2023年學(xué)生會招新工作計劃(模板10篇)

制定計劃可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、并在事前做好準(zhǔn)備，減少意外和失誤的發(fā)生。要制定一個好的計劃，首先要明確自己的目標(biāo)和愿景。通過閱讀這些計劃范文，我們可以了解到不同計劃的優(yōu)點和不足之處。

學(xué)生會招新工作計劃篇一

又是一個新學(xué)年的開始，我們學(xué)生會體育部也要開始招新工作了。招新是給我們部門注入新的活力，讓部門更加完善地向前發(fā)展，更好地為同學(xué)們服務(wù)，所以我們一定要認(rèn)真對待。下面是工作計劃網(wǎng)給大家?guī)淼膶W(xué)生會體育部招新工作計劃，歡迎閱讀。

學(xué)生會招新工作計劃篇二

為保證有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

生命科學(xué)與化學(xué)學(xué)院新生。

(二)招新要求。

1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

(三)招新人數(shù)：3~4人。

(四)招新時間及地點。

時間：待定。

地點：待定。

(五)招新流程。

1、總體方向：才藝展示+能力+面試表現(xiàn)。

2、前期宣傳：通過新星大賽籌備人才，并且在新生軍訓(xùn)期間宣傳我部，讓大家都有意愿去參加學(xué)生會的競選，為下一步的我部的招新工作做好充分的準(zhǔn)備。

3、報名面試：

(1)征收申請書，范圍為面向全系學(xué)生(可以在空閑時間尋找一些同學(xué)談?wù)劊屗麄兏信d趣，更有信心去參加文藝部的競選活動。同時還要提前提醒他們準(zhǔn)備好競選的各項細(xì)節(jié)問題，比如才藝展示的準(zhǔn)備，面試問題等。

(2)面試主要分為以下四個環(huán)節(jié)：

二、常規(guī)提問評委事先準(zhǔn)備的問題。

三、隨機提問根據(jù)申請表中的工作設(shè)想及現(xiàn)場表現(xiàn)隨機提問。

四、才藝表演進一步展示個人風(fēng)采。

(3)后期選拔：在面試后留下約6~7人中，通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數(shù)3~4人。

注：愛好文藝、有一定特長，有一定的組織能力者優(yōu)先考慮。(基本要做到每班有一個)。

學(xué)生會招新工作計劃篇三

為了堅持河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院“修德，博學(xué)，篤行，拓新”校訓(xùn)，進一步提高我院的知名度，更好地培養(yǎng)廣大學(xué)生的綜合素質(zhì);為傳承并發(fā)揚團委學(xué)生會各組織部門的優(yōu)良作風(fēng)，提升為同學(xué)服務(wù)的熱情，改進現(xiàn)今工作中存在的問題。我院第十三屆團委學(xué)生會決定選拔出一批品德優(yōu)良、學(xué)習(xí)突出、工作認(rèn)真的優(yōu)秀學(xué)生，組成一支高素質(zhì)的隊伍，為我院整體的建設(shè)貢獻出自己的微薄之力，更好的為我院學(xué)生服務(wù)，特制定如下招新方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

顧問：陳勇。

策劃：王潭。

組長：王潭。

副組長：務(wù)楠。

小組成員：范迎春、劉佳欣、曹威、夏聰、李麗雅、馮冬帥。

二、指導(dǎo)思想。

本次招新本著公開競選、公開競爭、公正選拔、擇優(yōu)任用的原則進行，旨在充分挖掘?qū)W生潛力，達到職能匹配，人事相宜，人員配備更加合理化目的，鑄造優(yōu)秀學(xué)生隊伍，提升整體素質(zhì)，更好為我院廣大學(xué)生服務(wù)。

