總結(jié)是我們成長的過程中必不可少的一環(huán),它可以讓我們更好地認(rèn)識自己??偨Y(jié)是一種對過去的回顧和對未來的規(guī)劃,能夠幫助我們更好地規(guī)劃自己的發(fā)展方向。請大家查看以下總結(jié)寫作的例子,了解如何組織語言和思路。
項(xiàng)目安全總監(jiān)崗位職責(zé)篇一
3、具有較強(qiáng)的銷售能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)能力。
1、帶領(lǐng)留學(xué)顧問團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)咨詢部門人才梯隊(duì)的搭建和培養(yǎng),定期對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和銷售技能的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;
4、負(fù)責(zé)對留學(xué)顧問日常咨詢流程及服務(wù)進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)督及管理;
5、策劃并參與總部安排的留學(xué)項(xiàng)目推廣和營銷活動,協(xié)助市場部開展業(yè)務(wù)推廣活動。
項(xiàng)目安全總監(jiān)崗位職責(zé)篇二
4、指導(dǎo)隊(duì)、班組安全員的業(yè)務(wù)工作,協(xié)助基層搞好安全生產(chǎn);。
5、隨時掌握施工生產(chǎn)安全動態(tài),在生產(chǎn)調(diào)度會上及時進(jìn)行通報(bào)并部署下周安全工作;。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場大型設(shè)備及物資運(yùn)輸安全,負(fù)責(zé)工傷事故處理和上報(bào);。
7、負(fù)責(zé)勞保用品安全標(biāo)準(zhǔn)檢查與監(jiān)督和保健費(fèi)的審批發(fā)放;。
8、做好安全工作的原始記錄,按時上報(bào)有關(guān)資料和報(bào)表,并及時向上一級主管部門匯報(bào)工作。
項(xiàng)目安全總監(jiān)崗位職責(zé)篇三
l、項(xiàng)目總監(jiān)直接隸屬于總經(jīng)理,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作概要:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理,全程跟蹤并監(jiān)控項(xiàng)目。
2、輔助總經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃(立項(xiàng)、任務(wù)分解、進(jìn)度和資源配置等)。初步審核項(xiàng)目計(jì)劃的合理性。
3、負(fù)責(zé)本公司項(xiàng)目管理,對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。
4、主持項(xiàng)目開發(fā)管理工作。
5、主持項(xiàng)目整體策劃和方案的制定工作,報(bào)總經(jīng)理審批。
6、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的實(shí)施和預(yù)算的管理。
8、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報(bào)工作。
9、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策,提出相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
10、做好項(xiàng)目的后期管理、驗(yàn)收工作,資金的到位工作。
11、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項(xiàng)。
項(xiàng)目安全總監(jiān)崗位職責(zé)篇四
2.制定營銷方案及策略;。
3.負(fù)責(zé)建立與項(xiàng)目有關(guān)的各項(xiàng)管理制度;。
4.負(fù)責(zé)組建管理團(tuán)隊(duì);。
5.對項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)、管理指標(biāo)負(fù)責(zé);。
6.能出差,具備較強(qiáng)的市場敏銳度和洞察力,善于溝通和表達(dá),熱愛銷售工作。
1.全日制本科以上學(xué)歷,五年以上項(xiàng)目申報(bào)崗位任職經(jīng)驗(yàn)。
2.至少3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),了解銷售管理的流程和激勵方案。
3.團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),需要和其他部門緊密配合,能夠協(xié)同工作,包容性強(qiáng);。
4.具有極強(qiáng)的目標(biāo)感和自律性,不達(dá)目標(biāo)不輕易放棄的精神;。
5.勇于擔(dān)當(dāng),有清晰的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo);。
6.人力資源銷售行業(yè)優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目安全總監(jiān)崗位職責(zé)篇五
l、項(xiàng)目總監(jiān)直接隸屬于總經(jīng)理,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作概要:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理,全程跟蹤并監(jiān)控項(xiàng)目。
2、輔助總經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃(立項(xiàng)、任務(wù)分解、進(jìn)度和資源配置等)。初步審核項(xiàng)目計(jì)劃的合理性。
3、負(fù)責(zé)本公司項(xiàng)目管理,對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。
4、主持項(xiàng)目開發(fā)管理工作。
5、主持項(xiàng)目整體策劃和方案的制定工作,報(bào)總經(jīng)理審批。
6、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的實(shí)施和預(yù)算的管理。
8、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報(bào)工作。
9、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策,提出相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
