2023年防疫突擊隊工作計劃(匯總12篇)

計劃的制定還可以幫助人們更好地規(guī)劃未來，有針對性地達成自己的目標。了解自己的需求和目標是制定計劃的關鍵。以下是一些成功人士分享的關于制定計劃的經(jīng)驗和建議，值得借鑒。

防疫突擊隊工作計劃篇一

為了引導和激勵廣大青年職工更好地發(fā)揮排頭兵、先鋒隊作用，以實際行動踐行“泰能供熱、溫暖生活”企業(yè)理念，泰能熱電團總支20xx年根據(jù)生產(chǎn)需要，以一線青年技術骨干為班底，以各項生產(chǎn)經(jīng)營工作為出發(fā)點和落腳點，以“單位迫切需要，青年力所能及，突出團的特色，發(fā)揮實際作用”為宗旨，做到“黨有指揮，團有行動”，真正體現(xiàn)出鐵拳頭的作用，成為了廣大泰能熱電青年引以為傲的集體。

幾年來，泰能熱電青年突擊隊員發(fā)揚突擊隊精神，圍繞熱電公司“急、難、險、重”任務，勇于吃苦、頑強拼搏，充分發(fā)揮了青年突擊隊先鋒帶頭作用。哪里有困難，哪里就有青年突擊隊的身影，就有青年突擊隊的旗幟在飄揚。

20xx年1月19日，上午10點，巡線人員在國棉五廠內(nèi)巡線時發(fā)現(xiàn)管線下方地面冒水，青年突擊隊隊員們立即找來圖紙研究，判斷此處補償器泄漏。面對突發(fā)事件，青年突擊隊主動承擔起搶修任務?，F(xiàn)場組織施工人員開挖搶修，確認漏點。搶修過程中，天空一直下著冬雨，搶修條件較為惡劣，且正值春節(jié)前夕，供熱服務壓力巨大，如果大范圍的停熱勢必對居民、企業(yè)都帶來較大的影響。為此，青年突擊隊骨干仔細研究管網(wǎng)系統(tǒng)圖，提出將東線并南線的搶修方案，最大限度降低搶修帶來的影響，保證居民正常供熱。經(jīng)過兩天兩夜的搶修，終于在20xx年2月1日上午11時許，將損壞的dn700補償器更換完畢，并隨后進行填埋恢復處理。幾名突擊隊成員白天進行搶修、切換管路等操作，晚上在值班車內(nèi)旁守，一連工作48個小時，可是我們沒有聽到一句怨言，相反，在搶修過后，隊員們臉上盡是成功、滿足的笑顏。

供熱行業(yè)是一個政策性虧損的行業(yè)，“創(chuàng)新、創(chuàng)效、節(jié)能”工作是擺在每一個熱電企業(yè)面前艱巨的工作任務。如何能降耗、節(jié)能，為企業(yè)降低成本，提高企業(yè)效益呢？泰能熱電青年突擊隊成員們，充分發(fā)揮聰明才智，提出一系列技改技措建議、措施，取得了較好的效果。近幾年，熱電公司部分換熱站電耗始終居高不下，青年突擊隊成員針對此問題認真學習研究并開會討論，發(fā)現(xiàn)在原有設計上很多換熱站均存在設計負荷、管網(wǎng)、機組設備壓損余量均較大現(xiàn)象，在實際運行過程中，根據(jù)換熱站運行參數(shù)進行計算、分析，決定對14個換熱站29臺循環(huán)泵進行更換，將原先高揚程、低流量、高功率的循環(huán)泵，更換為功率較小、揚程較低，而流量相同或較大的循環(huán)泵。至20xx年2月底，改造工程全部完成，經(jīng)過3月份運行實際效果來看，由于循環(huán)泵流量基本都有提升，許多供熱效果較差用戶均得到改善，而總體換熱站電耗由原先129kwh/萬平米。天降至115kwh/萬平米。天，當月給公司直接節(jié)約供熱成本20.6萬元，當年即可收回改造成本。根據(jù)這一改造結果，青年突擊隊成員們進一步提出“把源頭、精設計”的理念，即在換熱機組、庭院管網(wǎng)、戶內(nèi)安裝設計過程中把關，在設計中正確計算熱負荷及系統(tǒng)阻力，選擇合適的設備，保證供熱質(zhì)量的同時，為企業(yè)節(jié)省成本。

熱電廠3#汽輪機凝汽器自20xx-20xx供熱季供熱季以來，伴隨外網(wǎng)用戶不斷發(fā)展，一次管網(wǎng)供回水壓力不斷增加，導致進入凝汽器系統(tǒng)的水壓升高，凝汽器內(nèi)銅管出現(xiàn)滲漏現(xiàn)象，凝結水水質(zhì)不合格，只能返回化水生水池進行2次處理，造成熱量損失。青年突擊隊成員通過查閱相關資料圖紙，提出在一次管網(wǎng)回水管路、進凝汽器管道前加裝200x-16c型減壓器的改造方案。改造完成后，減壓器將回水壓力從0.5mpa降低到0.25mpa左右，壓力降低后符合凝汽器運行相關參數(shù)要求，保證了凝汽器使用壽命及凝結水水質(zhì)，杜絕了熱量浪費。

20xx年-20xx年，青年突擊隊共計處理換熱設備、鍋爐、汽輪機、庭院管網(wǎng)等設備缺陷380余項，提出并參與130t/h鍋爐給煤機改造，3#、4#機deh系統(tǒng)升級改造，35kv變電站1#、2#主變減容改造項目，老首站水力控制閥改造項目，6#爐尾部煙氣余熱利用，凝汽器余熱利用項目，3#機射水池盤管改造項目，鍋爐上水汽輪給水泵改造，換熱機組循環(huán)泵改造項目，換熱機組一次管網(wǎng)平衡閥改造項目等15項技改技措項目，為企業(yè)節(jié)能降耗工作貢獻了自己的一份力量。

青年突擊隊在團總支領導下，結合集團公司“用心惠民”活動，多次開展志愿者入社區(qū)活動，先后開展泰能熱電客戶服務中心服務宣傳活動。

防疫突擊隊工作計劃篇二

檢修公司成立時間短，目前人員較少，但同時又是一支充滿年輕活力的隊伍，隨園區(qū)建設的不斷深入和園區(qū)生產(chǎn)運行緊鑼密鼓的準備，檢修公司在整個園區(qū)發(fā)展中具有輕重的位置，因此通過建立“青年突擊隊”和創(chuàng)建“青安崗”活動，充分發(fā)揮檢修公司青年突擊隊和生力軍勇于挑戰(zhàn)、勇于奉獻的工作作風，更好的配合完成園區(qū)建設和后期設備安全穩(wěn)定運行，不斷提高工作效率，具有非常重要的意義。

安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)是公司建設生穩(wěn)定運作的總體目標。力爭在安全服務、穩(wěn)定管理、長期業(yè)績和優(yōu)秀人才上作出優(yōu)異的成績，建立一支精干高效的檢修隊伍，實現(xiàn)扁*化一級管理模式，抓好園區(qū)設備基礎管理，準確把握設備狀態(tài)，為實現(xiàn)寧東公司生產(chǎn)總任務而努力的總體目標。

公司領導總協(xié)調(diào)：金鵬。

隊長：宋龍。

副隊長：劉寧忠。

成員：王升沈偉曹琨趙子龍翟銀亮郭帥吳曉楠等。

1、加強理論學習。檢修公司將面臨園區(qū)檢修將近萬臺設備運行的檢修和日常維護等，而公司人員多為年輕或剛踏出校門的年青知識分子，對園區(qū)的裝置設施、設備安裝、調(diào)試、運行設備管道工藝流程完全沒有達到徹底熟化。所以公司要不斷加強理論和業(yè)務知識的學習，以實現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”不斷加強工作業(yè)務知識的學習，提高公司青年的整體素質(zhì)，鼓勵青年積極進步。

2、加強檢修技能培訓。園區(qū)設備種類多、雜、分布面廣，這就要求檢修人員熟悉各裝置不同特點和檢維修操作規(guī)范，公司鼓勵青年進行自學和集中教育培訓，積極參加學習設備基礎理論、工藝流程、設備安裝技術等，積極參加公司提高業(yè)務水*組織的知識競賽、演講比賽等。

