最新小學秋季班主任工作總結(模板11篇)

總結是對過去一段時間內的經驗和成果進行回顧和總結的一種方式。7.總結時應該注意用詞準確，語句通順，盡量避免語法錯誤和拼寫錯誤。以下是小編為大家整理的一些總結范文，希望可以給大家一些參考和借鑒。

小學秋季班主任工作總結篇一

時間過得是這么快，不知不覺中，日子一天天過去。現(xiàn)在學期快結束了，即將過去的這一學期，我擔任六(2)班班主任，雖說沒什么經驗，但我還是有自己的心得，班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的，也是光榮的，有樂趣的。下面我就這學期的工作做如下總結。

本學期我擔任的是六年級畢業(yè)班的班主任，越來越發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的.孩子見多識廣，對社會、家庭環(huán)境的了解更深，要想當好這個班主任還真是不容易。我努力地接近他們，把自己融進兒童的天地。

為了當好班主任，說確切些，為了能和學生融洽地生活，學習在一起，我認真制訂計劃，從孩子們的角度考慮，給孩子自由的空間，讓他們得到更多的鍛煉。

一、利用宣傳陣地誘導。

板報是宣傳的最有效，最直接的途徑。我把板報交給學生，組織一批有能力并喜歡宣傳工作的學生，教會他們發(fā)揚各自長處，合理安排布局，把板報辦好。

原先我們把晨會課當作是老師的訓導課，學生接受教導，然后做好一天的準備?，F(xiàn)在，我們知道，一味地說教并不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去，讓他們自己分析對與錯，自己解決出現(xiàn)的矛盾。更多的時候，我利用晨會要求學生講英雄的故事，講具有傳統(tǒng)美德的歷史人物的故事，在潛移默化中，使學生得到教育。

二、注重學生良好的行為習慣培養(yǎng)。

尊師守紀是我們的傳統(tǒng)美德。怎樣尊師見到老師問好，當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養(yǎng)學生有正確的尊師觀念，如：上課積極發(fā)言，開動腦筋;作業(yè)認真完成，不懂就問;格式正確，布局設計合理;關心班級衛(wèi)生，愛護身邊的財物等。這里包括了各方面的好習慣的培養(yǎng)。

守紀也不是僅限于坐端正，而是能緊跟著上課的節(jié)奏，思路清晰，及時回答問題。我還喜歡學生插嘴，在適當的時候插嘴也能收到預期效果。

不隨地丟東西，走樓梯注意文明，不大聲喧嘩，良好的行為規(guī)范，是每個人必須遵守的，這一些我都認為是尊師守紀的表現(xiàn)。

三、調動小助手的積極性。

在我的班里，小助手特別多，每個同學都有自己幫助班級，幫助老師的能力，于是各盡所能，學生找到適合自己的崗位，做好一份為他人帶來方便，為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。如果，我有事不在學校，課代表就會組織同學學習，布置作業(yè)，有時還能批改其中的一部分。使學習井然有序。每次班里出現(xiàn)不良現(xiàn)象，班干部能主動調查，開會商討，提出解決的辦法。自己管理自己，發(fā)揮能力是我們班的班風。

六年級學生，獨立自主的能力強了，如果什么都為他們準備好，什么都安排好的話，孩子們會失去原有的好奇，失去激情和探索精神。因此，只有放開手腳，他們才會進取，才會創(chuàng)新。

四、談心得法。

作為父母，我們知道，孩子需要鼓勵，需要信心。相比較一下，每個學生都是家中的寶，他們需要愛，需要激勵，需要贊美，我不會吝嗇自己的贊美聲，于是我慷慨的把贊美送給每一位學生，哪怕他是班里學習最差的。當然，事物不是絕對的，而是相對而言的。我不是一味的贊美和包容，有時也會嚴厲的批評，這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生，要讓他知道自己的錯誤所造成的后果，并鼓勵他們下決心改正，給他們信心。

這一學年，我擔任的班級，學習雖然不是名列前茅。但在各類比賽中，均能取得一定的成績。我教育的宗旨是，讓孩子獨立，讓孩子走出去。每一個鍛煉的機會，我都不會放棄，競爭，演講，辯論，采訪，調查，每一個機會都會發(fā)現(xiàn)新的東西，學生也由此多了一次鍛煉，多了一份積累。

經過一學期的努力，班級工作取得了一定的成績，但也存在一定的問題，比如遇到學生犯錯誤，有時比較急躁，和一部分學生溝通較少，這些問題我會在以后的工作中不斷改進，以提高自己的班級管理水平。班主任工作精心而又繁瑣，他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中，我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔，我高興，因為我是一個班主任。

小學秋季班主任工作總結篇二

小時候寫作文的時候總是用“白駒過隙”這樣的詞匯來形容時間過得飛快，可是這就是我此刻內心最真實的感受。我也像一名學生一樣，擔心期末的各種考試、考核，怕孩子們成績不優(yōu)秀，辜負了家長、校領導的重托。但作為老師我也期待著各種考試、考核，希望孩子這半年的學習全面地展示出來，希望孩子們能更勇敢地迎接未來的各種挑戰(zhàn)。同樣，新晉老師的苦惱、收獲讓我一路成長，與其說是。

