵守組織人事紀律和保密規(guī)定。嚴格按照程序查核,嚴格依照有關規(guī)定處理,堅決杜絕跑風漏氣、通風報信等問題發(fā)生。
20xx年全球金融危機時刻警示著我們,在新的一年里,財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:
2、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能。
3、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責,制定相應的制度,如對應收款的監(jiān)督,應制定相應的規(guī)定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關銷售責任人都應有相應的監(jiān)督,加大財務監(jiān)督力度。
4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產生的各項費用進行核算,為公司節(jié)省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作,認真完成每月的報稅工作。
5、對車間的耗用、檢修期間產生的各項費用進行把關,為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領導,協(xié)助領導做好決策工作。
6、對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。
在新的一年里,力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作,用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經濟效益,以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質、工作效率為工作目標,從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃,學習好的工作經驗和精神,落實各項規(guī)章制度,努力做好財務工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責。
工作方案和計劃的區(qū)別6篇篇十
工作計劃就是對即將開展的工作的設想和安排,如提出任務、制定指標、完成時間、解決方案和步驟方法等。為了達到其發(fā)展目標之目的,在經過前期對項目科學地調研、分析、搜集與整理有關資料的基礎上,根據一定的格式和內容的具體要求而編輯整理的 書面材料。
要想避免工作的 盲目性,必須前有 計劃、后有 總結。計劃能夠建立起正常的工作秩序,明確 工作的目標,是 領導指導、檢查,群眾監(jiān)督、審察工作 成績的依據。計劃也是一段時間過后 本單位總結工作時的基本標準,計劃完成或超額完成,說明工作成績是突出的;相反沒有完 成 工作計劃,則說明工作存在嚴重問題。
在實踐中,計劃有許多名稱,如:“ 安排”、“要點”、“設想”、“預想”、“方案”、“規(guī)劃”、 “打算”等。
預見性
這是計劃最明顯的特點之一。計劃不是對已經形成的事實和 狀況的描述,而是在行動之前對行動的任務、目標、方法、措施所作出的預見性確認。但這種預想不是盲目的、空想的',而 是以上級部門的規(guī)定和指示為指導,以本單位的實際條件為基礎,以過去的成績和問題為依 據,對今后的發(fā)展趨勢作出科學預測之后作出的。可以說,預見是否準確,決定了計劃寫作 的成敗。
針對性
計劃一是根據黨和國家的方針政策、上級部門的工作安排和指示精神而定,二是針對本單位的工作任務、主客觀條件和相應能力而定??傊?,從實際出發(fā)制定出來的計劃,才是有意義 、有價值的計劃。
可行性
可行性是和預見性、針對性緊密聯系在一起的,預見準確、針對性強的計劃,在現實中才真 正可行。如果目標定得過高、措施無力實施,這個計劃就是空中樓閣;反過來說,目標定得過低,措施方法都沒有創(chuàng)見性,實現雖然很容易,并不能因而取得有價值的成就,那也算不 上有可行性。
約束性
計劃一經通過、批準或認定,在其所指向的范圍內就具有了約束作用,在這一范圍內無論是 集體還是個人都必須按計劃的內容開展工作和活動,不得違背和拖延。
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。
方案一詞,來自于“方”和“案”?!鞍浮保瑫福x書、寫字都是案。案的等級比桌高,反映到詞匯中就是案件、文案,都是和案有關,過去我們說審案子,就是在案子面前審理這件事,過去判官都是翹頭案,正式、莊嚴。引申為考慮問題,正式的商議,都和“案”有關?!胺健奔捶阶印⒎椒??!胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒ǎ瑢⒎椒ǔ视诎盖?,即為“方案”。
