最新疫情期間幫助企業(yè)復(fù)工方案(精選11篇)

方案的制定需要考慮多方面的因素，包括資源、時間和人力等。一個好的方案應(yīng)該有詳細(xì)的行動計劃和時間表。設(shè)計方案是指為解決特定問題而制定的一系列計劃和措施。在制定方案之前，我們需要充分了解當(dāng)前的情況和需求。以下是小編為大家準(zhǔn)備的方案范例，供參考。

疫情期間幫助企業(yè)復(fù)工方案篇一

組長：

成員：

聯(lián)絡(luò)員：

檢查隊伍組成：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人帶隊，由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負(fù)責(zé)人組成。

總經(jīng)理王大為公司復(fù)工安全及疫情防控工作第一責(zé)任人全面落實復(fù)工及疫情防控工作，負(fù)公司復(fù)工安全及疫情防控全面管理工作。

建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、等點位設(shè)置檢測點，嚴(yán)格職工體溫檢測。

落實崗位防疫措施。嚴(yán)格落實個人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，嚴(yán)格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。

（根據(jù)實際制定檢查表格）

1、電氣線路和設(shè)備安全檢查

2、機(jī)械設(shè)備安全檢查

3、車間作業(yè)環(huán)境安全檢查

4、消防設(shè)備設(shè)施安全檢查

5、防疫及勞動防護(hù)安全檢查

6、特種設(shè)備安全檢查

（一）培訓(xùn)時間：

（二）培訓(xùn)地點：公司會議室

（三）培訓(xùn)內(nèi)容（按照培訓(xùn)計劃）

1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù)工安全措施。

2.防疫及勞保用品防護(hù)使用知識

3.車間危險源及管控措施培訓(xùn)

（四）培訓(xùn)考核對象

全體員工

（五）培訓(xùn)考核要求

通過安全教育培訓(xùn)使全體員工提高安全生產(chǎn)意識，掌握公司及本人崗位安全風(fēng)險要點、防護(hù)措施和應(yīng)急處置措施；自覺遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

1、建立復(fù)工備案制度。一是要成立由總經(jīng)理牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工實施方案，細(xì)化防控措施，明確各級責(zé)任人。

2、嚴(yán)格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來人員等，市外來人員暫不返崗。

3、做好防護(hù)物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設(shè)置為獨立隔離觀察室。

4、組織安全檢查。提前對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查。

5、復(fù)工前工廠各個區(qū)域必須進(jìn)行消毒，殺菌處理，確保工廠內(nèi)部人員防護(hù)安全。

1）消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)；

2）配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；

3）消毒液嚴(yán)格按規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配；

1、堅持日登記制度。每日對進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到公司辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽。

2、妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配，力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時安排赴醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。

3、做好設(shè)備日點檢工作，特別是重點設(shè)備的安全隱患的排查，確保設(shè)備正常運行。

4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于1.5米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。

5、嚴(yán)格監(jiān)督所有人員佩戴口罩，佩戴規(guī)定的勞保用品，必須勤洗手。

6、利用班前或收工會進(jìn)行人員的安全、防控知識教育并做好培訓(xùn)記錄。

7、對工廠所有場所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域：辦公室、衛(wèi)生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專人每天早晚消毒各一次。

8、每天體溫測量和口罩發(fā)放

每天上班前佩戴個人防護(hù)用品，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊時人與人間隔1米以上，對員工逐個進(jìn)行體溫測量，及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2c以上的，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。

加強(qiáng)復(fù)工前和復(fù)工期間的隱患排查與治理，

1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理；

2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)；

3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當(dāng)天處理不了的必須限期整改；

4、安全隱患必須定責(zé)任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。

1、工廠各部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區(qū)以外員工（含供應(yīng)商、物流）不可進(jìn)入公司大門（如果進(jìn)入必須提供職業(yè)健康體檢合格報告）。復(fù)工前25天內(nèi)有市外旅居史的、有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。

2、所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須檢測體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠，正常人員進(jìn)入必須佩戴口罩.

3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時隔離點，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒，及時聯(lián)系泰興市人民醫(yī)院并報告園區(qū)及街道防疫辦公室。

4、所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進(jìn)入公司，并報告公司及對接人。

5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過湖北省的人員、與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規(guī)定向政府和公司報備，并進(jìn)行隔離。

6、辦公室在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。

8、復(fù)工后，公司辦公室組織排查對必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。

9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品。禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。

11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。

12、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及多人現(xiàn)場會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。

13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

1、2.10-2.14復(fù)工前的各項準(zhǔn)備工作

2、2.14-2.16接受檢查審核

3、2.17復(fù)工，按要求檢測體溫，消毒等

4、2.17進(jìn)行員工復(fù)工前培訓(xùn)

5、2.17設(shè)備通電、保養(yǎng)、安全隱患排查、試運行等

6、2.17收工培訓(xùn)，主要是補(bǔ)充一些未做好的事宜的講解培訓(xùn)

7、2.18正常上班

疫情期間幫助企業(yè)復(fù)工方案篇二

為及時有效地預(yù)防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情對我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，保障員工及家人的身體健康安全，依據(jù)《應(yīng)急法》、《重大疫情應(yīng)急條例》、《省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和國家、省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)防控實際，制定本預(yù)案。

（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分類管理，快速反應(yīng)，果斷處置，預(yù)防為主，群防群控。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。各職能部門要迅速作出反應(yīng)，采取果斷措施，按照“早、快、嚴(yán)、小”的原則迅速處置，嚴(yán)格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位按照預(yù)案規(guī)定，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好疫情應(yīng)急處置有關(guān)工作。

（二）落實各項預(yù)防措施，做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲備工作，并根據(jù)需要開展應(yīng)急演練。開展機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情監(jiān)測、預(yù)警預(yù)報和應(yīng)急演練，及時做好人防、物防、技防等工作，對復(fù)工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預(yù)測，做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴(yán)處理、不留隱患。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情應(yīng)急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。

（一）組織機(jī)制。

我鎮(zhèn)成立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后新冠病毒疫情應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、經(jīng)貿(mào)辦、應(yīng)急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀(jì)委監(jiān)察辦負(fù)責(zé)人組成。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并各司其責(zé)，確保政令暢通，共同做好復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應(yīng)急處置，強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)、部門間、鎮(zhèn)域內(nèi)各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組的其他指示。

（二）責(zé)任主體。

機(jī)關(guān)企事業(yè)單位承擔(dān)法人主體責(zé)任，應(yīng)自覺履行第一責(zé)任人職責(zé)，組織成立各專門工作小組，制定細(xì)化措施，明確工作職責(zé)，確保防控責(zé)任落實到人到崗到區(qū)域。

衛(wèi)生院承擔(dān)疫情防控指導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)制定防控工作規(guī)范。指導(dǎo)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位做好消毒、通風(fēng)和個人防護(hù)工作。指導(dǎo)開展多種形式的健康教育、防控知識培訓(xùn)。指導(dǎo)開展復(fù)工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關(guān)癥狀病例后的處置。

派出所。負(fù)責(zé)復(fù)工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強(qiáng)疫點社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運送應(yīng)急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護(hù)復(fù)工后疫點交通秩序，必要時進(jìn)行交通管制。對不配合防控應(yīng)急處置工作人員的違法行為予以上線嚴(yán)肅懲處。

各村（社區(qū)）協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎(chǔ)疫情防控責(zé)任，實施“網(wǎng)格化”管理，對轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復(fù)工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。

其他職能部門，在各自職責(zé)范圍內(nèi)配合做好復(fù)工應(yīng)急處置工作，各司其職，各盡其責(zé)。

（一）報告制度

1、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)，各單位負(fù)責(zé)人向鎮(zhèn)防控應(yīng)急處置辦報備，經(jīng)審核符合復(fù)工條件后，簽署法律責(zé)任承諾書，方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

2、單位組織復(fù)工人員認(rèn)真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準(zhǔn)確健康信息，不得瞞報、漏報。

3、單位組織復(fù)工人員上崗前進(jìn)行體溫測量，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦，附送衛(wèi)生院。

4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院分別報告，并做好應(yīng)急隔離。

（二）排查管理

1、單位要構(gòu)建與村（社區(qū)）、衛(wèi)生院信息共享機(jī)制，每個單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡(luò)員。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦牽頭，村（社區(qū)）、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡(luò)員建立微信工作群。

2、單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。

3、單位負(fù)責(zé)組織排查并填報復(fù)工人員疫情排查統(tǒng)計表。

4、對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測合格的正常復(fù)工。

5、對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。

6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負(fù)責(zé)組織實施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測。

7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結(jié)果沒有問題的正常上崗。

8、從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。

10、從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。

（三）隔離管理

1、單位要為不具備居家隔離條件的.人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設(shè)置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導(dǎo)工作。

2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀察14天無異常后方可復(fù)工。

3、村（社區(qū)）負(fù)責(zé)為轄區(qū)外出務(wù)工人員開具外出務(wù)工證明。

（四）用餐管理

1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導(dǎo)推行盒飯制，避免員工集中用餐。

2、對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴(yán)格加強(qiáng)就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進(jìn)餐、食堂分批次供應(yīng)份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。

3、食堂和餐飲工作人員必須嚴(yán)格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。

4、單位要每日對就餐場所及相關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)格消毒，并建立消毒登記制度。

5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。

6、單位要嚴(yán)格落實餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。

（五）防護(hù)管理

1、單位要做好復(fù)工前的防護(hù)物資準(zhǔn)備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護(hù)用品，原則上配備紅外線測溫儀等。

2、單位要對辦公場所、生產(chǎn)車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設(shè)施定期進(jìn)行規(guī)范消毒，做好封閉場所通風(fēng)換氣，原則上不使用暖風(fēng)或空調(diào)。保持環(huán)境清潔，設(shè)置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。

3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。

4、單位要做好員工防護(hù)知識培訓(xùn)，提升員工自身健康管理能力。

5、原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網(wǎng)絡(luò)視頻會議方式。

（六）宣教管理

1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯(lián)系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標(biāo)語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。

2、單位要組織工作人員利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺，學(xué)習(xí)疫情防控知識，提高疫情防控意識。

3、單位黨組織要主動發(fā)聲，正面引導(dǎo)工作人員不傳謠不信謠。

1、單位要建立疫情防控應(yīng)急管理方案，明確責(zé)任、明確流程，加強(qiáng)風(fēng)險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。

2、員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負(fù)責(zé)人，立即上報鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測，必要時由衛(wèi)生院使用專用救護(hù)車，做好隔離防護(hù)，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。

3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負(fù)責(zé)，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。

4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負(fù)責(zé)人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報，根據(jù)市防控指揮部確定具體應(yīng)急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。

（一）統(tǒng)一認(rèn)識，提高站位。各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關(guān)單位，要高度重視復(fù)工后的疫情應(yīng)急處置工作，扛起疫情防控主體責(zé)任，持續(xù)強(qiáng)化防大疫、打大仗的思想準(zhǔn)備，以嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)、實之又實的要求，切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進(jìn)行。

（二）預(yù)防為主，突出實效。復(fù)工后的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風(fēng)險防范情況，以及企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)情況，精準(zhǔn)查改存在的問題，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，堅持預(yù)防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強(qiáng)制檢疫、強(qiáng)化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施，確保復(fù)工后疫情的防控工作落到實處。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，落實責(zé)任。各職能部門要加強(qiáng)監(jiān)管，督促落實各項職責(zé)，重點督導(dǎo)復(fù)工后的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在疫情的預(yù)防、報告、調(diào)查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀(jì)違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。

疫情期間幫助企業(yè)復(fù)工方案篇三

為認(rèn)真做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，切實保障工業(yè)企業(yè)穩(wěn)健運行和員工生命健康安全，根據(jù)上級精神要求，結(jié)合我鎮(zhèn)疫情防控形勢，經(jīng)研究，制定該實施方案。