10、做好項(xiàng)目的后期管理、驗(yàn)收工作,資金的到位工作。
11、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項(xiàng)。
1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、協(xié)助工程勘察管理。
3、協(xié)助辦理工程建設(shè)配套報(bào)批。
4、配合其他部門收集有關(guān)施工單位的資料,總公司需要時參與工程建筑施工單位、監(jiān)理單位的考察、評論、調(diào)研及招標(biāo)。
5、參與設(shè)計(jì)方案的研討(施工圖設(shè)計(jì)),組織圖紙會審和技術(shù)交底,對施工單位的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審核。
6、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明的管理,協(xié)調(diào)好配套工程的管理。
7、接收工程的施工合同、施工圖紙及施工企業(yè),對施工過程進(jìn)行全方位的管理。
8、編制年度、月度工程進(jìn)度計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,審核當(dāng)月工程量的完成情況,提出月度工程款支付意見。按公司規(guī)定,負(fù)責(zé)辦理工程設(shè)計(jì)變更和簽證手續(xù),嚴(yán)格工程造價。
9、以工程施工合同為總綱,負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目的施工管理(質(zhì)量、供氣、成本、安全、文明施工等)。
10、工程技術(shù)文件、資料、圖紙歸集管理,工程材料設(shè)備驗(yàn)收及管理。
11、加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào),努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境,協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作。
12、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
13、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進(jìn)行保修,負(fù)責(zé)工程保修金扣留及返還的建議意見。
14、組織考察調(diào)研先進(jìn)小區(qū)建設(shè)做法,重點(diǎn)了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝,綜合項(xiàng)目實(shí)際情況擇優(yōu)選用,以提高公建和住宅科技含量,消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象,創(chuàng)精品,樹品牌。
15、努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識及有關(guān)法律法規(guī),產(chǎn)業(yè)政策,公司管理規(guī)章制度,不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。
16、編寫年度工作計(jì)劃和總結(jié),單項(xiàng)工程總結(jié)。
17、遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法,維護(hù)公司的利益和榮譽(yù)。
18、加強(qiáng)與各部門之間的溝通合作,增進(jìn)聯(lián)系和交流。
崗位描述:
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);。
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;。
4、組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等;。
5、負(fù)責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績效考核等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、項(xiàng)目類相關(guān)專業(yè);。
2、5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);。
3、精通wbs、pert及cpm等項(xiàng)目規(guī)劃工具,熟悉項(xiàng)目管理系統(tǒng);。
5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程策劃方案制定和執(zhí)行,參與項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定;。
3.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵考核,提高團(tuán)隊(duì)工作績效;。
4.建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系,支持部門整體業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);。
5.有效運(yùn)用it技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運(yùn)作效率。
對項(xiàng)目管理過程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗(yàn);具有豐富項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,尤其是項(xiàng)目管理的實(shí)施及程序。
2.制定項(xiàng)目管理策略及程序并遞交業(yè)主作最終批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行管理的各項(xiàng)條文。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主與設(shè)計(jì)、顧問公司及其他咨詢公司等方面的管理工作。
4.定期向業(yè)主匯報(bào)關(guān)于項(xiàng)目進(jìn)展及問題,編寫每月進(jìn)度報(bào)告。
5.確定最后的投標(biāo)單位的名單。
6.確認(rèn)工程總體施工進(jìn)度。
7.確認(rèn)分包商的月進(jìn)度款申請。
8.審查每月的預(yù)算調(diào)整和項(xiàng)目的預(yù)計(jì)成本報(bào)告和項(xiàng)目的估算成本報(bào)告。
9.主持每周與業(yè)主的項(xiàng)目進(jìn)展會議,并作好記錄。
