政府自身建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)(實(shí)用20篇)

寫總結(jié)可以讓我們更好地整理和歸納自己的經(jīng)驗(yàn)，從而更好地運(yùn)用于實(shí)踐中。在總結(jié)中，可以通過列舉事例、給出建議等方式來充實(shí)內(nèi)容。接下來，讓我們一起來研究一下以下的一些總結(jié)范文，或許可以給我們帶來一些新的思路。

政府自身建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇一

一年來，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，在辦公室同志們的密切配合和大力支持下，盡心盡力，踏實(shí)工作，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

為提高自己的思想政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，一是能夠堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)政治理論、三個(gè)代表重要和黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx大和xx屆五中全會(huì)精神和胡一系列講話精神。政治上端正自己，思想上充實(shí)自己，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，并把學(xué)到的理論聯(lián)系工作實(shí)際，在指導(dǎo)自己的各項(xiàng)工作上下功夫。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持從各種報(bào)刊、雜志中不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新科技、新理論、豐富和完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。三是通過堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，使自己在政治上思想覺悟、政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力方面都有了不斷提高，在實(shí)際工作中，做到了政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

二、盡心盡力，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

全年共整理大小材料幾百份，每份材料都做到按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成，如果是急材料就加班加點(diǎn)去完成，而且認(rèn)真對(duì)待每一件事情。幫助別人整理材料、裝訂材料和到文印中心復(fù)印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少說話，把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，桌面整理的有條有序，讓科室人員有一個(gè)良好的工作環(huán)境，讓領(lǐng)導(dǎo)看著我們科室有所改變。同時(shí)，按照辦公室制訂的制度，堅(jiān)持網(wǎng)上簽到，每天認(rèn)真記工作日志，自我激勵(lì)，自我鞭策。

三、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)公仆意識(shí)，勤政廉政務(wù)實(shí)。在平時(shí)工作、生活中，嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，踏實(shí)工作，任勞任怨，積極熱情為別人辦事，以實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”，自覺維護(hù)辦公室形象。

總之，一年來雖然做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還相差一定的距離，如學(xué)習(xí)不夠深入，工作有時(shí)不夠認(rèn)真，都需要在今后工作中加以克服。

20xx年工作打算：

一是工作思路。緊緊圍繞市委市政府中心工作，結(jié)合辦公室的工作要求，不斷提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)黨性培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是工作目標(biāo)。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成打印材料，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

四、工作措施。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)方針、政策、路線，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新知識(shí)，學(xué)習(xí)法律、法律，使自己理論水平進(jìn)一步提高。

2、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識(shí)和文件寫作，以適應(yīng)工作崗位的需求，使自己在各方面得到明顯提高。

3、遵守辦公室制定的各項(xiàng)工作紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，配合其它同志的工作。

xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)政府辦公室堅(jiān)持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，圍繞辦公室中心工作，加大力度，攻堅(jiān)克難，統(tǒng)籌推進(jìn)，圓滿完成上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、精心服務(wù)，全力保障中心工作。

快速、準(zhǔn)確流轉(zhuǎn)各類公文580余件，高質(zhì)量、高效率辦理區(qū)政府、區(qū)政府辦文件122件。籌辦政府常務(wù)會(huì)議6次、各類專題工作會(huì)近19次，參與協(xié)調(diào)城中村改造項(xiàng)目、橋北棚戶區(qū)改造、清河路及火花路北通工程等重大項(xiàng)目推進(jìn)工作。加強(qiáng)信息報(bào)送，印發(fā)全區(qū)信息工作目標(biāo)及考核辦法，組織編輯《要情快報(bào)》11期；上報(bào)信息300余條，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策提供依據(jù)。

二、強(qiáng)化督查，全力確保中心工作順利推進(jìn)。

一是認(rèn)真辦理*代表建議、和政協(xié)委員提案。半年來，共辦理*代表建議、政協(xié)委員提案201件，其中市*代表建議3件、市政協(xié)委員提案11件、區(qū)*代表建議59件、區(qū)政協(xié)委員提案128件，截至6月5日已全部辦理完畢，辦結(jié)率100%。二是認(rèn)真做好市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)工作。半年來向市政府辦公廳報(bào)送市級(jí)四個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況（小新地組團(tuán)征地動(dòng)遷、橋北組團(tuán)規(guī)劃建設(shè)征地動(dòng)遷和項(xiàng)目落實(shí)、紅山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)與招商、紅山物流園區(qū)三期工程建設(shè)與招商）、紅山區(qū)抗旱備耕春耕生產(chǎn)情況、棋牌室專項(xiàng)整治情況等共10期。為市政府統(tǒng)一調(diào)度提供了參考。三是加大領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理力度。半年共承辦領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦件59件，其中，包書記批示件39件，領(lǐng)導(dǎo)批示件20件。都按要求認(rèn)真進(jìn)行了辦理，并及時(shí)進(jìn)行反饋。四是進(jìn)一步做好《督查送閱件》和《督查專報(bào)》的報(bào)送工作。向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送《督查專報(bào)》3期，其中人民代表大會(huì)參會(huì)人員登記情況1期、政治協(xié)商會(huì)議參會(huì)人員登記情況1期、創(chuàng)建文明城區(qū)市容市貌整治情況1期；報(bào)送《督查送閱件》41期，其宗區(qū)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況9期、惠民工程落實(shí)情況3期、領(lǐng)導(dǎo)交辦件辦理情況19期、周信訪動(dòng)態(tài)10期。為領(lǐng)導(dǎo)決策、重點(diǎn)項(xiàng)目和對(duì)社情*的掌握，提供了第一手材料。

三、依法行政，全力建設(shè)法制政府。

牽頭梳理出全區(qū)規(guī)范性文件進(jìn)行清理，廢止了35件規(guī)范性文件，并制定下發(fā)了《赤峰市紅山區(qū)規(guī)范性文件制定和備案審查辦法》。為區(qū)政府及各部門決策提供及時(shí)的法律意見支持，對(duì)xx年區(qū)政府常務(wù)會(huì)討論的2件規(guī)范性文件及橋北組團(tuán)相關(guān)制度進(jìn)行了法律論證和備案審查；半年來共起草審查各類。

合同。

25份；進(jìn)一步規(guī)范行政復(fù)議案件受理和辦理程序，審結(jié)行政復(fù)議案件2件。參加2件行政訴訟案件應(yīng)訴工作；依法處理信訪復(fù)查復(fù)核案件3件。并協(xié)助相關(guān)部門處理文鐘鎮(zhèn)高速公路、小新地組團(tuán)征地問題；協(xié)助市政府做好大三家拆遷工作；為橋北組團(tuán)開發(fā)提供法律政策保障；積極協(xié)調(diào)文鐘農(nóng)畜產(chǎn)品加工園區(qū)建設(shè)；協(xié)助煤矸石電廠建設(shè)；做好華聯(lián)超市尾后穩(wěn)定工作。

四、健絡(luò)，全力推進(jìn)信息化建設(shè)。

（一）完成了紅山區(qū)政府網(wǎng)站的改版工作。對(duì)于網(wǎng)站中相關(guān)內(nèi)容，不斷進(jìn)行版面策劃完善、數(shù)據(jù)整理、材料搜集及文字錄入等相關(guān)工作。同時(shí)，建立起以區(qū)政府辦公室為中心，以區(qū)直各委辦局、各鎮(zhèn)街道辦事處為成員單位的信息網(wǎng)絡(luò)。各部門各單位也不斷加強(qiáng)信息工作隊(duì)伍建設(shè)，形成了有領(lǐng)導(dǎo)分管、辦公室主任負(fù)責(zé)、專兼職信息工作人員共同開展工作的局面。目前，政府門戶網(wǎng)站每天收到基層信息20多條，能夠及時(shí)反映全區(qū)各類經(jīng)濟(jì)社會(huì)信息。

（二）加大信息報(bào)送力度，提高信息質(zhì)量。

一是辦公室實(shí)行專人抓信息，全員搞信息。制定《政府辦公室政務(wù)信息考核管理辦法》，建立“全員搞信息”制度，使收集、提供信息成為辦公室工作人員的責(zé)任和義務(wù)。二是健全工作制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。將信息工作納入目標(biāo)化管理，對(duì)各單位編發(fā)信息進(jìn)行量化考核，每月在政府網(wǎng)站上通報(bào)一次信息采用情況，每季度以文件形式通報(bào)一次采用情況，年度進(jìn)行一次綜合考評(píng)，考評(píng)結(jié)果納入年度班子目標(biāo)考評(píng)。三是注重信息質(zhì)量，提高信息利用率。對(duì)基層報(bào)送上來的信息，分門別類采集在《政務(wù)信息》、《新農(nóng)村建設(shè)》、《商貿(mào)風(fēng)采》、《工業(yè)發(fā)展》、《城市建設(shè)》、《社會(huì)事業(yè)》、《今日紅山》等欄目，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容。

五、規(guī)范措施，深入加強(qiáng)內(nèi)部管理。

一是規(guī)范工作流程，確保有序運(yùn)轉(zhuǎn)。按照細(xì)致、周到、規(guī)范、有序的原則，進(jìn)一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文、辦會(huì)、辦事工作，同時(shí)，做好每一件群眾來電、來信、來訪工作，為暢通領(lǐng)導(dǎo)與市民的聯(lián)系鋪設(shè)橋梁；二是完善科室職能，推進(jìn)體制創(chuàng)新。進(jìn)一步合理界定科室職能，將工作責(zé)任細(xì)化分解，加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查，根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂和完善，逐步建立起涵蓋辦公室各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)的法治化、制度化。在健全制度的同時(shí)，切實(shí)抓好制度的執(zhí)行，形成用制度管人管事的良好局面；三是提高管理效能，搞好后勤保障。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕違法違紀(jì)行為；開展節(jié)能節(jié)支活動(dòng)，可能降低消耗，反對(duì)浪費(fèi)。

六、深化學(xué)習(xí)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。

堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象。特別是3月份開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子采取向領(lǐng)導(dǎo)干部、職工群眾發(fā)征求意見表、班子成員相互交心談心、領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部相互交心談心、以支部為單位召開專題組織生活會(huì)等形式，圍繞領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的思想觀念、工作思路、政策措施、體制機(jī)制、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行了認(rèn)真的分析檢查，深入查找了在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題，深層剖析原因，進(jìn)一步明確了整改方向，在謀劃、推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)辦公室工作科學(xué)發(fā)展方面形成了新的共識(shí)。辦公室人員思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，理論修養(yǎng)逐步增強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展的思路得到有效開拓，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

總之，在全體干部職工的共同努力下，辦公室各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，分析查找存在不足，主要有三個(gè)方面：一是需進(jìn)一步提高政策理論水平，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)上下功夫；二是需進(jìn)一步提升工作水平，在提高標(biāo)準(zhǔn)、理解標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)上下功夫；三是需進(jìn)一步做好每個(gè)細(xì)節(jié)，在嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求上下功夫。

政府自身建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇二

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

1、加強(qiáng)對(duì)“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處，我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)效能提升年活動(dòng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)專人負(fù)責(zé)具體工作。同時(shí)制定了實(shí)施方案，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟。

2、我局召開了動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)貫徹文件精神。并通過組織集中學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)效能建設(shè)文件及有關(guān)法律、法規(guī)，進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動(dòng)性與積極性，把學(xué)習(xí)教育貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)的始終，牢固樹立“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)百姓、服務(wù)社會(huì)”的工作理念。

二、堅(jiān)持從嚴(yán)自省，搞好自查自糾。

為使我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效，全局上下，對(duì)照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，深刻檢查自身存在的問題，并通過各種形式征求群眾及被審計(jì)單位對(duì)我局的意見和建議，具體如下：

2、目前，我局的效益審計(jì)工作在審計(jì)技術(shù)手段缺乏、審計(jì)人員素質(zhì)不適應(yīng)等方面因素的制約下有待加強(qiáng)。為此，我局從實(shí)際出發(fā)，突破傳統(tǒng)審計(jì)方式局限，把財(cái)政資金投入大、政府重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，以及黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會(huì)關(guān)注、關(guān)系老百姓切身利益的審計(jì)項(xiàng)目作為主要對(duì)象，以揭示查處因決策失誤、管理不善造成的重大損失浪費(fèi)為主要內(nèi)容，以促進(jìn)提高資金使用效益、推動(dòng)相關(guān)部門單位深化改革和提高管理水平為主要目標(biāo)，把專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查作為效益審計(jì)的主要方式，通過揭示管理和效益方面存在的突出問題，從政策、法規(guī)的層面加強(qiáng)分析研究，有針對(duì)性地提出審計(jì)意見和建議，全面提升效益審計(jì)成果。

3、我局嚴(yán)格按照《審計(jì)法》等國(guó)家審計(jì)規(guī)范規(guī)定的權(quán)限和程序開展審計(jì)監(jiān)督，做到依法審計(jì)、依法行政。在審計(jì)處理處罰上，做到程序嚴(yán)格、依據(jù)合法。但由于撤市設(shè)區(qū)后，我區(qū)大部分單位行政職能有所削弱，單位經(jīng)責(zé)普遍緊張，因此在實(shí)際操作中，存在有時(shí)審計(jì)處理適度過寬不到位的情況。為此，我局將以公正、公開、適度為原則，以嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)為態(tài)度，以“三個(gè)有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，全面提升我局的審計(jì)工作質(zhì)量和水平。

4、我局在審計(jì)工作中創(chuàng)新服務(wù)手段，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高行政效能，提高工作質(zhì)量和工作效率，使我局的審計(jì)工作有所加強(qiáng)。但由于我局全年任務(wù)重，人員相對(duì)少，特別是固定資產(chǎn)投資審計(jì)項(xiàng)目多、繁雜，人員又少。因此，會(huì)出現(xiàn)個(gè)別審計(jì)項(xiàng)目報(bào)告滯后的現(xiàn)象。為此，我局要求審計(jì)人員科學(xué)做好審計(jì)計(jì)劃，嚴(yán)密安排審前準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)與被審計(jì)單位聯(lián)系，加快審計(jì)速度，提高工作效率。

政府自身建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇三

鐵富鎮(zhèn)。

近年來，鐵富鎮(zhèn)積極響應(yīng)市委、市政府“新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”三化共進(jìn)的號(hào)召，始終把建成蘇北魯南商貿(mào)旅游重點(diǎn)中心鎮(zhèn)作為城建工作的落腳點(diǎn)，按照“創(chuàng)新舉措規(guī)劃先行，適度超前，分步實(shí)施”的思路，以建成一流的銀杏種植基地，打造一流的銀杏產(chǎn)業(yè)名鎮(zhèn)；建成建材商貿(mào)市場(chǎng)和銀杏苗木流通市場(chǎng)，打造蘇北魯南商貿(mào)流通中心；建成我市重要的休閑旅游集散中心和旅游購(gòu)物服務(wù)中心為目標(biāo)，全力抓好中心鎮(zhèn)建設(shè)。

負(fù)責(zé)人為成員的城鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)城鎮(zhèn)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)，配備城建、園衛(wèi)等專門人員從事城鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)工作，從而有力地保證了小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理服務(wù)工作的全面開展。三是制訂地方性法規(guī)，保證城鎮(zhèn)建設(shè)工作的正常開展，根據(jù)省、市有關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定，立足區(qū)位優(yōu)勢(shì)和交通方便、人口較多購(gòu)買力較強(qiáng)的實(shí)際重點(diǎn)構(gòu)建商貿(mào)流通業(yè)。高起點(diǎn)科學(xué)編制城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃，合理定位城鎮(zhèn)發(fā)展，著力打造蘇北魯南商貿(mào)流通大鎮(zhèn)、生態(tài)旅游名鎮(zhèn)，以建設(shè)一批現(xiàn)代宜居的新社區(qū)、一個(gè)具有產(chǎn)業(yè)特色的工業(yè)集中區(qū)、兩個(gè)景色宜人的健身休閑廣場(chǎng)、一個(gè)國(guó)家4a級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)、兩條繁華興旺的時(shí)尚街區(qū)、兩個(gè)彰顯特色的星級(jí)賓館、一個(gè)功能完善的文體中心、一個(gè)便民惠民的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、兩個(gè)具有影響力的區(qū)域?qū)I(yè)市場(chǎng)、一個(gè)萬(wàn)頃良田建設(shè)工程項(xiàng)目區(qū)和一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)為目標(biāo)，建設(shè)成為就業(yè)充分、環(huán)境優(yōu)美、居住舒適的可持續(xù)發(fā)展的新市鎮(zhèn)，為此鎮(zhèn)黨委、政府制訂下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理若干規(guī)定》、《關(guān)于加快小城鎮(zhèn)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》以及《關(guān)于加強(qiáng)規(guī)劃建設(shè)和土地使用實(shí)行規(guī)范化管理的暫行規(guī)定》等，作為指導(dǎo)城鎮(zhèn)建設(shè)工作的地方性法規(guī)，真正使城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)有章可依，有據(jù)可循，順利實(shí)施。

