通過總結，我們可以更清晰地認識自己的優(yōu)勢、不足和成長的方向。并非每一個細節(jié)都需要包括在總結之中，要有所取舍和篩選。以下是小編為大家整理的一些總結范文，供大家參考。

街道公務員年終工作總結篇一

20xx年，街道團工委為街道黨工委的領導下，在團區(qū)委的指導下，以圍繞黨政中心工作，服務大局、服務社會、服務青年，團的各項工作得到了創(chuàng)新，發(fā)展，先后組織上報團區(qū)委成立了小彭發(fā)藝團委、博愛中西醫(yī)結合?？漆t(yī)院團總支等家非公團組織，團員98名，使街道團工委的工作組織網(wǎng)絡得以完善，新成立的大公橋街辦青少年事物服務中心與原成立的青年性教育基地、大公橋街道志愿者工作指導中心等組織一起為街道團工委的工作提供了強大的支撐，取得了很好的效果，使街道團工委工作開展的有特色、有組織、有了廣泛的影響力?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：

街道團工委把宣傳貫徹團市委、區(qū)委精神作為首要政治任務。

一是通過座談、培訓、講座、宣講等形式，積極組織開展作風建設征活動，組織青年黨員和團員開展學習《黨》、《團》、《共青團中央關于進一步加強團干部作風建設的決議》，推進了青年學習工作的熱情，并根據(jù)學習內(nèi)容開展了豐富多彩的大討論，讓青年在學習中有所收獲，在討論中發(fā)現(xiàn)不足。同時為進一步激發(fā)青年干部的精神狀態(tài)和大局意識，街道團工委于20xx年6月開展了街道團工委作風建設學習實踐活動，在今年6月-12月，分學習，民主評議、集中整改三個階段，組織青年干部進行了系統(tǒng)的學習和強化了作風整頓，在全體青年干部中掀起爭做“五型”干部的熱潮，使青年干部的精神狀態(tài)進一步振奮，大局意識進一步增強，工作熱情進一步激發(fā)，工作效能進一步提高，各項工作取得新的進展。

二是開展未成年人思想道德建設。用通俗易懂的語言，寓教于樂的形式，用身邊的典型加強社會主義思想道德、民族優(yōu)秀傳統(tǒng)道德、法律科普知識、科學明的生活方式等內(nèi)容的宣傳，正面引導未成年人爭做品德優(yōu)良、素質全面的新市民，有效提高未成年人思想道德教育的效果和水平。今年7月大公橋街道團工委結合“法律進社區(qū)”活動，在暑假根據(jù)轄區(qū)青少年特點開展了以“愛國守法、崇尚科學、明禮貌、安全健康”為主體的青少年暑期法制宣傳活動，以授、征比賽、普法漫畫等形式吸引了大批青少年參加，并于8月21日組織了“閑散青少年法律知識”講座，使80多名清少年受到了深刻的教育。

加強街道團工委從多方面夯實團的工作基礎。一是繼承團組織建設得到進一步鞏固，團建覆蓋率不斷提高，一方面積極組建非公有企業(yè)組織，逐步完善非公有制企業(yè)團建機制，完成了小彭發(fā)藝有限公司的團組織建設；另一方摸清轄區(qū)團員底數(shù)，今年4月，街道團工委對街道機關支部及轄區(qū)個非公組織進行了團員摸底，掌握了各團組織及其下屬團員青年的情況，進一步規(guī)范了團員的檔案管理工作。二是街道團工委工作得到進一步規(guī)范。結合學習型組織創(chuàng)建活動，加強團工委自身的制度建設和制度約束；團內(nèi)信息渠道得到進一步暢通，20xx年在市區(qū)各級網(wǎng)站、刊物上刊登信息、、照片1篇，為對外宣傳和交流提供了載體和渠道。

服務社區(qū)工作，結合“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，帶領青少年、志愿者發(fā)起了“愛護我的家園、美化社區(qū)從我做起的活動”，各社區(qū)團支部書記發(fā)動和帶領青年、志愿者積極參加轄區(qū)的環(huán)境維護，并與相關單位的團組織聯(lián)系，以轄區(qū)單位出資志愿者服務的形式對轄區(qū)的公共環(huán)境進行美化，如力行街社區(qū)的居民活動健身點的化墻就由志愿者進行了手工繪畫，使過去的垃圾墻變成了現(xiàn)在的社區(qū)活動健身墻，得到了居民的一致稱贊。

積極開展志愿者活動，結合“綠色宜昌節(jié)能減排綠手帕”行動，共發(fā)動轄區(qū)志愿者和居民120余名，以投放廢舊電池，節(jié)能減排宣傳，系宣傳綠手帕，發(fā)放鮮花等方式積極宣傳節(jié)能減排活動，使節(jié)能減排深入民心。同時積極組織社區(qū)衛(wèi)生服務中心等醫(yī)療單位志愿者，定期為老人和居民進行免費體檢200多人次，活動輻射到西陵區(qū)，很多老年人坐車慕名而，使志愿者活動開展的更加實際，效果輻射更加理想。加強志愿者隊伍建設。今年成立了大公橋街道志愿者工作指導中心，街道下轄8個社區(qū)志愿者工作站，注冊志愿者900余名，在注冊活動中，大公橋街道團工委積極發(fā)動居民，發(fā)動轄區(qū)單位，宜昌市十四中、市120急救中心等單位給于了大力的支持，使志愿者服務不僅覆蓋轄區(qū)居民更是建立起了轄區(qū)單位團組織的聯(lián)動。

20xx年，大公橋街道團工委對青年團員的成長、成才放在重要的位置。積極主動聯(lián)系勞動局培訓中心、宜昌市商校、工業(yè)技校等專業(yè)培訓機構，針對青年團員的需要開設了計算機、烹飪、服裝等十一個專業(yè)的免費技能培訓，共有100多名青年團員參加學習，通過學習有40多名青年人走上了工作崗位。同時針對困難家庭子女難就業(yè)的問題，大公橋團工委配合市勞動局開展的困難家庭子女免費技能培訓工作，挨家挨戶發(fā)動社區(qū)團委上門做工作，積極與培訓機構聯(lián)系，消除了青年的學習顧慮，保證了他們的學習成果，并積極聯(lián)系轄區(qū)單位安置就業(yè)，解決了他們家庭的實際困難。街道團工委在街道黨工委的領導和團區(qū)委的指導下，取得了一定的成績。但工作中也還存在許多不足：如團建覆蓋率有待進一步提高，基層團組織工作主動性、創(chuàng)造性發(fā)揮不夠，青少年特別是外務工青年的思想、工作、生活狀況的動態(tài)研究和對策措施相對滯后等，這些不足有待我們在今后的工作中加以改進提高。

街道公務員年終工作總結篇二

我街道始終堅持環(huán)保工作黨政“一把手”親自抓、負總責，成立了街道環(huán)境保護工作領導小組，健全了街道環(huán)境保護工作責任制，與各社區(qū)(村)簽定了《全國生態(tài)區(qū)創(chuàng)建暨20__年aa街道環(huán)保目標責任書》。工作中堅持以統(tǒng)籌人與自然全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展為指導，以節(jié)能減排為主線，堅持“污染防治與生態(tài)保護并重”，“預防為主、防治結合”的原則，加大環(huán)境保護執(zhí)法力度,在鞏固2007年全面整治成果的基礎上,以化工企業(yè)污染防治為重點,堅決查處環(huán)境違法行為,遏制生態(tài)破壞;深入開展環(huán)境專項行動,保障群眾權益，促進流域經(jīng)濟、社會與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。環(huán)境宣傳、環(huán)境管理、生態(tài)建設、環(huán)保法制建設、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等各項工作中都取得了較好效果。20__年全街道用于社會環(huán)境保護資金達2000萬元，占gdp的2.5%，達到上級規(guī)定的考核要求。

二、主要做法與成績。

第一、嚴把建設項目審批關，落實環(huán)境保護目標責任制，杜絕新污染源的產(chǎn)生。

工作中，我們始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，一切開綠燈，并主動幫助企業(yè)辦理手續(xù)，全力支持企業(yè)大干快上;對不符合國家規(guī)定的建設項目，積極做好解釋工作，并嚴格按規(guī)定辦事，把好第一審批關，決不放過一個污染項目，并按照有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和環(huán)評“三同時”制度，從源頭上杜絕新污染源的產(chǎn)生。2007年全街道引進企業(yè)48個，都進行了環(huán)境評價;aa工業(yè)集中區(qū)共引進項目23個，目前啟動建設的17個企業(yè)都進行了環(huán)境評價。同時，實行環(huán)境保護目標責任制，將環(huán)境質量和環(huán)境保護工作列入相關的街道單位負責人和社區(qū)(村)負責人績效的主要內(nèi)容，并定期向街道領導報告環(huán)境保護工作。

第二、嚴格落實化工企業(yè)整治方案，積極推動清潔生產(chǎn)。

第三、積極推動綠色社區(qū)、生態(tài)村創(chuàng)建，加大農(nóng)村環(huán)境綜合整治力度。

20__年，我們積極推動綠色社區(qū)、生態(tài)村創(chuàng)建工作，我街道青龍村經(jīng)過努力，順利通過了省級生態(tài)村驗收。aa社區(qū)、青山社區(qū)、茶崗社區(qū)通過了區(qū)級驗收。在抓好創(chuàng)建的同時，我們對全街道所有社區(qū)、村的環(huán)境進行了綜合整治。完成農(nóng)村道路建設及戶戶通工程80公里;清理塘壩95面(土方量41.5萬方)，完成河道疏浚6條(土方量24萬方)，新增蓄水75萬立方米;完成改廁1500戶;新建垃圾房80個、垃圾池及果皮箱150個，日常清除垃圾22噸，擁有保潔車60輛;完成修建下水道工程4000米;新建農(nóng)民休閑廣場5處，面積4萬平方米，鋪設草坪2萬平方米。在抓好農(nóng)村綜合整治的同時，我們還對青龍山綠色走廊的建設投入了大量資金。20__年__山至__寺的道路已經(jīng)建成，黃龍埝水庫的護坡綠化已全部結束。下一步，我們將對20__年即將關停的aa采石廠、天寧采石廠、青山石英砂廠的山體進行植被修復。到20__年整個綠色走廊建成后，aa的生態(tài)環(huán)境將進一步優(yōu)化。

街道公務員年終工作總結篇三

（一）健全社會治安綜合治理責任制。街道與11個社區(qū)、47家轄區(qū)單位簽訂社會治安綜合治理和維穩(wěn)目標管理責任書，把維護穩(wěn)定的責任細化分解，逐項落實到各社區(qū)、轄區(qū)各企、事業(yè)單位，明確責任科室和具體責任人，確保每項工作都有人抓，有人管，有人負責。設立維穩(wěn)工作專項經(jīng)費，加強了督查通報和責任追究，嚴格落實維穩(wěn)考核獎懲制度從機制上保障，嚴格實行“一票否決制”。

（二）積極開展“兩個排查”活動。每月對轄區(qū)開展“排查調處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題”進行及時收集、匯總和分析，領導班子成員組成督查組，深入社區(qū)，對各類矛盾糾紛和問題進行督導。定期召開信訪維穩(wěn)形勢分析會，建立健全涉穩(wěn)信息分析研判和報送制度。至11月共排查整治治安混亂地區(qū)、突出治安問題以及安全隱患10起。兩次對治安重點地區(qū)（三市舊貨市場周邊）開展整治，治安情況有較明顯好轉。

（三）拓展社情民意信息渠道。進一步拓展和暢通信訪渠道，以街道、社區(qū)兩級“來訪接訪調解服務中心”、街道人大聯(lián)絡站和黨工委領導干部每月16日接待日對話平臺，落實信訪代理、陪訪約訪、聯(lián)合接訪、人大代表和政協(xié)委員接待群眾信訪、聽證制、走訪群眾、接待群眾來訪、重大矛盾糾紛領導包案制度等行之有效的工作載體，及時掌握了解社情民意，及時解決民生熱點、難點問題，從源頭上減少矛盾和不穩(wěn)定因素的發(fā)生。至11月底街道、社區(qū)社情民意接待服務站共計接待群眾2900余人次，成功調處各類問題400余起，有效地把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

（四）加強綜治平臺建設。利用街道社會管理服務中心、社區(qū)社會管理服務室、社區(qū)綜治警務室三大工作平臺作用，進一步抓好基層基礎工作，有效遏制轄區(qū)發(fā)案數(shù)量，切實落實聯(lián)調、聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)等措施，將警務室建成綜治工作的基礎性平臺，加大對綜治警務室的建設投入和督查及考評力度，繼續(xù)開展社區(qū)綜治警務室創(chuàng)星級活動和評優(yōu)活動，做到社區(qū)綜治警務室365天天開門，真正使綜治警務室成為基層治安狀態(tài)的第一個情報站和調處站。

（五）不斷增強社會治安防控能力。繼續(xù)推進轄區(qū)主要治安防控點和街面圖象監(jiān)控系統(tǒng)建設，加強重點企業(yè)單位的監(jiān)控設備維護和監(jiān)控人員培訓管理。結合社會網(wǎng)格化管理機制的推進，繼續(xù)落實區(qū)域治安責任，依法加大對公共娛樂場所等重點場所和地段的治安管理力度，嚴厲查處黃、賭、毒等違法犯罪活動，對轄區(qū)高發(fā)的`入室盜竊和電動車盜竊及“兩搶”案件保持嚴打勢頭。整合社區(qū)資源，確保轄區(qū)治安安全。加強對社區(qū)治安防范的研究，加強對社區(qū)群防群治隊伍的建設和管理考核，真正形成基層社會治安文化，通過點、線、面的立體式防控保證人民群眾治安安全感。

（六）做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。街道司法所及各社區(qū)矯正工作站按照社區(qū)矯正基層信息化建設年專項活動的工作部署及要求，加強社區(qū)服刑人員管控教育，健全工作機制，扎實做好各項工作。

街道公務員年終工作總結篇四

一是進一步理順xxxx鎮(zhèn)古鎮(zhèn)劃分后所涉及社區(qū)的基本情況。去年12月底xxxx鎮(zhèn)和古鎮(zhèn)正式完成劃分工作，劃分過程中涉及百間樓、夏家橋、泰安路、適園、增山五個社區(qū)，同時劃分后xxxx鎮(zhèn)又新增鎮(zhèn)東社區(qū)，為使劃分后的各社區(qū)能盡快順利開展工作，街道辦要求各社區(qū)加班加點，對調整后各自區(qū)域內(nèi)的情況進行詳細摸底，現(xiàn)調整后的社區(qū)情況基本明了，各項工作開展順利。

二是加強社區(qū)干部隊伍管理，完善社區(qū)干部考核工作。今年年初，街道辦結合我鎮(zhèn)社區(qū)實際制定修改并重新下發(fā)《xxxx年社區(qū)工作綜合目標管理百分考核表》和《社區(qū)管理制度》，新修改的社區(qū)規(guī)章制度對社區(qū)工作考核和社區(qū)干部隊伍管理相對過去都得到了進一步完善。今年成立的xxxx區(qū)3012349社區(qū)便民服務中心招聘了4名工作人員，為服務居民注入了新力量。

三是倡導學習型社區(qū)建設，提升社區(qū)干部、居民綜合素質。通過社區(qū)干部“月月談”學習課堂、手機黨校、社區(qū)教育中心專題講座、教育培訓等形式，全方位、多角度的學習形式，引導社區(qū)黨員、干部、居民群眾樹立正確的學習觀，建立完善的社區(qū)服務機制，今年開展各類集中教育培訓9次，累計社區(qū)干部參與150人次，社區(qū)黨員參與291人次，社區(qū)居民參與373人次，累計為我鎮(zhèn)300多位社區(qū)黨員發(fā)送黨政教育短信20xx余條。

四是加強社區(qū)志愿者服務隊伍建設。充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用，圍繞省級示范文明城區(qū)創(chuàng)建和國家衛(wèi)生鎮(zhèn)復評，一年來，各社區(qū)以我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作為主要抓手，組織區(qū)域內(nèi)共建單位、黨員和群眾志愿者累計開展衛(wèi)生整治、文明宣傳等志愿活動30次，累積350人次參與社區(qū)志愿服務活動。同時，在3月5日學雷鋒期間，各社區(qū)組織志愿者在區(qū)域內(nèi)開展打掃衛(wèi)生、為群眾免費義診、免費理發(fā)、免費維修家電等學雷鋒做好事活動，累積103多位社區(qū)志愿者參與此次活動，享受免費服務人員156人次，社區(qū)志愿者活動的開展大大帶動了社區(qū)公益事業(yè)的發(fā)展。七一建黨節(jié)前夕，各社區(qū)組織社區(qū)黨員召開黨員會議，并舉辦形式多樣的黨員活動，服務居民。

五是完善社區(qū)一站式事務中心建設。今年初在市、區(qū)上級政府的要求下，在鎮(zhèn)領導的大力支持下，鎮(zhèn)東社區(qū)的選址和裝修工程已全面完成，于8月7日舉行了成立揭牌儀式，并邀請區(qū)、鎮(zhèn)領導、社區(qū)居民代表和區(qū)域共建單位參與儀式。同時原泰安路社區(qū)也在鎮(zhèn)領導的大力支持下開展了一站式改造工程，也于8月全面完工投入使用。隨著鎮(zhèn)東、泰安路兩社區(qū)一站式建設項目的完成我鎮(zhèn)社區(qū)已全面完成一站式服務模式建設，這將更好的服務社區(qū)居民。另遼西社區(qū)因原有辦公房租金太貴，為節(jié)省經(jīng)費故另尋辦公地址，而自己區(qū)域內(nèi)新開發(fā)的金凱地樓盤有社區(qū)服務用房，社區(qū)辦公近期將搬遷。

一是完成xxxx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的收繳工作。xxxx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險在經(jīng)歷了資料發(fā)放、人員登記、宣傳動員、資金收繳、電子檔等制作、醫(yī)?？òl(fā)放、體檢卡發(fā)放等工作后，現(xiàn)已全面完成。各社區(qū)共動員參保人員2475人，比去年超額完成287人，圓滿完成上級下達任務。

二是完成社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔費的收取工作。xxxx年度城鎮(zhèn)居民衛(wèi)生費收繳工作于6月8日開始，社區(qū)通過發(fā)放宣傳資料，張貼等方式進行宣傳動員，發(fā)動廣大居民積極、主動配合衛(wèi)生費收繳工作，截止11月已收繳衛(wèi)生費94000元。

三是做好社區(qū)困難人員的幫扶結對和各項慰問工作。今年春節(jié)前夕，社區(qū)配合民政、就業(yè)等部門，累積走訪慰問各條線困難黨員、低保戶、殘疾人等各類困難人員193人次，累積發(fā)放慰問金217224元。同時各社區(qū)現(xiàn)有各類幫扶結對人員18對，結對志愿者也將在各重大節(jié)日對結對對象進行適當?shù)慕Y對幫扶。在七一建黨節(jié)前夕，各社區(qū)根據(jù)鎮(zhèn)組織辦要求，上報社區(qū)困難黨員4人，并為他們送去每人800元的節(jié)日慰問金。