教學。

反思，這更是我內心的一次徹底地梳理。

一．收獲與感恩。

都說老師是精神最豐富的的職業(yè)，我精神深處的淚點總是一次又一次的被觸動，也許因為孩子的一句感謝的話，也許因為孩子學習習慣的改進，也許因為師生間一次次成功的互動，孩子們不會知道，雖然我是他們的老師，但同時他們也是我的老師。我懂得了我班的孩子也許不是最好的，但卻是唯一的。每個孩子都是潛在的小天才，只是表現(xiàn)形式不同而已。發(fā)光并非太陽的專利，每個孩子都可以發(fā)光。希望在未來的日子里，我們能成長的更快！

學校里的老大姐們同樣溫暖著我的心。作為教師新手，有的時候真的是手足無措，空有一腔熱情卻不得其法，著急得不得了。肖校長、陳主任都是很溫暖的人，只要到辦公室我總會問一些棘手的問題，她總是不耐其煩的給我支招答疑，有時候我就覺得我不是自己一個人在“戰(zhàn)斗”。她們大事小情那么忙，有時候還專門提醒我的某些工作，她們強大的人格魅力、嚴謹的做事態(tài)度始終感染著我，女神們，受我一拜吧。

教師的工作是面對學生，服務社會。在第一次班級報道的時候與各位家長初識，到第一次家長會再次相聚，家長大朋友們都那么誠懇的和我交流孩子的情況，毫無保留，幫助我能夠更快的了解學生心理、學習，所以我能更快的融入學生群體當中。家長非常支持我的工作，每當有困難需要幫助的時候，家長們都自告奮勇。一句感謝的話，一條中肯的建議，讓我信心倍增。

二．對工作的總結和反思。

1.紀律是班主任工作永恒的主題，但良好紀律的基礎是高尚的品德。

德育工作才是班主任第一要抓的大事，不從這里入手，只會一波未平一波又起。班里有幾個孩子真的是調皮搗蛋讓我無從下手的，一個愛花錢的，一個愛哭的，一個愛說臟話的，三五個喜歡追跑打鬧的，一下課這個教室就像市場一樣熱鬧。所以德育到位，孩子心中懂得自律，弦弦緊繃，孩子就會真正成為自己的小主人。

2.老師“降”住孩子靠的是：愛心、威嚴和方法。

從愛心說去，我自認自己做的還可以。曾經一個家長說：馬老師，雨航特別信服你，因為孩子說你喊孩子都不是叫全名，而是叫他雨航，孩子感覺非常的親切。曾經有個孩子生病吐了，我動手把地拖干凈了，在我自己看來很簡單的一件事，但是孩子卻記在心里。從那往后，雖然這個孩子還是有很多習慣不好，但是卻在一點點的進步著。

在另外兩方面我覺得，方法對了不怒自威。躬身反省，不得不承認我的教學功底實在薄弱，經驗缺乏，自己有一缸水才能給別人一杯水，教育教學那么嚴肅的事情實在來不得半點馬虎，所以我迫不及待地想讓自己裝滿一缸水。認認真真的備課，從細節(jié)做起，從一個字一個詞到一句話，認真地雕琢，希望呈現(xiàn)在孩子們面前的是盡自己所能的藝術品。除了在學校認真觀課學課的同時，可以多上網聽優(yōu)秀的展示課，學習網上優(yōu)秀的教學設計，博眾彩之長為我所用。

教學方法外還有一項就是管理方法。曾經讀過這樣一句話：學生管理沒什么大事沒成功就是將簡單的事情重復做。學生管理就是反復抓，抓反復。雖說21天養(yǎng)成一個好習慣，但是這個年級的孩子模仿力特別強，本來改正的壞習慣不經意的一個事情就會再次“發(fā)芽”。經過這五個月的接觸，本班的孩子學習習慣普遍不是很好，比如字跡潦草、不改錯題、做題不讀題目、不愛護學習用品等等，對于這些必須要端正的學習態(tài)度堅決不能放松要求，天下大事，必作于細，這場持久戰(zhàn)，我務必堅持下去。

因為班里的后進生較多，所以后進生管理也非常棘手。孩子是享受被老師鼓勵的。同樣一個孩子，把他看成壞孩子，他會和你對著干，把他看成好孩子，他會跟著你去干。所以我要多去發(fā)現(xiàn)孩子的有點，表揚鼓勵發(fā)揚它，讓每個孩子身上優(yōu)點匯聚成一股強大的力量，像陽光一樣溫暖照射在每個人的身上。欣賞孩子的優(yōu)點，讓優(yōu)點成為這個孩子成長的中堅力量。即使要批評學生也要先表揚，兩者要同時進行，表揚和批評的力度同時得到加強，多一把評價的尺子，多一批優(yōu)秀的學生。

3.多讀書、多寫作、多反思。

雖然和教材相關的書讀的比較認真，但是教育理論和專業(yè)書籍讀的比較少，感覺比較難理解。這半年下來真心覺得自己要學習的方面非常多，硬著頭皮常翻看樹上最新的教學動態(tài)和資料，想這樣對拓寬教學思路、改進教學、指導實踐一定非常有幫助。

