最新克服形式主義官僚主義發(fā)言材料(四篇)

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克服形式主義官僚主義發(fā)言材料篇一

共自查問題9個，其中涉及“影響黨中央權威和集中統(tǒng)一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義突出問題”的3個，涉及“群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題”的1個，涉及“不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質量的突出問題”的2個，涉及“學風會風文風及檢查調研方面頻次過多過濫、浮于表面等突出問題”的3個。制訂了整改措施，其中即整即改7項，按時限進行整改2項。

對需整改的9個問題，制訂整改措施16項。已落實整改問題9個，落實整改措施16項。詳情如下：

（一）對上級精神，存在不加消化傳達的情況。上級要求的任務時間比較緊、任務比較重時，在吃透文件精神前，有時會召開緊急會議，原文進行傳達，效果不好。

整改情況：整改措施2條，落實了即整即改。一是認真學習上級文件，對省公司來文建立專門收文夾，方便領會文件要點；二是召開會議傳達上級要求兩次，均提前準備了傳達提綱，做到與當前工作相結合傳達要求。

（二）存在大局意識不強、落實打折扣情況。對公司及上級部署了解不透時，存在配合不到位情況。

整改情況：整改措施3條，即整改即改2條，按時間點推進1條。一是明確部門任務，針對20-年上級部署進行認真學習并制訂任務臺賬清單3個，明確了部門責任；二是做好充分溝通，制訂責任清單前與配合部門做好溝通，明確任務邊界；三是提升大局觀，加強自身修養(yǎng)，通過“學習強國”平臺、“聯(lián)通先鋒”平臺學習，不斷加強政治建設，樹牢“四個意識”，特別是大局意識，提升配合的自覺性。

（三）存在緊急情況下補材料情況。在有上級工作組檢查時，總是盡量把本部門的優(yōu)點暴露給領導看，而對存在的問題，不愿主動揭露。

整改情況：整改措施2條，即整改即改1條，按時間點推進1條。一是工作做在平時，把握好工作節(jié)奏，同時深化清單式臺賬式管理模式，工作成果做到即時收集、即時歸檔；二是加強學習樹立正確的榮辱觀，擺正心態(tài)、實事求是，把提升工作質量作為根本。

（四）存在領導交辦的事干得快，基層問題特別是復雜問題效率不高情況。黨建經(jīng)費使用無明確規(guī)定時，不主動為基層想辦法，而是有“等一等”、“看一看”想法。

整改情況：整改措施2條，即整改即改1條，按時間點推進1條。一是明確規(guī)則，制訂黨建經(jīng)費使用辦法及下達20-年黨建活動經(jīng)費預算，已通過文件發(fā)到各支部；二是傾聽一線呼聲，快速反應、立即行動。春節(jié)期間，線訂單暴增，市公司黨群部牽頭成立了應急派送黨員突擊隊和預備隊共60余人，與市區(qū)網(wǎng)格的一線人員結起對子，共同承擔派卡轉化重任。

（五）存在不愿擔當問題。與其它部門工作有交叉時，工作時有顧慮，擔心別人認為做好是應當、做不好要擔責的想法。

整改情況：整改措施2條，按要求進行了即整即改。一是與其它部門工作有交叉時，加強溝通，20-年主要溝通有3次，按溝通結果明確各自責任；二是任務較緊，來不急溝通時，先承擔任務。3月份市委對我公司共同目標考核時，部分任務無法細分職責時，我部門進行了先行承擔并順利完成考核任務。

（六）存在對“材料美化”情況。對上級檢查的材料，盡量通過多種方式整理、裝訂，文字內容上主觀有美化情況。

整改情況：整改措施2條，按要求進行了即整即改。一是平時材料做好收集整理，但不過度包裝，按清單臺賬式管理模式做好日常歸檔；二是工作總結實事求是，避免華而不實的結論。

