公安勤務(wù)工作計劃(精選14篇)

計劃可以使我們清楚地知道我們要做什么，如何做，以及在什么時候完成。然后，需要評估現(xiàn)有情況，了解目前的資源和限制條件。一個好的計劃可以為你的人生增添成就感和動力，以下范文或許可以為你指點迷津。

公安勤務(wù)工作計劃篇一

一是保穩(wěn)定、戰(zhàn)疫情，全力維護社會大局穩(wěn)定。緊緊圍繞各類重要敏感節(jié)點，實行安保維穩(wěn)、疫情防控指揮部一體化、常態(tài)化運作，健全完善“1+3+n”工作模式，將全縣1211名涉穩(wěn)重點人員全部納入“大情報”平臺精準管控，深入開展信訪積案“清零見底”工作，專門成立“打非”工作專班，多起信訪積案全部成功化解，依法打擊“非訪”人員若干人，抓獲邪教人員若干名，查繳反宣品*份，圓滿完成全國“兩會”、十九屆五中全會等重大活動安保維穩(wěn)任務(wù)。針對疫情初期莒南病例人數(shù)較多的實際，全力參與社會隨訪、治安查控、監(jiān)所駐勤等工作，依法重拳打擊涉疫情違法犯罪，先后破獲案件*起，抓獲違法犯罪嫌疑人*人，順利完成*次監(jiān)所換勤任務(wù)，24小時內(nèi)高效完成五千余人次的涉青來莒人員摸排隨訪任務(wù)，有力服務(wù)了疫情防控大局。結(jié)合“百萬警進千萬家”活動，組織民警深入企業(yè)、村居走訪，建立大型企業(yè)“護航警官”工作制度，普及違法犯罪防范常識，積極配合完成臨港“精鋼基地”、莒南化工園區(qū)等重大項目拆遷安置安保任務(wù)，全警參與“8.14”防汛搶險救災(zāi)，第一時間處置涉災(zāi)警情266起，安全轉(zhuǎn)移群眾3341人，受到社會各界一致認可、高度贊譽。

二是強主業(yè)、履主責(zé)，全力營造最優(yōu)治安環(huán)境。結(jié)合打防管控主責(zé)主業(yè)，創(chuàng)新開展公安系統(tǒng)“打擂攻堅”活動，將全局重點工作分別融入6場擂臺賽、6場攻堅戰(zhàn)，逐一制定工作方案、考核辦法，定期考核獎評、晾曬成績，有效激發(fā)了全警積極性，年內(nèi)拘留所被評為“全國一級拘留所”，在市局開展的兩次群眾安全感測評中均位居全市前3名。深入開展掃黑除惡專項斗爭、緝捕命案積案逃犯、新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭等系列嚴打行動，先后破獲刑事案件*起，抓獲犯罪嫌疑人*人；查處治安案件*起，行政拘留*人，成功抓獲1名部督涉黑逃犯，打掉1個跨省電信網(wǎng)絡(luò)詐騙團伙，破獲1起10年前命案隱案、1起17年前命案積案，異地偵辦的1起黑社會性質(zhì)案件一審宣判并在社會各界產(chǎn)生良好反響（今年全市判決的2起黑社會性質(zhì)案件之一）。扎實推進“警種聯(lián)動、警保聯(lián)控、警民聯(lián)防”合成化巡防聯(lián)控，將全縣劃分為18個戰(zhàn)區(qū)，高標準打造6處巡防聯(lián)控示范點，整合全局警力*人、保安力量*人、群防力量*人，舉行城、鄉(xiāng)合成化巡防啟動儀式，為全縣村居社區(qū)配備電動巡邏車*輛、可視對講機*部，依托情指行一體化指揮平臺，實現(xiàn)對全局合成化巡防聯(lián)控勤務(wù)的統(tǒng)一指揮調(diào)度，全縣可防性刑事、治安警情分別同比下降26.8%、35.2%。

三是礪精兵、鑄鐵軍，全力樹立最佳隊伍形象。積極應(yīng)對個別民警違紀違法問題給公安隊伍建設(shè)帶來的負面影響，始終堅持黨建帶隊建思路不動搖，認真學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會和習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神，深入推進“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作，組織開展《人民警察內(nèi)務(wù)條令》學(xué)習(xí)貫徹活動，舉辦“學(xué)訓(xùn)詞·踐誓言·我為警徽添光彩”演講比賽，保持了隊伍定力、提振了警隊士氣，實現(xiàn)了隊伍管理穩(wěn)中向好。積極落實暖警愛警政策，圓滿完成民警職務(wù)序列套改工作，成功落實事業(yè)編制人員績效工資和監(jiān)管民警防毒補貼，組織全警開展健康查體，建立民警維權(quán)快速啟動辦理機制，輔警全部納入工會會員并落實工會福利待遇，先后為13名民警、輔警發(fā)放撫慰金1.6萬元，最大限度激發(fā)了隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極構(gòu)建“大宣傳創(chuàng)平安”格局，大眾日報基層聯(lián)系點在大店派出所掛牌成立，依托“平安莒南”微信公眾號、官方抖音號等載體，深度挖掘、宣傳公安機關(guān)先進典型事例，多部原創(chuàng)新媒體作品被人民日報、新華社等全國主流媒體廣泛推送報道，樹立了莒南公安新形象。

盡管我們工作中取得了一定成績，但我們也深知，同新形勢、新任務(wù)提出的新要求、新挑戰(zhàn)相比，工作中還存在一定問題和不足：在隊伍建設(shè)方面，受個別民警違紀違法問題的影響，民警職務(wù)序列晉升工作尚未取得實質(zhì)性進展，影響了民警的工作積極性；公安隊伍長達8年多沒有進行大規(guī)模干部調(diào)整交流，部分民警存有等待、觀望苗頭傾向，隊伍活力不足。在打防管控方面，個別區(qū)域侵財案件多發(fā)、重大刑事案件偶發(fā)的態(tài)勢尚未得到根本遏制。部分涉穩(wěn)重點人員的掌控不夠徹底全面，依然存在“掌握不清、脫離視線”的問題。在創(chuàng)滿意工作方面，群眾安全感、滿意度提升工作發(fā)展不均衡，尤其是滿意度方面工作做得不夠扎實，服務(wù)群眾的能力、水平、效率還有待提升，距離群眾要求還有較大差距。

2021年，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是繼續(xù)堅持“三個大抓”思路不動搖，建設(shè)完成并啟用新建城西、板泉2處派出所，新建1處執(zhí)法辦案管理中心。深入開展教育整頓活動，加快推進民警職務(wù)序列晉升，適時啟動干部調(diào)整交流，落實重大安保臨時補助，舉行首屆人民警察節(jié)系列主題活動，最大限度激發(fā)隊伍積極性和戰(zhàn)斗力。探索實行全警綜合考核機制，強化任務(wù)分解，常態(tài)督導(dǎo)考核，提升工作效能。

二是緊緊圍繞建黨100周年安保維穩(wěn)主題主線，統(tǒng)籌推進合成化巡防聯(lián)控、常態(tài)化疫情防控、新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭等重點工作，以上級大力推行情指行一體化建設(shè)為契機，對110接處警大廳進行全面升級改造，盡快成立大數(shù)據(jù)辦，進一步優(yōu)化整合全局技防設(shè)施資源，更好地以科技化、智能化手段保障全縣政治和治安大局持續(xù)穩(wěn)定。

三是瞄準“全省前30名”工作目標，常態(tài)做好創(chuàng)滿意工作，在落實“民警趕大集”“法制進校園”“平安進社區(qū)”等“八個一”措施的基礎(chǔ)上，進一步深化“放管服”改革，創(chuàng)新公安業(yè)務(wù)辦理方式，加大安全防范知識宣傳力度，積極推行“容缺辦理”“網(wǎng)上預(yù)約”“一次辦好”“送證上門”等暖心便民措施，真正打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，全力推動安全感、滿意度提升工作同發(fā)展、共進步。

公安勤務(wù)工作計劃篇二

20xx年是深入推進綜合行政執(zhí)法體制改革的關(guān)鍵一年，為保障綜合行政執(zhí)法工作的順利進行，促進綜合執(zhí)法事業(yè)更上新臺階，依據(jù)黨委鎮(zhèn)政府和市局相關(guān)要求，制定本計劃。

一、大力開展宣傳教育，營造執(zhí)法“好氛圍”

一是將宣傳教育貫穿于整個綜合執(zhí)法工作的全過程。利用宣傳車、張貼標語、下發(fā)通知等形式，宣傳綜合執(zhí)法的意義，改變鎮(zhèn)居民過去對于綜合執(zhí)法的偏見，讓群眾家喻戶曉，支持綜合執(zhí)法工作，為綜合執(zhí)法工作的開展創(chuàng)造一個良好的輿論氛圍。

二是實施綜合執(zhí)法“大走訪”問卷調(diào)查。對群眾關(guān)注的熱點問題制訂詳細的整改方案，并對整改效果進行回訪，一方面通過更為貼近群眾的方式，讓群眾認可綜合執(zhí)法，另一方面也能夠準確找到群眾關(guān)注的熱點、難點問題，從而促進綜合執(zhí)法工作的開展。

二、全面推進綜合執(zhí)法，保證執(zhí)法“無死角”

城鎮(zhèn)管理方面。一是以“一點三線”，即鎮(zhèn)駐地一個點，104國道、344省道和富源路三條線為重點，建立網(wǎng)格化管理體系，取締占道經(jīng)營，規(guī)范公共場所經(jīng)營行為。清理、取締各類落地式廣告牌、燈箱、黑遮陽傘、廣告條幅；拆除店外棚廈和旗幔；嚴禁噪音擾民；嚴禁未經(jīng)批準在店外進行促銷活動；所有店鋪商品一律入店經(jīng)營。清理擅自設(shè)置、不規(guī)范設(shè)置的各類廣告牌、指示牌等；對經(jīng)批準但影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的戶外廣告進行整改。嚴禁在道路兩側(cè)堆放建筑材料、建筑垃圾和其他雜物。規(guī)范公共停車區(qū)域，嚴厲查處亂停亂放的行為。嚴禁破壞綠化苗木，嚴禁在樹上楔釘、晾曬衣物，嚴禁擅自挖掘城鎮(zhèn)道路，嚴禁擅自筑砌路沿石護坡。同時，在城鎮(zhèn)管理執(zhí)法過程中，結(jié)合工商行政方面、公安交通方面、食品安全方面的執(zhí)法內(nèi)容，強化對于公共場所無照商販違反規(guī)定隨意擺攤設(shè)點、侵占道路行為，以及未取得健康證明從事街頭飲食攤檔經(jīng)營行為和違法回收販賣藥品監(jiān)督管理。

城鄉(xiāng)規(guī)劃方面。重點抓好違法建設(shè)。一是全面調(diào)查摸底。要對全鎮(zhèn)違章違建情況進行調(diào)查，按照“統(tǒng)計數(shù)量、掌握情況、分門別類”的工作方針，將違章違建的數(shù)量、種類、原因等相關(guān)情況全面掌握，登記在冊，為后期工作打好基礎(chǔ)；二是全面禁止新的違法建設(shè)行為。通過定期巡查、公開舉報電話等方式早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處置。

國土資源方面。加強對于非法占地、土地審批、土地復(fù)墾、土地登記、土地調(diào)查、基本農(nóng)田保護的監(jiān)管；完善礦產(chǎn)資源勘查、登記、勘探、開采保護管理；強化對于測量測繪資質(zhì)、項目、成果的管理，完善對測量標志和相關(guān)設(shè)施的保護。

住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理方面。重點監(jiān)管建設(shè)單位參與搬遷活動的行為。

環(huán)境保護方面。重點是加強噪音污染與大氣污染的治理。尤其是大氣污染方面，配合好鎮(zhèn)政府強化對于省道344兩側(cè)洗煤企業(yè)的揚塵治理。

