最新借調掛職工作總結優(yōu)秀(精選8篇)

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借調掛職工作總結優(yōu)秀篇一

xx年，在縣委、縣的正確領導下，我縣高度重視農民工的落實，認真組織落實農民工工資調整的各項工作。經過縣農業(yè)局及縣農業(yè)局全體同志的共同努力，圓滿完成了全年農民工工資和農民工獎補的任務?，F(xiàn)將今年的工作總結如下：

xx年，按照縣委、縣和縣農業(yè)局的工作部署，縣財政局及時調整和充實各縣市的。同時縣農業(yè)局在工資標準調整和城鄉(xiāng)居民工資調整工作方面都能按時按質按量地按要求做好工資標準調整工作，并及時將調整情況上報縣財政局。今年，我局及時向縣財政局上報各項，并將調整情況上報縣農業(yè)局。

1、全年工資標準調整情況xx元;。

2、工資總額為億元，其中：萬元，占全年任務的；萬元，占全年任務的;萬元，占全年任務的；萬元，占全年任務的；萬元，占全年任務的xx萬元，占全年任務的。

三、存在的問題及解決措施。

3.工資調整存在的主要問題。

一是由于我局工作人員少、任務重、工作任務大、人員調動難。工資標準調整的難度大，工資標準調整工作是難點之二。在此情況下，縣農業(yè)局將進一步加大工資標準宣傳工作力度，提高工資標準。

二是工資標準調整工作是一項長效工作。在工資標準調整工作中，各縣市及縣區(qū)各企事業(yè)單位都能按時按質地按要求認真地做好調整工作，從而使工資標準工作的質量得到保證，從而使工資標準調整工作真正落到實處。

4.認真貫徹落實縣財政局的工作部署，抓緊落實全縣糧糧食生產的有關工作部署;。

5.加大工資標準調整的宣傳力度，提高全社會對糧食生產的認識；

6.加大工資標準調整和城鄉(xiāng)居民工資的調整工作力度，使全體工農戶都能參與到其中，使全社會都能參與到工資調整工作中來。

7.繼續(xù)實行農民工工資標準調整工作的各個方面和各個程序，使我縣農民工工資及農民工工資標準調整工作真正實施到農民工工資中來。

總的來說，今年的工資標準調整工作取得較為出色的成績，但也存在不足之處，比如，農民工工資標準調整時間安排的比較緊，工資標準調整時間過緊，工作量大；部分縣市縣區(qū)的調整工作還不夠精準到位，對各縣市和縣區(qū)的調整工作有待進一步的完善和規(guī)范。

借調掛職工作總結優(yōu)秀篇二

我是20xx年４月從蘭州市教育局抽調到蘭州市全國文明城市創(chuàng)建辦公室未成年人工作組工作的，主要負責未成年人思想道德建設的相關工作，完成主管領導交辦的其它工作。五個月來，在市文明辦的領導下，在未成組同志們的支持和幫助下，完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

１、五個月來，我利用一切可利用時間，加強政治學習，多讀書、多看報、多關注社會熱點，及時了解黨和國家的方針政策，始終用黨的最新理論成果武裝自己，始終與黨中央保持一致，不斷提高自己的思想政治覺悟。我不僅從書本上汲取營養(yǎng)，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補已之短。

２、剛到未成組報到時，我們共同參加了市文明辦組織的培訓班學習，盡最大努力在最短時間了解蘭州市全國文明城市創(chuàng)建情況，以最快的速度學習《未成年人思想道德建設測評體系和操作手冊》。在全面熟悉測評體系后，未成組將任務分解，對于我負責的第二部分，每一條指標我都認真研究，向文明辦未成處的領導及老同志請教，爭取讓自己理解到位，避免因為自己的理解偏差拖全組工作的后腿。

３、從講政治的角度體會教育工作和文明辦工作的區(qū)別，管好自己的嘴，不該說的不說，不能傳播的堅決不傳播，做到謹言慎行。

1、未成年人思想道德建設工作要求有較強的文字表達能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經簽發(fā)的文件入手，細心揣摩，邊寫邊改，請老同志和領導提出意見和建議，再進行加工，反復推敲，一改再改，直到大家滿意。