工作方案和計劃的區(qū)別6篇篇十一
《工作方案和工作計劃的區(qū)別》以下是由文書幫小編提供工作方案和工作計劃的區(qū)別閱讀。
工作方案是包括工作計劃的,而且還應加上如何實施這個工作計劃的步驟與計劃用時間。但是我的上司卻說工作計劃就是工作方案。
計劃通常包括目標、責任人、完成的內容、完成期限,比較簡單,而方案是對計劃的細劃,如對人、財、物的分配、實施的步驟等。一般來講,對于日常工作,計劃就是方案(因為如何做大家都知道就省略了),對涉及多個部門或外單位等利益關系復雜的工作,且時間較長,那么方案就包括計劃,如進度計劃、培訓計劃等。
如果嚴格來說,方案比計劃更"計劃",估計你的.公司是外企,你的領導要的是包括各方面內容的計劃,他需要你知道你的工作有那些、如何做、何時做、什么時候完工、需要什么資源、存在的風險,只能說你要在這個領導手下偷懶可能性不大,不過也能成就你。
你完全可以把計劃與方案等同起來,這樣你做起事來會順利的多。
為貫徹落實全縣民生工程工作會議精神,認真履行民政工作職能,全面實施四項民政民生工程,現提出如下具體實施方案:
以“十八大”精神為指導,全面貫徹落實黨的群眾路線,牢固樹立“以民為本,為民解困,為民服務”的工作理念,充分調動各級民政干部的工作積極性,高度關注民生,切實解決城鄉(xiāng)困難群眾最關心、最直接、最現實的困難問題,使我縣民政民生工程達到省市目標要求,為構建和諧作出應有的貢獻。
為確?!懊裆こ獭蹦繕巳蝿胀瓿?,調整充實民政局“民生工程”工作領導小組。
組長:
第一副組長:
副組長:
成員:
(一)農村居民最低生活保障制度。進一步健全完善農村居民最低生活保障制度,將符合低保條件的農村居民全部納入保障范圍,按規(guī)定標準及時、準確、足額發(fā)放補助資金。加大動態(tài)管理、分類施保的工作力度,加強程序管理和規(guī)范操作,確保農村低保有序、規(guī)范、健康運行。
(二)農村“五保戶”供養(yǎng)制度。按照農村五保應保盡保的要求,實行農村五保對象動態(tài)管理、嚴格審核制度,完善核銷和增補機制。按照散居1300元和集中供養(yǎng)2640元的標準,會同縣財政局按時足額通過“一卡通”打卡發(fā)放供養(yǎng)經費。對集中供養(yǎng)五保戶和敬老院工作管理經費,實行專戶儲存,專帳核算,確保??顚S谩?/p>
(三)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。擴大醫(yī)療救助覆蓋面,降低救助門檻、簡化救助手續(xù)、提高救助標準,增大特困群眾醫(yī)前、醫(yī)中救助比例,增強醫(yī)療救助的及時性。
(四)農村五保供養(yǎng)服務機構建設。2010年重點抓好6所敬老院的新建和改擴建工作,新增床位300床,爭取在6月底完成60%,11月底全面完成。云嶺鎮(zhèn)敬老院新增50床的任務雖然不納入市對縣民生工程考核,但納入縣對鄉(xiāng)民生工程考核。督促和幫助沒有改擴建任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合現有敬老院資源,提高敬老院的入住率,確保年底前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村五保集中供養(yǎng)率均達到40%。
(一)安排部署階段。一是分解任務。將民生工程各項目標任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),實行責任制,一級抓一級,層層抓落實。二是建立制度。成立民生工程工作領導小組,負責民生工程的組織、實施、檢查和考核;建立調度機制,確保工作如期進行;建立責任追究制,加強領導,明確責任,各負其責。
(二)目標實施階段。每月召開民生工程工作調度會,對存在的問題進行分析、剖解,找出解決的方法,并對好的做法進行總結和宣傳。每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生工程的完成情況進行通報,鼓勵先進,鞭策落后。
(三)考評驗收階段。在年中和年終分別開展檢查考評,年中對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標任務完成進度進行檢查考核,將考核結果在全縣通報,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對考核中存在的問題進行改正、完善。年底組織考評組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成情況進行年終考評,并根據日常檢查情況、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查自評情況、百姓測評情況,形成考核成績,將考評結果反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府并報縣政府。并做好省市考評驗收。