民政方面。一是加強行政區(qū)域界線管理彩票管理。定期巡查界樁和界線標志物，嚴禁故意損毀或者擅自移動界樁等行政區(qū)域界線標志物。二是完善殯葬管理。對于未經(jīng)批準，擅自興建殯葬設(shè)施的；辦理喪事活動妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權(quán)益的嚴厲治理。三是強化彩票管理。重點治理委托他人代銷彩票或者轉(zhuǎn)借、出租、出售彩票投注專用設(shè)備；向未成年人銷售彩票；以賒銷或者信用方式銷售彩票的行為。四是加強養(yǎng)老機構(gòu)管理。定期對養(yǎng)老機構(gòu)進行檢查，重點對配備人員資質(zhì)、是否開展與養(yǎng)老服務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、侵犯老年人合法權(quán)益等行為進行監(jiān)管。五是社會救濟管理。主要是對采取虛報、隱瞞、偽造等手段，騙取社會救助資金、物資或者服務(wù)的行為進行監(jiān)管。

文化廣電新聞出版方面。結(jié)合張汪鎮(zhèn)的實際，重點規(guī)范相關(guān)網(wǎng)吧的經(jīng)營活動，同時匯同張汪鎮(zhèn)文物管理所做好薛國故城的保護工作。

商務(wù)方面。結(jié)合城鎮(zhèn)管理，強化對洗染業(yè)和酒類流通的管理。

糧食流通方面。強化對糧食收購、銷售、儲存、運輸?shù)攘魍ōh(huán)節(jié)的管理，重點做好三個層面的工作，一是強化糧食收購許可證的監(jiān)管。嚴禁無證收購，或者以不正當(dāng)手段取得糧食收購許可證、以及違法利用糧食收購許可證的行為；二是加強對于糧食收購者“打白條”的監(jiān)管。對不及時支付糧款的糧食收購者進行處罰，保護種糧農(nóng)民利益；三是完善對統(tǒng)計資料報送的監(jiān)管。重點加強對糧食收購者的糧食經(jīng)營臺賬、基本數(shù)據(jù)和有關(guān)情況報送的管理，尤其是在夏糧收購期間。

三、嚴格規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)，完善執(zhí)法“工作流”

一是完善執(zhí)法程序。堅持按照法律法規(guī)相關(guān)精神，尤其是《行政強制法》、《行政處罰法》和市局下發(fā)的《滕州市綜合行政執(zhí)法行政處罰程序規(guī)定》的具體要求，嚴格規(guī)范執(zhí)法程序，完善相關(guān)法律文書，建立健全相關(guān)臺賬，堅持全面取證，構(gòu)建完整證據(jù)鏈。

二是建立案件審查制度。堅持對案件內(nèi)容的評查監(jiān)督，確保每個案件做到“事實清楚、證據(jù)充分、定性準確、處罰恰當(dāng)、程序合法”，全面提高行政處罰案件質(zhì)量。

四、實施區(qū)域聯(lián)合執(zhí)法，創(chuàng)新執(zhí)法“新方式”

發(fā)揮地域優(yōu)勢，集中執(zhí)法力量，定期聯(lián)合鮑溝、官橋、楊莊等中隊，開展大型執(zhí)法活動，“集中優(yōu)勢兵力，各個擊破”。對違法建設(shè)、占道經(jīng)營等突出問題實施強有力的治理。

五、配合政府各項工作，提升執(zhí)法“滿意度”

積極配合鎮(zhèn)政府的迎檢等相關(guān)工作，參與鎮(zhèn)政府組織的各項相關(guān)的治理活動；關(guān)注涉及民生的重點項目建設(shè)，高質(zhì)量的完成鎮(zhèn)政府安排的各項工作，提升綜合執(zhí)法在鎮(zhèn)政府和群眾心中的滿意度。

公安勤務(wù)工作計劃篇三

由于工作競爭激烈，為了滿足社會的生產(chǎn)力，不得不提高工作效率，與此同時工作的步伐就加快了，為了使步伐的加快不影響正常的秩序，這時就得提出一種計劃。下面是小編為大家整理的關(guān)于公安局的工作計劃大全，歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!

20__年，我局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，認真履行綜治責(zé)任單位的工作職責(zé)，竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作。圍繞以組織收入為中心，始終把社會管理綜合治理工作列入地稅部門的一項主要任務(wù)，抓緊、抓好，嚴防重大安全事故發(fā)生，積極營造和諧、平安、穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實綜治責(zé)任制。

要把綜合治理工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，并成立以局長__同志為組長的“社會管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和小組成員分工，明確各責(zé)任人的工作職責(zé)。定期召開綜治工作會議并部署工作，及時解決工作中存在的困難和問題。

二、廣泛宣傳，不斷提高安全意識。

1.充分利用“綜治宣傳月”、“稅收宣傳月”活動的有利契機，以宣傳相關(guān)法律法規(guī)為主導(dǎo)，依托新聞媒體，社會各界廣泛參與深入開展宣傳教育和培訓(xùn)活動，提高安全意識。

2.加大教育培訓(xùn)力度，提高安全素質(zhì)。加強對全局人員的安全防范知識、技能教育培訓(xùn)，增強廣大群眾的安全素質(zhì)。

3.充分利用報刊、電視、宣傳欄等媒介，把綜治安全的宣傳內(nèi)容穿插融入其中，廣泛開展“警示教育”活動，通過板報展覽或演講等各種典型事故，用最直接、最直觀、最形象、最真實的事例，感染和教育廣大群眾。

4.宣傳見義勇為事跡，宣傳見義勇為典型，弘揚社會正氣，支持見義勇為扶助事業(yè)。

健立健全安全管理制度，車輛交通管理制度，相關(guān)工作、信訪維穩(wěn)等制度;嚴格執(zhí)行《值班制度》、《樓院消防管理制度》、《安全保衛(wèi)制度》等各項安全防范制度，使各項稅收工作正常有序運行得到確保。

四、扎實工作，營造社會和諧環(huán)境。

1.把綜治工作納入單位年度工作計劃，從人、財、物等方面保證綜治建設(shè)工作的順利進行。依照“誰主管誰負責(zé)”的原則，“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，加強本部門干部職工的思想教育和各項安全防范工作。

2.積極排查化解各種矛盾糾紛，把各種不安定因素解決在單位內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。對干部群眾反映強烈的信訪問題及時調(diào)查、妥善解決。

3.通過加強普法教育、國家安全教育、反邪教警示教育和綜治、平安建設(shè)宣傳力度，增強干部、職工的法制觀念、國家安全意識和綜治、平安建設(shè)意識，自覺抵制防范邪教組織;做好防火、防盜、防爆炸、防毒、防治安災(zāi)害事故工作，落實人防、物防、技防、消防措施，切實搞好單位的安全防范工作;確保本單位不發(fā)生刑事案件、無干部職工違法犯罪、無重大治安災(zāi)害事故和重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

4.積極組織干部職工參與各種對社會有益、有助于建立社會公平正義的公益活動。

一、指導(dǎo)思想。

通過市局領(lǐng)導(dǎo)集中開門接訪活動。

檢驗前階段縣(市)區(qū)公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接訪的工作成效進一步加大處理解決涉及公安機關(guān)的群眾信訪問題力度深入推進排查化解重信重訪專項工作切實維護群眾合法權(quán)益;進一步發(fā)現(xiàn)公安機關(guān)在業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題切實加以整改解決確保不發(fā)生公安歸口的信訪對象在北京奧運會期間進京赴省越級上訪。

二、接訪時間和地點。

局領(lǐng)導(dǎo)集中開門接訪的時間為6月17日、18日上午8：30至11：30，下午2：15至4：30。接訪地點為市局交警支隊(江東區(qū)興寧路)一樓大廳。接訪形式以集中隨機接訪為主，同時視情約訪今年局領(lǐng)導(dǎo)包案督辦的進京赴省和近年來結(jié)案不息訪的部分信訪對象。局領(lǐng)導(dǎo)集中開門接訪期間，市局辦公室、紀委、法制、經(jīng)偵、刑偵、治安、交警等部門主要負責(zé)人共同參加接訪工作。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)分工。

局領(lǐng)導(dǎo)集中開門接訪活動由市局黨委副書記、副局長賀富昌負責(zé)指揮，市局辦公室領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)具體的組織協(xié)調(diào)。同時抽調(diào)市局辦公室、宣傳處、后勤處、督察室、治安支隊、交警支隊、江東分局等單位相關(guān)人員分別組成接訪秘書組、現(xiàn)場秩序組、后勤保障組。其中接訪秘書組以辦公室為主負責(zé)，人員組成為辦公室8人、宣傳處2人、督察室2人，具體負責(zé)來訪群眾信訪事項初核登記、引訪及局長接訪時的有關(guān)文字記錄、材料復(fù)印、情況收集匯總、宣傳橫幅懸掛、有關(guān)音像資料記錄等?，F(xiàn)場秩序組以治安支隊為主負責(zé)，人員組成為治安支隊、江東分局各4人、交警支隊2人，具體負責(zé)維護接待地點附近的交通秩序和來訪登記、候訪現(xiàn)場的正常秩序;勸導(dǎo)已被接待人員和其他無關(guān)群眾離開現(xiàn)場;視情檢查上訪人攜帶的包袋等物品，嚴防發(fā)生上訪人員鬧事事件和其他過激行為及意外事故，對不聽勸阻者及時帶離現(xiàn)場;對發(fā)現(xiàn)的精神病人，通知當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)予以帶回。后勤保障組以后勤處為主負責(zé)，交警支隊協(xié)助，具體負責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)接訪現(xiàn)場的桌椅、桌簽、排(布)標等布置;候訪場地的椅子、茶水、紙杯、紙巾、筆墨等配置;領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作人員及個別現(xiàn)場上訪人員的中午就餐等保障工作，同時準備一輛機動車和復(fù)印機備用。

四、接訪設(shè)置和人員安排。

(一)主訪室：以市委常委、公安局長王惠敏接訪為主。期間，分管法制的過露華副局長和辦公室主任、法制處處長以及信訪事項涉及的相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人隨同接訪。辦公室負責(zé)記錄信訪人反映的信訪事項和局領(lǐng)導(dǎo)作出的辦理指示要求。

(二)副訪室：每天上、下午分別由一名副局長接訪，其中17日上午為黨委副書記、副局長賀富昌，下午為副局長李謙;18日上午為副局長江國梁，下午為副局長王偉標。期間，信訪事項涉及的相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人隨同接訪，辦公室負責(zé)記錄有關(guān)情況。

(三)候訪區(qū)：由市局辦公室負責(zé)，督察室、治安支隊、江東分局協(xié)助。主要負責(zé)做好信訪人登記、分流和秩序維護等工作，并依次將候訪群眾引導(dǎo)到主(副)訪室。

五、接訪工作程序。

局領(lǐng)導(dǎo)接訪當(dāng)日，相關(guān)工作小組人員應(yīng)分別在上午7：30和下午2：00到達現(xiàn)場并布置就位。期間，接訪秘書組對候訪、約訪群眾予以登記，填寫《市公安局局領(lǐng)導(dǎo)公開接待群眾來訪登記表》，從中了解掌握上訪人反映的問題與性質(zhì)，視情提出受理、不予受理、不再受理的接訪意見，并確定候訪次序，為局領(lǐng)導(dǎo)接訪做好前期準備。現(xiàn)場秩序組應(yīng)做好門衛(wèi)、通道、樓梯、停車位、候訪場地等處的執(zhí)勤、警戒工作，確保上訪群眾有序出入。后勤保障組要將局領(lǐng)導(dǎo)接訪場地、上訪人候訪場地的有關(guān)物品用品準備到位。局領(lǐng)導(dǎo)正式開始接訪后，上訪人由接訪秘書組工作人員負責(zé)逐一引領(lǐng)，其中約訪的上訪人員分別由包案的市局領(lǐng)導(dǎo)予以接待。

局領(lǐng)導(dǎo)接訪后的信訪事項和處理意見由接訪秘書組負責(zé)書面反饋給上訪人員，此后上訪人員由現(xiàn)場秩序組的工作人員引領(lǐng)帶出接訪地點。接訪日中如來訪群眾較多，當(dāng)日難以全部接待完畢的，由接訪秘書組負責(zé)向上訪群眾說明情況，安排至次日或以后約訪。