四是完成xxxx區(qū)3012349社區(qū)便民服務中心建設工作。xxxx區(qū)3012349社區(qū)便民中心是xxxx區(qū)民政局xxxx年重要的民生建設服務項目之一。中心由xxxx鎮(zhèn)街道辦代為管理，中心自xxxx年開始選址裝修工程以來，自今年5月18日正式啟動。中心現(xiàn)有工作人員4名，各類加盟單位110家，自5月18日正式開通以來累積接到求助電話595次，有效通話586次，據(jù)中心接單情況統(tǒng)計群眾滿意率在98%以上。配合區(qū)民政局要求，各社區(qū)對區(qū)域內(nèi)80歲以上戶籍在冊老人手機需求進行排摸，共計登記需要老人手機的80歲以上老人76人，老人手機歸入便民服務中心管理，為老人及其子女提供便利。

五是做好社區(qū)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)幫扶工作。今年來社區(qū)開展各類再就業(yè)服務活動，累積服務在就業(yè)援助人數(shù)100人，在社區(qū)的與各用人單位的積極聯(lián)絡和推薦下，在就業(yè)援助人員中有50%以上成功實現(xiàn)再就業(yè)。同時社區(qū)還積極開展創(chuàng)業(yè)指導工作，邀請到成功的企業(yè)家為需要創(chuàng)業(yè)的社區(qū)居民介紹成功經(jīng)驗，為居民自主創(chuàng)業(yè)提供了一定的幫助。

七是配合區(qū)民政局做好金象湖居家養(yǎng)老服務中心建設工作。根據(jù)區(qū)民政局對我區(qū)居家養(yǎng)老服務建設的要求，計劃成立xxxx區(qū)金象湖居家養(yǎng)老服務中心。以xxxx鎮(zhèn)為試點，我鎮(zhèn)包括古鎮(zhèn)能享受此類服務的老人共有83人。區(qū)民政局委托街道辦籌備此項工作，現(xiàn)中心選址和人員配備等前期工作都已在籌備中，計劃在明年開始運營。

今年以來，各社區(qū)結合各個節(jié)日的契機，開展多次有意義的趣味文化活動。2月6日元宵佳節(jié)前夕，街道辦組織各社區(qū)開展上門慰問孤寡老人、猜燈謎、包湯圓送湯圓等形式多樣的慶元宵活動，還為xxxx鎮(zhèn)敬老院送去300多個湯圓。3月8日國際勞動婦女節(jié)前夕，街道辦要求各社區(qū)制定婦女節(jié)活動計劃，并根據(jù)計劃開展活動，各社區(qū)開展了趣味運動會、春季踏青、園藝培訓班等多種形式的婦女節(jié)活動，累積吸引了全鎮(zhèn)1000多位婦女朋友參與。6月一日兒童節(jié)期間社區(qū)還組織了兒童繪畫，為困難兒童贈送愛心午餐等活動。11月8日上午十八大召開，社區(qū)組織黨員一起觀看十八大開幕式。

同時，為了弘揚科學文明的生活方式，加強鄰里間感情的溝通，共同營造幸福、和諧的人居環(huán)境，全面提升社區(qū)文化品位，街道辦也根據(jù)每年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)舉辦2-3次的大型社區(qū)活動的計劃。今年的xxxx鎮(zhèn)第二屆社區(qū)“鄰里節(jié)”暨“慶三八”“麗菁杯”家庭主婦點心制作大賽便于3月7日下午在xxxx鎮(zhèn)麗菁大酒店上海廳內(nèi)隆重舉行?；顒釉趚xxx鎮(zhèn)街道辦、社區(qū)教育中心、古鎮(zhèn)管委會社區(qū)辦的精心組織策劃下，在xxxx麗菁大酒店的大力支持下取得圓滿成功?；顒佑蓙碜詘xxx城區(qū)的10個社區(qū)和麗菁大酒店的28位選手參與，還吸引了200多位居民觀賽，選手們在大賽規(guī)定的時間內(nèi)，分別展示了個人點心制作手藝，獲得了居民群眾和參賽選手的一致好評。

為了進一步樹立為民服務理念、完善高效服務標準、提升優(yōu)質服務水平、打造3012349服務品牌，結合3012349社區(qū)便民服務中心工作實際，于xxxx年9月7日在浙北大廈東廣場舉行了一場志愿服務進社區(qū)活動。這次服務活動獲得了xxxx鎮(zhèn)多個部門和中心加盟商戶的大力支持和積極響應，參加現(xiàn)場活動的主要有民政、司法、計劃生育、電信、醫(yī)療等多個部門，還有包括家電維修、開鎖、婚慶、理發(fā)、教育培訓等內(nèi)容的10多個加盟商戶，吸引了200多位居民的現(xiàn)場參與。

為推進和諧社區(qū)建設，加強社區(qū)居民安全意識宣傳，去年入冬以來社區(qū)積極做好冬季防火安全知識宣傳工作。冬季一直是火災多發(fā)季節(jié)，為確保社區(qū)居民生命財產(chǎn)安全，社區(qū)舉辦各類防火安全宣傳教育活動，發(fā)放各類安全隱患宣傳單，經(jīng)社區(qū)的大力宣傳和仔細排摸，今年來，xxxx鎮(zhèn)社區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生1起火警。全年來社區(qū)為更好地為加強各類安全法規(guī)和安全知識的普及，增強全鎮(zhèn)居民的生產(chǎn)、生活安全意識，防止各類安全事故的發(fā)生，發(fā)放突發(fā)事件應對、防火用電安全各類宣傳資料10000多份，開展各類安全教育叫做8次，累積163人次參與。今年8月在臺風“?？鼻捌谏鐓^(qū)共排摸危房14間、危樹6棵、危險電線9處、低洼易積水路段12出，臺風期間還成功轉移危房人員118人，在社區(qū)全體干部的共同努力下，臺風期間社區(qū)無居民傷亡事故發(fā)生；同時各社區(qū)還利用平安議事會等群眾組織，定期在區(qū)域內(nèi)進行走訪和巡邏工作，對存在的安全隱患及時上報和解決，將轄區(qū)內(nèi)各類安全事故的發(fā)生概率降到最低。社區(qū)干部還多次配合參與我鎮(zhèn)各項維穩(wěn)安全工作。一年來，中心城區(qū)社區(qū)共接到市（區(qū)）長熱線2個，回復滿意率100%。社區(qū)配合衛(wèi)生院及人民醫(yī)院對區(qū)域內(nèi)在2***年1月1日出生的外地兒童未接種麻疹疫苗或自己對接種史不清楚的進行集中補種。補種時間共分兩輪，第一輪已結束。第二輪將在明年3月進行。

一年來，在全體社區(qū)干部的共同努力下，較好地完成了上級交給的各項工作任務，但對照黨委政府的要求還有很大的差距，我們將勤奮努力、開拓創(chuàng)新，把社區(qū)各項工作做的更好，為和諧社區(qū)建設作出貢獻。

一是加強3012349社區(qū)便民服務中心的管理。

加大3012349服務熱線的宣傳力度，不定期開展加盟單位志愿者進社區(qū)的活動，提高居民知曉率，擴大服務面；增加加盟單位的服務種類，加大監(jiān)督力度，提高服務質量；不斷完善便民服務中心人員的管理制度，加強業(yè)務培訓；計劃將社區(qū)便民服務中心擴大至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二是加強社區(qū)黨建工作建設。

繼續(xù)以社區(qū)“陽光服務園”為抓手，指導和督促各社區(qū)黨員志愿者公益特色服務站開展主題鮮明、效果顯著的創(chuàng)新活動，加強基層黨組織的凝聚力。

三是深化社區(qū)服務功能。

繼續(xù)抓好計劃生育、就業(yè)援助、老年人服務、民政社救、社區(qū)綜合治理等工作，以社區(qū)教育中心為陣地，加強對居民的法律法規(guī)及黨和政府的政策宣傳，不斷完善管理網(wǎng)絡建設。

四是配合做好xxxx區(qū)金象湖居家養(yǎng)老服務中心的成立和運行工作。

以xxxx鎮(zhèn)為試點（包括古鎮(zhèn)），落實辦公用房、招聘服務人員，制訂中心的管理制度，完善服務內(nèi)容，對服務的老人進行登記造冊，對服務人員進行業(yè)務培訓，計劃在xxxx年3月正式運行。

五是創(chuàng)建和諧社區(qū)。

以社區(qū)為單位舉辦文化活動，組織開展文化進社區(qū)系列活動，街道辦統(tǒng)一組織1-2次大型群眾性活動，不定期舉辦社區(qū)老年人大學教學，不斷創(chuàng)新方式，多層次、多形式開展教育培訓，加強居民素質教育；發(fā)揮好社區(qū)巡邏員的作用，做好環(huán)境衛(wèi)生和安全防范工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題；完成遼西社區(qū)一站式事務中心建設的裝修、搬遷工作。

六是加強干部隊伍建設。

社區(qū)干部是建設文明和諧社區(qū)的骨干力量，為確保社區(qū)干部隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展，通過“月月談”課堂不定期對社區(qū)干部進行社區(qū)工作業(yè)務和素質培訓。努力爭取提高社區(qū)干部的工資福利待遇。

七是做好社區(qū)換屆工作。

按照上級的要求，認真做好社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會的換屆選舉工作。

街道公務員年終工作總結篇五

2018年里，街道文體站在區(qū)文體局和街道黨工委的正確領導下，在貫徹黨的文藝路線方針政策、提升基層公共文化服務效能、加快構建現(xiàn)代公共文化服務體系、活躍社區(qū)群眾文體生活、促進社區(qū)和諧方面做了大量工作：

今年街道把加強社區(qū)文化建設，促進社區(qū)和諧作為一項創(chuàng)新內(nèi)容全面實施，年初，我站結合街道社區(qū)的實際，制定了《筍崗街道加強社區(qū)文化建設，促進社區(qū)和諧工作方案》，提出了“做大、做強社區(qū)文化、體育隊伍，活躍社區(qū)精神文化生活，吸引廣大社區(qū)居民群眾參與到積極向上的社區(qū)文化體育活動中，擴大社區(qū)文化體育的廣度，提升社區(qū)文化體育的高度”的工作目標，力求通過組織社區(qū)群眾喜聞樂見的活動，增強社區(qū)居民群眾的歸屬感，倡導特有的健康的民俗民風，維系社區(qū)良好的'人際關系，促進和諧社區(qū)的建設。結合慶春節(jié)、鬧元宵、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日組織開展了豐富多彩的社區(qū)文化活動，其中較大型的活動有1月份在洪湖公園舉行的由來自深圳各單位專業(yè)演員和基層文藝工作者近60名文化志愿者參與的深圳文化志愿者新春基層行文藝演出、6月份在洪湖公園荷花文化節(jié)上街道常青藝術團舉辦的一場綜藝專場演出、10月份在洪湖公園大家樂舞臺夕陽美藝術團、常青藝術團、筍西藝術團、湖景軍鼓隊等社團舉辦的文藝演出專場。

根據(jù)《xx區(qū)2018年重要工作責任制》提出的“根據(jù)上級部門關于文體站定級評估通知標準，各街道進行自查，結合實際情況，提出街道文化館建設和解決文體站舍問題的工作思路。”的要求，我街道進行了認真細致的自查和調研，我站已對本街道文化設施進行了復查統(tǒng)計，數(shù)據(jù)已與區(qū)文體局再次核對。主要存在問題是街道文體站館舍面積不達標，個別社區(qū)圖書室面積不達標，全部社區(qū)的文體活動室均不達標。在3月份召開的區(qū)文體工作會議上，本站已向區(qū)匯報了我街道各藝術門類的培訓需求，主要是管樂、民族舞、小品等專業(yè)門類。針對街道文體活動場館不足的問題，我站已提出初步的工作思路，上報區(qū)政府及區(qū)文體局。

今年來，各社區(qū)都舉辦了迎春文藝匯演，元宵巡游、吃湯圓猜燈謎等傳統(tǒng)文化活動。此外，街道還組織了一些大型的文藝活動，如1月10日，以“玫瑰玫瑰朵朵開”為題的深圳文化志愿者新春基層行活動在洪湖公園啟動，來自深圳各單位的60名文化志愿者為上千名街道社區(qū)居民和游客送上了一臺精彩的文藝演出；1月16日，街道夕陽美藝術團參加了xx區(qū)第七屆社區(qū)廣場文化節(jié)優(yōu)秀社團展演活動；3月5日元宵佳節(jié)，在洪湖公園舉辦了xx市第九屆“社區(qū)鄰里節(jié)”xx區(qū)主會場活動，2000多名群眾欣賞了一場精彩的文藝表演。春節(jié)期間，夕陽美藝術團赴港參加“為祖國喝彩”2018香港新春歌舞晚會，舞蹈《荷花頌》、《春歸燕》榮獲金獎。

籃球是我街道開展比較好、居民群眾喜愛的體育運動項目，近兩年街道的籃球隊伍在市、區(qū)的比賽中都取得不俗的戰(zhàn)績，因此獲得參加市乙級籃球聯(lián)賽的資格。為推動群眾體育運動不斷上新臺階，提高轄區(qū)籃球運動水平，5月份，我站組織了機關職工、轄區(qū)居民共15名籃球愛好者組成了街道代表隊首次參加市乙級籃球聯(lián)賽取得第八名。在xx市第十一屆外來青工文體節(jié)跳繩比賽中，我街道選派的選手獲得女子一分鐘跳第一名、男子一分鐘跳第二名、男女混合一分鐘跳第二名，街道辦事處獲得優(yōu)秀組織獎。

筍崗村的“元勛舊址”文物是xx區(qū)唯一的省級文物，我們督促筍崗社區(qū)及筍崗股份公司做好文物日常的保護工作，元旦和春節(jié)期間均加強了值班保衛(wèi)工作，投資一萬多元添置了消防器材和安全警示牌，改造了電線電源，使之符合安全規(guī)范。6月份，根據(jù)省文化廳《廣東省文物古建筑夏季消防檢查工作方案》的要求，我站會同區(qū)文物辦人員到元勛舊址檢查夏季消防安全工作。

為做好三年一次的省綜合文化站評估定級工作，我們積極收集、補充完善資料，在硬件建設上積極爭取領導支持，確保軟硬件都達標。迎檢期間不僅完善了各種文檔資料，還拍攝了街道文化的專題匯報片，經(jīng)上級檢查組評估驗收，已順利達標。

街道公務員年終工作總結篇六

20xx年是區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展極為重要的一年，是完成災后重建任務的決戰(zhàn)之年，是實施“xxx”規(guī)劃的最后一年，是提前一年實現(xiàn)區(qū)第三次黨代會確定目標任務的攻堅之年，也是“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年和實施—婦女、兒童發(fā)展綱要的終期評估年。

為推動婦女兒童發(fā)展綱要的實施，街道婦兒工委十分重視和關心婦女兒童工作，把實施婦女兒童發(fā)展綱要、發(fā)展婦女兒童事業(yè)擺在事關黨的事業(yè)、事關祖國未來、事關民族興衰的重要位置，以引領婦女促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展為著力點，以加強基層婦聯(lián)組織自身建設為保障，加大力度宣傳貫徹男女平等基本國策，加大力度推進實施“兩綱”，加大力度推動解決婦女兒童切身利益問題，帶領廣大婦女共促科學發(fā)展、共建和諧社會、共創(chuàng)美好生活，并與經(jīng)濟同步規(guī)劃，同步實施，同步發(fā)展，為實現(xiàn)轄區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打下堅實基礎。

街道婦兒工委進一步建立健全相關工作機制。一是落實婦兒工委例會制度。以專題例會、成員單位工作會議的形式進行工作部署;二是落實各社區(qū)、村匯報制度。各社區(qū)、村年初上報工作計劃，明確工作目標。年終報送工作總結，就實施綱要情況進行匯報;三是建立對策調研制度。根據(jù)不同時期、不同區(qū)域在實施綱要中遇到的新情況、新問題，組織和協(xié)調成員單位深入轄區(qū)開展調研，反復論證后提出切實可行的對策方案;四是建立督查制度。由街道婦兒工委牽頭，年末深入各社區(qū)、村對各項指標落實情況進行檢查驗收。

切實保障婦女的勞動權益，拓寬婦女參與經(jīng)濟建設就業(yè)領域，使廣大婦女享有充分的就業(yè)權利是婦女發(fā)展綱要規(guī)定的`重要目標。隨著產(chǎn)業(yè)結構提升和經(jīng)濟結構調整深入，下崗職工逐漸增加，特別是女職工再就業(yè)問題日益突出。街道婦聯(lián)在努力擴大婦女就業(yè)領域,增加婦女就業(yè)機會方面狠下功夫。一方面積極開展“巾幗社區(qū)服務活動”，依托社區(qū)為下崗女職工排憂解難。在社區(qū)建立健全了“轄區(qū)下崗人員信息網(wǎng)絡”、“本地區(qū)人才市場，用人單位信息網(wǎng)絡”，發(fā)揮再就業(yè)供需雙方的橋梁紐帶作用，做好女職工上崗的推薦工作。建立了職業(yè)介紹所、社區(qū)勞動保障站、街道勞動保障所，幫助825名婦女實現(xiàn)了再就業(yè)。街道勞動保障所及時掌握政策，為轄區(qū)143名下崗女職工辦理了享有減免一年半稅收的“明白卡”，為她們解決了實際問題。另一方面從開始實行最低生活保障制度以來，積極爭取資金，重點對婦女低保對象實行動態(tài)化、規(guī)范化管理，基本上做到應保盡保。

認真貫徹執(zhí)行《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》，切實保障婦女兒童合法權益，依法維護婦女的人身權利和平等的財產(chǎn)權利，為婦女提供法律援助。進行經(jīng)常性的督查和執(zhí)法檢查工作，加強和完善婦女兒童維權機構，從法律角度在社會、家庭等方面有力地維護了婦女的尊嚴和權益。

深入宣傳《法律援助條例》，采取各種措施減少和預防青少年犯罪案件的發(fā)生。加強對網(wǎng)吧、游戲廳等未成年人經(jīng)常涉足場所的管理，一方面加強保護未成年人的合法權益，另一方面能夠及時制止和控制未成年人的違法犯罪的發(fā)生。

充分發(fā)揮婦聯(lián)在婦女維權工作中的重要作用。為加強對受害婦女的司法保護，街道婦聯(lián)積極探索新形勢下婦女維權工作新途徑，開展多形式、寬渠道、全方位的婦女維權活動。

在廣大女干部中認真開展“兩法”、“兩綱”和其它有關法律的宣傳，增強法律意識、法制觀念、教育轄區(qū)婦女依法保護自身的權益。建立健全婦女法律援助組織網(wǎng)絡，督促社區(qū)建立“法律援助中心婦聯(lián)工作點”，在以往的基礎上繼續(xù)鞏固街道婦聯(lián)在派出所建立的“反家庭暴力110報警中心”和婦女兒童維權崗，完善了街道群眾服務站和派出所建立的流動兒童法律咨詢工作站。切實做好維護婦女兒童合法權益法律法規(guī)的宣傳，解決婦女來信來訪、咨詢等工作，街道群眾、來訪650件，制止家庭暴力12起。

開展多種形式的有關婦女發(fā)展、婦女權益、婦女生活等為主題的宣傳活動。以“三八”節(jié)為契機，把“男女平等”基本國策、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等作為重點，通過媒體、宣傳欄、標語、座談會、演講比賽、文藝演出、廣場服務活動等各種形式進行有效宣傳，廣泛展示婦女積極參與社會巾幗不讓須眉的時代風尚，表彰在婦女工作中做出突出貢獻的先進集體和個人，進一步倡導全社會樹立尊重婦女的社會意識。