三、報名競選條件。

2、政治立場堅定，思想素質(zhì)過硬，樂于奉獻，服務(wù)意識強;。

3、有很強責(zé)任心和上進心，品學(xué)兼優(yōu);。

4、組織管理和協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識和集體榮譽感強;。

5、勇于開拓，善于分析，有一定的全局觀念和應(yīng)變能力。

四、競聘議程。

1、報名：自薦者須填寫報名表;。

4、公示：根據(jù)部門特點和本人表現(xiàn)，換屆工作小組研究確定團委學(xué)生會新納干部人員名單，并進行公示。

5、試用：公示無異議即為初步確定人選，試用期為一個月。

6、正式錄用：經(jīng)試用期結(jié)束，考察合格者，正式成為第十三屆團委學(xué)生會學(xué)生干部。

5、招新日程安排。

宣傳動員，報名準(zhǔn)備階段。

第一輪面試(第一志愿)。

第一輪面試(第二志愿)。

第二輪筆試。

第三輪面試。

6、報名須知。

1、報名方式。

(1)9月19日開始，可在團委學(xué)生會招新交流qq群群文件中下載報名表。

(2)9月19日開始，可在西十二樓下值班點領(lǐng)取報名表。

2、了解渠道。

(1)第十三屆團委學(xué)生會設(shè)立有團委學(xué)生會招新交流qq群。

(2)向領(lǐng)取報名表值班點咨詢。

3、9月22日晚上20：00截止交表。

學(xué)生會招新工作計劃篇四

新的學(xué)年，面對不斷變化的校內(nèi)外文體環(huán)境，現(xiàn)在制定新學(xué)年文體部工作計劃：

第一、切實落實學(xué)校文體工作部署。根據(jù)學(xué)校文體工作要求，切實管理好文體部各部門，落實相關(guān)工作，做好各部門之間的協(xié)調(diào)組織工作。

第二、根據(jù)新形勢，有計劃地開展特色文體活動。學(xué)校文體部工作一直強調(diào)要結(jié)合本校特點，不能一味地照辦別校文體工作成果，而是通過熟悉了解本校文體特點，結(jié)合本校實際情況創(chuàng)辦文體娛樂活動。

第三、文體部成員的納新工作。人才是部門的核心資源，新一學(xué)年，大一新生入校，正是文體部新鮮血液的納入時期。我部門務(wù)必要抓好成員納新工作，將一部分有水平有才識的學(xué)員納入部門參與實際工作。

第四、辦好部門宣傳工作。宣傳工作是本部門一切工作的核心，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也非常重視，文體部宣傳部必須落實好相關(guān)宣傳工作，確保本學(xué)期順利組織好宣傳工作。

第五、組織開辦好各項體育賽事。本學(xué)期，學(xué)校各方面體育活動豐富，我部門接手的任務(wù)也比較重。因此，必須提前了解學(xué)校賽事的舉辦說明，到時積極配合學(xué)?；顒优e辦單位開展工作。

學(xué)生會招新工作計劃篇五

時間劃過指間，轉(zhuǎn)眼間考評部又迎來了新一個學(xué)期的挑戰(zhàn)，為了更好的促進考評部考評工作的開展，提高考評部推進社團文化的能力，需要注入新的血液。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的學(xué)生會考評部招新。

希望大家喜歡!

人員和任務(wù)分配。

人員安排：部長和本部的干事。

任務(wù)分配：部長及本部門干事負(fù)責(zé)納新的面試工作，包括準(zhǔn)備工作、納新及最后的善后工作。

納新前期安排：

納新原則：今年納新的原則不是湊夠人數(shù)，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真真為我們部注入新鮮活力。

納新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具有一定交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

納新人數(shù)計劃：初步定為20人。(進行兩到三周的試用期)。

招生對象：20xx級新生。

納新板報設(shè)計：新穎又吸引力，打好時間仗。并要注明：要的是真真的人才，經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄取。

納新報名表設(shè)計：報名表可以和。

申請書。

為一體，主要包括基本情況介紹。

申請收取辦法：在面試的時候上交申請書或交到團學(xué)辦公室。

宣傳地點：xx級各個班級進行宣傳，擴大聲勢和影響力。

面試工作安排。

納新主考官、引導(dǎo)人員面試問題初步設(shè)計：

1.先給他三分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據(jù)情況而定，然后從他的。

自我介紹。

中可以看出此人能力如何)。

2.你為什么選擇我們考評部?你選擇我們考評部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)。

3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢，充分認(rèn)識自己。(針對他的情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)。

