殘聯(lián)培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話稿(模板12篇)

通過總結(jié)，我們可以幫助他人避免重蹈我們的覆轍。做好總結(jié)可以提高自身對(duì)工作的理解和把握。時(shí)間管理的意義在于合理規(guī)劃時(shí)間，提高效率，真正享受生活。

殘聯(lián)培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

同志們：

我們現(xiàn)在所處的時(shí)代，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)的時(shí)代。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)科學(xué)技術(shù)日新月異，處處充滿科技的社會(huì)?，F(xiàn)在，學(xué)習(xí)知識(shí)成了社會(huì)生活的頭等大事。知識(shí)是非常重要的，它是無價(jià)之寶。一個(gè)國家的發(fā)展，要靠知識(shí)去改變它;一個(gè)正確理論的產(chǎn)生，也要靠知識(shí)去總結(jié);俗話說：活到老學(xué)到老。如果每一員工都能把學(xué)習(xí)放在重要位置上，那么，還會(huì)愁我們的企業(yè)會(huì)不斷進(jìn)步，為了個(gè)人的發(fā)展，我們要學(xué)習(xí);為了企業(yè)的進(jìn)步，我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)。

自去年公司整合以來，公司的發(fā)展建設(shè)呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢，從根本上講，依靠的是一直團(tuán)結(jié)敬業(yè)的員工隊(duì)伍，依靠的是這支隊(duì)伍的中間力量班組長，班組長的素?cái)?shù)和能力，決定著一個(gè)班組的凝聚力和戰(zhàn)隊(duì)力，班組是企業(yè)的細(xì)胞，班組的凝聚力有了，戰(zhàn)斗力有了，公司的工作部署才能得以落實(shí)，奮斗目標(biāo)才能得以實(shí)現(xiàn)?；谶@種認(rèn)識(shí)，公司高度重視本次基層管理人員和班組長的培訓(xùn)工作，并將班組長的素質(zhì)提升作為加強(qiáng)基礎(chǔ)管理的重要內(nèi)容來抓，公司工會(huì)根據(jù)集團(tuán)公司的部署，決定對(duì)基層班組的班組長進(jìn)行一次培訓(xùn)，實(shí)際上，是希望通過這種方式，幫助班組長曾強(qiáng)責(zé)任感，自覺學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)和管理知識(shí)，主動(dòng)提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)公司發(fā)展形勢，推動(dòng)公司發(fā)展壯大。借此機(jī)會(huì)我就如何當(dāng)好班組長談?wù)勛约旱捏w會(huì)。

一、班組是公司的細(xì)胞，班組是公司全部工作最終的落腳點(diǎn)，而班組長是公司中直接帶兵打仗的人，是戰(zhàn)略目標(biāo)和方針的最終操作者，是公司原創(chuàng)力的重要來源，起到兵頭將尾的作用，班組長的理念和管理素質(zhì)直接關(guān)系到所轄班組的戰(zhàn)斗力和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，要依靠班組長，班組管理好了，公司就有了源頭活水就會(huì)充滿生機(jī)、煥發(fā)活力，就會(huì)順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，也才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地，而班組建設(shè)的關(guān)鍵是要由一批進(jìn)取心強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、技術(shù)熟練過硬、作風(fēng)正派、能夠關(guān)心理解人、團(tuán)結(jié)人的班組長。今年某某熊維平總經(jīng)理明確xx期間提出將“某某建設(shè)成最具成長性的世界一流礦業(yè)公司”，某某是某某板塊的核心企業(yè)，是某某打造世界一流公司的平臺(tái)的基礎(chǔ)，而要打造世界一流的公司，首先要有一流的基層管理人員和班組長，你們肩上的擔(dān)子很重，你們從事的工作光榮而艱巨，公司對(duì)你們寄予厚望。

二、一個(gè)合格班組長應(yīng)該具備的能力，當(dāng)好一個(gè)合格的班組長應(yīng)該具備很多方面的能力，具體講，作為班組長，一定要由集體榮譽(yù)感，有進(jìn)取心，班組長要團(tuán)結(jié)同志，帶領(lǐng)全班人員努力開拓進(jìn)取，沒有責(zé)任感是不行的，責(zé)任心不強(qiáng)也是不行的，二是要掌握較寬的知識(shí)面，打鐵先需自身硬，作為班組長沒有過硬的技術(shù)就不能服人，要利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)，工作時(shí)間多實(shí)踐，遇到問題多思考，日積月累，積少成多，把自己鍛煉成本行的行家，處理問題的高手。

四是班組長要有正確的權(quán)力觀，要敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)，見困難就上，有機(jī)會(huì)多想著班組其他人，充分發(fā)揮模范帶頭左右，把大家緊緊團(tuán)結(jié)在自己的周圍，這樣才能極大第調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性，建立正確的權(quán)力觀，正確行使權(quán)力，敢管、能管、會(huì)管。不要以權(quán)壓人，要以理服人，不要簡單粗暴、要恩威并重、要循循善誘，要廣納建議，不要偏聽偏信，要樹立班組長的權(quán)力是為班組的生產(chǎn)管理服務(wù)的，不是班組長個(gè)人的特權(quán)。

殘聯(lián)培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

各位老師、同志們:。

首先,我非常歡迎你們加入到教師這個(gè)隊(duì)伍中來,楚州教育因?yàn)槟銈兊募尤攵鎏砹诵碌幕盍?、增加了新的希望，楚州教育的未來屬于你們?？梢哉f，從今天開始,同志們的人生將經(jīng)歷重大的轉(zhuǎn)折，站在了一個(gè)新的起跑線上,我的理解你們有以下幾點(diǎn)轉(zhuǎn)折。第一點(diǎn),從學(xué)生變成老師;從受教育為主,變成教育人為主;從審視評(píng)價(jià)自己的老師到接受自己的學(xué)生對(duì)自己的審視和評(píng)價(jià)。第二點(diǎn)，從坐著聽轉(zhuǎn)變?yōu)檎局v。第三點(diǎn)，從以積累知識(shí)為主到傳授知識(shí)為主,從積攢能力到釋放能量。第四點(diǎn),從被父母養(yǎng)大到靠自己的勞動(dòng)報(bào)答父母，立業(yè)、成家、生兒育女,從被社會(huì)更多的關(guān)愛到你要回報(bào)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)?？梢哉f今天就是你們?nèi)松男缕瘘c(diǎn)。

在這個(gè)新起點(diǎn)上,我愿意以一個(gè)先行者的身份,和同志們一起交流一下我對(duì)教師的認(rèn)識(shí),對(duì)教師成長的感悟和對(duì)教師的建議等三個(gè)方面，希望我的這些想法和建議能夠?qū)ν緜冇兴鶈l(fā)和幫助.

一、對(duì)教師的理解。

這個(gè)話題對(duì)同志們太熟悉,你們十幾年來,一直都看著老師,幾年的大學(xué)生活,也一直在學(xué)怎么做老師,我想用最簡潔的話和同志們表達(dá)一下我的理解。教師,是把別人的好與自己的好聯(lián)系最緊密的人。教師是天底下除了父母望子成龍最心切的人。教師是惦記許多人并會(huì)被許多人惦記并終身難忘的人。在你們過去的學(xué)習(xí)生涯中有給你留下了最深印象的老師，心中也一樣有你們最討厭的老師。老師給你們的影響是漸進(jìn)的，有的時(shí)候也許就是一件事。所以，教師這個(gè)職業(yè)非常特殊,我認(rèn)為有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

第一、教師是一個(gè)良心的職業(yè),是靠良心去做的職業(yè)。因?yàn)槲覀兘處熓呛蜕町?dāng)中最復(fù)雜、最珍貴的無價(jià)之寶，即和不斷成長的人打交道。世界上沒有比人,特別是成長時(shí)期的人更珍貴復(fù)雜。這些人的生活、健康、智慧、性格、意志以及他們未來的進(jìn)步、社會(huì)地位,都和我們的工作,我們的工作力度,我們工作水平緊密相關(guān)。而我們這些成果,往往不是今天或者明天馬上就能體顯出來的，也就是說你這個(gè)事情,做的好與不好并不能立刻馬上表現(xiàn)出來。你做一個(gè)產(chǎn)品,沒做好,馬上出次品,我們教學(xué)生并不是能夠馬上體現(xiàn)出來的,那么這個(gè)事情做到什么程度就好,很大程度上是一本良心帳，我們大家都有親身的體會(huì)。一個(gè)孩子,一個(gè)學(xué)生,一個(gè)家庭未來的興衰可以說很大程度上都系在教師的良心上。

第二,教師是一個(gè)快樂的職業(yè)。為什么是快樂的,因?yàn)榻處煹墓ぷ鲗?duì)象,都是有各自鮮明個(gè)性,純真精神世界,并且是經(jīng)常變化的,永遠(yuǎn)是新的，最具潛力的學(xué)生。我們的勞動(dòng)，總是處于一種創(chuàng)造之中，這種創(chuàng)造性的勞動(dòng)和因此所帶來的情感交流和不斷變化的成果，帶給我們的是無盡的快樂。沒有一件事情比不停的創(chuàng)造這個(gè)勞動(dòng)更快樂。

第三、教師的職業(yè)是“冒險(xiǎn)”的職業(yè)。為什么這么說，因?yàn)榻處熀蛯W(xué)生是一對(duì)相互依賴的生命共同體，是一對(duì)共同成長的伙伴。沒有一個(gè)教師成長可以離開學(xué)生,也沒有一個(gè)學(xué)生的成長可以離開教師。教師每一天都可以說是在平凡與神圣當(dāng)中行走，偉人和罪人都有可能在你們手中誕生。因此，做教師應(yīng)常有如履薄冰的感覺，時(shí)時(shí)處處謹(jǐn)慎，要盡最大的努力,讓自己和學(xué)生走向崇高。有的時(shí)候，因?yàn)槟愕囊淮问д`,就可能使一個(gè)孩子走向犯罪,就會(huì)毀掉他的一生，毀掉這個(gè)家庭的幸福。

二、對(duì)老師成長的感悟。

第一、教師必需要有正確的目標(biāo)和追求。現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,教師會(huì)有一個(gè)現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)，但作為教師,特別是一生從教的人還應(yīng)該有個(gè)終級(jí)目標(biāo)。我對(duì)教育目標(biāo)的理解是教育目標(biāo)應(yīng)該是而且必須是關(guān)注學(xué)生的終身發(fā)展，全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。關(guān)心包括自己在內(nèi)的教師專業(yè)成長，激發(fā)教師的主動(dòng)性、創(chuàng)造性.關(guān)注教育的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)教育的后勁。概括起來說,學(xué)生、教師、教育事業(yè)的和諧、協(xié)調(diào)發(fā)展是我們的終極目標(biāo)。學(xué)生、教師和教育事業(yè)的和諧、協(xié)調(diào)、持續(xù)這三方面都要發(fā)展,這三方面哪一方面沒有發(fā)展都不是好的教育。沒有學(xué)生的發(fā)展哪有教師的發(fā)展?沒有學(xué)生、教師的發(fā)展，那有教育事業(yè)的發(fā)展?沒有事業(yè)的發(fā)展哪來教師發(fā)展的平臺(tái)。那么就現(xiàn)實(shí)目標(biāo)說,我們還應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的成績，比如說分?jǐn)?shù),大家不要談分色變。沒有分?jǐn)?shù),靠什么來衡量一個(gè)人?只是不能關(guān)注一門成績，不能僅關(guān)注一個(gè)學(xué)生的成績，要關(guān)注學(xué)生各門學(xué)科的成績，關(guān)注他們的學(xué)習(xí)興趣，關(guān)注學(xué)生的身體，關(guān)注全體學(xué)生。我們要做什么樣的老師,我們追求的目標(biāo)應(yīng)該是什么?作為以后幾乎終身從教的同志們,必須對(duì)這個(gè)問題做深刻的思考,明確的回答，終身地實(shí)踐,這是教師成長的首要的最關(guān)鍵的一步。

第二、教師必須不斷地學(xué)習(xí)、終身地學(xué)習(xí)、用心地學(xué)習(xí)。道理不用講。你過去學(xué)習(xí)是為了積攢力量,現(xiàn)在是要爆發(fā),你要不斷的付出。你不吃飯哪來的力氣,你如果不能夠不斷的增加營養(yǎng),哪來的精力?現(xiàn)階段同志們最需要的是老老實(shí)實(shí)的心甘情愿的從基礎(chǔ)學(xué)起,你在大學(xué)四年可以說是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生,這是你做一個(gè)優(yōu)秀老師的基礎(chǔ)，但是，基礎(chǔ)不等于現(xiàn)實(shí),教師是一門職業(yè),是一門手藝,最高境界是一門藝術(shù)。你們這個(gè)時(shí)候,到底怎么上課,怎么鉆研教材，怎么備課,怎么批改作業(yè),這些都是有規(guī)律有規(guī)范的,你如果不能夠按照規(guī)律規(guī)范去做,那么你的教學(xué)永遠(yuǎn)是殘缺的。所以，你們現(xiàn)在首要的任務(wù)是要講規(guī)矩,按照規(guī)范踏踏實(shí)實(shí)的心甘情愿的做，決不可以眼高手低。

第三、永恒的實(shí)踐。持之以恒,不是實(shí)踐一時(shí)。實(shí)踐是知識(shí)轉(zhuǎn)換能力的基本途徑,再有知識(shí)的人,如果不通過實(shí)踐,不可能轉(zhuǎn)化為能力。懂得不一定會(huì)做，同學(xué)們肯定會(huì)有這樣的感受,老師在上面提問,你一肚子明白,但是讓你站起來說的時(shí)候,你不一定會(huì)講，你看到這個(gè)題目，肚子里明白，但不一定做對(duì),不一定做全,會(huì)做的不一定能夠做好,眼高手低是常有的事情,我們也有過，所有的目標(biāo)都必須通過實(shí)踐,才能達(dá)成。只有通過永恒的實(shí)踐,才能不斷的成長。

第四、做一個(gè)善于思考的智者?？鬃诱f過,學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則怠。對(duì)于教師來說,我要換一個(gè)字,教而不思則罔,思而不教則怠。在現(xiàn)今,我們?cè)S多教師都會(huì)有見知識(shí)不見智慧的情況。其實(shí)教師除了傳授知識(shí)之外,更應(yīng)該學(xué)會(huì)思考。思考是一種習(xí)慣,善于思考,必定受益無窮。我們只有掌握了思考這個(gè)非常有利的工具,才能在工作與實(shí)踐當(dāng)中架起一道彩虹,方能不斷的增加實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。我們南師大的一個(gè)教授叫顧非，對(duì)當(dāng)前的教師現(xiàn)狀表示了一個(gè)極大的擔(dān)憂,他說現(xiàn)在許多教師在隨波逐流,在混日子,甚至他非常殘酷的說,有些教師教學(xué)不能，但是喝酒非常能,說起話來非常大,不少教師工作二三十年,沒寫過一篇文章,但是他能找出很多理由，發(fā)很多的牢騷。這樣的事有沒有?我們說有,但這些老師以后生存空間會(huì)越來越小。我們現(xiàn)在缺的不是想做官的老師,而是想教好學(xué)生的老師，是愛讀書的老師。我們不缺教書匠，有人站在講臺(tái)上,日復(fù)一日年復(fù)一年，說同樣的話,教同樣的書。我們?nèi)钡氖怯兴枷氲睦蠋煛Ｕ?qǐng)同志們記住,有善于思考的教師才會(huì)有善于思考的學(xué)生。在這里我還想特別強(qiáng)調(diào)一下教學(xué)反思,優(yōu)秀的教師怎么成長?教學(xué)過程加教學(xué)反思，如果一個(gè)教師能夠?qū)懭晡迥甑慕虒W(xué)反思，那么他極有可能成為名師。

三、對(duì)新教師的建議。

第一、公正、贊美是最有效的教學(xué)方法.

公正是人類的終級(jí)追求。誰都追求公正,學(xué)生也追求公正。孔子說過：“有教無類”。在你教的學(xué)生當(dāng)中應(yīng)當(dāng)沒有類別的，沒有彼此的，沒有三六九等的，你對(duì)他們應(yīng)該是公正的。我們很難想像,還有什么比不公正而產(chǎn)生的情感麻木更摧殘學(xué)生的心靈?你們心里想一下,你們自己一定有過這樣的感受.學(xué)生的情況是多種多樣,個(gè)性不同,能力有差異,智商有高低,品行有上下,家庭有不一樣,教師的感情傾斜,必然會(huì)引起學(xué)生的心里傾斜,你采取的一次不公正的處理,就會(huì)毀掉你長期建立起來的公正的信譽(yù),哪怕你是無心的。萬一無心的做一次,最好的辦法是什么,誠懇地向你的學(xué)生道歉。公正可以說是教師形象的一個(gè)基石,是教師職業(yè)道德的核心,也是最有效的教學(xué)手段,一個(gè)教師不公正,沒有魅力可言。同志們要從站在三尺講臺(tái)的那天起,就要把你們的愛平分給每一個(gè)學(xué)生。

渴望被人賞識(shí)、贊美是每一個(gè)人心中的最深刻的愿望。所有的人都一樣,我、你、大家,誰都渴望被人賞識(shí)、贊美。這也是最能激勵(lì)學(xué)生的教育方法,賞識(shí)、贊美學(xué)生是教師發(fā)自內(nèi)心的對(duì)學(xué)生的尊重,也只有發(fā)自內(nèi)心的尊重他,你才能賞識(shí)他、贊美他。贊美學(xué)生,可以讓學(xué)生、讓老師自己有更好的心里體驗(yàn),讓學(xué)生體驗(yàn)到老師對(duì)他的關(guān)注和關(guān)懷,贊美學(xué)生可以贏得學(xué)生對(duì)老師的信任和熱愛，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為一種感動(dòng)。這種感動(dòng)肯定能夠成為學(xué)生積極向上的原動(dòng)力,燃起他們希望,喚起他們的進(jìn)取心。同志們,這個(gè)時(shí)候可以心里體驗(yàn)一下,過去你在取得別人賞識(shí)、贊美的時(shí)候,或者在接受別人譏笑的時(shí)候,是什么感受,有多大差別?所以,贊美是教育的秘訣。丘吉爾有這樣一句話：“你想把他培養(yǎng)成什么樣的人,你就贊美他吧!”我們也可以反過來說,你想毀掉他,你就去譏諷他吧,詆毀他吧!所以,我希望同志們,在以后的工作中,在你們的課堂上,在評(píng)語中,在批改作業(yè)中,在教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)上，毫不吝嗇的真心誠意的贊美你的學(xué)生。小學(xué)生的作文,為什么只給他打85分,為什么不能給他打95分,你不可以用作家的標(biāo)準(zhǔn)來衡量你的學(xué)生。順乎人心的教育是最美的教育。我們不但要贊美學(xué)生,還要引導(dǎo)你們的學(xué)生相互欣賞,相互贊美。

第二、讓學(xué)生有問題。

哈佛大學(xué)有句名言：“教育的真正目的,就是在于人不斷的提問,不斷的思考”。陶行知說得更簡潔：“發(fā)明千千萬萬,起點(diǎn)一個(gè)問?！彼?學(xué)生學(xué)會(huì)問問題太重要了,學(xué)生問題從哪里來,怎么樣才能學(xué)會(huì)問問題?問題來自于親身經(jīng)歷的事物，親身經(jīng)歷的學(xué)習(xí)的過程,事實(shí)上我們的各學(xué)科教材中充滿了問題,有的問題是簡單的,教師就是要結(jié)合教材,結(jié)合學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中的實(shí)際,選擇適合的方法,激發(fā)起學(xué)生問問題的意識(shí)。讓學(xué)生有問題,這是新課程改革的目標(biāo),是教育革命，過去我們總是找問題讓學(xué)生回答,現(xiàn)在我們要更多的讓學(xué)生問問題,不管他問的多么膚淺,都比你問問題他回答要好。讓學(xué)生問問題就是以學(xué)生為中心,教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)。

第三、特別重視激發(fā)學(xué)生的興趣。

興趣是最好的老師,是最強(qiáng)大的、最持久的動(dòng)力源,你的課不光能讓學(xué)生聽懂，還能讓學(xué)生感興趣,還能讓他興奮和激動(dòng),他就會(huì)在你課堂上不斷的發(fā)現(xiàn),不斷的產(chǎn)生驚奇，從而更激發(fā)起他的興趣。每一個(gè)問題,每一題目,被做出來,盡管過程是痛苦的,結(jié)果卻是幸福的。興趣就是從這些地方培養(yǎng)起來。簡單的說，我本來不認(rèn)識(shí)這個(gè)字，今天我認(rèn)識(shí)了，那我多開心，這是一個(gè)層次，還有一個(gè)深層次的，就是知道為什么，還會(huì)怎樣，當(dāng)你探究到事物本質(zhì)聯(lián)系的時(shí)候，你會(huì)更驚奇。我們既要有表象的興趣，更要有深層次的興趣。沒有更深層次的興趣，就不可能產(chǎn)生對(duì)腦力勞動(dòng)的熱愛。要充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、積極性，要讓學(xué)生感受到自己是發(fā)現(xiàn)者、研究者、探究者，使學(xué)生產(chǎn)生積極的情趣體驗(yàn)。

第四、永不放棄困難的學(xué)生。

在教育工作中，我們最難的是做困難學(xué)生的工作，確實(shí)有的學(xué)生不愛聽，不服管，一遍兩遍甚至多遍都教不會(huì)。有的學(xué)生太調(diào)皮，有的學(xué)生太自私等等，但是我們不能因?yàn)檫@些而放棄。放棄一個(gè)學(xué)生，就等于放棄了一個(gè)人的幸福，放棄了一個(gè)家庭的幸福。怎么做?一是多看學(xué)生的閃光點(diǎn)，每個(gè)人都有閃光點(diǎn)，有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績不好，籃球打得很好，有的學(xué)生特別喜歡勞動(dòng)，喜歡幫助別人，有很強(qiáng)表現(xiàn)欲望。老師要多看學(xué)生的閃光點(diǎn)，千方百計(jì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，讓學(xué)生閃光點(diǎn)有用武之地，從而使學(xué)生的自尊心、上進(jìn)心得到強(qiáng)化，激起他們學(xué)習(xí)的欲望。很多時(shí)候，就是因?yàn)槟悴唤?jīng)意的一次表揚(yáng)和贊美，給了學(xué)生不斷進(jìn)步、克服困難的勇氣和決心。二是降低首次學(xué)習(xí)的難度，放緩進(jìn)步的坡度。不要急于求成，要求不要過高。三是擴(kuò)大閱讀范圍。閱讀對(duì)于每個(gè)人尤其是對(duì)困難學(xué)生，非常重要，學(xué)生在閱讀中能獲得思考，產(chǎn)生聯(lián)想，不讀書就不會(huì)有思考，大腦處于空白，無論科技發(fā)展到何等程度，沒有一個(gè)學(xué)習(xí)方式能代替書面閱讀。書面閱讀會(huì)讓你有更多思考的空間。四是讓學(xué)生記住基礎(chǔ)知識(shí)。能力的基礎(chǔ)是知識(shí)，我們常會(huì)見到這樣的現(xiàn)象，教師的課講的很精彩，但是，考試成績就上不去。學(xué)生說的頭頭是道，考試考不出高分，為什么?這是因?yàn)槔蠋熤R(shí)點(diǎn)沒有講透，學(xué)生該記的沒有記住，考試時(shí)產(chǎn)生模糊、混淆。有經(jīng)驗(yàn)的老師非常重視基礎(chǔ)知識(shí)的積累和運(yùn)用，把該記該背的都明確的告訴學(xué)生。并用各種方法幫助學(xué)生記住。學(xué)生記的越牢，知識(shí)積累越豐富，那就會(huì)內(nèi)化為自己的能力。

最后送大家十句箴言：

一、自己能解決的問題自己解決;。

二、今天能辦完的事情，今天辦完;。

三、把公家的事當(dāng)成自己的事情，認(rèn)真辦理;。

四、把公家的錢當(dāng)成自己的錢，有效使用;。

五、集體的利益就是我的利益，集體的形象就是我的形象，我的形象就是集體的形象;。

七、鼓勵(lì)提建議，允許提意見，反對(duì)發(fā)牢騷;。

八、守時(shí)、守紀(jì)、守信;。

九、盡職是本份，吃苦是福份，共事是緣分;。

十、做實(shí)踐的思考者和思考的實(shí)踐者。

殘聯(lián)培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

今年的培訓(xùn)班組織得很好，時(shí)間很短，效率很高。總結(jié)了上一年工作，對(duì)今年黨的群眾重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署，康復(fù)中心、按摩醫(yī)院、聾兒中心三個(gè)單位就單位職工文化建設(shè)作了介紹，大家分享了工作的經(jīng)驗(yàn)，專家的講座精彩，開闊了視野，拓寬了思路。