在促進精神文明建設中創(chuàng)造新業(yè)績。轄區(qū)婦女認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚社會公德，職業(yè)道德和家庭美德。街道婦聯(lián)通過開展如“新世紀、新讀書、育新人”十萬家庭讀書競賽等活動，在轄區(qū)掀起了“家家有好書、戶戶都學習、人人求知識、個個講文明”的好風氣。在家庭里，婦女崇尚文明健康的生活方式，勤儉持家，尊老愛幼，科學教子。轄區(qū)14086戶家庭中，夫妻和睦、共同進步已成為大多數(shù)婚姻家庭生活的主流。同時各社區(qū)積極響應，秦宓社區(qū)建立了家庭文明指導中心、社區(qū)心理咨詢站和婚姻家庭指導室，以便更好的為廣大婦女同胞服務。春蘭巷社區(qū)建立了由名譽校長1人，校長1人，副校長1人，工作人員8人組成的婦女學校和由名譽校長1人，校長1人，副校長2人，工作人員7人組成的家長學校。婦女學校成為廣大婦女學習交流、素質培訓的堅強基地和開展活動、凝聚婦女“半邊天”力量的婦女姐妹之家，通過聘請專業(yè)教師授課和活動引導，幫助婦女同志努力提高思想道德素質和科學文化素質。家長學校也通過聘請專業(yè)教師講課，轉變家長陳舊的家庭教育觀念，全面推進素質教育。

大力推進兒童工作，各項幫扶措施得到新改善。街道婦聯(lián)開展了“手拉手、一幫一”脫貧活動，認真開展了“二拉”、“五幫”活動，深入開展了“春蕾橋”、“助困橋活動”。社區(qū)建立了特困家庭兒童檔案，形成了在每年春節(jié)、“六一”兒童節(jié)社區(qū)為這些貧困兒童獻愛心、送溫暖的好風氣。

街道公務員年終工作總結篇七

我街道圍繞全年工作目標，加大合作社組建力度，今年成立x家農(nóng)民專業(yè)合作社和x家土地股份合作社，加上近年先后成立的合作社全街道現(xiàn)有農(nóng)民專業(yè)合作社x家,其中種植業(yè)x家（涉及水稻、花生、大豆、油菜等糧食作物和大棚蘆蒿、荸薺、水晶蘿卜、葡萄、藥材等經(jīng)濟作物），林業(yè)x家（花卉苗木），畜牧業(yè)x家（涉及草雞、草雞蛋、斗雞、奶牛等養(yǎng)殖和生產(chǎn)），漁業(yè)x家（水產(chǎn)養(yǎng)殖和捕撈），服務業(yè)x家（農(nóng)機服務），農(nóng)民專業(yè)合作社總計社員人數(shù)x人，參合率達到x % ；土地股份合作社14家，入社農(nóng)戶x戶，參合率達到x % ，入股面積x畝；社區(qū)股份合作社在原來x家的基礎上今年新成立x家，現(xiàn)9個村居已經(jīng)實現(xiàn)全覆蓋；農(nóng)民資金合作社1個，于xx年6月21日開業(yè)，半年來營業(yè)正常；近期還成立了x區(qū)xx街道xx村低收入農(nóng)戶增收合作社和xx社區(qū)商貿(mào)集中區(qū)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)協(xié)會。農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化建設正在穩(wěn)步推進，我站組織合作社的負責人和會計進行培訓，提高他們的業(yè)務能力和政策水平，督促指導他們建立健全合作社財務賬，定期財務公開，提升合作社的管理水平，規(guī)范合作社的運作，切實保護社員權益，提高合作社效益，使合作社不斷發(fā)展壯大。

今年我們圍繞農(nóng)民增收這個主旋律，把推動項目區(qū)庫建設作為一項重要措施來抓，加強項目區(qū)、項目庫建設規(guī)模，今年我街道向市、區(qū)申報的是xx村大棚蔬菜瓜果項目區(qū)工程，為設施農(nóng)業(yè)和高效農(nóng)業(yè)項目，力爭在農(nóng)業(yè)上形成亮點，通過項目建設安排低收入農(nóng)戶在項目區(qū)務工、加快土地流轉確保低收入農(nóng)戶土地流轉收益逐年增加、以及鼓勵低收入農(nóng)戶以低價租用鋼架大棚發(fā)展生產(chǎn)等措施來提高低收入農(nóng)戶的收入，從而真正實現(xiàn)農(nóng)民增收，確保全街道農(nóng)民全年人均純收入增長13% 以上。

按照六合區(qū)村級公益事業(yè)一事一議財政獎補實施方案要求，我街道去年在村民自愿一事一議籌資的基礎上，9個村居都申報了“一事一議財政獎補”項目，按照“統(tǒng)籌兼顧、突出重點、一次規(guī)劃、分年實施、三年覆蓋”的原則，經(jīng)街道辦事處審核確定，去年實施了4個村居，今年實施的有4個村居，分別為：山東社區(qū)小陳灰色化道路工程、xx省級新農(nóng)村示范村農(nóng)民集中居住區(qū)道路建設工程、光明村肖鄭水泥路工程、xx社區(qū)雁塘渠道硬質化改造工程。我們按照街道的部署，要求相關村居認真組織實施，同時嚴格進行監(jiān)管，確保實事辦好、好事辦牢，四項工程現(xiàn)均已竣工驗收。

我們學習宣傳《農(nóng)村土地承包法》等相關法律、政策，依法保護農(nóng)民的承包經(jīng)營權，對工業(yè)項目、中心村莊建設、規(guī)模農(nóng)業(yè)用地需要土地承包權流轉的，堅持“依法、自愿、有償”原則，規(guī)范穩(wěn)妥推進。近年來，由于江六高速、寧啟復線、東部干線、四橋連接線等工程的建設，導致被征地的大部分村民小組需調整和流轉承包地，土地矛盾較為突出，撥打“12345”信訪熱線和到政府來上訪的案件共有18件，我們及時進行調查和處理，妥善化解各類土地矛盾，及時辦結“12345”工單，工單回訪滿意率達到90% 以上，特別是對xx社區(qū)圩田李組少數(shù)群眾上訪問題，我們認真宣傳政策，耐心做好群眾工作，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生嚴重事件。我街道“土地流轉服務中心”將繼續(xù)利用政府大廳電子顯示屏滾動播出土地流轉相關信息，配合村居與客商洽談土地流轉項目，規(guī)范土地流轉合同的簽訂，提高農(nóng)村土地流轉效益。

我站進一步提高農(nóng)村財務管理水平，堵塞農(nóng)村財務管理漏洞，從源頭上預防和治理農(nóng)村腐敗，促進村官保廉體系建設。我站進一步加強村級集體資金管理，堅持執(zhí)行收支兩條線管理制度，對票據(jù)嚴格管理，較好地執(zhí)行財務制度。堅決執(zhí)行上級“九加一”文件，盡力頂住人情壓力，認真審核票據(jù)，做到每張支出票據(jù)手續(xù)齊全，能夠開稅票的必須取得稅票方可入賬，對招待費、車費等非生產(chǎn)性開支實行限額控制，超支部分不予入賬。在嚴格執(zhí)行制度的基礎上，我們對村級理財人員進行業(yè)務培訓，確保民主理財小組充分履行監(jiān)督職責，同時強化財務公開工作，接受群眾監(jiān)督，確保民主管理質量。

街道公務員年終工作總結篇八

1.黨建工作成果顯著。一是加強班子自身建設。堅持理論武裝不走樣，堅持民主集中制不動搖，堅持清正廉潔不含糊，堅持班子團結不松散，形成了“團結協(xié)作增活力、全心全意謀發(fā)展”的工作局面，班子整體效能得到充分發(fā)揮，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。二是加強干部隊伍建設。建立健全了街道、社區(qū)兩級干部考核激勵機制，為“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀干部創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，突出抓好社區(qū)后備干部隊伍建設。三是加強黨的組織建設。切實做到黨的組織向院落覆蓋、黨員管理服務向樓棟延伸，通過搭建網(wǎng)絡志愿服務平臺、加強黨員志愿者隊伍、規(guī)范黨建專項經(jīng)費使用、加強黨員活動陣地建設等措施，全面夯實基層基礎，進一步發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。街道區(qū)域黨委和社區(qū)區(qū)域黨委工作開展順利，街道緊密結合“科室包社區(qū)、干部包院落”開展“走基層”活動，建立了民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作三本綜合臺賬并堅持做好動態(tài)管理，做到了定期“議賬”、及時“報賬”、逐一“銷賬”、公開“曬賬”。四是抓好黨風廉政建設。加強對班子和黨員干部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識。加大對重大建設項目的廉政風險專項防控，嚴格落實中央“八項規(guī)定”，認真解決“四風”突出問題和切實解決群眾反映強烈的問題。聘任了6名黨風政風行風監(jiān)督員參與街道作風建設監(jiān)督檢查。半年來，領導班子及干部職工黨風政風作風明顯好轉，群眾對街道工作滿意度進一步提升，街道領導班子、干部職工未發(fā)現(xiàn)一起違紀違規(guī)的事件。

2.經(jīng)濟發(fā)展保持平穩(wěn)。街道搶抓“北改”龍頭工程項目快推年工作機遇，以提高三量為重點，有效鞏固存量，努力培育增量，不斷引進變量。但由于街道正處于城市面貌轉型、產(chǎn)業(yè)結構調整的關鍵時期，經(jīng)濟發(fā)展雖總體上趨于平穩(wěn)，個別經(jīng)濟指標運行卻較為艱難，總體情況不容樂觀。

3.城市形象和生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。加強了建筑、市政、拆遷“三大工地”監(jiān)管，全面實施道路硬化、裸土覆蓋、綠化帶提檔降土，道路酒水降塵及綠化帶沖洗除塵制度，使轄區(qū)空氣質量得以提升。結合防汛要求疏掏溝渠、清掏垃圾，實現(xiàn)“水清、無味”，提升了水域環(huán)境管理水平。對轄區(qū)小游園實施大范圍補植補栽，對交大九期游園綠地缺株斷帶進行了全面整改。加強了餐飲店鋪燃煤、爐灶的監(jiān)管和執(zhí)法工作。對交大農(nóng)貿(mào)市場和子云路農(nóng)貿(mào)市場車輛亂停、廣告亂設、攤位亂擺、垃圾亂扔、雜物亂堆及環(huán)境臟亂差等問題進行了多次整治。

4.社會和諧穩(wěn)定呈現(xiàn)良好局面。堅持用“小載體”講“大道理”， 弘揚正能量，促進社會大和諧。開展“道德講堂”、“百姓故事會”、法制大講壇等寓教于樂的活動。結合“我們的節(jié)日”組織舉辦了文化金牛大擂臺——音樂大賽、端午節(jié)卡拉ok比賽等弘揚傳統(tǒng)文化的群眾文化活動。安全生產(chǎn)工作緊抓不放，加大安全執(zhí)法，嚴把食品、藥品市場準入關，針對群眾關心的食品問題開展專項治理行動，切實維護轄區(qū)百姓健康生活。深入進行社會矛盾排查與化解工作，進一步做好刑釋解教、社區(qū)矯正、防邪、信訪維穩(wěn)等工作。為轄區(qū)的社會環(huán)境、經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境，社會和諧穩(wěn)定的良好局面。

5.保障和改善民生上邁出堅實步伐。一是扎實做好扶貧幫困工作。二是加強勞動保障工作。三是細致做好計生、殘聯(lián)、老齡老協(xié)等工作。民生工作開展到位，為轄區(qū)居民提供有力的社會保障。

(二)重點工作推進情況

1.茶花片區(qū)城中村拆遷工作。

2.其他北改項目進展情況。

下半年，我們將進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，銳意進取，迎難而上，緊緊圍繞的區(qū)委、區(qū)政府的總目標總任務。全力做好以下工作：

1.以強化基層基礎為保障，統(tǒng)籌抓好街道黨建工作。

2.以優(yōu)化企業(yè)服務為重點，全力促進轄區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

3.以安全社區(qū)建設為契機，努力構建文明和諧“四優(yōu)”街道。

每到年底，眾多上班族都得過這個關口：寫年終總結。某晚報日前對此所做的報道說，打開一些論壇可以發(fā)現(xiàn)，不少人因為年終總結而“糾結”：有人套用過去幾年的總結，有人花上一兩百元甚至幾千元在網(wǎng)上找寫手。

筆者認為，如果用積極心態(tài)來對待年終總結，就不會出現(xiàn)上述尷尬。所謂積極心態(tài)就是，平時以主人翁精神投身工作，讓聰明智慧最大化，哪怕是遇到了誤解、受到了挫折，仍然無怨無悔，一往無前。有了這種身入、心入，就能兢兢業(yè)業(yè)，就能守土有責，就能心無旁騖、聚精會神地對待工作，進而創(chuàng)造出意想不到的業(yè)績。有這樣的工作做前提，總結必然水到渠成，建議必然一針見血、高人一籌。可以說，總結就是一個加油站，就是一種必要的智能提升、理論積累，就是一種互通有無的心理交流。

比如教師，每節(jié)課講過后，學校都要求進行“課后反思”，總結這堂課有哪些值得銘記的閃光點，有哪些不足，查漏補缺。哪怕三五十字，時間長了，對于教學水平，這個總結便是一種積極的提升?！罢n后反思”也成了很多年輕教師的成長階梯。

比如私企老板，對于每一種企業(yè)作為，都會認真反思，特別是遭遇到失敗后，更會“閉門思過”、靜心反省。因為他們知道總結出經(jīng)驗，總結出財富，通過總結繼往開來、沉淀反思、開拓進步。

從這個意義上說，會不會寫總結也是工作心態(tài)的一面“鏡子”，平時工作努力了，寫總結就能水到渠成。否則的話，“鏡子”會給你一個愁眉苦臉。可以說，總結不是寫出來的，而是干出來的；不是想出來的，而是平時的經(jīng)驗積蓄和思考凝結而成的。

如果說“年終總結”成了難題，不是總結的問題，多是自己的問題：工作信仰有了偏差，職業(yè)道德出現(xiàn)了傾斜，事業(yè)良心受到了污染。所以，與其挖空心思搞“假大空”，不如靜心調整心態(tài)；與其消極應付懈怠，不如積極反思；與其弄虛作假，不如實事求是。認真干了，認真寫了，哪怕詞句粗疏，都是大白話，也是一篇好的總結，因為它帶有體溫，含有飽滿的忠誠。

街道公務員年終工作總結篇九

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，宜城路街道以十八大精神為引領、深入學習十八屆四中全會、五中全會精神，突出“服務宜城，錯位發(fā)展，惠聚民生”的工作思路，以統(tǒng)籌推進經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、民生改善、文明和諧為目標，繼續(xù)推動街道社區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

年初，街道黨工委召開街道經(jīng)濟工作會議，分解協(xié)稅護稅、固定資產(chǎn)投資等目標任務。圍繞駐外招商工作召開專題會議，研究提出了20xx年街道招商引資工作方案，落實全員招商制度，強化招商工作領導責任和獎勵措施。繼續(xù)加強與轄區(qū)重點企業(yè)的聯(lián)系溝通，根據(jù)目標任務和具體要求，積極抓好項目推進工作，及時了解項目動態(tài)，主動搞好服務，協(xié)調解決有關問題，為新生代等項目順利推進及落地發(fā)揮了積極作用。1-9月完成屬地稅收5905萬元,占年計劃的61.6%，其中，國稅任務完成2576萬元，占年計劃的63.5%，地稅任務完成3329萬元，占年計劃的60.1%；1-10月，招商引資完成3000萬元，占年計劃的85%；1-9月，限上企業(yè)社會消費品銷售額41472.8萬元，增幅0.46%；1-11月零售額為20030.3萬元，增幅1.6%，完成任務數(shù)的83.11%；1-9月上報固定資產(chǎn)54498萬元，同比增幅8.73%，完成任務的66.46%。

1、好中求進不松懈，計生工作狠抓落實。全面開展出生缺陷一級預防干預工作的宣傳、摸底和落實，及時向符合生育條件的待孕夫婦發(fā)放免費孕前優(yōu)生健康檢查服務卡170張，截止10月底止已參檢人數(shù)145人，未孕參檢111人，完成目標任務的 101.4%。按時完成轄區(qū)特別扶助對象的摸底登記、審核上報工作，合計30戶46人16.25萬元,目前已發(fā)放完畢。開展20xx年轄區(qū)企業(yè)退休職工獨生子女一次性獎勵補助、純居民獨生子女保健費和計生特別扶助家庭老年護理補貼的登記確認工作，截止目前，審核通過退休一次補助313人47萬元，獨生子女保健費942人17.5萬元，老年護理補貼1.2萬元。

2、體察民情系民心，民政優(yōu)撫規(guī)范運行。低保工作堅持有進有出，動態(tài)管理，1-10月份共新增低保22人，停止227人，累計發(fā)放低保金6219戶14027人507萬元。1-10月份實施醫(yī)療救助67戶救助金額7.28萬元。成立宜城街道居家養(yǎng)老日間照料中心，每個社區(qū)成立服務站，居家養(yǎng)老服務活動覆蓋全街道，讓老年人老有所養(yǎng)，老有所樂。截止到10月份，向轄區(qū)722名80歲以上的老人發(fā)放高齡補貼共計11萬元。轄區(qū)新增重殘補助3名，退出13名，共有79名殘疾人享受補助，發(fā)放金額為5.76萬元。為轄區(qū)2名白內(nèi)障患者申請了免費手術。為轄區(qū)32名精神病患者申請了每人1000元補貼，今年轄區(qū)申報貧困殘疾兒童搶救性康復項目2人，貧困腦癱兒童康復救助1人。進一步做好轄區(qū)流浪乞討人員的救助管理工作，共救助流浪乞討人員27人，救助資金達8500元。建立了孤兒定期走訪制度，幫助解決學習、生活方面的問題。全力推進殯葬改革工作，成立殯葬改革工作領導小組，建立健全一級抓一級、一抓到底、多部門配合抓的工作機制，轄區(qū)死亡人員火葬率100%。今年8月街道將原有的8各社區(qū)整合為4個社區(qū)，積極對接，認真謀劃，做好街道社區(qū)“兩委”換屆工作，10月底順利完成了社區(qū)換屆工作。

3、人盡其能再就業(yè)，社會保障溫暖民心 。積極組織下崗失業(yè)人員參加各級人社部門組織的職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓。今年技能培訓50人，完成任務數(shù)的100%。創(chuàng)業(yè)培訓中拿到結業(yè)證書的10人，完成任務數(shù)的100%。養(yǎng)老金資格認證工作圓滿完成，轄區(qū)待認證3900人，平臺已認證了3900人，其中定點認證3725人，上門認證70人，委托認證76人，其他29人，死亡人員15人，認證率達到100%。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險今年新增參保任務數(shù)為1133人，截至目前已有1133人同意或已經(jīng)參保。

