最新雙樹雙建工作匯報(優(yōu)秀10篇)

教育是培養(yǎng)人才、傳承文化的重要途徑，它給每個人帶來機會和希望。建議采用結(jié)構(gòu)化的方式來組織總結(jié)，例如按照時間順序、按照重要性等進行排序和歸類。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考。

雙樹雙建工作匯報篇一

(2015年××月××日)尊敬的××部長及各位領(lǐng)導(dǎo)：

在全縣上下深入貫徹省委八屆六次全會和全省農(nóng)村基層黨建工作××現(xiàn)場會議精神、扎實推進第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村步伐之際，你們不辭辛勞，蒞臨××視察工作，使我們倍受關(guān)懷和鼓舞。在此，我謹(jǐn)代表中國共產(chǎn)黨××縣委、××縣人大常委會、××縣政府、政協(xié)××縣委員會及68萬××人民，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!

去年11月19日全省農(nóng)村基層黨建工作××現(xiàn)場會以來，我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體思路，緊緊圍繞市委“一手抓產(chǎn)業(yè)培育促發(fā)展，一手抓解決群眾疾苦促和諧”的總體要求，牢記部長“必須始終把群眾滿意作為基層黨建工作的根本價值取向”的指示精神，真抓實干，攻堅破難，促進各項工作取得了新的進展。

一、突出“一把手”這個關(guān)鍵，抓好班子帶好隊伍，在樹好形象上讓群眾滿意。

3個多月來，我們牢記魏部長“做好農(nóng)村基層黨建工作，在任何時候都必須把選好配強黨組織書記作為重中之重”這一教導(dǎo)，把抓“一把手”工程作為重點，進一步選好班長，配強班子，增強了基層黨組織及黨員干部執(zhí)政為民的能力。

(一)以選好村支部書記為重點，扎實推進第三批先進性教育活動。在全省農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場會精神指引下，我們對全縣598個行政村、11個社區(qū)基層組織進行深入調(diào)研，提出了以選好村支部書記為重中之重的“四個注重”思路，穩(wěn)步推進先進性教育活動。我們特別注重選好配強村支部“一把手”。全面推進“中壩經(jīng)驗”全覆蓋，大力開展“百村十居示范行動”，果斷調(diào)整了33個后進村支部書記，下派了110名年輕科級后備干部到村擔(dān)任支部書記，公開選拔了20名優(yōu)秀大學(xué)生到村任職，充分吸引優(yōu)秀外出務(wù)工人員、優(yōu)秀退伍軍人回村任職，逐步實現(xiàn)村(社區(qū))支部書記“知識化”和“脫產(chǎn)”化。我們特別注重培育農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，確立了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，支持四川巨農(nóng)、重慶鈺峰、四川七環(huán)等龍頭企業(yè)進行規(guī)模擴張，創(chuàng)新企業(yè)和農(nóng)戶“雙贏”的利益聯(lián)結(jié)機制，組建農(nóng)業(yè)發(fā)展投資擔(dān)保公司，擴大農(nóng)業(yè)保險試點范圍，帶動農(nóng)民增收。我們特別注重解決群眾疾苦。堅持把農(nóng)民群眾最關(guān)心的生活難、行路難、致富難、群眾子女入學(xué)難等問題作為農(nóng)村先進性教育活動見實效的重點，3個多月來，農(nóng)民群眾普遍得到了實惠。我們特別注重建立長效機制。在邊學(xué)邊查邊改的過程中，及時建立健全了黨員干部示范、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、造福群眾等機制，確保群眾長期滿意。

(二)以配強縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”為目標(biāo)，積極籌劃換屆選舉工作。全省農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場會后，我們分四種類型成功進行了黨組織負責(zé)人公推直選試點，得到了群眾普遍好評。同時我們組織10個層面769人對縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子6個方面的工作及班子成員8個方面的表現(xiàn)進行社會評價，滿意度達90%以上。在總結(jié)推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們以選好配強“一把手”為目標(biāo)，著手策劃縣、鄉(xiāng)兩級換屆工作。目前正對縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子尤其是“一把手”進行社會評價、任期目標(biāo)考核和換屆考核，力爭把那些對群眾感情深厚、實績突出、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔、群眾滿意的優(yōu)秀干部選拔到“一把手”崗位上來。6月底前，新一屆縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子“一把手”將全部到崗履職。

(三)以強化激勵保障為手段，進一步加強干部隊伍建設(shè)。從今年起，縣委將每年開展“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀村(社區(qū))支部書記”、“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”評選活動，規(guī)定新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職原則上在優(yōu)秀村(社區(qū))“三職”干部中選拔，新提拔的縣級部門領(lǐng)導(dǎo)干部原則上要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村任職經(jīng)歷，推薦提拔的副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部原則上要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任職經(jīng)歷，切實解決了基層干部的前途問題?？h財政每年新增支出300多萬元，將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到300元/1500人以下的村、350元/1500人以上的村(村主任、村文書依次遞減20元/月)，從今年1月1日起按月打卡直發(fā)，切實解決了基層干部報酬偏低的問題?？h財政一次性投入166萬元，幫助241個村(社區(qū))修建標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室、344個村(社區(qū))購置電教設(shè)備，切實解決了基層黨組織活動無陣地的問題。

二、緊扣發(fā)展第一要務(wù)，強化產(chǎn)業(yè)培育和項目支撐，在為民謀利上讓群眾滿意。

我們按照全省基層黨建工作××現(xiàn)場會提出的“發(fā)展增收是根本”的要求，突出產(chǎn)業(yè)培育，強化項目支撐，用發(fā)展的實效讓群眾得到實實在在的利益。

一月一公布;村支部設(shè)立建言箱，目前共收到“良言”100多條，民主管理取得了新進展。去年底開展“十星級農(nóng)戶”評選活動，群眾參與熱情高漲;組建文藝宣傳隊，精神文明建設(shè)邁上了新臺階。我們以中壩村為樣板，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了1—5個文明新村建設(shè)規(guī)劃，這些村以發(fā)展增收為根本，走一村一品、一村一業(yè)、一村一景的發(fā)展道路，已經(jīng)取得了初步成效，如河舒鎮(zhèn)桃花村、龍蠶鎮(zhèn)尖坡村等。

二是強力打造“××第一桑梓”。通過學(xué)習(xí)貫徹全省農(nóng)村基層黨建現(xiàn)場會議精神，我們實現(xiàn)了由暫時解決下河街居民困難的幫扶思路到利用下河街古鎮(zhèn)資源優(yōu)勢發(fā)展旅游業(yè)的致富思路轉(zhuǎn)變。三個月來，充分利用我縣作為南充市××江旅游開發(fā)三大重點之一的難得機遇，將下河街、中壩村建設(shè)納入“××第一桑梓”旅游區(qū)進行整體開發(fā)?？h上成立了以縣委書記為組長的旅游開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了縣級牽頭領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和具體責(zé)任人。今年縣財政預(yù)算專項資金1000萬元，對農(nóng)業(yè)資金實行捆綁集中使用，大力包裝旅游項目對外招商，全力打造“××第一桑梓”。目前，已聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設(shè)計院專家，按照國家4a級景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)完成了初步規(guī)劃設(shè)計;啟動了××第一桑梓旅游區(qū)內(nèi)××江兩岸綠化、下河街財神樓恢復(fù)性建設(shè)、錦屏—中壩—正源公路建設(shè)、馬回電站旅游開發(fā)等一期工程建設(shè)。屆時，下河街、中壩村乃至全縣居民都將受益于這一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。2015年預(yù)計人均增收800元三是努力打造“工業(yè)經(jīng)濟強縣”。縣域經(jīng)濟的發(fā)展離不開工業(yè)經(jīng)濟的支撐。我們堅持以做大做強電力、機械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)為抓手，強力打造“工業(yè)經(jīng)濟強縣”。年初，我們在已有面積1000畝、近10戶知名企業(yè)入駐工業(yè)園區(qū)的`基礎(chǔ)上，又?jǐn)U規(guī)1000畝，打造更大的工業(yè)發(fā)展平臺。加快金溪航電樞紐工程建設(shè)進度，確保3月份如期發(fā)電;啟動馬回電站技改擴能;積極配合做好四川核電站可研、立項工作，爭取早日開工建設(shè)，不斷壯大電力產(chǎn)業(yè)。支持金鷹電化、航星鋼鐵等企業(yè)大上技改，加快四川熠暉冶金、天府興貴變速器生產(chǎn)線等項目建設(shè)步伐，不斷壯大機械冶金產(chǎn)業(yè)。動工建設(shè)重慶今普齊祥集團肉食品深加工項目、北京荷田薯類加工項目和華西希望10萬頭pic項目，6月份前完成華西希望飼料項目建設(shè)，不斷壯大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。

三、認真解決群眾疾苦，切實維護社會穩(wěn)定，在促進社會和諧上讓群眾滿意。

魏部長在中壩村調(diào)研和全省農(nóng)村黨建工作××現(xiàn)場會上反復(fù)告誡：“如果我們不代表群眾的利益，群眾就會自己尋找代表。”我們高度警醒，更加重視和維護群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益，從實現(xiàn)中壩村、下河街經(jīng)驗全覆蓋入手，切實解決群眾疾苦，努力促進社會和諧。

一是全面實施結(jié)對幫扶。去年12月啟動了第三批“1+1”結(jié)對幫扶活動，縣委常委帶頭，1800多名機關(guān)黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結(jié)成幫扶對子，并公示幫扶內(nèi)容、聯(lián)系電話和幫扶效果，廣泛接受社會監(jiān)督;93個縣級部門、46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)與經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的村結(jié)為幫扶對子，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級近10000名有能力的黨員每人聯(lián)系一個富裕戶、幫扶一個貧困戶、轉(zhuǎn)化一個“問題戶”，廣結(jié)“窮親”，廣交朋友，實現(xiàn)了下河街幫扶經(jīng)驗全覆蓋。為了做好深化工作，縣委將于3月15日召開全縣“1+1”結(jié)對幫扶工作表彰大會，對那些在結(jié)對幫扶工作中真情為民辦實事的干部和單位進行大張旗鼓地表彰，對受表彰的優(yōu)秀年輕干部及時提拔重用。

二是切實解決群眾具體困難。我們始終牢記魏部長在全省農(nóng)村基層黨建工作××現(xiàn)場會上指出：“人民群眾的利益問題是我們黨政治的核心問題，也是基層黨建工作必須緊緊抓住的根本問題”的指示，加大了解疾苦的力度，讓群眾得到更多更實在的利益。年內(nèi)將把農(nóng)村特困家庭全部納入低保;縣財政一次性注入資金200萬元建立特困家庭發(fā)展信貸擔(dān)保公司，扶持有生產(chǎn)能力的特困家庭三年內(nèi)脫貧，逐步解決群眾“生產(chǎn)生活難”。投入資金1200多萬元，完成了河(舒)會(龍)路和城區(qū)道路改造;補助資金1100多萬元，加快了鄉(xiāng)村道路建設(shè)，逐步解決群眾“行路難”。在去年對城鄉(xiāng)首批3000戶特困家庭實施醫(yī)保的基礎(chǔ)上，今年將符合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保，著力解決群眾“就醫(yī)難”。今年完成縣城8000平方米的經(jīng)濟適用房建設(shè);采取政府補、社會籌的辦法，一次性解決農(nóng)村特困戶住房問題，切實解決群眾“住房難”。開展免費技術(shù)培訓(xùn)，積極創(chuàng)建公益性崗位，拓展勞務(wù)輸出渠道，有效解決群眾“就業(yè)難”。廣泛開展送項目、送科技、送農(nóng)資下鄉(xiāng)活動，加大信貸投入，著力解決群眾“致富難”。認真落實“兩免一補”政策，建立“圓夢助學(xué)基金”，著力解決群眾“子女入學(xué)難”。今年起，每村補助1000元，修建廣播室和文化活動室，同時加快有線電視“村村通”工程建設(shè)，著力解決群眾“文化生活難”。

三是加強安全生產(chǎn)和維護社會穩(wěn)定工作。我們牢固樹立“維護社會穩(wěn)定也是政績”的理念，按照“一崗三責(zé)”的要求，定期開展以“十三條線”為重點的安全隱患排查，及時、準(zhǔn)確掌握影響社會穩(wěn)定的深層次、預(yù)警性的隱患苗頭?？h委已作出決定，縣財政每年預(yù)算100萬元安全穩(wěn)定工作專項經(jīng)費，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全檢查員納入縣財政全額撥款人員范圍。建立安全穩(wěn)定工作檔案和每月掛牌制度，落實牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體責(zé)任人。縣委常委會每月聽取一次安全穩(wěn)定工作匯報，對工作不到位、責(zé)任不落實的，按照縣級領(lǐng)導(dǎo)干部分工動態(tài)制和科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職動態(tài)制予以嚴(yán)肅處理。人民群眾滿意度、安全感普遍增強，風(fēng)正人和事業(yè)興的局面正在逐漸形成。

要靠政府投入，懇請將××第一桑梓旅游開發(fā)列入省級重點旅游開發(fā)項目，解決相關(guān)配套資金。三是下河街市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需資金2000萬元，中壩村旅游建設(shè)需資金1000萬元，懇請給予大力支持。

尊敬的魏部長及各位領(lǐng)導(dǎo)，在我縣加快發(fā)展的關(guān)鍵時刻，你們多次蒞臨××視察，為我們切脈解難，我們無比感激。我們一定在省委、政府和市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，乘關(guān)懷而奮起，臨機遇而圖強，以更加豐碩的成果來回報你們的關(guān)懷和厚愛最后，請允許我再次代表××縣四套班子和68萬人民，向魏部長及各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的謝意。

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雙樹雙建工作匯報篇二

今年以來，莫乎爾鄉(xiāng)黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以開展基層組織建設(shè)年活動為契機，緊密結(jié)合實際，加強基層組織建設(shè)，不斷夯實基層基礎(chǔ)工作，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設(shè)的體制機制，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保證。現(xiàn)將2012年度黨建工作情況匯報如下：

一、工作開展情況。

（一）突出抓好重點工作。

1、圓滿完成村“兩委”班子換屆選舉工作。

一是高度重視村“兩委”班子換屆選舉工作，制定了《莫乎爾鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作實施方案》和《莫乎爾鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作日程》，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下派了換屆選舉工作組，具體實施換屆選舉工作。

二是認真把握“加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格依法辦事”三項原則，依照《中華人民共和國村民委員會組織法》和《新疆維吾爾自治區(qū)村民委員會選舉辦法》等政策法規(guī)，結(jié)合實際，于2月27日圓滿完成了全鄉(xiāng)七個村“兩委”班子換屆選舉工作。

按照“讓上級黨組織放心、讓群眾滿意”的要求，經(jīng)過選舉，七個村“兩委”正職全部實現(xiàn)了“一肩挑”，共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員45名，支部書記、村委會主任“一肩挑”達到了100%，選舉一次成功率100%，全部實現(xiàn)了婦女進村委的目標(biāo)。選舉中抓1住了四個關(guān)鍵：一是明確職責(zé)抓“關(guān)鍵人”（分管領(lǐng)導(dǎo)、換屆聯(lián)絡(luò)員、支部書記）；二是工作前移抓“關(guān)鍵點”（屆前財務(wù)審計、發(fā)動婦女參選、摸底調(diào)查）；三是吃透村情想“關(guān)鍵法”（因村施策、兩推一選、兩推直選）；四是組織選舉抓“關(guān)鍵事”（全程紀(jì)實、風(fēng)氣測評、換屆承諾），達到了選優(yōu)配強順民意的工作效果，實現(xiàn)了村“兩委”換屆選舉期間零信訪。各村班子都配備了35歲以下年輕干部。村級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進一步提高。

2、積極開展“赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”活動。我鄉(xiāng)干部以“走下去、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”為主題，精心安排，周密部署，扎實推進干部下基層活動，鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際，制定下發(fā)《莫乎爾鄉(xiāng)開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動實施方案》，從機關(guān)、站所中抽調(diào)45名熟悉基層、責(zé)任心強的機關(guān)、站所干部組成7個工作隊分赴7個行政村。

一是為確?！案盎鶎愚D(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”活動扎實有效的開展，及時召開動員會議進行安排部署，并抽調(diào)了鄉(xiāng)機關(guān)、站（所）45名干部組成“赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”工作隊。

二是緊密結(jié)合實際，緊緊圍繞督促指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉，統(tǒng)籌幫扶確實貧困負擔(dān)不起學(xué)雜費和生活費的家庭，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民春耕備耕的實際困難，幫助宣傳制止違法建筑亂搭亂建相關(guān)法規(guī)政策，指導(dǎo)幫助村級開展黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，配合做好基層維穩(wěn)六個方面開展工作。

三是為更好地排解土地糾紛和上訪問題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動工作隊召集全鄉(xiāng)“四老”人員召開座談會，征集他們的意見建議。赴轉(zhuǎn)服工作隊針對所提出的意見建議，及時將近期的工作重心側(cè)重于維護社會和諧穩(wěn)定。

四是為了開拓干部的思維，轉(zhuǎn)變干部的觀念，提升干部的能2力，使各村隊干部能夠真正成為農(nóng)村發(fā)展的掌舵人。

截至目前，一是開展入戶走訪工作隊共走訪群眾433戶，11000余人次，了解社情民意，搜集群眾反映比較集中的問題共7個大類，63個小類；二是組織春季果樹剪枝、培土、防治病蟲害等專題講座3次，培訓(xùn)130多人次；三是協(xié)調(diào)縣社保局與鄉(xiāng)社保站聯(lián)合組織農(nóng)機修理、土建、手工藝制作等各類就業(yè)培訓(xùn)3期，培訓(xùn)人數(shù)達110余人次；四是登記造冊未就業(yè)人員200余人，并根據(jù)各自特長和能力多方聯(lián)系就業(yè)；五是配合各村開展清查流動人口，共清查流動人口1574人、出租房屋224戶。

