公司青年座談會(huì)發(fā)言稿(優(yōu)秀8篇)

通過總結(jié)，可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免犯同樣的錯(cuò)誤。保持客觀、全面、真實(shí)的態(tài)度?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。編寫一份完美的總結(jié)需要系統(tǒng)性思考。以下是一些總結(jié)范文的精華部分，供大家觀摩學(xué)習(xí)。

公司青年座談會(huì)發(fā)言稿篇一

在不斷進(jìn)步的時(shí)代，發(fā)言稿使用的情況越來越多，發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來確定，要求情感真實(shí)，尊重觀眾。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？以下是小編精心整理的公司青年員工代表座談會(huì)發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

年輕且富有激情。在華能資本，不論年齡，大家的心態(tài)都很年輕，比我年長(zhǎng)好幾歲，但依舊保持著積極進(jìn)取、樂觀向上心態(tài)的大有人在，在這里，大家都不會(huì)感到陌生，反而和大伙的溝通是沒有隔閡的，總有說不完的話題讓大家聊到一起、數(shù)不盡的興趣把大伙聯(lián)到一塊。

穩(wěn)健且伴隨發(fā)展。雖然我到華能資本才短短三年，但是我親眼見證了公司這幾年的發(fā)展和壯大，了解了公司防范風(fēng)險(xiǎn)的控制措施，在這期間，天成租賃的開業(yè)，電商團(tuán)隊(duì)成立，都標(biāo)志著公司在越來越強(qiáng)大；公司的利潤(rùn)也從20xx年的21.6億增長(zhǎng)到了20xx年的70.9億，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家都盡全力的將自己的工作做到最好。

敬業(yè)愛崗。每個(gè)人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的，能力有大小、術(shù)業(yè)有專攻、職務(wù)有高低、崗位有不同，但是大家對(duì)工作都具有熱情和責(zé)任。敬業(yè)首先要做到愛崗，就是要對(duì)自己所從事的工作充滿熱情、賦予激情，始終保持積極樂觀的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來對(duì)待本職工作。

國企情懷。除了愛崗、惜崗意識(shí)以外，還需要具有工作的使命感，華能是國有重點(diǎn)骨干企業(yè)，肩負(fù)著國有資產(chǎn)增值保值、社會(huì)公共影響力的重大責(zé)任和使命，作為我們每一位華能人，那種國企的.情懷是不能忘記、不可淡化的，除了對(duì)工作的盡心盡責(zé)，還要遵章守紀(jì)、規(guī)范行為，維護(hù)好國企員工的良好形象。

心存感恩。能夠進(jìn)入華能資本工作，我是幸運(yùn)的，一方面是我的各項(xiàng)能力在這里得到了提高，增長(zhǎng)了知識(shí)、開闊了眼界，公司給了我們發(fā)揮自身價(jià)值的平臺(tái)；另一方面，公司良好的氛圍，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助，讓我感受到了熱情和溫暖。

提高對(duì)主業(yè)的認(rèn)識(shí)。華能是國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的先驅(qū)，華能資本作為華能金融資產(chǎn)的投資管理服務(wù)平臺(tái)，將堅(jiān)持“金融支持”的戰(zhàn)略定位，為了使員工更好的了解華能主業(yè)、激發(fā)產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新新模式，提升華能系統(tǒng)內(nèi)資源整合能力，保持國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，建議公司適時(shí)安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線，實(shí)地學(xué)習(xí)、深入交流，增長(zhǎng)電力行業(yè)相關(guān)知識(shí)，開闊眼見、加深印象。

加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的交流。華能資本旗下控管企業(yè)金融門類齊全，涉及金融行業(yè)方方面面，公司有著良好的平臺(tái)可供員工交流學(xué)習(xí)，同時(shí)可利用好下屬企業(yè)資源加強(qiáng)對(duì)金融行業(yè)最新業(yè)務(wù)發(fā)展的掌握、相關(guān)政策的解讀。建議公司適時(shí)組織青年員工每年去一家控管企業(yè)，以業(yè)務(wù)交流會(huì)的形式，安排相關(guān)業(yè)內(nèi)人士談?wù)勑袠I(yè)的動(dòng)態(tài)、最新業(yè)務(wù)模式的開展等情況介紹。

一是要感謝公司組織這樣的會(huì)議，給予這樣的平臺(tái)，讓我們青年員工零距離的和公司主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流和溝通，談個(gè)人的想法和感受，提出希望公司給予支持和幫助的建議。二是通過此次座談會(huì)，從領(lǐng)導(dǎo)和老員工身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做人做事的方式方法，受益匪淺。三是在接下來的時(shí)間里，自我要調(diào)整好工作狀態(tài)，積極從容的面對(duì)各項(xiàng)任務(wù)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、不斷充實(shí)自己，過好每一天。

公司青年座談會(huì)發(fā)言稿篇二

首先我對(duì)于分公司能組織這樣一個(gè)活動(dòng)，供給這樣一個(gè)平臺(tái)表示感激和贊揚(yáng)，我上班六年在我們局幾個(gè)公司都干過，在別的地方都沒見過這樣形式的座談會(huì)。