4、防治結合保穩(wěn)控，綜治體系不斷完善。繼續(xù)完善基層公共法律服務體系，街道社區(qū)兩級司法行政服務站工作室截止目前共調處各類矛盾糾紛241件，調解率100%，成功率達99%。繼續(xù)共辦理法律援助案件9件，接待“148”熱線及來訪咨詢80多人次。今年以來，共設立普法宣傳站15次，設活動宣傳展板40塊，開展各類法治宣傳活動20余次出專欄、墻報36期，張貼標語1000余條，發(fā)放宣傳材料14000多份，提供法律咨詢280多人次。與轄區(qū)35家單位簽訂社會管理綜合治理工作目標責任書，街道成立突發(fā)事件應急處置指揮中心，建立突發(fā)事件總體應急預案和相關工作制度，增強街道應對突發(fā)事件的能力。

5、法治德治同行，化解矛盾打好“信訪穩(wěn)定戰(zhàn)”。堅持每周一次的信訪隱患排查，每月召開矛盾糾紛排查及信訪隱患排查情況分析會議制度，做到矛盾隱患及時化解，防止事態(tài)升級。及時辦理街道和上級部門交辦的來信、來訪、來電案件，今年以來，領導成員接待群眾來訪89批141人次，其中主要領導接訪77批103人次，幫助群眾解決問題30余件。

6、多措并舉重成效，文明創(chuàng)建緊抓不懈。以創(chuàng)建全國文明城市為契機，深入開展“三線三邊”環(huán)境集中整治，對轄區(qū)內(nèi)錫麟街、大南門、任家坡、新市巷等路段的長期違法占道設施進行拆除，共計拆除違章搭建1851處，亂披亂掛近11783平方米。深入開展社會主義核心價值觀教育學習活動，共制作固定宣傳標牌26塊，文化長廊2處。加強居民思想道德建設，組織居民參觀安慶好人館，舉辦道德講堂35期。開展身邊好人推薦、學習活動等活動，評選出兩名“迎江好人”。

1、圓滿完成社區(qū)黨組織委員會換屆選舉工作

為切實做好換屆選舉工作，宜城路街道黨工委高度重視，周密部署，精心組織，嚴格程序，按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排部署開展社區(qū)黨組織換屆選舉工作。為切實加強對社區(qū)黨組織換屆選舉工作的組織領導、督查指導和宣傳引導，街道黨工委成立了換屆選舉工作領導小組，并抽調12名作風務實、業(yè)務能力強的干部，組成4個換屆督查指導小組，分別下派到社區(qū)進行把關、督促、聯(lián)系、指導換屆選舉工作。街道黨工委結合實際，制定了社區(qū)黨組織換屆選舉工作實施方案，采取黨工委班子成員點對點指導協(xié)調的方式，要求各社區(qū)明確工作職責、堅持嚴格程序、發(fā)揚民主、先易后難、循序漸進、扎實推進，確保社區(qū)黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。9月20日，四個社區(qū)黨委換屆選舉大會隆重舉行，街道黨工委所轄4個社區(qū)黨委，應參加大會選舉黨員代表352名，實際參加大會選舉黨員343名，參會人數(shù)達97.4%。選舉產(chǎn)生黨委書記4名、副書記7名、委員22名，黨委班子成員的文化程度、年齡結構比上屆均有改善，班子整體結構明顯優(yōu)化，黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強。選舉結束后，街道黨工委積極做好社區(qū)黨組織新老班子交接工作，對換屆選舉中落選或離任人員做好心理疏導和關懷幫扶工作，指導社區(qū)黨組織收集整理換屆選舉工作材料并進行歸檔。

2、非公企業(yè)黨建工作扎實推進。為全面掌握非公有制企業(yè)黨建工作情況，各社區(qū)黨委對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行走訪、排查，逐戶填寫《企業(yè)情況登記表》，詳細核實并統(tǒng)計各個企業(yè)的基本情況、從業(yè)人數(shù)和黨員情況等內(nèi)容。通過單獨組建、聯(lián)合組建、派駐黨建指導員等形式進行組織覆蓋,實現(xiàn)了每個企業(yè)黨組織有專人抓黨建的格局。目前，宜城路街道共有22個單獨支部、10個聯(lián)合支部，共覆蓋102家企業(yè)。

3、強化服務，大力開展相關活動。學習沈浩精神，盯住關鍵步驟、環(huán)環(huán)抓實，在增強思想自覺、以知促行上下功夫，增強踐行沈浩精神的思想自覺和行動自覺，切實把“學在深處、干在實處”貫穿活動全過程。深入開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務相關工作，增強與轄區(qū)企事業(yè)單位的聯(lián)系，做到“四個一”，即認領一個服務崗位、幫扶一個困難對象、參加一次政策宣傳、共過一次組織生活。在中國共產(chǎn)黨建黨94周年之際，宜城路街道組織開展了慶“七一”系列活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，激勵并帶領廣大黨員堅定理想信念，以實際行動向黨的生日獻禮。

分頁閱讀第1頁：街道年度工委辦事處工作總結及工作安排第2頁：街道工作安排

20xx年，街道將認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作思路和要求，圍繞中心、服務大局、立足實情、開拓創(chuàng)新，以更高的標準、更實的舉措，推動街道各項工作再上新臺階，努力實現(xiàn)全街經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，社會大局和諧穩(wěn)定。

1、推進服務業(yè)項目建設，鞏固人民路核心商業(yè)圈地位。配合抓好以原人民路小學40.8畝地塊綜合開發(fā)為主的重點項目建設，大力引進高端商務接待、大型商場、餐飲娛樂等三產(chǎn)服務業(yè)，將其打造成安慶一流的商業(yè)綜合體，以提升區(qū)域競爭力。堅持“引進來”與“走出去”并舉的戰(zhàn)略，做好擴大開放和招商引資工作，推動大型專業(yè)市場、購物中心、百貨商場建設，在人民路西段發(fā)展集游購娛為一體的綜合商業(yè)廣場，打造一個集酒店、餐飲、超市、車站、學校、醫(yī)院于一體的立體配套商業(yè)圈，提高服務業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中的比重，帶動經(jīng)濟實現(xiàn)又快又好發(fā)展。

2、將民生工程融入街區(qū)建設，打造特色商旅文化街區(qū)。結合棚戶區(qū)改造，以人民路步行街為主軸，改造建設路、天后宮街、倒扒獅街、國貨街，全力推進中華老字號一條街項目。以老字號入駐旗艦店加體驗店的形式，建設相關展廳，結合特色小吃為主，在樅陽門商場內(nèi)打造特色項目，形成初具規(guī)模的歷史文化型游憩商業(yè)圈，打造特色歷史文化街區(qū)。以沿江路原環(huán)新集團舊廠區(qū)搬遷改造，覆蓋水師營農(nóng)貿(mào)市場進行老舊社區(qū)改造。改造修復英王府、太平天國望樓臺等歷史遺存。利用老環(huán)新廠區(qū)域建設千年記憶廣場博物館契機，對大南門街周邊進行老舊小區(qū)改造，形成民族風情街區(qū)。以趙樸初故居、天主堂、圣救主座堂等為依托，發(fā)展宗教之旅。以清真寺、探花弟為點，以大南街為線，建設“民族風情”街區(qū)，發(fā)展民族之旅。

3、抓項目促提高，提高經(jīng)濟綜合實力。實施項目帶動經(jīng)濟，把項目建設擺在工作的突出位置來抓，爭取引進一批引領發(fā)展的重大項目。把招商引資作為推動經(jīng)濟發(fā)展的總動力，積極完成狀元府地塊拆遷工作，盡早完成招商，建成新的經(jīng)濟增長點。配合做好勸業(yè)場改造后的招商工作，將其打造成人民路上新的亮點。通過招商，提升改造淘淘樂市場。進一步加強與深圳平安集團、蘇果超市、張家港牧羊人服飾等國內(nèi)外知名企業(yè)的聯(lián)系與溝通，擴大招商引資成果，努力把街道建成規(guī)劃布局合理、產(chǎn)業(yè)規(guī)模大、自主創(chuàng)新能力強、投資環(huán)境優(yōu)美、兩個文明協(xié)調發(fā)展的街道。

4、改善城市基礎設施建設，推進人民路形象改造工程。協(xié)助抓好城市拓展擴容、優(yōu)化完善功能區(qū)塊，進一步加強城市基礎設施建設，加快構建城市體系格局，確保市重點城建工程及重點項目順利入場施工。以人民路周邊分三塊建設停車場，分別是原人民路小學周邊、狀元府地塊、鴻雁大廈地塊，大力改善交通擁堵、亂停亂放、停車難等市容問題。爭取市里立項，拉通曹家巷與沿江路的連接。

1、把經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務，以人民路重點工程建設和周邊改造、樅陽門打造安慶“中華老字號”一條街及狀元府賓館地塊綜合開發(fā)三大工程為契機，整合優(yōu)勢資源，發(fā)展特色經(jīng)濟，促進招商引資，推進街道經(jīng)濟發(fā)展。

2、鞏固提升市容環(huán)境文明創(chuàng)建成果，繼續(xù)按照創(chuàng)建文明城市各項指標和要求切實抓好、抓細、抓實，進一步美化、靚化轄區(qū)環(huán)境，提升轄區(qū)形象競爭力。

2、繼續(xù)深化開展創(chuàng)建全國文明城市工作，做好核心主義價值觀的24字的宣傳，以青年人帶頭作用，開展各類志愿者活動，發(fā)揮志愿者廣場的優(yōu)勢。加大違章建筑的防控力度，對拆后街道進行實時監(jiān)管，打造文明創(chuàng)建工作長效機制，全面提升轄區(qū)文明程度。

3、繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)工作，增強責任感，維護好人民群眾的生命、財產(chǎn)安全，確保社會大局穩(wěn)定，為經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好環(huán)境。

4、統(tǒng)籌兼顧，促進人大、政協(xié)、計生、民政、社保、武裝等各項工作快速健康發(fā)展。

5、把服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定作為社區(qū)黨建工作的重要內(nèi)容，堅持理念創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，加強廉政勤政教育，努力建設一支廉潔、高效的街道社區(qū)工作者隊伍。結合轄區(qū)單位優(yōu)勢繼續(xù)開展黨員進社區(qū)活動，營造“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的良好氛圍，加強基層黨組織建設。

街道公務員年終工作總結篇十

20xx年度，在街道黨工委的正確領導下，在各部門的密切配合下，公共事務中心在對外為轄區(qū)群眾和企業(yè)提供政務服務和對內(nèi)提供后勤保障服務方面，克服困難，扎實工作，取得了顯著的成績。

一、根據(jù)全市“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”和“一門一網(wǎng)式”服務模式改革的要求，穩(wěn)步推進街道、社區(qū)窗口綜合服務工作。到目前為止，我街道已完成衛(wèi)計、出租屋管理、養(yǎng)犬、地稅、人力資源共5個部門的政務服務事項進駐行政服務大廳。截止12月底，行政服務大廳共辦理房屋租賃合同（包括出卡量、憑證、合同注銷）7445份,計生窗口累計辦理業(yè)務1300件,勞動保障窗口累計辦理業(yè)務12150件。

二、以多種形式進行統(tǒng)計業(yè)務宣傳，深入到基層聽取建議，增進政企之間的理解和支持，充分挖掘基層數(shù)據(jù)資源，積極開展社會統(tǒng)計工作。全年新增國家一套表單位15家、新增基本單位65家、新增社團和非企業(yè)13家，全部填表審核后錄入基本單位名錄庫。在完成統(tǒng)計報表和各種統(tǒng)計調查任務的同時，注重加強統(tǒng)計業(yè)務的基礎建設，建立了基本單位臺帳動態(tài)管理制度，并進行臺帳定期維護更新工作。

1、完成國家一套表網(wǎng)上直報。國家一套表包括：35家勞動工資單位季報表，11家重點服務業(yè)單位季報、6家餐飲單位月報、季報報表，13家批發(fā)零售單位月報、季報報表，1家建筑單位季報報表，4家工業(yè)單位月報、季報報表。11家規(guī)下服務業(yè)、小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶季度報表，1家商業(yè)小樣本報表，以上報表都在規(guī)定時間內(nèi)完成，沒有出現(xiàn)遲報漏報情況，上報合格率、直報率和直驗率均為100%。

2、完成深圳市城市居民住戶調查。主要包括：金湖社區(qū)10戶住戶每月的生活基本支出費用調查，負責開戶、住戶系統(tǒng)上報培訓、每天進入住戶系統(tǒng)查看收支筆數(shù)、審核修改錯誤數(shù)據(jù)、編碼錄入、導出上報數(shù)據(jù)。住戶調查換戶，抽取200戶家庭戶和集體戶的樣本框進行摸底、畫小區(qū)圖、上戶收集基本資料的工作，接受調查戶為181戶，最后選定10戶作為調查戶，進行為期3年的日常生活基本支出費用調查。

3、完成20xx年人口變動情況抽樣調查。在抽取的兩個調查社區(qū)中，劃分成若干小區(qū)，其中兩個小區(qū)作為調查小區(qū)進行調查，共登記戶數(shù)282戶，登記人數(shù)745人，及時了解我街道本年人口變動和勞動力情況。

4、完成第三次全國農(nóng)業(yè)普查現(xiàn)場登記。共登記農(nóng)戶195戶，規(guī)模農(nóng)戶1戶，農(nóng)業(yè)經(jīng)營單位23家,所有農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)經(jīng)反復審核、多次回查，按要求錄入pda，最后報送至國家農(nóng)普采集平臺，反映我街道農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)單位經(jīng)營情況。

5、同時還完成了上級交辦的其他專業(yè)調查。主要包括社會團體和民辦非企業(yè)調查、一套表審核質量核查、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)“營改增”情況調查問卷等。

三、以高度的社會責任感，積極做好轄區(qū)勞動保障工作，和諧勞資關系，維護轄區(qū)社會安定。

1、開展勞動普法宣傳活動，推進和諧勞資關系建設。20xx年5月5日，舉辦“陽光普法促和諧”普法宣傳活動。為做好事先預防違法勞動用工，幫助企業(yè)規(guī)范用工管理，推進和諧勞資關系建設，利用第三方專業(yè)律師的專業(yè)優(yōu)勢開展勞動普法，對轄區(qū)企業(yè)主和人力資源經(jīng)理進行普法培訓。轄區(qū)共62家企業(yè)120人參加，進一步提高用人單位的法治觀念和守法意識，切實規(guī)范勞動用工，努力從源頭上減少勞動爭議的發(fā)生，促進我區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定；20xx年10月26日，舉辦“金秋送法、收獲和諧”普法活動。為了維護勞動者權益保障，引導用人單位規(guī)范勞動用工管理，進一步構建轄區(qū)和諧勞動關系，以話劇《以案說法》創(chuàng)新普法形式，生動宣傳勞動法律知識，讓職工及企業(yè)負責人進行近距離體驗，使參與的人員更好地理解勞動法律法規(guī)的內(nèi)容，更清晰地認知企業(yè)如何遵守勞動法律法規(guī)，勞動者如何維護自己的合法權益，引導各類企業(yè)增強社會意識，規(guī)范勞動用工管理，降低勞動法律風險，更好地促進轄區(qū)企業(yè)健康有序地發(fā)展。轄區(qū)共63家企業(yè)參加，進一步提高用人單位的法治觀念和守法意識，切實規(guī)范勞動用工，努力從源頭上減少勞動爭議的發(fā)生，促進轄區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定。

2、加強勞動監(jiān)察日常巡查，防患于未然。認真做好勞動監(jiān)察日常巡查工作，對勞資糾紛防控的重點企業(yè)和重點行業(yè)每月巡查一次，查閱單位工資表，分別對管理人員和員工進行隨機抽樣調查，制作調查筆錄，建立巡查臺帳。將9個社區(qū)分為5個勞動監(jiān)察網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配置兩名工作人員。截止至本月，已開展勞動監(jiān)察日常巡查企業(yè)830家次。

3、積極處理勞資糾紛，維護轄區(qū)社會安定。本年度與有關部門一起成功處理13宗勞資糾紛，涉及231人，總金額約達2022651.43元。維護了勞資雙方的合法權益，維護了東湖轄區(qū)社會穩(wěn)定。20xx年8月底介入深圳市捷誠雅年手袋制造有限公司勞資糾紛，在相關部門共同努力下，完成了該廠員工勞動仲裁、欠薪墊付工作，并積極指導該廠員工辦理失業(yè)證、領取失業(yè)保險金，已于9月份分批次協(xié)助112名有需要的員工辦理了失業(yè)保險。經(jīng)過政府各部門通力合作，補償金于20xx年10月30日由法院依法統(tǒng)一進行清算、核算，并發(fā)放至員工，該起勞資糾紛快速得到圓滿解決。20xx年11月14日，原捷誠雅年手袋廠148名員工贈送東湖街道辦事處“盡職盡責，為民解決憂”，和街道公共事務中心“盡心盡責，熱情服務”兩面錦旗，感謝東湖街道辦事處和街道公共事務中心的認真負責和極高的辦事效率。

4、深入基層調查、宣傳，挖掘社會潛力，促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。深入街道各社區(qū)開展人力資源社會保障基本情況調查；走訪轄區(qū)31家企業(yè)，宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵用人單位招用就業(yè)困難人員，促進困難群體就業(yè)，推動我街道創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；走訪轄區(qū)27家已申請創(chuàng)業(yè)補貼企業(yè)，了解企業(yè)用工及職工的情況，并對上崗職工提供跟蹤服務。截至本月，失業(yè)人員總數(shù)為252人，有求職愿望的148人都已成功就業(yè)，成功就業(yè)率為100%（其中，被確認困難人員130人，困難人員就業(yè)率達到100%），無求職愿望人員104人（其中40人申領失業(yè)金，64人屬于其他類）；發(fā)放各類補貼共計8098399.79元（其中，發(fā)放靈活就業(yè)補貼2917人次、發(fā)放單位招困補貼720人次、發(fā)放臨近退休社保補貼5人次），受理創(chuàng)業(yè)社會保險補貼38人，受理創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼4人，申請貸款1人。

5、積極服務社區(qū)群眾，做好社會保障工作。本年度開展社保待遇人員指紋生存驗證，上門指紋驗證155人，慰問社會化管理企業(yè)退休人員1649人，辦理少兒醫(yī)保313份，協(xié)助異地離退休人員生存認證147人。

四、完善工作機制，提高工作績效，做好安全、優(yōu)質、高效的后勤保障工作。

1、規(guī)范內(nèi)控流程、強化財務基礎，提高財務分析質量，做好街道各部門財務保障工作。主要包括：嚴格執(zhí)行財務管理制度，做好上級部門、相關單位以及街道各部門有關經(jīng)費申請以及相關的協(xié)調溝通工作，認真完成人員經(jīng)費支出和項目支出；按財政局要求，做好街道行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作，做好預決算以及相關信息公開工作；做好十二個居委會賬務審單和匯總工作；做好街道和社區(qū)工作站財務人員20xx年支付新平臺培訓工作；配合區(qū)審計局做好就業(yè)經(jīng)費等審計工作。

2、嚴格按照公務車管理制度執(zhí)行公務用車，安全高效做好公務車保障工作。

3、以高度的責任心做好食堂保障工作。在用餐人員劇增、物價上漲的情況下，嚴把質量關，加強食材品質檢查，做到三餐保質保量。

4、加強日常后期服務，保障辦公環(huán)境安全高效運作。做好辦公室裝修、水電設備日常維修、物業(yè)維護、停車場管理、水電費統(tǒng)計以及日常用品采購領用登記等后期保障工作。

