最新勞務代理協(xié)議書(模板12篇)

在學習和工作中，我們需要不斷提升自己的能力和素質，以應對不斷變化的挑戰(zhàn)?？偨Y的內(nèi)容應緊扣主題，剔除無關信息，保持主次分明。請大家閱讀以下一些總結樣例，相信會對大家總結的寫作有所啟發(fā)和引導。

勞務代理協(xié)議書篇一

甲 方：

地 址：

電 話： 傳 真：

乙 方：

地 址：

電 話： 傳 真：

乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，為甲方提供一線生產(chǎn)工人和勞務代理相關服務，根據(jù)《合同法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權利與義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：

一、 勞務代理期限

本協(xié)議期限為 壹 年，合同時間以雙方簽字蓋章時間為準，費用計算和相關服務時間以就業(yè)人員辦理完畢入職手續(xù)后的第二天起（具體時間見人員入職時間證明），期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

二、 勞務使用人數(shù)和名單

甲方委托乙方在____天內(nèi)組織招聘的____名人員。

三、 勞務代理內(nèi)容

1、乙方根據(jù)甲方的需要和要求，為甲方提供符合甲方用人需求的相關生產(chǎn)工作人員和勞務代理服務。（具體要求見甲方提供的《招工簡章》）。

2、乙方為甲方提供的組織招聘、入職手續(xù)辦理、企業(yè)文化的宣傳、生活后勤的安排、工作及生活中的溝通協(xié)調、離職手續(xù)辦理以及協(xié)助甲方處理日常工作中員工的其他事項。

四、甲方的權利和義務

1、乙方輸送給甲方的勞務人員（按照招聘簡章執(zhí)行）為甲方員工，由甲方與勞動者簽訂勞動合同，并辦理社會保險等相關事項，員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的按 工傷保險有關規(guī)定辦理。

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2、甲方需要增加人員時，應提前 10 個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需人員崗位種類和用工數(shù)量、素質要求、勞務用工期限及起止日期；乙方將根據(jù)實際情況組織相關人員。

3、甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，需要增加、減少或者終止人員時，乙方可以配合甲方新招員工或分流員工，且分流員工甲方不承擔任何違約責任及經(jīng)濟補償。

4、甲方可為乙方輸送的人員提供車資給負責協(xié)調處理勞務工的來程費用（按600元/人/rmb）,也可自己提供車輛到云南接人。

5．甲方應報銷乙方赴輸出地帶勞務工往返差旅費用（機票、車費、食宿費用等）。

五、乙方的權利和義務

1、乙方根據(jù)甲方的需要輸送人員，并配合甲方對人員實施組織管理、業(yè)績考核，日常后勤管理，定期對人員進行有效的跟蹤和服務。

2、乙方負責對輸送人員進行適當?shù)恼?、法律教育，職業(yè)道德，安全生產(chǎn)，公司廠紀廠規(guī)培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹甲方情況。配合甲方做好新招員工的日常事務處理協(xié)調和思想穩(wěn)定工作。

3、乙方應保證接到甲方需要增加人員書面通知后5個工作日內(nèi)輸送人員到崗,保障甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運作。

4、乙方應向甲方遞交勞務員工簽署同意由甲方代為扣收前三個月工資的書面承諾書或協(xié)議書等憑證。

六、支付費用及結算方式

1、甲方應支付給乙方勞務服務費及管理費（rmb）800元/人（云南帶人當天400元/人，余款一個月按在職人數(shù)付清），如被輸送人員在半年內(nèi)離職，乙方需在接到離職通知后的7天內(nèi)免費為甲方輸送人員，）并開具管理費用項目的發(fā)票。

2、甲方按乙方協(xié)商將輸送勞務工的前三個月工資全額轉賬到乙方指定的公司賬戶，且乙 方必需開具工資項目的發(fā)票。

3、甲方需配合乙方做好工資保密工作。

4、第三個月以后，勞務工工資由甲方自行發(fā)放。

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七、違約責任

1、甲、乙雙方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內(nèi)容，履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。

2、乙方如不能未按本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和人數(shù)提供輸送人員的`，需提前10

天通知乙方，否則，乙方須承擔違約責任。

八、其 它

1、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。

2、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準。

3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋

章之日起生效。

4、其他雙方約定事宜：

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：?

協(xié)議簽訂日期： 年 月 日

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甲方：福建**人才派遣有限責任公司

乙方：

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勞務代理協(xié)議書篇二

甲方(用人單位)名稱：乙方：

根據(jù)事業(yè)單位用人辦法的有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條、聘用合同期限本聘用合同期限為一年自年3月16日至2015年7月15日。

第二條、聘用崗位及其職責要求。

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校小學代理教師，負責我校四年級語文和三年級英語及相關教學工作。

(二)熱受本職工作，關愛學生，服從學校管理，遵守學校相關規(guī)定努力提高教育教學質量。

(三)努力鉆研業(yè)務，提高教學能力，做到認真?zhèn)湔n、上課、批改學生作業(yè)、輔導、家訪，按時完成學校安排的教育教學工作，保證教學的質量。

(四)嚴格遵守《中學學教師職業(yè)道德》、商洛市“十不準”、“十要十不要”及學校相關規(guī)定，認真落實常規(guī)教學規(guī)范要求，把好教學質量關。

(五)注意個人形象，上班要穿著干凈、整齊，穿著打扮要與自己的職業(yè)相吻合。

(六)嚴格執(zhí)行我校的作息制度，按時上下課。

(七)虛心聽取意見，服從學校安排和管理。

(八)乙方必須身體健康，無任何傳染病。

(九)乙方必須嚴格遵守各項安全規(guī)定，保護自己。

第三條、工作報酬。

(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況，每月支付乙方1000元工資，每學期按5個月發(fā)放。

(二)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔乙方的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險。

(三)代課期間職責及待遇同在職教師。

第四條、聘用合同的終止與解除。

(一)聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

(二)聘用期間，如乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

(四)因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金1000元。

(五)如乙方在試用期滿后(試用期為一星期)，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

第五條、附則。

(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞務代理協(xié)議書篇三

培訓安置就業(yè)方(甲方)：

勞務輸出方(乙方)：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照中國勞動法及相關法規(guī)的規(guī)定，就甲方代理和培訓乙方勞務輸出人員事宜，訂立本協(xié)議，甲乙雙方應共同遵守、執(zhí)行。