二、突出重點(diǎn)，加快城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。

余盞，新增綠地2萬(wàn)平方米。建成節(jié)點(diǎn)游園8處、景觀廣場(chǎng)2處?？焖偻七M(jìn)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，今年新建3座水沖式公廁和1座垃圾中轉(zhuǎn)站，添置垃圾清運(yùn)車2臺(tái)、垃圾桶200個(gè)、果皮箱320個(gè)。加快社會(huì)事業(yè)發(fā)展，投資2000多萬(wàn)元，完成鎮(zhèn)世代服務(wù)中心、6000平方米的衛(wèi)生院門診綜合樓等工程的建設(shè)，完善鎮(zhèn)區(qū)文化廣場(chǎng)和游園建設(shè)，為城鎮(zhèn)居民提供良好的生活環(huán)境。二是突出抓好城鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)管理。加大鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生保潔力度，增加環(huán)衛(wèi)保潔人員，組建42人的城管、環(huán)衛(wèi)、綠化三支隊(duì)伍，對(duì)鎮(zhèn)區(qū)的主要道路、廣場(chǎng)及其它公共場(chǎng)所進(jìn)行劃片保潔，實(shí)施全天候保潔，做到“六無四凈”；加大公路沿線綠化帶的管護(hù)力度，及時(shí)修剪，除雜草，保持鎮(zhèn)區(qū)綠化的生長(zhǎng)良好、整齊美觀。對(duì)建材市場(chǎng)內(nèi)綠化進(jìn)行一次集中整治，清除雜草垃圾，鏟除綠化帶內(nèi)的蔬菜、農(nóng)作物，補(bǔ)植移植苗木11000余株。加大道路及設(shè)施管護(hù)力度，對(duì)鎮(zhèn)區(qū)主次干道的路牙石、花壇石進(jìn)行集中整修，整修路牙石1200米、人行道2000平方米，拓寬310國(guó)道鎮(zhèn)區(qū)段2100平方米。加大鎮(zhèn)區(qū)綜合秩序整治力度，統(tǒng)一門頭字號(hào)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范店外經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)決杜絕沿街亂搭亂建、占道經(jīng)營(yíng)及車輛亂停亂放現(xiàn)象。上半年共集中清運(yùn)建筑、生活垃圾600余噸，拆除違章搭建360平米，拆除違章廣告牌88個(gè)，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到了有效改觀；加強(qiáng)教育引導(dǎo)，增強(qiáng)居民的規(guī)劃意識(shí)，綠化意識(shí)，衛(wèi)生意識(shí)，使居民養(yǎng)成適應(yīng)中心鎮(zhèn)要求的新的生活方式和習(xí)慣，使居民在參與城鎮(zhèn)管理中接受教育，提高素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)的長(zhǎng)期有效管理打下了基礎(chǔ)。三是突出抓好鎮(zhèn)區(qū)綠化“百日會(huì)戰(zhàn)”。

大力開展鎮(zhèn)區(qū)綠化“百日會(huì)戰(zhàn)”工作，在市園林、規(guī)劃部門和園林專家的指導(dǎo)下，先后投入300余萬(wàn)元，對(duì)邳蒼路、310國(guó)道兩側(cè)進(jìn)行全面綠化，目前已栽植銀杏、雪松、廣玉蘭、高桿女貞等樹木1200余棵。同時(shí)聘請(qǐng)有資質(zhì)的園林設(shè)計(jì)公司高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，突出抓好九龍大道綠化改造和游園廣場(chǎng)建設(shè)，目前硬化部分全面完成。

三、

加快發(fā)展，建立產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)新思路。

主的商貿(mào)流通業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。

我鎮(zhèn)市中心鎮(zhèn)建設(shè)工作雖然取得了一些成效，但與市委市政府對(duì)加快中心鎮(zhèn)的建設(shè)要求，還有較大的差距，我鎮(zhèn)的中心鎮(zhèn)建設(shè)還存在一些突出的問題亟需解決，比如市場(chǎng)化程度不高，過多依賴于財(cái)政投入；特色化不明顯，精品工程還不多；產(chǎn)業(yè)支撐還不強(qiáng)，集鎮(zhèn)的吸納能力有待進(jìn)一步提高等。下步，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、全面繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化為目標(biāo)，積極推動(dòng)小城鎮(zhèn)建設(shè)邁上新臺(tái)階。

一是要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)政策。充分發(fā)揮中心鎮(zhèn)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，積極為中心鎮(zhèn)的發(fā)展出謀劃策。進(jìn)一步明確鎮(zhèn)黨委、政府在加快中心鎮(zhèn)建設(shè)方面的工作職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成推進(jìn)中心鎮(zhèn)建設(shè)的強(qiáng)大合力。同時(shí)，對(duì)已經(jīng)出臺(tái)的有關(guān)建設(shè)中心鎮(zhèn)的政策措施，抓緊進(jìn)行一次梳理，對(duì)還未落實(shí)的政策，要在認(rèn)真分析原因的基礎(chǔ)上，切實(shí)抓好落實(shí)。

是切實(shí)把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為首要任務(wù)，大力實(shí)施高效生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)工程;二是切實(shí)把改善人居生態(tài)環(huán)境作為小城鎮(zhèn)建設(shè)的重要抓手，大力實(shí)施小城鎮(zhèn)建設(shè)工程;三是切實(shí)把強(qiáng)化公共服務(wù)作為新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大力實(shí)施小城鎮(zhèn)公共服務(wù)體系建設(shè)工程;四是切實(shí)把夯實(shí)基層基礎(chǔ)作為小城鎮(zhèn)建設(shè)的重要保障,大力實(shí)施社會(huì)管理提升工程；五是切實(shí)把城鄉(xiāng)配套改革作為小城鎮(zhèn)建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力，大力實(shí)施配套改革工程。

政府自身建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇四

（一）政治思想方面。

一年來，我始終銘記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，思想政治清醒、堅(jiān)定，對(duì)上能夠理解文件精神，對(duì)下能夠體察民情、做好群眾工作，在工作中要做到“想干事、能干事、干成事、不犯事”；珍惜機(jī)會(huì)，做好人民的公仆，同時(shí)個(gè)人修養(yǎng)不斷增強(qiáng)黨性，爭(zhēng)取向組織交一份滿意的答卷。

來辦事，都會(huì)微笑待之，對(duì)于來辦事的群眾，我會(huì)盡快為其辦理，如果需要等待，會(huì)告訴其原因并說明辦理時(shí)限，如果來我局辦事的群眾在約定的時(shí)間還未過來，便主動(dòng)打電話告知。對(duì)于一些緊急情況，則利用自己休息時(shí)間加班加點(diǎn)來完成。

政府自身建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇五

2011年我鎮(zhèn)保密工作在市保密局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》，以及市保密工作會(huì)議精神，圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作和維護(hù)穩(wěn)定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)開展保密保障服務(wù)工作，較好地為我鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展保駕護(hù)航。

一、多形式開展保密教育，增強(qiáng)涉密人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識(shí)。

一是深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是保密干部及重點(diǎn)涉密人員的保密法制宣傳教育。二是根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，做好相關(guān)刊物的組織發(fā)行工作，并利用辦公室每周五學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，時(shí)常對(duì)全體人員進(jìn)行保密工作方面的教育，增強(qiáng)了保密觀念。三是繼續(xù)開展多形式的宣傳教育活動(dòng)。上半年，利用宣傳媒體，向各企業(yè)宣傳了有關(guān)保密知識(shí)，利用集體培訓(xùn)等形式，開展保密知識(shí)宣傳教育。努力營(yíng)造了鎮(zhèn)內(nèi)保密工作的良好氛圍。四是強(qiáng)化新涉密人員的教育，要求他們嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的技術(shù)要求，在嚴(yán)格執(zhí)行保密工作規(guī)章制度下開展工作，進(jìn)一步提高了我鎮(zhèn)保密干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。

二、積極推進(jìn)依法行政工作，加大保密檢查力度。

1作。二是對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)保密重點(diǎn)單位開展了保密檢查，堵塞泄密漏洞。明確各單位保密分管領(lǐng)導(dǎo)、涉密人員，并登記造冊(cè)。

三、加快發(fā)展保密技術(shù)，重點(diǎn)抓好通信和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理。

重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。今年主要領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)組織人員對(duì)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的辦公自動(dòng)化設(shè)備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調(diào)。在較短的時(shí)間內(nèi)對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)的局域網(wǎng)線重新布置，加強(qiáng)了內(nèi)部局域網(wǎng)的管理，確定網(wǎng)絡(luò)安全員，建立健全網(wǎng)絡(luò)管理制度。并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度”和“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)了對(duì)涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，為做好保密工作提供組織保證。

今年黨委班子對(duì)機(jī)關(guān)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由李德書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管副書記擔(dān)任，各辦主任為保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的調(diào)整與充實(shí)，為做好今后我鎮(zhèn)的保密工作提供了組織保證。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，都能高度重視所轄行業(yè)、單位的保密工作，加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)、本部門保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，把保密工作列入議事日程。2011年，我鎮(zhèn)的保密工作雖然取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)要求相比還有一定差距，我們將不斷努力，繼續(xù)做好保密工作，為鎮(zhèn)內(nèi)改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮服務(wù)和保障作用。

政府自身建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇六

本月我部在認(rèn)真總結(jié)上半年工作和思考下半年工作計(jì)劃的同時(shí)，全力以赴確?！癪v^專項(xiàng)審計(jì)”、“董事會(huì)組織、協(xié)調(diào)和接待工作”、“辦公樓租賃方案”、“崗位招聘”、“新辦公樓裝璜設(shè)計(jì)投標(biāo)”“新辦公樓租賃地點(diǎn)的比選”等重要工作順利完成，通過我部一直來堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，強(qiáng)化主動(dòng)性與執(zhí)行力，目前部門內(nèi)部職責(zé)清晰、溝通順暢、團(tuán)結(jié)一心，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，完成較好?，F(xiàn)將九月份各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

(一)人事工作。

3.完成中層干部續(xù)聘前各項(xiàng)工作與360度考核結(jié)合;。

4.編制xx年海天公司各部門職責(zé)與崗位職位說明書;。

5.完成8月績(jī)效考核評(píng)定工作，以及6月人力資源動(dòng)態(tài)報(bào)告;。

6.完成三位員工的續(xù)聘及競(jìng)升考核工作;。

(二)行政管理。

1.做好日常行政管理、行政協(xié)調(diào)、后勤保障、信息平臺(tái)公文流轉(zhuǎn)等工作;。

2.迎接^v^審計(jì)組進(jìn)駐海天公司協(xié)調(diào)、接待及薪酬解釋方面的工作;。

3.完成公司一屆五次董事會(huì)組織協(xié)調(diào)和接待工作，并提交董事會(huì)會(huì)務(wù)組織工作報(bào)告;。

6.與浦東政府落實(shí)5號(hào)地文件審批進(jìn)度，跟進(jìn)蓋辦公樓地點(diǎn)的選址;。

7.完成新車購(gòu)買和拍牌相關(guān)手續(xù);。

8.《人事行政手冊(cè)》相關(guān)制度進(jìn)一步修訂完善，并上信息平臺(tái)報(bào)批;。

9.上報(bào)8月份中國(guó)航油集團(tuán)海天公司任務(wù)分解表完成情況;。

10.參加季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，匯報(bào)人事行政部第二季度工作;。

12.六月份員工考勤報(bào)表、分機(jī)話費(fèi)、辦公用品臺(tái)帳等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;。

政府自身建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇七

心體現(xiàn)在“六進(jìn)”措施：1、堅(jiān)持不懈抓存增效，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，把存款工作當(dāng)做第一要?jiǎng)?wù)來抓而開拓“奮進(jìn)”。2、積極營(yíng)銷，強(qiáng)化管理，把網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型當(dāng)成重中之重強(qiáng)力“推進(jìn)”。3、分析形勢(shì)、采取對(duì)策，千萬(wàn)百計(jì)為完成收入指標(biāo)奮勇“前進(jìn)”。

等5項(xiàng)目要三級(jí)聯(lián)動(dòng)，不遺余力，形成合力；二是加大對(duì)已達(dá)成合作意向的房地產(chǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)和滲透力度，努力擴(kuò)大市場(chǎng)份額。（七）豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，做好推廣運(yùn)用，落實(shí)交叉銷售，補(bǔ)好短腿業(yè)務(wù)，努力提高產(chǎn)品覆蓋率；一是確定科學(xué)的產(chǎn)品定價(jià)體系，為個(gè)人和企業(yè)提供更加靈活多樣、保值增值的財(cái)富管理服務(wù)。二是加強(qiáng)產(chǎn)品交叉銷售研究和推廣，以“核心產(chǎn)品”帶動(dòng)交叉銷售，提高覆蓋率；三是在逐步網(wǎng)點(diǎn)推行設(shè)立產(chǎn)品演練室，積極推進(jìn)“一句話營(yíng)銷”，真正為客戶提供一站式服務(wù)。四是將七家出國(guó)金融服務(wù)中心做實(shí)，與中介、語(yǔ)言學(xué)校、出國(guó)管理部門建立持久和合作關(guān)系和聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷模式，加強(qiáng)速匯金等個(gè)金新產(chǎn)品的推廣、營(yíng)銷與實(shí)際運(yùn)用，以我行外匯核心產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)牽頭其他產(chǎn)品發(fā)展。

建設(shè)銀行發(fā)展小企業(yè)業(yè)務(wù)的情況報(bào)告。

省銀監(jiān)局：

今年以來，建設(shè)銀行遼寧省分行積極響應(yīng)省委、省政府發(fā)展和支持小企業(yè)的號(hào)召，圍繞區(qū)域戰(zhàn)略，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極破解中小企業(yè)融資難題，通過信貸投入和產(chǎn)品創(chuàng)新，扶持了一大批中小企業(yè)，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，提升了中小企業(yè)品牌形象和發(fā)展能力，自身業(yè)務(wù)也得到了較快的發(fā)展。截至11月30日，全行小企業(yè)客戶數(shù)量達(dá)到4000戶，較年初新增1500戶，增幅60%；小企業(yè)及個(gè)人經(jīng)營(yíng)類貸款余額136.28億元，占全部貸款的9.12%，其中小企業(yè)貸款134.18億元，個(gè)人經(jīng)營(yíng)類貸款2.10億元；小企業(yè)及個(gè)人經(jīng)營(yíng)類貸款較年初新增60.33億元，增幅78.57%，占全部貸款新增的32.72%，其中小企業(yè)貸款較年初新增59.04億元，個(gè)人經(jīng)營(yíng)類貸款較年初新增1.29億元?？蛻粜略雠c投放創(chuàng)歷史新高。

錫聯(lián)合開發(fā)的工廠化流程設(shè)計(jì)的。按照信貸流程科學(xué)設(shè)置崗位和時(shí)限，實(shí)行了環(huán)環(huán)緊扣的流水作業(yè)，真正實(shí)現(xiàn)了“一站式”的金融服務(wù)，辦理一筆信貸業(yè)務(wù)只需7個(gè)工作日，能夠極大的滿足小企業(yè)對(duì)資金“短、頻、快”的需求。在人員配置方面，我行一方面按照崗位需求設(shè)置必要的人員，另一方面按照業(yè)務(wù)發(fā)展的需要及時(shí)給予補(bǔ)充。經(jīng)過兩年來的調(diào)整，全行小企業(yè)從業(yè)人員已達(dá)386人，專職審批人40人，各小企業(yè)中心達(dá)到專職審批人2名。同時(shí)通過全程模擬的體驗(yàn)式培訓(xùn)和各類專題培訓(xùn)，使得剛剛建立起來的這支隊(duì)伍，快速成為為小企業(yè)服務(wù)的生力軍。

二、圍繞企業(yè)要求，加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新與應(yīng)用，形成多層次的金融服務(wù)。

我行的貸款產(chǎn)品“速貸通”和“成長(zhǎng)之路”具有門檻低、價(jià)格適中的特點(diǎn)，是為小企業(yè)服務(wù)的主打產(chǎn)品?！八儋J通”，不需要評(píng)級(jí)和授信，只要有足額的抵押擔(dān)保并由企業(yè)主或股東承擔(dān)連帶責(zé)任保證即可辦理?！俺砷L(zhǎng)之路”則需要評(píng)級(jí)和授信，因信息較為完整則貸款的額度通常較大。今年以來，為滿足不同企業(yè)的需求，我行陸續(xù)推出了“小額通”、動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押、定向保理、商戶抵押、聯(lián)貸聯(lián)保、供應(yīng)鏈融資等十余個(gè)小企業(yè)產(chǎn)品。為解決小企業(yè)融資成本問題，目前正在嘗試在風(fēng)險(xiǎn)可控的情況下，發(fā)放信用貸款。同時(shí)，為使小企業(yè)能夠享受現(xiàn)代金融的服務(wù)成果，對(duì)于一些長(zhǎng)期合作的小企業(yè)，我行加強(qiáng)了金融產(chǎn)品服務(wù)鏈的延伸，實(shí)現(xiàn)投行業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)、年金業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)和私人銀行業(yè)務(wù)等全面對(duì)接，讓企業(yè)能夠享受到高品質(zhì)的金融服務(wù)。

三、

圍繞產(chǎn)業(yè)集群、專業(yè)化市場(chǎng)和核心企業(yè)實(shí)行批量化銷售。

一是緊跟政府的區(qū)域戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，重點(diǎn)扶持和服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群的建設(shè)。先后為大東汽車零部件、法庫(kù)陶瓷產(chǎn)業(yè)園、本溪生物醫(yī)藥科技產(chǎn)業(yè)基地、阜新液壓產(chǎn)業(yè)基地和氟化工產(chǎn)業(yè)基地、鐵嶺昌圖換熱器基地在內(nèi)的115家小企業(yè)累計(jì)提供信貸資金13.57億元。同時(shí)對(duì)鞍山鋼材深加工產(chǎn)業(yè)、撫順化工新材料、丹東儀器儀表產(chǎn)業(yè)、錦州光伏產(chǎn)業(yè)、遼陽(yáng)芳烴和精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)、鐵嶺專用車產(chǎn)業(yè)等進(jìn)行深入調(diào)研和密切跟蹤，積極與相關(guān)部門溝通，擴(kuò)大項(xiàng)目?jī)?chǔ)備基礎(chǔ)，適時(shí)跟進(jìn)金融服務(wù)。

澤精工、華一汽車、宇龍電器、新萬(wàn)得汽車、海得汽車等5戶小企業(yè)放貸1900萬(wàn)元，打通了供需雙方的回款路徑，有效地保障了企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。為鞍鋼做配套加工的遼寧漿液閥門制造有限公司、遼寧沈鐵電纜制造有限公司、鞍山市新鋼鋼圈制品有限責(zé)任公司、鞍山亨通電動(dòng)裝置設(shè)備有限公司的四家企業(yè)發(fā)放聯(lián)貸聯(lián)保貸款2000萬(wàn)元。此外，圍繞營(yíng)口的鎂制品、葫蘆島的泳裝等核心企業(yè)的融資也已全面展開。

