部門(匯總8篇)

能堅持到最后的，才能真正獲得成功；寫總結(jié)時，要結(jié)合實際情況，避免空泛的陳述。想要了解更多關(guān)于總結(jié)的實例，以下是小編帶來的一些總結(jié)范文，供大家參考。

部門篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!我謹(jǐn)作為xx在集團(tuán)實習(xí)期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他做出適當(dāng)評價，以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。

把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。

他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者，他實習(xí)期間的學(xué)習(xí)實踐集中在三個方面，一是從失誤中學(xué)習(xí)，一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。

他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中，且有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。

雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。

作為xx曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友，我期望xx在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力，來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

推薦人：xxx

xx年x月x日

xxx先生/女士：

我謹(jǐn)作為蔣龍先生在集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。 今天的蔣龍與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負(fù)責(zé)一個公司所有工程事務(wù)的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻(xiàn)，如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團(tuán)6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他作出適當(dāng)評價，以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。

關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與嘗試!

他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中，且有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。

雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業(yè)。

作為蔣龍先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友，我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

某地區(qū)某單位或公司：

我公司xxx因個人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù)，準(zhǔn)備到貴地發(fā)展，本著實事求是的精神，對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：

xxxxxxx年于xx大學(xué)xxxx專業(yè)本科畢業(yè)，于xxxx年到我公司工作，先后在何崗位(部門)擔(dān)任 等職務(wù)。

xxx進(jìn)入我公司以來，表現(xiàn)突出積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，鉆研進(jìn)取，工作成績優(yōu)異，具有較強的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯(lián)系實際，并善于與同志合作，樂于助人。

xxx有豐富基層工作經(jīng)驗，長期從事 專業(yè)工作，具有較強的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，xxx已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才，有熱情有能力適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn)。

作為xxx的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認(rèn)真考慮為盼。

此致

敬禮

原企業(yè)名稱(蓋公章)

xxxx年x月x日

部門篇二

1、你將負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，公司的資產(chǎn)分配經(jīng)你調(diào)配。

2、你將負(fù)責(zé)公司證照的年審、變更以及公司注冊等工作，公司能否正常運營，你的作用很關(guān)鍵。

3、你將負(fù)責(zé)公司文化活動的組織及宣傳，讓你成為受萬千寵愛于一身的行政er。

4、希望你能很好地拆解內(nèi)部客戶的需求，以產(chǎn)品思維去解構(gòu)、挖掘、分析、總結(jié)他們的真實需求，并形成方案去推動落地。

部門篇三

第一段：引言（100字）。

部門期末總結(jié)是每個部門成員對過去一段時間工作的總結(jié)與反思。通過這個過程，我們可以回顧過去的成果與不足，明確未來的方向與目標(biāo)。這次部門期末總結(jié)，不僅是對自己工作的一種梳理，更是與團(tuán)隊共同交流、學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機會。在這篇文章中，我將分享我作為部門成員的心得體會。

第二段：總結(jié)成果與經(jīng)驗（300字）。

回顧過去一段時間，在部門成員的努力下，我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊朔Q贊的成果。通過團(tuán)隊協(xié)作，我們成功推出了一款備受歡迎的產(chǎn)品，取得了良好的銷售業(yè)績。在項目推進(jìn)過程中，我們改進(jìn)了團(tuán)隊協(xié)作和溝通機制，提高了工作效率。此外，我們還積極參與了行業(yè)展會和論壇，擴(kuò)大了部門的知名度。這些成就離不開每個部門成員的努力和才智。

第三段：發(fā)現(xiàn)不足與改進(jìn)（300字）。

在取得了一系列成果的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到存在的不足和問題。首先，在工作推進(jìn)過程中，我們發(fā)現(xiàn)有時會出現(xiàn)信息不暢通的情況，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。此外，部門內(nèi)部的溝通也需要進(jìn)一步加強，以便更好地協(xié)同工作。在人員培養(yǎng)方面，我們也要進(jìn)一步完善培訓(xùn)體系，確保每個成員的專業(yè)素養(yǎng)和能力進(jìn)一步提升。通過總結(jié)不足，我們能夠更好地認(rèn)識到問題所在，并為進(jìn)一步的改進(jìn)提供了思路和方向。

