最新衛(wèi)健局工作總結(通用10篇)

總結是一個自我反思的過程，可以幫助我們認識自己的優(yōu)勢和不足。在寫總結時，要注重突出核心信息和重點成果，不要泛泛而談。通過閱讀以下范文，我們可以了解到其他人是如何寫好一篇總結的。

衛(wèi)健局工作總結篇一

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣衛(wèi)健局全面貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持新時期衛(wèi)生與健康工作方針，深入推進健康建設，加快衛(wèi)生與健康事業(yè)改革創(chuàng)新，全面實施健康扶貧，進一步提高醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和水平，一手抓重點工作，一手抓疫情防控工作，為促進全縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生環(huán)境和健康保障。現(xiàn)將2020年工作情況匯報如下：

1.強化源頭防控，打好“阻擊戰(zhàn)”。一是開展疫情防控培訓，共舉辦疫情防控知識培訓9批次1500人;二是完善卡點配置，在火車站、汽車站、高速路口設置卡點，每個卡點均配備醫(yī)務人員，派出醫(yī)療衛(wèi)生人員150人參與體溫測量排查和醫(yī)療指導工作;三是開展流行病學調查，對市疾控中心及公安機關推送的4名確診患者的166名密切接觸者加強管理，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府牽頭、派出所配合、疾控中心完成流行病學調查，進行居家隔離或集中醫(yī)學觀察;四是設立醫(yī)學觀察場所，征用國際商貿城大樓、武陵城賓館作為密切接觸者和外地返靖人員的集中安置場所;五是做好發(fā)熱病人管控，全縣各醫(yī)療衛(wèi)生機構除定點救治醫(yī)院外，均不可接收發(fā)熱病人。藥店購買退燒藥人員按照屬地化進行排查，逐一對每名人員的健康體征、是否發(fā)熱情況進行詳細核實，并形成日檢測報表匯總上報，從源頭做好發(fā)熱病人監(jiān)測管控工作；六是對外來人口追蹤管理，將市級推送的外來人員劃分成“需要居家隔離”“不需要隔離”及“解除隔離”三種類型，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對其進行屬地管理，通過電話隨訪等形式調查其行動軌跡，并逐一建檔追蹤管理;七是做好疫情防控宣傳，共印發(fā)防控知識宣傳單10萬份、告知書1000份、宣傳圖畫400份。

2.科學規(guī)范處置，打好“殲滅戰(zhàn)”。一是設置定點醫(yī)院和發(fā)熱門診，確定縣人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院院區(qū)為新冠肺炎病例救治定點醫(yī)院，配備dr、ct以及生化、血常規(guī)、尿常規(guī)、糖化血紅蛋白、免疫定量、全自動凝血、電解質等分析儀器和細菌測定系統(tǒng)，安排兩臺專用急救120車（非負壓）用于留觀病例、疑似病例、確診病例的轉運使用；二是實行預檢分診和首診負責制，在二級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設置預檢分診點17個，并嚴格執(zhí)行預檢分診制，對所有接診患者進行體溫檢測，詢問有無武漢及其他疫區(qū)流行病學史，并做好登記上報工作。要求全縣個體診所停診，開診民營醫(yī)院必須增設發(fā)熱預檢分診點，并對其進行監(jiān)督檢查，確保疫情防控工作有序開展。全縣各級各類醫(yī)療機構嚴格執(zhí)行首診負責制，杜絕因發(fā)熱病人管理失控，造成疫情擴散蔓延；三是組織疫情防控業(yè)務知識培訓，組織各基層醫(yī)療機構參加國家、省、市衛(wèi)健委召開的新型冠狀病毒感染的肺炎醫(yī)療救治視頻會議，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構就“如何預防院內感染”“醫(yī)務人員個人防護”等相關知識進行重點培訓；四是加大監(jiān)督檢查力度，對縣內3家二級以上醫(yī)療單位（含定點發(fā)熱門診）進行監(jiān)督檢查和指導，對全縣醫(yī)療機構進行醫(yī)療廢物專項監(jiān)督檢查，對國際商貿城大樓、武陵城賓館可能存在感染風險的隔離區(qū)及活動區(qū)域進行督導檢查，對居民生活環(huán)境重點部位進行指導監(jiān)督，對縣內消毒產品和具有放射診療單位進行專項監(jiān)督檢查，對縣內職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管范圍內的加油站進行現(xiàn)場指導和防控消毒知識宣傳；五是組織開展新冠肺炎應急演練。為提高全縣醫(yī)療機構應對新冠肺炎疫情防控能力，進一步完善新冠肺炎疫情應急處置工作流程，縣人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院院區(qū)、縣疾控中心開展了新冠肺炎疫情演練。通過模擬一起新冠肺炎疫情從發(fā)現(xiàn)到風險解除全過程應急處置，實現(xiàn)了“及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治”的目標。

3.強化后勤保障，打好“持久戰(zhàn)”。一是建立物資管理制度，保證每個環(huán)節(jié)流程規(guī)范、手續(xù)齊全、記錄完整；二是做好物資申請計劃，從提計劃、報請、聯(lián)系商家到物資運輸做好相關憑證，確保全部材料可追溯。嚴格檢驗醫(yī)療物資質量，在保證疫情防控工作正常開展前提下，盡可能降低采購成本；三是執(zhí)行物資發(fā)放制度，按標準對進入我縣的醫(yī)療物資進行驗收，實行統(tǒng)一發(fā)放；四是實行日報告制，每日向指揮部上報物資使用情況，全程透明公開。

4.擴大檢測范圍，打好“防疫戰(zhàn)”。一是嚴格落實“應檢盡檢，愿檢盡檢”，加大對密切接觸者等八類人群和重點地區(qū)來靖人員的核酸、抗體檢測力度?？h人民醫(yī)院pcr實驗室具有省二級生物安全實驗室資質，5月6日實驗室已正式啟用并開展新冠肺炎核酸及新冠抗體檢測項目。目前，縣疾控中心核酸實驗室也正式投入使用，我縣日核酸檢測能力可達630人份；二是強化院感防控，進一步加強發(fā)熱門診、預檢分診和院感防控管理，合理設置工作流程。發(fā)熱門診醫(yī)務人員嚴格按照診療規(guī)范進行患者篩查，對疑似患者立即采取隔離措施并及時報告。要求患者和陪同人員診療期間全程戴好口罩，盡量避免與人交流交談，減少交叉感染的可能。進一步健全陪護和探視管理，降低院內感染風險，堅決杜絕院內感染造成的聚集性疫情發(fā)生。

（一）公立醫(yī)院改革穩(wěn)步推進。一是加大宣傳力度，營造全縣醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的輿論氣氛和良好醫(yī)藥消費環(huán)境，我縣醫(yī)改辦多次組織相關單位開展了現(xiàn)場宣傳咨詢活動，提高了城鄉(xiāng)人民群眾對醫(yī)改工作的認知度；二是實現(xiàn)了基本藥物制度全覆蓋，認真落實基本藥物零差率銷售政策，切實降低醫(yī)院基本藥物價格，有效減輕病人的負擔；三是制定了《縣控制公立制醫(yī)院醫(yī)療費用增長指標》有關文件，規(guī)定了我縣公立制醫(yī)院綜合改革主要監(jiān)控指標，并對公立制綜合改革醫(yī)院費用增長幅度指標進行了分解，對主要指標超標的公立制改革醫(yī)院院長進行了約談，將控費完成情況納入2020年度績效考核；四是制定了縣醫(yī)療聯(lián)合體建設工作實施方案，組建以綜合醫(yī)院為中心的醫(yī)聯(lián)體模式。

1.城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳費縣級財政全額補貼。一是按照“全覆蓋”要求，建檔立卡貧困人口45489人（年初貧困人口45227人，3月底動態(tài)調整新增138人，5月底動態(tài)新增62人,7月動態(tài)新增62人）全部參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，參保率達100%；二是縣級財政按照個人繳費部分250元/人全額補貼，補貼資金1137.23萬元，已全部返還到位。

2.政府代購扶貧特惠保?？h級財政對全縣建檔立卡貧困人口全部購買了扶貧特惠保。截至11月底，因病住院享受扶貧特惠保1239人次，理賠金額61.03萬元。

3.加大大病保險傾斜支付力度。將建檔立卡貧困人口、特困人員、城鄉(xiāng)低保對象大病保險起付線降低50%，支付比例提高5個百分點，全面取消建檔立卡貧困人口大病保險封頂線。截至9月底，我縣貧困人口因病住院7962人次，總費用4122.33萬元，享受大病保險1425人次，補償金額231.59萬元。

4.提高醫(yī)療救助水平。我縣醫(yī)療救助已覆蓋所有農村貧困人口，截至9月底，我縣貧困人口醫(yī)療救助共1268人次，救助金額81.74萬元。

5.嚴格執(zhí)行“一站式”結算和先診療后付費政策。繼續(xù)落實基本醫(yī)保、大病保險、扶貧特惠保、醫(yī)療救助、醫(yī)院減免、政府兜底等六重保障機制，縣域內4家縣級醫(yī)院、15家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、6家民營醫(yī)院全部執(zhí)行貧困人口住院“先診療后付費”和“一站式結算”政策。開通了跨省異地就醫(yī)直接結算系統(tǒng)平臺，進一步方便了參保的貧困人員看病就醫(yī)。截至9月底，我縣貧困戶因病住院7962人次，縣域內醫(yī)療機構一站式結算7569人次，縣域外一站式結算393人次，縣域內就診率達95.06%。

6.繼續(xù)做實“三個一批”工作任務。一是擴大大病專項救治范圍。按照定臨床路徑、定定點醫(yī)院、定單病種費用、定報銷比例，加強責任落實、加強質量管理的“四定兩加強”原則，對患33種大病的建檔立卡貧困人口實施專項救治，33種大病患者縣域內住院治療實際報銷比例達到86％，正常轉診后縣域外住院治療實際報銷比例達到80％。截至9月底，醫(yī)院救治大病患者569人次，治療總費用614.36萬元，六重保障報銷金額538.83萬元，其中醫(yī)院減免金額5.52萬元，報銷比例87.70%。二是做實慢病簽約服務工作。4月下旬，我局安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展新一周期的家庭醫(yī)生簽約服務工作，對農村建檔立卡貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務“應簽盡簽”，做到簽約一人、履約一人、做實一人。截至9月底，已完成2020年度現(xiàn)建檔立卡貧困人口44971人家庭醫(yī)生續(xù)簽及服務工作，其中，貧困戶中慢病隨訪服務13228人次，簽約率100%。三是筑牢兜底保障機制。充分發(fā)揮基本醫(yī)療、大病保險、扶貧特惠保、醫(yī)療救助等綜合醫(yī)療保障機制，狠抓醫(yī)療質量和控費管理，切實提高報銷比例，確保貧困人口住院綜合報銷比例達到86%。截至9月底，我縣貧困人員兜底人數(shù)6893人次，縣級財政兜底資金754.14萬元。

7.提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設。一是基層醫(yī)療機構項目建設工作。我縣11個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建有1所政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均承擔轄區(qū)內群眾基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務工作。全縣119個行政村衛(wèi)生室全部按照標準要求建成并投入使用。

二是深化對口幫扶，提高醫(yī)療水平。醫(yī)藥學院附屬第一醫(yī)院、長沙市中心醫(yī)院與縣人民醫(yī)院結為對口幫扶關系，8名省市級專家駐點幫扶，12人到支援醫(yī)院進修學習。中醫(yī)藥大學附屬第一醫(yī)院對口幫扶縣中醫(yī)醫(yī)院，派出專家定期或不定期開展坐診、查房等幫扶。三是實施健康扶貧“光明扶貧”工程。按照省衛(wèi)健委和省扶貧開發(fā)辦《關于開展“省光明扶貧工程”項目的通知》（湘衛(wèi)函〔2017〕654號）文件要求，對全省建檔立卡農村貧困白內障進行免費救治。截至9月底，共篩查群眾5106人，對符合手術治療的白內障和翼狀胬肉貧困患者開通了就醫(yī)綠色通道，優(yōu)先安排住院檢查及免費進行手術，已救治貧困患者37人，共減免醫(yī)療費用2.06萬元。

（三）加強防疫、婦幼等工作，公共衛(wèi)生服務成效顯著。

1.基本公共衛(wèi)生服務進一步加強。截至10月底，累計建立居民電子檔案233884份，建檔率89.47%，本年度活動檔案數(shù)72776。2020年16個項目實施單位、全縣各村衛(wèi)生室以及大部分縣直機關企事業(yè)單位均設立健康教育宣傳欄，印制并發(fā)放各種健康知識12萬份。開展公眾健康咨詢活動235次，舉辦健康知識講座260期，《中國公民健康素養(yǎng)66條》宣傳普及鄉(xiāng)村，居民健康相關知識知曉率達到86％以上。加強重性精神疾病患者管理，今年累計登記在冊重性精神障礙患者1206人，其中規(guī)范管理1109人，病情穩(wěn)定1023人，規(guī)范管理率91.96%。農村適齡婦女“兩癌”免費檢查5500例任務已全面完成，孕產婦產前篩查檢查1626例任務，已完成101.63%。

2.加大疾病控制力度，提高疾病防制能力。一是多措并舉、嚴防新冠肺炎、流感、手足口病、水痘、腮腺炎等重點傳染病的防治工作進行培訓，對基層防疫人員開展集中培訓2期150人次，對業(yè)務人員開展應急培訓4期，對衛(wèi)生應急機動隊隊員培訓4期，對醫(yī)療機構應急隊伍培訓1期，全年累計培訓人員達1380余人次。二是法定傳染病監(jiān)測和疫情管理，截至目前，全縣共報告甲、乙類傳染病10種，共計1116例，丙類傳染病4種，共計363例。全縣沒有出現(xiàn)重大傳染病、流行病爆發(fā)情況，沒有出現(xiàn)集體食物中毒事件發(fā)生。

（四）醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理不斷加強。一是強化醫(yī)療質量管理，規(guī)范診療行為，提升醫(yī)療質量。深入開展抗菌藥物和處方點評工作，進一步規(guī)范診療行為,與各級各類醫(yī)療機構簽訂醫(yī)療質量醫(yī)療安全責任狀，層層落實責任，開展部分醫(yī)療機構醫(yī)療質量與醫(yī)療安全巡查，對住院門診病歷、查房制度、抗菌藥物使用、合理用藥等進行記錄，并列出整改內容及意見，限時整改；二是強化醫(yī)療廢棄物和醫(yī)療廢水管理。為進一步規(guī)范全縣醫(yī)療廢物、醫(yī)源性污水處置工作，強力推進生態(tài)環(huán)境大治理，更加規(guī)范各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理工作，切實、有效地保障人民群眾的健康和生命安；三是全面推進網(wǎng)絡電子化注冊進程。按照省市衛(wèi)生計生委要求，全面推進電子化注冊管理改革；四是深入開展平安醫(yī)院建設。強化醫(yī)療機構內保責任，落實“三防四室”建設，提高醫(yī)療機構安全防范能力，保障醫(yī)務人員安全。加強部門協(xié)調配合，嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪行為。推進“三調解一保險”制度建設，預防化解醫(yī)療糾紛。強化輿論導向，營造良好輿論氛圍。

(五）深入推進計生服務工作。一是人口監(jiān)測工作。截止到2020年10月，全縣共出生2330人，符合政策生育2204人，其中男孩825人，女孩1262人，符合政策生育率94.59%，出生人口性別比110；二是穩(wěn)步推進獎勵扶助。確認2020年全縣農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象1376人，其中新增82人，退出37人，共需發(fā)放資金132.09萬元；確認2020年計劃生育家庭特別扶助對象169人，其中新增14人，退出6人，發(fā)放資金136.1萬元（包括縣對特扶提標）。全縣夫妻雙方無單位家庭獨子女保健費發(fā)放對象380人，共發(fā)放資金9.12萬元。全縣今年計劃生育手術并發(fā)病扶助對象157人，其中新增15人，退出1人，共需發(fā)放資金60.65萬元。

1.醫(yī)療人才隊伍建設亟須加強。一是人才流失嚴重。人才激勵機制不夠完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員因待遇低不安心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，千方百計向福利待遇相對較好的縣級以上醫(yī)院或外縣調動；臨時聘用人員，由于身份難解決、待遇偏低等因素，責任心不強，流動性很大。據(jù)統(tǒng)計，2017年-2019年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辭職59人，縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位辭職29人。二是專業(yè)技術人才缺乏，人才招聘困難，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖然每年都做計劃招聘專業(yè)人才，但計劃招聘的一些崗位無人報考或應聘。

2.無專門傳染病?？漆t(yī)院。近年來sars、禽流感、各型病毒性肝炎等一些新發(fā)現(xiàn)的傳染病來勢兇猛，與此同時一些老的傳染病等重新抬頭，新發(fā)和再現(xiàn)傳染病考驗著防控機構的公共衛(wèi)生應對能力，然而，我縣沒有一家專門的傳染病?？漆t(yī)院，全縣只有縣人民醫(yī)院和市第二人民醫(yī)院院區(qū)分別設有33張和35張病床的獨立傳染病科。

（一）抓緊抓實抓細疫情防控工作。一是提高政治站位，筑牢“思想防線”。堅決貫徹落實中央、省、市關于新型冠狀病毒疫情防控工作的各項決策部署，把人民群眾的生命安全、身體健康和社會穩(wěn)定作為當前頭等大事、第一政治任務，繼續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控工作，堅決扛起政治責任，確保認識到位、責任到位、措施到位、督查到位。二是深化全面排查，筑牢“鎖源防線”。嚴格落實網(wǎng)格化管控措施，以鄉(xiāng)村、街道、社區(qū)、樓棟等為基本作戰(zhàn)單元，以火車站、汽車站、高速路口等為重要點位，繼續(xù)全面開展從國外返靖、疫區(qū)返靖人員、車輛和密切接觸人員動態(tài)監(jiān)測，逐一加強登記造冊備案，做到檢測全覆蓋、登記無遺漏，一旦發(fā)現(xiàn)疑似人員就地留觀。三是強化防控措施，筑牢“救治防線”。堅持“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”原則，強化防控措施，對凡是有疫情較重地居住史、旅行史、密切接觸史人員，強制進行居家隔離；對凡是與疑似或確診病人有接觸的，迅速進行隔離醫(yī)學觀察；對凡是發(fā)現(xiàn)有不適癥狀的，及時進行醫(yī)學檢測留觀；對凡是確診病人進行歸口集中治療，堅決阻斷疫情擴散蔓延。四是強化宣傳引導，筑牢“輿論防線”。嚴格落實疫情零報告、日報告制度，加大全媒體宣傳力度，切實增強公眾的科學防護意識和能力。依法依規(guī)發(fā)布相關信息，及時回應社會關切，營造良好輿論氛圍，穩(wěn)定社會預期。五是壓實責任鏈條，筑牢“責任防線”。加強組織領導，嚴格落實各級疫情防控責任制，凝聚形成疫情處置強大合力。加強應急值守，加大資金投入，強化協(xié)調配合。加強市場保供穩(wěn)價，實時監(jiān)測果蔬、肉類等日常消費品價格，確保商品質量。