5、大力支持轄區(qū)棚改，積極提供后勤保障工作。棚戶區(qū)改造期間,積極協(xié)調安排棚改公務用車，為各個棚改小組辦公場地提供水電供給,配備辦公設備及辦公用品，安排飯?zhí)眉影嗉狱c工作，為棚改干部職工及時提供可口飯菜，保障棚改工作深入高效開展。

街道活動方案。

街道會議主持詞。

街道公務員年終工作總結篇十一

根據(jù)市、區(qū)城市管理有關文件要求xxx街道城管科在年初對境內(nèi)六條主要馬路上的衛(wèi)生責任區(qū)，進行摸底造冊并和各衛(wèi)生責任戶簽訂了“蕪湖市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)管理責任書”500多份。

根據(jù)鏡愛衛(wèi)1號文件的部署與要求，xxx街道于2月初開展了以“動員群眾，清潔家園，減少疾病，促進健康”為主題的春季愛國衛(wèi)生運動；5月份根據(jù)蕪湖市開展的市容整治年活動，街道成立了以主要領導為第一責任人的活動領導組，制定了切實可行、務求實效的運動方案，召開了街道機關、各社區(qū)、駐街道中隊、黨員志愿者參加的動員大會，統(tǒng)一思想，提高認識，樹立目標，明確責任。充分調動境內(nèi)公共單位參與的積極性，利用各種宣傳資源，宣傳途徑，宣傳工具提高廣大居民和公共單位的參與率、知曉率。上半年街道發(fā)動境內(nèi)70余家公共單位，500多名黨員志愿者，200多名低保義工投入到愛國衛(wèi)生活動及市容整治年活動中，共制定固定宣傳欄40處，張貼標語、宣傳畫近百張，出宣傳欄?？?0多期，執(zhí)法車載廣播宣傳每日近3余小時，在主要路口和重點區(qū)域設立宣傳站臺6處；每日播放市容整治年內(nèi)容宣傳小喇叭的次數(shù)百余次；在小區(qū)居民居住處發(fā)放致市民一封信上萬份；街道組織人員每日上路巡視勸員人次20次，在市各新聞媒體宣傳報道數(shù)量，并通過廣播、電視、文字信息、電子視頻等新聞媒體大力營造活動宣傳的濃厚氛圍。

街道堅持宣傳與實干同步，以整治示范道路、重點道路、背街小巷，居民小區(qū)為重點，各社區(qū)細致地摸排出境內(nèi)需疏通下水道、積存垃圾、亂披亂掛等數(shù)量，制定實施整治步驟，街道城管逐項跟蹤督查，并以一查一落實的方式，促進各項整治工作落實到位。為鞏固街道境內(nèi)市容管理成果，創(chuàng)建文明規(guī)范的市容環(huán)境，整治主要道路節(jié)點占道經(jīng)營、流動攤販、亂披亂掛等突出問題，街道于4月底制定了《xxx街道20xx年整治主要道路節(jié)點實施方案》：

1、東郊路入口處占道經(jīng)營、流動攤點、亂披掛；

2、財興小區(qū)入口處流動攤點、亂堆放；

3、三山里入口處占道早點攤點、占道夜市排檔；

4、黃山中路張家山南大門占道經(jīng)營、流動攤點。

街道于5月份組織各社區(qū)共同治理了境內(nèi)背街巷和綠化帶內(nèi)的積存垃圾10噸，清理亂涂畫500余處。組織人員對轄區(qū)內(nèi)主要道路上的亂披掛、亂擺放開展了10多次專項整治共暫扣物品50多件。目前為止，街道各社區(qū)共完成清理積存垃圾100余噸，清除衛(wèi)生死角80多處，協(xié)調區(qū)市容局疏通各類下水管道10多處，修剪背街巷樹枝4處，投入各項經(jīng)費20000余元。

城管科在上半年的工作中，敢于創(chuàng)新工作方法，尤其體現(xiàn)在背街巷環(huán)境衛(wèi)生管理中。

二是以穩(wěn)定為主，解決環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員后顧之憂，正在積極完善環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員養(yǎng)老保險工作；

三是召開背街巷環(huán)衛(wèi)作業(yè)專項會議，以會代訓，統(tǒng)一思想，廣泛聽取各社區(qū)的建議，以集體智慧創(chuàng)建適宜于街道實施的管理模式。

1、全力保障境內(nèi)重點項目如期完成；

2、繼續(xù)完成街道境內(nèi)查違工作向背街巷延伸；

3、始終堅持違法建設“零報告、日巡視”

4、完善背街巷環(huán)衛(wèi)工作周督查活動；

5、積極協(xié)調區(qū)建委、區(qū)愛衛(wèi)辦、區(qū)環(huán)衛(wèi)所等單位開展的民生工作。

街道公務員年終工作總結篇十二

20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習黨的十八大精神，按照“思想解放為統(tǒng)領、項目建設求突破、依托園區(qū)謀發(fā)展、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)亮點、加強黨建作保障、確保穩(wěn)定筑和諧”的工作思路，科學謀劃，扎實苦干，在街道全體人員的共同努力下，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)都保持了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭，較好的完成了年初制定的各項任務和目標?，F(xiàn)將街道本年度工作情況總結匯報如下：

今年以來，我們緊緊抓住金南工業(yè)園區(qū)、農(nóng)產(chǎn)品國際物流園、金宇家居、高智能溫室、名流新天地等產(chǎn)業(yè)項目聚集發(fā)展的有利時機，從變化中捕捉機遇、創(chuàng)造條件，突破性發(fā)展街道經(jīng)濟。

（一）各項經(jīng)濟指標按計劃進度推進。截至目前，全街道地方級財政收入累計完成20236萬元，同比增長187.2%；其中國稅完成地方級2670萬元,同比增長150%，地稅完成地方級17566萬元，同比增長275%。實現(xiàn)營業(yè)收入13.5億元，同比增長29％；實現(xiàn)增加值4.1億元，同比增長30％。民營經(jīng)濟總產(chǎn)值7.5億元，民營經(jīng)濟銷售收入和增加值分別為7.3億元，2.4億元，同比增長28％和27％，利稅1.7億元，同比增長38%。完成規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資55549萬元，同比增長43.2%。

（二）項目建設量質并舉，招商引資成效顯著。20xx年，我們繼續(xù)堅持“全力以赴抓招商，集中精力抓項目”的工作方針，集中時間，集中精力，全面出擊，強力推進，“農(nóng)業(yè)科技示范園、農(nóng)產(chǎn)品國際物流園、金南工業(yè)園”三大高標準園區(qū)建設進展順利。高智能溫室項目已完成6000萬元投資，進行基礎設施建設；名流新天地項目正在辦理相關土地手續(xù)，場地清理工作正有條不紊的進行；金南工業(yè)園區(qū)相繼完成總規(guī)、詳規(guī)設計和土地征收等工作，目前正進行創(chuàng)業(yè)一路、興園一路、科研一路、工業(yè)北路等4條園區(qū)骨干道路的建設。

（三）以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為契機，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不斷提升。今年以來，我們街道緊緊圍繞農(nóng)民增收為中心點，堅持短期計劃與長遠規(guī)劃兼顧，用統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的思路和辦法，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整為突破口，以推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展為目標，充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，在鞏固“南果北林”的基礎上，因地制宜、突出特色，建立葡萄長廊、架設電網(wǎng)水網(wǎng)、重新清淤排水渠，進一步改造、升級了園區(qū)建設，推進園區(qū)向發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、景觀農(nóng)業(yè)和林下種植延伸，目前兩園區(qū)種植數(shù)量不斷增多、規(guī)模不斷擴大，已成為農(nóng)民增收、生態(tài)改善、經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的一大亮點產(chǎn)業(yè)。

（四）全力做好服務保障，各項重點工程進展順利。圍繞xx區(qū)改造、xx區(qū)建設戰(zhàn)略部署，我們堅持“縣重點工程就是街道重點工程”的理念，不講條件，不怕困難，不計得失，抽精兵，配強將，對各項重點工程建設項目，實行領導包保制和部門責任制，將目標任務細化分解、落實到人；同時，積極主動地與各城建指揮部聯(lián)系，將每周兩委領導班子例會與工程例會相結合，隨時根據(jù)工程進展情況，加大工作力度，解決突出問題，確保重點工程、項目按照縣委、縣政府要求的時間節(jié)點、工程進度、工作標準，順利推進。截至目前各項縣重點工程建設進展順利。截至目前，荷香路西延、迎賓大道拓寬、金馬河綠化等工程已順利完成各項前期工作并如期開工；濱河大道建設已接近尾聲；老蘇果、金馬河、劉學屋、劉莊、南店子、和諧小區(qū)、新汽車站、港務局、公檢法小區(qū)、通訊大廈、紅星美凱龍、老萬福河、平原水庫等20余個片區(qū)的拆遷工作均已順利完成。

（五）大力實施兩區(qū)同建，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，產(chǎn)城一體化不斷加快。按照縣委縣政府“兩區(qū)同建”的決策部署，結合街道實際，規(guī)劃實施了金河社區(qū)、金宇社區(qū)、劉莊社區(qū)三個“兩區(qū)同建”點，本年度重點做了以下工作：一是實施了指揮部機制。抽調精干力量成立指揮部，辦公室設在郭樓村北金河社區(qū)駐地，下設綜合協(xié)調、規(guī)劃搬遷、群眾工作、招商引資、政策資金保障、社區(qū)工程建設推進、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展推進等七個工作組，具體負責項目和工程推進。二是做實做細群眾工作。通過外出參觀、典型帶動、算賬對比等方式調動群眾參與“兩區(qū)同建”的積極性和主動性。同時，多措并舉化解籌資難題，經(jīng)多方協(xié)調，超前將1600萬余元的土地征收及地上附著物款發(fā)放完畢。三是完善規(guī)劃設計方案。以“不讓開發(fā)商、建筑商立等土地、等規(guī)劃”為硬性規(guī)定，聘請杭州瑞金等優(yōu)秀設計院負責“兩區(qū)同建”總規(guī)設計，并在廣泛吸納民意的基礎上，進一步修訂完善社區(qū)總體規(guī)劃和建設規(guī)劃。四是抓好工程進度和質量。在強化政策推動、集中爭取政策資金支持的同時，運用好涉農(nóng)資金，通過競標讓經(jīng)濟實力強的大企業(yè)進行開發(fā)建設，形成了多元化的運作機制。

今年以來，我們以創(chuàng)建“美麗街道、和諧街道”為己任，大力發(fā)展社會各項事業(yè)，積極推進社會建設。

（一）積極有效地推進大綠化攻堅會戰(zhàn)行動。圍繞“城市園林化、村莊花園化、農(nóng)田林網(wǎng)化、南果北林產(chǎn)業(yè)化”的目標，堅持“整治與綠化相結合”，提早動員、超前部署，成立了大綠化及環(huán)境綜合整治工作推進組，任務細化到人、責任落實到人、宣傳動員到戶，確保各項任務目標按時間節(jié)點完成。一是把握四大重點，全力推進大綠化。本著“搶抓時間”的原則，明確在“水系綠化、農(nóng)田林網(wǎng)、綠色通道、經(jīng)濟林”等方面的任務目標，組建16個工作隊進行基礎施工、地基整理、路基加寬和河堤整理等工作。并先后兩次派專人遠赴肥西、沭陽等地優(yōu)選苗木。目前，已完成全部村莊的綠化任務，栽植樹木3萬株；萬畝農(nóng)田林網(wǎng)路肩加寬至1.2米，鋪設水泥路面55000米，栽植樹木達6萬株；吳莊村、南周橋村通過土地流轉，完成河堤綠化146畝，栽植法桐、垂柳15000余株。二是抓住重點環(huán)節(jié)，環(huán)境綜合整治成效顯著。結合“整建制”驗收，對周橋、金旗和葛王莊等3個村，硬化道路到戶，完善排水設施，做好樹木綠化，并以點帶面推進16個農(nóng)村點環(huán)境“綠、亮、美”的提升。同時，積極探索環(huán)境綜合整治長效機制，深化對保潔員隊伍的管理、培訓和監(jiān)管，強化對各村居的督導檢查，實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化新機制。

（二）扎實有力地抓好社會綜治維穩(wěn)工作。充分發(fā)揮街道綜治維穩(wěn)中心中心聯(lián)動作用，借力“蒜季打霸除惡專項行動”，確保了全街社會治安環(huán)境的平安穩(wěn)定。一是抓信訪穩(wěn)定。按照“打防結合、預防為主”的原則，嚴格落實社會治安綜合治理責任制，實行兩委成員信訪值班制和“三層”調解網(wǎng)絡制，促使接訪規(guī)范化制度化，盡可能把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)；二是抓隊伍建設。指導、督辦轄區(qū)內(nèi)社區(qū)和成型小區(qū)充實完善專業(yè)治安巡邏隊和村（居）人民調解員隊伍，建立起基層維穩(wěn)的“第一道防線”；三是抓集中整治。建立了“打霸除惡”斗爭長效機制，開展了打擊“兩搶一盜”專項整治斗爭；以社區(qū)為單位，對社會重點地區(qū)和突出治安問題集中進行排查；組織對學校、幼兒園周邊環(huán)境和安全隱患進行摸排，并制定了攻堅轉化方案。今年本年度，轄區(qū)保持了健康、平安的發(fā)展態(tài)勢，群眾滿意度不斷提升。

（三）不遺余力地抓好人口和計劃生育工作。以穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質為目標，堅持黨政一把手負總責不動搖，嚴格落實“一票否決”，以計生網(wǎng)格化管理為基礎，不斷創(chuàng)新服務和宣傳方式，確保順利完成年度工作任務目標。一是提高認識，查擺問題。突出黨政一把手“親自抓、負總責”， 召開人口和計劃生育工作總結暨推進大會，對照年度考核失分和去年全年的工作，進行了總結、獎懲和動員，制訂出包保干部績效考核、經(jīng)常性工作等切實可行的工作措施。二是加強宣傳，營造氛圍。利用節(jié)假日，向育齡婦女發(fā)放慰問信，宣傳生殖保健知識，并搞好固定國策墻、宣傳畫板、宣傳櫥窗、標語等宣傳設施，共設固定宣傳標語40處，宣傳櫥窗15個，計劃生育宣傳一條街10條。三是強化基礎，完善網(wǎng)絡管理。充實社區(qū)計生隊伍力量，強化“以房管人”和網(wǎng)格化管理機制，組建“社區(qū)—小區(qū)—網(wǎng)格”三級責任鏈，層層簽訂計劃生育責任書，進一步強化責任落實。四是強化職能，優(yōu)質服務。以社區(qū)為服務站點，流動人口與常住人口同管理、同服務，利用轄區(qū)衛(wèi)生機構服務平臺，為已婚育齡婦女搞好生殖健康服務，先后舉辦生殖健康知識講座6期，受益達500余人次，開展生殖保健知識咨詢達3000人次。另外，大力實施重拳治理出生人口性別比失調問題、實行政務公開、加大信訪查處力度等措施，均取得了明顯成效。

（四）深入細致地做好社會管理創(chuàng)新工作。在原有社區(qū)網(wǎng)格化管理的基礎上，進一步完善街道全員人口社會事務綜合管理服務系統(tǒng)平臺，全面強化了服務功效。一是改版升級信息系統(tǒng)。對全員人口社會事務管理服務信息系統(tǒng)進行全面改版升級。增加了“社區(qū)六進”、矛盾糾紛調解、“零距離”社會服務等新模塊，進一步完善了基礎數(shù)據(jù)分析功能，與舊版相比，服務性更強。同時，立足新成立的農(nóng)村社區(qū)居民失地無業(yè)的實際，搭建了就業(yè)再就業(yè)和救助聯(lián)動兩大民生平臺，以全方位服務保障，豐富服務內(nèi)涵。二是完善網(wǎng)格責任體系。改變了單純由網(wǎng)格員唱“獨角戲”的局面，建立了由網(wǎng)格責任人為主，社區(qū)黨建指導員、計生專職、包村聯(lián)戶工作人員等為輔，轄區(qū)內(nèi)群眾共同參與的網(wǎng)格責任人隊伍，實現(xiàn)了群防群治共同治理。（五）堅持不懈地提升精神文明生活水平。以打造社區(qū)服務中心為依托，加強社區(qū)文化體育設施和群眾娛樂場所的規(guī)劃布點和添置工作；制定街道“精神文明進社區(qū)”實施方案，相繼開展了送雜技表演進社區(qū)、羊山烈士陵園掃墓、光盤行動等活動，并積極籌備了“文明社區(qū)”、“文明樓棟”、“文明家庭”創(chuàng)評活動，進一步提升群眾精神文化水平。

牢固樹立黨建是第一保障理念，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設。

（一）不斷創(chuàng)新工作機制。針對任務重、壓力大的工作局面，立足新形勢，圍繞新目標，創(chuàng)新體制機制，年初，街道圍繞“兩區(qū)同建”、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、縣重點工程服務、招商財稅、社會管理創(chuàng)新、精神文明、計劃生育、作風建設、民生保障、綜治維穩(wěn)等工作成立十個工作推進組，以“分線作戰(zhàn)”的工作思路細化、量化、具體化各指揮部的職責、調配責任體系，形成定期交流日常工作，集體研究重大工作，分工合作、相互配合的指揮部工作機制，讓機關工作人員下沉到一線，關口前移，變包保為聯(lián)系，變管理為服務，全力服務重點項目建設。

（二）持續(xù)強化作風建設。在機關大力開展作風整頓活動。新年伊始，街道就啟動了為期一個月的學習和作風紀律整頓活動。為確保這次活動的順利開展，街道黨工委成立了領導小組，制定了活動實施方案，從集中學習、查找問題、落實整改措施三個階段入手，分步推進?；顒訉嵤┻^程中注重實效，強化督查，及時通報學習整頓情況。此次活動的開展，集中解決了一些思想作風方面存在的突出問題，做到了思想真解放，問題真解決，作風真轉變，本領真提高。

（三）深入推進反腐倡廉。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、民主評議、民主生活會、經(jīng)濟責任審計等黨內(nèi)監(jiān)督制度；開設廉政講堂，組織觀看黨政教育專題片。同時，強化對農(nóng)村集體三資的管理工作，實行村務公開和“一事一議”工作制度，進一步加強對村居干部執(zhí)政行為的監(jiān)督和約束，取得了明顯成效。

明年，街道面臨的工作更重，困難更多，挑戰(zhàn)更大。為順利完成全年目標任務，必須緊緊圍繞提高機關運行效率，突出抓好“五個”轉變，以硬手腕落實硬措施，以硬措施打造硬作風，以硬作風締造強隊伍。

（一）深入開展“四項活動”。即思想大解放活動，作風大整頓活動，理論大學習活動，發(fā)展大討論活動。通過深入開展四項活動，促使廣大干部轉變思想、更新觀念、煥發(fā)精神，在全鎮(zhèn)營造團結一心謀發(fā)展的濃厚氛圍。

（二）組織機關干部和村居支部書記外出參觀學習，以眼界開放助推思想解放。

（三）強化督查機制，狠抓作風整頓。將干部作風整頓建設與機關效能建設有機結合，采取明察暗訪、督查督辦、定期通報等措施，發(fā)現(xiàn)問題，立即處理。

（四）完善學習制度，明確學習時間。制定兩委班子、部門和機關干部開放互動的學習制度，規(guī)范學習內(nèi)容，明確學習時間與要求，制訂學習計劃，強化年終考核，并將考核結果作為評優(yōu)和提拔任用的重要依據(jù)。

