最新衛(wèi)生工作制度匯編(優(yōu)質(zhì)19篇)

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衛(wèi)生工作制度匯編篇一

1、根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作的條例》及精神、認(rèn)真貫徹執(zhí)行預(yù)防為主的方針、認(rèn)真做好學(xué)生常見病和多發(fā)病的防治工作，不斷改善學(xué)校衛(wèi)生和學(xué)生的健康狀況。

2、每學(xué)年根據(jù)教育和衛(wèi)生部門及學(xué)校的要求，制定出學(xué)生衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，做到有計(jì)劃、有整理、有總結(jié)。

3、建立學(xué)生健康檔案，每年對新生進(jìn)行健康檢查。對體檢中發(fā)現(xiàn)學(xué)生有器質(zhì)性疾病的馬上向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并配合做好轉(zhuǎn)診工作，把每次的體檢狀況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)后制成曲線表制表上墻。

4、做好傳染病的預(yù)防管理和預(yù)防接種，預(yù)防服藥工作。遇到有突發(fā)傳染病事件，馬上向市、區(qū)疾控中心上報(bào)。

5、做好學(xué)校、教學(xué)衛(wèi)生監(jiān)督，飲食衛(wèi)生監(jiān)督、體育衛(wèi)生監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督以防止和杜絕意外事故的發(fā)生。

6、積極開展健康教育、宣傳，如青春期教育、衛(wèi)生保健知識教育，培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣，提高學(xué)生的健康水平。

衛(wèi)生工作制度匯編篇二

上班制度：

1、上班時(shí)間上午8：00—11：30，下午2：30—4：30，值班時(shí)間中午11：30—2：30，夜間4：30—次日8：00。不得遲到早退，不得離崗，不得在上班和值班時(shí)間打撲克麻將。不得在院內(nèi)公共場所喝酒、打撲克麻將。

2、臨床科室（醫(yī)生、護(hù)士、婦產(chǎn)科）、藥房、收費(fèi)處應(yīng)保證24小時(shí)有人上班，輔助科室在臨床科室有需要時(shí)隨叫隨到。

3、醫(yī)生、婦產(chǎn)科、護(hù)理組設(shè)副班，在下班時(shí)間有必要時(shí)到衛(wèi)生院協(xié)助工作。院方安排總值，由院長、副院長輪流，在有重大特殊情況時(shí)到場處理?？剖野才哦担山M長、副組長輪流，下班時(shí)間遇有危重、疑難病人時(shí)應(yīng)呼二值到場會診，共同解決問題。

4、婦產(chǎn)科順產(chǎn)接生應(yīng)有二位醫(yī)生到場，遇有危重產(chǎn)婦時(shí)，應(yīng)呼婦產(chǎn)科組長會診。新生兒遇有危重情時(shí)，應(yīng)請臨床醫(yī)生會診，臨床醫(yī)生應(yīng)予配合。護(hù)理組應(yīng)隨時(shí)配合搶救等各項(xiàng)工作。

遇有危重?fù)尵炔∪藭r(shí)，各科室人員應(yīng)全力以赴，積極參與搶救工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律。各科組要如實(shí)填寫考勤登記表，不準(zhǔn)弄虛作假。每月各組長要于當(dāng)月最后一天將本組考勤情況上報(bào)院長辦公室。

假期制度：

1、每位職工每月六天假期，不得積假。

科室成員休假前一天應(yīng)向組長請假，經(jīng)組長同意方可休假。休假超過三天者應(yīng)告知院長。組長休假時(shí)，應(yīng)在休假前一天向院長請假，組長休假期間組內(nèi)事務(wù)由副組長負(fù)責(zé)。

2、請假未經(jīng)批準(zhǔn)或未請假擅自休假者，按曠工論處。

3、請假人員在休假期間應(yīng)保持通訊通暢，如衛(wèi)生院有特殊重大任務(wù)，應(yīng)在接到通知后趕回衛(wèi)生院參加工作。

4、院內(nèi)工作人員一般不得請長假，遇有特殊情況，在不影響衛(wèi)生院工作開展的情況下，方準(zhǔn)予請長假。

5、職工休假時(shí)如有在院外發(fā)揮業(yè)務(wù)專長，引起不良后果或造成醫(yī)療事故，一切后果自負(fù)。

收費(fèi)制度：

1、杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象，所有收費(fèi)均按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及院方規(guī)定收取，不得擅自提高或降低收費(fèi)。

2、所有收費(fèi)均應(yīng)交收費(fèi)處，杜絕科室、個(gè)人自行收費(fèi)和故意不收費(fèi)行為。

3、本院在職職工需要在本院診治的，免收檢查費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)，藥費(fèi)和材料費(fèi)按實(shí)收取。

4、職工的直系親屬在本院診治，可有如下優(yōu)惠：輔助檢查及住院治療費(fèi)按30%收取，藥費(fèi)和材料費(fèi)按實(shí)收取。非直系親屬一律按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

5、各項(xiàng)收費(fèi)優(yōu)惠措施的執(zhí)行須經(jīng)院長審核同意。

服務(wù)制度：

準(zhǔn)時(shí)上班，堅(jiān)守崗位，方便群眾看病和辦事。改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率。

1、實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，即群眾來院看病或辦事時(shí)，詢問院內(nèi)人員時(shí)，被詢問者應(yīng)清楚告知情況，并幫忙找到有關(guān)人員。

2、每位職工應(yīng)按組內(nèi)安排，做好份內(nèi)工作。如遇工作較忙，組內(nèi)其他人員無條件協(xié)助，不得推委。

3、群眾辦事時(shí)，如手續(xù)完備，應(yīng)予辦理，不得拖延。

4、病人呼叫時(shí)，反應(yīng)迅速，問清情況后，及時(shí)進(jìn)行處理。

5、詳細(xì)診療病人，合理用藥，規(guī)范操作，對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)，杜絕差錯(cuò)事故，確保醫(yī)療安全。

6、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)多與病家溝通，使病家及時(shí)了解病情和醫(yī)學(xué)處理情況。與病家溝通時(shí)力求不亢不卑，柔聲細(xì)氣，耐心解釋。不得無故頂撞指責(zé)病家，不得與病家爭吵。

獎罰制度：

1、上班時(shí)間不在崗位，造成群眾看病辦事不方便，每次扣10元；

2、輔助科室、藥房值班人員不到位每次扣30元；

3、醫(yī)生、護(hù)士、婦產(chǎn)科、收費(fèi)處人員離崗每次扣30元；

4、有曠工行為者，每次扣50元，曠工累計(jì)超過三次者予停崗處理；

6、自行提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)者，處當(dāng)事人雙倍罰款；

7、群眾辦事看病時(shí)，相關(guān)人員有故意刁難拖延推委行為，每次扣30元；

10、出現(xiàn)差錯(cuò)現(xiàn)象，每次扣50元，造成損失按實(shí)賠償。

儀器設(shè)備管理制度：

1、有儀器設(shè)備的'科室，要逐級建立使用管理責(zé)任制，指定專人管理。認(rèn)真檢查保養(yǎng)，保持儀器設(shè)備處于良好運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，賬、卡、物相符。

2、新進(jìn)儀器設(shè)備在使用前要由相關(guān)人員驗(yàn)收、調(diào)試、安裝。具體操作人員在熟練掌握儀器的構(gòu)造、性能、使用和維護(hù)方法后，方可獨(dú)立使用。

3、操作過程中操作人員不得擅自離開，發(fā)現(xiàn)儀器運(yùn)轉(zhuǎn)異常時(shí)，應(yīng)立即查找原因，及時(shí)排除故障，嚴(yán)禁帶故障和超負(fù)荷使用。儀器損壞需修理者，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。如系違章操作所至，視情節(jié)輕重要承擔(dān)一定數(shù)額的賠償。

4、不得私自外借，特殊情況須經(jīng)院長批準(zhǔn)，方可借出。

5、各種儀器的說明書、線路圖等資料，應(yīng)及時(shí)歸檔，妥善保管。

6、儀器應(yīng)保持清潔、擺放整齊、室內(nèi)溫濕度適宜，下班前仔細(xì)檢查門、窗、水、電，確保安全。

考 勤 制 度

1、全院職工要堅(jiān)守工作崗位，各科室要建立考勤本，指定專人按日登記職工出缺勤情況，按時(shí)報(bào)送主管院長。

2、必須按規(guī)定時(shí)間上下班，不得遲到早退，不得擅離職守。

3、職工請假應(yīng)書寫請假條，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人或院長批準(zhǔn)后方可休假，否則按曠工處理?；榧佟a(chǎn)假及法定假日按規(guī)定執(zhí)行。

請示報(bào)告制度

凡有下列情況，必須及時(shí)向主管院長或院長請示報(bào)告。

1、遇有突發(fā)性公共衛(wèi)生事件及傳染病疫情時(shí)。

2、有重大手術(shù)或首次開展的新技術(shù)、新療法時(shí)。

3、緊急手術(shù)及搶救危重病人而病人家屬或直接關(guān)系人不在時(shí)。

4、發(fā)生醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)或醫(yī)療事故時(shí)。

5、出現(xiàn)失盜現(xiàn)象或損壞物品時(shí)。

6、發(fā)現(xiàn)藥品過期失效或變質(zhì)時(shí)。

7、發(fā)現(xiàn)患者涉嫌傷害事件或非正常死亡時(shí)。

8、工作人員因公出差、院外會診、接受院外任務(wù)時(shí)。

9、發(fā)現(xiàn)病人走失或有過激行為時(shí)。

10、職工發(fā)生打架斗毆或與社會上發(fā)生沖突時(shí)。

工作人員制度

1、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不曠工、不遲到、不早退。

2、注意個(gè)人儀表，上班時(shí)要衣著整潔，佩帶胸卡，舉止端莊，待人接物嚴(yán)謹(jǐn)大方。

3、對病人要關(guān)心體貼，一視同仁，態(tài)度和藹，用語文明，禮貌待人。

4、堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，認(rèn)真做好值班和交接-班工作。

5、保持環(huán)境清潔、溫馨，不大聲喧嘩，不隨地亂扔雜物，不吸煙，不隨地吐痰。

6、團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

會議 制 度

1、院委會：由院長主持，院委會成員參加，也可根據(jù)會議內(nèi)容，確定相關(guān)人員參加，傳達(dá)上級精神，安排本院工作，至少每月一次。

2、院周會：由院長或副院長主持，各科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長參加每周五召開。

3、科務(wù)會：由科主任主持，科室人員參加，傳達(dá)院周會精神，總結(jié)上周工作，布置本周工作，每周一召開。

4、信息發(fā)布會：每季度向全院職工發(fā)布一次院內(nèi)信息，主要介紹行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量、財(cái)務(wù)收支、基礎(chǔ)建設(shè)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等方面的情況。

5、職代會：每年舉行一次，由工會籌備，聽取院長匯報(bào)一年來的工作，審議并通過下年工作計(jì)劃，討論通過有關(guān)重要事宜。

安全保衛(wèi)制度

1、建立安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)排查安全隱患問題。

2、重要部位按照有關(guān)部門的規(guī)定安裝防盜、防火、防汛等設(shè)施，定期檢查，確保設(shè)施完好。

3、財(cái)務(wù)人員要按規(guī)定及時(shí)將現(xiàn)金存入銀行，存取大額現(xiàn)金時(shí)須有專人負(fù)責(zé)護(hù)送，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定數(shù)額并同有價(jià)票證一同存入保險(xiǎn)柜。

4、麻醉及貴重藥品實(shí)行專人專柜管理。

5、值班人員堅(jiān)守崗位，經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。

環(huán)境衛(wèi)生制度

1、環(huán)境達(dá)到硬化、凈化、綠化、美化。

2、衛(wèi)生區(qū)域劃分明確，責(zé)任到人，保持干凈、整潔。

3、室內(nèi)物品擺放整齊有序，不得存放無關(guān)物品。

4、室內(nèi)、外垃圾箱及時(shí)清理，保持清潔。

5、醫(yī)療廢棄物、廢水要按規(guī)定及時(shí)處理，做到日產(chǎn)日清。

行風(fēng)和精神文明建設(shè)制度

1、行風(fēng)和精神文明建設(shè)實(shí)行院長負(fù)責(zé)制，納入目標(biāo)管理。

2、建立職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲。

3、結(jié)合政治思想教育，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等知識，注意培樹典型，發(fā)揮典型的示范作用。

4、大力提倡四種精神，即主人翁精神、奉獻(xiàn)精神、艱苦奮斗精神及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。積極開展全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，努力培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的新一代醫(yī)務(wù)工作者。

5、儀表端莊、服務(wù)熱情。醫(yī)務(wù)人員上崗要著裝潔凈、整齊，佩戴胸卡；使用文明用語，無“生、冷、硬、頂、推”和與患者吵架現(xiàn)象。

6、堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)，最大限度地降低病人的診療費(fèi)用。開展多種形式的便民利民服務(wù)。

7、 公開服務(wù)承諾，接受社會監(jiān)督。

衛(wèi)生工作制度匯編篇三

為加強(qiáng)我院醫(yī)療衛(wèi)生保健工作的科學(xué)管理，提高醫(yī)療保健工作質(zhì)量，爭創(chuàng)全國重點(diǎn)院校和全國文明單位，新學(xué)期重新修訂管理制度如下：

一、總則

（一）根據(jù)國家教委、衛(wèi)生部聯(lián)合頒布《學(xué)校衛(wèi)生所條例》制定本制度。

（二）衛(wèi)生所屬學(xué)校的醫(yī)療，防疫保健性機(jī)構(gòu)。

（四）全體醫(yī)護(hù)人員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的衛(wèi)生工作方針、政策、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識、努力把衛(wèi)生所辦成領(lǐng)導(dǎo)滿意、師生放心的服務(wù)育人場所。

二、工作管理制度

（一）門診室工作制度

1、保持門診室整潔、衛(wèi)生，物品存放分類有序，醫(yī)療器械消毒備用。

2、對待病人態(tài)度和藹、熱情、周到。

3、維護(hù)病人尊嚴(yán)，保護(hù)病人隱私。

4、門診病人要登記，病例記錄詳細(xì)，傳染病零報(bào)告。

5、處方配藥量按病情需要執(zhí)行。嚴(yán)禁開大方、人情方。

（二）傳染病管理制度

1、專人負(fù)責(zé)傳染病預(yù)防、報(bào)告工作，接受有關(guān)衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、發(fā)現(xiàn)傳染病按傳染病防治法，向所在地疾控中心報(bào)告，并填寫傳染病報(bào)告卡。

3、發(fā)現(xiàn)傳染病應(yīng)立即隔離，同時(shí)做好自身防護(hù)。

4、對污染的物品及環(huán)境按規(guī)定進(jìn)行消毒處理。

（三）處方制度

1、除執(zhí)業(yè)醫(yī)師外，其他人員無處方權(quán)。

2、處方用黑或藍(lán)色的鋼筆或圓珠筆書寫，一般用中文或拉丁文。處方嚴(yán)禁涂改。

3、處方上應(yīng)有病人姓名、性別、年齡、藥品名稱、劑型、規(guī)格、數(shù)量及用藥方法、醫(yī)師簽名、配方人簽名。

4、藥品使用、藥品用量必須按照中國藥典及醫(yī)療保檢規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)?？刂扑幤丰t(yī)師要在處方上特別標(biāo)注。

