合同是經(jīng)雙方自愿達(dá)成的協(xié)議，明確約定了雙方的權(quán)益和責(zé)任。考慮到未來可能發(fā)生的風(fēng)險，應(yīng)在合同中加入適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險防范措施。在下面的合同參考范文中，您可以找到對應(yīng)您所需合同類型的樣本。

保安人員合同書篇一

用人單位名稱：_________(下稱甲方)。

勞動者姓名：_________(下稱乙方)。

身份證號碼：_________。

聯(lián)系方式：_________。

甲乙雙方，就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關(guān)系。

(一)甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自年月日起至年月日止，共簽訂年合同(個月)。

(一)甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地，下稱用工單位)從事保安服務(wù)工作，期限為年。

(二)乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù)，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和積極配合用工單位處置四防，嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度，嚴(yán)格做好來訪登記，禁止陌生人進(jìn)園，提高用工單位的內(nèi)部安全防范。

(三)乙方的工作地點為。

(四)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé)，完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。

(五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫我已閱讀及本人姓名。

乙方的工作時間，由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的`特殊性，經(jīng)報勞動行政部門審批，乙方實行不定時工作制。

(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。甲方按每年12個月發(fā)放工資，乙方的月工資為元月(其中寒暑假為三個月，每個月工資為元月)。

(二)甲方于每月日以人民幣形式支付乙方上月工資。

1、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

2、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理。

(一)乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方(或用工單位)造成重大損害的;。

5、以欺詐(包含但不限于：

1）曾受過治安、刑事處罰的等;。

2）未與原工作單位解除勞動合同;。

3）隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;。

4）其它情形)等手段，致勞動合同無效的;。

6）被依法追究刑事責(zé)任的;。

7）用工單位依法退回乙方的;。

9）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

乙方依法提出解除勞動合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

________年____月____日________年____月____日。

保安人員合同書篇二

甲方：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

乙方是依法成立、為政府部門、企事業(yè)單位提供安保服務(wù)的專業(yè)安保公司，具備合法的保安服務(wù)資質(zhì)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)本著平等互惠的原則，依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達(dá)成一致意見，簽訂本合同。

第一條保安人員的任務(wù)。

乙方保安人員對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的門崗、巡邏、報警監(jiān)控、秩序管理等項工作。

第二條保安人員要求、數(shù)量、服務(wù)期限和地點。

1.乙方派遣的保安人員必須為男性，且符合以下條件：

(1)遵守法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，政治合格，無違法違紀(jì)前科記錄;。

(2)具有良好的道德修養(yǎng)、品行端正、吃苦耐勞、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);。

(3)具有從業(yè)資格和較好的履行崗位職責(zé)能力，熱愛保安工作;。

(4)初中畢業(yè)以上文化程度，身高在160厘米以上;。

(5)身體健康，無殘疾，無口吃，無重大或傳染性疾病，年齡為55周歲以下。

2.乙方向甲方派遣保安人員共人。

3.服務(wù)期限：(年月日開始至年月日，具體人員的到位時間以實際到位時間為準(zhǔn))。

4.派駐服務(wù)地點：甲方指定的管轄區(qū)域。

1.服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)：甲方負(fù)責(zé)解決保安員住宿，根據(jù)派遣保安人員的實際到崗時間，在保安每人每月元人民幣的基礎(chǔ)上結(jié)算、支付保安服務(wù)費用，工作天數(shù)不足一個月的，按實際工作天數(shù)折算每月的保安服務(wù)費用。

2.乙方的保安服務(wù)費，在乙方開具合法有效的發(fā)票后，由甲方每月10日前支付上個月的服務(wù)費。

5.支付方式，甲方按合同約定的保安服務(wù)費轉(zhuǎn)入以下帳戶：

開戶銀行：

開戶名稱：

銀行帳號：

第四條工作安排。

乙方保安人員到達(dá)崗位后，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由保安人員所在部門負(fù)責(zé)安排落實。

第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1.甲方享有對乙方派遣的保安人員在職能工作方面的管理監(jiān)督權(quán)，同時應(yīng)僅限于在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)。

2.因工作特點要求，需對保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，工作內(nèi)容及要求由甲已雙方協(xié)商。

3.甲方若發(fā)現(xiàn)乙方保安人員不盡其責(zé)，違反工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的，除遇勞動法規(guī)定的不可抗拒的特殊情況外，有權(quán)要求乙方在三天內(nèi)予以調(diào)換，乙方應(yīng)予滿足，并將符合甲方要求的保安人員及時送至甲方指定場所上崗履職，因未及時予以調(diào)換而產(chǎn)生的相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。乙方未按時調(diào)換的，甲方有權(quán)單方解除本合同。乙方派遣人員違法亂紀(jì)造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方承擔(dān)連帶清償責(zé)任，甲方并有權(quán)單方解除本合同。

4.甲方不得安排乙方保安人員從事與職責(zé)不相符的工作，不得從事違法、犯罪行為，乙方派遣的保安人員要聽從甲方指揮、管理并做好巡邏、報警監(jiān)控、車輛秩序管理等項工作。

5.被派遣的保安人員在甲方的具體領(lǐng)導(dǎo)下工作，完成合同規(guī)定的工作，保安人員在執(zhí)勤過程中遇到重大突發(fā)事件，保安人員應(yīng)立即向甲、乙雙方領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6.與甲方管理部門保持經(jīng)常聯(lián)系，隨時溝通情況，及時解決執(zhí)勤與管理中的問題。

7.乙方負(fù)責(zé)為保安人員配備開展工作的制服、標(biāo)志及基本安保裝備(制服、標(biāo)志及裝備的標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行確定)，并按時發(fā)放工資。

8.乙方根據(jù)甲方人事部門的要求向甲方下屬部門派駐保安人員后，未經(jīng)甲方人事部門同意，不得擅自變更在各部門的保安人員人數(shù)。乙方未經(jīng)甲方下屬部門同意，不得擅自調(diào)動派駐到甲方下屬部門工作的保安人員，如須調(diào)動，應(yīng)提前征得保安所在部門的同意后方可進(jìn)行。

9.因乙方派遣的保安人員不符合合同約定的要求，而產(chǎn)生的費用和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

10.乙方依法參加了國家規(guī)定的各種社會保險或人身意外保險等其它保險，并為在甲方管轄區(qū)域內(nèi)工作的乙方保安人員繳納了保險費。

11.乙方保安人員在甲方工作期間發(fā)生人身傷殘、傷亡事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請以及有關(guān)傷殘、傷亡的善后工作，屬于乙方或其保安人員責(zé)任的，應(yīng)由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條違約責(zé)任及合同的變更、解除和終止。