2、未成處組織的活動不僅涉及全市各中小學，往往還要協(xié)調廣播電視新聞媒體等部門，許多工作對于我都是全新的也是陌生的。每次活動全組上下齊心協(xié)力，沒有人說“我沒有做過，我不會”。不論是美德少年進校園宣講活動還是經典誦讀展演比賽、童心向黨歌詠展播……對所有接觸到的部門，我都熱情銜接，及時向領導匯報，并協(xié)調相關部門進行處理。

3、在最后上報中央文明委的網(wǎng)傳資料準備過程中，我所負責的７個說明報告和18張實景圖片，每一個說明報告都反復修改，可以說做到了斟字酌句；每一張實景圖片都是從幾十張甚至上百張照片中選出來的，采用了各種方法、各個渠道，力爭上報的報告和圖片是最完美的。

作為一名剛接觸文明辦工作的同志，必須全面鍛煉自己各方面的能力，盡快提高綜合素質。我堅持腳踏實地，在實踐中鍛煉提高，完成各項工作任務。

1、抓住時機鍛煉提高。借調期間，曾隨處里的老同志到榆中、皋蘭、永登三縣檢查鄉(xiāng)村少年宮工作。這次檢查工作對我來說更象是一次學習實踐，通過走訪，我第一次真正走進農村學校，第一次近距離感受農村教師的工作、生活，第一次在感性上認識到在大山深處交通極度不便生活著的師生們，我被深深觸動。通過檢查我了解了國家政策對農村的扶持，初步明白了鄉(xiāng)村少年宮的運行，對自己提高很大。

2、配合市校外辦對縣區(qū)級少兒活動中心和心理輔導站工作進行督導。對于有些單位不到位的工作，隨行的專家明確指出來，同時提出解決辦法，這種工作作風也讓我受益匪淺。在以后的工作中我也這樣，不敷衍、不馬虎，認認真真，立足解決問題，不搞一團和氣。

3、及時總結積累體會。未成處的工作有著嚴格的程序和標準，我不敢有絲毫的麻痹和懈怠，在每一項工作結束后，我都在本子上記錄，在頭腦中“過電影”，以此加深印象。尤其在“全市未成年人思想道德建設工作推進會”后，從謀劃、準備到實施程序，讓我認識了文明辦工作的嚴謹，學習到非常多經驗。

4、今年是創(chuàng)建全國文明城市大考之年，臨時性工作和緊急性任務比較多。每次遇到臨時工作，我不推不挑，沒有二話，堅決完成領導交辦的各項任務。

反思五個月來在創(chuàng)建辦未成組的工作，深知有些與領導的要求還有一定差距，有些想法還有待進一步成熟完善，有些做法也有不盡完美之處。我應該要做、必須要做的就是一步一個腳印，上下求索，堅定前行。

借調掛職工作總結優(yōu)秀篇三

根據(jù)《清理糾正違規(guī)長期借調人員、違規(guī)配備秘書、調動工作不轉工資關系等問題的實施方案》（xx組發(fā)20xxx號）和《xx縣機關事業(yè)單位“吃空餉”、在編不在崗、返聘退休人員、編外大量聘用人員專項清理整治工作實施方案》（x人社函20xxx號）文件要求，現(xiàn)將我校開展專項整治情況匯報如下：

1、學校在編教師141人。其中，在編在崗教師125人、借調出12人（含支教1人），離休教師4人（按原教育局文件離崗）。

2、學校因緊缺科任教師而接收借調人員6人。

3、編外聘用人員19人。其中校園保安（系退伍軍人、聘用合同人員）2人、門衛(wèi)（勞動合同人員）2人，學生食堂炊事員（勞動合同人員）15人。

4、學校在編不在崗教師6人。其中，按照規(guī)定辦理了請假手續(xù)未停發(fā)工資的1人，因在銀都學校任教停發(fā)工資1人，按原教育局文件離崗教師4人。

5、學校未配備領導干部專任秘書（聯(lián)絡員）。

6、學校無返聘退休人員、調動工作未轉工資關系人員。

學校成立了清理在編不再崗人員專項整治工作領導小組，由學校校長任組長，并在第一時間將相關專項整治文件精神進行了傳達，明確了學校必然會遵守清理工作的有關規(guī)定。我校以最大力度進行此項工作，力求穩(wěn)定教師隊伍，加強教師隊伍建設，以實際行動貫徹縣委縣政府、縣教育局的文件精神，要求相關人員認清當前的形勢，思想上與上級保持高度一致，配合學校穩(wěn)步推進此項工作的順利開展。

