2023年團(tuán)委換屆工作匯報(bào)材料(優(yōu)質(zhì)17篇)

生活中的各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)需要我們不斷去適應(yīng)和應(yīng)對(duì)。怎樣欣賞和理解經(jīng)典文學(xué)作品？以下是小編為大家收集的經(jīng)典小說(shuō)排行榜，快來(lái)看看吧！

團(tuán)委換屆工作匯報(bào)材料篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)員青年們：

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司黨委同意并報(bào)請(qǐng)團(tuán)縣委批準(zhǔn)，今天，我們召開公司團(tuán)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子。下面我代表公司第七屆團(tuán)委，向大會(huì)作工作報(bào)告。

第一部分主要工作的開展情況。

本屆團(tuán)委于2010年1月16日經(jīng)公司團(tuán)員代表大會(huì)選舉成立。近三年來(lái)，公司團(tuán)委在團(tuán)縣委、公司黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，以引導(dǎo)青年、服務(wù)青年為宗旨，主要做了以下一些工作。

1、加強(qiáng)團(tuán)委的建設(shè)，2010年以來(lái)，公司團(tuán)委遵照?qǐng)F(tuán)縣委的統(tǒng)一部署，積極推進(jìn)“四有?五好”先進(jìn)基層團(tuán)組織創(chuàng)建活動(dòng)。公司做到了：團(tuán)委有班子、有團(tuán)員、有制度、有活動(dòng)，做到了：班子建設(shè)好、活動(dòng)開展好、制度執(zhí)行好和作用發(fā)揮好。

2、根據(jù)團(tuán)省委關(guān)于分類引導(dǎo)青年工作的統(tǒng)一部署，在團(tuán)縣委的指導(dǎo)下，公司作為團(tuán)省委直接聯(lián)系和知道的基層單位，公司團(tuán)委2011年著重做好了《進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)大綱》的轉(zhuǎn)換工作，編制了《公司青年思想引導(dǎo)手冊(cè)》，為公司團(tuán)委今后的青年思想引導(dǎo)工作指示了工作重心和引導(dǎo)路徑。

3、加強(qiáng)青年骨干隊(duì)伍建設(shè)，深化政治理論學(xué)習(xí)。公司團(tuán)委每年推薦2至3名基層干部，參加團(tuán)縣委統(tǒng)一組織的團(tuán)干培訓(xùn)會(huì)，同時(shí)，公司團(tuán)委通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)的理論教育、分享團(tuán)工作實(shí)踐經(jīng)歷、促進(jìn)團(tuán)務(wù)合作交流等方式，深化團(tuán)干隊(duì)伍的建設(shè)，提高團(tuán)干的工作水平。

4、積極做好“推優(yōu)”工作，本屆團(tuán)委在團(tuán)縣委的關(guān)心支持下，公司及相關(guān)部門先后申報(bào)并獲取了多項(xiàng)榮譽(yù)。公司策劃部被評(píng)為“2010青年文明號(hào)集體”；2011年4月，公司策劃部**同志被共青團(tuán)**市委員會(huì)授予“**市青年崗位能手”稱號(hào)；2012年6月，公司**生產(chǎn)車間獲得共青團(tuán)**市委員會(huì)，**。

盡管做了一些職責(zé)范圍內(nèi)的工作，但是我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，我們團(tuán)委的工作離上級(jí)團(tuán)組織的要求、離公司領(lǐng)導(dǎo)的期望，還存在不小的差距。我們自身在團(tuán)的工作開展上還在許多問(wèn)題：一是團(tuán)內(nèi)活動(dòng)與日常工作相沖突，兼職團(tuán)干部工作精力有限等客觀原因，造成共青團(tuán)工作開展還不夠深入，許多工作無(wú)法深入、全面地展開。二是團(tuán)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作還有待進(jìn)一步完善，科學(xué)系統(tǒng)規(guī)劃團(tuán)的各項(xiàng)工作做的還不夠。三是服務(wù)青年、培養(yǎng)青年的方式方法還不夠多，活動(dòng)開展較少，不能有效吸引青年，帶領(lǐng)青年。這些問(wèn)題，有待于新一屆團(tuán)委帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年正確、穩(wěn)妥地予以解決。

第三部分對(duì)下一屆團(tuán)委的工作建議。

企業(yè)發(fā)展寄希望于青年。公司團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定干事創(chuàng)業(yè)的信念，激發(fā)強(qiáng)烈的工作熱情，在為公司下一屆團(tuán)委繼續(xù)在團(tuán)縣委、公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)青年員工，努力開拓共青團(tuán)工作新局面。在此提出以下建議：

1、進(jìn)一步開展青年思想的調(diào)研工作，全面掌握青年的思想狀況，加強(qiáng)對(duì)青年的正確引導(dǎo)，努力營(yíng)造具有企業(yè)特色和青年特征的健康向上的青年文化氛圍。

2、在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作開展團(tuán)的各項(xiàng)工作，為公司的持續(xù)、健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

3、進(jìn)一步健全、完善團(tuán)的工作新機(jī)制，提高團(tuán)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為團(tuán)工作的開展打牢基礎(chǔ)。

4、積極開展各類文體、素質(zhì)拓展、青年聯(lián)誼、對(duì)外交流等活動(dòng)，擴(kuò)大公司團(tuán)工作的影響力。切實(shí)引導(dǎo)、服務(wù)青年。

青年朋友們，作為共青團(tuán)員，我們感到無(wú)比幸福和光榮，年輕，是我們最大的財(cái)富和資本。讓我們立足崗位，豪情壯志，為實(shí)現(xiàn)心中的夢(mèng)想而努力奮斗！

謝謝大家！

團(tuán)委換屆工作匯報(bào)材料篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表中共靖邊向各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面，我就靖邊縣開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào)。不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

我縣以十七大和胡-錦-濤“七一”講話精神為指導(dǎo)，以營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆工作環(huán)境、樹立民主公開的選人用人導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo)，堅(jiān)持黨管干部，任人唯賢、德才兼?zhèn)?，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)， 公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，民主集中制和依法辦事的原則，嚴(yán)密組織、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處，嚴(yán)加考核，在工作中做到“五個(gè)注重”，確保了換屆工作的順利進(jìn)行。

一、注重組織領(lǐng)導(dǎo)，確保換屆工作紀(jì)律嚴(yán)

注重組織領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)性。今年1月17日，我縣全

體鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)參加了中紀(jì)委、中組部嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正視頻會(huì)議。會(huì)后、書記馬宏玉同志及時(shí)做出重要指示，指出換屆風(fēng)氣的好壞，直接關(guān)系到黨在人民群眾中的威信；換屆紀(jì)律的嚴(yán)明，直接關(guān)系到換屆的成??；要求全縣各相關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做到換屆工作，紀(jì)律先行。1月17日，、紀(jì)委書記趙志平同志和、組織部長(zhǎng)賀耀東同志與紀(jì)委、組織部門的全體干部參加了全省嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正視頻會(huì)議。會(huì)后立即就全縣換屆紀(jì)律工作進(jìn)行了周密的安排部署。

注重組織領(lǐng)導(dǎo)的深入性。3月到4月間，、組織部長(zhǎng)賀耀東同志，深入到全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆調(diào)研指導(dǎo)工作，與全縣300余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)干部進(jìn)行了面對(duì)面的談心談話，充分掌握了每一位干部的思想動(dòng)態(tài)、個(gè)性特長(zhǎng)、意愿要求，有針對(duì)性地對(duì)干部進(jìn)行了思想政治、組織紀(jì)律方面的指導(dǎo)教育。這種變“干部找部長(zhǎng)”為“部長(zhǎng)找干部”的做法，為全縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作作出了生動(dòng)務(wù)實(shí)的示范。

注重組織領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌性。5月20日，、書記馬宏玉主持召開全縣縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作

動(dòng)員會(huì)，對(duì)換屆工作進(jìn)行了全面部署。著重強(qiáng)調(diào)重申了換屆紀(jì)律的重要性，要求全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以“五個(gè)一律”為高壓線，自覺做到“四個(gè)抵制”。會(huì)后，縣鄉(xiāng)都成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了靖邊縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)小組，、紀(jì)委書記趙志平同志任組長(zhǎng)，、組織部長(zhǎng)賀耀東同志任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由縣紀(jì)委副書記、組織部副部長(zhǎng)等組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個(gè)督查組，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作進(jìn)行督查。同時(shí)，建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作制度，每個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆紀(jì)律問(wèn)題負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

此外，在安排部署階段，我縣相繼續(xù)印發(fā)和轉(zhuǎn)發(fā)了《中共靖邊關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆工作的通知》、《靖邊縣關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正有關(guān)精神的通知》和《省紀(jì)委、組織部嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作實(shí)施方案》等文件。

二、注重學(xué)習(xí)宣傳，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)不松懈

17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律要求做到先學(xué)先行，帶頭遵守。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也通過(guò)召開專題民主生活會(huì)的形式對(duì)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（中組發(fā)[2017]21號(hào)）等文件精神，進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。同時(shí)，還組織全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)就換屆紀(jì)律問(wèn)題進(jìn)行了1期專題培訓(xùn)。期間馬書記與每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)就其本人及班子換屆紀(jì)律問(wèn)題進(jìn)行了專門約談，提前打了預(yù)防針。

注重學(xué)習(xí)宣傳的針對(duì)性。向全縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、村印發(fā)了《致全縣領(lǐng)導(dǎo)干部的一封信》。向全縣黨員干部編制印發(fā)《靖邊縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正知識(shí)手冊(cè)》1200冊(cè)。向全縣各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民黨員編制印發(fā)了以“靖邊縣換屆選舉十不準(zhǔn)規(guī)定”為內(nèi)容的《靖邊縣換屆紀(jì)律提醒卡》1500張。對(duì)全縣214個(gè)村的支書、主任進(jìn)行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題講座培訓(xùn)兩期。

習(xí)宣傳。在縣電視臺(tái)以發(fā)通告的形式對(duì)“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”連續(xù)宣傳一周，播放56次，同時(shí)在《靖邊報(bào)》刊登1期。編印了一套《靖邊縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識(shí)測(cè)試題》，對(duì)全縣1200多名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了測(cè)試。此外還通過(guò)靖邊政府網(wǎng)、電話彩鈴、手機(jī)短信等多種途徑進(jìn)行了宣傳。

通過(guò)多層次、多角度、多形式的學(xué)習(xí)宣傳，極大地提高了干部群眾換屆紀(jì)律意識(shí)，使全縣32萬(wàn)干部群眾心中都繃緊了一根換屆紀(jì)律的弦。

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團(tuán)委換屆工作匯報(bào)材料篇三

為貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、省委七屆六次全會(huì)、全國(guó)黨建帶團(tuán)建暨共青團(tuán)系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)座談會(huì)和縣全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作動(dòng)員大會(huì)精神，大力加強(qiáng)我鎮(zhèn)共青團(tuán)基層組織建設(shè)，根據(jù)團(tuán)中央《關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的指導(dǎo)意見》和全省基層黨建帶團(tuán)建工作電視電話會(huì)議精神，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由團(tuán)委書記擔(dān)任下設(shè)辦公室主任，負(fù)責(zé)團(tuán)委換屆的一系列工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)團(tuán)委換屆情況匯報(bào)如下：

和戰(zhàn)斗力及更好的發(fā)揮團(tuán)的職能作用。我們站在全局的高度上，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，緊密結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)開展好我鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作既有人事安排，又有選舉程序；既有工作總結(jié)，又有工作謀劃；既要廣泛發(fā)動(dòng)，搞好思想動(dòng)員，又要及時(shí)匯報(bào)，做好協(xié)商溝通，可以說(shuō)，政治性、政策性、紀(jì)律性、程序性都很強(qiáng)，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。7月21日至27日，在鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)從團(tuán)的工作實(shí)際和自身特點(diǎn)出發(fā)，積極探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委新的組織格局，打破了地域、行業(yè)、身份和體制的局限，把各方面優(yōu)秀人才吸納聚集到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子中來(lái)，改善了現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子配備實(shí)現(xiàn)分布合理、結(jié)構(gòu)互補(bǔ)、整體優(yōu)化，以專兼職結(jié)合的方式，有13人作為了此次換屆的預(yù)備人選，選配按組織格局創(chuàng)新的程序進(jìn)行，從人選的初始提名，到推薦、考察、任用的每個(gè)環(huán)節(jié)，都是嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)為換屆工作提供了保障。

屆工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)，以確保按時(shí)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成換屆工作。

這次換屆對(duì)進(jìn)一步增強(qiáng)我鎮(zhèn)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作必將產(chǎn)生積極的現(xiàn)實(shí)作用。我們相信在我鎮(zhèn)黨委的高度重視下，特別是在黨委組織部門的大力指導(dǎo)下，在同志們的共同努力下，一定能夠高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成換屆工作。

團(tuán)委換屆工作匯報(bào)材料篇四

報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告工作、反映情況、提出意見或建議、答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)詢問(wèn)的正式文件。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

一、工作情況。

（一）前期準(zhǔn)備。

一是開展學(xué)習(xí)。11月2日至12月4日，召開了4期專題學(xué)習(xí)會(huì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和習(xí)總書記對(duì)基層組織建設(shè)的重要論述。

二是建立制度。建立xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子包村聯(lián)戶制度和談心談話工作制度。

三是風(fēng)險(xiǎn)排查。11月中旬，完成xx村軟弱渙散黨組織整頓工作；12月4日，召開鎮(zhèn)黨委會(huì)，安排部署換屆前摸底工作。

（二）部署啟動(dòng)。

一是制定方案。根據(jù)區(qū)上方案，制定xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆方案，目前方案初稿已完成，擬送審；各村（社區(qū)）正在抓緊擬制工作方案。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)風(fēng)氣監(jiān)督、疫情防控、監(jiān)督聯(lián)絡(luò)等6個(gè)工作組。

三是召開會(huì)議。召開xx鎮(zhèn)換屆工作動(dòng)員會(huì)和談心談話會(huì)，對(duì)換屆工作進(jìn)行了安排部署，并按照“十必談”要求完成了“兩委”成員集體談心談話。

四是批準(zhǔn)召開黨員大會(huì)。12月11日前，各村（社區(qū)）完成召開黨員大會(huì)的請(qǐng)示上報(bào)，鎮(zhèn)黨委批復(fù)確定了大會(huì)召開時(shí)間。

（三）宣傳動(dòng)員。

一是集中宣傳。制定了xx鎮(zhèn)換屆宣傳工作方案，利用公開欄、led顯示屏、微信群等方案，做好換屆宣傳；各村（社區(qū)）召開黨員大會(huì)，集中進(jìn)行換屆政策講解；通過(guò)公開欄、公眾號(hào)、微信群、電話，發(fā)布致廣大黨員群眾的公開信和致外出流動(dòng)黨員的一封信。

二是確定人數(shù)。12月11日之前，各村（社區(qū)）通過(guò)微信、短信、電話等形式，將換屆選舉的政策要求和有關(guān)事項(xiàng)通知到本人，并確定了應(yīng)到會(huì)黨員人數(shù)，同步向鎮(zhèn)黨委報(bào)送黨員大會(huì)部分黨員不計(jì)算在應(yīng)到會(huì)人數(shù)之內(nèi)的請(qǐng)示。

（四）確定人選。

一是制定辦法。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分別制定預(yù)備人選推薦產(chǎn)生辦法，明確了工作程序和執(zhí)行細(xì)則。

二是召開大會(huì)。12月12日，9個(gè)村（社區(qū)）召開黨員和群眾大會(huì)，對(duì)現(xiàn)任黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，完成下屆村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)候選人初步人選的黨員和群眾推薦，7個(gè)設(shè)黨委的村（社區(qū)）同步完成了紀(jì)委書記、委員候選人初步人選的黨員和群眾推薦，并向鎮(zhèn)黨委報(bào)送了推薦初步人選。

三是研究推薦。12月12日至12月13日，鎮(zhèn)黨委召開了兩次黨委會(huì)，按照不低于委員職數(shù)50%的差額比例，研究確定了下屆村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人初步人選，以及紀(jì)委書記、委員候選人初步人選。

二、存在問(wèn)題。

根據(jù)區(qū)委關(guān)于村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作相關(guān)要求，繼任村（社區(qū)）“兩委”班子成員學(xué)歷不低于高中（中專）文化程度。xx鎮(zhèn)xx村現(xiàn)任黨總支書記xx同志，男，漢族，1965年9月出生，1999年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，初中學(xué)歷（中專在讀），在xx村黨組織換屆選舉中被推選為候選人初步人選，該同志目前學(xué)歷低于高中（中專）文化程度，不符合繼任村（社區(qū)）“兩委”班子成員學(xué)歷條件。但是該同志作風(fēng)務(wù)實(shí)，長(zhǎng)期在基層工作，經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作中辦法多、點(diǎn)子多，在群眾中有較高的威信，因工作成績(jī)突出，2020年，該同志被評(píng)為xx省第八屆勞動(dòng)模范。

xx村作為天府農(nóng)博園核心區(qū)，按照區(qū)委部署，正加快建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義鄉(xiāng)村振興示范村，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，走出一條壯大集體經(jīng)濟(jì)、帶動(dòng)農(nóng)民增收致富、實(shí)現(xiàn)人民共同富裕的振興之路，為全省乃至全國(guó)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供標(biāo)桿示范。xx村村域范圍內(nèi)在建重點(diǎn)項(xiàng)目多，發(fā)展任務(wù)重，項(xiàng)目搬遷掃尾、建設(shè)用地流轉(zhuǎn)、項(xiàng)目保障推進(jìn)等基礎(chǔ)工作量極大，需進(jìn)一步加強(qiáng)基層力量，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，建議放寬xx同志村黨總支書記候選人初步人選學(xué)歷條件。

三、工作打算。

一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把換屆工作放在第一位，確保領(lǐng)導(dǎo)、措施、精力三到位。按照xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各工作組分工，認(rèn)真履行職責(zé)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，抓實(shí)抓細(xì)抓好換屆各環(huán)節(jié)相關(guān)工作。

二是精準(zhǔn)把握細(xì)節(jié)。深刻領(lǐng)會(huì)換屆工作相關(guān)精神，吃準(zhǔn)吃透。

區(qū)級(jí)聯(lián)審反饋結(jié)果后，盡快按程序確定候選人預(yù)備人選考察名單，制定具體考察辦法，完成人員考察及公示。

三是加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)。重點(diǎn)是依法依規(guī)。

加強(qiáng)對(duì)換屆工作的指導(dǎo)，嚴(yán)格履行換屆選舉重大事件、重要信息直報(bào)制度，全面掌握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)研究處理各種問(wèn)題，確保換屆工作健康有序推進(jìn)。

全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆視頻會(huì)議、市縣換屆暨干部監(jiān)督工作會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作座談會(huì)召開以來(lái)，我們不斷加大研究探索力度、工作推進(jìn)力度、氛圍營(yíng)造力度，堅(jiān)決把換屆工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。截至目前，已開展動(dòng)員部署、宣傳教育、調(diào)查研究等工作，召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會(huì)議，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察，正著手進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備。主要做法是：

1、著力營(yíng)造環(huán)境，嚴(yán)明紀(jì)律正風(fēng)氣。

為貫徹落實(shí)省委提出的“四個(gè)100%”要求，我們?cè)谇捌趶V泛組織學(xué)習(xí)宣傳教育的基礎(chǔ)上，采取“三個(gè)四”措施著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

一是實(shí)行“四個(gè)承諾”。全市1200多名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、80多名組工干部、21名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、42名換屆考察組成員等四類人員分別簽署嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的承諾書全部在《xx日?qǐng)?bào)》專版刊登，考察組組長(zhǎng)代表考察組在換屆考察測(cè)評(píng)大會(huì)上作公開承諾，以廣泛承諾自覺抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)決落實(shí)換屆紀(jì)律要求。

二是開展四項(xiàng)調(diào)查。采取發(fā)放換屆紀(jì)律知曉率調(diào)查問(wèn)卷、個(gè)別座談了解換屆風(fēng)氣、民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否存在拉票賄選等違反換屆紀(jì)律行為、書面舉報(bào)違反換屆紀(jì)律干部等四種方式開展換屆紀(jì)律情況調(diào)查，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理苗頭性問(wèn)題。

三是暢通四個(gè)渠道。通過(guò)在xx組工網(wǎng)開辟紀(jì)律監(jiān)督欄目、設(shè)立舉報(bào)信箱、公布舉報(bào)熱線、安排專人負(fù)責(zé)換屆信訪接待等四個(gè)途徑，暢通意見渠道，健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。目前我市換屆風(fēng)氣良好，沒有出現(xiàn)任何違反換屆紀(jì)律情況。

2、著力探索創(chuàng)新，深入考察掌實(shí)情。

堅(jiān)持把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察作為換屆的基礎(chǔ)工作，在操作辦法上積極探索，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上大膽創(chuàng)新。6月中旬，從市委組織部、市紀(jì)委、市人社局、市委老干局等部門抽調(diào)精干力量組成7個(gè)考察組，對(duì)全市21個(gè)鎮(zhèn)(街道、園、場(chǎng))領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了集中換屆考察。具體做到“五個(gè)注重”：

一是注重嚴(yán)格程序?？疾烨埃_展考察組專題培訓(xùn)，提前兩天發(fā)出書面考察預(yù)告，公布舉報(bào)電話和考察組成員名單;考察中，嚴(yán)格按照述職述廉、民主測(cè)評(píng)、征求意見、民主推薦后備干部、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別座談、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、綜合分析等10項(xiàng)程序展開;考察后，及時(shí)召開考察組碰頭會(huì)議，對(duì)班子和個(gè)人形成初步評(píng)價(jià)意見。

二是注重?cái)U(kuò)大民主。在參會(huì)范圍上，除上級(jí)規(guī)定人員以外，延伸到市級(jí)及以上“兩代表一委員”，部分鎮(zhèn)級(jí)人大代表及規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人，確保各類人員都有代表;在投票形式上，采取單人單桌、獨(dú)立填寫、分輪投票方式，確保每個(gè)參會(huì)人員都能真實(shí)表達(dá)意愿;在測(cè)評(píng)項(xiàng)目上，增加任職征求意見和廉政建設(shè)評(píng)價(jià)，多角度了解干部表現(xiàn);在座談人員上，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于40人，廣泛聽取各層面人員意見。

三是注重思想引導(dǎo)。在前期市委書記約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基礎(chǔ)上，結(jié)合換屆考察，市委組織部領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一談心談話，既談工作情況，也談思想動(dòng)態(tài);既談個(gè)人訴求，也談意見建議。因座談中充分尊重干部本人話語(yǔ)權(quán)，不硬性規(guī)定談話時(shí)間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍感覺機(jī)會(huì)難得，紛紛暢所欲言，談話熱情高漲，有的同志談話時(shí)間達(dá)2小時(shí)以上。通過(guò)談心談話，部分同志認(rèn)為“組織上能讓我充分表達(dá)意愿，即使不提拔也毫無(wú)怨言”，有效理順了思想情緒，激發(fā)了工作熱情。

四是注重實(shí)績(jī)分析。堅(jiān)持“實(shí)績(jī)論英雄”，引入體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法，收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年以來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況及綜合考核結(jié)果，對(duì)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核實(shí)，對(duì)“一票否決”事項(xiàng)征求相關(guān)部門意見，既看增量也看增幅，既看位次也看基礎(chǔ)，既看顯績(jī)也看潛績(jī)，通過(guò)縱橫向?qū)Ρ?、全方位分析，全面深入了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)。

五是注重綜合評(píng)價(jià)?？疾旖Y(jié)束后，各考察組堅(jiān)持原則，不“和稀泥”，不搞“你好我好大家好”，以考察情況為依據(jù)，客觀公正地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員形成綜合評(píng)價(jià)意見，按優(yōu)秀、較好、一般、較差劃分等次。在考察匯報(bào)會(huì)上，市委常委一致表示，此次考察全面掌握了鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備和運(yùn)行情況，與平時(shí)了解基本一致，考察真實(shí)度、可信度較高，為換屆調(diào)整提供了準(zhǔn)確、有效參考依據(jù)。

