小學校長崗位職責簡短(大全17篇)

人與自然的關系是人類一直以來不斷探索的課題，我們應該怎樣理解和應對這種關系呢？怎樣運用邏輯思維來整合信息并撰寫有條理的總結？下文是一些總結寫作的典型例句，供大家參考和借鑒。

小學校長崗位職責簡短篇一

校長是學校的法人代表、行政負責人，校長主持學校工作并對政府主管教育部門承擔學校教育教學管理的全部責任。校長對學校的教育教學、行政管理等各方面工作實行全面負責。

農村小學校長崗位職責農村小學校長崗位職責一、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，堅持依法治校，依法護校.

二、不斷更新教育觀念，構建學校發(fā)展規(guī)劃。建立健全學校管理網絡及規(guī)章制度，領導學校的教育、教學、科研、人事、財務、等行政工作，對學校的重大工作負責決策并組織實施。

三、堅持教書育人、管理育人、服務育人，堅持學校工作以教學為主，遵循教育規(guī)律與學生認知特點組織教學，大面積提高教育質量。

四、在核定的人員編制內，負責校內機構設置、人員調配、考核等工作，加強教師隊伍和管理隊伍建設，努力創(chuàng)造條件，提高學校教職員工的綜合責質。

五、堅持管好、用好學校經費，提高辦學條件。

六、主動接受學校黨組織和教職工代表大會對行政工作的監(jiān)督，定期向學校黨組織和教代會匯報工作。

七、堅持校長負責制的集體領導，堅持各行政管理部門和人員的團結合作。

八、主管學校安全工作，維護師生人身安全，保障正常教秩序。

小學校長崗位職責簡短篇二

一、崗位：

負責校學全盤工作。

二、目標：

1、貫徹黨的教育方針，認真完成義務教育分工時段的任務，入學率達100%，年學生流失率不超過1%。

2、堅持以教學為中心，以努力提高教育教學質量為目標。校長的主要精力應放在教學上，帶頭搞科研，經常深入課題（達到或超過上級要求的聽課次數），指導教學工作，努力提高課堂效率。

3、全力做好一年一度的督政和督評工作。上一年督評中的問題，今年不準重復出現(xiàn)。

4、以“逐級問責制”為依托，全面做好學校的管理工作，做到“有法必依，違法必究”。

5、把學生安全工作隨時納入議事日程，善于把學生安全與德育工作有機整合，建立健全各項安全制度，不準出現(xiàn)任何不安全的事故，一旦出現(xiàn)，校長要勇于負全責。

6、校容校貌、校園文化，平時要達到迎檢時的要求，各種檔案材料保證務實，不能虛假。

7、積極主動做好上級領導交辦的其他工作，特別是一些突發(fā)的上級領導檢查、慰問等工作。

三、要求：

1、提高認識，增強目標意識，認真履行崗位職責。

2、學校工作目標分解要科學、全面，不留空檔，要具體明確，可操作性強。

3、從自我做起，加大各項制度的執(zhí)行力度。

4、要解放思想，大膽工作，力爭所管學校每年都有新變化。

黑池鎮(zhèn)團結小學。

2012年9月。

小學校長崗位職責簡短篇三

一、校長是學校的法人代表，主持學校行政全面工作，校長安全工作職責。全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家的政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，認真實施素質教育，積極發(fā)展辦學特色，不斷提高教育質量，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德智體美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。

二、領導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施、檢查和總結規(guī)劃(計劃)完成的情況。

三、根據學校規(guī)模、編制標準、實際需要和有關規(guī)定，設置學校管理的組織機構，聘任中層行政干部，聘任教職工，建立健全各項規(guī)章制度，落實崗位責任制。

四、領導和組織德育工作。堅持育人為本，德育為先原則，堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人、文化育人的工作方針，會同黨支部、團委或少先大隊建設精干得力的德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的政治、思想、品德教育。

五、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為中心，積極實施新課程，創(chuàng)造性地執(zhí)行國家和地方課程，高質量開發(fā)校本課程。按照國家和省統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱，遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理系統(tǒng)，深化教學改革，抓好教學常規(guī)管理，努力提高教學質量。

六、領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞技等教育工作。貫徹國家《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》，保證學校體育、衛(wèi)生、美育、勞技等教育工作生動活潑、卓有成效地開展。

七、領導教師隊伍建設工作。重視教師隊伍建設，注重名師和青年教師的培養(yǎng)，組織教師參加各級各類進修培訓，使之不斷提高政治素質、文化素質和身體素質，營造“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的良好氛圍，充分調動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

八、領導總務后勤工作。貫徹艱苦奮斗，勤儉辦學原則，堅持總務后勤工作為教學服務、為師生服務，關心師生生活，保護師生健康。嚴格財務管理和校產校具管理，搞好校園建設，做到“綠化、美化、亮化、凈化”。抓好勤工儉學工作，不斷改善辦學條件和教職工福利待遇。

九、堅持民主管理，依法治校。學校的重要問題決策前，主動征求黨委建議，聽取教代會的意見，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

十、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調、處理公共關系，管理制度《校長安全工作職責》。

一、全面貫徹教育方針，執(zhí)行上級主管部門的決定，積極推行素質教育，依法治校，主持全校行政工作。

二、辦學思想明確，組織制定學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作目標和計劃，并督促檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，定期作出工作總結，提出改進學校工作的措施和意見。