3、加強公司文化建設。積極組織所有員工開展豐富多彩的文體活動，設立讀書興趣小組、文藝活動等，豐富突擊隊活動的內(nèi)容和形式，培養(yǎng)職工健康向上的生活情趣。

1、搞好理論培訓和現(xiàn)場項目建設不斷熟化的基礎上，完善和創(chuàng)建公司管理流程，包括管理制度整理匯編審定，各崗位安全操作規(guī)程、崗位責任制度的制定落實等。

2、依托三月份全面接管行政中心檢維修任務為契機，全面規(guī)范各項管理流程，包括庫房管理，建立臺賬，憑檢修任務單辦理出庫手續(xù)以及檢修前的工藝處理、置換排空、動火分析以及作業(yè)票據(jù)審核等。

3、努力打造一支精干高效的檢修隊伍，抓好園區(qū)設備基礎管理，依托行政中心維修工作這一個*臺，鍛煉員工業(yè)務技能，強化員工熱愛本職工作的意識。

1、由突擊隊長主持，定期研究突擊隊的工作計劃，突擊方案，安全生產(chǎn)、業(yè)務、文化學習、思想政治工作等問題。

2、抓好基礎工作管理。建立健全青年突擊隊工作的有關制度。做到生產(chǎn)突擊任務明確，人員明確，責任明確；做到生產(chǎn)突擊前動員，突擊中檢查，突擊后總結，并及時評比表揚先進，激發(fā)隊員的工作熱情。

3、經(jīng)過努力，應達到“六好”標準，包括核心作用、各項管理、完成任務、安全文明生產(chǎn)、組織學習、思想工作等六個外面。隊員無違章、無違紀、無事故，勞動環(huán)境好，工作秩序井然，無浪費現(xiàn)象發(fā)生。定期組織隊員學政治、學業(yè)務、開展崗位練兵，引導隊員過好“三關”（應知應會關、實際操作關、排除故障關），開展合理化建議活動和推廣應用先進技術。

4、按國電寧夏英力特寧東煤基化學有限公司青年突擊隊管理辦法進行考核、評比、獎勵等。

防疫突擊隊工作計劃篇三

為提高我鎮(zhèn)居民的安全意識，防止事故發(fā)生，結合本地實際，制定以下工作計劃。

進一步加強我鎮(zhèn)交通安全組織，增強村民和職工的交通安全意識和法制意識，督促各單位全面履行道路交通安全責任制，有效控制機動車、非機動車、行人交通違法行為，防止單位機動車交通違法行為和交通死亡人數(shù)不超過控制指標。

1.成立鎮(zhèn)交通安全管理工作站，確定分管交通的領導擔任交管站站長，全面負責指導、協(xié)調(diào)、督促轄區(qū)各單位落實道路交通安全防范責任制，組織相關部門開展交通安全大檢查。

2、落實鎮(zhèn)交通安全工作聯(lián)席會議制度，每季度組織召開會議，督促各單位落實道路交通安全防范措施，及時整改，消除安全隱患，并根據(jù)會議要求按時完成各項任務。

3.各單位、各行政村要強化日常管理。督促轄區(qū)所有單位車輛登記備案，備案率達到。每月日前，由交管站通報本轄區(qū)交通安全情況，包括交通事故、交通違法行為超標、嚴重交通違法行為及本地區(qū)交通安全形勢等內(nèi)容。

4、各行政村、各職能單位要加強對所轄區(qū)域道路的維護，積極開展交通安全隱患排查，收集影響道路交通安全的各類信息，對存在的道路交通安全隱提出整改意見和建議，確保道路平整，設施完備。

5、駐鎮(zhèn)單位應積極參加鎮(zhèn)交通安全委員會和交警中隊組織的交通安全活動，配合責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對未履行責任制的單位，按規(guī)定責令其限期改正，如逾期不改則禁止其機動車上路行駛。

6、定期組織各村、單位，圍繞市交通安全工作重點，加強對村民和職工的交通安全法制教育，減少道路交通違法行為和道路交通事故，杜絕重大、特大交通事故的發(fā)生。廣泛動員群眾，積極參與亂點、堵點、事故黑點治理，維護交通秩序及重大活動勤務路線周邊秩序；適時動員各單位開展交通安全公益活動。

7.交管站要將轄區(qū)內(nèi)建筑（道路）施工、危險化學品運輸、交通違法超標、發(fā)生重大交通事故和有重點交通違法行為等單位，作為工作重點進行走訪，要建立走訪工作檔案，每季度走訪率達到。

8、對發(fā)生重大、特大亡人事故的單位，由鎮(zhèn)交通安全工作領導小組配合市相關部門進行調(diào)查，做到發(fā)生一起，查處一起。

9、建立校車戶籍化管理制度，建立監(jiān)管檔案。大溪灘交警中隊與使用校車的學校簽訂交通安全責任書，督促學校與校車駕駛員、乘坐校車學生的家長簽訂交通安全責任書；每月核查校車駕駛人安全行車狀況，凡不具備規(guī)定資格的駕駛人，不得駕駛校車；學校要在假期前對全體學生有針對性地進行交通安全教育，提高學生的交通安全防范意識。

1、統(tǒng)一思想，提高認識。各村、單位要充分認清當前道路交通安全面臨的嚴峻形勢，切實增強憂患意識和緊迫感，把做好道路交通安全各項預防工作的思想認識提高到對黨、對人民高度負責以及服務當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展的大局上來，高度重視，常抓不懈。

2、加強協(xié)作，形成合力。各村、單位要切實履行各自職能，并對其它部門提出的工作建議要虛心采納，及早解決。同時，部門間要重視相互合作，加強聯(lián)系，資源共享，雙向互動，形成合力，提高工作效率，實實在在地解決一些工作難點和問題。

3、落實責任，嚴格獎懲。對因工作責任心不強、工作力度不夠?qū)е轮靥卮蟮缆方煌ㄊ鹿拾l(fā)生的，要嚴肅查處有關部門的責任人；對因工作措施有力、及時消除事故隱患的，予以肯定和獎勵。通過獎優(yōu)罰劣，形成激勵機制，努力把我鎮(zhèn)的道路交通安全預防工作推上一個新臺階。

4、強化保障，順利推進。開展交通安全活動的經(jīng)費，納入鎮(zhèn)每年的財政預算，保證本地區(qū)的交通安全工作順利開展。

畜牧獸醫(yī)防疫現(xiàn)狀與對策。

關于山東省動物防疫條例。

最新山東省動物防疫條例2017。

談如何做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作。

防疫志愿者社會實踐心得體會。

防疫突擊隊工作計劃篇四

1、勞務型青年突擊隊是青年突擊隊的一種基本類型，是以在京施工青年為主體，從事建筑工程施工的勞務分包隊伍。

2、建隊標準。

青年突擊隊所在施工企業(yè)必須具備省級建設行政主管部門審批的施工資質(zhì)，且必須在北京市建設行政主管部門備案。

2.2.3青年突擊隊隊長技術職稱應達到助理工程師（含）以上。

2.2.4青年突擊隊隊長應獨立承擔過工程施工項目管理2年（含）以上。

青年突擊隊構成人員應以在京施工青年為主體，并根據(jù)突擊隊人員數(shù)量配備一定比例的青年管理人員。其中綜合勞務型青年突擊隊人數(shù)應在200人以上，專業(yè)勞務型青年突擊隊人數(shù)應在30人以上。

3、考核內(nèi)容。

3.1綜合效益。

3.1.1青年突擊隊通過開展青工“五小”，“qc”管理，拜師學藝、技術比武、科技、技能雙“登高”等活動，促進人員素質(zhì)全面提高。

3.1.2青年突擊隊要善于經(jīng)營，精于管理，突出人才效益，體現(xiàn)“建一流工程，出一流思想、育一流人才”

3.1.3在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、安全等方面創(chuàng)文明，求質(zhì)量，重效益；并具有相應的科學、規(guī)范管理和先進工作（操作）法；培育和弘揚青年突擊隊精神，塑造城市精神文化內(nèi)涵。

3.1.4青年突擊隊要在團組織的領導下不斷推出新形勢下的青年突擊隊名牌，使青年突擊隊成為企業(yè)樹立社會信譽，提高知名度的標志。

3.1.5青年突擊隊要瞄準工程中的重點及難點，在技術實踐方面不斷淘汰落后的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)方式，使先進的科學技術在青年突擊隊中科學地運用，從而不斷推動更新?lián)Q代，不斷把學習的知識經(jīng)過實踐轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和社會財富。

