聘用合同證明(精選13篇)

合同是雙方或多方在法律規(guī)定的條件下，達(dá)成共識并簽署的一種法律文件。編寫合同時應(yīng)注重明確各方的權(quán)利和義務(wù)。以下是一些關(guān)于合同管理的智慧，培養(yǎng)合同意識提升商業(yè)競爭力。

聘用合同證明篇一

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20__]35號)和________________________的有關(guān)規(guī)定，我單位與____于___年___月___日解除___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號：?)。

特此證明。

甲方(蓋章)。

法定代表人或。

委托代理人(簽字蓋章)。

聘用合同證明篇二

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》(浙政辦發(fā)。

〔2004〕117號)第()條()款，本單位于年月日與解除聘用合同(合同編號：)，特此證明。

(蓋章)。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位聘用合同制試行辦法》第條第款規(guī)定，解除、終止與的聘用合同，解聘、終止時間為年月日。如有爭議，可依據(jù)《北京市人事爭議仲裁辦法》向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請調(diào)解或裁決。

單位(蓋章)。

注：此證明書一式叁份，一份單位留存，一份裝入職工檔案，一份交職工個人留存。

字第號。

于年月日解除年月日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。

請本人于年月日前辦理解除合同的相關(guān)手續(xù)。

特此證明。

甲方(蓋章)乙方簽收：

法定代表人或。

委托代理人(簽字蓋章)：年月日。

注明：此證明一式兩份，單位留存一份，本人留存一份。

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》(浙政辦發(fā)。

〔2004〕117號)第()條()款，本單位于年月日與解除聘用合同(合同編號：)，特此證明。

(蓋章)。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位聘用合同制試行辦法》第條第款規(guī)定，解除、終止與的聘用合同，解聘、終止時間為年月日。如有爭議，可依據(jù)《北京市人事爭議仲裁辦法》向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請調(diào)解或裁決。

單位(蓋章)。

注：此證明書一式叁份，一份單位留存，一份裝入職工檔案，一份交職工個人留存。

字第號。

于年月日解除年月日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。

請本人于年月日前辦理解除合同的相關(guān)手續(xù)。

特此證明。

甲方(蓋章)乙方簽收：

法定代表人或。

委托代理人(簽字蓋章)：年月日。

注明：此證明一式兩份，單位留存一份，本人留存一份。

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》(浙政辦發(fā)。

〔2004〕117號)第()條()款，本單位于年月日與解除聘用合同(合同編號：)，特此證明。

(蓋章)。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位聘用合同制試行辦法》第條第款規(guī)定，解除、終止與的聘用合同，解聘、終止時間為年月日。如有爭議，可依據(jù)《北京市人事爭議仲裁辦法》向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請調(diào)解或裁決。

單位(蓋章)。

注：此證明書一式叁份，一份單位留存，一份裝入職工檔案，一份交職工個人留存。

字第號。

于年月日解除年月日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。

請本人于年月日前辦理解除合同的相關(guān)手續(xù)。

特此證明。

甲方(蓋章)乙方簽收：

法定代表人或。

委托代理人(簽字蓋章)：年月日。

注明：此證明一式兩份，單位留存一份，本人留存一份。

聘用合同證明篇三

職工姓名：

本單位與你簽訂的勞動（聘用）合同（工作關(guān)系），依據(jù)，于年月日終止（解除）勞動（聘用）合同（工作）關(guān)系。請持此證明，于終止（解除）勞動（聘用）合同（工作關(guān)系）之日起60日內(nèi)，到你戶口所在地的街道（鎮(zhèn)）勞動和社會保障部門辦理失業(yè)登記。符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的，同時辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)。

經(jīng)辦人：年月日。

聘用合同證明篇四

甲方(單位)：

乙方：

甲、乙雙方于年月日簽訂〔2010〕號聘用合同。

甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經(jīng)漳平市xx(指主管部門)和人事局同意，乙方調(diào)整工作。甲、乙雙方就解除合同，經(jīng)協(xié)商一致自愿達(dá)成如下協(xié)議：

二、甲、乙雙方互免對方賠償(補(bǔ)償)解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、上述協(xié)議，符合有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，即發(fā)生法律效力。

四、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個人檔案。

甲方簽名(蓋章)：乙方簽名：

日期：日期：

聘用合同證明篇五

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）和雙方簽訂聘用合同的＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 約定，我單位與 于 年＿＿月＿＿日終止＿＿年＿＿月 ＿日雙方簽訂的.聘用合同（編號：臺人鑒證字［20 ］第 號）。

