最佳團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言(模板14篇)

總結(jié)是對我們的經(jīng)歷和思考的一種呈現(xiàn)。寫總結(jié)不僅要客觀評價(jià)，還需要主觀思考，找到問題的根源。接下來將分享一些總結(jié)的寫作技巧和要點(diǎn)，以幫助大家更好地進(jìn)行總結(jié)寫作。

最佳團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言篇一

尊敬的董事長、各品牌公司總經(jīng)理、各位同事：

大家晚上好！

感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮。

感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進(jìn)的方向及做事的方法。

感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展！

銷售售后業(yè)績的不斷攀升，是市場部為之努力的目的，相信這也是在座所有市場人的心愿！

xxxx年，將建立成為強(qiáng)勢的運(yùn)作團(tuán)隊(duì)作為目標(biāo)，將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn)，完成公司下達(dá)的任務(wù)！我們充滿信心！！

最佳團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言篇二

下面有小編整理的最佳團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言內(nèi)容，歡迎閱讀!

尊敬的董事長、各品牌公司總經(jīng)理、各位同事：

大家晚上好!

感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮

感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進(jìn)的方向及做事的方法

感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!

銷售售后業(yè)績的不斷攀升，是市場部為之努力的目的，相信這也是在座所有市場人的心愿!

20xx年，將建立成為強(qiáng)勢的運(yùn)作團(tuán)隊(duì)作為目標(biāo)，將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn)，完成公司下達(dá)的任務(wù)!20xx，我們充滿信心!!!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。

剛加入大興聯(lián)華那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動(dòng)著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功?！皭蹗従礃I(yè)”這四個(gè)字對我來說，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?？稍诮?jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!

接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：

沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡單而無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。

一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀(jì)律，對于他的上級和同事有高度的責(zé)任感，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認(rèn)為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識。在日常工作中，這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)?？梢砸姷竭@樣的員工，他們在談到自己的公司時(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。

給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工?！蹦泻⒂终f：“我會幫您拔掉草叢中的雜草?！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了。”男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊?！辈祭侍f：“我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工。”男孩便掛了電話。此時(shí)男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個(gè)電話?”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工?？梢哉f，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有了一切。

同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的'人?？梢栽O(shè)想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ?，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì)，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會給他最大的回報(bào)。

或許在過去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從現(xiàn)在起，您未來的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心!

也許，”不可能完成“成為許多人工作上最常見的一個(gè)推脫理由。如果這樣，請問：在你和老板之間，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己!是你面對”不可能完成“的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。

擁有勇于向”不可能完成“的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí)，無知的認(rèn)識會使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠?，不配擁有這樣的能力。

”職場勇士“與”職場懦夫“在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說”我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人“。

所以，讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極爭取”職場勇士“的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都知道，你是一個(gè)意志堅(jiān)定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。

五、給自己增添使命感

實(shí)際上，我們要做自己想做的事，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn)。你對自己人生的使命感，會使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。

如果你一直安于現(xiàn)狀，終將會感到失望及不滿。為什么?因?yàn)槟愫ε隆ε率　⒑ε聛G失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會使你感到越來越不滿。

相反地，一個(gè)勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人，即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo)、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿意，因?yàn)樗娜松蟹较颉⒂星楦?、有成長。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。

一個(gè)真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會積極的想完成它。換句話說，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力。

敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)!做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天!

謝謝!

最佳團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

下午好！

今天非常榮幸由我代表xx隊(duì)領(lǐng)取最佳團(tuán)隊(duì)這份榮譽(yù)！同時(shí)也十分的感動(dòng)，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們xx隊(duì)全體人員，工作的肯定。也非常感謝集體同事對我們的支持。被評為’“最佳團(tuán)隊(duì)”這是我們xx隊(duì)全體人員相互協(xié)作，齊心協(xié)力共同的榮譽(yù)。“最佳團(tuán)隊(duì)”也是我們xx隊(duì)一直以來為之奮斗的目標(biāo)?！靶拇娓卸?，勵(lì)精圖治”是我此刻最想說的話。

當(dāng)我站在這里發(fā)表獲獎(jiǎng)感言時(shí)，我有很多想說的，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有曾經(jīng)幫助過我們xx隊(duì)成長的人，包括公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門同事等等；此時(shí)此刻我想說些發(fā)生在我們團(tuán)隊(duì)那些感人的一幕幕：

1、我們拓展部李經(jīng)理來公司只有短短幾個(gè)月時(shí)間，很快就融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，在我們遇到一些緊急事件的時(shí)候，李經(jīng)理主動(dòng)出來跟我們站在一起、并肩作戰(zhàn)解決工作中遇到的緊急問題。

2、體驗(yàn)店凌主管，我曾多次下午4點(diǎn)左右看到他一個(gè)人整理廚房物料和衛(wèi)生，我跟凌主管說，“讓一兩個(gè)同事幫下你”，他說不用“我的同事他們都非常辛苦，讓他們早點(diǎn)回去休息吧，這點(diǎn)小事不算什么”

3、天河店劉清蓮，黃婷婷，劉墅鎂，連續(xù)幾天從早上7點(diǎn)上到晚上11點(diǎn)多，我問為什么不早點(diǎn)下班，她們說“看到姐妹們忙不過來，我們不忍心看到姐妹們太辛苦”。

上個(gè)星期的一天晚上11;30左右天河店卷閘門壞了拉不下來，一直維修到凌晨一兩點(diǎn)，我讓安排一兩個(gè)人先早點(diǎn)回去休息，她們只給了我一句話“我要留下來，太晚了，我擔(dān)心她們的安全”……（停頓）。

這就是團(tuán)隊(duì)。這就是我們xx隊(duì)。還有很多很多我們團(tuán)隊(duì)感人的事情，一點(diǎn)一滴，還歷歷在目。在此，感謝xx隊(duì)所有的隊(duì)員們，給予的無限支持，讓整個(gè)xx隊(duì)成長。

