最新銀行培訓(xùn)會(huì)議記錄(實(shí)用14篇)

健康飲食是一種保持健康、提高生活質(zhì)量的重要方式，我注重均衡營(yíng)養(yǎng)的攝入。總結(jié)要有層次感，結(jié)構(gòu)清晰，避免內(nèi)容雜亂無(wú)章。范文中的觀點(diǎn)和論述具有較強(qiáng)的說服力和可操作性。

銀行培訓(xùn)會(huì)議記錄篇一

參與人員：全體學(xué)生會(huì)干部。

主講：凌主任。

一、提出一個(gè)建議——“三個(gè)轉(zhuǎn)變”

第一個(gè)轉(zhuǎn)變就是觀念轉(zhuǎn)變。

第二個(gè)轉(zhuǎn)變是角色轉(zhuǎn)變。

第三個(gè)轉(zhuǎn)變是行為轉(zhuǎn)變。

二、幾點(diǎn)提示和要求。

1、放松好心情。

2、安排好學(xué)習(xí)。

3、多多讀好書。

4、培養(yǎng)好品質(zhì)。

銀行培訓(xùn)會(huì)議記錄篇二

地點(diǎn)：峽谷村村委會(huì)活動(dòng)辦公室。

生豬養(yǎng)殖技術(shù)。

一、實(shí)行保護(hù)性飼養(yǎng)。

二、推行高密度養(yǎng)成豬。

三、育肥豬超90公斤后。

四、飼料要廉。

五、防疫要嚴(yán)。

1、防疫管理。

2、疫病控制。

3、免疫。

4、疫病監(jiān)測(cè)。

5、疫病的撲滅。

6、消毒。

7、飼料和獸藥使用。

六、出欄要適時(shí)。

七、“倒喂法”養(yǎng)豬。

八、飼養(yǎng)管理。

1、哺乳仔豬。

2、斷奶仔豬。

3、生長(zhǎng)肥育豬。

4、豬群管理。

九、常見豬病的5個(gè)藥方。

1、弓形蟲與鏈球菌混合感染。

2、附紅細(xì)胞體病。

3、氣喘病、胸膜肺炎。

4、傳染性胃腸炎、流行性腹瀉、輪狀病毒腹瀉、細(xì)小病毒及圓環(huán)病毒腹瀉。

5、細(xì)菌腸炎、腹瀉。

銀行培訓(xùn)會(huì)議記錄篇三

為了進(jìn)一步推廣、宣傳小兒推拿，四川省針灸學(xué)會(huì)于20xx年xx月xx日在宜賓興文縣舉辦了四川省第二屆小兒推拿學(xué)術(shù)會(huì)議。會(huì)議得到了全省許多醫(yī)院的響應(yīng)。共計(jì)60多個(gè)單位派人參加。還有來自美國(guó)的謝文杰先生，湖南中醫(yī)藥大學(xué)著名小兒推拿家王德軍老師、廣州中醫(yī)藥大學(xué)田心、陳絲等也受學(xué)校委托參會(huì)。還有來自廣西、湖北、陜西、貴州和重慶的代表。

會(huì)議開幕式隆重簡(jiǎn)樸。興文縣衛(wèi)生局和中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)會(huì)議的召開致歡迎詞。四川省針灸學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)周建偉先生代表學(xué)會(huì)作了重要講話。他充分肯定了廖品東教授小兒推拿團(tuán)隊(duì)在推廣和研究小兒推拿中所做出的成績(jī)?？陀^評(píng)價(jià)了當(dāng)前小兒推拿的現(xiàn)狀，對(duì)我省小兒推拿的發(fā)展寄予了厚望。廖品東教授簡(jiǎn)要介紹了這次會(huì)議的主要議題。四川省針灸學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)梁繁榮發(fā)來了“祝會(huì)議隆重召開”的賀信，成都中醫(yī)藥大學(xué)副校長(zhǎng)余曙光在賀詞中說“堅(jiān)持就是勝利”。

會(huì)議根據(jù)小兒推拿的特點(diǎn)，采取了理論講述和臨床實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式。

會(huì)議自始至終緊張，有序。沒有人中途無(wú)故離場(chǎng)。

1.廖品東教授團(tuán)隊(duì)介紹了小兒推拿歸經(jīng)理論。分別由廖品東教授、熊茜老師和鄭艷華、李維靖碩士講授了中醫(yī)心、肝、肺、脾、腎五大系統(tǒng)的生理特征、功能特點(diǎn)、共同病機(jī)和常見病癥的小兒推拿思路。

2.廖品東教授團(tuán)隊(duì)介紹了根據(jù)多年臨床實(shí)踐，多年挖掘明清小兒推拿史料和在充分吸取全國(guó)各大流派精華基礎(chǔ)上制定的“臨床兒科常見疾病小兒推拿基本方規(guī)范”。廖教授就該基本方規(guī)范的思路、內(nèi)容、具體操作流程進(jìn)行了解讀和示范。

3.興文縣中醫(yī)院康復(fù)科彭小平主任總結(jié)了運(yùn)用小兒推拿的經(jīng)驗(yàn)，提出了醫(yī)院開展小兒推拿的臨床模式。彭主任將該臨床模式分為門診、病房和與小兒推拿培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作三種形式。并就各種模式的特征和優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行了探討和總結(jié)。她的發(fā)言受到與會(huì)代表廣泛關(guān)注。廖教授還介紹了幾十年來在推廣小兒推拿過程中，在門診，在與醫(yī)院和其它機(jī)構(gòu)合作過程中所取得的成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

4.會(huì)議突出操作。專門安排半天進(jìn)行技法實(shí)訓(xùn)。由尹幫輝、鄭艷華、李維靖、趙靖一、雷小莉、熊茜老師等進(jìn)行小組輔導(dǎo)，手把手教學(xué)。直到每個(gè)會(huì)員都掌握其操作方法。

5.會(huì)議將兒科病人帶入現(xiàn)場(chǎng)?，F(xiàn)場(chǎng)講解、現(xiàn)場(chǎng)診斷、現(xiàn)場(chǎng)制定處方，現(xiàn)場(chǎng)推拿，現(xiàn)場(chǎng)觀摩療效。計(jì)有小兒腹痛(腸系膜淋巴結(jié)腫大)、小兒咳嗽(支氣管炎)、小兒便秘和小兒反復(fù)感冒等病種入場(chǎng)。

6.湖南中醫(yī)藥大學(xué)王德軍老師、廣州中醫(yī)藥大學(xué)陳絲老師分別介紹了各自小兒推拿的開展情況。

此次會(huì)議離“四川省第一屆小兒推拿學(xué)術(shù)會(huì)議(8.29成都會(huì)議)”不過8個(gè)月。但就在這樣短的時(shí)間內(nèi)，四川的小兒推拿卻發(fā)展迅速。先后有《成都商報(bào)》、《中國(guó)商報(bào)》、《中國(guó)養(yǎng)生與康復(fù)雜志》和成都人民廣播電臺(tái)等對(duì)小兒推拿進(jìn)行專題報(bào)導(dǎo)。開展小兒推拿的機(jī)構(gòu)和醫(yī)院越來越多。目前，成都寇小兒醫(yī)館每天推拿患兒在100人以上，新近開診的肖小兒醫(yī)館也接近100人，廖教授診所每天人氣都旺。可以預(yù)見，由于媒體的宣傳，由于小兒推拿本身的特色，由于人們觀念的轉(zhuǎn)變，小兒推拿將會(huì)迎來歷史性的機(jī)遇。

會(huì)議呼吁有條件的醫(yī)院盡快行動(dòng)起來，把握先機(jī)，創(chuàng)新模式，積極開展小兒推拿。為社會(huì)作出貢獻(xiàn)，為子孫后代造福。

銀行培訓(xùn)會(huì)議記錄篇四

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)社會(huì)事務(wù)辦：

經(jīng)局黨組研究，決定召開全縣地名普查審核業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、會(huì)議時(shí)間。

x年10月26日下午2:30。

二、會(huì)議地點(diǎn)。

縣民政局五樓多媒體會(huì)議室。

三、參會(huì)人員。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)社會(huì)事務(wù)辦主任。

四、會(huì)議要求。

所有參會(huì)人員提前到會(huì)場(chǎng)參會(huì)，不得缺席。確因特殊情況需請(qǐng)假的，須向局主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

xx縣民政局。

x年10月25日。

銀行培訓(xùn)會(huì)議記錄篇五

主持人蔡長(zhǎng)泰記錄人林禮鑫。

議題:召開新年度第一季度社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)議。

會(huì)議的主要內(nèi)容有:。

一、由社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)蔡長(zhǎng)泰向各位通報(bào)二0一0年度計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作的開展情況、取得的成績(jī)、存在的問題。

二0一0年度計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作在村、隊(duì)計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員的共同努力下，在村計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的關(guān)心和支持下，協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)，得到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門的好評(píng)和認(rèn)可，但是去年的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作雖然付出了很大的辛苦，卻存在著一定的問題，就是會(huì)員參加活動(dòng)的人數(shù)不多，宣傳不夠明顯,給計(jì)劃生育工作帶來了很大的影響，今后要加強(qiáng)計(jì)劃生育宣傳教育和避孕藥具發(fā)放工作，使計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作逐步走上正規(guī)。

