公共安全事關(guān)人民幸福和社會(huì)穩(wěn)定，我們需要加強(qiáng)安全管理。寫總結(jié)時(shí)，我們要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練，用詞準(zhǔn)確，符合讀者的理解習(xí)慣。掌握好總結(jié)的技巧和方法，可以寫出更好的總結(jié)作品。

綜合管理部崗位職責(zé)理解篇一

中華人民共和國(guó)《安全生產(chǎn)法》。

相關(guān)企業(yè)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》。

3.1.1組織公司安全監(jiān)督人員行使安全監(jiān)督職能，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作員有檢查職責(zé)。負(fù)責(zé)組織安全監(jiān)督人員學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)、條例、規(guī)定和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件。

3.1.2制定公司年度安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、計(jì)劃。審批生產(chǎn)部門擬制的“兩措”計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)審定公司生產(chǎn)管理制度。

3.1.3組織公司安全網(wǎng)的活動(dòng)，指導(dǎo)安全人員開展安全工作。按時(shí)組織安全例會(huì)?？偨Y(jié)分析安全生產(chǎn)情況和存在的薄弱環(huán)節(jié)，并提出改進(jìn)意見。布置安全工作的重點(diǎn)。

3.1.4負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門的安全工作。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)下達(dá)安全監(jiān)督整改通知書，期限解決，并向公司安全第一責(zé)任人匯報(bào)。

3.1.5參加協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門組織的事故調(diào)查，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實(shí)情況；組織完成事故統(tǒng)計(jì)，上報(bào)工作并提出考核意見。

3.2.1認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全的方針、政策、法規(guī)和指示，參與制定公司年度安全奮斗目標(biāo)，反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施，監(jiān)督落實(shí)所需資金及施工管理工作。

3.2.2負(fù)責(zé)公司安全大檢查及各項(xiàng)安全檢查的組織和匯總工作，并做好安全大檢查的總結(jié)報(bào)告。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令有關(guān)人員立即排除，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，責(zé)令限期整改。

3.2.3檢查督促規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)提出修訂現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)有危及設(shè)備和人力安全的違章作業(yè)，有權(quán)停止其工作，并通知有關(guān)部門整改。

3.2.4督促安全工具定期試驗(yàn)和使用。

3.2.5制定公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度，組織公司安全學(xué)習(xí)和考試，監(jiān)督有關(guān)部門開展員工安全教育及特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，以及外包施工人員及臨時(shí)勞務(wù)工的安全教育。

3.2.6認(rèn)真執(zhí)行《電生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)章》按“四不放過”的原則，組織做好事故的調(diào)查分析，督促事故防范措施的實(shí)行。負(fù)責(zé)填報(bào)事故報(bào)告及不安全情況統(tǒng)計(jì)月報(bào)，并對(duì)其及時(shí)性，準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3.2.7監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，指導(dǎo)值班組做好各項(xiàng)安全技術(shù)管理工作。

3.2.8參加重大改造工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，參加重大安全技術(shù)措施的制定，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施。

3.2.9制定公司級(jí)事故應(yīng)急預(yù)案，組織公司每年一至二次的事故演習(xí)活動(dòng)。并參與和督促相關(guān)部門事故演練。

3.2.10對(duì)成本部門審查的外包施工單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代表資格證書、施工簡(jiǎn)歷和近3年安全施工記錄，特殊作業(yè)人員操作證書的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

3.3.1圍繞公司的安全生產(chǎn)形勢(shì)，結(jié)合各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，對(duì)員工進(jìn)行思想敬業(yè)和職業(yè)道德教育，使員工樹立起牢固的安全防護(hù)意識(shí)。經(jīng)常宣傳安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的好人好事，先進(jìn)事跡。

3.3.2做好企業(yè)員工的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件分級(jí)工作。提出保障員工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的意見和建議，并督促相關(guān)部門采納實(shí)施。3.3.3按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定正確審查，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。3.3.4合理控制辦公物資費(fèi)用，保證公司辦公場(chǎng)所、庫(kù)房及后勤設(shè)施的正常。辦公用品及時(shí)到位，做好防火、防盜工作。

3.3.5對(duì)公司行政會(huì)議事物及外交的安全性和保密性負(fù)直接責(zé)任。3.3.6負(fù)責(zé)督促工商事務(wù)及車輛與相關(guān)證照的年檢工作，保證公司安全運(yùn)營(yíng)。

3.4.1對(duì)公司機(jī)動(dòng)車輛負(fù)安全管理責(zé)任。根據(jù)“管車必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)所轄車輛防火防盜工作，由于管理不善造成事故，追究安全責(zé)任。

3.4.2認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家《道路交通安全法》及有關(guān)道路交通安全法規(guī)條例及上級(jí)關(guān)于道路車輛安全規(guī)定。

3.4.3堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，經(jīng)常對(duì)所轄車輛安全狀態(tài)進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)做好車輛定期保養(yǎng)，大修檢驗(yàn)并保證質(zhì)量。確保公司車輛處于安好狀態(tài)。

3.4.4定期組織安全學(xué)習(xí)，進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，并進(jìn)行資格審查考核，做好車輛年審工作。

3.4.5嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。按“四不放過”配合交通部門做好公司車輛交通事故的調(diào)查處理工作。

綜合管理部崗位職責(zé)理解篇二

綜合管理部是公司的綜合管理工作機(jī)構(gòu),是公司行政工作運(yùn)營(yíng)當(dāng)中承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐。主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、管理服務(wù)、人事管理等工作。

主要職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)處理各類文件，保證公文運(yùn)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確、及時(shí)、安全。

二、負(fù)責(zé)收集、整理、綜合有關(guān)信息，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。

三、

協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)理順各部門之間的關(guān)系，明確各自職權(quán)，健全規(guī)章制度。

四、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織各類會(huì)議，負(fù)責(zé)相關(guān)單位的來客接待工作。

五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司多個(gè)部門參與的工作，保證其協(xié)調(diào)一致。

