最新飯店員工事跡材料(大全10篇)

不同的情感體驗可能導致我們對同一事物產(chǎn)生不同的感覺和反應。培養(yǎng)良好的寫作習慣和思維方式，對于寫一篇完美的總結(jié)至關重要?？偨Y(jié)范文的價值并不在于照搬和模仿，而是通過學習其中的寫作思路和邏輯，來啟發(fā)和指導我們自己的寫作過程。

飯店員工事跡材料篇一

我有一個朋友在波斯灣開面館。

其實我這個朋友最早是個混混，基本在國內(nèi)走投無路了，無奈之下在一家川菜館當小工。

2019年吧，美軍進攻伊拉克，這兄弟的老板居然瘋了，跑到伊拉克開了家川菜館，這兄弟也就跟著去了。結(jié)果生意好的不得了，美軍經(jīng)常坐著直升飛機來點餐，螺旋槳就這么“咣當咣當”的開著，幾個黑大兵就這么端著機槍等炒菜，完了用塑料筐裝走，大把的美金嘩嘩的扔，一盤泡菜國內(nèi)不要錢，賣給美軍那就是15美金小半碟子，一個魚香肉絲要120美金，一碗白米飯20美金。每天老板數(shù)錢數(shù)的手都抽筋兒。

可惜好景不長，2個月不到，他老板就被汽車炸彈轟上了天，這哥們命大，那天去美軍司令部送外賣，算是撿了一條命。經(jīng)過這一回也算是想開了。豁出去了，川菜是沒法開了，就開面館了。

他膽子也大，不要店面(免得美軍聚餐的時候基地來放炸彈)，只要流動面點車。就是一輛廢棄的裝甲車，后面割開做成開放式的售貨車，遮陽，安全，還防彈。好家伙，生意好的牛上了天。這車就跟著美軍走，美軍打著打著餓了，坐下來來一碗蘭州拉面，熱騰騰，吃完嘴一擦，提著步槍上去接著打。

有時候和基地打膠著了，分不清南北，也有基地的來吃面的，邊吃面還邊叫喚：阿拉阿克吧!不要辣椒!阿拉阿克吧，牛肉少了老子要弄你····。這哥們兒也是大方，經(jīng)常是一半兒面，一半兒牛肉。怕給少了惹顧客生氣，這些戰(zhàn)士說話最講信用，說弄死你就絕對不會留下植物人的......

最后搞的是裝甲車左邊坐著美軍，右邊坐著塔利，大家都形成默契了，吃中國人的蘭州拉面的時候，不許開槍。

這哥們兒后來跟著美軍又去了阿富汗、巴基斯坦，在北京最近入手了個二環(huán)內(nèi)的四合院，年底還要在上海外灘買兩個獨棟。

他在電話里和我說：

美軍上將拉德烏斯將軍給他電話了，說美軍要在伊拉克和敘利亞動手打is了，估計出動的美軍至少10萬人，很想念他的蘭州拉面。裝甲車他都幫忙選好了，伊拉克美軍的剩余物資，防地雷的裝甲車，美軍同意還送7.62機槍一挺和一臺移動炊事車。

真是應了那句老話：危險和收獲同等!

聽到這里我都有跟著去發(fā)點戰(zhàn)爭財?shù)臎_動了，不知道美國大兵對麻辣燙有沒有興趣，一串兒1元美刀，吃完了數(shù)竹簽子，這要是十萬人每天每人來個十幾二十串兒的話......哈哈哈哈(別打擾我，哥這兒數(shù)錢呢)。

干半年就能去淘寶把美國白宮拍下來了，有優(yōu)惠劵都不領!有錢后，一定任性一把!

