通過總結,我們能夠發(fā)現自己的長處與不足,為以后的發(fā)展提供指導。在寫總結時,要注重邏輯清晰,結構合理,確保內容有條理且易于理解。下面是一些令人印象深刻的總結范文,希望能夠引起大家的思考和共鳴。
最新公司會議工作總結范例篇一
2、目前工作遇到的問題:
1、對公司的整體情況及業(yè)務流程了解不夠,導致工作出現了很多過失。目前不知道該如何讓自己很快的了解公司的業(yè)務流程,只能通過看公司的會議記錄或其他資料來了解,但是感覺了解的很不全面。
2、自己之前未做過秘書這一職業(yè),所以對秘書這一崗位的工作內容掌握不夠全面,在工作中出現的不專業(yè)的行為,給xxx帶來的不便深感自責。
3、基本的上傳下達工作感覺自己做的都很不到位,也很不專業(yè)。以后會努力學習改正讓自己盡快融入角色。
3、個人想法:
1、希望有機會可以多多參加相關培訓充實自己,讓自己的工作更專業(yè)。
2、關于公司的業(yè)務流程自己會盡快熟悉,同時也希望xxx在以后的工作中對我的工作多多的批評指正。
3、關于公司方面的想法,因為目前對公司的業(yè)務還不是很熟悉,所以不敢妄下結論或憑空評論。
以上是我對這兩個星期工作中遇到問題的簡單總結,欠缺的地方還請xxx批評指正。我會在以后的工作中不斷學習和充實自己,揚長避短,發(fā)揮自己的強項,增加自己的專業(yè)知識,努力做好本職工作,希望xxx多多批評指示!
最新公司會議工作總結范例篇二
我是在20__年_月的時候有幸加入公司,至今已有_個月的時間了。公司財務部就只有我和某某兩個人,我們都算是個新手。所以在工作過程中也是鍛煉我自己,磨練我自己。慢慢的熟悉自己的本職工作的時候,也在盡量做好自己的本職工作。這期間也很謝謝大家的配合。
財務工作從建賬開始,一切都在有序的進行,并慢慢的完善中。在財務核算工作中我都盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。雖然有很多不懂的地方,但是有總公司的財務總監(jiān)的指導和公司各位同事的幫助下,都順利的完成了。
主要工作內容為:
一、做好日常的會計核算工作,加強會計憑證的審核和檢查,保證基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。
二、及時準確的編制各類報表,每月按時報稅并提供給總經理和財務總監(jiān)各一份報表。
三、規(guī)范票據管理,嚴格票據領用和繳銷制度,從源頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作。認真執(zhí)行收支兩條線制度,防止了坐收坐支現象的發(fā)生。
四、加強貨幣資產的管理。嚴格遵守財政部關于貨幣資金管理和控制的規(guī)定,隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額,認真核對銀行存款賬戶余額,及時盤查庫存現金余額,保證賬實相符和資金安全。
五、嚴格按照會計基礎工作規(guī)范化的要求做好每一項會計基礎工作。健全內部會計控制制度。
六、嚴格按照財政法規(guī)和財務管理制度的規(guī)定辦理各項財務收支業(yè)務。厲行節(jié)約,杜絕浪費,注重資金使用效益,嚴把財務關。嚴格按照中國人民銀行結算規(guī)定辦理有關的現金和銀行支付業(yè)務。不符合現金支付范圍的款項,一律按規(guī)定通過銀行轉賬支付,杜絕超范圍支付現金和借用銀行賬戶等違規(guī)現象的發(fā)生。
七、及時核對、清理、回收往來款項。其它日常事務性工作。
新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步,爭取更好的工作成績。
最新公司會議工作總結范例篇三
一、評價。
作為安全部一員,我認為在公司漸漸發(fā)展的過程中,學習了很多知識,搞好安全工作,為防范重大安全生產責任事故為重點,強化落實各項安全管理制度、安全生產責任制、崗位職責、操作規(guī)程和技術標準,規(guī)范安全生產管理行為,努力構建安全生產長效機制。繼續(xù)加大安全投入,提升裝備水平,改進生產工藝,構建安全生產環(huán)境。強化事故隱患排查,完善隱患排查治理系統。籌備組建應急搶險隊伍,進一步完善重大事故應急救援管理體系。繼續(xù)加強安全教育和培訓,提升員工的安全管理素質。完善重大危險源管理制度,使重大危險源處于可控狀態(tài)。開展安全質量標準化體系建設,全面提升安全建設和管理水平,確保生產運營平穩(wěn)高效地進行。
二、安全檢查情況。
由安全部主任鄧挨光組織,為門站、南溝閥室進行安全大檢查定期檢漏工作,確保安全生產工作正常運行。
1、每星期一次安全大檢查,共13次。
室存在漏氣,告知廣東化建進行維修后,依然漏氣。4月14號,又經維修,暫時不漏氣,但是仍然存在安全隱患;從門站到城區(qū)水泥路,由于下雨水毀路基損壞,存在重大交通安全隱患,長輸管線和入城管網的三樁的未鋪設,具體管位不明確,巡線人員對管位得不到準確定位。
3、整改情況:定時進行安全檢查,加強燃氣管線安全管理,強化管道巡視檢查。凡遇施工、過重車等可能造成管道漏氣的重點部位,維修檢查人員必須認真做好維修檢查工作,并對自己的工作負責。對于有施工地段的管線,應專人看管。
三、安全生產制度。
1、20__年目標責任書。
2、20__年安全工作總結及20__年安全工作計劃。
3、城市天然氣設施管理、運行、維護和搶修安全技術規(guī)定。
4、安全生產責任制度。
5、天然氣門站季度安全檢查。
6、施工安全責任狀。
7、安全臺賬記錄。
8、動土申請書。
9、員工安全責任書。
10、關于安全檢查的總結匯報,及落實情況,整改措施。
11、動火作業(yè)規(guī)程。
