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每個經(jīng)歷都值得總結(jié),每個故事都值得被書寫,因為總結(jié)能夠點亮人生的軌跡??偨Y(jié)應該突出主要的問題和亮點,不要涉及太多次要的細節(jié)。這些總結(jié)范文展示了不同人在總結(jié)中的思考和成果,有助于我們提高寫作的水平和質(zhì)量。
小組職業(yè)規(guī)劃書格式篇一
本人興趣廣泛,尤其愛好音樂,讀書,喜歡鉆研。性格偏內(nèi)向、不擅言談。但為人誠實,做事認真,不怕困難,敢于拼搏,積極進取。具備從事精細工作的耐心。樂于幫助他人,朋友不多但個個真誠,團結(jié)友愛,互幫互助。對未來有美好的憧憬,也愿意為了夢想而努力奮斗。
二、金融行業(yè)未來發(fā)展評價。
金融行業(yè),特別是銀行業(yè)和證券業(yè),屬于經(jīng)營貨幣和資本業(yè)務的資金密集型行業(yè),由于具有較好變現(xiàn)能力和流動性,屬于高人民幣資產(chǎn)的行業(yè),人民幣升值將吸引國際資金大量流入,對金融行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。各個研究機構(gòu)也從行業(yè)中觀角度闡述了看好行業(yè)的發(fā)展前景。
三、職業(yè)的選擇。
金融學專業(yè),就業(yè)面比較廣。較主要的有三個類型:從商、從政、學術。對我個人而言,我選擇從事商業(yè)經(jīng)營的職業(yè)方向。將來就業(yè)可以是金融機構(gòu)(銀行、保險公司、證券公司)和非金融企業(yè)(主要是作財務和投融資分析)。
大學在校期間的學習任務規(guī)劃:
1,總的規(guī)劃:
通過大學的學習,努力學好自身專業(yè)知識,掌握必要經(jīng)營管理技能。積極參加社會實踐,增強自己的社會實踐經(jīng)驗。在寒暑假期間參加短期社會工作,至少賺夠自己的生活所須。積累自己的人脈,進一步提高自己的交往能力,團隊合作能力,企業(yè)領導能力??偨Y(jié)出適合當代中國國情的創(chuàng)業(yè)方向。
2,具體規(guī)劃方案:
略
經(jīng)濟目標:五年年薪平均5萬以上。
20__年以后規(guī)劃:
職務目標:創(chuàng)業(yè)。
能力目標:形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領導一個團隊的能力;與相關公司決策層有一定的溝通;具備應付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。
經(jīng)濟目標:年薪10萬以上。
五、成功標準。
我的成功標準:一個人樹立了積極向上的目標,經(jīng)過了努力奮斗,有了正面的收獲,就是成功。
每個階段中只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,都會自我的提高,即使目標沒有實現(xiàn)我也不會覺得失敗,至少自己努力過、盡力過、拼搏過,我不會給自己后悔的理由。
成功之路有許多條,成功的定義也有許多種,只要在理想的指引下,真正做了自己想做的事,真正實現(xiàn)了自己的人生價值,就是一種成功,就應該為此感到自豪和快樂。
六、最后。
身為大學生的我們,應該珍惜這來之不易的學習機會。并不是每一人都可以在大學殿堂里度過自己人生最美好的日子。人的大學時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。
有了目標,才會有動力。這份大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書就是給了我一個明確的學習目標和職業(yè)規(guī)劃。我將會按著上面所寫,親身力行地完成好自己的學習任務和工作任務。使自己的一生過得更有意義。
在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,明細目標、理清頭緒,對于個人的成長和發(fā)展意義非凡!
結(jié)合相關的測評報告對自己進行全方位、多角度的分析。從測評得分可以看出,我在學習風格、性格、興趣的自我了解方面稍有欠缺。你在技能、價值觀的自我了解方面對自己比較清楚。
1,價值觀探索職業(yè)價值觀指的是,你無論從事的是什么工作,都會努力在工作中追求的東西。從某種角度,可以認為,工作價值觀就是你在工作是最期待獲得的東西。當然,這可能是金錢、權(quán)力,也可能是成就感、社會奉獻等。
對我而言,我所設想的工作是一個能讓我的才華盡情展示的,擁有一定的挑戰(zhàn)性,而且,我喜歡有人能認同我,鼓勵我,這樣我會更有精力與熱情投入到這件事中,讓事情更好的完成。我還是一個喜歡看見回報的人,不希望我的努力什么都沒有得到,我希望能有一種成就感,不一定是金錢帶來的,只要是能讓我感到有意義的就可以。我不是安于現(xiàn)狀的人,我希望能得到更多的發(fā)展與提高的機會,以此來提升自己,更好的完成工作,也得到更好的發(fā)展。
2,職業(yè)興趣探索。
每個人都有獨特的興趣特點,通過霍蘭德六邊形,我了解到我的興趣類型是:現(xiàn)實型和研究型。而最弱的興趣類型是:常規(guī)型。
現(xiàn)實型手腳靈活,擅操作,愛運動。研究型理性、精確,求知欲、思維力強。常規(guī)型有條理,循規(guī)蹈矩,腳踏實地對我而言,我不是很喜歡運動,好像身體協(xié)調(diào)性也不好,手腳不太靈活,有些不太準確。而常規(guī)型還和我挺接近的。我喜歡把精力投入抽象理念的活動中,像證明題的證明。
我覺得我還比較靠譜,腳踏實地,我不太喜歡倉促地做決定,希望在明確、固定的環(huán)境中,有充分的親身活動來獲取經(jīng)驗。
3,學習風格探索。
我在反省型上得分,屬于反省型的學習者。
對我來說,我更喜歡獨立思考。喜歡事前有時間準備,比如在行動前思考權(quán)衡利弊,在發(fā)表觀點前綜合別人的意見,有機會事先閱讀介紹背景情況的簡要資料等等。這樣對我的幫助會很大。希望有機會能復習和回顧經(jīng)過和所學到的東西。提交東西很謹慎。我喜歡平等地與他人交流,沒有事先約定和沒有結(jié)構(gòu)化學習經(jīng)驗的束縛。在沒有壓力及緊張期限的情況下思考,得出結(jié)論。
