手機(jī)閱讀
工作范文
安全員勞務(wù)合同 安全員勞務(wù)合同怎么簽(十三篇)
  • 時(shí)間:2023-03-06 19:16:53
  • 小編:admin
  • 文件格式 DOC
下載文章
一鍵復(fù)制
猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來
在人們越來越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么大家
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編幫大家整理的最新合同
在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!借款合同糾紛案例
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)大家有所幫
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家整理的合同范
在人們越來越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。廣告公司年度合作協(xié)議書
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么一般
在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的最新合
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一些優(yōu)
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整理
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是
我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?接下來我就給大家介紹一下如
當(dāng)看完一部影視作品后,相信大家的視野一定開拓了不少吧,是時(shí)候靜下心來好好寫寫讀后感了。讀后感對(duì)于我們來說是非常有幫助的,那么我們該如何寫好一篇讀后感呢?下面我就
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大
演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集
律師(精選14篇)
2023-11-13
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。宣
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家
計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。計(jì)劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢?下面是小編帶
報(bào)告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
安全員勞務(wù)合同 安全員勞務(wù)合同怎么簽(十三篇)
2023-03-06 19:16:53    小編:admin

在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

安全員勞務(wù)合同 安全員勞務(wù)合同怎么簽篇一

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國民法典》以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方聘請乙方為新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程安全員事項(xiàng),簽訂如下條款,以資共同遵守:

一、勞動(dòng)合同期

1、合同期:從________年____月____日至新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程完工;

2、試用期:從________年____月____日至________年____月____日。

二、乙方的工作任務(wù)及崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)中的安全措施、并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底;

2、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標(biāo)準(zhǔn)是安全員工作準(zhǔn)則,執(zhí)行相關(guān)規(guī)章、規(guī)程是安全員的責(zé)任;

3、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批,編制工程安全監(jiān)督計(jì)劃,上報(bào)安全措施和分項(xiàng)工程安全施工要點(diǎn);

4、制定工程文明施工達(dá)標(biāo)方案,提交文明施工達(dá)標(biāo)方案,實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案;

5、正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;

6、檢查評(píng)定安全用品和勞動(dòng)保護(hù)用品是否達(dá)標(biāo),處罰現(xiàn)場違章行為,組織機(jī)械設(shè)備安全評(píng)定,提出安全整改意見和處理辦法;

7、承辦工地文明施工相關(guān)事宜,向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜,參加事故調(diào)查,定期安全檢查,例會(huì)提出工地項(xiàng)目獎(jiǎng)罰意見;8.檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)、地下管道、腳手架安全、機(jī)械設(shè)施、電氣線路、倉儲(chǔ)防水等是否符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患,應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施,督促實(shí)施并對(duì)改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)不改進(jìn)的,提出處置意見報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理;

9.同各施工班組及個(gè)人簽訂安全紀(jì)律協(xié)議書;

10.隨時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄。對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;

11、完成與本職相關(guān)的其它工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)等。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、乙方試用期工資為元,試用期滿后工資為元;

2、甲方在工程正負(fù)零后每月日發(fā)放上月工資的70%元,剩余部分在工程峻工驗(yàn)收后支付;

3、乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅,由甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)代扣代繳。

四、違約責(zé)任及制約措施

1、甲方應(yīng)按合同要求支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,否則,乙方有權(quán)終止合同,由此造成的損失,與乙方無關(guān);

2、乙方應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確完成工作任務(wù)、崗位職責(zé)規(guī)定的各項(xiàng)事情,由于乙方的原因或過失等造成甲方損失的,甲方有權(quán)在乙方當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)中扣除;

3、乙方上班期間違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,工作時(shí)間干與工作無關(guān)的事情、曠工、遲到早退現(xiàn)象等情況;首次以教育為主—警告;今后每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;

4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴(yán)重或?qū)医滩桓?,甲方有?quán)解除勞動(dòng)關(guān)系,不承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得以任何理由吵鬧。

五、本合同發(fā)生糾紛時(shí)應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,按下列方式解決:

1、提交新化仲裁委員會(huì)仲裁;

2、依法向人民法院起訴。

六、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

七、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章起生效。

八、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,有關(guān)職能部門備案一份。具有同等法律效力。

編號(hào)身份證號(hào)碼:

乙方:身份證號(hào)碼:

________年____月____日

安全員勞務(wù)合同 安全員勞務(wù)合同怎么簽篇二

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國民法典》以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方聘請乙方為新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程安全員事項(xiàng),簽訂如下條款,以資共同遵守:

一、勞動(dòng)合同期

1、合同期:從________年____月____日至新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程完工;

2、試用期:從________年____月____日至________年____月____日。

二、乙方的工作任務(wù)及崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)中的安全措施、并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底;

2、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標(biāo)準(zhǔn)是安全員工作準(zhǔn)則,執(zhí)行相關(guān)規(guī)章、規(guī)程是安全員的責(zé)任;

3、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批,編制工程安全監(jiān)督計(jì)劃,上報(bào)安全措施和分項(xiàng)工程安全施工要點(diǎn);

4、制定工程文明施工達(dá)標(biāo)方案,提交文明施工達(dá)標(biāo)方案,實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案;

5、正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;

6、檢查評(píng)定安全用品和勞動(dòng)保護(hù)用品是否達(dá)標(biāo),處罰現(xiàn)場違章行為,組織機(jī)械設(shè)備安全評(píng)定,提出安全整改意見和處理辦法;

7、承辦工地文明施工相關(guān)事宜,向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜,參加事故調(diào)查,定期安全檢查,例會(huì)提出工地項(xiàng)目獎(jiǎng)罰意見;8.檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)、地下管道、腳手架安全、機(jī)械設(shè)施、電氣線路、倉儲(chǔ)防水等是否符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患,應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施,督促實(shí)施并對(duì)改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)不改進(jìn)的,提出處置意見報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理;

9.同各施工班組及個(gè)人簽訂安全紀(jì)律協(xié)議書;

10.隨時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄。對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;

11、完成與本職相關(guān)的其它工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)等。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、乙方試用期工資為元,試用期滿后工資為元;

2、甲方在工程正負(fù)零后每月日發(fā)放上月工資的70%元,剩余部分在工程峻工驗(yàn)收后支付;

3、乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅,由甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)代扣代繳。

四、違約責(zé)任及制約措施

1、甲方應(yīng)按合同要求支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,否則,乙方有權(quán)終止合同,由此造成的損失,與乙方無關(guān);

2、乙方應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確完成工作任務(wù)、崗位職責(zé)規(guī)定的各項(xiàng)事情,由于乙方的原因或過失等造成甲方損失的,甲方有權(quán)在乙方當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)中扣除;

3、乙方上班期間違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,工作時(shí)間干與工作無關(guān)的事情、曠工、遲到早退現(xiàn)象等情況;首次以教育為主—警告;今后每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;

