最新新華書店職工工作計劃(匯總15篇)

通過制定計劃，我們可以更好地掌控自己的生活和事業(yè)。一個好的計劃應該能夠適應環(huán)境的變化，具備一定的靈活性。計劃的實施需要持續(xù)不斷的努力和堅持，以下范文能夠給您一些建議和靈感。

新華書店職工工作計劃篇一

2022年，我店在省、市店的領導下，緊緊圍繞“開拓市場、擴大發(fā)行、創(chuàng)新發(fā)展、提高效益”的`經營思路，干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)，積極穩(wěn)妥地做好各項工作。

取得了較好的成績，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、打好經營主動仗，實現(xiàn)圖書銷售新突破。

面對市場競爭的日趨激烈及教育部門“一費制”的全面實施，我們認清形勢，牢牢抓住教材、教輔銷售這個龍頭，打好經營主動仗，以靈活的營銷方式和細致周到的服務，贏得了圖書發(fā)行的主動權，實現(xiàn)圖書銷售新突破。

（一）集中攻關，教材教輔銷售實現(xiàn)新突破。

今年秋季實行“一費制”后，我們按照省店“確保教材訂數，重點加強教輔發(fā)行”的工作思路，選準突破口，展開了全方位的攻堅戰(zhàn)。

在教材征訂上，嚴格遵守國家對教材、教輔發(fā)行的有關規(guī)定，按照市教委圈定的征訂目錄，做到了凡是訂單上有的全部開全科、訂滿數。

今年全省中小學全部進入實驗區(qū)，面對“教材版本復雜和品種繁多”等困難，我們嚴把“訂單關”，即業(yè)務人員填寫訂單、業(yè)務科長查對、業(yè)務經理復核，避免了學校錯定、漏定和重訂現(xiàn)象發(fā)生。

并認真做好教材調劑工作，對學校追加、追減的訂數及時調劑、上報，確保教材足額、配套、齊全。

（二）集中突擊，一般圖書銷售實現(xiàn)新突破。

一般圖書是書店改革的突破口，也是提高我們核心競爭力的關鍵所在。

面對競爭日益激烈的圖書市場，今年我店按照“以重點書、文教書和讀書活動用書帶動一般書銷售”的發(fā)行戰(zhàn)略，采取一系列有效的措施，集中突擊一般圖書的銷售，取得了較好的成績。

具體做法：

一是加大門市工作力度。

在進貨方面，今年，適當壓縮了純文藝類圖書進貨量，相應增加了科技、社科，外文、計算機和工農業(yè)用書的進貨量，用種類齊全的圖書贏得更多的讀者群體。

二是積極開拓農村市場。

按照市委宣傳部的統(tǒng)一部署，開展“四下鄉(xiāng)”活動，趕集、擺攤，把科技圖書送到了田間地頭。

三是搞好節(jié)假日促銷工作。

新華書店職工工作計劃篇二

繼續(xù)開展兩學一做教育，前提和基礎在學，目的和關鍵在做。也就是通過學習先解決思想認識方面的問題，最后落實到具體工作和具體行動上，最終達到以學習促進和推動工作之目的。對于我來說，實際上就是要求立足工作崗位，主動擔當作為。我的計劃是認真學習黨章踐行黨章內容，學習團下發(fā)的各項文件精神、惠民政策等，鉆研業(yè)務知識，每天撰寫工作日志，記錄主要工作內容便于日后。

總結。

1、醫(yī)保工作：三月底前完成補充醫(yī)保收費繳費工作，每月20日前完成居民醫(yī)保、居民養(yǎng)老收費繳費上報工作，6月底完成醫(yī)保信息核查工作。全年宣傳醫(yī)保、養(yǎng)老等政策鼓勵居民積極參保。

2、養(yǎng)老金資格認證工作：5月至6月底前完成離退休工人養(yǎng)老金資格認證工作。

3、殘聯(lián)工作：摸清本社區(qū)殘疾人口信息，宣傳殘疾人惠民政策，100%完成二級以上殘疾人生活護理補貼政策，完成殘聯(lián)安排的各項任務。

4、民政救助工作：每月召開低保例會記錄考勤，宣傳低保政策，了解低保戶的家庭動態(tài)信息，向居民宣傳低保和醫(yī)療救助政策，做到應保盡保，每季度前完成被救助人員的信息核查、資料匯總審批上報工作。年底匯總困難居民信息完成臨時救助任務。

5、其他業(yè)務工作：每月底前完成活動室收費上報，每季度前完成80歲以上老人高齡津貼、老年優(yōu)待證資料上報，每月底上報社區(qū)干部考勤表。配合社區(qū)黨支部和社區(qū)居委會做好黨員、退休工人、社會群眾的教育管理工作，負責分擔業(yè)務的計劃、總結和匯報材料，根據社區(qū)實際需要和分工，參與社會服務工作包括婦女、文體和其他工作。

2017年2月。

新華書店職工工作計劃篇三

(1)培養(yǎng)護士具有良好的職業(yè)態(tài)度，濃厚的專業(yè)興趣，高昂的工作熱情，激發(fā)護理人員熱愛崗位，熱愛本職工作。

(2)掌握普外科科各項常規(guī)護理和部分專科疾病護理知識，逐步提高護士的專業(yè)素質。

(3)規(guī)范各項護理操作規(guī)程，提高護士的操作技能。

(4)能正確、規(guī)范、清晰地書寫護理文書。

(5)掌握本科室及護理部工作規(guī)章制度，做好安全護理，嚴格三查七對。防止差錯事故的發(fā)生。

(6)基本掌握危重病人的搶救配合工作。

(7)逐步培養(yǎng)護士的臨床觀察能力和評判性思維能力，及在解決臨床實際問題時的工作能力。

(1)集中小講課，業(yè)務學習和疾病查房

(2)示范培訓。

(3)臨床實踐中討論交流互動形式。

(4)書面資料發(fā)給自學形式。

(5)早會提問形式。

(1)基本理論

1)科室相關制度及規(guī)定、各班職責(見分冊)

2)掌握各項護理管理制度的具體內容及在臨床工作中的應用。如交接班制度、查對制度、輸血制度、搶救制度等。

3)講解護理文書書寫的規(guī)范要求。

(2)基本知識

1)掌握普外科術前、術后的護理要點。

2)掌握結腸造瘺術的護理要點。

3)掌握普外科長期臥床病人的常見并發(fā)癥及護理要點。

4)熟悉普外科常見的疾病范疇及基本的解剖知識。

5)熟悉胃大部切除術后病人的護理要點。

6)熟悉腸癌術后的護理要點。

7)掌握術前、術后的護理常規(guī)

8)掌握普外科常見的疾病的健康知識宣教

基本素質考核 包括德、能、勤、績四項內容，結合病人的滿意度調查結果，有無表揚，有無糾紛投訴等，由護士長記錄的平時成績。

新華書店職工工作計劃篇四

上半年我店在市委宣傳部及上級店的正確領導下，牢牢把握先進文化的前進方向，充分發(fā)揮國營書店的主渠道和精神文明建設的陣地作用，積極為全市人民提供豐富的精神食糧，實現(xiàn)了社會效益和經濟效益的雙豐收。