3、著力選優(yōu)配強(qiáng)，確定原則明方向。

受直管市體制所限，以及近幾年撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革等因素影響，我市干部積壓比較嚴(yán)重，班子結(jié)構(gòu)偏向老化，活力有所不足。為調(diào)動(dòng)各方面積極性，我們?cè)诔浞挚疾?、分析結(jié)構(gòu)、專題匯報(bào)基礎(chǔ)上，由市委常委會(huì)集體研究通過(guò)了樹立正確用人導(dǎo)向、合理配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、加大年輕干部使用力度、重視從基層一線選拔干部、妥善安排基層領(lǐng)導(dǎo)干部、解決干部職級(jí)待遇、加大干部交流輪崗力度、加強(qiáng)干部掛職鍛煉等10項(xiàng)換屆調(diào)整原則，嚴(yán)格按原則調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。如依照樹立正確用人導(dǎo)向原則，對(duì)綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀的干部大膽提拔，對(duì)綜合評(píng)價(jià)較差的干部直接免職。依照選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職原則，著重培養(yǎng)以40歲左右干部為主體的黨委書記隊(duì)伍，全市配備30歲左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職不少于3名。

依照優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)原則，在任職年齡上不搞“一刀切”，實(shí)行“老中青”相結(jié)合，保留一批45歲以上、經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出的干部，形成以35歲至45歲干部為主體的梯次配備，充分調(diào)動(dòng)各年齡段優(yōu)秀干部積極性。依照加大年輕干部使用力度原則，充分運(yùn)用“年輕干部成長(zhǎng)工程”培訓(xùn)成果，計(jì)劃從“年輕干部成長(zhǎng)工程”強(qiáng)化訓(xùn)練班中選拔50%的學(xué)員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線領(lǐng)導(dǎo)崗位甚至主職崗位培養(yǎng)鍛煉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子補(bǔ)充配備30歲以下干部原則上從強(qiáng)化訓(xùn)練班學(xué)員中選拔。

依照重視從基層一線選拔干部原則，每個(gè)鎮(zhèn)內(nèi)部提拔1名優(yōu)秀干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。依照妥善安排基層領(lǐng)導(dǎo)干部原則，結(jié)合個(gè)人意愿和工作需要，采取市直單位“填空缺”，市直領(lǐng)導(dǎo)班子“加凳子”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、教育等單位“留位子”等辦法，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排2-3名任職時(shí)間較長(zhǎng)、年齡偏大的同志到市直或鎮(zhèn)直單位工作。依照加強(qiáng)干部掛職鍛煉原則，推進(jìn)市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)互派干部掛職。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照要求，現(xiàn)將我縣換屆工作情況匯報(bào)如下。

xx縣位于xx省東部，總面積xxxx平方公里、行政區(qū)域面積xxx平方公里，轄x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個(gè)街道，總?cè)丝趚x萬(wàn)人；現(xiàn)有縣委直管黨（工）委xx個(gè)，黨總支xx個(gè)，黨支部xx個(gè)，共產(chǎn)黨員xxxx名。

自換屆工作開展以來(lái)，xx縣委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于換屆工作重要指示批示精神和黨中央的安排部署，落實(shí)黨委謀劃好、組織好換屆，確保風(fēng)清氣正的工作要求，在xx市委、xx市委組織部和xx市換屆指導(dǎo)督導(dǎo)組的指導(dǎo)和幫助下，著力在加強(qiáng)黨對(duì)換屆領(lǐng)導(dǎo)、配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子、做好代表推選、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營(yíng)造良好氛圍、謀劃縣級(jí)黨代會(huì)籌備等方面用心用力，換屆各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。目前，xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)方面的人事安排已到位，完成代表候選人初步人選考察公示工作；縣委全體會(huì)議作出了召開中國(guó)共產(chǎn)黨xx縣第八次代表大會(huì)的決議，向xx市委呈報(bào)了第一次請(qǐng)示。

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主、依法按規(guī)辦事貫穿換屆工作全過(guò)程。一是堅(jiān)持思想先行。在參加并領(lǐng)會(huì)xx省、xx市換屆工作部署會(huì)精神的基礎(chǔ)上，召開縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央部署要求，從政治和全局的高度充分認(rèn)識(shí)換屆工作的重大意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署和工作要求上來(lái)。5月10日，召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅換屆紀(jì)律暨集體談心談話工作會(huì)議，重申“十個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求、通報(bào)xx省7起選人用人不正之風(fēng)案例，以案說(shuō)法、以案明紀(jì)、以案示警，引導(dǎo)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性觀念、大局觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念，繃緊從嚴(yán)治黨之弦，確保換屆過(guò)程清明清正清新。二是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終。構(gòu)建兩級(jí)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)體系，縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別召開領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作動(dòng)員部署會(huì)，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，班子成員各司其職的組織機(jī)構(gòu)，派出換屆工作督導(dǎo)組，確保黨委充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用。三是堅(jiān)持依法依規(guī)做好工作?？h委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持對(duì)重大事項(xiàng)的研究把關(guān)，自覺維護(hù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性。落實(shí)民主集中制要求，召開常委會(huì)、全委會(huì)先后對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨員代表大會(huì)請(qǐng)示、縣級(jí)黨代會(huì)籌備、召開縣第八次黨代會(huì)的決議等進(jìn)行研究把關(guān)和決策。人大、政協(xié)黨組和統(tǒng)戰(zhàn)部門積極主動(dòng)研判代表委員履職情況，為統(tǒng)籌“兩代一委”安排做好基礎(chǔ)。組織部門以提升政策運(yùn)用能力、強(qiáng)化程序把關(guān)、落實(shí)黨委意圖為切口，通過(guò)“四位一體”學(xué)習(xí)工作法，推動(dòng)形成了領(lǐng)導(dǎo)政策清、業(yè)務(wù)骨干法規(guī)精、工作人員情況熟的良好運(yùn)行局面?？h紀(jì)委監(jiān)委立足監(jiān)督執(zhí)法職責(zé)，全力打造嚴(yán)肅紀(jì)律氛圍，建立健全監(jiān)督機(jī)制，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)掌握換屆風(fēng)氣狀況，推動(dòng)法律要求落地。宣傳、政法和縣委辦積極溝通協(xié)調(diào)配合，齊心協(xié)力做好換屆工作，為充分發(fā)揮參謀助手奠定基礎(chǔ)。編印《換屆工作指導(dǎo)手冊(cè)》xx本，收錄法規(guī)條例xx篇，發(fā)放《黨組織選舉工作手冊(cè)》xx本，為換屆工作提供強(qiáng)有力的政策指導(dǎo)依據(jù)。四是堅(jiān)持工作統(tǒng)籌到位。突出對(duì)換屆工作全盤考慮、整體統(tǒng)籌，先后xx次聽取進(jìn)展情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決存在問(wèn)題。換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)行工作周調(diào)度，形成了統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、政策研究督導(dǎo)、人事安排、組織選舉、紀(jì)律監(jiān)督、宣傳報(bào)道、會(huì)議籌備、安全保障和與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)的全鏈條閉合式工作體系，全方位保障換屆工作。立足換屆環(huán)節(jié)要求，以作戰(zhàn)圖、工作流程圖明確的關(guān)鍵點(diǎn)為指引，提前研判節(jié)點(diǎn)環(huán)節(jié)任務(wù)，以工作提醒的方式推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)，跟蹤問(wèn)效事項(xiàng)落實(shí)情況，形成事有研判、事有提醒、事有反饋、事有指導(dǎo)的良好工作運(yùn)轉(zhuǎn)。目前，xx市級(jí)累計(jì)發(fā)出x期xx個(gè)提醒事項(xiàng)工作，已落實(shí)完成xx項(xiàng)，xx項(xiàng)因貫穿換屆始終正在持續(xù)推進(jìn)；本縣提醒的xx個(gè)工作事項(xiàng)均已落實(shí)完成。

（二）優(yōu)化班子功能，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)。堅(jiān)持立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，強(qiáng)化分析，落實(shí)要求，精準(zhǔn)選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。一是做細(xì)研判工作。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位、隊(duì)伍建設(shè)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能強(qiáng)化等，全面開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)研，形成進(jìn)退留轉(zhuǎn)、結(jié)構(gòu)需求、來(lái)源人選、年輕干部、五方面人員等xx個(gè)分析情況報(bào)告，對(duì)xx名各方面人選開展檔案核查、資格條件把關(guān)、遵規(guī)守紀(jì)等情況摸查，在充分醞釀基礎(chǔ)上，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備意見和建議。二是做實(shí)考察工作。用足知事識(shí)人方法，堅(jiān)持通過(guò)具體事例為干部畫像，運(yùn)用崗位業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、自我評(píng)定、支部鑒定、群眾評(píng)說(shuō)等方法，近距離、多角度考察干部，對(duì)xx名現(xiàn)崗位工作不足2年的延伸崗位考察，擴(kuò)大知情范圍。堅(jiān)持“凡提四必”，落實(shí)廉政意見“雙簽字”規(guī)定，開展重要事項(xiàng)說(shuō)明、任職回避情況篩查、社會(huì)信用評(píng)價(jià)意見征求等工作，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。做到標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子人選在x月xx日已到位。從配備情況上看，新配黨政正職xx人，均為全日制大學(xué)本科學(xué)歷“80后”干部，35歲以下xx人，高于15%配備要求，年齡平均降低xx歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員xx人，黨政交叉任職xx人，繼續(xù)提名xx人，平級(jí)轉(zhuǎn)任xx人，提拔xx人；均為“xx后”干部，平均年齡xx歲，整體降xx歲，35歲以下xx人，占xx%；具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的x人，達(dá)到三分之二要求；女干部x人，少數(shù)民族干部x人，“五方面人員”保留x人、新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員x人，形成了黨的建設(shè)、社會(huì)治理、依法行政、民生福祉、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面又博又專的優(yōu)化性人選配備。紀(jì)委班子x人，繼續(xù)提名x人，新任職x人，平均年齡xx歲，具有紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、巡察工作經(jīng)驗(yàn)x人，占xx%。

（三）合理確定規(guī)模結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高代表質(zhì)量。堅(jiān)持黨組織主導(dǎo)代表人選的產(chǎn)生，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)把代表資格條件。摸清黨員底數(shù)。各級(jí)黨組織采取入戶登記、電話聯(lián)絡(luò)、黨統(tǒng)核實(shí)等方法，登記備案在冊(cè)黨員，摸清黨員結(jié)構(gòu)、篩查“八類黨員”。經(jīng)過(guò)兩輪摸排，縣委所轄xx個(gè)黨（工）委的xxx個(gè)黨支部共有黨員xxxx名，專業(yè)技術(shù)人員xxx人，獲得縣級(jí)以上先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)xxx人，通過(guò)黨組織與黨員互找、公安社保部門排查等方法，造冊(cè)“八類黨員”xxx名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排xx個(gè)黨組織xxx名黨員，造冊(cè)“八類黨員”xxx名，先進(jìn)模范xxx名，女性黨員xx名，占比xx%；少數(shù)民族黨員xxx名，占比xxx%。合理確定代表結(jié)構(gòu)。我縣第八次黨代會(huì)保持xxx名代表名額。與七次黨代會(huì)代表結(jié)構(gòu)相比，降低各級(jí)干部代表數(shù)x個(gè)，確定為xx名；一線代表增加x名，確定為xx名；保持人武部、消防救援大隊(duì)、森林消防中隊(duì)、武警中隊(duì)x名代表的名額。結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特點(diǎn)，優(yōu)化代表組成，大幅提高工人、農(nóng)牧民代表比例，分別提升xx%和xxx%。婦女、少數(shù)民族代表比例分別高出規(guī)定比例xxx%和xxx%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開的是第一次黨員代表大會(huì)，確定黨員代表xx名，各級(jí)干部代表xx名，一線黨員代表xx名，先進(jìn)模范代表xx名，女性代表不少于xx%，少數(shù)民族代表不少于xx%。規(guī)范劃分選舉單位?？h委以基層黨（工）委和人武部、消防救援大隊(duì)、森林消防中隊(duì)、武警中隊(duì)黨組織為基礎(chǔ)，劃分xx個(gè)選舉單位，考慮縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備情況，為縣委下派代表預(yù)留了xx個(gè)選區(qū)名額，較上次增長(zhǎng)xx個(gè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合黨員分布情況，以xx村和機(jī)關(guān)為基礎(chǔ)，劃分xx個(gè)選舉單位。堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)代表資格。突出政治標(biāo)準(zhǔn)和黨員優(yōu)秀分子先進(jìn)性、純潔性要求，明確“10個(gè)能夠”“13種禁止情形”的資格要求，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛、激勵(lì)與約束并重，落實(shí)三個(gè)區(qū)分開來(lái)要求，執(zhí)行中組部對(duì)受處理、處分干部區(qū)分情形使用的意見，切實(shí)保證代表的廣泛性和人選質(zhì)量。嚴(yán)明產(chǎn)生程序。細(xì)化選舉程序?yàn)?個(gè)階段14個(gè)環(huán)節(jié)，代表將經(jīng)過(guò)三次請(qǐng)示及一次匯報(bào)產(chǎn)生，聯(lián)合紀(jì)委、組織、審計(jì)等xx個(gè)部門進(jìn)行資格審查，確保“13種禁止情形”人選“零提名”。按照縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)意見，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx個(gè)選舉單位醞釀xx名代表推薦人選，差額比例為xx%。對(duì)xx名代表候選人初步人選進(jìn)行考察，征求紀(jì)檢、公安、檢察等xx個(gè)部門意見，x月xx日已完成了公示工作，未收到相關(guān)舉報(bào)信訪問(wèn)題。

（四）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。抓好警示教育。制定嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作實(shí)施方案，召開嚴(yán)肅換屆紀(jì)律會(huì)，觀看《警鐘》警示教育片，筑牢黨員干部思想防線。依托“xxxx”“xxxx”等微信公眾號(hào)新媒介，發(fā)布換屆信息、換屆紀(jì)律、換屆知識(shí)46期，制作《換屆紀(jì)律“十個(gè)嚴(yán)禁”》mg微動(dòng)漫xx期，發(fā)放《換屆紀(jì)律手冊(cè)》“口袋書”xxxx余份，編印工作簡(jiǎn)報(bào)x期，xx市上稿x篇，xx省上稿x篇。建立監(jiān)督機(jī)制。制定《“12380”舉報(bào)工作操作規(guī)程》，建立換屆紀(jì)律信訪舉報(bào)“快辦通道”，暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪“三位一體”渠道，縣紀(jì)委和縣委組織部聯(lián)合建立了違反換屆紀(jì)律問(wèn)題專項(xiàng)查核組，落實(shí)xx《違反換屆紀(jì)律問(wèn)題快查快結(jié)機(jī)制》，確保問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決避免發(fā)酵蔓延。廣泛開展談心談話。與同級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)班子成員和本級(jí)黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位干部談心談話xxx人，與進(jìn)退留轉(zhuǎn)干部進(jìn)行談心談話xx人，與考察對(duì)象進(jìn)行談心談話xx人。在全縣集中談心談話會(huì)上，縣委書記與全縣xxx名干部就換屆紀(jì)律、正確對(duì)待進(jìn)退流轉(zhuǎn)等方面進(jìn)行了深入交流。

（五）精準(zhǔn)謀劃部署，安排黨代會(huì)籌備工作。x月xx日，召開縣委常委會(huì)，研究討論了縣八次黨代會(huì)籌備工作，成立了以縣委書記為組長(zhǎng)的籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以各位常委為組長(zhǎng)的x個(gè)工作專項(xiàng)組，研究確定了黨代表選舉工作方案。縣委全會(huì)通過(guò)了《關(guān)于召開中國(guó)共產(chǎn)黨xx縣第八次代表大會(huì)的決議》，向xx市委呈報(bào)了《關(guān)于召開中國(guó)共產(chǎn)黨xx縣第八次代表大會(huì)的請(qǐng)示》。待xx市委批復(fù)后，將召開黨代表選舉工作會(huì)議對(duì)各選舉單位進(jìn)行培訓(xùn)，組織黨代表選舉工作。

一是積極配合完成xx市委換屆工作安排。堅(jiān)決服從全局安排，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度，精心組織配合好下一階段xx市委在我縣開展的人事干部選拔任用工作，積極推薦忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、政治上靠得住的好干部，特別是具有“三個(gè)特別”品質(zhì)的干部。做好我縣出席xx市第六次黨代會(huì)代表的研判和分析工作，發(fā)現(xiàn)好、醞釀好具有先進(jìn)性、純潔性的代表，能牢記黨的初心使命、密切聯(lián)系黨員群眾、模范發(fā)揮帶頭作用，劇透良好履職能力的代表。

二是精心指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好黨代表選舉。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牢牢把握選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，從嚴(yán)審核各選舉單位上報(bào)的預(yù)備人選，嚴(yán)格審查把關(guān)代表候選人預(yù)備人選的醞釀提名程序和辦法、差額比例、代表構(gòu)成、代表?xiàng)l件等，對(duì)不符合的提出調(diào)整意見，明確代表經(jīng)得住、經(jīng)得起考驗(yàn)。

三是扎實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)大會(huì)籌備工作。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)大會(huì)籌備工作的謀劃與推動(dòng)，圍繞兩個(gè)報(bào)告的起草，深入基層、深入黨員群眾，凝聚共識(shí)，繪出好藍(lán)圖，形成好氣象。在大會(huì)的會(huì)務(wù)籌備、黨代表的培訓(xùn)、選舉辦法的制定、會(huì)務(wù)安排等方面做好指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作有序銜接。

四是做好縣級(jí)黨代表選舉培訓(xùn)工作。召開全縣黨代表選舉工作會(huì)議，在代表人選醞釀，代表?xiàng)l件把關(guān)、推選流程等方面做好指導(dǎo)與培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)代表候選人初步人選資格審查，確保“13種情形”人選“零提名”。

五是切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督工作。加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，緊盯鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表選舉、大會(huì)選舉等重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展工作監(jiān)督。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對(duì)選舉可能存在的風(fēng)險(xiǎn)區(qū)、薄弱點(diǎn)的研判，做好工作預(yù)案。保障“12380”“12388”舉報(bào)平臺(tái)的運(yùn)行，持續(xù)做好換屆紀(jì)律宣傳。

團(tuán)委換屆工作匯報(bào)材料篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照全區(qū)第八屆村（居）委會(huì)換屆選舉工作會(huì)議要求，街道黨工委、辦事處高度重視，精心組織，周密部署，于10月29日全面啟動(dòng)了街道第八屆社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作，街道所轄社區(qū)居委會(huì)換屆選舉進(jìn)入準(zhǔn)備階段，各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開展?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、“四個(gè)強(qiáng)化”夯實(shí)換屆選舉工作基礎(chǔ)

一是強(qiáng)化調(diào)查摸底。在換屆選舉工作啟動(dòng)前，我街道多次召開黨政聯(lián)席會(huì)，對(duì)社區(qū)換屆選舉工作進(jìn)行了研究，專門組織人員進(jìn)行了調(diào)查摸底，對(duì)現(xiàn)任社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行了考核，對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行了審計(jì)。目前，各社區(qū)共有戶籍人口×戶×人、流動(dòng)人口×戶×人、居民小組×組。

干部包居，層層落實(shí)責(zé)任到人，為換屆選舉工作提供有力的組織保證。

三是強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)。各社區(qū)充分以第六次人口普查為契機(jī)，進(jìn)組入戶宣傳社區(qū)換屆選舉工作；同時(shí)采取發(fā)放宣傳資料、懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅、張貼宣傳告示、社區(qū)廣播、社區(qū)網(wǎng)站等方式，向居民宣傳社區(qū)居委會(huì)換屆選舉的目的、意義，并使其了解、領(lǐng)會(huì)和掌握選舉法規(guī)的基本精神和基本原則，引導(dǎo)選民積極參加選擇舉。街道及時(shí)通過(guò)新聞媒體等向廣大居民群眾公布換屆選舉工作的最新動(dòng)態(tài)，切實(shí)為換屆選舉工作營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍。截止目前，街道已編發(fā)信息簡(jiǎn)報(bào)4期，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)1幅；各社區(qū)共計(jì)發(fā)放宣傳資料5000余份，部分社區(qū)懸掛了宣傳標(biāo)語(yǔ)。

二、“四個(gè)精心”確保換屆選舉依法推進(jìn)

一是精心制定方案。根據(jù)《×××區(qū)第八屆村（居）委會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案》，結(jié)合街情實(shí)際，制定了《×××街道第八屆社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案》，明確了選舉工作的基本原則、選舉方式、選舉職數(shù)、工作日程、選舉程序、選委會(huì)產(chǎn)生、選民認(rèn)定、競(jìng)選（候選）人資格條件、投票工作安排等。

話，對(duì)換屆選舉工作作了動(dòng)員部署，讓大家深刻認(rèn)識(shí)和理解社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作的`重要意義，統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了責(zé)任感、使命感和緊迫感；動(dòng)員會(huì)后，各社區(qū)及時(shí)推選了社區(qū)選舉委員會(huì)，負(fù)責(zé)本次社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作。

三是精心組織培訓(xùn)。10月29日，街道組織全體機(jī)關(guān)干部、社區(qū)支書、主任參加了換屆培訓(xùn)會(huì)。辦事處副主任×××立足街情實(shí)際，結(jié)合歷屆社區(qū)居委會(huì)換屆選舉的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，緊緊圍繞本次換屆選舉的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做了深入淺出的講解，使參加培訓(xùn)的人員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，較好地掌握了換屆選舉的有關(guān)程序步驟和法律法規(guī)知識(shí)。同時(shí)，街道選舉指導(dǎo)辦公室向街道機(jī)關(guān)各辦（所）、各社區(qū)分發(fā)了《×××區(qū)村（居）委會(huì)換屆選舉指導(dǎo)手冊(cè)》，讓機(jī)關(guān)和社區(qū)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)換屆選舉知識(shí)。各社區(qū)對(duì)換屆選舉工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

名單公布時(shí)限、申訴受理時(shí)限等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保符合換屆選舉相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，再經(jīng)社區(qū)居民代表大會(huì)表決通過(guò)后，報(bào)街道選舉指導(dǎo)辦公室批復(fù)備案。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們堅(jiān)信有街道黨工委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有區(qū)換屆選舉指導(dǎo)小組辦公室的正確指導(dǎo)，有社區(qū)居民群眾的積極參與，我街道第八屆社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作一定能夠順利推進(jìn)、如期完成。

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團(tuán)委換屆工作匯報(bào)材料篇六

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和縣委組織部、團(tuán)縣委《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，以及團(tuán)縣委的工作安排，**鄉(xiāng)提前謀劃，周密部署，扎實(shí)做好鄉(xiāng)團(tuán)委換屆各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作。

一、團(tuán)組織基本情況。

**鄉(xiāng)轄五個(gè)行政村，有團(tuán)委1個(gè)，團(tuán)支部6個(gè)，有共青團(tuán)員**人，其中女團(tuán)員**人，少數(shù)民族團(tuán)員**人，團(tuán)委書記1人，鄉(xiāng)團(tuán)委委員7人。全鄉(xiāng)有28歲以下的青年**人，29至40歲的青年**人。換屆后，鄉(xiāng)團(tuán)委委員總?cè)藬?shù)為9人，設(shè)書記1名，副書記2名，委員6名。

二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心籌備。

一是建立機(jī)構(gòu)。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng)，黨委副書記任副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)負(fù)責(zé)同志和鄉(xiāng)組織干事為成員的鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，并抽調(diào)多名鄉(xiāng)機(jī)關(guān)青年干部全程參與鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作，做到思想、人員、精力、責(zé)任“四到位”。二是深入調(diào)研。通過(guò)下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷、意見征求表及與廣大團(tuán)員青年進(jìn)行座談等方式，廣泛征求黨組織及廣大群眾對(duì)團(tuán)工作的意見與建議，全面了解新時(shí)期基層團(tuán)組織建設(shè)情況、團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)組織的需求以及黨組織對(duì)團(tuán)組織的地位和作用發(fā)揮的認(rèn)可度。同時(shí)，重點(diǎn)開展農(nóng)牧村團(tuán)員摸底調(diào)查工作，掌握外出流動(dòng)團(tuán)員情況，并將所有團(tuán)員基本情況登記造冊(cè)，為團(tuán)組織換屆選舉工作提供詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。三是制定方案。在深入調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，及時(shí)制訂《**鄉(xiāng)全面推進(jìn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案》和具體工作日程安排表。鄉(xiāng)團(tuán)委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)方案反復(fù)進(jìn)行論證和完善，確保方案的科學(xué)性和可行性，力求在有限的時(shí)間內(nèi)，高效、優(yōu)質(zhì)、圓滿地完成團(tuán)委換屆工作和團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。四是明確責(zé)任。明確各黨支部書記與團(tuán)支部書記切實(shí)承擔(dān)起候選人推薦、宣傳發(fā)動(dòng)和選舉工作第一責(zé)任人的職責(zé)，發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)員青年積極參與推薦和競(jìng)聘，為換屆選舉的圓滿成功打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。