這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是很多人可能上班幾年都沒跟所在公司領(lǐng)導(dǎo)講過一句話，我想這種情景無論是對(duì)他個(gè)人還是對(duì)公司都是不利的，作為個(gè)人來講不跟領(lǐng)導(dǎo)交流等于永遠(yuǎn)不入主流，對(duì)于公司來講，不明白員工的想法等于不能人盡其長(zhǎng)，知人善用。會(huì)影響公司的人才儲(chǔ)備，人才流失以至人才匱乏。我想經(jīng)過今日這樣一個(gè)民主務(wù)實(shí)的座談會(huì)以上的問題都迎刃而解了，作為個(gè)人能夠發(fā)表自我上班的想法和提議，作為領(lǐng)導(dǎo)能夠了解和考察員工，對(duì)誰都有利能夠取得雙贏的局面。

接下來我作為一名青年員工也能夠說是80后談?wù)勛晕夜ぷ魃系捏w會(huì)，我覺得青年員工最大的特點(diǎn)是應(yīng)當(dāng)有沖勁有闖勁，不怕失敗，敢于承擔(dān)職責(zé)。不是有句話叫做年輕沒有什么不能夠嗎我覺得作為年輕人失敗并不可怕，因?yàn)槲覀冏钭钋啡钡氖鞘裁?，是?jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)從何而來大部分是從失敗和坎坷中來。所以我覺得如果你從失敗中能夠吸取經(jīng)驗(yàn)克服不中，這何嘗不是一種成功。

至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細(xì)敘述，我只打一個(gè)比方。同樣一件事情，讓一向做這件事情的人去做，他可能也做的很好，因?yàn)樗薪?jīng)驗(yàn)他能夠按步就班按照以往的經(jīng)驗(yàn)把它完成。如果讓一個(gè)新人去做他可能做的更好，因?yàn)樗袥_勁，他會(huì)想方設(shè)法的嘗試能不能做的比前任做的更好，除去年輕人的沖勁和活力之外，我想最主要的是年輕人都迫切期望證明自我。

關(guān)于我自我，我認(rèn)為，行止無愧天地，褒貶自有春秋。我只能坦誠地說，我的德和能與四小的要求還有距離，可是，我要把xxx的教師顧毓敏送給xxx的四句話和送給朱——的四句話作為我的座右銘；天下為公，日月同心，智者興國，仁者澤民。智者不惑，勇者不懼，誠者有信，仁者無敵。

關(guān)于展望，我相信同志們和我是一樣的，我們對(duì)未來充滿期望，因?yàn)槲覀兊臉腔褕?jiān)如磐石，但要建起大廈，還需同志們精誠團(tuán)結(jié)。我曾多次說過，當(dāng)校長(zhǎng)的，當(dāng)教師的除了擁有一顆火熱的心，除了擁有淵博的知識(shí)，除了采取高效的教學(xué)藝術(shù)外，還必須是一個(gè)語言大師，用你幽默的富有哲理的語言去教你的學(xué)生，會(huì)得到事半功倍的效果。對(duì)學(xué)生的教育，我們教師首先要端正思想，要真正認(rèn)為每個(gè)學(xué)生都是一塊玉，我們要使其成器，就必須去琢，人常說，山也，佛也，佛者山也，把不是佛的部分削掉之后，剩下的才是佛。把不是臉的部分削下來，剩下的就是臉了，把不是鼻子的部分削下來，生下來的就是鼻子了。

再談?wù)勄嗄陠T工的不足，剛才也說到了，一個(gè)是缺乏經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)是缺乏與周圍人交流的技巧。經(jīng)驗(yàn)我們僅有在工作中累積，在失敗中總結(jié)。但與人交流的技巧是累積不到總結(jié)不來的，這個(gè)全靠個(gè)人的領(lǐng)悟和修煉。你會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)為什么能當(dāng)你領(lǐng)導(dǎo)，除了他在工作上有你不及的地方，還有就是與人交流你望其項(xiàng)背的地方。充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的進(jìn)取性，人盡其長(zhǎng)，人盡其責(zé)，知人善用不是說說這么簡(jiǎn)單的，所以有人說中國最難學(xué)最深?yuàn)W的就是人際交流學(xué)。

我想經(jīng)過這個(gè)座談會(huì)我們每個(gè)人都能談?wù)勛晕倚闹械恼鎸?shí)想法，提出一些好的提議；分公司能明白下頭員工的心聲，能初步了解和考察到每個(gè)人。這個(gè)座談會(huì)就是一個(gè)成功有亮點(diǎn)的座談會(huì)，這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會(huì)的意義所在。

公司青年座談會(huì)發(fā)言稿篇三

xxx：

首先我對(duì)于分公司能組織這樣一個(gè)活動(dòng)，提供這樣一個(gè)平臺(tái)表示感謝和贊揚(yáng)，我上班六年在我們局幾個(gè)公司都干過，在別的地方都沒見過這樣形式的座談會(huì)。

這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是很多人可能上班幾年都沒跟所在公司領(lǐng)導(dǎo)講過一句話，我想這種情況無論是對(duì)他個(gè)人還是對(duì)公司都是不利的，作為個(gè)人來講不跟領(lǐng)導(dǎo)交流等于永遠(yuǎn)不入主流，對(duì)于公司來講，不知道員工的想法等于不能人盡其長(zhǎng)，知人善用。會(huì)影響公司的人才儲(chǔ)備，人才流失以至人才匱乏。我想通過今天這樣一個(gè)民主務(wù)實(shí)的座談會(huì)以上的問題都迎刃而解了，作為個(gè)人可以發(fā)表自己上班的'想法和建議，作為領(lǐng)導(dǎo)可以了解和考察員工，對(duì)誰都有利可以取得雙贏的局面。