3.1.6青年突擊隊要積極推進科技進步，增大科技含量，降低造價損耗，保證進度和投資額按期完成。

3.1.7青年突擊隊要加大新技術的創(chuàng)新與應用，有效地利用人力、物力、機械、場地和工作面，使施工技術的科技含量大大增加，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)企業(yè)追求利潤的最大化。

3.1.8青年突擊隊要通過開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年qc小組、"五小"等活動，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

3.2科學管理。

3.2.1青年突擊隊隊長的技術、管理能力應與其分包工程的規(guī)模相適應。

3.2.2青年突擊隊中應有健全的管理班子，管理人員配備不少于全員的6％，并有嚴格的人事規(guī)章制度。

3.2.3青年突擊隊應成建制組隊，要求隊伍穩(wěn)定。青年職工占60％以上、平均年齡不超過35歲，年內(nèi)人員變動不超過30％，其中專業(yè)技術人員年內(nèi)變動不超過10％、專業(yè)管理人員年內(nèi)變動不超過10％。

3.2.4青年突擊隊中青年技術人員應達到一定比例，所有人員均應100％持證上崗，其中包括管理人員、技術人員、一線工人。

3.2.5做到用工合法。青年突擊隊要依照北京市有關規(guī)定，為勞動人員建立勞務檔案、并記錄勞動人員身份證號、職業(yè)資格證書號、勞動合同編號及業(yè)績等情況。

3.2.6民工工資應月結季付。

3.2.7青年突擊隊必須樹立“百年大計、質(zhì)量第一”的思想，建立健全質(zhì)量管理體系，編制詳盡的質(zhì)量計劃和質(zhì)量措施。

3.2.8青年突擊隊承建的工程或?qū)I(yè)施工工程，質(zhì)量應達到北京市“結構長城杯”、“建筑長城杯”所規(guī)定的目標。

3.2.9按青年突擊隊所在企業(yè)與用工企業(yè)雙方簽訂勞務分包合同的要求，青年突。

擊隊所承擔的分部分項工程能夠達到月、季及總合同工期所規(guī)定的形象部位要求。

3.2.12青年突擊隊要有技術創(chuàng)新和技術成果推廣計劃，組織領導健全，措施有力。

3.2.13青年突擊隊應不斷加強運用“四新”技術的意識和能力，達到所在工程專業(yè)方面的技術要求。

3.2.14青年突擊隊可以針對工程項目中的重點及難點，組織青年技術人員成立“qc活動小組”參加北京市質(zhì)量協(xié)會的“qc小組成果發(fā)布會”，為青年突擊隊爭得榮譽。

3.2.15青年突擊隊的技術管理必須符合市建委及用工企業(yè)的有關標準，還應與工程質(zhì)量標準相符合。

青年突擊隊應按照《工程項目成本設計管理辦法》進行項目成本設計，有具體的成本控制措施，并落實到人。

3.2.17青年突擊隊要堅持以人為本，注意關心員工生活。積極參與“文明四區(qū)”建設，食堂、宿舍及環(huán)衛(wèi)管理等方面達到市建委和施工總承包及專業(yè)承包企業(yè)所規(guī)定的標準。

3.2.18按照有關規(guī)定，定期對全員進行治安、消防和交通安全等方面的教育。

3.2.19與施工總承包及專業(yè)承包企業(yè)簽訂治安、消防和交通安全責任狀，建立必要的治安保衛(wèi)和消防組織。

3.3自身建設。

3.3.1青年突擊隊全體人員應擁護黨的領導和政策，堅持社會主義道路。

3.3.2青年突擊隊中要建立健全基層黨、團、工會組織，并做好團員發(fā)展工作及推優(yōu)入黨工作，黨、團員應在青年突擊隊人員中保持一定比例。

3.3.3定期開展思想政治教育工作，加強黨、團組織建設，充分發(fā)揮青年黨員、團員的先鋒模范作用，努力提高全體隊員的思想政治水平。

3.3.4建立青年突擊隊培訓工作體系，定期對青年勞動者開展業(yè)務培訓，使其掌握本職工作必須的知識和技能，并有相當數(shù)量的青年成為本崗位工作能手。

3.3.5完善青年突擊隊員業(yè)務技能考評程序，定期組織青年突擊隊員參加建設行政主管部門的評級考試。

3.3.7青年突擊隊要做到工地有隊旗、駐地有口號，工程有標牌、隊員有標記，積極執(zhí)行《北京市青年突擊隊視覺識別規(guī)范》的有關規(guī)定。

3.3.8青年突擊隊要做好宣傳報導工作，要能夠在本單位或各類媒體上宣傳報導先進典型事跡。

4、考核標準（略）。

防疫突擊隊工作計劃篇五

隨著社會的發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，人們對自身的生命及生活質(zhì)量產(chǎn)生了更高的要求。我們提出“提高學生健康水平”為工作目標，以創(chuàng)建“健康促進校、健康校園、無煙學?！睘樽ナ郑鸩礁纳茖W校環(huán)境，樹立健康理念，營造健康氛圍，進一步促進學生心理和身體健康。

1、食品衛(wèi)生監(jiān)測。

加強對校內(nèi)食堂、學校負責組織提供的集體用餐的管理，保障學生健康，防止發(fā)生重大食品安全事故。

2、學生健康狀況監(jiān)測。

通過定期開展學生健康體檢，掌握學生健康狀況，及時反饋異常學生情況，使學生及時就診。

3、傳染病預防和控治。

及時了解、掌握學生傳染病發(fā)病情況，及早采取有效防控措施。

4、學生常見病防制。

掌握學生視力低下發(fā)病情況，落實綜合防治措施，降低發(fā)病率。

5、學生傷害監(jiān)測。

掌握學生發(fā)生情況和原因，制定傷害防治措施。

6、學校健康教育與健康促進。

通過健康教育課程和各種健康傳播活動促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣，提高學生的健康水平。

7、學生學習、生活環(huán)境的衛(wèi)生監(jiān)測。

保障學校教學、生活環(huán)境符合相關標準要求，改善教育環(huán)境，促進學生身心健康。

8、生活飲用水管理。

按照要求進行消毒、記錄，提供符合衛(wèi)生要求的生活飲用水。

以“如何提高學生視力”為內(nèi)容，對我校視力低下學生進行樣本調(diào)研，并與相關部門專業(yè)人士分析現(xiàn)狀，制定和落實預防和防治措施。

1、制定各種計劃、規(guī)章制度、措施。

2、各項開校設備設施檢修、清洗、消毒、物質(zhì)準備等工作。

3、衛(wèi)生防疫自查自糾工作。學生學習、生活環(huán)境的衛(wèi)生監(jiān)測。

4、學校飲食飲水衛(wèi)生規(guī)范消毒監(jiān)督指導檢查。

5、教室采光照明及課桌椅調(diào)整檢查工作。

1、制定健康教育計劃，按課時制定教案。

2、結合季節(jié)特征，對學生和家長進行傳染病（甲型h1n1流感防控）、食物中毒衛(wèi)生知識宣傳教育。

3、嚴格檢查食堂食品進貨質(zhì)量和操作過程，預防食物中毒，確保學生食品安全。

4、甲流感的防控工作。

5、做好慢性病調(diào)查匯總登記工作。特異體質(zhì)學生摸底工作。

6、學生進行視力普查，做好學生防近知識宣傳。

7、學生進行貧血普查，做好防治落實措施。

8、學校傳染病管理自查，（預防接種證）補證、補接種工作。

9、學生進行齲齒普查及充填治療。

10、進一步對食堂工作人員進行食品衛(wèi)生知識培訓。

11、補建學生健康檔案，健康體質(zhì)卡，一班一卡。

12、發(fā)展紅十字會新會員，注冊紅十字會員名冊。

13、做好學校衛(wèi)生常規(guī)工作。

1、傳染病、流行病知識宣傳，防控。

2、加強飲食飲水衛(wèi)生監(jiān)督。

3、做好常見病預防及健康教育工作。

4、做好學校衛(wèi)生常規(guī)工作。

5、全體教職員工衛(wèi)生防疫、健康知識學習培訓。

1、進行傳染病、流行病知識宣傳，防控。

2、做好學校衛(wèi)生常規(guī)工作。

3、教職工義務獻血活動。

十一、十二月份。

1、進行傳染病、流行病知識宣傳，防控。

2、傷害事故登記匯總。

3、學生因病缺課率統(tǒng)計。

4、年度衛(wèi)生工作小結。

5、學校各項衛(wèi)生工作資料匯總。

6、年度學校衛(wèi)生工作工作交流。

7、學生假期衛(wèi)生防疫、健康教育。

防疫突擊隊工作計劃篇六

我鄉(xiāng)屬于生活水平較低貧困地區(qū)，廣大人們?nèi)罕娖毡檎J識及思想素質(zhì)較不足及落后，但是為了全鄉(xiāng)人們?nèi)罕姷纳眢w健康(特別是0—7歲兒童)，自這項工作開展以來，在上級主管部門及黨委政府的重視和支持，防疫人員的辛勤努力下，使我鄉(xiāng)的工作得到了平衡有效可持續(xù)發(fā)展，在新的一年里我們將克服種種困難，用實際工作成果來驗證本年度衛(wèi)生防疫工作的狀況。