四、培訓學習及安全知識宣傳。
1、安全生產例會學習,培訓知識。
2、組織員工外出學習、培訓,持證上崗。
3、每天早上8點由邢總組織開會,學習知識。
4、制定安全制度,對外宣傳安全知識,健全安全生產管理,提高員工責任心與素質。
五、落實安全制度。
1、制定緊急事故應急預案。
2、發(fā)現問題及時處理,上報公司,并盡早落實。
1、每月安全計劃、總結。
3、關于安全工作的匯報。
4、20__年安全生產例會總結。
最新公司會議工作總結范例篇四
第三,繼續(xù)努力的學習業(yè)務知識,提高自我的業(yè)務水平,那我期望有機會的話能夠去聽一聽教師們的課程,因為很多東西自我去看和經過教師講解,在理解上是有必須的差距的。
1、保險方面的理論和知識以及保險行業(yè)的現狀,使我對保險有了一個更客觀、全面的認識。說實話在之前沒有接觸保險行業(yè)前,我對保險的認識就是,保險都是騙人的,對保險這門行業(yè)的認識十分的狹隘和片面,在真正的了解之后發(fā)現,那么對于此刻的社會,太多的事故問題的發(fā)生,保險就顯得越加重要。
3、電腦辦公的實用知識與軟件應用技巧,以及處理問題的本事和經驗,強化了我對擴展知識和提高本事的學習欲望。雖然我大學學習的是電腦,可是它設計的方面也很廣,我學習的是計算機網絡。學習的側重點不一樣,所以之前對辦公的應用也不是很精通,并且我之前是很煩惱excel表格,可是經過在工作中的學習,發(fā)現它并沒有想象中那么難,世上無難事,只怕有心人,在認真面前,困難就是個紙老虎。我不怕自我犯錯,需要的是在錯誤中總結經驗,不能一錯再錯。也期望在我犯錯誤的同時,領導進取地批評指正,因為在以往的工作中,領導從沒有嚴厲的批評過我,總是給予鼓勵,這讓我想到了某位名人說過的一句話就是“好孩子是夸出來的”我覺得是有必須的根據的,鼓勵和夸贊也是一種動力。
4、培養(yǎng)了我勤奮、踏實、認真、負職責的工作態(tài)度。
雖然初審不需要什么技術含量,可是它是一個需要你去認真仔細對待的工作,可能就是寫錯一個數字,可能就是一項資料空缺,等等,就會帶來很多的問題。處在什么樣的崗位上就該以身作則,做什么事都要擔起自我的職責。
最新公司會議工作總結范例篇五
今天上午我們召開的20__年全省水文工作會議是非常重要的,這次會議對于全面貫徹全國水文工作會議和全省水利工作會議精神,進一步宣傳落實《中華人民共和國水文條例》,做好今年和近期水文工作,積極服務興水戰(zhàn)略,促進我省水文事業(yè)又好又快發(fā)展,具有非常重要的意義。會上,潘廳長、解廳長和其他領導發(fā)表了重要講話;宋局長做了會議主報告,充分肯定了20__年全國水文工作取得的成績,深刻分析了當前水文事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢和新要求,重點部署了今后一個時期和今年的水文工作任務。這次會議時間雖短,但總結了成績,交流了經驗,研究了問題,明確了目標,達成了共識,取得了圓滿成功。
下面我對會議作簡要總結,并對會議精神的貫徹落實和今年的工作講幾點意見。
一、會議的主要收獲。
(一)認清了形勢,提高了認識。
當前我省水文事業(yè)處于難得的歷史機遇期。宋局長的報告從經濟社會發(fā)展、全球氣候變化、《水文條例》頒布實施以及興水戰(zhàn)略的要求四個方面,對水文面臨的新形勢和新要求作了全面、透徹的分析,闡述了水文事業(yè)面臨大好機遇與嚴峻挑戰(zhàn)并存的大形勢。各位領導和宋局長對新形勢的分析,就是對水文工作的新要求,指明了我省水文事業(yè)發(fā)展的新方向,對于提高對水文改革與發(fā)展的認識,具有非常重要的意義。
(二)理清了思路,明確了任務。
當前是全面建設小康社會的關鍵時期,是實施興水戰(zhàn)略,全力以赴攻堅的關鍵時期,也是我省水文事業(yè)全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的關鍵時期。宋局長在報告中闡述了今后一個時期水文發(fā)展的總體思路,同時提出今年要著力抓好的工作任務。我們工作思路更清晰了,目標任務更具體了,工作要求更明確了。
(三)明晰了問題,找準了差距。
雖然目前我省水文事業(yè)表現出良好的發(fā)展勢頭,全面建設小康社會、積極服務興水戰(zhàn)略和大力建設和諧水文的要求,還存在較大差距,存在突出問題。宋局長在講話中明確指出的當前水文工作中存在的突出問題,即專業(yè)技術人才嚴重匱乏、水文基礎性工作仍很薄弱、政策法規(guī)的建設和落實亟待加強、投入機制尚未形成、站網偏少且布設不合理、水文服務的領域比較狹窄等,在全省水文系統部門中都普遍存在,嚴重制約著水文事業(yè)的健康發(fā)展。今后要著重在這些方面解決問題,加強工作。
二、認真貫徹落實會議精神。
(一)抓好學習宣傳,進一步統一思想認識。
經濟社會發(fā)展的迫切需求,大力實施興水戰(zhàn)略的迫切要求,水文自身改革與發(fā)展的迫切需求,為水文事業(yè)提供了難得的發(fā)展機遇。我們要把認識進一步統一到建設新基地新山西的發(fā)展目標和打好打勝興水戰(zhàn)略攻堅戰(zhàn)的工作部署上來,統一到貫徹落實會議的精神上來。宋局長的講話是當前和今后一個時期我省水文工作重要的指導性文件,事關我省水文改革與發(fā)展的大局,我們要高度重視,認真領會,抓緊落實。各單位負責同志,會后要盡快向當地政府和當地水利部門主要領導匯報會議精神并提出貫徹落實意見,加強與有關部門的溝通、協調,進一步爭取對水文工作的支持。要組織干部職工認真學習討論,充分領會本次會議的精神實質,按照本次會議的工作部署,進一步加強調查研究,切實推進各項工作。同時,要借助新聞媒體、互聯網絡等手段進行廣泛宣傳,把會議精神傳達到基層廣大干部職工中去,進一步統一全系統的思想認識,增強做好水文工作的責任感和使命感。