三、加強教職工隊伍建設，負責全校教師的聘用、選拔和培訓等人事管理工作。

四、全面負責學校教育教學、教科研、德育、總務工作、指導工會、共青團、學生會群團組織的工作，充分發(fā)揮各部門在學校工作中的作用。

五、領導勤工儉學工作，增收節(jié)支，改善辦學條件和提高教師的福利待遇。

六、保障教代會和工會正確行使職權。

七、改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境，為師生創(chuàng)造良好的學習和工作條件。

八、審定學校招生計劃;簽署有關學校文件、簽定與學校有關的協(xié)議、合同;簽發(fā)畢業(yè)證書;代表學校向教育行政部門和有關職能部門請示和報告工作。

1、校長是學校法人代表和行政負責人，對外代表學校行政行使法人職權，對內受政府委托全面負責學校工作。

2、全面貫徹黨和國家的方針、政策、認真執(zhí)行國家得上級教育行政部門的政策、法規(guī)，結合我校實際，按教育規(guī)律辦學，努力提高教育教學質量，培養(yǎng)全面發(fā)展的建設者和接班人。

3、制定學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施。

4、領導學校教育教學工作臺。把德育放在首位，以教學為中心。建立和完善教學管理系統(tǒng)，積極指導教師進行教學改革和教研活動，建立良好校紀校風。

5、管理學校人事工作，建立和健全教職工崗位責任制和有關規(guī)章制度，使學校管理制度化、科學化。做好教職員工的聘用、考核、獎懲、晉升和培訓工作。

6、管好用好學校經費，審批學校財務開支，建設好學生勞動教育基地，不斷改善辦學條件和教職工的集體福利。

7、主持校長辦公會議、行政例會和教職工大會，領導和定期檢查各處室的工作。

8、定期向教職工代表大會報告學校行政工作，自學接受教職工的監(jiān)督。

一、認真貫徹黨的教育方針、政策、以及上級教育領導部門的指示，堅持社會主義辦學方向，爭取社會各界對學校的支持，努力按教育規(guī)律辦學，全面提高教育教學質量。

二、組織制定實施學校的遠期規(guī)劃和學年、學期計劃，經常檢查工作計劃招待情況，認真總結學期、學年工作，并提出改進學校工作的意見和措施。

三、全面管理黨校教育教學人事總務等各項工作。主持校務會或行政辦公會，審批各部門工作計劃，統(tǒng)一調和推動各處室工作，督導部門負責人認真履行崗位職責，完成年度目標。

四、領導學校德育工作，建立校長負責德育工作的體制。把德育工作放在首位，加強學生的無產階級世界觀和共產主義道德品質教育，加強德育工作隊伍的建設，形成以學校教育為主體，社會、家庭教育為兩翼的全方位抓好德育工作的格局，支持督導、檢查、政教處工作。

五、領導教學工作。校長要以主要精力抓好教學工作，保證教學計劃和教學大綱的實施。經常深入教學第一線，有目的有計劃地了解教師教學和學生學習情況，提出教學改革的要求和教學研究的項目;組織學生開展豐富多彩的第二課堂活動。

六、領導體育衛(wèi)生工作。認真貫徹國家及上級教育部門頒發(fā)的有關學校體育衛(wèi)生工作的規(guī)定。領導好體育課、課外體育鍛煉和學校運動隊的訓練工作。加強學生的衛(wèi)生保健工作。關心學生的生活，控制學生的活動總量，保護和增進學生的健康。

七、領導總務后勤工作。堅持勤儉辦學方針，認真審批學校經費分配及開支，嚴格財務、財產管理，積極開展勤工儉學活動引導后勤人員樹立為教學服務、為師生服務的思想，創(chuàng)造經濟效益，搞好校舍建設及美化綠化工作。

八、積極創(chuàng)造條件，妥善安排學生的勞動技術教育，培養(yǎng)學生的勞動觀點、勞動習慣和一定的勞動技能。通過教育、教學、勞動和課外活動，加強美育，培養(yǎng)學生的審美能力和對真、善、美的追求。

九、負責學校人事工作，抓好教職工隊伍建設。認真貫徹執(zhí)行知識分子政策，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務專長，按照學校編制進行定崗定員定責，做到知人善任。努力選擇培養(yǎng)骨干教師，幫助他們積累、總結經驗，為他們開展教學研究、改革創(chuàng)造條件。關心他們的生活，注意保護和增進他們的健康。

十、建立和健全學校的各項規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況，保證學校的正常秩序。組織和完善學校文書、檔案、圖書、資料工作，充分發(fā)揮信息在學校管理、教育、教學和科研中的作用。

十一、認真完成上級黨委、政府、教育行政部門交辦的一切工作任務。校長在履行職責過程中，要十分重視黨支部的政治核心作用和保證監(jiān)督作用，十分重視教職工大會的民主管理職能，在對重大問題進行決策前要認真聽取黨支部的意見和建議，聽取教職工的意見。

小學校長崗位職責簡短篇四

1、校長是學校的法定人，全面負責學校各項工作，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的指示和決定，深化教育改革，積極推進素質教育。

2、全面負責領導和規(guī)劃學校的工作，組織制定并實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施。