（1）加強教師出勤的監(jiān)督，實行一周一公布。對于工作日未簽到超過三次以上的教師，辦公室將對其進行勸勉；一個月超過十次未簽到的教師，校長室將對其進行談話。

（2）建立教師晚上留宿學校制度，要求校級領導在校留宿時間不得低于3個晚上，中層干部不得低于2個晚上，教職工不得低于1個晚上；否則將視為缺勤一天，扣除其績效工資100元。

（3）加大對下班輔導督查的力度，對照下班輔導表，實行由專任負責考勤，并將考勤結果上報教務處，教務處將考勤結果每月公布一次。對未能按時下班的教師實行扣除其相當工作量的績效工資，并在評優(yōu)評先中扣除適當分值。

（1）按照縣委、縣政府、縣教育局清理在編不在崗整治工作的相關文件，學校辦公室人員在規(guī)定時間內將學校教師情況進行摸底，并將摸底情況及時向縣教育局作了匯報。

（2）加強對在編不在崗人員溝通。學校辦公室專人負。

責與在編不在崗人員溝通并做了詳細記錄和通話記錄，共聯(lián)系多達40余人次。目前在規(guī)定時間內返崗人員4人，按相關規(guī)定辦理了借調手續(xù)人員12人。

（3）由教育局統(tǒng)一下文督促其返崗。學校根據(jù)與未返崗人員溝通情況及時上報縣教育局，并由教育局統(tǒng)一下文通知未返崗人員限期返崗，學校派專人將返崗通知送至本人簽字后，將情況再反饋到縣教育局，期間共送達返崗通知10人次。

1、推行教職工全員聘任制度。繼續(xù)實行在職教師一年一聘的制度。學校在核定的教師職務結構比例內，科學、合理地設z崗位，從德能勤績諸方面全面衡量，重實績，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則聘任。

2、建立轉任交流制度。鼓勵和組織城區(qū)教師到農村學?；虮∪鯇W校任教，逐步實現(xiàn)教師交流定期化、制度化。

3、完善與聘任制相適應的激勵約束機制。學?？梢悦吭聫慕搪毠すべY活的部分中拿出一定數(shù)額與教職工的實績掛鉤，根據(jù)受聘教師在聘任期內履行崗位職責情況，確定相應的績效工資。

借調掛職工作總結優(yōu)秀篇四

在為期兩個月的借調中，該同志以積極主動的工作作風、良好的個人素質水平、較強的學習能力和較高的組織協(xié)調能力，圓滿完成了各項工作任務，體現(xiàn)出了較強的工作能力和良好的素質修養(yǎng)，得到了領導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)對該同志工作鑒定如下：

注重政治理論學習，努力提高政治理論修養(yǎng)，積極參加法制處各項政治學習活動，思想上、行動上始終與組織保持一致，自覺維護單位和個人良好形象，思想進步，具有較強的政治敏感性和牢固的為人民群眾服務的宗旨意識。

嚴格遵守法制處各項工作制度，愛崗敬業(yè)，工作責任心強;具有大局意識和全局觀念，凡事以工作為重，盡心盡力地做好服務;工作中尊敬領導，團結同志，吃苦耐勞，講求工作效率，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神。

積極進取，勤奮好學，接受新事物較快，能準確地領會領導和組織意圖;思路清晰，思維寬闊，文字表述能力較強;組織紀律性強，保密意識好，具有較好的組織協(xié)調能力。

1.完成——各項內容資料收集、整理工作，及時將更新成果上傳至辦公內網(wǎng)和各成員郵箱，方便了解工作進程，完成職責分工，為工作取得階段性成果打下基礎。

2.完成——等項目的研提意見和修訂工作，并與合作，形成初定稿。

3.負責——通知發(fā)布和意見反饋收集工作，通過整理各單位反饋意見，為了進一步修訂完善起到積極作用，從而使內容更加貼近一線實際。

4.負責——聯(lián)絡工作，約定時間，籌備會議，并在會后收集整理成果，及時錄入存檔。

5.協(xié)助領導完成其他事務性工作，做好來人接待，上傳下達，內外聯(lián)系，起到了領導參謀助手作用，得到了領導和同事們的一致認可。

借調掛職工作總結優(yōu)秀篇五

8月17日，我有幸借調至安徽省國有資金投資建筑工程項目專項治理工作聯(lián)席會議辦公室工作，至今已將近5個月，在這段寶貴的時間里，我努力地融入到新的工作環(huán)境和內容，不斷改進自身不足，學習感悟到了很多有價值、有意義的工作的方式、工作的態(tài)度和工作經驗，開拓了視野，增長了見識，積累了經驗，提高了能力。在此，我要感謝xx主任和其他各位領導對我的指導和信任，感謝同事們對我的幫助和支持，感謝xxx和公司領導給了我這樣一次特別的學習和工作經歷。