一、圍繞黨的中心工作，做社會主義精神文明的使者。

新華書店是黨的宣傳。

部門，擔負著傳播精神文明的光榮任務，配合黨的中心工作，把優(yōu)秀的圖書及時送到人民群眾的手中，是我們義不容辭的責任。上半年我店具體做了三項工作：

一是認真做好政治理論讀物的發(fā)行。今年，我店積極把握時機，明確責任，強化措施，把社會效益放在發(fā)行工作的首位，認真做好政治理論讀物的征訂發(fā)行工作,組織各部門走出店門，深入到黨政機關、工廠企業(yè)、部隊學校，宣傳推薦《政府工作報告》、《^v^憲法》、《中國人民^v^第十屆委員會第二次會議文件》等一系列會議文件，僅一個多月的時間，共征訂《政府工作報告》、《^v^憲法》、《中國人民^v^第十屆委員會第二次會議文件》____冊，滿足了全市人民學習的需要。

二是加大一般書發(fā)行力度。我店發(fā)揚干事創(chuàng)業(yè)、團結拼搏的創(chuàng)業(yè)精神，變坐家等客為主動出擊，大力開展推銷服務。組織員工走出店門深入到學校、黨政機關、企事業(yè)單位，變被動服務為主動服務，按照市委宣傳部的要求，送書下鄉(xiāng)、趕集擺攤，把科技圖書送到農民的家門口,連續(xù)二年被市委宣傳部評為“送書下鄉(xiāng)先進單位”。我們根據省店關于開展___大聯(lián)展活動通知精神，在新聞出版辦公室的支持下，我店于“五一”期間成功舉辦了為期半月的精品圖書、特價圖書展銷活動，此次書展由于準備充分，營銷策劃科學，收到了意想不到的效果。展銷期間對新書實行有獎銷售、特價書打折優(yōu)惠銷售活動，吸引了大批讀者前來選購。書展共展出精品圖書及特價圖書6000余種，13萬冊,銷售總碼洋達20萬元。積極組織開展“四下鄉(xiāng)”活動，先后___次在市委宣傳部的統(tǒng)一下，組織展“四下鄉(xiāng)”活動，趕集、擺攤，到農村開展讀物展銷活動，把科技圖書送到了田間地頭，同時向農民捐贈圖書，據統(tǒng)計上半年我店共上集擺攤___次，向農民贈送圖書____冊。繁榮了農村文化市場，營造了良好的讀書氛圍，豐富了廣大人民群眾的精神文化生活。

三是全力做好中小學生的教材發(fā)行工作。百年大計，教育為本，多年以來，我們新華書店一直承擔著全市中、小學教材的發(fā)行任務，為確保全市中、小學?！罢n前到書、人手一冊”做出了不懈努力，為我市教育事業(yè)的發(fā)展和地方經濟建設做出了應有的貢獻。20_年，我們站在講政治、講穩(wěn)定、講大局的高度，牢固樹立為教育服務的思想，認真做好中、小學教材發(fā)行工作。在教材的征訂上，加強與教育行政部門的溝通和協(xié)作，嚴格遵守國家出臺的一系列中小學教材出版發(fā)行的政策規(guī)定，采取以征訂上門、送書上門、結算上門為內容的“三上門”服務，急學校所急，幫學校所需，本著對學校、對學生負責的態(tài)度，堅持社會效益第一的原則，千方百計確保教材配套齊全、發(fā)行及時，“課前到書、人手一冊”政治任務的順利完成。

打造一支干事創(chuàng)業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)的員工隊伍。

企業(yè)的健康發(fā)展，離不開一支能夠帶領員工開拓創(chuàng)業(yè)的領導班子，更離不開一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻的員工隊伍，今年我店以“愛崗敬業(yè)，追求卓越”作為企業(yè)精神，加強隊伍建設和企業(yè)文化建設，提高了企業(yè)的凝聚力和整體競爭能力。

一是加強領導班子建設，增強企業(yè)的凝聚力。世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊。為完善我店新華人的團隊精神，多年來，我們始終把領導班子建設放在首位，工作中班子成員同心同德，勤政創(chuàng)業(yè)，各司其職，各負其責，積極協(xié)助經理工作，甘愿當好配角，對經理依靠不依賴，服從不盲從，到位不越位，盡心盡力地完成各項工作任務。今年我們繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷加強思想作風建設，注重自身素質提高，把班子真正建設成為“政治堅定、班子團結、作風務實、勤政廉潔”的堅強領導集體。堅持“群眾利益無小事”的原則，切實解決職工的實際困難。把“領導就是服務，地位就是責任，權利就是奉獻”落實到實際工作中，在我店營造了一個聚精會神抓經濟，一心一意謀發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

也是企業(yè)經營管理的重要一環(huán)。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展大力開展企業(yè)文化建設逐步提高企業(yè)文化的激發(fā)員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。組織員工學習了《郵差弗雷德》一書通過學習員工的自身修養(yǎng)不斷加強愛崗敬業(yè)、追求良好的職業(yè)道德在我店蔚然成風提高了新華書店的知名度和美譽度。員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強充分展示了新華兒女愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、吃苦耐勞的精神風貌。

良好的開端是成功的一半，我店將借上半年這一喜人開局，在下半年加倍努力，圓滿完成全年各項工作任務。具體抓好四項工作：

1、狠抓教材教輔的征訂發(fā)行工作。全力以赴協(xié)調好與當地教育部門的聯(lián)系，切實做好教材教輔的征訂工作，圓滿完成省店下達的各項經濟指標。

2、認真做好政治理論讀物的征訂發(fā)行工作。一是深入做好黨和國家有關學習文件的征訂發(fā)行工作。二是配合教育、共青團等部門積極做好青少年讀書教育活動，做好活動用書的征訂工作。

3、加大一般書發(fā)行銷售工作力度。一是搞好門市銷售。做到暢銷書、重點書終年陳列，其他圖書根據實際情況備足備好。二是充分利用重大節(jié)日開展優(yōu)惠售書和優(yōu)質服務活動。下半年我店將借暑假、“十一”等長假有利時機，舉辦“好書伴你度暑假”、“金秋特價圖書展”等活動，以促進一般書的銷售。

4、堅持開展送書下鄉(xiāng)活動。送書下鄉(xiāng)，服務“三農”是新華書店深入貫徹黨的“十_大精神”也是我們開拓農村圖書市場的有效途徑，我們要把這項活動長期堅持下去，為促進農村經濟與社會發(fā)展做出積極貢獻。

新華書店職工工作計劃篇五

新華書店年度工會工作計劃工會將按照黨的“^v^”精神和“三個代表”重要思想的要求，在市總工會的領導下，認真學習^v^文件和修改后的《工會法》，認真履行工會職能，轉變觀念，不斷創(chuàng)新，做好會的思想*工作，促進職工隊伍的建設，服務于廣大職工，為我店的改革和發(fā)展做出積極的貢獻。

一、認真組織學習，不斷提高認識，配合黨政部門組織廣大會員認真學習^v^文件，^v^文件，使職工振奮精神，明確目標，積極投身于企業(yè)的改革和建設中。上半年組織開展學習“三個代表”重要思想心得體會活動。

二、積極組織廣大職工學習《工會法》，提高民主監(jiān)督意識和維權意識，引導職工樹立主人翁意識，關心和支持企業(yè)的改革和建設。

三、組織廣大職工積極參加爭創(chuàng)“文明單位”和“文明個人”的活動，鼓勵職工在教書育人和管理育人、服務育人的工作中大膽創(chuàng)新，敢于提出合理化建議，12月份組織評選一批出席省市店先進個人和工會積極分子。

四、充分發(fā)揮職代會的民主監(jiān)督和民主管理作用，在民主管理的形式、內容、實效方面要有新的突破，使校務公開工作有創(chuàng)新。認真組織好第屆一次的職代會的提案及建議的落實，完善對職代會通過的有關決議的落實的全程監(jiān)督和檢查，為召開職代會做好準備工作。