分層次召開“四會(huì)”。一是開好匯報(bào)會(huì)。及時(shí)向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)會(huì)議事項(xiàng)和工作進(jìn)展情況。二是開好學(xué)習(xí)會(huì)。采取以會(huì)代訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)等形式，組織廣大團(tuán)員青年重點(diǎn)學(xué)習(xí)《團(tuán)章》、《團(tuán)的各級(jí)代表大會(huì)選舉規(guī)則（暫行）》、《**縣全面推進(jìn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案》等內(nèi)容，切實(shí)提高團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)委換屆工作的認(rèn)識(shí)，激發(fā)團(tuán)員青年的主體意識(shí)、參與意識(shí)，促使基層團(tuán)工作的全面開展。三是開好座談會(huì)。分層次召開鄉(xiāng)團(tuán)干、村兩委負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年座談會(huì)，謀劃、修改和完善鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃和今后工作目標(biāo)，進(jìn)一步理清發(fā)展思路。四是開好意見征求會(huì)，廣泛征求團(tuán)員青年對(duì)鄉(xiāng)團(tuán)委工作意見，重點(diǎn)是征求《團(tuán)委工作報(bào)告》的意見和建議。并通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、公開欄等多種渠道和方式，廣泛宣傳換屆選舉工作的重要意義，讓廣大團(tuán)員青年主動(dòng)關(guān)心鄉(xiāng)團(tuán)委工作。通過(guò)有效的宣傳，使廣大團(tuán)員青年能夠樹立全局意識(shí)、主體意識(shí)，從而做到積極參與，凝心聚力，增強(qiáng)了團(tuán)的凝聚力和號(hào)召力，為開好團(tuán)員大會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

三、下一步工作打算。

一是做好召開團(tuán)員大會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。確定**鄉(xiāng)團(tuán)員大會(huì)各項(xiàng)議程，選舉辦法等，準(zhǔn)備會(huì)議主持詞、簽到冊(cè)、選票等會(huì)議材料。做好工作分工，明確每一項(xiàng)工作的具體責(zé)任人，做到職責(zé)明確、責(zé)任落實(shí)、工作有條不紊。

二是配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子。按照?qǐng)F(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的統(tǒng)一要求和部署，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，積極拓展團(tuán)干部選拔渠道，采取編制內(nèi)外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合的方式，配強(qiáng)鄉(xiāng)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子。通過(guò)民主推薦、投票選舉，將青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、衛(wèi)生院工作人員、種養(yǎng)殖大戶、“三支一扶”志愿者、大學(xué)生村官等吸納到鄉(xiāng)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子，有效整合各種資源、增強(qiáng)共青團(tuán)工作力量，使團(tuán)的基層組織和基層工作不斷得到強(qiáng)化。

團(tuán)委換屆工作匯報(bào)材料篇七

寅寺鎮(zhèn)中學(xué)團(tuán)委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)團(tuán)委對(duì)青少年精神文明建設(shè)工作的指示精神，圍繞團(tuán)結(jié)青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年的方針，在廣大青少年中廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，呈現(xiàn)出形勢(shì)喜人，成效顯著的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，為寅寺鎮(zhèn)中學(xué)共青團(tuán)工作的良好發(fā)展提供了精神動(dòng)力和思想保證。

一、深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十六屆三中、四中全會(huì)、團(tuán)的十五大和十五屆二中全會(huì)精神。

校團(tuán)委對(duì)團(tuán)組織、團(tuán)員學(xué)習(xí)貫徹黨的十六三中、四中全會(huì)，團(tuán)的十五大和十五屆二中全會(huì)精神的有關(guān)工作作了部署。指導(dǎo)各基層團(tuán)組織通過(guò)舉辦專題報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)班、組織宣講隊(duì)巡回宣講、召開骨干代表座談會(huì)等形式，把我校團(tuán)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)一步引向深入。

二、切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)。

校團(tuán)委圍繞中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)若干意見》精神，結(jié)合實(shí)際，面向未成年人、服務(wù)未成年人，把在校中學(xué)生德育教育放在首位，積極開展形式多樣的紀(jì)念活動(dòng)和必要的儀式，于9月25日舉行了“中學(xué)生日常行為規(guī)范知識(shí)競(jìng)賽”，大力加強(qiáng)青少年道德建設(shè)，幫助青少年提高道德素質(zhì)，弘揚(yáng)道德新風(fēng)。

我校德育教育工作實(shí)行了“德育主題化方案”。第一學(xué)期。

9月份主題：尚美月。

美——追求美禮儀教育、行為規(guī)范教育10月份主題：愛心月。

愛——培養(yǎng)愛集體主義、愛國(guó)主義教育11月份主題：養(yǎng)成月。

恒——恒心毅力好習(xí)慣養(yǎng)成教育12月份主題：團(tuán)結(jié)月。

和——和諧團(tuán)結(jié)創(chuàng)建和諧班集體1月份主題：感恩月。

報(bào)——報(bào)答回報(bào)報(bào)答父母回報(bào)社會(huì)感恩教育第二學(xué)期。

3月份主題：惜春月春——春天青春惜時(shí)教育4月份主題：懷思月。

孝——知孝行孝孝心感恩教育5月份主題：信念月。

信——信念理想前途理想教育6月份主題：安全月。

生——生存生活珍愛生命教育、安全教育7月份主題：實(shí)踐月。

實(shí)——實(shí)踐勞動(dòng)熱愛勞動(dòng)教育、社會(huì)實(shí)踐教育。

三、扎實(shí)推進(jìn)青少年法制教育。

在廣泛宣傳《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》和《環(huán)境保護(hù)法》的基礎(chǔ)上，針對(duì)青少年特點(diǎn)，開展生動(dòng)活潑的教育活動(dòng)。10月份邀請(qǐng)鎮(zhèn)派出所領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我校舉辦了一場(chǎng)法制報(bào)告會(huì)，以宣傳單、板報(bào)、班級(jí)文化的形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行法律宣傳，促進(jìn)了廣大學(xué)生對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)；開展法制宣傳活動(dòng)月活動(dòng)。通過(guò)各種方式的法律教育，引導(dǎo)廣大中學(xué)生增強(qiáng)法制觀念，自覺學(xué)法、懂法、守法、用法，提升了廣大團(tuán)員學(xué)生的文明程度。

四、開展豐富多彩的文化活動(dòng)。

校團(tuán)委根據(jù)廣大中學(xué)生的特點(diǎn)，開展了一系列內(nèi)容高雅、形式新穎、效果明顯的文化活動(dòng)，受到了學(xué)生的一致好評(píng)。3月份舉辦了“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)員”演講比賽；5月舉辦了紀(jì)念“五四”精神板報(bào)比賽；9月份舉行了“中學(xué)生日常行為規(guī)范知識(shí)競(jìng)賽”；10月份舉行了誦讀比賽和“法制報(bào)告會(huì)”。這些活動(dòng)為我校全體中學(xué)生提供了展示自我的舞臺(tái)，同時(shí)也提高了學(xué)生的文化修養(yǎng)。

2011.11。

附件：學(xué)校榮譽(yù)。

2010年3月被汶上縣人民政府評(píng)為“2009年素質(zhì)教育工作先進(jìn)單位”

2010年5月被汶上縣委、縣政府評(píng)為“2009年平安汶上建設(shè)先進(jìn)單位”

2010年11月被評(píng)為義務(wù)教育教學(xué)示范學(xué)校。

2010年12月被汶上縣教體局評(píng)“2011年職業(yè)教育先進(jìn)學(xué)?！?011年2月被汶上縣委、縣政府評(píng)為“2010年度平安汶上建設(shè)先進(jìn)基層單位”

2011年5月被評(píng)為“濟(jì)寧市規(guī)范化學(xué)?！?/p>

團(tuán)委換屆工作匯報(bào)材料篇八

北灣鎮(zhèn)著力做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆前期籌備工作 為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作平穩(wěn)有序開展，北灣鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際，及早安排、精心組織、周密部署、廣泛發(fā)動(dòng)、大力宣傳，著力為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作開好局、起好步。

一、 黨政班子、干部隊(duì)伍建設(shè)情況及存在的問(wèn)題

一是黨政班子、干部隊(duì)伍建設(shè)情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有干部總數(shù)103 人，女性43名，占干部總數(shù)的41.74%。其中：行政人員24名，事業(yè)人員79人。全鎮(zhèn)在職干部中，現(xiàn)有正科級(jí)干部5人，副科級(jí)干部13人，其中：副科級(jí)女干部2人。從年齡結(jié)構(gòu)看，領(lǐng)導(dǎo)干部平均年齡39歲，35歲以下科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部4人，36至39歲4人,40至44歲4人，45至50歲4人，50歲以上2人 ，分別占22.22%、22.22%，22.22%、11.11%，領(lǐng)導(dǎo)班子的梯次年齡結(jié)構(gòu)初步形成。從文化結(jié)構(gòu)看，大專以上文化程度13人，占領(lǐng)導(dǎo)干部總?cè)藬?shù)的72.22%，領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)較高。二是黨政班子、干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題：

（一）思想還不夠解放，改革創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。面對(duì)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展背景下出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題，尤其是對(duì)上級(jí)安排的重點(diǎn)項(xiàng)目、中心工作，部分領(lǐng)導(dǎo)班子和干部缺乏敢想、敢闖、敢試的創(chuàng)新精神，個(gè)別干部固守傳統(tǒng)觀念，循規(guī)蹈矩，習(xí)慣于常規(guī)打法、缺少干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取意識(shí)。

以上文化程度占到領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的72.22%，但多為通過(guò)函授等方式取得文憑，由于受工作影響較大，很難保證學(xué)習(xí)效果，且多為公共管理、行政管理等專業(yè)，知識(shí)面較窄，與目前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需專業(yè)知識(shí)相差較大，在知識(shí)儲(chǔ)備上仍顯不足。

（三）個(gè)別班子成員擺不正位置，認(rèn)為自己提拔無(wú)望或資歷老，從而喪失了進(jìn)取心與責(zé)任心，對(duì)工作不學(xué)習(xí)不研究，不注重提高自身素質(zhì)，不拓展自己的綜合能力和駕御全局的工作能力，缺乏大局意識(shí)和配合意識(shí)。

（四）抓落實(shí)力度還不夠大，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。部分班子往往是安排檢查的多，深入實(shí)際抓落實(shí)的少。在抓落實(shí)不力的問(wèn)題上，核心還是“等、靠、要”思想嚴(yán)重，當(dāng)老好人，怕得罪人。個(gè)別干部宗旨觀念淡薄，服務(wù)意識(shí)差，不能深入基層為群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，工作漂浮，作風(fēng)不實(shí)。如果這些問(wèn)題得不到妥善解決，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)就沒有辦法取得新突破，北灣鎮(zhèn)的和諧發(fā)展就會(huì)受到影響。

四、換屆工作中存在的困難和問(wèn)題

精力不是放在工作上，而是放在考慮個(gè)人職務(wù)升遷問(wèn)題上。有些同志平時(shí)工作努力，工作成績(jī)比較明顯，群眾基礎(chǔ)也不錯(cuò)，但面臨鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，也很擔(dān)心“位置”被擠掉；還有部分達(dá)到退職年齡的干部，仍希望繼續(xù)留任，擔(dān)心“位置”被改掉，工作精力難以集中。二是受多種因素影響，部分領(lǐng)導(dǎo)干部思遷思想較為嚴(yán)重。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部由于在本工作崗位時(shí)間較長(zhǎng)、工作壓力較大、經(jīng)濟(jì)包袱較重、個(gè)人待遇較低，所以工作熱情不高，信心不足。特別是面臨鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，情緒上有波動(dòng)，思想上不穩(wěn)定；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部由于身體欠佳、家庭特殊困難等多方面因素影響，希望能夠得到組織的照顧，安排進(jìn)城或到離城近一點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。三是部分年齡較大的領(lǐng)導(dǎo)干部存在著“船到碼頭車到站”的思想。面臨鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，部分年齡較大、且擔(dān)任副職時(shí)間較長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部考慮最多的是“改非”的年齡問(wèn)題，集中表現(xiàn)在50歲左右的領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為自己接近或超過(guò)了“改非”年齡，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，組織上肯定不會(huì)考慮自己的“位置”，只是希望組織上適當(dāng)放寬“改非”條件，早點(diǎn)享受“正職”待遇，自己就心滿意足，至于工作那要看情況而定。

五、本次換屆的建議及打算

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團(tuán)委換屆工作匯報(bào)材料篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

8月11日，x縣（市、區(qū)）黨委換屆工作結(jié)束，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀(jì)委組成人員和出席x市第x次黨代會(huì)的代表。x市委以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于換屆工作的精神和要求，在省委組織部的大力支持和科學(xué)調(diào)度下，緊緊圍繞“五個(gè)好”的目標(biāo)，統(tǒng)籌謀劃、周密部署，規(guī)范程序、從嚴(yán)把關(guān)，有力有序有效地完成了各項(xiàng)換屆任務(wù)，為建強(qiáng)省際區(qū)域中心城市、建設(shè)現(xiàn)代化x奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

加強(qiáng)市縣聯(lián)動(dòng)，建立換屆日?qǐng)?bào)告制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，確保換屆組織嚴(yán)密、程序規(guī)范、閉環(huán)管理。同時(shí)，各縣（市、區(qū)）全部成立換屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照市委要求組織好換屆各個(gè)程序和環(huán)節(jié)，切實(shí)把上級(jí)黨組織的要求不折不扣落到實(shí)處。

二是考準(zhǔn)考實(shí)干部人選，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾公認(rèn)的干部選拔上來(lái)。為此，考準(zhǔn)考實(shí)干部人選和選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子是換屆的重要標(biāo)尺和關(guān)鍵之所在。高質(zhì)量開展換屆考察工作。聚焦考準(zhǔn)考實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部業(yè)績(jī)表現(xiàn)，在嚴(yán)格做好考察談話、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、檔案審核、實(shí)地查看等工作的基礎(chǔ)上，通過(guò)加強(qiáng)與縣（市、區(qū)）委的共同研判、考察組內(nèi)的分析研判、書記專題匯報(bào)會(huì)等多方面的綜合研判，真正把班子成員的實(shí)績(jī)、作風(fēng)、性格特質(zhì)和班子的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和來(lái)源等結(jié)構(gòu)考核準(zhǔn)、研究透，為干部調(diào)配和班子調(diào)優(yōu)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。嚴(yán)把干部人選資格關(guān)。建立人選資格聯(lián)審機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”要求和廉政“雙簽字”制度，先后對(duì)x名擬提名人選和擬推薦市黨代表人選個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行查核，對(duì)x名干部檔案進(jìn)行審核，先后征求紀(jì)委監(jiān)委意見x人次，堅(jiān)決將不符合條件的人擋在門外。堅(jiān)持把班子結(jié)構(gòu)優(yōu)和功能強(qiáng)有效結(jié)合。一方面，樹立良好的用人導(dǎo)向，堅(jiān)決把政治過(guò)硬、能扛硬活、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)、專業(yè)化能力突出、群眾公認(rèn)的干部選用起來(lái)，讓選出的班子和干部能夠擔(dān)得起現(xiàn)代化x建設(shè)的重?fù)?dān)，防止“功能軟”。另一方面，從嚴(yán)落實(shí)中央省委班子結(jié)構(gòu)配備要求，進(jìn)一步優(yōu)化黨政班子的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷和來(lái)源結(jié)構(gòu)。x個(gè)縣（市、區(qū)）公安局長(zhǎng)全部進(jìn)入同級(jí)政府班子。經(jīng)過(guò)換屆，黨政班子的整體結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、功能作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是民主推選黨代表，凝心繪就新藍(lán)圖。黨內(nèi)民主是黨的生命。黨委換屆過(guò)程中，必須把尊重黨員主體地位和保障黨員民主權(quán)利放在重要位置，必須把發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主貫穿換屆選舉全過(guò)程和各方面。為此，市委把黨代表推選工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和政治性工作來(lái)抓。嚴(yán)格黨代表推選工作。嚴(yán)格按照自下而上、上下結(jié)合、反復(fù)醞釀、逐級(jí)遴選的要求，扎實(shí)做好黨代表推薦選舉工作，從嚴(yán)落實(shí)差額選舉比例和黨代表結(jié)構(gòu)比例，真正把各地區(qū)、各部門、各條戰(zhàn)線上政治素質(zhì)好、群眾基礎(chǔ)好、有較強(qiáng)議事能力的骨干力量和優(yōu)秀分子選出來(lái)，確保選舉的公正性和代表的先進(jìn)性、廣泛性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次換屆縣（市、區(qū)）黨代表中來(lái)自生產(chǎn)和工作一線的代表，工人、農(nóng)民代表，整體比例均高于上次黨代會(huì)。認(rèn)真繪好發(fā)展藍(lán)圖。各縣（市、區(qū)）黨委全面總結(jié)過(guò)去五年的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)謀劃今后五年各方面工作。及時(shí)成立起草小組，廣泛征求基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、企事業(yè)單位和社會(huì)各界的意見建議，多次與人大、政府、政協(xié)等部門和老干部、專家學(xué)者、黨員代表等群體進(jìn)行座談，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、民生改善、文化繁榮、生態(tài)保護(hù)、黨的建設(shè)等各個(gè)專題進(jìn)行深入調(diào)研，統(tǒng)一了思想、凝聚了共識(shí)、發(fā)揚(yáng)了民主、振奮了精神。同時(shí)，在黨代會(huì)召開過(guò)程中，留出充足的時(shí)間讓代表對(duì)報(bào)告進(jìn)行充分討論，認(rèn)真聽取、吸納代表提出的意見建議，讓報(bào)告更加務(wù)實(shí)科學(xué)、鼓勁提神。

印制發(fā)放“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律宣傳卡x萬(wàn)余份，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨代表、換屆工作人員觀看換屆紀(jì)律警示教育片《警鐘長(zhǎng)鳴》x余人次、簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書x萬(wàn)余份，推動(dòng)“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求入腦入心。堅(jiān)持建立健全換屆紀(jì)律問(wèn)題發(fā)現(xiàn)機(jī)制。暢通電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)渠道，實(shí)行“12380”舉報(bào)電話24小時(shí)值班制度，充分發(fā)揮紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門綜合舉報(bào)平臺(tái)作用，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)換屆風(fēng)氣動(dòng)態(tài)。市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委宣傳部、市委政法委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部等部門聯(lián)合成立換屆紀(jì)律問(wèn)題專門查核小組，對(duì)違反換屆紀(jì)律的問(wèn)題反映及時(shí)受理、限時(shí)辦結(jié)，特別是對(duì)拉票賄選、買官賣官、“帶病提拔提名”等問(wèn)題舉報(bào)，進(jìn)行專門登記、優(yōu)先辦理、快查快辦，保持對(duì)不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)。建立巡回督查機(jī)制，市委組建3個(gè)換屆風(fēng)氣巡回督查組，緊盯換屆重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)換屆政策法規(guī)執(zhí)行、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律等情況進(jìn)行全覆蓋巡回督查，開展集中督查多次，有力保證了換屆全過(guò)程各環(huán)節(jié)清正清新。

揚(yáng)帆起航正當(dāng)時(shí)，接續(xù)奮斗譜新篇。在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，新一屆縣（市、區(qū)）委將以積極飽滿的政治熱情和高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，帶著黨和人民群眾的信任，瞄準(zhǔn)新方向、跑好接力棒，以嶄新的面貌、昂揚(yáng)的斗志、奮發(fā)的銳氣，為奮力譜寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的鹽城篇章，作出新的更大的貢獻(xiàn)！

團(tuán)委換屆工作匯報(bào)材料篇十

x市x區(qū)下轄x個(gè)街道，常住人口x萬(wàn)，是全國(guó)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)。全區(qū)共x個(gè)社區(qū)，x個(gè)村改居社區(qū)除x社區(qū)外，其余x個(gè)集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)制度改革均未完成。全省換屆工作開展以來(lái)，x區(qū)委、區(qū)政府高度重視重視，把高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成村改居社區(qū)換屆作為全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的重中之重來(lái)抓。全過(guò)程貫穿黨的領(lǐng)導(dǎo)，全方位規(guī)范換屆要求，全領(lǐng)域執(zhí)行換屆紀(jì)律，確保村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉工作蹄疾步穩(wěn)。

一、主要做法。

（一）堅(jiān)持全過(guò)程貫穿黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把強(qiáng)化組織保障作為基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是村改居社區(qū)“兩委”換屆的核心要求。工作中我們始終做到“三個(gè)強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委成立了x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組，由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，區(qū)委副書記、區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)察委主任，區(qū)委組織部長(zhǎng)，區(qū)政府分管副區(qū)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，x個(gè)單位為成員單位，并設(shè)立協(xié)調(diào)小組辦公室抽調(diào)精兵強(qiáng)將充實(shí)工作。區(qū)委督察組每周督查工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)小組每周聽取一次工作匯報(bào)，及時(shí)打牢了村改居社區(qū)“兩委”換屆的組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化制度規(guī)范。認(rèn)真落實(shí)省、市文件精神，先后出臺(tái)了《關(guān)于認(rèn)真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確了集體經(jīng)濟(jì)尚未改制完成的村改居社區(qū)按照村委會(huì)換屆選舉方式來(lái)進(jìn)行換屆的指導(dǎo)思想。提出了村改居社區(qū)“兩委”職數(shù)配備、任職條件等具體要求。三是強(qiáng)化工作合力。x個(gè)副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別分包一個(gè)村改居社區(qū)，x個(gè)成員單位定期召開聯(lián)席會(huì)議通報(bào)情況和日常工作，每半月聯(lián)合紀(jì)檢、民政、公安等部門對(duì)換屆工作進(jìn)行督查，形成了領(lǐng)導(dǎo)分包、各級(jí)分管、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。

（二）堅(jiān)持全方位落實(shí)換屆要求，確保規(guī)定動(dòng)作不走偏、不變樣。今年換屆與往年不同，村改居社區(qū)和城市社區(qū)“兩委”換屆工作同時(shí)推進(jìn)、同步實(shí)施，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)提出了更高要求。工作中，我們嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定動(dòng)作，確保各項(xiàng)要求在村改居社區(qū)真落地，不走樣。目前主要是抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”。一是調(diào)查摸底環(huán)節(jié)。共召開各類座談會(huì)x場(chǎng)，走訪黨員群眾x多戶，印發(fā)調(diào)查問(wèn)卷x份，及時(shí)了解社情民意，掌握“兩委”班子現(xiàn)狀，分析存在問(wèn)題的原因，將矛盾化解在換屆前。二是離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)環(huán)節(jié)。統(tǒng)一召開工作會(huì)議，部署離任審計(jì)工作，并及時(shí)在居務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。x月份在區(qū)委的統(tǒng)籌指導(dǎo)下，各街道通過(guò)委托第三方專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)同步開展了對(duì)x個(gè)村改居社區(qū)的村改居社區(qū)成員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作，并及時(shí)在居務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。三是“兩委”職數(shù)設(shè)置環(huán)節(jié)。從嚴(yán)控制“兩委”職數(shù)，明確村改居社區(qū)參考村委會(huì)配備“兩委”職數(shù)，一般為x-x人，確?！皟晌比藛T的精干、高效。

（三）堅(jiān)持全領(lǐng)域執(zhí)行換屆紀(jì)律，持續(xù)深化各項(xiàng)規(guī)定的剛性約束。一是通過(guò)政府網(wǎng)站、墻報(bào)標(biāo)語(yǔ)、居委會(huì)大喇叭等大張旗鼓地宣傳發(fā)動(dòng)換屆紀(jì)律的各項(xiàng)規(guī)定，確保各項(xiàng)規(guī)定在村改居社區(qū)“入戶、入腦、入心”。二是組織收看嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的宣傳片，并要求各街道針對(duì)村改居換屆選舉的不同特點(diǎn)因村施策，拿出可執(zhí)行的措施來(lái)確保有序推進(jìn)。三是編發(fā)《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊(cè)》x本、印發(fā)《中華人民共和國(guó)村委會(huì)組織法》x本、“九嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”“六個(gè)做到、六個(gè)嚴(yán)禁”、“十類不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人”宣傳海報(bào)x余份、畫冊(cè)x余份。通過(guò)強(qiáng)大的宣傳攻勢(shì)，真正在村改居社區(qū)居民中形成防范和打擊不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的強(qiáng)大聲勢(shì)。

