最新法院干警崗位職責(通用13篇)

總結家庭生活，反思改進和增進親密關系的方法。在總結中，我們可以提出一些改進和發(fā)展的建議。接下來是一些關于總結的實例，希望能給大家提供一些思路。

法院干警崗位職責篇一

二、為人公正，聯(lián)系群眾，熱心于人民調解工作，并通過調解工作宣傳法律、法規(guī)和政策，教育公民遵紀守法，尊重社會公德。

三、

調解員必須做到公正嚴明，凡事必須弄清是非，不偏聽偏信。在調解中涉及刑法的民事糾紛，勸對方按法律程序向人民法院訴訟。

四、協(xié)助公安機關做好民事的調解糾紛，耐心疏導消除隔閡，避免事態(tài)的擴大和蔓延。

五、妥善處理民事糾紛，保障公民的人身權利和財產安全，維護社會安定。

六、調解員必須做到廉潔奉公，不得接受任何一方的財物，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必受嚴肅處理。

七、在調解工作過程中，無法進行調解時，為了避免矛盾激化，應做好穩(wěn)定工作，并及時向上級匯報。

法院干警崗位職責篇二

法定代表人：楊德晨，職務：總經(jīng)理。

電話：***。

法定代理人：鐘兆啟，職務經(jīng)理。

請求事項：

一、撤銷通州區(qū)人民法院（2012）通民初字第10388號判決；

二、判令駁回被上訴人訴訟請求；

三、判令被上訴人承擔一審、二審的訴訟費用。

事實與理由。

上訴人因不服通州區(qū)人民法院（2012）通民初字第10388號判決提起上訴，認為一審判決存在事實認定不清、法律適用錯誤的問題，故依法向貴院提起上訴，請求貴院查清事實，正確適用法律，依法做出公正判決。

一、上訴人認為一審判決存在事實認定不清的問題。

用人，屬于利益享有方，但對方卻承擔較少的法律義務。上訴人一直沒有拒繳租金的行為，事實是：一直以來，上訴人與被上訴人約定，將建設好的房屋拿出一部分作為被上訴人的辦公用房屋（被上訴人曾經(jīng)多次修改我方的建設、裝修圖紙可以證明其具有日后使用房屋的目的），用于獲得政府支持、沖抵土地租金，但是，被上訴人為侵占上訴人已經(jīng)建好的房屋所有權，故不要上訴人給的租金，而提出解除合同，以達到侵占上訴人房屋的目的。

二、上訴人認為一審法院判決存在法律適用錯誤的問題。

《合同法》第九十四條規(guī)定了合同解除法定條件，規(guī)定“有下列情形之一的，當事人可以解除合同：

（三）當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行；

（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。

1、法律規(guī)定了被上訴人的通知義務。當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行，此即債務人遲延履行。根據(jù)合同的性質和當事人的意思表示，即使債務人在履行期屆滿后履行，也不致使合同目的落空。在此情況下，原則上不允許當事人立即解除合同，而應由債權人向債務人發(fā)出履行催告，給予一定的履行寬限期。本案中被上訴人并未提出書面通知。

2、法律規(guī)定當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。對某些合同而言，履行期限至為重要，如債務人不按期履行，合同目的即不能實現(xiàn)，于此情形，債權人有權解除合同。但是本案中上訴人當庭表明愿意支付租金，立即可以履行。故被上訴人的合同目的可以得到事項，故法院不應判令予以解除合同。

3、貫徹鼓勵交易的立法宗旨。鼓勵交易是我國《合同法》的立法宗旨。這類案件要嚴格掌握合同解除的條件，對不具備合同解除條件的案件，就不確認其合同解除的效力。如當事人一方違約的，只有達到“致使不能實現(xiàn)合同目的”的嚴重程度時，才可以解除合同。如果違約造成的后果并不嚴重，不影響合同目的的實現(xiàn)，就不要判決解除合同，使生效的合同盡可能得到履行，從而促進交易，增加社會財富。

本案中上訴人要求支付土地租金，合同目的可以實現(xiàn)，所以法庭不應判令解除合同。被上訴人行使解除權是顯失公平的，之所以認為該條件是顯失公平的，（一）是因為上訴人未付租金部分為15萬元，解除合同后其建設投入300余萬元均不能得到補償，15萬元相對300余萬元而言，明顯相差很大。上訴人僅僅因為未付15萬元租金而導致最終損失300余萬元，被上訴人卻因此得利300余萬元。

（二）是被上訴人出租房屋的根本目的是為了獲得租金這一經(jīng)濟效益，而租金給付時間的遲延，被上訴人而言并不很重要，其可以得到房屋建成后無償使用的目的，對于700平米的房屋無償使用來見，區(qū)區(qū)15萬元顯然是太少了，僅計算700平方米的租金，恐怕也不止每年15萬元，因此造成的后果也并不嚴重，不會因此造成被上訴人合同目的的落空。因此如果通過訴訟上訴人獲得租金，同時合同繼續(xù)履行，不僅能保持雙方利益的均衡，而且也有利于維護社會穩(wěn)定。

（三）是租金支付期限屆滿后，出租方應當要求承租方在合理期限內支付租金，上訴人沒有書面通知上訴人支付租金，直接起訴請求判令合同無效，顯然過于苛刻。因此對此案的處理應當是駁回被上訴要求解除合同的訴訟請求。

綜上所述，原審判決認定事實不清，適用法律錯誤，請求依法撤銷原審判決，判如所請。

（簽字頁，本頁無正文。）。

此致

北京市第二中級人民法院。

上訴人：2012年9月17日。

法院干警崗位職責篇三

值班，是指學校民警在學校內職守，依法履行職責，維護學校的秩序及安全。四、職責。

（一）帶領輔警協(xié)助做好學生出入校園、勞動場所的登記、核對、檢查工作。

（二）帶領輔警協(xié)助做好組織學生起床、就寢、就餐、整理內務衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生工作，維護正常的校內秩序。

（三）帶領輔警協(xié)助組織學生學習和講評，收聽、收看廣播、電視和其他集體活動。

（四）負責帶領輔警定時或不定時的查房、點名查鋪，清理收繳危險違禁物品；對學校存在安全隱患的地方進行重點排查、并向上級報告；對監(jiān)控報警、安檢門等安防設備進行檢查。

（五）帶領輔警協(xié)助及時教育、處理違反校園紀律的學生，當發(fā)現(xiàn)或發(fā)生學生脫逃、行兇、起哄鬧事或其他重大事件時，應立即采取果斷措施控制事態(tài)發(fā)展，保護其他人員的安全，并迅速報警。

（六）帶領輔警負協(xié)助責安排好學生與家長（監(jiān)護人）的會見，并檢查學生與監(jiān)護人隨身攜帶的物品。

（七）做好值班期間學校的各項情況記錄，按時做好交、接班。

（一）必須按規(guī)定著裝，佩戴警械、通訊器具和值班證件。

（二）在其規(guī)定的工作時間內不得擅自離崗，不得將自己職權范圍內的事務交與他人，如因此出現(xiàn)安全事故由值班民警負責。

（三）值班民警必須按安排的班次跟班，不得隨便調班，如需互相調班，必須向學校值班行政說明原因，經(jīng)學校帶班領導批準后方可調班。

（四）認真履行工作職責，嚴格規(guī)范自己的工作行為，工作期間不得有飲酒、睡覺等與崗位職責無關的行為。

（五）不得私準、私帶、私放學生，使學生脫管失控。

（六）嚴禁將值班監(jiān)管學生的職權交予他人行使。六、要求。

（一）學校帶班領導負責督促民警認真完成當班值班警務。

（二）合理安排每班值班警力，值班民警每班不得少于1人，特殊時期應按有關規(guī)定增加值班警力，加強值班，并報學校備查。

（三）若遇特殊情況，確需調、換班，須經(jīng)學校領導批準，不得擅自調換班。值班民警嚴禁擅自批準學生離開活動或勞動現(xiàn)場。

（四）對值班民警的值班工作情況，由學校領導組織人員進行檢查。發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定情形的，上報市公安局給予相應的處分。

西昌市第三中學2017年4月25日。

法院干警崗位職責篇四

承載著法院人孜孜不倦追求與夢想的《**審判》創(chuàng)刊了，頗感欣喜與欣慰！此刊呼之欲出，櫛風沐雨砥礪前行，雖然只是半畝方塘，但天光云影般的法律畫卷將就此展開，眾人期許頗多！文以載道，法以明理，首刊“司法與公正”作為衡量在每一位法律同仁心上的一副量尺、一把標桿，積淀已久，必將以勢如破竹之勢厚積薄發(fā)。

