總結是一種復盤過去,為未來發(fā)展提供指導的有效方式。在寫總結時,我們應該注重事實,避免主觀傾向和夸大。這些總結范文涵蓋了不同主題和背景,能夠滿足不同人群的需求。
兒科工作總結和亮點篇一
鹽池縣農業(yè)綜合執(zhí)法工作從20xx年開展以來,在縣委、政府的高度重視和正確領導下,在上級主管部門的關心和大力支持下,始終堅持“公正執(zhí)法樹形象,強化管理促發(fā)展”的工作思路,以服務“三農”為宗旨,以種子、農藥、肥料等農資市場監(jiān)管為重點,以查處違法案件為突破口,以加強農業(yè)法制宣傳教育和維護農民合法權益為出發(fā)點,強化農資市場監(jiān)管,規(guī)范經營行為,我縣農資市場經營秩序得到了根本轉變。
根據農牧廳《關于開展20xx年全區(qū)農業(yè)綜合執(zhí)法年終考核等工作的通知》(寧農法發(fā)[20xx]536號)和《關于印發(fā)寧夏農業(yè)行政綜合執(zhí)法績效考核辦法的通知》(寧農法發(fā)[20xx]439號)要求,我局高度重視,對我縣農業(yè)綜合執(zhí)法的各項任務指標完成情況、規(guī)范化建設等進行全面檢查,現(xiàn)將一年來情況匯報如下:
種子市場進行嚴查,結合種子執(zhí)法年活動的開展,對全縣種子市場進行“六查”,尤其對我縣大面積主推雜交玉米品種長城706和主渠道供應商縣種子公司進行嚴格監(jiān)管,進貨渠道嚴格把關,銷貨去向一目了然,治理源頭,凈化市場,確保了我縣沒有重大案件的發(fā)生。在農藥、化肥等方面,共辦理案件11件,其中農藥案件5件,協(xié)同動物衛(wèi)生監(jiān)督所辦理案件6件,今年案件的順理辦理得益于農牧廳法規(guī)處、吳忠市執(zhí)法支隊的各類培訓和檢查指導,使我縣執(zhí)法大隊走出了不會辦案、不敢辦案的困境,在去年零案件的情況下實現(xiàn)了較大突破。全年沒有一件錯案和行政訴訟案件發(fā)生,也沒有一起群眾上訪事件發(fā)生。
2、農資營銷員培訓情況。依托新型農民培訓和陽光工程培訓項目,共舉辦農資營銷人員培訓班2期。一是在春耕備耕關鍵時期,結合種子執(zhí)法年活動,組織全縣農資經營人員及縣城各大超市負責人,舉辦了為期3天的培訓;二是在冬季種子儲備時期,結合陽光工程培訓,聯(lián)合工商、物價、質監(jiān)等部門,組織全縣農資經營人員及縣城各大超市負責人,舉辦了為期5天的培訓。通過培訓,進一步提高了農資經營人員的法律法規(guī)素質,增強了服務“三農”意識,受到良好的效果。三是組織農業(yè)執(zhí)法人員和專業(yè)技術人員培訓班,邀請法規(guī)處張延平處長作了專題講座。
3、執(zhí)法信息報送情況。全年以《鹽池農牧》報送執(zhí)法信息22期。
4、新聞稿件刊登情況。在鹽池電視臺播報新聞4條。一是縣人大副主任代占山、縣政府副縣長王學增帶領縣農牧、農機、供銷、工商、質監(jiān)、物價等相關部門檢查春耕備耕農資儲備情況及農資市場監(jiān)管工作落實情況;二是鹽池縣電視臺制作了《農資市場監(jiān)管》專題片;三是鹽池縣電視臺宣傳報道了張延平處長在鹽池縣執(zhí)法人員和農業(yè)系列專業(yè)人員繼續(xù)教育培訓班上的專題講座;四是縣電視臺對陽光工程農資營銷員培訓情況進行了跟蹤報道。
5、農資市場專項檢查情況。會同工商、公安、物價、質監(jiān)等部門開展了春耕備耕農資儲備情況檢查、春季農資市場監(jiān)管聯(lián)合執(zhí)法大檢查、放心農資下鄉(xiāng)進村活動周專項檢查、種子質量監(jiān)督抽查、種子執(zhí)法年活動種子市場專項檢查、農藥市場監(jiān)管年活動農藥市場專項檢查、高毒農藥經營資質檢查、秋季農資打假行動檢查、冬季蔬菜生產用藥管理農藥專項檢查、規(guī)范蚊蠅用藥檢查和規(guī)范綠色食品包裝的超市專項檢查等10項專項檢查活動。出動執(zhí)法人員120余人次,車輛40余車次,檢查農資經營戶210家次,整頓農資市場20個(次)。共檢查種子標簽15份,檢查種子經營檔案46份,檢查品種審定及授權15份;封存種子樣品44份,抽查樣品15份,通過檢驗,合格率100%;檢查主要農作物種子16萬公斤;查處過期農藥130.3公斤,全部上報農牧廳法規(guī)處,等待集中銷毀。并按照有關規(guī)定每月每季度及時上報農資打假報表等。
1、鹽池縣農業(yè)綜合執(zhí)法大隊是鹽池縣編辦20xx年批準成立的農業(yè)綜合執(zhí)法機構,經機構合并調整,現(xiàn)實行種子管理站和農業(yè)綜合執(zhí)法一套人馬,兩塊牌子,農牧局授權委托,行使農業(yè)綜合執(zhí)法,現(xiàn)有在編人員16人,取得執(zhí)法資格9人,從事執(zhí)法工作7人。主要對種子、農藥、化肥等農資的監(jiān)管。機構獨立法人為種子管理站站長(兼農業(yè)綜合執(zhí)法大隊隊長)。
2、在鹽池農業(yè)信息網上公開辦事制度、程序、標準,制度上墻,公開執(zhí)法人員姓名、職務、執(zhí)法證號、工作職責,上班時間或外出檢查掛牌上崗,農牧局專門為執(zhí)法人員制做了統(tǒng)一服裝,規(guī)范執(zhí)法形象。
3、在農牧局門前設立農資案件投訴箱,在鹽池農業(yè)信息網上公布網上投訴和投訴電話,監(jiān)督舉報電話6016932,接受社會監(jiān)督。
4、今年全縣登記備案的農資企業(yè)、經營戶46家。種子經營單位43家,其中辦理種子經營許可證的1家(即鹽池縣種子公司),辦理種子代銷證的42家。種子代銷經營單位中:鹽池縣種子公司分支機構2家,代銷點27家,區(qū)內西夏、豐禾、巨豐等其他種子經營企業(yè)的代銷經營單位13家。
5、農藥經營單位17家,肥料經營單位18家。根據相關法律條例和自治區(qū)農牧廳的有關規(guī)定,對部分營業(yè)執(zhí)照經營范圍中沒有農藥、肥料經營的個體工商戶,責令其及時到工商管理部門變更登記并到農業(yè)執(zhí)法部門備案。目前已監(jiān)督辦理3家經營戶的變更登記,新增登記經營戶2家。
6、現(xiàn)有固定辦公室4間,辦公電腦6臺,打印機3臺,攝像機1臺、照相機1臺,便攜式復印機1臺,錄音筆等,執(zhí)法調查取證設備基本完善。在沒有專用執(zhí)法車輛的情況下,我局優(yōu)先安排執(zhí)法所需車輛,保證執(zhí)法工作正常開展。
兒科工作總結和亮點篇二
一年來,經過努力學習和不斷摸索,收獲很大,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重研究,做到能獨擋一面。我堅信工作只要盡心努力去做,就必須能夠做好。做了一年的銷售內勤工作了,有的時候也覺得自我有些經驗,或是由著自我的確定來處理事情不夠仔細,所以出現(xiàn)了不少的問題,也犯了不少錯誤,事后才明白自我的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自我的素質與休養(yǎng),多學習為人處世的哲學,才能夠超越此刻的自我,爭取更大的提高!