六、堅持以人為本，認真履行好工會職責，積極開展各類活動。強化工會工作的各種制度建設。明確工會干部的職責，并認真開展工作，每個委員都有明確的工作計劃，年內全面建立工作的臺帳和檔案。

七、配合經理室抓好員工建設，把提高職工隊伍的整體素質作為工會工作的第一要務。主要完成以下幾項工作：

1、強化對職工以“三德”教育為主的素質教育，全面提升職工的師德修養(yǎng)，在各個方面做到為人師表，牢固樹立獻身圖書發(fā)行事業(yè)的觀念。

2、繼續(xù)實施“青藍工程”，幫助各部門建立新老員工傳幫帶，從思想*上和業(yè)務能力等方面關心幫助和指導新員工，增強單位活力，年內擬組織一次青年員工業(yè)務練兵基本功競賽。

3、宣傳和挖掘職工中樂于奉獻，關心單位建設、熱愛事業(yè)、優(yōu)質服務的先進事跡，提高職工的奉獻意識，年底評選一名“服務之星”，調動全員積極性。

八、強化工會的保障職能，最大限度地為廣大職工提供優(yōu)良服務。

1、下半年組織一次以工會為主的球類比賽。

2、上半年成立“女子教工之家”，并在適當時候組織一次表演或競賽。

3、成立合唱隊，以唱店歌和鼓舞人的歌曲為主經常參加市里組織的演唱活動和比賽。

4、在建立了兵乓球隊和籃球隊的基礎上，組織成立象棋隊。

5、每個月及重大節(jié)日組織一次員工舞會，并進行交誼舞的培訓活動。

6、組織職工開展“創(chuàng)新杯”勞動競賽和女職工開展“芙蓉杯”競賽各一次，以提高全店員工的主人翁意識。

7、從一月份開始，給年齡逢。

五、逢十的職工生日送賀卡和生日蛋糕。

8、建立以工會宣傳、文娛、青工委員為主體的禮儀服務中心，為職工提供服務。

9、在有條件的情況下，搞好募捐活動，開展“送溫暖、獻愛心”活動，建立好困難職工的幫扶基金，最大限度地為困難職工家庭提供幫助，扶助社會上貧困學生完成學業(yè)。11月份組織“一日捐”活動。

10、積極創(chuàng)造條件，為職工提供的福利保障，在。

形式和內容上要有所提高和創(chuàng)新。

九、待條件成熟時，全面加強工會俱樂部的建設，以健身．閱覽，娛樂活動分設的格局，添置必要的設備為職工提供較好活動場所。

十、積極創(chuàng)造條件，完成工會法人的登記。協(xié)助經理室搞好綜合治理工作。

一、上半年辦好工會會員的新證發(fā)放工作。做好會員的入會、轉會工作。

二、繼續(xù)開展“新華人回報社會”的義務獻血活動。

三、配合單位行政，搞好對職工的競爭上崗和后勤社會化工作。

四、按時搞好工會的各種福利的發(fā)放，建立困難職工遺屬的臺帳，搞好送溫暖及慰問活動。

新華書店職工工作計劃篇六

為了確保20××年度應屆本科畢業(yè)生進入我單位工作的順利、有效實施，努力抓好畢業(yè)生入廠導入工作，更好地幫助他們盡快融入企業(yè)，穩(wěn)步成長，現(xiàn)提出20××年度應屆畢業(yè)生培養(yǎng)計劃方案，具體情況如下：

培訓目的：

(1)使畢業(yè)生快速轉換角色與心態(tài)，適應從校園人到企業(yè)人的轉變;

(2)使畢業(yè)生系統(tǒng)了解本單位生產各部門情況，熟悉本單位產品基本知識、材料基本知識、產品加工工藝、測試、驗收等相關知識。

培訓時間：

20××年8月1日-20××年8月1日(1年)

培訓要求：

師帶徒(綜合車間負責人為實習生在培訓工作的第一負責人，對培訓工作進行指導、監(jiān)督、協(xié)調安排并及時反饋相關信息。)

培訓對象：

20××年新入職大學生(3人)。

負責部門：技術科

參與部門：技術科、勞動人事科、綜合車間(機加車間、裝配車間)

第一個月

熟悉工作環(huán)境，熟悉產品，轉變角色、心態(tài)

第三個月

能獨立完成變壓器的繞制及整機組裝

第六個月

能勝任工班長的職務。

第九個月

能勝任班組、車間技術員的職務

一年

成為生產系統(tǒng)的骨干力

采用講授、理論加實踐相結合應用、實習老師指導、送外培訓

本次培訓分為三個階段，階段學習在根據每月生產計劃任務，由技術科產品工程師負責指定1-2種產品進行理論輔導后在由車間班組師傅進行實作指導。具體指導內容見師徒合同。階段學習的主要內容如下：

1、第一階段：了解單位的基本管理及入廠安全教育(由勞動人事科安全員負責)

1)觀看工廠宣傳片介紹。

2)了解工廠現(xiàn)狀，人員和機構設置情況。

3)介紹工廠職工考勤、日常考核管理制度。

4)進行入廠安全教育培訓。

2、第二階段：機加車間(由綜合車間胡輝建負責)

5)了解機床工的安全操作規(guī)程。

6)了解車床的分類及型號編制以及車床基本運動情況。

7)了解車削加工的特點及運用。

8)了解車床的主要部件及功用。

9)了解車刀的種類及使用方法。

10)了解典型表面車削加工方法。

3、第三階段：裝配車間(由裝配車間張菊英、楊建紅、趙寧負責)

11)掌握組調工的安全操作規(guī)程。

12)掌握材料的基本知識。

××)掌握車間儀器儀表的使用。

××)掌握車間現(xiàn)有繞線機的使用方法。

15)掌握產品生產工藝流程。

16)掌握工班長的職責。

17)掌握班組長的領料程序及注意事項。

18)掌握產品的測試、驗收及故障分析處理。

19)掌握產品的現(xiàn)場應用知識。

第一階段：集中培訓5天20××年8月5日-20××年8月10日

第二階段：機加車間實習培訓階段1個月20××年8月10日-20××年9月10日

第三階段：裝配車間實習培訓階段11個月20××年9月10日-20××年8月1日

第一階段：xxx

第二階段：xxx

第三階段：xxx

理論指導：xxx

培訓監(jiān)督：xxx

此次培訓各項目成績均已100分為標準。90分以上為“優(yōu)秀”，80-89以上為“良好”，70-79為“一般”，60-69為“合格”，60以下為“不合格”。培訓主要采取：分月評估和階段式評估兩種方法進行。月評估：每月對實習生進行產品理論知識考試及工作日志考察評估。(見附表1)階段評估：(附表2)

第一階段：由人力資源部組織進行考察與評估(安全理論考試)

第二階段：由機加班組負責人配合職教專員進行考察評估。

第三階段：由裝配車間兩位班組負責人及班組技術員配合職教專員進行考察評估。

新華書店職工工作計劃篇七

20xx年是實施“十五”發(fā)展規(guī)劃最后一年，也是我院迎接教育部教學水平評詁最關鍵的一年。去年大家齊心協(xié)力，克服困難，勤奮工作，做出了貢獻，取得了成績，開了個好頭，為今年更好地工作打下了堅實的基礎。200*年我們的任務仍很艱巨，任務繁重，我們要以200*年學院黨政工作要點為指導，結合圖書館工作實際，繼續(xù)以迎評工作為重點，認真整改；以服務工作為中心，開拓創(chuàng)新；以提高館員素質為根本，強化教育。在基礎設施、文獻資源、人員隊伍建設及科學管理、讀者服務等方面要不斷完善和拓展。為明確任務，齊抓共管，高質量完成200*年圖書館各項工作，特制定本年度圖書館黨政工作計劃。