項(xiàng)目安全總監(jiān)崗位職責(zé)篇六
3、跟蹤公司項(xiàng)目進(jìn)程,協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)資源并予以落實(shí),同時及時反饋項(xiàng)目推進(jìn)情況;。
4、對項(xiàng)目過程予以管理,并就項(xiàng)目中所出現(xiàn)的問題以及風(fēng)險(xiǎn)等能得到有效處理與規(guī)避;。
5、能結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)成熟度要求完善項(xiàng)目管理流程,并制定項(xiàng)目管理規(guī)范與建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
6、輔助項(xiàng)目總監(jiān)梳理對接用戶項(xiàng)目管理相關(guān)流程,編制管理相關(guān)項(xiàng)目管理文檔;。
項(xiàng)目安全總監(jiān)崗位職責(zé)篇七
3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;。
4、對投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營管理;。
5、負(fù)責(zé)對已投資項(xiàng)目的后期管理工作;。
1、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會資源;。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊(duì)合作意識,責(zé)任心強(qiáng)。
3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;。
4、對投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營管理;。
5、負(fù)責(zé)對已投資項(xiàng)目的后期管理工作;。
1、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會資源;。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊(duì)合作意識,責(zé)任心強(qiáng)。
項(xiàng)目安全總監(jiān)崗位職責(zé)篇八
3.對汽車市場有深入認(rèn)識,熟悉汽車行業(yè)營銷手法,了解公關(guān)、廣告行業(yè);。
4.綜合分析大客戶的產(chǎn)品、競爭對手等各方面的狀況信息,不斷挖掘客戶需求;。
5.建立及維護(hù)大客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn);。
6.對大客戶與執(zhí)行項(xiàng)目人員的信息協(xié)調(diào)溝通,確保項(xiàng)目的準(zhǔn)確有效達(dá)成;。
7.有良好的海內(nèi)、外供應(yīng)商資源,公關(guān)公司高級經(jīng)理或副總監(jiān)優(yōu)先,有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目安全總監(jiān)崗位職責(zé)篇九
5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;6、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作。
崗位要求:
4、領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、激勵銷售隊(duì)伍,完成公司總體的銷售目標(biāo)、銷售利潤等。
內(nèi)容:
l、項(xiàng)目總監(jiān)直接隸屬于總經(jīng)理,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作概要:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理,全程跟蹤并監(jiān)控項(xiàng)目。
2、輔助總經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃(立項(xiàng)、任務(wù)分解、進(jìn)度和資源配置等)。初步審核項(xiàng)目計(jì)劃的合理性。
3、負(fù)責(zé)本公司項(xiàng)目管理,對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。4、主持項(xiàng)目開發(fā)管理工作。
5、主持項(xiàng)目整體策劃和方案的制定工作,報(bào)總經(jīng)理審批。6、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的實(shí)施和預(yù)算的管理。
8、負(fù)責(zé)和項(xiàng)目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報(bào)工作。
9、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策,提出相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
10、做好項(xiàng)目的后期管理、驗(yàn)收工作,資金的到位工作。11、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項(xiàng)。
內(nèi)容:
l、項(xiàng)目總監(jiān)直接隸屬于總經(jīng)理,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作概要:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理,全程跟蹤并監(jiān)控項(xiàng)目。
2、輔助總經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃(立項(xiàng)、任務(wù)分解、進(jìn)度和資源配置等)。初步審核項(xiàng)目計(jì)劃的合理性。
3、負(fù)責(zé)本公司項(xiàng)目管理,對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。
5、主持項(xiàng)目整體策劃和方案的制定工作,報(bào)總經(jīng)理審批。6、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的實(shí)施和預(yù)算的管理。
8、負(fù)責(zé)和項(xiàng)目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報(bào)工作。
9、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策,提出相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