第四段：未來目標(biāo)與展望（300字）。

在發(fā)現(xiàn)了不足和問題后，我們應(yīng)該明確未來的目標(biāo)和展望。首先，我們要進(jìn)一步加強團(tuán)隊協(xié)作和溝通，建立高效的工作機制。只有良好的溝通和協(xié)作，才能更好地同時兼顧部門和個人的利益，實現(xiàn)更大的發(fā)展。其次，我們要注重團(tuán)隊成員的培養(yǎng)和發(fā)展，通過培養(yǎng)更多的專業(yè)人才，提升部門整體的競爭力。最后，我們要適應(yīng)行業(yè)的變化和創(chuàng)新，不斷調(diào)整和改進(jìn)產(chǎn)品，以滿足市場的需求，提高部門的影響力和競爭力。

第五段：總結(jié)與希望（200字）。

通過部門期末總結(jié)，我深感作為部門成員的責(zé)任和使命。在未來的工作中，我將更加努力地實現(xiàn)自己的職責(zé)和目標(biāo)，為部門的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我希望我們的團(tuán)隊能夠保持積極向上的態(tài)度，團(tuán)結(jié)合作，共同追求更好的未來。我相信，在團(tuán)隊的努力下，我們一定能夠取得更大的成就，創(chuàng)造更美好的明天。

總結(jié)：通過這次部門期末總結(jié)，我深知工作的成果離不開團(tuán)隊合作和個人努力。在總結(jié)成果與經(jīng)驗的同時，我們要積極發(fā)現(xiàn)不足，并制定改進(jìn)措施和目標(biāo)。只有通過不斷的努力和改進(jìn)，團(tuán)隊才能不斷進(jìn)步與發(fā)展。我相信，未來的工作會更加卓越，我也會繼續(xù)為部門的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

部門篇四

1、參與組織制定行政管理，并且督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

2、協(xié)助組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)政府外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照。

3、協(xié)助管控公司采購的供應(yīng)商，確保采購的.流程的合理。

4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購、管理、配備、維護(hù)及費用控制。

5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境裝修，衛(wèi)生、安全、消防、網(wǎng)絡(luò)、電話等維護(hù)及管理。與物業(yè)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，為公司營造良好的辦公環(huán)境。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

部門篇五

第一段：引言（150字）。

經(jīng)過一個學(xué)期的緊張工作，我部門的成員們在努力中進(jìn)步，在困難中成長。即將結(jié)束的期末，是我們回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗、展望未來的時刻。通過此次期末部門心得體會，我們不僅能夠反思自身的不足，還能夠分享成功的經(jīng)驗和帶給其他同學(xué)們的啟示。

第二段：認(rèn)識到的問題與解決方案（250字）。

在這學(xué)期，我們部門面臨了許多挑戰(zhàn)。我們發(fā)現(xiàn)，在項目實施過程中，團(tuán)隊協(xié)作與溝通是我們最大的短板。由于各成員之間的溝通不暢、信息交流不及時，常常導(dǎo)致項目進(jìn)展緩慢、任務(wù)重疊等問題。為了解決這個問題，我們決定定期召開團(tuán)隊會議，分享項目進(jìn)展和遇到的問題，更加密切地合作。同時，我們也意識到了自身的知識水平與技能不足。為此，我們計劃每周組織一次內(nèi)部培訓(xùn)，互相學(xué)習(xí)與分享經(jīng)驗，提升整體素質(zhì)。

第三段：取得的成就與收獲（250字）。

通過全體成員的共同努力，我們部門在這學(xué)期取得了一些值得驕傲的成績。我們成功完成了一項大型的社會實踐項目，為學(xué)校爭得了榮譽。此外，在團(tuán)隊建設(shè)方面，我們通過加強內(nèi)部聯(lián)系，增進(jìn)了團(tuán)隊的凝聚力。在這學(xué)期，我們逐漸磨合出了一套有效的工作模式，使我們的工作更有條理、更高效。這些成就和收獲不僅來自團(tuán)隊合作的努力，更離不開每個成員個人的高度自主與奉獻(xiàn)精神。