三是圍繞專業(yè)化市場(chǎng)和商圈開展批量化營(yíng)銷。專業(yè)化市場(chǎng)具有商戶集中、資金需求小、周轉(zhuǎn)快、抗風(fēng)險(xiǎn)能力低的特點(diǎn)。我行積極與市場(chǎng)的管理方聯(lián)系，取得管理部門的認(rèn)可和支持，使銀行、市場(chǎng)管理部門、商戶成為利益的共同體。今年以來共為凌源市惠豐家電商貿(mào)有限責(zé)任公司、朝陽(yáng)鑫宏程商貿(mào)有限公司等企業(yè)發(fā)放商戶抵押貸款5.56億元，其中80%以上為小微企業(yè)。下一步我行將為海城西柳、遼陽(yáng)佟二堡等專業(yè)化市場(chǎng)和商戶集中的地區(qū)全面開展“掃街”式篩查，為適宜的小微企業(yè)開展金融服務(wù)。四、依靠政府部門，搭建服務(wù)平臺(tái)，拓展服務(wù)領(lǐng)域我行一直與省、市政府相關(guān)部門、保持緊密溝通，共同搭建小企業(yè)金融服務(wù)平臺(tái)，多次參加省政府金融辦和各地政府部門組織的中小企業(yè)融資座談會(huì)、洽談會(huì)，共同研究解決中小企業(yè)融資難問題。今年，我行還與省中小企業(yè)廳簽署了《中小企業(yè)金融服務(wù)合作備忘錄》,重點(diǎn)推廣聯(lián)貸聯(lián)保模式，在鞍山、本溪、遼陽(yáng)等地已取得了階段性成果。今年8月，我行與省中小企業(yè)廳共同舉辦了“建設(shè)銀行金融服務(wù)產(chǎn)品推介會(huì)”，將建行小企業(yè)產(chǎn)品、投行產(chǎn)品、個(gè)人高端客戶理財(cái)產(chǎn)品、國(guó)際業(yè)務(wù)等向省、市政府部門及小企業(yè)客戶進(jìn)行介紹，讓大家了解我行的產(chǎn)品，提高合作效率和品質(zhì)。目前已有營(yíng)口、撫順、朝陽(yáng)、丹東四個(gè)行小企業(yè)貸款余額超過10億元，余下的小企業(yè)中心貸款余額至少超過5億元。

五、注重對(duì)下管理和輔導(dǎo)，促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，有效防范風(fēng)險(xiǎn)。

為適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，有效防范風(fēng)險(xiǎn)，省行加大了對(duì)下管理和輔導(dǎo)力度，在風(fēng)險(xiǎn)防控方面做了一系列的安排。一是在每個(gè)小企業(yè)經(jīng)營(yíng)中心，按業(yè)務(wù)量配置了專門的貸后管理人員，并組織了專題培訓(xùn)，使小企業(yè)貸后管理真正有人抓、有人管。二是為防范道德風(fēng)險(xiǎn)，去年以來，我們對(duì)小企業(yè)從業(yè)人員開展了簽署“承諾書”活動(dòng)，提高合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，防范道德風(fēng)險(xiǎn)。三是今年上半年，我們主動(dòng)邀請(qǐng)總行審計(jì)部門，對(duì)我行去年小企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的審計(jì)診斷，對(duì)發(fā)展的問題及時(shí)進(jìn)行整改。四是我們根據(jù)不同的業(yè)務(wù)，開展包括“三個(gè)辦法，一個(gè)指引”在內(nèi)的專題檢查，目的是繃緊案件和風(fēng)險(xiǎn)防范這根弦。五是建立了日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)提示制度，及時(shí)對(duì)下管理和輔導(dǎo)，把問題消滅在萌芽之中。六是開展誠(chéng)信小企業(yè)評(píng)比活動(dòng)，鼓勵(lì)小企業(yè)講誠(chéng)信、守法紀(jì)。

報(bào)材料】。

xx銀行xx市分行全市財(cái)稅金融工作座談會(huì)。

匯報(bào)材料。

截止12月底，我分行資產(chǎn)總額46.26億元，較年初下降1.56億元，降幅3.27%。各項(xiàng)存款余額45.14億元，較年初下降2.01億元，各項(xiàng)貸款余額8.51億元，較年初增加0.93億元。

其中，截止12月底，共發(fā)放小企業(yè)法人貸款1.1億元，不良率16.38%；發(fā)放個(gè)人商務(wù)貸款3.32億元，不良率0.98%；發(fā)放小額貸款8492.4萬(wàn)元，不良率8.03%；發(fā)放消費(fèi)貸款1.33億元，不良率0.17%。

今年以來，我們主要做好了以下主要工作：

區(qū)成功召開了?第一書記?座談會(huì)。另一方面，我分行為?第一書記?提供扶貧融資支持，發(fā)放?第一書記?信用卡62張。二是組織參與了?xx銀行杯?創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富大賽。由區(qū)市兩級(jí)工信委、金融辦、農(nóng)業(yè)部門、林業(yè)部門聯(lián)合主辦的2015年?xx銀行杯?創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富大賽，在市工信委、市金融辦、市農(nóng)業(yè)局、市林業(yè)局等單位的大力支持下，我們篩選推薦的恒達(dá)板業(yè)公司獲得創(chuàng)業(yè)組三等獎(jiǎng)。

三是大力支持小微企業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)了與政府有關(guān)部門的合作，著力解決小微企業(yè)貸款融資難題。通過?惠企貸?業(yè)務(wù)切入工信委擔(dān)保平臺(tái)，我分行成為與xx市工信委首家合作及發(fā)放?惠企貸?業(yè)務(wù)的合作銀行。截至12月底，發(fā)放?惠企貸?貸款1480萬(wàn)元。

四是豐富了業(yè)務(wù)產(chǎn)品種類。今年以來，我分行積極申請(qǐng)開辦新的信貸業(yè)務(wù)品種，獲準(zhǔn)授權(quán)開了擔(dān)保貸、轉(zhuǎn)期貸、快捷貸、稅貸通、加按保貸款等新業(yè)務(wù)。截至12月底，發(fā)放新授權(quán)業(yè)務(wù)共計(jì)1803萬(wàn)元，結(jié)余2049萬(wàn)元。其中，發(fā)放中小企業(yè)擔(dān)保公司個(gè)商貸款300萬(wàn)元，快捷貸業(yè)務(wù)420萬(wàn)元，轉(zhuǎn)期貸業(yè)務(wù)580萬(wàn)元，加按保業(yè)務(wù)90萬(wàn)元。

書記?推薦等小額擔(dān)保貸款；加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，試點(diǎn)推廣?公司+農(nóng)戶/商戶?的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈貸款業(yè)務(wù)合作。截止12月底，我分行發(fā)放涉農(nóng)貸款4.06億元；其中，五大平臺(tái)共發(fā)放貸款785萬(wàn)元，全部為貼息貸款。

二、2016主要工作計(jì)劃。

一是繼續(xù)做好服務(wù)三農(nóng)工作。充分利用好?銀政、銀協(xié)、銀企、銀擔(dān)、銀保?等五大平臺(tái)，加強(qiáng)與市財(cái)政局、市婦聯(lián)、團(tuán)市委等單位溝通，做好小額擔(dān)保貸款進(jìn)一步發(fā)展。與市人社局溝通，大力發(fā)展農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款，以點(diǎn)帶面與xx公司合作發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款。積極與市科協(xié)聯(lián)系，加大市科協(xié)推薦農(nóng)技協(xié)會(huì)員申請(qǐng)貸款力度。繼續(xù)與市農(nóng)業(yè)局聯(lián)系，繼續(xù)走訪農(nóng)業(yè)專業(yè)大戶，加快家庭農(nóng)場(chǎng)（專業(yè)大戶）發(fā)展力度。

二是切實(shí)解決小微企業(yè)融資需求。針對(duì)小微企業(yè)普遍缺乏房地產(chǎn)等有效抵質(zhì)押物而導(dǎo)致‘融資難’的問題，優(yōu)化?惠企貸?等金融產(chǎn)品，通過?政府增信?、?行業(yè)自律?，在解決小微企業(yè)?融資難?、降低商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)小微無抵押貸款的可持續(xù)發(fā)展。依托龍頭企業(yè)帶動(dòng)，以肉豬、茶葉、水果等林業(yè)產(chǎn)業(yè)一體化涉農(nóng)龍頭企業(yè)為中心點(diǎn)，并輻射到其上下游，圍繞資金流轉(zhuǎn)渠道，延伸金融服務(wù)。

業(yè)融資空間?？陀^分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)行業(yè)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)、主體個(gè)別風(fēng)險(xiǎn)、階段特殊風(fēng)險(xiǎn)等要區(qū)別對(duì)待，實(shí)現(xiàn)有保有壓、有扶有控，提高企業(yè)生存和發(fā)展能力,以實(shí)際行動(dòng)支持小微企業(yè)發(fā)展。依托xx市政府重點(diǎn)扶持的千億元碳酸鈣特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，加大市場(chǎng)走訪開發(fā)，加大特色產(chǎn)業(yè)的信貸支持。

政府自身建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇八

1、建立健全黨建工作體制機(jī)制。鑒于黨員人數(shù)的增加，黨總支下設(shè)三個(gè)支部，健全支部班子，強(qiáng)化陣地建設(shè)。完善黨員學(xué)習(xí)、組織生活、黨員評(píng)議、民主議事、黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展、黨員培訓(xùn)和“三會(huì)一課”制度，黨組制度實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。

2、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，辦公室黨組擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，紀(jì)檢組承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。黨組成員管組(室)業(yè)務(wù)、管紀(jì)律，在抓好分管組(室)業(yè)務(wù)的同時(shí)，還要對(duì)分管組(室)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。黨組書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體干部職工簽訂廉政承諾書。支持紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、遵守廉潔自律等規(guī)定。紀(jì)檢組對(duì)干部在脫貧攻堅(jiān)、遲到早退、作風(fēng)建設(shè)等方面發(fā)現(xiàn)的問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒，實(shí)現(xiàn)談話、談心經(jīng)常化。

3、主推四項(xiàng)活動(dòng)。

一是常態(tài)化開展學(xué)教活動(dòng)。制定學(xué)習(xí)活動(dòng)方案、學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)實(shí)行黨組成員領(lǐng)學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，參學(xué)人員要有“兩學(xué)一做”專門學(xué)習(xí)筆記本，學(xué)習(xí)筆記不少于3萬(wàn)字，撰寫心得體會(huì)文章不少于2篇。黨組成員為辦公室黨員干部講黨課5次，召開民主生活會(huì)2次。個(gè)人學(xué)習(xí)每天至少保證1個(gè)小時(shí)，集中學(xué)習(xí)由班子成員分頭領(lǐng)學(xué)，每月至少兩次。學(xué)習(xí)必須做到“四有三保證”即：有計(jì)劃、有組織、有記錄、有心得，保證時(shí)間、人員、效果的落實(shí)。更換學(xué)習(xí)園地內(nèi)容5次，檢查學(xué)習(xí)筆記3次，評(píng)比學(xué)習(xí)筆記2次。

二是扎實(shí)開展“講做評(píng)”活動(dòng)。圍繞“講話材料如何才能做到耳目一新;辦文辦會(huì)如何才能做到盡善盡美;督查落實(shí)如何才能做到擲地有聲;信息編纂如何才能做到及時(shí)準(zhǔn)確”等內(nèi)容，辦公室全員參與，每?jī)芍荛_展1次，會(huì)后由分管主任點(diǎn)評(píng)和黨總支書記總評(píng)。

三是創(chuàng)新活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。33名干部“回原籍”、25名青年干部掛職幫扶工作常態(tài)化。組織黨員干部參觀渭華起義紀(jì)念館和^v^廉政教育基地，重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈豐功偉績(jī)，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育和干部廉政教育。組建兩組56人的黨員義工服務(wù)隊(duì)，深入養(yǎng)老院、北關(guān)社區(qū)、協(xié)助交警疏導(dǎo)交通開展志愿者活動(dòng)10次。

四是抓實(shí)城鄉(xiāng)共建，助力脫貧攻堅(jiān)。

落實(shí)幫扶責(zé)任。對(duì)包聯(lián)紫荊街道辦雙酒村的脫貧攻堅(jiān)、城鄉(xiāng)黨組織共建工作進(jìn)行“無縫”對(duì)接，幫扶干部常態(tài)化入戶調(diào)查、訪民問苦。針對(duì)存在的困難和問題，結(jié)合村情實(shí)際，提出解決辦法。當(dāng)前，雙酒村的脫貧攻堅(jiān)工作取得了積極的階段性成果。

突出產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)。發(fā)展嘟嘟觀光生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園，走“黨支部+合作社+貧困戶”的“輸血”幫扶之路，建成觀光采摘草莓溫室大棚10棚，帶動(dòng)42戶貧困戶20人入園務(wù)工，年底核算分紅;將雙酒村民俗街建設(shè)納入“黨支部+合作社+貧困戶”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，并就項(xiàng)目前期規(guī)劃、招商引資、運(yùn)營(yíng)模式等方面，積極與陜西袁家村餐飲管理有限公司進(jìn)行對(duì)接;幫助成立倉(cāng)儲(chǔ)物流中心鑫幫勞務(wù)公司，安排貧困戶40余人利用農(nóng)閑時(shí)間務(wù)工。

注重幫扶成效。為王得等8戶貧困群眾墊付危房改造啟動(dòng)資金5萬(wàn)元，送去價(jià)值4萬(wàn)元的門窗、家具等生活必需品;為貧困戶白小武聯(lián)系建華駕校，并資助500元;開辟公益性崗位3個(gè)。為因病返貧家庭馮萬(wàn)忠送去5000元;為貧困智障家庭何國(guó)平籌集助學(xué)金2萬(wàn)余元;為貧困戶李明章、劉大興等人爭(zhēng)取貸款，發(fā)展肉羊30頭、種兔10組和肉牛4頭。

1、充分發(fā)揮輔政作用，推進(jìn)政務(wù)工作落實(shí)。

健全完善工作機(jī)制。一是落實(shí)重大工作辦公室牽頭負(fù)責(zé)制。圍繞追趕超越、五新戰(zhàn)略、多方審計(jì)等工作，落實(shí)具體科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系同志;二是建立三重聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在以往科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、綜合干部服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，注重文秘干部的聯(lián)系;三是實(shí)行辦文辦會(huì)“一個(gè)口子”進(jìn)出制度。當(dāng)好“守門員”，嚴(yán)把入口關(guān)，防止文件“亂流”、會(huì)議“撞車”;四是建立《縣政府領(lǐng)導(dǎo)近期辦結(jié)事項(xiàng)》收集、整理、下發(fā)制度，確?？h長(zhǎng)辦公會(huì)安排的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)有力;五是建立“xx發(fā)布”和政府系統(tǒng)工作會(huì)議微信群，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面發(fā)布各類信息和會(huì)議通知;六是建立健全“事前預(yù)判、事中協(xié)調(diào)、事后督查、定期通報(bào)”的大督查工作機(jī)制。對(duì)作風(fēng)建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治、鐵腕治霾、脫貧攻堅(jiān)、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行專項(xiàng)督查。

注重干部隊(duì)伍建設(shè)管理。組織信息組、應(yīng)急辦、金融辦、縣志辦同志前往市政府、臨渭區(qū)和白水縣交流學(xué)習(xí);^v^、應(yīng)急辦分別就依法行政、行政執(zhí)法以及陜西省應(yīng)急平臺(tái)綜合應(yīng)用系統(tǒng)等內(nèi)容，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。先后對(duì)相關(guān)組(室)人員進(jìn)行調(diào)整，招錄和調(diào)入9名新同志，為辦公室注入新鮮血液。同時(shí)，對(duì)辦公室長(zhǎng)期積壓遺留的臨聘人員給予平穩(wěn)辭退。

高效傳達(dá)指令信息。共接收國(guó)、省、市、縣各級(jí)各類文件2000余份，審核把關(guān)政府、政府辦文件700余件，處理機(jī)要件820余件，轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)批示件1500余件;機(jī)要值班嚴(yán)格執(zhí)行2、4、12、24小時(shí)公文處理時(shí)效制，處理班外傳真、電話記錄及領(lǐng)導(dǎo)批示160件.精心組織政務(wù)活動(dòng)。承辦各類會(huì)議活動(dòng)130余次，其中中、省、市領(lǐng)導(dǎo)來蒲檢查、視察、督查、調(diào)研活動(dòng)50余次，做到“零失誤”。深入開展調(diào)研。共編寫各類文字材料350余份，80余萬(wàn)字;撰寫圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、脫貧攻堅(jiān)、鐵腕治霾、棚戶區(qū)改造等方面形成可研性調(diào)研報(bào)告8篇，其中3篇文章在《中國(guó)報(bào)道》、《陜西經(jīng)濟(jì)研究》和《渭南經(jīng)濟(jì)》上發(fā)表。及時(shí)開展動(dòng)態(tài)宣傳。共公開政務(wù)信息9945條，參與重大政務(wù)活動(dòng)報(bào)道400余次，累計(jì)上傳信息15300余條;工作緊緊圍繞政府重大決策和部署，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面采編報(bào)送政務(wù)信息，被省市媒體采用100余篇.強(qiáng)力開展政務(wù)督查。全年共專項(xiàng)督查150余次，對(duì)101個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目及119項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行跟蹤督查，制作《效能觀察》39期。組織召開政府常務(wù)會(huì)議8次，受理、辦結(jié)各類領(lǐng)導(dǎo)批示件、交辦件3610余件。辦結(jié)市人大代表議案1件，市政協(xié)委員提案4件，縣人大代表議案、建議案32件，政協(xié)委員提案71件。

2、圍繞事務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)職能，努力做好服務(wù)保障。

提升志書編纂水平?！秞x年鑒》(2020年卷)和《潘莊村志》正式印刷發(fā)行;《xx年鑒》(2020)、部門志、鎮(zhèn)志和村志編寫工作順利進(jìn)行;接待來人來訪100余次，提供各類文字材料30余萬(wàn)字，圖片240余張。