接下來我作為一名青年員工也可以說是80后談?wù)勛约汗ぷ魃系捏w會(huì)，我覺得青年員工最大的特點(diǎn)是應(yīng)該有沖勁有闖勁，不怕失敗，敢于承擔(dān)責(zé)任。不是有句話叫做年輕沒有什么不可以嗎?我覺得作為年輕人失敗并不可怕，因?yàn)槲覀冏钭钋啡钡?是什么，是經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)從何而來?大部分是從失敗和坎坷中來。所以我覺得如果你從失敗中能夠吸取經(jīng)驗(yàn)克服不中，這何嘗不是一種成功。至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細(xì)敘述，我只打一個(gè)比方。同樣一件事情，讓一直做這件事情的人去做，他可能也做的很好，因?yàn)樗薪?jīng)驗(yàn)他可以按步就班按照以往的經(jīng)驗(yàn)把它完成。如果讓一個(gè)新人去做他可能做的更好，因?yàn)樗袥_勁，他會(huì)想方設(shè)法的嘗試能不能做的比前任做的更好，除去年輕人的沖勁和激情之外，我想最主要的是年輕人都迫切希望證明自己。

關(guān)于我自己，我認(rèn)為，行止無愧天地，褒貶自有春秋。我只能坦誠地說，我的德和能與四小的要求還有距離，不過，我要把江澤民的老師顧毓敏送給江澤民的四句話和送給朱--的四句話作為我的座右銘;天下為公，日月同心，智者興國，仁者澤民。智者不惑，勇者不懼，誠者有信，仁者無敵。

關(guān)于展望，我相信同志們和我是一樣的，我們對(duì)未來充滿希望，因?yàn)槲覀兊臉腔褕?jiān)如磐石，但要建起大廈，還需同志們精誠團(tuán)結(jié)。我曾多次說過，當(dāng)校長(zhǎng)的，當(dāng)教師的除了擁有一顆火熱的心，除了擁有淵博的知識(shí)，除了采取高效的教學(xué)藝術(shù)外，還必須是一個(gè)語言大師，用你幽默的富有哲理的語言去教你的學(xué)生，會(huì)得到事半功倍的效果。對(duì)學(xué)生的教育，我們教師首先要端正思想，要真正認(rèn)為每個(gè)學(xué)生都是一塊玉，我們要使其成器，就必須去琢，人常說，山也，佛也，佛者山也，把不是佛的部分削掉之后，剩下的才是佛。把不是臉的部分削下來，剩下的就是臉了，把不是鼻子的部分削下來，生下來的就是鼻子了。

再談?wù)勄嗄陠T工的不足，剛才也說到了，一個(gè)是缺乏經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)是缺乏與周圍人交流的技巧。經(jīng)驗(yàn)我們只有在工作中累積，在失敗中總結(jié)。但與人交流的技巧是累積不到總結(jié)不來的，這個(gè)全靠個(gè)人的領(lǐng)悟和修煉。你會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)為什么能當(dāng)你領(lǐng)導(dǎo)，除了他在工作上有你不及的地方，還有就是與人交流你望其項(xiàng)背的地方。充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，人盡其長(zhǎng)，人盡其責(zé)，知人善用不是說說這么簡(jiǎn)單的，所以有人說中國最難學(xué)最深?yuàn)W的就是人際交流學(xué)。

我想通過這個(gè)座談會(huì)我們每個(gè)人都能談?wù)勛约盒闹械恼鎸?shí)想法，提出一些好的建議;分公司能知道下面員工的心聲，能初步了解和考察到每個(gè)人。這個(gè)座談會(huì)就是一個(gè)成功有亮點(diǎn)的座談會(huì)，這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會(huì)的意義所在。

公司青年座談會(huì)發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好。

很高興能有機(jī)會(huì)在這跟大家交流學(xué)習(xí)。我是李洪華，調(diào)控中心配網(wǎng)搶修指揮班代理班長(zhǎng)，目前主要負(fù)責(zé)95598搶修類工單管理工作、武城電網(wǎng)短期負(fù)荷預(yù)測(cè)工作、班組建設(shè)和班組對(duì)標(biāo)相關(guān)工作。首先簡(jiǎn)單介紹一下自己的工作經(jīng)歷。研究生畢業(yè)后，我于20xx年5月正式加入武城公司這個(gè)大家庭。先被分到新城供電所實(shí)習(xí)。在那背安規(guī)、打掃衛(wèi)生，看著亮亮堂堂的大廳，來來往往的客戶，心里很是高興。慢慢對(duì)業(yè)務(wù)熟悉后，便開始接觸ic卡充值、每月抄表例日表碼的錄入、低壓用戶的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、電網(wǎng)線損理論計(jì)算，以及一些臨時(shí)性的報(bào)表工作。10月份因公司三集五大調(diào)整，我便被分到了調(diào)控中心。因自己專業(yè)是計(jì)算機(jī)，便開始接觸調(diào)度自動(dòng)化方面的工作，當(dāng)時(shí)正好趕上楊莊站綜自設(shè)備改造，以及后來新建110kv石莊變電站，對(duì)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)有了比較全面的了解。20xx年6月份休完產(chǎn)假上班后，主任同我懇切談心，自己也認(rèn)真考慮后，便開始從事電網(wǎng)運(yùn)行相關(guān)方面的工作，經(jīng)過半年的努力，開始擔(dān)任配搶班代理班長(zhǎng)，20xx年2月入選20xx年度地市公司級(jí)優(yōu)秀專家人才后備庫。作為調(diào)控中心班組建設(shè)專責(zé)人，積極指導(dǎo)調(diào)控運(yùn)行班開展班組建設(shè)工作，20xx年調(diào)控運(yùn)行班榮獲省優(yōu)秀班組、工人先鋒號(hào)。作為調(diào)控中心黨支部的宣傳委員，我積極配合黨群部開展黨支部的各項(xiàng)工作，調(diào)控中心黨支部被評(píng)為德州供電公司20xx年度先進(jìn)基層黨支部；20xx年8月18日，調(diào)控中心黨支部成功召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題組織生活會(huì)，通過自己的努力工作，被評(píng)為公司20xx年度“優(yōu)秀黨員”。

