最新市場部的職責和工作內(nèi)容(匯總11篇)

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。如何應對工作中的挑戰(zhàn)和壓力？真正的幸福源于內(nèi)心的滿足和對自己的肯定，我們應該找到屬于自己的幸福之路。

市場部的職責和工作內(nèi)容篇一

1、主持市場部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。有責任對工作中和場所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改，確保內(nèi)部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。有責任對工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止。

3、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協(xié)調(diào)；公正、嚴格對員工進行日常考核。

4、負責組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成。

5、節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)；

10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

市場部的職責和工作內(nèi)容篇二

2、負責制定部門工作計劃和階段任務目標，分解落實各項工作任務;。

3、負責營銷團隊的組建;。

4、負責策劃、組織、實施營銷活動，提供營銷服務支持，指導并協(xié)助團隊業(yè)務的開展;。

5、負責對團隊進行產(chǎn)品知識培訓、業(yè)務技能培訓、內(nèi)部管理培訓;。

6、負責所轄團隊的管理和考核。

市場部的職責和工作內(nèi)容篇三

崗位角色：

1、是公司品牌活動的參與者；

2、是公司品牌活動的執(zhí)行者；

3、是公司品牌活動的建議者；

4、是公司品牌形象的維護者；

5、是公司品牌宣傳的執(zhí)行者。

崗位目標：

1、準確收集區(qū)域競品信息；

2、及時準確的完成物料制作工作；

3、確保公司客流量信息的準確性；

4、確保公司活動實施的及時有效性；

1、嚴格遵守公司的員工手冊和公司的各項規(guī)章制度；

2、及時協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃。

3、根據(jù)市場情況，綜合考慮外部市場信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素，及時向市場經(jīng)理提出市場活動需求。

4、協(xié)助銷售部營銷活動的組織落實。

5、及時參加市場部每日夕會，匯總每日工作內(nèi)容及次日工作安排，每日工作中遇到的問題及時在夕會中提出并協(xié)商解決。

6、市場部經(jīng)理委派，其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時性工作按時認真完成，并及時做反饋。

崗位工作。

每日工作內(nèi)容：

1、每日廣告樣報及競品樣報的收集和整理。

2、每日客流量的統(tǒng)計。

3、每日對dsm市場活動的更新及填充，并與銷售顧問做好溝通。

4、每日對公司所做活動的照片、視頻等的備案預留。

5、每日對市場部經(jīng)理下發(fā)的工作的認真完成，并做好反饋。

6、每日夕會的參加以及夕會內(nèi)容的記錄。

7、市場部以及其他部門物料的設計制作，并按照時間節(jié)點完成。

8、展廳物料的及時更換與更新。

9、市場部倉庫鑰匙的保管以及物料的入庫與整理（建立物料明細單，形成流水賬）。

每周與市場部部經(jīng)理一起參加銷售部的周會，并對本周市場部所做廣告做總體的匯報，并告知銷售部下一周的廣告宣傳計劃。（報紙精細到日期、宣傳主題、電臺精細到內(nèi)容、播出時段、播出頻次、網(wǎng)絡精細到網(wǎng)址、促銷內(nèi)容）

崗位職責是指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。崗位，是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內(nèi)容組成。職責，是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。

企業(yè)市場部崗位職責手冊專輯主要包括了汽車4s店、中國移動、購物廣場、超市、電器公司等不同公司的市場部崗位職責，以及主管、秘書、主任、助理、總監(jiān)、經(jīng)理等不同員工的崗位職責，為企業(yè)制定市場部的崗位職責提供參考。

市場部的職責和工作內(nèi)容篇四

信息經(jīng)理直接向市場部經(jīng)理(營銷總監(jiān))報告并理解其領導，其具體工作職責如下：

(1)建立健全公司營銷信息系統(tǒng)，制訂內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。

(2)對本公司產(chǎn)品月度、季度及年度進銷存進行查詢分析，為本部門及公司領導帶給銷售、生產(chǎn)決策依據(jù)。

(3)對總部電腦信息系統(tǒng)進行日常管理維護和數(shù)據(jù)輸入及傳輸，并做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護、商品分類維護、單品資料維護、經(jīng)銷商資料維護及管-§理等。

(4)每月向營銷總監(jiān)帶給準確的各地(包括總部)各產(chǎn)品的庫存、銷量、銷售進度等銷售報表。

(5)每一天能及時反映各區(qū)域市場的要貨計劃/資源分配計劃。

(6)與營銷財務做好銷售費用的嚴格控制，一旦出現(xiàn)狀況，及時向營銷總監(jiān)反映。

(7)隨時跟蹤業(yè)務流程，做到應收賬款的清晰控制。

(8)及時了解反映控制各銷售層次的銷售狀況和庫存量。

2信息經(jīng)理的任職要求。

(1)本科及大專以上學歷，計算機應用及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(2)至少2年以上企業(yè)信息管理工作經(jīng)驗。