3、全面主持學校行政工作，定期召集并主持校務會議，領導和組織教育教學工作、德育工作、體育、藝術、衛(wèi)生工作、總務后勤工作等，研究決定學校重大問題。

4、加強師資隊伍建設，重視教職工隊伍的培養(yǎng)和提高，充分調動教職員工工作積極性，努力提高教育質量。

5、建立健全學校各項規(guī)章制度，認真進行檢查，保證學校的正常秩序。

6、民主管理學校，認真聽取教代會的意見，自覺接受黨組織和教職工的監(jiān)督。

7、支持和領導工會、共青團、少先隊等群眾團體和民主黨派的工作，充分發(fā)揮他們在辦學中的作用。

8、全面負責學校的財物工作，管理使用好學校的校舍、財產、資金和設備，接受上級有關部門對財物工作的監(jiān)督，對財經的審計。

9、管理師生員工的生活，關心并保護他們的健康。

10、副校長是校長的助手，根據分工協(xié)助校長負責某些方面的工作。

小學校長崗位職責簡短篇五

一、認真貫徹黨的教育方針、政策、以及上級教育領導部門的指示，堅持社會主義辦學方向，爭取社會各界對學校的支持，努力按教育規(guī)律辦學，全面提高教育。

教學。

質量。

二、組織制定實施學校的遠期規(guī)劃和學年、學期計劃，經常檢查工作計劃招待情況，認真。

總結。

學期、學年工作，并提出改進學校工作的意見和措施。

三、

全面管理黨校教育教學人事總務等各項工作。主持校務會或行政辦公會，審批各部門工作計劃，統(tǒng)一調和推動各處室工作，督導部門負責人認真履行崗位職責，完成年度目標。

四、領導學校德育工作，建立校長負責德育工作的體制。把德育工作放在首位，加強學生的無產階級世界觀和共產主義道德品質教育，加強德育工作隊伍的建設，形成以學校教育為主體，社會、家庭教育為兩翼的全方位抓好德育工作的格局，支持督導、檢查、政教處工作。

五、領導教學工作。校長要以主要精力抓好教學工作，保證教學計劃和教學大綱的實施。經常深入教學第一線，有目的有計劃地了解教師教學和學生學習情況，提出教學改革的要求和教學研究的項目；組織學生開展豐富多彩的第二課堂活動。

六、領導體育衛(wèi)生工作。認真貫徹國家及上級教育部門頒發(fā)的有關學校體育衛(wèi)生工作的規(guī)定。領導好體育課、課外體育鍛煉和學校運動隊的訓練工作。加強學生的衛(wèi)生保健工作。關心學生的生活，控制學生的活動總量，保護和增進學生的健康。

七、領導總務后勤工作。堅持勤儉辦學方針，認真審批學校經費分配及開支，嚴格財務、財產管理，積極開展勤工儉學活動引導后勤人員樹立為教學服務、為師生服務的思想，創(chuàng)造經濟效益，搞好校舍建設及美化綠化工作。

八、積極創(chuàng)造條件，妥善安排學生的勞動技術教育，培養(yǎng)學生的勞動觀點、勞動習慣和一定的勞動技能。通過教育、教學、勞動和課外活動，加強美育，培養(yǎng)學生的審美能力和對真、善、美的追求。

九、負責學校人事工作，抓好教職工隊伍建設。認真貫徹執(zhí)行知識分子政策，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務專長，按照學校編制進行定崗定員定責，做到知人善任。努力選擇培養(yǎng)骨干教師，幫助他們積累、總結經驗，為他們開展教學研究、改革創(chuàng)造條件。關心他們的生活，注意保護和增進他們的健康。

十、建立和健全學校的各項規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況，保證學校的正常秩序。組織和完善學校文書、檔案、圖書、資料工作，充分發(fā)揮信息在學校管理、教育、教學和科研中的作用。

十一、認真完成上級黨委、政府、教育行政部門交辦的一切工作任務。校長在履行職責過程中，要十分重視黨支部的政治核心作用和保證監(jiān)督作用，十分重視教職工大會的民主管理職能，在對重大問題進行決策前要認真聽取黨支部的意見和建議，聽取教職工的意見。

小學校長崗位職責簡短篇六

1、貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級教育部門的指示和學校決議。

2、組織制定和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃、實訓工作計劃，審批分管部門的工作計劃和工作總結。

3、組織開展教學改革活動和評課教學活動，組織教學檢查和總結評比工作；協(xié)調各教學部門之間的關系。

4、主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。

5、負責師資和教輔人員隊伍建設，組織教學人員“教書育人”，全面組織負責學校開展的一切有關教學業(yè)務的'競賽評比活動。負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務素質和思想素質。

6、負責學校實驗室、實訓基地、實訓中心的建設，不斷創(chuàng)造良好的教學、實訓條件。

7、抓好教師業(yè)務學習和提高工作，經常深入各教研組，了解、指導、檢查教研組工作的開展情況。

8、深入教學第一線，積極開展聽課評課活動，加強教學常規(guī)管理，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，努力提高教學質量。

9、領導學校教師的日?？己撕蜆I(yè)務學習、教研活動和教育科研工作，負責教師外出進修和業(yè)務培訓工作，負責審查教師進修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質。

10、完成校長交辦的其他工作。教學副校長是校長管理教育教學的助手。協(xié)助校長抓好學校教學和師生的思想政治教育工作。

小學校長崗位職責簡短篇七

一、全面、正確貫徹國家的教育方針、法律法規(guī)和政策，依法管理學校工作。

二、堅持社會主義辦學方向，以教學為中心，全面實施素質教育，提高教育質量。

三、堅持教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人。把德育工作放在首位。抓好“教風、校風、學風”建設，優(yōu)化育人環(huán)境。

