最新信息化個人先進事跡(大全16篇)

議論文是通過辯證思維和邏輯推理來表達觀點和論證的一種文體。合理運用總結的技巧和方法，使得文章更加有序和有條理?？偨Y是對過去一段時間的概括和總結，以下是一些優(yōu)秀的總結范文，供大家共同學習。

信息化個人先進事跡篇一

劉振東。

一、精簡、高效的新型財務管理體系，為公司戰(zhàn)略目標和經營目標的實現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用。

一、積極參與公司戰(zhàn)略和重大經營決策的制定，主導制定公司財務戰(zhàn)略。

參與了公司戰(zhàn)略規(guī)劃和生產經營重大決策的討論和制定工作，同時每年主持編制財務發(fā)展戰(zhàn)略，對公司未來3-5年的資金籌集、投資、股利分配、財務信息化、資金集中管理、績效衡量體系、財務人才以及財務管理學習與持續(xù)改進等方面的戰(zhàn)略體系的建立與完善進行規(guī)劃和修訂，組織測算制定公司3-5年的財務規(guī)劃，對公司未來的籌資情況、投資情況和經營情況進行了預測。

二、誠信守法，向投資者提供公允的財務報告，青啤公司獲得了“全國股權分置改革十佳溝通獎”。

每年組織編制公司a股和h股的財務報告和信息披露工作。特別是新《會計法》頒布以后，組織了大量的學習培訓工作，使企業(yè)經營者和財務相關人員的會計法律意識大大提高，有力的保證了公司財務信息的真實性和準確性。9年以來，公司審計師香港羅兵咸永道會計師事務所和普華永道中天會計師事務所皆出具了無保留意見的審計報告。公司的持續(xù)、健康發(fā)展和發(fā)展戰(zhàn)略得到了境內外投資者的廣泛認同，加之多年來操作規(guī)范、誠信守法、信息透明，公司在境內外資本市場獲得了機構投資者的好評，2006年股權分置改革中，在其組織和具體實施下，我公司以較低的支付對價獲得通過，并獲得了“全國股權分置改革十佳溝通獎”。

三、

逐步完善了公司財務管理體系，通過組織實施取得突出業(yè)績。

（一）完善內部業(yè)績評價體系并取得良好效果：

建立和完善迅速敏捷的財務預警與績效評價系統(tǒng)，利用先進的財務分析和評價方法提高財務分析的質量，對公司經濟運行狀況進行監(jiān)控和預警，促進了公司健康發(fā)展。

（二）推行全面預算管理，提高財務管理水平：

自2006年全面預算管理在公司推行以來，已成為實施目標管理和評價10多家控股子公司經營業(yè)績的重要手段和方法，并取得突出業(yè)績。公司的產銷量、銷售收入和市場投入逐年增長，單位成本逐年下降，在成本費用上實行有保有壓的政策導向，從財務工作上支持了公司健康、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。公司由1998年銷量54萬千升、銷售收入17億元迅速發(fā)展至2011年銷量505萬千升、銷售收入135億元、利潤總額10億元。

（三）多渠道籌集資金，為公司發(fā)展提供資金保證：

1、組織實施了公司增發(fā)a股的財務審計、資產評估、盈利預測、項目投資以及a股發(fā)行價格的制定等工作，于2001年2月份增發(fā)成功，募集資金7.6億元。

2、利用國際資本市場降低公司財務費用。2003年-2007年抓住國際資本市場利率較低和人民幣升值預期的有利時機，利用外幣貸款、套期保值業(yè)務，以及利用自有資金與低成本融資給子公司發(fā)放委托貸款等措施，公司財務費用由2002年的1.38億元逐年下降到2007年的-588萬元。

3、該同志組織實施了公司發(fā)行可分離交易債的財務審計、內控審計、信用評級、以及發(fā)行利率、行權價格等工作，于2008年4月份在上海證券交易所成功發(fā)行，以年0.8%的利率水平，6年使用期限，募集資金15億元。

通過種種舉措，進一步改善了公司的財務狀況，為公司的持續(xù)發(fā)展提供了有力的資金支持。

（四）加強資金管理，提高資金使用效率：

1、在該同志的主導下，2000年公司在建立資金結算中心的基礎上對所屬50余家銷售分公司實施資金收支兩條線管理，既加速資金周轉、提高資金使用效率，又降低了資金風險。

2、集中財產保險管理，降低保險費用。2000年以來，通過集中青啤母公司財產保險管理，擴大了財產保險范圍，提高了財產安全，且每年節(jié)約保險費用300多萬元。

3、加強應收賬款管理，嚴控對外擔保。公司銷售收入由1998年17億元增長至2007年135億元，增長3.4倍；而應收賬款由1998年的4.13億元下降至2007年的0.94億元，下降77%，有效的防范了財務風險、降低了壞賬損失。同時自1999年以來公司嚴控對外擔保，至今除控股子公司以外對外擔保為零，大幅降低了公司的經營風險。

（五）加強財務信息化建設：

致力于財務信息化建設，逐步建立和完善計算機財務信息系統(tǒng)，形成信息基礎牢固、信息真實準確、信息快速反映的會計核算體系。公司在萬能財務軟件的基礎上于2001年開始啟動oracle財務系統(tǒng)的開發(fā)工作，并確定了財務信息系統(tǒng)的近期規(guī)劃及遠期規(guī)劃。目前，oracle財務系統(tǒng)的主要模塊已在青島啤酒母公司和40多家子公司上線使用，在全公司范圍內推廣實施。同時，公司在此基礎上正在實施銷售、生產信息化的擴展。為了提高財務分析的效率和準確性，建立ofa系統(tǒng)，加強財務分析對公司決策的支持力度。

（六）順利完成新舊會計準則轉換工作：

1、加強新會計準則培訓，進行新會計準則知識的普及推廣，做好新會計準則實施的基礎工作,使公司近600名財務人員盡快了解新舊準則的變化，領會新企業(yè)會計準則體系的內容、要點和精髓。

2、公司依照財政部的指示，對2005年度、2006年度財務報告分別進行了新會計準則體系的模擬測試，兩次模擬測試都取得了良好的效果。一方面，加深了公司財務人員對新會計準則的理解，確定了新舊準則銜接調整的方法和思路；另一方面，給財政部提供了切實可靠的新舊會計準則實施轉化的信息支持。

3、統(tǒng)籌整合內部資源，制定新舊會計準則轉換計劃，組織財務人員向新會計準則進行實質性過渡，按照新會計準則的要求，重新補充、修訂了公司內部會計政策；進行了新舊會計科目的轉換，重新設置和調整了會計科目；對財務信息系統(tǒng)進行了調整，以符合新會計準則的要求；對財務報告的內容進行了補充，滿足了財務信息披露要求。

信息化個人先進事跡篇二

本人參加工作以來，在唐口中學承擔學校信息技術教學和學校信息化建設工作。工作以來，我刻苦鉆研，虛心學習，在工作中提升自己各方面的業(yè)務水平和服務意識，熱心解答學生、教師在使用計算機中遇到難題，在師生中深得好評，所教學科也連年取得好成績，組織學生參加濟寧市中小學生電腦制作比賽也獲得優(yōu)異的成績。

為了使所有的教師能夠熟練使用計算機，在我的帶動下，信息中心多次分期分內容對全校教師進進電腦培訓，越來越多的教師開始了對計算機操作技能的學習，我不厭其煩地從最基礎的操作入手教起，到制作簡單的課件，從學做課件到開展利用現(xiàn)代教育技術進行教學輔導，使全校的老師都能夠獨立操作計算機開展教學活動。

承擔學校信息中心的管理工作后，我能夠認真做好學校信息中心的管理工作，時刻注重學習和實踐，不斷提高自己的教育技術理論水平和實踐動手操作能力。

一是認真做好學校網站的維護和管理。能夠及時更新學校網站內容，不斷添加新的元素，對網站進行充實，保證網站信息的更新速度及質量，確保網站正常運行。同時還增設了學校的ftp服務器，把學校的資源集合起來，再分類共享出去，方便了廣大教師日常的教育教學工作。

二是積極參與教育資源的開發(fā)建設。利用課余時間認真搜集各類素材和教師自制課件，妥善保管學校配備的教學光盤、圖片素材庫、學生學習軟件、常用的工具軟件、錄音帶等妥善保管，保證其不損壞，不丟失。三是扎實做好學科應用建設。能夠始終堅持多媒體教學與教育教學活動緊密結合。利用閉路電視、錄音機、計算機、dvd等載體，根據(jù)教學的需求、教學的應用選用最為合適的硬件服務教師開展教學活動。利用遠程教育資源優(yōu)化了課堂教學，促進了學科建設。

四是努力做好設備維護。定期為學校的電教設備進行檢查，有損壞的及時上報進行維修。平時也注意設備的保養(yǎng)，做到機房干凈整潔，確保信息化設施防盜、防潮、防火、防塵。保證電教設備正常運轉。

工作以來，先后多次參加各級各關教育教學培訓。聽取教育信息與課堂整合的研究課，經過培訓，讓我對教育信息化的工作有更深一步的了解，并發(fā)現(xiàn)了自身的缺陷。

參加工作以來獲得了以下主要成績：2009年。

濟寧市任城區(qū)優(yōu)秀班主任。

2010年。

濟寧市中學生電腦制作指導教師二等獎2011年。

濟寧市電教骨干教師。

2013年。

濟寧市中學生電腦制作指導教師一等獎2013年。

濟寧市教育教學工作先進個人2014年濟寧市任城區(qū)優(yōu)秀教育工作者。

信息化個人先進事跡篇三

吳文海。

吳文海，男，漢族，1982年出生，畢業(yè)于昆明師范高等?？茖W校計算機科學與技術教育專業(yè)，2005年參加工作，現(xiàn)為安寧市八街小學現(xiàn)代教育技術中心負責人。

本人參加工作以來，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，以求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度，立足所熱愛的工作崗。無怨無悔，始終牢記自己的責任和義務，去推動我校的信息化工作的發(fā)展，實踐和提升自己的人生價值。

一、政治思想。

擁護黨的方針政策，堅持走社會主義道路，熱愛社會主義，關心國家大事。服從領導，聽從單位領導的安排，團結同事，熱愛自己的本職工作。平時注重言談舉止，樹立良好的自身形象，能用“三個代表”的要求來指導自己的行動，拓寬政治知識面，提高自身文化素養(yǎng)。在日常的工作生活中，我始終堅持按照學校的工作布署精心組織，認真落實，有計劃有高度的開展學習實踐活動，在思想政治上與學校黨政保持高度一致，充分理解做好本職工作的重要作用，自學提高自身修養(yǎng)。并嚴格規(guī)范自身行為、廉潔自律、無私奉獻，思想意識更加堅定，境界更進一步提高。把五崇尚作為開展工作的一種追求，也作為日常作人的標準。并結合實際工作深入開展學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動。這將有利我對工作的重新認識，完善工作中存在的不足。

二、工作態(tài)度。

本人在信息化管理這個崗位上工作4年多以來，能將自己所學專業(yè)知識與技能應用于學校信息化建設中。能獨立承擔和解決、完成本專業(yè)的一般性工作及學校相關的其它問題。同時不斷通過學習新理論、新知識，在實踐中加以運用，學識水平也在不斷地提高，并認真落實上級下達的各項工作和任務，服從組織安排。在工作上積極肯干，能做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，勤奮好學，不斷學習和鉆研業(yè)務知識，為我校的發(fā)展做出了一定的貢獻，同時贏得了領導和同事們的信任和好評。信息化建設是我們現(xiàn)代教育技術中心工作的重要組成部分，本著延續(xù)、創(chuàng)新、發(fā)展的工作思路，堅持轉變觀念，服務全校，積極穩(wěn)妥的推進我校信息化建設。從而提高我校教育教學的效率和質量。

三、

具體承擔工作內容。

（一）、主要承擔工作。

1、從事。

五、六年級信息技術課程教學工作。

2、負責學校近200多臺計算機的硬件維護維修、保潔；學校辦公自動化常用軟件的安裝、調試、培訓。

3、負責全校各科室、年級組、辦公室打印機的維護維修工作。

4、負責全校普通多媒體、交互式電子白板、實物展臺的的維護維修工作。

5、負責學校黨員活動室、報告廳各種會議場地的布置及音響系統(tǒng)操作。

6、負責學校校園廣播系統(tǒng)和led的維護維修及軟件操作。

7、負責學校指紋打卡考勤機的硬件、軟件及考勤記錄數(shù)據(jù)整理的工作。

8、負責部分學校教師平時的軟件方面的指導調試工作及課件修改工作。

9、負責學校上級教育行政主管部門下發(fā)的組織學生參加網絡活動（含競賽）。比如：參加全國中小學生電腦活動作品制作競賽（第十二屆、十三屆9位學生獲得昆明市教育局頒發(fā)的獲獎證書）；全國中小學生安全知識網絡競賽（2012-2014年近1500位學生分別獲得習網平臺頒發(fā)的“優(yōu)秀”“良好”榮譽證書）；迎南博網絡知識競賽（22位學生獲得昆明市教育局頒發(fā)的獲獎證書）；向國旗敬禮寄語簽名；勿忘國恥；學習雷鋒；鐵路安全知識學習免費贈險；網上祭英烈；童心向黨；百名美德少年展示；全國優(yōu)秀童謠等一系列網絡活動。

10、負責學校3-6年級信息技術興趣小組的課程教學工作。

（二）協(xié)助完成工作。

1、協(xié)助學校各科室完成上級下發(fā)的臨時性工作。

2、協(xié)助完成學校網絡管理員高自榮老師的部分工作。

3、協(xié)助體育組完成每年一次的全國中小學生體質健康工作數(shù)據(jù)錄入工作。

4、協(xié)助完成教務處、教科室組織的涉及信息技術方面的教學活動的開展。

主要是課賽、競賽、培訓、網絡活動等。

四、工作目標及努力方向。

每周日晚都要到學校排查校園廣播設備運行情況，生怕周一早廣播有問題（新校安工程配發(fā)設備目前仍未正常運行）；每一次家長會、學生培訓會會前都要提前布置會場、調試音響系統(tǒng)；每一次學校組織的課堂教學競賽都要提前到教室或功能室查看交互式電子白板運行是否正常，參賽教師課件是否能正常運行；簡單的一個oa軟件的安裝；簡單的一次打印機卡紙、碳粉耗盡；簡單的安裝一個office2003或offie2007安裝……..不管是領導下達任務還是同事有需要；只要接到電話就去做，每次及時的完成了任務后，我會感到無限的欣慰，無比的關榮，因為這些工作使我的專業(yè)技術技能得到有效的發(fā)揮，我的人生價值得以體現(xiàn)。

在今后的工作中，我將繼續(xù)學習現(xiàn)代教育理念，在學校組織、指導和實施教育信息化建設應用工作中，能夠發(fā)揮骨干作用，帶動廣大教師積極投身教育信息化工作實踐；積極承擔教育信息化教學研討示范、相關課題研究及其它教育信息化工作任務；在信息化工作方面能夠起到模范帶頭作用。

相信在安寧市教育局領導等同志的關心、支持、理解和幫助下，在八街小學全體教職工的共同努力下，我校定能全面、有效、扎實地推進學校教育、教學及管理的信息化建設，進一步提升廣大師生的信息素養(yǎng)和駕御信息技術的能力，提高學校教育信息化的應用水平,使學校教育教學的效率和質量得到更大的突破。

安寧市八街小學：吳文海。

安寧市八街小學。

吳文海。

信息化個人先進事跡篇四

先進會計工作者事跡材料，男，***年2月出生，***年*月入伍，中共黨員，軍隊財務本科學歷，2003年首批獲得會計師資格證書，現(xiàn)為武警***市消防支隊后勤處助理會計師，技術9級，武警中校警銜。

