最新培訓(xùn)邀請(qǐng)函(優(yōu)質(zhì)10篇)

故事是用來(lái)敘述或揭示某個(gè)事件或某些人物經(jīng)歷的一種文學(xué)作品。閱讀時(shí)要注重細(xì)節(jié)，把握文章的深層含義。我們可以參考下面這些總結(jié)的例子，來(lái)提升自己的寫(xiě)作水平。

培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇一

尊敬的_______老師：

為提高我區(qū)______人才的業(yè)務(wù)技能和實(shí)踐水平，增強(qiáng)_______工作的設(shè)計(jì)和制作能力，促進(jìn)全區(qū)______質(zhì)量的提升，我__擬邀請(qǐng)您與____________年_____月_____日_____就________為_(kāi)______培訓(xùn)班做專(zhuān)題授課。

恭候您親臨指導(dǎo)！

此致

（聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)： ）

xxx

xxxx年xx月xx日

培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇二

課程簡(jiǎn)介管理作為一項(xiàng)工作的任務(wù)就是設(shè)計(jì)和維持一種體系，使在這一體系中共同工作的人們能夠用盡可能少的支出(包括人力、物力、財(cái)力等等)，去實(shí)現(xiàn)他們既定的目標(biāo)。

中階干部苦干實(shí)干卻沒(méi)有績(jī)效，殊不知管理是人們經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次的失敗和成功，通過(guò)從實(shí)踐中收集、歸納、檢測(cè)資料，提出假設(shè)，驗(yàn)證假設(shè)，從中抽象總結(jié)出一系列反映管理活動(dòng)過(guò)程中客觀規(guī)律的管理理論和一般方法;管理是強(qiáng)調(diào)其實(shí)踐性，沒(méi)有實(shí)踐則無(wú)所謂藝術(shù)，本課程將以老板的立場(chǎng)闡述如何應(yīng)用以上的管理藝術(shù)來(lái)造就優(yōu)秀的管理干部，透過(guò)有效領(lǐng)導(dǎo)、有效授權(quán)、激勵(lì)員工及加強(qiáng)有效之團(tuán)隊(duì)決策，進(jìn)而凝聚向心力，幫助管理者認(rèn)清自己及團(tuán)隊(duì)現(xiàn)況，來(lái)加深相互之間的凝聚力。

課程提綱管理循環(huán)理論。

2.管理者職責(zé)。

3.如何教導(dǎo)部屬。

4.接受命令的要點(diǎn)。

5.管理與個(gè)人發(fā)展。

6.管理的功能。

7.管理者的角色。

8.管理者的技能。

9.老板心目中的no.1管理干部。

培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇三

各民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

由中央教科所“xx”課題組主辦，腦圖憶培憂(yōu)英語(yǔ)全國(guó)管理中心、濟(jì)南沈氏科技發(fā)展有限公司、濟(jì)南愛(ài)都文化教育培訓(xùn)中心、金至尊文化傳媒有限公司承辦，濟(jì)南時(shí)報(bào)協(xié)辦“腦圖憶培優(yōu)”英語(yǔ)教學(xué)、管理及招生經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目推廣會(huì)，定于20xx年8月30日至31日在濟(jì)南召開(kāi)。會(huì)議期間，將總結(jié)濟(jì)南總部、遼寧大區(qū)、浙江大區(qū)、江蘇省在上半年及暑期期間的教學(xué)、招生、管理經(jīng)驗(yàn)，中國(guó)民辦教育的發(fā)展出路在哪里、中國(guó)名校的發(fā)展瓶頸、如何運(yùn)用媒體及各種渠道免費(fèi)對(duì)企業(yè)進(jìn)行宣傳、如何對(duì)教育產(chǎn)業(yè)進(jìn)行企劃管理以及腦圖憶培優(yōu)英語(yǔ)的戰(zhàn)略規(guī)劃等，以使貴機(jī)構(gòu)在今后能夠更好更快的發(fā)展。

本次推廣會(huì)特邀浙江省民辦教育協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、全國(guó)才藝測(cè)評(píng)組委會(huì)主席孫逢南先生;中國(guó)教師報(bào)駐遼寧省采編中心首席記者兼顧問(wèn)林檣先生;中國(guó)教師報(bào)首席記者、江蘇省采編中心責(zé)任編輯高強(qiáng)先生參會(huì)，屆時(shí)將于參會(huì)來(lái)賓共同探討中國(guó)民辦教育事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與前景。

為與貴機(jī)構(gòu)共同發(fā)展、共謀前程，特向貴機(jī)構(gòu)發(fā)出邀請(qǐng)，望前來(lái)參加。

邀請(qǐng)人：

日期：

培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇四

各位同行：

您好!