四、嚴格執(zhí)行財務制度和國有資產管理規(guī)定，管好校產和財務，確保學校財產、物資安全。依法維護學校教職工和學生的合法權益。

五、抓好安全管理和安全教育工作，嚴格執(zhí)法，把安全工作落在實處，確保師生員工和學校的人身和財產安全。

六、實行校務公開，推行民主治校，充分發(fā)揮工會、教代會、共青團、少先隊的職能，依靠廣大教職工辦好學校。

七、建立家長學校，協(xié)調校內外關系，依托關工委和家長委員會，促進學校、家庭、社會教育的密切結合，形成三位一體的教育網絡。

八、認真履行法律規(guī)定的其它職責。

小學校長崗位職責簡短篇八

一、組織帶領全校教職工，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，主持全校行政工作，確定全校性措施，主持校務會議。

二、根據黨的教育方針和上級教育主管部門的要求，結合學校的實際，制定任期目標及學校的遠景、中景和近景規(guī)劃(計劃)并組織實施、檢查和總結規(guī)劃(計劃)完成的情況。

三、領導和管理學校的教學工作，堅持學校工作以教學為中心，合理地組織安排教學人員，保證教學計劃和教學大綱的實施，深入教學第一線，調查研究，提出教改和教研的意見，推進學校教育教學改革工作。

四、領導和組織學校的思想政治教育工作，搞好精神文明建設，認真貫徹執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，調查研究青少年學生的思想狀況及其特點，進行生動、活潑、有效的共產主義教育、愛國主義教育、集體主義教育、社會主義民主和法制教育、勞動教育、道德教育和良好心理品質的培養(yǎng)。配備素質較高的教師當班主任，充分發(fā)揮政治課教師、班主任、共青團和少先隊、學生會、民主黨派的作用，密切學校與家長、社會的聯(lián)系，加強對學生的校內外的思想教育工作。

五、領導(組織)體育、衛(wèi)生、美育、勞技教育和課外科技活動，貫徹執(zhí)行國家和上級教育部門頒發(fā)的有關學校體育衛(wèi)生工作的規(guī)定。領導好體育課、課外體育活動和學校運動隊的訓練工作。加強學生的衛(wèi)生保健工作，保護學生的健康，增強學生的體質。

積極創(chuàng)造條件，妥善安排學生勞動技術教育和實踐，培養(yǎng)學生的勞動觀念、勞動習慣和一定的勞動技能，創(chuàng)造開展勞動和勞動技術教育的新經驗。通過教育、教學、勞動和課外活動等，加強美育，培養(yǎng)學生的審美能力和對真、善、美的追求，促進學生心理健康發(fā)展。

六、認真執(zhí)行黨的知識分子政策，主管學校的人事工作，提高教職工隊伍的政治素質、文化素質、德育素質和身體素質，形成一支以骨干教師為中心的教師隊伍。

七、貫徹勤儉辦學、勤工儉學的方針，改善辦學條件，搞好師生的集體福利，管好校舍、設備和經費。

八、負責全校的行政指揮系統(tǒng)，建立健全各項規(guī)章制度，保證學校正常的工作秩序。

九、培養(yǎng)良好的校風，團結帶領師生員工維護育才的崇高聲譽，美化、綠化、凈化學校環(huán)境，為師生員工創(chuàng)造一個美好的學習和工作條件。

十、保障教代會和工會行使其職權，發(fā)揮教職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

小學校長崗位職責簡短篇九

校長在一日工作內必須做到“三巡看、一調查”，把它作為學校管理的常規(guī)工作。

一、三巡——指早巡、課間巡、放學巡。

校長在一日內應認真安排，做好這三巡，及時了解學校的各方面情況，掌握第一手資料。

（一）早巡：主要巡視師生到校情況，師生到校后組織打掃衛(wèi)生、進行體育鍛煉、安排學習和檢查情況、學生早餐情況、值周、中隊值勤和升旗情況，學生出操情況等。

（二）課間巡：巡視學生課間活動情況、教師課前準備情況、教師及時下課情況和教師課后找學生談話等情況。

（三）放學巡：巡視各班放學情況，衛(wèi)生打掃及關閉門窗電燈等情況，督促各班及時放學、教師及時下班。

二、二看——一是觀察師生精神面貌、教師工作態(tài)度和工作情況。二是查看有關工作記錄薄等。

（一）校長要注意觀察師生的精神面貌，及時了解師生的思想動態(tài)，要詢問教師的工作情況和學生的學習情況，為師生解決教育教學實際問題，并了解每位教師的工作態(tài)度。

（二）要有計劃地查看教師的工作記錄、備課、批改、教科研情況等，進一步掌握教師教學情況。

三、一調查：根據“三巡”和“二看”所了解的情況進行個別的調查和了解，并作必要的筆記。

小學校長崗位職責簡短篇十

1、貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。

2、組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃，審批分管科室的工作計劃和工作總結。

3、組織開展教學改革活動和評課教學活動；組織教學檢查和總結評比工作；協(xié)調各教學部門之間的關系，保證教學工作的正常開展。

4、主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。

5、負責師資和教輔人員隊伍建設，負責專業(yè)科教職工的崗位聘任和組合管理工作、負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務素質和思想素質。制定并實施專業(yè)科師資建設計劃，不斷增強教學能力和工作能力。組織實施對專業(yè)科教職工工作的考核評估，并提出獎懲建議。

6、負責教育教學研究工作。

7、負責專業(yè)設置和專業(yè)結構調整工作。

8、完成校長委托的其他工作。

1、根據國家的教育方針、育人目標和學校發(fā)展規(guī)劃、校長的辦學思想，結合學校教學工作的實際，提出學年、學期教學工作任務要求，并協(xié)助校長全面或具體的組織實施，加強檢查和總結。

