異地員工融入活動(dòng)方案(十一篇)

確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

異地員工融入活動(dòng)方案篇一

省xxxx全體在職人員。

20xx年2月日——2013年2月日

：

1、打撲克，宋少均負(fù)責(zé)；

2、投飛鏢，唐寧負(fù)責(zé)；

每人投6次，6次靶數(shù)相加，得分最高者為一等獎(jiǎng)（若有多個(gè)最高分，則進(jìn)行加賽，二、三等獎(jiǎng)以此類推），第2、3名為二等獎(jiǎng)，第4、5、6名為三等獎(jiǎng)。

3、乒乓球，xx負(fù)責(zé)；

4、套圈，段琳負(fù)責(zé)；

5、摸獎(jiǎng)，段琳負(fù)責(zé)。

1、設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)和參與獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)100元標(biāo)準(zhǔn)，二等獎(jiǎng)80元標(biāo)準(zhǔn)，三等獎(jiǎng)60元標(biāo)準(zhǔn)，參與獎(jiǎng)50元標(biāo)準(zhǔn)；

2、打撲克設(shè)置一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)6名；

3、投飛鏢設(shè)置一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名；

4、乒乓球分男女隊(duì)進(jìn)行，每隊(duì)分別設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)各1名；

5、套圈和摸獎(jiǎng)共享獎(jiǎng)池，設(shè)置6個(gè)一等獎(jiǎng)，10個(gè)二等獎(jiǎng)，20個(gè)三等獎(jiǎng)，其中套圈環(huán)節(jié)最多設(shè)置3個(gè)一等獎(jiǎng)。

6、參加人員均可獲得一份參與獎(jiǎng)。

1、先進(jìn)行套圈再進(jìn)行摸獎(jiǎng)，在套圈環(huán)節(jié)中獲獎(jiǎng)的人員不再參與摸獎(jiǎng)，未被套中的獎(jiǎng)品全部集中到摸獎(jiǎng)獎(jiǎng)池；

2、每人最多參與三項(xiàng)活動(dòng)（套圈和摸獎(jiǎng)算作一項(xiàng)活動(dòng)）。

異地員工融入活動(dòng)方案篇二

為進(jìn)一步貫徹和落實(shí)***年企文字第***號(hào)《關(guān)于開展****活動(dòng)的通知》精神，指導(dǎo)各部門開展員工活動(dòng)，結(jié)合公司活動(dòng)場所現(xiàn)有條件，并根據(jù)當(dāng)前日常生產(chǎn)工作實(shí)際，制定本活動(dòng)實(shí)施方案。

****年**月—****年**月（為期***個(gè)月）

所有活動(dòng)必須在不影響日常生產(chǎn)工作的前提下開展。

1、素質(zhì)教育類

① 員工素質(zhì)培訓(xùn)講座（視頻講座、學(xué)習(xí)心得）

② 優(yōu)秀電影展播（感受電影、勵(lì)志人生） 特點(diǎn)：時(shí)間周期短，寓教于樂、便于組織。

目的：激發(fā)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)充電的熱情、樹立團(tuán)隊(duì)整體形象、提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

2、崗位評(píng)比類

① 每周之星（個(gè)人，以周為單位評(píng)選）

② 每月先進(jìn)（團(tuán)隊(duì)，以月為單位評(píng)選）

特點(diǎn)：時(shí)間周期較長，但可與日常生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，生產(chǎn)與活動(dòng)兩不誤。

目的：樹立人物標(biāo)桿和先進(jìn)集體，以點(diǎn)帶面，提升車間“比、學(xué)、趕、超”積極向上的工作氛圍。

3、娛樂競技類

① 臺(tái)球聯(lián)賽

② 羽毛球聯(lián)賽（女單、男單、混合雙打）

特點(diǎn)：參與性、娛樂性強(qiáng)，易于開展。

目的：鍛煉身體、愉悅心情、增進(jìn)了解和友誼、增進(jìn)交流與合作。

4、員工關(guān)懷類

① 新進(jìn)員工聯(lián)歡會(huì)（小型聯(lián)歡會(huì)，以部門或班組為單位）

② 新老員工座談會(huì)（小型座談會(huì)，以部門或班組為單位） 特點(diǎn)：時(shí)間周期短，氛圍輕松、易于開展。

目的：增加凝聚力，促進(jìn)有效溝通，同時(shí)表達(dá)對(duì)員工的關(guān)懷與問候，宣傳公司政策，展現(xiàn)公司美好未來，充分調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性，構(gòu)建和諧園區(qū)。

注：各部門可推薦其他活動(dòng)項(xiàng)目。

1、以上活動(dòng)項(xiàng)目可由各部門申請獨(dú)立開展或聯(lián)合開展；

2、公司企劃部亦可根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)開展以上活動(dòng)項(xiàng)目。

1、活動(dòng)申請?zhí)顖?bào)：

由申請部門在活動(dòng)舉辦前一周填寫《員工活動(dòng)申請表》（見附件1）；并附申請活動(dòng)的具體方案；

2、活動(dòng)方案制定：

由公司企劃部制定活動(dòng)方案，申請部門指定相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行配合、溝通，確定最終方案。

3、活動(dòng)審批流程：

申請部門/人資部企劃部報(bào)備

1、每位員工每年度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)為*****元，不得重復(fù)申請，超過部分自行解決；