3、加大新任村“兩委”班子成員的培訓(xùn)力度。

村級班子處于基層一線，肩負著農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的歷史重任，是黨在農(nóng)村基層工作的骨干力量。為加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，認真組織了各村新一屆村“兩委”班子成員參加的系列培訓(xùn)。

一是邀請鄉(xiāng)司法所、派出所的老干部，老民警向村“兩委”班子成員開展涉農(nóng)法律知識講座。

二是組織各村新任村“兩委”班子成員以黨員發(fā)展、教育和管理知識、“四議兩公開”工作法、村務(wù)規(guī)范化管理等為內(nèi)容的培訓(xùn)。

截止目前，共舉辦各類培訓(xùn)班4期，參加人員達320人（次）。

（二）認真做好日常工作。

自年初以來，鄉(xiāng)黨委始終將黨建日常工作作為加強基層組織建設(shè)、統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村工作全局的重要舉措，認真履行黨委抓黨建工作責(zé)任制，強化黨員干部隊伍思想建設(shè)，突出抓好黨組織、黨員隊伍作用發(fā)揮。

二是制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了全面安排部署。

2、嚴(yán)格規(guī)范黨員管理工作。

一是根據(jù)《鞏留縣2012年度發(fā)展黨員工作計劃》，制定了莫乎爾鄉(xiāng)2012年黨員發(fā)展計劃。

二是按照黨員發(fā)展程序，要求各村黨支部重點培養(yǎng)發(fā)展兩名35歲以下黨員。

三是在“兩節(jié)”期間對全鄉(xiāng)困難黨員進行慰問，共計發(fā)放慰問金4500元。

四是對全鄉(xiāng)黨員基本信息進行建檔立冊，建立黨員信息庫，做到底數(shù)清，情況明。

目前，全鄉(xiāng)共有60人遞交了入黨申請書，2011年經(jīng)鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格審查，確定入黨積極分子42名。今年，按計劃發(fā)展30名黨員，按期轉(zhuǎn)正21名黨員。

3、狠抓黨員電化教育工作。

一是對現(xiàn)代遠程教育設(shè)備進行維護維修，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。二是定期組織黨員干部觀看電教片和開展遠程教育培訓(xùn)。今年以來，全鄉(xiāng)共組織觀看電教片和遠程教育培訓(xùn)22期，參加人員2000余人次。

4、認真落實“四老”人員物質(zhì)生活待遇。

一是在“兩節(jié)”期間走訪慰問離退休老干部及“四老”人員，走訪慰問資金共計10350元。

二是按時為全鄉(xiāng)39名享受“四老”待遇的人員發(fā)放“四老”經(jīng)費及節(jié)日期間慰問金，共計83000元。

4充分體現(xiàn)了黨組織對“四老”人員政治上愛護、生活上關(guān)心，增強了黨組織在群眾中的威信。

5、認真落實“四知四清四掌握”工作機制。

一是認真落實鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)包村、站（所）制度，村干部履行“一崗雙責(zé)”，實行分片包干制，深入家庭走訪，健全基礎(chǔ)臺帳，全面掌握社情民意。

二是結(jié)合新任村“兩委”班子實際，狠抓“四知四清四掌握”工作機制的落實，各村新任村干部深入農(nóng)戶家中，按照“四知四清四掌握”工作要求了解掌握情況。

基層黨組織服務(wù)群眾、掌控轄區(qū)動態(tài)的能力明顯增強，干群關(guān)系進一步密切，為全鄉(xiāng)民族團結(jié)和社會穩(wěn)定奠定了堅實的基礎(chǔ)。

6、不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步落實“一崗雙責(zé)”，切實打牢全鄉(xiāng)黨員干部廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)。截止目前，全鄉(xiāng)黨政干部無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

二是加強對新任村務(wù)監(jiān)督委員會成員的培訓(xùn)，明確職責(zé)，強化責(zé)任意識。截止目前，共舉辦培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)人員100余人（次）。

三是嚴(yán)格落實“四議兩公開”制度，截止目前，各村黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開2次。

7、扎實做好基層黨組織分類定級。

根據(jù)縣委組織部的要求，我鄉(xiāng)按照“三化”的思路，扎實做好調(diào)查摸底、分類定級工作，為基層組織建設(shè)年活動奠定了堅實基礎(chǔ)，鄉(xiāng)黨委通過深入調(diào)研和廣泛征求意見，對全鄉(xiāng)14個黨支部進行測評和分類定級，經(jīng)過分類定級，5個黨支部定級為先進，較好的6個，后進3個。同時根據(jù)摸排結(jié)果，采取固好，強優(yōu)，5整差的思路，制訂了《莫乎爾鄉(xiāng)分類定級先進村隊黨組織鞏固方案》和《莫乎爾鄉(xiāng)分類定級后進村整改方案》，通過的后進村影響發(fā)展問題梳理，制定合理措施，以成功將我鄉(xiāng)的3個后進支部晉位升級，轉(zhuǎn)化為較好支部。

8、加強黨代表聯(lián)系基層黨組織和黨員群眾工作。

莫乎爾鄉(xiāng)現(xiàn)有縣黨代表13名，莫乎爾第十一屆黨代表43名。一是建立黨代表聯(lián)系點制度，建檔立冊，建立信息庫。二是黨代表深入到所聯(lián)系的基層黨支部，協(xié)助各村做好村民小組長及村民代表的選舉。

三是結(jié)合正在開展的“下基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾”活動，黨代表深入黨員、聯(lián)系戶家中，大力開展政策法規(guī)教育宣傳、生產(chǎn)幫扶、社情民意調(diào)查反饋等活動。

截止目前，黨代表走訪黨員群眾400人次；召開座談會10場次。

9、深入開展“兩項”活動，提高黨員群眾思想素質(zhì)鄉(xiāng)黨委把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育作為今年黨建工作的重要內(nèi)容抓實抓好。面向全鄉(xiāng)黨員群眾，堅持正面教育為主，通過宣傳欄、張貼標(biāo)語、制作展板、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳教育力度，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的思想觀念，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過“兩項”活動的開展，達到了提高思想認識，促進科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。

10、加強“七支隊伍”建設(shè)，促進村級民主建設(shè)。

抓好“七支隊伍”村隊，以村干部隊伍（本土村官、第一書記主任、大學(xué)生村官）為帶領(lǐng)，以農(nóng)村黨員隊伍、農(nóng)村實用人才和致富能手隊伍為基礎(chǔ)。以農(nóng)村四老人員隊伍、愛國宗教人士隊伍、巷道長信息員隊伍支持，強化莫乎爾鄉(xiāng)黨支部建設(shè)。對新一6屆的村兩委班子進行村務(wù)公開培訓(xùn)，發(fā)揮村委監(jiān)督委員會的作用，結(jié)合農(nóng)牧民小麥補助統(tǒng)計上報公示情況，規(guī)范村務(wù)公開，對村級財務(wù)收支、集體經(jīng)營項目、公益建設(shè)等要點事項，認真實施“五民工作法”（即：民主提事、民主決事、民主理事、民主監(jiān)事、民主評事），全面落實“四議兩公開”制度，扎實推進村級組織重大決策規(guī)范化、民主化。

11、以援疆建設(shè)為契機，加快村級陣地建設(shè)發(fā)揮陣地功能依托對口援疆加大陣地建設(shè)力度，5月初及時動工塔克吐別克村陣地建設(shè)項目，目前已經(jīng)完成，正在籌資進行室內(nèi)裝修。闊克塔里村陣地建設(shè)項目6月主體完成后，鄉(xiāng)黨委籌資對黨員遠教程教育、圖書閱覽室、文化活動室、廣播室、籃球場、乒乓球場、健身廣場、衛(wèi)生醫(yī)療室等配套建設(shè)全部完成。庫列村和塔斯布拉克村陣地報建手續(xù)已完成，目前已經(jīng)開始動工建設(shè)，闊巴克村陣地準(zhǔn)備目前動工建設(shè)。對各村陣地實施綠化、花化，全面改善陣地整體面貌，切實發(fā)揮好基層陣地的綜合服務(wù)功能。豐富村級陣地活動內(nèi)容，使之集便民辦事、黨員活動、村民議事、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、科普教育、文化娛樂、信息傳播等多項功能為一體。

13、以提升組織建設(shè)為突破口，著力推進黨員干部隊伍建設(shè)隨著旅游谷鎮(zhèn)工作不斷推進，必然帶來組織設(shè)臵和管理模式方面的新變化。為抓好黨員隊伍建設(shè)，保持和發(fā)展黨員隊伍的先進性，我鄉(xiāng)大力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍質(zhì)量，使全體黨員隊伍呈現(xiàn)生機與活力。以鄉(xiāng)黨校為主陣地，依托遠程教育資源，組織黨員、機關(guān)干部和村隊干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)共計200人次。通過對100名入黨積極分子培訓(xùn)和黨員黨課培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員增強黨性觀念，要求全體493名黨員全部佩戴黨徽，強化黨員意識，自覺履行黨員義務(wù)。要求各黨支部加大發(fā)展黨員力度，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，2012年發(fā)展黨員33名。堅持和完善“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)日、組織生活會等制度，加強黨員的日常教育管理。加強7黨員隊伍管理。保證流動黨員能夠都能參加黨的活動。健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛護基層干部、四老人員、生活困難黨員，申報四老人員4人，申報四類人員6人，慰問老黨員和生活困難黨員35人，切實加強對老黨員和生活困難黨員的關(guān)懷幫扶。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。抓住“七一”表彰的機會，隆重表彰先進基層黨組織3個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者10個、優(yōu)秀黨員20人、優(yōu)秀農(nóng)牧民黨員范戶10人。在黨員中突出典型引領(lǐng)、榜樣示范，更好地發(fā)揮各級黨員干部先鋒模范作用。

14、千方百計壯大集體經(jīng)濟。

積極申報“火種計劃”，增加集體經(jīng)濟收入。對已經(jīng)實施的3個火種計劃項目加強監(jiān)管，收回集體增收資金4萬元，積極申報實施了一個州級火種計劃和三個縣級火種計劃，2012年制定每個村的增收計劃分別為：

1、申報塔斯布拉克村集體商鋪建設(shè)州級火種計劃，塔斯布拉克村陣地位于全鄉(xiāng)新建農(nóng)貿(mào)市場旁，利用市場有利位臵申請40萬元州級火種計劃資金，建設(shè)266平方米6個集體商鋪，每間44平方米，每間每年租金2萬元，出租給個體經(jīng)營，周期三年，村支部書記兼村委會主任負責(zé)為村集體每年收入12萬元。

2、申報塔克吐別克村、庫列村、闊克塔里村集體商鋪建設(shè)縣級火種計劃，10萬元建設(shè)66平方米，兩間門面，每年租金4萬元。

3、阿拉爾村監(jiān)督實施好2011年貝母種植州級“火種計劃”項目，周期三年，公開招標(biāo)發(fā)包機動地，村支部書記兼村委會主任負責(zé)為村集體增收2萬元。

4、莫乎爾村集體磚廠公開招標(biāo)，每年給村集體承包費達6.5萬元，公開招標(biāo)機動地，每年增收0.5萬元，村支部書記兼村委會主任張英華負責(zé)為村集體增收2萬元。

5、闊巴克村村兩委實施和農(nóng)戶合作養(yǎng)殖計劃，周期三年，村支部書記兼村委會主任負責(zé)為村集體增收2萬元。

二、存在的問題及下步打算。

1、村集體經(jīng)濟較為薄弱，沒有形成長效的集體經(jīng)濟增收機制。主要措施：結(jié)合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委制定了壯大集體經(jīng)濟方案和增收計劃，每年每個村增收不少于2萬元。一是找準(zhǔn)經(jīng)濟發(fā)展路子，利用項目塔斯布拉克村集體商鋪、塔克吐別克村5萬元的養(yǎng)蜂和貼畜項目，庫列村和闊克塔勒村貝母種植項目、每個項目為村集體增收不少于2萬元。

2、村級黨組織班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不強，黨員隊伍先鋒模范作用不能有效發(fā)揮。主要措施：一是加大對村級干部的教育，二是實行目標(biāo)考核和獎懲制度，將村隊干部工作和日常行為納入考核范圍。對重點工作實行“誡勉談話”和“一票否決”，形成“制度管人”、“制度管事”的良好氛圍。

3、村干部待遇低，工作覆蓋面廣，工作量大，長年累月得不到休息，付出的多，但待遇卻較低，后期的養(yǎng)老保障不能有效解決，造成了干部在心理上不平衡，大多數(shù)年輕干部不愿到村隊任職，村隊干部老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重。解決措施：提高村干部工資待遇，解決村干部養(yǎng)老統(tǒng)籌問題。讓他們無后顧之憂，加強年輕化干部培養(yǎng)，吸收文化素養(yǎng)高的年輕干部。

4、村隊干部落實工作權(quán)責(zé)不一致。在自來水、草場管理、防洪等各項重點工作中，工作任務(wù)重、責(zé)任追究實行轄區(qū)管理，但沒有管理和收費權(quán)都是縣直垂管站所，權(quán)責(zé)脫節(jié)，影響村干部工作積極性和工作效率。解決措施：進一步加大經(jīng)費支持，實現(xiàn)權(quán)責(zé)一致。要按照部門聯(lián)動的要求，多到村隊去解決問題，幫助開展工作，多為基層分憂解難，解決實際困難。

9下一步，將按照縣委、縣政府的部署和要求，牢記為民宗旨，不負組織重托，團結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委、政府一班人，圍繞黨建總抓手，全力推進新跨越！

雙樹雙建工作匯報篇三

開展“民心工程”活動以來，遷西縣人事勞動和社會保障局精心組織，動員機關(guān)干部深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的貧困戶中開展幫聯(lián)活動，并在機關(guān)倡導(dǎo)推行四個一，增強了機關(guān)干部為民服務(wù)意識，機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，密切了黨群干群關(guān)系，收到了良好效果。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、“民心工程”落實情況及保障措施。

（一）具體活動情況。

按照縣委組織部的要求，根據(jù)機關(guān)干部的人數(shù)，為41名機關(guān)干部分別確定了一個貧困戶和一個富裕戶，共涉及4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)17個行政村。局領(lǐng)導(dǎo)要求包村干部在切實解決所包貧困戶生產(chǎn)生活中實際困難的基礎(chǔ)上，并給他們尋求一條致富路子，提供一些有價值的致富信息，幫助他們脫貧致富，同時為所聯(lián)系的富裕戶謀劃和制定再發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，引導(dǎo)他們富而思進，富而思源，帶領(lǐng)困難群眾共同走向小康之路。為保證活動效果，我局還對邦聯(lián)干部按所包行政村進行了分組，明確了小組牽頭人，規(guī)定了具體任務(wù)和完成的時限。局班子成員在幫聯(lián)活動中充分發(fā)揮了帶頭作用，陳局長利用雙休日時間，深入到所包的新集鎮(zhèn)干柴峪村進行調(diào)查研究，詳細聽取了村兩委干部的匯報，了解了該村的生產(chǎn)生活狀況，還對部分貧困戶進行重點走訪，看望了5戶生活較為困難的家庭，仔細詢問他們家庭情況和實際困難。李局長為解決所包的金廠峪鎮(zhèn)榆木嶺村的行路難的問題，多方籌資80多萬元，為該村修建了一條寬2米長2公里的標(biāo)準(zhǔn)化水泥路，目前該路修建工作已接進尾聲。截止目前，全局41名機關(guān)干部均已全部到村入戶進行調(diào)研，并開始實施具體的幫扶措施，著手解決他們的實際困難。在開展“民心工程”活動中，我局還從自身職能出發(fā)，在勞務(wù)輸出方面對所包貧困戶給予傾斜，今年7月份，在開灤各礦入礦指標(biāo)嚴(yán)重受限的情況下，千方百計為所涉及的17個行政村分別爭取了一個去開灤錢家營礦的務(wù)工指標(biāo)，為他們增加了致富門路。

（二）保障措施。

1、積極動員?？h“民心工程”實施意見下發(fā)以后，我局迅速召開全局機關(guān)干部會，傳達文件精神，對活動進行動員，使同志們深刻認識到實施民心工程是落實黨的十六大精神和胡錦濤總書記在西柏坡講話的重要舉措，是全面貫徹實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，要求每名機關(guān)干部以實際行動投身于活動之中，把黨和政府的溫暖送到那些最困難最需要幫助的群眾身上，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了實施“民心工程”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，陳寶印局長任組長，副局長孫瑞勤、李子龍、侯建鈞為成員，負責(zé)“民心工程”的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查督促。17個幫聯(lián)小組的組長做為本組的第一責(zé)任人，全面負責(zé)本組的幫聯(lián)活動。每名幫聯(lián)干部還根據(jù)調(diào)研情況，如實填寫了《機關(guān)干部幫聯(lián)情況登記表》，局班子成員對幫聯(lián)措施不得力、不可行的，審核不予通過，并責(zé)令限期重新制定措施。

3、考核檢查。為確保“民心工程”收到實效，每個幫聯(lián)小組按月向局班子匯報工作進度，局班子對幫聯(lián)情況月抽查，季檢查，并將工作開展的好壞做為年終考核評優(yōu)的一項重要依據(jù)，對認真履行職責(zé)，真正為群眾排憂解難的干部予以表揚和獎勵，對敷衍塞責(zé)的，給予批評教育，并酌情扣減所在科室目標(biāo)分。