1、按照院黨委的布置和要求，利用周三下午時間認真組織好政治理論學習，聯(lián)系工作實際不斷提高全體黨員干部的政治素質、思想素質，抓好各項工作的組織落實、任務落實、責任落實、時間落實。

2、嚴格支部組織生活。堅持每月一次支部活動，每學期一次民主生活會制度。組織黨員深入學習“三個代表”重要思想和“新”，并結合開展“^v^員先進性教育”活動，重溫“入黨誓詞”，找差距、提意見、定措施、抓整改，切實解決黨員隊伍中存在的不求進取、理想淡漠、先鋒作用不突出等問題，從而提高黨員的自覺意識、先鋒意識、群體意識和榮譽意識，增強觀念，轉變作風，保持和發(fā)揚黨的三大作風優(yōu)良傳統(tǒng)。

3、做好組織發(fā)展工作。一是按時召開支部大會，做好預備黨員的轉正工作；二是加強青年館員的培養(yǎng)和教育工作，采取多種形式對青年進行黨的基礎知識教育，吸收優(yōu)秀青年加入到黨組織隊伍中來，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、加強黨支部廉政建設。組織黨員認真學習《中國^v^紀律處分條例》和《中國^v^黨內監(jiān)督條例》，從思想上進一步提高防腐倡廉意識，從而自覺遵章守紀，爭做清政廉潔、公道正派的好黨員好干部。

5、加強職工隊伍思想道德建設。繼續(xù)以以人為本、無私奉獻、內強素質、外樹形象作為館里的精神支撐，對職工進行“愛崗敬業(yè)，優(yōu)質服務”、“館榮我榮，館衰我恥”的教育，不斷提高職工的道德品質休養(yǎng)和文化素質。

7、加強業(yè)務培訓工作。根據圖書館任務多，工作量大的實際情況，組織骨干人員，分期分批參加省內有關業(yè)務短期培訓班，提高專業(yè)人員的業(yè)務素質和業(yè)務技能。

8、增強館際交流和協(xié)作，擴大宣傳我院、我館的知名度，分期分批組織骨干力量到市內有關高校圖書館參觀學習。以此達到解放思想、更新觀念，取長補短，不斷提高圖書館工作水平，推進圖書館各項工作不斷進步。

10、調整部分崗位人員。開學伊始對99樓借書處及教學樓借書室崗位人員進行調整，同時加強采編部力量，其目的是充分發(fā)揮每個館員的積極作用，更好地完成各項任務。

1、調整99樓專業(yè)文獻借閱室藏書布局，解決存放圖書的問題。隨著近2年學院下?lián)軋D書經費大幅度增加，館藏圖書總量由7萬增至17萬，這些書分布于教學樓借書室及99樓專業(yè)文獻借閱室。截止目前99樓所有書架已達到飽和狀態(tài)，到館的新書已無處擺放，加之200*年還要預購10萬冊圖書。為解決藏書緊張的實際問題，我們已向學院遞交方案請示，待學院領導同意后馬上進行此項工作。該方案是把99樓閱覽區(qū)取消，改為藏書室，該室能存約35萬冊圖書，可解決近2年采購圖書的存放問題。此舉目的：一是利用現(xiàn)有的條件，即可解決燃眉之急；二是有利于采編人員接收新書、驗收、加工、錄入數據，運書上架的管理，提高工作效率，解決異地搬運，浪費人力和時間的問題；三是為學院節(jié)省開支，減少重復上設備；四是館藏圖書集中，既利于工作人員管理，又便于讀者借閱。與此同時，要完成書架訂購及99樓專業(yè)文獻借閱室圖書重新布局任務。

2、制定圖書館房屋維修計劃。地處教學樓的圖書館各借閱室、辦公室墻面破舊需維修、粉刷。

1、完成10萬冊紙質圖書、5萬冊電子圖書、10種體育文獻數據庫的采購任務；自建外文期刊數據庫；繼續(xù)進行中文圖書及專業(yè)期刊錄入數據工作。

新華書店職工工作計劃篇八

2019年，新華書城在市店經理室的正確領導和各科室部門的大力協(xié)助和支持下，經過書城全體同志的共同努力，圓滿地完成了店方下達的經濟指標，門店其他工作順利開展?，F(xiàn)將全年工作總結如下：

一、圖書賣場的優(yōu)化改觀和常備圖書品種的增加，大大促進了一般圖書的陣地發(fā)行。

近年來，新華書城在店領導的關心支持下，內抓管理、外塑形象，店容店貌煥然一新。2019年，市店投資對新華書城的營業(yè)賣場進行了擴建裝修，擴大了圖書賣場，優(yōu)化了購書環(huán)境，營業(yè)面積達1500多平方米，店堂寬敞明亮，圖書品種達四萬多個，有效地豐富了庫存圖書品種，促進了店堂一般書銷售，經濟效益與社會效益顯著提高，全年新華書城一般書銷售合計碼洋167萬余元。

二、《^v^文遜的發(fā)行、暢銷圖書推介和ic卡店外銷售，擴大了市場占有率，促進一般圖書銷售。

三、以市場為導向，加強門店進銷管理。

四、克服重重困難，搞好圖書展銷活動。

今年，我們兩次參加電業(yè)局職工文化節(jié)圖書展銷，換卡銷售碼洋萬元，參加一中校園藝術節(jié)和經濟貿易技術洽談會圖書展銷等，多次抽調人員參加大型展銷活動，支持店方工作。跑單位送訂單，送書上門，去電業(yè)局展銷，我們盡量自行克服困難，節(jié)約成本支出。

五、提高營業(yè)員素質，加強門店窗口形象建設。

營業(yè)人員的一言一行，一舉一動，直接關系著書店的窗口形象和公眾形象。我們要求新華書城的每一個員工在接待讀者中，都要注意自身的形象，做到忠于職守，禮貌待人，以誠相待，熱情服務，不歧視、嘲笑、諷剌讀者，以良好的道德修養(yǎng)給每一位走進新華書店的讀者展示個人的人格魅力和企業(yè)的良好形象。