飯店員工事跡材料篇二

辛騰,20xx年6月4日進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔任組長兼生產(chǎn)部涂布機8#機上膠主手。在20xx年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。

他工作非常積極勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平，在8#機這臺多功能機上應用自如，發(fā)揮出色。

他雖然是老員工，技術(shù)熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一直積極上進，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學習和虛心的請教，通過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題能及時的判斷和處理，對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。

在帶領新人方面，也做的非常到位,對他們耐心的輔導,把自己所學的和遇到的情況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。

在業(yè)余生活中也積極的參加公司所組織的團體活動.如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。

在以后的工作和生活中，相信會更加努力的學習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。

飯店員工事跡材料篇三

9月××××同志奉命從精心經(jīng)營扭轉(zhuǎn)了艱難局面的邵懷34標調(diào)往工期緊、工程量大的××××鐵路，他沒一句怨言，未洗征塵即趕赴皖西，經(jīng)過半年來的努力，取得了驕人的成績?！痢痢痢翐雾椖拷?jīng)理以來，率先垂范、克已奉公、業(yè)務精熟，充分發(fā)揮作為一名黨員的先鋒模范作用，并取得了令人矚目的成績，多次受到業(yè)主稱贊和嘉獎，被集團公司評為、“先進個人”，獲公司“最佳項目經(jīng)理”稱號，多次被評為公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進生產(chǎn)工作者”。

××××鐵路i標第一經(jīng)理部工程管段全長38.9km，4.5億的工程，工期只有短短的一年時間，設計標準高、工期壓力大，又是一個難打的硬仗。××××鐵路第一項目部全體員工在××××同志的帶領下，克服人員少、任務重、起步難、點線長，僅用10多天，在局工指管段率先完成安攤建點任務，僅僅兩個月時間，他就創(chuàng)造了中鐵四局××××鐵路上“三個第一”第一個建成拌和站、第一個路基試驗段施工、第一個成型××××鐵路第一樁。建點至今，已完成樁基根、墩身145個、土石方200萬立方米、涵洞78座，累計完成產(chǎn)值1.7億元，多次得到了業(yè)主、集團公司、局指、公司網(wǎng)各級領導的贊揚。

責任成本是反映項目管理的一項綜合指標，為強化成本管理，他采取了以下措施：1、加強物資機械管理，成立了以物資、財務、試驗等相關人員參加的物資采購小組。對材料供應商的信譽、質(zhì)量、價格進行評估和分析，做到擇優(yōu)選材。機械使用上實行單車結(jié)算，避免浪費，注重日常的保養(yǎng)和維修，確保機械的出勤率和完好率;2、加強外協(xié)隊伍的管理，對進度快、重信譽、質(zhì)量好的隊伍進行獎勵，對完不成工期計劃的隊伍予以處罰，形成了外協(xié)隊之間比進度、比質(zhì)量的良好風氣;3、嚴格施工技術(shù)規(guī)范，強化技術(shù)培訓和技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵qc技術(shù)攻關，通過優(yōu)化施工組網(wǎng)織以降低成本;4、加大力度壓縮非生產(chǎn)性開支，鼓勵節(jié)能降耗。

××××做為項目經(jīng)理，認真遵守黨的決議和國家的法律法規(guī)及方針政策，以《中鐵四局項目經(jīng)理部領導干部廉潔勤政十二條》為行動指南，多次拒收外協(xié)隊及供應商的請客送禮，成立了以自已為組長的創(chuàng)“雙優(yōu)”及“黨風廉政建設”領導小組。把創(chuàng)“雙優(yōu)”活動與“保先”教育結(jié)合起來，建立健全項目部黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐敗工作與施工生產(chǎn)緊密結(jié)合起來，做到施工生產(chǎn)同部署，同落實，同檢查，為施工生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的環(huán)境，同時與各施工隊簽訂了廉政協(xié)議，與各職工簽訂了廉政承諾書，在他的帶領下，項目部形成了廉潔自律的良好氛圍，使××××鐵路第一經(jīng)理部真正達到了“工程優(yōu)質(zhì)，干部優(yōu)秀”的雙優(yōu)標準。

××××擔任項目經(jīng)理以來，率先垂范、克已奉公、業(yè)務精熟，充分發(fā)揮作為一名黨員的先鋒模范作用，并取得了令人矚目的成績，多次受到業(yè)主稱贊和嘉獎，被集團公司評為、“先進個人”，獲公司“最佳項目經(jīng)理”稱號，多次被評為公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進生產(chǎn)工作者”。?？杏补穷^的“滅火隊長”