刻苦鉆研提高素質。

為了更好的服務部隊，提高后勤財務管理能力，提高經費使用效益，充分發(fā)揮后勤在支隊工作中的保障作用。***同志在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。始終以清醒的頭腦、堅定的信念和銳意進取的精神，把自己全部身心投入到后勤工作當中。為了更好地為支隊黨委和領導當好參謀.不斷豐富財務管理經驗，他利用業(yè)余時間認真學習和研讀《軍隊會計學》、《軍隊會計制度設計》、《軍隊財務管理》、《軍隊資產管理》、《軍費預算》和《基建會計》等書籍，并自學計算機操作技巧，全面實現(xiàn)后勤微機管理，提高了工作效率。同時，他認真學習黨和國家的各項財經方針、政策，努力掌握現(xiàn)行軍隊財務標準制度、財經紀律及各項財務法規(guī)，及時掌握新時期國家、軍隊有關財務規(guī)章及標準的變化。所有這一切，為他進一步做好財務工作打下了堅實的基礎。

1/15。

家紛紛向他請教。回到單位，兄弟支隊后勤同行經常打電話詢問記賬方法、操作步驟等，他不厭其煩，耐心講解，甚至上門指導，全省后勤財務人員親切地稱其為“老會計”、“后勤專家”和“活賬本”。

愛崗敬業(yè)銳意進取。

后勤工作是支隊業(yè)務工作中非常重要的保障、服務性崗位，它包含內容多，工作性質雜亂，沒有規(guī)律，需要實實在在，容不得半點虛假和差錯。所以，在日常工作當中，他始終以高度的責任感、事業(yè)心自覺地對待每一項業(yè)務工作，對組織和各級領導安排、布置的任務主動接受，并想方設法圓滿完成。工作中做到經常請示、匯報，力求把工作做嚴、做細、做實，不拖后腿，把全心全意為人民服務的宗旨意識真正落實到了具體工作中。雖然身處機關，但在實際工作中，他始終堅持高標準，嚴要求，自覺克服紀律松懈、警容不整、遲到早退、不假外出等不良現(xiàn)象。不忘記自己是軍人、是黨員。模范遵守部隊的條令、條例和規(guī)章制度，受到了領導和同志們的一致好評。

2/15。

默無聞、腳踏實地的性格，也正是這樣一種性格，使他在后勤工作崗位上更加出色。

恪盡職守細致周密。

3/15。

檔，對97年以后的會計原始資料進行了裝訂、打磨，并且嚴格按照建檔要求，裝盒入柜，建立財務會計檔案檢索目錄，做到整齊劃一，使支隊的會計檔案更加完整統(tǒng)一，更加科學規(guī)范。

***同志能夠自覺并模范地遵守國家法律法規(guī)、部隊條令條例和公安部“五條禁令”，處處嚴格要求自己，廉潔自律，勤奮工作，認真履行會計崗位職責。在工作中克服人少、事多、事雜的困難，不推諉、不扯皮，不論是份內的事，還是領導安排的其他工作任務，都能保質保量積極完成。從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責地履好職。

總之，***同志憑著樸實的工作作風，扎實的理論功底、執(zhí)著的敬業(yè)精神和科學的工作方法，在平凡的工作崗位上取得了顯著成績，將財會人員“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的職業(yè)道德在后勤工作中身上得到充分展現(xiàn)。

右江屬革命老區(qū)，又是國家級重點風景名勝區(qū)光霧山所在地。現(xiàn)轄73個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、565個村(居)、63.5萬人,縣內有駐軍(警)部隊單位4個，各類優(yōu)撫對象28590人?！凹t色搖籃、綠色寶庫、旅游勝地、雙擁熱土”是近年來人們對縣情特點的新概括。

4/15。

范縣為主要內容的雙擁活動。目前，全縣涌現(xiàn)出擁軍優(yōu)屬模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，擁軍優(yōu)屬先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)23個，先進單位27個，擁政愛民先進單位2個，2003年申報市級雙擁先進縣。譜寫了紅色右江雙擁工作的新篇章，推進了全縣經濟和社會事業(yè)發(fā)展的新跨越。

一、抓認識高起點，增強雙擁決策執(zhí)行力。

面對市場經濟發(fā)展形勢下雙擁工作出現(xiàn)的新情況、新問題，縣委、縣政府采取坐下來學、會議上講、走出去看、軍營中訪、入下去查、回過頭想等多種方式，不斷組織引導和啟發(fā)教育各級干部一致認識到雙擁工作是新的歷史條件下發(fā)揮老區(qū)政治優(yōu)勢、增強軍民凝聚力的一件大事，又是擴大開放、引進外資、發(fā)展社會生產力、樹立對外形象的一件要事，也是解決駐軍和優(yōu)撫安置對象實際困難，消除后顧之憂和提高部隊戰(zhàn)斗力的一件實事。在此基礎上，縣委、縣政府和縣人武部發(fā)出了《關于創(chuàng)建省級雙擁模范縣的意見》和《右江縣創(chuàng)建省級雙擁模范縣實施方案》兩個帶全局性的文件，作出了“圍繞發(fā)展抓雙擁，立足雙擁抓創(chuàng)建，抓好雙擁促發(fā)展”的雙擁創(chuàng)建決策，明確了“軍民為本、綠色扶優(yōu)、紅色旅游、特色雙擁”的形象定位和創(chuàng)建目標，提出了搭建綠色生態(tài)工程、扶貧增收項目、山頭水頭石頭經濟園區(qū)、紅色旅游觀光通道、山水生態(tài)旅游文明縣城、革命傳統(tǒng)教育基地、精神文明建設窗口“七個雙擁平臺”，共同打造“綠色生態(tài)雙擁品牌”，合力開發(fā)“紅色旅游雙擁景點”，軍警民共建特色雙擁模范縣的工作思路。

縣委、縣政府把雙擁工作擺上全局工作的重要位置，作為“一把。

5/15。

手”工程緊抓不放，常抓不松，把創(chuàng)建省級雙擁模范縣工作納入縣委、縣政府對各級各部門的年度目標考核內容?？h委書記青理東、縣長李曉春對雙擁工作堅持做到親自調查研究，親自安排部署，親自協(xié)調解決軍地急事難事，把雙擁工作寫入縣委、縣政府《工作報告》，定期分別向縣委全委會、縣人代會報告進展情況。縣人大組織各級人民代表、縣政協(xié)組織部分政協(xié)委員分別開展雙擁工作專項檢查和視察。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門黨政主要領導將雙擁列入向縣委、縣政府的工作月報制度。建立了縣委、政府、人武部“三家”掛帥，縣長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關站所長、中小學校長、縣屬企業(yè)廠長和駐軍首長“七長”出征，黨政軍民“四方”配合，縣區(qū)鄉(xiāng)村組“五級”聯(lián)動的強大攻勢,形成了紅色右江、綠色生態(tài)、老區(qū)新貌交相輝映，軍民共建、合力互動、共謀發(fā)展融為一體的雙擁模范縣創(chuàng)建特色。

二、抓組織建機制，增強雙擁工作保障力。

三是建立健全監(jiān)督考核機制，強化雙擁創(chuàng)建工作的目標化管理。嚴格執(zhí)行目標責任，將雙擁工作列入年度綜合目標考核內容，作為評選“四好”班子、精神文明單位和各項先進的評選條件。每年由縣雙擁辦和縣目標辦牽頭，年終統(tǒng)一考評，將檢查監(jiān)督考核結果全縣通報，嚴格獎懲兌現(xiàn)。全縣雙擁工作做到了年初有安排，年中有檢查，年終有。

總結。

促進了雙擁各項工作的有序進行。

三、抓宣傳重教育，增強雙擁創(chuàng)建感召力。

6/15。

婦和駐軍密切配合，黨政軍領導帶頭宣講“雙擁”和開展國防教育，作為各級黨委、黨組中心學習組的必學內容，作為各級干部培訓班的必訓課目，作為全縣100余所中小學的必修課?？h委、縣府主要領導和分管領導在縣電視臺發(fā)表雙擁專題講話，縣人武部開設了《國防在你身邊》系列節(jié)目，縣民政局常年舉辦《右江民政》、《雙擁之窗》專題，在電視臺打出“擁軍優(yōu)屬，人人有責”、“發(fā)展三大經濟，創(chuàng)雙擁模范縣”字幕，強化了全民雙擁意識。

——著力開展形象宣傳教育。在縣委宣傳部的統(tǒng)一組織下，攝制了反映創(chuàng)建工作的《光霧山下雙擁情》專題錄相片，制作體現(xiàn)創(chuàng)建特色的《紅色右江添新綠，雙擁大旗別樣紅》大型展板，設置了固定式、永久性大型液光雙擁標語3幅，在川陜交界處當年“望紅臺”原址投資10萬元建起了“蜀門秦關”大型紅色之旅雙擁形象化牌樓，在黃金村培植了綠樹花草雙擁標語與綠色產業(yè)產品廣告牌和諧統(tǒng)一的標志性景觀，充分展示了右江雙擁工作的內涵和特色。

——著力建立傳統(tǒng)教育基地。縣上投資100多萬元，先后新建了巴山游擊隊紀念館，維修了長赤禹王宮李先念當年作戰(zhàn)指揮部。全縣35處集紅軍勝跡、紅軍戰(zhàn)場、三國文化、旅游景觀為一體的愛國主義教育基地成為雙擁活動的重要載體，每年前往瞻仰、參觀的機關干部職工、黨團員和中小學生以及部隊官兵近10萬人次。從而，先烈精神得到弘揚，光榮傳統(tǒng)得以繼承，增添了老區(qū)雙擁工作的新優(yōu)勢。

四、抓活動常開展，增強雙擁熱潮推動力。

一是集中開展雙擁月（周）活動。每逢“八一”雙擁周、元旦春節(jié)。

7/15。

雙擁月，縣委、縣政府發(fā)文件部署，縣鄉(xiāng)場鎮(zhèn)掛標語慶祝，活動結束總結匯報?；顒又杏煽h委書記任總團長，人大主任、縣長、政協(xié)主席、縣人武部長、政委擔任分團長、副團長，各部委辦局主要領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手分別參加走訪慰問駐軍和重點優(yōu)撫對象，送去慰問品，發(fā)給慰問金，贈送掛歷年畫，召開辦公會或座談會，現(xiàn)場拍板解決一至兩個實際問題，數(shù)年堅持，從無間斷，年支付專項經費20余萬元，被駐軍和優(yōu)撫對象稱為“雙擁蜜月（周）活動”。

二是定期開展走訪優(yōu)撫對象活動。由縣委、縣政府統(tǒng)一部署，縣民政局具體實施，每年對重點優(yōu)撫對象走訪一至二次?？h民政局機關干部帶著政策，背著現(xiàn)金，送去存折，堅持下到村、走進門、見到人、握到手、問到心、不漏戶，特殊困難當場解決，一步到位。去年26名干部集中兩個月，行程兩萬里，走遍全縣525個村，為優(yōu)撫對象解決實際問題950個，支出補助金28萬元，同時帶領60名老紅軍參加巴中市“紀紅”活動，為20名老紅軍寫出了采訪傳記。上門走訪問，冷暖記在心，黨和政府與優(yōu)撫對象的感情得以不斷加深。

三是常年開展結對助優(yōu)送溫暖活動。全縣近千名副科級以上領導干部與2000戶特困優(yōu)撫對象“聯(lián)姻結親”，包戶扶助，登家門，解難題，送溫暖，常年長流水，堅持不斷線。僅去年冬就發(fā)送衣被3500件（套），大米5.4噸，緩解了特困優(yōu)撫對象的燃眉之急?？h人武部推出“四幫四送”（春幫種、夏幫管、秋幫收、冬幫暖，送政策、信息、資金、技術）活動，為幫送對象捐助現(xiàn)金2400元，幫種幫收1200多畝，取得了良好的成效。

8/15。

五是特色舉辦“雙擁杯”龍舟賽活動?？h委、縣政府連續(xù)兩屆舉辦“雙擁杯”龍舟賽，去年9月28日第二屆賽事在縣城水上公園舉行?？h長李曉春親自參加，來自全縣黨政機關、企事業(yè)單位和縣人武部、武警中隊共28支代表隊300多名選手參賽，約1.5萬名群眾現(xiàn)場觀看，吶喊助威，全縣近10萬人通過電視直播收看實況。軍民并肩，龍舟競發(fā)，雙擁標語高懸，千桿彩旗飄揚，大大激發(fā)了全民雙擁熱情，曾被《中國社會報》等多家媒體報道。各片區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展形式多樣，內容豐富，生動活潑的雙擁活動，持續(xù)推動了軍地呼應、上下互動、高潮迭起、好戲連臺的雙擁發(fā)展態(tài)勢。

五、抓共建育典型，增強雙擁樣板輻射力。

——樣板推動帶全縣。全縣雙擁共建基本形成了“建一點，帶一片，建一片，帶一方”的新格局。近年來，涌現(xiàn)出了籌資5萬元建成“憶紅塔”的趕場鎮(zhèn)、自費投入10萬元建起全國第一家“紅軍山洞博物館”的雙流小學校長陳喜朝、軍地攜手謀發(fā)展的右江鎮(zhèn)、警民一家親的坪河鄉(xiāng)、旅游扶優(yōu)創(chuàng)特色的桃園鎮(zhèn)等上百個雙擁先進單位和個人。樣板推動，強力輻射，牽動全局，雙擁共建成為全縣雙擁新篇章的亮麗看點。

六、抓優(yōu)撫改安置，增強雙擁難點突破力。

9/15。

政局負責發(fā)放監(jiān)督檢查”的運行機制，優(yōu)待標準達到上年全縣農村人均純收入的70%以上，2002年戶平標準750元，以后年均以50元的幅度遞增。同時將三等傷殘醫(yī)療金、雙擁保障金、軍功獎勵金一并納入財政預算直撥，使優(yōu)待資金有了可靠的來源和保證，優(yōu)待政策全面落實。

三是財政建立優(yōu)撫醫(yī)療保障金，突破重點優(yōu)撫對象“醫(yī)療難”。縣政府先后制發(fā)了《右江縣公費醫(yī)療管理試行辦法》、《關于在鄉(xiāng)二等一級以上傷殘軍人公費醫(yī)療辦法》等文件，作出了將全縣老紅軍、西路紅軍、二等乙級以上革命傷殘軍人的醫(yī)療費用列入財政預算，實報實銷；2004年縣財政先期預算60萬元，不足部分年終決算及時解決，對其他優(yōu)撫對象就醫(yī)納入城鄉(xiāng)醫(yī)療救助，使優(yōu)撫對象長期面臨的“醫(yī)療難”困難得到了有效緩解。

五是及時調標和實施優(yōu)撫資金社會化發(fā)放，突破優(yōu)撫經費“領取難”。嚴格按國家規(guī)定及時對定撫定補金調標兌現(xiàn)，對定補對象每半年進行一次自然減員清理，新增定補人員280人，年新增支出30多萬元，老復員軍人月定補額達到93元，超過國家規(guī)定標準。嚴格實行了優(yōu)撫經費社會化發(fā)放制度，由縣民政一家直管，縣財政一家直撥，鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社一家直發(fā)，享受對象憑折子證件到銀行直領。全縣年直發(fā)資金500多萬元而無一差錯發(fā)現(xiàn)，杜絕了過去優(yōu)撫金“領取難”或鄉(xiāng)鎮(zhèn)“發(fā)白條”現(xiàn)象，有效保障了優(yōu)撫對象的合法權益。

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扶持相配套，安置補助金社會均衡負擔與財政預算補差相結合，補助金標準按上年職工平均工資兩至三倍計發(fā)與待安置期間月發(fā)生活補助費相并行”的辦法，加大了安置改革力度。城鎮(zhèn)兵安置自謀職業(yè)率2002年達43%，2003年為100%，兩年兵領取一次性安置補助金達16950元，待安置期間人均月領取生活補助費130元。自謀職業(yè)被廣泛接受，走出了安置工作的新路子。

七是“唯才是用”農村退伍義務兵，突破軍地兩用人才“使用難”。力促我縣曾是國家和省軍地兩用人才開發(fā)使用先進縣的新發(fā)展，多渠道、多層次、多形式放手使用農村退伍兵。目前，有350人擔任鄉(xiāng)村主要干部和市、縣人大代表，先后向川橡集團、達鋼、北建等省內外數(shù)十家大企業(yè)直接推薦輸出500多人，有1100多人成為經濟發(fā)展大老板，有300多人辦起了旅游農家樂，兩用人才開發(fā)使用率一直保持在96%以上。