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面變更和解除本合同。

2.甲方違反本合同約定，逾期、不足額支付服務(wù)費的，乙方有權(quán)自應(yīng)付之日起每日按甲方未支付金額的5%要求甲方支付違約金，至甲方付清之日止。

3.如任一方在合同期間無任何理由單方面終止合同，由責(zé)任方承擔(dān)因此造成的損失，并負(fù)責(zé)賠償對方合同期總金額25%的違約金。

4.一方因政策規(guī)定或其它特殊原因需要終止合同時，須提前10天通知對方，由甲乙雙方協(xié)商解決。若不按照約定提前通知對方，由違約方承擔(dān)支付對方合同總金額15%的違約金。

5.因不可抗力因素導(dǎo)致本合同不能履行，合同終止，雙方不負(fù)違約責(zé)任。

6.合同的變更、解除和終止，均不影響本協(xié)議違約責(zé)任條款的效力。

7.本合同期限履行完畢后或是其它原因使本合同無法履行，雙方不再續(xù)簽新的服務(wù)合同，甲方2年內(nèi)不可自行聘請本服務(wù)期限內(nèi)的乙方派遣的安保人員，如有違約甲方應(yīng)當(dāng)支付本合同金額的一個月服務(wù)費做為違約金支付給乙方。

第七條廉政承諾。

雙方保證，在合同履行期間，任何一方不得以任何形式給予對方有關(guān)工作人員或其授權(quán)代理人個人工作之外的利益或饋贈，包括但不限于現(xiàn)金、禮券、禮品、購物卡、宴請等;如有一方違反，另一方有權(quán)終止或解除合同，并不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

第八條其他。

1.本合同未盡未詳之處，由雙方協(xié)商一致，另行簽訂書面補充協(xié)議，與本合同具同等法律效力，不一致之處以補充協(xié)議為準(zhǔn)。

2.履行合同中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地人民法院起訴解決。

3.本合同自雙方負(fù)責(zé)人或簽約代表簽字并加蓋公章之日成立生效。

4.本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。

甲方：

乙方：

地址：

地址：

法人或授權(quán)代表人：

法人或授權(quán)代表人：

電話：

電話：

日期：年月日

日期：年月日

保安人員合同書篇三

甲方：（招聘單位）臨武縣雄鷹保安服務(wù)有限責(zé)任公司 地址：

乙方：

住所：

身份證號碼：

為協(xié)助公安機關(guān)維護(hù)社會治安，預(yù)防和減少違法犯罪的發(fā)生，臨武縣雄鷹保安服務(wù)有限責(zé)任公司向社會招聘保安員，通過報名、體檢、政審、培訓(xùn)、文化考試合格后予以錄取。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立本合同。

第一條 保安的主要任務(wù)

甲方根據(jù)保安服務(wù)合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監(jiān)督員。

第二條 服務(wù)期限 服務(wù)地點

1、自 年 月 日至 年 月 日止； 乙方保安人員服務(wù)地點位于 。

2、在事前告知乙方，并經(jīng)乙方同意的情況下，甲方可根據(jù)需要適當(dāng)調(diào)整工作地點。

3、勞動報酬

每月實有工資為 元。

每三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方制定公司各項規(guī)章制度，依照公司章程和規(guī)章制度對公司進(jìn)行管理。

2、甲方負(fù)責(zé)對公司保安員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對保安人員進(jìn)行考核。

3、甲方對保安員的業(yè)務(wù)進(jìn)行考評考核 ，根據(jù)公正、公平、公開、透明的原則，評定保安員的等級。對違反公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律及業(yè)務(wù)不熟，工作責(zé)任心不強造成工作過錯的保安人員視情節(jié)進(jìn)行處罰和追償所造成的損失。構(gòu)成違法犯罪的，移交公安機關(guān)依法處理。

4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險和工傷保險。

5、甲方按時發(fā)放乙方實有工資。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、保安員必須經(jīng)培訓(xùn)合格，依法享有的勞動報酬和社會保險。

2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責(zé)任金。

3、在本合同期限內(nèi)無特殊情況（例：征兵入伍、考干、招干、嚴(yán)重疾病等），保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責(zé)任金不予退還，合同期內(nèi)，要求辭職的保安人員，需提前1個月以書面形式向甲方提出申請 ，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可辭職。

4、乙方必須嚴(yán)格遵守國務(wù)院制定的《保安服務(wù)管理條例》中的有關(guān)規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關(guān)規(guī)定。

5、甲方批準(zhǔn)辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝，缺交者按購價從責(zé)任金中扣除，方可辦理辭職手續(xù)。

6、乙方必須嚴(yán)格履行職責(zé)，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，即要做到文明上網(wǎng)，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責(zé)。

7、因重大過錯，被甲方依公司有關(guān)規(guī)章制度辭退或開除的

保安人員，須承擔(dān)因過錯造成的相應(yīng)的責(zé)任和損失。

8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經(jīng)濟損失，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失。

9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自行醫(yī)治，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的費用。

第五條 甲乙雙方共盡事宜

1、月內(nèi)未請假和休假者可申請補休假或由礦方發(fā)滿勤工資。

2、本合同期滿前1個月，乙方必須向甲方書面申請合同的續(xù)簽或終止。

3、合同期內(nèi)因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。

4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為壹年。

5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議，任何一方均可向勞動部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程序處理。

甲方法人代表： 乙方：

二0一五年六月 日

甲 方：

乙 方：

為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作，以維護(hù)正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務(wù)，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：

一、甲方聘請乙方，在甲方規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)從事保安服務(wù)工作。

二、雙方的權(quán)力和義務(wù)：

1、乙方在甲方工作期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項制度，若有違反，按甲方制度處理。

2、乙方必須對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)或避免重大安全隱患和人身事故，甲方根據(jù)幼兒園制度給予獎勵。

3、合同期內(nèi)，甲方對乙方的工作有權(quán)檢查、監(jiān)督，如不稱職有權(quán)提出撤換，乙方如不潔身自好，利用工作之便，監(jiān)守自盜，乙方負(fù)責(zé)其賠償。

4、乙方應(yīng)提高安全防范意識，注意防火、防盜、防事故工作。

5、甲方應(yīng)積極配合乙方的工作、擔(dān)供辦公場地，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，處理工作中的糾紛。