飯店員工事跡材料篇四

7月初，四位第三屆“感動湖南工行”員工代表到懷化分行進行了巡回報告，與我們分享了他們的先進事跡和感人的故事。他們的事跡感人至深，振奮人心，充滿了時代的正能量。他們是我們湖南分行員工的杰出代表，在各自平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，用行動踐行了“工于至誠，行以致遠”的核心價值觀，代表我們湖南分行員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的形象和精神風貌。

在他們之中，有帶團隊拓市場的支行行長。克服網(wǎng)點物理環(huán)境不利因素，在激烈同業(yè)競爭中，帶領8名員工勇于拼搏，創(chuàng)造了驕人業(yè)績，奪取了連續(xù)三年兩項存款總量和新增占比同業(yè)第一、連續(xù)三年電子銀行旺季營銷競賽任務完成率全市第一、兩項存款新增全市第一、中油卡營銷完成率全省第一的“四個第一”榮譽。

在他們之中，有精通業(yè)務的客戶經(jīng)理。24年扎根于一線崗位，通過勤奮刻苦學習，是業(yè)務上處理“疑難雜癥”的高手，是同事和客戶心中“手到病除老中醫(yī)”；24年堅守“客戶的每一件小事，都是我的大事”服務信條，用細心和溫馨服務感動著每一個客戶。

在他們之中，有恪盡職守的柜員。牢記使命，以守護客戶資金安全為己任，盡心盡力堵截，為客戶挽回大額資金損失，受到社會主流媒體相繼好評，被評為“年度千佳服務明星”。

在他們之中，有勇于挑起責任的青年員工?？炭嚆@研，謙虛求教，向長輩學習，拜能者為師，成長為能干事、肯干事、而且能把事干好的多崗位能手；同時，她以誠待人，用小肩膀挑起照顧孤寡老人的責任，用火熱的情和濃濃的愛溫暖著身邊的每一個人。

我們要以此次巡回報告會為契機，持續(xù)認真開展向“感動湖南工行”員工學習的活動。學習他們永遠爭第一的豪邁氣概和工行人的自信。前進的道路上從無坦途。特別是在當前面臨系統(tǒng)內(nèi)及同業(yè)的挑戰(zhàn)，更要在市分行黨委領導下，堅定信心，團結(jié)一心，破難攻堅，打好核心業(yè)務攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，努力開拓競爭發(fā)展的新天地。

學習他們“除了拼搏，我還能干什么”的奮斗精神。新時代是奮斗者的時代，我們更要拿出奮斗者的姿態(tài)，葆有接續(xù)奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗的精神狀態(tài)，做好客戶服務，開拓市場，提升我行在同業(yè)的市場競爭力，保持懷化分行持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的.良好態(tài)勢。

學習他們用心與堅持、熱愛與勤奮的品質(zhì)。平凡崗位不同凡響的成績，是日積月累用心付出而來，是十幾年如一日堅持而來，是從對崗位的熱愛與奉獻而來。我們要以榜樣為目標，勤于學習，精于業(yè)務，將對職業(yè)生涯的追求，轉(zhuǎn)化為工作中不竭動力，以突出業(yè)績來做答卷。

我們不但要詮釋好先進典型的故事，同時要講好我們懷化自己的故事。著力打造人心齊、士氣盛、信心強的員工隊伍，奏響“奮斗+落實”的主旋律，對照總結(jié)，分析短板，增強信心，合規(guī)為本，不斷提升市場競爭能力，為開創(chuàng)懷化分行金融發(fā)展新局面，推進懷化分行各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展作出我們應有的貢獻。