（二）認真開展“四個一”，樹立良好的機關(guān)形象。

我局既是縣委、縣政府的職能部門，又是為民服務(wù)的重要窗口單位，形象建設(shè)顯得尤其重要。為此我局機關(guān)推行首問負責(zé)制，對屬于本科室業(yè)務(wù)要不推、不托，對不屬于本科室的要積引導(dǎo)到相關(guān)科室辦理。我局規(guī)定了十句標(biāo)準(zhǔn)問候語，要求每名機關(guān)干部在辦理業(yè)務(wù)時使用。在勞動服務(wù)大廳、人才交流大廳等涉及為民服務(wù)的場所設(shè)立了專門的休息椅，并配備了茶葉、一次性紙杯及熱水，為來局辦事的群眾提供舒適的環(huán)境。在接待來人來訪方面，認真記錄群眾所反映的每一個問題，并耐心解答，能馬上解決的，在一個工作日內(nèi)辦理完畢，一時解決不了的，說明情況，在三個工作日內(nèi)答復(fù)完畢，由于受政策法規(guī)限制而不能解決的，做好耐心細致的解釋工作，穩(wěn)定群眾情緒，防止矛盾激化。此外，還在服務(wù)對象中新聘請了10名監(jiān)察員。

通過開展“民心工程”和“四個一”活動，我局機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，與基層群眾關(guān)系進一步密切，豐富了“樹爭促”學(xué)教活動的內(nèi)容，為我局各項工作實現(xiàn)“走在全省前列，力爭全市上游”目標(biāo)提供了堅實的組織保障。

雙樹雙建工作匯報篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)：

教學(xué)。

科研的中心地位。京山縣人民醫(yī)院的品牌形象在全縣人民心中進一步確立。下面我就近4年來，醫(yī)院管理和改革的一些作法向大家匯報如下：

一、加強作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支特別有戰(zhàn)斗力的干部隊伍。俗話說：打鐵要靠自身硬。干部隊伍的作風(fēng)直接影響了全院的風(fēng)氣，為此，黨委一班人訂下了三不原則，既不為自己和親屬謀利，不作損害集體和職工利益的事，不說不利于團結(jié)的話。三不原則說起來簡單，但在執(zhí)行過程中卻遇到種種挑戰(zhàn)，尤其在人才招聘、中層干部選拔、藥品和設(shè)備及基建招投標(biāo)等問題上，有許多人說情或物質(zhì)誘惑，有時甚至有來自許多方面的壓力。但是，黨委一般人都能潔身自好，不為人情和利益所動，始終堅持制度和原則。比如在設(shè)備、基建、藥品等問題上始終堅持招投標(biāo)制度。在大型設(shè)備比如ct、磁共振、dr、生化分析儀等設(shè)備引進過程中，引入多種競爭機制，基本這些設(shè)備的談判都不下十輪，以至于有的商家都快失去耐心，許多商家都知道與醫(yī)院打交道就是馬拉松，同時參加談判的不只是黨委一班人，還有科室負責(zé)人和設(shè)備負責(zé)人。最后才由參加談判的人集體決定。為此我們也可以自豪的說，我們所選購的設(shè)備性價比是最高的。同一型號設(shè)備在湖北省價格是最低的。

除大型設(shè)備、基建、藥品參加省市招標(biāo)外，對沒有列入招標(biāo)范圍的小建維修及設(shè)備低值耗品、印刷用品等金額較少的也專門制定了《京山縣人民醫(yī)院招標(biāo)辦法》，將這些項目也納入招投標(biāo)范圍內(nèi)，從而最大限度的降低了成本。將每一分鐘都用在了醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展之中。

其次在用人及人才招聘問題上，建立了嚴(yán)格的選拔程序和用人原則，幾年來，所任用的中層干部基本上都是通過競崗或職工投票的方式產(chǎn)生。把決定權(quán)交給職工，在人才招聘上堅持考試和考核相結(jié)合的原則?？荚囀情]卷考試，集體命題，集體閱卷，考核是評委打分，集體匯總，最后綜合評分，擇優(yōu)錄取。這些措施堅決杜絕了用人上的人情風(fēng)和其它種種不正之風(fēng)。通過幾年臨床實踐，可以看出，近幾年所引進的人才素質(zhì)明顯提高，為醫(yī)院的長期發(fā)展打下了良好的人才基礎(chǔ)。

正是由于這種廉潔自律的制度和潔身自好的行為，才樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子的正氣，凝聚了人氣，帶動了全院職工勤儉節(jié)約，處處為病人著想的風(fēng)氣。

二、圍繞中心工作開展三項教育，提高職工素質(zhì)。

1，認真開展了“黨員先進性教育，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和崗位成才教育”活動。我們成立了以書記、院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，分析醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動的薄弱環(huán)節(jié)對，職工隊伍素質(zhì)的現(xiàn)狀進行了調(diào)查和分析。在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級要求，結(jié)合我院實際有針對性的制定了“三項教育”活動的實施方案，在方案中將每項活動都落實到分管領(lǐng)導(dǎo)或職能科室負責(zé)人的頭上，并且將任務(wù)納入個人的年度考核內(nèi)容。從而保證了每項活動有目標(biāo)、有計劃、有步驟、有落實、有督查、有考核，使整個“三項教育”活動既符合醫(yī)院實際，又具有可操作性。

2、完善制度，狠抓落實。

三項教育的目的是提高黨員、干部、職工的素質(zhì)，規(guī)范職業(yè)行為，增強服務(wù)能力，糾正不正之風(fēng)。要實現(xiàn)這些目的最根本的方法就是加強制度建設(shè)，用制度和紀(jì)律去規(guī)范職工的行為。為此，我們轉(zhuǎn)發(fā)了上級一系列文件，并結(jié)合醫(yī)院實際制定了一系列規(guī)章制度，主要有《京山醫(yī)院行業(yè)紀(jì)律》、《京山縣人民醫(yī)院招標(biāo)工作實施辦法》、《京山縣人民醫(yī)院臨床拔尖人才實施辦法》《關(guān)于醫(yī)療活動中違規(guī)收受“紅包”“回扣”的處理意見》及《補充規(guī)定》、《京山縣人民醫(yī)院關(guān)于加強藥品使用管理的規(guī)定》、《關(guān)于職業(yè)形象建設(shè)問題的會議紀(jì)要》、《關(guān)于開展職業(yè)道德考評歸檔的通知》，這些制度的完善為規(guī)范職業(yè)行為，提高職工的醫(yī)德水平提供了可靠的保證。在完善制度的同時，我們繼續(xù)鞏固了“廉潔行醫(yī)，誠信服務(wù)”活動，繼續(xù)推行“三級承諾服務(wù)”，進一步完善了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評價制度。通過建立舉報箱、公布舉報電話、服務(wù)質(zhì)量及滿意度調(diào)查、每月一次工休座談會等方式，廣泛征求社會和病人對我院工作的意見，結(jié)合黨員先進性教育的要求，梳理整理了42條意見并經(jīng)黨委和院長辦公會集體評論，制定了整改意見，然后將整改措施逐一分解落實到院長和院黨委分管人員的頭上，并對這些整改措施張榜公布，進一步征求職工和服務(wù)對象的意見?，F(xiàn)在大部分整改措施已經(jīng)實施；對部分整改措施的時限也向服務(wù)對象作出了承諾。在全院職工中開展了“關(guān)于服務(wù)質(zhì)量大討論”的活動。通過討論，大家逐步形成了共識，即：沒有好的服務(wù)就沒有好的形象，沒有好的服務(wù)就沒有廣闊的市場，沒有市場就沒有生存的條件和發(fā)展空間。從而把服務(wù)提高到了生存和發(fā)展的高度。

三、認真開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂活動。切實讓利于民。

將市局《治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂學(xué)習(xí)資料》發(fā)至人手一冊。召集醫(yī)務(wù)人員重溫《廉潔行醫(yī)承諾書》，認真學(xué)習(xí)“八榮八恥”。與藥商“約法三章”，嚴(yán)禁給醫(yī)務(wù)人員任何形式的提成和好處費。全院中層以上干部和重點科室人員自覺寫出書面自查報告。同時，邊學(xué)邊改，取消了與業(yè)務(wù)收入掛鉤的分配方式，每月公布門診平均處方額前5名醫(yī)生，對異動藥品予以停藥或更換廠家。據(jù)統(tǒng)計，2006年門診人均醫(yī)療費用73元，比上一年下降16元；住院人均醫(yī)療費用2122元，比上一年下降158元。全年為患者讓利614.8萬元。2006年，我院住院病人人均醫(yī)療費用在全市二甲以上中最低。近兩年來醫(yī)務(wù)人員拒收活上交紅包60人次，金額達16000元。一個為病人著想、為病人打算、自覺拒絕“紅包”、“回扣”的風(fēng)氣已然形成。

四、強化服務(wù)創(chuàng)新，樹立醫(yī)院服務(wù)品牌。

近幾年來，大力推行“以病人為中心”，“的服務(wù)理念，在全院開展了全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。開通門診、住院部電梯；安排專家、?？漆t(yī)生按時上門診，解決病人找專家、?？漆t(yī)生看病難的問題；利用電子顯示屏，電子觸摸屏、導(dǎo)診咨詢臺等形式，倡導(dǎo)首問、首診負責(zé)制為病人提供準(zhǔn)確的導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診服務(wù)；推行共產(chǎn)黨員義務(wù)崗，加強節(jié)假日期間門診力量；取消部分檢查預(yù)約。這些措施極大的方便了患者。同時，開展送醫(yī)送藥送科普知識下鄉(xiāng)，加強與報刊、電視臺的合作，加大對醫(yī)院新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科普知識的宣傳力度。組織醫(yī)療專家先后到社區(qū)、工廠、單位、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組開展義診、咨詢、健康知識講座，免費義診。在住院病人中嚴(yán)格執(zhí)行住院費用一日清單制。充分尊重和維護患者的知情權(quán)、選擇權(quán)，讓患者明明白白消費。暢通急救綠色通道，“120”實行24小時急救服務(wù)。一切措施只有一個目的，就是方便病人。

五、黨員發(fā)展情況。

為了加快青年的成才步伐，院黨委積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，對符合條件的入黨積極分子及時接納為黨員。四年來，已發(fā)展新黨員17名，今年又有6名同志列為今年的發(fā)展對象，通過納新，使年輕的骨干看到了希望，明確了方向，使黨組織更具活力和凝聚力，也為醫(yī)院的發(fā)展儲備了良好的人才基礎(chǔ)。

新形勢新環(huán)境，面臨新機遇新挑戰(zhàn)。今年我院將著手爭創(chuàng)“二級優(yōu)秀醫(yī)院”，目標(biāo)任重而道遠。只要我們在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的大力支持下，在全院職工的共同努力下，我相信，我們一定能一次性通過“二級優(yōu)秀醫(yī)院”的評審，進一步發(fā)揮全縣醫(yī)療、急救、科研教學(xué)中心的龍頭作用，為全縣人民的身體健康作出新的更大的貢獻!

2007．4．4。

中共京山縣人民醫(yī)院委員會。

雙樹雙建工作匯報篇五

水利系統(tǒng)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以完善黨建工作機制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，緊密結(jié)合基層黨組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，全力抓好機關(guān)黨建工作，有力推進了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，進一步增強了黨組織的活力，促進了水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展?，F(xiàn)將抓機關(guān)黨建工作主要做法匯報如下：

一、加強思想建設(shè)，提升黨員干部政治理論水平。

干部為目標(biāo)，抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)、明方向、促工作，著力打造一支學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的水利隊伍，進一步強化了干部職工勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識，提升了水利人才隊伍整體素質(zhì)。一是落實學(xué)習(xí)制度。結(jié)合水利工作實際，認真落實周二、周五集中學(xué)習(xí)制，嚴(yán)格實行簽到制、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)制、學(xué)習(xí)考核制，制定學(xué)習(xí)計劃，突出學(xué)習(xí)重點，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)效果，嚴(yán)格要求每人認真記錄學(xué)習(xí)筆記，精心撰寫學(xué)習(xí)心得，并將學(xué)習(xí)情況納入年度評先評優(yōu)，切實保障學(xué)習(xí)提高。二是豐富學(xué)習(xí)形式。采取領(lǐng)導(dǎo)輪流講課、邀請黨校教師授課、集中學(xué)習(xí)、大討論、理論測試、知識競賽等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的知識、習(xí)總書記系列重要講話精神以及各級黨委文件精神和領(lǐng)導(dǎo)重要講話，確保了學(xué)習(xí)效果。今年以來，組織干部職工政治理論考試4次，開展知識競賽3次。通過以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)、組織活動等方式，不斷加強干部政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。先后舉辦水利建設(shè)情況大調(diào)研、“抓學(xué)習(xí)提水平、爭先進促水利發(fā)展”大研討、水利業(yè)務(wù)技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，進一步激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的積極性，增強“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的宗旨意識和服務(wù)意識。三是加大教育投入。累計投入資金13萬元，先后組織各類水利人才19人次參加上級水利部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用冬閑和業(yè)余時間組織黨員干部進行水利工程建設(shè)管理、水利政策法規(guī)、灌溉管理等培訓(xùn)班4期，參加培訓(xùn)人員達700多人次，進一步提升了黨員干部隊伍專業(yè)知識水平和服務(wù)能力。

二、深入推進機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

積極探索加強基層黨組織建設(shè)的新途徑、新模式。在學(xué)習(xí)借鑒黨建先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)黨委結(jié)合水利自身實際，著力在黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上下功夫逐步量化黨組織考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持以加強黨的基層建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話精神及十八大和十八屆三中全會精神，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，在系統(tǒng)中開展了各支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動，進一步增強了黨支部工作的自覺性和主動性。一是按照《黨章》有關(guān)規(guī)定，著力調(diào)整優(yōu)化黨支部設(shè)置模式；二是以“合理、優(yōu)質(zhì)、高效”為原則，以建設(shè)“四有一流”班子為出發(fā)點，加強班子精干高效、黨員素質(zhì)過硬、干部能力出眾的水利隊伍建設(shè)。三是以辦公場所、黨員活動室、宣傳陣地、黨建資料標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實基層黨組織陣地基礎(chǔ)；四是以精心選擇活動主題、合理制定活動方案、認真組織實施、及時總結(jié)提高為抓手，全面推進活動組織標(biāo)準(zhǔn)化；五是深入調(diào)查研究，強化黨支部制度建設(shè)，進一步建立和完善與新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)的工作制度體系。通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強化了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，規(guī)范了組織生活，增強了責(zé)任感和創(chuàng)新精神，使基層黨支部工作走向規(guī)范化、制度化、程序化的軌道，推動全系統(tǒng)黨建工作再上新水平，為水利穩(wěn)定健康發(fā)展提供了有力的政治保證和組織保證。

三、推進機關(guān)文化建設(shè)。

系統(tǒng)黨委高度重視機關(guān)文化建設(shè)，加大黨建工作人員、財物投入力度。一是完善機關(guān)文化基礎(chǔ)設(shè)施。為確保黨建各項工作有效落實，選優(yōu)配強了黨建工作人員，保障黨建活動經(jīng)費足額到位。上半年累計投入3.2萬元，對會議室、檔案室、精神文明活動室進行簡裝布置。為及學(xué)習(xí)會議為一體的多功能室配置了桌椅30套、55吋液晶電視機1臺，并計劃安裝led顯示屏，電腦、投影儀等，對多功能室進一步充實完善。二是豐富機關(guān)活動載體。把黨建工作與工青婦、民族團結(jié)、綜治維穩(wěn)等工作有機結(jié)合，開展靈活多樣、優(yōu)質(zhì)有效的組織活動，不斷強化水利系統(tǒng)黨員的黨員意識和先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強黨支部的向心力。三是以建設(shè)好機關(guān)文化為核心，建設(shè)機關(guān)文化展示宣傳欄。投入資金0.6萬元，制作宣傳欄3個，用于黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，工作人員職能展示，先進工作者、重大事項、決策公布等。

四、增強機關(guān)干部五種能力。

以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，在開展好業(yè)務(wù)工作的同時，系統(tǒng)黨委還注重水利隊伍的“五種”能力建設(shè)。一是增強黨員干部與時俱進的學(xué)習(xí)能力。本著“缺什么補什么”的原則，因材施教、因人施教，做到把最新、最實用的知識和信心傳遞給每位機關(guān)黨員干部。除按計劃進行的集中學(xué)習(xí)外，機關(guān)黨支部還開展了讀好書、觀看模范典型人物影片活動，教育引導(dǎo)黨員干部向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向先進人物學(xué)。通過舉辦撰寫心得體會、交流座談會等方式，促使黨員干部在真學(xué)、細學(xué)、深學(xué)上下功夫，積極開動腦筋，做到學(xué)有所思、學(xué)用結(jié)合，切實提升創(chuàng)新力和執(zhí)行力。二是增強黨員干部敢為人先的創(chuàng)新力。以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，教育引導(dǎo)黨員干部，解放思想、破除陳規(guī)舊習(xí)、打破思維定勢、拋卻思想障礙，以支持水利各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展為根本任務(wù)，創(chuàng)新工作辦法，謀劃解決方法。形成一套有利于水利發(fā)展的干部實績考核機制、財務(wù)管理機制、水利導(dǎo)向機制、資源配置機制、機關(guān)“庸、懶、散”問題約束機制等制度體系。三是增強領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的執(zhí)行力。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，集體研究決策，充分發(fā)揚民主，始終做到重大問題班子集體研究討論決定。扎實推行服務(wù)承諾制度。對水行政許可、水資源費征收事項，制定清晰的服務(wù)說明，工作流程。落實首問負責(zé)制度、嚴(yán)格限時辦結(jié)制度、嚴(yán)格落實黨務(wù)、財務(wù)制度、積極推進開門評議制度、扎實開展暗訪督查制度、嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度、嚴(yán)格落實崗位職責(zé)“治懶治庸”考核機制、切實加強水費和灌溉分水、配水管理，嚴(yán)格落實水價、水量、水費村務(wù)公開制度。四是增強黨員干部為民務(wù)實的服務(wù)能力。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展“三亮三比三評”、在職黨員進社區(qū)、部門包村活動，使黨員帶頭奉獻精神和為民服務(wù)意識得到有效增強，立足部門實際，扎實開展幫扶活動，切實解決群眾生產(chǎn)生活困難。五是增強黨員干部團結(jié)協(xié)作的協(xié)調(diào)能力。系統(tǒng)黨委注重班子成員間、股室部門間和黨員干部間的協(xié)調(diào)能力建設(shè)。以團結(jié)干部群眾、爭取各方支持、做好群眾工作、處理復(fù)雜問題和矛盾為最終目的，做好上下溝通、左右協(xié)調(diào)。同時在開展黨的群眾路線教育實踐活動、“訪民情惠民生聚民心”活動、整治“三非”活動、綜治維穩(wěn)、項目管理等重大活動和重點工作方面做好協(xié)調(diào)溝通。