2、以各部門為單位核銷，列入改部門年度員工活動(dòng)總開支預(yù)算；

3、經(jīng)審批后的審批表必須作為現(xiàn)金借款及活動(dòng)費(fèi)用報(bào)銷時(shí)的附件，否則公司及財(cái)務(wù)有權(quán)對(duì)其活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不予借款或報(bào)銷。

為總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，活動(dòng)結(jié)束1周內(nèi)相關(guān)活動(dòng)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)開展的活動(dòng)進(jìn)行簡要的活動(dòng)效果評(píng)估（優(yōu)點(diǎn)和不足），并上報(bào)公司企劃部進(jìn)行存檔。

異地員工融入活動(dòng)方案篇三

針對(duì)酒店地處偏僻，生活環(huán)境相對(duì)單調(diào)枯燥的情況，為了穩(wěn)定員工隊(duì)伍，減少人才流失，降低企業(yè)人力資源成本，我部擬定期開展多種形式的文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工對(duì)酒店的認(rèn)同感，并為大家創(chuàng)造一個(gè)輕松愉快的生活、工作環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)員工的工作情緒，從而提高酒店的服務(wù)質(zhì)量。具體活動(dòng)方案如下：

一、目的：

活躍員工業(yè)務(wù)文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，打造優(yōu)良企業(yè)文化。

二、組織機(jī)構(gòu)：

行政人事部為員工活動(dòng)的主要責(zé)任部門，各職能部門負(fù)責(zé)協(xié)助。

三、活動(dòng)形式：

1. 除專業(yè)技能比賽以外的其他項(xiàng)目，以工余時(shí)間為主。

2. 集體項(xiàng)目以部門為單位參加;個(gè)人項(xiàng)目由部門推薦或自愿報(bào)名;專業(yè)技能比賽由部門指派相關(guān)人員參予 。

五、活動(dòng)內(nèi)容：

1. 專業(yè)技能類：

酒店規(guī)章制度、員工守則 、消防技能、做房、鋪床、地毯清潔、擺臺(tái)、托盤、插花廚藝等。

以上項(xiàng)目由行政人事部根據(jù)酒店運(yùn)作情況，擬定比賽規(guī)程，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

2. 員工生日聚會(huì)：

活動(dòng)目的：

豐富員工文娛生活，營造一個(gè)輕松和諧的工作環(huán)境，增進(jìn)員工之間的溝通和了解。

異地員工融入活動(dòng)方案篇四

一、活動(dòng)目的

為了答謝優(yōu)秀員工家屬背后的支持，犒勞全體員工一年的辛勤工作，同時(shí)為了豐富員工文化生活，為員工展示才華提供舞臺(tái)，特舉辦xxxx公司20xx年度家屬答謝會(huì)暨20xx年度員工元旦迎新活動(dòng)。

二、活動(dòng)主題：“伴隨公司快成長，感恩身邊你我他”

三、活動(dòng)時(shí)間：12月30日15:00--18:00四、活動(dòng)地點(diǎn)：四樓報(bào)告廳

五、參加人員：預(yù)計(jì)170人，其中優(yōu)秀員工家屬18人。參加人員為職能制員工、車間班長和優(yōu)秀員工。具體名單，請?jiān)旈喐郊弧队禄顒?dòng)參加人員》。

六、活動(dòng)形式

1、節(jié)目表演：由員工自編自演;2、幸運(yùn)抽獎(jiǎng);3、互動(dòng)游戲;4、家屬答謝。

(1)公司報(bào)到：活動(dòng)當(dāng)天上午14:00優(yōu)秀員工家屬抵達(dá)公司，到二樓會(huì)議室簽到;

(2)廠區(qū)參觀;

(3)參加聯(lián)歡：15:00到四樓報(bào)告廳，參加公司迎新聯(lián)歡會(huì)。

(4)晚餐答謝：元旦結(jié)束后在公司小餐廳就餐(公司領(lǐng)導(dǎo)：魯總、郭總、代紅、陳威、熊海燕;優(yōu)秀員工及其家屬36人)。

七、活動(dòng)議程

1、主持人開場白;

2、總經(jīng)理致辭;

3、表演節(jié)目、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)與互動(dòng)游戲穿插進(jìn)行。

4、xx總致辭;

5、為優(yōu)秀員工家屬贈(zèng)送禮品酒。

6、所有參賽演員和公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。

7、總體時(shí)間計(jì)劃：節(jié)目表演80分鐘，游戲3個(gè)30分鐘，穿插抽獎(jiǎng)30分鐘，總經(jīng)理致辭10分鐘。

八、組織方式

辦公室成立元旦迎新聯(lián)歡活動(dòng)工作小組，由小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。具體分工安排，請閱附件二《元旦迎新聯(lián)歡活動(dòng)工作小組及分工安排》。

九、主要工作計(jì)劃

1、節(jié)目提報(bào)時(shí)間：20xx年12月10日;

2、游戲搜集：于12月17日完成;