（二）深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。一是健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。完善縣級公立醫(yī)院科學管理和服務機制，取消藥品加成，穩(wěn)妥推進醫(yī)療服務價格改革，提高技術服務價格、醫(yī)療服務價格，完善醫(yī)保支付方式和政府落實補償政策，開展公立醫(yī)院薪酬制度改革，合理調控工資發(fā)放，允許醫(yī)療衛(wèi)生機構建立符合行業(yè)特點的工資薪酬制度，留住人才，促進公立醫(yī)院發(fā)展。要積極探索醫(yī)養(yǎng)融合服務新思路，實行醫(yī)養(yǎng)結合，充分發(fā)揮醫(yī)療服務資源在養(yǎng)老服務中的作用；二是推動分級診療制度取得更大進展。全面推進醫(yī)聯(lián)體建設，將醫(yī)聯(lián)體真正建成“服務、責任、利益、管理”的共同體。要以家庭醫(yī)生簽約服務為抓手，完善簽約服務具體方案和配套政策，促進人才下沉和資源共享，健全收付費、考核、激勵機制以及醫(yī)保和價格政策，以慢性病和重點人群為切入點，做實做細簽約服務包，提升服務質量，逐步提高家庭醫(yī)生簽約服務覆蓋率，減少縣級公立醫(yī)院普通門診就診量，方便慢病病患者的就診和治療；三是健全藥品供應保障制度。鞏固和發(fā)展實施基本藥物制度，健全藥品供應保障體系，推行高值醫(yī)用耗材陽光掛網(wǎng)采購，推進“兩票制”全面落實，保障基層機構臨床用藥需求，降低群眾醫(yī)藥費用。要加強藥政管理體系建設，防范醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂行為；四是統(tǒng)籌推進相關工作改革。不斷優(yōu)化基層運行機制，加強衛(wèi)生人才管理創(chuàng)新；落實健康產業(yè)政策，通過政策引導，推動醫(yī)療服務與健康養(yǎng)老、中醫(yī)藥的深度融合，培育和發(fā)展健康產業(yè)。

（三）下大力氣抓好衛(wèi)生民生工程。穩(wěn)步推進縣中醫(yī)院整體遷建項目續(xù)建工程，全面完成年度建設任務。加快推進農村適齡婦女“兩癌”免費檢查和孕產婦產前篩查工作，確保工作任務完成。

（四）深入推進婦幼保健工作。加強婦幼健康服務體系建設，提升婦幼健康服務能力。組織實施婦幼公共衛(wèi)生服務項目，抓好出生缺陷綜合防治，強化三級預防，提高婚檢率與產篩高危干預，降低出生缺陷發(fā)生率。著力提升危重孕產婦和新生兒救治能力，保障母嬰平安，嚴守“兩個死亡率”底線，全面促進和保護婦女兒童健康。要抓好農村適齡婦女“兩癌”檢查、孕產婦產前篩查等重點民生實事項目，確保按期保質完成任務。繼續(xù)落實孕產婦住院分娩政策，降低孕產婦和嬰兒死亡率。不斷加大產前篩查和診斷、新生兒疾病篩查工作力度。全力實施好農村孕產婦免費住院分娩補助和葉酸增補項目、農村適齡婦女“兩癌”檢查項目，扎實做好母嬰保健管理服務工作。

（五）堅持中西醫(yī)并重，傳承發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)。一是加大中醫(yī)藥的宣傳力度，提高社會對中醫(yī)藥的認識，增強對中醫(yī)藥的認同和運用；二是推進中醫(yī)藥綜合診療工作。堅持中醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色與優(yōu)勢，提高中醫(yī)藥臨床治療和醫(yī)療保健服務的覆蓋率；三是加強中醫(yī)藥能力建設，做強中醫(yī)特色優(yōu)勢?？?。要盡快實施縣中醫(yī)醫(yī)院整體搬遷，提高縣級中醫(yī)藥醫(yī)療服務水平。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥綜合服務區(qū)能力建設，抓好衛(wèi)生院中醫(yī)館建設。加強專長絕技的保護傳承和經方驗方的收集整理，遴選一批確有療效的名方絕技進行推廣運用；四是發(fā)展中醫(yī)藥健康服務業(yè)。宣傳中醫(yī)養(yǎng)生保健知識，豐富“治未病”服務內涵，大力推廣中醫(yī)藥實用技術，不斷提高中醫(yī)藥服務質量和醫(yī)療效果，積極探索中醫(yī)藥健康養(yǎng)老和旅游發(fā)展模式。

（六）深入開展醫(yī)德醫(yī)風建設。持續(xù)深入開展明察暗訪、醫(yī)院巡查，堅決整治醫(yī)藥購銷領域不正之風，堅決整治“三個不合理”以及亂收費、套取騙取醫(yī)?；?、“兩非”等醫(yī)療服務中的不正之風，堅決杜絕出現(xiàn)推諉病人和發(fā)生“無主不救，無錢不救”的事件。

計劃生育安全信訪穩(wěn)定和社會治安綜合治理等工作，確保衛(wèi)健系統(tǒng)大局穩(wěn)定。

衛(wèi)健局工作總結篇二

**縣衛(wèi)健委以深入貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義新思想為指導，堅決執(zhí)行全縣意識形態(tài)和衛(wèi)生健康工作會議部署要求，以實際工作為立足點和出發(fā)點，認真履行意識形態(tài)工作責任?，F(xiàn)將全年意識形態(tài)工作情況匯報如下。

（一）統(tǒng)一思想，凝聚共識。衛(wèi)建委把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入年度工作計劃，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查，制定《**縣衛(wèi)生和健康委員會2020年意識形態(tài)工作計劃》，明確工作重點。

（二）把握正確的輿論導向，緊緊圍繞縣委、縣政府會議精神、發(fā)展思路宣傳引導，進一步提高全縣各醫(yī)療機構醫(yī)護專業(yè)技術人員的專業(yè)水平和業(yè)務素質，提高基層農牧民群眾對國家醫(yī)療衛(wèi)生惠民政策的知曉率和預防保健水平，牢固大力弘揚**縣“天馬先鋒”實干創(chuàng)新大趕考精神，凝心聚力、忠勇?lián)敗?/p>

（三）大力推進理論武裝。一是認真開展理論學習,深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是全力抓好廉政和法紀教育，嚴格落實從嚴治黨，通過“三會一課”、談心談話提醒等多種手段，做到逢會必講廉政法紀、逢節(jié)比做教育提醒，進一步強化全體干部政治意識、規(guī)矩意識和法律意識。三是不斷強化業(yè)務能力，組織干部隊伍認真學習醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)知識、傳染病防治以及醫(yī)療惠民等方針政策，全面學習2020年各級醫(yī)療衛(wèi)生工作的總體要求、主要任務、工作重點和政策措施，有效提高解決實際問題的能力。

（四）積極開展醫(yī)療衛(wèi)生宣傳。一是運營維護好醫(yī)患關系，及時發(fā)布我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作取得的成效。利用“**縣零距離”等微信公眾號發(fā)布醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信息。二是開展3·24世界結核病防治日、4·7世界衛(wèi)生日、4·25傳染病防治日、職業(yè)病防治宣傳周、5月世界哮喘日、5·12護士節(jié)、5·15碘缺乏病日、5·17世界工作血壓日、5·19人口日和5·31世界無煙日等等宣傳，發(fā)動社會各界參與健康生活方式的積極性，牢固和提升健康醫(yī)療宣傳品牌。三是針對不同人群，大力開展避孕節(jié)育、生殖健康、性病防治、優(yōu)生優(yōu)育和青春健康等宣傳，全面普及衛(wèi)生計生科普知識，開展各類健康知識講座等。

(五)扎實開展文明活動，積極推進移風易俗，樹立文明新風，組織全體干部認真落實規(guī)定精神，嚴格規(guī)范黨員、干部操辦婚喪喜慶事宜行為。積極利用節(jié)日、宣傳月、宣傳周，網(wǎng)絡宣傳、健康知識講座、咨詢服務、派發(fā)健康知識宣傳資料、制作衛(wèi)生計生宣傳欄等，廣泛開展控煙和艾滋病、結核病、流行病等重點疾病預防教育。

一是鄉(xiāng)村級聯(lián)動機制尚未建立，醫(yī)保政策在引導病人合理就醫(yī)、建立分級診療知識等方面的作用有待加強。

二是全社會參與疾病預防控制工作整體氛圍較為欠缺，結核病、艾滋病，常見傳染病防治工作難度大。

三是衛(wèi)生計生宣講隊伍人員少、人員難以長期固定，講課授課費經費短缺從事衛(wèi)生計生宣講人員嚴重缺乏。

（一）進一步落實意識形態(tài)工作責任制深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局。把意識形態(tài)工作落實納入“一崗雙責”目標考評中，接受監(jiān)督和評議。做好意識形態(tài)工作的定期分析研判，辨析突出問題，針對性地開展問題整改落實。

（二）進一步強化理論武裝強化理論學習、業(yè)務學習和廉政教育，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極落實領導干部領學、上黨課等制度，真正使黨章黨規(guī)、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器，不斷錘煉全體干部的政治意識、責任意識，有力促進環(huán)保事業(yè)新發(fā)展。

（三）進一步做好輿論引導和宣傳切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，完善輿情管理，健全網(wǎng)評員隊伍，及時排查和化解醫(yī)療糾紛信訪問題;大力提升公共衛(wèi)生和健康素養(yǎng)水平。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室標準化建設，繼續(xù)實施國家基本和重大公共衛(wèi)生服務項目。加強重大傳染病防控，做好包蟲病、布病、碘缺乏病等地方病的宣傳工作。充分運用黨建+醫(yī)療健康，不斷提升醫(yī)療健康服務。

(四)進一步做好干部隊伍建設持醫(yī)療惠民工程，以基層為重點，推進新一輪城鄉(xiāng)居民體檢工程；宣傳指導各醫(yī)療單位全面啟動新一輪城鄉(xiāng)居民體檢工作，不定期組織宣講，確保體檢工作覆蓋最后一公里、最遠一家人；深化計劃生育服務管理改革；打造一支真正能干事、干成事的醫(yī)護隊伍。

衛(wèi)健局工作總結篇三

為深入貫徹落實黨中央關于“實施健康中國戰(zhàn)略”的總體部署，根據(jù)高陵區(qū)衛(wèi)健局關于醫(yī)養(yǎng)結合的工作要求，2019年上半年公寓在醫(yī)養(yǎng)結合試點工作方面繼續(xù)探索嘗試，將老年人健康評估、日常護理、失能康復、健康管理、中醫(yī)保健、心理健康、綠色急救、安寧療護等全方位融合，形成養(yǎng)中有醫(yī)、醫(yī)中有養(yǎng)、醫(yī)養(yǎng)結合的老年人健康管護服務新模式，現(xiàn)將我們半年來的工作情況匯報如下：

1、醫(yī)務室的硬件改造和設備擴充基本到位。

目前面積達到了90.55m2，其中醫(yī)護辦27.4m2、藥房4.75m2、治療室10m2、輸液室48.4m2。日常藥品及急救設備均已配備到位。

2、中醫(yī)養(yǎng)生館建成并投入使用。

我公寓新建成的中醫(yī)館室內面積近100㎡，目前已開展艾灸、熏蒸、中醫(yī)經絡治療等特色服務項目。我們還聘請原長慶職工醫(yī)院離退休醫(yī)師岳志新坐堂問診，岳大夫擅長中醫(yī)針灸、按摩、骨科等治療，對老人常見患有頸椎病、腰椎、偏癱、失眠等疾病的老人進行按摩、針灸等治療服務，緩解老人痛苦，得到了家屬的一致好評。

3、安寧療護區(qū)建成并投入使用。

在區(qū)衛(wèi)健委的指導下，我們在三樓東區(qū)開辟了安寧療護區(qū)，為重癥患者提供姑息治療、臨終關懷、心理慰藉等服務，使老人安詳而有尊嚴地走完人生最后一程，也極大地緩解了家屬焦慮和悲痛的情緒。安寧療護工作的順利開展和良好反響，充分驗證了我們推行安寧療護這一項目的必要性和重要性。

1、打造一個提高身體健康素質的活動平臺。

在公寓內設立室外、室外的健身活動場地、棋牌室、康復室、活動室、手工室等，組織各類適宜老人的文體活動、每天定時組織開展回春健身操等練習，樹立健康、積極、向上的生活態(tài)度。

2、打造一個提升健康素養(yǎng)的培訓平臺。

針對老人需求，邀請醫(yī)院專家定期在公寓開展老年人防跌倒講座、老年人慢性病的預防和控制，根據(jù)季節(jié)變化開展中醫(yī)養(yǎng)生保健等健康知識宣傳及中藥預防，通過開展健康體檢、日常巡診對老年人進行健康指導，讓老年人提高防病、抗病的能力。定期對老年公寓的老人及員工進行老年人生活知識和急救知識講座，提升老年人自我保健和急救意識。

3、打造一個健康陽光心態(tài)的咨詢平臺。

關注老年人的心理健康。在公寓建立心理咨詢室，通過開展音樂療法、沙盤游戲，針對老年人由于社會角色的改變，生活節(jié)奏由原來的緊張、有序轉為清閑、松散，社交圈驟然縮小，人際關系發(fā)生變化，易產生失落、孤獨、懷舊心理、衰老感等心理問題易產生的孤獨感、對死亡恐懼、與子女及工作人員溝通不暢、自我感覺老而無用等問題，邀請專家進行一對一心理疏導。定期邀請志愿者開展聯(lián)誼活動，引導老人積極參與，提升老年人的價值感及存在感。

4、完善健康體能評估系統(tǒng)。

建立評估室，對入住老人進行初步評估。初評的項目包括老人的基本資料、生活自理能力、溝通與視聽力能力、認知能力等。生活能力評估包括吃飯、大小便、穿衣等日常生活內容，判斷老人能不能自己完成，自己有沒有感知。我們也會通過對老人的直觀感覺和家屬提供的信息來進行判斷老人的溝通與視聽能力，對于老人的認知能力通過認知評估，我們能知道他們的認知程度，看老人能不能聽懂我們的問題并給出他認為的正確答案。根據(jù)評估結果，我們會對老人確定護理等級，不同的護理等級提供對應的服務項目。

5、完善健康檔案信息管理。

在建立老人健康信息檔案的基礎上，提供健康管理與監(jiān)測。對每位新入院的老人進行全面的健康體檢，建立健康檔案，根據(jù)各項檢查結果、以及老人生活能力評估和風險評估結果，向公寓護理部反饋老人身體狀況，共同對老人制定切實可行的生活和醫(yī)療照料方案。對每位入住老人每周進行生命體征和身體情況的全面監(jiān)測，主要包括老人的體溫、血壓、呼吸、脈搏等生命體征，對慢性病老人進行常規(guī)的診療和監(jiān)測，每年進行一次健康體檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早干預、早治療。

6、確保綠色通道快捷暢通。

我們聯(lián)合長慶職工醫(yī)院、太和醫(yī)院、鳳城醫(yī)院等多家醫(yī)院，在已有的“綠色就診通道”基礎上，達成醫(yī)療人才的交流和共享，對突發(fā)危重疾病的老人，依托醫(yī)院120急救點的優(yōu)勢，確保老人能得到及時搶救和轉診。

1、專業(yè)醫(yī)護人員難招難留。

老年公寓內設醫(yī)務室需要聘請有醫(yī)師資格的醫(yī)生和有護理資格證的護士，養(yǎng)老機構難以給醫(yī)護人員提供同等的工資福利待遇，同時他們在養(yǎng)老機構從業(yè)但無法進行執(zhí)業(yè)注冊，政策制約醫(yī)護人員無法多點執(zhí)業(yè)，對于醫(yī)護人員的發(fā)展也受到一定的限制，從而使養(yǎng)老機構難以聘請到符合要求的醫(yī)護人員。

2、醫(yī)養(yǎng)結合的政策落實難。

醫(yī)養(yǎng)結合需要醫(yī)保體系的支撐，老年公寓推行醫(yī)務結合首先要解決醫(yī)務室納入醫(yī)保結算問題，現(xiàn)因醫(yī)保資源有限、政策制約難與醫(yī)保掛鉤，老人就診費用無法報銷，增加了老人經濟壓力，老人僅在公寓做一些簡單、收費低的診療，大大制約了老人的醫(yī)療需求，導致醫(yī)務室虧損經營。

綜上所述，長慶老年公寓將在上半年工作總結的基礎上，進一步建立健全醫(yī)養(yǎng)結合工作制度，完善醫(yī)養(yǎng)服務模式，為老年人提供集醫(yī)、護、養(yǎng)為一體的保障服務，同時，強化提高醫(yī)務人員的醫(yī)療護理水平，為入住老人提供全天候的醫(yī)療衛(wèi)生服務，保證老人在身體出現(xiàn)不適時，能夠及時得到診治，為其提供高效便利的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

衛(wèi)健局工作總結篇四

20xx年各項工作基本告一段落了，一年來我能始終如一的嚴格要求自己，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。在我的努力下，20##年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。完成了各項工作任務，業(yè)余攬儲179萬元，營銷基金150萬元，營銷國債110萬元，營銷保險5萬元，營銷外匯理財產品：匯財通22萬元。營銷理財金帳戶25個。在這里我總結一下我在這一年中的工作情況。

一、加強學習，提高自身素質。

一年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。特別是后來到了個人理財中心做客戶經理后，多問、多學、多練，通過學習“優(yōu)質客戶識別引導流程”能成功的識別優(yōu)質客戶。如：10月21日，王先生來我行取款，在排隊等候和他的閑聊中了解到，他是我行的老客戶，每天都要來銀行辦理業(yè)務，并誠懇的請他為我行提意見，同時還建議他開理財金帳戶，可以享受工行優(yōu)質客戶的服務，他很高興的接受了我的建議，并留下了聯(lián)系電話。我查詢了他的存款在80萬元左右。過了幾天我打電話約他來我行開了理財金帳戶。

作為一名客戶經理，我認為不但要善于學習，還要勤于思考。11月我做為客戶對交通銀行、建設銀行、招商銀行、中興實業(yè)銀行等4家商業(yè)銀行進行了走訪，看看他們的金融產品和服務質量，回來后深有感慨。從交通銀行醒目的基金牌價表和各種金融產品的宣傳資料、大堂經理和客戶經理的優(yōu)質服務、中興實業(yè)銀行的人民幣理財產品、招商銀行為優(yōu)質客戶設置的綠色通道，我看到了我們行的差距，還看到了我個人知識的欠缺，回來后制訂了系統(tǒng)的學習業(yè)務知識和理論知識的計劃，同時提出了建議把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位，既服務客戶又起到好的營銷效果。

二、勤奮務實，為我行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。

一年來，我先后從事儲蓄員，客戶經理等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為我行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。在做客戶經理時能主動收集優(yōu)質客戶資料，補登優(yōu)質客戶信息記錄表90多份。做為客戶經理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，積極為客戶著想，向客戶宣傳我行的新產品，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。在儲蓄所工作時，能積極協(xié)同所主任搞好所內工作，利用自己所學掌握的知識，做好所內機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。所里經常會有外地來的工人和學生辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的向我表示感謝。

在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。

三、開拓市場，尋找新的增長點。

只有不斷開發(fā)優(yōu)質客戶，擴展業(yè)務，增加存款，才能提高效益。從朋友那里得知，王先生是大客戶，但公司帳戶卻開在建行，知道我們攬儲任務重，叫我去宣傳一下，看能否轉到我行來，我主動和王先生聯(lián)系，介紹我行的各項金融業(yè)務，還宣傳了理財金帳戶專享的服務，在我和朋友的催促下，第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶，說等資金一到位就辦理理財金帳戶，以后慢慢把資金轉到我行來。為搞好營銷，擴大宣傳力度，我通過電話發(fā)短消息聯(lián)絡客戶，介紹我行的新產品，并上門送宣傳資料宣傳我行新產品的功能和特點。收到了好的效果。12月2號利用去兒子學校的機會，給他們老師介紹了匯財通和保險業(yè)務，老師們爭先詢問匯財通利率情況，有個客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財通。