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來的雙擁共建得到進一步加深。軍地在思想上形成了共識，感情上親密無間，工作上密切協(xié)作，利益上雙補互贏，生活上互解難題，一家事情兩家辦，一副擔子兩戶挑已成為全縣軍民的自覺行動。軍地領導密切聯(lián)系，相互走訪從不間斷，關系十分融洽?？h委書記青理東、縣長李曉春定期進軍營、上靶場、下連隊、登哨位、拉家常、解難題，體驗部隊生活被傳為佳話；縣人武部長劉顯榮、政委王林忠經常到鄉(xiāng)村、下農戶、抓發(fā)展、捐錢物、濟貧困、送溫暖，回訪黨政機關被廣為贊賞。軍地聯(lián)席會議制度和縣委議軍制度有效堅持，軍事設施得到嚴格保護，部隊糧油等生活必需品按時按質供應，煤、電、氣供給落實，從無軍警糾紛和矛盾發(fā)生，更無歷史遺留問題存在。軍政軍民之間“全天候”處于互擁互愛一家親，和睦共進心連心的最佳狀態(tài)。

八、抓雙擁促發(fā)展，增強雙擁創(chuàng)建實效力。

光霧山楓葉紅，紅土地面貌新；圍繞發(fā)展抓雙擁，抓好雙擁促發(fā)展。“同呼吸，共命運，心連心”的大好局面展現(xiàn)在紅色右江大地上，我們將為早日建成雙擁模范縣而不懈努力。

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服務的理想信念，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，立足本職，兢兢業(yè)業(yè)，認真完成上級領導交給的各項工作任務。

一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質。

為了提高自己的政治覺悟和自身的政治理論水平，日常工作中，***同志堅持以“三個代表”重要思想為指針，以先進性教育和十六屆五中全會精神為指導，不斷提高理論水平，用科學知識武裝自己的頭腦，思想上積極要求上進，工作上任勞任怨，埋頭苦干，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨意識。近幾年來，支隊相繼開展了“十七大教育”和“立警為公，執(zhí)法為民”活動。在學習中，***同志能夠認真按照活動方案，對照標準，查找自身存在的不足，針對黨員會議中提出的意見和建議，他虛心接受，并認真進行自我剖析和整改，不斷明確努力的方向，為圓滿完成各項任務奠定了堅實的思想基礎。

二、刻苦鉆研業(yè)務理論，努力提高業(yè)務水平。

為了更好的服務基層，提高后勤財務管理能力，提高經費使用效益，充分發(fā)揮后勤在支隊工作中的保障能力。***同志利用業(yè)余時間努力學習后勤業(yè)務理論知識，不斷豐富自身在財務方面的管理經驗，認真學習貫徹黨和國家的各項財經方針、政策，努力掌握現(xiàn)行軍隊財務標準制度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行財經紀律及各項財務法規(guī)，及時掌握新時期國家、軍隊有關財務規(guī)章及標準的變化，堅決按照國家、軍隊的各項財務規(guī)章制度辦事，切實加強后勤財務管理水平，把有限的經費投入使用好。

三、嚴格管理，確保部隊的財務規(guī)范化建設更上新臺階。

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核算中心擔負著艱巨的任務，由于支隊是2004年才收賬開始成立核算中心的，有些數(shù)據(jù)現(xiàn)在要查很不方便，特別是固定資產清查工作，任務量很大，不僅要查閱已有的電腦數(shù)據(jù)資料，而且還要翻閱大量以前年度的手工賬本、憑證。2004年以前的帳簿和票據(jù)沒有收回，所以固定資產清查工作還要他親自到基層去調查了解，并指導基層及時準確上報數(shù)據(jù)。由于以前的司務長現(xiàn)在都已不在位，情況變得非常復雜，但他還是下大功夫，和現(xiàn)在的司務長一起認真核對每一樣物品，付出了很多辛苦，最終圓滿完成了任務。會計工作很辛苦，有時候需要上報的數(shù)據(jù)和報表來的很急，需要加班加點的工作，他就放棄休息時間，把報表上報工作做好，因為在他的心中，工作始終是第一位的。

四、積極投身崗位練兵活動，帶病堅持工作。

在公安部和總隊的要求下，支隊開展了轟轟烈烈的全員崗位大練兵活動。在練兵活動中，他刻苦鍛煉身體，認真完成每一個訓練科目。按照總隊下發(fā)的考核標準，他基本都能過關。

五、勤勤懇懇，做好其他各項工作。

由于支隊小，編制少，后勤處人員“一個蘿卜一個坑”，每逢有重大活動的時候，后勤處全體人員都要加班加點的工作，認真完成接待任務。總隊和地方單位每年要來支隊檢查工作幾十次，支隊的接待任務相當繁重。2007年年底支隊年終驗收，他和同事們放棄了回家休息，連續(xù)*天吃住在賓館，圓滿完成了接待任務，得到了支隊領導的一致好評。

雖然后勤處時時刻刻和錢打交道，可是作為會計卻是只見數(shù)目，不。

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見票據(jù)，為人民服務的宗旨意識在這里體現(xiàn)的是真真切切。每逢節(jié)假日，同事們都休息了，但是后勤人員卻在非常忙碌的工作。干部每年都有休假，但是由于工作忙，每年的休假他都主動放棄了。****年母親去世他回了一次***老家，到現(xiàn)在已經近*年沒有回去了，落得老父親總是埋怨他。因為他知道，作為一名軍人忠孝不能兩全，尤其是在母親病危期間，他沒有在床前盡孝，他感覺愧對母親，愧對家人！總之，***同志入伍***年來，榮立*等功一次，被評為****一次。在支隊黨委的正確領導和培育下，***同志的思想覺悟在不斷的提高，理論知識水平和后勤業(yè)務素質都有了很大的加強。在今后的工作中，他下決心還要繼續(xù)努力，不斷加強學習，提高思想覺悟和業(yè)務能力，做一頭革命的老黃牛，在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，認真完成好上級領導交給的各項任務，為消防事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的青春和力量。

15/15。

信息化個人先進事跡篇五

吳文海。

吳文海，男，漢族，1982年出生，畢業(yè)于昆明師范高等?？茖W校計算機科學與技術教育專業(yè)，2005年參加工作，現(xiàn)為安寧市八街小學現(xiàn)代教育技術中心負責人。

本人參加工作以來，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，以求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度，立足所熱愛的工作崗。無怨無悔，始終牢記自己的責任和義務，去推動我校的信息化工作的發(fā)展，實踐和提升自己的人生價值。

一、政治思想。

擁護黨的方針政策，堅持走社會主義道路，熱愛社會主義，關心國家大事。服從領導，聽從單位領導的安排，團結同事，熱愛自己的本職工作。平時注重言談舉止，樹立良好的自身形象，能用“三個代表”的要求來指導自己的行動，拓寬政治知識面，提高自身文化素養(yǎng)。在日常的工作生活中，我始終堅持按照學校的工作布署精心組織，認真落實，有計劃有高度的開展學習實踐活動，在思想政治上與學校黨政保持高度一致，充分理解做好本職工作的重要作用，自學提高自身修養(yǎng)。并嚴格規(guī)范自身行為、廉潔自律、無私奉獻，思想意識更加堅定，境界更進一步提高。把五崇尚作為開展工作的一種追求，也作為日常作人的標準。并結合實際工作深入開展學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動。這將有利我對工作的重新認識，完善工作中存在的不足。

二、工作態(tài)度。

本人在信息化管理這個崗位上工作4年多以來，能將自己所學專業(yè)知識與技能應用于學校信息化建設中。能獨立承擔和解決、完成本專業(yè)的一般性工作及學校相關的其它問題。同時不斷通過學習新理論、新知識，在實踐中加以運用，學識水平也在不斷地提高，并認真落實上級下達的各項工作和任務，服從組織安排。在工作上積極肯干，能做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，勤奮好學，不斷學習和鉆研業(yè)務知識，為我校的發(fā)展做出了一定的貢獻，同時贏得了領導和同事們的信任和好評。信息化建設是我們現(xiàn)代教育技術中心工作的重要組成部分，本著延續(xù)、創(chuàng)新、發(fā)展的工作思路，堅持轉變觀念，服務全校，積極穩(wěn)妥的推進我校信息化建設。從而提高我校教育教學的效率和質量。

三、具體承擔工作內容（一）、主要承擔工作。

1、從事五、六年級信息技術課程教學工作。

2、負責學校近200多臺計算機的硬件維護維修、保潔；學校辦公自動化常用軟件的安裝、調試、培訓。

3、負責全校各科室、年級組、辦公室打印機的維護維修工作。

4、負責全校普通多媒體、交互式電子白板、實物展臺的的維護維修工作。5、負責學校黨員活動室、報告廳各種會議場地的布置及音響系統(tǒng)操作。6、負責學校校園廣播系統(tǒng)和led的維護維修及軟件操作。

7、負責學校指紋打卡考勤機的硬件、軟件及考勤記錄數(shù)據(jù)整理的工作。8、負責部分學校教師平時的軟件方面的指導調試工作及課件修改工作。9、負責學校上級教育行政主管部門下發(fā)的組織學生參加網絡活動（含競賽）。比如：參加全國中小學生電腦活動作品制作競賽（第十二屆、十三屆9位學生獲得昆明市教育局頒發(fā)的獲獎證書）；全國中小學生安全知識網絡競賽（2012-2014年近1500位學生分別獲得習網平臺頒發(fā)的“優(yōu)秀”“良好”榮譽證書）；迎南博網絡知識競賽（22位學生獲得昆明市教育局頒發(fā)的獲獎證書）；向國旗敬禮寄語簽名；勿忘國恥；學習雷鋒；鐵路安全知識學習免費贈險；網上祭英烈；童心向黨；百名美德少年展示；全國優(yōu)秀童謠等一系列網絡活動。

10、負責學校3-6年級信息技術興趣小組的課程教學工作。（二）協(xié)助完成工作。

1、協(xié)助學校各科室完成上級下發(fā)的臨時性工作。2、協(xié)助完成學校網絡管理員高自榮老師的部分工作。

3、協(xié)助體育組完成每年一次的全國中小學生體質健康工作數(shù)據(jù)錄入工作。4、協(xié)助完成教務處、教科室組織的涉及信息技術方面的教學活動的開展。

主要是課賽、競賽、培訓、網絡活動等。四、工作目標及努力方向。

每周日晚都要到學校排查校園廣播設備運行情況，生怕周一早廣播有問題（新校安工程配發(fā)設備目前仍未正常運行）；每一次家長會、學生培訓會會前都要提前布置會場、調試音響系統(tǒng)；每一次學校組織的課堂教學競賽都要提前到教室或功能室查看交互式電子白板運行是否正常，參賽教師課件是否能正常運行；簡單的一個oa軟件的安裝；簡單的一次打印機卡紙、碳粉耗盡；簡單的安裝一個office2003或offie2007安裝……..不管是領導下達任務還是同事有需要；只要接到電話就去做，每次及時的完成了任務后，我會感到無限的欣慰，無比的關榮，因為這些工作使我的專業(yè)技術技能得到有效的發(fā)揮，我的人生價值得以體現(xiàn)。

在今后的工作中，我將繼續(xù)學習現(xiàn)代教育理念，在學校組織、指導和實施教育信息化建設應用工作中，能夠發(fā)揮骨干作用，帶動廣大教師積極投身教育信息化工作實踐；積極承擔教育信息化教學研討示范、相關課題研究及其它教育信息化工作任務；在信息化工作方面能夠起到模范帶頭作用。

相信在安寧市教育局領導等同志的關心、支持、理解和幫助下，在八街小學全體教職工的共同努力下，我校定能全面、有效、扎實地推進學校教育、教學及管理的信息化建設，進一步提升廣大師生的信息素養(yǎng)和駕御信息技術的能力，提高學校教育信息化的應用水平,使學校教育教學的效率和質量得到更大的突破。

安寧市八街小學：吳文海。

安寧市八街小學。

信息化個人先進事跡篇六

xxx，男，1952年生，教授，博士生導師，現(xiàn)任江蘇大學能源與動力工程學院院長。中國機械工程學會高級會員，中國機械工程學會流體工程分會理事，中國農機學會排灌機械學會理事，《江蘇大學學報（自然科學版）》和《排灌機械》編委。

在思想上，始終以一名優(yōu)秀共產黨員的高標準對自己進行嚴格要求，堅持向社會的楷模學習。堅持將道德素養(yǎng)放在首位。堅持學習新的理論與新的方法，注重理論知識與實踐的緊密結合。作為學院的主要領導人，不斷研究管理科學、團隊建設與先進思想間的關系，堅持對學院各個支部的思想學習、政治工作進行監(jiān)督，多次深入支部與黨員討論和交流，尤其關心青年教師的思想動態(tài)，在黨員和群眾中樹立了很高的威信。

在工作中，以大局為重，以全院教師共同發(fā)展和進步為重，重視青年教師的'培養(yǎng)，堅持青年教師首先要過教學關，注重人才培養(yǎng)和教學、科研梯隊的建設。鼓勵青年教師不斷上進，在全校率先設立青年教師科研基金，鼓勵青年教師提高科研能力。多次組織全院教師進行有益的集體活動，增強了教師之間的凝聚力。

在教學方面，在工作忙、任務重的情況下，仍然堅持為本科生、研究生講授流體機械及工程專業(yè)的多門核心課程。平時經常抽出周末和晚上的時間與所指導的研究生討論所研究課題的進展情況，這對研究生的學習和工作是莫大的鞭策。所指導的研究生中一人獲江蘇省優(yōu)秀碩士學位論文稱號，多人多次獲校、院級獎勵與榮譽稱號。

在工作忙、任務重、壓力大的客觀條件下，xxx教授堅持立足于集體，時刻以集體的發(fā)展來衡量個人工作的成敗。他思考的重點在于如何使學院的發(fā)展更快，怎樣構建結構更為合理的教學、研究梯隊；他所重視的是如何解決一個個科學研究方面的難題，如何培養(yǎng)出一個個高素質的人才。作為一名黨員，他做到了為人師表，作為一個領導，他一直在起著模范帶頭的作用。

信息化個人先進事跡篇七

愛在身邊。

不斷進取，在政治思想上始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持用鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦。堅持在學習、生活和工作中時時處處發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，時時處處以大局為重，加強團結，踏實工作，從不計較個人得失。所以多次被評為模范教師，優(yōu)秀班主任。

一、培養(yǎng)學生良好的習慣。

傳。第二、培養(yǎng)學生會說禮貌用語的習慣。每學期開學初，總要通過升旗儀式，向學生宣傳文明禮貌用語，要求學生無論身處何地總要用文明的語言，嚴禁用不文明的用語。

二、開展了豐富多彩的活動，寓教育于活動之中。

有了德育工作的載體，開展豐富多彩的活動，才能使得德育載體活起來。在重視常規(guī)工作的同時，以重大節(jié)日及政治事件為契機，以愛國主義為主線，以每月的教育主題為內容，充分挖掘校內外各種因素，發(fā)揮團帶隊，少先隊教育陣地的作用，以學生為主題，創(chuàng)造性地開展各種形式的教育活動，培養(yǎng)學生良好品質，提高了學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

1、結合三八婦女節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)開展感謝師恩，感謝長輩的教育活動。

在節(jié)日到來之際，大隊部倡議全體少先隊員做好十個“一”活動：幫媽媽洗。

一次衣服；向教師說一句真誠問候或祝福；給教師泡一杯茶；給母親一個輕輕的吻；為媽媽捶一次背、洗一次腳或陪媽媽散一次步等。另外，讓少先隊員們通過書信的形式向媽媽說出自己的心里話，讓媽媽、教師在節(jié)日里收到一份情真意切的禮物，同時很好地拉進了母子與師生的關系。

2、開展弘揚民族精神主題教育。

報、學一首愛國主義歌曲等系列活動增強師生弘揚民族精神的意識。

3、不斷更新，推進安全法制教育活動的實效性。

安全教育是學校教育的重中之重，我設計召開了“珍愛生命、安全第一”的主題班會。這次主題班會的內容包括：安全知識講座、安全知識答卷、等，讓學生學習了應付突發(fā)事件的方法。

4、為更好地讓學生感受社會的溫暖，同時也向社會弱勢群體伸出援助之手?！吧斐鲭p手、奉獻真情”的捐款活動，使學生在活動中體驗到了助人為樂的樂趣，踐行了胡錦濤總書記“八榮八恥”的號召——以團結互助為榮，讓學生更懂得了關愛他人、幫助他人是一件快樂的事情。

