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最新保險公司競聘宣言(優(yōu)質17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 16:50:56 頁碼:14
最新保險公司競聘宣言(優(yōu)質17篇)
2023-11-22 16:50:56    小編:zdfb

總結是我們進步的引擎,它能激勵我們更上一層樓。完美的總結應該包括具體的實踐經驗和反思思考。最后,祝大家在寫作過程中取得好的成果,能夠寫出優(yōu)秀的作品,展示自己的才華和能力。

保險公司競聘宣言篇一

大家好!

今天我懷著激動的心情,參加市分公司領導班子職位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這充分表明了各位領導、各位同志對我的期望、支持和關心,這種機會對我來說是第一次也是最后一次,我想努力吧!

如果這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求,但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè),服務他人。我的具體工作設想是:

2、擺正位置,當好助手,積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,當好總經理的助手,密切聯系群眾的橋梁,做好參謀,從方方面面想細做細,關心干部職工的疾苦,幫助他們解決實際問題,做到經常交心、談心,促進他們振奮精神,投入工作。

作為副總經理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關系,既要尊重領導,顧全大局,又不能事事依賴、膽怯盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責,堅持集體領導下的分工負責,創(chuàng)造性的開展工作。

3、當前在人保公司內部,要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向,以客戶為中心”的經營理念。作為來自基層經營單位的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經理室關注員工的合理要求,為員工設計職業(yè)生涯,能讓員工根據自身特點選擇發(fā)展道路,要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來,充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應現代企業(yè)制度的要求,建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和科學合理的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營成本。

4、在認真分析__地區(qū)、__地區(qū),乃至__的現狀,找差距,找問題,就分管的工作制定出詳細的計劃,明確目標。在業(yè)務發(fā)展上,要抓住非車險業(yè)務發(fā)展,積極實施差異化的經營策略,大力發(fā)展以責任險為龍頭的新險業(yè)務、以家財險為主體的分散性業(yè)務和以工程險為代表的高風險業(yè)務,重點抓好個體私營經濟保險服務和“第三領域”保險業(yè)務,為業(yè)務發(fā)展培育新的增長點。在營銷管理上,要強化營銷觀念,制定市場營銷的長遠規(guī)劃,加強營銷隊伍建設,加快營銷方式創(chuàng)新,以適應保險發(fā)展的新形勢。在“三個中心”建設上,要在現有組織架構的基礎上,進一步發(fā)揮信息技術的支撐作用,簡化內部流轉程序,提高內部流轉的自動化,提高工作效率,降低經營成本,以適應保險經營的“微利”時代。

5、采取措施,真抓實干,務求實效。作為一名副總經理,我一定要認真貫徹總經理室意圖,深入實際,關注市場,根據市場變化及時采取措施,主動尋求對策,提高公司的反應能力和應變能力。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業(yè)務計劃,確定展業(yè)重點,鎖定展業(yè)目標,并要身體力行,協調、疏通有關工作環(huán)節(jié),解決有關具體問題,營造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設立“創(chuàng)新獎”,對在組織創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工,給予一定的精神和物質獎勵。

6、密切聯系群眾,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學習,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀,依靠集體,盡職盡力,視權利為責任,視職位為服務,堅持廉潔奉公,奉獻人保,努力做實踐“三個代表”重要思想的楷模,銳意進取,開拓創(chuàng)新,做好總經理的參謀助手,將__公司的各項工作不斷推向前進。。

以上是我的競聘演講,不當之處,請批評指正。

謝謝大家!

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

保險公司競聘宣言篇二

我加入平安,成為平安這個大家庭中的一員。在領導及各位同事的支持幫助下,我不斷加強工作能力,本著對工作精益求精的態(tài)度,認真地完成了自己所承擔的各項工作任務,工作能力都取得了相當大的進步,現在這份工作對于我來說,可以說是得心應手,也為今后的工作和生活打下了良好的基礎。下面結合我的具體情況對20xx年的工作做一下小結。

一、工作思想方面。

積極貫徹公司關于發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,積極認真參加公司組織的各項學習,并且細心領會,轉化為自己的思想武器。作為一名內勤人員,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質水平,高標準的要求自己,加強自己的專業(yè)知識和技能。同時做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。

二、業(yè)務方面。

我主要負責柜面單證的打印和整理歸檔工作,每到值班周早晨8:30分上班先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生,月初把所要申領的有價和無價單證數量發(fā)郵件向公司財務人員申報,公司單證管理人員每月規(guī)定1號和16號為我們的領單日,每次只能申領半個月的用單量。我在申領時都要根據近期的客戶出單數估算出下半個月的一個數量來申領,盡量做到不斷單。每次單證寄到,先把它們以25份為一個單位用橡皮筋捆好,蓋上公司的保單專門章,做好標注。其實打一張車險很簡單,也不是一項比較復雜的技術活,一共就五樣東西,發(fā)票、交強險保單、標志、商業(yè)險保單、???,打完附上一份商業(yè)險條款裝進保險封袋給予投保人就可以了,但是需要足夠的細心和耐心,客戶多的時候還要認真仔細檢查,防止裝錯單,減少不必要的麻煩。剩下的事情就是整理打過的單子,少投保單的補投保單,少告知書補打告知書,如果有證件不足的先將其剔除,待業(yè)務員補齊資料后以25份為一單位錄入歸檔清單表格進行系統內歸檔處理,歸檔好的客戶資料裝入牛皮紙檔案盒(4套為一盒)標注好盒號和歸檔號放入檔案柜進行保存。每天的工作就是打單、打單、再打單,理單、理單、再理單。我的工作內容雖然枯燥無味,但是我深知我的工作是公司業(yè)務環(huán)節(jié)中的重要一環(huán),必須要認真工作,全力以赴。這幾年保險市場競爭非常激烈,我們坐前臺的就應在售前服務方面做到盡可能的讓客戶滿意。

三、工作中做的好的方面。

1、立足全局與整體,從宏觀層面切入問題的思考,較好處理整體與局部、大我與小我的關系,遇事能從大局考慮。

2、心態(tài)平和,為人謙和,處世積極,有良好的人際關系。

四、工作中的不足。

1、限于閱歷與眼界,還須加強政治修養(yǎng)與行業(yè)、業(yè)務研究,認真學習業(yè)務知識,戰(zhàn)勝自我,提升自我。

2、須加強與人溝通的能力。

3、須加強應變能力。

總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。

在新的一年里,在工作中,我通過努力學習和不斷摸索,收獲非常大,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。相信自己在銷售內勤的平臺上可以有一個很好的發(fā)展,并且能為公司的發(fā)展多做貢獻。

保險公司競聘宣言篇三

創(chuàng)新,反映到內勤的思想和實際工作中,就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎、苦練基本功這一中心,不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法、詳細內容請看下文保險公司內勤年度總結。

新措施,實事求是,積極進取,勇于開拓,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措,使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化,內勤工作就能發(fā)展和突破。

1、繼續(xù)加強政治、業(yè)務知識的學習,努力提高辦公室整體人員的素質;

2、本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則,加強物業(yè)管理工作,努力做個好“管家”;

3、進一步提高辦事效率和服務質量。

為了技術管理工作的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,技術資料管理在研發(fā)工作中的地位非同小可,離開他,產品研發(fā)就無從談起,資料是產品研發(fā)的依據,更是產品改進的依據。

保險公司競聘宣言篇四

2)、五班五班,心懷大志,品學兼優(yōu),班級旗幟。

3)、網網友誼第一,比賽第二。賽出風格、賽出技術,立志創(chuàng)新,勇奪冠軍。

4)、建安公司:我要安全,我會安全。

5)、本人不才,小試牛刀。

6)、五班五班,團結相伴,桃李花香,夢想起航。

7)、永遠向前永不服輸。

8)、突破自我,超越未來團結的力量無窮大五班五班,紀律最嚴,人人努力,爭當模范。

9)、五班五班,個個冒尖,爭先恐后,團結向前。

10)、讓我們來迎接挑戰(zhàn)。

11)、立勝鞋業(yè):外來工同樣是企業(yè)的主人。

12)、五班五班,誰敢擋咱,比賽競技,文武雙全。

13)、煮酒論英雄,網贏天下。

14)、女生喊:技術員。技術員我愛你,誰得第一我就嫁給你!帥哥,帥哥加把力,拿到第一我就去找你!(開玩笑哈哈)。

15)、最強是你們,加油加油勇往直前,永不服輸用智慧開創(chuàng)新的道路。

16)、沒有比腳更長的路。沒有比人更高的山。希望在終點向你招手。

17)、五班五班,年年奪冠,文化體育,看咱爭先。

18)、勇爭第一,不畏強敵這是棋婁人的精神,這是智慧的挑戰(zhàn)。

19)、成路集團:趕學比超,爭做崗位能手。

20)、貝發(fā)集團:“安全、節(jié)約、增效”共奏企業(yè)和諧曲。

21)、東方集團:增強主人翁責任感,促進企業(yè)健康發(fā)展。

22)、智慧的較量,團結的對抗友誼第一,比賽第二能力的體現,能力的飛躍五班五班,輝耀旭日;胸有壯志,青春如詩。

23)、心中堅定的信念。腳下沉穩(wěn)的步伐。你用行動訴說著一個不變的真理。

24)、春風吹戰(zhàn)鼓雷班怕過誰。

25)、班五班,非同一般。五()五,生龍活虎。

26)、今天的競爭,為的是明天更好的競爭。

27)、厚生公司:賺一毛錢不是賺,省一毛錢才是賺。

28)、海天集團:向技術要產品,向技術要效益。

29)、我們追求的是更高、更強。

30)、五班五班,青春璀璨;桃李絢爛,輝煌明天。

31)、展示才華展示自我。

32)、奮力、奮力、再奮力。

33)、競爭使我們成長。

34)、兆龍公司:職工是主人,人人都來參與企業(yè)管理。

35)、湯杯公司:誰說女子不如男,婦女勝過半邊天。

36)、斗志昂揚,八一最強。

37)、笑傲九天,孰敢不服。

38)、彩印英雄,力勝群雄!

