總結(jié)要全面、客觀地評估自己在工作和學(xué)習(xí)中的表現(xiàn),找出問題并提出改進(jìn)的意見和建議??偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)要清晰,包括引言、總結(jié)內(nèi)容和結(jié)論三個部分。通過學(xué)習(xí)范文,我們可以借鑒其中的寫作技巧和方法,提升自己的寫作水平。
學(xué)生會辦公室總結(jié)簡單篇一
20xx學(xué)年即將結(jié)束,四川文化傳媒職業(yè)學(xué)院學(xué)生會辦公室在陳老師和主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,在辦公室所有成員的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作和任務(wù),充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)及后勤保障等作用。我們繼續(xù)以“有為有位,有位有為”的工作中心,本著“精干、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念,盡職盡責(zé)、積極進(jìn)取。現(xiàn)總結(jié)本學(xué)期工作如下:
作為學(xué)生會中心樞紐的一個部門,我們對招新非常重視,經(jīng)部門主任、副主任三個回合的嚴(yán)格初選和學(xué)生會全體干部的決選,最終選出兩名新成員加入辦公室。在進(jìn)入工作期間,新進(jìn)成員表現(xiàn)良好、積極進(jìn)取,在工作上各有長處,當(dāng)然也有一定的不足,希望兩人在自己的崗位上再接再勵、爭做優(yōu)秀,全心全意服務(wù)于老師和同學(xué)。
對于新進(jìn)成員辦公室主任及副主任進(jìn)行了嚴(yán)格的要求和細(xì)心的指導(dǎo),給予了較多的鍛煉機(jī)會,促進(jìn)其成長。同時,在陳老師和主席團(tuán)的正確指導(dǎo)下,讓我們時刻銘記自己的職責(zé),好以高度積極性投入到工作之中。辦公室成員之間不定期交流工作經(jīng)驗(yàn),期間我們認(rèn)真總結(jié)、相互學(xué)習(xí),更利于工作順利地開展。
1、認(rèn)真做好每一次學(xué)生會會議記錄。
2、準(zhǔn)確無誤的記錄每次例會的缺勤人員并定期向主席團(tuán)報告情況。
3、及時、準(zhǔn)確地購買學(xué)生會各部門舉辦活動所需物品。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會各項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)計(jì)劃的編制和財(cái)務(wù)的管理、收繳、使用和報銷。
5、負(fù)責(zé)登記文件、學(xué)生會上級組織和對院上發(fā)的文件、通知、簡報等的收集整理,并負(fù)責(zé)學(xué)生會印件。
6、負(fù)責(zé)清點(diǎn)并進(jìn)行書面記錄辦公室物資,并且管理院學(xué)生會的物資,做好借用登記記錄。
7、把握學(xué)生會的工作,并協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)學(xué)生會會議通知和會議記錄工作。
本學(xué)期,我們部門積極配合學(xué)校及學(xué)生會各部門舉辦的活動。成功地協(xié)助學(xué)校舉辦表彰大會、藝術(shù)節(jié)閉幕式晚會演出等各項(xiàng)活動;協(xié)助各部門新學(xué)期的招新工作;協(xié)助學(xué)習(xí)部成功舉辦“誦經(jīng)典”音樂朗誦會,及時購買并準(zhǔn)確打印學(xué)習(xí)部所需的證書。期間,我部成員全程參與,堅(jiān)守崗位、履行職責(zé),協(xié)助活動取得了圓滿成功。
鑒于辦公室的工作性質(zhì),我們積極與學(xué)生會各部門保持良好的關(guān)系,為大家提供一個相互交流的平臺。發(fā)揮辦公室的橋梁作用,努力融洽學(xué)生會各部門之間的和諧關(guān)系,使學(xué)生會成為一個齊心協(xié)力、全心全意服務(wù)于學(xué)院、老師和同學(xué)的優(yōu)秀集體。
學(xué)生會本學(xué)年的工作即將結(jié)束,辦公室的工作也將畫上圓滿的句號。回首過去,在取得成功的同時我們也存在一些不足,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),力爭做好每一件工作;展望未來,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),面臨新的挑戰(zhàn),我們將積極進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏,切實(shí)的為同學(xué)服務(wù)!
我們相信,我們的努力將會為學(xué)院的發(fā)展添磚加瓦!
四川文化傳媒職業(yè)學(xué)院學(xué)生會辦公室
二零xx年十二月二十七日
學(xué)生會辦公室總結(jié)簡單篇二
在這個初秋的季節(jié)里,我們學(xué)生會全體干部全心全力為五邑學(xué)子創(chuàng)造更和諧的氣氛,于是我們經(jīng)過努力很榮幸的進(jìn)入學(xué)生會辦公室去鍛煉和完善自我,于是我們滿懷熱情投入到每一項(xiàng)工作。
一.招新任務(wù)
(一)招新目的:一方面培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊(duì)伍,保證學(xué)生會辦公室連續(xù)性和有序性;另一方面提高和保證20xx屆學(xué)生綜合能力,鼓勵學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)知識外可以更多的投入學(xué)生會學(xué)習(xí)活動,增強(qiáng)自己的綜合能力。(二)招新主辦方:國教院學(xué)生會主席團(tuán)辦公室。
(三)招新形式:直接到現(xiàn)場進(jìn)行面試篩選,然后進(jìn)行第二亂面試選拔,由書記、輔導(dǎo)員及學(xué)生會辦公室委員提問,通知是否被錄取。
一、每天及時安排學(xué)生會委員及干事去值班,有委員帶頭幫助干事了解學(xué)生會辦公室的各項(xiàng)考勤及值日任務(wù),目前幾乎已經(jīng)了解學(xué)生會辦公室考勤及值日任務(wù)。
二.本部門材料整理及成員考核
部門材料的考核細(xì)責(zé)做了新的更改,有了一份新的考核準(zhǔn)則,各部門按照新的規(guī)章制度來進(jìn)行考核。
十月份各部門都可以及時的來值日,做好簽到的任務(wù),都可以來完成自己的任務(wù)。把握時間維持辦公室的正常秩序。
十月份即將結(jié)束,我們在這個月中我們挑戰(zhàn)了自己,忘記高中的記憶,接受大學(xué)的生活,我們已經(jīng)作出自己全部努力,充實(shí)自己生活,我們成功了,我們鍛煉自己能力,我們在收獲喜悅的同時,我們不會放松,我們應(yīng)該繼續(xù)努力,去收獲更加精彩的十一月,我們辦公室以后再接再厲,團(tuán)結(jié)互助,把自己做的事做到更好。
學(xué)生會辦公室總結(jié)簡單篇三
轉(zhuǎn)眼即逝,20xx年即將揮手離去了,看看今年的一年,我都不知道自己做了什么,居然今年的營業(yè)額沒有完成,心里真是不好受,以下是自己今年的汽車銷售工作總結(jié)。
一、業(yè)績沒有完成的原因。
市場力度不夠強(qiáng),以至于現(xiàn)在xx大企業(yè)中好多客戶都還沒接觸過,沒有合同產(chǎn)生!沒有達(dá)到預(yù)期效果!個人做事風(fēng)格不夠勤奮。不能做到堅(jiān)持到最后,特別是最近拜訪量特別不理想!在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。
二、需要努力的方向。
工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。
業(yè)績代表過去,并不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己,讓自己在新的時間里有更好的突破!對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向合。
每月要增加5個以上的新客戶,還要有到3個潛在客戶。一周一小,每月一大,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下四。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。自信是非常重要的,要自己給自己樹立自信心,要經(jīng)常對自己說“我是最棒的!我是獨(dú)一無二的!”擁有健康樂觀和積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
三、今后的工作目標(biāo)。
一個好的銷售人員應(yīng)該具備:好的團(tuán)隊(duì)、好的人際關(guān)系、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的專業(yè)知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!個人認(rèn)為對銷售工作的熱情相當(dāng)重要,但是對工作的熱情如何培養(yǎng)!怎么延續(xù)?把工作當(dāng)成一種手段而不是負(fù)擔(dān)。工作也是有樂趣的,尋找樂趣!通過工作和學(xué)習(xí),我已經(jīng)了解和認(rèn)識到了一些,我們有好的團(tuán)隊(duì),我們工作熱情,我們可以做到也一定能做到!我明年的個人目標(biāo)是萬,明年的現(xiàn)在能擁有一輛屬于自己的車,自己還要有存款!
