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企業(yè)團委工作總結(jié)報告篇一
企業(yè)團委要緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用,為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx企業(yè)團委。
的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!
在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司團委的指導(dǎo)和幫助下,機關(guān)團支部要緊緊抓住團員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢開展工作,現(xiàn)對今后的工作進行如下安排:
一、確定工作目標。
(一)團結(jié)互助。加強團員之間的交流與合作。提高團員之間的熟識度,在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導(dǎo)。加強業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系,促進工作高效運行。
(二)積極進取。表現(xiàn)出團員青年的朝氣,工作積極認真,不等、不靠、不拖沓,不把工作當成任務(wù),而是當成自己的事業(yè)來經(jīng)營、來完成、來創(chuàng)造。
(三)朝氣蓬勃。不斷豐富團員青年的業(yè)余生活,樹立積極、樂觀的態(tài)度,拒絕宅男、宅女狀態(tài),打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式,努力拓展更多的活動空間和時間。
二、加強組織建設(shè)。
(一)加強團支部班子建設(shè),明確工作職責(zé)。剛剛成立的團支部班子要充分發(fā)揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性,定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作,提高團干部參事、議事、做事、成事能力,根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用,不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。
(二)加強團的制度建設(shè),促使團支部的工作更加規(guī)范和高效。進一步完善和落實“三會一課”(團員大會、支部委員會、團小組會和團課)制度,對團員進行教育和管理,健全團的組織生活,開展批評和自我批評,監(jiān)督團員切實履行義務(wù),保障團員的權(quán)利不受侵犯,表彰先進,執(zhí)行團的紀律,提高團員參與組織建設(shè)的積極性。
三、豐富活動內(nèi)容。
(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺,加強學(xué)習(xí)教育,提高團員的綜合素質(zhì)。
1、適時開展團課教育。
組織團員青年學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)??梢葬槍θ纭坝}亂”、“美國大選正酣”、“中國航母平臺試航”、“北京房價飆升”、“大學(xué)生就業(yè)”等國際國內(nèi)時事,開展系列團課教育,用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題,組織團員青年進行學(xué)習(xí)與討論,從而堅定理想信念,提高團員的政治素養(yǎng)。
2、努力做到每月進行一次管理知識學(xué)習(xí)。
圍繞“董事長、經(jīng)理在職代會上的講話”、“企業(yè)核心價值觀”、“規(guī)范化管理”、“公司管理制度”等為內(nèi)容,加強青年團員的科學(xué)管理意識,不斷提高管理能力和管理水平,為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ)。
3、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流。
團員青年分布在各部室,專業(yè)不同,特長不同,集中各自特長開展“法律知識”、“photoshop”、“財務(wù)知識”等專業(yè)知識小講堂,互相學(xué)習(xí),互相溝通,從而提高團員青年的崗位技能,努力鍛煉成為復(fù)合型人才。
20xx年按照集團和公司黨委部署,公司團委將把團結(jié)和帶領(lǐng)團員青年積極投身于公司中心工作作為首要工作來抓,圍繞如何突顯青年形象,發(fā)揮青年才智,造就一批青年人才;如何依靠黨建帶團建,進一步鞏固和加強共青團的自身建設(shè);探索國有企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等,都是公司團委需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進一步明確青團工作重點,認真、扎實、有效地開展本年度各項工作。
(一)以團員意識教育為抓手,加強和改進青年思想政治工作。
結(jié)合形勢任務(wù)教育,強化青年思想政治工作,把握好建黨94周年,“五四運動”96周年等系列活動為契機,結(jié)合公司實際在團員青年中開展思想狀況調(diào)研活動,加強青年的宣傳教育,充分認識公司當前的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),增強團員青年自我發(fā)展的緊迫感,培養(yǎng)廠興我榮的責(zé)任感,樹立團員青年積極向上的良好風(fēng)氣和精神面貌。
1、深化開展形勢任務(wù)教育。要通過形勢任務(wù)教育工作,引導(dǎo)廣大團員青年進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,認清形勢,明確責(zé)任,以計劃的有序性,落實的有效性深入開展形勢任務(wù)教育。
深入學(xué)習(xí)落實董事長在20xx年工作會議上作的《解放思想,堅定信心,扎實推進公司跨越式發(fā)展進程》的重要講話精神,要運用專題宣講會、座談會、板報等青年喜聞樂見的手段和載體,幫助青年理性、客觀地認清形勢,引導(dǎo)青年把個人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。準確把握青年關(guān)心的熱點、難點和焦點問題,及時掌握青年的思想動態(tài)。要進一步鞏固團員意識教育的成果,引導(dǎo)團員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用,大力倡導(dǎo)和諧團結(jié),拼搏進取,甘于奉獻,勇爭一流的精神,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
2、切實抓好“推優(yōu)”工作。進一步完善推優(yōu)工作制度,始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進性要求的青年推薦給黨組織,擴大黨的青年基礎(chǔ),培育黨的政治資源。圍繞團建促黨建,把培育制度是否健全、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切、學(xué)習(xí)活動是否正常、青年入黨積極分子隊伍是否壯大作為檢驗各團支部工作成效的主要指標。充分利用“五四”、“七一”等紀念日活動,開展豐富多彩的主題教育活動,幫助青年樹立正確的“三觀”,不斷提高青年的思想道德水平。
3、拓寬青年宣教渠道。下一步聯(lián)合發(fā)展規(guī)劃部依托公司局域網(wǎng)的功能,將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠交流的場所,成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。通過以團委博客、qq群等手段,吸引青年目光,擴大教育的輻射面、滲透面、參與面,幫助廣大團員青年在相互啟迪中,提高認識,統(tǒng)一思想,從而使青年學(xué)會“三自”即:自我提出問題、自我學(xué)習(xí)解決、自我教育。
(二)注重青年人才隊伍建設(shè),加快青年成長成才。
是培養(yǎng)“機床技術(shù)性人才”的搖籃,公司的青年人才隊伍建設(shè),應(yīng)把青年的個人理想和企業(yè)的整體發(fā)展融合起來,最大限度發(fā)揮青年潛能,努力讓每一位優(yōu)秀的青年都有“出彩”實現(xiàn)自身價值的機會。
1、著眼于提高青年綜合素質(zhì),促進全面發(fā)展。
20xx年,團委擬開展“青工技能振興計劃”和“青工技術(shù)大比武”工作,以兩項工作相結(jié)合方式,有效引導(dǎo)青年員工將自身的職業(yè)生涯和公司發(fā)展相結(jié)合,面對目前生產(chǎn)一線活路不足的實際情況,轉(zhuǎn)弊為利,積極引導(dǎo)青年員工主動向車間技術(shù)精湛的老前輩學(xué)習(xí),發(fā)揚“幫、傳、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),通過一系列工作,關(guān)心關(guān)愛青年隊伍成長成才。切實加強團員青年理論學(xué)習(xí)、提高工作能力、錘煉品德作風(fēng),把共青團隊伍建設(shè)做成聯(lián)系一線青年員工的牢固紐帶,建成青年員工共同進步的平臺。要以崗位實踐活動為抓手,為青年施展才華提供舞臺。通過創(chuàng)建“青年文明崗”、技能比武等主體活動,把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺。
2、著重于公司發(fā)展全局,推動青年的穩(wěn)步發(fā)展。
一是要根據(jù)公司現(xiàn)實發(fā)展的需要,建立健全團員花名冊和基本信息檔案,配合人資、生產(chǎn)相關(guān)部門,通過多種形式有效的舉薦青年人才,使更多的青年人才通過團組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團組織的榮譽激勵手段,開展“五·四青年”“合理化建議”“降本能手”等項目的評比,以青年典型,鼓舞、影響、帶動青年群體,促進廣大團員青年共同進步。
(三)圍繞公司經(jīng)營建設(shè),廣泛開展青年建功立業(yè)活動。
緊緊圍繞公司20xx年經(jīng)營建設(shè)開展共青團工作,是今年團委重要工作之一。青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊,共青團擔負著帶領(lǐng)青年積極投身公司經(jīng)營建設(shè)的重任,積極貫徹張長偉總經(jīng)理《真抓實干,打一個經(jīng)營發(fā)展的翻身仗》的全年工作部署。
1、開展青年達標創(chuàng)優(yōu)活動。
(1)深化公司“成本效益年”的創(chuàng)建工作,動員青年學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝,結(jié)合公司實際,以“青年合理化建議”為抓手,推進公司合理化建議工作開展,緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏,組織形式多樣的崗位達標創(chuàng)優(yōu)活動。(2)加大與安全生產(chǎn)部的協(xié)作力度,開展“安全警句征集”、“安全。
格言。
進班組”等多項活動,為公司落實辰龍集團全年安全工作做出應(yīng)有貢獻。
2、深化“青年文明崗”創(chuàng)建活動。要在上述工作成果的基礎(chǔ)上,加大創(chuàng)建力度和深度,把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于創(chuàng)建工作的始終。要把“青年文明崗”與當前公司創(chuàng)建棗莊市文明單位相結(jié)合,為共青團服務(wù)公司、服務(wù)青年提供新手段、新方式。強化團隊精神,在現(xiàn)有“機電維修志愿者修服務(wù)隊”和“醫(yī)療志愿者服務(wù)隊”的基礎(chǔ)上,發(fā)展與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團隊。
(四)圍繞公司黨的建設(shè),加強團的自身建設(shè)。
公司團委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點,用發(fā)展的眼光,創(chuàng)新團的工作方式,增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、完善和鞏固團的基礎(chǔ)工作。從思想、組織、作風(fēng)上改進團組織的工作內(nèi)容,樹立三個作風(fēng),即:求真務(wù)實的作風(fēng)、密切聯(lián)系青年的作風(fēng)、勇于接受批評的作風(fēng)。繼續(xù)爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領(lǐng)導(dǎo),主動將團的陣地建設(shè)、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作,認識、了解、培養(yǎng)28周歲以下的青年同志,把表現(xiàn)較好、政治上要求進步的優(yōu)秀青年吸納進團組織,擴大團員隊伍。
2、改進和創(chuàng)新團的支部建設(shè)。要按照上級團組織和集團團委要求,切實加強基層團組織建設(shè)。團委現(xiàn)有的16個團支部,應(yīng)根據(jù)各自工作的實際和特點,集中自身優(yōu)勢,發(fā)揮作用,開展各項工作,同時運用“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的情況,以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式,進一步加強團支部建設(shè),使組織建設(shè)經(jīng)得起上級團組織的檢驗。
3、提高和增長團干部素質(zhì)。根據(jù)公司實際情況,進一步加強團委班子自身建設(shè)。加強對團干部的教育、培養(yǎng)、管理,20xx年按照“請進來,走出去”工作策略,開展各項培訓(xùn)活動,加大培養(yǎng)力度,擴展團干部的視野,增強團干部的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力,使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量,增強責(zé)任感和使命感,提高班子活力。
(五)開展主題活動,促進團建工作健康發(fā)展。
20xx年,公司團委將繼續(xù)發(fā)揮共青團的活動優(yōu)勢,以活動引領(lǐng)青年,開展科學(xué)、文明、健康的文娛活動滿足青年文化需求,將精心策劃活動內(nèi)容和形式,活躍青年的文娛活動,將走進()集團開展“進化工、下礦井”到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)活動貫穿全年,全面促進團委工作持續(xù)、健康發(fā)展。
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企業(yè)團委工作總結(jié)報告篇二
20xxxx年我公司團支部在公司黨支部及公司團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以十八大精神為指引,深入貫徹學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揮團組織優(yōu)勢,以公司發(fā)展為己任,團結(jié)務(wù)實,開拓創(chuàng)新,突出特色,在不斷的實踐中體現(xiàn)團支部的價值,為促進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有作用。
現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下:
1、團支部能定期召開團支部會議并記錄在冊,做到上情下達、下情上傳,及時向公司團委匯報我支部青年團員情況,盡力幫助青年團員解決存在的困難。
2、團支部檔案的管理力求清楚、明了,上級團委下發(fā)的文件,支部計劃、總結(jié),各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。
3、認真做好本年度的團費收繳工作。
我公司團支部不斷加強團員青年的培訓(xùn),切實提高團員青年的綜合素質(zhì)。開展以學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的教育活動。通過一系列的教育活動,使廣大團員青年進一步增強了政治意識,堅定了永遠跟黨走的信念并且團支部積極引導(dǎo)優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏。
我公司團支部以團員活動為載體,通過各項活動為團員青年搭建豐富多彩的展示舞臺,更培養(yǎng)了團員青年的團隊協(xié)作精神,增強了團支部的向心力。20xxxx年主要工作如下:
7、十月組織安排團員青年對新進公司員工的幫扶工作,用“傳、幫、帶”的方式讓新員工能夠更快的融入公司、更快的從學(xué)生身份轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€職業(yè)人的身份,以提升其技能為公司的發(fā)展做出更大的力量。
8、十一月邀請xxxx部長來我支部舉辦關(guān)于xxxx的講座,提升了大家對xxxx,增加了團員青年的生活知識。
通過集體交流的活動形式,各位團員匯報自己一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)情況及存在的不足,大家取長補短,找出自身不足,正確對待,及時改正,并找到了以后前進的方向。
20xx年,xxxx公司團支部在公司黨支部及公司團委的領(lǐng)導(dǎo)下,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但在工作中仍然還存在一些不足需改進:
(1)開展團組織活動的實效性不夠強。努力爭取各種力量,積極開展健康向上、開展形式多樣的活動,豐富團員青年的業(yè)余生活,活躍企業(yè)氣氛,也為青年提供相互交流、展示才藝的舞臺。
(3)創(chuàng)造性的開展工作不夠深入。認真查找團組織建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié),改進工作方法,創(chuàng)新活動方式,健全組織生活,鞏固和完善團的組織體系。
這些都需要我們在今后的工作中進一步改進。
企業(yè)團委工作總結(jié)報告篇三
xx年,在公司黨支部、上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司團支部緊緊圍繞企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局,以及廣大團員青年的根本需求,以團的先進性教育為基礎(chǔ),以促進青年成長成才為主線,以工作創(chuàng)新為出發(fā)點,以竭誠服務(wù)青年為落腳點,團的工作在繼承中創(chuàng)新,于探索中前進,青春的熱血在前進的征途中樹立了一面風(fēng)帆,在風(fēng)帆中勇往直前,為推動我公司文明建設(shè)及企業(yè)跨越式大發(fā)展注入了生機勃勃的活力。
一、一年來的回顧:
一年來,我們依靠公司黨支部、公司行政的大力支持及廣大團干、團員青年的共同努力,共青團工作的外部環(huán)境得到進一步優(yōu)化,各項團的工作實現(xiàn)新突破,為我公司的改革發(fā)展和文明建設(shè)做出了積極貢獻,取得了一系列的豐碩成果:我公司團支部繼續(xù)被鄉(xiāng)團委授予“五四紅旗團委”,被團縣委授予“青年安全示范崗”。我們的作法主要如下:
(一)以工作創(chuàng)新為出發(fā)點,堅持“五抓”加強組織建設(shè),不斷提高共青團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、抓組織健全。至去年8月,我公司因人員變動、企業(yè)機構(gòu)調(diào)整等因素造成團委組織結(jié)構(gòu)不完善,健全團委班子是共青團組織建設(shè)迫在眉睫的頭等大事。在經(jīng)上級團組織批準,在公司黨委的大力支持下,全體團干的精心籌備下,于xx年8月12至13日順利召開了團員大會,團縣委、鄉(xiāng)團委及公司領(lǐng)導(dǎo)參加了本次會議,會議選舉產(chǎn)生了第2屆團支部委員會,討論通過了第1屆團委工作報告,共收集了近40份建議表。在團代會上,團代表們共商大計,明確了團支部今后幾年的工作目標及努力方向,并表彰了一批先進集體及個人。
2、抓支部建設(shè)。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大,為了更科學(xué)合理的加強組織管理,公司團支部根據(jù)企業(yè)機構(gòu)的調(diào)整而隨之不斷充實團支部班子建設(shè)。一年來,根據(jù)人員的變動及時調(diào)整團支部班子,確保了支部組織、班子健全完善。并逐步完善了團支部負責(zé)制,健全團支部職能,加強了對團員青年的管理效能,提高了工作的針對性和有序性。
3、抓團干隊伍建設(shè)。加強團干部隊伍建設(shè),積極選拔培養(yǎng)優(yōu)秀團干,為企業(yè)培養(yǎng)、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務(wù)。公司團支部通過支部工作手冊規(guī)范了團干部選拔制度,并堅持通過政治學(xué)習(xí)例會、送外培訓(xùn)、團干例會,對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。一年來,共有5名團干被外送培訓(xùn)。通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)提升過程,有效地提高了團干的綜合素質(zhì),增強了團組織的凝聚力,打造了團隊精神,團干們工作的熱情和士氣大增;并定期深入基層了解支部班子成員工作狀況,根據(jù)實際情況適時的調(diào)整團干部,注重團干管理,從而保證了團委良好的工作作風(fēng)。
4、抓“育苗推優(yōu)”建設(shè)。向黨組織輸送新鮮的血液是團組織義不容辭的責(zé)任。我們把推優(yōu)工作列為重中之重,堅持標準,嚴格程序,確保黨組織發(fā)展黨員“六不批”的原則落到實處,堅持做到措施上與黨組織配合、教育培養(yǎng)上與黨組織配合、推薦上與黨組織配合的“三配合”工作,使團員隊伍建設(shè)和黨的建設(shè)良好的銜接起來。一年來,經(jīng)過團組織考察推薦,共有2名團員光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
5、抓標桿建設(shè)。樹好標桿,在團員青年中樹立正面的輿論導(dǎo)向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。一年來,我們不僅做好團內(nèi)各項表彰,還將評選擴大到青年中去,通過公開推選、公示、投票、統(tǒng)計確定、報公司黨委同意一系列的公開化評先程序,評選出了大家心目中滿意的青年先進人物。評出了24名優(yōu)秀團干、團員。