3、彩排：首次彩排于12月15-18日進(jìn)行，主要篩選節(jié)目;第二次計(jì)劃于12月28日進(jìn)行。

十、預(yù)算

1、晚會(huì)獎(jiǎng)品設(shè)臵：(演員參與獎(jiǎng)在直銷部領(lǐng)取;優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)品在春節(jié)前一期早會(huì)上頒獎(jiǎng);其他現(xiàn)場頒獎(jiǎng)。)對(duì)于優(yōu)秀節(jié)目的評(píng)定，由專家評(píng)審團(tuán)(由公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理組成)和觀眾評(píng)審確定，在節(jié)目開始前將分發(fā)一張節(jié)目表單專家評(píng)審團(tuán)，節(jié)目結(jié)束后觀眾通過oa郵件在一周內(nèi)投票評(píng)選。辦公室于1月15日前公布結(jié)果。(具體由xxx制定評(píng)審表格并統(tǒng)計(jì)、公布)

2、晚會(huì)物料：預(yù)算1600元，具體項(xiàng)目如下：

3、其他：本次聯(lián)歡會(huì)與年終溝通聚餐活動(dòng)分開，12月30日的工作餐標(biāo)準(zhǔn)提高2元/人。

妥否，請批示。

辦公室20xx年12月11日

異地員工融入活動(dòng)方案篇五

1、促進(jìn)入司新員工與領(lǐng)導(dǎo)、老員工之間的交流，培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)新入司員工熱愛鋼管事業(yè)、熱愛衡鋼的激情，積極投身集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)。

2、營造輕松學(xué)英語氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

1、活動(dòng)時(shí)間：8 月11 日晚7 ：30 ——9 ：30

2、活動(dòng)地點(diǎn)：工會(huì)舞廳

3、參加人員：新入司人員與特邀嘉賓共計(jì)100 人

4、特邀嘉賓：張毅、陽德衡、michael、andy (德國專家)、曹曉翠、莫運(yùn)康、彭朝昆、方平、周曉麗

酒會(huì)設(shè)一個(gè)總節(jié)目主持，酒會(huì)中穿插各種游戲，各板塊分線主持。

1、與會(huì)人員介紹

2、領(lǐng)導(dǎo)致辭(宣布酒會(huì)開始)

3、酒會(huì)(穿插游戲)

(1 )信息搜索大比拼——主題活動(dòng)

音樂：secret garden

游戲規(guī)則：

大帥點(diǎn)將：隨機(jī)抽取人員參加游戲，了解朋友信息最多者獲勝。

(2 )英語故事

游戲規(guī)則：邀請小朋友講英語小故事。

(3 )英語大家說：瘋狂英語

to realize green hengsteel,digital hengsteel and century hengsteel is our pursuit!

long live hengsteel!

(4 )心有靈犀一點(diǎn)通：快樂傳真

卡片上寫一簡單英語，從左至右，一一用身體語言往右傳，到最后一個(gè)止，主持人從最后一個(gè)問起，分別說出自己對(duì)上一人身體語言的理解。

穿插游戲：真情告白(講述戀愛過程中最令他(她)感動(dòng)的一幕)、新人派對(duì)(用英語向心儀的男(女)表達(dá)愛戀之情)。

(5 )聲東擊西

游戲規(guī)則：分兩組，每組5 人。

聽口令，做動(dòng)作。分兩個(gè)板塊：正話正做和正話反做。動(dòng)作錯(cuò)誤者淘汰出局，直到勝出一人為止。

次數(shù)：1-2 次

(6 )鋼管英語串串燒

游戲規(guī)則：

時(shí)間：10 分鐘。

自愿方式選取10 人，坐成一橫排，分別用鋼管英語代替人名，參與人員聽從主持人節(jié)拍，第一位將自己名字與另一人名字連起來，兩節(jié)拍后，被叫的人按以上方法接龍下去。出錯(cuò)者自動(dòng)坐到最后一位，沒出錯(cuò)者勝出。

(7 )交換舞伴

游戲規(guī)則：

音樂：快三

10 對(duì)舞伴聽主持人口令交換伴舞伴，每次不能重復(fù)找同一舞伴，交換10 次，找不到舞伴或重復(fù)舞伴者淘汰出局。

4、舞會(huì)

1、主辦單位：集團(tuán)公司團(tuán)委、工會(huì)、人力資源部

2、策劃、場務(wù)：唐昌華等

3、主持人：唐昌華、女主持(待定)

1、食品：900 元

酒水：200 元，水果200 元，副食300 元

2、用具：酒杯、紙巾 100 元

3、道具：100 元

4、獎(jiǎng)品：(日用品、英語cd、書籍等)。

40 份x10=400 元

5、場租：200 元

6、其他：200 元

異地員工融入活動(dòng)方案篇六

綻放青春活力，感受粽葉飄香，凝聚團(tuán)隊(duì)力量

xxxx年xx月xx日（星期六）

捷豹路虎售后車間、三樓員工餐廳

以自愿報(bào)名為原則，限20人

豐富員工業(yè)余生活，鼓勵(lì)員工展現(xiàn)自我，營造一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛充

滿活力的集體氛圍，增強(qiáng)員工歸屬感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

2隊(duì)人員：a隊(duì)、b隊(duì)。

五場游戲，贏得3場的那隊(duì)獲本次活動(dòng)的最終勝利。

（友情提醒：玩游戲時(shí)請大家注意保護(hù)好自己，以免發(fā)生運(yùn)動(dòng)意外；包粽子時(shí)注意個(gè)人和食材衛(wèi)生，不要隨意放置器具或是材料，以防現(xiàn)場凌亂。）