我相信自己能夠成功,為自己的目標(biāo)而奮斗!
學(xué)生會辦公室總結(jié)簡單篇四
在回響著就任時老師對我的殷切期待。辦公室在輔導(dǎo)員老師和主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,在包括部長的所有成員的共同努力下,基本上出色地完成了自己的工作及任務(wù),發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)及后勤保障的重要作用,得到了主席團(tuán)和各兄弟部門的充分肯定,完成了學(xué)期之初制定的工作計(jì)劃。
工作思路。
新一屆的辦公室在組建之初就確立了“上傳下達(dá),協(xié)調(diào)統(tǒng)一”的工作理念,凡接到輔導(dǎo)員老師、主席團(tuán)及需要配合的兄弟部門的通知,力求第一時間準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)到位。對于院級大型活動,辦公室確保做好相關(guān)后勤工作,不再細(xì)小環(huán)節(jié)出差錯。對于學(xué)院各班、團(tuán)委學(xué)生會各部門每日簽到工作及每周例會,起監(jiān)察督促的作用。保管院里的公共財(cái)物,做好借出歸還相關(guān)記錄。對院里學(xué)生個人信息及檔案進(jìn)行歸納整理。
內(nèi)部建設(shè)。
新一屆成員納新時就制定科學(xué)合理的選材標(biāo)準(zhǔn),對工作態(tài)度、相關(guān)技術(shù)有所要求,確保新成員適合辦公室工作。
由于辦公室的工作性質(zhì),需要各位成員盡快投入到工作狀態(tài),納新結(jié)束后立即組織新成員認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)委學(xué)生會規(guī)章制度,學(xué)習(xí)辦公室相關(guān)制度,熟悉了解辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)及學(xué)生會財(cái)物收納。
對于自身的言行舉止嚴(yán)格要求,時刻牢記自己是學(xué)生會的一員,代表著學(xué)生會的形象,時刻以身作則。
積極響應(yīng)院里號召,參加院里各大活動。并全體參加紫金山登山素質(zhì)拓展活動,收獲良多。
部門內(nèi)部也在學(xué)院“幸福人文”理念的指導(dǎo)下,多做溝通,成員之間多互相。
交流,大家感情融洽,親如一家,建立了良好的部門氛圍。
工作開展。
辦公室成員嚴(yán)守部門紀(jì)律,每天堅(jiān)持值班簽到,下發(fā)通知,協(xié)助輔導(dǎo)員老師做好相應(yīng)輔助工作。
一、開學(xué)伊始便對全體新生進(jìn)行基本情況統(tǒng)計(jì),很好地配合了院里工作。二、對于學(xué)院各項(xiàng)通知工作,我們都確保認(rèn)真及時下發(fā),沒有因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇д`而出現(xiàn)差錯。對于學(xué)工辦的日常簽到與值班工作,做好記錄,并對違規(guī)現(xiàn)象提出警告。
三、在學(xué)院各項(xiàng)活動中,做好制作邀請函、節(jié)目單、席卡及榮譽(yù)證書的工作。諸如迎新晚會,新生英語演講比賽,院運(yùn)動會,職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,義務(wù)講解員大賽,創(chuàng)意宿舍大賽,今日說法大賽,家鄉(xiāng)風(fēng)采秀決賽,紫金藝術(shù)團(tuán)多場比賽及匯報演出,多媒體課件制作大賽等學(xué)院多項(xiàng)活動,都有辦公室成員辛勞的身影。對于每一份節(jié)目單、邀請函,我們都一絲不茍地對待,仔細(xì)推敲,確保萬無一失;對于每一張榮譽(yù)證書的制作,我們都經(jīng)過一遍又一遍的仔細(xì)檢查。
四、每周進(jìn)行兩次學(xué)工辦的整理,清點(diǎn)財(cái)物,查看記錄。保持辦公室的清潔,確保老師及學(xué)生會成員擁有一個良好的工作環(huán)境。
五、定期制作檢查通報與學(xué)工簡報,細(xì)致到位,收到較好的反響。
不足與反思。
由于能力所限及種種原因,在本學(xué)期的工作中也凸現(xiàn)了一些不足。如開學(xué)伊始全體新生的基本情況統(tǒng)計(jì)工作過于緩慢、滯后;由于技術(shù)所限,沒有更好地為輔導(dǎo)員老師分擔(dān)重任;在某些活動中由于與各部門溝通不夠與理解上的失誤,在文字工作上出現(xiàn)一些差錯,幸好及時返工等等。
針對這些不足我們做了深刻反思,并決心在以后的工作中強(qiáng)化主人翁意識與團(tuán)隊(duì)精神,將工作及時、準(zhǔn)確、到位地做好,更好地為輔導(dǎo)員老師分擔(dān)工作重任,全院學(xué)生及學(xué)生會服務(wù)!