協(xié)議期限自年4月1日至年4月1日止。

一、甲方職責。

1.受乙方委托，由甲方代理乙方輸出人員的各項勞動保障事務。甲方所安臵就業(yè)的企業(yè)應嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、勞動保障法規(guī)及有關政策規(guī)定，尊重乙方輸出人員的人身權利，提供必要的勞動條件和勞動保護,由于企業(yè)違反勞動法而產(chǎn)生的責任,由甲方和企業(yè)共同承擔。

2.甲方安臵就業(yè)的企業(yè)每年要對乙方輸出人員進行一次體檢，并安排一次探親假。乙方輸出人員患病、負傷的，參照國家有關規(guī)定，享受各類假期，由此產(chǎn)生的費用按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3.輸出人員因與甲方或安臵就業(yè)企業(yè)發(fā)生爭議或出現(xiàn)事故的，甲方應及時通知乙方和輸出人員父母，由甲方和企業(yè)按國家、勞動保障部門的政策規(guī)定、人身意外傷害規(guī)定和其他相應規(guī)定處理。

4.輸出人員因不勝任工作或違反甲方所安排企業(yè)的規(guī)章制度，乙方應對其進行教育、警告。如被企業(yè)辭退，應由甲方每年至少提供三次以上的就業(yè)機會。重新安臵就業(yè)的工作崗位，比前一次工作崗位勞動強度要低，加班工作時間要短，工資福利待遇要高。

5.乙方輸出人員在進入甲方安臵就業(yè)的企業(yè)必須與企業(yè)簽訂正式勞動合同，企業(yè)從進廠之日起為輸出人員辦理各項社會保險。如甲方所安臵就業(yè)的企業(yè)不能及時辦理有關社會保險手續(xù)，因此而產(chǎn)生的一切人身意外傷害的風險和費用以及由大病等各種情況而產(chǎn)生的費用均由甲方和企業(yè)共同負責。

6.甲方安排企業(yè)如需要辭退輸出人員的，應提前30個工作日通知乙方和本人。要及時為輸出人員辦理社會保險轉移手續(xù)如非輸出人員的原因導致甲方安排的企業(yè)與之提前解除合同而產(chǎn)生經(jīng)濟補償?shù)?，由甲方負責向企業(yè)索取經(jīng)濟補償金，如企業(yè)不支付，應由甲方承擔。

7.甲方承擔輸出人員的職業(yè)道德教育及安全教育，并進行跟蹤服務，隨時向乙方報告輸出人員的去向和工作動態(tài)。為每位輸出人員建立跟蹤檔案，檔案內(nèi)容應包括生活、思想、培訓、工資待遇、健康狀況、社會保險及福利待遇等，每月實地查看回訪和記錄一次，由被回訪人員簽字確認。每年制作一期二十三名輸出人員生活和工作情況的專題片，要涉及每一位輸出人員。的專題片應于209月30日前郵寄到乙方單位所在地及輸出人員家中。

8.按照勞動法規(guī)定乙方輸出人員每周工作時間為40小時，甲方安排輸出人員所在的企業(yè)可以在合法的基礎上具體安排和調整工作時間和班次。基本工資定為每人每月900元，基本工資中不含應由企業(yè)繳納的社會保險費用。甲方安排的企業(yè)必須按時足額向輸出人員發(fā)放工資，不得拖欠克扣。需加班及上夜班的,甲方應按勞動法的規(guī)定計算加班報酬或津貼。如企業(yè)獲批實行特殊工時制的，輸出人人員作時間和加班工資根據(jù)特殊工時有關規(guī)定執(zhí)行。

二、乙方職責。

1.受甲方委托，乙方向甲方輸出合格的勞務人員二十三名(下稱輸出人員)，名單附后。

2.乙方在輸出人員前要對輸出人員進行體檢，體檢費用由乙方承擔。乙方輸出人員初次到甲方安臵就業(yè)企業(yè)的交通費及被褥費由輸出人員本人負擔。

3.乙方向甲方支付勞務代理和培訓費用，按照每名輸出人員元(大寫：)，二十三人共計元(大寫：)。

三、違約責任。

甲、乙雙方如違反上述任何一條約定，即視為違約，除退還每位輸出人員元勞務代理和培訓費用外，還需支付對方違約金50000元(伍萬圓)。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公證處一份。協(xié)議在履行過程中，如有關法律、法規(guī)發(fā)生變化，則本合同也必須作出相應調整，甲、乙雙方不得以任何理由拒絕修訂。任何一方欲中止本協(xié)議，需提前30天通知對方。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決或以附件另作約定。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞務代理協(xié)議書篇四

中介方：________________。

執(zhí)照注冊號(以下簡稱甲方)。

委托方：________________身份證號：________________(以下簡稱乙方)。

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方委托甲方介紹出國勞務的有關事項達成如下條款：

第一條委托事項和具體要求。

1、甲方負責介紹具有對外勞務經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務或境外就業(yè)合同。

2、甲方介紹的單位必須具有對外勞務經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格，具體事項以營業(yè)執(zhí)照核準的經(jīng)營范圍為準。

3、甲方介紹的單位已經(jīng)與甲方簽訂勞務中介委托合同，且甲方已核查對方具有合法的主體資格。

4、甲方介紹的出國勞務事項，已經(jīng)甲方查證對方相關資料，確保其真實、合法、有效。

5、甲方依照乙方的特長介紹相關勞務，乙方的特長為：________________。

7、出國勞務事項由乙方承擔的總費用在內(nèi)(含被介紹方收取的費用)。

8、乙方出國勞務的年收入不少于________萬元人民幣。

9、自本合同簽訂之日起，乙方在________天內(nèi)與有權單位簽訂出國勞務合同，并在________天內(nèi)辦結各類出國勞務或境外手續(xù)，出國勞務或境外就業(yè)的具體時間在________年________月________日前。

第二條甲方的主要權利和義務。

1、甲方必須具備向有對外經(jīng)營權的企業(yè)提供勞務中介的主體資格，與乙方簽訂本合同時，應向乙方提交具有相應經(jīng)營范圍的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

2、甲方有義務向被介紹方索要與其主體資格、簽約項目、信用狀況等相關的證、照、證書、文件及資料，并通過相關渠道進行核查，對不能確定其真實性和合法性的，不得向乙方介紹。

3、甲方向乙方介紹的單位，必須符合乙方的委托事項和具體要求，與乙方簽訂本合同時應當向乙方出示被介紹單位的營業(yè)執(zhí)照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料。本合同簽訂后，應當向乙方提交被介紹單位的營業(yè)執(zhí)照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料。

4、甲方必須向乙方如實介紹本單位和被介紹單位的相關信息，包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等。