六、有關(guān)工作要求。

一、以人為本，強化思想政治工作，確保民警隊伍思想穩(wěn)定。

一是加強民警思想教育。繼續(xù)組織開展思想教育整頓活動，解決民警隊伍存在的突出問題，堅定民警理想信念，提高隊伍保安全、保穩(wěn)定、保公正的能力。

二是開展經(jīng)常性的思想政治教育。堅持定期分析民警思想狀況制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題;堅持談心制度，及時了解民警工作、生活上的難題并落實解決措施;定期組織召開政工例會，針對民警存在的突出思想問題，加強教育和疏導(dǎo)。

三是落實從優(yōu)待警措施。積極爭取黨委、政府的支持，完善基層所隊基礎(chǔ)設(shè)施和裝備;加強與組織、人事部門協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)系，解決基層民警的職級待遇等問題;安排民警年休假的落實;做好烈屬、因公犧牲和困難民警家庭的慰問工作，解決他們實際困難;年內(nèi)要適時組織民警體檢，做好民警身心健康服務(wù)。

四是完善隊伍激勵獎懲機制。堅持典型引路，及時收集先進典型和表彰先進，整頓后進，激發(fā)基層民警的積極性;積極落實民警考勤制度。

二、創(chuàng)新人事訓(xùn)練機制，提高隊伍正規(guī)化、職業(yè)化建設(shè)水平。

(一)做好__年新警招錄工作，解決警力不足問題。

(二)抓好隊伍正規(guī)化建設(shè)。按照《縣級公安機關(guān)基層單位正規(guī)化建設(shè)標準》要求，抓好基層單位正規(guī)化建設(shè)申報達標考評工作。力爭上半年全部完成基層單位正規(guī)化建設(shè)達標任務(wù)。

(三)組織參加區(qū)公安廳、崇左市公安局舉辦的各類培訓(xùn)班等專題活動;繼續(xù)抓好“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”訓(xùn)練模式，理順工訓(xùn)矛盾，苦練實戰(zhàn)本領(lǐng)，增強公安工作的實效性;年內(nèi)組織開展信息化系統(tǒng)培訓(xùn)班，使每位民警掌握計算機操作技能，確保我局公安信息化正常運行。

(四)開展形式多樣的警察體育工作。抓好群眾性、健康向上的文體活動，增強體魄，陶冶情操。積極組織參加崇左市、憑祥市舉辦的各種警體、文體比賽。

三、繼續(xù)抓好“爭優(yōu)創(chuàng)先”工作。

繼續(xù)抓好爭創(chuàng)全國、全區(qū)“優(yōu)秀公安局”、“優(yōu)秀公安基層單位”、“優(yōu)秀人民警察”、“無違紀所隊”活動，大力弘揚公安隊伍正氣，鼓舞廣大民警斗志。通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷提高全體民警綜合素質(zhì)，激發(fā)我市公安民警的工作積極性和主動性，促進憑祥公安事業(yè)發(fā)展新進步。

四、加強隊伍正規(guī)化建設(shè)。

一是加強信息化建設(shè)，強化計算機技能操作與應(yīng)用培訓(xùn)，強化崗位練兵，不斷提高政治工作服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)民警的能力和水平。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要增強政治意識、大局意識、憂患意識，認真履行“一崗雙責(zé)”，既要抓好業(yè)務(wù)工作，又要抓好隊伍建設(shè)，嚴防公安民警執(zhí)法亂作為、刑訊逼供等嚴重違法違紀問題的發(fā)生。

三是轉(zhuǎn)變好作風(fēng)。堅持以民警滿意為標準，強化責(zé)任、機遇、創(chuàng)新、服務(wù)和效率“五個意識”，努力做到求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、公道正派、廉潔從警、秉公辦事，樹立政工部門良好形象。

一、強化黨員隊伍思想建設(shè)。

1、加強學(xué)習(xí)教育，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。

深入學(xué)習(xí)以下幾方面內(nèi)容：黨的十x大會議精神及黨章，市、區(qū)各級兩會會議精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，法律、法規(guī)以及本辦規(guī)章制度等。

采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，每月組織集中學(xué)習(xí)不少于一次，全年累計集中學(xué)習(xí)時間不少于12次，個人自學(xué)堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用的原則，按照支部確定的學(xué)習(xí)專題和文件，記好學(xué)習(xí)筆記，不斷提高解決實際問題的能力。

2、強化聯(lián)系機制，提升黨員隊伍向心力。

繼續(xù)實行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。

實施黨員思想?yún)R報及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細匯報個人的學(xué)習(xí)、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態(tài)，增強思想道德教育的針對性和實效性。

3、創(chuàng)新載體，開展有針對性的思想政治教育工作。

利用內(nèi)網(wǎng)學(xué)習(xí)、讀書活動等形式，教育干部職工用正確的人生觀、價值觀看待征地搬遷安置工作、社會生活中遇到的熱點難點問題;以加強職業(yè)道德教育為重點，教育干部職工愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、廉潔奉公。積極參與區(qū)直機關(guān)黨工委組織的各項活動。

二、強化黨支部組織建設(shè)。

1、加強黨員隊伍建設(shè)。建設(shè)一支高質(zhì)量的黨員隊伍。實施黨員帶隊員、黨員聯(lián)系隊員制度，以黨員隊伍素質(zhì)的提高來帶動本辦全體工作人員整體素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮__員的先鋒模范作用。

2、加強黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養(yǎng)工作。發(fā)展新黨員做到材料手續(xù)齊全，符合發(fā)展程序，并實行票決制、公示制。

3、認真做好民主評議和民主生活會工作。嚴格按照組織部相關(guān)文件，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標。安排一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。

4、嚴格會議制度，推行黨務(wù)公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規(guī)定應(yīng)予公開的黨務(wù)工作內(nèi)容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。

三、強化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、接受群眾監(jiān)督。認真做好群眾來信來訪工作，堅持投訴監(jiān)督制度，強化信訪接待責(zé)任制，妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風(fēng)監(jiān)督員”制度，督促執(zhí)法工作文明高效。積極應(yīng)對社會__監(jiān)督，加強__信息反饋工作。

2、繼續(xù)加大進村扶貧濟困等活動力度。繼續(xù)開展進村辦實事活動，破難題，促發(fā)展。繼續(xù)對城廂鎮(zhèn)五香村結(jié)對困難戶進行捐助。

3、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。出臺一份黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制文件，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，細化工作分工。認真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。20__年繼續(xù)抓廉政教育，注重實效;抓廉政管理，注重執(zhí)行;抓廉政制度，注重落實。

根據(jù)市局公安工作會議精神,圍繞戴局長提出的__年工作任務(wù)和目標,結(jié)合柘皋鎮(zhèn)工作實際情況,為全面貫徹落實、確保__年工作任務(wù)和目標的實現(xiàn),就__年工作思路匯報如下:。

一、扎實有效地維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。

1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩(wěn)定因素，物建一批信息員、聯(lián)絡(luò)員，并加強指導(dǎo)與聯(lián)系，努力獲取預(yù)警性、內(nèi)幕性和深層次的情報信息，要求責(zé)任區(qū)民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。

2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮(zhèn)宣傳、__部門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、了解與教育，防止“__功”、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發(fā)現(xiàn)，適時打擊。

3、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機制，配合鎮(zhèn)綜治委每季度對轄區(qū)開展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩(wěn)定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務(wù)態(tài)度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發(fā)生。

4、提高處置與預(yù)防群體性、突發(fā)性事件的處置能力，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據(jù)，事后及時打擊處理為首的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。

二、開展嚴打整治，有效維護治安穩(wěn)定。

1、嚴厲打擊惡性和多發(fā)性侵財類犯罪活動，堅持嚴打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮(zhèn)近年來所發(fā)生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據(jù)柘皋鎮(zhèn)每起所發(fā)的刑事案件，x%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發(fā)勢頭壓下去，實現(xiàn)發(fā)案數(shù)下降x%，破案絕對數(shù)上升x%的“一降一升”的目標，爭取每名民警年破案數(shù)在兩起以上。

2、繼續(xù)堅持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內(nèi)五名逃犯任務(wù)分解到民警身上，強化責(zé)任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現(xiàn)的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調(diào)整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數(shù)較去年提高x%。

三、切實有效地加強社會面的控制。

1、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質(zhì)量前提下，抓時間搶進度，做好基礎(chǔ)信息采集錄入工作，針對柘皋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)面積大，居住人口多，地形復(fù)雜的特點，要求采集民警務(wù)必做到“兩個親自”，確保信息的準確性，指導(dǎo)今后實戰(zhàn)。

2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風(fēng)氣，春節(jié)以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續(xù)加大力度，確保社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益雙贏的局面。

3、配合司法行政機關(guān)做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規(guī)定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發(fā)生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀守法，真正成為對社會有用的人。

四、嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。

嚴格執(zhí)行分局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定，始終把抓執(zhí)法質(zhì)量放在頭等位置，嚴格案件辦理、審核、審批關(guān)，建立民警執(zhí)法檔案，以此作為年終評先評優(yōu)依據(jù)，積極爭創(chuàng)辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警__考核，不僅要求新民警加強自學(xué)，還要求老民警在具體執(zhí)法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學(xué)法活動，提高單警素質(zhì)，做到隊伍整體執(zhí)法能力和水平的提高。

五、加強隊伍正規(guī)化建設(shè)。

所領(lǐng)導(dǎo)要以榜樣的力量帶領(lǐng)全所民警扎扎實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設(shè)上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發(fā)生，實現(xiàn)“零違紀”的工作目標。在生活上要創(chuàng)造條件，關(guān)心民警，改善民警生活、工作環(huán)境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權(quán)益，同時加強內(nèi)務(wù)管理，改善服務(wù)態(tài)度，減少群眾投訴。

六、以績效考核機制，全面推進工作。

按照上級公安機關(guān)實行“以人定崗，以崗定責(zé)，以責(zé)定分，以分定獎”的考評機制，結(jié)合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學(xué)，公平合理。主要列紀律作風(fēng)與內(nèi)務(wù)管理、基礎(chǔ)工作、治安防范、執(zhí)法服務(wù)、內(nèi)勤保障等六項內(nèi)容。

1、作風(fēng)紀律與內(nèi)務(wù)管理方面，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關(guān)規(guī)章制度，(如勤務(wù)學(xué)習(xí)、請銷假、車輛管理、接處警、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內(nèi)務(wù)管理和紀律作風(fēng)予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。

2、在基礎(chǔ)工作方面，倡導(dǎo)民警立足本職工作，將基礎(chǔ)工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務(wù)群眾，要態(tài)度熱情，嚴格按政策辦事，減少不必要的投訴。

3、在執(zhí)法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創(chuàng)辦案能手活動中去，要求每月每位責(zé)任區(qū)民警，必須辦理治安調(diào)解以上卷宗一卷作保底數(shù)，不達標不參加當(dāng)月績效考核，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留、__、逮捕一人，主辦與協(xié)辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規(guī)定執(zhí)法質(zhì)量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結(jié)合，年終總評以月考核為主要依據(jù)，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優(yōu)掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。

考核辦法已初步制訂，關(guān)鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調(diào)動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺，通過定崗定責(zé)定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，使全年工作目標穩(wěn)步推進。

公安勤務(wù)工作計劃篇四

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實十九屆四中、五中全會精神，全國“兩會”重要精神，緊抓疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展，以“六保”促“六穩(wěn)”，突出防范化解重大風(fēng)險和公安工作現(xiàn)代化“兩大主題”，圍繞提升實戰(zhàn)效能、規(guī)范執(zhí)法、素質(zhì)形象“三大目標”，對標政治建警、改革強警、科技興警、從嚴治警“四大任務(wù)”，打贏政治安全、社會穩(wěn)定、嚴打犯罪、治安防控、安全監(jiān)管“五大硬仗”，推動警務(wù)改革、智慧公安、基層基礎(chǔ)、法治公安、保障體系“五項建設(shè)”，做實思想教育、紀律建設(shè)、能力訓(xùn)練、職業(yè)保障、隊伍活力“五門硬功”，實現(xiàn)戰(zhàn)疫情、防風(fēng)險、保安全、護穩(wěn)定、促發(fā)展，力爭實現(xiàn)基礎(chǔ)工作更實、打防質(zhì)態(tài)更佳、平安指數(shù)更高、黨委政府和廣大群眾更加滿意“四個更”的奮斗目標，打造平安xx。