(二)、以團的先進性教育為基礎(chǔ),以培養(yǎng)四種意識為目標,切實加強青年職工的思想政治工作。
1、著力培養(yǎng)青年樹立正確的理想信念意識,構(gòu)筑青年精神支柱。一年來,我們堅持以理想信念教育為核心,在廣大團員青年中開展了以“三個代表”重要思想、黨的、團的xx大精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動,堅持了每月一期的理論政治學(xué)習(xí),并注重開展將思想教育與調(diào)研結(jié)合起來,及時掌握分析青年的思想動態(tài)。今年4月份,我們在青年中開展了思想狀況調(diào)查,精心設(shè)計了一份調(diào)研問卷,內(nèi)容上涉及職工的人生觀、道德觀、價值觀、學(xué)習(xí)成才觀以及企業(yè)改革發(fā)文化建設(shè)等諸多問題,并附以個別訪談、座談等方式進行調(diào)查,本次調(diào)研,我們及時了解到廣大團員青年的政治態(tài)度、思想傾向和關(guān)注熱點,找到了團的工作與青年需求的結(jié)合點,增強了工作的針對性和有效性。
2、提高青年的服務(wù)奉獻意識,樹立青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案地開展青年志愿者活動,并將青年志愿者活動落實到支部,以加大青年志愿者活動的覆蓋面。公司團支部組織青年志愿者在縣城進行了義務(wù)宣傳活動,積極倡導(dǎo)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能,獲得了市民的一致好評;除此之外,還組織青年志愿者為企業(yè)進行義務(wù)服務(wù)工作,通過義務(wù)清掃電腦灰塵及病菌、綠化植樹等活動在全公司職工及青年中展現(xiàn)了良好的黃電青年的高尚道德情操。
3.結(jié)合體制改革與我公司改革發(fā)展的新形勢,提高青年的自主教育意識。我們利用先進的科技媒體向全公司青年提供了互相交流溝通的天地,并增強了自我分析、自我管理、自主教育的意識,并采用現(xiàn)場討論會、座談會、征文等靈活多樣的活動激發(fā)青年的自主意識,并組織和發(fā)動廣大團干們深入到廣大青年職工中去,熱情地幫助他們主動地、正確地應(yīng)對思想、工作和生活中的問題,帶領(lǐng)廣大青年成為了我公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要力量。
4、牢牢抓住企業(yè)改革發(fā)展脈博,培養(yǎng)青年敢于參加競爭的意識。為引導(dǎo)青年以正確心態(tài)面對改革中的各項改革和措施,我們舉辦了管理知識競賽、改革征文等活動,廣大團員青年競爭意識、危機意識和成才意識不斷增強,理解、支持和參與改革能力進一步提高。
(三)我們堅持以“服務(wù)青年”為宗旨,結(jié)合青年特點開展了一系列的特色活動,青年展示舞臺進一步拓展,樹立了青年新形象。
1、拓展了青年展示才華舞臺。根據(jù)青年愛好、興趣特點,適應(yīng)青年需求,組織開展了青年足球賽、羽毛球賽、青春的足跡征文等豐富多彩的活動。還配合公司黨委、工會舉辦了大型的文藝晚會,獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)及職工的好評。團支部也相應(yīng)開展了一系列的活動:如娛樂晚會、戶外運動會、野外爬山比賽等,這些活動,為廣大團員青年一展青春風(fēng)采搭起了特色舞臺,豐富了團員青年的文化生活,提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
2、搭建了新時代青年形象舞臺。今年3月,我們在廣大團員青年提倡樹新風(fēng)、倡節(jié)儉、除陋習(xí)、婚事簡辦的風(fēng)氣,在青年中發(fā)出倡議,針對目前的婚禮形式及方式進行了大討論。一年來,有四對青年結(jié)婚均采用了婚事簡辦,這種做法,得到了廣大青年的認可,向公司展示了新時代青年的良好形象。
3、大力開展支部特色活動。通過這一系列的特色活動,充分體現(xiàn)了團員青年們在企業(yè)改革發(fā)展中“力出一份力,力獻一份情”的高尚思想,在團組織的文體活動中形成了百花齊放的局面。
二、存在的問題。
在這一年中,我們?nèi)〉昧艘恍┛上驳某煽儯诔煽兊谋澈?,同時也應(yīng)看到,我們工作中還有許多不足:
1、青年思想教育的感召力和滲透力不強,新的方法和手段不多;。
2、相對于青年需求的多樣化趨勢,團組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一;。
4、標桿發(fā)掘及宣傳力度不足,未能充分發(fā)揮在各專業(yè)中標桿的榜樣帶頭作用。
5、團支部工作的主動性不夠,支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。這些問題都需要我們在今后工作中正確對待,認真分析,積極探索,逐步加以解決。
1、必須堅持黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)。團組織只有始終不渝地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,才能牢牢把握正確的政治方向,有所作為,這是共青團組織發(fā)揮作用的前提基礎(chǔ)。
2、必須堅持圍繞全公司的中心工作開展活動。只有圍繞全公司的工作重點,找準切入點,主動爭取黨政對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo),找準團工作的立足點和著力點,才能在服務(wù)大局中求發(fā)展,這是共青團工作取得成效的根本保證。
3、必須堅持把竭誠服務(wù)青年作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點。切實為青年服務(wù),維護好青年的切身利益,為青年的成長成才創(chuàng)造條件,才能吸引青年、贏得青年,這是增強團組織吸引力、凝聚力,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。
4、必須建設(shè)一支高素質(zhì)的團干隊伍。團的干部決定著共青團事業(yè)的興衰,只有培養(yǎng)和造就一支思想素質(zhì)高,工作能力強,能為共青團事業(yè)無私奉獻的團干部隊伍,才能形成強大的內(nèi)在動力,推動我公司共青團事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
5、必須主動適應(yīng)新形勢,堅持“以特色求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路。團組織的工作必須做到與時俱進,在繼承中創(chuàng)新,才能把工作開展得朝氣蓬勃,扎實有效。這是共青團工作富有生機活力的源泉。
企業(yè)團委工作總結(jié)報告篇四
堅持以鄧小平理論和江澤民同志的“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會和團的十五屆三中全會精神,牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞集團團委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,以大力加強共青團能力建設(shè)為主線,抓基層、抓隊伍、抓服務(wù)、抓落實,努力推進團的各項工作,為廣州客運事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,全面建設(shè)小康社會,提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。
xx年年,“新天威”共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn),我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標。面對機遇和挑戰(zhàn),我們團組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標,樹立科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變思想觀念,調(diào)整工作思路,不斷提高團員青年的綜合素質(zhì),緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用,為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻。
1、以理想信念教育為核心,切實加強青少年思想政治教育以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務(wù),切實加強青少年思想道德建設(shè),把“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”與團員意識教育結(jié)合起來,堅定廣大青少年的理想信念。
(1)堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神,切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業(yè)上來,把團員青年的積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為廣州客運建設(shè)的各項任務(wù)上來。
(2)切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育。
(3)深入持久地開展團員意識教育活動。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結(jié)合起來,深入持久地開展團員意識教育活動。及時。
總結(jié)。
推廣教育活動中的成功做法和新鮮經(jīng)驗,大力宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的先進人物,向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性,努力營造健康向上、積極進取、奮發(fā)有為的輿論氛圍。
2、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),團結(jié)帶領(lǐng)青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢,以青年為人力資源開發(fā)為主線,著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力,轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果,團結(jié)帶領(lǐng)青年推動公司的經(jīng)濟發(fā)展,積極為廣州客運事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱,獻計獻策。
(1)要組織青年學(xué)習(xí)新知識新技能。以學(xué)習(xí)型團組織創(chuàng)建為載體,大力倡導(dǎo)青年樹立終身學(xué)習(xí)意識,宣傳各類青年學(xué)習(xí)標兵,鼓勵青年參加各種形式的學(xué)習(xí)活動。將會繼續(xù)開展青年培訓(xùn),深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動,著力提高青年學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者。
(2)通過廣大團青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握,結(jié)合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路,要積極應(yīng)用到實踐中去。由此將會產(chǎn)生了團員的工作熱情空前高漲,愛崗敬業(yè)、遵章守紀,變成了自覺行動,促進單位社會效益的提高和經(jīng)濟效益的增長,自覺投身客運工作之中,為公司各項工作的發(fā)展獻計獻策,出力流汗。
3、著眼青年的全面發(fā)展,竭誠服務(wù)青少年成長成才進一步增強服務(wù)意識,發(fā)展服務(wù)項目,提高服務(wù)質(zhì)量,加強技能培訓(xùn),不斷改進工作,提高素質(zhì),爭當先進。
(1)每一位青年必須與技能訓(xùn)練——輪崗培訓(xùn),需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練,以增強崗位適應(yīng)能力,全面系統(tǒng)地熟練客運業(yè)務(wù)知識,嚴格考刻,持證上崗,以進一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團青年重溫有關(guān)營運的線路、里程、站點、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關(guān)的線路沿途站點的情況。
(2)實行崗位責(zé)任制,保證工作不出差錯,根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進行定積分,實行評分制,把工作業(yè)績與效率工資掛鉤,提倡奉獻,激勵工作熱情。急旅客所急,以最快的速度售出每一張票,讓旅客安全、快捷的乘車返家,為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。
(3)懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難,追求“賓至如歸”的服務(wù)理念。繼續(xù)深化奉獻在崗位和創(chuàng)新的精神,這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協(xié)作、奉獻在崗位、運的是旅客、送的是真情”的服務(wù)口號,向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務(wù)行動為宗旨,把“賓至如歸”作為服務(wù)的最高境界,保證工作“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”的行動目標。
三、具體安排。
序號時間工作內(nèi)容。
1xx年年3月大力宣傳雷鋒精神,把學(xué)雷鋒活動與廠風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,培養(yǎng)團員青年高尚的道德規(guī)范。
2圍繞“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”主題出一期板報。
3召開主題為“學(xué)雷鋒—由我做起,由小事做起”的團會。
4開展“團旗擦亮了社區(qū)”團員青年志愿者活動,元崗街道清掃衛(wèi)生。
5xx年年4月xx年度團員意識總結(jié)大會。
6組織團員青年到烈士陵園等地進行掃墓活動。
7五?四青年節(jié)籌劃工作。
8xx年年5月召開以“活力新天威、和諧天河站”主題的大型團會。
9圍繞“五?四”愛國運動出一期板報。
10出外舉辦“五?四”歡慶晚會。
11xx年年6月舉辦“放飛夢想”文化周活動,開展形式多樣的文體娛樂活動,豐富團員青年的生活。
12結(jié)合司情,開展“愛司敬崗”征文活動。
13xx年年7月開展“黨就在我心中”主題團會。
14中國共產(chǎn)黨黨史學(xué)習(xí)日。
15xx年年10月開展“慶祝十一”主題團會。
16以“憶往昔、看今朝,歡慶十一”為題出一期板報。
17xx年年12月團總支工作總結(jié)、考核、評比。
備注:上半年為加強團的基層組織建設(shè),下半年以文化周活動為主要工作內(nèi)容;上級部門如布置工作另作安排。
企業(yè)團委工作總結(jié)報告篇五
____年,礦團委在公司團委和礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在礦行政的大力支持下,以集團公司黨委一屆九次全委(擴大)會及三礦黨委七屆五次全委會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞構(gòu)建平安高效和諧新三礦,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,立足中心工作保安全生產(chǎn)經(jīng)營目標,立足服務(wù)青年促青工素質(zhì)技能提升,立足服務(wù)企業(yè)保礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展,立足自身建設(shè)促團的管理水平提升,較好地發(fā)揮了廣大團員青年在服務(wù)中心、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用,為我礦安全平穩(wěn)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)超額完成,做出了積極貢獻。
一、挖掘自身潛力,服務(wù)中心能力不斷增強。
1、圍繞安全生產(chǎn),積極開展安全文化活動。礦團委始終把安全文化建設(shè)作為工作的重中之重,積極尋找團委工作與我礦安全工作的契合點和切入點,結(jié)合集團公司和我礦安全生產(chǎn)實際,以修筑職工安全屏障為目標,以安全活動、青安崗工作為抓手,積極開展各類安全文化活動。礦團委利用節(jié)日、安全生產(chǎn)月,組織團員青年開展以“溫暖沁入心田,安全永駐心中”為主題的井口送溫暖暨千人安全簽名、安全演講進區(qū)隊暨安全知識有獎問答、三違事故案例flash動漫警示會、安全主題青年論壇等一系列安全文化活動。全年開展井口送溫暖活動6次、安全簽名3次、安全演講進區(qū)隊2次、事故案例演示會1次、安全主題青年論壇2次,并充分運用標語、團委宣傳牌版、《三礦宣傳》、廣播等途徑長期、廣泛宣傳安全生產(chǎn)常識、安全漫畫、給礦工及礦工家屬的一封信等安全知識及警示內(nèi)容。做到了安全文化活動不斷線,安全月期間掀高潮,這些涵蓋面廣、寓教于樂的安全文化活動,營造了濃厚的安全文化氛圍,在增強職工安全意識、提高職工自?;ケD芰?、保證我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展方面發(fā)揮了有效作用;為了更好的開展共青團安全監(jiān)督崗工作,礦團委根據(jù)我礦實際情況,重新編制了《窯街煤電集團公司三礦共青團安全監(jiān)督崗工作條例》,確立了每月“三報表、一臺帳”的工作制度、“一違章、多幫教”的幫教制度、“一崗員、多管理”的管理制度、“月打分、年評選”的考核制度并嚴格落實,督促青年崗員切實發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的安全衛(wèi)士作用,力求實現(xiàn)“崗員自己不三違、崗員身邊無三違”的奮斗目標。今年以來,舉辦青安崗崗員培訓(xùn)班1次,召開崗員工作會2次,簽訂崗員與不放心青工包保協(xié)議67份。全礦青安崗員共查出安全隱患1276條,制止“三違”572起,提合理化建議316條,青工三違人數(shù)較上年同期明顯減少,較好地發(fā)揮了青年安全監(jiān)督崗的群監(jiān)先鋒隊作用。
2、圍繞科技創(chuàng)新,廣泛開展“五小”攻關(guān)活動。為了進一步調(diào)動廣大青工參與挖潛增效、科技攻關(guān)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,礦團委于年初開始廣泛開展以“小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議”為主要內(nèi)容的“五小”科技成果競賽活動,利用多種渠道大力宣傳,鼓勵廣大青工立足崗位,學(xué)習(xí)研究新知識、新技能,增強創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力,積極投入到科技創(chuàng)新的實踐中,推進科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。今年以來,我礦青工“五小”攻關(guān)小組共完成主扇雙電源系統(tǒng)控制改進、電動振動棒改制為風(fēng)動等“五小”成果19項并已投入應(yīng)用,為我礦材料管理、設(shè)備管理、煤質(zhì)管理、雙增雙節(jié)等方面貢獻了青年的才智。
3、圍繞挖潛增效,深入落實青年回收站工作。礦團委積極引導(dǎo)廣大團員青年立足崗位、同心同力,以實際行動深入開展節(jié)能降耗活動。在此基礎(chǔ)上,制訂了“青年回收站”管理制度,建立專門臺帳,鼓勵、督促全礦團員青年認清形勢、顧全大局,以積極的態(tài)度開展青年回收站工作。全年12個青年回收站及時回收皮帶、托輥、鋼板、托板、錨桿、螺母等廢舊物品,按“長變短、寬變窄”的原則,經(jīng)維修后重新投入使用,節(jié)約材料價值達萬元;回收廢棄邊角料32噸,創(chuàng)價值8萬多元,為全礦雙增雙節(jié)工作作出了努力,在全礦職工中營造增收節(jié)支的良好氛圍。
二、貼近發(fā)展要求,青年素質(zhì)技能有效提升。
1、借力活動載體,廣泛搭建素質(zhì)提升平臺。礦團委深入開展主題為“責(zé)任成就人生,知識改變命運”的學(xué)習(xí)實踐活動,定期組織委員和團干進行集體學(xué)習(xí),并進行學(xué)習(xí)心得體會交流,有效調(diào)動了學(xué)習(xí)的主動性;礦團委于11月建立了“青年圖書室”,精心選購勵志類、崗位能力培育類、技術(shù)類、安全管理類書籍共200多本,為全礦團員青年成長成才、素質(zhì)技能提升搭建有效平臺,擴大了思想教育的涵蓋面,引導(dǎo)我礦青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在本職崗位上甘于奉獻、立志成才;建立了“※礦青年”qq群,為青年增進交流搭建平臺,及時掌握青工思想動態(tài),灌輸正確思想理念,引導(dǎo)青工樹立集體意識和責(zé)任意識;為激發(fā)團員青年參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性,礦團委組織開展了多種形式的文化活動。在“五四”青年節(jié),組織團員青年開展了趣味活動比賽;8月組織文藝骨干參加了公司舉辦的“慶黨的生日,促企業(yè)發(fā)展”詩歌朗誦、征文演講比賽,獲得第二名。這些活動豐富了廣大青年職工的業(yè)余文化生活,增加了全礦團員青年的凝聚力,引導(dǎo)青工積極躋身到企業(yè)跨越發(fā)展的步伐中來。
一、4個第三的好成績,并被公司申報為“甘肅省技術(shù)標兵”。(省上比賽結(jié)果還沒下來)。
3、借助宣傳造勢,縱向延伸職業(yè)發(fā)展路徑。礦團委積極挖掘、評選、推薦在我礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的青年典型和先進集體。今年上半年,經(jīng)團委評選、推薦、申報,我礦杰出青年周學(xué)業(yè)同志榮獲“全國煤炭系統(tǒng)百名優(yōu)秀青年礦工”榮譽稱號,胡海年同志獲得甘肅省“優(yōu)秀團員”稱號;同時積極開展“雙推”工作,有6名青年被推優(yōu)上崗,5名青年被推薦為基層團干部。礦團委充分利用廣播、電視、報刊、宣傳欄等宣傳媒介對這些杰出青年的先進事跡進行大張旗鼓地宣傳,樹立了優(yōu)秀青年的良好形象,使青工學(xué)有典型、趕有榜樣,進一步擴大了共青團工作的影響力和感染力,極大地增強了廣大團員學(xué)知識、鉆業(yè)務(wù)、提素質(zhì)的主動性和愛崗敬業(yè)、立志成才的積極性。