出了愛，學生的愛也會毫不吝嗇的給老師。

我熱愛自己的事業(yè)，就像熱愛我自己一樣。今后的人生道路上我仍然要像樹根一樣不斷吸取土壤中的水份和養(yǎng)料，再源源不斷地輸給枝葉和花朵一樣，來哺育祖國的花朵，使他們開得更加嫵媚多彩，將來能結出累累的碩果！

一、基本情況。

我2014年從**西師范大學政治經濟學院思想政治教育專業(yè)畢業(yè)后來到**一中工作，2014年擔任團委宣傳委員，參加工作至今從來沒有離開過教育教學工作第一線，現(xiàn)在擔任高三12班的班主任，作為一名教師，一名團委成員，我一直做著育人教書的工作。

我努力地和各位行政領導一起、和各位教職工一起來重抓德育工作。下面做些簡要的匯報：

1、思想認識上高度重視德育工作。

教育大計，德育為本。我認為學校的一切教育都以轉變學生的思想和培養(yǎng)良好品行為根本。德育工作要放在首位，對眼前的這些未成年人學生來講，培養(yǎng)他們良好的思想品德是第一重要的。不管什么樣的學生，解決他的思想問題最關鍵，教育引導他提高認識，提高覺悟，要放在第一。然后是培養(yǎng)良好的習慣，養(yǎng)成優(yōu)良的品德。老師首先就是對學生”傳道”，作好和完成”傳道”這個第一的任務。

最不好的，將來可能會危害他人，危害社會的。要讓老師們牢固樹立”德育為首，五育并舉的觀念，在自己的教育教學工作中切實認真實施對學生的思想品德教育培養(yǎng)。

4、利用各種機會、各種途徑，組織開展很多有益的活動，積極對學生實施德育教育，有力地促進了學生良好品德的養(yǎng)成。如：

利用升旗活動、班會等機會，集中給學生講解，加強紀律教育、法制教育、愛國主義教育等，擺事實、講道理，曉之以理，動之以情，集中教育學生，從而導之以行。

開展各種有益活動，每年”五。一”“五。四”“國慶節(jié)”“12.9紀念日”“元旦”等大型紀念日都認真組織開展活動，每期都結合活動舉行新團員宣誓、滿18歲學生成人宣誓等，讓學生們在這些活動中得到鍛煉，受到教育。

還靈活開展如作文比賽、籃球比賽、校園集體舞比賽、朗誦比賽、演講。

比賽等多種形式的活動，有時可以把這些活動與紀念日活動結合起來搞，使學生在活動中學習、提高，并受到教育。

每期要到期末都要開一個表彰大會，對成績好的同學、進步大的同學、評出的三好學生和優(yōu)秀學生干部、各種活動獲獎的同學進行表彰獎勵，我也借此機會對學生進行教育和鼓勵。

5、加強對學生干部的培養(yǎng)教育，讓他們起好帶頭作用，通過他們去管理和教育廣大學生，培養(yǎng)起學生自己管理自己、自己教育自己的能力，努力讓我們對他們的德育工作化為他們主動積極接受教育和自己自我教育，那樣效果就好得多了。

6、針對自己班學生的情況，尤其是我們班里問題比較典型、比較突出的學生，團結各任課教師，悉心教育，耐心指導。積極開展教育和轉化工作，努力作好差生轉化工作，使德育工作落到實處。

7、精心準備并開好每學期的兩次。

家長會，尤其是畢業(yè)班家長會，并請團委張書記給家長們講解傳授如何教育好孩子，如何抓好家庭教育，使學校教育與家庭教育得以溝通，很好的結合起來，老師、家長攜手配合，更好的教育好青少年。

8、我積極抓好自己的教學工作，利用自己的課堂教學對班上學生開展或滲透德育教育，并注重做好個別差生的教育，努力提高學生的思想覺悟，培養(yǎng)良好品德，把教學生學會做人切實放在了首位。

遠；在今后的工作中，任重道遠，我將更加努力，盡量發(fā)揮個人更大的作用，爭取更優(yōu)異的成績，使我校德育工作邁上一個新的臺階。

我于2014年8月參加工作以來，始終以高度的熱忱投入到教書育人的工作之中，全心全意的作好教育教學工作，以育人為本，以做好學生的思想工作為基本手段，以培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的學生為目標，始終如一的不懈努力著，并在實際的工作中去不斷的充實和完善自我總結經驗教訓，彌補不足，我為從事太陽底下最光輝的事業(yè)而感到自豪。在各級領導的關懷下，逐漸的成長和成熟?；仡櫴暌詠淼墓ぷ?，在上級各部門的領導組織下，在自我完善的過程中，曾取得過工作中的一些微不足道的成績，但存在更多的可能是不足，還有待我逐步的去完善和改進，在教育改革的浪潮中我情愿是一顆水滴，將自己全身心融入這奠定百年基業(yè)的時代強音中。

我忠誠于教育工作，以良好的心態(tài)面對教育中的變革，以積極的熱情去接受教育觀念更新，認真的學習新課標，認真的鉆研教材，認真的總結教育教學上的成敗，樹立良好的師德風尚，遵守師德規(guī)范，并努力做到以德育人，以身示范，教育學生愛祖國、愛人民、愛社會主義，組織多種形式的愛國主義隊會，使學生愛到良好的品德教育，并在日常生活中以課堂為主要載體，結合教材對學生進行教育。立足本職、忠于職守、樂于奉獻，關心熱愛學生，積極學習先進管理經驗，認真落實上級文件精神，以班主任隊伍建設為突破口，以整體構建學校德育體系為核心，積極探索科學有效的德育管理模式取得了初步的成效。

從參加工作以來，我不斷地學習新的教育理論，完善自己的教育理論觀念，在提高教育教學藝術的同時，我始終沒忘記提高自己的思想覺悟，使自己的業(yè)務水來與思想覺悟同步提高，我深知”學高方能為師，身正方能為范”。

校、縣教研工作，并取得了一定的效果，正因為我對工作的熱情與不懈地追求，贏得了同事和領導的一致認可，這也為我繼續(xù)努力工作注入了可貴的動力。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在教育教學的路上，我將一如既往的努力，不斷探索，不斷充實自己，在德育上更上一層樓。

——莊明小學：劉杰微。

工作以來，我始終努力實踐“三個代表”重要思想，忠誠于人民的教育事業(yè)。我憑借扎實的專業(yè)知識、靈活的教學方法、先進的教育理念、高尚的師德修養(yǎng)和默默奉獻的孺子牛精神，贏得了學生的喜愛、同行的認可和社會的廣泛贊譽。

一、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。

法規(guī)。在班級管理上，我?guī)ьI全校班主任，積極研究和探索新形勢下班主任工作的方式方法，講究工作藝術，充分挖掘每個學生的潛能，促進學生全面、健康發(fā)展。作為一名分管教學工作的副校長，我始終把工作的責任感放在第一位，我把學生看成我心中的上帝。為了學生，為了工作，吃苦受累我心甘情愿。

二、創(chuàng)新教學，專業(yè)成長。

在教學上，我?guī)ьI全體教師認真學習新課標，領會新理念，在教學中不斷實踐創(chuàng)新。和全體教師一起用新的教學理念去備好每一節(jié)課，刻苦鉆研教材，根據(jù)學生的心理特點、認知規(guī)律，精心設計有利于學生發(fā)展的教程。平等對待每一個學生，讓每個孩子都享受學習的快樂，得到最大可能的發(fā)展。

三、德育管理，創(chuàng)新思路。

創(chuàng)建一支德才兼?zhèn)?、高效的班主任隊伍。班主任是學生精神成長的引路人。在選拔、培訓時朝著“敬業(yè)奉獻、熱愛學生，善于做學生的思想工作，具有較強的教育教學組織能力，班主任學科專業(yè)和教育專業(yè)基礎扎實，具有團結協(xié)作精神和較強的人際溝通能力”的方向選用班主任。在每月班主任例會上，將理論學習、經驗交流、工作布置作為會議的主要內容，讓班主任在交流中分享經驗，獲得啟示，促進班主任工作效率的整體提高和規(guī)范化運行。

四、關愛學生，撒播陽光。

作為德育工作者，應該是一個播種陽光的人，用關心、信任和激勵，把陽光的種子撒進學生的心田。多年來，我校貧困生、留守孩子居多，我?guī)ьI全體教職工采取多種措施，關愛這些特殊群體學生，使學生感受到同樣的陽光。

珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

2014年11月。

順平縣高于鋪二中張寧。

我于2014年參加工作以來，始終以高度的熱忱投入到教書育人的工作之中，全心全意的作好教育教學工作，以育人為本，以做好學生的思想工作為基本手段，以培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的學生為目標，始終如一的不懈努力著，并在實際的工作中去不斷的充實和完善自我總結經驗教訓，彌補不足，我為從事太陽底下最光輝的事業(yè)而感到自豪。在各級領導的關懷下，逐漸的成長和成熟。

回顧十幾年以來的工作，在上級各部門的領導組織下，在自我完善的過程中，曾取得過工作中的一些微不足道的成績，但存在更多的可能是不足，還有待我逐步的去完善和改進，在教育改革的浪潮中我情愿是一顆水滴，將自己全身心融入這奠定百年基業(yè)的時代強音中。我忠誠于教育工作，以良好的心態(tài)面對教育中的變革，以積極的熱情去接受教育觀念更新，認真的學習新課標，認真的鉆研教材，認真的總結教育教學上的成敗，樹立良好的師德風尚，遵守師德規(guī)范，并努力做到以德育人，以身示范，教育學生愛祖國、愛人民、愛社會主義，組織多種形式的愛國主義隊會，使學生愛到良好的品德教育，并在日常生活中以課堂為主要載體，結合教材對學生進行教育。立足本職、忠于職守、樂于奉獻，關心熱愛學生，積極學習先進管理經驗，認真落實上級文件精神，以班主任隊伍建設為突破口，以整體構建學校德育體系為核心，積極探索科學有效的德育管理模式取得了初步的成效。

忘記提高自己的思想覺悟，使自己的業(yè)務水來與思想覺悟同步提高，我深知”學高方能為師，身正方能為范”。

情與不懈地追求，贏得了同事和領導的一致認可，這也為我繼續(xù)努力工作注入了可貴的動力。

一、主要成績：

2014年被順平縣團委評為“優(yōu)秀團務工作者”榮譽稱號。

2014年被順平縣團委評為“優(yōu)秀團務工作者”榮譽稱號。

2014年榮獲順平縣“先進德育工作者”榮譽稱號。

2014年榮獲順平縣“先進德育工作者”榮譽稱號。

2014年榮獲德育創(chuàng)新案例二等獎。

二、工作完成情況如下：

抓好常規(guī)管理。成立了德育工作領導小組，制定了檢查細則，當天檢查通報，周結，月評，充分運用德育評價指揮棒，進行宏觀調控，有效地促成了學生良好行為習慣的養(yǎng)成。

加大德育投入，奠定物質基礎，構建德育投入主線。把有限的資金用在德育工作的主要環(huán)節(jié)上，進行經濟投入；充分調動了班主任工作的積極性，為德育工作注入了新的活力。

以人文教育為先導，開文化教育之先河。以校園環(huán)境建設為突破口，努力提高校園文化品味，建成高檔次，高品味的校園文化，極大的促進了學生自主、愉快、健康地發(fā)展。

文體活動的組織和常規(guī)的檢查、監(jiān)督與落實等活動。學生自理有聲有色；通過廣泛開展學生自主管理，自我服務活動，提高了自理能力和環(huán)境適應能力。

健全德育評價體系，全面評價學生。我想方設法為學生創(chuàng)造發(fā)展的機會，大力開展各種標兵評選活動，擴大受表彰學生的范圍，極大地調動了學生全面發(fā)展的積極性，有力地促進了素質教育的實施。

我經過認真反思，從學生的坐立行走、文明禮儀、衣著打扮，言行舉止等方面，進行全面客觀地考查，使學生的日常行為日漸規(guī)范。以活動為載體，加強學生理想、道德、法制、專題教育。利用國旗下講話，重大節(jié)日活動，對學生進行愛國主義教育，培養(yǎng)學生的愛國熱情。定期召開法制安全教育報告，強化學生遵紀守法意識，自我保護意識，對個別學生進行教育、感化、挽救工作，使校園秩序井然。

狠抓班主任隊伍建設，大力開展班。

主任基本功比武，涌現(xiàn)了一批善鉆研，懂管理，業(yè)務硬，威信高的班主任。

安全工作常抓不懈。制定安全工作制度，成立安全領導小組，實行領導包片，教師包標，路隊督查制度，層層鑒定目標責任書，嚴密排查不安全隱患，有效地保證了師生的人身安全。沒有一起安全事件在我校發(fā)生。

不斷開創(chuàng)德育工作新途徑。為更好的把握德育工作的脈搏，學習外地先進管理方法和模式，針對當前學生的思想狀況和成長特點，結合近期在學生的實際情況，我決心在今后的工作中，努力克服工作中的缺點，明確辦學方向，理清工作思路，團結拼搏,真抓實干使我校的德育工作再上新臺階。

信息化個人先進事跡篇八

隨著社會的發(fā)展，時代的進步，制造業(yè)信息化管理的呼聲愈漸高漲，很多企業(yè)開始從傳統(tǒng)的管理辦法逐漸轉變?yōu)槎嘣男畔⒒芾矸绞?，而初步完成信息化轉變的企業(yè)正在深化、優(yōu)化信息化管理。我們公司也在信息化建設的浪潮中不斷完善自身，逐步完成信息化建設。

這一年間在公司領導的關心和指導下，各個部門的配合和支持下，公司的多項信息化工作已逐漸完善，現(xiàn)公司正在大力推進erp建設。我作為康遠新材料有限公司erp小組的一員，深知erp建設對一個現(xiàn)代化制造業(yè)公司的遠大意義，它不僅代表著方便、快捷的現(xiàn)代化制造業(yè)的管理模式，更是代表了企業(yè)歷史性的跨越與成長。因而，我深感責任的重大，也有信心與大家一起協(xié)力完成此項工作。

一、思想上。

思想上，積極進取，堅持學習黨的理論知識，在提高自身思想覺悟的同時，始終保持與我黨思想上的一致。切實執(zhí)行黨的紀律、國家的法律以及公司的各項規(guī)章制度，加強自身修養(yǎng)，積極參加單位組織的政治、業(yè)務學習。服從單位領導的安排，團結同事，熱愛自己的本職工作。平時注重言談舉止，樹立良好的自身形象，時常關注時事，嚴格規(guī)范自身行為、廉潔自律、無私奉獻，在實踐中。

總結。

經驗教訓，以黨員的標準嚴格要求自己。

二、工作態(tài)度。

本人在大學學習的專業(yè)并不是信息化，剛開始接觸信息化建設的工作時還比較吃力，通過上網查找大量的資料，閱讀相關書籍，及時向前輩、同事請教，主動思考和深入研究等方式，終于對信息化建設有了頗深的了解。

自加入公司組建的信息化管理小組后，本人兢兢業(yè)業(yè)，刻苦專研，精益求精，從不懈怠。為了很好的投入此項工作，本人圍繞本職工作首先對公司技術質量部的信息化管理現(xiàn)狀開展了詳細地調查，同時對與技術質量部相銜接部門的信息化現(xiàn)狀也進行了初步的了解，并將現(xiàn)存的信息化管理問題匯總、整理、分析后，提出相關整改辦法。其次本人積極參加信息化建設小組會議，主動梳理準備信息化建設所需資料，仔細傾聽前輩的講解，主動學習相關信息，深入研究相關知識，及時提出有價值的意見，細心接受他人的建議。會后本人根據(jù)會議主要宗旨積極總結，思考、分析與本部門相關的信息化建設內容，做到細致，符合實際要求，并及時上交相關信息化建設資料，而且本人多次模擬與相關部門信息連接可能出現(xiàn)的問題，在否定與自我否定中確定可行方案，幫助自身成長。

這段時間的信息化建設工作雖然難度較大，但是在各位領導的指導下，我和同事們的共同努力下順利開展，現(xiàn)已頗有成效，并得到了公司領導和同事的一致認可。信息化建設的道路還很漫長，本人在今后的工作中會更加努力、勤奮、鉆研，爭取為公司的信息化建設傾盡自己的全部力量。

