律所行政主管工作職責(zé)(通用11篇)

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律所行政主管工作職責(zé)篇一

3、收集整理各部門的績效考核結(jié)果;。

4、造工資表，并進行差異分析，把控人工成本;。

5、管理公司社保賬戶，及時辦理各險種的異動、年審等;。

6、起草、修改各類報告文件，負責(zé)各類會議組織準(zhǔn)備工作并做好記錄;。

7、負責(zé)辦公室的其他工作。

律所行政主管工作職責(zé)篇二

3、負責(zé)收集公司管理中的問題并提出解決建議;。

4、配合部門經(jīng)理執(zhí)行、落實各類管理工作;。

5、負責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào);。

6、配合和幫助其他部門舉辦各種活動;。

9、員工體檢組織、體檢資料的匯總;。

10、及時更新、審核通訊錄;節(jié)假日通知的核定、值班匯總安排;。

11、及時積極的完成部門經(jīng)理交辦的重點工作。

律所行政主管工作職責(zé)篇三

5、公司內(nèi)部活動組織推進執(zhí)行，拜訪人員接待；

6、配合協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)申報高新技術(shù)企業(yè)、雙軟認證等資質(zhì)和證照的申報、年審；

7、公司辦公物資采購、設(shè)備維修以及公司固定資產(chǎn)盤點管理；

8、完成總經(jīng)理（或總經(jīng)理助理）交辦的其他任務(wù)。

律所行政主管工作職責(zé)篇四

3、負責(zé)編制、完善公司人事規(guī)章制度;。

4、負責(zé)各部門的人力資源配備，以及相關(guān)的定編、定員、定職、定責(zé)相關(guān)工作;。

5、制定各項薪酬、績效、考勤管理辦法，并落地實施;。

6、負責(zé)制定培訓(xùn)計劃，并組織落地實施，提升員工技能;。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

律所行政主管工作職責(zé)篇五

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計研究院各部門的招聘需求，編制人員招聘計劃。

2、協(xié)助上級建立和完善研究院的招聘流程體系，負責(zé)招聘、甄選、面試等各項工作的組織和開展。

3、研發(fā)人才庫建立及招聘渠道的拓展、完善;招聘效果評估的實施;建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

4、協(xié)助上級編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)體系。

5、根據(jù)研究院各部門的發(fā)展要求，結(jié)合不同的崗位制定合理的培訓(xùn)方案。

6、負責(zé)培訓(xùn)計劃的具體執(zhí)行，組織并安排人員的具體培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行培訓(xùn)工作的考核和評估。

7、協(xié)助完成部分行政事務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

律所行政主管工作職責(zé)篇六

3、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;。

4、負責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;。

5、組織公司文化建設(shè)活動，會議的組織與安排;。

6、負責(zé)管理組織安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防、衛(wèi)生等臺帳建立和維護，以及日常檢查、整改跟蹤。

7、負責(zé)公司行政費用的統(tǒng)計及報銷申請。

8、與物業(yè)部門協(xié)作，實施對零星工程維修工作。

9、負責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。

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律所行政主管工作職責(zé)篇七

1.3、負責(zé)辦公區(qū)、宿舍區(qū)、餐廳及生產(chǎn)區(qū)的衛(wèi)生檢查及6s檢查督促整改工作;。

1.4、負責(zé)項目行政類費用預(yù)算的編制;。

1.5、負責(zé)政府相關(guān)主管部門的對接與聯(lián)系;。

1.6、負責(zé)個人ehs目標(biāo)的達成;。

2.2、配合倉庫管理人員對采購物資進行清點驗收，驗收合格后辦理相關(guān)入庫等手續(xù);。

2.3、負責(zé)制定適當(dāng)?shù)牟少彶呗?，降低采購成?。

3.1、貫徹執(zhí)行公司資產(chǎn)管理制度，掌握公司資產(chǎn)存量及增減變動情況;。

3.3、負責(zé)新購固定資產(chǎn)登記、驗收工作;。

3.4、每年至少兩次對本單位的固定資產(chǎn)進行清查，做到帳、卡、物相符;。

5.1、負責(zé)入住宿舍員工的分配、登記及日常管理，保證員工宿舍的水電供應(yīng);。

5.2、負責(zé)宿舍的安全、衛(wèi)生、資產(chǎn)檢查工作;。

5.3、負責(zé)公司餐廳的統(tǒng)籌管理，做好后勤服務(wù)工作，保證員工就餐質(zhì)量與安全;。

6.1、在結(jié)賬期內(nèi)完成相關(guān)費用整理報銷;。

6.2、各項報表、資料按時準(zhǔn)確提報;。

6.3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

律所行政主管工作職責(zé)篇八

3、追蹤員工出勤、獎懲、各類請假等數(shù)據(jù)報告整理。

4、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

5、負責(zé)門衛(wèi)、后勤、食堂的日常管理。

6、負責(zé)上級管理部門(安全、環(huán)保、勞動等)的接洽工作。

7、公司負責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。

律所行政主管工作職責(zé)篇九

5、負責(zé)公司日常采購及出入庫管理工作；

6、負責(zé)公司車輛管理工作；

7、負責(zé)公司車差管理工作；

8、負責(zé)公司辦公用品管理工作；

9、負責(zé)公司各類活動的策劃、統(tǒng)籌實施工作；

10、負責(zé)公司企業(yè)文化及福利的方案及落地工作；

11、上級領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作內(nèi)容。

律所行政主管工作職責(zé)篇十

2、熟悉人事七大模塊，負責(zé)人力資源工作的開展，特別側(cè)重培訓(xùn)與績效。

3、負責(zé)公司內(nèi)務(wù)，安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);包括：企業(yè)文化、員工福利活動、宿舍/食堂的管理協(xié)調(diào)。

4、根據(jù)行業(yè)和公司的發(fā)展?fàn)顩r協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施;。

5、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、公司年會、會議、團建活動的組織及協(xié)助;。

6、負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、制定相關(guān)管理制度和流程;。

7、對本部門工作負主要責(zé)任，監(jiān)督指導(dǎo)下屬工作，及時發(fā)現(xiàn)公司管理的問題，并積極解決。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

律所行政主管工作職責(zé)篇十一

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

2.負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品，按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責(zé)。

4.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

5.負責(zé)公司工程(項目)開工資料、竣工資料、驗收資料的整理及編輯。