39)、賽出風格、賽出水平。

40)、友誼第一,比賽第二。

41)、青春豪邁,永不言敗!

42)、拔河虎不虎看我七年五。

43)、信春哥!得第一!嘿哈!

44)、笑傲初三,誰與爭鋒。

45)、一二三四五,我們藏龍又臥虎!

46)、日出東方,力拔天河。

47)、楚漢爭霸,舍我其誰!

48)、排除萬難,必定奪冠。

49)、實力見證,團結必勝。

50)、飛躍夢想、超越劉翔。

51)、七五七五,各個魁梧。

52)、要問第一,還是七五。

53)、越極登峰,唯我九三。

54)、強身健體、立志成材。

55)、奮發(fā)拼搏、勇于開拓。

56)、團結拼搏、爭創(chuàng)佳績。

57)、奧運精神、永駐我心。

58)、印精英,勢在必贏!

59)、全員亮劍、挑戰(zhàn)極限。

60)、齊心協力,勇爭第一。

61)、唯有一班,誰敢一戰(zhàn)。

62)、齊心協力,永創(chuàng)佳績,頑強拼搏,所向無敵。

63)、展現自我、爭創(chuàng)新高。

64)、超越自我,誰與爭鋒。

65)、青春無悔、激情無限。

66)、揮動激情、放飛夢想。

67)、青春似火,超越自我,放飛夢想,創(chuàng)造輝煌。

68)、一班一班,非同一般。

69)、拼搏奮進、永遠進步。

70)、七五七五各個魁梧,要問第一還是七五。

71)、拔河繩前,唯我三班。

72)、挑戰(zhàn)自我、突破極限。

73)、八一八一,勝利八一!拔河比賽,八一!

74)、六()六(),獨一無二,六年二班,非同一般!

75)、遵規(guī)守紀、團結互敬。、一二三四,事事必勝。

76)、頑強拼搏、勇奪第一。

77)、東風吹,戰(zhàn)鼓擂,七一怕過誰?

78)、我們永遠爭第一!

79)、竟爭時代,七五最帥。

80)、放馬金鞍,惟我十班,超越夢想,激情無限。

81)、頑強拼搏、超越極限。

82)、群雄逐鹿,誰主沉浮。3。

保險公司競聘宣言篇五

2.跑出風格跑出水平。

3.腳踏實地眼望前方。

4.團結自強爭創(chuàng)輝煌。

5.青春飛揚拚搏自強。

6.把握現在贏得未來。

7.志在心中路在腳下。

8.笑聲響亮,十班最棒。

9.賽出風格、賽出水平。

10.強身健體、立志成材。

11.展現自我、爭創(chuàng)新高。

12.奧運精神、永駐我心。

13.團結拼搏,爭創(chuàng)佳績。

14.挑戰(zhàn)自我,突破極限。

15.眾志成城,飛越顛峰。

16.飛躍夢想,熱情奔放。

17.頑強拼搏,超越極限。

18.揮動激情,放飛夢想。

19.青春無悔,激情無限。

20.團結拼搏,爭創(chuàng)佳績。

21.飛躍夢想,超越劉翔。

22.展現自我,爭創(chuàng)新高。

23.團結一致,再創(chuàng)佳績。

24.因為自信,所以成功。

25.一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績!

26.奧運精神,永駐我心。

27.頑強拼搏,勇奪第一。

28.挑戰(zhàn)自我,突破極限。

29.齊心協力,力爭上游。

30.凌云賽場,斗志昂揚。

31.頑強拼搏、勇奪第一。

32.挑戰(zhàn)自我、突破極限。

33.奮發(fā)拼搏、勇于開拓。

34.相信自己,相信伙伴。

35.揮動激情,放飛夢想。

36.青春無悔,激情無限。

37.奮發(fā)拼搏,勇于開拓。

38.團結一心,其利斷金!

39.團結一致,再創(chuàng)佳績!

40.遵規(guī)守紀,團結互敬。

41.拼搏奮進,永遠進步。

42.文韜武略,笑傲群芳.

43.利劍出鞘,倒海翻江。

44.青春無悔信心無敵。

45.犯其至險圖其至遠。

46.沒有最好只有更好。

47.奮力拼搏、勇往直前。

48.成竹在胸、屹立巔峰。

保險公司競聘宣言篇六

要想郵政保險專柜團隊經理工作開展的有聲有色,僅有優(yōu)勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。

一、敬崗愛業(yè),竭誠奉獻。

作為郵政一員,團結互助是我們每個人敬崗愛業(yè)的基本表現,是肩負義不容辭的重大責任。要求郵政人員筑牢團結的思想基礎,把整個郵政成員的精力都集中到郵政工作中,智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中,行動都統一到共謀發(fā)展步調上,用團結凝聚人心,用團結凝聚力量,用團結創(chuàng)新業(yè)績。用自信、溫情、實力、技巧性的營銷客戶;用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位客戶放心,讓他們支持我郵政發(fā)展;任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念,用優(yōu)質的服務吸引、壯大客戶群體,實現經營目的。

二、強化管理,提供業(yè)務。

(一)加強發(fā)展保險,提供業(yè)務發(fā)展。

把發(fā)展業(yè)務保險作為的龍頭業(yè)務抓緊抓好。業(yè)務保險目前在我局業(yè)務收入中所占的比重為%左右,其重要位置顯而易見。此項業(yè)務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變,堅持以窗口吸保、職工協保、輿論突破億元大關。要堅持每月一次的市場調查分析報告制度,隨時掌握市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向,爭取業(yè)務發(fā)展的主動性和靈活性;通過大力宣傳推介各種服務功能,不斷調整結構,提高差率,增加收入。

(二)抓好服務,提升競爭力。

倡導員工以一絲甜美的微笑,一句溫暖的問候,一聲真誠的道謝貫穿于存款、結算、匯兌業(yè)務的全過程,教育引導大家樹立優(yōu)質服務就是發(fā)展的生產力,真正成為客戶的貼心人,使客戶切實對我行“您身邊的銀行,可信賴的銀行”的服務服務理念感同身受,不斷挖掘優(yōu)質客戶,追求精細化貼心服務,不斷提升網點的核心競爭力。

(三)抓好培訓,提高素質。

員工素質的高低直接決定著我行競爭能力的強弱,發(fā)展?jié)摿Φ拇笮。哟髮T工的學習培訓力度,完善覆蓋全員的教育培訓體系,深入推進崗位練兵,提高教育培訓效能。在抓好規(guī)定必學的基礎上,規(guī)范學習內容,豐富學習形式,創(chuàng)新學習載體,本著干什么學什么,差什么學什么、缺什么補什么的原則,有重點、有傾向、分層次地抓好學習,把學習培訓抓實抓細抓出成效,使全體員工提高對培訓重要性的認識,自覺主動地參與培訓工作。

(四)抓好內控,防范風險。

通過開展不定期檢查和業(yè)務復核制度,對業(yè)務結合部進行分類全程監(jiān)督,加強動態(tài)分析,完善防錯、查錯、糾錯自控機制,形成以防控“兩大風險”為主要目的,以風險管理監(jiān)控分析為主要手段,以業(yè)務復核糾錯與數據監(jiān)控預警為基本方法,以建立健全崗位職責為核心,與黨風廉政建設一同推進、一同部署、一同落實,根植于具體業(yè)務工作的長效內控機制,形成事前預警規(guī)范、事中實時監(jiān)控、事后糾偏反饋的內控閉合鏈條,提高每位員工自我管理、自我發(fā)現、自我糾偏、自我完善的能力。

說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我。我將帶著希望,用信念和知識的雙翼,帶領中展翅飛翔。

謝謝大家!

保險公司競聘宣言篇七

工作,取得了較好的成績。為了給今后工作提供有益的借鑒,現將十三區(qū)部201x年的工作情況和20xx年的工作計劃匯報如下:

一、201x年的經營成果和工作總結。

截至11月30日,十三區(qū)部在全體業(yè)務同仁和工作人員的共同努力下,共實現新單保費收入xxxx萬元,其中期交保費xxx萬元,躉交保費xxxxx元,意外險保費xxxx萬元,提前兩個月完成市公司下達的意外險指標;區(qū)部至11月有營銷代理人xxxx人,其中持證人數xxxx人,持證率xx%;各級主管xx人,其中部經理x人,分部經理x人。實現了業(yè)務規(guī)模和團隊人力的穩(wěn)定。

回顧201x年走過的歷程,凝聚著xx區(qū)部人頑強奮斗,執(zhí)著拼搏的精神,圍繞不同階段的工作重點,針對各階段實際狀況,我們積極調整思路,跟上公司發(fā)展的節(jié)奏,主要采取了以下具體工作措施:

(一)從思想上堅定信心,明確方向,充分認識市場形勢,抓住機遇,直面挑戰(zhàn)。

總經理室多次在各種會議中強調,今后的市場競爭日趨激烈,同業(yè)公司不斷從各個方面和我們展開較量,在這種市場環(huán)境中,只有迎頭趕上,積極發(fā)展才是硬道理。xx區(qū)部上下充分領會上級精神,認識到決不能被動地圍著市公司的計劃指標轉,而是應該積極地開拓市場,這是兩種不同的發(fā)展觀念,也將取得截然不同的發(fā)展結果。我們利用各種時機,轉變區(qū)部各方面人員的觀念,變“要我發(fā)展”為“我要發(fā)展”。對于銷售一線的業(yè)務人員,我們反復強調,取得業(yè)績占領市場才是根本,要看到壽險市場取之不盡的資源,并意識到做一份保單就占有一塊市場。只有樹立起發(fā)展的新觀念,不斷占領市場份額,用服務和士氣與同業(yè)競爭,營銷團隊才能在市場大潮中立于不敗之地。正是攻克了思想上的堡壘,統一了發(fā)展觀念,才為xx區(qū)部從根本上增強了凝聚力,區(qū)部呈現出積極主動,健康向上的精神面貌。

(二)針對全年各階段經營重點,我區(qū)部積極配合市公司各項安排,結合區(qū)部實際情況,適時推出競賽方案,有針對性地進行業(yè)績拉動。

從年初開始,區(qū)部就針對一年的工作方向,推出了“人人達標,爭做明星”的競賽方案,倡導全體業(yè)務伙伴達到基礎目標,向明星業(yè)務員學習,并持續(xù)努力實現高要求。在全年的工作中,區(qū)部帶領業(yè)務伙伴始終沿著既定方向努力,實現了整體工作的持續(xù)性和有效性。全年基本上可以分為三個階段:

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公司部門年終總結。

在201x年,我們公司認真貫徹集團公司優(yōu)化產業(yè)結構,搶占資源的戰(zhàn)略意圖,各項工作取得了較好的成績。我們主要有以下幾點體會:

一、團結嚴謹、高效務實的領導班子是全面完成工作任務的領導基矗。

xx-xx年年初,為適應方元電力公司成立、上市的`需要,集團公司對電力公司及時進行了改組,對公司的領導進行了調整,領導之間做到密切配合需要有一個磨合期。一年來的運作證明,公司領導班子是一個團結嚴謹、高效務實的領導班子。電力公司的領導分工明確,開誠布公,團結協作,凡公司的重要決策都要集體討論通過,領導辦公會、司務會、業(yè)務例會已成制度。

在愛崗敬業(yè)、不畏艱苦,不謀私利、廉政建設方面,領導始終做到以身作則;為了完成集團公司交辦的任務,電力公司領導經常放棄休息時間,加班加點,為落實一些電力項目的開發(fā),不畏艱苦,做到親自踏堪現場進行項目調研;為解決電廠燃煤供應緊張問題,公司領導親自到現場進行協調。領導以身作則的精神極大地激發(fā)了員工的工作熱情,增強了員工凝聚力。

二、建立科學合理的績效考核機制是高效、高質量完成工作任務的保證。

為提高管理效能,激發(fā)員工積極極性,我們以集團公司的考核制度為基礎,結合公司實際制定了《職工考核辦法》、《目標管理辦法》、《部門績效考核辦法》等制度;明確了各部門的工作責任目標,我們制定了年度部門工作目標表,人手一份,各部門對工作目標責分解到個人,凡事都有責任人,促進了各部門工作的積極性。

三、轉變觀念,改進作風,是新形勢下完成電力工作任務的關鍵。

隨著電力體制深化改革的不斷深化,電力市場環(huán)境發(fā)生了質的改變,我們面對的是激烈競爭。推進資本運營,成立方元電力公司并申請上市,對我們的工作提出了更高、更嚴格的要求。把“以市場為導向,以客戶為中心”作為我們開展電力營銷工作的思路;嚴格按上市公司的要求,積極推進方元電力公司的各項工作全面完成。

四、加強學習是提高員工工作水平的重要途徑。

建設一個善于學習的團隊是提高我們戰(zhàn)斗力的關鍵。為了適應公司上市的需要,我們的職工及時補充有關上市公司的相關知識;作為業(yè)主主持大型電力項目建設,我們經驗有限,必須學習和借鑒國內外先進的項目管理經驗,確保工程建設質量、安全、進度和經濟性在以后的工作學習中,我們要堅持不斷學習,研究政策,吃透政策,隨時調整我們的策略,使我們的工作更具針對性。

保險公司競聘宣言篇八

尊敬的領導:

大家好!

本人將對分公司的各項指標進行分解細化,制定切實可行的執(zhí)行措施。將部分指標分散到每個工作日,盡量避免出現月底或年底突擊加班的情況。對于小額案件,務必要求日清日結。定期對定損中心各項指標進行分析,對指標較差的項目進行細化分解,及時找出原因并修改調整工作策略。

理賠工作往往涉及多方面關系,如業(yè)務部門、修理廠、客戶等,這些關系如果處理不好,將會對理賠工作的順利開展造成一定的阻力。因此在日常工作中,本人將注重這些方面的關系,以公司整體利益為根本,爭取在公司、客戶、業(yè)務部門、修理廠之間找到一個平衡點,在最大程度上降低理賠阻力的同時,進一步提高了公司的市場口碑。

本人在日常工作中將多注意與業(yè)務部門之間的協作溝通,針對業(yè)務部門的展業(yè)需求,合理調整定損中心工作方案。對于業(yè)務合作量較大的合作單位,定損方案將予以綜合權衡。同時,對于部分較難處理的案件,也將會與業(yè)務部門溝通協調,力爭得到業(yè)務部門的理解和支持。

在定損中心的日常工作中,本人將對定損中心的人手及各項資源配置進行優(yōu)化。如通過定損中心主管多參與日常定損工作,以此來緩解現階段定損中心人手不足的情況。同時,在定損員的工作安排上,也根據其自身能力特點,合理安排工作內容。

保險公司競聘宣言篇九

我從事公司工作已經有一段的時間了。公司工作承上啟下,聯系內外。雖說是每個人都能夠做這個工作,但是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我經常告訴自己:我喜歡的這個工作是對我的鍛煉。當瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時,心中再多的累也化作甘霖。為保證20_年各項工作順利完成,制定本計劃如下:

一、認真學習,提高文字性工作潛力。

公司要做好公司各種計劃、總結、報告、請示、通知等的起草、報送工作,這就要求公司工作人員要認真學習,強化自身修養(yǎng),不斷提高文字處理潛力。

二、協調關系,使公司工作順利開展。

在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經理內勤(報紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時,發(fā)揮好樞紐作用,用心協調配合部門主管認真完成各種臨時性工作。主要工作:

1、根據政務秘書崗位職責中的要求,堅持每月完成本部門活動、工作中構成新聞類稿件的投稿工作。

2、收集各類獎項申報資料,并負責資料編寫及申報對接工作。

3、及時出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

4、做好生產經營管理例會、綜合公司部門例會、和其它重要會議的籌備工作,并做好會議記錄。

5、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計劃、決定、總結、通知等文件材料。

6、做好集團公司臨時性工作。

三、用心適應企業(yè)改革發(fā)展,創(chuàng)新公司日常工作。

要透過學習,努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力,使公司工作在務實中創(chuàng)新。

一、工作思想方面。積極貫徹公司關于發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,積極認真參加公司組織的各項學習,并且細心領會,轉化為自己的思想武器。作為一名內勤人員,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質水平,高標準的要求自己,加強自己的專業(yè)知識和技能。同時做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。

二、業(yè)務方面。我主要負責柜面單證的打印和整理歸檔工作,每到值班周早晨8:30分上班先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生,月初把所要申領的有價和無價單證數量發(fā)郵件向公司財務人員申報,公司單證管理人員每月規(guī)定1號和16號為我們的領單日,每次只能申領半個月的用單量。我在申領時都要根據近期的客戶出單數估算出下半個月的一個數量來申領,盡量做到不斷單。每次單證寄到,先把它們以25份為一個單位用橡皮筋捆好,蓋上公司的保單專門章,做好標注。其實打一張車險很簡單,也不是一項比較復雜的技術活,一共就五樣東西,發(fā)票、交強險保單、標志、商業(yè)險保單、???,打完附上一份商業(yè)險條款裝進保險封袋給予投保人就可以了,但是需要足夠的細心和耐心,客戶多的時候還要認真仔細檢查,防止裝錯單,減少不必要的麻煩。剩下的事情就是整理打過的單子,少投保單的補投保單,少告知書補打告知書,如果有證件不足的先將其剔除,待業(yè)務員補齊資料后以25份為一單位錄入歸檔清單表格進行系統內歸檔處理,歸檔好的客戶資料裝入牛皮紙檔案盒(4套為一盒)標注好盒號和歸檔號放入檔案柜進行保存。每天的工作就是打單、打單、再打單,理單、理單、再理單。我的工作內容雖然枯燥無味,但是我深知我的工作是公司業(yè)務環(huán)節(jié)中的重要一環(huán),必須要認真工作,全力以赴。這幾年保險市場競爭非常激烈,我們坐前臺的就應在售前服務方面做到盡可能的讓客戶滿意。

三、工作中做的好的方面。

1、立足全局與整體,從宏觀層面切入問題的思考,較好處理整體與局部、大我與小我的關系,遇事能從大局考慮。

2、心態(tài)平和,為人謙和,處世積極,有良好的人際關系。

四、工作中的不足。

1、限于閱歷與眼界,還須加強政治修養(yǎng)與行業(yè)、業(yè)務研究,認真學習業(yè)務知識,戰(zhàn)勝自我,提升自我。

2、須加強與人溝通的能力。

3、須加強應變能力。

20_年度年終工作總結不知不覺中,我已加入__團隊已經近一年了。我十分榮幸和慶幸自我能夠成為__的一員。在那里,我首先要感激公司領導對我的信任和工作上給予的肯定,同時也十分感激各位同事對我工作的支持和幫忙。給了我一個發(fā)現自我、認識自我的平臺,并在工作實踐中不斷完善自我的機會。在這一年的工作過程中,對我自身的改變和影響很大,從中也讓我學到了許多,懂得了許多。下面我對這一年的工作情景作一總結。