學(xué)生會辦公室總結(jié)簡單篇五
一學(xué)年的工作又要告一段落了,在過去的.一年里,建筑工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會辦公室還是始終扮演著一個重要樞紐的角色。我們積極參與和配合院里面的活動和工作,我們知道我們的作用和我們的職責(zé),所以一直都以最認(rèn)真的態(tài)度去完成每個任務(wù)。
我們配合自律部參與到早簽到的活動中,我們在每次活動后認(rèn)真清點(diǎn)學(xué)生會的財(cái)產(chǎn),我們負(fù)責(zé)把老師或者主席團(tuán)下達(dá)的任務(wù)通知給各部門部長或者各班班長,我們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé)學(xué)生會的值班制度等等。
所以在過去的一年里,辦公室起到的是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)生會工作的作用,為建筑工程學(xué)院工作的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)自己的一份力量。我們希望能在接下去的學(xué)年里繼續(xù)為學(xué)生會的更好貢獻(xiàn)自己的一份力量。
此外辦公室在每兩周三負(fù)責(zé)通知各部門部長和各班班長開例會。我們還負(fù)責(zé)學(xué)生會積分制的考勤并統(tǒng)計(jì)積分,這樣可以以直接的方式來展現(xiàn)學(xué)生會成員參與活動的具體情況。
在這一學(xué)年的工作中,辦公室發(fā)揮著自己應(yīng)該擁有的作用,積極配合各部門的工作,雖然在工作中存在不足,比如還是不能夠把各部門更高層次的聯(lián)系起來,比如在活動中出現(xiàn)一些小的失誤。
但是我們不斷地在總結(jié)著,不斷在進(jìn)步著。我們會不斷完善自身的總體情況,爭取在以后的活動中避免不該有的失誤,學(xué)會以更寬的角度去配合老師和主席團(tuán)下達(dá)的任務(wù),辦公室會向更好的方向發(fā)展,變成更好的一個部門。很高興能夠?yàn)檗k公室在本學(xué)年的工作中畫上一個圓滿的句號。
學(xué)生會辦公室總結(jié)簡單篇六
時光荏苒,歲月如梭,第xx屆學(xué)生會辦公室在工作中取得了驕人的成績,站在巨人的肩膀上工作,這對我們第xx屆學(xué)生會辦公室既是鼓勵也是挑戰(zhàn)。我決定在今后的工作中,根據(jù)辦公室自身職能特點(diǎn),吸取前幾屆的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻(xiàn)。在工作中我們注重工作效率,注意工作方法,協(xié)調(diào)各部。為使佳木斯第xx屆學(xué)生會取得更加出色的成績我部門特制定工作計(jì)劃如下:
1、基于辦公室工作性質(zhì)的特殊,要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟,敏銳的`政治頭腦。所以在下一步的工作中,要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置,辦公室每周定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂。學(xué)習(xí)結(jié)束后,要求上交學(xué)習(xí)心得,由主任親自批閱,存檔,并裝訂成冊。
2、辦公室是學(xué)生會的核心部門,能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立,也間接影響到學(xué)生會整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情,調(diào)動起每個辦公室成員的積極性,提高辦公室的凝聚力,我決定,不定期的與辦公室成員談心,了解每個成員的實(shí)際困難,并想辦法幫助解決,使他們感受到學(xué)生會的溫暖,把一種感激之情化成對工作的熱情,積極的參加到學(xué)生會的工作中來。
1、在辦公室內(nèi)部實(shí)行簽到制度,由主任親自負(fù)責(zé),真正的做到量化工作業(yè)績。
2、為確保辦公室高效率的開展工作,辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理,每人上交課程表,主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。
由于辦公室工作可以大體分為三塊,分別由專人負(fù)責(zé),把責(zé)任落實(shí)到個人,誰出問題誰負(fù)責(zé)任。
1、事務(wù)通知。
事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié),能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進(jìn)行。該項(xiàng)工作由郭凱負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動,掌握需學(xué)生會成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式,在接到指示后,及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄,及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。由與第xx屆學(xué)生會剛剛成立,人員變動較大,郭凱的近期工作是收集各部門成員資料,制作新的通訊錄,以保證工作可以盡快順利開展。
2、備品管理。
備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障,備品管理工作由黃佳坤負(fù)責(zé)。學(xué)生會倉庫鑰匙由備品負(fù)責(zé)人保管,并負(fù)責(zé)外借備品的回收工作,每次活動前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會備品的出庫入庫工作,學(xué)生會備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)維修。黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點(diǎn)學(xué)生會備品,對學(xué)生會現(xiàn)有可用備品進(jìn)行登記。
3、檔案管理。
檔案管理是辦公室的一項(xiàng)日常工作,由孟敬東負(fù)責(zé),主要負(fù)責(zé)學(xué)生會日常文件的起草,印發(fā)和管理。對學(xué)生會的各項(xiàng)文件有責(zé)任進(jìn)行催收和存檔,有義務(wù)起草和上設(shè)計(jì)各種學(xué)生會文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會的各項(xiàng)制度。此三項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人直接對辦公室主任,副主任負(fù)責(zé)。
辦公室主任,副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān),出現(xiàn)問題直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé)。
以上是我對近期工作的簡要計(jì)劃,希望主席審閱后提出寶貴意見。
學(xué)生會辦公室總結(jié)簡單篇七
本學(xué)年以來,管院計(jì)科系團(tuán)總支學(xué)生會本著服務(wù)師生的原則,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我系學(xué)生在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中成長、成才,充分發(fā)揮了基層學(xué)生會組織的橋梁紐帶作用,在日常的管理工作以及服務(wù)師生方面均取得了一定成績。辦公室作為學(xué)生會的秘書部門負(fù)責(zé)學(xué)生會的日常管理和各項(xiàng)工作的監(jiān)督考核,每位成員都同心同德,齊心協(xié)力積極做好本職工作?,F(xiàn)將本年度辦公室工作出如下總結(jié):
一、日常管理。
1、完善檔案及信息的管理工作:
(1)認(rèn)真做好各種會議記錄并進(jìn)行整理和歸檔。
(2)管理好我系博客,及時更新內(nèi)容創(chuàng)新形式。
(3)負(fù)責(zé)各個活動材料的收集和歸檔,為以后學(xué)生會工作提供了可借鑒的依據(jù)。
2、學(xué)生會內(nèi)部考核與獎懲工作:
(1)辦公室制定了學(xué)生會各項(xiàng)工作制度和自查制度,認(rèn)真做好每一次簽到和值班記錄考核,對于匯報專題定期的自查表和各項(xiàng)考勤情況進(jìn)行匯總并及時將相關(guān)信息反饋給指導(dǎo)老師和各學(xué)生會成員。