一、工作基本情況。

工作期間，我保持著謙虛好學的態(tài)度，認真學習省國有資金投資建筑工程項目專項治理工作相關文件，注意發(fā)現(xiàn)身邊領導、同事的工作方法和經驗，促使自己快速的進入工作。在工作上主要是服從領導的指揮和安排，期間所涉及的主要工作如下：

1.工作文件、函。負責起草了《關于全省國有資金投資建筑工程結算價超中標價項目公示有關要求的通知》和《關于報送國有資金投資建筑工程項目專項治理工作制度建設情況的通知》。

2.工作簡報和大事記。自10月25日接手簡報和大事記。

工作，期間編印簡報一期（住房城鄉(xiāng)建設簡報第三十二期），大事記從70條更新至99條。

3.正式文件的報送。負責將已簽發(fā)的文件打印、裝訂，報送至省建設廳領導、其他相關部門及下發(fā)至16市和2直管縣。

4.參與聯(lián)席會議、培訓會、工作研討會。參與部分會議的會議通知、會議簽到、會議材料、會議記錄、會議茶水和會議新聞等工作。

5.專項治理工作平臺管理。每天掌握專項治理工作平臺填報的動態(tài)數(shù)據(jù)，解答各市、縣專項治理工作機構和地方建設單位的工作咨詢，催促進展較慢的市縣加快平臺的錄入和審核，定期將平臺情況向領導反饋。

6.專項治理工作新聞、通知的發(fā)布。負責起草擬定部分有關專項治理工作的通知、新聞，并在專項治理工作平臺上發(fā)布，至今共發(fā)布通知公告10條，工作新聞25條。

7.參與重點抽查工作。跟隨吳智處長等人去蕪湖市開展專項治理重點抽查工作，收集整理相關專項治理工作材料，起草了蕪湖市重點抽查工作報告。

8.收集各市縣好的做法。向16市2縣發(fā)文要求上報有關專項治理工作一些好的做法和制度，已有部分市縣上報了材料。

9.參與梳理督導工作中案例分析。協(xié)助聘請的專家針對。

督導工作中典型案例的分析，做好材料的準備和討論記錄，最后擬定了《加強建設工程項目監(jiān)管指導意見》。

10.擬定遞交給省委巡視辦工作報告。從專項治理辦公室工作開展情況、各市縣專項治理工作基本情況、分析問題產生的原因、建立長效機制的建議四個方面起草擬定了《關于全省國有資金投資建筑工程項目專項治理工作情況匯報》。

幾個月來，通過領導、同事的教導和經驗傳授，我感受至深，受益頗多，總結起來就是“高、嚴、實、切”。一是站位高，此項工作是省政府決定開展的，且面向全省范圍，由省建設廳牽頭實施，楊博主任和其他領導在日常工作以及協(xié)調處理問題始終與省委、省政府或省建設廳保持高度一致。二是態(tài)度嚴謹，上報、下發(fā)的文件材料以及大事記，無論大小，領導們都會以嚴謹?shù)膽B(tài)度去認真推敲修改，避免出現(xiàn)低級錯誤，確保文件格式、措詞符合省級辦公要求。三是工作務實，平臺培訓、督導核查、重點抽查等工作，都是為了更全面的掌握“低價中標、高價結算”問題存在的原因，針對問題分析和問題措施討論，領導更是加班加點，多次組織專家進行研討。在總結立制的階段，領導也是本著切實、可行的目標去制定一些監(jiān)管意見，希望可以真正從源頭避免或減少問題的存在。四是領導、同事關切，領導十分關心我們借調過來的人員，給我安排了方便舒適住所，吃飯也給了一些補助。母親患病期間，感謝領導的理解和同事們在工作上的幫忙，讓我在這段時間盡了一份子女的責任，大家都時常關問我母親的現(xiàn)狀，這讓我感到很溫暖。