(二)加強分析研究,進一步明確目標任務。
通過這次會議,大家要進一步分析問題,理清工作思路,按照會議提出的“圍繞一個目標,樹立一個理念,搭建一個平臺,優(yōu)化兩個環(huán)境,加強四個建設”的總體思路,即緊緊圍繞打好打勝興水戰(zhàn)略這個目標,樹立解放思想、創(chuàng)新發(fā)展的理念,搭建好水文法規(guī)政策體系的平臺,營造寬松的外部環(huán)境與和諧的內部環(huán)境,加強人才隊伍建設、技術能力建設、服務質量建設和現代化建設,明確近期的重點任務和工作目標,全面推進各項工作,促進山西水文事業(yè)又好又快發(fā)展。
(三)緊密聯系實際,進一步強化貫徹落實。
本次會議精神和工作部署,必須通過具體的政策措施來貫徹落實。希望各分局根據本次會議精神,進一步結合本地區(qū)、本單位的實際,轉變工作作風,深入調查研究,抓住水文改革與發(fā)展的主要矛盾和突出問題,抓住經濟社會發(fā)展和社會普遍關注的重點、熱點問題和重大事件,抓住打好打勝興水戰(zhàn)略攻堅的重要任務,提出切實可行的措施,把會議精神落到實處。同時,要落實目標責任制,搞好工作的監(jiān)督和檢查。
同志們,改革和發(fā)展并重,機遇和挑戰(zhàn)共存。今后一個時期和今年的水文工作光榮而繁重,全省水文人肩負著偉大的歷史使命。我們一定要認真貫徹落實好這次會議精神,堅持務實高效的工作作風,弘揚“求實、團結、奉獻、進取”的水文行業(yè)精神,迎難而上,扎實工作,為山西水文事業(yè)更好更快發(fā)展做出不懈努力,為打好打勝興水戰(zhàn)略攻堅戰(zhàn)做出更新更大的貢獻!
最新公司會議工作總結范例篇六
第三季度來,保險公司在省市公司正確領導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務取得了突破性進展。第三季度各項工作健康順利發(fā)展。下面結合我的具體分管工作,談談這第三季度來的成績與不足。
積極貫徹省市公司關于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,進一步轉變觀念、改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經營,經過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為保險公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應有的貢獻。全方面加強學習,努力提高自身業(yè)務素質水平和管理水平。
1、根據市公司下達給我們的全季度銷售任務,制定各個周、月、季度、季度銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據各個險種特點、客戶特點,可實現的目標。在目標確定之后,我本著“事事落實,事事督導”的方針,通過加強過程的管理和監(jiān)控,來確保目標計劃的順利完成。
由于業(yè)務較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時,統計數據出現偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手。
總之,第三季度來,我嚴于律己、克己奉公,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規(guī)范,公司員工以不斷發(fā)展建設為己任,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運作,取得了很大成績。新的第三季度即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度。新的第三季度我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!
一個季度來,在公司經理室的領導下,認貫徹落實,上級公司有關車險業(yè)務承保調控政策,結合公司全季度業(yè)務工作目標和上級部門的工作要求,加強和促進車險業(yè)務發(fā)展,不斷拓寬服務領域,加強市場調查研究,著力提升車險業(yè)務發(fā)展能力,現將第三季度來的業(yè)務工作所取得的成績級所存在的問題,做一簡單的總結,并對業(yè)務下一步工作的開展提幾點看法:
一、牢固樹立法規(guī)意識,切實做到依法合規(guī)開展保險業(yè)務。按照公司和上級部門的有關要求,自學加強對規(guī)范車險經營法律法規(guī)和車險承保調控政策的貫徹學習力度,認真領會精神,積極廣泛宣傳,端正車險市場竟爭意識與經營行為,為提高公司車險承保質量和管理水平,切實防范經營鳳險,促進車險業(yè)務健康,持續(xù)發(fā)展做出了努力。
二、以市場為導向,加強對車險續(xù)保及竟回業(yè)務的拓展。一個季度來,在公司經理室支持領導下,我們業(yè)務一部加強了對原在我司投保現已流失的客戶,以及其他保險主體客進行了上門服務和公關工作。按照公司制定竟回業(yè)務的。
工作計劃。
分解目標任務落實目標責任加強溝通交流強化服務承諾積極主動配合搶回其他車險主體的業(yè)務做到新保業(yè)務必爭奪流失業(yè)務必搶回。通過主動出擊改變了竟爭格局改變了攻防態(tài)勢確保了車險業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。全季度實現了個人保費收入萬元(其中個人業(yè)務:萬元兼業(yè)代理及經銷業(yè)務236萬元。電銷20954元)為業(yè)務科室歷史性突破834萬元保費收入大關和順利完成全季度沖刺目標(750萬元)作出了貢獻。