當(dāng)前，黨中央國務(wù)院高度重視社會(huì)建設(shè)，關(guān)注弱勢群體，高度重視殘疾人事業(yè)的發(fā)展，黨的群眾工作如何在加快推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的大局中找準(zhǔn)定位，凸現(xiàn)作用，新形勢下黨的群眾工作究竟應(yīng)該怎么做?是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我們各級(jí)黨組織必須要研究和思考的問題，是我們?cè)谧母魑灰痔剿骱蛯?shí)踐的問題。

群眾工作是帶有基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性的工作。是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功。群眾工作談起來容易，做起來難。新時(shí)期黨的群眾工作千頭萬緒、錯(cuò)綜復(fù)雜。作為基層黨組織和黨群干部，必須時(shí)刻注意冷靜分析并正確掌握黨的群眾工作因形勢發(fā)展而出現(xiàn)的新情況新變化和新問題新挑戰(zhàn)，因勢利導(dǎo)、科學(xué)應(yīng)對(duì)，并在此基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)地把新時(shí)期黨的群眾工作做實(shí)、做細(xì)、做深、做好。

新時(shí)期做好群眾工作是需要?jiǎng)?wù)實(shí)的。務(wù)實(shí)，不僅是一種態(tài)度、一種作風(fēng)，更是一種能力、一種水平。要切實(shí)做好當(dāng)前群眾工作，需要我們廣大黨員干部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)，不折不扣地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。我認(rèn)為要從六個(gè)方面做好黨的群眾工作。

第一，做群眾工作，要有“想做”的激情。激情源于事業(yè)心和責(zé)任感。工作有激情，遇到困難才能始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和永不懼怕的膽識(shí)銳氣。由于做好新形勢下的群眾工作具有復(fù)雜性、長期性和艱巨性，這就要求我們基層廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、以飽滿的工作激情和良好的精神風(fēng)貌，事事處處注意以群眾利益為重、以群眾期盼為念，時(shí)時(shí)刻刻不忘帶著愛心、帶著感情、帶著責(zé)任、帶著問題、帶著任務(wù)，勤下基層、深入群眾之中去做工作，真正把“做實(shí)群眾工作”作為一種崇高的歷史責(zé)任。

第二，做群眾工作，要有“會(huì)做”的本領(lǐng)。一個(gè)黨員干部特別是一個(gè)黨群干部，有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，有為民服務(wù)的思想，這只是解決了政治素質(zhì)和工作態(tài)度問題;而會(huì)不會(huì)做群眾工作、能不能替群眾辦事，還是一個(gè)能力素質(zhì)和工作本領(lǐng)問題。作為基層黨員干部要具備這種本領(lǐng)，就必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握馬克思主義的群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線以及新時(shí)期群眾工作的法律法規(guī)、政策原則和其他各方面知識(shí)。同時(shí)要注重鍛煉提高自己的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、及時(shí)化解矛盾的能力，學(xué)會(huì)與群眾交流感情，學(xué)會(huì)與群眾溝通思想。

第三，做群眾工作，要有“真做”的決心。求真務(wù)實(shí)是成就事業(yè)的前提和保證。做好新形勢下黨的群眾工作，需要懷“真情”、念“真經(jīng)”、動(dòng)“真格”，下“真功”，這就要求我們基層黨群干部要有吃苦的思想和耐勞的精神，要有求真的勇氣和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，真正做到該管的事情認(rèn)真管，該干的工作主動(dòng)干，該負(fù)的責(zé)任自覺負(fù)。只有這樣，群眾工作，才有希望落實(shí)。

第四，做群眾工作，要有“敢做”的勇氣。只有發(fā)揚(yáng)無私無畏的精神，才會(huì)具有無堅(jiān)不摧的力量。作為基層黨群干部，如果埋三怨四，害怕矛盾，脫離群眾，躲避困難，知而不行，能而不為，矛盾只能越積越多。當(dāng)前，群眾工作任務(wù)繁重，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，比如我們直屬事業(yè)單位面臨的一系列改革調(diào)整，直接涉及到職工群眾的切身利益，我們?nèi)绾巫龊媒逃龑?dǎo)、說服服務(wù)工作，這些都需要我們?nèi)ゴ竽懱剿鳌⒂掠趧?chuàng)新，才能及時(shí)化解新矛盾、有效應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)。但敢干、肯干絕非盲目蠻干、亂干。在困難和矛盾面前，要權(quán)衡利弊、趨利避害;在大局和集體利益面前，要頭腦清醒，時(shí)刻以大局為重、以集體利益為重。凡是對(duì)有損群眾利益的事，要敢抓敢管，敢于較真碰硬;凡是對(duì)維護(hù)群眾利益的事，要敢闖敢試，敢于迎難而上。

第五，做群眾工作，要有“善抓”的藝術(shù)。做群眾工作是基層干部的必備素質(zhì)，也是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。面對(duì)千頭萬緒的工作和紛繁復(fù)雜的問題，作為基層黨群干部，一定要注重決策謀劃、講究方法技巧，以切實(shí)增強(qiáng)群眾工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一要善抓大局。沒有大局觀是做不好工作的，群眾工作也是如此。群眾工作是黨的工作的一部分。黨的工作，內(nèi)容豐富，涉及方方面面。從全局工作來看，工、青、婦工作只是其中一部分，只有了解了全局，才能找到工作定位。不能做“井底之蛙”。從另一個(gè)方面講，大局又是由一個(gè)一個(gè)小局組成的，沒有小局的支撐，大局也難以成大局。但對(duì)一個(gè)做黨的群眾工作的干部來講，首先要有大局觀。二要善抓重點(diǎn)。要把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、社會(huì)生活的難點(diǎn)和實(shí)際工作的盲點(diǎn)作為群眾工作的重點(diǎn)，著力抓、用心抓，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全局。三要善抓反復(fù)。抓而不緊等于沒抓，抓而不實(shí)等于白抓。群眾工作是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，作為基層黨群干部，必須具有堅(jiān)韌不拔的意志和一抓到底的精神，切不可抓抓停停、忽緊忽松、時(shí)熱時(shí)冷，而要抓反復(fù)、反復(fù)抓，持之以恒，常抓不懈。四要善抓創(chuàng)新。作為基層干部要大膽探索，敢于創(chuàng)新，時(shí)刻注重發(fā)現(xiàn)群眾工作的新規(guī)律，把握群眾工作的新方法，在思維和手段、途徑和方法上要有新突破。要克服盲目性，增強(qiáng)針對(duì)性;要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，主攻關(guān)鍵點(diǎn)，創(chuàng)新性地開展工作。

第六，做群眾工作，要有“博大”的胸懷。群眾工作面對(duì)的是廣大受眾，既有普遍性的服務(wù)，也有個(gè)性化的服務(wù)。所以做群眾工作的人要五湖四海，有博大的胸懷，要聽不同意見，要聽多數(shù)人的意見，也要聽少數(shù)人的意見，要聽正面的意見，也要聽聽不同的甚至是反面的意見。當(dāng)然，正確與否是相對(duì)而言的。我們所服務(wù)的群眾是各不相同的，他們的需求更是千差萬別的。只要有胸懷，就能擔(dān)當(dāng)起群眾工作的重任，也只能有博大的胸懷，才能海納百川，搞五湖四海，也才能真正做好黨的群眾工作。

直屬機(jī)關(guān)黨委的中心工作已經(jīng)明確，其重點(diǎn)是要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，做好迎接黨的十八大召開和學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作;搞好創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化;今年又是中央確定的“基層組織建設(shè)年”，我們要按照中央精神，切實(shí)結(jié)合我會(huì)實(shí)際，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)政治導(dǎo)向作用，做好黨的群眾工作。

我們各級(jí)黨組織要高度重視群團(tuán)組織的建設(shè)，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮群眾工作服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用，深入基層了解、反映職工訴求，解決實(shí)際困難，為群眾辦好事做實(shí)事;廣泛開展群眾性文化體育活動(dòng)，滿足干部職工多層次、多樣性的精神文化需求，營造團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好氛圍;結(jié)合各自特點(diǎn)，開展崗位建功、巾幗建功、青年服務(wù)公益平臺(tái)等活動(dòng)，為促進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系建設(shè)”，構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【殘聯(lián)發(fā)言稿范文】。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我國有8300萬殘疾人，涉及近2.6億家庭人口。近年來，志愿助殘工作得益于各級(jí)黨委、政府的高度重視和社會(huì)各界的大力支持，組織網(wǎng)絡(luò)逐步形成，隊(duì)伍不斷壯大，氛圍日益濃厚，成效顯著、態(tài)勢喜人：全國登記在冊(cè)助殘志愿者已達(dá)650萬人，助殘志愿者聯(lián)絡(luò)站已建30余萬個(gè)，受助殘疾人有510萬、約3160萬人次，廣大殘疾人從中獲得大量實(shí)實(shí)在在優(yōu)質(zhì)實(shí)效的志愿幫扶。今年，中國殘聯(lián)將按照中宣部、中央文明辦的統(tǒng)一部署，貫徹落實(shí)中辦《關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動(dòng)的意見》，以“關(guān)愛殘疾人”活動(dòng)主題年為契機(jī)，大力弘揚(yáng)雷鋒精神，緊緊圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)以及殘疾人社會(huì)保障和服務(wù)體系建設(shè)，重點(diǎn)抓好以下工作。

1、突出重點(diǎn)，將“關(guān)愛殘疾人”志愿服務(wù)活動(dòng)與學(xué)雷鋒活動(dòng)緊密結(jié)合。中國殘聯(lián)將以“關(guān)愛殘疾人”志愿服務(wù)作為學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化的重要抓手，著眼于殘疾人的生活救助、潛能開發(fā)、障礙補(bǔ)償，在殘疾人康復(fù)健身、教育就學(xué)、就業(yè)培訓(xùn)、扶貧開發(fā)、文化體育、權(quán)益維護(hù)等方面，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“學(xué)雷鋒志愿助殘陽光行動(dòng)”等系列活動(dòng)，組織動(dòng)員社會(huì)力量為殘疾人奉獻(xiàn)愛心，提供志愿服務(wù)，積極挖掘打造并廣泛宣傳郭明義式學(xué)雷鋒志愿助殘先進(jìn)人物，努力營造理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的和諧社會(huì)氛圍。

2、著力基層，將“關(guān)愛殘疾人”志愿服務(wù)活動(dòng)與改善殘疾人民生緊密結(jié)合。殘聯(lián)將按照國辦印發(fā)的《農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)綱要(-)》精神，聯(lián)合相關(guān)部委廣泛開展“農(nóng)村基層黨組織助殘扶貧工程”、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”等基層扶殘助殘工程，幫助農(nóng)村貧困殘疾人切實(shí)改善基本生活條件，扶持發(fā)展生產(chǎn)。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))志愿助殘聯(lián)絡(luò)站(點(diǎn))和聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍的建設(shè)作為今年全國城鄉(xiāng)社區(qū)殘疾人組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容予以統(tǒng)籌部署，重點(diǎn)加大各地志愿助殘人員、經(jīng)費(fèi)、場地等的落實(shí)力度，不斷提升服務(wù)能力。同時(shí)，撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，在農(nóng)村社區(qū)(村)開展志愿助殘聯(lián)絡(luò)站(點(diǎn))建設(shè)和聯(lián)絡(luò)員培養(yǎng)試點(diǎn)工作，并適時(shí)推廣有效試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，提升廣大農(nóng)村地區(qū)志愿助殘服務(wù)水平。

3、創(chuàng)新模式，將“關(guān)愛殘疾人”志愿服務(wù)活動(dòng)與打造志愿助殘活動(dòng)品牌緊密結(jié)合。“手拉手紅領(lǐng)巾志愿助殘”、“百萬青年志愿助殘行動(dòng)”、“志愿助殘陽光行動(dòng)”等品牌項(xiàng)目已在社會(huì)上形成較大影響。我們將緊緊圍繞“關(guān)愛殘疾人”志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新活動(dòng)模式，提升品牌效應(yīng)，為廣大殘疾人提供更多優(yōu)質(zhì)實(shí)效的志愿服務(wù)。將志愿助殘工作體現(xiàn)并落實(shí)在殘疾人較為集中的康復(fù)機(jī)構(gòu)、特教學(xué)校、庇護(hù)工廠、扶貧基地、托養(yǎng)中心、專門協(xié)會(huì)等單位場所，積極推廣“殘疾人康復(fù)(托養(yǎng)等)機(jī)構(gòu)+志愿者+企業(yè)(個(gè)人)”、“青少年宮+殘疾兒童+志愿者”等志愿助殘模式。充分借助各個(gè)節(jié)日，努力打造“節(jié)日+志愿助殘”的有益模式。鼓勵(lì)并支持廣大殘疾人參與志愿服務(wù)。積極推廣盲人文化志愿服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，探索文化志愿助殘形式，打造文化志愿助殘品牌。

4、著眼長遠(yuǎn)，將“關(guān)愛殘疾人”志愿服務(wù)活動(dòng)與長效機(jī)制建設(shè)緊密結(jié)合。整合社會(huì)資源，融入工作大局，形成強(qiáng)大合力，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展是建立志愿助殘工作長效機(jī)制的關(guān)鍵。我們要積極開展電子網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)信息平臺(tái)的開發(fā)與運(yùn)用，規(guī)范助殘志愿者注冊(cè)管理;充分利用社會(huì)志愿者注冊(cè)平臺(tái)，努力推動(dòng)各領(lǐng)域注冊(cè)系統(tǒng)的有效銜接和資源整合。進(jìn)一步加強(qiáng)基層志愿助殘聯(lián)絡(luò)站(點(diǎn))和殘疾人較為集中的志愿助殘服務(wù)基地建設(shè)，切實(shí)完善服務(wù)對(duì)接制度。積極組織編寫志愿助殘培訓(xùn)教材，加大培訓(xùn)力度，提升服務(wù)水平。繼續(xù)探索志愿助殘?jiān)u估監(jiān)督、表彰激勵(lì)機(jī)制，努力營造更加良好的社會(huì)環(huán)境。加緊制定出臺(tái)《全國志愿助殘工作管理辦法》，提升規(guī)范化、專業(yè)化管理水平。

會(huì)后，我們將認(rèn)真落實(shí)此次會(huì)議精神，在中央文明委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照中央文明辦的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)與各部門的積極合作，認(rèn)真組織好關(guān)愛殘疾人志愿服務(wù)活動(dòng)啟動(dòng)儀式，讓志愿助殘成果惠及更多殘疾人兄弟姐妹。

【殘聯(lián)發(fā)言稿范文】。

同志們：

這次人事工作會(huì)議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全國組織部長會(huì)議、全國人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議、全國人才工作座談會(huì)精神，回顧總結(jié)20干部人事工作情況，研究部署20干部人事工作任務(wù)。新憲書記對(duì)今天的會(huì)議非常重視，親自出席會(huì)議，一會(huì)還要作重要講話。下面，我就2011年工作和年任務(wù)講幾點(diǎn)意見。

一、關(guān)于2011年的組織人事工作情況。

2011年，在黨組、理事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位、各部門的大力支持下，干部人事工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的一系列政策和要求，緊緊圍繞加快推進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)中心任務(wù)，自覺服從和服務(wù)事業(yè)大局，為殘疾人事業(yè)各項(xiàng)工作發(fā)展提供了有力的組織保障和人才支撐。

(一)深化干部人事制度改革取得新成績。

嚴(yán)格遵守干部人事工作制度，不斷規(guī)范工作程序，改進(jìn)和完善選人用人辦法。加強(qiáng)干部日常管理與考核。在做好干部任前考核、年度考核的同時(shí)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真開展了黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議活動(dòng)。組織開展了機(jī)關(guān)和直屬單位工作相互評(píng)議、機(jī)關(guān)干部相互評(píng)議和省殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)機(jī)關(guān)部門工作評(píng)議。組織了直屬單位“一報(bào)告兩評(píng)議”活動(dòng)。配合國家有關(guān)部門圓滿完成了全國組織工作滿意度調(diào)查組對(duì)我會(huì)的調(diào)查任務(wù)。加強(qiáng)調(diào)查研究，虛心聽取群眾的意見和建議，積極幫助基層排憂解難，努力提高干部人事工作滿意度。認(rèn)真做好干部任免和調(diào)配工作，按照黨組要求，及時(shí)調(diào)整配備機(jī)關(guān)干部和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部，完成接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、京外和其他單位選干任務(wù)，幫助干部解決夫妻分居問題。

各單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了有效的人事制度創(chuàng)新實(shí)踐。康復(fù)中心：從健全制度入手，規(guī)范考勤流程，加強(qiáng)考勤管理，修訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法，完善人員調(diào)離工作程序和備案，制定中心戶籍管理暫行規(guī)定，改革博士后管理規(guī)程。華夏出版社：積極適應(yīng)單位改制后工作新要求，進(jìn)行了全員競聘上崗，全部簽定了勞動(dòng)合同，進(jìn)行了薪酬制度改革，全社職工實(shí)現(xiàn)了同工同酬。雜志社：在用人方面堅(jiān)持“以業(yè)績?yōu)橹?，用工作說話”的硬杠桿，做到“三個(gè)不研究”，即，未經(jīng)組織考察的不研究，群眾意見大的不研究，不符合程序規(guī)定的不研究，保持了單位平穩(wěn)發(fā)展和積極向上的氛圍。華夏時(shí)報(bào)社：注重加強(qiáng)業(yè)績考核管理，做好人員流動(dòng)率控制，處理好勞資關(guān)系，維護(hù)職工和單位利益，公開招聘165人，辦理離職53人，未出現(xiàn)任何勞動(dòng)糾紛。輔具中心：深化人事制度改革，領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工進(jìn)行了調(diào)整，組織全員競聘上崗，7個(gè)處室人員調(diào)整率達(dá)77%，形成了干部能上能下、職工擇優(yōu)競崗的氛圍，同時(shí)，建立和完善了績效考核體系。聾兒中心：完成崗位設(shè)置管理工作;聘請(qǐng)律師對(duì)各項(xiàng)人事管理制度進(jìn)行審核修定，確保執(zhí)行制度過程中有充分的法律依據(jù)。信息中心：制定職工生育期考勤管理規(guī)定，完善職工加班管理辦法，人事工作日常管理更加規(guī)范。藝術(shù)團(tuán)：在積極引進(jìn)年輕演員的同時(shí)，進(jìn)一步合理調(diào)整隊(duì)別，成立演員隊(duì)委會(huì)，提高了演員自我管理能力。服務(wù)中心：著手探索和改進(jìn)加強(qiáng)內(nèi)部管理工作，拿出部分中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，組織開展了中層干部競聘上崗。基金會(huì)：順利完成了換屆工作，進(jìn)一步加強(qiáng)理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力量，并注意研究具有基金會(huì)特色的干部隊(duì)伍建設(shè)。

(二)人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)步。

認(rèn)真貫徹落實(shí)全國人才工作會(huì)議精神，印發(fā)《中國殘疾人事業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2011—20)》及23個(gè)配套文件，對(duì)文件提出的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，明確了責(zé)任部門和單位。招收應(yīng)屆畢業(yè)生86名，其中有碩士研究生及以上學(xué)歷人員達(dá)到85%。不斷拓寬干部教育培訓(xùn)路子，舉辦會(huì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部境外培訓(xùn)班，赴法國培訓(xùn);組織機(jī)關(guān)和直屬單位局級(jí)干部參加中組部組織的自主選學(xué);多名同志參加了國家行政學(xué)院和中組部舉辦的培訓(xùn)班;同時(shí)，創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)干部職工參加了在職學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)。加大對(duì)青年干部的培訓(xùn)力度，組織青年干部基層掛職鍛煉，選送2名干部參加中央和國家機(jī)關(guān)第7批援疆工作，選派7名無2年以上基層經(jīng)歷的年輕機(jī)關(guān)干部到基層掛職鍛煉。同時(shí)，先后接收8名地方殘聯(lián)干部到會(huì)機(jī)關(guān)掛職學(xué)習(xí)。我會(huì)人才工作得到了中組部的充分肯定，人才工作簡報(bào)介紹了我會(huì)人才工作情況。

在推進(jìn)人才工作發(fā)展過程中，各單位各具特色的經(jīng)驗(yàn)和做法值得我們認(rèn)真總結(jié)和借鑒。聾兒中心：著眼于二期建設(shè)、二次創(chuàng)業(yè)，制定了《青年業(yè)務(wù)骨干個(gè)別化培養(yǎng)計(jì)劃》，確定了青年業(yè)務(wù)骨干遴選程序、基本條件、培養(yǎng)形式、考核辦法，提高了培養(yǎng)工作的針對(duì)性、有效性?？祻?fù)中心：重視做好人才引進(jìn)和儲(chǔ)備工作，聘用多名高層次人才和有專業(yè)特長人才，鼓勵(lì)職工參加國內(nèi)外各種學(xué)習(xí)交流，支持職工參加各種專業(yè)技術(shù)職稱考評(píng)，為200余名申請(qǐng)人進(jìn)行了資格審核和報(bào)送。盲文出版社：為保障按時(shí)完成盲文圖書館新館開館工作，加強(qiáng)內(nèi)部人員調(diào)配，科學(xué)配置人力資源，保中心、保重點(diǎn);同時(shí)，加大人員引進(jìn)力度，先后對(duì)5000多份招聘人員簡歷進(jìn)行篩選，組織了16次招錄考試，全年招錄和調(diào)入人員47名，其中，博士2名，碩士14名。按摩醫(yī)院：高度重視發(fā)揮老專家作用，特聘院外知名專家定期到按摩醫(yī)院進(jìn)行專家門診，堅(jiān)持開展知名專家經(jīng)驗(yàn)繼承工作;創(chuàng)新新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容和方式，制作了新員工崗前培訓(xùn)手冊(cè)，開展了崗前培訓(xùn)工作和調(diào)研。信息中心：注重在組織重大項(xiàng)目過程中，將年輕技術(shù)人員推向一線，在實(shí)踐鍛煉中加快青年人才培養(yǎng)。華夏集團(tuán)：積極探索人才社會(huì)化管理路子，借用社會(huì)人才力量壯大單位人才實(shí)力，努力服務(wù)中心、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層，完成會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。藝術(shù)團(tuán)：針對(duì)演員隊(duì)伍普遍年輕，文化基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的現(xiàn)狀，長年堅(jiān)持抓好年輕演員的文化學(xué)習(xí)。輔具中心：堅(jiān)持抓隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)和思想作風(fēng)并重，隊(duì)伍精神面貌和單位內(nèi)部環(huán)境煥然一新。輔具中心還積極選派干部參加援疆工作。就業(yè)中心：開展承諾制，把每位同志的工作承諾都上墻張榜，接受監(jiān)督，促進(jìn)了工作落實(shí)。雜志社：規(guī)范人才隊(duì)伍日常管理，堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明，培養(yǎng)風(fēng)清氣正的工作氛圍。體管中心：針對(duì)單位年輕同志多的特點(diǎn)，既采取了上下班打卡等精細(xì)化管理，又注重豐富職工業(yè)余文化生活，組織開展多種文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)了單位的凝聚力?？祻?fù)中心、聾兒中心、就業(yè)中心、輔具中心、信息中心等單位，在抓好本單位人才工作的同時(shí)，還為培養(yǎng)地方殘聯(lián)有關(guān)專業(yè)人才做了大量工作。

(三)直屬單位建設(shè)取得新成果。

事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制有突破性進(jìn)展。去年，在中央領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和直接關(guān)心下，黨組、理事會(huì)正確決策、抓住機(jī)遇、積極爭取，推動(dòng)中央編委同意設(shè)立中國視障文化資訊服務(wù)中心，批準(zhǔn)事業(yè)單位人員編制120名，其中，調(diào)整編制70名，新增編制50名。視障中心的成立，充公體現(xiàn)了黨和國家對(duì)殘疾人事業(yè)的高度重視和支持，必將成為推動(dòng)殘疾人文化大發(fā)展、大繁榮的重要平臺(tái)。