二、存在的問(wèn)題。

目前，x區(qū)村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉工作已順利進(jìn)展至黨組織候選人資格審查環(huán)節(jié)。雖然取得了階段性的成果，但離上級(jí)要求和群眾期盼仍然存在一些距離，主要表現(xiàn)在：一是村改居社區(qū)管轄人口多和“兩委”職數(shù)偏少的矛盾比較突出。x村改居社區(qū)普遍居民較多，多數(shù)在x人以上，最多的南村社區(qū)達(dá)x萬(wàn)人，換屆后職數(shù)偏少將對(duì)社區(qū)治理服務(wù)提出更高的要求。二是隨著城市化進(jìn)程的加快，x區(qū)目前村改居社區(qū)普遍存在拆遷任務(wù)，居民更希望保持目前“兩委”班子穩(wěn)定狀態(tài)。

三、

下一步打算。

下一步區(qū)委、區(qū)政府將持續(xù)抓好村改居社區(qū)換屆的后續(xù)工作，主要在四個(gè)“始終堅(jiān)持”上下功夫。

一是始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步突出黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)主題主線，牢牢把握村改居社區(qū)換屆選舉的正確方向。二是始終堅(jiān)持規(guī)范有序推進(jìn)。進(jìn)一步把村改居社區(qū)換屆選舉的各項(xiàng)要求和規(guī)定具體化，確保全過(guò)程有章可循，不變通、不走樣。三是始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。建立全區(qū)村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉重大事件、重要信息及時(shí)報(bào)送制度，及時(shí)防范和化解各類矛盾，做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。四是始終堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)定挺在前面。針對(duì)村改居社區(qū)矛盾問(wèn)題相對(duì)多發(fā)的實(shí)際情況，堅(jiān)持有報(bào)必查、露頭就打，持續(xù)保持打擊不正當(dāng)競(jìng)選行為的高壓姿態(tài)。各街道開通了方便群眾舉報(bào)的綠色通道，對(duì)違法、違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

-匯報(bào)材料。

自1月9日縣委召開村兩委換屆選舉工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)之后，我鄉(xiāng)按照“兩委”換屆的實(shí)施方案，近斯主要開展了以下工作。

一、主做工作開展情況。

1、認(rèn)真抓好整改。現(xiàn)場(chǎng)會(huì)通報(bào)了我鄉(xiāng)檔案整理不規(guī)范的問(wèn)題，我鄉(xiāng)自會(huì)議結(jié)束后，集中兩天時(shí)間，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)，對(duì)全鄉(xiāng)各村檔案進(jìn)行了統(tǒng)一整理。目前，各村黨支部換屆檔案已經(jīng)整理歸檔，村委會(huì)檔案正在整理。

1月13日對(duì)重點(diǎn)村4村進(jìn)行了選舉。成功選舉出黨支部委員56名，其中：黨支部副書記22名，黨支部書記12名。

差額36人），并于1月15日進(jìn)行了公示。

4、加大了宣傳力度，全鄉(xiāng)掛橫幅20條，張貼標(biāo)語(yǔ)1500余條，宣傳欄12塊，鄉(xiāng)村干部深入村組進(jìn)行換屆選舉工作宣傳，受教育人數(shù)達(dá)到8000余人次，擴(kuò)大了宣傳覆蓋面，營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。

5、嚴(yán)把結(jié)構(gòu)關(guān)。按照自治區(qū)的要求，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格把握“五個(gè)上升、五個(gè)統(tǒng)籌”的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真做好村委會(huì)提名工作。目前，我鄉(xiāng)12個(gè)村，確定村黨支部委員56名，村委會(huì)職數(shù)65名，兩委交叉任職35名，每村兩委中確保有一名女性，一名30歲左右的年青干部。

6、做好村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、婦代會(huì)、團(tuán)支部換屆工作。按照“五個(gè)統(tǒng)籌”的要求。目前正在積極做好換屆前的準(zhǔn)備工作。

二、下一步工作1、1月19日召開試點(diǎn)村2村、7村村委會(huì)換屆預(yù)選大會(huì)。1月20日對(duì)一般村3村、5村、6村、9村、11村、12村等6個(gè)村進(jìn)行預(yù)選。1月21日對(duì)重點(diǎn)村1村、4村、8村、10村進(jìn)行預(yù)選。

2、1月19日-21日，結(jié)合村委會(huì)換屆工作，進(jìn)行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉。

3、1月26日-28日進(jìn)行村委會(huì)正式選舉。

4、1月29日-2月1日進(jìn)行村婦代會(huì)、團(tuán)支部、人民調(diào)解委員會(huì)等組織的選舉工作。

中共xxxxxx委員會(huì)。

2012年1月17日。

團(tuán)委換屆工作匯報(bào)材料篇十一

一年來(lái)，****學(xué)校團(tuán)委在上級(jí)團(tuán)委和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真貫徹青年工作會(huì)議精神，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建省級(jí)文明單位的中心工作，以團(tuán)的自身建設(shè)為重點(diǎn)，在全體師生中大力開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，開展了一系列有特色、見實(shí)效的德育創(chuàng)新活動(dòng)，取得了一定成績(jī)?，F(xiàn)將我校團(tuán)委2017年度工作總結(jié)匯報(bào)如下：

傳遞校園“正能量”的同時(shí)，為我校開展學(xué)生特色德育教育工作起到了有力的推動(dòng)作用。

二、以加強(qiáng)學(xué)生文明禮儀養(yǎng)成教育為抓手，積極營(yíng)造“文明、和諧”的良好校園氛圍

以文明創(chuàng)建為契機(jī)，開展了以“做文明人〃講文明話〃辦文明事”師生承諾簽字儀式、“加強(qiáng)思想道德建設(shè)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀”主題團(tuán)課、“做學(xué)規(guī)范的好學(xué)生”征文比賽、“文明標(biāo)語(yǔ)我來(lái)寫，文明校園我來(lái)建”主題團(tuán)活動(dòng)、“文明禮貌伴我行”朗誦比賽、“愛糧〃節(jié)糧〃安全食糧”征文比賽、“四創(chuàng)一做”系列評(píng)比活動(dòng)，即創(chuàng)建“文明團(tuán)支部”、“文明班集體”、“文明課堂”、“文明宿舍”、做“文明學(xué)生”活動(dòng)，以形式各異、豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)有力的促進(jìn)和帶動(dòng)了全校師生文明禮儀行為的習(xí)慣養(yǎng)成。

三、德育活動(dòng)對(duì)接技能競(jìng)賽，給更多的.學(xué)生提供人生出彩的機(jī)會(huì)

以校園文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演、迎新晚會(huì)、元旦晚會(huì)為載體，引導(dǎo)和帶動(dòng)廣大師生積極參與到有益于身心健康的文體活動(dòng)中，且不斷豐富活動(dòng)形式和內(nèi)容，并將各類活動(dòng)的開展與中職學(xué)校各類技術(shù)、技能競(jìng)賽有效對(duì)接，將表現(xiàn)突出的學(xué)生推薦到如省級(jí)“文明風(fēng)采”大賽、中職學(xué)校技能大賽、省中職學(xué)校學(xué)生素質(zhì)能力大賽等賽場(chǎng)上，讓其在更廣闊的舞臺(tái)上展示才藝，給更多的學(xué)生提供人生出彩的機(jī)會(huì)。

四、以重大節(jié)日為載體，開展特色德育教育活動(dòng)，向廣大團(tuán)員青年傳播正能量

以“清明節(jié)”、“青年節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”、“九〃一八紀(jì)念日”、“一二〃九青年運(yùn)動(dòng)紀(jì)念日”、“母親節(jié)”、“父親節(jié)”及學(xué)校建校50周年校慶等重大節(jié)日為載體，開展形式各異的紀(jì)念活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生牢固樹立愛國(guó)、愛校、愛家的思想。同時(shí)，借助團(tuán)課、班會(huì)等平臺(tái)，不斷向?qū)W生腦中注入社會(huì)主流思想，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀的相關(guān)內(nèi)容，并將社會(huì)中、畢業(yè)生中、校園中的一些有正義之舉的人、揚(yáng)正氣的事例，通過(guò)多媒體（視頻），以圖文并茂地形式展示給廣大團(tuán)員青年，讓他們通過(guò)自己的眼睛觀察和親身感受，使廣大團(tuán)員青年心靈得到良好的凈化和洗禮，進(jìn)而外化到實(shí)際行動(dòng)中。一年來(lái)，校園中諸如“拾金不昧”、“樂于助人”等好人好事層出不窮，鮮活的事例極大的鼓舞和帶動(dòng)了廣大團(tuán)員青年們一起凝聚正能量，揚(yáng)正氣、行義舉。

加各類團(tuán)組織活動(dòng)，不僅使我校團(tuán)員青年開闊了眼界，增長(zhǎng)了知識(shí)，而且使我校優(yōu)秀團(tuán)員青年的聰明才智通過(guò)活動(dòng)得到了有效的展示。

六、充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，不斷加強(qiáng)我校團(tuán)建工作的宣傳力度 本年度，我校面向廣大團(tuán)員青年開展的團(tuán)活動(dòng)形式豐富、種類多。為迎合中職學(xué)生特點(diǎn)，我校團(tuán)委抽專人負(fù)責(zé)，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，如校園網(wǎng)站、團(tuán)委qq群、微信、微博、貼吧等渠道，開展信息傳遞、網(wǎng)絡(luò)德育滲透工作，此舉不僅讓更多的團(tuán)員學(xué)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)融入其中，而且使我校團(tuán)委在貫徹、落實(shí)上級(jí)團(tuán)組織和學(xué)校黨委的各項(xiàng)文件、會(huì)議精神及開展各類活動(dòng)找到了有力的宣傳平臺(tái)。

七、存在的問(wèn)題及今后整改方向

本年度通過(guò)團(tuán)委全體同仁的團(tuán)結(jié)努力，雖然在工作中取得了一定成績(jī)，但經(jīng)仔細(xì)剖析，仍有諸多問(wèn)題尚存：一是團(tuán)建工作業(yè)務(wù)知識(shí)與服務(wù)水平需要進(jìn)一步的補(bǔ)充和完善；二是與兄弟學(xué)校、市直各單位團(tuán)組織缺少溝通和學(xué)習(xí)；三是開展的各類團(tuán)活動(dòng)形式、內(nèi)容仍需進(jìn)一步創(chuàng)新和豐富；四是本部門人員少，部分工作力不從心，工作效率低等等。

我校團(tuán)委將以年度總結(jié)為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)并進(jìn)一步查找出工作中存在的問(wèn)題與不足，力求在新的一年里不斷完善，爭(zhēng)取更新更好的成績(jī)，為學(xué)校的各項(xiàng)發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

共青團(tuán)南華民族 2017——2017年團(tuán)委在團(tuán)的指導(dǎo)和幫助下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，緊密結(jié)合區(qū)情、團(tuán)情實(shí)際，圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年的職能作用，不斷深化團(tuán)的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來(lái)工作亮點(diǎn)匯報(bào)如下：

一、完善團(tuán)委、各年級(jí)團(tuán)總支，各班團(tuán)支部工作職能

1、在每學(xué)年開學(xué)初期制定好一學(xué)年常規(guī)工作計(jì)劃。

2、我校共有七、八、九三個(gè)年級(jí)團(tuán)總支，56個(gè)團(tuán)支部，每學(xué)期開學(xué)各團(tuán)總支都要寫工作計(jì)劃，安排好一學(xué)期工作，組織好每一學(xué)期學(xué)生入團(tuán)事宜。

二、做好宣傳工作

1、出好一月一期的《民中團(tuán)訓(xùn)》，及時(shí)就學(xué)校學(xué)生信息通過(guò)團(tuán)訓(xùn)平臺(tái)宣傳到師生中，引領(lǐng)學(xué)生思想潮流。同時(shí)出好一月一期黑板報(bào)。

2、加強(qiáng)《校園之聲》的宣傳力度。今年三月校團(tuán)委重新對(duì)校廣播室欄目進(jìn)行改編，完善升級(jí)節(jié)目質(zhì)量。

3、規(guī)范每周周六電影放映情況，由學(xué)校團(tuán)委老師負(fù)責(zé)每周電影的刪選，使學(xué)生周末生活豐富，但又通過(guò)看電影達(dá)到身心健康。

三、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)管理

去年，在政府的關(guān)心下，我校20余名來(lái)自貧困家庭的學(xué)生成為“東南大學(xué)至善愛心計(jì)劃”的受助對(duì)象，在此基礎(chǔ)上，我校團(tuán)委成立了“至善愛心社”，旨在帶動(dòng)全校學(xué)生形成互幫互助之風(fēng)，培養(yǎng)學(xué)生“愛心”，從而形成良好的道德品質(zhì)。

總之，民中團(tuán)委在上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨委的指導(dǎo)下，秉承團(tuán)徽的光輝旗幟，發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)員的先鋒模范作用，既往開來(lái)，開拓創(chuàng)新，在以后的工作中再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。

團(tuán)委換屆工作匯報(bào)材料篇十二

換屆選舉是指一個(gè)組織按照民主程序和本組織章程更新領(lǐng)導(dǎo)的組織行為。換屆選舉是指本屆人民代表大會(huì)及其選出的領(lǐng)導(dǎo)人和國(guó)家機(jī)關(guān)組成人員的任期屆滿。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

xx市共有x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個(gè)行政村和xx個(gè)社區(qū)。自x月x日全市村（社區(qū)）黨組織集中換屆工作啟動(dòng)，截至x月x日，全市所有個(gè)村（社區(qū)）黨組織均通過(guò)“兩推一選”方式選舉產(chǎn)生新一屆黨組織班子和書記，換屆工作圓滿成功。

此次換屆共選舉產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）黨組織班子成員xx名，其中，女性xx名，有xx名同志新當(dāng)選、xx名同志連任。選舉產(chǎn)生村（社區(qū)）黨組織書記xx名，其中，女性xx名，有xx名同志新當(dāng)選、xx名同志連任。其中致富帶富能手xx名、大學(xué)生村官xx名、專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人xx名、優(yōu)秀復(fù)轉(zhuǎn)軍人xx名、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員xx名、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員干部xx名。

工作推進(jìn)中，我們主要堅(jiān)持“四個(gè)三”工作思路，確保村黨組織集中換屆工作取得圓滿成功。

立足“三先行”夯實(shí)基礎(chǔ)。我市立足早謀劃，堅(jiān)持“三先行”，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是調(diào)研摸底先行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后，市委組織部聯(lián)合紀(jì)檢、政法、農(nóng)口等單位組成5個(gè)調(diào)研組，到村開展換屆工作專題調(diào)研，做到村黨組織班子現(xiàn)狀、黨群思想狀況、后備干部?jī)?chǔ)備情況等“七個(gè)清楚”，排查出xx個(gè)難點(diǎn)村、重點(diǎn)村、后進(jìn)村，全部建立“一村一策”應(yīng)急預(yù)案。二是集中整頓先行。對(duì)黨員群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理，分類建檔立案，累計(jì)排查隱患矛盾xx起，并逐一化解。對(duì)組織渙散、發(fā)展滯后、管理薄弱的后進(jìn)村黨組織，通過(guò)機(jī)關(guān)干部下村掛職、優(yōu)秀村書記跨村兼職、在外能人返鄉(xiāng)任職等方式，調(diào)整黨組織書記xx名，同時(shí)對(duì)離任人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。三是人才儲(chǔ)備先行。持續(xù)推進(jìn)村級(jí)后備干部培養(yǎng)千人計(jì)劃，通過(guò)個(gè)人自薦、聯(lián)名舉薦、組織推薦，定人幫帶、定期培訓(xùn)、定崗鍛煉，個(gè)人自評(píng)、黨群測(cè)評(píng)、黨委綜評(píng)“三薦三定三評(píng)”方式，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備培養(yǎng)xx名村級(jí)后備干部，xx名后備村黨組織書記，為換屆提供源頭活水。

堅(jiān)持“三到位”有力推進(jìn)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)是換屆成功的有力保證。我們做到“三到位”，確保換屆整體工作平穩(wěn)有序。一是領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)到位。全市村黨組織集中換屆工作會(huì)議召開后，市委高度重視，及時(shí)召開常委會(huì)進(jìn)行專題研究部署，成立由市委書記親自掛帥、相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組。x月x日全市動(dòng)員會(huì)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也成立由黨委書記掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，并相繼召開動(dòng)員會(huì)，黨委書記親自進(jìn)行動(dòng)員部署，迅速全面啟動(dòng)換屆工作。二是責(zé)任落實(shí)到位。市委常委和黨員副市長(zhǎng)分別聯(lián)系指導(dǎo)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部分片包村責(zé)任制，按村制訂工作計(jì)劃進(jìn)度表，建立了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。由市委組織部牽頭，政法委、婦聯(lián)等參與成立4個(gè)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)各片區(qū)換屆選舉的業(yè)務(wù)和政策指導(dǎo)，幫助處理各種問(wèn)題，定期匯報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作進(jìn)展情況；由市紀(jì)委牽頭，信訪局、公安局等部門參與成立監(jiān)督組，負(fù)責(zé)換屆信訪案件的接待處理，查處賄選、破壞選舉等行為，維護(hù)換屆秩序；由市委宣傳部牽頭，文廣體局等參與成立宣傳組，負(fù)責(zé)全市村黨組織換屆選舉的氛圍營(yíng)造、政策宣傳、新聞報(bào)道及輿情監(jiān)控工作，及時(shí)上報(bào)換屆工作推進(jìn)信息，做好各種宣傳報(bào)道相關(guān)資訊收集整理。三是業(yè)務(wù)指導(dǎo)到位。堅(jiān)持上下結(jié)合制定村黨組織換屆工作方案，通過(guò)編發(fā)《村黨組織換屆選舉操作程序》、以會(huì)代訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰榷喾N方式，對(duì)市指導(dǎo)組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副書記和組織委員等選舉工作人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓他們學(xué)深學(xué)透并熟練掌握選舉業(yè)務(wù)，保證在實(shí)際操作中程序不出錯(cuò)、政策不偏差。實(shí)行換屆工作日?qǐng)?bào)制，定期召開工作調(diào)度會(huì)，共同研究新情況，解決新問(wèn)題。

聚焦“三重抓”奮力攻關(guān)。村黨組織換屆關(guān)鍵要換出新氣象，換出精氣神，我們突出抓好三個(gè)重點(diǎn)，確保換屆后面貌煥然一新。一是重抓難點(diǎn)村后進(jìn)村換屆。對(duì)全市排查出的43個(gè)換屆工作難點(diǎn)村、重點(diǎn)村、后進(jìn)村加強(qiáng)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”防范和指導(dǎo)，實(shí)行組織部領(lǐng)導(dǎo)分片、專人掛鉤聯(lián)系制度，從紀(jì)委、組織部選派xx名同志駐村全程督查指導(dǎo)，規(guī)范選舉程序，把控現(xiàn)場(chǎng)秩序。二是重抓黨組織書記選配。堅(jiān)持把換出“雙強(qiáng)”型村黨組織書記作為重點(diǎn)任務(wù)，通過(guò)拓寬選人視野，鼓勵(lì)推薦本村優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)的黨員參選；將大學(xué)生村官、市鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員干部納入推薦范圍，并為他們?nèi)脒x當(dāng)選創(chuàng)造有利條件。三是重抓女性黨員進(jìn)班子。把推動(dòng)女性黨員進(jìn)班子作為優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)的一項(xiàng)重要舉措抓緊抓實(shí)。對(duì)少數(shù)村情復(fù)雜、優(yōu)秀婦女人才缺乏的村，選舉前采取女大學(xué)生村官、市鄉(xiāng)機(jī)關(guān)女性黨員干部調(diào)配等措施，確保村村都有女性人選；在兩推環(huán)節(jié)，每村至少推薦1名女性初步人選；村黨組織研究報(bào)批至少有1名女性候選人預(yù)備人選；在選舉環(huán)節(jié)，廣泛動(dòng)員黨員給女性候選人投票，力爭(zhēng)女性人選順利當(dāng)選。

堅(jiān)持“三從嚴(yán)”匡正風(fēng)氣。換屆風(fēng)氣關(guān)系換屆成敗，我們堅(jiān)持三個(gè)從嚴(yán)，確保換屆規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、風(fēng)清氣正。一是從嚴(yán)把控?fù)Q屆程序關(guān)口。嚴(yán)防換屆“偷工減料”“暗箱操作”，認(rèn)真把握換屆工作每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保換屆工作規(guī)定程序不變、規(guī)定步驟不少，換屆過(guò)程公開透明。嚴(yán)防換屆把關(guān)不嚴(yán)、自由散漫，認(rèn)真把好黨員和村民代表推薦人選資格審核關(guān)，候選人預(yù)備人選考察關(guān)，確保農(nóng)村優(yōu)秀黨員進(jìn)入候選人隊(duì)伍。我們?cè)趪?yán)格落實(shí)省委提出的“五選七不選”選人條件基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確xx類人員不具有被推薦資格，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)，資格審查時(shí)，對(duì)xx名不具備候選人資格條件的初步人選堅(jiān)決審查掉，組織考察時(shí)，對(duì)5名不符合任職條件的候選人堅(jiān)決否決掉。二是從嚴(yán)把控?fù)Q屆輿論導(dǎo)向。通過(guò)灌南在線、灌南電視臺(tái)等媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布有關(guān)村級(jí)黨組織換屆信息，正確引導(dǎo)輿論宣傳；加強(qiáng)換屆網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，成立專門監(jiān)控小組，制定負(fù)面輿情應(yīng)急處置預(yù)案，對(duì)與換屆有關(guān)的重大網(wǎng)絡(luò)輿情及時(shí)進(jìn)行跟蹤、分析和協(xié)調(diào)，適時(shí)做好解疑釋惑、澄清事實(shí)、舒緩情緒等工作。目前，共接到各類信訪舉報(bào)xx件，比上屆減少xx件，網(wǎng)絡(luò)輿情2起，均已妥善處理。三是從嚴(yán)把控?fù)Q屆紀(jì)律要求。按照中央、省委“九個(gè)嚴(yán)禁”“三在先四必查”紀(jì)律要求，堅(jiān)持做到“自上而下”“自下而上”雙向把控?fù)Q屆紀(jì)律。“自上而下”做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先。制作通俗易懂、生動(dòng)活潑的《村黨組織換屆紀(jì)律宣教動(dòng)漫片》，在市電視臺(tái)滾動(dòng)播放，刻錄成光盤發(fā)放至鄉(xiāng)村，組織廣大黨員群眾收看；制作印發(fā)《換屆風(fēng)氣監(jiān)督漫畫》《關(guān)于嚴(yán)厲打擊賄選、破壞選舉等違法犯罪行為的通告》xx余份，下發(fā)到自然村、人口集中區(qū)醒目位置張貼；全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與候選人集體談話制度，簽訂紀(jì)律承諾書，引導(dǎo)黨員群眾增強(qiáng)法制觀念，有序參與選舉?！白韵露稀弊龅綍惩ㄐ旁L舉報(bào)渠道，及時(shí)受理反映違反換屆程序和紀(jì)律的有關(guān)問(wèn)題。專門設(shè)立舉報(bào)電話，明確專人值守，專人接訪，對(duì)群眾反映的每一個(gè)問(wèn)題，做到第一時(shí)間匯報(bào)、第一時(shí)間調(diào)查、第一時(shí)間向群眾說(shuō)明情況，把各種矛盾問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

我市村黨組織集中換屆工作雖然取得了階段性的成效，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題：一是部分村女性委員比較難選。換屆中，對(duì)女性委員做出了要求，部分村女性黨員較少，加之年齡偏大，符合條件的女性委員比較難選。二是部分村的優(yōu)秀人選比較缺乏。當(dāng)前農(nóng)村黨員年齡老化、能力弱化現(xiàn)象不容回避，青壯年黨員長(zhǎng)期外出務(wù)工經(jīng)商、鄉(xiāng)土人才外流嚴(yán)重，致使換屆選舉中優(yōu)秀人選貧乏，村干部待遇不高，回鄉(xiāng)參選的積極性不高，選出合適的帶頭人較為困難。三是換屆信訪不確定因素增多。換屆過(guò)程中，先后受理來(lái)信來(lái)訪來(lái)電xx余件（起），分析信訪緣由，有傳統(tǒng)的宗族派系斗爭(zhēng)、歷史矛盾糾紛等緣由。新的信訪緣由就是，此次換屆實(shí)施“兩推一選”，村民代表參與推薦，因村民代表資格認(rèn)定引發(fā)的信訪異議相對(duì)較多。