4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴(yán)重或?qū)医滩桓?,甲方有?quán)解除勞動(dòng)關(guān)系,不承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得以任何理由吵鬧。

五、本合同發(fā)生糾紛時(shí)應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,按下列方式解決:

1、提交新化仲裁委員會(huì)仲裁;

2、依法向人民法院起訴。

六、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

七、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章起生效。

八、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,有關(guān)職能部門備案一份。具有同等法律效力。

編號(hào)身份證號(hào)碼:

乙方:身份證號(hào)碼:

________年____月____日

安全員勞務(wù)合同 安全員勞務(wù)合同怎么簽篇三

甲方:__________ (以下簡稱甲方)

乙方:__________ (以下簡稱乙方)

根據(jù)以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方聘請乙方為__________建筑土建安裝工程安全員事項(xiàng),簽訂如下條款,以資共同遵守:

一、勞動(dòng)合同期

1、合同期:從__________年__________月__________日至__________建筑土建安裝工程完工;

2、試用期:從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

二、乙方的工作任務(wù)及崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)中的安全措施、并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底;

2、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標(biāo)準(zhǔn)是安全員工作準(zhǔn)則,執(zhí)行相關(guān)規(guī)章、規(guī)程是安全員的責(zé)任;

3、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批,編制工程安全監(jiān)督計(jì)劃,上報(bào)安全措施和分項(xiàng)工程安全施工要點(diǎn);

4、制定工程文明施工達(dá)標(biāo)方案,提交文明施工達(dá)標(biāo)方案,實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案;

5、正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;

6、檢查評(píng)定安全用品和勞動(dòng)保護(hù)用品是否達(dá)標(biāo),處罰現(xiàn)場違章行為,組織機(jī)械設(shè)備安全評(píng)定,提出安全整改意見和處理辦法;

7、承辦工地文明施工相關(guān)事宜,向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜,參加事故調(diào)查,定期安全檢查,例會(huì)提出工地項(xiàng)目獎(jiǎng)罰意見;

8. 檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)、地下管道、腳手架安全、機(jī)械設(shè)施、電氣線路、倉儲(chǔ)防水等是否符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患,應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施,督促實(shí)施并對(duì)改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)不改進(jìn)的,提出處置意見報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理;

9. 同各施工班組及個(gè)人簽訂安全紀(jì)律協(xié)議書;

10. 隨時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄。對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;

11、完成與本職相關(guān)的其它工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)等。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、乙方試用期工資為__________元,試用期滿后工資為__________元;

2、甲方在工程正負(fù)零后每月 日發(fā)放上月工資的__________% ,__________元,剩余部分在工程峻工驗(yàn)收后支付;

3、乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅,由甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)代扣代繳。

四、違約責(zé)任及制約措施

1、甲方應(yīng)按合同要求支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,否則,乙方有權(quán)終止合同,由此造成的損失,與乙方無關(guān);

2、乙方應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確完成工作任務(wù)、崗位職責(zé)規(guī)定的各項(xiàng)事情,由于乙方的原因或過失等造成甲方損失的,甲方有權(quán)在乙方當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)中扣除;

3、乙方上班期間違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,工作時(shí)間干與工作無關(guān)的事情、曠工、遲到早退現(xiàn)象等情況;首次以教育為主—警告;今后每發(fā)現(xiàn)一次罰款__________元;

4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴(yán)重或?qū)医滩桓?,甲方有?quán)解除勞動(dòng)關(guān)系,不承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得以任何理由吵鬧。

五、本合同發(fā)生糾紛時(shí)應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,按下列方式解決:

1、提交__________仲裁委員會(huì)仲裁;

2、依法向人民法院起訴。

六、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

七、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章起生效。

八、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,有關(guān)職能部門備案一份。具有同等法律效力。

甲方:__________ 身份證號(hào)碼:__________

乙方:__________ 身份證號(hào)碼:__________

__________年__________月__________日

安全員勞務(wù)合同 安全員勞務(wù)合同怎么簽篇四

甲方:__________________

乙方:__________________

依照《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,雙方就本項(xiàng)目工程勞務(wù)用工事項(xiàng)協(xié)商一致,訂立本合同。

一、項(xiàng)目部:__________________

二、工程名稱:__________________

三、工程地點(diǎn):__________________

四、勞務(wù)施工內(nèi)容:__________________

五、工期

用工開始日期_________年_________月_________日,用工結(jié)束日期_________年_________月_________日。

六、結(jié)算方式:采用以下第_________種結(jié)算方式。

第壹種結(jié)算方式:包干單價(jià)。根據(jù)上海市“九三”預(yù)算定額規(guī)定計(jì)算建筑面積,每平方米單價(jià)_________元。根據(jù)乙方施工的建筑面積乘以包干單價(jià)確定最終結(jié)算總價(jià)。

第貳種結(jié)算方式:計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/天。甲方根據(jù)乙方實(shí)際出勤天數(shù)乘以工資標(biāo)準(zhǔn)后計(jì)算乙方最終結(jié)算工資。

第叁種結(jié)算方式:計(jì)件工資。根據(jù)上海市“九三”預(yù)算定額規(guī)定計(jì)算乙方實(shí)際施工內(nèi)容的定額工日,結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)_________元/工日。根據(jù)定額工日數(shù)乘以結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)確定最終結(jié)算總價(jià)。

第肆種結(jié)算方式:__________________

勞務(wù)用工合同總價(jià):

1、無論采用上述何種結(jié)算方式,甲方均先向乙方支付生活費(fèi)。具體支付辦法為:簽訂本合同次月開始,每月支付一次,標(biāo)準(zhǔn)為_________元/人。乙方完成本合同全部施工內(nèi)容,并達(dá)到本合同約定要求后,經(jīng)雙方確認(rèn)結(jié)算金額,甲方一次性將結(jié)算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節(jié),則甲方于春節(jié)前20天向乙方結(jié)算已完工程量80%的人工工資,其余20%待乙方全部完成本合同施工內(nèi)容后,一次結(jié)算。

2、乙方承擔(dān)本合同之外的施工內(nèi)容,事前須征得甲方書面同意,事后7日內(nèi)向甲方簽證確認(rèn),否則甲方不予結(jié)算工資。

3、乙方人員增加,須經(jīng)甲方書面同意,否則增加的人員甲方不予結(jié)算工資。

4、乙方施工結(jié)束后,若人工費(fèi)超過合同總價(jià),超出部分由乙方承擔(dān)。

七、質(zhì)量:

八、文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理

施工現(xiàn)場乙方必須達(dá)到級(jí)文明工地要求;必須達(dá)到級(jí)標(biāo)化工地要求。

九、雙方責(zé)任

(一)甲方責(zé)任

1、編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案,對(duì)乙方進(jìn)行現(xiàn)場交底、施工交底和三級(jí)安全教育,并提供施工圖紙。