5、甲方有權查證乙方主體資格，對不符合出國勞務要求的人員，有權拒絕與其簽訂出國勞務中介合同。

6、甲方履行本合同后，有權全額收取本合同約定的傭金。

7、甲方有義務為乙方提供的個人信息保密。

8、甲方不得收取本合同傭金以外的任何費用。

第三條乙方的主要權利和義務溝通。

1、乙方有義務如實向甲方告之與出國勞務有關的個人信息，包括個人履歷、身體狀況、履約能力、個人信用狀況等。

2、乙方必須符合出國勞務的相關條件，并配合甲方在簽訂合同前查證相關信息，對不符合條件的，不得要求簽訂本合同。

3、乙方有權從甲方處獲得甲方及被介紹方的相關信息，包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等，并有權索要相關證明材料。

4、乙方在簽訂本合同時，應向甲方提交以下相關材料。

5、乙方應當依照本合同的約定，如期向甲方繳納傭金。

6、乙方有義務為甲方提供的信息保密，不得將已得知的信息告之他人或用于謀取利益。

7、乙方有權拒絕繳納本合同傭金以外的任何費用。

第四條傭金數(shù)額及結算。

1、本合同的傭金總額為________元人民幣。

2、本合同簽訂后乙方付給甲方傭金________元人民幣。

3、甲方介紹乙方與被介紹方簽訂合同后，乙方付清全部傭金。

4、非乙方因素致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的，甲方退還已收取的傭金。

第五條本合同的履行和解除。

第六條違約責任。

第七條合同爭議的處理。

第九條附則。

勞務代理協(xié)議書篇五

勞務租賃方(甲方)：

地址：聯(lián)系電話：傳真:。

勞務派遣方(乙方)：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照中國勞動法及相關法規(guī)的規(guī)定，就甲方租賃乙方勞務派遣員工事宜，訂立本協(xié)議，甲乙雙方應共同遵守、執(zhí)行。

協(xié)議期限自年月日至年月日止。

一、乙方職責。

乙方承諾并保證其是經(jīng)中國政府批準，在工商行政機關注冊、并經(jīng)勞動行政管理部門認可，可向外商投資企業(yè)提供勞務服務的公司。

1.受甲方委托，乙方向甲方派遣合格的勞務派遣人員(下稱派遣人員)。甲方需要新增或補充人員時，應提前5個工作日通知乙方。

2.派遣人員在甲方入職前進行體檢(非學生的派遣女員工應加做妊娠檢查)，體檢費用由甲方承擔;派遣人員的職業(yè)道德教育及安全教育。

3.乙方根據(jù)甲方的工資政策為派遣人員定期代收代發(fā)工資及繳納公積金。乙方應在每月日之前向派遣人員發(fā)放工資，不得拖欠克扣。

4.員工在甲方入職培訓前必須與乙方簽定正式勞動合同，乙方隨之為派遣人員辦理人身意外傷害險的投保工作。如甲方自行錄用勞務工，且未在該勞務工入職之日前將所其情況書面告知乙方，導致乙方不能及時辦理有關錄用手續(xù)，因此而產(chǎn)生的一切人身意外傷害的風險和費用以及由懷孕、大病等各種情況而產(chǎn)生的費用均由甲方負責。

5.派遣人員因與甲方發(fā)生爭議或出現(xiàn)事故的，甲方應及時通知乙方，由乙方按國家、當?shù)貏趧硬块T的政策規(guī)定、人身意外傷害險規(guī)定和其他相應規(guī)定處理(如需要，甲方應協(xié)助乙方共同處理)。

6.乙方派遣人員患病、負傷或孕、產(chǎn)、哺乳期的，參照國家有關規(guī)定，享受各類假期，由此產(chǎn)生的費用按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

7.派遣人員在合同期內(nèi)應遵紀守法及遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的管理，積極完成甲方安排的工作任務。

8.派遣人員因不勝任工作或違反甲方的規(guī)章制度及與乙方簽定的勞務合同的有關條款，乙方將對其進行教育、警告、經(jīng)濟處罰或辭退處理，如有需要甲方應配合乙方的工作。

9.派遣人員超過200人以上，根據(jù)甲方的要求，乙方派遣專員進駐甲方，處理派遣人員相關的一切事宜。

10.保守因履行本協(xié)議而得悉的甲方的全部經(jīng)營及技術信息。

二、甲方職責。

1.甲方應嚴格遵守勞動法和地方法規(guī)及有關政策規(guī)定，尊重乙方派遣人員的人身權利，提供必要的勞動條件和勞動保護,由于甲方違反勞動法而產(chǎn)生的責任,由甲方承擔。

2.如因甲方的生產(chǎn)環(huán)境等導致乙方的派遣員工患職業(yè)病，由此而產(chǎn)生的一切責任及費用由甲方承擔。

3.甲方部分不需要現(xiàn)有的派遣人員的，應提前5個工作日通知乙方;若全部派遣人員退回給乙方，則至少提前15天通知乙方，乙方負責對派遣員工的安排及其他相關事宜處理。如非乙方或派遣人員的原因導致甲方提前退回派遣人員并進而由乙方與之提前解除合同而產(chǎn)生經(jīng)濟補償?shù)?，補償金應由甲方承擔。

4.甲方按月支付乙方費用如下：

4.1派遣人員工資及b類公積金費用;。

4.2管理服務費元/月/人。

4.3雇主責任險投保費10元/月/人。

5.按照勞動法規(guī)定乙方派遣人員每周工作時間為40小時，甲方可以在合法的基礎上具體安排和調整工作時間和班次?；竟べY定為每人每月元。需加班及上中夜班的,甲方應按勞動法的規(guī)定計算加班報酬或津貼。甲方為派遣人員每天提供工作餐。如甲方獲批實行特殊工時制的，派遣人員工作時間和加班工資根據(jù)特殊工時有關規(guī)定處理。

6..派遣人員增減時立即以書面形式交乙方確認以便乙方的合同處理。甲方應在每月25日前將當月人員增減匯總表交乙方處理，并在次月5日以前將應付費用劃入乙方帳戶，并隨附工資清單。乙方在甲方及時支付費用的前提下，及時向員工代發(fā)工資及繳納公積金。原則上乙方不墊付工資費用，如甲方遇特殊情況，需要乙方臨時墊付的，必須填寫墊付申請征得乙方同意。如甲方未按本協(xié)議要求及時支付費用，每逾期五天甲方須按費用總額加付1%的滯納費，逾期十天甲方須按費用總額加付3%的滯納費。乙方應在甲方每月付費前提前至少二個工作日向甲方開具合法有效的收款憑證以便甲方審核付款。