在工作上,做到了盡職盡責、任勞任怨,正確執(zhí)行公司的各級。
規(guī)章制度。
和保險條款、方針、政策,有高度的責任職業(yè)感。在廉政自律上,不謀私利,不違規(guī)違法。遵章守紀,嚴格按照公司規(guī)章辦理,在發(fā)展業(yè)務方面,積極主動配合部門領導,做好續(xù)保和新保工作,密切與客戶的關系,促進業(yè)務發(fā)展。在自已的努力下完成了公司交的各項工作任務。團結同志,顧全大局,在新的一個季度里更好的努力工作,為忠縣人保財險事業(yè)繁榮發(fā)展,做出自己的應有貢獻而努力。
1、建立車輛信息統計,車險項目儲備及跟蹤機制,續(xù)保鞏固續(xù)保業(yè)務。
2、重視渠道建設,積極拓展車險經銷商和兼業(yè)代理業(yè)務。
3、加大力度,鞏固政府公務車輛定點保險,擴大車輛承保面。
四、存在的不足:
隨著竟爭的日趨激烈,業(yè)務發(fā)展的壓力也越來越大,對理論學習和業(yè)務學習的有所放松。
*年,某物業(yè)公司緊緊圍繞上級公司總體部署,以三基建設為契機,不斷銳意改革,實現管理工作跨越發(fā)展,按照上級指示精神,積極規(guī)范內部管理,狠抓安全服務,扎扎實實開展各項工作,公司保持健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面。
(一)做實“三基”工作,夯實企業(yè)發(fā)展基礎。
按照上級公司工作布置和要求,某物業(yè)公司把“三基”工作作為構建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略性任務擺在重要位置,將三基工作為總抓手,準確查找問題,明確解決措施,狠抓執(zhí)行落實,以提升人員素質、強化工作作風,確保隊伍穩(wěn)定和諧,保證公司持續(xù)科學發(fā)展。三季度主要以“人的基本素質提升”為核心內容,大力開展“三基”工作,突出團隊精神教育;突出員工隊伍素質提升;突出黨建思想政治工作宣傳。一是認真貫徹學習集團公司領導干部會議精神,成立三基工作領導組,下設基層建設、基礎工作、基本素質三個推進小組。在對公司物業(yè)服務現狀綜合分析的基礎上,制定內容詳盡的三基工作實施方案和總體安排推進計劃表。二是基層深入開展針對三基工作的“學精神、找差距、定措施、上水平”活動。黨支部號召觀看“三基”建設主題宣傳片,部門組織員工認真學習,利用近一個月時間在全公司內部自下而上全員尋找差距、深挖細查、剖析問題,提出解決辦法。三是組織三基工作專題會,領導組深入基層現場,開展以“職責明確、制度完善、管理有序、訓練有素、工作高效、監(jiān)督有力”為主線的崗位責任制大檢查活動,摸清基層現狀,幫助解決問題。四是公司倡導和鼓勵開展具有特色的先進做法。在內部,形成部門召開周工作會制度,及時傳達上級指示精神;檔案分類管理,設兼職檔案員維護;重新審視。
崗位職責。
和工作內容,補充完善制度規(guī)范;管理人員分析工作重點與難點,梳理基礎管理存在的癥結;表彰與宣傳基層工作中涌現出的優(yōu)秀人物和典型事跡等等。公司集中整理三基工作亮點,以案例點評下發(fā)的方式,把來自基層的好經驗在全公司范圍內廣范推行。五是加強基層隊伍建設,深入開展“五型五好班組”活動,引導員工“善于向實踐學習、用典型引路”,直觀了解目視化管理在生產、安全中的應用,切實推進公司hse管理體系。組織部分管理骨干到某地進行參觀學習,吸取極具借鑒意義的安全經驗分享,學習規(guī)范的崗位操作流程,觀摩先進的生產作業(yè)流程,達到快速提高技能的目的。多種多樣的學習培訓活動,為員工提供了更多學習機會,增強了員工查找差距的自覺性,在學習經驗的同時更明確了今后工作的努力方向。
(二)做細監(jiān)督檢查活動,提高服務管理水平。
為了強化員工責任心,提高整體服務質量,三季度,公司加大檢查力度,嚴格監(jiān)督人員在崗、禮儀規(guī)范、內務管理、操作規(guī)程、職責執(zhí)行等情況,確保服務統一標準規(guī)范。一是通過“聽、查、看、講、問”等方式監(jiān)督檢查各物業(yè)現場員工實際工作狀態(tài)。“聽”,就是聽取各崗位員工日常工作內容及建議等匯報;“查”,就是檢查各物業(yè)現場制度規(guī)范是否完善,檔案記錄是否齊全,服務行為是否規(guī)范,工作質量是否達標;“看”,就是查看工作環(huán)境、員工精神面貌和工作狀態(tài),保證內務整潔,工作熱情高;“講”,就是向現場負責人提出統一標準的管理要求,定期開展實際崗位技能培訓工作,為基層員工講解崗位配置、具體職責、工作劃分、安全注意事項等等;“問”,就是檢查詢問員工對崗位職責、工作技能應知應會情況,了解員工掌握理解程度,調整完善制度規(guī)范,逐步形成“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的有效機制,構建內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度體系,提高業(yè)務水平。二是公司組織不定期聯合開展雙休日、節(jié)假日期間的值班保安工作情況抽查工作,提高了保安工作積極性,做到“人人都在崗,崗位均有職”的良性工作體系,通過監(jiān)督檢查及時發(fā)現存在的問題,梳理工作流程,杜絕了工作環(huán)境“臟、亂、差”,崗位輪換值班時間不明確,記錄填寫不規(guī)范,制度不健全等現象。通過督導、談話、交流等多種方式培養(yǎng)員工作自覺性和主動性,提高工作效率和員工整體素質,確保服務質量。
(三)做好消防安全管理工作,確保企業(yè)穩(wěn)定運行。