(2)依據(jù)學(xué)生會工作制度,對全體學(xué)生會成員和各部門的工作情況進(jìn)行規(guī)范化和制度化的整理與考核,協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門履行職責(zé)。
3、通訊工作:
(1)負(fù)責(zé)信息的上傳下達(dá),盡職盡責(zé)地將學(xué)生會內(nèi)部各種通知傳達(dá)到每個部門,保證信息通暢。
(2)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各個動的參與者,及時傳達(dá)活動相關(guān)信息,保證活動的正常進(jìn)行。
4、文字處理上保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)文字撰寫工作,具體如下:
(1)書寫和打印各種活動通知單、晚點(diǎn)名材料、活動總結(jié)等,匯總活動報名表,制作活動評分表等。
(2)負(fù)責(zé)收集和整理學(xué)生會各成員和各部門工作總結(jié),并完成學(xué)生會學(xué)期末和年度工作總結(jié)。
5、其他工作。
(1)聽取老師和各學(xué)生會成員的意見和建議,上情下傳、下情上達(dá),進(jìn)一步完善學(xué)生會內(nèi)部工作制度。
(2)安排辦公室值班并做好值班考核。
(3)內(nèi)部溝通上針對干事性格特點(diǎn)分配本部門工作,每周召開部門會議,及時總結(jié)本部門上周工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和安排下周工作內(nèi)容,既增強(qiáng)了工作能力又促進(jìn)了彼此的了解。
二、有待改進(jìn)的不足之處:
(1)后期學(xué)生會成員工作積極性不足,辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督考核但未能拿出切實(shí)可行的解決方案。
(2)收集同學(xué)們的意見和建議,并進(jìn)行調(diào)查研究的工作完成的不夠到位。
總之,辦公室作為學(xué)生會上傳下達(dá)的樞紐部門一定在做好本部門工作的同時全力配合主席團(tuán)和其他部門的工作,相信今后大家眾志成城精誠團(tuán)結(jié)學(xué)生會的明天一定會更美好。
_年5月31日。
附:干事評價。
偶爾做事不夠靈活但不影響大局。
黃桂云:第一學(xué)期主要負(fù)責(zé)自查表收集匯總,第二學(xué)期值班記錄工作,待人禮貌親和力強(qiáng),具有務(wù)實(shí)精神,積極主動,細(xì)致耐心,能夠保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),平時認(rèn)真觀察并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),性格稍內(nèi)向但不影響基本的溝通交流。
秦久云:第一學(xué)期主要負(fù)責(zé)簽到,第二學(xué)期自查表收集匯總和博客管理工作,活潑開朗,群眾基礎(chǔ)良好,熟悉和掌握word、e_cel的應(yīng)用,對交代的工作基本可以細(xì)致耐心的完成,有時偶爾犯小迷糊但基本不影響工作進(jìn)度。
學(xué)生會辦公室總結(jié)簡單篇八
一、學(xué)生會各個部門之間缺乏充分的交流和溝通,這個也是我在見面會上部門例會上常說的一個要點(diǎn),這往往會致使學(xué)生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。同時整體學(xué)生會成員素質(zhì)和積極性有待進(jìn)一步提高。
二、學(xué)生會這學(xué)期的工作的確很多,如校運(yùn)會,籃球賽,桌球比賽,十大歌手大賽等,但這么久以來我們沒有為干事們舉辦一些活動和比賽,學(xué)生會應(yīng)該豐富我們同學(xué)的學(xué)習(xí)生活和課余生活,而不是單一的為大家服務(wù),我們的宗旨是全心全意為同學(xué)服務(wù),但是我也想為我們的干事辦一些活動,所以這個學(xué)期,我們已經(jīng)在逐漸地策劃一些活動和比賽,讓你們在工作累的時候也能體會到我們給你們帶來的溫暖和快樂。
三、這學(xué)期每次活動或比賽部長都是最累的一個,部長在每個部里應(yīng)該是帶頭人物,有活動時他們應(yīng)該是帶頭的領(lǐng)袖,但不是說部長懂的就把大部分的活攬?jiān)谧约旱纳砩?,學(xué)生會是在培養(yǎng)干事,同時我相信干事們也是希望可以幫學(xué)生會的忙,只不過需要部長盯著才可以,也許他們還沒有放得開吧,還學(xué)要在我們的庇護(hù)下成長,我相信他們有一天可以張開翅膀自由飛翔的因?yàn)樗麄兌枷朐谶@里得到鍛煉,當(dāng)有活動的時候就應(yīng)該合理的安排好干事的工作,這樣才不會有一邊倒的狀態(tài),工作才能有條不紊。
同時,我也為學(xué)生會的下學(xué)期和將來定下了幾個目標(biāo)和展望:。
一、在我們學(xué)生會工作中,應(yīng)消除各部之間的界限,最好是能夠做到“各部長把其他部成員當(dāng)本部人員看待,各部成員把自己看作是屬于整個學(xué)生會,而不專屬于其所在的部,我們是一個團(tuán)隊(duì),要精誠合作”。我們的每個學(xué)生會成員要把自己看作學(xué)生會的主人;因此,我們有責(zé)任,也有義務(wù)者做好一切學(xué)生會工作。如果我們每個部,每個人都能以這樣的心態(tài)工作,那么學(xué)生會的工作將會變得更有成效,我們的學(xué)生會將會得到更好的發(fā)展。
二、現(xiàn)在這個社會,團(tuán)隊(duì)精神在工作中發(fā)揮的作用是很大的,我們學(xué)生會內(nèi)的各個部始終要注意這樣一個問題:各部間協(xié)作。內(nèi)部人員的合作能夠使工作更輕松、更愉快、更高效。無論是任何時候任何工作我們都要有一種牢固團(tuán)隊(duì)的精神,在工作中要意識到我們自己就是這個團(tuán)隊(duì)中的一員,意識到要與其他成員配合工作。
三、團(tuán)結(jié)互助,培養(yǎng)學(xué)生會成員。要善于將自己在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)通過工作、活動傳授于其他沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新干事,努力做模范帶頭作用。我們的新干事更應(yīng)該主動的,虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、師兄姐請教學(xué)習(xí)。平時工作盡量給新干事安排,讓他們接觸工作,為他們以后能更好的工作積累更多的經(jīng)驗(yàn)而提供一個平臺。所以在坐的學(xué)生會師弟師妹們不要以為部長安排你做事,你很不情愿,但這是為了你以后做事干活增長經(jīng)驗(yàn),以后做事會更有條理性,更有時效性。
以上三小點(diǎn)是我對學(xué)生會以后工作提出的準(zhǔn)則,也是我認(rèn)為我們學(xué)生會應(yīng)努力在各部成員中推行。當(dāng)然,這只代表我個人的看法與建議。但我相信通過我們?nèi)w學(xué)生會成員的共同努力能把我們系會建設(shè)的更美好,更出色!
學(xué)生會辦公室總結(jié)簡單篇九
時光荏苒,歲月如梭,上一屆學(xué)生會辦公室在工作已取得了驕人的成績,站在巨人的肩膀上工作,這對我們本屆學(xué)生會辦公室主任的工作既是鼓勵也是挑戰(zhàn)。我決定在今后的工作中,根據(jù)辦公室自身職能特點(diǎn),吸取前幾屆的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻(xiàn)。在工作中我們注重工作效率,注意工作方法,協(xié)調(diào)各部。下面就本學(xué)年的辦公室工作總結(jié)及活動成果總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。
1、基于辦公室工作性質(zhì)的特殊,要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟,敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中,要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置,辦公室每周定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂。學(xué)習(xí)結(jié)束后,要求上交學(xué)習(xí)心得,由主任親自批閱,存檔,并裝訂成冊。
2、辦公室是學(xué)生會的核心部門,能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立,也間接影響到學(xué)生會整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情,調(diào)動起每個辦公室成員的積極性,提高辦公室的凝聚力,我決定,不定期的與辦公室成員談心,了解每個成員的實(shí)際困難,并想辦法幫助解決,使他們感受到學(xué)生會的溫暖,把一種感激之情化成對工作的熱情,積極的參加到學(xué)生會的工作中來。