牢記使命”

主題教育。

筑牢忠誠根基、練就過硬本領(lǐng)、培育優(yōu)良警風(fēng)、強化保障激勵著力鍛造一支黨委政府放心、人民群眾滿意的公安鐵軍。

狠抓城市公共場所安全防護設(shè)施建設(shè)，并如期完成驗收、狠抓了城市公共場所安全防護設(shè)施建設(shè)，并加快推進執(zhí)法辦案管理中心建設(shè)。加強暴處突、安全防護等設(shè)備配備，建立應(yīng)急物資裝備分類存儲、集中管理、統(tǒng)一調(diào)配機制。完善派出所警務(wù)機制改革，積極推行派出所“一室兩隊”“交所融合”、值班備勤制度改革。加強改進群防群治工作機制，推動城區(qū)“一區(qū)一警兩輔”和農(nóng)村“一村一輔警”等網(wǎng)格化管理服務(wù)模式的全覆蓋。

（三）以能力提升為發(fā)力點，推動公安主業(yè)再增效。健全完善主動型維穩(wěn)機制，圍繞重點領(lǐng)域、重點群體、重點問題、重點時段，抓好反恐防暴、防邪反邪、矛盾化解、人員穩(wěn)控、應(yīng)急處突等工作。瞄準治安突出問題和新業(yè)態(tài)、新模式、新技術(shù)，扎實做好陣地管控、場所管理、集中整治等工作，提升治安掌控能力。盯牢侵財犯罪、槍爆違法犯罪、食品藥品農(nóng)資和環(huán)境犯罪、涉眾型經(jīng)濟犯罪等打擊重點，持續(xù)壓實偵查辦案責(zé)任，優(yōu)化打擊模式手段，建強專業(yè)打擊隊伍，形成“大案快破、小案多破、命案全破”的良好局面。創(chuàng)新監(jiān)管模式，緊盯交通、消防、?；?、寄遞物流等重點領(lǐng)域，突出“智慧監(jiān)管”理念和手段應(yīng)用，提升預(yù)警感知和風(fēng)險防范水平，力爭實現(xiàn)群死群傷等重特大事故“零發(fā)生”。

戰(zhàn)略深入實施。創(chuàng)新完善保障和服務(wù)民營。

企業(yè)。

各項措施，嚴厲打擊侵犯民營企業(yè)權(quán)益違法犯罪活動，依法準確適用刑事強制措施，全力保障民營企業(yè)健康發(fā)展。

機制，推動警務(wù)績效提檔進位。進一步加強與組織部的溝通協(xié)調(diào)，盡快做好首次晉升四級高級警長和新的職級序列政策出臺后重新核定相應(yīng)職級職數(shù)的申報工作。深化全警練兵機制，完善訓(xùn)練標準，細化訓(xùn)練大綱，按照“輪訓(xùn)輪值、戰(zhàn)訓(xùn)合一”模式，常態(tài)開展專業(yè)化、對抗式實戰(zhàn)訓(xùn)練演練，提升全警業(yè)務(wù)能力和實戰(zhàn)技能。深化執(zhí)法勤務(wù)警員和警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列。

改革。

做好減負增效工作杜絕非警務(wù)活動加強基層民警在政治待遇、經(jīng)濟待遇上的傾斜力度引導(dǎo)更多民警下沉基層干事創(chuàng)業(yè)。

公安勤務(wù)工作計劃篇五

一、基本情況回顧：

1、為教學(xué)一線提供后勤保障。

為了各班順利地迎接開學(xué)，我們總務(wù)部門在暑期對教學(xué)樓、行政樓屋內(nèi)及其屋面漏水進行全面維修，樓梯間臺階維修和墻面進行粉刷，并對全園雜草進行清除。

2、勤儉持家，有計劃地投入。

為了開源節(jié)流，在物品的添置上做到了有計劃。上學(xué)期添置幼兒床382床，大型熱循環(huán)消毒柜1臺，更換廚房不銹鋼桶10個、盆子10個，燒開水壺12個，幼兒凳椅300張。

3、安全工作。

在安全管理上，各部門各班責(zé)任到人，每周每月對安全設(shè)施、設(shè)備核查排查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，特別是在3—7月份手足口病、h1n1甲型流感高發(fā)期，我園未發(fā)生一例病例。

二、指導(dǎo)思想。

本學(xué)期的后勤工作，要切實落實園務(wù)工作計劃有關(guān)要求，進一步樹立服務(wù)思想，繼續(xù)加強員工隊伍建設(shè)，加強園資、園產(chǎn)管理、加強安全工作。在不斷完善和規(guī)范中，提升后勤服務(wù)和質(zhì)量以及后勤管理水平。

1、加強員工隊伍建設(shè),努力探索規(guī)范化途徑。

(1)建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經(jīng)歷,體檢情況,工作考核狀況等。

(2)繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮巡視功效。

(3)繼續(xù)實施員工工作考核工作制度,獎優(yōu)懲劣,進一步激發(fā)后勤人員的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。

2、加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)。

(1)認真根據(jù)資金預(yù)算計劃情況，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

(2)加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，做好經(jīng)費審核，規(guī)范收費，落實幼兒伙點帳目公示制度。

(3)堅持勤儉辦園的原則，積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。

1、根據(jù)編班情況調(diào)整桌椅、床鋪。

2、慶?！敖處煿?jié)、中秋節(jié)”。

3、配合班級搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

4、做好國慶節(jié)值班人員安排。

1、重陽節(jié)探望老教師。

2、抽查寢室衛(wèi)生及班級衛(wèi)生。

3、配合各班早操衛(wèi)生。

4、全園衛(wèi)生大檢查。

1、組織后勤工作人員學(xué)習(xí)。

2、各班玩具自查、戶外大型玩具檢查。

3、配合全園家長開放日。

1、補充保健室醫(yī)藥用品。

2、配合班級賽課。

3、慶元旦活動。

1、全園檢修。

2、清點班級以及園內(nèi)財產(chǎn)。

3、做好財務(wù)的稽查工作。

4、歸還出借物品。

5、安排寒假值班表。

一、工作思路。

__年總務(wù)后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務(wù)。圍繞一個中心，即總務(wù)后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心。搞好兩個服務(wù)，一是搞好為臨床工作的服務(wù)，為臨床工作提供優(yōu)質(zhì)保障;二是搞好為員工和患者的生活服務(wù)，解決醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去，為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗。

二、工作目標。

本年度后勤工作的總體目標是：做到五個確保、五個力爭。

五個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設(shè)及醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)院設(shè)施的維護、維修;確保醫(yī)院藥品、耗材、物資的采購、保管、供應(yīng)及時到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應(yīng);確保醫(yī)院車輛安全正常運行;確保醫(yī)院食堂的安全、衛(wèi)生、豐富。

五個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度、流程、獎懲制度;力爭進一步完善醫(yī)院設(shè)施;力爭進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭進一步節(jié)約后勤開支成本。

三、工作措施。

1.優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程。

(1)根據(jù)__年工作經(jīng)驗總結(jié)，按照我院實際情況修改、完善后勤各項管理制度，做到精簡、實用。

(2)從__年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程，包括維修、采購等，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。

2.加強后勤職工的思想建設(shè)、制度學(xué)習(xí)。

(1)認真學(xué)習(xí)和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

(2)認真落實精細化管理的各項要求，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過程中，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量。

3.加強醫(yī)院物資、藥品、耗材管理。

(1)嚴格材料購進，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的，必須收回舊的。

(2)每月底對庫房進行盤點，做到帳物相符。

(3)固定資產(chǎn)形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。

4.節(jié)約后勤支出，節(jié)約使用水電氣。

(1)加強全院職工愛護公物的公德心，達到物品的最長使用壽命。

(2)加強采購的價格審核和質(zhì)量把關(guān)，盡量購買物美價廉的物品。

(3)節(jié)約使用水電氣，做到人離電(水、氣)斷，防止安全隱患的發(fā)生。

5.做好醫(yī)院清潔工作。

(1)加強清潔工醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)，讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性。

(2)增強對清潔工的管理力度，明確職責(zé)、責(zé)任，嚴格考核、獎懲分明。

(3)提高醫(yī)院清潔質(zhì)量。

6.提高維修工作的質(zhì)量與時效性。

(1)優(yōu)化維修流程，提高時效性。

(2)嚴格挑選維修材料質(zhì)量、提高維修工作質(zhì)量。

7.完成院內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時性工作。

8.把安全防范工作放在首位。

一、基本情況回顧：

1、為教學(xué)一線提供后勤保障。

為了各班順利地迎接開學(xué)，我們總務(wù)部門在暑期對教學(xué)樓、行政樓屋內(nèi)及其屋面漏水進行全面維修，樓梯間臺階維修和墻面進行粉刷，并對全園雜草進行清除。

2、勤儉持家，有計劃地投入。

為了開源節(jié)流，在物品的添置上做到了有計劃。上學(xué)期添置幼兒床382床，大型熱循環(huán)消毒柜1臺，更換廚房不銹鋼桶10個、盆子10個，燒開水壺12個，幼兒凳椅300張。

3、安全工作。

在安全管理上，各部門各班責(zé)任到人，每周每月對安全設(shè)施、設(shè)備核查排查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，特別是在3—7月份手足口病、h1n1甲型流感高發(fā)期，我園未發(fā)生一例病例。

二、指導(dǎo)思想。

本學(xué)期的后勤工作，要切實落實園務(wù)工作計劃有關(guān)要求，進一步樹立服務(wù)思想，繼續(xù)加強員工隊伍建設(shè)，加強園資、園產(chǎn)管理、加強安全工作。在不斷完善和規(guī)范中，提升后勤服務(wù)和質(zhì)量以及后勤管理水平。

1、加強員工隊伍建設(shè),努力探索規(guī)范化途徑。

(1)建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經(jīng)歷,體檢情況,工作考核狀況等。

(2)繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮巡視功效。

(3)繼續(xù)實施員工工作考核工作制度,獎優(yōu)懲劣,進一步激發(fā)后勤人員的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。

2、加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)。

(1)認真根據(jù)資金預(yù)算計劃情況，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

(2)加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，做好經(jīng)費審核，規(guī)范收費，落實幼兒伙點帳目公示制度。

(3)堅持勤儉辦園的原則，積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。

(4)愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，認真做好各類檢修工作，對小型維修嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。

(5)繼續(xù)探索物材管理的科學(xué)性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理制度，定期檢查各班、室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。

3、加強衛(wèi)生與安全管理，堅持操作規(guī)范化。

(1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責(zé)任區(qū)和責(zé)任人。加強檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

(2)進一步加強食堂人員食品、食品加工過程、餐具清洗、消毒過程的檢查和指導(dǎo)，切實落實《食品衛(wèi)生法》，規(guī)范操作。

(3)進一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

(4)認真及時地做好各件物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。

(5)繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。

(6)繼續(xù)切實做好消防安全工作，強化安全責(zé)任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

4、做好膳食工作，廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配。

5、繼續(xù)強化服務(wù)意識，積極做好后勤保障工作。

本學(xué)期后勤人員要克服人員體弱、年齡老化困難，積極配合完成園中心工作，做好教師賽課、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家長開放日活動等后勤保障工作。