在這一年中,通過各位領導和同事的幫助下,辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務。我將對一來的工作進行總結與歸納,如有不妥之處請領導批評指正。
1、加強學習,努力提高自身素質。
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動,認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,堅持每周寫工作總結,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正,重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓練,為更好完成本職工作打下了堅實基礎。
2、恪盡職守,認真做好本職工作。
一來,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。
一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,堅持不懈,除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),基本完成了工作任務,盡量做到讓領導滿意。
二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復印,有關人員的來訪,集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹等,我已經努力克服并已初見效果,希望領導和同志們審查。
3、嚴于律己,不斷加強作風建設。
嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,努力維護公司形象,以嚴格標準要求自己,努力使自己從學生向工作者轉變。同時,要積極學習領導為人處事的方法,以領導為榜樣,做一個既能為領導服務解憂的同事,又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。
總之,一來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少差距,工作經驗尚淺。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。
二、20__的工作思路。
1、進一步起強化學習意識。在提高能力上下功夫,把學習作為武裝和提高自己的首要任務,樹立與時俱進的學習理念,養(yǎng)成勤于學習,勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結,不斷進步。根據形勢的發(fā)展和工作的需要,完善自己,展現(xiàn)自己。遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動自己的信心和能力,要知道:天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣。
2、進一步強化職責意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,不好高騖遠,也不庸人自擾,因為:一屋不掃,何以掃天下?凡事從點滴做起,只要謹記責任,終有一天會:會當凌絕頂,一覽眾山小。
3、進一步端正工作態(tài)度。保持樂觀的態(tài)度,不以物喜,不以己悲,不因一時得意而忘乎所以,也不因一時失意而妄自菲薄,保持一顆平常的心,微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識,外飾積極的作風,工作生活樂觀謹慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。謹記:態(tài)度決定一切。
言必行,在今后的工作中,我一定加倍努力,爭取創(chuàng)造佳績。一來的工作生活,我已經基本適應了這里的一切,并且深深地愛上這份工作,希望領導布置新的任務,我一定不負眾望,重塑輝煌,如有差錯,望領導和同志們批評指正。
我仍然想說那句話:
一是感謝領導對我的賞識;二是感謝領導對我的栽培,希望領導和同志們給予更多的機會,當然,我不會錯過任何一個,更要爭取每一個。
兒科工作總結和亮點篇三
20xx年,是我鎮(zhèn)在重重困難中砥礪奮進并取得明顯成效的一年,回顧一年來的工作,主要有以下七個方面值得充分肯定:
倉房鎮(zhèn)黨委政府貫徹落實黨中央、省、市、縣精準扶貧工作精神,圍繞一個目標(20xx年完成脫貧攻堅任務)、二個精準(精準扶貧、精準脫貧)、三大環(huán)節(jié)(學習宣傳扶貧政策、切實轉變扶貧觀念、精準落實扶貧到戶)、四個施策(分類施策、因人因地施策、因貧困原因施策、因貧困類型施策)、五個一批(發(fā)展生產脫貧一批、轉移就業(yè)脫貧一批、異地扶貧搬遷脫貧一批、生態(tài)補償脫貧一批、社會保障兜底一批)的戰(zhàn)略部署,全面完成了全鎮(zhèn)841戶2525人貧困人口的精準扶貧建檔立卡識別工作,并結合當地實際,因地制宜,以旅游興鎮(zhèn)為主線,以產業(yè)幫扶、轉移就業(yè)、自愿易地搬遷、醫(yī)療救助、政府兜底為主措,以完善基礎設施建設為主體,制定脫貧措施。結合當地實際,因地制宜,依據全域旅游規(guī)劃、5a創(chuàng)建、當地豐富旅游資源、人居環(huán)境改善(立面改造),從“扶貧”到“富民”、從“貧困村落”到“美麗鄉(xiāng)村”、從“全域旅游”到“全域脫貧”的特色發(fā)展之路,探索出了“扶貧+旅游+人居環(huán)境改善”的精準扶貧“六個模式”。為順利實現(xiàn)我鎮(zhèn)20xx年全面脫貧打下了堅實基礎。
1、旅游帶動脫貧模式。倉房鎮(zhèn)為旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn),旅游資源豐富,歷史悠久,文化底蘊深厚,有香嚴寺和坐禪谷景區(qū),年接待游客20萬人次,經濟效益和社會效益達1.5億元。脫貧攻堅、精準扶貧、精準發(fā)力、精準施策,我們出臺貧困戶從事旅游行業(yè)的優(yōu)惠政策,以房屋高標準立面改造、人居環(huán)境改善為載體,以景區(qū)帶村、能人帶戶,引導貧困戶從事農家樂經營、旅游產品銷售、旅游業(yè)務工等方式實現(xiàn)增脫貧。今年來,從事旅游業(yè)貧困戶達250戶1260人,年人均純收入預計達8000元以上。