新的一年里我為自己制定了新的目標，做為客戶經理我計劃從以下幾個方面來鍛煉自己，提高自己的整體素質。

1、道德方面。做為客戶經理在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養(yǎng)，強烈的事業(yè)心，作風正派，自律嚴格，潔身自愛。

2、心理方面。客戶經理心理要成熟、健康。經受過磨煉，能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通能力，語言、舉止、形體、氣質富有魅力。在性格上要熱情開朗，在語言上要風趣幽默，在處理棘手問題上要靈活變通，在業(yè)務操作上要謹慎負責。

3、業(yè)務方面?？蛻艚浝硪邢到y(tǒng)、扎實的業(yè)務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業(yè)務知識。既要掌握主要業(yè)務知識，又要熟悉較為冷門的業(yè)務知識；既要有較高的政策理論水平，又要能具體介紹各種業(yè)務的操作流程；既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務，又要及時掌握新興業(yè)務。另外，客戶經理還要具備法律知識、經濟知識，特別是要具備綜合運用多種知識為客戶提供多種可供選擇的投資理財方案的能力。

4、營銷方面?？蛻艚浝硪蔀槭袌鰻I銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識，又要身體力行，積極參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。

衛(wèi)健局工作總結篇五

xxxx年度，xx區(qū)衛(wèi)健局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市衛(wèi)健委的指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把人民健康作為重要使命，加快建設“健康xx”，努力全方位、全周期保障人民健康，衛(wèi)生健康工作取得了顯著成效。

（一）慎始至終，精準高效做好疫情防控工作。

疫情發(fā)生后，xx區(qū)衛(wèi)健局扎實做好新冠肺炎疫情防控各項工作，有效落實“四早”措施，及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治。截止到目前，累計報告新冠肺炎確診病例x例，其中x返柯x例、境外輸入x例，全部治愈出院。

一是第一時間全員投入防控作戰(zhàn)，措施堅決及時發(fā)現(xiàn)疫情。x月xx日省衛(wèi)健委部署新冠肺炎防控工作后，連夜召集中層干部和下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人召開抗擊新冠疫情防控部署會，全員投入疫情防控各項工作。x疫情蔓延之際，組織專業(yè)隊伍預判在前，快速布置應急預案、健康宣教、院感防控、物資儲備等工作，特別強調基層醫(yī)療單位預檢分診工作。x月xx日即發(fā)現(xiàn)航埠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院疑似病例x人，采取果斷措施進行隔離留觀，最終確診為x市第一例確診病例，x月xx日再次識別疑似病例x人，再次確診。x月xx日派專車專人赴xx點對點接回無癥狀感染者治愈出院人員一名，嚴格執(zhí)行集中隔離觀察后出現(xiàn)發(fā)熱癥狀轉為確診病例，全程無一社會面密切接觸者，受到x市委第三季度執(zhí)行“十條軍規(guī)”正面典型通報。

二是全力以赴做好隔離管控任務，積極助力指導行業(yè)復蘇。利用轄區(qū)x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、x家社區(qū)衛(wèi)生服務中心組建的xxx支家庭醫(yī)生簽約服務團隊，家庭醫(yī)生xxx名，積極融入社區(qū)網(wǎng)格，通過居家醫(yī)學觀察管理小組，開展“五個一”服務工作，提高重點人群管控力和精細化程度。在全區(qū)x個集中隔離點各派駐一名衛(wèi)生院副院長、一名疾控人員、若干醫(yī)護人員，實施集中硬隔離規(guī)范化管理，未發(fā)生疫情隱患。疫情期間組建xxx人的駐企健康指導員隊伍，采取一對一、點對點服務企業(yè)和“線上+線下”的形式，幫助企業(yè)落細落實各項防控措施，累計健康指導規(guī)上企業(yè)xxx家、小微企業(yè)xxx家、中小企業(yè)xxxx家。組建駐校健康指導員隊伍，為全區(qū)xxx所中小學校、托幼機構一對一派駐xxx名醫(yī)務人員，提供技術指導、相關培訓、健康宣教、應急處置等健康服務工作。在全區(qū)“兩會”等重大活動召開過程中，做好衛(wèi)生防疫和醫(yī)療保障工作，確保重大活動安全有序開展。

三是抓實常態(tài)化疫情防控不松懈，嚴密防范疫情反彈擴散。疫情防控常態(tài)化以來，及時完善應急預案，開展應急演練，完善收治體系，確定xx區(qū)人民醫(yī)院為我區(qū)新冠肺炎確診病例定點醫(yī)院，床位規(guī)模為xx張；加大物資儲備，在區(qū)人民醫(yī)院建立物資儲備庫，滿足至少xx天最大日消耗量，x月底全部儲備到位。常態(tài)化保留集中隔離點配備房間xxx個，確定方艙醫(yī)院建設場地。加強重點領域監(jiān)測，每周協(xié)同市場監(jiān)管等部門對農貿市場人員、外賣快遞人員、冷鏈食品及外環(huán)境樣本開展核酸檢測。完善預警體系建設，提升核酸采集檢測能力，全方位落實醫(yī)療機構防疫培訓、院感防控和哨點監(jiān)控，充實區(qū)新冠肺炎醫(yī)療救治專家組隊伍，新增中醫(yī)、兒科、產科等專業(yè)專家作為成員。組建x支預備醫(yī)療隊及應急機動醫(yī)療隊，用于后備醫(yī)院和方艙醫(yī)院啟用后的醫(yī)務人員安排。加大宣傳力度，普及防疫措施及健康教育，結合文明城市創(chuàng)建，大力開展愛國衛(wèi)生運動。

（二）真抓實干，扎實推進部門日常工作。

在精準高效落實疫情防控工作的同時，認真對照本職工作，合理安排時間及人員，扎實有序推進部門日常工作開展，保證全年工作任務如期完成。

一是有序落實各項工作任務。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改進醫(yī)療服務流程，提升患者就醫(yī)體驗，深化衛(wèi)生健康“最多跑一次”改革，區(qū)級公立醫(yī)院門診智慧結算及病房智慧結算率均達到xx%以上、高峰期現(xiàn)場排隊時間x分鐘，%。推進村衛(wèi)生室規(guī)范化提升改造，全區(qū)村衛(wèi)生室規(guī)范化率達xx.x%。認真貫徹落實《健康xxxxxx行動綱要》，圍繞健康xx建設目標任務，切實抓好健康環(huán)境改善、食品藥品安全保障、健康素養(yǎng)提升等xx大國民健康項行動和健康知識普及、合理膳食、全民健身等xx項健康xx行動專項任務，“健康x”考核獲優(yōu)秀等次。持續(xù)推進愛國衛(wèi)生工作，順利通過國家衛(wèi)生城市省級綜合評估，通過省級病媒生物控制水平評估認可。x鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)等x個創(chuàng)建國衛(wèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按計劃順利通過市級技術評估。履行衛(wèi)生監(jiān)督職責，出動xxxx余人次，監(jiān)督xxxx戶次，立案xxx起，罰款xxxxxx元。

二是不斷深化衛(wèi)生健康服務。不斷完善家庭醫(yī)師簽約服務制度，創(chuàng)新推出簽約“云服務”，重點人群家庭醫(yī)生簽約達xxxxxx人，嚴格落實健康扶貧任務，低收入人群簽約服務率xx.x%。扎實推進健康xx建設，開展健康素養(yǎng)進文化禮堂講座xx場，組織健康活動xx次，開展健康服務xx次，累計受益xxxxx人。省、市民生實事穩(wěn)步推進，新增x歲以下嬰幼兒照護服務機構x家，新增托位xxx個，超額完成任務指標，并聯(lián)合人社局組織開展育嬰師培訓。萬人，萬人和重點人群流感疫苗接種xxxx人份。實施基本公共衛(wèi)生服務項目質量提升專項行動，進一步提升xx大類服務項目質量，加快推進居民電子健康檔案向個人開放，通過“浙里辦”手機移動客戶端（app），基于居民健康醫(yī)保卡，實現(xiàn)居民健康檔案向本人開放，開放率達到xx%以上，實現(xiàn)檔案動態(tài)使用。行政許可程序進一步精簡，“網(wǎng)上辦”及“掌上辦”進一步優(yōu)化，新登記醫(yī)療機構xx家，辦結醫(yī)療機構校驗xxx戶次，辦結醫(yī)生護士執(zhí)業(yè)許可xxx人次，公共場所發(fā)證xx家，母嬰保健許可證發(fā)放x件，辦結率xxx%，群眾滿意度xxx%。

三是有力補齊各項短板弱項。加快基礎建設補齊短板，對照醫(yī)療及公共衛(wèi)生短板和不足，積極謀劃并實施區(qū)公共衛(wèi)生服務中心、區(qū)域生物安全實驗中心暨規(guī)范化發(fā)熱門診、區(qū)人民醫(yī)院門急診大樓、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院住院部、區(qū)第二人民醫(yī)院遷建、xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院遷建、xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療綜合樓等七個建設項目，總用地約xxx畝，向上爭取抗疫特別國債xxxx萬元，億元。區(qū)人民醫(yī)院與物產中大集團合作辦醫(yī)于x月底正式終止，完全回歸xx區(qū)政府舉辦性質。持續(xù)推進專業(yè)化發(fā)展、加強隊伍建設、健全績效考核、提升醫(yī)院形象、加大基礎建設等措施，提信心、穩(wěn)人心、調動員工積極性，實現(xiàn)醫(yī)院轉型突破跨越式發(fā)展。

四是有效推動各項創(chuàng)新工作。持續(xù)推進全民健康信息互聯(lián)互通建設，實現(xiàn)居民電子健康檔案在各醫(yī)療衛(wèi)生機構之間的信息交換和共享，促進跨機構、跨地域健康醫(yī)療信息資源整合共享和提高醫(yī)療健康服務協(xié)同水平，九月份通過國家醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通四甲測評。建立xx區(qū)計生協(xié)“暖心家園”，通過開展慶生、講座、聯(lián)誼及“四季”幫扶活動關懷計生特殊家庭，并成功申報中國計生協(xié)暖心家園項目點。統(tǒng)籌建立花園街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)養(yǎng)結合試點，xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立安寧療護病房試點工作，有效提高臨終病人和家屬的生活質量。積極應對老年人心理健康問題，在xx街道xx社區(qū)和荷花街道清蓮里社區(qū)開展國家試點“老年人心理關愛項目”，對篩查出的陽性人群開展心理健康的積極干預和指導。

五是黨建統(tǒng)領清廉衛(wèi)健建設。切實履行全面從嚴治黨主體責任，落實局黨委管黨治黨主體責任，明確局黨委書記“第一責任人”和局黨委班子成員“一崗雙責”個性責任清單，逐級簽訂黨風廉政建設責任書和行風建設責任書。市、區(qū)紀委監(jiān)委開展百家清廉示范點創(chuàng)建工作后，按照“有自主清廉品牌、有特色精神內核、有規(guī)范化制度、有專題教育陣地、有特色活動載體”的清廉示范點創(chuàng)建要求，推動清廉醫(yī)院示范點創(chuàng)出經驗特色。針對新冠疫情后開工建設區(qū)公共衛(wèi)生服務中心等重大項目建設開展重點監(jiān)督，提早防范項目過程中可能產生的廉政風險。

（一）繼續(xù)落實新冠肺炎疫情防控。按照新冠肺炎疫情防控應急預案，落實防控措施，切實加強疫情應對準備工作；對標對表持續(xù)自查整改，補齊工作短板缺項，抓好對入境人員、國內中高風險地區(qū)人員跟蹤監(jiān)測，堅決防止疫情反彈，落實各項應急措施和物資儲備；強化監(jiān)測預警和應急處置，及時研判分析，做好預案演練和實戰(zhàn)處置；加強督查督導，強化危機意識，嚴格責任追究；繼續(xù)推進完善平戰(zhàn)結合的應急醫(yī)療救治體系；扎實開展愛國衛(wèi)生運動，加大宣傳力度，推進健康教育普及，持續(xù)加強人民群眾群防群控意識，確保疫情不反彈。

（二）做精做強區(qū)人民醫(yī)院和區(qū)中醫(yī)醫(yī)院。制定區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)院“重新出發(fā)、重現(xiàn)輝煌、重振雄風”系列工作方案，突出專業(yè)化特色發(fā)展，凝聚人心全力沖刺三乙醫(yī)院評定。區(qū)中醫(yī)醫(yī)院對接省級醫(yī)院開展深度合作，突出中醫(yī)中藥特色發(fā)展，結合上級專家?guī)头龊妥陨砣瞬抨犖榕囵B(yǎng)，加快提升我區(qū)中醫(yī)藥服務能力。

（三）全面推進縣域醫(yī)共體建設。理順城區(qū)街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心體制機制，加強設施設備及人員配置，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達標建設，著力推廣村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站標準化建設。通過縣域醫(yī)共體建設，切實增強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，構建區(qū)鄉(xiāng)村三級聯(lián)動的縣域醫(yī)療服務體系。

（四）不斷推進健康xx建設。統(tǒng)籌協(xié)調推進健康xx建設，力爭在健康x考核中，繼續(xù)保持優(yōu)秀等次，力爭晉位爭先。認真貫徹落實《健康xxxxxx行動綱要》，圍繞健康xx建設目標任務，切實抓好健康環(huán)境改善、食品藥品安全保障、健康素養(yǎng)提升等xx大國民健康項行動和健康知識普及、合理膳食、全民健身等xx項健康xx行動專項任務，堅持將健康融入所有政策，持續(xù)實施健康“細胞”培育工程。

（五）加快重大項目建設進度。統(tǒng)籌協(xié)調在建的區(qū)公共衛(wèi)生服務中心、區(qū)域生物安全實驗中心暨規(guī)范化發(fā)熱門診、區(qū)人民醫(yī)院門急診大樓、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院住院部、區(qū)第二人民醫(yī)院遷建、xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院遷建、xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療綜合樓等七個建設項目，xxxx年完成其中區(qū)域生物安全實驗中心暨規(guī)范化發(fā)熱門診、xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院遷建、xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療綜合樓項目，其他項目倒排時間加快建設。

（六）圍繞人才新政引才育才留才。實施人才興衛(wèi)工程計劃，發(fā)揮人才新政最大效應，獎勵獲評各項榮譽、科研創(chuàng)新的衛(wèi)生專業(yè)技術人才，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，激發(fā)人才活力，優(yōu)化人才結構。通過學歷教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、全科醫(yī)生培訓、離崗進修、線上線下培訓等方式，分層分類培育人才，著力提升人才素質。

（七）大力推進全民健康信息化建設。落實數(shù)字醫(yī)共體信息化建設項目，充分利用傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)技術，積極利用xg、人工智能等新技術，推進全區(qū)數(shù)字醫(yī)共體建設，以及數(shù)字醫(yī)共體與hrp、區(qū)疾控、區(qū)婦保信息的融合。做強全民健康信息平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)開放、數(shù)據(jù)交換、數(shù)據(jù)分析三統(tǒng)一。

衛(wèi)健局工作總結篇六

**縣衛(wèi)健委以深入貫徹落實十九大精神和***新時代中國特色社會主義新思想為指導，堅決執(zhí)行全縣意識形態(tài)和衛(wèi)生健康工作會議部署要求，以實際工作為立足點和出發(fā)點，認真履行意識形態(tài)工作責任。現(xiàn)將全年意識形態(tài)工作情況匯報如下。

（一）統(tǒng)一思想，凝聚共識。衛(wèi)建委把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入年度工作計劃，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查，制定《**縣衛(wèi)生和健康委員會2020年意識形態(tài)工作計劃》，明確工作重點。

（二）把握正確的輿論導向，緊緊圍繞縣委、縣政府會議精神、發(fā)展思路宣傳引導，進一步提高全縣各醫(yī)療機構醫(yī)護專業(yè)技術人員的專業(yè)水平和業(yè)務素質，提高基層農牧民群眾對國家醫(yī)療衛(wèi)生惠民政策的知曉率和預防保健水平，牢固大力弘揚**縣“天馬先鋒”實干創(chuàng)新大趕考精神，凝心聚力、忠勇?lián)敗?/p>

（三）大力推進理論武裝。一是認真開展理論學習,深入領會***新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是全力抓好廉政和法紀教育，嚴格落實從嚴治黨，通過“三會一課”、談心談話提醒等多種手段，做到逢會必講廉政法紀、逢節(jié)比做教育提醒，進一步強化全體干部政治意識、規(guī)矩意識和法律意識。三是不斷強化業(yè)務能力，組織干部隊伍認真學習醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)知識、傳染病防治以及醫(yī)療惠民等方針政策，全面學習2020年各級醫(yī)療衛(wèi)生工作的總體要求、主要任務、工作重點和政策措施，有效提高解決實際問題的能力。

（四）積極開展醫(yī)療衛(wèi)生宣傳。一是運營維護好醫(yī)患關系，及時發(fā)布我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作取得的成效。利用“**縣零距離”等微信公眾號發(fā)布醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信息。二是開展3·24世界結核病防治日、4·7世界衛(wèi)生日、4·25傳染病防治日、職業(yè)病防治宣傳周、5月世界哮喘日、5·12護士節(jié)、5·15碘缺乏病日、5·17世界工作血壓日、5·19人口日和5·31世界無煙日等等宣傳，發(fā)動社會各界參與健康生活方式的積極性，牢固和提升健康醫(yī)療宣傳品牌。三是針對不同人群，大力開展避孕節(jié)育、生殖健康、性病防治、優(yōu)生優(yōu)育和青春健康等宣傳，全面普及衛(wèi)生計生科普知識，開展各類健康知識講座等。

(五)扎實開展文明活動，積極推進移風易俗，樹立文明新風，組織全體干部認真落實規(guī)定精神，嚴格規(guī)范黨員、干部操辦婚喪喜慶事宜行為。積極利用節(jié)日、宣傳月、宣傳周，網(wǎng)絡宣傳、健康知識講座、咨詢服務、派發(fā)健康知識宣傳資料、制作衛(wèi)生計生宣傳欄等，廣泛開展控煙和艾滋病、結核病、流行病等重點疾病預防教育。

一是鄉(xiāng)村級聯(lián)動機制尚未建立，醫(yī)保政策在引導病人合理就醫(yī)、建立分級診療知識等方面的作用有待加強。

二是全社會參與疾病預防控制工作整體氛圍較為欠缺，結核病、艾滋病，常見傳染病防治工作難度大。

三是衛(wèi)生計生宣講隊伍人員少、人員難以長期固定，講課授課費經費短缺從事衛(wèi)生計生宣講人員嚴重缺乏。

（一）進一步落實意識形態(tài)工作責任制深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局。把意識形態(tài)工作落實納入“一崗雙責”目標考評中，接受監(jiān)督和評議。做好意識形態(tài)工作的定期分析研判，辨析突出問題，針對性地開展問題整改落實。

（二）進一步強化理論武裝強化理論學習、業(yè)務學習和廉政教育，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極落實領導干部領學、上黨課等制度，真正使黨章黨規(guī)、十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器，不斷錘煉全體干部的政治意識、責任意識，有力促進環(huán)保事業(yè)新發(fā)展。

（三）進一步做好輿論引導和宣傳切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，完善輿情管理，健全網(wǎng)評員隊伍，及時排查和化解醫(yī)療糾紛信訪問題;大力提升公共衛(wèi)生和健康素養(yǎng)水平。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室標準化建設，繼續(xù)實施國家基本和重大公共衛(wèi)生服務項目。加強重大傳染病防控，做好包蟲病、布病、碘缺乏病等地方病的宣傳工作。充分運用黨建+醫(yī)療健康，不斷提升醫(yī)療健康服務。