二、安排部署二0一一年度計(jì)生協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。

1、二0一一年要充分調(diào)動(dòng)“會(huì)員之家”及會(huì)員的積極性和主動(dòng)性，將協(xié)會(huì)活動(dòng)要搞得有聲有色，吸引眾多的群眾前來參加，逐步改變?nèi)罕姷乃枷胗^念和生育觀念，為我村的計(jì)劃生育各項(xiàng)工作開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、二0一一年要將利益導(dǎo)向機(jī)制的“獎(jiǎng)勵(lì)扶助”、“少生快富”“幸福工程”等項(xiàng)目抓緊抓好，加大宣傳力度讓符合條件的項(xiàng)目戶都能充分享受到黨的計(jì)劃生育政策給計(jì)劃生育家庭帶來的實(shí)惠。

3.做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建的各項(xiàng)工作。

銀行培訓(xùn)會(huì)議記錄篇六

人員全體社區(qū)社生工作人員。

主持人蔡長(zhǎng)泰記錄人林禮鑫。

議題:召開新年度第一季度社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)議。

會(huì)議的主要內(nèi)容有:。

二0一0年度計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作在村、隊(duì)計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員的共同努力下，在村計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的關(guān)心和支持下，協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)，得到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門的好評(píng)和認(rèn)可，但是去年的'優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作雖然付出了很大的辛苦，卻存在著一定的問題，就是會(huì)員參加活動(dòng)的人數(shù)不多，宣傳不夠明顯,給計(jì)劃生育工作帶來了很大的影響，今后要加強(qiáng)計(jì)劃生育宣傳教育和避孕藥具發(fā)放工作，使計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作逐步走上正規(guī)。

1、二0一一年要充分調(diào)動(dòng)“會(huì)員之家”及會(huì)員的積極性和主動(dòng)性，將協(xié)會(huì)活動(dòng)要搞得有聲有色，吸引眾多的群眾前來參加，逐步改變?nèi)罕姷乃枷胗^念和生育觀念，為我村的計(jì)劃生育各項(xiàng)工作開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、二0一一年要將利益導(dǎo)向機(jī)制的“獎(jiǎng)勵(lì)扶助”、“少生快富”“幸福工程”等項(xiàng)目抓緊抓好，加大宣傳力度讓符合條件的項(xiàng)目戶都能充分享受到黨的計(jì)劃生育政策給計(jì)劃生育家庭帶來的實(shí)惠。

3.做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建的各項(xiàng)工作。

銀行培訓(xùn)會(huì)議記錄篇七

同學(xué)們、同志們:。

今天，很高興參加20xx年新行員培訓(xùn)班座談會(huì)，同大家見面和交流。首先，我代表省行黨委對(duì)大家參加建設(shè)銀行的工作表示熱烈歡迎，歡迎你們成為建設(shè)銀行省分行這個(gè)大家庭中的一員。對(duì)這次新行員的入行培訓(xùn)，分行黨委是非常重視的，黨委書記、行長(zhǎng)牛嘉欣同志專門審定了培訓(xùn)安排意見。這次牛行長(zhǎng)由于參加總行的工作會(huì)議沒能親自到現(xiàn)場(chǎng)與大家交流，委托我來和大家見見面，講一講。剛才聽了優(yōu)秀青年和新員工的對(duì)話發(fā)言，我感到很欣慰，你們的發(fā)言都很有見地，從不同角度對(duì)我行的創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、發(fā)展前景、以及個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行了思考和探討，提出了很多好的建議和意見，我聽了以后也深受啟發(fā)。從你們身上，我不僅看到了朝氣、活力，更看到了陜西分行的發(fā)展動(dòng)力，看到了陜西分行的明天和希望。我真誠(chéng)的希望大家能夠盡快實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，將個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展與建設(shè)銀行的發(fā)展緊密結(jié)合起來，成為建設(shè)銀行改革與發(fā)展的新鮮血液。

人力資源部組織大家在武警學(xué)校進(jìn)行了為期一周的入行教育培訓(xùn)。通過專題講座、錄像教學(xué)、互動(dòng)演練、座談交流、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)和實(shí)地參觀等培訓(xùn)形式，讓大家了解建設(shè)銀行的歷史、現(xiàn)狀及前景、主要業(yè)務(wù)情況、服務(wù)禮儀等內(nèi)容，這些對(duì)于新入行的員工都是很有必要的，有助于幫助新員工加深對(duì)建設(shè)銀行的認(rèn)識(shí)，盡快熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入工作角色。通過精心安排的拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)了大家的合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)進(jìn)取精神，達(dá)到了“激發(fā)個(gè)人潛能、熔煉團(tuán)隊(duì)智慧”的目的，增強(qiáng)了大家對(duì)建設(shè)銀行的認(rèn)同感與歸屬感。大家在培訓(xùn)期間能夠遵守紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考，深入討論，取得了很好的培訓(xùn)效果，體現(xiàn)了當(dāng)代青年積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

力付出，事業(yè)也一定會(huì)使你們鍛煉成才，你們是建設(shè)銀行的未來和希望。在你們即將走上新的工作崗位的時(shí)候，我向你們提出幾點(diǎn)要求：

一、堅(jiān)定信念，做胸懷抱負(fù)的青年。

理想信念是人生的精神支柱和動(dòng)力源泉。俄國(guó)作家托爾斯泰說過，“理想是指路的明燈。沒有理想，就沒有堅(jiān)定的方向;沒有方向，就沒有生活?！比艘欢ㄒ欣硐雭砉奈?，要有信念來支撐。青年人志存高遠(yuǎn)，每個(gè)人都對(duì)未來有美好的憧憬，希望能夠大展鴻圖，有所發(fā)展，這是青年人的特點(diǎn)。但每一個(gè)時(shí)代都有自己的歷史使命，青年人只有把自己的奮斗同時(shí)代的主題結(jié)合起來，才能充分施展自己的才華，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。理想與工作就好比小船的兩只槳，必須協(xié)調(diào)配合，同時(shí)用力，才能到達(dá)理想的彼岸。作為建設(shè)銀行的未來和希望，你們每個(gè)人都為自己的未來設(shè)計(jì)了一個(gè)宏偉藍(lán)圖，但個(gè)人的理想抱負(fù)只有與建設(shè)銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，與建設(shè)銀行改革發(fā)展的歷史使命相融合，才能真正得到實(shí)現(xiàn)。建設(shè)銀行的改革是一個(gè)長(zhǎng)期、復(fù)雜的過程，在深化改革中，必定會(huì)涉及到部分利益關(guān)系的調(diào)整，但這種調(diào)整將有利于保障作為改革主體的大多數(shù)建設(shè)銀行員工的長(zhǎng)期利益。目前，國(guó)家對(duì)國(guó)有股份制商業(yè)銀行深化改革的政策更為完善，我行改革發(fā)展的目標(biāo)和戰(zhàn)略愿景已更為清晰。對(duì)此，我希望大家能清楚地認(rèn)識(shí)到在深化改革方面利益的一致性、環(huán)境的有利性和準(zhǔn)備的充分性，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，自覺承擔(dān)起時(shí)代賦予青年的偉大使命，將個(gè)人奮斗融入建設(shè)銀行偉大創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐當(dāng)中。要牢固樹立主人翁意識(shí)，積極自覺地?fù)碜o(hù)建設(shè)銀行的改革，參與改革，擁護(hù)改革，始終把握住創(chuàng)業(yè)成才的正確方向，不辱重托和使命。在付出面前，要積累資本，充實(shí)自己;在希望面前，要面向未來，大膽探索。用大我來衡量小我，用整體來衡量個(gè)體。多一些大我，少一些小我，多站在全行的高度來理解問題、看待問題、解決問題。這一點(diǎn)務(wù)必要牢記。

二、刻苦學(xué)習(xí)，做愛崗敬業(yè)的員工。

當(dāng)今社會(huì)正快速發(fā)展成為信息化、經(jīng)濟(jì)全球化的社會(huì)。金融品種不斷推陳出新，金融手段日新月異，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，對(duì)我們的學(xué)習(xí)提出了新的更高的要求?！拔嵘灿醒?，而知也無(wú)涯”，青年人處在學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期，要把學(xué)習(xí)作為最緊迫的任務(wù)和畢生的追求，惜時(shí)如金，只爭(zhēng)朝夕，孜孜不倦，鍥而不舍，讓學(xué)習(xí)的習(xí)慣陪伴終生。“知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來”。

有知識(shí)，才有底氣;有能力，才有舞臺(tái);有智慧，才有方法;有業(yè)績(jī)，才有地位;有恒心，才能成功。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，科技日新月異，使知識(shí)折舊速度加快，大學(xué)生可用于社會(huì)的知識(shí)只有一部分，因此，有文憑不等于有水平，有學(xué)歷不等于有知識(shí)，有資歷不等于有能力，知識(shí)要常學(xué)常新。我希望大家多讀好書，多交好友，多做工作。

在座各位都有一個(gè)高學(xué)歷，有一個(gè)好專業(yè)，起點(diǎn)比較高。但在學(xué)校所學(xué)的畢竟是書本知識(shí)，與實(shí)際工作的要求還有一段距離，因此大家尤其要把學(xué)習(xí)作為最緊迫的任務(wù)，要不斷提高學(xué)習(xí)的廣度和深度，最大限度地學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，大膽吸收人類創(chuàng)造的一切先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，注意追蹤知識(shí)創(chuàng)新的趨勢(shì)和潮流，努力在金融科技文化發(fā)展的最前沿跟上世界的潮流。毛澤東講過，讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)，希望大家發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的科學(xué)學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，將書本知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐、掌握知識(shí)技能與提高道德修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的目的性和實(shí)效性。按照經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)成才的立足點(diǎn)和切入點(diǎn)，不斷提高成才的層次，努力把自己打造成為建設(shè)銀行發(fā)展急需的高素質(zhì)人才。