(一)進一步提高認識,切實加強領導,增強緊迫感和責任感。民政部門是政府負責民生工程的重要職能部門,實施好民生工程,妥善解決民生問題有義不容辭的責任和義務。民政部門在整個“民生工程”中涉及的內容多,分量重,工作對象數量龐大,工作難度大。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要從構建和諧社會、執(zhí)政為民的高度,充分認識民生工程的重要性、必要性,切實增加緊迫性和責任感。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強領導,民政干部要加強業(yè)務學習,準確把握民生工程的各項政策,不斷提高執(zhí)行民生工程的政策水平。要切實當好領導參謀,做到工作早謀劃、早布局,計劃合理,措施有效。
(二)精心組織,狠抓落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照實施方案要求,精心安排,嚴密組織,狠抓落實。要廣泛接受社會的監(jiān)督,堅持公開、公平、公正,使群眾滿意,確保民生工程目標順利實施。
(三)加大宣傳力度,努力營造良好氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)籌謀劃民生工程宣傳工作,有計劃、有重點地組織開展專題宣傳,創(chuàng)新宣傳方式,提高宣傳實效。廣泛宣傳民生工程政策措施,做到進村入戶、家喻戶曉,積極引導廣大群眾和社會各界廣泛參與、支持民生工程的實施,提高民生工程知曉度。
(四)加強督促檢查,務求工作實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對民生工程實施情況,定期組織綜合督查,注重提高督查效果。對督查中發(fā)現的問題,要限期整改,確保民生工程按省市要求如期實施。
工作方案和計劃的區(qū)別6篇篇十二
根據烏審旗社管委辦公室的要求,為確保我局社會管理創(chuàng)新工作的有序推進,取得成效,現特制定工作實施方案如下:
以*理論和“*”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“跨越發(fā)展、富民強旗”的總體要求,著力解決影響我旗社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題,構建“黨委領導、*負責、社會協(xié)同、公眾參與”的社會建設和管理新格局,為我旗經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造*安和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
不僅使全旗的經濟發(fā)展模式上升到一個新的層次,更使烏審旗邁向一條科學發(fā)展之路。
社會管理創(chuàng)新綜合試點工作分準備動員、實施推進、查缺補漏和鞏固提高四個階段逐步推進。
第一階段(20xx年5月30日—6月30日),制定方案,組織動員,成立工作領導小組,召開加強社會建設、創(chuàng)新社會管理工作動員大會,落實工作責任。
第二階段(20xx年6月30日—7月30日),落實保障,實踐探索。
第三階段(20xx年7月30日—10月30日),攻堅克難,積極推進。針對加強社會建設、創(chuàng)新社會管理工作中的突出問題進行專題研究,有針對性地制定解決問題的方案,創(chuàng)新社會管理工作方法。
第四階段(20xx年10月30日—12月30日),鞏固完善,形成機制。認真分析研究新形勢下加強社會建設、創(chuàng)新社會管理工作的規(guī)律特點,認真總結社會建設社會管理工作經驗,建立健全長效機制,鞏固試點工作成果。
(一)明確責任,突出重點。環(huán)保局成立社會管理創(chuàng)新綜合工作領導小組,由環(huán)保局局長趙連軍同志為組長,局副局長王林同志、勝利同志為副組長,各股、室、站、負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室環(huán)保局辦,由副組長勝利兼任辦公室主任,由王冰同志具體辦公。
全局要按照旗委、旗人民*的部署,結合部門職能和工作實際,認真查找工作中的難點和問題,制定詳細的工作方案,突出工作重點,明確責任和工作耐限,采取有力措施,確保取得成效。