(四)進一步做好干部隊伍建設持醫(yī)療惠民工程，以基層為重點，推進新一輪城鄉(xiāng)居民體檢工程；宣傳指導各醫(yī)療單位全面啟動新一輪城鄉(xiāng)居民體檢工作，不定期組織宣講，確保體檢工作覆蓋最后一公里、最遠一家人；深化計劃生育服務管理改革；打造一支真正能干事、干成事的醫(yī)護隊伍。

衛(wèi)健局工作總結篇七

今年以來，我局圍繞新冠肺炎疫情防控工作，上下一心、扎實苦干，在行政管理、醫(yī)療醫(yī)技、疾控免疫、服務執(zhí)法、黨風行風等各方面，實現(xiàn)效率效果明顯提升，全面完成了各項工作任務，現(xiàn)將有關情況總結如下：

扎實開展新冠肺炎疫情防控工作。新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生以來，縣衛(wèi)健局認真貫徹***總書記重要講話精神，全面落實中央和省、市、縣決策部署，按照“內防擴散、外防輸出”和“四防、五早、六快”、“八條主線”要求，在縣防控指揮部領導下，對照職責分工，全體動員，全力推進疫情防控工作。強化預檢分診，改造發(fā)熱門診，細化防控預案和流程，嚴格按照操作規(guī)程做好流調、核酸采樣送檢等各項防控工作，完成我縣pcr實驗室建設并投入使用。強化對復工復產企業(yè)、機關、學校、醫(yī)療機構等事業(yè)單位防控指導、日常消毒、健康教育等各環(huán)節(jié)工作。累計送檢咽拭樣本10727人次11776份，對隔離賓館、醫(yī)學觀察點日常消毒600余次，公共場所消毒48次，總面積達58436㎡。印制了10萬份新冠肺炎防控知識宣傳單、13種宣傳畫共22900張、小折頁9種共計41000份、防護知識手冊4500冊，總計19萬份發(fā)放到居民手中。在今日頭條、中國新聞網(wǎng)、省市衛(wèi)健委官網(wǎng)等媒體共發(fā)布29篇動態(tài)疫情防控新聞，制作了5種秋冬季疫情防控知識，通過電視臺、led電子屏、微信朋友圈，微信群、公眾號等媒體平臺，持續(xù)向全縣居民廣泛宣傳。

突出抓好縣中心醫(yī)院服務能力建設?？h中心醫(yī)院狠抓內部管理，改善就醫(yī)環(huán)境和急診流程，增設導診服務力量和項目，120急救中心接診效率提升50%，新上手機交費、自助打印化驗單等便民服務平臺。出臺37條新規(guī)，優(yōu)化內部組織，改革分配機制。引進一大批“三甲”醫(yī)院學科帶頭人級別的“大醫(yī)生”，腦外、婦產、icu、血透、呼吸、卒中、疼痛、腫瘤、普外、耳鼻喉等學科躋身全市區(qū)縣前列。

強化基層醫(yī)療機構服務能力建設。完成了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站全部劃歸縣衛(wèi)健局管理。力補中醫(yī)藥服務能力不足的短板，鄉(xiāng)鄉(xiāng)都建中醫(yī)館，院院都開中醫(yī)科，各村衛(wèi)生室基本能提供5種以上中醫(yī)適宜技術服務，全縣中醫(yī)藥服務取得新成效。大力推進中心鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生建設，設立縣中心醫(yī)院分院，集中優(yōu)勢資源幫扶其建設骨科特色?？?。

加快“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”發(fā)展進程。所有衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部納入縣醫(yī)療系統(tǒng)，形成一個覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生共同體。加強醫(yī)聯(lián)體建設，發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生導診員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門急診部、縣醫(yī)院診療中心的作用，給患者提供精準快捷的預約診療和上下轉診，實現(xiàn)分級診療，提供信息咨詢、遠程會診、公共衛(wèi)生管理、家庭醫(yī)生簽約、即時結算等多項服務，構建縣鄉(xiāng)村線上、線下醫(yī)療服務新機制，為城鄉(xiāng)居民健康和就醫(yī)提供保障。

大力推進醫(yī)療精準扶貧工作。制定了精準健康扶貧工作方案，成立健康扶貧工作領導小組，發(fā)放宣傳單5000余份，8000份《精準扶貧居民就醫(yī)手冊》。對患有結腸癌、食道癌、白血病等7種大病的患者進行集中救治，對慢病患者實施簽約服務管理，重病進行兜底保障。改善6個貧困村標準化村衛(wèi)生室建設，添置設備，印制標志牌和各項制度，統(tǒng)一制度、統(tǒng)一文書、統(tǒng)一醫(yī)療設備配備到位。制定并執(zhí)行更加優(yōu)惠的醫(yī)療扶貧政策，所有建檔立卡人員一律實行“先診療、后付費”，取消住院起付線。

扎實做好計劃生育工作。完成了“兩項制度”扶助對象，進行了資格確認和信息錄入工作。確認2020年符合農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度對象19227人，計劃生育家庭特別扶助制度對象1196人，計劃生育家庭特別扶助制度對象16人，新增享受“兩項制度”2469人檔案全部實現(xiàn)規(guī)范化存檔。

全面開展愛衛(wèi)辦工作。利用1個月時間開展第32個愛國衛(wèi)生月活動，深入開展愛國衛(wèi)生運動，倡導健康文明生活方式，解決制約和影響城市環(huán)境衛(wèi)生的突出問題，讓縣域天天清爽、時時干凈、處處靚麗。

2021年，我局將認真貫徹落實中央和省市縣關于新冠肺炎疫情的各項防控工作任務，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，同時堅持疫情防控和業(yè)務工作兩手抓兩手硬，為全民健康作出新貢獻。

繼續(xù)提升縣中心醫(yī)院的綜合服務能力。大力實施大病不出縣行動計劃，加大縣中心醫(yī)院“內改”、“外聯(lián)”、“外引”工作力度，擴大、深化與上級醫(yī)院的合作成果，實施“百人進修計劃”。完成卒中中心、胸痛中心、創(chuàng)傷中心、腫瘤中心、孕產婦急救中心、新生兒救治中心建設，讓縣中心醫(yī)院成為全縣居民醫(yī)療首選醫(yī)院，把80%以上的患者留在縣內，切實減輕患者負擔。

著力構建縣鄉(xiāng)村分級診療新機制。利用“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”方式，通過“智慧醫(yī)療”系統(tǒng)建立起縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生共同體，為患者提供信息咨詢、預約診療、雙向轉診等服務，建立心電圖和dr片遠程會診中心，實現(xiàn)縣中心醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院持久有效的幫扶。

全力推進公共衛(wèi)生服務體系建設。著力補齊公共衛(wèi)生服務體系短板，加大人才招引力度，進一步強化公共衛(wèi)生應急體系建設，普及衛(wèi)生健康知識，倡導健康文明生活方式。大幅提升防控能力，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數(shù)字化預防接種門診建設，盡快全部投入使用。

扎實做好健康扶貧工作。進一步做好健康扶貧工作，對村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行督導檢查，落實各項扶貧措施，確保在規(guī)定時間內完成相關工作任務，并長期抓好幫扶。

有效促進健康產業(yè)發(fā)展。積極適應老齡化趨勢，支持醫(yī)療健康養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展，積極推動醫(yī)療服務與養(yǎng)老、旅游、體育等行業(yè)的融合，向家庭應急、醫(yī)療陪護、康復治療、健康度假等方面延展，促進醫(yī)養(yǎng)結合政策和項目的落地。

衛(wèi)健局工作總結篇八

1、做好醫(yī)師資格考試和醫(yī)師注冊工作。對全縣個人申報材料進行嚴格認真審核，提高材料送審符合率，提高工作效率，并按市考試中心要求于4月23日對我縣174份審核材料按時送審。認真把好醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊關，對不符合要求的或材料不齊全的不予以注冊。

2、醫(yī)師定期考核。按照上級衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一部署，按照全國統(tǒng)一時間，組織實施2019年度的我縣醫(yī)師定期考核工作，制定考核工作方案并組織實施，工作從6月初開始，年度需考核人員44人，其中經過簡易程序10人，一般程序34人。一般程序要經過業(yè)務水平測試（考試），考試將于6月22日按國家規(guī)定時間集中人民醫(yī)院采取網(wǎng)絡app系統(tǒng)進行。

（二）進一步改善醫(yī)療服務質量行動計劃督導工作。

為進一步改善醫(yī)療服務，方便群眾看病就醫(yī)，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅持以病人為中心，以問題為導向，以改善人民群眾看病就醫(yī)感受為出發(fā)點，圍繞人民群眾看病就醫(yī)反映比較突出的醫(yī)療服務問題，大力推進深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，有效改善醫(yī)療服務環(huán)境和質量，通過三年時間左右的時間，不斷改善環(huán)境、優(yōu)化流程、提升質量、保障安全、促進溝通、建立機制、科技支撐等措施，實現(xiàn)便捷就醫(yī)、安全就醫(yī)、有效就醫(yī)、明白就醫(yī)目標，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務，讓人民群眾切實感受到醫(yī)改成效，各醫(yī)療機構工作開展進度如何，將組織對醫(yī)療機構進行督導檢查。

（三）疫情防控醫(yī)院感染督導工作。

為加強和規(guī)范我縣基層醫(yī)療機構院內感染管理，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，進一步優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，保障群眾安全就醫(yī)，根據(jù)市衛(wèi)計委工作要求，組織感控專家組成檢查組，開展全縣基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染專項督查，檢查從組織管理、基礎措施、重點部門等內容進行檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)基層醫(yī)療機構在醫(yī)院感染控制方面存不少問題，檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題當場指出，及時予以糾正，需一定時間整改的限期整改，促進就醫(yī)安全。

（四）創(chuàng)建平安醫(yī)院和醫(yī)患糾紛處理工作。

結合改進醫(yī)療服務工作行動計劃，扎實推進創(chuàng)建“平安醫(yī)院”建設，強化醫(yī)院在醫(yī)療服務質量管理，改善醫(yī)療服務環(huán)境，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，建立完善防范醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂長效機制，堅決制止吃回扣、收紅包等行為，住院病人均簽訂拒收紅包協(xié)議，深入推進醫(yī)務公開，廣泛接受社會和群眾的監(jiān)督，維護患者利益，群眾滿意度進一步提高。強化安全生產及防火監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，杜絕隱患，年度未發(fā)生重大醫(yī)療安全事件及重大安全生產事故。

依法依規(guī)、公平、公正處理醫(yī)患糾紛，切實保護醫(yī)患雙方的合法權益。醫(yī)患糾紛原因復雜，處理起來棘手，按照醫(yī)療事故處理條例規(guī)定，參與醫(yī)患糾紛行政調解工作，在醫(yī)患雙方見證下對醫(yī)療機構病歷資料進行封存，對醫(yī)療機構有無違法行為進行調查處理。為了更好的化解醫(yī)療糾紛，充分發(fā)揮人民調解工作預防和化解矛盾糾紛的功能，建立和諧的醫(yī)患關系，維護醫(yī)患雙方合法權益，積極配合縣司法部門，調解中積極引導醫(yī)患雙方通過人民調解委員會調解。上半年共參與調解醫(yī)療糾紛案件4起，得到妥善處理，進一步維護社會穩(wěn)定。

（六）疾病應急救治。

協(xié)調各醫(yī)療機構，加強對突發(fā)事件醫(yī)療救治能力建設，增強應急救治能力，集中力量，加強手足口病救治工作。

2019年，全縣派出28名醫(yī)務人員下沉到被托管11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行支醫(yī)幫扶工作。診療患者1665人次，指導手術85例，會診及疑難病例討論97次，教學查房144人次，業(yè)務培訓和學術講座84余場次，11家受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床業(yè)務、收入等均有不同程度增長，門診量和住院病人數(shù)平均同比分別增長1.8%和0.9%，同時接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修人員53余人，極大地增強了基層衛(wèi)生院的業(yè)務能力和服務水平。

為了解我縣政府舉辦村衛(wèi)生室運行情況，充分發(fā)揮村衛(wèi)生室作用，更好地為當?shù)厝罕姺眨瑵M足基層群眾一般醫(yī)療健康保健服務需求，與衛(wèi)生監(jiān)督到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督導檢查，于2019年6月20日-21日召開村醫(yī)培訓會議，強化工作責任，促進村醫(yī)從業(yè)規(guī)范化管理。

建立國家基本藥物制度，有利于整頓藥品生產流通秩序、規(guī)范醫(yī)療行為、促進合理用藥、減輕群眾負擔，是一項惠及千家萬戶的民生工程。為了把國家基本藥物制度貫徹好，切實維護當?shù)厝罕娊】倒娇杉?。按要求派員參加市級組織的業(yè)務培訓（含視頻培訓），對各醫(yī)療機構實施基本藥物制度及藥品采購情況督導檢查，制定檢查工作方案，組織人員督導檢查，通過檢查，進一步規(guī)范醫(yī)療機構藥品采購，杜絕藥品采購商業(yè)賄賂，保證滿足醫(yī)院藥品供應及時到位，同時，對廣西藥械集中采購網(wǎng)進行監(jiān)控，對各醫(yī)療機構上報短缺藥品提出處理意見。

指導基層開展中醫(yī)藥適宜技術。馬山縣中醫(yī)醫(yī)院承擔全縣中醫(yī)藥健康管理等基本公共衛(wèi)生服務，重點做好全縣中醫(yī)適宜技術推廣，開展以中醫(yī)為主的醫(yī)療、護理、醫(yī)學教學與研究、衛(wèi)生專業(yè)技術人員培訓、保健與健康教育等醫(yī)療衛(wèi)生服務。2019年派出的中醫(yī)專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展中醫(yī)藥民族醫(yī)藥適宜技術培訓4次，采取到鄉(xiāng)鎮(zhèn)點集中培訓的形式進行。授課及實地培訓內容為中醫(yī)藥民族醫(yī)藥適宜技術中的針灸、艾灸、穴位貼敷、中藥燙療、刮痧及拔罐等七大常用技術及臨床常用中成藥的應用。

根據(jù)廣西首府南寧獻血委員會《關于開展2019年駐邕醫(yī)療機構“醫(yī)務人員獻血月”活動的通知》文件精神，切實做好我縣2019年“醫(yī)務人員獻血月”無償獻血活動，制定本縣工作方案，組織開展無償獻血及宣傳活動，截止2019年6月21日，全縣衛(wèi)計系統(tǒng)參加獻血活動人員320人員，最終獻血人數(shù),217人，獻血量72300ml，充分體現(xiàn)衛(wèi)計人員大愛無疆、純潔高尚、無私奉獻的人道主義精神，樹立衛(wèi)計人員新風貌。

1、精準扶貧對口幫扶工作。

2、各種報表工作。醫(yī)改月報、季報表，各類醫(yī)療質量相關報表、平安醫(yī)院數(shù)據(jù)上報、醫(yī)療衛(wèi)生信用信息收集上報等。

3、行政審批工作。

4、上級下?lián)芨黜椣嚓P資金的分配劃撥申請工作。

5、局辦和上級領導交辦其他工作:配合相關部門市場整治。

1、人員嚴重不足，有的新業(yè)務工作剛展開，尚在探索中，耗力耗時。

2、除醫(yī)政醫(yī)管工作外，還分管其他工作，由于很多業(yè)務沒有很好歸口，一些業(yè)務也放到醫(yī)政股，工作量大，有顧此失彼現(xiàn)象。

1、繼續(xù)抓好醫(yī)療質量管理，繼續(xù)開展改善醫(yī)療服務行動活動計劃督導工作。

2、創(chuàng)建平安醫(yī)院、抗菌藥物等專項督導工作。

3、不斷提升基層醫(yī)療機構服務能力，依法依規(guī)執(zhí)業(yè)。

4、繼續(xù)抓好中醫(yī)藥服務能力提升工程工作，中醫(yī)名醫(yī)名家走基層行動計劃。

5、加強醫(yī)患溝通，強化服務意識，提高服務質量，加強配合與縣醫(yī)調委，加強醫(yī)調委的人民調解作用。

6、參加衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作、單采血漿站監(jiān)督檢查。

7、做好年度公立醫(yī)院績效考核。

近年來，我院政工科在衛(wèi)生局黨委和醫(yī)院領導班子的準確領導下，在全院廣大干部職工的大力支持下，認真貫徹落實黨的十*大和十**中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以提升干部職工整體素質和構建和諧醫(yī)院為主線，狠抓思想建設、組織建設和作風建設，在本職工作崗位上，不懈努力、積極工作，為領導出謀劃策、為職工謀求福利，努力開創(chuàng)政工工作新局面，在精神文明建設、勞資人事管理、黨務群團宣傳等方面取得了長足進展，為促動醫(yī)院又好又快發(fā)展提供了強有力的思想保證和智力支持?；仡櫿た平诘墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€方面。

近年來，我們結合學習實踐科學發(fā)展觀、“三高一滿意”及“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做時代先鋒”等活動的展開，持續(xù)完善內部管理，強化監(jiān)督措施，把職工素質建設貫穿于思想建設、組織建設、作風建設之中，取得了明顯效果。

1.完善組織領導，努力開創(chuàng)黨風廉政建設新局面。把黨風廉政建設納入業(yè)務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。成立了以院長、書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確黨政一把手作為第一責任人，班子其他成員根據(jù)分工，對分管科室黨風廉政建設負直接領導責任，各職能部門在黨支部的統(tǒng)一領導下，各負其責、分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓具體工作。

2.注重教育學習，全面促動黨委規(guī)范化管理。嚴格執(zhí)行“三會一課”等黨內執(zhí)政生活的各項制度，年初制定政治學習計劃，積極組織、帶領黨員學習。并通過邀請區(qū)委黨校專家上黨課、集中收看電教片等方式，持續(xù)提升黨員干部的綜合素質。2009年，共展開各種集中教育活動人次，邀請專家授課次，基本實現(xiàn)了“干部受教育、發(fā)展上水平、職工得實惠、群眾更滿意”的預期目標。

3.增強黨員管理，認真做好思想政治工作。嚴格按照“以人為本”、“以黨員為本”的原則，從關心黨員生活、保障黨員政治權利入手，積極展開各種“關愛黨員”活動。每年走訪慰問困難職工、困難黨員約人次。積極做好黨員納新工作，對具備較高思想政治素質的入黨積極分子實行考察、政審、推薦、上報。2020年共接納名同志成為預備黨員，即時為名預備黨員辦理了轉正手續(xù)。

4.積極做好老干部工作。在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，即時代表醫(yī)院領導走訪慰問老干部，定期組織老干部免費查體。當前共為名老干部實行了健康查體并建立健康檔案份，從而充分體現(xiàn)院黨委對老干部的關心、關愛之情。

1.多措并舉，大力展開行風教育工作。我們緊密結合工作實際，充分利用多種宣傳陣地和各種活動展開黨風廉政建設、醫(yī)德醫(yī)風建設教育活動，以活動促落實，以活動促發(fā)展，規(guī)范醫(yī)療服務行為，切實提升醫(yī)療服務質量。一是抓學習、抓質控、抓管理，持續(xù)完善各項醫(yī)療制度并形成長效的督查獎懲機制，在提升醫(yī)療質量上下功夫。二是抓創(chuàng)新、抓特色、抓人文，積極擴充服務內涵，在改進醫(yī)療服務上下功夫。三是即時處理患者投訴，增強醫(yī)患溝通，避免醫(yī)療糾紛，在營造和諧穩(wěn)定的就醫(yī)環(huán)境上下功夫。