完善應(yīng)急管理機(jī)制。組織協(xié)調(diào)應(yīng)急預(yù)案演練30余次，開展隱患排查50余次，防災(zāi)減災(zāi)宣傳月活動(dòng)共集中宣傳12次，發(fā)放各類書籍資料40余萬(wàn)份，上報(bào)信息740篇;參與協(xié)調(diào)處置23起突發(fā)事件和16起群體性事件，協(xié)助參與處置大樓內(nèi)部集體上訪150余起;實(shí)行門衛(wèi)24小時(shí)值班和縣長(zhǎng)及科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部輪流值班值守制度，門禁制度、應(yīng)急值守制度得到全面加強(qiáng)。

規(guī)范金融市場(chǎng)秩序。強(qiáng)化輿論宣傳引導(dǎo)，注重防范非法集資活動(dòng);金融辦牽頭抽調(diào)公安、檢察、法院、地稅、國(guó)稅、人行、審計(jì)、市監(jiān)、信訪、維穩(wěn)等部門相關(guān)人員，成立縣處非領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，有效處置各類涉嫌非法集資案件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

嚴(yán)格落實(shí)依法行政。實(shí)現(xiàn)縣鎮(zhèn)兩級(jí)政府和縣級(jí)部門法律顧問全覆蓋，圍繞政府中心工作，共審查規(guī)范性文件2件，行政復(fù)議案件9件，代理縣政府應(yīng)訴行政案件21起，參與辦理各類涉法涉訴信訪案件60余件。

推進(jìn)便民服務(wù)中心建設(shè)。便民服務(wù)中心大樓建設(shè)項(xiàng)目主體工程裝修已建設(shè)完成，2020年12月底相關(guān)設(shè)備已進(jìn)入調(diào)試、試運(yùn)行階段，按照鎮(zhèn)級(jí)“八有”、村級(jí)“七有”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)便民服務(wù)中心規(guī)范化管理。

事務(wù)管理及時(shí)高效。建立《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《電腦耗材管理規(guī)定》等制度，公務(wù)用車、電腦耗材實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。對(duì)大樓內(nèi)公共區(qū)域、部分辦公室、電梯房及天井裝飾改造，停車位重新施劃，完成政府大院和廣電大樓電力的搶修和變壓器的增容改造，引入車輛出入管理系統(tǒng)，更換并啟用大樓電梯，推行衛(wèi)生保潔社會(huì)化，實(shí)施大院亮化、添綠補(bǔ)綠工程，政府機(jī)關(guān)辦公環(huán)境得到提升。

回顧一年來的工作，有成績(jī)但也有不足。干部職工業(yè)務(wù)能力，服務(wù)意識(shí)還需進(jìn)一步提高;適應(yīng)新常態(tài)，日常管理還需加強(qiáng);工作創(chuàng)新性，創(chuàng)造性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣政府工作總體要求，進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室“三項(xiàng)服務(wù)”、“四個(gè)中心”職能作用，實(shí)現(xiàn)政務(wù)事務(wù)“管理規(guī)范化、提升精細(xì)化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化”，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

政府自身建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇九

政府是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，是國(guó)家政權(quán)機(jī)構(gòu)中的行政機(jī)關(guān)，即一個(gè)國(guó)家政權(quán)體系中依法享有行政權(quán)力的組織體系。今天本站小編給大家為您整理了政府。

匯報(bào)，希望對(duì)大家有所幫助。

20*年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，全體同志認(rèn)真貫徹落實(shí)“*”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式方法，進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務(wù)、效率意識(shí)，全面地履行了各項(xiàng)職責(zé)，完成了年初確立的上半年工作目標(biāo)。

(一)認(rèn)真履行參謀助手職責(zé)，為政府決策提供服務(wù)。

政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和改革進(jìn)程中的難點(diǎn)，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送了大量有價(jià)值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評(píng)為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條，暫位居18個(gè)區(qū)縣的首位。

綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會(huì)報(bào)告、政府工作報(bào)告、政府全體會(huì)上的講話等一系列講話稿、報(bào)告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。

總值班室工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個(gè)，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件，市長(zhǎng)電話交辦107件，均已辦結(jié)。全部交辦，均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長(zhǎng)信箱收到來信36封，全部給予了解決。堅(jiān)持編輯《便民工作簡(jiǎn)報(bào)》和《值班專報(bào)》4期;關(guān)注電視、廣播報(bào)道有關(guān)*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。保障258電臺(tái)良性運(yùn)轉(zhuǎn);參與防汛、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定。

(二)切實(shí)發(fā)揮督促檢查職能，推動(dòng)政府決策的貫徹落實(shí)。

堅(jiān)持“把握中心，服務(wù)大局，狠抓落實(shí)”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實(shí)，創(chuàng)新督查工作思路，進(jìn)一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項(xiàng)167件決策和專項(xiàng)督查，辦理等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件。承辦市政府60件實(shí)事、折子工程、重大工程、危改責(zé)任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項(xiàng)工作的督察落實(shí)，對(duì)區(qū)政府重點(diǎn)工作目標(biāo)分解、為群眾辦實(shí)事及政府常務(wù)會(huì)等107項(xiàng)決策事項(xiàng)進(jìn)行督察，保證了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國(guó)、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時(shí)建議、提案40件，確保了區(qū)兩會(huì)的順利召開以及各級(jí)代表、委員的視察檢查工作。

(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

發(fā)揮辦公室職能，及時(shí)研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認(rèn)真做好全區(qū)每月重要會(huì)議、重要活動(dòng)安排、組織和服務(wù)工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會(huì)1次，政府常務(wù)會(huì)議8次，區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議16次，起草各種會(huì)議紀(jì)要41期。進(jìn)一步規(guī)范了政府常務(wù)會(huì)議、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議辦理流程，確保了會(huì)議的秩序和質(zhì)量。圍繞全區(qū)中心和重點(diǎn)工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請(qǐng)示報(bào)告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作要點(diǎn)2期、月重大會(huì)議、工作安排6期、周日程安排24期，及時(shí)安排好領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議、活動(dòng)等，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。

公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國(guó)務(wù)院、市委、市政府機(jī)要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬(wàn)件，無一差錯(cuò)。

街政科完成了街道辦事處20*年重點(diǎn)考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會(huì)議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會(huì)第一次會(huì)議，進(jìn)一步修改和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》，組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。

繼續(xù)作好幫扶工作，已落實(shí)幫扶資金及物資130萬(wàn)元。協(xié)助外省市駐京機(jī)構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進(jìn)我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。

機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高，對(duì)各部門的財(cái)務(wù)開支基本上能夠把好關(guān)，按照財(cái)務(wù)規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)，半年來，安全行車近20萬(wàn)公里，已收發(fā)機(jī)要等文件30多萬(wàn)件無差錯(cuò)?？倓?wù)室精打細(xì)算地做好辦公用品的采購(gòu)，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻(xiàn)血任務(wù)、紅十字會(huì)捐款、體檢和計(jì)劃生育工作。

作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實(shí)了各項(xiàng)最為嚴(yán)格的防控措施，保障了社會(huì)穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價(jià)控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻(xiàn)。

(四)加強(qiáng)自身建設(shè)，干部隊(duì)伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。

年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對(duì)辦公室班子進(jìn)行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)辦公室全體人員提出了“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一總的要求，明確進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

加強(qiáng)制度建設(shè)，使辦公室各項(xiàng)工作更加規(guī)范。為增強(qiáng)工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事等各個(gè)方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓(xùn)班，邀請(qǐng)市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講課輔導(dǎo)，提高了基層單位辦文和信息報(bào)送的水平，同時(shí)我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會(huì)議。

加強(qiáng)廉政勤政教育，完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。結(jié)合工作實(shí)際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報(bào)告、民主評(píng)議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對(duì)全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，重點(diǎn)抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負(fù)責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外，進(jìn)一步完善了辦公室工作制度，加強(qiáng)廉政建設(shè)教育，辦公室還及時(shí)傳達(dá)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學(xué)習(xí)認(rèn)真討論，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強(qiáng)監(jiān)督檢查，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實(shí)。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，深入貫徹《*文明機(jī)關(guān)達(dá)標(biāo)。

活動(dòng)方案。

》。在工作多、任務(wù)重的情況下，黨支部加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計(jì)劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導(dǎo)下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ)。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級(jí)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長(zhǎng)，保持了辦公室的生機(jī)和活力。

通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動(dòng)，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強(qiáng)了工作人員的凝聚力。

總之，在區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績(jī)，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長(zhǎng)以及各位副區(qū)長(zhǎng)對(duì)政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時(shí)，也要清醒地看到，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在著差距。

二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，主動(dòng)參與意識(shí)不強(qiáng);。

四是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng)，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進(jìn)。

辦公室的工作既是一項(xiàng)常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應(yīng)時(shí)代、社會(huì)和環(huán)境的發(fā)展變化，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，緊緊圍繞“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一主線，強(qiáng)化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標(biāo)準(zhǔn)，在抓制度、抓作風(fēng)、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。

(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機(jī)關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí)、比武、檢查、評(píng)比、考核活動(dòng)。我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項(xiàng)學(xué)習(xí)、交流工作。

要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會(huì)、科長(zhǎng)例會(huì)、政府辦全體會(huì)以及業(yè)務(wù)交流會(huì)，實(shí)現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步細(xì)化、量化辦公室工作人員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，建立工作崗位責(zé)任追究制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，對(duì)全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn)，提高全區(qū)辦公室工作水平。

(二)抓好作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造服務(wù)氛圍。

要大力傳承延續(xù)和弘揚(yáng)政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個(gè)工作的群體、團(tuán)結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績(jī)觀，使多樣化、個(gè)性化的人形成共同的價(jià)值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。

這里要特別強(qiáng)調(diào)一下“服務(wù)”問題，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù)，下半年我們要強(qiáng)化超前服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向力爭(zhēng)主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作，做到能辦大事，不忽略小事，會(huì)辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，更要積極、主動(dòng)地尋求工作的著力點(diǎn);既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應(yīng)的對(duì)策，努力爭(zhēng)取做好工作的主動(dòng)權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

(三)提高工作效率，做到快速反應(yīng)。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。堅(jiān)持24小時(shí)值班制，政府辦各個(gè)部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責(zé)任明確，反應(yīng)迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。

同時(shí)，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率。

(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)。

另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進(jìn)隊(duì)伍的整體優(yōu)化和每個(gè)工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實(shí)現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動(dòng)、政令暢通的良好局面。

(五)抓好隊(duì)伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。

政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點(diǎn)。一方面，要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實(shí)現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu)。

下半年要重點(diǎn)加強(qiáng)科級(jí)干部的培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，使他們達(dá)到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對(duì)于辦公室的整體學(xué)習(xí)，要適應(yīng)我們的工作特點(diǎn)，采取研討會(huì)、講座、現(xiàn)場(chǎng)參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強(qiáng)辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)，使整個(gè)辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時(shí)，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實(shí)際困難。

總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開展工作，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，提高效能，服務(wù)大局，加強(qiáng)合作，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!

時(shí)光飛逝，結(jié)束了上半年年的工作，迎來了20xx年下半年。上半年我財(cái)務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極工作，努力提高服務(wù)意識(shí)，較好的完成了各項(xiàng)工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。現(xiàn)將上半年工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報(bào)如下。

一、思想方面。

我財(cái)務(wù)人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召下，積極進(jìn)行扎實(shí)工作、愛崗敬業(yè)、多做貢獻(xiàn)的思想教育活動(dòng)。工作中時(shí)刻不忘強(qiáng)思想教育，踐行家事理念思想，落實(shí)到工作中就是自覺提高服務(wù)意識(shí)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，對(duì)待前來辦事的人員熱情、周到，在職責(zé)范圍內(nèi)及時(shí)處理所遇到的問題。

另外，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，深刻體會(huì)講話精神，通過集中學(xué)習(xí)，集體討論等形式，努力加強(qiáng)思想教育。通過學(xué)習(xí)體會(huì)，我們深刻領(lǐng)悟到企業(yè)和我們是一種榮辱與共、共生共存的魚水關(guān)系，它的興衰成敗牽動(dòng)著我們每一個(gè)人的切身利益。

為此，我們的要時(shí)刻將思想言行和公司統(tǒng)一起來，做到有損企業(yè)形象的話不說，有損企業(yè)形象的事不做，用認(rèn)真的干好本職工作來回報(bào)企業(yè)。

二、工作方面。

上半年在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，主要完成了以下工作：

1、根據(jù)集團(tuán)公司安排，協(xié)助集團(tuán)公司有關(guān)部門制定20xx年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)。

2、根據(jù)財(cái)務(wù)制定設(shè)立了各項(xiàng)賬簿，健全了公司財(cái)務(wù)核算體系，嚴(yán)格按照國(guó)家及公司的法律法規(guī)及。

規(guī)章制度。

完成了各項(xiàng)核算工作。

3、根據(jù)公司安排，做好公司變更工商、稅務(wù)登記、資源綜合認(rèn)證變更及申報(bào)注冊(cè)工作。

4、制定了財(cái)務(wù)管理制度、部分銷售管理規(guī)定。

5、認(rèn)真做好月度財(cái)務(wù)分析工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

6、加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)，為公司生產(chǎn)銷售提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

7、合理安排資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

三、在學(xué)習(xí)方面。

能嚴(yán)格按公司的要求，深入學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)文件，并深入領(lǐng)會(huì)文件精神,貫穿在行動(dòng)中，使內(nèi)部每位員工的言行能與公司保持高度一致。通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了思想教育，結(jié)合本職工作，提高了服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變了工作態(tài)度，為構(gòu)建和諧企業(yè)，提高企業(yè)效益，盡了應(yīng)盡的義務(wù)。

四、工作中的不足之處。

一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是思想觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;三是工作中服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。

五、針對(duì)以上不足，在下半年的工作中，我們將繼續(xù)在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下努力做到：

四是熱情服務(wù)，進(jìn)一步提高工作效率;五是深刻查找不足，改正缺點(diǎn)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志的批評(píng)，將各項(xiàng)工作提高到新的層次。

1、繼續(xù)在上半年的基礎(chǔ)上做好財(cái)務(wù)核算、資金收支等各項(xiàng)工作。

2、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，制定好公司成本考核相關(guān)制度。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

上半年，預(yù)算科工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)幫助和局內(nèi)各科室單位的大力支持配合下，嚴(yán)格執(zhí)行市七屆人大五次會(huì)議的有關(guān)決議，積極組織收入，科學(xué)編制部門收支預(yù)算，加強(qiáng)預(yù)算監(jiān)督管理，努力深化改革，著力推進(jìn)財(cái)政預(yù)算精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化管理，對(duì)照年初制定的工作計(jì)劃完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、認(rèn)真組織財(cái)政預(yù)算編制和執(zhí)行工作。

1、積極組織財(cái)政收入。

遵循財(cái)政收入預(yù)期管理原則，加強(qiáng)收入預(yù)測(cè)和預(yù)算執(zhí)行分析工作。配合做好依法治稅、規(guī)范征管工作，進(jìn)一步做實(shí)地方公共財(cái)政收入。

2、編制完成20xx年部門預(yù)算。

我們組織人員對(duì)各部門有針對(duì)性地開展了預(yù)算調(diào)研活動(dòng)，摸清基本情況，掌握政策依據(jù)，認(rèn)真測(cè)算，起草完成《關(guān)于武穴市20xx年預(yù)算執(zhí)行情況和20xx年預(yù)算草案的報(bào)告》，并于2月25日在武穴市第七屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議上審議通過。

20xx年全市納入部門預(yù)算編制范圍96個(gè)部門，包括84個(gè)市直部門和12個(gè)鎮(zhèn)處，編制覆蓋面達(dá)100%。我們嚴(yán)格按照“兩上兩下”的程序，編制完成并及時(shí)向各業(yè)務(wù)科室下達(dá)了部門預(yù)算，督促各業(yè)務(wù)科室迅速將預(yù)算批復(fù)到各自歸口管理的部門單位，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行監(jiān)管。

3、落實(shí)重點(diǎn)支出保障政策。按照“有保有壓、突出重點(diǎn)”的原則，進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)：

一是足額保障基本支出。

按政策和標(biāo)準(zhǔn)安排人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)，在保工資和保運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)全力支持事業(yè)發(fā)展;。

二是全面落實(shí)民生政策。

對(duì)涉及教育、科技、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障等重點(diǎn)民生支出，足額安排支出預(yù)算，保證全面落實(shí)到位;三是大力促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。繼續(xù)整合安排支持企業(yè)發(fā)展的各類重大支出，支持科技創(chuàng)新和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

二、全面貫徹新預(yù)算法各項(xiàng)規(guī)定。

1、落實(shí)政府預(yù)算審查規(guī)定。

落實(shí)新預(yù)算法的有關(guān)規(guī)定，在法定時(shí)間內(nèi)，將預(yù)算草案的初步方案提交市人大預(yù)算工作委員會(huì)進(jìn)行初步審查，并對(duì)初步審查意見及時(shí)反饋處理情況，初步審查意見和處理情況報(bào)告同時(shí)印發(fā)人大代表。

2、強(qiáng)化預(yù)算約束力。

科學(xué)、精細(xì)地編制部門年初預(yù)算，盡量減少年度預(yù)算執(zhí)行中追加財(cái)政撥款的事項(xiàng);盡量減少執(zhí)行過程中項(xiàng)目之間、單位之間以及預(yù)算級(jí)次之間的調(diào)整。

3、推進(jìn)預(yù)算信息公開。

我們?cè)诒炯?jí)人代會(huì)或人大會(huì)批準(zhǔn)后二十日內(nèi)，依法將預(yù)算報(bào)告及附表在網(wǎng)上向社會(huì)公開;督促各科室聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門單位依法將部門預(yù)算、決算及報(bào)表向社會(huì)公開。