六、編制公司內(nèi)部辦公用品的年度、月度供應(yīng)計(jì)劃，做到節(jié)省行政開支，配合財(cái)。

務(wù)部門統(tǒng)一登記記錄，防止流失。

七、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)辦公用品領(lǐng)用的登記制度。

八、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等。

人事程序或規(guī)章制度。

九、負(fù)責(zé)公司員工考勤、請(qǐng)銷假的登記、匯總和上報(bào)等工作，安排公司各類值班。

十、及時(shí)了解公司員工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，關(guān)心員工的工作和生活。

情況，為員工排憂解難。

綜合管理部崗位職責(zé)理解篇三

一、執(zhí)行總公司質(zhì)量體系文件中規(guī)定的工作程序和相應(yīng)職責(zé)，主持部門全面工作。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級(jí)行政決議、指示和工作計(jì)劃，做好項(xiàng)目部各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部有關(guān)會(huì)務(wù)工作，并對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行督辦和落實(shí)。

三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部行政后勤、考勤管理和對(duì)外宣傳工作。

四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的接待、公文、印信管理和通訊管理。

五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的ci策劃和實(shí)施工作。

六、深入工地現(xiàn)場(chǎng)，充分掌握工作生產(chǎn)情況，了解員工思想動(dòng)態(tài)，當(dāng)好項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

七、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部車輛管理，搞好項(xiàng)目部車輛調(diào)度工作。

八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部信息化工作。

九、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合管理部崗位職責(zé)理解篇四

綜合管理部是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)。綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。

綜合管理部定員、定編情況：綜合管理部設(shè)部長(zhǎng)1人、行政專員1人，人事專員1人，前臺(tái)1人，司機(jī)1人，專職保潔員1人（臨聘）。崗位職責(zé)：

1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)制定、完善綜合管理部職責(zé)范圍內(nèi)的制度，建立工作流程，逐步實(shí)現(xiàn)綜合管理部工作的制度化、規(guī)范化和程序化。

3、負(fù)責(zé)制定綜合管理部年度、月度工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本部人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。

4、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)例會(huì)和其他重要會(huì)議的組織、記錄工作。

6、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢、換證工作。

7、負(fù)責(zé)公司日常接待工作。

8、負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備、煙、酒的申購(gòu)、登記、領(lǐng)用管理工作。

9、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。

10、負(fù)責(zé)公司員工季度、年度績(jī)效考核工作。

11、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車輛和司機(jī)的管理工作。

12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)員工工資發(fā)放明細(xì)表的編制工作。

3、負(fù)責(zé)審核下屬各單位、項(xiàng)目部上報(bào)的基礎(chǔ)資料和工作發(fā)放明細(xì)表。

4、負(fù)責(zé)公司員工各種休假的報(bào)批和手續(xù)的辦理。

5、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的審核、簽訂和管理。

6、負(fù)責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的基數(shù)核定、費(fèi)用繳納和手冊(cè)、卡的登記管理。

7、負(fù)責(zé)辦理員工退休手續(xù)。

8、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)員工的考勤工作。

9、負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立和完善工作。

10、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、分配、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)。

11、負(fù)責(zé)本部門辦公室衛(wèi)生工作。

12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來文的接受登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。

3、負(fù)責(zé)公司印鑒使用管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司文印、復(fù)印管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司辦公用固定資產(chǎn)、低值易耗品的申購(gòu)、領(lǐng)用、登記管理工作。

6、負(fù)責(zé)公司合同登記歸檔和臺(tái)賬管理工作。

7、負(fù)責(zé)公司顯示屏的管理工作。

8、負(fù)責(zé)公司文書檔案的管理工作。

9、負(fù)責(zé)公司各類證件的管理工作。

11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)公司接待服務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)公司信件、報(bào)紙的投遞、分發(fā)管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室及辦公室、庫(kù)房鑰匙的管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室、常務(wù)副總經(jīng)理辦公室、前廳、會(huì)議室的保潔工作。

6、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的綠化、美化管理工作。

7、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公室、常務(wù)副總經(jīng)理辦公室飲用水的準(zhǔn)備工作。

8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，安全行車。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高駕駛技術(shù)和維修技術(shù)。

4、愛護(hù)車輛，勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除故障，保證車輛時(shí)刻處于良好技術(shù)狀態(tài)。

5、準(zhǔn)時(shí)上班，服從工作安排，完成工作任務(wù)。

6、發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

7、不準(zhǔn)擅自出車，不準(zhǔn)將車輛私自交給他人駕駛。

8、車輛因公需出長(zhǎng)途按公司規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。

9、車輛需維修時(shí)，按公司規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)。

10、負(fù)責(zé)公司車輛的衛(wèi)生工作。

11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

1、遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公樓5-7層公共區(qū)域的日常保潔工作。

3、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公樓下班后的安全保衛(wèi)工作。

綜合管理部崗位職責(zé)理解篇五

2、負(fù)責(zé)有關(guān)證照、資質(zhì)證件、年檢的申報(bào)等相關(guān)事宜的辦理。

4、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)、慶典、文體活動(dòng)等的組織、協(xié)調(diào)工作；

5、負(fù)責(zé)行政車輛管理，并認(rèn)真做好油耗相關(guān)考核工作；

二、總務(wù)、后勤管理工作。

1、協(xié)助上級(jí)做好辦公室的相關(guān)后勤保障管理工作；

2、負(fù)責(zé)組織編制后勤保障工作目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍、安全保衛(wèi)、消防等的管理及總務(wù)費(fèi)用的控制；

4、負(fù)責(zé)公司生活區(qū)的綜合管理及公司環(huán)境衛(wèi)生的管理工作；

5、負(fù)責(zé)公司綠化及各種設(shè)施、房屋的修繕工作；

6、負(fù)責(zé)安、防、衛(wèi)聯(lián)查及檢查結(jié)果的匯總、報(bào)告工作；

7、負(fù)責(zé)行政值班的安排、統(tǒng)計(jì)、管理工作；

8、負(fù)責(zé)公司日常用水、用電的監(jiān)督管理工作。

三、內(nèi)部管理工作。

1、負(fù)責(zé)隸屬員工的考核、指導(dǎo)培訓(xùn)和激勵(lì)工作；

2、完成上級(jí)交辦的其他工作。

綜合管理部崗位職責(zé)理解篇六

1、負(fù)責(zé)公文來后及時(shí)拆封、分類、編號(hào)、登記，送總經(jīng)理閱批，及時(shí)、準(zhǔn)確做好各類工作文件的來文收文、登記與傳遞、催辦工作，確保上級(jí)安全工作指示精神傳達(dá)到位。