2、合作社(公司)+農戶帶動脫貧模式。為創(chuàng)新脫貧攻堅方式、倉房鎮(zhèn)今年主要采取了合作社(公司)+農戶形式,以土地流轉、協(xié)議務工、入股、入社等方式實現(xiàn)貧困戶脫貧增收,今年共發(fā)展柑桔合作社、艾葉合作社、農家樂合作社、蜂蜜合作社、漁業(yè)合作社等22家,實現(xiàn)合作社(公司)與農戶雙贏,貧困戶均可增收3000—5000元。
4、易地搬遷帶動模式。20xx年實現(xiàn)劉裴村滑坡地帶(黃楝樹組)貧困戶23戶77人鎮(zhèn)內易地搬遷,解決貧困戶“一方水土不養(yǎng)一方人”的生存困難,同時將該23戶全部打造成農家樂產業(yè)項目,該23戶全部加入中潤園旅游服務公司,以發(fā)展產業(yè)帶動貧困戶脫貧,確保貧困戶“搬得出、住得下、有產業(yè)、能致富”。
5、自建項目脫貧模式。政府對種植柑橘、核桃、苗圃、蓮藕、石榴、中藥材等種植戶,采取措施幫其宣傳和營銷;對養(yǎng)豬、牛、羊、雞等養(yǎng)殖戶,加強防疫管理;對從事油料加工、模板加工、玻璃加工、服裝店、電器維修、小吃店等商業(yè)經營戶,對其進行技能培訓;對從事運輸業(yè)和水上捕撈業(yè)等貧困戶,加強安全管理。貧困戶自建脫貧項目共230戶906人。
6、社會保障兜底模式。完善醫(yī)療救助,加快發(fā)展農村醫(yī)療衛(wèi)生,健全農村社會保障體系。做到“五保戶”應保盡保,符合低保條件的農村低收入人口全部納入低保,鞏固提高農村醫(yī)保水平,完善農村,困難群眾醫(yī)療救助制度。大力推進五保戶、特困戶危房改造、扶貧搬遷和生態(tài)移民工程,經扶貧、民政、紀檢、衛(wèi)生院等部門核查,共確定社會保障兜底戶176戶238人。
一是在全縣率先完成剩余網箱拆解上岸和限養(yǎng)區(qū)內9家畜禽養(yǎng)殖企業(yè)拆除任務,任務完成率均達100%,位居全縣先進位次。二是組織專業(yè)清潔隊伍,對村鎮(zhèn)街道、景區(qū)景點、主要通道臟亂差進行了集中整治,在全鎮(zhèn)大打一場殲滅白色垃圾的攻堅戰(zhàn)。三是全面完成農村環(huán)境綜合整治項目建設,高標準配套一批環(huán)衛(wèi)設施,高效推進農村人居環(huán)境改善。
一是生態(tài)建設步伐加快。繼續(xù)實施“秀美倉房萬民行動計劃”,新增生態(tài)造林面積15000畝。二是優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展迅猛。繼續(xù)采取政府支持、扶持大戶、以獎代補等方式,鼓勵在全鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質柑桔、薄殼核桃、軟籽石榴等本地優(yōu)勢產業(yè),新增優(yōu)質柑桔林地6000畝,薄殼核桃林地1500畝,軟籽石榴500余畝。三是科技興農意識增強。聘請華中農大專家團隊,對產業(yè)大戶進行技術培訓及現(xiàn)場指導,幫助解決產業(yè)種植中出現(xiàn)的問題,為全鎮(zhèn)產業(yè)造林提供有力技術保障。四是營銷模式靈活多樣。采取強強聯(lián)合、以強帶弱等方式,推動產業(yè)種植、管理、銷售向集約化縱深發(fā)展,進一步形成產業(yè)優(yōu)勢,擴大影響力。五是招商引資力度空前。加大招商引資力度。通過努力,在與北京國昌農貿有限公司簽訂了合作意向書的基礎上,進一步細化合作協(xié)議,明晰發(fā)展林果產品深加工項目,拉長產業(yè)鏈條,擴大農民收入。依托中潤園農業(yè)旅游發(fā)展公司,成功對鄭州祭城大旺城賣場、祭城購物廣場等大型超市進行農副產品推介。
一是旅游總體規(guī)劃編制完成。由河南大學專家組編制的我鎮(zhèn)旅游總體規(guī)劃,形成終稿,完成編制。二是景區(qū)提升。香嚴寺景區(qū)火完成火石嶺山門綜合服務區(qū)建成并投入使用,高標準建成慧忠廣場和慧忠樓,并配套旅游公廁,寺內修復、賓館住宿餐飲升級改造已經全面完成,景區(qū)外延正加快落實,累計完成投資1.2億元。坐禪谷景區(qū)修復古棧道、文化長廊、龍王泉水潭、網絡監(jiān)控設施等項目已完成,景區(qū)農家樂賓館完成了立面改造,累計完成投資700萬元,近期即將啟動坐禪谷旅游服務中心建設,高標準建設旅游生態(tài)廣場。中潤園公司完成計劃投資5000萬元,栽植香樟、廣玉蘭、木瓜、獼猴桃、葡萄、石榴6萬余株,深度打造庫周生態(tài)隔離帶。省建投集團公司丹陽島建設項目正式啟動,建設規(guī)劃正在編制。三是農旅游邁出堅實步伐,劉裴、侯家坡、黨子口、倉房、磊山、王井等10個精品采摘園建設已初見成效,香嚴寺、坐禪谷景區(qū)新建農家樂50家,全部通過了審批并投入營業(yè)。四是加大旅游宣傳推介力度,依托央視、中國新聞網、中國攝影家協(xié)會、省市縣電視臺等國內主流媒體,運用微博、微信等宣傳媒介,進一步提升本地旅游的知名度和影響力。五是旅游業(yè)收入大幅增長。全年境內景區(qū)景點接待游客30萬人次,其中自駕游人數首次突破3.5萬人次,旅游業(yè)收入再創(chuàng)新高。
二、三級管網全面覆蓋,。三是集鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃已經完成,鎮(zhèn)區(qū)、街道、建筑設計突出本地特色,被列入全縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設重點實施計劃。四是基礎設施突飛猛進。全面完成集鎮(zhèn)街道和張營碼頭——火石嶺游客服務中心的道路路面的瀝青鋪設和警示標線的劃設工程。按照“三園”化標準,實施的侯家坡——火石嶺的道路兩側的環(huán)境整治和亮化美化綠化工程全面竣工,同時聘請專業(yè)保潔公司,負責街道清潔衛(wèi)生,確保集鎮(zhèn)“潔凈亮美”。五是美麗鄉(xiāng)村建設高效推進。按照中國鄉(xiāng)村規(guī)劃設計院規(guī)劃設計投資2500萬元全面完成磨溝新農村的建設任務。按照南陽市《關于加快特色小鎮(zhèn)規(guī)劃建設的意見》的文件精神,結合“”創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五位一體的發(fā)展理念,聘請南陽市藍天投資咨詢有限公司高標準規(guī)劃設計了磨溝村特色文化生態(tài)旅游小鎮(zhèn)現(xiàn)已進入市級評審階段,有望進入省級評審。