進(jìn)一步細(xì)化預(yù)決算公開內(nèi)容，擴(kuò)大預(yù)決算公開范圍，加大“三公”經(jīng)費(fèi)公開力度，規(guī)范預(yù)決算公開程序，主動(dòng)應(yīng)對(duì)預(yù)決算公開的社會(huì)輿情。

三、清理盤活財(cái)政存量資金。

1、嚴(yán)格執(zhí)行盤活財(cái)政存量資金政策。

按照統(tǒng)籌盤活財(cái)政存量資金政策要求和審查甄別，截止20xx年3月31日，我市統(tǒng)籌盤活財(cái)政存量資金5304萬(wàn)元，按盤活方式劃分主要是：補(bǔ)充預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金2551萬(wàn)元;政府性基金調(diào)入一般公共預(yù)算1499萬(wàn)元;調(diào)整用途使用268萬(wàn)元;同級(jí)政府收回986萬(wàn)元。

2、啟動(dòng)清理部門預(yù)算單位存量資金工作。

出臺(tái)并報(bào)政府批準(zhǔn)《關(guān)于清理部門預(yù)算單位存量資金的。

工作方案。

》，部門預(yù)算單位存量資金清理包括20xx年及以前年度部門預(yù)算單位財(cái)政結(jié)轉(zhuǎn)指標(biāo)、國(guó)庫(kù)集中支付結(jié)余和實(shí)有資金賬戶結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余。

截止20xx年4月底統(tǒng)籌盤活部門預(yù)算單位結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金1420萬(wàn)元。按資金類別劃分為:財(cái)政結(jié)轉(zhuǎn)指標(biāo)統(tǒng)籌盤活586萬(wàn)元;國(guó)庫(kù)集中支付結(jié)余統(tǒng)籌盤活549萬(wàn)元;實(shí)有資金賬戶結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余統(tǒng)籌盤活285萬(wàn)元。

四、認(rèn)真做好政府性債務(wù)管理工作。

1、強(qiáng)化地方政府性債務(wù)管理。

根據(jù)《預(yù)算法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)地方政府性債務(wù)管理的意見》(國(guó)發(fā)〔20xx〕43號(hào))要求以及中央、省關(guān)于加強(qiáng)地方政府性債務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，繼續(xù)實(shí)施地方政府性債務(wù)限額管理,全面規(guī)范我市地方政府債務(wù)管理，切實(shí)防范財(cái)政金融風(fēng)險(xiǎn)。

2、加強(qiáng)地方政府債券資金管理。

梳理擬置換存量債務(wù)項(xiàng)目清單和新增債券使用項(xiàng)目，按政策要求分配使用新增債券轉(zhuǎn)貸資金6110萬(wàn)元，扎實(shí)開展我市20xx年第1批至第3批置換債券額度126370萬(wàn)元的債務(wù)置換相關(guān)工作，有效降低債務(wù)成本，提高債券資金使用效率。

合理安排償債資金，按時(shí)做好債券資金還本付息工作。加強(qiáng)債券資金使用的核查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正債券使用過程中存在的問題。

五、強(qiáng)化預(yù)算管理基礎(chǔ)工作。

1、認(rèn)真做好各項(xiàng)預(yù)算數(shù)據(jù)報(bào)送工作。

數(shù)據(jù)是政策設(shè)計(jì)的前提，也是政策執(zhí)行的結(jié)果，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是科學(xué)編制預(yù)算的基礎(chǔ)。我們認(rèn)真做好財(cái)政預(yù)算、財(cái)政運(yùn)行、存量資金、信息公開等相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送和匯總工作，明確到人、到崗，按時(shí)限、按程序完成相關(guān)工作。

2、認(rèn)真做好預(yù)算審查服務(wù)工作。

貫徹落實(shí)新預(yù)算法，依法做好向人大會(huì)及其會(huì)報(bào)告預(yù)算的相關(guān)事宜。協(xié)調(diào)落實(shí)市人大預(yù)算工委與市局的溝通協(xié)調(diào)工作機(jī)制，及時(shí)提供相關(guān)資料，配合做好部門預(yù)算、決算審查并落實(shí)相關(guān)整改工作。依法報(bào)告人大相關(guān)決議和審查意見的落實(shí)情況。

3、積極配合審計(jì)工作。

主動(dòng)做好上半年市審計(jì)局對(duì)我市20xx年預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)和其他財(cái)政收支審計(jì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，配合做好審計(jì)部門相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)和其他監(jiān)督檢查工作。組織協(xié)調(diào)落實(shí)審計(jì)和其他監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。

六、切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算干部隊(duì)伍建設(shè)。

1、狠抓履職盡責(zé)。

我們對(duì)照黨章、對(duì)照廉政準(zhǔn)則、對(duì)照履職盡責(zé)要求，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真查找存在的問題和根源，制訂努力方向和改進(jìn)措施。

2、踐行“兩學(xué)一做”。

積極參加“兩學(xué)一做”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府和局黨組加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度安排，增強(qiáng)法治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、看齊意識(shí)。落實(shí)廉政建設(shè)主體責(zé)任，健全責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，切實(shí)做到廉潔行政和依法理財(cái)，努力培養(yǎng)“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”的預(yù)算干部隊(duì)伍。

七、

結(jié)合上半年工作進(jìn)展情況和存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，為全面實(shí)現(xiàn)20xx年預(yù)算工作目標(biāo)，下半年，我們將主要做好以下幾個(gè)方面工作：

1、增收節(jié)支，實(shí)現(xiàn)預(yù)算收支平衡。

著力做好重點(diǎn)財(cái)源稅源的增收挖潛工作，密切跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及國(guó)家重大社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策措施對(duì)財(cái)政收支的影響，提高財(cái)政收支預(yù)測(cè)水平;積極支持配合部門爭(zhēng)資金爭(zhēng)項(xiàng)目，提高財(cái)政保障水平;繼續(xù)加大節(jié)支工作力度，優(yōu)化經(jīng)支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制預(yù)算追加，大力清理年終指標(biāo)結(jié)余;支持落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革等重大政策，為推進(jìn)改革提供支撐。

2、調(diào)查研究，開展全口徑預(yù)、決算工作。

下半年，我們繼續(xù)對(duì)全市重點(diǎn)部門開展調(diào)研活動(dòng)，健全預(yù)算收支定額標(biāo)準(zhǔn)，啟動(dòng)20xx年財(cái)政預(yù)算編制工作。認(rèn)真落實(shí)積極的財(cái)政政策以及市委、市政府對(duì)財(cái)政預(yù)算工作的要求，按照積極穩(wěn)妥、統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、留有余地的原則，科學(xué)、合理、規(guī)范、完整做好我市全口徑財(cái)政預(yù)、決算工作。

3、統(tǒng)籌整合，提高財(cái)政資金績(jī)效。

進(jìn)一步推進(jìn)項(xiàng)目資金統(tǒng)籌整合，大力支持精準(zhǔn)扶貧和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)達(dá)標(biāo)工作;清理各級(jí)專項(xiàng)資金，取消“小、散、亂”項(xiàng)目，改進(jìn)分配方式;繼續(xù)推進(jìn)各部門項(xiàng)目支出整合，規(guī)范項(xiàng)目申報(bào)審批權(quán)限和程序。

4、深化改革，夯實(shí)預(yù)算管理基礎(chǔ)。

堅(jiān)持完善制度、夯實(shí)基礎(chǔ)與強(qiáng)化管理并重，切實(shí)解決制度不執(zhí)行、標(biāo)準(zhǔn)不一致、苦樂不均等問題。完善項(xiàng)目庫(kù)，深化部門預(yù)算改革;完善行政事業(yè)單位財(cái)政撥款(補(bǔ)助)人員信息庫(kù)管理，科學(xué)核定財(cái)政預(yù)算管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù);建立預(yù)算單位動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)，收集專項(xiàng)資金、預(yù)算追加等基本情況，搭建預(yù)算編制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資產(chǎn)管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和相關(guān)政策實(shí)施提供依據(jù)。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升預(yù)算管理水平。

通過開展“兩學(xué)一做”和履職盡責(zé)教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、自覺性，把每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處，求得實(shí)效。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，建立完善標(biāo)準(zhǔn)化制度管理體系。繼續(xù)參加和開展各層級(jí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提高預(yù)算干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。

政府自身建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十

自工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在我站同事的支持配合下，我踏實(shí)服從安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，村鎮(zhèn)建設(shè)管理站是一個(gè)很有效率的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)建設(shè)、規(guī)劃、管理及業(yè)務(wù)咨詢等的管理服務(wù)工作，直接關(guān)系到人民群眾的切身利益。平時(shí)工作中，我努力將各方面的事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)、下情上達(dá)，雖然較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，能夠做到事事有著落，但離做到更好還有一定的差距。工作上經(jīng)歷了很多困難，但對(duì)我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。我將在以后的工作中不斷努力將工作做得更好。現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、工作上認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展各項(xiàng)工作這一年來，回顧工作重點(diǎn)主要有：

1、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；

2、認(rèn)真落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神，參加演講比賽；

3、參與仙河鎮(zhèn)衛(wèi)生治理活動(dòng)。

我個(gè)人在日常行政辦公中為文件的起草、領(lǐng)導(dǎo)決策提供一些有益的資料、數(shù)據(jù)。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作（文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、督辦以及臨時(shí)性工作安排等），自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。

政府自身建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十一

2011年呈貢縣工商局始終堅(jiān)持“公平、公正、公開”的三公原則，切實(shí)做好政府信息公開和信息查詢工作。細(xì)化工作措施，做好96128專線轉(zhuǎn)接辦理服務(wù)工作，積極創(chuàng)新政務(wù)公開方式，提升民主執(zhí)政理念。2011年呈貢局重點(diǎn)工作通報(bào)共計(jì)47項(xiàng)，重要事項(xiàng)公示共計(jì)10項(xiàng)，同時(shí)每月在云南省人民政府網(wǎng)及昆明市工商紅盾信息網(wǎng)上進(jìn)行工作公示，其中：呈貢紅盾動(dòng)態(tài)信息共301篇，呈貢重大決策聽證共4項(xiàng)，呈貢重要事項(xiàng)公示共10項(xiàng)，呈貢重點(diǎn)工作通報(bào)共58項(xiàng)，呈貢政務(wù)信息查詢共13項(xiàng)。對(duì)七項(xiàng)工商業(yè)務(wù)的流程進(jìn)行了網(wǎng)上公示，通過抓實(shí)“三公”不斷提升了呈貢工商局陽(yáng)光政府的形象。

三是四到位，打造效能政府

反饋給本人，要求其限期拿出整改措施；促使人人有壓力、工作有動(dòng)力，確保人人積極主動(dòng)地履職盡責(zé)。

2011我局從多個(gè)方面開展效能工商建設(shè)，窗口部門在企業(yè)年檢中推出“一線工作法”、“年檢直通車”、“愛心年檢通道”等方式，堅(jiān)持“送政策上門、送材料到人、送服務(wù)到戶”，對(duì)材料齊全、合法的即時(shí)辦結(jié)。同時(shí)為企業(yè)和公眾提供網(wǎng)上核名、網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上咨詢、電子查檔等更加快捷的服務(wù)。為大學(xué)生、軍人設(shè)立“綠色通道”，對(duì)下崗職工在市場(chǎng)準(zhǔn)入條件、減免有關(guān)稅費(fèi)等方面給予扶持和優(yōu)惠。我局把以12315維權(quán)網(wǎng)絡(luò)作為監(jiān)管重點(diǎn)、服務(wù)社會(huì)、造福百姓的民心工程來抓。大力開展“紅盾維權(quán)進(jìn)社區(qū)”、“紅盾維權(quán)進(jìn)鄉(xiāng)村”、“打假維權(quán)滿意街（區(qū)）建設(shè)”等活動(dòng)，目前已建成了覆蓋全縣的“消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴站”、“12315申訴舉報(bào)聯(lián)絡(luò)站”46個(gè)。在工作采用了“一圖一表法”，讓各部門各人員相互對(duì)比，尋找差距，人盡其職，物盡其用，通過績(jī)效管理把呈貢縣工商局2011年“五項(xiàng)指標(biāo)”、“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”和當(dāng)?shù)攸h委、政府安排部署的重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處、抓出成效。

四是推行“四制度”加強(qiáng)“法治政府”建設(shè)

（一）推行行政執(zhí)法責(zé)任制。

我局對(duì)行政執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行逐一梳理，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法主體，明確了執(zhí)法依據(jù)，在此基礎(chǔ)上，以職責(zé)定崗位，以崗位定人員，以人員定效能的原則，對(duì)執(zhí)法責(zé)任層層進(jìn)行分解，落實(shí)到每一個(gè)部門、崗位和人員，明確職能依據(jù)、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，做到執(zhí)法主體合法、執(zhí)法行為合法、執(zhí)法程序合法和執(zhí)法形式合法，確保執(zhí)法的依據(jù)明確、責(zé)任明確、權(quán)限明確、手段明確和要求明確。

《呈貢局政府自身建設(shè)匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看。

政府自身建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十二

一年來，我鎮(zhèn)黨委牢牢把握加強(qiáng)基層組織建設(shè)這個(gè)工作主線，緊緊圍繞年初向縣委承諾的黨建工作目標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，規(guī)范管理職能，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了有力的組織保證。

一是比較穩(wěn)妥地完成了中共xx第九屆委員會(huì)換屆選舉工作。我們精心組織、周密安排、嚴(yán)格程序，充分行使代表權(quán)利，換屆工作達(dá)到預(yù)期目的，實(shí)現(xiàn)了縣委的意圖，體現(xiàn)了黨員意愿。

二是扎實(shí)有效地加強(qiáng)了黨委自身建設(shè)。重點(diǎn)在“完善黨委職能、執(zhí)行民主集中制、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合、建立黨建工作責(zé)任制、規(guī)范工作程序、提高服務(wù)水平”等方面進(jìn)行了有益探索。并深入開展創(chuàng)建優(yōu)秀黨委活動(dòng)，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，注重在提高“科學(xué)判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局”五種能力上進(jìn)行了大膽創(chuàng)新，逐步形成了一套自身建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制。通過理論與實(shí)踐的結(jié)合，班子成員互相信任、互相支持、互相幫助，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。

三是不失時(shí)機(jī)地開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓。今年鎮(zhèn)處合并。

1之后，結(jié)合干部隊(duì)伍思想作風(fēng)和工作作風(fēng)實(shí)際，研究制定出臺(tái)了《xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》。從九個(gè)方面，分為二十四條，明確出規(guī)范的約束機(jī)制。

四是有的放矢地調(diào)整后進(jìn)班子。園區(qū)二期擴(kuò)建兌現(xiàn)征地補(bǔ)償過程中，xx村支書兼主任不明政策、軟弱無力，導(dǎo)致群眾失信、局面失控。鎮(zhèn)黨委果斷調(diào)整該村班子，選派xx回村擔(dān)任支部書記，順利完成了征地工作。

五是切合實(shí)際地設(shè)立七大辦公室。分工明確，責(zé)任到人，定任務(wù)、定時(shí)限、定獎(jiǎng)懲，實(shí)行量化管理。

六是富有成效地開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。創(chuàng)新活動(dòng)載體，激勵(lì)廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。今年“七一”，為全鎮(zhèn)1300多名黨員贈(zèng)送“我是一名共產(chǎn)黨員”大禮包，內(nèi)涵一封慰問信、招商引資政策和一個(gè)紀(jì)念水杯，使其感受黨的溫暖，珍惜黨員榮譽(yù)，體會(huì)黨員責(zé)任。廣大共產(chǎn)黨員圍繞中心，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

七是殫心竭慮地創(chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制。大力推行了“兩推一考”新模式，全鎮(zhèn)34個(gè)行政村實(shí)行“兩推一選”新制度，培養(yǎng)入黨積極分子196名，發(fā)展黨員53名?？h委組織部給予充分肯定，《xx》作了報(bào)道，《xx》作為經(jīng)驗(yàn)向全市予以推廣。

委被縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”。

2012年是轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的關(guān)鍵年，是轉(zhuǎn)型升級(jí)、趕先進(jìn)位、跨越發(fā)展的攻堅(jiān)年，也是黨的十八大召開之年。做好這一年的工作，意義十分重要，責(zé)任非常重大。組織工作應(yīng)抓住機(jī)遇，順勢(shì)而為，因時(shí)而發(fā)。為此，我鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨的十七屆六中全會(huì)精神，依據(jù)省第八次黨代會(huì)的部署，按照縣委開展黨建工作的目標(biāo)要求，經(jīng)苦心思索、潛心研究、精心謀劃，構(gòu)思出2012年組織工作思路。

1、創(chuàng)新黨委自身建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，有效實(shí)現(xiàn)社會(huì)發(fā)展重大決策民主化和科學(xué)化。二是明確分工，有效實(shí)現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。三是實(shí)行量化管理，有效落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。通過落實(shí)民主集中制，加強(qiáng)作風(fēng)、效率、廉政建設(shè)，致力提高領(lǐng)導(dǎo)班子依法決策、民主決策、科學(xué)決策的水平，在“發(fā)展一鎮(zhèn)、富裕一鎮(zhèn)、穩(wěn)定一鎮(zhèn)”中發(fā)揮主角和龍頭作用。