2、負(fù)責(zé)做好會(huì)議紀(jì)要整理與發(fā)布工作，及時(shí)將公司會(huì)議精神及指示要求傳達(dá)到位，做好紀(jì)要的建檔登記工作。

3、關(guān)注公司各類工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行搜集與整理，以一周信息、簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行實(shí)時(shí)發(fā)布，確保公司各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)上傳下達(dá)及時(shí)有效。

4、負(fù)責(zé)公司公章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照保存管理工作。

5、負(fù)責(zé)開具對(duì)外聯(lián)系工作介紹信及證明信。

6、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)文具的發(fā)放工作和文具的管理工作，建立辦公用品發(fā)放登記臺(tái)帳，做到日清月結(jié)，條理清細(xì)。

綜合管理部崗位職責(zé)理解篇七

1、受公司領(lǐng)導(dǎo)委托，協(xié)調(diào)公司各部（室）、車間之間的工作關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議及總經(jīng)理辦公會(huì)議的安排，做好會(huì)議紀(jì)要整理印發(fā)和保管及組織服務(wù)工作，檢查會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)情況。

3、負(fù)責(zé)公司文秘管理，公司文件、決定計(jì)劃的起草，審核各部門以公司名義起草的文件，來文收發(fā)、呈閱、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦。4、負(fù)責(zé)公司涉外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)和來賓的接待。5、公司辦公費(fèi)、招待費(fèi)的控制和審批。6、公章、印件、介紹信的使用與管理。

7、公司辦公室室內(nèi)的工作秩序、安全防火，值班值宿的安排。8、公司辦公樓室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化管理。

9、管理公司小車、安排公司領(lǐng)導(dǎo)用車、公務(wù)派車、通勤車的管理。

10、公司辦公樓的使用維修，樓內(nèi)辦公設(shè)施的采購(gòu)、計(jì)劃、審批、調(diào)配和管理。11、辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放，電話等通訊設(shè)施的管理。12、企業(yè)文化、企業(yè)形象策劃與實(shí)施，置辦員工福利事宜。13、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目、施工、安裝的宣傳工作。

14、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目各施工隊(duì)、安裝隊(duì)作業(yè)進(jìn)度的督促、及時(shí)上宣傳板面工作。15、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目公司人員上下班通勤工作和用餐安排工作。16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

負(fù)責(zé)分管：協(xié)助企管做好人力資源，內(nèi)勤文秘（電子設(shè)備）、后勤、集團(tuán)內(nèi)刊、愛心互助會(huì)。

1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)行政部全面工作；組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)。

2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合。3、負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好員工培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮員工的工作積極性，落實(shí)本部門的工作職能。

4、負(fù)責(zé)涉外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)接待管理。完成來訪的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友及其他人員的接待工作。

5、主持本部門會(huì)議，制定和健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度。

6、督促檢查公司各部門、車間對(duì)國(guó)家方針政策、上級(jí)指示及公司總經(jīng)理辦公會(huì)議、決議的落實(shí)執(zhí)行情況。7、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)督察工作。

8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理公出事務(wù)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。9、負(fù)責(zé)以公司文件形式上報(bào)下達(dá)的文件材料起草審定工作。10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、形象的策劃與實(shí)施管理。11、負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)、招待費(fèi)的控制和審批。

12、負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度后勤、工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好涉外協(xié)調(diào)和接待工作。2、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部各項(xiàng)制度和規(guī)定落實(shí)檢查。

3、負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)的工作秩序，安全防火，值班值宿安排。4、負(fù)責(zé)辦公樓室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化監(jiān)督管理。

5、負(fù)責(zé)小汽車的管理，督促定期檢查與保養(yǎng)，車輛保險(xiǎn)、年檢的辦理。6、負(fù)責(zé)公司辦公樓的管理與維修，日常使用和調(diào)配管理。

7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放，電話、電腦等通訊設(shè)施的審批安裝，使用管理。

8、負(fù)責(zé)公司職工福利發(fā)放，做好后勤保障工作。

9、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、維修保養(yǎng)，車輛保險(xiǎn)、年檢的辦理。10、負(fù)責(zé)公司各部門接待定額標(biāo)準(zhǔn)的控制和審批。

11、負(fù)責(zé)公司文秘管理，來文收發(fā)、呈閱、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦。12、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目各施工隊(duì)、安裝隊(duì)作業(yè)面文明施工管理工作。13、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目各施工隊(duì)、安裝隊(duì)門前環(huán)境衛(wèi)生及垃圾清運(yùn)管理工作。14、根據(jù)實(shí)際情況負(fù)責(zé)每天用小客車接送職工上下班工作。15、做好煤化工項(xiàng)目每日職工用餐工作。15、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

內(nèi)勤文員（管理庫(kù)房）、材料計(jì)劃、后勤總務(wù)、考勤管理、辦公樓衛(wèi)生管理。

1、公司各種上傳下達(dá)文件、函件及材料的收發(fā)、核稿、傳遞及催辦工作。2、負(fù)責(zé)公司辦公用品固定資產(chǎn)的管理工作。3、負(fù)責(zé)公司辦公用品及耗材的管理、發(fā)放工作。

4、負(fù)責(zé)信函的處理、外來文件的登記、傳閱、發(fā)放和收回工作。5、負(fù)責(zé)日常接聽電話、收發(fā)傳真及回復(fù)日常郵件工作。

6、負(fù)責(zé)公司各類行政會(huì)議的通知，做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作，記好工作大事記。

7、按規(guī)定使用公章和開具介紹信；做好使用記錄。

8、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記，及時(shí)、準(zhǔn)確地接聽電話并做好記錄，向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門的通知事項(xiàng)。