2.健全各項規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療收費和院務公開行為。建立健全了醫(yī)療服務價格管理制度、公示制度、查詢制度、患者舉報投訴接待制度，做到一切收費合法合理、有依有據(jù)，使患者看“放心病”，花“明白錢”。結合“小金庫”專項治理工作，對財務工作實行詳細的自查自糾，積極改進，嚴肅財務紀律，促動財務管理走上規(guī)范化軌道。

3.規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為，樹立良好的行業(yè)形象。每年次對各臨床科室的收入增長情況實行統(tǒng)計分析，積極推行“總量控制、結構調整”，從總體上控制醫(yī)院業(yè)務收入增長幅度，從結構上控制藥品收入占業(yè)務收入的比例。堅持專項檢查和日常監(jiān)管相結合，完善合理檢查、合理用藥的相關制度，大力治理開單提成、收受“紅包”、回扣等現(xiàn)象，通過公布舉報電話，設立舉報箱、不定期向患者發(fā)放問卷調查表等形式，多方監(jiān)督，有效規(guī)范醫(yī)務人員的行醫(yī)行為。并通過形式不一、不定期的抽查、檢查，進一步考核科室醫(yī)護人員夜間在崗、病房巡視、服務質量以及各項工作制度的落實情況。

1.精心組織，做好專業(yè)技術職稱晉升、評聘工作。每年對全院符合條件報考中級、晉升高級職稱的專業(yè)技術人員實行摸底，并根據(jù)以往職稱評聘推薦過程中積累的經驗和我院的實際情況，對評聘推薦量化標準作了進一步的充實、修訂和完善，使整個工作秩序井然、有條不紊。在具體操作中，我們始終堅持“六公開”的宗旨，即公開各級任職條件、公開職稱評聘推薦量化辦法、公開述職、公開申報人的評審材料、公開專業(yè)技術崗位限額、公開被推薦人名單。堅持每完成一項工作程序，便向全院職工通報結果，并提請全院職工參與討論，對有異議者即時給予答復，切實體現(xiàn)公平、公正、公開的工作原則，進而增加專業(yè)技術職務評聘推薦工作的透明度，保證了工作質量。

2009年我院共推薦評審正高級職稱人員人，副高級職稱人員人，報考中級職稱人員人，初級人。另外還有副高級職稱人員人，中級職稱人員人，欲擴大比例上報，但因上級部門未批準，無法參加推薦評審，但我們始終盡職盡責，努力為同志們爭取。2009年我院上報的正高人，副高人已全部通過相對應評審委員會評審，沒有任何形式的異議上報。

2.嚴肅認真，做好專業(yè)技術職務競爭聘任工作。我們根據(jù)上級文件精神和我院的高級、中級崗位數(shù)額，每兩年一次，對全院高、中級職稱的人員實行競爭聘任。當前我院高級崗位共有個，具有高級職稱人員人，聘任高級專業(yè)技術人員人，低聘人;我院中級崗位共有個，具有中級職稱人員人，聘任中級專業(yè)技術人員人，低聘人;聘任初級專業(yè)技術人員人。對低聘人員，按上級規(guī)定無法兌現(xiàn)工資待遇，但是我們積極主動地做思想工作，鼓勵他們在今后的工作中毫不氣餒、迎頭趕上，很好地穩(wěn)定了職工情緒，保證了競聘的順利實行，取得了良好的效果。

3.耐心細心，做好每年的薪級工資調整上報工作。今年月份，我們根據(jù)工資調整文件要求，耐心細致、保質保量地完成了全院人年月該執(zhí)行的工資晉升檔次工作。同時對離退休的名職工工資作了相對應的調整。工資批復表格已全部存入職工個人檔案。

4.協(xié)同合作，做好每月的職工工資發(fā)放和各種保險繳納工作，并即時準確地上報年終各類報表。我們于每月日前后填造當月職工工資報表，處理職工工資變化，例如借調人員、合同制人員的工資發(fā)放、各科夜班費、假期扣款、科研獎勵及調動科室人員衛(wèi)生補貼的調整等各種工資變化。并將做好的報表即時移交財務科，確保了每個職工工資即時發(fā)放、準確無誤。5.細致周到，做好干部任免、新增人員接納、培訓和退休人員手續(xù)辦理工作。當前我院共有院領導及中層干部人。今年接納了研究生學歷新職工人、高等院校畢業(yè)生人，轉業(yè)志愿兵人、調動人員人。為了讓新增人員能盡快適合工作環(huán)境，我們積極從醫(yī)德醫(yī)風、服務理念、勞動紀律、規(guī)章制度等方面實行完善崗前培訓。另外，今年我院有名職工到達退休年齡，根據(jù)上級文件要求，我們會按月份即時地為他們辦理退休手續(xù)。

為考察中層干部思想素質和工作水平等方面提供重要依據(jù)。2009年我們完成干部量化考核人次，為充分進一步調動廣大干部的工作積極性，發(fā)揮他們的模范帶頭作用起到了積極推動作用。

7.完善制度，狠抓勞動紀律的落實與強化。健全相關醫(yī)院管理方面的各項制度和規(guī)定，并認真抓好落實，對違犯勞動紀律者，按照醫(yī)院相關規(guī)定實行批評教育和處罰，切實維護黨紀、政紀及醫(yī)院規(guī)章制度的嚴肅性。上半年，共受理群眾投訴起，收到意見信封，解決群眾難題個，從而使我院得醫(yī)德醫(yī)風的滿意率調查維持%以上，受到了群眾及病員的一致好評。

8.服務臨床，做好每年繼續(xù)教育、職稱英語、職稱計算機等考試的報名和組織工作。這些考試對于專業(yè)技術人員的職稱晉升、執(zhí)業(yè)資格注冊具有非常重要的作用，為此我們按照嚴謹、即時、認真、高效的原則，耐心摸底，即時通知，全面實施。上半年共有人次完成了繼續(xù)教育、繼續(xù)醫(yī)學教育、職稱英語、職稱計算機等考試的報考工作，為提升職工的綜合素質打下了堅實的基礎。

9.靈活、機動地完成上級交付的各種臨時性工作。除以上各項工作外，政工科還在上級交付的各種臨時性工作中，準確即時、靈活機動，無拖拉現(xiàn)象。圓滿地完成了技術工人等級考核報名考試、黨費按時足額收繳、勞動保障年檢、殘疾人查體、半年及年終考核、見習期滿工作人員轉正、定級等工作。

1.我們在積極做好自身工作的同時，也非常注重醫(yī)院文化建設。通過展開護士長競聘、主診醫(yī)師負責制、績效工資改革、突出貢獻獎勵等活動滲透出來的文化內涵，把競爭、創(chuàng)新引入日常工作中，用競爭實現(xiàn)管理的創(chuàng)新化、科學化，實現(xiàn)重風險、重創(chuàng)新、重實績、重貢獻的按勞分配制度。

2.充分發(fā)揮工會、共青團和女工委員會的作用，在“五·四”“五·一二”、國慶、春節(jié)等節(jié)日期間，組織展開職工運動會、文藝匯演、醫(yī)務人員技術大比武、主題團日等多種形式的文體活動，促交流，聚人心，為醫(yī)院的良性發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。

3.在宣傳方面，政工科承擔了院報的審稿、校對、送印和發(fā)放工作，并全面利用醫(yī)院網(wǎng)站這個重要宣傳陣地，定期做好內容更新、信息發(fā)布等工作，給大家展示了一個立體的醫(yī)院。工作中，我們在利用電視臺、市區(qū)級報紙增大宣傳的同時，持續(xù)創(chuàng)新宣傳形式，通過制作大型廣告牌、印發(fā)宣傳材料、展開義診等活動，進一步提升醫(yī)院的社會影響力，切實打造醫(yī)院形象品牌。

4.每月一次召開病人家屬座談會，搭建溝通平臺，與病人家屬建立良好的溝通機制，對病人家屬提出的問題即時反饋、盡快解決。認真做好出院病人滿意度調查工作，當前我院出院病人滿意度為%。

5.為提升廣大干部職工的自我保健水平，做到有病早治、無病早防，我們每年組織一次職工健康查體，為全院干部職工建立了動態(tài)健康檔案，確保大家以更加飽滿的精神、全身心投入到工作中去。

1、定期組織職工參加愛國衛(wèi)生、紅十字會活動，增強干部職工的大衛(wèi)生觀點。積極協(xié)助其他部門做好相關法律法規(guī)的宣傳工作，深入實施各種送溫暖活動。

2、積極做好計劃生育、婦幼保健工作，增強對出生醫(yī)學證明的管理與使用，增大對母嬰保健專項服務人員的管理，禁止非法接生、非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠。認真落實“初?！惫ぷ鞯母黜椫笜耍龊贸跫壭l(wèi)生保健工作資料的收集、整理、歸檔工作。

下一步工作打算：

1.注重新醫(yī)院籌建工作。下一步政工科將在做好本職工作的同時，針對新醫(yī)院籌建方面，增強各科室之間的協(xié)調、合作，做好與廣大干部職工的溝通等一系列工作，為醫(yī)院未來的宏偉藍圖的構建發(fā)揮積極作用。

2.增強品牌建設，重視宣傳工作。當前政工科共有5名工作人員，有2名工作人員負責宣傳，其中1人為非專業(yè)技術人員?，F(xiàn)在急需引進熟悉業(yè)務、懂管理、文字寫作水平強的工作人員。同時，建議成立宣傳科，分管院報和網(wǎng)站等方面的宣傳工作，增大宣傳力度，擴大醫(yī)院知名度。

3.明確職責，細化分工。薪級工資調整上報工作是政工科的本職工作之一，先由我科填造表格，然后交由衛(wèi)生局政工部門，辦理審批入檔。但職工工資的發(fā)放和各種保險的繳納，則是由我科做好表格交予財務科，報至銀行及勞動保障等部門的工作實際由財務科負責辦理。針對這個現(xiàn)狀，建議把制作表格的工作適當移交給財務科，從而進一步簡化流程、理順關系，確保工作質量。

另外，為了增強對醫(yī)院育齡婦女的規(guī)范化管理，更好地將計劃生育與婦幼保健工作緊密結合，進一步形成完善的婦幼衛(wèi)生保障體系，建議計劃生育工作交由預防保健科室安排專人負責管理。

4.增大人才引進力度，努力完善人事制度、分配制度和中層干部競聘制度改革，確保廣大干部職工的利益得到切實保障。人才是醫(yī)院發(fā)展的不竭動力，針對政工科下一步工作的展開，建議增大人才引進和人才培養(yǎng)力度，多配備幾名耐心細致、有財務工作經驗、懂人事管理方面的工作人員。同時，結合醫(yī)院發(fā)展實際，能夠采取引進學科帶頭人、建立科學的教育培訓模式、完善外出進修制度等形式，形成合理有序的人才梯隊，提升整體診療水平，力爭在“名醫(yī)、名科、名院”上實現(xiàn)新突破，真正實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

醫(yī)務科依靠院黨委的準確領導，依靠全院干部的鼎力支持和醫(yī)護員工的無私協(xié)助，本著“質量第一、病人第一”的理念，在醫(yī)務管理工作中努力實踐“三個代表”重要思想，增強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提升醫(yī)療質量，希望大家在新的一年工作中能給我以更大的協(xié)助和支持，把各項工作完成的更好。

一、醫(yī)療質量：

醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療質量管理、全面提升醫(yī)療服務質量是醫(yī)務科的首要任務。本年度醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作，取得了明顯的成效。

(一)基礎醫(yī)療質量：我們根據(jù)醫(yī)院質量管理的要求，健全了三級醫(yī)療質量控制體系，督促各臨床科室進一步增強了醫(yī)療質量控制的工作落實，增強對各科室的核心制度執(zhí)行情況的督導檢查，對基礎醫(yī)療質量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質量實行嚴格把關，多措并舉，使我院的醫(yī)療質量明顯提升。

(二)醫(yī)療文書質量：嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求，要求各科室認真組織學習，住院病人數(shù)5627人次，歸檔病案全部經過科主任審查、醫(yī)務科抽查后歸檔，甲級病歷合格率明顯上升。質量檢查后，尤其是八月份醫(yī)療質量與個人績效掛鉤，落實獎懲兌現(xiàn)后，讓臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質量大有提升。各科室能夠即時地上繳病歷。處方質量也有不同水準的提升，隨機不定時抽查的處方，其它科室人員合格率達標。門診醫(yī)生的責任意識、風險意識和競爭意識都有明顯提升，能夠遵守首診首科負責制，認真地實行門診登記和門診處方書寫，處方質量檢查結果顯示，門診處方書寫，質量明顯提升。門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求實行，基本符合質量標準要求。

二、醫(yī)療安全。

在當前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直接導致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會導致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個十分復雜而難以解決的問題。面對醫(yī)療糾紛，我能夠組織臨床科主任對糾紛的協(xié)調、資料的整理、分析。

三、醫(yī)教工作和繼續(xù)醫(yī)學教育：

1、將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃，注重院內外人員培訓及宣教。今年我院派出內科、超聲科等科室進修人員到三級醫(yī)院?？七M修學習。

2、今年的業(yè)務學習及三基訓練有計劃、有步驟、有內容，每月一次安排高級職稱人員實行業(yè)務講座，每季度一次的三基考試及操作考核，其成績與績效掛鉤。在“三好一滿意”活動中，和相關科室的同志一起認真組織院前、院內的急救訓練工作。

3、能夠按照上級要求積極認真抓好傳染病的培訓工作，做到培訓有通知、簽到、有內容、有考核、有總結。

4、我院今年接受衛(wèi)校實習學生1人。增強對實習生的管理，進一步對實習學生實行了紀律教育和要求，使實習護士感到在我院實習確實能夠學得其所。

四、我院為創(chuàng)建二乙，院部領導組織了相關人員到淮安、如皋等地考察學習，回院后我同大家一樣開始投入這項準備工作。雖然離達標要求還有一定的差別，但我在下一步的工作中，將會一如既往地努力爭取更好地完成本職工作。

我愿再接再厲，努力工作，持續(xù)克服存有的問題。有醫(yī)院領導的全力支持、全體醫(yī)務人員的共同努力，醫(yī)務科的工作會日趨完善，醫(yī)院的明天會更好。

今年以來，我局圍繞新冠肺炎疫情防控工作，上下一心、扎實苦干，在行政管理、醫(yī)療醫(yī)技、疾控免疫、服務執(zhí)法、黨風行風等各方面，實現(xiàn)效率效果明顯提升，全面完成了各項工作任務，現(xiàn)將有關情況總結如下：

扎實開展新冠肺炎疫情防控工作。新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生以來，縣衛(wèi)健局認真貫徹習近平總書記重要講話精神，全面落實中央和省、市、縣決策部署，按照“內防擴散、外防輸出”和“四防、五早、六快”、“八條主線”要求，在縣防控指揮部領導下，對照職責分工，全體動員，全力推進疫情防控工作。強化預檢分診，改造發(fā)熱門診，細化防控預案和流程，嚴格按照操作規(guī)程做好流調、核酸采樣送檢等各項防控工作，完成我縣pcr實驗室建設并投入使用。強化對復工復產企業(yè)、機關、學校、醫(yī)療機構等事業(yè)單位防控指導、日常消毒、健康教育等各環(huán)節(jié)工作。累計送檢咽拭樣本10727人次11776份，對隔離賓館、醫(yī)學觀察點日常消毒600余次，公共場所消毒48次，總面積達58436㎡。印制了10萬份新冠肺炎防控知識宣傳單、13種宣傳畫共22900張、小折頁9種共計41000份、防護知識手冊4500冊，總計19萬份發(fā)放到居民手中。在今日頭條、中國新聞網(wǎng)、省市衛(wèi)健委官網(wǎng)等媒體共發(fā)布29篇動態(tài)疫情防控新聞，制作了5種秋冬季疫情防控知識，通過電視臺、led電子屏、微信朋友圈，微信群、公眾號等媒體平臺，持續(xù)向全縣居民廣泛宣傳。

突出抓好縣中心醫(yī)院服務能力建設?？h中心醫(yī)院狠抓內部管理，改善就醫(yī)環(huán)境和急診流程，增設導診服務力量和項目，120急救中心接診效率提升50%，新上手機交費、自助打印化驗單等便民服務平臺。出臺37條新規(guī)，優(yōu)化內部組織，改革分配機制。引進一大批“三甲”醫(yī)院學科帶頭人級別的“大醫(yī)生”，腦外、婦產、icu、血透、呼吸、卒中、疼痛、腫瘤、普外、耳鼻喉等學科躋身全市區(qū)縣前列。

強化基層醫(yī)療機構服務能力建設。完成了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站全部劃歸縣衛(wèi)健局管理。力補中醫(yī)藥服務能力不足的短板，鄉(xiāng)鄉(xiāng)都建中醫(yī)館，院院都開中醫(yī)科，各村衛(wèi)生室基本能提供5種以上中醫(yī)適宜技術服務，全縣中醫(yī)藥服務取得新成效。大力推進中心鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生建設，設立縣中心醫(yī)院分院，集中優(yōu)勢資源幫扶其建設骨科特色?？?。

加快“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”發(fā)展進程。所有衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部納入縣醫(yī)療系統(tǒng)，形成一個覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生共同體。加強醫(yī)聯(lián)體建設，發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生導診員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門急診部、縣醫(yī)院診療中心的作用，給患者提供精準快捷的預約診療和上下轉診，實現(xiàn)分級診療，提供信息咨詢、遠程會診、公共衛(wèi)生管理、家庭醫(yī)生簽約、即時結算等多項服務，構建縣鄉(xiāng)村線上、線下醫(yī)療服務新機制，為城鄉(xiāng)居民健康和就醫(yī)提供保障。

大力推進醫(yī)療精準扶貧工作。制定了精準健康扶貧工作方案，成立健康扶貧工作領導小組，發(fā)放宣傳單5000余份，8000份《精準扶貧居民就醫(yī)手冊》。對患有結腸癌、食道癌、白血病等7種大病的患者進行集中救治，對慢病患者實施簽約服務管理，重病進行兜底保障。改善6個貧困村標準化村衛(wèi)生室建設，添置設備，印制標志牌和各項制度，統(tǒng)一制度、統(tǒng)一文書、統(tǒng)一醫(yī)療設備配備到位。制定并執(zhí)行更加優(yōu)惠的醫(yī)療扶貧政策，所有建檔立卡人員一律實行“先診療、后付費”，取消住院起付線。

扎實做好計劃生育工作。完成了“兩項制度”扶助對象，進行了資格確認和信息錄入工作。確認2020年符合農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度對象19227人，計劃生育家庭特別扶助制度對象1196人，計劃生育家庭特別扶助制度對象16人，新增享受“兩項制度”2469人檔案全部實現(xiàn)規(guī)范化存檔。

全面開展愛衛(wèi)辦工作。利用1個月時間開展第32個愛國衛(wèi)生月活動，深入開展愛國衛(wèi)生運動，倡導健康文明生活方式，解決制約和影響城市環(huán)境衛(wèi)生的突出問題，讓縣域天天清爽、時時干凈、處處靚麗。

2021年，我局將認真貫徹落實中央和省市縣關于新冠肺炎疫情的各項防控工作任務，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，同時堅持疫情防控和業(yè)務工作兩手抓兩手硬，為全民健康作出新貢獻。

繼續(xù)提升縣中心醫(yī)院的綜合服務能力。大力實施大病不出縣行動計劃，加大縣中心醫(yī)院“內改”、“外聯(lián)”、“外引”工作力度，擴大、深化與上級醫(yī)院的合作成果，實施“百人進修計劃”。完成卒中中心、胸痛中心、創(chuàng)傷中心、腫瘤中心、孕產婦急救中心、新生兒救治中心建設，讓縣中心醫(yī)院成為全縣居民醫(yī)療首選醫(yī)院，把80%以上的患者留在縣內，切實減輕患者負擔。