一、內勤崗位工作。

作為公司銷售內勤,我深知本崗位的重要性,內勤是一個服務于公司全體員工的人員。對公司各個部門同事必須做到有求必應,有需必幫,我始終本著“公司利益第一,把工作做到更好“的一個目標,認真進取的完成了以下本職工作:

1、負責公司內部銷售人員的服務工作。包括新到車輛的驗收、車輛資料的整理、保管與領取。

2、負責公司整車訂單管理、精品訂購。包括每月公司旬訂單制定、跟蹤審核結算、發(fā)車事宜。

3、負責公司內部文件的傳達、執(zhí)行。

4、負責與吉利廠家內勤、財務以及集團各公司之間各業(yè)務的溝通協調。

5、在銷售淡季配合銷售部外出做車展,為銷售旺季打好基礎。

二、簡述工作情景。

1、在內勤工作崗位工作過程中,能夠進取主動全心全意的對待每一項工作,對于剛剛開始工作的我,始終堅持謙虛、謹慎的工作態(tài)度,虛心向同事學習,積累經驗,努力把工作做到。

2、在工作期間,豐富業(yè)務知識、提高工作本事,不斷的給自我充電,積累產品業(yè)務文化知識。在做好本職工作的基礎上,附帶銷售車輛_臺,并于20__年_月參加全國人力資源管理師三級考試。為了做好本職工作,我不怕麻煩,精簡部分工作的程序,提高工作效率,爭取為各部門同事做好服務保障。結合上述一年的內勤工作經歷,我也深刻認識到:

作為公司的一員,無論在哪個崗位,都應當有強烈的敬業(yè)心、高度的職責感、求真務實的工作態(tài)度和任勞任怨的忘我精神。任何時候都應當以公司利益為重,切實履行自我的崗位職責,與此同時,更應當發(fā)揚主人翁精神,將公司的每一件事情當做自我的事情來做,堅決杜絕“事不關己,高高掛起”的工作心態(tài)。

總結一年來的工作,盡管對自身和公司發(fā)展都有了必須的提高和取得了必須的成績,但自身在許多方面還存在著不足。對于剛剛步入社會參加工作的我,由于工作經驗的缺乏,導致許多問題研究不夠周全,在處理問題上方法不夠得當,缺乏創(chuàng)造性的工作思路。在以后的工作中要求自我做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。在工作實踐中不斷完善自我,鞭策自我。努力為公司的發(fā)展貢獻自我的微薄之力。

20_年我又有了新的開始新的挑戰(zhàn)。20_年年初公司開會決定將我從辦公室職位調到營銷部做內勤。經過一年的辦公室工作,已經熟悉了自我崗位工作的重要點,對辦公室工作已經游刃有余,正準備新年新開始創(chuàng)工作績的時候,接到這樣的通知,要到完全不了解的崗位上去,對我也是一種考驗,當我接到這個通知的時候,情緒一落千丈。經過激烈的思想斗爭,我毅然決定自信的應對新的挑戰(zhàn)。從陌生到熟悉從不懂到了解,經過一年的艱苦的磨練,讓我對銷售內勤職位有了深入的認識?,F將我一年來的工作狀況簡要總結如下:

一、以踏實的工作態(tài)度,適應銷售內勤工作。

作為公司的銷售內勤,我深知崗位的重要性,也能增強我個人的交際潛力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐,把握市場最新購機客戶資料、競爭對手信息、產品信息等的搜索、整理、備案、反饋為銷售部業(yè)務人員做好保障。在一些文件的整理、買賣合同的簽署、招投標文件的修改、用戶的回款進度等等都是一些有益的決策文件,應對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協調工作意識,這一年來基本上做到了事事有著落。

二、加強學習、注重自身素質修養(yǎng)和潛力的提高。

剛開始理解銷售內勤這項工作的時候,一時轉變可是來主角,還一向處理著辦公室事物,理解領導交辦的一些事。由于沒有完全適應銷售內勤的工作,導致工作上的失誤,經過領導批評指導,經過自我內心思想斗爭,認識到這是我一個新的挑戰(zhàn)也是我提高自我的一個平臺,我務必努力努力再努力的去適應,去做好這個工作,珍惜這次的學習機會。

所以,我透過上網、書籍和各類文件資料搜索一些銷售內勤工作資料和職責等等。同時,虛心向領導、同事請教學習,取長補短,來增強服務意識和大局意識。對銷售內勤工作,能夠提前思考,對相關工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。

另外,我還注重從工作及現實生活中汲取營養(yǎng),根據網上說的一些技能再結合公司實際狀況完成信息搜索、客戶資料登記、合同、標書的修改等工作,不斷提高自身潛力。

三、堅持做事先做人,努力做好銷售內勤工作,熱心為同事及客戶服務。

為了做好銷售內勤工作努力,熱心為同事及客戶服務,我做了以下努力:

1、信息搜索方面,每一天堅持上午和午時下班前網上搜索相關產品信息,進行匯總分類,有利可執(zhí)行信息及時反饋業(yè)務人員,以開發(fā)新客戶做基礎。

2、客戶咨詢電話,做到登記清楚、詳細、匯總、反饋;相關產品資料搜集、整理、分類、匯總,為業(yè)務員做好售前準備工作。

3、合同、標書的草擬、經辦、備案、整理、歸檔。嚴格按照制度規(guī)定編寫合同,做到條款清楚、明確,措辭準確,以確保公司利益;了解合同概況準備好相關資料,跟蹤物流狀況,確保貨物安全到達客戶地點,為客戶做好售后服務。監(jiān)督并督促業(yè)務員公司貨款回籠狀況,確保資金安全。對每月銷售狀況做出統計,以便統籌安排生產,確保年度銷售計劃指標的完成。

4、記錄各類費用支出,確保營銷費用開支合理,避免浪費現象的出現。做到每筆支出登記在案,清楚明確。

5、準客戶、加盟商、代理商、供應商的信息整理、備案;客戶投訴、意見及推薦的記錄、反饋、協商、解決;營銷、生產、技術、財務等相關部門的協作,確保產銷銜接順暢。公司與公司、公司與客戶、部門與部門之間的公關工作,以便做好有力后盾。

6、關系處理方面,在工作上能做到主動補位。并能與同事之間加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自我確定了一條工作原則,屬于自我的工作要保質保量完成,不屬于自我的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動、熱情。

四、嚴格要求自我,時刻警醒。

在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量。自我在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,做到虛心向同事學習、請教,學習他們的長處,反思自我不足,不斷提高自我。我時刻提醒自我,要誠懇待人,態(tài)度端正,用心想辦法,無論大事小事,我都要盡潛力去做。在平時時刻要求自我,務必遵守公司規(guī)章制度,嚴格要求自我。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

五、存在的不足。

1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自我,工作上存在自我放松的狀況。由于銷售內勤的工作繁雜,處理事情務必快、精、準。在這方面,我還有很多不足,有時候工作不在狀態(tài),遺漏一些重要事情,對自我管理方面做的不到位。

2、對工作程序掌握不充分,對自身工作熟悉不全面,對整體工作缺少前瞻性和職責心,致使自我在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的狀況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3、缺少細心,辦事不夠謹慎。銷售內勤的工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我務必細心有良好的專業(yè)素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率、做事不夠謹慎思考不周全的狀況。

六、今后努力的方向。

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

2、務必提高工作質量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的職責感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

我于20_年_月份任職于__,作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,以往很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是在公司領導和各位同事的支持與幫忙下,我很快融入了__這個團體當中,成為這大家庭的一員,回顧這段時間的工作,我在任職期間,嚴格要求自我,按照公司規(guī)范,做好自我的本職工作。

一、全年度的工作情景和取得的成績。

銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐,應對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協調工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。工作資料主要概括為以下幾點:

1、認真做好向供應商進行原材料采購價格、每一天收集的產品報價等信息的發(fā)布工作。

2、認真完成了每日進行鋁錠質量的稱量及記錄,統計信息,統計生產情景,協助生產部更好的進行工作。

3、做到了貨物發(fā)交數量和時間的準確。如果這一環(huán)節(jié)出了問題,就會影響銷售部門各個工作環(huán)節(jié),因而浪費人力和時間,大大降低工作效率。

4、做生產計劃,制作相關發(fā)貨報表;與生產部門,物流公司,其他分公司進行產品出庫的溝通協調。

5、完成了其他領導安排的工作,如與焦化廠的鐵路物流合作項目中擔任與焦化廠方的對接任務,供給給對方所需的資料信息,并順利的試發(fā)一箱貨物。

二、工作中存在的問題及教訓。

1、工作的質量和標準與自身要求還有必須差距。由于各種原因,沒有足夠的經驗和本事去較圓滿的處理遇到的問題。

2、有時工作敏感性還不是很強,做事缺乏主動性,領導說一句就做一句。對領導交辦的事不夠敏感,大多數情景下工作沒有提前量,還不能主動、提前謀思路、想辦法。

3、總是為自我找借口,認為工作忙,時間不夠,忽略產品相關知識方面的學習。

4、催款不夠進取,總在有要求時才對客戶進行催款,不會進取主動進行回款催回。

5、做事研究不夠周到。如:在與焦化廠合作試發(fā)鋁錠時沒有研究陰雨天等惡劣天氣情景下的處理措施。

三、20_年度工作計劃。

半年來,本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。在以后的工作當中,我會揚長避短,改善不足,爭取做一名不但稱職并且優(yōu)秀的銷售內勤,與企業(yè)共成長。做到進取主動的學習,拓寬自身的知識面,異常是產品方面知識的學習,同時提高自身的溝通協調本事,銷售內勤的工作本來就是承擔著溝通內外、協調左右的主角,如果做不到這一點,在以后的工作中將是一個很大的障礙。