2、負責領導教導處的工作。指導教導處做好對教師對教學的服務和考核評估工作。

3、負責領導教科研室的工作。指導教科研室制定教育教學科研規(guī)劃，并檢查督促其實施，通過有效途徑和手段宣傳樹立科研興校、科研先導的辦學觀念，發(fā)揮教科研室在教師專業(yè)化發(fā)展和組織教育科研活動中的組織和信息服務方面的積極作用。

4、抓好教學常規(guī)的落實，做好檢查評估工作。

5、組織教師有計劃有針對性地學習先進教育理論和經驗，從教學實際出發(fā)，從學校的育人目標出發(fā)，不斷提出研究課題，豐富教學內涵，與教師共同探索全面提高教學質量、加強教學科研的途徑，不斷總結教改經驗。

6、協(xié)助黨支部做好教師的思想政治工作，強化教師從事教育的事業(yè)心、責任感和主人翁意識，充分調動教師的工作積極性，重視提高教師的師德修養(yǎng)，注意協(xié)調解決教師的生活工作中的困難。

7、有力有效地抓好教師業(yè)務學習和提高工作，經常深入各教研組，了解指導檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的'傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負責學校開展的一切有關教學業(yè)務的競賽評比活動。

8、重視國家市縣級學科專業(yè)知識技能競賽，重視九年級畢業(yè)班的教學工作質量，注意培養(yǎng)學科特長生。安排協(xié)調好期中、期末考試的組織工作。采取切實措施保證好質量檢測，評好卷、做好質量分析和總結工作。

9、負責指導和檢查電教室、各實驗室的業(yè)務工作，使其不斷提高管理水平和服務質量。

小學校長崗位職責簡短篇十一

全面負責學校安全工作，校長是領導小組組長，其他成員分工負責。領導小組下設安全保衛(wèi)機構(保衛(wèi)處)，由分管安全工作的副校長分管。配備一定數量的專(兼)職保衛(wèi)人員，建立高效規(guī)范的學校安全工作網絡體系。

學校安全工作領導小組下設指揮組、保衛(wèi)組、現(xiàn)場處置組、現(xiàn)場救護組、通訊聯(lián)絡組、后勤保障組、事故調查組等應急小組。各組根據事故實際情況，啟動工作。

切實保證學校安全工作所需人、財、物并合理配置。

內通報。

定期召開領導小組專題會議，組織學習上級部門下發(fā)的安全工作指導文件，制定年度學校安全工作計劃，擬定安全口標管理責任書。結合學校特點研究部署學校常規(guī)性安全工作。

代表學校與家長簽訂安全協(xié)議書。山校車服務提供者提供校車服務的，學校應當與校車服務提供者簽訂校車安全管理責任書。

強化人防、物防、技防手段，抓好校舍設備維護、消防、治安、交通、食品、疾病預防、自然災害防范等基礎性安全工作。定期開展自查，及時排除安全隱患。重點做好校門秩序、教育教學、學生宿舍、食堂衛(wèi)生、大型集體活動、集體外出等方面的安全工作。

組織開展師生安全宣傳教育和培訓，定期不定期開展應急演練，提高師生對各類突發(fā)事件應急處置能力和逃生自救技能。

在上級部門的指導下和學校周邊單位建立校園周邊綜合治理小組，或建立聯(lián)席會議制度。注重學校安全長效機制建設;加大校園周邊綜合整治力度，維護校園及周邊安全。

發(fā)生緊急悄況立即啟動應急預案，全面負責突發(fā)事件的指揮、協(xié)調等工。

作，及時組織搶險搶救。在有關部門領導下及時、妥善、依法處置事故。對相關人員進行責任追究。

嚴格履行事故報告制度，及時向上級有關部門報告情況，做到30分鐘內電話口頭報告，2小時內簡要書面報告。密切配合醫(yī)療、防疫、公安、消防等部門對事故的處理，認真執(zhí)行上級有關指示。

可設對外新聞發(fā)言人負責接待各界媒體，遇到突發(fā)事件時能冷靜面對媒體采訪，形成正確的輿論導向。教育師生員工共同做好穩(wěn)定工作，未經同意不得隨意接受采訪、擅自發(fā)布信息。

加強對教師侮辱、體罰學生現(xiàn)象的監(jiān)管。

(二)校長。

學校的法定代表人，學校安全工作的笫一責任人。

認真貫徹落實國家有關學校安全工作的法律法規(guī)和上級對學校安全工作的部。

署。

全面負責學校安全工作，建立健全組織機構和防范體系，落實責任制，依法制定學校各項安全管理制度和應急預案。

建立安全工作獎懲制度，把安全工作納入各部門、個人履職考核，與評優(yōu)推先和績效考核掛鉤，調動全體教職工共同做好學校安全工作的積極性。

組織召開學校安全工作領導小組會議，分析研究學校安全工作現(xiàn)狀及存在的問題，有針對性地制定學校安全工作計劃。

及時制止和處理教職工侵犯學生權益和影響學生身心健。

康的行為。

加強與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、派出所、消防、衛(wèi)生、城管等部門的聯(lián)系，取得他們的支持和配合，共同做好校園及周邊安全工作。