9、負(fù)責(zé)職工訂餐用餐，及煤化工現(xiàn)場(chǎng)飯店結(jié)算工作。10、負(fù)責(zé)辦公樓衛(wèi)生管理、督辦工作。11、負(fù)責(zé)所管轄的人員考勤工作。12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

1、負(fù)責(zé)公司大事記的記錄及整理工作。做好會(huì)議記要整理印發(fā)和保管及組織服務(wù)、檢查會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)情況。

2、負(fù)責(zé)公司文件資料的打印、復(fù)印、登記、裝訂及時(shí)傳遞、分送。

3、文件資料的打印要堅(jiān)持審批登記制度，文件、材料的打印須由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可打印或復(fù)印；嚴(yán)守公司的技術(shù)秘密和其它秘密。

4、負(fù)責(zé)公司固定、移動(dòng)電話和電腦等電子設(shè)備的管理、繳費(fèi)和維護(hù)工作。5、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控器設(shè)備管理。6、文秘工作、協(xié)助集團(tuán)內(nèi)刊。

7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)、土建、安裝計(jì)劃進(jìn)度統(tǒng)計(jì)，上報(bào)集團(tuán)辦。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合部部長(zhǎng)交辦的其他事宜，并將完成情況及時(shí)匯報(bào)。

負(fù)責(zé)分管：車輛管理、外勤、綜合事務(wù)、涉外接待。

1、公司小車司機(jī)在綜合部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)，自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，做到無(wú)違章、無(wú)事故、安全禮讓、文明行車。3、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位。

4、出車準(zhǔn)時(shí)，隨叫隨到，在單獨(dú)行車時(shí)，負(fù)責(zé)車上物品的安全。5、承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)出差、開會(huì)、辦理公司有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù)。

6、司機(jī)因違章或證件不全被罰款不予報(bào)銷，違章造成事故由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。

7、堅(jiān)持安全檢察制度，做好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，經(jīng)常保持車庫(kù)的清潔衛(wèi)生，保持車況車貌良好，按時(shí)進(jìn)行車輛年審等工作。

8、堅(jiān)持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領(lǐng)新。

9、堅(jiān)持車輛入庫(kù)制度，未經(jīng)批準(zhǔn)車輛夜晚不能停放在車庫(kù)之外。

10、出車前要例行檢查車輛水、電、油及其性能是否正常，檢查存油量，不足時(shí)應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

11、按時(shí)出車并作好行車記錄（詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由）等并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐由安排人員簽字確認(rèn)），每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計(jì)當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)各部門合計(jì)數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致。

負(fù)責(zé)分管：衛(wèi)生保潔、來賓接待、會(huì)議服務(wù)、信函收發(fā)。

1、聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮，積極完成本人所分管區(qū)域內(nèi)（總經(jīng)理、副總經(jīng)理室、三樓會(huì)議室、一至三樓公共區(qū)域及衛(wèi)生間）衛(wèi)生的保潔清理工作。

2、遵守紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，工作時(shí)間不干私活或做與工作無(wú)關(guān)的事情。

3、發(fā)揚(yáng)互助精神，支持同事工作，以禮相待。

4、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等，及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)９苋藛T，必要時(shí)積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

5、妥善保管清潔工具和用品，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用。

6、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還給失主。

7、每天上班后認(rèn)真清掃衛(wèi)生、保持茶具潔凈、地面干凈；定期擦洗辦公樓玻璃窗、門，保持門、窗干凈。

8、下班前仔細(xì)檢查各類設(shè)備、設(shè)施的電源是否全部關(guān)閉，清理殘留火種，倒盡煙灰缸和廢紙簍，關(guān)閉窗戶鎖好門、謹(jǐn)防火災(zāi)和失盜事故。9、負(fù)責(zé)做好辦公樓內(nèi)公共設(shè)施的損壞記錄，及時(shí)上報(bào)主管。10、做好公司來訪客人的接待、服務(wù)工作。

11、做好各類文件、信函等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備及時(shí)準(zhǔn)確，及時(shí)做好辦公室公共部分的清潔工作。

12、認(rèn)真完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)分管：施工計(jì)劃、進(jìn)度統(tǒng)計(jì)、實(shí)點(diǎn)人數(shù)統(tǒng)計(jì)、宣傳布置、板報(bào)編寫。

1.在綜合部部長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2.每日準(zhǔn)確上報(bào)各施工隊(duì)、安裝隊(duì)計(jì)劃進(jìn)度統(tǒng)計(jì)，按時(shí)上板報(bào)公示。

3.實(shí)際清點(diǎn)各施工隊(duì)、安裝隊(duì)人數(shù)，各車間施工人員工種分細(xì)，人數(shù)清點(diǎn)準(zhǔn)確。4.廠區(qū)現(xiàn)場(chǎng)宣傳布置要求氣氛濃重，有生氣。5.每半月出一次宣傳正能量方面宣傳板報(bào)。

6.進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng)一定遵守安全規(guī)則，必須戴安全帽，上下樓時(shí)注意作業(yè)面上施工情況，時(shí)刻注意安全。

7.認(rèn)真完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

綜合管理部崗位職責(zé)理解篇八

1、負(fù)責(zé)公司社會(huì)治安綜合治理工作。

2、負(fù)責(zé)普法工作的日常管理，制訂普法規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織并督促實(shí)施，做好交流總結(jié)和歸檔工作，接受有關(guān)方面考核驗(yàn)收。

3、負(fù)責(zé)本部門文件的擬稿、收發(fā)工作。建立健全“雙擁”、民調(diào)、軍轉(zhuǎn)干部等屬地管理工作資料臺(tái)帳。

4、負(fù)責(zé)有關(guān)房地產(chǎn)證書的登記、領(lǐng)換、保管和使用工作。

5、與駐地公安部門保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重點(diǎn)人口、內(nèi)控人員及流動(dòng)人口管理，及時(shí)上報(bào)人口信息變更情況。

