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銷售主管的工作職責及內(nèi)容(通用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 08:03:38 頁碼:10
銷售主管的工作職責及內(nèi)容(通用8篇)
2023-11-12 08:03:38    小編:zdfb

總結(jié)具有導向性和指導性的作用,可以引導我們更好地認識和把握事物的本質(zhì)。完美的總結(jié)應該具備清晰明了的段落和句子,不論讀者是誰都能輕松理解。希望這些總結(jié)范文能給大家提供一些思路和啟示。

銷售主管的工作職責及內(nèi)容篇一

1、全面主持銷售部日常事務和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。

2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責。

3、制定市場推廣方案,根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃,促銷方案。

4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。

5、分析市場狀況,正確作出市場銷售預報,開發(fā)客戶、擴展業(yè)務。

6、參與重大銷售談判和簽定合同,組織參加產(chǎn)品展銷會。

7、審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同。

8、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務要求的變化,提供及時的服務。

9、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準確下達生產(chǎn)計劃單并跟進計劃單的完成。

10、制定發(fā)貨計劃、提供送貨服務,保證交期與貨款回收。

11、負責對客戶價格,產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案。

12、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果,并回復客戶。

13、負責客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見,進行客戶滿意度調(diào)查和評價。

14、監(jiān)督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。

15、負責對下屬工作指導,業(yè)務培訓,并進行績效考核。

16、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

17、定期聽取下級述職,定期向總經(jīng)理述職。

18、主持召開每周一次的.部門例會。并參加公司例會及相關會議。

19、其他各級文件制度中規(guī)定的相應工作職責。

20、接受并完成上級交辦的其他工作任務。

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銷售主管的工作職責及內(nèi)容篇二

崗位職責:

1、負責公司項目的總體管理工作,采取不同策略有效的進行項目管控,提升項目目標完成率。

2、負責項目管理體系建立和持續(xù)優(yōu)化,負責cmmi的落地。

任職要求:

1、具有pmo工作經(jīng)驗,參與或主導項目管理體系的建立;

2、具有研發(fā)類項目實際經(jīng)驗,擔任過大型項目的項目經(jīng)理;

3、具有研發(fā)或集成實施實際工作經(jīng)驗,能夠獨立完成工作;

4、有參與cmmi、iso審核或主導審核的經(jīng)驗;

5、具有較好的溝通協(xié)調(diào)、文檔編寫能力;

6、有售后管理經(jīng)驗的有限。

銷售主管的工作職責及內(nèi)容篇三

1、全面負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務管理工作。

2、負責銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。

3、負責項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作,確保準確無誤。

4、負責做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。

5、實時匯報銷售中銷售部無法應對的難點問題,上報公司領導或甲方予以解決。

6、就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與銷售人員和甲方相關人員溝通協(xié)調(diào)爭取在最短的時間內(nèi)得以順利解決。

銷售主管的工作職責及內(nèi)容篇四

3、負責對下屬員工的業(yè)務技能及銷售只是培訓;。

4、負責項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的處理;。

5、定期總結(jié),分析及匯報銷售情況,審核并上報各類銷售報表。

6、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行,有效的全程專業(yè)服務;參與制定園區(qū)招商推廣計劃,拓展招商渠道;負責客戶服務和園區(qū)對接和稅務落戶落實。

7、搜集目標客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進行招商談判,簽訂合同;負責維護客戶與招商渠道關系。完成領導交辦的其它工作。

銷售主管的工作職責及內(nèi)容篇五

3.負責價格溝通;

4.負責交貨期溝通;

5.負責發(fā)貨溝通;

6.負責售后溝通;

7.負責合同審核和簽定跟蹤。

(二)維護和服務

1.回訪客戶,聽取客戶意見;

2.向客戶提供咨詢服務;

3.審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同,跟蹤生產(chǎn)進度,制定發(fā)貨計劃;