三季度,以“提高從業(yè)人員安全素質、強化安全意識”為切入點,以安全教育為重點,扎實開展了形式多樣的安全服務宣傳教育工作。一是加大宣傳和教育培訓工作力度。各部門召開安全會議普及消防安全知識,認真貫徹消防安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程,增強消防安全意識和自防自救能力。部門負責人認真分析員工思想動態(tài),弘揚“消防安全時時抓”的管理理念,結合各己工作實際有針對性的開展鼓勵動員、表彰激勵、交流談心等不同形式的安全思想教育工作推動企業(yè)安全文化融合。二是抓好消防安全檢查。加強對提供安保服務的辦公樓宇、設備用房、庫房、食堂等重點部位用火、用電及消防器材、消防通道等方面的安全檢查,加大對重點環(huán)節(jié)的火災隱患排查,將火災隱患消除在萌芽狀態(tài)。三是認真做好隱患排查治理工作。每月開展一次消防設備設施、滅火器材、車輛、電路隱患排查工作,發(fā)現問題,采取有效措施全力整改,確保日常工作順利進行。四是定期組織多種形式的安全監(jiān)督檢查和專項大檢查。各部門組織開展經常性的聯合安全巡查、自檢自查和重點和難點的抽查工作。結合三季度的強降水天氣、高溫天氣以及臺風等氣候災害加強防御措施,重視假日期間檢查工作的持續(xù)開展。五是建立安全整治長效機制。實行“邊排查,邊整治,邊探索”方式,持續(xù)改進和完善安全管理制度,確保企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
(四)做精學習培訓工作,提升人員綜合素能。
三季度,采取多種培訓形式,為企業(yè)營造濃厚的學習氛圍。一是重視加強員工在職教育,采取公司級集中培訓與部門級自選學習相結合的方式,把學習作為關鍵環(huán)節(jié)來抓。公司持續(xù)組織新入職員工按批次參加崗前培訓,努力提升整體素質。部門堅持每周開展技能培訓和崗位練兵活動,在學習中堅持做到“五個有”,即有學習時間、有學習讀本、有學習紀律、有學習心得、有討論記錄,通過學習逐步提高隊伍素質。二是合理利用培訓基金,制定計劃為有提升空間的員工提供赴外學習實踐的機會。9月中旬,工程部選派兩名員工到北京參加智能建筑弱電系統集成師課程的進修,以提高專業(yè)技能。三是重點抓好管理層素質教育培訓,提高決策和管理水平。積極響應上級公司號召,組織骨干人員參加hse體系推進業(yè)務培訓和油田公司職工幫助計劃(eap)培訓講堂,提高管理人員職業(yè)能力和心理素質。通過培訓實踐,公司不斷加強培訓機構建設,整合行業(yè)培訓資源,優(yōu)化培訓師資隊伍,創(chuàng)新培訓手段和方式,提升人員綜合能力。
(五)做強工程管理工作,確保設備設施安全運轉。
三季度,工程人員準確把握季節(jié)轉換、任務增多的關鍵時間節(jié)點,加強設備設施的維修保養(yǎng)工作。一是每月都會定期或不定期對公司所轄辦公樓進行消防、空調、給排水、供電等系統的運行進行隱患排查,增加巡檢頻次,對出現破損、故障、安全漏洞等現象,及時督辦處理。跟蹤監(jiān)測重點部位巡檢和高危設備設施監(jiān)測等工作,詳細填寫設備運行記錄、巡檢記錄等檔案資料。二是組織人員對機房、設備用房、安全通道、樓頂等位置進行徹底清理,嚴禁存放易燃易爆品;對開水器、設備間等處貼示負責人,落實安全責任。三是加大對外委單位施工的監(jiān)管力度,嚴禁違規(guī)操作。四是加強基礎資料管理工作,對檢查、維修檔案進行歸類放置,完善工程運行方面管理流程和制度。
二、存在的問題。
三季度,通過我們積極努力,取得了一定的工作成績,但我們也清晰地認識到在公司快速發(fā)展的同時也暴露出一些問題與不足,主要表現在以下幾個方面:
(一)精細管理能力不強。
有些工作還屬于粗放型管理模式。
(二)思想有局限、缺乏創(chuàng)新精神。
工作過于求穩(wěn),缺乏改革勇氣,缺乏創(chuàng)新精神,僅滿足于“步子不大天天走,成績不大年年有”的思想。
(三)高素質人才儲備不足。
近年來,高素質人才儲備不足,成為企業(yè)大踏步發(fā)展所面臨的一大難題。這一問題的主要原因是在職人員基本知識水平不高、工作能力有局限,所以引入和培育高水平的復合型人才成為公司發(fā)展亟待突破的瓶頸。
(四)業(yè)務拓展難度增大。
當前,深入剖析物業(yè)行業(yè)市場,擴大經營開發(fā)的形勢十分嚴峻,拓展空間越來越小,我們要勇于面對困難,積極應對挑戰(zhàn),開發(fā)更多適應市場需求的物業(yè)服務項目,在宏觀形勢下,這已成企業(yè)分散經營風險、求得生存的必由之路。
四季度,公司將圍繞“增收、節(jié)支、回款、嚴管”這八個字抓好服務經營工作,確保全年經營任務的完成。
(一)大力開拓市場,開辟多渠道增收。
要在發(fā)展思路明晰的前提下,加大擴大市場和內部挖潛力度,我們繼續(xù)把開發(fā)新現場工作擺到工作的重要位置,在拓寬市場領域、開辟新陣地、擴增物業(yè)服務項目上下功夫,努力增加經營收入。在保證物業(yè)現場原服務項目基礎上,繼續(xù)承攬各類工程維修、消防設備委保及檢測、綠化、花卉租擺、食堂管理等更多種服務項目,逐步提升資質,增強項目承接能力,確保投資收益。要抓住新建成辦公樓的物業(yè)服務管理招標機遇,加大攻關力度,針對新項目建立配套投、談判管理辦法,專人負責,提高項目中標率,爭取承攬到更多的市場占有份額,廣開增收渠道,提高經濟效益。
(二)深入推進“三基”工作,切實提升服務質量。