6、承辦本部門“一體化”管理體系的相關(guān)事宜。

7、負(fù)責(zé)相關(guān)政策法規(guī)的宣傳，協(xié)助有關(guān)部門做好信訪接待工作。

8、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)行政事務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、治安消防、綠化及文明創(chuàng)建工作的`管理，按時(shí)繳納有關(guān)的水、電費(fèi)。

9、協(xié)助做好本部門有關(guān)工作總結(jié)等。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合管理部崗位職責(zé)理解篇九

綜合部文秘崗位職責(zé)及任職要求崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線、方針、政策。維護(hù)酒店的利益，盡職盡責(zé)，搞好文書處理工作。堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、按文書工作程序辦文，負(fù)責(zé)酒店公文的撰搞、核稿、校對(duì)等工作。3、對(duì)打印后的文件要進(jìn)行細(xì)致核對(duì)，確保文件的準(zhǔn)確、完整和質(zhì)量。4、收發(fā)文件手續(xù)要清楚，送閱、交辦的文件要及時(shí)，并有責(zé)任催辦。5、會(huì)議記錄要做到準(zhǔn)確、精練，會(huì)后迅速將會(huì)議記錄按密級(jí)整理成文。

6、遵守保密守則，未經(jīng)公布之文件及決議，不得外傳。

7、將處理完畢的文件全面完整地歸檔，歸檔要及時(shí)，做到每月整理一次，每年清理一次，分門別類地進(jìn)行歸檔并做好目錄。

8、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)已批辦和可按常規(guī)處理的文件要做到迅速處理、及時(shí)分發(fā)。9、負(fù)責(zé)收集、摘錄與本酒店有關(guān)的材料、信息，供領(lǐng)導(dǎo)傳閱。10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職要求：

1、文化程度：大專畢業(yè)或同等學(xué)歷，受過崗位專業(yè)培訓(xùn)。2、知識(shí)要求：具有飯店管理知識(shí)、文秘知識(shí)、法律知識(shí)、語(yǔ)言文字知識(shí)和公共關(guān)系等知識(shí)，熟悉賓館機(jī)構(gòu)設(shè)置和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、經(jīng)歷要求：從事賓館部室工作1年以上。

4、能力要求：具有業(yè)務(wù)實(shí)踐能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、中外文打字能力、電腦操作能力、外語(yǔ)筆譯能力、公關(guān)社交能力。5、品德要求：遵紀(jì)審法，遵守賓館規(guī)章制度，有事業(yè)心，責(zé)任心強(qiáng)，能勇挑重?fù)?dān)，工作任勞任怨，堅(jiān)持實(shí)事求是的辦事原則，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，有良好的人際關(guān)系。

6、身體要求：身體健康，無(wú)傳染性疾病，男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上，體貌端正，精力充沛。

綜合管理部崗位職責(zé)理解篇十

一、人力資源管理：

8.員工出差登記請(qǐng)銷假辦處相關(guān)手續(xù)；9.員工福利及保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施。10．人事檔案歸檔及管理工作。11.員工制服、廠證定制工作；二、行政事務(wù)管理：

1.制定公司內(nèi)部行政方面的相關(guān)制度；2.負(fù)責(zé)接待工作；

3.管理公司電話、電腦檢查管理信息終端工作；4.公司組織的各種會(huì)議及籌備工作；5.管理公司收取、傳達(dá)、歸檔等相關(guān)工作；6.辦公用品、文件資料印刷及倉(cāng)庫(kù)管理；7.公司印章及介紹信管理；8.公司文體活動(dòng)的組織與策劃工作；10.內(nèi)部文件、文書類管理。11.負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)及消防工作；12．負(fù)責(zé)水、電、氣的管理工作；13．公司食堂使用及管理；14．負(fù)責(zé)公司車輛使用及管理。

1、公司行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度的編制及具體實(shí)施。

2、公司及分公司辦公設(shè)備、各低質(zhì)易耗品的采購(gòu)與使用管理。

3、公司車輛安全管理、各項(xiàng)規(guī)費(fèi)用交納，司機(jī)職業(yè)技能及安全培訓(xùn)。（每月培訓(xùn)一次，無(wú)5000元以上的交通事故的發(fā)生）。

2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)的添置、登記、維護(hù)和定期檢查工作。

避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；3、全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全；4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度；5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，維修、檔案管理、車輛證照、年審、油料、稅費(fèi)、保險(xiǎn)索賠，確保車輛及人身的安全；6、公司日用品的申購(gòu)、保管、分配、控制工作。

9、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象；10、配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項(xiàng)工作；11、負(fù)責(zé)公司各種印制名片、橫幅、廣告等工作；會(huì)議協(xié)調(diào)工作。、12、公司相關(guān)的外聯(lián)工作。

13、完成上級(jí)交辦行政主管的各項(xiàng)工作。人事專員。

1、負(fù)責(zé)辦理公司招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)公司各項(xiàng)培訓(xùn)事宜。

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的正常工作秩序,制止員工違紀(jì)或暴力行為.維護(hù)廠區(qū)人員及財(cái)物的安全,預(yù)防火災(zāi)等災(zāi)害事件的發(fā)生。

1、走廊、樓道、大廳日常清潔。2、衛(wèi)生間日常保潔。

3、玻璃門、窗、幕墻、立柱等日常保潔。4、會(huì)議室/休閑區(qū)域日常保潔。5、辦公區(qū)衛(wèi)生清掃。

1、周一至周日負(fù)責(zé)公司員工用車的保障工作。

2、工作日內(nèi)按行政事務(wù)下達(dá)的《派車單》要求出車（包括接送客戶、員工外出辦事、部分貨物信件的提取等派車用途。

3、保持車輛衛(wèi)生：每天9：00前清理車輛內(nèi)部衛(wèi)生。每周清洗車座套及頭套。

4、保持車輛衛(wèi)生：每周一、三、五下午6：00前必須清洗車輛。每天9：00前清理車輛內(nèi)部衛(wèi)生。

5、協(xié)助公司高管車改車輛的保養(yǎng)及維修，年檢。6、負(fù)責(zé)本人所駕駛車輛的年檢。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)臨時(shí)性工作。(按上級(jí)要求)。