五、強化黨員和離退休人員管理。

一是強化黨員教育管理。系統(tǒng)黨委嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“黨員素質(zhì)過得硬”要求，從教育、管理方面入手，切實增強黨員的發(fā)展意識、大局意識、服務(wù)意識、效率意識和廉政意識。同時嚴(yán)把“入口”，暢通“出口”，堅持“六不發(fā)展”、“七不審核”、“四不審批”，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。二是落實季度黨員評星定格評選制度。堅持“特別注重好、更加突出快、關(guān)鍵立足干”的思想，牢固樹立“有錯是過，無為也是過”的責(zé)任意識，根據(jù)每季度黨員工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及作用發(fā)揮進行分析評議。引導(dǎo)黨員樹立正確的價值觀、權(quán)力觀，保持黨員隊伍的純潔性。三是做好離退休人員管理工作。定期召開離退休人員座談會，并利用休息日、節(jié)假日進行走訪慰問，對他們家庭情況、生活情況、學(xué)習(xí)情況、子女入學(xué)工作情況、參加組織生活情況、交納黨費情況、社會活動情況和思想行為情況進行調(diào)查摸底。重點對家在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的的離退休人員建立動態(tài)管理臺賬。

六、奮發(fā)有為，不斷取得水利建設(shè)新成就以黨的群教活動為切入點，牢固樹立群眾第一的責(zé)任意識，盯項目、跑項目，緊抓內(nèi)陸河治理、小農(nóng)水重點縣、農(nóng)村飲水安全等項目機遇，加大項目跑辦力度，積極爭取項目資金，鼓勵群眾投勞籌資，大力推進水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大農(nóng)田水利基本建設(shè)力度，抓好重點項目和民生工程。今年上半年累計投資1.3億元，新建高效節(jié)水灌溉面積3.55萬畝，防滲改建渠道11.9公里，解決2.49萬人安全飲水問題、維修加固防洪壩14.87公里。

七、突出總體要求，扎實開展群眾路線教育實踐活動一是強化理論學(xué)習(xí)，提高思想認識。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目，組織中心理論組學(xué)習(xí)10次，各支部黨員干部集中學(xué)習(xí)58次。二是繼續(xù)深入查找班子和班子成員政治上不夠堅強和“四風(fēng)”方面存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子開展政治上不夠堅強和“四風(fēng)”方面專題討論會4次。三是在系統(tǒng)內(nèi)認真開展貫徹落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)、地區(qū)、縣委十條規(guī)定、自治區(qū)第一批12項專項治理、違反政治紀(jì)律、國家工作人員承包土地等7個方面的自查和專項治理工作。四是全面查找水利系統(tǒng)教育實踐活動過程中第一環(huán)節(jié)存在的問題，找出差距，及時糾正、改進提高，查漏補缺、固強補弱，以促進水利系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動的前后銜接，確保教育實踐活動不斷取得實效、取信于民。重點做到“五看”、“七查”，“十查十看”要求內(nèi)容，共查出問題8條，已整改4條，正在整改并長期堅持的4條。五是以團結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展為中心，扎實開展“訪惠聚”活動。立足部門實際，堅持把學(xué)習(xí)教育與解決實際問題結(jié)合起來。想方設(shè)法及時解決農(nóng)田灌溉、自來水入戶、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等群眾反映較為集中的問題。累計投入資金80.2萬元為幫扶村聯(lián)系點修建防滲渠2.45公里、鋪設(shè)自來水管道800米、安裝水表井15座、修建涵橋5座，并為4個聯(lián)系村修建圍墻、群眾服務(wù)中心、綠化，提供幫扶資金4.5萬元。今后，水利系統(tǒng)黨委將積極探索黨建工作新思路，提高黨建工作活力，切實把縣委、縣政府的新部署、新舉措貫徹落實到實踐中，做到提升認識求轉(zhuǎn)變、堅持發(fā)展求轉(zhuǎn)變、重在持續(xù)求轉(zhuǎn)變、突出創(chuàng)新求轉(zhuǎn)變、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)求轉(zhuǎn)變、有效運作求轉(zhuǎn)變，從而提高水利發(fā)展的質(zhì)量和效益，為全縣水資源的可持續(xù)利用、經(jīng)濟社會發(fā)展可持續(xù)發(fā)展提供有力的水利支撐。

雙樹雙建工作匯報篇六

目督辦：

2月17日,召開全縣黨建工作會議及全縣政法暨信訪工作會議,我辦領(lǐng)導(dǎo)參加這兩次大會后，及時召開會議傳達學(xué)習(xí)貫徹會議精神。

一、統(tǒng)一思想，提高認識。

我辦在全縣黨建工作會后，及時召開機關(guān)干部職工會議，學(xué)習(xí)傳達黨建工作會議精神，并在學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上，研究我辦黨建工作。會議要求機關(guān)干部職工要統(tǒng)一思想，提高認識，增強信心，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，進一步明確發(fā)展的思路和措施，要狠抓班子建設(shè)，深抓作風(fēng)建設(shè)來強化黨建工作，用黨建的成效來推動編制部門各項工作的落實。

要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，推進編辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十七屆七次全會和省紀(jì)委九屆九次全會精神，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的各項要求，做到認識到位，責(zé)任到位，措施到位。加強反腐倡廉宣傳教育工作，強化班子成員廉潔自律和黨員干部勤政為民，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿編制工作的始終。

二、把握政策，扎實做好編制管理工作。

會議強調(diào)，編辦機關(guān)干部職工要嚴(yán)格按照李書記和葉部長的講話精神，熟悉政策，把握政策，做好機構(gòu)編制管理工作。要加強學(xué)習(xí)，用黨的先進理論武裝自己的頭腦，凝聚人心，形成合力，同心協(xié)力，奮力創(chuàng)新，充分發(fā)揮編辦職能，為全縣經(jīng)濟社會的健康發(fā)展出力流汗、獻計獻策。

三、熱情周到，耐心為民，做好維穩(wěn)信訪工作。

要對來訪群眾做到熱情耐心，細致周到，盡一切努力為群眾提供方便，切實解決群眾反映的各種問題。要求全體干部職工必須保持高度團結(jié)，通過開展交心談心活動，及時化解矛盾，切實摸清摸透每位職工的所思、所愿、所盼，確保我辦安全穩(wěn)定。

中共達縣機構(gòu)編制委員會辦公室

2012年2月24日

2011年黨建工作匯報材料

（2011年12月）

考評工作組各位領(lǐng)導(dǎo)：

2011年機關(guān)總支部在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會和縣第十一次黨代會精神，緊緊圍繞全縣中心工作和機關(guān)黨建“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”的主題，以建黨90周年為契機，以加強黨的.先進性建設(shè)為主線，以增強黨總支的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，深入扎實的開展了黨的建設(shè)各項工作，現(xiàn)就一年來機關(guān)總支部黨建工作情況匯報如下：

一、機關(guān)總支部基本情況

會機關(guān)總支部，下設(shè)3個支部（辦支部、團婦支部、編辦支部），委員5名，共有黨員47名，其中在職黨員36名，婦女黨員13名，35周歲以下黨員18名。

二、工作進展情況

整增補，并及時向上級黨委進行了報告，保證了工作的順利過渡和銜接。努力打造堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，合理進行組織設(shè)置，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)和分工，整個班子團結(jié)協(xié)作，形成了風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好機關(guān)風(fēng)氣。

（二）強化理論武裝，扎實推進思想政治建設(shè)工作 機關(guān)黨總支部圍繞黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會和市、縣第十一次黨代會精神，不斷加強理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)。堅持以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，以建黨90周年為契機，組織了形式多樣、豐富多彩的慶?；顒?，充分調(diào)動了廣大黨員干部學(xué)習(xí)的積極性，主動性、創(chuàng)造性。不斷健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度、理論學(xué)習(xí)制度、思想政治工作制度，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展各種學(xué)習(xí)活動，采取集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)、組織討論等形式，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，堅持在學(xué)中干，干中學(xué)，把理論知識貫穿到具體實踐中，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，切實提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和執(zhí)政能力。同時，黨支部通過多種方式，定期分析黨員干部的思想狀況，及時了解黨員干部的思想、生活動態(tài)，千方百計為黨員干部排憂解難。

密安排，緊密結(jié)合自身實際，明確活動主題，努力健全完善了活動領(lǐng)導(dǎo)組織檢查機構(gòu)，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組培育“五個好”先進基層黨組織和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求，緊緊圍繞脫貧致富、工業(yè)強縣、建成包頭市精品衛(wèi)星城“三大目標(biāo)”，全面推廣“八個在一線”工作法，強化七種能力，嚴(yán)肅五項紀(jì)律，忠實踐諾黨組織和黨員全部承諾事項，加強和改進工作作風(fēng)，努力打造一支風(fēng)清氣正、求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)模范團隊。

（四）夯實組織基礎(chǔ)，切實加強基層組織建設(shè)

機關(guān)總支部十分重視黨組織建設(shè)工作，切實加強黨員教育管理，認真做好黨費收繳和管理，按照黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，按時足額上繳黨費。切實做好黨員發(fā)展和管理，嚴(yán)格按照“十六字”方針做好發(fā)展黨員工作，在發(fā)展黨員過程中嚴(yán)格執(zhí)行組織程序，不斷提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。結(jié)合各支部、各部門實際，有安排、有步驟的探索創(chuàng)新基層組織建設(shè)工作方法，進一步加強了機關(guān)活動室建設(shè)。按照要求認真開展好黨內(nèi)民主生活會，積極開展民主評議黨員和黨務(wù)公開工作，有效地統(tǒng)一了思想認識，增強了黨內(nèi)團結(jié)，保證了黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行。

“八個在一線”工作法，提高了機關(guān)工作效能和執(zhí)行力。按時按要求派人參加組織部組織的各類組織工作會議和黨建工作培訓(xùn)班，提高了廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨建工作能力。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行、縣政府關(guān)于加強和改進作風(fēng)的“六項紀(jì)律”，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行力度，積極開展黨風(fēng)廉政教育，認真組織學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任和任務(wù)。

三、存在問題

一年來，機關(guān)總支部在黨建工作中取得了一些成績，但在實際工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在：黨建工作開展不夠平衡，有的黨建制度落實不夠好；黨建工作缺乏好的方法和有效的載體；一些黨員干部的素質(zhì)與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)，圍繞全縣中心工作抓落實的能力還有待加強。

四、下一步工作安排

中探尋規(guī)律、在不斷變化的形勢中提升思想政治水平的能力。

二是狠抓黨建制度落實，不斷創(chuàng)新工作方法。機關(guān)總支部將著重完善落實好各項黨建制度，加大力度做好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想政治建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)工作、基層組織建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等各項工作，做到結(jié)合實際、牽頭抓總、統(tǒng)籌兼顧。結(jié)合各部門實際，與時俱進，努力探索豐富多彩、形式多樣、具有吸引力的活動載體，不斷創(chuàng)新機關(guān)黨建工作方法。

三是加強干部隊伍建設(shè)，提高科學(xué)發(fā)展能力。機關(guān)總支部將繼續(xù)努力改進機關(guān)作風(fēng)，強化工作紀(jì)律，全面推行“八個在一線”工作法，模范遵守《廉政準(zhǔn)則》，落實中央德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t，把握好選人用人導(dǎo)向，選好配強領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷提高機關(guān)總支部圍繞中心、服務(wù)全局、推動科學(xué)發(fā)展的能力。

免費

4月2日全縣黨建工作會議召開后，縣科技局于4月7日召開了全局干部職工會議，傳達了會議精神，組織學(xué)習(xí)了書記xx、副書記xx等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，學(xué)習(xí)傳達了組織部、宣傳部、統(tǒng)-戰(zhàn)部2012年度工作總結(jié)及2015年工作要點。局黨組書記、局長xx對機關(guān)黨建工作進行了安排部署，會議要求縣科技局要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，加速全縣科技創(chuàng)新步伐，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供科技支撐?，F(xiàn)就全縣黨建設(shè)工作會議落實情況匯報如下：

一、統(tǒng)一認識，增強黨建工作的責(zé)任感。黨建工作是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，事關(guān)國家的昌盛、事業(yè)的興衰、人民的幸福和社會的進步。做好黨建工作首先要從認識上高度重視，嚴(yán)格按照“1+10”文件精神抓好黨建工作，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨建工作納入科技局議事日程。

二、結(jié)合實際，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。建立健全學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定每星期五下午為集中學(xué)習(xí)時間，努力營造“人人學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)”的氛圍。以學(xué)習(xí)黨的十八大精神和習(xí)的“兩個”講話為首要政治任務(wù)，以加強機關(guān)效能建設(shè)為主要抓手，通過多種形式開展學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的自覺性和堅定性，不斷強化黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和大局觀念。

免費

黨員通過認真學(xué)習(xí)全縣黨建工作會議精神，提高思想認識境界，牢固樹立執(zhí)政為民，勤政為民的理念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權(quán)位觀，常修為政之法，常思貪欲之害，常懷律已之心，自覺增強廉潔自律意識。

四、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過宣傳教育，讓全體黨員干部充分認識黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。以落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制為主線，完善反腐倡廉責(zé)任體系，形成齊抓共管的工作機制。

五、強化業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)效能。強化業(yè)務(wù)練兵，增進知識水平，進一步提高全體干部職工業(yè)務(wù)能力，服務(wù)水平和處理復(fù)雜問題的能力。以真誠熱情的服務(wù)，求實創(chuàng)新的精神，主動為企業(yè)和群眾服務(wù)，努力用真誠博得信賴，用服務(wù)贏得支持。

六、壯大黨建工作力量，確保黨建經(jīng)費投入。定期組織開展各項黨的活動，優(yōu)化黨建工作環(huán)境，讓全體黨員干部常懷感恩之心。單位擠出部分經(jīng)費用于開展黨建工作和黨的活動，按時收繳黨費。

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雙樹雙建工作匯報篇七

2015年，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照“推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進和諧”的總體要求，突出重點，強化措施，進一步提升基層黨建工作的科學(xué)化水平，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、基層黨建工作情況

黃山頭鎮(zhèn)轄15個村，2個社區(qū)，黨支部38個，817名黨員，其中農(nóng)村黨員484人。大專及以上學(xué)歷64名，占黨員總數(shù)的7.8%，35歲以下黨員252名，占黨員總數(shù)31%。外出流動黨員216名，占黨員總數(shù)的26%，三年來共發(fā)展新黨員66名，其中女性黨員18名。

二、上半年工作開展情況:

3月25日，全鎮(zhèn)召開村支部書記，副書記，鎮(zhèn)直單位負責(zé)人和分管黨務(wù)工作的同志參加的全鎮(zhèn)基層黨建工作專題會。會議傳達全縣組織工作會議精神，安排部署2015年基層黨建工作，鎮(zhèn)黨委書記陶宏軍分別與各村(社區(qū))，鎮(zhèn)直單位支部書記簽訂了基層組織建設(shè)工作責(zé)任書。從抓好隊伍、管好黨員、發(fā)展經(jīng)濟、健全制度等多個方面明確工作責(zé)任，并將基層黨建工作落實情況作為支部書記實績評定的重要內(nèi)容，作為選拔任用，獎勵懲戒的重要依據(jù)。確保支部書記把抓好黨建工作作為自己的第一責(zé)任。

(一)健全機制，增強黨建工作活力。

一是健全干部待遇保障機制。按照要求，村主職干部工資為15000元，副職干部工資為10000元，同時通過制定獎勵政策，在政策范圍內(nèi)，通過省市縣鎮(zhèn)表彰增加現(xiàn)金獎勵等途徑，提高村干部工作報酬。

二是健全考評激勵機制。制定和完善了《村級重點工作考評辦法》、《村兩委考評辦法》，根據(jù)黃山實際，以十二項重點工作對村兩委集體和班子個人進行群眾評議，黨委考核小組打分。2015年，鎮(zhèn)黨委拿出2萬元，對成績突出的三個先進村給予獎勵。為更好的抓好獎懲落實，村干部工資實行績效考核制度。從村主職干部工資中提取1500，副職干部工資中提取1000元，作為績效考核工資，根據(jù)工作完成情況，分類別分層次發(fā)放或扣除績效工資。2015年排名后三位的支部書記分別扣除個人績效工資1000元，戰(zhàn)線工作排名末位的村干部每人分別扣除工資500元，有獎有罰提升工作積極性。

三是健全黨員群眾幫扶機制，實行機關(guān)干部，鎮(zhèn)直單位與村和群眾實行城鄉(xiāng)互聯(lián)幫扶機制。在“七·一”包村包戶單位和個人對困難黨員開展慰問活動，上半年幫扶資金約2萬元，用于困難黨員的救助和幫扶，有效凝結(jié)了黨員群眾關(guān)系。

四是健全農(nóng)村財務(wù)管理機制。開展農(nóng)村財務(wù)清理，村級實現(xiàn)按月報帳、按月開支，對于不符合報銷條件的堅決不予入帳，對于大型開支，1000元以下開支由包村干部和支部書記共同簽字，10000元以上所有支出必須有支部書記、包村干部、鎮(zhèn)紀(jì)委和鎮(zhèn)長共同簽字蓋章，防止了集體資產(chǎn)流失，確保了村級工作的正常運轉(zhuǎn)。