三、發(fā)揚奉獻精神,服務(wù)企業(yè)領(lǐng)域繼續(xù)拓寬。
1、圍繞服務(wù)職工,認真開展青年志愿者活動。青年志愿者是共青團組織的品牌,是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體。礦團委積極引導(dǎo)廣大團員青年發(fā)揚“團結(jié)、友愛、互助、奉獻”的志愿精神,積極投身到青年志愿者服務(wù)活動當中。春節(jié)前組織青年書法愛好者開展“寫春聯(lián)、送祝福、獻愛心、促和諧”活動,為礦區(qū)職工及家屬書寫贈送春聯(lián)、福字500多幅,受到廣大職工家屬的一致好評。3月5日雷鋒日,組織志愿者上街進行便民服務(wù)活動,服務(wù)項目包括電焊、電腦咨詢服務(wù)、家電維修、理發(fā)、安全知識咨詢宣傳等。并要求志愿者與有生活困難的家屬實行長期包戶服務(wù),定期到困難戶家中進行義務(wù)勞動;針對煤礦職工及家屬對電腦的認知和操作水平普遍較低的現(xiàn)狀,志愿者協(xié)會成立了電腦服務(wù)小組,常年為廣大職工無償提供電腦故障處理、系統(tǒng)安裝、絡(luò)維護等服務(wù),上門服務(wù)120次,共計160余小時。這些活動,充分體現(xiàn)了志愿者對礦區(qū)的深厚感情和對企業(yè)和諧發(fā)展的信心,受到各級領(lǐng)導(dǎo)和社會輿論的一致好評。今年11月,我礦青年志愿者協(xié)會被團省委評為“甘肅省優(yōu)秀青年志愿服務(wù)集體”,進一步肯定了我礦志愿者行動取得的成績,必將激勵我礦志愿者協(xié)會和廣大團員青年不斷提高服務(wù)水平,繼續(xù)拓寬服務(wù)渠道,以更高的熱情全身心地投入到青年志愿者行動中。
2、圍繞服務(wù)企業(yè),積極培養(yǎng)團員青年集體意識。年初,※礦獲得蘭州市“花園式礦井”榮譽稱號,并申報為全國“綠色礦山”,為保持和繼續(xù)美化礦區(qū)環(huán)境,向“井下標準化、地面花園化”的目標繼續(xù)邁進,礦團委帶領(lǐng)團員青年承包一片荒地,翻地、拔草、施肥、種植,團員青年用激情和執(zhí)著喚醒了這片沉睡的土地,換來了秋季的豐收;利用植樹節(jié)和節(jié)假日,組織志愿者及團員青年在礦區(qū)植樹種花,進行綠化。每逢節(jié)日,礦團委組織團員青年對礦區(qū)衛(wèi)生進行大掃除。所有這些,既展現(xiàn)了※礦青年蓬勃的激情與活力,又美化了礦區(qū)環(huán)境,培養(yǎng)了他們以礦為家的集體榮譽感。
3、圍繞服務(wù)青年,努力培育團員青年團結(jié)精神。“一方有難、八方支援”是中華民族的傳統(tǒng)美德。在企業(yè)中,每一位職工都是我們的兄弟姐妹,我們應(yīng)該用愛心去幫扶那些有困難的人。春節(jié)前夕,礦團委倡議團員青年為困難青工捐款30445元,引導(dǎo)他們調(diào)整心態(tài),以感恩之心為企業(yè)做貢獻、促發(fā)展。8月開展“金秋助學(xué)”活動,號召廣大團員青年捐款2885元,并配合公司團委將捐款送到我礦幫扶對象手中,為解決困難職工子女上學(xué)難的問題獻出了一片愛心,體現(xiàn)了全礦團員青年互幫互助、團結(jié)友愛的精神。
四、加強自身建設(shè),團的管理水平明顯提高。
1、緊盯“三個創(chuàng)建”,加強團的基礎(chǔ)建設(shè)。礦團委堅持以“三個創(chuàng)建”為目標,嚴抓基礎(chǔ)建設(shè)。針對現(xiàn)階段團的工作實際,重新編寫團委工作制度,對團支部及團員考核采用打分制,將精細化管理切實落實到工作中,提升了團員青年對工作的積極性;18月召開團委委員、支部書記例會8次,提高了團干的政治素養(yǎng);訂購了《共青團重點工作指導(dǎo)手冊》、《團支部書記工作指南》等團務(wù)書籍,《新青年》、《新一代》等報刊雜志,為團干學(xué)知識、青年提素質(zhì)創(chuàng)建了平臺,進一步增強了團干部的思想覺悟和業(yè)務(wù)能力,提高了綜合素質(zhì)。
2、注重集體引領(lǐng),加強青年文明號工作。礦團委堅持在全礦各團支部和團員青年中認真開展“青年文明號”的創(chuàng)建及保持工作,加強對“青年文明號”活動的檢查、指導(dǎo)和考核,把“青年文明號”的創(chuàng)建鋪向地面、井下的所有生產(chǎn)線,加大了創(chuàng)建力度,拓展了創(chuàng)建領(lǐng)域。綜采一隊“全國青年文明號”、巖巷二隊甘肅省“青年文明號生產(chǎn)線”、機電一隊甘肅省“青年文明號”等榮譽稱號繼續(xù)保持并有所創(chuàng)新和延伸,為“青年文明號”的創(chuàng)建工作樹立了目標,引領(lǐng)全礦各區(qū)隊將青年文明號創(chuàng)建工作推向新的高潮。
3、推進組織創(chuàng)新,加強團的組織建設(shè)。我礦于7月8日召開了窯街煤電集團公司三礦第十二次代表大會,選舉產(chǎn)生了第十二屆委員會,加強了團的自身建設(shè),改進了團的作風(fēng)。新的委員會將團結(jié)帶領(lǐng)我礦廣大團員青年認清形勢、堅定信念、團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新,把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的工作提高到一個新的水平,為實現(xiàn)三礦安全生產(chǎn)經(jīng)營目標、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進跨越式發(fā)展而努力奮斗。
回顧一年的工作,在取得成績的同時,我們也清醒地看到工作中還存在許多問題和不足。一是隨著社會日新月異的變化,青年的思想意識和價值觀念呈多元化發(fā)展,團組織在青年思想教育上缺乏針對性和實效性;二是隨著大量新技術(shù)新設(shè)備不斷更新使用,對青年技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和青年人才的需求更為迫切,團組織在創(chuàng)新和拓寬高素質(zhì)青年人才隊伍的方法和渠道上有感不足;三是隨著構(gòu)建文明、高效、和諧新三礦戰(zhàn)略目標的深入實施,使共青團工作在完善制度、健全機制、更好地發(fā)揮作用上面臨新的挑戰(zhàn)。這些難點和不足需要我們在新的一年里努力去解決和完善。
2018年共青團工作任務(wù)。
指導(dǎo)思想:以集團公司黨委一屆九次全委(擴大)會及三礦黨委七屆五次全委會精神為指導(dǎo),按照礦黨委和公司團委的安排部署,緊貼構(gòu)建平安高效和諧新三礦這條主線,堅持突出職工安全教育工作和青工技能振興計劃,加強團建基礎(chǔ),強化共青團品牌活動意識,積極參與和諧礦區(qū)建設(shè),切實做到服務(wù)企業(yè)有新作為,服務(wù)青年有新成效,促進和諧有新舉措,團建創(chuàng)新有新進展。
工作思路:抓住三個重點:一是積極構(gòu)建職工安全意識屏障;二是全面展開青工思想教育工作;三是奮力推進青工技能振興計劃的實施。凸顯六個亮點:一是組織好安全文化活動;二是落實好青安崗工作;三是舉辦好建團90周年系列活動;四是挖掘出優(yōu)秀青年人才;五是實施“百名青年志愿者進百家”行動;六是開展好系列主題青年論壇。
一、加大工作創(chuàng)新力度,積極服務(wù)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作。
1、深入開展職工安全文化活動。安全是煤礦的靈魂,也是保證職工家庭幸福的堅固屏障。礦團委將繼續(xù)把安全文化建設(shè)作為工作的重中之重,以構(gòu)筑職工安全屏障為目標,以培養(yǎng)職工的安全意識為出發(fā)點和落腳點,積極創(chuàng)新工作方法,把安全文化活動深入到更多職工中去,深入到工作現(xiàn)場去,使其在職工安全意識培養(yǎng)方面發(fā)揮更大的實際作用;在青安崗工作方面,將繼續(xù)完善各項制度,促進青安崗活動不斷科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、精細化,確保青年安全崗活動穩(wěn)定、持續(xù)、有效開展。始終抓住安全意識教育這個工作重點,深入落實“青年安全示范崗”和“青年安全監(jiān)督崗”工作,廣泛開展“崗員自己不三違、崗員身邊無三違”的競賽活動。
2、廣泛開展青工“創(chuàng)新創(chuàng)效”工作。創(chuàng)新創(chuàng)效工作要以創(chuàng)新為手段,要不斷探索創(chuàng)新創(chuàng)效的有效載體,緊密圍繞企業(yè)中心工作,在生產(chǎn)經(jīng)營課題攻關(guān)、產(chǎn)品技術(shù)革新等方面出主意、下功夫。礦團委將堅持開展好“五小”科技攻關(guān)活動,通過舉辦青年論壇、五小成果評選、創(chuàng)新成果展示等活動,肯定青年的創(chuàng)新成果,激發(fā)廣大青工參與挖潛增效、科技攻關(guān)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。以各團支部“五小”科技攻關(guān)活動小組為主體,借助青年的創(chuàng)新思維和能力,切實打造出實用有效的攻關(guān)項目,為“雙增雙節(jié)”工作提供一條捷徑。
3、堅持開展“雙增雙節(jié)”活動。找準共青團工作在企業(yè)精細化管理中的切入點,積極開展節(jié)能降耗、增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、修舊利廢活動。引導(dǎo)教育青年轉(zhuǎn)變觀念,立足崗位,從大處著眼、小處著手,通過多種渠道在全礦范圍內(nèi)開展“節(jié)約就是效益”人性化宣傳教育活動,培養(yǎng)青年以礦為家、自覺節(jié)約的良好習(xí)慣,從根本上保證“雙增雙節(jié)”工作的自覺性。充分利用青年回收站的考核獎勵機制,對回收利用物品切實取得實效的單位進行獎勵,激勵廣大青年積極參與活動,擴大活動覆蓋面,努力在企業(yè)節(jié)能降耗、控制成本、提高效益中發(fā)揮團員青年的積極作用。
二、搭建青年成長平臺,著力促進青工素質(zhì)技能提升。
1、積極開展形勢任務(wù)教育。堅持以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,豐富青年的精神世界,增強青年的精神力量。圍繞建團90周年、“五四”等重大節(jié)慶,大力開展豐富多彩的青年歌手大賽、主持人大賽等青年文化活動,深入推進“以團為榮、以礦為榮”主題教育,通過活動團結(jié)吸引青年、凝聚青年智慧、激發(fā)青年工作熱情,為平安高效和諧新三礦再立新功;要大力加強企業(yè)形勢任務(wù)教育,以窯街煤電集團公司三礦第十二次代表大會精神為指導(dǎo),針對不同層次、不同崗位青年的特點,通過組織研討會、座談會、主題實踐等形式,幫助團員青年深刻領(lǐng)會公司“十二五”總體規(guī)劃和跨越式發(fā)展的新思路,引導(dǎo)團員青年變壓力為動力,正確處理個人利益和企業(yè)利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益的關(guān)系,統(tǒng)一思想,凝心聚力,為促進三礦跨越式發(fā)展而努力奮斗。
2、積極拓展青年思想教育途徑。青年群體是企業(yè)共青團工作的重點對象。信息社會的快速發(fā)展,使青年思想呈多元化發(fā)展,給青年思想教育工作帶來了新的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的引導(dǎo)、談心等方式已不能完全滿足青工思想教育的需要。為此,我們將在已經(jīng)建立qq群的基礎(chǔ)上,充分利用群空間、群郵箱等宣傳、交流手段,繼續(xù)鞏固加強團內(nèi)信息化建設(shè),搭建團委書記信箱、系列主題青年論壇等團內(nèi)互動信息平臺,逐步實現(xiàn)與廣大團員青年更真實、更深入的交流與互動,做好青年思想的領(lǐng)航人;以青年素質(zhì)、技能提升為最終目標,繼續(xù)充實已經(jīng)建立的“青年圖書室”,針對新形勢下青年的思想特點精選增加書籍,拔高青年眼界,擴展知識涵蓋面,以此引導(dǎo)青年形成正確的人生觀、價值觀,為青年成長成才打好基礎(chǔ);做好青年典型的選樹、表彰和宣傳工作,本著發(fā)現(xiàn)人才、樹立人才、宣傳人才的宗旨,真正將那些腳踏實地、立志成才的優(yōu)秀青年樹立為青年學(xué)習(xí)的榜樣,利用宣傳欄、標語等媒介大力宣傳我礦青工在安全生產(chǎn)、企業(yè)文化建設(shè)中的典型事例、模范人物,舉辦杰出青年事跡報告會,發(fā)揮先進典型在青年群體中的示范作用,激發(fā)廣大團員青年奮發(fā)有為、建功立業(yè)的熱情與積極性,在青工中掀起強素質(zhì)、樹新風(fēng)、學(xué)技術(shù)、爭優(yōu)秀的熱潮。
3、大力落實青工技能提升工程。扎實開展好青年技能培訓(xùn),充分利用我礦實訓(xùn)基地,以職工崗位技能活動為契機,強化對青工專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),著力培養(yǎng)“一崗精,多崗?fù)ā钡膹?fù)合型人才;定期舉辦技能觀摩、崗位練兵、技術(shù)比武等活動,號召團員青年積極參與練兵學(xué)技活動,在觀摩中學(xué)經(jīng)驗,在鍛煉中謀發(fā)展,在比賽中求進步;積極開展“導(dǎo)師帶徒”活動,為青工摸排工作經(jīng)驗豐富、實際操作能力強的職工作為師傅,簽訂師徒合同,力爭實現(xiàn)關(guān)鍵崗位上的以老帶新,通過傳、幫、帶,努力提高青工的業(yè)務(wù)技能,協(xié)助礦培養(yǎng)業(yè)務(wù)技能型、生產(chǎn)骨干型青年技術(shù)人才。
4、大力實施志愿者服務(wù)品牌工程。青年志愿者協(xié)會將繼續(xù)以“奉獻、互助、友愛、進步”的志愿精神,以“職工滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心”為志愿者服務(wù)的最終目標,不斷提高服務(wù)水平,繼續(xù)拓寬服務(wù)渠道,全身心地投入到青年志愿者行動中。針對志愿者服務(wù)的工作實際,編寫《窯街煤電集團公司三礦青年志愿者管理制度》,切實將精細化管理落實到工作中,對志愿者服務(wù)的考核采用打分制,分數(shù)作為評選優(yōu)秀志愿者的決定因素,提高青年志愿者對服務(wù)行動的積極性;加強對青年志愿者的引導(dǎo)培訓(xùn),每年組織一次志愿者行動的基本常識、重要意義、服務(wù)能力提升方面的集體培訓(xùn),提升青年志愿者的整體素質(zhì)和服務(wù)能力;在具體活動中,要以“雷鋒行動”為載體,積極開展各項服務(wù)礦區(qū)的行動,堅持活動的長期性,爭取贏得社會的支持和輿論的好評,把窯街煤電集團公司三礦青年志愿者協(xié)會打造成共青團的領(lǐng)軍品牌工程,為三礦的跨越發(fā)展、礦區(qū)的和諧穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。
三、實施團的創(chuàng)新建設(shè),促使團的工作能力再上臺階。
1、著力加強團干部隊伍建設(shè)。加強團干部隊伍建設(shè)是共青團一項長期的戰(zhàn)略任務(wù),做好新形勢下團的工作,關(guān)鍵在團干部,建設(shè)一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍,團的工作才能更加蓬勃地向前發(fā)展。在團組織活動中,要按照實現(xiàn)自我超越、轉(zhuǎn)變思維模式、培育共同理念的基本要求,加強團隊學(xué)習(xí),強化系統(tǒng)思考,打造學(xué)習(xí)型的青年組織,培養(yǎng)思考型團干部,引導(dǎo)更多團員青年緊跟企業(yè)發(fā)展步伐,努力為我礦的又好又快發(fā)展貢獻力量。
2、繼續(xù)加強團的組織體系建設(shè)。大力推行團建創(chuàng)新,實現(xiàn)團的組織體系優(yōu)化完善,就要創(chuàng)新團的活動方式,以活動促團建。要緊密圍繞企業(yè)的中心工作設(shè)計活動,爭取礦黨政工的大力支持,使企業(yè)共青團工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,與青年成才相結(jié)合,帶動企業(yè)共青團工作水平的整體提高。另外,在支部建設(shè)中要繼續(xù)加強落實團員“分值考核”制度,為每個團員建立分值考核檔案,季度公布、年度評選,擴大團組織在青年中的影響面,使團組織更好地覆蓋團員青年,更好地履行團的職能。
3、積極開展人才培養(yǎng)儲備工作。充分發(fā)揮團組織優(yōu)勢,在全礦團員青年中開展“青春在煤海中閃光”學(xué)歷提升活動和青年職業(yè)生涯規(guī)劃教育活動。對有文憑和有能力的青年進行一次全面摸底,以發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、聚集人才為宗旨,組織成立各種社團活動小組,發(fā)揮和培養(yǎng)青年特長,建立健全各類青年人才檔案,開發(fā)青年人力,滿足廣大青年成長成才的強烈愿望,為企業(yè)的發(fā)展提供青年人才儲備。同時,要進一步完善推優(yōu)工作體系,規(guī)范推優(yōu)程序,制定推優(yōu)計劃,建全推優(yōu)檔案,使推優(yōu)工作走上規(guī)范化、制度化軌道。
新的一年任務(wù)光榮而艱巨,礦團委將在公司團委和礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,銳意創(chuàng)新,開拓進取,群策群力,在新三礦跨越發(fā)展的征途上,為全面完成各項安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)發(fā)揮好團員青年的排頭兵和生力軍作用。
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企業(yè)團委工作總結(jié)報告篇六
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大、十x屆x中全會和團的xx屆三中全會精神,牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞集團團委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,以大力加強共青團能力建設(shè)為主線,抓基層、抓隊伍、抓服務(wù)、抓落實,努力推進團的各項工作,為廣州客運事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,全面建設(shè)小康社會,提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。
二、工作目標。
20xx年,“新天威”共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn),我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標。面對機遇和挑戰(zhàn),我們團組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標,樹立科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變思想觀念,調(diào)整工作思路,不斷提高團員青年的綜合素質(zhì),緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用,為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻。以理想信念教育為核心,切實加強青少年思想政治教育以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務(wù),切實加強青少年思想道德建設(shè),把“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”與團員意識教育結(jié)合起來,堅定廣大青少年的理想信念。
(1)堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神,切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業(yè)上來,把團員青年的積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為廣州客運建設(shè)的各項任務(wù)上來。
(2)切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育。
(3)深入持久地開展團員意識教育活動。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結(jié)合起來,深入持久地開展團員意識教育活動。及時推廣教育活動中的成功做法和新鮮經(jīng)驗,大力宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的先進人物,向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性,努力營造健康向上、積極進取、奮發(fā)有為的輿論氛圍。
2、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),團結(jié)帶領(lǐng)青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢,以青年為人力資源開發(fā)為主線,著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力,轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果,團結(jié)帶領(lǐng)青年推動公司的經(jīng)濟發(fā)展,積極為廣州客運事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱,獻計獻策。
(1)要組織青年學(xué)習(xí)新知識新技能。以學(xué)習(xí)型團組織創(chuàng)建為載體,大力倡導(dǎo)青年樹立終身學(xué)習(xí)意識,宣傳各類青年學(xué)習(xí)標兵,鼓勵青年參加各種形式的學(xué)習(xí)活動。將會繼續(xù)開展青年培訓(xùn),深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動,著力提高青年學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者。
(2)通過廣大團青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握,結(jié)合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路,要積極應(yīng)用到實踐中去。由此將會產(chǎn)生了團員的工作熱情空前高漲,愛崗敬業(yè)、遵章守紀,變成了自覺行動,促進單位社會效益的提高和經(jīng)濟效益的增長,自覺投身客運工作之中,為公司各項工作的發(fā)展獻計獻策,出力流汗。