你們馬上走上具體的工作崗位了。要記住，我們的每一個(gè)崗位都很重要，尤其是對(duì)將要到基層一線工作的同志我要講一句：是金子總會(huì)發(fā)光，是種子先要埋在土里。在這里只有分工的不同，沒有工種的高下。我們所從事的工作只是建行業(yè)務(wù)中的一個(gè)點(diǎn)，但建行的歷史正是由這樣一個(gè)個(gè)具體的點(diǎn)而創(chuàng)造的。你們要認(rèn)識(shí)崗位的意義，理解崗位的職責(zé)，認(rèn)真履行崗位的任務(wù)。要樹立愛崗敬業(yè)的良好意識(shí)，首先要認(rèn)真把握人生的正確方向，樹立好“三觀”——價(jià)值觀、世界觀、人生觀，對(duì)怎么樣做人必須保持清醒的頭腦。我們現(xiàn)在是國(guó)有控股銀行，只有堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，胸懷全局，才能更好地為國(guó)家發(fā)展的大局服務(wù)，全心全意為人民服務(wù);同時(shí)，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，大家不但要學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)，還要了解與金融相關(guān)的知識(shí)。不僅要懂管理，而且還要學(xué)會(huì)計(jì)算機(jī)等技能，要掌握一門或幾門流利的外語(yǔ)。要重視完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)捕捉吸納現(xiàn)代新知識(shí)、新信息、新技術(shù)，使自己成為橫跨多個(gè)領(lǐng)域的復(fù)合型人才。要重視抓住每一個(gè)提高的機(jī)會(huì)，向團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)同志學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層行同志學(xué)習(xí)，向國(guó)外的商業(yè)銀行學(xué)習(xí)，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，厚積薄發(fā)。“機(jī)會(huì)總是留給那些有準(zhǔn)備的人”，建設(shè)銀行的事業(yè)是前所未有的事業(yè)，建設(shè)銀行的舞臺(tái)在擴(kuò)大，只要大家做好準(zhǔn)備，在實(shí)踐的崗位上做出了貢獻(xiàn)，就一定會(huì)成為建設(shè)銀行的有用之才。

三、勤奮務(wù)實(shí)，做勇于創(chuàng)新的人才。

實(shí)干成就宏偉事業(yè)，苦干造就燦爛人生。任何高遠(yuǎn)的志向，都是通過腳踏實(shí)地實(shí)現(xiàn)的。一切輝煌的成就，都是通過艱苦奮斗取得的。青年人要?jiǎng)?chuàng)造更加美好的未來，就一定要清醒地認(rèn)識(shí)堅(jiān)持腳踏實(shí)地、勤奮務(wù)實(shí)的重要性。要矢志奮斗、永不懈怠，不論是哪個(gè)崗位，都要時(shí)刻保持蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，以超乎尋常的努力向著更高、更遠(yuǎn)、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)。要扎實(shí)工作、埋頭苦干，通過艱苦的磨煉，培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔、百折不撓的優(yōu)秀品格，成就無(wú)愧自身和時(shí)代的事業(yè)。

銀行培訓(xùn)會(huì)議記錄篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的老師，親愛的同事們：

大家好!

我是學(xué)員代表。在丹桂飄香的金色九月，我們?cè)诳傂械年P(guān)心和安排下，*辦公室主任培訓(xùn)班在六朝古都南京正式拉開了帷幕。今天，我能作為一名學(xué)員代表發(fā)言，從內(nèi)心感到無(wú)尚榮幸。我相信播下一個(gè)行動(dòng)，你將收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣，你將收獲一種性格;播下一種性格，你將收獲一種命運(yùn)。在此，我代表33家支行1家營(yíng)業(yè)部的39位學(xué)員對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和全體教師表示衷心的感謝，感謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了這樣一個(gè)良好而又廣闊的學(xué)習(xí)環(huán)境。

英國(guó)作家莎士比亞說過“生存還是死亡這是個(gè)問題”。面對(duì)現(xiàn)代商業(yè)銀行的激烈競(jìng)爭(zhēng)，尤其是20xx年下半年的金融危機(jī)，讓我們每一位從銀業(yè)者都感受到了深深的危機(jī)感和時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕的努力搏擊精神。在這樣一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的時(shí)刻，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。只有不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己才能更好迎接挑戰(zhàn)和把握機(jī)遇。來南京培訓(xùn)之前，我相信在座的每一位辦公室主任和我一樣都忙于為領(lǐng)導(dǎo)做參謀，為同事搞后勤，為客戶做接待，沒有更多的精力和時(shí)間來完整地細(xì)捋和深究本職工作的系統(tǒng)性和深入性。但是現(xiàn)在我們有了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來充實(shí)自己、提高自己，使自己更加能夠勝任本職工作，同時(shí)這段學(xué)習(xí)經(jīng)歷也同樣增加了我們?nèi)松?jīng)歷的深度和厚度。為了完成這個(gè)目標(biāo)，我們的首要任務(wù)就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng)，以優(yōu)異的成績(jī)完成培訓(xùn)。為此，我代表全體學(xué)員決心做到以下幾點(diǎn)：

1、提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決完成學(xué)習(xí)任務(wù)。我們要充分認(rèn)清加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性，加倍珍惜這次來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，刻苦努力，順利完成培訓(xùn)任務(wù)。

2、嚴(yán)格組織紀(jì)律，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。做到“四要三不”，即：要尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué);要專心聽課，做好筆記;要積極交流，靈活運(yùn)用;要互相幫助，共同進(jìn)步;不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。

3、學(xué)好每一門課程，爭(zhēng)取學(xué)有所得，學(xué)有所獲，向總行交上一份滿意的答卷。

同學(xué)們，兩粒種子，一片森林，就讓我們以本次培訓(xùn)為契機(jī)，以自身為種子，在*銀行的1650名員工中生根發(fā)芽，將我們所在的基層支行努力打造成一支具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，來增加我們*銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。最后預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿成功，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師身體健康、工作順利!

銀行培訓(xùn)會(huì)議記錄篇九

時(shí)間：每xx月xx日前(每月一次)。

地點(diǎn)：村計(jì)劃生育工作室。

主持人：包村領(lǐng)導(dǎo)。

參加人員：鄉(xiāng)計(jì)生專干、包戶干部、村計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員、自管小組長(zhǎng)、社宣傳員(具體到姓名)。

1、分析本村人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況及下一步工作重點(diǎn);。

2、聽取自管小組長(zhǎng)、包社干部、專干匯報(bào)本月各社的出生、死亡、節(jié)育落實(shí)、環(huán)孕檢檢查情況、人口遷入、遷出、流出人口信息、各類證件辦理審核等情況。

3、明確本月應(yīng)該落實(shí)各項(xiàng)措施和征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)對(duì)象。

銀行培訓(xùn)會(huì)議記錄篇十

12月17日，公司召開2015年度工作會(huì)議，由中支公司到各基層公司依次對(duì)2015年度工作進(jìn)行深入細(xì)致的分析總結(jié)，肯定取得的成績(jī)，更重要的是找出在發(fā)展中凸現(xiàn)出的新矛盾與新問題，同時(shí)，對(duì)2015年的工作進(jìn)行安排與部署。各基層公司經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門客戶經(jīng)理及職能部門負(fù)責(zé)人 余人精神煥發(fā)齊聚一堂，滿懷信心辭舊迎新。

會(huì)議指出，2015年是公司發(fā)展進(jìn)程中起伏震蕩多變的一年，面對(duì)來自多方面的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)和市場(chǎng)的磨礪與洗禮，中支全體員工在公司黨委、總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞發(fā)展和效益兩個(gè)重心，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)公司“效益為先，管理為重，人才為本，穩(wěn)步轉(zhuǎn)型”的工作要求，解放思想、實(shí)事求是，扎實(shí)工作、奮發(fā)進(jìn)取，通過不斷提升經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)管控水平，提高客戶服務(wù)質(zhì)量，呈現(xiàn)出市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)，內(nèi)部管控不斷完善，品牌形象和社會(huì)認(rèn)知度逐步提升的穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢(shì)。但同時(shí)應(yīng)看到在發(fā)展中還存在著諸如市場(chǎng)反應(yīng)能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡并且整體增速放緩，賠付率增長(zhǎng)過高過快，應(yīng)收保費(fèi)屢禁不止等影響公司繼續(xù)健康發(fā)展的突出問題。

在應(yīng)收保費(fèi)方面，年末公司應(yīng)收保費(fèi)存量為287.42萬(wàn)元，應(yīng)收率為2.97%，扣除農(nóng)險(xiǎn)后應(yīng)收率仍達(dá)2.99%，其中交強(qiáng)險(xiǎn)應(yīng)收保費(fèi)8.8萬(wàn)元，應(yīng)收率0.3%。應(yīng)收情況較上年有所好轉(zhuǎn)，但據(jù)年初目標(biāo)和省公司要求仍有較大差距。

會(huì)議提出，2015年，公司要全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，完善管理考評(píng)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)基層機(jī)構(gòu)的動(dòng)態(tài)管理能力，加大隊(duì)伍建設(shè)力度，提升經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)管控水平，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益最大化，全面推進(jìn)公司健康發(fā)展。具體工作目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入10500萬(wàn)元，應(yīng)收保費(fèi)率控制為0，簡(jiǎn)單賠付率控制在50%以內(nèi)，結(jié)案率達(dá)到90%以上。