中鐵建電氣化局集團康遠新材料有限公司技術質量部。

于婷。

2018年1月4日。

信息化個人先進事跡篇九

2015企業(yè)信息化建設先進事跡材料，男，漢族，1966年5月出生，人，中共黨員，大學學歷，經濟師?，F(xiàn)任天然氣總公司黨委書記、總經理。

總公司信息化建設在同志的帶領下，堅持以科技帶動生產和服務，不斷提升企業(yè)的綜合實力，努力推進城市燃氣、城市公交、城市出租車、旅游等業(yè)務的數(shù)字化、信息化和自動化。目前，總公司擁有oa辦公系統(tǒng)、財務用友電算化管理系統(tǒng)、erp管理系統(tǒng)（含庫房管理平臺、物資供應鏈管理平臺、合同管理平臺、質量技術管理平臺）、輸配氣scada調度系統(tǒng)、地埋管線gis采集系統(tǒng)、燃氣營銷系統(tǒng)、考勤管理系統(tǒng)、辦公區(qū)安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、場站視頻安全監(jiān)控系統(tǒng)、城市公交出租車安全監(jiān)控和gpr定位系統(tǒng)、正在建設的智慧城市一卡通系統(tǒng)（古城一卡通）等一大批具有國內領先水平的信息化管理系統(tǒng)?？偣驹谕镜膸ьI下，初步實現(xiàn)了體制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新以及提高了企業(yè)管理效率和綜合競爭力的目標。

一、精心謀劃，構建燃氣信息平臺。

同志上任后，以他特有的戰(zhàn)略眼光，提出了總公司信息化建設是促進總公司各項業(yè)務全面提高的一個重要突破口，是總公司長遠發(fā)展的核心競爭力的戰(zhàn)略目標。因此，他在總公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中把燃氣經營、公交與出租車營運、旅行社經營等各項業(yè)務信息化建設作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重點之一，通過幾年來的探索和調研，在他的領導下，對總公司信息化建設進行了總體規(guī)劃，分步實施，不斷持續(xù)改進及優(yōu)化信息平臺的規(guī)劃。

為滿足總公司信息化建設的發(fā)展要求，他多次帶領總公司相關人員遠赴材料供貨方、燃氣經營、公交與出租車、旅行社等兄弟單位等進行了實地調研和考察，并根據(jù)總公司實際情況，成立了古城通信息中心，全面負責總公司信息化建設和智慧城市一卡通工程的建設。

在同志的帶領下，總公司信息化建設結合企業(yè)實際情況，通過幾年來的探索和試運行，以燃氣、公交等業(yè)務信息化為突破口，以“智慧城市——古城一卡通”項目建設帶動企業(yè)服務意識和服務水平的提高，分期分段進行了企業(yè)管理改進和信息流程優(yōu)化，逐步實現(xiàn)了與先進企業(yè)相當?shù)男畔⒒芾硭?，為總公司爭取利益最大化，形成了企業(yè)的核心競爭力，逐步構建成了具有燃氣特色的信息平臺。

二、整合資源，構筑燃氣信息管理。

為確?？偣纠孀畲蠡?，形成企業(yè)的核心競爭力，同志始終站在高科技前沿，堅持科技創(chuàng)新，提出了狠抓企業(yè)內部信息管理，全面整合現(xiàn)有信息管理資源，強化內部管理機制。

在燃氣業(yè)務方面，他將原有的計量系統(tǒng)、分析系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、售氣系統(tǒng)、gis地理系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng)、視訊系統(tǒng)等八大系統(tǒng)整合，形成了川東北獨有的、符合企業(yè)自身特色的燃氣scada系統(tǒng)。scada系統(tǒng)的運用，不僅保證了總公司管網運行信息的及時性、準確性、可靠性，而且滿足了對管網的規(guī)劃、設計、施工和維護要求。總公司生產調度指揮中心通過采集到的運行參數(shù)，合理進行調配，使整個輸配氣管網保持最佳的分布和平穩(wěn)狀態(tài)，從而為用戶提供高質量、高水平的優(yōu)質服務，減少輸配氣過程中的供氣損耗，最大限度延長管網的使用壽命，提高了天然氣管網的運營效益。同時，能最大限度地保證了輸氣管網的穩(wěn)定運行，降低安全事故，避免氣量損失，保證了現(xiàn)場安全。近幾年，通過取得的現(xiàn)有燃氣經營管理經驗，總公司的燃氣經營市場成功拓展到貴州、西藏、內蒙古、云南等地，為總公司經濟的發(fā)展提供了更廣的平臺。

在燃氣銷售方面，他改變了多年來的燃氣銷售工作上門登記、收費的程序，采用了ic卡直接繳費，通過這樣的方式，不僅讓燃氣用戶節(jié)省了排隊等候的時間，同時也為總公司節(jié)約了人力物力資源，使資源得到了優(yōu)化配置。

在材料庫房方面，他改變了傳統(tǒng)的人工管理庫房的歷史，采用了erp管理系統(tǒng)進行智能庫房管理，促進總公司更好的提升競爭力,降低了企業(yè)運營成本，提高了企業(yè)的管理水平，使總公司在同行業(yè)競爭中取得更大的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)了庫房數(shù)據(jù)管理的互聯(lián)互通。

在財務管理方面，他率先引進并運用了財務用友電算化管理系統(tǒng)，改變財務數(shù)據(jù)處理方法，提高財務管理工作效率，突破了原來財務管理的局限，實現(xiàn)了資源優(yōu)化的配置，為總公司決策提供了客觀的財務信息。

在公交與出租車方面，他決定引進了現(xiàn)行比較成熟的gps定位監(jiān)控管理系統(tǒng)。實現(xiàn)了實時拍照、防劫、防盜、定位、語音通信、智能調度、遠程控制、車輛管理等功能，不僅大大節(jié)約了人力、物力，而且還有效地保護了駕駛員和乘客的安全。同時對公交原有車載刷卡系統(tǒng)進行了升級換代，將原有得m1卡升級為cpu卡，實行ic卡“古城通”和手機刷卡“翼機通”。在市民乘坐公交只需使用ic卡或者手機，這樣不僅可以免除市民乘坐無人售票公交車時沒零錢的煩惱，方便快捷的乘車繳費，還可以讓總公司避免因收到殘幣、假幣而帶來的經濟損失，更方便統(tǒng)一化管理。

三、審時度勢，引領燃氣信息發(fā)展。

近年來，隨著城市ic通卡信息技術的不斷發(fā)展和總公司各業(yè)務的發(fā)展趨勢，同志審時度勢，積極思考企業(yè)的發(fā)展方向及服務戰(zhàn)略，他針對城市ic通卡的跨行業(yè)、多領域、區(qū)域間實現(xiàn)互聯(lián)互通等應用手段，數(shù)次組織企業(yè)相關技術人員通過對省內、省外市場的調研和考察后，他毅然決定，利用企業(yè)服務群體的優(yōu)勢，在燃氣、公交等市場引進“智慧城市——古城一卡通”系統(tǒng)平臺，以方便、快捷的服務戰(zhàn)略為燃氣、公交等市場打開現(xiàn)代網絡信息化服務方式。

“古城一卡通”的建設應用將城市公用事業(yè)各個行業(yè)統(tǒng)一起來，采用一致的付費方式，方便用戶消費、提高運營企業(yè)的工作效率；在一定區(qū)域內，用戶持同一張ic卡能實現(xiàn)身份驗證、流動消費支付、存儲各類信息等功能，達到“一卡在手，生活無憂”的總體目標。同時“一卡通”建設既提升總公司管理能力和服務水平，又促進總公司轉型發(fā)展。目前，總公司“古城一卡通”系統(tǒng)平臺是全國唯一一家燃氣企業(yè)開發(fā)并得以應用，它的建設得到了國家住建部有關部門的認可。

同志上任以來，以強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，大氣謀事、大膽管事、高效成事、廉潔干事、短短幾年時間，在他的帶領下培養(yǎng)了一支心懷公眾、情系社會、誠信守法、精心服務、預防為主、安全環(huán)保、優(yōu)質高效、不懈進取的企業(yè)服務團隊，為經濟發(fā)展和企業(yè)信息化建設做出了卓越的貢獻。他曾榮獲“省杰出企業(yè)家”、“省安全生產先進個人”和、“優(yōu)秀共產黨員”等榮譽稱號。

黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，我鎮(zhèn)認真按照市委的統(tǒng)一部署，以“為民、務實、清廉”為總基調；緊緊圍繞反對“四風”這一重點；在增強意識、提高覺悟、轉變作風、創(chuàng)新措施上狠下功夫，使活動成效斐然，特色鮮明。

一、組織保障有力。

為切實加強黨的群眾路線教育實踐活動的組織領導，鎮(zhèn)成立了深入開展群眾路線教育實踐活動領導組，由黨委書記同志任組長，鎮(zhèn)長同志、人大主席同志任副組長的領導小組，并下設辦公室，鎮(zhèn)長同志兼任辦公室主任，黨政辦同志兼任聯(lián)絡員。同時，制定實施意見和實施方案，并分別成立以黨委成員包片聯(lián)系、駐村干部包村聯(lián)系的6個指導小組和督導小組，對各村黨支部開展教育實踐活動進行全程監(jiān)督指導。

二、活動載體新穎。

（一）以“一對一”幫扶工作為載體。

5、6月我鎮(zhèn)聯(lián)合市林業(yè)局通過領導示范引導、拉高標桿方式，開展“一對一”幫扶“萬家行動”，深入慰問22個有困難的黨員、群眾、低保戶、有重大疾病戶，私人捐資達1余萬元。

7、8、9月，鎮(zhèn)黨委又組織鎮(zhèn)、村干部親自給43戶吃水困難戶送水4500桶（袋）。通過“常走走”聯(lián)系群眾了民情，“常坐坐”話話家常知民心，“常問問”改變作風解民憂，幫扶工作攢了大勁，對困難群眾的一份問候一份關心，一顆心系群眾的愛心，架起了黨心與民心之間的“連心橋”，拉近了黨群干群關系，進一步增強教育實踐活動針對性和實效性，確?；顒犹厣?。

（二）以民主生活會、組織生活會為載體。

專題民主生活會、組織生活會實實在在，都做到了“六不”，對每名同志開展批評，都能本著有話要放到桌面上來講的原則，都是出以公心、態(tài)度誠懇、真心幫助，實事求是，有什么說什么、是什么講什么，不夸大也不縮小，開誠布公、一針見血，讓同志們紅了臉、出了汗，又不失團結。民主生活會上黨政班子成員相互提意見98條，切實查找自身不足，整治了“四風”，做到了“打鐵自身硬”，達到懲前毖后、治病救人的效果。組織生活會上，各支部黨員相互幫助，不留情面，指出了實事存在的問題，便于今后工作改進，并對全鎮(zhèn)黨員開展了民主測評。

（三）以關愛留守老幼工作為載體。

鎮(zhèn)累積投資60余萬元，新建柏埡子養(yǎng)老互助中心，設置休閑活動室，購置了一些活動、娛樂器具，完善了六個村級廣播室建設和敬老院建設，進一步完善拓展服務功能，規(guī)范活動室建設，配齊功能設施，使活動陣地真正成為黨員干部開會議事、技能培訓、文化娛樂、便民服務、留守人員多功能區(qū)，為我鎮(zhèn)黨員活動拓展了空間。

三、活動措施靈活。

（一）學習上求深度。

為了保證學習效果，我鎮(zhèn)在學習過程中求深度、求質量，每一次的學習，都不是原原本本讀一遍就了事，講解者都必須先“備課”，聯(lián)系實際，加入自己的深刻理解后，在組織大家一起學習，采取了深入研討學、聯(lián)系實際學的方式。同時，在學習后，還采用提問、答問的方式加以鞏固，做到了學習教育持續(xù)、扎實、有效。

（二）征求意見形式巧妙。

一是巧用“背靠背”征求實意見。為打消基層干部群眾顧慮，讓干部群眾大膽“講真話”、“說實話”，我鎮(zhèn)征求意見方法，邀請市委教育實踐活動督導組全程參與，由市委督導組成員采用個別訪談、發(fā)放問卷調查表、征求意見表和保管開啟意見箱收集意見建議等“背靠背”征求意見方式，多渠道廣泛征求意見建議。同時，鎮(zhèn)教育實踐活動辦公室六個督導組全程參與全鎮(zhèn)12個村的教育實踐活動，并要求鎮(zhèn)督導組借鑒市委督導組的做法，大膽巧用“背靠背”征求意見方式，采取問卷調查、發(fā)放征求意見表、個別訪談、設置意見箱和政風行風評議等多種形式和渠道，廣泛聽取意見建議。對征求到的意見建議，鎮(zhèn)教育實踐活動領導小組辦公室原汁原味進行梳理，建立臺賬，及時向領導班子和班子成員進行反饋。對查找出來的問題，能改的馬上改，不能及時改的，認真分析研究，落實責任，制定整改措施，限時整改。

二是召開院壩會，聽民聲解民憂。為了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決生產生活中的實際困難，我鎮(zhèn)組織黨員干部深入基層、深入一線，召開院壩會30余場，與廣大群眾面對面交流，征求各種意見、建議，變“開門”納諫為“出門”走訪的一個縮影,不僅為我鎮(zhèn)黨委、政府提供了了解社情民意的通敞渠道，也為群眾提供了一個“話有處說、理有處講、人有處找、事有處辦”的機會和場所。

（三）交心談心透徹。

一是交心談話對象拓寬。鎮(zhèn)黨委在“四必談”的基礎上，增加“兩必談”即督導組與班子成員必談，班子成員與村社干部比談。不僅做到了“六必談”，領導班子成員與機關一般員工、村社干部之間，中層干部與一般員工之間，駐村干部與村社干部之間也進行了深入透徹的交心談心，消除了很多誤解，提出了很多建設性意見，增強了協(xié)作力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是通過交心談心做到了“五清楚”，對職工家庭狀況要清楚；對職工性格愛好要清楚；對職工工作表現(xiàn)要清楚，即對職工在工作中的優(yōu)勢和不足要心中有數(shù)，和社會交往要清楚；對取其長而補其短，發(fā)揮職工在工作中的主觀能動性；對職工業(yè)余生活和職工不同時期的思想變化要清楚，即掌握職工的心理變化規(guī)律。三是通過交心談心落實了“三必訪”，即職工生病住院必訪；職工家庭有困難必訪；職工出現(xiàn)缺勤和曠工必訪；讓他們了解組織的幫助和關心。通過交心談心，增強了干部工作的激情，提升了工作效率，增強了協(xié)作力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

四、活動形式多樣。

（一）開展“四比”活動，引導黨員當表率、樹標桿。

開展以“比素質、比干勁、比奉獻、比作風”為內容的主題活動，引導黨員當表率、樹標桿。上下積極行動，每人負責聯(lián)系30—50戶群眾，所有工作人員深入所聯(lián)系戶進行對接，發(fā)放干群連心卡，開展村情調研，宣傳美麗鎮(zhèn)村建設、農村環(huán)境綜合整治、新農保、危房改造、單獨二胎等重點工作及相關政策，傾聽群眾對政府服務工作的意見與建議，在三知四清的基礎上，面對面征求群眾對鎮(zhèn)黨政工作的意見和建議，并進行梳理匯總；全鎮(zhèn)包村人員每周上報民情日記本，詳細記錄所包村群眾家庭信息、生活基本情況、群眾關心的熱點難點問題及意見建議等。同時，堅決剎住“四風”，規(guī)定領導干部日?！拔宀粶省保岣吒刹苛疂嵎找庾R。

（二）開展作風建設專項整治活動，深化正風肅紀，根治“四風”詬病自群教活動開展以來，我鎮(zhèn)就組織開展作風建設專項治理活動，深化正風肅紀，整治“四風”，根除“四風”詬病。