7.保守因履行本協(xié)議而得悉的乙方的全部經(jīng)營及技術信息。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議在履行過程中，如有關法律、法規(guī)發(fā)生變化，則本合同也必須作出相應調整，甲、乙雙方不得以任何理由拒絕修訂。任何一方欲中止本協(xié)議，需提前30天通知對方。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決或以附件另作約定。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞務代理協(xié)議書篇六

根據(jù)《勞動法》及有關規(guī)定，本著社會管人、單位用人的管理模式，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就勞動和社會保障事務咨詢代理（以下簡稱勞動保障事務代理）訂立協(xié)議如下：

一、根據(jù)甲方委托，乙方同意為甲方提供勞動保障事務代理服務。

二、乙方為甲方提供下列勞動保障事務代理服務：

2、乙方為輸送給甲方的勞務人員辦理各種必要的手續(xù)和證件，所需費用由甲方承擔；

3、乙方負責與甲方使用的勞務人員簽訂、續(xù)簽及變更勞動合同；

5、乙方為甲方使用的勞務人員代發(fā)工資、獎金、津補貼以及職工其他福利工資性收入；

6、乙方負責為甲方使用的勞務人員的檔案進行管理；

8、乙方會同勞動爭議仲裁機構負責處理勞務人員在甲方工作期間所發(fā)生的勞務爭議；

9、乙方負責幫助甲方適時對勞務人員進行考核，以規(guī)范勞務人員的行為。

三、乙方有如下義務和責任：

2、乙方認真做好甲方勞動保障事務代理項目中規(guī)定的管理和服務工作。

四、甲方有如下義務和責任：

1、安排專人負責與甲方的聯(lián)系，辦理有關代理事宜；

3、甲方如工商登記變化或其他變化，應及時通知乙方；

4、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時向乙方支付有關服務費用。

五、其他事宜：

1、甲方負責對使用的勞務人員進行法律、公司規(guī)章制度、勞動紀律、安全知識等教育；

7、乙方根據(jù)甲方勞務人員名單進行勞動保障事務委托代理（名單附后）。

六、甲方根據(jù)委托的項目向乙方支付服務管理費，勞動關系建立在乙方的每年800元/人，勞動關系不建立在乙方僅代發(fā)工資及工資福利性待遇的每年400元/人，代理大于半年的按全年計算，小于半年的按半年計算，每半年支付一次。

七、費用結算：勞務人員工資、獎金、福利待遇及國家的社會保險等費用，由甲

方造具清冊，另加6%的稅款作為一次性勞務費匯入乙方指定帳戶，其余費用待實際發(fā)生后據(jù)實支付。并由乙方按全部甲方所支付的金額開具勞務發(fā)票（工資、獎金、福利待遇、保險、稅款等）

八、本協(xié)議暫定為十二個月，即從2003年2月26日至2004年2月25日止。協(xié)議期滿前一個月，雙方協(xié)商終止或續(xù)簽協(xié)議。

九、協(xié)議中未盡事宜，須由甲乙雙方協(xié)商解決。

十、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

代表（簽字）：

年 月 代表（簽字）：年 月 日 日

甲方：

乙方：遠安縣正原職業(yè)中介服務有限責任公司

根據(jù)《勞動法》及有關規(guī)定，本著社會管人、單位用人的管理模式，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就勞動和社會保障事務咨詢代理（以下簡稱勞動保障事務代理）訂立協(xié)議如下：

一、 根據(jù)甲方委托，乙方同意為甲方提供勞動保障事務代理服務。

二、 乙方為甲方提供下列勞動保障事務代理服務：

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勞務代理協(xié)議書篇七

為強化安全意識，確保勞務用工的安全與健康，實現(xiàn)安全無事故的目標，結合企業(yè)的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。

一、雙方的責任與義務。

(一)甲方的責任與義務。

1.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。

2.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，應負責對乙方進行賽前培訓及安全細則培訓，保證乙方在參賽期間的安全保障。

3.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，應根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的比賽防護用品。

4.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，主動承擔乙方的安全責任，包括乙方因各種原因造成的安全事故。

5.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，凡涉及到甲方派車接送乙方之事，上車前集合時甲方必須核實乙方是否到場，確認到場之后方可離開。

6.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，務必在比賽結束前即20xx年xx月xx日18：00前告知乙方獎金與證書的發(fā)放時間、發(fā)放方式、發(fā)放地點。

(二)乙方的責任與義務。

1.乙方應按時到達甲方指定地點參加比賽，有義務接受甲方在比賽期間進行的賽中檢查。

2.乙方應按照有關規(guī)程、規(guī)范、標準和甲方安全技術要求進行比賽，比賽期間不得違章作業(yè)和野蠻操作。

乙方應認真學習和貫徹落實甲方賽前培訓及安全細則培訓，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商進行賽前安全指導。

3.乙方應保證比賽期間服從甲方的管理，遵守比賽規(guī)則。

4.乙方在比賽期間，如發(fā)生因比賽傷、亡事故，乙方應及時告知甲方并配合甲方處理事故，但傷后賠償程序由甲方按國家政策規(guī)定全權負責處理并承擔賠償責任，乙方不承擔任何費用。

二、違約責任。

1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責任者全部承擔。

2.凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者承擔，甲方不承擔任何費用。

三、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議書自簽字之日起生效。

五、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號碼：____________________。

_________年________月_______日。

乙方：_________________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號碼：____________________。

_________年________月_______日。

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勞務代理協(xié)議書篇八

乙方：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂此協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行。

一、甲方委托乙方招聘勞務外出務工人員，甲方負責宣傳資料的供應和宣傳方法技巧的指導，乙方按照甲方提供的信息在 進行發(fā)布推廣。

二、在乙方招聘的務工人員工作滿 個工作日內(nèi)，甲方需按 元/人的標準結算代理費用給乙方，必須有甲方簽收的人員接收手續(xù)方為有效；乙方推薦的務工人員之中，在崗不滿約定的工作日數(shù)，甲方不予以結算該人員的招聘費用。招聘費用按照乙方正常工作人員數(shù)量計算；在招聘費用核實以后，甲方須在 個工作日內(nèi)，將招聘費用支付給乙方。

三、甲方保證安排進廠，若無法安排，往返路費由甲方承擔。進廠后，甲方負責乙方招聘的務工人員的日常管理，對于務工人員的問題及時向乙方反映，予以解決；違法違規(guī)的務工人員，一切后果由其本人承擔，與甲乙雙方無關；甲方不得以任何名義亂收務工人員的費用，及亂扣務工人員的工資，甲方保證務工人員工資按時發(fā)放，準確準時到帳。