納新中主考官應(yīng)注意問題：

1.做好記錄工作，在提問中要善于判斷應(yīng)試人的優(yōu)點和缺點，并及時而詳實地地記錄下來。

2.在面試中要保持微笑，營造良好的面試氛圍，要在關(guān)鍵時刻適當(dāng)提問，解決在面試中的疑問，盡量挖掘出人才。

3.在納新結(jié)束后要及時整理出面試記錄，盡早確定出人選。

后期工作安排：

善后工作：包括確定人選和貼出通知。通知也包括定好第一次例會的時間、地點。

后期工作：第一次的會議十分重要，對于今后的工作的開展有十分重要的意義，在這次會議前要準(zhǔn)備充分。在這次會議中主要完成以下幾個工作：

1.各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的分配。

2.盡量定出以后例會的時間和地點。

3.在會議中講清楚我們部門的工作任務(wù)和職責(zé)。

4.能在第一次會議中將我們部下一步的工作安排。并講一下我們今后工作努力的方向和將要達到的目標(biāo)。

5.在第一次會議中就能營造和諧的氛圍，為以后的工作打下基礎(chǔ)。

6.在會議中也要講清我們部門的一些規(guī)矩。

7.在會議中搜集全面的成員信息，并委任一個干事及時做好本部門的通訊錄。

為了繼續(xù)發(fā)展和弘揚成立不久的的公共管理學(xué)系學(xué)生會考評部的特有的團結(jié)進取的精神、具有凝聚力的集體氛圍和幫助公共管理學(xué)系的學(xué)生進行考評維護的等工作職責(zé)。繼續(xù)在新學(xué)年展現(xiàn)出我們關(guān)心同學(xué)，蓬勃向上的活力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，給予新生施展才華和發(fā)揮友愛互助、關(guān)心學(xué)生的精神、熱情似火的待人之道，以及讓他們在本部門得到學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。

一、招新目的。

本次招新計劃，通過有效的宣傳考評部的精神風(fēng)貌、理想信念和維護學(xué)生考評的品質(zhì)，幫助新生了解考評部存在和發(fā)展的重要性。從而吸引新生加入我們的隊伍，給心理輔導(dǎo)站引入新的陽光的充滿朝氣的血液，給予發(fā)展的空間，發(fā)揮他們獨特的創(chuàng)意和才能，為考評部新的學(xué)年邁出更大一步更美好的未來奠定結(jié)實的發(fā)展基礎(chǔ)。

公共管理學(xué)系20xx屆全體新生。

三、招新人數(shù)。

初步預(yù)計干事8名，4男4女，具體按實際情況再作調(diào)整。

四、招新地點。

新生。

軍訓(xùn)。

大本營、新生宿舍。

五、招新時間。

新生軍訓(xùn)期間以及結(jié)束后。

六、招新要求。

(一)吃苦耐勞、細(xì)心、具有責(zé)任心，待人接物禮貌得體;。

(二)性格開朗，有上進心，對本部門的工作有興趣并且會做好;。

(三)全心全意為同學(xué)們服務(wù)，做好本職工作;。

(四)能處理好社團、工作以及學(xué)習(xí)的關(guān)系，不會顧此失彼;。

(五)具有良好的變通能力、溝通和交際能力，能妥當(dāng)處理好同學(xué)，部門關(guān)系關(guān)系;。

(六)具備團隊合作精神，能與本部門或其他部門團結(jié)合作、配合工作;。

(八)肯學(xué)習(xí)，主動學(xué)會一些醫(yī)療知識和治療手法，會照顧和安慰別人等。

在招新期間，安排相關(guān)人員在指定的地點進行報名登記。在初步確認(rèn)后，在相關(guān)指定地點分兩輪面試進行篩選，最后由本部門進行討論，選拔出合適的新生干事加入我們部門，考核期為一個月。

八、招新流程。

1、宣傳地點：新生軍訓(xùn)大本營、新生宿舍、新生群等。

2、宣傳時間：軍訓(xùn)期間。

3、宣傳方式：

(3)宣傳日：在學(xué)校指定可宣傳日，派發(fā)傳單、轉(zhuǎn)發(fā)微博等進行宣傳;(4)報名方式可現(xiàn)場報名和電話報名，要求干事禮貌得體。

4、注意事項：

(3)準(zhǔn)備好面試階段的相關(guān)工作、例如準(zhǔn)備好報名者信息填寫表、面試紙筆等，做好通知面試的準(zhǔn)備。

介于公共管理學(xué)系新生人數(shù)不多，招新面試暫定為兩輪。

1、第一輪。

面試地點：待定。

面試時間：中秋節(jié)后(具體時間再商確)面試準(zhǔn)備：

(2)準(zhǔn)備好紙筆，方便面試官記錄報名者的表現(xiàn)和做出判斷;。

(4)面試官要穿戴好系服和胸卡，保持形象得體和行為大方。

面試流程：

(2)面試期間，面試者先交上信息表格并做簡略自我介紹，時間不超過兩分鐘;。

(4)與其他部門交流商量，將更多好的新生招進考評部。

面試問題：

(2)請問你對考評部的工作職責(zé)有什么了解?