第四段：深思與反思（250字）。

在這學(xué)期中，我們也遇到了一些挫折和困難，這讓我們更加深思自身。我們意識到在時間管理方面存在一定的問題，常常會出現(xiàn)任務(wù)拖延、計劃安排不合理等情況。為此，在下個學(xué)期的工作中，我們決定制定更為詳細(xì)的工作計劃，合理分配任務(wù)，提高整體的工作效率。此外，在工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了對待工作態(tài)度的重要性。致力于工作的成員們表現(xiàn)出了更積極、主動、負(fù)責(zé)任的態(tài)度，而沒有投入夠的成員，也暴露出了懶散、不負(fù)責(zé)任的問題。通過這次總結(jié)，我們要向全體成員灌輸專注的理念，提高對工作的認(rèn)同感。

第五段：未來展望（300字）。

通過這次期末部門心得體會，我們更加明確了自己未來的方向。我們希望借助下個學(xué)期的機會，進(jìn)一步加強團(tuán)隊的合作與溝通，提升團(tuán)隊的整體實力。我們會積極主動地尋找外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，提高自身學(xué)術(shù)水平與實踐能力。同時，我們也會加強自我管理，堅持工作計劃，提高工作效率。我們相信，在每個成員的共同努力下，我們的部門將會越來越好，為其他同學(xué)們提供更好的服務(wù)與幫助。

結(jié)尾（100字）。

回顧這個學(xué)期，我們在困難與挫折中一起成長、在合作與溝通中建立起默契。期末部門心得體會是我們的總結(jié)與啟示，也是我們更上一層樓的動力源泉。在未來的道路上，我們會以更加堅定的信心和更加明確的目標(biāo)前行，為更加美好的未來而努力奮斗。

部門篇六

信息工作部工作職能：負(fù)責(zé)學(xué)院各種活動的圖像采集及后期制作，學(xué)院文件的編輯及打印，學(xué)院網(wǎng)站文件的編輯和上傳。辦公室電腦的日常維護(hù)。

團(tuán)宣部工作職能：負(fù)責(zé)學(xué)院各項活動的活動計劃，總結(jié)的整理及部分的編輯工作。組織完成學(xué)院里的征文活動，完成學(xué)院活動中所需稿件的撰寫及活動記錄，配合學(xué)宣布完成宣傳板報的文字部分。

秘書處工作職能：協(xié)助主席團(tuán)工作；負(fù)責(zé)學(xué)生會各項活動的考勤及會議記錄工作；協(xié)助主席健全學(xué)生會各項規(guī)章制度；負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)工辦值日的安排；定期向團(tuán)委、老師匯報有關(guān)工作，及時向各部門傳達(dá)老師及主席的有關(guān)工作部署。

辦公室工作職責(zé)：學(xué)工辦的值班工作，幫助老師處理辦公室的日常工作；協(xié)調(diào)老師與各個部門、各個學(xué)院間的工作；辦公室檔案、材料與工作總結(jié)的搜集、整理及管理工作；完成各項會議的會議記錄，及整理。

生活部工作職能：主要負(fù)責(zé)向院里有關(guān)部門反映同學(xué)們對食堂伙食，寢室等意見和要求，為學(xué)院成績優(yōu)異的貧困同學(xué)發(fā)放助學(xué)獎學(xué)金，負(fù)責(zé)學(xué)院國家獎學(xué)金、政府獎學(xué)金的評定及發(fā)放，為學(xué)院師生取送包裹，信件等。

貧困生工作部工作職能：做好貧困生的調(diào)查摸底工作，確定貧困生名單。建立完善的貧困生檔案，做好國家助學(xué)金及貸款，國家勵志獎學(xué)金的申報、評定和發(fā)放等工作。

舍務(wù)部工作職能：舍務(wù)部本著為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，負(fù)責(zé)市政學(xué)院男生寢室的衛(wèi)生和紀(jì)律管理工作，配合公寓做好對寢室的各項檢查評比，深入開展寢室文化建設(shè)工作以及對突發(fā)事件的信息反饋。