7、門衛(wèi)要盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關(guān)鎖大門。

8、繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

9、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

11、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

12、食堂做好各種機器的安全操作。

13、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。

三、各部門日常工作要點：

(一)庫房管理與采購。

1、購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。

2、做好開學(xué)前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

3、開學(xué)前做好各處安全檢查表的張貼。

4、做好省級評估用物的購買與制作。

5、學(xué)期結(jié)束前做好班級物品的清查和庫房盤點。

6、每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

7、做好各種節(jié)日、十周年園慶、職工福利的購買。

8、維修各班級的壞床。

9、投放沙池玩具、體育器材。

(二)維修工作。

1、開學(xué)前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

2、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。

3、開學(xué)前整理音樂室窗簾、地柜門，保證在省級評估前完成。

4、進入夏季前清洗空調(diào)，放好各處遙控器，學(xué)期結(jié)束負責(zé)收撿公用遙控器。

5、定期給所有電腦升級殺毒。

6、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)閉。

(三)財務(wù)工作。

1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

2、每月按時公布伙食盈虧帳。

3、按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。

4、做好各班幼兒的請假登記。

5、做好每月的財務(wù)報表上報工作。

1、每天做好室內(nèi)外、餐廳、晚托班的整潔。

2、根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，分餐發(fā)放。

3、學(xué)期結(jié)束前清點餐用具。

4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi)。

(五)門衛(wèi)工作。

1、種好種植園地和綠化帶植物，定期施肥剪枝。

2、油漆動物籠子，做好清潔、購進動物。

3、每天做好責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。

4、每天放學(xué)后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具。

公安勤務(wù)工作計劃篇六

一、指導(dǎo)思想：

以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指針，以慶祝建國、建隊60周年為契機，加強少先隊組織自身建設(shè)，發(fā)揮少先隊組織的育人功能，對學(xué)生開展民族精神教育和愛國主義教育，竭誠為全體隊員的全面發(fā)展服務(wù)，促進我班少先隊員健康、快樂地成長。

二、工作要點：

1、搞好自己的小家務(wù)，記好三簿一冊。

2、進行隊干部的改選、培訓(xùn)，鍛煉隊員的能力。

3、結(jié)合雛鷹爭章，繼續(xù)開展評比活動。

4、強化六項常規(guī)評比。

5、結(jié)合重大節(jié)日、紀念日開展各種體驗活動，促使隊員良好思想品德和行為習(xí)慣的形成。

三、工作安排：

主題：新學(xué)期我起航。

1、開學(xué)黑板報《開學(xué)了》。

2、慶祝教師節(jié)系列活動愛讓我們在一起。

3、上交暑假讀書征文。

4、以祖國60年為主題開展中隊活動。

十月主題：祖國發(fā)展我成長。

1、中隊委改選。

2、出一期以祖國發(fā)展我成長為主題的黑板報特刊。

3、組織一次以祖國發(fā)展我成長為主題的隊會。

4、評選班級文明之星。

十一月主題：珍愛自己我快樂。

1、以感恩節(jié)為契機，感謝母親為主題，開展一次中隊會。

2、以珍愛自己我快樂為主題出一期黑板報。

3、積極認真的復(fù)習(xí)迎接期中考試。

十二月主題：冬季鍛煉我健康。

1、以我運動我健康為主題出一期黑板報。

2、組織一次以我運動我健康為主題的隊會。

3、在班級開展人人有崗位的督察管理活動。

公安勤務(wù)工作計劃篇七

公安勤務(wù)是指公安機關(guān)為維護社會治安，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全而開展的各種巡邏、護衛(wèi)、安檢等活動。在此過程中，公安勤務(wù)隊員需要時刻保持高度警覺，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極配合其他部門開展工作，始終以維護社會穩(wěn)定為己任。在本次公安勤務(wù)中，我深深感受到了作為一名公安勤務(wù)隊員的使命感和責(zé)任感，下面將就此分享我的心得體會。

第一段：從內(nèi)心深處產(chǎn)生的責(zé)任感。

作為一名公安勤務(wù)隊員，我們要時刻維護社會治安和群眾生命財產(chǎn)安全。這需要我們時刻保持高度警覺，時刻關(guān)注周圍的情況，注意發(fā)現(xiàn)異常情況，并盡快采取有效的措施，以保障社會的穩(wěn)定和人民群眾的安全。在此過程中，我不斷感受到自己身上所肩負的責(zé)任，這種責(zé)任感從內(nèi)心深處產(chǎn)生，讓我更加投入并且認真對待每一項任務(wù)。只有真正意識到自己肩負的使命和責(zé)任，才能更好地勝任這項工作。

第二段：緊繃的神經(jīng)與敏銳的洞察力。

公安勤務(wù)的要求是非常高的，需要我們時刻保持高度緊繃的神經(jīng)和敏銳的洞察力。在勤務(wù)中，我們需要不斷觀察周圍環(huán)境的變化，隨時發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時還要做好安保工作，保障現(xiàn)場的秩序，遵守規(guī)定，規(guī)范操作。在這個過程中，我充分感受到開展勤務(wù)的難度與重要性，并且提高了自身對于公共安全知識和技能的實際運用能力。

第三段：有效的溝通與協(xié)同合作。

要做好公安勤務(wù)，光靠自己是遠遠不夠的，必須與其他單位和部門協(xié)調(diào)合作，形成良好的工作局面。與其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)安保措施、提供安全咨詢、配合交通管控等等都需要有效的溝通與協(xié)同合作。在勤務(wù)中，我時刻牢記要與其他部門協(xié)調(diào)配合，合理分配工作，盡量減少不必要的重復(fù)工作，以確保公安勤務(wù)高效穩(wěn)定的開展。

第四段：反思經(jīng)驗與教訓(xùn)。

公安勤務(wù)中不是每個環(huán)節(jié)都能順利開展，時常會出現(xiàn)問題和失誤。在此時我們需要反思，找出問題的原因，尋找解決方案，對于已發(fā)生的事情進行總結(jié)及時修正，防止錯誤再次發(fā)生。只有不斷反思和總結(jié)，我們才能更好的改進我們的工作和方法，更好地為群眾服務(wù)。

第五段：心系群眾，服務(wù)為民。

公安勤務(wù)是為了維護社會治安，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，所以在工作中，我們必須要心系群眾，時刻把群眾的需求和利益放在首位，全力為群眾辦實事。我們的工作不只是為了維護秩序，還要使人民群眾安居樂業(yè)，民生問題更需要我們公安隊員多加關(guān)注。作為一名公安勤務(wù)隊員，我們應(yīng)該始終銘記自己的職責(zé)和使命，從而更好地服務(wù)于人民群眾，維護好國家的穩(wěn)定和社會的安寧。

總之，在這次公安勤務(wù)中，我不僅深刻領(lǐng)悟了公安勤務(wù)的重要性，也為自己的職業(yè)生涯定下了明確的目標和方向，更加意識到公安工作的職責(zé)，以及我作為一個公安民警所肩負的責(zé)任和義務(wù)。我將會一直以令人信任的形象和良好的職業(yè)素養(yǎng)，扎實地履行自己的職業(yè)職責(zé)，勇?lián)鹎嗄旯补ぷ髡叩氖姑?。并且在今后的實踐中，會不斷學(xué)習(xí)和改進自己的工作方式，不斷提升工作質(zhì)量和效率。

公安勤務(wù)工作計劃篇八

公安勤務(wù)是我國公安機關(guān)的重要職能之一，是維護社會治安、保障人民安居樂業(yè)的重要保障。作為一名公安民警，多年來在勤務(wù)一線工作，我對公安勤務(wù)有著深刻的體會和認識。在此，我想分享一下關(guān)于公安勤務(wù)的心得體會。

第二段：全面準備、詳細策劃。

作為公安勤務(wù)民警，每一天都可能面臨著各種復(fù)雜多變的情況，因此全面準備和詳細策劃是非常重要的。在勤務(wù)前，我們要根據(jù)任務(wù)確定勤務(wù)人數(shù)、配備裝備、制定勤務(wù)方案等。同時還需要進行模擬訓(xùn)練、設(shè)想各種可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并預(yù)先做好應(yīng)對措施。

第三段：細心耐心、合理待人。

公安勤務(wù)中，與人打交道是不可避免的，因此民警需要做到細心耐心、合理待人。與群眾溝通時，要用平易近人的語言，耐心聽取群眾反映的問題，并及時解決。與同事協(xié)作時，要理性溝通、尊重別人的想法，以達到更好的協(xié)作效果。

第四段：嚴格訓(xùn)練、保持應(yīng)變能力。

公安勤務(wù)要求民警在復(fù)雜的環(huán)境下快速應(yīng)對，因此必須通過嚴格的訓(xùn)練來保持自身的應(yīng)變能力。訓(xùn)練應(yīng)緊貼實際情況，加強應(yīng)急處置和反恐處置能力。訓(xùn)練的內(nèi)容應(yīng)包括日常勤務(wù)、特殊勤務(wù)、突發(fā)事件處置等方面，以應(yīng)對各種情況的出現(xiàn)。

第五段：總結(jié)，展望未來。

通過多年的勤務(wù)工作，我深刻認識到公安勤務(wù)的重要性和復(fù)雜性。公安勤務(wù)作為維護社會治安的重要保障，需要我們民警時刻保持謹慎、嚴密，全面準備，提高應(yīng)變能力，嚴格訓(xùn)練以應(yīng)對各種復(fù)雜情況。相信在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中，公安勤務(wù)能夠更好地為人民服務(wù)，為社會和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。

公安勤務(wù)工作計劃篇九

市公安局聚焦全面落實黨建責(zé)任。

今年以來，市公安局黨委深入貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略，主動適應(yīng)黨建工作的新形勢、新要求，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，真抓實干，牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對內(nèi)從嚴抓黨建，對外從實抓服務(wù)，著力打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”警隊，著力在服務(wù)市局黨委工作水平下功夫，打造了具有我市特色的公安黨建品牌。

一、抓班子，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落地生根。

市局黨委緊緊圍繞《秦皇島市黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》所規(guī)定的各項任務(wù)，以建設(shè)“全責(zé)對等的責(zé)任分解體系、科學(xué)規(guī)范的責(zé)任落實機制、完整閉合的責(zé)任追究鏈條”為目標，采取定期調(diào)度、督導(dǎo)、推進的方式，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落地落實。建立完善了“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)機制，推動實現(xiàn)“四個到位”：定期研究部署到位。組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)度會，聽取了各牽頭單位和責(zé)任單位相關(guān)工作情況的匯報；組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)電視電話會議，回顧總結(jié)了上年度全市公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，查找了存在的問題，研究部署了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，任務(wù)目標和落實措施。落實黨建責(zé)任到位。今年以來，市局黨委書記先后與班子成員、各部門負責(zé)人分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，層層定責(zé)任、抓落實，簽字背書，做到了把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與公安業(yè)務(wù)工作同部署、同考核，確保了黨風(fēng)廉政重點工作的全面落實。共簽訂責(zé)任書71份，黨風(fēng)廉政重點工作完成率100%；制度措施推進到位。今年以來陸續(xù)修訂完善健全了《市公安局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》、《“五級”談心談話制度》、《20xx年全市公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》等相關(guān)規(guī)定，進一步嚴格了領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和各部門的責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任分工，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門積極配合的工作格局。加強學(xué)習(xí)研討到位。市局黨委多措并舉，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育工作力度，持續(xù)抓牢黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。先后5次召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)會，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會，習(xí)近平總書記系列重要講話精神，用科學(xué)理論指導(dǎo)公安工作。上半年，共編發(fā)《黨委中心組理論資料匯編冊》8份，制發(fā)提示卡21份，組織召開理論中心組學(xué)習(xí)5次。同時，組織市局黨委成員開展專題交流研討2次，在市委政法委等上級部門檢查中，黨委成員《工作日志》被評為“a”檔、中心組學(xué)習(xí)被評為“優(yōu)”，充分展示了市局黨委學(xué)習(xí)型班子建設(shè)成果。