子建設(shè)。多方式、多途徑、多方面地加大對(duì)農(nóng)村雙委成員的培訓(xùn)力度，有針對(duì)性地教育，有實(shí)效性地指導(dǎo)，有督導(dǎo)性地管理，使其升華“樹立新思維、塑造新形象、開創(chuàng)新業(yè)績(jī)”的發(fā)展理念，提高“干事、創(chuàng)業(yè)、富民”的思想素質(zhì)，發(fā)揮“發(fā)展、強(qiáng)村、富民”的帶頭作用，力爭(zhēng)農(nóng)村“五好”支部達(dá)到90%以上。三是實(shí)行工作目標(biāo)承諾制。明年初，我鎮(zhèn)黨委將指導(dǎo)新一屆村支兩委，結(jié)合本村實(shí)際，構(gòu)思任期三年發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃，簽訂“三年發(fā)展目標(biāo)承諾書”和“年度工作目標(biāo)承諾書”，激發(fā)農(nóng)村兩委班子領(lǐng)頭創(chuàng)業(yè)、帶富群眾、落實(shí)目標(biāo)、建功立業(yè)的熱情。四是培樹先進(jìn)支部典型?？偨Y(jié)和推廣邢莊黨支部以奶牛養(yǎng)殖帶動(dòng)村民共同致富、馬村黨支部以黨建文化促進(jìn)和諧村莊建設(shè)的做法和經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，激發(fā)農(nóng)村黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活力。五是做好村支兩委換屆的準(zhǔn)備工作。把握各村兩委班子動(dòng)態(tài)，傾聽黨員群眾呼聲、掌握第一手資料，設(shè)計(jì)好換屆工作預(yù)案。

員，激發(fā)其發(fā)揮作用。關(guān)注黨員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)排除心理障礙；關(guān)心黨員的生產(chǎn)生活，及時(shí)解決困難和問題；關(guān)懷黨員的身體健康，及時(shí)醫(yī)療疾病。用感情點(diǎn)燃熱情，用溫暖調(diào)動(dòng)積極性。

4、構(gòu)筑黨建文化平臺(tái)，力促和諧xx建設(shè)。一是在機(jī)關(guān)新建黨建文化活動(dòng)中心。二是科學(xué)規(guī)劃全鎮(zhèn)30個(gè)村高標(biāo)準(zhǔn)文化活動(dòng)室建設(shè)。整合村兩室、文化室、計(jì)生服務(wù)室資源，將閑置的學(xué)校教室改造成村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所。三是創(chuàng)辦xx黨政網(wǎng)，籌辦黨委機(jī)關(guān)報(bào)。四是助力老年舞蹈隊(duì)、京劇票友團(tuán)、xx舞獅隊(duì)、xx鼓樂隊(duì)等六支文化團(tuán)隊(duì)，加大資金投入，提高文化水平，服務(wù)發(fā)展大局。以此傳播先進(jìn)文化，弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)，培樹社會(huì)公德，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展注入精神活力。

政府自身建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十三

整改承諾報(bào)告。

市委市政府：

一、存在的問題和不足。

1、客觀印象方面。

對(duì)群眾不夠熱情，服務(wù)還不太周到。個(gè)別機(jī)關(guān)干部對(duì)群眾缺乏深厚感情，總是高高在上，指導(dǎo)工作指手劃腳，無耐心，不做細(xì)致工作，不懂得動(dòng)之以情，曉之以理，影響了黨和政府在人民群眾中的威信。少數(shù)干部雖然下了村組，卻停留在聽聽匯報(bào)、走走形式上，沒有真正深入基層調(diào)查研究，沒有真正幫助群眾解決實(shí)際問題。

2、隊(duì)伍素質(zhì)方面。

干部整體素質(zhì)有待提高。部分干部不注重學(xué)習(xí)，觀念還跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要,還存在著思想解放不夠，有思維打不開、視野放不遠(yuǎn)的問題，平時(shí)習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)打算少。

3、制度建設(shè)方面。

制度落實(shí)力度不強(qiáng)，日常工作有待規(guī)范。在日常工作中，有些部門和干部存在照搬照套和馬虎了事的現(xiàn)象，工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，在工作制度的落實(shí)上不夠。部分工作制度與新時(shí)期的工作要求相比存在差距，在工作落實(shí)時(shí)缺乏有力指導(dǎo)，有待進(jìn)一步完善和提高。

政府自身建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十四

人生，是一個(gè)過程，沒有終點(diǎn)，只要是真實(shí)的和屬于自己的，就是最美好的?；叵胛易哌^的二十年，真的是一無所獲，根本沒有立起來，但我沒有任何怨言，依然很珍惜它并充滿激情，仍為我的夢(mèng)想而不停前行，因?yàn)榻?jīng)歷就是最寶貴的財(cái)富，生命的意義也正在于此，期盼下一個(gè)二十年，能有所獲。

總體來說，我是一個(gè)優(yōu)缺點(diǎn)很明顯的人，應(yīng)屬于優(yōu)點(diǎn)突出，但缺點(diǎn)也不少的類型，如能盡量改掉缺點(diǎn)，更好發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，相信定有所獲。具體而言，我的優(yōu)點(diǎn)可能主要體現(xiàn)在以下方面：

1、為人正直、心地善良。此點(diǎn)可能與生俱來，但每個(gè)人都認(rèn)為自己正直、善良，需更多讓他人去評(píng)價(jià)。在生活中我一直堅(jiān)持“寧可人負(fù)我，不讓我負(fù)人”。

2、有骨氣、能堅(jiān)持原則。我父親是地地道道的農(nóng)民他從小教育我，我軍訓(xùn)過所以，特別有骨氣、講原則，可能是遺傳或受他的影響，我從小就很有骨氣，并能堅(jiān)持自己的想法和原則。

3、有情有義、講究責(zé)任。中國(guó)的大多數(shù)人都是很講情義、有責(zé)任的，我也不例外，奉行“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”。

4、有激情、舍得付出。我是一個(gè)從不乏激情的人，舍得花費(fèi)時(shí)。

間和精力為自己的目標(biāo)去不斷奮斗與努力，一直遵從靠實(shí)力生存、一份耕耘一份收獲的原則，從不急功近利、投機(jī)取巧。

5、好學(xué)，喜歡看不同書籍。四川人大多好學(xué)，心系天下，并大多靠才取勝，我雖無才，但喜歡學(xué)習(xí)，或許是與四川人有關(guān)吧。

6、能吃苦耐勞。農(nóng)村人大多很樸實(shí)并能吃苦耐勞，少年農(nóng)村的經(jīng)歷，讓我從小懂得吃苦耐勞對(duì)一個(gè)人的價(jià)值，有一種強(qiáng)烈的擺脫農(nóng)村的危機(jī)意識(shí)，并不忘吃苦耐勞精神的珍貴。

7、適應(yīng)能力強(qiáng)、對(duì)生活不挑剔。這可能與天生有關(guān)，也可能與我去過很多地方做過很多工作經(jīng)歷過別人沒經(jīng)歷過的一些事吧！我對(duì)生活和環(huán)境的適應(yīng)能力很強(qiáng)，也沒有太多的要求和奢望，從不挑剔。

8、性格隨和、心態(tài)良好。性格是天生的，很難改變，但心態(tài)與經(jīng)歷相關(guān)。我性格很隨和，從沒打過架，爭(zhēng)吵也很少，一般很難讓我生氣，或許是受看歷史和哲學(xué)書籍的影響，心態(tài)也比較健康，對(duì)佛教講的人生之苦有一定的認(rèn)識(shí)。我非常喜歡陳老師的書、錄音帶、及夢(mèng)工場(chǎng)光碟、李踐《做自己想做的人》、曾教授的中國(guó)人的心態(tài)等。

9、良好表達(dá)能力。我個(gè)人覺得表達(dá)能力，一部分源于天性，一部分源于個(gè)人知識(shí)。我是兼有一點(diǎn)，但很不足，需長(zhǎng)期積累。

10、表達(dá)能力可以，我個(gè)人覺得表達(dá)能力，一部分源于天性，一部分源于個(gè)人知識(shí)。我是兼有一點(diǎn)，但很不足，需長(zhǎng)期積累。

11、真誠(chéng)、不重利。真誠(chéng)是一種生活方式。一個(gè)真誠(chéng)的人可以生活得很塌實(shí)，真誠(chéng)的人一般不太重利，愿意靠實(shí)力獲取財(cái)富。雖然我不希望像農(nóng)村人那樣貧窮，但我愿意永遠(yuǎn)像他們那樣真誠(chéng)，塌實(shí)的生活。

我的缺點(diǎn)主要有以下方面：

1、不大氣。不大氣與性格和經(jīng)歷有關(guān)，不大氣有很多種理解，我更多傾向是不自信，可能是我過于拘謹(jǐn)?shù)男愿窈徒?jīng)濟(jì)比較拮據(jù)的經(jīng)歷，在為人處事方面，曾有人提示我不大氣，放不開，我也意識(shí)到是一個(gè)很大的缺陷，不僅要了解更多為人處事規(guī)則，更要大氣。

2、太土氣。農(nóng)村出生的我，在很多方面的確太土氣，在穿著、生活、為人處事等方面，都有待提高，特別是觀念和思維。

3、不善包裝。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，需學(xué)會(huì)適度包裝，過于實(shí)在，樸實(shí)，反倒不利于交際與工作，應(yīng)適當(dāng)順應(yīng)社會(huì)，不能太死板。

4、有點(diǎn)理想化。人應(yīng)該有理想，但不能理想化。不過，很多簡(jiǎn)單的道理，做到卻很難，我感覺我在感情和工作上還是有些理想化，很難把握好現(xiàn)實(shí)與理想之間的平衡，空想成為彩票中五百萬(wàn)。

5、喜歡感情用事。人都有感情，但不能太感情用事。感性與理性是有沖突的，很難掌握其中的平衡，應(yīng)更多從理性角度做事，盡量控制感情的不利因素。

6、不定性和成熟。雖然年紀(jì)不小，也看了一些書，但思想和感情還是不很定性和成熟，想法很多，不免有些虛浮，需要定下心來，盡快成熟。

7、有點(diǎn)先入為主、夸夸其談。人不免年少輕狂，剛?cè)肷鐣?huì)的我，自以為了解很多，曾喜歡夸夸其談，現(xiàn)在逐漸認(rèn)識(shí)到個(gè)人的渺小，以前的無知，應(yīng)努力克服。

8、有點(diǎn)惰性、行動(dòng)力有所不足。惰性一發(fā)不可收拾，我在生活和工作上，還是比較隨意，有時(shí)候不能很好控制自己，沒正直做到知行合一，實(shí)乃惰性使然，應(yīng)該改正并做到行勝于言。

9、有點(diǎn)好高騖遠(yuǎn)。人因夢(mèng)想而偉大，但夢(mèng)想不能不切實(shí)際、太抽象。我感覺我的心態(tài)還是有點(diǎn)偏高，從未給自己設(shè)定細(xì)化明確的目標(biāo)，應(yīng)對(duì)不同階段制定明確可行的目標(biāo)與計(jì)劃。

10、不太擅長(zhǎng)交際。交際能力是當(dāng)今社會(huì)的一項(xiàng)重要能力，銷售就是如此。我是一個(gè)對(duì)交往主觀愿望不很強(qiáng)的人，老擔(dān)心給別人添麻煩，特別是對(duì)有權(quán)勢(shì)的人，更不喜歡那種氛圍，應(yīng)突破心理因素，更好去適應(yīng)社會(huì)環(huán)境。

11、太文弱。銷售行業(yè)是一個(gè)對(duì)個(gè)人綜合能力要求很高的行業(yè)。不僅需要專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、智慧，還需要有勇氣、膽識(shí)、魄力。我是一個(gè)相對(duì)文弱、太人性、太在乎別人，而沒有太多霸氣，狠勁的人，曾有人評(píng)價(jià)我書生氣太重，有時(shí)候男人的確要陽(yáng)剛一些，很多事不是僅靠情和理就能解決的，應(yīng)不斷提高。

政府自身建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十五

xxx年1—5月份任公司采購(gòu)部經(jīng)理，在此期間帶領(lǐng)本部門人員在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要完成以下工作：

1、較好完成采購(gòu)部日常管理和采購(gòu)計(jì)劃。

2、督促本部門人員經(jīng)常與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)及時(shí)了解所采購(gòu)原材料的市場(chǎng)行情。

4、及時(shí)與生產(chǎn)部門人員溝通，了解原材料的需求情況，合理控制庫(kù)存，使資金最有效的利用。

5、督促本部門人員時(shí)刻保持清醒頭腦，廉潔奉公、不謀私利，在供應(yīng)商眼里、心里樹立良好的公司形象。

6、做好購(gòu)貨合同的跟蹤制度，其中包括何時(shí)匯款、何時(shí)到貨、何時(shí)到票，做到心中有數(shù)。

7、四月至五月公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系認(rèn)證，具體負(fù)責(zé)本部門的審核管理工作，通過努力學(xué)習(xí)，取得了內(nèi)審員資格證書，并按管理體系要求進(jìn)行管理，使得質(zhì)量管理體系在本部門有效運(yùn)行。

二、公司快速發(fā)展壯大的同時(shí)，現(xiàn)有生產(chǎn)場(chǎng)地極大的制約了公司的發(fā)展，在這個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折期間，在市委、市政府的高度重視和支持下，公司領(lǐng)導(dǎo)果斷的決定，在徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)購(gòu)買90余畝土地，籌建新廠區(qū)。作為公司的一位老員工被抽調(diào)負(fù)責(zé)新廠區(qū)的建設(shè)，心理有一種責(zé)任感，也有一種無形的壓力，因?yàn)樯钪ǖ闹匾?。本人?duì)基建工程是一竅不通，真是硬著頭皮接受了任務(wù)，現(xiàn)將基建工作、管理情況匯報(bào)如下：

1、開工之前的準(zhǔn)備，基本上天天和辦公室高主任奔走于開發(fā)區(qū)管委會(huì)的各部門和市建設(shè)局各部門辦理各種手續(xù)，規(guī)劃定點(diǎn)、選址、圖紙的設(shè)計(jì)和圖紙的審查以及開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2、待各種手續(xù)基本準(zhǔn)備的同時(shí)，又根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，與高主任、謝工和開發(fā)區(qū)建管處袁處等人考察施工隊(duì)伍，在選拔施工隊(duì)伍的時(shí)候，因本人對(duì)基建工程還是不太了解，對(duì)這一行還是比較陌生，是摸著石頭過河，一步一步小心的過，多方面聽取袁處和謝工的意見，但本人的原則是公開、公平、透明的去處理招標(biāo)，防止暗箱操作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，報(bào)名的施工隊(duì)伍有十家，當(dāng)時(shí)正是農(nóng)忙之際，我們工期要求緊，聽取袁處的建議，考慮南方的隊(duì)伍，麥?zhǔn)展と瞬换丶?，選擇三家南方隊(duì)伍，漢中集團(tuán)、南通六建、中淮集團(tuán)。當(dāng)時(shí)中淮集團(tuán)承建市重點(diǎn)工程，九里區(qū)龜山漢墓展覽廳，實(shí)力當(dāng)時(shí)比較而言，還是比較強(qiáng)。考察之后，經(jīng)過研究確定此隊(duì)伍，然后向董事長(zhǎng)匯報(bào)，確定了中淮集團(tuán)，簽訂了土建承包合同。

3、在五月二十八日正式開工進(jìn)場(chǎng)，破土動(dòng)工，開始了廠房的施工，從施工開始本人堅(jiān)守崗位，因?yàn)樽约簩?duì)施工方面專業(yè)知識(shí)欠缺，本人在完成本職工作的同時(shí)，努力學(xué)習(xí)施工知識(shí)，在現(xiàn)場(chǎng)觀察、查看，虛心向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)。

4、在開工以后，堅(jiān)持原則，抓安全質(zhì)量，經(jīng)常與施工單位和監(jiān)理部門溝通，預(yù)防各種不可遇見的事情發(fā)生。警鐘時(shí)刻在腦海中敲響。

5、在建設(shè)期間，自己也在不斷的充實(shí)自己，在工地里也學(xué)到了不少專業(yè)的知識(shí)，雖然不算太精，也充實(shí)了不少建筑知識(shí)，學(xué)到了不少在別的地方所學(xué)不到的東西。

6、工地沒有接觸，不知道他的復(fù)雜。經(jīng)過在這半年來的工地生活，自己才知道工地的事比較復(fù)雜，比較繁瑣。也是一個(gè)鍛煉人的地方。看到工廠順利搬遷過來，自己也很欣慰?？吹狡恋男聫S區(qū)，自己也很自豪，有我一份辛勤的汗水。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在不足。比如有時(shí)自己的脾氣比較急，說話方式不對(duì)，容易讓人誤會(huì)。個(gè)別工作做得不夠完善，工作做的還不到位。在新的一年里，我將更認(rèn)真的改正不足，努力學(xué)習(xí)，全面的進(jìn)入一個(gè)新的水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!