正是從這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事情上看到了我們團(tuán)隊(duì)成員中的一種互幫互助的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，我們將以此勉勵(lì)，將再接再厲，爭取下一個(gè)“最佳團(tuán)隊(duì)”還是我們。我知道我們有飛躍隊(duì)和飛翔隊(duì)兩個(gè)強(qiáng)勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動(dòng)力，只有保持良好心態(tài)，不斷完善自己，不斷挑戰(zhàn)自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團(tuán)隊(duì)中的每一員，我更加相信我們xx隊(duì)永遠(yuǎn)是“最佳團(tuán)隊(duì)”。

xx隊(duì)有沒有信心？

我們神彩xx，創(chuàng)造輝煌，耶?。?！

非常感謝大家，我的講話結(jié)束！

最佳團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言篇四

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家晚上好！

非常榮幸今天能夠作為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表站在這里，今晚我們在這里相聚，大家的熱情驅(qū)散了這個(gè)冬夜的清寒，正是這種從心中迸發(fā)出的暖意，讓我們機(jī)電系這個(gè)大家庭變得更加溫暖，更加美好。

今天，我們機(jī)電系辯論隊(duì)獲得了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)，作為辯論隊(duì)隊(duì)長，我今天站在這里還是不可免俗地談到感謝。感謝每一位在我們前進(jìn)道路上扶持我們的領(lǐng)導(dǎo)老師;感謝每一位在我們成長過程中為我們添磚加瓦，與我們共同進(jìn)步的新老隊(duì)員。不論你們今天已經(jīng)在系辯論隊(duì)這個(gè)平臺上起飛，獲得了更好的發(fā)展，還是剛剛加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，期待在這個(gè)平臺上施展才華，在更多的人面前展示自己。同樣感謝你們，不論你是傾囊相助還是力量些微，今天我謹(jǐn)代表我們系辯論隊(duì)感謝你們!

感謝你們，只為你們?yōu)槿褶q論的版面設(shè)計(jì).布置，盡心盡力;感謝你們，只為你們不論嚴(yán)寒酷暑，每日按時(shí)收納展板灑下的汗水;感謝你們，只為你們?yōu)闄C(jī)電系辯論邀請賽積極協(xié)調(diào)，悉心準(zhǔn)備。新生辯論賽，新老生對抗賽，校大學(xué)生辯論賽，機(jī)電系辯論邀請賽，一年又一年，一個(gè)又一個(gè)輪回。一屆又一屆的老隊(duì)員離開了我們，同時(shí)一年又一年的新生為我們隊(duì)注入了新鮮的血液。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，正是在這種傳承與發(fā)揚(yáng)的過程中，我們的隊(duì)伍不斷強(qiáng)大，從雛鳥變成雄鷹，全民辯論，辯論邀請賽等活動(dòng)得到校系多級領(lǐng)導(dǎo)老師的認(rèn)可。

當(dāng)我們在辯論場上，我們?nèi)匀慧`行著我們的團(tuán)隊(duì)精神，其實(shí)我們用辯論的'流程來形容我們的隊(duì)真是再恰當(dāng)不過了。開篇陳詞就好比學(xué)長學(xué)姐們的努力為我們打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);一對一攻辯就好比今天我們披荊斬棘，為我們的隊(duì)伍而努力;質(zhì)詢小結(jié)，就好比在前進(jìn)的道路上打理行裝，反省自己，為更好地前進(jìn)做好準(zhǔn)備;自由辯論，一個(gè)接一個(gè)站起來發(fā)表自己觀點(diǎn)的辯手，就好比每一年我們的優(yōu)秀辯手如雨后春筍般的涌現(xiàn);總結(jié)陳詞，不單單如表象般是一場比賽的終結(jié)，更是一個(gè)繼往開來的過程，就好比我們隊(duì)今年提出的一個(gè)口號“承先賢之風(fēng)，弘思辯之道”。

在正在進(jìn)行的校大學(xué)生辯論賽中，我們力克多支隊(duì)伍，殺入決賽，將與其他三支勁旅爭奪冠亞季殿軍的席位，在即將進(jìn)行的決賽中，我們一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)老師同學(xué)們的期望，努力為機(jī)電系贏得新的榮譽(yù)!

最佳團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言篇五

大家晚上好。非常榮幸今天能夠作為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表站在這里，今晚我們在這里相聚，大家的熱情驅(qū)散了這個(gè)冬夜的清寒，正是這種從心中迸發(fā)出的暖意，讓我們機(jī)電系這個(gè)大家庭變得更加溫暖，更加美好。

今天，我們機(jī)電系辯論隊(duì)獲得了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)，作為辯論隊(duì)隊(duì)長，我今天站在這里還是不可免俗地談到感謝。感謝每一位在我們前進(jìn)道路上扶持我們的領(lǐng)導(dǎo)老師;感謝每一位在我們成長過程中為我們添磚加瓦，與我們共同進(jìn)步的新老隊(duì)員。不論你們今天已經(jīng)在系辯論隊(duì)這個(gè)平臺上起飛，獲得了更好的發(fā)展，還是剛剛加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，期待在這個(gè)平臺上施展才華，在更多的人面前展示自己。同樣感謝你們，不論你是傾囊相助還是力量些微，今天我謹(jǐn)代表我們系辯論隊(duì)感謝你們!