(二)加強管理，夯實農(nóng)村基層黨建基礎(chǔ)。

一是抓好村干部的管理。制定村干部年度學(xué)習(xí)計劃，著重加強村干部信仰信念、勤政廉政、財務(wù)管理、信訪維穩(wěn)等方面的教育和管理，2015年上半年組織村干部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)六次。制定了村干部選任管理辦法，合理設(shè)置了村干部職數(shù)。15個村和2個社區(qū)均選派了第一書記，對于軟弱渙散基層黨組織的三個重點村分別制定整改措施，從村部建設(shè)、制度執(zhí)行、增強造血功能找準(zhǔn)關(guān)鍵督促整改。

二是積極探索村級后備干部的“選、育、管、用”工作機制，儲備了32名德才兼?zhèn)涞拇寮壓髠涓刹?，暢通村干部用人、選人渠道，近兩年來，有8名后備干部通過群眾推選進入兩委班子任職。

三是抓好黨員管理。堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。2015年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，其中大專以上學(xué)歷12名，占60%。35歲以下黨員15名，占75%，農(nóng)村致富能手和種養(yǎng)大戶11人，有效改善了全鎮(zhèn)黨員隊伍結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)行支部兩年培養(yǎng)三年考察期的規(guī)定，入黨積極分子與發(fā)展對象達到6:1的比例。認真對待黨員發(fā)展過程中的信訪問題。2015年我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)正黨員姚純見同志在轉(zhuǎn)正過程中，鎮(zhèn)紀(jì)委，鎮(zhèn)組織辦多次接到匿名舉報，稱該同志不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)黨委組織紀(jì)檢辦、組織辦人員，下村調(diào)查取證，并在全體黨員會上對問題進行了澄清。通過黨員評議，我鎮(zhèn)今年上半年處置了不合格黨員一名。

四是依托黃山頭鎮(zhèn)黨員qq群，為黨員群體提供遠程服務(wù)，2015年共通過流動黨員平臺發(fā)布黨委工作信息100余條，幫助在外流動黨員解決實際困難20余件，有效加強黨委、支部與流動黨員之間的溝通和聯(lián)系。

五是注重對年輕干部的關(guān)心和培養(yǎng)。全鎮(zhèn)目前有35歲以下干部9名。一是在生活上關(guān)心他們，及時了解他們在生活上的困難和問題。二是在工作中嚴(yán)格要求，每個年輕同志跟隨一個黨委領(lǐng)導(dǎo)，每月上交一篇調(diào)研文章，全面參與鎮(zhèn)村兩級事務(wù)，迅速成長成熟。三是經(jīng)常性開展面對面交心談心活動，及時掌握思想動態(tài)。

(三)培育產(chǎn)業(yè)，強化基層黨建支撐。

因地制宜搞好村級集體經(jīng)濟的發(fā)展，為基層黨建工作打好經(jīng)濟基礎(chǔ)。對于村級有規(guī)模產(chǎn)業(yè)的村，我們采取擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的方式，如油菜產(chǎn)業(yè)的天保村，我們就積極擴大公司+農(nóng)戶的種植模式，以天保村為中心，帶動周邊合子、丁家等村發(fā)展油菜產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入畝平150元，從而也帶動了集體經(jīng)濟收入的增長，以花卉苗木為主的馬鞍山村，以黃鱔養(yǎng)殖為主的曾口、栗樹村，以紅提種植為主的新堤村，我們通過政府引導(dǎo)，村級組織成立專業(yè)合作社，負責(zé)產(chǎn)、供、銷問題，極大的壯大了村級產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加了農(nóng)民收入，村級集體經(jīng)濟也得到了增加。再次是爭取項目，我們通過爭取孟溪大垸扶貧開發(fā)項目，爭取項目現(xiàn)金300多萬元，用于將馬鞍山村200余畝土地進行集中連片改造，將原有丘陵地帶全部改造成高產(chǎn)良田，道路、溝渠全部硬化，改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，村級集體收入無形中提到了提高。

(四)鞏固陣地，促進基層黨建工作健康發(fā)展。

加強推進黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，2015年新建的譚家村、建紅村、永興垸村高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)完工，已于年初使用。北宮咀村黨員群眾服務(wù)中心房屋主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)全部完工，目前正在進行內(nèi)部裝修，預(yù)計今年底可順利完工，屆時將成為公安縣乃至全市的亮點工程。今年，又有4個村黨員群眾服務(wù)中心進行新建。目前丁家咀村已正式開工，其余三個村由于近期天氣原因，完成了土地平整，定于七月底正式開工，年前完工。對黨員群眾服務(wù)中心的管理使用，實行具體問題具體分析，對于條件較好，黨組織凝聚力強的村搞好特色工作和亮點的創(chuàng)建。主要是上升和永興垸村流動黨員管理村級示范點的建設(shè)。結(jié)合新建村部，在北宮，建紅，譚家，永興垸搞好廉政文化示范點的建設(shè)，對于基礎(chǔ)較差，黨組織凝聚力差的支部進一步督促做好基礎(chǔ)工作的整改和各項制度的執(zhí)行和規(guī)范。切實做到整改一個，見效一個，全鎮(zhèn)一盤棋，村村有亮點。

(五)抓嚴(yán)抓實，開展群眾路線教育實踐活動。

采取集中學(xué)習(xí)，個人自學(xué)、交流助學(xué)等多種方式，組織全鎮(zhèn)黨員干部通讀《論群眾路線》和《厲行節(jié)約、反對浪費》兩本讀本，、李鴻忠等領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于群眾路線的講話、楊征民《我把家鄉(xiāng)當(dāng)母親》典型事跡報告文章和中省市縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等文件，觀看了我縣斑竹當(dāng)鎮(zhèn)車家垱村支部書記范禮銘、原麻豪口鎮(zhèn)福利院院長劉德芬、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭明義的先進事跡和《焦裕祿》影片，邀請黨校副校長徐建祥教授上關(guān)于群眾路線的黨課和縣紀(jì)委袁丹君作了干部作風(fēng)建設(shè)專題報告，并開展“創(chuàng)三個一流、爭當(dāng)好干部”專題討論活動，促進黨員干部以榜樣為參照，以踐行為基礎(chǔ)。

通過發(fā)放民主評議表，成立干部牽頭，黨員包組到戶工作專班，走訪農(nóng)戶5263戶，收集意見建議385條，黨委開會集中研究后梳理形成關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面問題9條，工作、民生、發(fā)展方面問題19條。

鎮(zhèn)黨委把對群眾的承諾歸納為今年黃山頭十大實事，即一是啟動沿河大道建設(shè);二是完成游客接待中心建設(shè);三是完成北宮咀新農(nóng)村示范小區(qū)建設(shè);四是加大農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新建老貫溪泵站和完成曾口泵站更新改造升級;五是啟動虎東干堤黃山攔河壩至天保15.3公路堤面水泥路建設(shè);六是徹底解決全鎮(zhèn)飲水不安全問題;七是完成曾口村及上升村1萬畝高產(chǎn)農(nóng)田土地整治項目;八是實現(xiàn)全鎮(zhèn)15個村智能廣播“村村響”;九是完成北宮咀社區(qū)和界溝社區(qū)辦公場所建設(shè);十是完成黃山頭中學(xué)、黃山頭小學(xué)和北宮小學(xué)三所學(xué)校操場升級改造。

肖家咀村、邵家崗村、新堤村三個軟弱渙散黨組織，均屬于村部建設(shè)達不到標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)村兩委與黨委政府、村黨員及村民代表研究，肖家咀村支部對村部進行維修，資金投入12萬元，將村部進行危房整體加固，更換門窗、整修屋頂、添置辦公設(shè)施等，資金全部由村級自籌。邵家崗村支部對村部進行新建，資金投入50萬元，在外成功人士捐資10萬，上級配套10萬，縣包村干部支持20萬，村級自籌10萬，目前選址已完成，規(guī)劃設(shè)計正在進行中。新堤村支部對村部進行新建，資金投入50萬，縣民政局支持5萬，上級配套10萬，現(xiàn)有村部變賣25萬，村級自籌10萬，此外還在結(jié)合“兩委”換屆，建強干部隊伍。進一步規(guī)范“三會一課”制度，深入開展民主評議黨員活動，確保村“兩委”班子的工作規(guī)范化、制度化和程序化。發(fā)展集體經(jīng)濟，增強造血功能。加快土地流轉(zhuǎn)，因地制宜，提高經(jīng)濟效益，增加農(nóng)民收入。

在整改措施上一是建立健全各項制度。健全完善了2015年黃山頭鎮(zhèn)機關(guān)管理制度，明確了考勤、值班、請假、財務(wù)、小車管理等七項制度，鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭采取電話抽查、現(xiàn)場檢查等辦法對全鎮(zhèn)黨員干部在崗履職情況進行檢查，確保干部在崗在位。公務(wù)用車和餐飲由黨政辦負責(zé)進行統(tǒng)一管理，最大限度地降低公務(wù)經(jīng)費支出，著力解決脫崗、曠工、遲到早退、占位不作為、等工作紀(jì)律松散、工作作風(fēng)漂浮的現(xiàn)象。目前已全鎮(zhèn)已通報處理在班不在崗人員1名。二是改會風(fēng)文風(fēng)。少開會、開短會。能不開會解決的決不開會，能在一次會議中解決的決不開多次，能開短會的決不開長會，少發(fā)文，發(fā)短文，杜絕空洞無物的文件材料,反對“以文件落實文件”的做法，讓黨員干部騰出時間，集中精力下基層多干事、干實事、求實效。今年以來，全鎮(zhèn)共發(fā)文34件，與去年同期相比減少40%。共開會15次，合并開會5次，減少開小會次數(shù)11次。三是加強督查力度。鎮(zhèn)紀(jì)委與黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》，實行干部辦酒席申報制度，確保干部不違規(guī)辦酒席，成立由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭的作風(fēng)建設(shè)督查小組，不定期開展督查，并及時通報督查情況，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，將對責(zé)任人進行約談，并責(zé)令限期整改。同時對全鎮(zhèn)大操大辦、樹拱門之風(fēng)嚴(yán)格制止，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

三、存在的問題

1、北宮咀村村部規(guī)劃設(shè)計，由于北宮咀村為新農(nóng)村建設(shè)示范點，準(zhǔn)備將其打造為荊州一流村部，希望組織部在內(nèi)部規(guī)劃設(shè)計方面給予合理建議。

2、根據(jù)省市縣軟弱渙散基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)，我鎮(zhèn)現(xiàn)有三個支部屬于軟弱渙散黨組織，村部需要維修或新建，希望在資金方面給予支持。

3、部分村干部思想觀念陳舊，工作方法落后,思想不夠解放，缺乏改革創(chuàng)新意識,對農(nóng)村工作普遍存在著“硬辦法不敢用，軟辦法不頂用，新辦法不會用”的困惑，直接影響了農(nóng)村各項工作的開展。

4、集體經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，抵御市場風(fēng)險能力不強，大部分村的集體經(jīng)濟收入主要還是來源于集體土地的承包。

四、下階段工作計劃:

1、繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動。為民主生活會的召開做好充分的準(zhǔn)備，抓好第三階段的整改落實。

2、做好村兩委班子的換屆選舉工作。做好流動黨員管理示范點的建設(shè)。做好村級廉政文化示范點的建設(shè)。

3、加快新建村部和維修村部的建設(shè)，確保年前投入使用，提檔升級黨員群眾服務(wù)中心，實現(xiàn)五務(wù)合一，提升村級服務(wù)功能。

4、加強農(nóng)村信息化建設(shè)，利用遠程教育、手機信息平臺，發(fā)布政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技等農(nóng)事服務(wù)信息，解決老百姓信息不暢通問題。

5、發(fā)展產(chǎn)業(yè)。發(fā)展產(chǎn)業(yè)是基層黨建的永恒主題。今年新堤村將發(fā)展紅提產(chǎn)業(yè)，規(guī)模將發(fā)展到1000畝，并成立新堤種植專業(yè)合作社，我們將突出抓好黨員“雙帶”和樣板引領(lǐng)，實行連點成線、連線成片，擴大銷路，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民收入。

xx鎮(zhèn)位于xx縣城東面，轄xx個村xx個村民組，有x.x萬人;設(shè)x個黨委，xx個黨支部，有黨員xx-x名。2015年以來，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的總要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，突出重點，強化措施，切實抓好了鞏固提高年活動的“五大項目”25項重點工作，進一步提升基層黨建工作的科學(xué)化水平，加強了農(nóng)村基層組織建設(shè)，為推動xx經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保鞏固提高年各項工作順利開展

1、強化領(lǐng)導(dǎo)，周密布置。為確保全鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)鞏固提高年活動在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序開展，鎮(zhèn)黨委成立了以黨政“一把手”任組長、黨委班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，及時制定方案、設(shè)置機構(gòu)、配備人員、細化目標(biāo)責(zé)任、落實宣傳培訓(xùn)經(jīng)費。以抓項目的方式，將“鞏固提高年”活動的各項工作任務(wù)作為2015年度黨建工作重點，細化為基礎(chǔ)建設(shè)項目、提高素質(zhì)項目、完善機制項目、示范帶動項目和經(jīng)費保障項目等“五大項目”及其25項重點工作，認真實施。

2、強化保障，落實責(zé)任。一是及時抽調(diào)3名熟悉黨建工作的人員充實辦公室力量,落實100余個平方的辦公地點，配備相應(yīng)的辦公設(shè)施，年初預(yù)算了4萬元的黨建工作經(jīng)費，在人、財、物等方面予以保障。二是與各支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，細化工作要求，明確了目標(biāo)獎懲。三是落實黨委班子聯(lián)系掛幫黨支部的責(zé)任，要求每個黨委成員聯(lián)系幫扶1—2個黨支部，選派14名優(yōu)秀工作人員分別負責(zé)14村黨支部的指導(dǎo)工作，抽調(diào)2名領(lǐng)導(dǎo)小組成員與4名辦公室人員組建督查組，加強了督查指導(dǎo)工作，確保規(guī)范動作不走樣。

3、強化宣傳，營造良好氛圍。一是結(jié)合年度黨建工作要點，認真制定《xx鎮(zhèn)黨建工作宣傳方案》，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”和“五個建設(shè)年”的新要求，及時進行充實、完善。二是鎮(zhèn)村兩級如期召開動員大會，認真組織鎮(zhèn)村干部和廣大黨員參加，統(tǒng)一廣大黨員的思想，在全鎮(zhèn)形成了總動員。三是實行周報、信息報送和新聞線索報送制度，借助xx廣播電視臺、《今日xx》報刊、政府的網(wǎng)站等媒介擴大宣傳。先后被縣級及以上媒體采用的信息稿件30余篇，在xx電視臺播放的黨建電視新聞10條。四是借助春節(jié)、“三八”節(jié)、慶“七一”等節(jié)慶活動深入宣傳。6月30日，鎮(zhèn)黨委以“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒、踐行宗旨做模范”為主題，舉辦了xx鎮(zhèn)第五屆文藝匯演，進一步宣傳了鞏固提高年活動的目的和意義，擴大效果。五是采取編發(fā)簡報、開辟宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、印發(fā)資料等形式拓寬宣傳渠道。全年編發(fā)組工信息72期，懸掛橫幅20條，書寫永久性標(biāo)語21條，宣傳展板26余塊，張貼大、小標(biāo)語400余條，印發(fā)宣傳資料1000余份，為活動開展?fàn)I造濃厚氛圍。

二、突出重點，狠抓落實，促進農(nóng)村基層黨建工作再上新臺階

我們堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“四幫四促”活動和“作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，以“五好”基層黨組織建設(shè)為目標(biāo)，突出抓好“基礎(chǔ)建設(shè)、提高素質(zhì)、完善機制、示范帶動和經(jīng)費保障“五大項目”25項重點工作，促進我鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。

1、以黨委自身建設(shè)為核心，努力打造“三型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。一是加強團結(jié)型班子建設(shè)。高舉團結(jié)大旗，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，認真組織民主生活會，加強班子成員交心談心活動，自覺開展批評與自我批評，廣泛征求改進工作的意見建議，使班子成員之間即坦誠相待又各抒己見，形成團結(jié)、民主、和諧的戰(zhàn)斗集體，推進“團結(jié)型”班子建設(shè)。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中，班子成員按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，親臨一線，與廣大群眾一起抗擊旱魔，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)2萬余畝耕地滿栽滿插和豐收入庫。鎮(zhèn)黨委因此被評為“抗旱先進基層黨組織”。二是加強學(xué)習(xí)型班子建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度，將黨委中心組學(xué)習(xí)作為提高本領(lǐng)，改善工作的重要舉措，每月組織1次以上的中心組學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等建設(shè)有中國特色社會主義理論體系，以及駕馭工作全局的經(jīng)濟、政策法律和業(yè)務(wù)知識，切實提高黨政班子政策理論水平、執(zhí)政能力和服務(wù)群眾的本領(lǐng)，推進“學(xué)習(xí)型”班子建設(shè)。三是加強發(fā)展型班子建設(shè)。堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)各項建設(shè)，組織了關(guān)于基層黨建和工業(yè)、農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)五個研究課題，由黨政主要負責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊領(lǐng)題調(diào)研，提出了城鎮(zhèn)化和工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，將xx建設(shè)為“黔中強鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo)，統(tǒng)一了科學(xué)發(fā)展共識，有力地推動全鎮(zhèn)各項建設(shè)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，全年工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值越7億元，同比增長24%。