我不喜歡被迫拋頭露面,充當組織者、,或在別人面前角色扮演。我也不想卷入一些未經(jīng)計劃而需要馬上進行的緊迫情況。在未經(jīng)提醒的情況下投入某項工作,要求當即立斷和即興想法,會讓我很不適應。我討厭有較大的時間壓力或在不同的活動之間奔忙,為了出結(jié)果而不得不走捷徑或做表面文章。
4,技能探索。
我認為我最擅長的5項技能:
1.時間管理:有效安排并管理自己的時間和他人的時間。
3.判斷和決策:權(quán)衡各種方案的得失利弊,并從中選出。
4.積極學習:學習新知識,并能很快運用新知識。
5.科學思維:利用科學的規(guī)則和方法(比如對比、分類、演繹、歸納等)解決問題。
我認為我最薄弱的3項技能:
1.口頭表達:有效地口頭傳達信息或觀點。
2.說服:說服他人改變想法或行為。
3.修理:使用工具修理機器或系統(tǒng)。
5,性格探索。
合,把情況的有利與不利方面看的很清楚。具有獨特的、創(chuàng)造性的觀點,喜歡來自多方面的挑戰(zhàn)。在你感興趣的領域里,會投入令人難以置信的精力、專心和動力。其實這個測評是我覺得最接近的,我做出決定后,就決不輕易改變,對自己要求也還行,就是有時有點自制力不足。在團隊中,我也不是特別愛發(fā)言,基本上以聽為主。而且,我還比較獨立,更喜歡一個人做事情,不喜歡有別人的介入或幫忙,同時,我的耐心不是很夠,有時就容易態(tài)度不好,有時會有些不切實際的想法。我喜歡有挑戰(zhàn)性的任務。
6,自我探索小結(jié)。
每個人都有多種價值觀,因為價值觀是與個人需要密切相關的。要能夠早早定位自己內(nèi)心深處追求的東西,及早有一個方向,才會獲得更多的成功與機會。
職業(yè)興趣類型沒有好壞之分,不需要故意地形成好惡。每種興趣都有適合的工作環(huán)境,也都有自己的特點和不足。每個人都可能將他的興趣和工作結(jié)合起來發(fā)揮自身的價值,應該做到的是:了解自己的興趣特點,將其發(fā)揮到極至!
四種學習風格在一個人身上都可能存在,只是有側(cè)重而已。學習風格的不同,最終決定了一個人行動的風格。因此,基于對自己學習風格的認識,以及自己目前面臨的學習任務,需要為自己的風格完善與改進做出思考與計劃。
1.職業(yè)興趣。
2.職業(yè)價值觀。
我不是很看重名利與地位,相反,我只是想找份適合自己的工作,想通過自己的工作做出自己的貢獻,在其中學習,進步,并掌握一定的能力,工作,我覺得就是要認真,努力,不要太計較個人的回報,尤其是對于我這樣的想成為一名人民教師來說,踏踏實實的工作,為自己的學生負責,其他的,不必計較太多,因而,我價值觀很明確:不在乎金錢多寡與地位高低,做要手頭工作,知足常樂。
3.性格特征。
4.勝任能力。
由于自己真誠,因而,我相對來說具有親和力,這也是我在優(yōu)勢吧,加之自己的專業(yè)優(yōu)勢,做一名會計師,我能很好利用自己的發(fā)展自己,自己的性格溫和,專業(yè)知識也還扎實,相信一定能很好的做好自己的工作,回饋社會,我個人的業(yè)余愛好也很廣泛,除了正常工作外,我想,自己廣泛的業(yè)余愛好也會為自己的工作增添一份精彩的。至于自己的劣勢,我認為自己在某些方面的膽量有待增加,例如在大眾面前發(fā)言能力,我想自己應該多多參加社會的各種社交,增加自己的社會實踐,在各種活動中提高自己,使自己不斷的進步,克服自己的缺點,發(fā)揚自己的優(yōu)點,完善自我。
5.自我分析小節(jié)。
根據(jù)以上方面分析總結(jié),我很大程度上認識自己,自己有很多的優(yōu)點,但也有不少的不足,魯迅說過,好的開頭等于成功的一般,因而正確認識自己,明確自己適合什么樣的工作,對自己的職業(yè)生涯做出合理的規(guī)劃,可以讓自己更加快腳步走想自己的成功,職業(yè)是自己一生的事情,所以必須先選好適合自己的工作,才能在以后的工作中不斷的學習,不斷的進步,不斷的完善,以期望自己能夠在未來有更大的發(fā)展。當然工作生活與日常普通生活必須協(xié)調(diào)好,身體健康也不容忽視,總而言之,自我認知,正確選擇,兢兢業(yè)業(yè),綜合協(xié)調(diào),和諧發(fā)展。
第二章:環(huán)境分析。
1.家庭環(huán)境。
我家住在小山村里,都是農(nóng)民,為了生計爸爸不得在外打工,媽媽則大部分留在家里照顧家里的日常起居,因而,家里的情況不是很好,但家里人對我的教育很重視,不在乎我在學習方面花了多少,不管在什么情況下都支持我學習,盡他們所能為我創(chuàng)造更好的學習環(huán)境,自己考上了大學,家里人很是高興,他們其實也不是期望我能做出什么偉大的是事,他們只希望我過的好好的,而后留在他們身邊,我要感謝我的爸爸媽媽,以后我要好好的陪陪他們。
2.學校環(huán)境。
說實話,我所就讀的是一所普通??圃盒#珜W校的教學設備很齊全,對于學生來說這無疑是一個很有力的條件,學校的環(huán)境也很好,但是,作為當代一名大學生,我一直認為一個人的自我學習能力才是最重要的,學校給的只是一個學習環(huán)境,一個學習的平臺,我在學校的專業(yè)學習,大多是通過自己學習掌握的,老師給的大多是引導,更多的是指點,在時實踐經(jīng)驗方面,學校給我們的的確很有限,所以我們也應該多參加社會實踐。
自我分析。
“目標是心中的羅盤,因為有目標才會執(zhí)著地去追求”。職高生的職業(yè)目標就是找一份能充分體現(xiàn)自我價值和社會價值的工作?!安恢\一時,不成一事”,要實現(xiàn)職業(yè)目標就必須規(guī)劃一份適合自己的職業(yè)生涯計劃書。
作為一名電子商務專業(yè)的新生,每一次看到老班生熟練地操作電腦,把一張張優(yōu)美的商品拍攝照片放入班里開設的微店;每一次見證微店里琳瑯滿目的商品一件件被買家淘空;每一次聽到老班同學炫耀又為班集體積攢了更多的班費;每一次聽到老師表揚老班同學把校園快遞經(jīng)營得井然有序,我都會熱血沸騰。
目標。
最后毫不猶豫地確立了自己的職業(yè)目標——五年后開一家不拘一格的快遞公司。
計劃和措施。
對照自己,我離目標還很遙遠,具體來說目前欠缺的條件包括:電子商務方面的專業(yè)知識;物流管理的專業(yè)知識;市場營銷的專業(yè)知識;管理公司的經(jīng)驗、資金等。有阻力才會激發(fā)更大的動力,路再遠也會有終點,夜再長也會有盡頭,雨再大也會有停的時候,困難再多我也無所畏懼,只要我按照我的“倒計時”設計思路一步一個腳印,一個困難一個困難地克服,相信勝利的曙光就在前方。我的“倒計時”設計方案具體如下。