下面再說一下自己在實(shí)際工作的感受與體會(huì)。

本科畢業(yè)來公司報(bào)到后，我又選擇了讀研，xx年5月才算是正式加入這個(gè)大家庭，感謝公司給我保留了工作崗位。工作以后，對(duì)很多業(yè)務(wù)不是很熟悉，每當(dāng)我遇到困難的時(shí)候，總會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我悉心教導(dǎo)，無私幫助，在此我也對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示深深的感恩。新城供電所是我的“娘家”，調(diào)控中心是我發(fā)光的舞臺(tái)，“誰言寸草心，報(bào)得三春暉”，我堅(jiān)信，只有用自己取得的成績(jī)和進(jìn)步，才能表達(dá)對(duì)大家的感恩。在實(shí)際工作中，就是提煉好的方法，使負(fù)荷預(yù)測(cè)成績(jī)穩(wěn)步上升，并保持住好的成績(jī)；班組建設(shè)方面，爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿班組；努力踐行黨支部的三我活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，爭(zhēng)創(chuàng)三我活動(dòng)標(biāo)兵；積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)，抓住公司為大家創(chuàng)造的機(jī)會(huì)、搭建的平臺(tái)。

說白了就是責(zé)任心的問題。我認(rèn)為年輕人對(duì)待工作和生活需要有一種積極向上、力求進(jìn)取的態(tài)度，但同時(shí)更必須從自身的實(shí)際出發(fā)，從自己從事的崗位職責(zé)出發(fā)，做出正確的自我定位。目前我負(fù)責(zé)的短期負(fù)荷預(yù)測(cè)工作是每天必須干的事情，每日同大用戶聯(lián)系溝通，分析停電計(jì)劃以及各線路的負(fù)荷變化情況等，工作有些枯燥、繁瑣，尤其是鋼廠故障頻發(fā)時(shí)，很是惱火，但是看到負(fù)荷預(yù)測(cè)成績(jī)穩(wěn)步上升時(shí)，還是很欣慰的。目前，95598搶修類工單的管理工作歸調(diào)控中心，但實(shí)際工作卻在營(yíng)銷部，自己雖偶爾會(huì)抱怨工作很難開展，尤其是有工單派發(fā)超時(shí)被考核時(shí)，但更應(yīng)多加強(qiáng)溝通聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；再者，月初、月末的報(bào)表，以及工作中一些臨時(shí)性的工作，我們都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待，不能輕視。

對(duì)于每位員工來說，學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，優(yōu)秀人才比比皆是，補(bǔ)充知識(shí)，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。而對(duì)于公司來講，一個(gè)公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，且目前公司各種崗位培訓(xùn)、技能競(jìng)賽都很多，我們應(yīng)當(dāng)抓住各種機(jī)會(huì)，提高自己各方面技能的同時(shí)，還能提高自己的物質(zhì)收入。知識(shí)需要沉淀，這也要求我們應(yīng)該在平日細(xì)心觀察、勤于思考。我們要經(jīng)常性地反思自己的工作和生活狀態(tài)，分析其中的得失、成敗、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，作適時(shí)、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改善，避免以后再走彎路、錯(cuò)路。比如在一個(gè)階段的工作之后，要靜下心來想一想期間取得什么成效，存在什么問題，需要采取什么手段以進(jìn)一步提高辦事效率等等。再者學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。今年十比十看、班組建設(shè)、班組對(duì)標(biāo)等各項(xiàng)工作均有新的指標(biāo)，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)全面吃透后，每月根據(jù)考核結(jié)果，再進(jìn)行深入剖析，找準(zhǔn)問題點(diǎn)，依次解決，再總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，舉一反三。再者，班組建設(shè)工作，有外出交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但如何能真正“走出去，引進(jìn)來”是值得大家思考的。

回憶往昔，成績(jī)已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下；展望未來，我們更應(yīng)精神昂揚(yáng)，在武城電力這個(gè)大舞臺(tái)上，充分利用接受新生事物快、工作激情高的（）特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，努力踐行黨支部的三我活動(dòng)，勤思考、勤學(xué)習(xí)，積極向老員工虛心請(qǐng)教，為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。