3、著眼青年的全面發(fā)展,竭誠服務(wù)青少年成長成才進一步增強服務(wù)意識,發(fā)展服務(wù)項目,提高服務(wù)質(zhì)量,加強技能培訓(xùn),不斷改進工作,提高素質(zhì),爭當先進。
(1)每一位青年必須與技能訓(xùn)練輪崗培訓(xùn),需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練,以增強崗位適應(yīng)能力,全面系統(tǒng)地熟練客運業(yè)務(wù)知識,嚴格考刻,持證上崗,以進一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團青年重溫有關(guān)營運的線路、里程、站點、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關(guān)的線路沿途站點的情況。
(2)實行崗位責(zé)任制,保證工作不出差錯,根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進行定積分,實行評分制,把工作業(yè)績與效率工資掛鉤,提倡奉獻,激勵工作熱情。急旅客所急,以最快的速度售出每一張票,讓旅客安全、快捷的乘車返家,為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。
(3)懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難,追求“賓至如歸”的服務(wù)理念。繼續(xù)深化奉獻在崗位和創(chuàng)新的精神,這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協(xié)作、奉獻在崗位、運的是旅客、送的是真情”的服務(wù)口號,向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務(wù)行動為宗旨,把“賓至如歸”作為服務(wù)的境界,保證工作“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”的行動目標。
企業(yè)團委工作總結(jié)報告篇七
一、負責(zé)企業(yè)青年思想政治工作,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,加強企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和愛崗敬業(yè)教育,引導(dǎo)青年爭做“四有”新人。
二、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、爭創(chuàng)青年文明號、爭當青年崗位能手、創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗、青年爭先創(chuàng)優(yōu)等符合青年和企業(yè)特點的活動,充分發(fā)揮青年在施工生產(chǎn)中的突擊隊作用,不斷提高青年職工隊伍的整體素質(zhì)。
三、協(xié)助有關(guān)部門做好團干部的選拔和配備,對團干部的任用、調(diào)動和獎懲提出建議,并負責(zé)團干部的培訓(xùn)和考核工作。
四、負責(zé)公司共青團組織建設(shè)、團員隊伍建設(shè)與管理、團組織的設(shè)置和撤銷。
五、做好青年先進典型的培養(yǎng)和宣傳工作,引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)先進、爭當先進并積極向上級推薦先進典型。
六、認真開展調(diào)查研究,及時向黨委反映青年的呼聲和建議,積極維護青年的合法權(quán)益。
七、認真做好推優(yōu)入黨工作,積極向黨組織輸送優(yōu)秀人才,指導(dǎo)基層團組織做好新團員的發(fā)展和團籍注冊工作,認真做好團費收繳、管理和使用以及團的統(tǒng)計工作。
八、完成公司黨委及上級團組織交辦的其它工作。
企業(yè)團委工作總結(jié)報告篇八
1、認真做好“中國鐵建我的家”征文活動。今年年初,股份公司團委開展“中國鐵建·我的家”為主題的第九屆“活力杯”征文活動。公司團委高度重視,積極組織,下發(fā)征文通知,動員全司團員青年積極參與,在活動開展的四個月中,共收到征文稿件20余篇,修改整理10篇優(yōu)秀稿件投稿。此次活動積極宣傳了中國鐵建良好的企業(yè)形象,進一步激發(fā)了團員青年的愛企情懷,提高團員青年對中國鐵建的歸屬感、認同感和自豪感。
2、發(fā)揮引導(dǎo)作用,廣泛開展形勢任務(wù)教育,積極參與重點工程宣傳報道工作。今年3月和4月,公司團委將廣泛宣傳企業(yè)面臨的形勢及“十二五”規(guī)劃作為工作重點,結(jié)合寧杭、渝利重點工程報道工作,深入施工生產(chǎn)一線,和青年交流談心,引導(dǎo)青年正確認識和把握企業(yè)發(fā)展所面臨的內(nèi)外部環(huán)境,及時掌握青年思想動態(tài),進一步增強責(zé)任感、使命感,進一步培育青年愛崗敬業(yè)、誠實守信、拼搏奉獻的職業(yè)精神。這期間分別在工地召開座談會3場次,和30余名團員青年溝通談心。
3、利用節(jié)慶日載體,廣泛開展青年志愿者活動。公司團委以“3。5中國志愿者行動日暨雷鋒紀念日”為契機,開展了一系列“關(guān)愛農(nóng)民工子女”志愿服務(wù),把公司的關(guān)愛送到每一位農(nóng)民工子女手中。在義務(wù)奉獻中陶冶青年情操,增強青年的責(zé)任意識和奉獻意識。一是3月4日,上饒車站改擴建工程項目部10名志愿者參加了項目團支部組織的“關(guān)愛農(nóng)民工子女”志愿服務(wù)行動,活動中,志愿者們向農(nóng)民工子女贈送了裝有學(xué)習(xí)用具、圖書、玩具等物品的愛心禮包,并承諾在今后將把對農(nóng)民工子女進行學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、親情陪伴等志愿服務(wù)活動長期堅持下去。二是3月5日,公司團委組織機關(guān)志愿者與共青團新余市委青年志愿協(xié)會的志愿者一起,在新余市抱石公園廣場開展募捐活動,此次募捐所得款項全部捐贈給新余市第五中學(xué)、新余市西湖小學(xué)的農(nóng)民工子女。
4、認真抓好“雙推優(yōu)”工作。今年公司團委緊緊抓住舉薦優(yōu)秀青年這個工作重點,逐步建立和完善對青年人才的舉薦機制。把培養(yǎng)和推薦施工一線和關(guān)鍵崗位上的團員青年作為“雙推優(yōu)”工作的重點,目前已積極向黨組織推薦了6名優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象。
5、參加集團公司團委一屆四次全委(擴大)會議。今年三月中旬,在接到集團公司團委一屆四次全委(擴大)會議召開的通知后,公司團委高度重視,積極認真做好會前準備工作,認真總結(jié)回顧去年工作和今年謀劃,精心制作了圖文并茂生動活潑的ppt述職報告,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可。
6、充分運用各種陣地和載體,讓團員青年度過一個有意義的“五四”青年節(jié)。為慶祝中國共青團成立xx周年,紀念“五四”運動x周年,弘揚“五四”精神,激勵廣大青年奮發(fā)有為,立足奉獻,切實增強團組織的凝聚力,公司團委廣泛開展了形式各樣的主題團日活動,讓團員青年度過了一個難忘的“五四”青年節(jié)。渝利項目團支部組織團員青年20余名認真觀看了由實戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家楊宗華博士講說的《中國企業(yè)員工培訓(xùn)課程之責(zé)任勝于能力》,并組織了搶凳子、拔河等豐富多彩的文體活動;合福項目團支部召開紀念“五四”運動x周年座談會;上饒項目團支部組織青年黨員、團員共20多人到上饒市玉山縣與德興市交界處三清山踏春登高,游覽了三清山道教圣地,并積極參與局指組織的籃球比賽;東常項目團支部部組織青年參觀常德市詩墻公園,品讀歷代先賢不朽名篇,領(lǐng)悟中華文明乃至世界文明真諦;寧杭客專三分部與六分部聯(lián)合組織33名團員、青年到紹興參觀魯迅故居,此次參觀對魯迅的生活、文學(xué)作品、革命精神等有了更深的認識和了解;貴陽一分部參觀遵義會議舊址、紅軍山等;遠在新疆的新疆指揮部團支部也積極行動,組織下屬五個分部的團員青年20余名到烏魯木齊南山爬山,感受自然,陶冶情操;機關(guān)團員青年20余名也積極開展活動,參觀“羅坊會議紀念館”,接受愛國主義教育。
企業(yè)團委工作總結(jié)報告篇九
xxxx年熱電廠團委在廠黨委、集團公司團委的領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、團的十六大會議精神,全面落實黨委和上級團委各項工作部署,團結(jié)帶領(lǐng)全體團員青年堅持學(xué)習(xí)、立足崗位、積極奉獻、銳意進取,充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為根本宗旨,大力推進四項工程,堅持圍繞服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會三個方面開展團的工作,在各基層團組織的共同努力下,各項工作都較為順利地進行,20xx年,熱電廠團委被集團公司團委授予“五四紅旗團委”稱號,現(xiàn)將一年來團委的工作總結(jié)如下:
一年來,我對中國青年報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進行了收集,挑選優(yōu)秀文章利用團干開會學(xué)習(xí)的有利時機進行讀書活動,帶領(lǐng)廣大團干認真學(xué)習(xí)了黨的十七大、團的.十六大和集團公司第二次黨代會、熱電廠第二次黨代會會議精神,同時根據(jù)公司團委開展學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”宣傳活動文件精神,參與和開展了一系列活動。通過一系列宣傳學(xué)習(xí)活動的開展,加強了青工思想政治修養(yǎng),為實現(xiàn)我廠全年奮斗目標營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
在今年的工作中,我本著“提高技能,突出成效”的原則,結(jié)合本單位工作實際,扎實開展工作,一是夯實工作基礎(chǔ),認真做好青年崗位能手的日常性的基礎(chǔ)工作,力求規(guī)范化和嚴謹化;二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓(xùn)工作,配合有關(guān)部門有針對性地對三大工種進行培訓(xùn)等;三是積極組織青工參加集團公司第二屆青工技能大賽,挑選了8名選手參加了電工、焊工、鉗工三個工種的比賽,并且將為獲得名次的選手辦理職業(yè)技能鑒定等級證書,達到了提高青工技能,鍛煉隊伍能力的目的。
積極組織參加集團公司團委舉辦的第二屆青年文化月活動。在“五四”頒獎晚會選送的“如火的青春”舞蹈、“青春飛揚”紅歌會、乒乓球球比賽中都取得了優(yōu)異的成績,被集團公司團委評為優(yōu)秀組織單位。
積極組織青年志愿者活動,培養(yǎng)團員青年的奉獻精神,組織了學(xué)雷鋒義務(wù)勞動,每年3月5日,是團中央、中國青年支援者協(xié)會確定的“中國青年志愿者服務(wù)日”,結(jié)合熱電廠精神文明和企業(yè)文化建設(shè)實際,為了創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境,堅持不懈發(fā)揚青年服務(wù)企業(yè),奉獻社會的良好風(fēng)尚,熱電廠團委在全廠范圍內(nèi)開展主題內(nèi)容為建設(shè)文明“三區(qū)”,青年在行動和“知榮辱、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”的“文明之春”活動。
企業(yè)團委工作總結(jié)報告篇十
基層團委工作是現(xiàn)代企業(yè)日常運營及發(fā)展中的主要內(nèi)容,它著力于對企業(yè)員工進行思想建設(shè),從而為企業(yè)發(fā)展提供助力。今天本站小編給大家整理了企業(yè)團委。
希望對大家有所幫助。
20xx年以來,公司團委在公司黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格按照“黨建帶團建”的方針,緊緊圍繞公司黨委的中心工作,以服務(wù)青年、服務(wù)公交企業(yè)為出發(fā)點,以團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)為重點,開拓思路,務(wù)實重干,在思想教育、工作作風(fēng)、基層組織建設(shè)等方面取得了一定的進步?,F(xiàn)將公司團委20xx年工作開展情況匯報如下:
一、堅持黨建帶團建,不斷加強團的自身建設(shè)。
20xx年,公司團委堅持利用每月團支部書記例會,團員座談會、博客交流等形式認真學(xué)習(xí)和貫徹公司黨委、集團團委的有關(guān)文件和規(guī)定,以及其他省市公交行業(yè)的服務(wù)特色,為廣大團員青年緊跟企業(yè)發(fā)展脈搏、更好的自足崗位投身企業(yè)工作、提高服務(wù)標準和創(chuàng)新服務(wù)特色奠定了理論基礎(chǔ)。
二、突出重點,推進團建工作不斷深入。
一是做好青年文明號的復(fù)核和管理工作。
今年,公司團委對公司所屬5條集團公司級青年文明號和14條公司級青年文明號進行了授牌,6月份,又對一路車隊1200號市級青年文明號進行了更名申請?,F(xiàn)我公司有國家級青年文明號1個,市級青年文明號2個,集團公司級青年文明號5個,公司級青年文明號14個。為了切實發(fā)揮青年文明號在青年車組中的領(lǐng)軍作用,我們制定了二公司青年文明號管理規(guī)定,同時為了賦予青年文明號更多的服務(wù)經(jīng)驗,在今年的5月和9月,公司團委分別組織公司所屬國家級青年文明號和市級青年文明號負責(zé)人參加了由團中央和團市委舉辦的培訓(xùn)班,通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我們更加清醒的認識和學(xué)習(xí)到青年文明號在當前工作中的重要性和一些工作經(jīng)驗,同時也讓我們看到了自己的不足和與其他兄弟單位之間的差距,為以后的工作積累了很多好的經(jīng)驗。通過我們對青年文明號管理的不斷加強,7月份,天津廣播電臺濱海臺采訪了公司團委和1路車隊黨支部在加強青年文明號方面的經(jīng)驗和做法,市級青年文明號號長高宏于7月15日代表公交行業(yè)的青年文明號在濱海臺進行了一個小時的專題訪談節(jié)目,得到了集團團委的好評。
二是秉承優(yōu)良傳統(tǒng),奉獻團員青年愛心。
三是提升團員隊伍素質(zhì),增強服務(wù)本領(lǐng)。
為了更好的服務(wù)奧運,提高團員青年的服務(wù)技巧和綜合素質(zhì),展示公交青年風(fēng)采,公司團委組織團員青年學(xué)習(xí)了大慶公交的服務(wù)理念、服務(wù)技巧和文明用語;組織了130余人次參加了集團團委和公司團委組織的“迎奧運學(xué)英語”活動,通過活動的開展,切實提高了公交青年的服務(wù)水平和服務(wù)技能。奧運會期間,為了將學(xué)到的知識運用到工作實際中去,公司團委組織20余名團員青年開展了“雙語便民、服務(wù)奧運”活動,活動中,團員青年共參加30余人次、引導(dǎo)乘客上車370余人次、照顧特需6人次、用英語幫助外國朋友1人。
四是服務(wù)奧運,發(fā)揮志愿者作用。
為了切實發(fā)揮團組織的生力軍和突擊隊作用,我們不僅在加強團員青年的培養(yǎng)上下功夫,而且還把加強青年志愿者隊伍的建設(shè)放在重要位置來抓。xx年我們的青年志愿者是19人,現(xiàn)在我們的青年志愿者已達到45人。團委抓住這以有力條件,紛紛開展了志愿者系列活動。如在今年的3月5號學(xué)雷鋒日,公司團委組織6名青年志愿者在一路車隊渤海大樓站開展了“學(xué)雷鋒、迎奧運、樹新風(fēng)”為主題的青年志愿者服務(wù)活動;奧運前夕公司團委組織20名青年志愿者來到湖北路、濱江道、百貨大樓等10個站點開展了“迎奧運、秩序乘車”活動;8月7日組織5名志愿者來到公司所屬奧運線路870路車隊警官學(xué)院終點站,對車輛的衛(wèi)生死角進行了清理活動,并將車隊新購置的20余快電子路牌進行了全面清洗;奧運中,公司團委組織30余名青年志愿者對870路、951路奧運線路進行了為期7天的服務(wù)安保工作;奧運后,公司團委于9月6日、7日兩天帶領(lǐng)公司五名青年志愿者在天津站副廣場公交站為外地大學(xué)生進行乘車指引和解答疑問,兩天共計解答倒乘疑問400余人;冬運期間,公司團委又建立了由10名志愿者組成的“平安冬運”和“平安公交”兩只志愿者隊伍,以協(xié)助企業(yè)冬運工作的順利開展。
五是加大宣傳力度,靈活溝通渠道。
為了加大團的工作宣傳力度,保障工作順利開展,公司團委于年初開辟了二公司團委博客,將團的一些工作、好人好事、活動照片等資料發(fā)到博客中,以達到信息共享、相互借鑒的目的;同時我們還利用電子郵件、電話和短信等形式對工作進行布置和分工,有效的節(jié)約了時間成本和地域跨度的問題。在此基礎(chǔ)上,我們還注重加大在各級新聞媒體上的宣傳報道,20xx年公司團委及團員青年在宣傳報道上共發(fā)稿29篇(幅),其中對外報道12篇,對內(nèi)報道17篇,團員青年好人好事53件次。
三、存在的不足。
回顧這一年的工作,我們也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處,有待在以后的工作中加以改進。
首先,青年思想教育的感召力和滲透力不強,新的方法和手段不多;。
其次,相對于青年需求的多樣化趨勢,團組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一;。
第四,標桿發(fā)掘及宣傳力度不足,未能充分發(fā)揮在各崗位中標桿的榜樣帶頭作用。
第五,團支部工作的主動性不夠,支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。
這些問題都需要我們在今后工作中正確對待,認真分析,積極探索,逐步加以解決。
xx年,公司團委在公司黨委和指揮部機關(guān)團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司黨政中心工作,聯(lián)系本團實際,勤奮務(wù)實,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了上半年的。
工作計劃。
和上級交給的各項任務(wù)。團的工作有了新的發(fā)展,團員青年的素質(zhì)有了進一步提高,為在下半年里更好更出色地完成各項工作,特總結(jié)如下:
一、結(jié)合企業(yè)發(fā)展新形勢,開展青年思想政治教育。
1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。
上半年,團委針對當代青年的特點開設(shè)了南京河西指揮部團委博客及微博,通過互聯(lián)網(wǎng)信息平臺,建立團員學(xué)習(xí)交流陣地。切實提高青年學(xué)習(xí)政治的熱情,有效提高了青年的政治素質(zhì)。
2、健全組織建設(shè),理順工作流程。
根據(jù)團委的指示于20xx年3月21日召開了第一屆公司團委換屆選舉會議。經(jīng)等額選舉,黃瀅同志當選為團委書記,徐薛斌同志為組織委員,張慧為宣傳委員,順利產(chǎn)生了新一屆團委班干的組建工作。
二、抓好各項主題活動,增強團組織的凝聚力。
1、3月12日是一年一度的植樹節(jié),為給南京發(fā)展作貢獻,給家園增添一點綠色,市河西建設(shè)指揮部機關(guān)團委開展“建設(shè)青奧服務(wù)青奧”主題義務(wù)植樹活動在3月10日下午順利開展。此次活動同時也對團支部內(nèi)部成員的相互協(xié)作能力起到了很好的鍛煉,大家共同協(xié)作圍繞指揮部機關(guān)黨委的總體部署和工作要求,高質(zhì)量開展建設(shè)青奧、服務(wù)青奧的各項工作,努力用優(yōu)秀的工作成績奉獻青奧,為青奧營造了良好的城市環(huán)境和生態(tài)氛圍,展現(xiàn)團員青年(歡)的爭先之氣和河西指揮部建設(shè)者的精神風(fēng)貌。
2、為紀念“五四”運動92周年,同時增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,營造各支部團員之間勇于爭先、樂于奉獻、團結(jié)互助的良好氛圍,指揮部機關(guān)團委5月14日、15日組織指揮部(集團)機關(guān)和下屬基層公司團員,赴安徽開展了“四渡徽水河”戶外拓展訓(xùn)練和涇縣新四軍軍部舊址紀念館參觀活動。此次活動讓公司團員都感悟艱辛。并達到了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的目的。
20xx年,x團委在黨委和上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廠行政的高度重視和大力支持下,以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞黨政工作中心,團結(jié)實干,開拓創(chuàng)新,突出特色,發(fā)揮優(yōu)勢,以培養(yǎng)青年人才為重點,以“學(xué)、做、創(chuàng)”活動為載體,狠抓“一項工程、兩項建設(shè)、三項教育、四種活動,一個目標”,廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”、青年志愿者、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等富有成效的活動,團結(jié)、引導(dǎo)、帶領(lǐng)全廠團員青年堅持改革創(chuàng)新,堅持與時俱進,為企業(yè)改革與發(fā)展貢獻青春和力量,為實現(xiàn)我廠全年各項工作任務(wù)而努力奮斗。
一、堅持圍繞中心進行正面引導(dǎo),狠抓思想素質(zhì)教育工程。
2.堅持做好改革形勢下青工的思想政治工作,確保青工隊伍穩(wěn)定。我們加大對廣大團員青年改革形勢任務(wù)教育,引導(dǎo)廣大青工正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,支持改革,參與改革,積極投身改革,確保青工隊伍穩(wěn)定。各級團組織利用團支部、團小組政治學(xué)習(xí)、民主生活會、黨政領(lǐng)導(dǎo)與青工座談會等各種形式,分層次、有重點地抓好改革方針、政策的宣傳貫徹,堅持把廠黨委、廠行政對改革的態(tài)度講清楚,把發(fā)展的思路講明白,把穩(wěn)定的重要意義講到位,做細致的思想政治工作,解疑釋惑,化解矛盾,把全體團員青年的力量凝聚到實現(xiàn)我廠既定的各項目標和任務(wù)上來。