學(xué)宣部工作職能：負(fù)責(zé)貫徹和落實學(xué)校及學(xué)生會的各項方針政策以及各項具體措施。用宣傳欄、海報、條幅、板報等多種形式的宣傳方法，傳達(dá)上級的重要指示，負(fù)責(zé)重大節(jié)日，重大活動及其它活動的宣傳工作，加強學(xué)生會內(nèi)部各部門的信息交流。用良好的形象展示著市政院的風(fēng)采，傳播著學(xué)生會的活動信息及學(xué)生會的精神，架起了廣大同學(xué)與學(xué)生會的橋梁。

學(xué)習(xí)部工作職能：協(xié)助團(tuán)委老師以市政學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)為工作重心，為市政學(xué)院師生服務(wù)。負(fù)責(zé)統(tǒng)計大一晚自習(xí)的出勤情況，保證晚自習(xí)質(zhì)量，并考察各年級上課出勤率。通過組織多種形式的系列活動營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，加強學(xué)生專業(yè)技能，為全學(xué)院創(chuàng)造一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境。

體育部工作職能：協(xié)助學(xué)校管理與檢查院系早操出勤情況；組織和策劃各種有意義的體育活動；內(nèi)設(shè)籃球隊，足球隊，男、女子排球隊，為學(xué)院儲備優(yōu)秀的體育人才。

文藝部工作職能：組織和開展全院各項文藝活動；主辦學(xué)院計劃內(nèi)的大型文藝活動如迎新晚會，畢業(yè)生歡送會，舞蹈比賽等；發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)藝術(shù)骨干及文藝活躍分子，挖掘院內(nèi)文藝特長人才，同時為大型文藝活動及對校推薦文藝節(jié)目做準(zhǔn)備。組建有特色的學(xué)院文藝精英隊伍，配合校及院系各部門組織各類大型比賽演出。，搞好文藝普及工作，倡導(dǎo)校園文化，營造文雅，活潑，豐富的校園文化氛圍。

女工部工作職能：主要管理女生寢室的人員安全，寢室的衛(wèi)生及文化建；協(xié)助寢室老師管理寢室，服務(wù)同學(xué)。輔助老師管理學(xué)生，在老師與同學(xué)之間做好溝通。并組織完成學(xué)校及學(xué)院里交給的活動。

社團(tuán)部工作職能：負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)院內(nèi)各社團(tuán)有計劃、有目的、有步驟的開展工作，指導(dǎo)和監(jiān)督各社團(tuán)開展的活動。并對下屬各社團(tuán)工作計劃和工作總結(jié)進(jìn)行審核，及時提出合理化建議，使我院各社團(tuán)正規(guī)化、良性化發(fā)展。

治保部工作職能：負(fù)責(zé)協(xié)助保衛(wèi)部做好校園安全保衛(wèi)，及時反映學(xué)生有關(guān)生活安全方面的意見和要求，定期做好宿舍、教室等場所的安全檢查，排除隱患并定期組織法治教育和宣傳，提高同學(xué)們的法律意識，減少校園安全事故的發(fā)生頻率。

外聯(lián)部工作職能：主要以對外溝通交流增進(jìn)合作為工作重點，全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，為我院與其他院系和企業(yè)組織搭建溝通合作的橋梁。為學(xué)生會各不工作展開提供積極的配合和物資需求，為各項活動的順利展開，提供有力保障。

心理健康部工作職能：協(xié)助心理教師做好學(xué)生心理健康狀況調(diào)查，建立、完善學(xué)生心理檔案，積極開展心理健康知識的宣傳與普及研究，組織心理咨詢培訓(xùn)，探索心理健康教育的有效途徑和方法。

學(xué)生就業(yè)工作部工作職能：主要負(fù)責(zé)掌握畢業(yè)生去向，統(tǒng)計畢業(yè)生的信息和就業(yè)率，在大型和專場招聘會中協(xié)助招生與就業(yè)工作處完成會場布置，維持會場秩序，查詢并統(tǒng)計用人單位信息并協(xié)助應(yīng)聘者完成投遞簡歷，參加面試以及最后簽約工作，更好的為學(xué)院及學(xué)院畢業(yè)生爭取更多的發(fā)展空間。