一是移土培肥工程進入收尾階段。一期全部工程及二期坡改梯與培土工程任務已全面完成,二期配套工程已經完成已接近尾聲。二是完成了清泉、侯家坡、磊山三個村安全飲水項目,解決了2000余名農村群眾吃水問題。積極規(guī)劃和實施劉裴、侯家坡貧困群眾的安全飲水工程,該項目已經進入招投標程序。三是完成了劉裴、胡坡村移民復建路建設,解決了群眾出行難問題。四是完成了劉裴、黨子口標準化衛(wèi)生室建設,改善了村級醫(yī)療衛(wèi)生條件。五是實施了鎮(zhèn)域12個村及集鎮(zhèn)電力線路改造項目。六是加大廣播電視線路巡查力度,及時對廣電線路進行了檢修維護,確保信號穩(wěn)定暢通。高效啟動了廣電線路的復建工程。七是全面實施了鎮(zhèn)區(qū)的網通、電信,廣電的三線入地工程。
一是積極實施均衡教育,加大基礎教育投資力度,全面完成了磊山小學改擴建、鎮(zhèn)直初中學生操場升級改造、馬溝小學院內硬化等工程。鎮(zhèn)小、侯家坡村小體育場的建設正在進行。二是著力提升服務質量與服務水平。著力改善鎮(zhèn)綜合性黨群服務中心、三資管理中心、黨子口黨群服務中心、胡坡黨群服務中心等標準化基礎服務設施條件,并提高服務水平。三是社會管理持續(xù)向好,安全生產、信訪穩(wěn)定、綜合治理維持良好態(tài)勢,防控和處置突發(fā)事件積極有效,社會大局保持穩(wěn)定。四是民政、農業(yè)、衛(wèi)生、金融、電力、郵政、通訊、科技文化工作健康發(fā)展。新農合、新農保參保率均保持在95%以上,低保、五保等社會救助體系建設基本完成。各項農業(yè)惠農政策落實到位,涉農各類獎補資金安全準確發(fā)放到戶、到人。電網、通訊網絡安全穩(wěn)定運行,科技文化事業(yè)也取得了積極進展。五是武裝、統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)揮積極作用,年度征兵工作全面完成,統(tǒng)戰(zhàn)工作明顯成效,在全縣進行了典型交流發(fā)言。
我們在取得成績的`同時,也清醒地看到,在前進的道路上還存在一些不容忽視的困難和問題:扶貧攻堅和水質保護任務依然艱巨;鎮(zhèn)村集體財力還比較薄弱,且發(fā)展不平衡;就業(yè)、保障、教育、衛(wèi)生、居住環(huán)境等群眾生產生活中存在的困難還未得到徹底解決;旅游業(yè)不夠發(fā)達,農業(yè)產業(yè)化程度不高;干部隊伍的思想觀念、開放意識以及工作方法還不能適應經濟和社會發(fā)展的需求;投資軟環(huán)境尚需改善;村級組織建設還存在著薄弱環(huán)節(jié);公共安全、社會穩(wěn)定方面還有待于進一步加強,未來的工作依然繁重。鎮(zhèn)黨委政府將按照縣委政府的要求,進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,以更加昂揚的斗志,以更加務實的作風,搶抓機遇,務實發(fā)展,決戰(zhàn)2017年!
兒科工作總結和亮點篇四
建立促進激勵機制的多元評價體系,是我校長期堅持開展的一項活動。我們相信每個學生在某一方面或某幾個方面都有特長,都有閃光點,我們要求教師每時每刻都注意發(fā)掘、引導學生樹立自信,全面發(fā)展,并盡可能多地給學生提供展示的機會和平臺,與開展的多種主題活動相結合,取得了較好的效果。
我們的評價是多層面多角度的。
1、學校層面:開展豐富多彩的主題活動。
(1)、與語文大讀寫緊密結合而開展的“我愛讀書”活動,讓學生盡可能多地閱讀課外書籍,填寫讀書匯報卡,由此評選出了“讀書之星”。我們正在籌劃“我愛寫日記”演講活動和期末優(yōu)秀學生作文征集活動。(2)、與課程評價相結合的評價卡,以星級+評語的形式實現(xiàn)了對學生各級課程的綜合評價。由綜合實踐(研究性學習)、地方課程(國學啟蒙)、校本課程三個領域的教師負責對學生的三級綜合課程進行評價,根據評價內容進行自我評價、小組互評和教師綜評三個層次的星級和評語評價。(3)、與學生習慣培養(yǎng)、能力發(fā)展相聯(lián)系的小金星卡。由班主任和任課教師根據學生平時的表現(xiàn),組織學生進行周評、月評,弱化學科成績,強化學生的習慣培養(yǎng)和能力養(yǎng)成。
2、家庭層面:促進家長對學校的了解對學生的關注。
(1)、以《給學生家長一封信》的形式讓家長了解新課程改革,宣傳教育新理念,并且反饋回家長對新課程的理解和意見。
(2)、為挖掘和培養(yǎng)學生的自信心,加強與家長的聯(lián)系,開展了“家校聯(lián)系卡”,由家長根據學生在家庭中的表現(xiàn),推薦學生參加“**之星”的評選活動,由班主任組織學生進行評定。
(3)、作為校本教材的補充和拓展延伸,我們舉行了感恩主題教育,印制了“孝心卡”,有家長的評價和自己的感悟,并據此評選出了“光明小孝星”。
3、學生層面:
(1)、寫出自己每次的得星感悟和今后的努力方向。(2)、對自己的表現(xiàn)進行自評。
(3)、收集整理自己最滿意的各種作品,見證自己成長的腳步。
二、校本課程的開發(fā)。
根據學校實際,我們決定通過校本課程開發(fā)這個支點,全面推動學校的各項工作。主要通過篩選、改編、補充、拓展原已編寫的校本教材和新編教材的方式,配合以主題活動的開展,讓學生通過學習、參與活動、參與評價、抒發(fā)感悟等形式增強興趣、整合知識。
校本課程內容包括:“學會感恩”“綠色環(huán)?!薄罢鋹凵薄霸鰪娮孕拧薄盁釔奂亦l(xiāng)”“文明禮儀”等。
本學期結合校本教材,我們主要進行了“學會感恩”“綠色環(huán)?!薄罢鋹凵薄霸鰪娮孕拧薄拔拿鞫Y儀”的主題教育。
1、學會感恩:(1)進行了感恩教育動員大會,由劉校長做了動員講話;(2)擬定了感恩教育活動倡議書和致學生家長一封信;(3)進行了“難忘母恩”主題班會評選活動;(4)舉行了“感恩文藝匯演”;(5)印制了孝心卡,評選了出了“光明小孝星”。(6)、進行了感恩征文與演講比賽。