【第5年】擁有一個自己品牌的快遞公司,不斷創(chuàng)新,爭做行業(yè)領頭人。
【第4年】籌備資金,選好品牌,做好一切準備,創(chuàng)建快遞公司。
【第3年】畢業(yè)后,自己出去闖一闖,長長見識,然后到快遞公司工作看看別人是怎樣運營的,積累管理經(jīng)驗和提高團隊合作能力。
【第2年】借助頂崗實習的機會,積極做好自己份內(nèi)的工作,同時虛心向崗位能手學習,不斷摸索、爭取在崗位上有所創(chuàng)新,讓所學的專業(yè)知識轉(zhuǎn)變?yōu)樵鷮嵉膶I(yè)技能。
【第1年】認真學習電子商務方面的專業(yè)知識,包括理論知識、文案設計、商品拍攝、圖片處理、店鋪設計運營、市場營銷等;積極參加各級技能比賽,通過比賽不斷提高專業(yè)技能、人際交往能力、應變能力和心理素質(zhì);結(jié)合學校準軍事化管理鍛煉自己的意志,提升自身素養(yǎng),培養(yǎng)良好的行為習慣。
【第6個月】學好技術技能,做到學有所成。培養(yǎng)競爭意識,努力得到老師和同學的認可。
【現(xiàn)在】認真聽講、積極鉆研、尊敬師長。
作為一名計算機學生,這門專業(yè)比較難學,所以在進入大學后,我必須得為自己做一份職業(yè)生涯規(guī)劃,讓自己在大學幾年里能完成學業(yè),成功的奔赴社會工作。
一、自我分析。
我雖然是自己選的計算機專業(yè),但是興趣并不是很大,所以對于這個專業(yè)的學習我以后有可能會出現(xiàn)放棄的時候,所以之后我要做的就是把對學習專業(yè)的興趣給提升上來,才有可能會持續(xù)學習下去。另外當前的我,進入大學,對于時間的管理和分配很是不合理,除去上課的時間,其他時間我大部分都是用來玩手機和打游戲,如果是這樣的話,那對我之后的學習,根本就沒有任何意義。最后就是自己的性格是比較內(nèi)向的,不太喜歡去跟他人交往交流,這在之后的大學里是會妨礙我全方面的發(fā)展的。
二、學好專業(yè),合理分配時間。
職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的就是對本專業(yè)的學習,以后進入到社會工作肯定是選擇專業(yè)對口比較好,畢竟大學選了這個專業(yè),所以我會在這大學里把計算機專業(yè)學好,在大學里先把理論基礎學扎實了,才能去更好的進行實踐。再有就是往后幾年的學習,我會盡可能的多參加一些專業(yè)比賽,讓自己對專業(yè)有更多的鍛煉。在大學里把理論知識和實踐經(jīng)驗給積累豐富了,才能在畢業(yè)后好找工作。大學是一個相對自由寬松的地方,我要做的就是把時間給分配好,管理好個人的時間,有正確的時間觀念。上課就認真的聽老師去講解知識,下課就把時間更多的分配到學習上,讓生活充實起來,不要過于的沉浸在手機和游戲中。
三、積累社會實踐經(jīng)驗。
大學生的社會實踐是很重要的,所以我在大學里沒有課不忙的時候就去進行社會實踐,做一些兼職或者寒暑假工,讓自己多積累一些社會實踐經(jīng)驗,經(jīng)歷多了工作,對自己以后找工作也會簡單輕松很多。我想大學積累了足夠的工作經(jīng)驗,在畢業(yè)之后,我得到的工作機會就會多一些,選擇也會多一些。
以上是我對自己這個計算機專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃,在未來的幾年里,我把這些規(guī)劃一一做到,我一定會成功的,我也相信自己在大學里會有更好的人生,未來走出去我的生活也會變得更加的精彩的。在大學里不留任何的遺憾,未來就不會有后悔的機會。
小組職業(yè)規(guī)劃書格式篇二
??“互聯(lián)網(wǎng)+”是以互聯(lián)網(wǎng)為基礎和出發(fā)點,借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢并充分發(fā)揮這種優(yōu)勢,與其他的產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合,逐步成為一種新的經(jīng)濟形態(tài)。在這種經(jīng)濟形態(tài)下,生產(chǎn)要素得到優(yōu)化,業(yè)務體系進一步更新,商業(yè)模式得到重構(gòu),其最終就是要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級帶動生產(chǎn)力的發(fā)展,完成經(jīng)濟的科學轉(zhuǎn)型與升級,增加社會財富。
??(一)依托“互聯(lián)網(wǎng)+”構(gòu)建在線教育模式。
??對于大學生的職業(yè)規(guī)劃教育,高校可根據(jù)不同的年級制定不同的課程計劃與體系,將各種課程資源上傳到云端供學生在線或者下載學習了解,同時學生可以提出意見和建議,課程結(jié)束時,學生可以在線規(guī)劃自己的未來職業(yè)發(fā)展。這樣的在線教育模式不僅能夠解決高校師資緊張的問題,更具有較強的個性化,學生能夠根據(jù)自己的需求進行學習,對學生的職業(yè)規(guī)劃具有更加積極的作用。
??(二)借助“互聯(lián)網(wǎng)+”推行新型教學模式與方法。
??借助互聯(lián)網(wǎng)技術推出職業(yè)規(guī)劃教育課程的網(wǎng)上模擬系統(tǒng)和互動系統(tǒng),使得學生能夠在網(wǎng)絡虛擬的環(huán)境中進行逼真的職業(yè)規(guī)劃,體驗職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)創(chuàng)業(yè)的過程。這就能夠通過新型的教學模式與方法提升了課堂的教學效果,不僅調(diào)動了學生的積極性,還增加了職業(yè)規(guī)劃教育的實踐性。
??(三)基于“互聯(lián)網(wǎng)+”建立職業(yè)規(guī)劃教育平臺。
??基于“互聯(lián)網(wǎng)+”建立職業(yè)規(guī)劃教育的網(wǎng)絡平臺,對于授課、學生學習、實踐、交流、統(tǒng)計分析等都具有積極的意義。此網(wǎng)絡平臺可包括以下模塊:
??1、測評模塊。實現(xiàn)學生的在線自我職業(yè)測評,從心理學角度幫助學生了解自我的性格、氣質(zhì)以及未來的職業(yè)傾向等,并儲存學生的測評結(jié)果。