1、報(bào)名人員統(tǒng)計(jì)，劃分a隊(duì)、b隊(duì)；

2、游戲道具準(zhǔn)備：

異地員工融入活動(dòng)方案篇七

一、活動(dòng)目的：

1、 讓員工度過一個(gè)愉快而難忘的中秋，增強(qiáng)員工歸屬感，提升團(tuán)隊(duì)意識(shí); 2、 提高團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、配合能力，增進(jìn)相互了解，增強(qiáng)彼此信任; 3、 增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣。 二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：20xx年9月5日16:30-19:00 地點(diǎn)：項(xiàng)目部空地區(qū)域 三、活動(dòng)參與人員 參與人員：

四、活動(dòng)分工安排： 分工安排：

燒烤組(售場秩序部)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場燒烤爐子的安置、物資的搬運(yùn)及食品的烤制等工作;

設(shè)備組(工程部)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場音響設(shè)備的安裝調(diào)試及現(xiàn)場所有音樂的播放、協(xié)助烤制食品等工作;

協(xié)調(diào)組(客服部)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織整個(gè)活動(dòng)流程，包括準(zhǔn)備游戲環(huán)節(jié)的物資、主持游戲活動(dòng)及協(xié)助現(xiàn)場布置等工作;

布景組(保潔部+售場)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場場地布置及現(xiàn)場衛(wèi)生清潔等工作。 主持人： 五、活動(dòng)流程 ?第一環(huán)節(jié)——開場詞 時(shí)間：16：30—16：35

?第二環(huán)節(jié)—— 一千零一個(gè)愿望 時(shí)間：16：40一17：00

大家共同切蛋糕，伴著《一千零一個(gè)愿望》的音樂共同許下心愿，共同祝福龍湖， 并將月餅分發(fā)給大家。

?第三環(huán)節(jié)——愛心燒烤

時(shí)間：17：00—18：40

秩序部負(fù)責(zé)活動(dòng)當(dāng)天食品的烤制、分配、發(fā)放，其他部門進(jìn)行協(xié)助。 ?第四環(huán)節(jié)——游戲環(huán)節(jié)(穿插在燒烤過程中進(jìn)行)： 時(shí)間：17：00-18：30 游戲項(xiàng)目: 1、 猜謎語

規(guī)則：客服中心人員負(fù)責(zé)寫好謎語(15個(gè))供大家競猜

組織人員：集體參與，以搶答的形式進(jìn)行，答錯(cuò)者給大家表演節(jié)目。 2、我愛記歌詞

規(guī)則：準(zhǔn)備10段音樂前奏(按不同年齡段選不同時(shí)代的音樂)，參賽選手根據(jù)所給定的音樂前奏唱出下一句歌詞。

組織人員：以小組形式進(jìn)行，每組6人，共分5組，每組討論后可派一名代表進(jìn)行演唱，已準(zhǔn)確唱出歌詞總數(shù)最多者為獲勝者，獲勝者給大家表演節(jié)目。 3、你畫我猜

規(guī)則：小組派出一名代表根據(jù)所給出題板內(nèi)容進(jìn)行演繹，不可以說出題板內(nèi)容，允許用單個(gè)諧音字進(jìn)行演繹，但諧音字不可連成題板的詞語，如：悲劇=杯具等。每組10張卡片，比賽時(shí)間15分鐘,，以最終答對(duì)題數(shù)最少的組派代表給大家表演節(jié)目。

組織人員：以小組形式進(jìn)行，分5小組，每組6人，，每組派一名代表進(jìn)行演繹，其他組員討論后將結(jié)果公示，主持人當(dāng)場宣布答題結(jié)果。 4、對(duì)對(duì)抱

規(guī)則：男生代表一元，女生代表五角，主持人隨機(jī)說出一定金額，參賽人員根據(jù)男女比例自行組隊(duì)抱成一團(tuán)組成相應(yīng)金額，根據(jù)不同金額，進(jìn)行逐輪淘汰，淘汰組派代表接受懲罰，以最終場上剩余隊(duì)員為獲勝者或獲勝組。 組織人員：選出30人，現(xiàn)場根據(jù)游戲自行分組進(jìn)行。

5、 吹乒乓球

規(guī)則：準(zhǔn)備好12個(gè)等高的杯子。每個(gè)杯子都要裝滿水，豎排。每6個(gè)杯子排成一排。每排的第一個(gè)杯子都要放一個(gè)乒乓球。參賽者要將乒乓球從第一個(gè)杯子吹向另一個(gè)杯子，一個(gè)一個(gè)地吹，不能跳杯子，直至最后一個(gè)杯子。若乒乓球吹落了，則視為淘汰，若一次性吹完則視為獲勝。

組織人員：以小組形式進(jìn)行，分為6組，每組4人，隨機(jī)抽簽選定一個(gè)組作為對(duì)手(即比賽兩組兩組進(jìn)行)進(jìn)行比賽，兩組競賽組之間以最終完成人數(shù)最多的小

組為獲勝組。

六、廣場舞(本環(huán)節(jié)為狂歡環(huán)節(jié))

規(guī)則：隨機(jī)選取30人自行配組(必須男女混合)，根據(jù)現(xiàn)場隨機(jī)給定音樂跳出符合音樂風(fēng)格的舞蹈。 七、流程結(jié)束 時(shí)間：19：00