事業(yè)單位清理規(guī)范工作圓滿完成。認(rèn)真落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》和一系列配套文件精神，按照中編辦的通知要求，做好事業(yè)單位清理規(guī)范工作。成立了事業(yè)單位清理規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組織召開了事業(yè)單位清理規(guī)范專項(xiàng)工作會(huì)，并先后到多個(gè)直屬單位開展調(diào)研，聽取意見和建議，了解困難和問題，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真提出我會(huì)事業(yè)單位清理規(guī)范意見。經(jīng)過多方溝通協(xié)調(diào)，上報(bào)的清理規(guī)范意見，最大限度地保留了我會(huì)事業(yè)單位目前的機(jī)構(gòu)和編制。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得顯著成效。各單位按照會(huì)里統(tǒng)一部署，把“講黨性、重品行、作表率”和“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”等專題活動(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來，鼓勵(lì)廣大黨員干部拼搏進(jìn)取、崗位建功。各單位積極參加會(huì)里組織的“迎接建黨__周年”主題黨日、創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議、慶祝建黨__周年大型文藝會(huì)演、殘聯(lián)系統(tǒng)第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。各單位結(jié)合實(shí)際組織開展的“全員醫(yī)療質(zhì)量教育培訓(xùn)”、“六心優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程”、“黨員亮牌示范”、“慶祝建黨__周年明盲牽手長征路”等各具特色的活動(dòng)，有效促進(jìn)了單位建設(shè)。就業(yè)中組織開展的盲人醫(yī)療按摩考試和信息中心組織的春節(jié)晚會(huì)手語直播活動(dòng)，在社會(huì)上引起了很大反響。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在直屬單位涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。體管中心特奧部黨支部被評(píng)為中央國家機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部，康復(fù)中心護(hù)理部被評(píng)為“全國五一巾幗建功標(biāo)兵崗”，按摩醫(yī)院理療科被評(píng)為中央國家機(jī)關(guān)巾幗建功先進(jìn)集體，盲文出版社婦委會(huì)被評(píng)為中央國家機(jī)關(guān)優(yōu)秀婦女組織。有一批集體和個(gè)人分別受到亞運(yùn)會(huì)、亞殘運(yùn)會(huì)總結(jié)大會(huì)，中央國家機(jī)關(guān)工委等部門及地方政府的表彰。

在工作考核中，聾兒中心、就業(yè)中心和盲文出版社被評(píng)為先進(jìn)單位。3個(gè)單位的人事工作在服務(wù)保障單位各項(xiàng)工作中發(fā)揮了重要作用，做出了很大成績。聾兒中心全面啟動(dòng)并完成了專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與分級(jí)聘任工作。就業(yè)中心在加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)方面很有特色。盲文出版社在為人才干事業(yè)提供平臺(tái)、搞好服務(wù)中積累了經(jīng)驗(yàn)。今天的會(huì)議上，3個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)將分別向大家介紹有關(guān)人事工作情況。

(四)收入分配制度改革扎實(shí)推進(jìn)。

認(rèn)真做好機(jī)關(guān)第三步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作。落實(shí)中紀(jì)委等6部委《關(guān)于做好在京中央和國家機(jī)關(guān)第三步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的通知》(中紀(jì)發(fā)[2011]5號(hào))精神，細(xì)致做好機(jī)關(guān)在職和離退休干部第三步規(guī)范津貼補(bǔ)貼的測算工作，及時(shí)發(fā)放和補(bǔ)發(fā)到位，并利用離退休干部集中報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)和組織活動(dòng)的時(shí)機(jī)，現(xiàn)場逐一耐心做好釋疑工作，確保了機(jī)關(guān)第三步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作順利圓滿完成。

全面清理核查直屬事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼工作。根據(jù)中組部等5部委《關(guān)于開展全面清理核查中央其他事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼工作的通知》(人社部函[2011]276號(hào))要求，及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行工作布置，組織全面清理核查國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目外自行發(fā)放的津貼補(bǔ)貼，取消不合法、不合規(guī)的項(xiàng)目。由于93年以來津貼補(bǔ)貼一直未規(guī)范，累積情況較多，各單位差異性較大。在時(shí)間短、任務(wù)重的情況下，人事部和各直屬單位共同努力，克服困難，順利圓滿的完成清理核查工作。

做好直屬事業(yè)單位離退休人員規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作。根據(jù)中紀(jì)委等5部委《關(guān)于調(diào)整在京中央事業(yè)單位離休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(中紀(jì)發(fā)[2011]8號(hào))和人社部、財(cái)政部《關(guān)于規(guī)范在京中央事業(yè)單位退休人員津貼補(bǔ)貼的通知》(人社部發(fā)[2011]2號(hào))規(guī)定，在中央事業(yè)單位實(shí)施績效工資前，先行規(guī)范退休人員津貼補(bǔ)貼。此項(xiàng)工作正趕在春節(jié)前布置下來，我會(huì)及時(shí)召開工作布置和培訓(xùn)會(huì)，各單位認(rèn)真制定實(shí)施方案，落實(shí)經(jīng)費(fèi)到位，做好政策解釋和思想工作，確保了春節(jié)前將規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼發(fā)放和補(bǔ)發(fā)到位。

一年來，各單位普遍通過加強(qiáng)合同管理、加強(qiáng)績效考核、提高福利待遇、優(yōu)化分配機(jī)制等方法，維護(hù)員工利益，調(diào)動(dòng)大家積極性，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，確保單位穩(wěn)定和各項(xiàng)工作順利開展。

(五)老干部工作呈現(xiàn)新局面。

以慶祝建黨__周年為契機(jī)，組織開展了慶祝建黨__周年系列活動(dòng)。組織策劃了五部委聯(lián)合舉辦的慶祝建黨__周文藝匯演。此次活動(dòng)規(guī)格高、規(guī)模大，是中國殘聯(lián)首次組織的多部委老干部大型活動(dòng)。新憲書記出席會(huì)議并致辭，五部委分管老干部工作的副部級(jí)干部和中組部、國管局等單位領(lǐng)導(dǎo)出席。五部委演出精彩節(jié)目。我會(huì)選送的自編自導(dǎo)的山東柳琴“一顆紅心永向黨”和舞蹈“紅梅贊”受到領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)人員的一致好評(píng)。該活動(dòng)得到了各單位的大力支持和積極配合?？祻?fù)中心和聾兒中心精心選派16名離退休老同志文藝骨干參與演出，為圓滿完成演出任務(wù)做出了貢獻(xiàn)?？祻?fù)中心距排練現(xiàn)場較遠(yuǎn)，為保證老同志排練，他們安排專人負(fù)責(zé)，在排練和演出期間，派車接送演員，搞好服務(wù)保障，確保演出任務(wù)順利完成。

組織參加中組部舉辦的“與黨同呼吸、共命運(yùn)、心連心”征文活動(dòng)。按摩醫(yī)院和聾兒中心積極響應(yīng)，組織老干部踴躍投稿。機(jī)關(guān)林泰同志撰寫的“跟著黨享受幸?！北恢薪M部評(píng)為優(yōu)秀征文一等獎(jiǎng)并給予表彰。

做好老干部走訪慰問工作。春節(jié)前夕，會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和各單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪慰問老干部、老黨員、老專家和生病、困難的老同志，把黨的關(guān)懷與溫暖送到老同志心坎上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，機(jī)關(guān)和十一個(gè)有離退休干部的直屬單位共有34位領(lǐng)導(dǎo)參加走訪慰問活動(dòng)，走訪慰問老同志130名，發(fā)放慰問金10余萬元?？祻?fù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子還為四位離休老同志舉辦了茶話會(huì)。

(六)人事干部隊(duì)伍自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

一年來，多個(gè)單位對(duì)人事干部進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。廣大人事干部帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)，自覺堅(jiān)持崗位建功。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，進(jìn)一步樹立人事干部的良好形象。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好服務(wù)工作，積極開展調(diào)查研究，虛心聽取意見建議，認(rèn)真履行工作職責(zé)，熱心為群眾辦實(shí)事。不斷改進(jìn)工作手段，建立人事工作聯(lián)絡(luò)員制度，逐步使用電子郵件、飛信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)送通知、公告，在殘聯(lián)人事部主頁開辟專欄公開干部任免信息，設(shè)立規(guī)范常用公文表格下載專區(qū)，提高了工作效率，節(jié)約了辦公資源。重視抓好人事干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過舉辦專題培訓(xùn)班和以會(huì)代訓(xùn)等方式，組織人事干部學(xué)習(xí)政策理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，開展經(jīng)驗(yàn)交流，提高了人事干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和工作能力。

在肯定成績的同時(shí)，也要清醒地看到工作中的問題和不足。主要是：對(duì)新形勢下的干部人事工作科學(xué)化研究不夠;人才政策和體制機(jī)制創(chuàng)新需加大力度，人才成長和發(fā)揮作用的環(huán)境需進(jìn)一步優(yōu)化;部分單位對(duì)編制管理不夠嚴(yán)格，對(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理等工作沒有按時(shí)完成任務(wù)。我們要高度重視并認(rèn)真研究存在的問題，努力破解工作中的難題。

【殘聯(lián)發(fā)言稿范文】。

2012年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃綱要承上啟下的重要一年，我們黨將召開十八大。干部人事工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以迎接黨的十八大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深化干部人事制度改革，深化創(chuàng)先爭優(yōu)、加強(qiáng)基層組織，落實(shí)人才規(guī)劃，不斷提高干部人事工作科學(xué)化水平，為推動(dòng)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)加快發(fā)展提供組織保證和人才支撐。

(一)做好迎接十八大勝利召開和貫徹落實(shí)十八大精神各項(xiàng)工作。

迎接十八大召開和貫徹落實(shí)十八大精神，是今年干部人事工作的首要任務(wù)。中央組織部2012年工作要點(diǎn)第一條就是“以高度的政治責(zé)任感做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，從組織上為黨的十八大勝利召開提供有力保證”。按照中組部整體部署，主要有三個(gè)方面的工作。

一是認(rèn)真做好有關(guān)選舉工作。中央對(duì)換屆選舉工作高度重視。圍繞黨的十八大代表選舉和“兩委”人選考察工作，我會(huì)也要參加中央和國家機(jī)關(guān)工委組織的推薦和選舉工作。我們一定要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好推薦和選舉工作。

二是認(rèn)真總結(jié)黨的十七大以來組織工作的新成績、新經(jīng)驗(yàn)。十八大召開前，黨和國家將全面總結(jié)十七大以來以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，宣傳基層黨組織和黨員、干部中的先進(jìn)典型，宣傳黨的十八大代表的先進(jìn)事跡。各單位要采取多種方式，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，激發(fā)工作熱情，為迎接黨的十八大營造良好的氛圍。同時(shí)，各單位也要注意回顧總結(jié)本單位近幾年來的干部人事工作情況，堅(jiān)持經(jīng)驗(yàn)，克服不足，進(jìn)一步提高工作水平。

三是抓好十八大精神的貫徹落實(shí)。十八大召開后，會(huì)里將安排專門會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)，還要選派領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央黨校組織的專題研討班。各單位要結(jié)合實(shí)際，深化十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹，切實(shí)把全體人員的思想統(tǒng)一到十八大精神上來。在貫徹落實(shí)十八大精神各項(xiàng)活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部和人事干部要帶頭積極參加、帶頭學(xué)習(xí)貫徹。

(二)繼續(xù)深入推進(jìn)干部人事制度改革。

一是進(jìn)一步完善選人用人辦法。近幾年來，我們對(duì)深化干部人事制度改革的認(rèn)識(shí)不斷深化，對(duì)選人用人的實(shí)踐也不斷進(jìn)步。我們要在認(rèn)真總結(jié)近幾年來干部人事制度改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善選人用人辦法措施，提高選人用人的質(zhì)量和公信度。各單位要繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)踐證明比較成熟、群眾比較肯定的改革措施，對(duì)方向正確但還不夠成熟的舉措進(jìn)行進(jìn)一步改進(jìn)和完善，努力提高干部人事工作水平。

二是積極探索重點(diǎn)改革項(xiàng)目。根據(jù)中組部工作要點(diǎn)，今年推進(jìn)干部人事制度改革工作，要深入貫徹落實(shí)干部人事制度改革綱要，按照分類推進(jìn)、分步實(shí)施的原則，繼續(xù)抓好11個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施。我們要按照中組部要求，結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)提高競爭性選拔干部質(zhì)量、推進(jìn)干部能上能下和能進(jìn)能出等問題的研究。加強(qiáng)對(duì)干部人事制度改革成效的分析評(píng)估，推動(dòng)各項(xiàng)改革措施優(yōu)化和完善。

三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理教育。干部人事制度改革要始終堅(jiān)持黨管干部的原則，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。要著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的整體功能和綜合素質(zhì)，在選干部、配班子的過程中優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要結(jié)合十八大精神學(xué)習(xí)貫徹、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和黨性教育，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)。要注重領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，建立干部直接聯(lián)系群眾制度，推動(dòng)干部聽民意、解難題，增進(jìn)群眾感情。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法，提高考核質(zhì)量和用好考核結(jié)果。干部退休工作也是干部隊(duì)伍管理的重要內(nèi)容，各單位對(duì)已到退休年齡的干部要按時(shí)辦理退休手續(xù)，維護(hù)干部退休政策的嚴(yán)肅性。

(三)進(jìn)一步加大人才工作力度。

做好人才工作是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性工程。今年人才工作要按照國家關(guān)于人才工作的總體部署和殘疾人事業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃綱要，重點(diǎn)抓好以下工作。

一是大力宣傳和普及人才觀。積極宣傳黨和國家關(guān)于人才工作的重大戰(zhàn)略思想和方針政策，解讀、宣傳科學(xué)人才觀，促進(jìn)人才資源是第一資源、人才優(yōu)先發(fā)展、人人都能成才、人才要以用為本等科學(xué)人才理念的普及和應(yīng)用，進(jìn)一步明確人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)推動(dòng)殘疾人事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重大意義，在全會(huì)營造重視人才工作、支持人才發(fā)展的良好氛圍。

二是建立健全人才發(fā)展規(guī)劃落實(shí)機(jī)制。按照殘疾人事業(yè)人才規(guī)劃任務(wù)細(xì)化分工，進(jìn)一步明確工作計(jì)劃、時(shí)間進(jìn)度、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施。建立完善人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況監(jiān)測、評(píng)估和考核機(jī)制，加強(qiáng)跟蹤分析和監(jiān)測。探索實(shí)行人才工作目標(biāo)責(zé)任制，重視考核結(jié)果運(yùn)用。

三是做好人才服務(wù)管理。要注意研究人才發(fā)展規(guī)律，探索做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和保留等各方面工作的有效辦法。要結(jié)合單位實(shí)際，特別要在人才工作制度創(chuàng)新、人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制、人才流動(dòng)配置機(jī)制、人才激勵(lì)保障機(jī)制建設(shè)方面，進(jìn)行大膽探索。對(duì)各單位好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要通過適當(dāng)方式進(jìn)行交流和推廣。

作為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要措施，要繼續(xù)抓好干部教育培訓(xùn)工作。積極選送干部參加中央黨校、國家行政學(xué)院、干部學(xué)院組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。繼續(xù)抓好干部自主選學(xué)。鼓勵(lì)干部結(jié)合工作開展各種形式的在職學(xué)習(xí)。要把加強(qiáng)干部培訓(xùn)和建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合起來，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)。適時(shí)舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部境外和境內(nèi)培訓(xùn)班。繼續(xù)開展干部掛職鍛煉工作。

(四)認(rèn)真完成事業(yè)單位改革任務(wù)。

根據(jù)中組部工作要點(diǎn)，深化事業(yè)單位人事制度改革，將加快以《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》為核心的人事政策法規(guī)體系建設(shè)，研究制定《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)辦法》。我們要按照上級(jí)統(tǒng)一部署和安排，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和辦法，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。與此同時(shí)，根據(jù)去年事業(yè)單位清理規(guī)范情況，今年我會(huì)事業(yè)單位人事制度改革還要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，下功夫抓好以下工作。

一是加快推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。要把完成崗位設(shè)置管理工作作為當(dāng)前事業(yè)單位人事制度改革工作中的重中之重，下定決心，全力推動(dòng)，全面完成。事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，是深化事業(yè)單位人事制度改革的基礎(chǔ)性工作，其進(jìn)度、質(zhì)量和水平，直接影響著事業(yè)單位績效工資的確定和其他改革措施的推進(jìn)。目前，這項(xiàng)工作在我會(huì)各事業(yè)單位發(fā)展不夠平衡，仍有部分單位還沒有全部完成，要進(jìn)一步加大工作力度，盡快完成任務(wù)。人事部將安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行全面檢查。

二是加強(qiáng)直屬單位用工制度管理工作。要進(jìn)一步落實(shí)事業(yè)單位全員聘用制要求，切實(shí)形成以合同管理為基礎(chǔ)的事業(yè)單位用人機(jī)制，并注意加強(qiáng)聘后管理工作。目前，各單位除國家批準(zhǔn)的編制人員外，都使用了一定數(shù)量的社聘人員，個(gè)別單位還有少量勞務(wù)派遣人員。對(duì)各類人員都要嚴(yán)格按國家有關(guān)用工政策規(guī)定，進(jìn)行規(guī)范化管理。今年，人社部將在全國進(jìn)行用工情況大檢查。各單位要首先進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

三是嚴(yán)格事業(yè)單位編制管理工作。最近，中辦、國辦下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編的通知》，對(duì)加強(qiáng)編制管理工作提出了明確要求。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦、國辦通知精神，進(jìn)一步加強(qiáng)編制管理。在去年底進(jìn)行的事業(yè)單位清理規(guī)范工作中發(fā)現(xiàn)，部分單位對(duì)編制使用不夠規(guī)范，主要是長期空編員額較多，不符合編制管理要求。要按照控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、有減有增的要求，充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力，實(shí)現(xiàn)人員編制效用最大化。按照事業(yè)單位清理規(guī)范的要求，事業(yè)單位為引進(jìn)人才預(yù)留編制數(shù)不能超過單位編制總數(shù)的10%。各單位要再次對(duì)執(zhí)行編制情況進(jìn)行自查，對(duì)存在問題及時(shí)解決。要注意規(guī)范人員和編制統(tǒng)計(jì)工作，堅(jiān)決杜絕向不同部門上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字不一致的現(xiàn)象。

四是按照中央和國務(wù)院統(tǒng)一部署，做好事業(yè)單位收入分配制度改革工作。以完善工資分配激勵(lì)約束機(jī)制為核心，建立健全符合本行業(yè)本單位特點(diǎn)、體現(xiàn)崗位績效和分級(jí)管理的工作人員收入分配制度。事業(yè)單位收入分配制度改革工作是進(jìn)一步深化事業(yè)單位制度改革工作的重要組成部分，在2011年全面清理核查事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼工作和規(guī)范退休人員津貼補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，主要做好以下工作：一是為了合理確定工資總額，各單位要按照人社部要求做好2012年工資計(jì)劃的編制測算工作。二是以健全聘用制度和崗位管理為重點(diǎn)，要進(jìn)一步完善內(nèi)部考核制度，為實(shí)施績效工資管理做好技術(shù)準(zhǔn)備。人事部要到各單位開展調(diào)研，加強(qiáng)對(duì)工資分配方面的服務(wù)和指導(dǎo)。

(五)進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

根據(jù)中組部工作安排，今年要繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。為此，中組部把今年確定為“基層組織建設(shè)年”，并專門印發(fā)了《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見》。近日，人事部已經(jīng)將中組部的實(shí)施意見向機(jī)關(guān)各部門和各直屬單位進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)。各單位要結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。人事部和黨辦要跟蹤問效，加強(qiáng)督導(dǎo)。

人事部門和人事干部要在創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中走在前頭，以迎接十八大，爭當(dāng)“三服務(wù)”優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)“兩滿意”模范部門為主題，把講黨性、重品行、作表率活動(dòng)落到實(shí)處。要深入開展“什么是組工干部的黨性”學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步明確組工干部黨性的具體標(biāo)準(zhǔn)和基本要求。深入開展向李林森學(xué)習(xí)活動(dòng)，自覺弘揚(yáng)政治堅(jiān)定、公道正派、求實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的優(yōu)良作為。要在貫徹落實(shí)中組部“基層組織建設(shè)年”要求中，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，突出抓好服務(wù)工作，把今年確定為干部人事工作的“基層工作服務(wù)年”，深入基層，聯(lián)系群眾，聽取意見，改進(jìn)工作，為基層群眾排憂解難，樹立人事干部良好形象。要把創(chuàng)先爭優(yōu)與建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍結(jié)合起來，加強(qiáng)人事部門和人事干部自身建設(shè)，推動(dòng)人事干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，增強(qiáng)改革創(chuàng)新的本領(lǐng)和為群眾服務(wù)的能力。

(六)認(rèn)真做好老干部工作。

要以迎接黨的十八大勝利召開為契機(jī)，組織老干部積極開展迎十八大主題實(shí)踐活動(dòng)，全面總結(jié)干部退休制度建立30周年的經(jīng)驗(yàn)與成績。按照中組部要求，結(jié)合我會(huì)實(shí)際，今年主要組織開展三項(xiàng)活動(dòng)。一是組織老干部撰寫理論文章。全面總結(jié)老干部工作取得的成績和積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的理論研究。二是召開座談會(huì)，暢談老干部工作在改革中推進(jìn)、在繼承中發(fā)展的光輝歷程與成功經(jīng)驗(yàn)。三是做好宣傳工作，多種形式宣傳離退休干部的歷史功績、30年來老干部工作取得的巨大成就，在全會(huì)營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的氛圍。各單位要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真回顧總結(jié)老干部工作的經(jīng)驗(yàn)與成績，分析研究老干部工作面臨的新情況、新問題，提出新形勢下做好老干部工作的新思路、新辦法，使老干部工作更好地服從服務(wù)于殘疾人事業(yè)工作大局。

目前，我會(huì)機(jī)關(guān)和直屬單位共有離退休老同志708名，情況各不相同，要加強(qiáng)對(duì)老干部情況的了解，熱心做好服務(wù)管理工作，特別是對(duì)困難較大的老干部，要及時(shí)給予關(guān)懷和幫助。中組部老干部局今年上半年將對(duì)黨的十七大以來老干部政策落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查。機(jī)關(guān)和各直屬單位都要認(rèn)真開展工作自查，做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作。

同志們，2012年是黨和國家事業(yè)發(fā)展中具有重大意義的一年，也是落實(shí)殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展綱要，加快推進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)十分重要的一年。我們要在黨組、理事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，務(wù)求實(shí)效，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好組織人事工作，為殘疾人事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

【殘聯(lián)發(fā)言稿范文】。

親愛的同志們：

今天，來到同濟(jì)大學(xué)校園，我非常高興，這是我盼望已久的，我們這一代很多人都曾經(jīng)向往同濟(jì)大學(xué)。這次來參加第一期全國無障礙建設(shè)專題培訓(xùn)班的開班儀式，我有很多感慨。為殘疾人消除障礙，創(chuàng)造無障礙環(huán)境，讓他們能夠參與社會(huì)生活，這是我們共同的理想。去年5月，在同濟(jì)大學(xué)成立無障礙建設(shè)工程聯(lián)合研究中心時(shí)，我曾寫來賀信，表達(dá)了良好的祝愿。在不到一年的時(shí)間里，你們的工作已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步，開設(shè)了無障礙課程、校園進(jìn)行了無障礙改造、課題研究也正在積極推進(jìn)。今天，第一期全國無障礙建設(shè)專題培訓(xùn)班又要開學(xué)了，你們的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和成果一定能得到推廣，更好地為殘疾人創(chuàng)造美好前景。在此，我謹(jǐn)代表中國殘聯(lián)向同濟(jì)大學(xué)、向無障礙建設(shè)工程聯(lián)合研究中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!