一是完善制度。以為民務實清廉為原則，研究制定了工作、學習、考勤、考核、值班、信訪、機關紀律等12項規(guī)章制度，嚴格了工作程序，明確了工作責任人，量化了考核標準，嚴格用制度管權、管人、管事，促使鎮(zhèn)村干部進一步嚴格執(zhí)行工作制度，切實轉變工作作風。二是改進“窗口”工作作風。加強宗旨教育。組織窗口工作人員開展各項學習，定期開展業(yè)務培訓，加強工作人員理論學習、提升自身政治素養(yǎng)和思想水平，強化工作人員責任意識，牢固樹立全心全意為人民服務的意識，時刻把群眾的利益放在首位，做到群眾事情無小事，熱情接待辦事群眾，做一名合格的便民服務窗口工作人員，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象。完善便民服務大廳配套設施。制定工作流程圖，規(guī)范服務內容，變管理為服務，變被動服務為主動服務，改進服務質量，著力提升服務效能，方便群眾辦事，增強工作效能，構建和諧的黨群干群關系。務實推行“陽光政務”。健全完善政務、財務公開制度，公開辦事政策、辦事程序、辦事時限和責任人聯(lián)系方式，制作便民卡，實行偏遠村村干部代辦制度，保障了群眾的知情權、管理權、監(jiān)督權，體現(xiàn)利民、便民服務宗旨。

（三）開展“回頭看”活動，“回爐”“補課”鞏固成果。

按照市委黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，根據(jù)市上具體要求，鎮(zhèn)黨委自3月8日召開“群教”活動動員大會以來，鎮(zhèn)領導高度重視，認真研究部署，周密組織實施。嚴格按照三個步驟內容，明確活動目標，推進有序，較好地落實了各項活動內容，堅持科學發(fā)展觀，把握方向抓發(fā)展，理清思路抓落實，切實發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，全面加強黨的建設、政治文明建設、精神文明建設，使全鎮(zhèn)社會各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、抓學習常規(guī)，亮特色。

一是堅持學習集中制。從3月中旬開始，黨委班子集中學習黨的十八大報告、習近平總書記一系列重要講話精神，深入研讀了《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等必讀書目。干部例會上一起觀看了電影《四風之害》、《焦裕祿》等，認真學習貫徹習近平總書記在河南省xx縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神。深入學習思考，研究問題。期間班子講黨課8場次、開展集中學習8場次，個人自學每周堅持4小時以上，每人撰寫學習。

心得體會。

二是開展特色教育活動。再發(fā)鏡子、再溫黨章、再強認識、再明職責，鎮(zhèn)黨委再次給全體鎮(zhèn)、村、社干部、市級部門派駐的單位負責人發(fā)放一面鏡子和一冊黨章。鏡子的正面印著鮮紅的黨徽并醒目的寫著習總書記對教育實踐活動提的總要求：照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。鎮(zhèn)黨委要求全體黨員干部要勤照鏡子、要敢照鏡子、要善照鏡子。一要勤照鏡子。就是要及時發(fā)現(xiàn)污垢、自我凈化、自我完善。作為黨員干部，理應懷揣明鏡，時常觀照。二要敢照鏡子。要以亮丑揭短、壯士斷腕的勇氣，把問題找準找實。要敢于面對自身存在的問題，特別是對缺點和錯誤要多往深處、細處照，使之纖毫畢現(xiàn)，這樣才能找出差距、修身正己。三要善照鏡子。就是以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。以“四風”為鏡，對照“四風”方面，深刻剖析自身存在的問題，要深挖根源，祛除病根。電視惠民承諾、電視述廉等活動范圍進一步擴大，鎮(zhèn)班子成員、各部門負責人、單位負責人、村三職干部在鎮(zhèn)廣播電視節(jié)目上公開作出惠民承諾、電視述廉，讓廣大群眾了解和明白鎮(zhèn)各項工作開展落實情況。

三是堅持問題分層討論求深入。自3月中旬開始，每周一分別集中半天時間，就最近實際工作和個人思想實際，分別開展一次主題黨課、專題學習、學習交流，專題討論活動。4月11日、4月28日、5月5日、5月6日、5月7日下午，領導班子分別以“群眾路線怎么走”、“五好干部怎么做”、入黨為什么、當干部做什么、為后人留下什么”“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、和“為了誰、依靠誰、我是誰”為主題，組織開展了黨的群眾路線專題討論會7場次，領導班子成員均認真撰寫了發(fā)言提綱，重點圍繞如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念、“四風”表現(xiàn)及其危害、如何堅持為民務實清廉的具體要求、加快解決關系群眾切身利益的問題進行了專題發(fā)言。

二、認真對照檢查，深挖思想根源。

一是征求意見“廣開門”。通過書面、專題會議、調查研究、個別談話談心等多種形式，面向全體鎮(zhèn)干部、鎮(zhèn)屬各單位及村（居）干部廣泛征求意見，同時召開中層干部、離退休老干部、基層黨組織負責人、基層黨務干部等服務對象座談會，廣泛征集了領導班子、班子成員在“四風”方面的意見和建議，分析對照檢查了班子成員在“四風”方面的具體表現(xiàn)。共發(fā)放征求意見表1000份，收回870份，召開座談會2場次、100余人參加；征求到意見建議124條，領導班子征求到“四風”方面意見建議24條。

二是直面問題“不留情”。在征求意見中，堅持開門見山講問題，不留情面提意見，直截了當談建議。要求和全體黨員干部都要給領導班子及成員提意見、找問題，要敢于不留情面、直面問題，從日常生活、工作中的細節(jié)中找問題，不大而化之、避重就輕，提高查找問題的準確性，從而能夠觸及靈魂地發(fā)現(xiàn)問題、認識問題、解決問題。

為召開高質量的專題民主生活會，鎮(zhèn)黨委在認真撰寫對照檢查材料，平均每人修改材料10次以上，認真開展交心談心，對相互擬提批評意見進行了充分溝通，共收到班子成員間相互擬提意見50條。在民主生活會上，班子成員相互批評不留情面，直言問題，氣氛嚴肅、熱烈、有序。參加民主生活會的趙市長認為：會議達到了“紅紅臉、出出汗”的既定目標，體現(xiàn)了“團結-批評-團結”的主題。第三篇、男、漢族、生于1969年6月，現(xiàn)任鎮(zhèn)黨委書記。該同志自參加工作以來曾多次受市級表彰，近年來連續(xù)三年以上被市委、市府評為“優(yōu)秀公務員”。

作為黨委書記，該同志在該鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動中統(tǒng)攬全局，在抓好活動統(tǒng)籌安排、督促各項任務落實方面花大功夫、下大力氣，通過七個多月的群教活動，使干部作風明顯好轉、干群關系進一步融洽，工作思路清晰，場鎮(zhèn)建設推進有序。群眾一提起，都稱贊他是為民辦實事的好書記。主要先進事跡如下：

一、改作風、重塑干部形象。

在群教活動第一階段入戶走訪征求意見時，他發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)一些鎮(zhèn)干部工作浮漂，沉不下身子，放不下架子，上班點過名后就不見蹤影，“走讀”現(xiàn)象嚴重，個別干部下村只是起到個傳話筒作用，工作氛圍就如一盤散沙，沒有凝聚力，沒有切實幫助村上解決實際問題，最讓他頭疼的是群眾反映有的村社三年內沒有鎮(zhèn)、村干部去開過一次會的現(xiàn)象，干群關系陌生，群眾對此很反感，嚴重損害了基層干部形象。經過深思熟慮后，他及時組織召開了改進干部作風專題會議，給予了聯(lián)系該村的鎮(zhèn)干部及該村村干部嚴厲的批評和通報，組織鎮(zhèn)干部利用兩周時間進行了集中學習，邀請市委辦副主任楊勁松同志和水觀鎮(zhèn)黨委書記陳志明同志做了理論宣講和水觀先進事跡報告，隨后又組織了全體鎮(zhèn)、村干部利用廣播、電視在全體黨員干部大會上作出了相關承諾。機關的風氣明顯轉變，在田間地頭也能經?？吹芥?zhèn)干部的身影，群眾對此紛紛叫好。

同時他借助機會，先后多次組織了以“怎樣做一名優(yōu)秀的鎮(zhèn)干部”、“為民辦實事你該怎樣做”為主題的活動和“進百姓門，問百姓事，解百姓難”的民情調查活動。這些活動的開展，極大調動了機關干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，促進了工作作風的轉變。規(guī)定每年的農忙季節(jié)，全體機關干部及大學生村干部要與百姓同吃同住，體驗百姓生活，真正為群眾辦實事（無論大?。?，幫助群眾解決實際困難。在嚴格要求別人的同時，他也要求自己每年下村不少于120天，走訪群眾不低于350人。在他的帶動下，全體鎮(zhèn)干部形成了團隊精神，克服了發(fā)展中的一個又一個困難。

二、創(chuàng)新路、再謀發(fā)展。

作為一名實干型領導干部，他想群眾所想，急群眾所急，讓群眾盡快富起來，是他的當前最為重要的工作目標。他結合實際，發(fā)揮傳統(tǒng)農業(yè)優(yōu)勢，主持召開黨委會，提出了“一路、二水、三產業(yè)、四場鎮(zhèn)、五民生、六農民”的新路子。在他的指導下，產業(yè)發(fā)展方面鞏固提升了商品蔬菜基地面積600畝，新建智能蔬菜大棚100畝，高標準管理香甜李成品果園300畝，新擴建香甜李面積200畝，高標準管理蜜柚500畝，高改換接紅心蜜柚10畝?；A設施建設方面新建了村村道4.6公里、村村道2.5公里、村村道2公里、村村道1公里、村村道1公里、村村道4.8公里。集鎮(zhèn)建設方面啟動了城市發(fā)展區(qū)規(guī)劃修編，爭取可用地指標40畝，拆遷農戶房屋22戶，面積4000平方米，征用土地22畝，處置國有糧站資產建筑面積2000平方米，土地2000平方米，修建鎮(zhèn)一期還房6200平方米，開工建設商品房11000平方米。劉書記的這些做法，得到了群眾一致贊同，稱他是“創(chuàng)新路、謀發(fā)展、活經濟、富百姓”的實干家。

三、辦實事、彰顯干部本色。

鎮(zhèn)村干部經常聽到他說的一句話是：“我也是從村民、村干部一步一步走過來的，我能體會群眾的那種期盼，村干部想為民辦事的那種心情，我們不力求做大事，能把每一件簡單的事情做好也是一件不簡單的事?！痹谌罕娐肪€教育活動中，他帶頭化解村砂石料場因違規(guī)采砂與該村村民之間的矛盾；責成保險公司解決了村去年7月23日特大暴雨受災的農戶農業(yè)保險資金發(fā)放問題；先后組織工作組對全鎮(zhèn)的船舶、碼頭、煙花爆竹銷售點、建筑工地、食品衛(wèi)生等方面進行了隱患排查，建立了臺賬，制定了整改措施，下發(fā)了整改通知書；協(xié)同市交管所、市交警大隊、派出所聯(lián)合執(zhí)法對路段超載、超速、無證駕駛等違規(guī)車輛進行了常規(guī)檢查，進一步確保群眾出行安全；鎮(zhèn)政府還多方籌集了5萬元，為城鎮(zhèn)安裝了13個電子眼，并對場鎮(zhèn)16處污水井進行了清淤，場鎮(zhèn)安全工作得到了保障；根據(jù)群眾訴求，連夜對群眾反映云臺場老意楊樹離光纖及照明電線近，易引發(fā)雷擊問題，組織專人進行了排障，將樹移植到無障礙地栽種；對文云路養(yǎng)牛場處路面損毀嚴重，嚴重阻礙百姓出行問題，對該路段道路交通日常監(jiān)管人員進行了批評，并對該路段進行了整治；解決了村6社河水上漲，巖石塌方致的出行難問題；聯(lián)系協(xié)調相關部門，解決了村張子彪、鄧超、張子容等人的建房問題；有效解決了村村民楊光因需要解決殘疾人救助而上訪、纏訪問題；鎮(zhèn)協(xié)同場鎮(zhèn)清潔組與梁山村移民安置點居民就垃圾清運各付一半費用問題達成共識，解決安置還房垃圾無人清運問題。

鎮(zhèn)在開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，鎮(zhèn)黨委高度重視、科學謀劃、精心設計、狠抓執(zhí)行，做到每個層面、每個環(huán)節(jié)、每個步驟都堅持標準、不敷衍、不應付、不走過場、不搞形式，確保了整個活動順利結束，取得了明顯成效。

一、全鎮(zhèn)黨員、干部的群眾觀點明顯增強。

本次活動共安排24項學習內容，黨員干部進行了系統(tǒng)學習，集中學習、個人自學達15次以上，撰寫心得體會96篇。開展了10個專題的大討論，組織干部到醫(yī)院、看守所、紅軍烈士紀念園、火葬場進行了“四色”教育。邀請黨建專家、先進人物進行理論宣講、事跡報告4場次，觀看警示教育片7部，695人次。開展“萬家行動”，集中座談和個別走訪1635人次，收集意見建議128條。邊學邊聽邊改，解決突出問題27件次，為群眾辦實事、好事13件。全鎮(zhèn)黨員、干部表示，通過學習教育、聽取意見，自己找回了群眾觀點，站正了群眾立場，強化了宗旨意識，增進了群眾感情，拉近了群眾距離，夯實了群眾基礎。

二、全鎮(zhèn)黨員、干部的“四風”問題得到了有力整治。

全鎮(zhèn)上下壓縮了會議、精簡了文件、減少了達標評比、迎來送往活動。壓縮了“三公經費”，狠剎了公款送月餅、賀卡、節(jié)禮行為。整治了“走讀”、“吃空餉”、“收紅包”，查處了以權謀私、吃拿卡要、慵懶散拖，扭轉了高高在上、揮霍浪費、脫離群眾現(xiàn)象。全鎮(zhèn)黨員、干部表示，今后工作要嚴格遵守中央“八項規(guī)定”以及省市配套規(guī)定，清清白白做人，干干凈凈做事，勤勤懇懇為政，勤儉節(jié)約過緊日子。

三、全鎮(zhèn)黨員、干部敢于大膽運用批評和自我批評。

鎮(zhèn)黨委班子在真查問題、真擺原因、真誠幫助、真心整改上下功夫，黨政班子共查擺出問題27條，班子成員主動認領了查擺出來的問題。黨政班子成員共查擺出自己的問題98條，開展批評時相互提出批評意見85條，同志們都虛心接受了批評意見。村（居）班子共查擺出問題156條，班子成員查擺出自己的問題325條，提出相互批評意見291條。全鎮(zhèn)581名黨員進行了組織生活會，開展了民主評議，評定為“好”等次的420名，評定為“一般”等次的160名，評定為“差”等次的1名。全鎮(zhèn)黨員、干部表示，本次專題民主生活會、組織生活會敢于揭短亮丑、真刀真槍、見筋見骨，開出了辣味，起到了臉紅心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓勁的作用，達到了“團結-批評-團結”的目的。在今后的工作中，要善于運用批評與自我批評這個武器，大膽使用、經常使用這個武器，使之越用越靈、越用越有效。

四、全鎮(zhèn)黨員、干部真心實意為群眾辦實事、好事。

群教活動期間，全鎮(zhèn)通過民評、民議、民定，對享受低保對象進行了全面清理，取消人情保、關系保、福利保171人，新評定符合條件的低保對象236人。全鎮(zhèn)規(guī)劃今后3年實施精準扶貧對象958人，規(guī)劃今后5年實施的農村廉租房建設37戶，規(guī)劃今后3年實施的易地搬遷農戶88戶298人。支持今年考取大學本科的19名大學生助學金3萬元，支持因病、因殘困難群眾臨時生活救助25萬元。今年持續(xù)干旱，出資6萬元為飲水困難群眾送水260車，2180方。爭取項目今冬明春改造文云公路6.56公里，爭取交通、國土、移民項目，發(fā)動群眾籌資投勞，已建靈城村村道5.2公里、罐山村村道2.5公里、大石村村道2.5公里、雙山村村道1.3公里，土城村村道4.8公里、白廟村村道2.5公里。擬建大橋村村道1公里、村村道1公里。爭取水利項目，今冬明春對、白廟、云臺、青龍村實施小農水項目，整治病害塘庫堰16口，蓄水池20口。爭取人飲工程項目，投資50萬元，年底前對云臺場、場、梁山村供水站進行改造升級。爭取項目，計劃投資500萬元，立項建設日出水量800立方米的場大型供水站，徹底解決場、云臺場、大石村、村、大橋村、梁山村等沿線群眾飲水難。爭取環(huán)保項目資金，建設日處理生活污水能力400立方米的污水處理站。爭取市上支持，對鎮(zhèn)城市建設區(qū)進行總體規(guī)劃和控制性詳規(guī)，爭取可用地指標30畝，bt招商建設鎮(zhèn)一期還房6108平方米，啟動商品房開發(fā)小區(qū)建設2個，11000平方米。今冬明春，計劃投資120余萬元，實施大橋村、梁山村庫區(qū)移民扶貧整村推進項目6個。全鎮(zhèn)黨員、干部表示，今后工作要始終牢固樹立以民為本的思想，認認真真地為群眾辦實事、辦好事，實實在在地讓鎮(zhèn)老百姓得到實惠、嘗到甜頭。