人力資源管理：

1、負(fù)責(zé)辦理公司招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)公司各項(xiàng)培訓(xùn)事宜。

3、負(fù)責(zé)公司全體員工社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)購(gòu)買、增減及轉(zhuǎn)移手續(xù)。4、負(fù)責(zé)公司員工工資表制作及員工的福利、獎(jiǎng)金、提成統(tǒng)計(jì)。5、負(fù)責(zé)公司考勤制度、考勤記錄、請(qǐng)銷假登記。6、負(fù)責(zé)公司檔案保管及處理部門的各類文件。7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司集體活動(dòng)的組織工作。

行政事務(wù)管理：

1、制定公司內(nèi)部行政方面的相關(guān)制度；

2、負(fù)責(zé)接待工作；

8、公司文體活動(dòng)的組織與策劃工作；9、內(nèi)部文件、文書類管理。

2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)的添置、登記、維護(hù)和定期檢查工作。

避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；

3、全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全；4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度；5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，維修、檔案管理、車輛證照、年審、油料、稅費(fèi)、保險(xiǎn)索賠，確保車輛及人身的安全；6、公司日用品的申購(gòu)、保管、分配、控制工作。

9、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象；10、配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項(xiàng)工作；11、負(fù)責(zé)公司各種印制名片、橫幅、廣告等工作；會(huì)議、展示會(huì)的準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)工作。、12、公司相關(guān)的外聯(lián)工作。

13、完成上級(jí)交辦行政主管的各項(xiàng)工作。

綜合管理部崗位職責(zé)理解篇十一

長(zhǎng)：

負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)法律法規(guī)；落實(shí)集團(tuán)公司、經(jīng)理層各項(xiàng)決議及經(jīng)理層臨時(shí)交辦相關(guān)業(yè)務(wù)；主持綜合管理部全面工作。在權(quán)限范圍內(nèi)負(fù)責(zé)公司人員招聘、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、職評(píng)審批（審核）；企業(yè)戰(zhàn)略的推進(jìn)與實(shí)施；公務(wù)用車（出市）審批管理；后勤物資采購(gòu)計(jì)劃、領(lǐng)用審批?！度耸峦ㄖ芳安块T對(duì)外報(bào)出資料的審批、簽發(fā)；公司企業(yè)文化建設(shè)、黨工團(tuán)工作。綜合管理部相關(guān)制度建設(shè)；對(duì)部?jī)?nèi)各業(yè)務(wù)主管及其他人員的管理、考核等。

人力資源主管：

1、員工考核：見習(xí)期、實(shí)習(xí)期、試用期考核；績(jī)效考核、階段考核等；員工崗位調(diào)配管理。

2、人員招聘：本科、大專、勞務(wù)工等招聘計(jì)劃制定與實(shí)施；入職體檢；入職培訓(xùn)組織；入職錄用手續(xù)辦理等。

3、員工調(diào)配管理：組織機(jī)構(gòu)及職能管理；崗位定崗定編管理；崗位職責(zé)及任職條件管理；

4、員工管理：負(fù)責(zé)公司所有員工（含勞務(wù)派遣人員）考勤管理、假期管理、獎(jiǎng)懲管理、績(jī)效考核管理。

5、合同管理：合同管理辦法及合同文本制定、修訂；各類勞動(dòng)合同、聘用協(xié)議簽訂、續(xù)訂、終止、解除手續(xù)辦理及日常維護(hù)與管理。

6、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施；職稱評(píng)審管理；各類資格考試組織與管理；高技能人才申報(bào)及評(píng)審管理；操作員工職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)組織管理；各類培訓(xùn)證書管理。

7、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)、落實(shí)及業(yè)務(wù)所屬人員的管理與考核。

8、部長(zhǎng)或公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。薪酬社保專員：

1、薪酬管理：工資計(jì)劃制定；人工成本分析；各類人員（正式員工、返聘、勞務(wù)、頂崗實(shí)習(xí)等）日常工資管理與核發(fā)、統(tǒng)計(jì)；各類一次性獎(jiǎng)辦法起草與實(shí)施；收入統(tǒng)計(jì)；收入證明開具。

2、社保管理：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及公積金日常管理；公司員工退休審批手續(xù)辦理及各項(xiàng)保險(xiǎn)月報(bào)報(bào)審、數(shù)據(jù)庫(kù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表臺(tái)賬管理；各項(xiàng)費(fèi)用個(gè)人賬戶管理；保險(xiǎn)費(fèi)用、關(guān)系轉(zhuǎn)移及一次性支付；年終決算等。

3、人事令下發(fā)及管理。4、員工戶口、暫住證等證卡辦理及管理。

5、出國(guó)政審管理：出國(guó)人員臺(tái)賬建立；出國(guó)政審手續(xù)辦理；護(hù)照管理；出國(guó)報(bào)備管理等。

6、人事檔案管理：人檔信息庫(kù)維護(hù)；人事檔案審核、整理、裝訂、轉(zhuǎn)移等管理；入職申請(qǐng)表管理；個(gè)人各類證件證書管理（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等）。

7、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)、落實(shí)。8、部長(zhǎng)或公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。企劃管理專員：

1、印章管理：公司印章、經(jīng)理層印章篆刻及使用管理；各部門公章、部門負(fù)責(zé)人印章篆刻管理。

2、戰(zhàn)略管理：組織制定公司企業(yè)戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)推進(jìn)、落實(shí)、督辦。

3、外來文件、傳真接收、登記、轉(zhuǎn)呈、歸檔管理。

4、公司資質(zhì)證書管理：負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書年審、報(bào)備及日常使用管理。

5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畬?duì)口部門保持聯(lián)系，積極利用國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)政策申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)、政策、資金支持。6、負(fù)責(zé)辦公大樓日常事物管理及部門、公司領(lǐng)導(dǎo)辦公用品計(jì)劃編制及領(lǐng)用。

7、負(fù)責(zé)公司招待用品（煙、酒等）的采購(gòu)及日常領(lǐng)用管理工作。8、協(xié)助后勤主管做好食堂管理。9、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)、落實(shí)。10、部長(zhǎng)或公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。綜合管理主管：