10、做好項(xiàng)目的后期管理、驗(yàn)收工作,資金的到位工作。11、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項(xiàng)。
項(xiàng)目部經(jīng)理(項(xiàng)目總監(jiān))。
一、制度建設(shè)。
組織制定公司的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、基建工程項(xiàng)目管理制度及工程部規(guī)章制度,并組織、督促執(zhí)行,確保公司項(xiàng)目順利進(jìn)行。
二、工程計(jì)劃。
1.依據(jù)工程項(xiàng)目規(guī)劃,組織制定工程進(jìn)度計(jì)劃,包括項(xiàng)目總體計(jì)劃、年度計(jì)劃、月度計(jì)劃。
2.審核項(xiàng)目經(jīng)理編制的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制計(jì)劃和資金使用計(jì)劃及相應(yīng)年度計(jì)劃。
3.定期檢查、匯報(bào)工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況,對未按時完成的計(jì)劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實(shí)施。
4.根據(jù)工程進(jìn)度的客觀實(shí)際情況,必要時調(diào)整工程進(jìn)度計(jì)劃。
三、招投標(biāo)管理。
1.組織編制甲供材料采購招標(biāo)、甲供設(shè)備采購招標(biāo)、專業(yè)工程分包招標(biāo)總體計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,確保每項(xiàng)招標(biāo)申請適時提出。
2.負(fù)責(zé)工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的管理,按照公司招投標(biāo)管理規(guī)定召集符合要求的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商,對競標(biāo)的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)進(jìn)行嚴(yán)格審查。
3.組織建立、不斷完善工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商檔案,對其基本信息、資質(zhì)、完成工作量、完成質(zhì)量、履約表現(xiàn)詳加記載,為公司的發(fā)展不斷積累資源。
四、工程管理。
1.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部的組織架構(gòu)、人員配置、管理模式及項(xiàng)目甲供、專業(yè)分包、清包內(nèi)容提出初步方案,供公司決策作為參考。
2.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織單項(xiàng)或綜合檢查,對檢查出來的問題督促有關(guān)部門和單位制定糾正、預(yù)防措施,并督促實(shí)施。
3.整體掌握公司各項(xiàng)目的運(yùn)行情況,對發(fā)現(xiàn)的問題和項(xiàng)目部提出的問題,及時組織解決,必要時報(bào)請公司召集專題會議,確保公司各項(xiàng)目正常運(yùn)行。
4.組織項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、設(shè)計(jì)變更、甲供材料、甲供設(shè)備、整改方案的會審工作。組織對重要材料、設(shè)備、工程的驗(yàn)收及備案工作。
分包、監(jiān)理、供應(yīng)商領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)請主管領(lǐng)導(dǎo)召集專門會議,及時解決履約中存在問題。
6.負(fù)責(zé)公司工程資源的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和調(diào)度,包括設(shè)備、工具、儀器、材料、工程管理人員,確保各項(xiàng)目的順利運(yùn)行和資源優(yōu)化利用。7.負(fù)責(zé)按公司有關(guān)管理制度和流程審核、簽署公司有關(guān)工程技術(shù)文件和公司其他重大業(yè)務(wù)文件。參和公司重大合同評審,提出意見和建議。
8.對公司所屬各項(xiàng)目經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調(diào)動、獎懲等提出建議。
9.領(lǐng)導(dǎo)工程系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高工程系統(tǒng)人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
五、協(xié)作配合1.負(fù)責(zé)工程管理人員隊(duì)伍建設(shè)工作,組織工程管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),指導(dǎo)、監(jiān)督工程管理人員工作并進(jìn)行業(yè)績考核。
2.協(xié)調(diào)好部門員工之間、本部門和其他部門工作協(xié)作配合關(guān)系。3.保質(zhì)保量按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
湖南福天興業(yè)投資集團(tuán)。
2012年3月。
崗位內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)公司下屬各項(xiàng)部、項(xiàng)目公司工程管理工作;
4、參和審查施工圖,規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙會審和技術(shù)交底,參和工程中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收;
5、參和各項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案評審,并提出優(yōu)化建議,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量有效控制在成本;
7、主持公司各項(xiàng)目工程質(zhì)量和安全檢查,協(xié)調(diào)和施工、監(jiān)理、政府等相關(guān)單位的關(guān)系,處理工程建設(shè)中的重大技術(shù)、質(zhì)量和安全問題。8、處理或參于處理和工程有關(guān)的業(yè)主投述等突發(fā)性重大事件;9、及時了解項(xiàng)目所在地房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài),為公司決策提供建議。