謝謝大家。

公司青年座談會(huì)發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好!今天，很高興能參加這次座談會(huì)，同大家見面和交流，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們提供了這次的機(jī)會(huì)。首先，我叫xx來自x銀行。年12月1日是我正式進(jìn)入x行的時(shí)間，轉(zhuǎn)眼間四個(gè)月已經(jīng)過去了。還記得當(dāng)初，行招聘的場(chǎng)景，x每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人，懷揣著理想和抱負(fù)，經(jīng)過層層選拔，最后所剩下的只有一百人，如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候，我很自豪的對(duì)父親說：“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與x行簽約的那一刻：“我在心中告訴自己，我不僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自己的事業(yè)，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。

事實(shí)證明，我的選擇是正確的，因?yàn)槲覠釔鬯?，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進(jìn)。記得在我報(bào)到的那一天，x行長(zhǎng)語重心腸的對(duì)我們說：你們是x行的未來，也是x行的希望，x行的未來就會(huì)落在你們這些青年人的身上，要坐言起行，虛心的像老一輩學(xué)習(xí)，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo)。這一刻，我體會(huì)到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行，愛一行，能夠從中找到自己的人生目標(biāo)。雖然這四個(gè)月來我不斷的做同樣的工作，每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個(gè)工作對(duì)我來說都是一個(gè)使命、一個(gè)新的起點(diǎn)，我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員，首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì)認(rèn)真，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時(shí)候我很迷惑，每一筆賬我都不太明白，總是出現(xiàn)錯(cuò)誤，我很矛盾，我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢？后來得知，單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起，我找到了工作的起點(diǎn)，也找到了自信。

我開始虛心學(xué)習(xí)，遇到不懂得就像老一輩求教，四個(gè)月的工作生活，讓我體會(huì)到了x行從封閉運(yùn)行到以效定貸；從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè)；從手工記帳到單機(jī)版對(duì)公，再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)；從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行，再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌；從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪，看到了x行的成長(zhǎng)，同時(shí)也對(duì)自己的未來充滿了希望。在x行的改革和發(fā)展取得顯著成績(jī)的同時(shí)，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生，不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也給其社會(huì)形象帶來了不利影響。“4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端，以下是我個(gè)人的一些見解：

1、首先，業(yè)務(wù)是靠人操作的，因此對(duì)業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，形成一套執(zhí)行能力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。

2、其次，x行應(yīng)該形成一套完善的法律制度。對(duì)于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的手段來維護(hù)我行利益，讓那些為騙取國家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步，讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。3最后，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣，使符合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放，需要基層行搜集資料，到市行下來調(diào)查，反反復(fù)復(fù)的評(píng)級(jí)工作，對(duì)于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜，失去了許多潛在的客戶。