20_年即將開始,在這一年,我期望我會有更大的收獲,所以對來年的工作做了一個規(guī)劃,主要如下:

1、加強相關業(yè)務知識的學習,打電話技巧,與客戶溝通技巧,處理問題的方法等。

2、加強各方面的學習,藝多不壓身,各個行業(yè)都是相關的,對自我的工作也會有所幫忙。

3、愛崗敬業(yè)。向各位同事領導學習,把公司的事當成自我的事,做事細心,用心。

4、做事細心,謹慎,踏實,避免低級錯誤的發(fā)生。

5、提高工作主動性,對工作進取投入。

我清楚的感覺到自我在成長、在成熟。但同時,也深深的體會到眾多的不足,如由于工作時間不長,對待自我的工作并不是很得心應手,及由于自我年紀輕,在開展工作時有時缺乏魄力等種.種問題。

在今后的工作中,我會繼續(xù)堅持良好的心態(tài),擺正學習者的位置,努力學習工作,勤于思考,找出不足,進一步熟悉分公司業(yè)務,針對性深化理論學習,并加強鍛煉獨立解決事務的本事,爭取實現“質”的飛躍,為企業(yè)的發(fā)展做出自我的貢獻。

保險公司競聘宣言篇十

尊敬的領導,大家好!

定損中心作為分公司下屬的理賠服務網點,因其直接面對客戶,所以面臨的矛盾和壓力也較大。另外定損中心也是分公司理賠政策的一線執(zhí)行機構,分公司的各項理賠指標大部分都需要定損中心去落實。因此個人認為,定損中心主管需具備良好的溝通協調能力,看待問題時應該具有全局觀。針對分公司制定的相關理賠政策,應該具有優(yōu)秀的執(zhí)行力。對分公司下發(fā)給定損中心的各項指標,具有良好的管控能力。善于分析解決問題并形成結論報告,具備良好的文字功底。

本人競選定損中心主管的優(yōu)勢:

一、扎實的專業(yè)技能。

理論與實踐相結合一直是我工作的原則,本人從參加工作至今,一直非常注重對專業(yè)知識的學習,并將所學到的東西與實際工作相結合。理賠工作涉及一定的專業(yè)技術,作為技術而言,其往往是隨著時代的發(fā)展而發(fā)展,因此單純的靠工作經驗參與理賠工作已很難將工作做好。擁有良好的理論基礎知識,是做好本職工作的保障。

二、豐富的崗位閱歷。

本人自參加工作后,幾乎經歷了理賠環(huán)節(jié)的各個崗位。所有的這些經歷,練就了我全方位看待理賠工作的眼光。眾所周知,理賠工作是由各個環(huán)節(jié)組成的,工作過程中眼光如果單純的局限于某個點或者面,那么看問題就容易片面。本人擁有豐富的崗位閱歷,在處理理賠工作中的問題時善于全方位的進行考慮,在最大程度上可以避免看問題的片面性。

三、良好的溝通協調能力。

定損中心作為一線機構,因直接面對客戶,其面對的矛盾和壓力也較大。這就要求定損中心管理人員必須具備良好的溝通協調能力。本人剛進入公司時就在雙代崗工作,該崗位涉及大量的溝通協調工作,這在一定程度上對我的溝通協調能力進行了鍛煉。在雙代崗之后本人又進入定損中心從事查勘及定損工作,這又讓我對一線工作有了更深刻的認識,溝通協調能力也得到了進一步的加強。

四、良好的職業(yè)素養(yǎng)。

保險公司競聘宣言篇十一

1、文明始于足下,創(chuàng)建從我做起。

2、人人禮讓,交通順暢。

3、文明是把尺子,時刻衡量著你我他。

4、弘揚社會公德,樹立文明新風,共創(chuàng)美好生活。

5、贈人玫瑰,手留余香,多點愛心,盡份善舉。

6、少一絲煙塵,多一片藍天。

7、創(chuàng)建溫馨社區(qū),服務千家萬戶。

8、讓我們把溫馨帶走,把真愛留下。

9、加強社會公德建設,提高社會文明程度。

10、共建秩序,共享便捷。

11、改善環(huán)境,保護家園,凈化環(huán)境,美化家園。

12、放飛你的青春,奔灑你的熱情。

13、開文明車,行平安路,回幸福家。

14、創(chuàng)建文明城市,渴望你的'參與。

15、講文明從身邊做起,樹新風從現在開始。

16、知恥方能有所不為,勵志才能有所作為。

17、講文明語,做文明事,當文明人。

18、我禮讓,我遵章,我平安。

19、助人為樂,人樂我樂,與人方便,自己方便。

20、做文明市民,建文明城市。

21、文明行萬里,平安走天下。

22、市民素質一小步,城市文明一大步。

23、有話好好說,有事按法辦。

24、倡導精神文明,弘揚社會正氣。

25、科學,健康,環(huán)保,文明。

26、學道德建設綱要,揚文明行為新風。

27、說文明話,辦文明事,做文明人,行文明禮。

28、文明每一步,安全每一天。

29、講文明話,辦文明事,做文明人。

30、創(chuàng)建文明城市,構建和諧新沂。

31、加強誠信建設,打造誠信南岳。

32、禮讓造福,搶行肇禍。

33、告別陋習崇尚文明,向不良衛(wèi)生習慣宣戰(zhàn)。

34、擰緊水龍頭,只需一秒鐘。

35、追求真善美,抵制假惡丑。

36、講究社會公德,愛護公共環(huán)境。

37、以濫用水為恥,以節(jié)約水為榮。

38、禮讓一小步,文明一大步。

39、出行多點小心,家人少點擔心。

40、文明出行,從我做起。

41、文明出行,平安到家。

42、你讓我讓,心暢路暢。

43、家庭多一份溫馨,社會多一份安寧。

44、攜手改善舊環(huán)境,共建人居新龍城。

45、關愛他人,文明自己。

46、創(chuàng)建文明城市,共建美好家園。

47、文明創(chuàng)建人人參與,和諧新沂個個受益。

48、文明是成功之花的蕊,是理想之舟的帆。

49、禮儀是一種文明規(guī)范,禮儀是一種素質修養(yǎng)。

50、人人爭做文明市民,個個都是城市形象。

51、塑窗口形象,樹行業(yè)新風。

52、以微笑融化陌生,用信任溝通心靈。

53、大家小家是一家,保護環(huán)境靠大家。

54、創(chuàng)文明行業(yè),建滿意窗口。

55、文明從腳下開始,禮貌從言語體現。

56、創(chuàng)建文明城市,爭做文明市民。

57、社區(qū)連著你我他,美化家園靠大家。

58、讓城市更文明,讓生活更美好。

59、文明上網心中記,綠色網絡大家建。

60、禮讓一秒一步,平安一生一世。

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保險公司競聘宣言篇十二

1、創(chuàng)滿意窗口爭一流服務!

2、品質的優(yōu)劣比成本更重要。

3、您的健康我的追求,您的滿意我的目標。

4、世紀——質量領先者的世紀。

5、網內存知己,天涯若比鄰!

6、自信誠信;用心創(chuàng)新!

7、努力用心,為您服務!

8、做一棵小草,奉獻一片綠色,做一名護士,奉獻一片愛心。

9、多點溝通,少點抱怨,多點理解,少點爭執(zhí)!

10、今日的質量,明日的市場。

11、為您,我們會做得更好!

12、愛心相連,服務永遠!

13、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗!

14、對每個患者多點細心,多點耐心,再多點責任心。

15、不怕顧客雜,只怕不調查。

16、以技術的改進和創(chuàng)新促進采購成本的改善。

17、愿我的服務質量和你隨時相伴。

18、技術上追求精益求精,服務上追求全心全意。

19、質量是企業(yè)永恒的主題。

20、制造須靠低成本,競爭依賴高品質。

21、和傳統的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進。

22、立足新起點,開創(chuàng)新局面。

23、為了您的使用,我們不懈努力!

24、要平凡,但不平庸;要大膽,但不大意;要敢說,但不空說;要多思,但不亂思;要大干,但不蠻干;要謙讓,但不遷就;要虛心,但不虛榮;要勇敢,但不蠻橫。

25、雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。

26、用心為患者書寫健康。

27、將心比心,用我的愛心誠心細心,換您的舒心放心安心。

28、在保證質量的前提下以超一流的速度為您提供服務!

29、能上能下,能進能出,唯才是舉,唯能是用。

30、筑質量長城,興中華經濟。

31、構造“質量環(huán)境安全”——一體化的管理體系。

32、微笑服務每一天!

33、全心全意為客戶服務!

34、溫馨服務,真情護理,為每一個身患病痛的人提供優(yōu)質高效的真情服務!

35、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。

36、鑄造輝煌,唯有質量。

37、只有步入國際標準的軌道,才有無限延伸的空間。

38、以質量求生存,以改革求發(fā)展。

39、要用我們的`耐心誠心熱情為顧客服務。

40、您使用放心,我們努力用心!

41、貴族化的品質大眾話的生活!

42、把苦累怨留給自己,將樂安康送給病人。

43、樹立核心價值觀,而且要善于學習,更要善于創(chuàng)造。

44、今天的付出,明天的回報。

45、品質—企業(yè)致勝的關鍵。

46、建有質量文化的質量體系,創(chuàng)造有魅力有靈魂的質量。

47、用心血融鑄經營理念,讓企業(yè)文化生生不息。

48、“三學二創(chuàng)一開拓”:學政治學文化學技術;創(chuàng)企業(yè)經濟效益創(chuàng)電信一流服務;靈活經營,開拓點心發(fā)展新思路!