2、以農(nóng)村支部建設(shè)為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是“抓支書”，建好村班子。采取“兩推一選”、“公推直選”和“海選”，順利完成14個村黨支部與村委會換屆，選好配強村支兩委班子。14名村支書平均年齡為49.5歲，比上一屆平均年輕1.6歲;大專文化以上6人，比上一屆增加5人。實行支部書支述職述廉，加強村干部廉潔自律建設(shè)，在支部書記、村主任和副主任任職前，皆要組織任前談話，為村干部提前打“預(yù)防針”。預(yù)算1萬余元經(jīng)費，組織對村干部進行培訓(xùn)，合理安排參加上級組織的輪訓(xùn)，支持村干部提升學(xué)歷，適時組織外出參觀學(xué)習(xí)，拓寬視野，提高綜合素質(zhì)。二是積極探索村級后備干部的“選、育、管、用”工作機制，儲備了43名德才兼?zhèn)涞拇寮壓髠涓刹?，暢通村干部用人、選人渠道。在第八屆村支兩委換屆中，有16名后備干部選入新一屆村支兩委班子，所占比例為37%。三是注重村室建設(shè)，推進“四有”工程。嚴(yán)格保證村級辦公經(jīng)費不低于10000元的標(biāo)準(zhǔn)，認真執(zhí)行村支書月報酬700元、主任600元和文書400元的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，積極為村干部辦理養(yǎng)老保險和意外傷害保險，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。著力推進村級活動場所建設(shè)，先后籌集資金90余萬元投入對金銀村和馬武村辦公室的新建和改建，使全鎮(zhèn)14個村級活動場所均在120﹐以上，其中12個村級活動場所在200﹐以上。加大全鎮(zhèn)遠程教育站(點)建設(shè)，指導(dǎo)做好設(shè)備的維護及更新，加強江西遠程教育培訓(xùn)示范基地建設(shè)，積極促進學(xué)用轉(zhuǎn)化，發(fā)揮遠程教育在提高黨員素質(zhì)的主要平臺作用。

3、以黨員隊伍建設(shè)為重點，著力提高隊伍的執(zhí)行力。一是提高黨員隊伍素質(zhì)。充分發(fā)揮流動黨校、農(nóng)村信息培訓(xùn)中心和遠教站點的作用，進一步加大對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)力度，著力提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。今年，組織集中培訓(xùn)2期，其他各類培訓(xùn)10次，培訓(xùn)黨員1500人次以上。二是做好發(fā)展黨員工作。以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，注意在一線發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員34名，全鎮(zhèn)黨員增加至683名，其中，具有高中(中專)學(xué)歷的黨員為122人，大專以上學(xué)歷的黨員為119人;35歲以下的黨員為161名。三是加強流動黨員管理。進一步健全完善流動黨員管理臺帳，鎮(zhèn)38名流動黨員全部持證外出，各支部定期或不定期與他們聯(lián)系，了解他們的生活、工作情況，做到流動黨員去向明、情況清。

4、以創(chuàng)新機制為保障，增強基層黨組織凝聚力。一是立足長遠，科學(xué)制定黨建工作5年規(guī)劃，并根據(jù)需要及時進行更新完善，以此指導(dǎo)制定年度計劃和各項工作，促使黨建工作走向科學(xué)化軌道。二是堅持和完善民主集中制、集體領(lǐng)導(dǎo)制，定期召開黨委會研究部署黨建工作，使黨建工作例會制形成長效機制，落實了村級組織“三會制”，推廣“四議兩公開”工作法，實現(xiàn)黨建工作制度化。三是落實“一崗雙責(zé)”和黨委成員包村制掛點責(zé)任制，健全考核辦法，落實目標(biāo)獎懲，使黨建工作走上規(guī)范化軌道。四是健全獎勵激勵機制，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。2015年度，鎮(zhèn)黨委拿出5.6萬元，采取以獎代補的方式，對成績突出的村進行獎勵，進一步提高了村干部報酬。五是進一步健全基層組織幫扶互助機制和黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，加強對激勵、關(guān)懷、幫扶基金的募集、管理和使用，切實發(fā)揮基金在幫扶貧困黨員、關(guān)懷老黨員和離任村干部方面發(fā)揮積極作用。在“七一”及春節(jié)期間，對68名貧困黨員和107名離任村干部進行了慰問。以深入開展“四幫四促”活動為契機，采取“支部結(jié)隊”和“黨員結(jié)隊”幫扶的方式，落實了機關(guān)、事業(yè)和學(xué)校7個支部和100余名黨員，結(jié)隊掛幫14個村黨支部和68名農(nóng)村貧困黨員，推進機關(guān)、事業(yè)、學(xué)校和農(nóng)村黨支部建設(shè)。

5、以黨建活動開展為載體，切實增強基層組織活力。一是緊扣發(fā)展實際確定活動主題。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題確定為“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒、踐行宗旨做模范”，并將“五大項目”25項重點工作更好地融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，引導(dǎo)廣大黨員干部在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行宗旨，扎實推進基層黨建工作。二是立足崗位開展履職踐諾活動。積極組織開展鎮(zhèn)村兩級聯(lián)“諾”和黨員因人定“諾”活動，引導(dǎo)黨員立足崗位，自覺踐諾。三是規(guī)范黨員干部工作行為。以開展作風(fēng)建年活動為契機，加強黨員干部隊伍廉潔自律建設(shè)，制定推行了工作行為、工作人員儀表儀容、辦公環(huán)境衛(wèi)生“三個規(guī)范”和辦公指示牌、科室門牌、職工胸牌“三牌辦公”制度，設(shè)立舉報投訴箱和公布投訴電話2個，有效整治了機關(guān)“拖、推、散、懶、慢”等不良風(fēng)氣，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。四是激勵創(chuàng)先爭優(yōu)。按照創(chuàng)“五好基層黨組織”和爭做優(yōu)秀黨員的要求，健全獎勵激勵機制，加強示范帶動，促進創(chuàng)先爭優(yōu)。一年中，共有5名黨員獲得縣級以上表彰，11個黨支部被命名為“五好”基層黨組織，其中，橋上村與阿腰村黨支部被命名為“五好”基層黨組織。鎮(zhèn)黨委表彰了“先進基層黨組織”3個，表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者6人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員20人。

三、圍繞中心，加快轉(zhuǎn)型，開創(chuàng)xx經(jīng)濟社會加速發(fā)展新局面

鎮(zhèn)黨委始終圍繞中心，加快轉(zhuǎn)型，加快推進城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進程，進一步實現(xiàn)了抓基層，打基礎(chǔ)，促發(fā)展的要求，努力開創(chuàng)了xx經(jīng)濟社會加速發(fā)展的新局面。

1、圍繞小城鎮(zhèn)建設(shè)，推進城鎮(zhèn)化。堅持“小城鎮(zhèn)、大戰(zhàn)略”的城鎮(zhèn)化建設(shè)方針，抓住了xx鎮(zhèn)作為全國、全省小城鎮(zhèn)建設(shè)重點鎮(zhèn)的政策優(yōu)勢，積極籌集資金落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八個一工程”。通過大項目引資，進一步完善了小城鎮(zhèn)水、電路、通信和xx新區(qū)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過市場招資，加快銀星xx綜合農(nóng)貿(mào)市場、云都興隆花園投入使用步伐，小城居住區(qū)、商業(yè)區(qū)、娛樂區(qū)和工業(yè)區(qū)的輻射帶動功能日益增強，實現(xiàn)了紅湖機械廠、xx農(nóng)場、xx工業(yè)園聚集區(qū)與xx集鎮(zhèn)融為一體，拉動了清黃路、貴黃路、貴煙路沿線的橋上、界首、馬武、茶場、阿腰、葉坪、黃龍和毛栗園等村的自然村寨統(tǒng)籌發(fā)展，發(fā)揮了小城鎮(zhèn)在城鎮(zhèn)化進程中統(tǒng)籌 發(fā)展的積極作用。

2、圍繞園區(qū)建設(shè)，推進工業(yè)化。堅持工業(yè)化帶動戰(zhàn)略，充分利用交通和區(qū)位優(yōu)勢，積極配合、縣政府抓好xx工業(yè)園區(qū)建設(shè)，圓滿完成xx工業(yè)園聚集區(qū)1萬畝的二期工程，搭建優(yōu)良的招商平臺，使xx在黔中經(jīng)濟區(qū)經(jīng)濟增長極中的影響力進一步提高。認真執(zhí)行各級出臺的招商引資優(yōu)惠政策，加大招商引資力度，引進了一批科技型、節(jié)能型、環(huán)保型、實力型的大企業(yè)入駐，拉動第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，推進城鎮(zhèn)化進程，提供更多的就業(yè)崗位，擴大鎮(zhèn)域經(jīng)濟總量。境內(nèi)現(xiàn)有非公企業(yè)53戶，個體工商戶700余戶，全年非公經(jīng)濟總產(chǎn)值為6.4億元，占全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的90%。

3、圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。堅持走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路，始終將“三農(nóng)”工作作為鎮(zhèn)黨委政府的重中之重，爭取項目資金近1000萬元，投入對水利、交通為主的基本農(nóng)田建設(shè)，進一步改善了農(nóng)業(yè)產(chǎn)生條件。以農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為突破口，著力抓好蔬菜、茶葉、烤煙、葡萄四大園區(qū)和良種豬養(yǎng)殖、xx灰鵝兩大基地建設(shè)。落實了600萬元的省級蔬菜產(chǎn)業(yè)化扶貧項目，新建蔬菜大棚185個、水澆地1300畝，占地8畝的蔬菜交易市場1個，形成了以阿腰、江西為中心連片種植面積達6000畝的蔬基地菜，使xx鎮(zhèn)成為“黔中菜都”的之一。

4、圍繞民生工程，推進為群眾辦好事、實事日?；?。以“四幫四促”為主抓手，扎實抓好保民生工作。一是繼續(xù)加強鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，推進14個村的便民利民站(點)建設(shè)，完善相關(guān)管理制度，簡化辦事程序，推進更民服務(wù)日?；?。二是落實各項民生政策，扎實做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村危房改造等民生工作，讓群眾享受更多的改革發(fā)展成果。三是加強人畜飲水、文體設(shè)施、景觀整治、道路硬化、路燈亮化、環(huán)境美化建設(shè)，改善群眾生活環(huán)境。四是全面落實領(lǐng)導(dǎo)包案、接訪等信訪ww工作“五個制度”，積極化解各類矛盾糾紛，以深入開展“平安xx”、“十無”模范村和“三無三有”示范村等創(chuàng)建活動，切實提高了群眾的安全感和滿意度。

一年來，我們雖然在“抓基層、打基礎(chǔ)、促發(fā)展”等方面取得了一定的成績，但在還存在一些不足。一是黨組織覆蓋面還不夠?qū)挘谝?guī)模以下非公企業(yè)、社會組織和工業(yè)園區(qū)建立黨組織的工作力度需要加強。二是農(nóng)村黨員年齡老化，黨員結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，黨員隊伍的素質(zhì)有待進一步提高。三是基層黨組織和部分黨員服務(wù)“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的使命感和責(zé)任感有待加強。

針對上述存在的問題，我們今后將在以下幾個方面下功夫：一是以鎮(zhèn)黨委爭創(chuàng)省級“五好”基層黨組織為目標(biāo)，帶動全鎮(zhèn)各黨支部創(chuàng)“先”和黨員爭“優(yōu)”。二是繼續(xù)抓黨員發(fā)展和培訓(xùn)工作，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，進一步提高黨員隊伍整體素質(zhì)。三是堅持“發(fā)展為上、快速為先、民生為本”，圍繞“聚力謀發(fā)展、激情促跨越、實干建強鎮(zhèn)”的總要求，全面落實各項黨建工作部署，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會加速發(fā)展夯實組織基礎(chǔ)。

今年上半年，縣直機關(guān)黨的工作繼續(xù)堅持“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點工作抓創(chuàng)新，整體工作抓推進”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為重點，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強機關(guān)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，健全和完善機關(guān)黨的各項工作制度，科學(xué)引導(dǎo)機關(guān)黨員把抗震救災(zāi)精神轉(zhuǎn)化為艱苦奮斗、恢復(fù)重建的堅強意志，轉(zhuǎn)化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧略陽的強大力量，積極為建設(shè)文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風(fēng)保證。

一是根據(jù)統(tǒng)一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在縣直機關(guān)各級黨組織和黨員干部中扎實開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，縣直機關(guān)系統(tǒng)共有42個參學(xué)單位的1000余名黨員干部參加了活動。截止6月底，已完成學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查兩個階段的工作任務(wù)。通過學(xué)習(xí)實踐，機關(guān)黨組織和黨員干部不斷把學(xué)習(xí)實踐的成果轉(zhuǎn)化成謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、推進突破發(fā)展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學(xué)習(xí)”;二是進一步落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。機關(guān)工委在2月26日召開了20xx年機關(guān)黨的工作會議，對全年機關(guān)黨的工作進行了安排部署，表彰獎勵了7個先進基層黨組織、14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和4個“最佳黨日”活動先進集體,同時要求機關(guān)各級黨組織要增強做好機關(guān)黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強制度建設(shè)。繼續(xù)健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領(lǐng)導(dǎo)班子決策科學(xué)化、民主化，不斷提升機關(guān)黨的工作水平。

今年以來，我們在堅持和完善機關(guān)黨的基本工作制度的基礎(chǔ)上，按照責(zé)任明確，領(lǐng)導(dǎo)有力，運轉(zhuǎn)有序，保障到位的工作要求，加快建立科學(xué)規(guī)范的機關(guān)黨建工作運行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)的具體要求和驗收標(biāo)準(zhǔn)》，繼續(xù)堅持《縣直機關(guān)黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度;二是繼續(xù)開展了“最佳黨日”年度評選活動，同時為了指導(dǎo)縣直機關(guān)各黨組織規(guī)范“黨員活動日”的開展，轉(zhuǎn)發(fā)了組織部、縣勞動服務(wù)局黨支部《20xx年“黨日活動”計劃》， 加大了對機關(guān)基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度，確保黨組織活動的正常開展;三是積極選樹和培育機關(guān)黨建工作樣板和典型，采取抓兩頭、帶中間的辦法，引導(dǎo)機關(guān)黨建工作向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。4月下旬，組織系統(tǒng)部分基層黨組織負責(zé)人專程到勉縣、城固縣和市直機關(guān)學(xué)習(xí)考察黨建示范點建設(shè)先進經(jīng)驗，并按照因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、立足當(dāng)前、適度超前的原則，研究確定并傾力打造黨校、縣統(tǒng)計局、縣勞動服務(wù)局3個機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)示范點，目前示范點建設(shè)工作扎實有序推進。

一是認真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《關(guān)于進一步加強新時期機關(guān)黨的建設(shè)工作的意見》，深入基層調(diào)查研究，撰寫了《關(guān)于對縣直機關(guān)黨組織機構(gòu)設(shè)置和管理體制問題的思考》專題調(diào)研材料，積極向建言獻策，創(chuàng)造條件，進一步科學(xué)、合理、規(guī)范設(shè)置機關(guān)黨組織;二是認真做好發(fā)展黨員工作，制定印發(fā)了《縣直機關(guān)工委20xx年度黨員發(fā)展計劃》，全面推行了黨員發(fā)展預(yù)審制、理論測試制、公示制、票決制、責(zé)任追究制等五項工作制度。半年來，共調(diào)整充實基層黨組織4個6人，新發(fā)展黨員5人，按期轉(zhuǎn)正6人，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系44人;三是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則》，印發(fā)了《關(guān)于認真做好黨費收繳管理工作的通知》，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費收繳按時、足額;四是繼續(xù)推行“黨費集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費基數(shù)，推進黨費收繳管理工作的規(guī)范化、制度化;五是堅持以人為本，建立健全了黨內(nèi)關(guān)懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。

一是緊密聯(lián)系抗震救災(zāi)恢復(fù)重建實際，深入開展“雙聯(lián)雙促”、“情系災(zāi)區(qū)、同心共建”主題實踐活動。機關(guān)工委下發(fā)安排意見，提出實施措施和要求，機關(guān)基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎(chǔ)上調(diào)整并擴大了聯(lián)系對象和范圍，共聯(lián)系黨支部51個、貧困黨員和群眾60*戶。聯(lián)系雙方的黨組織和黨員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，創(chuàng)新工作，充實內(nèi)容，開展了各種形式的幫扶、共建活動，在今年春播備耕期間，機關(guān)工委系統(tǒng)750名在職黨員為聯(lián)系對象送去春播幫扶款物3.9萬余元，在聯(lián)系點有序組織勞務(wù)輸出1050人，逐步實現(xiàn)了城鄉(xiāng)基層黨建統(tǒng)籌兼顧、相互融合、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展、共建雙贏的.良好態(tài)勢。二是為搞好慶祝建黨紀(jì)念活動，工委聯(lián)合縣體育運動中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機關(guān)趣味運動會，共設(shè)置集體和個人比賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒;同時組織機關(guān)基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀(jì)念黨華誕。

一是繼續(xù)辦好略陽黨建信息港“機關(guān)黨建”專欄，及時上傳刷新專欄內(nèi)容，上半年共上傳各類信息1*條，向縣以上各級各類媒體報送信息調(diào)研材料12條，刊發(fā)9條;其中《關(guān)于對縣直機關(guān)黨組織機構(gòu)設(shè)置和管理體制問題的思考》、《對尊重黨員主體地位的思考》、《對機關(guān)離退休黨員教育工作的幾點思考》在漢中機關(guān)黨建網(wǎng)上刊載，受到廣泛好評。同時繼續(xù)實行機關(guān)黨建工作信息、調(diào)研報送獎勵制度，對20xx年在“機關(guān)黨建”專欄刊發(fā)的*篇5人次黨建工作信息調(diào)研材料進行了獎勵;二是積極培育和選樹典型，注重并發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，在全縣第二次抗震救災(zāi)及恢復(fù)重建表彰大會上，縣直機關(guān)工委推薦的12個先進集體和14名先進個人受到了表彰獎勵;三是加強與省市和兄弟縣區(qū)機關(guān)工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關(guān)黨建工作大環(huán)境。