主持人宣布活動(dòng)結(jié)束，各部門人員開始收尾工作。 八、收尾工作(全員參加) 時(shí)間：19：10

工程部負(fù)責(zé)將現(xiàn)場設(shè)備收回工作，秩序部負(fù)責(zé)現(xiàn)場桌椅收回工作，保潔部及售場工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場衛(wèi)生清潔工作，客服中心組織并協(xié)助各部門做好收尾工作。 九、活動(dòng)備品及預(yù)算

1.備品及預(yù)算(所有備品9月5日10：00前必須到位)

2.布置物品、食品采購建議與行政部協(xié)商解決。

異地員工融入活動(dòng)方案篇八

為了豐富教職工生活，活躍教職工的身心，打造和諧校園，以朝氣蓬勃的狀態(tài)迎接新年的到來，特此舉辦藝術(shù)幼教中心“教工迎新趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”。

20xx年x月xx日下午3：00—4：30

藝術(shù)幼兒園操場

中心全體教職工66人，分成南園幼兒園小、中、大工會(huì)小組及藝術(shù)幼兒園小、中、大工會(huì)小組共六個(gè)組，每組10-12人，活動(dòng)主持：李萍。主裁判6人(具體分配見附件)。

集體項(xiàng)目：(以各項(xiàng)累計(jì)積分獲獎(jiǎng))

1、跳長繩比賽

比賽規(guī)則：在規(guī)定的時(shí)間3分鐘內(nèi)，教師連續(xù)地一個(gè)接一個(gè)跳，跳的個(gè)數(shù)最多的為勝利的一組，第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分。

參賽對(duì)象：各工會(huì)小組全體成員

材料準(zhǔn)備：3根長繩

2、十人十一足

比賽規(guī)則：

⑴參賽隊(duì)員以十人一組參賽，并排站在一起,將腳兩兩綁起來。

⑵在聽到起跑發(fā)令后出發(fā)，中途不能斷，摔跤后爬起來繼續(xù)跑。

⑶哪一組到達(dá)的時(shí)間最短為勝。第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分。

比賽對(duì)象：工會(huì)小組全體成員

材料準(zhǔn)備：繩子若干

3、100秒不ng

比賽規(guī)則：

第一關(guān)：1人游戲，抱著小球走過梅花樁交給第二關(guān)的人。

第二關(guān)：1人游戲，一手拿小球，一手拿著掃帚，圍著掃帚向同一方向轉(zhuǎn)5圈后給第三關(guān)的人。

第三關(guān)：2人游戲，一人抱球反面拋球，一人手抱小簍子正面接，接住后給第四關(guān)的人。

第四關(guān)：1人游戲，用胯下拍球的方法，拍20個(gè)后給第5關(guān)的人。

第五關(guān)：1人游戲，一人一邊轉(zhuǎn)呼啦圈一邊把球運(yùn)到終點(diǎn)。

中間有犯規(guī)或不成功的要從頭重新開始，最后哪一個(gè)年級(jí)組用時(shí)最短的獲勝。

比賽對(duì)象：每組選出6人參加游戲。游戲共5關(guān)。

材料準(zhǔn)備：梅花樁、球掃帚、小簍子、呼啦圈

4、車輪滾滾

異地員工融入活動(dòng)方案篇九

20xx年1月22日(周三)

三圣鄉(xiāng)幸福梅林百合花園

暫定28人

上午開年終總結(jié)會(huì)，下午搞迎新活動(dòng)、中午簡餐、晚上聚餐。

年終總結(jié)會(huì)內(nèi)容有：各項(xiàng)目部經(jīng)理對(duì)各自項(xiàng)目情況發(fā)言，總結(jié)項(xiàng)目管理的得失和對(duì)公司管理的建議；公司主管部門經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目部的評(píng)價(jià)、要求及相關(guān)規(guī)章制度的講解；公司領(lǐng)導(dǎo)宣講公司新一年的工作計(jì)劃和任務(wù)指標(biāo)。

早上9:00統(tǒng)一在公司出發(fā)。

開會(huì)時(shí)間：10:0012:30

午餐時(shí)間：12:30---13:30

集體趣味活動(dòng)：14:0016:00

晚餐時(shí)間：18:00

幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)：在晚宴進(jìn)行的同時(shí)，我們會(huì)有很多抽獎(jiǎng)活動(dòng)貫穿其中，分別設(shè)

一、二、三、四等獎(jiǎng)，更多驚喜等著大家。

1、主持人陳總致開場白；

2、安徽項(xiàng)目部、臺(tái)嘉成都項(xiàng)目部、臺(tái)玻咸陽二期項(xiàng)目部依次發(fā)言，公司領(lǐng)導(dǎo)作評(píng)價(jià)及提要求(項(xiàng)目部發(fā)言內(nèi)容按項(xiàng)目總結(jié)大綱，附后)；

3、趙總對(duì)過去一年公司的經(jīng)營情況作總結(jié)，并對(duì)來年的工作做部署；

4、員工自由發(fā)言；

5、主持人作總結(jié)發(fā)言、畢會(huì)。

1.人員安排：參與人數(shù)共 31 人。工作組：裁判1人，計(jì)分員2人，主持人1人。

2.(1)集合整理隊(duì)形，點(diǎn)名，(2)主持人致開場白，(3)介紹工作人員及裁判，

(4)介紹獎(jiǎng)品，(5)比賽開始。

3.活動(dòng)內(nèi)容：

活動(dòng)形式：分三個(gè)隊(duì)，按成績進(jìn)行積分，得分最高的隊(duì)獲得一等獎(jiǎng)，依次為二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。