說起無障礙設(shè)施建設(shè)。我想起的全國政協(xié)會(huì)議，那一次，樸方同志要我作為第一提案人，向大會(huì)提交《關(guān)于在機(jī)場、車站、碼頭建設(shè)無障礙設(shè)施的提案》。樸方同志說，我們一定要加快建設(shè)無障礙設(shè)施，有了無障礙，殘疾人才能走出家門，這是中國殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。他在提案上鄭重地簽上了自己的名字。那份提案得到了建設(shè)部的重視，十幾年過去，我們的無障礙建設(shè)已經(jīng)有了很大的進(jìn)步，一些公共場所和新建住宅有了坡道，盲道，還有無障礙衛(wèi)生間，一些殘疾人家庭也進(jìn)行了無障礙改造。

前年，在世博會(huì)高峰論壇上，我曾說，一個(gè)理想的城市應(yīng)該具有深切的人文關(guān)懷精神。我們建設(shè)無障礙的目的是什么?我想，我們就是要以人為根本，解決殘疾人與社會(huì)環(huán)境之間的關(guān)系，要讓環(huán)境更符合人們的理想而存在。在一些公共設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)中，都應(yīng)該有高度的創(chuàng)見和預(yù)見——讓所有的人共同享有，平等地?fù)碛袃?yōu)質(zhì)的生活。要從硬件設(shè)施和人文精神，道德風(fēng)尚和法律制度，文化傳統(tǒng)和價(jià)值體系等方面，為有障礙的人，有困難的人，行動(dòng)不便的人考慮得更周到一些，做得更細(xì)致一些，想得更長遠(yuǎn)一些，讓生活閃爍人性的光芒，讓殘疾人更方便地融入到生活中去。

無障礙建設(shè)是現(xiàn)代化城市應(yīng)該具備的功能，也應(yīng)該是未來農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展和建設(shè)的必須考慮的問題，建設(shè)無障礙設(shè)施更是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。這是關(guān)系到維護(hù)殘疾人權(quán)益的大事。我們希望每個(gè)殘疾人都能幸福地生活，也希望他們都能有尊嚴(yán)地生活。創(chuàng)造無障礙環(huán)境不僅僅是對(duì)建筑設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)問題，這也是對(duì)人類的殘疾和殘疾人的自我感受的認(rèn)識(shí)問題，是對(duì)人道主義理念的認(rèn)識(shí)問題。我想，這個(gè)理念可以用四個(gè)詞來概括——同情、理解、尊重、關(guān)懷。解決了認(rèn)識(shí)問題。無障礙建設(shè)才會(huì)做得更好，更加人性化，更加方便和實(shí)用。

近年來，在黨中央、國務(wù)院的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過有關(guān)部門的共同努力和社會(huì)各界的支持，我國無障礙建設(shè)從無到有，已經(jīng)取得了明顯的進(jìn)展。但一些地方的無障礙設(shè)施建設(shè)與殘疾人的需求還有較大的差距，比如存在建設(shè)不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展不平衡等問題，社會(huì)公眾的無障礙建設(shè)意識(shí)還有待提高。比如，我去過一些地方，看過很多無障礙設(shè)施，有一些設(shè)計(jì)因?yàn)椴涣私饧顾钃p傷患者的狀況，輪椅衛(wèi)生間做了一些多余的護(hù)欄，還有面盆、浴池過高或過低，這反而給殘疾人造成了使用障礙。所以，我們做無障礙設(shè)計(jì)，也要有醫(yī)學(xué)內(nèi)容，要進(jìn)行多學(xué)科的研究，先了解殘疾人和他們的需求才是做好無障礙工作的根本。

我們國家的無障礙建設(shè)的專門研究機(jī)構(gòu)還處在起步階段，在理論建設(shè)、學(xué)術(shù)研究以及人才培養(yǎng)方面還有許多工作要做。發(fā)達(dá)國家很多城市很早就有了無障礙建設(shè)的專門研究機(jī)構(gòu)，大學(xué)有專門的無障礙建設(shè)課程。我們一定要加快發(fā)展，這需要多方的力量和支持。

2011年12月，國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、教育部等14個(gè)部委，聯(lián)合下發(fā)了《無障礙建設(shè)“十二五”實(shí)施方案》，其中特別強(qiáng)調(diào):組織高等院校、科研機(jī)構(gòu)開展無障礙建設(shè)研究，培養(yǎng)專門人才，并要求在“十二五”時(shí)期完成對(duì)縣級(jí)以上相關(guān)工作人員的無障礙知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)執(zhí)行規(guī)范和開展無障礙監(jiān)督的自覺性和能力。同濟(jì)大學(xué)在無障礙建設(shè)學(xué)術(shù)理論研究和人才培養(yǎng)方面所作的努力，推動(dòng)了全國的無障礙建設(shè)工作發(fā)展。

今年3月，胡錦濤總書記在看望全國政協(xié)社會(huì)福利和醫(yī)藥衛(wèi)生界委員時(shí)強(qiáng)調(diào)：尊重、關(guān)心、幫助殘疾人是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。要大力推進(jìn)殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè)，不斷提高殘疾人福利保障水平，促進(jìn)殘疾人平等參與社會(huì)生活、共享改革發(fā)展成果。今天，第一期全國無障礙建設(shè)專題培訓(xùn)班的舉辦，是落實(shí)胡錦濤總書記重要講話精神的具體行動(dòng)，也是貫徹落實(shí)中央文件精神和“十二五”規(guī)劃的實(shí)踐。

參加培訓(xùn)的同志們有來自全國部分省市專門協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、殘聯(lián)干部和殘疾人工作示范城市的殘疾人工作者，你們能夠聆聽同濟(jì)大學(xué)教授和無障礙專家授課，我為你們感到高興。你們還要進(jìn)行實(shí)地考察、體驗(yàn)上海市的無障礙建設(shè)樣板工程，這真的是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。希望大家通過這次培訓(xùn)，能夠增長無障礙建設(shè)和管理工作的知識(shí)，提高我們的工作水平，更好地為殘疾人服務(wù)。同時(shí)，也希望通過舉辦培訓(xùn)班，促進(jìn)同濟(jì)大學(xué)和研究中心對(duì)無障礙建設(shè)工作的研究，我們非常期待各位專家在無障礙領(lǐng)域取得新成就。親愛的同志們，相信有大家的共同努力，無障礙建設(shè)工作的前景一定是美好的!

最后，祝愿全國無障礙建設(shè)專題培訓(xùn)班圓滿成功!

謝謝!

殘聯(lián)培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

同志們：

今年全省2200名醫(yī)學(xué)類大學(xué)生的招考工作，經(jīng)過前一段時(shí)間的報(bào)名、考試、體檢等程序，經(jīng)過激烈角逐、過關(guān)斬將，在坐的68名同志已經(jīng)被正式錄用。首先，我代表縣衛(wèi)生局對(duì)你們成功勝出表示衷心的祝賀!對(duì)你們的加盟衛(wèi)生系統(tǒng)表示熱烈的歡迎!你們的到來，使我們這個(gè)擁有24個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生單位、1100多名的衛(wèi)生系統(tǒng)大家庭又增添了新成員，補(bǔ)充了新血液，壯大了新力量。

經(jīng)過三四年的寒窗苦讀，你們順利完成了學(xué)業(yè)。從學(xué)校來到醫(yī)院，從一名學(xué)生成為一名醫(yī)務(wù)工作者，這是你們?nèi)松缆飞系囊粋€(gè)重要轉(zhuǎn)折、一個(gè)嶄新起點(diǎn)、一個(gè)寶貴機(jī)遇。為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步，盡快融入衛(wèi)生系統(tǒng)這個(gè)大家庭，盡快適應(yīng)各自的工作崗位，適應(yīng)日益繁重的醫(yī)療任務(wù)和新一輪醫(yī)改的需求，成為一名合格的衛(wèi)生工作者，縣上特意舉辦了這次崗前培訓(xùn)。后面，衛(wèi)生局及醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo)分別就我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)狀和下一步重點(diǎn)任務(wù)，職業(yè)道德教育、醫(yī)療安全、疾控、婦幼等等方面給大家作為深入的講解，使大家對(duì)我縣基層衛(wèi)生工作現(xiàn)狀、目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)有個(gè)初步的了解，使大家對(duì)即將成為一名醫(yī)務(wù)工作者，應(yīng)該具備的職業(yè)道德修養(yǎng)和重點(diǎn)注意的工作等方面有個(gè)基本的概念。下面，結(jié)合這次培訓(xùn)工作，我就你們今后的工作、學(xué)習(xí)、生活等方方面面提幾點(diǎn)意見，其實(shí)也是我工作這么多年來，在工作、生活、為人等方面的一點(diǎn)感悟和體會(huì)吧，希望與大家共勉。

一、珍惜人生每次機(jī)遇、立于實(shí)際志存高遠(yuǎn)。

這幾年以來，國家不斷加大大學(xué)生就業(yè)工作，出臺(tái)了多項(xiàng)措施來穩(wěn)定和加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)，但從總體情況來看，我國的就業(yè)形勢依然很嚴(yán)峻。教育部部長周濟(jì)在20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上直言：“20xx年高校畢業(yè)生總量大、增幅高，在全社會(huì)就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻的形勢下，20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作壓力十分突出，今后若干年內(nèi)，畢業(yè)生總量將會(huì)持續(xù)增加，每年都有數(shù)十萬的增量，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作無疑是巨大的挑戰(zhàn)。”在這樣一種大的形式下，大家能夠脫穎而出，確實(shí)來說機(jī)會(huì)難得、機(jī)遇難求，這首先要?dú)w結(jié)于國家推行醫(yī)改，不斷加大衛(wèi)生事業(yè)投入，連續(xù)多年大量招考衛(wèi)生人才的良好政策機(jī)遇，其次是你們目光遠(yuǎn)大、選擇了衛(wèi)生這個(gè)專業(yè)，才會(huì)有今天這樣一份工作，大家看看學(xué)習(xí)其他專業(yè)的朋友，打聽打聽其他大學(xué)生的就業(yè)情況、其他大學(xué)生招考比例，應(yīng)該來講確實(shí)很慶幸，所以一定要珍惜。要珍惜這份工作，要珍惜你以后的崗位、要珍惜生命中每一次機(jī)遇，這樣你就能把握住機(jī)會(huì)。當(dāng)然，這次你們要全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展工作，有一些單位工作環(huán)境相對(duì)比較艱苦，離城區(qū)較遠(yuǎn)，交通不便，這也是客觀現(xiàn)實(shí)，但與村學(xué)的老師相比，你們的條件應(yīng)該來講好很多;與無穩(wěn)定工作，四處奔波的其他大學(xué)生比，你們也幸運(yùn)的多?！捌D難困苦，玉汝于成”。艱苦環(huán)境是砥礪人的意志和品質(zhì)的最好學(xué)校，每個(gè)有志青年應(yīng)該到艱苦的崗位上去，到困難多的地方上去。我覺得，對(duì)一個(gè)人的成長來說吃苦是一種磨練，是一種財(cái)富，到艱苦環(huán)境中鍛煉是年輕人成才的必修課，希望大家不要怕吃苦受累，不要怕經(jīng)受挫折，要敢于經(jīng)風(fēng)雨，見世面，敢于到基層、到艱苦的地方鍛煉成長。同時(shí)，新醫(yī)改政策對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生工作更加傾斜，同樣是讓你們大顯身手的舞臺(tái)，只要你們肯努力，把崗位當(dāng)成職業(yè)，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，立足本職，你們的人生價(jià)值就能夠閃光，就能夠有大的發(fā)展。前一段時(shí)間，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議專題研究了我國的全科醫(yī)師制度，全科醫(yī)師、國家基本藥物、城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療將構(gòu)成我國基層醫(yī)改“建機(jī)制、保基本”的重要內(nèi)容。因此，這幾年招考的大學(xué)生，全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作慢5年后，方可調(diào)整崗位。所以大家首先要立于當(dāng)前的這種環(huán)境和實(shí)際情況，從現(xiàn)實(shí)做起，“是金子總會(huì)發(fā)光”、“青山遮不住、畢竟東流去”，制約你發(fā)展的不是客觀條件，是你自己的心理，不管條件有多艱苦，也不能制約你的志向和發(fā)展。你們還很年輕，年輕就是財(cái)富、青春就是財(cái)富，希望在座的各位今后一定要扎實(shí)認(rèn)真的做好本職工作，不甘平庸、不甘墮落，胸懷一個(gè)遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)，不懈努力，勤奮學(xué)習(xí)，為你們的以后發(fā)展奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、走進(jìn)社會(huì)大學(xué)堂，全身投入勇于實(shí)踐。

從今以后，大家走向社會(huì)了，社會(huì)本身就是一本百科全書，需要大家學(xué)習(xí)的東西還很多，都需要大家在實(shí)踐中領(lǐng)悟和提煉，也需要在社會(huì)中慢慢的去磨練和成長，在磨練中，你就會(huì)把一些虛幻的、浮躁的東西慢慢的褪去，你自己也就會(huì)沉淀下來，你就會(huì)清楚自己確實(shí)想要什么、需要干點(diǎn)什么，你的人生就會(huì)很比較豐滿和充實(shí)。首先，要計(jì)劃好自己的人生，計(jì)劃好的人生就是成功的人生，從一點(diǎn)一滴做起，積少成多、積沙成堆、積水成河，不管是學(xué)習(xí)還是財(cái)富都是一個(gè)道理。大家現(xiàn)在上班了，有工資了，不要發(fā)多少花多少，看著別人穿的好、吃得好我就把所有的錢都用在這上面，這都是一些比較浮淺東西，是一種不成熟和短視的表現(xiàn)，你應(yīng)該想著，這是第一個(gè)月發(fā)工資，我給自己的父母買點(diǎn)什么?以后我每月存多少，積少成多，幾年下來我要干個(gè)什么等等。學(xué)習(xí)也一樣，也是一個(gè)計(jì)劃和積少成多的道理，希望大家以后能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。醫(yī)生歷來被視為人類中最優(yōu)秀的群體之一，“不為良相、便為良醫(yī)”是古代仁人志士普遍的人生追求和理想，做一名優(yōu)秀的醫(yī)生，必須既具有醫(yī)學(xué)自然科學(xué)的專業(yè)深度，也應(yīng)該具有人文社會(huì)的相當(dāng)素養(yǎng)。大家從學(xué)校畢業(yè)后，并不意味著學(xué)習(xí)的終結(jié)，仍須學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，既要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向社會(huì)學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)。一是學(xué)專業(yè)。要勤學(xué)、善學(xué)、會(huì)學(xué)。通過學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ)，掌握本領(lǐng)。當(dāng)務(wù)之急是學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，打牢扎實(shí)的專業(yè)功底。通過學(xué)習(xí)，達(dá)到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變，同時(shí)要由階段學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，在學(xué)習(xí)中快速轉(zhuǎn)變角色，提高素質(zhì)。二是學(xué)服務(wù)。醫(yī)療是服務(wù)性行業(yè)，醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務(wù)，要樹立以病人為中心的服務(wù)理念，學(xué)習(xí)為病人服務(wù)的技巧和本領(lǐng)，與病人保持良好的溝通和交流，想病人所想，急病人所急，用真心呵護(hù)患者，用愛心溫暖患者，用熱心幫助患者，以過硬的技術(shù)，精湛的服務(wù)，贏得病人和群眾的口碑。三是學(xué)法律。做到依法行醫(yī)，規(guī)范操作，善于運(yùn)用法律武器保護(hù)自己。要掌握黨和政府各項(xiàng)方針政策，誠信行醫(yī)、廉潔行醫(yī)，遠(yuǎn)離“回扣”、“紅包”的誘惑，不該拿的東西堅(jiān)決不拿，不開假證明、不出假報(bào)告、不做非法的胎兒性別鑒定、不做其他違法亂紀(jì)的事情。四是學(xué)做人?！白鲆粋€(gè)好醫(yī)生，首先要做一個(gè)好人”，醫(yī)學(xué)界有句古話，“無德不成醫(yī)”，古往今來，凡成蒼生大醫(yī)者，無一不具有高尚的醫(yī)德、高超的醫(yī)術(shù)和高度的責(zé)任心。要成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，首先應(yīng)該學(xué)會(huì)做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的信條，要有樂于奉獻(xiàn)的精神。要多向老同志虛心請(qǐng)教，還要學(xué)會(huì)與同事、同行的合作，切莫自以為是，盲目自大，一定要謙虛謹(jǐn)慎，吃苦耐勞，要正確處理與同事、與朋友、與上級(jí)、與親人的各種關(guān)系，樹立正確的戀愛觀、婚姻觀，樹立正確的人生觀、世界觀，以美好的青春年華，實(shí)現(xiàn)自己的人生追求和理想。

三、增強(qiáng)大局責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)甘于擔(dān)當(dāng)。

當(dāng)前，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員工資由財(cái)政全額撥付，雖然實(shí)行了績效工資制度，但醫(yī)務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)待遇有了根本性的保障，單位之間的差別也特別小。但是，目前醫(yī)生執(zhí)業(yè)環(huán)境不盡人意，醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)療行業(yè)受到社會(huì)廣泛詬病。有調(diào)查表明，醫(yī)生責(zé)任心的失落和臨床醫(yī)技能力的缺乏是導(dǎo)致醫(yī)患矛盾和糾紛激增的主要原因。病人帶著各種壓力走進(jìn)醫(yī)院，如果醫(yī)生不體恤患者的疾苦，一句話、一個(gè)動(dòng)作、一次過錯(cuò)都有可能成為引發(fā)醫(yī)患沖突的導(dǎo)火索。醫(yī)學(xué)不是修理機(jī)器，而是面對(duì)著活生生的人，醫(yī)務(wù)人員1%的失誤，對(duì)患者來說就是100%的損失，因此，大家務(wù)必樹立起“責(zé)任重于泰山”的意識(shí)。一是為患者負(fù)責(zé)，醫(yī)療護(hù)理行為是把雙刃劍，措施得當(dāng)，可以治療疾病，促進(jìn)康復(fù);措施不當(dāng)，反而加重疾病，損害健康。所以，要以對(duì)患者高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真對(duì)待每一位患者，做好每一項(xiàng)技術(shù)操作，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透。細(xì)節(jié)見證品質(zhì)，細(xì)節(jié)決定成敗。把每件簡單的事情做好就是不簡單，把每件平凡的事情做好就是不平凡。甘做服務(wù)人民健康的“白衣天使”，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)價(jià)值，在平凡中成就偉大。二是為自己負(fù)責(zé)。你也必須自己的為一言一行負(fù)責(zé)，作為單位的每一名職工，都要遵守單位的規(guī)章制度和操作規(guī)程，敢于承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)，在政治上嚴(yán)格要求，思想上要求進(jìn)步，積極參加各種集體活動(dòng)和黨團(tuán)組織生活，在活動(dòng)中施展你們的才華，為集體爭光添彩。工作之余要加強(qiáng)體育鍛煉，保持良好的體質(zhì)和心態(tài)。三是為單位負(fù)責(zé)。單位是我家，發(fā)展靠大家。希望同志們從現(xiàn)在起，樹立主人翁意識(shí)，把自己的前途和單位的命運(yùn)緊緊地聯(lián)系起來，積極為單位的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。

四、強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)，努力提高工作技能。

殘聯(lián)培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃綱要承上啟下的重要一年，我們黨將召開xx大。干部人事工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以迎接黨的xx大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主線，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深化干部人事制度改革，深化創(chuàng)先爭優(yōu)、加強(qiáng)基層組織，落實(shí)人才規(guī)劃，不斷提高干部人事工作科學(xué)化水平，為推動(dòng)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)加快發(fā)展提供組織保證和人才支撐。

(一)做好迎接xx大勝利召開和貫徹落實(shí)xx大精神各項(xiàng)工作。

迎接xx大召開和貫徹落實(shí)xx大精神，是今年干部人事工作的首要任務(wù)。中央組織部20xx年工作要點(diǎn)第一條就是“以高度的政治責(zé)任感做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，從組織上為黨的xx大勝利召開提供有力保證”。按照中組部整體部署，主要有三個(gè)方面的工作。

一是認(rèn)真做好有關(guān)選舉工作。中央對(duì)換屆選舉工作高度重視。圍繞黨的xx大代表選舉和“兩委”人選考察工作，我會(huì)也要參加中央和國家機(jī)關(guān)工委組織的推薦和選舉工作。我們一定要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好推薦和選舉工作。

二是認(rèn)真總結(jié)黨的xx大以來組織工作的新成績、新經(jīng)驗(yàn)。xx大召開前，黨和國家將全面總結(jié)xx大以來以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，宣傳基層黨組織和黨員、干部中的先進(jìn)典型，宣傳黨的xx大代表的先進(jìn)事跡。各單位要采取多種方式，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，激發(fā)工作熱情，為迎接黨的xx大營造良好的氛圍。同時(shí)，各單位也要注意回顧總結(jié)本單位近幾年來的干部人事工作情況，堅(jiān)持經(jīng)驗(yàn)，克服不足，進(jìn)一步提高工作水平。

三是抓好xx大精神的貫徹落實(shí)。xx大召開后，會(huì)里將安排專門會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)，還要選派領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央黨校組織的專題研討班。各單位要結(jié)合實(shí)際，深化xx大精神的學(xué)習(xí)貫徹，切實(shí)把全體人員的思想統(tǒng)一到xx大精神上來。在貫徹落實(shí)xx大精神各項(xiàng)活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部和人事干部要帶頭積極參加、帶頭學(xué)習(xí)貫徹。

(二)繼續(xù)深入推進(jìn)干部人事制度改革。

一是進(jìn)一步完善選人用人辦法。近幾年來，我們對(duì)深化干部人事制度改革的認(rèn)識(shí)不斷深化，對(duì)選人用人的實(shí)踐也不斷進(jìn)步。我們要在認(rèn)真總結(jié)近幾年來干部人事制度改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善選人用人辦法措施，提高選人用人的質(zhì)量和公信度。各單位要繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)踐證明比較成熟、群眾比較肯定的改革措施，對(duì)方向正確但還不夠成熟的舉措進(jìn)行進(jìn)一步改進(jìn)和完善，努力提高干部人事工作水平。

二是積極探索重點(diǎn)改革項(xiàng)目。根據(jù)中組部工作要點(diǎn)，今年推進(jìn)干部人事制度改革工作，要深入貫徹落實(shí)干部人事制度改革綱要，按照分類推進(jìn)、分步實(shí)施的原則，繼續(xù)抓好11個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施。我們要按照中組部要求，結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)提高競爭性選拔干部質(zhì)量、推進(jìn)干部能上能下和能進(jìn)能出等問題的研究。加強(qiáng)對(duì)干部人事制度改革成效的分析評(píng)估，推動(dòng)各項(xiàng)改革措施優(yōu)化和完善。

三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理教育。干部人事制度改革要始終堅(jiān)持黨管干部的原則，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。要著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的整體功能和綜合素質(zhì)，在選干部、配班子的過程中優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要結(jié)合xx大精神學(xué)習(xí)貫徹、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和黨性教育，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)。要注重領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，建立干部直接聯(lián)系群眾制度，推動(dòng)干部聽民意、解難題，增進(jìn)群眾感情。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法，提高考核質(zhì)量和用好考核結(jié)果。干部退休工作也是干部隊(duì)伍管理的重要內(nèi)容，各單位對(duì)已到退休年齡的干部要按時(shí)辦理退休手續(xù)，維護(hù)干部退休政策的嚴(yán)肅性。

(三)進(jìn)一步加大人才工作力度。

做好人才工作是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性工程。今年人才工作要按照國家關(guān)于人才工作的總體部署和殘疾人事業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃綱要，重點(diǎn)抓好以下工作。

一是大力宣傳和普及人才觀。積極宣傳黨和國家關(guān)于人才工作的重大戰(zhàn)略思想和方針政策，解讀、宣傳科學(xué)人才觀，促進(jìn)人才資源是第一資源、人才優(yōu)先發(fā)展、人人都能成才、人才要以用為本等科學(xué)人才理念的普及和應(yīng)用，進(jìn)一步明確人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)推動(dòng)殘疾人事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重大意義，在全會(huì)營造重視人才工作、支持人才發(fā)展的良好氛圍。

二是建立健全人才發(fā)展規(guī)劃落實(shí)機(jī)制。按照殘疾人事業(yè)人才規(guī)劃任務(wù)細(xì)化分工，進(jìn)一步明確工作計(jì)劃、時(shí)間進(jìn)度、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施。建立完善人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況監(jiān)測、評(píng)估和考核機(jī)制，加強(qiáng)跟蹤分析和監(jiān)測。探索實(shí)行人才工作目標(biāo)責(zé)任制，重視考核結(jié)果運(yùn)用。

三是做好人才服務(wù)管理。要注意研究人才發(fā)展規(guī)律，探索做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和保留等各方面工作的有效辦法。要結(jié)合單位實(shí)際，特別要在人才工作制度創(chuàng)新、人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制、人才流動(dòng)配置機(jī)制、人才激勵(lì)保障機(jī)制建設(shè)方面，進(jìn)行大膽探索。對(duì)各單位好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要通過適當(dāng)方式進(jìn)行交流和推廣。

作為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要措施，要繼續(xù)抓好干部教育培訓(xùn)工作。積極選送干部參加中央黨校、國家行政學(xué)院、干部學(xué)院組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。繼續(xù)抓好干部自主選學(xué)。鼓勵(lì)干部結(jié)合工作開展各種形式的在職學(xué)習(xí)。要把加強(qiáng)干部培訓(xùn)和建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合起來，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)。適時(shí)舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部境外和境內(nèi)培訓(xùn)班。繼續(xù)開展干部掛職鍛煉工作。

(四)認(rèn)真完成事業(yè)單位改革任務(wù)。

根據(jù)中組部工作要點(diǎn)，深化事業(yè)單位人事制度改革，將加快以《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》為核心的人事政策法規(guī)體系建設(shè)，研究制定《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)辦法》。我們要按照上級(jí)統(tǒng)一部署和安排，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和辦法，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。與此同時(shí)，根據(jù)去年事業(yè)單位清理規(guī)范情況，今年我會(huì)事業(yè)單位人事制度改革還要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，下功夫抓好以下工作。

一是加快推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。要把完成崗位設(shè)置管理工作作為當(dāng)前事業(yè)單位人事制度改革工作中的重中之重，下定決心，全力推動(dòng)，全面完成。事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，是深化事業(yè)單位人事制度改革的基礎(chǔ)性工作，其進(jìn)度、質(zhì)量和水平，直接影響著事業(yè)單位績效工資的確定和其他改革措施的推進(jìn)。目前，這項(xiàng)工作在我會(huì)各事業(yè)單位發(fā)展不夠平衡，仍有部分單位還沒有全部完成，要進(jìn)一步加大工作力度，盡快完成任務(wù)。人事部將安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行全面檢查。