一、嚴(yán)格用工篩查，強(qiáng)化復(fù)工報批。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要將疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案等全部復(fù)工報備材料準(zhǔn)備齊全。復(fù)工前企業(yè)呈報用工人員名單，報縣領(lǐng)導(dǎo)小組疫情防治專班進(jìn)行比對、審核、把關(guān)。核查后，形成初步用工清單，該清單如有外鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員及時上報經(jīng)委，經(jīng)委聯(lián)系其他鎮(zhèn)辦對該人員進(jìn)行比對篩選，最終確定企業(yè)用工人員名單。

二、把好健康上崗關(guān)。企業(yè)確定好復(fù)工時間后，由包企業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員到復(fù)工企業(yè)核實返廠上崗人員名單，進(jìn)行體溫測量及簽訂承諾書。復(fù)工企業(yè)只能使用老員工，不得新增工作人員。上崗之前，包企業(yè)責(zé)任人須讓企業(yè)提供2019年度員工工資表進(jìn)行比對篩查。

復(fù)工后，每日不低于兩次對以上區(qū)域進(jìn)行消殺防疫并做好記錄存檔。

四、做好員工監(jiān)測工作。員工上崗前須到所在社區(qū)辦理工作證明，上崗后辦理工作證，如復(fù)工企業(yè)沒有住宿條件的必須按照要求給員工辦理通行證。每日不低于兩次對員工進(jìn)行體溫測量并做好記錄和影像資料存檔，員工除就餐外一律佩戴口罩。

五、做好企業(yè)內(nèi)宣傳工作。復(fù)工企業(yè)要在廠區(qū)入廠門口顯著位置懸掛橫幅及張貼標(biāo)語，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)方案、防控預(yù)案、疫情突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、疫情防控承諾書等規(guī)章制度一律上墻，企業(yè)向每名職工發(fā)放防范疫情明白紙，提高員工的自我防范意識和群防群控自覺性。

六、把好職工就餐關(guān)。職工就餐實施按班組錯峰間隔就餐。餐品配備要營養(yǎng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。倡導(dǎo)“分餐制”，實行單桌就餐，避免互相交流攀談。職工食堂在餐后要進(jìn)行消殺防疫，并做好相應(yīng)記錄。

七、把好集體活動和交流溝通關(guān)。疫情結(jié)束前，企業(yè)不召開員工大會，不舉辦聚會聚餐，不搞集體活動。推行“網(wǎng)上辦公”和“視頻會議”，員工不得相互串崗、互訪。利用釘釘、微信、qq等平臺，建立企業(yè)職工防疫交流群，由專人負(fù)責(zé)管理，及時發(fā)布正面、權(quán)威、有利于疫情防控的信息，消除員工恐慌心理。

八、把好企業(yè)入廠關(guān)。建立外部人員、車輛入廠臺賬，問詢是否必須進(jìn)入廠區(qū)，若有工作需求必須進(jìn)入的嚴(yán)格進(jìn)行體溫測量，對人員姓名、單位、手機(jī)號碼、車牌號碼進(jìn)行嚴(yán)格登記。嚴(yán)禁湖北籍員工、外來人員及與病例地區(qū)有可疑癥狀人員接觸的人員入內(nèi)，并及時向鎮(zhèn)政府進(jìn)行匯報。

九、實行包保責(zé)任制。每家擬復(fù)工企業(yè)由副科級領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、督導(dǎo)專員共同負(fù)責(zé)，要求副科級領(lǐng)導(dǎo)每日做好巡視檢查工作，部門負(fù)責(zé)人在監(jiān)測節(jié)點到企業(yè)配合工作，督導(dǎo)專員每天盯靠在企業(yè)，按照企業(yè)疫情防控工作方案，對企業(yè)防疫情況進(jìn)行督導(dǎo)，按照“一企一策”制度為企業(yè)建立防疫管理檔案，將每天消殺情況、體溫測量、人員車輛出入情況登記存檔并做好記錄備案。

疫情期間幫助企業(yè)復(fù)工方案篇四

近日，當(dāng)前，全國正在復(fù)工復(fù)產(chǎn)，要加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，分區(qū)分類加強(qiáng)安全監(jiān)管執(zhí)法，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任落實，牢牢守住安全生產(chǎn)底線，切實維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全。

隨著以武漢為主戰(zhàn)場的本土疫情傳播被阻斷，各地復(fù)工復(fù)產(chǎn)已經(jīng)全面進(jìn)行。一方面，復(fù)工復(fù)產(chǎn)率不斷提升，好消息時時傳來;而另一方面，一些地方、企業(yè)又忽視了安全生產(chǎn)要求，多次發(fā)生安全生產(chǎn)事故。血的教訓(xùn)，給正在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各界敲響了警鐘。為如何更科學(xué)、完整的復(fù)工復(fù)產(chǎn)指明了方向，明確了底線。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，t179次列車脫軌，貴陽一公司混凝土公司滑坡致7人遇難，多地發(fā)生火災(zāi)、交通事故，造成多人死傷。觀察復(fù)工復(fù)產(chǎn)事故現(xiàn)象并分析其中原因，可以得出，受疫情影響生產(chǎn)停滯，一些管理者在安全生產(chǎn)意識和管理上有了“生疏感”，再加上企業(yè)片面追求把經(jīng)濟(jì)損失彌補(bǔ)回來，這些因素，一定程度上致使安全生產(chǎn)事故隱患增多。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)，其意義就是讓全社會活起來，經(jīng)濟(jì)有活力，群眾有信心，人民增收有保障。但是忘記了安全生產(chǎn)底線，就會與推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)的目標(biāo)方向和初衷相違背，進(jìn)一步扭曲經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，就會使復(fù)工復(fù)產(chǎn)失去應(yīng)有的意義。

消除安全生產(chǎn)隱患，需要破除片面的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)觀念，破除“搶”的急躁，樹立穩(wěn)而快的復(fù)工思想，需要加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患的排查，首先需要從思想觀念上去掉重利忘危的錯誤思想。還要強(qiáng)化安全制度、措施落實的檢查，既要檢查全面，又不給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)，在調(diào)動企業(yè)抓好安全生產(chǎn)上下功夫。

抓牢抓實安全生產(chǎn)，需要強(qiáng)化危險化學(xué)品、礦山、交通運輸、工業(yè)園、城市建設(shè)、危險廢物等重點領(lǐng)域安全整治，還要消除“安全生產(chǎn)免檢”領(lǐng)域的安全隱患，避免最安全的領(lǐng)域發(fā)生安全事故。

夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，需要以史為鑒，從過去幾年安全生產(chǎn)事故中汲取教訓(xùn)。需要繼續(xù)延續(xù)“三個繼續(xù)下降”的好趨勢，揚長避短，夯實責(zé)任，消除安全生產(chǎn)死角，真正做到安全生產(chǎn)橫向到邊、縱向到底。風(fēng)起于青萍之末，安全生產(chǎn)，尤其要防早防小，做到早排查、早整改，就會使復(fù)工復(fù)產(chǎn)的成本進(jìn)一步降低，復(fù)工復(fù)產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)和社會效益才會進(jìn)一步彰顯。

今年是全面實現(xiàn)小康社會的收官之年，是戰(zhàn)勝疫情推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要一年。要能夠妥善應(yīng)對疫情，還需要科學(xué)有序有效推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，安全生產(chǎn)的意識和各項舉措要跟上，責(zé)任要落實，漏洞才能得以堵塞。

安全是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的底線和基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，復(fù)工復(fù)產(chǎn)創(chuàng)造再多的財富，也會有流失的風(fēng)險，也讓人民生命財產(chǎn)安全受到威脅，與復(fù)工復(fù)產(chǎn)的初衷相背離。牢記安全底線，落實安全生產(chǎn)各項要求，復(fù)工復(fù)產(chǎn)，才是完整的和有意義的。

疫情期間幫助企業(yè)復(fù)工方案篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

工作方案的應(yīng)用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機(jī)關(guān)，也可以是企事業(yè)單位和各種社會團(tuán)體。從工作方案的內(nèi)容來說，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。這次小編給大家整理了企業(yè)疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，供大家閱讀參考。

為維護(hù)公眾生命安全和身體健康，落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴(kuò)散和蔓延，結(jié)合常熟實際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工規(guī)范》，其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。

一、企業(yè)復(fù)工條件。

(一)防控機(jī)制到位。

企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急預(yù)案，明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程、具體人員和工作職責(zé)，確保企業(yè)疫情防控主體責(zé)任落實到位。

結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地，制定復(fù)工生產(chǎn)實施方案，原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復(fù)工，外地回常員工分批次復(fù)工，重點疫情地區(qū)員工暫不回常復(fù)工。防控責(zé)任要細(xì)化落實到車間、班組，明確各級責(zé)任人。

(二)員工排查到位。

復(fù)工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況，包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。

對存在上述情況的，企業(yè)要落實措施，嚴(yán)格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參加復(fù)工。相關(guān)信息由企業(yè)專門負(fù)責(zé)人按要求向?qū)俚匕鍓K報備。

(三)教育培訓(xùn)到位。

復(fù)工前必須做好員工防控知識培訓(xùn)，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程。培訓(xùn)原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會議。

(四)物資儲備到位。

企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設(shè)置獨立的留觀室。

(五)廠區(qū)管理到位。

提早對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施設(shè)備開展通風(fēng)消毒，并按規(guī)定加強(qiáng)安全、消防和環(huán)保管理。

(六)企業(yè)承諾到位。

企業(yè)要向?qū)俚卣峤弧镀髽I(yè)防疫工作承諾書》。

具備上述六個復(fù)工條件的，企業(yè)向?qū)俚卣岢鰪?fù)工申請，經(jīng)屬地政府審核同意后方可復(fù)工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責(zé)任。

二、企業(yè)復(fù)工后防控規(guī)范。

(一)日常預(yù)防控制。

1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。

2.按照《日常清潔及預(yù)防性消毒規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設(shè)備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍)等進(jìn)行全面消毒，不留死角。

3.落實晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個人防護(hù)，對員工每日上崗前和離崗時進(jìn)行體溫監(jiān)測，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，應(yīng)由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治，并及時將異常情況向?qū)俚卣畧蟾妗?/p>

4.開展手部衛(wèi)生教育，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。

5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)期間嚴(yán)格實行封閉式管理。

6.企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴(yán)格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。

7.設(shè)置口罩等防護(hù)廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。

8.門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測點，訪客一律測體溫，無異常方可進(jìn)入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即報屬地政府。

9.加強(qiáng)對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護(hù)。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制，分散就餐。

10.企業(yè)在防疫期間，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議，盡量減少或停止差旅出行。

(二)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者。

1.疑似患者應(yīng)立即戴上口罩就醫(yī)。

2.及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診，報屬地政府，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應(yīng)接受14天醫(yī)學(xué)觀察。

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。

一.組織機(jī)構(gòu)職責(zé)。

公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。

2.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。

3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。

二.公司各單位，各部門職責(zé)。

1.辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：

2.采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：

3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：

4.后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:。

三.公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：

1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。

2.通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。

3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。

四.應(yīng)急對策。

1.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。

2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4.對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。

5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。

五.對外聯(lián)系部門及電話。

急救：120。

街道應(yīng)急辦：

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、縣疫情防控企業(yè)排查管控組成員單位、各企業(yè)：

為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神，全力維護(hù)全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業(yè)將在近期結(jié)束休假，恢復(fù)生產(chǎn)，企業(yè)職工從各地陸續(xù)返廠，企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控進(jìn)一步嚴(yán)峻和緊迫的形勢，結(jié)合我縣企業(yè)的實際情況，現(xiàn)制定工作方案如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層層壓實責(zé)任。