政府自身建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十六

組織部門要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和市委工作大局，圍繞提高部機(jī)關(guān)管理水平，加強(qiáng)組工干部思想作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化組織工作服務(wù)中心、和諧發(fā)展的推動(dòng)力，規(guī)范有序、高效運(yùn)行的保障力，狠抓機(jī)關(guān)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理，開創(chuàng)組織部門自身建設(shè)的新局面。首先，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高組工干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

以建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)體、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，堅(jiān)持把組工干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，作為組織部門自身建設(shè)的重要內(nèi)容，努力打造“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬”的組工干部隊(duì)伍。組織組工干部學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)；實(shí)行交流學(xué)習(xí)制，通過交流學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，形成“共學(xué)、互幫、同進(jìn)步”的良好氛圍；實(shí)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)制，組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專題討論；舉辦組工干部演講比賽、征文活動(dòng)等，多方面培訓(xùn)組工干部業(yè)務(wù)知識(shí)和鍛煉業(yè)務(wù)技能；推行組工干部聯(lián)系村制，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，促使組工干部在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性，升華理論知識(shí)，提高實(shí)干能力；通過多種形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了組工干部在政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變等方面的能力和水平，為干好本職工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

其次，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。

組織部門是黨委管理干部的職能部門，注重加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，主動(dòng)服務(wù)，熱情服務(wù)，使組織部門真正成為干部之家、黨員之家、知識(shí)分子之家。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，引導(dǎo)組工干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高思想覺悟，切切實(shí)實(shí)現(xiàn)由“管人”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持從小事出發(fā)、注重細(xì)節(jié)，把小事做好、好事做實(shí)，成績(jī)面前不夸耀、困難面前不退縮，把“關(guān)心人、愛護(hù)人、凝聚人、感召人”的服務(wù)理念體現(xiàn)在精神上，落實(shí)到行動(dòng)中。為廣大黨員干部解決實(shí)際問題，在開展“下基層”活動(dòng)中，組工干部深入鎮(zhèn)（街道）、市直單位，采取召開座談會(huì)、開展“一對(duì)一”談心談話、現(xiàn)場(chǎng)辦公等形式，聽民聲、問良策、辦實(shí)事、解難題。最后，強(qiáng)化監(jiān)督管理，樹立組工干部新形象。

由于工作的特殊性，組工干部的形象往往代表了黨的形象，做好組織工作，樹立公道正派的形象尤為重要。要繼續(xù)在部機(jī)關(guān)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)。要對(duì)組工干部的能力素質(zhì)建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)等方面提出加強(qiáng)自身建設(shè)的具體要求和措施。

總之，要以開展先進(jìn)性教育為契機(jī)，以建立保持^v^員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制為保證，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)，努力建設(shè)一流的隊(duì)伍，樹立一流的形象，創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。更好地樹立組工干部政治堅(jiān)定的形象、開拓進(jìn)取的形象、求真務(wù)實(shí)的形象和公道正派的形象，不斷提高組工干部知人善任的能力、抵制和糾正用人上不正之風(fēng)的能力，切實(shí)把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為具有一流形象、形成一流作風(fēng)、善創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的一流隊(duì)伍，讓黨委滿意，讓人民滿意。

政府自身建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十七

今年上半年以來，我街道以黨的^v^精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《南京市和諧社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)》)，按照區(qū)、街兩級(jí)的要求，圍繞《標(biāo)準(zhǔn)》，立足居民，突出亮點(diǎn)，采取一系列措施，使社區(qū)建設(shè)得到長(zhǎng)足的發(fā)展，取得一定成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、完善機(jī)制，促進(jìn)居民自治水平的提高。

二、強(qiáng)化社區(qū)管理，構(gòu)建和諧、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境。

為迎接南京市的文明城區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，各社區(qū)都開展了以“愛護(hù)環(huán)境，美化家園”為主題的宣傳教育活動(dòng)，清理樓棟衛(wèi)生死角和違章搭建、美化社區(qū)人居環(huán)境，有效地促進(jìn)了社區(qū)創(chuàng)建市級(jí)人居環(huán)境的活動(dòng)不斷深入。今年五月開始，各社區(qū)與駐區(qū)單位聯(lián)系，按照創(chuàng)建要求逐項(xiàng)對(duì)照整改，并請(qǐng)環(huán)保局的專家領(lǐng)導(dǎo)親臨社區(qū)進(jìn)行查看，再根據(jù)專家領(lǐng)導(dǎo)的意見和要求進(jìn)行完善和整改，力求達(dá)標(biāo)。

三、立足居民所需，完善社區(qū)服務(wù)功能。

xx年年，新型農(nóng)村合作醫(yī)療在我街道開始實(shí)施，經(jīng)過一年的實(shí)踐，運(yùn)行有序。今年，我街道對(duì)去年的工作進(jìn)行了總結(jié)和科學(xué)的論證，出臺(tái)了四項(xiàng)措施，重點(diǎn)從四個(gè)方面不斷完善新農(nóng)合的實(shí)施。經(jīng)過半年的實(shí)踐，管理更加規(guī)范，農(nóng)民明顯得到實(shí)惠，如今“因病致貧、因病返貧”問題得到較大程度的緩解。

今年開始，我街道就把扶貧作為一項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)狠抓。半年來，街道各社區(qū)一是完成了貧困人群的信息錄入，提升救助效率。將貧困人群的個(gè)人、家庭、住房、收入、就業(yè)、殘疾和社保醫(yī)保等信息準(zhǔn)確無誤地收集，并錄入信息庫(kù);二是整合社會(huì)資源，推動(dòng)扶貧實(shí)效。與全市首家民營(yíng)企業(yè)擁軍協(xié)會(huì)——石林集團(tuán)等共建單位聯(lián)手，通過送慰問、送崗位等實(shí)現(xiàn)幫困由“輸血型”向“造血型”發(fā)展。春節(jié)前夕，石林集團(tuán)撥款萬(wàn)元專項(xiàng)慰問20多戶特困家庭，并將一些崗位向這些人群傾斜，使他們從根本上脫貧。另外，各社區(qū)做好救助及慈善超市建設(shè)，銀龍花園社區(qū)以慈善超市為依托，在社區(qū)內(nèi)組織多場(chǎng)義賣活動(dòng)，為困難家庭、困難群眾募集資金。在賑災(zāi)活動(dòng)中，各社區(qū)更是上下協(xié)力，眾志成城，共募集資金近54萬(wàn)元，排列全區(qū)前茅;三是建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，確保整體攻堅(jiān)。落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)待政策，完善各類救助制度，重點(diǎn)做好就業(yè)、維權(quán)、醫(yī)療等救助制度之間的銜接，努力提高扶貧工作的社會(huì)化程度。

為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)硬件建設(shè)，我們從社區(qū)居民需求出發(fā)，完成了對(duì)金泰社區(qū)、四方新村社區(qū)等社區(qū)辦公活動(dòng)用房的改造，擴(kuò)容提檔。目前，金泰社區(qū)辦公活動(dòng)用房達(dá)400平方米，四方新村社區(qū)辦公活動(dòng)用房達(dá)300平方米，其他社區(qū)均已經(jīng)達(dá)到。

四、開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，提升社區(qū)文明程度。

今年以來，我街道各社區(qū)充分利用各種節(jié)日活動(dòng)的契機(jī)，探索活動(dòng)機(jī)制，構(gòu)建文化平臺(tái)，提升了社區(qū)文明。一是以主體性文化的吸引力，夯實(shí)社區(qū)文化基礎(chǔ)。比如，每二年舉辦的殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)和不定期的廣場(chǎng)文藝，深受廣大居民的歡迎。今年3月30日舉辦的迎奧運(yùn)殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)甚至都吸引了外國(guó)友人，吸引了包括市聾訊在內(nèi)的各大小媒體的關(guān)注，充分展示了我街道各類工作及各類人群的風(fēng)采，極大地調(diào)動(dòng)了社區(qū)文化的自主意識(shí);二是以先進(jìn)文化的傳播力，提升社區(qū)精神文明的水平。藝術(shù)團(tuán)隊(duì)大多由老人和婦女組成，他們的活動(dòng)始終貫穿了親和與進(jìn)取，促使先進(jìn)的文化深入人心;三是以歸屬文化的凝聚力，促進(jìn)社區(qū)的和諧。社區(qū)的節(jié)目大多來源于生活，融合了鄰里的關(guān)愛和人與人之間的理解，使社區(qū)文化增加了歸屬感和凝聚力;四是以美育文化的感召力，促進(jìn)社區(qū)不和諧因素的轉(zhuǎn)化?；顒?dòng)增添了日常生活中居民關(guān)心和有爭(zhēng)執(zhí)的話題，并以真善美引導(dǎo)居民自我完善，使得社區(qū)整體素質(zhì)全面提高。

今年3月5日，四方新村社區(qū)組織駐區(qū)單位、社區(qū)居民在社區(qū)中心廣場(chǎng)舉行了“弘揚(yáng)雷鋒精神，構(gòu)建和諧四方”為主題的活動(dòng)，為社區(qū)居民無償提供修車補(bǔ)鞋、小家電維修、法律咨詢等服務(wù)。各社區(qū)組織社區(qū)居民進(jìn)行文明行為大討論，根據(jù)日常生活中各種行為列舉出文明的和不文明的行為并有針對(duì)性地開展討論，提出了自己的看法，在此基礎(chǔ)上擬定《社區(qū)居民文明公約》。為了迎奧運(yùn)，戎苑社區(qū)和銀龍花園社區(qū)與金陵晚報(bào)聯(lián)合舉辦了社區(qū)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，活躍了社區(qū)居民的生活。為進(jìn)一步讓社區(qū)青少年健康地成長(zhǎng)，“六一”期間，各社區(qū)都組織了活動(dòng)，有心理講座、有娛樂活動(dòng)、戎苑社區(qū)的特色載體“牽手家園”組織少年軍校的學(xué)員參觀了青少年科技中心。

五、加強(qiáng)安全防范，切實(shí)保持社區(qū)穩(wěn)定。

深入扎實(shí)地開展“法制江蘇合格區(qū)”、無刑事案件社區(qū)、平安小區(qū)和無毒社區(qū)等創(chuàng)建工作，召開了轄區(qū)創(chuàng)安暨綜合治理工作會(huì)議，與駐街單位及12個(gè)社區(qū)居委會(huì)簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書;加強(qiáng)普法教育，開展各項(xiàng)法律宣傳活動(dòng);做好對(duì)各類人群的穩(wěn)定工作;對(duì)社區(qū)矯正人員進(jìn)行建檔、找他們談心、簽定了保證書和幫教協(xié)議書;對(duì)“flg”練習(xí)者進(jìn)行鞏固再教育，繼續(xù)實(shí)行幫教活動(dòng);注重從源頭上化解引發(fā)矛盾糾紛的各種因素，加強(qiáng)信訪接待工作，將信訪和調(diào)解有機(jī)的結(jié)合在一起?！皟蓵?huì)期間”每天保持重點(diǎn)人頭的聯(lián)系，做好他們的思想工作，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，確保社區(qū)穩(wěn)定;加大流動(dòng)人口的管理工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的出租房和流動(dòng)人口公寓定期、及時(shí)進(jìn)行走訪調(diào)查，做好流動(dòng)人口的登記管理及計(jì)生管理等工作;定期進(jìn)行隱患排查，研究分析和排查矛盾，對(duì)影響本地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，注意運(yùn)用心理疏導(dǎo)等多種方法認(rèn)真化解。

六、立足居民所需，突出文化亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)共駐共建。

社區(qū)是城市基本構(gòu)成單元，是三個(gè)文明建設(shè)的重要陣地，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。推進(jìn)社區(qū)建設(shè)是^v^、^v^適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展需要，加強(qiáng)城市工作作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策。今年以來，我街道各社區(qū)認(rèn)真按照上級(jí)的要求，立足居民所需，突出文化特色，構(gòu)建和完善了一批具有本社區(qū)特色的文化載體，使社區(qū)各項(xiàng)工作得到了快速發(fā)展，取得明顯成效。比如，銀龍花園社區(qū)的親情家園以及轄區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口公寓“八方客親情園”，努力做到滿足轄區(qū)居民多層次、全方位的文化和服務(wù)需求，這個(gè)經(jīng)濟(jì)適用房社區(qū)已經(jīng)初步成了環(huán)境優(yōu)美、治安良好、服務(wù)全面、娛樂豐富的新型和諧社區(qū)。

七、存在問題。

海富巷社區(qū)是一個(gè)聚散型老小區(qū)，大部分居民是城里拆遷而來，大部分房屋已較為陳舊，許多小區(qū)道路，公用設(shè)施損壞嚴(yán)重。一是涉及市容城管問題，如小區(qū)無物業(yè)管理，小區(qū)綠化管理出現(xiàn)亂砍伐現(xiàn)象;二是涉及房產(chǎn)管理問題，如原來物業(yè)管理現(xiàn)已全部撤離，出現(xiàn)無物業(yè)管理、小區(qū)臟、亂、差想象;三是涉及治安管理問題，大部分小區(qū)無門衛(wèi)，常有偷盜現(xiàn)象;四是涉及環(huán)保問題，如光華燃料公司對(duì)白下第二干休所造成粉塵的影響。

八、下步打算。

社區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及方方面面，需要全社會(huì)的共同參與、共同努力。在今后的工作中，一方面，堅(jiān)持以社區(qū)服務(wù)為主題，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)全面發(fā)展。下步我們要堅(jiān)持以人為本的原則，樹立強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)。

政府自身建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十八

2019年，區(qū)政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，接續(xù)奮斗、砥礪前行，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，切實(shí)履行各項(xiàng)職責(zé)，努力當(dāng)好參謀助手，確保區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)工作高效有序開展?，F(xiàn)總結(jié)如下：

區(qū)政府辦公室作為區(qū)政府各項(xiàng)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)中心，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各方的“中樞紐帶”作用，全力推動(dòng)全區(qū)各項(xiàng)工作落實(shí)落地。

(一)綜合協(xié)調(diào)高效周密。一方面加強(qiáng)上下聯(lián)系、左右溝通，根據(jù)區(qū)政府工作部署主動(dòng)加強(qiáng)與省、市、區(qū)部門之間的聯(lián)系對(duì)接，主動(dòng)領(lǐng)辦邊界不清、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;另一方面切實(shí)發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，主動(dòng)協(xié)調(diào)司法、教育、經(jīng)信等部門出臺(tái)義務(wù)教育辦學(xué)體制改革、深化“畝均論英雄”改革等政策;聯(lián)動(dòng)推進(jìn)“大建大美”“精建精美”，歷史文化街區(qū)等一批項(xiàng)目如期亮相。

(二)要素保障助力中心。一是為鹿城建設(shè)高效服務(wù)。千方百計(jì)解決區(qū)政府各項(xiàng)工作推進(jìn)中遇到的困難，不斷加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目和重大活動(dòng)的服務(wù)保障和督促指導(dǎo)力度。二是為鹿城發(fā)展保駕護(hù)航。加強(qiáng)反走私巡查、設(shè)卡檢查工作，組織農(nóng)業(yè)農(nóng)村、市監(jiān)、公安等部門開展清港行動(dòng)，推動(dòng)街鎮(zhèn)在易發(fā)生走私行為的薄弱點(diǎn)增加“一點(diǎn)一策”措施。

(三)外事服務(wù)有效提升。認(rèn)真謀劃出訪，促進(jìn)對(duì)外合作交流。精心保障全區(qū)重大涉外活動(dòng)，完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)出訪活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)保工作，維護(hù)涉外穩(wěn)定。加強(qiáng)預(yù)防性領(lǐng)保宣傳工作，我辦及各基層海外領(lǐng)保聯(lián)絡(luò)處借助“安全文明出境游”宣傳月契機(jī)成功舉辦全區(qū)基層海外領(lǐng)事保護(hù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。

我們?cè)鰪?qiáng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，重實(shí)效、抓實(shí)干，將重點(diǎn)工作做實(shí)，抓調(diào)研、抓督查，將中心工作做精，不斷增強(qiáng)政務(wù)保障力度。

(一)參謀輔政精準(zhǔn)發(fā)力。圍繞政府中心工作，切實(shí)發(fā)揮“智囊團(tuán)”“參謀部”作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。一是抓調(diào)查研究。進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，抓住關(guān)鍵性、現(xiàn)實(shí)性和緊迫性的重大問題，深入基層組織開展重點(diǎn)課題調(diào)研和專題調(diào)研，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展出謀劃策。二是抓以文輔政。進(jìn)一步增強(qiáng)文稿的政策性、指導(dǎo)性和針對(duì)性，突出“精、簡(jiǎn)、準(zhǔn)、美”要求，以高站位、大視野格局深度融合中央、省、市等上級(jí)決策戰(zhàn)略，充分發(fā)揮參謀助手作用。三是抓信息服務(wù)。進(jìn)一步提高信息服務(wù)水平，為區(qū)委區(qū)政府掌握情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)有效的信息服務(wù)。

(二)政務(wù)督查有效推動(dòng)。緊盯省市區(qū)黨委、政府重大決策部署和各級(jí)民生實(shí)事項(xiàng)目，組織專題督查，75項(xiàng)民生項(xiàng)目全部高質(zhì)量完成。同時(shí)建立重點(diǎn)工作責(zé)任制，著力解決區(qū)政府重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中的難點(diǎn)問題，對(duì)工作任務(wù)落實(shí)不力、無故未按期完成的問題予以問責(zé)并進(jìn)行跟蹤督辦。

我們始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新促發(fā)展，為區(qū)委區(qū)政府重點(diǎn)工作奮勇前進(jìn)、謀劃新篇，力求將亮點(diǎn)工作做實(shí)、做精，不斷提高工作的執(zhí)行力和創(chuàng)新力。

(一)辦文辦會(huì)智慧精簡(jiǎn)。把基層減負(fù)各項(xiàng)決策落到實(shí)處，創(chuàng)新推出“鹿城會(huì)務(wù)”app，通過對(duì)線下辦會(huì)全流程的數(shù)字化改造，在提升會(huì)議質(zhì)效、資源節(jié)約等方面實(shí)現(xiàn)重大突破。高質(zhì)高效辦好全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、區(qū)政府全體會(huì)議、區(qū)直部門督政匯報(bào)會(huì)等大型會(huì)議。

政府自身建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十九

2019年，區(qū)政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和***南湖重要講話精神，以“兩強(qiáng)三提高”為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新工作方法，著力提升參與政務(wù)、辦理事務(wù)、搞好服務(wù)等方面的工作水平，有力地推動(dòng)了政府各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

抓好依法行政工作總體謀劃和工作部署，扎實(shí)推進(jìn)依法行政各項(xiàng)工作，提高政府法制化工作水平。一是注重隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作，深入開展“兩學(xué)一做”。扎實(shí)開展“社情民意大走訪、‘八八戰(zhàn)略’大宣講、思想觀念大解放”活動(dòng)，組織干部走訪1200人次以上，走訪群眾10000人次以上。堅(jiān)持在工作上嚴(yán)格要求干部，在生活上關(guān)心關(guān)愛干部，努力營(yíng)造合心、合力、合拍的工作氛圍。二是強(qiáng)化法制建設(shè)。健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，開展常務(wù)會(huì)議會(huì)前學(xué)法12次。加強(qiáng)行政規(guī)范性文件管理，嚴(yán)格執(zhí)行行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度和備案審查制度，共向區(qū)^v^會(huì)和市政府及時(shí)報(bào)送備案行政規(guī)范性文件25件。認(rèn)真履行行政復(fù)議法定職責(zé)，共受理行政復(fù)議申請(qǐng)24件，辦結(jié)行政復(fù)議案件26件(含上期結(jié)轉(zhuǎn)4件)。認(rèn)真落實(shí)行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，2019年全區(qū)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率100%。三是推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革。認(rèn)真落實(shí)機(jī)構(gòu)改革精神，有序推進(jìn)政府系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革。加快政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型，持續(xù)推進(jìn)“最多跑一次”改革，積極打破部門信息壁壘，實(shí)現(xiàn)一般企業(yè)投資項(xiàng)目開工前審批“最多100天”，全省率先實(shí)現(xiàn)常態(tài)化企業(yè)開辦1個(gè)工作日辦結(jié)。