“海納百川故成其大，山聚細壤放就其高”，愿《**審判》以緊跟時代步伐的意識和兼容并蓄的精神，不斷匯聚法院前行的點滴細流，以法院人的思維和視角關注審判實踐、追蹤社會熱點，用不懈努力架起法學理論與實務界實踐溝通的橋梁，為專家學者提供百花齊放、百家爭鳴的寬闊舞臺，為審判實踐提供深入淺出、有的放矢的理論境鑒，為廣大讀者擔當汲取知識、釋疑解惑的良師益友。

難問題，及時反映上級法院工作思路和決策部署，交流推廣各地法院工作經(jīng)驗，積極探討法學理論、法律適用中的熱點難點問題，擴大與外界的聯(lián)系和交流。較大的信息承載量，能做到動之以情，曉之以理的全面剖析。在內容上，賦予此刊集可讀性、新聞性和實用性于一體，真正做到吸引讀者，在界內引發(fā)些許共鳴和思考，使此刊成為新時代思想、良心、道德情操的棲身之所。

劃一根火柴，職能點亮瞬間，用一根火柴點燃柴薪，卻可以釋放出無數(shù)倍的光亮。唯愿《**審判》成為這樣一根火柴，去點亮法院人的呆呆薪火，綻放出最燦爛的智慧火花，照亮桂林法院不斷前行的路。衷心希望《**審判》在法律期刊大流中能保持自身風格，獨樹一幟，持之以恒，開拓創(chuàng)新，占據(jù)獨有的陣地，承載法學領域的學術夢。激發(fā)讀者積極性、創(chuàng)造性，提升和錘煉專業(yè)素養(yǎng)、學術能力。既能傳道解惑，又能洗滌心靈；既又內豐富涵，又有深遠意義；新奇有余而不失質樸，宏大有余而不乏細膩。發(fā)自肺腑，飽含深情，內化于心，外踐于形。

半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊！一種榮耀，一種責任，一種使命，一個起點，一段歷程，一段記憶，我們一起承擔，一起跨越，一起見證！

法院干警崗位職責篇五

2013年5月26日到2013年6月13日我在唐山市中級人民法院進行了為期三周的實習，除去周六周末，實際待在法院的日子只有十五天，時間雖然很短，但在這期間的收獲卻是很大的，也有很深的感觸。

一、實習單位及崗位簡介。

唐山市人民法院成立于1948年12月27日。1955年3月，唐山人民法院改稱唐山市中級人民法院。1958年4月28日，唐山市改屬唐山地區(qū)領導，唐山市中級人民法院并入地區(qū)中院，改稱唐山市人民法院。1978年5月，改稱唐山市中級人民法院，并將市轄區(qū)各法庭改建為區(qū)人民法院。

它的性質為我國的審判機關，其只要職能主要是對第四級法院進行監(jiān)督和指導,審理應受理的初審案件,審理上訴及申訴案件,有終審權。我所在的實習崗位在審判監(jiān)督庭，它的主要職能是行使法院內部的審判監(jiān)督權，對當事人提出的申訴進行審查并組織聽證，對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決書、裁定書和調解書認為確有錯誤的，提請院長提交審判委員會討論，并辦理再審案件。我的實習工作也就是協(xié)助審監(jiān)庭的人員行使他們的職能、完成他們的工作。

二、實習過程概述。

2011年12月26日來到法院實習的第一天，就被分配到了審判監(jiān)督庭去工作，這也確定了在今后的三周內我所在的固定場所為審監(jiān)庭。在審監(jiān)庭實習的三周中，我的主要工作就是協(xié)助他們進行工作，整理文件以及卷宗。

審監(jiān)庭的一個重要職能是對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決書、裁定書和調解書認為確有錯誤的，提請院長提交審判委員會討論，并辦理再審案件。所以在審監(jiān)庭實習的這段期間我接觸了大量的判決書和裁定書。以前總是想有些案件只給判決標準要求法官發(fā)揮自由裁量權，那么法官既可以給幅度內的最高判決也可以給最低判決，到底是什么決定最后的判決呢？通過大量閱讀這些判決書我才感覺到自由裁量權并不是法官想怎么判就怎么判，它總是有一定的規(guī)律可尋，這就是法官接觸大量案件后形成的標準。我發(fā)現(xiàn)很多相似案件的判決也很相似，我想這也許就是所有法官根據(jù)經(jīng)驗所達成的標準。

在審監(jiān)庭的一個重要工作就是整理卷宗，這項工作讓我對案件自受理到結案的工作流程有了較為全面的認識。整理卷宗的時候我并不是簡單的裝訂好就完事了，我總是看看里面的內容，當發(fā)現(xiàn)自己感興趣的總是會仔細的研究一番，通過這些工作豐富了我的實踐知識，我想這對我以后從事法律工作打下了良好的基礎。

三、實習主要情況和體會。

在審監(jiān)庭實習期間，我認真完成庭長和各個同事安排給我的各項工作，并協(xié)助庭長完成了2011年下半年度各審判人員辦理案件的效率表。實習結束時，我的工作得到了實習單位的充分肯定和較高評價。

都說審監(jiān)庭是個很閑的地方，剛開始的兩天我也這么感覺，總覺得沒有事情可做，覺得無聊?？珊髞砦矣X得閑著也是閑著就找來了那些大量的判決書和裁定書來看，看著看著我就發(fā)現(xiàn)這一天過的很快，并且感覺自己收獲很大。這讓我明白，原來閑是相對于懶人來說的，只要我們勤奮努力是不可能感覺到閑的。這也讓我聯(lián)想到生活和學習上，只有做一個勤奮的人，才會有更大的收獲與成就。

也正是通過閱讀這些判決書和裁定書，讓我認識到審監(jiān)庭存在的問題。人民法院的判決、裁定是經(jīng)過一審、二審訴訟程序作出的，二審程序結束后，裁判即發(fā)生法律效力，訴訟程序已經(jīng)結束。但有些裁判又確有錯誤，這些錯誤的裁判如何糾正，應由哪個部門糾正？對此訴訟法特設了審判監(jiān)督程序，并規(guī)定：人們法院審理再審案件，應當另行組成合議庭。這就是目前審判監(jiān)督庭行使再審案件審判權的法律依據(jù)。這一不適當?shù)穆毮芏ㄎ浑S著法院審判管理機制改革的不斷深入，其顯露出的局限性和由此引發(fā)的負面作用已越來越明顯。

我感覺最主要的問題有兩點：一是，未能實現(xiàn)真正意義上的審、監(jiān)分離；二是,監(jiān)督不力且明顯滯后，并且監(jiān)督的事后性、被動性帶來了工作效率偏低的不足。為此，我查閱了大量的資料和閱讀了大量的判決書和裁定書并提出了自己的一點拙見。第一，建立完整的、真正意義上的審、監(jiān)分離制度。“三個分離”制度的制定是現(xiàn)代司法審判的必然要求，也是實現(xiàn)審判公平和公正的重要舉措。審判監(jiān)督庭既是行使審判監(jiān)督權的專門機構，則其職責范圍就應以審判監(jiān)督為限。本院已生效的裁判如經(jīng)審判監(jiān)督庭再審聽證后發(fā)現(xiàn)確有錯誤的，依法應由其它審判庭另行組成合議庭進行審理，審判監(jiān)督庭不宜再直接審理再審案件；審判監(jiān)督庭原部分擁有的“既是運動員又是裁判員”的雙重角色，是與審判的科學化管理不相容的，應當加以糾正。第二，為有效地提高辦案效率，應把審限的管理與控制作為審判監(jiān)督庭的一項經(jīng)常性的主要的監(jiān)督職能之一。辦案效率問題歷來是群眾反映突出的問題，出現(xiàn)這一問題的原因固然很多，但數(shù)量不少的超審限案件的存在是其重要的因素之一。要解決這一問題，必須下大力氣鏟除超審限這一頑癥。為實現(xiàn)這一目的，應把監(jiān)督作為先行的切入點，將所有案件的排期工作交由審判監(jiān)督庭全權負責，公告、司法鑒定、審計、管轄權異議的上訴等不計審限的事項也由審判監(jiān)督庭統(tǒng)一辦理；對有可能超審限的案件，審判監(jiān)督庭對承辦人擁有督辦權；確有特殊原因需延長審限的案件，也由審判監(jiān)督庭負責審查報批。通過以上監(jiān)督以最大限度地減少超審限案件的數(shù)量。案件超審限的問題解決了，辦案效率不高的問題的解決也必能實現(xiàn)新的突破。