在工作的過程中其實有很多感悟，有時候真得很想寫下來，為什么寫的少呢？主要是因為克服不了自己的自卑心理?？偸怯X得自己辭藻沒有那么優(yōu)美、調理沒有那么清晰、思考沒有那么深入，困于動筆，可是這樣就陷入了恐怖的惡性循環(huán)。其實想想，哪怕自己想到什么就寫什么，日積月累，積土成山，時間久了對于自己也是一筆不小的收獲。

基于現(xiàn)在對自己的考量，我反思的對象主要是自己。教學設計的反思、教學行為的反思，反思自己的得意之筆和成功之處，反思自己一天工作的得與失，落于紙上，鞭策自己。要求自己最起碼每節(jié)課之后必須要有反思，思考的不全面但是能分析授課過程中的一點點也能督促自己不斷進步。

最后，我想對自己說，用平平常常的心態(tài)，高高興興的情緒，快節(jié)奏、高效率地多做平凡實在的事情，享受工作帶來成就與快樂。讓自己陽光，給學生陽光，讓大家陽光。

小學秋季班主任工作總結篇三

時間過得很快，這個學期又將接近尾聲了。這個學期我擔任六年級的班主任，本班共有36名學生，其中男生17人，女生19人。現(xiàn)在將本學期的班主任工作簡單總結如下：

一、加強思想教育,確立奮斗目標。

加強思想教育是班主任工作的重要方面，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標，形成強大的班級凝聚力。

二、培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

作為一名教師，不光是“教書”，更重要的是“育人”。我把培養(yǎng)學生良好的行為習慣列入班主任工作計劃之首，教育學生做事先從做人開始。對于小學生而言，先從小事做起，看起來，這些似乎很簡單，但是，只要我們把這些簡單的事情做好就很不簡單了。

三、

用愛澆灌每位學生的心。

每個學生都是家中之寶，他們也需要愛，需要激勵，需要贊美，我會毫不吝嗇的把自己的贊美聲送給每一位學生，哪怕他是班里學習最差的。當然，事情并不是絕對的。我不是一味的贊美和包容，有時也會嚴厲的批評，特別是對嚴重犯錯的學生，要讓他知道自己的錯誤所造成的后果，并單獨和他私下里交流，用自己的愛和行動來感染學生，有信心改正自己的缺點。

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四、信任學生，尊重學生。

渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說，信任更是推動其上進的力量。班上也有幾位同學在學習上有些困難，特別是那些父母外出打工留守在家同學，因為缺少父母的關愛，性情變很孤僻，而沒有上進心，導致學習目的不明確，責任監(jiān)護的爺爺奶奶或處公處婆過于溺愛，教育方式不正確，造成了學習成績及各方面都比較差，常受到同學們的鄙視。像這種情況和學生，不僅親近他們，尊重他們，在學習上耐心引導，生活中熱心關懷，經常同他們交談，而且要了解他們的思想狀況，抓住時機，盡量做到多表揚，多鼓勵，多給他們改錯的機會，樹立自信心，使他們感受到來自各方面的幫助，盡快提高學習成績。

五、注重家校聯(lián)系工作。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，對學生教育離不開家長的配合。特別是小學畢業(yè)班，更要重視與家長的溝通，坦誠相待，使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見，幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題，同家長達成共識，充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子。

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回顧一年的工作，有甜酸苦辣，有喜怒哀樂，這使我的生活多姿多彩，使我過得有滋有味，使我積累了經驗，也認識了班主任工作的重要性。這學期的班務工作雖有一定的成績但仍有不盡人意之處。學生基礎太差，成績不夠理想；我的班務做的還不夠徹底細致，在今后的工作中將做進一步改進。我將繼續(xù)認真踏實得工作，當好一個學生喜愛的班主任。

只供學習與交流。

小學秋季班主任工作總結篇四

2014-2015第一學年度的新學期已開始，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，我校認真落實《崆峒區(qū)教育局關于做好2014年秋季開學工作的通知》（平涼市教基【2014】24號）文件精神，結合本校實際情況，扎實有效地抓好開學的各項工作。我校今年開學工作的特點是：思路清，人心齊，開局好，環(huán)境美，現(xiàn)將學校開學情況總結如下：

一、基本情況。

本期有教職工61人，其中中學高級教師1人，小學高級教師28人，一級教師30人，中級工2人，黨員教師30人。本科學歷34人，大專學歷21人，中師學歷7人，教師學歷達標率為100％；省特級教師1人，省骨干教師2人，省“青年教學能手”3人，市、區(qū)骨干教師、學科帶頭人21人。教師隊伍結構合理。病假3人，現(xiàn)有20個教學班，學生1021人。在控輟保學方面學校對特困學生我們堅持“一個都不能少”的原則，采取了減免政策。對家庭特別困難，家長提出書費減免申請，我校給予了相應的經費減免。確保了學校學生的入學率。本期開學，我校無一個流失學生。

