2023年在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的講話(優(yōu)質(zhì)14篇)

在面對(duì)這個(gè)難題時(shí)，我們需要更加深入地思考和理解。在寫總結(jié)時(shí)，可以運(yùn)用一些技巧和方法，如提問、對(duì)比、歸納等等。總結(jié)范文的內(nèi)容既有對(duì)成績的總結(jié)，也有對(duì)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，可以幫助我們更好地了解自己的長處和不足。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的講話篇一

為進(jìn)一步提高政治思想水平和執(zhí)政能力，建設(shè)政治堅(jiān)定，思想解放，干事創(chuàng)業(yè)，廉潔勤政的領(lǐng)導(dǎo)班子，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)人口計(jì)生系統(tǒng)的干部職工，不斷開創(chuàng)工作新局面，現(xiàn)就加強(qiáng)局黨組自身建設(shè)提出以下意見：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，不斷提升自身的思想政治素養(yǎng)，提高駕馭全局、處理問題的能力。同時(shí)，要刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)人口理論和計(jì)劃生育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。要進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，在抓好自學(xué)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持好集中學(xué)習(xí)和定期培訓(xùn)制度，真正形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極探索的風(fēng)氣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

于爭當(dāng)工作先鋒，努力做到“單項(xiàng)工作爭第一、全面工作創(chuàng)一流”，在全局形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，繼續(xù)保持我區(qū)人口計(jì)生工作在全市的領(lǐng)先位次。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)。要把抓落實(shí)作為推動(dòng)人口計(jì)生工作的重要環(huán)節(jié)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。要強(qiáng)化法制意識(shí)，堅(jiān)持依法行政，提高辦事效率。要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持辦實(shí)事、求實(shí)效，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，注意研究解決工作中的新情況、新問題，使人口計(jì)生工作更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放到基層，重心下移，工作前移，結(jié)合各自分工，帶頭到基層了解掌握實(shí)際情況，為基層解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力。建立完善黨組會(huì)議制度和局領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)制度，健全黨組議事、決策和執(zhí)行程序。凡屬重大問題，都要經(jīng)黨組集體討論決定。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，每個(gè)班子成員既要關(guān)心全局工作，積極參與和維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，又要認(rèn)真貫徹集體決定，全力做好分工負(fù)責(zé)的工作。要正確處理領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。要增強(qiáng)全局觀念，帶頭堅(jiān)持民主集中制原則，講黨性，講大局，講團(tuán)結(jié)，形成整體合力，切實(shí)將局班子建設(shè)成為富有戰(zhàn)斗力、向心力、凝聚力的戰(zhàn)斗堡壘。

五、廉潔做事，樹立形象。要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到堅(jiān)持原則，辦事公道，勤奮工作，恪盡職守。

要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好責(zé)任范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。要自律、自重、自警、自省，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)制度規(guī)定，不以權(quán)謀私，不假公濟(jì)私，不違法亂紀(jì)，上級(jí)規(guī)定不能做的，堅(jiān)決不做；要求同志們做到的，必須帶頭做好。要管好配偶子女和身邊工作人員，牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，始終保持艱苦奮斗、廉潔勤政的作風(fēng)。要進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)，提高辦事效率，提升服務(wù)能力，樹立新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作的新形象。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的講話篇二

按照省委《關(guān)于認(rèn)真開好全省縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》等文件精神和院黨委要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神這個(gè)主題，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會(huì)上的重要講話精神，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對(duì)照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，通過征求意見、談心交流和個(gè)人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下步努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、存在的問題和不足。

1、理想信念方面。習(xí)近平總書記指出，“形象地說，理想信念就是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’。”我作為一名有著10多年黨齡的黨員干部，理想信念應(yīng)該說是比較堅(jiān)定的，能夠注重用馬克思主義加強(qiáng)世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅(jiān)定立場，旗幟鮮明，特別是近年來通過參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)“補(bǔ)鈣”、“加油”，對(duì)理想信念的理解更加透徹，認(rèn)識(shí)更加深刻。但是通過學(xué)習(xí)，也深刻認(rèn)識(shí)到自己在理想追求上的定力還不夠，對(duì)理想信念的堅(jiān)守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對(duì)待，沒有完全內(nèi)化為一種科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)“四個(gè)全面”、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力，沒有認(rèn)識(shí)到堅(jiān)定理想信念是一個(gè)曲折反復(fù)的長期過程，需要天天“補(bǔ)鈣”。特別是對(duì)照習(xí)近平總書記提出的“四個(gè)能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距，總認(rèn)為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn)，工作生活中有一定的現(xiàn)實(shí)主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。

2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加深了對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)了看齊意識(shí)，能夠在思想上政治上行動(dòng)上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，對(duì)黨忠誠，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“四個(gè)服從”，沒有搞任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等問題。但是對(duì)照相關(guān)要求特別是習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)必須”，仍存在一些差距和不足。一是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識(shí)還有待加強(qiáng)，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。二是對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)不重要，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想。三是個(gè)人修養(yǎng)需進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中看到問題就直接講出來，沒有及時(shí)溝通，有時(shí)會(huì)傷害一些同志的感情，維護(hù)團(tuán)結(jié)方面做得不夠好。四是有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)格。一些時(shí)候由于工作緊急，沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度;平時(shí)工作中，對(duì)于個(gè)人重大事項(xiàng)的變動(dòng)疏于及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

3、作風(fēng)方面。近年來，通過各方面學(xué)習(xí)特別是參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)持續(xù)增強(qiáng)，自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高，但“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)新要求，仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。二是在聯(lián)系群眾方面，與群眾見面，針對(duì)性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少;對(duì)于群眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向，向上級(jí)反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評(píng)不夠，反擊不夠，特別是在公務(wù)接待方面，有時(shí)礙于情面，有被動(dòng)陪餐和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。

4、擔(dān)當(dāng)作為方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。在推進(jìn)工作中，有時(shí)存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。如，對(duì)一些信訪案件舊賬，由于缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以已經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)過不愿過多參與其中，只是把功夫下在勸返、“滅火”上，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。很多情況下，任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大，有時(shí)感覺疲于應(yīng)付，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯(cuò)、過得去;有時(shí)感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進(jìn)取精神減退。工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少;有時(shí)習(xí)慣于“等”，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動(dòng)，緊迫感、壓力感和憂患意識(shí)不強(qiáng)，超前意識(shí)不夠強(qiáng)。

5、組織生活方面。能夠主動(dòng)參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費(fèi)，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但是在一些具體方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。一是沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義，一些時(shí)候準(zhǔn)備不夠充分，標(biāo)準(zhǔn)不高，有完成上級(jí)任務(wù)的“過關(guān)”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。二是批評(píng)與自我批評(píng)不到位。在民主生活會(huì)或組織生活會(huì)上，有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)的勇氣，顧面子、講人情。如，面對(duì)別人的缺點(diǎn)和問題，總是以提醒代替批評(píng)，缺少了批評(píng)的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。三是黨費(fèi)繳納還不夠規(guī)范，雖然足額繳納，但有時(shí)因工作任務(wù)較重而貽誤了繳納時(shí)間，有補(bǔ)繳、代繳現(xiàn)象，還有時(shí)嫌麻煩，一次交幾個(gè)月的黨費(fèi)。

6.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。通過近期對(duì)十八屆六中全會(huì)精神的一系列學(xué)習(xí)，對(duì)全面從嚴(yán)治黨有了更為全面的認(rèn)識(shí)，但在具體工作上與全面從嚴(yán)治黨的政治要求仍有一定偏差，一是對(duì)責(zé)任理解還不透徹。對(duì)全面從嚴(yán)治黨是重大政治責(zé)任，主體責(zé)任是分內(nèi)責(zé)任、全面責(zé)任、直接責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確和深刻;存在等靠和應(yīng)付思想，認(rèn)為從嚴(yán)治黨是黨委和紀(jì)委的事，沒有面向基層做執(zhí)行和推動(dòng)工作。二是落實(shí)責(zé)任方法單一。多是開會(huì)、講課、表態(tài)、泛泛提要求;對(duì)待上級(jí)文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落實(shí)責(zé)任”現(xiàn)象，浮在面上，缺乏有針對(duì)性和實(shí)效的落實(shí)措施。三是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。雖然有“一崗雙責(zé)”制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，缺乏針對(duì)性和有效性的落實(shí)舉措;對(duì)分管部門個(gè)別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時(shí)批評(píng)指正不夠，責(zé)任意識(shí)層層傳遞力度不夠，導(dǎo)致分管部門落實(shí)主體責(zé)任的主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析。

認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1、理想信念還不夠堅(jiān)定。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上，向全黨提出了“不忘初心”的號(hào)召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名20多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，外部資產(chǎn)階級(jí)思想逐漸滲透到國內(nèi)，社會(huì)大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實(shí)用主義者。面對(duì)這些社會(huì)現(xiàn)象，有時(shí)候自己也會(huì)感到困惑和不解，對(duì)是否該繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價(jià)值觀、世界觀有時(shí)感到迷茫。捫心自問，為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進(jìn)退間放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

2、宗旨意識(shí)樹得不牢。隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。下基層聽取干部匯報(bào)的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務(wù)群眾的能力有所下降。因此，在研究解決一些矛盾和問題時(shí)，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實(shí)際出發(fā)，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是群眾路線堅(jiān)持得不夠好，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。

3、黨性修養(yǎng)有所放松。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對(duì)照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對(duì)新時(shí)期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，也漸漸產(chǎn)生了思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神有所懈怠。

4、紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委編發(fā)的《全省深化“兩學(xué)一做”黨風(fēng)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)材料》后，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。

三、努力方向和整改措施。

增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會(huì)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。針對(duì)查擺出來的問題，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我將結(jié)合十八屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，嚴(yán)格對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實(shí)改，使各項(xiàng)措施落到實(shí)處，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)工作、樹好形象。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。老老實(shí)實(shí)、原原本本學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系把理想信念建立在對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，建立在對(duì)歷史規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)上，建立在對(duì)基本國情的準(zhǔn)確把握上，進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，解決好“總開關(guān)”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)中央和省、市各項(xiàng)決策部署，并全力以赴推動(dòng)落實(shí)。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應(yīng)付的思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門最大限度解決為群眾排憂解難，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、辦好事。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進(jìn)一步牢固樹立目標(biāo)、振奮精神、敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)，面對(duì)新形勢(shì)、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐、傳承與創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識(shí)、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合，通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治定力、思想定力和道德定力，切實(shí)做到學(xué)以益智、學(xué)以勵(lì)志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。同時(shí)在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，對(duì)違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行深入剖析學(xué)習(xí)，思考推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準(zhǔn)繩，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動(dòng)性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅(jiān)守崇高的精神追求。

3、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，對(duì)照此次民主生活會(huì)查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在工作上多深入基層，加強(qiáng)對(duì)基層的調(diào)研指導(dǎo)，多傾聽群眾意見，多為基層辦實(shí)事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力。

4、進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)對(duì)全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢(shì)判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。按照”一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會(huì)反映強(qiáng)烈的突出問題，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。

5、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，堅(jiān)持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，特別是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，事物質(zhì)變的臨界點(diǎn)。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。

謝謝大家!

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的講話篇三

同志們：

全市縣市區(qū)黨委換屆剛剛結(jié)束，市委就在這里召開這個(gè)專題座談會(huì)，一方面表明了強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的極端重要性，另一方面說明市委對(duì)這項(xiàng)工作的高度重視。今天召開這個(gè)座談會(huì)的主要目的有兩點(diǎn)：一是總結(jié)通報(bào)上一屆縣市區(qū)班子建設(shè)的成績，以便在今后的工作中加以保持和發(fā)揚(yáng);二是把市委在干部考察中以及平時(shí)掌握了解的一些情況歸納起來，給大家通報(bào)一下，引起大家的重視。在此基礎(chǔ)上，我們共同研究一下，在新的一屆黨委班子建設(shè)中，在新的工作中，怎樣把班子建設(shè)搞得更好。

班子建設(shè)是做好一切工作的基礎(chǔ)，是做好一切工作的關(guān)鍵和保證?？h市區(qū)黨委的工作千頭萬緒，但必須首先抓好自身建設(shè)，抓好班子建設(shè)，這是非常重要的，是起決定性因素的。實(shí)踐證明，凡是發(fā)展好、進(jìn)步快的地方，首先是班子建設(shè)搞的好。班子建設(shè)一旦出現(xiàn)問題，這個(gè)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，包括社會(huì)風(fēng)氣、政風(fēng)、民風(fēng)都會(huì)出現(xiàn)問題。所以市委會(huì)研究，在這次班子換屆結(jié)束之后，要召開專題領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)座談會(huì)議。今天，我們召開的是縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)座談會(huì)，隨后我們還要召開市直有關(guān)部門的班子建設(shè)座談會(huì)，目的就是要把我們的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好。那么為什么在這個(gè)時(shí)候召開這個(gè)會(huì)議，為什么專門把縣市區(qū)委書記、縣市區(qū)長、縣市區(qū)專職副書記和組織部長四位同志專門召集過來，這是因?yàn)檫@四位同志在班子建設(shè)中的位置更重要，責(zé)任更重大。大家要很好的體會(huì)這一點(diǎn)，要很好的反思、很好的思考自己在班子建設(shè)中肩負(fù)的重任。

今天的座談會(huì)時(shí)間雖短，但大家交流了思想，提高了認(rèn)識(shí)，收獲很大。剛才，建華同志把前一段時(shí)間換屆過程中干部考察的情況向大家作了通報(bào)。通報(bào)雖然簡單，但這是在聽取10個(gè)縣市區(qū)考核組意見的基礎(chǔ)上，通過組織部部長辦公會(huì)議集體分析研究形成的結(jié)果。今天，主要給大家通報(bào)了班子建設(shè)中的共性問題，個(gè)性問題在考察中已分別做了反饋，希望大家要從思想上高度重視這些問題，結(jié)合每個(gè)人的實(shí)際認(rèn)真加以思考。

現(xiàn)在一個(gè)地方出了問題，歸納分析，無非是四個(gè)方面的因素：一是干部個(gè)人的品德問題;二是干部個(gè)人的思想境界以及看問題的方法問題;三是干部個(gè)人的工作方法問題;四是制度建設(shè)中存在的問題。這次換屆考察后，我逐個(gè)縣市區(qū)聽了匯報(bào)，對(duì)縣市區(qū)干部隊(duì)伍中存在的問題，尤其是對(duì)一些重點(diǎn)問題進(jìn)行了反復(fù)的思考。我覺得目前××市縣市區(qū)黨政班子干部隊(duì)伍的個(gè)人品質(zhì)是比較好的，但在個(gè)人思想境界和認(rèn)識(shí)問題的高度上，確實(shí)還需要在具體的工作、實(shí)踐中不斷總結(jié)、不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)。在現(xiàn)實(shí)生活中，事物是錯(cuò)綜復(fù)雜的，是瞬息萬變的。怎樣從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是地確定工作的思路、工作的方法，沒有現(xiàn)成的答案，必須因地制宜、因時(shí)制宜、因人制宜，具體情況具體分析，靈活對(duì)待。要講究工作方法，在實(shí)踐中總結(jié)，在實(shí)踐中體會(huì)，在實(shí)踐中提高。要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度管人要比人管人管用的多。所以，下一步領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主要問題，就是全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)，提高思想境界，在實(shí)踐中去鍛煉、去總結(jié)，不斷的積累和改進(jìn)工作方法、思想方法，認(rèn)真加強(qiáng)制度建設(shè)，使我們的言行有所遵循、有所規(guī)范，這是一個(gè)大的方向。具體來講，要做到以下幾點(diǎn)：

一、要認(rèn)清肩上擔(dān)子的份量，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

縣市區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著十分重要的責(zé)任。從中央到省委，都對(duì)縣市區(qū)這個(gè)層次的領(lǐng)導(dǎo)干部看得很重，寄予很高的要求和希望。這是因?yàn)椋阂皇窃谖覈恼误w制、行政框架中，縣市區(qū)起著承上啟下的作用，處于貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的關(guān)鍵位置。這一級(jí)的干部盡管職務(wù)不算很高，但直接擔(dān)負(fù)著把上級(jí)的方針政策、具體要求落到實(shí)處的重任，大家處在前沿指揮部，是前線指揮官。同志們的工作直接聯(lián)系著老百姓，作用非常重要。二是縣市區(qū)體系比較完整。這一級(jí)最能夠鍛煉人，最能夠提高人。尤其是現(xiàn)在改革發(fā)展的任務(wù)非常重，很多具體工作都需要這個(gè)層次去貫徹、去落實(shí)、很多具體矛盾都要去解決，在縣市區(qū)這個(gè)舞臺(tái)上干好了，對(duì)干部的成長進(jìn)步是非常重要的。古人講：宰相起于郡縣，猛將發(fā)于卒伍。封建社會(huì)實(shí)行郡縣制，很多宰相都是從這個(gè)崗位走上來治理國家大事的。過去一些老領(lǐng)導(dǎo)也講過，當(dāng)好縣委書記、縣長，再往上一個(gè)層次走是很容易的，只不過是范圍的大小而已。這些說明縣市區(qū)這個(gè)平臺(tái)非常重要，非常寶貴，大家要珍惜這個(gè)平臺(tái)，珍惜在這個(gè)平臺(tái)上工作的機(jī)遇，珍惜工作的時(shí)間。三是作為縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，是成千上萬個(gè)群眾的直接帶領(lǐng)者。我們一旦處在這樣的崗位上，就不是孤立的個(gè)人，我們的言行、舉動(dòng)、工作都事關(guān)本地的發(fā)展，事關(guān)本地的穩(wěn)定，事關(guān)群眾的衣食住行。當(dāng)干部的責(zé)任就是造福群眾，權(quán)力的價(jià)值就是造福一方。我們?cè)谧耐臼种卸嘉沼幸欢ǖ臋?quán)力，都要樹立造福群眾、造福一方的意識(shí)，真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。從中央到省委，對(duì)縣市區(qū)干部都是很關(guān)心的，現(xiàn)在省委決定對(duì)縣職的干部進(jìn)行高配，在縣委書記、縣長這個(gè)崗位上工作到一定時(shí)間，可以提拔為副地廳級(jí)。馬上要實(shí)行的《公務(wù)員法》中也規(guī)定，對(duì)在縣市區(qū)委書記、縣市區(qū)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長四個(gè)職位工作的干部給予特殊照顧，工作到一定的年限，除了正常的晉級(jí)之外，還可以再晉升一級(jí)。因?yàn)樵诳h、鄉(xiāng)這兩個(gè)層次上工作非常辛苦，工作量很大。同時(shí)，對(duì)縣市區(qū)委書記、縣市區(qū)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職位的要求也比同一級(jí)其他干部的要求更嚴(yán)。中組部出臺(tái)的有關(guān)文件規(guī)定，將來市直的局長到縣市區(qū)任縣市區(qū)長的要進(jìn)行考察，縣市區(qū)長轉(zhuǎn)任縣市區(qū)委書記的也要進(jìn)行考察。這些都和以往不同，也進(jìn)一步說明縣市區(qū)黨政正職的職位非常重要，在這個(gè)位置上工作的好壞，造成的影響是相當(dāng)大的。所以，大家要時(shí)刻想到身上的責(zé)任，時(shí)刻想到組織對(duì)我們的要求。尤其是當(dāng)前省里不斷加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，市委提出了“堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),明確新要求，謀求新突破，努力走在××崛起前列”的總體要求。我們要實(shí)現(xiàn)走在××崛起前列的目標(biāo)，要求我們×個(gè)縣市區(qū)必須創(chuàng)造一流的業(yè)績，沒有×個(gè)縣市區(qū)的支撐，××走在××崛起前列就是一句空話?！痢燎耙粋€(gè)時(shí)期之所以在全省保持了比較好的發(fā)展勢(shì)頭，有一定的位置，從根本上來講，也是我們×個(gè)縣市區(qū)奠定了良好工作基礎(chǔ)的結(jié)果。所以縣市區(qū)黨委換屆結(jié)束之后召開這個(gè)會(huì)議，就是想要求大家要把班子建設(shè)搞好，集中精力、專心致志地抓工作，盡快地把縣市區(qū)的工作向前推進(jìn)，推向更高的層次、更好的發(fā)展水平。同志們一定要樹立大有作為、大干一番的思想。說句實(shí)在話，在這個(gè)崗位上工作的時(shí)間是非常有限的，大家一定要抓住這個(gè)難得的機(jī)遇、保貴的時(shí)間大干一場，真正實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

二、要認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展的大趨勢(shì)，集中精力抓好發(fā)展。

剛才××同志談到不能孤立的抓班子建設(shè)、必須和工作實(shí)際結(jié)合起來的觀點(diǎn)，我非常贊成。我們現(xiàn)在講班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以及方方面面的工作，都不能空對(duì)空，不能僅僅是坐在屋子里、在會(huì)議上高談闊論，而必須緊密結(jié)合我們的工作實(shí)際。班子建設(shè)要搞好，作風(fēng)建設(shè)要搞好，必須和加快發(fā)展緊密地結(jié)合起來，在具體的工作中來改進(jìn)作風(fēng)、提高素質(zhì)?，F(xiàn)在縣市區(qū)新的一屆黨委班子誕生了，下一步，我們的工作就是要牢牢地把握大的趨勢(shì)、大的方向，要認(rèn)真體會(huì)xx大以來以為的黨中央提出的一系列新的思想、新的觀點(diǎn)，以及做出的一系列重大的決策。通過學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)發(fā)展的規(guī)律，把握好我們下一步工作的大勢(shì)，決不能把上級(jí)的要求作為一個(gè)簡單的口號(hào)來理解。比如，中央提出的“以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局”的問題，大家不要把這句話當(dāng)作口號(hào)，我們要深刻意識(shí)到，從以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，到發(fā)展是硬道理，到發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，再到今天的以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局，這表明了黨中央執(zhí)政理念的不斷升華、不斷提高。再比如，關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的問題，我們從過去以階級(jí)斗爭為綱，到現(xiàn)在提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，這就更清楚地體現(xiàn)了我們現(xiàn)在執(zhí)政的根本目的、發(fā)展的根本目的和工作的最高追求。再比如，社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)，這是新時(shí)期我們工作的重點(diǎn)，是對(duì)廣大農(nóng)村工作提出的新的更高的要求，是實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的重要要求。再比如，中央提出學(xué)習(xí)黨章，決定用一年半的時(shí)間開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，提出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)等等，這些問題都是事關(guān)全局的。作為主政一方的同志，對(duì)中央這些重大的決定，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，并統(tǒng)一大家的思想。把這些問題都學(xué)懂了、弄通了，認(rèn)識(shí)提高了，就能用來指導(dǎo)我們的各項(xiàng)工作，才能使我們發(fā)展的方向、工作的方向更加明確，才能使我們的步子更加堅(jiān)實(shí)、工作效果更加明顯，才能使我們的各項(xiàng)工作更能得到人民群眾的滿意。當(dāng)前，工作千頭萬緒，但我們必須清楚的認(rèn)識(shí)到，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展還是我們的主題。所以說，新一屆黨委班子成立之后，我們工作的重中之重和必須牢牢把握的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，還是要集中精力抓發(fā)展，在發(fā)展中來進(jìn)一步統(tǒng)一思想，在發(fā)展中來進(jìn)一步鍛煉干部，在發(fā)展中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在發(fā)展中解決我們遇到的困難和問題。

當(dāng)前，發(fā)展的速度不快、規(guī)模偏小、經(jīng)濟(jì)效益不高，仍然是我市面臨的主要矛盾。尤其是當(dāng)前在全國、全省縣域經(jīng)濟(jì)競相發(fā)展的大好形勢(shì)下，縣市區(qū)的同志更要有緊迫感、責(zé)任感，更要認(rèn)真總結(jié)我們的工作，查找不足。從新的一屆班子開始，就要緊緊的咬住發(fā)展不放松，扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印、一年一個(gè)臺(tái)階去發(fā)展。今天，縣市區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都在這兒，我提醒你們要把精力盡快地集中起來。你們也都非常重視班子的建設(shè)，但班子建設(shè)成效的好壞，最終要通過發(fā)展來檢驗(yàn)。下面我給大家通報(bào)一組數(shù)字，看看我們?cè)谌∷幍奈淮?，看看現(xiàn)在是個(gè)什么樣的發(fā)展?fàn)顩r。從財(cái)政局提供的元月到×月份財(cái)政收入總量和增長的幅度來看，我市×個(gè)縣市在全省××個(gè)縣市當(dāng)中，位置并不靠錢，這個(gè)情況必須引起我們的高度重視。我們有×個(gè)縣市剛剛在省發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)大會(huì)上受到表彰，如果按照這個(gè)速度發(fā)展下去，在下一輪的發(fā)展當(dāng)中，我們只有落后。今天我就是想告訴大家財(cái)政收入是一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長的一個(gè)綜合反映，規(guī)模上不去，速度上不去，效益就上不去，財(cái)政上就反映出來了。所以，加快發(fā)展仍然是我們的主題，我們不敢有絲毫的懈怠，不敢有絲毫的松懈，不敢有絲毫的疏忽，因?yàn)槲覀兩圆涣羯瘢陀锌赡艿絷?duì)，有可能落伍。希望大家要認(rèn)真地分析研究我們的現(xiàn)狀，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，下一輪發(fā)展競爭當(dāng)中一刻也不能松懈。今年上半年馬上就要過去了，我們一定要有緊迫感，在發(fā)展中一定要聚精會(huì)神，一定要一心一意，一定要專心致志。現(xiàn)在縣市區(qū)黨委換屆結(jié)束了，人事安排到位了，但是個(gè)別同志的精力還不集中，抓發(fā)展的意識(shí)、抓發(fā)展的勁頭還不行;還有個(gè)別同志的興奮點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)和工作的著力點(diǎn)不是在工作上，而是在個(gè)人的名利、地位上，在同事之間的恩怨是非上，在這些方面分散了自己的精力。我們一定要告誡、引導(dǎo)、教育我們的干部把興奮點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)和工作的著力點(diǎn)用在工作上，把自己分管的工作、領(lǐng)導(dǎo)的部門搞上去，在全市、全省有位置。我還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，我們的干部要常想事，要肯干事，而且要千方百計(jì)的干成事，無論如何不能出事。大家一定要認(rèn)識(shí)到，一個(gè)人的能力大小、水平高低不是看你怎么講的，最終要通過實(shí)際工作來檢驗(yàn)。一些同志總感覺自己水平很高、能力很大，總感覺到別人不如自己，在干部使用上老覺得自己吃虧，但實(shí)際情況并不是這樣的。要堅(jiān)決克服講空話、不干實(shí)事的現(xiàn)象，要堅(jiān)決克服工作中的虛、作風(fēng)上的飄、政績上的假。如果做不到這一點(diǎn)，可能在一段時(shí)間內(nèi)，你的工作表面上看起來會(huì)轟轟烈烈，但時(shí)間稍微長一點(diǎn)，工作就會(huì)滑下來。當(dāng)然，這種現(xiàn)象只在少數(shù)人中存在，但如果不加以注意，不及時(shí)采取措施堅(jiān)決剎住，最終有可能會(huì)遺誤一個(gè)地方的工作。