一是因地制宜推進(jìn)女性委員進(jìn)班子。此次換屆，要求黨組織班子至少有1名女性委員，黨員婦代會(huì)主任100%進(jìn)村（社區(qū)）黨組織班子。從實(shí)際運(yùn)作中看，部分村由于女性黨員偏少、年齡偏大，加之黨員發(fā)展指標(biāo)緊張等原因，適合人選比較難以產(chǎn)生。建議不搞“一刀切”，村“兩委”班子中配備1名女性委員即可，可以實(shí)行交叉任職。

二是建立健全村干部激勵(lì)保障機(jī)制。從換屆整體上看，部分村青壯年黨員回村參選積極性不高，村干部工資待遇低、保障少、出路窄等原因是主要的影響因素，這也制約了優(yōu)秀帶頭人的選配。建議根據(jù)實(shí)際情況建立村干部業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，并逐步建立報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制，適當(dāng)拓展發(fā)展空間，加大從優(yōu)秀村黨組織書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的力度。

根據(jù)省、市、縣村(社區(qū))“兩委”換屆籌備工作的統(tǒng)一部署和要求,我鎮(zhèn)提前準(zhǔn)備，認(rèn)真研判，精心謀劃，切實(shí)做到“七個(gè)到位”，即領(lǐng)導(dǎo)到位、動(dòng)員到位、培訓(xùn)到位、指導(dǎo)到位、宣傳到位、規(guī)程到位、經(jīng)費(fèi)到位?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

xx鎮(zhèn)下轄7個(gè)村(社區(qū))，其中村5個(gè)、社區(qū)2個(gè)，有36個(gè)村(居)民小組。我鎮(zhèn)7個(gè)村(社區(qū))現(xiàn)任37名兩委干部，在2021年換屆中擬退出10名(其中支部書記4名)，擬進(jìn)入11名，已物色13人，提交縣級(jí)部門聯(lián)審13人;4個(gè)村(社區(qū))新任黨組織書記“三個(gè)一肩挑”工作已全部完成;目前7個(gè)村已完成屆末測(cè)評(píng)及經(jīng)濟(jì)離任審計(jì)并公開，7個(gè)村(社區(qū))均預(yù)評(píng)為“綠色平穩(wěn)村(社區(qū))”，沒有黃色風(fēng)險(xiǎn)村(社區(qū))、紅色重點(diǎn)難點(diǎn)村(社區(qū))。

(一)高度重視、提升認(rèn)識(shí)，迅速部署籌備推進(jìn)。

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視此次村(社區(qū))兩委換屆工作，把它當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)和民生任務(wù)，迅速部署，迅速籌備，迅速推進(jìn)。7月13日成立了xx鎮(zhèn)2021年村級(jí)換屆選舉前期準(zhǔn)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組;8月14日召開2021年村級(jí)換屆選舉前期準(zhǔn)備工作會(huì)議;12月14日制定換屆選舉工作方案并召開全鎮(zhèn)動(dòng)員部署會(huì)及骨干培訓(xùn)班，全面展開2021年村(社區(qū))“兩委”換屆工作。同時(shí)，在換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，多次召開工作推進(jìn)會(huì)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，確保“兩委”換屆工作高質(zhì)量開展。

(二)全面摸排、精準(zhǔn)把脈，消除“兩委”換屆隱患。

我鎮(zhèn)堅(jiān)持滾動(dòng)式排查，全面實(shí)時(shí)掌握各村(社區(qū))“兩委”換屆工作情況，并結(jié)合排查問(wèn)題，精準(zhǔn)開方，消除隱患。一是走訪各村(社區(qū))，召開7次黨員干部座談會(huì)，尤其是與擬退出干部談話談心，了解他們對(duì)“兩委”換屆的意見和建議，把脈開方，結(jié)合村(社區(qū))實(shí)際情況制定“一村一策”工作方案和預(yù)案。二是調(diào)整“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)，確定村(社區(qū))“兩委”班子初步規(guī)劃人選。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“能者上,平者讓,庸者下”的原則，將歷屆村(社區(qū))“兩委”中各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)較好的成員，本村帶頭致富能人，優(yōu)秀復(fù)員(退伍)軍人，回鄉(xiāng)大學(xué)生，外出鄉(xiāng)賢和熱心群眾事業(yè)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)、挑選和推薦為村(社區(qū))“兩委”成員。三是做好擬退出人員的思想工作。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)村級(jí)干部、老黨員的作用，主動(dòng)與擬退出人員談心談話，引導(dǎo)他們正確對(duì)待選舉結(jié)果，支持配合黨組織工作，促使“三個(gè)一肩挑”順利完成。四是加大培養(yǎng)80、90后年輕村委兩后備干部力度，提高綜合素質(zhì)和工作能力，為村(社區(qū))“兩委”換屆選舉儲(chǔ)備資源。五是組織工作專班，及時(shí)化解或緩解矛盾，對(duì)重點(diǎn)穩(wěn)控人員實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，確保早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。

(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全力推動(dòng)，依規(guī)依紀(jì)依法有序開展換屆。

一是11月上旬對(duì)7個(gè)村(社區(qū))現(xiàn)任班子進(jìn)行屆末考核、民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng);鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、組織部門與村“社區(qū)”擬退及擬進(jìn)干部談心談話23人。二是12月15日前全部完成村級(jí)班子任期內(nèi)財(cái)務(wù)審計(jì)并公示。三是7個(gè)村(社區(qū))已確定換屆時(shí)間安排，村(社區(qū))黨組織換屆計(jì)劃于12月31日前完成，村(居)名委員會(huì)計(jì)劃于2021年1月31日前完成。截至12月17日，xx鎮(zhèn)文部村、廣安村已完成新一屆黨支部委員會(huì)委員初步候選人兩推工作。

(四)加強(qiáng)培訓(xùn)、全面宣傳，營(yíng)造良好換屆環(huán)境。

一是強(qiáng)化換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)解讀有關(guān)選舉的法律、法規(guī)以及換屆程序，提高各級(jí)干部科學(xué)指導(dǎo)換屆工作的能力和水平。二是利用橫幅、微信、廣播、宣傳冊(cè)等各種載體，廣泛宣傳換屆政策，讓黨員群眾家喻戶曉，截至目前共懸掛橫幅25條橫幅，發(fā)放村(社區(qū))“兩委”換屆紀(jì)律明白卡400多份，同時(shí)做好相關(guān)問(wèn)題的解釋工作，及時(shí)消除村民疑慮，使村民充分了解并積極主動(dòng)配合村(社區(qū))“兩委”換屆工作。三是持續(xù)推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)和常態(tài)化疫情防控，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和堅(jiān)決打擊干擾、把持基層換屆等勢(shì)力和行為;建立村級(jí)班子換屆選舉工作預(yù)警機(jī)制及時(shí)報(bào)告和掌握換屆籌備工作最新動(dòng)態(tài)，為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展?fàn)I造良好環(huán)境。

1.繼任人選物色難。個(gè)別村(社區(qū))后備干部和年輕黨員少，繼任人選物色困難。如水井社區(qū)“兩委”干部擬退出3名，后備干部9名(黨員3名，2名為女性)，無(wú)法滿足新任人選需求，目前物色新進(jìn)人選2名，缺額1名。麻城村“兩委”干部擬退2名，辭職1名，名額空缺6名，后備干部1名，年輕黨員回村里工作的意愿不強(qiáng)，造成人選物色難，目前麻城村物色新進(jìn)人員5名，空缺一名。

2.信訪維穩(wěn)存在隱患。麻城村因征地遺留問(wèn)題，涉地群眾多次越級(jí)進(jìn)京上訪，征地矛盾比較突出，信訪維穩(wěn)壓力較大。

一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)先行。組織黨工委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委市委關(guān)于“兩委”換屆有關(guān)文件精神，真正把政策規(guī)定講透徹、講明白，確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”，切實(shí)讓基層一線成為干部鍛煉，成長(zhǎng)成才的重要平臺(tái)。同時(shí)采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，組織黨建辦對(duì)相關(guān)法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保熟悉掌握換屆的流程和操作辦法。

二是組織準(zhǔn)備先行。結(jié)合黨建工作例會(huì)，聽取村黨組織書記關(guān)于加強(qiáng)“兩委”班子建設(shè)匯報(bào)，突出解決實(shí)際問(wèn)題，為開展“一社一策”指導(dǎo)奠定基礎(chǔ)。比如，為解決x村接收社會(huì)化移交的人員較多，黨員數(shù)量突增、難以管理的問(wèn)題，指導(dǎo)村提前升級(jí)黨委，為明年科學(xué)化設(shè)置職數(shù)打好提前量。

三是思想穩(wěn)控先行。深入開展“分層談話”活動(dòng)，由我負(fù)責(zé)村黨組織書記和居委會(huì)主任，由黨工委班子成員負(fù)責(zé)分包村“兩委”委員，由副書記負(fù)責(zé)新補(bǔ)充人員，逐一進(jìn)行談心，掌握個(gè)人思想情況，形成“上”“下”聽從組織安排、“在位1分鐘、干好60秒”的良好思想氛圍。

一是現(xiàn)狀清楚。先后x次召開黨工委班子成員會(huì)，全面分析當(dāng)前村“兩委”班子情況。目前，現(xiàn)任“兩委”干部仍存在年齡偏大、學(xué)歷層次不高、專業(yè)化程度不夠等問(wèn)題。在制定“兩委”班子換屆預(yù)案時(shí)，我們重點(diǎn)把年輕化、學(xué)歷高的人才用起來(lái)，把在疫情防控、文明城市創(chuàng)建中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為的現(xiàn)任干部用起來(lái)，把群眾公論好，想干事、能干事的后備干部用起來(lái)，以“兩委”干部隊(duì)伍高質(zhì)量換屆推進(jìn)村高質(zhì)量發(fā)展。

二是民情清楚。街道黨工委班子成員帶頭深入街道和部分村開展調(diào)研，聽取意見建議，了解掌握基本情況。同時(shí)，結(jié)合“連心群眾”活動(dòng)，聽取“兩代表一委員”、離退休干部、老黨員等對(duì)現(xiàn)任村班子的工作情況的評(píng)價(jià)，做到心中有數(shù)。

三是結(jié)構(gòu)清楚。堅(jiān)持“一高一低”原則，新一屆村“兩委”人選預(yù)案中，初步物色村“兩委”干部x人，平均年齡由x歲降低至x歲，x歲以下的人數(shù)由x%提升至x%，大專以上學(xué)歷的由x%提升至x%，除村黨組織書記交叉任職為居委會(huì)主任外，其他均為專職委員。村黨組織書記，平均年齡由x歲降低為x歲，x歲以下的x人，大專以上學(xué)歷x人，“一肩挑”的比例為100%。

一是嚴(yán)把“排查關(guān)”，贏得換屆主動(dòng)權(quán)。堅(jiān)持早安排、快行動(dòng)，及早下發(fā)開展排查摸底通知，分門別類制定工作臺(tái)賬，帶頭深入基層開展調(diào)研。堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，由班子成員逐村進(jìn)行排查摸底，全面摸清了影響換屆選舉的不利因素，并采取有針對(duì)性的辦法措施制定了處置預(yù)案，確保每個(gè)村（村）的選情走勢(shì)都有較為清晰精準(zhǔn)的預(yù)判，從而掌握換屆工作主動(dòng)權(quán)。

二是嚴(yán)把“預(yù)審關(guān)”，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍高質(zhì)量。針對(duì)街道黨工委物色的x名“兩委”班子人選，全方位開展資格預(yù)審工作。主要由黨建工作辦公室牽頭，紀(jì)工委辦公室、社會(huì)治安綜合治理中心、文化衛(wèi)生健康服務(wù)中心、民政所通力配合，對(duì)本人有無(wú)涉黑涉惡?jiǎn)栴}、有無(wú)違紀(jì)違法問(wèn)題、有無(wú)信訪線索舉報(bào)、有無(wú)違法國(guó)家政策等情況進(jìn)行全面審核，公眾號(hào)文稿王整理。切實(shí)維護(hù)新任“兩委”班子隊(duì)伍的干凈純潔穩(wěn)固。同時(shí)，重點(diǎn)排查有無(wú)“隱形”的違法亂紀(jì)問(wèn)題，聽取身邊同事和村工作人員的評(píng)價(jià)，看個(gè)人群眾基礎(chǔ)是否過(guò)硬。經(jīng)過(guò)初步聯(lián)審，暫未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

三是嚴(yán)把“考核關(guān)”，確保干部人選優(yōu)。突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向，對(duì)村“兩委”班子及成員近三年來(lái)履職盡責(zé)情況開展全面考核。深入各村通過(guò)述職測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料等方式，詳細(xì)了解村“兩委”班子工作能力、工作運(yùn)行、取得成績(jī)等方面情況。在綜合評(píng)估后，明確本屆村“兩委”班子成員是否作為下一屆人選，確保人選質(zhì)量。

下一步，x將把“兩委”換屆工作擺上重要位置，進(jìn)一步論證工作方案，加強(qiáng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好村“兩委”干部思想穩(wěn)定工作，確保一旦啟動(dòng)、迅即展開，以未雨綢繆的工作狀態(tài)做好“兩委”換屆準(zhǔn)備工作。

***縣共有20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，403個(gè)行政村，全部完成村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的換屆選舉。今年換屆的403個(gè)行政村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉全面做到三個(gè)100%，即凡參與換屆工作的人員對(duì)紀(jì)律知曉率達(dá)100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與候選人(自薦人)談心談話100%，候選人(自薦人)簽訂紀(jì)律承諾書100%。

總體來(lái)說(shuō)，這次村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉面上平穩(wěn)有序，沒有發(fā)生一起村監(jiān)會(huì)選舉違紀(jì)違法案件，也沒有發(fā)生惡性事件和群體性事件，達(dá)到了“又穩(wěn)又好”的總體目標(biāo)。

(一)堅(jiān)持“六個(gè)先行”，換屆選舉工作準(zhǔn)備充分。

1、調(diào)研摸底先行。全面開展“一村一策一調(diào)研”活動(dòng)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部進(jìn)村入戶，逐村建立“選情檔案”，制定了換屆選舉工作預(yù)案，做到基本情況清、黨員群眾思想狀況清、村級(jí)班子現(xiàn)狀清、影響換屆選舉因素清、“五種情況人員”名單清、村級(jí)換屆經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)清等“六個(gè)清”。

2、后進(jìn)轉(zhuǎn)化先行。全縣403個(gè)“強(qiáng)基惠民村村幫”團(tuán)隊(duì)沉到一線，進(jìn)村入戶，融入村民中間，變“村民找干部反映情況”為“干部找村民聽取意見”，做好村情狀況摸排和村民動(dòng)態(tài)掌握，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部化解矛盾糾紛，確?！懊懿怀龃濉?。開展“組團(tuán)式”幫扶轉(zhuǎn)化工作，總結(jié)推廣后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化“十六法”，通過(guò)扶強(qiáng)班子、撫順關(guān)系、扶優(yōu)機(jī)制、扶好路子，全面完成了28個(gè)復(fù)雜村整頓轉(zhuǎn)化工作，為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆打好了基礎(chǔ)。

3、化解矛盾先行。針對(duì)換屆選舉中群眾對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)高度關(guān)注的現(xiàn)狀，選舉前，縣紀(jì)委組織縣農(nóng)業(yè)局、縣審計(jì)局等對(duì)全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范建設(shè)進(jìn)行了一次全面督查，責(zé)令存在問(wèn)題的行政村在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改，對(duì)群眾反映較大的重點(diǎn)村，我們還進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)。同時(shí)發(fā)動(dòng)各方力量，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道調(diào)處解決了一批歷史遺留問(wèn)題，化解了一批矛盾糾紛，為推進(jìn)選舉工作順利進(jìn)行打好了基礎(chǔ)。

4、試點(diǎn)工作先行。在雙廟鄉(xiāng)村級(jí)組織換屆選舉試點(diǎn)工作中，我們著力提升村監(jiān)會(huì)成員的隊(duì)伍素質(zhì)，使本屆村監(jiān)會(huì)班子年齡、文化、從業(yè)結(jié)構(gòu)均比上屆有了很大的優(yōu)化。試點(diǎn)期間，縣里還組織了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀(jì)(工)委書記、組織委員和分管民政、農(nóng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)觀摩村級(jí)組織換屆選舉過(guò)程，紀(jì)(工)委書記還分別參與試點(diǎn)換屆選舉工作，為面上鋪開培訓(xùn)了骨干，積累了經(jīng)驗(yàn)。

5、選舉范本先行。在總結(jié)試點(diǎn)鄉(xiāng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，再綜合全省及全市各縣(市區(qū))好的做法，我們將村監(jiān)會(huì)選舉的一系列操作程序整理成冊(cè)，以《***縣村(居)監(jiān)會(huì)換屆選舉工作規(guī)程》的形式下發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。如關(guān)于村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉業(yè)務(wù)問(wèn)題的說(shuō)明、選舉辦法和承諾書范本、選舉公告和選票樣本等等全部編入《***縣村(居)監(jiān)會(huì)換屆選舉工作規(guī)程》，供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)參考。

6、候選人謀劃先行。通過(guò)法定程序把懂財(cái)務(wù)和工程管理知識(shí)的黨員或村民代表選為村監(jiān)會(huì)成員，我們?cè)趦蓚€(gè)方面進(jìn)行了提前謀劃。一是要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)把村監(jiān)會(huì)候選人與兩委班子候選人一起謀劃，以保證換屆后村監(jiān)會(huì)成員既能盡好監(jiān)督職責(zé)又能促進(jìn)兩委工作的開展。二是引導(dǎo)村民把懂得財(cái)務(wù)和工程管理知識(shí)有意向推薦為村監(jiān)會(huì)成員的人員推選為村民代表。

(二)精心組織謀劃，換屆選舉工作有序開展。

1、精心制訂方案，及時(shí)動(dòng)員部署?？h委、縣政府、縣紀(jì)委高度重視村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的換屆選舉工作，多次召開縣委書記辦公會(huì)議、縣委常委會(huì)進(jìn)行專題研究制定方案。并將《關(guān)于認(rèn)真做好村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉工作的意見》及時(shí)下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)?？h委、縣政府召開了全縣村級(jí)組織換屆選舉工作會(huì)議，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、縣級(jí)機(jī)關(guān)各單位黨政主要負(fù)責(zé)人都參加了大會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大干部的思想，明確了換屆工作的任務(wù)和要求。動(dòng)員會(huì)的實(shí)況制作成黨員電教片在遠(yuǎn)程教育網(wǎng)上進(jìn)行播放，切實(shí)把會(huì)議精神貫徹落實(shí)到各級(jí)基層組織。縣紀(jì)委多次召開委局機(jī)關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記動(dòng)員會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也迅速行動(dòng)，及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)，為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的換屆選舉工作做好準(zhǔn)備。

2、成立工作小組，強(qiáng)化組織指導(dǎo)。為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村監(jiān)會(huì)換屆選舉工作的指導(dǎo)，經(jīng)縣紀(jì)委常委會(huì)研究決定，建立了常委聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)制度，每位常委分別聯(lián)系4-5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，同時(shí)還成立了五個(gè)工作小組，即：業(yè)務(wù)指導(dǎo)組、資格審查組、紀(jì)律保障組、信訪維穩(wěn)組和宣傳組。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在選舉過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題及時(shí)加以指導(dǎo)和幫助，同時(shí)對(duì)賄選現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅的打擊和查處，確保村監(jiān)會(huì)的選舉工作順利進(jìn)行。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部跟蹤督評(píng)制度，并將本次換屆選舉工作作為對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部督評(píng)一項(xiàng)重要內(nèi)容。建立選舉情況周報(bào)制度，進(jìn)一步完善了縱向到邊，橫向到底的網(wǎng)狀責(zé)任落實(shí)體系，確保了村監(jiān)會(huì)換屆工作有步驟有計(jì)劃地圓滿完成。

3、重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高操作水平。改變以往“一次培訓(xùn)、全程通用”的辦法，以“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”模式將選舉工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)貫穿始終。一是“分層分段”集中講學(xué)?？h級(jí)專門組織村級(jí)組織換屆選舉業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，對(duì)參與村級(jí)組織換屆選舉工作的所有人員，包括有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)組成員、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，就村監(jiān)會(huì)換屆政策、操作流程、應(yīng)急事件處置等進(jìn)行專題培訓(xùn)。縣紀(jì)委還專門召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)委(紀(jì)工委)書記會(huì)議，就村監(jiān)會(huì)選舉工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)再次進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。二是“典型示范”現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在選舉初期統(tǒng)籌安排了1-2個(gè)“難度適中、類型不同、較為平穩(wěn)”的村進(jìn)行選舉示范教學(xué)，組織全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部、村干部等現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，實(shí)地體驗(yàn)選舉流程。三是“遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)”搭臺(tái)助學(xué)。積極通過(guò)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、短信等載體，建立“空中速遞平臺(tái)”，精選村級(jí)組織換屆選舉“十條禁令”等內(nèi)容，定期通過(guò)黨員短信平臺(tái)、農(nóng)民信箱等發(fā)送給廣大黨員干部，進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)覆蓋面。四是“流動(dòng)課堂”進(jìn)村送學(xué)。結(jié)合“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”活動(dòng)，將換屆選舉政策作為蹲點(diǎn)宣講的主要內(nèi)容，共組織開展宣講690多場(chǎng)次，發(fā)放換屆選舉政策資料3萬(wàn)余份。五是“選情會(huì)診”互動(dòng)促學(xué)。以“一日一碰頭”的形式開展“選情會(huì)診”活動(dòng)，由駐村干部、選舉團(tuán)隊(duì)、縣指導(dǎo)組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員等一起探討解答換屆選舉中的疑難問(wèn)題，互動(dòng)交流，共同提高。

(三)注重選舉質(zhì)量，嚴(yán)把候選人資格關(guān)。

這次村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆工作的總目標(biāo)是“又穩(wěn)又好”，“穩(wěn)”是前提，“好”是關(guān)鍵，也是落腳點(diǎn)。在本次村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉工作中，我們從以下三方面提高村監(jiān)會(huì)人選素質(zhì)。

1、在干部屆末評(píng)議上下功夫。在換屆選舉前，召開戶代表會(huì)議或村民會(huì)議的形式，對(duì)全體村監(jiān)會(huì)成員進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，群眾滿意度未達(dá)到50%的，原則上不能列為新一屆村監(jiān)會(huì)成員候選人。

2、在落實(shí)兩項(xiàng)承諾上下功夫。換屆選舉前，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都要組織候選人集體談話會(huì)，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，與每位候選人簽訂廉潔履職承諾書。為了確保當(dāng)選后的人員能更好地履行崗位職責(zé)，規(guī)范自身的行為，為切實(shí)推進(jìn)本村的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的努力，我們還要求每位候選人在正式選舉前簽訂承辭職諾書。對(duì)自身作出的承諾，如無(wú)正當(dāng)理由不能兌現(xiàn)或違反相關(guān)規(guī)定的，該承諾書即為辭職申請(qǐng)書，給當(dāng)選村干部加壓，讓他們時(shí)刻牢記自己的職責(zé)。

3、在嚴(yán)把選人資格上下功夫。一是設(shè)置候選人資格條件。根據(jù)省市規(guī)定的“五種情況人員”不得當(dāng)選以外，我們還結(jié)合實(shí)際，制定了“十類不宜人員”的任職資格條件限制，積極引導(dǎo)黨員群眾明白應(yīng)該選什么樣的人、不應(yīng)該選什么樣的人。我們?cè)谝蟾鬣l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對(duì)各村“五種情況人員”進(jìn)行全面排摸的基礎(chǔ)上，還組織“兩代表一委員”等人員組成“協(xié)商”團(tuán)隊(duì)，對(duì)不符合任職條件且有意參選的人員進(jìn)行勸退。二是建立健全任職資格條件動(dòng)態(tài)聯(lián)審機(jī)制。我們要求12個(gè)縣級(jí)聯(lián)審部門必須落實(shí)專職人員，開展“一站式”聯(lián)審服務(wù)。對(duì)候選人的資格審查，堅(jiān)持“一日一反饋”;對(duì)選舉中通過(guò)另選他人模式從票箱里冒出來(lái)的人員，建立“聯(lián)審綠色通道”，優(yōu)先反饋，確保人選素質(zhì)。