??2、儲存模塊。學生進行進行職業(yè)測評后,系統(tǒng)自動儲存結(jié)果并形成專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃報告,以方便后期查看和數(shù)據(jù)分析。
??3、信息交流模塊。開設信息交流模塊,學生可以將自己所遇到的困難和問題提交到平臺,向同學和老師求助,實現(xiàn)全校師生在線交流。
??4、求職信息模塊。設置求職專屬模塊并做好職業(yè)的分類,將各種社會上職業(yè)的需求信息進行發(fā)布,以供學生選擇并進一步求職。
??5、附件模塊。附件模塊主要提供一些求職技巧、簡歷模板等,可供學生自行下載,方便學生職業(yè)規(guī)劃過程中的需求。
小組職業(yè)規(guī)劃書格式篇三
一、自我評價(從職業(yè)理想與師德修養(yǎng)、業(yè)務知識與能力、個性與特長等方面分析)
作為一名小學老師,首先我覺得最主要的是要加強自我?guī)煹滦摒B(yǎng),每個學生背后都是一個滿懷期盼的家庭,家長把學生送到學校就是希望自己的孩子能夠在德智體美勞等多方面獲得發(fā)展,對小學生而言我覺得從小就要注重德育教育,因為現(xiàn)在的孩子都是獨生子女,父母給了他們過分的愛,怎樣培養(yǎng)他們將來在社會上所需要的諸如團結(jié)、誠信、助人為樂等良好的品質(zhì)呢?這就需要為我們老師充分發(fā)揮好師德模范作用,從小給他們樹立良好的榜樣和行為的標桿。老師在這方面首先要起到模范作用,這就需要我們不斷增強師德修養(yǎng)。
理想是人生奮斗的燈塔,具體而切實際的職業(yè)理想也是促進我不斷進步的重要前提,作為小學語文老師,我的職業(yè)理想就是在育人方面做到問心無愧,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀和崇高的理想;在教書方面,對我所教的語文學科要有精深的研究,而且還要提高自己的教育理論水平,爭取做一名專業(yè)型教師。
在業(yè)務知識和能力方面作為一名年輕的教師,我現(xiàn)在可以說是滿懷信心,但是時代在發(fā)展、知識也在更新,社會對人才的需求也在不斷變化,我不可以固步自封不求進步,年輕是我們的資本,我們應該充分利用好這個黃金時間不斷給自己充電加壓,爭取跟學生一樣:每天進步一點點。這樣我們才能成長,才能跟上時代的步伐。響應我們國家關于建設學習型社會的號召,每天學習進步,活到老學到老。在實踐教學方面可以虛心向老教師學習,增強自己的實踐教學經(jīng)驗做到有備無患。在教育理論方面要不斷學習,利用一切可以利用的機會增強自己的教育理論水平。
我是這片土地上老實巴交的農(nóng)民的后代,我繼承了父輩身上勤懇、踏實和務實的良好品質(zhì),我想這些品質(zhì)會成為我一生的財富,在以后的工作生活中我也會一直秉承這些優(yōu)良品質(zhì),在自己的教學崗位做出應有的.成績和貢獻,我相信這些品質(zhì)、個性會成為我不斷進步的有效動力。
二、職業(yè)發(fā)展目標與行動策略
1、長期目標(可從學校位次、社會影響、區(qū)域?qū)W術影響等方面談)
希望自己在學校中能做到骨干教師,在社會上贏得家長的贊譽,在理論水平上要在一些重要刊物上發(fā)表教育論文,以使自己的理論水平有質(zhì)的提高。
2、三年目標(可從學歷進修、讀書學習、課堂教學、課題研究、論文寫作、特長發(fā)揮等方面談)
三年中能考取在職研究生學歷,閱讀教育書籍并寫好讀后感,在課堂教學中要不斷提高自己的教學理論和技能水平,要利用網(wǎng)絡等有利條件寫好論文和隨筆,爭取做一名專業(yè)型教師。
3.具體措施
給自己每學期制定一個讀書計劃并寫好讀書筆記,對課堂教學要爭取機會多聽取一些優(yōu)秀教師的課堂講課以提高自己的課堂教學水平,利用博客、微博等形式把自己的教學感想和教學趣事多記錄一些以提高自己的論文寫作水平。
小組職業(yè)規(guī)劃書格式篇四
在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對各家醫(yī)院而言,如何體現(xiàn)醫(yī)院“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對于每個人醫(yī)護工作者而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設計一下,有了目標才有動力。
一、自我評價。
我是一個當代本科護理學生,家里的希望是成為有用之才,平時喜歡外出散步、聊天,還有上網(wǎng)。喜歡看小說、散文,尤其愛看雜志類的書籍,平時與人友好相處群眾基礎較好,親人、朋友、教師關愛,做事認真、投入,但缺乏毅力、恒心,不愛運動,有時學習是“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”,有時多愁善感,沒有成大器的氣質(zhì)和個性。
二、內(nèi)外環(huán)境分析。
根據(jù)自己所學專業(yè),在未來應該會向護理事業(yè)發(fā)展。圍繞這方面,本人特對未來十年作初步規(guī)劃如下:
1、__年學業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準備。(具體規(guī)劃見后)。
2、__年,熟悉適應期:利用3年左右的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。
主要完成內(nèi)容:
(1)學歷、知識結(jié)構(gòu):提升自身學歷層次,專業(yè)技能熟練。英語四、六級爭取考好;
(2)個人發(fā)展、人際關系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎工作;
(3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣,并參加健身運動。
四、調(diào)整與評估。
計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。
我是介于外向和內(nèi)向之間的女生,有時候很喜歡做有挑戰(zhàn)性的事,善于交際,喜歡被人關注。但當自己由于壓力而感到疲憊時會希望自己能安穩(wěn)平靜一些。所以我的目標有兩種打算:一是教師,而是汽車行業(yè)人才。