公司總經(jīng)理吳節(jié)運(yùn)就當(dāng)前公司經(jīng)營(yíng)所面臨的內(nèi)外形勢(shì)進(jìn)行了分析和展望，指出：受08年末金融危機(jī)等各方面因素的影響，09年公司必將面對(duì)更大的艱辛與困難，公司上下必須團(tuán)結(jié)一致，攻堅(jiān)克難，通過強(qiáng)化精細(xì)化管理，向管理要效益，持續(xù)深入推進(jìn)公司由粗放式經(jīng)營(yíng)向集約化發(fā)展的轉(zhuǎn)型建設(shè)進(jìn)程，確保省公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)得以完成。因此要求重點(diǎn)做好以下四方面工作：一是增強(qiáng)信心，以堅(jiān)忍不拔的毅力和飽滿的精神狀態(tài)戰(zhàn)勝金融危機(jī)帶來的不良影響，全身心投入工作，取得工作發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。各單位部門、全體員工要從年初開始對(duì)全年任務(wù)進(jìn)行月月分解，月月落實(shí)，實(shí)現(xiàn)全年5-10%的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)；二是理清思路，因地因時(shí)制宜，優(yōu)化險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)，做好持續(xù)健康、又好又快發(fā)展。各地區(qū)要狠抓當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)，同時(shí)堅(jiān)決擯棄不良業(yè)務(wù)，有效降低賠付率，真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益。；三是強(qiáng)化執(zhí)行力，規(guī)范科學(xué)管控，突出環(huán)節(jié)管理，杜絕“跑冒滴漏”，向管理要效益。；四是加強(qiáng)班子建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，開創(chuàng)明天工作新局面。

會(huì)議通報(bào)表彰了在2015年度黨建工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)支部和黨員，以及在業(yè)務(wù)發(fā)展和管理工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個(gè)人，并根據(jù)往年經(jīng)營(yíng)情況下達(dá)了一季度全系統(tǒng)共實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入3600萬(wàn)元的任務(wù)目標(biāo)。

會(huì)議開始，首先，鄭秀峰院長(zhǎng)致歡迎辭：歡迎給位保險(xiǎn)界的專家蒞臨我校進(jìn)行指導(dǎo)，真誠(chéng)歡迎各位的到來。”隨后鄭秀峰院長(zhǎng)向大家介紹了河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)金融學(xué)院的一些基本情況，我院目前擁有本科生約3000人，已成為全校本科生數(shù)量排名第二的學(xué)院。2016年我院新招錄碩士研究生學(xué)碩17人，專碩12人，研究生的規(guī)模我們還會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大，計(jì)劃達(dá)到在校研究生100人左右。伴隨著學(xué)生規(guī)模的擴(kuò)大，師資力量也需要不斷擴(kuò)大，今年我院又新引進(jìn)了8名博士來增你也強(qiáng)師資力量。今年，保險(xiǎn)在我院已做為單獨(dú)的專業(yè)開始招生。所有的這些對(duì)我院及我院老師的學(xué)術(shù)、科研水平、管理能力都提出了更高的要求。希望今天在座的各位專家以你們的經(jīng)驗(yàn)與我們進(jìn)行交流，為我們的保險(xiǎn)學(xué)科建設(shè)指指路，提一些寶貴的意見。最后，再次真心感謝百年各位保險(xiǎn)界專家的到來。

隨后，人保鄭州分公司總經(jīng)理牛新中進(jìn)行了精彩的發(fā)言，第一方面,牛總講到三句話，社會(huì)需要保險(xiǎn)，民眾呼喚保險(xiǎn)，國(guó)家離不開保險(xiǎn)。從十一屆三中全會(huì)至今，保險(xiǎn)的發(fā)展可以分為三個(gè)階段:第一階段：保險(xiǎn)需要市場(chǎng)第二階段：保險(xiǎn)需要國(guó)家第三階段：國(guó)家需要保險(xiǎn)。項(xiàng)俊波主席曾經(jīng)說過“我們要跳出保險(xiǎn)看保險(xiǎn)，跳出保險(xiǎn)談保險(xiǎn)”。牛總說“我認(rèn)為應(yīng)該再加上一句，我們應(yīng)該跳出保險(xiǎn)做保險(xiǎn)”。風(fēng)險(xiǎn)就在我們身邊，形式各種各異，無(wú)形的、有形的、大的、小的、離奇的、常規(guī)的、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、信用險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)等等。6月份以來，有4名大學(xué)生溺水身亡的事故讓我們觸目驚心，又有1名大學(xué)生在網(wǎng)吧充電慘被電死。不要以為風(fēng)險(xiǎn)離我們很遠(yuǎn)，其實(shí)風(fēng)險(xiǎn)就在我們身邊。意外和明天誰(shuí)先來到我們也不知道。面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，我們要學(xué)會(huì)用保險(xiǎn)的武器來化解它。

緊接著，?？傉劦降诙矫妫踩侨祟惖牡谝恍枰?。安全是一項(xiàng)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)的旅程。要想防范風(fēng)險(xiǎn)，我們需要從多方面努力，包括政策限制，法律呵護(hù)，自己的自覺認(rèn)知和行動(dòng)上的跟進(jìn)。我們所知道的安微蕪湖液化氣事故產(chǎn)生的原因是多方面的，包括監(jiān)管失責(zé)、逃生失策、還有被困者自身救亡措施的失誤，他們?cè)谑Щ饡r(shí)喊的是救火而不是救命，從而沒有引起人們足夠的注意。面對(duì)安全，有時(shí)各方各面顯得都是脆弱的。

第三方面，?？傉劦搅朔艦?zāi)減損。防災(zāi)減損是社會(huì)應(yīng)共同努力的。保險(xiǎn)雖然不能

完全承擔(dān)防災(zāi)減損的職能，但在防范風(fēng)險(xiǎn)、化解風(fēng)險(xiǎn)、分散風(fēng)險(xiǎn)方面起到了積極的作用。我們要向公眾不斷普及風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)，對(duì)人們進(jìn)行友情提示，在風(fēng)險(xiǎn)管理中植入一些風(fēng)險(xiǎn)因子來盡可能降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

第四方面，十三五規(guī)劃中提出要完善金融市場(chǎng)體系。金融市場(chǎng)體系的完善離不開保險(xiǎn)的參與與完善。目前，銀行、保險(xiǎn)、證券、信托中，保險(xiǎn)仍處于較弱的地位。要深化改革，要在供給側(cè)發(fā)力，保險(xiǎn)都是必須重視的一個(gè)方面。我們要實(shí)行普惠金融，提供綜和性金融服務(wù)需要保險(xiǎn)來大展身手。

第五個(gè)方面，不是所有的風(fēng)險(xiǎn)都可用保險(xiǎn)來解決。保險(xiǎn)的功能和覆蓋面是有限的。這一觀點(diǎn)是我們?cè)谧霰ｋU(xiǎn)的供給側(cè)改革、發(fā)展時(shí)所應(yīng)考慮到的。保險(xiǎn)的發(fā)展讓我們認(rèn)識(shí)到自助和他助結(jié)合的解決問題的方法，參加保險(xiǎn)有很強(qiáng)的慈善業(yè)的特征，也讓我們看到了保險(xiǎn)的作用。與此同時(shí)，保險(xiǎn)的個(gè)性化與大眾化的矛盾也是需要我們進(jìn)一步考慮解決的。

第六個(gè)方面，?？傊v到了生命在于平衡。有人說生命在于運(yùn)動(dòng)，有人說生命在于靜止，但是?？傉J(rèn)為生命在于平衡。心態(tài)要平衡，運(yùn)動(dòng)要平衡，四季要平衡，陰陽(yáng)要平衡，營(yíng)養(yǎng)要平衡，同時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn)也需要平衡。我們的生活處處充滿了風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)總量是巨大的，保險(xiǎn)業(yè)規(guī)模也應(yīng)該大，因?yàn)閳F(tuán)結(jié)就是力量，因?yàn)楸ｋU(xiǎn)本質(zhì)就是廣大群眾的互助，保險(xiǎn)的覆蓋面越廣，它的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償職能也就越大。

?？偘l(fā)言完畢后，會(huì)議主持人王桂堂講到，隨著社會(huì)的發(fā)展，人們從基本生理需求轉(zhuǎn)向了安全需求，這也是保險(xiǎn)深化改革、發(fā)展的一個(gè)重大契機(jī)。牛老師以其豐富的經(jīng)驗(yàn)為我們講述了保險(xiǎn)發(fā)展供給側(cè)改革的一些建議。接下來有請(qǐng)索佳處長(zhǎng)為我們發(fā)言，索處長(zhǎng)長(zhǎng)期從事保險(xiǎn)監(jiān)管工作，是保監(jiān)局人身險(xiǎn)監(jiān)管處處長(zhǎng)。