四季度要強化以“抓基層,打基礎,苦練基本功”為主要內容的“三基”工作,切實增強服務發(fā)展意識,增強責任感,提高執(zhí)行力。繼續(xù)深化對“三基”工作重要性的認識,切實增強機遇意識,妥善解決“三基”工作與抓好各項業(yè)務工作之間的關系,真正做到有機融合,以有為謀發(fā)展。要硬件軟件一起抓,努力把硬件建好、軟件建強,特別是要在軟件建設上下功夫,每一名員工都要通過苦練基本功,大力提高業(yè)務素質和服務水平。
(三)加強冬季運行管理,確保安全過冬。
各辦公樓結合本現場實際,冬季保護工作要立足實效,以“預防為主、措施得當、突出重點,兼顧整體”為原則,做好冬防保溫準備工作,堅決克服麻痹大意、不負責任的思想,要把確保設備正常運轉,安全過冬工作落實到人。一是扎實做好冬防保溫基礎工作。根據系統設備管線的分布情況,封堵部分隱蔽新風機口,力求達到保溫效果;定期檢修熱風幕、空調機組、供暖系統閥門;提前做好空調冷卻塔給水系統卸水工作。二是有效解決部分區(qū)域低溫問題。在冬季供暖投運之前,清洗變電系統板式換熱器板片,將噴淋管線內存水放凈;供暖運行后,結合室外早、中、晚的溫度,科學控制設備運行時間和運行參數;對空調系統、采暖系統進行調整,控制部分區(qū)域供熱系統的循環(huán)流量,保證經濟運行,減少設備損耗。三是強化巡查杜絕凍堵情況發(fā)生。完善崗位巡查流程,強化維修、弱電、消防等各班組配合意識,加強對重點區(qū)域的巡回檢查與測溫工作,發(fā)現低溫區(qū)域,及時進行處理,確保冬季防護措施到位。
(四)倡導學習研究之風,建設學習型企業(yè)。
切實加強管理隊伍建設,堅持抓班子、帶隊伍、促工作,建設學習型管理隊伍,加強對學習效果的督察和考核,督促管理人員主動學習,使學習真正落到實處,取得實效。把那些思想上求進步、工作上有本事、作風上過得硬、員工信任擁護的優(yōu)秀基層人員選拔到管理崗位上來,做到人力資源優(yōu)化配置。在培訓方面,不斷加大員工培訓力度,注重崗位鍛煉和培養(yǎng),提高技能素質和工作效率。
四季度,經營形勢緊張,工作任務繁重,只有通過強化責任落實,扎實做好“基層基礎”工作,全面推進服務標準化進程,提高企業(yè)物業(yè)服務水平,才能保障經營平安穩(wěn)定,為實現全年的經營目標奠定良好基礎,所以我們將在工作中積極尋求新辦法、新策略,大膽創(chuàng)新,大膽改革,理順工作思路,明確發(fā)展方向,實現跨越發(fā)展。
最新公司會議工作總結范例篇七
專業(yè)工作。
自我總結。
一般包括標題、前言、主體和落款四部分組成。
范例:專業(yè)工作自我總結。
我于×年×月畢業(yè)于財經學院,同年×月分配到×公司一直工作到現在,從事會計工作××年。
我×年×月從財經學院財政金融系工業(yè)會計專業(yè)畢業(yè)。在校期間系統地學習了經濟、財會基礎理論和專業(yè)知識,還學習了英語。工作以后除了運用我所學到的理論知識指導工作以外,還有針對性地自學了“工業(yè)企業(yè)經營管理”、“工業(yè)企業(yè)會計”等有關專業(yè)知識。×年,我參加了工業(yè)部同工學院共同舉辦的會計干部訓練班,專門學習、研究了現代管理方法的理論和實,并把管理會計、經營決策、長期投資決策和技術經濟預測作為重點,進行了系統的研究。
通過學習,豐富了知識,開闊了眼界,使我的預測、決策能力進一步提高。×年,我還參加了一次市經委舉辦的現代化管理學習班,學習的課程有:《價值工程》、《abc管理法》、《目標成本管理》、《市場預測》和《經營決策》共計5門課程。經考試獲得結業(yè)證書。通過自學和多次參加培訓,使我比較系統地掌握了財務會計理論知識和現人化管理知識,×年×月我參加全國會計專業(yè)技術統一考試取得會計師資格。
我的外語,主要是在大學讀書時打下的基礎。畢業(yè)以后又繼續(xù)自修,目前已達到借助詞典可筆譯一般資料的水平?!聊?月我通過了全國職稱外語(英語一人文綜合類b級)的統一考試。
我到×公司后,先在車間參加勞動鍛煉一年,以后留在車間做核算員。從此便開始了我的會計工作。從×年×月到×年×月,我一直在財務科做生產費用審核與核算、往來結算、固定資產核算、成本核算、利潤核算以及總賬核算和編制會計報表等工作。
×年×月我開始擔任領導職務,由副科長逐級晉升到副處長。在這段時間里,我從管理入手,不斷完善。
規(guī)章制度。
建設,主持修訂了《成本管理制度》、《流動資金管理制度》、《固定資產管理辦法》、《材料核算辦法》等制度,并參與了《崗位責任制》、《經營承包責任制》和《經濟責任制考核辦法》等制度的制定。
在技術改造指揮部財務科工作時,還制定了《技改建設資金管理辦法》、《工程結算審定辦法》等。同時,又在廠內劃小核算單位實行廠內貨幣結算辦法,將房產、物資、醫(yī)院等部門劃為獨立核算單位,僅物資處獨立核算以來,即為企業(yè)增加收益××萬元。
×公司屬大型企業(yè),財會業(yè)務比較復雜。作為財務負責人當遇到工作中的疑難問題而向領導提出決策意見時,既要嚴肅認真地執(zhí)行政策法令和制度,又不能脫離企業(yè)的具體條件和實際可能,其難度是可以想見的。但這些年我在領導崗位上沒有發(fā)生過大的失誤?!聊昝鎸υ⑷疾牧蠞q價的不利情況,我經過調查研究,具體算了兩筆賬,提出了向管理要效益的意見,通過提高勞動生產率,增加產品產量,使工資總額降低,同時采取成本控制目標責任制,降低廢品率,節(jié)約原材料。
意見被領導采納實施后,由于克服了眾多減利因素,使當年實現利潤總額仍比上年增長×%。在推行現代化管理方法方面,我重點抓了目標成本,并建立了各種保證體系。由于按目標成本組織核算,增強了內部消化能力?!聊昀麧櫩傤~比上年增長×%?!聊晡姨嶙h在廠內建立微型電子計算機局部網絡系統,經過國家、省、市三級主管部門和市電子辦共同進行技術鑒定,得到專家們的一致肯定。