（七）存在召開會議過多情況。涉及黨建、十九大臺賬落實、意識形態(tài)推進不到位時，一般通過召開會議推進，會議規(guī)劃性不強。

整改情況：整改措施1條，按要求進行了即整即改。統(tǒng)籌會議內容，避免會議過多過濫影響工作落實。20-年召開1次黨務會，涉及到黨建、十九大臺賬及意識形態(tài)，做到1次會議解決多個問題。

（八）存在檢查考核過多情況。20-年黨建工作一年考核4次，有重復考核同一事項情況。

整改情況：整改措施1條，按要求進行了即整即改。吸取20-年考核經(jīng)驗及教訓，20-年考核一是減少頻次，改每季度督導為半年督導；二是突出重點，內容務實，避免重復考核，已經(jīng)制訂下發(fā)了考核辦法。

（九）存在調查研究不深入情況。扶貧工作扶貧點遠，調查研究時間不充分，存在不深入情況。

整改情況：整改措施1條，按要求進行了即整即改。20-增加扶貧調研時間，已深入調研4次，注重扶貧效果，每次調研均制訂方案，解決實際問題，納入扶貧臺賬，解決實際問題12個。

按照自查問題清單，均進行了整改，但在以后的工作中需注意以下問題：

一是整改質量不高問題。有的工作雖然進行了整改，但由于有的標準動作要求無法量化，整改質量并不高，如提高自我修養(yǎng)，加強學習，還需要自我加壓，提升思想自覺、行動自覺；

二是整改需長期堅持的問題。如領會上級文件、結合實際做好工作部署，不是能做到一兩次就行了，而是每次都做到、每時都做到，這顯然不是一蹴而就整改完成的任務，需要的是恒心、耐心及個人業(yè)務能力不斷提升、個人良好工作習慣的建立。

克服形式主義官僚主義發(fā)言材料篇二

中央八項規(guī)定精神貫徹實施以來，全黨上下糾正“四風”取得了重大成效，尤其是以習近平同志為核心的黨中央以身作則、率先垂范,為全黨樹立了榜樣和標桿。在取得成效的同時，我們也應當清醒的看到,當前少數(shù)黨員干部依然存在形式主義、官僚主義方面的一些問題，影響著黨的聲譽，危害著黨群干群關系。

一是理論學習脫離生活實際。有的黨員干部忽視理論學習，不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識。有的黨員干部說起來頭頭是道，碰到具體問題就無所適從，遇到突發(fā)事件就束手無策。

二是工作疲于奔命、忙于應付。近年來，中央和省、市、區(qū)先后下發(fā)了一系列精簡會議和文件的通知，并采取了一些行之有效的措施，會議和文件過多的情況得到了一定程度的控制，但“文山會?！睕]有根治，以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象依然存在，一定程度上消耗了基層工作的時間和精力，影響了工作效率。

三是上級決策部署落實不力。工作虎頭蛇尾，抓工作不講實效，在位不在崗、在崗不盡責，深入實際不具體，工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過，不下功夫解決存在的矛盾和問題，存在開場熱鬧、持續(xù)困難，雷聲大雨點小的問題。

四是黨員干部擔當精神不夠。在工作過程中，考慮問題困難多，考慮客觀因素多，缺少了應有的擔當。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象。

形式主義、官僚主義具有頑固性、反復性，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。紀檢監(jiān)察機關必須積極履責，強化執(zhí)紀監(jiān)督，切實以改進作風的實際成效取信于民。

提高認識，端正態(tài)度。紀檢監(jiān)察機關要進一步提高認識，深刻領會中央關于糾正“四風”是長期的、艱巨的任務的科學判斷,以積極的態(tài)度去面對糾“四風”工作，讓自己的心靈引擎中沸騰起無窮的能量，繼而推動作風建設深入開展。

完善規(guī)章，有章可循。建立健全權力運行制約和監(jiān)督體系，把權力關進制度的籠子。只有在執(zhí)紀之前把“四風”關進制度的籠子里，才能在執(zhí)紀中做到有章可循，有制可依。