20xx年，在這萬(wàn)物復(fù)蘇的陽(yáng)春三月，為更好的貫徹廣告部“廣告代理公司服務(wù)月”精神，打造“服務(wù)”品牌，為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，于20xx年4月2日在梅地亞中心面向所有央視廣告代理公司召開(kāi)“廣告審查業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)”，針對(duì)廣告審查流程以及工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)。

另外，我們擬邀請(qǐng)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，為我們?cè)忈屝滦蝿?shì)下的相關(guān)法律、法規(guī)，進(jìn)一步保障和提高客戶(hù)的品牌傳播效果，共同打造一個(gè)綠色、和諧的廣告視聽(tīng)環(huán)境。

誠(chéng)邀您的蒞臨!

xxx。

20xx年x月x日。

培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇五

__________隊(duì)：

為切實(shí)提高_(dá)____的業(yè)務(wù)技能，提升_____能力，結(jié)合隊(duì)伍現(xiàn)狀，決定開(kāi)展一次以_____、_____和_____為內(nèi)容的專(zhuān)題培訓(xùn)。為此，我們真誠(chéng)邀請(qǐng)_____派遣1-2名培訓(xùn)教官，駐_____集中開(kāi)展_____天(_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)的培訓(xùn)，以達(dá)到增強(qiáng)_____意識(shí)、提高_(dá)____、提升_____水平的目的。

此函。請(qǐng)予以支持為盼。

__________。

_____年_____月_____日。

培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇六

《講師之家》培訓(xùn)工作者的家，以“促進(jìn)行業(yè)合作共贏”為目標(biāo)，依托適中規(guī)模的會(huì)場(chǎng)、簡(jiǎn)易自助式的舒適辦公區(qū)、簡(jiǎn)單旅宿的俱樂(lè)部式的環(huán)境，以活動(dòng)為載體，以交流為內(nèi)容，以共贏為目標(biāo)，為培訓(xùn)工作者提供一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、咨詢(xún)的服務(wù)平臺(tái)，借此平臺(tái)，傳遞成功經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)失敗教訓(xùn)，謀求資源整合、共同發(fā)展。

《講師之家》是由眾多優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、名師推廣機(jī)構(gòu)、講師、培訓(xùn)師、咨詢(xún)師、講師助理、師資負(fù)責(zé)人、企業(yè)老總、企業(yè)hr、企業(yè)培訓(xùn)工作者等培訓(xùn)愛(ài)好者組成的互助機(jī)構(gòu)。促進(jìn)行業(yè)的良性發(fā)展使優(yōu)秀講師脫穎而出降低行業(yè)的交流成本?！吨v師之家》的組成：

常務(wù)理事：劉雍華、高樂(lè)平、石建鵬、陳龍海、金云哲、康偉、michaelwang

理事單位：中國(guó)講師經(jīng)紀(jì)聯(lián)盟、培訓(xùn)在線(xiàn)、東方智略、華韻大成、中國(guó)教育培訓(xùn)協(xié)會(huì)、康達(dá)融慧管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、前沿講座、中華培訓(xùn)網(wǎng)、北大縱橫、眾行、聚成、維新中國(guó)、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)、清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心、天下伐謀、hrbar人力資源學(xué)院、時(shí)代光華。

平媒：培訓(xùn)雜志、新智囊悅讀、赤子、中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)、

顧問(wèn)：高建華、李洪亮、果寧法師、余世維、曾仕強(qiáng)、劉松林、劉永中、趙強(qiáng)、石永恒、徐林旗、李發(fā)海、梁冰、王璞（筆畫(huà)排）

參會(huì)人員：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、名師推廣機(jī)構(gòu)總經(jīng)理，講師、培訓(xùn)師、咨詢(xún)師。

會(huì)議時(shí)間：xx年10月22日（周五）(9：00—20：30)

參會(huì)須知：來(lái)賓需符合參會(huì)人員要求；參會(huì)人員可以攜帶宣傳資料！

會(huì)議地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)亞運(yùn)村慧忠北里312號(hào)天創(chuàng)世緣(第五大道)b2座2105室“講師之家”