5、除醫(yī)師本人外，他人無權(quán)擅自修改處方。對處方上的.不明顯處或處方有錯(cuò)誤通知醫(yī)師本人進(jìn)行修改。

6、處方保留三年備查。

7、處方配藥量按病情需要執(zhí)行。嚴(yán)禁開大方、人情方、對違反規(guī)定，藥劑人員有權(quán)拒絕。

（四）注射、觀察室工作制度

1、保持室內(nèi)整潔、物品分類存放有序。

2、對待病人態(tài)度和藹、熱情、周到。

3、注射、輸液前必須嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對制度”。

4、外帶藥品不予注射、輸液。

5、經(jīng)常檢查急救藥品的質(zhì)量、數(shù)量和急救設(shè)備的使用性能。

6、密切觀察病人病情。病人在輸液中出現(xiàn)過敏發(fā)應(yīng)、輸液反應(yīng)，及時(shí)通知醫(yī)生并做好搶救準(zhǔn)備。

（五）三查七對制度

三查：護(hù)士在操作前、操作中、操作后都要檢查。

七對：核對姓名、性別、藥名、劑量、濃度、時(shí)間、用法。

（六）藥局工作制度

1、藥房整潔、物品存放分類有序。

2、對待病人態(tài)度和藹、熱情、周到。

3、藥品充足備用、防止藥品過期、變質(zhì)、破損。

4、付費(fèi)后發(fā)藥，不隨意外借藥品。

5、按醫(yī)生處方及藥典規(guī)定配發(fā)藥品，對有疑問的處方必須請醫(yī)生核實(shí)后才能配發(fā)，違反用藥規(guī)定的處方一律不能配發(fā)。

（七）化驗(yàn)室工作制度

1、保持化驗(yàn)室整潔、衛(wèi)生、物品存放分類有序。

2、對待病人態(tài)度和藹、熱情、周到。

3、維護(hù)病人尊嚴(yán)，保護(hù)病人隱私。

4、化驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確無誤，對本標(biāo)本負(fù)責(zé)。

（八）收費(fèi)室工作制度

1、掛號室整潔、衛(wèi)生，物品分類存放有序。

2、對待病人態(tài)度和藹、熱情、周到。

3、按規(guī)定醫(yī)藥費(fèi)用當(dāng)面結(jié)清。

（九）消毒管理制度

1、嚴(yán)格壓力蒸汽滅菌的安全操作。

2、無菌物品專柜放置并有標(biāo)志。

3、滅菌物品需標(biāo)明無菌消毒的時(shí)間、有效期、物品名稱、責(zé)任人。

4、每次消毒均需記錄。

5、定期檢驗(yàn)消毒滅菌的效果。

衛(wèi)生工作制度匯編篇四

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專業(yè)

以案釋法工作制度（試行）

第一條 為貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（2015-2020年）》，充分發(fā)揮稅收管理職能作用，按照“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，不斷提高執(zhí)法人員自身法治素質(zhì)和依法行政能力，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本工作制度。

第二條 本制度所稱的以案釋法，是指全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)相關(guān)案例，圍繞案件事實(shí)、證據(jù)、程序和法律適用等問題，對案件參加人進(jìn)行釋法說理、對社會公眾開展法治宣傳、對執(zhí)法人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的活動過程。

第三條 以案釋法不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密以及其他依照法律法規(guī)和執(zhí)法工作規(guī)定不得公開的信息。案例涉及當(dāng)事人隱私或其他不宜公開的信息的，應(yīng)當(dāng)通過必要方式進(jìn)行處理，避免對當(dāng)事人造成損害。

第四條 各執(zhí)法部門要注意收集、整理、匯編本單位的典型案例，做到“有案情、有法理、有分析”，形成以案釋法案例庫。以案釋法案例庫實(shí)行動態(tài)管理，不斷更新內(nèi)容。

第五條 稅務(wù)執(zhí)法人員在執(zhí)法各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)當(dāng)結(jié)合正在辦理的案件認(rèn)真做好釋法說理工作，必要時(shí)可以引用其他案件以案釋法。

第六條 對可能造成案件參與人特別是當(dāng)事人對執(zhí)法行為和處理決定產(chǎn)生質(zhì)疑，或者經(jīng)過執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評估，可能引發(fā)當(dāng)事人上訪、負(fù)面社會輿情等嚴(yán)重后果，影響我局公信力的案件，行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)主動向當(dāng)事人等案件參與人進(jìn)行釋法說理。

第七條 以案釋法應(yīng)當(dāng)結(jié)合相應(yīng)的法律文書、有關(guān)處理決定的重點(diǎn)內(nèi)容等方面充分闡明法律和政策依據(jù)，同時(shí)對案件參與人在辦案過程中提出的陳述、申辯、要求、申請、質(zhì)疑、舉報(bào)、控告、申訴等重點(diǎn)問題進(jìn)行分析論證、解釋說明。

第八條 針對社會公眾需求，篩選具有典型意義、社會關(guān)注度高，與群眾關(guān)系密切的“身邊案例”作為釋法的重點(diǎn)：

(五)適合開展以案釋法的其他類型案件。

第九條 向社會公眾釋法說理，可以結(jié)合國家憲法宣傳日等普法活動開展，也可以配合一定時(shí)期的中心工作或者根據(jù)案件情況、公眾關(guān)注等方面定期或者不定期開展。要注意結(jié)合案件內(nèi)容、性質(zhì)、特點(diǎn)，充分發(fā)揮以案釋法的引導(dǎo)、規(guī)范、預(yù)防與教育功能，增強(qiáng)法治宣傳效果。

第十條 向社會公眾以案釋法可以通過下列方式進(jìn)行：

(一)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位等以案釋法；

(四)適合開展以案釋法的其他方式。

第十一條 業(yè)務(wù)培訓(xùn)中的以案釋法一般選用具有典型意義、針對性強(qiáng)的案例，既要有實(shí)體法案件，也要有程序法案件，重點(diǎn)是易發(fā)多發(fā)的案件、群眾反映強(qiáng)烈的案件、社會廣泛關(guān)注的案件、具有普遍警示教育意義的案件以及法律效果、社會效果和政治效果較好的案件。通過以案釋法，積累執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)。

第十二條 業(yè)務(wù)培訓(xùn)以案釋法可以采用講座授課、座談交流等方式進(jìn)行。著重傳授執(zhí)法人員尚不熟悉的執(zhí)法程序、常見但容易出錯(cuò)的法律知識點(diǎn)、成功處理重大案件采用的執(zhí)法手段等方面的內(nèi)容。

第十三條 以案釋法可以根據(jù)需要采取書面或者口頭方式。采取口頭方式的，可以以拍照或攝像的方式做好記錄。

第十四條 以案釋法工作由稅政法規(guī)科牽頭，其他相關(guān)科室配合。

第十五條 本制度由稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。

衛(wèi)生工作制度匯編篇五

為了全面貫徹黨的教育方針，增強(qiáng)師生的體質(zhì)，減少疾病的發(fā)生，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。特制定本衛(wèi)生工作制度。

1.教室墻壁每年粉刷一次，經(jīng)常保持清潔；

2.教室照明配備適當(dāng)，定期檢查維修；

3.課桌椅逐年更新或維修，以符合學(xué)生身體發(fā)育的要求；

4.教師上課板書大小要適當(dāng)，要規(guī)范化，位置要適宜；

6.注意減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)，不拖堂，每天課外作業(yè)高中不超過1.5小時(shí)，初中不超過1小時(shí)。

3.公共區(qū)和教學(xué)樓配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，每天由專人負(fù)責(zé)清掃倒洗；

4.每次衛(wèi)生清掃后由學(xué)生干部進(jìn)行檢查評比，公布檢查結(jié)果；

5.禁止隨地吐痰、亂丟果皮紙屑、亂刻亂畫，違者要扣該班衛(wèi)生分?jǐn)?shù)。

1.體育課要向?qū)W生進(jìn)行體育知識教育，體育課教學(xué)和課外活動對病殘學(xué)生要作出安排；

2.每天堅(jiān)持做廣播操，組織安排好學(xué)生的課外活動；

3.體育場館和器材要定期檢查和維修，做到符合衛(wèi)生要求和安全要求；

5.教育學(xué)生飯前飯后不參加激烈的體育活動，女學(xué)生在月經(jīng)期不要參加劇烈的體育運(yùn)動；

6.設(shè)置體育課和課外活動后洗手的設(shè)備。

每個(gè)人必須做到“五要六不”：

要定時(shí)作息，要睡前刷牙，要勤換衣服、勤洗澡，要勤洗手、勤剪指甲，要勤理發(fā)。

不喝生水，不吃不潔食物，不吸煙，不用公共毛巾、茶杯，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰。

2.嚴(yán)禁在公寓內(nèi)外亂扔雜物，保持公寓內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生；

3.不隨意坐、躺他人床鋪，不隨意穿戴他人衣帽，防止疾病相互傳染；

4.為防止傳染病在公寓流行，所有寄宿生要接受預(yù)防接種；

5.發(fā)生疾病，應(yīng)及時(shí)向老師和保健室報(bào)告。

2.根據(jù)季節(jié)，及時(shí)舉行流行性疾病的防治知識講座；

4.有計(jì)劃、有組織地培訓(xùn)衛(wèi)生干部，每月召開一次衛(wèi)生委員會議；

5.定期向女學(xué)生講授青春期的衛(wèi)生知識課；

6.每期總結(jié)評比優(yōu)秀衛(wèi)生班集體和優(yōu)秀個(gè)人。

3.學(xué)生就診小傷病隨到隨看，急重患者及時(shí)轉(zhuǎn)送醫(yī)院；

4.學(xué)生在其他醫(yī)院看病需要在保健室打針時(shí)，一律憑醫(yī)院的注射單，否則不予打針；

5.年級以上的學(xué)生集體活動，保健所要派人帶醫(yī)藥箱跟隨參加。

衛(wèi)生工作制度匯編篇六

1．遵守中華人民共和國的法律、法令、和有關(guān)規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生站的各項(xiàng)規(guī)章制度。珍惜衛(wèi)生站聲譽(yù)，維護(hù)衛(wèi)生站利益，保守衛(wèi)生站秘密，確保病人檔案的隱私。

2.必需具備高尚的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵專業(yè)素質(zhì)。醫(yī)護(hù)工作者要以高度的責(zé)任心和同情心對待患者，全心全意為病人服務(wù)。不準(zhǔn)苛扣患者，不準(zhǔn)收紅包，不準(zhǔn)私看病私賣藥。

3.認(rèn)真遵守考勤制度，按規(guī)定時(shí)間提前5—10分鐘上班，做好崗前準(zhǔn)備，搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。上班戴職業(yè)口罩、帽子，穿潔凈工作服。病、事假需提前申請批準(zhǔn)，否則按曠工處理；連續(xù)曠工三日算自動離職。

4.醫(yī)護(hù)人員要服務(wù)熱情，態(tài)度和藹，來有迎聲，去有送聲，禮貌待患。保持清潔，整齊，安靜，文明的就醫(yī)環(huán)境，嚴(yán)禁工作時(shí)間在診室吸煙，嚴(yán)禁酒后坐診，出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)，全部后果由當(dāng)事人承擔(dān)。

5.對待患者，耐心細(xì)致詢問病情、病史、用藥情況及藥物過敏史等。認(rèn)真檢查后，簡練準(zhǔn)確完整記載其病歷，盡快做出診斷及時(shí)治療。如果治療效果不好，病情加重而不能明確診斷的病人，應(yīng)立即轉(zhuǎn)院，嚴(yán)禁超范圍服務(wù)，出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)由接診醫(yī)生承擔(dān)全部責(zé)任。

6.應(yīng)根據(jù)醫(yī)療、預(yù)防、保健等需要，按照診療規(guī)范藥品說明書中的適應(yīng)癥、藥理作用、用法、用量、禁忌、不良反應(yīng)和注意事項(xiàng)等開據(jù)處方。處方醫(yī)生應(yīng)簽全名。

7.處方記載患者姓名、性別、年齡、衛(wèi)生站病歷號、臨床診斷、開據(jù)日期等。處方字跡應(yīng)當(dāng)清楚，不得涂改。如有修改，必須在修改處簽名并注明修改日期。不準(zhǔn)涂改醫(yī)療文件，不準(zhǔn)出據(jù)假醫(yī)療證明。

8.負(fù)責(zé)人對衛(wèi)生站各項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向衛(wèi)生站投資人匯報(bào)情況并積極協(xié)助解決，提出改進(jìn)工作措施。

9.嚴(yán)格執(zhí)行疫情報(bào)告制度，發(fā)現(xiàn)各種傳染病要及時(shí)向衛(wèi)生站投資人和上級醫(yī)院匯報(bào)，并做好傳染病的消毒隔離工作，及時(shí)做好疫情報(bào)告。

10.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作常規(guī)，不準(zhǔn)開大方開花方，要合理用藥。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握各項(xiàng)操作，保障醫(yī)療安全，避免發(fā)生醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛。

11.愛護(hù)辦公儀器設(shè)備，節(jié)約使用材料。對由于本人責(zé)任造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，須按情節(jié)予以賠償。違反操作規(guī)程所造成的自身傷害、責(zé)任自負(fù)。

12.違反操作規(guī)程導(dǎo)致醫(yī)療責(zé)任事故、技術(shù)事故及差錯(cuò)，給病人和衛(wèi)生站造成損害者，須由衛(wèi)生站給責(zé)任人以處罰。

13.對損害衛(wèi)生站聲譽(yù)和利益造成經(jīng)濟(jì)損失，違反國家法規(guī)和衛(wèi)生站規(guī)章制度，遲到曠工，病患投訴等醫(yī)護(hù)人員，除了批評教育外，根據(jù)情節(jié)和后果，給予一定的扣罰。情節(jié)嚴(yán)重者，自動離職，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰。

衛(wèi)生工作制度匯編篇七

一、局黨辦負(fù)責(zé)組織局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動，制定。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

確定學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇學(xué)習(xí)方式。

二、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)常態(tài)化，確定每周一早例會時(shí)間為局機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)時(shí)間。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、國家和省市重大戰(zhàn)略決策部署等政治理論以及教育法律法規(guī)、教育發(fā)展規(guī)劃綱要等與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識、工作方式方法、創(chuàng)新手段和理念等。

三、采取專人領(lǐng)學(xué)、輔導(dǎo)和討論相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、全員記筆記與分層撰寫。

心得體會。

相結(jié)合的方法，務(wù)求實(shí)效。

四、集中學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制度，因事(含工作)因病不能參加學(xué)習(xí)活動的要向主管局長請假，并告知黨辦。學(xué)習(xí)筆記每半年檢查一次，對記錄不全、態(tài)度不認(rèn)真的提出通報(bào)批評。

領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾是進(jìn)一步落實(shí)全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要舉措。結(jié)合xx局實(shí)際，制定本制度。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔從政。要在局領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)行權(quán)力觀、地位觀、利益觀、廉潔自律教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。要求領(lǐng)導(dǎo)干部用黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)約束從政行為，做到執(zhí)政為民、不謀私利，用權(quán)為民、不搞特殊。管好自己和家屬及身邊工作人員，與職工同甘共苦，處理好黨群干群關(guān)系。

二、熱情為群眾排憂解難。要通過職代會、座談會、談心、慰問、處理信訪等渠道，征求群眾意見，傾聽群眾的呼聲，及時(shí)了解群眾的愿望和要求。注意做好職工的思想工作，幫助化解教職工之間的矛盾，注意關(guān)心職工的生活與疾苦，維護(hù)他們的合法利益，努力為職工服務(wù)。

三、不斷推進(jìn)政務(wù)公開和黨務(wù)公開。加強(qiáng)對政務(wù)、黨務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)工作的透明度，以促進(jìn)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的深入發(fā)展。凡屬職稱、聘任、考勤、考核、評先、選優(yōu)等涉及職工切身利益的事項(xiàng)均應(yīng)以適當(dāng)形式公開。

四、接受群眾的監(jiān)督和評議。要以身作則，自覺接受群眾的監(jiān)督和評議。要充分利用黨政聯(lián)席會議制度等工作機(jī)制，充分傾聽和采納來自各個(gè)層面的意見。共產(chǎn)黨員每半年要個(gè)別征求一次黨外群眾的意見，要接受一次群眾的民主評議。對群眾的監(jiān)督和評議，都要做好基本情況和意見內(nèi)容的記錄，尊重群眾的意見、批評和建議，并在征求意見和接受評議后，及時(shí)針對存在的問題進(jìn)行整改。