三、自我認識和工作的不足。

幾個月來，雖然在工作中取得了一定的進步，但對照工作的要求、領導的期望、自己的定位仍有很大的差距，存在很多不足。一是行文能力不夠強，今后要加強學習，進一步提升公文的寫作水平，為以后工作打好堅實的基礎。二是工作經驗不足，大多數(shù)的工作都是等領導安排才知道如何去做，今后要不斷積累經驗，掌握工作方法，做到讓領導少操心。三是專業(yè)知識匱乏，對建設程序和規(guī)范了解甚淺，今后要加強建筑工程等專業(yè)的知識學習，做一個高水平的建筑行業(yè)從業(yè)人員。

回顧這階段的工作經歷，雖然工作不是很忙碌，但學到了許多工作的經驗、工作的態(tài)度以及對工作的執(zhí)著，之前以為機關領導不會有多么忙，到這里才發(fā)現(xiàn)越是級別高的領導越忙，這讓我覺得我們年輕人不能過的太清閑，我將在今后的工作中，繼續(xù)學習領導們的工作精神，積累工作經驗，改掉身上懶散的毛病，把每一份工作都做好、做細，我將用更加優(yōu)異的工作成績回報給與我?guī)椭㈥P心的領導和同事。

借調掛職工作總結優(yōu)秀篇六

光陰似箭、日月如梭,轉眼間我已經參加工作一年了，回顧這一年來的工作,我在領導及同事們的關心與幫助下，逐步完成了從校園到政府機關、從學生到工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將工作做如下總結：

我是去年8月份在xx鎮(zhèn)參加工作，在過去的一年里，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，盡量在最短的時間內熟悉本職工作，提高工作能力，使自己能夠順利的開展并圓滿地完成各項任務。

在這一年，我順利的完成了以下工作，

第一，在xx鎮(zhèn)組織辦公室協(xié)助組織委員做好各項工作，對黨員材料進行整理、歸類和登記，并按類別放入貼好標簽的文件夾內，給查閱文件提供了很大方便。

第二，在組織部進行檔案整理工作。在組織部對一千多份干部檔案進行了整理。保證了干部檔案的完整保存、方便了干部檔案的使用和查閱。

一年以來，我深深感到加強業(yè)務知識學習、提高自身素質的緊迫性，在工作過程中爭取做到每一步都認真，每一步都精益求精，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中降低了出錯率，減少了很多不必要的麻煩，取得了較為滿意的成績，同時增強了自信心。能夠認真和自信的工作是這一年來我在心態(tài)方面最大的進步?，F(xiàn)在“凡事唯怕認真二字”已經成為了我的座右銘。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著很多不足。比如工作實踐能力不足，處理一些工作關系時還不能得心應手,理論水平有待于進一步提高，工作方法上還需要進一步改善等。這些缺點有待于在今后的工作中加以改進，我會認真學習、改正缺點，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爭取能在自己的崗位上做出更大更多的貢獻。

借調掛職工作總結優(yōu)秀篇七

為做好20xx年春節(jié)期間醫(yī)療安全和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療應急救治工作，共同營造恢祥和、和諧穩(wěn)定的節(jié)日氣氛，確保節(jié)日期間醫(yī)療安全，廣大值班干部職工牢記使命，忠于職守，主動放棄與家人團聚的機會，充分發(fā)揚吃苦耐勞、無私奉獻、兢兢業(yè)業(yè)的愛崗敬業(yè)精神，以扎扎實實的工作作風，精湛的醫(yī)療技術，優(yōu)良的服務水平贏得了上級領導和廣大患者的一致好評。春節(jié)期間，我院病人居高不下，門急診522人次，入院123人次，出院142人次，平均每天住院人數(shù)161人，120出診9次，新生兒出生14例，手術15臺次。整個節(jié)日期間工作運行正常，無任何重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生，為維護節(jié)日安全作出了應有的努力。

我院在春節(jié)前期召開專題會議對春節(jié)期間醫(yī)院總體工作進行全面布署，要求各科室嚴格按照文件精神，科學合理安排值班，嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，加強醫(yī)療質量管理，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。認真落實值班制度，堅持24小時值班和領導帶班制，確保信息暢通。相關職能科室進一步加強醫(yī)院治安綜合治理工作；強化醫(yī)療器械、藥品貯存、水電氣等后勤服務的保障，確保臨床一線工作的高效運轉。