這次實習給我體會非常深刻的一點是：理論要與實踐相結合。其實很多東西在學校的時候我都學習過，但知道的都是理論，知道操作步驟，卻沒有多少實踐，甚至都沒有考慮到按照這些步驟去做的時候，也會出現(xiàn)很多的問題以及要如何去解決這些問題。我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。這也許是我一個人的感覺。不過有一點是明確的，就是我們的法學教育和實踐的確是有一段距離的。法學是一門實踐性很強的學科，法學需要理論的指導，但是法學的發(fā)展是在實踐中來完成的。所以，我們的法學教育應當與實踐結合起來，采用理論與實際相結合的辦學模式，具體說就是要處理好“三個關系”：即課堂教育與社會實踐的關系，以課堂為主題，通過實踐將理論深化；暑期實踐與平時實踐的關系，以暑期實踐為主要時間段；社會實踐廣度與深度的關系，力求實踐內容與實踐規(guī)模同步調進展。

四、自我評價。

轉眼間三個星期的實習就過去了，回想起來真是感受頗多。這些天里經(jīng)歷的每一天,都已在我心中留下了永久的印記,因為這些印記見證我這樣一個新生的成長。在過去實習的這半個月內,我收獲了很多很多。我在憧憬中懂得了來之不易的珍惜;在思索中了解了醞釀已久的真理;在收獲后才知道努力的甜美。

在實習中我做到了謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取其他人員的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

在工作中我做到了踏實肯干，吃苦耐勞。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè),工作責任心強，工作效率高。

在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好的處事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

我相信只有通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會當凌絕頂?shù)膲阎?，不斷提高自身的綜合素質，在與社會的接觸過程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會的步伐，才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能揚起理想的風帆，駛向成功的彼岸。

法院干警崗位職責篇六

一、貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行國家法律、法規(guī)，落實上級法院和本院制定的工作制度。

二、負責本院思想政治宣傳教育、干部培訓和人事管理工作，組織好干警政治業(yè)務學習和干警大會。

三、

負責本院干部獎勵懲處的考核呈報工作。

四、負責本院人事編制和人事統(tǒng)計分析工作。

五、負責本院人事檔案管理工作。

六、負責本院工作人員錄用、交流、晉升、任免的考核呈報工作。

七、負責本院工作人員年度考核工作。

八、負責本院干部教育培訓的計劃安排和管理工作。

九、負責本院崗位目標管理責任制的考核管理。

十、在本院黨組的領導下，協(xié)助做好本院黨員管理考核工作。

十一、負責本院工作人員工資、福利待遇、保險和子女統(tǒng)籌保健和管理工作。

十二、負責本院離退休工作人員的審批和管理工作。

十三、負責本院計劃外用工的選用和工資待遇工作。

十四、負責本院工作人員的休假、療養(yǎng)、傷病員慰問等福利工作。

十五、協(xié)助院黨組抓好工會、共青團、婦聯(lián)的工作。

十六、負責法官職業(yè)道德考評日常工作，為法官建立職業(yè)道德考評檔案和考評卡，收集當事人對法官的評價。

十七、完成院領導交辦的其他工作任務。

法院干警崗位職責篇七

xx年5月28日至xx年7月20日，根據(jù)。

教學。

計劃和法律專業(yè)的特點，在我們大三馬上就將進入大四畢業(yè)進入法律實踐操作部門之前，文法學院法學系組織我們04級法學兩個班的學生到法院這一司法實踐部門進行了一次短期的專業(yè)實習。這次實習活動是教學計劃不可缺少的組成部分，是檢驗我們理論知識和實踐能力的重要手段，是教學活動必須具備的環(huán)節(jié)。實習的目：通過實習，讓我們全面了解法院實施法律的情況；通過實習，培養(yǎng)我們初步運用所學法律知識分析和解決現(xiàn)實生活中法律問題的能力；通過實習，可以使我們認識到自己在理論和實踐方面存在的不足，增強學習的主動性、針對性、創(chuàng)造性；在實習過程中，通過虛心接受法學實務工作者的指導和幫助、誠心學習法學實務工作者的好思想、好作風、好經(jīng)驗，全面提高我們的綜合法律素質和法學修養(yǎng)。

在這次實習中，我們二十一位同學到了湖北省武漢市洪山區(qū)人民法院進行實習。我和其他五位同學被分配到了民事審判庭庭實習。在實習中，洪山區(qū)人民法院給了我們極大的方便和幫助，也給予了我們較高的評價：虛心學習，認真工作，專業(yè)扎實，理論功底好，實踐能力不斷提高。同時，這次的實習也給我們留下了深刻的體會和感受。

一、實習成果。

專業(yè)實習是在指導老師的指導下協(xié)助司法人員解決實際生活中的法律事務，是跟著指導老師學習司法經(jīng)驗和了解、掌握案件處理方法和程序的過程，專業(yè)實習是一種課堂內外的學習。在近兩個的實習中，我學到了很多課堂內外學不到的東西，取得了令人滿意的實習成果：

1、了解了大部分法院的部門和工作程序。

法院是一個處理糾紛，處理矛盾，給當事人公平、公正的結果的地方，而法院對外的個窗口是立案庭。我雖然沒有在立案庭實習，但是因為有時有些案子和文件也會送到那里，并且也從在立案庭實習的同學那里了解了一些情況。立案庭的工作是十分繁多的，每天到立案庭立案的當事人很多，立案庭的工作人員不僅要面對各種各樣的人員，有企業(yè)、律師，也有教師、工人、老人等等，這些當事人有文明的，也有蠻不講理的，立案庭的法官和其他工作人員經(jīng)常要與這些當事人進行說理和勸解，而不是簡單的審核是否符合立案條件這么簡單。立案庭還為那些不懂法律程序或者是不懂得怎么寫起訴書、不會寫字的當事人提供方面，會根據(jù)當事人的請求用法院專門的起訴書范文進行填寫。立案庭還有一個信訪接待室，負責法律咨詢、非訴信訪的處理、訴前調處糾紛及日常信訪接待中的解釋、息訪工作。法院信訪工作是密切人民法院與人民群眾的聯(lián)系的重要橋梁和紐帶，是維護廣大人民群眾根本利益的重要手段，是維護法律尊嚴和樹立司法權威的重要渠道，是切實保障公民的信訪申訴權利的重要窗口。信訪接待室是很重要的，事情也特別的多，群眾來信來訪所反映的問題涉及到法院工作的很多方面，是當事人充分行使其訴訟權利的行為，有利于法院的改進和保護當事人的合法權利，使當事人得到合法合理的處理。立案庭立案后還要對案件進行分類和開庭排期，通知被告和相關當事人有關的訴訟權利，最后再送到立案庭。可以說立案庭是法院工作的關，是法院工作的開始，占據(jù)很重要的位置。

洪山區(qū)人民法院有民事審判庭、刑事審判庭和行政庭、政治處、審監(jiān)庭、執(zhí)行庭等幾個重要的部門，我們的實習是由政治處進行安排的，政治處主要負責法院內部的事務，由于行政庭的工作不像其他審判庭那么多事務，因而這次沒有同學在行政庭實習，審監(jiān)庭是對法院審判工作進行監(jiān)督的部門，這次也沒有同學在那里進行實習。我們同學大部分被分配到執(zhí)行庭、刑庭和民庭實習。

執(zhí)行庭是審判工作的最后環(huán)節(jié)，是當事人在判決后因為對方不履行判決的義務而有權向法院請求強制執(zhí)行的一項權利，是當事人實現(xiàn)權利的保障。執(zhí)行工作并不輕松，特別是在這種高溫的天氣下，執(zhí)行局的法官們要到當事人那里進行執(zhí)行工作，大部分時候執(zhí)行工作都是困難重重，很多當事人都不配合，而法官們還要依法辦事，真是苦了執(zhí)行的人員。