感謝你們，只為你們?yōu)槿褶q論的版面設(shè)計(jì).布置，盡心盡力;感謝你們，只為你們不論嚴(yán)寒酷暑，每日按時(shí)收納展板灑下的汗水;感謝你們，只為你們?yōu)闄C(jī)電系辯論邀請賽積極協(xié)調(diào)，悉心準(zhǔn)備。新生辯論賽，新老生對抗賽，校大學(xué)生辯論賽，機(jī)電系辯論邀請賽，一年又一年，一個(gè)又一個(gè)輪回。一屆又一屆的老隊(duì)員離開了我們，同時(shí)一年又一年的新生為我們隊(duì)注入了新鮮的血液。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，正是在這種傳承與發(fā)揚(yáng)的過程中，我們的隊(duì)伍不斷強(qiáng)大，從雛鳥變成雄鷹，全民辯論，辯論邀請賽等活動(dòng)得到校系多級領(lǐng)導(dǎo)老師的認(rèn)可。

當(dāng)我們在辯論場上，我們?nèi)匀慧`行著我們的團(tuán)隊(duì)精神，其實(shí)我們用辯論的流程來形容我們的隊(duì)真是再恰當(dāng)不過了。開篇陳詞就好比學(xué)長學(xué)姐們的努力為我們打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);一對一攻辯就好比今天我們披荊斬棘，為我們的隊(duì)伍而努力;質(zhì)詢小結(jié)，就好比在前進(jìn)的道路上打理行裝，反省自己，為更好地前進(jìn)做好準(zhǔn)備;自由辯論，一個(gè)接一個(gè)站起來發(fā)表自己觀點(diǎn)的辯手，就好比每一年我們的優(yōu)秀辯手如雨后春筍般的涌現(xiàn);總結(jié)陳詞，不單單如表象般是一場比賽的終結(jié)，更是一個(gè)繼往開來的過程，就好比我們隊(duì)今年提出的一個(gè)口號"承先賢之風(fēng)，弘思辯之道"。

在正在進(jìn)行的校大學(xué)生辯論賽中，我們力克多支隊(duì)伍，殺入決賽，將與其他三支勁旅爭奪冠亞季殿軍的席位，在即將進(jìn)行的決賽中，我們一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)老師同學(xué)們的期望，努力為機(jī)電系贏得新的榮譽(yù)!

最佳團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言篇六

信為的家人們：

大家好!

很榮幸能夠上臺發(fā)表講話，首先還是要感謝公司，給我們提供了這樣的機(jī)會，另外就是感謝快樂家族全體成員的努力付出!

本次我們隊(duì)能夠取得第一屆全體早會的第一名，感觸良多，成功也并非那么容易的，其中的曲折，用兩句話可以概括：

成功，不是靠一個(gè)人的，需要的是團(tuán)隊(duì)的力量!

努力，不一定有希望，但是你不努力，就不會有希望!我們快樂家族隊(duì)從組隊(duì)到現(xiàn)在，一直都是在辛勤付出，團(tuán)結(jié)合作，分工明確，勇爭第一!一直在做和別人不一樣的事情!也是一直被模仿，從未被超越!在我們這里有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，優(yōu)秀的主持人，優(yōu)秀的主播、優(yōu)秀的演員，正是因?yàn)橛辛怂麄兊呐Ω冻觯庞形覀儸F(xiàn)在的快樂家族!

自從全體早會開始pk的時(shí)候，我們抱著一定要拿到第一名的信念去參加，包括早會的策劃、排練，喊口號、游戲等等，都希望比別人做得更好，可惜的是我們在第一輪運(yùn)氣球游戲中發(fā)揮不佳，甚至到第二輪跳繩游戲，我們也做得很差，而且我們的排名已經(jīng)是掉到第五名了，拿第一的希望是越來越渺茫;眼看著希望越來越小，隊(duì)員們也都開始泄氣了，于是我們中午組織了一次會議，分析原因，研究方法，人員分配，并經(jīng)過一段時(shí)間的練習(xí)后，我們有了新的突破，名次逐漸上升，并成功實(shí)現(xiàn)了跳繩三連冠，以0.5分的微弱優(yōu)勢得到了冠軍!感謝其他團(tuán)隊(duì)的謙讓。

這就是我們成功的曲折之路，其實(shí)失敗了并不可怕，可怕的是失敗了不站起來，這就像我們在工作益陽，總會遇到很多困難，當(dāng)你遇到的時(shí)候，不是一味的氣餒，而是想盡辦法去將困難克服!困難有時(shí)候不是一個(gè)人可以解決的，靠的是團(tuán)隊(duì)的力量!

希望大家也能夠在未來的工作中，發(fā)揮這種堅(jiān)持不懈!團(tuán)隊(duì)合作的力量!

最佳團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。

剛加入大興聯(lián)華那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動(dòng)著對未來的激情。

憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功。

“愛崗敬業(yè)”這四個(gè)字對我來說，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。

可在經(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。

它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。

加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。

有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。

搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。

古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。

從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!

接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：

首先，責(zé)任感是所有人成功之本。

沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。

責(zé)任感是簡單而無價(jià)的。

工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。

大家都知道美國有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。

這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。

一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀(jì)律，對于他的上級和同事有高度的責(zé)任感，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。

我認(rèn)為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。

要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識。

在日常工作中，這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。

我們經(jīng)常可以見到這樣的員工，他們在談到自己的公司時(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。

給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工。

男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草。

布朗太太回答：“我的割草工已經(jīng)做了。

男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊。

布朗太太說：“我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工。

男孩便掛了電話。

此時(shí)男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個(gè)電話?”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

是啊，多問幾個(gè)“我做得如何?”，這就是責(zé)任。

工作就意味著責(zé)任，在這個(gè)世界上，沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，相反，你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。

二、有作為的員工，喜歡紀(jì)律

當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個(gè)嶄新的局面。

一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。

同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。

可以說，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。

對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有了一切。

三、把自己從平庸變成優(yōu)秀

最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。

這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。

也就是說，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。

一位心理學(xué)家在研究過程中，為了實(shí)地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個(gè)體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。

心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答：“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。

而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。

”心理學(xué)家又找到第二位工人：“請問你在做什么?，第二位工人無奈地答道：”為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活?“，心理學(xué)家問第三位工人：”請問你在做什么?“，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：”我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。

落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。

雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的.愛，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩。

同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。

第一種工人，是完全無可救藥的人。

可以設(shè)想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。

第二種工人，是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。

對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。

他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。

該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ鳎ぷ饕矌Ыo了他們足夠的榮譽(yù)。

他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。

他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì)，視工作為快樂。

我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂于接受和推廣的。

持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。

他們所在企業(yè)、他的工作，也會給他最大的回報(bào)。

或許在過去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從現(xiàn)在起，您未來的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心!