少數(shù)名族工作部工作職能：主要負(fù)責(zé)組織開展富有少數(shù)民族特色的活動，加強少數(shù)民族同學(xué)與集體的溝通交流，以豐富同學(xué)的課余文化生活，同時展現(xiàn)民族風(fēng)采，弘揚民族文化，增強民族友誼，加強民族團(tuán)結(jié)。

部門篇七

作為部門的一員，經(jīng)歷了一個學(xué)期的辛勤工作和團(tuán)隊合作，我深感到在這段時間里的成長和收獲。在這篇文章中，我將分享我們部門的心得體會，包括團(tuán)隊合作、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力以及個人成長與發(fā)展等方面的主題。

首先，團(tuán)隊合作是我們部門最重要的核心價值觀。在過去的幾個月里，我們學(xué)會了如何在團(tuán)隊中互相支持、相互幫助。每個人都有自己的專長和優(yōu)勢，而通過團(tuán)隊協(xié)作，我們能夠?qū)⑦@些優(yōu)勢發(fā)揮到極致。當(dāng)我們面臨挑戰(zhàn)和困難時，團(tuán)隊中的每個人都愿意伸出援助之手，共同解決問題。我們在集體智慧和協(xié)作的力量下取得了突破，并學(xué)會了如何在團(tuán)隊中互相信任和共同努力。

其次，領(lǐng)導(dǎo)力是我們在部門中培養(yǎng)和發(fā)展的重要能力。作為一個小組領(lǐng)導(dǎo)者，我學(xué)會了如何鼓勵和激勵團(tuán)隊成員，激發(fā)他們的潛力和動力。我發(fā)現(xiàn)，一個好的領(lǐng)導(dǎo)者需要耐心傾聽團(tuán)隊成員的建議和意見，并在決策時充分考慮到每個人的看法。通過培養(yǎng)良好的溝通和決策能力，我能夠更好地組織團(tuán)隊，并達(dá)到我們的共同目標(biāo)。

第三，溝通能力在團(tuán)隊合作中起著至關(guān)重要的作用。在過去的這個學(xué)期，我認(rèn)識到有效的溝通是團(tuán)隊合作中最重要的一環(huán)。協(xié)作的過程中，團(tuán)隊成員之間需要明確地傳遞信息和互相理解。通過傾聽和表達(dá)自己的觀點，我們能夠更好地理解彼此的需求和意見，并制定出更好的解決方案。良好的溝通能力也幫助我們更好地與其他部門和外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通，提高我們的工作效率和質(zhì)量。

最后，個人成長和發(fā)展是我們部門中不可忽視的一部分。這個學(xué)期，我通過參與各種項目和活動，不僅提高了自己的專業(yè)技能，還發(fā)展了領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊合作的能力。我學(xué)會了如何在一段有限的時間內(nèi)高效完成任務(wù)，并在團(tuán)隊中扮演不同的角色。這個學(xué)期的經(jīng)歷使我更加自信，也激勵著我不斷學(xué)習(xí)和成長。

總結(jié)起來，部門期末的心得體會是一個回顧和思考的過程，通過這個過程，我體會到了團(tuán)隊合作的重要性，發(fā)展了領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力。同時，個人的成長和發(fā)展也是我們部門中的一個重大收獲。這段學(xué)期的經(jīng)歷將成為我人生中的寶貴財富，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，為團(tuán)隊的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

部門篇八

公司財務(wù)部是負(fù)責(zé)公司的資金運轉(zhuǎn)、會計核算、資產(chǎn)管理和對下屬公司財務(wù)工作的指導(dǎo)部門,在經(jīng)營管理中發(fā)揮核算、監(jiān)督、控制的職能，為管理決策提供重要依據(jù)。

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)制度、紀(jì)律，并在此基礎(chǔ)上協(xié)同制定和督促實施本單位財務(wù)會計管理制度和辦法，并不斷地改進(jìn)和完善。