五、問題與不足。

2、門店規(guī)范化、標準管理不夠，諸多規(guī)章制度不能徹底貫徹落實;。

3、進貨品種不全，暢銷品種存在供貨不足，市場信息掌握不夠全面，到貨不夠及時;。

4、店堂營銷手段陳舊，一般圖書發(fā)行占有率低，電子音像制品銷售薄弱，市場開拓能力差等。

繼續(xù)做好門店規(guī)范化管理、圖書進銷管理和店堂服務工作，促進一般書的銷售;。

以市場為導向，深入研究，綜合分析，預測和推薦重點圖書、暢銷圖書;。

及時進貨，添貨，提高暢銷圖書和重點圖書的上架率;。

調動員工積極性和能動行，擴大店外銷售。

新華書店職工工作計劃篇九

1、嚴格遵守書城各項規(guī)章制度，認真完成上級交辦的任務。

2、加強業(yè)務學習，熟悉出版發(fā)行政策、法規(guī)、提高業(yè)務技能，能夠熟練運用系統(tǒng)，努力完成銷售任務。

3、規(guī)范服務，首問負責，接待好每一位讀者，滿足讀者的合理要求，主動熱情導購，為讀者提供方便。

4、積極開展新書預定、缺書登記等服務項目，并做好相應臺帳和及時回告工作。同時，每位員工每月要建立至少一個有效顧客。

5、注意分管商品的動銷和庫存情況，做到勤添勤理。分類準確、整齊美觀，貨物管理正確有效，圖書出樣有章法，重點突出，花樣造型美觀大方。

6、加強與讀者溝通，注意收集讀者需求信息和意見、建議，及時反饋，誠信服務，維護門店形象。

7、加強巡視檢查，預防偷、損行為，制止不文明行為。

8、做好責任區(qū)內的衛(wèi)生工作，保持環(huán)境清潔。

9、服從管理團結協(xié)作，能顧全大局，對上級下達的各項任務都能保質保量的完成。

新華書店職工工作計劃篇十

老年工作總結(新華書店)。

點點滴滴傾注真情認真關心老年人晚年生活。

“最美不過夕陽紅”。人到了一生的老年階段，寂寞和孤獨將是影響老年人身心健康的大敵，要給他們提供一個開心、幸福、豐富的晚年生活，就必須靠單位、集體去營造和重視。

汨羅市新華書店多年來在省市店及市委宣傳部的正確領導下，在市委老干局的關心下，經理室相當重視老年人生活，在政治上、經濟上和生活上，從點點滴滴做起，傾注真情，認真關心本店八位離退休老同志的晚年生活。一年來，我們的具體做法是：

一、組織老同志開展多種形式的理論學習和思想交流活動。

人進入了老年，接受新鮮事物能力在不斷下降，思想觀念也變得落后。為保證我店老年人有一個比較新的思維方式，經理室在每次重要的全體職工大會上，都邀請老同志參加，集體學習“三個代表”重要思想，^v^中央^v^^v^重要指示等上級領導講話精神，在政治上保證全店上下有一個統(tǒng)一的思想認識。今年，我店全力抓好了“三大重點”：即對flg問題加大了監(jiān)管措施，防止了反彈；“非典”這一病毒在我國肆意蔓延，加大了控制力度；市委市政府把打擊“買碼”這一違法行為作為維護社會穩(wěn)定的重點工作來抓，以確保一方經濟。我店經理室多次采用召開的職工大會和每周的店務會上對干職工進行專題討論和講座，請老同志召開“座談會”、“專題討論會”等多種形式，把工作重點放在對全店每個人的思想宣傳上，使我店老同志都有一個健康、正確的政治政府思想，都自覺地不參與賭博活動，自覺抵制各種腐敗思想入侵，形成了愛看書看報，愛琴棋書法，同時還積極教育身邊的人，發(fā)揮出了老同志的作用，有力地支持了市委市政府的工作。

二、組織老年人開展豐富多彩的文娛活動。

老年人最大幸福就是有一個安定、祥和、豐富的晚年生活。我店經理室為了保證每一位老同志能老有所樂，老有所為，在每年年初都制定了老年文娛活動開展方案，把每年全店職工文化生活與老年活動結合起來，如組織老同志觀看電影和文藝節(jié)目；組織全店女職工和老同志到韶山、花明樓一日游；組織老同志到岳陽新華休閑農莊游玩；組織老同志開展琴棋書法活動等等。這些活動有條不紊地開展，激起了老年人的生活熱情，讓老同志深深地感受到了集體的溫暖，感覺到了社會主義大家庭的幸福。

三、在經濟上提高各種福利待遇，急老同志所急。

我店這幾年來企業(yè)效益還比較穩(wěn)定，各項工作開展的有聲有色，這都離不開老同志們曾經付出的辛勤汗水和勞動，為今天創(chuàng)造了一個良好的發(fā)展平臺。經理室考慮到企業(yè)退休工資相比事業(yè)單位偏低，除了保證退休金及時發(fā)放到位外，在其他福利待遇上，每月為老同志增加一壇液化氣，逢年過節(jié)發(fā)放節(jié)日費，年終發(fā)獎金1000元，老同志要車辦事，單位及時派車等，在經濟上，盡量使他們有更寬余的資金用于生活開支。

四、經常上門問寒問暖，征求他們的意見。

老同志年齡大，身體自然多病，有的還是因為工作留下的病痛。如我店老同志歐申元，因八十年代送書下鄉(xiāng)到磊石、白塘時染上了血吸蟲病，再加上還有心臟病和冠心病，考慮到工作起來力不從心，辦了提前內退手續(xù)，經理室逢年都組織工會成員上門看望慰問，送去禮品，使他在精神上感覺到了集體的溫暖。每逢單位因發(fā)展需要，要對單位進行調整，經理室都及時征求老同志意見，參考他們的看法和建議，這些方法更進一步使老同志覺得單位沒有忘記他們，使全店上下形成獻計獻策、群策群力的良好局面。

今年，我店始終按照年初制定的老年文娛活動方案開展工作，從政治上、經濟上、生活上，處處關心老同志，從點滴做起，從細微做起。在后段工作中，我們還將一如既往地為老同志辦實事，辦好事，使我們企業(yè)情感文化變得更加濃郁，處處洋溢著愛的歌聲。

10月13日。

新華書店職工工作計劃篇十一

1、教代會和校務公開工作籌備召開我校五屆六次教代會，聽取學校的工作報告和財務報告，參與學校的民主管理和民主監(jiān)督。

2、圍繞學校的中心工作，開展工會工作創(chuàng)新活動。

3、加強工會的制度建設。修訂完善學校的教代會制度和工會工作的各項制度，匯編成冊。

4、建設“教職工之家”是工會的特色工作，在去年“市先進職工之家”工作的基礎上，要以建有“特色之家”來鞏固建家成果，把工會建成“民主之家、發(fā)展之家、學習之家、健康之家、關愛之家”爭創(chuàng)市模范職工之家。

5、組織豐富多彩的文體活動，活躍教職工的文化生活。上半年組織師生田徑運動會，增加興趣活動項目，動員教職工參與健身活動。倡導“步行健身”、“健康一刻鐘”活動。組織教職工參加春游踏青、秋游采摘等群眾喜聞樂見的活動。開展慶祝教師節(jié)活動。組織教職工開展“慶祝建國56周年，革命歌曲大家唱”，“卡拉0k大賽”活動。

6、繼續(xù)組織暑假外出學習活動，推出讓教職工滿意的線路，做好服務工作。

7、加強工會自身建設，提高工作水平。

8、加強調查研究工作和對外宣傳工作，既要練好內功，又要外樹形象。在新的一年里，我們要不斷推進工會工作的群眾化、民主化、制度化，努力把工會建設成組織健全、工作規(guī)范，作用明顯，廣大教職工信賴的職工之家，為早日躋身于“模范職工之家”而努力奮斗！

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新華書店職工工作計劃篇十二

在學校黨支部領導下，做好工會的四項職能工作，充分發(fā)揮工會的參政議政和監(jiān)督作用。關心教職工生活，維護教職工的合法權益，做好教職工的生活福利。配合校長室搞好會員的培訓學習，提高教職工的主人翁意識和改革創(chuàng)新精神，精誠團結，奮力拼搏，為學校的建設發(fā)揮應有的作用。