五、固定聯(lián)系對象。要確定固定聯(lián)系服務(wù)對象，每名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1-2名群眾。做到定期走訪溝通。與聯(lián)系的群眾談心交心，征求意見建議。每季度至少收集并反映一次聯(lián)系對象的意見和建議，幫助維護(hù)其正當(dāng)權(quán)益。重要事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)征求聯(lián)系群眾意見。

六、開展主題活動。推行領(lǐng)導(dǎo)干部承諾服務(wù)，積極參與以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動。踴躍參加社會公益活動。

為切實(shí)加強(qiáng)黨員的教育和管理，及時(shí)了解和解決黨員的實(shí)際困難，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，特制定本制度。

一、局黨組和各基層黨組織每年制定談心談話計(jì)劃，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與基層普通黨員的談心談話每月至少進(jìn)行一次。

二、談心談話可根據(jù)不同情況采取集體談、個(gè)別談等方式進(jìn)行。

三、談心談話要做好文字記錄。

四、談話人在談話前要做充分準(zhǔn)備，明確談話的主要內(nèi)容和要求。談話時(shí)，黨員應(yīng)如實(shí)向黨組織匯報(bào)近期學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等方面的情況。談話人代表黨組織對黨員的工作要予以客觀的評價(jià)，對存在的問題和不足要提出批評，并指明今后努力的方向。

五、談心談話中要把開展批評、自我批評與幫助黨員解決實(shí)際困難結(jié)合起來。既要嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求黨員，又要尊重、理解、關(guān)心、愛護(hù)黨員，幫助他們解決生活上、工作中的實(shí)際困難。

六、對平時(shí)通過談心談話掌握的情況，不便馬上答復(fù)或一時(shí)難以解決的，要及時(shí)報(bào)告黨組織主要負(fù)責(zé)人，經(jīng)黨組織集體研究后統(tǒng)一答復(fù)或協(xié)調(diào)解決。

為進(jìn)一步密切同人民群眾的聯(lián)系，切實(shí)推進(jìn)局機(jī)關(guān)政行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極化解矛盾，切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定，提高依法治教水平，促進(jìn)全市xx事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，制定本制度。

一、認(rèn)真堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月定期接待一次群眾來訪(或電話約見)。接待來訪時(shí)間自行確定，接待地點(diǎn)為教育局接待室。領(lǐng)導(dǎo)接待日程由辦公室統(tǒng)一安排，若值班領(lǐng)導(dǎo)出席重要會議或公務(wù)活動，由辦公室安排好替班領(lǐng)導(dǎo)。

二、參加信訪接待日的領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行信訪工作第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對于群眾來訪提出的問題，屬本職責(zé)范圍內(nèi)的，要及時(shí)辦理;對不屬于本職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)說明情況，并告之主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)科室及時(shí)辦理。對影響面大的問題，局長親自過問，一管到底。

三、每逢領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，由辦公室、接待室負(fù)責(zé)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作，由接待室負(fù)責(zé)記錄和對反映問題的督辦。

四、參加信訪接待日的領(lǐng)導(dǎo)，要對群眾來訪不拖、不推、不躲、不靠，能解決的當(dāng)即解決，不能立即解決的要明確答復(fù)，做好疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)群眾有序上訪，增加信訪工作的透明度，保證良好的接待環(huán)境和秩序。

五、日常接待群眾來訪，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。全體機(jī)關(guān)人員都要熱情受理、細(xì)心詢問、聽明意見、做好記錄，對來訪群眾反映的重要問題，要及時(shí)整理呈報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批，并由接待室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見和具體情況進(jìn)行催辦，使群眾的信訪問題“事事有著落，件件有回音”，避免重復(fù)來訪和越級上訪。

六、對群眾以電話形式咨詢、上訪事項(xiàng)，由相關(guān)科室直接報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)處理;對群眾以信件等形式的咨詢、上訪事項(xiàng)，由辦公室負(fù)責(zé)簽給分管領(lǐng)導(dǎo)處理，重大事項(xiàng)由辦公室直接交至局長處理。

七、接待室對領(lǐng)導(dǎo)接待日和日常工作中受理、處理和辦結(jié)的來訪問題的相關(guān)資料進(jìn)行詳細(xì)登記，整理、歸檔。

為進(jìn)一步優(yōu)化xx系統(tǒng)工作作風(fēng)，嚴(yán)格辦公經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范會議組織和紀(jì)律，提高會議效率和質(zhì)量，結(jié)合xx系統(tǒng)實(shí)際，特制定本制度。

一、辦會原則。

1.要堅(jiān)持節(jié)儉、務(wù)實(shí)、高效的原則，精簡會議數(shù)量，節(jié)約會議費(fèi)用支出。

2.能通過網(wǎng)絡(luò)平臺、電話等形式傳達(dá)的工作任務(wù)，不組織召開會議。

3.會議參加對象和會議內(nèi)容同一時(shí)段內(nèi)能整合的，盡量合并，集中進(jìn)行傳達(dá)布置。

4.可小范圍布置的工作，不召開大會進(jìn)行布置，控制會議規(guī)模。

二、精簡會議活動。

1.減少會議活動數(shù)量。堅(jiān)持合并、精簡、簡短的原則，可開可不開的會議，堅(jiān)決不開;主題不明確、無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的會議不開;已發(fā)文部署的工作，不再召開會議專門安排;會議時(shí)間、人員范圍相近或工作內(nèi)容相同的會議合并套開;一次性傳達(dá)部署到基層的，不再層層開會傳達(dá)。必須召開的會議，要準(zhǔn)備充分，簡化程序，注重實(shí)效，開短會、開小會、開解決問題的會，講實(shí)話、講短話、講管用的話，力戒空話、套話。局領(lǐng)導(dǎo)出席各類剪彩活動和慶祝會、紀(jì)念會、表彰會、研討會等，要從嚴(yán)控制，未經(jīng)局黨委批準(zhǔn)，一律不得出席。未經(jīng)市xx局批準(zhǔn)，xx系統(tǒng)各單位不得承攬各級會議。

2.嚴(yán)格控制會議規(guī)格、規(guī)模、時(shí)間和費(fèi)用。嚴(yán)格控制會議審批程序，召開全市性會議須經(jīng)上級部門批準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定。系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)工作會議實(shí)行報(bào)批制度，各科室、單位召開會議，須經(jīng)局黨委審批。除貫徹上級重要精神的會議外，系統(tǒng)內(nèi)會議不超過1小時(shí);無特殊需要每次會議只安排一位領(lǐng)導(dǎo)講話，講話一般不超過40分鐘;交流發(fā)言每位不超過5分鐘;會議主持要簡短，沒有特殊強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)會議小結(jié)不超過3分鐘。加強(qiáng)會議活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，各級各類會議一律不舉辦宴會，嚴(yán)禁提高會議標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁發(fā)放紀(jì)念品;會議活動現(xiàn)場布置要簡樸，工作會議一律不擺放花草、不制作背景板;會議文具按需發(fā)放，文件袋以紙質(zhì)為主。

3.改進(jìn)會議形式。提倡召開現(xiàn)場辦公會、電視電話會和碰頭會，凡到現(xiàn)場可解決問題的，不在會議室開會;能通過電話、文電或其他方式傳達(dá)會議精神、安排部署工作的，不再召開會議。一般性會議不掛會標(biāo);表彰會議不安排獲獎單位、個(gè)人戴鮮花、披綬帶，不安排專業(yè)禮儀遞送證牌。

三、辦會工作。

1.認(rèn)真做好會議議題的收集、協(xié)調(diào)和審定工作。各直屬單位、各科室應(yīng)認(rèn)真做好會議議題的基礎(chǔ)工作，直屬單位擬提請的議題要經(jīng)過本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)真研究，充分討論，形成相對統(tǒng)一的意見;凡涉及到其他單位、科室的議題，須事先協(xié)調(diào)、征求有關(guān)單位、科室的意見，并提出一種或者幾種解決方案供領(lǐng)導(dǎo)決策。提交會議的議題在分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可形成文字材料提交會議。未經(jīng)協(xié)調(diào)或不成熟的議題，原則上暫緩討論。

2.嚴(yán)格控制會議審批程序。以市xx局名義召開的全市性會議，須提請上級部門審核批準(zhǔn)，會議規(guī)模、會期等按上級要求執(zhí)行。各科室、直屬單位以市教育局名義召開的會議，必須提前兩周將會議內(nèi)容(包括會議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、會期、人數(shù)、所需經(jīng)費(fèi)及來源等)報(bào)送辦公室匯總后，提請局長辦公會審批;按照上級部署或遇自然災(zāi)害等突發(fā)緊急情況需要緊急召開的臨時(shí)性會議，直接提請局長辦公會審批。上級明確要求必須按時(shí)召開的會議或發(fā)生重大突發(fā)事件和自然災(zāi)害需要立即進(jìn)行研究部署的會議，立即按要求召開。

3.精簡會議文件等材料。各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)提供參會人員名單、會議名稱和會議材料，并核對相關(guān)內(nèi)容。辦公室負(fù)責(zé)文件材料的審閱，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容或新的政策措施的，可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā);涉及同一事項(xiàng)的工作部署、配套政策、責(zé)任分工等文件，盡量合并下發(fā);除重要會議外，領(lǐng)導(dǎo)講話或。

工作報(bào)告。

等只隨會下發(fā)，會后不再印發(fā)，一般性會議的領(lǐng)導(dǎo)講話等材料不印發(fā);公開發(fā)布的上級文件且要求明確具體的，一般不再發(fā)貫徹意見或?qū)嵤┮庖?防止以信箋頭、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件形式印發(fā)。

4.嚴(yán)格遵守保密制度。所有參會人員不得向會外人員泄露需要保密的會議情況。

為了充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，做到?jīng)Q策民主化、管理科學(xué)化，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、人心所向、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的一流領(lǐng)導(dǎo)班子。結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。

1.局領(lǐng)導(dǎo)班子會議一般每月召開一次，定在每月的月初，如遇重要情況可以隨時(shí)召開。會議由局長召集并主持，局長不能參加會議時(shí)，可委托副局長召集并主持。

2.出席會議的為全體局班子成員，局辦公室主任列席會議。根據(jù)議題需要，經(jīng)主持人批準(zhǔn)可通知相關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席會議。

3.會議的議題，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)提出后由局長議定。凡需局領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論的議題，主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室，事先要認(rèn)真準(zhǔn)備，形成比較成熟的意見。對列入會議的重大議題，主管領(lǐng)導(dǎo)一般都應(yīng)事先協(xié)調(diào)，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的問題不得提交會議討論。

4.參加會議的人員沒有特殊情況不得缺席會議，不得遲到、早退。確因特殊情況不能參加會議，必須事先跟主持會議的領(lǐng)導(dǎo)請假。

5.局領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論決定問題，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。在討論決定問題時(shí)，與會人員應(yīng)暢所欲言，充分發(fā)表個(gè)人意見，對少數(shù)人的不同意見應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮，個(gè)人對集體作出的決定如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以保留。

6.對重大問題的決定，必須在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出可行性方案。方案提出后，應(yīng)廣泛征求各方面的意見和建議，力求決策民主化、科學(xué)化。

7.有重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會議的，局長和主管領(lǐng)導(dǎo)可以臨時(shí)處置，事后向局領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。

8.局領(lǐng)導(dǎo)班子會議由局辦公室主任列席，重要的事項(xiàng)應(yīng)編發(fā)會議紀(jì)要。會議紀(jì)要呈送主管領(lǐng)導(dǎo)審閱，由主持會議的領(lǐng)導(dǎo)審定簽發(fā)。

9.局領(lǐng)導(dǎo)班子會議所通過的決策和文件，凡可以傳達(dá)的，經(jīng)會議批準(zhǔn)及時(shí)傳達(dá)到規(guī)定的范圍。對會議討論和決定的問題未經(jīng)批準(zhǔn)公開時(shí)，參加會議的人員不得以任何形式泄露。

10.局領(lǐng)導(dǎo)班子會議所作出的決議、決定，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，對所決定的具體事項(xiàng)由分管領(lǐng)導(dǎo)通知相關(guān)單位執(zhí)行，并組織局有關(guān)科室搞好督促檢查和落實(shí)情況的反饋。

一、為規(guī)范和監(jiān)督重大事項(xiàng)集體決策行為，提高重大事項(xiàng)集體決策的民主性、科學(xué)性，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。

二、局重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)遵守本制度。

三、重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)性、民主性、公開性和效率性。

四、局辦公室負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)集體決策的組織、協(xié)調(diào)工作。各科室及相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)各自職責(zé)，共同做好重大事項(xiàng)集體決策工作。

五、下列重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策：

1.貫徹落實(shí)市委、市政府和市xx局中心工作的計(jì)劃和措施;。

2.全局工作的年度計(jì)劃和中長期規(guī)劃;。

3.重要規(guī)范性文件的制定、修改和實(shí)施;。

4.干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免、調(diào)動和獎懲;。

5.年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;。

6.一次性投入額度在4000元以上的政府采購;。

7.重大事件和緊急情況的研究處理;。

8.涉及到xx改革發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的實(shí)施方案;。

9.向上級主管部門提交的重要請示和報(bào)告;。

10.其它對我市xx事業(yè)發(fā)展有深遠(yuǎn)影響或人民群眾密切關(guān)注的需要xx行政部門決策的重大事項(xiàng)。

六、重大事項(xiàng)集體決策，應(yīng)當(dāng)采取局班子會或者局黨委會形式研究決定。

七、重大事項(xiàng)集體決策按照下列程序進(jìn)行：

7.形成紀(jì)要。局辦公室負(fù)責(zé)形成“重大事項(xiàng)決策會議紀(jì)要”，并獨(dú)立編號。需要特別說明的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在會議紀(jì)要中單獨(dú)列明。

八、局班子會議和局長辦公會的會議記錄由局辦公室負(fù)責(zé)整理，需要印發(fā)的，報(bào)班子主要負(fù)責(zé)人審定簽發(fā)。

九、重大事項(xiàng)集體決策做出后，有關(guān)科室或者單位應(yīng)當(dāng)按照決策的要求及時(shí)組織實(shí)施，并將決策實(shí)施過程中的社會效果等信息及時(shí)反饋給局辦公室，由局辦公室整理后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

十、本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作的透明度，自覺接受社會監(jiān)督，特制定本制度。

一、黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開的內(nèi)容。

1.局機(jī)關(guān)的主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)以及工作程序。

2.重大決策公開：局黨組會、局長辦公會議的有關(guān)要求以及出臺的規(guī)范性文件、

規(guī)章制度。

決定決策等。

3.人事任免公開：按照干部任免程序和要求，進(jìn)行公示和公布，包括評先、晉級、選拔、任用、解聘、干部交流、考核情況、獎懲等情況。

4.年度工作目標(biāo)及完成情況。

5.年度財(cái)政預(yù)決算及執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)收支情況。

6.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。

7.審批事項(xiàng)公開：審批依據(jù)、要求、程序、時(shí)限以及辦事人員的責(zé)任和監(jiān)督制度等。

8.行政處罰事項(xiàng)公開：處罰對象、案由、依據(jù)、處罰結(jié)果、執(zhí)行情況。

9.其他應(yīng)公開的事項(xiàng)。

二、公開的形式。

公開的形式要按照簡明醒目、格式規(guī)范、便于接受群眾監(jiān)督的原則，采用以下形式：

1.設(shè)立固定的黨務(wù)政務(wù)公開欄，定期或不定期公開有關(guān)信息。

2.通過召開會議，向干部、職工進(jìn)行公開。

3.以文件、通報(bào)等形式進(jìn)行公開。

三、公開工作的要求。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。推行黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的重要措施。因此，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識，局主要領(lǐng)導(dǎo)為黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開工作的第一責(zé)任人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)公開的有關(guān)工作。