我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展比較落后，人們文化水平較低，防疫意識不足對衛(wèi)生知識了解甚少，衛(wèi)生防疫知識教育還不夠普及，各項衛(wèi)生防疫的防治水平能力不能適應預防和控制各種疾病的需求，隨著流動人口的增加，各種傳染病的蔓延和流行，加大了此項工作的防治難度，病人的自我保護能力差，存在消極心理，認為的了某種傳染病就無可救藥，防疫意識差，交叉感染仍然存在，有的甚至患了某種傳染病不危及到生命就不當一回事。諸如上述所存在的一系列問題，是導致此項工作得不到有效的順利開展的主要原因。

(一)計劃免疫

1.基礎免疫：1歲以內(nèi)兒童的卡介苗，百白破苗，麻疹苗，脊灰苗，乙肝苗(以下簡稱“五苗”)每村接種率達90%以上，流腦，乙腦(以下簡稱“兩腦”)每村接種率達85%。各村建卡率達95%以上，發(fā)證率達90%以上，卡證相符，當年出生兒童健卡率95%以上，并按程序接種各種疫苗。

2.加強免疫：1.5—2周歲，4周歲，6—7周歲兒童分別加強百百破和麻疹苗，脊灰苗，麻疹苗和白破苗，加強率分別達85%以上，在麻疹疫苗接種存在空白薄弱的地方，更要對易感人群進行應急接種。

3.乙肝疫苗接種：1歲以內(nèi)的兒童全程免疫達90%以上，同時繼續(xù)進行xx年以后出生兒童的查漏補種工作，接種時不得收費。

4.為繼續(xù)鞏固消滅脊灰階段成果，每年兩輪脊灰強化服苗要克服松散麻疲思想，厭戰(zhàn)情緒，每輪強化服苗接種率不低于95%。

5.冷鏈管理：冷鏈是免疫成敗的關鍵，冷藏包應規(guī)范使用，做到清潔衛(wèi)生，正確堆放疫苗，做好領發(fā)疫苗登記。

6.表卡證使用：表卡，證登統(tǒng)規(guī)范。按時上報各種接種統(tǒng)計表(常規(guī)報表12次即1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，11，12月疫苗運轉(zhuǎn)后填報表3-1-1及乙肝疫苗查漏補種報表，脊灰兩輪強化每年兩次報表)要求上報表項目填寫完整，數(shù)真實準確，符合邏輯。

7.抓好查驗預防接種證工作：根據(jù)衛(wèi)生局，教委巧聯(lián)(1998)一號文《關于新生入學查驗預防接種證的通知》精神，每年9月初對各公，民辦小學的新生入學兒童進行查證工作，完成率100%，并進行補發(fā)接種證和補種疫苗工作，以見到資料為準(學校名稱，學生人數(shù)，持證人數(shù)，無證人數(shù)，補種人數(shù)等)

8.資料管理：按“計劃免疫管理規(guī)程”要求，做好資料的收集，整理，歸類，存檔工作。

9.檢查，指導，考核：每次疫苗運轉(zhuǎn)要檢查表卡，臺帳，并每村定期不定期抽查預防接種情況作為考核結果。年終根據(jù)考核結果兌現(xiàn)補助費及作為續(xù)聘村醫(yī)的依據(jù)。

(二)疫情管理

按規(guī)定上報疫情：發(fā)現(xiàn)疫情時在做好核實確認的同時做好登記，上報衛(wèi)生院。

(三)結核病管理

做好結核病的歸口管理及轉(zhuǎn)診工作，加強對病人的治療督導管理，采取有力措施，加大宣傳力度，完成結核病人發(fā)現(xiàn)數(shù)。

防疫突擊隊工作計劃篇七

為在發(fā)展黨支部范圍內(nèi)廣泛開展創(chuàng)建“青年突擊隊”活動，進一步動員組織發(fā)展黨支部青年為實現(xiàn)提高崗位技能和產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)揮主力軍作用。

擬活動計劃實施如下：

青年活動以創(chuàng)建“青年突擊隊”為目標，圍繞“服從公司需要、服從工作需要”為原則，以“穩(wěn)準狠”為主線，以注重細節(jié)為手段，全面加強青年工作建設。

“穩(wěn)”就是青年活動要把安全生產(chǎn)為首要任務，通過加強自身業(yè)務水*，敬業(yè)愛崗，通過青年突擊隊活動，在緊要關頭敢于吃苦、奉獻。

“準”就是青年工作要結合企業(yè)中心工作，在主要活動中結合自身崗位特點和發(fā)展需要，找準切入點，選好活動形式，以最少的活動體現(xiàn)最大的活動效果，增加活動亮點和青年特色。

“狠”就是指在青年工作要狠抓技術培訓，職工在業(yè)務技術水*的學習和各種類型的比武、比賽活動中，各青年職工要對自己狠一點，狠下功夫，抓住機遇。特別是新職工在學習過程中一定要嚴格要求自己。

主題活動：

1.下半年的前期推進、項目施工依然緊張，可組織團員青年利用工作時間在安全生產(chǎn)的前提下比拼崗位技能和相關知識，既可讓青年職工提高勞動技能，又能提高辦事效率，且有效地配合了青年安全生產(chǎn)示范崗活動。

2.生產(chǎn)高峰期，組織青年骨干加班加點完成任務，最大限度的發(fā)揮青年團員的主力軍的作用。

防疫突擊隊工作計劃篇八

20xx年大橋江鄉(xiāng)動物防疫站春防工作計劃為及時有效的預防和控制重大動物疫病的發(fā)生和流行，搞好我鄉(xiāng)重大動物疫病的防控工作，根據(jù)省、市、縣防治重大疫病和春防工作要求，結合我鄉(xiāng)實際情況，特制定大橋江鄉(xiāng)20xx年春季動物防疫工作實施計劃。

一、在元月份內(nèi)，主要做好春節(jié)前的防疫工作檢查，按照“預防為主”的工作方針，有效控制重大動物疫病和保障動物產(chǎn)品安全，使人民吃上放心肉為目的，及時對我鄉(xiāng)的各大家禽養(yǎng)殖進行全面的防疫知識宣傳，樹立全鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶防疫觀念，發(fā)現(xiàn)問題應及時處理。

二、在二月份，主要做好全鄉(xiāng)的畜禽存欄統(tǒng)計工作，及時做好春防前的準備工作，迎接春防工作的全面開展，確保全鄉(xiāng)動物疫情穩(wěn)定保障養(yǎng)殖業(yè)安全發(fā)展，全面完成全鄉(xiāng)的禽流，牛、羊、豬口蹄疫的防疫工作。

三、在三月份，主要完成全鄉(xiāng)的豬高致病性藍耳病的防疫

工作，雞新城疫、狂犬病、牛出敗等常規(guī)病疫苗的免疫工作。

四、主要完成豬瘟的免疫工作，四月下旬，在我鄉(xiāng)全面開展各種動物疫病的免疫復查工作，進一步鞏固與完善“鄉(xiāng)免疫周，村免疫日”的常年補免工作。

五、迎接縣動物防疫指揮部對我鄉(xiāng)的春防工作檢查，根據(jù)“政府保免疫寬度，部門保免疫質(zhì)量”的責任要求，更進一步強化我站及村防疫員的免疫責任。