2、珍愛生命:(1)結合安全教育,進行了珍愛生命系列講座,從心理健康、遠離網絡、注意安全、健康成長等方面進行教育。(2)舉行了珍愛生命征文比賽和演講比賽。(3)進行了珍愛生命繪畫評比。(4)編寫了珍愛生命教材。
3、增強自信:(1)進行了有關增強自信心的講座。(2)設置了“家校聯(lián)系卡”,由家長根據學生在家庭中的表現(xiàn),推薦學生參加“**之星”的評選活動,由班主任組織學生進行評定,學生寫出了自己的得星感悟。(3)以金星卡的形式評定記錄學生某一方面的成功之處。
4、文明禮儀:(1)發(fā)出了“文明伴我行”活動倡議,主辦了一期“文明在我身邊”校報;(2)進行“我與親人講文明”征文比賽;(3)舉行了告別不文明行為的簽名活動;(4)開展了文明用語的征集活動;(5)組織下發(fā)了文明歌謠;(6)開展了文明禮儀主題班會活動;(7)組織評選了“文明禮儀之星”活動;(8)組織了文明禮儀知識競賽。
5、綠色環(huán)保:(1)向全體師生發(fā)出“珍惜資源保護環(huán)境”倡議并主辦了一期校報;(2)舉行了征文活動;(3)進行了相關主題的書畫比賽;(4)開展了致家長一封信活動;(5)組織“環(huán)保志愿者”活動,成立志愿小分隊;(6)組織了“告別白色垃圾”簽名活動;(7)編寫了綠色環(huán)保教材。
兒科工作總結和亮點篇五
學校認為規(guī)范化落實“五項管理”工作的核心內涵是促進學生的健康成長,增強人民群眾的教育獲得感、幸福感、安全感。秉持這一理念,學校在原有的工作基礎上,深度挖掘、解鎖“五項管理”之間的內在聯(lián)系,制定《上海市格致中學落實“五項管理”工作方案》并扎實推進,全覆蓋、齊步走、常態(tài)化開展“五項管理”工作。
一是形成家校協(xié)同機制:五項管理的內容涵蓋了學生的一日作息,既要在校有效落實,也要在家一以貫之。家校雙方只有統(tǒng)一思想、團結合作,才能在五項管理中形成家校合力。二是形成精準評價機制:其一,制定學?!拔屙椆芾怼弊圆楸砗碗A段性評估表;其二,面向家長和學生定期問卷調查,其三,將“五項管理”工作列入對中層處室和班級管理的年度考核。通過三個維度的細化評價,精準把握“五項管理”工作的落實情況,及時查擺、嚴抓不懈。
一是在責任制管理。上下功夫:建立工作領導組、宣教執(zhí)行組、評價督察組,細化各項管理措施,分工明確,責任到人。二是在宣傳教育上下功夫:通過主題班會、升旗儀式、教師大會、家委會、告家長書等形式積極教育引導,做到人人知曉。三是在落細落實上下功夫:“一分部署,九分落實”,學校在常態(tài)化管理中落細、落小、落實,在提質增效中彰顯教育治理能力和管理水平。
兒科工作總結和亮點篇六
20xx年以來,鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導下,以科學發(fā)展為主題,以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線,以加強基層建設年活動為契機,緊緊圍繞全縣中心工作,全力以赴穩(wěn)增長、調結構、惠民生,各項工作取得了新的成績。
一、以調結構、出特色為導向,大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。
二、以抓項目、促發(fā)展為重點,強力推進工業(yè)聚集區(qū)建設。
鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)范圍南至路,北至公路,西至106國道以西500米,總占地面積約20xx畝。目前,總規(guī)及控制性詳規(guī)已經制定完成。北環(huán)路及平交道口建設項目,已由縣交通部門立項上報,目前正在審批。工業(yè)區(qū)內正在建設的項目有:付東紡織投資1500余萬元新上9臺清梳聯(lián)機、1臺多倉混棉機、自動落桶設備,現(xiàn)已投產運行;投資20xx余萬元的霞光紡織2期工程,新上1萬錠細紗生產線和清梳聯(lián)設備、意大利自動落桶設備,現(xiàn)已開工運行;投資1000萬元的尚古紡織有限公司已正式投產;投資500萬元的慶彬飼料加工廠項目已經投產運行;光亞粉末有限公司投資8000萬元興建粉末涂料生產項目已基本達成投資意向,該項目有望近期落戶我鎮(zhèn);投資1100萬元的山東匯朋紡織有限公司氣流紡項目,目前正在安裝設備;霞光紡織總投資1200萬元的毛巾生產項目,目前正在建設廠房。占地面積50畝的服務區(qū)項目,目前已由市交通規(guī)劃設計部門完成總體規(guī)劃制定,包括長途客運站、住宿、停車、餐飲、加油、汽車修理等服務設施。其中,長途客運站、加油站已確定好投資人,目前正在進行土地審批。
三、以升品位、提檔次為引領,全面加快城鎮(zhèn)化建設步伐。
一是科學規(guī)劃,積極推進繁榮發(fā)展商城工作。今年以來,我鎮(zhèn)按照20xx年全縣重點工作會議安排部署和《鎮(zhèn)總體規(guī)劃》,重點實施了商城街、杏林街南延和路升級改造工程,為繁榮商城奠定了堅實基礎。目前,街南延涉及長信農機公司大棚、工商所房屋已拆除,排水管道鋪設、路基抬高土方工作已完成;已全部完成鋪設水泥混凝土路面。杏林街南延北段150米路面硬化、便道和下水管道鋪設已完工。向南141米涉及拆除麥芽廠瓦房已協(xié)調好,正在與汽車站及萬合集團協(xié)調廁所、東門及圍墻拆除工作。街西段街道兩側路沿石和便道鋪設工作已全部完成,路燈已安裝調試完畢。東段路面加寬硬化正在進行,需拆遷馬蘭村3戶群眾房屋,其中一戶工作已做通,正在做剩余2戶思想工作。二是示范引導,全面抓實新農村社區(qū)建設。鎮(zhèn)社區(qū)按照“政府主導、規(guī)劃先行、市場運作、群眾自愿”的工作思路,于20xx年10月正式開工建設,規(guī)劃總占地面積90公頃,建筑面積73.33萬平方米,工程分三期實施建設。目前,1—5號住宅樓已經交房,現(xiàn)已入住160余戶;6—8號樓已完成100套單元房主體工程建設,門窗已安裝完畢,現(xiàn)正在掃尾。9—11號樓主體工程已經完成,正在清理建筑垃圾。社區(qū)內道路硬化、地熱供暖、給排水、綠化亮化等配套設施建設已經完成。目前,社區(qū)所有在建樓房已全部預售完畢。
兒科工作總結和亮點篇七