遇到突發(fā)事件立即組織安全領導小組啟動應急預案，并笫一時間趕到現(xiàn)場指揮。

學校安全職責所必需的其他行為。

(三)黨(總支、支部)書記。

校園安全的共同責任人，對學校安全工作負主要領導責任。

協(xié)助校長管好學校安全工作，校長不在校期間，履行校長崗位安全職責。

通過黨建工作加強安全教育，提高黨員干部的安全責任意識，指導落實崗位安全職責。

關心教職工的生活和思想動態(tài)，及時掌握校內不穩(wěn)定因素，積極化解矛盾，維護校園安全穩(wěn)定。

督查學校安全管理制度落實，向學校安全工作領導小組提出整改建議。

積極組織開展反邪教匸作。

(四)分管安全工作的副校長。

在校長的領導下，具體負責學校安全丄作，對學校安全丄作負直接領導責。

任。

可代校長組織召開學校安全工作領導小組會議，傳達學習上級有關安全工作的文件，研究學校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的方法和整改意見,確保學校安全。

根據上級要求，依據相關法律法規(guī)，不斷完善、建立健全學校安全工作管理制度，組織制定各種突發(fā)事件應急預案。

全面落實學校安全工作責任制，層層簽訂學校安全工作責任書，把學校安全工作任務分解到各處室、部門和崗位，并負責檢查、督促落實。

指導學校安全專職干部和各部門負責人開展工作，定期不定期檢查各處室、部門、崗位的安全防范和隱患排查工作，并建立相關臺賬，在相關記錄表上簽字。

定期組織培訓學校安全保衛(wèi)干部和員工，強化安全責任意識，提高防范和應對突發(fā)事件的能力，杜絕因思想麻痹或丄作失誤造成的安全責任事故。

加強師生安全教育和培訓工作，定期組織開展各類宣傳和應急演練活動，提高師生安全意識和自護能力。

定期組織檢查學校各部門的安全設施及器材，保證完好有效。

協(xié)助校長加強與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、派出所、消防、衛(wèi)生、城管等部門的聯(lián)系，積極開展校園及周邊綜合治理丄作。

建立健全學校安全管理各類臺賬和檔案制度，檢查指導學校各類安全資料的歸檔備案。

督促檢查放學前一分鐘、每周一節(jié)課、每月一次專題講座的安全教育。

分管教學的副校長是學校教學工作的安全責任人，主要職責有：

督促全校教師嚴格落實教學常規(guī)。特別是認真落實體育課、勞動課、實驗(訓)課等教學常規(guī)，防止學生意外傷害事故的發(fā)生。

對必須在校外進行的教學活動要認真審批，要有嚴密的安全措施，確保活動安全進行。

督促全校教師加強師德修養(yǎng)，關愛學生，不得體罰和變相體罰學生，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。要采取切實可行的措施，杜絕因體罰和心靈虐待造成對學生的傷害事件，確保學生身心健康發(fā)展。

督促指導教師把學生安全作為教育教學的第一要事，擺在首位，認真落實各有關法規(guī)和上級文件對教育教學工作的安全規(guī)定，依法辦事，依法執(zhí)教。

完成上級交辦的其他安全工作任務。

(六)分管后勤副校長。

分管后勤的副校長是學校設施設備安全責任人，其主要職。

責有：

制定學校設施設備安全管理工作規(guī)章制度，做好學校設備設施安全管理工作。

組織對學校建筑物、設施設備的安全檢查，特別是消防安全檢查，及時消除安全隱患，杜絕安全事故。

加強對食堂、校內超市、自備水源的管理，確保學校食品及飲用水安全;加強學校衛(wèi)生防疫工作。

加強學校宿舍設施安全管理，確保師生宿舍安全。

督促有關人員做好防盜工作，維護學校財產安全。

加強學校的安全設施建設，確保校園安全。

完成上級交辦的其他安全工作任務。

協(xié)助學校按照有關法律法規(guī)制定完善校園安全管理制度，落實各項安全防范措施。

協(xié)助學校加強安全工作，結合中小學學生特點，開展有針對性的交通、消防、治安等安全宣傳及法制教育。

協(xié)助學校做好對有不良行為學生的教育轉化工作，落實具體幫教措施。

協(xié)調有關部門對學校周邊治安環(huán)境進行整治，嚴肅查處侵害師生合法權益和滋擾校園案件，建立長效機制，維護學校周邊治安秩序。

3.配合政法部門妥善處理在校師生違法案件，督促學校妥。

善處理校園內發(fā)生的嚴重違規(guī)違紀問題。

協(xié)助學校與社會、家庭等方面建立聯(lián)系，完善“三位一體”法制教育機制，落實各項治理措施。

完成領導小組交辦的其他安全工作。

小學校長崗位職責簡短篇十二

1、認真貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行國家的政策、法令、結合學校實際制定和落實學年工作計劃。