六、根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，組織村防疫員按照“鄉(xiāng)免疫周，村免疫日”的制度要求，開展常年補免工作，確保新填欄動物的及時補免，并將平時補免情況如實的記錄在臺賬中。

大橋江鄉(xiāng)動物防疫站

20xx年1月15日

防疫突擊隊工作計劃篇九

為了搞好本街道衛(wèi)生防疫工作，更好地為人民健康服務，不斷提高人民的健康水平，力爭把2011年成績再提高一節(jié)，現(xiàn)制定2011年防疫工作計劃。

一、管理方面：加強對防疫工作的領導和管理.成立防疫工作組。以防疫負責人為組長,各村衛(wèi)生室負責人均為成員.防疫工作組參與各項防疫工作按時按量完成各項防疫工作任務。每月召開村醫(yī)會議，布置防疫工作任務及召開村醫(yī)防疫工作總結會議。

二、計免工作：年內(nèi)合理的完成12次常規(guī)冷鏈運轉(zhuǎn)，以村為單位，做好歷年來的漏卡漏種工作，以xx年至11年為重點。每次運轉(zhuǎn)力爭“五苗”接種率均達90%以上。同時做好各種計免資料的上報及整理歸檔工作，管理好各種疫苗的存放和器材清潔。加強對村醫(yī)計免工作的監(jiān)督。

三、傳染病管理方面：提高疫情報告意識，完美疫情報告制度，按時上報，法定傳染病堅持漏報率為零。按時收集村級衛(wèi)生所疫情情況。一旦發(fā)現(xiàn)嚴重疫情，立即采取對疫點進行隔離和消毒措施，配合院領導督促本院各科室做好消毒工作，杜絕醫(yī)源性傳染病的發(fā)生；積極做好結核病人的歸口管理工作。

四、皮膚病防治方面：加強皮膚病的防治知識宣傳力度，多出墻報，做好發(fā)放和收集各村線索調(diào)查工作。協(xié)助區(qū)站做好公衛(wèi)、食衛(wèi)等從業(yè)人員及特殊人群的性病檢查工作，同時做好資料的歸檔工作。

六、寄防方面：按時完成，按時上報各種統(tǒng)計表，積極開展碘缺乏病的完全工作。

七、學校衛(wèi)生工作：做好學校衛(wèi)生監(jiān)測和經(jīng)常性衛(wèi)生宣傳工作。做好入托、入學兒童的預防接種查證驗證工作。

八、衛(wèi)生宣傳工作：積極做好年度、月度宣傳工作，發(fā)動村醫(yī)也積極參加宣傳，形式采取出板報、張貼標語、散發(fā)傳單、掛橫幅等，在特定衛(wèi)生宣傳日出版墻報，大力做好專題宣傳工作。

馬宮街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心防疫組2012年1月1日。

防疫突擊隊工作計劃篇十

xx年，全縣畜牧業(yè)工作在縣委、政府的正確領導下，以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞良種、飼料、防疫、服務四大體系建設，以肉牛產(chǎn)業(yè)為重點，積極培育烏骨雞特色產(chǎn)業(yè)，狠抓生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖，全面推進畜牧業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

(一)主要生產(chǎn)任務完成，科技推廣步伐加快。

1、畜牧業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。全縣預計存欄大牲畜11萬頭，其中肉牛10萬頭，與上年持平。存欄生豬16.52萬頭、肉羊8萬只、禽130萬只，分別比上年增2.8、-0.3和0.4。出欄肥豬16.5萬頭、肉牛7.3萬頭、肉羊14.8萬只，分別比上年增長2.9、1.1和2。完成肉類總產(chǎn)31225噸，禽蛋產(chǎn)量1700噸，分別比上年增長3和6.2。出欄肉禽225萬只，與上年持平。畜牧業(yè)產(chǎn)值預計37120萬元，比上年增長3。

2、科技推廣力度加大。一是加大畜禽良種推廣力度。完成肉牛凍精改良19036頭，完成計劃任務的106，比上年增4.7，產(chǎn)犢13282頭。引進優(yōu)良種公豬5頭，種母豬25頭，完成豬品種改良30063窩，其中人工授精改良6548窩，完成計劃任務的109。二是抓好示范扶持，年內(nèi)發(fā)展烏骨雞養(yǎng)殖示范戶19戶，建雞舍1310平方米，存欄雞8580只，出欄12320只。發(fā)展5頭以上母豬養(yǎng)殖示范戶28戶，建圈1185平方米，飼養(yǎng)母豬688頭，其中能繁母豬165頭，為全縣生豬平穩(wěn)發(fā)展奠定了基礎。抓好肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展，認真落實縣委、縣人民政府《關于加快肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》，繼續(xù)鞏固示范成果，建設示范戶164戶，依托示范村扶持發(fā)展存欄2頭以上能繁母牛、種草2畝以上、全面推廣配套技術的肉乳兼用牛養(yǎng)殖擠奶示范戶9戶，擠奶母牛11頭。三是加大飼草飼料推廣力度，大力開展農(nóng)田種草和秸稈青貯技術，全縣利用良田好地種植人工牧草7940畝，青貯玉米10085畝，完成全年任務100;抓好秸稈青貯工作，全縣共配備鍘草機188臺，制作青貯飼料2.2萬噸、完成計劃任務的110。四是加大科技培訓力度，由縣級組織開展縣鄉(xiāng)村三級動物疫病防治培訓和現(xiàn)代養(yǎng)雞技術培訓，圍繞重點產(chǎn)業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展科學養(yǎng)畜、畜禽標識及可追溯體系建設、疫病防治、凍精改良、秸稈青貯、牧草種植、擠奶、乳品加工等技術培訓，全年共舉辦各類培訓519期，參訓人員30210人次。

(二)動物疫病防治工作取得明顯成效。加大動物疫病防治工作力度，全面推行“政府保密度、業(yè)務部門保質(zhì)量”、“防疫密度領導簽字認可”制度，抓好畜禽常規(guī)免疫，推行免疫程序，對牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病實施強制免疫，實施免疫標識和免疫卡管理。全縣常規(guī)免疫注射豬瘟疫苗37.84萬頭次、豬肺疫疫苗6.68萬頭次、雞瘟苗81.28萬只、禽霍亂苗9.38萬只、牛出敗苗0.9萬頭;牲畜口蹄疫強制免疫注射67.2萬頭只次，其中牛19.3萬頭次、羊15.06萬只次、豬32.83萬頭次;高致病性禽流感免疫130.72萬只;高致病性豬藍耳病免疫26.26萬頭，有效地控制了畜禽重大疫病的發(fā)生和流行。

(三)加強能繁母豬管理。協(xié)助保險公司做好能繁母豬保險工作，建立能繁母豬管理檔案，全面開展能繁母豬的防疫保健工作，參保母豬死亡出險由鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站勘驗、鑒定，畜牧局審核無誤后報縣保險公司進行理賠。全縣參保能繁母豬23871頭，截至10月底，死亡836頭，死亡率3.5，理賠595397元。能繁母豬管理在全省處于地位。

(四)做好家畜血吸蟲病查治工作。按照省、州的安排部署，積極組織開展樂秋鄉(xiāng)和××鎮(zhèn)的家畜血吸蟲病的查治工作，與衛(wèi)生部門同步，采取春季化療、秋季查治普遍化療的方法，對全縣2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個村委會、54個自然村的血吸蟲病疫區(qū)的家畜進行檢查和擴大化療，共檢查5136頭匹只，檢出陽性30頭，陽性率0.58，共用吡喹酮42901.7克,投藥21032頭匹只。

(五)加強動物及其產(chǎn)品檢疫工作，全縣開展17個市場動物及其產(chǎn)品檢疫工作,共檢疫各種畜禽493943頭只次，其中：牛35087頭，豬92270頭，羊9400只，禽356336只，馬屬850匹。檢疫肉類3406頭，對檢出的病害肉按規(guī)定進行了無害化處理。

(六)依法開展畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法工作。規(guī)范了全縣獸藥經(jīng)營市場，不定期開展獸藥、飼料、畜禽交易、動物產(chǎn)品市場執(zhí)法檢查，建立動物產(chǎn)品安全可追溯體系，立案查處動物防疫監(jiān)督案件4起，當場處罰2起，沒收不合格飼料100公斤、假劣獸藥12個品種，價值500多元。發(fā)放宣傳材料3000份，制作展板15塊，使5萬多群眾受到了教育。動物衛(wèi)生監(jiān)督工作為全州樹立了榜樣，受到省動物衛(wèi)生監(jiān)督所好評。