2、職業(yè)價值觀。
作為一名教師,我認為我付出我快樂,我很樂于把自己的哪怕一點一滴能讓學生受用的知識或道理傳授給他們。同時也為這個職業(yè)感到無比自豪。作為汽車行業(yè)人才,我同樣希望自己能學以致用,把自己的能量用到化,在展現(xiàn)工作能力的同時也展現(xiàn)出個人魅力。
3、性格特征。
我是一個比較理性性格相對溫和的人,雖然樂于交際,但還是習慣在做出實事的同時在道出自己的想法,不做無把握之事。做事謹慎,但偶爾也會感性沖動。
4、勝任能力。
作為一名教師,首先提高理論知識水平,獲得較高學歷,平時需培養(yǎng)自己的耐性。平時說話時更要注重邏輯性和條理性。進一步提高自身素質(zhì)。作為一名企業(yè)人員,我需提高自己的專業(yè)水平,做出更出色的成績。為更加明確的了解當前形勢,我對自己進行swot分析:
(1)我的性格特點:
喜歡以自己的方式行事。面對人多的場合會更加有精力,表現(xiàn)欲望增強。只要自己愿意,可以和任何人進行有意識的談話。面對相反意見,通常持懷疑態(tài)度,十分堅定和堅決。權(quán)威本身不能強制我本身,只有當我認為這些規(guī)則對自己的更重要的目標有用時,才會去遵守。我也并不十分受冷漠與批評的干擾,作為所有性格類型中最獨立的。
思維嚴謹、有邏輯性、有計劃性,會試著分析看到新計劃實行后的結(jié)果。多疑、獨立,對于自己和他人能力和表現(xiàn)的要求都非常高。
完美主義者,比較強烈地要求個人自由和能力,同時在他們獨創(chuàng)的思想中,不可動搖的信仰促使自己達到目標。
在實現(xiàn)自己的想法和達成自己的目標時有創(chuàng)新的想法和非凡的動力。能很快洞察到外界事物間的規(guī)律并形成長期的遠景計劃。一旦決定做一件事就會開始規(guī)劃并直到完成為止。
(2)我的職場優(yōu)勢:
自主性強、看重個人能力、有創(chuàng)新思想和遠見;
邏輯性強,精于理論,善于處理復雜而綜合的概念;
獨立性強,不依賴別人,自信,不盲從權(quán)威;
用高標準要求自己,做事非常有決心和堅忍不拔,堅定不移地去實現(xiàn)自己的目標。
(3)我的職場劣勢:
可能顯得比較強硬,他人不敢接近;
有很好的想法,但是可能卻不能實際去操作和實現(xiàn);
過度關注任務而忽視他人的貢獻。
(4)我的機會:
我的專業(yè)是汽車服務工程,現(xiàn)如今汽車行業(yè)發(fā)展趨勢較好,并且汽車專業(yè)人才還是很緊缺,我應該努力學好專業(yè)知識,并進行進一步深造,在很多汽車企業(yè)或者高職院校就職還是有很大機會的。再加上自己樂于交際,面對大場合不怯場,相信自己還是有很大發(fā)展空間的。
(5)我的威脅:
當今社會研究生太多,我要做的是在學好專業(yè)知識和拿到更高學歷的同時,提高自身綜合能力,開發(fā)自己更多更大的潛能,找到由于他人之處。
在分析了所有因素之后,我對自己有了更深的了解,也更加明確自己的優(yōu)勢所在,目標已然確定,努力和堅持不能少,希望多年以后,回望這份規(guī)劃書時,我會會心一笑。
小組職業(yè)規(guī)劃書格式篇五
股份公司團委:
依據(jù)公司文件批復精神,我司已于年月日召開團委籌備小組第一次工作會議,會上明確了建立重慶百聯(lián)團委基層組織的.重要性、迫切性,確定了團委在三季度建立的工作目標,對籌備小組成員工作進行了細化分工。會后,籌備小組成員積極開展工作,現(xiàn)將籌備小組工作情況匯報如下:
一、已完成籌備工作:
1、定期每周召開籌備小組工作會議(現(xiàn)已召開四次例會),詳細討論了團委組建有關事宜,明確了籌備小組工作職能和工作目標。
2、7月上旬,根據(jù)公司余書記指導選出六位團委工作積極分子,分別是....。
3、7月中旬完成了公司團員的調(diào)查摸底工作。重慶百聯(lián)公司現(xiàn)有團員人數(shù)68人,其中男性團員11人,女性團員57人,少數(shù)民族團員2人,28周歲以上團員23人,28周歲以下團員45人,大專以上文化程度團員43人,大專以下文化程度團員25人,團員中已有入黨積極分子2人。
4、組織機構(gòu)。重慶百聯(lián)團委暫由石華影、付義恒、謝妮負責開展日常工作。下設三個團支部,分別是行政支部,暫由宋曉潔負責工作。商管支部,暫由陳榮榮、范情毅、周虹艷、成希四人負責工作。因收銀員中團員人數(shù)較多,擬單獨成立收銀支部,暫由楊薇負責工作。
5、建立健全團委工作臺賬。包括團委籌備小組工作例會臺賬,團員基本情況臺賬,團組織工作使用文件臺賬、上級文件臺賬、重大事件臺賬等。
二、籌備工作計劃:
1、團組織轉(zhuǎn)移關系確認書已設計完成,由籌備小組人員將確認書在7月30日之前負責歸類、匯總并上交。
2、繼續(xù)加強骨干團員隊伍建設,擴大團組織影響范圍。
3、進一步加強對團員情況的統(tǒng)計工作,包括團員家庭情況、個人簡歷、愛好特長、在團內(nèi)是否曾獲得表彰、是否曾受過團紀處分、團費繳納情況等,此工作暫定于7月下旬完成。
4、籌備小組人員對其他團委規(guī)章制度進行深入學習、研究,并在7月26日小組工作會議上進行詳細討論,暫定于8月上旬制定出重慶百聯(lián)團委規(guī)章制度(試行稿)。
5、在不影響自身工作前提下,由籌備小組人員在各自負責區(qū)域內(nèi)組織小范圍的學習,并于8月中旬完成學習。學習內(nèi)容包括:團章、團委規(guī)章制度、共青團發(fā)展史等。
6、8月中旬完成建檔工作。為所有團員建立個人檔案,其中內(nèi)容包括:個人身份證復印件,團員證復印件,團員學習結(jié)業(yè)證復印件,組織關系轉(zhuǎn)移確認書,個人簡歷,四張藍底或紅底照片。
7、8月中旬完成制定“團干部選舉產(chǎn)生辦法”工作,初步敲定團委干部候選人名單。
8、百聯(lián)團委擬在8月底建立,團委成立大會時間暫定為xx年8月28日。
9、8月下旬將重慶百聯(lián)團委籌備情況及團干部候選人名單報股份公司團委審批。
10、籌備團委成立大會。
11、確定團委成立大會召開的時間、地點。
12、確定團委成立大會流程,撰寫成立大會主持詞。
13、印制團代表大會正式選舉選票及選舉用各類報告單、計票單。
14、成立大會結(jié)束后,做好大會文件清理、立卷、歸檔工作,建立健全團代表大會檔案工作。
以上工作妥否。
請批示!