(4)考評部作為一個工作較為瑣碎的部門，請問你覺得保持熱情和自信去工作重要嗎?

(5)如果學(xué)生會其他部門也錄用了你，你的選擇是?

(8)請問當(dāng)初加入考評部的初衷是?

2、第二輪。

面試地點：待定。

面試時間：第一輪面試后(具體時間再商確)面試準(zhǔn)備：

(1)通知第一輪面試通過的面試者，確保收到準(zhǔn)確信息并且準(zhǔn)時出席第二輪面試;。

(3)提前準(zhǔn)備好面試試題和面試、確定地點和時間。

面試流程：

(3)控制好討論時間和面試者陳述的時間，觀察他們團體合作中表現(xiàn)，決定出入選人數(shù);。

(5)可選擇與考評部所遇到的矛盾或者工作內(nèi)容作為試題。

面試題目：

(2)討論：我們考評部將承辦本學(xué)期的宿舍文化節(jié)活動，假若你們是這次活動的策劃人，你們有什么創(chuàng)意的活動使得宿舍的人都參與這次活動當(dāng)中?請詳細(xì)說明這些活動的利與弊。

(3)討論：如果今天有六件任務(wù)要你去完成，你準(zhǔn)備如何處理?(有些任務(wù)可能要舍棄。)。

b，任勞任怨的認(rèn)真工作;c，深得人心的領(lǐng)導(dǎo)才能;d，默默無聞的完成任務(wù);e，積極主動的展現(xiàn)自我。

(5)討論:4、一個社團開展了好幾年的助學(xué)活動逐漸給校內(nèi)師生淡忘了，原因之一是宣傳的方法大同小異，對于老干事來說，怎么想也只能是這些辦法，假如你是社團的一名新干事，你覺得我們是否還繼續(xù)開展這個活動，繼續(xù)開展的，請說說你的新點子，如果不繼續(xù)的，說出原因。

(三)后期工作。

1、審核名單。

(2)信息通知面試者入選信息;。

(3)收到入選者回復(fù)的信息，確定最終入選名單。

2、召開全體會議。

(1)考評部人員進行第一次全體會議，新老干事相互熟悉以便于以后工作融洽;。

(2)安排部門新一屆新生見面聚會。

九、總結(jié)工作。

(2)召開部門會議，進一步分配和告知新學(xué)期的工作落實。

學(xué)生會招新工作計劃篇六

金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。所以做好招新計劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團委會的工作帶來新的活力和希望!

為了使我系團委學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

(一)招新對象：20xx級計算機科學(xué)系新生。

(二)招新時間：時間待定。

(三)招新地點：地點待定。

(四)招新要求。

1、了解學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(五)招新人數(shù)：5人。

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。再進行面試，初步篩選之后，再進行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。

(一)前期招新活動策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段。

(二)考核階段(時間先后順序)。

1、報名及宣傳：

20xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進行宣傳。分組主要為兩組：

1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長。

2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長。

3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進行宣傳。注意都要用普通話和言詞。

2、面試：

1)20xx年x月x日(星期二)中午13：00在地點待定，09級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到場。

2)殷文宇、魯潔在12：45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會場。李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負(fù)責(zé)接待、安排到場新生。

3)13：10準(zhǔn)時開始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人面試時間為3分鐘。

4)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒超時的'同學(xué)。

5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄。

6)面試結(jié)束，由殷文宇、李偉作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。

7)星期3晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。

3、筆試：

1)20xx年x月x日中午13：10在地點待定開始。09級老成員13：00攜帶筆記本和筆都到場。

2)在12：50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會場，李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。

3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負(fù)責(zé)接待、安排到場新生，13：10準(zhǔn)時開始。

4)卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人筆試要求。

5)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。

6)筆試過程中魯潔、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒同學(xué)。

7)面試結(jié)束，由李偉、魯潔作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。

8)x日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。

4、試用期：

1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。

2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。

3)20xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單。

(三)召開新一屆計科系組織部成立大會。

時間：20xx年x月x日中午13：30。

地點：信息樓406。

注意事項：

a)部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作。

b)各成員之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好。

c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

學(xué)生會招新工作計劃篇七

新的學(xué)期開始，為了擴充學(xué)校學(xué)生會的力量，給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)、提升自己能力的機會。