在節(jié)前，相關科室責任人在分管院長的帶領下，對全院工作進行了全面檢查，認真排查醫(yī)療安全隱患并督促落實整改；在節(jié)日期間，值班院長和行總值班也加強對各科室醫(yī)療工作、人員在崗在位情況的巡視，醫(yī)務科、護理部等職能部門對各科室的醫(yī)療質量、安全管理等進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理。

春節(jié)期間，值班人員牢固樹立宗旨意識和服務意識，始終秉承“質量就是生命”核心理念，提高風險意識，盡最大努力為患者提供優(yōu)質醫(yī)療服務。

1、節(jié)假日期間，院領導組織醫(yī)務科、護理部等相關職能科室負責人深入臨床一線加強醫(yī)療質量安全管理，充分發(fā)揮醫(yī)療質控組織在病案檢查、規(guī)章制度尤其是醫(yī)療質量核心制度落實和技術操作規(guī)范中的作用，督促各科室強化醫(yī)療質量和安全意識，嚴格遵守制度。

2、采取各種有效措施，做好醫(yī)療應急搶救工作。時刻保持急診科、入院、手術等科室“綠色通道”的暢通，做好孕產婦、嬰幼兒、老年人等重點人群的醫(yī)療技術保障，加強因交通事故致傷致殘和急性酒精中毒患者的醫(yī)療救治，確保急診24小時隨時應診；對傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時處理并上報；120車輛和人員隨時待命，做到值班車輛外出時，機動車輛能隨時進入待命狀態(tài)。

3、全院171名值班人員做到了不遲到、不早退、不脫崗、不離崗，休假人員節(jié)后按時返崗。整個春節(jié)期間，醫(yī)院醫(yī)療工作井然有序，尚未發(fā)生一起醫(yī)療差錯事件。

1、臨近春節(jié)，隨著大批務工人員返鄉(xiāng)，社會閑散人員增多，為確保醫(yī)院職工及住院患者財產安全，保衛(wèi)科加強進出人員和車輛的監(jiān)控、巡查、管理力度，春節(jié)前后醫(yī)院綜合治安狀況良好，沒有發(fā)生一起失火、偷盜、斗毆等治安事件。

2、總務科節(jié)前積極儲備臨床急需物資，水、電、氣、被褥等物資供給正常。保潔人員堅守崗位，確保醫(yī)院各病區(qū)環(huán)境的整潔。

3、設備科加強設備檢查維修工作，做到設備維修隨喊隨到，隨到隨處理。

1、廣大干部職工共享醫(yī)院發(fā)展成果。20xx年，醫(yī)院社會效益和經濟效益穩(wěn)步提升，這些成績的取得是全體干部職工辛勤勞動的成果，為了營造濃厚的春節(jié)氛圍，讓廣大干部職工共享醫(yī)院發(fā)展成果，醫(yī)院逐年提高春節(jié)福利待遇，20xx年春節(jié)，醫(yī)院共計發(fā)放各級各類福利待遇451萬元。財務科確保了各項福利資金及時準確的發(fā)放。

2、節(jié)前，由于我院大部分離退休人員居住地比較分散，醫(yī)院工會秦主席帶領相關人員冒著嚴寒登門拜訪，將近六萬元慰問金、醫(yī)院的溫暖親自送到89名離退休老干部、老專家手中。臘月27日，縣長張世偉同志蒞臨我院，將5000元慰問金送至值班人員手中并充分肯定了我院在保障區(qū)域衛(wèi)生健康事業(yè)中所作出的巨大貢獻。

3、醫(yī)院堅持以人為本，處處彰顯“以病人為中心”服務理念。臘月29日，醫(yī)院免費在食堂安排5桌飯菜，宴請值班人員、住院患者及家屬到食堂吃團年飯，院長楊武同志、副院長邱敬國同志、工會主席秦明娥同志和大家歡聚一堂，共同團年。節(jié)日期間，醫(yī)院領導主動前往臨床一線各科室看望留守值班人員和住院患者，使大家感受到即使在醫(yī)院也能享受到家的溫暖。