6、在甲方管轄范圍內(nèi)，對妨礙乙方執(zhí)行正常任務(wù)的任何人，乙方須按甲方規(guī)章制度及有關(guān)法規(guī)處理。

三、保安職責(zé)及獎罰制度：

1、乙方不得擅自離開警務(wù)室。

2、外來人員進(jìn)入幼兒園，必須問清事由進(jìn)行登記。

3、外來車輛嚴(yán)禁入內(nèi)（特殊情況除外）。

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保安人員合同書篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

第一條、甲方愿意委托且乙方愿意接受甲方的委托，承擔(dān)甲方所屬。

第二條、甲、乙雙方協(xié)商確定乙方人員的具體工作崗位和職責(zé)范圍。

二、乙方接受委托，委派保安人員數(shù)量、服務(wù)期限和工作地點。

第三條、乙方委派保安員18人。(隊長1人，保安員16人，廚師1人)。

第四條、服務(wù)期限自20xx年7月15日至20xx年7月14日止。

第五條、工作地點：北京市朝陽區(qū)。

三、工作時間及崗位設(shè)置。

第六條、乙方人員實行6小時工作制，共設(shè)置4個崗位，負(fù)責(zé)本合同。

四、服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)及付款方式。

第七條、保安服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)：每人每月x元，大寫(人民幣)x元整。甲方按x元/月×18人即每月x元付給乙方服務(wù)費，大寫(人民幣)x元整。

第八條、保安員服務(wù)費按月結(jié)算，結(jié)算時間為每月30日前結(jié)算當(dāng)月的勞務(wù)費，甲方以支票形式支付乙方，不滿一個月的按實際發(fā)生天數(shù)計算。

第九條、乙方負(fù)責(zé)與保安員簽訂勞動合同，負(fù)責(zé)支付保安員的工資、服裝及相關(guān)保險等費用。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。

第十條、甲方為乙方提供必備的工作和生活條件。

第十一條、甲方有權(quán)處理保安員在工作區(qū)域內(nèi)與甲方人員及進(jìn)入甲方區(qū)域的外來人員發(fā)生的爭議。

第十二條、甲方有權(quán)對保安員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，有權(quán)向乙方要求調(diào)換不適合在甲方工作的保安員。

第十三條、甲方有權(quán)要求乙方對所派駐給甲方的保安員進(jìn)行培訓(xùn)。

第十四條、甲方有權(quán)要求乙方對違紀(jì)員工進(jìn)行處理，乙方應(yīng)尊重甲方意見。

第十五條、甲方有權(quán)因緊急救災(zāi)、掃雪、掃雨、防洪等情況，調(diào)動乙方派駐的所有保安人員執(zhí)行任務(wù)。

第十六條、因乙方工作失誤，造成甲方直接重大損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任，乙方要做出賠償。

第十七條、甲方有權(quán)對乙方人員數(shù)量進(jìn)行考核，如出現(xiàn)空崗或缺崗按第二十條考核。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

第十八條、乙方負(fù)責(zé)所派駐保安人員的崗前、崗中培訓(xùn)，并達(dá)到甲方要求標(biāo)準(zhǔn)。

第十九條、乙方派駐的保安人員必須符合招聘標(biāo)準(zhǔn)：五官端正、身體健康、熱愛本職工作、有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感，無違法犯罪行為，具體要求：男，18歲以上，1.70米以上。

第二十條、乙方派駐甲方工作的保安人員必須嚴(yán)格遵守雙方約定的工作時間，防止出現(xiàn)脫崗、空崗現(xiàn)象。如出現(xiàn)脫崗、空崗問題，每有一次扣乙方月費用總額的2%。

第二十一條、乙方派駐人員應(yīng)接受甲方的工作檢查和監(jiān)督，對于甲方提出的合理意見，乙方應(yīng)給予解決。

第二十二條、乙方在接到甲方不適合人員調(diào)換要求后，應(yīng)積極配合甲方工作，及時給予答復(fù)，對合理要求應(yīng)在一周內(nèi)完成調(diào)換工作。

第二十三條、乙方人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好負(fù)責(zé)區(qū)域的防火、防盜工作。一旦發(fā)生治安事件，保安人員應(yīng)及時通知甲方，并積極配合政府有關(guān)部門開展工作。

第二十五條、乙方保安人員應(yīng)愛護(hù)甲方提供的各種設(shè)施設(shè)備，如因使用不當(dāng)，造成損壞，乙方要給予賠償。

第二十六條、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)車輛的指揮疏導(dǎo)，確保院內(nèi)交通通暢，車輛停放整齊。

第二十七條、乙方與甲方中控室共同負(fù)責(zé)夜間辦公區(qū)內(nèi)的巡視和檢查(包括辦公樓內(nèi)房門、消防器材及其它公共部位的檢查);負(fù)責(zé)院內(nèi)的夜間巡邏工作。

第二十八條、若北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，乙方有權(quán)要求調(diào)整服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)。

第二十九條、乙方有權(quán)要求甲方提供或改善保安人員必要的工作、生活條件。

第三十條、乙方原則上不承擔(dān)保安服務(wù)行業(yè)規(guī)定以外的工作，若甲方另有工作安排，因此造成保安人員人身傷害，一切由甲方負(fù)責(zé)。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。

第三十一條、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更本合同。若甲方因服務(wù)范圍擴大，要求乙方增加崗位，甲方應(yīng)支付相應(yīng)支付人數(shù)的服務(wù)費(一崗3人)。

第三十二條、因不可抗力因素，致使本合同不能履行時，雙方協(xié)商終止或解除本合同。

第三十三條、合同期滿即終止。如一方要求續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前15日以書面形式提出，由雙方協(xié)商決定。

七、違約責(zé)任。

第三十五條、甲方應(yīng)按合同履行義務(wù)，甲方延遲付乙方服務(wù)費超過1個月，乙方有權(quán)解除合同，并要求賠償1個月的服務(wù)費。如非乙方原因，甲方提出提前終止合同，甲方應(yīng)賠償乙方1個月的服務(wù)費用。

第三十六條、如雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)以協(xié)商為主解決，協(xié)商不成，可到合同簽訂地人民法院提出訴訟。

八、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第三十七條、本合同一式肆份，正副本各兩份，甲、乙雙方各執(zhí)正副本1份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

保安人員合同書篇五

雇傭單位(甲方):。

受雇單位(乙方)：

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本著平等互利，誠實信用原則達(dá)成協(xié)議如下，以供雙方共同遵照執(zhí)行。