總之,我這×年的專業(yè)工作,是從做具體工作開始逐步擔任領導職務,由低到高循序漸進的。隨著時間的推移和工作崗位的變化,工作經驗逐漸豐富,業(yè)務能力逐步提高,已具備主持、領導一個較大型企業(yè)財務會計管理工作的實際能力。
從參加工作到現在,不管是做具體工作還是擔任領導職務,我都是努力地工作。由于工作成績突出,從×年到現在,我三次被評為公司先進工作者?!聊暧捎谠谌珡S推行目標成本,建立各種保證體系,取得了顯著的經濟效益,受到了上級部門的表揚。在企業(yè)建立微型電子計算機局部網絡系統,獲得了市經委和市企業(yè)管理協會授予的工業(yè)企業(yè)現代代化管理成果二等獎。
×年以來,我結合工作實際撰寫了多篇文章,在全國性刊物和省級刊物上發(fā)表的有×篇(見《論著目錄調查表》),其中《推行目標成本不斷提高經濟效益》一篇被省財政廳和省會計學會評為優(yōu)秀論文,頒發(fā)了證書。本人編寫的《工業(yè)會計核算》一書,已由出版社正式出版發(fā)行。
除了撰寫論文,我還應邀擔任專業(yè)方面的授課工作?!聊晔薪浳e辦了有××人參加的廠長短期學習班,我自編教材講授了“怎樣抓財務會計工作”課,為廠長們抓好財務會計工作提供了思路,大家反映較好。
認真貫徹執(zhí)行法規(guī)制度,是每個會計人員的職責。十多年來我除了嚴格執(zhí)行法規(guī)制度以外,還注意抑制違反法規(guī)制度和財經紀律的行為;注意處理好堅持原則同靈活變通的關系,做到既把好監(jiān)督關,又實事求是地解決實際問題。在每年一次的財務稅收大檢查期間,都組織自查,查出問題主動糾正。從×年以來,公司在有關部門的多次審計中均未有偷稅、漏稅、罰款等情況。
十多年的工作實踐,使我常常體會到:作為一名財會人員,要做好財務會計工作,除必須堅持原則,自覺維護財經紀律外,還應堅持不斷學習,以提高自己的業(yè)務能力和工作水平,更好地為企業(yè)生產經營服務。
我于5月8日在各位同事的關心、幫助下,使我很快的熟悉了工作環(huán)境進入了工作狀態(tài),在此我深深的感謝每一位給予我?guī)椭完P心的同事。
年中我堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和重要思想為指導,自覺加強理論學習,貫徹重要思想,認真學習了共產黨員保持。
先進性教育。
黨的xx大報告及xx屆三中全會精神刻苦鉆研業(yè)務知識努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。
加強服務創(chuàng)新意識,遵紀守法,熟悉掌握財務制度,認真完成領導交辦的各項工作任務。無遲到早退現象,熱愛勞動,積極參加我院組織的各項文體活動。工作積極主動,勤奮努力,不計較個人得失,盡職盡責,努力做好本職工作,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
1、與教材組同事共同對xx年各學習中心上繳的教材費進行了核對、統計及清算;。
5、參加并順利完成了我院組織的xx年秋季課程考試福建莆田及泉州的巡考工作;。
9、參加了我院組織的第四次校外學習中心會議的籌備工作;。
14、完成了開發(fā)中心人員各月基效的全年累計;。
15、處理日常臨時性工作;。
回顧本年度工作,讓我了解到了事業(yè)會計與商業(yè)企業(yè)會計的不同財務處理方法,豐富了我的財務知識,同時更深刻的認識到自己知識掌握的不全面性。
例如:商業(yè)會計與事業(yè)會計的財務處理方法中存在一些差別,我在處理現在業(yè)務中仍然沿用以前的一些方式方法,給現在工作就造成了不必要的麻煩,要走一些彎路,因此,要在以后的工作中努力的去學習掌握新的財務處理及做帳的方式方法,以做到事半功倍,提高工作效率;因為工作的需要,對計算機的使用更加熟練,并能熟練應用于財務業(yè)務中。使得我在計算機的應用方面有了很大的提高。
在各位同事的關心、支持和幫助下,各項工作均圓滿完成。使得我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,自覺把自己置于各位領導及同事的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的xx員工,為學院的發(fā)展貢獻出自己一點微薄的力量。
在工作的過程中我有一點不成熟的看法:
2、能夠按期進行員工培訓,提高員工的專業(yè)素質,加強服務意識;在新的一年里,我將以嶄新的精神面貌和工作態(tài)度去對待我的工作,再接再厲,更上一層樓。
最新公司會議工作總結范例篇八
本季度,物業(yè)公司主要在以下幾個方面做了大量的工作:
第一個方面:堅定不移做好物業(yè)品牌建設。
一、__年_月,物業(yè)公司為開展德信花園三創(chuàng)工作,先后對小區(qū)流動水景進行徹底清洗;對小區(qū)道路進行徹底沖洗;對小區(qū)樹種進行掛牌宣傳;對小區(qū)花園進行徹底打掃,新增小區(qū)羽毛球場以及健身娛樂設施、休閑設施。這一系列的付出不僅讓物業(yè)公司再次獲得“市級園林式小區(qū)”這一殊榮,同時也得到了廣大業(yè)主的一致好評。
二、__年_月,物業(yè)公司在德信花園開辦首次“我愛德信”業(yè)主征文比賽活動。此次比賽,得到了廣大業(yè)主的踴躍參與,大家紛紛前來投稿,把自己對物業(yè)公司的喜愛、贊揚、祝福、認可,統統用文字的行使表達出來。此次活動也進一步拉進了物業(yè)公司與業(yè)主之間的距離,進一步提升了小區(qū)的精神文明建設。
三、__年_月,物業(yè)公司對德信花園小區(qū)宣傳欄內容進行更新,將一些有利于業(yè)主身體健康的知識以及其它科普知識向廣大業(yè)主進行宣傳,這不僅讓業(yè)主收獲知識,同時更讓業(yè)主感受到了來自物業(yè)公司無微不至的關懷!