二、以人為本,強(qiáng)化管理。
1、在辦公室內(nèi)部實(shí)行簽到制度,由主任親自負(fù)責(zé),真正的做到量化工作業(yè)績。讓每一個成員都能切身體會到緊張中工作的樂趣。
2、為確保辦公室高效率的開展工作,辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理,每人上交課程表,主任可以做到統(tǒng)籌的安排成員的課余時間。爭取做到可以讓每個干事有工作,有任務(wù),有興趣。
3、并且我們辦公室還負(fù)責(zé)其他部室的整體規(guī)劃,爭取做到新老部長與干事之間零距離交流,使我們的大家庭更具有凝聚力。立志讓我們學(xué)生會內(nèi)部無矛盾、無距離、無分歧,永遠(yuǎn)團(tuán)結(jié)在一起。
三、明確分工,細(xì)化責(zé)任,做到出事、入事有詳單、有記錄,并下設(shè)專人負(fù)責(zé),把責(zé)任落實(shí)到個人,誰出問題誰負(fù)責(zé)任。為使我們學(xué)生會更進(jìn)一步的落實(shí)其整體的領(lǐng)導(dǎo)地位與能力,我們每個人都應(yīng)納為其中,并有責(zé)任堅(jiān)持到底。
1、事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)。
能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進(jìn)行。負(fù)責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動,掌握需學(xué)生會成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式,在接到指示后,及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄,及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。所以在本學(xué)期開始,辦公室開始緊羅密布的進(jìn)行全體成員聯(lián)系方式的收集,立志做到零錯誤率,并及時建立檔案保存。
2、備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障。
學(xué)生會倉庫鑰匙由我辦公室備品負(fù)責(zé)人保管,并負(fù)責(zé)外借備品的回收工作,每次活動前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會備品的出庫入庫工作,學(xué)生會備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)維修。這學(xué)期我們對學(xué)生會內(nèi)部儲備品進(jìn)行整體核對,并對學(xué)生會現(xiàn)有可用備品進(jìn)行登記。以便各部室活動時方便使用。
3、檔案管理是辦公室的一項(xiàng)日常工作,主要負(fù)責(zé)學(xué)生會日常文件的起草,印發(fā)和管理。
對學(xué)生會的各項(xiàng)文件有責(zé)任進(jìn)行催收和存檔,有義務(wù)起草和上設(shè)計(jì)各種學(xué)生會文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會的各項(xiàng)制度。此三項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人直接對辦公室主任,副主任負(fù)責(zé)。對于這方面的工作,本學(xué)期我辦公室進(jìn)行針對性調(diào)整,對大部分遺留的檔案進(jìn)行整體規(guī)劃,依然對我們學(xué)生會有建設(shè)性的文件進(jìn)行分批保存,爭取做到有據(jù)可查、有法可依。存檔方面的工作已基本結(jié)束。
4、辦公室主任職責(zé)重大,負(fù)責(zé)是否決定將要進(jìn)行的工作和議案方向,副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān),出現(xiàn)問題直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé)。以上是我對本學(xué)年制度工作的簡要提點(diǎn),希望主席審閱后提出寶貴意見。
學(xué)生會辦公室總結(jié)簡單篇十
學(xué)生會是一個大學(xué)中非常重要的一個組織,一份好的工作總結(jié)能夠讓自己避免在工作中出現(xiàn)問題,提高自己的工作效率,全文如下:
我部的主要公共有通知的下發(fā),例會的簽到,每周衛(wèi)生工作的通報,例會時候的會議記錄,各種材料的收取,積分和成績的整理等。
在一個學(xué)期即將結(jié)束,辦公室在老師和主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,以及我們的副部和干事的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作及任務(wù),完成了學(xué)期之初制定的工作計(jì)劃。
這學(xué)期發(fā)通知遇到了一點(diǎn)小問題,就是通知不到位,由于開學(xué)前期工作比較多,有的通知需要轉(zhuǎn)發(fā),收到通知的人沒有及時看到通知。所以有些小問題。后來的工作中就發(fā)通知這塊就沒什么大問題。
其他工作都按照以往的經(jīng)驗(yàn)在有序的進(jìn)行。
開學(xué)是迎新工作,整個學(xué)生會成員都投入在緊張迎新的工作中,我部負(fù)責(zé)安排人員值班,但由于沒有經(jīng)驗(yàn),第一天早上安排大家去的時間太晚,還有就是人手不夠,這是很大時疏忽,迎新工作應(yīng)該整個學(xué)生成員都投入到里面,特別是在第一天的時候。
迎新工作完后,我部進(jìn)行的是日常工作,整理在校學(xué)生的日常積分和綜合成績。這個工作存在的問題是積分細(xì)則不夠完善有些問題需要和老師溝通,還有就是大家對積分細(xì)則不夠了解不知道到底該加多少分,這個工作在這學(xué)期我們已經(jīng)加強(qiáng)。
這學(xué)期我部舉辦了兩個活動三筆字大賽和主持人大賽。
三筆字大賽結(jié)果還算可以選出來的人員去參加校里面的比賽有兩個獲得了等獎。
主持人大賽最大的問題就是選出來的人員有的積極性不夠高,還有一個原因就是那段時間大家都比較忙,后來我部人員就要求那些參賽人員在中午和晚上沒事的話都過去那邊練習(xí)。最終在比賽的時候效果還是不錯的。
截止到目前各部室的活動積分已經(jīng)交齊,除了一些部室的工作是貫穿整個學(xué)期的。在下學(xué)期開學(xué)的時候,我們會整理這學(xué)期的所有積分。
這學(xué)期我部人員齊心協(xié)力完成了一個又一個工作,我們都從中收獲了很多,大家也成長了不少,在接下來的日子里我部成員定會堅(jiān)守自己的崗位做好我們的本質(zhì)工作,為團(tuán)委學(xué)生會寫下輝煌的一筆,同時也讓我們辦公室的未來越來越好。
學(xué)生會辦公室總結(jié)簡單篇十一
時光荏苒,歲月如梭,第__屆學(xué)生會辦公室在工作中取得了驕人的成績,站在巨人的肩膀上工作,這對我們第__屆學(xué)生會辦公室既是鼓勵也是挑戰(zhàn)。我決定在今后的工作中,根據(jù)辦公室自身職能特點(diǎn),吸取前幾屆的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻(xiàn)。在工作中我們注重工作效率,注意工作方法,協(xié)調(diào)各部。為使佳木斯第__屆學(xué)生會取得更加出色的成績我部門特制定工作計(jì)劃如下:
一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。
1、基于辦公室工作性質(zhì)的特殊,要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟,敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中,要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置,辦公室每周定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂。學(xué)習(xí)結(jié)束后,要求上交學(xué)習(xí)心得,由主任親自批閱,存檔,并裝訂成冊。
2、辦公室是學(xué)生會的核心部門,能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立,也間接影響到學(xué)生會整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情,調(diào)動起每個辦公室成員的積極性,提高辦公室的凝聚力,我決定,不定期的與辦公室成員談心,了解每個成員的實(shí)際困難,并想辦法幫助解決,使他們感受到學(xué)生會的溫暖,把一種感激之情化成對工作的熱情,積極的參加到學(xué)生會的工作中來。
二、以人為本,強(qiáng)化管理。