培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇七

在日益激烈的全球化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)沖擊下，越來(lái)越多的企業(yè)深刻地認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的重要性，擁有一個(gè)先進(jìn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成為企業(yè)成功的必要條件。

針對(duì)各類(lèi)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)的需求，以及各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)人員對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的要求，國(guó)家信息中心中荷項(xiàng)目辦公室聯(lián)合歐洲著名咨詢(xún)公司荷蘭dhv集團(tuán)，邀請(qǐng)來(lái)自歐洲頂級(jí)商學(xué)院荷蘭鹿特丹管理學(xué)院(rotterdamschoolofmanagement，歐洲商學(xué)院mba項(xiàng)目排名第六)等歐美商學(xué)院具有資深市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)mba課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教授、副教授，于20xx年10月17日至12月1日共同舉辦中荷“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)mba課程”專(zhuān)題培訓(xùn)班。

本次培訓(xùn)將從全球市場(chǎng)分析入手，涵蓋企業(yè)的戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理和企業(yè)形象識(shí)別、營(yíng)銷(xiāo)傳播工具、促銷(xiāo)組合方法、談判與沖突管理等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)重要內(nèi)容，并通過(guò)案例分析深入探討成功企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估，以及如何判斷企業(yè)面臨的主要市場(chǎng)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

本次培訓(xùn)分為六個(gè)模塊，各個(gè)模塊可單獨(dú)參加，每個(gè)模塊僅用4天完成，整體培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)精煉、實(shí)用，特別適合工作繁忙、需要在短期內(nèi)提高自身職業(yè)素養(yǎng)的人士。本次培訓(xùn)的詳情請(qǐng)參見(jiàn)附件《中荷“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)mba課程”專(zhuān)題培訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章》。

歡迎各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)人士和有意在國(guó)外商學(xué)院攻讀mba學(xué)位的人士，參與本次市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)，體驗(yàn)最真實(shí)的國(guó)外商學(xué)院mba課程教學(xué)氛圍，獲取最先進(jìn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

國(guó)家信息中心中荷項(xiàng)目辦公室。

20xx年8月24日。

尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人：

您好!青島崇德培訓(xùn)學(xué)校邀請(qǐng)貴企業(yè)參加本學(xué)校開(kāi)辦的企業(yè)心理系列培訓(xùn)活動(dòng)。

本學(xué)校自20xx年開(kāi)始做員工心理培訓(xùn)?，F(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開(kāi)展“企事業(yè)員工心理培訓(xùn)”課程。通過(guò)我們的培訓(xùn)會(huì)達(dá)到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績(jī)效的目的。

企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問(wèn)題：

第一個(gè)最突出的心理問(wèn)題是壓力。員工的壓力可能來(lái)源于工作本身，可能來(lái)源于工作中的人際關(guān)系，也可能來(lái)源于家庭和日常生活，總之壓力可能來(lái)源于工作、生活的各個(gè)方面，壓力過(guò)大會(huì)引起很多消極反應(yīng)，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身體反應(yīng)。這無(wú)疑會(huì)極大地影響著工作效率。

第二個(gè)比較突出的問(wèn)題是溝通和人際關(guān)系的問(wèn)題。在當(dāng)今社會(huì)，溝通對(duì)于人際關(guān)系比以往任何時(shí)候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系上有幾個(gè)方面，一是與客戶(hù)的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級(jí)之間的溝通。這三個(gè)方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對(duì)客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和單位的安定團(tuán)結(jié)。

第三是心理危機(jī)問(wèn)題。在某些特定的時(shí)期，企業(yè)存在心理危機(jī)，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時(shí)，員工會(huì)產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌，心理學(xué)的干預(yù)是很需要的。

第四是員工的一些個(gè)人問(wèn)題，比如戀愛(ài)、婚姻家庭、子女教育、個(gè)人心理困擾等問(wèn)題。這雖然是員工的個(gè)人問(wèn)題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。