(七)項目工作成效顯著。

一是認真做好項目研究申報和儲備工作。我局固定專人負責項目工作，隨時掌握國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和投資導向，從縣情出發(fā)，做好畜牧業(yè)發(fā)展項目的篩選、編制工作。共向省農(nóng)業(yè)廳申報了肉?；亟ㄔO、良種繁育體系建設、動物防疫體系建設、優(yōu)質(zhì)奶源示范基地建設、無量山綠耳烏雞系列開發(fā)等8個項目，其中：肉?；亟ㄔO、肉牛凍精改良網(wǎng)點建設、優(yōu)良牧草種植到位資金40萬元，居全州第二位;動物防疫體系建設到位資金21.55萬元，全州平衡;基層服務體系建設到位44.08萬元，居全州第二位;退耕還林成果鞏固養(yǎng)殖業(yè)建設到位資金174.12萬元(xx年24萬元;xx年150.12萬元)，居全州第一位;xx年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術體系(生豬)到位資金15萬元，居全州第一位;生豬標準化養(yǎng)殖項目到位資金60萬元，居全州第三位;畜禽品種資源保護、肉牛良種選育協(xié)作到位資金14萬元，居全州第一位，共到位資金368.75萬元。認真抓好項目儲備工作，開展了優(yōu)質(zhì)牛肉開發(fā)前期研究工作，與乳業(yè)企業(yè)聯(lián)系開發(fā)優(yōu)質(zhì)奶源工作，與國家農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳、德國寶牛公司合作開發(fā)肉乳兼用牛試驗研究，編制了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展肉牛示范基地建設項目、秸稈養(yǎng)牛循環(huán)經(jīng)濟示范縣建設項目、××縣牛肉皮革加工項目建議書、××縣無量山綠耳烏雞系列開發(fā)項目、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)畜牧業(yè)建設項目等。

二是認真抓好在建項目的實施工作。血吸蟲病農(nóng)業(yè)綜合治理項目：我局組成項目工作組，在樂秋鄉(xiāng)東升、樂秋、麻栗、豬街、米加祿和××鎮(zhèn)白云、得勝等10個村委會繼續(xù)實施血吸病農(nóng)業(yè)綜合治理家畜圈養(yǎng)項目，在上年實施的基礎上，截至10月份，完成實施戶2156戶，已驗收1604戶，圈養(yǎng)家畜25478頭，完成項目任務的127。生豬標準化規(guī)模養(yǎng)豬場(小區(qū))建設項目：已完成4個生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)建設并驗收，扶持發(fā)展規(guī)模養(yǎng)豬戶55戶，縣生豬標準化養(yǎng)殖場已建成投產(chǎn)，種豬已全部配上種，并開始向全縣供精。退耕還林成果鞏固養(yǎng)殖建設項目：xx年規(guī)劃，xx年實施的“退耕還林成果鞏固養(yǎng)殖業(yè)建設項目”，涉及無量鄉(xiāng)的新政和可保兩個村委會，計劃建設100戶，共完成105戶，其中：退耕農(nóng)戶105戶，涉及420人，完成棚廄建設1895㎡，建青貯窖500立方米，飼料地255畝，開展科技培訓1250人次，已超額完成項目建設任務。

三是努力打造無量山烏骨雞品牌。編制了《××縣無量山烏骨雞系列開發(fā)可行性研究報告》，草擬了“加快××縣無量山烏骨雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見”，編報了《××縣無量山烏骨雞系列開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃》，無量山烏骨雞爭取到品種資源鑒定，與昆明華曦集團聯(lián)系，開發(fā)我縣無量山烏骨雞特色產(chǎn)業(yè)，打造生態(tài)產(chǎn)品品牌，已開展了現(xiàn)代養(yǎng)雞技術培訓，發(fā)展了126戶烏骨雞養(yǎng)殖戶，種雞場提供了雞苗13000羽，銷售脫溫雞xx羽，無量山烏骨雞開發(fā)拉開了帷幕。四是肉牛產(chǎn)業(yè)鏈建設進展順利。為加大肉牛產(chǎn)業(yè)培植力度，形成公司加基地帶農(nóng)戶的發(fā)展模式，我縣加大招商引資工作力度，編制了“牛羊肉皮革加工項目建議書”，通過網(wǎng)上發(fā)布信息、郵寄等方式與肉類加工企業(yè)聯(lián)系，在“昆交會”上推出“牛肉系列加工項目推介”，目前，四川瀘州一家企業(yè)已對我縣進行實地考察并達成合作意向，規(guī)模為年屠宰加工優(yōu)質(zhì)肉牛5萬頭，計劃總投資1.97億元，其中：飼料廠500萬元，育肥基地15200萬元、屠宰加工4000萬元，按照產(chǎn)業(yè)鏈模式開發(fā)優(yōu)質(zhì)牛肉產(chǎn)品，目前已基本落實建廠土地，正準備簽訂投資意向協(xié)議，爭取年內(nèi)項目開工建設，“云南大理州××縣牧業(yè)有限公司(籌)”有望注冊。

(八)積極做好政府信息公開工作。嚴格按《政府信息公開條例》要求，做好信息公開工作，為創(chuàng)建陽光政府、透明政府創(chuàng)造了良好的輿論氛圍，目前共公開畜牧信息90條，同時將公開的惠民信息以圖書資料送縣圖書館傳閱,報送檔案館保存,大大增進了群眾對我縣畜牧信息的了解。

(九)認真抓好機關紀律作風建設。抓實部門作風建設，提高干部隊伍素質(zhì)。一是強化思想政治教育工作，積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、廉政文化進機關活動、實施陽光政府四項制度，抓好各項制度落實，切實增強“服務第一、效率優(yōu)先”意識，把服務發(fā)展、服務群眾放在履職盡職的首要位置。二是嚴格執(zhí)行學習制度、考勤制度，車輛管理制度、財務管理制度、廉政建設等制度，強化督查落實，把制度建設落實到每一個干部職工之中;三是公示服務項目和涉農(nóng)收費價格，接受群眾監(jiān)督;四是完善集體領導、分工負責制度，建立民主、科學決策的`工作機制。全縣畜牧系統(tǒng)，實行設崗定責定任務，層層簽訂責任狀，把大量科技人員充實到生產(chǎn)第一線，明確職責和任務，把規(guī)模養(yǎng)殖戶、示范村作為重點服務對象，實行分片、分項、分戶服務，完善管理責任制，建立激勵機制和考核體系，推動畜牧事業(yè)健康發(fā)展。五是在做好群眾來信來訪工作基礎上，主動接受批評，對縣委、政府交辦的人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理，做到了不拖、不推、不敷衍，為我縣的社會經(jīng)濟發(fā)展盡職盡責。

六是為使全縣畜牧科技推廣人員相互學習和交流，全面提升畜牧科技隊伍職業(yè)技能和素質(zhì)，加大畜種改良技術宣傳推廣力度，7月8日，我局協(xié)同縣總工會和縣人事局組織開展豬人工授精和牛凍精改良技能競賽。28名選手參加了競賽，其中有12選手獲獎，被送往大理州參加畜牧專業(yè)技能大賽，有2名選手受到州上表彰。七是加大事業(yè)單位改革力度，按照中共大理州委辦公室，我局認真制定《××縣畜牧獸醫(yī)局事業(yè)單位崗位設置方案》，報經(jīng)縣人事局批準后，以文件形式下發(fā)至局屬各站所、中心，各部門結合各自實際制定了相應的實施方案，現(xiàn)處于設崗定級定職定人實施階段。

(一)發(fā)展不平衡。當前，畜牧業(yè)的發(fā)展鄉(xiāng)村之間存在著較大差距，全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在好、中、差三級狀態(tài)，地區(qū)間的發(fā)展速度、質(zhì)量和效益有較大差距。

(二)各級政府抓重點產(chǎn)業(yè)的力度有所減弱，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠、措施不落實，沒有真正形成全縣齊抓共管格局。