刑庭的任務是用刑罰同一切犯罪行為作斗爭，以保衛(wèi)國家安全，保衛(wèi)人民民主專政的政權和社會主義制度，保護國有財產和勞動群眾集體所有的財產，保護公民私人所有的財產，保護公民的人身權利、民主權利和其他權利，維護社會秩序、經(jīng)濟秩序，保障社會主義建設事業(yè)的順利進行，是伸張正義的地方。雖然洪山區(qū)人民法院是基層人民法院，但是刑庭的工作卻是很多的，即使案子都相對簡單一些。簡單但并不代表案子不重要，每一個案子對于與案子有關的當事人都是很重要的。我在實習期間到刑庭去旁聽過，與民庭有較大的區(qū)別，更嚴肅和謹慎。刑庭的法官要審理案子，也要到看守所去訊問當事人，以便對案件有更清楚的了解，以便作出更加合理的判決，讓當事人心服口服。

案件，民三庭主要處理人身損害賠償和交通肇事的案件，而我實習的民一庭主要處理的是離婚糾紛、離婚后財產分割糾紛、遺囑繼承糾紛、房屋買賣合同糾紛以及勞動爭議糾紛的案件，從上述民一庭的主要受案范圍可以看出民一庭處理的是日常生活和工作中的糾紛，十分的瑣碎，民一庭在洪山法院創(chuàng)下了幾個最：民事審判庭里案件最多的，是用調解方式結案最多的，同樣也是上訪最多的，畢竟清官難斷家務事，這些案件因為與當事人密切相關，法官在審理時都很認真，但是正因為太緊密了，一旦稍有不稱心意當事人便會上訪。

除了以上的部門以外，我對法院的保衛(wèi)部門也有了一個較為深刻的認識。雖然眾所周知，保衛(wèi)科就是為了保證單位工作順利的部門，但是正是因為法院地位的特殊性，以及重要性，保衛(wèi)部門的工作也就相對更重要一些。我們到法院實習每天都是要憑政治處發(fā)的實習工作證才可以進入法院的，偶爾忘了帶，那就比較麻煩了。進入法院有一個檢測儀器，用來檢測是否帶有危險品的，當事人或者是旁聽人員進入法院要攜帶身份證進行登記，到樓上找法官的要將身份證放在保安那里，并且領一張來訪單，要有接待法官的簽名才可以拿回身份證離開。如果不是這么繁雜的手續(xù)，也許法院就不是那么平靜了，不管法官如何公平合理的判決，總有一部分的人是不舒服的，誰也不知道他們會是怎么樣的一群人，會做出什么舉動，就像那天就有一個當事人因為判決后執(zhí)行上的問題，找承辦法官鬧事，在民一庭里大呼小叫，將好心倒給她的水潑到法官坐的椅子上，甚至更過分的是竟然用高跟鞋把法官的門蹬出了一個洞來，如果她帶了什么其他危險品那后果就嚴重了，可見保衛(wèi)部門是很重要的，不只是維護法院的秩序，保護法院的工作人員，同時也有對來法院的當事人的保護，是法院不可缺少的一個部門。

2、實習檢驗了我的法學知識，也提高和培養(yǎng)了自身的實踐能力。

帶我的指導老師是書記員戴老師，天去的時候老師就教給我一個很重要的任務：參加審判案卷的整理即整理已經(jīng)審結并且已經(jīng)宣判的案子的卷宗。我起初以為這個懂得看那個正卷目錄的人都懂，可是我錯了。整理卷宗看似簡單，是個不需要動腦的體力活而已，但事實并不是這樣的，它也需要你動腦筋來思考，需要十分的耐心和謹慎。卷宗記錄著當事人提交的證據(jù)、辯護以及法院的庭審過程、調解、法官對案件的評議、判決書、送達回證等重要的內容，這些內容都是不可遺漏的。對照著正卷目錄，我整理了三四份，雖然只有這幾份，卻不是那么順利，有一些材料我不知道應該放在哪里，看著似乎可以放在最后“其他”那一部分里，可是又好像不是，只好將這些疑問一一向老師問清楚。按順序將材料整理好后，要對它們進行編頁，我起先是將它們先都用錐子鉆三個洞，然后用繩子綁起來，要將它們綁得整齊有序也不是一件容易的事情，有時候卷宗比較厚時可以用專門的鉆孔機，我次用的時候還挺緊張的，以前都沒有碰過。穿繩子時也是有技術的，我以前在圖書館看見壞的圖書被很好的釘起來，一直在想那繩子是怎么穿的，不過一直不明白，在法院終于學會了，也是一個具有技術的活動呢。用繩子穿好后，將編的頁碼填到頁的正卷目錄中，編頁的要求是正反面都有內容的材料兩面都要編上頁碼。邊編頁也是邊檢查的過程，剛開始時發(fā)現(xiàn)了錯誤，可是由于我已經(jīng)用繩子綁起來所以只好重新拆開，調整好后再綁上，后來我就學會了先將頁碼編好再綁繩子。頁碼編好后要在最后一頁的背面貼上封條。這就差不多完成了，還需要老師和承辦法官的檢查。因為老師跟我說的較為簡單，整理的那幾個案子也相對簡單，第二天另一個老師叫我?guī)臀彝瑢W一起整理時，發(fā)現(xiàn)還有很多我沒有學到，比如普通程序的案子，有合議庭的評議要另外挑出來，整理成一份副卷，正卷是可以提供給當事人查看的，但是副卷則屬于內部文檔，不能將其提供給當事人查閱；還有如果證據(jù)較多可以單獨整理成一卷等等內容。

在整理卷宗時不要單單只是為整理而整理，在整理的過程可是一個非常好的學習機會，可以完整的看到案件，可以先看案子，看一下庭審筆錄，然后用所學的知識自己判斷案子該怎么處理，然后對比法官的判決，這樣既可以運用所學也可以找到不足，實在不明白原由則可以去找承辦法官進行請教。

比較簡單的，當然庭審的過程也不是一帆風順，有時候庭審過程就像是在菜市場吵架，法官要制止好久才能讓他們停下來。在庭審中有律師參加，這也讓我對律師這一行業(yè)有真實的認識。以前覺得律師就是百辯之雄，不過在現(xiàn)實當中，律師可是有各種各樣，有能言善辯的，也有言辭不清的，有思維邏輯性強的，也有比較亂的，這才是真實的，只有認清了，以后的路才好走。

制作審判法律文書是在法院實習的另一個學習內容，即使先前學習過法律文書的寫作，到了自己真正動手還是很難的。我打過判決書、調解書和裁定書，每一種文書都不同的，在打的時候，判決書要詳細，對于雙方提交的證據(jù)要寫清楚證據(jù)名稱、證明的內容等，要從證據(jù)中查明案件的事實，然后寫明法院的判決理由和事實，判決的結果。調解書對于法院判決的理由就不用書寫，但是要根據(jù)調解筆錄將調解結果寫好，最后要在調解書最后將調解書的效力寫入。裁定書應該說是較為簡單的，我只打過關于撤訴申請予以確認的裁定，只要修改一下案號和當中的當事人信息就差不多了。判決書和調解書要寫得既簡潔又要豐滿有力，除了格式要正確，表達也要通順，一份判決書或者是調解書也是一份作文，要多讀一些書才能寫出一份好的審判文書。

我的老師還是民一庭的內勤，她要簽收從立案庭送過來的案子，然后將案子送給庭長進行審批，最后再送到各位法官手里簽收，還有就是移送案件、調卷等等工作，這些工作雖然簡單，卻是法院工作的一部分。

3、實習讓我對民事調解有一個深刻的認識。

民一庭處理的糾紛主要是生活中的糾紛，因而調解的方式在民一庭中被頻繁的使用，民一庭月份收到離婚訴訟共件，其中以調解結案的有件，勞動爭議糾紛案件共件，其中調解結案的有件，從這些數(shù)據(jù)中可以看出調解在其中占據(jù)著重要的地位。

判中不要帶個人的感情色彩，在調解中要公正、公平，但是這并不是說調解者就應該板著一張臉，很嚴肅的對待當事人，或者是對矛盾不聞不問，漠不關心，這樣并不能解決當事人之間的矛盾。大家都是人，都有感情，因而應該以情動人，試著去了解當事人的感情，以情動人，才能解決好矛盾。