以上是我工作四個(gè)月以來對(duì)農(nóng)發(fā)行的了解，我相信x行在全體員工不斷努力下會(huì)更好。謝謝！

公司青年座談會(huì)發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

我叫xx，在廳國際人才交流管理辦公室工作。今天，很榮幸能與大家共同交流學(xué)習(xí)。我是1995年從北京林業(yè)大學(xué)畢業(yè)的，畢業(yè)后分配到省林業(yè)廳林業(yè)基金管理站工作。在林業(yè)廳工作期間，除了完成林業(yè)基金管理工作外，曾多次協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與外事接待工作。2006年，因工作需要，我由省林業(yè)廳調(diào)動(dòng)到原省人事廳外專局工作。當(dāng)時(shí)對(duì)我來說卻頗為猶豫了一陣子，因?yàn)樵诹謽I(yè)廳已工作了11年，要放棄自己熟悉的工作，離開朝夕相處的同事和熟悉的環(huán)境，確實(shí)不是一件容易的事情。但是，人都有嘗試新事物的天生好奇心，我也不例外。能到外專局工作，想到可以從事自己喜歡的外事接待工作，而且可以與在同一單位工作的愛人分開一定的距離，未嘗不是一件好事。抱著這一想法，我最終還是抓住了這一難得的機(jī)會(huì)，調(diào)到外專局，由此開始，我踏入了人社工作的大門。引進(jìn)國外智力工作是人才工作的其中一個(gè)方面，主要是引進(jìn)外國專家和組織省內(nèi)相關(guān)人員出國（境）培訓(xùn)，為我省的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。我從林業(yè)廳進(jìn)入人事廳外專局的那一天開始，就暗下決心，一定要盡快熟悉新的業(yè)務(wù)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色，在新的工作崗位做出新的成績(jī)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望。雖然在林業(yè)廳曾參與過外事接待，協(xié)助過領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行林業(yè)引智項(xiàng)目，但那畢竟是零敲碎打，對(duì)引智工作并沒有全面的掌握和深刻的認(rèn)識(shí)。到外專局后，我把自己當(dāng)做小學(xué)生，積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，研讀引智工作政策和業(yè)務(wù)書籍資料，利用外出開會(huì)的機(jī)會(huì)向外省同行請(qǐng)教，逐漸由不熟悉到熟悉，有門外漢到基本能勝任工作，再到基本能獨(dú)擋一面。學(xué)習(xí)的過程其實(shí)并不容易，要不斷否定自己，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，邊學(xué)習(xí)邊工作，從而慢慢提高。2006年至2009年，是自己從事引智工作的初始階段。在這一時(shí)期，我主要負(fù)責(zé)出國培訓(xùn)項(xiàng)目管理。出國培訓(xùn)是引智工作的重要方面，主要是組織我省相關(guān)黨政干部、專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)管理人員到國外進(jìn)行短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以借鑒國外先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，為我所用。出國培訓(xùn)工作由于是涉外的工作，政策性強(qiáng)、環(huán)節(jié)多、程序相對(duì)復(fù)雜，容不得出錯(cuò)。我時(shí)刻提醒自己，要努力努力再努力，細(xì)心細(xì)心再細(xì)心，一定要完成好工作任務(wù)。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，通過自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，踏實(shí)勤懇工作，認(rèn)真做好每一個(gè)團(tuán)組的工作，為每個(gè)參訓(xùn)單位和培訓(xùn)學(xué)員誠心的服好務(wù)，很好地完成了工作任務(wù)，4年時(shí)間完成了50多個(gè)出國培訓(xùn)項(xiàng)目的組團(tuán)任務(wù)，沒有任何外事事故，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定、國家外專局的好評(píng)和培訓(xùn)學(xué)員的信任。2009年到2012年6月是從事引智工作的第二個(gè)階段。2009年下半年，國家外專局經(jīng)過初步考察，并征求原省人事廳和省外專局的意見，擬借用我到其駐外機(jī)構(gòu)工作。領(lǐng)導(dǎo)征求我的意見，問我愿不愿意。當(dāng)時(shí)，我又一次經(jīng)歷了猶豫和彷徨。一方面，如果能去國家外專局的駐外機(jī)構(gòu)工作，不僅能夠?qū)W習(xí)到新的引智知識(shí)，而且能拓寬工作視野，積累更多更全面的引智工作經(jīng)驗(yàn)，提升自己的工作能力，促進(jìn)自己更好地做好引智工作；但另一方面，考慮到家庭的實(shí)際情況，上有七旬父母，下有五歲幼兒，長(zhǎng)期在外，家里無法照顧，心情頗為矛盾。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了自己的想法，領(lǐng)導(dǎo)解釋，駐外期間，家屬可以隨任，家里困難也可以想法克服。我經(jīng)過仔細(xì)考慮，答應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)愿意去駐外。2009年底，經(jīng)過國家外專局人事司考察，原省人事廳研究，同意國家外專局借用我駐外。在辦理了半年多的赴美工作簽證手續(xù)后，我于2010年10月正式被派駐至國家外專局駐美國亞特蘭大代表處工作，任代表處代表。我又一次離開自己熟悉的環(huán)境，遠(yuǎn)離祖國，遠(yuǎn)離故土，離開互助友愛的同事，到一個(gè)完全陌生的環(huán)境，一個(gè)完全不同的國度，其困難是可想而知的，最大的困難就是自己思維的慣性和對(duì)陌生環(huán)境的恐懼感。好在我不是孤單的，有新的領(lǐng)導(dǎo)，即總代表，同時(shí)還有隨任的妻兒，她們就是我的最大幫助。

亞特蘭大代表處作為國家外專局設(shè)在美國的代表處之一，主要負(fù)責(zé)美國東南部十多個(gè)州的引智聯(lián)絡(luò)工作，編制為2人（總代表1人，代表1人）。作為代表處代表，我的主要工作職責(zé)是引智項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)勤管理，協(xié)助總代表做好代表處的引智工作。學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，我的體會(huì)學(xué)習(xí)是做好工作的法寶。赴任前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了出國（境）培訓(xùn)項(xiàng)目管理、外國專家項(xiàng)目管理、國際人才交流理論、駐外財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度及駐外機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算知識(shí)，以及駐外工作制度和駐外人員管理制度、外事紀(jì)律規(guī)定。赴任后，我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)駐外管理規(guī)定，繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在總代表的領(lǐng)導(dǎo)下，通過在工作中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促工作，很快適應(yīng)了新的環(huán)境，逐漸能夠正常的開展工作。到任后，我積極協(xié)助總代表做好代表處的內(nèi)部建設(shè)工作，對(duì)代表處的資產(chǎn)進(jìn)行了清查，報(bào)經(jīng)國內(nèi)批準(zhǔn)后，報(bào)廢了不能繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)，進(jìn)行了相關(guān)會(huì)計(jì)處理，并對(duì)報(bào)廢資產(chǎn)按美國的環(huán)保法律進(jìn)行了處理。完成了計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、碎紙機(jī)、文件柜、辦公桌、辦公椅、吸塵器等固定資產(chǎn)的購置及賬務(wù)處理，經(jīng)國家外專局批準(zhǔn)購置了一輛商務(wù)車。我們還對(duì)房屋進(jìn)行了重新油漆，對(duì)空調(diào)設(shè)備及房屋房頂進(jìn)行了維修，排除相關(guān)安全隱患，大大改善了代表處的基本辦公條件、生活條件和交通出行條件。財(cái)務(wù)管理是我的主要工作職責(zé)之一。到亞特蘭大赴任后，我嚴(yán)格按照規(guī)定和駐外機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度，協(xié)助總代表做好財(cái)務(wù)管理工作，包括日常收支核算、工資支付、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)發(fā)放、資產(chǎn)管理、季度財(cái)務(wù)報(bào)告、年終財(cái)務(wù)決算，為總代表及時(shí)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，按國內(nèi)要求上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，向國內(nèi)報(bào)告重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)等等。在工作中，我時(shí)時(shí)提醒自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真處理好每一筆財(cái)務(wù)事項(xiàng)，遇事向總代表請(qǐng)示匯報(bào)，遇到復(fù)雜業(yè)務(wù)問題向國內(nèi)請(qǐng)教，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和駐外財(cái)務(wù)管理規(guī)定，完成了2010年及2011年兩個(gè)會(huì)計(jì)年度的財(cái)務(wù)決算工作，通過了國家外專局組織的駐外機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)大檢查，較好地完成了代表處的財(cái)務(wù)管理工作，得到國家外專局財(cái)務(wù)司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。引智聯(lián)絡(luò)方面，在總代表的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家外專局相關(guān)司局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞國內(nèi)需求，積極開展引智業(yè)務(wù)工作，發(fā)揮代表處作為國內(nèi)引智工作的橋梁和紐帶作用。