今年以來,為全力推進綠色有機農畜產品示范省創(chuàng)建,海東市各級農業(yè)農村部門緊緊圍繞質量興農、綠色興農,扎實推進化肥農藥減量增效行動試點工作。目前,化肥減量增效行動安排布置任務全面完成。
20xx年海東市各類作物完成化肥農藥減量增效105萬畝,完成率為100%,投入資金1.29億元,其中:省級專項資金16850萬元、市級專項資金1000萬元,縣級專項資金350萬元,各縣區(qū)通采購有機肥16.9萬噸,有機肥供應率達100%,全市建成化肥減量增效百畝連片基地306個,千畝連片基地66個,萬畝連片基地3個。通過“兩減”行動,化肥和農藥使用量分別較行動實施前減少40%和30%以上。
各縣區(qū)項目實施單位成立分別成立了以單位負責人、高級農藝師為組長的工作領導小組和技術指導小組,具體負責“兩減”任務的實施、資金管理以及解決實施過程中出現(xiàn)的各種問題。海東市農業(yè)農村局加強技術指導服務工作,技術人員關鍵時期深入到示范基地,聯(lián)系到戶、指導到田,多次進行現(xiàn)場督導檢查。
“兩減”工作開展以來,充分利用各類新聞媒體,引導宣傳化肥減量增效工作,不斷提高農民群眾綠色發(fā)展意識,使化肥農藥減量增效行動成為思想自覺和行動自覺。各級農業(yè)部門培訓300次,培訓3000人次,發(fā)放資料1.8萬份,為政府決策提供科學支撐,全市布置設計化肥減量增效試驗共計108個,其中有機肥替代試驗29個,綠色防控試驗45個,蔬菜梯度試驗34個。另外各縣區(qū)根據各自實際,自行安排布置有機肥替代、綠色防控、肥效小區(qū)對比試驗點27個,試驗作物分布涵蓋小麥、青稞、馬鈴薯、玉米、蔬菜等作物,各試驗點嚴格按技術方安實施,收集田間觀測數據,結合秋收測產工作,對全年“兩減”行動做出科學系統(tǒng)的分析和總結,為全市化肥減量增效推廣應用起到了典型示范作用。
結合“兩減”行動,海東市實現(xiàn)試點地塊農作物綠色防控全覆蓋,主要農作物病蟲害綠色防控覆蓋率達32.99%,總防治面積105萬畝,投入資金3360萬元,共放置黃板178萬余張,加強農業(yè)面源污染治理,強化農業(yè)廢棄物資源化利用,建成殘膜固定回收點37個,臨時回收點115個,回收殘膜全部實現(xiàn)資源化利用,農田殘膜回收率達到89%,農作物秸稈利用率達到70%以上。按照“誰使用,誰撿拾”的原則,加大對覆膜推廣和殘膜回收,回收殘膜553萬公斤,殘膜固定回收點37個,臨時回收點115個。建立農藥包裝廢棄物回收中心12個、回收網點120個,配發(fā)回收桶118個,共回收各類農藥包裝廢棄物包裝箱1.8萬個、瓶桶箱罐袋等器具51萬個。從根本上減少“白色污染”,使土壤污染風險得到有效防控。
兒科工作總結和亮點篇八
自20xx年以來,我部每年開展一次主題活動,提升組工干部的政治思想素質、科學文化素質、專業(yè)業(yè)務素質和履職盡責能力,大力加強組工干部隊伍建設。
20xx年,開展“學習提高年”活動。圍繞“抓學習、強素質、促創(chuàng)新、提能力、比貢獻”這一主線,進一步完善了集中學習制度、考核激勵制度和幫帶責任制度,通過專題訓練、集中測試、主題實踐活動等方式,全面提高了組工干部的寫作能力、表達能力、總結能力、協(xié)調能力、辦事能力和自制能力,提升組工干部的整體素質,推動了組織工作上臺階、上水平。
20xx年,開展“組工文化建設年”活動。在鞏固06年“學習提高年”活動成果的基礎上,引導組工干部在建設行為文化、制度文化和環(huán)境文化上下功夫,發(fā)揮文化作為柔性生產力的融合、激勵、感召和導向作用,全面推動組織工作上水平。
20xx年,開展“素質形象年”活動。嚴格按照縣委“爭當排頭兵”活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排與部署,以“三最三為兩滿意”為目標,通過網絡學習、能力提升訓練、外出考察等形式,全面提高機關干部“說、寫、干”的能力,不斷提升部機關外在形象,使組織部門的表率形象更加突出、黨員的先鋒模范作用更加突出、組織工作的成效更加突出。
20xx年,開展“組織工作提高年”活動。圍繞組織工作如何服務科學發(fā)展和自身如何科學發(fā)展兩大課題,引導廣大組工干部深入研究新形勢下組織工作的階段性特點和發(fā)展規(guī)律,推進組織工作的科學化、民主化、制度化。
20xx年,開展“爭創(chuàng)模范團隊,爭當組工標兵”活動。制定了爭創(chuàng)標準和實施方案,不斷加強能力建設,激發(fā)團隊活力。通過網絡學習、能力提升訓練等形式,全面提高機關干部“說、寫、干”的能力,堅持嚴格管理與人性化服務相結合,拓寬人際交流渠道,增進組織系統(tǒng)上下、左右間的理解和信任,活躍了組工干部文化氛圍。
20xx年,開展“業(yè)務建設年”活動。開展以“每周進行一次集中學習、每月閱讀一本好書、每季度聽取一次講座、每半年舉辦一次培訓、每年撰寫一篇以上調研報告”為內容的“五個一”活動。開展組工干部“問計基層、服務發(fā)展”調研活動,定期與基層干部進行談心談話。開設“組工干部論壇”,利用集體學習時間,讓組工干部人人當老師、輪流上講臺。開展“崗位練兵”活動,進行技能比武、征文練筆、文體活動等。組織外出參觀考察,到先進地區(qū)進行學習觀摩,進一步解放思想,增長見識,更新觀念。實施“流程再造”工程,對原有工作流程進行修訂完善和優(yōu)化提高,提高辦事效能。
兒科工作總結和亮點篇九
打造南方居民冬季分散電采暖“浙江樣本”
單位:國網浙江杭州市臨安區(qū)供電有限公司。
浙江省人民政府在2016年10月發(fā)布了《關于加快推進住宅全裝修工作指導意見》【浙政辦發(fā)〔2016〕111號】,要求在新建居民小區(qū)推廣“全裝修和成品交付”模式。浙江電力公司緊抓此次契機,以杭州市臨安區(qū)為試點,與轄區(qū)內各大房地產開發(fā)商開展溝通洽談,在即將開工建設的高端小區(qū)樓盤中推介居民電采暖技術,并最終確定在“桃李春風”小區(qū)試點推行居民電采暖工程。臨安“桃李春風”小區(qū)位于臨安區(qū)青山湖科技城區(qū)域的“頤養(yǎng)小鎮(zhèn)”,是綠城集團旗下以中國古典別墅為樣板設計,主打綠色、養(yǎng)生理念的特色小區(qū)。在小區(qū)項目立項、初設審查、工程建設等各個階段,臨安公司大力開展技術推介、經濟性對比等各項工作,成功協(xié)助該小區(qū)開發(fā)商選擇地暖、生活熱水二合一的空氣源熱泵系統(tǒng),并于2017年開展工程實施。