2.規(guī)范公開程序。有規(guī)定程序的按規(guī)定程序公開。此外，要按照以下程序進(jìn)行：(1)確定擬公開內(nèi)容。黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對公開事項(xiàng)的預(yù)先審核，經(jīng)黨委集體研究，形成統(tǒng)一意見后進(jìn)行公布。(2)實(shí)施公布。將擬公開的內(nèi)容向社會公布，并通過意見箱、接待日、座談會、舉報(bào)電話等形式，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議。對群眾提出的意見和建議，能夠采納的要積極采納，不能采納的要作出必要的解釋和說明;對群眾反映強(qiáng)烈、大多群眾不贊成的事項(xiàng)，要予以糾正或延期執(zhí)行。(3)歸檔。每次公開的時(shí)間、內(nèi)容以及對群眾意見、建議的采納、辦理等情況，均應(yīng)有文字記錄，建立檔案。(4)法制辦負(fù)責(zé)公開工作的督辦、督查工作。

3.注意公開方法。做到經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開。在實(shí)際操作中，對固定性內(nèi)容，如目標(biāo)職責(zé)、制度、規(guī)章、操作程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等要實(shí)行長期公開，若有調(diào)整事項(xiàng)，要在調(diào)整后及時(shí)公開;對變動性內(nèi)容，要按月實(shí)行公開。

4.嚴(yán)肅公開紀(jì)律。要積極探索，大膽實(shí)踐，保證公開工作經(jīng)?；?、規(guī)范化和公開內(nèi)容的真實(shí)性，逐步形成一套便利、實(shí)用、有約束力、群眾滿意的公開監(jiān)督制約機(jī)制。

一、執(zhí)行的范圍和對象。

報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的范圍是教育局機(jī)關(guān)、下屬單位。

報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的對象是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬單位主要負(fù)責(zé)人。

二、報(bào)告的事項(xiàng)及要求。

1.本人、配偶和共同生活的子女營建、買賣、出租住房等情況，應(yīng)在事前一個(gè)月分別向黨組織報(bào)告清楚。

2.本人及家屬成員的婚喪、喜慶(包括過生日、遷新房)事宜，除喪事外其它活動都必須事前書面分層次向市紀(jì)委和局黨委講明準(zhǔn)備處理的辦法。事后(包括喪事在內(nèi))將相關(guān)情況，重點(diǎn)是是否符合政策規(guī)定及辦理結(jié)果如實(shí)向黨組織報(bào)告清楚。

3.本人、配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)情況，應(yīng)在事前一個(gè)月將經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營方式、稅費(fèi)收入，以及承包、租賃的履約情況分別向黨組織報(bào)告清楚。

4.配偶、子女及其直系親屬的招生、升學(xué)、畢業(yè)分配、職稱評聘、工作調(diào)動，除國家規(guī)定的正常程序外，須在事前一個(gè)月將有關(guān)情況向黨組織報(bào)告清楚。

5.其它可能引起群眾反映的熱點(diǎn)問題和本人認(rèn)為應(yīng)該向黨組織報(bào)告的重大事項(xiàng)，也須在事前或事后向黨組織報(bào)告。

三、受理審批程序。

凡屬應(yīng)當(dāng)執(zhí)行本規(guī)定的干部，都必須向黨組織寫出書面報(bào)告，報(bào)所在單位黨組織或局黨委審批后，按照規(guī)定報(bào)上級部門備案留察。

領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，按照分級管理原則，實(shí)行分級受理審批：

(一)局班子成員按規(guī)定報(bào)上級部門研究審批。

(二)局非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部、各下屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)局黨委研究審批。局黨委接到個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告后，應(yīng)嚴(yán)格按下列程序進(jìn)行審批、答復(fù)：

1.召集局分管領(lǐng)導(dǎo)對報(bào)告人的報(bào)告事項(xiàng)按照政策規(guī)定提出處理意見;。

2.召開局黨委會議集體研究審批意見;。

3.及時(shí)將報(bào)告事項(xiàng)的審批意見反饋答復(fù)給報(bào)告人。

報(bào)告人應(yīng)嚴(yán)格按照黨組織的審批答復(fù)意見辦理報(bào)告事項(xiàng)。

為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步塑造領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及相關(guān)要求，特制訂本制度。

一、按要求把承諾內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限、責(zé)任公開向單位全體黨員職工作出承諾，在黨員、群眾的共同監(jiān)督下組織實(shí)施。

二、承諾范圍：教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各基層單位主要負(fù)責(zé)人。

三、承諾內(nèi)容：

1.崗位承諾。根據(jù)各自的。

崗位職責(zé)。

結(jié)合自己的實(shí)際情況對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)手段對加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。

2.服務(wù)承諾。積極發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性與責(zé)任意識，率先垂范，務(wù)實(shí)重行，積極為群眾服務(wù)。所承諾的事項(xiàng)必須經(jīng)過努力可以達(dá)到，必須有明確的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限、責(zé)任，以求考核公平、公正。

四、考核：

1.自承諾制實(shí)施之日起結(jié)合自己的實(shí)際情況對上述的承諾內(nèi)容提出細(xì)化方案和實(shí)現(xiàn)手段，并按照所做承諾執(zhí)行。年終要進(jìn)行評比總結(jié)，找出不足，積累經(jīng)驗(yàn)。

2.為使承諾真正有效，每年11月間召開領(lǐng)導(dǎo)干部承諾制執(zhí)行情況推進(jìn)會，對前階段的承諾效果進(jìn)行檢查。

3.年終，對領(lǐng)導(dǎo)干部承諾制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評比，評比采用個(gè)人自評、群眾評議、黨委考評相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格考核。同時(shí)，建立相應(yīng)的激勵機(jī)制，獎懲結(jié)合。

五、監(jiān)督與保障：設(shè)置黨員評議箱，接受群眾的各項(xiàng)建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護(hù)承諾制的嚴(yán)肅性。

一、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間。機(jī)關(guān)工作人員要遵守工作時(shí)間，不遲到，不早退;有事或臨時(shí)外出要請假。

二、嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律。上級部門組織的各項(xiàng)會議，要按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)參加，不得無故不參會或隨意替代;如確因特殊情況不能參會，要事先向會議組織部門說明情況并及時(shí)派人參會。

三、嚴(yán)禁公務(wù)活動飲酒。

四、嚴(yán)禁工作時(shí)間打麻將;嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、電話閑聊等與工作無關(guān)的行為;嚴(yán)禁上班時(shí)間擅自離崗。各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。

五、嚴(yán)禁以權(quán)謀私、借公務(wù)之機(jī)拉關(guān)系、送人情，嚴(yán)禁借工作之便“吃拿卡要”、收受錢物、接受影響公務(wù)的宴請等行為。

六、嚴(yán)禁隨意關(guān)閉手機(jī)。局機(jī)關(guān)工作人員每天必須24小時(shí)開機(jī)，特殊情況要事前向辦公室告知，以便工作聯(lián)系方便。

七、機(jī)關(guān)工作人員外出執(zhí)行學(xué)習(xí)、開會、報(bào)送材料等公務(wù)時(shí)，必須事先請示，否則，費(fèi)用不予報(bào)銷。

八、要文明辦公，禮貌待客。接待外來辦事人員要主動熱情，屬職責(zé)范圍內(nèi)的，能辦結(jié)的要立即辦結(jié)，不能辦結(jié)的要解釋清楚;不屬于本科室職責(zé)的，指引其到相關(guān)科室辦理。

一、科員外出向科長(主任)請假;科長(主任)外出向分管領(lǐng)導(dǎo)請假;副局長(副書記)外出向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。

二、科員請假1天以內(nèi)的，由科長(主任)批準(zhǔn)，3天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過3天的向主要領(lǐng)導(dǎo)請假;科長(主任)請假1天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過1天的向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。告假期滿，要及時(shí)向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)銷假。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議或下基層檢查工作要告知辦公室，外出要向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。

四、因事因病不能參加會議或集體活動的，須向組織會議或活動的領(lǐng)導(dǎo)請假。

五、因工作外出或請假期滿，無特殊情況不得超過請假時(shí)間。

六、請假外出期間要保持通訊暢通，如更換電話號碼，要及時(shí)通知辦公室。

七、機(jī)關(guān)工作人員不請假外出，出現(xiàn)事故的，責(zé)任自負(fù)，單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

一、實(shí)行公務(wù)接待登記制。凡需發(fā)生公務(wù)招待，必須進(jìn)行登記。填寫《公務(wù)招待登記表》，注明日期、來賓單位、來賓人數(shù)、事涉部門、事涉領(lǐng)導(dǎo)、陪餐人數(shù)、批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)等，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由辦公室負(fù)責(zé)安排。未經(jīng)批準(zhǔn)，招待費(fèi)用不予核銷，超審批額度的不予核銷。

二、明確接待范圍。上級來局檢查指導(dǎo)工作或進(jìn)行其他公務(wù)活動人員;兄弟市(縣、區(qū))及有關(guān)單位來局溝通業(yè)務(wù)或處理其他事務(wù)的人員;其他需要招待的人員。

三、嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)。上級領(lǐng)導(dǎo)招待標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐不超過150元及其他工作人員;基層單位人員來局辦事，原則上不予接待。飲食標(biāo)準(zhǔn)要體現(xiàn)地方特色，品地方飯菜。招待客人，實(shí)行對口陪餐制，嚴(yán)禁一客多陪;嚴(yán)禁陪餐人員隨意提高標(biāo)準(zhǔn)。

一、局機(jī)關(guān)購置單件物品超過千元的，由計(jì)財(cái)科登記固定資產(chǎn)賬目，千元以下的登記備品賬目。辦公室負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購、分發(fā)、登記、檢查和保管。

二、辦公耗材由辦公室統(tǒng)一購置、發(fā)放，實(shí)行辦公用品入庫、發(fā)放登記制度。購置辦公用品必須經(jīng)分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦公室負(fù)責(zé)購買;各科室使用耗材，應(yīng)先申請，辦公室登記后發(fā)放;有收費(fèi)項(xiàng)目的科室，收費(fèi)項(xiàng)目相關(guān)工作使用的耗材，局里不承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

三、各科室內(nèi)物品由本科室人員負(fù)責(zé)登記保管使用。要愛護(hù)公物，厲行節(jié)約。上班時(shí)，如果臨時(shí)外出辦事，必須鎖好門;下班時(shí)，要關(guān)閉室內(nèi)所有電源，鎖好門窗。由于管理不善，出現(xiàn)物品丟失、損壞等問題，責(zé)任由各科室自負(fù)。科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。

四、局機(jī)關(guān)的固定資產(chǎn)，各科室只有使用權(quán)，沒有支配權(quán)，不得隨意處置，如有破損應(yīng)及時(shí)報(bào)辦公室。報(bào)廢物品應(yīng)由辦公室及時(shí)申領(lǐng)填寫《固定資產(chǎn)報(bào)廢單》，并按相關(guān)規(guī)定處理。

衛(wèi)生工作制度匯編篇八

為了加強(qiáng)學(xué)校的衛(wèi)生工作，監(jiān)測學(xué)生健康狀況；對學(xué)生進(jìn)行健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣；改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件；加強(qiáng)對傳染病、學(xué)生常見病的預(yù)防和治療，進(jìn)一步提高學(xué)生的健康水平。保證學(xué)校有一個(gè)優(yōu)美、清潔、衛(wèi)生的環(huán)境，師生有一個(gè)文明，舒適的工作、學(xué)習(xí)氛圍，特制定管理制度如下：

一、建立學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組網(wǎng)絡(luò)。校長為組長，下設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各年級組長為組員，定期召開學(xué)校衛(wèi)生工作會議，指導(dǎo)、研究學(xué)校衛(wèi)生工作，解決學(xué)校衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題。

二、積極開展健康教育。充分利用學(xué)校櫥窗、板報(bào)、廣播、校園網(wǎng)大力宣傳、普及衛(wèi)生科普知識，使師生達(dá)到健身的目的；提高健康教育課的教學(xué)水平，做到“六有”；加強(qiáng)體育鍛煉，提高學(xué)生自我保健意識和能力，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和樹立良好的衛(wèi)生行為規(guī)范。

三、實(shí)行學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作崗位責(zé)任制。每日進(jìn)行衛(wèi)生巡視，做好教室與衛(wèi)生區(qū)的保潔，認(rèn)真填寫衛(wèi)生檢查記錄。每周進(jìn)行一次全校性的衛(wèi)生大掃除，并開展學(xué)校衛(wèi)生工作的檢查評比。

四、保證學(xué)生兩操、兩課、一活動的質(zhì)量。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“兩個(gè)條例”，學(xué)生每日學(xué)習(xí)時(shí)間不超過6小時(shí)，睡眠時(shí)間不小于10小時(shí)，體育鍛煉，活動時(shí)間不少于1小時(shí)，堅(jiān)持兩操、兩課、一活動，并保證其質(zhì)量。

五、抓實(shí)學(xué)生常見病的防治工作。對學(xué)校學(xué)生的常見病、多發(fā)病切實(shí)做好防治，主要對近視、齲齒、沙眼、貧血和營養(yǎng)不良、肥胖的六病防治等。

六、細(xì)致做好學(xué)生傳染病的防治工作。對學(xué)生傳染病的防治，要積極配合防疫部門對學(xué)生做好防治、宣傳工作，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報(bào)告、早隔離、早治療。

七、認(rèn)真完成學(xué)生每年的一次體格檢查。對體檢中發(fā)現(xiàn)有各種疾病的學(xué)生，要下發(fā)體檢復(fù)查通知單及時(shí)進(jìn)行復(fù)診和給予治療，開展學(xué)生生長發(fā)育的各項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、分析、對比、評價(jià)等調(diào)研工作。

八、加強(qiáng)衛(wèi)生室的建設(shè)。按照“學(xué)校衛(wèi)生工作條例”的要求，配備相應(yīng)的醫(yī)務(wù)衛(wèi)生人員和設(shè)備，充分發(fā)揮衛(wèi)生室的職能作用；做好“藥品器械帳目”，“師生健康檔案”的管理工作，確保學(xué)生身心健康。

九、完善學(xué)校食堂衛(wèi)生的管理制度。堅(jiān)持從業(yè)人員定期體檢，在工作中統(tǒng)一著裝；食堂的食品必須有衛(wèi)生合格證，有固定的廠址、廠家，保證進(jìn)校食品的安全衛(wèi)生，保證師生健康。

十、弘揚(yáng)紅十字會的宗旨和“十六字”精神。

積極貫徹執(zhí)行“中華人民共和國紅十字會法”，建立健全基層紅十字組織，發(fā)展紅十字會員，開展“5.8”世界紅十字會紀(jì)念日活動，組織學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生救護(hù)、包扎止血，小傷小病的處理及衛(wèi)生知識的培訓(xùn)。

十一、健全學(xué)校衛(wèi)生工作檔案。對衛(wèi)生工作要建檔立卷，做到系統(tǒng)化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，并對檔案進(jìn)行科學(xué)化管理。

衛(wèi)生工作制度匯編篇九

1.本公司為維護(hù)員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，特訂定本準(zhǔn)則。

2.凡本公司衛(wèi)生事宜，除另有規(guī)定外，悉依本準(zhǔn)則行之。

3.本公司衛(wèi)生事宜，除總務(wù)及生產(chǎn)單位(安全衛(wèi)生委員會)負(fù)責(zé)外，全體人員，須一體確實(shí)遵行。

4.凡新進(jìn)入員必須了解衛(wèi)生的重要與應(yīng)用的知識。

5.各工作場所內(nèi)，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作場所內(nèi)之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)。