一、甲方責(zé)任。

1、根據(jù)乙方的需要向乙方提供單位內(nèi)部安全保衛(wèi)相關(guān)資料和相應(yīng)的執(zhí)勤條件。

2、負(fù)責(zé)乙方保安員的管理考核工作，加強對保安員履行合同的監(jiān)督和情況反饋。

甲方每次指定曾平為具體負(fù)責(zé)人，聯(lián)系電話：??,如有變更甲方需提前告知乙方。

3、不得要求乙方保安員違反《條例》第三十條之規(guī)定和安排乙方保安員做其他不屬于保安員工作職責(zé)以外的工作。

4、負(fù)責(zé)向乙方提供單位有關(guān)規(guī)章制度，以便乙方保安員遵照執(zhí)行。

5、有工作任務(wù)時應(yīng)至少提前1個工作日通知乙方安排保安入駐;。

6、按合同約定時間按時支付服務(wù)費。

二、乙方責(zé)任。

1、乙方保安員應(yīng)遵守《條例》之規(guī)定認(rèn)真履行保衛(wèi)職責(zé)，確保甲方受保目標(biāo)安全;。

2、嚴(yán)格按照雙方約定履行服務(wù)職責(zé)，不得隨意抽調(diào)服務(wù)人員或不按約定人員進(jìn)場服務(wù);。

3、遵循服務(wù)宗旨及甲方認(rèn)可所提供的服務(wù)及服務(wù)質(zhì)量。

4、提供有關(guān)的各類治安防范信息，使甲方的防范能力相應(yīng)提高。

5、對保安員進(jìn)行培訓(xùn)教育，以提高保安員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、乙方自行負(fù)責(zé)所有保安員的服裝裝備、器械用具等。

7、乙方應(yīng)保證在收到甲方通知工作的第一時間(最遲不得超過8小時)人員進(jìn)場工作。

8、提供收款發(fā)票;。

三、服務(wù)目的、區(qū)域及要求。

1、服務(wù)目的：依照《條例》之規(guī)定，維護(hù)客戶單位內(nèi)部的治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪活動，保護(hù)客戶的合法權(quán)益。

做好服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全防范工作，防止服務(wù)區(qū)域內(nèi)的甲方生產(chǎn)工器具、電纜和建筑材料被盜、被破壞;對進(jìn)出服務(wù)區(qū)域的可疑人員、物品和車輛進(jìn)行查驗、登記;按時交接班，組織巡邏，認(rèn)真做好各項工作記錄。

1、服務(wù)時間：

2、上崗時間：

3、執(zhí)勤人員：

五、服務(wù)費計算及支付方式。

1、服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn):甲方付給乙方保安服務(wù)費,每人每天?元,全部勤務(wù)共計金額?元。

2、結(jié)算方式：竣工后一個星期內(nèi)結(jié)清全款。

六、違約責(zé)任。

1、因保安員擅離職守造成甲方經(jīng)濟損失的，由乙方對甲方的經(jīng)濟損失承擔(dān)賠償責(zé)任，已參加保險的，由保險公司賠償后剩余部分經(jīng)有關(guān)部門鑒定后，乙方負(fù)責(zé)賠償。

2、在保安員履行職責(zé)的情況下，若甲方守護(hù)區(qū)域破壞，現(xiàn)金、金銀首飾、存折、有價證券無法估量其價值的物品被盜，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、甲方違反本合同之約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц侗竞贤偨痤~30%的違約金。

4、在合同期間未經(jīng)對方書面同意單方面終止合同，終止方一次性賠付對方合同總金額30%的違約金。

5、本合同履行期間，任何一方如不能履約，須提前一星期與對方聯(lián)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可終止合同。

否則，賠償對方合同總額30%的違約金。

七、其他條款。

1、甲方有權(quán)對保安員違反甲方有關(guān)規(guī)章制度和工作不負(fù)責(zé)任的情況向乙方提出整改意見，乙方應(yīng)及時處理答復(fù)。

2、乙方因工作需要在服務(wù)期間和服務(wù)區(qū)域內(nèi)安裝的一切保安設(shè)備產(chǎn)權(quán)屬乙方所有，但乙方應(yīng)當(dāng)在服務(wù)結(jié)束后三日內(nèi)及時拆除該設(shè)備。

3、保安員的社會保險由乙方依法承擔(dān)，乙方應(yīng)依法向相關(guān)部門辦理繳費手續(xù)，保安員在本合同服務(wù)期間、區(qū)域內(nèi)因公傷殘、死亡的，由乙方依法進(jìn)行處理并承擔(dān)全部賠償和法律責(zé)任。

4、因甲方違反國家法律規(guī)定和合同條款造成的人員傷亡，由甲方依法承擔(dān)全部賠償和法律責(zé)任。

5、雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，向合同簽訂地人民法院起訴解決。

1、本合同雙方簽章之日起具有法律效力。

2、本合同未盡事宜，屬于乙方或保安員工作職責(zé)內(nèi)容。

的，按《條例》規(guī)定辦理。

屬于其他內(nèi)容的，雙方應(yīng)本著平等自愿的原則另行協(xié)商后簽訂補充協(xié)議予以明確，補充協(xié)議內(nèi)容與本合同內(nèi)容不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。

3、本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份。

4、本合同簽訂后甲方在其他項目中需要乙方繼續(xù)提供保安服務(wù)的，雙方可憑工程移交清單、保安入場、離場確認(rèn)書等書面材料確認(rèn)乙方為甲方提供保安服務(wù)的項目、服務(wù)期限和服務(wù)費用，本合同作為雙方的履約依據(jù)，同樣適用于該項目工程的保安服務(wù)。

十、合同糾紛的解決。

當(dāng)合同發(fā)生糾紛時,甲乙雙方可以通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

地址：地址：

電話：電話：

合同簽定日期：年月日

保安人員合同書篇六

乙方(勞動者)：

身份證號：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

甲乙雙方約定勞動合同自20____年__月__日起至20____年__月__日止。

(一)乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪休假。

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(二)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

(三)乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。

(五)乙方依法享有帶薪假期。

(一)雙方依法參加社會保險(企業(yè)職工養(yǎng)老保險)，由乙方按年度繳納社會保險費(企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險)，乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。