(一)南方冬季供暖的需求。
我國幅員遼闊,南北跨度大,在冬季氣候特征上,南方與北方存在著比較明顯的差異。屬于北方氣候區(qū)域的省市包括北京、天津、黑龍江、吉林等15個省市。屬于南方氣候區(qū)域范圍的省市包括上海、江蘇、浙江等15個省市。按此標準的南北劃分,恰好與我國提供冬季集中供暖的省市基本一致。
北方各省市冬季取暖補貼政策覆蓋的時間跨度大體上一致:總體上華北地區(qū)的供暖時間是11月15日至次年的3月15日。當平均氣溫降至某一溫度區(qū)間時,將啟動集中供暖。
我國北方冬季的那個題氣候特點為寒冷干燥。但北方也有諸如北京、天津、山東等相對較為溫暖的省市。相比之下,南方一些偏北部的省市,在最寒冷月份的平均氣溫與北方一些偏南部的省市較溫暖月份的平均氣溫不相上下。另外,從人體生理學的角度來考慮,16攝氏度市人體對寒冷忍受程度的一個界限值。低于這個溫度值,人體就會因寒冷而感到不適。由此可見,對大多數南方省市而言,冬季取暖是必須的。
另外,南北冬季各月平均相對濕度的數據對比也能從側面進一步證明南方取暖補貼的必要性。所謂相對濕度,指的是單位體積空氣所溶解的水與其最大限度可溶解水的量的百分比,數值越高,相對濕度越大。相對濕度與溫度存在著反比關系,即相對濕度越高,溫度越低。從人體感受的角度來看,相對濕度每上升10個百分點,人體的感受相當于溫度降低2攝氏度。在溫度相同時,南方居民所感受到的寒冷要比北方居民更加強烈。
22.6%,平均溫度下降4.52攝氏度,浙江省折算后的平均氣溫為3.2攝氏度,比山東省的平均氣溫低。所以在南方地區(qū)特別是浙江省提供冬季供暖非常必要。
(二)采取分散電采暖的背景。
首先由于歷史原因,南方地區(qū)在城市建設過程中一直以來都沒有考慮供熱系統(tǒng),供熱的基礎設施幾乎沒有。假如采用集中供熱,城市基礎建設改造的費用政府無力承擔;南方集中供暖的時間先對北方會更短一點,設備閑置率更高。
另一方面,南方的氣候特征也決定了集中供暖并不經濟。濕度越大空氣導熱性越好,同樣溫度的空氣,濕度越大,空氣里溶解的水蒸氣就越多,導熱性能就越好;濕度越大的空氣熱熔越大,熱容是指物質升溫所需要吸收的熱量,濕度越多的空氣所需要的熱量就越多。南方由于潮濕的氣候特征,導致了南方的建筑特點是通風較好而保溫較差,使得室內溫度極易散失。潮濕氣候條件下,如果采用集中供暖,即便有保溫措施,長距離管網輸送熱介質的沿途熱損失也是非常大的。而熱烈輸送給室內用戶后,不僅加熱室內的空氣,還要加熱空氣中的水蒸氣,同時還要應對墻面、天花板、地面、門窗、冷空氣滲入所帶來的熱負荷。
(三)滿足綠色取暖的需求。
根據國務院2013年37號文《國務院關于印發(fā)大氣污染防治行動計劃的通知》中的相關要求,要提高能源使用效率,積極發(fā)展綠色建筑,推廣使用太陽能、地源熱泵、空氣源熱泵、光伏建筑一體化、“熱-電-冷”三聯(lián)供等技術和裝備。
現(xiàn)在煤改電的主流技術采用的也是空氣源熱泵,而不是直接用電熱。主要原因有兩個方面。一是直接把高品位電力轉換為低品位熱量,能源轉換效率太低,浪費資源。二是直接采用電采暖需要大規(guī)模增加電網的供電容量,電網改造的投資巨大。
空氣源熱泵,又稱為空氣能熱泵,是由電動機驅動的,利用空氣中的熱量作為低溫熱源,經過空調冷凝器或蒸發(fā)器進行熱交換,然后通過循環(huán)系統(tǒng),提取或釋放熱能,利用機組循環(huán)系統(tǒng)將能力轉移到建筑物內,滿足用戶對生活熱水、地暖或空調等需求??諝庠礋岜眠\行安全、保護環(huán)境。采用熱泵加熱的形式,水、電完全分離,無需燃煤或天然氣,不會對環(huán)境造成污染,不用擔心制冷劑泄露污染環(huán)境。使用靈活、沒有限制。相比太陽能、燃氣、水地源熱泵等形式,空氣源熱泵不受地質、燃氣供應的限制,不受夜晚、陰天、下雨及下雪等惡劣天氣的影響,可以實現(xiàn)一年四季全體24小時安全運行。節(jié)能科技、省電省心??諝庠礋岜酶咝Лh(huán)保,相比電采暖每月解釋75%的電費,經濟效益較高。
二、成果內涵。
桃李春風小區(qū)一期413套精裝修別墅電采暖系統(tǒng)已竣工,二期390套別墅正在施工中,正式交房后預計增加用電容量約4800千瓦,年增售電量約500萬千瓦時。
三、
主要做法。
1、政企聯(lián)動,出臺政策支撐。
結合浙江省政府辦公廳《關于推進綠色建筑和建筑工業(yè)。
化發(fā)展的實施意見》和省住建廳《關于加快推進住宅全裝修工作的指導意見》等文件精神,緊抓杭州“g20”后峰會時代和“三美臨安”建設契機,臨安供電公司聯(lián)合杭州供電公司積極與杭州市經信委溝通,促成發(fā)文《關于鼓勵推廣使用電采暖的通知》【杭經信電力〔2017〕178號】,要求各級政府部門、新聞媒體、供電部門、房地產開發(fā)商等緊抓新建住宅“全裝修和成品交付”契機,研究出臺鼓勵措施,加大宣傳力度,加快電網建設,綜合運用經濟、技術手段,加快推進杭州地區(qū)居民電采暖技術的推廣工作。政策的出臺為居民電采暖技術普及落地創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
2、擴網增容,支撐用電負荷。
一是規(guī)劃先行,做強主網。在居民負荷集中區(qū)域,將電采暖負荷納入輸電線路規(guī)劃、變電所規(guī)劃、配網提升規(guī)劃,全面支撐居民電采暖負荷接入??紤]到以“桃李春風”為代表的“頤養(yǎng)小鎮(zhèn)”電采暖負荷,我公司針對向該區(qū)域供電的110kv科創(chuàng)變增加主變容量10兆千伏安,額外新增變電工程投資807萬元、間隔擴建費用79萬元、110kv輸電線路工程128萬元,為該區(qū)域居民電采暖負荷接入提供了堅強的供電保障;二是打通瓶頸,補強配網。2016年以來,我公司根據臨安市發(fā)展規(guī)劃,在以青山湖“頤養(yǎng)小鎮(zhèn)”、天目山小鎮(zhèn)等為代表的“一湖一山”區(qū)域,累計投入8600余萬元,改造10kv線路36.5公里,增容布點公變42臺,改造低壓臺區(qū)37個,更換老舊開關站21座,改造低壓線路89公里,穩(wěn)步推進相應區(qū)域的輸配電設備改造,有效解決了“一湖一山”
區(qū)域的供電瓶頸問題,為居民電采暖工程的有效推廣打通了“最后一公里”。