10、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格的具體描述:
3、精通各類工程技術(shù)規(guī)范和各類施工工藝,具備工程建筑專業(yè)知識及相關(guān)法律、法規(guī),熟悉房地產(chǎn)工程管理流程;4、有較強(qiáng)的工程建設(shè)控制及組織協(xié)調(diào)溝通能力。5、對房地產(chǎn)營銷、產(chǎn)品設(shè)計(jì)有較為深入的認(rèn)識;6、性格穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn),管理強(qiáng)勢,有良好的社交能力。7、良好的職業(yè)操守和社會責(zé)任感。
主要職責(zé)和工作任務(wù):
一、主要職責(zé):參和項(xiàng)目前期開展的技術(shù)論證工作,參和制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略工作任務(wù)參和制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,參和組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略。
任務(wù)1、參和項(xiàng)目年度計(jì)劃制定以及考核指標(biāo)的制定;
任務(wù)2、參和項(xiàng)目可研、方案,并對施工組織實(shí)施方案進(jìn)行把關(guān);
任務(wù)3、從工程實(shí)施角度對方案和設(shè)計(jì)提出具體的指導(dǎo)意見。
二、主要職責(zé):參和工程施工、監(jiān)理、分包以及材料采購等的招標(biāo)工作。
任務(wù)1、參和招標(biāo)文件的編制、單位考察等工作;
任務(wù)2、參和答疑踏勘等工作;
任務(wù)3、參和合同談判、咨詢等工作。
三、主要職責(zé):負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工及成本管理。
任務(wù)1、組織做好施工現(xiàn)場的開工準(zhǔn)備,配合前期施工手續(xù)的辦理;
任務(wù)2、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目參和單位的成員資格和管理制度;
任務(wù)3、負(fù)責(zé)審查施工計(jì)劃、組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案等技術(shù)性文件;
任務(wù)4、負(fù)責(zé)及時處理并上報(bào)重大事件和突發(fā)問題;
任務(wù)5、參和協(xié)調(diào)政府、村民、質(zhì)監(jiān)安監(jiān)站等的關(guān)系,為工程進(jìn)展創(chuàng)造外部條件;任務(wù)。
任務(wù)8、負(fù)責(zé)控制現(xiàn)場發(fā)生的各項(xiàng)工程成本,對各項(xiàng)費(fèi)用嚴(yán)格控制;
任務(wù)9、負(fù)責(zé)審核各階段工程量的確定,為工程結(jié)算提供依據(jù);
任務(wù)10、負(fù)責(zé)組織檢查、收集和整理工程技術(shù)資料,及時歸檔;
任務(wù)11、負(fù)責(zé)營銷、造價、前期、總師辦、財(cái)務(wù)、行政等部門的配合協(xié)調(diào)工作;任務(wù)。
12、負(fù)責(zé)考核和評價施工、監(jiān)理等單位的工作。
四、主要職責(zé):參和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及變更的相關(guān)工作。
任務(wù)1、參和圖紙會審和技術(shù)交底;
任務(wù)2、負(fù)責(zé)核實(shí)洽談技術(shù)變更,提出并執(zhí)行各解決方案;
任務(wù)3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合大小市政的二次設(shè)計(jì)及工作落實(shí);
任務(wù)4、組織落實(shí)竣工圖紙。
五、參和材料設(shè)備的采購管理。
任務(wù)1、參和材料進(jìn)場計(jì)劃的編制,提供需用計(jì)劃;
任務(wù)2、參和材料設(shè)備等的工程施工要求以及技術(shù)指標(biāo);
任務(wù)3、監(jiān)督并組織現(xiàn)場的材料進(jìn)場聯(lián)合驗(yàn)收;
任務(wù)4、負(fù)責(zé)監(jiān)控材料設(shè)備的使用情況和供應(yīng)商的服務(wù)情況,并參和考核;
任務(wù)5、配合辦理特殊設(shè)備的報(bào)驗(yàn)、使用手續(xù)。
五、主要職責(zé):負(fù)責(zé)組織竣工驗(yàn)收和工程的后期管理工作。
任務(wù)1、組織各單位對完工項(xiàng)目進(jìn)行成品進(jìn)行保護(hù);
任務(wù)2、負(fù)責(zé)組織四方驗(yàn)收,對工程竣工條件進(jìn)行認(rèn)定;
任務(wù)3、組織各單位進(jìn)行竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備,通過各主管部門的竣工驗(yàn)收;
任務(wù)4、參和組織相關(guān)部門制定項(xiàng)目的使用說明書和質(zhì)量保證書;
任務(wù)5、協(xié)助辦理竣工備案手續(xù);
任務(wù)6、組織向物業(yè)公司進(jìn)行工程交接,并協(xié)助安排后期維修;
六、主要職責(zé):負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作。
任務(wù)1、負(fù)責(zé)計(jì)劃制定并提供相應(yīng)的支持;
任務(wù)2、對各項(xiàng)計(jì)劃,包括年度計(jì)劃、周計(jì)劃進(jìn)行審核,提出具體的調(diào)整建議,并監(jiān)督執(zhí)行;任務(wù)3、參和對員工進(jìn)行考核、評價。
七、主要職責(zé):完成其他集團(tuán)或項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2、直接匯報(bào)上級為公司工程部經(jīng)理或主管副總;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、落實(shí)、完善公司項(xiàng)目管理規(guī)章制度;4、前期準(zhǔn)備階段:
i、組織項(xiàng)目開工前的施工圖紙會審;
j、審核施工組織設(shè)計(jì)、場區(qū)平面布置圖、專項(xiàng)方案、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;5、工程施工階段:
a、主持項(xiàng)目部日常工作例會,并監(jiān)督會議內(nèi)容的落實(shí);
和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控,確保工程質(zhì)量;