7.各工作場所內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰。

8.飲水必須清潔。

9.洗手間、廁所、更-衣室及其他衛(wèi)生設(shè)施，必須特別保持清潔。

10.排水溝應(yīng)經(jīng)常清除污穢，保持清潔暢通。

11.凡可能寄生傳染菌的原料，應(yīng)于使用前施以適當(dāng)?shù)南尽?/p>

12.凡可能產(chǎn)生有礙衛(wèi)生的氣體、塵灰、粉末之工作，應(yīng)遵守下列規(guī)定：

(1)采用適當(dāng)方法減少此項(xiàng)有害物的產(chǎn)生。

(2)使用密閉器具以防止此項(xiàng)有害物的散發(fā)。

(3)于發(fā)生此項(xiàng)有害物的最近處，按其性質(zhì)分別作凝結(jié)、沉淀、吸引或排除等處置。

13.凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事于有塵埃、粉末或有毒氣體散布場所的工作，或暴露于有害光線中的工作等，須著用防護(hù)服裝或器具者，應(yīng)按其性質(zhì)制備。

從事于前項(xiàng)工作人員，對于本公司設(shè)備的'防護(hù)服裝或器具，必須善用。

14.各工作場所的采光，應(yīng)依下列的規(guī)定：

(1)各工作部門須有充分的光線。

(2)光線須有適宜的分布。

(3)須防止光線的眩耀及閃動。

15.各工作場所的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，勿使有所掩蔽。

16.凡階梯、升降機(jī)上下處及機(jī)械危險(xiǎn)部分，均須有適度的光線。

17.各工作場所應(yīng)保持適當(dāng)?shù)臏囟龋瑴囟戎{(diào)整以暖氣冷氣或通風(fēng)等方法行之。

18.各工作場所應(yīng)充分使空氣流通。

19.食堂及廚房之一切用具及環(huán)境，均須保持清潔衛(wèi)生。

20.垃圾、污物、廢棄物等的清除，必須合乎衛(wèi)生的要求，放置于所規(guī)定的場所或箱子內(nèi)，不得任意亂倒堆積。

21.公司應(yīng)設(shè)置甲種急救藥品設(shè)備并存放于小箱或小櫥內(nèi)，置于明顯之處以防污染而便利取用http://。每月必須檢查一次，其內(nèi)容物有缺時(shí)應(yīng)隨時(shí)補(bǔ)充。

22.本準(zhǔn)則經(jīng)呈準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索衛(wèi)生工作制度。

衛(wèi)生工作制度匯編篇十

為保守國家和機(jī)關(guān)秘密，維護(hù)本單位的安全和利益，保障各項(xiàng)事業(yè)的順利進(jìn)行，特制定本制度：

（一）對上級部門發(fā)來的秘密文件資料和機(jī)關(guān)制定的秘密文件，由專人負(fù)責(zé)收發(fā)和存檔，并在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行傳閱。傳閱密件應(yīng)當(dāng)使用專用文件夾，要有登記簽收手續(xù)，不得橫向傳閱，閱辦人閱后應(yīng)及時(shí)將密件退回。

（二）借閱、查詢密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在機(jī)要室內(nèi)進(jìn)行，查詢?nèi)艘诘怯洷旧虾炞趾蠓娇刹殚?。絕密級文件、資料和密碼電報(bào)不得抄錄、復(fù)印、拍照、錄像等，因工作需摘抄的，要履行審批手續(xù)；摘抄時(shí)只能抄錄有關(guān)內(nèi)容，不得抄錄日期和編號。

（三）機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室、職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部開會、學(xué)習(xí)帶回的文件，一律由本科室兼職保密員負(fù)責(zé)登記、整理，按時(shí)間要求歸檔。

（四）各科室印制密件必須嚴(yán)格遵守保密制度，確保密件及印制過程中的安全。印制密件，必須按批準(zhǔn)份數(shù)印制，不得多印、私留，印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)銷毀，需要保留的軟盤、光盤等應(yīng)當(dāng)按密件管理，妥善保管，密件印好后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)送到交辦單位。

（五）絕密級文件不得復(fù)印，確因工作需要復(fù)印的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。復(fù)印件要視同原件密級進(jìn)行管理。絕密級文件不得通過傳真機(jī)傳輸。

（六）對絕密的機(jī)關(guān)秘密文件、資料或其它物品，必須采取以下保密措施：非經(jīng)原確定密級的機(jī)關(guān)、單位或上級批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；收發(fā)、傳遞和外出攜帶，須由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

（七）不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摫救怂莆盏膰摇挝幻孛?，不?zhǔn)在私人交往中泄露國家、機(jī)關(guān)秘密。對外提供涉及本單位經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展方面的秘密，批準(zhǔn)人員應(yīng)向本單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)有關(guān)情況。嚴(yán)禁在無保密裝置的有線、無線電話及私人通信中涉及國家秘密。

（八）本機(jī)關(guān)涉及國家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相連接，必須加強(qiáng)管理，并加強(qiáng)對《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》的學(xué)習(xí)。

（九）機(jī)關(guān)各科室購買軟盤、計(jì)算機(jī)及維修計(jì)算機(jī)須由黨政辦公室嚴(yán)格把關(guān)，存有保密數(shù)據(jù)和文件的軟盤一律不得帶回家或各科室相互借用。

（十）保密領(lǐng)導(dǎo)小組半年檢查一次全機(jī)關(guān)保密工作，年終進(jìn)行保密工作總結(jié)，對查找出的不足，限期改正，對問題嚴(yán)重的科室或個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（十一）嚴(yán)格控制各項(xiàng)國家秘密和知悉范圍，因工作需要擴(kuò)大知悉范圍的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（十二）本制度由保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?！?。

一、加強(qiáng)辦案保密工作，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。

1、嚴(yán)格辦案保密紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案保密規(guī)定，進(jìn)一步建立和落實(shí)辦案保密工作紀(jì)律及其責(zé)任制。加強(qiáng)對涉案材料、辦案用計(jì)算機(jī)、移動存儲設(shè)備（u盤、軟盤、移動硬盤等）、密碼傳真機(jī)、手機(jī)的管理。

2、對信訪舉報(bào)件由信訪室實(shí)行統(tǒng)一登記，集中管理。

3、切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的管理，個(gè)人不得保存領(lǐng)導(dǎo)同志的批示件。

4、嚴(yán)格遵守“四不準(zhǔn)”。不準(zhǔn)打聽、了解不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的信訪舉報(bào)情況和案件情況；不準(zhǔn)傳播案情或者向案件當(dāng)事人和其他涉案人員及其親友傳遞消息；不準(zhǔn)泄露、擴(kuò)散有關(guān)舉報(bào)材料、私自向被舉報(bào)人透露舉報(bào)人的情況和舉報(bào)材料的內(nèi)容；不準(zhǔn)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自在新聞媒體上披露正在查處的案件情況。

二、加強(qiáng)秘密文件印制、傳遞、借閱、歸檔管理。

1、所有秘密文件、有關(guān)匯報(bào)材料的打印，都必須按照領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的發(fā)送范圍計(jì)算印刷份數(shù)，不得擅自多印多留。打印過程中形成的清樣、廢紙，應(yīng)及時(shí)銷毀。復(fù)印、翻印、摘錄秘密文件必須經(jīng)過批準(zhǔn)，并將復(fù)印、翻印件同正本文件一樣保管。

2、對各個(gè)渠道收到的密件，由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行登記、簽收、傳閱、借閱、銷毀，無關(guān)人員不得拆封。由領(lǐng)導(dǎo)親啟的信訪件只能由領(lǐng)導(dǎo)本人拆閱。

3、秘密文件傳閱由專人傳遞，并嚴(yán)格限制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，不得擴(kuò)大。文件傳閱夾內(nèi)的文件不得拆散、取出。傳遞人員要隨時(shí)掌握其流向，傳閱完畢后及時(shí)清點(diǎn)收存。

4、嚴(yán)格秘密文件借閱登記，規(guī)定借閱時(shí)間，控制“密級”文件閱知范圍，特別是對標(biāo)有“密級”文件的外借，須經(jīng)分管機(jī)關(guān)的副書記批準(zhǔn)。

5、下發(fā)、批轉(zhuǎn)秘密文件和涉案材料（領(lǐng)導(dǎo)批示件、批轉(zhuǎn)信訪件等），要嚴(yán)格登記制度，集中管理。

三、加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理。

1、根據(jù)“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的要求，各室用于文字處理的計(jì)算機(jī)必須做到專機(jī)專用，一律不準(zhǔn)直接或間接與其他機(jī)關(guān)網(wǎng)、國際互聯(lián)網(wǎng)連接。非本委局機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)禁使用本單位計(jì)算機(jī)。嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)存儲、制作、傳遞、使用涉密文件、信息、數(shù)據(jù)以及內(nèi)部資料。

2、便攜式計(jì)算機(jī)必須專人保管，不得橫傳或?qū)⑵浞胖迷谖醇颖Ｃ艽胧┑牡胤?。使用人更換時(shí)必須做好交接手續(xù)。

3、不得在計(jì)算機(jī)硬盤中存貯機(jī)密級以上文件，秘密級文件必須采取加密措施。

4、在處理涉密文件、信息時(shí)，不得有無關(guān)人員在場。

5、處理有涉密信息的計(jì)算機(jī)必須設(shè)置開機(jī)密碼，涉密文件必須在文中標(biāo)明密級，密級與正文不得分離。

6、存貯有涉密文件、信息的移動存貯設(shè)備（軟盤、u盤、移動硬盤等）必須標(biāo)明密級，并按同級密件屬性進(jìn)行保管和傳輸，同一移動存貯設(shè)備中存有不同密級文件的，按其存貯最高密級文件標(biāo)密級；存貯過涉密文件的移動存貯設(shè)備，即使已刪除文件或格式化，仍需按其密級進(jìn)行保管和傳輸，嚴(yán)禁將其帶出機(jī)關(guān)或辦案點(diǎn)。

7、信息網(wǎng)的公文傳輸（郵件）僅限于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部傳輸信息、文件、通知、報(bào)表、材料和數(shù)據(jù)等。

8、涉密載體、涉密設(shè)備或配件的維護(hù)、更換、維修由辦公室負(fù)責(zé)，事先必須進(jìn)行消磁處理，嚴(yán)禁私自拿出單位維修。請外單位技術(shù)人員到機(jī)關(guān)維修或維護(hù)涉密計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)，必須登記并有專人監(jiān)督。

9、涉密載體、涉密設(shè)備或配件（計(jì)算機(jī)、軟盤等）的報(bào)廢，需書面報(bào)請委局保密領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，由辦公室處理，不得隨意處置或丟棄。涉密存貯設(shè)備的銷毀由辦公室實(shí)施，在委局保密領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下實(shí)行不可恢復(fù)性銷毀。

四、加強(qiáng)密碼設(shè)備的管理。

1、文印室屬委局機(jī)關(guān)保密重地，應(yīng)控制進(jìn)入文印室人員。室內(nèi)工作人員要謹(jǐn)慎處理各類文件、材料，注意保存原件和安全保密工作。計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、激光打印機(jī)、輕印刷設(shè)備維修人員進(jìn)入文印室要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。

2、密碼機(jī)發(fā)生故障或出現(xiàn)異常，要立即停止使用，并向分管領(lǐng)導(dǎo)和省紀(jì)委辦公廳總控室報(bào)告，由省紀(jì)委負(fù)責(zé)解決；與密碼機(jī)相接的計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障需維修時(shí)，一定要將密碼機(jī)取下，移出另存并刪除帶有國家機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)工作秘密的文件后，單獨(dú)請人維修。

3、非工作時(shí)間或機(jī)房內(nèi)無人時(shí)，報(bào)警器要處在良好的工作狀態(tài)。密碼設(shè)備操作人員每天下班、節(jié)假日要做好密碼設(shè)備的安全檢查工作，保證各種設(shè)施的完好、到位。

五、加強(qiáng)印章使用管理。

委局所有印章必須明確專人管理，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，按要求登記備案。紀(jì)委、監(jiān)察局印章、紀(jì)委機(jī)關(guān)黨支部委員會印章由辦公室保管，使用由分管機(jī)關(guān)副書記審批。糾風(fēng)辦印章由糾風(fēng)室保管。縣紀(jì)委、監(jiān)察局（含糾風(fēng)辦）印章使用涉及重大事項(xiàng)的報(bào)書記簽批。各室印章使用管理由各室駐室常委負(fù)責(zé)。

衛(wèi)生工作制度匯編篇十一

１．領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入科室，調(diào)查研究，直接掌握情況，抓好典型，協(xié)助總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

２．深入科室，重點(diǎn)抓醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、后勤保證以及服務(wù)質(zhì)量、病人生活等工作。聽取病員和醫(yī)務(wù)人員的意見，表揚(yáng)好人好事，改進(jìn)工作。

３．院領(lǐng)導(dǎo)查房每周一次，帶領(lǐng)有關(guān)干部深入科室檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

４．院領(lǐng)導(dǎo)要參加部分業(yè)務(wù)實(shí)踐，如查房、重大手術(shù)、疑難病例的會診、危重病員的搶救及其他有關(guān)業(yè)務(wù)活動等。

１．院辦公室會：由院長主持，副院長、機(jī)關(guān)各科負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加。每周一次，傳達(dá)上級指示，研究和安排工作。

２．院周會：由正、副院長主持，科主任（負(fù)責(zé)人）、護(hù)士長及各科負(fù)責(zé)人參加。每周一次，傳達(dá)上級指示，小結(jié)上周工作，布置本周工作。

３．科主任會：由正、副院長主持，科（室）主任或負(fù)責(zé)人參加，匯報(bào)研究及交流醫(yī)療、管理、科研、教學(xué)等工作情況。

４．科周會：由科室正、副主任主持，病房、門診負(fù)責(zé)醫(yī)師等和護(hù)士長參加。每周一次，傳達(dá)上級指示，研究和安排本周工作。

５．科務(wù)會：由科室正、副主任主持，全科人員參加。每月一次，檢查各項(xiàng)制度和工作人員職責(zé)的執(zhí)行情況，總結(jié)和布置工作。

６．護(hù)士長例會：由護(hù)理部正、副主任或正、副總護(hù)士長主持，各科室、病區(qū)護(hù)士長參加。每周一次，總結(jié)上周護(hù)理工作，布置本周護(hù)理工作。

７．門診例會：由醫(yī)務(wù)科或門診部正、副主任主持，所有在門診工作的各科負(fù)責(zé)人參加，每月一次，研究解決醫(yī)療質(zhì)量、工作人員的服務(wù)態(tài)度、急診搶救、病人就診以及門、急診管理等有關(guān)問題，協(xié)調(diào)各科工作。

８．晨會：由病房負(fù)責(zé)醫(yī)師或護(hù)士長主持，全病房人員參加。每晨上班十五分鐘內(nèi)召開，進(jìn)行交接-班，聽取值班人員匯報(bào)，解決醫(yī)療、護(hù)理以及管理工作中存在的主要問題，布置當(dāng)日工作。

９．工休座談會：由病房護(hù)士長或指定專人召開，工休代表參加。院每季一次，科室一般每月一次，聽取并征求住院病員及家屬的意見，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)工作。

凡有下列情況，必須及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門請求報(bào)告：

１．嚴(yán)重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時(shí)；

３．緊急手術(shù)而病員的單位領(lǐng)導(dǎo)和家屬不在時(shí)；

４．發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)，損壞或丟失貴重器材和貴重藥品，發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí)；

５．收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時(shí)；

６．重大經(jīng)濟(jì)開支報(bào)批時(shí)；

７．增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時(shí)；

８．工作人員因公出差、院外會診、參加會診、接受院外任務(wù)時(shí)；

９．參加院外進(jìn)修學(xué)習(xí)，接受來院進(jìn)修人員等。

１．院總值班由院級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部和有關(guān)人員參加，負(fù)責(zé)處理非辦公時(shí)間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時(shí)事宜，及時(shí)傳達(dá)、處理上級指示和緊急通知，簽收機(jī)密文件，承接未辦事項(xiàng)。