(二)協(xié)調配合,增強合力。要按照“黨委、*統(tǒng)一領導,政法綜治*組織協(xié)調、各有關部門齊抓共管,全社會整體聯動,廣大群眾積極參與”的具體要求抓好社會管理創(chuàng)新工作。全局各股室站要增強大局觀念,建立健全工作制度,搞好溝通協(xié)調,既各司其職、各負其責,又相互支持、主動配合,堅決杜絕推諉扯皮、敷衍塞責,群策群力完成好所承擔的任務。
(三)強化督查,確保實效。局領導小組辦公室要抓好創(chuàng)新工作的監(jiān)督檢查,加強檢查指導,定期通報工作進度,對社會管理創(chuàng)新工作不落實、工作任務沒有完成的,堅決追究相關科室和人員責任。社會管理創(chuàng)新工作納入全年目督考核項目,并作為年終崗位目標考核和的重要內容,對社會管理創(chuàng)新沒有通過考核的,所在科室和人員年終考核不得評定為優(yōu)秀。強化督查落實,強力推動工作部署,真正落到實處、取得實效。
工作方案和計劃的區(qū)別6篇篇十三
辦法是國家行政主管部門對貫徹執(zhí)行某一法令、條例或進行某項工作的方法、步驟、措施等,提出具體規(guī)定的法規(guī)性公文。
意見。
意見是上級領導機關對下級機關部署工作,指導下級機關工作活動的.原則、步驟和方法的一種文體。意見的指導性很強,有時是針對當時帶有普遍性的問題發(fā)布的,有時是針對局部性的問題而發(fā)布的,意見往往在特定的時間內發(fā)生效力。
方案。
方案是工作或行動的計劃。是計劃中內容最為復雜的一種。由于一些具有某種職能的具體工作比較復雜,不作全面部署不足以說明問題,因而公文內容構成勢必要繁瑣一些,一般有指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。
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關于貫徹落實省委《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見》的實施方案【2】。
培育和踐行社會主義核心價值觀,是堅持中國特色社會主義道路、理論、制度的內在要求,是整合社會力量、凝聚社會共識、推進社會和諧的重要途徑。
為落實省委辦公廳印發(fā)《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見》精神,結合我州實際,現制定如下實施方案。
一、培育和踐行社會主義核心價值觀的指導思想和基本原則。
1、指導思想:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和同志系列重要講話精神為指導。
緊緊圍繞延邊經濟發(fā)展、民族團結、邊疆穩(wěn)固、社會和諧,實現依法治州、富民強州目標,全面落實省委《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見》,激勵全州干部群眾為實現富庶、開放、生態(tài)、和諧、幸福延邊而努力奮斗。
2、基本原則:堅持以人為本,尊重群眾主體地位,關注人們利益訴求和價值愿望,促進人的全面發(fā)展;堅持聯系實際,區(qū)分層次和對象,加強分類指導,做到貼近性、對象化、接地氣。
堅持注重實效,動員群眾廣泛參與,搭建群眾喜聞樂見便于參與的平臺,開辟群眾樂于參與的渠道,增強工作的吸引力和感染力。
堅持常抓不懈,將培育和踐行社會主義核心價值觀,融入群眾工作、生活及社會活動之中,形成常態(tài)化的有效機制。
二、廣泛開展全民教育,把社會主義核心價值觀內化于心。
3、加強理論教育。
深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,認真學習貫徹習總書記,系列重要講話精神,抓好馬克思主義哲學的學習,不斷增強人們的道路自信、理論自信、制度自信,堅定全面深化改革的意志和信心。
把社會主義核心價值觀學習教育列入各級黨委(黨組)中心組學習計劃,納入黨校干校培訓、哲學社會科學教學科研骨干研修、基層群眾自學組織學習的重要內容。
把社會主義核心價值觀作為經常性宣講內容,充分發(fā)揮“草根”宣講員和理論志愿者作用,開展對象化分眾化互動化宣講,讓社會主義核心價值觀深入人心。
利用長白山講壇等載體和基層公共文化共享平臺及黨員遠程教育等學習陣地進行宣傳教育。
4、加強學校教育。堅持育人為本、德育為先,圍繞立德樹人的根本任務,把社會主義核心價值觀納入學校教育計劃,貫穿于基礎教育、高等教育、職業(yè)技術教育、成人教育各領域。
推動社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進學生頭腦。
適應大中專(高職)學生即將步入社會的特點,開展“做誠實守信公民”、“做合格建設者”等活動。適應青少年身心特點和成長規(guī)律,創(chuàng)新中小學德育課教育教學,利用主題班(團)會等形式,廣泛開展爭做“美德少年”活動。