n、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目地基驗(yàn)槽、基礎(chǔ)驗(yàn)收、中間驗(yàn)收、消防驗(yàn)收、節(jié)能驗(yàn)收、人防驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等各項(xiàng)驗(yàn)收及檢查工作;o、按照公司要求及時編制上報(bào)各種報(bào)表;p、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù);6、后期移交階段:
a、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收后工程實(shí)體、資料向物業(yè)公司的移交及交接手續(xù)的辦理;
c、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部工程師進(jìn)行工程管理總結(jié),提煉工程管理、施工、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并向工程部反饋。
二、工作權(quán)限。
1、權(quán)限內(nèi)的變更審批權(quán);2、權(quán)限內(nèi)的簽證審批權(quán);
3、監(jiān)理單位、施工總承包單位及專業(yè)分包單位考查、資格預(yù)審、選定的建議權(quán);
4、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理合同、施工總承包合同、分包合同、采購合同的合同評審權(quán);
5、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款支付的審批權(quán);
6、在和人力資源部門協(xié)商的基礎(chǔ)上,有對項(xiàng)目部人員的選聘權(quán)、考核權(quán)、辭退建議權(quán);
7、對項(xiàng)目部員工升職、加薪的建議權(quán)。
參和工程項(xiàng)目技術(shù)的策劃、施工管理、質(zhì)量監(jiān)督、工程竣工驗(yàn)收、內(nèi)業(yè)檔案、物業(yè)移交、配合有關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)性工作。
工作內(nèi)容:
1.貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度2.協(xié)助工程勘察管理。
3.協(xié)助辦理工程建設(shè)配套報(bào)批。
4.配合其他部門收集有關(guān)施工單位的資料,總公司需要時參和工程建。
筑施工單位、監(jiān)理單位的考察、評論、調(diào)研及招標(biāo)。
5.參和設(shè)計(jì)方案的研討(施工圖設(shè)計(jì)),組織圖紙會審和技術(shù)交底,對。
施工單位的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審核。
位的管理。
氣、成本、安全、文明施工等)。
10.工程技術(shù)文件、資料、圖紙歸集管理。工程材料設(shè)備驗(yàn)收及管理。
組織工程開工、竣工、預(yù)驗(yàn)、驗(yàn)收及資料交接。
項(xiàng)目安全總監(jiān)崗位職責(zé)篇十
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司安排的工程項(xiàng)目及其它事宜(暖通設(shè)備,空調(diào)行業(yè))。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、安排、解決具體事宜。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上與甲方、監(jiān)理及相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)。
4、編制工程進(jìn)度、安全等相關(guān)方案及進(jìn)度。
5、工程材料計(jì)劃的編排。
6、負(fù)責(zé)竣工結(jié)算等相關(guān)事宜。
項(xiàng)目安全總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一
1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、協(xié)助工程勘察管理。
3、協(xié)助辦理工程建設(shè)配套報(bào)批。
4、配合其他部門收集有關(guān)施工單位的資料,總公司需要時參與工程建筑施工單位、監(jiān)理單位的考察、評論、調(diào)研及招標(biāo)。
5、參與設(shè)計(jì)方案的研討(施工圖設(shè)計(jì)),組織圖紙會審和技術(shù)交底,對施工單位的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審核。
6、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明的管理,協(xié)調(diào)好配套工程的管理。
7、接收工程的施工合同、施工圖紙及施工企業(yè),對施工過程進(jìn)行全方位的管理。
8、編制年度、月度工程進(jìn)度計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,審核當(dāng)月工程量的完成情況,提出月度工程款支付意見。按公司規(guī)定,負(fù)責(zé)辦理工程設(shè)計(jì)變更和簽證手續(xù),嚴(yán)格工程造價。
9、以工程施工合同為總綱,負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目的施工管理(質(zhì)量、供氣、成本、安全、文明施工等)。
10、工程技術(shù)文件、資料、圖紙歸集管理,工程材料設(shè)備驗(yàn)收及管理。
11、加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào),努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境,協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作。
12、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
13、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進(jìn)行保修,負(fù)責(zé)工程保修金扣留及返還的建議意見。
14、組織考察調(diào)研先進(jìn)小區(qū)建設(shè)做法,重點(diǎn)了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝,綜合項(xiàng)目實(shí)際情況擇優(yōu)選用,以提高公建和住宅科技含量,消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象,創(chuàng)精品,樹品牌。