3.堅持貫徹落實《公民道德實施綱要》,進一步強化對團員青年的職業(yè)道德建設(shè)教育。我們以優(yōu)質(zhì)檢修、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀管理作為結(jié)合點,廣泛開展"優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)的生命線"宣傳教育活動,將青工職業(yè)道德教育融入到青年文明號集體廣泛開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、開展征集職業(yè)警言、職業(yè)規(guī)范演示競賽等活動中,不僅對提高廣大青工的文明素質(zhì)、規(guī)范文明服務(wù)行為起到了積極的促進作用,而且使青工的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀律教育做到了載體化、形象化、生動化,易于被廣大青工接受。
4.堅持以調(diào)查研究為手段,找尋解決青年思想工作的突破點。我們分別在年初及四月份開展了兩次不同主題的調(diào)研,摸清了團員青年對企業(yè)改革發(fā)展中的措施及青年工作的意見和建議,在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲區(qū),豐富了青年思想教育手段和方式方法。
二、堅持黨建帶團建,堅持五抓加強兩個(團組織建設(shè)和團干隊伍)建設(shè),五四紅旗團組織創(chuàng)建工作再上新臺階。
1.抓組織健全。我們以團支部建設(shè)為重點,一年來,根據(jù)人事調(diào)整和實際情況,面對單位機構(gòu)改革、人員重組、團支部變動大的情況,切實抓好團支部的重新組建,配齊配好支部班子。一年來,我們調(diào)整團支部班子達十余次,并根據(jù)機構(gòu)調(diào)整撤消了擴建團支部、成立了多產(chǎn)業(yè)團支部,使團組織機構(gòu)設(shè)置始終于黨組織機構(gòu)協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
2.抓育苗推優(yōu)工程。各級團組織從嚴格執(zhí)行"三會兩制一課"制度抓起,強化了團員管理和團員意識教育,重視培養(yǎng)生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青工推薦入黨,提高"推優(yōu)"質(zhì)量,發(fā)揮了團員在企業(yè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用。今年,經(jīng)過支部考察,團組織推薦,黨支部審核討論通過,二名優(yōu)秀團員光榮地加入了黨組織。
3.抓制度。針對團組織發(fā)展的新形勢,廠團委狠抓制度建設(shè),以適應(yīng)團組織發(fā)展要求。今年年初,經(jīng)過團委委員們的一致討論,決定配合以往的團支部工作手冊及團組織建設(shè)工作條例,建立《團委培訓(xùn)制度》、《團委獎懲考核制度》等制度,規(guī)范了團委外送及內(nèi)培培訓(xùn)的程序,加強了團委管理考核的力度。
4、抓規(guī)范,創(chuàng)新團組織工作機制。年初通過規(guī)范組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、超齡離團等手續(xù)的辦理以及進行全體團員團費交納情況公布等措施,認真開展團員教育評議和年度注冊工作,加強了對團員隊伍的管理,團員合格率達100。一年來,團的各項基礎(chǔ)工作得以扎實推進,工作機制在務(wù)實中創(chuàng)新。
樹立“永遠跟黨走”的信念。另一方面,我們通過舉辦攝影、管理知識討論、外送等形式多樣的培訓(xùn)班,拓寬了團干的眼界,豐富了他們的知識層面。一年來,我們共組織團干集中學(xué)習(xí)十五次,開辦培訓(xùn)班一次,外送培訓(xùn)達x次。
三、著力通過三項教育,切實增強團員意識。
1.著力通過感恩教育,切實增強團員對企業(yè)的歸屬感。我廠的團員青年有90全是本廠子弟,為了使他們更深一步的了解廠史廠情,今年四月底,我們聯(lián)合工會舉辦了募捐活動,本次活動,以感恩為主題,既表達了我們對已故的黃電建設(shè)者們表達了感謝和緬懷之情,更加深刻地讓全廠職工,尤其是廣大團員青年深刻感受到了珍惜目前的美好生活來之不易,更加堅定了對企業(yè)的歸屬感,紛紛表示今年后將對企業(yè)的熱愛之情充分體現(xiàn)到本崗位工作中去。
2.著力通過奉獻教育,切實增強團員對社會、企業(yè)的奉獻意識。今年我們以紀念學(xué)習(xí)雷鋒活動四十二周年為契機,組織了十余次青年志愿者活動,深入社區(qū)街道、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社會福利院等,廣泛開展了倡導(dǎo)節(jié)約、學(xué)雷鋒、交通法制宣傳、扶貧助困、清整環(huán)境、為赴柬家屬送溫暖、電腦維修清理等內(nèi)容豐富、形式多樣的公益服務(wù)活動,參加活動的青年志愿者達兩百余人次。這些舉措,進一步增強了團員青年的對企業(yè)、對社會、對需要幫助的弱勢群體的關(guān)愛之心,激發(fā)了他們的奉獻意識,在企業(yè)和社會上樹立了單位青年的良好形象。
3.大力開展團員意識教育,增強團員三種意識(組織意識、模范意識和政治意識)。今年十月,團委響應(yīng)團中央的號召,在廣大團員青年中開展了增強團員意識主題教育活動,活動迄今為止,宣傳動員階段已經(jīng)圓滿完成,學(xué)習(xí)教育階段已接近尾聲,各團支部相應(yīng)開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)和主題實踐活動,極大豐富了團員青年的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強了團員對團組織的歸屬感,激發(fā)了團員對組織的熱愛之情,也進一步增強了團員的責(zé)任感和使命感。
四、精心組織四項活動,拓寬活動領(lǐng)域,充分發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。
1、不斷深化“創(chuàng)爭”活動。一年來我們大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織,爭做知識型團員”活動,我們堅持把“爭創(chuàng)”活動與創(chuàng)建青年文明號活動相結(jié)合,拓展了“爭創(chuàng)”活動范圍。為推動“爭創(chuàng)”活動的深入開展,團委從宣傳廠情和形勢教育出發(fā),通過開展讀書活動、我談愿景等活動,各團支部還緊密結(jié)合單位中心工作積極業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動,不斷增強青工的危機感、緊迫感和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的自覺性。
2、大力開展“號”“手”創(chuàng)建活動。一年來,我們不斷加強對青年文明號集體的管理力度,通過“青年文明號文化節(jié)”活動,在青年文明號集體中開展了征文、征集職業(yè)警言、崗位練兵、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動。在良好的創(chuàng)建氛圍下,信通中心維護班在今年提出了創(chuàng)建國家級青年文明號的目標。并在今年六月初,派出七名青年參加了市的青年技能比武大賽的維修電工及電焊工工種比賽,有三名選手榮獲了三等獎和優(yōu)秀獎的好成績,其中兩位青年通過本次比賽晉升至維修電工技師,一名青年晉升至維修電工高級工,在全市青年中展示了我廠青年的良好風(fēng)采和精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
3.著力開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。各級“五小”qc、青年工程等活動,積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,充分發(fā)揮智力優(yōu)勢,創(chuàng)造性開展工作,取得了突出成績。一年來,我廠團員青年上報五小成果八項,先進個人一名,團員青年在我廠創(chuàng)新、創(chuàng)效和“五小”qc活動中,攻克了一個又一個技術(shù)難關(guān),創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益。
4.深入推進青年突擊隊和青年安全監(jiān)督崗活動,發(fā)揮青年整體優(yōu)勢,創(chuàng)建青年文明工程。我廠青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關(guān)為活動形式,活躍在各項“急、難、險、新、重”任務(wù)中,在全年防汛、機組搶修活動中青工參與面60以上,發(fā)揮了團組織生力軍和突擊隊作用,增強團組織的滲透力和戰(zhàn)斗力。青年安全監(jiān)督崗繼續(xù)圍繞單位安全生產(chǎn)開展以“查隱患、提建議、保安全”為主線的青年安全生產(chǎn)示范崗活動,有的團支部通過征集職業(yè)警言、實行掛牌上崗等措施,有效地促進了安全狀況的好轉(zhuǎn)。
五、以活躍青年群眾為目標,貼近青年,為青年搭建展示風(fēng)采的舞臺。
服務(wù)青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點。各級團組織堅持“以服務(wù)促建設(shè),以服務(wù)求活躍”的方針,切實開展了豐富多彩的活動,如:管理知識競賽、演講比賽、攝影大賽、黃龍櫻花節(jié)文藝演出及篝火晚會等。各團支部也充分利用節(jié)假日開展了豐富多彩寓教于樂的活動,充實青工業(yè)余文化生活,如:開展的“清理野廣告”、“緬懷革命先烈、重溫。
入團誓詞。
”活動、戶外運動會等,這些活動,為廣大團員青年一展青春風(fēng)采搭起了特色舞臺,豐富了團員青年的文化生活,提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
企業(yè)團委工作總結(jié)報告篇十一
六、負責(zé)公司級以上的各類團內(nèi)先進的評癬審核、推薦和表彰獎勵工作;。
七、負責(zé)開展推優(yōu)入黨工作,檢查、督促、指導(dǎo)各單位推優(yōu)工作進展情況;。
八、按權(quán)限辦理團紀處分,受理團紀申訴,指導(dǎo)和組織團紀教育;。
九、負責(zé)青年人才信息庫建設(shè)工作,向公司各部門推薦優(yōu)秀青年人才。
十、搞好團結(jié)協(xié)作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
企業(yè)團委工作總結(jié)報告篇十二
各位代表、同志們:
我受共青團楊葉鎮(zhèn)第六屆委員會委托,向大會作報告,請予以審議。
團委工作報告”即受到了廣大師生的積極擁護。各少先隊開展的義務(wù)勞動和慰問演出活動為培養(yǎng)和鍛煉少先隊員的社會能力起了積極作用,特別是每年“六一”節(jié)前少先隊與教育部門共同舉行的大規(guī)模文藝匯演,更是將少先隊工作定位到了更高層次。三年的成績來之不易。回顧三年來的工作,我們深切地感到,青年的成長進步和共青團事業(yè)的發(fā)展,離不開黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),政府的高度重視和社會各界的大力支持。在此,我謹代表共青團楊葉鎮(zhèn)委員會向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo),向各級組織、領(lǐng)導(dǎo)和社會各界表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!回顧過去,我們還清醒地認識到,在成績的背后,團的工作還有與新形勢不相適應(yīng)的地方:一些團員的先進作用發(fā)揮不夠;團組織服務(wù)青年的手段不強;一些團干部的素質(zhì)與黨的要求和青年的期望還存在著差距等。這些都需要我們在今后的工作中高度重視,著力解決。二、今后三年工作的建議今后三年,是實現(xiàn)鎮(zhèn)七次共產(chǎn)黨全國代表大會提出的把我鎮(zhèn)早日建成富裕型小康城鎮(zhèn)的關(guān)鍵時期,全鎮(zhèn)各級團組織和廣大團員青年,要圍繞鎮(zhèn)黨委提出的奮斗目標,進一步解放思想,認清形勢,要立足實際,服務(wù)中心,與時俱進,以一流的業(yè)績推進我鎮(zhèn)三年文明建設(shè)向前發(fā)展。今后三年,各級團組織必須服務(wù)大局干大事,服務(wù)社會干好事,服務(wù)青年干實事,服務(wù)基層求實效;必須把共青團的事業(yè)融會到黨的事業(yè)、人民的事業(yè)中,把青年的個人理想融入到全鎮(zhèn)人民的共同理想之中,在服務(wù)黨委政府工作中找位置,求作為、樹形象、起作用。
(一)服務(wù)青年成才,大力開發(fā)青年人力資源為青年的成長成才提供有效服務(wù),是堅持馬克思主義青年觀,貫徹落實“三個代表”重要思想的根本要求,是團的全心全意為人民服務(wù)宗旨和群眾路線在青年工作中的具體體現(xiàn),是共青團贏得信任的重要基礎(chǔ),也是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。青年是現(xiàn)實的、活躍的、潛在的生產(chǎn)力。面對新挑戰(zhàn),我們各級團組織一定要著眼于服務(wù)青年成長成才,從青年的特點和需求出發(fā),繼續(xù)實施“跨世紀青年科技培訓(xùn)工程”,引導(dǎo)廣大青年在參加團的活動中受到教育,得到鍛煉,健康成長。要加強青年的思想道德建設(shè)。對于青年來說,理想信念是人生的航標,關(guān)系著前進的方向,是青年成長和發(fā)展的首要問題。要用科學(xué)的理論武裝青年,加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí),組織形式多樣的培訓(xùn)班、讀書會、專題報告等,在廣大青年中有組織、有計劃、分層次地開展理論學(xué)習(xí)活動。用高尚的道德教育青年,開展《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí),努力強化青少年的社會主義思想道德觀念,促使青少年養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)、高尚的道德情操,確保社會主義道德的基本標準。積極開展青少年道德建設(shè)實踐活動,深化青年文明道德建設(shè)行為,推進青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約,加強青少年道德教育基地和愛國主義教育建設(shè),在今后的三年,力爭在全鎮(zhèn)建成3個青少年道德教育基地。要普及提高青年科技知識。團員青年要主動適應(yīng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新要求,邊實踐邊學(xué)習(xí)。要強化對經(jīng)濟、科技、法律、業(yè)務(wù)等知識的學(xué)習(xí)。要向本學(xué)子、向?qū)嵺`學(xué),加強知識的積累和儲備,不斷提高工作水平和適應(yīng)能力。楊葉是一個蔬菜大鎮(zhèn),我們的青年更要注重農(nóng)業(yè)科技的學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)團委將繼續(xù)實行“跨世紀青年科技培訓(xùn)工程”建設(shè),力爭每年完成300名團員青年的科技培訓(xùn)。各級團組織要通過各種形式在青少年中大力弘揚科學(xué)精神,普及科學(xué)知識,引導(dǎo)青年進行科學(xué)健康的文化消費。要建立和完善青少年維權(quán)機制。設(shè)立青少年維權(quán)中心,督查青少年權(quán)益侵害案件,加強青少年自我保護教育。積極開展預(yù)防青少年違法犯罪工作。繼續(xù)加強對各類“網(wǎng)吧”等游戲場所的監(jiān)督,開展爭創(chuàng)“青少年安全放心網(wǎng)吧”活動。
(二)服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,創(chuàng)新工作機制團結(jié)帶領(lǐng)青年積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場,在服務(wù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,是共青團的光榮職責(zé)。今后三年,我們要圍繞黨委、政府的工作中心,組織帶領(lǐng)全鎮(zhèn)青年深入到建設(shè)富裕型小康城鎮(zhèn)的奮斗目標中去,不斷創(chuàng)新思路,創(chuàng)新機制,服務(wù)中心,為我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)貢獻青春。1、以“三帶一爭創(chuàng)”活動為載體,探索農(nóng)村團建和經(jīng)濟組織緊密結(jié)合之路。團結(jié)帶領(lǐng)團員青年積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場,大力發(fā)展青年經(jīng)濟合作組織。以“團促產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)興團”為統(tǒng)攬,以促進楊葉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收為主題,在全鎮(zhèn)青年中開展以“帶頭學(xué)習(xí)新技術(shù)、帶頭領(lǐng)辦新項目、帶頭創(chuàng)建服務(wù)組織、爭創(chuàng)青年農(nóng)民增收貢獻獎”為主要內(nèi)容的“三帶一爭創(chuàng)”活動。今后,鎮(zhèn)團委要積極發(fā)揮組織、服務(wù)的職能作用,探討組建團員青年為主體的專業(yè)協(xié)會、農(nóng)業(yè)服務(wù)組織等各種經(jīng)濟實體,中介服務(wù)組織,指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn),使團的建設(shè)與經(jīng)濟組織緊密結(jié)合,相互促進,共同發(fā)展。2、以服務(wù)創(chuàng)新為重點,繼續(xù)開展青年崗位能手和青年文明號創(chuàng)建活動。企業(yè)團組織要積極適應(yīng)民營化發(fā)展的趨勢,積極參與以放開放活產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改制工作。要圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,組織廣大青年職工在企業(yè)技術(shù)、管理、營銷、服務(wù)等各個方面開展創(chuàng)新活動,激發(fā)廣大青年的創(chuàng)造活力,積極開展各類創(chuàng)新競賽活動。圍繞青年勞動者的素質(zhì)培養(yǎng),開展創(chuàng)建“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動,力爭新增3個市級“青年文明號”,10名市級“青年崗位能手,引導(dǎo)廣大青年立足崗位,建功成才,全面提高素質(zhì)。各機關(guān)、事業(yè)單位等行業(yè)部門團組織要注重教育為先,制度保證,在全鎮(zhèn)行政、事業(yè)單位倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德,創(chuàng)行業(yè)新風(fēng),樹文明之風(fēng)。各級團組織要深入持久地創(chuàng)建青年文明號和青年崗位能手活動,創(chuàng)市優(yōu)、達省優(yōu)、爭國優(yōu)。3、以勞務(wù)輸出為著力點,拓寬青年農(nóng)民增收渠道。增效增收成長成才是現(xiàn)階段黨對農(nóng)村青年的具體要求。從我鎮(zhèn)的實際情況看,人多地少,勞動力相對過剩是不爭的事實,農(nóng)村青年單靠人均不足5分地是難以達到增收的目的的。勞務(wù)輸出是現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的亮點。我們要發(fā)揮對的青年組織和引導(dǎo)作用,以勞務(wù)輸出為著力點,主動出擊搞好服務(wù)工作。要加強與輸入地聯(lián)系,建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系,形成穩(wěn)定的勞務(wù)協(xié)作網(wǎng)絡(luò),促進青年勞動力的有序轉(zhuǎn)移。要強化青年技能培訓(xùn)和法律知識普及,提高青年勞動力的技能和素質(zhì),實現(xiàn)勞務(wù)輸出從數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。要建立勞務(wù)檔案,加強青年勞務(wù)聯(lián)系和管理,建立跟蹤服務(wù)機制,要通過以上舉措,每年向外輸出青年勞務(wù)約20xx人。
(三)加強和改進共青團的自身建設(shè)。黨的性質(zhì)、宗旨和任務(wù),青年在革命和建設(shè)中的生力軍作用以及共青團在團結(jié)教育青年中的核心作用,決定了團的建設(shè)從來就是和黨的建設(shè)緊聯(lián)系在一起的,離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)。要堅持黨建帶團建的方針,繼續(xù)深入開展開創(chuàng)“五四紅旗團委”、“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委,“四有”基層團支部等活動,進一步擴大團的工作在青年中的覆蓋面。要切實加強團的干部隊伍建設(shè),按照“配強、教好、嚴管、優(yōu)用”的原則,努力造就一支有政治修養(yǎng)、有經(jīng)濟頭腦、有服務(wù)意識和法律素質(zhì)的復(fù)合型團干部隊伍。切實加強自身作風(fēng)建設(shè),始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。深入基層,深入青年,傾聽青年的呼聲,把高昂的革命熱情和科學(xué)的工作態(tài)度結(jié)合起來,從實際出發(fā),尊重客觀規(guī)律,腳踏實地,埋頭苦干,扎扎實實地做好團的各項工作。要進一步加大團員青年管理工作力度。遵循“黨建帶團建,團隨青年建”的原則,鞏固中學(xué)建團主陣地,抓好在校學(xué)生團員的發(fā)展工作。進一步做好推優(yōu)入黨的工作,為黨的事業(yè)源源不斷地輸送新鮮血液。不斷鞏固,強化少先隊工作。加強對少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo),加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。深入開展“民族精神代代傳”主題教育活動,推進素質(zhì)教育的實施,引導(dǎo)少年兒童自學(xué)、自理、自護、自強、自律,成長為社會主義宏圖偉業(yè)的生力軍。
各位代表,同志們,全面建設(shè)富裕型小康城鎮(zhèn)的目標已經(jīng)制定,歷史的機遇召喚著我們,美好的藍圖激勵著我們。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)一心、奮力開拓、與進俱進,為把我鎮(zhèn)早日建成富裕型小康城鎮(zhèn)貢獻青春!