著力構建縣鄉(xiāng)村分級診療新機制。利用“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”方式，通過“智慧醫(yī)療”系統(tǒng)建立起縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生共同體，為患者提供信息咨詢、預約診療、雙向轉診等服務，建立心電圖和dr片遠程會診中心，實現(xiàn)縣中心醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院持久有效的幫扶。

全力推進公共衛(wèi)生服務體系建設。著力補齊公共衛(wèi)生服務體系短板，加大人才招引力度，進一步強化公共衛(wèi)生應急體系建設，普及衛(wèi)生健康知識，倡導健康文明生活方式。大幅提升防控能力，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數(shù)字化預防接種門診建設，盡快全部投入使用。

扎實做好健康扶貧工作。進一步做好健康扶貧工作，對村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行督導檢查，落實各項扶貧措施，確保在規(guī)定時間內完成相關工作任務，并長期抓好幫扶。

有效促進健康產業(yè)發(fā)展。積極適應老齡化趨勢，支持醫(yī)療健康養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展，積極推動醫(yī)療服務與養(yǎng)老、旅游、體育等行業(yè)的融合，向家庭應急、醫(yī)療陪護、康復治療、健康度假等方面延展，促進醫(yī)養(yǎng)結合政策和項目的落地。

衛(wèi)健局工作總結篇九

為深入開展“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題實踐活動，深入學習貫徹黨的十七大精神，宏揚當代女性拼搏進取、敬業(yè)奉獻的時代精神。

為把“婦女之家”建設成為叫得響、做得實、效果好的婦聯(lián)建設新品牌，真正成為黨開展群眾工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家，安瀾社區(qū)堅持以經濟發(fā)展為中心，堅持“兩手抓”，也即一手抓發(fā)展、一手抓維權，立足服務大局、服務婦女、服務基層，強力打造巾幗建功、文明和諧、權益保障三位一體的品牌，為“婦女之家”示范點的建設作出更大的努力和貢獻。

一、以服務舟山群島新區(qū)建設為中心，緊緊圍繞各階段婦女工作主線，按照市婦聯(lián)指定的有關要求，立足基層，為加快推進“三大定位、四個岱山建設”發(fā)揮更大的作用。以“巾幗示范崗”——婦女學校、巾幗健身隊、巾幗志愿隊等婦女隊伍的創(chuàng)建為載體，選樹一批先進典型；通過紀念“三八”婦女節(jié)101周年、開展各項婦女活動。二是促進全村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。積極了解全村婦女的就業(yè)情況，為下崗、失業(yè)、困難婦女提供就業(yè)指導和支持。構建系統(tǒng)的學習體系和培訓體系，深入學理論、學政策、學管理、學法律、學科技，通過集中培訓與分批輪訓的方式，引導婦女樹立終身學習的理念，做到勤于學習，善于思考，勇于創(chuàng)新。

二、以服務婦女兒童切身利益為重點，堅持教育引導和活動凝聚，著力打造文明和諧品牌。借“母親節(jié)”之際，關愛母親、孝敬長輩，弘揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德；借“平安家庭”活動，睦鄰里關系，促進村和諧發(fā)展；借“六一”兒童節(jié)之際，開展各項活動促兒童身心發(fā)展。

三、以維護婦女兒童合法權益為目標，堅持政策推動和救助幫扶，提供矛盾協(xié)調處理和維權服務，著力打造權益保障品牌。切實提高“婦女之家”的協(xié)調能力，積極調解鄰里糾紛和家庭矛盾，協(xié)調處理家庭暴力事件，引導婦女依法維護自身合法權益；及時接待婦女群眾來訪，為婦女提供婚姻家庭、道德規(guī)范、心理調適、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策等方面的咨詢與服務；爭取多方支持，為留守流動等困境兒童提供力所能及的關愛和服務。強化維權工作站服務功能，完善服務機制，創(chuàng)新服務手段，豐富服務內容，提高工作人員和志愿者服務水平；大力實施“婦女兒童權益維護行動”。

四、以黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)為統(tǒng)攬，促進“婦女之家”自身建設，著力打造“三型”組織品牌。堅持以黨建帶婦建，積極拓展“婦女之家”的服務范圍，切實把“建家”和“服務”有機結合起來，以創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”組織為目標，力爭推進婦女之家的“三型”組織建設，將其打造成宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯(lián)系和服務婦女群眾的窗口、展示婦女風采的平臺，推動婦聯(lián)基層組織建設工作實現(xiàn)新的發(fā)展。

五、圍繞舟山群島新區(qū)建設和各階段婦女工作主線，深入開展宣傳動員活動；充分運用微博、網(wǎng)格平臺，qq群利用oa平臺等平臺開展宣傳活動。

總之，2021年安瀾社區(qū)按照年度工作計劃，立足新起點，激發(fā)新活力，團結帶領社區(qū)婦女致力于“星級婦女之家”創(chuàng)評，努力開創(chuàng)婦女工作新局面。

縣司局婦女兒童工作在縣婦聯(lián)的領導下，緊緊圍繞司法行政中心工作，發(fā)揮法治宣傳、法律服務、法律援助、人民調解等職能，維護婦女兒童的合法權益，引導婦女群眾立足崗位，勤奮敬業(yè)，努力學習，快樂生活，致力提高婦女自身素質，為維護社會和諧穩(wěn)定積極貢獻。現(xiàn)將2021年工作情況總結如下：

維護婦女及未成年人的合法權益，事關每個家庭和社會的穩(wěn)定與發(fā)展，事關我國社會主義的宏圖大業(yè)，我局歷來十分重視婦女兒童工作。司法行政干警、律師、公證人員、法律服務工作者，緊緊圍繞局黨組的意圖要求，上下齊心，密切配合，利用各種有利條件，開展有益于婦女兒童健康發(fā)展的活動，進一步促進婦女兒童維權工作。

強化學習教育，提高婦女思想素質是婦兒工作重點。我局充分發(fā)揮法律援助中心和司法所作用，及時做好《未成年人保護法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等有關維護婦女兒童合法利益的法律、法規(guī)宣傳。充分利用宣傳月、宣傳周、宣傳日在繁華路段設立宣傳站開展集中宣傳，發(fā)放相關宣傳資料1萬余份，書籍6000余冊，現(xiàn)場接受群眾咨詢達600余人次，懸掛各類標語30余幅，出動宣傳車20余臺次。組建婦女兒童法律援助服務團進課堂60余次，進鄉(xiāng)村68余次。

配合各鎮(zhèn)(街道)重點在農民集中居住區(qū)廣泛開展普法宣傳和基層人民調解工作，重點抓好農村家庭婚姻糾紛、贍養(yǎng)糾紛、征地拆遷等過程中婦女權益維護，讓她有體面生活有尊嚴生活。

2021年，我縣法律援助中心加大對婦女兒童的法律服務力度，為50余名未成年人提供法律援助，為500余名婦女兒童提供了法律咨詢。

對青少年學生，將普法教育納入中小學教學計劃，做到計劃、教材、課時、師資“四落實”。深入開展“法律進學?！被顒?，抓好青少年法制教育第一課堂建設。在學好文化知識的同時，不斷強化法律意識，從小養(yǎng)成遵章守紀的好習慣?！胺蛇M學?！笔恰捌呶濉逼辗ā胺善哌M”活動的一項重要內容，是促進青少年法律意識和法律素質提高，促進培養(yǎng)現(xiàn)代化合格人才的重要工作措施。我局充分發(fā)揮指導、協(xié)調、監(jiān)督、檢查的職能作用，指導學校立足本職，積極開拓創(chuàng)新，在提高青少年法制教育宣傳實效性上下工夫，抓好法制副校長和法律輔導員工作，及時培訓，工作效果作為“七五”普法檢查內容之一。努力提高青少年學生的法律意識和素質，增強依法維權意識和能力。

春節(jié)、元旦期間，看望慰問對結幫扶村貧困兒童，殘疾人和貧困母親22人次，送去慰問品、慰問金總值近6000余元。

六一國際兒童節(jié)走訪慰問了11名留守兒童，送去慰問品、慰問金總值近3000余元。

三八國際婦女節(jié)，為獎勵全體女職工在工作中的辛勞付出，我局組織全體女職工前往閬中古城游玩。在充分發(fā)揮“半邊天”的作用的同時，也豐富了女職工的精神生活和業(yè)余生活，提高工作效率，增強團隊意識，度過了一個充滿激情、愉快、有意義的節(jié)日。

1、加強學習。學習是一個過程，學習是長期的，學習是全方位的，提高素質唯有學習是根基性的。司法局鼓勵職工特別是女職工提高學歷，提高工作技能，爭當學習型人才。

2、進一步改進作風，提高婦女工作實效，女職工在做好局黨組、局工會分配工作的前提下，積極爭取領導對婦女工作的重視和支持，進一步發(fā)揮好聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，為發(fā)揮女職工的長處積極工作。

為了讓更多的困難群眾獲得法律幫助，讓更多群眾受惠法律援助，最大程度地保障困難群眾享有公平的法律服務，最大程度地保障社會公平正義，切實化解社會矛盾，促進社會和諧。我們將繼續(xù)把青少年學法作為“七五”法制宣傳教育的重點，動員一切社會力量保護未成年人合法權益，保護婦女合法權益。

總結過去，展望未來，在新的一年，我局婦委會將發(fā)揚成績，克服困難和不足之處，進一步解放思想，與時俱進，開拓進取，努力開創(chuàng)我局婦女兒童工作新局面，主要工作計劃如下：

一是繼續(xù)加強婦委會自身建設，提升婦女工作者的素質和能力，提升為婦女、兒童服務的綜合素質，不斷增強我局婦委會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是完善“婦女之家”陣地建設，多開展提升婦女素質的文體活動、家庭教育大講堂活動，使“婦女之家”真正成為開展婦女工作的堅強陣地以及深愛廣大婦女依賴和熱愛的溫暖之家。

三是繼續(xù)開展婦女維權活動，做好婦女信訪接待工作，維護好婦女、兒童的合法權益，多關愛留守婦女兒童。

四是以維護婦女權益為重點，加大婦女權益保障法律、法規(guī)宣傳力度。

五、一如暨往做好縣婦聯(lián)、縣委、縣政府及上級有關部門的工作任務。

xxxx年，面對新冠疫情防控形勢嚴峻和發(fā)展任務艱巨的雙重考驗，區(qū)衛(wèi)生健康局在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，以人民健康為中心，以危中尋機為動力，戰(zhàn)疫情、促改革、惠民生、謀發(fā)展，奮力奪取疫情防控和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展“雙勝利”，筑牢了人民生命健康安全防線。

今年年初爆發(fā)的新冠肺炎疫情，是新中國成立以來所遭遇的防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。南山作為人口大區(qū)、經濟強區(qū)，疫情防控呈現(xiàn)“確診病例多、流動人口多、風險來源多”的三多特點。面對突如其來的新冠肺炎疫情，區(qū)衛(wèi)健局迎難而上，勇戰(zhàn)疫情，全力守護人民生命健康安全。

一是堅持“黨建引領”。區(qū)領導親自授旗組建了“衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨員突擊隊”，全系統(tǒng)xxx個黨支部、xxxx名黨員組編了xx個臨時黨支部、x支黨員突擊隊、xxx個黨員先鋒崗、xxx個黨員責任區(qū)，帶頭戰(zhàn)斗在發(fā)熱門診、隔離酒店、咽拭子采樣點等最危險的疫情防控第一線。“黨建引領下的精準防控南山模式”獲評第四屆中國醫(yī)院管理獎銅獎及十大價值案例獎，援鄂醫(yī)生李多云獲評“x省抗擊新冠肺炎疫情先進個人”榮譽稱號。

二是堅持“精準施策”。準確把握疫情發(fā)展的四個階段，推行精準科學的疫情防控舉措。疫情防控初期，按照區(qū)領導指示精神，在全市率先組建了“四個集中”的區(qū)級發(fā)熱門診中心，在全國率先啟動居家隔離人員xxx%核酸檢測和流行病學調查工作，率先印發(fā)了社區(qū)排查和居家隔離等xx個具體工作指引，筑牢了疫情防控的第一道防線。復工復產時期，結合南山實際，開展了中醫(yī)藥防疫、心理同步干預、線上健康教育、復工就診綠色通道、健康副校長派駐制度六類特色服務，為南山經濟穩(wěn)步恢復保駕護航。外防輸入時期，協(xié)助上級部門圓滿完成了“歌詩達號”郵輪抵港應急處置任務，在隔離酒店駐點了公衛(wèi)醫(yī)師團隊、醫(yī)護人員團隊、心理咨詢團隊三個專業(yè)團隊，高效開展集中隔離人員的健康管理工作。常態(tài)化防控時期，率先開展農貿市場、大型商場等重點場所環(huán)境和從業(yè)人員的核酸檢測工作，聯(lián)合區(qū)委組織部開展“健康家園、無疫小區(qū)”創(chuàng)建活動，營造良好的防疫衛(wèi)生環(huán)境。

三是堅持“久久為功”。以疫情防控為契機全面提升公共衛(wèi)生應急處置能力，在區(qū)領導的親自謀劃下，全市率先規(guī)劃改建了“平戰(zhàn)結合”的華科大協(xié)和x醫(yī)院獨立感染科大樓，在區(qū)疾控中心新建標準的基因擴增檢驗實驗室，日最大核酸檢測能力提升xx倍。組建了x個梯隊總計xxx人的流行病學調查隊伍，成立了xx支共計xxxx人的核酸采樣后備隊伍，建立了xx人的專業(yè)心理防護隊伍，繼續(xù)保持高水平的疫情防控應急處置能力。在市、區(qū)領導的正確指揮下，在全區(qū)各部門的共同努力下，南山區(qū)連續(xù)xx個月無新增本地病例，疫情防控工作取得階段性重大成效，初步實現(xiàn)了疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙勝利”。

區(qū)委區(qū)政府高度重視醫(yī)改工作，主要領導親自謀劃、親自部署，將“醫(yī)療集團改革”列為全區(qū)x號改革工程。面對醫(yī)療衛(wèi)生體制機制改革硬任務，區(qū)衛(wèi)健局深化改革，持續(xù)發(fā)力，努力增加優(yōu)質醫(yī)療資源供給，探索有南山特色的醫(yī)改道路。

一是健全現(xiàn)代管理制度。高規(guī)格組建了南山醫(yī)療集團，搭建了具有南山特色的“x+c+n”整合型管理模式，完成了全區(qū)xx家公立醫(yī)院社康中心的接管整合工作，全面實現(xiàn)了社康中心“人、財、物”的集約化統(tǒng)一管理。探索“x+n”人才引進政策，x項人才引進宏觀實施辦法配套n項人才引進微政策，確保引才有策，引才施策。構建了“x+x+n”精細型內控管理體系，推行高值設備采購專家論證制，科學提升財政資金的使用效率。

二是搭建智慧醫(yī)療體系。成立了南山區(qū)醫(yī)學信息中心，與區(qū)政數(shù)局合作建設全區(qū)疫情防控信息平臺和智慧公共衛(wèi)生信息平臺，推動醫(yī)院-社康-公衛(wèi)機構之間的數(shù)據(jù)互通、信息共享。區(qū)屬醫(yī)院全部納入drg綜合管理平臺，華科大協(xié)和x醫(yī)院率先實施醫(yī)保支付按drgs付費，c-drg試點工作與醫(yī)院精細化管理入圍x市“醫(yī)改十年創(chuàng)新案例”。

三是提升基層醫(yī)療水平。在社康中心實施“六個標準化建設”和“三個一百工程”，首創(chuàng)“六個統(tǒng)一”的區(qū)域學科聯(lián)盟診療模式。目前已完成高血壓、糖尿病等xx個區(qū)域學科聯(lián)盟的建設工作，建設了xxx個社康首席專家工作室，選拔了xx名首席全科醫(yī)生和x名首席全科護士，新建南聯(lián)社康、大沖社康兩家社康中心，萬人擁有x家社康中心，基本達到“一社區(qū)一中心”的目標。

四是優(yōu)化藥品供應保障。在全區(qū)所有社康中心開展中醫(yī)藥服務，x家區(qū)域社康機構設立了標準的中醫(yī)綜合服務區(qū)和中藥房。在全市率先將社康中心藥品由原來的xxx種擴增至xxxx余種，可提供核酸檢測的社康增至xx家，社區(qū)居民在社康中心就能享受到與三級醫(yī)院同質化的診療服務和更加優(yōu)惠的藥品供給。

區(qū)委區(qū)政府高度關注民生工作，作為最大的民生服務部門，區(qū)衛(wèi)健局始終堅持維護醫(yī)療衛(wèi)生服務的普惠性和公益性，廣泛開展醫(yī)療衛(wèi)生惠民項目，讓黨和政府的健康好政策真正走進千家萬戶。

一是全力推進“健康南山”建設。將基本公共衛(wèi)生服務人均補助經費標準從xx元提高至xxx元，開展公衛(wèi)醫(yī)師下社康工作，為x個區(qū)域社康中心配備專職區(qū)域公衛(wèi)醫(yī)師，引進專職社工xxx名協(xié)助社康醫(yī)師開展公共衛(wèi)生工作，建立了“醫(yī)療集團總部統(tǒng)籌-區(qū)域社康質控-基層社康落實”的“x+n”公共衛(wèi)生工作模式，形成公衛(wèi)與醫(yī)療無縫結合的健康網(wǎng)絡體系。

二是超額完成民生實事目標任務。完成腦卒中高危人群免費篩查xxxx例，大腸癌免費篩查xxxx例，婦女兩癌免費篩查x.x萬例，兒童青少年近視防控篩查xx萬例，六齡牙溝窩封閉全區(qū)小學xxx%全覆蓋，項目均已普及到外來勞務工人及貧困人群。

三是強化“一老一小一孕”健康服務。與x大學x醫(yī)院合作開展“x+n”模式老年人安寧療護試點工作，推廣婦幼x工程和婦幼公共衛(wèi)生項目，為孕早期婦女免費發(fā)放葉酸，減免高危兒童體檢費用xxxx人次，萬例，完成學生免費流感疫苗接種x.x萬劑次，萬劑次。

作為疫情防控各項工作的主力軍，衛(wèi)生健康系統(tǒng)各單位頂住疫情防控壓力，一手抓防控一手抓復工，凝心聚力向前發(fā)展。華科大協(xié)和x醫(yī)院改擴建二期一段工程順利封頂，引進了x個高水平院級“三名工程”醫(yī)療團隊，感染科再次獲評市級重點學科，在首輪全國公立醫(yī)院績效考核中位列第xxx名；前海蛇口自貿區(qū)醫(yī)院啟動了國際化社康中心、干細胞與免疫細胞臨床研究實驗室、國家xd打印與增材工程研究中心x分中心建設工作，獲批互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院服務資質，率先開出區(qū)內第一張線上處方單；南科大醫(yī)院二期改擴建工程順利開工，引進高水平學科帶頭人xx人，國際骨科醫(yī)學部率先完成華南首家百臺o形臂+天璣機器人骨科手術，掛牌粵港澳大灣區(qū)天璣骨科機器人培訓基地；婦保院以多點執(zhí)業(yè)形式引進市內外優(yōu)秀專家開診執(zhí)業(yè)，開通了新生兒遠程探視服務和網(wǎng)上孕婦學校；衛(wèi)監(jiān)所深入開展了打擊非法行醫(yī)專項行動；疾控中心為疫情防控工作提供了大量技術支持；慢病院的“數(shù)字化抗疫”案例作為唯一區(qū)級公衛(wèi)機構在第三屆數(shù)字中國建設峰會上進行了展示；禾正醫(yī)院落戶南山，致力于打造“高端化、國際化、智慧化”大型現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。