（一）堅持把招商引資作為“第一要務”，組建最強的隊伍專職招商，建立“大招商”格局。

（二）利用xx區(qū)、名流新天地、農(nóng)產(chǎn)品國際物流園和高創(chuàng)智能溫室落地轄區(qū)的優(yōu)勢，大力發(fā)展商貿(mào)物流業(yè)。

（三）推進金南產(chǎn)業(yè)園道路及電力、雨污水、路燈、綠化等配套設施建設，搭建好公共服務平臺，為園區(qū)項目落戶奠定堅實基礎。督促入園項目盡快進行主體工程建設，確保早投產(chǎn)、早達效。同時，結合金南工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位，全力做好招商引資，推動更多“科技含量高、附加值高，就業(yè)量大、產(chǎn)出量大，低耗能無污染”的高端、高質、高效項目落地園區(qū)。

（一）根據(jù)需要隨時抽調人員，充實協(xié)稅護稅力量。

（二）繼續(xù)加強稅源普查，強化稅收征管，確保應收盡收。

（三）通過招商引稅、發(fā)展三產(chǎn)等形式，培植財源和新增長點。

（四）對國、地稅進行績效考核，實行獎勵政策。一是征收經(jīng)費固定，按月或季度撥付；

二是年終時對于國、地稅地方級超出簽狀任務部分，進行一次性獎勵。

（一）在強力推進園區(qū)建設的基礎上，全面抓好“兩區(qū)同建”，著力改善民生。啟動建設金河社區(qū)、金宇社區(qū)，年內(nèi)完成主體工程建設，適時啟動劉莊、霍固兩村的拆遷和劉莊社區(qū)的建設工作。

（二）突出民生，讓利于民，確保實現(xiàn)和諧拆遷。（三）高標準設計，多渠道籌措資金，監(jiān)管到位，確保施工順利、工程優(yōu)質、美觀宜居。

（一）確保完成城南萬畝葡萄園種植面積計劃，并進一步提升葡萄種植品種檔次，完善園區(qū)內(nèi)電網(wǎng)、水網(wǎng)改造及葡萄觀光長廊等其他配套設施建設。（二）實現(xiàn)城北萬畝苗木基地的擴建和提檔升級，大力扶持鼓勵村民提升苗木檔次、發(fā)展林下經(jīng)濟，全力打造高標準苗木基地。

（一）明確包保責任制，建立強有力的獎懲制度。

（二）嚴格控制性別比失調、打擊計劃外生育。

（三）加強下離崗、空掛戶和特殊人群的管理。

（四）加大流動人口管理力度，確保考核不失分，確保管理規(guī)范，確保流動人口發(fā)證率、持證率、驗證率、建檔率、聯(lián)系率、合同簽訂率和查體率均達100%。

（五）建立建全各項規(guī)章制度：學習培訓制度、村居計生專職例會制度等，確保計生各項工作順利進行，完成上級下達的任務目標。

（一）推進社區(qū)規(guī)范化管理。主要是進行社區(qū)服務、娛樂、學習場所的建設，進一步完善基層組織服務設施。

（二）繼續(xù)完善黨建信息平臺。將運用先進的信息化技術，在全街道成立網(wǎng)格化指揮中心，為每名網(wǎng)格管理員配備“手機e通”終端，便于將自己所負責區(qū)域的`問題、難題及時通過手機上傳至指揮中心，再分至相關職能部門進行處理，確保網(wǎng)格內(nèi)的大事小情事事有回復，件件有反饋，真正實現(xiàn)網(wǎng)格劃分全覆蓋、網(wǎng)格管理無縫隙、為民服務精細化的良好格局。

街道公務員年終工作總結篇十三

（一）切實加強基層和諧組織建設。全面深化和諧促進工程建設，有效地實現(xiàn)和諧促進服務體系在社區(qū)、企業(yè)、區(qū)域的全覆蓋。各社區(qū)深化“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作，在原和諧促進工程服務體系的基礎上將“網(wǎng)格化管理、組團式服務”社會管理的理念、方法、體系結合進區(qū)域平安建設工作中來，并大膽嘗試，使網(wǎng)格服務團真正成為創(chuàng)新社會管理、強化社區(qū)自治、夯實基層基礎、化解矛盾糾紛的一種載體，發(fā)揮平安建設工作的基礎性作用，努力實現(xiàn)形成“社會管理終端化、力量整合統(tǒng)籌化、訴求解決初始化、工作保障常態(tài)化”的工作格局。

（二）萬安社區(qū)試點網(wǎng)格精細化平臺。為了方便社工開展日常工作，提高工作效率，在工作交接過程中可以避免歷史資料的缺失，保證對社區(qū)重點對象管理的延續(xù)性，以萬安社區(qū)為試點，建立了網(wǎng)格精細化平臺，取得了一定的成效。一是提高了工作效率。社區(qū)網(wǎng)格精細化管理強調“精”、“細”，各個責任區(qū)的網(wǎng)格之間分工明確，責任到人，減少了管理中的死角和盲區(qū)，實現(xiàn)服務管理的全覆蓋。如通過社區(qū)網(wǎng)格化信息員經(jīng)常走家串戶，向居民宣傳黨的方針政策，傾聽居民群眾的呼聲，及時解決各網(wǎng)格出現(xiàn)的問題，給居民群眾以有效的`幫助，從而延伸了服務空間。同通電腦平臺及時搜索掌握到居民信息，大大提高了工作效率。二是促進了作風轉變。在社區(qū)網(wǎng)格精細化管理運行過程中，明確責任，細化任務，有效避免了工作中的扯皮、推諉現(xiàn)象，提高了社區(qū)干部和網(wǎng)格化信息員服務居民的能力和水平。合理的社區(qū)“網(wǎng)格”劃分，完善的工作網(wǎng)絡和高效的運行模式，促使社區(qū)工作重心下移，更加貼近了居民群眾，轉變了工作作風，密切了社群關系。

（三）馬園社區(qū)組建“176新市民組織”。為了改善社區(qū)臟、亂的情況，使外來人口更多地參與到公共活動中去，更好地達到各類宣傳活動的效果，充分發(fā)揮外來人口的各種技能作用，讓外來人口把寧波當作第二故鄉(xiāng)，在社區(qū)能充分感受家的感覺，馬園社區(qū)用“以外治外”的方式，成立了“新市民組織”，目前已經(jīng)招募了30名在社區(qū)生活3年以上的外來人口做為管理者。

街道公務員年終工作總結篇十四

一抓組織網(wǎng)絡建設。建立健全“黨委政府統(tǒng)一領導、有關部門各負其責、社會廣泛參與”的禁毒工作機制，成立領導小組，全面負責創(chuàng)建工作的組織領導和具體實施，同時明確了各社區(qū)“治保主任專管、包片民警協(xié)管、社會群眾幫管”的工作模式，形成了橫向到邊、縱向到底的禁毒工作網(wǎng)絡。二抓創(chuàng)建經(jīng)費落實。街道將禁毒工作列為年度重點工作，提供必需的經(jīng)費保障，將創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動經(jīng)費納入街道財政預算，并逐年提高，每年投入禁毒專項經(jīng)費超10萬元。三抓創(chuàng)建成效考核。街道把禁毒工作作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要考核指標，對各社區(qū)按照年初制定的考核辦法實行日常檢查講評，年終評先評優(yōu)，切實增強了基層抓好禁毒工作的責任性和主動性。

在宣傳陣地上，抓好“三大載體”：一站，就是以南門街道6.26工作室為站點，形成以點帶面禁毒宣傳格局；一信，就是印制《珍愛生命，拒絕毒品》公開信發(fā)到每家每戶；一欄，就是利用社區(qū)公開欄廣泛進行禁毒宣傳。在宣傳形式上，依托“三種途徑”：通過設攤普法、以身說法、知識競答等群眾廣泛參與的宣傳途徑，特別是在“6.26”國際禁毒日等重點時期掀起宣傳熱潮，努力引導干部群眾自覺抵制毒品，主動參與創(chuàng)建工作。在宣傳對象上，突出“三個重點”：一是在校學生，針對學生思想活躍、獵奇心強、自控能力較差等特點，把毒品預防教育與課堂教學、德育活動、“無毒學?！眲?chuàng)建相結合，通過專題講座、圖片展覽、播放禁毒電影、成立學校禁毒小分隊等途徑，以圖解惑，以案說法，做到教育為先、預防在先，至今未有學生涉毒現(xiàn)象發(fā)生。二是外來人員，依托社區(qū)、企業(yè)、外來務工人員聚集地，通過展板巡展、發(fā)放資料、禁毒板報等手段進行針對性的.宣傳教育；三是涉毒人員，發(fā)揮戒毒工作站的幫教引導作用，確保戒毒工作站與涉毒人員家庭互相配合，共同做好對涉毒人員的宣傳教育工作。通過深入實施無毒社區(qū)創(chuàng)建行動，新滋生吸毒人員明顯減少，復吸率明顯降低。

一是完善站點建設?！?.26”工作站在去年搬遷改造升級基礎上，又添加了一些設施，目前工作站面積達350平方米，內(nèi)部功能更加完備、設施更加齊全，成為xx市硬件配套一流的街道級戒毒康復場所。二是優(yōu)化幫教隊伍。完善以街道干部、戒毒專職員、民警、醫(yī)生、吸毒人員家屬為幫教主體的“五位一體”幫教小組，街道、社區(qū)主要領導親自參與，本著“教育、感化、挽救”的宗旨，從思想上、生活上給予關心和幫助。同時，廣泛動員社會力量參與幫教工作，成立了禁毒志愿者隊伍，86名禁毒志愿者將“禁吸、戒斷”作為幫教關愛的重點，與每位戒毒（康復）人員結成了一對一的幫教。三是實化幫教措施。全力做好“三個幫”：一幫學習法律。定期組織吸毒人員學習禁毒法律法規(guī)，幫助吸毒人員增強法律意識，樹立法制觀念，時刻以法律來約束自己的行為；二幫思想轉化。從心理上對吸毒人員進行勸化導向，鼓勵他們樹立開始新生活的信心和決心，通過心靈感化式的幫教，有18名社區(qū)戒毒（康復）人員組建了家庭，并有9個家庭已有了健康可愛的小孩；三幫安排就業(yè)。針對吸毒人員大部分為無業(yè)人員的現(xiàn)狀，街道、社區(qū)干部充分利用自身有利條件，為他們牽線搭橋，安排工作，解決了16名社區(qū)戒毒（康復）人員的就業(yè)安置，讓他們有事可做，鼓勵勤勞致富，遠離“粉圈”，脫離“毒源”，四是強化尿樣檢測。尿檢是檢驗幫教效果、戒毒效果，掌握吸毒人員動態(tài)的重要環(huán)節(jié)，為此，一方面按法律規(guī)定落實尿檢制度，另一方面增加了突擊尿檢的頻率，通過尿檢處理復吸毒人員6名，有力震懾了涉毒違法犯罪活動，切實降低了復吸率。

街道公務員年終工作總結篇十五

今年以來，林山寨街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，提前謀劃，科學定位，明確目標，及早安排，強化措施，狠抓落實，轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展整體呈現(xiàn)出良好態(tài)勢?，F(xiàn)將林山寨街道重點工作進展情況簡要匯報如下：

1、林山寨村城中村改造項目安置區(qū)住宅樓已建至地上9層，商業(yè)樓建至5層；高新區(qū)地塊于20xx年11月9日進行土地招拍掛公示。

2、嵩陽苑改造項目內(nèi)外墻粉刷和腳手架拆除已完成，水電施工完成60%，室內(nèi)地平完成70%，消防工程完成20%。

3、恒大中原經(jīng)貿(mào)中心項目在省、市、區(qū)領導的關心支持下，街道加緊與河南省建校進行談判和磋商，目前經(jīng)過多輪談判，項目正積極向正常軌道邁進。

4、鄭州正道商業(yè)廣場項目。項目控規(guī)方案已原則通過專家評審會，正在完善報批；控規(guī)方案已初步編制完成。

5、河南工業(yè)大學二、三生活區(qū)連片改造項目控規(guī)方案已初步編制完成，正在與學校積極溝通第一生活區(qū)房屋征收補償事宜。

6、地鐵五號線房屋征收項目，煌冠會所拆遷工作已全部完成，土地已移交中鐵十一局，涉及河南工業(yè)大學拆遷工作已正式啟動，學校大型設備和沿街商戶已基本搬遷完畢，花之軒酒店拆遷補償協(xié)議已簽訂，正在加緊搬遷，目前拆遷公司正在搭建腳手架，待爆破手續(xù)批準后實施爆破作業(yè)。

一是加大對施工工地的治理。街道制定五位一體的責任機制，多次召開工地揚塵整治專項工作會議，進一步細化任務、責任到人、履職盡責，嚴格落實治理標準，對轄區(qū)建筑施工工地開展專項整改治理，先后投資近300萬元，確保施工方各項防塵設施的建設與維護管理。二是深入開展“百日行動”。管理細分職權歸屬條塊結合，定點定崗；責權明晰，定人定責；以治理與疏導并舉，人性化服務解決人居矛盾，轉強制行動為日常維護，轉簡單干預為文明執(zhí)法，轉單一懲罰為人性關懷，突擊和長效并行，精細化管理構建服務體系，摸清重點找準問題，整合資源相互配合，主動服務爭取力量。堅持開展環(huán)保宣傳教育活動，每周至少組織2次聯(lián)合執(zhí)法，最大限度地減少檢測點周邊的大氣污染。協(xié)調沿街商戶對各自責任區(qū)域自治，并加強環(huán)衛(wèi)清掃保潔力度，每日巡回多次覆蓋清掃，聯(lián)合衛(wèi)生部門加大城市道路沖洗、保潔頻次，減少人工清掃揚塵污染。三是加大力度治理黃標車。自從黃標車治理工作開展以來，經(jīng)多次與xx區(qū)黃標辦進行對接溝通，目前確認屬于本轄區(qū)車輛1640輛，其中正常狀態(tài)車輛705輛，強制報廢車輛935輛。但由于車輛信息不全、年限過長、地域變化等原因，有很大一部分車輛的車主已經(jīng)無法取得聯(lián)系，其名下黃標車也無法找到，對黃標車治理工作形成了巨大阻礙。雖然困難很多，任務很重，但我們一直在不懈努力，截至目前，林山寨街道已完成注銷拆解車輛211輛，提交滅失車輛登記表329份。四是開展城市精細化管理服務先行先試。積極探索城市精細化管理經(jīng)驗，實施了工人路、伊河路、百花里等道路的示范化建設，對示范化道路進行了機動車臨時停車位設置、非機動車架安裝、沿街門頭牌匾統(tǒng)一更換等一系列的整治，城市環(huán)境得到不斷美化。街道投資50萬元在恒大經(jīng)貿(mào)中心項目空置工地上建成了占地面積8000㎡，500個標準停車位的停車場，停車場大門設置于文化宮路洛河路口，現(xiàn)已全面投入使用。

一是強化責任意識。嚴格落實信訪工作“五位一體”“四包一”工作法，在“十八屆五中全會”等政治敏感期，制定實施方案并召開專題會議進行工作部署，在實處著手，向深入推進、從細處排查，看好自己的門、管好自己的人，推進工作法的深入開展。二是健全接訪機制。街道實行黨政領導每天值班接訪機制，由黨政領導輪流值班接訪。各社區(qū)（村）每天必須安排專人接訪。三是健全報告機制。實行“日報告”和“零報告”，有事報事，無事報平安。四是健全預案機制。制定接離勸返工作預案，成立勸返小組，落實責任領導和責任人，先后組織25人次進京維穩(wěn)四月之久，投入20余萬資金，確保出現(xiàn)赴京上訪人員能及時勸返離京。五是健全督查機制。街道成立督查組，對各社區(qū)（村）的信訪穩(wěn)定工作進行不定期督查，為xx區(qū)信訪穩(wěn)定工作作出了應有的貢獻。

一是強化黨建統(tǒng)領全局，推進社區(qū)資源整合。實施黨建一號工程，率先完成社區(qū)整合，整合社區(qū)黨組織全部升格到位。提前準備，周密部署，順利完成10個社區(qū)黨組織換屆選舉工作。二是夯實社區(qū)陣地建設，改進社區(qū)服務水平。圍繞解決“服務群眾最后一公里”問題，以“三級三類”便民服務中心建設為重點，加快打造15分鐘生活圈，推動社區(qū)服務便民化。投入100余萬元完成了百花社區(qū)黨建工作示范點的打造。三是優(yōu)化規(guī)范工作程序，推進基層民主決策。建立健全基層民主科學決策制度，“一征三議兩公開”工作法在試點社區(qū)廣泛推行。四是重視社區(qū)人才建設，打造專業(yè)社工隊伍。適應社會治理新常態(tài)，街道秉著公平、公開、公正、擇優(yōu)原則，加強社區(qū)建設，注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作人才。

街道活動方案。

街道會議主持詞。

街道公務員年終工作總結篇十六

20xx年度，xx文廣站在街道黨工委、辦事處和上級主管部門的正確領導下，大力加強文化、體育事業(yè)的工作力度，強化宣傳力度，增強服務意識，提高服務質量，極大的豐富了群眾的文化生活，推進了全街道文化事業(yè)和廣播電視事業(yè)的發(fā)展。

1、對轄區(qū)內(nèi)的有線電視線路每月定期檢修，確保有線電視節(jié)目正常傳輸。全年共接維修200余人次，均能及時維修。到目前為止，轄區(qū)數(shù)字電視共436戶。

2、有條不紊的開展各項文化體育活動、實行綜合文化站全免費開放。

20xx年全年共舉辦各類文化活動20場次：結合節(jié)慶日舉辦了元旦文藝匯演；為喜迎春節(jié)，2月12日我街道xx市書法家協(xié)會蘭亭書會的書法家們在沱河村舉辦免費送春聯(lián)活動；2月23日舉辦為期三天的迎新春文藝演出；3月4日舉辦為期兩天的慶元宵文藝匯演；3月6日，舉行慶三八趣味運動會；3月xx日舉辦誠信活動月群眾文化活動；5月22、23日成功舉辦第二屆農(nóng)民藝術節(jié)暨廣場舞大賽；5月28日舉辦xx街道“踐行社會主義核心價值觀”暨“創(chuàng)園杯”文藝匯演；聯(lián)合宿州墜子劇團、梆子劇團深入各村舉辦了五場送文化下基層演出；9月24、25日舉辦迎中秋慶國慶文藝匯演；在綜合文化站舉行了全市氣功協(xié)會會員氣功展演活動、戲曲交流展示活動、兒童創(chuàng)意繪畫作品展.成功舉辦村級體育活動6次。xx綜合文化站全年共開展科技文化下鄉(xiāng)活動20余場次，提供圖書、網(wǎng)絡閱覽20xx多人次，大學生、志愿者服務活動8次，舉辦理論、時事、法律講座、演講50余場，室外宣傳欄12期。綜合文化站四室一廳每天定時向轄區(qū)群眾免費開放。今年已在綜合培訓室向群眾放映3d電影、科普培訓40余場次。