2、主持校務、行政、教學會議，討論決定學校的重大問題。3、建立健全學校各項管理制度，確保學校各項工作按章有序進行。

4、全面負責學校的教學、思想政治教育和體育衛(wèi)生、安全穩(wěn)定工作。

5、突出抓好教學工作，組織開展教學研究和教學改革，努力提高教學質量。

6、切實做好為教學服務、為師生服務工作，充分調動全體教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

7、組織教職工學習政治、文化和教育理論，抓好教師進修培訓工作，不斷提高教職工的思想、文化和業(yè)務素質。

8、關心支持學校團隊工作，促進學生德智體全面發(fā)展。9、完成領導交辦的其他工作。

1、組織制定、實施學校各項工作計劃和教學計劃。2、協(xié)助校長領導和管理學校的教學工作，提出教改、教研方案，推進教改實踐活動。

1/63、深入教學第一線，負責教學大綱的實施。4、領導和組織教學業(yè)務和行政考核工作。

5、充分發(fā)揮教師，班主任和團隊組織的作用，重視抓好學生的思想品德教育。

6、關心教職工的學習、工作和生活，及時解決教師隊伍中的各類矛盾和問題。

7、堅持勤儉辦學，努力改善教學條件。

8、負責檢查學校各項規(guī)章制度的落實情況，確保學校的正常秩序。

9、完成領導交辦的其他工作。

1、負責制定并施行學校的教育教學計劃，檢查和總結教育教學工作。

2、掌握教學大綱和教學計劃的執(zhí)行情況，組織開展各種教學、教研和第一課堂活動。

3、負責招生、編班、學籍管理、考勤考績、課程安排以及資料室、實驗室工作。

4、負責教學資料、檔案的整理和管理工作。

5、組織安排學生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，關心師生的身心健康。

2/66、定期布置和檢查班主任工作，組織校外教育活動和家長會。7、及時總結教育教學經驗，負責期末和學年教學評價工作。8、完成領導交辦的其他工作。

1、按照學校教學要求，制定教研組教學計劃，并認真抓好實施。

2、組織本組教學教研活動，及時總結交流和推廣教學經驗。3、抓好教學質量和教學工作情況的檢查評價，不斷改革創(chuàng)新教學工作。

4、廣泛開展教學研究和實踐活動，努力幫助青年教師提高業(yè)務水平。

5、完成領導交辦的其他工作。

1、貫徹《小學德育教育綱要》，加強學生思想品德教育，培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣和行為養(yǎng)成。

2、加強與其他任課教師的溝通，經常了解學生的學習和思想情況。協(xié)同任課教師幫助學生克服學習困難，端正學習態(tài)度，提高學習興趣。

3、關心學生身心健康，豐富學生課余活動，帶領學生參加勞。

3/6動實踐，培養(yǎng)學生自立能力。

4、指導班委會和少先隊工作，培養(yǎng)團結友愛、積極向上的班集體，做好個別學生的幫教工作。

5、搞好班級日常管理，加強對學生的常規(guī)訓練，做好學生品德評定和學籍管理工作。

6、保持與學生家長的聯(lián)系，經常互通情況，指導家長正確教育子女，注意爭取社會力量教育學生。

7、完成領導交辦的其他工作。

1、忠誠熱愛教育事業(yè)，富有奉獻精神，樹立良好的師德師風，愛崗敬業(yè)，為人師表。

2、充分發(fā)揮教師在教學工作中的主導作用，全面推進實施素質教育，保證學生德智體全面發(fā)展。

3、嚴格落實教學大綱，做好備課、講課、輔導、作業(yè)批改，學生成績考核及日常教學工作，保質保量完成學校安排的教學任務。

4、積極參加教學研究活動，主動承擔課外教學工作，認真總結教學經驗，每年完成一篇教學論文。

5、努力學習教育教學理論，積極引進、吸收教學經驗，不斷提高教學水平。

4/66、處理好同班主任的協(xié)作關系，配合班主任抓好班集體建設和學生思想品德教育工作。

7、高中級教師和骨干教師要認真學習、研究教學理論，當好學科帶頭人。

8、完成領導交辦的其他工作。

1、指導大、中隊委員會訂好工作計劃，按照少年兒童的年齡特點和興趣愛好組織好少先隊活動。

2、經黨了解學生的思想、品德、學習、生活、健康等情況，有針對性地提出改進學生品德教育、關心學生健康成長的意見和建議。

3、培養(yǎng)少先隊積極分子，幫他們增強集體觀念，給他們傳授工作方法，為他們解決實際困難。

4、主動向學校、教師、家長和社會各方面宣傳少先隊的性質、任務和作用，爭取得到廣泛的支持和幫助。

5、做好發(fā)展新隊員、編隊選舉、獎勵處分等工作。6、大隊輔導員要主動指導中隊輔導員的工作，定期召開會議，組織學習，討論工作，交流經驗。

7、完成領導交辦的其他工作。

5/6。

1、負責對全校各班紀律、衛(wèi)生、安全情況進行監(jiān)督檢查并組織評比。

2、負責檢查各班早讀、早操、課間操的落實情況。3、負責組織好學生中午集體放學。

4、檢查各班下午讀書讀報活動，課間巡視、維持樓層秩序，禁止同學追逐打鬧。

5、及時處理校園內學生中發(fā)生的問題，保證正常的教學秩序。6、堅持每周組織值周學生對值周工作進行認真地總結和評比，寫出值周總結。

7、完成領導交辦的其他工作。

6/6。

小學校長崗位職責簡短篇十三

3、負責小學教師隊伍的培養(yǎng)和管理,監(jiān)控教學質量,推動教學質量的不斷提升。

任職條件。

2、熟悉省內民辦教育發(fā)展特點和現(xiàn)狀,熟悉基礎教育行業(yè)的運行情況和相關法律法規(guī);。

3、具備優(yōu)秀的決策論證能力、信息和感情溝通能力、組織實施和運籌能力等。

小學校長崗位職責簡短篇十四

1、主持學校的全面工作，使黨的教育路線、方針、政策以及上級教育行政部門的指示能在學校得到貫徹落實，確保完成學校的教育任務，認真聽取黨支部的意見和建議接受黨支部的監(jiān)督。