二、主要工作目標任務。

1、配合學校黨支部、校長室加強教師的政治學習，做好暑期師德培訓工作，努力提高教師的整體素質。

2、加強校務公開和民主理財工作，做好學校每學期的帳目審核，達到民主理財，民主管理之效果。

3、關心教職工生活，繼續(xù)做好為教職工生日送祝福活動，積極維護學校臨時工的合法權益，將廣大教職工的生活困難與疾苦時刻放在心中，極力為教職工排憂解難。

4、開展形式多樣的文體活動，倡導教師每天鍛煉一小時；在節(jié)假日積極開展文化娛樂和體育活動，活躍豐富廣大教職工業(yè)余生活。

5、關心學校的建設與發(fā)展，配合學校搞好實施績效工資后的相關制度改革，認真做好工會規(guī)范化建設達標工作，積極維護教職工的參政議政的權利。

6、加強工會自身建設，注重委員之間的團結與協(xié)作，做好工會委員的換屆工作和工會日常工作及資料的整理歸檔工作。

文檔為doc格式。

新華書店職工工作計劃篇十三

市新華書店在省集團和市店的正確領導下，在當地政府和教育部門的關懷支持下，全店干部、職工.高舉^v^理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀要求，團結一致，奮力拼搏，實現(xiàn)銷售610萬元，超過年的,實現(xiàn)利潤12萬元，圓滿完成了上級下達的利潤指標。尤為可喜的是教輔銷售額實現(xiàn)萬元,比上年增長xx萬元,一般圖書銷售實現(xiàn)萬元,比上年增長128%。

企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，良好的經濟效益來源于良好的企業(yè)形象，良好的企業(yè)形象則依賴于優(yōu)秀的企業(yè)文化，因此，今年我店通過各種措施狠抓企業(yè)文化建設。一是提升服務理念展示“新華”風采。新華書店是服務社會、服務群眾，推銷精神產品的“窗口”行業(yè)，服務態(tài)度的好壞，直接影響到書店的形象和聲譽，因此，我們把不斷提高員工素質當作樹立書店整體形象的主要工作來抓。二是加強隊伍建設，凝聚“新華”力量。團隊是企業(yè)的精髓，擁有一直政治素質高、全局觀念強、具有開拓創(chuàng)新精神、愛崗敬業(yè)的員工隊伍是企業(yè)的一筆巨大財富，因此，我們進一步加強員工隊伍建設，增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們突出抓了全店職工的政治理論學習和文化業(yè)務學習，積極準備參加省、市星級營業(yè)員的考試。三是深化企業(yè)改革，激活企業(yè)活力。通過改革，進一步轉化企業(yè)經營機制，優(yōu)化資源配置，調整內部機構，建立和完善人事用工制度，推進了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。通過這些看得見、摸得著的實實在在的工作，員工的主人翁意識空前高漲，自覺緊密團結在市店的周圍，把全部精力都集中到干工作上來。團結就是力量，團結就是勝利，全體員工心往一處想，勁往一處使，使我店的各項工作都登上了新臺階。

我們店始終把抓好教材、教輔的征訂和發(fā)行工作做為我們店的頭等大事來抓，因為教材、教輔是我們店的主要支柱，我們必須抓住有限的時機，把主要的工作精力放在最頭等的大事上。書店的新老員工，幾年來為做好全市中小學教材、教輔發(fā)行工作，團結一致，勤奮工作，在確保“課前到書”的同時，全面做到了送書到校，實現(xiàn)了優(yōu)質服務。特別是，我們進一步加大了工作力度，成立征訂、發(fā)行領導小組，組長由經理親自擔任，每季我們接到省店文件和教材訂單后，立即組織人員與教育局主要領導協(xié)調，把工作都做到開會之前，協(xié)商好訂哪個版本、哪個出版社，哪本書對學生最有實用性。然后共同組織召開全市教材征訂工作會議，分析研究問題，交流各校的征訂工作經驗，部署教材征訂發(fā)行工作。工作的實踐使我們深深地體會到，在教材征訂發(fā)行工作中，不僅要與教育局協(xié)調好關系，還要與各學校的校長、經辦教師協(xié)調好?？傊畬逃稚舷玛P系必須密切聯(lián)系，才能同心協(xié)力把教材征訂好發(fā)行好。一年來由于我們的努力，教輔書大幅增加，收到可觀的效益。教材發(fā)行，保證開學前“送書到學?！?，對于缺、錯、少書的我們及時更換，及時補充訂數。熱情滿意的服務受到教育局領導、老師一致好評，現(xiàn)在與教育局的合作越來越密切，越來越鞏固了。近期我們又與中小學校聯(lián)合開展了共育共建活動，把學校圖書館延伸到書店。我們還為中小學生辦理了購書卡，學生們可憑卡買到喜愛的打折圖書。這樣，不僅為中小學生提供了優(yōu)質服務，又為書店帶來了可觀的社會效益和經濟效益。

我們始終把加強書店的經營管理，當作重要工作來抓，把錢花在刀刃上，健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行財經紀律，對教材、門市半年一清點，出現(xiàn)差錯由組、個人負責，做到賬物相符，財務帳單相符，及時報表，及時結算劃款，及時作好預收款的收繳工作。特別是在清產核資工作中，店領導親自抓，充分調動工作人員的積極性，較好的完成了各項工作任務。教材、門市按省規(guī)定的成本費用核算，實行工效掛鉤，多勞多得，一人多崗，各部門都達到滿負荷工作。今年下半年，又投資十余萬元，更新貨架，改善售書環(huán)境，我店現(xiàn)已成為遼寧圖書發(fā)行有限公司的連鎖店。關心職工生活，充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮職工的內在潛力，使職工真正把單位當成自己的家，關心企業(yè)、關心經營、關心銷售，形成親如一家的團結氣氛和強大的凝聚力，全面提高全店職工的思想政治覺悟，把書店真正辦成了精神文明的窗口，優(yōu)質服務的崗位。

一般圖書是書店改革的突破口，也是提高我們核心競爭力的關鍵所在。面對競爭日益激烈的圖書市場，今年我店按照“以重點書、文教書和讀書活動用書帶動一般書銷售”的發(fā)行戰(zhàn)略，采取一系列有效的措施，集中突擊一般圖書的銷售，取得了較好的成績。具體做法：

一是加大門市工作力度。在進貨方面，今年，適當壓縮了純文藝類圖書進貨量，相應增加了科技、社科，計算機和工農業(yè)用書的進貨量，用種類齊全的圖書贏得更多的讀者群體。

二是積極開拓農村市場。為了增加一般圖書銷售，滿足全市人民的精神文化生活，為了一般圖書銷售，我們店多次研究，想盡辦法，制定了營銷措施，增加圖書品種，改變圖書品種結構不合理，進貨次數少的弊病，門市必須做到勤進、勤退，滿足多方面多層次的讀者需要。

營業(yè)員對讀者做到主動、熱情服務，圖書擺設整齊，讓讀者一進門就有煥然一新的感覺，圖書上下擺設勤換位置。為了增加圖書品種我們去吉林、沈陽進貨多次，解決了省批銷不能進貨的困難。積極開展圖書競賽活動，利用節(jié)假日組織職工開展活動，早開門、晚關門，室內、室外懸掛標語，圖書、教輔讓利九折、對折，讓讀者得到實惠。為積極響應黑龍江省委宣傳部、黑龍江省新聞出版局主辦的“書香龍江”讀書節(jié)活動的號召，深入貫徹落實市委、市政府，市委宣傳部倡導的“書香”全民讀書活動，我店于5月1日至6月1日在舉辦以“沐浴書香、傳遞文明”為主題的全民讀書活動。