調解工作在庭前、庭中、庭后都可以進行，有很多的案件在開庭以前就調解結束了，在開庭的過程中如果雙方當事人有和好或將矛盾解決的可能，也會當庭進行調解，庭后調解的也有。要做好調解工作，不能就事論事，會陷于被動。調解應積極做好預防工作，預防民間糾紛的發(fā)生，將糾紛化解于萌芽狀態(tài)。對已發(fā)生的糾紛，在進行調解的同時，要特別注意防激化，防止糾紛的惡化的轉化，調解員的工作方針是調防結合、以防為主，要寓防于調，以調促防，以防保調，在進行調解工作時，要時刻注意預防工作，化被動為主動。調解要尊重當事人的選擇，當事人雙方都要自愿，調解的過程中要合法，平等對待當事人，尊重當事人訴訟權利。

調解的進行應該在查清事實、分清是非前提下進行，當事人有時候會情緒激動，說話沒有仔細考慮，語氣十分惡劣，法官面對的當事人經(jīng)常是這樣子，經(jīng)?？梢月犚姰斒氯松鷼獾穆曇粢约爸肛煹穆曇?，法官要好好的勸解他們，將他們再帶回到矛盾的焦點上。看著法官們辛苦的調解，真的是又佩服又自慚，自己要學習的東西還有很多的。

4、實習增強了我的綜合素質。

在民一庭學習，經(jīng)常有當事人過來進行調解，也經(jīng)常有電話打進來進行咨詢案件的情況，我時常會接接電話，幫法官接待一下當事人，面對的是各種各樣的人，在處理和這些人的交往中提高自己的交際能力，對人待物的能力。而處理文書和參加庭審，提高了我書寫的能力，鍛煉了口才，也讓自己更加謹慎、細致，嚴謹程度有了一定的提高。

5、通過實習，我對法院工作有了新的認識。

前去法院實習之前，由于幾乎沒有接觸過法院，法院在我眼中是很神秘的地方，既有正義又時常有輿論認為法院有法不依，執(zhí)法不嚴，違法不究，法院是花錢的當事人的話筒，法院腐敗是最大的腐敗。我在法院實習期間看見的是法官們認真辦案的情形，以及他們?yōu)楫斒氯吮M心盡力辦事，雖然偶爾有人說法官因為當事人一方是其同學而故意刁難另一方當事人，不過我想決大部分的法官還是比較遵守法官的職業(yè)道德的，腐敗并不是主要的。

二、實習中暴露出來的問題。

1、法學教學過程中的問題。

三年的法學學習在這次的實習中并。

際還是有較大的差距。接觸的案例也較少，對現(xiàn)實涉足太少，把現(xiàn)實看得太簡單，處理問題有些任性，也缺乏必要的法學人格培養(yǎng)，做事情不夠穩(wěn)重。

2、實習本身存在的問題。

實習的時間短了一些，實習是到了一個新的環(huán)境，我們要用一些時間去適應這個新環(huán)境，兩個月的實習只是讓我們剛剛熟悉了這里，熟悉了一些程序上的情況，對于實體方面則只有很膚淺的認識，跟老師的學習還沒有深入，還沒有達到自己能處理一些很簡單的案子的地步和獨立處理案子的程度。我在實習過程中很羨慕其他同學有機會去嘗試著獨立辦理案件，可是卻缺乏機會。

三、設想與建議。

我覺得我們的法學教育和實踐的確有一段距離。法學是一門實踐性很強的學科，法學需要理論的指導，但是法學的發(fā)展是在實踐中完成的。所以，我們的法學教育應當與實踐結合起來，采用理論與實際相結合的辦學模式。大學的法學院應當與公安、檢察院、法院、律師事務所等部門建立良好的關系，定期安排學生見習，讓學生更好地消化所學的知識，培養(yǎng)學生對法學的興趣，盡量避免畢業(yè)后出現(xiàn)眼高手低的現(xiàn)象，向社會輸送全面、合格、優(yōu)秀的高素質法學人才。

在實習的時間上可以適當?shù)难娱L，最好能讓同學們分別到不同的司法機關進行實習，這樣可以多熟悉一些部分的工作情況，這可以提高同學們的適應能力和學習各種知識和實際動手能力。

報告人：肖林。

xx年7月20日。

法院干警崗位職責篇八

１、嚴格貫徹自治區(qū)、地區(qū)郵政局的規(guī)章制度和有關規(guī)定，認真執(zhí)行地區(qū)局下達的決定和指示。

２、負責全局郵政的日常生產、經(jīng)營、營銷、管理工作。３、負責組織調動全局郵政員工的力量積極開拓新的業(yè)務市場，挖掘市場潛力，不斷提高服務質量，以鞏固和擴大郵政市場份額，更好的為北屯人民服務。

４、根據(jù)年度工作計劃及工作理點，提出年度工作思路、工作重點、營銷策劃、項目營銷的目標、計劃，并組織實施。

５、做好全市郵政用戶的維護工作，定期走訪郵政客戶，聽取用戶對郵政業(yè)的需求、建議、意見等，并加以改進和完善。

６、完成當?shù)卣吧霞壷鞴懿块T交辦的其它工作。

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行郵政局的工作計劃和各項工作制度；

3、堅決地、一絲不荀地執(zhí)行局領導班子決策，主動配合局長工作；

4、支持和指導分管部門工作人員的思想政治教育工作；有權提出分管部門工作人員調整建議，主持召開部門工作會議。

5、平衡各種關系，充分調動分管部門職工的工作積極性；指揮和協(xié)調分管部門的各項工作，督導分管部門負責人及工作人員的日常工作。

6、有權處理或決定分管部門臨時性的緊急重大問題，有權對全局整體工作提出意見和建議。

7、負責組織落實和完成分管工作年度責任目標任務，負責協(xié)調分管部門內、外部重大業(yè)務關系。

8、組織分管部門、班組制定年度工作計劃。

9、聽取職工意見，關心職工生活，幫助職工解決實際困難，深入基層、深入實際，不斷改進工作方式。

法院干警崗位職責篇九

九月份我在廣州市中級人民法院審判監(jiān)督庭進行了為期4周（9月11日至10月11日）的畢業(yè)實習。審判監(jiān)督庭（簡稱審監(jiān)庭）主要負責民事、刑事案件的審判監(jiān)督工作，刑事罪犯的減刑、假釋工作，而我所在的辦公室主要負責處理罪犯的減刑、假釋案件。審判工作中大量的事務性工作都是由書記員完成的，我們這些實習生正好分擔書記員的工作。在實習中，我對書記員一職有了更多更新的認識。書記員要辦理庭前準備過程中的事務性工作，檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；擔任案件審理過程中的記錄工作，整理、裝訂、歸檔案卷材料及完成法官交辦的其他事務性工作等。在過去的4周中，我通過實踐及觀摩，學習了怎樣做個合格的書記員。

首先是學習了整理、裝訂歸檔卷宗。卷宗應當按照規(guī)定的順序裝訂，卷宗應材料成頁。裝訂順序如下：

（二）提請減刑建議書；

（三）審理報告；

（四）調查材料；

（五）合議庭筆錄；

（六）減刑裁定書；

（七）送達回證。

其次是合議庭筆錄。合議庭筆錄主要內容有：

1、評議時間。主要記錄評議的時間，年月日的書寫為漢字大寫；

2、評議地點。一般為本院審判庭；

3、合議庭成員。由審判長，審判員，代理審判員（人民陪審員）組成；

4、案件主審人（為本案的承辦人）；

5、案由。案件原告因某某訴訟被告；

6、記錄。記錄內容主要首先由承辦人匯報案情，承辦人依據(jù)法律規(guī)定作出結論。其他陪審原表明自己觀點。

二、實習中的工作表現(xiàn)。

在庭里面的時候，做什么事都要主動點，做事情要也小心、細心，不得馬虎。再熟練多做的事情也要認真。因為自己是新手，面對的都是前輩，自己多多干活，是自己的福氣，而且還能讓別人知道，自己是個稱職的書記員。當我走的時候書記員給我寫評語的時候，書記員和法官給我的評價都很好，說我很能做事，表現(xiàn)積極，說我人都機靈、靈活；還說我規(guī)規(guī)矩矩，上班按時按點，不像以前實習的，想來就來，想走想就走。在我的實習鑒定表上，書記員這樣寫到：“該生在實習期間，勤奮好學，態(tài)度積極認真，踏實肯干，能夠很好地完成庭里布置的任務，是一名優(yōu)秀的實習生?！?/p>