2、組織制定、實施、檢查學校。

工作計劃。

并不斷提出改進措施。

3、領導學校的教育教學工作，深入教學第一線，了解教育教學計劃的執(zhí)行情況及師生的教與學情況，并根據實際情況提出要求，引導進行教育教學改革。

4、負責學校的教師隊伍建設工作，組織教師進行校內外的教學經驗交流和進行教學改革的研究，組織在職培訓提高和職稱評定工作，努力建設一支高素質的教師隊伍。

5、領導各部門和教師并發(fā)揮社會及家長的積極性，開展學生的課內外的思想政治教育和品德修養(yǎng)教育工作。

6、負責選拔、聘任、考核學?；鶎痈刹?，做到知人善用，建設一支精干的管理干部隊伍。

7、制定、實施學校的基建計劃和校容規(guī)劃，保證學校教學條件與校容校貌的不斷改善，并努力改善教工和學生的生活待遇，使他們能安心地工作和學習。

8、認真貫徹國家頒布的《學校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》，領導、組織學校的體育衛(wèi)生工作，保證學生健康成長。

10、協(xié)調各方面關系，確保德育工作在學校一切工作中的首要地位和教學工作在學校一切工作中的中心地位，調動各方面力量和教職員工的積極性，共同為實現(xiàn)學校的目標而奮斗。

校長是學校的法人代表、行政負責人，校長主持學校工作并對政府主管教育部門承擔學校教育教學管理的全部責任。校長對學校的教育教學、行政管理等各方面工作實行全面負責。

農村小學校長崗位職責農村小學校長崗位職責一、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，堅持依法治校，依法護校.

二、不斷更新教育觀念，構建學校發(fā)展規(guī)劃。建立健全學校管理網絡及規(guī)章制度，領導學校的教育、教學、科研、人事、財務、等行政工作，對學校的重大工作負責決策并組織實施。

三、堅持教書育人、管理育人、服務育人，堅持學校工作以教學為主，遵循教育規(guī)律與學生認知特點組織教學，大面積提高教育質量。

四、在核定的人員編制內，負責校內機構設置、人員調配、考核等工作，加強教師隊伍和管理隊伍建設，努力創(chuàng)造條件，提高學校教職員工的綜合責質。

五、堅持管好、用好學校經費，提高辦學條件。

六、主動接受學校黨組織和教職工代表大會對行政工作的監(jiān)督，定期向學校黨組織和教代會匯報工作。

七、堅持校長負責制的集體領導，堅持各行政管理部門和人員的團結合作。

八、主管學校安全工作，維護師生人身安全，保障正常教秩序。

小學校長崗位職責簡短篇十五

1、認真貫徹黨的教育方針和國家有關法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級批示和學校決議，全面積極抓落實，并及時匯報。

2、主持制定學校教學工作計劃工作，審定所轄處室的工作計劃，每學期結束時，做好全校教學工作總結。

3、認真落實學校教學改革、教育教學實驗計劃，抓好教學檢查和總結評比工作，保證教學工作的正常開展。

4、召開教學部門工作會議，及時傳達學校有關教學工作的決定，并制訂相應的.實施方案。

5、負責領導學校的專業(yè)開發(fā)、教學計劃和學科教學大綱的制定工作，保證學校開設的專業(yè)和教學內容適應社會需求和學生發(fā)展。

6、領導學校教師的日?？己撕蜆I(yè)務學習、教研活動和教育科研工作，負責教師外出進修和業(yè)務培訓工作，負責審查教師進修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質。

7、深入教學第一線，積極開展聽課評課活動，加強教學常規(guī)管理，重視青年教師培養(yǎng)工作，努力提高教學質量。

8、有力有效地抓好教師業(yè)務學習和提高工作，經常深入各教研組，了解指導檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負責學校開展的一切有關教學業(yè)務的競賽評比活動。

9、積極創(chuàng)造條件，組織學生參加各種健康有益的活動，豐富校園文化生活，促進學生全面發(fā)展。

10、領導學校圖書館、閱覽室、實驗室、微機室的建設和管理工作，負責實習基地的創(chuàng)建工作，負責學校教學設備的購置。

11、完成校長交辦的其他工作。

小學校長崗位職責簡短篇十六

1、組織制定、實施學校各項工作計劃和教學計劃。

2、協(xié)助校長領導和管理學校的教學工作，提出教改、教研方案，推進教改實踐活動。

3、深入教學第一線，負責教學大綱的實施。

4、領導和組織教學業(yè)務和行政考核工作。

5、充分發(fā)揮教師，班主任和團隊組織的作用，重視抓好學生的思想品德教育。

6、關心教職工的學習、工作和生活，及時解決教師隊伍中的各類矛盾和問題。

7、堅持勤儉辦學，努力改善教學條件。

8、負責檢查學校各項規(guī)章制度的落實情況，確保學校的正常秩序。

9、完成領導交辦的其他工作。

小學校長崗位職責簡短篇十七

1、保證黨的路線方針政策和國家法律、法規(guī)在本校的貫徹實施，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示和決定，接受群眾監(jiān)督，主持學校行政工作，確定工作措施，努力實現(xiàn)辦學目標。

2、制訂學校的近期、中期發(fā)展規(guī)劃并組織實施，制訂學校學期工作計劃，落實貫徹措施，做好檢查和總結工作。

3、領導和指揮學校的教育教學工作，合理安排人員深入教學工作，推進教育改革的實踐活動，全面推進素質教育，確保教育質量穩(wěn)步提高。

4、采取切實有效的措施，抓好德育工作，形成優(yōu)良的校風，努力辦好家長學校。

5、嚴格財務管理，掌握審批學校經費開支，不斷改善辦學條件。

6、努力提高教師素質，建立一支高水平、高效率的教師隊伍，關心教師生活。

7、支持群團組織工作，抓好學校安全治安工作，協(xié)調好學校公共關系。

8、清正廉潔，為人師表提高決策的民主性和科學性。