三、要認(rèn)清“一把手”的責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。

一是強(qiáng)化一種意識(shí)?？h市區(qū)“一把手”尤其是縣市區(qū)委書記要強(qiáng)化抓班子、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣、樹形象的意識(shí)。作為書記，工作千頭萬緒，抓發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，但任何時(shí)候千萬不要忘記首要的政治責(zé)任是抓好班子、帶好隊(duì)伍、樹一方的正氣、樹共產(chǎn)黨人的形象。發(fā)展經(jīng)濟(jì)、造福百姓是政績，把班子帶好，把隊(duì)伍帶好，把一個(gè)地方的風(fēng)氣帶好，把共產(chǎn)黨的光輝形象高高地樹立起來，更是天大的政績，也是第一位的政治責(zé)任。同志們，如果我們當(dāng)了一屆書記，但沒有把這個(gè)地方的班子帶好，沒有把隊(duì)伍帶好，這個(gè)地方的風(fēng)氣不正，這絕對(duì)是我們政治上的失職。有的同志可能會(huì)講，班子、隊(duì)伍和風(fēng)氣看不見、摸不著。這種認(rèn)識(shí)是不對(duì)的，你這個(gè)地方的風(fēng)氣怎么樣、班子怎么樣，表面上看是虛的，但實(shí)際上是實(shí)的，是看得見、摸得著的，硬的很，必須下功夫抓好?？h市區(qū)長，是政府班子的班長，要把政府這個(gè)班子帶好，也要強(qiáng)化帶隊(duì)伍、抓班子、正風(fēng)氣、樹形象的意識(shí)?？h市區(qū)委書記不僅要把班子帶好，而且要把四大班子的隊(duì)伍都帶好。二是抓好三件大事。作為一把手，在具體工作中要抓好三件大事。第一，要堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行正確的決策，盡量減少?zèng)Q策的失誤?？h市區(qū)的工作中很多時(shí)候要做決策，要對(duì)一些重要的問題做出決定。怎么樣保證決策的正確，怎么樣減少?zèng)Q策的失誤，這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志首先要時(shí)刻牢牢把握的問題。一次決策的失誤，所造成的損失和浪費(fèi)可能比個(gè)人貪污受賄更嚴(yán)重。怎么樣保證決策的正確?民主集中制是一個(gè)很好的制度保證，這個(gè)制度包含著群眾集體的智慧，也包含著對(duì)個(gè)人的約束。有了程序上的保證，有了群眾集體智慧的保證，決策才能正確。所以，一定要把民主集中制貫徹落實(shí)到位。沒有集中，什么事情也干不好;沒有決策，什么事情也干不成。任何事情要干好，沒有民主是不行的，單靠一個(gè)人，能力再大、本事再強(qiáng)，總是有限的。第二，要注意協(xié)調(diào)關(guān)系，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力。這也是“一把手”時(shí)時(shí)刻刻要高度重視的一個(gè)事情。協(xié)調(diào)就是本事，協(xié)調(diào)就是能力。要通過關(guān)系的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)。只有班子團(tuán)結(jié)了，一個(gè)地方才有凝聚力，才有戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)在一些地方，工作松懈或是工作下滑，從根本上講，一個(gè)重要的原因就是班子沒有形成拳頭，沒有形成合力，而首先要承擔(dān)責(zé)任的就是“一把手”?！叭松弦话?，形形色色”，“一把手”要善于同各種各樣的人打交道，什么樣的人都能團(tuán)結(jié)，什么樣的作用都能從中發(fā)揮，這才是本事。如果只是能協(xié)調(diào)跟自己意見一致、性格相同的人，而不能團(tuán)結(jié)與自己意見不一致、性格不同的人，這只能說明我們的領(lǐng)導(dǎo)水平、工作藝術(shù)還需要提高。所以，同志們一定要千方百計(jì)想辦法，提高意識(shí)，增強(qiáng)才干，注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)是覺悟，團(tuán)結(jié)也是水平。一個(gè)老領(lǐng)導(dǎo)講，“相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái);相互拆臺(tái)，最后是一起垮臺(tái)”，這都是經(jīng)驗(yàn)之談。第三，要調(diào)動(dòng)大家的積極性，搞好督促檢查，保證工作落實(shí)。“一把手”最大的責(zé)任、最大的本事，是把班子成員的積極性都調(diào)動(dòng)起來，不要怕大家工作干得多，不要怕同志們的威信高，甚至不要怕下級(jí)的威信超過自己。只要是干工作，只要對(duì)這個(gè)地方的發(fā)展有利，都是大家的政績，都是“一把手”的本事。現(xiàn)在我就發(fā)現(xiàn)有些上級(jí)怕下級(jí)干的多，害怕下級(jí)票比自己高，怕下級(jí)威信高。這種思想是片面的。渾身是鐵能打幾根鐵釘?把大家積極性都調(diào)動(dòng)起來，這才是最大的本事。積極性都調(diào)動(dòng)起來以后，一把手的責(zé)任就是抓督促、抓檢查、抓落實(shí)。三是突出表率作用?？h市區(qū)委書記是班長，班長是一個(gè)班子的靈魂，班長就要當(dāng)表率、當(dāng)標(biāo)桿。可以說，班長就是整個(gè)班子的形象代言人。班長的形象決定這個(gè)班子的形象，班長的素質(zhì)決定整個(gè)班子的素質(zhì)，班長的表率意識(shí)一定要牢牢地樹立。要經(jīng)常想責(zé)任，時(shí)時(shí)察表現(xiàn)，處處嚴(yán)要求。作為一個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)同志，要減少一點(diǎn)個(gè)人的欲望，要限制一些個(gè)人的愛好。有的人說領(lǐng)導(dǎo)干部不能有愛好，這個(gè)也難辦到，但是要限制一下自己的愛好。愛好一定要是健康的、向上的。雖然我們整體領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍的素質(zhì)是很好的，但也有個(gè)別人的表現(xiàn)是很不夠的。比如發(fā)現(xiàn)個(gè)別干部隨便吃喝亂交友，這方面的教訓(xùn)我們是有的。原市政法委副書記王建設(shè)犯錯(cuò)誤后總結(jié)的第一條教訓(xùn)就是交友不慎。亂交朋友，不該吃的也吃，不該喝的也喝，不該去的也去，看起來自己的人氣很旺，卻不知你身邊好多人并不是真心對(duì)你的，是奔著你手中的權(quán)力去的。還有個(gè)別同志親親疏疏、搞小圈子，總覺得應(yīng)該有幾個(gè)親信、有幾個(gè)鐵桿，甚至到一個(gè)地方工作后，所謂的“好心人”就會(huì)勸你：“得有幾個(gè)親信啊!”“得有幾個(gè)自己身邊的人啊!”等等。同志們，千萬不要聽信這種所謂好心的勸告，思想上一定要清楚。在一個(gè)地方當(dāng)書記，領(lǐng)導(dǎo)一方，你的下級(jí)干部都是你的親信，千萬不敢分出來哪些是我的人，哪些不是我的人;哪幾個(gè)我信得過，哪幾個(gè)我信不過。這是非常危險(xiǎn)的，共產(chǎn)黨人任何時(shí)候都要襟懷坦白，搞小圈子就意味著脫離大多數(shù)。當(dāng)你認(rèn)為你有幾個(gè)親信、你有幾個(gè)鐵桿的時(shí)候，你已經(jīng)脫離了群眾，脫離了多數(shù)人;當(dāng)你培植個(gè)人小圈子的時(shí)候，你已經(jīng)脫離了大圈子。任何時(shí)候共產(chǎn)黨人必須扎根于群眾當(dāng)中，可不敢相信少數(shù)所謂的親信，許多事往往最后都?jí)脑谟H信手里。因?yàn)槟阍谶@個(gè)位置上，你手中的權(quán)力是公權(quán)，公權(quán)不能講私情?！肮轮v理，私事講情”。如果不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，個(gè)人可以去交朋友，可以有所謂的“親信”。但現(xiàn)在你在這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作，領(lǐng)導(dǎo)一方，就不能這樣。還有個(gè)別同志言行隨意，毫無原則，隨意表態(tài)，亂講話，生活上對(duì)自己要求很不嚴(yán)格，甚至還發(fā)現(xiàn)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部跟下級(jí)打麻將賭錢。打麻將娛樂一下也可以，但打麻將玩錢，這是絕對(duì)不允許的。今天你們回去開會(huì)一定要把這個(gè)意思帶給班子成員，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決不允許和下級(jí)打麻將玩錢，這絕不是娛樂，這是變著法兒讓下級(jí)給你送錢。今后，如果我們?cè)侔l(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部跟下級(jí)在一起打麻將玩錢，一定要發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅查處一起。剛才馬明仁同志提出“領(lǐng)導(dǎo)班子要從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”，將自己置身于群眾監(jiān)督之下，這三句話講的就很好。一把手是標(biāo)桿，是靈魂，是形象代言人。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要突出表率作用，一言一行，一舉一動(dòng)都要想到身后的群眾、身后的干部。

四、要認(rèn)清班子建設(shè)面臨的新情況，建立堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

除了中央、省委要求對(duì)班子建設(shè)要提高標(biāo)準(zhǔn)、提高素質(zhì)之外，現(xiàn)在班子建設(shè)的一個(gè)最大、最新的情況是減少副書記職數(shù)，這是領(lǐng)導(dǎo)體制的一個(gè)重大的變革。減少副書記領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，進(jìn)一步落實(shí)好負(fù)責(zé)制，這是一個(gè)大的趨勢(shì)。減少書記會(huì)這個(gè)程序，真正把負(fù)責(zé)制落到實(shí)處，便于充分發(fā)揮班子的積極性，盡到大家的責(zé)任。過去有書記會(huì)這個(gè)程序的時(shí)候，有些地方書記、副書記的人數(shù)甚至超過，很多事情書記們一商量，統(tǒng)一了思想，到會(huì)上其他的就形同虛設(shè)。所以中央決定減少副書記職數(shù)，只保留一個(gè)副書記，目的是要把負(fù)責(zé)制真正落到實(shí)處。以前，由于上面有書記、副書記，工作就有一種依賴的思想;那么今后就是負(fù)責(zé)制，每個(gè)各自管一條戰(zhàn)線。班子的建設(shè)怎么搞，尤其是書記和各位的關(guān)系怎么處理好、書記和副書記的關(guān)系怎么處理好、黨政兩個(gè)一把手的關(guān)系怎么處理好，這都是很現(xiàn)實(shí)的問題，這對(duì)整個(gè)干部隊(duì)伍的建設(shè)，尤其是建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，提高我們的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力都是非常重要的。在這里面，我感覺要把握好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。一是要處理好書記與副書記的關(guān)系。首先是處理好兩個(gè)黨政一把手之間的關(guān)系。在黨委內(nèi)部，書記、副書記的關(guān)系太重要了，因?yàn)檫@兩個(gè)人的關(guān)系對(duì)整個(gè)班子的凝聚力、對(duì)班子的團(tuán)結(jié)影響很大。只要這兩個(gè)人堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)，我們整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)就有了基礎(chǔ);反之，“上邊一條縫，下面一條溝”，任何一個(gè)地方班子出現(xiàn)裂痕，都是首先出在這兩個(gè)人身上，從認(rèn)識(shí)上的分歧，到工作上的不協(xié)調(diào)，最后導(dǎo)致班子不協(xié)調(diào)、隊(duì)伍不協(xié)調(diào)。所以，兩個(gè)黨政一把手一定要緊密團(tuán)結(jié)，要顧全大局，要認(rèn)識(shí)到這兩個(gè)人永遠(yuǎn)都是綁在一塊的，不能分開。剛才田立杰同志談的觀點(diǎn)我覺得很樸實(shí)，縣市區(qū)長不要把書記看成是平級(jí)，要積極主動(dòng)地配合工作;書記不要把縣市區(qū)長看成下級(jí)，要積極主動(dòng)去支持工作，遇事多商量。這就是老百姓講的“兩個(gè)人互相抬舉”，互相看得起，你敬我一尺，我敬你一丈;反之，如果這兩個(gè)人去爭高低、論輸贏，其結(jié)果只是一起垮臺(tái)，老百姓決不買這個(gè)帳，黨組織更不允許這樣干。二是要處理好書記和專職副書記的關(guān)系。專職副書記也要處理好與其他的關(guān)系?，F(xiàn)在對(duì)專職副書記的設(shè)置說法不一，按主流的說法還是要逐步取消這個(gè)層次，將來也有可能不設(shè)專職副書記。但現(xiàn)階段按照上級(jí)的精神，還要設(shè)一個(gè)專職副書記，專職副書記可以受書記委托分管一方面的工作，也可以協(xié)助書記工作。這樣我們對(duì)專職副書記的分工提出了一個(gè)原則性的指導(dǎo)意見，就是“三抓”。第一是抓經(jīng)濟(jì)。專職副書記在新時(shí)期首先是抓經(jīng)濟(jì)，因?yàn)楝F(xiàn)在還是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，最大的工作量、最薄弱的工作環(huán)節(jié)還是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。專職副書記要騰出相當(dāng)大的精力幫助政府的有關(guān)同志抓招商引資、抓項(xiàng)目建設(shè)、抓經(jīng)濟(jì)工作;第二是抓中心。就是抓中心工作、臨時(shí)性工作，專職副書記要切實(shí)把它抓起來。第三是抓協(xié)調(diào)?，F(xiàn)在畢竟還是幾個(gè)幾條線，難免有些工作要交叉，專職副書記要根據(jù)書記的要求或者是委托，抓好日常工作的協(xié)調(diào)。由于現(xiàn)在對(duì)專職副書記的分工各地還沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)，也沒有具體的模式，這只是一個(gè)指導(dǎo)性意見。專職副書記要在實(shí)踐中找準(zhǔn)自己的定位，明確自己的工作，選準(zhǔn)工作的角度，把該干的工作干好。否則會(huì)導(dǎo)致兩個(gè)極端，一個(gè)極端是當(dāng)專職副書記沒有具體活，沒事干，書記叫干啥就去干啥，書記不叫干就不干;另一個(gè)極端是專職副書記到處亂抓，最后與幾個(gè)的工作發(fā)生矛盾。要防止這兩個(gè)極端，就要把握好度，專職副書記既要全面協(xié)助好書記工作，又不能限制、干擾其他的工作。

三是要處理好書記與各位的關(guān)系。以前副書記職數(shù)多，三個(gè)副書記分管三個(gè)口，一個(gè)副書記分管兩三個(gè)的工作，書記有的時(shí)候通過副書記就可以安排部署工作了?，F(xiàn)在是一個(gè)專職副書記協(xié)助書記工作，書記直接面對(duì)各個(gè)指導(dǎo)工作，這樣書記與各位的關(guān)系也需要大家去摸索、去定位，在工作中摸索經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。具體要求，可以概括為四句話：一是要加強(qiáng)交流溝通。交流溝通很重要，交流溝通的過程是相互了解、增進(jìn)友誼的過程，是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的過程，也是相互理解、相互幫助的過程。我們一些地方之所以出現(xiàn)認(rèn)識(shí)上意見不統(tǒng)一、步調(diào)不一致，從根本上講就是缺乏交流、缺乏溝通。有事談工作，無事拉家常，書記應(yīng)該與同志們坦誠相見，遇事主動(dòng)交流，主動(dòng)溝通。二是要強(qiáng)調(diào)同志之間的理解包容。理解包容非常重要，理解包容實(shí)際上是一種思想境界，一種寬大的胸懷。對(duì)同志要與人為善，多往好處想，不要往壞處猜;遇事多從好的方面去理解，對(duì)同志的缺點(diǎn)和失誤要包容，不要抓住不放，要大度;人無完人，一個(gè)人不可能十全十美，要允許犯錯(cuò)誤，允許改正錯(cuò)誤。但是，包容也要講原則。三是同志之間要學(xué)會(huì)忍讓求同，大家工作在一起，針尖對(duì)麥芒肯定不行，遇事的時(shí)候，要大事講原則，小事講風(fēng)格，求同存異，忍一忍海闊天空。忍也是一種覺悟，也是一種境界，要能夠忍讓，不要處處占上風(fēng)。工作上可以爭強(qiáng)好勝，但同志之間還是要強(qiáng)調(diào)求同存異。四是要經(jīng)得起誤解，經(jīng)得起委屈。前天晚上，我看到電視臺(tái)一個(gè)《對(duì)話》節(jié)目，講的是兩個(gè)四川老板談?dòng)萌酥?。其中一個(gè)老板講，“人的一生要處理好吃苦、受累和受得起委屈的關(guān)系”，他感覺到受委屈比吃苦、受累更重要。過去有一種傳統(tǒng)說法，叫“吃得苦中苦，方為人上人”，現(xiàn)在這種觀念應(yīng)該轉(zhuǎn)變，吃得苦中苦，只能是人中人，受得屈中屈才能成為人上人?，F(xiàn)在中國能吃苦受累的人很多，但真正能成功的不多，為什么?就是因?yàn)榻?jīng)不起誤解，受不了委屈。從而影響了關(guān)系，耽誤了工作。同志們一定要認(rèn)識(shí)到，不管在任何時(shí)候，在任何崗位上工作，班子成員之間的交流、溝通、理解、信任、寬容、友誼比什么都重要。書記和們之間要處理好關(guān)系，書記一定要經(jīng)常找同志們談心，一定要經(jīng)常征求意見。過去是幾個(gè)書記一溝通，基本上什么事就可以定了，那么以后一定要注意和之間的溝通，尤其是對(duì)一些重大的決策，沒有充分準(zhǔn)備不上會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)之間的意見不一致不上會(huì)，重大問題沒有提前溝通、心中無數(shù)不上會(huì)，在討論當(dāng)中意見分歧較大不決策?，F(xiàn)在盡管副書記不是一個(gè)層次，但是還有一個(gè)專職副書記，那么縣市區(qū)長和專職副書記，再加上書記這三個(gè)人，在重大問題上應(yīng)提前溝通。盡管沒有書記辦公會(huì)這個(gè)層次了，但是這三個(gè)人的溝通、統(tǒng)一思想還是很重要的。四是要實(shí)行負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心，提高獨(dú)立自主解決問題的能力。新的領(lǐng)導(dǎo)體制，對(duì)各位的工作提出了更高的要求。每一個(gè)同志，都要認(rèn)識(shí)到自己是一班人的一員，積極參與決策是自己的重要責(zé)任。不要說這是書記的事，或者說這是副書記的事。要經(jīng)常置于全局考慮問題，主動(dòng)地獻(xiàn)言建策;要敢于負(fù)責(zé)、勇于攻堅(jiān)、獨(dú)當(dāng)一面，遇到困難、遇到難題，要勇于沖在一線。尤其在自己分管的范圍內(nèi)，更要積極主動(dòng)、大膽負(fù)責(zé)，在關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒陷陣，走在前面。五是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重總結(jié)，在實(shí)踐中提高領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平。要根據(jù)現(xiàn)在面臨的新的情況，不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)，不斷地提高。

同志們，班子建設(shè)非常重要。今天召開這個(gè)會(huì)議，就是為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，交流經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短。希望大家回去之后，要把抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的建設(shè)、縣市區(qū)直局委的建設(shè)當(dāng)作一件大事來抓，無論任何時(shí)候，都要把班子的建設(shè)、隊(duì)伍的建設(shè)抓在手上。只要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的班子，有一支好的隊(duì)伍，我們的一切工作都能無往而不勝!

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的講話篇四

當(dāng)前，我們的中心工作是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在這個(gè)活動(dòng)中，我們要以此為契機(jī)，提高干部素質(zhì)，構(gòu)建和諧班子，增強(qiáng)執(zhí)政水平。下面，我結(jié)合自己近二十年的工作經(jīng)歷，就領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高素質(zhì)，如何處理與上級(jí)和同級(jí)的關(guān)系，如何構(gòu)建和諧班子，如何增強(qiáng)執(zhí)政能力談幾點(diǎn)不成熟的意見。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增加自己的“長、寬、高”是構(gòu)建和諧班子，增強(qiáng)執(zhí)政水平的前提。

1、領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)可用三維空間的“長、寬、高”來衡量。所周知，要計(jì)算一個(gè)長方體的體積，必須先量出他的長、寬、高，然后三要素相乘得出乘積。社會(huì)科學(xué)與自然科學(xué)的道理是一脈相承的，領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的高低，同樣可以用“長、寬、高”立體三要素來衡量。要當(dāng)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，就要在“長、寬、高”這三個(gè)方面增加其度量。

2、領(lǐng)導(dǎo)者的“長”是指領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)學(xué)有所長。當(dāng)官要”當(dāng)”有水平，升官更要“升”出水平?！伴L”和“短”是相對(duì)而言的，用哲學(xué)術(shù)語來說是辯證的，在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化：此一時(shí)此一地是“長”，在彼一時(shí)彼一地就可能是“短”，在低一個(gè)層次為官時(shí)可能是“長”，但到高一層次就可能變?yōu)椤岸獭?。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，許多新知識(shí)、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)層出不窮，我們不熟悉、不懂得的東西越來越多。面對(duì)當(dāng)今知識(shí)浪潮強(qiáng)大的沖擊，如何化短為長?學(xué)習(xí)是最好的出路，要承認(rèn)自己的不足，實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷掌握新本領(lǐng),學(xué)識(shí)水平才可能高。領(lǐng)導(dǎo)干部除了要熟悉本職工作之外，還要加強(qiáng)理論知識(shí)和市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并盡可能地多學(xué)一些現(xiàn)代管理的技能、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)，只有學(xué)習(xí)并掌握更多的技能，作決策時(shí)才能從戰(zhàn)略的高度進(jìn)行思維，想問題時(shí)才能胸有成竹，面對(duì)復(fù)雜局面才能運(yùn)籌帷幄，處理突發(fā)事件才能從容不迫。

3、領(lǐng)導(dǎo)者的“寬”是指領(lǐng)導(dǎo)者胸懷要寬廣。當(dāng)”官”要有宰相的肚量，要有大將的風(fēng)度，能容人、容言、容才、容過。要搞“五湖四?！?，不搞小圈子，要嚴(yán)于律己、寬厚待人，善于團(tuán)結(jié)眾人，善于啟迪民智，尤其要善于團(tuán)結(jié)與自己意見不一致，對(duì)自己有成見的人一道工作。要虛懷若谷、豁達(dá)大度，不能以個(gè)人的好惡定是非，以一己恩怨分親疏，一切應(yīng)以黨和人民的事業(yè)為重，真正做到“肚量非常寬闊，胸襟非常寬廣”。

4、領(lǐng)導(dǎo)者的“高”是指領(lǐng)導(dǎo)者的思想境界、價(jià)值水準(zhǔn)和道德品質(zhì)要高。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要正確使用手中的權(quán)力，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，滿腔熱情地為群眾排憂解難，扎扎實(shí)實(shí)為人民辦實(shí)事、做好事。要自覺地按照“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，增強(qiáng)宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)抵制資產(chǎn)階級(jí)腐朽生活的能力，要以自己的“高風(fēng)亮節(jié)”去教育群眾，要以自己的模范行為去影響群眾，自覺做到勤不言苦、公而忘私、求真務(wù)實(shí)、知難而進(jìn)，做群眾的表率。

5、領(lǐng)導(dǎo)者的“長、寬、高”立體三要素相輔相成、密不可分、缺一不可。“長”是基礎(chǔ)，“寬”是前提，“高”是關(guān)鍵，其中任何一項(xiàng)為零，其乘積都為零。因此，要想成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者、杰出的領(lǐng)導(dǎo)者，必須三者兼?zhèn)?，并不斷增加自己的“長、寬、高”。要打造一個(gè)和諧的班子，執(zhí)政能力強(qiáng)的班子，每個(gè)班子成員都得在“長、寬、高”上不斷增加。二、正副職之間協(xié)調(diào)互動(dòng)是構(gòu)建和諧班子，增強(qiáng)執(zhí)政能力的核心我們這里說的和諧班子，并非是指一團(tuán)和氣，毫無原則的班子，而是，團(tuán)結(jié)一心的班子，上下一心的班子。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)是班子成員的共同愿望，也是共同的責(zé)任，需要各個(gè)成員共同努力，尤其需要正副職之間的和諧互動(dòng)。正副職之間要協(xié)調(diào)互動(dòng)，就要做好“四互”。

1、互信是正副職之間協(xié)調(diào)互動(dòng)的“粘合劑”。古人云：“人無信不立”。在一個(gè)班子里，如果正副職是互相信任的，大家處事處人就都容易，即使相互之間有什么誤解，也可以包涵，一笑泯之;如果正副職之間信任程度不高，班子成員就很容易相互猜忌，難以團(tuán)結(jié)協(xié)作?？梢姡\實(shí)可信是做人的基本道德，也是正副職合作共事的基礎(chǔ)。正副職都要培養(yǎng)和堅(jiān)持以誠待人、以德取信的良好習(xí)慣，相互間要開誠布公、精誠合作。不打小算盤，不搞小動(dòng)作，做到可信、可親。要真正在思想上坦誠相待，消除戒備心理，實(shí)現(xiàn)同舟共濟(jì)。在感情上充分尊重、相互理解，實(shí)現(xiàn)情感認(rèn)同。在工作上協(xié)調(diào)一致，密切配合，實(shí)現(xiàn)風(fēng)雨同舟。這樣才會(huì)產(chǎn)生巨大的誠信效益，即：“你放心，我安心;你安心，我放心?！?/p>

2、互諒是正副職之間協(xié)調(diào)互動(dòng)的“潤滑劑”。班子產(chǎn)生內(nèi)耗的原因，從實(shí)踐上看主要有以下幾點(diǎn)：一是角色上的差異性。正副職由于分工不同，看問題的角度常常不一樣。如果只相信自己不理解別人，各執(zhí)一端、自以為是、甚至互相拆臺(tái)，那就容易形成內(nèi)耗;二是責(zé)任上的差異性。正職負(fù)重要責(zé)任，副職負(fù)次要責(zé)任。因此，正職很自然地想到要以自己為中心，希望副職積極配合，如果副職配合不積極，就會(huì)認(rèn)為副職不支持自己的工作，而副職往往重視自己的“責(zé)任田”，如果認(rèn)為正職對(duì)自己的“責(zé)任田”不重視，就難以對(duì)正職做到“傾囊相助”;三是方法上的差異性。正副職在實(shí)踐中養(yǎng)成的工作習(xí)慣和工作方法各不相同，有的注重理性，有的偏重于感性，有的擅長表揚(yáng)鼓勵(lì)，有的著重于批評(píng)鞭策，有的善于客觀指導(dǎo)，有的則重視具體操作等。這些本來可以互補(bǔ)的東西，一旦彼此不愿適應(yīng)，就會(huì)變得互相掣肘;四是作風(fēng)上的差異性。在正副職中，有的講究實(shí)際、不太注重形式，有的要求嚴(yán)格、雷厲風(fēng)行，有的比較寬容、提倡自覺，有的比較坦率、直來直去，有的比較含蓄、只說三分話等。在實(shí)際工作中，如果正副職之間工作作風(fēng)差異太大，彼此之間就會(huì)產(chǎn)生矛盾。因此，正副職都要善于換位思考，做到互相尊重、互相容忍。各先敬一分、互相體諒、互相支持，各先讓一分，共同營造和諧共進(jìn)的良好氛圍。

3、互補(bǔ)是正副職之間協(xié)調(diào)互動(dòng)的“營養(yǎng)劑”。正副職由于學(xué)識(shí)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格情趣，氣質(zhì)談吐、人生經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面的差別，討論和處理同一問題時(shí)表現(xiàn)出較大的差異。如果不能實(shí)現(xiàn)年齡互補(bǔ)、知識(shí)互補(bǔ)、經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)、性格互補(bǔ)、氣質(zhì)互補(bǔ)，就很難形成一盤棋，擰成一股繩，聚集產(chǎn)生合力。個(gè)體差異是客觀的，正職不可憑權(quán)力控制決定一切，無視副職的地位，要真正把副職當(dāng)作“左膀右臂”，不可藐視副職的能耐;要善于集思廣益，充分借助副職的智慧和才能干好工作;要有群體意識(shí)，“不可落寡”;要重視“眾人拾柴火焰高”的功效，與副職同船共渡。對(duì)副職面言，要充分發(fā)揮好參謀助手的作用，履行好自己的職責(zé)，體現(xiàn)自身的價(jià)值，做到在決策上積極獻(xiàn)策進(jìn)言，為正職的思考謀劃作有益補(bǔ)充;在工作上積極補(bǔ)位搭臺(tái)，為正職分擔(dān)任務(wù)和責(zé)任;要敢于、勇于承擔(dān)正職不愿干、不便干、不能干的事務(wù)，為正職分憂解難，讓正職從“纏人”的事務(wù)中脫身而出，把精力放在對(duì)大局的把握和控制上，從而實(shí)現(xiàn)彼此間的相輔相成。

4、互贏是正副職之間協(xié)調(diào)互動(dòng)的“助燃劑”。在一個(gè)班子中，正副職既有共同的整體利益，也有個(gè)人的局面利益，處理好了往往是一榮俱榮，處理不好則會(huì)一損俱損。正副職唯有在共同的事業(yè)追求中團(tuán)結(jié)一致，在各自的價(jià)值取向中協(xié)調(diào)一致，才能實(shí)現(xiàn)雙贏、全贏。對(duì)正職而言，個(gè)人的提升和進(jìn)步要以副職的提升和進(jìn)步為前提，全力支持副職的工作，充分肯定副職在工作中的貢獻(xiàn)，以甘為人梯的精神為副職的進(jìn)步捕橋搭路。副職功高未必就震主，一般來說，一個(gè)成功的正職不必?fù)?dān)憂或多慮副職對(duì)自身地位的威脅，而是你升我也升，相得益彰。對(duì)副職來講，促成正職的成功，是個(gè)人成功的基礎(chǔ)。因此，副職要勤于搭臺(tái)，勤勤懇懇地為正職服務(wù)，樂于捧場，真心誠意地為正職喝彩，樂于奉獻(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。總之，正副職的個(gè)人價(jià)值觀和整體利益觀都必須以推動(dòng)班子整體利益的取得為基礎(chǔ)。

三、副職之間和諧相處是構(gòu)建和諧班子，增強(qiáng)執(zhí)政能力的關(guān)鍵。在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，副職是一個(gè)十分特殊的角色：既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是被領(lǐng)導(dǎo)者;即是決策者，又是執(zhí)行者;既唱“主角”又唱“配角”;既做“主攻手”又當(dāng)“助攻手”。副職要有所作為，不但要處理好與正職及下級(jí)的關(guān)系，還要恰如其分地處理好與同級(jí)之間的關(guān)系，增強(qiáng)彼此之間的團(tuán)結(jié)與合作。做好“尊重與溝通、競爭與支持、相輔與合作”十五個(gè)字是副職之間正確處理同級(jí)關(guān)系，更好地促進(jìn)工作的關(guān)鍵所在。

1、尊重與溝通是副職之間和諧相處的基礎(chǔ)在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，各副職雖然在排名上有先后之分，但地位上卻無上下之別，不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。同級(jí)之間要充分相信、尊重對(duì)方、休諒對(duì)方的感受，維護(hù)對(duì)方的形象;其他副職分管的工作，原則上不插手、不干涉;辦事要注意不越位、不越權(quán)，不要輕易評(píng)價(jià)其他副職所分管的工作;當(dāng)同級(jí)之間出現(xiàn)對(duì)問題的看法不一致的情況時(shí)，要抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，進(jìn)行換位思考，善于求同存異，不要老拿自己的長處與別人的短處比，相互詆毀，互不服氣;年輕副職要多向年長副職請(qǐng)教，不能認(rèn)為自己學(xué)歷高、能力強(qiáng)、前途廣而不接受年長者的指點(diǎn);年長者應(yīng)虛懷若谷，不能動(dòng)輒以老資歷來“擠”年輕副職，不能動(dòng)輒以“我吃的鹽比你吃的飯多，我過的橋比你走的路長”之類的言語來“壓”年輕的副職。副職之間要加強(qiáng)溝通，以利于共同事業(yè)的發(fā)展。一般來說分管副職對(duì)自己分管領(lǐng)域的情況掌握得更準(zhǔn)確，但在有些具體工作上，分管副職由于信息超載，或者受思想感情的左右，可能把簡單的問題復(fù)雜化或把復(fù)雜的問題簡單化，難以下決心。這時(shí)，同級(jí)副職應(yīng)主動(dòng)向分管副職獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使之撥開迷霧、清醒處理。這樣做，即有利于副職之間增進(jìn)感情、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，也有利于減少工作中的失誤，增強(qiáng)整個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)斗能力。

2、競爭與支持是副職之間和諧相處的活力副職都是班子的重要成員，彼此之間既是自然的合作者，又是潛在的競爭者，大家誰都不甘落后，都希望自己分管的工作更出色，這是正常的，也是整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子充滿生機(jī)和活力的源泉。副職間的競爭應(yīng)當(dāng)是方向一致、目標(biāo)一致基礎(chǔ)上的競爭，競爭的落腳點(diǎn)應(yīng)放在“爭邊、爭繁、爭難、爭險(xiǎn)”上。所謂“爭邊”，就是一些雖然處于邊緣地帶，但是工作起來很復(fù)雜，做好了不顯功，做不好過失卻很大，處在交叉性邊緣地帶的工作。副職對(duì)此應(yīng)該爭抓爭做，不要踢皮求;所謂“爭繁”，就是對(duì)那些容易束縛一把手復(fù)雜的事務(wù)性工作，副職應(yīng)主動(dòng)承攬過來，以便一把手集中精力謀全局、抓大事;所謂“爭難”，就是副職要敢于做棘手的工作，敢于挺身而出，在風(fēng)口浪尖上拼搏;所謂爭險(xiǎn)，就是一些偶然的突發(fā)事件發(fā)生，出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)，副職應(yīng)不講分工，不計(jì)個(gè)人安危，敢于挺身而出。副職雖然都有明確分工，但副職之間要相互支持。各位副職具體分管某一方面或幾個(gè)方面的工作，但是當(dāng)遇到緊急工作時(shí)，即使不在自己分管的范疇內(nèi)，也要積極協(xié)助其他副職工作;對(duì)于交叉性工作，要積極主動(dòng)，善于協(xié)調(diào)，認(rèn)真配合;在其他副職出現(xiàn)工作失誤時(shí)，要及時(shí)幫助糾正，不能隔岸觀火，甚至幸災(zāi)樂禍、落井下石。副職之間只有真正做到了權(quán)力不爭、責(zé)任不推、困難不讓、有功不居、有過不諉，彼此之間的關(guān)系才會(huì)更加密切、融洽，才能真正風(fēng)雨同舟、和衷共濟(jì)，共同增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，共同推動(dòng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。