(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

甲方制定的.勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;。

3、連續(xù)病、事假45天的。

(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于簽字之日起生效。

甲方簽名：

_________年____月____日。

乙方簽名：

_________年____月____日。

保安人員合同書篇七

甲方：

乙方：電話：

編號課程完成期限：

一、乙方在享受甲方私教課程服務(wù)時必須具備會員資格。

二、甲方在與乙方簽訂私人教練服務(wù)合同后，應(yīng)根據(jù)乙方所購買私教課時和體質(zhì)情況制定詳細(xì)的健身計劃，該計劃經(jīng)乙方確認(rèn)后執(zhí)行。

三、簽訂本協(xié)議時乙方應(yīng)確保自己身體無任何不適宜健身訓(xùn)練的疾病，如有相關(guān)身體健康問題，乙方應(yīng)在合同簽訂前向醫(yī)生咨詢，并告知私人教練。

四、本合同生效后，甲方私人教練應(yīng)按照課時計劃對乙方進(jìn)行一對—的健身指導(dǎo)，在授課過程中私人教練不得同時指導(dǎo)他人健身。

五、課程開始后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行訓(xùn)練。因甲原因?qū)е虏荒馨磿r上課的，甲方或教練應(yīng)提前12小時與乙方協(xié)商確定上課時間，如果乙方原因不能上課的，乙方應(yīng)提前12小時親自與甲方私人教練聯(lián)系并確定上課時間。每次課程結(jié)束后，由甲方私人教練與乙方在課時記錄表和授課表上簽字確認(rèn)。

六、在課程進(jìn)行中.若教練的服務(wù)不符合合同約定，乙方可向甲方要求更換教練，因工作需要甲方有權(quán)對教練進(jìn)行調(diào)整。

七、約好私教課程后，甲方私人教練不得遲到。課程開始后，若因私人教練原因停止，須補上—次課，因乙方自身原因中途停止課程的，視作此課程已完成.費用不退，會員遲到15分鐘以上的視作放棄此課程預(yù)約，累積三次將被扣除一課時私教。

八、私人教練課程期限約定。

九、為確保私教課程訓(xùn)練效果，私教課程應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)完成，未在規(guī)定期限內(nèi)完成的課程按完成處理，如因乙方特殊原因致不能完成的，經(jīng)與甲方擠商可以延期—次，但是延期不超過30天。

十、乙方根據(jù)本合同享有的私教服務(wù)不影響其作為甲方會員而享有的其它健身權(quán)利，但是如果乙方的會費到期又沒有續(xù)費而私教課程尚未結(jié)束的，則乙方只能享受剩余的私教服務(wù)。

十一、私教課程不得轉(zhuǎn)讓，私教費用不得轉(zhuǎn)為其它費用。

十二、對乙方的私人信息，甲方及其教練應(yīng)負(fù)有保密義務(wù)，不得向其他人泄露或散布;私人教練課程訓(xùn)練計劃屬甲方知識產(chǎn)權(quán)，乙方可以在甲方健身會所內(nèi)使用，不得向他人公開。

十三、本合同經(jīng)甲方蓋章及甲方私人教練和乙方簽字后生效。

十四、本合同一式二份，由甲、乙雙方各持—份。

甲方：乙方：

私人教練：電話：

電話：年月日年月日。

保安人員合同書篇八

甲方（用人單位）：xx延陵中學(xué)
乙方（勞動者）：身份證號：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定勞動合同自2014年9月1日起至2014年8月31日止。
二、工作內(nèi)容及要求
（一）乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
三、工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制。
（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。
（三）甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
五、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個人上繳的社會保險）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
（三）乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。
（五）乙方依法享有帶薪假期。

保安人員合同書篇九

用人單位(以下簡稱甲方)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

勞動者(以下簡稱乙方)：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確立勞動關(guān)系達(dá)成如下勞動合同內(nèi)容：

本合同自年月日起至年月日止，其中試用期為月。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

工作內(nèi)容：

1、甲方根據(jù)工作的需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。

2、乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排，完成規(guī)定的守護(hù)、巡邏、押運、技術(shù)防范等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的安全和秩序。

工作地點：

三、工作時間。

經(jīng)過雙方協(xié)商，對乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制，上班時間為：早上：下午：。

四、勞動報酬。

1、乙方報酬由工資和獎金構(gòu)成，每月工資和獎金共計元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的，甲方將扣除乙方%全勤獎金，請假超過3天的，扣除%全勤獎金。

2、甲方于每月日前支付乙方上月的工資。

五、社會保險和福利待遇。

1、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會保險費。

2、其它福利待遇：

六、對乙方的特殊要求。

乙方須身體健康，具有良好的體能;無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。

七、崗位紀(jì)律。

乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律，禁止以任何形式參與糾紛，任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來訪客人，不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗，不準(zhǔn)遲到、早退;上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無關(guān)等事項。如發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為的，對于初犯者，情節(jié)尚未嚴(yán)重的，扣除%的獎金;屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方面解除勞動合同。

八、勞動保護(hù)和勞動條件。

甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。

九、保守秘密。

乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應(yīng)的保護(hù)措施不讓外人獲知的信息等。

十、特別約定。

1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結(jié)算的工資部分作為補償甲方損失的上限。

2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。

3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。

4、乙方入職時已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項規(guī)章制度，乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。

5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。

十一、違約責(zé)任。

1、甲方違約：依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任;。

2、乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此引起的損失。

十二、福利待遇。

甲方為乙方提供補貼性的住宿條件，根據(jù)實用量乙方每月向甲方支付水、電費，該費用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時代扣。

保安人員合同書篇十

甲方：

乙方：身份證號：

甲方因車站安臵房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書。

一、合同期限

甲乙雙方約定，自_________年10月10日起至_________年10月9日止。此協(xié)議時間到期，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作任務(wù)與要求

1、乙方根據(jù)甲方要求，從事安臵房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。

2、乙方按照甲方要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項任務(wù)和要求。

三、工作時間

甲方要求，安臵房門衛(wèi)安全巡視員為24小時工作制，三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時間并且報甲方備案。

四、工作條件

甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動保護(hù)。乙方工作時間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度，履行本職工作；非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負(fù)；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。

五、報酬

1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。

2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。

六、勞動紀(jì)律

1、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護(hù)甲方的利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗，嚴(yán)禁酒后上崗。

2、因乙方責(zé)任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機關(guān)或消防部門認(rèn)額的70%。同時甲方有權(quán)要求解除合同。

七、合同終止

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟損失的；乙方連續(xù)病、事假累計達(dá)10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過雙方平等協(xié)商解決。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安人員合同書篇十一