二、抓調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作開花結(jié)果。

今年以來，市局黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研工作，專門制發(fā)了《全市公安機關(guān)黨員干部聯(lián)系群眾八項制度》，明確了任務(wù)要求、時間節(jié)點、臺賬建立等相關(guān)工作；同時，針對此項工作多次為“一對一”辦事員開展專題培訓(xùn)，并不定期調(diào)度相關(guān)工作開展情況。同時，圍繞“公安工作轉(zhuǎn)型升級，更好助推發(fā)展、服務(wù)民生”主題，扎實開展“專題調(diào)研月”活動，除市委規(guī)定的調(diào)研題目外，增加了兩個新題目，豐富了活動內(nèi)容。市局黨委班子成員每人一個課題、業(yè)務(wù)警種每部門一個專題，累計開展調(diào)研76次128天，共形成調(diào)研報告40篇，深化調(diào)研成果立項轉(zhuǎn)化，推動實施北戴河指揮中心“1號臺”智能指揮調(diào)度平臺升級改建、社會面治安管控、公安改革等55項工作94項具體工作，調(diào)研成效顯著。

三、抓作風(fēng)，機關(guān)作風(fēng)整頓工作縱深推進。

3/5到了“校準思想之標、調(diào)整行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦”的作用。一是以“線”為主，明確組織領(lǐng)導(dǎo)。把開展機關(guān)作風(fēng)整頓作為今年隊伍建設(shè)的重中之重，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和“一辦三組”辦事機構(gòu)，與“解放思想”大討論辦公室合署辦公，具體主抓機關(guān)作風(fēng)整頓。直屬城市區(qū)分局、市局各部門也相繼成立了以“一把手”為組長的領(lǐng)導(dǎo)和辦事機構(gòu)，為機關(guān)作風(fēng)整頓工作的扎實開展提供了強大的組織保障。二是以“責(zé)”為先，把握問題導(dǎo)向。市局機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開專題會議研究，堅持問題導(dǎo)向，對前期“細小微”問題專項整飭進行總結(jié)回顧，將促進思想解放、調(diào)整精神狀態(tài)、提升工作效能、注重實際效果作為工作目標，把解決懶政、怠政、庸政等突出問題作為整頓重點，向“為官不為”和“為警不為”亮劍，著力解決“四為”問題，引導(dǎo)廣大民警增強改革創(chuàng)新、攻堅克難的動能，煥發(fā)主動作為、奮發(fā)有為的激情。3月14日，市委書記孟祥偉同志在市政府辦公廳第17期“專報信息”《市公安局著眼“五個到位”推動機關(guān)作風(fēng)整頓強勢開局》上批示：“持續(xù)推進”。三是以“紀”為約束，強化督導(dǎo)檢查。為了確保作風(fēng)整頓任務(wù)落到實處，見到成效，迅速啟動了三個層次的督導(dǎo)檢查活動。一是市局黨委班子各位成員深入分管的縣區(qū)公安機關(guān)和市局部門，結(jié)合檢查全國“兩會”安保措施落實情況，一并對作風(fēng)整頓工作進行明察暗訪。二是督導(dǎo)檢查組兵分3路，對市局及縣區(qū)局機關(guān)、基層所隊作風(fēng)整頓展開實地督察，查會議記錄，看是否迅速做出安排、進行動員部署、建立執(zhí)行機制；查一線民警和基層作風(fēng)，看指令和壓力是否迅速傳導(dǎo)到末梢，化作全警的一致行動。已相繼發(fā)出督察通報3期，指出問題12個，全部督導(dǎo)落實整改。三是針對全國“兩會”安保，專門展開執(zhí)法執(zhí)勤作風(fēng)檢查，重點查處警容風(fēng)紀不整、執(zhí)法執(zhí)勤不嚴、責(zé)任心不強、紀律松懈等問題。通過強力敦促，做到了作風(fēng)整頓部署要求快速傳遞到全市4200名民警、6300名協(xié)勤，118個基層所隊和264個執(zhí)勤點位，實現(xiàn)了全覆蓋，無死角。

5/5。

公安勤務(wù)工作計劃篇十

為全面貫徹《中共中央關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》和第三次全國公安科技大會精神，深入實施科技強警戰(zhàn)略，強力推進“三基”工程建設(shè)，切實提高公安機關(guān)的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《公安部關(guān)于深入實施科技強警戰(zhàn)略的決定》的要求，特制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫。

徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立向科技要警力、要戰(zhàn)斗力的思想，堅持服務(wù)基層、服務(wù)一線、服務(wù)實戰(zhàn)，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準，著力在應(yīng)用、普及、提高上下功夫，不斷增加公安工作的科技含量，充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)的支撐保障作用，集中力量，突出重點，加快推進科技強警各項工作，全面提升公安工作現(xiàn)代化水平。

二、發(fā)展目標。

將科學(xué)思想、科學(xué)方法和技術(shù)手段、技術(shù)裝備切實應(yīng)用到各項警務(wù)工作和公安隊伍建設(shè)各個方面，使全體民警的科技強警意識進一步增強，應(yīng)用技能顯著提高；公安科技基礎(chǔ)進一步夯實，科技應(yīng)用水平大幅度提升；公安科技隊伍建設(shè)進一步加強，科技強警工作機制不斷完善，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有警力的作用，全面提升公安機關(guān)的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

三、規(guī)劃原則。

（一）堅持以促進科學(xué)技術(shù)與公安工作和隊伍建設(shè)緊密融合為核心的原則；

（二）堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、分步實施的原則；

（三）堅持邊建設(shè)邊見效的原則，充分發(fā)揮現(xiàn)有系統(tǒng)的作用；

（四）堅持信息共享原則；

（五）嚴格按照國家和部頒標準，堅持采用成熟技術(shù)；

（六）充分發(fā)揮分、市（縣）局的積極性，體現(xiàn)職權(quán)劃分的原則；

（七）堅持先進技術(shù)裝備與先進技術(shù)培訓(xùn)、先進管理模式相結(jié)合的原則。

四、主要任務(wù)。

（一）全力推進科技強警示范區(qū)縣和示范所隊建設(shè)。

1．在認真總結(jié)龍泉、高新、大邑和新津4個省級科技強警示范區(qū)縣經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極組織其它分縣市局，按照省廳科技強警示范區(qū)縣驗收考評指標體系要求，開展科技強警示范區(qū)縣建設(shè)，通過每年推薦4-5個分（市）縣局申報省級科技強警示范區(qū)縣，力爭四年使絕大部分分（市）縣局達到省級科技強警示范區(qū)縣要求。

2．在全市每個分（市）縣局中，選擇領(lǐng)導(dǎo)科技意識強、民警科技素質(zhì)高、科技應(yīng)用機制健全、應(yīng)用成效顯著的2-3個基層所隊，以深化科學(xué)技術(shù)在各項警務(wù)工作中的綜合應(yīng)用為重點，以信息化建設(shè)與應(yīng)用為主要內(nèi)容，開展科技強警示范所隊建設(shè)，帶動基層單位科技強警工作的深入開展，逐步實現(xiàn)科技強警的綜合效益和規(guī)模效益。

3．將科技培訓(xùn)納入“三個必訓(xùn)”中，充分發(fā)揮培訓(xùn)基地作用，建立健全民警科技培訓(xùn)體系，重點抓好所隊領(lǐng)導(dǎo)和基層民警的計算機應(yīng)用培訓(xùn)，做到“會打字、會瀏覽、會查詢、會收發(fā)郵件”，會網(wǎng)上辦公，會利用公安綜合信息系統(tǒng)開展本崗位工作，確保民警掌握適應(yīng)本職崗位的應(yīng)用技能，切實提高廣大民警的科技素質(zhì)。

4．按照公安部和省廳的統(tǒng)一部署，選取警務(wù)移動查詢等一批基層急需、先進實用的項目，采取試點、示范和培訓(xùn)等多種形式，向基層實戰(zhàn)單位推廣，促進科技成果向戰(zhàn)斗力的轉(zhuǎn)化。

（二）進一步完善公安科技工作機制。

1．各分、市（縣）局應(yīng)按照《成都市公安局科技管理暫行辦法》，成立科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管科技工作的領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)本單位科技工作的部門，通過定期召開會議，研究和解決科技強警工作中出現(xiàn)的問題，切實加強對科技強警工作的整體規(guī)劃和宏觀管理。市局各處、隊應(yīng)有科技工作分管理領(lǐng)導(dǎo)，并指定人員具體負責(zé)科技管理工作。

2．為保證公安科技工程項目的招、投標，科研項目的審定、檢查、驗收，科技獎勵評審工作規(guī)范、公正，以及為其他業(yè)務(wù)工作提供技術(shù)支持，建立公安科技專家?guī)欤M一步完善公安科技專家參與科技活動的各項制度。

3．全局（含各分、市縣公安局）所有的科技建設(shè)項目，應(yīng)按照《成都市公安局科技管理暫行辦法》按年度提前申報，并組織專家進行論證，按輕重緩急和經(jīng)費情況統(tǒng)籌安排，避免重復(fù)建設(shè)、質(zhì)量控制不嚴、建設(shè)與應(yīng)用脫節(jié)和資金浪費等問題。項目批準、經(jīng)費落實后，各單位應(yīng)按照各自的職責(zé)，強化質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗收和經(jīng)費審計等各項工作，保證建設(shè)項目工程質(zhì)量優(yōu)良，工作規(guī)范。

4．為保障科研開發(fā)、成果推廣應(yīng)用、科技普及培訓(xùn)、科技獎勵以及科技裝備維護等各項工作的正常開展，各項科技經(jīng)費應(yīng)納入年度公安經(jīng)費預(yù)算，確?？萍紡娋ぷ鞯某掷m(xù)深入實施。

5．通過實施科技強警工作目標考核，將科技強警工作納入公安工作績效考核體系，將年度評出的各分、市（縣）局前3名，市局各處、隊前2名，評為市局科技強警工作先進集體，充分調(diào)動基層單位科技強警工作的積極性。

（三）充分發(fā)揮科技在公安工作中的支撐和保障作用。

1．按照公安部和省廳統(tǒng)一部署，繼續(xù)深入開展。

金盾工程二期建設(shè)。采用星環(huán)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化骨干網(wǎng)，完善覆蓋基層所隊的公安信息網(wǎng)絡(luò)；在認真總結(jié)公安信息化建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，建立警務(wù)信息綜合應(yīng)用平臺，完善警用地理信息系統(tǒng)、情報信息分析平臺、移動警務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)和公安機關(guān)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督信息系統(tǒng)等的重點應(yīng)用系統(tǒng)。

2．進一步規(guī)范公安業(yè)務(wù)信息的采集、錄入分類和標準，完善信息的采集、錄入、更新和維護機制，確保各類情報信息的完整性、準確性和鮮活性，通過全警采集、全警錄入，打牢全警應(yīng)用、全警共享的工作基礎(chǔ)。

3．加快執(zhí)法信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和推廣，建立執(zhí)法辦案流程的網(wǎng)上立案、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)督和網(wǎng)上考核一整套工作機制，實現(xiàn)執(zhí)法管理工作的動態(tài)化、日?；图磿r化。

4．充分發(fā)揮各警種信息研判專業(yè)優(yōu)勢，加強各類情報信息的綜合、分析、研判能力，進一步完善情報信息的研判機制，通過加強市局指揮中心在情報信息交流、整合方面的核心作用，提高情報信息工作在發(fā)現(xiàn)、預(yù)警和領(lǐng)導(dǎo)決策方面的突出作用。

5．以建立“權(quán)威、靈敏、高效”的指揮系統(tǒng)為契機，不斷完善全市應(yīng)急聯(lián)動工作機制，通過強化公安指揮調(diào)度系統(tǒng)的科技應(yīng)用，構(gòu)筑公安機關(guān)諸警種、政府序列諸部門整體聯(lián)動的打、防、控及處置突發(fā)公共事件一體化體系，提高處置各類突發(fā)事件的快速反應(yīng)和協(xié)同作戰(zhàn)能力。

6．進一步規(guī)范刑事技術(shù)的操作流程，加強爆炸物和毒品探測、痕跡物證發(fā)現(xiàn)與提取、人體生物特征檢驗技術(shù)、非正常資金交易流向追蹤技術(shù)和偽造、變造票證識別技術(shù)的實戰(zhàn)應(yīng)用，實現(xiàn)刑事技術(shù)裝備應(yīng)用能力、現(xiàn)場勘查質(zhì)量、物證檢驗?zāi)芰Α叭岣摺?，提高精確打擊犯罪的能力。