49、微笑暖人心,真情待客戶。

50、你的始終滿意是我的執(zhí)著追求。

51、“三新二點”:新機遇、新挑戰(zhàn)、新市場;服務只有起點,滿意沒有終點!

52、放我的真心在您的手心!

53、自信、誠信;用心、創(chuàng)新!

54、網內存知己,天涯若比鄰!

55、“艱苦堅實、誠信承諾、實干實效”:以艱苦的作風打拼堅實的企業(yè)基礎;以誠實的信念承諾一流的企業(yè)服務;實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績!

56、“三學二創(chuàng)一開拓”:學政治、學文化、學技術;創(chuàng)企業(yè)經濟效益、創(chuàng)電信一流服務;靈活經營,開拓點心發(fā)展新思路!

57、開拓、創(chuàng)新,立足市場求發(fā)展;優(yōu)質、高效,用心服務為用戶!

58、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活!

59、貴族化的品質大眾話的生活!

60、中國電信,隨心所欲,展現網絡魅力!

61、中國電信,執(zhí)著追求完美品質,演義網絡新篇章!

62、讓網絡在競爭中完美,讓人生在鍛煉中升騰!

63、中國電信,與您攜手共進,乘風飛揚!

64、中國電信溝通無限!

65、中國電信網絡天下!

66、中國電信永不停滯的溝通。

67、不是網絡眾多,不足以體現中國電信。

68、勤思巧干苦攀,風逆我自昂揚;創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè),我誓更創(chuàng)輝煌。

69、世界有你更精彩—中國電信。

70、隨身動隨心用—小靈通。

71、網絡之巔,誰與爭峰—中國寬帶網。

72、看得更多、看得更廣、看得更遠—中國寬帶網。

73、留住那一刻永恒—中國電信。

74、物美價廉、溝通無限。

75、需求萬變、努力不變。

76、以市場為導向、以網絡為基礎、以人才為根本、以發(fā)展為前提。

77、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。

78、優(yōu)服務、高效益、大發(fā)展。

79、和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結拼搏、共創(chuàng)未來。

80、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。

保險公司競聘宣言篇十三

1、計劃落實早、措施落實早20xx年初,我司經理室就針對xx地區(qū)保險市場變化及20xx年全年保費收入情況進行綜合分析,將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調整。在制定全年任務時充分考慮險種結構優(yōu)化和業(yè)務承保質量,進一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數據。

2、搶占車險市場,加大新工程、新項目的拓展力度,堅決的丟棄“垃圾保費”

一是確保續(xù)保業(yè)務及時回籠,我們要求各業(yè)務部門按月上報續(xù)保業(yè)務臺帳,由經理室督促考核,并要求提前介入公關。一旦出現脫報,馬上在全司公布,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業(yè)務,大大減少了業(yè)務的流失,保證了主要險種的市場份額占有率。

二是與地方政府有關部門建立聯系網絡,提前獲悉新上項目、新上工程名錄,并和xxx部門、汽車銷售商建立友好合作關系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業(yè)務、新市場做到心中有數,充分把握市場主動,填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務不穩(wěn)定因素。

三是已失業(yè)務不放棄。我們不僅對20xx年業(yè)務臺賬做到筆筆清晰,并要求業(yè)務內勤把20xx年展業(yè)過程中流失的業(yè)務列出明細,并分解到相關部門,要求加大公關力度,找出脫保原因,確屬停產企業(yè)、轉賣報廢車輛的,由經辦人提供確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動進攻,上門聽取意見和建議,改善服務手段,逐個突破,全面爭取回流。

四是大小齊抓,能保則保。因為企業(yè)改制、轉產、資金等因素對企業(yè)財產保險形成了較大的沖擊,加之競爭等因素,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,我們充分動員,統一思想,上下形成合力,迎難而上。做到責任到人,對保費在5萬元以上的實行分管經理介入,共同公關。

3、在競爭中求生存,在競爭中促發(fā)展。

xx地區(qū)現有10家(xxx產險、xxx壽險、xx產險、xx產險、xx壽險、xx產險、xx代理、xx代理)經營財產保險業(yè)務和短期健康險業(yè)務的保險公司、營銷部、代理公司,另已發(fā)現1家公司(大地產險)在我縣爭奪業(yè)務,而xx地區(qū)人口少,企業(yè)規(guī)模小,我司面對外部競爭所帶來的業(yè)務壓力,保持沉著冷靜,客觀面對現實情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務戰(zhàn):

一是做好地方政府主要領導工作。公司經理室多次向縣委、縣政府主要領導匯報工作,突出匯報我司是如何加大對xx地方經濟建設支持力度,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調研活動,與縣領導一道走訪個體、私營經濟企業(yè),不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,還對我司正確調整業(yè)務發(fā)展方向,向中小企業(yè)提供保險保障,主動服務于他們,給予肯定。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務的,是值得扶持、信賴和幫助的,從而對我司工作給予了很大地傾斜。

二是深入老客戶企業(yè),在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯絡員,并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務尖子加盟我司,贏得“回流”業(yè)務,使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。

三是服務更加人性化、親密化,公司經理室成員年初就對縣屬各大系統骨干企業(yè)實行劃塊包干,進行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和建議,這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,他們認為公司領導主動登門是人保財險的優(yōu)質服務的充分體現,使客戶對我司更加信任。

四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪,對所有新??蛻舯仨毊斆娼忉寳l款并承諾服務項目,與企業(yè)進行不斷的聯絡,實行零距離接觸,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務。

五是按照向社會服務承諾和行業(yè)禁令,嚴格內部管控,以理賠和承保兩大服務部門為切入口,全面提高公司整體服務水平。

4、以分散性業(yè)務為突破口,加大市場占有面。

根據xx當前階段的保源情況,年初,經理室經過仔細的分析研究,確定今年把摩托車保險、家庭財產保險、學生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊,首先與xxx、城市執(zhí)法部門聯系,請他們幫我們代理摩托車保險業(yè)務;同時與縣教委取得聯系,班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協調,最終取得他們的信任,才使我們的學平險業(yè)務有所突破。

5、開展勞動競賽,促進“兩險”業(yè)務健康成長。

今年以來,我們根據上級公司有關競賽要求,積極配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險、“幸福家庭”、“合家歡樂”等勞動競賽活動,并自行組織了摩托車、責任險、意外險等突擊活動,從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團結奮進的業(yè)務發(fā)展氛圍。特別是在年末開展的“幸福家庭”突擊中,我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況,合理分解目標,層層落實,自加壓力,跑企事業(yè)單位,跑個人家庭,一筆筆、一份份,最終以140%的好成績超額完成市公司下達的任務。

保險公司競聘宣言篇十四

各位領導、同志們:

大家好!

今天我懷著激動的心情,參加市分公司領導班子職位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這充分表明了各位領導、各位同志對我的期望、支持和關心,這種機會對我來說是第一次也是最后一次,我想努力吧!

一、我的基本情況。

本人叫xxx,xxxx年xx月出生在一個貧苦的農民家庭,大學本科文化程度,中共黨員,xxxx年xx月在地方組織推薦下到部隊服兵役,在部隊期間由于個人努力、組織關心,我從一名普通士兵成長起來,歷任班長、排長、連長、副營長,成為一名合格的軍事指揮員,xxxx年轉業(yè)分配到中國人民保險公司xx縣支公司,在組織的信任和同志們的關心支持下,先后擔任股長、經理助理、副經理,xxxx年x月任xx支公司經理、黨組書記,xx年選任xx縣政協常委。

二、我的競聘優(yōu)勢。

1、自身綜合素質的優(yōu)勢。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),多年來,我一直從事著管理工作,無論是在部隊或是地方,我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻,在部隊先后榮立個人三等功3次;所領導的連隊被北京軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來,個人先后受到各級嘉獎,被評為省分公司優(yōu)秀黨務工作者、先進個人,xxxx年被xx市政府授予五一勞動獎章,xxxx年被xxxx授予優(yōu)秀管理者獎章。xx支公司連續(xù)x年被授予x級文明單位,x級服務質量獎,x誠信單位,x五一勞動文明班組,xx分公司先進單位、先進基層黨組織,連續(xù)數年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎,行風建設“二十強”單位等等。任職以來,公司無論從管理還是到業(yè)務發(fā)展,年年都有提高,險種結構調整非常合理,幾年來帶領xx公司上繳利潤近xxxxx萬元。

我在不同的工作崗位上干出了一定的成績,受到各級領導、公司員工的一致好評和認可。

2、學習能力的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學習,積極參加各類學習和培訓,不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學能力,并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中,真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時,我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓,即使工作再忙,只要是組織的培訓,我都要求員工參加,并給予一定的自學獎勵資金。現在,xx公司xx名正式員工,本科學歷已達5人、大專x人、初中x人。

3、有豐富的工作經歷。長期工作在基層展業(yè)一線,對基層工作有較深的了解和管理經驗,并能處理好各種實際問題,同時本著“以管理制度約束人,以政治思想激勵人”的宗旨,公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來,未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。

4、有較強的協調能力。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果,公關協調能力較強,與地方政府、各職能部門和保戶之間的關系密切。幾年來,xx支公司業(yè)務年年有增長,市場份額穩(wěn)居在90%以上,險種結構調整最合理化,車險業(yè)務占業(yè)務總量52%,非車險48%,每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標。

三、競聘后的設想。

如果這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求,但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè),服務他人。

我的具體工作設想是:

1、認真學習,努力鉆研業(yè)務,盡快進入角色。走上新的工作崗位,首先開展調查研究、結合xx業(yè)務發(fā)展實際,迅速開展工作,要想當好一位領導,首先是要學會先做人后做事,虛心向老領導、有工作經驗的同志學習,打開工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。

2、擺正位置,當好助手,積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,當好總經理的助手,密切聯系群眾的橋梁,做好參謀,從方方面面想細做細,關心干部職工的疾苦,幫助他們解決實際問題,做到經常交心、談心,促進他們振奮精神,投入工作。

作為副總經理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關系,既要尊重領導,顧全大局,又不能事事依賴、膽怯盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責,堅持集體領導下的分工負責,創(chuàng)造性的開展工作。

3、當前在人保公司內部,要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向,以客戶為中心”的經營理念。作為來自基層經營單位的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經理室關注員工的合理要求,為員工設計職業(yè)生涯,能讓員工根據自身特點選擇發(fā)展道路,要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來,充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應現代企業(yè)制度的要求,建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和科學合理的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營成本。

4、在認真分析xx地區(qū)、xx地區(qū),乃至xx的現狀,找差距,找問題,就分管的工作制定出詳細的計劃,明確目標。在業(yè)務發(fā)展上,要抓住非車險業(yè)務發(fā)展,積極實施差異化的經營策略,大力發(fā)展以責任險為龍頭的新險業(yè)務、以家財險為主體的分散性業(yè)務和以工程險為代表的高風險業(yè)務,重點抓好個體私營經濟保險服務和“第三領域”保險業(yè)務,為業(yè)務發(fā)展培育新的增長點。在營銷管理上,要強化營銷觀念,制定市場營銷的長遠規(guī)劃,加強營銷隊伍建設,加快營銷方式創(chuàng)新,以適應保險發(fā)展的新形勢。在“三個中心”建設上,要在現有組織架構的基礎上,進一步發(fā)揮信息技術的支撐作用,簡化內部流轉程序,提高內部流轉的自動化,提高工作效率,降低經營成本,以適應保險經營的“微利”時代。

5、采取措施,真抓實干,務求實效。作為一名副總經理,我一定要認真貫徹總經理室意圖,深入實際,關注市場,根據市場變化及時采取措施,主動尋求對策,提高公司的反應能力和應變能力。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業(yè)務計劃,確定展業(yè)重點,鎖定展業(yè)目標,并要身體力行,協調、疏通有關工作環(huán)節(jié),解決有關具體問題,營造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設立“創(chuàng)新獎”,對在組織創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工,給予一定的精神和物質獎勵。

6、密切聯系群眾,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學習,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀,依靠集體,盡職盡力,視權利為責任,視職位為服務,堅持廉潔奉公,奉獻人保,努力做實踐“三個代表”重要思想的楷模,銳意進取,開拓創(chuàng)新,做好總經理的參謀助手,將xx公司的各項工作不斷推向前進。

以上是我的競聘演講,不當之處,請批評指正。

謝謝!

尊敬的領導,大家好!

定損中心作為分公司下屬的理賠服務網點,因其直接面對客戶,所以面臨的矛盾和壓力也較大。另外定損中心也是分公司理賠政策的一線執(zhí)行機構,分公司的各項理賠指標大部分都需要定損中心去落實。因此個人認為,定損中心主管需具備良好的溝通協調能力,看待問題時應該具有全局觀。針對分公司制定的相關理賠政策,應該具有優(yōu)秀的執(zhí)行力。對分公司下發(fā)給定損中心的各項指標,具有良好的管控能力。善于分析解決問題并形成結論報告,具備良好的文字功底。

本人競選定損中心主管的優(yōu)勢:

一、扎實的專業(yè)技能。

理論與實踐相結合一直是我工作的原則,本人從參加工作至今,一直非常注重對專業(yè)知識的學習,并將所學到的東西與實際工作相結合。理賠工作涉及一定的專業(yè)技術,作為技術而言,其往往是隨著時代的發(fā)展而發(fā)展,因此單純的靠工作經驗參與理賠工作已很難將工作做好。擁有良好的理論基礎知識,是做好本職工作的保障。

二、豐富的崗位閱歷。

本人自參加工作后,幾乎經歷了理賠環(huán)節(jié)的各個崗位。所有的這些經歷,練就了我全方位看待理賠工作的眼光。眾所周知,理賠工作是由各個環(huán)節(jié)組成的,工作過程中眼光如果單純的局限于某個點或者面,那么看問題就容易片面。本人擁有豐富的崗位閱歷,在處理理賠工作中的問題時善于全方位的進行考慮,在最大程度上可以避免看問題的片面性。

三、良好的溝通協調能力。

定損中心作為一線機構,因直接面對客戶,其面對的矛盾和壓力也較大。這就要求定損中心管理人員必須具備良好的溝通協調能力。本人剛進入公司時就在雙代崗工作,該崗位涉及大量的溝通協調工作,這在一定程度上對我的溝通協調能力進行了鍛煉。在雙代崗之后本人又進入定損中心從事查勘及定損工作,這又讓我對一線工作有了更深刻的認識,溝通協調能力也得到了進一步的加強。

四、良好的職業(yè)素養(yǎng)。

本人自從參加工作后,一直保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中廉潔自律,嚴格要求自己,杜絕吃拿卡要的現象。處理事情以公司原則為準則,絕不做有違公司原則的事情。

五、良好的文字功底及不斷學習的能力。

本人平時喜歡讀書,對各方面書籍均有涉及。這些在拓展了本人知識面的同時,也練就了我良好的文字功底。目前,本人可以熟練撰寫各類報告。另外,在努力工作的同時,本人仍然堅持參加學歷教育學習,現今自考本科文憑僅差一門功課就可獲得畢業(yè)。

如果本人能夠競聘上定損中心主管,將從以下幾個方面做好定損中心的日常工作:

一、認真貫徹執(zhí)行分公司及部門經理室的各項指標要求,并以此為出發(fā)點開展日常工作。

本人將對分公司的各項指標進行分解細化,制定切實可行的執(zhí)行措施。將部分指標分散到每個工作日,盡量避免出現月底或年底突擊加班的情況。對于小額案件,務必要求日清日結。定期對定損中心各項指標進行分析,對指標較差的項目進行細化分解,及時找出原因并修改調整工作策略。

二、以公司整體利益為根本,綜合權衡各方面關系。

理賠工作往往涉及多方面關系,如業(yè)務部門、修理廠、客戶等,這些關系如果處理不好,將會對理賠工作的順利開展造成一定的阻力。因此在日常工作中,本人將注重這些方面的關系,以公司整體利益為根本,爭取在公司、客戶、業(yè)務部門、修理廠之間找到一個平衡點,在最大程度上降低理賠阻力的同時,進一步提高了公司的市場口碑。

三、注重與業(yè)務部門的協調溝通,在職責范圍內積極支持業(yè)務部門的相關工作。

本人在日常工作中將多注意與業(yè)務部門之間的協作溝通,針對業(yè)務部門的展業(yè)需求,合理調整定損中心工作方案。對于業(yè)務合作量較大的合作單位,定損方案將予以綜合權衡。同時,對于部分較難處理的案件,也將會與業(yè)務部門溝通協調,力爭得到業(yè)務部門的理解和支持。

四、優(yōu)化配置定損中心人手及各項資源。

在定損中心的日常工作中,本人將對定損中心的人手及各項資源配置進行優(yōu)化。如通過定損中心主管多參與日常定損工作,以此來緩解現階段定損中心人手不足的情況。同時,在定損員的工作安排上,也根據其自身能力特點,合理安排工作內容。

保險公司競聘宣言篇十五

人保財險公司非車險部個人工作總結在回顧這半年工作之前,我首先要感謝人保財險,感謝人保財險給我的機會,感謝人保財險江門分公司,詳細內容請看下文保險公司內勤年終總結。

自××年7月8日,我和中大的兩個同事坐福哥的車來到江門,下午就和××支公司車險部經理李剛來到××支公司。

在××支公司7-10三個月在意外險部學習。在這期間主要是跟意外險部辦公室里的兩個同事學習,熟悉內務。主要學習:承保,保單錄入,理賠,填寫保險單等一系列工作。很多人認為是“打雜”的工作,這可不是一般的“打雜”的工作,這可是讓我知道了很多工作中必須了解,必須知道,必須清楚的東西,因為這些工作的處理好壞,直接影響到我們對客戶服務的質量。而且,意外險部經理卓健雄在工作中也給予了我很大的關心和支持,也給了我很多去一線承保,查勘,定損等學習的機會。

轉眼間三個月過去了,××年10月1日后,我被安排到非車險部學習,一直到現在。在非車險主要也是了解整個部門工作的程序,各種內務工作的操作,并也進行了一些簡單的操作:承保,續(xù)保,理賠等。得到了部門同事和非車險經理李繼雄經理的大力支持和幫助。而且,得到了很多去一線學習查勘,定損,理賠,承保等的學習機會,讓我受益很多,得到很多鍛煉的機會。并且得到李繼雄經理一些工作中的指導和處理事情的方法,尤其是工作中我做的不足時,李經理的嚴肅指導,使我真正體會到自己懂得的東西太少了,有待提高的東西太多了。也正是在平常工作中得到了這么多人的關心和幫助,逐漸地讓我有了一個更加全面的視野,更加專業(yè)的為客戶服務的方式。

以前,我總以為自己對保險很了解,很懂,但經過這半年在意外險和非車險的學習,讓我更加理解到“保險”這兩個字的內涵。感覺到做個真正的“保險人”真的很不容易,因為他要求我們具備各方面的知識,要有敏銳的市場洞察力,要有一顆敢于面對失敗挫折的心,而且要有堅持學習提升自己的能力等等。

經過這半年的學習后,我感覺我的頭腦更清晰了,目標更明確了,希望自己能充分發(fā)揮自己的能力,為人保,為中國保險貢獻自己的一點力量。再次感謝人保財險各級領導對我工作的支持和幫助,感謝身邊同事的支持----因為是你們讓我更成熟,更專業(yè)。

保險公司競聘宣言篇十六

大家好!