活動前，黑河市書店總經理、市書店經理同志親自帶領有關人員赴沈陽、長春等地選購圖書，共選購圖書四千余種，一萬余冊，為開展全民讀書活動奠定了堅實的物質基礎。5月1日上午9時，市委宣傳部部長同志、共青團李映棠同志親臨書店參加活動，并發(fā)表講話，拉開了我市全民讀書活動的序幕。之后，開展了一系列豐富精彩的文化活動，給我市市民帶來一場“文化盛宴”我店還根據每年的“六一”兒童節(jié)，家長們都把選幾本好書送給孩子作為珍貴的禮物這一特點，結合本店實際，自今年五月份以來就積極組織貨源，共組織3000多種少兒圖書充實貨架，以滿足廣大小讀者閱讀和家長讀者把好書送給孩子的需求。這3000多種少兒圖書，涵蓋了知識性、趣味性、娛樂性和教育性的多元化統(tǒng)一，而且緊緊抓住當前熱點，為廣大少年兒童提供了豐富的閱讀選擇?！缎∪绱笕顺砷L必讀》《世界童話》《經典童話》《陽光少年系列叢、書》等等均在門市中集中陳列。同時，為回饋小讀者，特別推出“兒童讀者六折售書”活動，即在5月25日至6月30日期間，兒童讀者在門市購書全部六折。書店全體職工又紛紛走出店門，深入學校、運動場等開展真情售書活動，收到了很好的社會效益和經濟效益。

新華書店職工工作計劃篇十四

在*縣成立二十周年的歲月中，**自治縣新華書店圖書年銷售從1986年的19萬元，上升到年的334萬元，全縣人均購書從1986年的元上升到2003年的33元。人均購書幾十年以來一直名列全州各縣店之首，進入全省先進發(fā)達縣（市）行列。年利潤1987年開始扭虧為盈后逐年上升，最高到盈利12萬元。改制為大理州新華書店有限責任公司**分公司，（不獨立核算）。上繳國家稅費隨著銷售增長而增長，1995年以后每年都在10萬元左右。經過認真創(chuàng)建，1995年被命名為“縣級文明單位”，被命名為“州級文明單位”，再次被命名為“州級文明單位”。

二十年以來，我公司在縣委、縣人民政府和上級書店的領導下，全店職工團結齊心、上山下鄉(xiāng)、不辭辛勞、努力拼搏，結合黨和國家重要會議和重大活動的安排部署，深入各機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社積極征訂發(fā)行有關宣傳黨和國家政策方針的文件匯編、學習輔導、領袖著作、普法讀本等政治理論學習圖書，保障全縣干部、職工、群眾和青年學生的學習需要。據不完全統(tǒng)計，1986年至1990年5年^v^征訂發(fā)行了中國^v^十三大、全國七屆人大歷次會議文件匯編、學習輔導讀本16580冊，《九法一條例》普法讀本1560冊。1991年至20^v^征訂發(fā)行了中國^v^十四大、十五大、全國八屆人大、九屆人大歷次會議文件匯編、學習輔導27412冊。

1991年7月1日慶祝中國^v^建黨70周年之際征訂發(fā)行《^v^選集》第二版一至四卷240套960冊。征訂發(fā)行了《^v^文選》一、二、三卷650套1950冊，《^v^南巡講話》、《^v^建設有中國特色社會主義學習綱要》、《^v^同志在建黨七十周年大會上的講話》、《黨紀政紀條規(guī)手冊》、《二五普法讀本》等8630冊。20至征訂發(fā)行了十五大、^v^、九屆、十屆人大歷次會議文件匯編、學習輔導讀本15040冊，《^v^“三個代表”學習綱要》，《^v^同志在建黨80周年大會上的講話》等5610冊?！缎@拒絕^v^》、《flg罪惡跡》等2785冊。慶祝中國^v^建黨八十周年干部學生讀本《在黨旗下成長》12650冊，二十年^v^計征訂發(fā)行了政治理論文件匯編，學習輔導等圖書93177冊。人均購書名列全州各縣書店前列。

二、用優(yōu)秀的作品鼓舞人，豐富人民群眾的精神文化生活。

為人民服務，為社會主義現(xiàn)代化服務，向人民群眾傳播科學文化知識，豐富人民群眾的精神文化生活，用優(yōu)秀的作品鼓舞人，是新華書店重要的工作任務之一。隨著*縣的發(fā)展進步，縣新華書店的新老員工一直在為這一任務而奮斗。九十年代初，圖書年畫發(fā)行為新華書店獨家經營。為滿足全縣人民購買圖書年畫需要，解決山區(qū)群眾買書難，縣新華書店與縣供銷社建立了圖書代銷業(yè)務。從全國新華書店發(fā)行所調進了各種科技、文化、文藝等圖書寄銷到基層供銷社。邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)用貨車，拖拉機帶下去，平坡、脈地配發(fā)的圖書，有時書店職工用自行車送下去。

適應市場需要，為全縣人民提供更多的優(yōu)秀作品，縣新華書店加強了門市圖書銷售工作。1990年將門市部鐵拉窗全部換成了卷簾門，木地柜換成了鋁合金地柜，營造了門市部良好的購書環(huán)境，增加了圖書品種，訂購了《社科新書目》、《科技新書目》提供讀者選訂。

增設了《缺書登記》《讀者意見薄》收集缺書信息，了解讀者意見，加強了門市職工的讀者意識，服務意識，門市部的各項工作取得了優(yōu)異的成績。1992年6月大理州新華書店在我店召開了“門市工作達標升級”現(xiàn)場會，經考核驗收，我店門市部成為大理州縣級書店門市部第一個“達標升級”門市部。在開展“三優(yōu)”活動中，經州公司批準，縣新華書店投資30多萬元對門市部從里到外進行了全面的`裝修改造，更換了書柜書架，擴大了營業(yè)面積。圖書陳列從原來的二千多種增加到六千多種，常備圖書從原來的6萬多元增加到30多萬元。實行了電腦收銷管理，創(chuàng)造了一個優(yōu)美的購書環(huán)境，于7月1日中國^v^成立81周年之際展現(xiàn)在全縣人民面前。

門市部圖書年銷售從原來的10幾萬元增加到了2036萬元。在做好門市圖書銷售的同時，結合黨和國家對青年學生思想道德教育的部署，在縣教育部門的支持下，近二十年來向各學校征訂發(fā)行了《可愛的中國》、《中華五千年傳統(tǒng)美德》、《中國革命傳統(tǒng)美德》、《香港?澳門回歸讀本》，慶祝建國五十周年叢書《國旗飄飄》等28671冊、《國防教育讀本》、《青少年法制教育讀本》29244冊?！吨腥A五千年美德》叢書12831冊的數字名列全州各縣、市書店第四名，受到了有關部門的表彰。20門市部被縣婦聯(lián)授與“巾幗文明示范崗”稱號。

三、為教育事業(yè)的發(fā)展做好保障“科技興農，教育為本”是國家的大政方針。

教育事業(yè)的興衰關系著國家的長治久安、民族的興旺發(fā)達。黨和國家及各級黨委、政府非常重視教育事業(yè)的發(fā)展，一代代新人通過教育成為國家的棟梁之材，成為全面建設小康社會各條戰(zhàn)線上的生力軍，新華書店的任務之一，是年復一年日復一日地為大中小學生供應春秋兩季教材課本，做到“課前到書，優(yōu)質服務”，為教育事業(yè)的發(fā)展而奮斗。**縣新華書店的新老員工，幾十年以來為做好全縣中小學教材教輔發(fā)行工作，前仆后繼，努力拼搏。九十年代前，由于交通不便，在教材供應中經常遇到各種困難。當時車輛較少，全縣的教材由省新華書店主要靠貨運站托運，運到**汽車站后，大部分是書店職工用手推車運回書店。