對于當(dāng)前新型冠狀病毒肺炎疫情的嚴(yán)峻形勢，我省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，各部門要充分認(rèn)識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當(dāng)前頭等大事來抓，要成立由部門主要責(zé)任人任組長的復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組，有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在縣工信局，各部門各司其職，各負(fù)其責(zé)，結(jié)合行業(yè)實際制定部門所屬企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，并督促指導(dǎo)企業(yè)制定“一企一策”方案?？h工信局負(fù)責(zé)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機(jī)械、制造及商貿(mào)行業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣能源局負(fù)責(zé)煤層氣、電力等能源類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣住建局負(fù)責(zé)城市建設(shè)類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心負(fù)責(zé)涉牧類企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心負(fù)責(zé)中小企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，其它主管部門根據(jù)職責(zé)負(fù)責(zé)所屬行業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。

二、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)具備的條件。

(一)必須進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作;二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案，細(xì)化落實到車間、班組，明確各級責(zé)任人，并報行業(yè)主管部門審批備案;三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請，經(jīng)防控領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和分管縣領(lǐng)導(dǎo)研究同意后方可啟動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

(二)必須全面核查員工情況。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要建立職工健康臺賬，一是對各企業(yè)未接到復(fù)工復(fù)產(chǎn)批復(fù)前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進(jìn)行體溫檢測，對所有外地返沁人員進(jìn)行摸排登記;三是重點對湖北籍務(wù)工人員進(jìn)行詳細(xì)登記，對湖北籍務(wù)工人員電話勸阻，阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細(xì)登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè);五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè)。

(三)必須做好應(yīng)急物資保障工作。復(fù)工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。

(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的排查檢查情況。

三、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控。

一是要每日對全體上崗人員入廠前進(jìn)行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，排除疫情后方可上崗工作;二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫，重點區(qū)域應(yīng)多次消殺;三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽;四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn);五是要將生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進(jìn)行報告，以便統(tǒng)籌進(jìn)行安排部署，緊急情況隨時上報;六是要以車間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控。

現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。

五、嚴(yán)格監(jiān)管確保落到實處。

縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，落到實處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案、未開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴(yán)禁復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對于不履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報批手續(xù)，擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要立即嚴(yán)肅查處，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

此方案只適用于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作期間，防控工作結(jié)束后，該方案自行廢止。

根據(jù)上級新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制要求，為確保疫情防控期間重要生產(chǎn)生活物資供應(yīng)，維護(hù)社會穩(wěn)定，抓好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，經(jīng)研究，制定南村鎮(zhèn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案如下：

一、充分認(rèn)識復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作的重要性。

1、準(zhǔn)確把握形勢。當(dāng)前，新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作已進(jìn)入關(guān)鍵階段。隨著職工陸續(xù)返崗，企業(yè)陸續(xù)開工，生產(chǎn)經(jīng)營和物流運輸活動增多，人員流動增加，疫情防控工作面臨一些新形勢、新情況和嚴(yán)峻考驗。各部門各企業(yè)一定要堅決貫徹落實關(guān)于疫情防控工作的一系列指示精神，牢固樹立“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責(zé)任”的思想，務(wù)必高度重視復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作，科學(xué)判斷形勢，準(zhǔn)確把握規(guī)律，采取更加有力的措施、更加有效的手段，齊心協(xié)力、聯(lián)防聯(lián)控，全力以赴抓好疫情防控各項措施落實，遏制疫情擴(kuò)散和蔓延，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

2、抓好工作統(tǒng)籌。堅持以疫情防控穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)、以企業(yè)生產(chǎn)保障疫情防控，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會各項工作。狠抓保障城鄉(xiāng)運行、疫情防控、能源供應(yīng)、交通物流、醫(yī)用物資、生活必需品生產(chǎn)等涉及重要國計民生的企業(yè)復(fù)工，開足馬力、擴(kuò)大生產(chǎn)。狠抓項目建設(shè)，緊緊盯住重大項目、重大工程，能復(fù)工的盡快復(fù)工，具備開工條件的抓緊組織開工。狠抓經(jīng)濟(jì)運行，加強(qiáng)調(diào)度分析，確保經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)健康發(fā)展，確保疫情防控與經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩不誤。

二、嚴(yán)格落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫準(zhǔn)備措施。

3、建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報鎮(zhèn)疫情防控指揮部辦公室備案。

4、健全企業(yè)疫情防控工作體系。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的疫情防控工作機(jī)制，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施，落實人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。

5、嚴(yán)格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)來魯人員等情況，對于從外省返魯及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。

6、做好防護(hù)物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設(shè)置隔離室，購置防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護(hù)人員，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。

7、全面開展廠區(qū)消毒。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是人員密集場所、重點設(shè)施設(shè)備等部位要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。

8、合理安排生產(chǎn)計劃。企業(yè)要根據(jù)市場需求和生產(chǎn)條件，在有訂單、有市場、有原料保障的基礎(chǔ)上，科學(xué)安排疫情期間的生產(chǎn)計劃，按需組織生產(chǎn)和物料采購，減少人員大范圍流動，降低疫情輸入風(fēng)險。

三、全面加強(qiáng)生產(chǎn)期間疫情防控工作。

9、實行廠區(qū)封閉管理。企業(yè)要減少廠區(qū)進(jìn)出通道，在每個出入口設(shè)置檢測卡口，配備門禁設(shè)施和檢測儀器，落實24小時人員值守，對進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測，做好信息登記，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。

10、嚴(yán)密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢測制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點，嚴(yán)格職工體溫檢測，對體溫異常的及時采取處置措施。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具。企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。赴外省出差職工返回后，要嚴(yán)格落實隔離措施。

11、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，嚴(yán)格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。

12、落實崗位防疫措施。嚴(yán)格落實個人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

13、強(qiáng)化物流車輛管理。外來貨運車輛進(jìn)入廠區(qū)前，要進(jìn)行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區(qū)人員的直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離廠區(qū)。對運輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進(jìn)行消殺。

14、妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。確診為新型冠狀病毒感染肺炎或疑似病例的，及時聯(lián)系鎮(zhèn)疾控部門對相關(guān)人員和場所處理進(jìn)行指導(dǎo)，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

四、壓緊壓實疫情防控工作責(zé)任。

16、落實職工個人防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過宣傳條幅、張貼通告、印發(fā)明白紙以及各類網(wǎng)絡(luò)平臺，加強(qiáng)疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護(hù)意識和能力。

17、加強(qiáng)情況信息報送。疫情防控期間，實行復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)情況日報告制度，各企業(yè)要將復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)數(shù)量、返崗人員數(shù)量、確診和疑似病例等情況，每日報鎮(zhèn)疫情防控指揮部辦公室，重大情況及時上報(返崗員工登記備案報企業(yè)服務(wù)中心，病情疫情救治處置報計生辦，安全生產(chǎn)情況報安監(jiān)辦)。

五、分工負(fù)責(zé)，落實責(zé)任。

1、防控救治組：負(fù)責(zé)制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控救應(yīng)急預(yù)案，建立疫情防控聯(lián)動機(jī)制，多方協(xié)作，應(yīng)急聯(lián)動，聯(lián)防聯(lián)控，分解疫情防控責(zé)任。具體負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控指導(dǎo)和醫(yī)療救治工作。

責(zé)任單位：崔曉明同志牽頭，第四人民醫(yī)院、一大隊、南村各企業(yè);蘭底衛(wèi)生院、二大隊、蘭底各企業(yè);郭莊衛(wèi)生院、三大隊、郭莊各企業(yè)應(yīng)急聯(lián)動，指揮部辦公室(計生辦)統(tǒng)籌調(diào)度。

督導(dǎo)檢查組：企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)意見、督查方案、審核復(fù)工，督導(dǎo)企業(yè)疫情防控措施主體責(zé)任落實。

責(zé)任單位：林松光同志牽頭，企業(yè)服務(wù)中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、南村市場監(jiān)管所、海峽兩岸市場監(jiān)管所。

3、宣傳推介組：防控形勢、復(fù)工要求、輿情管控、惠企政策、示范引導(dǎo)、典型先進(jìn)的宣傳推介。按照疫情信息材料和宣傳工作專班分工負(fù)責(zé)。

責(zé)任單位：宣傳文化辦、黨建辦、黨政辦、企業(yè)服務(wù)中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦等。

4、人口管理組：企業(yè)外來員工在廠區(qū)外租房人員信息、村莊(小區(qū))出租戶信息摸排登記及管理。

責(zé)任單位：李京濤同志牽頭。南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所、一大隊、二大隊、三大隊、鎮(zhèn)村中心、公用事業(yè)、有關(guān)社區(qū)和村莊。

5、信訪穩(wěn)定組：負(fù)責(zé)處理疫情防控期間信訪工、治安和社會綜合治理工作，維護(hù)社會穩(wěn)定。會同計生辦、企業(yè)服務(wù)中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、經(jīng)發(fā)局做涉企信訪處置工作。

責(zé)任單位：孫占華同志牽頭。綜治中心、熱線電話辦、信訪辦、勞保所、南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所，計生辦、企業(yè)服務(wù)中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、經(jīng)發(fā)局協(xié)助，提供統(tǒng)一答復(fù)口徑，做好事項回復(fù)和政策解答工作。

6、物資保障組：負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控應(yīng)急所需物資調(diào)配。

責(zé)任單位：孫建波同志牽頭，黨政辦。

其他未盡按照鎮(zhèn)指揮部疫情防控工作實施方案執(zhí)行。

3月20日，湖北省應(yīng)急委辦公室印發(fā)了《湖北省在生產(chǎn)及復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案(導(dǎo)則)》，要求省應(yīng)急委有關(guān)成員單位、各市州應(yīng)急管理局指導(dǎo)服務(wù)在生產(chǎn)及復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)做好疫情防控工作，確保企業(yè)針對性制定應(yīng)急預(yù)案及工作方案，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，及時有效處置應(yīng)對，避免爆發(fā)“聚集性”疫情，最大限度減少疫情對企業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會的影響。

預(yù)案從主要疫情風(fēng)險、企業(yè)疫情分級與響應(yīng)、組織體系及職責(zé)、預(yù)測和預(yù)防、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急處置、善后處置、保障措施、預(yù)案管理等9個方面詳細(xì)規(guī)范了疫情應(yīng)急處置應(yīng)對工作。特別要求企業(yè)可結(jié)合應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，成立疫情防控指揮部，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任指揮長，確保疫情防控領(lǐng)導(dǎo)重視到位、宣傳教育到位、安排部署到位、對策措施到位、責(zé)任分工到位、投入保障到位、督促落實到位、防控成效到位。

企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案。

預(yù)案提出，企業(yè)要依據(jù)相關(guān)情況確定疫情可能發(fā)生的區(qū)域、場所或重點人員，其中集中辦公、生產(chǎn)或經(jīng)營區(qū)域、食堂、生活區(qū)等人員集中聚集區(qū)域和進(jìn)出人員、車輛、物流是重點防控環(huán)節(jié)。

在疫情排查上，企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案。員工每天要報告健康情況、工作和生活行動路線，落實“健康碼”應(yīng)用，同時報告家庭成員健康情況，企業(yè)對外出工作人員、設(shè)施、車輛以及就醫(yī)、臨時采購生活用品的行為要及時報告，準(zhǔn)確登記。

在企業(yè)的人員、貨物出入口，要設(shè)置疫情防控檢查點，對所有進(jìn)入企業(yè)人員進(jìn)行體溫檢查，電子健康碼查看，健康登記，并采取必要的消毒措施，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，及時采取臨時隔離措施，并向企業(yè)指揮部報告情況。

員工集體宿舍原則上每間不超6人。

企業(yè)工作場所、集中居住區(qū)要環(huán)境清潔，原則上不使用中央空調(diào)，保持室內(nèi)空氣流通。確需使用空調(diào)，應(yīng)當(dāng)確保供風(fēng)安全充足，所有排風(fēng)直接排到室外，不使用空調(diào)時應(yīng)當(dāng)關(guān)閉回風(fēng)通道。

在消殺防控措施方面，預(yù)案提出，工作場所、宿舍、食堂、電梯、升降機(jī)、安全通道、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具等公共區(qū)域、設(shè)備設(shè)施應(yīng)由專人負(fù)責(zé)定期消毒，每天消毒不少于2次。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米。