通過不懈努力，縣直機關(guān)黨的工作基本扭轉(zhuǎn)了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態(tài),已步入了加強與改進并舉，完善與創(chuàng)新并重,機關(guān)黨建與中心工作緊密結(jié)合、和諧發(fā)展的新局面，呈現(xiàn)出黨建圍繞中心轉(zhuǎn),活動圍繞創(chuàng)新轉(zhuǎn),宣傳圍繞主題轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大局轉(zhuǎn)的新特點。但同時由于責(zé)權(quán)不掛鉤，管事與管人脫節(jié)等現(xiàn)行體制造成的客觀因素，機關(guān)黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機關(guān)黨建工作的現(xiàn)象還不同程度地存在;二是機關(guān)基層黨組織機構(gòu)設(shè)置不合理;三是機關(guān)黨建基層基礎(chǔ)工作不規(guī)范，機關(guān)黨建工作的號召力、影響力還不夠;四是縣直機關(guān)工委的職能定位有待進一步加強，編制少、經(jīng)費缺、裝備差等工作條件有待進一步改善。

一年來，我院高度重視黨建工作，認真按局黨委黨建工作任務(wù)抓落實，在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨政班子帶領(lǐng)下，通過各支部全體黨員、全院黨務(wù)工作者、相關(guān)科室和廣大干部群眾的共同努力，較好完成了各項黨建工作任務(wù)，確保醫(yī)院中心工作的完成和醫(yī)院的發(fā)展，取得可喜成績?，F(xiàn)按照局黨委“關(guān)于做好黨建工作匯報準(zhǔn)備工作的通知”精神和要求，將我院2015年黨建工作開展情況和我作為抓黨建第一責(zé)任人的履職情況，按“黨建工作開展情況、第一責(zé)任人履職情況、取得的成績、存在的問題和不足、下一步工作”等五個方面具體匯報如下：

(一)完善制度、落實責(zé)任、上下齊抓黨建工作

抓黨建是院黨委的主要工作之一，為抓好黨建工作，2015年我院黨委主要從以下幾方面入手：

1、抓制度建設(shè)。

抓制度建設(shè)首要的是抓黨建責(zé)任制的落實。為此2015年醫(yī)院根據(jù)實際制定并下發(fā)了“中共xx醫(yī)院委員會關(guān)于落實黨建工作責(zé)任制的實施意見”，從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作措施等幾方面對抓黨建工作給予進一步明確，并在我院首次以文件形式提出“黨委書記是抓全院黨建工作的第一責(zé)任人，各支部書記是抓支部黨建工作的第一責(zé)任人，黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是抓全院黨建工作的直接責(zé)任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作”、“在落實黨建工作責(zé)任制中，要不斷健全完善激勵措施，通過與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考察相結(jié)合、與年度工作目標(biāo)責(zé)任考核相結(jié)合、與作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)相結(jié)合等，嚴(yán)格獎懲來強化責(zé)任，推動工作落實”。此外黨組織在認真執(zhí)行“三會一課”基礎(chǔ)上，還建立了以下制度：

一是例會制度。院黨委會隨時研究黨建工作。每半年召開一次匯報會，聽取各支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務(wù)。

二是定期報告制度。每半年向局黨委匯報一次黨建工作。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)年度述職要把抓黨建工作作為一項重要內(nèi)容。

三是黨建研究制度。每年要確立一個黨建研究課題、通過研究，探索適合我院實際的黨建工作思路、方法。

四是黨建聯(lián)系點制度。建立院班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度，定期深入各支部指導(dǎo)黨建工作，開展調(diào)查研究，幫助支部和群眾解決實際問題。每年到聯(lián)系點檢查指導(dǎo)工作不少于2次。

五是建立督促檢查制度。采取定期檢查、隨機抽查相結(jié)合的方式對黨建工作進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并通報檢查情況。

組織部：

近年來，我縣以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)“管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、文明祥和”的和諧社區(qū)為目標(biāo)，整合資源、創(chuàng)新舉措，結(jié)合“共駐共建”、網(wǎng)格化管理等活動舉措，大力推進社區(qū)黨建“三有一化”建設(shè)，強化了社區(qū)黨組織的服務(wù)功能，提高了社區(qū)黨建的科學(xué)化水平，推進了我縣和諧社區(qū)建設(shè)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、基本情況

我縣共有6個社區(qū)(北關(guān)、南關(guān)、西苑、東苑、西湖、育才)，6個社區(qū)黨支部，共有“兩委”干部48名，直管黨員223名，協(xié)管黨員1083名，共管轄9386戶居民，33834口人。

二、主要做法

我縣按照“有人管理、有錢辦事、有場所議事，推進社區(qū)黨建區(qū)域化”的“三有一化”要求，采取措施，克服困難，努力提升社區(qū)黨建的規(guī)范化、科學(xué)化水平。

(一)選優(yōu)訓(xùn)強，打造高素質(zhì)黨員隊伍。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，我縣以2016年社區(qū)“兩委”班子換屆為契機，充分發(fā)揚民主，明確任職條件，嚴(yán)格選舉程序，在各種經(jīng)濟、社會組織中的優(yōu)秀人才中、帶頭創(chuàng)業(yè)發(fā)展人員中、離退休干部中、熱心社區(qū)工作青年中選配社區(qū)班子成員。使社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子實現(xiàn)了既有文化、有能力，又有威信、有活力，為社區(qū)工作的順利開展奠定了堅實的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。在加強黨員隊伍建設(shè)方面，我縣注重在有經(jīng)濟發(fā)展意識、發(fā)展能力的個體工商戶和私營企業(yè)人才中，在工作積極、熱心服務(wù)群眾的優(yōu)秀青年中，在思想活躍、知識豐富的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生中發(fā)展黨員。使社區(qū)新黨員不僅實現(xiàn)了高素質(zhì)、高學(xué)歷，而且達到了思想好、人品好。在黨員隊伍教育方面，充分利用全省上下開展的農(nóng)村(社區(qū))“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)活動的機會，在換屆后連續(xù)兩年對社區(qū)兩委班子成員、骨干黨員、大學(xué)生村官進行了高質(zhì)量培訓(xùn)，同時嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、“社區(qū)工作經(jīng)驗半年交流”等制度，做到了常學(xué)習(xí)、常提升。在干部隊伍管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行“兩委”班子及班子成員任期目標(biāo)承諾公示制度，建立健全考評、考核制度，讓服務(wù)對象參與考核，將考核結(jié)果直接與黨員的評優(yōu)、評模掛鉤，對工作一般，甚至不稱職的黨員干部進行批評教育，始終使社區(qū)黨員干部保持積極向上的工作狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，打造了一支社區(qū)黨建工作的堅強隊伍。

(二)建好配全，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)活動陣地。在活動場所的建設(shè)上，我縣抓住全國村級組織活動場所建設(shè)的有利契機，采取“縣級財政配套一些、黨費補助一些、黨員群眾義務(wù)投工投力節(jié)省一些、駐區(qū)單位支持一些”的“四個一些”方式克服資金困難，在6個社區(qū)均建立起了200平方米以上的活動場所。在辦公設(shè)施的配置上，采取“上級爭取一點、財政支持一點、動員駐區(qū)單位捐助一點、社區(qū)募集一點”的“四個一點”辦法多方籌措資金，幾年來分步驟配置齊全了辦公桌椅、電腦、文件柜等辦公設(shè)備。建起了對外開放的社區(qū)圖書室、社區(qū)文藝宣傳隊，支撐起了社區(qū)文化宣傳陣地，豐富了社區(qū)精神文化生活。在陣地管理使用方面，縣財政以每年1000元的標(biāo)準(zhǔn)為各個社區(qū)均聘用了一名責(zé)任心強、辦事能力強的活動場所管理員，負責(zé)場所的設(shè)施維護、環(huán)境衛(wèi)生等日常管理工作，保證了陣地的常用常新。

(三)共駐共建，構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。為全面促進和諧社區(qū)建設(shè)，管理好、服務(wù)好整個社區(qū)的全體人員，在開展黨建活動時，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織有機結(jié)合，共同參與，共同組織，一起教育社區(qū)居民，共同制定文明社區(qū)公約，協(xié)同處理矛盾糾紛，一起確定文明和諧社區(qū)建設(shè)方案，共同組建了“社區(qū)服務(wù)協(xié)調(diào)委員會”、“社區(qū)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)委員會”、“社區(qū)共建工作聯(lián)席會”等協(xié)調(diào)機構(gòu)，形成了社區(qū)黨組織、駐區(qū)單位和住戶的上下聯(lián)動、溝通協(xié)商、共駐共建的聯(lián)動機制，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織共建、共管、共創(chuàng)、共治的社區(qū)發(fā)展聯(lián)議機制，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位聯(lián)手，用先進的文化占領(lǐng)思想陣地，不斷豐富居民的業(yè)余文化生活的科學(xué)文化聯(lián)教機制，社區(qū)黨組織積極組織協(xié)調(diào)駐區(qū)單位，多形式積極為社區(qū)辦實事，辦好事，建設(shè)人性化、溫暖型小區(qū)的社區(qū)實事聯(lián)辦機制，使和諧社區(qū)的建設(shè)得到了有力推進，使社區(qū)黨建工作、管理服務(wù)工作有了新的提高，單位職工、社區(qū)居民在8小時內(nèi)、8小時外都能得到黨組織的管理服務(wù)。黨組織的和諧相處，很好地促進了和諧社區(qū)的全面建設(shè)，有力地保障了社區(qū)的共駐共建、共建共享。

(四)網(wǎng)格管理，打造精細化社區(qū)服務(wù)。堅持以為民、惠民、便民為宗旨，推行社區(qū)網(wǎng)格化管理。根據(jù)“街巷定界、規(guī)模適度、無縫覆蓋、任務(wù)相當(dāng)、便于管理”的要求，劃分網(wǎng)格數(shù)28個，每一個網(wǎng)格由一名社區(qū)工作人員擔(dān)任網(wǎng)格負責(zé)人，由網(wǎng)格負責(zé)人組建本網(wǎng)格內(nèi)的志愿服務(wù)隊，全面開展社區(qū)基礎(chǔ)信息采集工作，積極推行定期走訪、掛牌上崗、限時辦結(jié)、首問負責(zé)、快速處置等工作方法和工作制度。通過在社區(qū)宣傳欄、公共活動場、各樓院張貼宣傳資料，向住戶發(fā)放聯(lián)系卡等方式公布網(wǎng)格負責(zé)人姓名、照片、聯(lián)系電話、工作內(nèi)容和服務(wù)管理職責(zé)等信息，隨時準(zhǔn)備為住戶居民提供最周到細致的服務(wù)。網(wǎng)格化管理服務(wù)的施行幫助居民、駐區(qū)單位解決了一大批難題、辦了一大批好事實事，得到了最大的好評和支持。

(五)創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮最大化黨建力量。為充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進文明和諧社區(qū)建設(shè)，近年來，我縣在社區(qū)黨組織和黨員中開展了“我是共產(chǎn)黨員，跟我來”、“黨員掛牌上崗”和爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。社區(qū)中擔(dān)任職務(wù)的黨員認真做好任期和年度工作目標(biāo)的承諾和落實，圍繞認真履行職責(zé)，最大限度地為群眾辦實事、做好事、解難事，扎實推進以“管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和”為主要內(nèi)容的新型社區(qū)建設(shè);社區(qū)中不擔(dān)任職務(wù)的黨員根據(jù)社區(qū)黨組織對無職黨員進行設(shè)崗定責(zé)的要求，圍繞自己申報并經(jīng)黨組織確認的帶頭致富、政策宣傳、文明新風(fēng)、整潔衛(wèi)生、民主監(jiān)督等崗位職責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力多做工作，當(dāng)好新型社區(qū)建設(shè)的實踐者和推動者;流動黨員嚴(yán)格執(zhí)行外出前報告制、外出后定期聯(lián)系制、集中返鄉(xiāng)期間培訓(xùn)制、外出歸來后匯報思想工作制，通過“在外爭先鋒，回鄉(xiāng)做貢獻”等活動平臺，認真做好為家鄉(xiāng)發(fā)展獻計獻策和引進技術(shù)、信息工作。外出務(wù)工經(jīng)商的流動黨員還積極創(chuàng)造條件，待時機成熟后，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，努力為家鄉(xiāng)發(fā)展做更大的貢獻。

三、存在問題

工作中，存在一些客觀的問題，制約著我縣社區(qū)黨建的發(fā)展。

(一)辦公經(jīng)費不足。國家下?lián)艿?萬元經(jīng)費(包括所有干部工資)與實際使用經(jīng)費相差太大。我縣經(jīng)濟發(fā)展滯后，縣財政沒有足夠能力為社區(qū)配套經(jīng)費，社區(qū)也沒有集體經(jīng)濟收入，社區(qū)開展黨建活動力不從心，嚴(yán)重制約了社區(qū)的發(fā)展及各項工作的正常開展。社區(qū)兩委干部每人月工資只有200元，他們迫于生計，無法全身心投入到社區(qū)工作中。

(二)共建意識不強。雖然一些駐區(qū)單位在推進社區(qū)黨建工作中作出了不少貢獻，但多數(shù)駐區(qū)單位對社區(qū)共駐共建的理念和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)認識不足，在黨建活動的開展中持“觀望”態(tài)度，黨建共建合力沒有真正形成，工作不能得到有效開展。

(三)權(quán)力責(zé)任不符。社區(qū)工作量大、面廣、難度大，社區(qū)人員復(fù)雜，有干部、農(nóng)民、工人，有城鎮(zhèn)居民，有流動人員，還要與駐區(qū)單位搞好協(xié)調(diào)配合，搞好共駐共建、共建共享工作，但由于社區(qū)黨組織和駐區(qū)單位沒有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和行政約束，對駐區(qū)單位不配合、不理解等行為也沒有明確的權(quán)力可以管理，不利于社區(qū)工作開展。

四、意見建議

結(jié)合我縣實際，對社區(qū)黨建工作提出如下建議：

(一)加大經(jīng)費扶持。上級部門要對發(fā)展相對滯后的貧困地區(qū)予以政策傾斜，在活動經(jīng)費、干部待遇等方面加大支持力度，以使這些地區(qū)盡力縮小與兄弟縣市的差距，更好地開展社區(qū)黨建工作，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。

(二)加大政策扶持。從高層面加強社區(qū)開展工作的制度建設(shè)、機制建設(shè)，使社區(qū)能夠名正言順地管理服務(wù)駐區(qū)單位等組織和個人，使社區(qū)黨建真正得到各方力量的支持。

(三)加大教育扶持。城市發(fā)展進程快，社區(qū)黨建要想適應(yīng)形勢，也應(yīng)注重經(jīng)常性的創(chuàng)新，因而需要黨建人才的支持，希望上級多加強對社區(qū)黨務(wù)工作者的集中輪訓(xùn)，加大對基層社區(qū)黨組織建設(shè)工作的指導(dǎo)，對好的經(jīng)驗做法及時進行學(xué)習(xí)推廣。

xx年社區(qū)黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步加強黨的基層組織建設(shè)、陣地建設(shè)和功能建設(shè)中，按照黨組織服務(wù)黨員，黨組織和黨員服務(wù)群眾的基本要求，以全新的服務(wù)理念，規(guī)范化、制度化的運作機制，拓展黨員服務(wù)內(nèi)涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。現(xiàn)將xx年度xx社區(qū)黨支部工作總結(jié)如下：

一、健全組織生活制，加強民主集中制

1、社區(qū)黨支部以完善民主生活制度，堅持學(xué)習(xí)制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發(fā)揮黨支部在社區(qū)各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

由于xx社區(qū)黨員多數(shù)年齡偏大、失業(yè)黨員人數(shù)較多，加上地處商業(yè)繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學(xué)習(xí)和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的“一季度一學(xué)習(xí)”生活制，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和“正作風(fēng)、強作用、保穩(wěn)定、促發(fā)展”專題座談會，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發(fā)表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區(qū)黨建各項工作的順利開展。

2、加強民主集中制。黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經(jīng)費支出和較大事項商榷經(jīng)集體研究、書記負責(zé)，規(guī)范了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習(xí)慣。

二、強化民主與法制建設(shè)

1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進性、如何發(fā)揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要性。支部通過制作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關(guān)于的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進群眾。

2、支持和保證社區(qū)居委會依法自治、履行職責(zé)，做好社區(qū)計劃生育、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區(qū)品牌，逐步形成以社區(qū)黨建為龍頭，社區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ)，社區(qū)服務(wù)為核心的社區(qū)建設(shè)與發(fā)展新格局。

3、黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團員志愿者服務(wù)隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務(wù)和志愿者結(jié)對幫扶服務(wù)，在全社區(qū)營造出“人人為我、我為人人”的良好精神文明氛圍。

三、加強黨的組織建設(shè)，夯實黨的工作基礎(chǔ)

社區(qū)黨支部積極組織黨員干部參加由區(qū)、街舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育活動，為進一步加強“兩委班子”隊伍建設(shè)，建立高素質(zhì)、能力強、思想好、作風(fēng)實、熟悉社區(qū)管理、熱心為居民服務(wù)的社區(qū)工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)xx社區(qū)共有黨員61名，轉(zhuǎn)出黨員2名，申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學(xué)習(xí)的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社區(qū)的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。全年共交納黨費1508元，交納抗震救災(zāi)特殊黨費1160元。