3、相輔與合作是副職之間和諧相處的重點(diǎn)工作中副職之間應(yīng)相互輔助。當(dāng)其任何副職遇到難題時(shí)，決不能袖手旁觀，而要積極幫其分析情況，優(yōu)化方案，但要注意不越位不攬權(quán)，要掌握好分寸和尺度，要把握好時(shí)機(jī)和方法，避免產(chǎn)生負(fù)效應(yīng);當(dāng)其他副職出現(xiàn)失誤或差錯(cuò)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)，默契配合，在完成與其他副職分管的工作有緊密聯(lián)系的工作時(shí)，要主動(dòng)征求對(duì)方意見，爭取對(duì)方的配合;當(dāng)自己分管的工作與全局工作存在沖突時(shí)，要以全局的利益為重，主動(dòng)讓步，先共同完成緊急的和有利于提升整體形象的事宜。副職之間還要加強(qiáng)合作。由于分管工作不同，副職之間在工作上有時(shí)會(huì)出現(xiàn)矛盾，這時(shí)，副職不僅要把自己分管的工作做好，而且還要努力保持各方面的協(xié)調(diào)一致、配合默契，主動(dòng)把方便讓給別人，把困難留給自己的，以保證全局工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn);當(dāng)交叉性的工作出現(xiàn)失誤時(shí)，主動(dòng)攬過，承擔(dān)責(zé)任，多做自我批評(píng)。副職之間只有工作上互相支持，生活上互相關(guān)心，才能不斷加深友誼，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)整個(gè)班子的凝聚力。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的講話篇五

x總作為公司運(yùn)營方面主管領(lǐng)導(dǎo)，思想覺悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，善于把握大局，駕馭全局，在政治上、思想上、覺悟上始終與黨中央持續(xù)高度一致，一絲不茍地貫徹省公司的決策部署，對(duì)待下屬員工平易近人，不擺架子。

x書記思想水平高，知識(shí)面寬廣，在原則問題和大是大非面前立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性，作風(fēng)優(yōu)秀，成績顯著。

x經(jīng)理工作勤奮務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，任勞任怨，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，在員工中有很高的威信和影響力。

x經(jīng)理決策潛力強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，理論水平高，掌握企業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，工作思路清晰有序，決策科學(xué)正確，處理問題迅速果斷，有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和解決復(fù)雜矛盾的潛力。

x經(jīng)理工作創(chuàng)新潛力強(qiáng)，工作思路開闊，勇于創(chuàng)新，富有改革意識(shí)和開拓精神，工作有魄力，事業(yè)心和職責(zé)感強(qiáng)，勇于探索，銳意創(chuàng)新。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的講話篇六

干部發(fā)展的決定性因素。培養(yǎng)一支具有精神狀態(tài)、愿景思維和領(lǐng)導(dǎo)能力水平的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

司法部黨組書記、部長唐一軍主持召開司法部黨組理論學(xué)習(xí)中心組2022年第二次集體學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要論述和在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上重要講話精神，圍繞深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步加強(qiáng)司法部領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)行交流研討。

會(huì)議指出，習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要論述高屋建瓴、視野宏大、內(nèi)涵豐富、思想深邃，具有很強(qiáng)的政治性、理論性、指導(dǎo)性和針對(duì)性，為加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。我們一定要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把握精髓要義，全面貫徹落實(shí)。要深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，著力鍛造一支忠誠踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)定貫徹落實(shí)黨中央決策部署的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，著力建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)司法行政干部隊(duì)伍。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，統(tǒng)籌抓好司法部領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)全面依法治國提供重要保證。要以政治建設(shè)筑魂，錘煉絕對(duì)忠誠的政治品格。牢固樹立政治機(jī)關(guān)意識(shí)，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治能力，始終把握正確方向。要以思想建設(shè)固本，強(qiáng)化篤信篤行的“三個(gè)自覺”。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，學(xué)深悟透融會(huì)貫通，夯實(shí)理想信念根基。要以能力建設(shè)強(qiáng)基，磨礪干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng)。不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，確保跟上時(shí)代步伐、實(shí)踐需要。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。要以作風(fēng)建設(shè)壯骨，弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。樹立正確政績觀，求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干，敢于斗爭，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。要以紀(jì)律建設(shè)修身，筑牢拒腐防變的堅(jiān)固防線。弘揚(yáng)自我革命精神，狠抓主體責(zé)任落實(shí)，努力建設(shè)廉潔機(jī)關(guān)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建，堅(jiān)持不懈把全面從嚴(yán)治黨管警向縱深推進(jìn)。

同志們：

剛剛，我們集中學(xué)習(xí)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話和人民日?qǐng)?bào)的有關(guān)文章，目的是進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感。借此機(jī)會(huì)，我就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)談幾點(diǎn)意見，與大家共勉。

第一，務(wù)必講政治。講政治是做好一切工作的根本前提，最根本的是政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。殘疾人工作是黨的群眾工作的有機(jī)組成部分，具有鮮明的政治性，必須堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)發(fā)展殘疾人事業(yè)、加快殘疾人小康進(jìn)程作出了一系列重大部署。習(xí)近平總書記多次對(duì)殘疾人事業(yè)作出重要批示，要求對(duì)殘疾人事業(yè)要“格外關(guān)心、格外關(guān)注”，強(qiáng)調(diào)“全面建成小康社會(huì)，殘疾人一個(gè)也不能少”，等等。這是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，是指導(dǎo)我們做好殘疾人工作的重要遵循。習(xí)總書記在黨的十九大報(bào)告中又明確提出“發(fā)展殘疾人事業(yè)，加強(qiáng)殘疾康復(fù)服務(wù)”。黨的十九大報(bào)告是政治報(bào)告，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，首先要從政治上看、從政治上學(xué)，深刻把握其政治意義、政治考量、政治要求。要提高政治覺悟，把講政治、講忠誠作為第一位的要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，這是方向性、原則性問題，是黨性、是大局、是規(guī)矩。要提高政治站位，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较颉⒁渣h的意志為意志，做到想問題、做決策、辦事情都必須以貫徹中央精神為前提，決不打折扣、做選擇、搞變通，確保政令暢通、令行禁止。要提高政治能力，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到知大小、知進(jìn)退、知榮辱、知是非，要旗幟鮮明、堅(jiān)持不懈地與各種錯(cuò)誤思想作斗爭，毫不含糊、毫不動(dòng)搖地同違反黨章黨規(guī)黨紀(jì)的行為作斗爭，以高度的政治敏銳性和政治鑒別力，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

第二，務(wù)必講學(xué)習(xí)。黨的十八大以來，習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，全黨同志一定要善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí)，要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感，以時(shí)不我待的精神，一刻不停增強(qiáng)本領(lǐng)。黨的十九大特別強(qiáng)調(diào)，我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)，并提出全面增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”（1學(xué)習(xí)本領(lǐng)、2政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、3改革創(chuàng)新本領(lǐng)、4科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、5依法執(zhí)政本領(lǐng)、6群眾工作本領(lǐng)、7狠抓落實(shí)本領(lǐng)、8駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)），排在第一位的就是“學(xué)習(xí)本領(lǐng)”，這是有很強(qiáng)針對(duì)性的。作為馬克思主義中國化最新成果，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫穿著辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，既是我們認(rèn)識(shí)把握統(tǒng)攬全局的“最強(qiáng)大腦”，也是破解問題方程式的“金鑰匙”。我們每一位同志，都要以新思想為引領(lǐng)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，學(xué)到底、悟到位、抓落實(shí)，做到“學(xué)思用”貫通、“知信行”統(tǒng)一，這是新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部煉就過硬本領(lǐng)的關(guān)鍵所在。過人的智慧、精準(zhǔn)的判斷、高超的籌謀，來自于“無一時(shí)而不學(xué)，無一事而不學(xué)”的勤奮積累，我們每位班子成員都要有知識(shí)不足、本領(lǐng)不足、能力不足的緊迫感，始終保持虛懷若谷、如饑似渴的學(xué)習(xí)狀態(tài)，既要向書本學(xué)又要向?qū)嵺`學(xué)，既要向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)又要向?qū)＜?、群眾學(xué)，在加強(qiáng)政治和理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，結(jié)合殘疾人工作需要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、法律、科技、外交等各方面的知識(shí)，做到自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。

第三，務(wù)必講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)友愛、和諧純潔，是黨內(nèi)必須恪守的原則。我反復(fù)強(qiáng)調(diào)“團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)也出干部”，因?yàn)閳F(tuán)結(jié)與否是衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)的重要標(biāo)志，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的“命根子”。懂團(tuán)結(jié)是真智慧，想團(tuán)結(jié)是真境界，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)，護(hù)團(tuán)結(jié)是真覺悟。而鬧不團(tuán)結(jié)，不僅一事無成，還會(huì)一敗涂地。成員之間合心合力合拍，互相理解和支持，我們各級(jí)班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力。反之，成員之間貌合神離，互相排擠、相互拆臺(tái)，班子整體功能就將嚴(yán)重影響和削弱，更對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)產(chǎn)生重大影響。講團(tuán)結(jié)，就要一切從有利于工作、有利于團(tuán)結(jié)的角度出發(fā)，相互間要不斷增進(jìn)理解、相互包容。對(duì)班子成員的思想、言論和行為、習(xí)慣要做到胸中有數(shù)，在交往中不要胡亂猜疑，多唱“將相和”，不搞“龍虎斗”。在平時(shí)的工作生活中，要相互支持、彼此幫助、通力合作，營造充滿活力、和諧共振的良好局面。在這里，要特別強(qiáng)調(diào)：班子要團(tuán)結(jié)但不能“結(jié)團(tuán)”。建立在黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，才是真正的團(tuán)結(jié)。班子成員之間要有做真誠朋友的心態(tài)，但不能有庸俗的交往舉動(dòng)，不能建立個(gè)人的小圈子，不能拉幫結(jié)伙搞“小山頭”，這是政治上的大忌，也是中央、省委所堅(jiān)決防止和不允許的。

第四，務(wù)必講擔(dān)當(dāng)。講擔(dān)當(dāng)，就是要“面對(duì)大是大非敢于亮劍、面對(duì)矛盾敢于迎難而上、面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出、面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭”。作為省殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)班子，我們擔(dān)負(fù)著落實(shí)管黨的“主體責(zé)任”，我是“第一責(zé)任人”，我們必須對(duì)殘聯(lián)的政治生態(tài)負(fù)責(zé)，對(duì)干部隊(duì)伍的健康成長負(fù)責(zé)，要按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，拿出恒心和韌勁，繼續(xù)在（經(jīng)）常和長（久）、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，管出習(xí)慣、抓出成效。同時(shí)，要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，既要求干部自覺履行各項(xiàng)職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的原則、紀(jì)律、規(guī)矩辦事，不濫用權(quán)力、違紀(jì)違法，又對(duì)干部政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，公平、公正、公開對(duì)待同志們，使廣大干部心情舒暢、充滿激情，積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)。分管領(lǐng)導(dǎo)要履行“一崗雙責(zé)”，主動(dòng)抓好分管領(lǐng)域管黨治黨工作，防止“失之于軟，失之于寬”。對(duì)普通黨員來說，落實(shí)好擔(dān)當(dāng)精神就是要踐行習(xí)近平總書記所提出的8個(gè)字——堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)。堅(jiān)持原則指的是要時(shí)時(shí)刻刻把黨裝在心里，要牢記自己的黨員身份，要時(shí)刻注意講奉獻(xiàn)。認(rèn)真負(fù)責(zé)就是黨員要愛崗敬業(yè)，在其位謀其政，拿出精神抖擻的干勁，有所作為。今天在座的都是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，既有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，還有示范責(zé)任，要切實(shí)增強(qiáng)標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí)，凡是要求黨員干部做到的，自己必須首先做到，凡是要求黨員干部不做的，自己必須首先不做，形成一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干的良好氛圍。尤其是班子成員絕不能當(dāng)“兩面人”，對(duì)黨忠誠不做“兩面人”，在班子和干部隊(duì)伍中也不要當(dāng)“兩面派”，不能“會(huì)上不說，會(huì)后亂說”，“當(dāng)面不說，背后亂說”，一味地討好他人，這是擾亂干部隊(duì)伍思想、破壞班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的“毒瘤”，一定要堅(jiān)決防止。

第五，務(wù)必講自律。一個(gè)人廉潔自律不過關(guān)，做人就沒有骨氣，做事就不硬氣，這是千古不變的道理。黨的十八大以來，中央嚴(yán)肅查處我省“系統(tǒng)性、塌方式”腐敗問題，我們見了很多干部令人痛心的結(jié)局。反思他們的教訓(xùn)，一個(gè)重要的根源就是思想腐化、自律不嚴(yán)。自律是一種定力，心有定力，能抵御誘惑；身有定力，能篤定守志；行有定力，能心靜身安。一個(gè)人要自律，最重要的是要做到“慎初、慎微、慎獨(dú)”，這是潔身自好的“緊箍咒”，是檢驗(yàn)一個(gè)人的修養(yǎng)，考驗(yàn)一個(gè)的定力和意志力的“試金石”。所以，大家一定要堅(jiān)持以更高的思想道德境界、更嚴(yán)的紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩，注重家庭、家教、家風(fēng)，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，抵得住誘惑。要時(shí)刻把法律的戒尺、紀(jì)律的戒尺、制度的戒尺、規(guī)矩的戒尺、道德的戒尺牢記于心，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，永葆清正廉潔的政治本色。

同志們，我講的這五個(gè)“務(wù)必”首先我自己要做到、要做好，是對(duì)各位班子成員提出的意見和建議，也是對(duì)全體黨員干部的要求，更是我的肺腑之言，讓我們共勉。

我就講這么多，謝謝大家。

同志們：

這次會(huì)議的一個(gè)重要議題是總結(jié)去年組織工作，安排部署今年組織工作。市委對(duì)組織工作非常重視，會(huì)前，市委常委會(huì)議對(duì)如何做好2007年的組織工作進(jìn)行了專題研究。等會(huì)，佳良書記還將作重要講話，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我根據(jù)會(huì)議安排，講兩點(diǎn)意見。

2006年，是組織工作任務(wù)繁重而又成果豐碩的一年。在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各基層黨組織按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求，圍繞“科學(xué)、創(chuàng)新、和諧”的主題，抓重點(diǎn)促全局、重創(chuàng)新增活力、出實(shí)招求實(shí)效，組織工作各個(gè)方面都取得了新的進(jìn)展。

一是在服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展中體現(xiàn)了組織工作價(jià)值。善始善終抓好了第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，做到了準(zhǔn)備充分、過程扎實(shí)、效果明顯。圓滿完成市鄉(xiāng)兩級(jí)黨委換屆工作，并結(jié)合兩級(jí)黨委換屆，科學(xué)調(diào)整，有序交流，進(jìn)一步優(yōu)化了市管領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了班子整體功能，換屆后全市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部平均年齡下降1.18歲。舉辦社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)研討班等主體班次6個(gè)，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部280余人次，提高了全市領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)。認(rèn)真組織了村（社區(qū)）黨組織書記、主任培訓(xùn)，啟動(dòng)了30個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)，農(nóng)村基層組織進(jìn)一步夯實(shí)。這些措施，進(jìn)一步提升了組織工作在全市工作大局中的地位和作用，有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

二是在落實(shí)制度、完善機(jī)制中促進(jìn)了組織工作規(guī)范。全面實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制和街道黨員代表會(huì)議制度，完善黨員救助專項(xiàng)資金籌集、申報(bào)、發(fā)放制度，出臺(tái)遠(yuǎn)教設(shè)備產(chǎn)權(quán)管理等制度，加強(qiáng)了黨建工作的制度規(guī)范。制定了《瀏陽市科級(jí)后備干部管理暫行辦法》、《瀏陽市科級(jí)干部任前公示實(shí)施辦法》等一系列文件，干部宏觀管理水平不斷提升。建立健全人才工作聯(lián)席會(huì)議等制度，全市形成了一個(gè)分工明確、權(quán)責(zé)清晰、各司其職的人才工作格局。隨著各項(xiàng)制度的建立和完善，組織工作的制度化、規(guī)范化水平得到了有效提升。

三是在務(wù)實(shí)創(chuàng)新、民主開放中增強(qiáng)了組織工作活力。全面推行黨員目標(biāo)管理，黨員的身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)；建立社區(qū)黨員活動(dòng)小組，創(chuàng)新了黨員服務(wù)群眾的形式；推行四級(jí)示范典型培育活動(dòng)，構(gòu)建了遠(yuǎn)程教育“三位一體”服務(wù)體系。首次運(yùn)用民主推薦結(jié)果直接確定考察人選的方式，對(duì)公安交警大隊(duì)教導(dǎo)員等職位進(jìn)行了公開選拔；扎實(shí)推行干部任職試用期制，落實(shí)干部考核結(jié)果通報(bào)反饋制，積極探索干部考察醞釀工作廣泛性的有效渠道，進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作的民主；在棖沖鎮(zhèn)啟動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)干部崗位管理試點(diǎn)工作，積極探索權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)能相配的領(lǐng)導(dǎo)干部分工機(jī)制。通過上下推動(dòng)，全市組工系統(tǒng)形成了一批有特色、有影響的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果。

四是在苦練內(nèi)功、外化素質(zhì)中提升了組織部門形象。以能力建設(shè)為主線，認(rèn)真落實(shí)《瀏陽市2006—2008年組工干部能力建設(shè)規(guī)劃》，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，為組工干部提供交流、鍛煉的平臺(tái)和載體。開展部機(jī)關(guān)干部與外單位干部雙向跟班鍛煉活動(dòng)，取得了階段性的實(shí)踐成果。進(jìn)一步完善了組織部門各項(xiàng)制度，完成了部機(jī)關(guān)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，促進(jìn)了組織工作的質(zhì)量和效率的提高。著力加強(qiáng)組織部門的調(diào)研信息宣傳工作，辦好了《瀏陽黨建》、《瀏陽組工通訊》等刊物和瀏陽黨建網(wǎng)站、《導(dǎo)航》電視欄目，為全市組織工作營造了良好的輿論氛圍。特別是在市鄉(xiāng)兩級(jí)黨委換屆選舉等重大工作中，廣大組工干部面對(duì)繁重的任務(wù)，以飽滿的精神，勤奮的工作，贏得了各級(jí)各部門及廣大干部群眾的認(rèn)同。

這些成績的取得，是市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市各級(jí)各部門大力支持、密切配合的結(jié)果，也是全市廣大組工干部團(tuán)結(jié)協(xié)作、扎實(shí)工作的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)向關(guān)心支持組織工作的全市各級(jí)黨組織、向廣大組工干部致以崇高的敬意和衷心的感謝！

在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到，工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：對(duì)組織工作中出現(xiàn)的新情況、新問題思考和研究還不夠深，干部人事制度改革中的一些難點(diǎn)問題解決得還不夠好，基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，組工干部能力素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。要解決這些問題，需要我們不斷努力。

2007年是黨的十七大召開之年，也是貫徹落實(shí)市第十次黨代會(huì)精神的重要一年。今年的組織工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，深入貫徹上級(jí)組織部長會(huì)議和省市黨代會(huì)精神，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，以“迎接十七大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十七大精神”為主線，扎實(shí)抓好鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政府換屆兩個(gè)重點(diǎn)，統(tǒng)籌做好其他各項(xiàng)組織工作，立足科學(xué)理性，擴(kuò)大民主開放，致力改革創(chuàng)新，提高質(zhì)量效率，促進(jìn)組工和諧，為實(shí)現(xiàn)我市“兩個(gè)富?！钡哪繕?biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支持，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開。

（一）以鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為重點(diǎn)，做實(shí)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。

今年是先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束后的第一年，能否鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，把廣大黨員的先進(jìn)性發(fā)揮出來，對(duì)于全面落實(shí)市第十次黨代會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)，具有十分重要的意義。我們要充分運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)做好保持黨員先進(jìn)性的經(jīng)常性工作，推動(dòng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新特色、上新水平。

——健全長效機(jī)制，切實(shí)落實(shí)管黨責(zé)任。各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念，徹底走出黨建工作是“虛功”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，切實(shí)負(fù)起管黨責(zé)任。要健全機(jī)構(gòu)。市委將成立基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作為常設(shè)機(jī)構(gòu)，歸口市委組織部管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)人員，確保黨的工作在各級(jí)得到落實(shí)。要明確責(zé)任。按照市委《關(guān)于貫徹落實(shí)中央四個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件的實(shí)施意見》的要求，落實(shí)抓基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，市委組織部及黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮好牽頭抓總的作用，加強(qiáng)對(duì)全市基層黨建工作的綜合協(xié)調(diào)、調(diào)研指導(dǎo)、檢查督促和考核評(píng)價(jià)，各基層黨組織要履行好具體組織實(shí)施的職責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委和部門黨組（委）每年要向市委書面報(bào)告抓基層黨建工作的情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行抓基層黨建工作責(zé)任的情況要作為述職和班子考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。要落實(shí)保障。加大投入力度，將農(nóng)村、社區(qū)黨員教育經(jīng)費(fèi)列入市、鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政預(yù)算，對(duì)老干、兩新組織黨支部繳納黨費(fèi)按規(guī)定比例返還，保障黨員教育經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。要強(qiáng)化考核。合理設(shè)置考核目標(biāo)，完善考核細(xì)則，改進(jìn)考核方法，建立實(shí)績檔案，注重結(jié)果運(yùn)用，構(gòu)建科學(xué)、全面、客觀的基層黨建工作評(píng)價(jià)體系，不斷增強(qiáng)基層黨務(wù)工作者的使命感、光榮感和責(zé)任感，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相互促進(jìn)，相得益彰。

——注重分類指導(dǎo)，全面構(gòu)建區(qū)域黨建。要緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，按照分級(jí)聯(lián)動(dòng)、分類建設(shè)、重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)的方針，扎實(shí)抓好各個(gè)領(lǐng)域的黨建工作。要夯實(shí)基礎(chǔ)?？茖W(xué)調(diào)整農(nóng)村黨組織設(shè)置，按照分類設(shè)置的原則，將黨組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈上、經(jīng)濟(jì)合作組織中、村民小組內(nèi)。扎實(shí)做好村級(jí)黨組織換屆選舉工作，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)兩委班子，加強(qiáng)村級(jí)后備干部的培養(yǎng)，選聘一批優(yōu)秀農(nóng)村青年當(dāng)“村官”；完善村干部規(guī)范化管理的各項(xiàng)制度，強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用；加大非公企業(yè)黨組織組建力度，對(duì)條件成熟的規(guī)模企業(yè)實(shí)現(xiàn)組建率100%，不斷擴(kuò)大非公企業(yè)黨的工作覆蓋面。要增強(qiáng)功能。切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織抓發(fā)展、聚人心、促和諧的功能，按照“五新一好”的要求，做好31個(gè)村的建設(shè)扶貧（持）工作，如質(zhì)如期完成51個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)任務(wù)；完善非公企業(yè)黨建工作制度，發(fā)揮非公企業(yè)黨務(wù)工作者、黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的作用。要?jiǎng)?chuàng)新載體。深化農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，以聯(lián)促創(chuàng)；積極開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、清廉型、和諧型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步濃厚機(jī)關(guān)黨建工作氛圍；健全社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機(jī)制，完善社區(qū)黨員活動(dòng)小組，加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，提高社區(qū)黨建水平；繼續(xù)深化“鑄師魂、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，對(duì)在校團(tuán)員進(jìn)行黨的基本知識(shí)輪訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中學(xué)生黨的基本知識(shí)教育；扎實(shí)抓好黨建示范點(diǎn)建設(shè)，開展獨(dú)具特色、形式多樣、內(nèi)容豐富的創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、帶動(dòng)和輻射作用。

——突出素質(zhì)提升，加強(qiáng)黨員教育管理。對(duì)照黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要積極審慎抓發(fā)展。堅(jiān)持“十六字”方針做好黨員發(fā)展工作，加大在優(yōu)秀女青年、兩新組織和農(nóng)村實(shí)用人才中發(fā)展黨員的力度，從而不斷增添黨員隊(duì)伍活力。要靈活教育方法。深化黨員素質(zhì)提升工程，建立黨員教育聯(lián)席會(huì)議制度，調(diào)整充實(shí)黨員教育服務(wù)團(tuán)，分級(jí)分類輪訓(xùn)黨員，以帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)，加強(qiáng)共產(chǎn)黨人道德建設(shè)；繼續(xù)抓好遠(yuǎn)程教育工作，優(yōu)質(zhì)高效完成79個(gè)站點(diǎn)建設(shè)，出臺(tái)《瀏陽市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理辦法》，開展“五星級(jí)站點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)，全面實(shí)行站點(diǎn)管理員資格認(rèn)證和持證上崗制度，建立瀏陽農(nóng)村遠(yuǎn)程教育資源網(wǎng)站，進(jìn)一步整合資源，構(gòu)建大遠(yuǎn)教格局。要?jiǎng)?chuàng)新管理模式。全面推行黨員承諾制，增強(qiáng)黨員身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；完善市、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨員服務(wù)中心，深化“黨員聯(lián)戶”和“雙報(bào)到”活動(dòng)，切實(shí)做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作；加強(qiáng)黨員的分類管理，積極探索加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的方法和途徑，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代技術(shù)手段，探索建立城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

——重視關(guān)心基層，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。黨的根基在基層，黨的血脈在基層，黨的力量在基層。對(duì)基層黨員干部一定要高看一眼、厚愛一籌，真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)。政治上要多關(guān)懷。積極探索從優(yōu)秀村干部中招錄公務(wù)員、選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效途徑；認(rèn)真組織建黨86周年慶?；顒?dòng)，表彰推介一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；要多關(guān)心他們的思想狀況，及時(shí)排解和疏導(dǎo)他們思想上存在的突出問題。工作上要多關(guān)注。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層走訪、調(diào)研，察實(shí)情、出實(shí)招，切實(shí)幫助基層和基層黨員干部解決發(fā)展中的實(shí)際問題。生活上要多關(guān)心。通過擴(kuò)大村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，進(jìn)一步探索解決村干部后顧之憂的長效機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)村干部工作積極性；發(fā)揮好黨員救助資金的作用，擴(kuò)大救助面，加大救助力度，逐步建立起覆蓋全市、措施得力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的黨員救助體系，使體弱多病、生活困難的黨員感受到組織的溫暖。

——擴(kuò)大黨內(nèi)民主，不斷促進(jìn)黨內(nèi)和諧。黨內(nèi)民主是黨的生命，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主是增進(jìn)黨內(nèi)和諧的前提和保證。在村級(jí)黨組織換屆選舉工作中，要堅(jiān)持和完善“兩推一選”制度。加強(qiáng)基層民主政權(quán)建設(shè)，把廣泛動(dòng)員群眾參與社會(huì)事務(wù)管理作為改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式的重要途徑，采取重大事項(xiàng)通報(bào)、重要決策聽證等措施，落實(shí)黨員、群眾在黨的基層組織建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使發(fā)展黨內(nèi)民主與基層民主建設(shè)相互促進(jìn)，同步推進(jìn)，共同提高。全面推行黨務(wù)公開，不斷拓展內(nèi)涵，豐富手段，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。不斷深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制和街道黨員代表會(huì)議制度，建立健全黨代表管理、黨代表議案和建議辦理、黨代表質(zhì)詢黨委工作等相關(guān)制度，拓寬黨代表參與重大問題決策的渠道，積極探索閉會(huì)期間充分發(fā)揮黨代表作用的有效途徑。

（二）以鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政府換屆為契機(jī)，做活干部和人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，今年市鄉(xiāng)兩級(jí)人大、政府和市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子將進(jìn)行換屆，這項(xiàng)工作關(guān)乎全局、影響深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。我們要確保換屆工作圓滿成功，并扎實(shí)有效地推進(jìn)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)，為瀏陽今后五年的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

——正確導(dǎo)向，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。用人之要，在于樹立正確的用人導(dǎo)向，有什么樣的用人導(dǎo)向，就會(huì)造就什么樣的干部隊(duì)伍，用人導(dǎo)向左右干部的努力方向。要樹立“從實(shí)績看德才，憑德才用干部”的理念，建立評(píng)價(jià)體系，明確用人導(dǎo)向。用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，切實(shí)防止“帶病提拔”、“帶病上崗”，努力做到“好中選優(yōu)”、“優(yōu)中選強(qiáng)”，真正把那些善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、德才兼?zhèn)洹⒄兺怀?、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

重點(diǎn)做好今年的換屆工作。一要全面考察。要按照中組部《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》的基本精神來開展考察工作，突出了解執(zhí)行民主集中制、勤政廉政、求真務(wù)實(shí)、心理素質(zhì)等方面的情況，充分發(fā)揚(yáng)民主，綜合運(yùn)用民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、實(shí)績分析等多種手段，客觀公正地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作出評(píng)價(jià)。二要有序交流。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)工作交流、鍛煉交流、回避交流、任期交流，有計(jì)劃地進(jìn)行交流輪崗，做到人適其崗、人盡其才；樹立“重用也是提拔”的觀念，繼續(xù)推行“鏈?zhǔn)搅鬓D(zhuǎn)”，充分發(fā)揮崗位資源的作用，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性。三要科學(xué)配備。要注重班子的年齡結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)梯次配備和老中青相結(jié)合，不片面追求年輕化，調(diào)動(dòng)各個(gè)年齡層次干部的積極性，保持班子正常的新老更替；注重黨外干部、女干部的選拔配備，讓德才兼?zhèn)涞狞h外干部、女干部得到應(yīng)有成長，不簡單地追求配備數(shù)量。同時(shí)還要注重知識(shí)專業(yè)的互補(bǔ)配套、性格氣質(zhì)的協(xié)調(diào)相融。四要嚴(yán)肅紀(jì)律。在換屆中，要做到事前不許愿、事中不違規(guī)、事后不討好，使跑官者無門、要官者無望、違規(guī)者必糾，努力形成團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保整個(gè)換屆過程程序嚴(yán)格、秩序良好。同時(shí)，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助市委做好市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆準(zhǔn)備、代表的推薦、委員的協(xié)商提名和會(huì)議選舉等工作，保證上級(jí)組織意圖的圓滿實(shí)現(xiàn)。

突出領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。深入貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話精神，把作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的各個(gè)方面，不斷深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的新情況新特點(diǎn)，強(qiáng)化大局觀念，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育、根本宗旨教育、廉潔從政教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，著力解決心氣浮躁、作風(fēng)奢華和自律不嚴(yán)等問題；強(qiáng)化民主集中制意識(shí)，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和運(yùn)行方式，建立和落實(shí)民主生活會(huì)公告公示、談心交心、分析評(píng)議、整改責(zé)任、指導(dǎo)監(jiān)督等五項(xiàng)制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子中形成團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。

進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。從關(guān)心和愛護(hù)干部的高度出發(fā)，繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)范圍，將審計(jì)對(duì)象延伸至科級(jí)二級(jí)機(jī)構(gòu)黨政正職，并加大審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用力度。推行屆期經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)干部監(jiān)督的制度建設(shè)，繼續(xù)堅(jiān)持干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議、部長談心夜、誡勉談話、組織函詢制度，形成干部監(jiān)督工作的整體合力。積極探索以對(duì)“一把手”監(jiān)督為重點(diǎn)的干部監(jiān)督的方法和途徑，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外的表現(xiàn)，要聽取社區(qū)意見，不斷延伸監(jiān)督的觸角。