四、用”可以完成“代替”不可能完成“

也許，”不可能完成“成為許多人工作上最常見的一個(gè)推脫理由。

如果這樣，請問：在你和老板之間，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己!是你面對”不可能完成“的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。

擁有勇于向”不可能完成“的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)。

西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。

不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。

與此同時(shí)，無知的認(rèn)識會使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠椋慌鋼碛羞@樣的能力。

”職場勇士“與”職場懦夫“在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。

一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說”我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人“。

所以，讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。

用行動(dòng)積極爭取”職場勇士“的榮譽(yù)吧。

讓周圍的人和老板都知道，你是一個(gè)意志堅(jiān)定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。

這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。

五、給自己增添使命感

實(shí)際上，我們要做自己想做的事，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn)。

你對自己人生的使命感，會使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。

如果你一直安于現(xiàn)狀，終將會感到失望及不滿。

為什么?因?yàn)槟愫ε隆ε率?、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。

害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會使你感到越來越不滿。

相反地，一個(gè)勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人，即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo)、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿意，因?yàn)樗娜松蟹较颉⒂星楦?、有成長。

這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。

一個(gè)真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會積極的想完成它。

換句話說，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力。

敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。

如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)!做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天!

謝謝!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好!

首先自我介紹一下，我是來自總裝廠氣路班的袁魏平，做為班組安全第一安全人。

2015年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，特別是總裝廠安全第一責(zé)任人強(qiáng)安林廠長的大力支持下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，履行自己的安全職責(zé)，積極響應(yīng)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作精神，將實(shí)踐與理論相結(jié)合，在安全管理方面積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成績，2015年集團(tuán)公司要求安全標(biāo)準(zhǔn)化工作在我寶華全面開展，應(yīng)公司及總裝廠的高度重視和要求，我們氣路班快速響應(yīng)，立即行動(dòng)，安全工作不容一絲怠慢，率先在總裝廠各班組中第一個(gè)一次性通過了集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化一級班組的審查。

現(xiàn)將2015年工作方法向大家做以下匯報(bào)，望多多指導(dǎo)。

一、 認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理知識及公司有關(guān)安全文件精神，總裝廠推行安全管理責(zé)任制，層層分解，制定安全管理網(wǎng)，將安全管理與管理人員績效掛鉤，責(zé)任分解后強(qiáng)廠長多次與我交流，并經(jīng)常以海恩法則來引導(dǎo)我，讓我對安全管理有了新的認(rèn)識。

二、 做好安全宣傳和培訓(xùn)提高安全管理能力，強(qiáng)化員工安全意識，要抓緊安全，首先要從思想是得到改變，針對以上精神，我利用輿論為導(dǎo)向，為激發(fā)全員管安全的熱情，利用分廠提供的資源，印發(fā)安全宣傳資料60余份，班前會把安全工作安排在第一位，班組安全管理實(shí)行工時(shí)獎(jiǎng)罰制度，每天早會都會抽查人員《安全職責(zé)》和標(biāo)準(zhǔn)背誦，背好的獎(jiǎng)50分，背不過的鼓勵(lì)或處罰50分，這樣激發(fā)了全員管安全的熱情，人人把規(guī)范自己的行為變?yōu)樽杂X活動(dòng)，班組全年共開展安全活動(dòng)和討論會24起，提交安全合理化建議23條，主動(dòng)識別風(fēng)險(xiǎn)因素2條，班組張貼安全資料12篇，參加公司級安全演練4人，舉辦安全黑板報(bào)5快，為班組安全管理開展開了一個(gè)好頭。

三、 檢查安全隱患，作為一線管理人員，我在分廠領(lǐng)導(dǎo)每日巡檢的同時(shí)，把安全工作在我的工作行列中排為第一，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)班組人員違章操作都會及時(shí)糾正教育。

根據(jù)我們生產(chǎn)現(xiàn)場和領(lǐng)導(dǎo)要求，每天上班前組織人員對現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查，做到設(shè)備班前，班中，班后檢查，并做好記錄，對不按規(guī)定穿戴勞保的員工記入違章臺帳并要求穿戴好勞保用品后方可上崗，把班組特殊設(shè)備按總裝廠要求做到定人定機(jī)操作，現(xiàn)場工位器具實(shí)行四角定位、定制管理，全年班組現(xiàn)場排查隱患30余起，處理違章人員18人，員工安全培訓(xùn)12次，新近、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員培訓(xùn)8人。

四、 開展安全無隱患班組，創(chuàng)建和諧安全生產(chǎn)環(huán)境，為響應(yīng)總裝廠隱患排產(chǎn)要求，班前會把風(fēng)險(xiǎn)因素學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《生產(chǎn)操作規(guī)程》、《員工安全職責(zé)》都會作為每天工作的第一課，班組先后建立了《班組安全管理制度》、《員工培訓(xùn)記錄》、《員工違章臺賬》、《設(shè)備運(yùn)行管理臺帳》、《安全隱患排產(chǎn)記錄》、《安全活動(dòng)記錄》等一系列臺帳，班組現(xiàn)場實(shí)行區(qū)域劃分責(zé)任制，真正做到了人人管安全，處處查隱患。

在總結(jié)20xx年安全工作的同時(shí)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，把強(qiáng)廠長的“我們要有憂患意識、安全管理說一不二，不能拖泥帶水”，作為班組安全管理導(dǎo)向，尋找差距和弱點(diǎn)，理清方向，力爭把我們的安全管理工作發(fā)揮到更好!