4.協(xié)調(diào)客戶之間進行設備推廣、推介;

5.客戶購買能力評價;

6.跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見,及時向公司提出建議;退換貨評估和建議。

7.客戶滿意度調(diào)查和評價。

(三)處理客戶反饋

1.負責客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞;

2.跟蹤問題的解決過程;

3.評價問題解決的滿意程度;

4.將問題的解決結(jié)果回復客戶;

5.客戶反饋處理評價。

(四)市場開發(fā)

1.收集不同領域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息;

2.根據(jù)市場信息制定銷售計劃;

3.執(zhí)行被批準的或上級下達的銷售計劃,必要時做出業(yè)務報告;

5.適當走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。

(五)監(jiān)控貨款

1.協(xié)調(diào)財務開具相關發(fā)票;

2.跟蹤合同,在規(guī)定的`賬期內(nèi)收回貨款;

3.對超賬期貨款,應采取有效措施催收,催收無效,應升級處理;

4.要及時掌握客戶的資信狀況,防止出現(xiàn)呆賬和死賬;

(六)指導和考核下屬工作

1.負責對下屬工作指導,并進行績效考核;

2.負責對新上崗銷售專管業(yè)務培訓。

(七)完成上級委派的其他任務,包括但不限于召開業(yè)務會議,組織例會和臨時性會議。

銷售主管的工作職責及內(nèi)容篇六

1、負責現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作;。

3、負責處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;。

7、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作;。

9、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結(jié)和工作目標;。

10、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作;。

11、負責組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;。

12、負責全面了解工程的施工進度的工作;。

14、負責完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務的工作。

銷售主管的工作職責及內(nèi)容篇七

1)收集、整理、分析地區(qū)地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策及房地產(chǎn)開發(fā)政策信息,建立行業(yè)信息庫。

2)研究土地市場信息和國家有關土地政策信息,按時提報相關分析、建議報告。

2、項目拓展。

1)收集土地信息,建立土地資源信息庫。

2)尋找未來價值增長潛力較大的區(qū)域或地塊,謀求合作機會,或通過土地市場招、拍、掛等形式獲得土地。

3)負責與土地方合作,委托土地評估、掛牌申請、數(shù)據(jù)編制、關系協(xié)調(diào)工作。

4)牽頭成本管理部、工程管理部對計劃競買土地進行綜合分析,編制、上報競買方案。

5)組織進行競買投標文件的準備,遞交競買申請書及競標投標文件。

6)組織分析、研究、編制項目商務談判方案,確定商務條件,負責與相關各方的商務談判工作,牽頭組織合作協(xié)議的簽訂并進行內(nèi)部項目立項。

7)跟進、監(jiān)督土地或項目轉(zhuǎn)讓合同的履行、合同款的支付和補充協(xié)議的簽訂工作。

3、項目可研論證。

1)進行項目初選,提出初選建議。

2)組織工程管理部、成本管理部相關人員進行項目可研,組織編制、評審項目可研報告。

4、完成上級交辦的其它工作。

1、本科及以上學歷,工程或建筑設計專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉政府有關的土地政策法規(guī),熟悉土地市場情況;

3、熟悉前期工作流程與房地產(chǎn)開發(fā)成本構(gòu)成情況;

4、熟練掌握房地產(chǎn)項目投資分析、具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

5、良好的中文寫作能力,熟練使用計算機與辦公軟件。

銷售主管的工作職責及內(nèi)容篇八

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理調(diào)配人員,提高生產(chǎn)效率。

2、主持車間早會,全面協(xié)調(diào)車間工作,把好質(zhì)量關。

3、安全方面檢查各生產(chǎn)區(qū)域的機械,電器、開關及所有的工具是否存在安全隱患,并組織培訓員工安全意識落實各項生產(chǎn)安全制度,經(jīng)常性檢查,指導員工安全檢查杜絕違章操作。

4、在上、下班后檢查車間是否到達6s要求。

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