三、實習內容和過程。

今天是我來到法院的第二天，一早就收到法院里面的退卷、及二審宣判后退給原審法院的材料。一共收到今年上半年的十多宗上訴案件退卷材料，需要歸擋。材料很多也很復雜，證據(jù)、訴狀、判決等等，我們的任務就是按號分類整理、訂裝。我訂裝的案卷是一份關于勞動者違約解除合同應賠償用人單位經(jīng)濟損失案子。案中李某于1999年從廣州某大學汽車工程專業(yè)畢業(yè)后，到廣州某汽車公司工作，并與該公司上級主管單位廣州市某供銷社簽訂了3年期勞動合同。xx年8月經(jīng)政府協(xié)調，征得供銷社和其本人同意后將李某調至廣州中英合資某保安器材公司工作。李某在保安器材公司先后擔任生產部、技術部和銷售部經(jīng)理。xx年11月30日，李某與供銷社經(jīng)協(xié)商續(xù)簽了3年勞動合同，合同期至xx年11月29日。xx年1月，李某又與保安公司簽訂了1年期勞動合同。在所簽合同中約定：李某（乙方）有義務在合同終止或合同解除時，妥善交接工作。乙方經(jīng)保安器材公司（甲方）出資培訓，在甲方同意乙方解除合同要求時，乙方應賠償甲方的培訓費，此后，雙方還簽訂了保密協(xié)議。在該協(xié)議中包括競業(yè)禁止的條款，具體內容是：乙方辭職或離職后3年內（包括留職培訓、學習或進行任何形式的交流活動），不得在與甲方行業(yè)相同或相似的機構任職，乙方個人也不得直接或間接從事與甲方行業(yè)相同或相似的商業(yè)活動。如果因乙方上述行為導致甲方應得利益減少，甲方有權運用一切合法手段，追究乙方的法律責任，并要求乙方賠償損失。李某的社會保險一直由供銷社為其辦理繳納手續(xù)。為了提高李某的業(yè)務能力和技術水平，保安器材公司于xx年9月至11月派其到英國進行了為期12周的技能培訓，又于xx年9月至xx年7月參加英國專家所作的為期84天的培訓。保安器材公司為李某共支付培訓費用10.22萬英鎊（折合人民幣117.1萬多元），并為其支付出國培訓的交通、置裝等費用9642元。xx年10月20日李某向保安公司發(fā)出要求辭職的傳真件，隨后即到同行業(yè)競爭企業(yè)廣州某集團公司工作。保安器材公司為此申訴至勞動爭議仲裁委，要求李某支付培訓費并按照競業(yè)禁止的約定賠償損失。仲裁委經(jīng)審理后裁決：

1、李某支付保安器材公司培訓費82.69元。

2、支付保安器材公司出國培訓機票加保險費、置裝費9182元。李某對該裁決不服，起訴至法院，要求撤消仲裁裁決，駁回保安公司的仲裁請求事項。

法院干警崗位職責篇十

第一條為規(guī)范執(zhí)行員工作，提高案件執(zhí)行質量和效率，根據(jù)人民法院組織法和有關法律規(guī)定，制定本細則。

第四條在任職期間，根據(jù)法律規(guī)定和分工，依法對下列案件行使執(zhí)行權：1、本院審理終結的，發(fā)生法律效力的民事、行政一審判決、裁定、調解以及刑事一審判決裁定中的財產部分，一方當事人逾期不履行的案件；2、經(jīng)濟合同促裁委員會和勞動爭議仲裁委員的裁決書、調解書發(fā)生法律效力的案件，一方當事人逾期不起訴也不履行，對方當事人依照法律規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行的案件；3、公證機關作出的依法賦予強制執(zhí)行效力的追償債務、物品的文書，一方當事人逾期不履行，對方當事人向人民法院申請執(zhí)行的案件；4、外地人民法院委托執(zhí)行的案件；5、上級人民法院指令執(zhí)行的案件；6、本院領導交辦的執(zhí)行案件。

人員了解案情，作到心中有數(shù)。第七條在執(zhí)行本轄區(qū)或外地案件中，外出前，須經(jīng)局長、院長批準。執(zhí)行中，如遇緊急情況，應及時向院里報告，返回后，應及時向局長、院長匯報執(zhí)行情況。

制執(zhí)行措施的案件，必須嚴格審批手續(xù)，嚴禁違法執(zhí)行；對可能引起矛盾激化的案件，應做好各方面工作，依法妥善執(zhí)行；對外地法院委托執(zhí)行的案件，應將執(zhí)行情況及時函告委托法院。第九條在執(zhí)行案件時，必須按規(guī)定著裝，必須出示執(zhí)行公務證及有關法律手續(xù)。

第十條執(zhí)行工作中，要妥善保管配帶的槍支、械具和卷宗材料；對執(zhí)行的款項，要及時交內勤入帳，不得自行保管。

第三章職業(yè)道德、職業(yè)紀律。

第十一條執(zhí)行員應遵守下列職業(yè)道德：1、實事求是，依法辦案；2、剛直不阿，鐵面無私；3、忠實于人民，忠實于法律，忠實于事實真象；4、忠于職守，清正廉潔；5、秉公執(zhí)法，兩袖清風。

第十二條執(zhí)行員應遵守下列職業(yè)紀律：1、不準主觀臆斷；2、不準徇私枉法；3、不準貪贓賣法；4、不準吃請送禮；5、不準索賄受賄；6、不準經(jīng)商牟利；7、不準欺壓群眾；8、不準泄漏機密。

法院審判人員違法審判責任追究辦法（試行）》的有關規(guī)定承擔責任。

第一條在院長領導下，局長負責主持本局全面工作。認真貫徹落實黨的路線、方針。政策和國家法律、法規(guī)，執(zhí)行院黨組的決議、指示，抓好隊伍建設，組織全局人員學習政治、業(yè)務知識，帶領全局人員努力完成各項工作任務。

2.抓好對全局執(zhí)行工作的指導。監(jiān)督、協(xié)調等各項工作，按照院里的要求制定本局工作規(guī)劃并組織實施，負責部署執(zhí)行工作的重大活動，及時完成院領導交辦的各項工作任務。

3.主持局內會議，布置。

總結。

工作，檢查督促和及時掌握各項工作進度及完成情況，對院領導和上級部門督辦、交辦的執(zhí)行案件進行督促檢查。4.在職權范圍內審核、簽發(fā)法律文書和其他文件，負責重大執(zhí)行案件的指揮工作，參與重大、疑難、負責案件的執(zhí)行合議。

5.抓好執(zhí)行案件的規(guī)范管理工作，建立健全局內規(guī)章制度。深入調查研究，指導、幫助解決執(zhí)行中的困難和問題，做好調研工作，及時向院長和上級部門報告。

6.堅持民主集中制原則，實行民主管理，對局內重大決策在廣泛聽取意見的基礎上集體討論決定。

7.加強干警的政治思想教育和廉政教育，以身作則，帶好隊伍，關心愛護全局干警，通過交流思想，掌握干警的思想狀況和德才表現(xiàn)，加強對年輕同志的培養(yǎng)教育，團結全局同志搞好本職工作。

8.及時完成院領導和上級部門交辦的其他工作。

9.在院長和局長領導下工作，協(xié)助局長工作和完成院長、局長交辦的具體工作。

10．依職權審核分管工作范圍內的法律文書和簽發(fā)除院長、局長簽發(fā)外的法律文書。11.建議局長召開局務會議，參與討論執(zhí)行工作中的重大、疑難事項。

12.督促分管工作范圍內的各項執(zhí)行工作，加大執(zhí)行力度，做到程序合法、措施得當、手續(xù)完備、確保人民法院生效裁判文書的有效執(zhí)行。13.本規(guī)定自公布之日起試行。