15、努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識及有關(guān)法律法規(guī),產(chǎn)業(yè)政策,公司管理規(guī)章制度,不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。
16、編寫年度工作計(jì)劃和總結(jié),單項(xiàng)工程總結(jié)。
17、遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法,維護(hù)公司的利益和榮譽(yù)。
18、加強(qiáng)與各部門之間的溝通合作,增進(jìn)聯(lián)系和交流。
項(xiàng)目安全總監(jiān)崗位職責(zé)篇十二
3)充分了解及把握本部門的專業(yè)運(yùn)作流程。
4)監(jiān)督與審視運(yùn)作全過程,必要時對相關(guān)制作向總經(jīng)理/副總經(jīng)理提供建議方案。
5)制訂創(chuàng)作策略,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展概念,完善表現(xiàn),監(jiān)督執(zhí)行,簽認(rèn)所有出品,確保創(chuàng)意品質(zhì)。
6)創(chuàng)意提案的發(fā)言人、代表人;尤其在新客戶或大型提案會議上代表創(chuàng)意部門;。
7)定期協(xié)同總經(jīng)理/副總經(jīng)理對下屬人員進(jìn)行技能評估。
項(xiàng)目安全總監(jiān)崗位職責(zé)篇十三
(一)貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司和本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
(二)協(xié)助安全生產(chǎn)第一責(zé)任人開展安全管理工作,建立健全安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系、管理制度。
(三)督促班子成員、職能部門履行安全生產(chǎn)職責(zé);監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度的落實(shí)和執(zhí)行。
(四)定期報(bào)告本單位安全生產(chǎn)情況,及時報(bào)告安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)。(五)組織或參加安全事故的調(diào)查處理,監(jiān)督處理決定的落實(shí)。
1、貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),股份公司、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
3、督促項(xiàng)目部制定各級安全責(zé)任制度和安全管理制度;
9、參與施工組織設(shè)計(jì)施工方案安全技術(shù)措施、專項(xiàng)安全措施方案的審查,并督促落實(shí);
12、完成上級安委會交辦的其它工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),代表分局對項(xiàng)目施工生產(chǎn)安全行使監(jiān)督檢查職能,具體指導(dǎo)安全員工作。
2徹實(shí)施,主持編制本項(xiàng)目的環(huán)境與職業(yè)健康安全方案,并審核安全員編制的安全防護(hù)方案。
3、組織項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬(周)例行安全生產(chǎn)大檢查,督促做好安全檢查記錄,督促整改并實(shí)施安全懲獎。
4、督促安全員每天進(jìn)行項(xiàng)目安全巡查,制止違章指揮和違章作業(yè),遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情的有權(quán)通知暫停生產(chǎn),并立即報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)妥善處理,做好安全生產(chǎn)日記。
5、督促分包單位建立健全安全生產(chǎn)管理制度,包括安全責(zé)任制,安全檢查制,安全教育制并定期或不定期的進(jìn)行檢查。
6、協(xié)助有關(guān)部門做好人員的三級安全教育及三類人員的安全資格取證、復(fù)審工作、監(jiān)督檢查特殊作業(yè)人員持有效操作證上崗。7、參加項(xiàng)目重大傷亡事故的調(diào)查和處理,提出自己的意見和看法,并監(jiān)督實(shí)施整改措施的落實(shí)。
1、根據(jù)國家和行業(yè)、上級有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的有關(guān)要求,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
32、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系的運(yùn)行,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的總體策劃與組織實(shí)施。
3、參與項(xiàng)目“施組”、專項(xiàng)施工方案、安全措施的編制、論證,并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
4、組織、參與項(xiàng)目各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動和定期、不定期安全檢查工作。5、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查指導(dǎo)現(xiàn)場安全管理工作,掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題,提出改進(jìn)意見和措施。
6、對項(xiàng)目日常安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的重大問題,有權(quán)下令停工整改。
7、對違反項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的有關(guān)行為,在權(quán)限范圍內(nèi)直接進(jìn)行處罰。
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理部辦公室做好新員工、特種作業(yè)人員和換崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核等。做好安全管理人員的傳、幫、帶工作。9、監(jiān)督勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和使用情況。