二是加強(qiáng)直屬單位用工制度管理工作。要進(jìn)一步落實(shí)事業(yè)單位全員聘用制要求，切實(shí)形成以合同管理為基礎(chǔ)的事業(yè)單位用人機(jī)制，并注意加強(qiáng)聘后管理工作。目前，各單位除國家批準(zhǔn)的編制人員外，都使用了一定數(shù)量的社聘人員，個(gè)別單位還有少量勞務(wù)派遣人員。對(duì)各類人員都要嚴(yán)格按國家有關(guān)用工政策規(guī)定，進(jìn)行規(guī)范化管理。今年，人社部將在全國進(jìn)行用工情況大檢查。各單位要首先進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

三是嚴(yán)格事業(yè)單位編制管理工作。最近，中辦、國辦下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編的通知》，對(duì)加強(qiáng)編制管理工作提出了明確要求。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦、國辦通知精神，進(jìn)一步加強(qiáng)編制管理。在去年底進(jìn)行的事業(yè)單位清理規(guī)范工作中發(fā)現(xiàn)，部分單位對(duì)編制使用不夠規(guī)范，主要是長期空編員額較多，不符合編制管理要求。要按照控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、有減有增的要求，充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力，實(shí)現(xiàn)人員編制效用最大化。按照事業(yè)單位清理規(guī)范的要求，事業(yè)單位為引進(jìn)人才預(yù)留編制數(shù)不能超過單位編制總數(shù)的10%。各單位要再次對(duì)執(zhí)行編制情況進(jìn)行自查，對(duì)存在問題及時(shí)解決。要注意規(guī)范人員和編制統(tǒng)計(jì)工作，堅(jiān)決杜絕向不同部門上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字不一致的現(xiàn)象。

四是按照中央和國務(wù)院統(tǒng)一部署，做好事業(yè)單位收入分配制度改革工作。以完善工資分配激勵(lì)約束機(jī)制為核心，建立健全符合本行業(yè)本單位特點(diǎn)、體現(xiàn)崗位績效和分級(jí)管理的工作人員收入分配制度。事業(yè)單位收入分配制度改革工作是進(jìn)一步深化事業(yè)單位制度改革工作的重要組成部分，在20xx年全面清理核查事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼工作和規(guī)范退休人員津貼補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，主要做好以下工作：一是為了合理確定工資總額，各單位要按照人社部要求做好20xx年工資計(jì)劃的編制測算工作。二是以健全聘用制度和崗位管理為重點(diǎn)，要進(jìn)一步完善內(nèi)部考核制度，為實(shí)施績效工資管理做好技術(shù)準(zhǔn)備。人事部要到各單位開展調(diào)研，加強(qiáng)對(duì)工資分配方面的服務(wù)和指導(dǎo)。

(五)進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

根據(jù)中組部工作安排，今年要繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。為此，中組部把今年確定為“基層組織建設(shè)年”，并專門印發(fā)了《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見》。近日，人事部已經(jīng)將中組部的實(shí)施意見向機(jī)關(guān)各部門和各直屬單位進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)。各單位要結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。人事部和黨辦要跟蹤問效，加強(qiáng)督導(dǎo)。

人事部門和人事干部要在創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中走在前頭，以迎接xx大，爭當(dāng)“三服務(wù)”優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)“兩滿意”模范部門為主題，把講黨性、重品行、作表率活動(dòng)落到實(shí)處。要深入開展“什么是組工干部的黨性”學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步明確組工干部黨性的具體標(biāo)準(zhǔn)和基本要求。深入開展向李林森學(xué)習(xí)活動(dòng)，自覺弘揚(yáng)政治堅(jiān)定、公道正派、求實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的優(yōu)良作為。要在貫徹落實(shí)中組部“基層組織建設(shè)年”要求中，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，突出抓好服務(wù)工作，把今年確定為干部人事工作的“基層工作服務(wù)年”，深入基層，聯(lián)系群眾，聽取意見，改進(jìn)工作，為基層群眾排憂解難，樹立人事干部良好形象。要把創(chuàng)先爭優(yōu)與建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍結(jié)合起來，加強(qiáng)人事部門和人事干部自身建設(shè)，推動(dòng)人事干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，增強(qiáng)改革創(chuàng)新的本領(lǐng)和為群眾服務(wù)的能力。

(六)認(rèn)真做好老干部工作。

要以迎接黨的xx大勝利召開為契機(jī)，組織老干部積極開展迎xx大主題實(shí)踐活動(dòng)，全面總結(jié)干部退休制度建立30周年的經(jīng)驗(yàn)與成績。按照中組部要求，結(jié)合我會(huì)實(shí)際，今年主要組織開展三項(xiàng)活動(dòng)。一是組織老干部撰寫理論文章。全面總結(jié)老干部工作取得的成績和積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的理論研究。二是召開座談會(huì)，暢談老干部工作在改革中推進(jìn)、在繼承中發(fā)展的光輝歷程與成功經(jīng)驗(yàn)。三是做好宣傳工作，多種形式宣傳離退休干部的歷史功績、30年來老干部工作取得的巨大成就，在全會(huì)營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的氛圍。各單位要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真回顧總結(jié)老干部工作的經(jīng)驗(yàn)與成績，分析研究老干部工作面臨的新情況、新問題，提出新形勢下做好老干部工作的新思路、新辦法，使老干部工作更好地服從服務(wù)于殘疾人事業(yè)工作大局。

目前，我會(huì)機(jī)關(guān)和直屬單位共有離退休老同志708名，情況各不相同，要加強(qiáng)對(duì)老干部情況的了解，熱心做好服務(wù)管理工作，特別是對(duì)困難較大的老干部，要及時(shí)給予關(guān)懷和幫助。中組部老干部局今年上半年將對(duì)黨的xx大以來老干部政策落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查。機(jī)關(guān)和各直屬單位都要認(rèn)真開展工作自查，做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作。

同志們，20xx年是黨和國家事業(yè)發(fā)展中具有重大意義的一年，也是落實(shí)殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要，加快推進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)十分重要的一年。我們要在黨組、理事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，務(wù)求實(shí)效，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好組織人事工作，為殘疾人事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開。

殘聯(lián)培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六

同志們:。

為期三天的班組長、機(jī)臺(tái)長培訓(xùn)班，今天就要結(jié)束了。下面，我就這次辦班的主要特點(diǎn)和收獲作簡要總結(jié)。

這次培訓(xùn)班，共三天的時(shí)間，在這短短三天的時(shí)間里，來自全車間5個(gè)班組19個(gè)機(jī)臺(tái)的33名班組長，2名計(jì)劃員、統(tǒng)計(jì)員,4名外聘主操手，也踴躍參加了此次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了如何提高思想認(rèn)識(shí)、下功夫抓好班組建設(shè);班組長的職責(zé)和素質(zhì);班組長安全管理;如何當(dāng)好班組長等11個(gè)章節(jié)內(nèi)容，并認(rèn)真完成了布置作業(yè)題。剛才，參加培訓(xùn)的3名代表又進(jìn)行了體會(huì)交流，大家感悟很多，體會(huì)很深，圓滿完成了預(yù)定的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。通過座談了解，大家普遍感到這次培訓(xùn)班收獲大、感受深，達(dá)到了我們辦班的目的。對(duì)此，我代表車間黨政班子，向關(guān)心支持這次班組長(機(jī)臺(tái)長)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的史總經(jīng)理、白書記、黃總表示崇高的敬意!向認(rèn)真參加這次培訓(xùn)的同志們表示衷心的感謝!

下面，結(jié)合培訓(xùn)實(shí)際，我主要講三個(gè)方面的問題。

一、這次班組長(機(jī)臺(tái)長)培訓(xùn)的簡要回顧。

回顧這次培訓(xùn)，特點(diǎn)很多，收獲很大。概括來講，主要有三方面。

(一)思想重視，保證了參訓(xùn)率。辦班前,公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子多次強(qiáng)調(diào)：105噸的家用箔訂單任務(wù)完成后，應(yīng)抓好員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自過問，要求嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好員工培訓(xùn)。培訓(xùn)當(dāng)天，若不是黃總有個(gè)重要會(huì)議，是要給我們作動(dòng)員講話的。開班的第一天上午，大家都能按照車間的《通知》要求，都能把班組長(機(jī)臺(tái)長)培訓(xùn)工作當(dāng)作提高班組長(機(jī)臺(tái)長)素質(zhì)的頭等大事來抓，都能事先安排好班組(機(jī)臺(tái))的工作任務(wù)，大部分同志都自備了筆記本和筆，這充分體現(xiàn)了大家對(duì)培訓(xùn)工作的重視。有的班組還對(duì)機(jī)臺(tái)長提出了參加培訓(xùn)的具體要求，確保了參訓(xùn)率。本次應(yīng)參加培訓(xùn)的班組長(機(jī)臺(tái)長)共33人，實(shí)際參加培訓(xùn)32人，參訓(xùn)率在96%以上。特別是唐明、田磊、陳彤淵3個(gè)同志，這次不在培訓(xùn)范圍，但是，他們?nèi)齻€(gè)自始至終按時(shí)參加培訓(xùn)，真正體現(xiàn)了學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能、學(xué)管理、強(qiáng)素質(zhì)、提水平的強(qiáng)烈求知欲望和期望，自覺自愿接受班組長(機(jī)臺(tái)長)培訓(xùn)教育的高尚品格。

(二)學(xué)習(xí)認(rèn)真，會(huì)場紀(jì)律較好。不論集中聽課，還是學(xué)習(xí)體會(huì)交流，絕大多數(shù)班組長(機(jī)臺(tái)長)都能集中精力，聚精會(huì)神，一邊聽課，一邊做筆記，一邊思考，學(xué)習(xí)態(tài)度比較端正。特別是箔軋機(jī)外聘主操手王道興、房肖、劉世昆，分切主操手王福軍四名同志，走南闖北，見多識(shí)廣，但以十分謙虛好學(xué)的精神，參加了這次培訓(xùn)，并就辦好這次培訓(xùn)班提出了很好的意見和建議。冷軋區(qū)班長張攀同志，培訓(xùn)的第三天，由于為公司領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備經(jīng)營成本測算會(huì)議上的講話材料，沒有能參加培訓(xùn)，但是，他利用晚上時(shí)間，登錄《板帶箔博客》，認(rèn)真學(xué)習(xí)了當(dāng)天的授課內(nèi)容，完成了布置的作業(yè)題，做到了“堤內(nèi)損失堤外補(bǔ)”。田鵬同志的轎車需抓緊到泰安4s店做售后服務(wù)，否則，就“過期不候”了，但是，田鵬想到的是還是留下來培訓(xùn)要緊，讓他父親給代勞了。這樣的事例還有很多很多，這里就不一一例舉了。另外，會(huì)場紀(jì)律較好，基本杜絕了隨意走動(dòng)、隨意出入、隨意接打手機(jī)等現(xiàn)象，保持了課堂的良好紀(jì)律。

(三)主題突出，效果明顯。這次培訓(xùn)班，突出了班組長、班組建設(shè)等基本管理知識(shí)，突出了班組長(機(jī)臺(tái)長)“應(yīng)該怎么干”、“我要怎么干”、“必須怎么干”、“如何做到最優(yōu)”三個(gè)“怎么干”和一個(gè)“做到最優(yōu)”的主題。培訓(xùn)結(jié)束后，人人獨(dú)立完成布置作業(yè)，人人寫出了學(xué)習(xí)體會(huì)。雖然時(shí)間短，但由于組織嚴(yán)密，內(nèi)容充實(shí)，方法靈活，取得了顯著效果，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。一是加深了認(rèn)識(shí)和理解，增強(qiáng)了每名班組長(機(jī)臺(tái)長)嚴(yán)格要求自已的自覺性。二是增強(qiáng)了帶頭干好工作的信心和決心。在培訓(xùn)中，大多數(shù)班組長(機(jī)臺(tái)長)認(rèn)識(shí)到自己在思想上、工作上、作風(fēng)上、紀(jì)律上存在的差距和不足，表示在今后要以更加積極的態(tài)度干好本職工作。三是為今后板帶箔生產(chǎn)提供了精神動(dòng)力和思想保證。

總起來講，我認(rèn)為這次培訓(xùn)除了上述三個(gè)特點(diǎn)外，概括起來講就是兩個(gè)字——“認(rèn)真”。從準(zhǔn)備，到舉辦，到舉辦過程，講的認(rèn)真，聽得認(rèn)真，學(xué)得認(rèn)真。

二、這次班組長(機(jī)臺(tái)長)培訓(xùn)存在的主要差距和不足。

同志們，這次班組長(機(jī)臺(tái)長)培訓(xùn)，總的來看，是好的，是積極向上的。但是，在看到成績的同時(shí)，也存在著一些明顯的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是有的班組長(機(jī)臺(tái)長)思想重視程度差，認(rèn)識(shí)問題差，作風(fēng)疲沓，心不在焉，厭倦學(xué)習(xí);二是個(gè)別班組長(機(jī)臺(tái)長)無視學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，沒有時(shí)間觀念，遲到早退，手機(jī)響鈴，交頭接耳，應(yīng)付湊合;三是極個(gè)別班組長(機(jī)臺(tái)長)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果差，根本沒長進(jìn)，世界觀、人生觀、價(jià)值觀嚴(yán)重扭曲，躲在陰暗的角落里說三道四，說話嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，思想道德品質(zhì)極壞，大有“借刀殺人”之勢，硬是把一個(gè)活生生的先進(jìn)人物說成是反面典型，甚至還傳播散步小道消息，制造謠言，挑撥離間，搬弄是非，顛倒黑白，迷惑人心，一點(diǎn)組織原則都沒有，一點(diǎn)人性都沒有，甚至是喪失了做人的道理，唯恐車間不亂，說得嚴(yán)重點(diǎn)，你不配當(dāng)班組長(機(jī)臺(tái)長)!讓你干班組長(機(jī)臺(tái)長)何用之有?有的人說我抓得多，管得多，要求嚴(yán)，不該抓班組長(機(jī)臺(tái)長)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，這里，我鄭重地告訴大家，抓班組長(機(jī)臺(tái)長)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是車間主任、書記、車間黨政班子成員的共同責(zé)任和義務(wù)，并且都共同享有對(duì)所有班組長(機(jī)臺(tái)長)的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)和建議撤換權(quán)，是板帶箔車間諸多管理中最基本、最起碼的一項(xiàng)內(nèi)容。我不在這里干黨支部書記，再換一個(gè)黨支部書記，同樣會(huì)這么嚴(yán)肅認(rèn)真抓班組長(機(jī)臺(tái)長)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的。

上述這幾個(gè)問題，希望引起班組長(機(jī)臺(tái)長)的深思，必須在今后工作中認(rèn)真加以解決。

當(dāng)前，即將進(jìn)入四季度，各項(xiàng)工作將進(jìn)入決戰(zhàn)階段，工作任務(wù)和壓力將逐步加大。對(duì)此，班組長(機(jī)臺(tái)長)要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工群眾，圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。概括來講，重點(diǎn)是爭做六個(gè)方面的模范。

(一)要爭做學(xué)習(xí)技能的模范。作為我們每名班組長(機(jī)臺(tái)長)，要深刻認(rèn)識(shí)班組長(機(jī)臺(tái)長)的業(yè)務(wù)技能水平在很大程度上決定著工作水平、管理水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，提升業(yè)務(wù)技能關(guān)鍵看學(xué)習(xí)，關(guān)鍵看能否持之以恒地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。我們要清醒地看到，當(dāng)今社會(huì)發(fā)展日新月異，公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)劃了新的藍(lán)圖，班組長(機(jī)臺(tái)長)如果不抓緊學(xué)習(xí)技能，武裝頭腦，掌握新知識(shí)，熟悉新情況，就會(huì)出現(xiàn)老辦法不能用，新辦法不會(huì)用，就會(huì)被淘汰。因此，我們要堅(jiān)持干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么的原則，把學(xué)習(xí)技能與生產(chǎn)實(shí)踐結(jié)合起來，提高學(xué)習(xí)技能效果，進(jìn)一步適應(yīng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子思路、管理和作風(fēng)，推動(dòng)班組建設(shè)和班組長(機(jī)臺(tái)長)管理再上一個(gè)新臺(tái)階。

(二)要爭做安全生產(chǎn)的模范。從現(xiàn)在到年底還剩下108天，即將進(jìn)入四季度決戰(zhàn)，能否實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，關(guān)系到全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此，班組長(機(jī)臺(tái)長)要始終保持清醒頭腦，充分認(rèn)識(shí)安全是抓好其他各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提，安全不好，其他工作再好，也是一票否決。要牢固樹立“安全第一、質(zhì)量為本”、“安全無小事、小事當(dāng)大事、確保不出事”的思想，時(shí)刻不忘《安全規(guī)程》，時(shí)刻不忘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻不忘工作規(guī)范，做到上崗一分鐘，安全六十秒。要帶頭發(fā)揮表率作用，自覺開展好“反事故斗爭”活動(dòng)，引導(dǎo)員工時(shí)刻按章作業(yè)，正規(guī)操作，做到不傷害自已，不傷害別人，不被別人傷害，確保安全生產(chǎn)健康發(fā)展。

(三)要爭做顧全大局的模范。企業(yè)是賺錢的機(jī)器，賠本的買賣誰都不干。對(duì)標(biāo)國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)或同行業(yè)，無論在思想觀念上，還是在技術(shù)創(chuàng)新、現(xiàn)場管理上，我們都還存在一定的差距和不足。這就要求每名班組長(機(jī)臺(tái)長)，不僅要在思想政治上過硬，更要在業(yè)務(wù)、技術(shù)上過硬，帶頭解放思想更新觀念，帶頭鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，帶頭完成工作任務(wù)，創(chuàng)造出高于普通職工的一流業(yè)績。要牢固樹立大局意識(shí)，想公司之所想，急公司之所急，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，錘煉業(yè)務(wù)技能，提高干好本職工作的能力。要吃苦在前，沖鋒在先，率先垂范，淡泊名利，不計(jì)得失，在上下級(jí)之間、同志之間要做到工作上相互配合，處理問題上相互信任，生活上相互關(guān)心，處處發(fā)揮骨干帶頭作用。要立足本職當(dāng)骨干、做標(biāo)兵，忠于職守，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)班組(機(jī)臺(tái))的每一名同志，全面完成公司和車間安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(四)要爭做忠誠企業(yè)的模范。班組長(機(jī)臺(tái)長)是員工工隊(duì)伍的先進(jìn)分子，是車間安全生產(chǎn)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、節(jié)約挖潛增效的排頭兵，是實(shí)現(xiàn)今后108天安全生產(chǎn)的中堅(jiān)力量。要樹立“廠興我榮、廠衰我恥”的思想，時(shí)刻把企業(yè)的利益放在首要位置，積極引導(dǎo)廣大員工群眾正確處理當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，局部利益與整體利益的關(guān)系，集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系，家庭與工作的關(guān)系，以團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的步調(diào)，敢打必勝的信心，高昂奮進(jìn)的斗志，愛廠敬業(yè)的精神，積極投身到各項(xiàng)工作中。要緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展壯大，經(jīng)常檢查對(duì)照自己的工作，看看自己取得了哪些成績，是不是有的地方做得還不夠好，還不如普通群眾，從而少一些自我放松，多一些嚴(yán)格要求。要立足本職，埋頭苦干，把精力用在干好工作上、完成工作任務(wù)上，用在想“點(diǎn)子”、提建議上，特別是在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前要勇于搶在群眾之先，干在群眾之前，真正成為公司發(fā)展的中流砥柱。

(五)要爭做艱苦奮斗的模范。今年以來，煤炭市場形勢急劇惡化，煤炭價(jià)格持續(xù)下滑，生產(chǎn)成本居高不下，致使集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)形勢異常嚴(yán)峻。鋁業(yè)市場形勢同樣如此。在這種形勢下，班組長(機(jī)臺(tái)長)要牢固樹立長期過“緊日子”的思想，發(fā)揮工作崗位在生產(chǎn)一線，經(jīng)常與職工一起工作的優(yōu)勢，大力宣傳公司面臨的經(jīng)濟(jì)形勢，大力宣傳節(jié)支降耗的重要意義，時(shí)刻提醒員工做好節(jié)支降耗工作，幫助員工提高節(jié)支降耗意識(shí)，并積極開展好“十個(gè)一”節(jié)約挖潛活動(dòng)，為公司發(fā)展積累更多的資金。

(六)要爭做維護(hù)穩(wěn)定的模范。維護(hù)公司穩(wěn)定是每名班組長(機(jī)臺(tái)長)義不容辭的責(zé)任。當(dāng)前，公司正處于生產(chǎn)經(jīng)營困難時(shí)期，虧損數(shù)額較大，不同程度地影響到員工隊(duì)伍穩(wěn)定。作為一名班組長(機(jī)臺(tái)長)，要耐心細(xì)致地做好本班組(機(jī)臺(tái))員工的思想政治工作，積極幫助他們消除顧慮、化解矛盾。要了解員工群眾的需求，傾聽員工群眾的呼聲，及時(shí)掌握員工群眾思想動(dòng)態(tài)，多做解疑釋惑的工作，及時(shí)把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止思想出現(xiàn)波動(dòng)，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。要時(shí)刻保持清醒頭腦，克服麻痹大意思想，見微知著，未雨綢繆，勇于抵制一些歪風(fēng)邪氣，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，為公司生產(chǎn)經(jīng)營和治安秩序穩(wěn)定營造良好的安全環(huán)境。

同志們，我們面臨的任務(wù)光榮而艱巨，任重而道遠(yuǎn)。我相信，面對(duì)新形勢、新任務(wù)，各位班組長(機(jī)臺(tái)長)，一定能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工群眾，不辱使命，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，全面提高工作能力，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平，做出新的更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

殘聯(lián)培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七

各位姐妹：

大家上午好，今天市第二期“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)班正式開班了。首先，我代表區(qū)婦聯(lián)向參加此次培訓(xùn)的各位學(xué)員表示熱烈歡迎!此次培訓(xùn)的目的在于提升廣大婦女姐妹的綜合素質(zhì)和就業(yè)技能，增強(qiáng)家政服務(wù)的本領(lǐng)，提高家政服務(wù)水平。下面，我就此次培訓(xùn)講兩點(diǎn)希望供大家參考：

一、解放思想，更新觀念，提高對(duì)家政服務(wù)職業(yè)的認(rèn)識(shí)。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，人民生活質(zhì)量的提高，家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化已成為一種趨勢，從事家政服務(wù)，就是參與社會(huì)分工，參與社會(huì)勞動(dòng)，這既是個(gè)人謀生的手段，也是為社會(huì)作貢獻(xiàn)的具體體現(xiàn)。家政服務(wù)業(yè)也進(jìn)入快速發(fā)展階段。主要原因有四個(gè)方面，一是家庭收入的提高增強(qiáng)了居民追求高品質(zhì)生活的愿望，家政服務(wù)能夠幫助居民實(shí)現(xiàn)這一愿望。二是隨著人們工作和生活節(jié)奏的普遍加快，產(chǎn)生對(duì)家政服務(wù)的現(xiàn)實(shí)需求，家庭服務(wù)社會(huì)化成為必然趨勢。三是我國現(xiàn)階段家庭小型化、人口老齡化，空巢老人不斷增多，使人們依靠家政服務(wù)提供專業(yè)化社會(huì)保障成為一種必然選擇。四是家政服務(wù)專業(yè)化程度的不斷提高，進(jìn)一步拓展了家政服務(wù)領(lǐng)域和發(fā)展空間。這樣一來，整個(gè)社會(huì)對(duì)家政服務(wù)員的需求量就越來越大。因此，姐妹們要切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，正確看待家政服務(wù)業(yè)，克服自卑心理，樹立正確的職業(yè)觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立從事家政服務(wù)業(yè)的勇氣，增強(qiáng)做一名優(yōu)秀的家政服務(wù)員的信心。

二、珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力掌握家政服務(wù)知識(shí)技能。

在座的各位婦女姐妹參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)很不容易，大家一定要倍加珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，克服各種困難，全身心地投入到學(xué)習(xí)中來，確保這次培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。一是要嚴(yán)格要求自己，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。一般人總認(rèn)為家務(wù)活不用學(xué)，人人都會(huì)。事實(shí)并非如此。在家庭中無論是對(duì)家事管理，還是洗衣做飯，都包含著大量的知識(shí)技能。現(xiàn)在社會(huì)人們吃講營養(yǎng)，穿講漂亮，住講寬敞，家庭中聘請(qǐng)家政服務(wù)員的目的是希望不斷提高家庭生活質(zhì)量，對(duì)家政服務(wù)員的期望和要求也很高。姐妹們只有努力學(xué)習(xí)，真正掌握管理家政服務(wù)的知識(shí)，學(xué)到為家庭生活服務(wù)的技能，才能適應(yīng)形勢的要求，在家政服務(wù)市場才具有競爭力。培訓(xùn)期間，大家要處理好家務(wù)和學(xué)習(xí)的矛盾，排除各種干擾和影響，以飽滿的熱情和全部精力投入到學(xué)習(xí)中去，要坐得住，學(xué)得進(jìn)，力爭多學(xué)一些、學(xué)深一些、學(xué)透一些，做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所成，順利通過考試，取得家政服務(wù)員職業(yè)資格證書，為將來從事家政服務(wù)業(yè)打下基礎(chǔ)。二要注意學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。家政服務(wù)職業(yè)涉及家庭生活的方方面面，所要掌握的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能內(nèi)容很多，姐妹們要注意學(xué)習(xí)方法，上課要專心致志聽講，聚精會(huì)神記筆記，課后要及時(shí)復(fù)習(xí)鞏固。要克服怕苦畏難情緒，發(fā)揚(yáng)苦戰(zhàn)能過關(guān)的精神，堅(jiān)持不懈、刻苦鉆研，互幫互學(xué)，友愛互助，共同提高，最終完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

現(xiàn)在，家政服務(wù)市場急需大量的家政服務(wù)人員，舉辦此次培訓(xùn)班恰逢其時(shí)。希望大家共同努力，辦好這次培訓(xùn)班，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成果轉(zhuǎn)化為古冶區(qū)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力，不斷打造愛心、誠信、勤學(xué)、自強(qiáng)的家政服務(wù)品牌，為古冶區(qū)家政服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后，預(yù)祝市第二期“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)班取得圓滿成功。祝各位姐妹身體健康，學(xué)業(yè)有成，家庭幸福，萬事如意!