特此證明。

注：本證明書一式七份：人事局、編辦、用人單位、主管部門、社保局、本人及本人檔案各一份。

字第 ?號

根據(jù)國家、省和 的有關(guān)規(guī)定，我單位與 于 年 月 日終止 年 月 日雙方簽訂的聘用合同（合同編號： ）。

特此證明。

甲方（蓋章）

法定代表人

或委托代理人（簽字蓋章）

年 月 日

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書》第條規(guī)定，甲方 于 年 月 日與乙 方 簽訂的合同（編號： 解除聘用合同。

特此證明

甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

法定代表人（蓋章）

（委托代理人）

證明日期： 年 月

簽證機(jī)構(gòu)（蓋章） 鑒證人（蓋章）

鑒證日期： 年 月 日 日 ）終止或

聘用合同證明篇六

根據(jù)《xx省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第???條第???款第???項的規(guī)定，我單位與????????于????年??月??日終止聘用。

合同。

（合同簽訂時間?????年??月??日；合同期從?????年??月??日起至???????年??月??日止）(合同編號：??????????)。

特此證明。

單位（蓋章）。

年??月??日。

聘用合同證明篇七

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）的有關(guān)規(guī)定，我單位與于年月日解除年月日雙方簽定的聘用合同。

特此證明。

甲方（蓋章）。

法定代表人或。

委托代理人（簽字蓋章）。

聘用合同證明篇八

根據(jù)國家、省和的有關(guān)規(guī)定，我單位與于年月日解除年月日雙方簽訂的聘用合同（合同編號：）。

特此證明。

甲方（蓋章）。

法定代表人。

或委托代理人（簽字蓋章）。

乙方。

字第號根據(jù)國家、省和的有關(guān)規(guī)定，我單位與于年月日終止年月日雙方簽訂的聘用合同（合同編號：）。

特此證明。

甲方（蓋章）。

法定代表人。

或委托代理人（簽字蓋章）。

乙方。

聘用合同證明篇九

甲方：

乙方：

所在單位同志于________年____月____日與（單位）簽訂了聘用合同，因工作需要，該同志從（單位）調(diào)到（單位）根據(jù)號文件要求，經(jīng)甲乙雙方同意于________年____月____日起解除聘用合同。

甲方（章）乙方簽字：

甲方法人（簽字）。

________年____月____日________年____月____日。

聘用合同證明篇十

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20__]35號)和________________________的.有關(guān)規(guī)定，我單位與____于___年___月___日解除___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。

特此證明。

甲方(蓋章)。

法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)。

_年_月_日。

聘用合同證明篇十一

甲方為激勵乙方盡職盡責(zé)工作，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以此共同遵守。

一、甲方聘請乙方出任職務(wù)，任職期限年(即自__________年_____月_____日至__________年_____月______日止)。

二、乙方年薪為元/年，崗位工資為元/月(上述薪酬包含國家規(guī)定繳納的一切稅、費(fèi)、金),任職期間乙方成功運(yùn)營的項目，甲方另行獎勵乙方(按項目另行簽訂協(xié)議)。

四、乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會、董事長授權(quán)的一切事務(wù)。對董事會、董事長的指令有異議時，有權(quán)提出建議并說明理由，董事會對乙方建議應(yīng)在7日內(nèi)作出決定，乙方應(yīng)服從甲方董事會所作的決定并運(yùn)營項目和管理事務(wù)。

五、乙方年薪及崗位工資給付辦法：_________________。

1.每年支付給乙方年薪兩次，第一次為簽訂合同之日，第二次為簽訂合同之日起第180日。如甲方單方做出解聘乙方?jīng)Q定，應(yīng)在解聘決定同日，一次性結(jié)清當(dāng)年年薪，剩余合同期限年度年薪減半支付給乙方。

2.每月支付給乙方崗位工資一次，在下一個月的5日支付，如遇法定假日應(yīng)提前到放假前給付。如甲方單方做出解聘乙方?jīng)Q定，應(yīng)在解聘決定同日，一次性結(jié)清上一個月的崗位工資，剩余合同期限每月崗位工資不在支付給乙方，但甲方應(yīng)一次性補(bǔ)償乙方3個月崗位工資。

六、乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)取消本協(xié)議。

1.在職期間被證明不符合任職崗位的。

2.嚴(yán)重違反法律規(guī)定與約定,違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的。

3.違背《保密協(xié)議》。

4.故意不完成任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的.

七、本協(xié)議其他未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式二份，自甲乙雙方簽名或蓋章起生效。

甲方：_________________乙方：_________________。

_____年_____月____日_____年_____月____日。

聘用合同證明篇十二

根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第條第款第項的規(guī)定，我單位與。

于

****年**月**日；合同期從。

****年**月**日起至。

****年**月**日止）。特此證明。

單位（蓋章）。

****年**月**日。

聘用合同證明篇十三

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)規(guī)定，我單位與于年月日解除聘用合同（合同編號：，合同簽訂時間年月日，合同期從年月日起至年月日止）。

特此證明。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

法定代表人或委托代理人（簽章）：

年月日年月日。