飯店員工事跡材料篇五

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府、各工業(yè)園區(qū)：

根據(jù)省、市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署，x年我區(qū)分別在冶金、機械等工貿(mào)行業(yè)、危險化學品企業(yè)和非煤礦山企業(yè)開展了安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動。通過此項工作，進一步規(guī)范了企業(yè)的安全管理工作，強化了企業(yè)的安全基礎管理，使企業(yè)的安全管理更全面、更科學、更有效，增強了企業(yè)員工的安全意識，促進了企業(yè)安全生產(chǎn)條件的改善，提高了企業(yè)的本質(zhì)安全水平。x年，全區(qū)三級以上達標創(chuàng)建企業(yè)共138家(二級達標企業(yè)8家，三級達標企業(yè)130家)，其中工貿(mào)生產(chǎn)類企業(yè)有湖南省泰山熱工材料裝備有限公司等3家企業(yè)達二級、湖南長沙躍達路橋有限公司等93家企業(yè)達三級;非煤礦山企業(yè)有望城縣烏山鎮(zhèn)坪塘空心機磚廠等12家企業(yè)達三級;危險化學品企業(yè)有中國石油化工股份有限公司湖南望城縣城關加油站等5家企業(yè)達二級，長沙丁字油庫有限公司等25家企業(yè)達三級。為表彰先進，不斷推進安全生產(chǎn)標準化活動深入開展，經(jīng)研究決定，給予通過三級以上標準化達標的企業(yè)進行表彰獎勵。給予二級達標企業(yè)每家獎勵2萬元，給予三級達標企業(yè)每家獎勵5千元。

附件：x年望城區(qū)安全生產(chǎn)標準化獎勵企業(yè)名單。

望城區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。

x年二月二十一日。

飯店員工事跡材料篇六

楊世珍現(xiàn)任南崗店理貨員，主要負責店鋪的蔬果區(qū)域，她工作勤勤懇懇，認真負責，是南崗店公認的標桿。在她工作的蔬果區(qū)，因為早上蔬菜送貨都比較早，楊世珍每天很早就來到店里，馬不停蹄地開始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復著這樣的工作，而她卻樂在其中，她說，店鋪早點開門營業(yè)，顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。

在工作中，楊世珍隨身攜帶一個筆記本，每個品種的蔬菜價格，購進蔬菜的季節(jié)，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時候，她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上，否則就會變質(zhì)影響銷售，她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里，賣的時候及時上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。在工作中，楊世珍對于交給自己的任務總是想方設法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則，真正做到把顧客當親人，把華運當成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進的'，經(jīng)常光顧的老顧客對楊世珍的評價一直很高，因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒有時間送他們，楊世珍也會囑咐他們多加小心。

楊世珍和店里員工相處也是非常融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個站出來，從不計較個人得失。楊世珍不愧為南崗店的標桿！

飯店員工事跡材料篇七

各位領導、各位同志：上午好!

今天我演講的題目是《平平淡淡才是真》。記得我們局長在《人活一世是精神》的薦文中十分推崇這種理念，贏得了大家的共鳴。我今天所說的故事的主人公，aa國土所土管員――qkk同志，正是用他那樸實無華的行動、默默無聞的奉獻、實踐著這一理念，追求著這一境界！

老q1985年進入國土系統(tǒng)工作，到現(xiàn)在已整整22個春秋。單位從bb、cc、aa，職務從土管員、副所長、所長，再從所長、副所長到土管員，從滿頭黑發(fā)到兩鬢斑白，單位在變、職務在變，年齡也在變，唯一不變的是他那顆平平淡淡的“心”。正是這顆平常心，才使得他始終和同志們和群眾始終保持著手足情誼。

平平淡淡意味著理解和體貼.老q從bb調(diào)到cc之后就從所長的位置上退了下來，但他職退責不退，一如既往，關心同志，潛心工作。有時候，年輕人辦事過火了，他就想方設法修縫補隙，抹去痕跡。聽cc的同志講，有一次年輕的所長因為工作上的事與鎮(zhèn)上的領導爭執(zhí)起來。新所長年輕氣盛，加之領導又錯怪了他，有點得理不饒人,雙方鬧得不可開交。這時老q沒有事不關已，高高掛起，而是以過來人身份迅速介入，圓滿解決了這場沖突。正因為老q對人都能坦誠相待，大家也都和他推心置腹，無話不談。工作中遇到的困難、生活中遇到的.麻煩，大家都愛和他聊聊，把他視作可以信賴的長輩。