同時，提倡網(wǎng)上辦公，盡量減少會議;室內(nèi)工作場所每天要至少通風(fēng)2次，每次半小時以上，單個崗位人員間隔距離應(yīng)盡量保持在1.5米以上。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)前防疫物資應(yīng)儲備不少于7天正常用量。

預(yù)案強(qiáng)調(diào)企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案，加強(qiáng)疫情排查和消殺防控，按應(yīng)急預(yù)案做好應(yīng)急物資、場所、人員準(zhǔn)備，并做好應(yīng)急預(yù)案演練。企業(yè)要在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前做好生活交通、經(jīng)費物資保障，復(fù)工復(fù)產(chǎn)前防疫物資應(yīng)儲備不少于7天正常用量。為便于企業(yè)學(xué)習(xí)掌握應(yīng)對措施，預(yù)案還附有企業(yè)新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置要點、突發(fā)疫情應(yīng)急響應(yīng)流程示意圖等簡明扼要說明。

企業(yè)出現(xiàn)病例或疫情傳播，應(yīng)立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在的辦公室、車間、經(jīng)營區(qū)域等工作單元以及員工宿舍樓等生活場所。出現(xiàn)1例病例，企業(yè)應(yīng)視情況依法輪休或局部停工停產(chǎn)，并與其它場所、單元封閉隔開，最大程度減少員工集中，分散防護(hù)。

湖北省應(yīng)急管理廳相關(guān)人士介紹，預(yù)案適用于湖北各類在生產(chǎn)及復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)新冠疫情防控指導(dǎo)工作，企業(yè)可結(jié)合當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蠛透髯詫嶋H，借鑒參照，制定完善適用于本單位的應(yīng)急預(yù)案及具體工作方案。

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疫情期間幫助企業(yè)復(fù)工方案篇六

企業(yè)要依據(jù)相關(guān)情況確定疫情可能發(fā)生的區(qū)域、場所或重點人員，其中集中辦公、生產(chǎn)或經(jīng)營區(qū)域、食堂、生活區(qū)等人員集中聚集區(qū)域和進(jìn)出人員、車輛、物流是重點防控環(huán)節(jié)。

在疫情排查上，企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案。員工每天要報告健康情況、工作和生活行動路線，落實“健康碼”應(yīng)用，同時報告家庭成員健康情況，企業(yè)對外出工作人員、設(shè)施、車輛以及就醫(yī)、臨時采購生活用品的行為要及時報告，準(zhǔn)確登記。

在企業(yè)的人員、貨物出入口，要設(shè)置疫情防控檢查點，對所有進(jìn)入企業(yè)人員進(jìn)行體溫檢查，電子健康碼查看，健康登記，并采取必要的消毒措施，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，及時采取臨時隔離措施，并向企業(yè)指揮部報告情況。

企業(yè)工作場所、集中居住區(qū)要環(huán)境清潔，原則上不使用中央空調(diào)，保持室內(nèi)空氣流通。確需使用空調(diào)，應(yīng)當(dāng)確保供風(fēng)安全充足，所有排風(fēng)直接排到室外，不使用空調(diào)時應(yīng)當(dāng)關(guān)閉回風(fēng)通道。

在消殺防控措施方面，預(yù)案提出，工作場所、宿舍、食堂、電梯、升降機(jī)、安全通道、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具等公共區(qū)域、設(shè)備設(shè)施應(yīng)由專人負(fù)責(zé)定期消毒，每天消毒不少于2次。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米。

同時，提倡網(wǎng)上辦公，盡量減少會議;室內(nèi)工作場所每天要至少通風(fēng)2次，每次半小時以上，單個崗位人員間隔距離應(yīng)盡量保持在1.5米以上。

預(yù)案強(qiáng)調(diào)企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案，加強(qiáng)疫情排查和消殺防控，按應(yīng)急預(yù)案做好應(yīng)急物資、場所、人員準(zhǔn)備，并做好應(yīng)急預(yù)案演練。企業(yè)要在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前做好生活交通、經(jīng)費物資保障，復(fù)工復(fù)產(chǎn)前防疫物資應(yīng)儲備不少于7天正常用量。為便于企業(yè)學(xué)習(xí)掌握應(yīng)對措施，預(yù)案還附有企業(yè)新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置要點、突發(fā)疫情應(yīng)急響應(yīng)流程示意圖等簡明扼要說明。

企業(yè)出現(xiàn)病例或疫情傳播，應(yīng)立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在的辦公室、車間、經(jīng)營區(qū)域等工作單元以及員工宿舍樓等生活場所。出現(xiàn)1例病例，企業(yè)應(yīng)視情況依法輪休或局部停工停產(chǎn)，并與其它場所、單元封閉隔開，最大程度減少員工集中，分散防護(hù)。

公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案3。

文件根據(jù)______公司實際情況和要求，為大力開展安全生產(chǎn)工作，特制定本工作方案。

一、實施計劃。

1、為確保本企業(yè)所有員工的人身安全和健康、提高安全生產(chǎn)管理水平、結(jié)合今年安全生產(chǎn)全公司各級領(lǐng)導(dǎo)對本公司的安全生產(chǎn)工作實際情況具體實施安全生產(chǎn)工作計劃。

2、為確保本公司的安全生產(chǎn)工作實施到位、起到應(yīng)有的效果，結(jié)合亞奧公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組來具體實施開展各部門安全生產(chǎn)工作。

3、安全生產(chǎn)工作主要以安全生產(chǎn)法來實施各項安全生產(chǎn)工作制度，人人事事保安全，結(jié)合本公司實際情況開展有針對性、知識性、自檢、自糾的職工活動，增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識，形成關(guān)注安全的良好氛圍，提高對安全生產(chǎn)工作的重視，提高全員的安全防范意識和自我保護(hù)能力工作的重視。

4、全面貫徹安全生產(chǎn)法，是安全生產(chǎn)工作的主要內(nèi)容，安全生產(chǎn)法是安全生產(chǎn)基本法，應(yīng)積極開展以宣傳貫徹安全生產(chǎn)法為主線工作針對我公司對安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和專項整治內(nèi)容、有重點、有計劃、有步驟地對本公司所有員工開展安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的教育和培訓(xùn)實踐活動。強(qiáng)化安全意識，規(guī)范安全行為切實履行安全生產(chǎn)法和公司安全生產(chǎn)制度及法定的責(zé)任和義務(wù)。

5、應(yīng)以開展對員工的操作技能、違章、違紀(jì)、工藝執(zhí)行、安全。

操作規(guī)程執(zhí)行情況和機(jī)器設(shè)備的安全性能、吊裝設(shè)備、升降設(shè)施和重點危險源及設(shè)備進(jìn)行全面細(xì)致的，嚴(yán)格安全生產(chǎn)，檢查，自糾，自查，對查出的事故隱患要及時采取有效的堅決措施整改，確保萬無一失。

二、制度實施。

安全生產(chǎn)制度落實，要進(jìn)行逐級落實，逐級管理，從公司的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、車間負(fù)責(zé)人、班組負(fù)責(zé)人、崗位員工、必須嚴(yán)格逐級落實。

1、各車間負(fù)責(zé)人、班組負(fù)責(zé)人、崗位員工必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，對安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行。

2、車間主任負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織本車間的安全生產(chǎn)工作，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)工作方針，政策和本單位的規(guī)章制度，切實貫徹好安全生產(chǎn)工作，對本車間職工在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)全面責(zé)任。

3、班組長要認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)制度，規(guī)定和要求，督促本班組員工遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律，組織員公搞好各項安全生產(chǎn)工作。

4、崗位員工對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，嚴(yán)格遵守各項安全管理制度，和安全操作規(guī)程，服從管理。

5、公司安全辦要對各個責(zé)任部門及車間進(jìn)行安全生產(chǎn)制度實施情況進(jìn)行檢查考核。

三、檢查考核項目及標(biāo)準(zhǔn)。

1、上次檢查出的不安全因素，沒有整改的給予負(fù)責(zé)人10—30元的罰款(含領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任)。

2、責(zé)任制度沒有層層落實的或落實不到位的給予責(zé)任人10—30元的罰款(含領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任者)。

3、職工安全思想，及安全工作改進(jìn)情況沒有改進(jìn)的給予責(zé)任人5—20元的罰款(領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任)。

4、各種電器、機(jī)械、設(shè)備、壓力容器、吊裝的設(shè)備安全裝置有無損壞和缺陷。一但有損壞和缺陷給予責(zé)任人50—100元的罰款，損壞嚴(yán)重的加倍處罰。

5、車間在作業(yè)時禁止有三違現(xiàn)象，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的給予責(zé)任人50—100元的罰款(含直接責(zé)任者、含領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任)。

6、生產(chǎn)現(xiàn)場管理混亂，未達(dá)到安全文明生產(chǎn)條件，發(fā)現(xiàn)事故隱患，不采取有效措施的整改的或上級檢查發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定限期規(guī)定整改的事故隱患有關(guān)責(zé)任人給予100—200元的處罰。

7、安全操作規(guī)程制度執(zhí)行情況，如有違反給予責(zé)任人10—30元的罰款。

8、機(jī)械，電氣設(shè)備，吊裝設(shè)備及壓力容器的維護(hù)和安全，得不到安全維護(hù)的給與責(zé)任人按嚴(yán)重性給與罰款。

9、機(jī)臺現(xiàn)場以及周圍交通要道、通道環(huán)境不暢通整潔，不符合安全生產(chǎn)要求的給與責(zé)任人30—50元的罰款(含直接責(zé)任者，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者)。

10、工器具和防護(hù)用具是否良好及個人防護(hù)用品不正常使用和佩戴的給予責(zé)任人10—30元的罰款。

11、車間內(nèi)各種消防器材，設(shè)施必須保證完整有效，如有被損壞的給予責(zé)任人20—50元的處罰。

12、危險化學(xué)品存儲狀態(tài)必須保持安全狀態(tài)，必須按照公司規(guī)定存放，進(jìn)行檢查時必須細(xì)致嚴(yán)格，確保無安全隱患。

13、生產(chǎn)現(xiàn)場動明火使用電器焊的須經(jīng)公司安全辦開動火證審批同意，并采取好各種防范措施。違者給予責(zé)任人20—50元的罰款，造成事故的嚴(yán)肅處理責(zé)任人。

14、各生產(chǎn)車間禁止出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，對出現(xiàn)工傷事故的車間和部門單位給與責(zé)任人50—200元的罰款(含直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任)。

15、生產(chǎn)車間及有關(guān)部門必須認(rèn)真做好安全檢查。逐級落實好各項安全生產(chǎn)工作。從車間到班組到崗位員工要層層有安全生產(chǎn)責(zé)任。

四、考核辦法。

1、安全生產(chǎn)辦公室檢查上述項目，隨時對車間及其它有關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。

2、針對上述所有處罰項目對所查出的違章情況，按其考核標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)場做出處罰決定，并下達(dá)整改通知書，并在規(guī)定時間內(nèi)公司安全辦組織復(fù)查整改情況。

3、罰款單據(jù)一式三份，責(zé)任人一份，財務(wù)室一份，存根一份，直接從工資扣除。

4、整改通知書下發(fā)后沒有整改完畢的應(yīng)以書面形式向公司安全生產(chǎn)辦公室申請“延期整改”整改完畢后以書面形式或通知安全辦申請復(fù)查驗收，并交回整改計劃。

五、問題處理。

1、安全辦檢查出的問題如實記錄(日期、檢查人、查出的問題)采取三定四不推的原則。三定，定時間、定措施、定人員。四不推，小組能解決的問題不推給班、班能解決的問題不推給車間、車間能解決的問題不推給部門，部門能解決的問題不推給上級領(lǐng)導(dǎo)。

2、各部門不能解決的重大問題及時用書面形式上報并備案報主管部門限期解決，在未能解決之前本單位應(yīng)采取臨時有效的措施，確保安全生產(chǎn)。

3、公司安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題將通知有關(guān)部門按計劃整改，整改完畢或不能整改的應(yīng)報告主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因。