企業(yè)團委工作總結(jié)報告篇十三
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會和團的十五屆三中全會精神,牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞集團團委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,以大力加強共青團能力建設(shè)為主線,抓基層、抓隊伍、抓服務(wù)、抓落實,努力推進團的各項工作,為廣州客運事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,全面建設(shè)小康社會,提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。
xx年年,“新天威”共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn),我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標。面對機遇和挑戰(zhàn),我們團組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標,樹立科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變思想觀念,調(diào)整工作思路,不斷提高團員青年的綜合素質(zhì),緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用,為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻。以理想信念教育為核心,切實加強青少年思想政治教育以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務(wù),切實加強青少年思想道德建設(shè),把“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”與團員意識教育結(jié)合起來,堅定廣大青少年的理想信念。
(1)堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的`精神支柱。通過開展各類學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神,切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業(yè)上來,把團員青年的積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為廣州客運建設(shè)的各項任務(wù)上來。
(2)切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育。
(3)深入持久地開展團員意識教育活動。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結(jié)合起來,深入持久地開展團員意識教育活動。及時總結(jié)推廣教育活動中的成功做法和新鮮經(jīng)驗,大力宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的先進人物,向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性,努力營造健康向上、積極進取、奮發(fā)有為的輿論氛圍。
2、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),團結(jié)帶領(lǐng)青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢,以青年為人力資源開發(fā)為主線,著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力,轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果,團結(jié)帶領(lǐng)青年推動公司的經(jīng)濟發(fā)展,積極為廣州客運事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱,獻計獻策。
(1)要組織青年學(xué)習(xí)新知識新技能。以學(xué)習(xí)型團組織創(chuàng)建為載體,大力倡導(dǎo)青年樹立終身學(xué)習(xí)意識,宣傳各類青年學(xué)習(xí)標兵,鼓勵青年參加各種形式的學(xué)習(xí)活動。將會繼續(xù)開展青年培訓(xùn),深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動,著力提高青年學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者。
(2)通過廣大團青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握,結(jié)合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路,要積極應(yīng)用到實踐中去。由此將會產(chǎn)生了團員的工作熱情空前高漲,愛崗敬業(yè)、遵章守紀,變成了自覺行動,促進單位社會效益的提高和經(jīng)濟效益的增長,自覺投身客運工作之中,為公司各項工作的發(fā)展獻計獻策,出力流汗。
3、著眼青年的全面發(fā)展,竭誠服務(wù)青少年成長成才進一步增強服務(wù)意識,發(fā)展服務(wù)項目,提高服務(wù)質(zhì)量,加強技能培訓(xùn),不斷改進工作,提高素質(zhì),爭當先進。
(1)每一位青年必須與技能訓(xùn)練——輪崗培訓(xùn),需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練,以增強崗位適應(yīng)能力,全面系統(tǒng)地熟練客運業(yè)務(wù)知識,嚴格考刻,持證上崗,以進一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團青年重溫有關(guān)營運的線路、里程、站點、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關(guān)的線路沿途站點的情況。
(2)實行崗位責(zé)任制,保證工作不出差錯,根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進行定積分,實行評分制,把工作業(yè)績與效率工資掛鉤,提倡奉獻,激勵工作熱情。急旅客所急,以最快的速度售出每一張票,讓旅客安全、快捷的乘車返家,為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。
(3)懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難,追求“賓至如歸”的服務(wù)理念。繼續(xù)深化奉獻在崗位和創(chuàng)新的精神,這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協(xié)作、奉獻在崗位、運的是旅客、送的是真情”的服務(wù)口號,向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務(wù)行動為宗旨,把“賓至如歸”作為服務(wù)的最高境界,保證工作“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”的行動目標。
1、xx年年3月大力宣傳雷鋒精神,把學(xué)雷鋒活動與廠風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,培養(yǎng)團員青年高尚的道德規(guī)范。
2、圍繞“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”主題出一期板報。
企業(yè)團委工作總結(jié)報告篇十四
回眸xx年,公司團委在公用局團委和公司黨委的正確帶領(lǐng)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀和團的精神為指導(dǎo),緊密地圍繞在公司黨委的周圍,努力拼搏、奮發(fā)進取,充分發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢,切實抓好自身建設(shè)和新型基層團組織建設(shè),使全公司共青團工作邁出了新的步伐,取得了新的成績。圍繞“服從大局,服務(wù)社會、教育青工、創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作大局,與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極開展共青團的各項活動。
xx年工作回顧。
一、精心組織,認真落實,全面開展團的各項活動。
(一)xx年是“五四”運動91周年,也是“青年文明號”活動開展的重要之年。為紀念“五四”運動91周年,公司團委在局團委的號召和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育活動,成效顯著。
1、通過開展以“節(jié)約挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題的“我行動、我奉獻”演講比賽和參加局團委舉辦的文體活動,積極宣傳“五四”運動“愛國、民主、科學(xué)、進步”的精神,較好地用“五四”精神激勵和凝聚青年職工多為公司出謀獻力。同時進一步提高廣大青年職工的資源憂患意識和節(jié)能意識,增強的主人翁精神,建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的緊迫感和責(zé)任感,立志在企業(yè)發(fā)展的進程中展現(xiàn)青春、貢獻才智。
2、利用公司開展“安全月”活動為契機,組織青年志愿者走上街頭發(fā)放宣傳單,宣傳燃氣知識,并為有問題的燃氣用戶解答疑難。開展“捐獻一瓶水奉獻一片愛”向西南災(zāi)區(qū)“捐贈一瓶飲用水”活動。號召全公司職工向旱情嚴重的西南災(zāi)區(qū)捐增一元錢,幫助災(zāi)區(qū)人民渡過難關(guān),累計捐款61元。
(二)大力開展“導(dǎo)師帶徒”活動。通過“學(xué)幫帶”的形式幫助企業(yè)青年職工快速提高業(yè)務(wù)水平、技能水平,造就一支工人技師隊伍,加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識技能型、復(fù)合技能型青年技術(shù)人才,使企業(yè)后續(xù)人才盡快抓緊抓穩(wěn)接力棒,為燃氣事業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻力量。全年共結(jié)成師徒對子5對。通過這些活動進一步加大團委參與企業(yè)生產(chǎn)工作的力度。在安全月期間,開展了一系列豐富多彩的活動,在全公司青工中舉行“安全征文”活動,有力的促進了青工安全意識和安全素質(zhì)的提高。
(三)開展青工技能培訓(xùn)活動。為全面提高燃氣青年職工隊伍整體素質(zhì),進一步深化實施“青工技能振興計劃”,加強青工技能培訓(xùn)。今年,公司團委組織廣大團員青年積極參加了由勞資科和保衛(wèi)科主辦的防火專業(yè)知識、財務(wù)基礎(chǔ)知識、報表應(yīng)用基礎(chǔ)知識、《勞動法》和《工會法》等技術(shù)培訓(xùn)活動,并撰寫了心得體會,意在引導(dǎo)和動員廣大青年職工能夠更好地為企業(yè)服務(wù),努力建設(shè)一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績的高技能青工隊伍。
(四)緊緊圍繞全局經(jīng)濟建設(shè)的開展,進一步深化“五四紅旗團組織”創(chuàng)建活動。開展“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。一是從公司各團支部中選樹3名專業(yè)技術(shù)好、工作業(yè)績突出、語言組織能力強、綜合素質(zhì)高的團員青年職工作為先進典型,從而激發(fā)團員青年勤奮工作,甘于奉獻的工作熱情。二是組織廣大團員青年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動,緬懷先烈,激發(fā)了團員青年的愛國熱忱,進而更大地為燃氣事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
(五)深入開展青年文明號活動。今年年初以來,全市各級團組織開展了“青年文明號”創(chuàng)建活動。根據(jù)團市委要求我公司客服中心符合標準并參與了此次創(chuàng)建活動,通過上級團組織的層層選拔和考核,最終我公司客戶服務(wù)中心榮獲市級“青年文明號”稱號。
二、加強組織建設(shè),完善團的各項工作機制。
(一)對團委原下設(shè)0個團支部進行重新規(guī)劃成5個團支部。為使共青團工作再上一個新臺階,今年由于新入廠團員青年職工數(shù)量的增加,根據(jù)所屬部門的團員實際情況將原有的0個團支部改編成0個。并通過民主評議投票的方式從00名團員中選派出0名優(yōu)秀團員擔任團支部書記。
(二)建立團費管理明細帳簿。由專人記帳,詳細記錄團費的用途和開銷并逐一進行登記,在使用團費時須由兩人以上在場并簽字,進而規(guī)范團費使用,完善團內(nèi)制度。
三、存在的問題及建議。
二是部分基層團組織活力不夠,個別團員自覺性不強,有管理比較松散的現(xiàn)象;三是團費明細帳簿管理制度不健全,缺少團費使用票據(jù)。四是活動組織還不夠嚴密,缺乏部門之間的協(xié)調(diào)與溝通,很多活動沒有達到預(yù)期效果。
建議:在逐步完善公司團委各項機制的同時,可否建立團支部書記獎懲制度,對任命的各基層團支部書記給予一定的崗位津貼補助或物質(zhì)獎勵,進而提高基層團支部干部的工作積極性。
xx年工作計劃。
(一)結(jié)合局團委工作考核目標開展各項豐富多彩的團組織活動。
(二)有計劃、分層次地組織青年團員深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、團會議精神,做到“團干帶頭學(xué)、團組織幫助學(xué)”,從時事政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識、先進管理理念幾個方面著手,來開拓青工視野,加強對青年人才培養(yǎng)開發(fā)。
(三)繼續(xù)深化開展“五四紅旗團組織”創(chuàng)建活動。開展“五四青年崗位先鋒突擊手”活動,與“師帶徒”活動相結(jié)合,在各基層單位不同崗位中,挑選思想進步、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的青年職工組成“青年崗位先鋒隊”,在生產(chǎn)過程中擔任突擊能手,并在生產(chǎn)工作中佩戴“青年先鋒突擊手”臂章,率先垂范,帶動、鼓勵和幫助身邊的青年職工解決工作中的難題,進而為企業(yè)多做貢獻。
(四)創(chuàng)建和開展“三紅團組織”主題教育實踐活動,即:紅色團旗飄起來、紅色團章學(xué)起來、紅色團員動起來。
3、開展以“我在企業(yè)藍天下成長”為主題的知識問答比賽。通過對我廠歷史發(fā)展歷程的了解及生產(chǎn)過程中的技能知識的掌握,以問答的形式使廣大青年職工了解廠史,并探討和發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營中的一些問題,鼓勵青工對企業(yè)多提合理化建議,改革創(chuàng)新。
(五)結(jié)合工作實際開展“青工職業(yè)技能趣味運動會”。
1、通過一些生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題以競技項目的形式向青工展示出來,即是游戲又是比武,使青工在娛樂的同時不斷的提升業(yè)務(wù)技能水平,能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
2、以“學(xué)過硬本領(lǐng),練生產(chǎn)技術(shù)”為主題,開展“青年科技創(chuàng)新”和“青年科技月”活動。積極引導(dǎo)廣大青年職工圍繞生產(chǎn)過程中的難題和重點,選題立項,攻關(guān)克難。鼓勵青工在企業(yè)一線生產(chǎn)工作中多創(chuàng)新、多發(fā)明,進一步發(fā)揮、提高青工隊伍的作用和戰(zhàn)斗力。
(六)規(guī)范基層團支部管理,更新健全團員檔案。
1、提高團干部素質(zhì)。為了提高團干部的工作能力和水平,xx年總公司團委將利用開例會,舉辦學(xué)習(xí)班的形式,對團干部領(lǐng)導(dǎo)能力,工作方法,團的基礎(chǔ)知識等方面進行培訓(xùn),并結(jié)合貫徹學(xué)習(xí)團精神進行座談討論,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。
2、對新入廠的團員及時進行登記,并進一步的完善團費管理制度。
(七)完成上級團組織下達的其他各項任務(wù)。
企業(yè)團委工作總結(jié)報告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志們:
首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎,下面我對一年來所開展的工作進行述職。
20xx年是xxxx公司完成第一輪技改,步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年,也是設(shè)備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設(shè)備材料部團總支,如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營,設(shè)備材料部的工作指標,發(fā)揮共青團組織作用,確保全年各項工作任務(wù)完成,成為團內(nèi)各項工作的指導(dǎo)思想。為此,我在20xx年團內(nèi)的工作中,主要開展的工作總結(jié)如下:
一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一年來,我對工人報、中國青年報、xxxx日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進行了收集,挑選了優(yōu)秀文章進行讀書活動,學(xué)習(xí)黨的十八大精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及xxxx公司有關(guān)文件精神,同時根據(jù)公司團委開展學(xué)習(xí)貫徹“十八大”直通車活動精神,參與和開展了一系列活動。在xxxx公司“學(xué)習(xí)十八大,創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎,加強了青工思想政治修養(yǎng),為實現(xiàn)我部全年奮斗目標營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
二、崗位練兵,提高技能。在今年的工作中,我本著“提高技能,突出成效”的原則,結(jié)合本單位工作實際,扎實開展工作,一是夯實工作基礎(chǔ),認真做好青年崗位能手的日常性的基礎(chǔ)工作,力求規(guī)范化和嚴謹化;二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓(xùn)工作,有針對性地開辦各類學(xué)習(xí)班,組織技能考試等;三是積極組織青工參加xxxx公司第十一屆青工技能大賽,挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽,達到了提高青工技能,鍛煉隊伍能力的目的。
三、深化“三創(chuàng)”,培育創(chuàng)新。為進一步深化“三創(chuàng)”活動,降低采購成本,保障物資供應(yīng),設(shè)材部團總支一直進行探索,進行創(chuàng)新,取得了顯著成效。今年八月,鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下,根據(jù)以往的經(jīng)驗,邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn),由于沒有競價比價成本無法降低,在煉鋼廠急需的情況下,我邀請了實力相當?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進行測量,寫出技術(shù)協(xié)議,并經(jīng)過煉鋼廠認可的基礎(chǔ)上進行比價,最終成交價比沒有比價基礎(chǔ)上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
企業(yè)團委工作總結(jié)報告篇十六
__年公司即將開始“__”發(fā)展新規(guī)劃,團委將在公司黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面落實公司第一次黨員代表大會工作部署,認真學(xué)習(xí)貫徹共青團大連市第__次代表大會精神,圍繞企業(yè)中心工作,切實履行共青團基本職能,牢記青春使命,匯聚青春力量,塑造紅色、精專、文明、陽光的大連西太青年,為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越貢獻青春力量。
堅持用愛黨、愛國、愛企業(yè)的紅色時尚引領(lǐng)青年,深入實施思想道德建設(shè)工程。持續(xù)開展“我于祖國共奮進,我與企業(yè)同發(fā)展”、“汗水奉獻崗位,愛心回潰社會”的等特色主題活動。突出理想信念,加強核心價值體系教育。
堅持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進的管理理念凝聚青年,深入實施青春凝心聚力工程。對企業(yè)文化及西太經(jīng)驗進行深入宣貫,用優(yōu)秀的文化引領(lǐng)青年;用先進的經(jīng)驗指導(dǎo)青年。開展學(xué)習(xí)型團組織和學(xué)習(xí)型團員青年創(chuàng)建活動,倡導(dǎo)“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好風(fēng)氣,努力為青年員工成長成才服務(wù)。
堅持用企業(yè)的發(fā)展目標來激勵青年,深入實施青春建功立業(yè)活動?!敖ㄔO(shè)國內(nèi)領(lǐng)先,國際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們西太人的共同愿景和美好藍圖。為早日實現(xiàn)這一目標,“五小”發(fā)明、青年文明號、青年示范崗、青年志愿者等活動,努力為公司發(fā)展建設(shè)的大局服務(wù)。
堅持以改革創(chuàng)新精神加強團的自身建設(shè),全力構(gòu)建共青團工作新格局。堅持黨建帶團建,高舉旗幟,聽黨指揮,把團的工作放到黨政大局中去思考;堅持育人為本,把握青年特點,竭誠服務(wù)青年,滿足青年需求。健全完善工作體系,找準工作切入點,設(shè)計和搭建活動載體,推動團的工作不斷創(chuàng)新,從而進一步增強團組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力,使共青團組織真正成為生力軍和黨的得力助手。
以上是團委對20__年工作的指導(dǎo)思想和基本思路。新的一年,我們將以飽滿的熱情,緊密的團結(jié)在公司黨委周圍,發(fā)揮青年生力軍和先鋒隊作用,充分調(diào)動全體團員青年工作的積極性和創(chuàng)造性,開拓創(chuàng)新、銳意進取,為把我公司建設(shè)成為“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流”示范性煉油企業(yè)而努力奮斗!