四、關(guān)心弱勢群體，凝聚黨心民心

為充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務(wù)的感召力，擴大黨員服務(wù)的影響力。社區(qū)黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區(qū)經(jīng)濟非常拮據(jù)，但關(guān)心黨員群眾的身體健康，結(jié)對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關(guān)懷與溫暖。黨支部今年在抗冰救災(zāi)及春節(jié)期間，既組織了廣大黨員群眾開展互幫互助，又對轄區(qū)內(nèi)家庭生活比較困難的黨員群眾進行走訪慰問，并送去慰問金、慰問物質(zhì)共計人民幣5000元。在抗震救災(zāi)支援四川汶川等地震災(zāi)區(qū)群眾的募捐活動中，社區(qū)黨支部、居委會共募集救災(zāi)款24457元，廣大黨員和居民群眾以自己的微薄之力，奉獻出了自己的拳拳愛心。黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務(wù)群眾作為第一目標(biāo)，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關(guān)系。

五.凝聚合力協(xié)調(diào)發(fā)展，文明共建幸福家園

社區(qū)黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協(xié)調(diào)與駐轄區(qū)各單位實現(xiàn)資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發(fā)展的xx社區(qū)建設(shè)良好氛圍。今年以來，xx社區(qū)黨支部以“一個黨員一面旗”為標(biāo)桿，“道德銀行”奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導(dǎo)廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區(qū)各單位黨組織聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)文明創(chuàng)建、互幫互助和共謀社會治安聯(lián)防，公共建設(shè)聯(lián)辦，文明社區(qū)聯(lián)建的發(fā)展新格局;積極推行“在職黨員雙重聯(lián)系，雙向反饋制度”，挖掘、整合、利用社區(qū)黨建工作的“隱性”資源，發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)單位黨建工作的特色，進一步強化了社區(qū)服務(wù)功能，完善了社區(qū)服務(wù)體系，全面推進了社區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化、服務(wù)、衛(wèi)生、治安、教育等各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

xx年，xx社區(qū)黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務(wù)，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。

雙樹雙建工作匯報篇八

xx黨支部，按照區(qū)委工作會議要求，為進一步推進我區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、開展基層組織建設(shè)年以及優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，黨支部在黨員干部、群眾中廣泛征集黨建工作的意見、建議。確定今年我場黨建工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年活動，做好基層黨組織指導(dǎo)并服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾創(chuàng)新工作，力求在基層黨組織引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展能力、基層領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力、黨員干部素質(zhì)等方面實現(xiàn)新突破。

按照這一思路，今年要重點抓好以下方面“創(chuàng)新”工作：

（一）緊跟區(qū)委黨建工作思路，在堅持“五個圍繞”創(chuàng)先爭優(yōu)中，結(jié)合xx場實際“更新”工作思路，“新增”黨建班組新機構(gòu)。

一要正確認識招商引資工作的重要性、全員性，將招商引資工作納入到xx黨建工作中來。成立“xx招商引資信息小組”，成員由黨政領(lǐng)導(dǎo)及有能力的黨員代表組成，聯(lián)系調(diào)材客戶宣傳我區(qū)招商優(yōu)惠政策，積極收集商業(yè)信息。二要圍繞區(qū)委提倡的“增收節(jié)支、增產(chǎn)節(jié)約”創(chuàng)先爭優(yōu)指導(dǎo)思想上“創(chuàng)新”，成立xx場黨員帶頭爭創(chuàng)節(jié)約標(biāo)兵活動小組。場黨支部鼓勵號召xx場職工在不同季節(jié)轉(zhuǎn)崗工作，通過優(yōu)化勞動力配置，提高xx場生產(chǎn)能力，達到職工增收、單位節(jié)支的效果。牢固樹立過緊日子的思想，降低辦公費用，達到增產(chǎn)節(jié)約的效果。動員廣大干部職工在本立足本崗，開展?fàn)巹?chuàng)不同類型的節(jié)約標(biāo)兵。三要加強和完善內(nèi)業(yè)建設(shè)。為了使我場黨建工作能夠在總結(jié)好的工作做法，便于“新方法與舊措施”之間的借鑒與比對，我場選出幾名在內(nèi)業(yè)組織與工作能力較強的黨員干部，來參與到整理黨建內(nèi)業(yè)工作上來，使內(nèi)業(yè)更為規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。

（二）黨支部采取獨立與共同學(xué)習(xí)方式相結(jié)合，采取一吸收一深入學(xué)習(xí)法來強化班子領(lǐng)導(dǎo)能力，提升黨員隊伍素質(zhì)以及加快新鮮力量的進步速度。

一是我場將政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)由獨立學(xué)習(xí)和共同學(xué)習(xí)兩種方式相結(jié)合。

合理確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。在政策理論學(xué)習(xí)上統(tǒng)一按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，組織入黨積極分子和后備干部培養(yǎng)對象共同學(xué)習(xí)。在業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)上，根據(jù)工作崗位的不同，采取一個班組一學(xué)習(xí)和一個崗位一學(xué)習(xí)的方式，使學(xué)習(xí)能夠促進崗位技能提高，在工作崗位上發(fā)揮出學(xué)習(xí)的效果。

二是試驗開展一吸收一深入學(xué)習(xí)法。

吸收入黨積極分子參與更多的黨的生活中來，切身感受黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨員干部深入到xx場各崗位中去，與職工群眾共同學(xué)習(xí)工作技能，帶動廣大職工學(xué)習(xí)理論、提高技能。

（三）黨支部黨建工作在其它方面的“創(chuàng)新”

一、二對一幫困小組，并建立選樹典型機制。四是在黨員干部考核上，建立。

雙向述職，打破以往向上匯報的單向模式，還要向下對群眾代表述職，接受監(jiān)督與公眾測評。五是整合場內(nèi)資源，完善活動場所設(shè)施，讓廣大黨員干部、群眾，在學(xué)習(xí)工作之余，有集體文化活動，來重注黨員、群眾的身心健康。

2012年，在基層組織建設(shè)年活動中，還要完成以下三件事：

一、解決一個難題。

我場有一多年傷殘職工，自活不能自理，我們將同各有關(guān)部門共同研究商討，拿出合理的方案和辦法，以使其能夠得到最基本的生活保障。

二、扶持兩名職工搞好自營經(jīng)濟。

一是我場一職工有十五公傾地，因資金問題，以前沒有完全種殖，今年打算投資種植經(jīng)濟作物，我場要幫其融資或是讓其和其他職工以股份制的形式來充分利用該塊土地，以創(chuàng)造最大經(jīng)濟效益。

二是幫扶一名困難職工，幫扶其完成一萬袋木耳的養(yǎng)殖，以達到脫貧。

三、繼續(xù)突出黨員先鋒模范的作用。

一是在木材生產(chǎn)領(lǐng)域，在黨員中選樹出“量造材能手”及“歸楞裝車能手”，從而帶動全場的木材生產(chǎn)工作；二是在撲火工作中要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，按照撲火預(yù)案，黨員要第一時間集結(jié)，帶領(lǐng)廣大撲火隊員完成各項撲火任務(wù)；三是在全場選樹出黨員自營經(jīng)濟能手，以幫帶的形式，帶動更多職工走向致富道路.

雙樹雙建工作匯報篇九

（村支部書記通用稿）。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，歡迎大家來我村檢查指導(dǎo)工作，我代表村兩委班子將全年的工作做一下匯報，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、基本情況。

我村共有人口人，耕地畝，黨員人，其中預(yù)備黨員人，黨小組個，兩委干部人，經(jīng)濟以為主。

二、工作開展情況：

今年以來，我們堅持以農(nóng)村黨支部“五個好”的要求為目標(biāo)，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)提高年兩項活動，解決突出問題，加快經(jīng)濟發(fā)展，提高干部素質(zhì)，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)提高年活動。

活動中我們制定了符合我村實際的實施方案，明確了活動主題和爭創(chuàng)目標(biāo)，制定了有力措施，重點把握住以下方面：一是以“五個好”為目標(biāo)，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部。進一步加強支部班子建設(shè)，按爭創(chuàng)規(guī)劃，對不足之處進行了專題會議研究部署，明確專人負責(zé)，確保爭創(chuàng)質(zhì)量。二是通過教育引導(dǎo)，充分發(fā)揮每名黨員的先鋒模范作用，每名黨員都進行了一句話承諾并積極參加黨員志愿者服務(wù)等活動，在衛(wèi)生綜合整治等中心工作中，黨員自覺出義務(wù)工，清垃圾、鋪路面、種樹和維護衛(wèi)生等達余人次。

2、以兩項活動為載體，努力提高基層組織建設(shè)水平。

黨員電教片、農(nóng)業(yè)科技片，特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以黨員教育片、警示教育全體黨員，增大了黨員受教育面和教育程度，在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格公示制、兩推雙考制度，今年發(fā)展新黨員名。三是落實“一掛雙定三評議”活動。對黨員戶全部掛牌，按黨員的特長優(yōu)勢定崗定責(zé)，并半年進行一次群眾測評、黨員互評，支部根據(jù)評議結(jié)果，綜合具體表現(xiàn)，進行評定檔次，在黨務(wù)公開中公示。同時嚴(yán)格程序落實黨務(wù)、村務(wù)公開，確保了黨建工作的透明度和規(guī)范化；四是“一建雙帶”活動成效明顯。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，黨課教育和實用技術(shù)培訓(xùn)，提高了全體黨員的領(lǐng)富能力，結(jié)合定崗定責(zé)，富裕黨員幫助帶動貧困群眾，促使部分群眾脫貧。

3、辦實事情況。

村中的重大事情，都按照“四議兩公開”的程序執(zhí)行落實，充分發(fā)揮了村民代表、黨員的民主權(quán)力，有效地改善了干群關(guān)系。

兩室建設(shè)、打井、低壓整改、修路、節(jié)水灌溉、農(nóng)業(yè)開發(fā)、學(xué)校建設(shè)等項目。

總之，通過兩項活動的深入開展，全體黨員爭當(dāng)優(yōu)秀模范黨員意識和黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強，我村的各項工作取得了明顯成績。

謝謝大家！

（僅供參考，請根據(jù)各村實際匯報）。

雙樹雙建工作匯報篇十

2018年度，**黨支部在縣衛(wèi)計委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認真貫徹落實黨的十九大精神，全面推進我中心黨支部建設(shè)工作，進一步提升黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，努力營造風(fēng)清氣正的疾控發(fā)展環(huán)境，認真開展各項黨組織活動，現(xiàn)將現(xiàn)階段中心黨建工作開展情況匯報如下：

一、黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況。

中心支部班子始終把政治建設(shè)放在黨建工作的首位，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺維護中央權(quán)威，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”。自黨中央十九大召開以來，我中心支部組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了習(xí)總書記《十九大報告》內(nèi)容，學(xué)習(xí)了新《黨章》以及《黨員權(quán)利義務(wù)》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨章黨規(guī)，同時集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理正》、《新時代面對面》等理論書籍，各位黨員同志做了詳細的學(xué)習(xí)筆記、班子成員結(jié)合工作實際撰寫了學(xué)習(xí)十九大的心得體會。

二、落實黨的組織生活制度情況。

建立健全的黨的組織生活制度，并逐一落實到位。今年*月*日我中心組織班子成員召開了團結(jié)、嚴(yán)肅的民主生活會：會前深入開展談心談話，認真撰寫自我剖析材料；會上大家積極開展批評與自我批評，真正做到紅紅臉、出出汗、照照鏡；會上邀請了**黨委委員**等領(lǐng)導(dǎo)干部參加，民主生活會開的很成功，得到他們的一致好評。我支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，今年已召開四次支委會議，做到分工明確，嚴(yán)謹(jǐn)有序、集思廣益。今年已開展了兩次支部書記講黨課活動，第一季度的黨課是《不忘初心，牢記使命》，第二季度黨課是《盡職需要五顆心》。我中心支部共20名黨員，分三個黨小組；黨小組會議學(xué)習(xí)由小組長主持，一般用于學(xué)習(xí)、討論和實踐活動上，黨小組要求每月一次會議，會后把情況梳理后交到支部，黨支部一個季度開一次大會，如有工作需要除外。3月9日召開了2017年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員，圍繞學(xué)習(xí)、思想和工作實際進行深刻的自我剖析，嚴(yán)格按要求查找問題，進一步凝心聚力。會后制定整改方案，狠抓問題整改，上報整改臺賬，黨內(nèi)政治生活不斷規(guī)范，使黨員干部深受教育，黨性意識逐步增強。

三、嚴(yán)格落實黨員活動日制度，積極開展組織活動。

今年截至目前已開展了5次黨員活動日活動。

元月10日，***黨支部全體黨員在支部書記**的帶領(lǐng)下共同重溫了習(xí)總書記在黨的十九次代表大會上的報告的部分篇章，并展開了討論。首先在*書記的帶領(lǐng)下，大家共同學(xué)習(xí)了黨在決勝全面建成小康社會，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程；貫徹新發(fā)展理念，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系；健全人民當(dāng)家作主制度體系，發(fā)展社會主義民主政治；堅定文化自信，推動社會主義文化繁榮興盛；提高保障和改善民生水平，加強和創(chuàng)新社會治理等報告內(nèi)容，隨后大家對于所學(xué)內(nèi)容暢所欲言闡述了個人的觀點，展開了精彩的討論。2月9日，**黨支部組織部分黨員同志來到**村開展春節(jié)前扶貧慰問活動。各黨員同志與貧困戶展開了親切的交談，詢問了他們近期的生活狀況，并分別為他們送上了慰問金。各位貧困戶對于中心支部黨員同志的看望慰問表示感謝。

3月9日，**黨支部開展了3月份黨員活動日暨周會明同志先進事跡學(xué)習(xí)會，**支部全體黨員參加了此次學(xué)習(xí)會。中心支部全體黨員同志在學(xué)習(xí)了周會明同志的先進事跡后紛紛表示在以后的工作中要時刻以這位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員同志為榜樣，用實際行動詮釋忠誠和奉獻。

4月10日，**黨支部組織中心全體黨員開展了十九大報告、新黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例知識測試。通過這次測試活動，檢驗學(xué)習(xí)成效的同時，再次掀起了十九大報告、新黨章等黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)熱潮。

5月10日，***黨支部組織中心全體黨員由**領(lǐng)學(xué)十九大精神理論讀物《新時代面對面》第一篇《如椽巨筆著華章—如何理解黨的十九大的鮮明主題》及第二篇《闊步邁入新時代—如何認識我國發(fā)展新的歷史方位和社會主要矛盾的變化》。通過這兩篇通俗易懂的理論文章的學(xué)習(xí)使中心支部全體黨員同志更加加深了理論基礎(chǔ)，進一步理解了新時代的豐富理論內(nèi)涵。新時代繼往開來、守正出新，變的是方位，不變的是使命。

四、黨員教育管理情況。

黨員干部的教育管理是各級黨組織的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。其成效如何直接影響到黨在人民群眾中的形象，關(guān)系到黨能否保持先鋒隊的性質(zhì)?，F(xiàn)在的黨員教育管理，我支部緊緊圍繞與時俱進的思想、不斷創(chuàng)新的活動、注重實效的理念、豐富載體的方式來抓。

學(xué)習(xí)方面，上黨課、學(xué)上級文件、報告精神，我們采用了集中討論學(xué)習(xí)、多媒體、視頻、網(wǎng)絡(luò)等形式進行。

思想建設(shè)方面，廣泛開展談心談話，敞開心扉、以誠相見，既交流思想、溝通工作生活情況，又相互聽取意見，營造和諧工作氛圍，激發(fā)工作潛能。

黨費收繳方面，年初及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，每季度黨員自覺按時足額交納黨費。黨費收繳工作由專人負責(zé)，并于每季度黨費收繳結(jié)束后在黨務(wù)公開欄予以公示。

五、存在的不足之處。

通過努力，盡管取得一定成績和進步，但對照新時期從嚴(yán)治黨要求，仍存在以下問題：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。個別黨員理論學(xué)習(xí)的緊迫感還不夠強，主動擠時間學(xué)習(xí)不夠；學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性針對性，對一些重大理論觀點，缺乏深鉆細研，淺嘗輒止、浮于表面，在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上還有差距。

二是思想認識不夠深入。對新形勢下的黨員教育和思想政治工作思考不深，黨建和思想政治工作融入中心、服務(wù)大局的工作水平有待提高。盡管今年開展了一些卓有成效的配合活動，在一定程度上促進提升了中心工作，但是在常態(tài)落實和成果轉(zhuǎn)化上還有差距，在落地生根上還有不足。

三是黨員發(fā)展工作不夠深入。**黨支部前期做了大量的黨員發(fā)展工作，包括針對個別年輕人的談心談話活動以及對于黨的方針政策及理論路線的宣傳滲入工作，下一步要繼續(xù)加強對年輕業(yè)務(wù)骨干的黨建知識和黨史的教育活動，把優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來，為中心黨支部注入新鮮血液。

六、下一步工作打算。

一是積極探索理論學(xué)習(xí)的新形式，適當(dāng)開展一些理論知識測試或競賽活動，提高黨員干部學(xué)習(xí)熱情。同時，擴大理論知識學(xué)習(xí)的覆蓋面，適當(dāng)吸收一些高素質(zhì)的青年職工參加學(xué)習(xí)。

二是積極探索支部黨建工作如何緊密圍繞服務(wù)中心工作、建設(shè)隊伍、搞好服務(wù)，加強黨支部工作與中心業(yè)務(wù)工作的配合和相互促進。積極發(fā)揮服務(wù)中心工作的作用，籌劃開展一些業(yè)務(wù)工作競賽或職工文娛活動，增強疾控隊伍的凝聚力。

三是廣泛而深入的開展黨員發(fā)展工作。進一步做好黨的理論路線方針政策的宣傳工作，深入貫徹黨的十九大精神，創(chuàng)新理念、健全機制、尋求突破，以發(fā)展有業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、有一定黨的理論基礎(chǔ)、有為人民服務(wù)意識的優(yōu)秀青年入黨為重點，努力把更多的優(yōu)秀人才積聚到黨組織中來，提高基層黨員干部的整體素質(zhì)。

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