最佳團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

當(dāng)我站在這里宣讀獲獎(jiǎng)感言時(shí)，我還是壓抑不了我內(nèi)心激動(dòng)的情緒，我有很多想說的，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有曾經(jīng)幫助過我們防損部成長的人，包括店領(lǐng)導(dǎo)、各部門同事等等;此時(shí)此刻我想說些發(fā)生在我部門那些感人的一幕幕，每天閉店員工走后都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影，當(dāng)電梯、線路、設(shè)備出現(xiàn)故障的時(shí)候，是我們的電工沖鋒在前、不怕臟不畏艱辛來排除一個(gè)個(gè)的故障，來保障賣場的設(shè)備正常運(yùn)行，在活動(dòng)期間客流較多時(shí)，縫紉大姐們?yōu)榱朔?wù)好每個(gè)顧客而主動(dòng)放棄用餐，還有當(dāng)員工當(dāng)?shù)弥拱喾罁p葛師傅被車碰傷時(shí)，每位都主動(dòng)要求頂替上崗的一幕幕，還有當(dāng)?shù)弥p紉鄧大姐出車禍時(shí)，正值活動(dòng)高峰縫紉葛大姐三天連續(xù)上全天，員工還自發(fā)組織去看望病榻上的鄧大姐，還有很多很多..

獲得我店首次“最佳服務(wù)團(tuán)隊(duì)”，對我們來講，不僅是至高的榮譽(yù)更是一種動(dòng)力的鞭策，我們以后要在保障門店正常營運(yùn)秩序的同時(shí)繼續(xù)協(xié)助做好營運(yùn)、收貨等各項(xiàng)工作，我們將以此共勉，將再接再厲，爭創(chuàng)下一個(gè)“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”我知道我們會有更多更加強(qiáng)勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動(dòng)力，只有保持良好心態(tài)，不斷完善自己，不斷挑戰(zhàn)自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團(tuán)隊(duì)中的每一員，我更加相信在店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及指引下會把我們鍛煉成為更加優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

歡迎大家繼續(xù)欣賞更多的獲獎(jiǎng)感言：

最佳團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué):。

大家好!我是xx。

為期三周的公司創(chuàng)建與運(yùn)營校內(nèi)實(shí)訓(xùn)即將結(jié)束，雖然我們不是比賽的最終勝利者，但整個(gè)過程中全組成員都盡心盡力，完美配合，積極參與公司經(jīng)營的各項(xiàng)決策，體會到了企業(yè)經(jīng)營過程中的復(fù)雜與艱辛，有喜悅、有失落、有感悟、有收獲，受益終身。

實(shí)訓(xùn)剛開始的一周，大家對此比較陌生，不懂如何把握運(yùn)作，在老師的細(xì)心引導(dǎo)下完成一遍大體流程，讓大家有了一個(gè)初步了解后慢慢進(jìn)入狀態(tài)，在經(jīng)歷風(fēng)險(xiǎn)和承擔(dān)責(zé)任中，在成功與失敗中，體驗(yàn)市場環(huán)境的變化以及企業(yè)盈虧變化，以至于達(dá)到最后的盈利。

erp沙盤模擬的實(shí)習(xí)，讓我們大家在沙盤上了解企業(yè)管理決策的基本思想及流程，明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神在一個(gè)公司經(jīng)營過程中的重要性，學(xué)到了公司在戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物資采購、設(shè)備投資與改造、財(cái)務(wù)核算與管理等企業(yè)管理決策內(nèi)容方面的運(yùn)行過程，鍛煉了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。topboss實(shí)訓(xùn)中，經(jīng)營決策正確與否直接關(guān)系到公司存亡。準(zhǔn)確的市場定位和市場預(yù)測是公司成功的關(guān)鍵，進(jìn)行決策前應(yīng)當(dāng)充分了解掌握公司的競爭背景與市場環(huán)境，權(quán)衡利弊，確定發(fā)展方向。topboss讓我們充分了解了公司的運(yùn)行機(jī)制、管理模式及各部門的分工合作的重要性，它融角色扮演、決策分析、競爭合作于一體，提升了大家的理論與操作水平，感受到市場運(yùn)營競爭的殘酷，體驗(yàn)承擔(dān)經(jīng)營的責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)，感受如何考慮公司的收益及可利用的資源，權(quán)衡利弊。

高績效的團(tuán)隊(duì)既有出色的專業(yè)人才，成員間的高度信任，又有使每個(gè)成員期望值保持高度一致的團(tuán)隊(duì)精神。我們的團(tuán)隊(duì)就是這樣一支高績效的團(tuán)隊(duì)，比賽中每位成員都各司其職，在認(rèn)真完成各自工作的同時(shí)，注意關(guān)注相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合，達(dá)到供產(chǎn)銷的合理、平衡。真正發(fā)揮了我組公司競爭優(yōu)勢。團(tuán)隊(duì)形成了高度凝聚力，彼此之間高度信任，共同作出決策，已達(dá)到效率最高。生產(chǎn)經(jīng)理和采購經(jīng)理能夠非常準(zhǔn)確的計(jì)算出購料生產(chǎn)費(fèi)用，企劃經(jīng)理和行銷經(jīng)理能夠正確的把握市場動(dòng)向，財(cái)務(wù)經(jīng)理能夠合理控制費(fèi)用支出。作為總經(jīng)理的我，基本能夠時(shí)刻保持頭腦清醒，把握全局，適時(shí)提出處理意見。但同時(shí)大家也意識到了自身的不足，經(jīng)歷過重大失誤、破產(chǎn)后，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以提高核心競爭力。