紅險(xiǎn)、普通險(xiǎn)的市場(chǎng)化改革，取得了一定的效果，我們應(yīng)該繼續(xù)深化保險(xiǎn)市場(chǎng)的費(fèi)率化改革，鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司去開發(fā)更多特色性的、專業(yè)性的、能體現(xiàn)出保險(xiǎn)公司優(yōu)勢(shì)的、差異化的產(chǎn)品。監(jiān)管者應(yīng)該提供一些政策使得保險(xiǎn)公司能夠提供以外幣計(jì)價(jià)的產(chǎn)品，便于居民除了保險(xiǎn)保障之外，還能再做一些外幣投資的理財(cái)途徑等。第二個(gè)方面講一下保險(xiǎn)公司在供給側(cè)改革下應(yīng)提供哪些服務(wù)。保險(xiǎn)推動(dòng)供給側(cè)改革更重要的是發(fā)揮好保險(xiǎn)的社會(huì)管理職能。從商業(yè)健康險(xiǎn)為國(guó)家醫(yī)改服務(wù)的層面來講述，我省的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)從2004年開始就經(jīng)辦了一些新農(nóng)合醫(yī)保的工作。2015年開始，開始承辦了全省的大病保險(xiǎn)，并且財(cái)政對(duì)于低收入的群體增加大病補(bǔ)充保險(xiǎn)，經(jīng)過多次報(bào)銷后，個(gè)人承擔(dān)的比例不超過30%，解決了一些重癥低收入群眾的困難。保險(xiǎn)公司為什么積極參與這些工作量重大、繁瑣、利潤(rùn)低的工作呢？主要有兩個(gè)原因，一是參與這些的大部分是大公司，它們是具有社會(huì)責(zé)任的。第二個(gè)方面，是保險(xiǎn)公司對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的渴求，這是它們未來發(fā)展的一個(gè)更加重要的渠道。有一些公司目前已經(jīng)在做這個(gè)，以這些數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，做病前、病中、病后的管理工作。健康、養(yǎng)老也是未來保險(xiǎn)發(fā)展的一個(gè)重大方面。從傳統(tǒng)意義上來講，保險(xiǎn)從經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劫Y金融通，都發(fā)揮著重大功能。我們都記得天津爆炸這個(gè)案例，保險(xiǎn)公司賠錢巨大，預(yù)計(jì)100億左右。還有去年?yáng)|方之星客輪翻船的事件，估計(jì)賠償8000萬(wàn)。我們可以看到涉及到人的賠償事件很少。這說明目前我國(guó)人身險(xiǎn)市場(chǎng)仍然很不完善，應(yīng)該進(jìn)一步發(fā)展。做為監(jiān)管部門應(yīng)該放開前段，管住后端的工作要求，做到減政放權(quán)，把精力放到制定政策，加大對(duì)公司的引導(dǎo)，使我們改革的.步伐更快，更符合國(guó)家和人民的預(yù)期。

資金的成本確實(shí)低，投資于房地產(chǎn)等。保險(xiǎn)公司應(yīng)該是維護(hù)社會(huì)安定的，理念還是有問題，理念體現(xiàn)在兩個(gè)方面：規(guī)模和效益。就是做大還是做強(qiáng)的問題。做保險(xiǎn)企業(yè)很難，難在哪里？目前的情況是保險(xiǎn)企業(yè)地位不高，保險(xiǎn)企業(yè)社會(huì)口碑不好，保險(xiǎn)企業(yè)形象不佳。這三個(gè)方面是保險(xiǎn)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中亟需改變的。社會(huì)口碑不好，就需要我們轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念。

主持人：李迅

參加人：分公司營(yíng)銷部經(jīng)理、各戰(zhàn)區(qū)營(yíng)銷部經(jīng)理/營(yíng)銷助總 記 錄：傅汪洋

主要內(nèi)容：

1、各戰(zhàn)區(qū)工作匯報(bào)；

2、分公司營(yíng)銷部工作要求。

開門紅一階段時(shí)間過半，在首戰(zhàn)爆發(fā)之后，各機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)展呈現(xiàn)停滯狀態(tài)，結(jié)合近期產(chǎn)說會(huì)召開效果差、回收難、早會(huì)出勤人力呈下降趨勢(shì)以及開門紅參戰(zhàn)人力嚴(yán)重不足的情況，2011年1月14日上午，分公司營(yíng)銷部針對(duì)以上情況召開了戰(zhàn)區(qū)營(yíng)銷部經(jīng)理專項(xiàng)視頻會(huì)議。會(huì)議紀(jì)要如下：

一、各戰(zhàn)區(qū)進(jìn)行近期工作匯報(bào)

每個(gè)戰(zhàn)區(qū)進(jìn)行10分鐘匯報(bào)，詳細(xì)介紹了近期各機(jī)構(gòu)出勤、產(chǎn)說會(huì)、任務(wù)達(dá)成情況等方面的工作內(nèi)容，并對(duì)下一步重點(diǎn)工作進(jìn)行說明。李迅經(jīng)理予以即時(shí)點(diǎn)評(píng)。

各戰(zhàn)區(qū)匯報(bào)情況如下：

石家莊：

早會(huì)出勤情況：最高出勤人力達(dá)到450人，最低290人。出勤正常，開門紅期間比平時(shí)出勤人力多出20%。

任務(wù)達(dá)成情況：現(xiàn)在在分戰(zhàn)區(qū)追蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，在15號(hào)將會(huì)有一個(gè)全面的大沖刺，預(yù)計(jì)可收保費(fèi)95萬(wàn)到105萬(wàn)；石家莊戰(zhàn)區(qū)15號(hào)可完成開門紅首月任務(wù)，平山戰(zhàn)區(qū)20號(hào)左右可完成，無(wú)極戰(zhàn)區(qū)20號(hào)之前完成，藁城戰(zhàn)區(qū)20號(hào)之前完成。

廊坊：

早會(huì)出勤情況：總體出勤情況比較差，只有三河服務(wù)部每周一、三、六召開大早會(huì)，平均出勤人力100到110人。

產(chǎn)說會(huì)召開情況以及保費(fèi)回收情況：各服務(wù)部11號(hào)開始啟動(dòng)個(gè)人小型產(chǎn)說會(huì)；11號(hào)中支召開大型產(chǎn)說會(huì)，現(xiàn)在預(yù)簽單60多萬(wàn)，回收不理想，只有50%到60%?；厥詹焕硐氲脑颍簩?duì)客戶的篩選不到位，導(dǎo)致客戶質(zhì)量不高。11號(hào)到18號(hào)針對(duì)小型產(chǎn)說會(huì)做文章，其中12號(hào)到13號(hào)共召開12場(chǎng)產(chǎn)說會(huì)，累計(jì)預(yù)簽單10萬(wàn)，已回收2萬(wàn)。

任務(wù)達(dá)成情況：18號(hào)之前達(dá)成任務(wù)有難度，借助產(chǎn)說會(huì)在20號(hào)可以達(dá)成任務(wù)。

秦皇島：

早會(huì)出勤情況：4號(hào)和10號(hào)進(jìn)行了兩次啟動(dòng)，出勤情況較以往相比正常，其中盧龍平均每天出勤130人，昌黎 45人，青龍26人。

產(chǎn)說會(huì)召開情況以及保費(fèi)回收情況：3號(hào)到10號(hào)共召開10場(chǎng)產(chǎn)說會(huì)，

累計(jì)到場(chǎng)人數(shù)371人，預(yù)簽單110萬(wàn)，已回收50萬(wàn)。

任務(wù)達(dá)成情況：全月任務(wù)351萬(wàn)，已經(jīng)承保225萬(wàn)，16號(hào)受理達(dá)成全月任務(wù)，23日承保達(dá)成。

邯鄲：

早會(huì)出勤情況：總體出勤人力一直不高，為拉動(dòng)早會(huì)出勤，設(shè)立了一周早會(huì)出勤獎(jiǎng)。

任務(wù)達(dá)成情況：20號(hào)邯鄲戰(zhàn)區(qū)完成任務(wù)；館陶戰(zhàn)區(qū)本月達(dá)成任務(wù)困難。 高碑店：

早會(huì)出勤情況：整體出勤情況不佳，業(yè)務(wù)員離服務(wù)部較遠(yuǎn)，現(xiàn)在主要以經(jīng)營(yíng)縣域早會(huì)為主；服務(wù)部周一和周六的大早會(huì)必須參加。

產(chǎn)說會(huì)召開情況以及保費(fèi)回收情況：一共召開了6場(chǎng)產(chǎn)說會(huì)，累計(jì)到場(chǎng)93人，預(yù)簽單35萬(wàn)，已回收18萬(wàn)；回收率不高的原因主要是：客戶積累層次不分明，機(jī)構(gòu)事前準(zhǔn)備不充分。

任務(wù)達(dá)成情況：任務(wù)125萬(wàn)，目前已承保77萬(wàn)，明天可再收20萬(wàn)保費(fèi)，20號(hào)之前可達(dá)成全月任務(wù)。

唐山：

早會(huì)出勤情況：平均每天早會(huì)出勤115人。

產(chǎn)說會(huì)召開情況以及保費(fèi)回收情況：7號(hào)到13號(hào)中支召開產(chǎn)說會(huì)8場(chǎng)，累計(jì)到會(huì)人數(shù)352人，預(yù)簽單78萬(wàn)，已回收16萬(wàn)。

任務(wù)達(dá)成情況：唐山、灤縣23號(hào)達(dá)成首月任務(wù)；豐潤(rùn)月底達(dá)成任務(wù)。 曲陽(yáng)：

早會(huì)出勤情況：曲陽(yáng)和望都早會(huì)出勤都比較正常，順平出勤不理想。 產(chǎn)說會(huì)召開情況以及保費(fèi)回收情況：3號(hào)以后共召開4場(chǎng)產(chǎn)說會(huì)，累計(jì)到場(chǎng)人數(shù)90到100人，預(yù)簽單28萬(wàn)，已回收17萬(wàn)。

任務(wù)達(dá)成情況：20號(hào)受理完成，27達(dá)成任務(wù)。 衡水：

早會(huì)出勤情況：市區(qū)出勤一直比較正常，保持在平均每天30到40人左右；饒陽(yáng)和安平早會(huì)出勤情況糟糕。

產(chǎn)說會(huì)召開情況以及保費(fèi)回收情況：3號(hào)到10號(hào)共召開5場(chǎng)產(chǎn)說會(huì)，累計(jì)到場(chǎng)人數(shù)80人，預(yù)簽單25萬(wàn)，已回收5萬(wàn)。