3、10月份在綜合文化站迎接了市組織部黨建現(xiàn)場會。并認真做好街道交辦的三線三邊、文明創(chuàng)建、秸稈禁燒等各項工作。

1、堅持綜合文化站每天免費向群眾開放。

2、配合科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動，組織活動12次。

3、組織文藝演出12場次。

4、組織大學生、志愿者服務活動8—10次。

5、組織科技培訓，每月1—2場次。

6、組織理論、時事學習、法律講座全年40場次。

7、組織村級體育比賽6-7場次。

8、影院放映50場次。

9、室外宣傳欄12期。

街道公務員年終工作總結篇十七

xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，桂園街道堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，認真踐行“三個代表”，緊緊圍繞迎辦大運中心工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加快推進國際消費中心和民生幸福城區(qū)建設，想干敢干快干，提速提質提效，圓滿完成各項目標任務，街道工作實現(xiàn)“六大提升”，進一步開創(chuàng)了基層工作新局面。

一年來，街道上下團結一致，奮力拼搏，各守其職、盡心盡責，在保障轄區(qū)平安穩(wěn)定的基礎上，優(yōu)化干部作風，提升城區(qū)環(huán)境，創(chuàng)新黨建思路，加大民生投入，繁榮群眾文化，把街道各項工作繼續(xù)推向前進，以嶄新的面貌迎接大運會的舉辦，向世人展現(xiàn)了不一樣的精彩?？偟膩碚f，xxxx年是干部作風持續(xù)提效的一年，是城區(qū)環(huán)境整體提升的一年，也是民生幸福城區(qū)建設全面提速的一年。xxxx年1－9月，轄區(qū)人均可支配收入為28920元，同比增長12。7%；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值1。61億元，固定資產(chǎn)投資額18。25億元；社會消費品零售總額56。99億元，同比增長17。4%。截至xxxx年6月30日，轄區(qū)有基本單位4243家，其中法人單位2987家、產(chǎn)業(yè)活動單位1256家，比xxxx年底增加17。9%。

（一）圍繞迎辦大運工作，提升辦賽事辦城市水平。樹立“全民辦大運、大運惠民生”的理念，采取多種方式廣泛宣傳，動員轄區(qū)一切社會力量以主人翁的精神、東道主的熱情，全身心投入到“綠色出行”、“志愿服務”、“市容環(huán)境提升”、“內(nèi)外賓接待”等工作中，營造了“全民動員、全民支持、全民參與”的良好氛圍。一是強化組織協(xié)調，做好市容環(huán)境提升工作。堅持短期工程與長遠效益、品質品位與廉潔節(jié)約相結合，組織協(xié)調轄區(qū)企業(yè)、單位大力開展外墻裝修、綠化提升、衛(wèi)生清潔、燈光工程改造、社區(qū)公園建設、戶外廣告整治、街道家具清洗和“七亂”（亂擺、亂賣、亂停、亂放、亂拉、亂貼、亂掛曬）整治等市容環(huán)境提升工作，組織機關科室人員周六到掛點社區(qū)協(xié)助開展市容環(huán)境提升工作，推進城市精細化管理，促進轄區(qū)繁榮發(fā)展，讓老街道煥發(fā)新容貌，讓老百姓得到真實惠。二是強化責任落實，做好安全保障工作。以高度的責任感、使命感推動大運安全保衛(wèi)、應急處置和綜治信訪維穩(wěn)工作，加強警民聯(lián)防，以嚴密的措施、超常的手段確保了轄區(qū)平安穩(wěn)定。大運會期間轄區(qū)發(fā)生刑事警情17宗，同比下降83。3%，實現(xiàn)了大運會開、閉幕式期間零警情，在警情防控方面列全區(qū)第一，創(chuàng)造了有史以來安保工作最好成績。4個大運接待場所，均實現(xiàn)了零發(fā)案、零投訴。街道列管重點人員得到有效穩(wěn)控，實現(xiàn)了零失控、零上訪。三是強化服務意識，做好迎大運促發(fā)展工作。機關科室、社區(qū)工作站轉變工作作風，增強服務意識，強化民生服務，開展了志愿者再行動、大運u站服務、“綠色出行、停用少用機動車”、共建綠色家園、迎大運健康行、趣味運動會等一系列便民、惠民、利民活動。同時招募大運會社會志愿者1253名、大運會城市志愿者220名，開展各類志愿服務活動260余次。

（二）圍繞轄區(qū)安全穩(wěn)定，提升城區(qū)防控穩(wěn)控水平。牢記安全維穩(wěn)第一責任，舉街道之力，集各方之智，建立三大工作機制，全力以赴保平安，為轄區(qū)建設和發(fā)展營造良好環(huán)境。一是建立綜治聯(lián)動機制。創(chuàng)新工作思路，與桂園派出所聯(lián)合建立流動人口和出租屋綜合管理捆綁運作模式，完善出租屋隱患信息處置機制，并依托街道綜治信訪維穩(wěn)中心、社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作室和社區(qū)平安綜合例會三個平臺，凝聚派出所、綜治、信訪、司法、民政、勞保、社區(qū)及轄區(qū)重點單位、部門等各方力量，形成了多部門聯(lián)勤聯(lián)動的調處格局，增強了調處力度，有效控制事態(tài)發(fā)展，把社會影響降到最低程度。一年來，受理調處各類民間糾紛1924宗，調解成功率95%；維穩(wěn)矛盾糾紛344宗，勞資糾紛78宗，化解率100%。其中登品素食府員工猝死賠償糾紛、兩家蘭州拉面館經(jīng)營區(qū)域糾紛、涉軍群體上訪事件等多起重大矛盾糾紛都得到了妥善處置。二是建立維穩(wěn)防控機制。依據(jù)每周綜治信訪維穩(wěn)中心工作例會平臺，研判轄區(qū)維穩(wěn)形勢，加強排查工作，強化重點時期和敏感期穩(wěn)控措施，將不穩(wěn)定因素消滅在初萌狀態(tài)。全年共核查出租屋信息6萬多條，排查出租屋3萬間（套），排查治安重點地區(qū)100余次，穩(wěn)控各類特殊群體重點人員82人次，納入管理的社區(qū)矯正和安置幫教對象共20人。三是建立安全網(wǎng)絡機制。定崗定職定人，完善安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理制度，扎實開展安全生產(chǎn)排查和專項整治行動，舉行文化娛樂場所火災事故應急救援演習，提高應急處置水平。作為今年全區(qū)唯一的火災隱患重點地區(qū)整治街道，辦事處大力推進火災隱患重點地區(qū)整治工作，抓組織保障、抓督查指導，加強宣傳教育、加強聯(lián)合整治，完善消防設施，建立消防隊伍，落實消防責任。全年共排查生產(chǎn)經(jīng)營單位2200家，其中“三小”場所1900家，高層樓宇114棟，公共聚集場所140家，發(fā)現(xiàn)隱患443起，隱患整治完成率100%。一年來，城區(qū)運轉和諧有序，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)和食品安全事故。

（三）圍繞國際消費中心建設，提升城市建設管理水平。以城市裝修和城市更新為抓手，通過“政府主導、企業(yè)主體、市場化運作”機制，加快基礎設施建設，推進精細化城市管理，營造良好的國際消費環(huán)境。一是強化環(huán)境的升級。協(xié)調各方力量，加快項目建設進度，改造了155棟建筑外立面485097平方米，完成了解放路、桂園路綠化提升工程，新建社區(qū)公園16個，實施城中村消防安全綜合整治工程，立項金額達1。5億元。通過大干快干，進一步完善、優(yōu)化了轄區(qū)市容環(huán)境，提升了城區(qū)功能，增強了發(fā)展主動權。二是強化管理的優(yōu)化。科學管理，智慧執(zhí)法，做精做細城市管理，為國際消費中心建設提供良好市容市貌。街道整合城市管理力量，建立捆綁式城市管理工作模式，與派出所、交警、工商等多部門開展聯(lián)合執(zhí)法，通過凝聚合力，強化巡查密度，提升管理實效。特別是在全市首創(chuàng)了公安城管聯(lián)防防治“牛皮癬”工作模式，得到上級領導和居民群眾的高度評價。一年來，開展環(huán)境衛(wèi)生及“六亂”整治大行動9次，清理亂擺賣4萬多宗，拆除違法搭建近3千平方米，拆除非法戶外廣告3617塊共26720平方米。通過管理和環(huán)境的共同提升，老城區(qū)舊貌換新顏，城市形象更亮麗，群眾生活更舒心。整治后的寶麗大廈、嘉賓花園等物業(yè)租金比整治前上升了30%以上，世紀海翔投資集團總部簽約入駐桂園，由舊村改造而成的深圳第一高樓京基100大廈順利封頂成為深圳的新地標。蔡屋圍股份公司全年總收入達到1億6千多萬元，比上一年增長37。3%，股民分紅增長31%，上繳稅款1730萬元，增長了36。5%。

（四）圍繞干部隊伍建設和黨建工作，提升隊伍服務水平。重視政治理論和業(yè)務知識的學習培訓，以制度建設為抓手，進一步加強班子建設和干部隊伍建設，推進區(qū)域化黨建工作，努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬、清正廉潔的黨員干部隊伍。一是以紀律教育月活動為載體，推進廉政勤政建設。組織學習《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定》和《行政監(jiān)察法》，觀看教育片，落實領導干部勤政廉政談話制度，開展工程建設、公務用車問題專項治理和重點崗位科室人員“三紀”教育。二是以“雙百”（百優(yōu)處室和百優(yōu)處室?guī)ь^人）競賽活動、廉潔文明窗口建設為契機，樹立服務型政府形象。班子成員開展基層接訪、約訪、下訪和回訪活動，走進社區(qū)協(xié)助開展市容環(huán)境提升行動，走進企業(yè)排憂解難。機關科室、社區(qū)工作站公開服務承諾，美化窗口環(huán)境，優(yōu)化工作作風，改善服務態(tài)度，提高辦事效率，提升服務能力。一年來，先后上門為30多家企業(yè)辦理了就業(yè)登記、計生服務、居住證辦理、組織關系轉接等業(yè)務，為152名離退休人員辦理指紋驗證。目前街道共有巾幗文明崗12個，其中省級3個，市級4個。三是推進依法行政，加強法治政府建設。健全行政決策機制，努力提高依法科學民主決策水平。全面推進政務公開，加強電子政務建設，增加政府工作透明度。加強行政執(zhí)法隊伍建設，完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，保障權力正確行使。四是開展黨代表、人大代表換屆選舉工作，嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。成立領導小組，制定方案措施，加強宣傳培訓，加大協(xié)調溝通力度，形成強大工作合力，嚴格按照法律法規(guī)和選舉程序有序推進工作，營造風清氣正的換屆環(huán)境，確保了選舉工作的順利完成。五是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，強力推進區(qū)域化黨建工作。8個社區(qū)全部建立了社區(qū)綜合黨委，59個黨組織全部采取“雙直選”的方式完成換屆選舉工作，得到廣東省委督查組的好評。街道將轄區(qū)30多個重點單位聘為社區(qū)綜合黨委兼職委員，創(chuàng)立了素質共育、民困共助、多方共建等載體，壯大資源，服務群眾。深入開展雙培養(yǎng)活動，鼓勵黨員參與基層選舉工作，將民意帶頭人培養(yǎng)發(fā)展為黨員，黨員通過擔職參與社區(qū)事務，發(fā)揮表率作用。60名居委委員中，培養(yǎng)了24名黨員骨干，有33名企業(yè)骨干被培養(yǎng)成社區(qū)黨組織委員。通過雙向培養(yǎng)，實現(xiàn)了社區(qū)各類組織中黨員的全覆蓋。建立社區(qū)黨員網(wǎng)格化管理制度，由在職黨員“亮證”服務社區(qū)，掛點到棟，組建各種黨員服務隊，設立了18個黨員示范崗，組建黨員技術攻關小組，讓黨員的良好服務形象根植于群眾心中。整合各級行政資源，完善“兩代表一委員”（黨代表、人大代表及政協(xié)委員）工作室，讓民意與各級黨政部門無障礙溝通，增強社區(qū)黨組織解決群眾困難、服務社區(qū)居民的能力。今年以來，市區(qū)黨代表開展各類接訪18次，走訪困難群眾30多戶，為群眾解決實際問題28條，得到了居民的廣泛好評。戴北方部長還專程到桂園調研，對街道的區(qū)域化黨建做法給予好評。

（五）圍繞打造民生幸福城區(qū)，提升社會建設水平。堅持以人為本，以民為先，加強社區(qū)建設和管理，深入推進民計民生、基層基礎工作，改善民生、服務百姓，努力營造幸福和諧家園。一是做好居委會換屆選舉和業(yè)委會組建換屆工作，提高社區(qū)自治水平。12個社區(qū)居委會歷時3個多月，順利完成第六屆換屆選舉工作，選民登記5659人，登記率為40%，參加投票5497人，投票率為89。6%。組建5個業(yè)主委員會，完成9個業(yè)主委員會的換屆選舉工作。在辦事處、社區(qū)工作站的指導下，社區(qū)居委會、業(yè)委會、老年協(xié)會、計生協(xié)會、義務巡邏隊、志愿服務隊、義工站等各類自治組織自我管理、自我服務、自我監(jiān)督水平不斷提高，初保、健教、殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。二是實施關愛行動，心系民生，情暖百姓。開展結對幫扶，轄區(qū)又有13家企業(yè)與21家困難戶結成對子互相交換了“愛心聯(lián)系卡”，并為困難家庭送上了20多萬元關愛資金，目前轄區(qū)有30多家愛心企業(yè)獲頒“桂園愛心企業(yè)”牌匾；開展對口幫扶，街道黨員干部與河源市澗頭鎮(zhèn)樂源村181戶困難家庭掛點到戶，進行項目扶持、經(jīng)濟扶持、助學扶持、文化扶持、醫(yī)療扶持等活動，已落實幫扶資金170萬元，舉辦文化扶持活動3次，醫(yī)療援助行動2次；開展就業(yè)幫扶，充分依托就業(yè)基地、轄區(qū)企業(yè)，舉行“送崗位進社區(qū)”失業(yè)人員現(xiàn)場招聘會，幫助群眾就業(yè)，一年來社區(qū)登記失業(yè)人員總數(shù)1160人，其中有就業(yè)愿望886人、無就業(yè)愿望274人，促進就業(yè)人數(shù)882人，“零就業(yè)家庭”繼續(xù)保持動態(tài)歸零，8個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)標準；開展醫(yī)療幫扶，組織困難家庭獨生子女、下崗待業(yè)育齡婦女、單親貧困母親、優(yōu)撫對象等群體免費體檢；開展特殊幫扶，為52戶低保家庭、41戶臨時救助家庭以及重大疾病困難家庭、特困家庭送去幫扶資金140多萬元，舉行捐款扶貧月活動，發(fā)動干部職工及轄區(qū)群眾捐款近4萬元，另外為單位患病困難職工捐款7萬多元。三是開展居家養(yǎng)老服務，為老年人提供優(yōu)質服務。積極推進“沒有圍墻養(yǎng)老院”服務模式，營造和諧、快樂的社區(qū)養(yǎng)老環(huán)境，目前已享受居家養(yǎng)老服務的老人達321人，提供就業(yè)崗位56人，達到了服務老人與解決就業(yè)的雙贏局面。四是建立區(qū)域性職代會，維護企業(yè)職工合法權益。xxxx年新建工會167家，發(fā)展會員2294人，簽訂集體合同1295家，重點企業(yè)簽訂集體合同15家，均超額完成上級下達的工作任務。五是創(chuàng)建流動人口區(qū)域協(xié)作“點對點”服務，為轄區(qū)流動人口提供特色服務。在人民橋社區(qū)開設羅湖區(qū)河南籍流動人口計生服務管理工作室，建立集人口計生宣傳教育、技術服務、計生辦證和河南籍流動人口“點對點”工作“四位一體”服務管理模式，受到群眾的稱贊。六是開展系列活動，軍政軍民團結進一步加強。慰問轄區(qū)部隊、參戰(zhàn)老兵、傷殘軍人、退伍軍人，發(fā)放各類慰問金130多萬元。七是開展便民講座和宣傳服務，提高居民群眾素質。與深圳廣播電視大學聯(lián)合成立“社區(qū)人口文化學院”，開設“三優(yōu)”大講堂，舉辦生育健康講座、“青春健康”知識講座；依托社區(qū)教育中心、學生校外活動室，舉辦“講英語、學禮儀”講座、禮儀知識宣講、“大手拉小手”活動、普法宣傳、安全知識宣傳、勞動法律法規(guī)學習班和暑假學生輔導班等。

（六）圍繞促進文化大發(fā)展大繁榮，提升文化建設水平。根據(jù)“文化立市”戰(zhàn)略部署，以“弘揚特區(qū)文化、繁榮社區(qū)文化、服務企業(yè)文化、打造精品文化、塑造區(qū)域文化”為主題，以轄區(qū)文體協(xié)會為紐帶，加大文化產(chǎn)品的供給，豐富居民的精神文化生活。一年來，共開展小型廣場文化38場，觀眾人數(shù)約2萬余人。一是繼續(xù)擦亮桂園白領快樂大本營、都市大舞臺、登樓比賽等文化品牌，引領主流文化創(chuàng)新發(fā)展。以“政府搭臺、企業(yè)和文化團隊唱戲、群眾得實惠”的運作模式，打造時尚白領文化，強化對員工8小時外的情感關愛，為轄區(qū)發(fā)展提供強大的文化支持和精神動力。二是培養(yǎng)高素質文藝隊伍，壯大群眾文體力量。加強對文體社團的投入和扶持，打造舞飛揚藝術團、greenmax舞團、華聲愛樂管樂團、辛之寬魔術團等文體核心社團，極大豐富了社區(qū)文化生活。三是在服務社區(qū)的基礎上，努力打造精品文化。充分發(fā)揮文體協(xié)會的專業(yè)優(yōu)勢，加強文藝創(chuàng)作，積極參加國家、省、市、區(qū)舉辦的文藝匯演活動，共獲得各項獎項37個，其中國家級獎項8個，市級獎項6個，區(qū)級獎項23個，含金獎7個、銀獎4個、銅獎11個、組織獎12個、最佳風采獎3個。

一年來，人大、政協(xié)、僑務、工青婦、人武部、計生、統(tǒng)計、關工委、機關事務等工作，也根據(jù)上級統(tǒng)一部署扎實推進，在各種考核中均取得良好成績，圓滿地完成了年度預定目標。街道獲市、區(qū)表彰16次，科室、社區(qū)獲得各項榮譽23項。其中，街道榮獲市人口與計劃生育工作先進單位、市防范和處理邪教工作先進集體、市城中村綜合整治先進單位、市第一次全國污染源普查工作先進集體和市迎大運市容環(huán)境提升行動先進單位等榮譽，人民橋社區(qū)被評為全省宜居社區(qū)。

街道公務員年終工作總結篇十八

街道七個社區(qū)共設立有7個助老助殘服務站，總占地面積300平方米以上，其中社區(qū)老年愛心食堂面積65平方米，理發(fā)室2個，日托室1間，另有敬老院、仁愛家園、工療站各一所，在建登云路社區(qū)日間照料中心一處，共有助老助殘服務工作人員44名，均經(jīng)過專業(yè)技能培訓。此外，街道已創(chuàng)建居家養(yǎng)老數(shù)據(jù)庫，目前全街道10000名左右老年人的相關信息已全部輸入居家養(yǎng)老數(shù)據(jù)庫，并完成了xx市“一標準、一辦法”老年人的評估工作。