(四)嚴(yán)肅選風(fēng)選紀(jì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境。

1、嚴(yán)明換屆選舉紀(jì)律。由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣民政局、縣農(nóng)業(yè)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅村級(jí)組織換屆選舉紀(jì)律的通知》，要求廣大黨員干部和參選者在村級(jí)組織換屆過(guò)程中切實(shí)做到依法依章參選，嚴(yán)格遵守“十條禁令”，并印制通告2000多份，張貼到各村，還在***電視臺(tái)、***廣播電臺(tái)、《***新聞》上反復(fù)播報(bào)。同時(shí)還通過(guò)村級(jí)組織換屆選舉文藝巡演，以群眾喜聞樂見的形式，以群眾質(zhì)樸生動(dòng)的語(yǔ)言，以群眾身邊的人和事來(lái)教育引導(dǎo)，提升宣傳效果。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道動(dòng)員會(huì)和候選人集體談話會(huì)上，縣紀(jì)委、縣公安局還專門組織人員到場(chǎng)宣講換屆紀(jì)律，重申法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，講清違法違紀(jì)選舉后果，對(duì)候選人嚴(yán)格遵循選舉紀(jì)律提出具體要求。

2、嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為?？h里專門成立賄選案件查處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺(tái)《關(guān)于查處村級(jí)組織換屆選舉賄選案件的若干規(guī)定》，建立了村級(jí)選舉監(jiān)督員和信息員隊(duì)伍，公布舉報(bào)電話，切實(shí)做到“有報(bào)必查，露頭就打”。如雙廟鄉(xiāng)解放村村委會(huì)主任自薦人應(yīng)××案，并及時(shí)對(duì)應(yīng)××和涉案的4名黨員、一名機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行處理，應(yīng)××被取消自薦人資格。這些賄選案的查處對(duì)全縣選舉起到有效的警示教育作用。

3、做好信訪維穩(wěn)工作。高度重視并及時(shí)處理村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉工作中的信訪問(wèn)題，制定了換屆選舉信訪維穩(wěn)責(zé)任追究辦法，并開通專線，落實(shí)專人，及時(shí)受理村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉各類信訪問(wèn)題。建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉重大事件、重要信息報(bào)送制度，全面掌握選舉動(dòng)態(tài)。選情激烈的地方，成立應(yīng)急處理小組，制定應(yīng)急處理預(yù)案，加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的防范、掌控和處理。選舉前，政法部門對(duì)各類重點(diǎn)人員和有可能借選舉挑頭滋事人員進(jìn)行調(diào)查摸底，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)控措施。公安等部門集中開展專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊農(nóng)村黑惡勢(shì)力和地痞流氓，起到較好的震懾作用，保證了換屆選舉期間農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

1、前期準(zhǔn)備充分是基礎(chǔ)。我們?cè)谶x舉前，深入黨員群眾，摸清底細(xì)，找準(zhǔn)關(guān)鍵，對(duì)癥下藥，一村一策。特別是堅(jiān)持“五個(gè)先行”，扎實(shí)開展組團(tuán)幫扶轉(zhuǎn)化后進(jìn)村、組織村級(jí)后備干部推選、矛盾糾紛調(diào)處和信訪排查等工作，把可能影響村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉的一切不利因素和影響農(nóng)村基層穩(wěn)定的矛盾問(wèn)題，努力化解在萌芽狀態(tài)，為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉健康順利進(jìn)行創(chuàng)造了有利條件。

2、黨委政府主動(dòng)作為是保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府是村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆工作的具體組織者和實(shí)施者，通過(guò)敢于領(lǐng)導(dǎo)、善于領(lǐng)導(dǎo)，變單純的“裁判員”為靠前的“指揮者”，通過(guò)事先介入，主動(dòng)謀劃，把“三個(gè)百分百”作為本次村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉工作的基本目標(biāo)，精心組織、狠抓落實(shí)，有效改變?cè)鹊摹胺湃芜x舉”的組織模式，為進(jìn)一步優(yōu)化選舉結(jié)果奠定了組織基礎(chǔ)。

3、開展選前協(xié)商是前提。著力把好選前協(xié)商關(guān)口，通過(guò)前期摸排，對(duì)于有意參選的尤其是“五種情況人員”，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村黨支部、村選委會(huì)，普遍開展候選人選前協(xié)商工作。對(duì)部分不愿意放棄選舉的候選人，我們通過(guò)不同方式，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，積極做好說(shuō)服工作，并協(xié)同公安等部門加大勸退力度，這有力地促進(jìn)了選舉工作的順利進(jìn)行。

4、把握選舉細(xì)節(jié)是關(guān)鍵。細(xì)節(jié)決定成敗。在換屆選舉這項(xiàng)政策性、法律性、程序性極強(qiáng)的工作中，把握工作細(xì)節(jié)，嚴(yán)格履行程序是確保選舉成功的關(guān)鍵。我縣第一輪選舉不成功的村，都是工作人員在細(xì)節(jié)上的失誤造成的，因此，在選舉中，必須本著“嚴(yán)格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅(jiān)決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，做到一個(gè)步驟不省略，一個(gè)細(xì)節(jié)不忽視，一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)緊扣，不留一點(diǎn)漏洞。

5、政府部門協(xié)同是保障。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉工作需要各政府部門通力合作、各司其職。尤其是村干部資格聯(lián)審關(guān)口，縣紀(jì)委、組織、人大、民政、公安、檢察、法院等部門緊密配合，又快又好地完成了聯(lián)審工作。同時(shí)，各單位密切配合，把一些苗頭性、傾向性問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，尤其是紀(jì)委、公安部門提前介入，及時(shí)出警，嚴(yán)厲打擊了一批妨害破壞選舉秩序的社會(huì)閑雜人員，顯示強(qiáng)大的威懾力，為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的換屆營(yíng)造了“和諧、有序、穩(wěn)定”的選舉環(huán)境。

團(tuán)委換屆工作匯報(bào)材料篇十三

為學(xué)校的教育教學(xué)營(yíng)造良好的育人環(huán)境?，F(xiàn)本年度團(tuán)委在本學(xué)年的具體工作總結(jié)如下：

依據(jù)《中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)章》和我校團(tuán)委實(shí)際工作的需要，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，進(jìn)一步完善了我校團(tuán)委的組織機(jī)構(gòu)。團(tuán)委書記負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)委全面工作及學(xué)生會(huì)管理工作;年級(jí)團(tuán)支部任組織委員，負(fù)責(zé)發(fā)展新團(tuán)員、團(tuán)籍整理、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作;大膽開展工作，組織了一系列活動(dòng)，都出色的完成了本職工作。

認(rèn)真落實(shí)發(fā)展新團(tuán)員、收繳團(tuán)費(fèi)、整理團(tuán)籍、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接和團(tuán)干部培養(yǎng)等各項(xiàng)日常組織工作。

1、經(jīng)過(guò)各班班主任、團(tuán)支部選拔推薦和團(tuán)委認(rèn)真嚴(yán)格的考察，發(fā)展了一批新團(tuán)員，于12月9日舉行了新團(tuán)員宣誓儀式。2、針對(duì)高三畢業(yè)生和高一新生，及時(shí)組織了團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。3、及時(shí)完成團(tuán)費(fèi)的收繳工作，并按團(tuán)工委的要求上交。4、加強(qiáng)了對(duì)各班團(tuán)支書的選拔培養(yǎng)工作，十一月提高其工作能力，加強(qiáng)了各班文體活動(dòng)的開展。

我校學(xué)生會(huì)工作由校團(tuán)委全面負(fù)責(zé)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全力支持、高度重視學(xué)生會(huì)工作。由于高三同學(xué)學(xué)業(yè)緊張，退出學(xué)生會(huì)，為保證學(xué)生會(huì)工作和學(xué)校管理工作的正常有序，在學(xué)校范圍內(nèi)公平、公正、公開的舉行學(xué)生會(huì)部分職務(wù)的招聘。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格選拔，更多優(yōu)秀的同學(xué)參與到為學(xué)生服務(wù)的學(xué)生會(huì)工作中來(lái)，為學(xué)生會(huì)補(bǔ)充了大量新鮮血液，學(xué)生會(huì)組織充滿活力。

為落實(shí)好學(xué)生會(huì)工作，讓學(xué)生會(huì)真正成為學(xué)校管理的好助手，注重平時(shí)對(duì)學(xué)生會(huì)干部的嚴(yán)格管理和培訓(xùn)，使他們不斷提高管理能力和管理水平，不斷改善工作方法，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)維護(hù)了廣大同學(xué)的切身利益，為協(xié)助學(xué)校政教處搞好學(xué)生管理做了大量積極有效的工作。同時(shí)，積極引導(dǎo)學(xué)生會(huì)的同學(xué)參與組織學(xué)校的文體活動(dòng)，豐富了我校的校園文化生活，成為全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)的保障。

為豐富學(xué)生的校園文化生活，加強(qiáng)對(duì)全體同學(xué)的教育引導(dǎo)，由學(xué)校團(tuán)委或牽頭組織開展了一系列有教育意義、豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)。

1、重視升旗儀式。學(xué)校本學(xué)期恢復(fù)升旗儀式，在升旗儀式上校團(tuán)委負(fù)責(zé)升旗儀式主持人的培訓(xùn)工作，將一批優(yōu)秀學(xué)生推上主持工作，并通過(guò)以老帶新的方式培訓(xùn)新的主持人。

2、在本期我校升辦省二級(jí)示范校的過(guò)程中，校團(tuán)委組織學(xué)生會(huì)的干部積極參與到本次創(chuàng)建活動(dòng)中，每天對(duì)學(xué)校各班進(jìn)行衛(wèi)生、校牌的檢查，此舉大力促進(jìn)了我校學(xué)生對(duì)校牌佩戴的規(guī)范性。

3、本期校園廣播以新的模式重新開啟，廣播站不在是單一的點(diǎn)歌形式，廣播站的廣播內(nèi)容將囊括國(guó)際新聞、體育賽事、娛樂新聞、校園新聞、美文鑒賞、精彩段子、流行音樂、歌曲點(diǎn)播等多個(gè)方面。

4、在本期舉行的校運(yùn)會(huì)上，團(tuán)委學(xué)生會(huì)承擔(dān)了大部分的工作，在本次運(yùn)動(dòng)會(huì)上，校團(tuán)委學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)了運(yùn)動(dòng)會(huì)期間的宣傳工作，負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)的精神文明獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比工作。

1、宣傳工作還不夠到位。每次活動(dòng)開展好后，信息報(bào)送工作還不夠及時(shí)。

2、教工團(tuán)支部的建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。由于青年團(tuán)員教師流動(dòng)性比較大，導(dǎo)致了教師團(tuán)支部各項(xiàng)工作的滯后。

3、團(tuán)員學(xué)生接受學(xué)習(xí)的參與率不高。在一些活動(dòng)中，我們見到的都是積極分子，而大部分團(tuán)員同學(xué)參與的機(jī)會(huì)很少，今后將努力改進(jìn)，為更多的團(tuán)員學(xué)生提供實(shí)踐的機(jī)會(huì)和展示的舞臺(tái)。

團(tuán)委的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實(shí)踐中摸索工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校無(wú)小事，事事皆教育，團(tuán)委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲透在教育教學(xué)的各個(gè)方面，因此，多份責(zé)任，長(zhǎng)抓不懈，創(chuàng)新德育策略，一定會(huì)結(jié)出累累碩果的。

在本學(xué)年的工作中，我們?cè)诓粩嗟乜偨Y(jié)反思，在我們的工作中還有諸多不足之處，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校團(tuán)委將不斷提高管理水平，為學(xué)校的教育教學(xué)提供更優(yōu)質(zhì)的保障服務(wù)。

團(tuán)委換屆工作匯報(bào)材料篇十四

市村（社區(qū)）“兩委”換屆辦：

區(qū)下轄x個(gè)辦事處、x個(gè)社區(qū)，其中，城市社區(qū)x個(gè)、村改居社區(qū)x個(gè)。x年，x個(gè)村改居社區(qū)全部完成“兩委”換屆選舉工作。目前，全區(qū)共有城市社區(qū)黨組織x個(gè)，黨員x名，黨組織書記x人，與社區(qū)居委會(huì)主任“一肩挑”的x人，社區(qū)黨組織班子成員共x人，專職人員x人。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，周密安排。印發(fā)了《關(guān)于成立區(qū)第四屆社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》和《關(guān)于認(rèn)真做好x年社區(qū)黨組織換屆選舉工作的通知》，明確了社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)、時(shí)間步驟、換屆紀(jì)律、組織領(lǐng)導(dǎo)等。各辦事處黨（工）委分別召開班子會(huì)，深入進(jìn)行宣傳動(dòng)員，根據(jù)實(shí)際情況制定了選舉辦法，組織社區(qū)開展換屆選舉。

（二）宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造氛圍。通過(guò)發(fā)放宣傳單、懸掛標(biāo)語(yǔ)和召開動(dòng)員大會(huì)等形式，加強(qiáng)社區(qū)黨組織換屆選舉工作宣傳力度，使選舉政策、法規(guī)程序和參選條件家喻戶曉，營(yíng)造人人關(guān)注選舉、廣泛參與的良好氛圍，增強(qiáng)黨員、群眾參與和監(jiān)督選舉的積極性，為換屆選舉工作的公開、公平和公正奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。實(shí)行區(qū)、辦事處、社區(qū)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督，由專人負(fù)責(zé)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情實(shí)行實(shí)時(shí)監(jiān)管和引導(dǎo)，及時(shí)反饋信息，為換屆選舉工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。

（三）逐級(jí)培訓(xùn)，嚴(yán)格程序。區(qū)、辦事處、社區(qū)通過(guò)集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、重點(diǎn)培訓(xùn)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆文件和有關(guān)規(guī)定。明確了社區(qū)黨組織職數(shù)設(shè)置和“兩推一選”（黨員群眾公開推薦、上級(jí)黨組織推薦，黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生）的選舉方法，規(guī)范了選舉流程，使社區(qū)黨組織在換屆過(guò)程中能夠正確執(zhí)行政策、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少，群眾權(quán)利不截留，保證了換屆工作的公平、公開、公正和選舉結(jié)果的合法有效。

（四）督促指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)。區(qū)、辦事處兩級(jí)建立工作臺(tái)賬，掌握換屆工作進(jìn)度，進(jìn)一步明確每個(gè)階段的工作任務(wù)、時(shí)限要求和工作責(zé)任。區(qū)委組織部干部分包辦事處，專項(xiàng)指導(dǎo)換屆工作；換屆選舉結(jié)束后，在辦事處黨（工）委自查驗(yàn)收和總結(jié)的基礎(chǔ)上，區(qū)委組織部下派了x個(gè)督查組，對(duì)社區(qū)的換屆程序、資料存檔和新一屆社區(qū)黨組織工作開展情況等進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。

存在的困難和問(wèn)題主要表現(xiàn)在：一是群眾的整體素質(zhì)不高，社區(qū)黨員群眾的政治熱情和民主意識(shí)有待提高；二是社區(qū)黨員干部隊(duì)伍存有年齡梯隊(duì)脫節(jié)問(wèn)題，青壯年外出者多，選人用人面窄。三是好的領(lǐng)導(dǎo)班子不易選出，社區(qū)干部待遇低，對(duì)能人和年輕人吸引力不大。四是社區(qū)人員的流動(dòng)造成社區(qū)人員缺失，若按照換屆要求增補(bǔ)程序復(fù)雜，造成社區(qū)人員不能及時(shí)補(bǔ)上。希望上級(jí)部門研究出臺(tái)相關(guān)政策，進(jìn)一步提高社區(qū)工作人員的待遇，解決社區(qū)年輕干部出路問(wèn)題，制定相對(duì)簡(jiǎn)便社區(qū)人員增補(bǔ)辦法，以便出現(xiàn)人員離職可及時(shí)增補(bǔ)到位。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把好責(zé)任關(guān)。成立區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的工作方案。充分發(fā)揮辦事處直接領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)的作用，明確辦事處黨工委書記是第一責(zé)任人，分管黨務(wù)的副書記或分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，確保換屆選舉和各項(xiàng)工作兩不誤。抽調(diào)人員組成指導(dǎo)督查組，由熟悉社區(qū)情況、具有基層工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)，全力以赴做好指導(dǎo)幫助工作。建立經(jīng)常性的信息溝通和工作協(xié)調(diào)機(jī)制，對(duì)于選舉工作中遇到的難題或突發(fā)情況及時(shí)妥善進(jìn)行處理。

（二）全面走訪摸排，把好全局關(guān)。做好社區(qū)調(diào)查工作，制定下發(fā)《社區(qū)黨組織換屆選舉情況調(diào)查表》，全面摸清各社區(qū)“兩委”班子成員年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)情況、黨員干部情況等，為換屆選舉工作決策提供依據(jù)。通過(guò)走訪群眾、民情懇談、召開座談會(huì)等方式，對(duì)換屆前社區(qū)“兩委”班子情況、群眾認(rèn)可度情況、社區(qū)干部思想狀況和群眾對(duì)換屆選舉的看法等進(jìn)行深入細(xì)致地了解，做到基本情況清楚、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題清楚，牢牢把握住換屆選舉的主動(dòng)權(quán)。

（三）加強(qiáng)宣傳教育，把好引導(dǎo)關(guān)。利用各種陣地廣泛宣傳換屆選舉工作的目的、意義、程序和辦法，強(qiáng)化黨員群眾的參與意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和法規(guī)意識(shí)，提高他們參與選舉的積極性。采取多層次、多形式的宣傳教育，嚴(yán)肅政策法規(guī)，教育各級(jí)干部以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好換屆工作。同時(shí)，教育社區(qū)干部及廣大群眾正確處理個(gè)人利益與整體利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，積極引導(dǎo)群眾理解、關(guān)心、支持和參與換屆工作。明確專人負(fù)責(zé)解釋回答有關(guān)政策內(nèi)容和群眾咨詢，解答時(shí)要嚴(yán)格、依法、嚴(yán)密。

（四）堅(jiān)持依法選舉，把好程序關(guān)。堅(jiān)持依法選舉、任人唯賢、公開公正，嚴(yán)格程序，依法操作，充分尊重黨員群眾意愿，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》（2020年7月13日發(fā)布）的規(guī)定，切實(shí)做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，直接接受群眾監(jiān)督，使選舉工作真正實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光操作”和“陽(yáng)光選舉”。在操作過(guò)程中堅(jiān)持因地制宜原則，確保穩(wěn)定原則和強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)原則，把好選委會(huì)產(chǎn)生關(guān)、推選關(guān)、選舉關(guān)。

（五）強(qiáng)化責(zé)任追究，把好紀(jì)律關(guān)。嚴(yán)肅選風(fēng)選紀(jì)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆選舉環(huán)境。對(duì)因工作的疏忽或失誤在選舉中或選舉后引發(fā)事端的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任；對(duì)敗壞選舉風(fēng)氣的各種行為，將堅(jiān)決依法查處，決不手軟。制定詳細(xì)的工作方案，對(duì)于可能出現(xiàn)的各類情況要有詳細(xì)具體的工作預(yù)案。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入到社區(qū)，及時(shí)掌握選舉工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)排查可能影響換屆選舉的不安定因素，及時(shí)發(fā)現(xiàn)涉嫌不正當(dāng)選舉的苗頭性問(wèn)題。各執(zhí)法部門緊密配合、協(xié)同合作，對(duì)影響依法選舉的各種非法行為，堅(jiān)決予以打擊。

團(tuán)委換屆工作匯報(bào)材料篇十五

2011年 3月我鄉(xiāng)進(jìn)行了第十屆鄉(xiāng)黨委換屆工作，在此次換屆中，鄉(xiāng)黨委對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作高度重視，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫串鄉(xiāng)黨委換屆始終，按照教育在先，警示在先，預(yù)防在先的要求，努力在“抓早、抓細(xì)、抓實(shí)”上下功夫，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，用鐵的紀(jì)律確保了我鄉(xiāng)黨委換屆工作圓滿成功，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作情況匯報(bào)如下： 成立組織，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作。

為加強(qiáng)對(duì)我鄉(xiāng)換屆紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保換屆工作順利進(jìn)行，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記xx為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)紀(jì)委、組織、宣傳、黨政辦、各村黨總支書記為成員的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)進(jìn)行了明確。

1、根據(jù)有關(guān)要求和我鄉(xiāng)換屆工作總體部署，研究階段工作安排。

2、溝通嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作開展情況，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，研究突出問(wèn)題，提出具體措施辦法。

3、加強(qiáng)政策指導(dǎo)，對(duì)換屆紀(jì)律工作遇到的政策性問(wèn)題進(jìn)行研究，提出指導(dǎo)性意見。

（二）多措并舉，努力抓好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳教育工作。

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)。及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各支部書記參加的黨委換屆工作會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的各項(xiàng)要求及換屆工作流程內(nèi)容，做到教育在先、警示在先，預(yù)防在先。 為提高中紀(jì)委、中組部“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”換屆紀(jì)律在廣大黨員群眾中的知曉率，我們?cè)卩l(xiāng)村政務(wù)公開欄開設(shè)學(xué)習(xí)園地專欄，及時(shí)張貼換屆工作流程圖、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律具體要求、干部公開承諾書以及宣傳橫幅等，使鄉(xiāng)村干部群眾人人知曉嚴(yán)肅換屆紀(jì)律規(guī)定，使紀(jì)律要求真正入心入腦；切實(shí)讓廣大黨員、干部群眾充分認(rèn)識(shí)到換屆選舉工作的重要性、責(zé)任性、嚴(yán)肅性，確保換屆工作有個(gè)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

2、做好鄉(xiāng)黨委換屆工作是我鄉(xiāng)黨委今年工作的重中之重，鄉(xiāng)黨委書記是換屆領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，村黨組織書記是具體責(zé)任人，重點(diǎn)做好本村黨員的政策宣傳和思想引導(dǎo)工作，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

3、鄉(xiāng)黨委書記與班子成員談。鄉(xiāng)黨委書記與每位黨政班子成員“一對(duì)一”談心談話，要求大家要正確對(duì)待進(jìn)退流轉(zhuǎn)，堅(jiān)決服從組織需要，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，做到“進(jìn)”者奮發(fā)有為，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“轉(zhuǎn)”者迎接挑戰(zhàn)，班子成員分別向組織作出遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾。

4、鄉(xiāng)黨委書記與新一屆黨委班子談。換屆工作中，鄉(xiāng)黨委書記劉飛與新一屆黨委班子候選人，尤其是新進(jìn)黨委班子的人選進(jìn)行面對(duì)面談話，教育引導(dǎo)他們樹立全局意識(shí)，聽從組織安排，珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)。新進(jìn)黨委班子人選要認(rèn)真報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，新一屆黨委候選人全部進(jìn)行了遵守?fù)Q屆紀(jì)律、不拉票賄選的承諾。

5、鄉(xiāng)黨委書記與黨代表人選進(jìn)行談話。利用召開談心的形式要求每位黨代表向組織作出遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾，使代表們樹立了責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督作用，同時(shí)對(duì)選舉工作進(jìn)行了監(jiān)督。同時(shí)對(duì)選舉工作進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6、換屆民主推薦以及換屆前，鄉(xiāng)黨委書記帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中組部“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的內(nèi)容，向各位黨代表嚴(yán)格要求嚴(yán)禁拉票賄選的行為，并簽訂承諾書，做到人人有教育、個(gè)個(gè)有承諾。

（三）注意把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

加強(qiáng)監(jiān)督把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求貫徹到換屆工作始終，對(duì)換屆工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，促使干部選拔政策法規(guī)和換屆紀(jì)律得到不折不扣的執(zhí)行。是保證換屆工作順利進(jìn)行的重要措施。我們重點(diǎn)采取了七個(gè)措施：

制定了我鄉(xiāng)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的實(shí)施方案。

我們?cè)趽Q屆前召開了一次嚴(yán)肅換屆紀(jì)律動(dòng)員會(huì)，對(duì)各位黨代表就換屆紀(jì)律進(jìn)行了培訓(xùn)。 印制了中紀(jì)委、中組部“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的規(guī)定，發(fā)放到每個(gè)黨代表手中。