每個(gè)隊(duì)要取個(gè)響亮的隊(duì)名。

1) 跳大繩

游戲規(guī)則：每隊(duì)派8人參加比賽，抽簽決定比賽順序。兩人甩繩，6人跳。在2分鐘內(nèi)跳的次數(shù)最多的隊(duì)獲勝。第一名積5分，第二名積3分，第三名積2分。

2) 比劃猜詞游戲

游戲規(guī)則

一個(gè)人用語言描述或者形體比劃，另一個(gè)人猜，臺(tái)下的觀眾不能提示。 用語言描述不能說出要猜詞語中的字，如果說出則無效跳過。

如果遇到不會(huì)描述的詞可以直接跳過，(但不能超過3次，否則結(jié)束比賽)

每組時(shí)間為分鐘，最終答題最多的隊(duì)獲勝。第一名積3分，第二名積2分，第三名積1分。

每個(gè)隊(duì)選四人參加游戲，兩人1組，共6組。抽簽決定比賽順序。

裁判管理比賽秩序，一名工作人員計(jì)時(shí)、數(shù)數(shù)；一名工作人員拿題板。

3)指指點(diǎn)點(diǎn)：每隊(duì)選6人，賽制6場。每場3人。隊(duì)長抽簽決定比賽順序。其中一人蒙上眼睛，手拿餅干送到另一人口中，第三個(gè)人手拿餅干盒子(每盒20個(gè)餅干)指揮蒙眼者方向。吃的人不能說話。以2分鐘為限，吃得最多的獲勝。(餅干定量20個(gè)，掉地上的則自動(dòng)失效)第一名積3分，第二名積2分，第三名積1分。

道具：蒙眼睛布兩條，餅干6盒，每盒20個(gè)。

4) 踩氣球：每隊(duì)選4人，每場6人，分兩場比賽。每個(gè)參與者的腳上各綁上3個(gè)氣球；代主持人發(fā)令后，要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球，保護(hù)好自己和隊(duì)員的不要被踩，最后看哪隊(duì)氣球還有剩余，誰就是贏家，時(shí)間為2分鐘。注意：①只準(zhǔn)踩氣球，不得故意踩對(duì)方的腳。②不得故意用手推對(duì)方。③被踩爆氣球者立即退出比賽。④跑出規(guī)定區(qū)域者視為氣球已破，不得再加入比賽。⑤在游戲過程中，如果氣球不小心漏氣或是跑掉，一律當(dāng)作被踩爆。 道具：氣球80個(gè)，繩子，剪刀。

5)銜紙杯傳水

游戲規(guī)則：

共3支隊(duì)伍參加比賽，每隊(duì)5人，比賽開始前每位隊(duì)員都要將紙杯銜至口中。比賽時(shí)第一名的隊(duì)員將紙杯內(nèi)的水倒在第二名隊(duì)員的紙杯中，依次傳遞下去，最后一人的紙杯內(nèi)的水倒入一個(gè)小水缸內(nèi)，時(shí)間規(guī)定為3分鐘。3分鐘之后看哪一隊(duì)缸內(nèi)的水最多，即為獲勝隊(duì)。

道具：紙杯30個(gè)，礦泉水、水缸2個(gè)。

6)鏈接加速

場地要求：一片空曠的大場地 比賽賽距：30米

游戲規(guī)則：參加游戲者6人一組，共3組。后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名隊(duì)員也要單腳跳步前進(jìn)，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點(diǎn)線，其距離為30米，游戲開始時(shí)，各隊(duì)從起跑線出發(fā)，跳步前進(jìn)，最先到達(dá)終點(diǎn)的為勝。按時(shí)間記名次，按名次積分，第一名積3分，第二名積2分，第三名積1分。

注意：

(1)游戲過程中隊(duì)員必須跳步前進(jìn)，不允許松手(一直保持抬起前邊的人的左腿)，以防止出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象，隊(duì)伍斷裂必須重新組織好，從起點(diǎn)重新開始游戲。如果不重新組織，繼續(xù)前進(jìn)，則成績視為無效，記為0分；

(2)以各隊(duì)最后一名同學(xué)通過終點(diǎn)線為準(zhǔn)；

(3)比賽過程中，參賽隊(duì)必須在規(guī)定的賽道進(jìn)行比賽，不許亂道，犯規(guī)一次扣時(shí)2秒，依次累加。

7)搭橋過河

場地要求：一片空曠的大場地，比賽賽距：30米，需要道具：小地毯(快遞信封代替) 4塊

競賽方法：每隊(duì)派6人上場，共3個(gè)隊(duì)，抽簽決定比賽順序。每隊(duì)分兩組，賽道兩頭各一組，每組分三人自由組合，起點(diǎn)組手持四塊小地毯，由第一名隊(duì)員向前搭放小地毯，第三個(gè)隊(duì)員不斷地把身后的小地毯傳給第一個(gè)隊(duì)員，三人踩著小地毯前進(jìn)30米，要求腳不能觸地，待三人全部過界后另一組將接過地毯以同樣的方式往回走，最先到達(dá)起點(diǎn)的為勝。按時(shí)間記名次，按名次記分。