小組職業(yè)規(guī)劃書格式篇六
??一個方面是社會機構(gòu)和個人,如人力資源咨詢公司、獵頭公司、高校研究所、高校相關專業(yè)教師和研究人員等。但是,目前這個群體的從業(yè)人員還比較少,他們主要面向公司提供人力資源管理咨詢和培訓,而且服務價格頗高,非普通大學生所能承擔。
??另一方面,大學生職業(yè)指導機構(gòu)是高校主管畢業(yè)生就業(yè)工作的部門。這個領域的大多數(shù)工作人員長期從事畢業(yè)生就業(yè)工作,對大學生的就業(yè)及擇業(yè)過程、就業(yè)形勢等比較熟悉,而且最有條件與在校大學生進行接觸和溝通并給予指導。
??但是,大多數(shù)高校并沒有隨著形勢的發(fā)展而及時改變服務思路,沒有意識到職業(yè)規(guī)劃的重要性,僅僅將工作的重點放在大學生畢業(yè)前夕的就業(yè)服務上,因此,就業(yè)指導的效果也不盡如人意。大多數(shù)高校都設立了就業(yè)指導中心(或就業(yè)指導辦公室),但是不少學校把就業(yè)指導工作當做大學生思想政治工作或行政管理工作來做。
??其次,缺乏就業(yè)指導和職業(yè)教育的專職人員是阻礙這一工作進展的另一個重要原因。國家教育部副部長袁貴仁20xx年曾經(jīng)指出,20xx年全國高校負責畢業(yè)生就業(yè)工作的專職人員與畢業(yè)生的比例多在1:700以上,20xx年達到1:1000—1500,有些萬人大學的就業(yè)工作專職人員甚至不足兩人。
??而在歐美發(fā)達國家高校就業(yè)工作專職人員一般在1:200左右。由于缺乏專業(yè)人員,一些學校畢業(yè)生的就業(yè)指導工作就疲于應付,更談不上對全校大學生實施職業(yè)指導了。要真正抓好大學生職業(yè)教育,高校必須轉(zhuǎn)變觀念,增加人手,搞好機構(gòu)建設和相關工作人員的技能培訓,重視大學生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)準備的理論研究。
小組職業(yè)規(guī)劃書格式篇七
個人資料:
真實姓名:
筆名:
性別:
年齡:歲。
籍貫:省市/縣。
身份證號碼:
所在學校及學院:大學學院。
班級及專業(yè):級專業(yè)。
學號:
聯(lián)系地址:
郵編:
聯(lián)系電話:
e-mail:
引言。
第一章認識自我。
1.個人基本情況。
2.職業(yè)興趣。
3.職業(yè)能力及適應性。
4.個人性格。
5.職業(yè)價值觀。
6.勝任能力。
自我分析小結(jié)。
第二章職業(yè)生涯條件分析。
1.家庭環(huán)境分析。
2.學校環(huán)境分析。
3.社會環(huán)境分析。
4.職業(yè)環(huán)境分析。
職業(yè)生涯條件分析小結(jié)。
第三章職業(yè)目標定位及其分解組合。
1.職業(yè)目標的確定。
2.職業(yè)目標的分解與組合。
第四章具體執(zhí)行計劃。
第五章評估調(diào)整。
1.評估的內(nèi)容。
2.評估的時間。
3.規(guī)劃調(diào)整的原則。
結(jié)束語。
小組職業(yè)規(guī)劃書格式篇八
??調(diào)查表明,有近63%的學生沒有認真做過一份自我職業(yè)規(guī)劃書,約16%的學生認為職業(yè)生涯規(guī)劃沒什么意義,還有78%的大學生對規(guī)劃只有一些模糊的想法,認為是以后的事情不加以重視,忽視了職業(yè)規(guī)劃的過程性和動態(tài)性。等到畢業(yè)時,他們才發(fā)現(xiàn)自己無實踐經(jīng)驗,知識儲備不足,錯過了職業(yè)生涯規(guī)劃下有目標、有計劃的人生發(fā)展的大好機會。
??(二)規(guī)劃缺乏系統(tǒng)的理論指導。
??雖然目前一些高校已經(jīng)開始重視大學生的職業(yè)規(guī)劃問題,但這個普及面還遠遠不夠,普及工作仍處于滯后狀態(tài)。根據(jù)調(diào)查,有很多學生反映所在高校并無此專業(yè)課程,只是偶爾會有關于此類的講座。從調(diào)查的數(shù)據(jù)看,高校沒有將職業(yè)生涯規(guī)劃知識向大學生進行有效普及。
??(三)急功近利,期望過高。
??調(diào)查中發(fā)現(xiàn),相當一部分學生對未來的職業(yè)有一種功利化的態(tài)度。不少學生表示希望在就業(yè)時能在較短時間內(nèi)當上主管、總監(jiān)等高職位,預期自己月薪上萬的學生超過30%。這些反映了許多大學生不考慮自身實際情況,擁有盲目過高的期望。這樣的職業(yè)規(guī)劃對于絕大多數(shù)學生而言很顯然是不現(xiàn)實的,最后會導致失望和失敗感的增加。
??(四)缺乏自主決策能力,專業(yè)選擇與個人脫節(jié)。
??根據(jù)調(diào)查,有43%的學生是自己選擇的職業(yè),而這些43%的學生大多在決策過程中缺乏對職場的系統(tǒng)調(diào)研,憑借自己的一知半解,幾乎不會從個人的興趣愛好、個性特點、職業(yè)特點等方面考慮。而其余大部分都是通過教師家長的意見以及被調(diào)劑等情況,這些就造成了學生在進入大學前職業(yè)生涯認知和行動能力上極大的缺失,結(jié)果上大學被選了不了解的專業(yè)甚至不喜歡的專業(yè),因此導致在進行職業(yè)選擇時困惑很多。
小組職業(yè)規(guī)劃書格式篇九
在新課改開展的如火如荼的情形下,xx小學走在了課改前沿,打破了傳統(tǒng)的課堂教學模式,讓學生主動學習、主動參與、勤于動手、樂于探究成為課堂的主流,轉(zhuǎn)變了學生的學習方式,讓學生“自主、合作、探究”學習,我們xx小學五、六年級語文組于5月至206月對“小組合作學習”過程中存在的優(yōu)點和不足之處進行了調(diào)研。
一、調(diào)查目的。
發(fā)現(xiàn)“小組合作學習”中的優(yōu)點和缺點,針對存在的問題及時制定措施進行整改,使“小組合作學習”真正落到實處,提升學生的能力。