此次實(shí)訓(xùn)不僅鍛煉了我們的自身能力，也強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)間的高效配合，讓我們在以后的人生道路上秉持著遇事沉著冷靜，合理分析的態(tài)度，走的更好、更遠(yuǎn)。所以，在此非常感謝學(xué)校、經(jīng)管實(shí)踐中心和會計(jì)學(xué)院給予我們這次實(shí)訓(xùn)機(jī)會，讓大家完善自我，積極參與團(tuán)隊(duì)配合，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，為職業(yè)規(guī)劃開辟了新的方向！

謝謝大家！

最佳團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言篇十

這份來之不易的榮譽(yù)：最佳優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，是公司對我們工作的認(rèn)可，是一年來團(tuán)隊(duì)每位成員辛勤耕耘的結(jié)果。

在工作時(shí)間內(nèi)我們是同事、上下級關(guān)系，在工作時(shí)間外我們是摯友，正是這樣，我們的團(tuán)隊(duì)才永遠(yuǎn)激情四射。

時(shí)光淡淡地如水一般靜靜流淌，因?yàn)槲覀冊谝黄?，一起幸福地繼續(xù)打著哈欠，那是生命中最純樸而真實(shí)的華章。

我們的團(tuán)隊(duì)，就像一群大雁，朝著共同的方向飛翔，無論順境或逆境，都彼此相互支持。

團(tuán)隊(duì)從成立到現(xiàn)在只有1年左右的時(shí)間，但是在這一年，我們作為一個(gè)整體凝聚在了一起，保質(zhì)保量地完成公司交予我們的任務(wù)。

作為團(tuán)隊(duì)中的一員，能和這樣一群小伙伴協(xié)作互助，共同進(jìn)步，我感覺非常榮幸。

相信明年我們會做得更好。

成績只能代表過去，我們還存在很多不足，需要用榮譽(yù)鞭策自己，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，未來我們將會做得更好。

鮮花和掌聲在身后，成功在前方，我們在路上!

很開心，皇天不負(fù)苦心人，獲獎(jiǎng)是公司給我們團(tuán)隊(duì)最大的肯定!happy，繼續(xù)努力!

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一定有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者和一群優(yōu)秀的執(zhí)行者，感謝我能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的肯定!

合作鑄就成功!

“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”，有了優(yōu)秀的集體，才會有優(yōu)秀的個(gè)人，只有個(gè)人的不斷提高，才有集體的巨大進(jìn)步。

感謝公司對我們團(tuán)隊(duì)的肯定，相信我們會做得更好!

今年年會我有幸被評為公司的最佳團(tuán)隊(duì)員工。

首先，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚愛;其次，要感謝其他同事的幫助與支持。

當(dāng)選為最佳團(tuán)隊(duì)員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力，它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)工作，做好每一件事。

我決心在今后的工作中，起到模范帶頭作用，提高效率，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，再接再厲，保質(zhì)保量完成任務(wù)，為大家服務(wù)。

很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，這既是公司對我們團(tuán)隊(duì)工作能力的肯定，也是對我們做好今后工作的一種鼓勵(lì)，你們的鼓勵(lì)是我前進(jìn)的動(dòng)力，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。

在今后的工作中，我將更加出色的完成各項(xiàng)工作，不辜負(fù)公司對我期望。

榮譽(yù)至上，它集合了一團(tuán)隊(duì)的辛勞、智慧以及公眾的認(rèn)可和尊崇，肩負(fù)榮譽(yù)，我甚感榮幸與欣慰。

我雖渺小，但也知道自己的重要。

盡管人在工作中總會遇到一些坑洼，但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。

世上沒有解決不了的困難，只要有信心。

所以，我要自信、也自信——我能把事情做好!

能領(lǐng)取最佳團(tuán)隊(duì)這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，深感榮幸之至!同時(shí)也十分的感動(dòng)，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們組過去一年里工作的一種肯定。

“心存感恩，勵(lì)精圖治”，感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮，感謝經(jīng)理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進(jìn)的方向及做事的方法，感謝其它部門同事對我們工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的.支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!業(yè)務(wù)水平的不斷攀升，工作任務(wù)的圓滿完成是所有前線員工的目標(biāo)!

20xx年，以建立更為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)作為目標(biāo)，我們將與各部門同事并肩作戰(zhàn)，完成公司下達(dá)的任務(wù)!20xx，我們充滿信心!

去年7月入職mig渠道版應(yīng)用寶團(tuán)隊(duì)，算算至今不過半年時(shí)間.首先應(yīng)該感謝團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目組的同學(xué)們，在這里有著良好的工作氛圍，作為新人遇到各種各樣不同的問題都能得到及時(shí)的幫助，這種和諧的氛圍也促進(jìn)了后續(xù)進(jìn)來的新同學(xué)。

另外，要感謝我們團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)，在工作中給予了我們很多的幫助使得測試工作能夠穩(wěn)定流暢的進(jìn)行。

在新的一年中，希望我跟團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步。

最佳團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言篇十一

“新年伊始,萬象更新”,在新春佳節(jié)之際,請?jiān)试S我向一年來關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

營銷中心是公司產(chǎn)品的銷售部門，負(fù)責(zé)節(jié)能設(shè)備的推廣活動(dòng)，公司的營銷策略等，并處理營銷過程中各種對外關(guān)系，包括公共關(guān)系、銷售、客戶服務(wù)等，因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優(yōu)秀員工這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，確實(shí)離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，同事的支持，這不僅僅是我個(gè)人的榮譽(yù)，也是行營銷中心的榮譽(yù)。

我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻(xiàn)著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責(zé)任心，因?yàn)椴呗裕軌蛱岣呱a(chǎn)效率;而有了責(zé)任心，在工作中就會認(rèn)真細(xì)致，避免出現(xiàn)差錯(cuò)。

在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作業(yè)績，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要腳踏實(shí)地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報(bào)。

這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我個(gè)人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。我也堅(jiān)信，今后的工作一定會做得更好。志誠的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。

在今后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)!用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

最佳團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言篇十二

大家好，我們是技術(shù)部開發(fā)二組.