任務(wù)達(dá)成情況:25號(hào)前全面達(dá)成全月任務(wù)。 承德：

早會(huì)出勤情況：平均每天出勤130人，其中市區(qū)平均每天出勤30人左右。連續(xù)8天出勤獎(jiǎng)35元大禮包，連續(xù)12天出勤獎(jiǎng)勵(lì)50元大禮包。

產(chǎn)說會(huì)召開情況以及保費(fèi)回收情況：共召開大小型產(chǎn)說會(huì)31場(chǎng)，累計(jì)到場(chǎng)人數(shù)360人，預(yù)簽單87萬(wàn)，已回收50.3萬(wàn)。

任務(wù)達(dá)成情況：20號(hào)之前，承德受理達(dá)到229萬(wàn)，完成90%；圍場(chǎng)月底前達(dá)成184萬(wàn)，完成80%。25日前承德達(dá)成月度任務(wù)，圍場(chǎng)戰(zhàn)區(qū)月底達(dá)成。

滄州：

早會(huì)出勤情況：出勤情況就以往有所下滑，14號(hào)到16號(hào)，平均每天出

勤人力在140左右。

產(chǎn)說會(huì)召開情況以及保費(fèi)回收情況：3號(hào)以后開了16場(chǎng)產(chǎn)說會(huì)，累計(jì)到場(chǎng)191人，預(yù)簽單78萬(wàn)，已回收32萬(wàn)。8號(hào)在中支由孫宏斌老師主講的產(chǎn)說會(huì)錄像已下發(fā)到各機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。16號(hào)產(chǎn)說會(huì)門票已賣出83張。

任務(wù)達(dá)成情況：20號(hào)完成全月310萬(wàn)的任務(wù)。 保定：

早會(huì)出勤情況：除易縣出勤有所下降，其它服務(wù)部基本正常，16號(hào)到25號(hào)設(shè)出勤的全勤獎(jiǎng)，并且必須參加一到兩場(chǎng)產(chǎn)說會(huì)。

產(chǎn)說會(huì)召開情況以及保費(fèi)回收情況：4號(hào)到13號(hào)召開7場(chǎng)大型產(chǎn)說會(huì)，累計(jì)220人到場(chǎng)，預(yù)簽單101萬(wàn)，已回收45萬(wàn)。

任務(wù)達(dá)成情況：預(yù)計(jì)25號(hào)順利達(dá)成。 張家口：

早會(huì)出勤情況：平均每天出勤60到70人，張北這兩天出勤情況不好。 產(chǎn)說會(huì)召開情況以及保費(fèi)回收情況：3號(hào)到13號(hào)召開個(gè)人專場(chǎng)產(chǎn)說會(huì)7場(chǎng)，累計(jì)到場(chǎng)115人，預(yù)簽單25萬(wàn)，已回收2萬(wàn)。

任務(wù)達(dá)成情況：27號(hào)前達(dá)成全月任務(wù)。 冀州：

早會(huì)出勤情況：很不理想。

產(chǎn)說會(huì)召開情況以及保費(fèi)回收情況：一共召開了7場(chǎng)產(chǎn)說會(huì)，累計(jì)到場(chǎng)人數(shù)147人，預(yù)簽單36萬(wàn)，已回收12.6萬(wàn)。以酒桌式產(chǎn)說會(huì)拉動(dòng)客戶量。

任務(wù)達(dá)成情況:全月50萬(wàn)任務(wù)，現(xiàn)已達(dá)成23萬(wàn)，預(yù)計(jì)25號(hào)可全面達(dá)

成任務(wù)。

宣化：

早會(huì)出勤情況：出勤情況都不理想，較以往有所下滑。

產(chǎn)說會(huì)召開情況以及保費(fèi)回收情況：一共召開了6場(chǎng)產(chǎn)說會(huì)，預(yù)簽單30萬(wàn)，都沒有回收，產(chǎn)說會(huì)簽單水分大。

任務(wù)達(dá)成情況：完成任務(wù)有較大難度。

機(jī)構(gòu)元月3日-13日產(chǎn)說會(huì)情況一覽表

各戰(zhàn)區(qū)首月任務(wù)達(dá)成日期

二、營(yíng)銷部工作要求

找出亮點(diǎn)，打開思路，以達(dá)成任務(wù)為底線，要思考用什么方式達(dá)成任務(wù)是最好的方式。用以往的方式、方法現(xiàn)在已經(jīng)行不通了，遇到問題要以環(huán)境為主導(dǎo)，要積極尋找新的方式、方法。

三個(gè)關(guān)注：

2、要高度關(guān)注活動(dòng)人力：活動(dòng)人力是“腰”，要思考如何推動(dòng)客戶積累和提升業(yè)務(wù)員意愿。二月份將全面推動(dòng)以客戶積累為主的組織發(fā)展。保證三月份和開門紅的任務(wù)圓滿達(dá)成。

3、要高度關(guān)注參戰(zhàn)人力：開門紅未開單人力還有7633人，參戰(zhàn)人力明顯不足營(yíng)銷部經(jīng)理是第一責(zé)任人，要讓盡可能多的人投入到開門紅中來。

4、開門紅形勢(shì)：三個(gè)關(guān)鍵

絕，要有相應(yīng)的話術(shù)和方法解決這樣的問題。

（2）關(guān)鍵的戰(zhàn)役：開門紅一階段如果沒有達(dá)成任務(wù)，則開門紅整體任務(wù)的達(dá)成將非常困難，一月的任務(wù)是4000萬(wàn)，因此，只有達(dá)成一階段任務(wù)才能達(dá)成開門紅任務(wù)。

（3）關(guān)鍵的意義：開門紅則全年紅，開門紅的成敗將直接決定全年的營(yíng)銷節(jié)奏以及全年任務(wù)能否達(dá)成，所以2011年開門紅需要全面梳理各個(gè)方面。同時(shí)，如何推動(dòng)業(yè)務(wù)員拜訪、用什么方式進(jìn)行主顧積累、各層級(jí)如何拉動(dòng)將是我們要重點(diǎn)思考和迫切需要解決的問題，希望各機(jī)構(gòu)要打開思路，想盡辦法把出勤、客戶積累提升上去，產(chǎn)說會(huì)的形式可以多變，產(chǎn)說會(huì)的質(zhì)量要大幅提升，產(chǎn)說會(huì)的人數(shù)要增加。

最后，用一句話來提示：“不要讓過節(jié)打開客戶拒絕的嘴，不要讓過節(jié)擋住業(yè)務(wù)員拜訪的腿。”

分公司營(yíng)銷部 2011年1月14日

一、 會(huì)議時(shí)間：2015年7月6日9:00 – 12:45

二、 會(huì)議地點(diǎn)：分公司大會(huì)議室

三、 參會(huì)人員：陳躍龍、付玉濤，銀保內(nèi)勤、各團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、客戶經(jīng)理

四、 會(huì)議記錄：鮑清

五、 會(huì)議內(nèi)容：

（一）付玉濤經(jīng)理做上半年工作總結(jié)暨三季度工作報(bào)告。

1、就青島現(xiàn)在市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行分析，保險(xiǎn)業(yè)回暖，環(huán)比同期保費(fèi)穩(wěn)步增長(zhǎng)。

2、分析6月份績(jī)效達(dá)成情況，從銷售產(chǎn)品占比、渠道貢獻(xiàn)、保費(fèi)、業(yè)務(wù)品質(zhì)方面經(jīng)行具體數(shù)據(jù)分析。傳統(tǒng)躉繳和期繳達(dá)成率較低故影響了整體達(dá)成率，缺口較大。6月傳統(tǒng)渠道保費(fèi)占比正在逐月提高，中行、招行在6月中下旬開始正式作業(yè)，是下一步新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。 業(yè)務(wù)品質(zhì)較上月有所提高。

3、對(duì)工作中的亮點(diǎn)提出表?yè)P(yáng)。亮點(diǎn)有：渠道拓展（中、農(nóng)、工、建、交、招行六家銀行完成合作；含郵政、郵儲(chǔ)8個(gè)合作渠道）；會(huì)議培訓(xùn)的完善；內(nèi)外勤隊(duì)伍的建設(shè)等。

導(dǎo)不夠細(xì)致深入；（4）個(gè)別隊(duì)伍存在自主經(jīng)營(yíng)及目標(biāo)性不強(qiáng)；（5）市場(chǎng)敏感度需要提升，時(shí)機(jī)不容易抓?。唬?）價(jià)值業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成率較低，可持續(xù)生存壓力受到考驗(yàn)。

5、團(tuán)隊(duì)必備5要素：溝通+信任+慎重+換位+快樂。付經(jīng)理以5個(gè)生動(dòng)的小故事，與外勤互動(dòng)，讓大家知道團(tuán)隊(duì)五要素的重要性。

6、對(duì)七八月決戰(zhàn)的政策宣導(dǎo)

（1）決戰(zhàn)目標(biāo)：總規(guī)模14310萬(wàn)元，其中理財(cái)一號(hào)13400萬(wàn)元、傳統(tǒng)躉交310萬(wàn)元、期繳600萬(wàn)元。并分解到各團(tuán)隊(duì)。