1、

總結(jié)。

報(bào)告：負(fù)責(zé)以公司名義報(bào)出的各類行政、黨務(wù)總結(jié)（經(jīng)驗(yàn)材料）的起草；根據(jù)需要負(fù)責(zé)公司經(jīng)理層講話稿、總結(jié)等材料的準(zhǔn)備與整理。

2、會(huì)議管理：公司對(duì)外各類會(huì)議議程、會(huì)議計(jì)劃的起草；相關(guān)會(huì)議決議的印發(fā)及決議執(zhí)行情況的跟進(jìn)了解和督辦。

3、負(fù)責(zé)公司招待、會(huì)議食宿安排及招待紀(jì)念品計(jì)劃的編制。4、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè)與推進(jìn)；負(fù)責(zé)公司內(nèi)外宣傳的組織及其他渠道各種宣傳方案、資料的審核。

5、黨工團(tuán)工作：貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、當(dāng)?shù)卣h工團(tuán)對(duì)口部門相關(guān)精神；結(jié)合公司實(shí)際，有針對(duì)性的、系統(tǒng)的開展公司黨工團(tuán)活動(dòng)；群眾性活動(dòng)的策劃與組織；職工活動(dòng)室管理及活動(dòng)器材購(gòu)買計(jì)劃的編制。

6、公文管理：負(fù)責(zé)公司對(duì)外文件（各類文字資料）的起草；各部門公文審核、排號(hào)；公文底稿、正式稿收集、整理、歸檔管理。

7、公司保密制度的建設(shè)及落實(shí)。

8、行政接待及對(duì)外聯(lián)絡(luò)：負(fù)責(zé)公司外來客人接待食宿、路線、用車安排。

9、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)、落實(shí)及業(yè)務(wù)所屬人員的管理與考核。

10、部長(zhǎng)或公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。黨群管理專員：

1、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會(huì)、黨委會(huì)及公司經(jīng)理層臨時(shí)安排各類會(huì)議參會(huì)人員的召集、會(huì)議室的布置及相關(guān)設(shè)施的準(zhǔn)備及會(huì)議記錄。

2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳及網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)。3、公司報(bào)刊雜志征訂審核、實(shí)施工作。

4、票務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司員工出差車票、機(jī)票的代購(gòu)代訂。5、協(xié)助車輛主管做好公司車輛及司乘人員管理。

6、公司各類檔案（圖片、視頻、文字等）資料收集、整理、保管、使用管理。

7、名片通訊管理：公司主管級(jí)以上管理人員名片版面設(shè)計(jì)、印制及其他業(yè)務(wù)需要人員名片審批、印制。

8、公司辦公用電話分配及管理；移動(dòng)通訊設(shè)備配發(fā)及費(fèi)用報(bào)銷審核。

9、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)、落實(shí)。10、部長(zhǎng)或公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。后勤管理主管：

1、車輛使用管理：組織車輛維護(hù)保養(yǎng)及車輛保險(xiǎn)、年檢等手續(xù)辦理；按照各單位請(qǐng)車計(jì)劃，在權(quán)限范圍內(nèi)合理安排用車；車輛油料費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、修理費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用的報(bào)銷審核；司機(jī)及其他駕乘人員管理。

2、食堂管理：負(fù)責(zé)食堂工作人員及就餐人員管理；負(fù)責(zé)食堂飯菜質(zhì)量、花樣、安全的監(jiān)督、檢查；公司員工及其他臨時(shí)人員就餐安排、落實(shí)；食堂原材料采購(gòu)質(zhì)量的監(jiān)督檢查；食堂賬目建立及成本核算，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的擬定；食堂就餐環(huán)境管理。

3、保衛(wèi)管理：公司廠區(qū)、生活區(qū)安全保衛(wèi)管理；保衛(wèi)人員管理與考核；出門證審批及日常管理。4、公寓管理：人員入住安排及入住人員管理；宿舍定置管理及衛(wèi)生管理；宿舍用品配備及發(fā)放管理。

1、協(xié)助后勤主管做好食堂人員日常管理。2、保證日常員工用餐供應(yīng)和用餐安全。3、編制食堂采購(gòu)計(jì)劃和飯餐供應(yīng)計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)食堂、餐廳所有設(shè)施、用具的管理，確保完備、滿足要求。

5、負(fù)責(zé)食堂操作間及餐廳衛(wèi)生的管理。公寓管理員。

1、協(xié)助后勤主管做好公寓及招待所管理。2、員工公寓（1、2號(hào)公寓樓）衛(wèi)生管理。3、入住人員房間分配及物品領(lǐng)用、配備管理。4、公寓、招待所設(shè)施管理及維修登記、報(bào)修管理。5、入住人員水費(fèi)及其它有關(guān)費(fèi)用收繳。

6、招待所物品配備、人員入住手續(xù)辦理、費(fèi)用結(jié)算。7、招待所房間內(nèi)衛(wèi)生整理（每天）、洗滌（一客一洗）。8、生活區(qū)水泵房巡視（每天三次）。9、公寓樓外場(chǎng)衛(wèi)生管理。10、公寓值班人員管理。

綜合管理部崗位職責(zé)理解篇十二

綜合管理部是公司的綜合管理工作機(jī)構(gòu),是公司行政工作運(yùn)營(yíng)當(dāng)中承上啟下。

溝通內(nèi)外的樞紐。主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、管理服務(wù)、人事管理等工作。

一、負(fù)責(zé)處理各類文件，保證公文運(yùn)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確、及時(shí)、安全。

二、負(fù)責(zé)收集、整理、綜合有關(guān)信息，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。

三、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)理順各部門之間的關(guān)系，明確各自職權(quán)，健全規(guī)章制度。

四、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織各類會(huì)議，負(fù)責(zé)相關(guān)單位的來客接待工作。

五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司多個(gè)部門參與的工作，保證其協(xié)調(diào)一致。

六、編制公司內(nèi)部辦公用品的年度、月度供應(yīng)計(jì)劃，做到節(jié)省行政開支，配合財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一登記記錄，防止流失。