(3)熟悉各種前臺pos系統(tǒng)和前后臺通信系統(tǒng)的模塊功能。

(4)熟悉windowsnt、ibmdbii/udb系統(tǒng)。

(5)熟悉client/server、browser/server軟件結(jié)構(gòu)及分布式數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)采集結(jié)構(gòu)。

(6)具備良好的英文聽說讀寫潛力。

(7)有必須的組織管理經(jīng)驗，有職責感，團隊精神強，能吃苦。

(8)具備良好的文字表達潛力和溝通潛力。

(9)有大型企業(yè)同類職務工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先思考。

市場部的職責和工作內(nèi)容篇五

1、帶領部門成員共同完成項目業(yè)績指標。

足夠多的分銷商主做所負責項目。確保部門所有成員各項業(yè)務指標的完成。

3、保持部門與部門之間，項目組與項目組之間良好的溝通和協(xié)作，確保部門和項目正常運營。

4、按時了解、收集市場信息，了解競爭樓盤、市場動態(tài)，為公司和項目提出建設性的建議。

下定，全程監(jiān)控每組分銷客戶成交全過程。

6、負責各種單據(jù)的及時準確填寫、收集和分發(fā)到指定人員處進行歸檔。

7、組織召開部門會議，上傳下達，交流經(jīng)驗，解決問題，制訂并跟進工作計劃的落實。

8、負責制定部門成員的各項業(yè)務和業(yè)績指標，并對其進行指導、幫助和考核。

9、控制部門銷售成本，費用支出，使項目效益__。

10、負責部門團隊建設，選撥、配備、培訓人員、培養(yǎng)骨干;幫助下屬提高工作績效。

11、按時保質(zhì)完成上級主管交辦的臨時工作。

市場部的職責和工作內(nèi)容篇六

（4）消費者心理和行為調(diào)查；

（5）消費趨勢預測；

（6）品牌推廣、消費引導；

（7）競爭對手分析與監(jiān)控；

（8）通路調(diào)研；

（9）會同企劃部制定營銷、產(chǎn)品、促銷、形象等企劃案，并與銷售部、客戶部共同實施；

（10）現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場預測；

（11）為公司新產(chǎn)品開發(fā)帶給市場資料；

（12）其他相關(guān)職責。

市場部的職責和工作內(nèi)容篇七

3)建立與地方媒體的良好關(guān)系，制定大區(qū)媒體計劃;。

4)負責零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點包裝、管理終端品;。

5)對大區(qū)市場年度預算進行嚴格管理及使用控制;。

6)負責大區(qū)市場部的團隊建設和辦事處企劃的管理;。

7)根據(jù)總部的招標管理規(guī)定進行供應商的招標采購及日常管理;。

8)市場信息及競品信息的收集分析。

市場部的職責和工作內(nèi)容篇八

3、負責推廣方案的制定與監(jiān)督實施，包括競爭分析、管理、推廣等;。

4、負責組織市場相關(guān)調(diào)研，根據(jù)市場趨勢，進行競爭品牌與消費者分析，提煉品牌應對方案，并做分析上報，為營銷策略提供依據(jù)。

7、負責對相關(guān)人員進行業(yè)務指導和培訓。

市場部的職責和工作內(nèi)容篇九

(1)在總經(jīng)理授權(quán)下，全面管理公司營銷工作并直接向公司總經(jīng)理報告并理解其領導。

(2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略，收集營銷信息，分析市場趨勢，負責組織制訂公司的營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃，保證全面完成公司目標任務。

(3)組織擬訂營銷中心機構(gòu)設置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。

(4)協(xié)調(diào)營銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系，制訂營銷資金使用計劃、產(chǎn)品供應計劃，降低營銷成本，提高存貨周轉(zhuǎn)率，加速資金流轉(zhuǎn)。

(5)結(jié)合營銷實際狀況，對營銷人員進行思想教育和業(yè)務指導，提高營銷人員素質(zhì)，建設一支過硬的營銷隊伍。

(6)負責向總經(jīng)理報告營銷工作開展狀況，聽取意見并理解監(jiān)督。

(7)負責考核營銷中心各部門負責人以及各駐外辦事處負責人的工作績效和工作潛力。

(8)執(zhí)行公司關(guān)于營銷工作的決策。

2營銷總監(jiān)的日常營銷管理工作。

(1)在總經(jīng)理的直接領導下，組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負責實施，對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接職責。

(2)負責按公司的營銷任務向下屬各部門進行任務的分解，并經(jīng)常進行進度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷各項計劃的完成。

(3)及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負責組織實施，使產(chǎn)品適銷對路和銷售渠道的暢通。