我們的心理服務(wù)能夠在以下方面，幫助個(gè)人、管理人員和組織機(jī)構(gòu)：

提高生產(chǎn)力和工作效率;。

減少工作事故，降低缺勤率和員工周轉(zhuǎn)率;。

極大限度的改善上下級(jí)關(guān)系，塑造團(tuán)隊(duì)合作;。

提高培訓(xùn)在全企業(yè)中的滿(mǎn)意度;。

吸引及保留員工，樹(shù)立組織關(guān)心員工的形象;。

減少員工抱怨，提高員工士氣和積極性;。

通過(guò)對(duì)員工的心理調(diào)查與測(cè)評(píng)，幫助員工發(fā)現(xiàn)并處理工作和生活中的各種心理問(wèn)題;。

對(duì)有心理問(wèn)題的員工，提供及時(shí)有效的咨詢(xún)與輔導(dǎo);。

根據(jù)企事業(yè)的要求，為企事業(yè)舉辦滿(mǎn)足各層次需要的針對(duì)性的培訓(xùn)。

希望貴單位能進(jìn)一步關(guān)心職工，為員工提供精神福利，讓他們?cè)谛纳碛鋹傁屡c企業(yè)一起成長(zhǎng)。

邀請(qǐng)人：

x年xx月xx日。

培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇八

第四期中國(guó)凈水行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)班(湖南及鄰近地區(qū))將于20xx年9月11日-12日在湖南省長(zhǎng)沙市舉辦。

學(xué)員對(duì)象：湖南及鄰近地區(qū)凈水行業(yè)各品牌凈水器及凈水設(shè)備的.經(jīng)銷(xiāo)商負(fù)責(zé)人、管理人員、技術(shù)人員、安裝維修人員等。

培訓(xùn)目的：

考核發(fā)證和其他事項(xiàng)

上述證書(shū)的領(lǐng)證人員名單均在"中國(guó)凈水行業(yè)網(wǎng)"及《中國(guó)凈水》雜志上公布并長(zhǎng)期保存，以便衛(wèi)生部門(mén)、凈水器制造企業(yè)和凈水器用戶(hù)查閱和參考。

地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)萬(wàn)家麗中路157號(hào)（省環(huán)保廳對(duì)面）唐湘大酒店

培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇九

尊敬的_______老師：

為提高我區(qū)______人才的業(yè)務(wù)技能和實(shí)踐水平，增強(qiáng)_______工作的設(shè)計(jì)和制作能力，促進(jìn)全區(qū)______質(zhì)量的提升，我__擬邀請(qǐng)您與xxx年_____月_____日_____就“________”為_(kāi)______培訓(xùn)班做專(zhuān)題授課。

恭候您親臨指導(dǎo)!

此致

培訓(xùn)邀請(qǐng)函篇十

尊敬的xxx員工：

您好！為使您盡快的了解公司,也為您能更好的融入公司團(tuán)隊(duì)，在您正式上崗前，公司為您籌備了為期二十六天的帶薪培訓(xùn)。歡迎您加入公司團(tuán)隊(duì)。

祝愿您在公司工作期間身心愉快，事業(yè)有成！

具體相關(guān)培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)、培訓(xùn)守則及培訓(xùn)課程安排如下：

1、 學(xué)員請(qǐng)?zhí)崆鞍才藕脮r(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得請(qǐng)假。

2、 學(xué)員須在培訓(xùn)課程開(kāi)始前10分鐘進(jìn)行簽到。

3、 學(xué)員請(qǐng)?jiān)谂嘤?xùn)期間，將手機(jī)鈴聲請(qǐng)?jiān)O(shè)為靜音或振動(dòng)。遇有緊急情況需接聽(tīng)電話(huà)時(shí)，應(yīng)在不影響他人的情況下離開(kāi)培訓(xùn)場(chǎng)地接打。

4、 學(xué)員請(qǐng)認(rèn)真聽(tīng)講，積極配合，創(chuàng)造良好的培訓(xùn)秩序。

5、 學(xué)員在上課期間不得大聲喧嘩、聊天，或做與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的事情。

6、 學(xué)員應(yīng)尊重授課講師及培訓(xùn)管理人員。

7、 學(xué)員未經(jīng)培訓(xùn)組織部門(mén)批準(zhǔn)不得擅離培訓(xùn)場(chǎng)地。

8、 學(xué)員不得擅自使用培訓(xùn)設(shè)施。

9、 學(xué)員不得將公司內(nèi)部培訓(xùn)教材泄露、轉(zhuǎn)借給公司以外人員。

10、 學(xué)員請(qǐng)認(rèn)真了解并簽署《培訓(xùn)協(xié)議》，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《培訓(xùn)協(xié)議》

培訓(xùn)講師：xxx