二、調(diào)查對象。
分別對五年級的七個班級及六年級三個班的教師和學生進行了調(diào)查。
三、調(diào)查方式。
采取隨機調(diào)查、發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會、跟蹤聽課等方式進行調(diào)查。
四、調(diào)查內(nèi)容。
進行小組合作學習時,教師和學生存在那些困惑的問題。
五、調(diào)查結(jié)果。
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),在小組合作學習過程中存在以下幾個問題:1、如何編寫高效的導學案。2、如何指導學生在小組合作中大膽交流、展示。3、如何有效評價。4、小組合作學習時教師應該做什么。
為了充分發(fā)揮小組合作學習的作用,提高課堂的教學效率,年級組經(jīng)過多方調(diào)研后進行了研究,采取以下措施解決“小組合作學習”中存在的問題。
1、合作小組組建。
建立組長、學科長組織,確定固定的合作學習伙伴。由學生制定組訓和奮斗目標,確定組長學科長職責等。
2、確定導學案的編寫流程及要求。
教材是學生學習的媒介,無論是導學案的編寫還是學生的學習都離不開教材。因此,編前必須深入閱讀文本,鉆研教材,把握教材內(nèi)容、教學要求,切實認真地備好教材,為導學案的'編寫打好基礎。為確保導學案編寫質(zhì)量,我們可分五個步驟進行操作:研讀課標、教材、資料、研究學情--主備課編寫--集體討論--修改--組長審核定稿。
導學案的編寫要圍繞單元教學要求和課后練習,每課設置3-4學習目標;學習目標應包括知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀三個維度;目標內(nèi)容應明確具體,而且可操作、能達成。學習目標中不要用“了解、理解、掌握”等模糊語言,要用“我能記住、我能說出、我會運用、我能解決”等可檢測的明確用語,并指出重難點。
3、讓孩子出錯,營造寬松的學習氛圍。
傳統(tǒng)的課堂中,常常是老師講,學生聽,課堂上發(fā)言的總是那么幾個所謂的“好學生”,而大多學生只是被動的充當觀眾。受傳統(tǒng)教學師道尊嚴的影響,我們老師總是高高在上的,孩子對老師總是有一種畏懼感,他們擔心自己可能會出錯,會受到批評,因而總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,課堂上不敢說也不愿說,久而久之,學生的思維便停滯了。因此在課改初期,常常在交流展示環(huán)節(jié)出現(xiàn)冷場的情況。孩子們你推我搡,都不愿意站起來匯報自己的學習成果。于是,我告訴孩子們:“課堂就是你們犯錯的地方。不要怕說錯,只要站起來說了,你就已經(jīng)是在學習了,就已經(jīng)值得肯定了?!币虼?,一開始,課堂上不管孩子說錯說對,只要孩子發(fā)表了自己最真實的想法,我都會給予他最熱情的鼓勵,別的孩子也會送上最熱烈的掌聲。慢慢的,孩子們消除了心理上的戒備,他們的心情完全放松了,思維也變得活躍了,課堂上常常上演“唇槍舌劍,你來我往”的好戲。連那些一開始走上講臺,便會手足無措,面紅耳赤,甚至還會微微發(fā)抖的孩子現(xiàn)在也已經(jīng)都變得能夠侃侃而談了。
俯下身子,和孩子平等對話,讓子徹底信任你,把你當朋友,卸下思想負擔,,敢想敢說,這是增強小組合作學習的有效性最基礎的一步。
小組職業(yè)規(guī)劃書格式篇十
一、搞好同事關系。
二、做好團結(jié)工作。
三、開展文育活動。
8月20日支部委員會。
一、安排部署抽調(diào)滄海工程人員工作。
二、安排部署單位空缺職務填充。
三、努力配合滄海工程的建設。
8月10日黨員大會。
一、由黨支部書記就本單位如何開展設崗定責活動進行了布置。
時間:從現(xiàn)在開始,本月內(nèi)完成設崗、認崗、領崗工作。
步驟:具體分“黨支部設崗”、“黨員認崗”、“定崗”、“公示”4個階段。
根據(jù)局黨委文件精神,經(jīng)黨支委研究決定,設立:1、為民服務崗。2、文明新風崗。3、建言獻策崗。
廣大黨員要積極認領崗位,樹立黨員的威望和信譽,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,就會贏得信任和尊重,從而充分調(diào)動廣大群眾的'積極性,為單位發(fā)展作出貢獻。
二、黨支部書記宣布本單位黨員認崗情況。
溫善海,為民服務崗;陳樹苗,文明新風崗;李斌宏,建言獻策崗。
8月20日黨課。
黨課主題:學習討論發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
今天我們專題討論一下如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我們黨支部組織和全體黨員都要積極投身活動,實現(xiàn)組織和黨員全覆蓋。本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的原則,鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果結(jié)合起來,精心設計特色鮮明、務實管用的載體,精心組織實施好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
“五個好”先進基層黨組織標準:領導班子好、戰(zhàn)斗能力強,黨員隊伍好、致富帶富強,工作機制好、民主決策強,工作業(yè)績好、科學發(fā)展強,群眾反映好、維護穩(wěn)定強?!拔鍘ь^”農(nóng)村優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準:做自覺學習的標兵,做遵紀守法的標兵,做帶頭致富、帶領群眾致富的標兵,做移風易俗的標兵,做服務群眾的標兵。希望會后大家能夠領會貫徹總體目標,在工作中爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