2、提供施工臨時(shí)設(shè)施和水、電源,提供乙方人員的住宿。

3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關(guān)證件。

(二)乙方責(zé)任

1、乙方須經(jīng)甲方審核同意后進(jìn)場,進(jìn)場前必須向甲方提交或辦理有關(guān)證件(身份證復(fù)印件、暫住證、務(wù)工證、上崗證等),保證提供證件的真實(shí)性和有效性。

2、進(jìn)場前,乙方須確定其負(fù)責(zé)人,并訂立委托書,授權(quán)委托其負(fù)責(zé)人代為與甲方結(jié)算、領(lǐng)取工資以及處理與其相關(guān)的事務(wù)。

3、保證向甲方填報(bào)各種資料的真實(shí)性,禁止弄虛作假,維護(hù)公司正常的經(jīng)營管理秩序。

4、嚴(yán)格按照甲方的施工組織設(shè)計(jì)、交底和方案組織施工,必須更改時(shí)應(yīng)征得甲方的書面同意,否則甲方有權(quán)拒絕驗(yàn)收和結(jié)算工資。

5、乙方人員進(jìn)出現(xiàn)場、生活區(qū)必須佩戴胸卡,不得帶無關(guān)人員進(jìn)出現(xiàn)場和生活區(qū),非作業(yè)時(shí)間,不得進(jìn)入工地。

6、乙方須嚴(yán)格按甲方認(rèn)可的月節(jié)點(diǎn)進(jìn)度計(jì)劃組織施工,確保工程進(jìn)度。如乙方不能按期完成計(jì)劃,甲方可以采取相應(yīng)措施以保證進(jìn)度,所發(fā)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若乙方連續(xù)二個(gè)月未完成計(jì)劃,甲方可以單方面終止本合同,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮,增強(qiáng)自我管理意識(shí),做到安全施工,文明施工。

8、乙方進(jìn)場前必須如實(shí)向甲方告知健康狀況,包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承擔(dān);進(jìn)場后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場施工作業(yè)者,必須無條件退場。

9、乙方必須遵守甲方關(guān)于勞務(wù)用工的管理制度,不符合甲方要求的,甲方有權(quán)辭退。

10、嚴(yán)格按照施工工序組織施工,未經(jīng)甲方驗(yàn)收合格不得進(jìn)行下道工序的施工。

11、對(duì)甲方所提要求存在異議時(shí),可采取協(xié)商辦法處理。

12、乙方違反國家法律和甲方的規(guī)章制度,擾亂生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序,由此所引起的一切后果,乙方承擔(dān)全部責(zé)任,并無條件退場。

十、工程質(zhì)量與驗(yàn)收

1、驗(yàn)收以《建筑工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》及國家和地方制訂的其他強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為依據(jù)。

2、施工中若國家或地方頒布強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范則執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范。

3、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),乙方需進(jìn)行返工,直到達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并承擔(dān)返工費(fèi)用。甲方向乙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用已包含在本合同價(jià)中,乙方不得再要求增加費(fèi)用。

4、乙方應(yīng)向及時(shí)甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗(yàn)收手續(xù)。

5、甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工中未能按驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)施工,乙方必須返工;由于乙方原因造成質(zhì)量事故,其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān);此類返工不順延工期。

十一、安全施工

1、無重大安全事故。

2、乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)管理的政策、規(guī)定及甲方管理制度。

3、對(duì)甲方提供的安全生產(chǎn)設(shè)施,乙方應(yīng)檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護(hù)措施;如遇特殊情況需拆除的,必須征得甲方同意,否則由此引起的一切后果由乙方承擔(dān);乙方認(rèn)為甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方應(yīng)及時(shí)處理。

4、所有人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須穿戴安全防護(hù)用品,特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施,禁止吸煙。

十二、產(chǎn)品保護(hù)

1、在工程尚未驗(yàn)收交付之前,乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工程、甲供材料、成品及設(shè)備的產(chǎn)品保護(hù)工作由乙方負(fù)責(zé),期間發(fā)生損壞、遺失,乙方自費(fèi)予以修復(fù)和賠償。

2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設(shè)備的保管和維護(hù)工作,以及公共部位的成品保護(hù)。

十三、違約責(zé)任

1、施工期間發(fā)生以下之一情況,均視為乙方違約,甲方有權(quán)單方面終止合同,并追究違約方的責(zé)任。

(1)接到甲方的進(jìn)場通知未按期進(jìn)場。

(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不及時(shí)整改。

(3)現(xiàn)場施工管理混亂且不及時(shí)整改。

(4)乙方連續(xù)兩個(gè)月未完成甲方的進(jìn)度計(jì)劃。

(5)乙方不能達(dá)到甲方施工要求。

2、乙方不得浪費(fèi)材料,否則甲方有權(quán)要求乙方賠償浪費(fèi)的材料款;因乙方使用不當(dāng)造成材料、設(shè)備損壞的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量、安全、文明施工、標(biāo)化工地要求,乙方承擔(dān)違約責(zé)任,違約金按乙方結(jié)算金額計(jì)算。

4、乙方發(fā)生重大安全事故,視情況乙方承擔(dān)50-80%的責(zé)任。

十四、其他事項(xiàng):

1、本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份。

2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至乙方全部施工完畢,甲方結(jié)算后終止。

甲方(蓋章):_________

項(xiàng)目責(zé)任人(簽字):_________

乙方班組全體成員(簽字、指印):_________

合同訂立日期:______年___月___日

安全員勞務(wù)合同 安全員勞務(wù)合同怎么簽篇五

安全員,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督與管理工作,做好定期與不定期的安全檢查,控制安全事故的發(fā)生。安全員聘用合同怎么寫呢?以下是小編整理的安全員聘用合同,歡迎參考閱讀。

安全員聘用合同范文一

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方*根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、 乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日

安全員聘用合同范文二

聘用單位:重慶市渝中區(qū)第九建筑*程公司

北區(qū)海-爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程項(xiàng)目部

(以下簡稱甲方)

被聘用人:葉*梅 (以下簡稱乙方) 因甲方承建重慶市江北區(qū)海-爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程施工需要,為了加強(qiáng)施工技術(shù)力量,決定聘用乙方為該工程安全員,為了明確雙方在今后工作中的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系,經(jīng)協(xié)商一致,具體訂立以下合同條款:

一、工程名稱:重慶市江北區(qū)海-爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程

二、工程地點(diǎn):江北區(qū)海-爾路油毛氈片區(qū)

三、乙方工作崗位職責(zé)范圍:

1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)中的安全措施,并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。

2、檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)措施、地下管道、機(jī)械設(shè)備、電氣線路、倉儲(chǔ)防火等是否符合安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患,應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施,督促實(shí)施并對(duì)改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)不改進(jìn)的,提出處理意見,報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理。

3、正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況和安全生產(chǎn)報(bào)表,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告和意見。