2、配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與各相關(guān)職能部門關(guān)系，了解撐握最新國家經(jīng)濟(jì)政策和管理法規(guī)，結(jié)合本單位實際做好相關(guān)會計核算和財務(wù)管理調(diào)整工作。

3、認(rèn)真履行財務(wù)收支審批手續(xù)，加強財務(wù)監(jiān)督管理，分析檢查公司財務(wù)收支的預(yù)算執(zhí)行情況。

4、做好單位日常財務(wù)管理和成本控制工作，嚴(yán)格控制財務(wù)收支，匯集掌握和分析成本控制情況。

5、負(fù)責(zé)財務(wù)部門的日常行政管理工作，組織本部門人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)技能和管理水平。

6、在總公司領(lǐng)導(dǎo)下，配合財務(wù)總監(jiān)做好本部門財務(wù)會計全面工作。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)、方針政策，遵守《會計法》，嚴(yán)格執(zhí)行《會計制度》、《會計準(zhǔn)則》及本公司制定的有關(guān)財務(wù)會計管理工作的各項制度，檢查財務(wù)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告和提出處理意見；對單位制定的財務(wù)預(yù)算計劃、業(yè)務(wù)計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析，積極宣傳國家財經(jīng)法規(guī)、紀(jì)律、政策。

2、根據(jù)會計核算需要設(shè)置和建立企業(yè)總賬、明細(xì)賬及輔助核算賬，及時收集、審查原始憑證，正確編制記賬憑證，做到會計科目使用準(zhǔn)確，會計賬簿記載明確，會計報告反映真實，會計資料保管完整；及時對賬、結(jié)賬、查賬和清賬。

3、定期和不定期進(jìn)行財產(chǎn)清查和抽查，做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符，保護(hù)公司財產(chǎn)不受損失。

4、做好公司與各開戶銀行存、貸款資金管理工作。協(xié)同出納核對現(xiàn)金賬、銀行帳。

5、做好公司納稅申報工作，準(zhǔn)確計算清算應(yīng)交、已交各項稅款；積極配合稅務(wù)及其它相關(guān)職能部門來公司指導(dǎo)檢查工作。

6、做好發(fā)票購買、開票、管理和繳銷工作。

7、及時處理會計賬務(wù)。出納、銀行賬務(wù)原則上當(dāng)天處理完畢，其它業(yè)務(wù)的會計賬務(wù)處理也應(yīng)做到及時。

8、嚴(yán)格審查費用開支，對于不正確、不完整的原始支付憑證，應(yīng)予以退回更正和補充，拒絕受理虛假不合法的原始支付憑證，做到會計數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。

9、嚴(yán)格執(zhí)行《會計檔案管理辦法》，及時做好會計資料的整理歸檔工作并妥善保管。

10、完成工商局的工商資料變更工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

出納人員工作職責(zé)。

出納工作是公司財務(wù)部門的核心工作，出納人員肩負(fù)著特別重要的責(zé)任，認(rèn)真負(fù)責(zé)的按照規(guī)章制度做好本職工作，是出納人員應(yīng)盡的基本職責(zé)。

1、切實做好公司各項往來帳款結(jié)算和日常的費用報銷，辦理公司開戶銀行的轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)銀支付和管理工作。

2、嚴(yán)格按照公司及銀行結(jié)算制度規(guī)定做好現(xiàn)金、信用卡、支票及有價證券的管理和相關(guān)票證的登記、核對工作。

3、及時清點、核對庫存現(xiàn)金。每個工作日結(jié)束都要根據(jù)當(dāng)天發(fā)生的現(xiàn)金收、支情況及時編制現(xiàn)金對賬單，結(jié)出現(xiàn)金余額并與庫存現(xiàn)金核對，切實做到賬實相符。庫存現(xiàn)金余額不得超過公司規(guī)定數(shù)額。

4、按照公司要求，配合會計人員編制資金報表，及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。

5、做好各相關(guān)銀行帳戶余額對帳單和收、支轉(zhuǎn)帳憑據(jù)的收集，配合會計人員核對銀行賬，對未達(dá)賬款實施清查。

6、做好公司印鑒和其它相關(guān)的重要資料的保管工作。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。