競賽規(guī)則：

(1)、參賽隊(duì)隊(duì)員在起點(diǎn)線外準(zhǔn)備。待一組隊(duì)員全部到達(dá)終點(diǎn)時(shí)另一組才能開始接力。

(2)、比賽過程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對(duì)比賽用時(shí)給與增加。

8)雙人背夾氣球

游戲規(guī)則：

每隊(duì)派6人，共3個(gè)隊(duì)。 每隊(duì)3對(duì)人 ，兩人背靠背夾好氣球，開始跑步，氣球不能破不能掉，破了掉了回原點(diǎn)重跑，第一對(duì)跑到終點(diǎn)后兩人夾破氣球，聽見聲音第二對(duì)開始跑 到最后一對(duì)，最后看哪個(gè)組用時(shí)最短，就獲勝。

9)托乒乓球接力

每隊(duì)派3人，比賽開始前，參賽隊(duì)員站于起跑線后。裁判發(fā)令后，隊(duì)員站立式起跑且必須單手持乒乓球拍后端把手處，將乒乓球置于球拍上，托球向前跑，跑完一個(gè)折返后交給下一個(gè)人，依次跑3個(gè)折返結(jié)束。以參賽隊(duì)員身體任意部位觸及終點(diǎn)線所在垂直平面為計(jì)時(shí)停止，用時(shí)少者名次列前。

比賽器材：乒乓球拍、乒乓球 (3支球拍，6個(gè)乒乓球)，秒表計(jì)時(shí)器3個(gè)。 比賽規(guī)則：

(1)比賽時(shí)，持球拍手不得超出把手，不得用手夾球。否則，成績無效。

(2)隊(duì)員行進(jìn)中，只允許用單手持拍托球，不得用另一只手做任何扶助持球動(dòng)作。否則，成績無效。

(3)途中若球落地，需撿起球置于球拍上，并從落球處繼續(xù)跑。撿球時(shí)不得影響其他選手比賽。否則，成績無效。

(4)過終點(diǎn)時(shí)，球必須在球拍上才可記為有效成績。人和球必須同時(shí)過終點(diǎn)，不可用球拍將球拋過終點(diǎn)。否則，成績無效。

10)筷子夾彈珠

每隊(duì)派1人，用筷子夾彈珠，在一分鐘內(nèi)誰夾得最多的名次列前。

道具：彈珠150只，一次性筷子、盤子。

11)吹乒乓球

每隊(duì)派一人，在4個(gè)杯子里裝滿水，把乒乓球從第一個(gè)杯子吹到最后一個(gè)。用時(shí)少者名次列前。

道具：茶杯4個(gè)，乒乓球3個(gè)

喝茶、打麻將、賞花等

異地員工融入活動(dòng)方案篇十

一、指導(dǎo)思想

努力踐行傳幫帶的重要思想，以提高車間整體戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn)，通過新老員工互動(dòng)模式，加強(qiáng)骨干員工的培養(yǎng)，努力建設(shè)一支思想素質(zhì)過硬、操作技能強(qiáng)，具有現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展素質(zhì)和創(chuàng)新意識(shí)的職工隊(duì)伍，進(jìn)而推動(dòng)車間各項(xiàng)工作全面提高。

二、原則

1、優(yōu)秀員工互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，夯實(shí)骨干力量;

2、車間員工樹立“標(biāo)桿”進(jìn)行學(xué)習(xí)，找差改進(jìn)，進(jìn)行自我超越;

3、新老員工進(jìn)行結(jié)對(duì)幫學(xué)，結(jié)合個(gè)人知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷和專長，確定若干幫扶小組;

4、幫帶促學(xué)，老員工以自己的觀察、新員工的愿望和實(shí)際工作狀態(tài)為依據(jù)，與新員工共同制定傳幫帶計(jì)劃，通過定期講解、專題講座、案例教學(xué)、隨時(shí)的溝通和工作中的問答及討論等形式開展活動(dòng);

5、學(xué)習(xí)資源共享，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí);

三、基本職責(zé)

(一)老員工職責(zé)

1、老員工做到三帶：帶精神——愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);帶技能——

熟練掌握崗位操作技能;帶素質(zhì)——各方面全面發(fā)展;

2、做到認(rèn)真?zhèn)魇?，耐心?xì)致，有問必答，毫不保留;

3、針對(duì)幫扶對(duì)象弱項(xiàng)，有針對(duì)性的進(jìn)行指導(dǎo);

4、尊重新員工，不得有侮辱行為;

5、嚴(yán)于律己，做到模范帶頭。

(二)新員工職責(zé)

1、尊重老員工，謙虛謹(jǐn)慎，接受批評(píng)、指正;

2、虛心接受老員工對(duì)技能、經(jīng)驗(yàn)、思想等各方面的指導(dǎo)、教授、檢查;

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動(dòng)求教，及時(shí)反思;

4、學(xué)習(xí)中做好筆記，注重實(shí)踐;

5、做個(gè)有心人，注重積累經(jīng)驗(yàn)。

四、考評(píng)

定期實(shí)行評(píng)比，通過不定期抽查活動(dòng)、組織相關(guān)考試、召開經(jīng)驗(yàn)分享座談會(huì)，進(jìn)行綜合考評(píng)，評(píng)出“傳幫之星”和“成長之星”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