7．通過加強網(wǎng)絡(luò)攻擊、有害信息、病毒傳播的識別和預(yù)警技術(shù)，加強網(wǎng)上違法犯罪活動的發(fā)現(xiàn)、追蹤和定位技術(shù)，加強網(wǎng)絡(luò)違法犯罪活動的取證技術(shù)，全面提升公安機關(guān)對互聯(lián)網(wǎng)偵控和情報搜集技術(shù)的應(yīng)用水平，提高對“虛擬社會”的管控能力。

8．通過深化對城市道路路網(wǎng)結(jié)構(gòu)研究，優(yōu)化交通組織，加強道路交通監(jiān)控、非現(xiàn)場執(zhí)法和事故緊急救援等技術(shù)的推廣應(yīng)用，完善“電子警察”監(jiān)控系統(tǒng)，為預(yù)防處置交通事故和緩解交通堵塞提供技術(shù)支持，提高城市交通管理水平。

9．加強高層建筑、地下工程和大空間建筑物及隧道等特殊場所的火災(zāi)機理和消防安全技術(shù)研究，重點解決復(fù)雜建筑的火災(zāi)和煙氣控制、人員疏散、建筑物垮塌及油罐爆炸預(yù)測等關(guān)鍵技術(shù)，推進火災(zāi)現(xiàn)場勘驗、火因識別、滅火救援技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高對重特大火災(zāi)的防治能力。

10．按照公安部“3111”試點工程要求，加快以“天網(wǎng)”工程為主要內(nèi)容的城市報警與監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，將工作重心向基層傾斜，建立適應(yīng)基層所、隊需求的報警傳輸和圖像監(jiān)控集成系統(tǒng)，形成有較強實戰(zhàn)能力的報警與監(jiān)控綜合應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)。

11．加強科技強警經(jīng)驗總結(jié)和理論方面的軟科學(xué)研究。結(jié)合實踐，分析總結(jié)運用科技手段和科學(xué)方法的成功經(jīng)驗，不斷深化各級領(lǐng)導(dǎo)的科技意識，提升應(yīng)用水平，促進管理運行機制的優(yōu)化和創(chuàng)新。要進一步研究科技強警考核評價機制和激勵機制，充分調(diào)動全局民警對科技強警的積極性，努力創(chuàng)造我市科技強警工作新局面。

（四）進一步做好公安科技人才的培養(yǎng)和使用工作。

1．按照《成都市公安科技暫行管理辦法》，針對科技崗位的需要，建立健全吸引、培養(yǎng)、使用科技人才的工作機制，通過人才的合理調(diào)配和柔性流動，加大人才引進、培養(yǎng)力度，逐步提高全局科技人員比例。

2．完善人才激勵機制，鼓勵優(yōu)秀的人才脫穎而出，有計劃、有重點地培養(yǎng)造就一批具有較高學(xué)術(shù)水平的公安科技帶頭人，提高全局公安科技項目的研發(fā)、應(yīng)用能力和建設(shè)、創(chuàng)新水平。

3．以現(xiàn)場勘查和物證鑒定技術(shù)、行動技術(shù)、網(wǎng)偵技術(shù)、信息通信技術(shù)等應(yīng)用技術(shù)隊伍為重點，加強對公安科技人員的專業(yè)培訓(xùn)，提高公安科技民警解決實戰(zhàn)問題的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。

4．鼓勵公安科技人員參加在職繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)，不斷適應(yīng)工作發(fā)展和技術(shù)進步的要求，努力成為業(yè)務(wù)專家和技術(shù)能手。

5．結(jié)合苦練基本功，深入開展技能培訓(xùn)和崗位練兵，加大科技培訓(xùn)、科技練兵的力度，逐步建立與現(xiàn)代警務(wù)機制相適應(yīng)、與人事制度相銜接、以信息應(yīng)用技能為主要內(nèi)容的全警科技練兵和科技培訓(xùn)體系，進一步提高全警的科技素質(zhì)和應(yīng)用技能。

公安勤務(wù)工作計劃篇十一

一、指導(dǎo)思想：

以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，在上級主管部門和校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)直接指導(dǎo)下，協(xié)助學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，抓好硬件建設(shè);以學(xué)校教學(xué)工作為中心，以為教育教學(xué)服務(wù)，為教科研服務(wù)，為師生的全面發(fā)展服務(wù)為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手，強化總務(wù)后勤工作的科學(xué)統(tǒng)與規(guī)范管理，確保后勤工作保障有力，服務(wù)到位，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

二、主要工作：

1、強化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的責(zé)任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入工作，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術(shù)管理水平，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要，后勤人要化“后勤”為“先勤”，做到：有不安全隱患立即排除，小修不過夜，大修不過三日，讓全部教師能安全、安心地一心撲到教學(xué)工作中去，讓所有學(xué)生能輕松愉快地進入到學(xué)習(xí)的氛圍中去。

2、切實抓好后勤常規(guī)管理，加強學(xué)校的財物管理。進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，帳物相符，帳帳相符，實行電子管理，建立完備的購物申請手續(xù)，所需物品的添置繼續(xù)實行“申報、審批、采購、再審批”的流程，堅決杜絕濫購、堆積、流失;做到一物一卡齊全，數(shù)量、價格準確，保管責(zé)任到人。

4、落實科學(xué)發(fā)展觀，提倡節(jié)約型社會。加強節(jié)約意識的宣傳，從節(jié)約一滴水，一度電，一張紙開始，重樹勤儉節(jié)約的美德;人走燈滅，光線充足時，少開燈或不開燈;電腦非工作期間及時關(guān)機，待機時關(guān)掉顯示器，減少電腦用電量;節(jié)約利用每一張紙，提倡雙面用紙，注意復(fù)印紙的再利用，大力推行無紙化辦公。

5、學(xué)校班級教室和教師辦公室桌椅的調(diào)整。在開學(xué)前把各班級教室學(xué)生桌凳進行調(diào)整，根據(jù)各班級人數(shù)安排到位。教師辦公桌椅根據(jù)學(xué)校辦公室調(diào)整情況進行合理調(diào)配。

6、加強校產(chǎn)管理，充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。進一步明確校產(chǎn)管理職責(zé)，做到室室有人管、物物有人管，建立物產(chǎn)保管使用責(zé)任制度,堅持誰使用誰負責(zé)保管，誰損壞誰負責(zé)賠償?shù)脑瓌t，尤其是一些損耗品的領(lǐng)用、登記與核銷，并與考核掛鉤。強化維修管理意識，對學(xué)校各項設(shè)施設(shè)備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。

7、強化學(xué)校收費監(jiān)督力度，收費標準嚴格按上級“一費制”收費文件為準，堅決杜絕亂收費的現(xiàn)象發(fā)生，利用學(xué)校告示欄進行收費公示，接受家長的監(jiān)督。

8、大力加強學(xué)校出入證管理工作，嚴格執(zhí)行學(xué)校的會客制度。教師因事離校必須履行請假手續(xù)，門衛(wèi)做好登記和統(tǒng)計，定期公布。

9、做好“后勤常規(guī)管理”的日常檢查工作。做到經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合;一般性檢查與專項性檢查相結(jié)合。做好檢查記載工作和信息反饋工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并做好記錄。

10、協(xié)助校長合理使用學(xué)校經(jīng)費，努力改善學(xué)校的辦公條件和學(xué)習(xí)條件，為師生提供比較理想的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

公安勤務(wù)工作計劃篇十二

20__年，我局將認真貫徹落實市局黨委、區(qū)委區(qū)政府部署，持續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭，精益求精的做好公安業(yè)務(wù)和隊伍建設(shè)工作，繼續(xù)為潁州區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)保駕護航。

（一）嚴密防范社會穩(wěn)定風(fēng)險。

以群眾安全感滿意度雙提升雙進位為目標，緊緊圍繞人民群眾反應(yīng)強烈的突出治安問題，深入開展打擊整治行動，不斷增強人民群眾的安全感。持續(xù)深化掃黑除惡專項斗爭，加大線索核查和案件辦理力度，強化與檢法紀和行業(yè)主管部門對接，形成工作合力，推動長效常治。以“守護平安”系列行動為抓手，保持對各類違法犯罪的嚴打高壓態(tài)勢，充分運用刑事技術(shù)和新興科技成果，在實踐中不斷總結(jié)固化新模式、新戰(zhàn)法，進一步破大案、管小案、降發(fā)案。以民意為導(dǎo)向集中整治治安亂點，解決社會治安瘡疤式問題。繼續(xù)在市局的主導(dǎo)下深化立體化、信息化社會治安防控體系建設(shè)，提升社會治安整體防范水平。加強社會面的巡邏防控，守住點、防住線、控住面。深入開展消防安全隱患排查整治，嚴防發(fā)生群死群傷的重特大火災(zāi)和其他安全事故。堅持固本強基不動搖，夯實打牢各項基礎(chǔ)工作，為各項公安工作順利開展提供有力支撐。

（三）深入推進執(zhí)法規(guī)范建設(shè)。

持續(xù)結(jié)合自身實際推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。以基層所隊長和一線執(zhí)法民警為重點，進一步加強法治教育，培養(yǎng)遵法學(xué)法用法自覺，堅持嚴格規(guī)范文明公正執(zhí)法，全力維護人民群眾合法權(quán)益。加大執(zhí)法監(jiān)督工作力度，強化執(zhí)法過錯追究，規(guī)范管理和使用執(zhí)法辦案區(qū)，同時加大對民警執(zhí)法權(quán)益的維護工作，堅決打擊處理以煽動造謠等方式侵害民警合法權(quán)益的違法行為。

（四）切實強化公安隊伍建設(shè)。

圍繞“五個過硬”總要求，牢牢把握正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展方向，堅持政治建警、從嚴治警方針，大力推進思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)、紀律作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的公安隊伍。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強化民警思想政治教育，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做實“兩個維護”，鑄造忠誠警魂。以內(nèi)務(wù)管理為抓手加強紀律作風(fēng)建設(shè)，正風(fēng)肅紀、防腐拒變。進一步強化教育訓(xùn)練，落實“三個必訓(xùn)”，開展形式多樣的崗位練兵，提升隊伍綜合素質(zhì)和履職能力。強化輔警管理，為公安隊伍提供有力補充。加強公安宣傳和輿論引導(dǎo)工作，提升警察公共關(guān)系處理水平，全景展示公安正能量，積極防范和處置負面涉警輿情。繼續(xù)堅持從優(yōu)待警不動搖，堅定不移的貫徹傾斜基層方針，營造濃厚的警營文化氛圍，進一步提升警隊的凝聚力、向心力。

公安勤務(wù)工作計劃篇十三

行政執(zhí)法是相對于行政違法而言的。行政執(zhí)法模式的形成和改變，首先應(yīng)該立足于違法行為的發(fā)生地和違法行為表現(xiàn)的相對集中地。

《中華人民共和國道路交通安全法》（以下簡稱《道路交通安全法》）、及其配套法規(guī)、規(guī)章，于5月1日同步實施。面對新法實施，高速公路公安機關(guān)交通管理部門的行政執(zhí)法必須適應(yīng)新形勢的要求。

一、《道路交通安全法》對高速公路交通警察執(zhí)法的限制性規(guī)定。

《道路交通安全法》第六十九條規(guī)定“任何單位、個人不得在高速公路上攔截檢查行駛的車輛，公安機關(guān)的人民警察依法執(zhí)行緊急公務(wù)除外”。由于我們高速公路交通警察在高速公路上日常巡邏執(zhí)勤并不屬于“執(zhí)行緊急公務(wù)”，所以，從205月1日《道路交通安全法》實施第一天起，就宣告高速公路的交通管理模式與地方公路上的交通管理模式徹底決裂。