有一定管理能力，愿意犧牲自己為學(xué)校做貢獻的初一同學(xué)。

1、時間：20xx年x年x日。

2、地點：xxx。

1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)和工作之間的關(guān)系。

5、按時到崗、參加例會。

1、向同學(xué)們介紹考評部。

學(xué)生會考評部是一個以檢查學(xué)院紀(jì)律工作，服務(wù)廣大學(xué)生為主要目的的部門，本部與其他部門配合組織大型活動，并對活動現(xiàn)場進行秩序維護，為大型活動的順利進行提供強有力的保障;與文藝部、宣傳部進行良好的配合;協(xié)助老師對本系的早晚自習(xí)進行考勤，并查處不和諧不文明行為，為同學(xué)們提供一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

2、招新要求。

(1)良好的團隊協(xié)作能力，服從分工，同時能夠經(jīng)常對部門工作提出好的建議。

(2)做事細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，有實干精神。

(3)良好的組織紀(jì)律觀，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派。

(4)積極樂觀，處事有禮有節(jié)，落落大方。

(5)要律人先律己，敢作敢為敢說，更要講求語言的藝術(shù)。

3、考評部有門崗組、車庫組、小賣部組、課間操組、眼操組。

4、有意參加考評部的同學(xué)，要上交申請書寫簡單的自我介紹，內(nèi)容包括姓名、班級、手機號、郵箱、在班中擔(dān)任職務(wù)、參加考評部的原因等，內(nèi)容自己發(fā)揮。

5、申請書在xx月日前交給xxx。

6、被錄取的同學(xué)會收到短信通知，并且要按照要求按時參加例會。

學(xué)生會招新工作計劃篇八

一、學(xué)生會實踐部的基本介紹：

（1）引導(dǎo)，鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會，進行各種實踐活動。

（2）加強與各方面的聯(lián)系，盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機會。

（3）與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動拉到贊助。

（4）完成校團委、學(xué)生會及主席團交辦的其他工作。

二、為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用，同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，還應(yīng)積極投入到學(xué)校的.各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。

三、招新細(xì)則：

（一）招新對象：xx級系新生。

（二）招新要求：

（1）秉承學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

（2）態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，

（3）能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力。

（4）有團隊精神，能積極向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)：6人。

（1）在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選。

（2）通過篩選后的申請人進行第二輪面試。

（3）由兩名部長共同確定新一輪干事名單。

四、招新宣傳：想要鍛煉你們的口才能力嗎？想要提高你們的社交能力嗎？來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩！

（三）招新人數(shù)。

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

學(xué)生會招新工作計劃篇九

??? 負(fù)責(zé)分團委文件的管理工作，負(fù)責(zé)團委各項活的材料，負(fù)責(zé)分團委內(nèi)部會議的籌備、會場布置，協(xié)助各部門籌備學(xué)院大型會議。需合理安排分團委一周的值班情況，并做好監(jiān)督工作。在學(xué)院電腦里建立分團委、學(xué)生會的文件夾，以便讓各部門的工作記錄能更完整清晰的匯總進電腦。

??? 二、 招新流程

??? 1.我部根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商擬招8名新成員；

??? 2.具體措施：

??? 我部將對每位報名同學(xué)進行了解、審核，堅持對每一位同學(xué)負(fù)責(zé)的'原則，為我部納入新鮮的血液，擴大團隊優(yōu)勢。

??? 三、 成員要求

??? 1.具有office等軟件操作能力；

??? 2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和上進心；

??? 3.具有較強的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神。

??? 四、部內(nèi)分工

??? 明確部長及副部長的分工。認(rèn)真聽取干事意見，根據(jù)各自特長，將部門內(nèi)干事進行兩人左右一組的分工，每一組由小組長負(fù)責(zé)，對分配到的任務(wù)進行完成。在新干事剛接手辦公室事物時，由部長、副部長指導(dǎo)操作，注重培養(yǎng)人才。定期進行辦公室部門例會，每個干事都需出席，如有特殊情況不能出席的，要在提前一天向有關(guān)人員說明請假原因。

更多

學(xué)生會招新工作計劃篇十

宿管部負(fù)責(zé)大家的住宿方面問題，對同學(xué)們的生活方面起到了很大作用。因此，每一年的招新工作一定要做好，保持好宿管部的活力，更好地為大家服務(wù)。下面是工作計劃網(wǎng)給大家?guī)淼膶W(xué)生會宿管部招新工作計劃，歡迎閱讀。