——加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。要強(qiáng)化整體規(guī)劃。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例》，嚴(yán)格落實(shí)全市干部教育培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃，通過大規(guī)模、高質(zhì)量的培訓(xùn)建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。要做到按需施教。根據(jù)新形勢(shì)的需要，突出理論培訓(xùn)重點(diǎn)，集中力量辦好十七大精神培訓(xùn)班、后備干部培訓(xùn)班、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班等主體班，特別是要通過主辦十七大精神培訓(xùn)班等多種方式及時(shí)組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)、宣傳十七大精神，深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央精神上來，不斷提高黨員干部的政治理論水平；根據(jù)學(xué)習(xí)對(duì)象的需要，探索把心理健康和心理素質(zhì)培養(yǎng)納入主體班課程，增強(qiáng)針對(duì)性。要努力整合資源。把市委黨校作為干部教育培訓(xùn)的主陣地，加快建設(shè)步伐，確保8月份實(shí)現(xiàn)整體搬遷，完成中專體制評(píng)估；出臺(tái)《瀏陽市干部教育培訓(xùn)管理辦法》，嚴(yán)禁部門未經(jīng)批準(zhǔn)私自辦班，規(guī)范辦班審批和收費(fèi)行為，黨校主體班次的經(jīng)費(fèi)納入市財(cái)政預(yù)算，不再對(duì)學(xué)員單位收取培訓(xùn)費(fèi)用。要積極創(chuàng)新方法。改進(jìn)培訓(xùn)方式，變“調(diào)學(xué)”為“送學(xué)”，組建干部教育培訓(xùn)理論講師團(tuán)，開展送課到單位活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)各單位干部教育培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性；繼續(xù)選派一批干部到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)、信訪部門、招商部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和企業(yè)掛職鍛煉或跟班學(xué)習(xí)，切實(shí)培養(yǎng)干部的實(shí)踐工作能力；繼續(xù)辦好“假日課堂”，改進(jìn)考核辦法，提高學(xué)習(xí)效度。

——服務(wù)發(fā)展，著力推進(jìn)人才資源開發(fā)建設(shè)。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、擴(kuò)大黨的執(zhí)政資源，人才建設(shè)是關(guān)鍵。務(wù)必牢固樹立“人才資源是第一資源，人人皆可成才”的觀念，堅(jiān)持黨管人才原則，繼續(xù)探索發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用的新途徑、新方法，完善工作機(jī)制。要落實(shí)規(guī)劃。加強(qiáng)宏觀管理，認(rèn)真實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和《“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》，努力增加全市人才總量，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高人才質(zhì)量。要突出重點(diǎn)。圍繞工業(yè)興市戰(zhàn)略，主動(dòng)服務(wù)于花炮百億工程、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重點(diǎn)工作，切實(shí)做好鄉(xiāng)土人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才的開發(fā)培養(yǎng)，繼續(xù)實(shí)施新農(nóng)村領(lǐng)頭人培養(yǎng)工程和企業(yè)家素質(zhì)再造工程，抓好“百千萬”計(jì)劃的落實(shí)。要突破難點(diǎn)。積極拓展人才工作領(lǐng)域，有計(jì)劃地抓好社會(huì)工作人才的培養(yǎng)，開展“走出機(jī)關(guān)進(jìn)基層，服務(wù)社會(huì)促和諧”活動(dòng)，為機(jī)關(guān)干部服務(wù)社會(huì)搭建平臺(tái)；積極協(xié)調(diào)人事、教育、民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門開展專業(yè)培訓(xùn)；結(jié)合中央“三支一扶”，出臺(tái)優(yōu)惠政策，選聘50名左右優(yōu)秀大學(xué)生到村、社區(qū)工作；全面推行事業(yè)單位工作人員就業(yè)資格認(rèn)證制度，進(jìn)一步完善事業(yè)單位工作人員聘用工作，探索人才派遣制，促進(jìn)人才資源市場配置。

——?jiǎng)?chuàng)新求變，不斷深化干部人事制度改革。以建立健全廣納群賢、人盡其才、充滿活力的選拔任用機(jī)制為重點(diǎn)，擴(kuò)大民主參與，突破“出”、“下”瓶頸，完善制度管理，加大干部制度改革力度。一是要切實(shí)落實(shí)制度。深入貫徹中央一法、一綱要、三條例、十一個(gè)法規(guī)性文件精神，依據(jù)這些法規(guī)性文件，對(duì)我市各項(xiàng)干部人事制度進(jìn)行一次全面梳理，進(jìn)一步完善和修訂好我市的配套文件，形成既嚴(yán)格貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和上級(jí)精神，又體現(xiàn)瀏陽實(shí)際的干部人事制度執(zhí)行體系。二是要勇于探索突破。繼續(xù)在棖沖鎮(zhèn)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部崗位管理試點(diǎn)工作，建立領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一、職位和崗位管理相協(xié)調(diào)的制度體系，探索新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制下鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的新方法；按照中組部《綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》的要求，完善我市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系，做到科學(xué)識(shí)別、客觀評(píng)價(jià)、公正運(yùn)用，充分發(fā)揮綜合考核評(píng)價(jià)的正確導(dǎo)向作用。三是要努力規(guī)范提升。按照上級(jí)要求，盡快出臺(tái)《市委全體會(huì)議對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道正職擬任人選和推薦人選表決辦法》，推行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任免電子票決制度；創(chuàng)新后備干部管理方法，突出工作實(shí)績、群眾公認(rèn)和德才表現(xiàn)，不斷深化科級(jí)干部任職資格認(rèn)證制度，形成各方面人才脫穎而出的機(jī)制；制定我市領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制的實(shí)施方案，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制度；積極發(fā)揮在《公務(wù)員法》實(shí)施中的組織協(xié)調(diào)作用，認(rèn)真完成好公務(wù)員登記工作，加大非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的消化力度，探索發(fā)揮職級(jí)激勵(lì)作用的新途徑；完善聘任管理的有關(guān)制度，探索黨政機(jī)關(guān)部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和部分事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制。

同時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧，進(jìn)一步重視和加強(qiáng)老干部工作，發(fā)揮好老干部在改革發(fā)展穩(wěn)定中的積極作用。進(jìn)一步提高干部檔案工作水平，夯實(shí)干部工作基礎(chǔ)。

（三）以精英團(tuán)隊(duì)、和諧集體、學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)為目標(biāo)，抓好組織部門的自身建設(shè)。

組織部門是組織工作的具體執(zhí)行者，組工干部是黨寶貴的組織資源、執(zhí)政資源和人才資源，要樹立“高素質(zhì)的干部服務(wù)高素質(zhì)干部”的理念，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，忠實(shí)踐行“六個(gè)組工”，牢固樹立“五種形象”，努力爭當(dāng)新時(shí)期可靠、可敬、可信、可親的組工人。

——內(nèi)化品德。要堅(jiān)定政治立場。堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺維護(hù)大局，主動(dòng)把組織工作放在黨的工作全局中去謀劃，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終保持與黨中央的高度一致，通過加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育，定期開展基本理論教育，不斷強(qiáng)化組工干部的黨性意識(shí)和宗旨意識(shí)。要始終堅(jiān)持原則。進(jìn)一步深化“以公道正派為主要內(nèi)容的樹組工干部形象”教育活動(dòng)，堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)和干部政策，公道正派，嚴(yán)格按章辦事，認(rèn)真履行程序，完善制度管理，實(shí)現(xiàn)以制度選人、以制度管人。要突出人文關(guān)懷。組工干部承擔(dān)著繁重的工作，付出了艱辛的勞動(dòng)，要高度關(guān)心重視他們的成長，堅(jiān)持“高進(jìn)優(yōu)出嚴(yán)管”，落實(shí)好用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)待遇留人的要求，提供干事的有利條件，為他們的成長營造好的氛圍和環(huán)境；要打造和諧、健康、向上的組工文化體系，增強(qiáng)組工干部的認(rèn)同感、歸屬感，激發(fā)組工干部的責(zé)任心、忠誠感和投入度，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和個(gè)體驅(qū)動(dòng)力。

——硬化作風(fēng)。實(shí)事求是，真抓實(shí)干，是組織部門長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，要格外珍視，進(jìn)一步樹立組工干部善拼搏、當(dāng)人梯、講真話、守規(guī)矩、負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、辦實(shí)事、重效率的良好風(fēng)氣，做到發(fā)展意識(shí)更強(qiáng)一些，精神狀態(tài)更好一些，工作安排更細(xì)一些，抓落實(shí)力度更大一些。加大信息調(diào)研力度，改進(jìn)特邀組織員和部機(jī)關(guān)干部分片聯(lián)系制度，擴(kuò)大談心交心的范圍，健全工作落實(shí)機(jī)制，抓好工作交辦制、首問責(zé)任制、辦事公開制、工作反思制等制度的落實(shí)，明晰崗位職責(zé)，規(guī)范工作流程，形成上下貫通、左右協(xié)調(diào)的機(jī)制。實(shí)行組工干部行為底線管理制度，規(guī)范組工干部行為，自覺接受組織和社會(huì)的監(jiān)督，做“感動(dòng)基層、感動(dòng)企業(yè)、感動(dòng)群眾”的示范者，真正把“黨員之家”、“干部之家”、“知識(shí)分子之家”落到實(shí)處。

——強(qiáng)化能力。要增強(qiáng)知識(shí)本位、本領(lǐng)本位、能力本位的意識(shí)，不斷提高組工干部的政治鑒別能力、政策運(yùn)用能力、知人善任能力、組工業(yè)務(wù)能力和拒腐防變能力，努力提升組工干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。采取集中培訓(xùn)、崗位練兵、跟班學(xué)習(xí)、參與重大任務(wù)等多種形式，加大對(duì)組工干部的教育培訓(xùn)，各級(jí)黨組織要積極為組工干部的學(xué)習(xí)、實(shí)踐創(chuàng)造條件，確?！稙g陽市2006—2008年組工干部能力建設(shè)規(guī)劃》的落實(shí)。要強(qiáng)化前瞻謀劃、敢于突破、銳意創(chuàng)新的意識(shí)。大力推進(jìn)觀念創(chuàng)新，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，敢于打破條條框框的束縛，大膽突破，探索組織工作的新領(lǐng)域。不斷促進(jìn)方法創(chuàng)新，善于發(fā)揮資源整合的“疊加”乃至“乘積”效應(yīng)，凝聚工作合力；善于在紛繁復(fù)雜的工作中抓住主要矛盾，解決突出問題，提升組織工作的新境界。設(shè)立組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，鼓勵(lì)為組織工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，激發(fā)組工干部隊(duì)伍內(nèi)部的創(chuàng)造力。

同志們，今年組織工作的各項(xiàng)任務(wù)已經(jīng)明確。我們要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態(tài)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，努力推動(dòng)全市組織工作再上新水平，為實(shí)現(xiàn)瀏陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)富?！碧峁﹫?jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開！

同志們：

剛剛，我們集中學(xué)習(xí)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話和人民日?qǐng)?bào)的有關(guān)文章，目的是進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感。借此機(jī)會(huì)，我就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)談幾點(diǎn)意見，與大家共勉。

第一，務(wù)必講政治。講政治是做好一切工作的根本前提，最根本的是政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。殘疾人工作是黨的群眾工作的有機(jī)組成部分，具有鮮明的政治性，必須堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)發(fā)展殘疾人事業(yè)、加快殘疾人小康進(jìn)程作出了一系列重大部署。習(xí)近平總書記多次對(duì)殘疾人事業(yè)作出重要批示，要求對(duì)殘疾人事業(yè)要“格外關(guān)心、格外關(guān)注”，強(qiáng)調(diào)“全面建成小康社會(huì)，殘疾人一個(gè)也不能少”，等等。這是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，是指導(dǎo)我們做好殘疾人工作的重要遵循。習(xí)總書記在黨的十九大報(bào)告中又明確提出“發(fā)展殘疾人事業(yè)，加強(qiáng)殘疾康復(fù)服務(wù)”。黨的十九大報(bào)告是政治報(bào)告，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，首先要從政治上看、從政治上學(xué)，深刻把握其政治意義、政治考量、政治要求。要提高政治覺悟，把講政治、講忠誠作為第一位的要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，這是方向性、原則性問題，是黨性、是大局、是規(guī)矩。要提高政治站位，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，做到想問題、做決策、辦事情都必須以貫徹中央精神為前提，決不打折扣、做選擇、搞變通，確保政令暢通、令行禁止。要提高政治能力，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到知大小、知進(jìn)退、知榮辱、知是非，要旗幟鮮明、堅(jiān)持不懈地與各種錯(cuò)誤思想作斗爭，毫不含糊、毫不動(dòng)搖地同違反黨章黨規(guī)黨紀(jì)的行為作斗爭，以高度的政治敏銳性和政治鑒別力，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

第二，務(wù)必講學(xué)習(xí)。黨的十八大以來，習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，全黨同志一定要善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí)，要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感，以時(shí)不我待的精神，一刻不停增強(qiáng)本領(lǐng)。黨的十九大特別強(qiáng)調(diào)，我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)，并提出全面增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”（1學(xué)習(xí)本領(lǐng)、2政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、3改革創(chuàng)新本領(lǐng)、4科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、5依法執(zhí)政本領(lǐng)、6群眾工作本領(lǐng)、7狠抓落實(shí)本領(lǐng)、8駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)），排在第一位的就是“學(xué)習(xí)本領(lǐng)”，這是有很強(qiáng)針對(duì)性的。作為馬克思主義中國化最新成果，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫穿著辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，既是我們認(rèn)識(shí)把握統(tǒng)攬全局的“最強(qiáng)大腦”，也是破解問題方程式的“金鑰匙”。我們每一位同志，都要以新思想為引領(lǐng)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，學(xué)到底、悟到位、抓落實(shí)，做到“學(xué)思用”貫通、“知信行”統(tǒng)一，這是新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部煉就過硬本領(lǐng)的關(guān)鍵所在。過人的智慧、精準(zhǔn)的判斷、高超的籌謀，來自于“無一時(shí)而不學(xué)，無一事而不學(xué)”的勤奮積累，我們每位班子成員都要有知識(shí)不足、本領(lǐng)不足、能力不足的緊迫感，始終保持虛懷若谷、如饑似渴的學(xué)習(xí)狀態(tài)，既要向書本學(xué)又要向?qū)嵺`學(xué)，既要向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)又要向?qū)＜?、群眾學(xué)，在加強(qiáng)政治和理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，結(jié)合殘疾人工作需要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、法律、科技、外交等各方面的知識(shí)，做到自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。

第三，務(wù)必講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)友愛、和諧純潔，是黨內(nèi)必須恪守的原則。我反復(fù)強(qiáng)調(diào)“團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)也出干部”，因?yàn)閳F(tuán)結(jié)與否是衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)的重要標(biāo)志，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的“命根子”。懂團(tuán)結(jié)是真智慧，想團(tuán)結(jié)是真境界，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)，護(hù)團(tuán)結(jié)是真覺悟。而鬧不團(tuán)結(jié)，不僅一事無成，還會(huì)一敗涂地。成員之間合心合力合拍，互相理解和支持，我們各級(jí)班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力。反之，成員之間貌合神離，互相排擠、相互拆臺(tái)，班子整體功能就將嚴(yán)重影響和削弱，更對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)產(chǎn)生重大影響。講團(tuán)結(jié)，就要一切從有利于工作、有利于團(tuán)結(jié)的角度出發(fā)，相互間要不斷增進(jìn)理解、相互包容。對(duì)班子成員的思想、言論和行為、習(xí)慣要做到胸中有數(shù)，在交往中不要胡亂猜疑，多唱“將相和”，不搞“龍虎斗”。在平時(shí)的工作生活中，要相互支持、彼此幫助、通力合作，營造充滿活力、和諧共振的良好局面。在這里，要特別強(qiáng)調(diào)：班子要團(tuán)結(jié)但不能“結(jié)團(tuán)”。建立在黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，才是真正的團(tuán)結(jié)。班子成員之間要有做真誠朋友的心態(tài)，但不能有庸俗的交往舉動(dòng)，不能建立個(gè)人的小圈子，不能拉幫結(jié)伙搞“小山頭”，這是政治上的大忌，也是中央、省委所堅(jiān)決防止和不允許的。

第四，務(wù)必講擔(dān)當(dāng)。講擔(dān)當(dāng)，就是要“面對(duì)大是大非敢于亮劍、面對(duì)矛盾敢于迎難而上、面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出、面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭”。作為省殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)班子，我們擔(dān)負(fù)著落實(shí)管黨的“主體責(zé)任”，我是“第一責(zé)任人”，我們必須對(duì)殘聯(lián)的政治生態(tài)負(fù)責(zé)，對(duì)干部隊(duì)伍的健康成長負(fù)責(zé)，要按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，拿出恒心和韌勁，繼續(xù)在（經(jīng)）常和長（久）、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，管出習(xí)慣、抓出成效。同時(shí)，要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，既要求干部自覺履行各項(xiàng)職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的原則、紀(jì)律、規(guī)矩辦事，不濫用權(quán)力、違紀(jì)違法，又對(duì)干部政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，公平、公正、公開對(duì)待同志們，使廣大干部心情舒暢、充滿激情，積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)。分管領(lǐng)導(dǎo)要履行“一崗雙責(zé)”，主動(dòng)抓好分管領(lǐng)域管黨治黨工作，防止“失之于軟，失之于寬”。對(duì)普通黨員來說，落實(shí)好擔(dān)當(dāng)精神就是要踐行習(xí)近平總書記所提出的8個(gè)字——堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)。堅(jiān)持原則指的是要時(shí)時(shí)刻刻把黨裝在心里，要牢記自己的黨員身份，要時(shí)刻注意講奉獻(xiàn)。認(rèn)真負(fù)責(zé)就是黨員要愛崗敬業(yè)，在其位謀其政，拿出精神抖擻的干勁，有所作為。今天在座的都是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，既有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，還有示范責(zé)任，要切實(shí)增強(qiáng)標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí)，凡是要求黨員干部做到的，自己必須首先做到，凡是要求黨員干部不做的，自己必須首先不做，形成一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干的良好氛圍。尤其是班子成員絕不能當(dāng)“兩面人”，對(duì)黨忠誠不做“兩面人”，在班子和干部隊(duì)伍中也不要當(dāng)“兩面派”，不能“會(huì)上不說，會(huì)后亂說”，“當(dāng)面不說，背后亂說”，一味地討好他人，這是擾亂干部隊(duì)伍思想、破壞班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的“毒瘤”，一定要堅(jiān)決防止。

第五，務(wù)必講自律。一個(gè)人廉潔自律不過關(guān)，做人就沒有骨氣，做事就不硬氣，這是千古不變的道理。黨的十八大以來，中央嚴(yán)肅查處我省“系統(tǒng)性、塌方式”腐敗問題，我們見了很多干部令人痛心的結(jié)局。反思他們的教訓(xùn)，一個(gè)重要的根源就是思想腐化、自律不嚴(yán)。自律是一種定力，心有定力，能抵御誘惑；身有定力，能篤定守志；行有定力，能心靜身安。一個(gè)人要自律，最重要的是要做到“慎初、慎微、慎獨(dú)”，這是潔身自好的“緊箍咒”，是檢驗(yàn)一個(gè)人的修養(yǎng)，考驗(yàn)一個(gè)的定力和意志力的“試金石”。所以，大家一定要堅(jiān)持以更高的思想道德境界、更嚴(yán)的紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩，注重家庭、家教、家風(fēng)，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，抵得住誘惑。要時(shí)刻把法律的戒尺、紀(jì)律的戒尺、制度的戒尺、規(guī)矩的戒尺、道德的戒尺牢記于心，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，永葆清正廉潔的政治本色。

同志們，我講的這五個(gè)“務(wù)必”首先我自己要做到、要做好，是對(duì)各位班子成員提出的意見和建議，也是對(duì)全體黨員干部的要求，更是我的肺腑之言，讓我們共勉。

我就講這么多，謝謝大家。

古人云“用賢則治，不用賢則亡”，領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要樹立正確的人才觀，而且要把選用人才作為自己的重要職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任除了“出主意”之外，就是“用干部”。當(dāng)前要樹立和強(qiáng)化正確用人導(dǎo)向，緊緊圍繞全面建立健全干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)體系來學(xué)習(xí)貫徹條例，以規(guī)范干部選拔任用工作為牽引，統(tǒng)籌推進(jìn)干部選、育、管、用各個(gè)環(huán)節(jié)工作，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階。

干部選拔，要堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，明確選人用人的標(biāo)準(zhǔn)和方向。管好干部，始于選人用人。在選人上，堅(jiān)持把干部隊(duì)伍建設(shè)作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，鮮明提出新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，完善選人用人制度機(jī)制，嚴(yán)把選人用人質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣，推動(dòng)干部工作取得顯著進(jìn)展。領(lǐng)導(dǎo)干部要以我們黨正在做的事情為“中心”，以民心所向?yàn)椤胺较颉?，以“五好干部”?biāo)準(zhǔn)和尺子來衡量干部德才勤績，堅(jiān)持公道正派選人、靠制度選人，選拔出高素質(zhì)、專業(yè)化的優(yōu)秀干部，杜絕以親疏、利害、得失和恩怨來選人。必須從組織路線服務(wù)政治路線的高度出發(fā)，源源不斷培養(yǎng)造就政治過硬、德才兼?zhèn)洹⒖爱?dāng)重任的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍。

干部使用，要運(yùn)籌帷幄通盤考慮，要做到“人崗相適”。領(lǐng)導(dǎo)干部要有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，要善于“調(diào)兵譴將”,把人才選用到合適的崗位上，從上到下各司其職，發(fā)揮每個(gè)人的長處。在用人上，要堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，培養(yǎng)教育好干部、正確使用好干部、真正保護(hù)好干部，最大程度發(fā)揮他們的模范作用和聰明才智，為我們正在進(jìn)行的偉大事業(yè)增光添彩，使選拔任用的干部組織放心、群眾滿意。善于選才用人不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者提出的重要任務(wù)，而且是衡量領(lǐng)導(dǎo)者才能大小，水平高低的重要標(biāo)志之一。

干部培養(yǎng)，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)善于調(diào)動(dòng)人才積極性，要緊緊圍繞推進(jìn)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)構(gòu)建良好干事氛圍。一切有遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)者，都應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)古人劉邦聚才并用其所長的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，努力提高自己的識(shí)才能力和善于授權(quán)的能力，靠人才打開局面，靠人才搞好工作。因此領(lǐng)導(dǎo)干部要構(gòu)建干事創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)制度，對(duì)想干事、能干事、敢干事、會(huì)干事的黨員干部進(jìn)行鼓勵(lì)，在職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面進(jìn)行優(yōu)先考慮，盡最大可能調(diào)動(dòng)人才的工作積極性，營造你追我趕的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

干部管理，要強(qiáng)化監(jiān)督，用好紀(jì)律“尺子”，把好“廉潔”關(guān)口。在選人用人把關(guān)上要把紀(jì)律挺在前面，用“紀(jì)律”尺子衡量干部是否德才兼?zhèn)洌梢愿玫胤乐褂萌耸Р焓д`，把那些品行不端、為政不廉的人擋在“門外”。同時(shí)要完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，客觀公正地評(píng)價(jià)黨員干部，建立日?？己?、分類考核。不斷探索績效考核、平時(shí)考核和分類差異化考核，增強(qiáng)考核的針對(duì)性和可操作性，全面提升考核工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。強(qiáng)化對(duì)考核評(píng)價(jià)工作的監(jiān)督，要加大對(duì)考核評(píng)價(jià)工作的監(jiān)督力度，確?？己嗽u(píng)價(jià)操作過程公開、公平、公正，考核評(píng)價(jià)結(jié)果科學(xué)、客觀、準(zhǔn)確。要加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)揮好提醒、函詢、誡勉等方式的作用，為黨員干部“打好預(yù)防針”。

同志們：

臨近年末，各項(xiàng)工作都很忙。但大家知道，干好工作，靠的是人，高質(zhì)量紀(jì)檢監(jiān)察工作開展靠的是高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。最近，省市紀(jì)委監(jiān)委相繼舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)暨干部監(jiān)督工作研討培訓(xùn)班，任正曉書記和杜新軍書記都圍繞干部隊(duì)伍建設(shè)作了重要講話。按照省市要求，根據(jù)工作需要，在年終各項(xiàng)工作都十分繁忙的情況下，舉辦這個(gè)培訓(xùn)班，既邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)為我們授課，又組織大家觀看廉政教育片，還要進(jìn)行知識(shí)測(cè)試，內(nèi)容寬泛、形式豐富，足見重視。希望大家珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)，達(dá)到學(xué)思踐悟、知行合一的效果。下面，結(jié)合任書記和杜書記講話精神，我和同志們交流三點(diǎn)想法：

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責(zé)機(jī)關(guān)，肩負(fù)著協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重大政治責(zé)任。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部作為行使公權(quán)力的公職人員，能力和素質(zhì)如何，直接決定著紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量，影響著紀(jì)檢監(jiān)察作用的發(fā)揮，關(guān)系著人民群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心。我們要立足新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問題、新變化，從紀(jì)檢監(jiān)察工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中的重要地位、履行黨賦予的重要使命出發(fā)，深化對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。

（一）建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，是圍繞中心服務(wù)大局的必然要求。圍繞中心服務(wù)大局，是黨政機(jī)關(guān)的紀(jì)律要求，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要職責(zé)，也是紀(jì)檢監(jiān)察干部在探索中國特色反腐倡廉道路中取得的基本工作經(jīng)驗(yàn)。圍繞中心才能找準(zhǔn)方向，服務(wù)大局才能體現(xiàn)價(jià)值。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)此都要有清醒的認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確的把握，要緊扣中心和大局的要點(diǎn)、找準(zhǔn)圍繞和服務(wù)的重點(diǎn)、站穩(wěn)發(fā)展和為民的落點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)抓紀(jì)檢，聚焦支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展抓紀(jì)檢，聚焦民生福祉改善抓紀(jì)檢，聚焦社會(huì)和諧穩(wěn)定抓紀(jì)檢。紀(jì)檢監(jiān)察干部要主動(dòng)扛起圍繞中心服務(wù)大局的重任，始終把踐行“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，做到縣委中心工作在哪里，紀(jì)檢監(jiān)察工作就跟進(jìn)、服務(wù)、保障到哪里，把縣委的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程、各方面，目標(biāo)同向、行動(dòng)同步、工作合拍，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“力度統(tǒng)一”。

（二）建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。高質(zhì)量發(fā)展是黨的十九大作出的重大部署，也是我們黨不忘初心、牢記使命的時(shí)代要求，同時(shí)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作也提出許多新要求。比如，對(duì)加強(qiáng)政治建設(shè)的要求更加深入具體，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)強(qiáng)化政治監(jiān)督提出更高要求；監(jiān)督第一職責(zé)越來越重，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)越來越高，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)法雙施雙守的能力提出更高要求；反腐敗斗爭壓倒性勝利已經(jīng)形成但形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，對(duì)我們一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”提出更高要求；對(duì)深入推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出部署，對(duì)我們一體推進(jìn)三項(xiàng)改革、“三轉(zhuǎn)”提出更高要求等等。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)承擔(dān)著全面從嚴(yán)治黨的重要責(zé)任，高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍是推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，能不能建設(shè)一支高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，直接關(guān)系到能否高質(zhì)量完成職責(zé)任務(wù)，關(guān)系到管黨治黨的實(shí)際成效。我們只有與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，才能更好地適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出的新要求，才能確保把紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)部署落到實(shí)處。

（三）建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，是鞏固紀(jì)檢監(jiān)察體制改革成果的必然要求。國家監(jiān)察體制改革后，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全面履行黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察雙重職責(zé)，依規(guī)依紀(jì)依法行使監(jiān)督檢查和審查調(diào)查等重要權(quán)力。這些權(quán)力用好了，可以使紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍少出問題或者不出問題，維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性；一旦濫用，出現(xiàn)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者違紀(jì)違法的問題，不僅透支紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的信用，破壞黨的建設(shè)，更會(huì)讓人民群眾質(zhì)疑黨設(shè)計(jì)的自我監(jiān)督機(jī)制，質(zhì)疑改革成果，對(duì)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)造成重大影響。紀(jì)檢監(jiān)察干部是管黨治黨的專責(zé)隊(duì)伍，當(dāng)前隊(duì)伍變大、人數(shù)增多，面對(duì)一體推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革、國家監(jiān)察體制改革和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，本領(lǐng)恐慌是紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)亟須解決的突出問題，現(xiàn)在紀(jì)檢監(jiān)察干部在如何履行好監(jiān)督首責(zé)，特別是做細(xì)做實(shí)政治監(jiān)督上還存在不敢不會(huì)的問題。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，就是要理清紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職責(zé)，聚焦主業(yè)主責(zé)，正確履職盡責(zé)，切實(shí)肩負(fù)起執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)和監(jiān)督審查處置的責(zé)任，既要轉(zhuǎn)作風(fēng)，又要轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式，推進(jìn)更高水平、更高層次的“三轉(zhuǎn)”。我們只有以自我革命的精神加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)決克服隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題，才能化解自身面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，才能鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，確保黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。

（四）建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，是強(qiáng)化修養(yǎng)樹立形象的必然要求。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)提出了一系列明確要求：從提出“打鐵還需自身硬”到“打鐵必須自身硬”，從“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”到“讓黨放心、人民信賴”，從提出“誰來監(jiān)督紀(jì)委”的問題，到強(qiáng)調(diào)探索解決“燈下黑”，再到要求“清理好門戶”，這就意味著紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，時(shí)刻面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)，必須把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，為全體黨員干部做出表率、樹立形象。近年來，有少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部在作風(fēng)和紀(jì)律方面出現(xiàn)了這樣或那樣的問題，極少數(shù)人甚至蛻化為腐敗分子，影響了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的聲譽(yù)，損害了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的整體形象，這說明紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)并不是天然的凈土，紀(jì)檢監(jiān)察干部也不具有天生的免疫力。因此，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭逐步深入，腐蝕與反腐蝕斗爭更加尖銳的情況下，要提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高拒腐防變的能力，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部“十分純潔、十分忠誠”“敢于亮劍、敢于斗爭”，確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用、懲惡揚(yáng)善的利劍永不蒙塵。

近年來，縣紀(jì)委監(jiān)委以深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革為契機(jī)，以建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍為目標(biāo)，突出加強(qiáng)政治建設(shè)、能力提升、從嚴(yán)管理，著力打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，能力素質(zhì)持續(xù)提升、整體形象持續(xù)提升、群眾滿意度持續(xù)提升，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、凈化全縣政治生態(tài)、營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境作出了積極貢獻(xiàn)。我們這支隊(duì)伍縣委是信任的，人民群眾是認(rèn)可的，是能打硬仗的。但同時(shí)要清醒地看到，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)面臨許多新的歷史機(jī)遇和嚴(yán)峻考驗(yàn)。主要表現(xiàn)在：黨對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的要求更高，“任務(wù)更重了”；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職責(zé)任務(wù)不斷拓展，權(quán)限手段不斷豐富，“權(quán)力更大了”；監(jiān)督對(duì)象全面覆蓋，“范圍更廣了”；用法治思維和法治方式開展工作，“要求更嚴(yán)了”；對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的圍獵越來越多，“風(fēng)險(xiǎn)更大了”。在這種新形勢(shì)、大背景下，我們紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)還存在很多不適應(yīng)、跟不上的問題。