謝謝大家!

殘聯(lián)培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八

同志們：

這次人事工作會(huì)議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全國組織部長會(huì)議、全國人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議、全國人才工作座談會(huì)精神，回顧總結(jié)20xx年干部人事工作情況，研究部署20xx年干部人事工作任務(wù)。新憲書記對(duì)今天的會(huì)議非常重視，親自出席會(huì)議，一會(huì)還要作重要講話。下面，我就20xx年工作和20xx年任務(wù)講幾點(diǎn)意見。

一、關(guān)于20xx年的組織人事工作情況。

20xx年，在黨組、理事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位、各部門的大力支持下，干部人事工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的一系列政策和要求，緊緊圍繞加快推進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)中心任務(wù)，自覺服從和服務(wù)事業(yè)大局，為殘疾人事業(yè)各項(xiàng)工作發(fā)展提供了有力的組織保障和人才支撐。

(一)深化干部人事制度改革取得新成績。

嚴(yán)格遵守干部人事工作制度，不斷規(guī)范工作程序，改進(jìn)和完善選人用人辦法。加強(qiáng)干部日常管理與考核。在做好干部任前考核、年度考核的同時(shí)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真開展了黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議活動(dòng)。組織開展了機(jī)關(guān)和直屬單位工作相互評(píng)議、機(jī)關(guān)干部相互評(píng)議和省殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)機(jī)關(guān)部門工作評(píng)議。組織了直屬單位“一報(bào)告兩評(píng)議”活動(dòng)。配合國家有關(guān)部門圓滿完成了全國組織工作滿意度調(diào)查組對(duì)我會(huì)的調(diào)查任務(wù)。加強(qiáng)調(diào)查研究，虛心聽取群眾的意見和建議，積極幫助基層排憂解難，努力提高干部人事工作滿意度。認(rèn)真做好干部任免和調(diào)配工作，按照黨組要求，及時(shí)調(diào)整配備機(jī)關(guān)干部和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部，完成接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、京外和其他單位選干任務(wù)，幫助干部解決夫妻分居問題。

各單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了有效的人事制度創(chuàng)新實(shí)踐。康復(fù)中心：從健全制度入手，規(guī)范考勤流程，加強(qiáng)考勤管理，修訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法，完善人員調(diào)離工作程序和備案，制定中心戶籍管理暫行規(guī)定，改革博士后管理規(guī)程。華夏出版社：積極適應(yīng)單位改制后工作新要求，進(jìn)行了全員競聘上崗，全部簽定了勞動(dòng)合同，進(jìn)行了薪酬制度改革，全社職工實(shí)現(xiàn)了同工同酬。雜志社：在用人方面堅(jiān)持“以業(yè)績?yōu)橹鳎霉ぷ髡f話”的硬杠桿，做到“三個(gè)不研究”，即，未經(jīng)組織考察的不研究，群眾意見大的不研究，不符合程序規(guī)定的不研究，保持了單位平穩(wěn)發(fā)展和積極向上的氛圍。華夏時(shí)報(bào)社：注重加強(qiáng)業(yè)績考核管理，做好人員流動(dòng)率控制，處理好勞資關(guān)系，維護(hù)職工和單位利益，公開招聘165人，辦理離職53人，未出現(xiàn)任何勞動(dòng)糾紛。輔具中心：深化人事制度改革，領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工進(jìn)行了調(diào)整，組織全員競聘上崗，7個(gè)處室人員調(diào)整率達(dá)77%，形成了干部能上能下、職工擇優(yōu)競崗的氛圍，同時(shí)，建立和完善了績效考核體系。聾兒中心：完成崗位設(shè)置管理工作;聘請(qǐng)律師對(duì)各項(xiàng)人事管理制度進(jìn)行審核修定，確保執(zhí)行制度過程中有充分的法律依據(jù)。信息中心：制定職工生育期考勤管理規(guī)定，完善職工加班管理辦法，人事工作日常管理更加規(guī)范。藝術(shù)團(tuán)：在積極引進(jìn)年輕演員的同時(shí)，進(jìn)一步合理調(diào)整隊(duì)別，成立演員隊(duì)委會(huì)，提高了演員自我管理能力。服務(wù)中心：著手探索和改進(jìn)加強(qiáng)內(nèi)部管理工作，拿出部分中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，組織開展了中層干部競聘上崗。基金會(huì)：順利完成了換屆工作，進(jìn)一步加強(qiáng)理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力量，并注意研究具有基金會(huì)特色的干部隊(duì)伍建設(shè)。

(二)人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)步。

認(rèn)真貫徹落實(shí)全國人才工作會(huì)議精神，印發(fā)《中國殘疾人事業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》及23個(gè)配套文件，對(duì)文件提出的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，明確了責(zé)任部門和單位。招收應(yīng)屆畢業(yè)生86名，其中有碩士研究生及以上學(xué)歷人員達(dá)到85%。不斷拓寬干部教育培訓(xùn)路子，舉辦會(huì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部境外培訓(xùn)班，赴法國培訓(xùn);組織機(jī)關(guān)和直屬單位局級(jí)干部參加中組部組織的自主選學(xué);多名同志參加了國家行政學(xué)院和中組部舉辦的培訓(xùn)班;同時(shí)，創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)干部職工參加了在職學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)。加大對(duì)青年干部的培訓(xùn)力度，組織青年干部基層掛職鍛煉，選送2名干部參加中央和國家機(jī)關(guān)第7批援疆工作，選派7名無2年以上基層經(jīng)歷的年輕機(jī)關(guān)干部到基層掛職鍛煉。同時(shí)，先后接收8名地方殘聯(lián)干部到會(huì)機(jī)關(guān)掛職學(xué)習(xí)。我會(huì)人才工作得到了中組部的充分肯定，人才工作簡報(bào)介紹了我會(huì)人才工作情況。

在推進(jìn)人才工作發(fā)展過程中，各單位各具特色的經(jīng)驗(yàn)和做法值得我們認(rèn)真總結(jié)和借鑒。聾兒中心：著眼于二期建設(shè)、二次創(chuàng)業(yè)，制定了《青年業(yè)務(wù)骨干個(gè)別化培養(yǎng)計(jì)劃》，確定了青年業(yè)務(wù)骨干遴選程序、基本條件、培養(yǎng)形式、考核辦法，提高了培養(yǎng)工作的針對(duì)性、有效性?？祻?fù)中心：重視做好人才引進(jìn)和儲(chǔ)備工作，聘用多名高層次人才和有專業(yè)特長人才，鼓勵(lì)職工參加國內(nèi)外各種學(xué)習(xí)交流，支持職工參加各種專業(yè)技術(shù)職稱考評(píng)，為200余名申請(qǐng)人進(jìn)行了資格審核和報(bào)送。盲文出版社：為保障按時(shí)完成盲文圖書館新館開館工作，加強(qiáng)內(nèi)部人員調(diào)配，科學(xué)配置人力資源，保中心、保重點(diǎn);同時(shí)，加大人員引進(jìn)力度，先后對(duì)5000多份招聘人員簡歷進(jìn)行篩選，組織了16次招錄考試，全年招錄和調(diào)入人員47名，其中，博士2名，碩士14名。按摩醫(yī)院：高度重視發(fā)揮老專家作用，特聘院外知名專家定期到按摩醫(yī)院進(jìn)行專家門診，堅(jiān)持開展知名專家經(jīng)驗(yàn)繼承工作;創(chuàng)新新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容和方式，制作了新員工崗前培訓(xùn)手冊(cè)，開展了崗前培訓(xùn)工作和調(diào)研。信息中心：注重在組織重大項(xiàng)目過程中，將年輕技術(shù)人員推向一線，在實(shí)踐鍛煉中加快青年人才培養(yǎng)。華夏集團(tuán)：積極探索人才社會(huì)化管理路子，借用社會(huì)人才力量壯大單位人才實(shí)力，努力服務(wù)中心、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層，完成會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。藝術(shù)團(tuán)：針對(duì)演員隊(duì)伍普遍年輕，文化基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的現(xiàn)狀，長年堅(jiān)持抓好年輕演員的文化學(xué)習(xí)。輔具中心：堅(jiān)持抓隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)和思想作風(fēng)并重，隊(duì)伍精神面貌和單位內(nèi)部環(huán)境煥然一新。輔具中心還積極選派干部參加援疆工作。就業(yè)中心：開展承諾制，把每位同志的工作承諾都上墻張榜，接受監(jiān)督，促進(jìn)了工作落實(shí)。雜志社：規(guī)范人才隊(duì)伍日常管理，堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明，培養(yǎng)風(fēng)清氣正的工作氛圍。體管中心：針對(duì)單位年輕同志多的特點(diǎn)，既采取了上下班打卡等精細(xì)化管理，又注重豐富職工業(yè)余文化生活，組織開展多種文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)了單位的凝聚力?？祻?fù)中心、聾兒中心、就業(yè)中心、輔具中心、信息中心等單位，在抓好本單位人才工作的同時(shí)，還為培養(yǎng)地方殘聯(lián)有關(guān)專業(yè)人才做了大量工作。

(三)直屬單位建設(shè)取得新成果。

事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制有突破性進(jìn)展。去年，在中央領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和直接關(guān)心下，黨組、理事會(huì)正確決策、抓住機(jī)遇、積極爭取，推動(dòng)中央編委同意設(shè)立中國視障文化資訊服務(wù)中心，批準(zhǔn)事業(yè)單位人員編制120名，其中，調(diào)整編制70名，新增編制50名。視障中心的成立，充公體現(xiàn)了黨和國家對(duì)殘疾人事業(yè)的高度重視和支持，必將成為推動(dòng)殘疾人文化大發(fā)展、大繁榮的重要平臺(tái)。

事業(yè)單位清理規(guī)范工作圓滿完成。認(rèn)真落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》和一系列配套文件精神，按照中編辦的通知要求，做好事業(yè)單位清理規(guī)范工作。成立了事業(yè)單位清理規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組織召開了事業(yè)單位清理規(guī)范專項(xiàng)工作會(huì)，并先后到多個(gè)直屬單位開展調(diào)研，聽取意見和建議，了解困難和問題，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真提出我會(huì)事業(yè)單位清理規(guī)范意見。經(jīng)過多方溝通協(xié)調(diào)，上報(bào)的清理規(guī)范意見，最大限度地保留了我會(huì)事業(yè)單位目前的機(jī)構(gòu)和編制。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得顯著成效。各單位按照會(huì)里統(tǒng)一部署，把“講黨性、重品行、作表率”和“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”等專題活動(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來，鼓勵(lì)廣大黨員干部拼搏進(jìn)取、崗位建功。各單位積極參加會(huì)里組織的“迎接建黨90周年”主題黨日、創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議、慶祝建黨90周年大型文藝會(huì)演、殘聯(lián)系統(tǒng)第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。各單位結(jié)合實(shí)際組織開展的“全員醫(yī)療質(zhì)量教育培訓(xùn)”、“六心優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程”、“黨員亮牌示范”、“慶祝建黨90周年明盲牽手長征路”等各具特色的活動(dòng)，有效促進(jìn)了單位建設(shè)。就業(yè)中組織開展的盲人醫(yī)療按摩考試和信息中心組織的春節(jié)晚會(huì)手語直播活動(dòng)，在社會(huì)上引起了很大反響。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在直屬單位涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。體管中心特奧部黨支部被評(píng)為中央國家機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部，康復(fù)中心護(hù)理部被評(píng)為“全國五一巾幗建功標(biāo)兵崗”，按摩醫(yī)院理療科被評(píng)為中央國家機(jī)關(guān)巾幗建功先進(jìn)集體，盲文出版社婦委會(huì)被評(píng)為中央國家機(jī)關(guān)優(yōu)秀婦女組織。有一批集體和個(gè)人分別受到亞運(yùn)會(huì)、亞殘運(yùn)會(huì)總結(jié)大會(huì)，中央國家機(jī)關(guān)工委等部門及地方政府的表彰。

在20xx年度工作考核中，聾兒中心、就業(yè)中心和盲文出版社被評(píng)為先進(jìn)單位。3個(gè)單位的人事工作在服務(wù)保障單位各項(xiàng)工作中發(fā)揮了重要作用，做出了很大成績。聾兒中心全面啟動(dòng)并完成了專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與分級(jí)聘任工作。就業(yè)中心在加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)方面很有特色。盲文出版社在為人才干事業(yè)提供平臺(tái)、搞好服務(wù)中積累了經(jīng)驗(yàn)。今天的會(huì)議上，3個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)將分別向大家介紹有關(guān)人事工作情況。

(四)收入分配制度改革扎實(shí)推進(jìn)。

認(rèn)真做好機(jī)關(guān)第三步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作。落實(shí)中紀(jì)委等6部委《關(guān)于做好在京中央和國家機(jī)關(guān)第三步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的通知》(中紀(jì)發(fā)[20xx]5號(hào))精神，細(xì)致做好機(jī)關(guān)在職和離退休干部第三步規(guī)范津貼補(bǔ)貼的測算工作，及時(shí)發(fā)放和補(bǔ)發(fā)到位，并利用離退休干部集中報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)和組織活動(dòng)的時(shí)機(jī)，現(xiàn)場逐一耐心做好釋疑工作，確保了機(jī)關(guān)第三步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作順利圓滿完成。

全面清理核查直屬事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼工作。根據(jù)中組部等5部委《關(guān)于開展全面清理核查中央其他事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼工作的通知》(人社部函[20xx]276號(hào))要求，及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行工作布置，組織全面清理核查國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目外自行發(fā)放的津貼補(bǔ)貼，取消不合法、不合規(guī)的項(xiàng)目。由于93年以來津貼補(bǔ)貼一直未規(guī)范，累積情況較多，各單位差異性較大。在時(shí)間短、任務(wù)重的情況下，人事部和各直屬單位共同努力，克服困難，順利圓滿的完成清理核查工作。

做好直屬事業(yè)單位離退休人員規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作。根據(jù)中紀(jì)委等5部委《關(guān)于調(diào)整在京中央事業(yè)單位離休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(中紀(jì)發(fā)[20xx]8號(hào))和人社部、財(cái)政部《關(guān)于規(guī)范在京中央事業(yè)單位退休人員津貼補(bǔ)貼的通知》(人社部發(fā)[20xx]2號(hào))規(guī)定，在中央事業(yè)單位實(shí)施績效工資前，先行規(guī)范退休人員津貼補(bǔ)貼。此項(xiàng)工作正趕在春節(jié)前布置下來，我會(huì)及時(shí)召開工作布置和培訓(xùn)會(huì)，各單位認(rèn)真制定實(shí)施方案，落實(shí)經(jīng)費(fèi)到位，做好政策解釋和思想工作，確保了春節(jié)前將規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼發(fā)放和補(bǔ)發(fā)到位。

一年來，各單位普遍通過加強(qiáng)合同管理、加強(qiáng)績效考核、提高福利待遇、優(yōu)化分配機(jī)制等方法，維護(hù)員工利益，調(diào)動(dòng)大家積極性，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，確保單位穩(wěn)定和各項(xiàng)工作順利開展。

(五)老干部工作呈現(xiàn)新局面。

以慶祝建黨90周年為契機(jī)，組織開展了慶祝建黨90周年系列活動(dòng)。組織策劃了五部委聯(lián)合舉辦的慶祝建黨90周文藝匯演。此次活動(dòng)規(guī)格高、規(guī)模大，是中國殘聯(lián)首次組織的多部委老干部大型活動(dòng)。新憲書記出席會(huì)議并致辭，五部委分管老干部工作的副部級(jí)干部和中組部、國管局等單位領(lǐng)導(dǎo)出席。五部委演出精彩節(jié)目。我會(huì)選送的自編自導(dǎo)的山東柳琴“一顆紅心永向黨”和舞蹈“紅梅贊”受到領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)人員的一致好評(píng)。該活動(dòng)得到了各單位的大力支持和積極配合?？祻?fù)中心和聾兒中心精心選派16名離退休老同志文藝骨干參與演出，為圓滿完成演出任務(wù)做出了貢獻(xiàn)?？祻?fù)中心距排練現(xiàn)場較遠(yuǎn)，為保證老同志排練，他們安排專人負(fù)責(zé)，在排練和演出期間，派車接送演員，搞好服務(wù)保障，確保演出任務(wù)順利完成。

組織參加中組部舉辦的“與黨同呼吸、共命運(yùn)、心連心”征文活動(dòng)。按摩醫(yī)院和聾兒中心積極響應(yīng)，組織老干部踴躍投稿。機(jī)關(guān)林泰同志撰寫的“跟著黨享受幸?！北恢薪M部評(píng)為優(yōu)秀征文一等獎(jiǎng)并給予表彰。

做好老干部走訪慰問工作。春節(jié)前夕，會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和各單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪慰問老干部、老黨員、老專家和生病、困難的老同志，把黨的關(guān)懷與溫暖送到老同志心坎上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，機(jī)關(guān)和十一個(gè)有離退休干部的直屬單位共有34位領(lǐng)導(dǎo)參加走訪慰問活動(dòng)，走訪慰問老同志130名，發(fā)放慰問金10余萬元?？祻?fù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子還為四位離休老同志舉辦了茶話會(huì)。

(六)人事干部隊(duì)伍自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

一年來，多個(gè)單位對(duì)人事干部進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。廣大人事干部帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)，自覺堅(jiān)持崗位建功。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，進(jìn)一步樹立人事干部的良好形象。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好服務(wù)工作，積極開展調(diào)查研究，虛心聽取意見建議，認(rèn)真履行工作職責(zé)，熱心為群眾辦實(shí)事。不斷改進(jìn)工作手段，建立人事工作聯(lián)絡(luò)員制度，逐步使用電子郵件、飛信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)送通知、公告，在殘聯(lián)人事部主頁開辟專欄公開干部任免信息，設(shè)立規(guī)范常用公文表格下載專區(qū)，提高了工作效率，節(jié)約了辦公資源。重視抓好人事干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過舉辦專題培訓(xùn)班和以會(huì)代訓(xùn)等方式，組織人事干部學(xué)習(xí)政策理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，開展經(jīng)驗(yàn)交流，提高了人事干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和工作能力。

在肯定成績的同時(shí)，也要清醒地看到工作中的問題和不足。主要是：對(duì)新形勢下的干部人事工作科學(xué)化研究不夠;人才政策和體制機(jī)制創(chuàng)新需加大力度，人才成長和發(fā)揮作用的環(huán)境需進(jìn)一步優(yōu)化;部分單位對(duì)編制管理不夠嚴(yán)格，對(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理等工作沒有按時(shí)完成任務(wù)。我們要高度重視并認(rèn)真研究存在的問題，努力破解工作中的難題。

殘聯(lián)培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九

老師們、同志們：

這次新學(xué)年教師培訓(xùn)班，在常務(wù)副院長俞克新同志的主持下，辦得很好，很成功。

通過學(xué)習(xí)，大家提高了認(rèn)識(shí)，尤其是對(duì)辦好獨(dú)立學(xué)院，思路明確，定位準(zhǔn)確了。我們要使廣大師生認(rèn)識(shí)到作為獨(dú)立學(xué)院的發(fā)展定位，明確學(xué)院以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要為目標(biāo)的辦學(xué)定位，以培養(yǎng)應(yīng)用型專門人才為目標(biāo)的人才培養(yǎng)定位。

確定這個(gè)定位很重要。我們要好好地學(xué)習(xí)貫徹教育部20xx年的1號(hào)、2號(hào)文件和20xx年16號(hào)文件精神，在提高教學(xué)質(zhì)量上下功夫。人才培養(yǎng)是高校的根本任務(wù)，質(zhì)量是高等學(xué)校的生命線，教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。這個(gè)指導(dǎo)思想，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。我這里還要說的是培養(yǎng)應(yīng)用型專門人才是我們的主要目標(biāo)，但也不要放棄對(duì)高層次人才的培養(yǎng)。再好的學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生也不能都去搞科研。中國的科研人員105萬人，經(jīng)費(fèi)投入世界第六位，科研成果卻是倒數(shù)第幾位。如西藥，好多不是我們的成果，是仿造出來的，人家叫“張三”，我們改成“麻五”，真正屬于自己發(fā)明的很少。我們培養(yǎng)的學(xué)生，主要是應(yīng)用型人才，也可能出一部分研究型人才，但要有創(chuàng)新精神，真正為國家作出貢獻(xiàn)。我們的數(shù)學(xué)、英語、園藝等專業(yè)，已經(jīng)出現(xiàn)了一批高才生，他們?cè)谌珖筚愔腥〉昧溯^好的成績，立志在讀完本科以后，攻讀碩士、博士研究生，這是很可喜的現(xiàn)象。王國勝等幾位教授對(duì)他們的培養(yǎng)付出了艱辛的勞動(dòng)，要繼續(xù)努力，為學(xué)校增光。外語系金素云主任工作很辛苦，軍訓(xùn)期間不離開操場，看著她的老師進(jìn)行訓(xùn)練。她培養(yǎng)的學(xué)生在全國英語大賽中奪得全省第五名。三本學(xué)生也可以培養(yǎng)成學(xué)術(shù)型人。成功的人找方法，失敗的人找理由，沒有做不好的工作，不能為自己工作做不好找理由，我不想在學(xué)校內(nèi)聽到“不可能”三個(gè)字。

怎樣才能把華豫學(xué)院辦得更好?關(guān)鍵在于大家齊心協(xié)力，認(rèn)定一個(gè)目標(biāo)，不停地努力奮斗。正是由于大家的努力，華豫學(xué)院在全省十個(gè)獨(dú)立學(xué)院中，是最好的兩個(gè)之一;在全國313所獨(dú)立學(xué)院中，排名在前50名的位置。辦學(xué)校也如逆水行舟，不進(jìn)則退。我們要更加努力啊!目前，在校生人數(shù)、投資規(guī)模和占地面積，在全省獨(dú)立學(xué)院中，我們是最大的。今年的招生形勢很好，在山東我們投了170個(gè)招生計(jì)劃，投檔的999個(gè)。但是要看到，生源在逐年減少，招生一年比一年難。如果我們的教學(xué)質(zhì)量上不去，也會(huì)有招生困難的時(shí)候，招不到學(xué)生，我們教學(xué)樓蓋得再好也沒用，到那時(shí)，我們也就見不上面了。你們跳槽，我跳樓!所以，我們要爭取兩三年內(nèi)進(jìn)入全國獨(dú)立學(xué)院中的前20強(qiáng)!上學(xué)年我給大家講過，到華豫學(xué)院工作，就是華豫學(xué)院的主人，要把華豫學(xué)院當(dāng)成自己的家，把華豫學(xué)院的工作當(dāng)成自己的事，我不贊成“來打工”的說法。實(shí)踐證明，我們的老師接受了這個(gè)觀點(diǎn)，并且在工作中確實(shí)是這樣干的。

最近，又有一種說法，說在華豫學(xué)院干的工作越多，落的不是越多，挨的批評(píng)越多。這種說法是站不住腳的。我們的原則是能者多勞，多勞多得，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。一個(gè)學(xué)期的工作，或者一個(gè)學(xué)年的工作，都要評(píng)比，實(shí)行末位淘汰制。過去的一學(xué)年，獎(jiǎng)勵(lì)了不少人，一個(gè)教學(xué)大賽就有20名教師得一等獎(jiǎng)，17名老師得二等獎(jiǎng)。中層干部中11名同志獲得出國旅游獎(jiǎng)。但也確實(shí)淘汰了一部分人，淘汰率在5%左右。暑假期間辭退了六位同志。大家可以看出來，得獎(jiǎng)就是工作干得好的，淘汰的就是工作干得差的。批評(píng)和表揚(yáng)都是為了工作，多數(shù)同志能理解這一點(diǎn)。