四、甲方負責乙方招聘的務工人員的跟蹤服務工作。如需轉廠，甲方需提前告知乙方，甲方負責轉安置工作，以及一年期限的跟蹤服務工作；務工人員在工作中，如需要甲方協(xié)助的，甲方須盡力協(xié)助。

五、乙方推薦的務工人員必須服從甲方統(tǒng)一安排，若不服從安排造成的.損失由乙方負責。乙方提供的人員必須切實履行招工協(xié)議書中乙方的責任與義務，如若拒絕履行，產(chǎn)生的不良后果，由乙方自行負責。乙方不得利用甲方公司宣傳資料為其他公司招人，如若發(fā)現(xiàn)，除依法追究其法律責任外，還將追究由其帶來的名譽、經(jīng)濟損失，折合人民幣壹萬元整。乙方私自利用甲方公司協(xié)議及授權為其他公司招人，導致協(xié)議內(nèi)容無法與實際相符，所產(chǎn)生后果一概與甲方無關，并且甲方將追究其法律責任。

六、協(xié)議雙方對協(xié)議的變更或終止，必須以書面形式進行確認。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更和終止協(xié)議，否則構成違約。

七、本協(xié)議有效期自簽訂日期開始至2017年5月1日止。本協(xié)議一式兩份，具有同等的法律效力，自簽字、蓋章之日起生效。

勞務租賃方（甲方）：

地址： 聯(lián)系電話： 傳真:

勞務派遣方（乙方）：蘇州工業(yè)園區(qū)勞務服務有限公司

地址：園區(qū)星海大廈三樓 聯(lián)系電話：67628523傳真：67628352

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照中國勞動法及相關法規(guī)的規(guī)定，就甲方租賃乙方勞務派遣員工事宜，訂立本協(xié)議，甲乙雙方應共同遵守、執(zhí)行。

協(xié)議期限自 2004 年 月 日至 2017 年 月 日止。

一、乙方職責

乙方承諾并保證其是經(jīng)中國政府批準，在工商行政機關注冊、并經(jīng)勞動行政管理部門認可，可向外商投資企業(yè)提供勞務服務的公司。

1.受甲方委托，乙方向甲方派遣合格的勞務派遣人員（下稱派遣人員）。甲方需要新增或補充人員時，應提前 5 個工作日通知乙方。

2.派遣人員在甲方入職前進行體檢（非學生的派遣女員工應加做妊娠檢查），體檢費用由甲方承擔；派遣人員的職業(yè)道德教育及安全教育。

3.乙方根據(jù)甲方的工資政策為派遣人員定期代收代發(fā)工資及繳納公積金。乙方應在每月 日之前向派遣人員發(fā)放工資，不得拖欠克扣。

4.員工在甲方入職培訓前必須與乙方簽定正式勞動合同，乙方隨之為派遣人員辦理人身意外傷害險的投保工作。如甲方自行錄用勞務工，且未在該勞務工入職之日前將所其情況書面告知乙方，導致乙方不能及時辦理有關錄用手續(xù)，因此而產(chǎn)生的一切人身意外傷害的風險和費用以及由懷孕、大病等各種情況而產(chǎn)生的費用均由甲方負責。

5.派遣人員因與甲方發(fā)生爭議或出現(xiàn)事故的，甲方應及時通知乙方，由乙方按國家、當?shù)貏趧硬块T的政策規(guī)定、人身意外傷害險規(guī)定和其他相應規(guī)定處理（如需要，甲方應協(xié)助乙方共同處理）。

6.乙方派遣人員患病、負傷或孕、產(chǎn)、哺乳期的，參照國家有關規(guī)定，享受各類假期，由此產(chǎn)生的費用按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

7.派遣人員在合同期內(nèi)應遵紀守法及遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的管理，積極完成甲方安排的工作任務。

8.派遣人員因不勝任工作或違反甲方的規(guī)章制度及與乙方簽定的勞務合同的有關條款，乙方將對其進行教育、警告、經(jīng)濟處罰或辭退處理，如有需要甲方應配合乙方的工作。

9.派遣人員超過200人以上，根據(jù)甲方的要求，乙方派遣專員進駐甲方，處理派遣人員相關的一切事宜。

10．保守因履行本協(xié)議而得悉的甲方的全部經(jīng)營及技術信息。

二、甲方職責

1. 甲方應嚴格遵守勞動法和地方法規(guī)及有關政策規(guī)定，尊重乙方派遣人員的人身權利，提供必要的勞動條件和勞動保護,由于甲方違反勞動法而產(chǎn)生的責任,由甲方承擔。

2.如因甲方的生產(chǎn)環(huán)境等導致乙方的派遣員工患職業(yè)病，由此而產(chǎn)生的一切責任及費用由甲方承擔。

3. 甲方部分不需要現(xiàn)有的派遣人員的，應提前 5 個工作日通知乙方；若全部派遣人員退回給乙方，則至少提前15天通知乙方，乙方負責對派遣員工的安排及其他相關事宜處理。如非乙方或派遣人員的原因導致甲方提前退回派遣人員并進而由乙方與之提前解除合同而產(chǎn)生經(jīng)濟補償?shù)模a償金應由甲方承擔。

4. 甲方按月支付乙方費用如下：

4.1派遣人員工資及b類公積金費用；

4.2管理服務費 元/月/人

4.3雇主責任險投保費10元/月/人

5.按照勞動法規(guī)定乙方派遣人員每周工作時間為40小時，甲方可以在合法的基礎上具體安排和調整工作時間和班次。基本工資定為每人每月 元。需加班及上中夜班的,甲方應按勞動法的規(guī)定計算加班報酬或津貼。甲方為派遣人員每天提供工作餐。如甲方獲批實行特殊工時制的，派遣人員工作時間和加班工資根據(jù)特殊工時有關規(guī)定處理。

6．.派遣人員增減時立即以書面形式交乙方確認以便乙方的合同處理。甲方應在每月25日前將當月人員增減匯總表交乙方處理，并在次月5日以前將應付費用劃入乙方帳戶，并隨附工資清單。乙方在甲方及時支付費用的前提下，及時向員工代發(fā)工資及繳納公積金。原則上乙方不墊付工資費用，如甲方遇特殊情況，需要乙方臨時墊付的，必須填寫墊付申請征得乙方同意。如甲方未按本協(xié)議要求及時支付費用，每逾期五天甲方須按費用總額加付1%的滯納費，逾期十天甲方須按費用總額加付3%的滯納費。乙方應在甲方每月付費前提前至少二個工作日向甲方開具合法有效的收款憑證以便甲方審核付款。