（一）政治站位不夠高。有的在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上有差距，把握精神實(shí)質(zhì)不夠精準(zhǔn)、淺嘗輒止、學(xué)用脫節(jié)；有的紀(jì)檢監(jiān)察干部“兩個(gè)維護(hù)”的立場、態(tài)度是堅(jiān)定的，但是能力欠缺，“忠心耿耿、不知咋整”，政治監(jiān)督大而化之、不具體、不聚焦；有的對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察政治機(jī)關(guān)的根本屬性認(rèn)識(shí)不深刻，政績觀存在偏差，沒有真正地從政治和大局來審視工作，重執(zhí)法輕執(zhí)紀(jì)、重辦案輕監(jiān)督，對(duì)突破經(jīng)濟(jì)問題眼前一亮、對(duì)深挖政治根源動(dòng)力不足；有的不善于從政治上把握問題，不能從政治高度看待執(zhí)紀(jì)辦案安全問題，不善于做深入細(xì)致的思想政治工作，開展“同志式”“幫助式”審查調(diào)查的能力顯得不足。從整體上看，我們要把自己真正鍛造成為黨領(lǐng)導(dǎo)下的管黨治黨的政治機(jī)關(guān)，成為新時(shí)代的思想政治工作者，還需要下更大功夫。

（二）本領(lǐng)素質(zhì)不夠硬。有的同志從系統(tǒng)外部調(diào)入，缺乏紀(jì)檢監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)；轉(zhuǎn)隸的同志長期在政法機(jī)關(guān)工作，對(duì)抓早抓小和“四種形態(tài)”的原理和運(yùn)用認(rèn)識(shí)還不夠；一些過去長期在紀(jì)委工作的同志，對(duì)法律的把握運(yùn)用存在不足，特別是法治思維和證據(jù)意識(shí)不強(qiáng)，取證質(zhì)量不高；有的同志工作存在慣性思維，創(chuàng)新能力不足，憑經(jīng)驗(yàn)辦案辦事的情況還較多；還有一些干部仍然不適應(yīng)工作節(jié)奏，不能自如地運(yùn)用紀(jì)法兩種語言，不能很好地適應(yīng)相互轉(zhuǎn)換的工作方式。尤其是派駐機(jī)構(gòu)，采用帶編劃轉(zhuǎn)方式進(jìn)入，人員來自不同的單位，多數(shù)沒有紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷，業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì)各不相同，“本領(lǐng)恐慌”問題更為凸顯。現(xiàn)在，我們雖然在搞全員培訓(xùn)，但個(gè)別干部以工作忙為由，漠視培訓(xùn)、逃避考試，實(shí)際效果與預(yù)期相差較遠(yuǎn)，一些應(yīng)知應(yīng)會(huì)的沒有做到必知必會(huì)。還有一些中央紀(jì)委國家監(jiān)委、省市紀(jì)委監(jiān)委制定的法規(guī)文件、工作通報(bào)、動(dòng)態(tài)信息，都是通過內(nèi)網(wǎng)發(fā)給我們，但有些同志把內(nèi)網(wǎng)電腦當(dāng)擺設(shè)，不能充分利用資源，一次都沒看過里面的內(nèi)容。清廉南樂公眾號(hào)的點(diǎn)擊量高的最多也只有上千次，這說明很多同志還沒有養(yǎng)成從各個(gè)渠道、各個(gè)方面自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，能力素質(zhì)怎么能提高呢？！

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的講話篇七

同志們：

根據(jù)省委、市委關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的安排部署，縣委決定召開全縣作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行安排部署。剛才，傳達(dá)了《教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好落實(shí)。

下面，根據(jù)會(huì)研究的意見，我講幾點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓，關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象，關(guān)系到我縣發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，關(guān)系到我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的進(jìn)程。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是一個(gè)重要的政治問題。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，黨在人民群眾心目中的形象就好，在人民群眾中的威信就高，凝聚力和號(hào)召力就強(qiáng)，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。領(lǐng)導(dǎo)干部如果作風(fēng)不好，不但不能帶領(lǐng)各族干部群眾去構(gòu)建和諧社會(huì)，反而會(huì)損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群干群關(guān)系，甚至激化社會(huì)矛盾。一方面看，良好的作風(fēng)具有揚(yáng)善抑惡的重要作用，是領(lǐng)導(dǎo)干部抵御消極腐敗現(xiàn)象、保持清正廉潔的重要保障;不好的作風(fēng)則是一種腐蝕劑，往往是領(lǐng)導(dǎo)干部走向消極腐敗的助推器。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦在作風(fēng)上放松要求，就會(huì)降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會(huì)解除反腐倡廉的思想武裝，最終滑入腐敗墮落的深淵。從另一方面看，要實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，需要全縣上下共同團(tuán)結(jié)奮斗，作為黨和國家骨干力量的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮的作用好與壞就顯得至關(guān)重要。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備良好的作風(fēng)，才能夠把黨的理論路線方針政策與我縣的具體實(shí)際結(jié)合起來，才能真正把黨委、政府的工作思路和工作措施落到實(shí)處，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

四、不敢負(fù)責(zé)，辦事效率低，工作質(zhì)量不高;有的不了解實(shí)際情況，不關(guān)心群眾疾苦，工作不深入、責(zé)任不到位，往往對(duì)群眾迫切需要解決而又能夠解決的問題也久拖不決，致使一些小問題釀成大問題，甚至引發(fā)一些群體性上訪事件;有的作風(fēng)不務(wù)實(shí)，熱衷于做表面文章，搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙汀罢児こ獭?有的鋪張浪費(fèi)、貪圖享受;有的民主作風(fēng)差，獨(dú)斷專行，聽不得不同意見等等。針對(duì)這些問題和現(xiàn)象，我們必須采取切實(shí)有效的措施加以解決，絕不能任其蔓延下去。

(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不是一勞永逸的。隨著社會(huì)環(huán)境、條件的變化，一些領(lǐng)導(dǎo)干部放松世界觀改造，經(jīng)不住名利權(quán)位和金錢美色的考驗(yàn)，必然會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題。為此，我們必須針對(duì)每一個(gè)階段的重點(diǎn)問題、影響發(fā)展的突出問題、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，采取有力措施切實(shí)抓好，把階段性治理和長期性要求結(jié)合起來，不斷鞏固和深化。同時(shí)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須結(jié)合黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)建設(shè)一起抓，結(jié)合黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣建設(shè)一起抓，結(jié)合反腐倡廉工作一起抓，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

二、進(jìn)一步增強(qiáng)“六種意識(shí)”，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。

開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，是鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要保證。為此，全縣廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)一步增強(qiáng)“六種意識(shí)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。

(一)進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。生于憂患，死于安樂。憂患意識(shí)是一種清醒的預(yù)見意識(shí)和防范意識(shí)，是一種危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感、使命感。只有保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，才能保持清醒的頭腦和不懈的奮斗精神，才能正確認(rèn)清形勢(shì)、認(rèn)識(shí)差距，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、奮斗不止。

增強(qiáng)憂患意識(shí)，一是要清醒地看到我們?cè)诎l(fā)展中存在的巨大差距。近年來，經(jīng)過全縣上下的共同努力，我縣總體實(shí)力、綜合競爭力和人民生活水平都有了一定提高?？v向?qū)Ρ?，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)總體上是有了發(fā)展和長足進(jìn)步;橫向?qū)Ρ?，我們?nèi)匀槐容^落后，不僅同發(fā)達(dá)地區(qū)無法比，即使同省內(nèi)其他縣區(qū)比也還有不小的差距，許多主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全省建強(qiáng)縣中處于掛末位臵。面對(duì)欠發(fā)達(dá)、欠開發(fā)的區(qū)情，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須大力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服得過且過、不思進(jìn)取的思想，為改變貧困落后的面貌而苦干實(shí)干。二是要清醒地看到我們所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。今后五年乃至更長時(shí)期，是我縣發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，抓住了將會(huì)成為黃金發(fā)展期。但同時(shí)，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，機(jī)遇是需要條件的，是需要我們?nèi)ヅΣ拍茏プ〉?。我縣是一個(gè)欠發(fā)達(dá)縣區(qū)，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，存在的困難更多，在激烈的競爭中總體上處于劣勢(shì)，面臨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力。因此，形勢(shì)逼人，不進(jìn)則退，小進(jìn)也是退。我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和使命感，真正做到“人一之我十之，人十之我百之”，才能實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，才能縮小同發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。三是要清醒地看到領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)、能力和素質(zhì)等方面存在的不適應(yīng)性。要改變欠發(fā)達(dá)的狀況，擺脫貧窮落后的面貌，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)、能力和素質(zhì)。我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)、能力和素質(zhì)總體上是好的，但與我們面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新要求還有較大的不適應(yīng)性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒地看到自身的差距，看到存在的不適應(yīng)性，重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，抓緊利用一切機(jī)會(huì)來提高自己、增長才干，切不可自我感覺良好，對(duì)工作應(yīng)付了事。

(二)進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的核心問題，為人民服務(wù)，做人民公仆，是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性的首要問題。我們要始終堅(jiān)持心系群眾、服務(wù)人民，始終依靠人民，以實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。一是要樹立“人民至上”的理念。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)，歸結(jié)為一句話，就是為人民服務(wù)，做人民公仆。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，在思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上為了群眾，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是要切實(shí)改善民生。關(guān)注民生、重視民生，是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的具體體現(xiàn)。目前我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體上還比較落后,全縣有46%的人口生活在農(nóng)村，有8個(gè)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和105個(gè)省級(jí)一類貧困村，農(nóng)村貧困面大。城市還有大量的困難群眾和困難企業(yè)職工，解決民生問題比以往任何時(shí)候更為重要、更為緊迫。要堅(jiān)持把就業(yè)作為民生之本，建立健全社會(huì)保障體系，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，認(rèn)真解決就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、教育、醫(yī)療、住房、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安等關(guān)系群眾切身利益的突出問題，妥善安排好貧困地區(qū)、困難企業(yè)和受災(zāi)地區(qū)等困難群眾的生產(chǎn)生活，讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。三是要正確處理人民內(nèi)部矛盾。要高度重視、切實(shí)加強(qiáng)群眾工作，注重從源頭上化解人民內(nèi)部矛盾，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。在出臺(tái)涉及群眾切身利益的政策措施時(shí)，既要考慮使多數(shù)人受益，又要考慮得到多數(shù)人認(rèn)可，防止因決策不當(dāng)引發(fā)矛盾。堅(jiān)決糾正在土地征收征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境保護(hù)等工作中損害群眾利益的行為。認(rèn)真落實(shí)信訪工作條例，堅(jiān)持以人為本，暢通信訪渠道，引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達(dá)利益訴求，確保群眾反映的問題事事有著落、件件有回音。

(三)進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，節(jié)儉既是一種生活習(xí)慣，更重要的是一種精神狀態(tài)，不僅關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人品行和形象，而且關(guān)系黨在人民群眾中的威信和形象，因而絕不是小事。在新的歷史條件下，能不能堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，始終保持強(qiáng)烈的節(jié)儉意識(shí)，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)，對(duì)每個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。聯(lián)系我縣實(shí)際，增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，一方面，在生活上要提倡節(jié)儉。近年來，雖然我縣的經(jīng)濟(jì)有了較大發(fā)展，財(cái)政收入有了較快增長，但目前仍然還是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的縣區(qū)，人民群眾生活總體上還不富裕。這就要求廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，保持正派的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，努力在全縣營造崇尚節(jié)儉的濃厚氛圍、形成艱苦奮斗的良好風(fēng)尚。另一方面，要把節(jié)約的理念貫穿于發(fā)展的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，把有限的資金用在刀刃上，用在發(fā)展最需要的地方，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，防止盲目投資和低水平重復(fù)建設(shè)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，嚴(yán)格控制浪費(fèi)資源、污染環(huán)境、破壞生態(tài)的項(xiàng)目，走資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的發(fā)展路子。

(四)進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，始終保持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作激情。大局意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是衡量一個(gè)干部是否合格的重要標(biāo)志。只有強(qiáng)化全局觀念、集體觀念，加強(qiáng)協(xié)作配合，才能統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，才能形成合力和戰(zhàn)斗力。一是要自覺樹立大局觀念，找準(zhǔn)服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的著力點(diǎn)。嚴(yán)禁“上有政策，下有對(duì)策”，切實(shí)提高貫徹落實(shí)縣委、區(qū)政府決策部署的執(zhí)行力，確保政令暢通。二是要樹立全縣一盤棋的思想。堅(jiān)決克服“政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化、公共利益私有化”等錯(cuò)誤傾向，嚴(yán)防各種損害基層和群眾利益的行為發(fā)生，決不能有利的事爭著管，無利的事無人管，甚至不惜損害國家和社會(huì)利益來滿足個(gè)人和小團(tuán)體的私利。三是相互協(xié)助配合、統(tǒng)一協(xié)作。各部門各單位要自覺按照各自分工做好本部門工作，又要自覺加強(qiáng)對(duì)重大問題的協(xié)調(diào)協(xié)同，相互理解、相互支持、相互配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)決克服各自為政、互相掣肘的內(nèi)耗現(xiàn)象;遇到問題要主動(dòng)溝通，及時(shí)協(xié)商，絕不允許推諉扯皮，甚至無限擱臵、貽誤工作。

(五)進(jìn)一步增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識(shí)，始終保持真抓實(shí)干的工作理念。強(qiáng)調(diào)抓落實(shí)，是馬克思主義認(rèn)識(shí)論的本質(zhì)要求，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的根本途徑。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把中央的精神、省委的部署、市委的要求與本地的具體實(shí)際有機(jī)統(tǒng)一起來，創(chuàng)造性地開展工作，不斷取得新的成績。一是要發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐的精神，埋頭苦干，扎實(shí)工作，把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把是否想干事、能干事、干成事作為衡量干部政績的標(biāo)準(zhǔn)。二是要愛惜人力、財(cái)力、物力，反對(duì)搞華而不實(shí)和脫離實(shí)際的“形象工程”、“政績工程”，堅(jiān)決剎住弄虛作假、欺上瞞下、追名逐利的歪風(fēng)。從嚴(yán)控制檢查、評(píng)比、表彰的數(shù)量和范圍，停止形式主義的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)。三是要堅(jiān)持說實(shí)話、出實(shí)招，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效，把工作的著力點(diǎn)放到解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生活的緊迫問題上，堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的精神去抓落實(shí)，在全縣上下大力倡導(dǎo)“多協(xié)調(diào)少號(hào)召，多謀劃少應(yīng)酬，多到現(xiàn)場少聽匯報(bào)”的務(wù)實(shí)風(fēng)尚，工作實(shí)打?qū)?、真?duì)真、硬碰硬，全力提高工作實(shí)效。

(六)進(jìn)一步增強(qiáng)效率意識(shí)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。提高辦事效率，必須從嚴(yán)抓起，從一點(diǎn)一滴抓起，真正養(yǎng)成一種嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快的工作作風(fēng)和令行禁止的工作態(tài)度，使上級(jí)各項(xiàng)方針政策、目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，讓人民群眾滿意。

一是要切實(shí)增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神。努力做，只能完成工作，用心做，才能做好工作。干一行，愛一行，研究一行，提高干一行的水平和能力，是我們每一個(gè)干部、每個(gè)崗位上的同志都應(yīng)該始終記住的事情。決不允許干什么不愛什么，一心只想怎么樣把自己手中的權(quán)力發(fā)揮到最大，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象出現(xiàn)。二是要優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，加快工作節(jié)奏，使各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣、緊張有序。三是要提高工作效率，堅(jiān)決杜絕慢運(yùn)作、緊上報(bào)，把“慢件”拖成“急件”，把“易事”推成“難事”、把“簡單事”搞成“繁雜事”的疲沓懶散作風(fēng)。四是要建立健全工作制度，切實(shí)把工作目標(biāo)任務(wù)分解到崗、落實(shí)到人，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事。對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)、誤時(shí)誤事，并造成嚴(yán)重后果的，要按照有關(guān)規(guī)定，追究領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。

三、著力抓好重要環(huán)節(jié)，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)取得實(shí)效。

為確保機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)取得實(shí)效，各級(jí)各部門必須圍繞省委提出的“三要三不要”(要解放思想，不要因循守舊;要奮勇爭先，不要甘居落后;要積極向上，不要消極懈怠)、“三個(gè)堅(jiān)持”(堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、堅(jiān)持搞好調(diào)查研究)、“五個(gè)樹立”(樹立憂患意識(shí)、樹立公仆意識(shí)、樹立大局意識(shí)、樹立務(wù)實(shí)意識(shí)、樹立效率意識(shí))、“三個(gè)嚴(yán)格”(嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定)和“三個(gè)反對(duì)”(反對(duì)鋪張浪費(fèi)、反對(duì)奢侈享樂、反對(duì)情趣低下)要求狠抓落實(shí)，著重抓好以下四個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)著力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。作風(fēng)建設(shè)的成效如何，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，從解決自身作風(fēng)建設(shè)的突出問題抓起，用良好的作風(fēng)來抓好這次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。在作風(fēng)建設(shè)方面，凡是要求下級(jí)機(jī)關(guān)做到的，上級(jí)機(jī)關(guān)首先要做到;凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的，主要負(fù)責(zé)人首先要做到;凡是要求廣大黨員、干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到。要加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，多形式、多途徑地宣傳開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的目的、意義和要求，努力營造樹立八個(gè)方面良好風(fēng)氣的氛圍。

(二)著力解決突出問題。開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，重在解決問題。要堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就突出解決什么問題。要從群眾反映最強(qiáng)烈的問題抓起，讓廣大群眾得到更多的實(shí)惠。要及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到思想政治建設(shè)上來，注意把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為干部教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理的重要內(nèi)容，確保新班子從一開始就有新氣象、新形象。今年，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為主題，對(duì)照要求，深入查找不足，認(rèn)真加以整改。

(三)著力完善工作機(jī)制。開展作風(fēng)建設(shè)，既要解決突出問題，又要建立長效機(jī)制。通過建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門綜合協(xié)調(diào)、其他部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實(shí)做到一級(jí)管好一級(jí)，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)，層層抓落實(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平。各部門各單位必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實(shí)責(zé)任，把機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓工作作為一件大事列入重要議事日程。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要身體力行，切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政一把手負(fù)總責(zé)、全員參與、上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。建立制度保障機(jī)制，通過作風(fēng)整頓，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)著力抓好制度措施落實(shí)。開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，貴在落實(shí)。各部門各單位都必須認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和措施，制定活動(dòng)方案，突出針對(duì)性和可操作性，把狠抓落實(shí)、確保取得實(shí)效貫穿整個(gè)活動(dòng)的始終，切不可圖形式、走過場、做表面文章。敢于解頑疾、破難點(diǎn)，采取切實(shí)有效措施，著力解決當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。效能辦和稽查大隊(duì)要加大督查力度，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓工作的專項(xiàng)督促檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)予以督促糾正，對(duì)不作為、亂作為和違法亂紀(jì)行為，要?jiǎng)诱娴?、來硬的，?yán)肅查處。注重抓好機(jī)制、制度建設(shè)，健全完善工作機(jī)制，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于改革創(chuàng)新，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑，不斷把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)引向深入。

同志們，機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓工作是一項(xiàng)關(guān)系全局的重要工作。各部門各單位一定要站在講政治、講全局的高度，采取得力措施，解決突出問題，拼搏進(jìn)取，克難攻堅(jiān)，在全縣形成艱苦奮斗、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保證。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的講話篇八

同志們：

臨近年末，各項(xiàng)工作都很忙。但大家知道，干好工作，靠的是人，高質(zhì)量紀(jì)檢監(jiān)察工作開展靠的是高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。最近，省市紀(jì)委監(jiān)委相繼舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)暨干部監(jiān)督工作研討培訓(xùn)班，任正曉書記和杜新軍書記都圍繞干部隊(duì)伍建設(shè)作了重要講話。按照省市要求，根據(jù)工作需要，在年終各項(xiàng)工作都十分繁忙的情況下，舉辦這個(gè)培訓(xùn)班，既邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)為我們授課，又組織大家觀看廉政教育片，還要進(jìn)行知識(shí)測(cè)試，內(nèi)容寬泛、形式豐富，足見重視。希望大家珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)，達(dá)到學(xué)思踐悟、知行合一的效果。下面，結(jié)合任書記和杜書記講話精神，我和同志們交流三點(diǎn)想法：

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責(zé)機(jī)關(guān)，肩負(fù)著協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重大政治責(zé)任。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部作為行使公權(quán)力的公職人員，能力和素質(zhì)如何，直接決定著紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量，影響著紀(jì)檢監(jiān)察作用的發(fā)揮，關(guān)系著人民群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心。我們要立足新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問題、新變化，從紀(jì)檢監(jiān)察工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中的重要地位、履行黨賦予的重要使命出發(fā)，深化對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。

（一）建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，是圍繞中心服務(wù)大局的必然要求。圍繞中心服務(wù)大局，是黨政機(jī)關(guān)的紀(jì)律要求，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要職責(zé)，也是紀(jì)檢監(jiān)察干部在探索中國特色反腐倡廉道路中取得的基本工作經(jīng)驗(yàn)。圍繞中心才能找準(zhǔn)方向，服務(wù)大局才能體現(xiàn)價(jià)值。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)此都要有清醒的認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確的把握，要緊扣中心和大局的要點(diǎn)、找準(zhǔn)圍繞和服務(wù)的重點(diǎn)、站穩(wěn)發(fā)展和為民的落點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)抓紀(jì)檢，聚焦支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展抓紀(jì)檢，聚焦民生福祉改善抓紀(jì)檢，聚焦社會(huì)和諧穩(wěn)定抓紀(jì)檢。紀(jì)檢監(jiān)察干部要主動(dòng)扛起圍繞中心服務(wù)大局的重任，始終把踐行“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，做到縣委中心工作在哪里，紀(jì)檢監(jiān)察工作就跟進(jìn)、服務(wù)、保障到哪里，把縣委的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程、各方面，目標(biāo)同向、行動(dòng)同步、工作合拍，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“力度統(tǒng)一”。

（二）建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。高質(zhì)量發(fā)展是黨的十九大作出的重大部署，也是我們黨不忘初心、牢記使命的時(shí)代要求，同時(shí)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作也提出許多新要求。比如，對(duì)加強(qiáng)政治建設(shè)的要求更加深入具體，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)強(qiáng)化政治監(jiān)督提出更高要求；監(jiān)督第一職責(zé)越來越重，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)越來越高，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)法雙施雙守的能力提出更高要求；反腐敗斗爭壓倒性勝利已經(jīng)形成但形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，對(duì)我們一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”提出更高要求；對(duì)深入推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出部署，對(duì)我們一體推進(jìn)三項(xiàng)改革、“三轉(zhuǎn)”提出更高要求等等。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)承擔(dān)著全面從嚴(yán)治黨的重要責(zé)任，高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍是推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，能不能建設(shè)一支高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，直接關(guān)系到能否高質(zhì)量完成職責(zé)任務(wù)，關(guān)系到管黨治黨的實(shí)際成效。我們只有與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，才能更好地適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出的新要求，才能確保把紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)部署落到實(shí)處。

（三）建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，是鞏固紀(jì)檢監(jiān)察體制改革成果的必然要求。國家監(jiān)察體制改革后，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全面履行黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察雙重職責(zé)，依規(guī)依紀(jì)依法行使監(jiān)督檢查和審查調(diào)查等重要權(quán)力。這些權(quán)力用好了，可以使紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍少出問題或者不出問題，維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性；一旦濫用，出現(xiàn)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者違紀(jì)違法的問題，不僅透支紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的信用，破壞黨的建設(shè)，更會(huì)讓人民群眾質(zhì)疑黨設(shè)計(jì)的自我監(jiān)督機(jī)制，質(zhì)疑改革成果，對(duì)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)造成重大影響。紀(jì)檢監(jiān)察干部是管黨治黨的專責(zé)隊(duì)伍，當(dāng)前隊(duì)伍變大、人數(shù)增多，面對(duì)一體推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革、國家監(jiān)察體制改革和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，本領(lǐng)恐慌是紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)亟須解決的突出問題，現(xiàn)在紀(jì)檢監(jiān)察干部在如何履行好監(jiān)督首責(zé)，特別是做細(xì)做實(shí)政治監(jiān)督上還存在不敢不會(huì)的問題。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，就是要理清紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職責(zé)，聚焦主業(yè)主責(zé)，正確履職盡責(zé)，切實(shí)肩負(fù)起執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)和監(jiān)督審查處置的責(zé)任，既要轉(zhuǎn)作風(fēng)，又要轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式，推進(jìn)更高水平、更高層次的“三轉(zhuǎn)”。我們只有以自我革命的精神加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)決克服隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題，才能化解自身面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，才能鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，確保黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。

（四）建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，是強(qiáng)化修養(yǎng)樹立形象的必然要求。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)提出了一系列明確要求：從提出“打鐵還需自身硬”到“打鐵必須自身硬”，從“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”到“讓黨放心、人民信賴”，從提出“誰來監(jiān)督紀(jì)委”的問題，到強(qiáng)調(diào)探索解決“燈下黑”，再到要求“清理好門戶”，這就意味著紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，時(shí)刻面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)，必須把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，為全體黨員干部做出表率、樹立形象。近年來，有少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部在作風(fēng)和紀(jì)律方面出現(xiàn)了這樣或那樣的問題，極少數(shù)人甚至蛻化為腐敗分子，影響了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的聲譽(yù)，損害了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的整體形象，這說明紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)并不是天然的凈土，紀(jì)檢監(jiān)察干部也不具有天生的免疫力。因此，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭逐步深入，腐蝕與反腐蝕斗爭更加尖銳的情況下，要提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高拒腐防變的能力，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部“十分純潔、十分忠誠”“敢于亮劍、敢于斗爭”，確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用、懲惡揚(yáng)善的利劍永不蒙塵。

近年來，縣紀(jì)委監(jiān)委以深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革為契機(jī)，以建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍為目標(biāo)，突出加強(qiáng)政治建設(shè)、能力提升、從嚴(yán)管理，著力打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，能力素質(zhì)持續(xù)提升、整體形象持續(xù)提升、群眾滿意度持續(xù)提升，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、凈化全縣政治生態(tài)、營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境作出了積極貢獻(xiàn)。我們這支隊(duì)伍縣委是信任的，人民群眾是認(rèn)可的，是能打硬仗的。但同時(shí)要清醒地看到，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)面臨許多新的歷史機(jī)遇和嚴(yán)峻考驗(yàn)。主要表現(xiàn)在：黨對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的要求更高，“任務(wù)更重了”；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職責(zé)任務(wù)不斷拓展，權(quán)限手段不斷豐富，“權(quán)力更大了”；監(jiān)督對(duì)象全面覆蓋，“范圍更廣了”；用法治思維和法治方式開展工作，“要求更嚴(yán)了”；對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的圍獵越來越多，“風(fēng)險(xiǎn)更大了”。在這種新形勢(shì)、大背景下，我們紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)還存在很多不適應(yīng)、跟不上的問題。

（一）政治站位不夠高。有的在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上有差距，把握精神實(shí)質(zhì)不夠精準(zhǔn)、淺嘗輒止、學(xué)用脫節(jié)；有的紀(jì)檢監(jiān)察干部“兩個(gè)維護(hù)”的立場、態(tài)度是堅(jiān)定的，但是能力欠缺，“忠心耿耿、不知咋整”，政治監(jiān)督大而化之、不具體、不聚焦；有的對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察政治機(jī)關(guān)的根本屬性認(rèn)識(shí)不深刻，政績觀存在偏差，沒有真正地從政治和大局來審視工作，重執(zhí)法輕執(zhí)紀(jì)、重辦案輕監(jiān)督，對(duì)突破經(jīng)濟(jì)問題眼前一亮、對(duì)深挖政治根源動(dòng)力不足；有的不善于從政治上把握問題，不能從政治高度看待執(zhí)紀(jì)辦案安全問題，不善于做深入細(xì)致的思想政治工作，開展“同志式”“幫助式”審查調(diào)查的能力顯得不足。從整體上看，我們要把自己真正鍛造成為黨領(lǐng)導(dǎo)下的管黨治黨的政治機(jī)關(guān)，成為新時(shí)代的思想政治工作者，還需要下更大功夫。

（二）本領(lǐng)素質(zhì)不夠硬。有的同志從系統(tǒng)外部調(diào)入，缺乏紀(jì)檢監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)；轉(zhuǎn)隸的同志長期在政法機(jī)關(guān)工作，對(duì)抓早抓小和“四種形態(tài)”的原理和運(yùn)用認(rèn)識(shí)還不夠；一些過去長期在紀(jì)委工作的同志，對(duì)法律的把握運(yùn)用存在不足，特別是法治思維和證據(jù)意識(shí)不強(qiáng)，取證質(zhì)量不高；有的同志工作存在慣性思維，創(chuàng)新能力不足，憑經(jīng)驗(yàn)辦案辦事的情況還較多；還有一些干部仍然不適應(yīng)工作節(jié)奏，不能自如地運(yùn)用紀(jì)法兩種語言，不能很好地適應(yīng)相互轉(zhuǎn)換的工作方式。尤其是派駐機(jī)構(gòu)，采用帶編劃轉(zhuǎn)方式進(jìn)入，人員來自不同的單位，多數(shù)沒有紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷，業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì)各不相同，“本領(lǐng)恐慌”問題更為凸顯。現(xiàn)在，我們雖然在搞全員培訓(xùn)，但個(gè)別干部以工作忙為由，漠視培訓(xùn)、逃避考試，實(shí)際效果與預(yù)期相差較遠(yuǎn)，一些應(yīng)知應(yīng)會(huì)的沒有做到必知必會(huì)。還有一些中央紀(jì)委國家監(jiān)委、省市紀(jì)委監(jiān)委制定的法規(guī)文件、工作通報(bào)、動(dòng)態(tài)信息，都是通過內(nèi)網(wǎng)發(fā)給我們，但有些同志把內(nèi)網(wǎng)電腦當(dāng)擺設(shè)，不能充分利用資源，一次都沒看過里面的內(nèi)容。清廉南樂公眾號(hào)的點(diǎn)擊量高的最多也只有上千次，這說明很多同志還沒有養(yǎng)成從各個(gè)渠道、各個(gè)方面自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，能力素質(zhì)怎么能提高呢？！

（三）工作作風(fēng)不夠?qū)崱Ｓ械募o(jì)檢監(jiān)察干部不想監(jiān)督，進(jìn)取心退化，工作消極應(yīng)付，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題；有的紀(jì)檢監(jiān)察干部不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督，斗爭精神不足，在違紀(jì)違法行為面前旗幟不鮮明、態(tài)度不堅(jiān)決，怕得罪人、當(dāng)老好人，甚至還有的為被組織審查調(diào)查的干部通風(fēng)報(bào)信；有的紀(jì)檢監(jiān)察干部不會(huì)監(jiān)督，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)不熟悉，又不注意思考，開展工作的思路不清晰，遇到矛盾問題辦法不多；有的工作浮在面上，重部署、輕落實(shí)，抓工作不具體、不深入，搞處處留痕，形式主義、官僚主義、不嚴(yán)不實(shí)的作風(fēng)仍然不同程度的存在；個(gè)別同志不思進(jìn)取，工作不主動(dòng)不積極，沖勁不足，爭先意識(shí)不強(qiáng)；有的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的一些綜合性工作推三阻四，多干一點(diǎn)工作就怨氣沖天，認(rèn)為不該干，干了就是吃虧；有的干部吃苦耐勞精神不夠強(qiáng)，韌勁差，稍微重一點(diǎn)、難一點(diǎn)的工作就有畏難情緒，不是努力克服困難想辦法去干、主動(dòng)去做成做好，而是說自己干不好、不會(huì)干，說到底是作風(fēng)漂浮，怕吃苦、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)；還有的特權(quán)思想嚴(yán)重，說話辦事口大氣粗、態(tài)度生硬、盛氣凌人；有的仰仗紀(jì)委干部身份，酒場子稠、熱心攬閑事、電話多、幫人送孩子上學(xué)、介紹工程、透漏信息，這些問題雖然較前些年有所改觀，但依然是禁而不絕，社會(huì)反響很不好。

