解除終止勞動合同通知書(實用8篇)

合同是交易過程中的法律約束，雙方必須履行合同規(guī)定的條款。如何編寫一份具有法律效力的合同？如果您需要更多的合同范文，可以聯(lián)系專業(yè)律師或相關機構咨詢。

解除終止勞動合同通知書篇一

的解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關系的法律行為，解除時企業(yè)需要發(fā)出解除。

通知書。

__________：

因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

特此通知。

(用人單位蓋章)。

_____年_____月_____日。

簽收：__________________。

_____年_____月_____日。

第()號。

員工姓名：所在單位：通知發(fā)出時間：年月日。

通知送達方式：直接送達()、留置送達()、郵寄()、媒體公告()、其他()。

公司經辦人：

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。已完全閱讀并理解其內容。

員工簽收：日期：

同志：

您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是?，F(xiàn)因下列第____(大寫)項情形，你與我公司年月日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于年月日解除，勞動關系同時解除。

1.經當事人協(xié)商一致;。

2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

3.勞動者嚴重違反單位。

規(guī)章制度。

的;。

4.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;。

6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

7.勞動者被依法追究刑事責任的;。

8.醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;。

9.勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;。

11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知。

公司名稱(蓋章)。

解除終止勞動合同通知書篇二

陳x平、李x平、張x佑、楊x平：

因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關規(guī)章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續(xù)，逾期未辦后果自負。

特此通知。

綦江縣長宏煤業(yè)有限公司。

年8月12日。

文檔為doc格式。

解除終止勞動合同通知書篇三

__________：

由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司將發(fā)給你經濟補償金__________元，醫(yī)療補助費______元，并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

（用人單位蓋章）。

______年______月______日。

使用說明：

在勞動合同期內，需要結束雙方的.勞動關系時，可采用此文書式樣。當需要提前30天通知時，注意將解除合同的時間填寫正確，需要發(fā)給經濟補償金和醫(yī)療補助費時，注意按規(guī)定計發(fā)。

解除終止勞動合同通知書篇四

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動合同手續(xù)。

通知方：____________（簽名或蓋章）。

______年______月______日。

解除終止勞動合同通知書篇五

您好！

鑒于您于 年 月 日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知，您與公司簽訂的勞動合同有效期截止于 年 月 日，請您于 年 月 日前辦理完部門工作交接后，到行政人事部辦理離職手續(xù)。

非常感謝您一直以來的辛勤的工作，祝愿您在新的工作崗位上取得更大的成績！

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

xxxx公司

行政人事部 年 月 日

員工確認書：

本人已收到《終止勞動合同通知書》，并將在規(guī)定的時間內辦理離職手續(xù)。

員工簽名：

年 月 日

終止勞動合同通知書（公司不續(xù)）

您好！

很遺憾地通知您，您與公司當前履行的勞動合同將于 年 月 日期滿后終止，非常感謝您一直以來在秉坤的辛勤的工作。請您于 年 月 日前辦理完部門工作交接后，到行政人事部辦理離職手續(xù)。公司將按《勞動合同法》規(guī)定支付您 個月工資的經濟補償金。

同時，祝愿您在新的.工作崗位上取得更大的成績！

本通知書一式兩份，行政人事部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

xxxx公司

行政人事部

年 月 日

員工確認書：

本人已知曉《終止勞動合同通知書》，并將在規(guī)定的時間內辦理離職手續(xù)。

員工簽名：

年 月 日

您好！

根據(jù)公司與您簽訂的《離職協(xié)議書》，公司自______年起將與您解除勞動關系，終止與您的勞動合同。

解除（終止）合同的原因如下： 。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！

本通知書一式兩份，行政人事部門和解除勞動合同的員工各執(zhí)一份。

xxxx公司

行政人事部

年 月 日

員工確認書：

本人已知曉《解除勞動合同通知書》，并將在規(guī)定的時間內辦理離職手續(xù)。

員工簽名：

年 月 日

員工（身份證號：） 您好！

鑒于您年法規(guī)和公司具體情況，您與公司的勞動合同將在年止，請在 年 月 日前辦理完部門工作交接后，到行政人事部辦理離職手續(xù)。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。祝愿您在新的工作崗位上取得更大的成績！

本通知書一式兩份，行政人事部門和解除勞動合同的員工各執(zhí)一份。

xxxx公司

行政人事部 年 月 日

員工確認書：

本人已知曉《解除勞動合同通知書》，并將在規(guī)定的時間內辦理離職手續(xù)。

員工簽名：

年 月 日

第（ ）號

通知方式： 直接送達（ ）、留置送達（ ）、郵寄（ ）、媒體公告（ ）、其他（ ）

公司經辦人：

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。已完全閱讀并理解其內容。

員工簽收：

（送達憑證粘貼處）

終止勞動合同通知書 第（ ）號

本通知送達單位： 勞動合同當事人姓名：

您于 年 月起就職于本公司，目前的工作崗位是 。

現(xiàn)因下列第 項情形，本公司決定于 年 月 日與您終止勞動合同：

1、 勞動合同期滿；

2、 您已經開始依法享受基本養(yǎng)老保險；

3、 您已達到法定退休年齡；

4、 公司被依法宣告破產；

5、 公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散；

6、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：。

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位（給予）辦理離職交接手續(xù)。

特此通知。

聯(lián)系電話： 聯(lián)系人：

公司名稱（公章）

年 月 日

黑龍江易元明通機械股份有限公司

公司終止勞動合同通知書

單位：

日期：

解除終止勞動合同通知書篇六

是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系明確雙方權利和義務的協(xié)議。下面本站小編給大家?guī)斫獬?終止)勞動合同。

通知書。

供大家參考!

__________：

因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

特此通知。

(用人單位蓋章)。

_____年_____月_____日。

簽收：__________________。

_____年_____月_____日。

員工姓名：

年月日與甲方簽訂的年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于原因)，終止(解除)勞動合同。

根據(jù)有關規(guī)定，符合(或者不符合)發(fā)給經濟補償，發(fā)給相當于本人月工資元人民幣整。

甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字蓋章)。

變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工機構各一份。

先生/女士：

您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日，請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

湖北圣玉綠松石有限公司綜合管理部。

解除終止勞動合同通知書篇七

本單位與你于????年????月???日簽訂的???????期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第______項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第????情形辦理手續(xù)：

（一）請你在接到此通知后????天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。

（二）因你現(xiàn)處???????????????，按照規(guī)定請你在該情形消失時????天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù)。

如有疑問，可聯(lián)系：

聯(lián)系人：????????。

電話：????????。

電子郵箱：????????。

聯(lián)系地址：????????。

公司。

年????月????日。

本人（本單位）已經收到上述文件，并已知悉其內容。

簽收：

年????月????日。

解除終止勞動合同通知書篇八

______________員工：

本公司于________年________月________日與你簽訂的勞動合同，______現(xiàn)依據(jù)______________________________，將于______________年________月________日與你終止______（______解除______）______勞動合同。

________________________有限公司。

________年________月________日。

簽收：________________________。

日期：________________________

注：此表一式兩份，當事人、人力資源部各留一份。