平平淡淡意味著平和與從容.老q盡管是長者，身體也不太好，但在cc上班8年，不管刮風下雨，不管春夏秋冬，他總是風雨無阻，堅持按時到班，無一例外，要知道老q的家距單位有三十多里路呀！到所后掃地，擦玻璃，抹桌子，一切顯得那么隨意、那么自然。在工作上遇到一些復雜問題，年輕同志們感到棘手，他常常挺身而出，而且問題往往因為他的出面而就迎刃而解了。

平平淡淡意味著無欲和守操。“人要知足，也要惜福”，這時老q掛在嘴邊的口頭禪。在金錢誘惑面前，老q看得很透徹。他在bb做所長時，有人送禮；到cc做副所長，有人送禮；就是由于年歲大了，退下來沒有職務了，還是有人送禮。這類的事情，老q處理起來很干脆，那就是---不收。老q說：“我每個月有近元的工資收入，有福利、獎金，和我一起到國土系統(tǒng)工作的人不多，被清編辭退的不少，和他們相比，我是幸運的,人要知足，也要惜福.”樸實無華的話語，深刻反應了老q豐富的內(nèi)心世界。

平平淡淡意味著心胸和情懷。老q在bb工作時，聽說一個農(nóng)戶的孩子考取了大學，卻無法籌集學費，老q二話沒說跑回家去，拿出1000元錢給人家。一晃十多年過去了，這個孩子畢業(yè)參加工作了，家庭經(jīng)濟情況也有了好轉(zhuǎn)，但從未提起還錢的事，為此，老q沒少落家人的埋怨。有人問他，怎么不去討？他淡淡一笑：“人家的經(jīng)濟狀況沒有我好。但凡有錢，誰愿意背人情債？能幫人一把就幫人一把吧！”平平淡淡一句話，讓人回味無窮，又讓人茅塞頓開。

這就是老q，一個沒有豪言壯語，也沒有做出驚天動地偉績的老同志.從他的身上，我讀懂了生命的真諦。

平平淡淡才是真，人生的意義，也深深含于平凡生活之中，干好每件事，做好每件活，盡好自己職，你就能享受無窮無盡的快樂。

熱愛生活，創(chuàng)造事業(yè)，奉獻社會，讓我們像老q那樣在平凡的工作中做一顆“烏金”吧！

我的演講完了,謝謝大家!

《國土局員工事跡演講稿-平平淡淡才是真》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀國土局員工事跡演講稿-平平淡淡才是真。

飯店員工事跡材料篇八

各位領導、各位同志：

上午好！

今天我演講的題目是《平平淡淡才是真》。記得我們局長在《人活一世是精神》的薦文中十分推崇這種理念，贏得了大家的共鳴。我今天所說的故事的主人公，aa國土所土管員——qkk同志，正是用他那樸實無華的行動、默默無聞的奉獻、實踐著這一理念，追求著這一境界！

老q1985年進入國土系統(tǒng)工作，到現(xiàn)在已整整22個春秋。單位從bb、cc、aa，職務從土管員、副所長、所長，再從所長、副所長到土管員，從滿頭黑發(fā)到兩鬢斑白，單位在變、職務在變，年齡也在變，唯一不變的是他那顆平平淡淡的'“心”。正是這顆平常心，才使得他始終和同志們和群眾始終保持著手足情誼。

平平淡淡意味著理解和體貼。老q從bb調(diào)到cc之后就從所長的位置上退了下來，但他職退責不退，一如既往，關心同志，潛心工作。有時候，年輕人辦事過火了，他就想方設法修縫補隙，抹去痕跡。聽cc的同志講，有一次年輕的所長因為工作上的事與鎮(zhèn)上的領導爭執(zhí)起來。新所長年輕氣盛，加之領導又錯怪了他，有點得理不饒人，雙方鬧得不可開交。這時老q沒有事不關已，高高掛起，而是以過來人身份迅速介入，圓滿解決了這場沖突。正因為老q對人都能坦誠相待，大家也都和他推心置腹，無話不談。工作中遇到的困難、生活中遇到的麻煩，大家都愛和他聊聊，把他視作可以信賴的長輩。