(三)防疫工作困難加大。一是××縣是山區(qū)縣，大部份地區(qū)山高路遠，且我縣養(yǎng)殖以散養(yǎng)為主，涉及千家萬戶，給免疫、疫情監(jiān)控以及管理等工作帶來了很多困難;二是周邊鄰縣疫情復雜，隨時都有可能傳入我縣;三是由于我縣出境交通干道較多，市場活躍，監(jiān)管難度大，疫情防不勝防。四是村防疫員補助太低。每月只補助100元，而免疫的疫苗種類較多，工作量非常大，幾乎一年四季都在進行免疫，隨著國家取消防疫收費，我縣財政要支付龐大的防疫經(jīng)費困難很大，嚴重影響著重大動物疫情的防控工作。五是重大動物疫病撲殺補助標準低，撲殺工作難度非常大。六是動物免疫反應死亡補助低，而且經(jīng)費還沒有足額到位，群眾對此項工作思想情緒較大，嚴重影響防疫密度和質(zhì)量。

(四)經(jīng)費投入不足。向上級爭取到的資金主要是扶持農(nóng)村發(fā)展，技術培訓、疫病防控、部門工作經(jīng)費等難落實，形成開展科技推廣項目越多，工作經(jīng)費支出越困難的局面。

(五)項目建設任務重，科技推廣面難以拓寬。一是血吸蟲病農(nóng)業(yè)綜合治理任務重，每年都要投入大量科技人員;二是動物疫情防控任務重，大量人力、物力投入到防控工作中，加之群眾接受科技的程度差異大，使科技的推廣面難以大幅度拓寬。三是新項目多，科技人員顧不過來，退耕還林成果鞏固養(yǎng)殖業(yè)建設項目、生豬標準化養(yǎng)殖項目、無量山烏骨雞開發(fā)項目、肉牛產(chǎn)業(yè)鏈項目等都需要投入大量科技人員。

(六)科技人員嚴重不足。由于工作量大、任務重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每個科技人員都要承擔2個以上的崗位工作。根據(jù)畜牧部門科技推廣任務重的實際，建議在基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系改革中，每年應適量增補鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站科技人員編制。

xx年，畜牧業(yè)工作的指導思想是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照保增長、擴大內(nèi)需，調(diào)結構的要求，加快畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，推進畜牧科技與資源的有效整合，以肉牛產(chǎn)業(yè)為重點，擴大規(guī)模養(yǎng)殖和標準化養(yǎng)殖，加快產(chǎn)業(yè)鏈建設，保障生豬生產(chǎn)供給有余，積極穩(wěn)妥地開發(fā)無量山烏骨雞產(chǎn)業(yè)，推動畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

工作思路是：圍繞“實踐活動”這個中心，突出科技創(chuàng)新、服務到位兩個重點，強化良種、飼料、防疫三大體系，爭取標準化規(guī)模養(yǎng)殖、肉牛產(chǎn)業(yè)鏈建設、無量山烏骨雞開發(fā)、項目爭取四個突破，做好打造優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品品牌、綜合科技推廣、動物及其產(chǎn)品安全監(jiān)管、現(xiàn)代養(yǎng)殖技術培訓、科技隊伍建設五方面工作，推動畜牧業(yè)又快又好發(fā)展。

計劃全縣存欄大牲畜11.2萬頭，其中存欄肉牛10.2萬頭，比上年略增;存欄生豬16.6萬頭，比上年增0.6;存欄肉羊8萬只，與上年持平。出欄肉牛7.4萬頭，比上年增2.7;出欄肉豬16.8萬頭，比上年增1.8;出欄肉羊14.81萬只，與上年持平;出欄肉禽225萬只，與上年持平。畜牧業(yè)產(chǎn)值38980萬元，比上年增長5。

一是認真貫徹落實有關法律法規(guī)和政策，營造畜牧業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。強化畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法體系建設，規(guī)范監(jiān)督管理行為，提高執(zhí)法水平。嚴厲打擊違法行為，正確處理好加強疫情防控與維護正常市場流通的關系，保護消費者利益，維護合法經(jīng)營，減少重大動物疫情帶來的影響和損失。

二是積極推進畜牧獸醫(yī)管理體制改革，嚴格按照《××縣畜牧獸醫(yī)局事業(yè)單位崗位設置方案》，認真組織實施,建立起與現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展相適應的畜牧獸醫(yī)管理體系，建設一支高素質(zhì)的畜牧獸醫(yī)科技隊伍，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展。

三是穩(wěn)步發(fā)展肉牛產(chǎn)業(yè)和生豬生產(chǎn)。認真貫徹落實縣委、縣人民政府《關于加快肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》，科學規(guī)劃，拓寬宣傳，落實責任，加大扶持力度，組織強有力的技術力量，抓好關鍵技術攻關和新技術應用，在肉牛凍精改良、優(yōu)質(zhì)肉牛生產(chǎn)、肉乳兼用牛開發(fā)、優(yōu)質(zhì)牧草種植、玉米秸稈青貯和牛產(chǎn)品加工等關鍵技術上有所突破。繼續(xù)鞏固已建肉牛生產(chǎn)示范村，依托示范村在交通沿線和集鎮(zhèn)區(qū)建立肉乳兼用牛養(yǎng)殖擠奶示范點，培育壯大基礎牛群;繼續(xù)扶持發(fā)展肉乳兼用母牛養(yǎng)殖示范戶，與優(yōu)質(zhì)牛肉加工項目結合起來，建立標準化養(yǎng)殖示范基地，形成產(chǎn)業(yè)鏈。扶持發(fā)展標準化規(guī)模養(yǎng)豬戶、優(yōu)良仔豬生產(chǎn)大戶，推動全縣養(yǎng)豬業(yè)健康發(fā)展。

四是抓好畜種改良工作。完成肉牛凍精改良1.92萬頭。抓好優(yōu)良種豬配備工作，提高良種覆蓋面，完成豬雜交改良3.1萬窩，其中人工授精0.8萬窩。

五是繼續(xù)落實好動物疫病防控工作責任制，強化領導職責和風險意識，搞好強制免疫，提高防疫密度和質(zhì)量，提高畜禽群體保護率，牲畜口蹄疫、豬藍耳病等重大動物疫病的應免密度達到100，畜禽保護率達到90以上。依法搞好市場檢驗，加大對交通沿線、養(yǎng)殖大戶、畜禽相對集中等重點區(qū)域的疫情監(jiān)測力度，爭取年內(nèi)不發(fā)生重大動物疫病，保障畜牧業(yè)健康發(fā)展。

六是抓好項目工作，做好項目儲備，積極向上爭取項目，抓好在建項目的實施，完成項目建設任務。

七是抓好產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，努力爭取肉牛加工廠明年在我縣投資建廠，并引導各類經(jīng)濟組織和個人參與畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，形成新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。積極扶持和發(fā)展農(nóng)村畜牧業(yè)專業(yè)技術協(xié)會、專業(yè)合作經(jīng)濟組織和農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍，建立產(chǎn)銷經(jīng)營體系，做強做大無量山烏骨雞品牌。

防疫突擊隊工作計劃篇十一

根據(jù)上級文件及會議精神的要求，堅持“預防為主”的方針不動搖，以疾病控制為重點，以計劃免疫為主線，以降低傳染病發(fā)病率為目標，以優(yōu)質(zhì)的服務為特征，以科學的管理為手段，努力完成疾病控制的各項工作任務，實現(xiàn)“兩個效益”同步協(xié)調(diào)發(fā)展，為保障我鄉(xiāng)人們身體健康，服務于全鎮(zhèn)廣大人民群從，確保此項工作有步驟、有目的，平衡有效的`發(fā)展，特制定xxx年衛(wèi)生防疫工作計劃：

我鄉(xiāng)屬于生活水平較低貧困地區(qū)，廣大人們?nèi)罕娖毡檎J識及思想素質(zhì)較不足及落后，但是為了全鄉(xiāng)人們?nèi)罕姷纳眢w健康(特別是0—7歲兒童)，自這項工作開展以來，在上級主管部門及黨委政府的重視和支持，防疫人員的辛勤努力下，使我鄉(xiāng)的工作得到了平衡有效可持續(xù)發(fā)展，在新的一年里我們將克服種種困難，用實際工作成果來驗證本年度衛(wèi)生防疫工作的狀況。