我同總代表一道先后兩次拜訪我駐休斯頓總領(lǐng)館，向領(lǐng)館匯報(bào)我代表處的工作，爭(zhēng)取領(lǐng)館對(duì)代表處引智工作及國內(nèi)引智項(xiàng)目的支持；先后訪問了杜克大學(xué)、喬治亞大學(xué)、喬治亞理工學(xué)院、德克薩斯州農(nóng)工大學(xué)、休斯頓大學(xué)，以及部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，與他們溝通商討出國境培訓(xùn)項(xiàng)目合作及重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的管理等事宜，向國內(nèi)反映他們的意見建議；召開了佐治亞州高校專家座談會(huì)，聽取與會(huì)專家們對(duì)我國引進(jìn)高端人才的意見建議；加強(qiáng)了與美南專家協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)、中華專業(yè)人士協(xié)會(huì)、全美華人協(xié)會(huì)等專家組織及華僑社團(tuán)的溝通聯(lián)系和業(yè)務(wù)合作；看望了部分赴美短期培訓(xùn)團(tuán)組和中長(zhǎng)期培訓(xùn)學(xué)員，幫助他們解決在境外培訓(xùn)研修過程中的一些實(shí)際困難，將國內(nèi)的關(guān)心支持傳達(dá)給遠(yuǎn)在異國他鄉(xiāng)的學(xué)員，使他們感受到祖國的溫暖。我們還在實(shí)地調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，向國家外專局提交了《美國美南地區(qū)高端人才引進(jìn)調(diào)研報(bào)告》，供國內(nèi)決策參考。在外工作期間，我時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命，以及領(lǐng)導(dǎo)的囑托，嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律及各項(xiàng)駐外管理規(guī)定，遵守美國的法律法規(guī)，遇事向總代表和國內(nèi)請(qǐng)示匯報(bào)，外出向總代表請(qǐng)假，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，代表處公共財(cái)產(chǎn)的安全，保證自身及隨任家屬的人身安全。尊重領(lǐng)導(dǎo)，與同事相互理解，互相支持，積極履行協(xié)助者的職責(zé)，促進(jìn)了代表處工作的有序進(jìn)行，保持了和諧輕松的工作氛圍。雖然在工作中與總代表難免有分歧，有時(shí)看問題的角度各有不同，對(duì)問題的理解也會(huì)有不同，但我自始至終能堅(jiān)持尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)刻以代表處工作大局為重，沒有發(fā)生因個(gè)人意見或個(gè)人情緒影響代表處工作的事情，也沒有因家事隨任而影響代表處的工作。

今年6月，在完成了各項(xiàng)工作任務(wù)后，經(jīng)國家外專局批準(zhǔn)，我結(jié)束任期回國，回到了我廳國際人才交流管理辦公室工作。這段近兩年的駐外工作，我認(rèn)為是很有意義的，值得好好回憶和總結(jié)，我愿在此與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事分享。我覺得，無論多么陌生的環(huán)境，無論多么不熟悉的工作，只要我們喜歡，只要我們用心，只要我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高，我們就會(huì)做好，同時(shí)做出自己的貢獻(xiàn)。回顧6年多我從事引智工作以來，我都處在不斷的學(xué)習(xí)過程中。通過不斷學(xué)習(xí)，不斷的促進(jìn)了自己的工作，工作得到提高后，使我更加熱愛這項(xiàng)工作。通過自己的工作，能夠?yàn)樗?、為單位、為社?huì)做出哪怕一點(diǎn)點(diǎn)的貢獻(xiàn)，我都覺得很高興，很充實(shí)。從駐外崗位回國后，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在思想上、政治上繼續(xù)加強(qiáng)修養(yǎng)和鍛煉，努力做好本職工作，繼續(xù)加強(qiáng)與國家外專局、中國國際人才交流協(xié)會(huì)、亞特蘭大代表處及相關(guān)專家組織的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與廳相關(guān)處室和事業(yè)單位的橫向溝通交流，真正做到愛崗、敬業(yè)，利用過去積累的工作經(jīng)驗(yàn)，更好地為我省的人力資源和社會(huì)保障事業(yè)盡自己的微薄之力，為人社事業(yè)奉獻(xiàn)自己的熱情、汗水和青春，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