二、開學工作開展情況。

1.凝心聚力，確保開學工作有條不紊學校班子成員于8月22日召開了開學工作準備會議，商議新學期工作計劃，討論制訂了《西郊小學2014-2015學年度第一學期學校工作行事歷》，完善各種規(guī)章制度。學校還對管理成員的職責進行了細致，明確的分工，讓各項管理更細化、更科學，使學校班子成員進一步明確了學校發(fā)展方向。8月24日召開了全體教師會議，學習了教育局《2014年秋季開學工作的通知》，省教育廳《2014年秋季學校安全工作的通知》，宣布了教師任課情況，收費，陽光分班，衛(wèi)生區(qū)域劃分及備課，作業(yè)批改等方面的要求等。8月25日報名，分發(fā)課本，作業(yè)本，8月26日清理校園環(huán)境衛(wèi)生和教師辦公室，各科室，功能室衛(wèi)生，校園環(huán)境整潔靚麗，教室窗明幾凈，確保了開學工作的有序進行。

2.嚴格收費行為和辦學行為。

開學初，學校將本學期收費標準、報名程序進行公示，便于學生家長報名時了解。按教育局的要求，認真做好了學生免費課本發(fā)放的規(guī)范工作。學校教育收費“零”違規(guī)。

3.教育教學迅速入軌。

開學前期準備充分，教師、班主任所需的工作用品一律提前準備到位。學校在開學初就對教師的備課情況進行了檢查，敦促教師各項工作走上正軌。吳淑芳校長對全校教師新學期的第一次備課教案進行了審簽，教師備課認真，課時安排科學合理，提高質量的措施別具匠心，個性化修改特色鮮明，檢查了各位老師的教學計劃、校本課程工作計劃；各部門、年級組、教研組、班主任工作計劃，課堂教學改革實施計劃；教輔資料的征訂；畢業(yè)年級全程復習計劃。從檢查的結果來看，所有任職教師準備充分，計劃制定翔實、措施得力，完成情況較好。開學后，學校組織開展了教師互聽課教研活動，為新學期的教學開了一個好局。開學第一天，各班教學秩序井然有序。學校教室、辦公室等環(huán)境整潔有序，各項工作已經步入正軌，為新學期學校下一步工作邁好了堅實的第一步。

4.衛(wèi)生、安全工作時刻不忘。

學校進一步強調了學校安全工作，并要求各班利用開學第一天晨會時間集中組織一次安全教育，認真落實好省教育廳《2014年秋季學校安全工作的通知》和教育局要求關于進一步做好學校安全防控工作的通知精神，全方位、精細化、全過程強化學校安全工作。維護好校內外治安秩序，確保全體師生的身心健康安全。開學初，對學校教學樓、教室、功能室、校園設施進行了全面的檢查，并對有關電線線路、消防器材、院墻、消防設施、安全通道等處可能存在安全隱患的地方作了進一步的責任明確和適時的處理，防止安全意外事故發(fā)生。

三、存在的問題及改進措施。

1.進一步重視和加強學生的交通安全工作。

由于學校校門南臨崆峒大道，大部分學生上學往返途中都橫穿公路，并要經過幾處交叉路口、穿越汽車高速行駛的路段，因此，交通安全成了學校安全工作的重中之重。繼續(xù)落實由學校領導班子成員包塊管理制度，評選優(yōu)秀路隊。動員熱心家長參與路隊管理，成立“家長義務護送崗”，協(xié)助學校做好放學安全工作。

2.繼續(xù)加強學校配套設施建設，充分發(fā)揮學校功能室的作用。

在管好用好現(xiàn)有教學資源的基礎上，繼續(xù)加強校本課程的開發(fā)和建設，加強教具和學具自制工作。創(chuàng)設更加優(yōu)越的育人環(huán)境，全面落實學生“合格加特長”的培養(yǎng)目標，促進學生全面發(fā)展，為全面貫徹素質教育樹立典型、創(chuàng)出經驗。加強“六園”建設，在現(xiàn)有科技校園、平安校園的基礎上，積極申報市級書香校園、快樂校園、魅力校園。

3.進一步加強教師隊伍建設，實行人文化、精細化管理。

繼續(xù)建立健全激勵機制，讓每一位教師工作上有干勁，政治上有進步，事業(yè)上有發(fā)展。完善獎懲制度，進一步調動廣大教職工的積極性，在全面提升教職工整體素質的基礎上加大骨干教師和學科帶頭人的培養(yǎng)力度，妥善解決教師的職稱評定、崗位設置、評優(yōu)選模等問題，使他們身心愉悅地投入到教育教學工作之中。加強弱科教師及學校名師工作室的建設，繼續(xù)發(fā)揮教學骨干、能手的示范、引領作用，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批課堂教學中堅力量。

4.重視學生德育教育，把養(yǎng)成教育作為德育教育的重點。

繼續(xù)抓學生的品德教育和各種行為習慣的養(yǎng)成教育，加強大隊部、值周師生檢查力度，進一步規(guī)范學生在校行為。完善“學生星級評價”和“金銀銅卡伴我行”活動評價的細節(jié)，在星級學生評價的基礎上增加星級班級的評價。繼續(xù)落實好陽光體育和校本課程，打造特色課程，培養(yǎng)特長學生，形成學校辦學特色。