首先非常感謝領導、同志們的支持和信任,給我這次參加競聘的機會。這次競爭上崗是管理的需要,是新形勢的需要,是選賢任能的舉動。我參加競選的目的是想通過競選來挑戰(zhàn)自我,超越自我,追求進步,主動給自己更大的壓力,并積極化壓力為動力,勇挑更重的擔子,負更大的責任,為公司的發(fā)展做更大的貢獻。

我叫**迎,1982年出生,現年29歲,大專學歷,2009年進入中國人保財險**支公司?,F在客服部擔任查勘定損工作。在進入人保的這兩年來我深感這個公司的發(fā)展?jié)摿薮?,不僅屢獲各種殊榮,更躋身全球500強行列,保費收入超1500億。**支公司在領導的正確領導下發(fā)揮著巨大的潛能,我們的業(yè)績節(jié)節(jié)攀高,我們的發(fā)展一天比一天好。與公司一同發(fā)展壯大是每個員工的愿望,當然,我也不例外,也很想在這片沃土上有所作為?!安幌氘攲④姷谋皇呛帽?,此次競聘給了我總結檢驗自己機會和展示自己的舞臺,作為基層公司的一員,我也很想為公司的發(fā)展貢獻一份自己的力量,雖在本司工作時間不長,但在領導的關懷和同事們的幫助下學到不少東西,能力大有提高,同時也具備了做組長應有的一些素質.一、有完善的保險專業(yè)知識。我從事查勘定損工作期間,對保險基本原理掌握比較到位,經歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實踐融會貫通,.同時,這些知識對于理解上級公司的方針和政策,對人保事業(yè)有著血濃于水般的感情。我從事保險業(yè)二十多年,可以說,我的青春,我的苦樂,我的榮辱,都與人保二字息息相關,我以我是人保一員,而感到自豪和驕傲,我愿為人保事業(yè)的發(fā)展,無私奉獻我的一切,渴望在更大的空間里,施展才能,為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。二十多年刻骨銘心的保險情結,給了我一種勇往直前的精神力量,也是我成就事業(yè)的基礎,更何況我對人保事業(yè)的愛,是如此的專一和執(zhí)著。

二、對保險事業(yè)有著強烈的開拓進取創(chuàng)新的欲望。我一直認為,保險業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機遇,從事這樣的事業(yè),因循守舊,謹小慎微,畏縮不前,只能因無所作為而淘汰。因此,無論在什么樣的崗位上,我都不甘平庸,敢為人先。年月產、壽險分設,我接手邳州公司,當時背負多萬元的包袱,內外交困,步履維艱。我審時度勢,提出“前三年打基,后二年謀發(fā)展,進入新世紀騰飛”的中長期規(guī)劃,現在這些目標已經全部實現,不僅甩掉了歷史遺留的包袱,而且業(yè)務迅猛發(fā)展。公司業(yè)務由分設前的余萬元,到××年突破萬元大關,增長近倍。尤其是進入新世紀的三年里,凈增保費萬元,年均增長率達?!痢聊甑讓崿F保費收入萬元,同比增長,人均保費萬元,實現利潤萬元,人均利潤萬元,位居六縣之首,實現了跳躍式發(fā)展。

改國家立項,面對如此黃金保費資源,各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件。我上聯市級公司組成攻關組,下讓業(yè)務員全方位跟蹤服務,并且調動一切力量進行公關社交活動聯絡感情,經過省、市、縣三級公司上下聯動,力挫群雄,終于獲得首席承保人的資格,成功簽訂了企財險業(yè)務保費達萬。在著力塑造人保企業(yè)外部形象的同時,公司與政府,政府機構,新聞媒體建立了良好個公共關系,為業(yè)務的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

四、堅持黨性原則,做到清正廉潔,克已奉公,以身原則。我堅信“已身不正焉能正人”的信條,一言一行都能起到垂范作用。在領導班子建設上,注重加強團結,發(fā)揮群體作用;在處理人際關系上,嚴于律己,寬以待人;在業(yè)務發(fā)展上,強調開拓進取,服務創(chuàng)新;在經營管理上,遵章守規(guī),合法經營;在隊伍建設上,鼓勵學習,全面提升員工整體素質;在工作崗位上,吃苦在前,享樂在后,多年如一日,每天早晨提前一個多小時上班,從未休過一個節(jié)假日、雙周日。把職工的冷暖,時刻掛在心頭,在給一線員工的辦公室安了空調四年后,我的辦公室才裝機。我自知不是科班出身,初始學歷不高,所以就不斷的進行再學習,努力的充實自己,提高自己,除了堅持學習業(yè)務知識外,年電大中文專業(yè)畢業(yè)后,又相繼參加了北京師范大學中文本科和南京大學工商管理研究生班的學習,并且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學歷學習,努力創(chuàng)造學習型企業(yè),目前,已有的員工拿到了國家承認學歷的專本科證書。

五、有著斐然的工作業(yè)績。接手公司時,百孔千瘡,如今,不論是設施設備,還是服務管理,都走在全轄的前列,公司先后榮獲市“先進支公司”、“標兵支公司”,邳州市和市政府多次授予“雙文明先進單位”,年代表分公司參加全省業(yè)務考核,在家參評單位中,榮獲第七。去年經過市公司綜合考評,獲“奮進杯”先進單位?!痢聊瓯YM收入實現了歷史性突破,全面完成分公司交給的各項任務指標,不僅又一次榮獲市“雙文明”稱號,還被評為保險系統省級先進單位。

以上擇其要談了自己的任職優(yōu)勢,下面再向各位介紹一下自己任職后的設想。

一、有信心有能力當好助手,做好參謀。我相信憑自己多年積累的基層工作經驗,能為領導的決策提供有價值的參考。職務雖是助手,但思想上要樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的聰明才智毫無保留的貢獻出來,不計較個人名利的得失,不當擺設。

二、充分發(fā)揮自己公關社交協調能力的特長,將自己的成功經驗,推廣到其他縣級公司。力爭在較短時間內,使自己盡快完成角色的轉換,協助分公司領導打開縣級公司工作新局面,全面提升市公司業(yè)務業(yè)績。職務上去,人要下去,我會經常深入基層和業(yè)務一線,加強調查研究,找準問題關鍵,采取切實可行措施,力爭在較短的時間內打開工作局面。

三、擺正自己的位置,甘當配角,當好配角。在工作中,我,轉載請保留此標記。會注意維護主要領導人的威信,全力支持公司領導班子成員工作,拉偏套,使正勁。做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。讓領導放心,群眾滿意。

尊敬的各位領導,各位評委:

在我的競聘演說結束時,我還想說的是,西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我會做得更精彩。

謝謝!

保險公司競聘宣言篇十七

1、顏值青睞,明星風采。

2、宣言:心系食品安全,誠信服務顧客。

3、每個人都關心慈善和長壽。

4、宣言:咱鶴城人自己的百貨商場。

5、防水無縫,旗子開引線。

6、信小也,享大成小也不小,人人說好。

7、走進百,共享和諧;誠信百,輕松購物。

8、完美的人生,精彩的發(fā)現。

9、防水旗子打開,一幅彩繪。

10、旗子開防水,質量勝選。

11、嚴謹以治學問,誠信以正考風。

12、宣言:堅持誠信經營,與廣客戶同發(fā)展,與社會各界共繁榮。

13、我們提倡自律,更重視文化,我們深信個人的能力只有在大的文化影響下,才能取長補短,使團隊獲得非凡的整體力量。

14、小美麗,也不同小也地帶,美麗在線。

15、速邦防水,回家時間放心。

16、每個人都是文明單位創(chuàng)建的參與者,每個人都是文明單位建設的主力軍。

17、為容顏添姿色,給生命增活力。

18、顏值:向青春展示你的顏值。

19、青看萬歲,顏值醉美。

20、青春如此多嬌美麗女神,活力人生。

21、我們接受新事物、創(chuàng)造新事物,反對機械單調的克隆;我們相信智慧、靈感、個性是事業(yè)創(chuàng)新的源泉。我們拒絕平庸,我們創(chuàng)造時尚與潮流,并始終保持獨有的魅力。

22、保險篩選,幫您省錢保險。

23、愛幫助有需要的人,和諧家庭。

24、福田酒樓,美味不愁。

25、顏值當道,御膚有道。

26、選擇速度狀態(tài),將防水進行到底。

27、呵護顏值,值得擁有。

28、常飲長河之水,不忘黑土之人。

29、人生的成功伴隨著智慧。

30、繞著餐廳走一圈,高興地喝得酩酊大醉。

31、護膚有道,顏值無上。

32、青春美麗,顏值給予。

33、想讓您的親朋好友盡享美麗品質,那就送瑞麗吧!

34、百年防水,不留旗子開。

35、誠信也是一種財富,擁有誠信能使世界變得更美好。

36、好衣服能保持皮膚清潔。

37、顏值不是夢,走入心美麗。

38、真正的人,是真正的好品味。

39、生活質量,你可以擁有!

40、因美麗而神奇相約美麗,回味健康。

41、團購網,青春永駐只需一點點。

42、我們的生活,人民的幸福。

43、自古賢才富誠信,誠信考試萬金輕。

44、陶盡浮華,天然美容。

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