嚴(yán)把人選的提名關(guān)，嚴(yán)把黨代表資格審查關(guān)，轉(zhuǎn)發(fā)了《太和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會(huì)代表資格補(bǔ)充規(guī)定》，明確了凡涉及有六種問(wèn)題情形之一的人選不得推選為黨代表大會(huì)候選人，及時(shí)對(duì)新一屆鄉(xiāng)黨委提名人選的信訪舉報(bào)受理情況進(jìn)行梳理，切實(shí)做到防止干部帶病提名、帶病提拔。

將考察對(duì)象是否有違反換屆紀(jì)律的行為列為一項(xiàng)舉報(bào)內(nèi)容。

對(duì)考察對(duì)象實(shí)行報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。

在選舉的前三天，黨委、紀(jì)委候選人一天24小時(shí)不得離開鄉(xiāng)政府大院，防止候選人外出拉關(guān)系、拉票賄選的事情發(fā)生。

總之，我鄉(xiāng)黨委高度重視此次黨委換屆紀(jì)律工作，并把換屆紀(jì)律工作貫串到制定換屆工作實(shí)施方案、換屆人事安排，組織換屆選舉之中去。做到與換屆工作一同謀劃，一并落實(shí)，真正負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真抓好落實(shí)，切實(shí)通過(guò)加強(qiáng)換屆監(jiān)督、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，真正使我鄉(xiāng)的黨委換屆工作風(fēng)清氣正。

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團(tuán)委換屆工作匯報(bào)材料篇十六

換屆選舉是指一個(gè)組織按照民主程序和本組織章程更新領(lǐng)導(dǎo)的組織行為。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

一、工作情況。

（一）前期準(zhǔn)備。

一是開展學(xué)習(xí)。11月2日至12月4日，召開了4期專題學(xué)習(xí)會(huì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和習(xí)總書記對(duì)基層組織建設(shè)的重要論述。

二是建立制度。建立xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子包村聯(lián)戶制度和談心談話工作制度。

三是風(fēng)險(xiǎn)排查。11月中旬，完成xx村軟弱渙散黨組織整頓工作；12月4日，召開鎮(zhèn)黨委會(huì)，安排部署換屆前摸底工作。

（二）部署啟動(dòng)。

一是制定方案。根據(jù)區(qū)上方案，制定xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆方案，目前方案初稿已完成，擬送審；各村（社區(qū)）正在抓緊擬制工作方案。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)風(fēng)氣監(jiān)督、疫情防控、監(jiān)督聯(lián)絡(luò)等6個(gè)工作組。

三是召開會(huì)議。召開xx鎮(zhèn)換屆工作動(dòng)員會(huì)和談心談話會(huì)，對(duì)換屆工作進(jìn)行了安排部署，并按照“十必談”要求完成了“兩委”成員集體談心談話。

四是批準(zhǔn)召開黨員大會(huì)。12月11日前，各村（社區(qū)）完成召開黨員大會(huì)的請(qǐng)示上報(bào)，鎮(zhèn)黨委批復(fù)確定了大會(huì)召開時(shí)間。

（三）宣傳動(dòng)員。

一是集中宣傳。制定了xx鎮(zhèn)換屆宣傳工作方案，利用公開欄、led顯示屏、微信群等方案，做好換屆宣傳；各村（社區(qū)）召開黨員大會(huì)，集中進(jìn)行換屆政策講解；通過(guò)公開欄、公眾號(hào)、微信群、電話，發(fā)布致廣大黨員群眾的公開信和致外出流動(dòng)黨員的一封信。

二是確定人數(shù)。12月11日之前，各村（社區(qū)）通過(guò)微信、短信、電話等形式，將換屆選舉的政策要求和有關(guān)事項(xiàng)通知到本人，并確定了應(yīng)到會(huì)黨員人數(shù)，同步向鎮(zhèn)黨委報(bào)送黨員大會(huì)部分黨員不計(jì)算在應(yīng)到會(huì)人數(shù)之內(nèi)的請(qǐng)示。

（四）確定人選。

一是制定辦法。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分別制定預(yù)備人選推薦產(chǎn)生辦法，明確了工作程序和執(zhí)行細(xì)則。

二是召開大會(huì)。12月12日，9個(gè)村（社區(qū)）召開黨員和群眾大會(huì)，對(duì)現(xiàn)任黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，完成下屆村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)候選人初步人選的黨員和群眾推薦，7個(gè)設(shè)黨委的村（社區(qū)）同步完成了紀(jì)委書記、委員候選人初步人選的黨員和群眾推薦，并向鎮(zhèn)黨委報(bào)送了推薦初步人選。

三是研究推薦。12月12日至12月13日，鎮(zhèn)黨委召開了兩次黨委會(huì)，按照不低于委員職數(shù)50%的差額比例，研究確定了下屆村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人初步人選，以及紀(jì)委書記、委員候選人初步人選。

二、存在問(wèn)題。

根據(jù)區(qū)委關(guān)于村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作相關(guān)要求，繼任村（社區(qū)）“兩委”班子成員學(xué)歷不低于高中（中專）文化程度。xx鎮(zhèn)xx村現(xiàn)任黨總支書記xx同志，男，漢族，1965年9月出生，1999年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，初中學(xué)歷（中專在讀），在xx村黨組織換屆選舉中被推選為候選人初步人選，該同志目前學(xué)歷低于高中（中專）文化程度，不符合繼任村（社區(qū)）“兩委”班子成員學(xué)歷條件。但是該同志作風(fēng)務(wù)實(shí)，長(zhǎng)期在基層工作，經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作中辦法多、點(diǎn)子多，在群眾中有較高的威信，因工作成績(jī)突出，2020年，該同志被評(píng)為xx省第八屆勞動(dòng)模范。

xx村作為天府農(nóng)博園核心區(qū)，按照區(qū)委部署，正加快建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義鄉(xiāng)村振興示范村，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，走出一條壯大集體經(jīng)濟(jì)、帶動(dòng)農(nóng)民增收致富、實(shí)現(xiàn)人民共同富裕的振興之路，為全省乃至全國(guó)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供標(biāo)桿示范。xx村村域范圍內(nèi)在建重點(diǎn)項(xiàng)目多，發(fā)展任務(wù)重，項(xiàng)目搬遷掃尾、建設(shè)用地流轉(zhuǎn)、項(xiàng)目保障推進(jìn)等基礎(chǔ)工作量極大，需進(jìn)一步加強(qiáng)基層力量，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，建議放寬xx同志村黨總支書記候選人初步人選學(xué)歷條件。

三、工作打算。

一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把換屆工作放在第一位，確保領(lǐng)導(dǎo)、措施、精力三到位。按照xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各工作組分工，認(rèn)真履行職責(zé)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，抓實(shí)抓細(xì)抓好換屆各環(huán)節(jié)相關(guān)工作。

二是精準(zhǔn)把握細(xì)節(jié)。深刻領(lǐng)會(huì)換屆工作相關(guān)精神，吃準(zhǔn)吃透。

區(qū)級(jí)聯(lián)審反饋結(jié)果后，盡快按程序確定候選人預(yù)備人選考察名單，制定具體考察辦法，完成人員考察及公示。

三是加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)。重點(diǎn)是依法依規(guī)。

加強(qiáng)對(duì)換屆工作的指導(dǎo)，嚴(yán)格履行換屆選舉重大事件、重要信息直報(bào)制度，全面掌握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)研究處理各種問(wèn)題，確保換屆工作健康有序推進(jìn)。

根據(jù)省、市的統(tǒng)一安排部署，我縣第六屆村“兩委”和第五屆社區(qū)“兩委”換屆選舉工作從去年12月4日正式啟動(dòng)，縣委、縣政府從推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)的高度出發(fā)，把農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉作為我縣的一項(xiàng)中心工作來(lái)抓，領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，周密部署，全縣農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作圓滿順利，到今年3月12日，我縣113個(gè)行政村、14個(gè)社區(qū)全面完成了“兩委”換屆選舉工作。

(一)選舉情況。全縣2014年村級(jí)“兩委”換屆選舉共選出新一屆農(nóng)村、社區(qū)“兩委”成員487人，比上屆少1人。有105個(gè)村、13個(gè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，比例為92.91%?！皟晌苯徊嫒温毴藬?shù)為340人，比例為89.24%，比市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)分別高出7.91和6.24個(gè)百分點(diǎn)，與全縣預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)相比分別高出2.91和4.24個(gè)百分點(diǎn)。選出婦女干部146人，比上屆多7人，全部村(居)委會(huì)均順利選出婦女干部。婦女干部同時(shí)擔(dān)任書記、主任的有7人，擔(dān)任主任的有1人。其中，在113個(gè)行政村當(dāng)中，選出黨支部委員339人，選出村委成員389人，選出村“兩委”成員共429人。村“兩委”成員中，黨員381人，占88.81%;婦女120人，占27.97%，實(shí)現(xiàn)了每個(gè)村委會(huì)至少有一位婦女干部的目標(biāo)。選出村書記、主任121人，書記、主任“一肩挑”105人，“一肩挑”比例達(dá)92.92%;“兩委”交叉任職299人，交叉任職比例達(dá)88.2%。在全縣14個(gè)社區(qū)當(dāng)中，選出黨支部委員42人，選出居委會(huì)成員57人，選出社區(qū)“兩委”成員共58人。社區(qū)“兩委”成員中，黨員51人，婦女26人，每個(gè)居委會(huì)都至少有一位婦女干部。選出社區(qū)書記、主任15人，書記、主任“一肩挑”13人，“一肩挑”比例達(dá)92.86%?！皟晌苯徊嫒温?1人，交叉任職率為97.62%。

(二)主要做法。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確。一是完善組織架構(gòu)?？h委對(duì)此次換屆選舉工作高度重視，成立了以縣委書記為組長(zhǎng)，縣直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，從縣委辦、人大辦、政府辦、紀(jì)委、組織部、民政局、公檢法等單位抽調(diào)了16名骨干到縣換屆辦工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼成立了以黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作。二是加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)。在整個(gè)換屆選舉過(guò)程中，縣委書記、縣換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)范秀燎，縣委常委、組織部長(zhǎng)、縣換屆辦主任盧建成多次召開換屆選舉前期準(zhǔn)備工作會(huì)議，并多次到縣換屆辦調(diào)研指導(dǎo)工作，組織部長(zhǎng)還親自深入到10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，其他縣領(lǐng)導(dǎo)也親自到各自掛鉤聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)換屆選舉工作，為換屆選舉的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。三是明確目標(biāo)任務(wù)和獎(jiǎng)懲條件。制定了《**縣2014年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》，明確了全縣總體任務(wù)目標(biāo)。為更好地完成市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我縣制定了《**縣2014年農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)方案》，對(duì)圓滿完成換屆選舉任務(wù)，達(dá)到換屆選舉目標(biāo)，換屆選舉工作成績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，沒有完成換屆選舉工作目標(biāo)的單位，年度考核不能評(píng)優(yōu)選先，通過(guò)明確任務(wù)目標(biāo)和獎(jiǎng)懲，為各項(xiàng)工作指明了目標(biāo)，提高了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作積極性。

2.精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。一是認(rèn)真研究制定相關(guān)文件。自開展村級(jí)“兩委”換屆選舉工作以來(lái)，我縣制定并下發(fā)了《**縣2014年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作紀(jì)律的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉重要情況報(bào)告工作的通知》等一系列文件，明確了換屆選舉中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”的責(zé)任，選舉日程安排、選舉紀(jì)律、重要事項(xiàng)報(bào)告等各項(xiàng)要求，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到單位和部門。二是建立領(lǐng)導(dǎo)和單位掛鉤聯(lián)系責(zé)任制。建立了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)每人掛鉤聯(lián)系1個(gè)重點(diǎn)、難點(diǎn)村或社區(qū)的責(zé)任制和縣換屆辦領(lǐng)導(dǎo)分組包干聯(lián)系鎮(zhèn)村選舉工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)掛鉤聯(lián)系村、社區(qū)換屆選舉工作進(jìn)行具體指導(dǎo)。同時(shí)，制定了《關(guān)于縣有關(guān)單位掛鉤聯(lián)系村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知》，以文件的形式明確了全縣127個(gè)村(社區(qū))的掛鉤聯(lián)系單位，以及掛鉤聯(lián)系單位的責(zé)任。各掛鉤聯(lián)系單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆選舉期間累計(jì)投入換屆工作資金190.5萬(wàn)元，有力地支持了換屆選舉工作的開展。三是從嚴(yán)制定職數(shù)配備方案。我縣從去年11月初開始著手調(diào)查各村(居)的黨員數(shù)量、人口規(guī)模等情況，摸清各村(居)職數(shù)配備情況，按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，科學(xué)設(shè)置村“兩委”崗位和職數(shù)，努力推行交叉任職和村黨支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”，嚴(yán)格執(zhí)行職數(shù)配備方案，村黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員和村委會(huì)成員職數(shù)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣的規(guī)定提出，經(jīng)縣委組織部和縣民政局、財(cái)政局研究審核批復(fù)后執(zhí)行。四是加強(qiáng)投票現(xiàn)場(chǎng)穩(wěn)控工作?？h設(shè)立了5個(gè)督導(dǎo)組，每組各分片負(fù)責(zé)2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排有正式選舉村，不分工作日休息日，各督導(dǎo)組均做到組長(zhǎng)親自帶隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。各掛鉤聯(lián)系單位均能做到派出人力物力，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆選舉工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了選舉投票現(xiàn)場(chǎng)的穩(wěn)控。在整個(gè)換屆選舉過(guò)程中，各督導(dǎo)組對(duì)各村、社區(qū)的正式選舉進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)150多次，公安系統(tǒng)共派出警力333人次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各駐點(diǎn)單位共安排工作人員2503人次，派出工作車輛473車次。五是建立選舉觀察員制度。印發(fā)了《**縣2014年村(居)民委員會(huì)換屆選舉觀察工作方案》，在具有一定政治素質(zhì)和村民自治法律知識(shí)的人大代表、政協(xié)委員、離退休干部當(dāng)中選聘了20名選舉觀察員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也按照上述范圍，并且將選聘范圍擴(kuò)大到大學(xué)生村官中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選聘了選舉觀察員272名，全程參與到各村(居)的換屆選舉現(xiàn)場(chǎng)，有力確保了選舉現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)步驟操作規(guī)范。

3.突出重點(diǎn)，抓好難點(diǎn)。一是全面摸底排查。堅(jiān)持“提早抓、抓質(zhì)量”的原則，自2013年5月30日開始，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村、社區(qū)對(duì)“兩委”相關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)研排查和財(cái)產(chǎn)審計(jì)，按照“一村一表、一鎮(zhèn)一冊(cè)”，對(duì)各村、社區(qū)進(jìn)行全面摸底，對(duì)擬任人選進(jìn)行考察。二是重新分類定級(jí)。從2013年8月份開始，逐步對(duì)調(diào)查摸底情況進(jìn)行全面細(xì)致的梳理，并按“好、中、差”三個(gè)檔次進(jìn)行分類定級(jí)。在全縣127個(gè)村(居)中，定級(jí)為好的63個(gè)，中的47個(gè)，差的17個(gè)，真正做到了對(duì)全縣127個(gè)村(居)“底子清、情況明”。三是開展重點(diǎn)難點(diǎn)村集中整頓。針對(duì)村“兩委”關(guān)系不和諧、歷史遺留問(wèn)題和信訪遺留問(wèn)題比較突出、宗派勢(shì)力影響比較大、干群關(guān)系比較緊張的重難點(diǎn)村集中開展了整頓。經(jīng)過(guò)集中整頓，全縣各村包括重難點(diǎn)村的村情穩(wěn)定，均順利完成換屆選舉各項(xiàng)工作。四是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)換屆選舉過(guò)程中村民反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，高度重視，認(rèn)真調(diào)查，如組成了聯(lián)合調(diào)查組嚴(yán)厲查處了太平鎮(zhèn)烏石村委會(huì)村民反映征地款發(fā)放問(wèn)題，順利平息了該村的罷選事件;還對(duì)羅壩鎮(zhèn)和平村村民反映的選舉程序不合法和可能涉及賄選問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查，妥善進(jìn)行了處理和回復(fù)，澄清了事件真相，平息了村民猜疑，保證了換屆選舉紀(jì)律的從嚴(yán)執(zhí)行。換屆選舉期間，縣換屆辦共受理電話咨詢17人次，收到信訪件12件，來(lái)訪29人次，處理答復(fù)12宗。

4.廣泛宣傳，積極動(dòng)員。堅(jiān)持“正面為主、適度宣傳”的原則，積極做好村級(jí)換屆選舉的宣傳報(bào)道工作。一是召開動(dòng)員大會(huì)。去年12月4日，召開了全縣農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作會(huì)議，明確了換屆選舉的日程安排等各項(xiàng)要求。自12月6日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)召開了選舉動(dòng)員大會(huì)，參與人數(shù)達(dá)1467人，起到了廣泛發(fā)動(dòng)動(dòng)員的效果。二是印發(fā)宣傳資料。印發(fā)《致全體參選村(居)民的一封信》7.29萬(wàn)份，確保每戶村(居)民“一戶一信”。三是拓寬宣傳陣地。下發(fā)了《關(guān)于做好村、社區(qū)“兩委”換屆選舉宣傳報(bào)道的通知》，對(duì)如何做好換屆選舉的宣傳工作提出了具體的要求，并及時(shí)將我縣在換屆選舉過(guò)程中的主要做法、進(jìn)展情況、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和取得的成績(jī)編成簡(jiǎn)報(bào)材料。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村(居)委會(huì)都懸掛了宣傳橫幅，開辟了宣傳欄，在各主要路口顯眼處張貼了宣傳標(biāo)語(yǔ)?？h廣播電視臺(tái)在**新聞后滾動(dòng)播放電視宣傳標(biāo)語(yǔ)，加大了傳媒的宣傳報(bào)道力度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在換屆選舉期間，縣換屆辦編寫工作簡(jiǎn)報(bào)18期，在縣政府信息網(wǎng)報(bào)道換屆工作信息36條，制作電視專題欄目43期，播放電視宣傳標(biāo)語(yǔ)1100多次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村懸掛宣傳橫幅157幅，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)3689條，提高了廣大選民對(duì)換屆選舉工作的認(rèn)識(shí)和參與換屆選舉的積極性，在全縣營(yíng)造了一個(gè)人人關(guān)心支持換屆選舉工作的良好氛圍。

5.提前銜接，圓滿收官。一是未雨綢繆，提前進(jìn)行后期工作安排。為確保后期工作銜接有序，按照換屆選舉啟動(dòng)時(shí)制定的《實(shí)施方案》，立足早著手早安排，于2月19日下發(fā)了《關(guān)于做好2014年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉后續(xù)工作的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前做好后期工作的準(zhǔn)備和銜接等各項(xiàng)工作。二是及時(shí)召開后續(xù)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。2月21日，在澄江鎮(zhèn)召開了全縣農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)?，F(xiàn)場(chǎng)會(huì)上組織了對(duì)澄江鎮(zhèn)和該鎮(zhèn)潭坑村換屆選舉資料整理情況進(jìn)行觀摩，就資料整理歸檔工作進(jìn)行了培訓(xùn)，并對(duì)資料整理歸檔、新老班子工作交接、宣誓就職、任前工作培訓(xùn)、建章立制，以及黨員發(fā)展等后續(xù)工作進(jìn)行了部署。三是認(rèn)真組織開展培訓(xùn)和檔案整理等后續(xù)工作。自4月3日起，全縣舉辦了為期5天的新一屆村(居)“兩委”干部專題培訓(xùn)班，縣委書記范秀燎在開班儀式上親自為村(居)“兩委”干部上了一節(jié)課。培訓(xùn)班采取集中學(xué)習(xí)和送教下鄉(xiāng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，在縣委黨校集中授課3天，然后安排老師分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校集中授課2天。487名村干部、110名大學(xué)生村官，以及130名計(jì)生專干參加了涉及黨建知識(shí)、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層綜合治理、計(jì)劃生育、村務(wù)公開和民主管理、國(guó)土資源法律等方面的培訓(xùn)，激勵(lì)村(居)“兩委”干部牢固樹立服務(wù)基層的意識(shí)、執(zhí)政為民的理念和干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在此期間，我縣將檔案整理工作穿插其中，縣換屆辦共完成了42卷的資料整理歸檔。截至4月12日，全縣113個(gè)村民委員會(huì)和14個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)在縣換屆辦的統(tǒng)籌安排和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體組織下，全面完成了新老班子各項(xiàng)工作交接，新一屆“兩委”班子任職宣誓，村、社區(qū)干部任職培訓(xùn)，檔案資料整理歸檔等各項(xiàng)后續(xù)工作。

(三)主要成效。我縣這次換屆選舉，順利實(shí)現(xiàn)了三個(gè)目標(biāo):。

1.實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)順利完成換屆工作。通過(guò)形式多樣的宣傳活動(dòng)，認(rèn)真宣傳貫徹村(居)民委員會(huì)《組織法》，使基層群眾的民主法治意識(shí)進(jìn)一步得到提高。對(duì)影響穩(wěn)定的重大問(wèn)題、重要情況，堅(jiān)持研究在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，解決在村(居)，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。廣大選民在村(居)“兩委”換屆選舉中，自覺參加選民登記、提名初步候選人、填寫選票、參加投票等活動(dòng)，沒有發(fā)生群體性重大事件以及在網(wǎng)上散布負(fù)面消息等不良情況，換屆選舉工作平穩(wěn)順利。

2.實(shí)現(xiàn)了“兩委”干部隊(duì)伍“一升一降”。通過(guò)換屆選舉，一批德才兼?zhèn)?、有文化、有致富本領(lǐng)、熱心為村(居)民服務(wù)、群眾公認(rèn)、年輕有為的人被選進(jìn)了村(居)“兩委”班子，有效地改善了村(居)“兩委”班子的性別、年齡和文化結(jié)構(gòu)，提高了整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了“兩委”干部隊(duì)伍的素質(zhì)提升、年齡下降。新一屆“兩委”干部學(xué)歷高中(中專)以上的有302人，占62.01%，比上屆提高了2.01%，其中大專47人，本科4人;45歲以下的189人，占38.81%，本屆村(居)“兩委”成員平均年齡45.3歲，比上屆年輕將近1歲，隊(duì)伍更趨年輕化。

3.實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”和“交叉任職”比率均明顯超過(guò)市、縣要求。本次換屆選舉，全市要求目標(biāo)是書記、主任“一肩挑”比例85%以上，“兩委”成員交叉任職比例83%以上，我縣預(yù)定的目標(biāo)是書記、主任“一肩挑”比例90%以上，“兩委”成員交叉任職比例85%以上。通過(guò)換屆選舉，全縣113個(gè)村和14個(gè)社區(qū)當(dāng)中，書記、主任“一肩挑”比例達(dá)92.91%，“兩委”成員交叉任職比例為89.24%，分別比全市目標(biāo)高出7.91和6.24個(gè)百分點(diǎn)，超額完成市下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，比我縣預(yù)定的目標(biāo)分別高出2.91個(gè)和4.24個(gè)百分點(diǎn)，同時(shí)也為全市目標(biāo)任務(wù)的全面完成作出了表率，受到市委和市村(居)“兩委”換屆辦的高度評(píng)價(jià)。

我縣農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作雖然取得了較好的成績(jī),但也存在一些困難和問(wèn)題:。

(一)選舉結(jié)果參差不齊，影響了全縣“兩率”比例的進(jìn)一步提高。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底排查工作不夠深入細(xì)致，工作浮于表面，對(duì)這次換屆選舉工作面臨的新問(wèn)題、新情況掌握不夠，導(dǎo)致在換屆選舉過(guò)程中出現(xiàn)了影響選舉工作順利進(jìn)展的情況。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(居)書記、主任“一肩挑”和“兩委”成員交叉任職比例沒有達(dá)到縣委、縣政府的要求。

(二)村(居)委班子結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步改善。從黨員隊(duì)伍狀況看，農(nóng)村黨員隊(duì)伍普遍存在著年齡偏大、年齡結(jié)構(gòu)斷層等情況，尤其是文化素質(zhì)整體偏低、女性黨員數(shù)量偏少的現(xiàn)象還比較突出。由于一些村的婦女黨員年齡偏大，個(gè)別年輕的婦女黨員又外出務(wù)工，村黨支部難以選出年輕的婦女委員，同時(shí)各村“兩委”干部又有職數(shù)的限制，一定程度上影響村“兩委”干部交叉任職比例。