（2）宣導(dǎo)總公司特別利好政策：傳統(tǒng)躉交理財(cái)經(jīng)理追加30元/萬(wàn)元，團(tuán)隊(duì)主管追加10元/萬(wàn)元管理費(fèi)；7月1日起執(zhí)行，隨總公司活動(dòng)方案截止；七八月理財(cái)除郵政、郵儲(chǔ)外的渠道追加5元/萬(wàn)元，7月1日起執(zhí)行，8月31日止；七八月郵政、郵儲(chǔ)渠道理財(cái)經(jīng)理追加2元/萬(wàn)元；對(duì)于方案，后援支持提出了具體舉措，例如建立榮譽(yù)體系、提高員工收入、建立培訓(xùn)體系等。

最后，領(lǐng)導(dǎo)以“心動(dòng)不如行動(dòng)”“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海?！奔?lì)大家打好七八月會(huì)戰(zhàn)。

（二）頒獎(jiǎng)典禮 -- 企劃部宣導(dǎo)三季度業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案

1、對(duì)上月企劃方案獲獎(jiǎng)員工予以表彰，并由陳躍龍總親自為獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)獎(jiǎng)品。

2、現(xiàn)場(chǎng)扎氣球抽獎(jiǎng)活動(dòng)，全場(chǎng)氛圍熱烈。

3、宣布新的企劃方案

（三）誓師環(huán)節(jié)

由培訓(xùn)室張劍老師主持，各團(tuán)隊(duì)上臺(tái)寫軍令張，為七八決戰(zhàn)進(jìn)行目標(biāo)宣誓，勢(shì)必達(dá)成目標(biāo)。

（四）分公司陳躍龍總總結(jié)發(fā)言

1、pk對(duì)戰(zhàn)為導(dǎo)向，倡導(dǎo)積極向上的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，人人爭(zhēng)第一，榮譽(yù)與金錢雙豐收。

2、加大督導(dǎo)的力度

3、加大培訓(xùn)支持

4、考核基本法，新舊基本法交接已經(jīng)結(jié)束。個(gè)人算好自己的利益，以利益為導(dǎo)向

5、提高業(yè)務(wù)品質(zhì)，銷售誤導(dǎo)不可有，害人害己

6、有敬業(yè)精神，提高銷售意愿

7、培育良好的銷售環(huán)境，保證每個(gè)人得到公平公正的待遇，各項(xiàng)指標(biāo)公開透明化。每個(gè)人要簡(jiǎn)單向上，不能滋長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣。

軍號(hào)已吹響，軍刀已擦亮，我與諸公重抖擻，齊心協(xié)力展雄才！

本期發(fā)送：分公司內(nèi)勤、各區(qū)部團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)

抄 送：總經(jīng)理室

2015年7月9日

時(shí)間：2012年1月10日

地點(diǎn)：醫(yī)保中心主任辦公室

主持人：

參加人員：等

記錄人：

會(huì)議的主要內(nèi)容：

就2011年工作進(jìn)行總結(jié)，研究部署2012年一季度工作目標(biāo)任務(wù)。

主要工作思路：突擊完成重點(diǎn)工作，提高經(jīng)辦管理水平，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高為民服務(wù)能力。具體坐到：明確責(zé)任，責(zé)任到人，提高自身素質(zhì)，提高辦事效率，提高管理服務(wù)水平。全面梳理，切實(shí)坐到市級(jí)統(tǒng)籌基礎(chǔ)性管理工作。確保各項(xiàng)工作的落實(shí)。

1、完成2012年核定各參保單位繳費(fèi)基數(shù)上報(bào)工作；

2、做好2011年工作目標(biāo)任務(wù)考核工作；

3、完成2011年決算，2012年預(yù)算編制工作；

4、對(duì)“兩定”單位2011年各項(xiàng)工作進(jìn)行考核；

6、積極與老干局、財(cái)政局等部門對(duì)離休干部參保人員進(jìn)行了審核核對(duì)工作；

7、對(duì)生育參保單位及其人員基本情況進(jìn)行申報(bào)工作；

8、針對(duì)兩定單位管理，進(jìn)一步制定了相關(guān)管理意見；

9、在總結(jié)前期工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了一系列制度管理方法；

10、深入開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。

醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心

辦 公 會(huì) 記 錄

時(shí)間：2012年4月15日

地點(diǎn)：醫(yī)保中心主任辦公室

主持人：

參加人員：

記錄人：

會(huì)議的主要內(nèi)容：

就一季度工作進(jìn)行總結(jié)，部署二季度工作目標(biāo)任務(wù)。

一、一季度工作總結(jié)

1、完成了2012年參保工作單位繳費(fèi)基數(shù)核定工作；

2、按照上級(jí)部門的要求及下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，制定了2012年工作目標(biāo)計(jì)劃；

3、完成了2011年大額申報(bào)工作；

4、制定了2012年目標(biāo)考核辦法；

5、開展了一次醫(yī)保政策宣傳工作；

6、對(duì)離休干部參保人員進(jìn)行了審核；

二、二季度工作安排

7、查漏補(bǔ)缺，按照時(shí)間進(jìn)度加大擴(kuò)面、征繳力度，努力做到時(shí)間過半、任務(wù)過；

8、保質(zhì)保量的完成參保人員醫(yī)藥費(fèi)的審核、報(bào)銷、支付工作；

9、對(duì)兩定單位進(jìn)行明察暗訪，規(guī)范協(xié)議管理；

10、安排部署2012年的參保職工健康體檢工作。

辦 公 會(huì) 記 錄

時(shí)間：2012年8月30日

地點(diǎn)：醫(yī)保中心主任辦公室

主持人：

參加人員：

記錄人：

會(huì)議的主要內(nèi)容：

就上季度工作進(jìn)行總結(jié)，研究部署三季度工作任務(wù)。

一、二季度工作總結(jié)

1、積極深入改制企業(yè)大力宣傳《社保法》動(dòng)員企業(yè)參保；

2、督促參保單位按時(shí)繳納醫(yī)保費(fèi)，確保完成上級(jí)下達(dá)的擴(kuò)面征繳任務(wù)；

3、加班加點(diǎn)審核參保人員藥費(fèi)，確保參保人員及時(shí)享受到待遇；

二、三季度工作安排

6、職工醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)法及配套法規(guī)政策；

7、做好2015年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作；

8、安排期間值班工作；

9、加強(qiáng)兩定機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查工作。

辦 公 會(huì) 記 錄

時(shí)間：2012年10月8日

地點(diǎn)：醫(yī)保中心主任辦公室

主持人：

參加人員：

記錄人：

會(huì)議的主要內(nèi)容：

就上季度工作進(jìn)行總結(jié)，研究部署四季度工作任務(wù)。

一、三季度工作總結(jié)

1、積極完成2015年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作；

2、組織學(xué)習(xí)社保法及配套法規(guī)政策；

3、安排期間值班工作；

4、加強(qiáng)兩定機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查工作。

二、四季度工作安排

2、加強(qiáng)兩定單位監(jiān)管。進(jìn)一步制定兩定單位監(jiān)督管理意見，設(shè)專人負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，加大了工作力度。

5、完成參保人員醫(yī)藥費(fèi)的收取審核工作；

6、加班加點(diǎn)審核錄入藥費(fèi)，爭(zhēng)取讓參保人及時(shí)享受到待遇；

7、做好全年目標(biāo)任務(wù)的查漏補(bǔ)缺以及掃尾總結(jié)工作。

銀行培訓(xùn)會(huì)議記錄篇十一

8月6日下午，xx縣食品藥品監(jiān)管局召開了尋找笑臉就餐活動(dòng)授牌儀式及夏季食品安全知識(shí)培訓(xùn)會(huì)議，xxx局長(zhǎng)到會(huì)并作了工作安排，城區(qū)38家大中型餐飲業(yè)負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)會(huì)議。

xxx局長(zhǎng)首先介紹了我局開展尋找笑臉就餐活動(dòng)的深刻意義、活動(dòng)主題、工作目標(biāo)和實(shí)施步驟及工作安排。他強(qiáng)調(diào)，要通過開展尋找笑臉就餐活動(dòng)，促進(jìn)評(píng)級(jí)低的餐飲單位通過整改盡快提升等級(jí)，從而提升我縣餐飲業(yè)整體水平和食品安全管理水平，最大限度杜絕食品安全事故的發(fā)生，保障廣大人民群眾的飲食安全和身體健康。

夏季是食品安全事故的高發(fā)期，但又是謝師宴、狀元宴的集中期，xxx局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)各餐飲單位務(wù)必牢固樹立第一責(zé)任人的意識(shí)，抓住食品原料的采購(gòu)、加工、備餐、留樣、餐飲具的消毒以及避免生熟食品的交叉污染等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生食品安全事故。

最后，xxx局長(zhǎng)從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保護(hù)人民群眾的生命安全角度出發(fā)，對(duì)燃?xì)獍踩髁酥攸c(diǎn)工作部署，要求各餐飲單位立即開展自查自糾工作，杜絕燃?xì)獍踩鹿实陌l(fā)生。

會(huì)后，對(duì)部分餐飲單位舉行了尋找笑臉就餐，關(guān)注食品安全授牌儀式。

今年以來，為加快推進(jìn)我縣量化分級(jí)管理工作，制定印發(fā)了《xx縣餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級(jí)管理工作實(shí)施方案》，成立了餐飲服務(wù)單位量化分級(jí)管理評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取由大到小，由易到難，逐步開展對(duì)各餐飲服務(wù)單位的量化工作，通過對(duì)許可管理、人員管理、場(chǎng)所環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、采購(gòu)貯存、加工制作、清洗消毒、食品添加劑、檢驗(yàn)運(yùn)輸?shù)染糯蠓矫孢M(jìn)行檢查評(píng)價(jià)，為各餐飲服務(wù)單位評(píng)定等級(jí)。