今后，我們要進(jìn)一步堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，末位淘汰制。特別是在領(lǐng)導(dǎo)層，能者上，庸者下。一個(gè)單位的工作好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)?！耙活^獅子帶領(lǐng)一群羊，可以擊敗一只羊帶領(lǐng)的一群獅子。”新學(xué)年，董事會(huì)聘請(qǐng)了幾位在全國知名的專家學(xué)者擔(dān)任華豫學(xué)院的院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)了學(xué)院院領(lǐng)導(dǎo)班子。大家看到了，常務(wù)副院長俞克新上任以來，學(xué)院的各項(xiàng)工作都有了新的變化，面貌為之一新。系主任、老教授贊成、擁護(hù)俞院長的領(lǐng)導(dǎo)。哈工大的王錫仲館長，是聽到他退休的消息，侯運(yùn)民副董事長當(dāng)天坐飛機(jī)到哈爾濱請(qǐng)來的。我們還聘請(qǐng)了兩位院士作為名譽(yù)院長。其中有華中科技大學(xué)原校長樊明武教授。今年招聘的新老師中，有來自中國人民大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等重點(diǎn)大學(xué)的研究生。這是新學(xué)年上新臺(tái)階的有利條件。中層領(lǐng)導(dǎo)班子也作了一些調(diào)整。對(duì)幾個(gè)不做實(shí)際工作，說假話，工作上不稱職的中層領(lǐng)導(dǎo)，董事會(huì)采取了果斷措施，堅(jiān)決辭退。否則，他們付出代價(jià)，學(xué)院也受損失。同時(shí)，我們還精心選拔了一批年青同志擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍逐步年青化、專業(yè)化。

每年保持95%的穩(wěn)定，不論是教師，行政管理人員，職工或者領(lǐng)導(dǎo)干部，每年都要有百分之五左右的人被辭退、解聘。這是我們的基本做法。也是我們辦學(xué)十年來積累的一條重要經(jīng)驗(yàn)。這種做法，公立學(xué)校做不到，我們說到辦到。所以我們的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。

平時(shí)工作要有嚴(yán)格的管理制度。我要求基層各單位，每星期要開一次工作總結(jié)會(huì)，也可以叫單位生活會(huì)，就象戰(zhàn)爭年代的共產(chǎn)黨組織那樣，經(jīng)?？偨Y(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，把問題解決在萌芽狀態(tài)。校級(jí)、處級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，也要這樣做，可以叫做周周清。我們有句口號(hào)，今天的事今天完成，再加上一句，這個(gè)星期的問題這一星期解決，決不拖到下一星期。月月檢查，期期評(píng)比，每學(xué)年都獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，淘汰落后，我們的工作就會(huì)年年都有新變化。

關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)問題，我們正在研究。最近提高了大家的工資標(biāo)準(zhǔn)，以后主要是在獎(jiǎng)勵(lì)教學(xué)質(zhì)量高、工作成績突出的同志上下本錢。要制定工作質(zhì)量獎(jiǎng)，教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng);既要多勞多得，又要優(yōu)勞優(yōu)酬;既可以發(fā)獎(jiǎng)金，也可以搞非物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。比如出去旅游，每年可以選出20%的優(yōu)秀教師國內(nèi)游，可以挑選兩三個(gè)國內(nèi)游線路，供優(yōu)秀教師挑選。中層領(lǐng)導(dǎo)每年40%出境游，新馬泰、港澳臺(tái)、朝日韓，亞州游完，再去歐洲。院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年都要出國考察學(xué)習(xí)，一般放在春節(jié)寒假期間出國考察旅游。做到既心情舒暢，又開闊眼界，學(xué)到了知識(shí)，要大力提倡。

加強(qiáng)思想政治工作，這是共產(chǎn)黨的專利，也是我們辦學(xué)的一大法寶。要多談心，我們學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)，要每學(xué)期給中層干部談一次話，肯定成績，指出缺點(diǎn)，以利于他們更好地開展工作。各單位的負(fù)責(zé)人也要這樣做。對(duì)下屬的關(guān)心不只是發(fā)獎(jiǎng)金，政治思想上的關(guān)心，工作上的指導(dǎo)，生活上的關(guān)愛，比發(fā)獎(jiǎng)金還重要，是金錢也買不到的。我要求各單位負(fù)責(zé)人和下級(jí)同志的談話要作記錄，并將談話記錄報(bào)人事處。要通過培訓(xùn)培養(yǎng)，使在華豫學(xué)院工作的人，實(shí)現(xiàn)從雞到鳳凰的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然，能不能飛起來，能否轉(zhuǎn)變，還要靠自己的努力。

馬斯洛的需求層次理論認(rèn)為，人有生理需求，安全需求，歸屬需求，尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。滿足了低層次的需求才能有高層次的需求。我們把華豫學(xué)院辦好了，到這個(gè)學(xué)校工作的人有了歸屬感，把這里當(dāng)成自己終生奮斗的地方，就是滿足了大家的歸屬需求。我辦學(xué)校十年了，搞企業(yè)二十多年了，從開始就和我一起干事創(chuàng)業(yè)的人，在華豫學(xué)院就有十幾個(gè)，副院長楊新忠、基建處處長侯勝利、還有王愛民、馮新建、趙建立等，現(xiàn)在都有了房子，有了車子，過上了小康生活。有很多人，二十多年沒有離開過我們的企業(yè)和學(xué)校，他們?cè)谶@里有靠山，有奔頭，日子越過越好。老師們作為知識(shí)分子，有更高的需求，那就是尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)的需求，我相信，在華豫學(xué)院干下去，都能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，關(guān)鍵是自己要奮斗。我們都在農(nóng)村生活過，干活的人和不干活的人不一樣。憑眼神就能看出來。干活的人精神抖擻，不干活的人溜著玩也抖不起精神。

我給人事處安排過，要重視和開展教師職稱評(píng)定工作，凡是達(dá)到晉升條件的，不能落在公立學(xué)校的后邊。還要搞“地方糧票”，教學(xué)水平高，工作業(yè)績突出的教師，可先搞校內(nèi)職稱，同樣享受國家職稱的待遇。要十分重視青年干部的培養(yǎng)和選拔。選拔青年領(lǐng)導(dǎo)干部，要有三個(gè)重要條件：一要有領(lǐng)導(dǎo)他人的欲望，有駕馭局面的能力，進(jìn)取心強(qiáng)，精力充沛;二要有自信心，“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)水擊三千里”。人品第一，待人誠信正直。三智商較高，比別人聰明一點(diǎn)，熟練掌握與工作相關(guān)的知識(shí)。在我們的教師輔導(dǎo)員隊(duì)伍和行政管理干部中，肯定有符合條件的人。今后，每年都要選拔10個(gè)以上中青年干部，充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子里去。華豫學(xué)院的工作靠大家干，華豫學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)干部也要從自己的學(xué)校里培養(yǎng)選拔，包括鄭州校區(qū)，需要的領(lǐng)導(dǎo)干部也要從這里抽調(diào)。是金子就會(huì)發(fā)光，干得好終究會(huì)被認(rèn)可。我不是只辦一所大學(xué)，要辦三、四所大學(xué)，需要的人才太多了。要保證在華豫學(xué)院工作的教師比在其他學(xué)校進(jìn)步快，比在其他地方收入高。老師的工資每年都會(huì)有所提高，干得好的還要發(fā)紅包。長期在華豫學(xué)院工作的人住房將會(huì)得到解決。第四期工程將有36套住房竣工，每套100平方米左右。我們會(huì)逐步滿足大家的要求，只要不累死，我會(huì)負(fù)責(zé)到底，這是我向大家的承諾。

我經(jīng)常在國內(nèi)外跑，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也經(jīng)常到垮臺(tái)的企業(yè)里轉(zhuǎn)悠，吸取正反兩方面的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。保壘是最容易從內(nèi)部攻破的。管理混亂，上梁不正下梁歪，是垮臺(tái)企業(yè)的通病。我講兩個(gè)案例。有個(gè)差的企業(yè)，社會(huì)上傳他貸了多少款，老板手下的人貪污了多少錢，沒聽人說這個(gè)企業(yè)開發(fā)了多少新產(chǎn)品。有個(gè)優(yōu)秀企業(yè)，老板說他的工人都是“二百五”，只知道干活，沒說過企業(yè)一句不好的話，我叫他們的錢掙得足足的，兜里裝得滿滿的。這個(gè)企業(yè)的年產(chǎn)值300億，亞洲第一。在這個(gè)城市，85%的職工都是為這個(gè)企業(yè)服務(wù)的，一個(gè)人吃一口火腿腸，就能吃一火車皮，它就是雙匯集團(tuán)。一個(gè)好家長帶出一個(gè)好家庭。一個(gè)好廠長帶出一個(gè)好工廠。我們的老師、輔導(dǎo)員要帶好自己的學(xué)生，首先要做到自己優(yōu)秀。沒有不好的學(xué)生，只有沒盡到責(zé)任的老師。學(xué)生出了問題，要追究老師的責(zé)任。所有的老師、干部、職工都要學(xué)會(huì)做人、做事、做學(xué)問，千萬不要在那里無事生非，只琢磨人，不琢磨事。這次教師軍訓(xùn)起到了抖擻精神的作用，看看我們的老師，個(gè)個(gè)紅光滿面，精神煥發(fā)，預(yù)示著新學(xué)年要打一個(gè)漂亮仗!大而論之，一個(gè)城市也是這樣，看人的精神面貌就能判斷這個(gè)城市的發(fā)展前景。死氣沉沉，哭喪著臉的人，永遠(yuǎn)也干不出事業(yè)來!這幾年，我走遍了全國的主要城市，到過70%的民辦學(xué)校考察學(xué)習(xí)，這些學(xué)校的現(xiàn)狀、規(guī)模、發(fā)展情況、社會(huì)背景等等，我都能說出個(gè)一、二、三，有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方。正是吸取了他們的經(jīng)驗(yàn)，我們的學(xué)校才辦得這樣好。有些公辦學(xué)校的負(fù)責(zé)人太浮躁，不負(fù)責(zé)任。你學(xué)校的資產(chǎn)沒有三個(gè)億，卻貸款十幾個(gè)億，撥款和收學(xué)費(fèi)除了辦學(xué)成本不夠利息，哪輩子能還清!我們是干事業(yè)的，干事業(yè)和你們做學(xué)問一樣，來不得半點(diǎn)虛假，必須腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印地朝前去!我辦企業(yè)沒有虧損過，辦學(xué)校一年比一年規(guī)模大，就是因?yàn)閷?shí)實(shí)在在干事，不圖虛名。我們企業(yè)的人，我們學(xué)校的人，一直是團(tuán)結(jié)得象一家人。在華豫學(xué)院工作的人們，都是咱們內(nèi)部的人，只要我們內(nèi)部一致，別人是攻不破的。在我們內(nèi)部，有意見提到當(dāng)面，發(fā)現(xiàn)工作中的毛病要毫不保留地提出來，我和侯運(yùn)民副董事長任何時(shí)候都愿意聽取大家的批評(píng)意見。可以告訴大家，董事長信箱里的每一張紙片，我們都會(huì)認(rèn)真閱讀。要團(tuán)結(jié)一致，不能發(fā)牢騷，講怪話。不能對(duì)外講華豫學(xué)院這也不好，那也不行。當(dāng)面不說，背后亂說，臺(tái)上握手，臺(tái)下踢腳，見啥人說啥話，翻嘴扯舌頭，是兩面派行為，是品質(zhì)低下的表現(xiàn)。那些唯恐華豫學(xué)院不亂的人，我們一個(gè)也不要!在我們學(xué)院的教師輔導(dǎo)員職工干部隊(duì)伍中，必須樹立正氣，任何人都不準(zhǔn)結(jié)幫拉派，拜把子，認(rèn)干親，你一簇，我一團(tuán)，搞分裂，壘山頭。發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象，要堅(jiān)決及時(shí)果斷處理，不留后患。

我們要樹立良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，要講正氣，講政治，講奉獻(xiàn)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高管理水平。后勤、膳食、保衛(wèi)及行管等各單位的工作都要為教學(xué)服務(wù)，為老師服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，一切服務(wù)于教學(xué)這個(gè)中心工作。當(dāng)前社會(huì)上烏七八糟的事情很多，我們的老師要善于管理，敢于管理，千方百計(jì)保持學(xué)校這一方凈土。

大家比較關(guān)心我們的學(xué)校建設(shè)，我給老師們通報(bào)一下。在市委支持下，今年五月又征了300畝地，現(xiàn)在學(xué)校占地面積是1460畝。第四期工程(10萬平方米)九月份就要開工。建成以后建筑面積將達(dá)到30萬平方米。其中有教師公寓樓36套，可以解決部分教師家屬住房問題。人品好，能力強(qiáng)，教學(xué)成績突出的老師將優(yōu)先分到住房。這里最講究人品，我們的校訓(xùn)應(yīng)該是重人品，講質(zhì)量，看能力，比貢獻(xiàn)。華豫學(xué)院的正門朝東。我們的圖書館、綜合樓建筑面積約12萬平方米，有600米長，可以容納1萬人看書。比鄭州大學(xué)小一點(diǎn)，全省第二。20xx年奧運(yùn)會(huì)的時(shí)候，我們學(xué)校將有一萬在校生。到20xx年，我們將完成投資12億元，占地2000畝，建筑面積50萬平方米，在校生達(dá)到兩萬人。

我今天這個(gè)講話是漫談式的，沒有分一二三四、abcd，只是把自己的想法說出來供大家參考，不對(duì)的地方，請(qǐng)批評(píng)指正。

謝謝大家。

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殘聯(lián)培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十

各位代表、同志們：

經(jīng)過大家的共同努力，這次市人大代表學(xué)習(xí)班舉辦得很成功，成效很大。在這兩天半的時(shí)間里，大家認(rèn)真聽取了市人大會(huì)黨組書記、第一副主任畢可仁同志的重要講話，聽取了省政法管理干部學(xué)院劉和海教授和市委黨校法學(xué)教研室于志潔副主任的專題輔導(dǎo)報(bào)告，名市人大代表就執(zhí)行代表職務(wù)及開展代表小組活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)作了交流發(fā)言。在學(xué)習(xí)中，大家集中精力，認(rèn)真聽講，積極討論，許多同志還記了大量的學(xué)習(xí)筆記。大家普遍感到，這次學(xué)習(xí)班時(shí)間雖短，但收獲很大。一是通過學(xué)習(xí)明確了憲法的法律地位，即憲法具有根本性、最高性、高度穩(wěn)定性和權(quán)威性;二是加深了對(duì)人民代表大會(huì)制度這個(gè)我國根本政治制度的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持和完善這一制度是建設(shè)社會(huì)主義政治文明的應(yīng)有之義，是實(shí)行依法治國、建設(shè)社會(huì)主義法治國家的內(nèi)在要求，是實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主的客觀需要三是進(jìn)一步明確了人大代表的性質(zhì)、地位、作用以及權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)了執(zhí)行代表職務(wù)的責(zé)任感和使命感四是較為全面地了解和掌握了執(zhí)行代表職務(wù)的有關(guān)知識(shí)，提高了參與管理地方國家事務(wù)的能力和水平，增強(qiáng)了全面履行好代表職責(zé)的自覺性。可以說，這次學(xué)習(xí)班達(dá)到了預(yù)期的目的。在此，我代表市人大會(huì)，向參加本次學(xué)習(xí)班的代表們表示祝賀和感謝!

換屆以來，市人大會(huì)對(duì)代表工作非常重視，繼某年制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)代表工作，充分發(fā)揮代表作用的意見》之后，去年九月，又成功舉辦了第一期市人大代表學(xué)習(xí)班，有多名市人大代表參加了學(xué)習(xí)。經(jīng)過學(xué)習(xí)班較為全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，代表們對(duì)履行職責(zé)“為什么、干什么、怎么做”的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，許多代表和代表小組召集人把學(xué)習(xí)班上學(xué)到的知識(shí)帶回去，變成自己的自覺行動(dòng)，應(yīng)用到代表工作實(shí)踐中，取得了明顯的效果。去年月，我?guī)ьI(lǐng)市人大會(huì)人事代表室的同志，到個(gè)縣市區(qū)對(duì)代表開展活動(dòng)情況作了專題調(diào)研，與多名代表小組召集人進(jìn)行了座談。他們一致反映，去年是市人大會(huì)對(duì)代表工作最重視的一年，是措施最到位的一年，也是效果最明顯的一年。主要有以下四個(gè)特點(diǎn)。一是代表意識(shí)普遍增強(qiáng)。許多代表認(rèn)識(shí)到，人大代表不僅要有榮譽(yù)感，更要有國家職務(wù)意識(shí)，作為一名人大代表，就要積極履行職責(zé)，肩負(fù)起人民的重托，決不能只當(dāng)“陪會(huì)代表”、“舉手代表”。正如不少代表在座談中說的：現(xiàn)在我們時(shí)刻牢記自己是一名人大代表，事事處處以人大代表的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，十分注意維護(hù)人大代表的形象。據(jù)市、縣兩級(jí)人大會(huì)的同志反映，一年多來，代表們參加各種調(diào)查視察活動(dòng)的積極性提高了，代表小組活動(dòng)開展得更加活躍了，向“一府兩院”提出議案和建議意見更多了，受到人民群眾的普遍贊譽(yù)。全體市人大代表積極參加市、縣、鄉(xiāng)人大組織的各種調(diào)查、視察和檢查，列席市人大會(huì)會(huì)議，擔(dān)任“一府兩院”有關(guān)部門的執(zhí)法監(jiān)督員，對(duì)政府有關(guān)部門的工作進(jìn)行評(píng)議等等，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任意識(shí)。二是為群眾辦了大量的實(shí)事好事。代表們積極響應(yīng)市人大會(huì)的號(hào)召，在“五帶頭、五個(gè)一”活動(dòng)中做了大量富有成效的工作。有很多代表致富不忘群眾，慷慨解囊，無私地向群眾傳授致富技術(shù)，提供資金，幫助群眾尋找致富門路;有的代表通過發(fā)展生產(chǎn)、擴(kuò)大就業(yè)，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕娮呱狭烁辉Ｂ?有的代表帶頭幫扶貧困戶，與貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，為他們解決了生產(chǎn)和生活上的許多困難;還有許多代表帶頭興辦社會(huì)福利事業(yè)，向貧困群眾和災(zāi)區(qū)人民捐錢捐物，贏得了人民群眾的好評(píng)。李學(xué)海代表在搞好自身企業(yè)生產(chǎn)的同時(shí)，常年固定幫助羊口鎮(zhèn)個(gè)居委會(huì)的名殘疾人，幫扶下崗職工和困難群眾多人，先后資助名孤兒大學(xué)生完成了學(xué)業(yè)。在去年月抗擊風(fēng)暴潮期間，他冒著被巨浪吞沒的危險(xiǎn)，下海搶救落水民工，受到了市委、市政府的記功表彰。三是充分發(fā)揮了代表的橋梁紐帶作用。代表們說，我們來自于群眾，植根于群眾，與群眾有天然的聯(lián)系，當(dāng)代表千萬不能忘記群眾。代表們牢記“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”的信念，深入群眾之中，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，廣泛收集群眾的意見，及時(shí)向各級(jí)人大會(huì)和政府反映，并大力協(xié)助有關(guān)部門認(rèn)真解決人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在群眾和政府及有關(guān)部門之間架起了“連心橋”。換屆以來，代表們共提出議案、建議件。通過這些議案和建議的落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)了各方面的工作，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)了人民群眾的根本利益。譚玉梅代表在聯(lián)系群眾時(shí)，堅(jiān)持做到“眼勤、腿勤、嘴勤、腦勤、手勤”。當(dāng)代表年多來，每年平均向市人代會(huì)提交建議余件，向市、區(qū)兩級(jí)政府和有關(guān)部門提出工作建議和意見多條，剛才她也介紹了自己的經(jīng)驗(yàn)和做法，很值得大家學(xué)習(xí)。四是閉會(huì)期間的代表小組活動(dòng)扎實(shí)有效。換屆以來，通過采取多項(xiàng)措施，我市閉會(huì)期間的代表小組活動(dòng)呈現(xiàn)出次數(shù)多、規(guī)模大、內(nèi)容豐富、形式多樣的好局面。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，去年大部分代表小組開展活動(dòng)4次以上，部分小組達(dá)到6次以上，代表的出勤率在%以上。壽光市、昌邑市、高密市、濰城區(qū)的代表小組出勤率達(dá)到9%以上。部分市人大會(huì)組成人員和擔(dān)任縣市區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的代表，帶頭參加小組活動(dòng)，發(fā)揮了表率作用。市人大代表的小組活動(dòng)，還帶動(dòng)和促進(jìn)了縣、鄉(xiāng)人大代表活動(dòng)的開展，豐富和活躍了全市的代表工作。由此看來，舉辦代表學(xué)習(xí)班非常必要。因此，市人大會(huì)決定舉辦第二次代表學(xué)習(xí)班，讓沒參加第一次學(xué)習(xí)班的代表都參加這次學(xué)習(xí)班，使全體代表的素質(zhì)都得到提高，以促進(jìn)全市代表工作的深入開展。對(duì)代表如何履行職責(zé)及如何做好代表工作，畢可仁第一副主任在學(xué)習(xí)班第一天的講話中，都提出了全面具體的要求。下面，我就如何貫徹落實(shí)好這次學(xué)習(xí)班精神講幾點(diǎn)意見，供大家在工作中參考。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

在調(diào)查座談和這次會(huì)議的代表典型發(fā)言中，不少代表都談到，要履行好代表職責(zé)，執(zhí)行好代表職務(wù)，僅有良好的愿望和飽滿的熱情是不夠的，還必須具備足夠的知識(shí)和能力。要提高知識(shí)水平和工作能力，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，解決“為誰當(dāng)代表和為什么當(dāng)代表”的問題，牢固樹立人大代表是一種國家職務(wù)的意識(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和憲法、法律、法規(guī)，始終保持政治上的堅(jiān)定性和先進(jìn)性，增強(qiáng)法制觀念。要加強(qiáng)對(duì)修改后憲法的學(xué)習(xí)。憲法是我們國家的根本大法，是治國安邦的總章程。這次新修改的憲法，確立了“三個(gè)代表”重要思想在國家政治和社會(huì)生活中的指導(dǎo)地位，同時(shí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的任期、保護(hù)私有財(cái)產(chǎn)、保護(hù)人權(quán)、土地征用制度等方面的內(nèi)容進(jìn)行了充實(shí)和完善，全體人大代表都要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)貫徹。要把學(xué)習(xí)憲法與本職工作結(jié)合起來，與履行代表職責(zé)結(jié)合起來，努力把憲法精神落到實(shí)處。要學(xué)習(xí)開展代表工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高參與管理地方國家事務(wù)的能力，行使好代表人民當(dāng)家作主的權(quán)利。同時(shí)，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科技等方面的知識(shí)，開闊視野，增長才干，使自己的學(xué)識(shí)和能力與職務(wù)身份相稱，與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求相適應(yīng)，為更好地履行代表職責(zé)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、明確責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

人大代表是國家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成人員，肩負(fù)著代表人民的利益和意志，依照憲法和法律賦予的職權(quán)行使國家權(quán)力和管理國家事務(wù)的重任。在人民代表大會(huì)期間，人大代表要審議工作報(bào)告、決定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人事和其他方面的重大事項(xiàng)。因此，在座的各位責(zé)任重大，使命崇高，任務(wù)光榮而又艱巨。一是要認(rèn)真審議好各項(xiàng)報(bào)告。這是人大代表參與行使地方國家權(quán)力、管理地方國家事務(wù)的重要工作，也就是說，我市的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展與否，與人大代表集思廣益、正確決策密切相關(guān)。因此，審議好各項(xiàng)工作報(bào)告，積極建言獻(xiàn)策，是人大代表的基本職責(zé)。二是要敢于發(fā)表意見。在人民代表大會(huì)召開之前，要積極開展“群眾聯(lián)系月”活動(dòng)，廣泛聯(lián)系人民群眾，了解社情民意，傾聽群眾呼聲，聽取各方面的意見和建議;在會(huì)中，要針對(duì)工作報(bào)告和人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，大膽提出自己的建議意見，使會(huì)議通過的各項(xiàng)決議、決定更加符合實(shí)際，符合人民群眾的根本利益。三是要積極提出議案、建議、批評(píng)和意見。這項(xiàng)工作是人大代表依法監(jiān)督“一府兩院”工作的重要手段，也是反映人民群眾的意見和要求、為人民群眾辦實(shí)事的主要形式。各位代表要立足當(dāng)?shù)?，面向全市，立足?dāng)前，面向長遠(yuǎn)，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，使提出的議案、建議、批評(píng)和意見更有針對(duì)性和建設(shè)性，從而更好地推進(jìn)全市的各項(xiàng)工作。各級(jí)人大代表絕大多數(shù)是兼職，既是代表，又有各自的本職工作，有的長期擔(dān)任黨委和政府部門的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有的工作在生產(chǎn)、教學(xué)、科研第一線，工作都很繁忙。據(jù)了解，這次代表學(xué)習(xí)班通知下發(fā)以后，許多代表利用“五·一”放假時(shí)間，專門對(duì)本職工作進(jìn)行了提前安排，積極參加這次學(xué)習(xí)班，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。希望各位代表在今后的工作中，正確處理好執(zhí)行代表職務(wù)與做好本職工作的關(guān)系，做到執(zhí)行代表職務(wù)與做好本職工作兩不誤、兩促進(jìn)，以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行憲法和法律賦予人大代表的各項(xiàng)職責(zé)，不負(fù)眾望，真正擔(dān)當(dāng)起代表人民管理國家事務(wù)的重任，努力做“三個(gè)代表”的忠實(shí)踐行者、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的促進(jìn)者、各項(xiàng)法律法規(guī)實(shí)施的推動(dòng)者。