5.加強校本培訓和課堂教學改革，打造高效課堂。

深入解讀課標、課本，學習課堂改革的先進、典型，加強高效課堂教學的系列建設活動。完善“1235”課堂教學模式操作規(guī)程，充分發(fā)揮學生主體作用，進一步規(guī)范教學行為，夯實基本功，提高課堂教學效率。

6.發(fā)揮家、校、社區(qū)聯(lián)系作用，拓寬德育途徑。

繼續(xù)加強家校社區(qū)聯(lián)動活動。定期召開家長委員會議和家長培訓會，引導家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握正確的教育方法，積極爭取家長參與學校管理，為學校發(fā)展和建設建言獻策。通過和共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、社區(qū)、校外活動中心等部門的合作，充分利用社區(qū)教育平臺，發(fā)揮各種社會文化教育資源在未成年人健康成長中的作用，形成齊抓共管的局面。特別要重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭、留守兒童等特殊家庭孩子的教育和管理。

小學秋季班主任工作總結篇五

作為新接班的六年紀班主任，周縣要根據學校的各種目標和當前的形勢，明確自己的任務――建班育人馬腳回學生怎樣做人，在培養(yǎng)學生思想道德素質科學文化素養(yǎng)的同時，著重抓學生的養(yǎng)成教育，行為習慣的評為樣。第一，要明確目標，凝聚集體，形成合力。第二，要分解目標，劃分層次，階段推進目標。組織和培養(yǎng)班集體是班主任工作中的環(huán)節(jié)，也是班集體工作的目標和結果。為了實現(xiàn)這個目標，體現(xiàn)班集體的理念，使學生能夠形成堅定的集體信念，目標要循序漸進，借每個層次實施奮斗過程來推動集體的逐步形成及鞏固發(fā)展。

這個班是新組建的班，學生多、點多、紀律很散，已經形成一定的習慣，針對比情。根據班級特點，找到適合本班方法，實施遠大的目標――建班育人。

首先，我們利用班會課，師生共同商定班級目標和班訓。重溫《小學生守則》使學生以小學生日常行為規(guī)范衛(wèi)星動準則。在班上成立值周小組。值周班長，由學生選舉推薦，負責全面監(jiān)管，兩名值周生一位負責紀律，一位負責衛(wèi)生，值周小組對每個學生要有要求，有檢查，在檢查中落實要求，客觀地作出評價，每個周輪換一次，進行總結評估。及時總結進行表揚，指出不足，是鞏固學生班集體的精神力量，也是重要的手段，及時評估，典型引路，班主任要注意觀察動態(tài)，不斷調動整體班級的教育內容及工作計劃。修改后的工作計劃，更要有針對性、實效性和指導性。工作實踐中我認為抓好班集體建設的同時，還有一點也很重要，那就是抓好兩頭的學生，建設好班集體的小干部能使班主任的某些工作得到緩解(板報組還培養(yǎng)了學生的組織工作能力，少代會組織提議案)。

作為六年紀的班主任必須做到“公平、公正、公開”的處理好班級的人和事。對誰都一樣不偏不倚，決不袒護，態(tài)度鮮明，愛憎分明。這樣，對于行困生來說在心理上能夠接受老師的教育，他服你，改正缺點就痛快，能夠事半功倍。再有允許他們反復，當再次犯錯誤時，老師千萬別說傷他的話，如：“我看你改不了，就這德行了!”千萬別說，說了孩子會從心底里很你，使你也會后悔一輩子，而且素來也不好。怎么辦呢?耐心地找他談話，肯定優(yōu)點(挖空心思一找)，最后說這個問題說這個問題的嚴重性，這樣他覺得老師真是為他好，會心服口服的點頭，老老實實地做。

總之，良好班風形成，需要班主任長期的有意識地不斷培養(yǎng)，班主任應該根據本班學生的實際情況和特點，堅持正面引導，個別交談，講清道理樹立榜樣，嚴格要求，反復實踐形成習慣。這種良好的習慣，不斷積累就會形成良好的班風。

小學秋季班主任工作總結篇六

我校語文教學以貫徹落實《語文課程標準》為契機，以課堂教學為立足點，把握“工具性與人文性統(tǒng)一”的語文課程性質特征，以學生為本、以質量為魂、以課堂教改為中心、以校本研究為主要方式，落實教學常規(guī)、優(yōu)化教學過程，扎扎實實提高教學質量。我們在不斷的摸索中前進，在長期的探究中成長。逐步提升了師生的語文素養(yǎng)，全面提高了我校語文教學水平，開創(chuàng)了我校語文課程改革新局面。

下面我主要從教師的專業(yè)成長和學生的語文素養(yǎng)兩方面來總結我校語文教育教學工作。

一、專業(yè)閱讀：教師專業(yè)成長的橋梁。

讀書與教師成長之間有一種天然的聯(lián)系，教師專業(yè)閱讀應具有其專業(yè)價值。首先是完善專業(yè)知識，其次是生成專業(yè)智慧，最后是構建專業(yè)精神。我們依據這些特點，在對教師專業(yè)閱讀方面加以指導。