２．負(fù)責(zé)檢查夜間工作人員的工作情況。

３．做好值班記錄，認(rèn)真交接-班，不得擅自離開崗位。

１、把愛國衛(wèi)生運(yùn)動列入醫(yī)院工作的議事日程。成立愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會或小組，每年至少開會四次。

２．宣傳“除四害、講衛(wèi)生”知識，教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，樹立以衛(wèi)生為光榮，不衛(wèi)生為恥辱的社會風(fēng)尚。醫(yī)院應(yīng)成為“除四害、講衛(wèi)生”的.模范單位。

３．要認(rèn)真搞好室內(nèi)、環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生，切實(shí)貫徹飲食衛(wèi)生“五、四”制，認(rèn)真執(zhí)行隔離消毒制度，搞好污水、污物、垃圾處理，防止污染和交叉感染。

４．堅(jiān)持突擊與經(jīng)常相結(jié)合，建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度，節(jié)假日大搞突擊衛(wèi)生運(yùn)動。

５．認(rèn)真抓好衛(wèi)生檢查、競賽、評比，定期公布檢查結(jié)果。

６．有計(jì)劃地植草、種樹，美化環(huán)境。

７．認(rèn)真做好環(huán)境保護(hù)工作，按國家規(guī)定，對“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）進(jìn)行無害化處理。

１．醫(yī)院必須建立病案室，負(fù)責(zé)全院病案（門診、住院）的收集、整理和保管工作。

２．門診和住院病員應(yīng)有完整的病案。病員出院（死亡）時(shí)，由醫(yī)師按規(guī)定的格式填寫，病案室應(yīng)定期回收并注意檢查首頁各欄是否完整，同時(shí)要填好分類卡片，依序整理，裝訂成冊，并按號排列后上架存檔。

３．本院醫(yī)師借閱病案，要辦理借閱手續(xù)，閱后按期歸還。對借用的病案，應(yīng)妥善保管和愛護(hù)，不得涂改、轉(zhuǎn)借、拆散和丟失。院外醫(yī)療單位一般不予外借，必要時(shí)，需持有介紹信，經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)，可以摘錄病史。

４．住院病案原則上應(yīng)永久保存。

１．醫(yī)院必須建立和健全登記、統(tǒng)計(jì)制度。

２．各種醫(yī)療登記，要填寫完整、準(zhǔn)確，字跡清楚，并妥善保管。

臨床各科要填寫好病案首頁、出院卡片、出入院登記，并按時(shí)填報(bào)病員流動日報(bào)。

門診各科應(yīng)填寫好病員流動情況和門診登記。

醫(yī)技科室應(yīng)做好各項(xiàng)工作的數(shù)量和質(zhì)量登記。

３．醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，一般包括出入院數(shù)、治愈率、病死率、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、平均住院天數(shù)、病員疾病分類、初診與最后診斷符合率、臨床與病理診斷符合率、手術(shù)前后診斷符合率、無菌手術(shù)化膿感染率、手術(shù)并發(fā)癥，以及醫(yī)技科室工作數(shù)量、質(zhì)量等。

４．醫(yī)院應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，定期分析醫(yī)療效率和醫(yī)療質(zhì)量，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作。

５．統(tǒng)計(jì)員要督促檢查各科室醫(yī)療統(tǒng)計(jì)工作，按期完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后，報(bào)衛(wèi)生行政部門。

１．圖書室開放時(shí)間，除每日辦公時(shí)間外，每星期日及晚上亦要適當(dāng)開放。

２．凡院內(nèi)職工、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員借書，必須遵守圖書室一切規(guī)定，持借書證辦理借閱手續(xù)。離院時(shí)，必須辦理好還書手續(xù)。

３．每次借書不得超過規(guī)定借閱的數(shù)量和時(shí)間。規(guī)定在圖書室內(nèi)閱覽的圖書、報(bào)刊或是其它資料，不得拿出室外。

衛(wèi)生工作制度匯編篇十二

1、站內(nèi)應(yīng)創(chuàng)造條件開展室內(nèi)質(zhì)控。生化，血液細(xì)胞計(jì)數(shù)（包括三分類，五分類），尿化學(xué)，凝血因子檢查，乙肝兩對半等應(yīng)每天做室內(nèi)質(zhì)控。生化待條件成熟時(shí)做雙水平?；瘜W(xué)發(fā)光項(xiàng)目，由于試劑成本、標(biāo)本量及質(zhì)控品因素，可以不每天測定質(zhì)控，但必須建立質(zhì)控體系，在更換試劑批號或校準(zhǔn)后進(jìn)行質(zhì)控。其余項(xiàng)目不論儀器或手工均應(yīng)積極爭取，根據(jù)自身特點(diǎn)，開展室內(nèi)質(zhì)控。

2、室內(nèi)質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)的處理：所有開展質(zhì)控的項(xiàng)目，不論每日做，還是需要時(shí)做，均應(yīng)把數(shù)據(jù)輸入質(zhì)控管理內(nèi)軟件。

3、室內(nèi)質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)的管理：月未匯總統(tǒng)計(jì)，評價(jià)；月初打印保存前一月質(zhì)控圖；并上報(bào)分析存檔。

4、失控處理及失控報(bào)告單：遇到失控，應(yīng)按失控原因分析步驟進(jìn)行分析，并采取相應(yīng)措施予以糾正。失控后必須填寫失控報(bào)告單。

5、每日與質(zhì)控有關(guān)的.內(nèi)容要求記錄在本人的工作日記中，可供回顧性分析。

6、科主任將不定期在電腦中抽查室內(nèi)質(zhì)控開展執(zhí)行情況。應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行科室有關(guān)規(guī)定。并記錄在業(yè)務(wù)考評內(nèi)容中，作為各類審查時(shí)的材料。

衛(wèi)生工作制度匯編篇十三

3、按規(guī)定建立各類檔案，要求管理規(guī)范化

4、遵守?zé)o菌操作規(guī)程，堅(jiān)持查對制度

5、保持環(huán)境整潔，落實(shí)消毒措施，堅(jiān)持定期紫外線消毒

6、對戶及家庭病床，按規(guī)定訪視，體檢，提供咨詢

7、協(xié)助開展計(jì)劃免疫，兒童保健門診和開展健康教育，心理咨詢，慢性病管理

8、對疑難病癥患者及時(shí)會診、轉(zhuǎn)診，建立工作差錯(cuò)、事故登記制度

9、遵守財(cái)會制度及藥品、物品領(lǐng)取規(guī)定，嚴(yán)格保管，防火防盜

10、開展便民服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)熱情，耐心，按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

2、負(fù)責(zé)急診患者的處理

3、做好值班記錄，認(rèn)真交接-班，不得擅自離開崗位

4、遇有解決不了的問題，及時(shí)報(bào)告室長或請求有關(guān)單位援助

1、把愛國衛(wèi)生運(yùn)動列入衛(wèi)生室工作日程，認(rèn)真抓落實(shí)，成為愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位

2、宣傳衛(wèi)生常識，教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，樹立衛(wèi)生光榮，不衛(wèi)生恥辱的社會風(fēng)尚，

5、認(rèn)真抓好衛(wèi)生檢查、競賽、評比，定期公布檢查結(jié)果

1、遵守工作紀(jì)律，不遲到，不早退，工作時(shí)間不脫崗

3、按規(guī)定建立各類檔案，要求管理規(guī)范化

4、遵守?zé)o菌操作規(guī)程，堅(jiān)持查對制度

5、保持環(huán)境整潔，落實(shí)消毒措施

6、對家庭病床，按規(guī)定訪視，體檢，提供咨詢

7、開展健康教育，心理咨詢，慢性病管理

8、對疑難重病患者及時(shí)會診、轉(zhuǎn)診，建立工作差錯(cuò)、事故登記制度

9、遵守財(cái)會制度及藥品、物品領(lǐng)取規(guī)定，嚴(yán)格保管，防火防盜

10、開展便民服務(wù)，服務(wù)熱情、耐心，樹立良好醫(yī)德

2、器械物品放在固定位置，及時(shí)請領(lǐng)，上報(bào)損耗

3、各種藥品分類放置，標(biāo)簽明顯，字跡清楚

4、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，進(jìn)入治療室必須穿工作服、戴工作帽及口罩

6、已用過的注射用具要隨手清理、清點(diǎn)，每日更換

7、無菌物品須注明滅菌日期，超過1周者重新滅菌處置室工作制度

1、凡各種注射應(yīng)按處方或醫(yī)囑執(zhí)行對過敏的藥物必須按規(guī)定做好注射前的過敏試驗(yàn)

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，對患者熱情、體貼

3、密切觀察注射后的情況，發(fā)生注射反應(yīng)或意外，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處置，并報(bào)告醫(yī)師

5、準(zhǔn)備搶救藥品器械，放于固定位置，定期檢查，及時(shí)補(bǔ)充更換

6、室內(nèi)每天要消毒，定期采樣培養(yǎng)

7、嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒制度，防止交叉感染

9、器械浸泡液每周更換2次

10、換藥時(shí)，先處理清潔傷口，后處理感染傷口

11、特殊感染不得在處置室內(nèi)處理

1、急診工作由醫(yī)師和護(hù)士擔(dān)任，其他人員不得擔(dān)任急診值班

5、急診患者不受劃區(qū)分級限制

1、不符合住院條件，但根據(jù)病情尚須急診觀察的患者，可留觀察室進(jìn)行觀察

3、值班醫(yī)師早晚查床1次，重病隨時(shí)觀察治療

4、急診值班護(hù)士，隨時(shí)主動巡視患者，按時(shí)進(jìn)行診療護(hù)理并及時(shí)記錄，反映情況

5、值班醫(yī)護(hù)人員要觀察患者的臨時(shí)變化，隨找隨到床邊看視，以免貽誤病情

1、凡需康復(fù)理療者，由醫(yī)師填寫治療申請單，經(jīng)理療室人員檢診后，確定治療種類與療程

4、愛護(hù)康復(fù)理療設(shè)備，使用前檢查，使用后擦試，定期檢查維修

5、充分利用中醫(yī)針灸、火罐、推拿、艾灸等手法進(jìn)行康復(fù)治療

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索衛(wèi)生室工作制度。

衛(wèi)生工作制度匯編篇十四

2015年我院將繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)思想，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真完成上級部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將2015年工作作如下安排：

一、繼續(xù)完善基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)工作

認(rèn)真落實(shí)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的實(shí)施意見》（皖政〔2015〕122號）和《天長市人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的實(shí)施方案》（天政[2015]128號）文件精神，完善和執(zhí)行基層綜合醫(yī)改的各項(xiàng)工作任務(wù)。

建立以公益性為核心、以病人為中心、以績效為導(dǎo)向的公立衛(wèi)生院監(jiān)管制度，全面提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。質(zhì)量是效益的根本，我院將狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，建立醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核小組，在院內(nèi)開展質(zhì)量考評，并定期將考評結(jié)果公布，接受全院的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行十二項(xiàng)醫(yī)療基本制度；加強(qiáng)“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)，加強(qiáng)《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)，樹立醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感，不斷地提高醫(yī)療技術(shù)，完善自我；加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，病歷書寫質(zhì)量，處方的規(guī)范化，臨床合理用藥，不濫用抗生素；落實(shí)“三級”查房制度，醫(yī)生、護(hù)士的'交接-班不能照本宣讀；加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作，廢棄物處理專人負(fù)責(zé)，并按相關(guān)的制度執(zhí)行；繼續(xù)推進(jìn)“規(guī)范藥房”工程。繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)院管理年活動，改進(jìn)服務(wù)方式，方便群眾就醫(yī)。

三、做好10項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)

1、落實(shí)擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃各項(xiàng)措施。嚴(yán)格執(zhí)行一類疫苗免費(fèi)接種政策，加強(qiáng)免疫接種管理，確保安全接種。推進(jìn)二類疫苗的開展工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，完善預(yù)防接種規(guī)范門診的管理要求。

2、加強(qiáng)重點(diǎn)傳染病防治。繼續(xù)做好疫情報(bào)告管理工作，完善艾滋病、結(jié)核病等重點(diǎn)傳染病防治機(jī)制，廣泛開展艾滋病防治宣傳和健康教育，進(jìn)一步提高防治知識普及率。推進(jìn)現(xiàn)代結(jié)核病控制策略，確保新涂陽肺結(jié)核病發(fā)現(xiàn)率在70%以上，新涂陽肺結(jié)核病治愈率在85%以上，初治涂陽病人完成治療率達(dá)90%。繼續(xù)做好甲型h1n1流感、手足口病等新發(fā)傳染病防控工作。

3、繼續(xù)做好婦幼保健工作。抓好“降消”工作和新生兒疾病篩查，產(chǎn)前診斷，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，兒童系統(tǒng)管理。鞏固和完善愛嬰衛(wèi)生院的創(chuàng)建工作。

4、進(jìn)一步免費(fèi)實(shí)施建立居民健康檔案、健康教育、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，保證服務(wù)質(zhì)量，完成工作任務(wù)。

四、加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)衛(wèi)生人才招聘、培養(yǎng)工作。在市衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排下，做好招募和農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。建立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育各類檔案；積極申報(bào)開展我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目工作，提高職工的業(yè)務(wù)水平，激發(fā)全體職工的學(xué)習(xí)能力。

3、加強(qiáng)與市醫(yī)院、中醫(yī)院的技術(shù)協(xié)作關(guān)系，提高我院的社會影響力。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

1、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)禁白條入帳，票據(jù)審批報(bào)銷一枝筆，增收節(jié)支。

2、為調(diào)動全院職工的積極性創(chuàng)造性，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜，根據(jù)市衛(wèi)生局績效考核方案，以服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、勞動紀(jì)律和居民滿意度每月對職工進(jìn)行考核，并發(fā)放基礎(chǔ)工資和績效工資。

六、堅(jiān)持兩手抓，推進(jìn)精神文明建設(shè)

2015年我院將繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》推進(jìn)我院的精神文明、物質(zhì)文明建設(shè)，積極參與申報(bào)2015年市級精神文明單位。為此我們將加強(qiáng)我院班子建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人員思想道德建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)衛(wèi)生糾風(fēng)工作，加強(qiáng)計(jì)劃生育綜合治理工作，嚴(yán)格b超性別鑒定和人工終止妊娠制度。完善醫(yī)院管理制度，提高工作效率，樹立務(wù)實(shí)高效的良好形象。切實(shí)做好安全和穩(wěn)定工作，防止重大事故的發(fā)生，努力維持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的良好局面。

七、其它

1、加快發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，不斷提高中醫(yī)藥服務(wù)水平。

2、強(qiáng)化對行政村衛(wèi)生室人員、藥品、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)的管理，完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理一體化工作。做好社會衛(wèi)生管理及衛(wèi)生普法教育工作。

3、繼續(xù)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，提高經(jīng)辦服務(wù)能力，杜絕違法違規(guī)行為。積極配合農(nóng)保中心把醫(yī)院管理系統(tǒng)接入全省新農(nóng)合信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)即時(shí)結(jié)算。

4、積極配合市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所、食品藥品監(jiān)督管理局做好食品安全監(jiān)管，公共衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、集中供水監(jiān)管。深入宣傳貫徹《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)，做好公共衛(wèi)生突發(fā)應(yīng)急事件處理的預(yù)案。

5、加強(qiáng)設(shè)備的管理工作，建立健全設(shè)備檔案。

6、為落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作能形成長效機(jī)制，督查考核工作行之有效，成立以院長為組長的績效考核領(lǐng)導(dǎo)組。

7、履行對本院、以及村衛(wèi)生室的監(jiān)管，加大對基本公共衛(wèi)生服務(wù)的監(jiān)督檢查。

衛(wèi)生工作制度匯編篇十五

第一條堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持和健全黨的民主集中制，進(jìn)一步規(guī)范黨委的決策行為，實(shí)現(xiàn)決策的民主化和科學(xué)化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，參照《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》和縣委決策重大問題議事規(guī)則，制定本規(guī)則。