4、處理一般性的安全事故。

5、按照規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記,統(tǒng)計(jì)和分析工作。

四、聘用期限:自合同簽訂之日起至本工程竣工之日合同終止。

五、工資待遇:經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方實(shí)行月工資,每月4000元人民幣,不足一月按月工資/天數(shù)計(jì)算。工資包括各項(xiàng)福利待遇。乙方可在工程期間預(yù)支生活費(fèi),不超過每月工資的百分之三十。

工資的發(fā)放時(shí)間是每月1日至5日,若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日,則順延至假期結(jié)束。

六、違約責(zé)任:

1、甲方認(rèn)定乙方管理技術(shù)等原因不能滿足施工要求的,需7日前提前通知乙方,工資按4000元每月結(jié)算。

2、乙方若因個(gè)人原因不能順利施工至工程完工,需提前7日通知甲方,工資按元每月結(jié)算

七、考勤制度:乙方每月出勤率應(yīng)達(dá)到二十天以上,每天出勤時(shí)間不少于八小時(shí),否則,每月出勤率少于二十天和每天少于八小時(shí)時(shí),建設(shè)單位所進(jìn)行的處罰由乙方承擔(dān)。

七、乙方在工作中,應(yīng)自行解決膳宿問題,若有事需向甲方請假,不得擅自離崗。

八、乙方做好自身安全工作,否則,發(fā)生一切大小事故時(shí),其一切責(zé)任自負(fù)。

九、乙方在工作中,不得違反甲方和建設(shè)單位對(duì)本工程的有關(guān)規(guī)定,否則,甲方有權(quán)處理。

八、其他條款:

1、乙方在工作中,應(yīng)服從甲方組織安排,不得擅自對(duì)本工程施工中的工序和項(xiàng)目進(jìn)行更改,否則,所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。

2、自雙方簽訂本聘書之日起,在未取得甲方同意時(shí),乙方不得單方解聘,否則,建設(shè)單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方負(fù)承擔(dān)。

以上條款,雙方必須遵守執(zhí)行,本合同壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,

本合同自雙方簽字之日起生效,待本工程竣工后失效。

甲 方:重慶市渝中區(qū)第九建筑*程公司

江北區(qū)海-爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程項(xiàng)目部

簽 約 人(簽字): 乙 方(簽字):

身份證號(hào): 身份證號(hào):

聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

年 月 日 年 月 日

安全員聘用合同范文三

甲方: 江蘇*通六建建設(shè)集團(tuán)郎溪蘇果項(xiàng)目部

乙方:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一、合同期限:

自 年 月 日起至工程結(jié)束。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

1、乙方從事?lián)?職務(wù))

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

三、工資發(fā)放:

每月月底發(fā)放 元生活費(fèi),余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

四、崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行國家地方、行業(yè)及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定專項(xiàng)安全施工方案,并監(jiān)督實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)進(jìn)入現(xiàn)場人員的安全教育和特種作業(yè)人員的考核。

3、編制安保計(jì)劃、安全檢驗(yàn)計(jì)劃,參與施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施的制訂及審查。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查、監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí),清除事故隱患,分析安全動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)安全管理的安全技術(shù)措施。

5、正確行使安全否決權(quán),做到獎(jiǎng)罰分明、處事公正。

五、工作考核:

六、獎(jiǎng)罰制度:

指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放:依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度5000元~30000元),由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

七、試用期:

試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

八、工資

1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

2、住宿:甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。

九、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營私舞弊,自覺維護(hù)公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

十、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)試用期內(nèi)不合格;

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(3)工作失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

十一、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

(3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

(5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

甲方:(章) 乙方(簽字):

身份證號(hào)碼:

負(fù)責(zé)人: 家庭住址:

簽訂日期:年月日

安全員勞務(wù)合同 安全員勞務(wù)合同怎么簽篇六

安全員,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督與管理工作,做好定期與不定期的安全檢查,控制安全事故的發(fā)生。安全員聘用合同怎么寫呢以下是小編整理的安全員聘用合同,歡迎參考閱讀。安全員聘用合同范文一甲方(聘用單位):乙方(受聘人):甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期:自 ________年____月____日至 ________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》

第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》

第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。9. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿________年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿________年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、 乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章) 乙方(簽字)代表(簽字)簽約時(shí)間:________年____月____日 簽約時(shí)間:________年____月____日安全員聘用合同范文二聘用單位:____市____區(qū)

第九建筑工程公司北區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程項(xiàng)目部(以下簡稱甲方)被聘用人:葉 (以下簡稱乙方) 因甲方承建____市____區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程施工需要,為了加強(qiáng)施工技術(shù)力量,決定聘用乙方為該工程安全員,為了明確雙方在今后工作中的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系,經(jīng)協(xié)商一致,具體訂立以下合同條款:

一、工程名稱:____市____區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程

二、工程地點(diǎn):____區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)

三、乙方工作崗位職責(zé)范圍:

1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)中的安全措施,并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。

2、檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)措施、地下管道、機(jī)械設(shè)備、電氣線路、倉儲(chǔ)防火等是否符合安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患,應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施,督促實(shí)施并對(duì)改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)不改進(jìn)的,提出處理意見,報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理。

3、正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況和安全生產(chǎn)報(bào)表,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告和意見。

4、處理一般性的安全事故。

5、按照規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記,統(tǒng)計(jì)和分析工作。

四、聘用期限:自合同簽訂之日起至本工程竣工之日合同終止。

五、工資待遇:經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方實(shí)行月工資,每月4000元人民幣,不足____月按月工資天數(shù)計(jì)算。工資包括各項(xiàng)福利待遇。乙方可在工程期間預(yù)支生活費(fèi),不超過每月工資的百分之三十。工資的發(fā)放時(shí)間是每月____日至____日,若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日,則順延至假期結(jié)束。

六、違約責(zé)任:

1、甲方認(rèn)定乙方管理技術(shù)等原因不能滿足施工要求的,需____日前提前通知乙方,工資按4000元每月結(jié)算。

2、乙方若因個(gè)人原因不能順利施工至工程完工,需提前____日通知甲方,工資按元每月結(jié)算

七、考勤制度:乙方每月出勤率應(yīng)達(dá)到二十天以上,每天出勤時(shí)間不少于八小時(shí),否則,每月出勤率少于二十天和每天少于八小時(shí)時(shí),建設(shè)單位所進(jìn)行的處罰由乙方承擔(dān)。

七、乙方在工作中,應(yīng)自行解決膳宿問題,若有事需向甲方請假,不得擅自離崗。

八、乙方做好自身安全工作,否則,發(fā)生一切大小事故時(shí),其一切責(zé)任自負(fù)。

九、乙方在工作中,不得違反甲方和建設(shè)單位對(duì)本工程的有關(guān)規(guī)定,否則,甲方有權(quán)處理。

八、其他條款:

1、乙方在工作中,應(yīng)服從甲方組織安排,不得擅自對(duì)本工程施工中的工序和項(xiàng)目進(jìn)行更改,否則,所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。

2、自雙方簽訂本聘書之日起,在未取得甲方同意時(shí),乙方不得單方解聘,否則,建設(shè)單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方負(fù)承擔(dān)。以上條款,雙方必須遵守執(zhí)行,本合同壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字之日起生效,待本工程竣工后失效。甲 方:____市____區(qū)

第九建筑工程公司____區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程項(xiàng)目部簽 約 人(簽字): 乙 方(簽字):身份證號(hào): 身份證號(hào):聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:年____月____日________年____月____日安全員聘用合同范文三甲方: 江蘇乙方:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一、合同期限:自________年____月____日起至工程結(jié)束。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

1、乙方從事?lián)?職務(wù))

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

三、工資發(fā)放:每月月底發(fā)放 元生活費(fèi),余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

四、崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行國家地方、行業(yè)及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定專項(xiàng)安全施工方案,并監(jiān)督實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)進(jìn)入現(xiàn)場人員的安全教育和特種作業(yè)人員的考核。

3、編制安保計(jì)劃、安全檢驗(yàn)計(jì)劃,參與施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施的制訂及審查。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查、監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí),清除事故隱患,分析安全動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)安全管理的安全技術(shù)措施。

5、正確行使安全否決權(quán),做到獎(jiǎng)罰分明、處事公正。

五、工作考核:

六、獎(jiǎng)罰制度:指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放:依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度5000元30000元),由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

七、試用期:試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

八、工資

1、乙方工資元月(稅后),工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

2、住宿:甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。

九、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營私舞弊,自覺維護(hù)公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

十、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)試用期內(nèi)不合格;

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(3)工作失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。十

一、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

(3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

(5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。甲方:(章) 乙方(簽字):身份證號(hào)碼:負(fù)責(zé)人: 家庭住址:簽訂日期:________年____月____日

安全員勞務(wù)合同 安全員勞務(wù)合同怎么簽篇七

聘用單位: 建筑工程有限公司 (以下簡稱甲方)

被聘人: (以下簡稱乙方)

一、聘用工作崗位

甲方聘用乙方為 項(xiàng)目部專職安全員。

二、聘用工作內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,具體落實(shí)上級(jí)主管部門有關(guān)管理規(guī)定和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、參與各項(xiàng)方案安全措施的編制,有權(quán)行使安全一票否決制。

3、配合有關(guān)部門做好對(duì)施工人員的三級(jí)安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作,并記錄在案。

4、參加每周一次以上的定期安全檢查,及時(shí)處置施工現(xiàn)場安全隱患,參與制定整改和預(yù)防措施。

5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)。制止違章作業(yè),嚴(yán)格安全紀(jì)律,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí),有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。

6組織、參與安全技術(shù)交底,對(duì)施工全過程的安全實(shí)施控制,并做好記錄。

7、掌握安全動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)事故苗子并及時(shí)采取預(yù)防措施,組織班組開展安全活動(dòng)。

8、檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量,反饋使用信息,對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備,配合材料部門進(jìn)行驗(yàn)收檢查工作。

9、貫徹安全保證體系中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施,組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收。

10、協(xié)助上級(jí)部門的安全檢查,如實(shí)匯報(bào)工程項(xiàng)目或生產(chǎn)中的安全狀況。

11、負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析,出處理意見,協(xié)助處理重大工傷事故、機(jī)械事故,并參與制訂糾正和預(yù)防措施,防止事故再發(fā)生。

12、參與對(duì)施工班組和分包單位的安全技術(shù)交底、教育工作,負(fù)責(zé)對(duì)分包單位在施工過程中的安全連續(xù)監(jiān)控,并作好監(jiān)控記錄。

三、聘用報(bào)酬

甲方確保乙方年薪 元,每年春節(jié)前10日內(nèi)發(fā)放。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方確保乙方任職期內(nèi)合法權(quán)益和工作待遇。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格履行專職安全員的工作職責(zé)。

3、完成公司和項(xiàng)目部交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

六、辭聘或解聘事宜

1、如解聘或辭聘,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人提供移交的各項(xiàng)資料和手續(xù)。

2、下列情況可立即解聘

①、乙方不能勝任崗位工作的

②、乙方嚴(yán)重違法亂紀(jì)或工作嚴(yán)重失職的

③、乙方因患病或非公受傷超過60天;因公受傷醫(yī)療期滿60天后不能從事崗位工作的

3、下列情況下,乙方可辭聘

①、連續(xù)三個(gè)月領(lǐng)不到薪金的

②、乙方的其他合法權(quán)益受到嚴(yán)重侵害的

以上合同所列條款,雙方必須共同遵守執(zhí)行,本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。

合同一式倆份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

簽訂時(shí)間: 年 月 日

安全員勞務(wù)合同 安全員勞務(wù)合同怎么簽篇八

為加強(qiáng)項(xiàng)目施工的標(biāo)準(zhǔn)化管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高項(xiàng)目部管理水平,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,確保安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)保衛(wèi)生等各項(xiàng)工作達(dá)到項(xiàng)目工程管理的預(yù)期目標(biāo),進(jìn)一步貫徹執(zhí)行黨和國家對(duì)行業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程及項(xiàng)目部的規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)。為明確職責(zé),特簽定本責(zé)任書。

簽約雙方:________________(甲方)

簽約雙方:________________(乙方)

聘任職位:班組安全員

所屬單位:________________________

一、甲方責(zé)任:

1.項(xiàng)目部安全總監(jiān)(安全員)負(fù)責(zé)每月對(duì)乙方進(jìn)行考核。

2.按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-20__要求乙方工作質(zhì)量,保證班組安全施工。

3.負(fù)責(zé)解決工程項(xiàng)目施工安全所需人、財(cái)、物的調(diào)配、供應(yīng)。幫助乙方及時(shí)解決安全施工中所遇到的疑難問題,監(jiān)督有關(guān)部門做好對(duì)工程的各項(xiàng)服務(wù)工作,全面實(shí)施工程合同中對(duì)業(yè)主的各項(xiàng)承諾,確保工程順利進(jìn)行。

4.對(duì)乙方安全責(zé)任合同中明確的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工等,有協(xié)調(diào)監(jiān)督、檢查、處罰權(quán),對(duì)違反項(xiàng)目管理制度的有解聘的權(quán)利。

二、乙方責(zé)任

1.班組長是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,合理安排班組人員的工作,對(duì)本班組人員在施工生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)直接責(zé)任。

2.經(jīng)常組織班組人員開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)和學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,監(jiān)督班組人員正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品和安全設(shè)施、設(shè)備,不斷提高安全自保能力。

3.認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底要求,做好班前教育和記錄,嚴(yán)格執(zhí)行安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn),不違章指揮,冒險(xiǎn)蠻干。