乙方(勞動者)：身份證號：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

甲乙雙方約定勞動合同自________年____月____日起至________年____月3____日止。

(一)乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪休假。

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(二)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

(三)乙方加班加點的工資，按30元天，10元夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元天，事假40元天。

(五)乙方依法享有帶薪假期。

(一)雙方依法參加社會保險(企業(yè)職工養(yǎng)老保險)，由乙方按年度繳納社會保險費(企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險)，乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。

(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;。

3、連續(xù)病、事假45天的。

(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于簽字之日起生效。

法定代表人簽名：乙方簽名：

甲方蓋章：

簽名日期：

附件。

1、保安人員工作職責(zé)。

2、保安人員考核細(xì)則。

保安人員合同書篇十二

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定勞動合同自20______年9月1日起至20__年8月31日止。

二、工作內(nèi)容及要求

（一）乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。

（三）甲方為乙方安排帶薪休假。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

五、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個人上繳的社會保險）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

（三）乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。

（五）乙方依法享有帶薪假期。

六、社會保險和福利

（一）雙方依法參加社會保險（企業(yè)職工養(yǎng)老保險），由乙方按年度繳納社會保險費（企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險），乙方憑繳費單到甲方報銷（個人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）。

（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

七、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；

3、連續(xù)病、事假45天的。

九、違反勞動合同的責(zé)任

（一）勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

（二）當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

十一、其他

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（五）本合同于簽字之日起生效。

甲方蓋章：_________乙方簽名：___________

簽名日期：___________簽名日期：___________

保安人員合同書篇十三

受聘人員（乙方）：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《保安服務(wù)管理條例》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

第一條 合同期限

1、試用期（1個月）：自____年____月____日至____年____月____日。

2、正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。

3、聘用合同期滿，甲乙雙方均無異議的，視為默認(rèn)以前合同執(zhí)行。否則經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)簽聘用合同。

第二條 甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必需的食宿、服裝等工作生活條件。

2、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，對乙方違背本合同職責(zé)的行為及時批評教育，必要時有權(quán)利解除乙方合同。

3、甲方有權(quán)對乙方的瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟處罰，具體操作方式由甲方根據(jù)《小區(qū)保安工作人員職責(zé)》進(jìn)行督查和考核。

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、按時足額獲得勞動報酬及享受每月2天的休假時間。

2、乙方必須無條件接受職業(yè)培訓(xùn)，并在一星期內(nèi)熟練掌握。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改進(jìn)的，甲方可解除聘用合同。

3、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為。

4、乙方必須認(rèn)真維護(hù)小區(qū)內(nèi)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，并扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚怼π淌?、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機關(guān)維護(hù)秩序。

5、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時因公發(fā)生傷亡事故，其醫(yī)療費用由乙方從甲方為乙方購買的公傷保險中解決。

6、聘用合同解除后，乙方應(yīng)交清與甲方的一切手續(xù)并退回統(tǒng)一配發(fā)的服裝等物品。

第四條 工作報酬及社會保險

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期月工資為____元/月；聘用期工資為____元/月。試用期被辭退或自動離職者，不發(fā)工資，但特殊情況除外。

2、試用期滿正式簽訂聘用合同后，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理購買公傷保險。

第五條 工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

3、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

4、乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第六條 合同的解除和違約責(zé)任

（一）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

1、有違反法律的行為，被司法機關(guān)采取人身限制措施的；

2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

3、違反物業(yè)規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；

4、簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；

5、故意不履行崗位職責(zé)，不完成分配的任務(wù)，給物業(yè)工作造成損失的；

6、乙方年齡超過公司規(guī)定的保安職業(yè)年齡要求的,甲方可與乙方解除合同

（二）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

1、在試用期內(nèi)的；但必須提前15天以書面形式告知甲方。

2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

3、甲方以暴-力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

（三）為保證用人單位正常的工作秩序：

1、乙方在合同期未滿，提前十五天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的經(jīng)濟補償。

2、乙方在合同期未滿，未提前十五天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的經(jīng)濟補償外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

第七條 合同爭議的處理

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。解決不了或不滿解決辦法的， 10日內(nèi)可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或聘用合同履行地的基層人民法院（庭）提起訴訟。

第八條 其他事項

1、本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后，各執(zhí)一份，合同即可生效。

2、 本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

3、本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲、乙雙方另行約定條款：

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因保安服務(wù)工作的特殊性，當(dāng)乙方年齡滿55周歲（以身份證年齡為準(zhǔn)）時，無論本合同是否期滿，即自然終止。

甲方（蓋章）：____________ 乙方（簽字）：________

地址：南陽市工業(yè)路與八一路199—200號名門華府

甲 方：

乙 方：

為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作，以維護(hù)正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務(wù)，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：

一、甲方聘請乙方，在甲方規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)從事保安服務(wù)工作。

二、雙方的權(quán)力和義務(wù)：

1、乙方在甲方工作期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項制度，若有違反，按甲方制度處理。

2、乙方必須對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)或避免重大安全隱患和人身事故，甲方根據(jù)幼兒園制度給予獎勵。

3、合同期內(nèi)，甲方對乙方的工作有權(quán)檢查、監(jiān)督，如不稱職有權(quán)提出撤換，乙方如不潔身自好，利用工作之便，監(jiān)守自盜，乙方負(fù)責(zé)其賠償。

4、乙方應(yīng)提高安全防范意識，注意防火、防盜、防事故工作。

5、甲方應(yīng)積極配合乙方的工作、擔(dān)供辦公場地，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，處理工作中的`糾紛。

6、在甲方管轄范圍內(nèi)，對妨礙乙方執(zhí)行正常任務(wù)的任何人，乙方須按甲方規(guī)章制度及有關(guān)法規(guī)處理。

三、保安職責(zé)及獎罰制度：

1、乙方不得擅自離開警務(wù)室。

2、外來人員進(jìn)入幼兒園，必須問清事由進(jìn)行登記。

3、外來車輛嚴(yán)禁入內(nèi)（特殊情況除外）。

4、要認(rèn)真檢查學(xué)生出入證。

5、有人拿東西出校門，要詳細(xì)問明情況，并得到證實，方可放行，作好登記，若有人盜走學(xué)?；蜃糌斘铮ㄈ珉娨暀C、洗衣機、摩托車、汽車）從校門口帶出或開出，甲方可通過法律途徑追究其民事責(zé)任。