平平淡淡意味著平和與從容。老q盡管是長者，身體也不太好，但在cc上班8年，不管刮風下雨，不管春夏秋冬，他總是風雨無阻，堅持按時到班，無一例外，要知道老q的家距單位有三十多里路呀！到所后掃地，擦玻璃，抹桌子，一切顯得那么隨意、那么自然。在工作上遇到一些復雜問題，年輕同志們感到棘手，他常常挺身而出，而且問題往往因為他的出面而就迎刃而解了。

平平淡淡意味著無欲和守操?！叭艘?，也要惜福”，這時老q掛在嘴邊的口頭禪。在金錢誘惑面前，老q看得很透徹。他在bb做所長時，有人送禮；到cc做副所長，有人送禮；就是由于年歲大了，退下來沒有職務了，還是有人送禮。這類的事情，老q處理起來很干脆，那就是———不收。老q說：“我每個月有近元的工資收入，有福利、獎金，和我一起到國土系統(tǒng)工作的人不多，被清編辭退的不少，和他們相比，我是幸運的，人要知足，也要惜福?！睒銓崯o華的話語，深刻反應了老q豐富的內(nèi)心世界。

平平淡淡意味著心胸和情懷。老q在bb工作時，聽說一個農(nóng)戶的孩子考取了大學，卻無法籌集學費，老q二話沒說跑回家去，拿出1000元錢給人家。一晃十多年過去了，這個孩子畢業(yè)參加工作了，家庭經(jīng)濟情況也有了好轉(zhuǎn)，但從未提起還錢的事，為此，老q沒少落家人的埋怨。有人問他，怎么不去討？他淡淡一笑：“人家的經(jīng)濟狀況沒有我好。但凡有錢，誰愿意背人情債？能幫人一把就幫人一把吧！”平平淡淡一句話，讓人回味無窮，又讓人茅塞頓開。

這就是老q，一個沒有豪言壯語，也沒有做出驚天動地偉績的老同志。從他的身上，我讀懂了生命的真諦。

平平淡淡才是真，人生的意義，也深深含于平凡生活之中，干好每件事，做好每件活，盡好自己職，你就能享受無窮無盡的快樂。

熱愛生活，創(chuàng)造事業(yè)，奉獻社會，讓我們像老q那樣在平凡的工作中做一顆“烏金”吧！

我的演講完了，謝謝大家！

飯店員工事跡材料篇九

錢學森以往說過，這一生當中有兩個人對他的影響最大，一個是開國總理周恩來，另一個是他的岳父蔣百里。

蔣百里以往留學日本士官學校，被譽為“現(xiàn)代兵學之父”，有人說他以往兩次打敗日本陸軍。在日本士官學校的畢業(yè)典禮上，蔣百里靠著優(yōu)異的成績打敗了所有的同學，包括之后的日軍名將，例如岡村寧次、板垣征四郎、山本五十六。

蔣百里獲得了象征日本軍界最高榮譽、裕仁天皇御賜的櫻花寶刀。在1937年抗戰(zhàn)初期，蔣百里先生的《國防論》首次提出了持久抗戰(zhàn)的觀點。曰本戰(zhàn)敗之后，很多日本軍官吃驚的發(fā)現(xiàn)，大日本皇軍幾乎是在老老實實地按照蔣百里的指揮，由東到西進軍，然后陷于湘西戰(zhàn)場’最終以失敗告終。

蔣百里為錢學森做出了兩件影響頗大的事，一件是婚姻，還有一件是專業(yè)選擇。

蔣百里和錢學森的父親錢均是莫逆之交，蔣百里在日本留學期間以往和一個日本女人結(jié)婚，并生下了5個女兒。他明白錢學森是錢家獨子，并且沒有結(jié)婚，于是有意將自我的第三個女兒蔣英嫁給錢學森。錢學森和蔣英兩人在父輩的安排下，很快產(chǎn)生了感情。1935年，錢學森赴美留學，蔣英也到歐洲留學。兩人之間雖遠隔萬里，但仍然互通書信，感情在分別中愈加的深厚。直到1947年，錢學森才回到上海和蔣英結(jié)婚?；楹?，夫妻二人一齊回到了美國，感情甚篤。在被美國扣押、迫害的日子中，兩人始終相濡以沫，相互扶持。