加強監(jiān)督檢查，堅決查處違反四風問題的行為，是黨和人民賦予紀檢監(jiān)察機關的神圣職責。紀檢監(jiān)察機關必須積極發(fā)揮職能和作用，對照規(guī)章制度執(zhí)好紀、問好責、把好關。

“打鐵還需自身硬”，紀檢監(jiān)察機關必須帶頭踐行“八項規(guī)定”，切實增強自律觀念，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，高標準嚴要求，主動接受各界監(jiān)督，做遵紀守法和廉潔自律的表率，真正樹立紀檢監(jiān)察干部“為民、務實、清廉”的良好形象。

克服形式主義官僚主義發(fā)言材料篇三

按照集團黨委《關于開好集中整治形式主義、官僚主義專題民主生活會的通知》(晉科黨〔20-〕71號)的要求，我通過認真學習黨的十九大報告關于加強作風建設的內容、習近平總書記關于反對形式主義、官僚主義和狠抓工作落實的主要論述，認真貫徹落實高平市委、市紀委關于堅決整治形式主義、官僚主義的精神，結合高平市委打好“三大硬仗”、抓好“兩個創(chuàng)建”的要求和科興能源自身改革發(fā)展實際。對照中紀委指出的4方面12個問題和省紀委指出的6個方面26個問題，廣泛征求各方面意見并積極與班子成員、中層干部、黨員、職工進行談心談話，認真反思解剖，深挖思想根源，查擺四風方面特別是形式主義、官僚主義突出的問題。現(xiàn)將我存在的問題、整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳之處和有偏差之處，敬請黨組織和同志們予以批評指正。

在學習態(tài)度和深度廣度上還存在一些不足，比如平時忙于各種具體事務工作，靜下來深入學習思考比較少，工作空閑和業(yè)余時間沒有得到充分利用,學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃。在思想上有時候還存在輕視理論學習的現(xiàn)象，對一些問題看得的還不全面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

工作中與職工進行交流和溝通工作還不夠務實，沒有定期了解職工在安全生產(chǎn)技術管理方面有哪些好的意見和建議，對于反映的技術問題受各方面因素影響，有時候解決的還不夠及時，工作的出發(fā)點有時考慮領導是否滿意的情況多，而真正做到聯(lián)系單位人員思想實際的情況少;工作情緒受當前社會功利化、關系化的影響比較多，面對基層堅持原則的時候少，設身處地考慮基層困難的時候多，特別難以解決的問題，有時思想上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠，沒有尋求到解決安全生產(chǎn)技術管理的根源，導致工作思路有時候容易變窄，對實際情況掌握的不是很清楚，造成工作的針對性和實效性不強。

工作中還是存在有“老好人”思想，雖然對于安全工作時刻關注，但是存在盲區(qū)，對于出現(xiàn)三違或者造成問題的當事人沒有進行徹底的批評和教育，還是考慮避免得罪人，從不利于工作的開展角度去考慮。

任總工程師以來，對于用工作的高標準來衡量自己的言行，還存在不小的欠缺，尤其任職以來工作任務較往常要重，因此在面對繁重復雜的工作時，個人會存在畏難情緒，沒有及時擺正位置，調整狀態(tài)。很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去。

存在重視經(jīng)驗的現(xiàn)象，加上自己分管技術工作性質的因素，導致自己在工作中雖然有創(chuàng)新工作的念頭，但有時候思想固化，習慣于墨守成規(guī)，在創(chuàng)新工作思路和具體辦法上還做的不夠，靠經(jīng)驗、憑閱歷干工作的多，大膽嘗試、大步去闖的勁頭還不足。

在相關資料、文件的編制、審核和把關上，有應付思想，沒有將自己的思路和相關的技術依據(jù)融入到相關資料、文件的落實上，存在注重經(jīng)驗現(xiàn)象，在對于一些日常文件的審查上，流于形式。