4、根據(jù)公司每周檢查情況，指出有關(guān)部門存在的事故隱患問題要求限期整改，逾期未改正的對部門領(lǐng)導(dǎo)扣罰50元，下周檢查仍未改正的扣罰100元，在下周檢查仍未整改的扣罰200元，三次檢查還未整改的檢查組拿出意見報告公司領(lǐng)導(dǎo)并按程序處理。

5、公司安全生產(chǎn)管理人員，技術(shù)人員，部門負(fù)責(zé)人、班長，組長，崗位員工對本規(guī)定應(yīng)逐級負(fù)責(zé)實施，若應(yīng)沒按規(guī)定檢查或查出來的問題沒有解決從而導(dǎo)致事故發(fā)生的有關(guān)人員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

疫情期間幫助企業(yè)復(fù)工方案篇七

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、經(jīng)開區(qū)、各企業(yè)：

根據(jù)中央、省、市、縣疫情防控要求，為進(jìn)一步做好疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作，促進(jìn)我縣企業(yè)有序、安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)，結(jié)合我縣實際，特制定如下實施方案：

1、堅決貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，全面落實黨中央、國務(wù)院要求，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，按照復(fù)工前有準(zhǔn)備、復(fù)工后有監(jiān)管、應(yīng)急狀況有預(yù)案等要求，扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡、正常生產(chǎn)經(jīng)營。

2、嚴(yán)格復(fù)工時間。按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》要求，涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必須(醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和物流供應(yīng)等行業(yè))等相關(guān)企業(yè)除外，縣內(nèi)各類企業(yè)不得早于2020年2月x日24時前復(fù)工。

3、縣內(nèi)企業(yè)因特殊情況，確需于2020年2月x日24時前復(fù)工的，應(yīng)當(dāng)?shù)剿诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案，并向縣疫情防控指揮部報批，經(jīng)審查后方可開工生產(chǎn);2月x日24時后確需復(fù)工企業(yè)應(yīng)當(dāng)?shù)洁l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案，未經(jīng)備案的企業(yè)，不得擅自復(fù)工。

4、加強(qiáng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定企業(yè)復(fù)工疫情防控。

工作方案。

包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容要細(xì)化落實到車間、班組明確專人負(fù)責(zé)。

5、實行復(fù)工備案制。復(fù)工前，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將復(fù)工申請報告、復(fù)工疫情防控工作方案、企業(yè)。

承諾書。

(其中員工承諾書留企業(yè)存檔)等相關(guān)材料報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案后，方可啟動復(fù)工。

6、排查返崗員工。復(fù)工前，企業(yè)必須對非湖北籍全部返崗員工進(jìn)行排查登記，了解其是否去過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)、是否接觸過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)歸來人員、是否接觸過疑似尚未確診或已確診病例、是否出現(xiàn)體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀，如有上述情形，要聯(lián)系屬地政府及醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。對湖北籍及疫情嚴(yán)重地區(qū)員工，必須做好勸返工作，對未購票的要勸阻，已購票的督促其退票，暫不得返崗工作。

7、做好疫情物資保障。企業(yè)應(yīng)安排應(yīng)對疫情的專項資金，根據(jù)疫情防控工作方案，儲備足夠的疫情防控物資，主要包括防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，如儲備物資保障不足，不可復(fù)工。

8、開展消毒防護(hù)。在復(fù)工前，要對廠區(qū)內(nèi)車間、辦公、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，落實專門疫情防控人員、必須設(shè)立企業(yè)測溫點和臨時隔離室。

15、一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告屬地政府并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

16.按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當(dāng)頭，嚴(yán)格執(zhí)行各項疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴(kuò)散。

17.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)要加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)管理，成立疫情防控企業(yè)復(fù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、包聯(lián)責(zé)任人，健全企業(yè)包保機(jī)制。

18、按照“部門+屬地”原則，規(guī)模以上企業(yè)或用工人數(shù)超10人以上的企業(yè)，要安排1名駐企聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)督促企業(yè)落實疫情防控要求，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，結(jié)合“四送一服”活動，常態(tài)化開展為企服務(wù)。

19.各行業(yè)主管部門要圍繞職責(zé)做好督查監(jiān)管?？h發(fā)改委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)三產(chǎn)領(lǐng)域企業(yè)管理;縣經(jīng)信局負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)管理,縣商務(wù)局負(fù)責(zé)商場、超市管理;縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體管理;縣住建局負(fù)責(zé)建筑企業(yè)、工地管理;縣市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)業(yè)管理;縣文旅局負(fù)責(zé)文化場館、景區(qū)、網(wǎng)吧等管理;縣交通局負(fù)責(zé)道路運輸企業(yè)管理;縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)對各類企業(yè)公共場所區(qū)域消毒進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，切實做到“守土有責(zé)，守土擔(dān)責(zé)，守土盡責(zé)”。

20.對于未制定防疫工作方案、未開展復(fù)工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)備案的企業(yè)，嚴(yán)禁復(fù)工生產(chǎn)。對不認(rèn)真開展防疫工作而造成疫情擴(kuò)散的企業(yè)，依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。

21.以上條款由縣疫情防控指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋，本方案將根據(jù)疫情防控情況進(jìn)行適時更新。

2020年2月x日。

疫情期間幫助企業(yè)復(fù)工方案篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

疫情就是命令，防控就是責(zé)任。這是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，但中國人民有信心、有決心取得抗擊疫情的最后勝利。下面是本站小編給大家?guī)黻P(guān)于疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案，一起來看看吧，希望對您有所幫助。

區(qū)內(nèi)各企業(yè)：

為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于新冠病毒肺炎疫情防控工作的重要部署和市委、市政府有關(guān)精神，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，結(jié)合高新區(qū)實際情況，就做好企業(yè)復(fù)工相關(guān)工作，現(xiàn)制定該方案。

一、復(fù)工要求。

1.嚴(yán)格落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的`通知》和天津市疫情防控指揮部《關(guān)于本市延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》，高新區(qū)區(qū)域內(nèi)除涉及保障城鄉(xiāng)運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環(huán)保、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)用品生產(chǎn)運輸和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)、物流配送等行業(yè))和其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)之外，其他類企業(yè)2月3日以后暫不復(fù)工，復(fù)工具體時間將提前通知，給廣大企業(yè)留出準(zhǔn)備時間。

2.按規(guī)定可提前復(fù)工的企業(yè)，需經(jīng)高新區(qū)批復(fù)后方可復(fù)工。春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的，在保障防疫安全的前提下維持現(xiàn)有生產(chǎn)規(guī)模不得擴(kuò)大。

3.具備條件的企業(yè)可以安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作。

4.企業(yè)未經(jīng)審批開工并引發(fā)疫情的，將按照《中華人民共和國傳染病防治法》追究相關(guān)法律責(zé)任。

二、嚴(yán)格落實防控舉措。

各企業(yè)需認(rèn)真貫徹落實市委市政府關(guān)于新冠病毒肺炎疫情防控的具體要求，落實第一主體責(zé)任。確需提前復(fù)工企業(yè)，還需嚴(yán)格做到以下幾個方面：

1.防疫方案到位。企業(yè)須認(rèn)真制訂復(fù)工疫情防控預(yù)案，明確公司主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，并簽署企業(yè)防疫責(zé)任主體承諾書，對企業(yè)防疫工作履行主體責(zé)任，明確好應(yīng)急處置、信息報送、安全防范、就餐上班分流、宿舍管理等工作機(jī)制及力量，并承諾嚴(yán)格落實預(yù)案。

2.人員管控到位。尚未自湖北地區(qū)返回的員工，應(yīng)遵守國家和當(dāng)?shù)胤酪吖芸嘏e措，暫不許返津。對來自、去過湖北地區(qū)的，或接觸過確診或疑似感染者的人員，目前存在感冒癥狀的人員，一律不得返崗。返崗人員均需符合上崗健康標(biāo)準(zhǔn)。所有返崗人員需填寫復(fù)工人員健康登記表、同時企業(yè)需匯總形成返崗人員登記表，每天10時前企業(yè)將返崗人員登記表報送疫情防控指揮部企業(yè)聯(lián)絡(luò)組。運輸企業(yè)需提供詳細(xì)的車輛及車輛駕駛?cè)藛T信息;企業(yè)需保障企業(yè)員工合法權(quán)益。

3.物資儲備到位。口罩、體溫計、消毒水、手套等各類防疫物資儲備量需要達(dá)到五日的需求量方可復(fù)工。

4.日常管理到位。企業(yè)須建立廠區(qū)進(jìn)出檢查登記臺賬，進(jìn)出車輛及貨物排查登記臺賬;要對人流密集公共區(qū)域如食堂、會議室等，按要求進(jìn)行殺毒處理;按要求對使用過后的口罩進(jìn)行處理并建立臺賬;杜絕員工大規(guī)模聚集活動;要定期開展可疑情況排查和每日情況報送;要按安全生產(chǎn)規(guī)范和藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)要求做好生產(chǎn)工作。

5.宣傳教育到位。須在企業(yè)內(nèi)部微信群、顯示屏、廣告欄等地方進(jìn)行防疫宣傳;須對企業(yè)員工開展防疫知識宣傳教育;須積極配合防疫部門進(jìn)行相關(guān)宣傳教育。

三、復(fù)工流程。

1.企業(yè)申請。企業(yè)提交申請材料，包括復(fù)工申請表。

3.審核批復(fù)。管委會疫情防控工作指揮部小組會討論決定是否準(zhǔn)許復(fù)工。同意復(fù)工的，報備新區(qū)疫情防控工作指揮部。

4.復(fù)工檢查。對于核實同意復(fù)工的企業(yè)，各核實部門要強(qiáng)化對企業(yè)的督查檢查，嚴(yán)格落實防控措施，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)疫情或重大隱患或不落實企業(yè)防控承諾的，第一時間責(zé)令停工。

四、工作機(jī)制。

1.層層壓實責(zé)任。員工對個人負(fù)責(zé)、企業(yè)對員工負(fù)責(zé)、園區(qū)對企業(yè)負(fù)責(zé)、管委會對企業(yè)負(fù)責(zé)，層層落實、全面覆蓋。企業(yè)需確定專門人員，每日10:00之前上報返崗人員登記表，核實責(zé)任部門分別匯總后，每日12:00之前報經(jīng)發(fā)局，經(jīng)發(fā)局整體匯總后報防疫指揮部疫情工作組。

2.信息及時聯(lián)動。對于企業(yè)上報的信息、訴求及相關(guān)事宜，涉及居住地在高新區(qū)的，由防控指揮部疫情工作組分解至相關(guān)社區(qū);如居住地不在高新區(qū)的，由防控指揮部疫情工作組上報區(qū)防控辦告知相關(guān)區(qū)域。

3.做優(yōu)企業(yè)服務(wù)。社發(fā)局對企業(yè)自行落實的隔離點和隔離措施給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);市場監(jiān)管局對于企業(yè)食堂防控工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);人社局對企業(yè)值班宿舍防控情況進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);對于企業(yè)在防控工作中提出的困難、訴求給予及時回應(yīng)，能解決的全力幫助解決，因資源局限確實無法解決的予以及時說明。

4.應(yīng)急事項報送。對于專業(yè)性較強(qiáng)，核實責(zé)任部門無法解決的問題，或發(fā)現(xiàn)違反疫情防控行為的情況，請及時聯(lián)絡(luò)社發(fā)局，請社發(fā)局第一時間上報上級防疫指揮部。

為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員流動和聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于疫情防控工作有關(guān)部署和省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)的要求，現(xiàn)就做好工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和確保生產(chǎn)安全、防疫安全的有關(guān)事宜通知如下：