4.經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和工人的安全意識(shí)和安全行為,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5.發(fā)生因工傷亡及未遂事故,保護(hù)好事故現(xiàn)場,并立即上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6.對(duì)本班組施工場所進(jìn)行全方位安全監(jiān)督檢查,糾正不安全行為和違章作業(yè)。

7.因違章指揮、工作失職發(fā)生的安全事故由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰。

三、工作標(biāo)準(zhǔn)

1.遵守工作時(shí)間,有事請假,不得擅自離開工作崗位。

2.熱愛本職工作,工作積極性高,秉公守法、能吃苦耐勞,敢于管理,善于管理。

3.努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí),熟悉各種安全技術(shù)措施、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

4.堅(jiān)決制止違章指揮和違章作業(yè),大膽管理,按章辦事,不徇私情,遇險(xiǎn)情要立即果斷處理,情況報(bào)項(xiàng)目安全部,隱瞞不報(bào)或未及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,發(fā)生工傷事故本人負(fù)失職責(zé)任。

5.作好安全達(dá)標(biāo)和文明安全管理,每天做到工完場清。

6.堅(jiān)持原則,做好本崗位安全職責(zé)范圍內(nèi)的工作,做到腿勤、手勤、嘴勤。

7.按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

8.履行三個(gè)必須:

(1)每天反映安全問題,必須真實(shí)。

(2)對(duì)查出的隱患,必須立即整改。

(3)對(duì)無法自行整改的安全隱患,情況報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。

9.做到五個(gè)到位:

(1)安全教育宣傳到位,班前、班后的安全教育率達(dá)100%。

(2)本班組工作面的“三寶、四口、五臨邊”檢查到位。

(3)哪里有作業(yè)工人,哪里就安全監(jiān)督到位。

(4)重點(diǎn)部位跟蹤檢查到位。

(5)秉公執(zhí)法檢查到位。

10.每天做好八件工作:

(1)上班首先要正確佩帶安全帽、袖標(biāo),到本班組作業(yè)場所巡視檢查。

(2)協(xié)助總包項(xiàng)目部專職安全員進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查,作好記錄。

(3)按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-20__要求逐條核實(shí)。

(4)落實(shí)整改,處罰本班組當(dāng)天不安全和違章作業(yè)行為。

(5)作好安全技術(shù)交底、安全活動(dòng)記錄、安全教育記錄及班組日志。

(6)檢查安全設(shè)施、機(jī)械安全裝置、工具安全有效。

(7)檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)的材料堆放情況,按規(guī)定及時(shí)整改,確?,F(xiàn)場文明施工。

(8)參加現(xiàn)場安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),在會(huì)上報(bào)告本班組安全情況和文明施工情況。

四、考核獎(jiǎng)罰

1.本月未發(fā)生安全事故,考核得分____分以上的,按規(guī)定____%發(fā)放崗位津貼;考核在____~____分的按津貼的____%發(fā)放;考核在____分以下或連續(xù)____次在____分以下的予以解聘,并處____元罰款處理。

2.發(fā)生安全事故,事故按____________安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用期限

____年____月____日--____年____月____日

以上責(zé)任書每月由安全主管考核(附件1)。安全責(zé)任書雙方簽字生效,按月兌現(xiàn);乙方調(diào)出本項(xiàng)目,本責(zé)任書自調(diào)出之日起自動(dòng)失效。

甲方單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:________________

乙方單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:________________

__________________________項(xiàng)目經(jīng)理部

__________年__________月__________日

安全員勞務(wù)合同 安全員勞務(wù)合同怎么簽篇九

為加強(qiáng)項(xiàng)目施工的標(biāo)準(zhǔn)化管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高項(xiàng)目部管理水平,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,確保安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)保衛(wèi)生等各項(xiàng)工作達(dá)到項(xiàng)目工程管理的預(yù)期目標(biāo),進(jìn)一步貫徹執(zhí)行黨和國家對(duì)行業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程及項(xiàng)目部的規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)。為明確職責(zé),特簽定本責(zé)任書。

簽約雙方: (甲方)

(乙方):

聘任職位: 班組安全員

所屬單位:

一、甲方責(zé)任:

1、項(xiàng)目部安全總監(jiān)(安全員)負(fù)責(zé)每月對(duì)乙方進(jìn)行考核。

2、按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59- 要求乙方工作質(zhì)量,保證班組安全施工。

3、負(fù)責(zé)解決工程項(xiàng)目施工安全所需人、財(cái)、物的調(diào)配、供應(yīng)。幫助乙方及時(shí)解決安全施工中所遇到的疑難問題,監(jiān)督有關(guān)部門做好對(duì)工程的各項(xiàng)服務(wù)工作,全面實(shí)施工程合同中對(duì)業(yè)主的各項(xiàng)承諾,確保工程順利進(jìn)行。

4、對(duì)乙方安全責(zé)任合同中明確的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工等,有協(xié)調(diào)監(jiān)督、檢查、處罰權(quán),對(duì)違反項(xiàng)目管理制度的有解聘的權(quán)利。

二、乙方責(zé)任

1、班組長是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,合理安排班組人員的工作,對(duì)本班組人員在施工生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)直接責(zé)任。

2、經(jīng)常組織班組人員開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)和學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,監(jiān)督班組人員正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品和安全設(shè)施、設(shè)備,不斷提高安全自保能力。

3、認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底要求,做好班前教育和記錄,嚴(yán)格執(zhí)行安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn),不違章指揮,冒險(xiǎn)蠻干。

4、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和工人的安全意識(shí)和安全行為,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5、發(fā)生因工傷亡及未遂事故,保護(hù)好事故現(xiàn)場,并立即上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、對(duì)本班組施工場所進(jìn)行全方位安全監(jiān)督檢查,糾正不安全行為和違章作業(yè)。

7、因違章指揮、工作失職發(fā)生的安全事故由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰。

三、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、遵守工作時(shí)間,有事請假,不得擅自離開工作崗位。

2、熱愛本職工作,工作積極性高,秉公守法、能吃苦耐勞,敢于管理,善于管理。

3、努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí),熟悉各種安全技術(shù)措施、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

4、堅(jiān)決制止違章指揮和違章作業(yè),大膽管理,按章辦事,不徇私情,遇險(xiǎn)情要立即果斷處理,情況報(bào)項(xiàng)目安全部,隱瞞不報(bào)或未及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,發(fā)生工傷事故本人負(fù)失職責(zé)任。

5、作好安全達(dá)標(biāo)和文明安全管理,每天做到工完場清。

6、堅(jiān)持原則,做好本崗位安全職責(zé)范圍內(nèi)的工作,做到腿勤、手勤、嘴勤。

7、按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

8、履行三個(gè)必須:

(1)每天反映安全問題,必須真實(shí)。

(2)對(duì)查出的隱患,必須立即整改。

(3)對(duì)無法自行整改的安全隱患,情況報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。

9、做到五個(gè)到位:

(1)安全教育宣傳到位,班前、班后的安全教育率達(dá)100%。

(2)本班組工作面的“三寶、四口、五臨邊”檢查到位。

(3)哪里有作業(yè)工人,哪里就安全監(jiān)督到位。

(4)重點(diǎn)部位跟蹤檢查到位。

(5)秉公執(zhí)法檢查到位。

10、每天做好八件工作:

(1)上班首先要正確佩帶安全帽、袖標(biāo),到本班組作業(yè)場所巡視檢查。

(2)協(xié)助總包項(xiàng)目部專職安全員進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查,作好記錄。

(3)按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-20__要求逐條核實(shí)。

(4)落實(shí)整改,處罰本班組當(dāng)天不安全和違章作業(yè)行為。

(5)作好安全技術(shù)交底、安全活動(dòng)記錄、安全教育記錄及班組日志。

(6)檢查安全設(shè)施、機(jī)械安全裝置、工具安全有效。

(7)檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)的材料堆放情況,按規(guī)定及時(shí)整改,確保現(xiàn)場文明施工。

(8)參加現(xiàn)場安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),在會(huì)上報(bào)告本班組安全情況和文明施工情況。

四、考核獎(jiǎng)罰

1、本月未發(fā)生安全事故,考核得分80分以上的,按規(guī)定全額發(fā)放崗位津貼;考核在70~80分的按津貼的50%發(fā)放;考核在60分以下或連續(xù)2次在70分以下的予以解聘,并處50元罰款處理。

2、發(fā)生安全事故,事故按中建八局安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用期限

年 月 日 至 年 月 日

以上責(zé)任書每月由安全主管考核(附件1)。安全責(zé)任書雙方簽字生效,按月兌現(xiàn);乙方調(diào)出本項(xiàng)目,本責(zé)任書自調(diào)出之日起自動(dòng)失效。

甲方單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人: 乙方:

乙方單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:

_______項(xiàng)目經(jīng)理部

年 月 日

安全員勞務(wù)合同 安全員勞務(wù)合同怎么簽篇十

編號(hào):

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一、合同期限:

自 年 月 日起至工程結(jié)束。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

1、乙方從事?lián)?安全員 (職務(wù))

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

三、工資發(fā)放:

每月月底發(fā)放 元生活費(fèi),余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

四、崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行國家地方、行業(yè)及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定專項(xiàng)安全施工方案,并監(jiān)督實(shí)施。

負(fù)責(zé)進(jìn)入現(xiàn)場人員的安全教育和特種作業(yè)人員的考核。

3、編制安保計(jì)劃、安全檢驗(yàn)計(jì)劃,參與施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施的制訂及審查。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查、監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí),清除事故隱患,分析安全動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)安全管理的安全技術(shù)措施。

正確行使安全否決權(quán),做到獎(jiǎng)罰分明、處事公正。

五、工作考核:

考核內(nèi)容

檢查督促

分包隊(duì)組:班組安全活動(dòng)及記錄

材料組:采購程序的實(shí)施

綜治辦:人員管理、宿舍管理、防火管理

動(dòng)力組:機(jī)電管理及資料

施工工長:安全交底及安全防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收及交接驗(yàn)收

重點(diǎn)監(jiān)控

確定監(jiān)控內(nèi)容、落實(shí)監(jiān)控人員、監(jiān)控措施、監(jiān)控記錄

檢查

配合安監(jiān)站的檢查并記錄、配合甲方監(jiān)理的檢查并記錄、配合分公司的檢查并記錄、配合項(xiàng)目每周檢查并記錄、配合材料、動(dòng)力、綜治對(duì)進(jìn)場材料、設(shè)施設(shè)備檢查

檢驗(yàn)、交接檢

臨電設(shè)施(項(xiàng)目、公司)、模板、中小型機(jī)械、塔吊(項(xiàng)目、公司)、外用電梯(項(xiàng)目、公司)、腳手架(普通、懸挑、附著)(項(xiàng)目、公司)

安全防護(hù)設(shè)施

懸挑鋼平臺(tái)、外挑安全網(wǎng)、電梯井安全網(wǎng)、臨邊洞口防護(hù)設(shè)施、通道防護(hù)棚

教育培訓(xùn)

文件學(xué)習(xí)、教育交底工作、三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安全教育:普及節(jié)假日等、適時(shí)性安全教育:季節(jié)、節(jié)假日等、特殊作業(yè)人員持證上崗考核

六、獎(jiǎng)罰制度:

指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放:依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度5000元~30000元),由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

七、試用期:

試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

八、工資

1、乙方工資 元/月(稅后),工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

2、住宿:甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。

九、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營私舞弊,自覺維護(hù)公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

十、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)試用期內(nèi)不合格;

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(3)工作失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

十一、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

(3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

(5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

甲方:(章) 乙方(簽字):

身份證號(hào)碼:

負(fù)責(zé)人: 家庭住址:

簽訂日期: 年 月 日

安全員勞務(wù)合同 安全員勞務(wù)合同怎么簽篇十一

專職安全員聘用合同范本

聘用單位:河南xx公司(以下簡稱甲方)

被聘人:(以下簡稱乙方)

一、聘用工作崗位

甲方聘用乙方為江淮小區(qū)21#、22#住宅樓項(xiàng)目部專職安全員。

二、聘用工作內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的.建筑工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,具體落實(shí)上級(jí)主管部門有關(guān)管理規(guī)定和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、參與各項(xiàng)方案安全措施的編制,有權(quán)行使安全一票否決制。

3、配合有關(guān)部門做好對(duì)施工人員的_____安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作,并記錄在案。

4、參加每周一次以上的定期安全檢查,及時(shí)處置施工現(xiàn)場安全隱患,參與制定整改和預(yù)防措施。

5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)。制止違章作業(yè),嚴(yán)格安全紀(jì)律,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí),有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。

6、組織、參與安全技術(shù)交底,對(duì)施工全過程的安全實(shí)施控制,并做好記錄。

7、掌握安全動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)事故苗子并及時(shí)采取預(yù)防措施,組織班組開展安全活動(dòng)。

8、檢查_____用品的質(zhì)量,反饋使用信息,對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備,配合材料部門進(jìn)行驗(yàn)收檢查工作。

9、貫徹安全保證體系中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施,組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收。

10、協(xié)助上級(jí)部門的安全檢查,如實(shí)匯報(bào)工程項(xiàng)目或生產(chǎn)中的安全狀況。

11、負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析,出處理意見,協(xié)助處理重大工傷事故、機(jī)械事故,并參與制訂糾正和預(yù)防措施,防止事故再發(fā)生。

12、參與對(duì)施工班組和分包單位的安全技術(shù)交底、教育工作,負(fù)責(zé)對(duì)分包單位在施工過程中的安全連續(xù)監(jiān)控,并作好監(jiān)控記錄。