下面我提四點要求:一是要提高思想認識,結(jié)合實際開展大討論活動;二是要認識到創(chuàng)先爭優(yōu)的核心是發(fā)展,要結(jié)合我村實際,發(fā)展村域經(jīng)濟;三是要處理好社會發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展的關系;四是重點要加強黨員干部作風建設,要加強窗口建設,努力提高服務意識和水平。
與會人員紛紛表示,大家要在日常生活和工作中自覺按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己,爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
8月30日支部委員會。
內(nèi)容:一、積極采取措施抓緊進行設崗定責,增強執(zhí)行能力。二、安排學習臨近黨組織先進實踐人員。
9月12日支部委員會。
一、傳達局黨委會議精神。
二、討論局黨委年終考核事宜,積極做好迎查準備工作。
三、積極開展好學習黨的十八大精神會議確保黨支部的貫通性。
四、討論開展星級文明單位評選活動相關事宜。
小組職業(yè)規(guī)劃書格式篇十一
作為大一的大學新生,應該提前做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,在這里我簡單的將其分為確立目標、自我評估、職業(yè)的選擇、制定行動計劃與措施、評估與反饋五個部分來講一下。
(一)確立目標
目標的確立是大學四年以及整個人生職業(yè)生涯規(guī)劃的核心,我這里說的目標是立長志,是長期目標,而不是常立志的短期目標。確立目標可以成為追求成功的驅(qū)動力,俗話說:“志不立,天下無可成之事”。立志是人生的起跑點,是我們大學四年的起跑線,影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以在進行職業(yè)生涯規(guī)劃時,首先要確立志向和目標,這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵。在制訂就業(yè)目標時,大學生應積極把握社會人才需求的動向,把社會需要作為出發(fā)點和歸宿,既要看到眼前的利益,又要考慮長遠的發(fā)展,既要考慮個人的因素,也要自覺服從社會需要。在擇業(yè)時,在考慮公務員事業(yè)單位的同時,也要考慮中小學幼兒園教師、其他相關企業(yè)等,在選擇就業(yè)地區(qū)的時候目光不能僅限于發(fā)達地區(qū)、沿海地區(qū),也應把目光投向欠發(fā)達地區(qū)、中西部地區(qū),用發(fā)展的眼光、長遠的觀點來指導自己的擇業(yè)。
(二)自我評估
自我評估的目的'是認識和了解自己。只有認識了自己,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線。自我評估指通過科學的認知方法,對自己的職業(yè)興趣、性格、氣質(zhì)、能力等方面進行認識,分析自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。自我分析要客觀、全面,既要看到自己的優(yōu)點和長處,又有看到自己的缺點和不足。只有這樣,才能避免規(guī)劃中的盲目性,在復雜的就業(yè)環(huán)境中趨利避害,使職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。
(三)職業(yè)的選擇
在選擇職業(yè)時要考慮性格與職業(yè)的匹配,興趣與職業(yè)的匹配,特長與職業(yè)的匹配。社會上的職業(yè)多種多樣,不同的職業(yè),對從業(yè)人員的知識、技能、素質(zhì)等要求不同,而畢業(yè)生的自身條件也不一樣,不同的個體所具有的素質(zhì)也是有差異的,所以,大學生對職業(yè)的選擇,一方面要從社會需要出發(fā),同時也要考慮自身的實際情況,揚長避短,只有這樣才能實現(xiàn)人與職匹配。
(四)制定行動計劃與措施
在確定具體的職業(yè)選擇目標后,行動成了關鍵環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動,目標就難以實現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動主要是指落實目標的具體措施,主要包括教育、培訓、實踐等方面的措施。
(五)評估與反饋
影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素很多。有的因素是可以預測的,而有些則難以預料。成功的職業(yè)生涯規(guī)劃需要時時審視內(nèi)外環(huán)境的變化,不斷對自己的規(guī)劃進行評估和修訂并調(diào)整自己的前進步伐。
小組職業(yè)規(guī)劃書格式篇十二
3、目的及特別目標:
目的:要了解空巢老人的興趣愛好,根據(jù)他們的興趣開展相關主題的學習、分享小組,豐富老年人的興趣愛好,減少空巢老人的“空巢感”,讓他們擁有一個健康的、豐富多彩的老年生活。
特別目標:使參與小組的老人更多的認識社區(qū)內(nèi)的老人,擴大他們的社交領域,從而使他們的老年生活更加豐富多彩。
4、活動內(nèi)容:
小組性質(zhì):學習型、分享型小組。
工作對象:空巢老人。
參加者人數(shù):8人。
小組周期:一周2次。
聚會次數(shù)及主題:第一次1.彼此相識,了解老人日常生活安排和興趣愛好。
2.介紹小組活動目的。
第二次1.分享、學習老年保健知識。
第三次1.分享、學習生活小常識。
第四次1.淺談養(yǎng)花知識,交流養(yǎng)花經(jīng)驗。
2.總結(jié)小組活動。
3.照相留念。
5、招募及宣傳:由居委會主任推薦,工作員挑選了6位空巢老人作為此次小組成員。
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