10、按照國家傷亡事故調(diào)查處理的相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)配合上級、地方政府對傷亡事故調(diào)查處理時的業(yè)務(wù)配合工作。
11、做好安全管理工作。
總結(jié)。
交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),及時分析和總結(jié)項(xiàng)目安全生產(chǎn)狀況,并提出下一步防范重點(diǎn)和防范措施,并督促落實(shí)。
12、組織編寫職責(zé)范圍內(nèi)的應(yīng)急救援預(yù)案。
13、參與事故事件的應(yīng)急處置及調(diào)查、分析工作,及時、如實(shí)報(bào)告事故事件。
1、主管安全工作的安全總監(jiān)是項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的主管負(fù)責(zé)人,在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目部的安全技術(shù)措施、勞動保護(hù)措施,保證在技術(shù)上切實(shí)可行;組織開展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置,組織并落實(shí)重大事故隱患的整改方案,并負(fù)責(zé)組織解決。3、組織制定項(xiàng)目部安全工作目標(biāo)計(jì)劃,部署并督促安全工作計(jì)劃的實(shí)施。
4、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部安全環(huán)保部的工作,并對項(xiàng)目部下屬單位安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建立健全和人員配備進(jìn)行落實(shí)。
5、組織組織崗位生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作,組織制定所建項(xiàng)目的分布分項(xiàng)工程、關(guān)鍵工序、重要部位的安全技術(shù)措施;組織制定大型設(shè)備的安裝、拆除安全技術(shù)措施方案;主持本工程項(xiàng)目的安全技術(shù)交底工作,并督促執(zhí)行。
6、參加本單位安全生產(chǎn)檢查和專業(yè)性檢查,督促好安全技術(shù)交底工作。
7、經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)操作技術(shù)知識教育。8、組織開展“重大危險(xiǎn)源監(jiān)控”管理工作,定期對監(jiān)控效果進(jìn)行分析,針對存在的問題及時采取應(yīng)對措施并督促落實(shí)。
9、檢查安全技術(shù)措施方案的事實(shí)情況,解決施工過程中遇到的安全。
5技術(shù)問題;發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時提出糾正、預(yù)防措施。
10、參加一般設(shè)備事故、重傷事故、輕傷事故、嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理工作,負(fù)責(zé)分析、查明事故安全技術(shù)方面的原因,做出安全技術(shù)方面的鑒定,制定有效措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。
分管安全的副經(jīng)理安全經(jīng)理。
項(xiàng)目安全總監(jiān)崗位職責(zé)篇十四
目的:為了明確職責(zé)權(quán)利,理順工作流程,提高工作質(zhì)量、效率。
一、原則:分工明確合理、管理靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確。
副總監(jiān)是公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)核心之一,對公司董事會負(fù)責(zé)。
1.1職能。
1根據(jù)公司戰(zhàn)略方針、經(jīng)營目標(biāo)、工作計(jì)劃,分解到各部門并細(xì)化組織實(shí)施。
2負(fù)責(zé)監(jiān)督并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3提出公司經(jīng)營理念,倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)員工間及部門相互之間事務(wù)問題和矛盾。
5配合公司管理層的工作及其它事關(guān)公司全局的工作。
1.2權(quán)力。
1有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、制訂工作計(jì)劃;制訂實(shí)施方案,并組織實(shí)施。
2有權(quán)提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。
3有權(quán)對電銷部員工作出獎懲決定。
1.3責(zé)任。
1.對公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、經(jīng)營計(jì)劃負(fù)責(zé)。
2.對部門出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。
1.4工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)。
1制訂的部門戰(zhàn)略方針、工作目標(biāo)、工作計(jì)劃是否符合公司要求。
2是否提出改善措施,不斷健全和完善公司制度。
3制定的改革方案是否切實(shí)可行,是否產(chǎn)生良好效果。
4是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。
5是否及時對管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。
1.5工作流程。
1依據(jù)公司各類信息,如財(cái)務(wù)報(bào)表、匯總的信息、各業(yè)務(wù)部門報(bào)告等,向各業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)出指令,提出工作安排。
2.接受員工反饋,根據(jù)實(shí)際情況,制訂出相應(yīng)解決方案與措施,做出決議并跟蹤監(jiān)督。
3.掌握實(shí)時業(yè)績狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4.有關(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況,檢查、落實(shí)后匯總上報(bào)。
周琦琦。
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