春節(jié)期間，值班人員舍小家顧大家，堅守崗位，用實際行動演繹了一個個感人事跡：醫(yī)者仁心，骨外科陳述惠同志拒收一位60歲患者價值180元的禮品。護士樓一氧化碳中毒事件發(fā)生后，醫(yī)院領導高度重視，院長楊武同志帶領總務科主任李圣同志、保衛(wèi)科主任王華忠同志等相關人員從早上8點到晚上11點積極主動協(xié)助部門調查取證，妥善處理相關事宜。外科住院病人過年期間居高不下，謝穎博主任和譚昌盛副主任盡職盡責，親自會診，尤其是在普外科病人居高不下的情況下，譚主任還親自遠赴龍坪接診病人，更難能可貴的是由于春節(jié)期間，就餐較難，外科主動承擔起患者的飲食責任。部分科室負責人、護士長更是以身作則、率先垂范，過年期間仍兢兢業(yè)業(yè)堅守在自己的工作崗位上，如孫振亮、史知洪、陳紅梅、鄭芳、張青、曾照海、陳萬榮、李澤宏、周其蓮、鄧權等同志……年近60的孫代明，年復一年，日復一日默默無聞的戰(zhàn)斗在自己的工作崗位上，從他們身上折射出全體干部職工愛崗敬業(yè)、廉潔行醫(yī)和無私奉獻精神，充分展現(xiàn)了我院廣大干部職工的高尚道德情操。

春節(jié)長假悄然已過，新的征程已然開始，為此，全體干部職工還要繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)和無私奉獻的精神，做到思想不放松、干勁不減弱、標準不降低，為新年度各項工作的順利開展奠定良好的基礎。

借調掛職工作總結優(yōu)秀篇八

****年**月**日，我有幸借調至****機關工作，轉眼間，我在****機關已經工作、生活了整整一年，在這段寶貴的時間里，我積極努力地融入到部門工作中去，不斷改進自身不足，學習感悟到了很多有價值、有意義的工作方法、管理理念和工作經驗，開拓了視野，增長了見識，積累了經驗，提高了能力。在此，我要感謝各位領導對我的信任和培養(yǎng)，感謝同志們對我的幫助和支持。

一、工作基本情況。

工作期間，我始終保持謙虛好學的態(tài)度，注意發(fā)現(xiàn)學習領導、同事的工作方法和經驗。一是認真學習****以及****相關工作內容和業(yè)務知識，虛心向領導、同事請教問題，通過不斷自我加壓，督促自己盡快掌握業(yè)務知識，進入工作角色。二是加強自我充電學習，認真學習文件檔案資料，掌握行文特點規(guī)律，在欽慕之余認真學習總結****等領導、前輩的公文寫作經驗、方法，虛心接受指點，及時消化吸收，不斷增強寫作水平。三是服從領導指揮，在辦事、辦會、協(xié)調工作中注意學習領導、同事們的處事經驗，尤其是對細節(jié)上的把握和處理問題的擺位。通過不斷學習，踏實工作，認真的完成了領導交辦的每一項工作，積累了寶貴的工作經驗。

一年來，通過領導、同事的教導和經驗傳授，我感受至深，受益頗多，總結起來四個字，就是“高、嚴、實、切”。

一是站位高，****和其他領導們在日常工作以及協(xié)調處理問題時始終與縣委、縣政府保持高度一致，從長遠大局角度出發(fā)處理具體事務，協(xié)調化解矛盾糾紛。二是態(tài)度嚴謹，上報、下發(fā)的文件材料，無論大小，領導、同志們都會以嚴謹?shù)膽B(tài)度去認真推敲修改，確保不出現(xiàn)低級錯誤。三是工作務實，****、****、****等工作，都是為全縣保駕護航、為民謀利、維護全縣和諧穩(wěn)定的大事、實事。四是領導、同事關切，領導十分關心同志，經常關心過問同志“工作、生活上是否有困難需要幫助”，同事們也互相幫助，單位內部關系十分和諧。

一年來，雖然在工作中取得了一定的進步，但對照工作的要求、領導的期望、自己的定位仍有很大差距，存在很多不足，主要包括，一是行文能力不夠強，今后要加強學習，進一步提升公文寫作水平，做到獨當一面。二是，工作方法不夠靈活，今后要不斷積累經驗，掌握工作方法，做到讓領導少操心。三是專業(yè)知識匱乏，今后要加強法律法規(guī)等專業(yè)知識學習，做一個真正合格的政法機關工作人員。

回顧一年來的工作經歷，用一句簡單的話概括，就是“在忙碌中充實并快樂著”。我將在今后的工作中，繼續(xù)向各位領導、同志們虛心學習，扎實苦干，積累經驗，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績回報領導、同志們對我的關心與幫助。