為推動婦女兒童發(fā)展綱要的實施，我局婦女兒童工作在縣委、縣政府和縣婦兒工委的領導下，認真貫徹落實相關文件精神，堅持服務大局，圍繞婦女兒童工作，在建設社會主義新農村，切實推進男女平等，依法維護婦女兒童權益，推進社會和諧等方面開展了一系列工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：

成立了以局長為組長，紀委書記為副組長，部門負責人為成員的婦女兒童工作領導小組，把婦女兒童宣傳工作納入了局工作的重要議事日程，明確工作目的和意義，對如何開展好婦女兒童工作，達到良好的宣傳效果進行了策劃和具體安排。

在維護婦女兒童合法權益工作中，我局利用多種形式，通過多種途徑，有爭對性地深入開展普法宣傳教育活動，切實做好《未成年人保護法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》、《老年人權益保障法》、《婚姻法》等有關維護女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。以開展“拒絕家庭暴力，共創(chuàng)美好家園”、“送法到婦女手中”及“不讓毒品進我家”等專題活動，提高婦女同志的自我保護意識和自我保護能力，從而增強維權意識。

組織輔導選送美術、書法作品參加xx省第十屆少兒美術書法作品大賽，分獲一等獎（2名）、二等獎（3名）、優(yōu)秀獎（3名）；為少兒讀者舉辦了元宵節(jié)“漢字聽寫比賽”活動；“六?一”兒童節(jié)開展了游藝比賽活動,參賽讀者80余人，評選擇出一、二、三等獎共6名。主辦、協(xié)辦系列大型文化活動。代表全市總工會參加xx省職業(yè)女工茶藝技能大賽及全市“工間操、啦啦操”比賽；協(xié)辦“慶祝母親節(jié)”文藝晚會；母親節(jié)期間影院組織觀看《永遠的守望》等影片。

總之，一年來，在縣委縣政府的領導下，我局在不斷深化職能的各項工作中，深入開展了維護婦女兒童合法權益的工作，并取得一定成績，在今后的工作中，我們將不斷總結，并以創(chuàng)新精神扎實開展有關維護婦女兒童合法權益的工作，推動和促進我縣婦女兒童工作的深入開展，為我縣穩(wěn)定和發(fā)展、為構建和諧新xx做出應有貢獻。

（一）堅持問題導向，鞏固提升持續(xù)發(fā)力。制定印發(fā)《市鞏固健康扶貧成效保障穩(wěn)定脫貧實施方案》，全面查找工作中存在的各類問題并全部落實整改。9627名在鄉(xiāng)貧困人口健康檔案建檔率、家庭醫(yī)生簽約率達到100%，6068名患病貧困人口由縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)生提供“一人一策”服務，586名患有國家規(guī)定的30種大病的貧困人口得到全部救治，“先診療后費”“一站式”結算服務以及“看病120、服務111”政策得到持續(xù)落實。

（二）鎖定目標任務，推進醫(yī)衛(wèi)體制改革。以市人民醫(yī)院與鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、衛(wèi)生院為試點開展醫(yī)共體建設，已完成人事任命，實行人財物統(tǒng)一管理；提升縣級醫(yī)院服務能力，通過醫(yī)聯(lián)體、對口幫扶、東西部協(xié)作等工作，上級醫(yī)院共49名專家到我市開展帶教、查房等工作，共開展培訓190場、手術168臺、疑難病例討論69例、診療患者9280人次，開展新技術、新項目共8項；公立醫(yī)院醫(yī)療費用比同期減少10個百分點；藥品收入占業(yè)務總收入比同期降低2.76個百分點；百元醫(yī)療收入中的衛(wèi)生材料費用為21.14元；醫(yī)療服務收入占比較上年增長3.09個百分點；基層急診人次占比較上年增長0.3個百分點。

（三）推進老年項目，促動中（朝）醫(yī)藥發(fā)展。大力推進中醫(yī)藥特色老年健康中心建設項目，完善中醫(yī)藥適宜技術設施設備，投入137萬元，采購中藥熏蒸治療儀、超聲治療機、磁振熱治療儀等醫(yī)療設備12臺。提升老年病、治未病、康復等業(yè)務服務能力，選派骨干醫(yī)師到三甲醫(yī)院進修學習。與市光榮院建立醫(yī)療服務協(xié)議，每年選派2名醫(yī)生定期或不定期巡診，提供醫(yī)療服務，解決老年人看病難的問題。

（四）保持戰(zhàn)略定力，加強疾病預防綜合監(jiān)督。一是全市報告法定傳染病15種149例，無遲報漏報現(xiàn)象。啟動傳染病聯(lián)防聯(lián)控工作機制，對轄區(qū)內30所中小學校、11所托幼機構的傳染病防控工作進行督導檢查。二是開展第33個“世界艾滋病日”宣傳活動，紅十字、公安、教育、民政、融媒體、街道等相關部門50余人參與了活動；三是結核病發(fā)病率控制在50/10萬以下的指標并加大了對初、高中生等重點人群的篩查力度，對結核病病人實行免費治療費用共計48,282元；四是碘缺乏病、克山病、大骨節(jié)病等地方病經自評均達到了消除標準；五是共報告3級以上嚴重精神障礙患者數(shù)為33人，對需要長期服用藥物的殘疾、貧困及有肇事肇禍行為或傾向的精神障礙患者提供免費服藥救助；六是加大對執(zhí)法領域的監(jiān)管力度，將日常監(jiān)管和專項整治相結合，重點打擊無證的黑診所、游醫(yī)、坐堂醫(yī)、超范圍行醫(yī)及“兩非”；七是國家“雙隨機、一公開”抽檢任務完結率86.67%，完善國家“雙公示”信用信息系統(tǒng)和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺建設，全年，梳理公共衛(wèi)生各項權力清單259項，受理單位、個人等衛(wèi)生許可、注冊等業(yè)務930件。八是組織動員愛衛(wèi)會各成員單位深入開展愛國衛(wèi)生月活動。為了積極解決農田鼠害，投入30萬元購買鼠藥，發(fā)放給各鎮(zhèn)。加快“創(chuàng)建無煙政府機關”“創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位”建設，推進“醫(yī)療衛(wèi)生機構廁所整治”專項行動。

（五）創(chuàng)新宣傳載體，促進全民健康發(fā)展。在2019年創(chuàng)建全國健康促進縣工作的基礎上，全面推動落實“將健康融入所有政策”方針，對各領域創(chuàng)建標準進一步細化明確，保證創(chuàng)建工作主旨主線相行合一，倡導健康優(yōu)先、健康教育先行理念，營造健康促進良好氛圍，確保創(chuàng)建工作扎實推進，創(chuàng)建目標如期實現(xiàn)。截至目前，全市共創(chuàng)建全民示范健康促進機關1家、健康促進社區(qū)3家、健康促進學校17家、健康促進醫(yī)院9家、健康促進企業(yè)6家，評選出示范健康家庭100戶。

（一）做好常態(tài)化疫情防控工作。加大對重點人員、重點場所、重點環(huán)節(jié)的管控力度。聯(lián)合市監(jiān)、商務等部門做好對冷凍食品、海水產品等冷鏈環(huán)節(jié)及從業(yè)人員的監(jiān)督檢查以及外環(huán)境常規(guī)檢測和應急監(jiān)測。保障支援延吉口岸檢測人員的“三級防護”和集中居住措施。鞏固核酸檢測實驗室人員的包括生物安全防護、10合1混采技術的專業(yè)培訓，提高從采樣、送樣到檢測全過程操作的規(guī)范性。全力做好新冠疫苗的免疫接種、醫(yī)療救治、異常反應應急處置等工作。

（二）持續(xù)鞏固健康扶貧勝利果實。持續(xù)圍繞“基本醫(yī)療有保障”工作內含，緊扣衛(wèi)生健康領域行業(yè)扶貧8項標準，扎實落實“看病120服務111”政策，全面保障農村貧困人口有地方看病、有人看病、有制度保障。

（三）進一步促進健康建設。積極爭取債券資金項目，全面保障衛(wèi)生健康領域重點項目建設進度。以創(chuàng)建全國健康促進縣為契機，大力開展健康場所建設，加強健康知識普及和健康政策供給，著力營造全民健活方式，有力促進健康建設。

（四）加強疾病防控能力建設。深化防治重大疾病工作聯(lián)席會議制度，重點加強高致病性人禽流感、流行性出血熱、手足口病、布病、麻疹等重點傳染病的監(jiān)測預警和疫情處置，有效防范境外傳染病輸入，控制傳染病暴發(fā)流行。

（五）提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。加強基層醫(yī)療機構骨干醫(yī)師培養(yǎng)，強化基層醫(yī)療機構設施設備配備，逐步推進“優(yōu)質服務基層行”行動計劃，進一步強化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力建設。

一年來，灞橋區(qū)衛(wèi)健局在市衛(wèi)健委及區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以人民健康為中心，以健康灞橋建設為統(tǒng)領，緊緊圍繞“十項重點工作”，聚焦追趕超越定位和“五個扎實要求”，在抓好疫情防控工作的同時，堅持統(tǒng)籌推進民生實事項目，持續(xù)提升基層醫(yī)療水平和保障能力，按時間節(jié)點高質量推進各項民生工作?，F(xiàn)將重點工作開展情況匯報如下：

(一)健康灞橋建設取得階段性成效。成立了健康灞橋建設委員會，印發(fā)了《x區(qū)關于貫徹落實“健康xxxxx”行動規(guī)劃加快建設健康灞橋的實施方案》，推動工作模式從“以治病為中心”向“以健康為中心”轉變。加大優(yōu)質醫(yī)療資源供給，x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院灞橋區(qū)醫(yī)療集團和“緊密型醫(yī)聯(lián)體”的建設穩(wěn)步推進，順利完成第三輪國家衛(wèi)生城市、國家衛(wèi)生縣城復審，灞橋區(qū)衛(wèi)健局與唐都醫(yī)院形成戰(zhàn)略合作協(xié)議，方便轄區(qū)群眾就醫(yī)。

(二)醫(yī)療服務水平持續(xù)提升。一是依托醫(yī)療集團牽頭單位x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院，建設互聯(lián)網(wǎng)+三醫(yī)聯(lián)動健康服務體系，為轄區(qū)群眾提供方便快捷的就醫(yī)服務。二是繼續(xù)完善社區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)絡建設，對基層社區(qū)衛(wèi)生服務機構的布點進行科學調整和規(guī)范配置，去年建成星級接種門診x家，今年正在新建x家星級接種門診，已完成建設x家，其余x家預計xx月底前完成建設;分別在御錦城、淺水灣、柴馬村新建社區(qū)衛(wèi)生服務站x個。三是區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)健局與微醫(yī)互聯(lián)網(wǎng)總醫(yī)院聯(lián)合，依托“健康灞橋”官方微信公眾號上的免費抗疫咨詢服務平臺，開通義診通道，提高群眾疫情防控意識。同時灞橋區(qū)積極使用灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺家庭醫(yī)生簽約服務云巡診車及巡診包，在轄區(qū)內開展上門查體、疑似病患轉運，協(xié)助區(qū)疾控部門疫情排查及為基層村民提供遠程問診等服務。累計通過微醫(yī)平臺開展遠程門診x.x萬次、遠程會診xx例、雙向轉診xxx余例、遠程心電診斷xxx例、遠程影像診斷xxxx例。灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺實現(xiàn)電子簽約累計xx萬余人次，建檔x.x萬余人次，體檢共計人數(shù)xxxxx人次。

(三)衛(wèi)生重點項目建設穩(wěn)步推進。一是加快區(qū)中醫(yī)醫(yī)院遷建項目建設，現(xiàn)地址選為灞橋區(qū)馬家溝，已通過環(huán)評，已形成項目立項報告、可研報告、穩(wěn)評報告，代理公司的招標正在公示期;二是推進區(qū)疾病預防控制中心(區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督所)建設項目，已完成穩(wěn)定評估報告，財政出資函，土地預審意見，因建設地址變更，正在協(xié)商新的項目建設地址。三是區(qū)十里鋪骨科醫(yī)院(分院)ppp項目已通過環(huán)評，完成陜建七公司中標，正在進行評審。

(四)常態(tài)化疫情防控工作緊盯不懈。按照中央、省、市部署要求，有針對性強化薄弱環(huán)節(jié)，適應疫情變化及時加強重點部位、重點領域防控，防止疫情反彈。在區(qū)中醫(yī)醫(yī)院開展pcr(核酸)實驗室建設，目前已具備各項設置要求，生物安全等級申請資料已通過市疾控審核，獲得生物安全等級證書。取得限制性醫(yī)療技術備案，同時核酸實驗室工作人員培訓合格并取得培訓合格證，核酸實驗室已正常開展核酸檢測工作。在洪慶社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展pcr(核酸)實驗室建設，目前項目已完成。落實“四早”措施，全面加強預檢分診點和發(fā)熱門診工作，申報并積極籌措資金xxx余萬元，建設區(qū)人民醫(yī)院發(fā)熱門診，目前市衛(wèi)健委已經驗收通過，后續(xù)工作正在進行中，確保常態(tài)化疫情防控工作穩(wěn)固。

(五)健康扶貧工作取得明顯成效。對建檔立卡貧困人口區(qū)域內定點醫(yī)院就診實行先診療后付費、“一站式”即時結算服務。實施貧困家庭簽約服務應簽盡簽，在冊貧困戶簽約率達到xxx%。扎實開展健康扶貧數(shù)據(jù)信息核實補正工作，對貧困戶實行大病專項救治，救治率達到xxx%，對全區(qū)涉貧村和貧困戶進行了全面排查，圓滿完成“三排查，三清零”工作。

(六)深化醫(yī)改重點任務進展良好。一是積極推進分級診療。不斷深化醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體內涵建設，建成緊密型醫(yī)聯(lián)體x個，建成城市醫(yī)療集團x個，x個區(qū)級醫(yī)療機構與x個社區(qū)衛(wèi)生服務中心組建縣域醫(yī)共體，覆蓋范圍達xx%。二是啟動實施公立醫(yī)院績效考核工作。開展考核指標專題培訓，規(guī)范落實病案首頁、疾病分類編碼、手術操作編碼和醫(yī)學名詞術語集的四統(tǒng)一要求。三是鞏固完善國家基本藥物制度。持續(xù)推進“x+x”試點工作，強化處方管理。

(七)公共衛(wèi)生服務能力不斷增強。嚴格落實xx類國家基本公共衛(wèi)生服務，深入推行“一二四聯(lián)”家庭醫(yī)生簽約服務模式。積極落實艾滋病、乙肝、結核病等重點傳染病專病專防策略，健全完善區(qū)、街兩級重大疾病聯(lián)席會議機制。抓好出血熱、狂犬病等重大人畜共患傳染病源頭控制，疫苗追溯和冷鏈監(jiān)測系統(tǒng)覆蓋全區(qū)，免疫規(guī)劃疫苗接種率穩(wěn)定在xx%以上。

(八)重點人群健康保障有力。全面推進x歲以下嬰幼兒照護服務工作，進一步完善全面兩孩政策配套措施，全面落實計生獎勵扶助政策。深入實施母嬰健康安全行動，積極開展“母親健康快車”活動。全面推行免費婚前檢查、免費“兩癌篩查”工作、產前篩查和新生兒疾病篩查。積極應對人口老齡化，新增醫(yī)養(yǎng)結合示范、試點單位x個，建立健全職業(yè)病防治基礎建設和監(jiān)管責任體系，開展塵肺病防治攻堅行動，對重點行業(yè)開展塵毒危害專項治理。

(九)衛(wèi)生人才隊伍建設水平不斷提升。以“科技興醫(yī)、人才強衛(wèi)”為著眼點，系統(tǒng)做好中高級衛(wèi)技人才引進工作，開展高層次緊缺人才招聘工作。今年x月，積極配合區(qū)人社局開展了高層次緊缺人才招聘工作，今年共招聘已到崗xx人。同時為加強一線人員能力素質方面培養(yǎng)提升，制定完善了衛(wèi)生人才計劃實施細則和“名醫(yī)領航計劃”工作細則。多次邀請省市專家進行教學，積極組織全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員開展醫(yī)療管理、新冠肺炎診療技術等方面專項培訓，不斷提高從業(yè)人員醫(yī)療技術。

(十)愛國衛(wèi)生運動工作成效明顯。積極組織各成員單位大力開展群眾性愛國衛(wèi)生運動，制定灞橋區(qū)愛國衛(wèi)生工作要點及時下發(fā)到各街道辦事處、區(qū)愛衛(wèi)會各成員單位。積極開展“防疫有我，愛衛(wèi)同行”愛國衛(wèi)生月活動，定期做好病媒生物防治工作，持續(xù)推進衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村的創(chuàng)建及鞏固工作，開展無煙黨政機關創(chuàng)建活動。

當前和今后一段時期，是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)大改革、大發(fā)展、大跨越的有利階段，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展正面臨著發(fā)展的黃金期、改革的攻堅期和矛盾的凸顯期。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中還存在著一些困難和不足。一是醫(yī)療衛(wèi)生資源區(qū)域間、城鄉(xiāng)間發(fā)展不平衡，公共衛(wèi)生服務體系建設滯后，激勵機制尚未形成，疾病預防控制和傳染病防控形勢依然嚴峻。二是公立醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展能力有待提升，重點學科建設較慢，領先?？坪蛯W科帶頭人缺乏，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才不足，服務能力有待提升。三是衛(wèi)生健康信息化建設滯后，信息不能做到互聯(lián)互通，無法起到應有的支撐作用。四是少數(shù)干部觀念滯后，服務意識不強，擔當精神不足，工作效率不高，一些政策措施落實不及時、不到位。

1.完善衛(wèi)生健康服務網(wǎng)絡。以滿足人民群眾健康服務需求為出發(fā)點，加快基層醫(yī)療服務網(wǎng)絡建設。規(guī)劃、整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源，合理布局設點，界定服務功能，滿足不同層次的公共衛(wèi)生需求，到xxxx年，全區(qū)建設x家三級規(guī)模醫(yī)院，x家二級醫(yī)院(含現(xiàn)存)，打造x個星級預防接種門診，大力提升疫苗使用和預防接種工作水平。

2.持續(xù)提升基層衛(wèi)生服務能力。實施新建、改擴建工程，改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用房條件，加快推進村衛(wèi)生室公有化與社區(qū)衛(wèi)生服務站建設進程，確?；鶎訖C構業(yè)務用房達標、功能分區(qū)合理。在水岸東方、普華淺水灣、御錦城、清涼灞柳、xx區(qū)域規(guī)劃建設社區(qū)衛(wèi)生服務站，完善體系建設，填補服務的空白，為轄區(qū)居民提供基本醫(yī)療和社區(qū)公共衛(wèi)生服務。