法院干警崗位職責篇十一

奉公，依法辦案，認真履行職責，較圓滿地完成了組織安排的各項工作，取得了一定的成績。現(xiàn)就一年來本人在德、能、勤、績、廉等方面的工作作如下總結。

一、加強政治理論和業(yè)務學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平?！肮c效率”是新世紀法院工作的主題，特別是司法為民思想是人民法院實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，如何實現(xiàn)司法為民思想，它要求每位法院工作人員必須有較高的政治思想素質和較高的業(yè)務知識。為此，根據(jù)上級法院及院黨組的安排，本人除堅持院里組織的學習內容外，還認真學習了鄧小平理論及江澤民文選和黨的十七大精神，重點學習了社會主義法制理念教育內容，寫了近萬字的讀書筆記和兩篇心得體會，并參加了市委黨校組織的鄉(xiāng)科班學習，參加到外地考察，寫了考察報告，深刻領會了新形勢下法治理論學習的重要性和必要性。同時積極參加院組織的電教活動，每次學習都立即寫出心得。通過多種學教活動，提高了思想認識，端正了工作態(tài)度，明確了工作目的，樹立了正確的世界、人生觀、價值觀和公仆意識，牢記了“兩個務必”，提高了貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱要和基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性。政治立場堅定。在事關方向、原則問題上立場、觀點、態(tài)度堅定，政治上和思想上與黨中央始終保持一致，能認真執(zhí)行市委、政府的決議、決定，本人能從維護穩(wěn)定大局出發(fā)，與全院各族干警搞好團結，和睦共事。努力學習業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平。人民法院是一個專業(yè)性很強的部門，作為一名法官，必須掌握相關的法律知識，本人除院里組織的學習外，以自學為主，對經(jīng)常適用及新頒布的法律、法規(guī)認真閱讀，了解基本內容，并對重要知識認真摘錄，使之辦案中有法可依。2007年重點學習了《新公司法》和《物權法》堅持原則、秉公辦事，能遵守院里各項規(guī)章制度，積極參加院里組織的各項活動，帶頭維護院里的考勤制度，加班加點撰寫法律文書，沒有休假，徹底克服了門難進、臉難看、話難話、事難辦的作風，遵守社會公德和職業(yè)道德，在精神文明、物質文明、政治文明的建設中發(fā)揮積極作用。

5、加強訴訟案件監(jiān)督，各類訴訟案件均由院長和主管院長審批簽發(fā)，審委會層層把關；

6、強化監(jiān)督力度，自覺接受人大和人民群眾的監(jiān)督；

7、組織陪審員參加庭審，準確公正審理案件，確保案件質量。

8、配合院領導進行庭審考核評比，提高審判人員駕馭庭審能力。

三、堅持實事求是、謙虛謹慎、求真務實的工作作風。在工作、生活中，本人始終以一名共產黨員的標準去嚴格要求要求自己，事事以身作則，率先垂范，要求干警做到的自己首先做到。對自己份內的工作敢于大膽地負責，不推脫責任，做到大事講政策，小事講原則。工作勤勤懇懇，自調到審判監(jiān)督庭之后，加倍學習審判監(jiān)督方面業(yè)務知識，與中級法院經(jīng)常溝通聯(lián)系，使再審案件得到公正審判，依法保護雙方當事人合法權益。今年4月份以來，院黨組安排本人具體負責民事審判庭工作，自此，我首先帶頭辦案，積極參加庭審合議，截至11月15日共審理各類案件105件，參加庭審合議40余次。盡量做到讓當事人勝敗皆服。全院共收民商案件1068件，其中民一752件，民二316件，已結866件，未結202件，結案率為81%。

法院干警崗位職責篇十二

為認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的十七大精神，實現(xiàn)“公正與效率”的主題，落實“公正司法，一心為民”的指導方針，全面做好審判工作，確保全年各項工作任務、目標地實現(xiàn)，特制定本責任書。

一、隊伍建設。

1、庭室內團結、勤政務實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、隊伍有凝聚力、戰(zhàn)斗力，積極帶領干警完成院黨組、上級法院交辦的各項工作任務。

2、部門工作崗位職責明確責任到人，及時量化分解簽定責任書。

3、對本院或上級對口業(yè)務部門部署的工作及時研究，做到工作年初有計劃，季度有小結，半年、年終有。

總結。

4、認真履行職責，遵守本院各項規(guī)章制度，重大問題和情況及時匯報。

5、堅持每周五下午政治、業(yè)務學習制度，認真組織干警學習黨的各項路線方針政策，學習法律、法規(guī)及相關的司法解釋，提高政治業(yè)務水平，做到部門有學習記錄，個人有學習筆記，并且按規(guī)定及時完成。

心得體會。

等寫作任務。

6、組織干警參加上級法院、院黨組或相關部門安排的政治業(yè)務培訓、技能培訓、管理系統(tǒng)培訓等。

7、嚴格遵守各項司法禮儀，按規(guī)定著裝佩徽掛牌，保持良好的儀表和文明的舉止，維護人民法院的尊嚴和法官的良好形象。

8、開庭時，準時出庭，不缺席、遲到、早退、隨意出進、不使用通訊工具，集中精力專注庭審，不做與審判活動無關事宜。

9、積極參加院里組織的集體活動、會議、勞動、公益活動，對院內抽調、安排人員及時到位，服從安排。

10、嚴格執(zhí)行考勤和請銷假制度，無遲到、早退現(xiàn)象。

11、嚴格執(zhí)行值班備警制度。節(jié)假日安排的值班、突發(fā)事件安排的備警，能按規(guī)定執(zhí)行。

二、司法為民。

1、工作中文明禮貌，杜絕“四難”問題和“生、冷、橫、硬、推”現(xiàn)象，樹立法官的良好形象。

2、按規(guī)定實行訴訟權利義務告知，訴訟風險告知，審案程序和期限告知。

3、定期或不定期的征求黨委、人大、政府、政協(xié)及相關單位的意見，主動接受人民群眾的監(jiān)督，對群眾提出的問題進行整改。

4、積極開展調查研究和宣傳報道工作，按規(guī)定完成全年調研、宣傳任務。

5、嚴格執(zhí)行29條優(yōu)化司法環(huán)境措施中便民、利民內容。

三、

內務管理。

1、規(guī)章制度健全管理規(guī)范、有序，崗位職責明確。

2、部門環(huán)境整潔有序，無臟、亂、差現(xiàn)象。

3、嚴格車輛管理制度及電腦、警械等設備的管理。

4、按時報送各類報表和有關材料，報送及時，數(shù)據(jù)真實，材料符合質量要求。

四、審監(jiān)庭業(yè)務工作（考核工作）。

1、嚴格執(zhí)行《審判流程管理辦法》的規(guī)定，及時上報案件排期表，填寫電子信息表。

2、全年案件結案率達到100%，依法公開開庭率達到100%。

3、全年被上級法院發(fā)回、改判的案件不超過2件。

4、案件評查一類案件在100%，二、三類案件不超過2件。

5、做好案件評查工作和法律文書評比工作，堅持案件質量、裁判文書等情況月通報制度，并將進度情況及時填寫上墻。

6、依法及時審理審判委員會決定再審、上級法院指令再審和檢察院抗訴的案件、行政庭發(fā)回重審的案件、國家賠償案件和院內交辦的其它案件。

7、建立健全法官審判質量檔案和書記員技能考核檔案。

8、文書規(guī)范，用語準確，案件登記內容填寫準確，報表報送及時，案卷裝訂規(guī)范，及時移送歸檔。

9、做好涉訴信訪工作，防止矛盾激化，確保年內無涉法上訪、纏訴案件。

五、附則。

1、為確保考核工作的順利進行，保證考核質量，實現(xiàn)考核目的，成立考核領導小組。考核領導小組由院領導、紀檢組、政工科、辦公室、立案庭、審監(jiān)庭相關人員組成，院長任組長、副院長任副組長，具體工作由政工科承辦。

2、考核領導小組根據(jù)責任書制定百分考核細則。

3、考核工作每半年進行一次，采取對照責任書規(guī)定的各項目標任務，以紀檢、政工、辦公、立案、審監(jiān)等部門提供的相關記載為依據(jù)，聽匯報、查資料等形式進行。

4、本考核辦法的量化打分在當年的半年、年終工作總結前進行，其成績作為各部門當年的綜合業(yè)績考核、評優(yōu)、受獎、記功的主要依據(jù)。

5、本責任書由分管院領導（紀檢組長）與審監(jiān)庭庭長簽訂。

6、本責任書由分管院領導（紀檢組長）、審監(jiān)庭、政工科各保存一份。

7、本責任書由院黨組負責解釋、修訂。

分管院領導（簽名）：

審監(jiān)庭庭長（簽名）：

法院干警崗位職責篇十三

黨的十七大報告提出：在新的發(fā)展階段繼續(xù)全面建設小康社會，發(fā)展中國特色社會主義，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。“發(fā)展是科學發(fā)展觀的第一要義，以人為本是科學發(fā)展觀的本質和核心，統(tǒng)籌兼顧是科學發(fā)展觀的根本要求。就人民法院審判工作而言，踐行科學發(fā)展觀，就必須理清工作思路，夯實司法基礎，提高審判質效，增強發(fā)展后勁，實現(xiàn)法院工作全面、健康跨越式發(fā)展。