(三)村(居)“兩委”換屆選舉難度加大。一是上屆“兩委”完全沒有交叉的村，兩套班子關(guān)系不夠協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的正常開展。二是個(gè)別村上屆村干部違法犯罪受到處分，遺留問(wèn)題沒有及時(shí)解決，導(dǎo)致?lián)Q屆選舉情況比較復(fù)雜。三是集體經(jīng)濟(jì)較好的村，村干部待遇相應(yīng)比較好，村民參選積極性高、競(jìng)爭(zhēng)激烈與對(duì)選舉法律法規(guī)不夠了解的矛盾，給公平公正換屆選舉增加了難度。

(四)集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村(居)，村(居)民參選積極性不高。大部分村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)薄弱，干部待遇不高，加上基層工作任務(wù)日趨繁重，管理越來(lái)越規(guī)范，在一定程度上也影響了村(居)民參選的熱情。

(一)村(居)民委員會(huì)三年一選的時(shí)間太短，建議對(duì)村(居)民委員會(huì)《組織法》作修訂。從村(居)委會(huì)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，村(居)委會(huì)干部的任期能否與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期同步，即村(居)委會(huì)換屆選舉出來(lái)的干部的任期從三年延長(zhǎng)至五年。

(二)加強(qiáng)農(nóng)村和社區(qū)黨員發(fā)展工作，加大村(居)干部培養(yǎng)。做好發(fā)展黨員規(guī)劃，尤其是重視年輕黨員、婦女黨員的發(fā)展工作，努力改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和滲透力。引導(dǎo)年輕村(居)民積極參與到農(nóng)村和社區(qū)建設(shè)中來(lái)，并把優(yōu)秀年輕黨員培養(yǎng)成為村(居)委會(huì)班子的接班人。

(三)進(jìn)一步加大對(duì)村(居)民委員會(huì)《組織法》的宣傳力度。把村(居)民委員會(huì)《組織法》作為普法教育的重點(diǎn)內(nèi)容，不斷提高村(居)民的民主意識(shí)和法制觀念，引導(dǎo)村(居)民在村(居)民自治、村(居)務(wù)公開、民主管理等方面發(fā)揮作用，促進(jìn)基層干部綜合素質(zhì)的逐步提高。

(四)加強(qiáng)村(居)“兩委”班子的建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)新一屆村(居)“兩委”成員的培訓(xùn)，著力提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)新農(nóng)村的能力;著力提高化解矛盾、建設(shè)和諧新農(nóng)村的能力;著力提高自我管理，實(shí)現(xiàn)基層自我發(fā)展的能力，使村(居)“兩委”班子成為帶領(lǐng)群眾致富奔康的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)村(居)“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的教育，健全和完善村(居)“兩委”班子的各項(xiàng)制度，保證村(居)“兩委”班子規(guī)范運(yùn)作，高效運(yùn)作，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

(五)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，努力提高村(居)干部待遇。進(jìn)一步完善村(居)干部管理辦法和考核措施，加強(qiáng)對(duì)村(居)干部的日常性管理，激發(fā)廣大村(居)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，努力提高村(居)“兩委”干部的整體素質(zhì)，努力打造一支政治靠得住、工作有本事、作風(fēng)過(guò)得硬，能帶領(lǐng)群眾共同致富的村(居)干部隊(duì)伍。在壯大集體經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，逐步提高村(居)干部經(jīng)濟(jì)待遇，調(diào)動(dòng)工作積極性。

1．社區(qū)崗位待遇低，吸引力不強(qiáng)。目前，大量事務(wù)性工作涌入社區(qū)，社區(qū)干部整天忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作，且工資待遇不高，加之來(lái)自各方面的工作壓力比較大，社區(qū)黨組織書記出路受限，缺乏向公務(wù)員崗位和事業(yè)單位選拔的政策的渠道，基層黨組織書記崗位的吸引力不強(qiáng)。

2．社區(qū)黨員人數(shù)多，選舉場(chǎng)地不足。黨員基數(shù)大，且去年接管了x名省屬企業(yè)退休黨員，并將這些退休黨員納入了社區(qū)黨組織管理。目前，x個(gè)社區(qū)黨組織的自管黨員達(dá)到x人以上，最多的社區(qū)黨員人數(shù)達(dá)到了x名，給選舉帶來(lái)了一定的困難。

全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆視頻會(huì)議、市縣換屆暨干部監(jiān)督工作會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作座談會(huì)召開以來(lái)，我們不斷加大研究探索力度、工作推進(jìn)力度、氛圍營(yíng)造力度，堅(jiān)決把換屆工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。截至目前，已開展動(dòng)員部署、宣傳教育、調(diào)查研究等工作，召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會(huì)議，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察，正著手進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備。主要做法是：

1、著力營(yíng)造環(huán)境，嚴(yán)明紀(jì)律正風(fēng)氣。

為貫徹落實(shí)省委提出的“四個(gè)100%”要求，我們?cè)谇捌趶V泛組織學(xué)習(xí)宣傳教育的基礎(chǔ)上，采取“三個(gè)四”措施著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

一是實(shí)行“四個(gè)承諾”。全市1200多名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、80多名組工干部、21名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、42名換屆考察組成員等四類人員分別簽署嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的承諾書全部在《xx日?qǐng)?bào)》專版刊登，考察組組長(zhǎng)代表考察組在換屆考察測(cè)評(píng)大會(huì)上作公開承諾，以廣泛承諾自覺抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)決落實(shí)換屆紀(jì)律要求。

二是開展四項(xiàng)調(diào)查。采取發(fā)放換屆紀(jì)律知曉率調(diào)查問(wèn)卷、個(gè)別座談了解換屆風(fēng)氣、民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否存在拉票賄選等違反換屆紀(jì)律行為、書面舉報(bào)違反換屆紀(jì)律干部等四種方式開展換屆紀(jì)律情況調(diào)查，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理苗頭性問(wèn)題。

三是暢通四個(gè)渠道。通過(guò)在xx組工網(wǎng)開辟紀(jì)律監(jiān)督欄目、設(shè)立舉報(bào)信箱、公布舉報(bào)熱線、安排專人負(fù)責(zé)換屆信訪接待等四個(gè)途徑，暢通意見渠道，健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。目前我市換屆風(fēng)氣良好，沒有出現(xiàn)任何違反換屆紀(jì)律情況。

2、著力探索創(chuàng)新，深入考察掌實(shí)情。

堅(jiān)持把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察作為換屆的基礎(chǔ)工作，在操作辦法上積極探索，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上大膽創(chuàng)新。6月中旬，從市委組織部、市紀(jì)委、市人社局、市委老干局等部門抽調(diào)精干力量組成7個(gè)考察組，對(duì)全市21個(gè)鎮(zhèn)(街道、園、場(chǎng))領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了集中換屆考察。具體做到“五個(gè)注重”：

一是注重嚴(yán)格程序。考察前，開展考察組專題培訓(xùn)，提前兩天發(fā)出書面考察預(yù)告，公布舉報(bào)電話和考察組成員名單;考察中，嚴(yán)格按照述職述廉、民主測(cè)評(píng)、征求意見、民主推薦后備干部、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別座談、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、綜合分析等10項(xiàng)程序展開;考察后，及時(shí)召開考察組碰頭會(huì)議，對(duì)班子和個(gè)人形成初步評(píng)價(jià)意見。

二是注重?cái)U(kuò)大民主。在參會(huì)范圍上，除上級(jí)規(guī)定人員以外，延伸到市級(jí)及以上“兩代表一委員”，部分鎮(zhèn)級(jí)人大代表及規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人，確保各類人員都有代表;在投票形式上，采取單人單桌、獨(dú)立填寫、分輪投票方式，確保每個(gè)參會(huì)人員都能真實(shí)表達(dá)意愿;在測(cè)評(píng)項(xiàng)目上，增加任職征求意見和廉政建設(shè)評(píng)價(jià)，多角度了解干部表現(xiàn);在座談人員上，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于40人，廣泛聽取各層面人員意見。

三是注重思想引導(dǎo)。在前期市委書記約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基礎(chǔ)上，結(jié)合換屆考察，市委組織部領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一談心談話，既談工作情況，也談思想動(dòng)態(tài);既談個(gè)人訴求，也談意見建議。因座談中充分尊重干部本人話語(yǔ)權(quán)，不硬性規(guī)定談話時(shí)間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍感覺機(jī)會(huì)難得，紛紛暢所欲言，談話熱情高漲，有的同志談話時(shí)間達(dá)2小時(shí)以上。通過(guò)談心談話，部分同志認(rèn)為“組織上能讓我充分表達(dá)意愿，即使不提拔也毫無(wú)怨言”，有效理順了思想情緒，激發(fā)了工作熱情。

四是注重實(shí)績(jī)分析。堅(jiān)持“實(shí)績(jī)論英雄”，引入體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法，收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2007年以來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況及綜合考核結(jié)果，對(duì)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核實(shí)，對(duì)“一票否決”事項(xiàng)征求相關(guān)部門意見，既看增量也看增幅，既看位次也看基礎(chǔ)，既看顯績(jī)也看潛績(jī)，通過(guò)縱橫向?qū)Ρ?、全方位分析，全面深入了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)。

五是注重綜合評(píng)價(jià)?？疾旖Y(jié)束后，各考察組堅(jiān)持原則，不“和稀泥”，不搞“你好我好大家好”，以考察情況為依據(jù)，客觀公正地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員形成綜合評(píng)價(jià)意見，按優(yōu)秀、較好、一般、較差劃分等次。在考察匯報(bào)會(huì)上，市委常委一致表示，此次考察全面掌握了鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備和運(yùn)行情況，與平時(shí)了解基本一致，考察真實(shí)度、可信度較高，為換屆調(diào)整提供了準(zhǔn)確、有效參考依據(jù)。

3、著力選優(yōu)配強(qiáng)，確定原則明方向。

受直管市體制所限，以及近幾年撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革等因素影響，我市干部積壓比較嚴(yán)重，班子結(jié)構(gòu)偏向老化，活力有所不足。為調(diào)動(dòng)各方面積極性，我們?cè)诔浞挚疾?、分析結(jié)構(gòu)、專題匯報(bào)基礎(chǔ)上，由市委常委會(huì)集體研究通過(guò)了樹立正確用人導(dǎo)向、合理配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、加大年輕干部使用力度、重視從基層一線選拔干部、妥善安排基層領(lǐng)導(dǎo)干部、解決干部職級(jí)待遇、加大干部交流輪崗力度、加強(qiáng)干部掛職鍛煉等10項(xiàng)換屆調(diào)整原則，嚴(yán)格按原則調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。如依照樹立正確用人導(dǎo)向原則，對(duì)綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀的干部大膽提拔，對(duì)綜合評(píng)價(jià)較差的干部直接免職。依照選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職原則，著重培養(yǎng)以40歲左右干部為主體的黨委書記隊(duì)伍，全市配備30歲左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職不少于3名。

依照優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)原則，在任職年齡上不搞“一刀切”，實(shí)行“老中青”相結(jié)合，保留一批45歲以上、經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出的干部，形成以35歲至45歲干部為主體的梯次配備，充分調(diào)動(dòng)各年齡段優(yōu)秀干部積極性。依照加大年輕干部使用力度原則，充分運(yùn)用“年輕干部成長(zhǎng)工程”培訓(xùn)成果，計(jì)劃從“年輕干部成長(zhǎng)工程”強(qiáng)化訓(xùn)練班中選拔50%的學(xué)員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線領(lǐng)導(dǎo)崗位甚至主職崗位培養(yǎng)鍛煉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子補(bǔ)充配備30歲以下干部原則上從強(qiáng)化訓(xùn)練班學(xué)員中選拔。

依照重視從基層一線選拔干部原則，每個(gè)鎮(zhèn)內(nèi)部提拔1名優(yōu)秀干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。依照妥善安排基層領(lǐng)導(dǎo)干部原則，結(jié)合個(gè)人意愿和工作需要，采取市直單位“填空缺”，市直領(lǐng)導(dǎo)班子“加凳子”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、教育等單位“留位子”等辦法，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排2-3名任職時(shí)間較長(zhǎng)、年齡偏大的同志到市直或鎮(zhèn)直單位工作。依照加強(qiáng)干部掛職鍛煉原則，推進(jìn)市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)互派干部掛職。

xx年，***鄉(xiāng)共有13個(gè)行政村。目前，已完成全部13個(gè)村黨支部、10個(gè)村委會(huì)的換屆選舉工作。在這次換屆過(guò)程中，鄉(xiāng)黨委政府按照“穩(wěn)妥有序、先易后難，成熟一個(gè)、換掉一個(gè)”的指導(dǎo)思想，科學(xué)組織、周密安排，充分做好換屆工作的組織、發(fā)動(dòng)認(rèn)真采取“六抓”舉措，明確提出“換屆不等于換人”，鼓勵(lì)、支持現(xiàn)任“兩委”成員積極參加競(jìng)選，確保了選舉一個(gè)，成功一個(gè)。這次選舉中11個(gè)村黨支部書記是連選連任，9個(gè)村委會(huì)實(shí)現(xiàn)連選連任。

1、抓組織，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委政府成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng)的換屆選舉工作委員會(huì)，指導(dǎo)本鄉(xiāng)換屆工作的開展。

2、抓重點(diǎn)，實(shí)行分類指導(dǎo)。在對(duì)全鄉(xiāng)13個(gè)村進(jìn)行摸底分析基礎(chǔ)上，劃分類型，采取一村一策有針對(duì)性地指導(dǎo)。

3、抓統(tǒng)籌，整體有序推進(jìn)。統(tǒng)籌安排村“兩委”換屆選舉工作，采取穿插進(jìn)行的辦法有序推進(jìn)。

4、抓穩(wěn)定，進(jìn)度服從質(zhì)量。各村兩委換屆力求穩(wěn)妥，確保成熟一個(gè)，選舉一個(gè)，成功一個(gè)。

5、抓培訓(xùn)，提高責(zé)任意識(shí)。鄉(xiāng)黨委連續(xù)舉辦了兩期村兩委換屆選舉工作培訓(xùn)班，對(duì)鄉(xiāng)選舉委員會(huì)及各工作小組有關(guān)人員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，為選舉工作順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

6、抓制度，確保按章行事。(1)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村制度。每名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)1個(gè)村的換屆選舉工作爭(zhēng)取做到謀劃在先、運(yùn)作在先、調(diào)研在先，針對(duì)鄉(xiāng)情、針對(duì)本村實(shí)際情況拿出本村換屆實(shí)施方案。(2)督導(dǎo)檢查制度。鄉(xiāng)黨委政府督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)深入各村，了解掌握各村的工作開展情況，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。(3)工作例會(huì)制度。選舉期間，鄉(xiāng)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組在每個(gè)村選舉前后各召開一次村“兩委”換屆選舉工作例會(huì)，聽取各包村干部的匯報(bào)，了解進(jìn)展情況并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

(一)重視宣傳，積極發(fā)揮上級(jí)有關(guān)部門作用。我鄉(xiāng)采取多渠道多種形式的方法，切實(shí)加大了對(duì)有關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳力度，使全鄉(xiāng)形成了濃厚的正面宣傳氛圍。就換屆工作的政策、注意事項(xiàng)等對(duì)全體包村干部進(jìn)行了專門培訓(xùn)，同時(shí)在村內(nèi)重點(diǎn)部位、交通干道路口等地方懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)，為全鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作營(yíng)造了濃厚的氛圍。同時(shí)，對(duì)一些矛盾復(fù)雜的村，與駐村群眾工作站工作人員一起積極發(fā)揮有關(guān)職能部門作用，及時(shí)緩和了矛盾，構(gòu)建了和諧因素。

(二)選中加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)選民正確行使權(quán)力。換屆選舉，選什么樣的人是關(guān)鍵。針對(duì)類似問(wèn)題，鄉(xiāng)黨委政府吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)把兩關(guān)，切實(shí)把好村“兩委”換屆選舉的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把好黨支部成員初步候選人提名關(guān)，把選準(zhǔn)人的關(guān)口前移。根據(jù)《支部黨員大會(huì)選舉辦法(草案)》關(guān)于初步候選人資格審查條件的有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，進(jìn)一步對(duì)初步候選人的資格審查條件進(jìn)行了細(xì)化，提出了要選愿為村民辦事，懂經(jīng)濟(jì)、善管理，能帶領(lǐng)群眾治窮致富的能人，確保了候選人的質(zhì)量。

(三)選舉工作穩(wěn)步進(jìn)行，逐步推進(jìn)。根據(jù)鄉(xiāng)情，堅(jiān)持謀劃在先、運(yùn)作在先、調(diào)研在先，我鄉(xiāng)換屆選舉工作委員會(huì)一開始就定下選舉基調(diào)，力求穩(wěn)定，不求冒進(jìn)，堅(jiān)持成熟一村選舉一村成功一村，既按縣委要求換屆，又要結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，逐步穩(wěn)妥進(jìn)行。

(四)選后加強(qiáng)培訓(xùn)，及時(shí)指導(dǎo)兩委干部進(jìn)入角色，盡早進(jìn)入工作狀態(tài)。3月19日，賈村鄉(xiāng)黨委書記與國(guó)土資源局、農(nóng)工委、民政局等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，分別就村民自治和中央惠民政策對(duì)新當(dāng)選的兩委干部進(jìn)行培訓(xùn)，要求支部書記充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，提高自己的組織駕馭能力。通過(guò)對(duì)兩委干部培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了農(nóng)村干部的政策理論水平，規(guī)范了干部行為，增強(qiáng)了干事能力，為打造“實(shí)力賈村、和諧賈村、平安賈村”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是換屆選舉工作總體上還不太平衡。二是歷史遺留問(wèn)題、家族派別爭(zhēng)斗影響著北柳絮、建安村等難點(diǎn)村的選舉工作。三是村民參選意識(shí)不強(qiáng)。四是有些村因大量村民外出、經(jīng)濟(jì)條件差等因素,當(dāng)選村干部素質(zhì)不高，領(lǐng)富帶富能力不強(qiáng)。

1、按照上級(jí)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，根據(jù)確定的指導(dǎo)思想，積極穩(wěn)妥的完成換屆掃尾工作。成立王文村換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，爭(zhēng)取5月15日前完成前期工作，月底完成村委會(huì)換屆。北柳絮、建安村繼續(xù)解決遺留問(wèn)題，做好各方工作，理順各項(xiàng)關(guān)系待時(shí)機(jī)成熟，進(jìn)行選舉。

2、健全、制定、完善各項(xiàng)村級(jí)制度，特別是嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)。對(duì)兩委干部加緊培訓(xùn)指導(dǎo)。

團(tuán)委換屆工作匯報(bào)材料篇十七

今年是省、市、縣、鎮(zhèn)四級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子以及村級(jí)“兩委”班子換屆選舉年，我鎮(zhèn)黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清正氣的通知》（中組發(fā)【2017】21號(hào)）精神，嚴(yán)格執(zhí)行“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”等換屆工作紀(jì)律，大力營(yíng)造風(fēng)清正氣的換屆環(huán)境，取得了較好的效果?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、充分動(dòng)員

在4月26日召開了全體機(jī)關(guān)干部以及下設(shè)各支部參加的宣傳教育大會(huì)，由永樂鎮(zhèn)黨委書記宣讀講解了組織部嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作《實(shí)施細(xì)則》、《宣傳月實(shí)施方案》和《十條禁令》等學(xué)習(xí)資料。先后又組織干部專題會(huì)議學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清正氣的通知》做出的“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”等換屆工作紀(jì)律，教育廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆期間要廉潔自律，事先垂范。

二、認(rèn)真自查

的意見和個(gè)人查找的問(wèn)題，剖析思想根源，制定整改措施，有力的保證了換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

三、鄭重承諾

圍繞換屆紀(jì)律相關(guān)要求首先我鎮(zhèn)的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，二是根據(jù)中共咸陽(yáng)組織部（咸組通字【2011】35號(hào)）文件精神，我鎮(zhèn)統(tǒng)一印制了一般干部嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，經(jīng)一般干部簽字后，鎮(zhèn)黨委書記審核蓋章，現(xiàn)已裝訂成冊(cè)。

四、嚴(yán)肅考核

組織全鎮(zhèn)科級(jí)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)資料的基礎(chǔ)上，按照組織部統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)將咸陽(yáng)市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)測(cè)試題打印，對(duì)全體科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了測(cè)試。

五、大力宣傳

一是印制的換屆宣傳單已發(fā)放到每名黨員手中，二是制作懸掛橫幅一條，三是我鎮(zhèn)充分利用公開欄、鎮(zhèn)網(wǎng)站等多種有效載體對(duì)換屆工作進(jìn)行宣傳，特別是換屆紀(jì)律做到了全覆蓋，提高了廣大黨員干部的知曉率，使廣大黨員干部熟悉換屆工作，自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律，帶頭抵制不正之風(fēng)，在全鎮(zhèn)營(yíng)造公正的換屆環(huán)境。

尊敬的調(diào)研督導(dǎo)組及省、市、縣各位領(lǐng)導(dǎo)：

在這春光明媚時(shí)節(jié)，我們迎來(lái)了中紀(jì)委、中組部調(diào)研督導(dǎo)組及省、市、縣各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨，倍感榮幸。在此，我代表###鎮(zhèn)黨委、政府及一萬(wàn)四千余###人民對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱忱的`歡迎，并對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作致以誠(chéng)摯的謝意！

###鎮(zhèn)于2011年7月由原###鎮(zhèn)、##鄉(xiāng)合并而成，位于###城漢江以南18公里，為古今漢江沿岸的重要集鎮(zhèn)，是全縣旅游游客集散地和全縣旅游休閑副中心。全鎮(zhèn)總面積153平方公里，轄17個(gè)行政村和1個(gè)社區(qū)，共計(jì)4915戶14611人。有24個(gè)黨支部，636名黨員。

2011年是市、縣、鎮(zhèn)、村集中換屆年。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的要求，緊緊圍繞“嚴(yán)密組織、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處、嚴(yán)加考核”“六嚴(yán)”措施，將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿于換屆工作全過(guò)程，保證了換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展，順利實(shí)現(xiàn)換屆紀(jì)律“零”舉報(bào)目標(biāo)。根據(jù)組織部反饋，我鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作專項(xiàng)考核“一個(gè)知曉率和三個(gè)滿意度”（換屆紀(jì)律知曉率、換屆風(fēng)氣滿意度、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作滿意度、治理拉票效果滿意度）均為100%?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，保證換屆環(huán)境風(fēng)清氣正工作情況匯報(bào)如下：

真研究制定了貫徹落實(shí)意見。成立了以黨委書記為組長(zhǎng)，黨委副書記為副組長(zhǎng)，黨委班子成員及紀(jì)委副書記為成員的的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《###鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作實(shí)施方案》、《###鎮(zhèn)換屆工作輿情突發(fā)事件應(yīng)急處臵預(yù)案》等文件。提出了“把握關(guān)鍵點(diǎn)，管住重點(diǎn)人，監(jiān)督全過(guò)程”的工作指導(dǎo)思想，明確了任務(wù)目標(biāo)、方法步驟和具體推進(jìn)措施，為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律營(yíng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境，確保換屆順利進(jìn)行提供了基礎(chǔ)保障。

二是層層夯實(shí)責(zé)任。為確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律各項(xiàng)措施全面落實(shí)，我鎮(zhèn)實(shí)行黨委書記親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分工抓好分管站所和包聯(lián)村，支部書記抓好轄區(qū)黨員、人大代表和政協(xié)委員，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作合力。同時(shí)，全面落實(shí)并大力拓展“雙承諾”范圍，實(shí)行鎮(zhèn)黨委向作出書面承諾，并在電視臺(tái)上公開承諾；班子成員向組織部，村（社區(qū)）和機(jī)關(guān)支部向鎮(zhèn)黨委作出書面承諾，并在村黨支部活動(dòng)室和鎮(zhèn)黨委公示欄公示；普通黨員向村（社區(qū)）黨支部作出書面承諾，并在村黨支部活動(dòng)室公示欄公示。我鎮(zhèn)與換屆工作相關(guān)的黨員干部和人大代表、政協(xié)委員全部進(jìn)行了公開承諾，主動(dòng)接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，真正做到了黨組織監(jiān)督與黨員群眾監(jiān)督和自我約束相統(tǒng)一，有效地提高了換屆紀(jì)律的約束力。

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