新成立的開發(fā)團(tuán)隊(duì)，肩負(fù)著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)，不斷的新人加入，高強(qiáng)度的工作量，半年來我們承擔(dān)了平臺化的重要任務(wù)，先后完成產(chǎn)品庫，產(chǎn)品論壇等一個(gè)又一個(gè)大型系統(tǒng)的升級，也為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅(jiān)實(shí)的一步。

成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個(gè)榮譽(yù)也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進(jìn)的動(dòng)力，未來我們將會做的更好，不斷創(chuàng)新，開拓，在項(xiàng)目質(zhì)量，流程規(guī)范，開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強(qiáng)，這是我們的責(zé)任，在zol這個(gè)平臺上一展拳腳.

來看看我們團(tuán)隊(duì)吧...

最佳團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言篇十三

尊敬的x董事長、尊敬的x總裁、各位總經(jīng)理及xx集團(tuán)的全體同仁：

下午好！

當(dāng)我代表xx電機(jī)科技接過“優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”與“最佳進(jìn)步獎(jiǎng)”獎(jiǎng)旗時(shí)，我的心情無比激動(dòng)，這是我們電機(jī)科技全體員工相互協(xié)作、齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難、永攀高峰的結(jié)果，是團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)，更是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對電機(jī)科技工作的高度肯定；“優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”、“經(jīng)營進(jìn)步獎(jiǎng)”一直是電機(jī)科技為之奮斗的目標(biāo)，它即是電機(jī)科技公司的一種最高榮譽(yù)，也是電機(jī)科技所有人的最高榮譽(yù)，更是整個(gè)xx集團(tuán)的榮譽(yù)！當(dāng)我站在這里宣讀獲獎(jiǎng)感言時(shí)，我還是壓抑不了我內(nèi)心激動(dòng)的情緒，我有很多想說的，也有很多要感謝的人，首先我要感謝我們的客戶，感謝他們認(rèn)同了電機(jī)科技逐年遞減的ppm值，購買了我們的產(chǎn)品，也感謝我們的配套合作伙伴，沒有他們的支持，我們也無法屢破歷史記錄，我感謝董事長的運(yùn)籌帷幄，戰(zhàn)略決策，我感謝總裁的方向指導(dǎo)，與時(shí)時(shí)鞭策，更感謝總公司各職能部門，人資、財(cái)務(wù)、審計(jì)法務(wù)的工作指導(dǎo)，感謝總公司采購、生產(chǎn)、開發(fā)、工程的工作幫助，也感謝總公司信息中心、物業(yè)的后臺支持，我感謝，我感謝今天這個(gè)房間里的所有人，也感謝這個(gè)房間以外的人！此時(shí)此刻我不能忘記發(fā)生在20xx年里的一幕幕感人的場面，一年中超過200天的過程控制總結(jié)會開在晚上9點(diǎn)半，一年中南京lg的服務(wù)出差人次超過300人次，一年中開發(fā)團(tuán)隊(duì)80%的技術(shù)人員工時(shí)超過370天，一年中工程團(tuán)隊(duì)又經(jīng)歷了多少個(gè)不眠之夜，采購團(tuán)隊(duì)以xx萬元的降本，為主題年度畫上了重重的一筆！平凡中見偉大，危難時(shí)見真情，我更不能忘記20xx年8月10日的那場洪水，當(dāng)天我正在集團(tuán)開董事會，晚上8點(diǎn)半回到公司時(shí)，映入眼簾的是一片汪洋，滿廠區(qū)漂的是周轉(zhuǎn)箱，我第一次感到什么是“無助”！可當(dāng)我趟著過膝深的水，走到一樓倉庫后看到大家手拉手，排成排，眾志成城的表情，我的心很感動(dòng)，xx巾幗不讓須眉，指揮若定，xx、xx…。

等等，等等，很多、很多，在此我不一一列舉，無數(shù)感人的場面，無數(shù)動(dòng)人的事跡，搶救出上千萬的貨物，最終我們戰(zhàn)勝了這場水災(zāi)，在此，我代表公司向你們的付出表示衷心的感謝，并致以最崇高的敬意！接過這面錦旗，“他”不僅是一種榮譽(yù)，更是對電機(jī)科技的鞭策和鼓勵(lì)，我深知：其他兄弟公司的很多方面比我們更優(yōu)秀，更值得我們學(xué)習(xí)，請放心，我定不辜負(fù)這一榮譽(yù)，帶領(lǐng)電機(jī)科技團(tuán)隊(duì)，在新的一年里，以提高核心競爭力作為主攻方向，以產(chǎn)品開發(fā)作為主線，以提高產(chǎn)品質(zhì)量作為保證，以實(shí)現(xiàn)預(yù)算作為基本目標(biāo)，以全面提高人才隊(duì)伍培養(yǎng)為主題，積極推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的企業(yè)文化氛圍，抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，以高度的使命感和責(zé)任感來推進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展，全力以赴，打造xx品牌，“三年翻番”的目標(biāo)會在兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)！我知道，走下這個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)臺，榮譽(yù)就以成過去，一切將從頭開始，這領(lǐng)獎(jiǎng)臺的前沿，即是20xx年的起跑線，電機(jī)科技團(tuán)隊(duì)的精英們，我們這就沖過去?。ū娙她R喊：沖過去?。┳詈笤诖汗?jié)到來之際，提前祝大家身體健康！萬事如意！

謝謝大家！

電機(jī)科技總經(jīng)理：xx

最佳團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)感言篇十四

擰在一起，那才叫團(tuán)隊(duì)，下面有小編整理的2019年最佳團(tuán)隊(duì)。

代表，歡迎閱讀!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的。

心得體會。

剛加入大興聯(lián)華那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動(dòng)著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功?！皭蹗従礃I(yè)”這四個(gè)字對我來說，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?？稍诮?jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句。

口號。

說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!