6、乙方要按時巡邏，負(fù)責(zé)熄燈，鎖門，清查滯留教室和幼兒園的學(xué)生。

7、乙方要認(rèn)真守責(zé)，在緊急情況下，隨時聽從幼兒園調(diào)遣。

四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

五、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。

甲方（聘用單位）名稱： 法定代表人： 地址：

乙方（受聘人員）姓名： 性別： 民族： 出生年月： 參加工作年月： 學(xué)歷：

居民身份證號碼： 住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及地方有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方安全保衛(wèi)人員，并訂立本勞動合同。

一、聘用合同期限。

本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至 2011 年 5 月 31 日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要，在_學(xué)校安保_______ 崗位工作（具體事項另行約定）履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護(hù)和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全

衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作報酬。

甲方按月發(fā)放工資不低于1200元，不得無故克扣、拖欠工資。

五、社會保險和福利。

在合同有效期內(nèi)，單位依法為其辦理包括養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷等社會保險手續(xù)、繳納相關(guān)費用；參加城鎮(zhèn)或農(nóng)村合作醫(yī)療的，憑繳費憑證在單位報銷。

六、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七、勞動合同變更、終止、解除的條件。

（一）勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在合同期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的；

3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對學(xué)校利益造成重大損害的。

4、有違職業(yè)道德，經(jīng)調(diào)查核實并造成嚴(yán)重社會影響的。

5、違反學(xué)校規(guī)章制度，給單位造成較大損失的。

6、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

7、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

（四）乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

（五）乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

（六）甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以隨時提出解除勞動用工合同：

（七）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

八、乙方工作職責(zé)：

（一）必須服從甲方工作安排工作時間和工作內(nèi)容，遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到、早退。

（二）值班時按規(guī)定著裝，佩戴標(biāo)志。

（三）按規(guī)定做好值班記錄，來客必須詢問、登記。嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園。

告公安機關(guān)并協(xié)助處理。

（五）按時開關(guān)校門，嚴(yán)禁學(xué)生隨意出入，上放學(xué)時間維持好校門前的秩序。

九 、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十一、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、合同期滿，本合同終止，雙方未能就續(xù)簽聘用合同達(dá)成一致的，勞動關(guān)系自合同終止時解除。

十三、本合同一式三份。聘用單位、主管部門及受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方蓋章合同方能生效，并受到法律保護(hù)。 十四、本合同于 年 月 日訂立，從訂立之日起生效。

聘用單位（蓋章）： 受聘人員（簽章）：

法定代表人（簽章）：

2017年 月 日 2017年 月 日

保安人員合同書篇十四

保安是一門社會職業(yè)，那么簽訂保安用工。

合同。

書需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的保安用工合同書范文，感謝您的欣賞。

甲方(公章)：(以下簡稱乙方)：

法定代表人：乙方身份證號碼：

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。試用期為壹個月，即至20xx年3月31日止。

第二條聘用崗位及其職責(zé)要求：

(一)、巡邏制度。

1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進(jìn)行巡邏，及時做好《安全巡邏日志》記載。

2、重點站崗巡視區(qū)域和時間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學(xué)生站隊就餐的秩序和紀(jì)律;早操和集會活動時，不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時，不準(zhǔn)學(xué)生在操場上鍛煉、打球等，也不準(zhǔn)學(xué)生在教室或走廊逗留;晚自習(xí)時，禁止學(xué)生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習(xí)后，巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況，預(yù)防聚眾打架斗毆。

3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細(xì)巡邏，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。

4、巡邏時，為保持學(xué)校寧靜和正常的教育教學(xué)秩序，應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。

5、放長假后巡邏時，應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作，規(guī)勸個別學(xué)生離?；丶遥坏迷谛６毫簟?/p>

6、做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作。每天放學(xué)和晚自習(xí)后巡邏時，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應(yīng)及時妥善處理，做好詳細(xì)記錄，要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7、熟悉學(xué)校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù)，加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況，隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學(xué)校和公安機關(guān);及時發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學(xué)校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。

8、做好學(xué)生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內(nèi)及門前周邊進(jìn)行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報警，參加搶險救災(zāi)，服務(wù)師生;熟悉學(xué)校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況，并能熟練使用消防設(shè)施;配合學(xué)校開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。

(二)、紀(jì)律要求。

1、為保證安全，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。就餐時間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。

2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學(xué)校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時，調(diào)休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明，并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假，須配合學(xué)校輪流值班。

3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊，必要時，身配裝備巡邏上崗。

4、各種意見或投訴要認(rèn)真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時處理，如非本職工作范圍，即時通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應(yīng)急器械。

6、保安人員應(yīng)在校長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第三條工作報酬與發(fā)放辦法：

(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬。

(二)試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個月的按每天50元計算工資。

(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

(五)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。

(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。

(八)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當(dāng)月工資，由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需書面請假的，要扣除請假期間各天的工資。

第四條聘用合同的終止與解除。

(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。

(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

(三)、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。

(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。

第五條雙方約定的其它事項。

合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。

第六條附則。

(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

甲方代表(簽字)：乙方聯(lián)系電話：

甲方代表電話：乙方居民身份證號碼：

簽訂日期：

甲方：

乙方：

為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作，以維護(hù)正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務(wù)，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：

一、甲方聘請乙方，在甲方規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)從事保安服務(wù)工作。

二、雙方的權(quán)力和義務(wù)：

1、乙方在甲方工作期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項制度，若有違反，按甲方制度處理。

2、乙方必須對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)或避免重大安全隱患和人身事故，甲方根據(jù)幼兒園制度給予獎勵。

3、合同期內(nèi)，甲方對乙方的工作有權(quán)檢查、監(jiān)督，如不稱職有權(quán)提出撤換，乙方如不潔身自好，利用工作之便，監(jiān)守自盜，乙方負(fù)責(zé)其賠償。

4、乙方應(yīng)提高安全防范意識，注意防火、防盜、防事故工作。

5、甲方應(yīng)積極配合乙方的工作、擔(dān)供辦公場地，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，處理工作中的糾紛。

6、在甲方管轄范圍內(nèi)，對妨礙乙方執(zhí)行正常任務(wù)的任何人，乙方須按甲方。

規(guī)章制度。

及有關(guān)法規(guī)處理。

三、保安職責(zé)及獎罰制度：

1、乙方不得擅自離開警務(wù)室。

2、外來人員進(jìn)入幼兒園，必須問清事由進(jìn)行登記。

3、外來車輛嚴(yán)禁入內(nèi)(特殊情況除外)。

4、要認(rèn)真檢查學(xué)生出入證。

5、有人拿東西出校門，要詳細(xì)問明情況，并得到證實，方可放行，作好登記，若有人盜走學(xué)?；蜃糌斘?如電視機、洗衣機、摩托車、汽車)從校門口帶出或開出，甲方可通過法律途徑追究其民事責(zé)任。