錢學森赴美留學之前，父親錢均對兒子選擇航空科學專業(yè)十分反對。錢均認為，中國的航天工業(yè)基礎十分落后，還是將飛機研制好才是當務之急。可是錢學森卻堅持認為，中國的飛機制造技術(shù)落后西方一大截，僅有從航空理論基礎上發(fā)展，才能從根本上趕超西方。父子倆人都各自堅持自我的觀點，甚至還出現(xiàn)了爭執(zhí)。

蔣百里先生聽說錢家父子二人的爭持后，便去當和事佬，他向錢均仔細介紹了西方航空行業(yè)的發(fā)展，跟他說航空工業(yè)是理論和工程實際相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)，工程實踐是要跟著理論走的，沒有理論，任何實踐都是空話。蔣百里的話讓錢均茅塞頓開，錢均最終不再阻撓兒子學習航空理論。

錢學森回憶往事的時候，對岳父為自我說服了父親很是感激，同時也感激蔣百里將女兒交給他，給他一個好妻子。

飯店員工事跡材料篇十

回到祖國的錢學森開始了他一生中最為光輝的歷程。他迫不及待地投身到祖國的航空、國防建設之中。

1955年冬，錢學森參觀了陳賡大將領導下的哈爾濱軍事工程學院。在交談中，錢學森堅持必須要發(fā)展中國人自我的導彈、火箭。1956年，錢學森提出了《建立我國國防航空工業(yè)的意見書》，意見書中詳細地闡述了中國導彈、火箭工程的發(fā)展、建設規(guī)劃，這份意見書立刻受到黨和中央的高度重視。

箭、導彈研究機構(gòu)國防部第五研究院。研究院以錢學森作為眾多科研。

學者的領頭人，為了讓這些從未接觸過導彈的學者們盡快地融入到導彈、火箭的建設發(fā)展之中，錢學森首先給分配過來的156名大學生和教授講述了《導彈概論》，并親自擬定空氣動力學、發(fā)動機等相關專業(yè)的學習計劃。

六十年代，中蘇關系迅速惡化，蘇聯(lián)將所有援華的科學家全部撤走，同時將支援中國的工業(yè)項目的合同全部撕毀。在這種極端困難的條件下，錢學森和眾多學者一樣，吃粗干糧、睡帳篷，他們同甘共苦。雖然國外技術(shù)死死封鎖，可是錢學森的隊伍也能攻克重重難關，最終在1960年11月5日，中國發(fā)射了第一枚導彈。這個時間距離蘇聯(lián)撤走科學專家僅17天，當時在酒泉發(fā)射場的聶榮臻元帥十分激動，他說:“這是我國軍事裝備史上的轉(zhuǎn)折點!”1964年10月16日，中國自行研制的第一顆原子彈試爆成功，并在兩年之后的10月27日，完成了中國裝有核彈頭的中近程對地導彈的發(fā)行試爆實驗和中國原子彈、導彈相結(jié)合的實踐，使我國的國防力量到達了世界尖端的位子，震驚了全世界。

1965年，錢學森又向中國國務院提出了建設我國人造衛(wèi)星的提議。1970年，我國第一顆人造衛(wèi)星“東方紅”成功發(fā)射’標志著我國航天事業(yè)的發(fā)展又步上了一個高臺階。

錢學森不光是我國航空科技、導彈火箭科技上的功臣，也是我國高端軍事科技的奠基人。1998年，錢學森就關于軍事科學做了系統(tǒng)的闡述，他說：“軍事學是軍事科技的基礎理論，軍事運籌學是技術(shù)理論，技術(shù)應用學是軍事系統(tǒng)的工程理論。”