第二條黨委議事，務(wù)必嚴(yán)格遵守“群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，實(shí)行群眾議事，并以會議表決形式體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)群眾的意志，不得以傳閱、會簽或個(gè)別征求意見等形式代替群眾議事和會議表決。

黨委會議研究決定的事項(xiàng)，務(wù)必貼合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，并按規(guī)定的權(quán)限和程序議事和決策。

第二章：議事范圍。

第三條議事范圍包括：

(一)貫徹上級黨委和政府的決議、決定以及重要工作部署，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際，制定貫徹落實(shí)的意見。

(二)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)全局性、政策性的重要問題及全局工作的總體規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，確定工作的指導(dǎo)思想和工作任務(wù)以及落實(shí)的保證措施。

(三)以黨委名義向縣委請示、報(bào)告和以黨委名義制定下發(fā)的重要文件等。

(四)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設(shè)、精神禮貌建設(shè)和基層黨組織的自身建設(shè)等工作。

(五)管理權(quán)限范圍內(nèi)有關(guān)人員的錄(聘)用、調(diào)動、推薦、任免、調(diào)整、獎懲、辭退等問題。

(六)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員的分工與調(diào)整等問題。

(七)規(guī)模較大的投資、工程建設(shè)，金額較大資金的使用、物資(品)支配和資產(chǎn)處置等問題。

(八)其他重要問題。

第三章：程序與要求。

第四條黨委會議一般每月召開一次，遇有特殊狀況可隨時(shí)召開。黨委會議務(wù)必有半數(shù)以上班子成員到會方能召開。凡討論干部人事等重大問題時(shí)，務(wù)必有三分之二以上(含三分之二)黨委成員到會，其中分管此項(xiàng)工作的成員務(wù)必到會。

第五條黨委會議議事，應(yīng)按以下程序進(jìn)行：

(一)確定議題。議題應(yīng)在相關(guān)黨委成員之間進(jìn)行會前協(xié)調(diào)，然后由書記與副書記進(jìn)行溝通，達(dá)成一致意見后，由書記確定。

(二)準(zhǔn)備材料。凡列入會議的議題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出可行性方案，準(zhǔn)備好規(guī)范的會議材料。

(三)會議通知。會議通知(含議題及有關(guān)材料)一般應(yīng)提前一至兩個(gè)工作日書面送達(dá)與會人員。確定無法書面送達(dá)的，要有其它形式通知，并做好記錄。

(四)會議討論。會議由黨委書記召集并主持。書記因故不能參加會議時(shí)，可委托副書記召集并主持。會議先由分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)議題資料，然后對議題進(jìn)行充分討論。討論時(shí)，黨委成員都要發(fā)表意見，證明態(tài)度，列席人員也能夠發(fā)表意見;主要負(fù)責(zé)人不應(yīng)首先證明自己的觀點(diǎn)，須聽取其他成員的意見后再集中多數(shù)人的正確意見。因故未到會成員應(yīng)于會前請假，其意見可用書面或其它形式由會議主持人在會上代為表達(dá)。

(五)會議表決。會議由主持人視討論狀況確定可否進(jìn)入表決程序。意見比較一致時(shí)，可進(jìn)行表決;持贊成與反對意見(含未到會成員的書面意見)的人數(shù)接近時(shí)，或者對問題有較大分歧時(shí)，應(yīng)暫緩表決。表決在充分醞釀、征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)討論事項(xiàng)的不同資料，一般采取口頭或舉手方式進(jìn)行。遇有特殊狀況是否采取無記名投票或記名投票方式，應(yīng)事先征求上級組織意見。會議決定多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎懲等事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決。

(六)做出決策。領(lǐng)導(dǎo)班子決定問題實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策形式，即贊成票數(shù)超過應(yīng)到會黨員成員的半數(shù)為透過。未到會成員的意見不能計(jì)入票數(shù)。

遇重大突發(fā)事件和緊急狀況，來不及召開黨委會議的，書記、副書記或成員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨委報(bào)告。

(七)構(gòu)成紀(jì)要。會議應(yīng)有專人記錄，決定重要事項(xiàng)應(yīng)編發(fā)會議紀(jì)要。會議紀(jì)要須記錄每個(gè)議題的討論、表決狀況及最后決定，說明構(gòu)成決定的依據(jù)和理由，明確落實(shí)決定的職責(zé)及實(shí)施監(jiān)督的辦法。

(八)歸檔立卷。會議決策的有關(guān)材料要立卷歸檔，并按有關(guān)規(guī)定保存。歸檔材料包括通知、議題、議案、科學(xué)論證材料、會議原始記錄、會議紀(jì)要等。

第四章：議事規(guī)范。

第六條黨委須根據(jù)本規(guī)則和有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本部門、本系統(tǒng)的實(shí)際，經(jīng)黨委群眾討論，對黨委議事范圍及應(yīng)由群眾決定的所有重大問題作出明確界定。制定并填寫《議事規(guī)范》，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛征求意見，報(bào)縣委組織部備案后，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公布施行。

第五章：監(jiān)督和處理。

第七條黨委及其成員要認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)則，執(zhí)行本規(guī)則狀況應(yīng)受到監(jiān)督和檢查。

(一)黨委應(yīng)將執(zhí)行本規(guī)則狀況列入民主生活會議題，每年進(jìn)行一次檢查。年終應(yīng)在自查的基礎(chǔ)上，向縣委報(bào)告執(zhí)行本規(guī)則的狀況。

(二)黨委及其成員執(zhí)行本規(guī)則狀況，應(yīng)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期通報(bào)，自覺理解黨員、群眾和輿論的監(jiān)督。對違反本規(guī)則的行為，黨委成員有權(quán)提出批評。凡對提出批評、反映問題的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，直至追究刑事職責(zé)。

第八條對違反本規(guī)則的行為，應(yīng)予以糾正和處理。

(一)不按規(guī)則進(jìn)行群眾議事和會議表決構(gòu)成決策的，須立即糾正。

(二)不按本規(guī)則進(jìn)行群眾議事和會議表決構(gòu)成決策，又未自行糾正的，要責(zé)令其重新議事、決策，并對主要職責(zé)人予以通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的，要按有關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)請執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門處理。

第六章：附則。

第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)直各部門、各村黨組織議事可參照本規(guī)則執(zhí)行。

第十條本規(guī)則所涉及的資料，凡黨和國家的政策、法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)直各部門、各村黨組織應(yīng)根據(jù)本規(guī)則及有關(guān)政策、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施辦法。

第十二條本規(guī)則系參照縣委及縣直單位黨委(黨組)議事規(guī)則制訂，由中共崇陽縣委組織負(fù)責(zé)解釋。

第十三條本規(guī)則自印發(fā)之日起施行。

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衛(wèi)生工作制度匯編篇十六

1.搞好學(xué)校衛(wèi)生工作，改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件，加強(qiáng)對傳染病，學(xué)生常見病的預(yù)防和治療。

2.合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間不超過八小時(shí)。

3.重視健康教育和勞動安全教育。各年級開設(shè)健康教育選修課或者講座，利用宣傳櫥窗和黑板報(bào)，宣傳衛(wèi)生知識，組織學(xué)生參加適當(dāng)?shù)膭趧?，并對參加勞動的學(xué)生進(jìn)行安全教育，提供必要的安全和衛(wèi)生防護(hù)措施。

4.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度。健全衛(wèi)生包干制，加強(qiáng)對學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生環(huán)境以及教室、宿舍衛(wèi)生的管理，檢查和評比。

5.建立學(xué)生健康管理制度。定期對學(xué)生進(jìn)行體檢，建立學(xué)生體質(zhì)健康卡片，納入學(xué)生檔案。

6.積極做好近視眼、弱眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良貧血，脊柱彎曲，神經(jīng)衰弱等學(xué)生常見疾病的群體預(yù)防和矯治工作。

7.食堂工作人員切實(shí)貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和食品衛(wèi)生“五·四”制度，確保飲食和飲水衛(wèi)生。

8.總務(wù)部門要逐步解決和改善衛(wèi)生設(shè)施，辦公室、會議室、教室設(shè)紙簍、痰盂，要求紙屑倒入垃圾堆，痰盂倒入廁所，吸煙者需自設(shè)煙缸，不亂丟煙蒂。

9.學(xué)校衛(wèi)生工作由校長室直接領(lǐng)導(dǎo)，政教處、醫(yī)務(wù)室貫徹實(shí)施，充分發(fā)揮導(dǎo)護(hù)教師、工會和紅十字會的監(jiān)督檢查和宣傳作用。

10.學(xué)校衛(wèi)生工作納入常規(guī)管理檢查，作為部門、班級和個(gè)人評先、評優(yōu)的依據(jù)之一。學(xué)校每月公布教室、宿舍、包干區(qū)衛(wèi)生的檢查結(jié)果，凡被評為衛(wèi)生工作先進(jìn)集體的，除在全校師生中表揚(yáng)外，發(fā)給衛(wèi)生流動紅旗，總評為先進(jìn)集體時(shí)，可獲得適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。凡經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或上級檢查不合要求，除對有關(guān)人員進(jìn)行批評教育，責(zé)令限期改變面貌外，并可視具體情況，扣發(fā)有關(guān)人員的獎金。

衛(wèi)生工作制度匯編篇十七

第一條、根據(jù)1989年國家教委、衛(wèi)生部聯(lián)合頒布《學(xué)校衛(wèi)生所條例》制定本制度。

第二條、衛(wèi)生所是附屬于學(xué)校的醫(yī)療、防疫、保健性機(jī)構(gòu)。

第三條、衛(wèi)生所必須以醫(yī)療為中心，努力完成醫(yī)療、預(yù)防、保健、等工作任務(wù)。

第四條、衛(wèi)生所全體醫(yī)護(hù)人員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的衛(wèi)生工作方針、政策、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識、努力把衛(wèi)生所辦成領(lǐng)導(dǎo)滿意，師生放心的服務(wù)育人場所。

第二章????領(lǐng)導(dǎo)體制

第一條、衛(wèi)生所實(shí)行所長負(fù)責(zé)制。

第二條、成立保健室，負(fù)責(zé)全校師生的健康教育，預(yù)防保健等工作。

第三章????業(yè)務(wù)及科室設(shè)立

第一條、衛(wèi)生所主要任務(wù)是負(fù)責(zé)全體師生的醫(yī)療保健工作，其次是參與學(xué)校其它與衛(wèi)生有關(guān)的事務(wù)性的并在其中起主導(dǎo)作用的工作。

第二條、衛(wèi)生所內(nèi)設(shè)立診斷室、藥劑室、注射室、觀察室、換藥室。

第四章????衛(wèi)生所工作制度

第一條??會議制度

每月定期召開一次工作會議，討論工作中出現(xiàn)的問題，并進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。

第二條??醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)制度

做好傳染病、精神病的登記工作，每月統(tǒng)計(jì)一次藥品進(jìn)出情況，教職工用藥情況，門診人次等數(shù)據(jù)。

第三條??醫(yī)療收費(fèi)制度

對學(xué)生、教職工收取藥品成本費(fèi)，掛號按0.30/人元收費(fèi)，對參保大學(xué)生按藥品成本費(fèi)60%收取。

第四條??預(yù)防保健工作制度

一、做好衛(wèi)生防疫工作，包括計(jì)劃免疫，傳染病及寄生蟲病和地方病的防治。在上級衛(wèi)生防疫部門的指導(dǎo)下，實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

二、積極貫徹《傳染病防治法》，做好傳染病的監(jiān)測、上報(bào)、管理和建檔工作，對傳染病采取必要的預(yù)防措施。

三、組織新生入學(xué)和畢業(yè)生體格檢查，對在校大學(xué)生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行身體形態(tài)和身體機(jī)能測定，建立學(xué)生體檢檔案。

四、采取多種形式開展健康教育，普及衛(wèi)生知識，提高人群自我保護(hù)能力和整體健康水平。

第五條??衛(wèi)生工作制度

一、把愛國衛(wèi)生動動列入衛(wèi)生所的工作范圍。

二、宣傳“除四害、講衛(wèi)生”知識，教育師生養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，樹立以講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥的`社會風(fēng)尚，衛(wèi)生所應(yīng)成為“除四害”、“講衛(wèi)生”的模范單位。

三、有計(jì)劃地做好室內(nèi)外環(huán)境的定期消殺工作。

第六條??藥房工作制度

一、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

二、藥房工作人員不得擅自修改處方，如處方遇有用量、法不妥或有配伍禁忌等錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)與醫(yī)師聯(lián)系更改后再行調(diào)配。

三、藥品必須經(jīng)常檢查，加強(qiáng)管理，防止蟲蛀、鼠咬：霉?fàn)€及積壓失效等現(xiàn)象。

四、調(diào)劑臺及儲藥瓶應(yīng)保持清潔整齊，并按固定地點(diǎn)放置，處方應(yīng)嚴(yán)格保管。

五、非工作人員不得入內(nèi)。

第七條??換藥室工作制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行無菌管理制度，非換藥人員不得入內(nèi)。

二、除固定敷料外(繃帶等)一切換藥物品均需保持無菌，并注明滅菌日期，超過一周者重新滅菌，無菌溶液(生理鹽晟二醛)定期更換。

三、器械浸泡液定期更換。

四、換藥時(shí)，先處理清潔傷口，后處理感染傷口。

五、特殊感染不得在換藥室處理(如綠膿桿菌感染)。

六、負(fù)責(zé)做好換藥室的清潔，消毒和物品保管工作。

第八條??注射室工作制度

一、凡各種注射應(yīng)按處方和醫(yī)囑執(zhí)行。對過敏的藥物，必須按規(guī)定做好注射前的過敏試驗(yàn)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，對病員熱情、體貼。

三、密切觀察注射后的情況，發(fā)生注射反應(yīng)或意外，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處置，并報(bào)告醫(yī)師。

四、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，操作時(shí)應(yīng)戴口罩、帽子，器械要定期消毒和更換，保證消毒液的有效濃度，并做到每人一針一管。

五、室內(nèi)每天要用紫外光照射半小時(shí)。

六、準(zhǔn)備搶救藥品、器械，應(yīng)放于固定位置，定期檢查，及時(shí)補(bǔ)充更換。

七、嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒制度，防止交叉感染。

第五章????健康監(jiān)測與衛(wèi)生監(jiān)督

一、每年對新生入學(xué)健康檢查。

二、對各類健康檢查資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并根據(jù)存在的問題及時(shí)采取有效措施。

三、貫徹執(zhí)行傳染病防治法規(guī)，做好學(xué)校社區(qū)內(nèi)傳染病預(yù)防和管理工作。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索衛(wèi)生所工作制度。

衛(wèi)生工作制度匯編篇十八

為了加強(qiáng)和改善黨對普通高等學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)普通高等學(xué)校黨的建設(shè)工作，適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)對各類人才培養(yǎng)的需要，提高辦學(xué)的質(zhì)量和效益，現(xiàn)按照黨中央在新的歷史時(shí)期關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的要求，根據(jù)《.....章程》和《.....普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》的規(guī)定，結(jié)合普通高等學(xué)校實(shí)際，制定《普通高等學(xué)校黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)》。下頭是小編為您精心整理的有關(guān)學(xué)校黨建工作制度全文資料，僅供大家參考。

一、黨委對學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第一條堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，執(zhí)行黨和國家的教育方針、教育法規(guī)，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向。堅(jiān)持把培養(yǎng)德智體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為學(xué)校的根本任務(wù)。

第二條解放思想，實(shí)事求是，切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的改革與發(fā)展。改革思路清晰，奮斗目標(biāo)明確，有切實(shí)可行的改革和發(fā)展規(guī)劃。主動適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，遵循高等教育規(guī)律，全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。