三、聘用報(bào)酬

甲方確保乙方年薪元,每年春節(jié)前10日內(nèi)發(fā)放。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方確保乙方任職期內(nèi)合法權(quán)益和工作待遇。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格履行專職安全員的工作職責(zé)。

3、完成公司和項(xiàng)目部交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、辭聘或解聘事宜

1、如解聘或辭聘,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人提供移交的各項(xiàng)資料和手續(xù)。

2、下列情況可立即解聘

①、乙方不能勝任崗位工作的

②、乙方嚴(yán)重_____或工作嚴(yán)重失職的

③、乙方因患病或非公受傷超過60天;因公受傷醫(yī)療期滿60天后不能從事崗位工作的

3、下列情況下,乙方可辭聘

①、連續(xù)三個(gè)月領(lǐng)不到薪金的

②、乙方的其他合法權(quán)益受到嚴(yán)重侵害的

以上合同所列條款,雙方必須共同遵守執(zhí)行,本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。

合同一式倆份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

簽訂時(shí)間:_______年_______月_______日

安全員勞務(wù)合同 安全員勞務(wù)合同怎么簽篇十二

甲方:____________

乙方:____________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一、合同期限:

自_______年_______月_______日起至______________工程結(jié)束。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

1、乙方從事?lián)伟踩珕T(職務(wù))

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

三、工資發(fā)放:

每月月底發(fā)放_(tái)_____________元生活費(fèi),余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

四、崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行國家地方、行業(yè)及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定專項(xiàng)安全施工方案,并監(jiān)督實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)進(jìn)入現(xiàn)場人員的安全教育和特種作業(yè)人員的考核。

3、編制安保計(jì)劃、安全檢驗(yàn)計(jì)劃,參與施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施的制訂及審查。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查、監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí),清除事故隱患,分析安全動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)安全管理的安全技術(shù)措施。

5、正確行使安全否決權(quán),做到獎(jiǎng)罰分明、處事公正。

五、工作考核:

考核內(nèi)容

檢查督促分包隊(duì)組:班組安全活動(dòng)及記錄

材料組:采購程序的實(shí)施

綜治辦:人員管理、宿舍管理、防火管理

動(dòng)力組:機(jī)電管理及資料

施工工長:安全交底及安全防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收及交接驗(yàn)收

重點(diǎn)監(jiān)控確定監(jiān)控內(nèi)容、落實(shí)監(jiān)控人員、監(jiān)控措施、監(jiān)控記錄

檢查配合安監(jiān)站的檢查并記錄、配合甲方監(jiān)理的檢查并記錄、配合分公司的檢查并記錄、配合項(xiàng)目每周檢查并記錄、配合材料、動(dòng)力、綜治對(duì)進(jìn)場材料、設(shè)施設(shè)備檢查

檢驗(yàn)、交接檢臨電設(shè)施(項(xiàng)目、公司)、模板、中小型機(jī)械、塔吊(項(xiàng)目、公司)、外用電梯(項(xiàng)目、公司)、腳手架(普通、懸挑、附著)(項(xiàng)目、公司)

安全防護(hù)設(shè)施懸挑鋼平臺(tái)、外挑安全網(wǎng)、電梯井安全網(wǎng)、臨邊洞口防護(hù)設(shè)施、通道防護(hù)棚

教育培訓(xùn)文件學(xué)習(xí)、教育交底工作、三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安全教育:普及節(jié)假日等、適時(shí)性安全教育:季節(jié)、節(jié)假日等、特殊作業(yè)人員持證上崗考核

六、獎(jiǎng)罰制度:

指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放:依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度5000元~30000元),由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

七、試用期:

試用期為_______個(gè)月,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

八、工資

1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

2、住宿:甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。

九、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營私舞弊,自覺維護(hù)公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

十、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)試用期內(nèi)不合格;

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(3)工作失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

十一、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

(3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

(5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

甲方:____________(章)乙方(簽字):____________

身份證號(hào)碼:____________

負(fù)責(zé)人:____________家庭住址:____________

簽訂日期:____________

安全員勞務(wù)合同 安全員勞務(wù)合同怎么簽篇十三

聘用單位: (以下簡稱甲方)

被聘人: (以下簡稱乙方)

一、聘用工作崗位

甲方聘用乙方為? ?項(xiàng)目部專職安全員。

二、聘用工作內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,具體落實(shí)上級(jí)主管部門有關(guān)管理規(guī)定和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、參與各項(xiàng)方案安全措施的編制,有權(quán)行使安全一票否決制。

3、配合有關(guān)部門做好對(duì)施工人員的三級(jí)安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作,并記錄在案。

4、參加每周一次以上的定期安全檢查,及時(shí)處置施工現(xiàn)場安全隱患,參與制定整改和預(yù)防措施。

5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)。制止違章作業(yè),嚴(yán)格安全紀(jì)律,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí),有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。

6組織、參與安全技術(shù)交底,對(duì)施工全過程的安全實(shí)施控制,并做好記錄。

7、掌握安全動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)事故苗子并及時(shí)采取預(yù)防措施,組織班組開展安全活動(dòng)。

8、檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量,反饋使用信息,對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備,配合材料部門進(jìn)行驗(yàn)收檢查工作。

9、貫徹安全保證體系中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施,組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收。

10、協(xié)助上級(jí)部門的安全檢查,如實(shí)匯報(bào)工程項(xiàng)目或生產(chǎn)中的安全狀況。

11、負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析,出處理意見,協(xié)助處理重大工傷事故、機(jī)械事故,并參與制訂糾正和預(yù)防措施,防止事故再發(fā)生。

12、參與對(duì)施工班組和分包單位的安全技術(shù)交底、教育工作,負(fù)責(zé)對(duì)分包單位在施工過程中的安全連續(xù)監(jiān)控,并作好監(jiān)控記錄。

三、聘用報(bào)酬

甲方確保乙方年薪 元,每年春節(jié)前10日內(nèi)發(fā)放。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方確保乙方任職期內(nèi)合法權(quán)益和工作待遇。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格履行專職安全員的工作職責(zé)。

3、完成公司和項(xiàng)目部交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

六、辭聘或解聘事宜

1、如解聘或辭聘,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人提供移交的各項(xiàng)資料和手續(xù)。

2、下列情況可立即解聘 ①、乙方不能勝任崗位工作的

②、乙方嚴(yán)重違法亂紀(jì)或工作嚴(yán)重失職的

③、乙方因患病或非公受傷超過60天;因公受傷醫(yī)療期滿60天后不能從事崗位工作的

3、下列情況下,乙方可辭聘 ①、連續(xù)三個(gè)月領(lǐng)不到薪金的

②、乙方的其他合法權(quán)益受到嚴(yán)重侵害的

以上合同所列條款,雙方必須共同遵守執(zhí)行,本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。

合同一式倆份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

簽訂時(shí)間: 年 月 日

您可能關(guān)注的文檔