一、復(fù)產(chǎn)復(fù)工時間規(guī)定。

嚴(yán)格落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》和《____省人民政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》的要求，縣內(nèi)各類企業(yè)不早于2月9日24時前復(fù)產(chǎn)復(fù)工(如省市有新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn))，涉及保障城鄉(xiāng)運行必需(供水、供氣、供熱、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和供應(yīng)等行業(yè))及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外;縣內(nèi)所有工業(yè)企業(yè)申請復(fù)產(chǎn)復(fù)工的，必須履行相應(yīng)報批手續(xù)。

二、企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工條件。

1、人員管控到位。企業(yè)提供《企業(yè)職工花名冊》(涵蓋高管、行政人員、生產(chǎn)人員、食堂、門衛(wèi)、保潔工作人員等廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活的所有人員)，復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員中不能存有疫情隱患的五類人員(湖北籍，疫情發(fā)生以來、1月18日以后去過武漢等疫情嚴(yán)重區(qū)域的人員，春節(jié)期間與湖北等疫情嚴(yán)重區(qū)域人員接觸過的人員，目前存在感冒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀及與已確診或疑似人員有過任何接觸的人員);物流運輸企業(yè)需要提供詳細(xì)的車輛及車輛駕駛?cè)藛T信息。

2、物資儲備到位。企業(yè)應(yīng)提前做好各類應(yīng)急物資儲備，包括口罩、消毒液、紅外線體溫檢測儀等防護(hù)用品，員工每人每天至少配備2個口罩，消毒防護(hù)物品主要是84液、酒精、雙氧水等，應(yīng)急物資儲備必須滿足5日以上的需求量。

3、防疫防控方案到位。企業(yè)須制定本公司防疫防控工作方案，明確主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人為具體負(fù)責(zé)人，落實專人負(fù)責(zé)防疫防控工作，對生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)落實清洗消毒、員工佩戴口罩、返廠立即全身檢查、進(jìn)工廠及車間前體溫測量、車間通風(fēng)、分流就餐等措施。入廠后若發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)如果出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等癥狀，必須立即隔離并第一時間向管委會報告。

4、日常管理到位。嚴(yán)格按照上級部署和企業(yè)《防疫防控方案》要求，及時建立人員及車輛進(jìn)出登記臺賬，對廠區(qū)內(nèi)包含食堂、宿舍及其他人流密集場所按要求進(jìn)行殺毒處理，及時發(fā)放口罩并對使用過后的口罩進(jìn)行無害化處理，保持車間通風(fēng)，嚴(yán)禁員工大規(guī)模聚集，同時按安全生產(chǎn)和環(huán)保要求開展好相關(guān)工作。

5、宣傳教育到位。企業(yè)要通過內(nèi)部微信群、顯示屏和廣告欄宣傳等多種方式，及時對員工開展國家發(fā)布的《公眾預(yù)防指南》等防疫知識宣傳教育，向員工宣傳上級最新部署要求。

三、復(fù)產(chǎn)復(fù)工報批流程。

企業(yè)具備基本條件后，向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經(jīng)開區(qū)提交《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批表》、承諾書、企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間防疫防控方案、企業(yè)職工花名冊;經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經(jīng)開區(qū)核驗簽字同意后，由縣經(jīng)信局報縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急防控指揮部批準(zhǔn)。對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)，將依法依規(guī)從嚴(yán)處罰。

四、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的要求。

1、測量體溫。所有企業(yè)出入人員務(wù)必測量體溫，并做好登記，每天對全體員工進(jìn)行體溫測量不少于兩次，對企業(yè)內(nèi)可能出現(xiàn)的疫情問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。

2、佩戴口罩。全體員工需全時佩戴口罩。

3、殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對廠區(qū)內(nèi)包括車間、電梯、食堂、會議室、宿舍等公共場所進(jìn)行殺菌消毒處理，并建立消毒臺賬。

4、分散用餐。所有人員分散用餐，嚴(yán)禁在食堂集中就餐。

5、開窗通風(fēng)。辦公室、生產(chǎn)車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調(diào)，保持開窗通風(fēng)。

6、應(yīng)急處置。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時，第一時間采取隔離并及時撥打120送往發(fā)熱門診進(jìn)行排查診治，最大限度減少突發(fā)疫情可能造成的危害。并第一時間報告給縣經(jīng)開區(qū)管委會或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

7、員工管理。加強(qiáng)員工教育，督促員工嚴(yán)格遵守利辛縣疫情防控指揮部各項管理規(guī)定。

8、日常登記。建立人員及車輛進(jìn)出登記臺賬，配合相關(guān)部門開展疫情排查和報送工作，嚴(yán)禁無關(guān)外來人員入內(nèi)。

五、加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的指導(dǎo)和服務(wù)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門要切實加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的組織，做到科學(xué)統(tǒng)籌、細(xì)致深入、安全有序。

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)開區(qū)要針對2月10日起工業(yè)企業(yè)普遍復(fù)工提前分析研判形勢，制定完善方案，建立工作體系，采取有力措施，加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)疫情防控和復(fù)工籌備工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

(二)有關(guān)部門要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和保障服務(wù)，協(xié)助工業(yè)企業(yè)做好防疫措施落實和應(yīng)急物資采購儲備，統(tǒng)籌安排企業(yè)生產(chǎn)生活所需的交通、物流等，全力保障重點企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，確保全縣工業(yè)企業(yè)平穩(wěn)有序組織生產(chǎn)。

(三)縣經(jīng)信局要做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工工業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)和防疫工作的信息匯總，建立完善工作渠道收集并協(xié)調(diào)解決各類問題，重大問題及時向縣委、縣政府報告。

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定本應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容如下：

一、成立應(yīng)急小組。

公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于發(fā)燒、咳嗽的.員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。

公司所有辦公場所，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。

二、主要職責(zé)。

1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護(hù)用品等物資的工作。

2、財務(wù)部：保障購買應(yīng)急物資及必需品的資金。

3、業(yè)務(wù)部：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

4、銷售部及其他部門：保護(hù)易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護(hù)工作高效、有序進(jìn)行。

5、____貨場、____貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護(hù)用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準(zhǔn)確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

三、預(yù)防疫情。

公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：

1、通風(fēng)工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風(fēng);盡量不使用空調(diào)，要使用空調(diào)，必須定期換氣。

2、消毒工作：除加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。

四、應(yīng)急對策。

1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。

2、應(yīng)急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

3、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。

4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認(rèn)真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。

建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報當(dāng)?shù)乜h級疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案。

健全企業(yè)疫情防控工作體系。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的疫情防控工作機(jī)制，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施，落實人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。

嚴(yán)格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護(hù)物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護(hù)物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設(shè)置留觀室，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。

全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對人員密集場所、重點設(shè)施設(shè)備等要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。

二、全面加強(qiáng)生產(chǎn)期間疫情防控工作。

實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實24小時人員值守，對進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測，做好信息登記，嚴(yán)禁無關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。

嚴(yán)密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點，嚴(yán)格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關(guān)場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次;加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通;加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

落實崗位防疫措施。嚴(yán)格落實個人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

強(qiáng)化物流車輛管理。外來貨運車輛進(jìn)入企業(yè)前，要進(jìn)行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺。

妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。

落實職工個人防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過多種形式加強(qiáng)疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護(hù)意識和能力。

一、目的。

適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域傳染性疾病的管理工作。

三、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國傳染病防治法》四、管理內(nèi)容。

1、復(fù)工前準(zhǔn)備。

1.1公司成立以主要負(fù)責(zé)人為租長，副廠長、總工為副租長，各部門負(fù)責(zé)人為租員的領(lǐng)到小租，全面負(fù)責(zé)傳染性疾病疫.情作。

1.2復(fù)工前領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)安排儲備紅外測溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護(hù)口罩、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資，并提前規(guī)劃好隔離觀察室。

1.3領(lǐng)到小租應(yīng)針對染性疾病事件的現(xiàn)場應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作制定傳染性疾病應(yīng)急預(yù)案，并提前發(fā)送到各部門學(xué)習(xí)。

1.4各部門負(fù)責(zé)人需在復(fù)工前提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到辦公室，辦公室匯總上報領(lǐng)到小租便于工作安排;部門負(fù)責(zé)人應(yīng)先行對本部人員情況進(jìn)行摸底了解，對于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應(yīng)通知其延遲到崗(至少痊愈后三到五天內(nèi)無異常)。

2、復(fù)工后管理。

2.1復(fù)工第一天進(jìn)行全員健康排查，所有員工進(jìn)入公司前必須佩戴口罩接受門衛(wèi)紅外測量體溫，檢查合格準(zhǔn)予入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠，并由領(lǐng)到小租安排專人送至就近醫(yī)院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進(jìn)行隔離觀察，癥狀如無減輕立即送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診并上報;開車進(jìn)廠的員工，所有車輛進(jìn)廠時需要先進(jìn)行車輛消毒處理方才進(jìn)廠。

2.2外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，檢查合格經(jīng)領(lǐng)到小租同意方可入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠，并報告公司對接人予以勸返;保衛(wèi)科負(fù)責(zé)做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息。

2.3所有員工每天必須接受入廠前和出廠時兩次體溫檢測檢查，各部門負(fù)責(zé)人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報，發(fā)現(xiàn)人員異?；蛞伤魄闆r隨時匯報，做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早觀察，避免交叉?zhèn)魅?對于發(fā)現(xiàn)的疑似病患領(lǐng)到小租立即按照應(yīng)急預(yù)案采取隔離、消毒、上報等應(yīng)急處置措施。

2.4乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護(hù)口罩，下車后應(yīng)及時使用洗手液洗手，班車每次使用后必須立即消毒、通風(fēng)，由專人負(fù)責(zé)管理檢查。

2.5復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，由領(lǐng)到小租安排專人對公司所有場所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次;值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點部位安排專人每天早晚消毒各一次。

2.6公司食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開，作業(yè)中必須佩戴口罩;一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄，重復(fù)性使用餐具必須進(jìn)行消毒，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。

2.7員工到餐廳就餐時不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子里夾菜，統(tǒng)一由食堂工作人員分餐，盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐;就餐盡量安排分區(qū)域分時段進(jìn)行，就餐時，禁止員工相對攀談，防止飛沫傳播。在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置洗手液，所有員工飯前便前便后必須洗手，并用流動清水沖洗干凈。

2.8復(fù)工后，領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)安排專人對必須的防護(hù)用品庫存量和近期使用量進(jìn)行核算，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物資按需發(fā)放;必要時安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄形成傳染源。

2.9員工在各自勞動崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩;禁止隨地吐痰，個人防護(hù)用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶，由專人每天進(jìn)行消毒處理。

2.10車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持每天至少兩次開窗通風(fēng)，每次30分鐘左右;公司在防疫期停止前，盡量避免或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等，確實需要的，須向領(lǐng)到小租報告并取得同意。

五、工作要求。

1.公司領(lǐng)到小租全面負(fù)責(zé)傳染性疾病疫.情期間的管理調(diào)度工作，各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)職責(zé)分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場所消毒等工作，發(fā)現(xiàn)異常人員必須第一時間報告領(lǐng)到小租。

2.疫.情期間全體員工要做好個人防護(hù)措施，下班時間不要聚會、不要串門、不要握手、不要扎堆;要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染，共同配合做好防疫工作。

1.公司各部門負(fù)責(zé)人按照要求每天上報人員健康情況，保衛(wèi)科記錄好外來人員檢查情況，發(fā)現(xiàn)未上報或記錄的對相關(guān)責(zé)任人罰款200元/人次。

2.對發(fā)現(xiàn)的異常人員未及時上報的對相關(guān)責(zé)任人罰款500元/人次;情節(jié)嚴(yán)重的由領(lǐng)到小租研究處理意見;造成嚴(yán)重后果的交由上級機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

3.未按照公司要求佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品、未按要求對工作、生活場所進(jìn)行消毒和違反公司規(guī)定私自聚會、扎堆的，以及其他違反本制度的行為，對相關(guān)責(zé)任人罰款1000元/人次。

4.對患有發(fā)熱等癥狀應(yīng)按要求進(jìn)行隔離觀察的人員不服從公司管理的，扣除當(dāng)月全部獎金，并報送上級主管部門采取強(qiáng)制隔離措施。