3.構建多層次醫(yī)療聯(lián)合體。通過委托三級醫(yī)院對一、二級醫(yī)院托管、成立醫(yī)療集團等多種形式牽頭組建醫(yī)聯(lián)體。構建覆蓋全區(qū)各類醫(yī)療機構的遠程醫(yī)療服務體系，探索基于第三方的遠程醫(yī)療運營服務，為醫(yī)聯(lián)體建設和分級診療制度的落實提供技術支撐。構建長期穩(wěn)定地以x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院為龍頭的灞橋區(qū)醫(yī)療集團;繼續(xù)委托x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院托管灞橋區(qū)人民醫(yī)院，灞橋區(qū)中醫(yī)醫(yī)院托管紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務中心;與x醫(yī)院簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，初步打造一個x醫(yī)院主治，區(qū)屬醫(yī)院康復的雙向轉診“名院+”聯(lián)合體;繼續(xù)通過購買服務的形式，建設灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動平臺，打造區(qū)域“智慧醫(yī)療”。

4.提升人才隊伍建設能力。實施千人培訓計劃、百名優(yōu)秀人才鍛煉計劃，建立常態(tài)化的培訓制度，定期舉辦公共衛(wèi)生培訓班。推行衛(wèi)生醫(yī)療機構編制備案制管理，完善基層人才招聘政策及收入分配、績效激勵機制，加大高層次和緊需緊缺人才引進力度，加強“高校-疾控機構-臨床機構”聯(lián)動，推動與醫(yī)科院校及空軍軍醫(yī)大學唐都醫(yī)院、x醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院等三甲醫(yī)院交流合作，探索開展衛(wèi)生醫(yī)療人才“點對點”幫扶。

5.積極構建老年健康服務體系。深入推動醫(yī)養(yǎng)結合發(fā)展，著力構建老年健康服務體系，構建老年友好型社會。全面落實老年人醫(yī)療服務優(yōu)待政策，積極建立老年人就醫(yī)綠色通道，使老年人享受就診、轉診、預約專家、保障用藥等優(yōu)質服務，滿足多層次、多樣化的老年健康服務需求。

6.深入開展愛國衛(wèi)生運動。以創(chuàng)建國家級健康促進區(qū)為目標，堅持將“大衛(wèi)生、大健康”理念融入經濟社會發(fā)展各項政策措施，繼續(xù)鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果。深入開展健康機關、健康軍營、健康社區(qū)、健康村莊、健康學校、健康醫(yī)院、健康企業(yè)、健康家庭等八大“健康細胞”示范建設工作，通過八類健康細胞“觸角”，把健康服務惠及到所有群眾。

衛(wèi)健局工作總結篇十

近年來，我院政工科在衛(wèi)生局黨委和醫(yī)院領導班子的準確領導下，在全院廣大干部職工的大力支持下，認真貫徹落實黨的十*大和十**中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以提升干部職工整體素質和構建和諧醫(yī)院為主線，狠抓思想建設、組織建設和作風建設，在本職工作崗位上，不懈努力、積極工作，為領導出謀劃策、為職工謀求福利，努力開創(chuàng)政工工作新局面，在精神文明建設、勞資人事管理、黨務群團宣傳等方面取得了長足進展，為促動醫(yī)院又好又快發(fā)展提供了強有力的思想保證和智力支持?；仡櫿た平诘墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€方面。

近年來，我們結合學習實踐科學發(fā)展觀、“三高一滿意”及“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做時代先鋒”等活動的展開，持續(xù)完善內部管理，強化監(jiān)督措施，把職工素質建設貫穿于思想建設、組織建設、作風建設之中，取得了明顯效果。

1.完善組織領導，努力開創(chuàng)黨風廉政建設新局面。把黨風廉政建設納入業(yè)務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。成立了以院長、書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確黨政一把手作為第一責任人，班子其他成員根據(jù)分工，對分管科室黨風廉政建設負直接領導責任，各職能部門在黨支部的統(tǒng)一領導下，各負其責、分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓具體工作。

2.注重教育學習，全面促動黨委規(guī)范化管理。嚴格執(zhí)行“三會一課”等黨內執(zhí)政生活的各項制度，年初制定政治學習計劃，積極組織、帶領黨員學習。并通過邀請區(qū)委黨校專家上黨課、集中收看電教片等方式，持續(xù)提升黨員干部的綜合素質。2009年，共展開各種集中教育活動人次，邀請專家授課次，基本實現(xiàn)了“干部受教育、發(fā)展上水平、職工得實惠、群眾更滿意”的預期目標。

3.增強黨員管理，認真做好思想政治工作。嚴格按照“以人為本”、“以黨員為本”的原則，從關心黨員生活、保障黨員政治權利入手，積極展開各種“關愛黨員”活動。每年走訪慰問困難職工、困難黨員約人次。積極做好黨員納新工作，對具備較高思想政治素質的入黨積極分子實行考察、政審、推薦、上報。2020年共接納名同志成為預備黨員，即時為名預備黨員辦理了轉正手續(xù)。

4.積極做好老干部工作。在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，即時代表醫(yī)院領導走訪慰問老干部，定期組織老干部免費查體。當前共為名老干部實行了健康查體并建立健康檔案份，從而充分體現(xiàn)院黨委對老干部的關心、關愛之情。

1.多措并舉，大力展開行風教育工作。我們緊密結合工作實際，充分利用多種宣傳陣地和各種活動展開黨風廉政建設、醫(yī)德醫(yī)風建設教育活動，以活動促落實，以活動促發(fā)展，規(guī)范醫(yī)療服務行為，切實提升醫(yī)療服務質量。一是抓學習、抓質控、抓管理，持續(xù)完善各項醫(yī)療制度并形成長效的督查獎懲機制，在提升醫(yī)療質量上下功夫。二是抓創(chuàng)新、抓特色、抓人文，積極擴充服務內涵，在改進醫(yī)療服務上下功夫。三是即時處理患者投訴，增強醫(yī)患溝通，避免醫(yī)療糾紛，在營造和諧穩(wěn)定的就醫(yī)環(huán)境上下功夫。

2.健全各項規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療收費和院務公開行為。建立健全了醫(yī)療服務價格管理制度、公示制度、查詢制度、患者舉報投訴接待制度，做到一切收費合法合理、有依有據(jù)，使患者看“放心病”，花“明白錢”。結合“小金庫”專項治理工作，對財務工作實行詳細的自查自糾，積極改進，嚴肅財務紀律，促動財務管理走上規(guī)范化軌道。

3.規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為，樹立良好的行業(yè)形象。每年次對各臨床科室的收入增長情況實行統(tǒng)計分析，積極推行“總量控制、結構調整”，從總體上控制醫(yī)院業(yè)務收入增長幅度，從結構上控制藥品收入占業(yè)務收入的比例。堅持專項檢查和日常監(jiān)管相結合，完善合理檢查、合理用藥的相關制度，大力治理開單提成、收受“紅包”、回扣等現(xiàn)象，通過公布舉報電話，設立舉報箱、不定期向患者發(fā)放問卷調查表等形式，多方監(jiān)督，有效規(guī)范醫(yī)務人員的行醫(yī)行為。并通過形式不一、不定期的抽查、檢查，進一步考核科室醫(yī)護人員夜間在崗、病房巡視、服務質量以及各項工作制度的落實情況。

1.精心組織，做好專業(yè)技術職稱晉升、評聘工作。每年對全院符合條件報考中級、晉升高級職稱的專業(yè)技術人員實行摸底，并根據(jù)以往職稱評聘推薦過程中積累的經驗和我院的實際情況，對評聘推薦量化標準作了進一步的充實、修訂和完善，使整個工作秩序井然、有條不紊。在具體操作中，我們始終堅持“六公開”的宗旨，即公開各級任職條件、公開職稱評聘推薦量化辦法、公開述職、公開申報人的評審材料、公開專業(yè)技術崗位限額、公開被推薦人名單。堅持每完成一項工作程序，便向全院職工通報結果，并提請全院職工參與討論，對有異議者即時給予答復，切實體現(xiàn)公平、公正、公開的工作原則，進而增加專業(yè)技術職務評聘推薦工作的透明度，保證了工作質量。

2009年我院共推薦評審正高級職稱人員人，副高級職稱人員人，報考中級職稱人員人，初級人。另外還有副高級職稱人員人，中級職稱人員人，欲擴大比例上報，但因上級部門未批準，無法參加推薦評審，但我們始終盡職盡責，努力為同志們爭取。2009年我院上報的正高人，副高人已全部通過相對應評審委員會評審，沒有任何形式的異議上報。

2.嚴肅認真，做好專業(yè)技術職務競爭聘任工作。我們根據(jù)上級文件精神和我院的高級、中級崗位數(shù)額，每兩年一次，對全院高、中級職稱的人員實行競爭聘任。當前我院高級崗位共有個，具有高級職稱人員人，聘任高級專業(yè)技術人員人，低聘人;我院中級崗位共有個，具有中級職稱人員人，聘任中級專業(yè)技術人員人，低聘人;聘任初級專業(yè)技術人員人。對低聘人員，按上級規(guī)定無法兌現(xiàn)工資待遇，但是我們積極主動地做思想工作，鼓勵他們在今后的工作中毫不氣餒、迎頭趕上，很好地穩(wěn)定了職工情緒，保證了競聘的順利實行，取得了良好的效果。

3.耐心細心，做好每年的薪級工資調整上報工作。今年月份，我們根據(jù)工資調整文件要求，耐心細致、保質保量地完成了全院人年月該執(zhí)行的工資晉升檔次工作。同時對離退休的名職工工資作了相對應的調整。工資批復表格已全部存入職工個人檔案。

4.協(xié)同合作，做好每月的職工工資發(fā)放和各種保險繳納工作，并即時準確地上報年終各類報表。我們于每月日前后填造當月職工工資報表，處理職工工資變化，例如借調人員、合同制人員的工資發(fā)放、各科夜班費、假期扣款、科研獎勵及調動科室人員衛(wèi)生補貼的調整等各種工資變化。并將做好的報表即時移交財務科，確保了每個職工工資即時發(fā)放、準確無誤。5.細致周到，做好干部任免、新增人員接納、培訓和退休人員手續(xù)辦理工作。當前我院共有院領導及中層干部人。今年接納了研究生學歷新職工人、高等院校畢業(yè)生人，轉業(yè)志愿兵人、調動人員人。為了讓新增人員能盡快適合工作環(huán)境，我們積極從醫(yī)德醫(yī)風、服務理念、勞動紀律、規(guī)章制度等方面實行完善崗前培訓。另外，今年我院有名職工到達退休年齡，根據(jù)上級文件要求，我們會按月份即時地為他們辦理退休手續(xù)。

為考察中層干部思想素質和工作水平等方面提供重要依據(jù)。2009年我們完成干部量化考核人次，為充分進一步調動廣大干部的工作積極性，發(fā)揮他們的模范帶頭作用起到了積極推動作用。

7.完善制度，狠抓勞動紀律的落實與強化。健全相關醫(yī)院管理方面的各項制度和規(guī)定，并認真抓好落實，對違犯勞動紀律者，按照醫(yī)院相關規(guī)定實行批評教育和處罰，切實維護黨紀、政紀及醫(yī)院規(guī)章制度的嚴肅性。上半年，共受理群眾投訴起，收到意見信封，解決群眾難題個，從而使我院得醫(yī)德醫(yī)風的滿意率調查維持%以上，受到了群眾及病員的一致好評。

8.服務臨床，做好每年繼續(xù)教育、職稱英語、職稱計算機等考試的報名和組織工作。這些考試對于專業(yè)技術人員的職稱晉升、執(zhí)業(yè)資格注冊具有非常重要的作用，為此我們按照嚴謹、即時、認真、高效的原則，耐心摸底，即時通知，全面實施。上半年共有人次完成了繼續(xù)教育、繼續(xù)醫(yī)學教育、職稱英語、職稱計算機等考試的報考工作，為提升職工的綜合素質打下了堅實的基礎。

9.靈活、機動地完成上級交付的各種臨時性工作。除以上各項工作外，政工科還在上級交付的各種臨時性工作中，準確即時、靈活機動，無拖拉現(xiàn)象。圓滿地完成了技術工人等級考核報名考試、黨費按時足額收繳、勞動保障年檢、殘疾人查體、半年及年終考核、見習期滿工作人員轉正、定級等工作。

1.我們在積極做好自身工作的同時，也非常注重醫(yī)院文化建設。通過展開護士長競聘、主診醫(yī)師負責制、績效工資改革、突出貢獻獎勵等活動滲透出來的文化內涵，把競爭、創(chuàng)新引入日常工作中，用競爭實現(xiàn)管理的創(chuàng)新化、科學化，實現(xiàn)重風險、重創(chuàng)新、重實績、重貢獻的按勞分配制度。

2.充分發(fā)揮工會、共青團和女工委員會的作用，在“五·四”“五·一二”、國慶、春節(jié)等節(jié)日期間，組織展開職工運動會、文藝匯演、醫(yī)務人員技術大比武、主題團日等多種形式的文體活動，促交流，聚人心，為醫(yī)院的良性發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。

3.在宣傳方面，政工科承擔了院報的審稿、校對、送印和發(fā)放工作，并全面利用醫(yī)院網(wǎng)站這個重要宣傳陣地，定期做好內容更新、信息發(fā)布等工作，給大家展示了一個立體的醫(yī)院。工作中，我們在利用電視臺、市區(qū)級報紙增大宣傳的同時，持續(xù)創(chuàng)新宣傳形式，通過制作大型廣告牌、印發(fā)宣傳材料、展開義診等活動，進一步提升醫(yī)院的社會影響力，切實打造醫(yī)院形象品牌。

4.每月一次召開病人家屬座談會，搭建溝通平臺，與病人家屬建立良好的溝通機制，對病人家屬提出的問題即時反饋、盡快解決。認真做好出院病人滿意度調查工作，當前我院出院病人滿意度為%。

5.為提升廣大干部職工的自我保健水平，做到有病早治、無病早防，我們每年組織一次職工健康查體，為全院干部職工建立了動態(tài)健康檔案，確保大家以更加飽滿的精神、全身心投入到工作中去。

1、定期組織職工參加愛國衛(wèi)生、紅十字會活動，增強干部職工的大衛(wèi)生觀點。積極協(xié)助其他部門做好相關法律法規(guī)的宣傳工作，深入實施各種送溫暖活動。

2、積極做好計劃生育、婦幼保健工作，增強對出生醫(yī)學證明的管理與使用，增大對母嬰保健專項服務人員的管理，禁止非法接生、非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠。認真落實“初保”工作的各項指標，做好初級衛(wèi)生保健工作資料的收集、整理、歸檔工作。

下一步工作打算：

1.注重新醫(yī)院籌建工作。下一步政工科將在做好本職工作的同時，針對新醫(yī)院籌建方面，增強各科室之間的協(xié)調、合作，做好與廣大干部職工的溝通等一系列工作，為醫(yī)院未來的宏偉藍圖的構建發(fā)揮積極作用。

2.增強品牌建設，重視宣傳工作。當前政工科共有5名工作人員，有2名工作人員負責宣傳，其中1人為非專業(yè)技術人員。現(xiàn)在急需引進熟悉業(yè)務、懂管理、文字寫作水平強的工作人員。同時，建議成立宣傳科，分管院報和網(wǎng)站等方面的宣傳工作，增大宣傳力度，擴大醫(yī)院知名度。

3.明確職責，細化分工。薪級工資調整上報工作是政工科的本職工作之一，先由我科填造表格，然后交由衛(wèi)生局政工部門，辦理審批入檔。但職工工資的發(fā)放和各種保險的繳納，則是由我科做好表格交予財務科，報至銀行及勞動保障等部門的工作實際由財務科負責辦理。針對這個現(xiàn)狀，建議把制作表格的工作適當移交給財務科，從而進一步簡化流程、理順關系，確保工作質量。

另外，為了增強對醫(yī)院育齡婦女的規(guī)范化管理，更好地將計劃生育與婦幼保健工作緊密結合，進一步形成完善的婦幼衛(wèi)生保障體系，建議計劃生育工作交由預防保健科室安排專人負責管理。

4.增大人才引進力度，努力完善人事制度、分配制度和中層干部競聘制度改革，確保廣大干部職工的利益得到切實保障。人才是醫(yī)院發(fā)展的不竭動力，針對政工科下一步工作的展開，建議增大人才引進和人才培養(yǎng)力度，多配備幾名耐心細致、有財務工作經驗、懂人事管理方面的工作人員。同時，結合醫(yī)院發(fā)展實際，能夠采取引進學科帶頭人、建立科學的教育培訓模式、完善外出進修制度等形式，形成合理有序的人才梯隊，提升整體診療水平，力爭在“名醫(yī)、名科、名院”上實現(xiàn)新突破，真正實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

醫(yī)務科依靠院黨委的準確領導，依靠全院干部的鼎力支持和醫(yī)護員工的無私協(xié)助，本著“質量第一、病人第一”的理念，在醫(yī)務管理工作中努力實踐“三個代表”重要思想，增強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提升醫(yī)療質量，希望大家在新的一年工作中能給我以更大的協(xié)助和支持，把各項工作完成的更好。

一、醫(yī)療質量：

醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療質量管理、全面提升醫(yī)療服務質量是醫(yī)務科的首要任務。本年度醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作，取得了明顯的成效。

(一)基礎醫(yī)療質量：我們根據(jù)醫(yī)院質量管理的要求，健全了三級醫(yī)療質量控制體系，督促各臨床科室進一步增強了醫(yī)療質量控制的工作落實，增強對各科室的核心制度執(zhí)行情況的督導檢查，對基礎醫(yī)療質量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質量實行嚴格把關，多措并舉，使我院的醫(yī)療質量明顯提升。

(二)醫(yī)療文書質量：嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求，要求各科室認真組織學習，住院病人數(shù)5627人次，歸檔病案全部經過科主任審查、醫(yī)務科抽查后歸檔，甲級病歷合格率明顯上升。質量檢查后，尤其是八月份醫(yī)療質量與個人績效掛鉤，落實獎懲兌現(xiàn)后，讓臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質量大有提升。各科室能夠即時地上繳病歷。處方質量也有不同水準的提升，隨機不定時抽查的處方，其它科室人員合格率達標。門診醫(yī)生的責任意識、風險意識和競爭意識都有明顯提升，能夠遵守首診首科負責制，認真地實行門診登記和門診處方書寫，處方質量檢查結果顯示，門診處方書寫，質量明顯提升。門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求實行，基本符合質量標準要求。

二、醫(yī)療安全。

在當前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直接導致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會導致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個十分復雜而難以解決的問題。面對醫(yī)療糾紛，我能夠組織臨床科主任對糾紛的協(xié)調、資料的整理、分析。

三、醫(yī)教工作和繼續(xù)醫(yī)學教育：

1、將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃，注重院內外人員培訓及宣教。今年我院派出內科、超聲科等科室進修人員到三級醫(yī)院專科進修學習。

2、今年的業(yè)務學習及三基訓練有計劃、有步驟、有內容，每月一次安排高級職稱人員實行業(yè)務講座，每季度一次的三基考試及操作考核，其成績與績效掛鉤。在“三好一滿意”活動中，和相關科室的同志一起認真組織院前、院內的急救訓練工作。

3、能夠按照上級要求積極認真抓好傳染病的培訓工作，做到培訓有通知、簽到、有內容、有考核、有總結。

4、我院今年接受衛(wèi)校實習學生1人。增強對實習生的管理，進一步對實習學生實行了紀律教育和要求，使實習護士感到在我院實習確實能夠學得其所。

四、我院為創(chuàng)建二乙，院部領導組織了相關人員到淮安、如皋等地考察學習，回院后我同大家一樣開始投入這項準備工作。雖然離達標要求還有一定的差別，但我在下一步的工作中，將會一如既往地努力爭取更好地完成本職工作。

我愿再接再厲，努力工作，持續(xù)克服存有的問題。有醫(yī)院領導的全力支持、全體醫(yī)務人員的共同努力，醫(yī)務科的工作會日趨完善，醫(yī)院的明天會更好。