1、在辦公室內(nèi)部實(shí)行簽到制度,由主任親自負(fù)責(zé),真正的做到量化工作業(yè)績。
2、為確保辦公室高效率的開展工作,辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理,每人上交課程表,主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。
三、明確分工,細(xì)化責(zé)任。
由于辦公室工作可以大體分為三塊,分別由專人負(fù)責(zé),把責(zé)任落實(shí)到個人,誰出問題誰負(fù)責(zé)任。
1、事務(wù)通知。
事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié),能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進(jìn)行。該項(xiàng)工作由郭凱負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動,掌握需學(xué)生會成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式,在接到指示后,及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄,及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。由與第__屆學(xué)生會剛剛成立,人員變動較大,郭凱的近期工作是收集各部門成員資料,制作新的通訊錄,以保證工作可以盡快順利開展。
2、備品管理。
備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障,備品管理工作由黃佳坤負(fù)責(zé)。學(xué)生會倉庫鑰匙由備品負(fù)責(zé)人保管,并負(fù)責(zé)外借備品的回收工作,每次活動前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會備品的出庫入庫工作,學(xué)生會備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)維修。黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點(diǎn)學(xué)生會備品,對學(xué)生會現(xiàn)有可用備品進(jìn)行登記。
3、檔案管理。
檔案管理是辦公室的一項(xiàng)日常工作,由孟敬東負(fù)責(zé),主要負(fù)責(zé)學(xué)生會日常文件的起草,印發(fā)和管理。對學(xué)生會的各項(xiàng)文件有責(zé)任進(jìn)行催收和存檔,有義務(wù)起草和上設(shè)計(jì)各種學(xué)生會文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會的各項(xiàng)制度。此三項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人直接對辦公室主任,副主任負(fù)責(zé)。
辦公室主任,副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān),出現(xiàn)問題直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé)。
以上是我對近期工作的簡要計(jì)劃,希望主席審閱后提出寶貴意見。
學(xué)生會辦公室總結(jié)簡單篇十二
高爾基曾說過:天空中沒有留下痕跡,而我卻已飛過。是的,時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間進(jìn)辦公室已經(jīng)有一段時間了,屹立隆冬,感慨萬千。
在這幾個月里,苦澀與歡欣并存,得意與失意同在。雖非一帆風(fēng)順,但這個過程見證著我的成長。都說知識并不代表閱歷,經(jīng)歷就是財(cái)富。這期間,從迷茫無知到兩輪面試,披荊斬棘,進(jìn)入學(xué)生會。從最初對講臺的恐慌到可以比較自信的站在講臺上發(fā)表內(nèi)心感想,我收獲了很多,進(jìn)步了很多。最重要的是我收獲了一個團(tuán)隊(duì),得到了我們都是一家人的溫暖,也正因?yàn)檗k公室這個團(tuán)隊(duì),讓我大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩。
從中我知道了辦公室工作的重要性,辦公室是整個學(xué)生會的中心樞紐。工作中的細(xì)微差錯或拖延都有可能影響整個學(xué)生會的正常運(yùn)作。辦公室工作多且雜,需要處處小心,時時留意,甚至需要你做出小小的犧牲,付出更多的時間與精力。這學(xué)期我從事的是比較基礎(chǔ)性的工作,比如值班、參加例會,寫與上傳通訊、通知各部門開會等等,同時也參加了一系列學(xué)生會組織的活動,如國慶迎新生晚會,內(nèi)訓(xùn),各部門組織的聯(lián)誼等等,辦公室成員在工作之余也舉行了小型的聚餐,從中我不僅學(xué)到了知識也收獲了快樂。主任對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé);部長的真,對工作的熱情;部員間的相親相愛給我留下了深刻的印象。
這段時間我學(xué)到了很多的經(jīng)驗(yàn):
1、處理好人際關(guān)系是做好辦公室工作的前提,而人脈更是以后生活的有力支撐。
2、執(zhí)行力,做什么事都要注重效率,做到快,準(zhǔn),好。
3、內(nèi)抓團(tuán)結(jié),外塑形象是打造一個好的團(tuán)隊(duì)的準(zhǔn)則。
4、銅錢原理:方為做人之本,圓為處事之道。
5、內(nèi)訓(xùn)總結(jié):細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切,關(guān)鍵在于落實(shí),不找任何借口。
同樣的在辦公室工作的這段時間,我也發(fā)現(xiàn)了辦公室工作中的不足之處,在此提出自己的一點(diǎn)拙見:
1、辦公室物資管理方面有欠缺,應(yīng)該完善物資借出制度
2、工作安排有時不及時,各部門活動時間上以及工作與學(xué)習(xí)時間上有沖突
3、應(yīng)嚴(yán)格工作與例會制度,從思想上提高個成員的工作的積極性。
我深知自己在人際溝通方面有所欠缺,工作的主動性不足,我想我會在以后的學(xué)習(xí)與工作中總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)與失敗的教訓(xùn),彌補(bǔ)不足,有所提高。
用心做事才能把事做對,認(rèn)真做事才能把事做好。相信辦公室會在以后的工作中越做越好,也衷心的祝愿基層團(tuán)委學(xué)生會的明天更美好!
學(xué)生會辦公室總結(jié)簡單篇十三
回顧一年的學(xué)生會工作情況,主要還是以輔助各位老師以及系院各項(xiàng)活動的開展在進(jìn)行,其間各部門之間的協(xié)同合作也比較順利,各部門的常規(guī)工作都有條不紊的進(jìn)行。工作情況總結(jié)起來就是一個詞—中規(guī)中矩。一年的工作馬上就要結(jié)束,很多工作都沒有像預(yù)想的完成,更多的我想談?wù)剬ξ磥韺W(xué)生會工作的展望,希望下屆學(xué)生會能有所改觀。
對于一個服務(wù)性組織,最重要的就是在受眾群體中樹立良好的公眾形象和較高的公信力。良好的組織形象和公信力對于增強(qiáng)組織的凝聚力、提高組織行為活動的貫徹力度和影響深度,都有舉足輕重的作用。學(xué)生會作為重要的服務(wù)性學(xué)生組織,更要有良好的形象支撐其來走近同學(xué)、服務(wù)同學(xué)。隨著時代的發(fā)展,大學(xué)校園開始經(jīng)歷著不同思潮,不同價值觀念的沖擊,在“90”后逐步取代“80”后成為大學(xué)校園新主人的今天,學(xué)生會作為一個循規(guī)蹈矩的組織想要得到這些追求自我、注重維權(quán)的青年學(xué)生的滿意與信賴更加困難,學(xué)生會在學(xué)生中的影響力和號召力都受到前所未有的削弱。要凝聚廣大學(xué)生,組織形象的樹立和公信力的提高尤為重要?,F(xiàn)如今,學(xué)生會在公眾形象和公信力方面的確面臨危機(jī)和挑戰(zhàn),存在一些同學(xué)誤解、蔑視學(xué)生會,不配合學(xué)生會工作的現(xiàn)象,給學(xué)生會帶來很大的負(fù)面影響。通過對其原因的總結(jié)思考,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、提高學(xué)生干部素質(zhì),加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè)。
學(xué)生會的形象從微觀上講,是每位成員對外展現(xiàn)的形象的集合。因此要提升學(xué)生會公眾形象,必須加強(qiáng)對內(nèi)部人員尤其是副部長級以上的學(xué)生干部的思想管理和能力素質(zhì)培養(yǎng)。一年的工作中我在這一方面的工作開展不夠,沒有詳細(xì)了解到各個部長在工作中的困難及思想波動,以至于一些工作安排的不合理。加之各個干部專業(yè)技能課程學(xué)習(xí)的繁重,部門干事的思想工作開展相對缺乏,以至于部門凝聚力不夠。部門參與的各項(xiàng)活動又都是以輔助為主,主體地位不能凸顯,形式上活動舉辦的還算成功,但這樣一個團(tuán)體成就感就很低。久而久之各部門的工作就會懈怠。