我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展比較落后，人們文化水平較低，防疫意識不足對衛(wèi)生知識了解甚少，衛(wèi)生防疫知識教育還不夠普及，各項衛(wèi)生防疫的防治水平能力不能適應預防和控制各種疾病的需求，隨著流動人口的增加，各種傳染病的蔓延和流行，加大了此項工作的防治難度，病人的自我保護能力差，存在消極心理，認為的了某種傳染病就無可救藥，防疫意識差，交叉感染仍然存在，有的甚至患了某種傳染病不危及到生命就不當一回事。諸如上述所存在的一系列問題，是導致此項工作得不到有效的順利開展的主要原因。

(一)計劃免疫。

1.基礎免疫：1歲以內(nèi)兒童的卡介苗，百白破苗，麻疹苗，脊灰苗，乙肝苗(以下簡稱“五苗”)每村接種率達90%以上，流腦，乙腦(以下簡稱“兩腦”)每村接種率達85%。各村建卡率達95%以上，發(fā)證率達90%以上，卡證相符，當年出生兒童健卡率95%以上，并按程序接種各種疫苗。

2.加強免疫：1.5—2周歲，4周歲，6—7周歲兒童分別加強百百破和麻疹苗，脊灰苗，麻疹苗和白破苗，加強率分別達85%以上，在麻疹疫苗接種存在空白薄弱的地方，更要對易感人群進行應急接種。

3.乙肝疫苗接種：1歲以內(nèi)的兒童全程免疫達90%以上，同時繼續(xù)進行xx年以后出生兒童的查漏補種工作，接種時不得收費。

4.為繼續(xù)鞏固消滅脊灰階段成果，每年兩輪脊灰強化服苗要克服松散麻疲思想，厭戰(zhàn)情緒，每輪強化服苗接種率不低于95%。

5.冷鏈管理：冷鏈是免疫成敗的關鍵，冷藏包應規(guī)范使用，做到清潔衛(wèi)生，正確堆放疫苗，做好領發(fā)疫苗登記。

6.表卡證使用：表卡，證登統(tǒng)規(guī)范。按時上報各種接種統(tǒng)計表(常規(guī)報表12次即1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，11，12月疫苗運轉(zhuǎn)后填報表3-1-1及乙肝疫苗查漏補種報表，脊灰兩輪強化每年兩次報表)要求上報表項目填寫完整，數(shù)字真實準確，符合邏輯。

防疫突擊隊工作計劃篇十二

共產(chǎn)黨員在學校里應該是一面旗幟，在教育教學崗位上是一個開拓創(chuàng)新的排頭兵，每個黨員必須以“三個代表”重要思想為動力，不斷提高思想業(yè)務素質(zhì)，增強為師生服務的意識，以崇高的思想境界，高尚的道德風貌，無私奉獻，敬業(yè)愛崗的精神去培育學生，做到在師德風范上樹立一面旗幟，教學業(yè)務上創(chuàng)出一塊牌子，行為規(guī)范上做出一個樣子。

政治上——做到：一是堅定信念，每個黨員必須堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義的信念。講學習、講政治、講正氣，與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行上級的各項方針、政策。二是恪守宗旨，每個黨員必須把為人民服務作為自己工作的第一目標。三是維護學校的團結，不說有損團結的話，不做不利于團結的事。

工作上——做到：一是敬業(yè)，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，刻苦鉆研業(yè)務技術，忠于職守，視責任為生命，二是奉獻，不計個人得失，履行黨員的義務，為社會、為人民、為學生多做好事。三是超越，要具有與時俱進、開拓進取的精神，不斷地完善自我，超越自我。

生活上——做到：一是親和，以自身的親和來影響周圍的人，凝聚周圍的人。二是守法，每位黨員要成為遵紀守法的具體實踐者，自覺的執(zhí)行者。三是自重，學會自己把握自己，自己管住自己，努力提高自己的精神境界。

共產(chǎn)黨員，不僅應時時嚴格要求自己，處處發(fā)揮先鋒模范作用，而且還應始終走在時代前列，體現(xiàn)時代的要求，帶領全體教師立足本職，面向未來，做好青年教師的引路人。做好傳、幫、帶工作，每個黨員帶一個青年教師。思想上給予幫助，給予溫暖，使其敬業(yè)，從教的精神得到升華，在思想上逐步靠攏黨組織。

二、本年度支部工作方向。

（一）、加強政治學習，改進工作作風。

堅持用“三個代表”重要思想和黨員先進性要求武裝全體黨員，努力把班子建設成為貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體，把支部建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，使黨員教師成為帶頭實踐“三個代表”重要思想的表率。

結合農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提升工程，開展“新時期中心小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)與訓練”主題教育，引導全體黨員、教職員工以教好書、育好人為已任，積極參加教育教學改革，全面推進素質(zhì)教育，為中心校各項工作的良性循環(huán)提供堅強的政治保證和業(yè)務支撐。

（二）、規(guī)范“三會一課”，加強組織建設。

1、規(guī)范“三會一課”制度，營造“以德治校、以法施教、以情促教”的工作氛圍，引導黨員教師勤政務實，廉潔自律，努力把學校領導班子建設成為一個堅強團結的班子，一個朝氣蓬勃的班子，一個勤政廉政的班子，一個開拓創(chuàng)新的班子，一個想干事、能干事、會干事、干成事、不出事的班子。

2、深入開展“五個一”工程——“上好一節(jié)示范課，撰寫一篇有質(zhì)量的論文，帶好一名青年教師，轉(zhuǎn)化一名暫差生，培養(yǎng)一名入黨積極分子”，在各個方面，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和旗幟作用，提高黨組織影響力。

3、在校園網(wǎng)絡中搭建一只校長信箱，加強交流溝通；進一步做好“校務公開欄”工作，開好教代會，履行民主管理職責，把全體教職工緊緊凝聚在共同的奮斗目標上，形成自強不息、追求卓越的工作局面。

（三）、強化黨員管理，提高隊伍素質(zhì)。

1、重視黨員干部思想作風和工作作風建設，通過開展各種學習活動，引導黨員干部“自我學習、自我修煉、奮發(fā)向上，建功立業(yè)”，努力塑造一支懂教育、善管理、有作為、個人形象良好、處處為人師表的黨員干部隊伍。

2、加強對入黨積極分子的培養(yǎng)。通過談話、

思想?yún)R報。

和黨員聯(lián)系人等方式，加強對教師入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，為青年教師架梯子，壓擔子，引路子，使他們加快成長的步伐，并及時將條件成熟的教師吸收到黨組織中來，壯大黨員隊伍，增強黨組織的活力。

3、開展各種文明創(chuàng)建。圍繞教育教學中心，針對教育行業(yè)特點，找準薄弱環(huán)節(jié)，結合實際抓創(chuàng)建，立足本職抓創(chuàng)建，進一步提高學校教育文明水準。

（四）、共建“教工之家”，推進整體工作。

支部是中心校的政治核心，也是領導核心。在加強支部自身建設的基礎上，要大力發(fā)揮群團組織的作用，繼續(xù)抓好黨政工共建教工之家工作，真正把學校建成教工之家溫馨之家。

1、積極支持工會開展各項工作。充分發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的工作優(yōu)勢，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，開展豐富多彩、健康有益的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化活動。切實做好婦女工作，安排好育齡女教師計劃生育工作，保持正常教育秩序。做好教職工慰問工作，維護教職工權益。

2、加強對共青團的領導，進一步加強青年團員的思想政治工作，提高團員教師的思想政治素質(zhì)，在教育改革中發(fā)揮作用，大力開展適合青年特點的崗位練兵、技能競賽、文娛體育活動，把共青團組織建成朝氣蓬勃的先進青年群眾組織，真正發(fā)揮黨組織的助手和后備軍的作用。

3、加強少先隊的領導。大隊部要根據(jù)學校的工作特點，努力營造良好德育工作氛圍，創(chuàng)造性地開展形式多種、內(nèi)容豐富的主題活動。把少先隊工作作為培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的基礎工程抓扎實。

三、日程安排：

1、做好2名預備黨員轉(zhuǎn)正工作。1月份。

2、召開支委會議，制訂支部計劃2月份。

4、組織學習《師德：與細節(jié)中養(yǎng)成》，4月份。

抓好師德建設。

5、做好教師黨員發(fā)展的前期準備工作。5月份。

8、發(fā)展新黨員和培養(yǎng)新的入黨積極分子7月初。

9、組織黨員教師瞻仰紅色勝地，緬懷革命先烈。10月份。

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