所以，高速公路公安機關(guān)交通管理部門傳統(tǒng)的在高速公路上攔截、檢查“行駛的車輛”的執(zhí)法模式就此結(jié)束。

二、新形勢下的執(zhí)法模式。

1、高速公路交通安全違法行為的表現(xiàn)形式有：

2、違法車輛的來源。

高速公路是一個供車輛快速通行的通道，其本身不會生產(chǎn)機動車輛。所有的機動車輛，所有違法的機動車輛都是從遠近各處的收費站點駛?cè)敫咚俟返摹?/p>

3、執(zhí)法模式。

由于從等級公路上帶入的交通安全違法行為占據(jù)了高速公路上常見交通安全違法行為的絕大部分，所以，高速公路收費站點的靜態(tài)交通管理應(yīng)該是高速公路交通管理的重中之重。公安機關(guān)交通管理部門的執(zhí)法首先應(yīng)該確保收費站點的靜態(tài)管理。我們的警力首先應(yīng)該確保收費站點靜態(tài)管理的需要。

只有作好了靜態(tài)管理，高速公路上貨車超載、尾燈不全，小型車輛不系安全帶、無證駕駛無牌證車輛等違法現(xiàn)象才有可能得到根治。

超速、不按規(guī)定停車是高速公路上車輛在高速運行中產(chǎn)生的動態(tài)違法行為，需要采取其他的方法治理。

三、治理車輛超速行駛。

在高速公路上的為數(shù)眾多的小型轎車和大型巴士超速，而且超速程度比較嚴重，這是高速公路的一大頑癥。

長期以來，高速公路公安機關(guān)交通管理部門中，許多人以“高速公路是一個新興事物，全國都沒有比較好的管理模式”為借口，不思進取，因而找不到問題的癥結(jié)，拿不出切實有效的治理對策。長期以來，高速公路公安機關(guān)交通管理部門管理上的空白點造成了由于車輛超速導(dǎo)致的交通事故一直得不到根治。

筆者認為：

1、治理超速的對策。

在《道路交通安全法》實施的新形勢下，治理高速公路上小轎車超速最好的辦法是：使用車速檢測儀器對高速公路上通行的車輛進行車速檢測，處罰超速的駕駛?cè)?，震懾超速駕駛的違法行為，才能最大限度地遏止超速引發(fā)的交通事故。

2、車速檢測的可行性。

只有高速公路公安交通管理部門突破“以大隊為單位，各自為戰(zhàn)”的習(xí)慣性思維，加強隊際協(xié)作，發(fā)揮高速公路交通警察“垂直管理”的優(yōu)越性，保證政令暢通，統(tǒng)一作戰(zhàn)，才能夠使“使用儀器進行車速檢測”具備操作性。

四、高速公路巡邏車的功能。

在重點時段加強巡邏，及時糾正高速公路上的違法停車行為，在重點時段進行測速，杜絕由此引發(fā)的惡性事故。處置高速公路上的突發(fā)事件。這才是高速公路巡邏車的主要功能。

五、高速交警的執(zhí)法指導(dǎo)思想和執(zhí)法模式。

高速公路公路公安機關(guān)交通管理部門執(zhí)法模式應(yīng)該調(diào)整為：（1）堅持以靜態(tài)的站點管理為重點；（2）使用超速檢測儀器查超速；（3）在重點時段加強巡邏，消除不按規(guī)定停車。

作者：山西省公安廳交通警察總隊高速公路支隊十大隊邵軍13903592043。

郵箱：shaojun0818@guoxinminycjjzd@。

交通事故及其認定原則的分析。

《中華人民共和國道路交通安全法》（以下簡稱《道路交通安全法》）及其配套法規(guī)、規(guī)章實施后，事故處理業(yè)務(wù)發(fā)生了巨大變化。

一、道路、交通事故。

1、道路。

《道路交通安全法》第一百一十九條本法中下列用語的含義：（一）“道路”，是指公路、城市街道和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方，包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。

《中華人民共和國道路交通管理條例》第二條規(guī)定“本條例所稱的道路，是指公路、城市街道和胡同（里巷），以及公共廣場、公共停車場等供車輛、行人通行的地方”。

2、交通事故定義。

《道路交通事故處理辦法》（以下簡稱《辦法》）中所管轄的“道路交通事故”是指“（辦法第二條）車輛駕駛?cè)藛T、行人、乘車人以及其他在道路上進行與交通有關(guān)活動的人員，因違反《中華人民共和國道路交通管理條例》和其他道路交通管理法規(guī)、規(guī)章的行為（以下簡稱違章行為），過失造成人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事故?！?/p>

《道路交通安全法》第一百一十九條“本法中下列用語的含義：（五）‘交通事故’，是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件。

3、交通事故管轄范圍。

按照《辦法》規(guī)定，2004年5月1日以前，管轄的是：道路交通事故。2004年5月1日以后，管轄范圍擴展，融進了“交通意外”。

《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》（以下簡稱《道路交通安全法實施條例》）第九十七條一款“車輛在道路以外發(fā)生交通事故，公安機關(guān)交通管理部門接到報案的，參照道路交通安全法和本條例的規(guī)定處理”。增加了“路外”交通事故。

二、事故認定原則和變化。

在《辦法》第十七條規(guī)定道路交通事故責(zé)任認定的原則是“公安機關(guān)在查明交通事故原因后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的違章行為與交通事故之間的因果關(guān)系，以及違章行為在交通事故中的作用，認定當(dāng)事人的交通事故責(zé)任”。

《道路交通安全法實施條例》第九十一條交通事故認定的原則是“公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故當(dāng)事人的行為對發(fā)生交通事故所起的'作用以及過錯的嚴重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任”。

1、事故認定原則的本質(zhì)還是“因果關(guān)系”。

2、認定責(zé)任的前提發(fā)生變化。

《辦法》中強調(diào)“違章行為”是事故責(zé)任的前提?！兜缆方煌ò踩▽嵤l例》中強調(diào)“行為”在事故中的作用，不以“違章行為”為前提。

3、新法擴大了事故內(nèi)涵，融進了“交通意外”。

三、現(xiàn)行事故認定原則評價。

該原則強調(diào)“根據(jù)交通事故當(dāng)事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任”。這個原則缺乏量化標準，公安機關(guān)交通關(guān)部門在實際操作中，自由度相當(dāng)大。在未做深入分析的情況下，往往可以顛倒事故責(zé)任。

辦案民警素質(zhì)決定了事故認定的走向，而“證據(jù)”在事故認定中的決定作用大大弱化。一旦進入行政訴訟程序，缺乏量化標準的事故認定原則在法官審理案件具體運用時，公安機關(guān)交通關(guān)部門處于非常被動的地位，敗訴的風(fēng)險將大。

大增加。

四、事故認定的法律救濟。

《道路交通安全法》第73條將交通事故認定定性為“證據(jù)”，本意是要避免“事故認定”的行政訴訟。但是，卻剝奪了當(dāng)事人對事故認定不服的救濟途徑。最高人民法院在交通安全法頒布以前的行政訴訟法若干問題的解釋中，事實上已經(jīng)將交通事故認定納入行政訴訟的范圍，只要是“交通事故認定”這種行為由公安機關(guān)交通管理部門負責(zé)實施，那么，人民法院在當(dāng)事人提出訴訟請求后，就有權(quán)依法進行行政訴訟案件審理。

公安機關(guān)交通管理部門是國家授權(quán)行使交通管理職能的部門，其最終目的是為納稅人服務(wù)。如果交通事故認定的行為失去司法監(jiān)督，而公眾監(jiān)督又不能保障實施，那么，“交通事故認定”權(quán)利的濫用也就不可避免。當(dāng)事人對交通事故認定有行政訴訟請求，行政訴訟法上又有規(guī)定，為什么要否定當(dāng)事人的訴訟行為、否定人民法院的依法審理行為呢？公安機關(guān)交通管理部門公開、公正、公平地適用法律，依法辦案，積極接受法律監(jiān)督，積極疏通行政訴訟渠道，更能夠體現(xiàn)我們依法管理交通和維護當(dāng)事人權(quán)益的統(tǒng)一性。更能夠體現(xiàn)公安機關(guān)交通管理部門主動接受群眾監(jiān)督的積極姿態(tài)。

五、應(yīng)對事故認定行政訴訟。

為了“公開、公正”地作好事故認定工作，給納稅人提供良好的執(zhí)法環(huán)境，克服“交通事故認定”缺乏“操作性”的不足，有必要對常見交通事故分類，針對不同的事故類型，組織高水平業(yè)務(wù)素質(zhì)民警和專家共同商討，從各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)著手，深入分析事故原因和當(dāng)事各方的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，建立類型事故認定的思想平臺，規(guī)范交通事故認定操作，從而徹底杜絕交通事故認定的隨意性，保護各方納稅人的權(quán)益，減少交通事故認定行政訴訟案件。

公安部和各省、市、自治區(qū)交通管理局可以組織法學(xué)專家和高水平業(yè)務(wù)素質(zhì)民警，從各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)著手，深入分析典型事故原因和當(dāng)事各方的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，進一步規(guī)范一線民警的交通事故認定行為。同時，為各級人民法院正確實施交通事故認定行政審判工作提供幫助。

在已經(jīng)進入行政訴訟的案件中，要從各方當(dāng)事人的“權(quán)利義務(wù)”著手分析，力求最大可能地減少法官認識上的偏差，使正確的事故認定結(jié)論能夠經(jīng)得起司法審查。

作者：山西省公安廳交通警察總隊高速公路支隊十大隊邵軍13903592043。

shaojun0818@guoxinminycjjzd@。

公安勤務(wù)工作計劃篇十四

親愛的隊友：辛苦了!你還來不及一洗“創(chuàng)收增效”大會戰(zhàn)的疲憊，又要在“拼搏杯”競賽中沖鋒陷陣!而平臺的基礎(chǔ)部分，也因原來設(shè)備故障多、勞動生產(chǎn)率不高，導(dǎo)致接通率不盡人意。

加上天公不作美，出現(xiàn)數(shù)年來少有的持續(xù)40度以上的高溫，讓你們身體不適……前行的路，舉步維艱!

也一樣是父母眼中的嬌嬌女，也一樣是愛人心中唯一的瑰寶!但面對困難，勇敢的你直面笑對，從不抱怨;年輕的你永不言敗，豪情萬丈!在誓師大會上，所有的人，用不同的形式，表達了巾幗不讓須眉的壯志!那時候，你們每一個人都是美麗的――因為青春的光彩，因為發(fā)自心底的信心，閃爍生光，耀人眼目!為此，配合中心的一系列舉措，你們?yōu)榱私佣?、接好每一個電話，加班加點、增量補欠;你們不放過每一個商機，主動營銷，下班后還自愿上門服務(wù);你們?yōu)橥瓿擅恳粋€營銷任務(wù)，頂著烈日酷暑，汗水無數(shù)次濕透你們的衣服，有時甚至喝不上一口水，很晚才餓著肚子、拖著一身疲憊回家……因為你們的努力，中心勞動生產(chǎn)率迅速提高，全面完成競賽任務(wù)也露出希望的曙光!同時，你們的協(xié)作更加親密無間：你們有了自己的班委會，不再孤單;你們有了自己的隊歌，斗志昂揚;你們有了青翠蓊郁的步步高樹，團結(jié)向上;你們有了自己的《競賽簡報》，士氣高漲!看到宋麗莎7月完成產(chǎn)量26838張、看到周艷一次攬機300臺、看到楊燦因急著趕來上班而中暑直至?xí)灥埂⒖吹綏類哿釙竦明詈谌缬《裙媚锏哪槨覀兊男闹谐錆M感激與感動，還有心疼!當(dāng)然，還有中心為數(shù)不多的男子漢，讓我們可以把最重的事放心地交付，讓你們用厚實的肩膀撐起一片明麗的天空!也許你們并不完美，還有很多這樣那樣的缺陷，但我們希望，在我們眼里，你永遠是唯一的、是最好的、是不能被取代的!

在這里，謹讓我們向你們表示親切的慰問!還有你們可敬的家屬，在你們努力工作時，總能感受到親情的溫暖;當(dāng)你們加班加點時，也能體會到他們無言的關(guān)愛?？鞓窌r有人同享、煩惱時有人開導(dǎo)、生病時有人呵護，他們同樣是中心堅強的后盾!

我們期待著你一如繼往地努力工作，我們也向你保證。

[隊員勤務(wù)受傷慰問信]。