七、相關(guān)文件/記錄。

1.《外來人員檢查登記表》2.《崗位人員每日體溫檢查統(tǒng)計表》八、發(fā)布與實施。

1.本制度自發(fā)布之日起實施。

2.本制度由公司領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)解釋。

______有限公司20____年____月____日。

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疫情期間幫助企業(yè)復(fù)工方案篇九

中央政治局2月21日召開會議，研究新冠肺炎疫情防控工作，部署統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作。會議對當(dāng)前戰(zhàn)”疫“總體形勢判斷如下：蔓延勢頭得到“初步遏制”，防控取得“階段性成效”，但“全國疫情發(fā)展拐點尚未到來，湖北省和武漢市防控形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜”。江蘇徐州作為非疫情重點地區(qū)，自2月17日以來，已連續(xù)多日新增患者數(shù)為0，徐州春意漸濃、春花已近含苞待放，預(yù)計24日又將有一批企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)，今日街面上明顯車輛增多，視線所及，已經(jīng)看到一些店面開門營業(yè)，更加氣溫攀升、陽光明媚，這種情況下，已經(jīng)“憋”了很久的人們，不少人已經(jīng)卯足了勁，或開工干活，或步行或開車“撒歡”“轉(zhuǎn)悠”，種種情形，透著樂觀也帶有幾分“疲沓”。

思想不可麻痹大意，戰(zhàn)“疫”之路不會一蹴而就，要保持警醒、“不掉勁”。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)逐步推開甚為必要，這是“實現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)，完成‘十三五’規(guī)劃”的客觀需要;同樣的，戰(zhàn)“疫”之路距離打贏并非“一步之遙”，亦非觸手可及，思想上決不可“松一松”“歇一歇”，防控措施上決不可“緩口氣”“減份力”。勁可鼓不可泄，戰(zhàn)“疫”，你強(qiáng)它便弱、你弱它便強(qiáng)，在全面打贏戰(zhàn)“疫”之前，萬不可疏忽大意，對待疫魔，要“像嚴(yán)冬一樣殘酷無情”，必須“一個不留”，切不可麻痹大意、放松戒備。

立足本地實際，細(xì)密周全防控措施，實施差異化防控，要“不虛空”“有韌勁”。

按照會議提出的，“針對不同區(qū)域情況，完善差異化防控策略”要求，每個單位都要捫心自問：現(xiàn)有防控措施成效如何?復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控預(yù)案是否細(xì)密周全?生產(chǎn)之外、單位之外的員工就餐、交通、住宿、運行軌跡等是否把握?各單位主要負(fù)責(zé)人要積極履行疫情防控第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭做好《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》的學(xué)習(xí)貫徹，“不虛不空”、逐條逐項做好防控措施落實，堅定信心、科學(xué)戰(zhàn)“疫”、精準(zhǔn)戰(zhàn)“疫”，讓“指南”全面迅速落地生根、開花結(jié)果。

堅定全年發(fā)展目標(biāo)任務(wù)不動搖，做到有信心有辦法、有行動有力度，要“不畏難”“不泄氣”，“疫”中鑄魂、危中覓機(jī)。

危難可以嚇倒一些意志薄弱者，同樣危難也可以激發(fā)人內(nèi)在的潛能和戰(zhàn)力?！耙摺睙o情人有志，面對疫情影響，不能悲觀氣餒，更不能輕言放棄：對全年預(yù)定發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，要咬緊牙關(guān)、鼓足力量，善于積“尺寸之功”，每天多走一步、多干一步，盡可能“對沖”疫情帶來的消極影響;要堅決依靠人民群眾，走好戰(zhàn)“疫”和發(fā)展工作的群眾路線，任何時候都不能忘記“我是誰為了誰依靠誰”;要采取各種激勵、創(chuàng)新措施，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，最大限度激發(fā)所屬人員的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性;要善用各級提供的戰(zhàn)“疫”期間支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)的有利政策、辦法，善于聚合一切可以聚合的力量，實現(xiàn)戰(zhàn)“疫”和事業(yè)發(fā)展相向而行、“兩手抓、兩手都過硬”。

疫情期間幫助企業(yè)復(fù)工方案篇十

集團(tuán)所屬各房地產(chǎn)公司、施工承包單位，監(jiān)理單位：

__年春節(jié)長假剛過，各項目部管理人員和一線工人已陸續(xù)返回工地，項目工程復(fù)工即將全面展開。節(jié)后復(fù)工期間是生產(chǎn)安全事故的高發(fā)期，為進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工項目的'安全生產(chǎn)管理，消除冬季氣候和春節(jié)停工期間等原因給施工現(xiàn)場帶來的不良影響及安全隱患，預(yù)防施工生產(chǎn)安全事故，確保施工生產(chǎn)安全，現(xiàn)提出如下要求：

一、切實做好復(fù)工前各項安全管理工作部署。

強(qiáng)化安全責(zé)任，精心組織，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度切實做好項目工程復(fù)工前的各項安全管理準(zhǔn)備工作，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想，積極做好教育宣傳及動員，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真開展復(fù)工前項目安全教育、交底、檢查等工作，調(diào)整好節(jié)后管理人員和作業(yè)人員的思想狀態(tài)，為項目工程節(jié)后復(fù)工安全管理工作打下良好基礎(chǔ)。

二、扎實開展節(jié)后復(fù)工的安全教育培訓(xùn)工作。

春節(jié)過后人心比較浮躁，易出現(xiàn)松懈麻痹思想，結(jié)合項目工程將陸續(xù)復(fù)工，外來務(wù)工人員將大量進(jìn)入施工現(xiàn)場，新進(jìn)人員和轉(zhuǎn)崗人員也將增多，各項目部要高度重視和做好復(fù)工前的安全教育培訓(xùn)工作，針對目前施工現(xiàn)場實際，對項目部管理人員、一線作業(yè)人員和特種作業(yè)人員開展全員安全教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格落實三級安全教育制度，要利用觀看公司制作的安全教育動漫、項目專題安全教育、一線工人業(yè)余學(xué)校、班前會等多種形式，把安全教育培訓(xùn)工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位工人，讓復(fù)工后新進(jìn)場一線工人或轉(zhuǎn)崗工人全面了解本項目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規(guī)程，提高現(xiàn)場作業(yè)人員安全防范意識和操作技能。教育后要對所有人員進(jìn)行安全知識考核，嚴(yán)禁將未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或者培訓(xùn)考核不合格的人員直接安排進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)。各房地產(chǎn)公司，施工單位，監(jiān)理單位要督促所轄項目做好復(fù)工前的全員安全教育工作。

三、項目部認(rèn)真開展節(jié)后復(fù)工的安全隱患排查治理工作。

各項目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重視春節(jié)后復(fù)工的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，安全檢查應(yīng)由項目經(jīng)理親自帶隊，嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對本項目施工現(xiàn)場進(jìn)行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動;發(fā)現(xiàn)隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進(jìn)行整改，落實專人跟蹤隱患整改情況，檢查必須要留有排查、整改記錄，確保安全隱患整改率達(dá)100%。復(fù)工前特別要加強(qiáng)對危險性較大分部分項工程的安全隱患排查：

(一)深基坑支護(hù)和排水措施，要對深基坑邊坡位移情況進(jìn)行全面的復(fù)測，在各類溝槽開挖時應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行放坡，嚴(yán)禁沿坑邊違章堆土。

(三)現(xiàn)場所有的塔式起重機(jī)、龍門吊、架橋機(jī)、汽車吊、附著式升降機(jī)、大型設(shè)備、工程機(jī)械車輛等特種設(shè)備和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查，查看起重機(jī)械的基礎(chǔ)是否有沉降，地腳螺栓是否松動，各項安全保險裝置是否有效正常，強(qiáng)化復(fù)工前的檢查、保養(yǎng)、檢測和試運行工作，檢查合格后方可投入使用。

(四)腳手架、爬梯、洞口、臨邊護(hù)欄等安全設(shè)施的穩(wěn)固情況，安全網(wǎng)和腳手板鋪設(shè)情況進(jìn)行仔細(xì)檢查，尤其加強(qiáng)現(xiàn)場高處作業(yè)平臺臨邊防護(hù)進(jìn)行檢查，對缺損的安全設(shè)施在復(fù)工前應(yīng)及時修補(bǔ)設(shè)置到位，確保施工現(xiàn)場各類安全設(shè)施無缺損且靈敏、可靠、牢固，能夠起到相應(yīng)的安全防護(hù)作用。

(五)加強(qiáng)施工用電安全檢查，重點排查施工現(xiàn)場臨電纜線是否浸水、線路架設(shè)是否符合要求、線路是否老化破損、漏電保護(hù)器是否失靈、配電箱和開關(guān)箱是否滿足“三相五線制”、“三級配電、兩級保護(hù)”和“一機(jī)、一閘、一箱、一漏”的要求、重復(fù)接地裝置是否規(guī)范可靠等逐一進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范、損壞或失靈的要及時更換，同時應(yīng)檢查施工現(xiàn)場各類電氣設(shè)備設(shè)置是否符合規(guī)范要求。

(七)加強(qiáng)項目各類臨建設(shè)施穩(wěn)定性、牢固性安全檢查，尤其重點對活動板房、鋼筋大棚、物料大棚、圍墻、圍擋等逐一進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患。

(八)做好涉路施工安全檢查工作，尤其改建、擴(kuò)建、路面維修、跨路等項目要加強(qiáng)對現(xiàn)場的標(biāo)識、標(biāo)牌以及限速、隔離設(shè)施等安全設(shè)施進(jìn)行檢查，及時對損壞的標(biāo)牌、設(shè)施進(jìn)行補(bǔ)充完善。

(九)做好懸臂掛籃施工安全檢查工作，尤其應(yīng)對掛籃滑道各段連接螺栓是否完好，連接可靠;各塊模板之間螺栓是否完好，連接可靠;主桁前、后支撐是否完好，無明顯變形;吊掛精軋螺紋鋼筋、雙螺帽加固、連接器是否完好、無損傷;牽引系統(tǒng)千斤頂是否有效、可靠;掛籃周邊及下部是否安裝防墜安全網(wǎng);操作平臺是否穩(wěn)固可靠、無明顯變形;掛籃各臨邊臨口安全防護(hù)是否可靠;防風(fēng)纜繩安裝是否牢固可靠等設(shè)施、部位進(jìn)行逐項細(xì)致排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患。

四、明確安全責(zé)任劃分，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

各項目部應(yīng)結(jié)合項目實際，進(jìn)一步明確安全責(zé)任劃分，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，由項目經(jīng)理部與進(jìn)場各勞務(wù)隊伍簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，同時項目經(jīng)理應(yīng)與項目管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作，切實強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識。

五、各應(yīng)對房地產(chǎn)公司，施工單位，監(jiān)理單位，所轄項目開展節(jié)后復(fù)工前的安全檢查工作，加大安全監(jiān)管力度。

各房地產(chǎn)公司，施工單位，監(jiān)理單位，領(lǐng)導(dǎo)要高度重視節(jié)后復(fù)工前的安全管理生產(chǎn)工作，要針對春節(jié)后復(fù)工這一特殊時段、關(guān)鍵節(jié)點，由公司主要負(fù)責(zé)人帶隊，組織開展安全專項檢查工作，督促所轄各項目部做好節(jié)后復(fù)工的安全管理工作，確保節(jié)后復(fù)工的各項安全措施能落實到位。要堅決制止不按要求進(jìn)行節(jié)后復(fù)工隱患排查的或隱患排查不到位的、項目主要管理人員不到崗擅自開工的、作業(yè)人員不經(jīng)復(fù)工安全教育上崗作業(yè)等違章現(xiàn)象。

請各房地產(chǎn)公司、施工單位，監(jiān)理單位，扎實做好復(fù)工前的安全管理工作，結(jié)合以上要求認(rèn)真貫徹落實，各項目部將隱患排查、安全教育活動開展情況于3月1日前報于集團(tuán)公司工程部，同時將__年度安全管理工作部署填報信息化系統(tǒng)年度安全生產(chǎn)管理計劃。

特此通知!