1.讀與教材有關的書籍，讀出教學技能。

針對一本教材，一篇文章，應該搜集與教材有關的的材料進行閱讀，如：閱讀與文章有關的整本書、收集相關的教案，取長補短。

2.讀名師成長的書籍，讀出教學的藝術。

引導老師閱讀名師撰寫的書籍，可以是名師的成長歷程、可以是教育教學隨筆、教學案例等。每年學校都會購買一些，供教師借閱。

3.讀當代文學經典，讀出詩意的人生。

教師的幸福不僅僅是學生成功，也是自己的充實與成功。讓老師閱讀名家的經典著作，會改變自己的心態(tài)，使自己更積極，更向上，活出自己的生命意義。

二、校本研修：教師專業(yè)成長的沃土。

（一）搞好校本培訓。

1.每學期，學校都會在每個年級選取一名語文骨干教師做示范課，并邀請縣教研員和老師們一起聽評課，進行集體教研活動。每位老師都暢所欲言，受益匪淺。

2.邀請專家為我們進行專業(yè)培訓。特級教師送教下鄉(xiāng)，為我們呈現(xiàn)了精彩的課堂和專題講座，把最好的教學方法，最先進的教學理念帶給老師，讓大家耳目一新，讓專業(yè)成長成為發(fā)自內心的渴望。

3.走出去，看看外面的精彩世界。在校長的帶領下，我們先后到保師附小、縣學街小學、徐水小學參觀學習。通過老師的觀摩、體驗，老師的內心有了變化，教學形式有了變化，教研氣氛有了變化，課堂效率顯著提高。

正是這一次次的培訓積累，我校的語文老師的教育教學水平大大提高。我和齊英坤老師承擔了全縣小學語文教師的培訓工作，并被教育局聘為培訓輔導教師。在新課標培訓中，我為全縣語文老師做示范課；在全縣小語教學研討會上鄭松、冀月寧老師作示范課，受到一致好評。

（二）研修形式的創(chuàng)新。

1.教研內容主題化、課題化。

由教研組長組織，收集大家在教學中的困惑和問題，集體討論后確定一個最有價值的問題作為教研主題。比如，本學期低、中、高年級分段開展的教研主題分別是“如何培養(yǎng)學生的口語交際能力”、“如何提高學生的朗讀能力”、“如何開展閱讀教學”。首先組織大家進行理論學習，接著進行集體備課、課堂實踐、主題教研、行為跟進。每個人都“帶著問題研，帶著任務聽，帶著建議說”，從導入、提問、小結、評價語、課堂調控、教法學法的有效性等入手進行聽與評，層層遞進，步步深入。由于問題來源于每個人的教學實際，老師們體驗到了教研的真正作用，所以參與的積極性很高。并把主題做深入研究，積極進行課題研究，提升教科研水平。自2011年以來，我校有保定市“十二五”規(guī)劃立項課題8個，其中語文學科3個已順利結題。我校還承擔了全國教育科學“十二五”規(guī)劃教育部規(guī)劃課題子課題研究，已批準立項，題目是《‘少教多學’在小學語文教學中的策略與方法研究》，正按計劃進行研究。

2.課例形式多樣化。

（1）推門課。主管教學的領導只要有空閑就去聽課，主要是了解日常上課真實情況，促薄弱教師進步。

（2）研究課。要求每學期每位教師都上一節(jié)研究課，組內開展主題教研，人人參與互動，共同提高。

（3）示范課。讓骨干教師和學科帶頭人給同學科老師上課，發(fā)揮輻射帶動作用。

（4）自我反思課。每位任課教師自錄一節(jié)課，自己反觀自己，自我反思，通過“照鏡子”，發(fā)現(xiàn)自己課堂中的不足，自覺改進。

（5）同課多輪。就是同年級教師，集體備課后，由一名教師初次上課，其他老師聽課改課，再由另一名老師上課，再聽再改，如此循環(huán)，一般進行三輪。

3.專業(yè)成長記錄系統(tǒng)化。

我校每位教師每學期都有自己的“專業(yè)成長記錄袋”，教師定期收集自己專業(yè)成長資料，資料內容全校統(tǒng)一規(guī)定目錄，期末統(tǒng)一上交保存。開展教師專業(yè)成長“四個一”活動，讓反思陪伴教師成長。即：每位教師每月寫一篇教學故事、一篇教學反思、一份典型教學設計、每學期寫一篇教學論文。以向學校和同事提供自己進步的信息，反思自己工作，促進自己向高層次發(fā)展。學校還組織了“‘且行且思’教師優(yōu)秀原創(chuàng)作品評選”工作，促進教師提高專業(yè)化水平。

4.教研形式特色化。

（1）網絡教研，快捷高效。

我們學校每個年級有8個平行班，每冊語文書也差不多是八個單元，我們每個人備一單元的課。從教案、課件的制作、閱讀鏈接等各個方面進行準備。然后把它們統(tǒng)一放到電子備課室和網絡視頻研修室，達到了資源共享。教研組還創(chuàng)建了語文教研組qq群，在qq上進行互動交流。尤其是全縣網絡教研的開展，我們在學校就能欣賞到全縣精彩的課堂，還會聆聽專家的指導，加強了全縣教師間交流互動，很受老師們的歡迎。