學(xué)生干部忽視自身建設(shè)。有些學(xué)生干部不能處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,通常只顧將工作出色完成而將學(xué)習(xí)晾一邊,導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績不理想。這樣的學(xué)生干部雖然工作出色,卻經(jīng)常得不到同學(xué)的信服,學(xué)生干部首先是學(xué)生然后才是干部,如果將學(xué)習(xí)放在工作之后,則是沒有抓住問題的根本。另外還有一些沒能處理好自己與班集體的關(guān)系,他們認(rèn)為自己是學(xué)?;?qū)W院的干部,不愿參加所在班級的活動,久而久之與班上的同學(xué)關(guān)系疏遠(yuǎn),那么自己所做的工作也就得不到班級同學(xué)的支持。
針對以上情況,有以下幾種措施:
(1)進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督機(jī)制,使之規(guī)范化。
建立學(xué)生會投訴信箱,讓同學(xué)們可以投訴自己認(rèn)為不稱職的校會成員,投訴其在生活、學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題,由主席團(tuán)定期收取審議信件,并酌情處理。
(2)完善人才培養(yǎng)機(jī)制,提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。
在于同學(xué)們打交道的過程中,部分系學(xué)生會成員的工作能力受到同學(xué)們的質(zhì)疑。由此看來,提高組織內(nèi)部成員能力問題需加強(qiáng)重視。首先,上級應(yīng)以身作則,用心帶人,通過項(xiàng)目任務(wù)的授權(quán),加強(qiáng)對下級的鍛煉,切實(shí)提高其交際能力、組織能力,增強(qiáng)對突發(fā)事件的處理能力,及時解決學(xué)生干部因理論知識匱乏、工作經(jīng)驗(yàn)不足、角色轉(zhuǎn)換滯后產(chǎn)生的一系列問題,提高工作效率和工作水平。此外,應(yīng)通過定期培訓(xùn),全程培養(yǎng)人才。系院針對學(xué)生干部能力培養(yǎng)舉行的干部培訓(xùn)大會非常有必要,能聆聽到系院領(lǐng)導(dǎo)對于學(xué)生會工作開展給與的方式方法的指導(dǎo),以及一些人與人之間溝通的經(jīng)驗(yàn)交流,對于我們學(xué)生工作的開展是莫大的支持,對于學(xué)生干部能力素質(zhì)的培養(yǎng)也非常有必要,能有效提升學(xué)生干部隊(duì)伍的綜合能力和整體戰(zhàn)斗力。但是學(xué)生會干部的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)不是朝夕就能達(dá)到理想效果的。還應(yīng)該從低年級就開始抓起,著力培養(yǎng)一批年輕干部。
(3)定期考核,加強(qiáng)隊(duì)伍約束力。
定期考核即針對活動出勤、例會出勤、學(xué)習(xí)成績、合作情況、綜合情況五項(xiàng),各學(xué)期組織一次干部述職報告,各部組織干事工作報告。根據(jù)一年的工作情況來看,學(xué)生會應(yīng)該把工作重心放在引導(dǎo)這個層面。精減學(xué)生會干事,團(tuán)結(jié)班委會,團(tuán)結(jié)各團(tuán)支部,學(xué)生會應(yīng)引導(dǎo)各班委會,班委會領(lǐng)導(dǎo)各班,這樣就建立了一個整體,這樣的一個整體也就方便管理,并且容易激發(fā)工作熱情,事半功倍。
二、規(guī)章制度建設(shè)。
規(guī)章制度是組織得以運(yùn)作的基礎(chǔ),是規(guī)范組織行為的標(biāo)桿,是內(nèi)部建設(shè)不可或缺的組成部分。而工作制度伴隨一次次換屆交接,并沒有及時地跟隨工作內(nèi)容等的改變做出相應(yīng)改變,甚至有些制度已與現(xiàn)實(shí)脫離,無法落到實(shí)處。這樣一來,學(xué)生干部在開展工作時勢必會出現(xiàn)行動不一致、目標(biāo)不明確、效果不突出的情況。
所以應(yīng)該落實(shí)規(guī)章制度維護(hù)與更替。由于學(xué)生會每年進(jìn)行一次換屆,每年的工作重點(diǎn)、內(nèi)容都會有所改變,為保證學(xué)生會規(guī)章制度落到實(shí)處,成為成員工作的準(zhǔn)則和行為評定的標(biāo)準(zhǔn),要建立規(guī)章制度的維護(hù)機(jī)制。在每次換屆之后,新學(xué)期之前,就要將新制度的修改、刪補(bǔ)工作完成,使其成為指導(dǎo)新一年工作的標(biāo)準(zhǔn)模板。另外,可以制定“學(xué)生會五年規(guī)劃”,明確一個時期內(nèi)校院學(xué)生會的主要任務(wù)或工作重點(diǎn),以保證長期規(guī)劃和制度的連續(xù)性。
三、加強(qiáng)創(chuàng)新,合理開展活動。
躍校園文化,服務(wù)廣大同學(xué)的重要途徑,是提升學(xué)生會凝聚力的重要途徑,也是提升組織公眾形象的關(guān)鍵,就我們系的現(xiàn)狀,學(xué)生會的大部分工作都是在輔助系院老師組織的特色活動在開展,這些特色活動已經(jīng)排滿了整個學(xué)期,學(xué)生會很難開展自己的活動。只能認(rèn)真做好自己部門的常規(guī)工作,大家很難尋找到自己的成就感。工作熱情也在逐步消退。還有一個問題就是學(xué)生會干部很難正確認(rèn)識自己的部類職責(zé),目標(biāo)不明,對此加強(qiáng)部門之間的職能修訂是必須的。
學(xué)生會各部門的一個“通病”是在工作中過于保守,很多學(xué)生干部只是機(jī)械地重復(fù)上屆學(xué)生干部的做法,不敢嘗試新的工作模式,這種只是簡單照搬以前工作模式的做法會使一些工作和活動過于形式化,甚至經(jīng)常會導(dǎo)致活動組織方為“撐場面”而“強(qiáng)制”同學(xué)參加活動的可悲局面,試想這樣的活動年復(fù)一年的舉辦,同學(xué)們還會喜歡嗎?只為了應(yīng)付任務(wù)而做的活動,相信在同學(xué)中不會引起較大的反響,若一味為完成目標(biāo)而做活動,離開組織的宗旨,一切活動就都不具備意義。在新時期準(zhǔn)確定位,合理開展活動,我們可以嘗試以下幾點(diǎn):
(1)以服務(wù)為中心,加強(qiáng)自我創(chuàng)新。
系學(xué)生會必須加強(qiáng)創(chuàng)新,敢于涉足未涉足過的領(lǐng)域,做出自己的特色,、做精做細(xì)樹品牌,做好做實(shí)新活動,積極為同學(xué)展示才華搭建平臺,營造健康向上的校園文化氛圍。更重要的是,學(xué)生會的宗旨是“服務(wù)”,因此我們必須深入做好體現(xiàn)本職工作的服務(wù)性活動。在學(xué)生會活動經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,學(xué)生干部要學(xué)會群策群力,積極挖掘資源,尋求社會各方面的支持。
(2)建立“以質(zhì)量和品牌取勝”的模式。
學(xué)生會的形象來源于活動的質(zhì)量而不是數(shù)量,保證活動的質(zhì)量,是提高學(xué)生會的形象和檔次的重點(diǎn)?;顒硬皇桥e辦得越多越好,而是越精越好。有一些活動,需要耗費(fèi)不少的人力物力,而且參與度不是很高,可舉行也可不舉行不能收到實(shí)效,我們就應(yīng)該采取放棄的策略,集中我們的心思和力量去做好我們該做的重點(diǎn)活動項(xiàng)目,去開發(fā)新的活動項(xiàng)目。與質(zhì)量相配套的是我們的品牌,品牌決定了我們的形象,更決定了我們的活動市場。
當(dāng)前學(xué)生會工作還在一個探索發(fā)現(xiàn)的階段,我們需要群策群力,尋找一個適合我們系院的學(xué)生會工作方法,促進(jìn)學(xué)生會的不斷發(fā)展,在逐步增強(qiáng)同學(xué)們對學(xué)生會的信任的基礎(chǔ)上,合理開展學(xué)生會的工作,提高工作質(zhì)量,提高學(xué)生干部的自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)學(xué)生會的公信力,提升組織公眾形象。希望通過學(xué)生會的努力,更深入、更廣泛地服務(wù)更多同學(xué),也使更多的同學(xué)參與到學(xué)生自我管理的模式中來,為構(gòu)筑和諧校園貢獻(xiàn)力量。只有這樣,學(xué)生會才能真正發(fā)揮自身作用,才能真正做到立足于學(xué)校,服務(wù)于同學(xué)。
學(xué)生會辦公室總結(jié)簡單篇十四
轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)到了20__年的春節(jié),我在經(jīng)管系學(xué)生會也呆了將近四個月的時間,在這段時間里,我感受了很多,也學(xué)到了很多。
首先先說一下我在這四個月中所經(jīng)歷的與學(xué)生會有關(guān)的事情。20__年_月底,我參加了經(jīng)管系學(xué)生會的面試,懷著緊張又焦急的心情在講臺上說出了我的心聲,之后我便在宿舍焦急地等待著面試的結(jié)果,很幸運(yùn)的是我最終進(jìn)了我們學(xué)生會。20__年_月中旬,學(xué)校舉行了秋季運(yùn)動會,我們辦公室主要是工作在我們系的大本營,運(yùn)動會開始的前一天,學(xué)長學(xué)姐們就給我們分配了任務(wù),我的任務(wù)主要是負(fù)責(zé)學(xué)生會以及運(yùn)動員的簽到,通過這次的工作,我學(xué)到了很多,也認(rèn)識了許多別的部門的同學(xué)。20__年_月份,學(xué)長通知我們說今年我們辦公室要刪一些成員,聽了這些,我內(nèi)心既難受又緊張,難受的是我們成員將會少了一兩位,緊張的是擔(dān)心自己會被刪掉,但后來我一想,即使我這次被刪了,但這一兩個月的學(xué)生會工作已經(jīng)教給我了很多東西,這也是值得的,但幸運(yùn)的是我被留了下來,所以我更下定決心,要做好自己的本職工作,更好的為同學(xué)們服務(wù)。
這就是我在這四個月里在學(xué)生會中所做的事情,同時我還領(lǐng)略到了三個問題,這里我分別用三句話來概括。
1.態(tài)度決定一切。人生的旅途不可能只有鮮花和歡笑,征途中肯定會有荊棘、有陡崖、有陷阱、有挫折,面對困難、挫折,面對失敗、逆境,不同的人會采取不同的態(tài)度,也就擁有不一樣的人生,總而言之,態(tài)度決定一切。因此,我們在平常的學(xué)習(xí)和生活中,要正確地認(rèn)識到態(tài)度決定一切,這樣才能在我們的崗位上,做得更好。
2.責(zé)任重于泰山。叔本華說:“上帝給我們一具肩膀,就是教我們來挑擔(dān)子的。”從某種意義上講,人的能力很大程度上取決與他所承擔(dān)的責(zé)任。只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個缺乏責(zé)任感的人,或者一個不負(fù)責(zé)任的人,首先失去的是社會對自己的基本認(rèn)可,其次失去了別人對自己的信任與尊重,更有甚者失去了自身的立命之本——信譽(yù)和尊嚴(yán)。我們在學(xué)生會里為同學(xué)們辦事,更要秉承這樣的精神——強(qiáng)烈的責(zé)任感,才能更好的為同學(xué)們服務(wù),樹立我們學(xué)生會人得良好形象。
3.細(xì)節(jié)決定成敗。我們蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少,多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事,瑣碎的事,單調(diào)的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可或缺的基礎(chǔ)。做好每一個生活中的細(xì)節(jié),才能夠?yàn)閷碜龊么笫麓蛳禄A(chǔ),因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信這樣一句話:“一屋不掃何以掃天下!“細(xì)節(jié)決定成敗,做好每一件小事,這些,都是對我們能力的一種見證,一種肯定。
作為一名新干事,在加入了我們辦公室以后,我受益匪淺,在這段時間里,我更加清楚地了解到了辦公室的橋梁作用,辦公室作為學(xué)生會的核心部門,主要負(fù)責(zé)會議的記錄,物品的保管,財(cái)務(wù)管理,文件檔案的整理,同時配合老師和主席團(tuán)的工作,協(xié)助各部門開展工作,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。雖然這段時間里我做了不少的工作,但是有完美的也有不完美的,我會牢牢記住這些經(jīng)歷,與各部門成員加強(qiáng)溝通、交流,將我的不完善之處加以完善,更好地為學(xué)生會和同學(xué)們服務(wù),希望以后我可以在學(xué)生會中做的更好,更好的為同學(xué)們服務(wù),盡我自己的一份綿薄之力。
學(xué)生會辦公室總結(jié)簡單篇十五
即將過去大學(xué)一年級,是xx學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會辦公室工作穩(wěn)步前進(jìn)、成果豐碩的一年。在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及院團(tuán)委主席、部長的高度重視和全院師生的`共同努力下,我辦公室立足我院實(shí)際,深化服務(wù)意識,積極發(fā)揮青年學(xué)生的主體性意識,加強(qiáng)大學(xué)生思想道德教育,提高廣大學(xué)術(shù)的綜合素質(zhì),開展了大量豐富多彩的文體、科技活動,并取得了可喜的成績。
1、在我院學(xué)生會每次例會前,我辦公室進(jìn)行了嚴(yán)格的考勤;
2、在每次例會期間,要求各位干事認(rèn)真記錄會議內(nèi)容
3、對多次例會缺勤或遲到的干事作出一定的處理
1、安排我辦公室干事提前達(dá)到會議地點(diǎn)
2、會議前,對部門人員進(jìn)行嚴(yán)格考勤
3、會議中,我辦公室干事積極參與
4、會議結(jié)束后,對各部門的會議情況及時進(jìn)行考評
2、定期舉辦各類學(xué)術(shù)講座,拓寬學(xué)生知識面,加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)功底的積累。為進(jìn)一步提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)法律專業(yè)精神,我院定期邀請校內(nèi)外專家開展各類學(xué)生講座。
3、積極參加學(xué)校的各項(xiàng)文體活動。如成功舉辦我院籃球比賽,培養(yǎng)了大學(xué)生團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)意識,讓同學(xué)們在歡笑和淚水中體會到團(tuán)隊(duì)的力量。
1、在晚會的人員準(zhǔn)備工作中,我辦公室接受了并圓滿完成了選拔和培訓(xùn)禮儀小姐的任務(wù)。
2、我辦公室干事積極參加晚會的會場后備工作,如借器具,搬音響,拉條幅,貼字幅等。維持晚會秩序,帶動晚會氣氛。圓滿的結(jié)束了迎新晚會活動。
3、晚會后,又積極把音響等晚會用品及時歸還。
總的說來,本年度我辦公室的團(tuán)學(xué)工作堅(jiān)持“一切為了學(xué)生”的宗旨,在各個方面穩(wěn)步前進(jìn),但工作中仍然存在許多不足有待改進(jìn)。在來年的工作中,我院將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)和作風(fēng),認(rèn)真做好日常學(xué)生管理工作,著重抓好學(xué)生專業(yè)素質(zhì)拓展工作,力爭創(chuàng)出經(jīng)法學(xué)院團(tuán)學(xué)工作的特色,取得更好的成績!
您可能關(guān)注的文檔
- 2023年兒科9月護(hù)理工作計(jì)劃及總結(jié)(實(shí)用8篇)
- 微信滿月酒邀請函文字(匯總14篇)
- 2023年護(hù)理小組年度工作計(jì)劃(模板8篇)
- 保安公司工作規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)10篇)
- 2023年物業(yè)服務(wù)中心年度工作計(jì)劃(實(shí)用13篇)
- 最新環(huán)境保護(hù)局工作總結(jié)及工作計(jì)劃(模板17篇)
- 2023年社團(tuán)文化活動策劃書(優(yōu)質(zhì)14篇)
- 最新節(jié)能環(huán)保溫馨提示(通用16篇)
- 最新美容團(tuán)隊(duì)名稱和激勵口號(匯總20篇)
- 2023年防恐防暴應(yīng)急預(yù)案(實(shí)用18篇)
- 探索平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的實(shí)用指南(熱門18篇)
- 免費(fèi)個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費(fèi)模板推薦(通用20篇)
- 免費(fèi)個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的核心要點(diǎn)(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(精選18篇)
- 單位趣味運(yùn)動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的重要性(實(shí)用16篇)
- 消防隊(duì)月度工作總結(jié)報告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)