七、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)辦公用品領(lǐng)用的登記制度。

八、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。

九、負(fù)責(zé)公司員工考勤、請(qǐng)銷假的登記、匯總和上報(bào)等工作，安排公司各類值班。

十、及時(shí)了解公司員工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，關(guān)心員工的工作和生活情況，為員工排憂解難。

綜合管理部崗位職責(zé)理解篇十三

1、每日上崗前按“親情和院”服務(wù)品牌規(guī)范佩戴工牌、著裝，整理儀容儀表符合規(guī)范后上崗。

2、接單后，根據(jù)維修單完成家居有償維修任務(wù)與公共設(shè)施維修;維修單工作完成后認(rèn)真填寫工作相關(guān)的表格并即銷單，并在交接班本上做好詳細(xì)記錄。

3、負(fù)責(zé)做好每班巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理同時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，消除出現(xiàn)的隱患，認(rèn)真填寫巡查記錄。

4、保管好資料、圖表、工具每天將工作情況記錄在交接班記錄本上，了解特約服務(wù)報(bào)修程序，提高工作技能。

5、嚴(yán)格按公司操作規(guī)程做好入戶維修工作(穿鞋套、鋪地毯)，禮貌待人，維修完成后自覺做好場(chǎng)地收尾工作，注意“工完場(chǎng)清、物盡其用”，節(jié)約用料，避免浪費(fèi)原則。

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓頂燈、外墻照明及路燈、景觀照明的定時(shí)開關(guān)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。

綜合管理部崗位職責(zé)理解篇十四

一、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總裁、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子做好公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，公司年度、季度、月度工作計(jì)劃。

二、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總裁、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子做好公司的各項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)進(jìn)度控制。

三、負(fù)責(zé)公司行政系統(tǒng)的日常管理工作。

錄以及會(huì)議紀(jì)要的草擬、成文和分發(fā)工作。

2．負(fù)責(zé)督促檢查總經(jīng)理辦公會(huì)決議事項(xiàng)的落實(shí)情況，并將落實(shí)的情況及時(shí)反饋至公司總裁。

3．負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)安排工作的。

總結(jié)。

匯報(bào)工作。

4．負(fù)責(zé)各部門任務(wù)落實(shí)和事項(xiàng)信息的統(tǒng)計(jì)匯總，呈報(bào)和資料管理。

（二）負(fù)責(zé)公司行政公文及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)文件材料的起草工作。

（三）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的草擬、發(fā)文、執(zhí)行、修改。

（四）負(fù)責(zé)公司各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢，規(guī)范公司內(nèi)部發(fā)文統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，保證公文運(yùn)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確、及時(shí)、安全。

（五）負(fù)責(zé)公司印鑒、介紹信使用保管工作。

（六）組織公司資質(zhì)維護(hù)、管理和提升。

（七）校負(fù)責(zé)審核、備檔、發(fā)放和匯總公司其他部門起草的文件。

（八）負(fù)責(zé)審核公司各類合同與協(xié)議。

（九）負(fù)責(zé)公司員工考勤、請(qǐng)銷假的登記、匯總和上報(bào)等工作，安排公司各類值班。

（十）負(fù)責(zé)配合公司總裁辦日常事務(wù)性工作和出差前后的工作處理。

（十一）協(xié)助總裁做好日常來訪接待、來函等情況的處理，及時(shí)上傳下達(dá)。

（十二）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司多個(gè)部門參與的工作，保證其協(xié)調(diào)一致。

（十三）及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作任務(wù)。

四、負(fù)責(zé)公司人事管理工作，促進(jìn)人力資源管理規(guī)范化。

（一）組織制定完善的公司管理制度體系。

（二）根據(jù)需要制定公司組織機(jī)構(gòu)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)，提高公司科學(xué)、規(guī)范管理的水平。

（三）負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核管理工作。

（四）負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)管理工作。

（五）負(fù)責(zé)公司的薪酬設(shè)計(jì)和管理工作。

（六）負(fù)責(zé)公司人事考核、考察工作，建立人事檔案庫(kù)。規(guī)范人才培養(yǎng)、選拔工作程序，組織定期和不定期的人事考核、選拔工作。

（七）負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，處理各種員工異動(dòng)。

（八）負(fù)責(zé)公司的工資管理、人事統(tǒng)計(jì)、工具報(bào)表等。

（九）負(fù)責(zé)公司文化娛樂活動(dòng)的計(jì)劃、組織和執(zhí)行。

（十）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文件建設(shè)、提煉和公司全員的企業(yè)理念宣導(dǎo)。

五、負(fù)責(zé)公司后勤管理工作。

（一）負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部辦公用品的年度、月度供應(yīng)計(jì)劃，做到節(jié)約、環(huán)保。

（二）負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用登記制度。

（三）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部采購(gòu)管理工作。

（四）負(fù)責(zé)監(jiān)管公司各類公務(wù)用車，建立車輛管理制度。

（五）負(fù)責(zé)公司各類設(shè)施設(shè)備、用具用品及其他固定財(cái)產(chǎn)的登記、管理、維修工作。

（六）負(fù)責(zé)公司食堂的衛(wèi)生管理工作和伙食標(biāo)準(zhǔn)的控制管理工作。

（七）負(fù)責(zé)公司租房合同的管理及房租,水電費(fèi)用的結(jié)算。

（八）負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)辦公區(qū)內(nèi)的綠化進(jìn)行管理，監(jiān)督日常的澆水、種植、除草、殺蟲等綠化維護(hù)工作。

（九）負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)管理工作。

六、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。

（一）負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)工作人員按照財(cái)務(wù)工作要求，做好本職工作。

（二）負(fù)責(zé)落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理規(guī)劃、制度。

（一）組織主持部門會(huì)議，制定部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門工作的部署，及時(shí)掌握工作進(jìn)展，做好部門工作的總結(jié)。

（二）提升部門在公司運(yùn)轉(zhuǎn)中的綜合能力，加強(qiáng)部門的組織力。

（三）負(fù)責(zé)制定本部門工作制度。

（四）負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)工作。

（五）負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。