1986、1987年平坡勸橋河一帶公路，雨季塌方，交通中斷，為了保障“課前到書”，有幾次書店職工冒著落石、泥石流的危險，將書一包包背過塌方處運回**。九十年代以后交通逐漸改善，鄉(xiāng)鄉(xiāng)通了公路，書店有了汽車，在保障“課前到書”的同時，盡量做到了送書到校，做到了優(yōu)質服務。為了進一步做好教材的管理收發(fā)工作，經省、州新華書店批準，投資30多萬元，拆除了60年代建蓋的土木結構教材倉庫，建蓋了500m2的磚混教材倉庫，改善了教材課本的倉儲分發(fā)條件。每季教材分發(fā)期間，為了方便學校取書，負責教材分發(fā)的職工，不分星期天、節(jié)假日、上下班時間，做到學校老師隨叫隨到，有時一天工作十幾個小時，不辭辛苦，盡力滿足學校取書。

開學后又及時收集學校教材使用情況，對學校剩余的教材及時收退回書店調劑，需要追加教材的盡力想辦法調進供應，發(fā)現(xiàn)有印刷質量問題，盡力調換，每季為全縣中小學校追加、退回調劑教材金額都在3萬多元。如19秋季為縣一中退回多訂初中教材186套，金額31596元。年秋開學后脈地中學使用中發(fā)現(xiàn)初三政治課本有15本缺頁，書店多方與各州書店聯(lián)系無書調換，最后與印刷廠聯(lián)系，并派人去調換回來及時送到學校。我店的新老員工就是這樣一心一意，勤勤懇懇，默默的為教育事業(yè)的發(fā)展，辛勤工作。多年以來在保證“課前到書，優(yōu)質服務”的過程中，沒有發(fā)生過大的差錯，為全縣教育事業(yè)的發(fā)展做出了一定的貢獻。

四、團結友愛，營造和諧的氛圍。

年底有8名在職。

職工，有4人^v^員，中青年職工全部是大專畢業(yè)和正在就讀成人大專人員。全店職工含家屬子女在內，幾十年以來沒有發(fā)生大小責任事故和違法違紀的人和事。2004年2月在洱源縣全州新華書店系統(tǒng)首屆新華杯職工運動會上，經過全店參賽職工的頑強拼搏，奪得了籃球比賽第四名，撲克牌比賽第一名的好成績。積極參加縣里組織的麗江地震，年抗洪、雞街鄉(xiāng)政府失火、東南亞海嘯等捐款救災活動。還從職工福利費，職工工資中籌集了4780元，購買各種圖書捐贈給縣一中、馬廠、雞街、白章等完小圖書室。捐給太平構皮完小3000元、上街完小500元，修建學校。2004年3月州新華書店職工錢光國一家遭遇車禍，**書店全體職工8人，捐資900元幫助困難兄弟度難關。全店職工內形成了團結和諧、好學上進、尊老愛幼、互相關心、互相愛護，努力拼搏的良好風氣。

多年以來，我們在宣傳馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想，為人民服務，為社會主義服務，為教育事業(yè)服務，向人民提供優(yōu)秀作品，豐富人民群眾的精神文化生活。在工作中，始終將社會主義精神文明建設工作貫穿在整個工作中，不辜負州委、州人民政府、縣委、縣人民政府授予文明單位的光榮稱號。不斷加強學習，努力提高全店職工的思想政治覺悟，把書店真正辦成了精神文明的窗口，優(yōu)質服務的崗位。

新華書店職工工作計劃篇十五

20xx年全市女職工工作的總體要求是：認真落實省總、市總工作部署要求，以提高基層女職工組織活力為重點，以加強基層女職工組織陣地建設為目標，全面提升各級工會女職工組織的吸引力和凝聚力，團結帶領廣大女職工為開創(chuàng)“精致城市幸福威?！比戮置孀龀鲂碌呢暙I。

1、開展服務女職工“六個一”活動。印發(fā)市總工會女職委編制的《工會女職工委員會工作手冊》，指導基層按要求開展工作。深入開展工會女職工組織建設“六個一”活動，引導基層用好一本女職工工作手冊，組織一次女職工素質提升培訓，簽訂一份女職工權益維護專項集體合同，開展一次女職工喜愛的活動，辦好一件溫暖女職工的實事，培育一項特色創(chuàng)新項目，推動新形勢下企業(yè)女職工工作有序開展。

2、選樹女職工工作優(yōu)秀單位和個人。在全市選樹50家“威海市女職工工作示范單位”和50名“威海市優(yōu)秀女職工干部”予以表彰，在市總工會官方微信公眾號“威海工會在線”開辟專欄宣傳推廣典型單位和個人的經驗做法，推動全市女職工工作全面發(fā)展。

3、加大女職工權益維護普法宣傳。3月份，開展女職工維權行動月活動。以《山東省女職工勞動保護辦法》等女職工權益維護相關的法律法規(guī)為宣傳重點，通過普法知識有獎答題競賽、普法講座等普法宣傳形式，提升女職工依法維權的能力，提高全社會對女職工權益保護的重視。

4、推動專項集體合同工作規(guī)范化建設。根據政策調整及時更新完善《女職工權益保護專項集體合同指導文本》，指導基層有效開展女職工專項集體合同規(guī)范化建設達標活動。對專項合同工作規(guī)范、履約較好的企業(yè)予以表彰。

5、開展女職工技能競賽活動。將酒店服務、家政服務、縫紉工等女職工專場技能競賽項目納入20xx年全市職工職業(yè)技能競賽月活動競賽項目，引領女職工提升崗位技能。

6、開展女職工讀書成長活動。組織動員全市女職工參加全國第八屆“書香三八”讀書活動，引領女職工提升素質、讀書成長。

7、推進職工家庭文明建設。開展“好家風浸潤幸福威海”家風故事征集活動，發(fā)掘宣傳職工群體中的“最美家庭”、“文明家庭”。

8、推進職工子女寒暑假托管班工作。開展調研摸底，弄清職工子女托管現(xiàn)狀和需求，梳理企事業(yè)單位、學校、社區(qū)、物業(yè)、公益組織等現(xiàn)有和擬建托管班數量和情況，推動建設規(guī)范管理的職工子女托管班，解決職工后顧之憂。年底爭取建成各類職工子女寒暑假托管班40家以上。選樹“威海市職工子女托管班建設示范單位”10家，給予每家8000元補貼，用于規(guī)范開展職工子女托管工作。

9、開展第三季“工會佳緣”單身職工婚戀交友活動。指導各級工會充分發(fā)揮工會紅娘群的作用，開展單身職工聯(lián)誼活動，為單身青年牽紅線搭鵲橋，穩(wěn)定職工隊伍。市總工會將組織三八節(jié)、五一節(jié)、七夕節(jié)節(jié)日專場，廚藝、k歌、讀書專場等有針對性的聯(lián)誼活動。充分發(fā)揮“網上職工之家”實名認證管理系統(tǒng)作用，方便單身職工在線報名、瀏覽信息。

10、繼續(xù)推進媽媽小屋建設工作。繼續(xù)推動有條件有需求的單位建設媽媽小屋，完善已建成的200家媽媽小屋的服務功能，使之成為女職工的溫馨驛站。

11、深化女職工心理健康行動。開展女職工心理健康服務，組織開展職場女性心理、婚姻家庭、親子教育等專題心理健康巡講活動。創(chuàng)新工作載體，開展女職工“陽光心靈”建設工作，推動女職工心靈關愛活動深入開展。