我的發(fā)言完了，謝謝大家，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

公司青年座談會(huì)發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家和同仁：

下午好！

在座的是小青年，我是老青年，同為青年。小青年有一個(gè)可以引以為豪：與我奔三的人相比，還有十年黃金時(shí)期可以奮發(fā)有為;當(dāng)然我也有一個(gè)可以引以為豪的：比小青年們多吃了十年飯，還沒有被毒死。

我建議大家讀點(diǎn)書，精讀古典文學(xué)，不要聽信一些宣傳把以經(jīng)史子集為代表以道德為核心的傳統(tǒng)文化當(dāng)做洪水猛獸，寫這些書的人目的說的很明確：在于宣揚(yáng)道德(明明德)，在親民，在于革舊維新(止于至善);略讀外國文學(xué);瀏覽現(xiàn)代文學(xué)，對(duì)于現(xiàn)代文學(xué)，知道有那么回事就行了，沒深入研究的必要，垃圾再研究還是垃圾;最好掌握一門技術(shù)，看看不同的別樣的觀點(diǎn)，當(dāng)然，這個(gè)有風(fēng)險(xiǎn)，過墻要謹(jǐn)慎。

讀萬卷書，不如行萬里路，書讀的多了不是個(gè)活字典就是個(gè)呆子，會(huì)犯傻的，還要多走走多看看，當(dāng)然不是讓大家旅游，這就是古人講究游歷，這與旅游無關(guān)。這可以開拓視野，真切的感受各地的風(fēng)土人情。有人說：我現(xiàn)在沒錢，如何游歷。記得有個(gè)和尚說：吾欲至南海何如?一瓶一缽足矣。當(dāng)然，這我是對(duì)男青年說的，女同志就免了吧，雖說我國是世界上二百多個(gè)國家治安最好的國家之一，但還是免了吧。

男女同志都可以做的是多和人溝通交流，交流思想，不要關(guān)門造車，自我封閉。人要發(fā)展需要自己悟，也需要與人交流，“三人行，必有我?guī)煛！笨纯磳?duì)于同一件事別人是怎么看的，要學(xué)會(huì)傾聽，也要學(xué)會(huì)表達(dá)，更要學(xué)會(huì)兼容，世界本來就是豐富多彩，條條大路通羅馬的，不是非黑即白，單一思想。

要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，有時(shí)也要裝糊涂，在有些事上要有特立獨(dú)行的思想但視情況看看可不可有特立獨(dú)行的行動(dòng)，切記的是不要往槍口上去撞，必要時(shí)可以明哲保身，只有保存了自己才能因時(shí)而動(dòng)，隨機(jī)而變。這有點(diǎn)像潛伏吧。當(dāng)然，這我說的有點(diǎn)聳言眾聽，好像也有點(diǎn)中庸之道。

現(xiàn)在想這么多也就說這么多，個(gè)人觀點(diǎn)，我并不比大家高明多少，一切都共同探討，共同進(jìn)步。

公司青年座談會(huì)發(fā)言稿篇八

xxx：

時(shí)光流轉(zhuǎn)，星辰飛逝，看著在座各位溫潤(rùn)的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導(dǎo)；有那么一天，我也在想象工作的辛勞；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今時(shí)過境遷換位思考，我想告訴各位的，實(shí)在太多。

走出校門，我們?cè)撊ハ蚝畏?？三年前的我和你們一樣，離開了校園的溫床，走上社會(huì)，來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認(rèn)知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個(gè)溫暖有愛的大集體，既然已經(jīng)做出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。無論你把它當(dāng)做是平臺(tái)還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，都希望你能有所收獲和成長(zhǎng)。你能夠拿到的，不僅僅是工資。

思考人生，該如何定位？沒有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實(shí)地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒有吃過很多苦，很多人甚至不具備獨(dú)立生活的能力，對(duì)此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備，經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅(jiān)強(qiáng)。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無目標(biāo)，分清理想與夢(mèng)想的區(qū)別，看清理想與現(xiàn)實(shí)的差距。千里之行，始于足下，打好基礎(chǔ)，才能開拓人生。

如何成功的邁出第一步？對(duì)于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說，其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功的一步了，做財(cái)務(wù)的會(huì)整理你的第一筆賬單，做技術(shù)的會(huì)接觸到你的第一個(gè)項(xiàng)目，做市場(chǎng)的會(huì)見到你的第一個(gè)客戶，無論結(jié)果如何，我們做過的這些，都是成長(zhǎng)過程中不可或缺的一部分，最終能夠奠定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家，我在路上！

初來乍到，渺小的我們。人才濟(jì)濟(jì)、高工林立，的猛人比比皆是，這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的'社會(huì)，每個(gè)人都在奔跑，無形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了，可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲，更是不爭(zhēng)的事實(shí)，普通的我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住，所有的行動(dòng)要有結(jié)果，公司為努力鼓掌，卻只為結(jié)果付費(fèi)！

團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團(tuán)隊(duì)，你還在等什么？和大家一樣進(jìn)入，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美好的年華，在共同信任的基礎(chǔ)上，度過在公司工作的歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展，需要所有的員工堅(jiān)持合作，沒有這樣一種平臺(tái)，單個(gè)人的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。工作中難免有時(shí)會(huì)焦躁，難免會(huì)與同事有摩擦，難免會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)有分歧，這個(gè)時(shí)候需要我們更好的交流，沒有真正的問題，只是欠缺良好的溝通。

真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿，無論在哪，都能一帆風(fēng)順，萬事勝意！