第三條不斷深化和完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。建立了精干、高效的機(jī)構(gòu)，運(yùn)行機(jī)制有利于加強(qiáng)教師隊(duì)伍、黨政管理隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè)，有利于吸引優(yōu)秀人才、穩(wěn)定骨干和有效地調(diào)動教職工的進(jìn)取性，有利于提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。在提高教師隊(duì)伍、黨政管理隊(duì)伍和職工隊(duì)伍政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平和工作效率等方面有新的進(jìn)展。第四條能夠駕馭復(fù)雜形勢和正確處理突發(fā)事件，努力維護(hù)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的政治局面。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

第五條重視領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)。按期召開黨員代表大會或黨員大會，審議工作，選舉學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。黨政領(lǐng)導(dǎo)成員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。

第六條重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論建設(shè)。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想異常是鄧小平理論;學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃，有考勤，效果好。進(jìn)取參加上級組織的理論培訓(xùn)。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)成員的理論水平和政治素養(yǎng)，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察、分析和處理問題。

第七條認(rèn)真貫徹民主集中制。堅(jiān)持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，有健全的議事規(guī)則。黨委領(lǐng)導(dǎo)成員正確處理個(gè)人與組織、少數(shù)與多數(shù)、下級與上級的關(guān)系。設(shè)常務(wù)委員會的黨的委員會每學(xué)期至少召開一次委員會全體會議。對學(xué)校改革和發(fā)展中的重大決策，重要干部任免，人事、教學(xué)、科研、行政管理工作中的重大問題以及大額度資金使用等，堅(jiān)持團(tuán)體討論決定。

第八條重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。有勤政廉潔、監(jiān)督制約的嚴(yán)格規(guī)定和措施。領(lǐng)導(dǎo)成員敬業(yè)愛崗，艱苦奮斗;作風(fēng)正派，嚴(yán)于律已;堅(jiān)持原則，勇于負(fù)責(zé);深入實(shí)際，聯(lián)系群眾;敢于抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。黨政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勤奮努力、開拓進(jìn)取。

第九條重視領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、議事、監(jiān)督、管理等各項(xiàng)制度健全，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員過雙重組織生活和定期(一年一次)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度，認(rèn)真開展批評與自我批評。

第十條重視干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部的原則，按照干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔任用干部。在干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督方面職責(zé)明確，制度健全，程序規(guī)范，措施落實(shí)。校、系(處)級后備干部建設(shè)貼合上級規(guī)定和要求。

三、黨的總支、支部建設(shè)。

第十一條黨委重視總支、支部建設(shè)，職責(zé)明確。黨委把總支、支部建設(shè)列入了重要工作日程;有明確的工作思路和具體的工作條規(guī);建立了切實(shí)加強(qiáng)總支、支部建設(shè)的目標(biāo)職責(zé)制;實(shí)行了分類指導(dǎo)，考核、檢查措施得力。

第十二條重視系(處)級單位黨組織建設(shè)。系(處)級單位黨總支(黨委、直屬黨支部)能按時(shí)換屆選舉，異常是認(rèn)真選配好黨總支(黨委、直屬黨支部)書記。系(處)總支(黨委、直屬黨支部)能在本單位各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮政治核心作用，進(jìn)取參與討論和決定本單位教學(xué)、科研、行政管理工作中的重要事項(xiàng);支持行政負(fù)責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

第十三條定期進(jìn)行黨支部改選，異常是選配好黨支部書記。黨支部書記政治素質(zhì)要好，群眾威信高，熱心于黨的工作。支委會團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好黨支部工作。注意抓好對黨支部書記的培訓(xùn)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和工作本事。

第十四條黨支部委員會正確履行職責(zé)，黨支部書記參與討論決定本單位、本部門的重要問題，保證黨和政府的方針、政策及學(xué)校各項(xiàng)決定在本單位、本部門的貫徹執(zhí)行;進(jìn)取開展群眾思想政治工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

第十五條加強(qiáng)和改善黨員的教育管理工作。以提高素質(zhì)和增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，緊緊圍繞學(xué)校根本任務(wù)和中心工作，結(jié)合改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實(shí)際，認(rèn)真做好黨員的教育管理工作。堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)制度、組織生活制度和民主評議黨員制度。進(jìn)取探索對流動黨員的教育管理辦法。...員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。在黨內(nèi)正確開展批評與自我批評，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，嚴(yán)肅處置不合格黨員。

關(guān)心離退休教職工黨員的思想和生活，經(jīng)常聽取他們的意見和提議，發(fā)揮他們的進(jìn)取作用。

第十六條進(jìn)取做好發(fā)展黨員工作。按照《.....章程》要求和“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對申請入黨進(jìn)取分子的教育、培養(yǎng)、考察工作;發(fā)展工作有計(jì)劃，重點(diǎn)突出，異常重視在優(yōu)秀學(xué)生和青年教師中發(fā)展黨員。

四、思想政治教育工作。

第十七條學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作。同時(shí)，進(jìn)取發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)和工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾組織的作用，共同做好思想政治教育工作。

第十八條堅(jiān)持對師生員工進(jìn)行思想政治教育。開展馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育，黨的基本路線教育，愛國主義、團(tuán)體主義和社會主義思想教育，幫忙他們堅(jiān)定走有中國特色社會主義道路的信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

第十九條結(jié)合國內(nèi)外形勢，圍繞學(xué)校根本任務(wù)和中心工作，針對師生員工思想實(shí)際，利用多種形式、多種渠道開展思想政治教育。注意改善思想政治工作的方法，不斷增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效。有穩(wěn)定、精干的教職工思想政治工作的隊(duì)伍。異常注意加強(qiáng)對青年教師和學(xué)生的思想政治教育。

第二十條學(xué)校德育體制、機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍健全，適應(yīng)工作需要，貼合中央和省、自治區(qū)、直轄市要求。進(jìn)取進(jìn)行馬克思主義理論課和思想品德課的改革和建設(shè)，教學(xué)效果好。重視教書育人、管理育人、服務(wù)育人工作，有制度，有要求，有措施。進(jìn)取組織學(xué)生參加社會實(shí)踐，列入教學(xué)計(jì)劃，在人力、財(cái)力、場所上有保證，長期堅(jiān)持，效果良好。日常思想政治工作開展經(jīng)常、及時(shí)。

第二十一條重視學(xué)校文化建設(shè)，進(jìn)取開展安全禮貌學(xué)校建設(shè)活動。在校內(nèi)構(gòu)成健康向上的環(huán)境氣氛，輿論導(dǎo)向正確，核內(nèi)秩序良好。

第二十二條重視德育工作隊(duì)伍建設(shè)，中央和省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的各項(xiàng)政策落實(shí)。建立了一支以專職人員為骨干、兼職人員為主體、專兼職相結(jié)合的德育工作隊(duì)伍。這支隊(duì)伍具有干部、教師雙重身份，具有教育管理等功能。

五、組織機(jī)構(gòu)和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。

第二十三條黨委辦公室、組織部、宣傳部、學(xué)生工作部、統(tǒng)戰(zhàn)部等工作部門健全，職能作用發(fā)揮好。黨的紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)健全，認(rèn)真做好黨的紀(jì)律檢查工作。

第二十四條重視黨校建設(shè)。組織健全，辦學(xué)，方向明確，并有人員、設(shè)施和經(jīng)費(fèi)保證。

第二十五條本著精干、高效原則，按規(guī)定和條件配備黨務(wù)工作干部;落實(shí)黨務(wù)干部的各項(xiàng)政策。

六、對工會、共胃團(tuán)、教代會、學(xué)生會和統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第二十六條黨委重視研究工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾組織工作中的重大問題，支持并指導(dǎo)它們依照國家法律和各自的章程獨(dú)立自主地開展工作。

第二十七條建立了教代會制度，支持教代會正確發(fā)揮其職能作用。工會組織健全，干部素質(zhì)與本事適應(yīng)工作需要，在維護(hù)教職工合法權(quán)益，開展教書盲人、管理育人、服務(wù)育人活動，開展有利于教職工自我教育和身心健康的活動等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

第二十八條重視共青團(tuán)工作。指導(dǎo)、幫忙共青團(tuán)搞好思想政治建設(shè)和組織建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)團(tuán)結(jié)教育青年的作用和黨的助手作用，進(jìn)取創(chuàng)造條件支持共青團(tuán)組織開展有利于青年學(xué)生健康成長、全面發(fā)展的活動。

第二十九條關(guān)心學(xué)生會、研究生會建設(shè)，黨委領(lǐng)導(dǎo)成員支持并經(jīng)常參加學(xué)生會、研究生會組織的重大活動。

第三十條加強(qiáng)對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)取做好民主黨派和黨外知識分子的工作。

衛(wèi)生工作制度匯編篇十九

為了加強(qiáng)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量的管理。進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，提高職工的自身素質(zhì)。構(gòu)建和-諧的醫(yī)療環(huán)境。堅(jiān)持走“人性化”服務(wù)的道路。就如何能提高和發(fā)揮職工積極性、主觀能動性。根據(jù)黨中央“十七大三中全會”精神和主管局的指示。結(jié)合我院實(shí)際情況，經(jīng)職工會多次充分討論并通過，特修訂《重慶市南川區(qū)興隆鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部管理制度》。請各科室人員遵照執(zhí)行。

一、學(xué)習(xí)制度：

_、根據(jù)我院具體情況和時(shí)間安排，每月的_、__、__日為學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和民-主生活會時(shí)間（特殊情況另行通知）。每月__日為業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每月_日、__日為民-主生活會（開會時(shí)間為晚上_到_點(diǎn)）。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)半年考核一次，考分作年終考核依據(jù)，并做為年終評獎的重要依據(jù)。每年每人根據(jù)所學(xué)專業(yè)和愛好需訂書刊_到_種。

_、開會不到者，扣除當(dāng)月工資__元。遲到者扣除當(dāng)月工資__元。連續(xù)_次以上者停發(fā)當(dāng)月獎金。

_、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課由院長安排和指定人員。

_、每年凡晉升人員合格者給予___元獎勵。

二、工作日和值班制度：各科室人員嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，緊持以病人為中心，保證綠色通道的暢通，樹立主人翁思想，愛院如家。待病人如親人，熱愛集體、愛護(hù)公物、精打細(xì)算、勵行節(jié)約。嚴(yán)守工作崗位，不擅離職守。

_、上班人員有上班前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。上班時(shí)間為_:__到__:__；下午夏季_:__到_:__，冬季_:__到_:__。（夏季時(shí)間為_月_日到_月__日）。規(guī)范個(gè)人行為，杜絕“幾找人”現(xiàn)象（即找人看病、收費(fèi)、取藥、輸液打針等）。上班期間不準(zhǔn)干私活、不準(zhǔn)打牌、喝酒和外出辦私事。更不內(nèi)外要做到陰（陽）溝通暢，不積污水，廁所無明顯異味，無衛(wèi)生死角。

（_）不亂丟果皮、紙屑、煙頭，不亂倒飯菜，垃圾入箱，定期焚燒處理，垃圾箱擺放地點(diǎn)應(yīng)無礙交通和雅觀。

（_）各科室人員應(yīng)積極的搞好各自科室及個(gè)人的清潔衛(wèi)生工作。每月定期對各科室及寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查。對清潔衛(wèi)生不合格的科室及個(gè)人給予__到___元的處罰。

七、物資管理制度：各科室自行管理好醫(yī)療儀器和醫(yī)用器材。各種儀器、器材落實(shí)到人，登記上卡上冊歸檔。并嚴(yán)加管理和常年維護(hù)、保養(yǎng)、檢修等。必須保證工作的正常運(yùn)行。屬于人為造成的經(jīng)濟(jì)損失，違反常規(guī)管理的.，均按損失金額的__%到___%賠付。情節(jié)嚴(yán)重的按實(shí)際情況給予從重處罰，并扣除當(dāng)月獎金。絕不姑息遷就，并調(diào)離科室，另做工作安排。

八、各科室人員職責(zé)：認(rèn)真落實(shí)和完善科室到規(guī)章制度，做好本職工作。一切按常規(guī)操作進(jìn)行。違反常規(guī)的和引起醫(yī)患糾紛的，根據(jù)情節(jié)和職工評義給予經(jīng)濟(jì)處罰。情節(jié)嚴(yán)重的必須從重的經(jīng)濟(jì)處罰和停職學(xué)習(xí)，停職學(xué)習(xí)期間停發(fā)一切費(fèi)用，并書面向院辦公室寫出檢查，并向主管局呈報(bào)?？剖胰藛T利用職務(wù)之便假公濟(jì)私，有意損壞公物的一經(jīng)核實(shí)，均按實(shí)物價(jià)格的_到__倍的賠償。并扣除當(dāng)月和全年獎金。并調(diào)換其科室。上報(bào)主管局備按嚴(yán)肅處理。年終不得評優(yōu)和外出參觀考察學(xué)習(xí)。

九、進(jìn)修學(xué)習(xí)人員制度：今后進(jìn)修人員有進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)，必須在進(jìn)修、培訓(xùn)單位開具進(jìn)修證明。不合格者，扣除學(xué)習(xí)期間的一切費(fèi)用。并取消學(xué)習(xí)資格。扣除年終獎金。進(jìn)修人員回單位工作滿_年方可外調(diào)。

十、防?？乒芾碇贫龋悍酪?、婦幼、新農(nóng)合人員必須在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下工作。年初定出本職工作計(jì)劃。落實(shí)本科室的崗位責(zé)任制，年終寫出總結(jié)。各辦公室人員認(rèn)真完成年初目標(biāo)責(zé)任的任務(wù)和指令性工作。加強(qiáng)對村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村衛(wèi)生員的督導(dǎo)和培訓(xùn)、規(guī)范、檢查和輔導(dǎo)。每月至少_到_天下鄉(xiāng)進(jìn)行督導(dǎo)檢查工作。按月按時(shí)管理和收集好各種資料，并及時(shí)歸檔備查、及時(shí)上報(bào)。每月匯總相關(guān)的數(shù)據(jù)交院辦公室。

防保、新農(nóng)合人員每年按上級的檢查和評分與本人的工資掛鉤。如年終檢查不合格者?？鄢?dāng)事人全年__%的工資和年終獎金。并停職檢查和調(diào)換工作以待處理。停職期間停發(fā)一切費(fèi)用。年終不得評優(yōu)。

防保科、新農(nóng)合人員必須按時(shí)參加上級會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。回院應(yīng)及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和展開工作。加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，提高認(rèn)識，明確思路。為把我鎮(zhèn)防保工作、新農(nóng)合工作及農(nóng)村公共衛(wèi)生工作上一個(gè)新臺階，做出新的貢獻(xiàn)。

十一、院長職責(zé)及崗位責(zé)任制

_、在上級衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)?shù)攸h委、政府部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策、國家的法律法規(guī)，上級主管部門和上級業(yè)務(wù)單位的有關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作。包括：醫(yī)療、教育、科研、預(yù)防、婦幼、初級衛(wèi)生保健、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、人事、財(cái)務(wù)、管理及公共衛(wèi)生、鄉(xiāng)村衛(wèi)生站、后勤保障工作等。

_、制定本鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作計(jì)劃和規(guī)章制度。按期布置、檢查和總結(jié)全院的衛(wèi)生工作。并按時(shí)向上級有關(guān)部門匯報(bào)。

_、定期和不定期檢查全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和防保、婦幼、新農(nóng)合工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)，督促檢查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以崗位責(zé)任制、技術(shù)操作規(guī)范為重點(diǎn)，杜絕醫(yī)療安全差錯(cuò)事故的發(fā)生。

_、加強(qiáng)后勤保障工作，隨時(shí)了解財(cái)務(wù)收支情況，職工的思想，生活情況，村衛(wèi)生站（室）的發(fā)展情況。做到廉潔奉公、忠于職守、愛崗敬業(yè)，爭做一個(gè)全心全意為人民服務(wù)的健康衛(wèi)士。

_、認(rèn)真加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶頭遵守一切規(guī)章制度，不折不扣的完成和執(zhí)行上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度。虛心學(xué)習(xí)，隨時(shí)接受職工、社會的監(jiān)督和檢查。