五、全鎮(zhèn)黨員、干部遵章守紀，把權力關進制度的籠子。

一、以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，切實加強黨員干部隊伍建設。

我們始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以轉變干部作風為切入點，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，在全鎮(zhèn)范圍內廣泛開展“七個一”和“七治”活動，科學制定了村（居）干部考核評價體系和關心關懷機制，推行重點工作分線承包制、日常工作崗位目標制、季度工作承諾述評制、村（居）工作例會促進制，對各項重點工作實行項目化管理，促進了各項工作月月有進展。

二、以打造“產業(yè)強鎮(zhèn)”為抓手，著力培育三大億元產業(yè)帶。

在產業(yè)發(fā)展上，我鎮(zhèn)始終堅持走現(xiàn)代農業(yè)、規(guī)模農業(yè)、品牌農業(yè)之路，著力培育三大億元產業(yè)帶。一是以龍吟山為核心，打造億元畜禽產業(yè)帶；二是以豬埡槽村為核心，打造生姜億元產業(yè)帶；三是以九節(jié)梁村為核心，打造億元果藥產業(yè)帶。截止目前，全鎮(zhèn)生姜種植面積達5000余畝，培育大戶6戶，專業(yè)村3個，專業(yè)合作社1個，營銷大戶1個；川明參種植面積近4000畝，培育大戶4戶，專業(yè)村3個；獼猴桃種植面積突破1000畝，培育大戶2個；年出欄生豬突破5萬頭，培育大戶10戶。年內川明參銷售價格受市場價格波動影響大幅下滑，鎮(zhèn)黨委積極出面溝通協(xié)調，組織營銷大戶執(zhí)行保護價收購，有效確保了川明參銷路暢通，藥農經濟利益得到保障。

三、以“打造山區(qū)最具品味的山水田園生態(tài)小城市”為導向，著力提升場鎮(zhèn)品質品位。

2014年以來，我鎮(zhèn)以集鎮(zhèn)建設為抓手，加強環(huán)境綜合治理，努力提升集鎮(zhèn)品質品位，經黨委、政府多方努力，投資1600萬元、全長2.2公里的堤防建設工程已全面竣工，河道風貌進一步美化；投資近900萬元的邵家灣大橋及連接線道路工程建設項目進入收尾階段，場鎮(zhèn)規(guī)劃面積進一步擴大；硬化黃泥包二橋至供銷社段場鎮(zhèn)街道1200平方米，周邊居民出行更加方便；成功拍賣土地12畝，小保寧居住新區(qū)已開工建設；場鎮(zhèn)污水處理項目，目前正處于項目實施階段，居民生活環(huán)境將進一步改善；截止目前，場鎮(zhèn)新栽植綠化樹30000株；采取干部文明勸導、居民門前“三包”的方式，加強對場鎮(zhèn)的“兩違”整治和環(huán)境治理力度，場鎮(zhèn)建筑不亂象、污水不亂倒、畜禽不亂跑、攤點不亂擺，實現(xiàn)了清爽、亮麗、整潔的目標。

四、以“項目爭引”為依托，努力加強農村基礎設施建設。

為逐步壯大我鎮(zhèn)三大億元產業(yè)帶和方便群眾生產生活，我鎮(zhèn)圍繞產業(yè)修公路，圍繞產業(yè)興水利，全力爭項目，著力干項目，不斷加強全鎮(zhèn)基礎設施建設，破除發(fā)展瓶頸。2014年以來，全鎮(zhèn)共新建通村水泥路7條，全長40余公里。解決了多年來因交通不便造成農副產品滯銷的困擾。其中，獅子場至樂里廟8公里、原三堆石村道3.8公里、獅子場至護埡場6.6公里水泥路已全面竣工，場至華嚴寺9.2公里、竹林埡至107井4.5公里水泥路全面竣工，華嚴寺至斑竹灣4.6公里、四方碑至禮臺觀5.6公里水泥路已進入招投標程序，即將開工建設。與此同時，我鎮(zhèn)以氈帽山村為重點，新建蓄水池15口，整治山平塘5口，整治渠道0.5公里。

五、以改善民生為落腳點，進一步加大社會事業(yè)投入。

關注民生、改善民生是我鎮(zhèn)各項工作的出發(fā)點和落腳點。2014年以來，我鎮(zhèn)根據(jù)上級相關安排，對截止第三季度以來全鎮(zhèn)低保對象進行了較為徹底的清理整頓，共計清理出不符合條件的低保對象338例，并按規(guī)定程序對符合條件尚未入保的近400例對象進行了重新審定并予上報，同時，我們在開展的“七個一”活動中，投入資金15萬余元，對全鎮(zhèn)近300戶困難群眾給予了物質、技術和資金上的幫扶。上半年，為有效改善我鎮(zhèn)已入住的22位五保老人生活條件，我鎮(zhèn)投入近30萬元對敬老院進行了維修改造，并接通了自來水和天然氣。落實惠民政策方面，全鎮(zhèn)糧食直補、民政優(yōu)撫、低保等資金按時打卡直發(fā)。同時，積極做好與轄區(qū)學校、醫(yī)院等單位的協(xié)調工作，不斷加大公益事業(yè)投入力度，完成消赤減債任務150萬元，沒有新增債務，全鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展勢頭良好。

六、以全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定為目標，進一步創(chuàng)新社會管理。

圍繞“全面創(chuàng)新社會管理，建設和諧”這一工作主題，2014年以來，我鎮(zhèn)先后開展了“六五普法”和“依法治鎮(zhèn)”活動，為我鎮(zhèn)村（居）民上了一堂生動的法制課，群眾的法律意識明顯增強，打架斗毆，纏訪、鬧訪得到了有效遏制。同時，各單位、各部門依法行政，嚴格辦事程序，群眾辦事更為便捷。根據(jù)分工和黨委政府工作安排，鎮(zhèn)安辦、交管辦定期檢查、上路執(zhí)法，廣大群眾的積極配合參與，確保了各行各業(yè)安全零事故的良好效果。

信息化個人先進事跡篇十

xx，男，壯族，生于，系云南省文山壯族苗族自治州廣南縣蓮城鎮(zhèn)北寧中心學校落松地小學教師。從9月至今，農加貴不顧世俗偏見，忍受冷言冷語，默默無私奉獻，堅守在這個特殊人群聚居的小村莊任教(復式班教學)，已近30年。

剛踏進落松地，農加貴成了當時村子中唯一的知識分子，村民要讀信寫信、村組長寫個通知、閱讀農用機械使用說明書都要請他幫忙。，全國掀起掃盲運動，為提高村民的知識文化水平，農加貴開辦了一個成人技術班。白天，兩個班級的復式教學已累得精疲力竭，晚上還要教學技術班，農加貴要忙到半夜才能批閱完作業(yè)，備好明天的課程，可他一聲不吭，因為他明白，這是有意義的，這樣的生活充實而無憾。

農加貴是善良的，他從不厲聲呵斥學生；他是慈愛的，在他講臺上從未見過能夠挪作教訓學生工具的`教棒；他是親近的，學生都樂意把他當作能夠傾訴心里話的知心朋友；他是嚴謹?shù)模瑥牟贿z棄一個孩子，也從沒忘記批評每一位遺漏了作業(yè)的學生。在28年的教學中，農教師注意對學業(yè)生的本事培養(yǎng)，從兩方面做，一是對學生進行思想教育，思想端正，態(tài)度自然會好，目標有了，學習積極性就高；二是注重學生的自我管理。他不設班干部，讓每一位學生參與班務管理，每位學生都很珍惜這難得的機會，工作異常認真周到，管理井井有條，即使教師不在也一個樣。學校里一切都顯得井然有序，每個學生都在教室專心致志學習，不管教師是否在場，都是那樣的認真刻苦，或默讀課文，或埋頭做練習，或預習課文。

原先在教學中，農教師只能上語文、數(shù)學、品德、科學，數(shù)字教育資源全覆蓋項目實施后，農加貴積極學習利用寶貴數(shù)字化教育資源給學生上音樂、體育、美術。農加貴嘗到甜頭后說：“這套設備，對于農村邊遠山區(qū)學校來說是太有用了。我以后要管好用好這套設備，多跟中心校、教育局教師聯(lián)系，以獲取更多資源來教這些孩子，讓他們將來成為對社會有用的人?！?/p>

在近30年的教學生涯中，農加貴一向擔任復式教學，共招收了10個教學班(每3年招生一次)101名學生，送走小學畢業(yè)生8屆，共96人。學生不算多，但對于落松地村來說，已經是充裕的了，許多學生已走出寨子，懷揣長輩們一生未能如愿的美麗夢想融入了社會，如：學生xxx，畢業(yè)于長沙民政學校，現(xiàn)任廣南縣教育局黨委紀委書記；xxx，畢業(yè)于昆明冶金工校，現(xiàn)任個舊市錫礦某礦區(qū)區(qū)長；xxx，畢業(yè)于西南農業(yè)大學，此刻文山州科技情報所工作；xxx，畢業(yè)于臨滄教育學院，現(xiàn)是一名公務員，在廣南縣政府工作；xxx，畢業(yè)于州民族師范學校越語專業(yè)，此刻廣南財產保險公司工作；學生xxx，現(xiàn)為壩美派出所干警；xxx，篆角中心學校教師；xxx，蓮城衛(wèi)生院護士長；xxx八寶鎮(zhèn)中心校教師等。留在村里的學生xxx，組織村里富余勞動力到周圍村寨承包建設工地，帶領村民積極創(chuàng)收。

30年來，農加貴的工作也得到了肯定。他由一個代課教師轉正成了一名正式的人民教師；9月、9月、9月三次被評為蓮城鎮(zhèn)先進教師；和兩次被評為廣南縣先進教育工作者；4月中央電視臺《鄉(xiāng)約》欄目組到學校拍攝短片；8月，《中國教育報》云南站記者到落松地采訪農加貴；9月，農加貴被評為“云南省教書育人楷?！保⒂诮處煿?jié)出席了在昆明召開的表彰會。農家貴說：“這一點成績的取得，是和領導的關心和群眾的支持分不開的，今后將更加努力，爭起取得更好成績?！?/p>

如今，落松地小學有3個年級21名學生，農家貴既是這些孩子的教師，也是他們的家長?！皩W生營養(yǎng)改善計劃”實施后，縣里研究落松地村的特殊情況，給21個學生每人每一天3元的營養(yǎng)補助，并特批了10個寄宿生生活補助。農加貴每一天天不亮就要起來做早點給學生吃，8點開始上課，中午11點下課后，還要帶著幾個年齡大的學生生火做飯，每餐兩菜一湯，但他從不說一聲苦，也從未向中心學校提出要增加人手。落松地，這個曾被人們歧視和充滿恐懼的小山村，已漸漸遠離了傳染病，村民們的臉上露出了幸福的笑容。

信息化個人先進事跡篇十一

××*同志在我省交通運輸系統(tǒng)工作19年，現(xiàn)任××*省交通檔案信息化管理中心主任?！痢?同志從中心籌備工作開始就一直和班子其他同志一起，政治上嚴格要求自己，工作上積極開拓進取，以“三個代表”重要思想為指導，帶領中心的全體同志努力工作，充分發(fā)揮每位同志的積極性，不斷加強凝聚力，使中心職工初步形成了對工作負責、團結協(xié)作、積極向上的良好氛圍。該同志在中心發(fā)展的幾年間，工作有計劃，發(fā)展有思路，充分起到了帶頭人作用。我省交通信息化工作從無到有，從弱到強，與省直兄弟部門相比，可以說是起步晚，發(fā)展快，這些成績的取得與××*同志的努力是分不開的。多次被省廳授予“優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀職工之友”和“優(yōu)質服務排頭兵”信息化工作先進個人等稱號。

一、政治堅定，作風過硬。

××*同志能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的“十七”大精神，認真學習黨在新時期的路線、方針、政策，在工作中注重以科學發(fā)展觀為指導，并在實際工作中付諸行動。

第1頁項目，都嚴格按照有關規(guī)定進行招投標，達到了“公開、公平、公正”的要求。由于所有的招投標項目都在公開、公正、公平的前提下進網行，使到所有參與競投的公司，不論成功失敗都對中心的做法感到滿意，從而使每項工程或采購工作都在質量上、造價上盡量做到最好。財務工作上，該同志能主動要求財務人員為自己把好關，不符合財務政策或規(guī)定的即使簽名同意了也要提醒改正，真正做到清清白白辦事，坦坦蕩蕩為人，在中心的干部職工中樹立了較高的威信。

××*同志重視政治思想工作，善于把政治學習與工作實際相結合。如當發(fā)現(xiàn)有的技術干部只注重理論，不重視實際，導致工作績效低下的情況時，能結合政治學習，及時地網和同志們一起總結經驗，探索工作規(guī)律，分析工作過程中要遵循“求實、務實、落實”的道理，力求把政治學習和實際工作達到相輔相成，科學面對工作中的實際問題，既要尊重客觀事實，又要腳踏實地地把問題解決。

第2頁益，集體利益要服從國家利益，如果能做到這樣，我們的方向就一定是正確的。”

第3頁。

信息化個人先進事跡篇十二

近年來，xx公司高度重視信息化建設工作，加快推進電力信息系統(tǒng)建設，加大資金、設備投入力度，相繼完成了辦公系統(tǒng)oa軟件升級，調度自動化升級，遠抄集抄系統(tǒng)建設、多媒體視頻會議室建設等一系列重要信息化工程，以信息化手段促進工作質量的顯著提升，為企業(yè)發(fā)展和電網建設奠定了堅實基礎。

一、領導重視，多方面推進信息化建設。

一是組織落實，促發(fā)展。xx公司領導充分認識信息化建設的重要性，把信息化建設納入發(fā)展規(guī)劃和實施計劃之中。成立了由公司經理和黨委書記任組長，分管副經理任副組長，其他科室為組員的信息化建設領導小組。定期召開會議，學習信息化建設的形勢、精神，分析研究信息化工作。大力推動全系統(tǒng)信息化建設進程。

二是強化培訓，增意識。公司多次舉辦相關信息化工作的培訓和比賽，培育信息化人才，轉變工作思路，調動工作熱情。通過活動檢驗和提高了公司系統(tǒng)計算機應用水平，也讓廣大干部員工意識到辦公自動化和信息化工作的重要性。公司還積極派人參加市供電公司舉辦的信息化建設、應用軟件、信息安全、網站建設等培訓，保證信息化工作的順利對接。三是增加經費，添保障。近年來，公司投入大量資金用于信息化建設。采購電腦、打印機、投影儀等設備，確保信息化建設的硬件設施到位。每年用于購置軟件、信息化培訓等方面的經費逐年遞增。

四是健全制度，保安全。信息系統(tǒng)安全涉及重大，公司嚴格按照信息化領導小組指示要求，定期檢查，制定詳細的信息系統(tǒng)安全管理制度，保障信息系統(tǒng)安全。制定了《涉密計算機安全管理制度》，規(guī)定涉密計算機不能連接任何網絡，規(guī)范涉密計算機操作使用流程，指定專人管理維護涉密計算機。與全部涉密人員簽訂了《涉密人員保密承諾書》明確了涉密人員應承擔的責任與義務。為信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行提供了有力保障。