7．保守因履行本協(xié)議而得悉的乙方的全部經(jīng)營及技術信息。

通知對方。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決或以附件另作約定。

甲方： 乙方：蘇州工業(yè)園區(qū)勞務服務有限公司 代表簽字： 代表簽字：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：

開戶銀行：中行園區(qū)支行

勞務代理協(xié)議書篇九

中介方：_______________執(zhí)照注冊號：_______________(以下簡稱甲方)。

委托方：_______________身份證號：_______________(以下簡稱乙方)。

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方委托甲方介紹出國勞務的有關事項達成如下條款：

第一條委托事項和具體要求。

1、甲方負責介紹具有對外勞務經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務或境外就業(yè)合同。

2、甲方介紹的單位必須具有對外勞務經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格，具體事項以營業(yè)執(zhí)照核準的經(jīng)營范圍為準。

3、甲方介紹的單位已經(jīng)與甲方簽訂勞務中介委托合同，且甲方已核查對方具有合法的主體資格。

4、甲方介紹的出國勞務事項，已經(jīng)甲方查證對方相關資料，確保其真實、合法、有效。

5、甲方依照乙方的特長介紹相關勞務，乙方的特長為：_______________。

6、乙方意向出國勞務的國家為：_______________。

7、出國勞務事項由乙方承擔的總費用在_______________內(nèi)(含被介紹方收取的費用)。

8、乙方出國勞務的年收入不少于_______________萬元人民幣。

9、自本合同簽訂之日起，乙方在天內(nèi)與有權單位簽訂出國勞務合同，并在天內(nèi)辦結各類出國勞務或境外手續(xù)，出國勞務或境外就業(yè)的具體時間在________年________月________日前。

第二條甲方的主要權利和義務。

1、甲方必須具備向有對外經(jīng)營權的企業(yè)提供勞務中介的主體資格，與乙方簽訂本合同時，應向乙方提交具有相應經(jīng)營范圍的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

2、甲方有義務向被介紹方索要與其主體資格、簽約項目、信用狀況等相關的證、照、證書、文件及資料，并通過相關渠道進行核查，對不能確定其真實性和合法性的，不得向乙方介紹。

3、甲方向乙方介紹的單位，必須符合乙方的委托事項和具體要求，與乙方簽訂本合同時應當向乙方出示被介紹單位的營業(yè)執(zhí)照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料。本合同簽訂后，應當向乙方提交被介紹單位的營業(yè)執(zhí)照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料。

4、甲方必須向乙方如實介紹本單位和被介紹單位的相關信息，包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等。

5、甲方有權查證乙方主體資格，對不符合出國勞務要求的人員，有權拒絕與其簽訂出國勞務中介合同。

6、甲方履行本合同后，有權全額收取本合同約定的傭金。

7、甲方有義務為乙方提供的個人信息保密。

8、甲方不得收取本合同傭金以外的任何費用。

第三條乙方的主要權利和義務溝通。

1、乙方有義務如實向甲方告之與出國勞務有關的個人信息，包括個人履歷、身體狀況、履約能力、個人信用狀況等。

2、乙方必須符合出國勞務的相關條件，并配合甲方在簽訂合同前查證相關信息，對不符合條件的，不得要求簽訂本合同。

3、乙方有權從甲方處獲得甲方及被介紹方的相關信息，包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等，并有權索要相關證明材料。

4、乙方在簽訂本合同時，應向甲方提交以下相關材料。

5、乙方應當依照本合同的約定，如期向甲方繳納傭金。

6、乙方有義務為甲方提供的信息保密，不得將已得知的信息告之他人或用于謀取利益。

7、乙方有權拒絕繳納本合同傭金以外的任何費用。

第四條傭金數(shù)額及結算。

1、本合同的傭金總額為_______________元人民幣。

2、本合同簽訂后乙方付給甲方傭金_______________元人民幣。

3、甲方介紹乙方與被介紹方簽訂合同后，乙方付清全部傭金。

4、非乙方因素致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的，甲方退還已收取的傭金。

第五條本合同的履行和解除。

1、______________________________。

2、______________________________。

第六條違約責任。

1、______________________________。

第七條合同爭議的處理。

1、______________________________。

2、______________________________。

第b八條附則。

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后即產(chǎn)生法律效力。

勞務代理協(xié)議書篇十

甲方： 天人合一人力資源有限公司 （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生（不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡稱丙方） 為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方責任

有必要經(jīng)雙方同意可適當調整。在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的安全、工作調配及薪資等一切相關事項，所有問題均與乙方無關。

（二）甲方保證丙方在實習期間的薪資按 元/小時計算，月工資 元以上。并按時如數(shù)發(fā)放其薪資。

等以甲方提供的招聘簡章為準。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟損失由甲方負責賠償。

（四）甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。

（五）甲方負責組織車輛輸送丙方至用工單位，并安排好丙方住宿和上崗等問題，車費并由丙方自理。

助丙方解決工作和生活中的困難。

助丙方妥善處理相關問題。

二、乙方提供給甲方實習的丙方學生人數(shù)、條件及責任

（一）乙方提供給甲方實習的'丙方學生人數(shù)(男、女比例)

乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生（丙方）總人數(shù)為 人，其中男生不多于 人，女生不少于 人 。乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權對實際入職人數(shù)進行適當調配，但調配人數(shù)不得超過 人。具體人數(shù)以丙方學生到廠人數(shù)為準。

（二）乙方所提供的丙方須具備以下條件：

1、年滿16周歲，持真實有效身份證正本。

2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。

3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀和作息時間。

（三）乙方責任

1、負責按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作；

2、負責根據(jù)甲方提供用工信息，組織學生滿足甲方的需求；

3、乙方承諾輸送丙方學生到所在企業(yè)的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排；

4、在合作期間，乙方應保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人；

5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性；

6、乙方協(xié)助甲方所派的專人專車護送丙方學生到達用工單位，并安排好丙方學生的住宿。

7、在丙方實習期間，自乙方將丙方轉交給甲方之日起至實習期完丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排、人身安全與等一切相關事項，所有問題均與乙方無關。

三、費用

（一）甲方支付乙方代理經(jīng)費標準：a：80人以下為 100 元/人/月（不低于 15 人）； b：

80人至200人為 元/人/月；c：200人以上為 元/人/月。 （丙方到廠安排上崗妥當后即為有效）

（二）甲方支付乙方代理經(jīng)費時間：同于丙方工資發(fā)放時間。

四、其他事項

此協(xié)議有效期限自簽字生效后，截至丙方（實習學生）實習結束順利返校并如數(shù)領取其應得薪資之日自動失效。

五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應無條件以有關政策、法規(guī)作調整。出現(xiàn)爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