截至目前，共出動(dòng)執(zhí)法人員200余人次，對(duì)全縣持證餐飲服務(wù)單位398家進(jìn)行了評(píng)定。其大型餐飲單位11家，已評(píng)定11家，其中優(yōu)秀等次6家，良好等次1家,3家整改，1家停業(yè);中型餐飲服務(wù)單位33戶，已評(píng)定33家，其中優(yōu)秀等次4家，良好等次23家,6家整改;小型餐飲服務(wù)單位(含飲品店、小吃店、快餐店)等單位316家，已評(píng)定316家，其中優(yōu)秀等次1家，良好等次2家，一般等次64家，責(zé)令整改,249家;學(xué)校食堂34所，已評(píng)定4所，其中優(yōu)秀等次3所，良好等次1所,30家整改;建筑工地食堂7家。已對(duì)上述優(yōu)秀(卡通圖譜大笑臉)和良好(卡通圖譜微笑臉)等次的餐飲業(yè)共38家，授予了量化分級(jí)公示牌和尋找笑臉就餐牌。

銀行培訓(xùn)會(huì)議記錄篇十二

為了進(jìn)一步推廣、宣傳小兒推拿，四川省針灸學(xué)會(huì)于20xx.4.24-26日在宜賓興文縣舉辦了四川省第二屆小兒推拿學(xué)術(shù)會(huì)議。會(huì)議得到了全省許多醫(yī)院的響應(yīng)。共計(jì)60多個(gè)單位派人參加。還有來自美國(guó)的謝文杰先生，湖南中醫(yī)藥大學(xué)著名小兒推拿家王德軍老師、廣州中醫(yī)藥大學(xué)田心、陳絲等也受學(xué)校委托參會(huì)。還有來自廣西、湖北、陜西、貴州和重慶的代表。

會(huì)議開幕式隆重簡(jiǎn)樸。興文縣衛(wèi)生局和中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)會(huì)議的召開致歡迎詞。四川省針灸學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)周建偉先生代表學(xué)會(huì)作了重要講話。他充分肯定了廖品東教授小兒推拿團(tuán)隊(duì)在推廣和研究小兒推拿中所做出的成績(jī)?？陀^評(píng)價(jià)了當(dāng)前小兒推拿的現(xiàn)狀，對(duì)我省小兒推拿的發(fā)展寄予了厚望。廖品東教授簡(jiǎn)要介紹了這次會(huì)議的主要議題。四川省針灸學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)梁繁榮發(fā)來了“祝會(huì)議隆重召開”的賀信，成都中醫(yī)藥大學(xué)副校長(zhǎng)余曙光在賀詞中說“堅(jiān)持就是勝利”。

會(huì)議根據(jù)小兒推拿的特點(diǎn)，采取了理論講述和臨床實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式。

會(huì)議自始至終緊張，有序。沒有人中途無(wú)故離場(chǎng)。

二、會(huì)議內(nèi)容。

1.廖品東教授團(tuán)隊(duì)介紹了小兒推拿歸經(jīng)理論。分別由廖品東教授、熊茜老師和鄭艷華、李維靖碩士講授了中醫(yī)心、肝、肺、脾、腎五大系統(tǒng)的生理特征、功能特點(diǎn)、共同病機(jī)和常見病癥的小兒推拿思路。

2.廖品東教授團(tuán)隊(duì)介紹了根據(jù)多年臨床實(shí)踐，多年挖掘明清小兒推拿史料和在充分吸取全國(guó)各大流派精華基礎(chǔ)上制定的“臨床兒科常見疾病小兒推拿基本方規(guī)范”。廖教授就該基本方規(guī)范的思路、內(nèi)容、具體操作流程進(jìn)行了解讀和示范。

3.興文縣中醫(yī)院康復(fù)科彭小平主任總結(jié)了運(yùn)用小兒推拿的經(jīng)驗(yàn)，提出了醫(yī)院開展小兒推拿的臨床模式。彭主任將該臨床模式分為門診、病房和與小兒推拿培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作三種形式。并就各種模式的特征和優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行了探討和總結(jié)。她的發(fā)言受到與會(huì)代表廣泛關(guān)注。廖教授還介紹了幾十年來在推廣小兒推拿過程中，在門診，在與醫(yī)院和其它機(jī)構(gòu)合作過程中所取得的成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

4.會(huì)議突出操作。專門安排半天進(jìn)行技法實(shí)訓(xùn)。由尹幫輝、鄭艷華、李維靖、趙靖一、雷小莉、熊茜老師等進(jìn)行小組輔導(dǎo)，手把手教學(xué)。直到每個(gè)會(huì)員都掌握其操作方法。

5.會(huì)議將兒科病人帶入現(xiàn)場(chǎng)?，F(xiàn)場(chǎng)講解、現(xiàn)場(chǎng)診斷、現(xiàn)場(chǎng)制定處方，現(xiàn)場(chǎng)推拿，現(xiàn)場(chǎng)觀摩療效。計(jì)有小兒腹痛(腸系膜淋巴結(jié)腫大)、小兒咳嗽(支氣管炎)、小兒便秘和小兒反復(fù)感冒等病種入場(chǎng)。

6.湖南中醫(yī)藥大學(xué)王德軍老師、廣州中醫(yī)藥大學(xué)陳絲老師分別介紹了各自小兒推拿的開展情況。

三、會(huì)議呼吁。

此次會(huì)議離“四川省第一屆小兒推拿學(xué)術(shù)會(huì)議(8.29成都會(huì)議)”不過8個(gè)月。但就在這樣短的時(shí)間內(nèi)，四川的小兒推拿卻發(fā)展迅速。先后有《成都商報(bào)》、《中國(guó)商報(bào)》、《中國(guó)養(yǎng)生與康復(fù)雜志》和成都人民廣播電臺(tái)等對(duì)小兒推拿進(jìn)行專題報(bào)導(dǎo)。開展小兒推拿的機(jī)構(gòu)和醫(yī)院越來越多。目前，成都寇小兒醫(yī)館每天推拿患兒在100人以上，新近開診的肖小兒醫(yī)館也接近100人，廖教授診所每天人氣都旺。可以預(yù)見，由于媒體的宣傳，由于小兒推拿本身的特色，由于人們觀念的轉(zhuǎn)變，小兒推拿將會(huì)迎來歷史性的機(jī)遇。

會(huì)議呼吁有條件的醫(yī)院盡快行動(dòng)起來，把握先機(jī)，創(chuàng)新模式，積極開展小兒推拿。為社會(huì)作出貢獻(xiàn)，為子孫后代造福。

銀行培訓(xùn)會(huì)議記錄篇十三

主持人桂新文。

會(huì)議名稱消防安全培訓(xùn)會(huì)議。

記錄人趙俊峰。

出席人消防領(lǐng)導(dǎo)小組、義務(wù)消防隊(duì)成員。

會(huì)議內(nèi)容。

一、消防工作貫徹預(yù)防為主。防消結(jié)合的方針，實(shí)行防火安全責(zé)任制。

二、消防工作有團(tuán)防火委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

三、新《消防法》相關(guān)內(nèi)容。

四、火災(zāi)預(yù)防。

1、對(duì)于團(tuán)場(chǎng)單位公共消防設(shè)施、消防裝備不足或者不適應(yīng)實(shí)際需要的，應(yīng)當(dāng)增建、改建、配置或者進(jìn)行技術(shù)改造。

2、對(duì)消防工作，我們要不斷完善組織建設(shè)，有效發(fā)揮工作職能，加大宣傳力度。

3、按照國(guó)家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在連隊(duì)危房改造過程中，各連隊(duì)要按照消防法規(guī)進(jìn)行審核(審核方法)。

4、建筑材料及構(gòu)建防火性能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

五、滅火器的使用。

銀行培訓(xùn)會(huì)議記錄篇十四

教育培訓(xùn)會(huì)議記錄表會(huì)議時(shí)間會(huì)議地點(diǎn)會(huì)議室記錄人教育培訓(xùn)會(huì)議主要事項(xiàng)管理體系第三方審核后提出不符合項(xiàng)整改教育培訓(xùn)會(huì)議主要內(nèi)容:教育培訓(xùn)會(huì)由管理者代表主持，就管理體系第三方審核后提出的有顧客滿意度調(diào)查總匯、分析記錄等問題對(duì)有關(guān)部門和人員集中進(jìn)行教育培訓(xùn)。

1、組織學(xué)習(xí)iso9001標(biāo)準(zhǔn)第9.1.2條款及內(nèi)容，重點(diǎn)理解標(biāo)準(zhǔn)對(duì)《與顧客有關(guān)的過程控制程序》等的具體要求。

2、進(jìn)一步要求各部門有關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理程序和規(guī)定，在今后的工作中必須按要求正確對(duì)各顧客滿意度調(diào)查結(jié)果評(píng)價(jià)、總匯、分析進(jìn)行規(guī)范建立并保持，在。

總結(jié)。

分析中必須符合程序和標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)各部門必須針對(duì)上述要求加強(qiáng)日常規(guī)范管理與監(jiān)督，加大崗位考核和規(guī)范執(zhí)行的力度，必要時(shí)結(jié)合有關(guān)經(jīng)濟(jì)懲獎(jiǎng)制度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核。

4、特別要求各部門有關(guān)人員必須針對(duì)本次不符合項(xiàng)提出的問題，本作舉一反三和引以為戒的態(tài)度，對(duì)本崗位工作中的同類似問題切實(shí)加以整改，同時(shí)防微杜漸，杜絕今后再發(fā)生同類似問題。

與會(huì)人員簽到。