二、以信息化建設推助企業(yè)素質的全面提升。

一是在oa系統(tǒng)覆蓋全公司，系統(tǒng)內實現(xiàn)無紙化辦公的基礎上，進一步建成和完善了生產、營銷、財務、人事、供電所規(guī)范化管理信息系統(tǒng)。完善辦公自動化系統(tǒng)，增加了標準化管理系統(tǒng)功能。購置“供電企業(yè)安全性評價軟件”和“電力物資管理系統(tǒng)”，對95598呼叫系統(tǒng)軟硬件進行升級。有效規(guī)范了管理流程，提升了工作效能。

二是升級改造調度自動化系統(tǒng)，集scada、實時調度、運行管理等功能于一體，實現(xiàn)了“五遙”功能，順利通過了省公司調度自動化實用化驗收。為提高電網安全運行水平，縮短事故處理時間，合理調配電力供給提供了有力的技術支撐。

三是各變電站之間的光纖環(huán)網已形成，8個35kv變電站全部實行了微機保護和綜合自動化，7個變電站實現(xiàn)了無人值班，變電站微機保護、綜合自動化設備應用率和無人值班變電站比率分別達到100%和87.5%。35千伏xx、xx等7座變電站安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)、紅外防盜系統(tǒng)、煙感報警系統(tǒng)，實現(xiàn)了集控可視化管理。成立了操作隊，探索實施調控一體化建設模式。

四是改造智能化配電臺區(qū)。利用智能化集成漏電保護裝置、智能控制終端器、計量裝置、監(jiān)控計算機、管理人員手機等構成智能化配電臺區(qū)，通過智能化配電設備的自動控制功能，可以迅速了解供用電信息，縮短停電時間。通過智能化配電設備的自動控制功能，可使管理人員迅速了解供用電信息，縮短停電時間，用戶的安全得到保障。

五是延伸應用營銷管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)一體化管理。系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析功能得到充分發(fā)揮，各類業(yè)務報表覆蓋所有營業(yè)單位，統(tǒng)一模式，為電量、電費審核提供了全面、可靠、準確、有效的基礎數(shù)據(jù)；計量管理、業(yè)擴報裝，客戶信息維護等業(yè)務流程優(yōu)化后植入系統(tǒng)，通過人員權限的分配和設置，實現(xiàn)了營銷管理所有業(yè)務流程在系統(tǒng)中流轉和監(jiān)督管控；強化了業(yè)務流程間的關聯(lián)，簡化了操作程序（如拆裝表計在事故換表流程中完成后，系統(tǒng)會自動更改用戶檔案信息）；系統(tǒng)查詢功能更加強大和快速。營銷管理信息系統(tǒng)升級改造為營銷業(yè)務整合提供了技術保障，提升了營銷業(yè)務管控能力，規(guī)范了業(yè)擴管理和客戶服務，實現(xiàn)業(yè)擴報裝工作程序標準化、業(yè)務流程規(guī)范化、信息化，提高了服務質量和效率，并有效遏制了“三指定”現(xiàn)象。

六、全面推廣用電信息卡繳費系統(tǒng)。推廣應用“城鄉(xiāng)一體化用電信息卡繳費系統(tǒng)，已有19個鄉(xiāng)共有18.17萬低壓用戶開展“刷卡收費”業(yè)務，刷卡收費率均已達到88%以上。大幅提高了電費回收的效率，有效破解了傳統(tǒng)營銷管理控制的許多難題，從根本上杜絕了轉移電量、虛調線損、截留電費等現(xiàn)象。

七、積極推廣應用遠（集）抄系統(tǒng)。以手機抄表為主，積極推廣遠（集）抄系統(tǒng)，城關供電區(qū)高壓遠抄系統(tǒng)安裝了73戶，加上原有的ic卡預付費裝置16臺，可靠控制的用戶電費約占高壓用戶電費的65%，基本保證了針對重點用戶的電費風險防控。低壓集抄系統(tǒng)推廣應用了19個臺區(qū)，涉及1806用戶，收到良好效果，線損率控制在3個百分點以內。

八、建設多媒體視頻會議室。公司立足長遠，建設完成多媒體視頻會議室，項目由專業(yè)施工隊設計、施工，于2011年建成使用，建成后的多媒體會議室，集衛(wèi)星視頻會議系統(tǒng)、音響擴音系統(tǒng)、大屏幕投影放映系統(tǒng)、中央控制系統(tǒng)為一體，配有控制室，最多可同時容納120人。該衛(wèi)星視頻會議系統(tǒng)與省、市電力系統(tǒng)聯(lián)網，可以及時收聽收看省、市公司視頻會議，系統(tǒng)全部建成后，將逐步增加其它業(yè)務應用，達到信息互通、方便快捷的目的，進一步提升工作效率。

三、下一步的打算。

圍繞電力企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務和新要求，我們要進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以信息化促進企業(yè)的現(xiàn)代化，全力打造數(shù)字電力、信息電力，充分發(fā)揮信息化在改造傳統(tǒng)產業(yè)、優(yōu)化資源配置、提升管理水平、提高總體競爭實力等方面的作用，努力使信息化建設水平達到國內先進水平。，在省、市公司的領導下，建立統(tǒng)一標準、統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)一網絡的數(shù)據(jù)中心，有效整合信息資源。圍繞行業(yè)辦公oa、mis系統(tǒng)、管理決策三大應用體系建設，積極推進行業(yè)信息化重點工程項目建設。

信息化個人先進事跡篇十三

兼黨支部書記xx個人事跡。

作為一名基層統(tǒng)戰(zhàn)工作者，身兼xx房產總經理及基層黨組織書記重任，xx同志向來以“事業(yè)的忠誠、執(zhí)著的追求、無私的奉獻”為座右銘，為了xx的日新月異、百姓的安居樂業(yè)，他在xx老城改造事業(yè)推進過程中默默耕耘、無私奉獻，留下一幕幕感人至深的故事。

三、四個工地同時在運作，如此一來他便沒有了白天黑夜更沒有了雙休日，平時工作繁忙抽不出時間，雙休日是趕赴工地的最佳時機；為測試工地晝夜施工可能擾民休息的情況，他顧不得自己心絞痛的頻頻發(fā)作在每個時間段都親赴工地，有時甚至凌晨三四點時還在現(xiàn)場；而每當刮大風、下暴雨或者飛雪連天的惡劣天氣，工地上總能見到他的身影！公司規(guī)定的早上上班時間是8點，然而令外人諸多不解的是無論刮風下雨公司絕大多數(shù)員工每日7:20之前就已經到崗，每每有人問及此事大家都會笑著回答：“在我們公司每天最早到的，一定是x總！”?？梢哉f如今xx地區(qū)老城改造項目每一寸的進展，都凝聚著他的瀝瀝心血、也綴滿了他沉甸甸的工作艱辛。

自任職以來，xx同志在工作及生活中廉潔自律、率先垂范，以頑強的意志實踐黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作，以超常的秉性堅守著自己的世界觀、人生觀和價值觀，并在五彩繽紛的社會氛圍中，一如繼往地與各級黨委、政府保持高度一致。這些年來面對各類禮金，他一貫婉言謝絕，遇到實在難以推脫的，則無一例外均予以上繳。在“xx”和“xxx”住宅銷售的前前后后，面對親朋好友層層相托，他一律言辭回絕，就連自己的同胞兄弟也只能靠排隊認購并不十分滿意的房源。幾次售樓過程中，他硬是頂著六親不認的惡名換取了購房者的高度評價。然而，當?shù)弥皒xx”售樓現(xiàn)場有一位年過花甲的老人懷揣著過世兒子、媳婦的工傷賠償款和喪葬費前來為年僅12歲的孫女購買房產時，他卻當即在現(xiàn)場臨時召開領導班子會議與大家討論后作出了給予老人房款優(yōu)惠的決定。他常說：“我們是街道下屬的集體企業(yè)，受共產黨的領導并遵循黨的宗旨，我們的任務是為百姓謀福利！”

數(shù)年來如一日，他以自己恪盡職守、身先士卒的敬業(yè)精神以及正氣凜然、內斂超脫的人格魅力將xx公司全體員工緊緊凝聚在一起，開拓進取、勇往直前，用行動詮釋了“奉獻xx、普惠民生”的錚錚誓言，在為街道老城改造事業(yè)沖鋒陷陣、奮勇開拓的同時更是譜寫出了一曲曲“心系百姓、回報社會”的時代壯歌！

信息化個人先進事跡篇十四

本人參加工作以來，在唐口中學承擔學校信息技術教學和學校信息化建設工作。工作以來，我刻苦鉆研，虛心學習，在工作中提升自己各方面的業(yè)務水平和服務意識，熱心解答學生、教師在使用計算機中遇到難題，在師生中深得好評，所教學科也連年取得好成績，組織學生參加濟寧市中小學生電腦制作比賽也獲得優(yōu)異的成績。

為了使所有的教師能夠熟練使用計算機，在我的帶動下，信息中心多次分期分內容對全校教師進進電腦培訓，越來越多的教師開始了對計算機操作技能的學習，我不厭其煩地從最基礎的操作入手教起，到制作簡單的課件，從學做課件到開展利用現(xiàn)代教育技術進行教學輔導，使全校的老師都能夠獨立操作計算機開展教學活動。

承擔學校信息中心的管理工作后，我能夠認真做好學校信息中心的管理工作，時刻注重學習和實踐，不斷提高自己的教育技術理論水平和實踐動手操作能力。

一是認真做好學校網站的維護和管理。能夠及時更新學校網站內容，不斷添加新的元素，對網站進行充實，保證網站信息的更新速度及質量，確保網站正常運行。同時還增設了學校的ftp服務器，把學校的資源集合起來，再分類共享出去，方便了廣大教師日常的教育教學工作。

二是積極參與教育資源的開發(fā)建設。利用課余時間認真搜集各類素材和教師自制課件，妥善保管學校配備的教學光盤、圖片素材庫、學生學習軟件、常用的工具軟件、錄音帶等妥善保管，保證其不損壞，不丟失。

三是扎實做好學科應用建設。能夠始終堅持多媒體教學與教育教學活動緊密結合。利用閉路電視、錄音機、計算機、dvd等載體，根據(jù)教學的需求、教學的應用選用最為合適的硬件服務教師開展教學活動。利用遠程教育資源優(yōu)化了課堂教學，促進了學科建設。

四是努力做好設備維護。定期為學校的電教設備進行檢查，有損壞的及時上報進行維修。平時也注意設備的保養(yǎng)，做到機房干凈整潔，確保信息化設施防盜、防潮、防火、防塵。保證電教設備正常運轉。

工作以來，先后多次參加各級各關教育教學培訓。聽取教育信息與課堂整合的研究課，經過培訓，讓我對教育信息化的工作有更深一步的了解，并發(fā)現(xiàn)了自身的缺陷。

參加工作以來獲得了以下主要成績：2009年。

濟寧市任城區(qū)優(yōu)秀班主任。

2010年。

濟寧市中學生電腦制作指導教師二等獎2011年。

濟寧市電教骨干教師。

2013年。

濟寧市中學生電腦制作指導教師一等獎2013年。

信息化個人先進事跡篇十五

xx已近50歲了，在醫(yī)院任勞工作了20多年，在新冠肺炎疫情產生的這段時間里，臘市鎮(zhèn)明塘村被確診了3例患者，他負責確診的新冠肺炎患者、疑似患者和與確診患者有過密切接觸的發(fā)熱病人的轉運工作，為了保障第1時間隔離，他24小時處于隨時待命狀態(tài)。打完點滴，他又立刻穿上防護服，全副武裝動身了。面對艱巨的任務，他沒有請戰(zhàn)書，沒有豪言壯語，但是一樣沖在了抗擊新冠肺炎的最前線，沒有畏縮，沒有猶豫，反而表現(xiàn)的'更加堅強，對沒有醫(yī)學背景的救護車駕駛員來講，“做好防護措施就好，我們的工作就是這樣，要說1點不怕那肯定是假的，但當時那個情境，心里只有既然我能派上用處，國家也需要我，我肯定要上！”

他的任務是每天兩次下鄉(xiāng)帶著醫(yī)務人員到明塘村隔離點進行消殺和對體溫監(jiān)測工作，每趟都要23個小時，在這不斷來回于醫(yī)院的行程里，他全程口罩、護目鏡、防護服、手套不卸，1穿就是67個小時，喝不了水也上不了衛(wèi)生間。他毫無怨言，星夜兼程的運送著1個個疑似患者、高?；颊?。中午還要擠出時間轉送病人和到區(qū)直有關部門領取疫情物質，由于運輸進程中道路封閉，層層關卡，運輸速度非常緩慢，每千米都讓他心急萬分。

從上午8點延時到晚上8點，他延續(xù)工作12小時，穿著隔離衣等在車外吹著寒風，不吃不喝不能上廁所，就這樣每天循環(huán)著做一樣的事情，面對抗擊疫情，他都要待命到晚上8點才會下班。晚上下班還要在家待命，他還要負責自己故鄉(xiāng)救塘村公路交通疫情控卡點，逐1登記過往車輛和人員，協(xié)助醫(yī)護人員丈量體溫，嚴防死守疫情的分散。在沒有隔離服和防護服的情況下，他總是搶在其他同志的前面，去詢問來往車輛的情況。

卡點任務較重，他連續(xù)10多天沒有休息，因長時間多地奔走、加班超負荷工作，加上飲食、睡眠不規(guī)律等因素，2月6號病倒了，可是他心里牽掛的還是疫情，又主動請戰(zhàn)。

信息化個人先進事跡篇十六

信息化優(yōu)秀黨員事跡材料本人自參加工作以來，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，以求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度，立足所熱愛的工作崗位。無怨無悔，始終牢記自己的責任和義務，去推動公司信息化工作的發(fā)展，實踐和提升自己的人生價值。

2014年對于我來說是充滿挑戰(zhàn)的一年，充滿希望不斷探索的一年，同時也是開拓創(chuàng)新學習實踐和收獲經驗的一年。2014年是集團公司“調產轉型、跨越發(fā)展”“固本強基提升管理，加強企業(yè)內部控制”深化調產轉型、解決發(fā)展突出問題的攻堅之年，我信息中心在公司領導支持下，按照公司推進信息化建設的總體思路，扎實有效的完善了公司信息網絡資源。

一、政治思想。

擁護黨的方針政策，堅持走社會主義道路，熱愛社會主義，關心國家大事。積極參加單位組織的政治、業(yè)務學習。服從領導，聽從單位領導的安排，團結同事，熱愛自己的本職工作。平時注重言談舉止，樹立良好的自身形象，能用科學發(fā)展觀的要求來指導自己的行動，拓寬政治知識面，提高自身文化素養(yǎng)。在日常的工作生活中，我始終堅持按照公司工作布署精心組織，認真落實，有計劃有高度的開展學習實踐活動，在思想政治上與公司保持高度一致，充分理解做好本職工作的重要作用，自學提高自身修養(yǎng)。并嚴格規(guī)范自身行為、廉潔自律、無私奉獻，思想意識更加堅定，境界更進一步提高。

二、工作態(tài)度。

本人在信息化管理這個崗位上工作6年多以來，具有計算機軟硬件方面的的基本知識，計算機網絡建設、維護，計算機網絡設備的配置、管理，服務器的搭建與維護及網絡安全等方面的基本知識。能運用本專業(yè)的基本知識和相關專業(yè)知識獨立承擔和解決、完成本專業(yè)的一般性工作及企業(yè)相關的其它問題。同時不斷通過學習新理論、新知識，在實踐中加以運用，學識水平也在不斷地提高，并認真落實公司下達的各項工作和任務，服從組織安排。在工作上積極肯干，能做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，勤奮好學，不斷學習和鉆研業(yè)務知識，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻，同時贏得了組織、領導和同事們的信任和好評。

信息化建設是我們信息中心工作的重要組成部分，按照公司信息化建設的總體要求，堅持轉變觀念，服務公司，積極穩(wěn)妥的推進公司信息化建設，提高公司各部門的工作效率。2014年，針對公司的信息化工作的安排，對全公司各單位的信息化硬件建設和軟件系統(tǒng)進行了優(yōu)化和完善。作為信息中心副主任，我深感責任重大，組織人員不定時對網絡線路巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。保證網絡的通暢，從而確保各單位的數(shù)據(jù)上傳的網絡的正確運行。對全公司上網計算機進行日常管理，規(guī)范日常上網行為。信息中心始終把“團結、夯實、高效、廉結”作為日常工作作風，我們積極組織學習、互相交流、溝通探討工作方法。