六、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

補充協(xié)議（其它說明）：

甲方：天人合一人力資源有限公司 乙方：

代理人簽字(章) ： 簽字（蓋章）：

電話： 電話：

簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日

勞務代理協(xié)議書篇十一

_________人事局人才市場（以下簡稱甲方）

_________（以下簡稱乙方）

政府人事部門所屬人才市場是具有人才、勞務派遣代理職能的機構，乙方根據(jù)人事勞動用工制度改革的需要，同意與甲方建立人才勞務派遣代理關系，根據(jù)國家有關的法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方反復磋商一致，就甲方派遣人才、勞務人員到乙方所屬單位提供專業(yè)及勞務服務的有關事宜，訂立合作協(xié)議，雙方共同遵守。

一、甲方責任

1．甲方派遣符合乙方用工條件的專業(yè)技術人員、勞務人員到乙方指定單位工作，并配合乙方做好專業(yè)技術人員、勞務人員的管理工作。

2．派遣的專業(yè)技術人員、勞務人員經(jīng)甲乙雙方確定后，由甲方與其簽訂勞動合同和勞動保障事務代理合同，并建立人事檔案。

3．甲方應為派遣的專業(yè)技術人員、勞務人員辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等保險手續(xù)，并代繳相關保險費用；與乙方解除勞動合同的職工，與甲方簽訂勞動合同，其社會保險關系轉入甲方，轉移過程中遇有問題，或乙方所屬縣公司保留職工參保、退休人員享受養(yǎng)老待遇由此受到影響，甲方應積極幫助乙方協(xié)調處理。

4．甲方負責在每月_________日前發(fā)放專業(yè)技術人員、勞務人員的部分報酬。

5．甲方派遣的從社會上招聘的專業(yè)技術人員、勞務人員，需經(jīng)培訓并取得上崗合格資質后，方能到乙方崗位上崗。如被派遣人員經(jīng)考核不合格，或在試用期不能勝任乙方的工作，甲方必須負責調換。

6．甲方的專業(yè)技術人員、勞務人員在乙方工作期間，未經(jīng)乙方同意，甲方不得任意換人。專業(yè)技術人員、勞務人員必須遵守乙方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從工作安排。若專業(yè)技術人員、勞務人員違反乙方的規(guī)章制度和勞動紀律的，乙方有權退工（詳見附件），甲方在接到乙方開具的退工通知單后，甲方應予接收并負責調換適當人員。

7．當乙方與甲方派遣的專業(yè)技術人員、勞務人員發(fā)生勞動爭議時，應由甲乙雙方依據(jù)《勞動法》有關條款，向當?shù)厝耸?、勞動保障行政部門申請人事、勞動仲裁或參、應訴。

8．甲方收到乙方轉帳支付給專業(yè)技術人員、勞務人員的工資及各項社會保險費用，應及時支付給專業(yè)技術人員、勞務人員并代繳相關的保險費用。否則，由甲方承擔由此引發(fā)的賠償責任。

9．今后國家或地方政府有新的專業(yè)技術人員、勞務人員政策出臺，甲方應及時與乙方溝通協(xié)商。

二、乙方責任

1．專業(yè)技術人員、勞務人員在乙方工作期間的日常管理由乙方負責，乙方應對專業(yè)技術人員、勞務人員進行思想教育和安全等方面的培訓和教育，以使其適應乙方的工作要求。

2．專業(yè)技術人員、勞務人員所從事的具體工作由乙方安排，乙方有權根據(jù)本單位生產(chǎn)和工作的需要及專業(yè)技術人員、勞務人員的綜合素質、業(yè)務水平等情況適時調整其崗位。甲方人員在乙方正式上崗后，勞動時間與乙方的正式職工相同，執(zhí)行綜合工時制。

3．專業(yè)技術人員、勞務人員勞動報酬執(zhí)行服務單位的專業(yè)技術人員、勞務人員工資標準和聯(lián)量計酬辦法。只要專業(yè)技術人員、勞務人員提供正常勞動，其月工資收入不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

4．乙方應于每月_________日前將專業(yè)技術人員、勞務人員上月的部分勞務費轉入甲方指定帳戶，同時提供聯(lián)量計酬和獎懲工資分配清單。甲方收到勞務費后，應在三日內(nèi)向乙方出具發(fā)票或財政部門批準使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)。

5．專業(yè)技術人員、勞務人員在乙方工作期間，各項社會保險費用繳費基數(shù)和比例根據(jù)社保部門的有關規(guī)定執(zhí)行，乙方負責向甲方支付單位應繳納的社會保險費用，于每月_________日前將應繳納的社會保險費隨同勞務費分別匯入甲方指定的帳戶，同時提供社會保險繳費清單；專業(yè)技術人員、勞務人員個人應繳部分，由甲方從其工資中扣繳。

6．專業(yè)技術人員、勞務人員在乙方工作期間，享有與乙方職工同等的勞動保護待遇，并按乙方的規(guī)章制度給予獎罰。

7．乙方因生產(chǎn)組織發(fā)生變化或生產(chǎn)經(jīng)營困難，需要減少專業(yè)技術人員、勞務人員時，應提前_________天通知甲方。乙方終止用工，如按國家規(guī)定需給予專業(yè)技術人員、勞務人員經(jīng)濟補償金的，由乙方按甲乙雙方確認或人事、勞動仲裁機構裁定的金額支付給甲方，甲方負責辦理有關手續(xù)。

8．自本協(xié)議簽訂之日起，乙方必須向甲方交納人才、勞務代理費，乙方按實際使用的專業(yè)技術人員、勞務人員人數(shù)（完全代理，每人每月_________元的標準，部分代理，每人每月_________元的標準），于每月_________日前劃入甲方指定的銀行帳戶。

三、雙方約定的其它事宜

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勞務代理協(xié)議書篇十二

乙方：

甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務代理服務訂立協(xié)議條款如下：

一、勞務人員的職稱、人數(shù)

根據(jù)甲方需要，乙方為甲方提供合適的 宣傳派單 人員；每天 人，具體人次根據(jù)實際出勤情況，工作任務為在銅梁縣城區(qū)范圍內(nèi)派發(fā)甲方提供的dm宣傳單，工作時間為上午10:00—12:00,下午14：30—17:30。