3、關口前移,服務房產企業(yè)。
一是提前介入、積極引導。公司積極對接政府部門,及時收集房地產項目立項、小區(qū)定位等信息,在項目初設階段,我公司邀請電采暖設備供應商,主動介入房產小區(qū)開發(fā)前期工作,從產品定位、技術特點、建設費用、運維成本、使用成效等方面進行對比分析,引導房地產開發(fā)商合理選擇居民采暖設備。二是現(xiàn)場實測、有效比對。在我公司成功與綠城集團就“桃李春風”簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議后,我公司邀請浙江電科院相關技術人員,在“桃李春風”樣板房內開展電采暖數據實測工作,現(xiàn)場采集能耗、費用、溫度、噪音等數據,并與同等面積燃氣采暖數據進行對比分析,使得電采暖技術、經濟優(yōu)勢更俱說服力。
4、協(xié)同高效,定制電采暖服務。
一是跨部門聯(lián)動、套餐式服務。公司營銷部門負責用戶電采暖引導宣傳、需求收集;運檢部門合理規(guī)劃輸、變、配電設備容量、路徑;在用戶委托的前提下,公司設計、施工企業(yè)開辟綠色通道,延伸設計、施工范圍,根據戶型圖“套餐化”設計表后電采暖設備線路、安裝位置、設備選型等,將電采暖設備電源線路安裝、敷設到最末端。為電采暖工程的開展,打造了橫跨營銷、運檢、設計、施工等部門的協(xié)同運作機制。二是借助新型業(yè)務、提供增值服務。對于簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議的房地產開發(fā)商,在其開發(fā)建設小區(qū)的公共區(qū)域,我公司將提供電動汽車充電樁建設服務、配置“電力-社區(qū)”共建服務專員,在提升小區(qū)品味、方便居民生活的同時,也成為了公司新型業(yè)務增長點。
5、加大宣傳,引導用能消費習慣。
一是積極邀請新聞媒體開展專題報道。結合每年度的家裝節(jié)時間點,我公司邀請臨安電視臺、臨安日報等本地媒體對電采暖的經濟技術優(yōu)勢進行專題報道,浙江衛(wèi)視《小強實驗室》也對電采暖進行了專題報道,累計受眾940余萬人次。本年度4月份,中央電視臺《走遍中國》欄目來杭州采風,我公司聯(lián)合杭州公司共同促成中央電視臺采編人員到“桃李春風”采編素材,重點采編了電采暖設備的應用場景及實測數據,并在中央電視臺播出。二是充分利用自有推廣渠道設置專欄。我公司也積極利用營業(yè)廳、微信、app等自有渠道進行推廣,一方面在營業(yè)廳擺設相關資料、設置電采暖體驗區(qū),另一方面也在浙江省電力公司微信公眾號、掌上電力app等渠道推送專題,推介電采暖設備。本年度1月份在浙江省電力公司微信公眾號推送專題《省錢對比:電地暖pk燃氣地暖,選哪個更劃算》,以圖文并茂、生動活潑的形式展示了電采暖設備的經濟技術優(yōu)勢。
四、實施效果。
1、節(jié)能降耗,環(huán)境效益突出。
成本低、安全性高、使用方便、零排放等優(yōu)勢,空氣源熱泵系統(tǒng)效率是燃氣系統(tǒng)的3倍多,以100平方米普通住宅地暖面積為例,室溫達到同樣的溫度水平,熱泵系統(tǒng)能耗將遠遠低于燃氣系統(tǒng),采暖費用也僅僅是天然氣系統(tǒng)的三分之一。僅“桃李春風”一期電采暖工程預計將每年減少二氧化碳排放10.275噸,氮氧化物排放2.036噸,二氧化硫排放0.577噸,煙塵排放0.255噸,有效推進空氣質量改善。
2、智慧能源,暢享電力生活。
電采暖設備由于沒有燃氣采暖設備的“燃燒”過程,除了具備安全可靠、零排放的優(yōu)勢外,還具備溫度控制精準、智能分區(qū)控制等功能,并可以方便、快捷地接入智能家居系統(tǒng)的優(yōu)點,借助智能家居、智能小區(qū)服務多樣、靈活互動、友好開放的特征,實現(xiàn)“全天候”遠程溫控功能,為廣大居民用戶暢享電力生活提供新的“樣板”。
3、示范引領,促進全面推廣。
截止目前,“桃李春風”電采暖工程已經接待參觀4200余人次,通過媒體報道已有受眾940余萬人次,微信公眾號推文閱讀量累計達到10萬+以上,并在中央電視臺《走遍中國》欄目播出,這使得“桃李春風”電采暖項目成為了杭州,乃至浙江電采暖的典型案例,這對社會普及電采暖常識,引導群眾改變用能習慣,引領社會轉變能源消費模式,倡導綠色能源消費理念起到不可估量的作用,并將對電采暖技術的全面推廣起到示范引領作用。
兒科工作總結和亮點篇十
1、為了更好的落實“服務育人”的工作理念,倡導愛護校園,保護校園環(huán)境,以“弘揚雷鋒精神,共創(chuàng)文明校園”為主題,開展樓道衛(wèi)生清理活動。
2、舉辦“愛護校園,保護校園環(huán)境”系列活動。并在步行街廣場召開了啟動儀式。啟動儀式首先闡述了系列互動的各項安排:“愛護校園,保護校園環(huán)境”系列活動主要包括:花壇設計、栽植工作;聘請環(huán)境保護志愿者;開辦保護環(huán)境主題宣傳月等項目。
3、入春以來,累計鋪種草坪2千余平米;栽植、擺放各類花卉10萬余株;沖刷校區(qū)道路、廣場、人行道板20余萬平米;擺放組合花箱76個,增設工藝垃圾箱30件,擺放五色草花架2組,100多平米。改善了環(huán)境,增加了綠化彩化效果。
4、進行了全面維修,維修擋土墻160多延長米;維修廣場磚130多平方米;維修道板50多平方米等。
5、為保證“執(zhí)行年”主題得到全面的貫徹落實,結合《關于深入開展崗位練兵活動的實施意見》,以及《崗位練兵活動實施方案》等文件精神,本年在全部門范圍內全面開展崗位練兵活動。目的在于通過練兵規(guī)范員工服務技能,提升服務水平,提高服務質量,以利于更好的開展各項服務工作。具體分四部分進行:方案討論階段、準備階段、實施階段、總結階段?,F(xiàn)已進入實施階段。
6、主要路段嚴重積水,多次與道面維修施工單位協(xié)商求助,在不懈努力下由本部門與道路維修單位共同合作,在人行道下設置2根管線至道邊最低點處,對道面積水進行疏導,效果非常好。
7、辦公區(qū)與主路之間沒有鋪裝路面,作業(yè)車輛行走時向校內道面帶泥現(xiàn)象嚴重,人員行走困難。利用道路改造工程廢棄的道邊石對其進行了改造,鋪設邊石200多平方米,解決了出行作業(yè)難的問題。
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