在老齡工作方面，2月5日拱宸橋街道組織轄區(qū)內(nèi)40名孤寡困難老人來到“開心茶館”共度元宵佳節(jié)；4月17日拱宸橋街道聯(lián)合杭州公交總公司在蠶花園社區(qū)廣場上進行老年公交乘車卡年檢，共年檢了老年乘車卡1052張；5月舉辦“中醫(yī)面對面”、“老年病不可怕”兩場針對老年群體的.講師團活動，共有182名老人參加本次活動；10月23日，共有200名老人參加了“幸福養(yǎng)老和諧拱墅”大型廣場志愿者活動。

截止9月份，享受高齡津貼老人共19239人次，發(fā)放金額：1033750元；針對困難、孤寡等特殊老年人共發(fā)放慰問品和慰問金合計3876729元；老年電大招生1070人次；發(fā)放60周歲老年卡143張，70歲老年卡285張。

街道公務員年終工作總結篇十九

政治處在局黨委的正確領導下，在上級政治部門的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，積極開拓思路，拼搏創(chuàng)新，扎實努力，不斷提高干警的整體素質，通過全處同志的共同努力，較圓滿完成了局黨委交辦的各項工作任務。在先進性教育活動、干警業(yè)務素質培訓、精神文明建設、黨團建設、文化學習及文娛生活等方面都取得了一定成績，充分發(fā)揮了黨委參謀助手作用。

一是提高思想認識，增強搞好學習教育活動的責任感。在局黨委的指導下，政治處高度重視先進性教育活動，從x月x日開始，積極收集轉發(fā)各種學習資料，切實把此次活動作為統(tǒng)攬工作全局的重要工作，使我局成為政法系統(tǒng)最早開始先進性教育活動的單位。二是健全組織機構，為搞好先進性教育活動提供強有力的組織保證。在局黨委安排下，及時成立了先進性教育活動辦公室，為確保教育活動順利開展奠定了組織基礎。三是宣傳發(fā)動到位，大力營造活動氛圍。主要通過制作懸掛先進性活動橫幅標語，在辦公區(qū)和大隊開辟“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動專欄”、組織學習心得交流等活動，營造了良好的先進性教育活動氛圍。四是組織學習到位，確保學習效果。制定了詳細的學習計劃，科學分解了學習內(nèi)容，合理解決了工學矛盾，確保了學習時間、內(nèi)容、效果三落實;采取集中學習與個人自學、研讀原著與理論輔導，交流體會與主題實踐等多種學習方式，充分調動了全局黨員的學習熱情，達到了人人參與學習、人人參與講解、人人參與討論的目的，起到了共同進步、共同提高的作用。五是結合“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”活動，通過組織“六項專題活動”(“規(guī)范警容風紀，提高黨員素質”活動;“體驗部隊一日生活”;“重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈”;“理論引路、典型育人”;“重溫紅色經(jīng)典，激勵昂揚斗志”;“觀改革成就、贊黨的政策”)，不斷增強全局黨員的宗旨意識、責任意識、奉獻意識和服務意識。六是把握關鍵，制定黨員先進性標準。在圍繞“立足本職崗位、樹好執(zhí)法形象”開展討論的基礎上，整理歸納出了符合我局工作實際、具有時代特征的保持共產(chǎn)黨員先進性的10條具體標準，為全局黨員查找不足提供了對照依據(jù)。七是嚴格按照先進性教育活動的總體安排和具體時間表操作，掌握進度、把握質量，通過督導檢查，做到了及時發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決，并將一些部門好的做法和經(jīng)驗在全局范圍內(nèi)予以推廣，有力促進了活動的開展。八是建立群眾監(jiān)督機制，充分發(fā)揮政治工作的疏導作用，耐心細致的做好全局民警職工思想的疏導工作，通過談心交心等方法，解除思想顧慮，并時刻教育引導群眾克服與己無關的思想，讓群眾全程參與，并充分依靠群眾，相信群眾，發(fā)動群眾對黨員、對支部、對局黨委的工作提出具體意見，進行滿意度測評，使得整個活動貼近實際，貼近群眾，富有實效。九是結合我局黨建工作和黨員隊伍現(xiàn)狀，建立和完善了包括黨員學習機制、管理監(jiān)督機制、民主參與機制、激勵懲處機制、黨員發(fā)展機制、聯(lián)系群眾機制等6項科學、系統(tǒng)、有效的保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，為實現(xiàn)黨員管理的規(guī)范化、制度化、長期化提供了可靠的保障和依據(jù)。十是針對自身存在的主要問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，結合“機關效能建設”活動，從加強支部自身建設，轉變工作作風入手，以“保質提速”為目標，帶頭開展“增強服務意識、提高工作效率”活動，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務。如：在下發(fā)文件時，由以往的打電話叫各部門來取文件，變成了主動送文件到基層，方便了基層的工作，受到了基層的歡迎。

一是新黨員的發(fā)展和轉正工作。結合我局民警隊伍年輕化，思想積極向上等實際，選派x名入黨培養(yǎng)對象到省委黨校參加黨務知識學習，發(fā)展x名入黨積極分子加入了黨組織，為x名黨員辦理了轉正手續(xù)。至此在我局x名民警中，有黨員x名，為我局各項工作的開展奠定了良好的政治基礎。二是為促進黨務工作的開展，結合我局實際，成功舉辦了“黨支部書記培訓班”，通過培訓學習提高了黨支部書記的理論水平和工作水平，增強了支部書記的政治意識、廉潔意識、責任意識和大局意識，進一步加強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是通過開展“一名黨員一件好事”活動，“我是一名黨員，請向我看齊”等主題實踐活動，極大激發(fā)了全局黨員的工作積極性，增強了全局黨員的榮譽感和使命感，使共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進一步加強，提高了黨組織在民警心目中的影響。四是通過豐富組織生活會內(nèi)容，改進組織生活會方式，使批評與自我批評的良好作風逐步形成，進一步促進了民主集中制作用的發(fā)揮，不僅讓全局黨員受到了深刻的黨性鍛煉，還進一步擴大了黨員領導干部和普通黨員之間的交流，加深了感情、促進了團結，為持續(xù)推動我局各項工作的穩(wěn)步前進打下了堅實的思想基礎,提供了有力的組織保障。五是不斷加強對黨員個人和黨支部的績效考評工作，并制定了具體的考核標準和考核辦法，在考評的主體上，將領導考評、干部職工考評與群眾考評相結合，并以群眾考評為主，以群眾的滿意度為基本依據(jù)，進一步增強了每個黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行黨員義務、行使黨員權利的自覺性和主動性。有效改進了黨員的工作作風，思想作風、紀律作風，極大推進了基層黨建工作。六是進一步做好團務工作，積極申請籌建團委，不斷加強對團員民警的教育，組織團員代表參加省廳舉辦的座談聯(lián)誼會，使團員民警在工作中的生力軍作用和黨的助手作用得以充分發(fā)揮。

一是組織x名年輕民警參加了省廳警戒護衛(wèi)培訓班，并組織部分民警、職工觀看了結業(yè)表演，極大的激發(fā)了民警鍛煉身體、學習技能的興趣。二是開展“民警體能訓練”活動，通過為期4天的集中警體訓練和觀看社交禮儀錄像，培養(yǎng)了我局民警良好的警容警姿和吃苦耐勞、勇于拼搏的工作精神，養(yǎng)成了服從命令，聽從指揮的優(yōu)良作風，樹立了言行禮貌、舉止文明、積極向上的精神風貌。三是通過組織開展“五一趣味運動會”“登山拉練”活動，既緩解了一線民警的工作壓力和緊張情緒，鍛煉了大家的體魄，又給全局民警提供了一個展示才華，相互交流的平臺，進一步提高了全局民警的團隊精神、協(xié)作意識和競爭意識，為各項工作的開展奠定了扎實的基礎。四是組織全局民警開展“愛心助殘募捐”活動，迅速發(fā)動并號召全局民警職工奉獻愛心，助貧幫困，在這一號召下，全局民警職工慷慨解囊、踴躍捐款，共有x人向殘疾事業(yè)捐款x元，充分體現(xiàn)了人民警察熱心公益事業(yè)，關注弱勢群體的助人為樂精神。五是通過組織全局民警參加“四五”普法知識競賽，在全局民警中開展普法教育，進一步激發(fā)了全局民警學法、用法的積極性，促進了全局民警職工依法治局、依法行政觀念的樹立;改善了全局民警的法律知識結構，提高了全局民警的執(zhí)法水平，有效促進了“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”活動的深入開展。六是于“八一”建軍節(jié)之際，組織召開了以“憶往昔崢嶸歲月，看今朝再立新功”為主題的復轉軍人座談會，不僅表達了對全局復轉軍人的關心與問候，而且還從思想作風、管教工作、場局精神等方面認真聽取了大家的意見和建議，更加堅定了這些同志做好工作的信心和決心。七是按照廳黨委的要求，在時間緊、任務重的條件下，組建了“廣播體操隊”，并代表省廳參加了省直第二屆運動會該項目的比賽。由于計劃周密，紀律嚴格，訓練刻苦，備戰(zhàn)積極，全體參賽隊員發(fā)揚頑強拼搏，敢于勝利的精神，取得了第x名的好成績，為省廳爭得了榮譽。八是為進一步展現(xiàn)人民警察良好的精神風貌，無私奉獻的崇高精神，組織我局x人、兩個節(jié)目參加了省廳機關黨委舉辦的“慶三八聯(lián)歡會”;完成了由省廳舉辦的“我心中的xx事業(yè)”主題演講活動的選手選拔工作;完成了由省廳組織的文藝匯演的節(jié)目推薦工作。九是積極開展學歷教育，鼓勵并組織民警參加法律、心理學、教育學等相關專業(yè)的自學考試和函授教育，并為我局不具有法律專業(yè)學歷的民警(15人)，到省委黨校接受法律專業(yè)本科的學習做了大量工作，受到了這些同志的好評。十是充分利用政工簡報和“綜合宣傳欄”這兩大宣傳陣地，大力宣傳和弘揚廣大民警中的好人好事和先進事跡，并教育和影響廣大民警，使其學有榜樣，趕有目標。達到了用身邊事教育身邊人，用身過人推動身邊事的目的。截止目前，共編發(fā)政工簡報x期，更換“綜合宣傳欄”x期，其中省廳政工通訊和簡報采用信息x篇，省法制日報采用x篇，在全局營造了健康向上的工作氛圍。十一是與xx處共同起草了我局“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”崗位標準和考核辦法，組織全局民警參加了省廳組織的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動培訓考試工作，有力規(guī)范了全局民警的執(zhí)法行為，提高了全局民警“依法、嚴格、科學、文明”管理的水平。十二是按照省廳《關于在全省開展中華人民共和國公務員法培訓工作的通知》精神和有關深入學習十六屆五中全會會議精神的要求，采取集中輔導和個人自學相結合，教師講座與多媒體光盤輔導相結合，培訓學習與考試考核相結合等形式，有計劃、分步驟地對全局民警進行了系統(tǒng)的《公務員法》培訓和對十六屆五中全會議文件匯編的學習，使全局民警既準確理解了法律條文，切實把握了精神實質，為公務員法的貫徹實施打下了堅實的基礎，又進一步增強了全局民警對我國國情的認識，和“十一五規(guī)劃”的理解，堅定了為推動經(jīng)濟發(fā)展，全面構建和諧社會積極工作的信心和決心。十三是采取“走出去”的辦法，積極組織部分民警到省xx單位和xx單位進行參觀學習，通過交流、觀摩，不斷吸收其他單位工作中的好經(jīng)驗、好做法，進一步開拓了民警的工作思路，提高了民警規(guī)范、文明執(zhí)法的意識，增強了民警努力做好工作的動力。

一是完成并上報了事業(yè)單位機構編制信息表，xxxx年機關事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計表，機關事業(yè)單位工作人員信息統(tǒng)計表;建立了全國人才資源統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)，并上報了xxxx年機關黨政人才資源統(tǒng)計表，填寫并上報了xxxx年度干警定期統(tǒng)計系統(tǒng)報表及軟件，二是完成了警銜軟件相關數(shù)據(jù)的錄入，為實現(xiàn)警銜管理工作的現(xiàn)代化打下了基礎。三是為x名同志整理并申報了個人記功材料，為x個支部和x名黨員整理并申報了廳直屬機關優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀黨員的事跡材料。四是及時完成了軍轉干部的工資、套改工作;完成了正常晉升警銜人員的培訓考核及申報工作和xx年xx名社招人員的警銜報批工作及x名民警警官證辦理手續(xù)。五是完成了x名兩年考核稱職人員晉升職務工資及名民警正常晉升級別工資。六是接收了x名軍轉干部并進行了崗前培訓。七是完成了x名同志任正科級干部的考察工作;完成了部分人員的非領導職務晉升及xx年x名大學生轉正定級的申報工作。八是完成了半年考核工作、全年考核工作和年終政法系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的準備工作。九是積極落民警職工年休假制度，維護民警職工的合法權益，保障民警職工的身體健康。十是完善檔案管理制度，做好全局民警職工的檔案整理、歸納工作，實現(xiàn)了檔案管理工作的制度化、規(guī)范化和科學化，為檔案工作達部標奠定了基礎。十一是深入貫徹省廳《警務督察工作實施辦法》，進一步完善了督察制度,充實了專門人員，明確了崗位職責。十二是針對《2016至20xx年人民警察隊伍建設規(guī)劃綱要》的貫徹落實情況，完成了我局民警隊伍狀況的調研，并向省廳提供了經(jīng)驗材料。

一是積極與xx民政部門聯(lián)系，解決了我局女民警職工的計劃生育審批問題。二是妥善解決了由外地調入我局工作的x名同志的戶口問題。三是完成我局x篇作品向第x屆“金劍文化工程”優(yōu)秀作品的推薦工作。四是結合我局實際，制定了考勤管理辦法的補充規(guī)定。

一是個別同志學習的主動性、自覺性還不夠強，特別是堅持理論聯(lián)系實際的學風，在真學、真懂、真信、真用上下功夫不夠，沒有起到更好的帶頭作用，還有待進一步加強學習，提高理論水平，不斷增強做好政治工作的知識和本領。二是對本單位各個崗位涌現(xiàn)出來的先進事跡和先進典型挖掘不深，宣傳不夠，還有待于進一步深入挖掘，擴大宣傳，弘揚先進，不斷激發(fā)全局民警工作的積極性和主動性。三是由于政治處人員緊張，而且平時事務性工作較多，因此，深入基層進行調查研究，了解社情民意的意識不夠，機會不多，還有待于進一步加強與基層大隊、科室的溝通協(xié)調，并切實幫助基層部門解決一些實際問題。

總之，在本年度，政治處全體民警大力弘揚“團結、敬業(yè)、務實、超越”的精神，緊密圍繞安全穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮自身的職能作用，與其他部門密切協(xié)作，共同努力，基本實出了預期目標，做到了想民警之局想，急民警之局急，解除了民警的后顧之憂，使政治處成為了真正的民警之家、職工之家，為全局各項工作的順利完成起到了積極的作用。在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績，克服不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新，爭取使各項工作再上一個新臺階。

街道公務員年終工作總結篇二十

20xx年，xx街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務基層方式，取得一定成效，現(xiàn)總結如下：

今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務工作大局作為重要措施來抓。

1、重視發(fā)展黨員工作。20xx年，街道已發(fā)展黨員5名，35歲以下3人，“兩新”組織2人，參加第二期發(fā)展黨員培訓班9人，按計劃完成今年的發(fā)展黨員工作。6月，街道組織社區(qū)、經(jīng)合社書記及發(fā)展黨員工作人員進行發(fā)展黨員工作培訓，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，進一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細則的了解，提高工作業(yè)務。

2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴格按照黨組織換屆程序及時序進度要求，認真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。此次社區(qū)黨組織換屆，共選出新一屆社區(qū)黨組織委員55人，其中男7人，女48人，大專以上學歷38人，占69.1%，本科以上學歷11人，占20%，35歲以下13人，占23.6%，超出社區(qū)黨組織換屆規(guī)定的學歷和年齡結構的要求。通過選舉，產(chǎn)生新一屆的社區(qū)黨組織班子，配優(yōu)配齊了社區(qū)黨組織干部，為社區(qū)工作注入新鮮血液，進一步增強社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。9月底，街道積極組織新一屆社區(qū)“兩委”干部參與區(qū)委組織部組織的社區(qū)干部業(yè)務培訓，通過培訓，使“兩委”干部熟悉業(yè)務，提高工作水平。

3、推進“135”黨建工作。按照區(qū)委組織部《關于開展“135”社區(qū)黨建工作模式實施標準貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對社區(qū)黨組織的“135”軟件材料檢查指導，使相對薄弱的社區(qū)軟件材料完善規(guī)范。在場所建設方面，街道投入300萬推動社區(qū)規(guī)范化，全面鋪開社區(qū)“一老、一少、一普”場所建設，目前11個社區(qū)“一老、一少、一普”服務場所面積均超過300平方米，并已全部投入使用，場所結合黨建元素，成為服務黨員群眾的新平臺。

4、鞏固非公黨建，落實百日攻堅回頭看。加強對非公黨支部指導，對已經(jīng)組建的非公黨支部，街道按照“六有”標準加強非公黨建規(guī)范化建設，指定黨建指導員，對黨建工作進行指導，并積極指導了xx大酒店、xx有限公司黨支部發(fā)展黨員材料不規(guī)范等問題。街道黨工委通過走訪企業(yè)，摸底轄區(qū)非公企業(yè)89家，社會組織21家。今年，在街道與企業(yè)的積極溝通下，xx物業(yè)有限公司、xx婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司建立起黨支部，目前街道共有“兩新”黨組織xx家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè)，我們正積極跟進中。

街道黨工委挖掘了一批基層服務品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：xx社區(qū)黨委創(chuàng)立的“xx”、xx社區(qū)黨委的“xx”、xx社區(qū)黨委的“xx”等。今年以來xx社區(qū)黨委積極牽頭聯(lián)系xx服飾有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為400多人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機會，“xx就業(yè)驛站”已成為失業(yè)人員的“心靈的港灣”，創(chuàng)造美好生活的“加油站”。

1、深入開展“四個萬家”活動?；顒又校覀儓猿珠_門接訪、主動下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題?；顒娱_展以來，街道班子主動下基層、下企業(yè)，結對幫扶困難黨員、群眾22名，收集意見建議xx條，積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。

2、深入開展“黨代表工作室”活動。街道認真落實黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見建議45件，解決實際困難問題45個。所反映的問題涵蓋無物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生整治、小區(qū)環(huán)境綜合整治、非機動車占道、xx社區(qū)功能性服務用協(xié)調辦公用電等多種問題。11個社區(qū)也按照要求，建立社區(qū)黨代表工作室，并認真接待黨員群眾，做好接訪記錄。

3、深入開展“在職黨員進社區(qū)報到為群眾服務”活動。目前共有675名黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體的在職黨員通過組團報到、個人報到的方式到社區(qū)報到認崗，共認領了510個“微心愿”。其中，xx社區(qū)黨委發(fā)揮橋梁作用，積極為轄區(qū)患白血病困難居民xx聯(lián)系在職黨員進行結對幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金xx元。此外，街道還聯(lián)系了xx有限公司黨支部，將xx的材料送達企業(yè)，xx控股有限公司已表示將進行捐贈幫扶。