在日常檢查考核過程中，還是存在重過程、輕實效的問題，對問題的整改過程落實不徹底，以偏概全的現(xiàn)象存在；有的時候對檢查考核的工作統(tǒng)籌不夠，存在搭車考核等問題。

在黨員意識上、落實管黨治黨上還有差距，主動作為、示范引領方面還做的不夠，站位全局還有一定差距。在工作上還存在說的多、行動少，開展工作的方式在一定程度上還相對保守，比如：集中交責、談心談話的不多，責任鏈條未及時延伸至下一級，“層層傳導壓力，一級對一級負責”的責任體系不夠完善。

對于查擺出來的不足之處和問題根源，我進行了認真的梳理、分析和仔細研究，下一步將從以下幾個方面進行改進：

不忘初心，是成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。我將按照習總書記的要求，深刻領會不忘初心的豐富內涵，堅定正確的政治方向，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強政治定力，不為巧言所惑、不為歪風所動，以堅定的共產(chǎn)主義信念筑牢自己的思想防線。

首先要認真學習領會中國共產(chǎn)黨的各類章程以及工作業(yè)務知識的學習，努力做到學之求深、用之求效，打牢理論功底增強用理論指導實際工作的自覺性和主動性。同時，在工作中不斷和實際情況相結合，將學到的理論知識和實際工作相結合、相貫通，做到“精通本職、掌握相關、了解全面、服務實際”，不斷培養(yǎng)自己的全局眼光，力爭成為一名素質全面的領導干部。

對照查擺出來的問題，我將堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去。在今后的工作中逐步改變等上級領導交辦的被動應對狀態(tài)，以最大的努力把每一件工作抓緊抓好，不拖泥帶水，不推卸責任。同時，學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位，最終才能實現(xiàn)本質安全。

在今后的工作中進一步解放思想、務實創(chuàng)新、增強實效。在堅持原則的基礎上通過思維創(chuàng)新、創(chuàng)新方式調動生產(chǎn)系統(tǒng)同志們工作的積極性，切實增強大家的管理和大局意識，做到與時俱進，時時創(chuàng)新和事事創(chuàng)新，以創(chuàng)新帶動各項安全工作、管理工作的不斷提升，以創(chuàng)新解決存在的各項問題。同時，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，通過在學習方式、工作理念、工作手段和工作機制等方面的創(chuàng)新，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，認真貫徹和落實公司黨政的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好本職工作。

克服形式主義官僚主義發(fā)言材料篇四

本人按照市紀委《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的通知》和《關于開展整治形式主義、官僚主義糾正整改及建章立制階段工作的通知》相關要求，結合自己的工作對照形式主義、官僚主義12點突出問題進行了查擺，我認為主要存在以下幾點問題。

一、存在的問題

1、主動學習意識不強。學習態(tài)度不端正，學風不實，存在實用主義思想，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少，存在以干擠學、以干代學的現(xiàn)象。理論學習不夠深入，特別是對學習的內容不全面、不系統(tǒng)，不能深學細讀，在學習中還存在“急用現(xiàn)學”的現(xiàn)象。

2、工作標準不高，不能創(chuàng)造性地開展工作。主要表現(xiàn)在：一是欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。二是對地方黨史的相關課題研究不夠，只是停留在表面，研究不深入、不透徹。

二、今后努力的方向

1、在理論學習問題上首先解決學習態(tài)度問題，認真、全面、細致地學習新時代習近平新時代中國特色社會主義理論體系，深學一些，學透一些，做到“真學、真懂、真用”。

2、用發(fā)展的理念指導自己的工作。要著眼于大思路、大視野、大舉措，要努力增強為黨工作的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應黨的發(fā)展形勢的新方法，充分發(fā)揮黨史工作以史鑒今資政育人的作用。