第二個方面:與時俱進創(chuàng)新管理理念。
物業(yè)公司要發(fā)展、要壯大,必須改革創(chuàng)新、銳意進取。__年_月物業(yè)公司內部實行制度創(chuàng)新、自主改革,先后推行了公司周檢制、部門周會制、員工每日總結制等一系列改革措施,目的在于及時發(fā)現問題;及時解決問題;及時總結問題,糾正員工服務態(tài)度,提高員工主動服務意識,讓某些潛在問題在萌芽階段就被徹底消除。近段時間,員工們的思想覺悟、服務意識,較之以前,有了較大的提高,這都是改革創(chuàng)新所取得的成果。
第三個方面:居安思危加強物業(yè)風險防范。
一、物業(yè)公司先后多次進行消防設施設備檢查,杜絕火災事故的發(fā)生。在檢查過程中,也發(fā)現部分設備存在故障,物業(yè)公司及時將情況向相關部門反映并監(jiān)督整改,從而將一些屬于質保期限內的問題讓工程承包商進行妥善處置,減少因超過質保期帶給集團不必要的維修支出。
二、開展節(jié)假日安全大檢查。通過檢查將寫字樓、門面存在的安全隱患告知業(yè)主、使用人,讓其提高警惕,做好自身安全防范工作,共同維護小區(qū)安全,共同構建和諧社會。通過檢查,將小區(qū)自身存在的安全隱患在第一時間進行有效處理,保障物業(yè)安全管理工作的有效開展。
長設施設備使用壽命,降低物業(yè)維護成本以及物業(yè)資產折舊成本。
第四個方面:全心全意做工作、一心一意為業(yè)主。
本季度物業(yè)公司總計處理業(yè)主報事保修98起、處理房屋滲水23起、處理下水道堵塞11起、進行化糞池清掏2次、集中修理電子門系統2次、阻止打架斗毆事件2次、抓獲盜竊行為1次。另外,物業(yè)公司也加大了費用催收力度,經理、副經理帶頭上門進行費用催收工作,確保了每月目標任務的準時完成。
雖然說,物業(yè)公司,較之過去,有了一定的進步,但是物業(yè)公司要想成為一支讓集團滿意;讓業(yè)主認可;讓員工自豪的企業(yè),還相距甚遠,還有許多地方顯得不足,需要學習的地方太多太多。物業(yè)公司現目前主要存在3個問題:1、專業(yè)知識不夠2、主動意識不夠3、風險防范力度不夠。下來物業(yè)公司將進一步完善自我、彌補不足,不斷提高管理服務水平。
下季度,物業(yè)公司將集中精力開展如下幾方面工作:
一、以___都為核心,全力打造___都。
___都作為集團迄今為止在綦江最大的一個開發(fā)項目,其核心地位毋庸置疑,物業(yè)公司將竭盡所能,精于管理、勤于管理、忠于業(yè)主、專于服務,全面按照iso9000國際質量管理體系標準,開展___都的日常管理工作,建立健全內部規(guī)章制度、標準作業(yè)規(guī)程、工作執(zhí)行手冊、應急處置預案、員工崗位職責、物業(yè)收費臺賬,對小區(qū)進行品質化管理,運用專業(yè)物業(yè)軟件,提高企業(yè)工作效率以及工作執(zhí)行力。讓___都的物業(yè)管理從一開始就走向專業(yè)化、規(guī)范化,讓德宜信物業(yè)迅速成為綦城物管行業(yè)的標桿。
二、尋求物業(yè)發(fā)展合作商,助推物業(yè)經營管理。
物業(yè)不僅要學會管理、更重要的是學會經營。下階段,物業(yè)公司將致力于尋求更多企業(yè)贊助與發(fā)展合作,實現彼此之間的互惠互利,共謀發(fā)展。物業(yè)公司將引入相關企業(yè),在小區(qū)免費開展形式多樣的社區(qū)活動,搞好業(yè)主與企業(yè)之間的關系。物業(yè)公司一定要學會花最少的錢將事情辦好、或者不花錢也一樣把事情辦好。
三、甩掉虧損樓盤,減少企業(yè)負擔。
放眼當前、展望未來,物業(yè)公司任重而道遠!物業(yè)公司將發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能創(chuàng)新的工作精神,投身于企業(yè)的發(fā)展建設中,為開創(chuàng)企業(yè)未來的輝煌而不懈努力!
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