（四）依規(guī)依紀(jì)依法意識(shí)不夠強(qiáng)。前不久，中央紀(jì)委國家監(jiān)委以機(jī)密件的形式通報(bào)了《2019年上半年全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部監(jiān)督情況統(tǒng)計(jì)分析》，指出不擔(dān)當(dāng)不作為“三個(gè)有的”、亂作為的“八個(gè)環(huán)節(jié)”“一個(gè)此外”問題清單。這些共性問題雖然是針對(duì)全國講的，但在我縣也都是不同程度存在的，在主題教育中，我們還專門下發(fā)通知要求對(duì)照剖析。有的不按規(guī)定管理和處置問題線索；有的在審查調(diào)查過程中未嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定；有的搞選擇性監(jiān)督、隨意執(zhí)紀(jì)調(diào)查、任性問責(zé)處置；有的請(qǐng)示報(bào)告制度執(zhí)行不到位，該請(qǐng)示的不及時(shí)請(qǐng)示，該報(bào)告的不及時(shí)報(bào)告，或者先斬后奏、備案不及時(shí)，等等。在全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)厲整治“燈下黑”問題的背景下，還會(huì)出現(xiàn)這些問題和風(fēng)險(xiǎn)，充分反映出紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍做到自身正、自身凈、自身硬的任務(wù)依然艱巨繁重。

（五）干部隊(duì)伍活力不夠足。干部源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系還沒有真正地建立起來，系統(tǒng)的打算、長遠(yuǎn)的考慮不足，存在論資排輩現(xiàn)象；在選人用人上視野不寬，有時(shí)出現(xiàn)“手中無人”“急拿現(xiàn)用”“一將難求”的問題，沒有形成科學(xué)合理的梯次配備；干部跨部門、跨系統(tǒng)交流不暢，基本上以“內(nèi)部循環(huán)”為主，與系統(tǒng)外干部交流的通道還沒有完全建立或打通，沒有保持干部的“一池活水”；干部內(nèi)部輪崗的力度不夠，一些干部容易被“標(biāo)簽”化，影響了干部的生機(jī)活力；年輕干部發(fā)現(xiàn)、鍛煉、使用、管理的完整鏈條有待建立，優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)和選拔工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，等等。選拔使用年輕干部是打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事。今年我們招錄了10名“90后”年輕公務(wù)員，就是優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)的有效舉措。

造成以上問題的因素很多，既有紀(jì)檢監(jiān)察干部自身信念不堅(jiān)、律己不嚴(yán)的主觀因素，也有體制改革尚在進(jìn)行、制度機(jī)制不夠完善的客觀因素。在今后的工作中，我們要拿出有針對(duì)性的措施，逐步把這些問題解決好，為忠誠履職盡責(zé)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍是紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的組織和人才保障，隊(duì)伍建設(shè)事關(guān)重要，不能等、不能拖、不能松?？傮w要求是，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，堅(jiān)持公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)，以隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量為引領(lǐng)，突出政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)，一體推進(jìn)政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，著力立標(biāo)準(zhǔn)、樹導(dǎo)向、激活力、嚴(yán)管理，努力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍，讓黨放心、讓人民群眾滿意。

（一）以“忠誠”為魂，用政治堅(jiān)定信念。對(duì)黨絕對(duì)忠誠是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與生俱來的政治基因，是紀(jì)檢監(jiān)察工作永遠(yuǎn)立于不敗之地的靈魂和生命線。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在“兩個(gè)維護(hù)”上承擔(dān)著特殊歷史使命和重要政治責(zé)任，在對(duì)黨忠誠上必須做到十分堅(jiān)定、絕對(duì)純粹，不能摻加絲毫雜質(zhì)。必須把政治標(biāo)準(zhǔn)、政治品質(zhì)作為選拔使用干部的第一要求，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅(jiān)定理想信念，是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，是否堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的選人標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，堅(jiān)持用政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律“五把”尺子量一量，從嚴(yán)核查政治表現(xiàn)，對(duì)政治上有問題的一票否決，堅(jiān)決把那些政治上不合格的人特別是“兩面人”“兩面派”擋在門外、清理出紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，以鮮明的用人導(dǎo)向?qū)⒅艺\衛(wèi)士必須對(duì)黨忠誠的標(biāo)桿立起來。

（二）以“學(xué)習(xí)”為上，用知識(shí)武裝頭腦。學(xué)習(xí)，是一個(gè)人提升能力素質(zhì)的重要途徑。習(xí)近平總書記說：“要練就‘金剛不壞之身’，必須用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷培植我們的精神家園?！笔聦?shí)證明，中國共產(chǎn)黨也是在學(xué)習(xí)中發(fā)展進(jìn)步的，作為維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部，更應(yīng)該通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，不斷筑牢理想信念，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。必須始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式來看待，樹立良好的學(xué)風(fēng)，勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。要繼續(xù)開展“雙周”大講堂和全員培訓(xùn)工作，聚焦中央紀(jì)委國家監(jiān)委制作印發(fā)的紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)系列課程光盤和三本講義口袋書，對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)必須做到必知必會(huì)，在此基礎(chǔ)上，通過采取隨機(jī)抽考、全員考試等必要的手段，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)不能只依靠集體學(xué)習(xí)，要立足個(gè)人實(shí)際，有針對(duì)性地強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，既向書本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)，既學(xué)習(xí)常規(guī)的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，又學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)，以學(xué)習(xí)補(bǔ)齊知識(shí)短板，克服能力不足、本領(lǐng)恐慌、知識(shí)落后的問題。要緊跟時(shí)事政治，時(shí)時(shí)關(guān)注新聞聯(lián)播、黨報(bào)黨刊等重要資訊，與黨和國家的發(fā)展同頻共振；時(shí)時(shí)關(guān)注中央紀(jì)委國家監(jiān)委、省市紀(jì)委監(jiān)委及各級(jí)黨委的報(bào)刊、網(wǎng)站，了解系統(tǒng)內(nèi)部的大事要事，對(duì)召開的重要會(huì)議、發(fā)布的重要文件、通報(bào)的重要信息，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作作出的批示，都要及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹，形成自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

（三）以“責(zé)任”為綱，用擔(dān)當(dāng)正風(fēng)肅紀(jì)。古人所說的“天下興亡，匹夫有責(zé)”，倡導(dǎo)了勇于擔(dān)責(zé)、敢于擔(dān)責(zé)的氣魄。社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展離不開責(zé)任，作為執(zhí)紀(jì)問責(zé)的紀(jì)檢監(jiān)察干部，更是應(yīng)該明白責(zé)任重于泰山，時(shí)刻不忘自己身上肩負(fù)的艱巨任務(wù)和正風(fēng)肅紀(jì)、為國為民的責(zé)任。要樹立正確的權(quán)力觀念，管好權(quán)力、守好職責(zé)，慎用權(quán)力、擔(dān)當(dāng)作為。要做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，堅(jiān)持從自我做起，既要廉潔自律、做好表率，又要不畏強(qiáng)權(quán)、秉公執(zhí)紀(jì)，面對(duì)腐敗，要敢于監(jiān)督、敢于問責(zé)，敢于亮劍，面對(duì)強(qiáng)權(quán)，要不畏懼、不退縮、不妥協(xié)。在執(zhí)紀(jì)問責(zé)的過程中，要樹立高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，對(duì)于“庸、懶、散、奢、腐、貪”等問題，要做到“全覆蓋、零容忍”。要不斷提升斗爭本領(lǐng)、增強(qiáng)斗爭精神、鍛煉斗爭意識(shí)，不畏阻力、不畏壓力，堅(jiān)決同違法違紀(jì)行為作斗爭，狠剎歪風(fēng)邪氣，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，不斷追求“我將無我、不負(fù)人民”的最高人生境界。要經(jīng)常自我凈化、自我革新，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬，常思律己之益，常思放縱之害，高筑精神凈地，常行廉潔之路，才能真正做到“打鐵必須自身硬”。

（四）以“紀(jì)法”為據(jù)，用規(guī)范約束權(quán)力。黨的十九大報(bào)告提出：“深化國家監(jiān)察體制改革，要加強(qiáng)我們黨對(duì)反腐敗斗爭的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把黨執(zhí)紀(jì)與國家執(zhí)法有機(jī)貫通起來，進(jìn)一步推動(dòng)反腐敗工作法治化，形成黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)督、依規(guī)治黨和依法治國的有機(jī)統(tǒng)一”。因此，法紀(jì)思維是對(duì)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察干部提出的新要求，其核心是規(guī)范和約束監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中的權(quán)力運(yùn)行。紀(jì)檢監(jiān)察干部在面對(duì)老問題和新現(xiàn)象時(shí)，必須順時(shí)應(yīng)勢(shì)、固本強(qiáng)基，快速完成執(zhí)紀(jì)思維向紀(jì)法思維的轉(zhuǎn)變，快速具備運(yùn)用黨章黨紀(jì)黨規(guī)和憲法法律法規(guī)“兩把尺子”的能力，快速提升紀(jì)法貫通和法法銜接的效果，自覺養(yǎng)成嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)處分條例和依法行使監(jiān)察權(quán)習(xí)慣，依法依規(guī)依紀(jì)開展執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查工作，切實(shí)提高新時(shí)代運(yùn)用法治思維監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的能力本領(lǐng)，真正成為既懂紀(jì)又懂法的“全科醫(yī)生”，確保黨紀(jì)國法“雙劍合璧”效應(yīng)充分發(fā)揮。

（五）以“創(chuàng)新”為措，用科技強(qiáng)化能力。當(dāng)前，信息化技術(shù)日新月異，數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化深入發(fā)展，給紀(jì)檢監(jiān)察工作帶來許多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。特別是大數(shù)據(jù)、融媒體等新事物，為監(jiān)督檢查工作提供新的手段。經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，時(shí)代在變遷，紀(jì)檢監(jiān)察干部要善于擁抱新技術(shù)，決不能故步自封。要善于借助科技的力量，用科技手段對(duì)監(jiān)督檢查工作進(jìn)行升級(jí)改造，為紀(jì)檢監(jiān)察工作插上科技的翅膀。要順應(yīng)時(shí)代潮流，主動(dòng)適應(yīng)、積極引領(lǐng)，用好信息化、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代手段，解決好傳統(tǒng)工作模式帶來的“人海戰(zhàn)術(shù)”“效率低下”“重復(fù)勞動(dòng)”等弊端。紀(jì)檢監(jiān)察干部要以改革創(chuàng)新深化“三轉(zhuǎn)”，提升開拓創(chuàng)新能力，使紀(jì)檢監(jiān)察工作思路舉措更加科學(xué)、更加嚴(yán)密、更加有效，切實(shí)解決新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新挑戰(zhàn)。

（六）以“實(shí)干”為先，用績效選人用人。堅(jiān)持在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)干部，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，多考慮“該用誰”，而不是“誰該用”、輪到誰了，不搞論資排輩，不搞平衡照顧，做到實(shí)干創(chuàng)實(shí)績、有為才有位。要鞏固和深化“憑德才用干部、以實(shí)績看德才”，要堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭，引導(dǎo)“苦干”、“實(shí)干”、“巧干”、“快干”精神，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)、勇于競爭理念，蕩滌比資歷不比能力、爭排位不講貢獻(xiàn)的習(xí)氣，讓干不了的靠邊站、能干事的上快車道，讓干部看到只要真干事、能干事、干成事，組織上是不會(huì)埋沒的，是絕不會(huì)讓老實(shí)人吃虧的。要持續(xù)開展“紀(jì)檢監(jiān)察干部之星”月評(píng)選活動(dòng)，通過每月選樹一批紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)榮耀之星，進(jìn)一步涵養(yǎng)正氣、提振志氣、昂揚(yáng)士氣，充分展現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部良好精神風(fēng)貌，推動(dòng)形成良好的選人用人風(fēng)氣。

（七）以“嚴(yán)管”為要，用監(jiān)督營造氛圍。嚴(yán)管就是厚愛，而且是更高層次的厚愛。管干部一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，只有在紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍管理上帶頭體現(xiàn)嚴(yán)的要求、嚴(yán)的作風(fēng)，才能在全縣形成正面引導(dǎo)效應(yīng)。我們要把從嚴(yán)管理作為隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，著力營造嚴(yán)的氛圍。要做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，一體推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“不敢腐、不能腐、不想腐”，帶頭推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化，堅(jiān)決防止“燈下黑”。組織部、干部監(jiān)督室、機(jī)關(guān)黨委要形成監(jiān)督合力，織密織牢監(jiān)督網(wǎng)，對(duì)干部既要嚴(yán)管也要厚愛，建立正向鼓勵(lì)體系。要經(jīng)常性開展談心談話，干部有了思想問題、遇到工作難題、生活發(fā)生困難時(shí)，組織要主動(dòng)及時(shí)出面，幫助解決實(shí)際困難。特別是要堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部輕裝上陣、擼起袖子加油干，嚴(yán)厲查處出于一己之私而惡意侮辱誹謗、誣告陷害紀(jì)檢監(jiān)察干部的行為，為紀(jì)檢監(jiān)察干部及時(shí)澄清正名，切實(shí)保護(hù)干部忠誠履職、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，真正使政治過硬、品行端正、本領(lǐng)高強(qiáng)的優(yōu)秀干部人盡其才。

（八）以“群眾”為本，用行動(dòng)維護(hù)民利。基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作，大量都是與群眾面對(duì)面的工作。有沒有堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、能不能站穩(wěn)人民立場是能不能做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵所在。黨章規(guī)定：“黨在任何時(shí)候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上?！奔o(jì)檢監(jiān)察干部要涵養(yǎng)為民務(wù)實(shí)的情懷，做人民群眾的貼心人，在信訪接待、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡等工作中，要把調(diào)查研究作為基本功，融入到群眾當(dāng)中聽民聲、問良策，摸透真實(shí)情況，認(rèn)真分析研究，切實(shí)找到破解難題的辦法和“鑰匙”。要牢固樹立以人民為中心的思想，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法監(jiān)察法為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持人民群眾反對(duì)什么、痛恨什么，就堅(jiān)決防范和糾正什么的原則，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，維護(hù)群眾切身利益，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

同志們，新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)新作為，建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍責(zé)任重大，使命光榮。讓我們以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，以更加忠誠堅(jiān)定的態(tài)度，更加嚴(yán)謹(jǐn)優(yōu)良的作風(fēng)，更加務(wù)實(shí)高效的舉措，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍，努力開創(chuàng)我縣紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面，強(qiáng)力助推全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展！

謝謝大家！

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的講話篇九

黨的以來，以同志為的黨中央就全面從嚴(yán)治黨作出一系列重大部署，強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合”，把思想政治建設(shè)擺在了管黨治黨的首要位置。省委制定出臺(tái)全面從嚴(yán)治黨的“一個(gè)決定”“兩個(gè)意見”，專題召開全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)，把思想政治建設(shè)上升到了關(guān)乎根本、關(guān)乎全局、關(guān)乎長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略高度。市委也專門召開了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)，就全面加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，著力凈化政治生態(tài)，重塑南充形象作出了新要求。今天，我們召開這次會(huì)議，就是要進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、省委和市委加強(qiáng)思想政治建設(shè)的決策部署，進(jìn)一步深刻反思、汲取教訓(xùn)，進(jìn)一步明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任。

剛才，區(qū)政府黨組、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委通報(bào)了有關(guān)情況，同時(shí)，區(qū)民政局黨委、區(qū)農(nóng)牧業(yè)局黨委、區(qū)建設(shè)局黨委針對(duì)他們思想政治建設(shè)中存在的問題作了深刻的反思?？偟膩碚f，大家的反思是深刻的，認(rèn)識(shí)是到位的，直面問題、解決問題的態(tài)度也是堅(jiān)決的。當(dāng)然，我也在反思，我們?cè)谧ニ枷胝谓ㄔO(shè)時(shí)，究竟還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)?還存在哪些問題?仲彬書記在市人代會(huì)結(jié)束時(shí)的講話，有一個(gè)基本主題就是要在發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、解決問題中不斷前進(jìn)。問題是一個(gè)時(shí)代的聲音，每一個(gè)時(shí)代都是在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中前進(jìn)的。仲彬書記要求我們，首先就要發(fā)現(xiàn)問題，歷史就是問題的消亡和解決，現(xiàn)實(shí)就是問題的存在和發(fā)展，能不能發(fā)現(xiàn)問題，是我們做好工作的根本前提，無論我們想干事的主觀愿望有多強(qiáng)烈，或工作的出發(fā)點(diǎn)有多么的好，如果不能發(fā)現(xiàn)問題或是敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，那是干不好事、干不成事的，甚至可能會(huì)誤事、壞事，從這個(gè)意義上講，不能發(fā)現(xiàn)問題本身就是最大的問題。關(guān)于正視問題，我們也經(jīng)常在講，問題并不可怕，可怕的是不能正視問題，不愿正視問題，不敢正視問題。大家都知道諱疾忌醫(yī)的故事，蔡桓公就是不愿意正視自己的問題，認(rèn)為寡人無疾，最終一命嗚呼。南充20xx年的腐敗案件，就是不愿意正視問題、遮遮掩掩，最終帶來沉痛的教訓(xùn)。正視問題折射的是品格、彰顯的是自信、體現(xiàn)的是擔(dān)當(dāng)。關(guān)于解決問題，仲彬書記也講到，能夠發(fā)現(xiàn)問題、能夠正視問題還不夠，最終的落腳點(diǎn)還是解決問題。不解決問題，再響的口號(hào)都是空話，都是蒼白無力的。解決問題要尊重規(guī)律，解決問題要抓主要矛盾，解決問題要真刀真槍。仲彬書記的講話很深刻，我衷心希望我們今天參會(huì)的每一位同志，會(huì)后重新學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)仲彬書記的“兩個(gè)講話”精神，認(rèn)真體會(huì)，要內(nèi)化于心、外化于形。

關(guān)于三個(gè)部門黨委的反思，態(tài)度是端正的，發(fā)現(xiàn)問題是深入的。但是，大家不僅僅是在今天這個(gè)會(huì)上反思，會(huì)后還要開專題會(huì)進(jìn)行反思。這其中，民政局和建設(shè)局涉及的是一個(gè)個(gè)案，農(nóng)牧業(yè)局就不僅僅是一個(gè)個(gè)案，是一個(gè)系統(tǒng)性的腐敗案。這值得我們反思，個(gè)人有沒有做過類似的壞事?系統(tǒng)性的問題在我們相關(guān)單位中間是不是或多或少的存在?如若有，懸崖勒馬;如若沒有，要汲取沉重的教訓(xùn)。所以，希望區(qū)級(jí)各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(黨組)都要認(rèn)認(rèn)真真去總結(jié)、去反思。在這里，我結(jié)合平時(shí)的一些思考，再講五個(gè)方面的問題。

第一，關(guān)于深刻汲取教訓(xùn)的問題。

近年來，南充連續(xù)發(fā)生袁菱、鄒平、楊建華、杜延茂等腐敗案件，使全市的政治生態(tài)遭到嚴(yán)重破壞，特別是南充黨代會(huì)發(fā)生的有組織公款拉票賄選案，不僅僅是給全市、甚至是給全黨帶來了惡劣的影響，也給嘉陵區(qū)的少數(shù)干部帶來了嚴(yán)重的傷痛，其代價(jià)極其慘烈、教訓(xùn)極其深刻，究竟是什么原因?市委有一個(gè)基本的剖析，歸結(jié)起來，主要還是這樣幾個(gè)方面：

一是放松了思想政治教育，一些黨員干部的思想“總開關(guān)”出了問題。思想的問題，是黨員干部做人做事的根本問題。如果這個(gè)“總開關(guān)”擰不緊，如果這個(gè)“總開關(guān)”生了銹，各種出軌越界、跑冒滴漏也就在所難免了。這個(gè)問題，說起來都知道重要，往往做起來就次要了，有時(shí)候甚至不要了。就我知道的，有個(gè)別單位幾乎從來沒有搞過政治理論學(xué)習(xí)，有個(gè)別黨組織一年都不召開一次黨員大會(huì)，我們?cè)趺醋ニ枷胝谓ㄔO(shè)?這樣下去，黨員干部的是非觀念能有嗎?榮辱觀念、組織觀念不模糊嗎?信念不動(dòng)搖嗎?平時(shí)交流的，多是一些推杯換盞的事情，思想政治建設(shè)就會(huì)經(jīng)不住誘惑，“總開關(guān)”就會(huì)出問題。鄧小平同志曾經(jīng)有一句話，黨的問題根本還是教育上的問題，改革開放三十年，各方面的沉痛教訓(xùn)證明了鄧小平同志生前指出的這句話的極端正確性。

二是制度空轉(zhuǎn)形同虛設(shè)，成了“紙老虎”“稻草人”。這些年，我們出臺(tái)的制度、規(guī)矩不少了!為什么還會(huì)出這么多問題?我看，主要還是制度的剛性不夠，有的執(zhí)行得太寬太軟，有的根本沒有執(zhí)行，完全成了擺設(shè)。王紅在任建設(shè)局招標(biāo)辦主任期間，膽大妄為，“靠山吃山”，這值得我們反思，我們的財(cái)經(jīng)紀(jì)律到哪里去了?趙擁軍在任民政局局長期間，貪污受賄，工作中出現(xiàn)很多問題，我們的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制、我們的民主集中制形同虛設(shè)。

三是履行管黨治黨責(zé)任缺失，干部管理失之于寬、失之于軟。比如，原李渡鎮(zhèn)關(guān)于房屋辦證的慘痛教訓(xùn)就證明了，十年來這些問題積累起來是自然的，因?yàn)楫?dāng)?shù)攸h委政府不去管事，并且個(gè)別人還參與一些不法行為，導(dǎo)致了李渡鎮(zhèn)房屋辦證極度混亂。區(qū)委對(duì)此高度重視，將李渡鎮(zhèn)黨委、政府、人大班子基本進(jìn)行了調(diào)整，希望改變他的軌跡。但是，區(qū)委再嚴(yán)厲，在地方還是要靠地方黨委政府去履職，靠主政一方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府去負(fù)責(zé)。這些教訓(xùn)表明，不落實(shí)責(zé)任，不明確責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨就是一句空話，就可能導(dǎo)致一些地方和部門反復(fù)出現(xiàn)問題，甚至出現(xiàn)塌方式、系統(tǒng)性的腐敗。

對(duì)這些問題，大家也都從不同角度，分別進(jìn)行了剖析反思。大家談的原因很多，有教育方面的、有制度方面的、有責(zé)任方面的。但歸根結(jié)底，還是思想政治建設(shè)沒有抓好、沒有抓實(shí)、沒有抓具體、沒有抓到位，黨員干部的理想信念、黨性原則、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)出了問題，“總開關(guān)”的問題沒有解決好。出了問題的這些人，不僅僅是理想信念出了問題，做人的基本原則都有問題，為此，我們必須把思想統(tǒng)一到省委“三個(gè)不可低估”的判斷上來，深刻反思，從思想上真正警醒起來，觸及思想根源，解決現(xiàn)實(shí)問題。

第二，關(guān)于從嚴(yán)治吏的問題。

一個(gè)地方如果吏治不清，那就沒有明天、沒有未來、沒有希望，不僅干不成什么事，已經(jīng)取得的成績也可能會(huì)丟失。對(duì)干部隊(duì)伍，一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，按照“三嚴(yán)三實(shí)”、省委“八個(gè)務(wù)必從嚴(yán)”和市委“三個(gè)帶頭、四個(gè)管好”的要求，以更嚴(yán)的要求管住干部，以更嚴(yán)的舉措管好干部，真正讓各級(jí)黨員干部把理想信念、規(guī)則意識(shí)、黨性原則、為民宗旨、廉潔觀念、擔(dān)當(dāng)精神牢固樹立起來。

一要從嚴(yán)開展教育。思想教育工作，抓與不抓大不一樣，抓緊沒抓緊也大不一樣。近兩年，省紀(jì)委連續(xù)編印了三本《懺悔實(shí)錄》，收錄了近年全省一些貪腐官員的懺悔書，讀了之后發(fā)人深省!那些貪污腐化的干部在一開始，還是有底線的，還是想管住自己的。但隨著崗位的變化，就很少有人再提醒他們了，就很少有人再督促他們了，就很少有人再敲打他們了。久而久之，這些人就忘乎所以了，就出軌越界了，最終走上不歸路。所以說，思想教育這項(xiàng)工作，我們一定要抓緊不放。我衷心希望，我們的各位一定要做到“一崗雙責(zé)”，不僅僅要抓好分管的工作，一定要抓好分管領(lǐng)域、分管部門的思想政治建設(shè)工作。特別是區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委負(fù)有黨委的主體責(zé)任，有明確的分工，在黨的機(jī)構(gòu)設(shè)置中間有明確責(zé)任邊界的，對(duì)思想政治建設(shè)有明確的任務(wù)，所以這幾個(gè)部門要更加努力。要認(rèn)清形勢(shì)，善于發(fā)現(xiàn)新問題，創(chuàng)新工作方法，切實(shí)增加工作措施，把黨委的要求一件件抓落實(shí)，把思想政治建設(shè)抓到位、抓常態(tài)、抓習(xí)慣，讓各級(jí)黨員干部時(shí)刻做到心有所戒、言有所懼、行有所止。

二要從嚴(yán)選用干部。東明書記講，用人導(dǎo)向是最根本的導(dǎo)向，是最重要的導(dǎo)向，是最管用的導(dǎo)向。過去，我們工作中確實(shí)存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)說情、打招呼的現(xiàn)象。在這次南充賄選事件中，出問題的，就是“找靠山”“拉關(guān)系”“搞勾兌”的。所以，區(qū)委組織人事部門在選人用人上，要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。我在這里再重申一次，今后凡是找人打招呼的、說情的，一律拉入“黑名單”，堅(jiān)決不用;凡是伸手要官的，堅(jiān)決不用;凡是搞“小動(dòng)作”的，堅(jiān)決不用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要記入檔案。

三要從嚴(yán)監(jiān)督管理。抓干部隊(duì)伍建設(shè)，既要靠嚴(yán)選，更要靠嚴(yán)管。我們各級(jí)各部門都要對(duì)照反思，對(duì)干部隊(duì)伍一定要敢抓敢管、真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管、常抓常管。如果一級(jí)黨委管不住干部，那還要黨委有什么用呢?一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)部門黨委(黨組)的書記，管不好各自的班子，就是不稱職的。一定要敢抓敢管，有什么問題決不能遮遮掩掩、回避矛盾，決不能一團(tuán)和氣、你好我好大家好，最終大家都不好。

四要從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。老百姓評(píng)價(jià)我們干部怎么樣，主要就看我們的作風(fēng)怎么樣。當(dāng)前這樣一種高壓態(tài)勢(shì)下，還是不斷地收到檢舉信、信訪件。對(duì)線索清楚、真名實(shí)姓反映問題的，該保護(hù)的要保護(hù)，區(qū)紀(jì)委以及其他各級(jí)各部門都要高度重視，認(rèn)真履職，嚴(yán)肅查處。當(dāng)然，對(duì)那些匿名的、搞小動(dòng)作的、不敢見光的，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部可以置之不理;惡意誣告的、唯恐天下不亂的，還要落地查人，該清除的要清除。

五要從嚴(yán)懲治腐敗。對(duì)腐敗行為和腐敗分子，區(qū)委將一如既往地貫徹省委、市委的要求，懲治這一手決不會(huì)軟，發(fā)現(xiàn)一起就查處一起。對(duì)那些容易發(fā)生系統(tǒng)性腐敗的領(lǐng)域，省市已經(jīng)出臺(tái)了專門的工作方案，對(duì)暴露出的腐敗問題，就是要扭住不放，就是要舉一反三，就是要查深查透，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，真正讓那些搞了腐敗的人付出代價(jià)，讓那些想搞腐敗的人懸崖勒馬。

第三，關(guān)于講政治守紀(jì)律守規(guī)矩的問題。

指出，我們黨是有組織有紀(jì)律的戰(zhàn)斗部隊(duì)，紀(jì)律是執(zhí)行黨的路線方針政策的根本保證。對(duì)一個(gè)組織來講，如果沒有鐵的紀(jì)律和嚴(yán)的規(guī)矩，就不可能干成任何事，也不可能打勝仗。對(duì)黨員干部個(gè)人來講，如果不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，什么話都敢說、什么事都敢做，總有一天會(huì)毀了自己。在這個(gè)問題上，我們每個(gè)人都要做“明白人”，決不當(dāng)“糊涂人”。

一是必須對(duì)黨絕對(duì)忠誠。黨員干部首先是姓“黨”，是黨的人，任何時(shí)候都不能忘記自己的黨員身份。我們每一名黨員干部，都要時(shí)刻做到心中有黨，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，不管遇到什么困難，不管遇到什么風(fēng)浪，都要堅(jiān)定地同中央、省委、市委和區(qū)委保持高度一致，做到絕對(duì)忠誠、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠。

二是必須嚴(yán)守政治紀(jì)律。各級(jí)黨員干部要始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在第一位，嚴(yán)格執(zhí)行中央的“五個(gè)必須”和省委的“十項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)防出現(xiàn)“七個(gè)有之”現(xiàn)象。哪些事不該做，哪些話不能說?哪些事要請(qǐng)示，哪些事要報(bào)告?心里要清楚，決不能稀里糊涂，更不允許當(dāng)面一套、背后一套，決不能信謠、傳謠、造謠，決不能自作聰明、節(jié)外生枝、火上澆油，必須把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、區(qū)委的要求上來，共同維護(hù)好全區(qū)的政治大局、社會(huì)大局、發(fā)展大局、民生大局。這是一條政治紀(jì)律。

關(guān)于紀(jì)律，我有幾句感言。平時(shí)在學(xué)習(xí)的過程中，我就在反思，國民黨和共產(chǎn)黨的力量懸殊如此之大，共產(chǎn)黨如何取得最終的勝利，其實(shí)最重要的還是紀(jì)律問題。毛主席親自制定的“三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”，這是鐵的紀(jì)律，無論是將軍、還是士兵，一視同仁;反過來呢，國民黨的部隊(duì)，各自保存實(shí)力，相互之間不買賬、不協(xié)作，甚至還互相拆臺(tái)。嚴(yán)守政治紀(jì)律，這是我黨鐵的規(guī)矩，對(duì)于政治紀(jì)律，要真正做到有令必行、有禁必止。

三是必須堅(jiān)守黨性原則。原則問題是立場問題，是黨員干部最基本的政治品質(zhì)。如果都不講原則，都拿原則來賣人情，都拿原則來作交易，都搞無原則的一團(tuán)和氣，最終都會(huì)一起付出代價(jià)。我們每一個(gè)黨員干部，都要敢于堅(jiān)持原則，敢于講認(rèn)真，堅(jiān)決反對(duì)明哲保身、“一團(tuán)和氣”的好人主義，堅(jiān)決反對(duì)拿原則做交易、投機(jī)鉆營的市儈作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)事不關(guān)己、高高掛起的旁觀心態(tài)，使黨內(nèi)政治生活真正嚴(yán)肅起來。