樹立工作高標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)高質(zhì)量理念，把文字工作作為辦公室的第一要?jiǎng)?wù)來抓，堅(jiān)持在實(shí)踐中不斷完善工作方式方法，全力保障區(qū)政府機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是強(qiáng)化公文管理。嚴(yán)把發(fā)文程序，保證行文的嚴(yán)肅性和時(shí)效性。嚴(yán)格落實(shí)保密制度管理，規(guī)范“三密”文件處理。全年共辦理各類公文20000余件，下發(fā)文件、通知5000余件。二是提高文稿水平。努力提高文字水平，高質(zhì)量、高效率地做好綜合文字工作。高標(biāo)準(zhǔn)完成政府工作報(bào)告、季度主體例會(huì)及政情通報(bào)會(huì)等大型綜合性材料。全年撰寫、審核區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)各類講話稿110余篇，起草區(qū)政府常務(wù)會(huì)議、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議、各類專題會(huì)議紀(jì)要86篇，整理各類專題、綜合性匯報(bào)材料近120篇。三是提升會(huì)務(wù)質(zhì)量。高質(zhì)量承辦會(huì)務(wù)，不斷提高辦會(huì)水平，力求會(huì)議節(jié)約務(wù)實(shí)。對(duì)重要會(huì)議、活動(dòng)提前介入，合理安排，精心組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保會(huì)議秩序和質(zhì)量。高質(zhì)量落實(shí)區(qū)“兩會(huì)”、三級(jí)干部大會(huì)、政府全體會(huì)議等各類主要會(huì)議會(huì)務(wù)工作。

牢固樹立責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，緊扣中心，全力把工作謀在前、預(yù)判在前、服務(wù)在前，為區(qū)政府科學(xué)決策提供保障。一是增強(qiáng)主動(dòng)性，在建言獻(xiàn)策上傾精力。從服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)決策出發(fā)，吃透“上情”、“下情”和“外情”，在雙招雙引、平臺(tái)建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等重點(diǎn)工作中積極為政府領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策。二是立足超前性，在調(diào)查研究上下功夫。圍繞區(qū)委區(qū)政府重點(diǎn)工作，積極開展各類調(diào)研和信息上報(bào)，各類信息獲得省市領(lǐng)導(dǎo)正面批示60余條，報(bào)省信息總分首次躍居全省前15，排名全市第一，報(bào)市信息總分穩(wěn)居全市政府辦公室前兩名。三是突出實(shí)效性，在協(xié)調(diào)落實(shí)上提效率。圍繞重點(diǎn)工作，主動(dòng)攻堅(jiān)克難，積極參與協(xié)調(diào)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作及時(shí)辦理，對(duì)需要部門解決的問題主動(dòng)協(xié)調(diào)，對(duì)群眾反映的問題熱心辦理。

突出實(shí)效，把握關(guān)鍵，加大工作督查督辦和抓落實(shí)的力度，確保區(qū)政府決策部署不走樣，工作落實(shí)不打折。一是緊盯重點(diǎn)，注重全程督查。抓住轉(zhuǎn)型升級(jí)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、招大引強(qiáng)、有效投入等事關(guān)南湖發(fā)展的全局性工作，定期組織督查活動(dòng)，提高重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程的推進(jìn)速度。二是緊盯難點(diǎn)，注重專項(xiàng)督查。緊緊圍繞小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、垃圾分類、節(jié)能減排、三改一拆和“三五共治”等難點(diǎn)問題進(jìn)行了專項(xiàng)督查，有力地推進(jìn)工作的落實(shí)。三是緊盯熱點(diǎn)，注重跟蹤督查。全年辦理人大代表議案建議106件、政協(xié)委員提案144件，滿意率和基本滿意率。扎實(shí)推進(jìn)8個(gè)政府民生實(shí)事項(xiàng)目。

政府自身建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇二十

行政人事是為了能夠使各部門的工作更加靈活，工作效率能夠提高。下面是小編給大家整理的行政人事季度工作總結(jié)，僅供參考。

20xx年第一季度，分公司按照省公司20xx年度“兩會(huì)”工作報(bào)告精神和20xx年度人事工作計(jì)劃，開展各項(xiàng)人事工作，現(xiàn)將本季度的工作情況及第二季度的工作安排匯報(bào)如下：

一、人事工作指標(biāo)完成情況。

截止到3月11日，分公司共減員6人，新增1人，3月分公司勞動(dòng)用工175人，其中網(wǎng)點(diǎn)勞動(dòng)用工137人，剔除請(qǐng)產(chǎn)假員工4人，網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)當(dāng)班員工133人。與去年3月同期168人相比網(wǎng)點(diǎn)減少勞動(dòng)用工31人，與集團(tuán)公司定員標(biāo)準(zhǔn)基本接近，有效控制網(wǎng)點(diǎn)勞動(dòng)定員，降低了人工成本，人均純槍量從去年1至3月11日的54.5噸提升至今年同期的67.6噸，網(wǎng)點(diǎn)勞動(dòng)效率顯著提高。

二、第一季度主要工作開展情況。

(一)開展大部制組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

1、對(duì)機(jī)關(guān)各崗位開展測(cè)時(shí)寫實(shí)工作，量化每個(gè)工作崗位的有效工時(shí)，分公司機(jī)關(guān)管理崗位人員(含定編定崗，機(jī)動(dòng)借調(diào)，長(zhǎng)期借調(diào)，臨時(shí)借調(diào))已達(dá)27人，遠(yuǎn)高于同類分公司管理人員人數(shù)，以新的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案調(diào)整為契機(jī)，推行分公司管理崗位的競(jìng)聘上崗，減少分公司機(jī)關(guān)管理人員人數(shù)。

2、通過參加省公司組織的人事工作分析會(huì)、分公司研討會(huì)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效益為目標(biāo)，全力打造銅仁分公司發(fā)展的“升級(jí)版”方案。

(二)搭建競(jìng)爭(zhēng)及交流平臺(tái)，狠抓分公司管理隊(duì)伍建設(shè)。

1、制定《分公司機(jī)關(guān)人員基層聯(lián)系點(diǎn)方案》，要求管理人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從“坐班式服務(wù)”轉(zhuǎn)變成“走動(dòng)式服務(wù)”，深入油站，深入員工，與網(wǎng)點(diǎn)員工“同吃、同住、同勞動(dòng)”，參與正常倒班，為員工辦實(shí)事解難題，并納入季度考核。

2、根據(jù)《關(guān)于印發(fā)公司小站目標(biāo)責(zé)任管理辦法的通知》、《公司雙低站治理經(jīng)驗(yàn)交流推行會(huì)》工作指導(dǎo)以及結(jié)合分公司實(shí)際工作需要，對(duì)a網(wǎng)點(diǎn)推行合伙承包經(jīng)營(yíng)管理。通過舉辦團(tuán)隊(duì)競(jìng)選會(huì)工作選拔一個(gè)團(tuán)隊(duì)作為a網(wǎng)點(diǎn)合伙承包經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。執(zhí)行后該網(wǎng)點(diǎn)每月可節(jié)約勞動(dòng)定員3人，降低人工成本7535元/月左右。

三、存在的困難和建議。

1、搭建站經(jīng)理及管理人員的職業(yè)生涯規(guī)劃平臺(tái)。公司管理人員其平均年齡均在30歲左右，面臨人生職業(yè)發(fā)展的瓶頸。制定合理有效可行的職業(yè)平臺(tái)，調(diào)動(dòng)這部分人的工作積極性尤為重要。

2、一線員工工作強(qiáng)度大，實(shí)際可支配收入少，超時(shí)勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)，目標(biāo)責(zé)任制網(wǎng)點(diǎn)人員減少產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)、安全風(fēng)險(xiǎn)依然存在。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)具體情況，大力推廣股份合伙制承包經(jīng)營(yíng)、夫妻站經(jīng)營(yíng)形式，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、效益共擔(dān)，組建較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，機(jī)關(guān)職能部門加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)責(zé)任制站的監(jiān)督服務(wù)職能。

四、第二季度重點(diǎn)工作安排。

(一)繼續(xù)開展目標(biāo)責(zé)任管理工作。

對(duì)一些可能成為雙低效益的網(wǎng)點(diǎn)推行目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)銷量日均在8t及以上的一些網(wǎng)點(diǎn)推行合伙承包經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制，提高公司的創(chuàng)效能力，并做好在人員調(diào)配工作。

(二)開展培訓(xùn)工作。

1、做好今年網(wǎng)點(diǎn)職業(yè)技能鑒定工作。按照先報(bào)名培訓(xùn)后鑒定的方式，采取靈活多樣的方式，對(duì)申報(bào)參加鑒定人員進(jìn)行考前理論模擬測(cè)試和操作技能培訓(xùn)。

2、按照20xx年公司培訓(xùn)計(jì)劃大表，配合財(cái)務(wù)部、加管部和安全部，組織加油站管理隊(duì)伍培訓(xùn)工作，并協(xié)助做好。

培訓(xùn)方案。

培訓(xùn)結(jié)果考核培訓(xùn)效果評(píng)估等工作。

3、加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)效果的跟蹤反饋，把員工培訓(xùn)視為“福利”對(duì)待，切實(shí)提高員工培訓(xùn)效果，打造分公司培訓(xùn)師隊(duì)伍，讓公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主任等公司管理層具備授課能力。

(三)加強(qiáng)組織建設(shè)工作，做好上級(jí)公司黨委和分公司黨總支的各項(xiàng)日常工作。按照公司開展的黨建“三聯(lián)”責(zé)任點(diǎn)。

工作方案。

及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合分公司工作實(shí)際，有條不紊的推進(jìn)，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋基層意見，解決經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)過程中存在的實(shí)際問題;按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，做好今年黨員發(fā)展和基層組織建設(shè)工作。

時(shí)光在悄悄的流逝，伴隨著夏天的陣陣蟬鳴，不知不覺，本人來公司已經(jīng)有6個(gè)月的時(shí)間，在這段時(shí)間中，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。由于工作的需要，我從一個(gè)秘書的角色逐漸轉(zhuǎn)入行政人事的角色，角色的轉(zhuǎn)變使我接觸的更多，學(xué)習(xí)了更多，在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠(chéng)的感謝!

第三季度的工作，我扮演著秘書兼行政人事主管的角色，回首三個(gè)月的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來對(duì)我的工作進(jìn)行匯報(bào)。

一、人員招聘。

7月份剛接手人事工作時(shí)，公司各個(gè)站都需要補(bǔ)充人員，我通過公司原有的招聘渠道進(jìn)行招聘，卻發(fā)現(xiàn)原有的招聘渠道存在一些不足，根本無法滿足公司人員的需求。所以我曾與xx、xx的職業(yè)學(xué)校聯(lián)系，試圖通過職業(yè)學(xué)校這條路徑為公司找到合適的人才，也曾聯(lián)系過勞務(wù)派遣公司談定勞務(wù)合作事宜，最終我發(fā)現(xiàn)通過新會(huì)人力資源保障中心的現(xiàn)場(chǎng)招聘加油員、收銀員效果還不，于是幾乎每周三都會(huì)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，偶爾也會(huì)參加周六的現(xiàn)場(chǎng)的招聘，甚至還去司前鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)招聘，最終基本滿足了各個(gè)站的人員需求。招聘的過程中，不斷收集、了解市場(chǎng)信息，為公司的發(fā)展提供可行的建議。

二、個(gè)人工作態(tài)度。

盡力做好每一項(xiàng)工作，為人比較正直，樂于助人，凡事為公司的利益著想，工作態(tài)度較好，本著"干一行愛一行"的原則。行政人事部是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件。

三、行政的服務(wù)性工作。

行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，幾乎每周六同公司領(lǐng)導(dǎo)及其它同事一起參加巡站，每周進(jìn)行打分評(píng)比，使每位員工都能認(rèn)識(shí)到，工作地方就是我們的家，要保持良好的環(huán)境。為過生日的員工父母制作生日卡，送上公司的祝福，表達(dá)公司的謝意，使員工感受到公司的關(guān)懷，家人般的溫暖。

當(dāng)然，在工作中還存在很多的不足之處。

一、計(jì)劃性不強(qiáng)。

計(jì)劃是行動(dòng)的指南針，好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過去的工作中由于自己的計(jì)劃性不強(qiáng)，導(dǎo)致處理日常工作事務(wù)時(shí)無條理性，總是忘東忘西的，大大降低了工作效率。

二、執(zhí)行力不強(qiáng)。

人事工作要求原則性較強(qiáng)，但由于個(gè)人的工作能力及經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致在日常的工作中人事工作不能嚴(yán)格按照公司的。

規(guī)章制度。

執(zhí)行。

三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)。

公司的培訓(xùn)工作僅限于新員工入職培訓(xùn)，未有針對(duì)不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)，但由于我本身的事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較完善的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。

四、員工考評(píng)工作不到位。

員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評(píng)。

自我評(píng)價(jià)。

1、能力及經(jīng)驗(yàn)不足，做事不夠細(xì)心，文書一般，勉強(qiáng)可以滿足公司需要。

2、在工作中有時(shí)脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。

4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

在以后的工作中，要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達(dá)到公司的要求。

一、行政工作。

主要是辦公室工作，事無巨細(xì)又千頭萬(wàn)緒，需要十分的用心。以后做事要細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心，不可馬虎，遇到事情不可慌張，要學(xué)會(huì)沉著冷靜處理，做事要有條理性。

提高工作效率。效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動(dòng)與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個(gè)部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。所以，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。

二、人事工作。

1、人員的招聘與配置。

繼續(xù)為公司儲(chǔ)備人才，在人才需求量較大的時(shí)候，可參加各類招聘會(huì)，對(duì)于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘。在人才需求量較少的時(shí)候，要進(jìn)行人才儲(chǔ)備，并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰，獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。

2、培訓(xùn)與開發(fā)。

年底時(shí)計(jì)劃作一份人員培訓(xùn)需求調(diào)查，根據(jù)員工對(duì)培訓(xùn)的需求進(jìn)行分析，然后在年初時(shí)制定本年度的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)員工的需求結(jié)合公司實(shí)際的情況，實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目。

3、人力資源規(guī)劃。

對(duì)公司的各個(gè)崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)分析，編寫各個(gè)崗位的工作說明書，為公司員工的晉升、調(diào)薪、考核提供依據(jù)。

4、規(guī)范人事流程。

規(guī)范員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等人事調(diào)動(dòng)的流程和考核機(jī)制，使每個(gè)崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，取得優(yōu)秀的成績(jī)。

由于我本身經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)公司存在的問題暫無能力改善，還請(qǐng)多多包涵與指教。在此，謝謝公司提供這個(gè)平臺(tái)，謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的支持，曾經(jīng)經(jīng)歷過的是我最大的財(cái)富，我會(huì)珍惜!在今后的工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，力求做到更好，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索!

一、九月工作開展情況。

本月我部在認(rèn)真總結(jié)上半年工作和思考。

下半年工作計(jì)劃。

的同時(shí)，全力以赴確?！皣?guó)資委專項(xiàng)審計(jì)”、“董事會(huì)組織、協(xié)調(diào)和接待工作”、“辦公樓租賃方案”、“崗位招聘”、“新辦公樓裝璜設(shè)計(jì)投標(biāo)”“新辦公樓租賃地點(diǎn)的比選”等重要工作順利完成，通過我部一直來堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，強(qiáng)化主動(dòng)性與執(zhí)行力，目前部門內(nèi)部職責(zé)清晰、溝通順暢、團(tuán)結(jié)一心，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，完成較好?，F(xiàn)將九月份各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

(一)人事工作。

3.完成中層干部續(xù)聘前各項(xiàng)工作與360度考核結(jié)合;。

4.編制xx年海天公司各部門職責(zé)與崗位職位說明書;。

5.完成8月績(jī)效考核評(píng)定工作，以及6月人力資源動(dòng)態(tài)報(bào)告;。

6.完成三位員工的續(xù)聘及競(jìng)升考核工作;。

(二)行政管理。

1.做好日常行政管理、行政協(xié)調(diào)、后勤保障、信息平臺(tái)公文流轉(zhuǎn)等工作;。

2.迎接國(guó)資委審計(jì)組進(jìn)駐海天公司協(xié)調(diào)、接待及薪酬解釋方面的工作;。

3.完成公司一屆五次董事會(huì)組織協(xié)調(diào)和接待工作，并提交董事會(huì)會(huì)務(wù)組織工作報(bào)告;。

6.與浦東政府落實(shí)5號(hào)地文件審批進(jìn)度，跟進(jìn)蓋辦公樓地點(diǎn)的選址;。

7.完成新車購(gòu)買和拍牌相關(guān)手續(xù);。

8.《人事行政手冊(cè)》相關(guān)制度進(jìn)一步修訂完善，并上信息平臺(tái)報(bào)批;。

9.上報(bào)8月份中國(guó)航油集團(tuán)海天公司任務(wù)分解表完成情況;。

10.參加季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，匯報(bào)人事行政部第二季度工作;。

12.六月份員工考勤報(bào)表、分機(jī)話費(fèi)、辦公用品臺(tái)帳等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;。

13.做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常維護(hù)，保證安全、正常使用。

(三)完成其他工作。

出差天津配合海鑫公司組織落實(shí)“海鑫油603”輪首航儀式;。

2.“福利方案下發(fā)執(zhí)行”，由于最近公司領(lǐng)導(dǎo)出差或外出公干頻繁，此方案一直未上總辦會(huì)研究，待八月份公司領(lǐng)導(dǎo)研究通過后下發(fā)執(zhí)行。