(4)負責組織目標市場的分析，擬訂市場拓展計劃和費用預算計劃，制訂各品牌代理商的評審標準，保證銷售網(wǎng)絡的健康。

(5)組織做好客戶服務工作、物流供應工作和銷售資金回收工作，協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系，使企業(yè)在市場上持續(xù)良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟效益。

(6)負責對下屬員工的考勤和業(yè)績考評，據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績進行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰推薦及調(diào)動和任免的推薦。

(7)負責按公司的職權(quán)范圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進行審核，確保資金使用的合理性。

(8)負責每季訂貨會的計劃(包括工作計劃和費用計劃)，組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，確保目標任務的順利完成。

(9)負責擬訂下屬各部門的業(yè)績考評方案和獎罰方案，由人力資源部負責全公司總體平衡，由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

(10)負責對下屬的培訓和業(yè)務指導，用心提高下屬的思想和業(yè)務素質(zhì)，強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力，增強市場競爭力。

(11)負責組織經(jīng)營有關(guān)信息的收集、分析、整理和報告，使各級管理者及時準確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營狀況，明確市場需求和變化，經(jīng)營思想緊跟時代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營運作策略和措施，提高戰(zhàn)斗力。

(12)負責每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報告、匯報、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問題，務必及時向總經(jīng)理請示和匯報，做好縱向和部門間橫向的協(xié)調(diào)溝通，并隨時指導下屬部門的工作。

3與各部門的協(xié)調(diào)管理。

(1)與產(chǎn)品研發(fā)、財務、生產(chǎn)等部門密切配合，確保營銷工作的順利開展。

(2)配合公司總經(jīng)理處理好與當?shù)卣髀毮懿块T的關(guān)系。

(3)督促市場部經(jīng)理、平面設計主管選取好廣告公司、制作公司，合理進行廣告投放，配合好客戶共同策劃促銷活動，并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。

(4)配合銷售部經(jīng)理，組織拓展主任、零售主任對各自所負責區(qū)域的客戶選取、銷售網(wǎng)點的建立工作，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。

(5)協(xié)助財務、商品部，監(jiān)督和管理好倉庫的貨物進、出、存，每月督促商品部做好當月的進、出、存月分析報表，發(fā)現(xiàn)問題及時追查處理。

4營銷總監(jiān)的權(quán)力。

(1)行使營銷中心的市場和銷售任務的計劃分配權(quán)。

(2)行使營銷中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)。

(3)經(jīng)人力資源部審核后，可行使營銷中心內(nèi)經(jīng)理級別以下的招聘權(quán)。

(4)經(jīng)人力資源部審核后，可行使營銷中心人員的考核和解聘、推薦調(diào)離權(quán)。

(5)制訂營銷中心的各項費用計劃，經(jīng)財務部及總經(jīng)理審批后，行使開支及監(jiān)督使用權(quán)。

(6)經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準后，可行使營銷中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關(guān)政策審定權(quán)。

(7)行使促銷方案、品牌廣告建設的計劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。

(8)行使售后、售前服務的處理和推薦處理權(quán)。

(9)行使營銷中心財產(chǎn)的管理、控制保護權(quán)。

(10)行使營銷中心按銷售的所需貨源的計劃調(diào)度權(quán)。

5營銷總監(jiān)的職務要求。

(1)本科或大專以上學歷，營銷、廣告或經(jīng)濟相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。

(2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，其中至少有2年以上從事同類品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗。

(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。

(4)很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應潛力。

(5)有豐富的品牌推廣經(jīng)驗和廣泛的行業(yè)客戶基礎。

(6)擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。

(7)有大型品牌管理經(jīng)驗者或mba優(yōu)先思考。

市場部的職責和工作內(nèi)容篇十

3)負責協(xié)同市場部總監(jiān)完成各區(qū)域樣板市場的打造;。

6)組織實施本公司業(yè)務人員、各經(jīng)銷商培訓,跟蹤培訓效果;跟蹤市場銷售數(shù)據(jù)。

7)擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃;。

8)負責樣板市場終端網(wǎng)店的開發(fā)與維護;負責制定并執(zhí)行終端網(wǎng)點的現(xiàn)場促銷活動;。

9)指導各區(qū)域經(jīng)銷商和直營網(wǎng)點的銷售活動。

11)完成部門總監(jiān)交辦的其他工作。

市場部的職責和工作內(nèi)容篇十一

3.負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作;。

4.對銷售管理辦法的研究和改進;。

5.產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;。

6.對下屬人員工作的考核、評比、激勵;。

7.銷售成績的統(tǒng)計與分析;。

8.對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;。

9.負責對賬物卡的核對;。

10.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;。

11.半年一次銷售情況的評價;。

12.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。