6、乙方要按時巡邏，負(fù)責(zé)熄燈，鎖門，清查滯留教室和幼兒園的學(xué)生。

7、乙方要認(rèn)真守責(zé)，在緊急情況下，隨時聽從幼兒園調(diào)遣。

四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

五、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。

甲方：(簽章)乙方：(簽章)。

一、總則。

1、合同雙方。

聘用單位：中國十七冶集團有限公司南京江寧區(qū)公共租賃房工程項目經(jīng)理部應(yīng)聘單位：南京瑞和物業(yè)管理有限公司(簡稱乙方)。

二、委托管理工作內(nèi)容。

1、中冶天城01—10標(biāo)施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作。

2、乙方保安人員為甲方服務(wù)期間，須認(rèn)真維護(hù)門衛(wèi)安全秩序，嚴(yán)格履行對進(jìn)出施工現(xiàn)場的人員管理，填寫會客單，離開時應(yīng)將被會見人簽過字的會客單收回存檔(對來找廠領(lǐng)導(dǎo)者須憑電話聯(lián)系同意后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場)。

3、乙方保安人員為甲方服務(wù)期間，須嚴(yán)格車輛進(jìn)入管理登記，進(jìn)入施工現(xiàn)場車輛按指定地點停放，維護(hù)施工現(xiàn)場交通安全秩序。

4、乙方保安人員為甲方服務(wù)期間，應(yīng)嚴(yán)格貨物進(jìn)出門制度，所有貨物出門應(yīng)憑安保部開出的有效出門證件，經(jīng)核對無誤后方可放行(出門證收回存檔)。

三、委托管理具體要求。

1、甲方需乙方安排3名保安(含保安隊長一名)，白班1人、夜班1人，分別擔(dān)任守衛(wèi)、巡邏、道路交通秩序維持和要害部位守護(hù)工作。24小時確保崗位有人。

2、保安隊?wèi)?yīng)具有一定的政治素質(zhì)和踏實的思想作風(fēng)，具有初中以上文化程度和合法身份證明。

3、乙方保安人員上崗執(zhí)勤時，應(yīng)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，服從管理，注意儀容，履行職責(zé)時應(yīng)文明禮貌，按章辦事。

4、負(fù)責(zé)門前衛(wèi)生，雨天不許車輛帶泥土出門上路。

5、嚴(yán)禁脫崗，夜間執(zhí)勤不得睡崗。

6、負(fù)責(zé)大門前不得有車輛亂停亂放，保持大門暢通。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方有權(quán)檢查、監(jiān)督乙方履行合同的具體情況。

2、甲方有權(quán)要求乙方違紀(jì)及不稱職的保安人員及時予以撤換，對表現(xiàn)突出的保安人員甲方有權(quán)提請乙方給予表彰，對作出重大貢獻(xiàn)的保安人員甲乙雙方應(yīng)給予獎勵。

3、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好施工現(xiàn)場各部門之間的關(guān)系，自覺服從保安管理，為乙方履行保安職責(zé)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

4、甲方免費提供保安隊員的工作餐(中餐一人)。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)。

1、乙方進(jìn)駐甲方指定區(qū)域后，有權(quán)按照合同條款依法維護(hù)合同范圍內(nèi)的治安秩序。

2、乙方應(yīng)該全面全面熟悉、了解、掌握單位內(nèi)各項規(guī)章制度和安全消防設(shè)備，積極協(xié)助甲方有關(guān)部門做好內(nèi)部的防火、防盜、防爆炸、防治安災(zāi)害事故的四防工作。

3、乙方提出保安服務(wù)范圍內(nèi)的不安全隱患意見，甲方應(yīng)及時研究解決，甲方未采取措施造成經(jīng)濟損失的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方保安人員應(yīng)主動接受甲方的督查，每月按時向甲方通報工作情況，遇突發(fā)事件應(yīng)及時向甲方有關(guān)部門匯報。

5、配合甲方領(lǐng)導(dǎo)，落實治安，消防防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，立即報告甲方領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)等有關(guān)部門，并協(xié)助予以處理。

6、服務(wù)區(qū)內(nèi)發(fā)生治安、刑事案件及治安災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極措施，及時向公安機關(guān)，消防部門和甲方領(lǐng)導(dǎo)報告，同時采取措施保護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場的秩序，抓獲的違法犯罪分子應(yīng)送交公安機關(guān)處理。

7、乙方負(fù)責(zé)保安隊員的工資及各項保險，乙方保安隊員出現(xiàn)勞動糾紛均與甲方無關(guān)，勞動糾紛所產(chǎn)生的一切費用由乙方負(fù)責(zé)，乙方保安人員在工作中出現(xiàn)傷亡事故，由乙方負(fù)責(zé)，甲方給于協(xié)助處理。

六、委托管理費期限。

委托管理期限為壹年，自年月日至年月日止。

七、委托管理費用及付款方式。

1、付款費用：甲方按聘用的保安隊員名額支付服務(wù)費，每人每月服務(wù)費2800元，每月合計捌仟肆佰元整。

2、付款方式：甲方每月10日前付清當(dāng)月服務(wù)費。若到期未付，除繼續(xù)履行支付服務(wù)費外，另應(yīng)支付半年服務(wù)費用的10%違約金。

3、本合同自簽字蓋章之日起生效;合同履行中任一方違反合同義務(wù)應(yīng)予以賠償;合同期滿后，如不再續(xù)約，應(yīng)提前一個月以書面通知對方;合同實施中遇未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方簽章：乙方簽章：

代表人：代表人：

年月日年月日。

保安人員合同書篇十五

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：身份證號：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

甲乙雙方約定勞動合同自_________年9月1日起至_________年8月31日止。

（一）乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。

（三）甲方為乙方安排帶薪休假。

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個人上繳的社會保險）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

（三）乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。

（五）乙方依法享有帶薪假期。

（一）雙方依法參加社會保險（企業(yè)職工養(yǎng)老保險），由乙方按年度繳納社會保險費（企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險），乙方憑繳費單到甲方報銷（個人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）。

（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；

3、連續(xù)病、事假45天的。

（一）勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

（二）當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（五）本合同于簽字之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日