二、勞務人員的勞動關系

1、乙方應根據(jù)國家法律法規(guī)要求合法向甲方提供勞務人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務輸入與勞務費結算的關系，甲方與乙方派遣勞務人員沒有勞動合同關系，不承擔勞動法和勞動合同法所規(guī)定的任何義務。

三、勞務人員的教育培訓

勞務人員上崗之前，乙方負責對相應職位進行教育培訓，包括工作場地概況、安全生產(chǎn)，崗位注意事項等；甲方負責安排崗前教育培訓，包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質觀念、規(guī)章制度等。

四、權利與義務

1、甲方有權要求勞務人員工作時間內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度，積極配合參加甲方安排的教育培訓。

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務人員有品質問題（如嚴重違紀:工作時間內(nèi)脫崗、逃崗、浪費甲方物料資源、消極怠工、吵架打架、偷竊等）時，甲方可隨時要求乙方更換勞務人員，并扣除違紀人員當天勞務費，并有權終止合同。

3、甲方將派出傳單派發(fā)質量監(jiān)督對乙方提供的勞務人員的派單情況及派單質量進行監(jiān)督，并每日作出書面報告，對派單過程中出現(xiàn)的.問題進行及時的解決 。

五、費用及結算

1．勞務基本費用： 元/天/人，具體人次根據(jù)實際出勤情況，基本費用一周結算一次；

2. 勞務費用由乙方統(tǒng)一收取，再按照乙方與勞務人員的約定發(fā)放工資給勞務人員。甲方不得提供勞務基本費用信息給勞務人員。甲方按《兼職人員簽到表》據(jù)實結算勞務費。

3. 到訪獎勵：乙方人員邀約的客戶至售房部，并于售房部處登記，甲方按照10元每組予以乙方獎勵（由乙方人員搜集或邀約的首次到訪并在乙方專用登記表登記的客戶）。

4、獎勵結算時間及結算方式

結算時間：每月結算一次，成交客戶必須經(jīng)置業(yè)顧問及營銷經(jīng)理簽字確認，以現(xiàn)金的形式支付。

六、違約責任

1．甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務費。

2．乙方在收到甲方支付的勞務費后，如果沒有按之前乙方與勞務人員的約定發(fā)放到勞務人員手中時，所涉及的經(jīng)濟賠償和相關法律責任一律由乙方自行承擔。

3、在帶客戶的過程中，乙方如有任何不實客戶行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方按100元/個對乙方進行處罰，超過3個不實客戶行為，甲方有權中止合作并不予支付乙方未付款項。

七、合同有效期及其它

1. 本合同有效日期： 年 月 日至 年 月 日。

3. 本合同一式四份，甲方三份，乙方一份；

4. 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方（章）： 乙方（章）：

簽約代表： 簽約代表：

年 月 日 年 月 日

甲 方：

地 址：

電 話： 傳 真：

乙 方：

地 址：

電 話： 傳 真：

乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，為甲方提供一線生產(chǎn)工人和勞務代理相關服務，根據(jù)《合同法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權利與義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：

一、 勞務代理期限

本協(xié)議期限為 壹 年，合同時間以雙方簽字蓋章時間為準，費用計算和相關服務時間以就業(yè)人員辦理完畢入職手續(xù)后的第二天起（具體時間見人員入職時間證明），期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

二、 勞務使用人數(shù)和名單

甲方委托乙方在____天內(nèi)組織招聘的____名人員。

三、 勞務代理內(nèi)容

1、乙方根據(jù)甲方的需要和要求，為甲方提供符合甲方用人需求的相關生產(chǎn)工作人員和勞務代理服務。（具體要求見甲方提供的《招工簡章》）。

2、乙方為甲方提供的組織招聘、入職手續(xù)辦理、企業(yè)文化的宣傳、生活后勤的安排、工作及生活中的溝通協(xié)調、離職手續(xù)辦理以及協(xié)助甲方處理日常工作中員工的其他事項。

四、甲方的權利和義務

1、乙方輸送給甲方的勞務人員（按照招聘簡章執(zhí)行）為甲方員工，由甲方與勞動者簽訂勞動合同，并辦理社會保險等相關事項，員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的按 工傷保險有關規(guī)定辦理。

1

2、甲方需要增加人員時，應提前 10 個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需人員崗位種類和用工數(shù)量、素質要求、勞務用工期限及起止日期；乙方將根據(jù)實際情況組織相關人員。

3、甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，需要增加、減少或者終止人員時，乙方可以配合甲方新招員工或分流員工，且分流員工甲方不承擔任何違約責任及經(jīng)濟補償。

4、甲方可為乙方輸送的人員提供車資給負責協(xié)調處理勞務工的來程費用（按600元/人/rmb）,也可自己提供車輛到云南接人。

5．甲方應報銷乙方赴輸出地帶勞務工往返差旅費用（機票、車費、食宿費用等）。

五、乙方的權利和義務

1、乙方根據(jù)甲方的需要輸送人員，并配合甲方對人員實施組織管理、業(yè)績考核，日常后勤管理，定期對人員進行有效的跟蹤和服務。

2、乙方負責對輸送人員進行適當?shù)恼?、法律教育，職業(yè)道德，安全生產(chǎn)，公司廠紀廠規(guī)培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹甲方情況。配合甲方做好新招員工的日常事務處理協(xié)調和思想穩(wěn)定工作。

3、乙方應保證接到甲方需要增加人員書面通知后5個工作日內(nèi)輸送人員到崗,保障甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運作。

4、乙方應向甲方遞交勞務員工簽署同意由甲方代為扣收前三個月工資的書面承諾書或協(xié)議書等憑證。

六、支付費用及結算方式

1、甲方應支付給乙方勞務服務費及管理費（rmb）800元/人（云南帶人當天400元/人，余款一個月按在職人數(shù)付清），如被輸送人員在半年內(nèi)離職，乙方需在接到離職通知后的7天內(nèi)免費為甲方輸送人員，）并開具管理費用項目的發(fā)票。

2、甲方按乙方協(xié)商將輸送勞務工的前三個月工資全額轉賬到乙方指定的公司賬戶，且乙 方必需開具工資項目的發(fā)票。

3、甲方需配合乙方做好工資保密工作。

4、第三個月以后，勞務工工資由甲方自行發(fā)放。

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七、違約責任

1、甲、乙雙方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內(nèi)容，履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。

2、乙方如不能未按本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和人數(shù)提供輸送人員的，需提前10

天通知乙方，否則，乙方須承擔違約責任。

八、其 它

1、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。

2、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準。

3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋

章之日起生效。

4、其他雙方約定事宜：

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人或委托代理人：

法定代表人或委托代理人：

協(xié)議簽訂日期： 年 月 日

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