疫情期間幫助企業(yè)復(fù)工方案篇十一

疫情防控是全方位的工作，在防控常態(tài)化的大背景下，涉及的環(huán)節(jié)和領(lǐng)域只會越來越多、越來越細(xì)，對工作的要求也只會越來越高、越來越嚴(yán)。不厭其細(xì)，織緊、織密、織牢防控的天羅地網(wǎng)，抗疫的最終勝利就能更早到來。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦。

為有效預(yù)防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情 的發(fā)生及蔓延,規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作,保護(hù)公司員工的身 體健康與生命安全,最大限度地降低和消除因疫情給公司生 產(chǎn)經(jīng)營造成的負(fù)面影響,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行,現(xiàn) 根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署,按照省市政府相關(guān)規(guī)定,依 據(jù)中華人民共和國傳染病防治法和關(guān)于進(jìn)一步做好新 型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知的有關(guān)規(guī)定, 切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,阻擊疫 情。結(jié)合我公司實際,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想 以**市公司企業(yè)復(fù)工要求為指導(dǎo),嚴(yán)格按照要求規(guī)定辦 理復(fù)工審批手續(xù),切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防 控工作,及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作,最大 程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危 害,維護(hù)社會穩(wěn)定。

二、疫情防控時間 復(fù)工之日**月*日至政府通知解除之日 三、總體目標(biāo) 全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,及時 有效釆取各項預(yù)防措施,開展預(yù)防知識的宣傳教育活動,使 廣大職工了解并參與新型冠狀病毒肺炎防治方法,提高防范 意識,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,控制疫情的 傳播、蔓延,保障廣大職工的身體健康和生命安全,防止不 必要的恐慌情緒,維護(hù)廠區(qū)內(nèi)正常生產(chǎn)秩序。

四、組織領(lǐng)導(dǎo) 公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組, 并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案,明確各操作環(huán)節(jié) 上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下 組長***總經(jīng)理 副組長*******副經(jīng)理 成員***************部門負(fù)責(zé)人 下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常防控事務(wù)處理機(jī)構(gòu) 辦公室主任**主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理 成員*********** 日常***防冰控事*有務(wù)限工公作司在公司領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各組分 工合作,2020緊密年配***2合月冰,**迅公日速司、高效、有序地開展工作。

領(lǐng)導(dǎo)2020小組年及2月公**司日全體職工要密切配合,形成合力,確保 各項工作落到實處 1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫 情知識的教育,加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育,提高自我防范意 識。

2.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時,注意個人的健 康防護(hù)。對于患有傳染病的員工,及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診 斷病因,進(jìn)行休息治療,痊愈后再上班工作。3.公司所有辦 公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備,按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫 等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求,搞好各項衛(wèi)生防疫。

五、公司各單位,各部門職責(zé) 1.辦公室負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信 息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,做好員工防病知識宣傳, 提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時期存在的 疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

負(fù)責(zé)人**** 2.采購部負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品,防護(hù)用品及設(shè)備 等物資的保障工作。

負(fù)責(zé)人***** 3.生產(chǎn)部負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。

負(fù)責(zé)人 *冰冰水 4.后勤部負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天 清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消 毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置,確保在領(lǐng) 導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。

負(fù)責(zé)人**** 六、工作要求。公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作 為工作重點,主要做好以下工作 1.監(jiān)控工作每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體 ,車輛進(jìn)入要消毒 2.通風(fēng)工作每天上下班時,必須打開全部門窗通風(fēng), 保證空氣流通,地面清潔干燥, 3.消毒工作每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒,加強(qiáng) 日常衛(wèi)生保潔工作。

七.應(yīng)急對策 1.所有公司進(jìn)出人員,測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥 狀人員,應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療,不準(zhǔn)進(jìn)入公司。

2.疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小 組,領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn) 的疫情,并全員隔離。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行 救治,根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4.對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理,并根據(jù)疫情的情況 建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門 進(jìn)行檢查,避免疫情的擴(kuò)大。

5.疫情發(fā)生時,公司要以疫情的防治做為工作的重點, 領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作, 后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6.疫情發(fā)生時,領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教 育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作,確保疫情期的盡早過 去 八、工作要求 一要采取多種方式,提高相關(guān)人員對疫情的正確認(rèn) 識,積極預(yù)防,力爭將疫情消滅于萌芽階段。

二做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,關(guān) 乎生命與社會穩(wěn)定大局,任何部門和個人面對疫情發(fā)生時, 都要認(rèn)真妥善處置,不能互相搪塞、推諉,更不能置之不理, 任由事態(tài)發(fā)展,確保各項預(yù)防措施落實到位。

三研究對策,妥善處理。在處置疫情時,要服從疫 情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一調(diào)度,全力配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部 門做好疫情防控工作,防止疫情的擴(kuò)大和蔓延。

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處理結(jié)束后,要及時總結(jié) 經(jīng)驗,對在處置過程中暴露出的問題,要研究防范措施,預(yù) 防疫情的再度發(fā)生。

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn) 應(yīng)急預(yù)案公司2 為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效減 少人員流動和聚集,阻斷疫情傳播,更好保障人民群眾生命 安全和身體健康,按照黨中央、國務(wù)院工作部署,按照省市 政府相關(guān)規(guī)定,依據(jù)中華人民共和國傳染病防治法和關(guān) 于進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通 知要求,切實做好新型冠狀病毒肺炎防控工作,阻擊疫情, 確保本企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中安全、有序、高效、穩(wěn)妥地進(jìn) 行,結(jié)合公司實際,特制定本應(yīng)急預(yù)案。

指導(dǎo)思想 根據(jù)**市關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間 企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知**字2020**號、**委辦關(guān)于 做好新型冠狀病毒疫情防控工作的緊急通知*辦發(fā) 2020〕*號等文件精神,嚴(yán)格按照要求規(guī)定辦理復(fù)工審 批手續(xù),切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作, 及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作,最大程度地減 少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害,維護(hù)社 會穩(wěn)定。

二、疫情防控時間 復(fù)工之日*月**日至政府通知解除之日 、工作原則 一統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé)。新型冠狀病毒感染的肺炎 疫情防控工作的處置由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全 體人員無條件服從領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)度。具體處置過程中, 堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實責(zé)任制,各負(fù)其責(zé), 相互配合。

二以人為本,預(yù)防為主。以維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展 好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點,依照法律法規(guī)和政策 辦事,防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生 三正確疏導(dǎo),說服教育。注重教育疏導(dǎo),以情感人、 以理服人,理順情緒,化解矛盾;廣泛宣傳有關(guān)政策,釋疑 解惑,教育引導(dǎo)職工以理性、合法的方式反映問題,解決矛 盾,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

四快速反映,協(xié)同應(yīng)對。疫情發(fā)生后,立即啟動應(yīng) 急預(yù)案,上報當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門,同時上報礦疫情防控工作 領(lǐng)導(dǎo)小組。與有關(guān)單位相互協(xié)作、相互配合,確保信息收集 情況報告,指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接,在最短的時間內(nèi) 控制事態(tài)。

四、成立領(lǐng)導(dǎo)小組 成立防止新型冠狀病毒感染防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指 揮協(xié)調(diào)防止新型冠狀病毒感染的防控工作。

組長** 副組長*** 成員**、*、**、*、**、**、**、* 職責(zé)應(yīng)急處置工作在項目部領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各 組分工合作,緊密配合,迅速、高效、有序地開展工作。

一應(yīng)急救援小組由**同志任組長,**、*冰*為成 員,負(fù)責(zé)職工生病后的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、指揮、救援等工作。

二后勤保障小組由***同志任組長,***為成員,負(fù) 責(zé)事前、事中、事后的物資、資金保障和善后處理等工作。

三宣傳報告小組由***同志任組長,**為成員,負(fù) 責(zé)提高職工對傳染病的認(rèn)知水平,增強(qiáng)自我防護(hù)知識。并及 時傳達(dá)上級的防控要求,及時上報各項報表。

四秩序維護(hù)小組由**同志任組長,**為成員。負(fù) 責(zé)項目部現(xiàn)場秩序的穩(wěn)定。

六、防控措施 由宣傳報告小組負(fù)責(zé)全面排查。節(jié)后準(zhǔn)備上班職 工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江、溫州等重點疫區(qū) 居住、旅行、經(jīng)過史,是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、 疑似者或與重點疫區(qū)回來者密切接觸史,近日是否出現(xiàn)發(fā) 熱、干咳、乏力等癥狀。對返工人員登記建檔,一人一檔, 信息包括姓名、身份證號碼、戶籍地并及時上報。

二嚴(yán)格落實現(xiàn)場人員實名制管理制度。項目部實行 封閉管理,在疫情解除前,嚴(yán)禁人員流動,無特殊情況項目 參建人員不得離開工地,人員進(jìn)出情況須留有詳細(xì)記錄,建 立登記臺賬;作業(yè)人員一般在一個項目施工作業(yè),限制作業(yè) 人員在不同項目間流動。秩序維護(hù)小組在現(xiàn)場門口,阻止外 來人員進(jìn)入,并負(fù)責(zé)為上班職工測量體溫,上班前和下班后 各1次,并做好登記。發(fā)熱人員不得參與施工作業(yè),并立即 隔離觀察,再次進(jìn)行測量體溫,同步按要求報告相關(guān)防疫部 三由宣傳報告小組負(fù)責(zé)檢查上班職工口罩佩戴情 況,確保上班員工全部全程佩戴口罩,對返工和新來的職工 進(jìn)行防疫知識宣傳教育,并納入三級教育范圍,違反規(guī)定拒 不配合的報與上級部門處理。非常時期非常管理。

四由應(yīng)急救援小組負(fù)責(zé)每天對場區(qū)及返場車輛進(jìn)行 消毒。對門衛(wèi)室、辦公室、員工宿舍等重點區(qū)域不少于2次 消毒。及時清掃衛(wèi)生死角,做好除“四害”工作,定期進(jìn)行 環(huán)境消毒并建立臺賬,營造良好的衛(wèi)生環(huán)境。

五不集中就餐,不集體活動、不聚會開會,盡量采 用網(wǎng)上辦公、電話聯(lián)系的方式,減少面對面的接觸機(jī)會 七、應(yīng)急措施 一項目部立即成立防止新型冠狀病毒感染的應(yīng)急工 作領(lǐng)導(dǎo)小組,如有疑似病例,領(lǐng)導(dǎo)小組人員應(yīng)立即到達(dá)現(xiàn)場 協(xié)助疾控部門開展有關(guān)工作。

二發(fā)現(xiàn)有疑似病例,宣傳報告小組以最快的通訊方 式向***安監(jiān)站、*疾控中心報告發(fā)生或者可能發(fā)生疫情的 單位名稱、地址、時間、人數(shù)等有關(guān)內(nèi)容。

三由秩序維護(hù)小組維護(hù)好秩序,在上級各部門未到 達(dá)前,疏散人群,隔離疑似病人,以免其他職工接觸到造成 疫情傳染。

四上級部門到達(dá)后,由應(yīng)急救援小組配合上級部門 救治疑似病人。

五由宣傳報告小組配合上級部門做好疫情信息的收 集、報告并規(guī)范存檔。

八、保障措施 一對職工加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳和健康教育工作。利用微信 群、qq群等多種形式開展普及新型冠狀病毒感染的肺炎和其 他傳染病的防治知識的宣傳和教育。提高職工的衛(wèi)生防疫意 識和自我保健的能力。

二改善環(huán)境衛(wèi)生和做好應(yīng)急準(zhǔn)備。積極采取有效措 施,確保項目部、門衛(wèi)室、員工宿舍等工作場所的通風(fēng)及清 潔衛(wèi)生,消除傳染病發(fā)生和流行的條件。