企業(yè)團委工作總結(jié)報告篇十七
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“”精神為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)團的精神,團結(jié)帶領(lǐng)全廠團員青年,把握大局、認清形勢、結(jié)合廠工作思路,穩(wěn)中求進,為實現(xiàn)全廠2120xx年做出應(yīng)有的貢獻。
二、工作目標。
1、堅持黨建帶團建,夯實團的基礎(chǔ)建設(shè)。
2、加強團員青年的思想政治教育。
以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),引導(dǎo)團員青年牢固樹立崇高理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀,著力提高團員青年的整體素質(zhì),培育一支"四有"團青隊伍。
3、開展團員青年業(yè)余黨?;顒?。
在組織團員青年進行思想政治教育的同時,結(jié)合聽優(yōu)秀黨員報告、參加社會實踐活動等,使團員青年深入的了解黨,真正把團員青年凝聚到黨組織周圍。
4、結(jié)合重要紀念日開展愛國主義、集體主義教育活動。
利用學(xué)雷鋒活動日、五·四青年節(jié)、七一黨的生日等重要紀念日,開展教育活動。與此同時,充分利用團會、黑板報對團員青年進行行為規(guī)范教育。
三、具體安排。
1、大力宣傳雷鋒精神,把學(xué)雷鋒活動與廠風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,培養(yǎng)團員青年高尚的道德規(guī)范。
2、圍繞“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”主題出一期黑板報。
3、召開主題為“學(xué)雷鋒—從我做起,從小事做起”的團會。
4、開展“讓廠區(qū)更美麗”團員青年志愿者活動,清掃廠內(nèi)衛(wèi)生。
1、召開主題為“祭英烈、鑄忠魂”的團會。
2、組織團員青年到革命紀念地、烈士陵園等地進行掃墓活動。
3、五·四青年節(jié)籌劃工作。
1、召開以“開拓創(chuàng)新、積極奮進、譜寫青春詩篇”主題的大型團會。
2、圍繞“五·四”愛國運動出一期黑板報。
3、舉辦“五·四”歡慶會。
1、舉辦“放飛夢想”文化周活動,開展形式多樣的文體娛樂活動,豐富團員青年的生活。
2、結(jié)合廠情,開展“愛廠愛崗”征文活動。
1、開展“黨在我心中”主題團會。
2、進行中國共產(chǎn)黨黨史學(xué)習(xí)。
1、開展“慶十一”主題團會。
以上就是我們廠團支部對于下一階段工作的計劃,如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!
企業(yè)團委工作總結(jié)報告篇十八
一、指導(dǎo)思想:
全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神,深入學(xué)習(xí)貫徹“”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針;抓住教育現(xiàn)代化驗收和全力推進素質(zhì)教育的有利契機,依托教育陣地,積極配合校黨支部、董事會、學(xué)生工作部教和其他各處、辦、部,加強對學(xué)生綜合能力的教育,使團的工作更具特色化;堅持走與學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的道路,開展豐富多彩的活動,活躍學(xué)校的共青團工作;瞄準全面提高學(xué)生素質(zhì)這一目標,結(jié)合大學(xué)生身心特點,把握時代脈搏,創(chuàng)造性地開展工作,使團的工作“有生機、有紀律、有聲音、有圖像、有文字、有作為”;加強團的自身建設(shè),使我校共青團工作再上新臺階。
二、工作重點:
(一)基礎(chǔ)建設(shè)和常規(guī)工作。
1.抓好團員和團干部、團員積極分子的培養(yǎng)和考核,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織,定期舉辦團干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),使團干部規(guī)范有序地開展工作,并積極參與學(xué)校常規(guī)管理,以此調(diào)動學(xué)生干部的工作積極性、創(chuàng)造性,使之成為團委工作的助手,成為與學(xué)生溝通的橋梁。
2.抓好新團員的考核審批工作,做好本學(xué)期新團員培訓(xùn)工作,分批發(fā)展新團員,同時做好大一新生團員的轉(zhuǎn)進工作及大一年級新支部的組建工作。
3.做好團籍整理工作以及團費收繳工作。
4.在大一新生中招聘新一批廣播站人員,充分挖掘?qū)W生的特長,積極做好宣傳工作。
5.充分用黨課、廣播站、校宣傳欄等宣傳陣地,開展鄧小平理論、“”以及科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動,加強青少年思想教育工作,及時傳達上級團委精神。
(二)主題活動。
1.協(xié)助學(xué)校各部門做好開學(xué)典禮相關(guān)事宜。
2.繼續(xù)推進志愿者服務(wù)活動。本學(xué)期,我們要完善志愿者制度,團委將在全校推出“注冊志愿者”活動。團委將在社會上、校園里提供多種有益于學(xué)生、有益于社會的志愿者崗位,做好引領(lǐng)、組織、保障工作,同時,為全體學(xué)生建立志愿者檔案,納入學(xué)生德育考評,作為評優(yōu)、推優(yōu)入團的重要依據(jù)之一,并展開優(yōu)秀志愿者評比工作,把我校的志愿者工作規(guī)范化、制度化、系列化,內(nèi)化為我校的一項特色工作。定期組織廣大團員到敬老院以及周邊村組中的孤寡老人家中進行義務(wù)勞動、贈送慰問品、文娛表演等,進一步增強學(xué)生尊老愛幼的意識、培養(yǎng)學(xué)生的吃苦耐勞的精神和勞動意識。
3.進行團委的制度建設(shè)。本學(xué)期,團委將緊緊圍繞創(chuàng)建教育現(xiàn)代化合格校這一目標,完善各種制度,把日常生活中的行為制度化,規(guī)范化,紙質(zhì)化。
4.建設(shè)團委成員的檔案庫,做到每人一份檔案,隨時記錄團內(nèi)個成員的思想動態(tài)和行為情況,找專人負責(zé)并使之成為一個習(xí)慣和傳統(tǒng)得以繼續(xù)。
5.教師節(jié)時利用廣播站、宣傳欄、網(wǎng)站等形式開展以“尊師重教”為主題的慶祝活動。
6.利用廣播站、宣傳欄做好“慶國慶、迎中秋”的宣傳。
7.舉行一次“新團員入團知識考試”,新團員入團宣誓儀式,舉辦團知識講座,團干培訓(xùn)班,強化團員意識。
8.每月開展一次黨課并按照朝陽區(qū)團委的要求積極做好推優(yōu)工作,和去朝陽區(qū)黨校進修學(xué)習(xí)的排。
9.開展紀念“一二·九運動”活動(活動形式待定),同時利用廣播站、宣傳欄加強對學(xué)生的愛國主義教育。
10.利用10月16日世界糧食日對學(xué)生進行一次“珍惜糧食,從我做起”的簽名活動和利用廣播講話進行教育。
11.協(xié)助各部門做好元旦晚會晚會的相關(guān)事宜。
三、陣地建設(shè):
1.“校園之聲”廣播站是學(xué)校校園文化氛圍創(chuàng)設(shè)的重要載體,本學(xué)期,團委將根據(jù)學(xué)校的工作要求,招聘新一批廣播站成員,進一步設(shè)立和完善班級稿件上報制度,拓寬廣播內(nèi)容的資源渠道,努力使廣播站成為學(xué)生德育活動的重要陣地。
2.宣傳欄、櫥窗是我校的主要宣傳陣地。本學(xué)期我們?nèi)詫⒏鶕?jù)重大節(jié)日和紀念日或者學(xué)校的工作安排做好各項事宜的公布、傳染病的防治宣傳、學(xué)生飲食與健康、法制園地等宣傳專欄。
3.使學(xué)生會工作進一步正?;椭贫然?。在原有的工作基礎(chǔ)上,本學(xué)期團委將針對學(xué)校常規(guī)管理的實際情況,選舉產(chǎn)生新一屆學(xué)生會干部,進一步調(diào)整學(xué)生會的工作思路,完善學(xué)生會工作職責(zé)和學(xué)生會常規(guī)檢查細則,使學(xué)生在檢查中更細更實。及時公布檢查的結(jié)果,使班主任能及時的了解班務(wù)工作的疏漏之處,及時改進。從而進一步完善學(xué)校監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)機制,使學(xué)校的管理工作有效的向?qū)W生自主管理、自我監(jiān)督的方向轉(zhuǎn)變。
4.在學(xué)校網(wǎng)站上開辟團委的宣傳欄,宣傳學(xué)生的學(xué)習(xí)心得和生活感受。
四、加強共青團自身建設(shè):
1.加強團干部隊伍建設(shè)。
利用團委例會舉辦團干部培訓(xùn)班,使團委成員和全校團支書在意識上、理論上能對共青團較為深刻的了解;每月開一次團支書例會,分批聽取團支書工作匯報,促進班級團支部的建設(shè)。
2.加強團員先進性教育。
在團內(nèi)組織“我是團員,我該怎樣做”的行為反思,并形成材料上交;定期對團員行為進行評議,不合格團員要進行教育,限期改正。
3.明確分工、職責(zé),落實責(zé)任。
以上是團委本學(xué)期的基本工作思路,在今后的具體工作中,我們將緊緊圍繞。
企業(yè)團委工作總結(jié)報告篇十九
作為一支青年員工占公司員工總?cè)藬?shù)54.3%的青年團隊,公司團委如何團結(jié)和帶領(lǐng)這支團隊用心投身于公司的中心工作;如何突顯青年形象,發(fā)揮青年才智,造就一批青年人才;如何依靠黨建帶團建,進一步鞏固和加強共青團的自身建設(shè),探索合資企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等方面的狀況,都是公司團組織需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進一步明確團青工作重點,認真、扎實、有效地完成本年度各項工作。
一、以團員意識教育為抓手,加強和改善青年思想政治工作。
結(jié)合形勢任務(wù)教育,強化青年思想政治工作,把握好建黨86周年,五四運動88周年等系列活動為契機。將青年思想教育工作寓于個性化、多樣化的具體工作中,以形勢任務(wù)教育為主線,增強團員青年作為建設(shè)上海國際航運中心主力軍的使命感和職責(zé)感。
1、深化開展形勢任務(wù)教育。要透過形勢任務(wù)教育工作,引導(dǎo)廣大團員青年進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,認清形勢,明確職責(zé),以計劃的有序性,落實的有效性深入開展形勢任務(wù)教育。要結(jié)合集團公司體制改革,整體上市及發(fā)展的重大問題,準確把握青年關(guān)心的熱點、難點和焦點問題,及時掌握青年的思想動態(tài)。要運用專題宣講會、座談會等青年喜聞樂見的手段和載體,幫忙青年理性、客觀地看待困難,引導(dǎo)青年把個人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。要進一步鞏固團員意識教育的成果,引導(dǎo)團員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用,大力倡導(dǎo)和諧團結(jié),拼搏進取,甘于奉獻,勇爭一流的精神,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
2、切實抓好“推優(yōu)”工作。進一步完善推優(yōu)工作制度,始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進性要求的青年推薦給黨組織,擴大黨的群眾基礎(chǔ),培育黨的政治資源。加強青年黨章學(xué)習(xí)小組建設(shè),把培育制度是否健全、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切、學(xué)習(xí)活動是否正常、青年入黨用心分子隊伍是否壯大作為檢驗青年黨章學(xué)習(xí)小組成效的主要指標。充分利用“五四”、“七一”等紀念日和慶典活動,開展豐富多彩的主題教育,幫忙青年樹立正確的“三觀”,不斷提高青年的思想道德水平。
3、拓寬青年宣教渠道。發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢,依托公司局域網(wǎng)的功能,將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠交流的場所,成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。以網(wǎng)上論壇、電子演講稿制作等新手段,吸引青年目光,擴大教育的輻射面、滲透面、參與面,幫忙廣大團員青年在相互啟迪中,提高認識,統(tǒng)一思想,從而使青年學(xué)會“三自”即:自我提出問題、自我學(xué)習(xí)解決、自我教育。
二、注重青年人才隊伍建設(shè),加快青年人力資源開發(fā)。
青年人才的培育不僅僅透過“教、育”來促進,更要從理解和尊重的角度鼓勵人才的“個性化”發(fā)展,把青年的個人理想和企業(yè)的整體價值融合起來,限度發(fā)揮青年潛能,努力盤活青年人才資源。
1、著眼于提高青年綜合素質(zhì),促進多數(shù)青年的全面發(fā)展。一是推進青年在學(xué)習(xí)中成長。幫忙青年牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,將每年8月定為青年讀書月,以形式多樣的讀書求知活動,激發(fā)青年學(xué)習(xí)熱情,引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)方向,為經(jīng)濟建設(shè)帶給智力支持。二是推動青年在實踐中成才。突出實踐鍛煉,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng),進一步發(fā)揮青年的生力軍作用,不斷增強青年的服務(wù)本領(lǐng),以實際行動不斷提升公司細微服務(wù)品牌建設(shè)。
2、著力于開發(fā)青年人力資源,推動多數(shù)青年的共同發(fā)展。一要繼續(xù)完善和改善青年人才庫建設(shè),限度收集青年人才入庫,用心尋求各職能部室的支持和配合,將青年人才庫與公司后備干部人才庫定期溝通和整合,實現(xiàn)青年人才的優(yōu)化配置。二要以崗位實踐活動為抓手,為青年施展才華帶給舞臺。透過建立“共青團”號、青年崗位能手、技能比武等主體活動,把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺,做好青年人才的源頭開發(fā)和培養(yǎng)。
3、著重于公司發(fā)展全局,推動多數(shù)青年的穩(wěn)步發(fā)展。一是要根據(jù)公司現(xiàn)實發(fā)展的需要,認真開展青年人力資源的調(diào)查研究,密切配合相關(guān)部門,力求透過崗位見習(xí)等形式有效的舉薦青年人才,使更多的青年人才透過團組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團的榮譽激勵手段,開展“十佳青年”等項目的評比,以青年典型,鼓舞、影響、帶動青年群體,促進廣大團員青年共同進步。
三、圍繞公司經(jīng)濟建設(shè),廣泛開展青年建功立業(yè)活動。
緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)開展共青團工作,是體現(xiàn)團工作的重要特征。青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊,共青團擔負著帶領(lǐng)青年用心投身公司經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場的重任。
1、開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。深化“節(jié)約型企業(yè)”的建立工作,多方位、多角度地動員青年學(xué)習(xí)、運用新知識、新技術(shù)、新工藝,結(jié)合公司實際,緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏,組織形式多樣的崗位練兵活動。加大與公司安監(jiān)部的協(xié)作力度,努力實現(xiàn)“安全資源共享、安全信息共通、安全宣傳共融”,開展“安全警句征集”、“安全格言進班組”等多項活動,為公司開創(chuàng)“安全年”做出應(yīng)有貢獻。以“青年科技協(xié)會”的成立為抓手,推進青年創(chuàng)新協(xié)會活動的開展,不斷提升青年技術(shù)業(yè)務(wù)水平,促進崗位效益的提高,進而推進公司整體結(jié)構(gòu)和效益的優(yōu)化。
2、深化“共青團”號建立活動。要在鞏固原有建立成果的基礎(chǔ)上,加大建立力度和深度,把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于建立工作的始終。強化團隊精神,建立青年調(diào)研組、青年突擊隊、青年宣傳報道組等與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團隊,使“青”字系列活動與班組建設(shè)、建立禮貌行業(yè)、安全生產(chǎn)等工作相融合。嘗試建立機關(guān)青年禮貌線,設(shè)立機關(guān)部室青年禮貌服務(wù)點,以點成線,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高辦公效率,為共青團服務(wù)公司、服務(wù)青年帶給新手段、新方式。
3、注重青年崗位能手培養(yǎng)。透過拜師學(xué)藝、互助式結(jié)對、立功競賽等活動,培育青年骨干隊伍。針對不同的青年群體采取分類指導(dǎo)方式。一是引導(dǎo)青年員工走知識與技能相結(jié)合道路,提高青年實際操作技能;二是引導(dǎo)青年員工走知識與實踐相結(jié)合的道路,鼓勵他們撰寫青年科技管理論文等,發(fā)揮其在管理、資源開發(fā)中的作用,加大科技含量,推動青年知識化進程。
四、圍繞公司黨的建設(shè),加強團的自身建設(shè)。
公司團委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點,以改革的精神,發(fā)展的眼光,創(chuàng)新團的工作方式,增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、完善和鞏固團的基礎(chǔ)工作。從思想、組織、作風(fēng)上改善團組織的工作資料,樹立三個作風(fēng),即:求真務(wù)實的作風(fēng)、密切聯(lián)系青年的作風(fēng)、勇于理解批評的作風(fēng)。繼續(xù)爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領(lǐng)導(dǎo),將團的陣地建設(shè)、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作,努力挖掘28周歲以下的青年資源,把表現(xiàn)較好、政治上要求進步的優(yōu)秀青年吸納進團組織,擴大團員隊伍。
2、改善和創(chuàng)新團的支部建設(shè)。要按照上級團委團建創(chuàng)新要求,切實加強團支部建設(shè)。團支部的工作載體應(yīng)力求創(chuàng)造特色,載體不求多,而在精,各團支部要根據(jù)部門工作的實際和特點,集中自身優(yōu)勢,發(fā)揮作用,開展各項工作,力爭構(gòu)成“一團一品”的工作格局。實行團支部檔案化管理,便于管理和掌握支部基本狀況,同時運用新“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的即時狀況,以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式,進一步加強團支部建設(shè)。
3、提高和增長團干部素質(zhì)。根據(jù)公司實現(xiàn)狀況,召開公司團員代表大會等工作,進一步加強團委班子自身建設(shè)。堅持“高進、嚴管、優(yōu)出”的工作方針,加強對團干部的教育、培養(yǎng)、管理,以現(xiàn)代管理操作案例分析開展好各項培訓(xùn)活動,加大培養(yǎng)力度,擴展團干部的視野,增強團干部的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造潛力,使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手。深化團委委員分工聯(lián)系制度,加強對分管團支部的指導(dǎo)力度,力求做好“三個必到”,即:團員大會必到、團支委會必到、團日活動必到,增強職責(zé)感和使命感,提高班子活力。用心吸納優(yōu)秀團員、青年黨員兼職做的團工作,從而提高團干部的整體素質(zhì)。
20xx年按照集團和公司黨委部署,公司團委將把團結(jié)和帶領(lǐng)團員青年用心投身于公司中心工作作為首要工作來抓,圍繞如何突顯青年形象,發(fā)揮青年才智,造就一批青年人才;如何依靠黨建帶團建,進一步鞏固和加強共青團的自身建設(shè);探索國有企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等,都是公司團委需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進一步明確青團工作重點,認真、扎實、有效地開展本年度各項工作。
(一)以團員意識教育為抓手,加強和改善青年思想政治工作。
結(jié)合形勢任務(wù)教育,強化青年思想政治工作,把握好建黨94周年,“五四運動”96周年等系列活動為契機,結(jié)合公司實際在團員青年中開展思想狀況調(diào)研活動,加強青年的宣傳教育,充分認識公司當前的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),增強團員青年自我發(fā)展的緊迫感,培養(yǎng)廠興我榮的職責(zé)感,樹立團員青年用心向上的良好風(fēng)氣和精神面貌。
1、深化開展形勢任務(wù)教育。要透過形勢任務(wù)教育工作,引導(dǎo)廣大團員青年進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,認清形勢,明確職責(zé),以計劃的有序性,落實的有效性深入開展形勢任務(wù)教育。
深入學(xué)習(xí)落實xxx董事長在20xx年工作會議上作的《解放思想,堅定信心,扎實推進公司跨越式發(fā)展進程》的重要講話精神,要運用專題宣講會、座談會、板報等青年喜聞樂見的手段和載體,幫忙青年理性、客觀地認清形勢,引導(dǎo)青年把個人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。準確把握青年關(guān)心的熱點、難點和焦點問題,及時掌握青年的思想動態(tài)。要進一步鞏固團員意識教育的成果,引導(dǎo)團員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用,大力倡導(dǎo)和諧團結(jié),拼搏進取,甘于奉獻,勇爭一流的精神,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
2、切實抓好“推優(yōu)”工作。進一步完善推優(yōu)工作制度,始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進性要求的青年推薦給黨組織,擴大黨的青年基礎(chǔ),培育黨的政治資源。圍繞團建促黨建,把培育制度是否健全、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切、學(xué)習(xí)活動是否正常、青年入黨用心分子隊伍是否壯大作為檢驗各團支部工作成效的主要指標。充分利用“五四”、“七一”等紀念日活動,開展豐富多彩的主題教育,幫忙青年樹立正確的“三觀”,不斷提高青年的思想道德水平。
3、拓寬青年宣教渠道。下一步聯(lián)合發(fā)展規(guī)劃部依托公司局域網(wǎng)的功能,將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠交流的場所,成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。透過以xx團委博客、qq群等手段,吸引青年目光,擴大教育的輻射面、滲透面、參與面,幫忙廣大團員青年在相互啟迪中,提高認識,統(tǒng)一思想,從而使青年學(xué)會“三自”即:自我提出問題、自我學(xué)習(xí)解決、自我教育。
(二)注重青年人才隊伍建設(shè),加快青年成長成才。
xx是培養(yǎng)“機床技術(shù)性人才”的搖籃,公司的青年人才隊伍建設(shè),應(yīng)把青年的個人理想和企業(yè)的整體發(fā)展融合起來,限度發(fā)揮青年潛能,努力讓每一位優(yōu)秀的xx青年都有“出彩”實現(xiàn)自身價值的機會。
1、著眼于提高青年綜合素質(zhì),促進全面發(fā)展。