接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：

沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡單而無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。

一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀(jì)律，對于他的上級和同事有高度的責(zé)任感，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認(rèn)為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識。在日常工作中，這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)?？梢砸姷竭@樣的員工，他們在談到自己的公司時(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。

給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工?！蹦泻⒂终f：“我會幫您拔掉草叢中的雜草。”布朗太太回答：“我的割草工已經(jīng)做了?！蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太說：“我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工?！蹦泻⒈銙炝穗娫?。此時(shí)男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個(gè)電話?”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工?？梢哉f，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有了一切。

同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人?？梢栽O(shè)想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ?，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì)，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會給他最大的回報(bào)。

或許在過去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從現(xiàn)在起，您未來的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心!

也許，”不可能完成“成為許多人工作上最常見的一個(gè)推脫理由。如果這樣，請問：在你和老板之間，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己!是你面對”不可能完成“的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。

擁有勇于向”不可能完成“的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句。

名言。

：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí)，無知的認(rèn)識會使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠椋慌鋼碛羞@樣的能力。

”職場勇士“與”職場懦夫“在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說”我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人“。

所以，讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極爭取”職場勇士“的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都知道，你是一個(gè)意志堅(jiān)定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。

實(shí)際上，我們要做自己想做的事，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn)。你對自己人生的使命感，會使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。

如果你一直安于現(xiàn)狀，終將會感到失望及不滿。為什么?因?yàn)槟愫ε隆ε率?、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會使你感到越來越不滿。

相反地，一個(gè)勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人，即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo)、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿意，因?yàn)樗娜松蟹较颉⒂星楦?、有成長。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。

一個(gè)真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會積極的想完成它。換句話說，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力。

敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)!做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天!

謝謝!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的老師們：

上午好!

當(dāng)獲知音樂組被評為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)時(shí)，我們的內(nèi)心激動(dòng)之余還有一絲忐忑不安，因?yàn)槲覀冏龅倪€遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，也許更多的是老師們對我們的一種厚愛。所以，此時(shí)此刻，最想說的還是感謝二字。

2019學(xué)年，不知不覺就在忙碌中度過了，音樂組緊緊圍繞著葫蘆絲這一特色項(xiàng)目的創(chuàng)建而開展了一系列學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，我深深地感受著張書記的引領(lǐng)與激情，董老師對藝術(shù)的執(zhí)著與熱忱，趙老師的踏實(shí)勤奮，唐老師的聰慧肯干，印老師對教學(xué)的熱情與智慧，孫老師的好學(xué)與自信，許老師的謙虛與細(xì)致。為了共同的目標(biāo)，也是在不知不覺中學(xué)會了相互包容，相互支持，相互學(xué)習(xí)，相互鼓勵(lì)。

團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的，合作鑄就成功。短短大半年的時(shí)間，葫蘆絲已經(jīng)成為我們西小的一個(gè)亮點(diǎn)，西小孩子的一個(gè)特點(diǎn)，這些都與組內(nèi)的每一位老師的辛勤工作密不可分。音樂會舞臺上的一百多個(gè)的孩子們，沒有舞臺經(jīng)驗(yàn)，沒有舞蹈基本功，在整個(gè)訓(xùn)練過程中，由最初的緊張、懵懂到最后的自信滿懷、激情釋放，我們聽到了一種拔節(jié)生長的“嗤嗤”聲，能夠伴隨著這批孩子的成長，我們是快樂而幸福的。

一直沒有機(jī)會和大家交流一下當(dāng)時(shí)最真實(shí)的感受，今天就借此機(jī)會了。這學(xué)期我耳邊至今還回想著這么幾個(gè)短句：

“大家再想一想!”每次張書記和金校長召集我們開會時(shí)，總會說這樣一句話，正因?yàn)橛辛诉@句“大家再想一想”，才有了高目標(biāo)、高追求和高質(zhì)量。

“別急!”每當(dāng)出現(xiàn)困難或問題，張校長總會說這兩個(gè)字，在她的“別急”中，我們感悟到了靜心做事，學(xué)會了悉心指導(dǎo)，并有條不紊地推進(jìn)工作。

“我知道了。”這是我們可敬可愛的老師們，在2019年槐花飄香的季節(jié)里，對我們音樂組所有成員說的最多的一句話。在“我知道了”中，用最最實(shí)際的行動(dòng)默默支持著我們，鼓勵(lì)著我們，激勵(lì)著我們。請大家用家鄉(xiāng)話在心里默念這句“我知道了”試試，那是怎樣的一種味道呀，是帶著真誠和善意的友情、是帶著甘甜和清香的親情。

5月26日的早晨很多老師四點(diǎn)多就到學(xué)校了。演出后的下午，我在校園里遇到了很多老師，大家不停地打著哈欠，卻滿臉笑容，那時(shí)，我們只想說：“老師們，你們辛苦了?！?/p>

記得冰心曾說過：“情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開花?！?019年的盛夏又如約而至，時(shí)光淡淡地如水一般靜靜地流淌，因?yàn)槲覀冊谝黄穑砸黄鹦腋５乩^續(xù)打著哈欠吧，那是生命中最純樸而真實(shí)的華章。