（2）上模仿課，促新教師快速成長。

由于我縣這幾年招聘了一部分特崗教師，他們在上課過程中存在了諸多不足之處，經過多次探索，發(fā)現(xiàn)上模仿課對年輕老師的成長十分有利。所以要求年輕教師每學期上一堂模仿課，可以是自己上網尋找名師的教學實錄、課堂教學視頻，可以模仿其中的某一個教學環(huán)節(jié)，可以模仿名師的評價語和過渡語等。這些新教師在上模仿課過程中移植別人優(yōu)秀的、成功的科學成果。既能體驗教育科研的過程，又可以夯實自己的科研基本功，還能縮短從教之初的適應期，取得明顯教學效果。

（3）會診式課堂教學，促教師共同發(fā)展。

如何引領教師在創(chuàng)新精神和先進教學理念指導下，提高適應新課程要求的教學能力、教科研能力、自我研修能力，讓教師“學會反思、學會合作、學會研究、學會發(fā)展”。經過探究與摸索，“會診式課堂教學診斷”校本研討活動就隨之產生了。

先自行設計課例，確定“問診”(執(zhí)教)日期。教研組按年級段成立六個“專家會診小組”，手持“問診單”(課堂觀察記錄表)進行現(xiàn)場聽課。

以精讀課文為例，我們從“目標落實”、“學生傾聽習慣”、“口語表達”、“朗讀”、“書寫指導”和“教師提問的有效性”等六方面進行會診分析。

通過專家診察，自我診斷、組內交流、提出建議、吸取建議，再次執(zhí)教、共同反思、集體研討等環(huán)節(jié)，不斷的反思，不斷的研討，執(zhí)教教師和會診老師的教育理念、教學水平、評價能力都有了一個“質”的飛越，取得了雙贏，獲得了共同的成長。

三、通過多種方式，提高學生的自學能力。

1.重視課前預習。

引導學生課前預習，通過多種途徑查閱搜集相關資料，進行理解、處理、整合，逐步培養(yǎng)學生探究性閱讀和創(chuàng)造性閱讀的能力，養(yǎng)成搜集資料，練習查閱的習慣。

2.重視課堂的朗讀訓練。

我們根據語文課標的要求構建了一種以“朗讀課文”作為主線推進的閱讀教學模式，保證學生充分的閱讀實踐，強化朗讀感悟。在朗讀課文的進程中整體觀照，將識字、詞句識記、內容理解、寫作方法、情感態(tài)度等都一一滲透落實。將一切教學目標、教學內容、教學要求、教學活動、教學手段都融于“讀”中，以讀促思，以讀促解，以讀促記，以讀促說，以讀促寫。

3.重視課堂延伸。

我們樹立大語文的觀念，加大學生的閱讀量，增加學生知識的積累。由教師按教材相關知識內容為學生推薦課外閱讀的書籍和材料，學生通過自己的閱讀把自己發(fā)現(xiàn)的好詞、好句、好段落記錄在采蜜集本上，使學生形成良好的閱讀習慣。并結合單元主題辦手抄報，優(yōu)秀作品在班級的“小荷初露”展示欄中展覽。

4.重視學生寫作能力的培養(yǎng)。

為了激發(fā)學生的寫作熱情，我校創(chuàng)辦了?？蛷V播站。同學們積極投稿，把自己的所見、所聞、所感及時記錄下來，并展示給同學們。

四、以讀書節(jié)為契機，開展豐富多彩的語文活動。

1.經典誦讀。

利用晨讀背誦“小學生必背古詩”、語文課本中必背篇目及《弟子規(guī)》、《三字經》。對必背篇目要進行嚴格的檢查并作好詳實的檢查記錄，做到“人人是老師，處處是教室”，讓學生隨時隨處、輕輕松松讀經典。

2.開展活動。

分年級開展不同形式活動，進行充分準備后，由語文教研組長組織本年級師生開展相應的活動。

一、二年級開展寓言故事、童話故事講讀比賽。

三、四年級開展成語積累“大闖關”（成語接龍、巧填成語、詞義配對、查字典比賽等）、漢字書寫大賽等活動。

五、六年級舉辦“古詩積累朗誦”大賽、詩歌朗誦大賽、讀后感征文比賽、演講比賽、讀書筆記展等。

正因為教師的素養(yǎng)在不斷提高，專業(yè)本領在不斷加強，所以課堂氣氛活躍了，課堂效率提高了，師生關系和諧了，同學們也品嘗到了語文學習的快樂。

在教育教學這條路上，我們且行且思，在特色發(fā)展的路上我們才剛剛起步。在路上，學生和教師共同成長著，在路上，我們?yōu)⑾潞顾彩斋@歡樂，既勞累著，也充實著、快樂著.....