一、落實科學發(fā)展觀，必須堅持三個不動搖，在促進社會和諧上下功夫。全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展是科學發(fā)展觀的基本內容。一個全面進步的社會必然是一個現(xiàn)代的、文明的、法治的社會，更是一個和諧的社會。農墾法院要踐行科學發(fā)展觀，就要堅持三個不動搖，在促進社會和諧上下功夫。

一是要堅持發(fā)展不動搖。對寶泉嶺而言，發(fā)展是第一要務，對寶泉嶺法院而言，為發(fā)展提供強有力司法保障是義不容辭的職責。

二是堅持穩(wěn)定不動搖。維護社會政治穩(wěn)定，是農墾法院貫徹落實科學發(fā)展觀的一項重要任務。我們要進一步強化穩(wěn)定意識，堅持穩(wěn)定壓倒一切，充分發(fā)揮刑事審判職能，堅持嚴厲打擊嚴重破壞社會治安和經(jīng)濟秩序的犯罪活動，為地方經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定的發(fā)展空間。

三是堅持服務不動搖。審判是手段，不是目的，審判的目的是推進法治寶泉嶺、平安寶泉嶺、和諧寶泉嶺進程，努力促進官民和諧。

二、落實科學發(fā)展觀，必須堅持三個不松懈，在司法為民上下功夫。一是拓寬便民渠道不松懈。二是加大調解力度不松懈。三是重視涉訴信訪不松懈?，F(xiàn)代司法理念是科學發(fā)展觀在法院工作中的具體體現(xiàn)，主要包括司法中立、司法獨立、司法公正三個內容。司法為民是現(xiàn)代司法念的核心問題，樹立司法為民的思想，就要求法官牢牢把握為最廣大人民的根本利益服務這個出發(fā)點和落腳點，使人民群眾逐步認識到法院真正代表著公平與正義，農墾法院才能在人民群眾中享有威望，才能在法治化進程中發(fā)揮突出和獨特的作用。

三、

落實科學發(fā)展觀，必須堅持三個不含糊，在加強隊伍建設上下功夫?！耙匀藶楸尽笔强茖W發(fā)展觀的核心。作為農墾法院，必須時刻牢記黨和人民的重托，始終做社會主義法治理念的堅定信仰者，做憲法、法律的忠實執(zhí)行者，做人民利益的忠誠捍衛(wèi)者，做法官形象的模范引領者。就寶泉嶺法院而言，盡管隊伍整體狀況是好的，但仍有極個別法官服務意識淡薄、對群眾生、冷、硬的現(xiàn)象還不同程序存在，在一定程度上影響了法院形象，必須引起高度重視并切實加以整改。

一是要加強領導班子建設不含糊。二是要加強干警黨性教育不含糊。三是要加強隊伍廉政建設不含糊。

總之，農墾法院必須堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領法院的各項工作，樹立“和諧司法”理念，通過大力加強審判執(zhí)行工作和自身建設，積極創(chuàng)建和諧的訴訟模式和訴訟秩序，才能實現(xiàn)司法平衡、司法價值與社會價值的有機統(tǒng)一，促進社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展，從而實現(xiàn)農墾法院全面工作的跨越發(fā)展。

科學發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想的提出，既為法院自身建設提供了新的思路，又對法院審判工作提出了新的要求。法院必須充分認識科學發(fā)展觀的重大理論意義和實踐意義，增強立足審判工作為科學發(fā)展提供司法保障的自覺性和堅定性，增強運用科學發(fā)展觀指導自身建設的主動性和創(chuàng)造性。結合法院工作實際，我談幾點認識。

第一，法院要把科學發(fā)展觀確立為新時期法院工作的指導思想，進一步更新工作思路。這不僅是法院貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，而且有利于增強做好法院工作的使命感、責任感。法院一定要增強政治敏感性，準確理解科學發(fā)展觀的精神實質、主要內涵和基本要求，自覺更新工作指導思想和工作思路，用科學發(fā)展觀來統(tǒng)一思想，凝聚力量，指導工作。

第二，法院要把統(tǒng)籌發(fā)展確立為農墾法院服務大局的價值取向，進一步調整審判工作服務大局的重心?？茖W發(fā)展觀的根本要求是統(tǒng)籌兼顧。法院要更好地為黨和國家工作大局服務，必須全面把握和深刻領會這一變化，主動更新為大局服務的價值取向。在服務方向上，要強調為經(jīng)濟發(fā)展和社會全面發(fā)展服務二者并重；在服務對象上，要做到對各類當事人依法平等保護；在服務手段上，要看是否為充分發(fā)揮審判職能創(chuàng)造了公正高效的司法環(huán)境，做到“立足本職搞服務，服務到位不越位”。

第三，法院要把以人為本確立為法院各項工作的最終目的，進一步豐富司法為民的各項舉措。科學發(fā)展觀的本質和核心是堅持以人為本。法院貫徹以人為本的思想，就要進一步落實司法為民的工作要求，豐富司法為民的各項舉措。要全面準確地領會和把握國家尊重和保障人權的科學內涵，高度重視司法保護；要依法審理好涉及群眾切身利益的各類案件，把司法為民實實在在體現(xiàn)在案件審理中，全面保護人民的經(jīng)濟、政治、文化權益，切實維護社會公平正義；要認真落實司法為民的各項措施，為人民群眾參與訴訟和行使權利創(chuàng)造條件、提供便利。

第四，法院要把科學發(fā)展觀確立為評價法院工作的重要標準，進一步提高自身工作的水平。運用科學發(fā)展觀指導法院工作，最重要的是把科學發(fā)展觀確立為評價法院工作的重要標準，堅持審判工作、隊伍建設、司法保障工作整體推進，促進法院整體工作全面協(xié)調發(fā)展。

通過第一階段的學習領會，我認為法院應從以下四個方面深入貫徹科學發(fā)展觀。

一、堅持正確的司法和諧觀，切實履行司法審判職能。一是強化大局意識。從加強黨的執(zhí)政能力的高度，進一步樹立正確的執(zhí)法觀念，堅持法律效果和社會效果的統(tǒng)一，努力在服務大局中強化審判職能，踐行和諧司法。二是完善審判執(zhí)行工作效率和質量評查機制。大力提倡以速裁、簡化審、便捷立案和訴前調解等符合法律規(guī)定的方式縮短案件審理和執(zhí)行周期；更加注重案件質量，進一步統(tǒng)一裁判標準。

二、堅持正確的群眾利益觀，不斷提升司法服務質量。積極推動訴訟和執(zhí)行救助機制的落實，解決涉及特困群體案件訴訟和執(zhí)行問題。完善便民工作機制，推行網(wǎng)上立案、巡回開庭等做法，進一步推動法院工作進社區(qū)。依法拓寬司法救助的范圍，確保經(jīng)濟困難的當事人打得起官司。在暢通涉訴信訪渠道的同時，努力把當事人的利益訴求納入法制化、規(guī)范化的軌道，依法引導當事人通過法定程序表達訴求。加強對新形勢下群體性和突發(fā)性事件的分析研究，完善應急處置預案，提高應急處置能力。

三、堅持正確的司法政績觀，大力加強法院隊伍建設。切實加強法院領導班子司法能力建設，以廉潔勤政的班子帶出公正高效的法官隊伍。進一步完善人才培養(yǎng)、使用和管理機制，優(yōu)化法官隊伍的知識結構和專業(yè)結構，不斷提高法官服務大局、適用法律、駕馭庭審、撰寫文書等能力。繼續(xù)把廉政建設作為法院工作的重中之重，完善懲防并舉的廉政建設機制，著力培養(yǎng)一支品德好、作風正、能力強、讓黨放心、讓人民滿意的法官隊伍。

四、堅持正確的文化建設觀，積極弘揚法院司法文明。充分發(fā)揮法院文化所具有的激勵、約束、導向等功能，以優(yōu)秀法官典型為榜樣，以先進的信息網(wǎng)絡為平臺，以教育、研討、學習為手段，營造公正、博學、清廉、文明的法院氛圍，達到文化建設和審判同步，法官素質與辦案能力雙贏的效果。