完善學校、家庭、社會三結合的教育網絡,引導廣大家庭和社會各方面主動配合學校教育,以良好的家庭氛圍和社會風氣鞏固學校教育成果,形成家庭、社會與學校攜手育人的強大合力。
5、加強職業(yè)教育。堅持把社會主義核心價值觀作為各行各業(yè)職業(yè)道德教育的重要內容。把核心價值觀列入各級公務員培訓計劃;納入教師、醫(yī)生等服務行業(yè)職業(yè)培訓內容;納入就業(yè)再就業(yè)培訓和職工在職培訓教育的內容。
通過實施師德師風、醫(yī)德醫(yī)風建設工程,開展做敬業(yè)守信經營者、建設者等活動,形成以社會主義核心價值觀為基本準則,各行各業(yè)講社會責任、講社會效益、講守法經營、講公平競爭、講誠信守約的職業(yè)風尚。
6、加強社會教育。充分發(fā)揮文化育人的功能和作用。開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育普及活動。
利用特色鮮明、氣氛濃郁的節(jié)日文化,歷史悠久、內涵深厚的文化遺產,特別要抓住民族地區(qū)的特點,有益于各族群眾接受的民族民間傳統(tǒng)文化,諸如,我州列入聯合國、國家和省級非物質文化遺產保護名錄項目的保護和傳承,讓人們在文化的熏陶中受到教育。
引導創(chuàng)作生產符合主流社會價值取向的舞臺、影視、文學等藝術作品,弘揚社會主義核心價值觀,傳遞積極人生追求、高尚思想境界和健康生活情趣。
強化輿論宣傳,發(fā)揮新聞媒體主渠道作用,宣傳符合社會主流價值的典型,傳播主流思想,提高社會教育的覆蓋面。
三、廣泛開展道德實踐活動,把社會主義核心價值觀外化于行。
7、圍繞社會公德,開展道德實踐活動。在全社會開展以“講文明、樹新風”為主要內容的踐行社會公德活動。
諸如,開展“志愿服務行動”、“文明餐桌行動”、“文明交通行動”、“延邊好人”等實踐活動,把“知義明禮、互助友愛、和諧相處、遵紀守法、保護環(huán)境”等融入公民日常社會生活,通過每個人的言行和一件件小事的積累,形成向上的社會文明風尚。
8、圍繞職業(yè)道德,開展道德實踐活動。在社會各行各業(yè)中,開展以“重職業(yè)操守、講社會責任”為主要內容的職業(yè)道德養(yǎng)成活動。
諸如,開展做“人民滿意公務員、“最美教師”、“最美醫(yī)生”、“最美基層干部”、“誠信經營者”、“敬業(yè)好職工”等活動,形成以為人民服務為核心的“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的良好職業(yè)風尚。
9、圍繞家庭美德,開展道德實踐活動。開展“創(chuàng)建幸福家庭,建設幸福延邊”活動,諸如,爭做“互敬好婆媳、和睦好夫妻、孝順好兒女、教子好父母、友善好鄰居”。
弘揚家庭文化,倡導家庭美德,舉辦“幸福一家親”家庭文化月廣場展演、“美麗農家”等創(chuàng)建活動,使每個家庭都成為踐行社會主義核心價值觀的陣地,成為弘揚社會正能量的基點,推動社會建設不斷向前發(fā)展。
四、加強領導,把培育和踐行社會主義核心價值觀落到實處。
10、高度重視,抓好落實。各縣市各部門要充分認識培育和踐行社會主義核心價值觀的重要意義,切實把此項工作放在重要位置,納入工作全局研究部署、認真落實。
各單位一把手要親自抓、主動聽取情況匯報、加強檢查督促工作,認真解決實際問題。
11、統(tǒng)籌協(xié)調,搞好結合。各級黨委宣傳部門、文明辦負責統(tǒng)籌協(xié)調、指導、組織推進落實培育和踐行社會主義核心價值觀的各項工作。
要深入實際、調查研究,了解新情況、分析新問題,及時發(fā)現、總結和推廣群眾創(chuàng)造的新經驗,探索規(guī)律,改進方式方法,指導工作。
各級宣傳、文化、廣電、新聞出版、教育、旅游、醫(yī)療、民生、城建以及組織人事、紀檢監(jiān)察等黨政部門,工、青、婦等群眾團體以及社會各界,要把此項工作與業(yè)務工作緊密結合起來,完善措施,扎實推進。
各縣(市)、州直各部門結合自身實際,制定實施細則,精心設計富有特色的活動載體,不斷豐富活動內容,促進活動深入開展。
12、完善機制,確保成效。要建立健全多層次宣傳教育、各方面參與實踐的工作機制,形成黨委主導、各方配合、各負其責的工作格局。要通過多種形式,動員、引導和鼓勵企業(yè)、團體、組織、個人和其他社會民間力量積極參與,形成共同推進的強大合力。
精心組織開展先進單位、先進個人和優(yōu)秀作品、優(yōu)秀項目評選表彰活動,進一步加強監(jiān)督檢查,不斷鞏固工作成果。各級各類媒體要加大宣傳力度,總結推出一批典型經驗,營造良好氛圍。
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