第四，關(guān)于精神狀態(tài)和工作作風(fēng)的問題。

做思想政治工作，其實(shí)就是做人的工作。人心齊，泰山移。嘉陵區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，總的來講，還是堅(jiān)持把心思和精力專注到工作中去了，包括在前段時(shí)間的全市大環(huán)境下，嘉陵區(qū)的絕大部分干部都是在專心抓發(fā)展，專心做好各項(xiàng)工作，這得到了市委的高度肯定。我們就是要有這樣好的狀態(tài)，敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干，主動(dòng)作為、有效作為，今后任何時(shí)候，我們都要講擔(dān)當(dāng)、有激情、有作為。

一是要有擔(dān)當(dāng)。市委仲彬書記來南充工作后，給大家講了“四個(gè)共同一起”，第一個(gè)就是要共同一起來擔(dān)當(dāng)。敢不敢擔(dān)當(dāng)，最能考驗(yàn)一個(gè)干部的黨性;能不能擔(dān)當(dāng)，最能檢驗(yàn)一個(gè)干部的水平。當(dāng)前，我們嘉陵正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，尤其需要我們講擔(dān)當(dāng)、有擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)，決不能稍微做了一點(diǎn)點(diǎn)事情就有歇歇腳的想法。只要我們敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢擔(dān)責(zé)任，就沒有解決不了的問題，就沒有邁不過去的坎。特別需要表揚(yáng)的是，我們前兩個(gè)月集中力量拿下了黃蓮灣的征地拆遷工作，掛牌出售后成功拍賣了8.3億元，這是由彭發(fā)陽同志牽總頭、火花街道辦打沖鋒、區(qū)上相關(guān)部門通力合作完成的，這是一個(gè)敢擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷦?dòng)例子。在全市整體形勢(shì)低迷、土地出讓困難、氣氛比較消沉、很多工作運(yùn)轉(zhuǎn)不易的狀況下，仲彬書記對(duì)嘉陵的工作進(jìn)行了充分肯定，主要就是對(duì)我們能夠在特殊時(shí)期敢擔(dān)當(dāng)、敢作為的充分肯定。在這個(gè)特殊時(shí)段，吉利產(chǎn)業(yè)園區(qū)20xx畝左右的土地很快完成了征地拆遷，為項(xiàng)目的順利落地打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，這也是敢擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

二是要有激情。毛澤東同志說，人是要有點(diǎn)精神的，要保持那么一股勁，那么一股革命熱情，那么一種拼命精神。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的中堅(jiān)力量，我們的工作激情如何，直接影響自身才智的發(fā)揮和潛能的釋放，影響工作質(zhì)量、效率和事業(yè)的成效。當(dāng)前，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，我們每一個(gè)黨員干部，不管是什么年齡，不管在哪個(gè)崗位，任何時(shí)候都要有一股氣，有那么一種激情，踏踏實(shí)實(shí)地干幾件實(shí)事。這樣才無愧于我們的崗位，無愧于我們的人生。

三是要有作為。思想政治建設(shè)的成效，最終要體現(xiàn)在推動(dòng)中心工作上，最終要看有沒有拿得出手的“真金白銀”。比如穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展增勢(shì)，省委東明書記提出“十個(gè)抓緊抓落實(shí)”;在市政協(xié)的開幕式上，仲彬書記所特別強(qiáng)調(diào)的“八個(gè)方面”的重要問題，就是我們今后一段時(shí)期工作的主攻方向和重點(diǎn)，我們要有所作為，就要緊緊圍繞工作重點(diǎn)抓落實(shí)、真抓實(shí)干、有效作為。我們一定要按照東明書記在德陽調(diào)研時(shí)提出的“三個(gè)堅(jiān)決反對(duì)”，堅(jiān)決反對(duì)精神不振、不思進(jìn)取，堅(jiān)持反對(duì)思想保守、因循守舊，堅(jiān)決反對(duì)不敢擔(dān)當(dāng)、無所作為，把各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓落地，在實(shí)踐中砥礪思想、錘煉品質(zhì)、增長才干，用實(shí)際工作成效來檢驗(yàn)和展現(xiàn)思想政治建設(shè)的效果。

第五，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行的問題。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)執(zhí)政黨的執(zhí)政骨干和中堅(jiān)力量。抓思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部是“關(guān)鍵少數(shù)”，是重中之重。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，都要身體力行、以上率下，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，帶動(dòng)形成風(fēng)清氣正、崇尚實(shí)干、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，都要敢于把自己擺進(jìn)去，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，要求下級(jí)做到的，自己必須首先做到;要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。到嘉陵工作后，我同大家相互鼓勵(lì)的、與大家要求的，就是要“從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要帶頭遵紀(jì)守法，帶頭敬畏黨紀(jì)國法，帶頭管好自己、管好家人、管好身邊人、管好干部隊(duì)伍。一定要有這個(gè)示范效應(yīng)，這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求，也是最起碼的要求。

思想政治建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)全局的長期任務(wù)，各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，確保工作上有部署、任務(wù)上有要求、措施上有抓手、保障上有力度。黨委(黨組)的主要負(fù)責(zé)人要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大壓力傳導(dǎo)，層層擰緊螺絲，把思想政治建設(shè)各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體。其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“一崗雙責(zé)”的要求，分頭抓好分管部門和聯(lián)系領(lǐng)域的思想政治建設(shè)工作。紀(jì)委、組織、宣傳、政法委等部門要根據(jù)職責(zé)分工，認(rèn)真履職盡責(zé)，齊心協(xié)力耕耘好思想政治建設(shè)的“責(zé)任田”。思想政治建設(shè)強(qiáng)調(diào)的主要是領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，首先是抓住“少數(shù)的關(guān)鍵”，今天與會(huì)同志就是我們的“少數(shù)的關(guān)鍵”;班子要嚴(yán)格按照中央、省委、市委的要求，帶頭認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”;區(qū)人大黨組、區(qū)政府黨組、區(qū)政協(xié)黨組、法檢兩院黨組要各自抓好思想政治建設(shè);各部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨委一定要抓好班子、管好班子，一把手要發(fā)揮好示范帶頭作用。

最后，我衷心希望各級(jí)各部門要結(jié)合自身實(shí)際，一件事情一件事情去落實(shí)，一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作去推進(jìn)，真正把思想政治建設(shè)抓實(shí)、抓好、抓出成效。

我再強(qiáng)調(diào)一下安全工作。汛期來臨，交通安全、消防安全、道路安全非常重要，安全工作務(wù)必要抓好，特別是沿江的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要按照“屬地管理”的原則，切實(shí)抓好客船的管理，認(rèn)真落實(shí)好“六不發(fā)航”的制度。同志們，所謂“守土有責(zé)”，一定要當(dāng)個(gè)“明白人”，認(rèn)真抓好制度的落實(shí)，切實(shí)保護(hù)好人民群眾的生命安全。

我的講話完了，謝謝大家!

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的講話篇十

（一）堅(jiān)持信仰堅(jiān)定、立場堅(jiān)決，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治建設(shè)。

一是持續(xù)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)教育。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步把強(qiáng)化黨性教育和黨性鍛煉，提高政治站位政.和治自覺。二是堅(jiān)持嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。以抓嚴(yán)抓實(shí)2018年度民主生活會(huì)和組織生活會(huì)以及“三會(huì)一課”為切入點(diǎn)，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量和水平，使黨內(nèi)生活莊重、嚴(yán)肅、規(guī)范。

（二）堅(jiān)持價(jià)值觀正確，服務(wù)宗旨明確，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)。

一是全力提振教育系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。著力破除“五種”思想（即思維定勢(shì)、傳統(tǒng)發(fā)展觀念、等靠要、安于現(xiàn)狀、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)思想），增強(qiáng)“五種思維”（即戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維），真正把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，要用全國、全區(qū)教育大會(huì)精神來謀求新的發(fā)展理念，推動(dòng)xx教育新的發(fā)展。二是大力推動(dòng)教育系統(tǒng)的行業(yè)新風(fēng)。深入開展師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。以爭做“四有好”老師為主題全面推進(jìn)“三爭三創(chuàng)三滿意”活動(dòng)，全面提升縣師德師風(fēng)水平和教育工作滿意度。

（三）堅(jiān)持干部能力提高，基層黨組織組織力提升，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)。

一是大力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部人員結(jié)構(gòu)，努力增強(qiáng)教師隊(duì)伍活力。加大優(yōu)秀中小學(xué)校長的培養(yǎng)力度，通過與高校、名校聯(lián)合等方式，對(duì)名校長候選人進(jìn)行全方位培養(yǎng)；結(jié)合教育工作實(shí)際，選好配強(qiáng)局機(jī)關(guān)、各學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部，強(qiáng)化干部德能考核，改進(jìn)干部政績考核方式，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，提高工作行政效能；進(jìn)一步加強(qiáng)干部儲(chǔ)備和培養(yǎng)；加大教師招聘力度，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍能力和活力。二是大力實(shí)施“紅燭先鋒”工程，全面加強(qiáng)基層黨建工作。全面推動(dòng)“紅燭先鋒”工程，重點(diǎn)抓好基層黨組織“四化一提升”，即推動(dòng)黨的組織覆蓋全域化、思想政治工作常態(tài)化、黨的組織生活規(guī)范化、黨員活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化，提升黨建與教育教學(xué)的融合程度。

（四）堅(jiān)持管黨治黨從嚴(yán)，“四風(fēng)”整治不懈，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。

一是抓住“黨風(fēng)廉政”主軸，持續(xù)深化“四風(fēng)”整治。堅(jiān)持抓住“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治校”，扎實(shí)開展“四風(fēng)”整治工作。二是抓住“教育提升三年計(jì)劃”關(guān)鍵，切實(shí)解決基層問題和努力突破教育瓶頸。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)制度，改進(jìn)聯(lián)系群眾的方法，深入基層學(xué)校、深入師生一線，了解實(shí)際問題和困難、聽取有效意見和建議。

（五）堅(jiān)持落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的紀(jì)律建設(shè)。

一是抓好責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建全面落實(shí)的主體責(zé)任。班子其他成員根據(jù)分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作和基層聯(lián)系點(diǎn)中；二是抓好學(xué)習(xí)教育。重點(diǎn)開展宗旨教育、警示教育、師德教育、廉潔提醒談話教育等。三是抓好監(jiān)督檢查。做到全面監(jiān)督、日常監(jiān)督、長期監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督檢查八項(xiàng)規(guī)定精神、“三重一大”制度、教育扶貧項(xiàng)目資金管理使用、財(cái)務(wù)規(guī)范管理等的落實(shí)情況；四是抓好專項(xiàng)整理。繼續(xù)深入推進(jìn)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，嚴(yán)厲懲治黨員干部涉黑涉惡及“保護(hù)傘”問題，切實(shí)維護(hù)群眾利益。五是抓好問責(zé)機(jī)制。重點(diǎn)對(duì)失范失德的亂作為、失責(zé)失職失效的不作為進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。

（六）堅(jiān)持以制度制約權(quán)力，完善激勵(lì)機(jī)制，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的制度建設(shè)。

一是建立和完善各項(xiàng)制度。重點(diǎn)建立和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度、工作督查問責(zé)機(jī)制等。二是完善激勵(lì)機(jī)制。貫徹落干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。三是深化提升績效考評(píng)機(jī)制。扎實(shí)推進(jìn)教育系統(tǒng)崗位績效“三個(gè)支持”。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的講話篇十一

同志們：

思想政治建設(shè)是一切工作的生命線，也是各級(jí)黨組織的核心任務(wù)。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中全面開展思想政治建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)解決當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中存在的突出問題，動(dòng)員各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力建設(shè)一支善于引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為推動(dòng)全縣脫貧致富提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織證。

下面，我講幾點(diǎn)意見。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的根本途徑，也是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，對(duì)于完成黨在各個(gè)歷史階段的戰(zhàn)略任務(wù)具有重要意義。我們黨歷來把思想政治建設(shè)擺在黨的建設(shè)的首位，在革命、建設(shè)和改革的各個(gè)歷史時(shí)期，都十分重視加強(qiáng)思想政治工作，并把它作為我們黨提高自身凝聚力、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力的一條重要經(jīng)驗(yàn)。黨的歷代領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)思想政治建設(shè)作過許多精辟論述。指出，“關(guān)心一個(gè)地方的發(fā)展，首先要關(guān)心這個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);支持一個(gè)地方的發(fā)展，首先要幫助這個(gè)地方把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好”。自治區(qū)黨委張春賢書記在自治區(qū)黨委八屆一次全體會(huì)議上提出：“要以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為抓手，努力建設(shè)一個(gè)變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、講求實(shí)效的領(lǐng)導(dǎo)班子。”各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持重理論、抓學(xué)習(xí)，切實(shí)在思想上求實(shí);堅(jiān)持重能力、抓培訓(xùn)，切實(shí)在工作中落實(shí);堅(jiān)持重作風(fēng)、抓服務(wù)，切實(shí)讓群眾得實(shí)惠;堅(jiān)持重民主、抓規(guī)范，切實(shí)把基礎(chǔ)夯實(shí);堅(jiān)持重導(dǎo)向、抓選任，切實(shí)把隊(duì)伍帶實(shí);堅(jiān)持重獎(jiǎng)懲、抓考核，切實(shí)在導(dǎo)向上務(wù)實(shí)，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好落實(shí)。

二、正確認(rèn)識(shí)縣情是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的關(guān)鍵近年來，我們?cè)谏霞?jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部群眾的共同努力，縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了長足的進(jìn)步。但要認(rèn)識(shí)到，我們還是國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣，貧窮是基本的縣情。從發(fā)展形勢(shì)來講，中央新疆工作座談會(huì)和全國對(duì)口支援新疆工作會(huì)議召開以后，我們既面臨著千載難逢的重大歷史機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，各縣(市)發(fā)展速度不斷加快，我們的發(fā)展步伐慢了，就預(yù)示著差距會(huì)越來越大。惡劣的自然環(huán)境和薄弱的發(fā)展基礎(chǔ)，決定著我們必須在夾縫中求生存，在極端困難面前承受別人無法承受的壓力、付出別人難以想象的辛勞才能找到出路，才能跟得上全區(qū)快速發(fā)展的步伐。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，脫貧是我們的根本目標(biāo)，打好基礎(chǔ)是根本的任務(wù)。能否實(shí)現(xiàn)脫貧致富，更好地完成黨和國家賦予我們的神圣職責(zé)，關(guān)鍵要有堅(jiān)強(qiáng)有力的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，才能更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)各族干部群眾攻堅(jiān)克難、執(zhí)著進(jìn)取，科學(xué)跨越、后發(fā)趕超。

針對(duì)當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中存在的突出問題，我們要堅(jiān)持“什么問題突出就解決什么問題”的思路，通過強(qiáng)化“五種意識(shí)”，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

(一)強(qiáng)化艱苦奮斗意識(shí)。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。堅(jiān)持艱苦奮斗，黨政機(jī)關(guān)是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)干部是標(biāo)桿。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，都是群眾行為的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)群眾，形成勤儉節(jié)約的社會(huì)風(fēng)氣。當(dāng)前，我們有的部門(單位)和黨員干部淡薄了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)，公務(wù)用車講排場，不講實(shí)用，越坐越豪華;個(gè)別干部花錢大手大腳，相互攀比;機(jī)關(guān)用水、用電、用紙等不注重節(jié)約，增加了黨政機(jī)關(guān)的行政成本，這些問題必須引起高度重視，采取有效措施加以解決。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部什么時(shí)候都不能忘記，我們還是國貧縣，脫貧致富任重道遠(yuǎn)，扶貧開發(fā)工作的長期性和艱巨性要求我們必須始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，始終堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)定，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，用在發(fā)展經(jīng)濟(jì)和改善民生上。不論是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，還是每一名干部，都應(yīng)該從自己做起，從小事做起，把公家事當(dāng)成自家事來辦，自覺精打細(xì)算，帶頭厲行節(jié)約，為各族群眾作出表率、當(dāng)好標(biāo)桿。

(二)強(qiáng)化組織紀(jì)律意識(shí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻牢記自己是黨的干部，必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，聽從黨的指揮，服從黨的安排。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，抓好從政道德教育，教育黨員干部見賢思齊、勤廉從政，引導(dǎo)黨員干部珍惜政治榮譽(yù)、珍愛政治生命、珍重事業(yè)家庭。當(dāng)前，我們的一些干部無視黨紀(jì)黨規(guī)，不遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，私設(shè)“小金庫”，利用各種名目套取項(xiàng)目資金，其中個(gè)別同志已經(jīng)觸犯法律，對(duì)這些領(lǐng)導(dǎo)干部，我們將嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制原則，在思想、言論和行動(dòng)上自覺與黨的理論、路線、方針、政策和決議保持高度一致，確保政令暢通。要切實(shí)增強(qiáng)法律意識(shí)，把提高依法行政意識(shí)和能力擺在突出位置，帶頭學(xué)法、懂法、用法，善于運(yùn)用法律手段處理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)。

(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)一方發(fā)展的重要職責(zé)，只有牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，全方位接受各種信息的洗滌，用黨的基本理論、路線、方針、政策和市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)來武裝自己的頭腦，才能擔(dān)當(dāng)好重任、履行好職責(zé)。要加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和根本要求，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)具體實(shí)踐，增強(qiáng)統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)政策的研究，當(dāng)前有利于全縣發(fā)展的政策很多，如中央新疆工作座談會(huì)和全國對(duì)口支援新疆工作會(huì)議精神以及國家扶貧開發(fā)政策、西部大開發(fā)政策等，我們要在熟悉政策條目、理解政策內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，開展有針對(duì)性、系統(tǒng)性的研究工作，提出對(duì)接意見，科學(xué)組織實(shí)施。要加強(qiáng)對(duì)工作的深入了解，只有做到對(duì)本行業(yè)、本部門、本系統(tǒng)的情況全面了解，十分熟悉，工作起來才會(huì)有目標(biāo)、有方向，才能抓得準(zhǔn)、抓得實(shí)，才能看到優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、放大優(yōu)勢(shì)，才能領(lǐng)導(dǎo)好工作，促進(jìn)本行業(yè)、本部門、本系統(tǒng)的事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。要學(xué)會(huì)在全地區(qū)、全疆、全國同行業(yè)中找到自己的差距，不能滿足于現(xiàn)狀，更不能得過且過、不思進(jìn)取。

(四)強(qiáng)化群眾意識(shí)。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨。當(dāng)前，我們的一些干部群眾觀念淡薄，不主動(dòng)深入基層了解民情，不積極解決各族群眾尤其是貧困群眾的困難，工作方法簡單。針對(duì)這些問題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真思考，組織上設(shè)置的每一個(gè)機(jī)構(gòu)、每一個(gè)崗位、發(fā)放的每一份工資，出發(fā)點(diǎn)是什么?不正是為了更好地為群眾服務(wù)嗎?因此，我們要切實(shí)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，把群眾真正裝在心里，懷著對(duì)各族群眾的深厚感情，全心全意為群眾辦實(shí)事、做好事。要結(jié)合正在開展的“各級(jí)干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動(dòng)，緊緊圍繞“促增收、保穩(wěn)定、美家園”的目標(biāo)，真心實(shí)意地幫助農(nóng)牧民想辦法、出主意，幫助農(nóng)牧民拓寬增收渠道。要進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道，積極化解各類矛盾，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要敢于面對(duì)，敢于負(fù)責(zé)，及時(shí)有效地予以解決。要做好矛盾糾紛排查化解工作，最大限度地將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

(五)強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是要有科學(xué)的發(fā)展思路。要深刻理解張春賢書記提出的“保護(hù)生態(tài)、放大優(yōu)勢(shì)、突出民生、形成特色、創(chuàng)先爭優(yōu)”的二十字工作方針，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，充分把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，理清科學(xué)發(fā)展的思路，做到標(biāo)準(zhǔn)明確，思路清晰，從而少走彎路、少交“學(xué)費(fèi)”。二是要有科學(xué)的發(fā)展措施。要吃透上級(jí)精神和全局發(fā)展大勢(shì)，正確理解縣情，明確自身定位和發(fā)展目標(biāo)，自覺把本地本單位的發(fā)展置于大環(huán)境中去謀劃，對(duì)比發(fā)展差距，既認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，又善于找準(zhǔn)突出問題，研究怎樣實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)、克服劣勢(shì)，充分發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)，善于虛心學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，借助外部力量和外部經(jīng)驗(yàn)發(fā)展自己。三是要有科學(xué)的工作方法。堅(jiān)持突出重點(diǎn)，明確每一個(gè)階段和時(shí)期的重點(diǎn)任務(wù);堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，做到十個(gè)指頭彈琴;堅(jiān)持全面推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的實(shí)際加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要內(nèi)容和活動(dòng)載體。各級(jí)黨組織要按照地委的統(tǒng)一部署和要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)取得明顯成效。

第一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各級(jí)黨組織要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常研究本地本部門領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況，有針對(duì)性地解決存在的突出問題。組織部門要發(fā)揮職能作用，承擔(dān)起宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督促檢查的責(zé)任，把思想政治建設(shè)納入對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理之中。各部門要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，健全和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成齊抓共管的良好格局，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。

第二、狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。要堅(jiān)持和完善黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，形成協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作格局。針對(duì)不同層次不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子的特點(diǎn)，突出重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，組織開展好“雙十佳”領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)比表彰等主題實(shí)踐活動(dòng)。要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮典型示范作用，推動(dòng)全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的平衡開展。

工作不落實(shí)，一切等于零。現(xiàn)在我們很多工作思路是清晰的，目標(biāo)是明確的，但在落實(shí)上還存在著一些問題，口頭上喊得多，現(xiàn)場抓得少，致使一些工作督而不辦、抓而不實(shí)、工作成效大打折扣。對(duì)此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，堅(jiān)持圍繞目標(biāo)抓落實(shí)、突出重點(diǎn)抓落實(shí)、苦干實(shí)干抓落實(shí)、變化變革抓落實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)，齊心協(xié)力抓落實(shí)，確?？h委、政府的重大決策部署和重點(diǎn)工作任務(wù)全面貫徹落實(shí)。當(dāng)前，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直各部門(單位)要認(rèn)真對(duì)照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，逐項(xiàng)查找自己工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)各項(xiàng)任務(wù)倒排時(shí)間，明確職責(zé)，強(qiáng)化措施，抓領(lǐng)導(dǎo)、抓細(xì)節(jié)、抓督辦，爭分奪秒、想盡辦法把各項(xiàng)工作落實(shí)好。

縣委在這次會(huì)議上正式下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施方案》，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要迅速組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，制定本部門實(shí)施方案，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭落實(shí)，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)取得新的成效。

同志們，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，事關(guān)全縣改革發(fā)展大局，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門(單位)要以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，奮發(fā)進(jìn)取，真抓實(shí)干，不斷提高服務(wù)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的能力和水平，為推進(jìn)全縣科學(xué)跨越和長治久安做出新的更大的貢獻(xiàn)。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的講話篇十二

各鎮(zhèn)黨委、政府，縣各部、委、辦、局，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、有機(jī)農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)，縣各重點(diǎn)工作推進(jìn)指揮部：

為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣第十一次黨代會(huì)精神，提高新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，為全縣“趕超創(chuàng)新、富民強(qiáng)縣，全面建成更高水平小康社會(huì)”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證，現(xiàn)就加強(qiáng)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)提出以下意見。

一、帶頭學(xué)習(xí)提升。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)理論武裝，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，堅(jiān)定理想信念。學(xué)習(xí)推進(jìn)工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等必備知識(shí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)以致用，著力提升引領(lǐng)發(fā)展、促進(jìn)趕超、推動(dòng)創(chuàng)新、構(gòu)建和諧的能力水平?？h委中心組每月組織1次集中學(xué)習(xí)，每季度舉辦1次高層次講座，每年安排1-2次學(xué)習(xí)交流會(huì)。

二、帶頭解放思想。大力推進(jìn)理念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新，在擴(kuò)大開放、產(chǎn)業(yè)集聚、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、民生幸福以及沖破束縛、化解難題等方面，帶頭創(chuàng)新突破、克難求進(jìn)。大力弘揚(yáng)新時(shí)期寶應(yīng)精神，不斷解放思想、統(tǒng)一思想，始終保持趕超的信念、突破的膽略、實(shí)干的韌勁、團(tuán)結(jié)的氛圍，不斷激發(fā)全縣趕超發(fā)展的持久動(dòng)力。

三、帶頭維護(hù)大局。時(shí)刻把黨的事業(yè)和人民利益放在首位，堅(jiān)持做到個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、全黨服從中央，做到心口一致、言行一致、表里一致，始終同縣委在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致。按照“授權(quán)充分、各負(fù)其責(zé)”的原則，合理常委分工，明確各自職責(zé)，既充分授權(quán)又加強(qiáng)監(jiān)督，既分工負(fù)責(zé)又各盡其責(zé)，不斷增強(qiáng)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。書記主要抓方向、議大事、管全局。專職副書記協(xié)助書記處理好縣委日常事務(wù)，同時(shí)本著不交叉、不重疊原則，分管一方面或幾個(gè)方面工作。涉及數(shù)個(gè)常委的一些工作事項(xiàng)，專職副書記做好協(xié)調(diào)溝通工作。各常委之間加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成相互尊重、及時(shí)溝通、求同存異、服從大局的良好氛圍。堅(jiān)持“一個(gè)核心、三個(gè)黨組”的組織結(jié)構(gòu)，完善黨委決策、政府落實(shí)、人大監(jiān)督、政協(xié)參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

四、帶頭執(zhí)行落實(shí)?？h委堅(jiān)持總攬全局、協(xié)調(diào)各方，不斷完善全委會(huì)、常委會(huì)工作機(jī)制，發(fā)揮全委會(huì)對(duì)重大問題的決策作用，堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格按照黨的規(guī)章制度辦事，提高議事決策水平，富有成效開展各項(xiàng)工作?？h委定期、不定期召開黨政聯(lián)席會(huì)議、四套班子聯(lián)席會(huì)議，所作出的決定事項(xiàng)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行。堅(jiān)持完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度，健全縣委班子成員目標(biāo)考核管理，發(fā)揮重點(diǎn)工作推進(jìn)指揮部作用，強(qiáng)化考核、督查、問責(zé)、推進(jìn)力度，提升戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。堅(jiān)持親歷親為、敢作敢為、奮發(fā)有為，力戒空談、力戒浮躁、力戒懈怠，對(duì)縣委既定決策部署主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，一抓到底，不議論、不爭論；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，敢抓敢管、務(wù)求實(shí)效，確?？h委決策部署全面執(zhí)行落實(shí)。

五、帶頭發(fā)揚(yáng)民主。堅(jiān)持和完善民主集中制，不斷完善縣委常委會(huì)民主決策機(jī)制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，對(duì)事關(guān)全縣發(fā)展的重大決策、重要工作部署、重大項(xiàng)目安排、縣管干部的任免都要由縣委常委會(huì)集體研究、討論、決定。健全和規(guī)范常委會(huì)向全委會(huì)定期報(bào)告工作并接受監(jiān)督制度，實(shí)行討論決定重大問題和任用重要干部全委會(huì)票決制。推行黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度，建立黨委新聞發(fā)言人制度，重大決策部署征求縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員、老干部、市民等代表意見；常委會(huì)根據(jù)需要邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員等列席，充分吸收各方面意見?？h委領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)民主意識(shí)，尊重人民群眾意見，尊重黨員主體地位，尊重班子其他成員建議，正確行使權(quán)利，科學(xué)民主決策。

六、帶頭趕超創(chuàng)新。堅(jiān)持想大事、干大事、成大事，聚焦重點(diǎn)，創(chuàng)新舉措，多干幾件打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、帶全局、惠民生、促趕超的大事。全面提升工作標(biāo)桿、工作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)分管工作創(chuàng)先爭優(yōu)。帶頭開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不唯基礎(chǔ)條件、不畏困難壓力，只為趕超想辦法，不為落后找理由，確保完成和超額完成市、縣確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

七、帶頭親民愛民。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，真正做到傾聽民聲，大興調(diào)查研究之風(fēng)，建立密切聯(lián)系群眾制度，加強(qiáng)與人民群眾的血肉聯(lián)系，把群眾根本利益需求作為縣委決策的第一信號(hào)。為民謀利，健全民生工作責(zé)任制，完善保障和改善民生的長效機(jī)制。每年研究確定為群眾辦若干好事實(shí)事，年初承諾、年終兌現(xiàn)，并向群眾公示。化解民困，每年困難群眾生活保障、下崗職工再就業(yè)和農(nóng)村脫貧致富工作要有新進(jìn)展。紓解民怨，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，帶頭執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪制度，切實(shí)主動(dòng)做好分管范圍內(nèi)群眾信訪工作，解決群眾訴求，化解利益矛盾，維護(hù)群眾權(quán)益。

由主義；又要講和諧、講合作，相互尊重、相互信任、相互支持、相互理解。堅(jiān)持民主生活會(huì)等制度，常委會(huì)每年要召開民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)；各位常委結(jié)合分工和聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常與基層黨員干部談心交心。帶頭弘揚(yáng)正氣，敢于同不正之風(fēng)、不良風(fēng)氣作斗爭，同不利于發(fā)展和團(tuán)結(jié)大局的言行作斗爭，做到公道正派、光明磊落，維護(hù)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子整體形象，以縣委領(lǐng)導(dǎo)班子和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。

九、帶頭服從紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律。堅(jiān)決執(zhí)行常委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議、縣四套班子聯(lián)席會(huì)議的決議、決定，在執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)新的情況需要復(fù)議，經(jīng)書記同意后，可在會(huì)上復(fù)議，但在重新作出決定前，不得有任何與決議、決定相違背的言論和行為。健全對(duì)縣委重大決策執(zhí)行情況定期檢查和專項(xiàng)督查制度，堅(jiān)持防止和糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象。

十、帶頭廉潔自律。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”總體要求，始終敬畏人民、敬畏組織、敬畏職位，切實(shí)做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。自覺加強(qiáng)從政道德修養(yǎng)，努力錘煉高尚人格，以人格力量帶好班子、錘煉隊(duì)伍、推動(dòng)工作。堅(jiān)持嚴(yán)于律己，深化嚴(yán)管干部工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，管好親屬及身邊工作人員。每年開展集中述職述廉述法活動(dòng)，向全縣領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，真正做到“從我做起、對(duì)我監(jiān)督、向我看齊”，帶領(lǐng)全縣人民為“全面建成更高水平小康社會(huì)”的宏偉目標(biāo)而共同奮斗。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的講話篇十三

換屆結(jié)束后，縣委及時(shí)把工作重心轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)上來，突出“變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效”這個(gè)主題，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、能力突出、團(tuán)結(jié)和諧、作風(fēng)過硬、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體為目標(biāo)，為加快“農(nóng)業(yè)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、商貿(mào)活縣、科教興縣、生態(tài)富縣、文化塑縣”發(fā)展戰(zhàn)略步伐提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證?，F(xiàn)將xx縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、主要做法及成效。