小學秋季班主任工作總結篇七

由于本班為兩班合一，所以新合進來的學生一時難以接受，難免產生逆反心理。他們一是為原班被調走的兩位老師感情上難以接受，其二是感覺“客進主班”。面對這一情況，作為班主任，多次找他們私下交流溝通，讓他們意識到原班老師被調走，只是工作的調動關系，作為感情可以記住老師，但不可影響自己的學習。同時，面對他們具有“客進主班”的想法，多次在班上強調，既然合班，則無此說法，均為凹梳小學六年級學生。

小學秋季班主任工作總結篇八

1、積極響應學校號召，開展各種活動。如：在新生入隊活動中，體會成為少先隊員的光榮；在國慶歌演會中，感受集體的力量；在元旦匯演中，感受歌舞的歡樂，豐富孩子們的課間生活，增強班級凝聚力等等，這些活動不但給學生帶來了無窮的樂趣，更加豐富了他們的課外生活。

2、課堂習慣的培養(yǎng)。對于一年級的孩子們，課堂習慣的培養(yǎng)是班主任工作的重中之重，可以說是檢驗班主任工作成敗的關鍵。每天多表揚，盡量少批評或不批評，利用孩子的上進心鞭策他們。再次，關心學生，事無巨細關心學生的生活，不僅是生活老師的事情，也是班主任應盡的義務。孩子們年齡小，經常有個頭疼腦熱的。作為班主任，我總是在孩子出現(xiàn)不良狀況的第一時間聯(lián)系他們的家長，安慰他們。

小學秋季班主任工作總結篇九

在課外活動中，并非拘泥于形式檢查，而是收集學生的想法，“做學生之想做，授學生之想學”，于是本學期共開展了《眨眼報數字》、《六人提球》等實踐活動，以鍛煉學生的實踐及素質。同時，為拓展學生的文化視野，不定期為學生講解新聞時評，以讓學生了解時事而非蝸居。

小學秋季班主任工作總結篇十

根據鄉(xiāng)中心校的部署和要求，我校認真做好開學各項工作?，F(xiàn)將我校開學有關情況匯報如下：

一、師生到校情況。

2010年8月28日，我校召開了教師會議，除3人外，其余教師全部到位。其中代課2人，請假1人。

本學期，我校一年級招生34人，實到34人；二年級應到30人，實到31人；其中轉入1人；三年級應到38人，實到37人，其中轉出1人；四年級應到28人，實到31人，其中轉入3人；五年級應到30人，實到32人，其中轉入2人；六年級應到29人，實到31人，其中轉入2人；滴水穿石前班有40人報名。現(xiàn)有學生數236人，入學率100%。

二、學校安全工作情況。

在并報學期開學前，我校組織安全領導小組人，全面檢查校園、校舍、教學設施以及周邊環(huán)境，已及時排除安全隱患。

安全工作重于泰山。必須做到警鐘長鳴，防范于未然。所以，新學期剛開始，我們就把安全工作擺在首位，時時強調，時時注意。學校建立健全安全制度，安全責任落實。利用班會、校會、升國旗的時候對學生進行安全教育、思想道德、行為習慣養(yǎng)成的教育。學生放學要排隊，值日領導的教師護送學生走出校門。

三、清潔衛(wèi)生情況。

經過一個假期，整個校園雜草叢生、樹葉滿地。我校師生發(fā)揚不必苦、不怕累、不怕臟的精神，頂著烈日，全體師生經過一天的時間的奮戰(zhàn)，把校園打掃得干干凈凈，使整個校嘸煥然一新。

四、學校建設情況。

為了使學生有一個好的運動環(huán)境。強學生體質，我校新那家了三個符合標準的乒乓球臺，滿足了學生的活動需要。學校大門由于風吹日曬，部分油漆已脫落，銹跡斑斑。于是，學校組織教師利用放晚學后的時間，重新涂上油漆，使校門也煥然一新。

五、收費情況。

我校嚴格按上級文件執(zhí)行，收費已進行公示，亮證收費。

六、教學工作情況。

我校嚴格按照國家課程的要求，開齊課時，開足課時。教導主任制訂教學計劃，教研組長制訂教研活動計劃，班主任制訂工作計劃，課任教師擬定教學進度計劃。各教師認真?zhèn)浜靡恢苷n，上好第一節(jié)課。

小學秋季班主任工作總結篇十一

在我的班里，小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級，幫助老師的能力，于是各盡所能，學生找到適合自己的崗位，做好一份為他人帶來方便，為班級帶來榮譽的事.班級凝聚力也因此更強了。

如果，我有事不在學校，課代表就會組織同學學習，布置作業(yè)，有時還能批改其中的一部分。使學習井然有序，每次班里出現(xiàn)不良現(xiàn)象，班干部能主動調查，開會商討，提出解決的辦法。自己管理自己，發(fā)揮能力是我們六年級的班風。在這些小干部們的管理下，我們的紀律較開學初有所好轉，早讀的紀律也逐漸開始變好，但情況還不容樂觀，需要今后繼續(xù)繼續(xù)努力。

六年級學生，獨立自主的能力強了，如果什么都為他們準備好，什么都安排好的話，孩子們會失去原有的好奇，失去激情和探索精神。因此，只有放開手腳，他們才會進取，才會創(chuàng)新。