20xx年,xx團委擬開展“xx青工技能振興計劃”和“青工技術(shù)大比武”工作,以兩項工作相結(jié)合方式,有效引導(dǎo)青年員工將自身的職業(yè)生涯和公司發(fā)展相結(jié)合,應(yīng)對目前生產(chǎn)一線活路不足的實際狀況,轉(zhuǎn)弊為利,用心引導(dǎo)青年員工主動向車間技術(shù)精湛的老前輩學(xué)習(xí),發(fā)揚xx“幫、傳、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),透過一系列工作,關(guān)心關(guān)愛青年隊伍成長成才。切實加強團員青年理論學(xué)習(xí)、提高工作潛力、錘煉品德作風(fēng),把共青團隊伍建設(shè)做成聯(lián)系一線青年員工的牢固紐帶,建成青年員工共同進步的平臺。要以崗位實踐活動為抓手,為青年施展才華帶給舞臺。透過建立“xx青年禮貌崗”、技能比武等主體活動,把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺。
2、著重于公司發(fā)展全局,推動青年的穩(wěn)步發(fā)展。
一是要根據(jù)公司現(xiàn)實發(fā)展的需要,建立健全團員花名冊和基本信息檔案,配合人資、生產(chǎn)相關(guān)部門,透過多種形式有效的舉薦青年人才,使更多的青年人才透過團組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團組織的榮譽激勵手段,開展“五?四青年”“合理化推薦”“降本能手”等項目的評比,以青年典型,鼓舞、影響、帶動青年群體,促進廣大團員青年共同進步。
(三)圍繞公司經(jīng)營建設(shè),廣泛開展青年建功立業(yè)活動。
緊緊圍繞公司20xx年經(jīng)營建設(shè)開展共青團工作,是今年團委重要工作之一。xx青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊,共青團擔負著帶領(lǐng)青年用心投身公司經(jīng)營建設(shè)的重任,用心貫徹張長偉總經(jīng)理《真抓實干,打一個經(jīng)營發(fā)展的翻身仗》的全年工作部署。
1、開展青年達標創(chuàng)優(yōu)活動。
(1)深化公司“成本效益年”的建立工作,動員青年學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝,結(jié)合公司實際,以“青年合理化推薦”為抓手,推進公司合理化推薦工作開展,緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏,組織形式多樣的崗位達標創(chuàng)優(yōu)活動。
(2)加大與安全生產(chǎn)部的協(xié)作力度,開展“安全警句征集”、“安全格言進班組”等多項活動,為公司落實辰龍集團全年安全工作做出應(yīng)有貢獻。
2、深化“xx青年禮貌崗”建立活動。要在上述工作成果的基礎(chǔ)上,加大建立力度和深度,把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于建立工作的始終。要把“xx青年禮貌崗”與當前公司建立棗莊市禮貌單位相結(jié)合,為共青團服務(wù)公司、服務(wù)青年帶給新手段、新方式。強化團隊精神,在現(xiàn)有“機電維修志愿者修服務(wù)隊”和“醫(yī)療志愿者服務(wù)隊”的基礎(chǔ)上,發(fā)展與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團隊。
(四)圍繞公司黨的建設(shè),加強團的自身建設(shè)。
公司團委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點,用發(fā)展的眼光,創(chuàng)新團的工作方式,增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、完善和鞏固團的基礎(chǔ)工作。從思想、組織、作風(fēng)上改善團組織的工作資料,樹立三個作風(fēng),即:求真務(wù)實的作風(fēng)、密切聯(lián)系青年的作風(fēng)、勇于理解批評的作風(fēng)。繼續(xù)爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領(lǐng)導(dǎo),主動將團的陣地建設(shè)、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作,認識、了解、培養(yǎng)28周歲以下的青年同志,把表現(xiàn)較好、政治上要求進步的優(yōu)秀青年吸納進團組織,擴大團員隊伍。
2、改善和創(chuàng)新團的支部建設(shè)。要按照上級團組織和集團團委要求,切實加強基層團組織建設(shè)。團委現(xiàn)有的16個團支部,應(yīng)根據(jù)各自工作的實際和特點,集中自身優(yōu)勢,發(fā)揮作用,開展各項工作,同時運用“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的狀況,以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式,進一步加強團支部建設(shè),使組織建設(shè)經(jīng)得起上級團組織的檢驗。
3、提高和增長團干部素質(zhì)。根據(jù)公司實際狀況,進一步加強團委班子自身建設(shè)。加強對團干部的教育、培養(yǎng)、管理,20xx年按照“請進來,走出去”工作策略,開展各項培訓(xùn)活動,加大培養(yǎng)力度,擴展團干部的視野,增強團干部的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造潛力,使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量,增強職責(zé)感和使命感,提高班子活力。
(五)開展主題活動,促進團建工作健康發(fā)展。
20xx年,公司團委將繼續(xù)發(fā)揮共青團的活動優(yōu)勢,以活動引領(lǐng)青年,開展科學(xué)、禮貌、健康的文娛活動滿足青年文化需求,將精心策劃活動資料和形式,活躍青年的文娛活動,將走進(xx)集團開展“進化工、下礦井”到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)活動貫穿全年,全面促進團委工作持續(xù)、健康發(fā)展。
在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司團委的指導(dǎo)和幫助下,機關(guān)團支部要緊緊抓住團員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢開展工作,現(xiàn)對今后的工作進行如下安排:。
(一)團結(jié)互助。加強團員之間的交流與合作。提高團員之間的熟識度,在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導(dǎo)。加強業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系,促進工作高效運行。
(二)積極進取。表現(xiàn)出團員青年的朝氣,工作積極認真,不等、不靠、不拖沓,不把工作當成任務(wù),而是當成自己的事業(yè)來經(jīng)營、來完成、來創(chuàng)造。
(三)朝氣蓬勃。不斷豐富團員青年的業(yè)余生活,樹立積極、樂觀的態(tài)度,拒絕宅男、宅女狀態(tài),打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式,努力拓展更多的活動空間和時間。
二、加強組織建設(shè)。
(一)加強團支部班子建設(shè),明確工作職責(zé)。剛剛成立的團支部班子要充分發(fā)揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性,定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作,提高團干部參事、議事、做事、成事能力,根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用,不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。
(二)加強團的制度建設(shè),促使團支部的工作更加規(guī)范和高效。進一步完善和落實“三會一課”(團員大會、支部委員會、團小組會和團課)制度,對團員進行教育和管理,健全團的組織生活,開展批評和自我批評,監(jiān)督團員切實履行義務(wù),保障團員的權(quán)利不受侵犯,表彰先進,執(zhí)行團的紀律,提高團員參與組織建設(shè)的積極性。
(三)加大“推優(yōu)”力度,強化“推優(yōu)入黨”工作。主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子,帶領(lǐng)團員青年積極向黨組織靠攏。
三、豐富活動內(nèi)容。
(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺,加強學(xué)習(xí)教育,提高團員的綜合素質(zhì)。
1、適時開展團課教育。
組織團員青年學(xué)習(xí)馬克思主義、*思想和*理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)??梢葬槍θ纭坝?亂”、“美國大選正酣”、“中國航母平臺試航”、“北京房價飆升”、“大學(xué)生就業(yè)”等國際國內(nèi)時事,開展系列團課教育,用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題,組織團員青年進行學(xué)習(xí)與討論,從而堅定理想信念,提高團員的政治素養(yǎng)。
2、努力做到每月進行一次管理知識學(xué)習(xí)。
圍繞“董事長、經(jīng)理在職代會上的講話”、“企業(yè)核心價值觀”、“規(guī)范化管理”、“公司管理制度”等為內(nèi)容,加強青年團員的科學(xué)管理意識,不斷提高管理能力和管理水平,為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ)。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以*理論和******同志的“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會和團的十五屆三中全會精神,牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞集團團委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,以大力加強共青團能力建設(shè)為主線,抓基層、抓隊伍、抓服務(wù)、抓落實,努力推進團的各項工作,為廣州客運事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,全面建設(shè)小康社會,提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。
xx年年,“新天威”共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn),我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標。面對機遇和挑戰(zhàn),我們團組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標,樹立科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變思想觀念,調(diào)整工作思路,不斷提高團員青年的綜合素質(zhì),緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用,為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻。以理想信念教育為核心,切實加強青少年思想政治教育以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務(wù),切實加強青少年思想道德建設(shè),把“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”與團員意識教育結(jié)合起來,堅定廣大青少年的理想信念。
(1)堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神,切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業(yè)上來,把團員青年的積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為廣州客運建設(shè)的各項任務(wù)上來。
(2)切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育。
(3)深入持久地開展團員意識教育活動。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結(jié)合起來,深入持久地開展團員意識教育活動。及時總結(jié)推廣教育活動中的成功做法和新鮮經(jīng)驗,大力宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的先進人物,向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性,努力營造健康向上、積極進取、奮發(fā)有為的輿論氛圍。
2、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),團結(jié)帶領(lǐng)青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢,以青年為人力資源開發(fā)為主線,著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力,轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果,團結(jié)帶領(lǐng)青年推動公司的經(jīng)濟發(fā)展,積極為廣州客運事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱,獻計獻策。
(1)要組織青年學(xué)習(xí)新知識新技能。以學(xué)習(xí)型團組織創(chuàng)建為載體,大力倡導(dǎo)青年樹立終身學(xué)習(xí)意識,宣傳各類青年學(xué)習(xí)標兵,鼓勵青年參加各種形式的學(xué)習(xí)活動。將會繼續(xù)開展青年培訓(xùn),深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動,著力提高青年學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者。
(2)通過廣大團青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握,結(jié)合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路,要積極應(yīng)用到實踐中去。由此將會產(chǎn)生了團員的工作熱情空前高漲,愛崗敬業(yè)、遵章守紀,變成了自覺行動,促進單位社會效益的提高和經(jīng)濟效益的增長,自覺投身客運工作之中,為公司各項工作的發(fā)展獻計獻策,出力流汗。
3、著眼青年的全面發(fā)展,竭誠服務(wù)青少年成長成才進一步增強服務(wù)意識,發(fā)展服務(wù)項目,提高服務(wù)質(zhì)量,加強技能培訓(xùn),不斷改進工作,提高素質(zhì),爭當先進。
(1)每一位青年必須與技能訓(xùn)練--輪崗培訓(xùn),需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練,以增強崗位適應(yīng)能力,全面系統(tǒng)地熟練客運業(yè)務(wù)知識,嚴格考刻,持證上崗,以進一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團青年重溫有關(guān)營運的線路、里程、站點、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關(guān)的線路沿途站點的情況。
(2)實行崗位責(zé)任制,保證工作不出差錯,根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進行定積分,實行評分制,把工作業(yè)績與效率工資掛鉤,提倡奉獻,激勵工作熱情。急旅客所急,以最快的速度售出每一張票,讓旅客安全、快捷的乘車返家,為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。
(3)懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難,追求“賓至如歸”的服務(wù)理念。繼續(xù)深化奉獻在崗位和創(chuàng)新的精神,這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協(xié)作、奉獻在崗位、運的是旅客、送的是真情”的服務(wù)口號,向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務(wù)行動為宗旨,把“賓至如歸”作為服務(wù)的境界,保證工作“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”的行動目標。
三、具體安排。
序號時間工作內(nèi)容。
1xx年年3月大力宣傳雷鋒精神,把學(xué)雷鋒活動與廠風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,培養(yǎng)團員青年高尚的道德規(guī)范。
2圍繞“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”主題出一期板報。
3、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流。
團員青年分布在各部室,專業(yè)不同,特長不同,集中各自特長開展“法律知識”、“photoshop”、“財務(wù)知識”等專業(yè)知識小講堂,互相學(xué)習(xí),互相溝通,從而提高團員青年的崗位技能,努力鍛煉成為復(fù)合型人才。
一、指導(dǎo)思想。
20xx年我司共青團工作的總體思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,推動科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧,為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。緊緊圍繞企業(yè)中心工作,以黨建帶團建工作為契機,以增強團員意識教育為主線,以團員素質(zhì)拓展工程為統(tǒng)攬,竭誠服務(wù)團員青年成長成才,重發(fā)展,增強精品意識;重服務(wù),增強責(zé)任意識;重建設(shè),增強效能意識,開拓創(chuàng)新,扎實推進,努力推進團的各項工作,為廣州客運事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
20xx年,“新天威”共青團工作將面臨更新更高的機遇和挑戰(zhàn),我們在公司提出的“立足當前、著眼長遠,突出重點、統(tǒng)籌兼顧,堅持在繼承中求發(fā)展中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中求提高,努力需求適合天河客運站的科學(xué)發(fā)展思路和辦法”的工作思路,進一步提升服務(wù)質(zhì)量、落實效益經(jīng)營、內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象,推動公司經(jīng)濟的協(xié)調(diào)快速發(fā)展,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用,為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻。
1、以黨建帶團建,弘揚五四精神。將學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想,弘揚五四精神主題教育與學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的各項決議、決定,共青團員民主教育評議,與主動積極地向黨組織推優(yōu)、與共青團參與黨風(fēng)廉政和反****斗爭相結(jié)合,充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等慶?;蚣o念日,對廣大團員青年進行思想教育。
(1)規(guī)范、加強共青團系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)和組織生活。結(jié)合國際國內(nèi)局勢,根據(jù)企業(yè)青年特點,通過政治學(xué)習(xí)和組織生活、團日活動等,規(guī)范形式、豐富內(nèi)容,大力提倡團員青年的自主參與性,達到學(xué)習(xí)理論、拓展素質(zhì)、研討問題、凝聚智慧的作用。
(2)開展團員民主評議工作。按照開展增強共青團員意識主題教育的要求,在全體團員中開展年度團員教育民主評議活動,促進廣大團員青年樹理想、長動力、勤學(xué)習(xí)。
(3)進一步規(guī)范共青團員的發(fā)展、處理與團校培訓(xùn)工作,辦好各類培訓(xùn)。要豐富培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方法,明確培訓(xùn)要求,嚴格培訓(xùn)考核,充分體現(xiàn)團校在團員教育、團干部培養(yǎng)上的重要作用。
(4)主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子。帶領(lǐng)團員青年積極向黨組織靠攏,并主動、及時地向黨組織推優(yōu)。
(5)搞好團的制度建設(shè)和統(tǒng)計工作。進一步建立、完善各項制度,明確體現(xiàn)制度對團的工作的規(guī)范和保障作用。細致、及時地做好團內(nèi)統(tǒng)計工作。
(6)搞好“五四”表彰評比活動。要注重實績,公正、公開、公平地開展好年度評比、表彰工作。
(7)進行團的建設(shè)的理論探討。結(jié)合公司改革發(fā)展面臨的新形勢,積極研究探索我司共青團工作運行的有效機制。
2、規(guī)范有序,搞好團的內(nèi)部管理。
(1)提倡團結(jié)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造、奉獻,樹立大局意識和形象意識,分工負責(zé),責(zé)任落實。
(2)開展調(diào)查研究工作,探索新形勢下團的工作的新方法。特別注重對基層團組織的工作調(diào)研和指導(dǎo),齊心協(xié)力,發(fā)揮優(yōu)勢,推進團總支的工作。
(3)加強信息傳播工作和檔案建設(shè)。充分利用團的各類宣傳陣地,認真辦好團的各類刊物,及時做到信息溝通。
3、全面深化青年文明號活動和扎實推進青年志愿者這兩個項目。進一步完善“青年文明號”的各項管理機制,發(fā)揮好“青年文明號”的示范作用。采取有力措施,精心組織策劃,制定具體工作方案,認真部署,狠抓落實。評選“青年文明號標兵示范崗”,圍繞構(gòu)建社會道德體系和信用體系,開展青年文明號信用文化建設(shè),以崗位文明為手段,以志愿服務(wù)為載體,不斷深化“青年文明號”品牌活動,為構(gòu)建和諧廣州以做出更大的貢獻。要進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,引導(dǎo)廣大青年和帶動社區(qū)各界積極參與助殘志愿服務(wù)。繼續(xù)推進并長期堅持助學(xué)、助困、扶孤等經(jīng)常性、日?;?、個性化的志愿服務(wù)工作,依托廣州青年志愿者協(xié)會,推進我司的青年志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò),將青年時尚和青年志愿者服務(wù)有機結(jié)合,共同開展好青年志愿活動,使有志愿服務(wù)需求的殘疾人真正能夠得到切實有效的服務(wù),營造“讓青年志愿服務(wù)成為青年時尚”的良好氣氛。
4、聯(lián)系實際,圍繞重點,把十七x大精神貫徹落實到各項工作中去。以黨的十x大精神為指引,堅持科學(xué)發(fā)展觀,圍繞團建創(chuàng)新、志愿服務(wù)體系構(gòu)建、青少年權(quán)益維護、豐富青少年精神文化生活等主題開展各項工作。要強化共青團的服務(wù)能力,擴大團組織對青年的有效覆蓋,創(chuàng)新團的工作思路、工作方式和自身建設(shè),使團組織更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。
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