(一)抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論水平。

縣委把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的有效途徑，不斷完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度、撰寫調(diào)研報(bào)告制度、學(xué)習(xí)記實(shí)制度和學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱制度，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部愛讀書、勤思考、善總結(jié)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

一是堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，使縣委班子成員“學(xué)有所思”?？h委書記帶頭學(xué)，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作和工作實(shí)踐，親自備課、授課，有效增強(qiáng)了四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全縣各級(jí)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)際，每季度舉辦一次大講堂，邀請(qǐng)知名專家學(xué)者輔導(dǎo)授課，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)和政策政論水平。健全述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)等制度，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果“四落實(shí)”。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念教育、黨性教育和馬克思主義“五觀”、新疆“三史”教育，進(jìn)一步堅(jiān)定了領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰，對(duì)社會(huì)主義、共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念，對(duì)實(shí)現(xiàn)全縣跨越式發(fā)展和長治久安的堅(jiān)定信心。尤其在關(guān)鍵時(shí)刻，按照地委書記陳振山提出的6個(gè)政治標(biāo)準(zhǔn)，始終保持頭腦清醒、立場堅(jiān)定、旗臶鮮明，在維護(hù)穩(wěn)定和民族宗教問題上敢講會(huì)講、敢抓會(huì)管。

二是堅(jiān)持各級(jí)各類培訓(xùn)互補(bǔ)，使縣委領(lǐng)導(dǎo)班子“學(xué)有所獲”。本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，圍繞做好本職工作和關(guān)系群眾利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不斷加強(qiáng)政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、項(xiàng)目建設(shè)、現(xiàn)代管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，爭當(dāng)本職崗位的“行家里手”。

三是承擔(dān)各類調(diào)研課題，使縣委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)用結(jié)合?？h委書記親自點(diǎn)題，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)所分管工作，主動(dòng)承擔(dān)2-3項(xiàng)調(diào)研課題，隨機(jī)抽取領(lǐng)導(dǎo)干部在全縣干部大會(huì)上報(bào)告調(diào)研情況，有效提升了縣班子成員的理論聯(lián)系實(shí)際和洞察解決問題的能力。

(二)抓思想促發(fā)展，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局能力。

縣委把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)社會(huì)事業(yè)和黨的建設(shè)的有力抓手，通過抓思想建設(shè)，推動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭各項(xiàng)工作能力，為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

一是縣委把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)，擺上重要議事日程，采取有力措施，切實(shí)抓緊抓好。主要領(lǐng)導(dǎo)每年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)進(jìn)行專題調(diào)研督促，分管領(lǐng)導(dǎo)在縣委工作會(huì)議、組織工作會(huì)議上專題進(jìn)行安排部署，并帶領(lǐng)工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門進(jìn)行調(diào)研督查，先后多次主持召開分片會(huì)、座談會(huì)和推進(jìn)會(huì)，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)思想政治建設(shè)。

二是通過實(shí)施思想政治建設(shè)責(zé)任制、定期分析制度、誡勉談話制度、督查考核制度和聯(lián)席會(huì)議制度，形成了縣委發(fā)揮核心作用，組織部門牽頭抓總，紀(jì)檢、宣傳等相關(guān)部門分工協(xié)作、成員單位齊抓共管的工作格局，保證了縣委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的深入開展?？h委把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)來抓，在全縣黨員干部中適時(shí)開展了“三學(xué)三促五提高”(學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)農(nóng)牧業(yè)實(shí)用技術(shù)，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力，提高促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)和諧穩(wěn)定和農(nóng)牧區(qū)精神文明建設(shè)的能力，提高依法辦事和民主管理的能力，提高依靠科技和勤勞率先致富的能力，提高帶領(lǐng)群眾共同致富的能力)主題教育活動(dòng)。

三是確定了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。采取縣領(lǐng)導(dǎo)包片、部門領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村組的辦法，定期集中縣領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)系點(diǎn)解決基層熱難點(diǎn)問題，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、基層黨委領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的維穩(wěn)工作責(zé)任體系，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的成效體現(xiàn)在具體工作中，全縣上下呈現(xiàn)出政治安定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、宗教和順、人民安居樂業(yè)的良好局面。

(三)抓作風(fēng)樹形象，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政為民本領(lǐng)。

縣委針對(duì)縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中存在的實(shí)際問題，通過開展一系列的主題教育實(shí)踐活動(dòng)，致力提高縣領(lǐng)導(dǎo)班子和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政為民的本領(lǐng)。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子組織觀念和紀(jì)律觀念。換屆后，縣委針對(duì)干部思想中存在的突出問題，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“下基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”等系列主題教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨性觀念?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了在建黨90周年和xx屆中紀(jì)委七次會(huì)議講話?？h委通過“四查”(查思想觀念、查工作情況、查工作作風(fēng)、查紀(jì)律觀念)、集中整改和召開專題民主生活會(huì)等方式，有效解決了部分縣領(lǐng)導(dǎo)在理想信念、群眾觀念、遵守紀(jì)律、發(fā)揮作用等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念和先鋒意識(shí)，強(qiáng)化了組織觀念和紀(jì)律觀念。

二是推行縣領(lǐng)導(dǎo)兼任社區(qū)第一書記制度。為加強(qiáng)社區(qū)黨組織的管理，確定了20名縣領(lǐng)導(dǎo)兼任社區(qū)第一書記，經(jīng)常深入社區(qū)調(diào)研指導(dǎo)，抓好干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助和指導(dǎo)社區(qū)理清工作思路，制定好一個(gè)時(shí)期社區(qū)陣地建設(shè)、服務(wù)設(shè)施建設(shè)、信息化和網(wǎng)格化管理體系等方面的綜合規(guī)劃和階段性工作計(jì)劃。帶頭入戶走訪，深入了解轄區(qū)居民所思所想所盼，廣泛征求群眾意見建議，協(xié)調(diào)解決好事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，理順群眾情緒，確保社區(qū)和諧穩(wěn)定。社區(qū)黨組織維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)居民群眾和科學(xué)化管理水平切實(shí)得到了提高，區(qū)域化黨建格局已基本構(gòu)建。

三是鼓勵(lì)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效。按照“做表率、帶隊(duì)伍、促轉(zhuǎn)變”的要求，繼續(xù)當(dāng)好表率，作好榜樣，積極主動(dòng)挑擔(dān)子、解難題，事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于突破條條框框的束縛，只要有利于發(fā)展的、有利于全縣人民利益的事，就要大膽的試、大膽的闖，全力以赴、各負(fù)其責(zé)地抓項(xiàng)目、強(qiáng)保障、惠民生、辦實(shí)事，不斷開創(chuàng)工作新局面。提高貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)決策部署的執(zhí)行力，堅(jiān)決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象，嚴(yán)格問責(zé)問效，確保紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通。堅(jiān)持承諾有效、說到做到、說好做好，不搞形式主義、形象工程和表面文章，查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事。帶頭精簡會(huì)議文件，倡導(dǎo)開短會(huì)、講短話、發(fā)短文。弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行、一抓到底的工作作風(fēng)，推行“一線工作法”，調(diào)查在一線進(jìn)行，問題在一線解決，責(zé)任在一線落實(shí)。四是縣領(lǐng)導(dǎo)集中下基層大接訪?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每季度必須深入聯(lián)系點(diǎn)開展一次大接訪，針對(duì)群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題研究解決辦法，能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場解決，現(xiàn)場解決不了的協(xié)調(diào)信訪部門報(bào)縣委集中承諾解決?？h領(lǐng)導(dǎo)能放下架子，走出辦公室與群眾面對(duì)面、心貼心交談，讓群眾敞開心扉說問題、話牢騷、提建議，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，深受群眾好評(píng)。

(四)抓隊(duì)伍打基礎(chǔ)，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)班子及成員入口關(guān)。

加強(qiáng)黨的建設(shè)，核心在于建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子是根基。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范干部考察程序，做到干部選拔任用公開透明、有章可循，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部入口關(guān)。

一是堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則，嚴(yán)把初始提名關(guān)。干部考察前，在廣大黨員干部群眾中進(jìn)行海推，推薦時(shí)，參加推薦的人員必須達(dá)到應(yīng)參加推薦人員的80%以上，推薦得票高于50%以及黨組織推薦的，由組織部門結(jié)合考核情況研究確定為后備干部。根據(jù)空缺崗位及組織、個(gè)人提名情況集體研究提名人選，再一次到相關(guān)單位進(jìn)行投票推薦和談話推薦，同時(shí)征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，在得到大多數(shù)群眾公認(rèn)的基礎(chǔ)上，將推薦情況反饋給所在單位黨組織，單位黨組織召開會(huì)議研究決定是否推薦作為考察對(duì)象，最后，組織部門根據(jù)綜合情況報(bào)會(huì)確定考察對(duì)象。推薦票低于50%或不是后備干部的不作為考察對(duì)象。

二是注重堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合，即：任前考察與平時(shí)考察相結(jié)合，正確評(píng)價(jià)干部政績;民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話相結(jié)合，準(zhǔn)確把握民意;一貫表現(xiàn)和在重大事件中的表現(xiàn)相結(jié)合，全面了解干部德才素質(zhì);考察干部工作圈與生活圈、社交圈相結(jié)合，深入了解干部廉政情況。對(duì)群眾反映的問題，進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實(shí)?？疾熘校€結(jié)合反分裂斗爭形勢(shì)復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)，根據(jù)地委書記陳振山提出的6項(xiàng)政治標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)考察干部的政治立場及表現(xiàn)，對(duì)政治上不可靠的干部堅(jiān)決不予任用。

三是充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)把醞釀協(xié)商關(guān)。在干部調(diào)整過程中，為全面掌握擬任人選的情況，注重多方征求有關(guān)單位、部門和分管領(lǐng)導(dǎo)的意見。首先是在確定考察對(duì)象時(shí)，征求考察對(duì)象所在單位黨組織及縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門的意見;其次是在考察過程中，征求紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、檢察院、信訪等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見;屬雙重管理的領(lǐng)導(dǎo)人選，征求協(xié)管方的意見，進(jìn)一步擴(kuò)大了干部選拔任用工作中的民主。

四是堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)把任免決策關(guān)?？h委討論研究干部任免始終堅(jiān)持民主集中制的原則，由黨委集體討論決定，嚴(yán)格遵守干部工作紀(jì)律，不搞個(gè)人說了算。人數(shù)達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的不研究干部問題，召開會(huì)議研究干部時(shí)，參會(huì)人員對(duì)每位擬調(diào)配的干部進(jìn)行表決和票決，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和縣直重要部門的主管領(lǐng)導(dǎo)在全委會(huì)上票決，其他的在會(huì)上進(jìn)行表決。表決時(shí)，參會(huì)人員發(fā)表同意、不同意、緩議等明確意見，多數(shù)不同意或意見分歧較大的以及票決沒超過50%的不做任免決定。

(五)抓規(guī)范求創(chuàng)新，加大領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)管力度。

在總結(jié)以往領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新，探索規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)管辦法，通過對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策和執(zhí)行落實(shí)等方面的系統(tǒng)規(guī)范，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的有效監(jiān)督。

一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。換屆后，縣委堅(jiān)持把制度建設(shè)放在班子建設(shè)的突出位臵，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的制度，及時(shí)明確了班子成員的分工，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，完善全委會(huì)、會(huì)議事規(guī)則和決策程序，確?？茖W(xué)決策、民主決策、依法決策。進(jìn)一步發(fā)揮縣委全委會(huì)作用，繼續(xù)推行討論決定重大問題和任用重要干部票決制，凡涉及全局性的重大決策，按照規(guī)定程序，在充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上作出決定;對(duì)專業(yè)性技術(shù)性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)，認(rèn)真進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評(píng)估，必要時(shí)須進(jìn)行項(xiàng)目不可行研究;對(duì)同群眾利益密切相關(guān)的政策決策，堅(jiān)持實(shí)行公示、聽證等制度，并建立健全重大決策的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。同時(shí)，建立決策失誤責(zé)任追究制度，健全糾錯(cuò)改正機(jī)制，提高決策質(zhì)量和水平。

二是切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。完善經(jīng)常性談心談話制度，加強(qiáng)班子成員間的溝通交流，進(jìn)一步形成目標(biāo)同向、工作同干、責(zé)任同擔(dān)、推進(jìn)同力的工作格局。每一位班子成員都要時(shí)刻以事業(yè)為重、以大局為重，互相信任、互相支持、互相諒解、互相補(bǔ)臺(tái)，善于換位思考，做到大事講原則、小事講風(fēng)格、好事不攬功、錯(cuò)事不推諉、難事不回避、急事敢擔(dān)當(dāng)，真正成為政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事，營造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

三是強(qiáng)化“一把手”抓班子、帶隊(duì)伍職責(zé)。牢固樹立“一把手”不抓班子、帶隊(duì)伍就是失職，抓不好、帶不好就是不稱職的思想，切實(shí)履行“一把手”抓班子、帶隊(duì)伍職責(zé)。作為班子班長，始終堅(jiān)持率先垂范、以身作則，帶頭講團(tuán)結(jié)、顧大局，積極完善有利于班子成員相互溝通、互通情況的辦法，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、談心談話、述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行誡勉談話和函詢制度，把從嚴(yán)管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程。同時(shí)，在工作中做到既堅(jiān)持原則，敢抓敢管，又善于協(xié)調(diào)成員間的關(guān)系，妥善解決班子內(nèi)部存在的問題，切實(shí)將一班人的力量凝聚起來，形成抓工作的整體合力。

二、存在的問題。

盡管在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中做了一定的工作，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但與自治區(qū)、地區(qū)的要求相比，還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是在理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上還不夠系統(tǒng)全面。雖然班子對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得比較緊，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、解決實(shí)際問題的能力和依法執(zhí)政的能力得到有效增強(qiáng)。二是在創(chuàng)新力度上還需進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在個(gè)別班子成員思想解放的程度不夠，面對(duì)發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，面對(duì)千載難逢的歷史機(jī)遇，在思想和工作方法上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，拘泥于原有的一些思想觀點(diǎn)和具體做法，習(xí)慣于用慣性的思維考慮問題，用老辦法解決新問題，變化、變革、創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，先行先試、創(chuàng)造性開展工作不夠主動(dòng)。三是在工作作風(fēng)方面還需進(jìn)一步改進(jìn)。去年以來，采取了一系列措施加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)干部作風(fēng)，取得了較好的成效。但是，仍然存在一些不可忽視的問題，如：干部創(chuàng)新社會(huì)管理能力還有待加強(qiáng)，宣傳、組織、發(fā)動(dòng)群眾的辦法還不多，措施還不夠有力，造成一些群眾對(duì)政策法規(guī)不理解、不支持，甚至出現(xiàn)上訪問題。還有一些干部滿足現(xiàn)狀，沒有危機(jī)感，盲目樂觀的思想有所抬頭，工作作風(fēng)、工作能力與變化、變革、創(chuàng)新的新形勢(shì)和新任務(wù)的要求還有一定的差距，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為的意識(shí)需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

三、對(duì)策和建議。

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，切實(shí)提高理論素質(zhì)和政策水平。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)能力建設(shè)作為推動(dòng)解放思想、變革創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)工作來抓。認(rèn)真落實(shí)縣委理論中心組和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，不定期的組織班子成員集中學(xué)習(xí)，專題講座，注重在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和全面性上下功夫，在學(xué)精、學(xué)深上下功夫，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法，主動(dòng)適應(yīng)變化、變革、創(chuàng)新的大趨勢(shì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，按照“學(xué)習(xí)型”黨組織的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市場經(jīng)濟(jì)、科技和法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)。同時(shí)，建議中央、自治區(qū)和地區(qū)繼續(xù)加大選派領(lǐng)導(dǎo)干部赴內(nèi)地掛職培訓(xùn)、參觀考察力度，健全和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)制度，擴(kuò)大干部培訓(xùn)面，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。

2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)決破除思想守舊和為難情緒。要搶抓新一輪大跨越、大發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，樹立只要是對(duì)發(fā)展有利、對(duì)群眾有益、對(duì)解決問題有益的事，就要敢于嘗試，敢于冒險(xiǎn)，敢于打破常規(guī)。積極組織班子成員到內(nèi)地發(fā)達(dá)地區(qū)參觀考察、招商引資，學(xué)習(xí)內(nèi)地發(fā)達(dá)地區(qū)解放思想、敢為人先、不畏艱難、大膽實(shí)踐的勇氣和魄力，尤其是統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，以及戰(zhàn)略高端、規(guī)劃先行等發(fā)展理念和成功經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，也要結(jié)合本地實(shí)際，因地制宜、辯證取舍，堅(jiān)決克服“照搬照抄”和“等、靠、要”等思想。切實(shí)用好、用足、用活對(duì)口援疆的政策，找準(zhǔn)目標(biāo)，少走彎路，努力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

3、強(qiáng)化效率意識(shí)，著力加強(qiáng)工作作風(fēng)和服務(wù)水平。緊緊圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”的主題，從鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度出發(fā)，把認(rèn)真為群眾解決實(shí)際困難及盼、怨、想問題作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的為民服務(wù)水平，在群眾心目中樹立良好形象，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打造良好的服務(wù)平臺(tái)。從群眾最不滿意的事情抓起，從群眾最困難的事情幫起，從群眾最期望的事情做起，樹立人民需要什么就服務(wù)什么的權(quán)力理念，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，切實(shí)改變少部分領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的問題。同時(shí)，積極研究和把握新形勢(shì)下服務(wù)群眾工作的特點(diǎn)、規(guī)律和方法，切實(shí)解決群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

4、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮以身作則和模范帶頭作用。始終抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)不動(dòng)搖,樹立領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就要敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任制考核制度，細(xì)化考核指標(biāo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”的意識(shí)。深入開展“爭創(chuàng)一流”班子活動(dòng)，引導(dǎo)縣委班子成員以身作則，帶頭解放思想，提升境界，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)。帶頭開展調(diào)查研究，深入基層、深入群眾、真心傾聽群眾呼聲，解決突出問題。帶頭發(fā)揚(yáng)民主，進(jìn)一步完善會(huì)班子議事規(guī)則和決策程序，不斷推進(jìn)科學(xué)決策和民主決策，努力營造領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧、生動(dòng)活潑的工作氛圍。帶頭增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚合力，充分調(diào)動(dòng)全縣上下的積極性和創(chuàng)造性。帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織、群眾和社會(huì)監(jiān)督。要以時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感和使命感,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到狠抓落實(shí)上，把能力用在推動(dòng)發(fā)展上，以變化、變革、創(chuàng)新的思維理念來推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大跨越。

5、強(qiáng)化制度建設(shè)，形成思想政治建設(shè)長效機(jī)制。建議中組部、自治區(qū)黨委和地委建立健全上級(jí)黨委組織部門定期督導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)“一把手”專項(xiàng)述職、“兩代表一委員”專項(xiàng)評(píng)議和問題建議反饋整改等相關(guān)制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)效果評(píng)估。同時(shí)，要通過民主生活會(huì)和組織生活會(huì)兩個(gè)制度，運(yùn)用組織考核和群眾公論兩個(gè)結(jié)果，有針對(duì)性地解決存在的突出問題，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)際效果。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的講話篇十四

同志們：

思想政治建設(shè)是一切工作的生命線，也是各級(jí)黨組織的核心任務(wù)。全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中全面開展思想政治建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)解決當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中存在的突出問題，動(dòng)員各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力建設(shè)一支善于引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為推動(dòng)全區(qū)脫貧致富提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織證。

下面，我講幾點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的前提。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的根本途徑，也是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，對(duì)于完成黨在各個(gè)歷史階段的戰(zhàn)略任務(wù)具有重要意義。我們黨歷來把思想政治建設(shè)擺在黨的建設(shè)的首位，在革命、建設(shè)和改革的各個(gè)歷史時(shí)期，都十分重視加強(qiáng)思想政治工作，并把它作為我們黨提高自身凝聚力、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力的一條重要經(jīng)驗(yàn)。黨的歷代領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)思想政治建設(shè)作過許多精辟論述。指出，“關(guān)心一個(gè)地方的發(fā)展，首先要關(guān)心這個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);支持一個(gè)地方的發(fā)展，首先要幫助這個(gè)地方把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好”。自治區(qū)黨委張春賢書記在自治區(qū)黨委八屆一次全體會(huì)議上提出：“要以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為抓手，努力建設(shè)一個(gè)變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、講求實(shí)效的領(lǐng)導(dǎo)班子?！备骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持重理論、抓學(xué)習(xí)，切實(shí)在思想上求實(shí);堅(jiān)持重能力、抓培訓(xùn)，切實(shí)在工作中落實(shí);堅(jiān)持重作風(fēng)、抓服務(wù)，切實(shí)讓群眾得實(shí)惠;堅(jiān)持重民主、抓規(guī)范，切實(shí)把基礎(chǔ)夯實(shí);堅(jiān)持重導(dǎo)向、抓選任，切實(shí)把隊(duì)伍帶實(shí);堅(jiān)持重獎(jiǎng)懲、抓考核，切實(shí)在導(dǎo)向上務(wù)實(shí)，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好落實(shí)。

二、正確認(rèn)識(shí)區(qū)情是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的關(guān)鍵近年來，我們?cè)谏霞?jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部群眾的共同努力，縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了長足的進(jìn)步。但要認(rèn)識(shí)到，我們還是國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣，貧窮是基本的縣情。從發(fā)展形勢(shì)來講，中央新疆工作座談會(huì)和全國對(duì)口支援新疆工作會(huì)議召開以后，我們既面臨著千載難逢的重大歷史機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，各縣(市)發(fā)展速度不斷加快，我們的發(fā)展步伐慢了，就預(yù)示著差距會(huì)越來越大。惡劣的自然環(huán)境和薄弱的發(fā)展基礎(chǔ)，決定著我們必須在夾縫中求生存，在極端困難面前承受別人無法承受的壓力、付出別人難以想象的辛勞才能找到出路，才能跟得上全區(qū)快速發(fā)展的步伐。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，脫貧是我們的根本目標(biāo)，打好基礎(chǔ)是根本的任務(wù)。能否實(shí)現(xiàn)脫貧致富，更好地完成黨和國家賦予我們的神圣職責(zé)，關(guān)鍵要有堅(jiān)強(qiáng)有力的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，才能更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)各族干部群眾攻堅(jiān)克難、執(zhí)著進(jìn)取，科學(xué)跨越、后發(fā)趕超。

針對(duì)當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中存在的突出問題，我們要堅(jiān)持“什么問題突出就解決什么問題”的思路，通過強(qiáng)化“五種意識(shí)”，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

(一)強(qiáng)化艱苦奮斗意識(shí)。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。堅(jiān)持艱苦奮斗，黨政機(jī)關(guān)是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)干部是標(biāo)桿。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，都是群眾行為的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)群眾，形成勤儉節(jié)約的社會(huì)風(fēng)氣。當(dāng)前，我們有的部門(單位)和黨員干部淡薄了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)，公務(wù)用車講排場，不講實(shí)用，越坐越豪華;個(gè)別干部花錢大手大腳，相互攀比;機(jī)關(guān)用水、用電、用紙等不注重節(jié)約，增加了黨政機(jī)關(guān)的行政成本，這些問題必須引起高度重視，采取有效措施加以解決。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部什么時(shí)候都不能忘記，我們還是國貧區(qū)，脫貧致富任重道遠(yuǎn)，扶貧開發(fā)工作的長期性和艱巨性要求我們必須始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，始終堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)定，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，用在發(fā)展經(jīng)濟(jì)和改善民生上。不論是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，還是每一名干部，都應(yīng)該從自己做起，從小事做起，把公家事當(dāng)成自家事來辦，自覺精打細(xì)算，帶頭厲行節(jié)約，為各族群眾作出表率、當(dāng)好標(biāo)桿。

(二)強(qiáng)化組織紀(jì)律意識(shí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻牢記自己是黨的干部，必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，聽從黨的指揮，服從黨的安排。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，抓好從政道德教育，教育黨員干部見賢思齊、勤廉從政，引導(dǎo)黨員干部珍惜政治榮譽(yù)、珍愛政治生命、珍重事業(yè)家庭。當(dāng)前，我們的一些干部無視黨紀(jì)黨規(guī)，不遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，私設(shè)“小金庫”，利用各種名目套取項(xiàng)目資金，其中個(gè)別同志已經(jīng)觸犯法律，對(duì)這些領(lǐng)導(dǎo)干部，我們將嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制原則，在思想、言論和行動(dòng)上自覺與黨的理論、路線、方針、政策和決議保持高度一致，確保政令暢通。要切實(shí)增強(qiáng)法律意識(shí)，把提高依法行政意識(shí)和能力擺在突出位置，帶頭學(xué)法、懂法、用法，善于運(yùn)用法律手段處理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)。

(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)一方發(fā)展的重要職責(zé)，只有牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，全方位接受各種信息的洗滌，用黨的基本理論、路線、方針、政策和市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)來武裝自己的頭腦，才能擔(dān)當(dāng)好重任、履行好職責(zé)。要加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和根本要求，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)具體實(shí)踐，增強(qiáng)統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)政策的研究，當(dāng)前有利于全區(qū)發(fā)展的政策很多，如中央新疆工作座談會(huì)和全國對(duì)口支援新疆工作會(huì)議精神以及國家扶貧開發(fā)政策、西部大開發(fā)政策等，我們要在熟悉政策條目、理解政策內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，開展有針對(duì)性、系統(tǒng)性的研究工作，提出對(duì)接意見，科學(xué)組織實(shí)施。要加強(qiáng)對(duì)工作的深入了解，只有做到對(duì)本行業(yè)、本部門、本系統(tǒng)的情況全面了解，十分熟悉，工作起來才會(huì)有目標(biāo)、有方向，才能抓得準(zhǔn)、抓得實(shí)，才能看到優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、放大優(yōu)勢(shì)，才能領(lǐng)導(dǎo)好工作，促進(jìn)本行業(yè)、本部門、本系統(tǒng)的事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。要學(xué)會(huì)在全地區(qū)、全疆、全國同行業(yè)中找到自己的差距，不能滿足于現(xiàn)狀，更不能得過且過、不思進(jìn)取。

(四)強(qiáng)化群眾意識(shí)。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨。當(dāng)前，我們的一些干部群眾觀念淡薄，不主動(dòng)深入基層了解民情，不積極解決各族群眾尤其是貧困群眾的困難，工作方法簡單。針對(duì)這些問題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真思考，組織上設(shè)置的每一個(gè)機(jī)構(gòu)、每一個(gè)崗位、發(fā)放的每一份工資，出發(fā)點(diǎn)是什么?不正是為了更好地為群眾服務(wù)嗎?因此，我們要切實(shí)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，把群眾真正裝在心里，懷著對(duì)各族群眾的深厚感情，全心全意為群眾辦實(shí)事、做好事。要結(jié)合正在開展的“各級(jí)干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動(dòng)，緊緊圍繞“促增收、保穩(wěn)定、美家園”的目標(biāo)，真心實(shí)意地幫助農(nóng)牧民想辦法、出主意，幫助農(nóng)牧民拓寬增收渠道。要進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道，積極化解各類矛盾，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要敢于面對(duì)，敢于負(fù)責(zé)，及時(shí)有效地予以解決。要做好矛盾糾紛排查化解工作，最大限度地將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

(五)強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是要有科學(xué)的發(fā)展思路。要深刻理解張春賢書記提出的“保護(hù)生態(tài)、放大優(yōu)勢(shì)、突出民生、形成特色、創(chuàng)先爭優(yōu)”的二十字工作方針，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，充分把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，理清科學(xué)發(fā)展的思路，做到標(biāo)準(zhǔn)明確，思路清晰，從而少走彎路、少交“學(xué)費(fèi)”。二是要有科學(xué)的發(fā)展措施。要吃透上級(jí)精神和全局發(fā)展大勢(shì)，正確理解區(qū)情，明確自身定位和發(fā)展目標(biāo)，自覺把本地本單位的發(fā)展置于大環(huán)境中去謀劃，對(duì)比發(fā)展差距，既認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，又善于找準(zhǔn)突出問題，研究怎樣實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)、克服劣勢(shì)，充分發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)，善于虛心學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，借助外部力量和外部經(jīng)驗(yàn)發(fā)展自己。三是要有科學(xué)的工作方法。堅(jiān)持突出重點(diǎn)，明確每一個(gè)階段和時(shí)期的重點(diǎn)任務(wù);堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，做到十個(gè)指頭彈琴;堅(jiān)持全面推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的實(shí)際加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要內(nèi)容和活動(dòng)載體。各級(jí)黨組織要按照地委的統(tǒng)一部署和要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)取得明顯成效。

第一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各級(jí)黨組織要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常研究本地本部門領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況，有針對(duì)性地解決存在的突出問題。組織部門要發(fā)揮職能作用，承擔(dān)起宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督促檢查的責(zé)任，把思想政治建設(shè)納入對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理之中。各部門要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，健全和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成齊抓共管的良好格局，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。

第二、狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。要堅(jiān)持和完善黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，形成協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作格局。針對(duì)不同層次不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子的特點(diǎn)，突出重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，組織開展好“雙十佳”領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)比表彰等主題實(shí)踐活動(dòng)。要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮典型示范作用，推動(dòng)全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的平衡開展。

第三，建章立制，長抓不懈。要把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，暢通干部群眾參與評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的渠道，完善工作督查制度，抓好經(jīng)常性的督查。要積極探索加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的有效途徑，注意及時(shí)了解掌握本地本部門思想政治建設(shè)情況，對(duì)好的做法和典型，及時(shí)加以總結(jié)推廣，以制度形式鞏固下來，建立長效機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)長抓不懈。對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問題，采取措施，幫助解決，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。五、狠抓落實(shí)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的目標(biāo)工作不落實(shí)，一切等于零?，F(xiàn)在我們很多工作思路是清晰的，目標(biāo)是明確的，但在落實(shí)上還存在著一些問題，口頭上喊得多，現(xiàn)場抓得少，致使一些工作督而不辦、抓而不實(shí)、工作成效大打折扣。對(duì)此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，堅(jiān)持圍繞目標(biāo)抓落實(shí)、突出重點(diǎn)抓落實(shí)、苦干實(shí)干抓落實(shí)、變化變革抓落實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)，齊心協(xié)力抓落實(shí)，確保區(qū)委、政府的重大決策部署和重點(diǎn)工作任務(wù)全面貫徹落實(shí)。當(dāng)前，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和區(qū)直各部門(單位)要認(rèn)真對(duì)照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，逐項(xiàng)查找自己工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)各項(xiàng)任務(wù)倒排時(shí)間，明確職責(zé)，強(qiáng)化措施，抓領(lǐng)導(dǎo)、抓細(xì)節(jié)、抓督辦，爭分奪秒、想盡辦法把各項(xiàng)工作落實(shí)好。

區(qū)委在這次會(huì)議上正式下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施方案》，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要迅速組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，制定本部門實(shí)施方案，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭落實(shí)，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)取得新的成效。

同志們，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，事關(guān)全區(qū)改革發(fā)展大局，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門(單位)要以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，奮發(fā)進(jìn)取，真抓實(shí)干，不斷提高服務(wù)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的能力和水平，為推進(jìn)全區(qū)科學(xué)跨越和長治久安做出新的更大的貢獻(xiàn)。