三、完善制度，進(jìn)一步活躍閉會(huì)期間的代表活動(dòng)。

目前，全市個(gè)市人大代表小組都普遍建立了活動(dòng)計(jì)劃和有關(guān)制度，各小組要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂和完善，使小組活動(dòng)盡快步入制度化和規(guī)范化的軌道。要不斷創(chuàng)新小組活動(dòng)形式，使小組活動(dòng)更加靈活多樣。除運(yùn)用集體學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摗⒔涣鹘?jīng)驗(yàn)、開展評(píng)議、調(diào)查視察、代表個(gè)人持證視察等形式外，還要結(jié)合各自的實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作。在這方面，許多代表小組進(jìn)行了積極有益的探索和嘗試，并取得了明顯的效果。如濰城區(qū)的代表小組堅(jiān)持每逢雙月的日開展小組活動(dòng)，他們的經(jīng)驗(yàn)在《中國人大》刊物上刊發(fā)并在全省人大干部培訓(xùn)班上作了典型交流，贏得了普遍好評(píng)。寒亭區(qū)的代表小組在活動(dòng)中實(shí)行“三個(gè)結(jié)合”，即小組活動(dòng)與代表個(gè)人活動(dòng)相結(jié)合，大組活動(dòng)與小組活動(dòng)相結(jié)合，小組與人大工作機(jī)構(gòu)相結(jié)合，小組活動(dòng)開展得有聲有色。壽光市、寒亭區(qū)的代表小組組織代表到外地參觀學(xué)習(xí)，借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，做到了“學(xué)”“促”互動(dòng)，很受代表的歡迎。對(duì)于在實(shí)踐中形成的這些好做法和取得的成功經(jīng)驗(yàn)，要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，并繼續(xù)堅(jiān)持下去。實(shí)行《代表小組活動(dòng)記錄簿》和《代表實(shí)績檔案》制度，是換屆以后市人大會(huì)為促進(jìn)代表活動(dòng)的開展采取的一項(xiàng)新措施。希望各位代表如實(shí)記錄本代表小組開展活動(dòng)的情況和個(gè)人落實(shí)“五帶頭、五個(gè)一”要求的情況。實(shí)踐證明，代表活動(dòng)開展得活躍不活躍，效果好不好，代表小組召集人起著舉足輕重的作用。小組召集人承擔(dān)著大量的組織協(xié)調(diào)工作，責(zé)任非常重大，也十分光榮。希望各位小組召集人進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，正確處理好組織小組活動(dòng)與做好本職工作的關(guān)系，做好結(jié)合和互補(bǔ)的文章，在發(fā)揮自身作用的同時(shí)，注重發(fā)揮全組代表的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，扎扎實(shí)實(shí)地把本小組活動(dòng)組織好、開展好。根據(jù)市人大會(huì)工作計(jì)劃安排，在本屆市人大會(huì)任期內(nèi)，要組織開展兩次評(píng)選“濰坊市優(yōu)秀人大代表”活動(dòng)，今年下半年就要評(píng)選一次。希望各位代表踴躍參與這項(xiàng)活動(dòng)，積極履行代表職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行代表職務(wù)，爭做優(yōu)秀人大代表。

四、突出重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)代表活動(dòng)的實(shí)效性。

人大代表活動(dòng)的內(nèi)容十分廣泛，但必須突出重點(diǎn)，以增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性。一是要貼緊黨委的工作中心。緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)開展活動(dòng)，做到代表活動(dòng)緊扣黨委的中心工作，與黨委的階段性工作重點(diǎn)同步跟進(jìn)。凡是市委作出的重大決策，都要將其作為代表活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容;凡是市人大及其會(huì)作出的決議決定，都要在代表活動(dòng)中認(rèn)真貫徹落實(shí);凡是人民群眾高度關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，都要積極反映，并認(rèn)真幫助解決。工作中，各位代表要積極參與有關(guān)改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和招商引資等工作，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，使代表工作和代表活動(dòng)更好地服從和服務(wù)于各級(jí)黨委的工作中心。二是要緊緊圍繞促進(jìn)依法治國基本方略的實(shí)施，積極進(jìn)行執(zhí)法和司法監(jiān)督。廣大代表要帶頭學(xué)習(xí)貫徹憲法和法律。通過開展對(duì)執(zhí)法、司法情況的視察、檢查等活動(dòng)，不斷強(qiáng)化對(duì)國家行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，保證憲法和法律法規(guī)在本行政區(qū)域內(nèi)的正確有效實(shí)施，為促進(jìn)社會(huì)主義民主，健全社會(huì)主義法制，建設(shè)“平安濰坊”做出不懈的努力。三是要按照人大代表的本質(zhì)要求，充分發(fā)揮職能作用。要積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，自覺接受選民和選舉單位的監(jiān)督，經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系人民群眾，虛心聽取和反映人民群眾的意見和呼聲，做到善于摸實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，以進(jìn)一步發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系人民群眾的主渠道作用。

各位代表、同志們，這次學(xué)習(xí)班就要結(jié)束了。希望大家回去以后，充分利用這次學(xué)到的知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮人大代表的模范帶頭作用，以更加飽滿的熱情，卓有成效地開展好代表活動(dòng)，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)超常規(guī)、跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家。

殘聯(lián)培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一

換屆以來，我縣各級(jí)人大代表的構(gòu)成進(jìn)一步優(yōu)化，素質(zhì)和能力不斷加強(qiáng)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民主法制建設(shè)方面發(fā)揮了積極的作用。但與法律法規(guī)的要求和人民群眾的期盼來講，我們的代表工作還有許多需要改進(jìn)和提高的地方。為此，我認(rèn)為要做好以下幾點(diǎn)，當(dāng)好一名稱職的人大代表。

一要提高認(rèn)識(shí)，當(dāng)好“代表”。人大代表重在代表，這是當(dāng)好人大代表的需要，要珍惜黨和人民賦予的權(quán)力，認(rèn)清自己肩負(fù)的使命，認(rèn)真負(fù)責(zé)地執(zhí)行職務(wù)、行使職權(quán)，勤于思考，勇于探索，敢于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，這樣才能完成黨和人民賦予我們的光榮歷史使命，才能成為一個(gè)人民滿意的人大代表，在推動(dòng)發(fā)展、民生改善、構(gòu)建和諧上發(fā)揮積極作用。一是參政知政要勤。要妥善處理好本職工作和代表工作的關(guān)系，合理安排時(shí)間，保證參加人大的各種會(huì)議和活動(dòng)。二是提議案、建議要精。要圍繞黨委、政府中心工作、關(guān)注民人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，精心篩選確定議題，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出具有操作性，可行性的議案、建議。三是審議發(fā)言要實(shí)。要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度審議各項(xiàng)議案和報(bào)告，說實(shí)話，講真話，為縣委、政府決定提供參考。

二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。要做“學(xué)習(xí)型人大代表”，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重向書本學(xué)，向文件學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向會(huì)議學(xué)，向同事學(xué)，不僅要學(xué)習(xí)法律法規(guī)、科技知識(shí)，還要學(xué)習(xí)人大業(yè)務(wù)，掌握代表履職技能，全面提升代表綜合素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，努力增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別能力，提高思想理論水平和決策能力，保證人大工作以及代表工作的正確方向;二是重視憲法、法律及人大業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，切實(shí)把握人大工作以及代表工作的特點(diǎn)和規(guī)律，熟練掌握人大工作規(guī)則和議事程序，使人大代表的各項(xiàng)工作做得更好;三是面對(duì)新形勢的要求，盡可能掌握一些現(xiàn)代社會(huì)所必需的經(jīng)濟(jì)知識(shí)和科技知識(shí)，不斷提高綜合素質(zhì)和增長工作才干，以適應(yīng)人大工作以及代表工作面臨新情況、解決新問題的需要。

三要密切選民、聯(lián)系群眾。要樹立群眾觀念，牢記“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”信念，把群眾的愿望和要求作為代表工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過依法行使代表職務(wù)，使縣人大及其會(huì)作出的決議、決定建立在人民性和科學(xué)性的基礎(chǔ)之上。一要調(diào)研研究，深入基層、深入群眾，了解群眾的意見和要求;二要為民代言，反映群眾的呼聲和訴求，幫助群眾排憂解難;三要解釋宣傳，及時(shí)把黨的路線方針政策和全縣的工作部署及時(shí)傳達(dá)給選民，圍繞全縣中心工作釋疑解惑、鼓勁加油，幫助政府推進(jìn)工作，促進(jìn)民安、民富、民樂。同時(shí)，我們還要自覺接受群眾監(jiān)督，要通過開展向選民述職等活動(dòng)，及時(shí)改進(jìn)我們的工作。

四要依法履職，主動(dòng)作為。一是要有效監(jiān)督。要找準(zhǔn)監(jiān)督“一府兩院”工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，牢固樹立以監(jiān)督促發(fā)展、為人民而監(jiān)督、依法監(jiān)督的理念，選擇事關(guān)全局和群眾利益的突出問題，完善述職評(píng)議、滿意度測評(píng)、依法質(zhì)詢等多種方式方法，提高監(jiān)督成效;二是要建言獻(xiàn)策。通過專題調(diào)研、檢察、視察等方式，研究發(fā)現(xiàn)和把握當(dāng)前休寧發(fā)展中一些急需解決的問題、突破的難點(diǎn)，并提出切實(shí)可行的意見和建議，推動(dòng)縣委各項(xiàng)決策部署更具有科學(xué)性，更好地促進(jìn)休寧發(fā)展。三是要身體力行。在城鄉(xiāng)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、文明創(chuàng)建、新農(nóng)村建設(shè)等工作中，積極參與和實(shí)踐，為發(fā)展出智出力。

五要嚴(yán)格要求，遵紀(jì)守法。牢固樹立代表意識(shí)和形象意識(shí)，帶頭遵紀(jì)守法，在各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)中，在帶領(lǐng)導(dǎo)群眾勤勞致富中當(dāng)好表率、做好模范，為促進(jìn)我縣“一都一城四化”發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

以上，我就人大代表如何履職、發(fā)揮作用談了幾點(diǎn)意見。概括起來說，就是要求大家深刻認(rèn)識(shí)代表的地位，時(shí)刻牢記代表的責(zé)任，勇于承擔(dān)代表的使命，充分發(fā)揮代表的作用。希望大家回去后，利用這次培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí)，結(jié)合履職的實(shí)際需要，堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，不斷提高綜合素質(zhì)和履職水平。我們這屆代表中有相當(dāng)一部分是連任的代表，已經(jīng)有了履職的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)初任代表要“傳、幫、帶”，初任代表也要虛心學(xué)習(xí)，主動(dòng)請(qǐng)教，在履職過程中互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同提高。

在這里，我也向大家表個(gè)態(tài)，縣人大會(huì)是人大代表之家，會(huì)機(jī)關(guān)將一定全力支持各位代表依法履職，認(rèn)真落實(shí)代表執(zhí)行職務(wù)的各項(xiàng)保障措施，努力為代表執(zhí)行職務(wù)創(chuàng)造良好環(huán)境。

殘聯(lián)培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二

同志們：

今天我們召開20**年度第一次全體村干部會(huì)，是結(jié)合換屆后的村兩委班子培訓(xùn)會(huì)，其目的就是全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、中央一號(hào)文件及省、市、縣人代會(huì)和省市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，前面各位領(lǐng)導(dǎo)就如何貫徹鎮(zhèn)人代會(huì)確定的“項(xiàng)目建設(shè)強(qiáng)鎮(zhèn)，設(shè)施農(nóng)業(yè)富民，綜合整治靚村，旅游開發(fā)活商”的總體部署和“堅(jiān)持一個(gè)目標(biāo)(強(qiáng)鎮(zhèn)富民)，突出兩條主線(穩(wěn)定和發(fā)展)，抓好三個(gè)重點(diǎn)(項(xiàng)目建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)、基層組織建設(shè))，發(fā)展五大產(chǎn)業(yè)(葡萄、制種、草畜、勞務(wù)、旅游)”的工作要求和具體思路講了很好的意見，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，在工作中切實(shí)抓好落實(shí)。下面我就強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)意見：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)官德建設(shè)。

“做人要講道德，做官更要講官德”。官德正則民風(fēng)淳，在老百姓眼里村干部就是官，作為一名“村官”，怎樣才算有德?我認(rèn)為就是要辦事公平，帶頭干事，勇于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持做人講人品，為官重官德，堅(jiān)持公道處事、正派為人、誠實(shí)守信的道德底線，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的行為準(zhǔn)則，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，讓全村人信服你!村干部最忌自私自利，光想著自己的小圈子，百姓不認(rèn)可，黨的威信在群眾中就失去了根基。這就要求我們村干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，帶頭解剖思想，提高素質(zhì)。俗話說：村官不是官，干好不簡單。所以，做為村官要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。唯有如此，你才能得到群眾擁護(hù)，才能在群眾中留下口碑，才能在農(nóng)村這個(gè)大舞臺(tái)上成就一番事業(yè)。

二、進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。

良好的作風(fēng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部贏得民心、成就事業(yè)的基礎(chǔ)。在全鎮(zhèn)促發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生的關(guān)鍵時(shí)期，進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支高效、勤政、務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍，顯得尤為重要。

(一)樹立勤政為民的作風(fēng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利是自己的天職。這就要求我們必須緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把主要精力用在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定上，以求實(shí)的作風(fēng)，始終把人民群眾的利益掛在心上，把人民群眾的事情抓在手上，要深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事。以人民群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在為群眾解難題，誠心誠意為群眾謀利益。作為村級(jí)干部無論職位高低、權(quán)力大小，就是要忠誠地履行職責(zé)，用誠實(shí)守信的言行贏得組織和群眾的信賴，真正做到“靠得住、有本事”。

(二)樹立正確的權(quán)力觀和價(jià)值觀。

領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是人民賦予的，是黨組織安排的。是把人民賦予的權(quán)力視做為人民服務(wù)的手段，還是把它當(dāng)作謀私利的工具，這是衡量權(quán)力觀正確與否的分水嶺?！皺?quán)力”是一把雙刃劍，行使正確就能得到人民的公認(rèn)和尊重，否則，它會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾，甚至讓人身敗名裂。所以領(lǐng)導(dǎo)干部只有把群眾的利益放在第一位，堅(jiān)持群眾的利益高于一切，每干一件事、完成一項(xiàng)工作，都要始終把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、答應(yīng)不答應(yīng)，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。絕不允許每項(xiàng)工作首先考慮自己的得失和小圈子的利益，而不顧大局。要認(rèn)真執(zhí)行村務(wù)公開、民主管理和“四議兩公開”工作法的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

三、進(jìn)一步抓好工作落實(shí)。

一要形成工作合力。要進(jìn)一步強(qiáng)化“抓好工作是本職，不抓工作是失職，抓不好工作是不稱職”的觀念，村兩委班子所有成員要樹立一起共事是緣分的理念，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合，做到互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。要按照鎮(zhèn)黨委、政府的總體部署，統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)協(xié)作，正確處理好抓大事與抓細(xì)節(jié)的關(guān)系、整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破的關(guān)系，真正形成抓工作的合力，推進(jìn)各方面工作的全面落實(shí)。

二要履行工作職責(zé)。從上屆村兩委班子運(yùn)行情況來看，總體來講情況還是比較好的，但也還有個(gè)別村干部或多或少、或輕或重地存在怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的“膽小癥”，不思進(jìn)取的“懶惰癥”，不負(fù)責(zé)任的“扯皮癥”，害怕失敗的“無為癥”，亂發(fā)議論的“口毒癥”，相互拆臺(tái)的“窩斗癥”。這些現(xiàn)象實(shí)質(zhì)上都是沒有履職盡責(zé)的表現(xiàn)。責(zé)任出智慧、出勇氣、出力量，也是成就事業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。我希望新當(dāng)選的兩委班子成員，尤其是新當(dāng)選的黨支部書記、村主任，要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履職盡責(zé)，有所作為。要倍加珍惜組織的重托、群眾的希望，發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的精神，在成績面前銳意進(jìn)取、敢于爭先;在差距面前冷靜反思、發(fā)奮圖強(qiáng)。要堅(jiān)持權(quán)責(zé)相結(jié)合，在其位謀其職，在貫徹鎮(zhèn)黨委、政府決策部署過程中，必須做到不等不靠、雷厲風(fēng)行、不打折扣，努力提高工作執(zhí)行力，以盡職盡責(zé)的工作態(tài)度和真抓實(shí)干的良好作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作全面落實(shí)。要提高做群眾工作的能力和水平，在解決民生問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面下功夫，多為群眾辦幾件實(shí)實(shí)在在的好事。要堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度和實(shí)干精神相統(tǒng)一，多干打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的事，多干事業(yè)得發(fā)展、群眾得實(shí)惠的事。

三要?jiǎng)?chuàng)新工作思路。工作沒有創(chuàng)新就沒有特色，就沒有生命力。這就要求我們要科學(xué)把握新形勢，領(lǐng)會(huì)新精神，接受新任務(wù)，研究規(guī)律，創(chuàng)新思路，確保各項(xiàng)工作抓出新成效、取得新進(jìn)展、邁上新臺(tái)階。要善于把各項(xiàng)工作放在全縣乃至全市、全省大的范圍內(nèi)去考慮、去謀劃、去把握，大力弘揚(yáng)“有一必爭、有冠必奪”的爭先進(jìn)位意識(shí)，不斷改進(jìn)工作方法，突出工作特色，爭創(chuàng)一流業(yè)績，確保各項(xiàng)工作有亮點(diǎn)、有實(shí)效、有位次，從而出成果、出經(jīng)驗(yàn)。

四要狠抓工作落實(shí)。如何推動(dòng)工作落實(shí)，如何抓出工作實(shí)效，是對(duì)我們發(fā)展能力的檢驗(yàn)。抓落實(shí)，關(guān)鍵是“抓”。抓是責(zé)任心的表現(xiàn)、是執(zhí)行力的要求。要轉(zhuǎn)變工作方式方法，親自抓、負(fù)總責(zé)，既要當(dāng)好指揮員，更要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，化壓力為動(dòng)力、變不能為可能、變可能為現(xiàn)實(shí)，以更加寬廣的視野、超越自我的勇氣贏得加快發(fā)展的先機(jī)，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，干出大名堂。抓落實(shí)，核心是“落”。就是要確保鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署件件有著落，事事有回音，橫向到邊、縱向到底，切忌喊在嘴上、說在會(huì)上，停在動(dòng)上。抓落實(shí)，最終要看“實(shí)”。有沒有抓落實(shí)，會(huì)不會(huì)抓落實(shí)，最終要看是不是見到實(shí)效。衡量和評(píng)判的重要標(biāo)準(zhǔn)，就是要看鎮(zhèn)黨委、政府的保穩(wěn)定、促發(fā)展、重民生的各項(xiàng)決策部署是否落到實(shí)處，黨委政府是否滿意，人民群眾是否滿意。

五要體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。新一屆的村黨(總)支部書記、村主任絕大多數(shù)都是連選連任，雖然都有豐富的經(jīng)驗(yàn)，但一些思維方式、促發(fā)展的思路已跟不上時(shí)代和發(fā)展的需要，這就要求我們進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，把自己的思想境界提升一個(gè)層次，面對(duì)新形勢下鎮(zhèn)村干部面臨的任務(wù)，尤其是通過在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期面臨的各種復(fù)雜局面，徹底轉(zhuǎn)變用過去的老方法、老思維工作和處理問題的被動(dòng)局面，變思維、變方法，順時(shí)乘勢、盡職盡責(zé)，為構(gòu)建和諧板橋、推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出應(yīng)作的貢獻(xiàn)。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)民主建設(shè)。

隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，玉米制種、土地承租、林木權(quán)屬、村財(cái)管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等群眾關(guān)注的問題和矛盾不斷顯現(xiàn)，這就要求我們要進(jìn)一步加強(qiáng)民主建設(shè)。

一是實(shí)施“陽光村務(wù)”。要嚴(yán)格落實(shí)每月10日村務(wù)民主公開日制度，通過村務(wù)公開欄、征求意見箱、公開記錄簿、村民說事會(huì)，對(duì)群眾關(guān)注的玉米制種、村財(cái)收支、資產(chǎn)管理、公地承包、特困戶定期補(bǔ)助等問題進(jìn)行全面真實(shí)地公開，交給群眾一本“明白帳”，讓村民及時(shí)了解村上的家底和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，增進(jìn)對(duì)村里工作的理解和支持，消除群眾疑慮，理順干群關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

二是開展“民主說事會(huì)”。從解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，積極開展以群眾說事、集體議事、干部辦事、代表評(píng)事為內(nèi)容，以村務(wù)公開民主說事日為載體的“民主說事會(huì)”活動(dòng)，變單純的“村務(wù)公開日”為參政議事相結(jié)合的“民主說事日”，整理收集群眾的意見建議，監(jiān)督村務(wù)公開的內(nèi)容和程序，解決村民反映的問題，“說”出社情民意，“說”消群眾怨氣，“說”少農(nóng)村矛盾，“說”攏干群關(guān)系，為村兩委班子制定發(fā)展計(jì)劃、理清工作思路奠定群眾基礎(chǔ)。

三是推行“四議兩公開”工作法。全面貫徹落實(shí)中辦、國辦關(guān)于村務(wù)公開民主管理的若干意見，認(rèn)真組織黨員群眾學(xué)習(xí)“四議兩公開”工作法的基本知識(shí)、方法步驟、工作流程，順應(yīng)群眾意愿，找準(zhǔn)工作重心，規(guī)范程序運(yùn)行，注重問題解決，群眾關(guān)心什么、想說什么，黨支部就提什么，村上發(fā)展什么、建設(shè)什么，就擺上桌子議什么，群眾意見最大的啥問題、問題久拖不決的啥原因，就公開討論什么，順著民心議，和著民心干，逐步解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難題。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律。

沒有規(guī)矩不成方圓。作為一名村干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守黨和國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及黨委、政府的各項(xiàng)規(guī)章制度，做一名遵紀(jì)守法的村干部。

一要保證政令暢通。要做到在思想上政治上行動(dòng)上同上級(jí)黨組織保持高度一致，決不能各行其是，各自為政，更不能上有政策、下有對(duì)策。二要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要堅(jiān)決服從鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，明確村民自治與政府指導(dǎo)的關(guān)系，對(duì)黨委、政府的工作安排和部署不折不扣的執(zhí)行，絕不允許當(dāng)面頂撞和頂著不干的現(xiàn)象發(fā)生。有意見可在工作完成后向黨委政府報(bào)告。三要強(qiáng)化群眾紀(jì)律。自覺接受黨的教育和群眾的監(jiān)督，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。進(jìn)一步強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，一切尊重群眾、一切依靠群眾。以維護(hù)廣大群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，在工作上深入實(shí)際，體察民情，為人民群眾辦實(shí)事、辦好事;同群眾打成一片，與群眾同甘共苦。四要嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律是講正氣的要求，是廉潔自律的要求，是反腐倡廉的源頭。我們要嚴(yán)格遵守廉潔從政及財(cái)務(wù)方面的各項(xiàng)法律法規(guī)，進(jìn)一步完善和規(guī)范村帳鎮(zhèn)管的相關(guān)制度，嚴(yán)格報(bào)賬制，嚴(yán)禁賬外賬和私設(shè)小金庫，要強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律，使自己的所做所為對(duì)得起組織，對(duì)得起家人。五要遵章守紀(jì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鎮(zhèn)村干部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，要堅(jiān)持村干部按時(shí)上班制度，村兩委會(huì)主要負(fù)責(zé)人手機(jī)要保持24小時(shí)暢通，落實(shí)重大問題及信訪問題及時(shí)報(bào)告制度。落實(shí)履職承諾，及時(shí)修訂完善相關(guān)制度，要做到有錯(cuò)必糾、有犯必查，充分保證制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。