五、傳幫小組

異地員工融入活動(dòng)方案篇十一

定期舉辦員工活動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和財(cái)富，打造完美的“夢之隊(duì)”

籍由每月一次的員工活動(dòng)大會(huì)，給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作一個(gè)月后，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向下個(gè)月的挑戰(zhàn)

本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動(dòng)粗略分為四大類:知識(shí)型、溫馨型、娛樂型、新潮型。

并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識(shí)，愉悅放松心情的效果

（一）知識(shí)型

科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。

1.講座

邀請行業(yè)內(nèi)成功人士，或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等，有針對(duì)性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”，“你不理財(cái)財(cái)不理你”，“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座，借助外腦，對(duì)員工進(jìn)行一次整體的充電。

財(cái)務(wù)支出：邀請講師，布置會(huì)場，茶水，互動(dòng)小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識(shí)的講師，則可較大地降低成本。

2.辯論賽

一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特，每個(gè)人對(duì)事對(duì)物都有自己的看法，針對(duì)最近社會(huì)熱點(diǎn)可舉辦一場主題辯論賽，發(fā)掘員工口才交際能力

選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等。

財(cái)務(wù)支出：布置場地，茶水，榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品等。

3.知識(shí)競答

專業(yè)的行業(yè)知識(shí)，深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟，是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的.企業(yè)知識(shí)問答.可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識(shí)

財(cái)務(wù)支出：同上

此類活動(dòng)還有茶話會(huì)，主題沙龍等

（二）溫馨型

1.廚藝大賽

此活動(dòng)如有員工食堂，則可進(jìn)行一些較正式菜式的比拼若無，也可進(jìn)行一些較簡單的項(xiàng)目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小游戲，如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等，在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫，輕松一夏

財(cái)務(wù)支出：器皿，水果，配料，小禮品

2.同做一鍋餃

鴛鴦餃，元寶餃，燈籠餃，北方水餃，南方蒸餃…來自五湖四海的員工，心中有著不同的餃子情懷.濟(jì)濟(jì)一堂，同包一鍋餃，同吃一口飯，在氳氯裊裊中增進(jìn)彼此之間的了解，以及配合上的默契，使員工在歡笑中對(duì)“來杜卡美，絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解

支出：器皿配料禮品

（三）娛樂型

1.化裝舞會(huì)

凡進(jìn)入會(huì)場者均需戴面具(可自制也可統(tǒng)一發(fā)放)，在互不相認(rèn)的情況下，與人溝通，邀人共舞并可設(shè)置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談?dòng)锌赡艿玫叫∪蝿?wù)，完成可獲小禮品

支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等

2.主題.嘉年華

設(shè)一期主題，根據(jù)主題由員工提供素材，如相片，文字等一切資料，主題可以是懷舊的，如“童年の記憶”可以是展望的，如“時(shí)光如梭”可以是浪漫的，如“粉紅之約”可以是感人的，如“人生之路”也可以是其他，如cosplay等，并根據(jù)主題設(shè)置相關(guān)的游戲環(huán)節(jié)

支出:音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)游戲道具

（四）新潮型

1.服裝混搭秀

炎炎夏日，酷暑難耐，你選擇什么樣的穿著打扮度過，你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時(shí)尚達(dá)人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀

由參加者自己提供服裝進(jìn)行混搭，現(xiàn)場評(píng)出“最出乎意料”“最時(shí)尚達(dá)人”“最具魅力”“最佳男女”等各種獎(jiǎng)項(xiàng).潮男潮女，潮流前線，由你自己做主

支出:舞臺(tái)布置榮譽(yù)證書獎(jiǎng)品茶水等

2.惡搞樂翻天

每個(gè)人心中都有一個(gè)不愿長大的小孩，愛惡作劇，愛玩愛鬧，時(shí)刻蠢蠢欲動(dòng)，讓我們來提供一個(gè)惡搞發(fā)泄的舞臺(tái)吧!在這里，你可以選擇發(fā)揮自己的藝術(shù)夢想，涂鴉出一件屬于自己的獨(dú)一無無二的t恤;你可以把不爽的人不滿的事寫出來，練飛鏢;也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番;甚至可以重溫愚人節(jié)的樂趣，惡搞有理，快樂無罪

支出:游戲道具t恤茶水等

3.素質(zhì)拓展

什么是拓展？用三句話解釋，拓展是一種培訓(xùn)，拓展是震撼下的理念，拓展是體驗(yàn)下的感悟。的確，每一個(gè)項(xiàng)目都有它在現(xiàn)實(shí)生活中，工作中的意義，拓展主要是鍛煉兩點(diǎn)，一個(gè)是它鍛煉了個(gè)人的意志和心理承受能力；第二點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)，它鍛煉了在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神，在工作中，很多工作不是靠一個(gè)人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。

由于素質(zhì)拓展活動(dòng)方案太多，故在此不一一列出。

員工活動(dòng)已經(jīng)運(yùn)作了一段時(shí)間，給員工也帶來了輕視和快樂，經(jīng)過這些活動(dòng)的整體打造及實(shí)施后，我有信心能使員工在休息時(shí)更加輕松快樂，工作時(shí)更加士氣飽滿，而員工活動(dòng)大會(huì)也會(huì)深入員工心里，成為員工喜聞樂見的一個(gè)休閑方式，打造成企業(yè)的明星節(jié)目！